自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)(通用15篇)

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自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)(通用15篇)
時(shí)間:2023-11-25 07:59:29     小編:紙韻

總結(jié)是一個(gè)反思和思考的過程,有助于提高我們的思維能力和邏輯思維能力??偨Y(jié)要注意提煉經(jīng)驗(yàn),通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)規(guī)律和方法,為今后的學(xué)習(xí)和工作提供有益的啟示。請(qǐng)大家通過閱讀這些總結(jié)范文,不刻意追求完美,而是從中尋找適合自己的總結(jié)風(fēng)格和寫作技巧。

自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇一

戶口所在:梅州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

誠信徽章:未申請(qǐng)身高:175cm。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:58kg。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:電氣工程師/技術(shù)員,自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員,電聲/音響工程師/技術(shù)員。

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,佛山,深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位:工程部。

工作描述:主要負(fù)責(zé)會(huì)議室里面的.麥和音響等、、

離職原因:回校。

畢業(yè)院校:廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力:本文信息來源于大學(xué)生,請(qǐng)注明!

外語:其他較差粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

在校培訓(xùn)實(shí)習(xí)過電力拖動(dòng),模擬電路,數(shù)控,機(jī)械制圖,cad,鉗工、plc等、

個(gè)人自傳。

好學(xué),責(zé)任心強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),能夠很快的在一個(gè)新環(huán)境下適應(yīng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。性格方面比較外向,交際能力不錯(cuò);做事認(rèn)真,樂于助人,是一個(gè)很熱心的人。缺點(diǎn)就是有時(shí)候會(huì)缺乏耐心,對(duì)一些事情很執(zhí)著且不會(huì)輕言放棄,但是絕對(duì)不會(huì)把負(fù)面的情緒帶到工作,做好自己分內(nèi)的事。

自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇二

20xx年6月因工作需要,我調(diào)到設(shè)備物資中心人事室工作,主管教育培訓(xùn)、工資管理、檔案管理等工作。20xx年3月我到路面工程隊(duì),負(fù)責(zé)人事工作。由于路面隊(duì)是新成立的隊(duì)伍,員工技術(shù)水平參差不齊,我通過自身的努力和多年的工作經(jīng)驗(yàn),理順了工作程序,全面開展工作,深入到生產(chǎn)一線中去。

一、教育培訓(xùn)管理。

首先我從思想上加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作重要性的深刻認(rèn)識(shí),圍繞公司改革和發(fā)展的大局,樹立人才強(qiáng)企的觀念,健全員工教育培訓(xùn)體系。每年年初制定員工培訓(xùn)工作計(jì)劃,上報(bào)到二公司人力資源部。

(一)開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。我根據(jù)中心工作實(shí)際,針對(duì)不同工種,于20xx年和20xx年開設(shè)吊車、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車、電焊工、電工、機(jī)械鉗工、內(nèi)燃鉗工等工種操作規(guī)程培訓(xùn)班6個(gè),主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進(jìn)行,培訓(xùn)人員達(dá)46人次。20xx年6月8日―14日,7月,8月聯(lián)系攤鋪機(jī)廠家,邀請(qǐng)廠家技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)技術(shù)工人,共3期,每期6人,使培訓(xùn)工作與實(shí)際工作緊密結(jié)合,提高了干部員工思想理論水平和業(yè)務(wù)管理水平。

(二)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。20xx年和20xx年9月末,配合二公司人力資源部在滿洲里工地,為31名技術(shù)工人進(jìn)行職業(yè)技能鑒定,理論考試與實(shí)踐考試全部通過,合格率達(dá)到100%。通過開展崗位技能鑒定活動(dòng),不但有效提高了員工專業(yè)技能水平,而且激勵(lì)了廣大員工不斷鉆研技術(shù)的積極性和創(chuàng)造性,為各個(gè)項(xiàng)目部、工程隊(duì)輸送了大批合格的專業(yè)技能人員。

(三)開展安全教育培訓(xùn)。組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法和公司相關(guān)制度,并對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考核,按照相關(guān)規(guī)定對(duì)考核不合格的員工暫緩上崗,直至合格,累計(jì)培訓(xùn)51人次。20xx年11月,針對(duì)新錄用的員工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、安全意識(shí)薄弱,對(duì)17名實(shí)習(xí)生和見習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn),采用脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)了干部員工的安全意識(shí),為保障安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

二、工資薪酬管理。

工資薪酬管理方面,我嚴(yán)格執(zhí)行二公司文件,按照文件中的有關(guān)規(guī)定,制定了管理人員和技術(shù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)期間和非生產(chǎn)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)。在施工生產(chǎn)旺季,為每一名現(xiàn)場(chǎng)的工作人員做了施工津貼、滿勤獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)等,提高工人的生產(chǎn)積極性,以飽滿的熱情投入到施工生產(chǎn)中去。由于我們路面隊(duì)是新成立的隊(duì)伍,缺少富有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人,我們聘用了三名集體職工,針對(duì)正式職工和集體職工的工資差異,我上報(bào)二公司人力資源部,為每名集體職工申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼260元,得到二公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,受到工人的一致好評(píng)。

三、用工管理。

20xx年3月,設(shè)備物資中心撤銷,成立14個(gè)工程隊(duì),我作為原設(shè)備物資中心人事室的一名員工,積極配合二公司人力資源部做好職工的分流工作,把原設(shè)備物資中心117名職工分流到各個(gè)工程隊(duì)。綜合管理中心的息工待崗人員14人分流到我路面隊(duì),分流人員為長期待崗人員,年齡偏大,專業(yè)不對(duì)口,技術(shù)水平薄弱,我們安排6人上崗。20xx年5月,我們路面隊(duì)協(xié)同二公司人力資源部到齊齊哈爾技師學(xué)院,召收錄用實(shí)習(xí)生15人,這些學(xué)生理論水平高,技術(shù)業(yè)務(wù)能力強(qiáng),受到了各個(gè)工程隊(duì)的歡迎,產(chǎn)生了供不應(yīng)求的效果。

四、檔案管理。

20xx年3月1日,設(shè)備物資中心撤銷,人事室留存142本人事檔案,我對(duì)這些檔案進(jìn)行整理歸檔。于20xx年9月26日,正式移交給綜合管理中心,干部檔案29本,工人檔案113本,完成了人事檔案的交接工作。

在公司人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)和耐心幫助下,經(jīng)過全體員工的共同努力,路面工程隊(duì)人勞工作取得了一定的成績,為20xx年人勞工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在今后的工作中,我有決心有信心,在公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮工程人能吃苦,敢打硬仗的精神,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,把人勞工作做好,為施工生產(chǎn)服好務(wù),做好基礎(chǔ)工作。

自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇三

到保護(hù)班工作不知不覺已經(jīng)一年半了,從剛開始實(shí)習(xí)到后來的轉(zhuǎn)正定崗,再到現(xiàn)在自己成為負(fù)責(zé)人,獨(dú)立外出工作,一路走來,感觸良多。但也使我明白一個(gè)道理:理論知識(shí)再強(qiáng),那也是紙上談兵,要真正的能獨(dú)當(dāng)一面,不斷實(shí)踐才是提高自身能力的最快捷徑。

