心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
訓練創(chuàng)新心得體會篇一
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會中一個重要的話題，創(chuàng)新不僅能夠推動一項價值的發(fā)現(xiàn)和發(fā)展，也是我們與時代相適應的必備素質。作為一個大學生，在追求學業(yè)成功的同時，我們也需要關注創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力。參加創(chuàng)新訓練是一種可行的方式，我在參加創(chuàng)新訓練后，深刻體會到了許多關于創(chuàng)新的本質。
第一段，了解創(chuàng)新的意義
很多人都認為創(chuàng)新是一種技術革新，但實際上創(chuàng)新的定義是更廣泛的。我們所謂的創(chuàng)新，不僅僅包括技術上的改進，還可以指代新的思想，新的商業(yè)模式，新的管理方式和新的市場。在面對變幻莫測的市場和時代變化，如果我們不能及時地找到新的發(fā)展途徑，就會被市場所淘汰。而創(chuàng)新可以為我們打開一個新的世界，創(chuàng)造出新的機會。
第二段，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
創(chuàng)新是一種能力，也是一種可以培養(yǎng)和提高的能力。創(chuàng)新能力不是與生俱來的，而是可以通過效仿和實踐來逐步提高的。在我參加創(chuàng)新訓練的時候，我發(fā)現(xiàn)關鍵是要刻意地尋找突破點，而且要敢于質疑常規(guī)想法。操作起來就是在日常生活中尋找問題，并嘗試提出不常規(guī)的解決方案。
第三段，多元化學習的重要性
僅僅從一個角度來看事物，不足以開拓思路。為了擁有全面的視角，我們需要在多個領域學習和體驗。例如參加一些新的活動，體驗不同的文化，閱讀不同類型的書籍?？傊?，通過多元化學習可以幫助我們尋找更多的突破點，以便在創(chuàng)新中有所成就。
第四段，創(chuàng)新的風險和失敗
創(chuàng)新是一個過程，而這個發(fā)現(xiàn)和實踐的過程中可能包含著失敗和風險。其實失敗和風險是創(chuàng)新的兩大特點，如果無法承受這些風險和失敗，就不會有真正的創(chuàng)新。成功和創(chuàng)新都需要付出的代價，這是我們不能忘記的。
第五段，總結
在一個眾說紛紜，充滿變化和不確定的時代，創(chuàng)新顯得尤其重要。參加創(chuàng)新訓練的體驗讓我了解了創(chuàng)新是什么，如何培養(yǎng)創(chuàng)新能力，多元化學習的重要性，以及風險和失敗對創(chuàng)新的影響?？傊?，對于想要成功的人來說，創(chuàng)新精神和能力是必不可少的。
訓練創(chuàng)新心得體會篇二
創(chuàng)新是當今社會發(fā)展的核心要素，作為新時代的學生，參加創(chuàng)新訓練是提升自己實踐能力、培養(yǎng)創(chuàng)新思維的重要途徑。近期，我參加了一次創(chuàng)新訓練，并從中獲得了很多收獲。下面，我將結合自己的經歷，談談我對創(chuàng)新訓練的心得體會。
首先，創(chuàng)新訓練培養(yǎng)了我堅持不懈的毅力。在訓練的初期，面對繁瑣的實驗操作和難以解決的問題，我曾一度失去了信心，想要放棄。但是，導師的鼓勵和骨干成員的幫助讓我明白，只有堅持不懈，才能找到問題的解決方案。于是，我一遍一遍地實驗，一遍一遍地改進，最終克服了困難，取得了成功。通過這次經歷，我深刻體會到，不論遇到什么困難，只要持之以恒，不放棄努力，就一定能夠成功。
其次，創(chuàng)新訓練鍛煉了我解決問題的能力。在訓練過程中，我們面臨的問題各不相同，有時是實驗條件不穩(wěn)定，有時是思路不明確。這需要我們運用所學的知識和技能，靈活地運用腦力，找到最佳的解決辦法。剛開始，我總是迷茫不解，不知道從何下手，但是隨著時間的推移，經過不斷嘗試和反思，我逐漸掌握了一套科學的解決問題的方法。這種獨立思考、自主解決問題的能力將在今后的學習和工作中發(fā)揮著重要作用。
再次，創(chuàng)新訓練培養(yǎng)了我團隊合作的意識。創(chuàng)新訓練中，我們分為不同的小組，每個小組都有不同的任務和負責的部分。在小組合作中，我學會了傾聽他人的意見和建議，也懂得協(xié)調與他人的關系。合作是一個需要團隊配合和利用各自優(yōu)勢的過程，沒有一個人的努力是成功的，只有整個團隊共同努力才能達到最好的結果。通過與團隊成員的互動，我體會到了合作的重要性，明白了在團隊中相互合作的力量是無窮的。
