水務局辦公室工作總結大全(18篇)

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水務局辦公室工作總結大全(18篇)
時間:2023-11-25 03:39:24     小編:ZS文王

通過總結,我們可以深入思考問題的本質和原因,找到解決問題的有效方法。在總結中,可以提出一些改進和創(chuàng)新的建議,為今后的工作提供參考。通過總結,我認識到在工作中要注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng),這對工作的順利開展起到重要的作用。

水務局辦公室工作總結篇一

辦公室主要是繁雜瑣碎事務性工作,總體歸納為以下幾點:

1、理順關系,辦理或者協(xié)助辦理公司有關證件。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,積極發(fā)展與相關單位的關系,提高工作效能。

2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要的提煉,并負責會議有關決議的實施。認真做好公司文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔,做好檔案管理工作。進一步健全、完善公司各項規(guī)章制度,及時傳達貫徹公司有關會議、文件、指示精神。

3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同,按照有關規(guī)定,為員工繳交社會保險。

4、切實落實企業(yè)管理的日常工作。按照相關制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,通過程序審批完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司房屋租金、通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。

5、做好公司后勤服務工作。落實各種會議的會前準備、會議資料、會場布置等工作以及員工用餐管理、車輛管理等工作。

水務局辦公室工作總結篇二

20_年以來,局辦公室按照“參與政務、管好事務、搞好服務”的總體要求,緊緊圍繞水務工作目標任務,“緊扣一個中心,抓好二個環(huán)節(jié),樹立三大意識,做好四項工作”,統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展,服務工作大局,充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用,促進水務工作有力、有序、有效運行。緊緊圍繞水務農機工作這一個中心,充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀、助手作用。

三是緊貼領導工作思路,把握水務工作方針、政策,為局領導寫好講話、調研報告及發(fā)言等材料,確保局領導有更多的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。為促進水務各項工作運轉協(xié)調,著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。

一是在督辦、催辦上下功夫,圍繞水務中心工作,對上級交辦和局領導安排的工作,正確理解上級精神,深刻領會領導工作意圖,把握工作動態(tài),增強工作預見性,想領導之所想,急領導之所急,按照工作辦事原則,積極主動與各科室溝通、協(xié)調、聯(lián)系,加強督查、催辦,做到事事有回音、件件有落實。

二是確保政令暢通,以“上情下達、下情上傳”為樞紐,以承上啟下、內外聯(lián)系為紐帶,以信息傳遞、溝通交流為橋梁,及時批閱傳遞文件材料,及時向領導反饋各方面的意見和建議,及時將領導的工作意見傳達到各科室、各單位,并加強跟蹤反饋,督促落實。要做好辦公室工作,必須加強自身建設,牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識這三大意識。

一是樹立大局意識,就是識大局、顧大局,增強大局觀念,同下一盤棋,共謀發(fā)展篇,努力做到大事不糊涂,原則問題不含糊,具體問題不馬虎。

二是牢記服務宗旨,增強服務意識,準確把握“兵馬未動,糧草先行”的原則,以服務領導、機關、群眾為出發(fā)點和落腳點,搞好政務、事務、后勤服務。

三是增強責任意識,工作上增強緊迫感、責任感、使命感,對上級的決策措施和局領導的安排,雷厲風行抓落實,落到實處見成效,決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。按照職能職責,在辦公室全體同志的努力下,局辦公室做好了“文秘、法制、管理、后勤”這四項工作。

(一)做好文秘工作。

一是做好全局各類綜合性文件、材料和領導講話的文稿撰寫工作。

二是把好局各類公文的審核關,確保印發(fā)公文零差錯、高質量。

三是做好政務信息工作,制定信息目標獎懲辦法,提前超額完成市委、市政府和省廳下達政務信息目標任務。

四是按規(guī)定做好公文制作和公文流轉等環(huán)節(jié)工作,確保公文制作規(guī)范,公文流轉順暢。

五是做好各類會議的承辦和接待工作,籌備了全市水利工作年會、省廳年度目標考核片區(qū)會等重要會議,積極協(xié)助參與十三屆少數(shù)民族運動會接待工作,對口接待好宜賓市代表團。六是做好政務公開工作,抗旱期間與市電子政務中心合作,在省政府網站上建立了抗旱專欄,及時發(fā)布旱情動態(tài)信息,向全社會公布我市旱情和抗旱工作進展。

(二)做好法制工作。

一是完善局依法行政管理制度,建立了《規(guī)范性文件備案審查制度(暫行)》,《規(guī)范性文件清理和評估制度(暫行)》、《規(guī)范性文件備案目錄公布制度(暫行)》、《水行政調解制度》等多項工作制度。

二是開展規(guī)范性文件清理工作,按市政府要求再次清理了我局自20_年以來負責起草或制定的11個規(guī)范性文件,并將清理意見報送市法制局審定。

三是規(guī)范執(zhí)法人員證件管理工作,全年組織新?lián)Q執(zhí)法證件6個,組織年審執(zhí)法證件5個。

四是搞好普法宣傳工作,認真做好3.22“世界水日”和“中國水周”法律法規(guī)宣傳活動各項籌備工作,確保啟動儀式圓滿成功。完成我局“xx普法”資料匯編整理,并通過市普法辦檢查考核工作。

五是積極參與全市依法行政卷宗評查工作,我局在參評4個卷宗中獲優(yōu)秀卷3個,良好卷1個。六是認真做好市政府年度依法行政考核各項準備工作,并順利通過考核工作。

(三)做好內部管理工作。

一是加強目標管理,為推進全局各項工作落實,將市政府下達我局的政務工作目標任務、民生工程目標任務,分解下達各縣區(qū),將省廳、市政府目標和局工作目標下達各處室,分解任務,落實責任。

二是加強政務督辦,從年初起,堅持每月收集、整理、印發(fā)全局重點工作進展通報,同時按要求落實上級督辦精神,按時辦理上級部門和領導批示督辦件7個。

三是抓好信訪工作,堅持認真、負責處理信訪工作,把信訪工作作為聯(lián)系群眾的一條重要渠道,對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復,全年辦理完成信訪事項12個。

四是協(xié)助做好辦理工作,對于人大代表建議和政協(xié)委員的提案的答復工作,及時分解落實任務,跟蹤督辦,全年共計辦理答復6項,全部獲得代表和委員滿意評價。

五是認真做好檔案管理、網站建設、網絡維護、保密、維穩(wěn)、綜治等其他工作。

一是改善辦公設備,全年添置了30多萬元的辦公設備,提升了現(xiàn)代化辦公能力。

二是做好車輛的調配、使用和管理,在車輛配備上,協(xié)調歸為2臺車、新購置1臺車,確保用車需要,同時嚴格對車輛和駕駛員的管理,全年沒有發(fā)生任何事故。

三是做好安全穩(wěn)定、值班工作,全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

四是完成局新綜合樓房產證土地證辦理工作,繼續(xù)開展了住房清理工作。

五是做好辦公大樓共建工作,完成辦公及家屬樓水網改造工作,抓好社區(qū)綜治、愛國衛(wèi)生、綠化以及消防等具體事務工作,并通過社區(qū)的達標驗收。

水務局辦公室工作總結篇三

20xx年,辦公室在局黨組的領導下,圍繞建設社會主義新農村和實現(xiàn)城鄉(xiāng)水務一體化的目標,務實創(chuàng)新,圓滿完成各項工作目標任務。

一、重點目標。

全年完成招商引資任務700萬元,超任務完成500萬元。

20xx年辦公室的招商引資任務數(shù)是200萬元,經過全體辦公室人員積極宣傳縣招商引資政策,利用各種關系,積極引薦。先后完成了五個企業(yè)的招商。他們是:

二、業(yè)務目標。

1完成目標管理和督辦工作,根據(jù)縣目督辦給我局下達的20xx年目標任務。我局給各科室和各水利片站下達了目標任務。并進行了督查。

2、完成人大提案和政協(xié)議案工作。20xx年需我局辦理的人大提案2件。辦結率100%,滿意率達100%。

3、根據(jù)政策及時辦理組織人事、職稱評定、勞動工資等工作。20xx年辦理職稱評定中級3人。公務員登記工作正在進行之中。

4、完成文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作既繁瑣又不起眼,需要細心、耐心和靜心。在歸檔工作中,今年我局被驗收達“檔案工作規(guī)范化管理省三級標準”。檔案歸檔和管理逐步達到規(guī)范化要求。

5、完成機關文秘工作和信息工作。為上級部門和縣級各相關部門材料的報送工作。今年完成政務信息、縣信息和內刊報稿件達40余篇。

6、完成計劃生育、離退休干部管理工作。今年無計劃外懷孕,結合計劃生育“三結合”工作,我局在村對口建地幫扶。

今年,積極主動為離退休干部服好務,春季組織離退休職工到龍泉洛帶旅游,“九、九”重陽節(jié)前夕,又組織他們參觀村“新農村建設文化大院”、鎮(zhèn)“活水公園”、鎮(zhèn)農科村,鎮(zhèn)領導還為他們詳細介紹了變化發(fā)展情況,使老同志既了解縣的發(fā)展,又愉悅了心身,他們感到非常滿意。

今年還組織老同志參加縣老干局組織的“康樂杯”運動會,并取得了優(yōu)異成績。

7、加強車輛管理。嚴格執(zhí)行單位車輛管理制度。局領導高度重視安全工作,車輛使用安全警鐘長鳴,因此,近幾年來,我局的車輛使用未出現(xiàn)安全事故。

8、搞好全局的后勤、綠化、衛(wèi)生、綜治工作。

9、完成依法治縣、防邪、信訪等工作,實現(xiàn)“零進系、零聚集、零插播”目標。

10、協(xié)助縣上積極完成勞動力轉移工作。我辦二位同志被抽到勞動局,協(xié)助完成全縣勞動力轉移工作。我局完成勞動力轉移11人,超任務10%。

三、其它目標。

完成局黨組臨時交辦的工作。一是完成范化服務工作。制作了“縣水務局政務公開欄”、“縣水務局辦證公開欄”,為工作人員制度的規(guī)劃的座牌和掛牌,為各科室和各水利片站制作了外出公示欄。為8個片站制作了:縣水務局水利片站“工作制度”牌、“各片站工作人員及分工”牌和“全縣水系圖”和“片區(qū)水系圖”等。二是完成換屆選舉相關工作。三是完成“市水務局”第一屆職運動會的相關工作。我局參加了“10個項”比賽,獲得運動會組織獎,定點投籃、旱地龍舟(男子)、乒乓球比賽、短跑等項目均獲得不同獎項。

四、存在的問題及解決辦法。

1、信息工作有待加強。由于重視不夠,信息報送存在遲報、漏報的現(xiàn)象。為了解決這一問題,建議創(chuàng)辦“縣水務信息”簡報,各科室、各片站辦專人撰寫信息,報辦公室編輯“縣水務信息”,然后由辦公室報市水務局和縣政府辦信息科,縣委辦信息科內刊社等。目前,簡報準印證申請,已報縣委辦秘書科。

2、進一步改進機關作風。由于我局屬農口部門,各科室都有涉農的任務,因此下鄉(xiāng)時候比較多,導致機關座班人員顯得較少。但確實也有個別人打著下鄉(xiāng)或其它幌子,干與工作無關的事情。

為了解決這一問題,一是要制定制度,嚴格與單位的獎懲掛勾,二是要加強檢查,不定時進行抽查。

五、加分項目。

1、招商引資工作。辦公室招商引資任務數(shù)為200元,實際完成700萬元,超任務500萬元。

2、勞動力轉移工作。我辦集其他單位的行辦、政辦、黨辦、目標辦、紀檢辦等所有工作于一身。在工作相當繁雜、任務相當繁重的形勢下,抽調了二位同志參加縣上的勞動力轉移工作任務。辦公室還單獨完成了縣上給水務局安排的勞動力轉移工作。任務數(shù)10人,完成11人。超任務10%。

