心得體會是對學習或工作中遇到的問題與挑戰(zhàn)進行分析和總結的重要途徑。寫心得體會時可以使用一些修辭手法和寫作技巧，使文章更具表現(xiàn)力和吸引力。這些總結范文精選了各種類型和風格的作品，值得一讀。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇一
通過學習“秉公執(zhí)法、人民公安為人民教育”后充分認識到進行嚴格、公正、文明執(zhí)法的是公安執(zhí)法工作的準繩，是公安工作的生命線，是重樹人民公安警-察在群眾中威望的形象工程。因為，在我們的公安實際工作中總是存在這樣那樣的問題，新聞媒體也時有曝光，大致表現(xiàn)在執(zhí)法不嚴：犯罪分子逍遙法外，無人問津、執(zhí)法不公：收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明，舉止粗俗、態(tài)度蠻橫，審訊犯罪嫌疑人時動手動腳，甚至造成打人致死的惡劣后果。這些都嚴重損害了人民-警-察在群眾中的整體形象，在社會上造成不良影響。究其根源還是個別領導干部和民-警以執(zhí)法者自居、管人者自居，而放松了自己對自己的約束，或守法意識不強、或目光短淺、貪圖好處，置法律于不顧，徇私枉法。作為警-察并非僅僅是某個單位、某個派出所的一員，在群眾眼里，你是執(zhí)法者，是代表了最具權威的法律在行使職權，是為人民排憂解難的，是群眾的保護神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。
通過近幾天來的學習，感覺到自己在思想認識上有一定程度的提高，對自身隊伍中存在的問題也有了進一步認識。相信通過“三項教育”，公安隊伍整體素質一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。同時，也決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，取得業(yè)務和思想上的雙提高，努力做到內(nèi)強素質、外樹形象。黨和國家領導人以及公安部對有關問題十分重視，針對嚴格、公正、文明執(zhí)法問題都有相關指導性文章和制定相應的內(nèi)部規(guī)定;就嚴格、公正、文明執(zhí)法進行法制教育和有關學習，比如我們學習了《在全體人民中樹立法制觀念》、《加強反腐-敗斗爭，推進黨風建設和廉政建設》、《努力建設高素質的干部隊伍》、《國務院關于全面推進依法行政的決定》、《中共中央關于進一步加強政法隊伍建設的決定》、《公安部關于堅決制止公安干警刑訊逼供的決定》、《公安部關于排除干擾杜絕說情嚴格依法辦案的通知》、《人民-警-察職業(yè)道德規(guī)范》、《公安機關和公安干警十不準的規(guī)定》、《中華人民共和國警-察法》、《人民-警-察內(nèi)務條例》等遍目。
通過學習并結合自己的工作實際情況就如何嚴格、公正、文明執(zhí)法談談自己的認識。
嚴格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內(nèi)容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴。嚴格執(zhí)法至少有兩方面的意義。
一方面，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法，嚴肅執(zhí)法，嚴格按照法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實為依據(jù)，以法律為準繩。結合我們工作實際不能只重實體法而忽視程序法，比如在執(zhí)行治安管理處罰中以前我就有這種意識，只要證據(jù)充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，在傳喚中不用傳喚證，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴。
另一方面，嚴格執(zhí)法還要注意粗暴執(zhí)法，我們公安機關在執(zhí)法中有一整套嚴格規(guī)定，比如在詢問當事人、證人、違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人時必須要嚴格執(zhí)法要加強隊伍建設，不斷提高人民警察綜合素質，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執(zhí)法責任制，強化落實各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設，樹立人民-警-察隊伍文明之師、威武之師的形象。加強執(zhí)法規(guī)范建設，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要開展綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法技巧，對于屢教不改、蓄意鬧-事、干擾執(zhí)法的當事人，多用“智缺，少用“武攻”。要認真并貫徹行政復議法，保障國家法律監(jiān)督制度在公安工作中的貫徹執(zhí)行。
公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱嚴格按照法律的規(guī)定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責，對發(fā)生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人的態(tài)度不好而加重處罰或態(tài)度很好而從輕處罰“態(tài)度執(zhí)法”、不以違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人與我們有關系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據(jù)。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。據(jù)資料報道，20年來全國人民代表大會及其常委會已經(jīng)審議和通過各種法律和有關法律問題的文件就有328件，這期間國務院還制定了700多件行政法規(guī)，各地方省級人大制定和批準了5000多件地方性法規(guī)。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，這就要求我們在執(zhí)法中，更加注意執(zhí)法的公證性，.
文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權和程序，運用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是人民-警-察的屬性所決定的。人民-警-察執(zhí)法的對象大多是人民群眾、外來人員、“兩勞”釋放人員，遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實踐表現(xiàn)，大多數(shù)違章違法者是通情達理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會自行糾正的。因此，文明執(zhí)法是人民-警-察工作永恒的主題，也是進一步加強人民-警-察隊伍建設、樹立人民-警-察新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償，構成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。
在這里我們必須注意“文明不能執(zhí)法，執(zhí)法不能文明”的謬論，有些人認為執(zhí)法是責令違法者糾正違法行為或予以處罰，必須嚴格、嚴肅。違法者是不講文明的，文明執(zhí)法糾正不了其違法行為。如，如交-警在糾正交通違章，我向他敬禮，沒等我出示證件，他開車溜走了。注意區(qū)分強制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中強制性。符合法律程序的強制是完全必要的，要注意區(qū)分在執(zhí)行刑事拘留、逮捕、強制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中，在此過程中發(fā)生的推搡、拉扯等行為不能與不文明執(zhí)法混為一談。其間當事人阻撓執(zhí)法，或辱執(zhí)法人員，蓄意擴大事態(tài)，引起路人圍觀，堵塞交通。
人民警察為了盡快平息事態(tài)，將辱罵、灑潑的當事人制服，這難道是不文明行為?如果不強制制止，事態(tài)就不能平息，執(zhí)法就不能順利進行，破壞執(zhí)法的狀況就不能得以改變。文明執(zhí)法是一個過程，有的群眾對公安“強制執(zhí)行”缺乏了解，單憑看到強制性情景就指責或投訴警-察“不文明”，有失公允，是對公安機關的誤解。
對于人民警察奮起自衛(wèi)，冒著生命危險制服鬧事者，從法律上講，是為了維護法律的尊嚴、保護公共利益和他人的人身和其它權益免受侵害，對于那些使用暴-力襲警行為的人，使用警械武器予以制止，這是正當防衛(wèi)，不僅不負法律責任，而且應當受到鼓勵和表揚。其次，要提高人民群眾的素質和法律意識。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質和對公安工作的認識，使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大全民普法教育，宣傳、教育、新聞等部門要加大市容宣傳教育力度，輿-論監(jiān)督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解公安，理解公安，支持公安，明確不接受處罰或暴力依法執(zhí)法是違法行為。
在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進行。公安部部長賈春旺提出，要全面履行警-察法賦予的職責，依法行使職權，切實做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。強調嚴格、公正、文明執(zhí)法是相對于公安隊伍目前存在的普遍性、傾向性問題而言的。他關系到公安機關這只半軍事化的隊伍在今后維護最廣大人民群眾利益，維護社會安定穩(wěn)定的艱巨任務中能不能完成任務，給黨和國家以及老百姓交上滿意答卷的問題。因此，進一步加大工作力度，為保障和促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，重樹人民-警-察良好形象問題勢在必行。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇二
為切實做好自身執(zhí)法領域突出問題專項整治。結合總隊（局）、支隊要求，結合實際，深刻查擺了執(zhí)法領域專項行動中存在的問題，并對問題進行了深刻剖析，提出了具體的整改措施。通過近段時間來的專項整治行動，感觸頗多。深刻地認識到專項整治行動迫在眉睫，這是最快最有效地提升全省綜合行政執(zhí)法人員整體形象的一個措施，現(xiàn)將個人感悟匯報如下：
一、；通過開展執(zhí)法領域專項整治行動，讓一線大隊基層執(zhí)法人員清醒地認識到了自身在執(zhí)法領域中與其他同志之間存在的差距，不論是現(xiàn)場執(zhí)法突發(fā)性事件的把控上，還是執(zhí)法辦案的技能技巧上，或者是在法律文書的制作上。充分地暴露出了一線執(zhí)法人員對政策法規(guī)的不熟悉，掌握、應用的熟練度不夠；在開展現(xiàn)場執(zhí)法過程中對突發(fā)多變的現(xiàn)場靈活性不強。辦案過程中生搬硬套，針對不同違法行為的當事人不懂得變通，辦死案。在后期法律文書制作過程中程序不熟悉，運用法律條款模凌兩可，文書制作質量低。這些都是以往一線執(zhí)法人員所暴露出的問題，通過此次開展執(zhí)法領域專項整治行動，使同志們深刻認識自身存在的不足，并提出有效都改正措施，將大幅度地提升了執(zhí)法人員的執(zhí)法辦案能力。
二、；通過日常執(zhí)法專項檢查、考核發(fā)現(xiàn)，部分一線辦案人員在執(zhí)法辦案過程中，存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不當、執(zhí)法辦案不開啟執(zhí)法記錄儀等情況。針對同一違法行為，行政處罰金額不一致；辦案過程中不經(jīng)過審批就采取行政強制措施；整個執(zhí)法過程不開啟執(zhí)法記錄儀執(zhí)法等情況時有發(fā)生。此次開展執(zhí)法專項整治行動，著力解決的就是一線執(zhí)法過程中執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不當，執(zhí)法不公的問題。這是一種促進的手段，也迫使一線執(zhí)法人員深刻認識到上訴問題存在的嚴重性。
三、；基層大隊日常工作繁多，導致一線執(zhí)法人員在開展工作時深入群眾中傾聽少，不能夠及時掌握群眾的需求；為達到行政管理的目的，講方便管理多，方便群眾少，不能夠注重執(zhí)法策略和執(zhí)法藝術，說理教育為主少。在開展日常執(zhí)法工作中，往往就忘記了“牢記為民服務的宗旨”，存在硬執(zhí)法、死執(zhí)法的情況。通過此次專項整治行動的開展，將牢固一線執(zhí)法人員樹立全心全意為民服務的宗旨，堅定理想信念，在今后的執(zhí)法過程中，更加認真的從群眾中來，到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急。時刻牢記為民服務的宗旨，堅定“執(zhí)法為民、為民執(zhí)法”的理想信念。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇三
自全省作風突出問題集中整治專項行動開展以來，xxx嚴格按照省委、州委的統(tǒng)一安排部署，聚焦貫徹習近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治中的突出問題等三個方面，高起點謀劃，全方位推進，嚴和實的要求貫穿專項行動的全過程，著力解決“推、拖、怕、貪”的問題。呈現(xiàn)出謀劃安排全面、動員部署迅速、學習教育多樣、查擺問題精準、整改問題到位、建章立制有效的特點。視實現(xiàn)了貫徹落實習近平生態(tài)文明思想自覺性、堅定性，有效解決了形式主義官僚主義突出問題，促進了領導干部履職盡責、擔當作為、令行禁止的目標。
一、主要做法。
（一）提高政治站位，以上率下，層層傳導責任壓力。一是統(tǒng)籌安排部署，扎實推進工作。縣委堅持把作風建設作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，認真謀劃，成立作風突出問題集中整治專項行動工作領導小組，研究制定《xxx開展作風突出問題集中整治專項行動的工作方案》，召開動員部署會，傳達學習中央和省州有關會議精神，從整治目標、整治重點、工作措施和工作要求等方面做出具體部署，按照方案要求全縣各部門各單位主動對照3大類31條重點糾治問題，集中學習、自查自糾、全面整改。二是抓住“關鍵少數(shù)”，層層壓實責任。全縣各級黨組織主要負責人認真履行“第一責任人”職責，發(fā)揮“頭雁”效應，帶頭查擺問題，細化工作措施、明確任務分工、強化責任整改。班子成員認真履行“一崗雙責”，切實擔負起分管領域集中整治工作的領導責任，形成一把手負總責，分管領導具體抓的工作格局，確保集中整治專項行動工作扎實有效開展。三是加強督查指導，持續(xù)深入推進。為推動專項行動深入扎實開展，建立專項行動聯(lián)絡員、工作情況月報等制度，及時了解掌握工作開展情況。下發(fā)《xxx深入推進作風突出問題集中整治專項行動監(jiān)督檢查工作方案》，明確了時間和任務，并成立3個督查組，深入全縣7各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、37個縣直部門黨委（黨組）開展了3輪132次監(jiān)督檢查，期間發(fā)現(xiàn)并督促整改問題47個，對8個相關單位組要負責人進行了口頭提醒，下發(fā)督查通報2期。針對專項行動開展不平衡和存在的問題，先后召開2次推進會，進一步壓實了監(jiān)督責任，推動專項行動精細化、具體化，確保作風突出問題集中整治專項行動再深化、再部署、再落實、再推進。
（二）突出學習重點，堅持政治引領，學深悟透領袖思想。一是深化理論學習。堅持把學習教育貫穿始終，縣委帶頭領學、促學、督學，充分利用縣委常委會、縣委中心組學習會、研討會、舉辦專題輔導、在微信公眾號開設學習專欄等形式，采取縣委常委專題輔導、座談研討等方式全面深化對習近平總書記生態(tài)文明思想和對青海工作重大要求的再學習、再對照、再檢視，重點傳達學習關于全省生態(tài)環(huán)境保護警示教育大會以及木里礦區(qū)綜合整治等相關文件精神，縣委常委、組織部長和縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任作了專題輔導。二是夯實思想根基。將學習相關會議精神作為全縣各級黨組織和全體黨員干部必修科目，深入推進基層黨組織思想政治建設，通過采取集中學習、個人自學等方式，做到深入學習、系統(tǒng)把握、對標對表，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。專項行動工作開展以來，全縣各級黨委（黨組）共開展中心組集中學習188次、召開座談交流會135次。三是提升學習效果。各黨委（黨組）在抓好常規(guī)學習的基礎上，積極開展“主題黨日”“以考促學”等自選動作，提升學習效果?？h衛(wèi)生健康局學用結合，開展主題黨日活動，圍繞“力戒形式主義強化擔當作為認真履職盡責”主題開展交流研討，切實推動專項整治融入日常、抓在經(jīng)常，營造了良好的整治生態(tài)。xx鎮(zhèn)、縣自然資源局、縣農(nóng)牧和水利局根據(jù)自身業(yè)務特點編印試題開展了理論知識測，督促干部養(yǎng)成知學、愛學、善學好習慣，進一步筑牢紀律底線意識、廉政意識、生態(tài)意識。
（三）找準問題導向，自查自糾，強化整治責任。一是嚴格開展自查自糾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過采取談心談話、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式開展開門查；堅持“三個擺進去”，聯(lián)系思想工作作風實際，開展回顧查；嚴肅認真開展批評與自我批評，進行互相查。圍繞3大類31條重點糾治問題，列出了問題清單，截止目前，全縣科級以上領導班子和班子成員共查擺問題792條，其中聚焦貫徹習近平生態(tài)文明思想排查問題325條、聚焦鞏固深化主題教育成果排查出327條、聚焦生態(tài)環(huán)境綜合整治排查出140條，做到了邊學邊查，邊糾邊改。二是完善整改工作臺賬。領導班子和領導干部主動對標單位和崗位工作，通過緊盯思想武裝，看“學不學”、緊盯政治責任，看“抓不抓”、緊盯工作任務，看“干不干”，緊盯存在問題，看“改不改”。通過“四看”提升整治成效，完善問題整改三張清單，整改措施，明確整改時限，實行銷號管理，做到逐條逐項整改，確保全面整改，截至目前，列出“三張清單”792條、制定整改方案44個、制定整改措施792條，其中立行立改386條、正在整改406條。三是暢通舉報渠道?？h紀委監(jiān)委通過微信平臺、張貼公告等形式，公布專項行動監(jiān)督執(zhí)紀問責舉報方式，廣泛征集各類問題線索，進一步暢通來信、來訪、來電舉報渠道，切實保障黨員干部和人民群眾的正當訴求。在信訪、案管室建立專門工作臺賬，及時研判處置相關問題線索，縣紀委監(jiān)委各常委、委員加強對聯(lián)點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門壓力傳導和日常指導督促，及時發(fā)現(xiàn)指出問題。各派駐紀檢監(jiān)察組緊密結合日常工作，督責任、督進度、督落實，切實推進集中整治專項行動各項任務落實，確保專項行動取得實效。