最后，創(chuàng)新訓練激發(fā)了我對未知領域的求知欲望。在訓練過程中，我們接觸到了許多陌生的領域和新的知識。每次研究一個新的主題，都需要我們閱讀大量的文獻資料，不斷學習和吸收新的知識。這讓我感受到了知識的無窮魅力，也激發(fā)了我對未知領域的好奇心和求知欲望。無論是在科技領域還是在其他領域，只有不斷追求新知識，才能不斷創(chuàng)新，滿足社會發(fā)展對新知識的需求。
總之，通過參加創(chuàng)新訓練，我不僅提升了實踐能力、培養(yǎng)了創(chuàng)新思維，還鍛煉了堅持不懈的毅力、解決問題的能力、團隊合作的意識，激發(fā)了我對未知領域的求知欲望。這些體會將伴隨我成長，為我今后的學習和工作奠定堅實的基礎。我相信，通過不斷探索、持續(xù)努力，我一定能創(chuàng)造屬于自己的機會，為社會的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
訓練創(chuàng)新心得體會篇三
為提升本人專業(yè)知識水準，為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，為今后的工作全面提升自我綜合素質提供了保障。
（一）豐富的學習內容，提升了專業(yè)綜合素質。
在閱讀中，學習了創(chuàng)新及其特征；創(chuàng)新能力及其組成；自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新；引進、消化、再創(chuàng)新；產、學、研創(chuàng)新；如何提高創(chuàng)新能力；信息時代基本特征；能源危機面臨的挑戰(zhàn)與機遇等知識理論內容。
（二）更新了思想觀念，樹立了醫(yī)療創(chuàng)新思想。通過學習《專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書，使我更新了思想觀念、樹立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識、優(yōu)化了專業(yè)知識結構、提高了專業(yè)技術水平。
（三）明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責任。
設是靈魂，醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領，才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學習的興趣，工作的積極性，才能多出成果，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。
二、工作中的問題與思考
通過學習，增強了本人創(chuàng)新型學習的精神和動力，作為基層工作者，要不斷探究專業(yè)的前沿技術成果，豐富內容，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學以致用、用以促學、學用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務工作深化，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，全面提高整體素質。
一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻想著自己是基層這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質量作為每天需要思考的問題。
三、學習專業(yè)知識，就必須扎實工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
首先，要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，實事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。知識日新月異，不學則惘。當今社會快速發(fā)展，雖然我們身在基層，也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力。常常體會到了加強學習的必要性。對于我們這些從事基層人員來說，以前在學習上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學習的氛圍。往往不能自覺主動地抽出時間，靜下心來學習。常常是需要什么，急用什么，才想起來學什么，遇到問題才翻理論、找材料，臨時抱佛腳。不注重做學習記錄，不注意對外宣傳，只做不講，很多工作做了沒人知道，過眼云煙。知識就是力量，知識就是本錢，我應該以此為契機理論聯(lián)系實際，努力提高自身綜合素質。