3、車輛安全工作。近年來,辦公室在車輛管理、車輛安全駕駛工作方面,工作細致,警鐘長鳴。未出改安全事故。

4、規(guī)范化服務工作、成都市水務局第一屆職工運動會、選舉工作及公務員登記工作。辦公室都做了相當具體、繁雜的基礎工作。

水務局辦公室工作總結篇四

20xx年,區(qū)水務局認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,按照國際旅游島建設和社會主義新農村建設的總體要求,大力發(fā)展民生水務,狠抓基礎設施及重點項目建設,突出薄弱環(huán)節(jié)建設,各項工作穩(wěn)步推進,取得了良好的成績。

一、精心組織實施三大民心工程。

(一)抓好農村飲水安全工程建設。

統(tǒng)籌安排在各鎮(zhèn)村實施農村安全飲水工程,打機井、建水塔、更換主管網,共解決7540人的飲水條件。同時貫徹落實《農村飲水工程管理細則》,加強農村飲水工程管理和維護,確保農村人畜飲水安全。

(二)加大農村生產生活用水建設力度。

在遵譚鎮(zhèn)和龍橋鎮(zhèn)2個坡地(1000畝)實施農村生產生活用水(治坡)工程,打機井、建水塔、鋪設供水管線,改善1000畝坡地生產生活及灌溉耕種條件,引導農民推廣科學種地,將農業(yè)經濟從糖油等傳統(tǒng)種植業(yè)向花、果、菜等高效農業(yè)格局轉變。

(三)加快田洋綜合整治工程建設。

在遵譚鎮(zhèn)美梧洋(900畝)實施田洋整治工程,改善當?shù)剞r村田洋生產條件,提高農田抗災能力,提高農民收入,對當?shù)剞r業(yè)生產結構的調整和社會穩(wěn)定具有十分重要的現(xiàn)實意義。

(四)積極開展市水務局下達水務項目。

20xx年8月,市水務局下達我區(qū)飲水工程和農田整治共8個項目,其中4個農村飲水安全工程、1個水庫配套工程、2個排澇溝工程、1個護堤工程;建成后將大大改善我區(qū)水務基礎設施條件。至11月底,我區(qū)水務工程均已完成前期各項工作并進場施工,爭取盡快完工于20xx年初投入使用。

二、積極抓好水災應急搶險工程建設。

20xx年水災應急搶險工程項目是市委、市政府有效解決羊山地區(qū)內澇問題的應急排水工程項目,也是重點民生工程項目,該工程共有5條排水線路,分別是位于龍橋鎮(zhèn)的王廷-道日線、龍洪線,位于龍泉鎮(zhèn)的玉金-解放田洋線、美初線,位于新坡鎮(zhèn)的云庵線,排水溝總長6.73km;實施地點于龍橋鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)、新坡鎮(zhèn),分為a、b、c三個標段,目前全線貫通,工程進入收尾階段,正抓緊工程現(xiàn)場管理。

三、認真做好防風防汛抗旱工作。

我區(qū)“三防”工作充分貫徹“以人為本,安全至上”的工作原則,堅持“以防為主,防、抗、搶、救相結合”的工作方針,早部署、早決策、早準備,以強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感努力做好各項工作,實現(xiàn)了“零死亡、零疫情、零上訪”的'目標。

一是認真做好汛前檢查,對在建、未建、已建的水務工程進行拉網式的安全隱患排查,重點對農村安全飲水工程、南渡江河道采砂、排澇工程、農田整治工程現(xiàn)場進行檢查,對存在的安全隱患及時做好整改,對險工弱段落實責任單位及責任人,全面細致地做好汛前工程檢修,把安全隱患消滅在蔭芽狀態(tài)中,確保人們的生命財產安全。

二是積極開展防汛抗旱應急救援隊伍培訓,進一步提高了我區(qū)應急救援隊伍快速反應、協(xié)同作戰(zhàn)能力,確保應急救援工作高效、有序地進行,最大限度地搶救人民生命財產,減輕災害造成的損失。

三是積極穩(wěn)妥地推進防災減災基礎設施建設,按照國家規(guī)范標準建設完成沙坡水庫防汛備料場建設以及大連水庫備料場建設,沙坡水庫已按照規(guī)范要求儲備河砂400立方米、碎石400立方米、塊石800立方米,為全市唯一一個達到國家規(guī)范要求進行防汛物料儲備的水庫。

四是初步建成公共安全應急指揮系統(tǒng)平臺。實時掌握各災情點或突發(fā)事件點情況,為科學決策提供有效的技術支持,全面提高公共安全決策的科學化水平。該系統(tǒng)的建設為我市乃至我省首創(chuàng),其應用將對推動防災減災管理體制創(chuàng)新提供新的思路。

四、認真抓好水庫管理工作。

(一)抓安全,多措并舉保證水庫安全運行。一是強化安全意識教育,加大了安全隱患的排查力度,及早組織專業(yè)技術力量,對各項防洪工程、防汛設施、物料及各種通信器材進行逐一檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理,排除后患。二是加強水庫設施的重點部位的監(jiān)管和日常維護,實行了24小時值班。

(二)抓維護,及時做好水利工程維修養(yǎng)護工作。及時對水庫大壩的擋水坡、背水坡、防浪墻、防滲溝、溢洪道、涵管及綠化草地等設施進行全面維護、除草、平整、清理,確保防汛工程設備正常運行。

(三)抓整治,改善水庫環(huán)境面貌。大力整治水庫庫區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,定時對庫區(qū)水面進行清理,大范圍對水庫大壩及周圍環(huán)境的整治工作進行分段、分點,責任到人,專人負責。

水務局辦公室工作總結篇五

我是20xx年12月到天津環(huán)球造紙有限公司任辦公室文員的,至今已經工作了1年了,20xx年轉眼就過去了,我主要負責協(xié)助主任搞好辦公室事務的管理;單位收發(fā)文的轉發(fā)與登記;單位公章的管理;開據(jù)單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復印;完成單位領導交辦的其它臨時性工作,辦公室工作總結范本。三個月來,在辦公室的領導下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務,現(xiàn)將辦公室工作總結作以簡要匯報。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

三個月來,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,工作總結《辦公室工作總結范本》。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,有關人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?,我已經努力克服并已初見效果,希望領導和同志們審查。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變。同時,要積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

總之,三個月來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

在提高能力上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習,勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力,要知道:天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。

在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記責任,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。

保持樂觀的態(tài)度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。謹記:態(tài)度決定一切。

水務局辦公室工作總結篇六

今年以來,我局積極踐行中央新時期治水方針和可持續(xù)發(fā)展治水思路,圍繞“五個三”(即三個安全、三項改革、三個環(huán)節(jié)、三項建設、三個工程)的工作重點,扎實推進水務精細化管理年活動,保證了各項工作穩(wěn)步推進,完成了既定工作目標。

1、以保障人民群眾生命財產安全為首要目標,全面奪取防汛抗旱工作新勝利。

五是防汛抗旱和山洪災害預警系統(tǒng)整合信息平臺建成并通過試運行,在5月份兩次強降雨和7、8月極旱天氣過程中,發(fā)送預警短信40000余條次、預警廣播余站次,極大提高了我縣防汛抗旱工作的科學決策能力,有效避免了群死群傷事件的發(fā)生;六是在全面防汛除澇抗旱自救的同時,狠抓農業(yè)節(jié)水項目的實施,大力推廣噴灌、滴灌等高效節(jié)水技術,鼓勵發(fā)展節(jié)水農業(yè)。

2、以推進水資源合理配置和高效利用為核心,全面加強水資源管理和水政監(jiān)察力度。

四是加快推進《長沙縣水資源綜合規(guī)劃》前期工作。為實現(xiàn)全縣水資源的可持續(xù)發(fā)展,按照實行最嚴格水資源管理制度的要求,年初我們啟動了《長沙縣水資源綜合規(guī)劃》的前期工作,拉開了水資源科學規(guī)劃的序幕。

3、以創(chuàng)新工作亮點,提升管理水平為出發(fā)點,不斷提高水利工程管理水平。

9月4日,全國農業(yè)水價綜合改革經驗交流會議在北京召開,長沙縣納入全國農業(yè)水價綜合改革試點縣,國家水利部、省水利廳獎勵安排900萬元支持長沙縣農業(yè)水價綜合改革工作。

在這次會議上,長沙縣水務局作為湖南省唯一代表就桐仁橋水庫灌區(qū)農業(yè)綜合水價改革工作做典型發(fā)言,全國僅5家單位進行典型發(fā)言。

4、以夯實水利產業(yè)基礎、服務全縣經濟建設為著力點,不斷加強水利建設。

四是加強水務工程施工質量管理,對所有在建項目均進行了業(yè)主(監(jiān)理)抽檢和第三方檢測,綜合合格率達96.2%,對存在質量問題的項目進行通報限期整改。

5、以立黨為公、執(zhí)政為民、求真務實、改革創(chuàng)新為目標,不斷加強黨的建設。

五是嚴格按照基層黨組織“五個好”要求對局屬13個黨支部開展分類定級工作,達到了鞏固先進、推動一般、整頓后進的預期目的。

水務局辦公室工作總結篇七

20_年,辦公室在局黨組的領導下,圍繞建設社會主義新農村和實現(xiàn)城鄉(xiāng)水務一體化的目標,務實創(chuàng)新,圓滿完成各項工作目標任務。

一、重點目標。

全年完成招商引資任務700萬元,超任務完成500萬元。

20_年辦公室的招商引資任務數(shù)是200萬元,經過全體辦公室人員積極宣傳縣招商引資政策,利用各種關系,積極引薦。先后完成了五個企業(yè)的招商。他們是:

二、業(yè)務目標。

1完成目標管理和督辦工作,根據(jù)縣目督辦給我局下達的20_年目標任務。我局給各科室和各水利片站下達了目標任務。并進行了督查。

2、完成人大提案和政協(xié)議案工作。20_年需我局辦理的人大提案2件。辦結率100%,滿意率達100%。

3、根據(jù)政策及時辦理組織人事、職稱評定、勞動工資等工作。20_年辦理職稱評定中級3人。公務員登記工作正在進行之中。

4、完成文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作既繁瑣又不起眼,需要細心、耐心和靜心。在歸檔工作中,今年我局被驗收達“檔案工作規(guī)范化管理省三級標準”。檔案歸檔和管理逐步達到規(guī)范化要求。

5、完成機關文秘工作和信息工作。為上級部門和縣級各相關部門材料的報送工作。今年完成政務信息、縣信息和內刊報稿件達40余篇。

6、完成計劃生育、離退休干部管理工作。今年無計劃外懷孕,結合計劃生育“三結合”工作,我局在村對口建地幫扶。

今年,積極主動為離退休干部服好務,春季組織離退休職工到龍泉洛帶旅游,“九、九”重陽節(jié)前夕,又組織他們參觀村“新農村建設文化大院”、鎮(zhèn)“活水公園”、鎮(zhèn)農科村,鎮(zhèn)領導還為他們詳細介紹了變化發(fā)展情況,使老同志既了解縣的發(fā)展,又愉悅了心身,他們感到非常滿意。

今年還組織老同志參加縣老干局組織的“康樂杯”運動會,并取得了優(yōu)異成績。

7、加強車輛管理。嚴格執(zhí)行單位車輛管理制度。局領導高度重視安全工作,車輛使用安全警鐘長鳴,因此,近幾年來,我局的車輛使用未出現(xiàn)安全事故。

8、搞好全局的后勤、綠化、衛(wèi)生、綜治工作。

9、完成依法治縣、防邪、信訪等工作,實現(xiàn)“零進系、零聚集、零插播”目標。

10、協(xié)助縣上積極完成勞動力轉移工作。我辦二位同志被抽到勞動局,協(xié)助完成全縣勞動力轉移工作。我局完成勞動力轉移11人,超任務10%。

三、其它目標。

完成局黨組臨時交辦的工作。一是完成范化服務工作。制作了“縣水務局政務公開欄”、“縣水務局辦證公開欄”,為工作人員制度的規(guī)劃的座牌和掛牌,為各科室和各水利片站制作了外出公示欄。為8個片站制作了:縣水務局水利片站“工作制度”牌、“各片站工作人員及分工”牌和“全縣水系圖”和“片區(qū)水系圖”等。二是完成換屆選舉相關工作。三是完成“市水務局”第一屆職運動會的相關工作。我局參加了“10個項”比賽,獲得運動會組織獎,定點投籃、旱地龍舟(男子)、乒乓球比賽、短跑等項目均獲得不同獎項。