記得第一次出去調(diào)試35千伏獨(dú)山下司變的時(shí)候,我就碰到了一項(xiàng)對(duì)于我來說比較大的困難。作為一座改造擴(kuò)容的農(nóng)網(wǎng)站,該站的2號(hào)主變是從荔波王蒙運(yùn)過來的老主變,配套的檔位變送器及溫度計(jì)均為老設(shè)備。與二期的改造工程的設(shè)計(jì)圖紙不符合。到現(xiàn)場(chǎng)后,施工隊(duì)負(fù)責(zé)人就像我提出了老裝置與二期工程的新裝置配合不起來,無法接線這個(gè)問題。剛開始心里面也有點(diǎn)沒有底。畢竟在沒有老設(shè)備說明書與原理圖的情況下,我也感到無從下手。后來,在與班上取得聯(lián)系后,第二天我拿到了老檔位變送器的說明書。面對(duì)一個(gè)沒接觸過的裝置,我拿著說明書與現(xiàn)場(chǎng)的二期圖紙,不斷的研究、學(xué)習(xí),努力思考出一條讓老設(shè)備與我們新上的設(shè)備之間能良好的配合的解決方法。在經(jīng)過一天的不斷試驗(yàn)和努力下,我終于摸清了老設(shè)備的工作原理及接線方式,最終實(shí)現(xiàn)了我們后臺(tái)監(jiān)控機(jī)能準(zhǔn)確的顯示主變的檔位顯示及遠(yuǎn)程遙控變壓器調(diào)檔。雖然這件事對(duì)于工作年限比較久的老師傅來說,可能是一個(gè)小問題。但是,對(duì)我來說,的確是一個(gè)不小的挑戰(zhàn),畢竟自己面對(duì)的是一個(gè)自己以前沒接觸過的裝置,難度還是有的。問題得到了解決,通過自我學(xué)習(xí)與實(shí)踐,能解決問題,使自我在專業(yè)上得到了提高,這讓我感到非常的欣慰。

接著,在調(diào)試35千伏荔波方村變的時(shí)候,我又遇到了一個(gè)新的問題。2號(hào)主變本體保護(hù)的壓力釋放及調(diào)壓清瓦斯的信號(hào)一直處于動(dòng)作狀態(tài)。這是我從來沒碰見的問題。開始,我認(rèn)為作為一個(gè)新的主變,這兩個(gè)信號(hào)是不應(yīng)該發(fā)的。在百思不得其解的結(jié)果下。我唯有爬上主變,對(duì)照?qǐng)D紙檢查主變的本體接線。在得出接線正確的結(jié)果后,我真的有點(diǎn)丈二和尚摸不著頭腦。無意中,我看見調(diào)壓瓦斯繼電器內(nèi)油面距離頂端有一段不小的距離。我在想,是不是由于這些氣體的存在才產(chǎn)生這個(gè)原因的。當(dāng)我把瓦斯繼電器內(nèi)的氣體排掉后,終于,調(diào)壓輕瓦斯信號(hào)不動(dòng)作了。但壓力釋放仍是一直動(dòng)作,在實(shí)在找不到問題原因的情況下,我換了一個(gè)思考方式:是不是壓力釋放的繼電器的確是動(dòng)作的?把壓力釋放繼電器拆開后,通過使用萬用表對(duì)壓力釋放繼電器的兩付節(jié)點(diǎn)量通斷。我終于找到了問題的所在:壓力釋放繼電器本身的接點(diǎn)已粘死,因此動(dòng)作信號(hào)一直發(fā)起的,無法復(fù)歸。問題解決了,自身又得到了進(jìn)一步的提高,這讓我非常的開心,畢竟這種不是常見的問題通過自己的動(dòng)手實(shí)踐,找到原因并排除,這使我積累到了經(jīng)驗(yàn)。我相信,下次再遇到類似的問題,我肯定不會(huì)再想剛開始那樣束手無策了。

在對(duì)后臺(tái)信號(hào)的.時(shí)候,我又碰到了新問題。彈簧未儲(chǔ)能信號(hào)與實(shí)際情況不對(duì)應(yīng),而且是所有的斷路器都存在這個(gè)通玻我第一反應(yīng)就是這個(gè)信號(hào)取錯(cuò)了。首先我讓廠家檢查后臺(tái)數(shù)據(jù)庫,看是否取的信號(hào)點(diǎn)取錯(cuò)了。在確定不是后臺(tái)的原因的情況下,我只有從回路上著手。拿著斷路器廠家的原理圖,我爬上柱上斷路器,查線、試信號(hào)接點(diǎn),無果后,我讓施工方與我對(duì)線,看是否引至保護(hù)屏后的信號(hào)線取錯(cuò)。終于,我們找到了問題的所在:施工隊(duì)信號(hào)線是取對(duì)了,但在接線時(shí),把彈簧未儲(chǔ)能信號(hào)與斷路器位置的信號(hào)接線接反了。

通過這兩個(gè)站的獨(dú)立工作,我感覺到我自己專業(yè)上得到了很大的提高,讓我再次深刻的感到實(shí)踐的重要性,畢竟一個(gè)的理論知識(shí)再強(qiáng)再好,但是沒接觸過實(shí)際工作,根本無法體會(huì)到實(shí)際中的問題的多元化,針對(duì)不同的問題有不同的癥結(jié)與解決方式,所以實(shí)踐是非常重要的,能讓人快速的提高。

個(gè)人業(yè)績工作總結(jié)篇我叫白雪敏,女,回族,群眾,大專學(xué)歷。x988年4月參加工作,一直從事收銀審核工作,x998年取得中級(jí)技工職稱,20xx年取得高級(jí)技工職稱,現(xiàn)在無極縣醫(yī)院工作。自參加工作以來,政治方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高思想政治覺悟,提高執(zhí)行黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,團(tuán)結(jié)同志,服從領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)方面,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)技能,不斷提高業(yè)務(wù)水平,多次受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),并在20xx年、20xx年、20xx年、20xx年受到無極縣人民政府嘉獎(jiǎng),20xx年被評(píng)為行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。主要工作業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

一、思想政治方面。

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、學(xué)習(xí)黨的十六大精神,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的思想覺悟。在工作中,自覺遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,始終做到急患者所急,想患者所想,熱情為患者服務(wù)。

二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),努力提高。

專業(yè)技能熱愛本職工作,嚴(yán)格按規(guī)章辦事,自覺遵守財(cái)務(wù)制度,參加工作以來從未出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。在日常工作中,力求細(xì)心,耐心,專心,熱情,準(zhǔn)確無誤,團(tuán)結(jié)同志、服從領(lǐng)導(dǎo)、吃苦在前,享受在后,從不計(jì)較個(gè)人的得與失。隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,對(duì)我們工作的要求也越來越嚴(yán)格,所以,我努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握最新的理論知識(shí)和各項(xiàng)方針政策。開闊視野,擴(kuò)大自已的知識(shí)面,提高學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng),始終做到急患者之所急,想患者之所想,熱情為患者服務(wù),在工作中力爭(zhēng)做到精益求精,出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。自參加工作以來,干一行,愛一行,雖然財(cái)會(huì)工作十分繁瑣,又苦又累,但我毫無怨言,總是兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇完成好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),服務(wù)態(tài)度熱情,工作細(xì)心,對(duì)待患者如親人。我的熱情服務(wù)贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們以及人民群眾的一致好評(píng),而我自己也被多次評(píng)為先進(jìn)工作者,被縣委、縣政府嘉獎(jiǎng)。

隨著醫(yī)院管理和科學(xué)技術(shù)水平的提高,對(duì)我們的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能提出了新的要求,需要我們不斷進(jìn)行知識(shí)更新,學(xué)習(xí)新知識(shí)。我除了積極參加各種培訓(xùn)班外,還利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),苦練業(yè)務(wù)技能,提高業(yè)務(wù)水平,掌握了高超的業(yè)務(wù)技能,能獨(dú)立解決工作中的難題。尤其是全院微機(jī)聯(lián)網(wǎng)后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)微機(jī)知識(shí),克服各種困難,在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)迅速適應(yīng)了新的工作環(huán)境,在各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能考核中成績優(yōu)異,為我院實(shí)現(xiàn)由人工收費(fèi)到微機(jī)聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)的轉(zhuǎn)變中發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。

熱情培養(yǎng)中青年技術(shù)工人,對(duì)青年工人在生活中關(guān)心,在技術(shù)上毫無保留地傳授給他們,受到青年工人的愛戴。

三、模范遵守工作紀(jì)律,努力工作,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。

在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按規(guī)章制度辦事,立足本職工作,敬業(yè)愛崗,不遲到,不早退,不串崗,不干私活,從不違紀(jì)收費(fèi),劃價(jià)準(zhǔn)確率和打字準(zhǔn)確率在99%以上,做到了又快又準(zhǔn),對(duì)當(dāng)天的賬目日清日結(jié),所有收費(fèi)按財(cái)務(wù)制度規(guī)定及時(shí)上繳,在收費(fèi)管理上嚴(yán)格按制度收費(fèi),不收人情費(fèi),對(duì)待患者如親人,在出勤上出滿勤,出全勤,在危險(xiǎn)和困難面前積極主動(dòng),勇挑重?fù)?dān),樂于助人。