（四）堅持跟蹤問效，建章立制，全面提高工作質效。一是強化督導檢查。各督查組通過采取調閱資料、面對面訪談、隨機抽查等方式開展監(jiān)督檢查，緊盯科級領導和班子成員這個關鍵環(huán)節(jié)，切實履行好監(jiān)督檢查督導職責，督促各黨委（黨組）做實做細專項行動各項工作。專項行動期間，共對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和36個縣直部門開展了三輪專項督查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題查找不具體、整改措施不聚焦、完成時限不明確等問題，及時要求各單位立即整改。二是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴明重要節(jié)點紀律作風，將嚴禁公款吃喝、制止餐飲浪費、違規(guī)操辦婚喪喜慶、違規(guī)發(fā)放津補貼等事宜納入作風突出問題集中整治專項行動監(jiān)督范圍。專項行動期間，對縣政府辦公室等8家單位貫徹落實習近平生態(tài)文明講話精神和全省生態(tài)環(huán)境保護警示教育大會精神情況和縣財政局等6家單位“六穩(wěn)六?！甭鋵嵡闆r進行專項督查；對縣委黨校等4家單位開展“厲行節(jié)約，制止餐飲浪費”工作落實情況進行了“回頭看”，以釘釘子精神持續(xù)正風肅紀。同時，各黨委（黨組）組織黨員干部以學習典型案例、觀看電教片、參觀警示教育基地等形式，切實增強對黨員干部和行使公權力公職人員的監(jiān)督、管理和教育。三是強化建章立制。力促建立健全長效機制，將集中整治與中心工作緊密結合起來，切實將干部作風整治成果固化為制度機制，先后制定出臺《關于加強全縣內(nèi)部審計工作的實施方案》《關于縣紀檢監(jiān)察機關與縣審計機關進一步加強協(xié)作配合的實施意見》《中共xxx委全面落實主體責任清單》《重大事項請示報告程序規(guī)定》《xxx黨組織約談工作暫行辦法》以及《深化黨規(guī)黨紀學習教育培訓方案》《科級領導干部和重點崗位人員輪崗交流工作方案》《從嚴管黨治黨方面建章立制方案》《黨風廉政警示教育實施方案》《門源縣重點案件復查復核工作方案》《信訪積案清零行動方案》《縣直機關財務專項巡察工作方案》《“小金庫”專項治理方案》等系列制度措施，不斷鞏固整治成效。
二、取得成效。
專項行動開展以來，我們嚴格按照省委各項部署要求，堅持問題導向，立足地方實際，扎實推進各項任務落實落地，取得了一些成效，主要體現(xiàn)在“四個新提升”。
（一）對領袖思想的學思踐悟有了新提升。各級黨員領導干部通過集中學習與個人自學相結合，理論學習與工作實際相結合，加深了對習近平生態(tài)文明思想的理解、加深了對習近平總書記關于作風建設重要論述領悟，加深了習近平總書記關于青海工作重要指示要求的把握，切實增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺?？h人大、縣政府、縣政協(xié)、縣委組織部、縣紀委領導班子同步跟進，先學一步，學深一層，按照集中學習清單，合理確定學習重點，積極開展“主題黨日”，開展了“”活動，縣紀委“以考促學”“周學月考”等形式有力推動學習往深里走、往實力走。通過學思踐悟，全縣各級黨組織和黨員領導干部對總書記的生態(tài)文明思想有了新的認識和提高。
（二）鞏固主題教育成果有了新提升。全縣各級黨組織和領導干部聚焦鞏固深化主題教育成果，深入貫徹落實《xxx鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果十項措施》，通過自查自糾，淬煉了政治本色、確保清正廉潔。從嚴從實、干事創(chuàng)業(yè)的干事氛圍和奮斗激情不斷濃厚。特別是各級領導干部領導通過下基層、走一線，以推動工作為要務、以群眾利益為導向，聚焦中央和省、州、縣巡視巡察反饋問題整改、村級換屆等問題，深入開展調查研究，切實把作風整治成果轉化為解決問題、推動工作的具體行動。如，縣醫(yī)保局深入醫(yī)療機構對掛床治療、冒名頂替、超能力治療、過度治療等違規(guī)行為開展稽核，共追回違規(guī)醫(yī)?；?196.38元，切實維護了醫(yī)保基金安全。xx灘鎮(zhèn)積極協(xié)調生態(tài)環(huán)保部門為日干、恰當、直亥買三村配備垃圾清運成5輛、果皮箱130個、組織各村開展環(huán)境衛(wèi)生整治10次、清理垃圾15噸、維護道路36公里，并結合實際出臺了《關于加快推進人居環(huán)境整治工作實施方案》，確保專項行動不走過場。
（三）干部作風建設有了新提升。全縣各級黨組織和領導干部對標省委和州委的部署要求，將提高黨員領導干部思想、組織、作風、紀律意識與堅定黨員領導干部理想信念，增強為民服務意識有機結合，狠抓工作落實，黨員干部的政治、思想、作風在專項行動中得到有效檢驗，進一步凝聚了廣大黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和正能量。如，縣委政法委、縣司法局協(xié)調相關部門在安多民俗村開展了生態(tài)環(huán)境主題法制宣傳教育活動，切實增強了干部群眾生態(tài)環(huán)境保護的責任意識；在安多民俗村打造了“憲法廣場”，成立了新媒體法律服務工作室，方便了群眾辦理法律援助事務，拉近了服務群眾的距離；建立了xxx矛盾糾紛多元化解協(xié)調中心，構建一體化調解格局；充分發(fā)揮縣綜治中心在維護社會穩(wěn)定、構建平安興海中的核心作用，加大基層網(wǎng)格員、人民調解員的培訓工作，建立高素質、專業(yè)化的隊伍，及時將各類矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)；縣市場監(jiān)管局結合作風專項集中整治活動，以“八個衛(wèi)士、六個先鋒”市場衛(wèi)士服務先鋒品牌為契機，強化組織建設，作風建設。
（四）擔當作為意識有了新的提升。各級黨組織和領導干部經(jīng)專項行動成效轉化為推進各項工作的實際行動，轉化為銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。圍繞工作中心、服務大局，把專項行動與穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項任務結合起來，統(tǒng)籌兼顧、科學安排，以專項行動推動了中心工作提質增效。如，縣檢察院結合全州開展的“生態(tài)環(huán)境保護海南檢察行動”專項活動，深刻汲取木里礦區(qū)破壞性開采問題的教訓，聯(lián)合自然資源局對部分尾礦治理及全縣部分礦區(qū)生態(tài)環(huán)境恢復治理情況進行了現(xiàn)場查驗，發(fā)出檢察建議3份并得到有效采納，效果明顯?？h自然資源局以木里煤礦非法采礦事件為教訓，對全縣礦產(chǎn)資源勘察開發(fā)項目及關停的砂石料場恢復治理工作開展情況進行實地督促檢查，制定了《xxx礦產(chǎn)資源生態(tài)環(huán)境保護整治工作實施方案》，對全縣所有的開發(fā)勘察項目逐一進行排查，對什多龍鉛鋅礦、白尕湖鐵礦兩家金屬礦山企業(yè)下發(fā)了《關于開采活動存在問題整改的通知》?？h公安局結合專項行動，開展了“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動，期間整理和規(guī)范了2012年以來的辦理的案件卷宗，進一步規(guī)范了各項工作，提升了干部的擔當意識。
三、
經(jīng)驗啟示。
（一）領導重視是確保作風突出問題集中整治專項行動取得實效的關鍵。在開展專項行動過程中，全縣個及領導干部發(fā)揮了以上率下的作用，尤其是縣委領導親力親為，帶頭學習、帶頭查擺問題、帶頭整改；各級黨組織“一把手”切實履行好主體責任，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”的作用，通過集中學習、自查自糾、督促整改，切實解決“推、托、怕、貪”的問題，是專項行動取得成效的關鍵所在。
（二）抓好落實是確保作風突出問題集中整治專項行動取得實效的重點。各級黨組織嚴格按照《方案》的目標要求，做到學習教育不走樣、查擺問題不走空、整改問題不打折，各督查組將“邊查邊改”貫穿專項行動始終，堅持高標準嚴要求，從嚴從實加強督導檢查工作，既在“改”上見實效，明責任、促進度、督落實，又在“督”上顯水平，出點子、想招數(shù)、教方法，確保了專項行動取得實效。
（三）建章立制是確保作風突出問題集中整治專項行動取得實效的要點。在專項行動中各級領導干部加深了對領袖思想的領悟、提高了為民服務的的意識、轉變了工作作風，但也發(fā)現(xiàn)了不少監(jiān)管上的漏洞和制度上的缺失。全縣各級黨組織從規(guī)范行為入手，簡化辦事程序、提高工作質效，堅持辦事公開和政務公開，提高透明度，將專項行動成果運用于工作、推動工作、檢驗工作成效。結合自身實際，建立健全各項制度，用成效機制確保專項成果。
四、存在問題。
xxx作風突出問題集中整治專項行動各項成績的取得得益于縣委的堅強領導，得益于省委、州委督查組的正確指導，更加得益于全體黨員的共同努力。成績只是暫時的，在后期，一些可能會影響到專項行動成效的苗頭性問題依然需要一起重視并持續(xù)加以整改。一是抓理論學習不經(jīng)常的問題。通過兩個多月的行動，廣大黨員干部對習近平生態(tài)文明思想的理解和掌握有了明顯提升，貫徹落實的自覺性堅定性得到不斷加強。專項行動結束后，個別黨員干部可能會出現(xiàn)對抓學習教育“思想松懈、精神放松、行動放慢”的惰性思想，影響專項行動整體成效。二是抓整改落實不徹底的問題。目前，全縣各級黨組織和個人檢視查找出的問題已全部整改完成，但仍有一部分問題需要長期堅持。專項行動結束后，可能會出現(xiàn)部分已整改的問題發(fā)生“反彈”、整改不徹底、需要長期堅持整改的問題持續(xù)發(fā)力不夠的現(xiàn)象。三是抓成效鞏固不到位的問題。在專項行動中，各級黨組織結合自身實際，理清思路，改進措施，找差距、補短板，形成了一些好的做法經(jīng)驗和工作機制，為推進工作奠定了良好的基礎。專項行動結束后，可能會出現(xiàn)個別單位抓成效鞏固不連續(xù)、不持續(xù)等問題。
五、下一步思路。
在下一步工作中，我們將繼續(xù)堅持問題導向、目標導向和成果導向相統(tǒng)一，持續(xù)抓好學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實，不斷鞏固提升好象征性的成果，讓廣大群眾親身感受到專項行動帶來的新氣象，形成想干事、肯干事、能干事、會干事、敢干事的良好氛圍，進一步凝聚起推動全縣各項事業(yè)全面改革創(chuàng)新發(fā)展的正能量。因此，將堅持從四個方面入手，全力做到：一是持續(xù)深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強理論武裝。全縣各級黨組織和黨員干部要堅持抓好學習教育不放松，把學習作為終身課題常抓不懈，不斷把學習教育引向深入。在精讀細讀《習近平談治國理政》第3卷及《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等學習規(guī)定篇目的基礎上，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話，全面系統(tǒng)掌握核心要義、精神實質、豐富內(nèi)涵和實踐要求。要把個人自學同集中學習結合起來，列出專題學、聯(lián)系實際學、融會貫通學，在多思多想、學深悟透、融會貫通上狠下功夫，不斷加深理解、常學常新、學以致用、知行合一。二是建立健全長效機制，不斷增強制度機制的科學性和時效性。形成有利于常態(tài)化的制度成果，推進全縣轉變作風、真抓實干、擔當作為。要把專項行動的要求融入到黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設的各個方面，建立健全完善經(jīng)常性查找解決各種違背初心使命問題的長效機制，要認真總結好專項行動開展過程中的好經(jīng)驗好做法，著力構建富有針對性、科學性、實效性的學習教育長效機制，不斷拓展取得的成果，建立健全一批簡明易行、管用有效的制度，把專項行動成果固化下來，推進各項工作機制長效化。三是善始善終抓好主題教育“回頭看”，不斷深化鞏固成果。認真開展“回頭看”，把“當下改”和“長久立”結合起來，對專項行動檢視問題、整改落實工作要建立臺賬，細化措施，明確責任和完成時限，達到變“問題清單”為“成效清單”的目標。四是不斷鞏固拓展成果，在推動實際工作上下功夫。要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定大局、增強發(fā)展內(nèi)生動力、增進人民福祉等工作，著力補短板、促升級、增后勁、惠民生，既把專項行動搞得扎扎實實，又將全縣改革發(fā)展的各項工作做得有聲有色，為xxx經(jīng)濟社會高質量發(fā)展注入強大動力，不斷滿足人民群眾美好生活需要，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇四
為推進殯葬領域突出問題專項整治行動，市民政局做了以下幾項工作：一是安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管負責人召開專項整治工作推進會，結合本村實際情況，成立對應的領導小組，因地制宜制定實施方案。二是及時進行火化區(qū)域調整。殯葬管理所工作人員對原暫緩火化區(qū)域的34個自然村進行了實地踏勘，對確因鄉(xiāng)村道路基礎設施及近期無法下山脫貧搬遷的8個自然村暫緩推行火花的自然村，在征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門意見后，已上報市政府審批。三是加大殯葬執(zhí)法力度，爭取實行管辦分開。市民政局及時與市編辦溝通，向市政府提出實行管辦分開的請示。四是對鄉(xiāng)村公益性公墓建設和管理情況進行檢查。市民政局副局長項旭明、市發(fā)改局物價檢查所所長祝海萍和副所長翁士兵率檢查組前往永昌、上華、云山等街道進行檢查查閱了相關臺賬、資料，檢查了解了墓穴的規(guī)格及使用情況，查看了收費價格公示情況，并提出了整改建議。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇五
為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改善紀律作風，促進做好工作，經(jīng)過認真學習，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，經(jīng)過不斷地總結和提高自我的思想境界才構成的。僅有經(jīng)過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及*****武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。僅有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終堅持清醒的頭腦。僅有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法本事，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，所以，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自我在思想上堅持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和職責心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，禮貌執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自我要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“****”的要求加強黨員隊伍自身建設，堅持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“****”的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，到達塑造形象、促進工作的目的。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇六
剛才，幾位來自基層的同志談了關于基層形式主義的認識和體會，我聽了之后，感觸很深!我們要從整治入手，對照上級精神、堅持問題導向、學習外，地經(jīng)驗，著力查找形式主義在我市的突出表現(xiàn)及癥結所在，及早拿出務實管用的措施，大力開展集中整治行動，確保取得實實在在成效。下面，我講幾點意見。
一、提升政治站位，認真學習領會總_講話精神。
作風問題關系人心向背，關系黨的執(zhí)政基礎。黨的十八大以來，高度重視黨的作風建設，作出一系列重要指示批示。各級從以黨的政治建設為統(tǒng)領加強思想教育、整治“文山會?！?、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責制度和激勵關懷機制等方面，提出了務實管用的舉措，回應了廣大基層干部關切，是我們推動作風建設的重要遵循。
(一)力戒形式主義、為基層減負充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風建設的堅定決心。去年年底中央政治局民主生活會上，指出，要聚焦突出同題、緊盯關鍵節(jié)點，下大氣力解決“四風”問題，不能虎頭蛇尾，不能搞成“半拉子工程”，更不能搞形式走過場。在今年年初召開的中央紀委x次全會上，強調要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，拿出有效管用的整治措施?！锻ㄖ氛蔑@了同形式主義、官僚主義做堅決斗爭，樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的堅定意志和行動自覺。
(二)力戒形式主義、為基層減負充分體現(xiàn)了心系基層、關愛干部的深厚情懷。上面千條線、下面一根針，基層是黨各項政策落實的關鍵環(huán)節(jié)、最終環(huán)節(jié)。對于基層面臨的形式主義、官僚主義困擾，見微知著、明察秋毫。2018年11月，在中央政治局舉行第十次集體學習時，一針見血地指出了一系列占用干部大量時間、耗費干部大量精力，助長形式主義、官僚主義的問題，強調要把干部從一些無謂的事務中解脫出來，從提供材料的忙亂中解放出來?！锻ㄖ诽N含了對基層干部的深切關愛和為基層減負的明確要求。