四、存在的問題及解決辦法。

1、信息工作有待加強。由于重視不夠,信息報送存在遲報、漏報的現(xiàn)象。為了解決這一問題,建議創(chuàng)辦“縣水務信息”簡報,各科室、各片站辦專人撰寫信息,報辦公室編輯“縣水務信息”,然后由辦公室報市水務局和縣政府辦信息科,縣委辦信息科內刊社等。目前,簡報準印證申請,已報縣委辦秘書科。

2、進一步改進機關作風。由于我局屬農口部門,各科室都有涉農的任務,因此下鄉(xiāng)時候比較多,導致機關座班人員顯得較少。但確實也有個別人打著下鄉(xiāng)或其它幌子,干與工作無關的事情。

為了解決這一問題,一是要制定制度,嚴格與單位的獎懲掛勾,二是要加強檢查,不定時進行抽查。

五、加分項目。

1、招商引資工作。辦公室招商引資任務數(shù)為200元,實際完成700萬元,超任務500萬元。

2、勞動力轉移工作。我辦集其他單位的行辦、政辦、黨辦、目標辦、紀檢辦等所有工作于一身。在工作相當繁雜、任務相當繁重的形勢下,抽調了二位同志參加縣上的勞動力轉移工作任務。辦公室還單獨完成了縣上給水務局安排的勞動力轉移工作。任務數(shù)10人,完成11人。超任務10%。

3、車輛安全工作。近年來,辦公室在車輛管理、車輛安全駕駛工作方面,工作細致,警鐘長鳴。未出改安全事故。

4、規(guī)范化服務工作、成都市水務局第一屆職工運動會、選舉工作及公務員登記工作。辦公室都做了相當具體、繁雜的基礎工作。

水務局辦公室工作總結篇八

政府辦公室是各級行政領導的參謀和助手,它協(xié)助領導決策,執(zhí)行領導決定,連接上下,溝通左右,協(xié)調各方,工作千頭萬緒,關系紛繁復雜。如何作水務局辦公室。

20xx年以來,局辦公室按照“參與政務、管好事務、搞好服務”的總體要求,緊緊圍繞水務工作目標任務,“緊扣一個中心,抓好二個環(huán)節(jié),樹立三大意識,做好四項工作”,統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展,服務工作大局,充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用,促進水務工作有力、有序、有效運行。緊緊圍繞水務農機工作這一個中心,充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀、助手作用。

三是緊貼領導工作思路,把握水務工作方針、政策,為局領導寫好講話、

調研報告。

及發(fā)言等材料,確保局領導有更多的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。為促進水務各項工作運轉協(xié)調,著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。

一是在督辦、催辦上下功夫,圍繞水務中心工作,對上級交辦和局領導安排的工作,正確理解上級精神,深刻領會領導工作意圖,把握工作動態(tài),增強工作預見性,想領導之所想,急領導之所急,按照工作辦事原則,積極主動與各科室溝通、協(xié)調、聯(lián)系,加強督查、催辦,做到事事有回音、件件有落實。

二是確保政令暢通,以“上情下達、下情上傳”為樞紐,以承上啟下、內外聯(lián)系為紐帶,以信息傳遞、溝通交流為橋梁,及時批閱傳遞文件材料,及時向領導反饋各方面的意見和建議,及時將領導的工作意見傳達到各科室、各單位,并加強跟蹤反饋,督促落實。要做好辦公室工作,必須加強自身建設,牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識這三大意識。

一是樹立大局意識,就是識大局、顧大局,增強大局觀念,同下一盤棋,共謀發(fā)展篇,努力做到大事不糊涂,原則問題不含糊,具體問題不馬虎。

二是牢記服務宗旨,增強服務意識,準確把握“兵馬未動,糧草先行”的原則,以服務領導、機關、群眾為出發(fā)點和落腳點,搞好政務、事務、后勤服務。

三是增強責任意識,工作上增強緊迫感、責任感、使命感,對上級的決策措施和局領導的安排,雷厲風行抓落實,落到實處見成效,決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。按照職能職責,在辦公室全體同志的努力下,局辦公室做好了“文秘、法制、管理、后勤”這四項工作。

(一)做好文秘工作。

一是做好全局各類綜合性文件、材料和領導講話的文稿撰寫工作。

二是把好局各類公文的審核關,確保印發(fā)公文零差錯、高質量。

三是做好政務信息工作,制定信息目標獎懲辦法,提前超額完成市委、市政府和省廳下達政務信息目標任務。

四是按規(guī)定做好公文制作和公文流轉等環(huán)節(jié)工作,確保公文制作規(guī)范,公文流轉順暢。

五是做好各類會議的承辦和接待工作,籌備了全市水利工作年會、省廳年度目標考核片區(qū)會等重要會議,積極協(xié)助參與十三屆少數(shù)民族運動會接待工作,對口接待好宜賓市代表團。六是做好政務公開工作,抗旱期間與市電子政務中心合作,在省政府網站上建立了抗旱專欄,及時發(fā)布旱情動態(tài)信息,向全社會公布我市旱情和抗旱工作進展。

(二)做好法制工作。

一是完善局依法行政管理制度,建立了《規(guī)范性文件備案審查制度(暫行)》,《規(guī)范性文件清理和評估制度(暫行)》、《規(guī)范性文件備案目錄公布制度(暫行)》、《水行政調解制度》等多項工作制度。

二是開展規(guī)范性文件清理工作,按市政府要求再次清理了我局自20xx年以來負責起草或制定的11個規(guī)范性文件,并將清理意見報送市法制局審定。

三是規(guī)范執(zhí)法人員證件管理工作,全年組織新?lián)Q執(zhí)法證件6個,組織年審執(zhí)法證件5個。

四是搞好普法宣傳工作,認真做好3.22“世界水日”和“中國水周”法律法規(guī)宣傳活動各項籌備工作,確保啟動儀式圓滿成功。完成我局“xx普法”資料匯編整理,并通過市普法辦檢查考核工作。

五是積極參與全市依法行政卷宗評查工作,我局在參評4個卷宗中獲優(yōu)秀卷3個,良好卷1個。六是認真做好市政府年度依法行政考核各項準備工作,并順利通過考核工作。

(三)做好內部管理工作。

一是加強目標管理,為推進全局各項工作落實,將市政府下達我局的政務工作目標任務、民生工程目標任務,分解下達各縣區(qū),將省廳、市政府目標和局工作目標下達各處室,分解任務,落實責任。

二是加強政務督辦,從年初起,堅持每月收集、整理、印發(fā)全局重點工作進展通報,同時按要求落實上級督辦精神,按時辦理上級部門和領導批示督辦件7個。

三是抓好信訪工作,堅持認真、負責處理信訪工作,把信訪工作作為聯(lián)系群眾的一條重要渠道,對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復,全年辦理完成信訪事項12個。

四是協(xié)助做好辦理工作,對于人大代表建議和政協(xié)委員的提案的答復工作,及時分解落實任務,跟蹤督辦,全年共計辦理答復6項,全部獲得代表和委員滿意評價。

五是認真做好檔案管理、網站建設、網絡維護、保密、維穩(wěn)、綜治等其他工作。

(四)抓好后勤保障工作。

一是改善辦公設備,全年添置了30多萬元的辦公設備,提升了現(xiàn)代化辦公能力。

二是做好車輛的調配、使用和管理,在車輛配備上,協(xié)調歸為2臺車、新購置1臺車,確保用車需要,同時嚴格對車輛和駕駛員的管理,全年沒有發(fā)生任何事故。

三是做好安全穩(wěn)定、值班工作,全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

四是完成局新綜合樓房產證土地證辦理工作,繼續(xù)開展了住房清理工作。

五是做好辦公大樓共建工作,完成辦公及家屬樓水網改造工作,抓好社區(qū)綜治、愛國衛(wèi)生、綠化以及消防等具體事務工作,并通過社區(qū)的達標驗收。

我主要負責水務局機關考勤、接待、勞資、人事檔案管理、車連管理等行政工作,同時兼任機關黨支部書記。201*年上半年,在局班子的領導下,我不斷加強政治理論學習,堅守廉政準則,認真履行。

崗位職責。

真抓實干熱情服務機關干部職工帶領辦公室的同事較好地完成了各項任務;個人在思想上、學習上、作風上、工作上也取得了長足進步。

一帶頭學習,努力提高綜合素質。

結合局黨委開展的各類學習活動,我重點學習了以下內容:一是時事政治和上級文件。學習了報告、中央政治局八項規(guī)定等,同時學習了縣委縣政府及局下發(fā)的關于等文件,有效地提高了政策理論水平,進一步強化了服務意識、紀律意識。二是廉政政策與制度。積極參加單位組織的廉政學習活動,帶領支部黨員職工學習了廉政準則等法規(guī)和單位各項制度,牢固樹立了反腐倡廉思想防線。三是業(yè)務知識。帶領科室人員學習了人事檔案管理、勞資管理等方面的專業(yè)知識;業(yè)余時間也加強對行政管理學得學習,有效地提高了履職能力。

二盡職盡責,努力做好本職工作。

面對方方面面的工作,在堅持原則基礎上,帶領科室同事實行急事急辦、特事特辦,認認真真服務中心工作和全局同志。強化制度,對接待、檔案管理、車輛管理、安全保衛(wèi)、公章管理等方面的制度進行全面梳理,優(yōu)化工作流程,共計修改或補充制度個,進一步規(guī)范了行政管理;堅持提前超前謀劃的,精心組織并準備各類會議和接待活動,半年內接待了市局調研團、縣領導創(chuàng)先爭優(yōu)督導團等,組織了全縣水務系統(tǒng)201*年總結表彰大會、201*年重點工作布置會、等重要會議,為中心工作提供了到位保障;經常和科室同志一起加班加點,嚴格按照相關要求,精細細致做好人事檔案整理工作,·月份順利轉交人事局,有力地支持了局機關的工資改革與人事選拔工作;開展水務系統(tǒng)安全教育,落實安全責任,強化安全管理,全面做好春天縣兩會期間的安全工作,確保安全穩(wěn)定;重新修補了駕駛員崗位責任制度,嚴格對駕駛員的管理,堅決杜絕酒駕和違章駕駛,并加強了與維修定點的聯(lián)系,監(jiān)督維修工作;進一步嚴格公章管理,落實了公章保管、使用責任,確保無違規(guī)行為。

同時,組織支部黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動,發(fā)展新黨員6人,積極分子9人,黨費也實現(xiàn)了全員、及時、足額收繳。半年來,從小處入手,堅持做好一件小事,在辦公用品采購及配發(fā)、考勤、機關與家屬院水電暖維修等各個方面都較為到位、及時,帶領科室充分發(fā)揮了后勤保障作用。

三嚴格自律,踐行廉政準則。

嚴格執(zhí)行辦公用品采購制度、車輛定點修維修制度,并且開展了節(jié)約型機關建設活動,從自身做起力求節(jié)約一張辦公用紙、一度電、一滴水,營造節(jié)約氛圍。同時,個人做到了大事講原則,小事講風格,關心干部職工生活,提供熱心服務,不僅做到了清清白白做人,干干凈凈做事,而且提高了干部職工對后勤服務工作的滿意度。