在20xx年那場(chǎng)突如其來的非典面前,不畏懼,不退縮,在做好自身防護(hù)的前提下,聽從指揮,服從安排,認(rèn)認(rèn)真真工作,不叫苦,不叫累,和本科人員一道克服種種困難,沖在抗擊非典第一線,連續(xù)x0多天不回家,吃住在醫(yī)院,保證了非典期間各種收費(fèi)任務(wù)的完成,而且從沒有出現(xiàn)過差錯(cuò)事故,受到無極縣人民政府的嘉獎(jiǎng)。

面對(duì)新挑戰(zhàn),在以后的工作中,我將在“十六大”精神指導(dǎo)下,努力工作,抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,結(jié)合十六大報(bào)告提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措”的重要思想,聯(lián)系本單位的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗擊非典精神,一不怕苦、二不怕累,迎難而上,兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作,在自己平凡的崗位上干出不平凡的事,努力使工作再上新臺(tái)階,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,為救死扶傷和保障全縣人民的身體健康做出自己的貢獻(xiàn)。

自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇四

凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢。作為我們財(cái)務(wù)人,總是很自然而然的就會(huì)想到預(yù)算,控制和預(yù)算執(zhí)行反思。這個(gè)在我們工作中常用,其實(shí)在我們的職業(yè)規(guī)劃中也是非常有用的道理。

五年前,當(dāng)我跨進(jìn)xx大門成為正式職員的那一刻開始我就有這樣的規(guī)劃和自我認(rèn)知:這將是我未來5年就業(yè)規(guī)劃的單位,用3年時(shí)間從職員到主管,或者工資從1400元(我們畢業(yè)那年本科的標(biāo)準(zhǔn))到3000元;用兩年的時(shí)間從主管到副部長,或者工資從3000元到5000元。今天已經(jīng)是我在第6個(gè)年頭的第4個(gè)月了,我可以這樣高興地說:感謝,感謝所有關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo),使我完成了從職員到財(cái)務(wù)部長的成長?;厥走@5年,作為迎接20xx年應(yīng)屆大學(xué)生的禮物,謹(jǐn)以過來人的身份談幾點(diǎn)我的體會(huì):

一、要有感恩的心。

現(xiàn)在全國人民口上都按著中央的思想掛著“以人為本”、“和諧社會(huì)”的口號(hào),我對(duì)這個(gè)理念的理解是“感恩的心”。這也是我們公司每年晚會(huì)中的保留節(jié)目,每每看這個(gè)節(jié)目的時(shí)候,我就很有感觸。偶爾在公交車上聽到這樣的設(shè)問“大學(xué)生這么多依舊有人找不到工作,讀大學(xué)有什么用?”我很想告訴她:書本的知識(shí)永遠(yuǎn)是書本的沒錯(cuò),我們的四年學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)方法、能力的提高,我們的可塑性不一般。所以我們要感謝父母在這樣的社會(huì)疑問下,依舊對(duì)我們的學(xué)習(xí)支持。作為初出社會(huì)的新新人類,在我們什么也不懂的時(shí)候,我們要感謝每一個(gè)教我們新知識(shí)的同事、領(lǐng)導(dǎo)。小到怎么復(fù)印,怎么傳真,怎么裝訂憑證,大到怎么做業(yè)務(wù)推廣,怎么布置賣場(chǎng),怎么策劃大型節(jié)假日,怎么編制財(cái)務(wù)報(bào)表。沒有感恩心的人,一般都不會(huì)謙虛,還可能很傲慢,這樣是不會(huì)有人來理你、來教你的,對(duì)于公司和領(lǐng)導(dǎo)來說:不合群的人永遠(yuǎn)不可能是好職員。

二、要積極上進(jìn),多看多聽。

積極上進(jìn)是每一個(gè)能提升的人必備的優(yōu)秀工作態(tài)度和處事方法。同一批步入社會(huì)的人,在前3年內(nèi)積極上進(jìn)有可能體現(xiàn)的價(jià)值不是很明顯,但是3年一定是一個(gè)拐點(diǎn),如果公司晉升規(guī)劃明確又剛好有職位空缺的話體現(xiàn)的價(jià)值還會(huì)更早。積極上進(jìn)表現(xiàn)在:做事積極,態(tài)度上進(jìn),能主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,能主動(dòng)幫助同事做輔助工作,同時(shí)要在工作中體會(huì)每一次的新知識(shí)點(diǎn)。多看看其他同事在做的工作,當(dāng)然前提是同事允許的情況下,這對(duì)自己是一個(gè)提高的過程。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)的話,不光是對(duì)你說的,也聽聽對(duì)別的同事說的,因?yàn)樵谒麄兊恼勗捴邪芏嘈畔⒑皖I(lǐng)導(dǎo)的工作思路。這對(duì)你也會(huì)是很好的知識(shí)來源,同時(shí)在工作量允許的情況下,你也可以試著想想:如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有這樣或者那樣的工作安排,你會(huì)怎么進(jìn)行,并在條件允許的情況下試著操作。

三、要有成果思維。

上面說到了積極,我們有必要對(duì)積極做一個(gè)成果評(píng)價(jià)。記得上次培訓(xùn)課的時(shí)候,老師很生動(dòng)的做了這樣一個(gè)說明:有位小職員體會(huì)到老總要去買一本書,就主動(dòng)請(qǐng)纓去了。結(jié)果小伙子跑遍各大書店輪番尋找,下班前大汗淋漓的回來,報(bào)告老總整個(gè)買書的過程,但最終還是沒買到書。這樣的積極并不是我們所需要的,也不是應(yīng)該匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容。我們要匯報(bào)的結(jié)果是“我今天在各大書店都沒買到,我明天會(huì)繼續(xù)跟蹤,同時(shí)試著網(wǎng)購看看。”我們每做一件事情的時(shí)候,要時(shí)時(shí)監(jiān)控事情的發(fā)展進(jìn)程,找到事情的對(duì)應(yīng)成果,這才是完成了一個(gè)事情,而不是簡單的開個(gè)頭就好了。舉個(gè)再簡單的例子就是:傳真。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你“傳真?zhèn)髁藛?”其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要知道的是對(duì)方收到?jīng)]有,而不是你是否按了號(hào)碼,按了傳真鈕這件事。

自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇五

龐基,男,漢族,中國共產(chǎn)黨員,生于1982年7月。20xx年7月畢業(yè)于海南臨高師范學(xué)校,畢業(yè)至20xx年7月一直從事私立學(xué)校教學(xué)工作。自20xx年參加全國高等教育自學(xué)考試,專攻漢語言文學(xué)專業(yè),于20xx年獲得??茖W(xué)歷,20xx年獲得本科學(xué)歷。20xx年參加全縣教師競(jìng)崗考試獲得全縣總分第二名。自20xx年9月至今,在臨高縣多文中心學(xué)校擔(dān)任高年級(jí)語文教學(xué),班主任,語文教研組組長工作。

本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的教育路線和方針政策政策,以身作則,為人師表,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn),深受校領(lǐng)導(dǎo)及師生、家長的好評(píng)。

有的人認(rèn)為從事班主任工作是一項(xiàng)累人的工作,寧可多教幾門學(xué)科也不愿意當(dāng)班主任,可我卻不這么認(rèn)為。我覺得當(dāng)班主任是一種充實(shí)而快樂的生活。從教八年來,在這五彩繽紛、酸甜苦辣的班主任工作道路上,我作為一名為孩子們服務(wù)的普普通通的班主任,以平常心做著平常事,猶如大路邊一株清雅的百合的存在,不為取悅偶然路過的行人。只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉??粗⒆觽兊某砷L變化是一種特有的人生享受,并沒有把與學(xué)生相處當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)。因?yàn)樵谖倚闹惺冀K涌動(dòng)著一種信念:當(dāng)好班主任就能當(dāng)好一位值得尊敬的老師。如下是將近三年來所任班主任工作的總結(jié):