(三)力戒形式主義、為基層減負鮮明樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向。面對當前艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，激發(fā)全黨特別是基層干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性十分重要。黨的十九大以來，黨中央先后出臺激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛?、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作等政策措施，中央紀委查處并曝光一批形式主義、官僚主義案例。《通知》堅持嚴管和厚愛結合，對解決形式主義突出問題、為基層減負作出進一步部署，有利于激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為，把更多精力用在打好“三大攻堅戰(zhàn)”、推動高質量發(fā)展上來。我們要提升政治站位、認真學習領會、強化責任擔當，以行動為號令、以落地為準繩，定好盤子、理清路子、開對方子，切實為基層干部松綁減負。
二、聚焦突出問題，切實拿出管用治本的長效措施。
嚴格落實“基層減負年”要求，從干部群眾反映最強烈的突出問題抓起，迅速行動、逐項落實，列出癥結、集中整治，讓基層切身感受到新變化。
一要著力解決黨性不純、政績觀錯位問題?！锻ㄖ访鞔_提出“以黨的政治建設為統(tǒng)領加強思想教育，著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題”。我們要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在深化消化轉化上下功夫，把理論學習的成效體現(xiàn)到增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進工作作風、推動黨的事業(yè)上。要將力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，引導黨員干部把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學態(tài)度看待政績，用實事求是、與時俱進的思想路線指導政績，用兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干的良好作風創(chuàng)造政績。要持續(xù)倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，“本”;就是發(fā)展之本、民生之本、穩(wěn)定之本，“實”就是經(jīng)濟發(fā)展高質量和黨的建設高質量，只有工作中少一些表面文章和繁文縟節(jié),“實”才能立起來、“木”才能出成效。要著重解決黨性不純的問題，黨性是否堅定直接決定著干工作的出發(fā)點，如果初心是為黨為人民干事業(yè)，就沒有后顧之憂、花拳繡腿;違背初心是為自己干、為領導干，就會有私心雜念，甚至弄虛作假，對此，我們要加強黨性鍛煉，堅決鏟除滋生形式主,義、官僚主義的溫床。
二要著力解決“文山會?！狈磸梿栴}?！锻ㄖ吩谡巍拔纳綍！狈矫娑艘恍┯哺芨?。比如，明確發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%—50%;明確中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁;提出地方各級、基層單位貫徹落實中央和上級文件，可結合實際制定務實管用的措施，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實意見和實施細則，等等。我們要把落實《通知》要求與貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神結合起來，著力在精簡會議文件上下更大功夫，發(fā)揚“短實新”文風，少開會、開短會、開管用的會。比如，在嚴控會議規(guī)格方面，上級有明確規(guī)定，我們要嚴格執(zhí)行,履行好報批程序，不得隨意安排縣(市、區(qū))負責同志特別是黨政主要負責同志參加會議，對此，市委辦公室、市政府辦公室要把好關口。
三要著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕問題。針對規(guī)范督查檢查考核，明確提出要嚴格控制總量、強化結果導向、堅決糾正機械式做法等等。要樹立正確考核導向，按照省委提出的“五比五不比”要求，堅持實事求是，尊重工作規(guī)椎，真正發(fā)揮督查檢查考核激勵鞭策的導向作用，避龜“早上段樹下午就要乘涼”，避免“不看成效看材料”。要成少督查考核數(shù)量，嚴格實行督查清單管理制度，未列入的不得擅自組織。對于確需開展的督查考核，取消可有可無李項、合并交叉重疊內(nèi)容、優(yōu)化繁冗復雜程序，確保順利實現(xiàn)“對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學校的督查檢查考核事項減少50%以上”目標。要改進督查考核方式，堅決糾正機械式做法，少抓表格、多看實績，少到辦公室、多到田間地頭，少在會議室、多到工地一線，少問干部、多訪群眾，真正透過現(xiàn)象看本質，透過數(shù)字看成效。近期《半月談》刊載的“基層減負年、讓基層干部有獲得感”一文指出，基層干部被“迎不完的檢查、寫不完的材料、填不完的表格”消耗了大量精力。解決這一問題，要從領導干部做起，轉變思維方式、工作方式，改變過去的思維慣性，落實好“四不兩直”要求，深入一線、“吹糠見米”、推動落實，避免把“說過了”當成“做過了”，把“做過了”當成“做好了”。基層有很多好的經(jīng)驗和做法，也存在一些困難和問題，這些都需要我們通過“四不兩直”去發(fā)現(xiàn)、去總結，去了解、去解決。
四要著力解決干部不敢擔當作為問題。堅持嚴管和厚愛結合，實事求是、依規(guī)依紀依法嚴肅間責、規(guī)范問責、精準問責、慎重問責，真正起到問責一個、警醒一片的效果。要完善問責機制，嚴格控制“一票否決”事項，不能動輒簽“責任狀”，避免搞“責任甩鍋”，把問責作為推卸責任的“擋箭牌”。要樹立“問責是手段不是目的”“問責問到點子上”理念，加強事前事中的提醒、約談、監(jiān)管，強化解決問題、弱化事后問責，同時，對于負有監(jiān)管責任的領導和部門，只要是工作不到位的，都應該被追責問責。要完善容錯機制，按照“三個區(qū)分開來”要求，大膽容錯、勇于糾錯，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者擋事。要正確對待被問責的干部，對影響期滿、表現(xiàn)好的干部，符合有關條件的，該使用的要使用。要完善激勵機制，落實好新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖?，健全干部培養(yǎng)、選拔、使用機制，嚴肅查處誣告陷害行為，更好激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為。
三、不折不扣落實，確保為基層減負工作真正有效。
關于形式主義、官僚主義突出問題整治工作，關鍵在于狠抓落實。
一要壓實責任。各級黨委(黨組)要履行主體責任，把查找問題、處理問題、解決問題貫穿于整治的全過程，一級抓一級，層層抓落實。各級黨委(黨組)主要負責同志要主動承擔第一責任人責任，親自安排、靠前指揮、親自督查，真正推動工作實打實、整治問題硬碰硬。
二要敢于斗爭。形式主義、官僚主義是當前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是我們黨的大敵、人民的大敵，必須堅決予以克服。各級領導干部特別是主要負責同志要增強斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭,以長期抓的耐力、反復抓的韌勁、深入抓的狠勁，下決心向頑瘴痼疾開刀。作風問題就像糊窗紙，針尖大的窟窿能透過斗大的風。要針對表態(tài)多調門高、行動少落實差、不敬畏、不在乎等問題，開展專項整治，確保中央、省委決策部署落地生根。要針對工作不實不細、群眾反映強烈的突出問題抓整治，讓不講政治、投機取巧、偷奸耍滑的干部丟帽子，把對黨忠誠、執(zhí)行有力、踏實肯干、擔當負責的干部用起來。
三要務本責實。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅決杜絕整治行動形式化、作秀化、運動化，更要防止虎頭蛇尾，雨過地皮濕。要把務本責實與當前的重點工作結合起來。比如，市委、市政府專門將優(yōu)化營商環(huán)境作為推動高質量發(fā)展的命門之穴，提出了“五個著力”要求，但實際成效并不明顯。這就要求我們將解決形式主義突出問題與優(yōu)化營商環(huán)境相結合，圍繞解決人民群眾最反感、市場主體最困擾、制約發(fā)展最突出的問題優(yōu)化環(huán)境，敢碰硬、出實招，讓投資落實落地;圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設優(yōu)化環(huán)境，服務經(jīng)濟高質量發(fā)展;圍繞為企業(yè)減壓降負和節(jié)本增效優(yōu)化環(huán)境，真正把“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針落到實處;圍繞提升服務質量和水平優(yōu)化環(huán)境，緊盯服務各個環(huán)節(jié)實施專項整治，等等。新聞輿論部門要加大宣傳監(jiān)督力度，對形式主義、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光，對干實事、作風好的先進典型及時總結推廣。
四要強化督查。整治形式主義，關鍵要通過全方位、立體化的監(jiān)督執(zhí)紀，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來。要把形式主義、官僚主義集中整治工作成效納入黨風廉政建設責任考察的工作內(nèi)容，作為評價黨組織落實主體責任的重要依據(jù)。紀檢監(jiān)察機關要發(fā)揚釘釘子精神，始終保持政治定力、戰(zhàn)略定力，對形式主義突出的人和事特別是新的動向，強化查處問責，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。市委巡察辦要加強政治巡察，對整治推進不力、效果不好、問題依然突出的單位和個人發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，形成持續(xù)強力震懾。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇七
人力資源科負責職工薪酬、福利保險、住房公積金、職工退休，技術職稱、技能鑒定，勞動用工、人才隊伍建設、人工成本管理、全員績效考核以及人力資源安全分委會等工作，工作瑣碎繁雜但責任重大。開展以“轉觀念調結構夯基礎強安全”為主線的機關“責任與效能”作風治理活動，對提高機關效能，提高職工責任心、推動中心重點工作，提高機關執(zhí)行力有非常大的作用。
人力資源科以此次活動為契機，加強科室員工學習、提升業(yè)務能力；加強科室員工教育，提升服務意識；細化崗位職責，提升科室員工責任擔當；通過梳理完善人事制度，發(fā)揮部門管理職責；加強機關勞動紀律建設，提高職工規(guī)矩意識；完善考核管理辦法，發(fā)揮考核的導向作用，促進職工作風轉變；形成“嚴、實、細、快、勤”的工作作風，在分公司扭虧為盈的決勝之年，貢獻團隊力量。
要形成“嚴實細快勤”的工作作風，必須做到以下幾點：一是管理要突出“嚴”。在做到嚴于律己，以上率下，用制度管人管事的同時，對職工要做到從嚴從高要求、從嚴從細督促，促進作風的轉變，擔當意識、服務意識、責任意識、效率意識的提高；要發(fā)揮科室的管理職能，從嚴管理、從嚴要求。二是作風要講究“實”。要堅持實事求是，說實話、出實招、辦實事、求實效。干工作要做到真抓實干，敢于擔當，要做到在其位謀其職；對領導布置的工作要堅決落實，絕不應付；對職工反映的問題，及時給予答復，實行首問負責制。三是工作要體現(xiàn)“細”。要樹立“細節(jié)決定成敗”意識，每項工作從細節(jié)入手，從小事抓起，做到“細致入微，大處著眼，小處著手”。人力資源工作涉及每位職工的利益，工作人員對政策的學習理解、掌握應用，都需要想的細、做得細、抓的細，才能不出差錯，才能做到領導和職工滿意。四是工作力求“快”。目前，分公司處于扭虧為盈的決勝之年，工作緊、任務重，必須追求工作速度和效率，必須培養(yǎng)“聞風而動、雷厲風行”的工作作風，必須形成“不等不靠、馬上就辦”的工作作風，必須養(yǎng)成“今日事今日畢”的工作習慣，大力提升工作效率。對上級決定的工作，要做到說了算，定了干，馬上辦，立說立行，不能拖，不能等，更不能誤。五是成事在于“勤”。古語云：“勤者可成事，惰者可敗事”。要勤于學習，勤于思考，勤于探索，勤于實踐，敢于創(chuàng)新，勇于開拓。
養(yǎng)成了“嚴實細快勤”的工作作風后，還要在思想上“緊”起來，工作上“動”起來，狠治“懶、散、松”的壞毛病、壞習氣，要挽起袖子、邁開步子、撲下身子，主動沉到基層調查研究、摸清情況、解決問題。
“責任與效能”作風治理，還要把轉變工作作風整頓與建立學習型部門、爭當學習型人才有機結合起來;要把轉變工作作風整頓與績效考核有機結合起來。努力形成爭當刻苦學習的表率，爭當真抓實干的表率的氛圍，努力提高干部職工的責任心、執(zhí)行力。
人力資源科將緊緊圍繞改進機關工作作風建設的總體要求，認真貫徹各項規(guī)定，加強宣傳教育、加大建章立制、強化監(jiān)督、強化責任、狠抓落實，進一步提升人力資源科的責任意識、服務意識、效率意識、擔當意識、規(guī)矩意識，為做強做優(yōu)專業(yè)化公司做出貢獻。
按照局統(tǒng)一布署，認真學習有關規(guī)定學習篇目以及相關領導講話和文件精神。在這次作風紀律整頓活動中，認真剖析檢查存在的問題，及時整改，確保各項工作落實到位。
加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關鍵。構成良好的思想作風需要增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，并把理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一齊來;增強創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時俱進，用創(chuàng)新的方法解發(fā)展中的難題，用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。
加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質上就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。構成良好的學風，就是要把學習作為一種精神追求，一種政治職責，一種生活習慣，一種工作動力，樹立終身學習的思想，認真學習黨的最新理論和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學發(fā)展觀、和諧社會建設和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平;就是要學以致用，始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，高度重視對分管領域、本職工作中現(xiàn)實問題的研究，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的潛力。
加強作風建設，要把落腳點放在工作作風上來。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，善于謀實事、創(chuàng)實業(yè)、勇于開拓;求真務實，教育引導廣大黨員干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實上。進一步落實相關工作制度和機制，對既定的目標任務層層分解，明確職責，嚴格考核。
1、在政治理論學習方面還不夠深入，由于事物性工作多，加之主動學習精神不夠，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習，個性是對理論的系統(tǒng)學習上，規(guī)劃不夠明確，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想意識方面達不到上級領導的要求。
2、領導水平和對外協(xié)調潛力還需在今后工作中，進一步加強。要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成。在以后的工作中，應注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實際出發(fā)，講求實效。
1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識，用學習的成果為園林建設事業(yè)服務。
2、真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的職責感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。
3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。
4、自覺遵守黨規(guī)黨紀和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
5、生活作風正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，持續(xù)高尚的精神追求。
透過此次作風紀律整頓活動，力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改善、法紀觀念有明顯增強、業(yè)務水平有明顯提高，從而促進自身全面發(fā)展。
為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關干部中開展一次作風集中整頓工作。經(jīng)過第一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：
經(jīng)過第一階段的學習，自我充分認識到，必須徹底轉變以往一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的職責意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用公務員守則，并用守則規(guī)范我們的服務言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為村、企業(yè)以及基層群眾服務好，貼近群眾，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習業(yè)務知識，熟悉和掌握好本職工作方面的有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。在今后的工作中，我會重點從以下幾方面入手提高效能、轉變作風。
（一）、進一步轉變工作作風，著力在“五個方面、二十三個問題”實現(xiàn)新突破。