回顧半年來,雖然在各方面取得一定成績,但是與局黨組的要求相比還有一定差距,主要表現(xiàn)在:過分注重對辦公室人員的嚴格要求,而一定程度上忽視了對本科室人員的服務,關心不夠;對政策的學習不深,理論水平水平有待提高;創(chuàng)新意識意識不足,創(chuàng)新的點子少,向上級提出的建議不多。對于這些不足,今后工作中將會注意改進。

下半年將開展群眾路線教育實踐活動,這對安全穩(wěn)定、學習及其他工作都會提出新要求。下半年我將努力學習精神,在車輛管理、后勤保障、服務一線等方面推行精細化管理,尤其注意抓好重大節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作,帶領辦公室人員積極爭創(chuàng)出色成績,爭取讓組織滿意、干部職工滿意的工作效果。

20xx年,辦公室在局黨組的領導下,圍繞建設社會主義新農村和實現(xiàn)城鄉(xiāng)水務一體化的目標,務實創(chuàng)新,圓滿完成各項工作目標任務。

一、重點目標。

全年完成招商引資任務700萬元,超任務完成500萬元。

20xx年辦公室的招商引資任務數(shù)是200萬元,經過全體辦公室人員積極宣傳縣招商引資政策,利用各種關系,積極引薦。先后完成了五個企業(yè)的招商。他們是:

二、業(yè)務目標。

1完成目標管理和督辦工作,根據(jù)縣目督辦給我局下達的20xx年目標任務。我局給各科室和各水利片站下達了目標任務。并進行了督查。

2、完成人大提案和政協(xié)議案工作。20xx年需我局辦理的人大提案2件。辦結率100%,滿意率達100%。

3、根據(jù)政策及時辦理組織人事、職稱評定、勞動工資等工作。20xx年辦理職稱評定中級3人。公務員登記工作正在進行之中。

4、完成文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作既繁瑣又不起眼,需要細心、耐心和靜心。在歸檔工作中,今年我局被驗收達“檔案工作規(guī)范化管理省三級標準”。檔案歸檔和管理逐步達到規(guī)范化要求。

5、完成機關文秘工作和信息工作。為上級部門和縣級各相關部門材料的報送工作。今年完成政務信息、縣信息和內刊報稿件達40余篇。

6、完成計劃生育、離退休干部管理工作。今年無計劃外懷孕,結合計劃生育“三結合”工作,我局在村對口建地幫扶。

今年,積極主動為離退休干部服好務,春季組織離退休職工到龍泉洛帶旅游,“九、九”重陽節(jié)前夕,又組織他們參觀村“新農村建設文化大院”、鎮(zhèn)“活水公園”、鎮(zhèn)農科村,鎮(zhèn)領導還為他們詳細介紹了變化發(fā)展情況,使老同志既了解縣的發(fā)展,又愉悅了心身,他們感到非常滿意。

今年還組織老同志參加縣老干局組織的“康樂杯”運動會,并取得了優(yōu)異成績。

7、加強車輛管理。嚴格執(zhí)行單位車輛管理制度。局領導高度重視安全工作,車輛使用安全警鐘長鳴,因此,近幾年來,我局的車輛使用未出現(xiàn)安全事故。

8、搞好全局的后勤、綠化、衛(wèi)生、綜治工作。

9、完成依法治縣、防邪、信訪等工作,實現(xiàn)“零進系、零聚集、零插播”目標。

10、協(xié)助縣上積極完成勞動力轉移工作。我辦二位同志被抽到勞動局,協(xié)助完成全縣勞動力轉移工作。我局完成勞動力轉移11人,超任務10%。

三、其它目標。

完成局黨組臨時交辦的工作。一是完成范化服務工作。制作了“縣水務局政務公開欄”、“縣水務局辦證公開欄”,為工作人員制度的規(guī)劃的座牌和掛牌,為各科室和各水利片站制作了外出公示欄。為8個片站制作了:縣水務局水利片站“工作制度”牌、“各片站工作人員及分工”牌和“全縣水系圖”和“片區(qū)水系圖”等。二是完成換屆選舉相關工作。三是完成“市水務局”第一屆職運動會的相關工作。我局參加了“10個項”比賽,獲得運動會組織獎,定點投籃、旱地龍舟(男子)、乒乓球比賽、短跑等項目均獲得不同獎項。

四、存在的問題及解決辦法。

1、信息工作有待加強。由于重視不夠,信息報送存在遲報、漏報的現(xiàn)象。為了解決這一問題,建議創(chuàng)辦“縣水務信息”簡報,各科室、各片站辦專人撰寫信息,報辦公室編輯“縣水務信息”,然后由辦公室報市水務局和縣政府辦信息科,縣委辦信息科內刊社等。目前,簡報準印證申請,已報縣委辦秘書科。

2、進一步改進機關作風。由于我局屬農口部門,各科室都有涉農的任務,因此下鄉(xiāng)時候比較多,導致機關座班人員顯得較少。但確實也有個別人打著下鄉(xiāng)或其它幌子,干與工作無關的事情。

為了解決這一問題,一是要制定制度,嚴格與單位的獎懲掛勾,二是要加強檢查,不定時進行抽查。

五、加分項目。

1、招商引資工作。辦公室招商引資任務數(shù)為200元,實際完成700萬元,超任務500萬元。

2、勞動力轉移工作。我辦集其他單位的行辦、政辦、黨辦、目標辦、紀檢辦等所有工作于一身。在工作相當繁雜、任務相當繁重的形勢下,抽調了二位同志參加縣上的勞動力轉移工作任務。辦公室還單獨完成了縣上給水務局安排的勞動力轉移工作。任務數(shù)10人,完成11人。超任務10%。

3、車輛安全工作。近年來,辦公室在車輛管理、車輛安全駕駛工作方面,工作細致,警鐘長鳴。未出改安全事故。

4、規(guī)范化服務工作、成都市水務局第一屆職工運動會、選舉工作及公務員登記工作。辦公室都做了相當具體、繁雜的基礎工作。

水務局辦公室工作總結篇九

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已。轉眼20xx即將告一段落,回顧這一年,我在院領導及各位同事的支持與幫忙下,在工作中嚴格要求自我,求真務實,忘我奉獻,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風,優(yōu)質高效地完成了各項工作任務,現(xiàn)將主要事跡介紹如下:

辦公室的工作千頭萬緒,資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

1、建章立制,狠抓落實,促進辦公室工作規(guī)范化。自我擔任辦公室主任以來,我領導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度,認真執(zhí)行有關車輛管理、維修、油卡使用、公務接待、收發(fā)文等各項制度,使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實,辦公室的規(guī)范化建設上了一個新的臺階。

2、重配合、善協(xié)調,保障設計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調作用,在處理我院同上級領導等院外部門的具體事務中,進取匯報、溝通,爭取支持,使院領導信息靈通、決策正確。同時,帶領辦公室人員進取協(xié)調本院各部門遇到的具體問題,起到潤滑劑的作用,使各項工作有序、高效運行。

3、狠抓行政事務及時辦理,確保日常工作順利進行。在辦公室工作期間,我十分重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作,要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領用上,能夠嚴格審批,嚴把進貨關,做到了物有所值,杜絕了鋪張浪費。

4、進取做好資質的維護工作,全力保障各項工作的順利開展。在資質工作上,我嚴格按照國家相關規(guī)定,在資質有效期內對工程設計甲、乙級資質進行延續(xù),并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制,對工程咨詢咨詢資質進行變更,現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。

本年10月,按照院里安排,我調任市場部部長。自上任以來,應對新的工作,我大力加強理論學習,進行部門員工合理分工,對我院所有合同重新進行梳理及歸檔,并結合結合自身條件,分析市場,收集市場情報,并對現(xiàn)有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理,為各所進行費用分配,真正發(fā)揮市場部的橋梁作用,為我院的跨越發(fā)展做出貢獻。

由于感到自我身上的擔子很重,自身會與院要求有必須的距離,平時注重學習積累,工作中向領導、同事學習,業(yè)余時間堅持自學。經過不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調辦事本事和文字言語表達本事等方面,經過鍛煉有了很大的提高,能夠保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,努力提高工作效率和工作質量。

一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,有些工作還不夠細致;第二,管理水平仍需進一步提高;第三,統(tǒng)籌、協(xié)調本事有待加強。

在新的一年里,自我決心認真提高業(yè)務、工作水平,努力做到:

1、加強學習,拓寬知識面。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識;

2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;

4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護公司利益,進取為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

水務局辦公室工作總結篇十

回想起來辦公室的這幾年,我也很感慨。一開始我是個小姑娘,現(xiàn)在是個能帶來新員工的“老司機”。這些年在我眼前還是很清晰的,一直讓我保持清醒。今年結束了?;仡欉^去,許多事情涌上心頭。不管是過去的成績還是過去的錯誤,他們都很明確的告訴我,你要做出改變,勇敢的前進。在此之前,我想對自己過去一年的工作做一個總結,希望能為以后打下更好的基礎。

雖然我是公司的老員工,但我個人隨時都是新手,每一個新的明天都是新的學生。堅持學習,天天向上。在我的工作中,昨天是基礎,今天是前進的方向。明天可能還沒有到來,但我們應該制定一個好的計劃。這一年的每一天,我都保持著全新的面貌,在這份工作中不斷學習和前進,不斷促進自己成長。時間也證明了我的努力,讓我收獲了這一年的果實。無論如何,面對每一個新的明天,我覺得自己都要提前做好準備,努力,不要害怕未來。

20xx年是我成長最重要的一年。今年是我設定目標最多的一年。第一,我想保住工作,爭取升職。其次,我想積累存款,買人生第一套房子。所以這些目標加起來讓我自己也覺得壓力更大。所以今年也是我努力的一年,進步最大的一年。隨著大學生畢業(yè)季的到來,很多新員工和實習生都進來了,我也接受了一個巨大的任務,就是帶領這群實習生,也就是這群實習生的組長。這個機會對我來說非常珍貴。它不僅可以磨練我的能力,還可以讓我慢慢實現(xiàn)我的第一個目標。另外,我今年也很努力。雖然我在穩(wěn)定的辦公室工作,但我能夠記住創(chuàng)新,并為我的工作增添不同的顏色。所以說,今年的工作取得了一些成績,我也很滿意。

這一年過得很快,仿佛一瞬間就結束了。平時工作比較忙,也犯了一些小錯誤,大部分是粗心造成的。作為一個老員工,粗心真的是不應該做的事情。以后我會注意這個問題,盡快改正,不要讓這個問題影響到整體工作。我會更好的設定下一個目標,制定計劃,為未來規(guī)劃更好的方向。

水務局辦公室工作總結篇十一

研究、工作的場所,也是學生與教師聯(lián)系,共同成長的場所。在這小方天地里,有喜也有憂,有苦也有樂,永恒不變的是我們的辦公室文化——和悅。

第三辦公室的每一個成員都是平凡普通的教師,卻用自己的執(zhí)著、溫情和努力進取書寫下了決不平凡的人生,詮釋著“學高為師,身正為范”的真諦。這是一種態(tài)度,這是一種精神,這更是一種成功。體老師正是用這種態(tài)度和精神演繹著平凡中的輝煌。我們這個年級組室由各個年齡階段的組員組成,有60后,70后和80后,然而每一個老師面對著繁重的教學任務,都表現(xiàn)兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇。