一、德育為首――教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)尊敬長輩與孝順父母。

古詩曰:“誰言寸草心,報(bào)得三春暉”、“百善孝為先?!薄W怨乓詠?,孝敬長輩就是我們中華民族的美德。作為培育下一代的班主任,我一直從“孝”字明白“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的道理,知道“羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義”的深刻含義。

我要求我的學(xué)生必須做到:自己的事要自己做,家務(wù)事自己量力做,父母之事自己幫做。所以我經(jīng)常說一些孝敬長輩的故事給我的學(xué)生聽,而且我還把自己是如何孝順我的父母的事讓學(xué)生知道。每個(gè)學(xué)期我都會(huì)把我曾經(jīng)在20xx年8月10日發(fā)表在《都市作家報(bào)》上我寫的散文《悠悠母恩》讀給學(xué)生聽?!皩W(xué)會(huì)尊敬,心存感恩,學(xué)做真人”,這是我班主任工作的首要措施。

二、信任教育――教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立自主與自我管理。

學(xué)會(huì)獨(dú)立和自我管理顧名思義就是學(xué)生自己的事自己能做,而且自我教育,自主管理。那么我是這樣做的:

首先,充分發(fā)揮學(xué)生在班級(jí)管理中的作用。一個(gè)學(xué)生有一個(gè)聰明的大腦,一個(gè)班集體就有幾十個(gè)聰明的大腦,所以要發(fā)揮出學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓他們一起參與到班務(wù)管理。

其次,以自我評(píng)價(jià)為核心,提高學(xué)生自我約束能力。學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己是個(gè)人進(jìn)步的基礎(chǔ)。在正確進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,學(xué)生才能發(fā)現(xiàn)自己需要改正的缺點(diǎn)和需要發(fā)揚(yáng)的優(yōu)點(diǎn),不斷完善自己。

最后,學(xué)生的自我管理要充分發(fā)揮學(xué)生在班集體中的監(jiān)督作用。針對(duì)學(xué)生不穿校服這件事,還可以采取這樣的措施,在班里指定一位同學(xué)每天給學(xué)生提個(gè)醒,并進(jìn)行校服檢查。通過幾天后,如果還不穿,班主任找學(xué)生進(jìn)行談話,這樣堅(jiān)持,穿校服習(xí)慣就養(yǎng)成了。

所以,我想說:教育是要將“捕魚”的本領(lǐng)傳授給學(xué)生,不是直接將“魚”給他們,即通常所說的“授之漁”,而不是“授之魚”。

從事教育工作期間,始終牢記人民教師的宗旨,認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性和特點(diǎn),采用不同的教育方式,積極幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的各種困難,配合任課老師搞好所教學(xué)科的教學(xué)工作,提高教學(xué)成績,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在實(shí)踐中積極探索適應(yīng)本地區(qū)學(xué)生的教學(xué)方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性,得到學(xué)校師生的廣泛好評(píng)。積極配合學(xué)校做好學(xué)校廣播站的播音、出板報(bào)等工作,認(rèn)真組織開展每個(gè)學(xué)期的學(xué)生古詩詞競(jìng)賽、作文競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)。曾多次榮獲縣級(jí)的教學(xué)成果獎(jiǎng),20xx年被評(píng)為三營鎮(zhèn)“優(yōu)秀班主任”。

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自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇六

總體觀察,這一年對(duì)我取得長足進(jìn)步;不論與客戶的談判,還是銷售經(jīng)驗(yàn)與新客戶的接洽工作,都在不斷進(jìn)步中。理想中我的品牌戰(zhàn)略:首先,我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車制動(dòng)泵類配件,制動(dòng)泵是我們的的一項(xiàng),因此在制動(dòng)泵方面,盡量使用自己的品牌;其次,一些大型經(jīng)銷商會(huì)堅(jiān)持用他們自己的品牌結(jié)合我們的產(chǎn)品打入市場(chǎng),但是我方仍應(yīng)想方設(shè)法將“xx”品牌進(jìn)入產(chǎn)品中;再者,品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場(chǎng)的推廣而建立的,就好比國內(nèi)大多數(shù)消費(fèi)者認(rèn)識(shí)的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國外品牌為主導(dǎo),人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,買運(yùn)動(dòng)鞋看的更多是什么牌子,手機(jī)要買那個(gè)牌子,電器產(chǎn)品還是這個(gè)牌子的質(zhì)量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,由于那些的質(zhì)量優(yōu)越,人們就會(huì)潛意識(shí)的相互之間宣傳;另外,我們公司如今外協(xié)采購?fù)怃N的規(guī)模在逐漸增大,針對(duì)外協(xié)產(chǎn)品我們應(yīng)該杜絕用自己的品牌而影響自己“xx”品牌專業(yè)制造制動(dòng)汽車配件的形象,我們考慮的是長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光;最后,對(duì)企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的.長遠(yuǎn)效益。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場(chǎng)格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升,如何有效拓展世界各地的市場(chǎng)份額應(yīng)是我們的首要問題;如今我們?cè)诿绹O(shè)立分公司,緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是為了贏取更多的市場(chǎng)份額和對(duì)當(dāng)?shù)匾约爸苓吺袌?chǎng)的有效管理;我們也不能忘記crm(客戶關(guān)系管理)的推動(dòng),有效地管理好每個(gè)區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關(guān)系炙手可熱,我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的主動(dòng)權(quán)去獲取市場(chǎng)而非等客戶來找我們!

能力也不高;基于此,我個(gè)人認(rèn)為西歐地區(qū)市場(chǎng)策略,如何鎖定關(guān)鍵大客戶成了首要任務(wù),比如說意大利的lpr,如果我們的產(chǎn)品能夠達(dá)到他們的性能要求,就應(yīng)當(dāng)全力配合客戶,從長遠(yuǎn)利益角度考慮,率先占領(lǐng)市場(chǎng)份額,然后推動(dòng)價(jià)格的提升;

3、現(xiàn)行和客戶的聯(lián)系過程是:前期談判工作(郵件交流、核對(duì)詢價(jià)單和報(bào)價(jià)、價(jià)格的確認(rèn)和所寄樣品的確認(rèn)、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、付款方式的商定、訂單的生產(chǎn)).

7、客戶樣品:對(duì)于客戶所寄和給的新樣品,我認(rèn)為我司應(yīng)該首先對(duì)其進(jìn)行篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,如果數(shù)量、市場(chǎng)、利潤不是很理想,就立即放棄,過多精力的分散,其結(jié)果必定是得不償失。

自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在過去的一年里,我在工作中取得了一些重要的成績和收獲,現(xiàn)在向您匯報(bào)如下:

一、工作目標(biāo)和背景。

在過去的一年中,我主要負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)營銷工作,目標(biāo)是提高公司的品牌知名度和銷售額。我們的產(chǎn)品主要是智能家居設(shè)備,針對(duì)的是年輕家庭市場(chǎng)。

二、完成的工作內(nèi)容。

1.制定和執(zhí)行市場(chǎng)營銷計(jì)劃:我制定了詳細(xì)的營銷計(jì)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、目標(biāo)客戶群、廣告宣傳等。同時(shí),我嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃,對(duì)每個(gè)營銷活動(dòng)進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化,確保了計(jì)劃的順利實(shí)施。

2.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:我定期跟蹤和分析銷售額、成本、利潤率等數(shù)據(jù),生成相應(yīng)的報(bào)告,為公司的決策提供了有力的數(shù)據(jù)支持。

3.客戶關(guān)系維護(hù):我負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶問題和需求,提供專業(yè)的售后服務(wù),提高了客戶的滿意度和忠誠度。

4.市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析:我定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,為公司的戰(zhàn)略決策提供了參考依據(jù)。