加強和改善黨的作風建設，核心是堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，一是要克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關心群眾疾苦。二是不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負擔，不侵害群眾利益。要經(jīng)過作風整頓，真抓實干，了解實情、體察疾苦，真正把群眾當主人、當親人，思想上尊重群眾、政治上代表群眾。我縣干部作風總體上是好的，異常是近年來經(jīng)過開展“三個代表”重要思想學習教育、...員堅持先進性教育，以及“學先進、找差距、解放思想大討論”等活動，我局的干部作風有了較大改善，為實現(xiàn)縣發(fā)展新跨越和構建和諧社會供給了有力保障。但也要看到，應對新的形勢和任務，對照上級的要求也存在著許多不適應的方面，這些問題，雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部身上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求格格不入，為此，我們必須進一步加強政府自身建設、轉變機關工作作風、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。
（二）、要不斷學習，著力在“開拓創(chuàng)新”上實現(xiàn)新的突破。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自我肩負職責的重要保障。僅有經(jīng)過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動上貼合工作的規(guī)范，在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結，不斷地提高自我的思想境界，才構成的，所以在任何時候我們都必須不斷地學習，不斷地更新知識，才能增強自我的工作技能和實踐本領。而僅有經(jīng)過不斷地學習，才能在工作中有所創(chuàng)新，做為一名基層工作人員，必須要銳意改革，進取進取，敢于創(chuàng)新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
（三）、強化服務意識，著力在“服務群眾”上實現(xiàn)新的突破。
強化服務意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。
（四）、著力在“求真務實”上實現(xiàn)新的突破。
這就要求我們大興求真務實之風，把進取進取精神和科學求實態(tài)度很好地結合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法；提高科學確定形勢的本事，善于分析錯綜復雜的新情景，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關系的本事，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面堅持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的要求。堅持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨，把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。
這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以解決當前干部作風建設方面存在的突出問題為突破口，堅持以學習教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和職責意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。
我們每個人都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣城建事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇八
2.少數(shù)民警辦案中隨心所欲，甚至辦人情案;。
3.治安案卷不規(guī)范，甚至證據(jù)材料不全;。
4.重實體輕程序的現(xiàn)象依然存在。
存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內(nèi)部執(zhí)法機制不健全，執(zhí)法監(jiān)督檢查不力，也是一個重要原因。
這些問題不解決，公安機關的公信度就會受到嚴重影響，人民群眾對我們的支持度將會打折扣。對此我個人認為，開展此項專項整改活動，正是適應當前派出所執(zhí)法工作的迫切需要，是一項適合民心、民意的長久工程。
也是改善公安民警執(zhí)法形象，促進廉政建設，密切警民關系的需要。
因此，我們派出所民警要從戰(zhàn)略高度認識新形勢下完善執(zhí)法機制和規(guī)范執(zhí)法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時代賦予的重任。
派出所治安管理職能的發(fā)揮，主要是通過執(zhí)法活動來實現(xiàn);。
執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公，就會侵犯人民群眾的合法權益。
加強法制教育，提高民警法律素質和執(zhí)法水平。建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，切實加強法制隊伍建設。在貫徹依法治國的新形勢下，公安派出所迫切需要一部分高素質的專業(yè)人員，來搞好法律服務和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作。從事法制工作的民警也要增強責任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學習，不斷豐富和更新知識，努力使自己成為精通公安系統(tǒng)法律、法規(guī)的行家里手，為提高治安管理水平做出自己的貢獻。
總之公安機關和廣大民警執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法活動是否公正，不僅關系到公安隊伍和民警本身在人民群眾心目中的形象，也直接關系到黨和國家形象、威信及其與人民群眾的關系，關系到共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固，關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我要牢固樹立意識和責任意識，進一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質，改善執(zhí)法形象，為全面建成小康社會提供優(yōu)質高效的服務。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇九
治頑疾轉作風提效能，作風建設不是小事。以密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系為核心的黨的作風建設，是我們黨的成功之道和政治優(yōu)勢。十八大以來，黨中央大力整治“四風”，做的是正本清源、發(fā)揚傳統(tǒng)的工作。通過兩批教育實踐活動的壓茬推進，“四風”問題得到有效遏制，許多群眾關注的熱點難點問題得到解決，干部作風和精神面貌發(fā)生明顯變化。“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”，越是在這個時候，越是要防止松勁松懈，越是要警惕“四風”回潮，越是要做好打一場持久戰(zhàn)的準備。
正所謂“開弓沒有回頭箭”，改進作風是我們黨向人民作出的一項莊嚴政治承諾。因此，切不可蜻蜓點水，切不可虎頭蛇尾，切不可只是一陣風。改進黨風政風有了一個良好開局，但達到作風建設的理想狀態(tài)還有差距。在這場持久戰(zhàn)中，我們不能退也退不起，不能輸也輸不起，否則不僅不能從根本上解決問題，而且會導致作風問題再次反彈甚至愈演愈烈，最后失信于民。
習近平總書記多次強調，要有“問題意識”和“底線思維”。改進作風，就是要把風險和困難估計得充分一點。尤其要看到，越是改革開放，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越是長期執(zhí)政，黨內(nèi)形形色色的作風問題就可能越突出，我們越是要加強作風教育和作風建設?！皩W好千日不足，學壞一日有余?！备倪M作風，前緊后松不行，時緊時松也不行，必須始終繃緊這根弦。做得好的，要不驕不躁，繼續(xù)做下去。做得不到位的，要不怕陣痛，痛改前非，而且不要再復發(fā)。對那些心存僥幸、企望一陣風的，要加強思想教育引導，讓他們丟掉幻想、自覺回頭，不要在錯誤的想法、錯誤的做法上越滑越遠。
現(xiàn)實提醒我們，“反彈”是作風建設的最大敵人，“堅持”是“四風”問題的最大克星。作風上存在的問題和陋習不是一天兩天形成的，改起來也不是一朝一夕就能夠辦到的事。堅持不懈開展作風建設，就要通過抓常、抓細、抓長，防止和克服“抓一抓就好轉、松一松就反彈”的怪圈；就是通過制度固化成果和經(jīng)驗，實現(xiàn)作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化；就是要不斷保持“在路上”的精神狀態(tài)，下決心走出“改過來又彈回去”的惡性循環(huán)。
“有為者，譬若掘井；掘井九軔而不及泉，猶為棄井也?！睔v史和現(xiàn)實都告訴我們，抓作風問題這根弦松不得，一松就可能出問題，久而久之還會出大問題。有人說，在黨的歷史上，抓作風并非首次，這一回有什么不一樣？靠什么確保不會成為“一陣風”？這是一個尖銳的問題，也是一道現(xiàn)實的考題，答案就在我們手中。
繼續(xù)深化作風建設，鞏固作風建設成果，不是一朝一夕一陣風，一次活動的收效不是以另一次活動的開始而作為結尾的。當前一些形式主義做法還是存在的，某些活動的出發(fā)點是好的，并且宣傳也是到位的，可在執(zhí)行過程中往往存在“雷聲大，雨點小”的現(xiàn)象，口號提的響亮，宣傳到位，問題卻出在了執(zhí)行的過程中。
習近平總書記在群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話，無疑是給形式主義作風打上了一針強效鎮(zhèn)定劑，使其復活的苗頭繼續(xù)得到遏制。領導干部帶頭深化作風建設顯然能夠取得良好效果，但作風建設的深化推進絕不僅僅是靠領導干部帶頭就能完成的，因為作風建設問題難在長期堅持，重要的是要形成機制。如果作風建設只是一陣風，那么必然會“不是東風壓倒西風，就是西風壓倒東風”，等到其他活動開展時又會將作風建設拋之腦后。
深化黨員干部作風建設，以作風建設凝聚人民群眾才能推動各項事業(yè)的發(fā)展。筆者認為這項活動不僅要建立長效機制更重要的是建立起良好的監(jiān)督體系，黨員干部要勇于接受群眾的監(jiān)督，輿論的監(jiān)督及社會的監(jiān)督。黨員干部作風正、作風好，社會必然形成良好氛圍，黨群關系和諧融洽社會各項事業(yè)才會蓬勃發(fā)展。
通過這次“治轉提”專項行動的學習，我對自己以后的工作也有了更清晰的認識：
一、進一步提升思想素質，建立嚴明的紀律觀。
孟子曰：不以規(guī)矩，無以成方圓，墨子曰：執(zhí)其規(guī)矩，以度天下之方圓，偉人的同道指出：加強紀律性，革命無不勝。由古及今，紀律的重要性，可見一斑?，F(xiàn)今社會，作為一位基層干部，我們雖不必如邱少云同志那般，為了戰(zhàn)役的成功，接受生與死的烈火考驗，但我們必須像邱少云一樣嚴守紀律，嚴明的紀律是機關建設的重要保障。因此，我們首先應當認真學習偉人的理論和三個代表重要思想，用正確的政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價值觀，深入熟悉機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關不斷發(fā)展的內(nèi)在動力，它關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。而這一切的構成，恰恰需要嚴明的紀律來做保證，加強機關紀律作風建設，建立嚴明的紀律觀，是推動工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎。
二、加強政治學習，業(yè)務學習，提升工作效力和工作質量。
這幾天，我在網(wǎng)上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層公務員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學習情勢主義盛行，稱政治學習幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐莱P記、補討論記錄應付檢查。而這位親民書記的回復值得我們深進思考，內(nèi)容以下：有明確目的和實際內(nèi)容的政治學習是必須的，也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學習更多的時候就是業(yè)務練習、工作交換（包括業(yè)務所觸及的理論和操作），這類學習任何人都是不能替換他人來完成的。因此你們單位那種吃喝、抄寫式的所謂政治學習，是十分惡俗也是十分錯誤的！靠查記錄的方法判定一個單位的學習狀態(tài)也是徒勞無益的。一個單位是不是有堅持學習的習慣，只需要看他的機關氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學習方式，只有這樣學習才能在我們鄉(xiāng)政府乃至每一個人身上成為一種習慣，進而構成良好的機關氛圍和員工精神面貌，以到達提升工作效力和工作質量的目的。
目前，中國社會正處于轉型期，在開放與改革的時代背景下，各種思想和觀念紛紜出現(xiàn)，五花八門的思想大量出現(xiàn)，各種體制變革帶給領導干部的壓力相應增加。作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，一樣也經(jīng)常會面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內(nèi)容。這要求我們不僅要不斷地更新知識，進步工作技能，還要善于在工作中根據(jù)情況及時調整工作思路，改進工作方法。只有這樣，才能把良好的愿景和實際情況結合起來，真正達到良好的工作效果。
三、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，為基層群眾服務，牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。我們機關干部不管從事何種具體工作，都屬于本單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察問題、處理工作時，既要埋頭于具體事務，還要與本單位的大局聯(lián)系起來，當個人利益與本單位大局利益沖突時，善于站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項工作。
本次紀律作風、工作作風集中整頓的進程，也是我們大同鄉(xiāng)干部職工思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識得到進步的進程。目前，我個人的思想意識已有了新的進步，相信在以后的工作中我會做得更加出色。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇十
為貫徹落實四川省委、省政府“以案促改”工作部署，進一步提高執(zhí)法規(guī)范化程度和執(zhí)法管理精細化水平，堅決防止執(zhí)法不作為、亂作為和執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等問題的發(fā)生。近日，米易縣公安局以“四檢查、四堅持”為抓手，查問題、促整改、防風險，切實對全局執(zhí)法突出問題進行了一次大清理、大整改。
以四檢查，排查執(zhí)法突出問題。一是以案件評查，查找執(zhí)法突出問題。結合《攀枝花市行政處罰（一般程序）案卷評查內(nèi)容及評分標準》和《米易縣公安局執(zhí)法質量評分標準》，對已辦結的一般性程序行政案件和刑事案件進行全面復核和評查；二是以季度執(zhí)法質量檢查，查找執(zhí)法突出問題。縣局抽調法制、紀檢和派出所優(yōu)秀辦案民警組成執(zhí)法檢查小隊，對全局15個執(zhí)法辦案單位季度案件辦理情況、受立案情況、執(zhí)法場所“四個一律”工作落實情況、執(zhí)法活動音視頻記錄情況是否符合要求和規(guī)定進行全面檢查。三是以前移監(jiān)督關口檢查，查找執(zhí)法突出問題。前移執(zhí)法監(jiān)督關口，依托省廳警綜平臺，由案管中心對全局警情實現(xiàn)全流程、全時空跟蹤監(jiān)管，并進行問題預警提醒，通過上網(wǎng)公示等方式向責任單位、主辦民警發(fā)布指令，切實將警情錄入、分流的問題發(fā)現(xiàn)在小、整改在早。四是以專項行動檢查，查找執(zhí)法突出問題。以涉案財物專項檢查、掃黑除惡等專項活動為契機，開展執(zhí)法突出問題檢查，檢查所有涉案物品是否按要求全部實現(xiàn)網(wǎng)上流轉；程序手續(xù)是否合法合規(guī)；是否存在貪污、挪用、私分、調換、截留、坐支、擅自處置涉案財物情形，檢查是否存在司法干預辦案，辦人情案等情況。
以四堅持，規(guī)范執(zhí)法行為。一是堅持執(zhí)法培訓，規(guī)范執(zhí)法行為。縣局積極推動全局全員遵法學法守法用法的良好學習氛圍，全面提升全警執(zhí)法能力。結合縣局實情，制定下發(fā)了《米易縣公安局學法用法實施方案》，以執(zhí)法資格等級考試，行政執(zhí)法大學習大培訓考試為契機，積極組織各種培訓和案件旁聽。二是堅持完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為。為做到公正文明執(zhí)法，保障執(zhí)法行為規(guī)范有序，縣局先后出臺了《法制員管理辦法》、《執(zhí)法質量考核評議實施辦法》和《執(zhí)法質量考核評分標準》等系列執(zhí)法制度，基本建立起一套完整的執(zhí)法制度保障體系，為規(guī)范執(zhí)法提供依據(jù)和標準。三是堅持案件五級審核制度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持執(zhí)行案件五級審核制度。設置案件主辦民警、兼職法制員、辦案部門領導、法制審核民警、局領導五級審核流程，明確了每個節(jié)點的審核職責，形成了案件重重把關、執(zhí)法層層監(jiān)督、責任級級落實的執(zhí)法監(jiān)督格局。四是堅持執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法行為。嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制，對執(zhí)法監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的重大執(zhí)法問題分類匯總，依據(jù)問題性質，對責任人員分別采取不同的追責形式對問題整改實行督辦制，有效扭轉了民警“過得去”執(zhí)法思想。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇十一
為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會及中央、省委政法工作會議精神，不斷提升公安執(zhí)法規(guī)范化水平和執(zhí)法公信力。按照公安部、省公安廳、市公安局的部署要求，縣局從2015年5月初至12月底，在全縣公安機關組織開展立案突出問題專項治理。為確保工作取得實效，特制定本方案。