擔任學校行政工作的施蕾老師,最更令人欽佩的是:盡管手頭已有做不完的工作,辦公室還有接不完的電話,然而一說到教育教學工作,絲毫不馬虎,在拓展學科和德育工作中刻苦鉆研,碩果累累,不僅是學校工作的主干力量,還是區(qū)教研中心組成員。身為最年長的徐懷玉老師作為一名經驗豐富的老教師,總是能夠看到她語文課本上密密麻麻的備課筆記——為的只是能夠將一堂堂精彩紛呈的課堂奉獻給學生;總是能夠看到她與同備課組的老師細致地探討某個知識點——為得只是將最精準最詳盡的知識傳遞給學生。語文教研組長的周健老師身體力行地帶領著我們,用最飽滿的熱情和最嚴謹?shù)膽B(tài)度投身于教育教學的第一線。常常會在午休時分,看見她在辦公室里為學生面批作業(yè);常常會在課間時,看見她不顧一天的疲勞,沖入教室,為學生講解知識點;常常會在課余時分,看見她與學生悉心交談:端正態(tài)度,力爭佳績。年輕教師是我們年級組室的生力軍,朝氣蓬勃,愛崗敬責,飽含熱情。艾黎英不溫不火,不急不躁的性格特點,使她總是能將班級工作安排的有條不紊,在處理班級事務上總能游刃有余。在班干部的培養(yǎng)上,葉蘭老師也頗有一套:實實在在地做到“人盡其才”,常能看到一班的小干部們挑起班級事務的大梁,而此時的葉老師已退身為一個引導者。陶夏珠老師“小身材、大力量”,她的強大力量展現(xiàn)在課堂上:妙語連珠,層層深入,生動活潑,慷慨激昂,追求每堂課的完美。

本學期我們開展了幾次有意義的活動,教師們在積極參與中汲取了知識、獲得了收益。我們組織教師開展經典閱讀活動,每位教師選擇《教師的幸福人生與專業(yè)成長》某一章節(jié)進行研讀,并撰寫了學習體會。年末的迎新年活動,我們組室教職工迎新年運動會,教師們在活動中體驗到了集體的力量和奧運的拼搏精神。教師們談到,輸贏不是問題,問題是我們積極參與了,同時也理解了“文明迎世博,健康迎世博”的真正含義。通過活動更促進了教師的凝聚力。

走進我們辦公室,首先映入眼簾的就是整潔、舒適的環(huán)境,是一個處處洋溢著溫馨和溫暖的大家庭。有了溫暖,就會促進教師的發(fā)展,就會合成無比強大的集體力量。我們組正是這樣一個溫暖的小家庭。大家互相協(xié)作,互相關心,在日常工作和生活中,每當有人遇到困難,組員就會伸出友誼之手,主動熱情地幫助,排憂解難,真正把人與人之間緊緊地凝聚在一起,班組中那位老師身體不適,同事們互相關心。大掃除時,大家搶著干,帶頭干,沒有人喊臟和累。為了全面提高教學質量的需要,我們辦公室的各個教研不擺“花架子”,不搞“形式主義”,貼合實際,有針對性對學生進行教育、教學。我們辦公室的每位教師都能積極參加學校組織的教科研活動,在活動中大家熱烈討論,大膽發(fā)表自己的意見和見解,形成了良好的教研氛圍。無論何時,大家都是不分你我共同作戰(zhàn),用一股合力為學生,年級,學校的發(fā)展努力著:在隊風紀的比賽中,三年級的學生精神抖擻,步調一致,這離不開各個班主任老師的投入,更離不開年級組內每個老師的共同協(xié)作。在這里,沒有誰會計較個人得失。在這里,只要有需要,每個人都會鼎力相助——這一切只因為我們相親相愛一家人。有一首歌的歌詞中寫道,因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難必然同當。相逢即是有緣,因為有緣,我們相逢在這個組室中;因為有心,我們患難與共,攜手并進。我們組室也成為我們辦公室最大的特——溫馨和悅。

總之,我們辦公室是一個團結、向上、溫暖的集體,在這個集體中大家都是主人,為了班組的進步付出了自己的心血和汗水,同時我們每個人也都感到自豪??傊煽兪菍冝k公室過去工作的肯定,更為我們今后的工作提出了更高的要求。展望未來,我室每位成員都有這樣一個信念,沒有最好,只有更好,我們將繼續(xù)努力,辛勤耕耘。

水務局辦公室工作總結篇十二

一年來,黨政辦公室在局黨委的領導和關心支持下,在各科室的協(xié)調配合下,按照工作目標管理責任制要求,充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調各方,聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層的重要橋梁和紐帶作用。各項工作得到有序開展,現(xiàn)將xx年年辦公室工作總結匯報如下,并提出下工作打算。

一、xx年年工作任務的完成情況。

認真回顧一年來的工作,我們主要完成了以下幾方面的工作:

一是做好信息和宣傳工作。

起草了局內部信息工作考核意見,編制了《水務信息》48期、水利簡報14期,其中:省級報刊采用1條、曲靖日報23條、省委辦采用2條、市政府辦采用2條、區(qū)委辦采用16條、區(qū)政府辦采用25條、市水務局采用17條;電視宣傳:云南電視臺播出1條、市電視臺1套播出2條、麒麟報道電視新聞宣傳報道30條。信息工作及電視宣傳報道已超額完成了全年任務。

二是做好文秘工作。黨政辦公室認真做好全局黨務方面、行政方面、領導講話、經濟運動分析、重點工作督查等綜合性文稿的起草、打印、校核、簽發(fā)和上報工作。復印文稿15萬份,文件收發(fā)610件。在文稿的草擬中,只要是領導交辦的任務,無論是職責范圍內的還是職責范圍以外的都能認真完成。

三是做好會議服務。

全年共提供會議服務70余次,接待服務對象4000余人次。主動做好會議的籌備、服務安排、記錄及會議資料整編等工作,做到會議室清潔衛(wèi)生、服務周到、熱情。

三是做好檔案工作。

已完成文書檔案的收集、整理、裝訂入柜。

四是規(guī)范了公務車的使用和管理。

按照水務局《公務用車管理規(guī)定》,每季度核定一次車輛行駛里程、油耗、維修情況,并及時向領導報告。

經過調研研究,多方征稿,保證了公開內容緊扣主題,貼近現(xiàn)實,結合水務局實情細化了政務公開的內容,定期對全局的人事任免、財務收支、物資管理、工程承包、水利經費安排、接待費用支出等職工群眾關心的熱點問題及時公開,自覺接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督。共完成政務公開4期。

六是做好黨務、組織人事工作。

完成了全局在職職工、離退休人員人事檔案的裝訂、完成了xx年工資改革全局職工的工資套改及部份職工職務變化工資調整、事業(yè)單位職工工資正常晉升工作;完成了專業(yè)技術職稱評聘日常工作。完成了水利綜合統(tǒng)計、綜合經營統(tǒng)計、國民經濟統(tǒng)計及干部職工考勤、考核工作。

七是做好保密工作。

健全完善了保密管理制度,按規(guī)定確定了涉密部門、涉密人員及涉密計算機,制定了保密責任書。并抓好保密責任制的落實,每季度一次定期對涉密計算機進行檢查,做到涉密計算機不上網、上網計算機不涉密,全年未發(fā)生泄密事件。

八是認真辦理議提案。辦公室作為議提案承辦部門,我們認真完辦理好區(qū)政府交辦的議提案,認真草擬辦理回復,今年共辦理人大代表建議批評5件、政協(xié)委員提案2件,做到件件有回復、代表委員滿意率達100%。

九、重點工作完成情況。

24號文件下達辦公室的重點工作有二項一是是xx年年各種工作總結材料及20工作計劃的撰寫,二是年終考核,三是總結表彰會的籌備工作。

二、取得的主要成績。

在一年的實際工作中,辦公室大部份同志任勞任怨,不分份內份外工作,只要是領導交辦的工作,一定認真完成;特別是寫材料的同志,更是不分白天黑夜,上班下班,只要是工作需要,扎在辦公室,加班加點完成任務。辦公室正因為有這些同志扎實工作,才能圓滿完成xx年年各項工作;正因為有這些同志勤奮工作,信息和議提案辦理兩項單項工作才授到了上級有關部門的表彰,其中:被市水務局、區(qū)政府辦同時評為信息工作先進集體,被區(qū)政府辦評為辦理議提案工作先進集體。

2.采購個人年終總結。

5.黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結。

6.市工商局整頓和規(guī)范市場經濟秩序年終工作總結。

8.年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃。

10.黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結。

水務局辦公室工作總結篇十三

我主要負責水務局機關考勤、接待、勞資、人事檔案管理、車連管理等行政工作,同時兼任機關黨支部書記。201*年上半年,在局班子的領導下,我不斷加強政治理論學習,堅守廉政準則,認真履行崗位職責,真抓實干,熱情服務機關干部職工,帶領辦公室的同事較好地完成了各項任務;個人在思想上、學習上、作風上、工作上也取得了長足進步。

一帶頭學習,努力提高綜合素質。

結合局黨委開展的各類學習活動,我重點學習了以下內容:一是時事政治和上級文件。學習了十八大報告、中央政治局八項規(guī)定等,同時學習了縣委縣政府及局下發(fā)的關于等文件,有效地提高了政策理論水平,進一步強化了服務意識、紀律意識。二是廉政政策與制度。積極參加單位組織的廉政學習活動,帶領支部黨員職工學習了廉政準則等法規(guī)和單位各項制度,牢固樹立了反腐倡廉思想防線。三是業(yè)務知識。帶領科室人員學習了人事檔案管理、勞資管理等方面的專業(yè)知識;業(yè)余時間也加強對行政管理學得學習,有效地提高了履職能力。

二盡職盡責,努力做好本職工作。

面對方方面面的工作,在堅持原則基礎上,帶領科室同事實行急事急辦、特事特辦,認認真真服務中心工作和全局同志。強化制度,對接待、檔案管理、車輛管理、安全保衛(wèi)、公章管理等方面的制度進行全面梳理,優(yōu)化工作流程,共計修改或補充制度個,進一步規(guī)范了行政管理;堅持提前超前謀劃的,精心組織并準備各類會議和接待活動,半年內接待了市局調研團、縣領導創(chuàng)先爭優(yōu)督導團等,組織了全縣水務系統(tǒng)201*年總結表彰大會、201*年重點工作布置會、等重要會議,為中心工作提供了到位保障;經常和科室同志一起加班加點,嚴格按照相關要求,精細細致做好人事檔案整理工作,?月份順利轉交人事局,有力地支持了局機關的工資改革與人事選拔工作;開展水務系統(tǒng)安全教育,落實安全責任,強化安全管理,全面做好春天縣兩會期間的安全工作,確保安全穩(wěn)定;重新修補了駕駛員崗位責任制度,嚴格對駕駛員的管理,堅決杜絕酒駕和違章駕駛,并加強了與維修定點的`聯(lián)系,監(jiān)督維修工作;進一步嚴格公章管理,落實了公章保管、使用責任,確保無違規(guī)行為。同時,組織支部黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動,發(fā)展新黨員6人,積極分子9人,黨費也實現(xiàn)了全員、及時、足額收繳。半年來,從小處入手,堅持做好一件小事,在辦公用品采購及配發(fā)、考勤、機關與家屬院水電暖維修等各個方面都較為到位、及時,帶領科室充分發(fā)揮了后勤保障作用。

三嚴格自律,踐行廉政準則。

嚴格執(zhí)行辦公用品采購制度、車輛定點修維修制度,并且開展了節(jié)約型機關建設活動,從自身做起力求節(jié)約一張辦公用紙、一度電、一滴水,營造節(jié)約氛圍。()同時,個人做到了大事講原則,小事講風格,關心干部職工生活,提供熱心服務,不僅做到了清清白白做人,干干凈凈做事,而且提高了干部職工對后勤服務工作的滿意度。

回顧半年來,雖然在各方面取得一定成績,但是與局黨組的要求相比還有一定差距,主要表現(xiàn)在:過分注重對辦公室人員的嚴格要求,而一定程度上忽視了對本科室人員的服務,關心不夠;對政策的學習不深,理論水平水平有待提高;創(chuàng)新意識意識不足,創(chuàng)新的點子少,向上級提出的建議不多。對于這些不足,今后工作中將會注意改進。

下半年將開展群眾路線教育實踐活動,這對安全穩(wěn)定、學習及其他工作都會提出新要求。下半年我將努力學習十八大精神,在車輛管理、后勤保障、服務一線等方面推行精細化管理,尤其注意抓好重大節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作,帶領辦公室人員積極爭創(chuàng)出色成績,爭取讓組織滿意、干部職工滿意的工作效果。