三、取得的業(yè)績和成果。

1.銷售額增長明顯:在過去的一年中,我們的銷售額增長了30%,超過了公司的目標(biāo)。

2.品牌知名度和曝光度提高:我們的品牌知名度和曝光度提高了25%,吸引了更多的潛在客戶。

3.客戶滿意度提高:我們的客戶滿意度提高了15%,客戶投訴率降低了一半以上。

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理:我成功地組建了一支高效的市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì),提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力。

四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和改進(jìn)方向。

1.進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)營銷計(jì)劃,提高執(zhí)行效率:在未來的工作中,我將繼續(xù)優(yōu)化計(jì)劃,提高執(zhí)行效率,確保計(jì)劃的順利實(shí)施。

2.加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和挖掘,提高決策支持力度:我將進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和挖掘,為公司的決策提供更準(zhǔn)確、更全面的支持。

3.提高客戶服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù):我將繼續(xù)提高客戶服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度和忠誠度。

4.進(jìn)一步拓展市場(chǎng),提高品牌知名度和銷售額:我將繼續(xù)拓展市場(chǎng),提高品牌知名度和銷售額,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮

自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇八

在20xx年,我先后承擔(dān)了11級(jí)專業(yè)和06級(jí)、管理及12級(jí)與05級(jí)的教學(xué)工作。為了能上好這兩門課程,我主要做了以下幾點(diǎn):

1、認(rèn)真?zhèn)湔n。《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生核心課程,針對(duì)學(xué)生才學(xué)習(xí)完“基會(huì)”就直接過渡到“中財(cái)”且會(huì)計(jì)準(zhǔn)則新修訂的實(shí)際情況,我在課程準(zhǔn)備時(shí)力求做到深入淺出;同時(shí),在教學(xué)安排中,盡量把準(zhǔn)則中新的內(nèi)容傳遞給學(xué)生。對(duì)于《財(cái)務(wù)分析與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》這門課程,為了給學(xué)生財(cái)務(wù)軟件的使用一個(gè)直觀的展示和系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),我參考多所高校相關(guān)精品課程教案,自己編制了實(shí)訓(xùn)教程并在課件制作上將軟件演示的屏幕截圖融于課件中,讓課件不僅有理論知識(shí)介紹還有案例演示,我希望“信息系統(tǒng)”不僅要教會(huì)學(xué)生怎樣使用軟件,更要讓他們以后在實(shí)際工作中能設(shè)計(jì)出符合企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境和管理要求的信息系統(tǒng)。為了能上好每一堂課,我在背課上下了不少功夫,力爭(zhēng)每一課都做到:“有備而去”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充課件,課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié)。

2、增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量。在《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的教學(xué)中,考慮到上課班級(jí)人數(shù)眾多,每次課下課后,我及時(shí)與學(xué)生溝通,了解同學(xué)對(duì)這門課程的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)并及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法,盡可能照顧到大多數(shù)同學(xué)的學(xué)習(xí)進(jìn)度。介于《財(cái)務(wù)分析與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》這門課程理論比較枯燥的特點(diǎn),課堂上注意精講精練,讓學(xué)生盡量多動(dòng)手操作;為此,我將每次三節(jié)課的上機(jī)操作延長了一節(jié);力爭(zhēng)做到每上一次機(jī),學(xué)生對(duì)用友財(cái)務(wù)軟件的認(rèn)識(shí)就更進(jìn)一步。

3、虛心請(qǐng)教其他老師,找到自己和別人的差距。在教學(xué)上,有疑必問,同時(shí)多聽老師的課,做到邊聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足。

4、認(rèn)真布置作業(yè),做到精讀精練。為了做到習(xí)題有針對(duì)性、有層次性,我收集各種輔助資料,在“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”的每章課程學(xué)習(xí)完后編寫分章節(jié)的習(xí)題并配以詳細(xì)的答案解析,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。在“會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)”的上機(jī)課中,我對(duì)學(xué)生在操作過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行解答和演示。

5、做好課后輔導(dǎo)工作。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求。為了能讓學(xué)生課后也能練習(xí)財(cái)務(wù)軟件的使用,我不僅幫助學(xué)生找軟件安裝光盤,還多次到學(xué)生寢室指導(dǎo)學(xué)生安裝。

二、工作方面。

我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。此外,對(duì)于系上安排下來的其他工作,本人也積極主動(dòng)地去完成:除了日常的教學(xué)工作外,我還承擔(dān)了06級(jí)的獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)任務(wù),在20xx年暑期帶領(lǐng)06級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生分2批次完成了獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)。另外,在這一學(xué)期中,我根據(jù)系上的安排擔(dān)任08級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)3、4班新生的班主任,為了讓他們對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)有更好的認(rèn)識(shí),我還制作了詳細(xì)地專業(yè)介紹課件。在新學(xué)期中,我將一如既往的嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、積極完成自己的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

三、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面。

為了能上好《財(cái)務(wù)分析與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》這門課程;我在教學(xué)之余,還擠時(shí)間自學(xué)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫語言方面的知識(shí),讓自己能及時(shí)解決學(xué)生在軟件使用中所遇到的數(shù)據(jù)庫方面的問題。在暑假期間,我還積極參加了學(xué)院組織的新教師培訓(xùn),在培訓(xùn)中提升自己。

四、今后努力的方向。

1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,針對(duì)自己語速較快的特點(diǎn),盡量控制語速;此外,在課程安排與設(shè)計(jì)上,力求讓自己的教學(xué)風(fēng)格更為簡潔明快。

2、對(duì)吸收能力慢的學(xué)生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛心,再多一些耐心,使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步,做好教學(xué)個(gè)人工作計(jì)劃。

一份春華,一份秋實(shí),在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)。我覺得自己是幸運(yùn)的,更是欣慰的.欣慰的是我生活在一個(gè)團(tuán)結(jié)的充滿人情味的教師群體氛圍中,尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、熱情的教師和活潑可愛的學(xué)生讓我感到了大家庭般的溫暖,讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們,用滿腔熱忱去對(duì)待自己的工作和生活。

自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇九

20xx年12月以一名退伍軍人的身份進(jìn)入xx電力工程有限責(zé)任公司南昌分公司熱控車間,時(shí)光茬冉,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)是20xx年了,在這些年來我一直以飽滿的工作熱情,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)程及檢修規(guī)程,虛心求教,團(tuán)結(jié)同事,不斷提高自身的工作技能水平,干好本職工作,無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,在公司與班組老前輩的關(guān)懷下,我已從一名退伍軍人轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠檢修工作者,通過自身的努力在20xx年公司“三改”中晉升到南昌分公司熱控班副班長,現(xiàn)將近些年來工作總結(jié)如下:

安全方面我一直從自身做起,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的思想,嚴(yán)格遵守《安規(guī)》的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。安全生產(chǎn)高于一切,安全生產(chǎn)是重中之重,搞好安全工作也是我自身的需要。為解決檢修過程存在的安全隱患,會(huì)在工作票中詳細(xì)列出各項(xiàng)工作過程可能出現(xiàn)的對(duì)人身傷害及設(shè)備損壞的可能性和控制措施。通過這些措施,保證檢修過程機(jī)組的安全運(yùn)行,同時(shí)也保證了檢修過程中檢修人員和設(shè)備的安全,嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以技術(shù)來保安全,通過公司安環(huán)部組織的工作票“三種人”的培訓(xùn),保證工作票中所列的安全措施正確完善,杜絕了以往涂改,代簽工作票的現(xiàn)象,使工作票從填寫、簽發(fā)、許可辦理、工作終結(jié)到辦理退票手續(xù)的全過程管理都按規(guī)范的管理制度進(jìn)行,從而確保檢修工作的安全進(jìn)行。對(duì)于涉及到停機(jī)停爐重要保護(hù)的缺陷,管理人員必須全程參與,進(jìn)行有效的監(jiān)護(hù)工作,保證不因人為的原因造成停機(jī)停爐或設(shè)備損壞的事故,對(duì)不能處理或因無備件而暫無法處理的缺陷,加強(qiáng)專業(yè)人員的日常巡查,重點(diǎn)監(jiān)控,并及時(shí)給值長和運(yùn)行人員進(jìn)行反饋,并及時(shí)申報(bào)備件。自參加工作以來,從未發(fā)生安全責(zé)任事故及技術(shù)事故。