圍繞黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，立足平安建設、法治建設、過硬公安隊伍建設的總體目標，聚焦努力讓人民群眾在每一起司法案件中都能感受到公平正義的工作要求，堅持問題導向、改革創(chuàng)新，堅持依法治理、系統(tǒng)治理，堅持有錯必改、違法必究，發(fā)現(xiàn)問題剖析原因，整改隱患剛性問責，破解難題服務決策，從源頭上防范冤假錯案，確保專項治理工作取得良好的法律效果、社會效果，以實實在在的治理成果取信于民。
深入貫徹落實習近平總書記在中央政法工作會議上“四個決不允許”的重要指示，組織對今年以來全縣所有警情進行梳理排查，受理核查群眾舉報投訴，倒查檢察機關立案監(jiān)督案件，堅決整治推諉塞責、有警不接、有案不受、有案不立、立而不偵、違規(guī)亂立、隱案瞞案、統(tǒng)計不實等突出問題，切實做到有案必受、受案必核、立案必查，增強依法打擊犯罪能力，保障刑事訴訟活動順利進行，提高全縣公安機關領導和民警法治思維和依法辦事能力，提升人民群眾安全感滿意度和執(zhí)法公信力。
重點查糾整改以下突出問題：
（二）不按規(guī)定錄入執(zhí)法辦案系統(tǒng)，隱案、瞞案；
（七）弄虛作假，漏報、虛報、瞞報、篡改立案統(tǒng)計數(shù)據(jù)、不如實統(tǒng)計上報。
四、實施步驟。
縣局各單位要緊密結合實際，有序推進專項治理，立足自查自糾，強化領導責任，全程督導檢查，主動接受檢察機關偵查監(jiān)督，積極發(fā)動群眾參與，確保各項工作措施落到實處。
（一）動員部署階段（5月上旬）。縣局制定專項工作總體方案；局屬各相關警種部門制定條線治理方案。各單位根據(jù)上級公安機關統(tǒng)一部署，發(fā)動全警參與，加強立案業(yè)務培訓，細化具體工作方案，爭取當?shù)攸h委政府和政法綜治機構、檢察機關等部門的支持。
（二）自查自糾階段（5月中旬—7月底）。全縣公安機關各單位各警種部門結合實際，全面梳理現(xiàn)行不利于如實立案的考評項目指標，對不科學、不合理的指標予以調整，使考評制度更加科學、合理，從源頭上、機制上推動依法如實立案。集中力量組織對今年前4個月刑事警情進行全面摸底排查，各單位主要領導掛帥，緊緊抓住基層派出所和治安、經(jīng)偵、刑偵等重點警種，通過調閱110接處警記錄、查詢執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、檢查相關工作記錄、評查案件卷宗、回訪當事人等方法，摸清警情及立案的底數(shù)，主動發(fā)現(xiàn)自行查糾問題，建立問題清單臺賬，逐一列明存在問題、責任單位、責任領導、整改措施；縣局組織對全局立案工作進行重點抽查、蹲點解剖、點評通報。經(jīng)偵、治安、刑偵、禁毒、網(wǎng)技要組織對所屬業(yè)務立案突出問題專項治理工作進行抽查、蹲點解剖、點評通報。同時，對新發(fā)警情的立案情況跟進監(jiān)督檢查，堅決防止邊治邊犯。對發(fā)現(xiàn)的問題，能糾正的要及時糾正，一時難以整改到位的，也要針對問題癥結，逐一認真研究切實可行的整改舉措。
（三）抽查整改階段（8月初—10月底）。上級公安機關對基層自查自糾工作情況開展形式多樣的抽查核查，嚴格督促整改?？h局每個月將組織抽查各業(yè)務警種上個月110警情不少于100起，并結合實際重點抽查侵財、傷害、危險駕駛、交通肇事、尋釁滋事、非法拘禁、拐賣婦女兒童、黃賭毒等案件的辦理情況。對轄區(qū)治安復雜，在接處警、受立案環(huán)節(jié)群眾意見大、滿意度不高的基層所隊，要掛牌督辦、限期整改到位。對于專項治理工作不力的單位落實重點幫扶、蹲點解剖，并組織開展異地互檢活動，對已引發(fā)信訪事項、檢察機關立案監(jiān)督的相關問題進行責任倒查。要針對存在的突出問題，實行領導包點包案、掛牌督辦等方式，全面落實整改。對疑難復雜問題或重大事項，要積極會商檢法機關、提請當?shù)攸h委政法委協(xié)調解決。要堅持邊糾邊建，加強對普遍性、深層次問題的調查研究，積極修訂完善受立案方面的相關制度規(guī)范，有效解決基層接處警、受立案、偵查辦案工作中的實際困難?？h公安局將結合督導檢查情況，適時召開現(xiàn)場推進會、調度會，推廣先進典型。
（四）總結提高階段（11月初—12月底）。全縣公安機關要組織開展“回頭看”，檢驗專項治理工作實際成效。對在專項督察治理工作中領導重視、措施有力、成效突出的單位，要予以通報表揚；對工作一般化、效果不明顯的，要通報批評、責令整改。專項治理工作結束后，縣公安局將進行總結表彰，工作不力的單位要向縣局說明情況、作出檢討。
（一）強化組織領導?？h局成立全縣公安機關立案突出問題專項治理領導小組，由副縣長、局黨委書記、局長唐宏暉負總責，局黨委委員、副局長、紀委書記陸科運任組長，其他局領導任副組長，紀委、法制大隊、經(jīng)偵大隊、治安大隊、刑偵大隊、交警大隊、禁毒大隊、指揮中心、政工、警務保障、人口與出入境管理大隊、網(wǎng)安大隊、看守所、拘留所、消防大隊“一把手”為領導小組成員；領導小組辦公室設在局紀委，由紀委副書記賀光玉任辦公室主任，督察副隊長伍勇杰任辦公室副主任；從督察、法制、紀委抽調專人集中辦公。
各單位要把專項治理作為“一把手工程”來抓，及時專題研究落實，制定具體實施方案，強力推動工作落實，堅決打好如實立案、規(guī)范立案、依法立案這場攻堅戰(zhàn)。主要領導要親自抓，切實擔負起專項治理工作第一責任人的職責。班子成員要積極配合抓，一級帶著一級干，一級做給一級看，層層傳導壓力，層層壓實責任。對疑難復雜、長期上訪案件，實行領導包案、集體研判、集中攻堅。要把此次專項治理工作作為“四項建設”評估、執(zhí)法質量考評的重要內(nèi)容，對工作嚴重滯后、問題突出的單位和民警，一律取消評先評優(yōu)資格。
（二）密切警種協(xié)作。紀檢警務督察部門要切實履行好牽頭負責的重要職責，充分調動和發(fā)揮各部門、警種的工作優(yōu)勢，把督促檢查貫穿專項治理的始終，積極開展形式多樣的督促檢查、警務評議、網(wǎng)上督察、責任倒查，建立銷號掛賬、定期通報等制度，督到點子上，抓到要害處，推動落實領導責任、部門責任、崗位責任，強化剛性執(zhí)行，提升整體執(zhí)行力。基層派出所、經(jīng)偵、治安、刑偵、消防、交警、禁毒、網(wǎng)安、國安等部門要實事求是地清理排查、建立臺賬，認真自查自糾，如實反映情況，加強條線業(yè)務指導、集中抽查，加強協(xié)作配合，并把此次專項治理與依法強化危害食品藥品安全、影響安全生產(chǎn)、損害生態(tài)環(huán)境、破壞網(wǎng)絡安全、非法集資等重點問題治理有機結合起來，以推進如實立案為切入點提升打擊犯罪的整體能力。相關警種要進一步細化明確立案標準，加強立案培訓指導，梳理典型案例以案釋法。法制部門要結合案件審核、個案核查、執(zhí)法質量考評等工作，進一步加強日常執(zhí)法監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)糾正立案工作中存在的問題，并有針對性地健全完善相關的制度措施。指揮中心要加強接警、布警工作，完善警情流轉、統(tǒng)計分析、跟蹤指導督辦機制。統(tǒng)計部門要加強刑事案件統(tǒng)計月報工作，對相關情況認真進行匯總分析通報，及時把握工作走向，進一步健全完善相關統(tǒng)計工作機制。政工、網(wǎng)安等部門要密切關注輿情，加強輿論引導、應急處置，把握宣傳口徑，嚴防引發(fā)炒作。紀檢監(jiān)察部門要對12389舉報平臺受理的涉及立案方面舉報投訴以及此次專項治理中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法違紀問題，加大交辦、督辦力度，構成違紀的，嚴肅追究有關人員及領導責任。
（三）實行開門治理。要主動接受檢察機關立案監(jiān)督，探索建立公安機關立案情況通報工作機制，積極組織聯(lián)合檢查調研，及時對疑難復雜問題進行溝通會商、責任倒查。要加強與行政執(zhí)法機關協(xié)作，及時對移送案件進行認真審查、決定立案，對不涉嫌犯罪需要行政處理的案件依法處理或及時移送。要有序引導群眾積極報案，進一步暢通接受群眾監(jiān)督的渠道，組織回訪走訪當事人，借助信息科技手段開展警務評議，廣泛聽取人民群眾意見。公安信訪等部門要及時對立案方面的信訪事項進行登記轉交督辦，定期匯總分析通報。
（四）落實治理責任。要針對立案問題敏感復雜的情況，加強向當?shù)攸h委政府和上級公安機關的請示匯報，及時研究出臺相關配套政策措施，嚴防引發(fā)新的問題，確保專項治理工作順利開展。要認真貫徹執(zhí)行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》等新要求，對違法利用立案職權導致侵犯人身權、財產(chǎn)權，以及檢察機關立案監(jiān)督案件，要及時倒查剖析，導致國家賠償?shù)模瑧斠婪ㄏ蛴嘘P責任人員追償。要嚴格把握追責政策，專項治理工作前發(fā)生，情節(jié)較輕且尚未造成嚴重后果的問題，能夠主動說明情況、自查自糾、妥善處理的，一般不再追究有關民警和領導的責任；對工作推諉、自查自糾不認真，執(zhí)法腐敗、頂風違紀的，或者瞞案不查、壓案不報、弄虛作假的，要從嚴從速查處，不僅要嚴肅處理直接責任人，而且要追究相關領導責任；對涉嫌刑事犯罪的，要及時移送司法機關處理。
（五）完善制度機制。要針對立案工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時總結推廣基層經(jīng)驗做法，加強相關法規(guī)制度的立改廢釋，改革受立案制度，健全受案登記制度，完善立案審查制度，探索實行受案立案分離和立案歸口管理制度，進一步完善細化接處警、受立案、撤銷案件、終止偵查等執(zhí)法操作流程標準。要優(yōu)化公安機關辦案環(huán)境，爭取相關部門支持，取消“拘留數(shù)”、“逮捕數(shù)”、“破案率”等不科學的考評指標，使考評制度更加科學、合理。要大力推進網(wǎng)上辦案、執(zhí)法公開，健全完善執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)，推進警綜平臺、辦案系統(tǒng)等各類信息系統(tǒng)之間互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享，提升受立案工作智能化、公開化水平。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇十二
(一)統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。殯葬服務是社會服務鏈條中的重要一環(huán)，是每個人走向生命終點的“最后一公里”，最能體現(xiàn)黨和政府對人民群眾兜底保障的終極關懷。要充分認識開展殯葬領域突出問題專項整治行動的重要性和緊迫性，作為落實習近平總書記等中央領導同志和省、州、縣黨委政府領導同志批示指示精神的具體舉措，作為促進生態(tài)文明建設、造福當代和蔭及子孫后代的具體要求，作為落實全面從嚴治黨要求、以黨風政風帶動社風民風的具體行動，切實統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹立“生老病逝皆民生”的工作理念，采取有力措施保障人民群眾“逝有所安”的基本需求，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最需要的地方做起，把人民群眾的切身利益維護好。
(二)加強組織領導，強化部門協(xié)同。要切實加強組織領導，成立相應的工作組織機構，進一步細化工作措施，確保組織實施、問題排查、整治落實等相關工作落到實處。鎮(zhèn)殯葬領域突出問題專項整治行動領導小組辦公室要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調作用，各村(居)委會、鎮(zhèn)級各辦公室(中心、站所)要各司其職、各負其責、密切協(xié)作，確保統(tǒng)一部署、合力推動、責任共擔。各村(居)委會要充分發(fā)揮、人民調解委員會、紅白理事會等組織作用，依靠群眾，摸清情況，加強自我管理，合力做好整治工作。
(三)明確責任分工，確保整治效果。針對專項整治行動時間緊、任務重、標準高、要求嚴等實際，進一步壓緊壓實屬地管理責任、各部門行業(yè)監(jiān)管責任、堅決杜絕“走過場”，確保專項整治效果。要立足當前，著眼長遠，堅持問題導向，加強調查研究，加大風險隱患源頭防控。要突出重點、精準發(fā)力、綜合施策，采取聯(lián)合執(zhí)法的方式，對群眾反映最強烈最集中的突出問題，堅決予以查處、整治。鎮(zhèn)民政辦要牽頭做好專項整治的統(tǒng)籌協(xié)調、組織實施、督導檢查，要做好宣傳引導工作，倡導移風易俗、厚養(yǎng)薄葬、節(jié)地生態(tài)。派出所要查處喪事活動中違反治安管理、交通管理等違法行為。司法所要加快推進殯葬法規(guī)制度完善，做好人民調解等工作。國土所、林業(yè)站等部門要加強對非法占用耕地林地建設公墓、建造墳墓行為的檢查監(jiān)督。市場監(jiān)管所要依法查處殯葬領域亂收費、價格違法行為，查處殯葬行業(yè)限制競爭及壟斷行為，并配合查處制造、銷售不符合國家技術標準的殯葬設備和封建迷信殯葬用品的違法行為。各村(居)委會、鎮(zhèn)級有關部門要根據(jù)職責要求，結合《殯葬管理工作情況自查和檢查表》(見附件)中確定的檢查內(nèi)容，負責牽頭整治內(nèi)容的督查、匯總，報鎮(zhèn)殯葬領域突出問題專項整治行動領導小組辦公室備案;各村(居)委會要承擔專項整治行動的屬地管理責任，細化工作措施，嚴格按本實施方案規(guī)定的工作步驟和進度安排，針對各項整治任務，在自查的基礎上，建立問題清單、整改清單、時間清單，確保各項整治任務按時按質完成。
(四)強化日常監(jiān)管，建立長效機制。要以此次專項整治為契機，圍繞殯葬領域易發(fā)、多發(fā)、矛盾集中的突出問題，強化日常監(jiān)管，建立長效機制，持續(xù)抓好整改深化工作。要制定完善相關政策措施，落實監(jiān)管責任，要加強殯葬領域重點難點問題研究，加快完善地方性法規(guī)、規(guī)章、政策文件及規(guī)范標準，為殯葬管理提供法治保障。要加強殯葬工作政策解讀和宣傳引導，大力宣傳殯葬改革先進典型，用典型案例教育警示干部群眾，引導樹立移風易俗、厚養(yǎng)薄葬、節(jié)地生態(tài)的殯葬新風。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇十三
加強領導，壓實責任。建立健全“黨委領導、政府負責、部門協(xié)同、社會參與、法治保障”的殯葬改革領導體制和工作機制，強化政府主體責任，強化屬地管理責任;建立領導協(xié)調機制，創(chuàng)新監(jiān)管手段和治理方式，建立長效機制，統(tǒng)籌部署推進;明確部門職責分工，加強部門協(xié)同，強化目標考核，形成工作合力，共同落實整治責任。
依法依規(guī)，懲防結合。堅持問題導向，堅持懲防并舉、標本兼治、疏堵結合的原則，緊緊圍繞殯葬領域損害群眾利益、影響行業(yè)形象的突出問題，對散埋亂葬、建大墓、豪華墓、活人墓、欺行霸市、價格欺詐、價格壟斷等違法違規(guī)行為，要重拳出擊、堅決整治，嚴禁以罰代管、放任不管，對違法違規(guī)行為形成有效震懾;立足全面深化殯葬改革大局，以專項整治為契機，完善法規(guī)制度，強化行業(yè)自律，健全殯葬服務體系，保障和改善殯葬公共服務供給，形成規(guī)范有序的殯葬管理工作長效機制。
分類施策，積極穩(wěn)妥。對于殯葬領域存在的問題，區(qū)分不同情況，明確整治重點，講究方式方法，做好風險評估和防范化解，做到分類施策、依法依規(guī)、不搞“一刀切”。堅持殯葬基本服務的公益屬性，既要對各種違法違規(guī)行為予以嚴厲打擊，也要切實保護人民群眾合法權益。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇十四
為進一步深化全省林區(qū)公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動，全面排查公安機關執(zhí)法辦案中存在的有案不受、應立不立、壓案不查、降格處理、插手經(jīng)濟糾紛等問題，1月27日16時，大海林分局大海林派出所召開執(zhí)法突出問題專項整治推進會會議，會議由副局長姜黎峰主持。
會上主要傳達了《大海林分局執(zhí)法突出問題專項整治活動實施方案》。會議強調，要制定符合本單位實際的工作方案，開展自檢自查，對各項整治內(nèi)容進行全面梳理，切實做到底數(shù)清、情況明、問題查擺到位，對于梳理、查擺出的問題，逐人、逐案分析原因，確定整改方式，對于短期能夠解決的，要立即進行整改，對于情況復雜，不能短期解決的，要制定整改規(guī)劃，并嚴格落實執(zhí)法辦案負責制，進一步明晰辦案人、所隊領導的執(zhí)法主體責任。
會議要求，各個警長要負責本班18年以來的所有案件，端正態(tài)度，嚴格按照文件要求進行落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到分局黨委的部署要求上來，在做好自身自檢自查工作的同時，研究解決問題的方法，同時對工作中的好經(jīng)驗和做法要及時固化，堅持下去，所有民警要積極進行學習，提高自身執(zhí)法素質和執(zhí)法能力，切實做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，樹立林區(qū)公安的良好形象。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇十五
該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃“方案”，也就是說，案例之前獲得的方法和案例之前呈現(xiàn)的方法是“方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹黨的十x大、十x屆x中、x中全會及中央、省委、市委政法工作會議精神，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，集中解決群眾反映強烈突出問題，促進我局“四項建設”，不斷提升公安執(zhí)法規(guī)范化水平和執(zhí)法公信力，按照公安部、省廳、市局部署要求，從2xx年5月初至12月底，在我局組織開展立案突出問題專項治理。
圍繞黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，立足平安建設、法治建設、過硬公安隊伍建設的總體目標，聚焦努力讓人民群眾在每一起司法案件中都能感受到公平正義的工作要求，堅持問題導向、改革創(chuàng)新，堅持依法治理、系統(tǒng)治理，堅持有錯必改、違法必究，發(fā)現(xiàn)問題剖析原因，整改隱患剛性問責，破解難題服務決策，從源頭上防范冤假錯案，確保專項治理工作取得良好的法律效果、社會效果，以實實在在的治理成果取信于民。
深入貫徹落實習近平總書記在中央政法工作會議上“四個決不允許”的重要指示，組織對今年以來我局所有警情進行梳理排查，受理核查群眾舉報投訴，倒查檢察機關立案監(jiān)督案件，堅決整治推諉塞責、有警不接、有案不受、有案不立、立而不偵、違規(guī)亂立、隱案瞞案、統(tǒng)計不實等突出問題，切實做到有案必受、受案必核、立案必查，增強依法打擊犯罪能力，保障刑事訴訟活動順利進行，提高我局領導和民警法治思維和依法辦事能力，提升人民群眾安全感滿意度和執(zhí)法公信力。
重點查糾整改以下突出問題。