水務局辦公室工作總結篇十四

時光如梭,一年的時間總是那么快的就結束了,回顧自己一年的工作,我有著無限的感慨。在一年的工作中,我做到了嚴于律己,將自己的本職工作做好,將自己領導的工作人員的管理好,特別是在一年的發(fā)展中,我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻,但是我努力了,我為自己一年的工作作出了最好的注解。

今年,我擔任公司辦公室副主任職務。根據(jù)辦公室的具體分工,我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作,一年來,我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作,充分發(fā)揮職能作用,努力提升自身素質,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務,連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。下面,我把一年來的工作情況,簡要如下:

一、努力學_,不斷加強自身建設。

1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室最大的規(guī)律就是無規(guī)律、不由自主。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,保證各項工作的高效運轉。

重要思想、《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》、市場經濟、法律法規(guī)、道橋技術等方面的知識和文秘知識,使自己的綜合素質能力得到了提高。

3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。

二、團結協(xié)作,緊密配合,積極主動地完成好各項工作任務。

辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門,工作服務對象既對領導,又對科室,還直接接觸基層,工作任務繁雜而艱巨。為此,努力提高自己的工作水平和效率,強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,積極主動地做好各項工作。

重大活動、重要任務,則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作,搞好配合,對各科室進行有效服務,變部門行為為機關整體行為,形成合力,提高整體工作水平。

2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作,都認真準備招待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),為出現(xiàn)任何紕漏。

護團結的表率,做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年,先后配合兩任主任工作,都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排,認真地完成好每一項分管工作。

4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確領會領導的意圖,共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規(guī)劃等綜合材料180多份。

擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調動各方面的力量,加強催辦工作,有效的落實領導的安排部署,確保做到政令暢通、推進工作。

為基層鋪設光纜,進行全面的網絡改造,目前不限工作已經完成,預計到月底完成安裝調試,皆是公司將全面實現(xiàn)聯(lián)網,能夠實現(xiàn)與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。在基層單位歷時近兩個月的網絡改造過程中,***與集團信息中心和**公司的業(yè)務人員、施工人員,天天頂在施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題主動向辦法及時解決,保證了網絡改造的順利進行和按時完工。今年幫畢業(yè)的徐建,也能夠堅持理論與實踐相結合,謙虛好學,工作主動,努力適應工作的要求。

2、在身日調研的基礎上,組織編寫了信息化建設規(guī)劃,確定了中長期發(fā)展目標,是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。

為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機,大大提高了公司信息化建設的水平和網絡運行的質量、速度。

二是深入基層調研不夠,很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。

針對這些問題,我將在今后的工作中認真加以克服。

公司文件25起,共1625分;

黨委文件8起,共455分;

黨政聯(lián)發(fā)文件4起,共260份;

辦公室文件11期,共588分;

公司職代會材料2600份;

呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印,都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。

新的一年,新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展,辦公室的工作將更加繁重,要求也更高。為此,我將更加勤奮工作,刻苦學_,努力提高文化素質和各種工作技能,為構建和諧路橋,打造優(yōu)勢企業(yè)戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步,只要自己不斷的努力,我就會做的更好,在不斷的前進中找到更好的發(fā)展!

一年來,在委局常委會的正確領導下,在室主任的帶領下,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學_工作情況向領導和同志們做一簡要匯報,不妥之處請批評指正。

一、加強學_,努力提高政策理論和業(yè)務水平。

認真學_鉆研電腦方面的知識,年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,我親身感受了委局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲很多。在工作中向委局優(yōu)秀的同志學,取別人的長處,補自己的不足,提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學_班。一年來,參加了全市電子政務的學_,參加了全市公務員培訓班。通過學_不斷充電,不斷完善自己。一年來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是業(yè)務素質、工作能力上都有了明顯的進步。

二、勤奮工作,努力完成領導安排的工作任務。

(一)協(xié)助領導抓好機關黨建工作。年初,按照委局領導的安排我及時起草了《xx年市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部手拉手結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監(jiān)察局五個一結對幫扶活動實施方案》、《委局黨員干部xx年政治理論學_安排意見》。根據(jù)安排意見,認真抓了干部二、五學_日的落實工作,嚴格進行考核,保證學_效果,全年組織機關全體工作人員,集中學_55次,完成了全年的學_任務。在手拉手活動中按照領導的安排,及時深入幫扶村隊,7.1前夕在了解村情民意的基礎上,協(xié)助委局領導組織了一次手拉手結隊幫扶活動,委局機關黨員干部捐款1100元,文秘家園慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾,還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學_,解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。在五個一結對幫扶活動中,按照委局工作安排,我積極聯(lián)系有關鎮(zhèn)鄉(xiāng),在調查摸底的基礎上,明確幫扶對象,落實幫扶措施,保證了委局五個一結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了五個好黨支部的標準。6月份委局進一步開展做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人活動,我作為委局該項活動領導小組的成員之一,積極參加活動,并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。

(二)認真抓好委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效,我及時起草了《委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動實施方案》,制定了《委局衛(wèi)生工作制度》,建立了委局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳,認真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動,及時進行檢查考核評比,7月份按照領導的安排,購置了60余盆花卉,配發(fā)到各室,美化了機關環(huán)境。委局機關經過市愛衛(wèi)會考核驗收,授予了市級衛(wèi)生先進單位稱號。

(三)做好四五普法落實工作。2月分,按照四五普法規(guī)劃要求,及時將5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料,逐年進行整理歸檔,按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表,做到了資料齊全,檔案規(guī)范。對委局四五普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局四五普法工作總結》。委局四五普法工作經市四五普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績,并被評選為全區(qū)四五普法工作先進集體。

治工作和創(chuàng)建平安活動與委局業(yè)務工作緊密結合,經常注意抓好機關內部安全保衛(wèi)工作,及時做好五一、十一等節(jié)日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動,通過綜治委的檢查驗收,獲得了99.5分的成績。

三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織,多方協(xié)調,及時將高速公路占去黃套村21戶農民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農戶,穩(wěn)定了農民的情緒,密切了黨群干群關系。

8月份委局組織的衣物100余件,面粉400余斤,送到了黃套村特困戶家中,使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作,順利的通過了市上的考核驗收。

(六)搞好機關后勤等工作。根據(jù)室主任的安排,一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作,聯(lián)系會議地點,定做會標、席簽,負責參會人員的座次安排,二是協(xié)助室主任搞好接待工作,凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案,按照標準接待,早準備,抓細節(jié)保證來賓工作舒心,吃的順心,走的高興。三是做好為領導的服務工作,為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作,聯(lián)絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。

三、注重配合,努力營造機關良好的工作氛圍。

一年來,在工作中我注意服從領導,團結同志,主動與領導和同事處理好關系,主動向領導請示匯報,工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置,選準自己的角度,按照主任的意見,抓好工作落實。在與其他同志配合過程中,做到心往一處想,勁往一處使,自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強修養(yǎng),提高自身的廉潔自律意識。

始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位,按照江澤民同志。

重要思想和黨的十六大的要求,落實八個堅持、八個反對,不斷更新觀念,強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識,自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律,不做有損共產黨員和領導干部形象的事,努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

辦事效率不高;

工作主動性不夠。我將在今后的工作、學_、生活中不斷改進,不斷提高。

年中,我在領導的關懷和同志們的幫助下,自覺加強學_,不斷提高自己的政治覺悟、品德修養(yǎng)和業(yè)務水平,同時積極開展工作,協(xié)助正職較好地完成了各項工作任務,所分管的工作方面取得了較好的成績,為全局的三個文明建設做出了積極貢獻。

一、加強修養(yǎng),自覺完善,不斷提高。

自覺加強學_,積極進行品德修養(yǎng),不斷提高自己的政治素質、品德修養(yǎng),使自己具備了自覺為中華民族的偉大復興而努力奮斗、為祖國的繁榮昌盛而無私奉獻的思想和勤懇工作、誠實做人、光明磊落、不搞陰謀詭計、服務社會、造福他人、被人算計不計較、受人誤解的不委屈、受到不公平待遇不氣餒的品德。在工作中不僅服從工作安排,更是自覺多做工作、積極奉獻。在年先進工作者評比中,已獲推薦名額的情況下將先進推薦名額讓給了其他同志。我在工作中做到實事求是、不弄虛作假。在年中經常加班加點的工作,自覺增加自己的工作量。在工作中能擺正位置,做好助手,較好地協(xié)助了主任的工作。

二、不斷創(chuàng)新,刻苦鉆研,自覺提高。

時,在稅收科研、新聞報道、信息采寫能力方面有了很大的提高,先后撰寫出一些質量較高的科研論文、新聞報道和信息稿件。并先后被區(qū)局、市局抽用參加了xx年全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案編研工作、市局學_型組織建設調研工作、市局提高稅務隊伍素質課題研究工作、全市征管經驗材料修改工作和全市地稅系統(tǒng)年稅收科研論文評比工作。此外,在全局績效考核調研工作中挑起了主要撰寫工作。善于當好助手,在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協(xié)助正職的工作,善于將正職布置的工作分解、細化,很好地協(xié)助了正職的工作。

三、勤懇工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻。

積極參與統(tǒng)戰(zhàn)工作。在辦公室副主任位置上積極協(xié)助主任管理文秘、信息、新聞報道和稅收科研工作。

四、勇創(chuàng)佳績,收獲較大,成效顯著。

我分管的文秘工作確保了全局工作的運行,得到了領導的肯定;

我撰寫的統(tǒng)戰(zhàn)論文被選送參加全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。

論文評比,并獲得桂林市統(tǒng)戰(zhàn)工作調研論文一等獎;

五、拒腐保廉,清正廉潔。

自覺提高防腐拒變的能力,學_反腐教材、學_資料,做到了清正廉潔。

但是,由于時間等方面的原因,我個人在信息報送數(shù)量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。

一、學_理論和業(yè)務知識的情況。

今年我認真學_了黨的xx屆x中、x中全會精神、《黨員干部廉潔從政若干準則》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等,按時完成了干部在線的學_任務。通過學_,進一步認清形勢,開闊眼界,拓寬思路,提高自身綜合素質,時時處處要以黨員標準嚴格要求自己,在各方面起好模范帶頭作用。

在業(yè)務知識學_方面,先后參加了區(qū)第十四期保密干部培訓、計生、檔案等相關工作的培訓,努力提高專業(yè)水平,為勝任自己的崗位打好基礎。今年我還通過網絡學_,了解世博知識,參與《世博知識和文明禮儀》等多項網上測試。平時生活工作中,能堅持自學,養(yǎng)成閱讀好_慣。

#p#副標題#e#。

二、履行工作職責和完成年度工作目標的情況。

20xx年,我擔任局辦公室副主任,具體負責檔案、保密、計劃生育、后勤服務等工作,9月初以來,主持辦公室工作。一年來,在局黨委和局長室的正確領導下,在辦公室全體人員的配合支持下,緊緊圍繞世博保障服務,積極投身文明指數(shù)測評迎檢,確立服務領導、服務科室、服務一線的思想,努力做好工作,較好地完成了全年各項工作。

一、積極參與測評迎檢工作。配合各職能部門做好迎博、保博、迎檢等一系列重要活動。服從安排,積極參與每個百日文明指數(shù)測評迎檢,做好責任區(qū)包干巡查、平臺短信發(fā)送、信息匯總上報、后勤服務保障等工作,為爭創(chuàng)良好的測評成績貢獻力量。

二、繼續(xù)做好檔案管理。上半年根據(jù)區(qū)檔案局的要求,結合我局內設機構職能,編制了《**區(qū)綠化和市容管理局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》,經檔案局審核通過后下發(fā)各科室(部門)。下半年根據(jù)檔案管理新架構,做好相關工作的移交、指導和督促。

三、認真開展保密工作。申請撤銷了原市容局涉密公務網的接入點;

加強計算機管理,接受了二次區(qū)保密辦計算機和網絡安全專項檢查;