近年來,隨著電力科技的飛速發(fā)展,要求員工全面發(fā)展,各方面都具備較高的素質(zhì)。為適應(yīng)在全新形勢(shì)下做好本職工作的需要,加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的意識(shí)是我長期以來對(duì)自己的要求。始終把不斷學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)作為人生的一大樂趣,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),并通過在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學(xué)習(xí)來完善自己的知識(shí)儲(chǔ)備,力把自己培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)需要的一專多能的復(fù)合型人才。積極參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn),在此過程中不斷提升個(gè)人技能,自我完善、發(fā)展。

參加工作以來,我首先找對(duì)自己的正確位置,為自己制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí),怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識(shí),一系列的怎樣做時(shí)常會(huì)督促我去樹立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項(xiàng)工作。

在新昌電廠#2機(jī)組c修中,擔(dān)任電動(dòng)門組負(fù)責(zé)人,電動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)以及氣動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)問題是平時(shí)機(jī)組缺陷維護(hù)量最大的一項(xiàng)工作。機(jī)組運(yùn)行當(dāng)中,由于機(jī)組長期運(yùn)行導(dǎo)致大量電動(dòng),氣動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)無法正常停運(yùn)下來檢修。在#2機(jī)組c修前,對(duì)運(yùn)行中存在問題的執(zhí)行器進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)歸納光技改換型的執(zhí)行器就有50多臺(tái),配合機(jī)務(wù)需要拆卸執(zhí)行器有30多臺(tái),帶領(lǐng)班組成員克服了人員少、時(shí)間緊、工作開展難度大等問題。帶領(lǐng)工作成員加班加點(diǎn)的對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修。圓滿得完成了此次#2機(jī)組c修中電動(dòng)門的所有工作安排。保證了#2機(jī)組順利投行。帶領(lǐng)工作班成員在c修中高標(biāo)準(zhǔn)的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配給他的工作任務(wù)。

在新昌日常維護(hù)期間,#2號(hào)機(jī)組a層等離子燃燒器電纜因?yàn)橹馃龘p了70多根。正值迎峰度冬期間,為保機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行。晚上深夜接到搶修任務(wù)后立刻組織人員趕到現(xiàn)場(chǎng)。帶領(lǐng)著班組成員克服天氣的寒冷,分成兩班連夜加班加點(diǎn)對(duì)電纜進(jìn)行對(duì)接工作,進(jìn)過兩天兩夜的搶修最后高效,高速的完成了搶修工作。

在自己不斷努力下終于換來了車間領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),曾被車間兩次評(píng)為‘‘先進(jìn)文明員工’’榮譽(yù)稱號(hào)。

面對(duì)繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上,利用一切可以利用的時(shí)間,全面細(xì)致地學(xué)習(xí)車間各項(xiàng)規(guī)程和檢修知識(shí),謹(jǐn)慎、合理地安排好每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)。工作中,我盡職盡責(zé),努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),在班組遇到班組缺少人員時(shí)堅(jiān)持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認(rèn)真仔細(xì)的巡檢,不放過現(xiàn)場(chǎng)任何一個(gè)細(xì)小的設(shè)備缺陷,在發(fā)現(xiàn)問題的同時(shí)第一時(shí)間通報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo),避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生。

技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記檢修規(guī)程,自購其他檢修學(xué)習(xí)資料;實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程和檢修規(guī)程,培養(yǎng)獨(dú)立操作能力,保證不發(fā)生誤碰,誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來,虛心向師傅、專工請(qǐng)教,雖然已能獨(dú)立上崗了,但深知要想把熱控專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識(shí)的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強(qiáng)。即使在休息期間,不忘看熱控專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,查看熱控網(wǎng)上論壇,總結(jié)別人的工作經(jīng)驗(yàn)及方法,開闊視野,繼續(xù)充電,希望自己的專業(yè)知道不斷提高。在xx年新昌電廠機(jī)組大修中,分別擔(dān)任熱控儀表組及電動(dòng)門組工作負(fù)責(zé)人,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備儀表的拆除以及校驗(yàn),及電動(dòng)門的技改調(diào)試,圓滿得完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù),并得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)是非常重要的。有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。我始終堅(jiān)持以人為本、知人善用,不僅在工作上能針對(duì)班員的實(shí)際能力進(jìn)行合理分工,更在生活上對(duì)班員們視如手足、情同一家。每次安排工作時(shí),要先看看哪個(gè)班員更適合這項(xiàng)任務(wù)、哪個(gè)班員今天狀態(tài)不太好等等,然后再設(shè)身處地為班員考慮可能出現(xiàn)的一些特殊情況以及應(yīng)急措施。在自己干完工作之后,再到其它工作組轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看看進(jìn)度如何,幫著一起搭把手、做點(diǎn)事。班上同事遇有感冒發(fā)燒的,我也會(huì)關(guān)心地噓寒問暖、悉心關(guān)照。全班同志同心同德,心往一處想,勁往一處使,有力地促進(jìn)了班組各項(xiàng)工作的開展。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法,使得設(shè)備缺陷日益減少。

熱工專業(yè)人員梯隊(duì)還不夠完善,有經(jīng)驗(yàn)人員占比例較少,我充分利用老員工的工作經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)年輕員工進(jìn)行互補(bǔ)培訓(xùn),讓老員工配合做好工藝流程、設(shè)備原理、安裝規(guī)范、調(diào)試、維護(hù)消缺要點(diǎn)及現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的狀況分析等,確保理論培訓(xùn)的深度和穩(wěn)著陸,增強(qiáng)培訓(xùn)效果,并將提高安全意識(shí)和防范措施的培訓(xùn)貫穿于整個(gè)過程中。針對(duì)年輕員,在進(jìn)行初期培訓(xùn)后,根據(jù)考試結(jié)果,分析出個(gè)人專業(yè)知識(shí)和技能特點(diǎn),由分析結(jié)果指定相應(yīng)師傅。分配出互補(bǔ)學(xué)習(xí)小組,對(duì)其不足之出進(jìn)行充分幫助。同時(shí),可進(jìn)行互補(bǔ)小組之間評(píng)比活動(dòng),以促進(jìn)學(xué)習(xí)積極性和團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作能力。并在20xx年公司舉辦的“師帶徒”的培訓(xùn)活動(dòng)中,擔(dān)任了班組兩位學(xué)員的導(dǎo)師,對(duì)學(xué)員我制定了培訓(xùn)計(jì)劃,利用理論學(xué)習(xí)加現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn),讓學(xué)員在理論與現(xiàn)場(chǎng)工作相結(jié)合,大大提高了學(xué)習(xí)的積極性及個(gè)人動(dòng)手能力的提升,并在年末中的評(píng)審中,取得了優(yōu)異的成績。

人生的路需要自己去走,人生的定位和價(jià)值是靠自己打拼的,隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展,新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,會(huì)有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的,敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。我會(huì)克服困難,奮勇前進(jìn),不達(dá)目的誓不罷休。

新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標(biāo)才有新的突破。

1、繼續(xù)鉆研熱控專業(yè)技術(shù),提高設(shè)備檢修能力,以及對(duì)設(shè)備性能運(yùn)行工況的了解。

2、對(duì)自己薄弱的dcs邏輯圖,要虛心請(qǐng)教同事,讓自己的專業(yè)技術(shù)更強(qiáng)全面。

3、繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,時(shí)刻遵守“安全第一,預(yù)防為主”的方針,安全檢修,鞭策自己有更高的認(rèn)識(shí)和發(fā)展。

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不妨讓我們......