(二)不按規(guī)定錄入執(zhí)法辦案系統(tǒng)，隱案、瞞案;。
程序，違規(guī)使用立案、管轄、回避、偵查取證等法律文書;。
(七)弄虛作假，漏報、虛報、瞞報、篡改立案統(tǒng)計數(shù)據(jù)、不如實統(tǒng)計上報。
我局要緊密結合實際，有序推進專項治理，立足自查自糾，強化領導責任，全程督導檢查，主動接受檢察機關偵查監(jiān)督，積極發(fā)動群眾參與，確保各項工作措施落到實處。
(一)動員部署階段(5月中旬)。我局制定專項工作總體方案;局屬各相關警種部門制定條線治理方案。我局根據(jù)統(tǒng)一部署，發(fā)動全警參與，加強立案業(yè)務培訓，細化具體工作方案，爭取當?shù)攸h委政府和政法綜治機構、檢察機關等部門的支持。
(二)自查自糾階段(5月中旬—7月底)。我局各警種部門結合實際，全面梳理現(xiàn)行不利于如實立案的考評項目指標，對不科學、不合理的指標予以調整，使考評制度更加科學、合理，從源頭上、機制上推動依法如實立案。集中力量組織對今年前4個月刑事警情進行全面摸底排查，局主要領導掛帥，緊緊抓住基層派出所和治安隊、經(jīng)偵隊、刑警隊等重點警種，通過調閱11接處警記錄、查詢執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、檢查相關工作記錄、評查案件卷宗、回訪當事人等方法，摸清警情及立案的底數(shù)，主動發(fā)現(xiàn)自行查糾問題，建立問題清單臺賬，逐一列明存在問題、責任單位、責任領導、整改措施;市公安局將組織對部分縣級公安機關立案工作進行重點抽查、蹲點解剖、點評通報。同時，對新發(fā)警情的立案情況跟進監(jiān)督檢查，堅決防止邊治邊犯。對發(fā)現(xiàn)的問題，能糾正的要及時糾正，一時難以整改到位的，也要針對問題癥結，逐一認真研究切實可行的整改舉措。
(三)抽查整改階段(8月初—1月底)。我局對局屬各部門的自查自糾工作情況開展形式多樣的抽查核查，嚴格督促整改。每個月組織抽查上個月11警情不少于1起，并結合實際重點抽查侵財、傷害、危險駕駛、交通肇事、尋釁滋事、非法拘禁、拐賣婦女兒童、黃賭毒等案件的辦理情況。對轄區(qū)治安復雜，在接處警、受立案環(huán)節(jié)群眾意見大、滿意度不高的基層所隊，要掛牌督辦、限期整改到位。市公安局對專項治理工作不力的縣級公安機關落實重點幫扶、蹲點解剖，并組織開展異地互檢活動，對已引發(fā)信訪事項、檢察機關立案監(jiān)督的相關問題進行責任倒查。我局要針對存在的突出問題，實行領導包點包案、掛牌督辦等方式，全面落實整改。對疑難復雜問題或重大事項，要積極會商檢法機關、提請當?shù)攸h委政法委協(xié)調解決。要堅持邊糾邊建，加強對普遍性、深層次問題的調查研究，積極修訂完善受立案方面的相關制度規(guī)范，有效解決基層接處警、受立案、偵查辦案工作中的實際困難。市公安局將結合督導檢查情況，適時召開現(xiàn)場推進會、調度會，推廣先進典型。
實際成效。對在專項督察治理工作中領導重視、措施有力、成效突出的單位，要予以通報表揚;對工作一般化、效果不明顯的，要通報批評、責令整改。專項治理工作結束后，市公安局將進行總結表彰，工作不力的縣級公安機關要到市公安局說明情況、作出檢討。
(一)強化組織領導。我局成立邵陽縣公安局立案突出問題專項治理領導小組，由副縣長、公安局黨委書記、局長申松能任組長;局黨委委員、副局長龍明芳和局黨委委員、紀委書記鄧躍明任副組長，警務督察大隊、法制大隊、經(jīng)偵大隊、治安大隊、刑偵大隊、指揮中心、政工室、紀監(jiān)室、人口與出入境管理大隊、消防大隊、網(wǎng)安大隊、監(jiān)管大隊、交警大隊、禁毒大隊主要負責同志為成員，領導小組辦公室設在警務督察大隊，由警務督察大隊大隊長陳友良兼任辦公室主任，抽調人員集中辦公。我局要把專項治理作為“一把手工程”來抓，及時專題研究落實，制定具體實施方案，從相關部門警種抽調人員集中辦公，加強日常協(xié)調指導督辦，強力推動工作落實，堅決打好如實立案、規(guī)范立案、依法立案這場攻堅戰(zhàn)。主要領導要親自抓，切實擔負起專項治理工作第一責任人的職責。副督察長鄧躍明要積極協(xié)助督察長申松能履職、勇挑重擔，其他班子成員要積極配合抓，一級帶著一級干，一級做給一級看，層層傳導壓力，層層壓實責任。對疑難復雜、長期上訪案件，實行領導包案、集體研判、集中攻堅。要把此次專項治理工作作為“四項建設”評估、執(zhí)法質量考評的重要內(nèi)容，對工作嚴重滯后、問題突出的單位和民警，一律取消評先評優(yōu)資格。
(二)密切警種協(xié)作。警務督察大隊要切實履行好牽頭負責的重要職責，充分調動和發(fā)揮各部門、警種的工作優(yōu)勢，把督促檢查貫穿專項治理的始終，積極開展形式多樣的督促檢查、警務評議、網(wǎng)上督察、責任倒查，建立銷號掛賬、定期通報等制度，督到點子上，抓到要害處，推動落實領導責任、部門責任、崗位責任，強化剛性執(zhí)行，提升整體執(zhí)行力?；鶎优沙鏊⒔?jīng)偵、治安、刑偵、消防、交管、禁毒等部門要實事求是地清理排查、建立臺賬，認真自查自糾，如實反映情況，加強條線業(yè)務指導、集中抽查，加強協(xié)作配合，并把此次專項治理與依法強化危害食品藥品安全、影響安全生產(chǎn)、損害生態(tài)環(huán)境、破壞網(wǎng)絡安全、非法集資等重點問題治理有機結合起來，以推進如實立案為切入點提升打擊犯罪的整體能力。相關警種要進一步細化明確立案標準，加強立案培訓指導，梳理典型案例以案釋法。法制大隊要結合案件審核、個案核查、執(zhí)法質量考評等工作，進一步加強日常執(zhí)法監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)糾正立案工作中存在的問題，并有針對性地健全完善相關的制度措施。指揮中心要加強接警、布警工作，完善警情流轉、統(tǒng)計分析、跟蹤指導督辦機制。統(tǒng)計部門要加強刑事案件統(tǒng)計月報工作，對相關情況認真進行匯總分析通報，及時把握工作走向，進一步健全完善相關統(tǒng)計工作機制。宣傳、網(wǎng)技等部門要密切關注輿情，加強輿論引導、應急處置，把握宣傳口徑，嚴防引發(fā)炒作。紀檢監(jiān)察室要對12389舉報平臺受理的涉及立案方面舉報投訴以及此次專項治理中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法違紀問題，加大交辦、督辦力度，構成違紀的，嚴肅追究有關人員及領導責任。法制、經(jīng)偵、治安、禁毒、刑偵、網(wǎng)安、監(jiān)管、交警、消防大隊要結合各自工作實際，制定切實可行的工作方案，落實工作責任，強化條線督導，確保專項治理工作取得實效。
組織回訪走訪當事人，借助信息科技手段開展警務評議，廣泛聽取人民群眾意見。公安信訪等部門要及時對立案方面的信訪事項進行登記轉交督辦，定期匯總分析通報。
(四)落實治理責任。要針對立案問題敏感復雜的情況，加強向當?shù)攸h委政府和上級公安機關的請示匯報，及時研究出臺相關配套政策措施，嚴防引發(fā)新的問題，確保專項治理工作順利開展。要認真貫徹執(zhí)行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》等新要求，對違法利用立案職權導致侵犯人身權、財產(chǎn)權，以及檢察機關立案監(jiān)督案件，要及時倒查剖析，導致國家賠償?shù)?，應當依法向有關責任人員追償。要嚴格把握追責政策，專項治理工作前發(fā)生，情節(jié)較輕且尚未造成嚴重后果的問題，能夠主動說明情況、自查自糾、妥善處理的，一般不再追究有關民警和領導的責任;對工作推諉、自查自糾不認真，執(zhí)法腐敗、頂風違紀的，或者瞞案不查、壓案不報、弄虛作假的，要從嚴從速查處，不僅要嚴肅處理直接責任人，而且要追究相關領導責任;對涉嫌刑事犯罪的，要及時移送司法機關處理。
(五)完善制度機制。要針對立案工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時總結推廣基層經(jīng)驗做法，加強相關法規(guī)制度的立改廢釋，改革受立案制度，健全受案登記制度，完善立案審查制度，探索實行受案立案分離和立案歸口管理制度，進一步完善細化接處警、受立案、撤銷案件、終止偵查等執(zhí)法操作流程標準。要優(yōu)化公安機關辦案環(huán)境，爭取相關部門支持，取消“拘留數(shù)”、“逮捕數(shù)”、“破案率”等不科學的考評指標，使考評制度更加科學、合理。要大力推進網(wǎng)上辦案、執(zhí)法公開，健全完善執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)，推進警綜平臺、辦案系統(tǒng)等各類信息系統(tǒng)之間互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享，提升受立案工作智能化、公開化水平。
局屬各部門：
為貫徹落實省委和省廳黨委“以案促改”工作部署，進一步提高執(zhí)法規(guī)范化程度和執(zhí)法管理精細化水平，加強權力的制約、剃衡從源頭上減少、杜絕執(zhí)法隨意性，建立完善規(guī)范執(zhí)法長效機制堅決防止執(zhí)法不作為、亂作為和執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等問題的發(fā)生。根據(jù)四川省公安廳《執(zhí)法突出問題專項整治實施方案》要求，結合我局實際制定本方案。
進一步提升執(zhí)法公信力，深化受案立案制度改革，有效解決有案不受、受案不立、立案不辦等突出問題；健全防止權力干預司法機制，完善和落實領導干部干預執(zhí)法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度，綜合治理“司法掮客”；嚴格落實辦案場所使用管理制度尤其是“四個一律”使用管理要求，堅決杜絕在辦案場所內(nèi)發(fā)生自殺、自傷、自殘和脫逃等安全事故；打造覆蓋接處警、現(xiàn)場執(zhí)法、調查取證、辦案區(qū)辦案到案件終結的全流程執(zhí)法記錄機制，實現(xiàn)執(zhí)法活動全過程留痕、可回溯式管理。
（一）重點整治干預司法突出問題。
貫徹落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《公安機關內(nèi)部人員干預、插手案件辦理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》，重點整治“人情案”“關系案“金錢案”等執(zhí)法領域突出問題，依法依規(guī)加大懲戒力度，從嚴打擊司法掮客、違規(guī)說情、打探案情等非法活動。
（二）重點整治受案立案突出問題。
嚴格執(zhí)行《四川省公安枧關受案立案管理規(guī)定》，完善受案立案管理制度和責任追究制度，組織開展專頊檢查，加強日常巡查，嚴格落實受立案“四項制度”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正受立案環(huán)節(jié)存在的問題，從執(zhí)法源頭上減少受案立案的群眾投訴和上訪案件。
（三）重點整治執(zhí)法場所突出問題。
按照《四川省公安機關執(zhí)法場所升級改造基本標準》組織專項督察，進一步完善執(zhí)法場所硬件建設。嚴格執(zhí)行《四川省公安機關執(zhí)法場所辦案區(qū)使用管理規(guī)定》，組織開展執(zhí)法場所辦案區(qū)使用管理和“四個一律"專項檢查，切實增強安全意識，落實管理責任，嚴防執(zhí)法場所安全事故的發(fā)生。
（四）重點整治執(zhí)法記錄突出問題。
嚴格執(zhí)行《四川省公安廳關予建立健全執(zhí)法全流程記錄機制的實施意見》《川省公安機關現(xiàn)場執(zhí)法全程同步記錄管理規(guī)定》《四川省公安機關訊問犯罪嫌疑人錄音錄像工作規(guī)定》《四川省公安機關執(zhí)法活動同步錄音錄像規(guī)定》等制度規(guī)范，從嚴規(guī)范執(zhí)法全過程記錄，加強對現(xiàn)場執(zhí)法、場所執(zhí)法的動態(tài)巡查，嚴防機械執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等不文明執(zhí)法行為。
（五）重點整治案件網(wǎng)上辦理質量。
嚴格按照省市公安機關關于全面推行網(wǎng)上辦案單軌制運行規(guī)定以及《萬源市公安局網(wǎng)上執(zhí)法辦案單軌制運行工作規(guī)范》《萬源市公安局執(zhí)法辦案終身責任制》，強化所有案件網(wǎng)上全程錄入，全程流轉，法律文書全部網(wǎng)上生成。
（一）強化組織領導，確保我局執(zhí)法突出問題整改取得實效。全局成立由副市長、公安局黨委書、局長沈曉為組長，公安局政委楊樹林為副組長，其余黨委成員為成員的執(zhí)法突出問題整改領導小組，下設執(zhí)法突出問題整改辦公室，辦公室主任由分管法制工作的黨委委員趙仁興為主任，督察大隊長周騫、機關黨委副書記向本立、法制大隊長蒲金元為副主任，辦公室設法制大隊，負責日常執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)常性工作。
（二）及時傳達，全警動員，認真組織學習相關法律法規(guī)及其內(nèi)部規(guī)定，提升執(zhí)法辦案人員執(zhí)法辦案法律水平和能力水平，嚴格規(guī)范文明執(zhí)法。各執(zhí)法辦案部門務必于3月25日前，組織本部門每一個民警，認真學習《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國刑法》《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《公安機關內(nèi)部人員干預、插手案件辦理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《四川省公安枧關受案立案管理規(guī)定》《四川省公安廳關于建立健全執(zhí)法全流程記錄機制的實施意見》《川省公安機關現(xiàn)場執(zhí)法全程同步記錄管理規(guī)定》《四川省公安機關訊問犯罪嫌疑人錄音錄像工作規(guī)定》《四川省公安機關執(zhí)法活動同步錄音錄像規(guī)定》《四川省公安機關執(zhí)法場所升級改造基本標準》《四川省公安機關執(zhí)法場所辦案區(qū)使用管理規(guī)定》《四川省公安機關涉案財物管理規(guī)定》以及我局出臺的相應的執(zhí)法規(guī)定等。每一個民警都要學懂弄通做實，并嚴格執(zhí)行。
（三）堅持問題導向，全面深入查擺。各部門務必要結合各級公安機關法制檢查中發(fā)現(xiàn)以及檢察院糾正違法通知書，檢察建議書反映出的執(zhí)法問題，認真開展自查自糾，并于3月底前將自查糾出的問題書面上報法制大隊。
（四）長抓不懈，徹底整改，務求取得實效。各執(zhí)法辦案部門，務必于4月底以前對本部門存在的執(zhí)法突出問題整改結束。并于5月10日前將整改情況由主要領導簽字后報法制大隊，同時，各部門要將執(zhí)法突出問題整改作為日常重點工作來抓，堅持主要領導負責制，堅持不懈，一抓到底，持續(xù)推進，永無尾期，具體拆好如下工作：
一是深入推進案件單軌制，全面提升網(wǎng)上案件辦理質量。將2018年度至今已受理的行政案件和刑事案件逐案進行評查，看案件事實是否清楚、證據(jù)是否充分、定性是否準確、程序是否合法、量罰是否適當，案件辦理過程中是否存在人為干預，并將所有證據(jù)材料，法律文書全部回掃到辦案平臺。
二是凡是重大、疑難、復雜案件必須按照我局《關于貫徹落實重特大案（事）件決策研究的通知》的要求提交局長辦公會集體研究決定。
三是嚴格取保候審，監(jiān)視居住措施應用。各部門務必對2018年辦理的所有取保候審、監(jiān)視居住案件進行檢查，看取保候審的適用和解除是否符合法律規(guī)定，是否存在人為干預，是否有保而不偵，監(jiān)而不偵現(xiàn)象，是否有不及時退還保證金，是否有違法沒收保證金，是否有超期現(xiàn)象發(fā)生。
五是繼續(xù)完成未升級改造的基層派出所執(zhí)法場所升級改造。已改造完成的河口、羅文、青花、黃鐘、大竹河、交警、西城所以及局集中辦案區(qū)管理部門務必要按照《四川省公安機關執(zhí)法場所升級改造基本標準》對照整改完善，看基本設置、安全隱患整改是否到位。對正在升級改造的竹峪、白沙兩所，務必指定一名負責人監(jiān)督、推進相關改造工作。各執(zhí)法辦案場所管理部門，務必要嚴格落實“四個一律”的工作要求、制定辦案區(qū)使用管理制度、規(guī)范辦案區(qū)登記表填寫，將辦案區(qū)的使用納入民警教育培訓內(nèi)容，市局法制大隊要將辦案區(qū)的使用、管理情況納入案件審核和執(zhí)法質量考評范圍，法制大隊在案件審核時，凡是不落實“四個一律”工作要求、凡進入辦案區(qū)登記表填寫不規(guī)范、完整的一律不予審批，因此造成辦案部門人員超過法律期限的責任一律由辦案民警自行承擔。
六是強化執(zhí)法記錄儀配備以及執(zhí)法行為全程記錄工作。各部門要立即對本部門所配執(zhí)法記錄儀進行清理，對未達到100%的以及已不能正常使用的登記造冊，上報局指揮中心和警務保障室，局指揮中心和警務保障室負責報告領導按要求配備。從即日起，凡接處警、當場處罰、現(xiàn)場勘察、搜查扣押、辨認指認等現(xiàn)場執(zhí)法活動要全面進行視音頻記錄，辦案區(qū)視頻監(jiān)控要全覆蓋、執(zhí)法活動要全記錄；對刑事案件訊問犯罪嫌疑人過程要全程同步錄音錄像，訊問、詢問錄音錄像是要做到內(nèi)容完整、時間準確、圖像清晰、話音清楚，攝錄內(nèi)容與訊問筆錄要一致。
七是強化執(zhí)法活動中涉案財物管理工作。各部門立即啟動警務綜合平臺新涉案財物管理系統(tǒng)，務必將2018年10月以來的所有執(zhí)法活動中形成的涉案財物錄入平臺，進行自行清理，并嚴格按照涉案財物相關規(guī)定移交，保管、處置，建立相應的涉案財物管理制度、保管室。同時，在六月底前對已遺留財物問題進行一次集中處置。凡2019年以來辦理的案件，無論行政案件還是刑事案件務必按照相關規(guī)定，在案件辦結制作相應報告時，一并依法對所涉財物進行處置，法制大隊在案件審核時，發(fā)現(xiàn)案件有涉案財物未處理完結而報告書中未提出處理意見的，一律不得審批。
（五）強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責任。各執(zhí)法辦案部門要要迸一步明確專項整治目標任務、重點工作和時聞節(jié)點，細化分解任務，壓實責任，確保在今年內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)法突出問題得到有效整治、基本根治，形成治理執(zhí)法突出問題的長效機制。局督察大隊、機關黨委、法制大隊要形成“大監(jiān)督”格局，互通有無，強化執(zhí)法突出問題的檢查、監(jiān)督和指導力度。對整治措施扎實、成效顯著的予以表彰獎勵，對整治措施不力、進展緩慢、消極懈怠的，予以通報批評和責任追究。
局屬各部門。
為貫徹落實省委和省廳黨委“以案促改”工作部署，進一步提高執(zhí)法規(guī)范化程度和執(zhí)法管理精細化水平，加強權力的制約、剃衡從源頭上減少、杜絕執(zhí)法隨意性，建立完善規(guī)范執(zhí)法長效機制堅決防止執(zhí)法不作為、亂作為和執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等問題的發(fā)生。根據(jù)四川省公安廳《執(zhí)法突出問題專項整治實施方案》要求，結合我局實際制定本方案。