開展世博期間保密工作十二條守則、黨員保密紀律的宣傳;

組織參加了全國保密承諾書簽訂人員知識競賽;

密級文件清退完整。

四、完成人口計生指標?;I備召開了一年一次的局人口和計劃生育工作會議;

組織一次計生干部的業(yè)務培訓《避孕藥具知情選擇》;

陪同區(qū)計生委領導對部分公廁藥具發(fā)放點進行夏季高溫慰問和走訪;

發(fā)揮計生工作網絡作用,加強信息溝通,確保我局人口計生工作各項指標的完成。

五、做好辦公場所的整修和調整。在不影響辦公秩序的前提。

下,有序做好相關科室的辦公室調整。安排人員制定電話內線、網絡布置方案;

辦理直線電話申請;

協(xié)調有關事項,抓好工程進度;

組織實施檔案庫房加固裝修,網絡機柜移機和線路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更換熱水器等零星工程。

六、做好后勤保障服務。1、先后配合相關科室、部門做好重要會議、重大活動的人員安排、車輛調度等后勤保障,如植樹節(jié)和綠化宣傳活動、**公園端午民俗文化節(jié)活動等,配合法制科做好局安全保衛(wèi)維穩(wěn)工作,承辦了局工作會議及其他大量會務工作。2、參與局世博接待工作,接待全國各地同行10余批。3、抓好食堂飲食衛(wèi)生管理,針對今年保博期間連續(xù)加班較多,工作量大,及時和食堂工作人員進行思想溝通,確保正常供應。4、協(xié)調、督促相關人員解決空調、電話、水電等維修問題,維護辦公場所的正常使用。5、認真做好局愛國衛(wèi)生工作,開展節(jié)能減排和控煙宣傳,積極創(chuàng)建健康單位。

臺,不折不扣地完成領導交辦的各項工作。

三、執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況。

一年來,我能認真學_黨風廉政建設的各項規(guī)定,積極參加黨風廉政建設的會議、報告,觀看廉政片等,能夠按照黨員標準牢筑廉潔自律思想防線,端正心態(tài),時刻提醒自己廉潔奉公,踏踏實實做事,清清白白做人。辦公室經常有物資采購、維修等涉及資金報銷,為防止經濟交往中以權謀私和各類違紀違法事件的發(fā)生,我以身作則并經常提醒相關同志要嚴格按制度辦事,寫明用途,互相監(jiān)督,涉及政府采購項目的,均按照政府采購辦法操作。

按時申報干部個人重大事項報告,20xx年度無重大事項報告。

四、存在的問題和不足。

1、管理能力不夠強,有畏難情緒。

2、服務意識有待進一步加強,和領導、同事間的溝通還不夠,有時沒有很好地傾聽意見和建議,憑主觀意識辦事,往往事與愿違。

3、不夠細心,尤其是辦公室對外報的材料審核把關還不夠嚴,有時候心太急,出現(xiàn)差錯,不利于單位的形象。

五、其他。

在今后的工作中,我要善于從失誤中總結經驗,在實踐中歷練自己,多向身邊的人學_,揚長避短,勤奮工作。

1、加強理論學_,提高做他人思想工作的水平,增加大膽管理的底氣。

2、要進一步增強服務意識,深刻認識到辦公室和本人崗位職責,多深入基層,傾聽他人的意見和呼聲,樹立奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。

3、要努力改正不良_慣,增強責任心,盡量做事沉穩(wěn)不冒失。

一年來以促進全縣經濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,認真履行工作職責,切實提高服務水平,狠抓各項工作協(xié)調、督查和落實,加強干部隊伍建設,圓滿完成了全年各項工作任務。

一、抓制度建設,工作方式方法有轉變。

進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度,對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規(guī)范了值班政務處置程序,做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪,能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理,不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導,基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務的新途徑,確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面,本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則,進一步劃分接待范圍,嚴格接待標準,規(guī)范接待程序,先后接待區(qū)、市領導來寧視察20余次,受到了各級領導的一致好評。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學化、規(guī)范化,減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生,切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。

二、抓班子建設,集體領導能力得到提高。

在日常工作中,辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度,做。

到大事要事集體研究,急事難事建言獻策,小事瑣事及時溝通,形成議事講規(guī)劃,決策講民主,執(zhí)行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合,各位副主任業(yè)務精、能力強,各個都能獨擋一面,互相之間又加強聯(lián)系溝通,做到了互相配合不離心,相互補臺不拆臺,班子整體能力得到了提高,受到政府領導的一致好評。

三、抓隊伍建設,機關工作作風有轉變。

一是把學_作為提高素質、搞好服務的重要前提,結合黨員先進性和創(chuàng)建學_型機關活動,組織全體職工認真學_政治理論、業(yè)務知識、工作技能等,使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的多面手。特別是針對新招錄的幾名工作人員,采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助,使新同志逐漸適應了工作崗位的需要,工作人員整體素質不斷提高。

忙時有人牽頭,相互協(xié)作,共同上手,重點突破,使辦公室各項工作既有分工,又有協(xié)作,始終保持高效快速有序運轉。

三是重視干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,重視干部任用和女干部培養(yǎng),積極向人事部門建議,今年提拔任用了5名副主任科員,其中有3名女干部,并推薦一名非黨同志擔任政協(xié)常委,保持了辦公室的生機和活力。

四、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新。

縣政府辦公室始終堅持以為政府決策參在點子上、謀在關鍵處為追求目標,認真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,增強工作的主動性、超前性和實效性,積極探索加快全縣經濟社會發(fā)展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作,積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區(qū)縣的情況,多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見,采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議,綜合梳理出有價值的信息,及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府,確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調研,采勸集零為整、變缺為全、化淺為深的方法,從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題,認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題,為領導科學決策提供服務。全年整理上報信息800余篇,被市政府辦公廳采用200條,考評在全市12個旗區(qū)縣中暫居第4位。二是為政府工作分憂。針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題,主動協(xié)調部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路,找準改革的突破口,制定切實可行的措施,推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。三是為領導謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領導處理日常事務,嚴格控制全縣性會議,大力精簡辦文辦事程序,盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來,確保縣領導有更多的時間謀大略、干大事。

五、綜合協(xié)調服務有創(chuàng)新。

地站在客觀、公正的立場上,實是求事地搞好協(xié)調,盡量使參與協(xié)調的各方滿意,努力推動所協(xié)調工作步入制度化、法制化軌道。

六、抓督查促落實有創(chuàng)新。

督查督辦是推動決策落實的重要手段,也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來,縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風,扎扎實實地抓好督查督辦工作,使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實,樹立了督查工作的權威性。一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線,有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產、動物疫病防治等項工作開展了專題督查,切實提高督查效率。二是創(chuàng)新督查方式。在認真總結以往督查工作經驗的基礎上,探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主,電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查。

2011年,在學校各級領導的正確領導下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的幫助下,我著力從辦公室工作的實際情況出發(fā),不斷加強自身的素質建設,切實轉變工作作風,在克服諸多困難的情況下,認真履行自己的工作職責,基本完成了各項工作任務?,F(xiàn)總結如下:

辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務、人事等多項工作,是上級部門傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高,能應對得了日常事務性的工作,更重要的是能吃得了苦、能妥善處理人際關系。

在工作中,我始終銘記一學期前接受此項工作時校領導對我提出的要求,不斷增強工作的前瞻性和主動性。2011年我按照上級工作要求,全力完成部門內管理、對外協(xié)調任務,并使自身的工作水平得到了提高,有力地促進了部門各項工作的順利進行。

1、起草公文。做好文秘工作是辦公室的重要任務。在過去的一個學期里,辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等二十余份,下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項,形成書面文字材料40余篇。

領導特別強調辦公室的工作直接影響學校的形象。為此我在努力做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上,還專門學習問候、敬茶,以及會議、宴會時的排座等接待禮儀。盡力保證每次接待工作的順利完成,努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

3、規(guī)范了學校內部事務管理。制定了考勤制度、值班制度、財務管理制度等等學校管理制度,使管理更加規(guī)范、科學,有章可循。

會中嚴密準確地完成記錄、熱情周到的服務;

會后及時清理會場、編寫會議紀要等。

5、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合,其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。在這方面我的知識儲備可謂是一片空白,為了切實做好學校檔案收集、整理、保管、使用,我多次向海洋學院辦公室池老師和周老師請教辦公室檔案管理的知識和工作程序。但仍存在較大的問題,需要進一步改進。

6、印章管理。過去的一個學期里共用印章36次,其中1位中層以上領導因公帶公章外出4次,出納由于銀行需要申請帶公章外出2次。本著嚴肅、認真的原則,每次使用公章前我都會認真詢問公章使用事由。

7、人事管理。辦理新進員工的五險一金及人事代理,每月認真核算學校教職工的五險一金及個稅。

質、業(yè)務能力和工作作風,搞好辦公室自身建設,一是進行教育和引導,使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感。二是堅持了各項制度的落實,如會議制度、值班制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行。

反思工作中的不足和差距。

由于初接手辦公室工作,加上工作頭緒多,在工作上常出現(xiàn)顧此失彼、考慮不周現(xiàn)象,經過反思,我覺得自己還存在以下幾個不足需改進。

1、文件材料的質量還不高,辦公室工作人員的整體素質有待進一步提高。特別作為辦公室副主任應用公文的寫作能力需要更進一步提高。

2、辦公室在協(xié)助領導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。

3、輔助學校領導決策的能力不足,要求我做好調查研究,及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結新經驗,為領導提供有價值的信息,幫助領導制定規(guī)劃、協(xié)助領導抓好中心建設。此方面能力還需加強。

教學。

的方法也有待于進一步完善。這需要我更好的平衡行政工作與任課工作的時間安排。

最后,對一年來關心指導我工作的領導和支持理解我工作的同事們表示最誠摯的謝意!

水務局辦公室工作總結篇十五

時光荏苒,20_____年已經過去了,回首過去的_____年,憑著對學校的熱愛、對辦公室工作的熱情和對領導的感情,堅持“真誠為?!钡牟蛔冃拍?,在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。20_____年度我在上級部門的指導下,配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。

一、重視學習和寫作,不斷提高自身素養(yǎng)。

人常說,有理論才有水平,有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想問題、拿主意時更有見地,一年來,我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,用黨的精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中,我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

我能處處嚴格要求自己,堅持“治理就是服務”的理念,把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀,廉潔自律,潔身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中規(guī)中矩辦事。

三、認真履行職責,積極開展工作。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系,甘于奉獻、老實敬業(yè),經常加班加點,保證了各項工作的高效運轉。

接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此,只要有客人來訪或電話咨詢,教育局領導也好,兄弟學校的老師也好,或者是家長,我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有_____次大的接待,_____市市級示范中學的迎檢,_____縣綜治工作的迎檢、_____縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及_____縣目標管理督導評估迎檢,接待熱情細致周到,獲得了他們的肯定。

會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備,注重細節(jié),考慮周到,會中認真細致地做好相關記錄,會后及時清理會場,督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分,會中嚴肅認真,會后執(zhí)行有力度。20_____年尤其抓好了教代會的籌備工作,由于準備充分,教代會開得非常成功。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任,我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內充分利用宣傳墻進行宣傳。二是制作光盤。當然,上由于自己還擔任了繁重的教學任務,本學期的宣傳報道比較少,今后應再接再厲。

值日工作求務實。能認真履行值日的職責,做好考勤記載,深入課堂一線開展隨堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則,認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作,做到了考核評優(yōu)無意見,職稱評審無矛盾。

四、取得以下成績。

1。高質量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作,確保了市級示范中學的復檢一次性過關。

2。高質量地完成了普九化債材料準備工作。

3。成功召開了教代會,通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,通過了對原來一些方案的修改。

4。做好了職評工作,職評參評老師人人過關。

5??h雙十佳我校兩人入選。我因工作出色,20_____年度也考核為優(yōu)秀,立三等功一次。

五、明年工作計劃。

隨著社會對教師的要求越來越高,學校也面臨著新的形勢、新的任務,對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,總結自己的工作,我認為作為學校辦公室主任,也必須適應新的情況,進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識,努力做好辦公室工作:

一是工作中不能輕理論學習,解決問題完全憑熱情、憑經驗、憑情感,要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要多一份耐心、細心,盡量避免出差錯。

擔任辦公室主任一職,讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任,感謝大家對我工作的支持,特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步。

水務局辦公室工作總結篇十六

一、認真做好部門日?;A管理工作。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學習,及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等,并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。

2、按照公司財務收支計劃,做好財務收支登記工作,認真編制公司財務收支情況表。

3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,進行檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財務印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。

5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。

6、加強自身業(yè)務知識學習,進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。

二、深入生產經營工作實際,配合生產單位做了一些工作。

1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與生產經營過程,并將有關情況及時與生產單位勾通。

2、積極配合協(xié)助生產單位財務部門,進一步建立和完善內控制度,特別是生產成本、費用的控制和考核,理順基礎財務管理、會計核算工作。

3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析,為炭素廠降低經營風險,提高經濟效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產租賃工作,完善了相關租賃手續(xù),并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項。

三、完成領導交辦的其它任務。

一、為了提高部門履行職責的能力,我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習,不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質,增強自我管理、自我約束能力,提高履行職責的能力。

二、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎管理工作為重點,促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

水務局辦公室工作總結篇十七

不知不覺中,見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經過去,充滿希望的20xx年終于來臨?;厥?0xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關、備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。

一年來,在公司領導的正確指導下,辦公室緊緊圍繞管理、服務、學習等工作重點,注重發(fā)揮辦公室綜合管理、承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,部門人員各司其職,分管對外部門協(xié)調、行政、人事、采購工作等,在工作上相互幫助、相互鼓勵,相互學習。為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。

現(xiàn)將xx年度主要工作分析匯報如下:

(一)培訓工作實施情況

1、xx年度培訓內容涉及規(guī)章制度、產品知識、操作技術、質量管理、設備維護與安全生產等。

1月,拉絲、絞線的操作要點,及出現(xiàn)的問題與解決方法;

4月28日,全面質量管理與檢驗基礎知識;

4月2日,銷售部新進員工關于了解原材料、生產設備、各類產品生產流程等的培訓;

新進員工的操作技能以及文化素質,存在著操作技能普遍較低,技術人才所占比例較少的現(xiàn)象。加強對各員工的操作技能培訓仍是員工培訓的重中之重。

存在的不足:

1、崗前培訓不受重視。由于生產緊張,人員無法得到充分的崗前培訓。

(二)人員招聘與配置

主要通過招聘網、張貼招聘信息、內部員工推薦等渠道招聘人員,20xx年度招聘人數(shù)96人(含已離職的),20xx年度離職人數(shù)67人。

由上表中的數(shù)據(jù)可獲悉:本年度的人員流動性遠高于新進人員的比率,離職率高就難避免公司員工技能水平呈低處發(fā)展的趨勢。

人員流失所披露出來的問題:

1、國內工資待遇有所提高,我司的工資待遇、福利無法適應部份人員對工資和福利等的要求,尤其是熟練工人更是成為搶手貨。

2、有些員工對部分基層管理人員的管理方式不滿意。

3、管理人員與一線員工之間缺乏溝通,導致產生許多誤解,不利于內部凝聚力的形成和人員的穩(wěn)定。

4、低壓車間由于工資、勞動強度等原因,離職率偏高,人才儲備跟不上,影響生產的穩(wěn)定和發(fā)展。

5、部分主管人員認為人力資源管理是辦公室的工作,與自身部門已無多大關系,沒有及時把生產人員情況反饋辦公室,導致人力資源管理工作不能形成系統(tǒng)結構,人才流失現(xiàn)象嚴重;部分管理崗位、專業(yè)技術崗位人員素質偏低或緊缺。

(三)薪資及福利

1、適度調整操作工工價,有效地提高了員工生產積極性。

2、根據(jù)操作工的個人技能水平與工作積極性、服從管理程度與配合性,在工資上給予相應的獎勵。

3、在酷暑為員工提供涼水、涼茶、西瓜等降暑食品;食堂定時加菜慰勞員工。

4、號召“老工帶新工”,教會新員工技能的老員工給予相應的獎勵,充分發(fā)揮公司“傳幫帶”的精神。

5、老員工介紹新員工入司,試用合格的,可獲得“介紹費”200元,提高公司的入職率,控制人員流動性。

(四)員工關系

1、制定了《評先評優(yōu)管理辦法》,有效起到了以評促優(yōu),人人爭優(yōu),人人創(chuàng)優(yōu)的作用。

2、申請發(fā)放員工生日禮物,從生活中去關心員工。

存在的不足:對員工的近況、思想情況不夠了解。

(五)規(guī)章制度的執(zhí)行管理

1、對部份管理制度進行重申,如《倉庫管理制度》等。

2、xx年年度罰款總額21368元,造成損失總額初步累計達81311元(其中不包括庫存、無法估算的材料損失費及能源費、造成的市場損失等),主管領導罰款6800元??偭P款金額比xx年上升了6699元。相較于08年與09年罰款總金額上升9929元,上升比率有下降。但質量事故、違紀違規(guī)情況在呈不同程逐年上升。xx年,低壓車間罰款總額3730元,約占總的17%,可估算損失費9930元,約占總的12.2%;拉絲絞線車間罰款總額7088元約占總的33%,可估算的損失費23003元,約占總的28.3%;交聯(lián)車間罰款總額2840元,約占總的13%,可估算的損失費31909元,約占總的39.2%;技術部、質管部罰款總額3880元,約占總的18.2%,可估算損失費467元,約占總的1%;銷售部罰款總額410元,約占總的2%,可估算損失費7202元約占總的9%;機修部罰款總額300元,約占總的1%,可估算損失費8800元,約占總的10.3%;辦公室后勤罰款總額20元,約占總的1%。根據(jù)數(shù)據(jù)可知,違紀違規(guī)較集中于拉絲絞線車間,質量事故較集中于低壓車間,錯檢漏檢12起。

水務局辦公室工作總結篇十八

一是辦文水平提高。文件共xxx件,發(fā)文共xxx件,復印共xxx件,其中向上級單位報xx篇,郵輪動態(tài)xx篇,共計xxx字,將所有的文件、會議通知、需要限期上報的通知進行詳細記錄,并在工作實踐中不斷加以完善。二是辦會質量提升。董事會、辦公會、月例會、周勤會、現(xiàn)場會、交流會、黨政聯(lián)席會、評審會、招標會、民主生活會、半年工作會、共計xxx次。三是辦事更加規(guī)范高效。突出辦事效率,務求辦事質量,積極完成各項工作和領導交辦的各項任務,為保障日常工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用。

(二)服務質量進一步提升

立足服務為要,做好綜合服務工作,樹立“建設學習型辦公室”的目標。嚴格把關低值易耗品采購和領用,全年節(jié)約辦公經費10%;嚴格控制車輛管理,按時開展技能安全學習,保障全年公務車輛安全出車xx余次,安全行駛xx多萬公里;注重辦公樓的物業(yè)管理并呼吁大家節(jié)約用水、用電,保證辦公環(huán)境和員工食堂的有效運行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為游輪公司的發(fā)展提供良好的服務。

(三)進一步提高督察督辦力度,協(xié)調推進各項工作

一是根據(jù)集團公司下達的《20xx年子公司經營及重點工作目標任務的通知》(渝交旅投發(fā)〔20xx〕xx號)和月度工作計劃及領導決策的各項任務指標等內容,加強加大督察督辦力度,力求事事有落實,事事有回應,按程序來辦事,督查辦結率達到100%,全力推進各項任務的貫徹落實;二是加強部門費用管理。認真執(zhí)行公司財務管理制度,對辦公費、招待費、車輛油耗費、伙食費以及日常后勤費用嚴格把關,在公司規(guī)模不斷擴大,業(yè)務交往越來越多的情況下,確保費用不超預算。

對安全生產的嚴峻性,要始終保持清醒的認識,這項工作只能加強,決不能絲毫放松,必須警鐘長鳴,常抓不懈,我司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司與領導班子及部門負責人簽定《安全管理目標責任書》簽訂率達100%,嚴格執(zhí)行各項安全生產責任制和安全事故責任追究的規(guī)定,切實將安全工作落實到崗位,落實到責任人,實行誰在崗,誰負責,誰操作,誰負責的首尾責任制。

(一)進一步加強辦公室業(yè)務學習,切實打造“開口能講、提筆能寫、有事能干”的和諧團隊。

(二)進一步加強立足效率為先,樹立“悉心辦文、精心辦會、細心辦事”的理念。

(三)工作主動出擊少,被動應付多,工作協(xié)調功能發(fā)有待進一步加強。

20xx年工作計劃如下:

(一)、加強理論和業(yè)務學習,不斷提高自綜合素質

一是以提高素質、改進作風、增強團結為重點,加強政治理論學習,認真領會市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中國船級社、集團公司等上級單位的相關文件精神;二是積極參加夜校培訓和業(yè)余自學以及向身邊的同事的學習,加強對郵輪專業(yè)知識的了解與運用;三是進一步加強自身素質建設,不斷增強責任心和事業(yè)心,加強辦公室的管理,規(guī)范辦文辦會辦事的程序,確保工作無差錯。

(二)、明確職責,著力提高服務水平

辦公室工作千頭萬緒,但最重要的'職責是參與政務、管理事務、協(xié)調服務。第一,增強服務意識,確保“兩個到位”。一是為全局工作服務到位,為領導及全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務,為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為公司郵輪建造一線服務到位,確實轉變作風,提高工作效率,為公司提供良好的軟環(huán)境,確保20xx年郵輪“5.1、6.1”按期上線營運。第二,理清思路,形成“三個關系”。一是發(fā)揮上通下達的橋梁作用,協(xié)調好領導與員工的交流溝通,形成政令暢通的工作關系。二是發(fā)揮團結協(xié)調的紐帶作用,協(xié)調好員工與員工之間的配合協(xié)作,形成協(xié)調和諧的人際關系。三是發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用,協(xié)調好部門與部門之間的關系,形成相互配合的協(xié)作關系。第三,提高參謀水平,當好領導助手。在為領導決策上,當好信息員,在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平,使領導決策更完善。在為領導工作上,做好拾遺補缺工作,多觀察、勤思考、勤跑腿、多匯報,使領導工作更全面、更細致。

(三)、加強信息報送和對外的宣傳力度

力爭在20xx年在集團公司內網上以及旅投信息上郵輪動態(tài)60篇以上,把我司網站建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網站,提高市委、市政府的稿件采用率,努力實現(xiàn)郵輪動態(tài)發(fā)稿的零突破確?!半p零”目標。

(四)、做好日常工作管理及安全管理

一是針對辦公室事情雜、頭緒多,經常加班加點的情況下,樹立團隊成員任勞任怨、愛崗敬業(yè)、求真務實,開拓進取的奉獻精神,營造一個積極向上的工作氛圍,確保日常工作正常運行。二是明確目標、落實責任,強化駕駛員及全員的安全意識。從員工安全意識入手,強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,確保全年不發(fā)生重大事故,不發(fā)生交通事故,加強駕駛員及全員的的安全學習,做好安全培訓。

我們要繼續(xù)發(fā)揚彰顯卓越、勇于超越和“優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀產品、優(yōu)良業(yè)績”的企業(yè)精神,加大工作力度,加快建設進度,為重慶旅游邁上新臺階做出新貢獻。20xx年工作的總體要求是:深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹集團公司下達的文件精神,以加快旅游發(fā)展為主題,以加快項目建設為首要任務,以打造旅游精品為主線,整體提升企業(yè)管理水平,不斷優(yōu)化企業(yè)資產,切實推動又好又快發(fā)展,為郵輪的美好明天做出自己微薄的力量。

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