自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇十

好的,下面是一份個(gè)人業(yè)績總結(jié)報(bào)告的范例。請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行修改。

一、工作概述。

在過去的工作中,我主要負(fù)責(zé)銷售工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹、銷售談判等。在這個(gè)過程中,我通過團(tuán)隊(duì)合作和自己的努力,取得了以下成績:

1.成功銷售了多批產(chǎn)品,銷售額達(dá)到__萬;

2.成功拓展了多個(gè)新客戶,客戶數(shù)量達(dá)到__個(gè);

3.成功處理了多個(gè)客戶投訴,客戶滿意度達(dá)到__%。

1.成功原因分析。

在銷售過程中,我能夠積極與客戶溝通,了解客戶的需求,并提供專業(yè)的產(chǎn)品建議。同時(shí),我也能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略,從而實(shí)現(xiàn)了銷售額的提升。

2.不足之處分析。

在銷售工作中,我也存在一些不足之處,如對(duì)某些客戶的需求把握不夠準(zhǔn)確,導(dǎo)致銷售效果不夠理想。同時(shí),在處理客戶投訴時(shí),也有些處理方式不夠得當(dāng),影響了客戶滿意度。

三、未來計(jì)劃。

1.繼續(xù)加強(qiáng)銷售技能,提高銷售額;

2.加強(qiáng)對(duì)客戶需求的把握,提高客戶滿意度;

3.學(xué)習(xí)更多的銷售策略和技巧,提高自己的專業(yè)能力。

自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇十一

時(shí)間過得真快,2023年已經(jīng)結(jié)束了,回首過去的一年,我獲得了不少經(jīng)驗(yàn)與成長。在此,我將對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,以便在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),不斷提高工作水平。

一、工作概述。

我主要負(fù)責(zé)銷售工作,包括與客戶溝通、談判、跟進(jìn)訂單等。在這一年中,我積極參與公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自己的銷售技巧和談判能力。同時(shí),我還積極拓展新客戶,加強(qiáng)與客戶的合作關(guān)系,為公司取得了不少業(yè)績。

二、亮點(diǎn)工作。

1.成功拓展了兩個(gè)新客戶,為公司帶來了新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

2.與客戶達(dá)成了一項(xiàng)戰(zhàn)略合作協(xié)議,為公司打開了更大的市場(chǎng)。

3.成功解決了客戶投訴和問題,維護(hù)了良好的客戶關(guān)系。

三、成長與不足。

在這一年的工作中,我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處包括溝通能力和談判技巧,需要更加注重學(xué)習(xí)和提升。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)了自己的成長空間和機(jī)會(huì),需要更加努力地工作,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

四、未來計(jì)劃和展望。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的銷售技巧和談判能力。

2.繼續(xù)拓展新客戶,加強(qiáng)與客戶的合作關(guān)系,為公司爭(zhēng)取更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

3.積極參與公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能。

4.優(yōu)化客戶服務(wù),及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。

總之,我將繼續(xù)努力工作,不斷提高自己的工作水平,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),我也將不斷反思和總結(jié),不斷完善自己的能力和素質(zhì),為自己的人生事業(yè)不斷奮斗。

自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇十二

本次在職能部強(qiáng)力推行的績效考察系統(tǒng)包孕:部分kpi指標(biāo)考察、崗?fù)すぷ髂繕?biāo)考察、員工工作能力評(píng)估、員工工作態(tài)度評(píng)價(jià)四個(gè)方面的內(nèi)容,通過最后的數(shù)據(jù)收集與剖析,客不雅地講該系統(tǒng)在職能部運(yùn)行是有效的、可行的,初步達(dá)到了績效量化治理的目標(biāo),下面就將四個(gè)方面內(nèi)容的收集情況說明如下:。

部分kpi指標(biāo)考察(tp):部分的績效考察自己的難度系數(shù)較高,再加上本次kpi指標(biāo)的.設(shè)計(jì)還不是十分到位,所以本次只收集到部分?jǐn)?shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)只能從側(cè)面反應(yīng)部分的部分工作,暫時(shí)還不克不及全面反應(yīng)一個(gè)部分的績效,所以本次部分kpi的收集情況給下一步的工作提供了名貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。下一步的考察工作重點(diǎn)之一是連續(xù)改良與優(yōu)化部分kpi的考察。

崗?fù)すぷ髂繕?biāo)考察(ip):各個(gè)部分在公司總目標(biāo)分化的基本上將部分目標(biāo)進(jìn)行分化,釀成員工的小我崗?fù)すぷ髂繕?biāo),在每個(gè)月初部分司理贊助員工制訂員工的小我工作目標(biāo),月底就該員工的工作目標(biāo)的殺青情況進(jìn)行考察,從三個(gè)月的ip考察試行情況來說,各職能部都通過此項(xiàng)考察有效的推動(dòng)了員工小我工作目標(biāo)的殺青,有效的傳遞了部分工作壓力,提高了工作效率,同時(shí)帶動(dòng)了公司工作目標(biāo)與籌劃治理,所這部分考察是根本有效的。

員工工作能力評(píng)估(cp):職能部司理的cp考察是通過多維度(如:從目標(biāo)、指導(dǎo)、溝通、對(duì)上司的支持、對(duì)直線部分?jǐn)v扶等幾個(gè)方面)多角度(上司、下屬、內(nèi)部客戶)進(jìn)行的;職能部員工的考察也是多維度的(工作能力、合作與溝通能力、對(duì)上司的支持與配合、小我的學(xué)習(xí)與自我成長能力),并采取的是上司直接考察的方法,從最后的數(shù)據(jù)的收集成果反應(yīng),職能部cp考察較為客不雅的反應(yīng)了員工的能力水平,這一部分的考察是有效的。

員工工作態(tài)度評(píng)價(jià)(at):員工的工作態(tài)度是員工日常的工作表示和行為。這種行為和表示在我們公司主要體現(xiàn)在員工對(duì)工作的投入水平上,這部分的考察數(shù)據(jù)主要來自于員工加班時(shí)間,所以這部分考察眾數(shù)據(jù)的濫觴上可以異常準(zhǔn)確的反應(yīng)一個(gè)員工作態(tài)度即他對(duì)工作的投入水平。at考察也是有效的。

二、考察試行中的問題與解決法子。

試行中存在的主要問題:

1、考察自己設(shè)計(jì)問題。

做為考察自己來講它的運(yùn)行需要健全的人力資源系統(tǒng),比如有科學(xué)的、相對(duì)穩(wěn)定的組織構(gòu)造;經(jīng)由科學(xué)的職位描述與評(píng)價(jià)的職位體系、公平、科學(xué)的量化手段等等,這些正是我們所缺乏的,同時(shí)也說明我們實(shí)施考察的人力資源配景相對(duì)脆弱。

績效考察體系相對(duì)公司來講是一個(gè)新事物,新事物必須實(shí)踐必須經(jīng)由一個(gè)在公司試行,在磨合與改良中找到最適合我們的解決法子的歷程,主不雅上,我們?cè)谠O(shè)計(jì)某些指標(biāo)時(shí),斟酌的還不是十分周全,某些流程與指標(biāo)還不是十分到位。所以從客不雅與主不雅上講在本次考察體系的某些設(shè)計(jì)方面還不是十分到位,比如部分tp的設(shè)計(jì)暫時(shí)無法收集到完整的數(shù)據(jù),目前人力資源部正在依照新的部分tp操作形式協(xié)助各部分制訂下一季度工作目標(biāo)。

2、溝通問題。

通過三個(gè)月的考察試行,我們認(rèn)為考察實(shí)施操作歷程中的癥結(jié)問題是被考察者與員工之的溝通與互動(dòng)問題,如果一個(gè)部分司理在贊助員工制訂小我工作目標(biāo)的時(shí)候不與員工進(jìn)行充分溝通,歷程中沒有引導(dǎo)與協(xié)助,最后的考察成果沒有在與員工充分溝通的基本上提出工作改進(jìn)點(diǎn),那么最后的考察成果確定是失效的,就不會(huì)起到績效改進(jìn)的作用,從本次考察試行來看,部分考察數(shù)據(jù)的失效是由于這一問題而產(chǎn)生的,被考察者與員工之的溝通與互動(dòng)是我們考察具體考察成果是否有效的問題癥結(jié)所在。