進一步提升執(zhí)法公信力，深化受案立案制度改革，有效解決有案不受、受案不立、立案不辦等突出問題;健全防止權力干預司法機制，完善和落實領導干部干預執(zhí)法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度，綜合治理“司法掮客”;嚴格落實辦案場所使用管理制度尤其是“四個一律”使用管理要求，堅決杜絕在辦案場所內(nèi)發(fā)生自殺、自傷、自殘和脫逃等安全事故;打造覆蓋接處警、現(xiàn)場執(zhí)法、調查取證、辦案區(qū)辦案到案件終結的全流程執(zhí)法記錄機制，實現(xiàn)執(zhí)法活動全過程留痕、可回溯式管理。
(一)重點整治干預司法突出問題。
貫徹落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《公安機關內(nèi)部人員干預、插手案件辦理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》，重點整治“人情案”“關系案“金錢案”等執(zhí)法領域突出問題，依法依規(guī)加大懲戒力度，從嚴打擊司法掮客、違規(guī)說情、打探案情等非法活動。
(二)重點整治受案立案突出問題。
嚴格執(zhí)行《四川省公安枧關受案立案管理規(guī)定》，完善受案立案管理制度和責任追究制度，組織開展專頊檢查，加強日常巡查，嚴格落實受立案“四項制度”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正受立案環(huán)節(jié)存在的問題，從執(zhí)法源頭上減少受案立案的群眾投訴和上訪案件。
(三)重點整治執(zhí)法場所突出問題。
按照《四川省公安機關執(zhí)法場所升級改造基本標準》組織專項督察，進一步完善執(zhí)法場所硬件建設。嚴格執(zhí)行《四川省公安機關執(zhí)法場所辦案區(qū)使用管理規(guī)定》，組織開展執(zhí)法場所辦案區(qū)使用管理和“四個一律"專項檢查，切實增強安全意識，落實管理責任，嚴防執(zhí)法場所安全事故的發(fā)生。
(四)重點整治執(zhí)法記錄突出問題。
嚴格執(zhí)行《四川省公安廳關予建立健全執(zhí)法全流程記錄機制的實施意見》《川省公安機關現(xiàn)場執(zhí)法全程同步記錄管理規(guī)定》《四川省公安機關訊問犯罪嫌疑人錄音錄像工作規(guī)定》《四川省公安機關執(zhí)法活動同步錄音錄像規(guī)定》等制度規(guī)范，從嚴規(guī)范執(zhí)法全過程記錄，加強對現(xiàn)場執(zhí)法、場所執(zhí)法的動態(tài)巡查，嚴防機械執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等不文明執(zhí)法行為。
(五)重點整治案件網(wǎng)上辦理質量。
嚴格按照省市公安機關關于全面推行網(wǎng)上辦案單軌制運行規(guī)定以及《萬源市公安局網(wǎng)上執(zhí)法辦案單軌制運行工作規(guī)范》《萬源市公安局執(zhí)法辦案終身責任制》，強化所有案件網(wǎng)上全程錄入，全程流轉，法律文書全部網(wǎng)上生成。
(一)強化組織領導，確保我局執(zhí)法突出問題整改取得實效。全局成立由副市長、公安局黨委書、局長沈曉為組長，公安局政委楊樹林為副組長，其余黨委成員為成員的執(zhí)法突出問題整改領導小組，下設執(zhí)法突出問題整改辦公室，辦公室主任由分管法制工作的黨委委員趙仁興為主任，督察大隊長周騫、機關黨委副書記向本立、法制大隊長蒲金元為副主任，辦公室設法制大隊，負責日常執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)常性工作。
(二)及時傳達，全警動員，認真組織學習相關法律法規(guī)及其內(nèi)部規(guī)定，提升執(zhí)法辦案人員執(zhí)法辦案法律水平和能力水平，嚴格規(guī)范文明執(zhí)法。各執(zhí)法辦案部門務必于3月25日前，組織本部門每一個民警，認真學習《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國刑法》《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《公安機關內(nèi)部人員干預、插手案件辦理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《四川省公安枧關受案立案管理規(guī)定》《四川省公安廳關于建立健全執(zhí)法全流程記錄機制的實施意見》《川省公安機關現(xiàn)場執(zhí)法全程同步記錄管理規(guī)定》《四川省公安機關訊問犯罪嫌疑人錄音錄像工作規(guī)定》《四川省公安機關執(zhí)法活動同步錄音錄像規(guī)定》《四川省公安機關執(zhí)法場所升級改造基本標準》《四川省公安機關執(zhí)法場所辦案區(qū)使用管理規(guī)定》《四川省公安機關涉案財物管理規(guī)定》以及我局出臺的相應的執(zhí)法規(guī)定等。每一個民警都要學懂弄通做實，并嚴格執(zhí)行。
(三)堅持問題導向，全面深入查擺。各部門務必要結合各級公安機關法制檢查中發(fā)現(xiàn)以及檢察院糾正違法通知書，檢察建議書反映出的執(zhí)法問題，認真開展自查自糾，并于3月底前將自查糾出的問題書面上報法制大隊。
一是深入推進案件單軌制，全面提升網(wǎng)上案件辦理質量。將218年度至今已受理的行政案件和刑事案件逐案進行評查，看案件事實是否清楚、證據(jù)是否充分、定性是否準確、程序是否合法、量罰是否適當，案件辦理過程中是否存在人為干預，并將所有證據(jù)材料，法律文書全部回掃到辦案平臺。
二是凡是重大、疑難、復雜案件必須按照我局《關于貫徹落實重特大案(事)件決策研究的通知》的要求提交局長辦公會集體研究決定。
視居住案件進行檢查，看取保候審的適用和解除是否符合法律規(guī)定，是否存在人為干預，是否有保而不偵，監(jiān)而不偵現(xiàn)象，是否有不及時退還保證金，是否有違法沒收保證金，是否有超期現(xiàn)象發(fā)生。
四是嚴格貫徹執(zhí)行公安機關受案立案相關規(guī)定，對上門報案務必做到“三個當場”。
五是繼續(xù)完成未升級改造的基層派出所執(zhí)法場所升級改造。已改造完成的河口、羅文、青花、黃鐘、大竹河、交警、西城所以及局集中辦案區(qū)管理部門務必要按照《四川省公安機關執(zhí)法場所升級改造基本標準》對照整改完善，看基本設置、安全隱患整改是否到位。對正在升級改造的竹峪、白沙兩所，務必指定一名負責人監(jiān)督、推進相關改造工作。各執(zhí)法辦案場所管理部門，務必要嚴格落實“四個一律”的工作要求、制定辦案區(qū)使用管理制度、規(guī)范辦案區(qū)登記表填寫，將辦案區(qū)的使用納入民警教育培訓內(nèi)容，市局法制大隊要將辦案區(qū)的使用、管理情況納入案件審核和執(zhí)法質量考評范圍，法制大隊在案件審核時，凡是不落實“四個一律”工作要求、凡進入辦案區(qū)登記表填寫不規(guī)范、完整的一律不予審批，因此造成辦案部門人員超過法律期限的責任一律由辦案民警自行承擔。
六是強化執(zhí)法記錄儀配備以及執(zhí)法行為全程記錄工作。各部門要立即對本部門所配執(zhí)法記錄儀進行清理，對未達到1%的以及已不能正常使用的登記造冊，上報局指揮中心和警務保障室，局指揮中心和警務保障室負責報告領導按要求配備。從即日起，凡接處警、當場處罰、現(xiàn)場勘察、搜查扣押、辨認指認等現(xiàn)場執(zhí)法活動要全面進行視音頻記錄，辦案區(qū)視頻監(jiān)控要全覆蓋、執(zhí)法活動要全記錄;對刑事案件訊問犯罪嫌疑人過程要全程同步錄音錄像，訊問、詢問錄音錄像是要做到內(nèi)容完整、時間準確、圖像清晰、話音清楚，攝錄內(nèi)容與訊問筆錄要一致。
七是強化執(zhí)法活動中涉案財物管理工作。各部門立即啟動警務綜合平臺新涉案財物管理系統(tǒng)，務必將218年1月以來的所有執(zhí)法活動中形成的涉案財物錄入平臺，進行自行清理，并嚴格按照涉案財物相關規(guī)定移交，保管、處置，建立相應的涉案財物管理制度、保管室。同時，在六月底前對已遺留財物問題進行一次集中處置。凡219年以來辦理的案件，無論行政案件還是刑事案件務必按照相關規(guī)定，在案件辦結制作相應報告時，一并依法對所涉財物進行處置，法制大隊在案件審核時，發(fā)現(xiàn)案件有涉案財物未處理完結而報告書中未提出處理意見的，一律不得審批。
(五)強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責任。各執(zhí)法辦案部門要要迸一步明確專項整治目標任務、重點工作和時聞節(jié)點，細化分解任務，壓實責任，確保在今年內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)法突出問題得到有效整治、基本根治，形成治理執(zhí)法突出問題的長效機制。局督察大隊、機關黨委、法制大隊要形成“大監(jiān)督”格局，互通有無，強化執(zhí)法突出問題的檢查、監(jiān)督和指導力度。對整治措施扎實、成效顯著的予以表彰獎勵，對整治措施不力、進展緩慢、消極懈怠的，予以通報批評和責任追究。
為深入貫徹落實上級公安機關堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓部署，按照杭錦旗公安局堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓工作方案的要求，決定開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動，具體方案如下。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及十九屆中央紀委四次全會精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于新時代政法工作、公安工作重要指示精神，認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和全國、全區(qū)、全市、全旗公安工作會議精神，堅持政治建警全面從嚴治警，加強執(zhí)法監(jiān)督，整治執(zhí)法領域突出問題，切實提升嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法能力水平，努力讓人民群眾在每一項執(zhí)法活動、每一起案件辦理中都能感受到社會公平正義。
通過開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動，對執(zhí)法突出問題不回避、不護短、不手軟，做到一律核查、一律解剖、一律問責、一律通報，基本實現(xiàn)“五個進一步”和“五個確保”。一是進一步增強宗旨意識，有效解決漠視侵害群眾利益,確保牢固樹立以人民為中心的執(zhí)法理念，心中有黨，心中有民，心中有法，心中有紀；二是進一步遏制執(zhí)法領域突出問題，有效解決執(zhí)法中的頑瘴痼疾，確保防止冤假錯案發(fā)生，切實維護人民群眾合法權益；三是進一步改進和加強執(zhí)法監(jiān)督，有效解決監(jiān)督乏力、網(wǎng)上監(jiān)督機制不完善的問題，確保形成更加完備的監(jiān)督管理體系；四是進一步健全執(zhí)法制度，有效解決制度存在的漏洞，確保構建更加完備的執(zhí)法制度體系；五是進一步提升公安隊伍素質能力，有效解決本領不夠、本領恐慌、本領落后的問題，確保鍛造一支對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的公安執(zhí)法鐵軍。
（一）緊盯受立案管理，集中整治有案不立、壓案不查的突出問題。
1.整治內(nèi)容：
（1）對群眾上門報案，未落實“三個當場”要求；接報案后該受不受、該立不立，受立案后不及時查處，以及違法受立案。
（2）履行法定偵查職責懈怠，立而不偵、偵而不力，該及時采取偵查措施不及時采??；對經(jīng)偵查不構成犯罪的刑事案件或嫌疑人，不及時依法撤銷案件、終止偵查；對需要行政處理的不依法處理或者移交有關部門；對發(fā)現(xiàn)新的犯罪線索，不依法重新立案偵查或者繼續(xù)偵查。
（3）接受人民檢察院立案監(jiān)督懈怠，對要求說明不立案理由、通知立案、糾正違法通知不認真回復執(zhí)行。
（4）弄虛作假，漏報、虛報、瞞報、篡改受立案統(tǒng)計數(shù)據(jù)、不如實統(tǒng)計上報。
2.工作措施：
（1）梳理排查。通過查詢110接處警記錄、查詢執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、檢查相關工作記錄、評查案件卷宗、核查賬務賬簿、回訪當事人、梳理信訪舉報投訴等方法，對2018年以來行政、刑事警情和在辦刑事案件進行全面摸底排查，梳理問題短板，建立問題清單。
（2）集中整治。聚焦涉黑涉惡、侵犯公民個人信息、電信網(wǎng)絡詐騙、集資詐騙和食藥環(huán)、盜搶騙、黃賭毒等與群眾權益密切相關、反映強烈的案件，針對存在的突出問題，采取領導包點包案、掛牌督辦等方式，全面落實整改。對新發(fā)警情的受立案情況和決定，加強審核監(jiān)督，防止邊治邊犯。
（二）緊盯打傘破網(wǎng)，集中整治掃黑除惡中暴露的突出問題。
1.整治內(nèi)容：
（1）掃黑除惡專項斗爭懲腐打傘中暴露出的執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴，有罪不究，不作為、亂作為。
（2）認定標準不一、審核把關不嚴、深挖力度不夠、取證能力不強。
（3）參與或變相參與社會黑惡勢力，充當其“保護傘”。
2.工作措施：
（1）排查梳理。要按照準確核查、限期清零、件件有結果的要求，采取上提一級、異地用警、交叉核查、視頻調度等措施，全面核查、認真反饋群眾舉報線索。重點梳理全國掃黑辦、公安部掃黑辦掛牌督辦、重點關注的涉黑涉惡案件辦理進展，確保線索核查工作扎實落地，確保所有舉報線索清倉見底。
（2）集中整治。圍繞社會治安、鄉(xiāng)村治理、金融放貸、工程建設、交通運輸、市場流通、自然環(huán)保、信息網(wǎng)絡、文化旅游、教育衛(wèi)生等行業(yè)領域專項整治工作，全面梳理在逃黑惡犯罪分子，確定一批目標逃犯，充分利用公安大數(shù)據(jù)、大情報等，加大預警分析，強化追捕力度，持續(xù)抓好追逃工作，組織開展境外黑惡逃犯集中抓捕行動，逐人落實追逃責任，加大追逃力度，努力實現(xiàn)逃犯“清零”，以最大戰(zhàn)果取信于民。
1.整治內(nèi)容：
（1）不正確區(qū)分經(jīng)濟犯罪和經(jīng)濟糾紛的界限，不正確區(qū)分罪與非罪的界限。
（2）對企業(yè)等市場主體違法立案、越權辦案、違反法定程序、濫用強制措施及超權限、超范圍、超數(shù)額、超時限查封、扣押、凍結賬戶、賬冊、財產(chǎn)，影響企業(yè)和群眾正常生產(chǎn)經(jīng)營。
（3）對民營企業(yè)知識產(chǎn)權等合法權益保護不力，企業(yè)投訴無果。
（4）對破壞企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序、假冒偽劣等侵害市場主體人身財產(chǎn)安全違法犯罪行為打擊不力。
（5）以執(zhí)法名義變相報復、勒索企業(yè)。
2.整治措施：
（1）排查梳理。對2018年以來仍在查辦未有明確結論，上級交辦、群眾投訴舉報、申請刑事復議復核、檢察機關立案監(jiān)督以及人民法院、行政執(zhí)法機關移送涉及民營企業(yè)的刑事案件或者犯罪線索逐件逐條進行清理。對排查出的執(zhí)法問題、案件和線索要制定任務清單，逐一逐條進行核查。
（2）查糾整改。對存在執(zhí)法問題的案件和線索，要立即采取措施予以糾正；對存在分歧的重大疑難案件，各級公安機關執(zhí)法管理委員會要組織多警種、多部門聯(lián)合調查、集體通案，或者從全區(qū)公安機關法治專家人才庫、公職律師抽選精干力量協(xié)辦，征求法律顧問意見等形式進行專家會診，提升查辦涉及民營企業(yè)案件的公正性、權威性。
（四）緊盯嚴格強制措施管理，集中整治違規(guī)取保候審的突出問題。
1.整治內(nèi)容：
（1）取保候審適用對象不符合法定條件，利用取保候審辦人情案、關系案、金錢案。
（2）取保候審后中斷偵查，未及時移送起訴或依法作其他處理，未及時變更強制措施，未依法及時解除取保候審。
（3）解除取保候審或取保候審期限屆滿后未依法依規(guī)及時對案件作出處理，造成案件長期擱置。
（4）未按要求設立、使用保證金專用賬戶，違規(guī)收取、保管、沒收、不及時退還保證金，截留、坐支、挪用、侵吞保證金，保證人不符合條件，人保、財保并用。
2.工作措施：
（1）清理排查。通過查詢執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、核對相關工作臺賬、調閱案件卷宗、財務賬簿、梳理信訪投訴等途徑，分門別類、全面細致地排查2018年以來辦理的取保候審案件、人員的數(shù)量、相關處理進展及保證金等情況，登記造冊，做到賬實相符。
（2）集中整治。各級公安機關要從案件事實證據(jù)、適用法律法規(guī)、遵守辦案程序等方面認真進行核實，找準找全問題，深入剖析原因。對取保候審違規(guī)問題，能糾正的要及時糾正，一時難以整改到位的，也要逐一認真研究確定整改的“時間表、路線圖”，明確細化具體的整改進度、工作步驟、解決措施、責任目標。對疑難復雜案件，要積極會商檢法機關、提請當?shù)攸h委政法委協(xié)調解決。
（五）緊盯嚴格涉案財物管理制度，集中整治涉案財物管理違規(guī)的突出問題。
1.整治內(nèi)容：
（1）違反法定程序隨意扣押、沒收，以及超范圍超期限查封、封存、凍結、先行登記保存當事人財物。
（2）不開具法律文書、專用收據(jù)和財物名稱、種類、編號、規(guī)格、數(shù)量、重量、質量、特征及來源去向登記不清。
（3）無專門場所、無保證金扣押款專戶、無專人管理，辦案人員自行保管涉案財物，不將保證金交到指定專戶，坐支、挪用、私分扣押物品。
（4）不嚴格執(zhí)行交接手續(xù)、該移送不移送甚至私自處理。
（5）返還財物不及時，隨意沒收保證金等。
2.工作措施：
（1）排查清理。各級公安機關要集中時間、集中力量對正在辦理的行政和刑事案件、2018年以來已辦結的行政和刑事案件、2018年以前已辦結但當事人因涉案財物問題仍在信訪投訴的案件進行排查清理；各執(zhí)法辦案單位要建立工作臺賬，逐案登記造冊，徹底摸清底數(shù)，做到物案關聯(lián)，逐案建檔。要通過排查清理，及時發(fā)現(xiàn)公安機關涉案財物管理中的各類問題。
（2）集中整治。對梳理排查出的突出問題實行限期整改、掛牌整改，靶向整改、源頭整改，要明確整改單位、整改時間、整改措施、責任人，以任務書、交辦單等形式掛牌立項，確保整改責任和措施落地落實，真正實現(xiàn)辦案與保管相分離、來源去向明晰、處理依法到位。
（六）緊盯執(zhí)法辦案紀律要求，集中整治違規(guī)異地辦案和違反“三個規(guī)定”的突出問題。
1.整治內(nèi)容：
（1）不嚴格落實公安部《公安機關異地辦案協(xié)作“六個嚴禁”》和《關于進一步依法嚴格規(guī)范開展辦案協(xié)作的通知》要求、不規(guī)范履行辦案協(xié)作程序，趨利性執(zhí)法和單方面跨區(qū)域執(zhí)法、超管轄權限辦理案件和爭搶案件、過度采取強制措施和偵查措施。
（2）超越職權下達不符合法律規(guī)定的立案、撤銷案件、終止偵查、變更強制措施、降格或者升格處理案件的命令等。
（3）超越職權私自向辦案單位或者辦案人員提出案件管轄、定性處理意見。