3、認(rèn)識(shí)問題。

依據(jù)以往考察試行經(jīng)驗(yàn),部分員工在認(rèn)識(shí)上還不是十分到位,他們認(rèn)為本次考察還會(huì)象曩昔一樣只是走一個(gè)形式,所以從思想上還不敷重視。另外在考察實(shí)施歷程中,認(rèn)為考察無非就是考倒員工,給員工找麻煩,或者說是走過場(chǎng),給他們的工作增添許多不需要的麻煩等等,這些負(fù)面的認(rèn)識(shí)誤區(qū)使員工在操作中會(huì)產(chǎn)生明顯的抵觸與排斥情緒。

4、推動(dòng)問題。

考察在沒有形成習(xí)慣之前,考察推動(dòng)仍然是一個(gè)很重要的問題,考察的推動(dòng)除了人力資源部的強(qiáng)力推行之外,中高層領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力推動(dòng)是癥結(jié)問題,本次職能部考察試行部分較少,推動(dòng)問題不是十分明顯,但如果在全公司全面推廣的話,推動(dòng)問題則是整個(gè)考察體系全面推行成敗的癥結(jié)。

針對(duì)以上問題,下一步人力資源部的主要解決法子如下:

1、探索與改良,在實(shí)踐中繼續(xù)的優(yōu)化考察體系;。

2、通過引導(dǎo)培訓(xùn),逐步的導(dǎo)入考察理念,逐步形成考察習(xí)慣;。

3、增強(qiáng)溝通:

人力資源部增強(qiáng)與試行部分之間的溝通與引導(dǎo)工作,并通表格或其它各類方法引導(dǎo)部分司理與員工之間的考察溝通與互動(dòng)。

4、強(qiáng)力推行:

以人力資源部牽頭,自上而下強(qiáng)力推行,其中的癥結(jié)是中高領(lǐng)導(dǎo)的推行力度,所以人力資源部的工作重點(diǎn)就是:增強(qiáng)績效考察系統(tǒng)面向中高層治理者的推銷工作。

5、與績效掛鉤。

只有與績效掛鉤,能力充分引起員工的重視,也能力夠充分裸露一些原來無法裸露的問題,然后通過調(diào)劑達(dá)到考察體系繼續(xù)優(yōu)化的成果。最終考察體系能力真正達(dá)到鼓勵(lì)員工繼續(xù)改進(jìn)績效的作用。

三、考察的下一步工作目標(biāo)與工作思路。

工作目標(biāo):樹立并全力推行有效的、切合公司實(shí)際的績效治理系統(tǒng),

工作思路:

職能部的考察試行成果證明該系統(tǒng)是有效,能夠?qū)崿F(xiàn)公司向目標(biāo)化治理偏向成長(5-7月)。

9月份人力資源部將著手對(duì)該績效考評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行全面客不雅地評(píng)價(jià),并提出在物流系統(tǒng)推行的具體方法。并同時(shí)開端進(jìn)行前期的培訓(xùn)與引導(dǎo)工作。

10-12月(三個(gè)月為一個(gè)考察周期)將實(shí)現(xiàn)行政、人力資源、財(cái)務(wù)三個(gè)部分員工績效考察成果與薪酬掛鉤,具體操作人力資源部將拿出暫行條例。物流部分將逐步實(shí)現(xiàn)績效與薪酬掛鉤(確保在下年年初實(shí)現(xiàn))。

下年上年,將已經(jīng)在公司運(yùn)行的較為成熟的考察系統(tǒng)在全公司進(jìn)行推廣,最終在公司實(shí)現(xiàn)切實(shí)可行的、有效的、支持公司整體戰(zhàn)略的績效治理系統(tǒng)。

自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇十三

在過去的一年中,我有幸參與了許多具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在項(xiàng)目中,我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作。同時(shí),我還需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行。

二、主要成績。

1.成功地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成了a項(xiàng)目和b項(xiàng)目的實(shí)施,并且在c項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)了及時(shí)交付。

2.通過合理的時(shí)間管理和資源規(guī)劃,成功地減少了項(xiàng)目延遲,將項(xiàng)目交付時(shí)間縮短了20%。

3.在d項(xiàng)目中,通過引入新的技術(shù)方法,成功地提高了項(xiàng)目效率,使項(xiàng)目周期縮短了3天。

4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決了一些復(fù)雜的問題,有效地提高了項(xiàng)目質(zhì)量。

5.參與了多個(gè)客戶的溝通和協(xié)調(diào),有效地解決了客戶反饋的問題,提高了客戶滿意度。

三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

1.在時(shí)間管理方面,需要更好地規(guī)劃和管理,以提高工作效率。

2.在資源規(guī)劃方面,需要更加準(zhǔn)確地評(píng)估和分配資源,以避免資源的浪費(fèi)。

3.在團(tuán)隊(duì)合作方面,需要更好地溝通和協(xié)調(diào),以提高團(tuán)隊(duì)的效率和質(zhì)量。

四、未來計(jì)劃。

1.繼續(xù)加強(qiáng)時(shí)間管理和資源規(guī)劃的能力,提高工作效率和質(zhì)量。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào),提高團(tuán)隊(duì)的合作效率和質(zhì)量。

3.繼續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的技術(shù)和方法,提高自己的專業(yè)能力。

在過去的一年中,我通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高了自己的專業(yè)能力和技能水平,并且有幸參與了許多具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇十四

當(dāng)然,我可以幫助您撰寫一篇個(gè)人業(yè)績總結(jié)報(bào)告。以下是一個(gè)基本的框架,您可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改:

==========。

一、概括。

----。

本報(bào)告旨在總結(jié)我在過去一年中的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我詳細(xì)敘述了所承擔(dān)的角色、所面臨的具體挑戰(zhàn)、成功和失敗的地方,以及我從中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

二、工作描述。

------。

在過去的一年里,我致力于(具體的工作描述)。這包括(具體的項(xiàng)目或任務(wù))。

三、成功和失敗。

-------。

在這一年中,我有許多值得自豪的成就,例如(具體的成就)。同時(shí),我也遇到了一些挑戰(zhàn)和失敗,例如(具體的挑戰(zhàn)或失敗)。

四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

------。

在工作中,我遇到了一些困難,我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。例如,(具體的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn))。

五、下一步計(jì)劃。

-------。

下一步,我計(jì)劃(具體的下一步計(jì)劃)。

六、結(jié)論。

----。

過去的一年對(duì)我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。我從中學(xué)到了很多,并對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有了更深入的理解。我期待著將我從這次經(jīng)歷中學(xué)到的應(yīng)用到未來的工作中。

以上是一份基本的個(gè)人業(yè)績總結(jié)報(bào)告的框架,具體內(nèi)容需要根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

自動(dòng)化個(gè)人業(yè)績總結(jié)篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在過去的一年里,我在工作中取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在向您匯報(bào)如下:

1.銷售業(yè)績。

在過去一年中,我成功銷售了__臺(tái)設(shè)備,銷售額達(dá)到了__萬元,與去年相比增長了__%。同時(shí),我也成功地與客戶達(dá)成了__次合作,總銷售額為__萬元。

2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

在團(tuán)隊(duì)方面,我與同事們協(xié)作得非常愉快。我們成功地完成了很多項(xiàng)目,并且團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率也得到了客戶的好評(píng)。

二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

1.溝通協(xié)作。

在過去的一年中,我學(xué)會(huì)了更好地與同事和客戶溝通協(xié)作,通過積極的溝通與協(xié)商,我們才能完成如此多的項(xiàng)目。

2.學(xué)習(xí)能力。

我認(rèn)識(shí)到自己需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,才能更好地適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。因此,我開始學(xué)習(xí)更多的關(guān)于__領(lǐng)域的知識(shí),并參加了一些相關(guān)的培訓(xùn)課程。

三、總結(jié)觀點(diǎn)。

在過去的一年中,我取得了一些成績,但也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的能力,以更好地完成未來的工作。

謝謝您的關(guān)注和支持,期待您的回復(fù)。

此致

敬禮!

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