（4）超越職權批轉涉案材料。
（5）向辦案單位負責人或者辦案人員提出私下會見案件當事人、當事人近親屬、代理人及其他與案件有利害關系人員。
6）本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人為案件當事人請托、說情。
（7）本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人違反規(guī)定打探案情、通風報信。
（8）不主動、如實記錄、報告違反“三個規(guī)定”行為以及其他問題。
2.工作措施：
（1）排查梳理。通過上級通報、異地警務情報信息交流、涉警輿情等渠道排查異地違規(guī)辦案線索，組織核查，發(fā)現(xiàn)問題。通過個人填報、向黨組織說明情況、受理信訪舉報投訴、調閱案卷、走訪紀檢督察部門等形式、全面排查梳理公安隊伍中存在的違反防治干預司法“三個規(guī)定”問題。
（2）集中整治。嚴格落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳關于深入貫徹公安部“六個嚴禁”規(guī)定進一步規(guī)范全區(qū)公安機關跨省異地辦案協(xié)作工作的通知》，切實明晰審批流程，嚴明工作紀律。嚴格落實“三個規(guī)定”要求，堅持“打招呼”和不如實記錄報告的一起查、一樣嚴，嚴格落實案件質量終身負責制和違紀違法案件“一案三查”制度，對存在違規(guī)行為的民警，依紀依法嚴肅處理，對相關單位和領導嚴肅追責問責。對故意隱瞞、欺騙組織的，一經(jīng)查實，從嚴從重處理。
為確保政治建警全面從嚴治警教育整頓執(zhí)法突出問題專項整治活動有效推進，成立工作小組。
組長：楊二林（法制大隊教導員）。
成員：喬偉（督察大隊副大隊長）。
王歡（紀檢監(jiān)察室民警）。
劉永崗（法制大隊民警）。
王寒露（法制大隊民警）。
領導小組負責組織協(xié)調、案件復查審核、巡查監(jiān)督等工作,辦公室設在法制大隊,辦公室主任由楊二林兼任。
（一）自查復查，摸清底數(shù)。一是以執(zhí)法辦案管理平臺數(shù)據(jù)為基礎，統(tǒng)計全旗辦案部門2018年-2020年8月1日以來辦理的全部案件和執(zhí)法辦案場所使用情況，聯(lián)系辦案部門先行自查（時間截止為2020年10月30日），法制大隊組織民警進行復查（時間截止為2020年11月底），對自查和復查的問題登記造冊，建立工作臺賬。二是通過警綜平臺數(shù)據(jù)匯總數(shù)據(jù)，核實涉案財物的物品和數(shù)量時間截止為2020年12月底）。
（二）糾錯整改，強化督導。針對自查和復查處理的問題進行排查，按冊逐項整改（2020年12月底前結束）。各執(zhí)法辦案部門要嚴格按照整改要求進行整改，旗局執(zhí)法突出問題專項整治活動工作小組針對各執(zhí)法辦案部門的整改情況進行巡查督查，發(fā)現(xiàn)問題責令整改，逾期仍未整改的，按照目標考核管理制度進行扣分，并將相關整改情況上報旗局專項整頓工作組和紀檢、警務督察大隊。
（一）提高思想認識。在全旗公安機關開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動是貫徹落實“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓的重大舉措，是積極回應人民群眾新期待新要求，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設的實際行動。要迅速統(tǒng)一思想、高度重視，把開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動作為一項基礎性、全局性工作來抓，在“政治建警全面從嚴治警”教育整頓中統(tǒng)籌安排，通過教育整治活動，著力破解制約全旗公安機關執(zhí)法質量、效果的難點問題，徹底根治人民群眾反響強烈的頑瘴痼疾。
（二）加強組織領導。全旗公安機關要建立強有力的組織領導體系和責任分工體系，切實加強專項活動的組織領導和具體實施。要緊密結合實際，將此項活動列入重要議事日程，專題研究謀劃，深入發(fā)動，明確目標，細化職責，完善措施，充分整合各方面資源，充分調動各方面積極性，切實推動專項活動有序開展。實行月調度機制，各相關執(zhí)法部門要指定專人負責信息上報工作，在每月25日前，向旗局法制大隊報送本月梳理問題清單和上月問題整改進展情況報告。
（四）強化督導檢查。旗局教育整頓領導小組要通過明察暗訪、掛牌督戰(zhàn)等方法，加強督促檢查，跟蹤問效。要把學習教育、排查問題、整改落實貫穿整治全過程，法制、督察審計信訪、政工部門要加強日常監(jiān)督，督促整治措施落地見效，對整改措施針對性不強、效果不明顯的，責令重新整改，對專項活動組織不力、弄虛作假、敷衍塞責的，要嚴肅追究有關工作人員的責任。
（五）形成長效機制。開展嚴格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項活動，要堅持急治標、緩治本，既要發(fā)現(xiàn)查處問題，堅決打好攻堅戰(zhàn)，還要避免采取“運動戰(zhàn)”的方式。對發(fā)現(xiàn)的問題，既要整改處理，更要查找根源，善于做調查研究，善于抓重點、抓頑瘴痼疾。要抓深層次的問題，遵循科學規(guī)律，加強長效機制建設，鞏固和深化整改成果。
為貫徹落實四川省委、省政府“以案促改”工作部署，進一步提高執(zhí)法規(guī)范化程度和執(zhí)法管理精細化水平，堅決防止執(zhí)法不作為、亂作為和執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等問題的發(fā)生。近日，米易縣公安局以“四檢查、四堅持”為抓手，查問題、促整改、防風險，切實對全局執(zhí)法突出問題進行了一次大清理、大整改。
以四檢查，排查執(zhí)法突出問題。一是以案件評查，查找執(zhí)法突出問題。結合《攀枝花市行政處罰（一般程序）案卷評查內(nèi)容及評分標準》和《米易縣公安局執(zhí)法質量評分標準》，對已辦結的一般性程序行政案件和刑事案件進行全面復核和評查；二是以季度執(zhí)法質量檢查，查找執(zhí)法突出問題?？h局抽調法制、紀檢和派出所優(yōu)秀辦案民警組成執(zhí)法檢查小隊，對全局15個執(zhí)法辦案單位季度案件辦理情況、受立案情況、執(zhí)法場所“四個一律”工作落實情況、執(zhí)法活動音視頻記錄情況是否符合要求和規(guī)定進行全面檢查。三是以前移監(jiān)督關口檢查，查找執(zhí)法突出問題。前移執(zhí)法監(jiān)督關口，依托省廳警綜平臺，由案管中心對全局警情實現(xiàn)全流程、全時空跟蹤監(jiān)管，并進行問題預警提醒，通過上網(wǎng)公示等方式向責任單位、主辦民警發(fā)布指令，切實將警情錄入、分流的問題發(fā)現(xiàn)在小、整改在早。四是以專項行動檢查，查找執(zhí)法突出問題。以涉案財物專項檢查、掃黑除惡等專項活動為契機，開展執(zhí)法突出問題檢查，檢查所有涉案物品是否按要求全部實現(xiàn)網(wǎng)上流轉；程序手續(xù)是否合法合規(guī)；是否存在貪污、挪用、私分、調換、截留、坐支、擅自處置涉案財物情形，檢查是否存在司法干預辦案，辦人情案等情況。
以四堅持，規(guī)范執(zhí)法行為。一是堅持執(zhí)法培訓，規(guī)范執(zhí)法行為。縣局積極推動全局全員遵法學法守法用法的良好學習氛圍，全面提升全警執(zhí)法能力。結合縣局實情，制定下發(fā)了《米易縣公安局學法用法實施方案》，以執(zhí)法資格等級考試，行政執(zhí)法大學習大培訓考試為契機，積極組織各種培訓和案件旁聽。二是堅持完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為。為做到公正文明執(zhí)法，保障執(zhí)法行為規(guī)范有序，縣局先后出臺了《法制員管理辦法》、《執(zhí)法質量考核評議實施辦法》和《執(zhí)法質量考核評分標準》等系列執(zhí)法制度，基本建立起一套完整的執(zhí)法制度保障體系，為規(guī)范執(zhí)法提供依據(jù)和標準。三是堅持案件五級審核制度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持執(zhí)行案件五級審核制度。設置案件主辦民警、兼職法制員、辦案部門領導、法制審核民警、局領導五級審核流程，明確了每個節(jié)點的審核職責，形成了案件重重把關、執(zhí)法層層監(jiān)督、責任級級落實的執(zhí)法監(jiān)督格局。四是堅持執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法行為。嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制，對執(zhí)法監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的重大執(zhí)法問題分類匯總，依據(jù)問題性質，對責任人員分別采取不同的追責形式對問題整改實行督辦制，有效扭轉了民警“過得去”執(zhí)法思想。
為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會及中央、省委政法工作會議精神，不斷提升公安執(zhí)法規(guī)范化水平和執(zhí)法公信力。按照公安部、省公安廳、市公安局的部署要求，縣局從2015年5月初至12月底，在全縣公安機關組織開展立案突出問題專項治理。為確保工作取得實效，特制定本方案。
圍繞黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，立足平安建設、法治建設、過硬公安隊伍建設的總體目標，聚焦努力讓人民群眾在每一起司法案件中都能感受到公平正義的工作要求，堅持問題導向、改革創(chuàng)新，堅持依法治理、系統(tǒng)治理，堅持有錯必改、違法必究，發(fā)現(xiàn)問題剖析原因，整改隱患剛性問責，破解難題服務決策，從源頭上防范冤假錯案，確保專項治理工作取得良好的法律效果、社會效果，以實實在在的治理成果取信于民。
深入貫徹落實習近平總書記在中央政法工作會議上“四個決不允許”的重要指示，組織對今年以來全縣所有警情進行梳理排查，受理核查群眾舉報投訴，倒查檢察機關立案監(jiān)督案件，堅決整治推諉塞責、有警不接、有案不受、有案不立、立而不偵、違規(guī)亂立、隱案瞞案、統(tǒng)計不實等突出問題，切實做到有案必受、受案必核、立案必查，增強依法打擊犯罪能力，保障刑事訴訟活動順利進行，提高全縣公安機關領導和民警法治思維和依法辦事能力，提升人民群眾安全感滿意度和執(zhí)法公信力。
重點查糾整改以下突出問題：
（二）不按規(guī)定錄入執(zhí)法辦案系統(tǒng)，隱案、瞞案；
（七）弄虛作假，漏報、虛報、瞞報、篡改立案統(tǒng)計數(shù)據(jù)、不如實統(tǒng)計上報。
四、實施步驟。
縣局各單位要緊密結合實際，有序推進專項治理，立足自查自糾，強化領導責任，全程督導檢查，主動接受檢察機關偵查監(jiān)督，積極發(fā)動群眾參與，確保各項工作措施落到實處。
（一）動員部署階段（5月上旬）?？h局制定專項工作總體方案；局屬各相關警種部門制定條線治理方案。各單位根據(jù)上級公安機關統(tǒng)一部署，發(fā)動全警參與，加強立案業(yè)務培訓，細化具體工作方案，爭取當?shù)攸h委政府和政法綜治機構、檢察機關等部門的支持。
（二）自查自糾階段（5月中旬—7月底）。全縣公安機關各單位各警種部門結合實際，全面梳理現(xiàn)行不利于如實立案的考評項目指標，對不科學、不合理的指標予以調整，使考評制度更加科學、合理，從源頭上、機制上推動依法如實立案。集中力量組織對今年前4個月刑事警情進行全面摸底排查，各單位主要領導掛帥，緊緊抓住基層派出所和治安、經(jīng)偵、刑偵等重點警種，通過調閱110接處警記錄、查詢執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、檢查相關工作記錄、評查案件卷宗、回訪當事人等方法，摸清警情及立案的底數(shù)，主動發(fā)現(xiàn)自行查糾問題，建立問題清單臺賬，逐一列明存在問題、責任單位、責任領導、整改措施；縣局組織對全局立案工作進行重點抽查、蹲點解剖、點評通報。經(jīng)偵、治安、刑偵、禁毒、網(wǎng)技要組織對所屬業(yè)務立案突出問題專項治理工作進行抽查、蹲點解剖、點評通報。同時，對新發(fā)警情的立案情況跟進監(jiān)督檢查，堅決防止邊治邊犯。對發(fā)現(xiàn)的問題，能糾正的要及時糾正，一時難以整改到位的，也要針對問題癥結，逐一認真研究切實可行的整改舉措。
（三）抽查整改階段（8月初—10月底）。上級公安機關對基層自查自糾工作情況開展形式多樣的抽查核查，嚴格督促整改?？h局每個月將組織抽查各業(yè)務警種上個月110警情不少于100起，并結合實際重點抽查侵財、傷害、危險駕駛、交通肇事、尋釁滋事、非法拘禁、拐賣婦女兒童、黃賭毒等案件的辦理情況。對轄區(qū)治安復雜，在接處警、受立案環(huán)節(jié)群眾意見大、滿意度不高的基層所隊，要掛牌督辦、限期整改到位。對于專項治理工作不力的單位落實重點幫扶、蹲點解剖，并組織開展異地互檢活動，對已引發(fā)信訪事項、檢察機關立案監(jiān)督的相關問題進行責任倒查。要針對存在的突出問題，實行領導包點包案、掛牌督辦等方式，全面落實整改。對疑難復雜問題或重大事項，要積極會商檢法機關、提請當?shù)攸h委政法委協(xié)調解決。要堅持邊糾邊建，加強對普遍性、深層次問題的調查研究，積極修訂完善受立案方面的相關制度規(guī)范，有效解決基層接處警、受立案、偵查辦案工作中的實際困難?？h公安局將結合督導檢查情況，適時召開現(xiàn)場推進會、調度會，推廣先進典型。
（四）總結提高階段（11月初—12月底）。全縣公安機關要組織開展“回頭看”，檢驗專項治理工作實際成效。對在專項督察治理工作中領導重視、措施有力、成效突出的單位，要予以通報表揚；對工作一般化、效果不明顯的，要通報批評、責令整改。專項治理工作結束后，縣公安局將進行總結表彰，工作不力的單位要向縣局說明情況、作出檢討。
（一）強化組織領導?？h局成立全縣公安機關立案突出問題專項治理領導小組，由副縣長、局黨委書記、局長唐宏暉負總責，局黨委委員、副局長、紀委書記陸科運任組長，其他局領導任副組長，紀委、法制大隊、經(jīng)偵大隊、治安大隊、刑偵大隊、交警大隊、禁毒大隊、指揮中心、政工、警務保障、人口與出入境管理大隊、網(wǎng)安大隊、看守所、拘留所、消防大隊“一把手”為領導小組成員；領導小組辦公室設在局紀委，由紀委副書記賀光玉任辦公室主任，督察副隊長伍勇杰任辦公室副主任；從督察、法制、紀委抽調專人集中辦公。
各單位要把專項治理作為“一把手工程”來抓，及時專題研究落實，制定具體實施方案，強力推動工作落實，堅決打好如實立案、規(guī)范立案、依法立案這場攻堅戰(zhàn)。主要領導要親自抓，切實擔負起專項治理工作第一責任人的職責。班子成員要積極配合抓，一級帶著一級干，一級做給一級看，層層傳導壓力，層層壓實責任。對疑難復雜、長期上訪案件，實行領導包案、集體研判、集中攻堅。要把此次專項治理工作作為“四項建設”評估、執(zhí)法質量考評的重要內(nèi)容，對工作嚴重滯后、問題突出的單位和民警，一律取消評先評優(yōu)資格。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇十六
以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持按照“立足當前、著眼長遠、標本兼治、綜合治理”的原則和“打防結合、預防為主”的工作方針，積極配合公安機關，采取強有力的措施，加強建設領域治安防控，建立和完善治安重點區(qū)域、突出治安問題的長效管理機制，確保全社區(qū)的穩(wěn)定。
二、組織領導。
為確保***社區(qū)2012年社會治安重點地區(qū)排查整治工作順利進行，成立排查整治領導小組如下：
組長：**（***社區(qū)黨支部書記）副組長：**（***社區(qū)主任）**（***社區(qū)責任區(qū)民警）**（***社區(qū)責任區(qū)民警）。
**（***社區(qū)責任區(qū)民警）。
成員：**（***社區(qū)副主任）。
**（***社區(qū)綜治干事）**（***社區(qū)綜治干事）。
**（***社區(qū)綜治干事）**（***社區(qū)委員）。
**（薩依巴格街道流管辦干事）。
領導小組下設辦公室，辦公室設在***社區(qū)綜治辦公室，辦公室主任由***社區(qū)主任陳勛同志兼任，具體負責平安創(chuàng)建工作有關事宜，成員劉亮、曾維娜、周超、陳曉蘭。
我社區(qū)治安重點地區(qū)排查整治工作按照庫爾勒市市政府有關要求每周兩次大清查、大排查，節(jié)假日另行安排，分四個階段進行。
1、組織力量，集中摸排，確定重點階段（4月10日-4月20日）。主要任務是：根據(jù)上級有關要求，開展宣傳動員，成立組織機構，明確工作責任。
進行走訪入戶，通過明察暗訪、發(fā)動群眾舉報等方式，將需要我社區(qū)整治的治安亂點和突出治安問題排查清楚，并建立工作臺賬，記錄備案。
3、鞏固成果，集中規(guī)范階段（10月16日-11月15日）。主要任務是：根據(jù)排查問題性質，按照誰主管誰負責、誰的片區(qū)誰負責的原則，對排查出的重點地區(qū)和問題進行分析，組織專門力量，采取大清查、大排查，扎實開展整治工作。
4、自查總結階段(11月16日-11月20日)。主要任務：社區(qū)綜治辦就當前階段工作情況向薩依巴格街道綜治辦進行書面匯報，對于排查整治中發(fā)現(xiàn)的問題認真總結經(jīng)驗，對突出問題未得到有效解決的，要重新開展專項整治。
高度重視，精心策劃。深入開展排查整治是上級黨委、政府對復雜形勢保持社會穩(wěn)定而做出的重大決策，是加強社會治安綜合治理的一下重要舉措。突出重點，注重實效。堅持集中整治與經(jīng)常性整治相結合的原則，達到整治一個，成功一個，影響一片的效果。各單位要采取各種行之有效的手段，廣泛宣傳集中整治，平安建設的先進典型事跡，參與平安建設，自覺抵制敵對勢力的滲透破壞活動，自覺維護轄區(qū)穩(wěn)定。
排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會篇十七
深入貫徹落實習近平總書記等中央領導同志和省委省政府領導同志的批示指示精神，切實推動云南省委辦公廳、省政府辦公廳《關于全面深化殯葬改革的實施意見》(云辦發(fā)〔2020〕65號)和州委辦公室、州政府辦公室《關于加強殯葬改革工作的實施意見》(楚辦發(fā)〔2020〕27號)《關于充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用全面深化殯葬改革的實施意見》(楚辦發(fā)〔2020〕16號)確定的目標任務落到實處。通過開展殯葬領域突出問題專項整治行動，合力整治違規(guī)開發(fā)建設公墓，違規(guī)銷售超標墓穴，違規(guī)建設大墓、豪華墓、活人墓，炒買炒賣墓穴，私自買賣土地建墓，制造和銷售土葬用品和封建迷信用品，宗教活動場所違規(guī)從事營利活動，虛假宣傳誘導群眾消費等問題，進一步強化和規(guī)喪葬用品市場監(jiān)管，遏制非法買賣土地私自建墓、喪葬服務暴利和骨灰裝棺土葬行為，整肅殯葬服務和殯葬用品市場秩序，嚴格落實監(jiān)管執(zhí)法責任，推動建立殯葬管理長效機制，促進殯葬行業(yè)健康發(fā)展。
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