其次，我想立足本職談談無為則殆：做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們的工作。作為一名長期從事基層工作的職工，我們每個人都有自己的崗位和職責。做為一名基層工作者，要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅持求真務實的工作作風。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持批評與自我批評，維護既有集中又有民主，積極思考工作，總結經驗教訓，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質量和效益。做好表率作用，扎扎實實地做好自己的本職工作，堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，堅持淡泊名利、甘于奉獻，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動和實際效果來體現(xiàn)。
最后，我要談談怎樣運用所學知識，從優(yōu)質服務入手做好基層工作：一是，強化服務意識；二是端正服務態(tài)度；三是要保證服務質量。
以上僅僅是我通過這次自學的點滴體會，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責，牢固把握醫(yī)院的發(fā)展方針，并在今后的工作中努力實踐和創(chuàng)新。我一定緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求，加強自身建設，切實履行崗位職責，轉變作風，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在同志們的關心和幫助下，牢固樹立科學發(fā)展觀，學習實踐科學發(fā)展觀，做到與時俱進，不斷把本職工作推向前進。
的這次培訓，并感謝蘇教授的辛苦準備與講座，讓我們在企業(yè)經營管理中又拓展了新的視野，為企業(yè)的長遠發(fā)展積攢了新的管理方式，希望集團總公司以后多舉辦這樣的培訓，同時我們也加強自身的學習，努力為集團的繁榮發(fā)展增添自己的一份力量！
訓練創(chuàng)新心得體會篇四
這次參加創(chuàng)新實驗，讓我受益匪淺?；叵肫疬^去一年里參加創(chuàng)新實驗的過程，從開始的找老師尋找課題到撰寫項目申請書，到查閱相關參考資料，咨詢相關老師學長，確定實施方案與尋找創(chuàng)新點到撰寫項目任務書；并制定詳細的研究方案和步驟；整個實驗過程使我學到了很多我所感興趣的、與專業(yè)有關的東西，更重要的是我的動手能力、創(chuàng)新能力、思維能力、團隊協(xié)作能力都得到了鍛煉。在實驗初期，由于知識方面的欠缺，實驗進度很慢，而且好多失敗。通過詢問指導老師、咨詢技術員，查閱相關資料和組員們的思考討論，找出了失敗的原因。在此過程中我深刻的體會到實驗最重要的是細心和耐心不怕失敗的決心。最后我們采用單一循環(huán)法調整實驗中配方的組成，設計出跟自己原料相符的配方，最后取得了預期成果。
能力培養(yǎng)方面
首先是創(chuàng)新思維的整體提升，在自己的已有的知識層面上進行陌生知識的學習與理解，不僅僅是學習難度的提升，更是創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。大二上學期接觸水性木器漆，剛開始對這方面一竅不通，學習難度很大，很多知識對于我們的眼界都是很難想象的，有時候更是一臉茫然的，陌生帶給我們恐懼與畏怯，但同時帶給我們驚奇與渴望。這期間讓我在創(chuàng)新思維上有了提升。
其次在合作能力上，也得到了很大的提升。創(chuàng)新實驗內容較多，歷時較長，僅靠一個人的努力很難獲得成功。從項目開始到結尾，每個人都時刻在提出自己的意見與學習心得，工作的分擔以及相互的交流讓我少走了很多彎路。
最后在創(chuàng)新實踐方面，最深的體會就是首先要確定創(chuàng)新的方向和目標，其次善于勤于思考，主動動手動腦。創(chuàng)新實驗是一個長期的，復雜的實驗，不是只要按著老師講的步驟做就行了。每一步都需要獨立思考。其中會遇到很多困難，這個時候除了尋找?guī)椭钪匾倪€是自己思考。通過思考與改進，使實驗產品更加完善。
素質提高方面
通過這次大學生創(chuàng)新實驗項目，不僅在學習實踐方面收獲頗多，也讓我在為人處事方面更加成熟穩(wěn)重。創(chuàng)新實驗極大地磨礪了我的耐心與細心，也讓我學會了堅持與不怕失敗的精神，我的與人溝通的能力也有所提升，結識了不少良師益友。與此同時，它也提高了擴展思維能力增強了合作意識，在實踐方面也有很大的提升。希望以后還能更多地參加類似的活動，充實我的大學生活。
討論，最終找到了失敗的原因。在此過程中我深刻的體會到實驗最重要的是細心和耐心不怕失敗的決心。最后我們采用單一循環(huán)法調整實驗中配方的組成，設計出跟自己原料相符的配方，最后取得了預期成果。
訓練創(chuàng)新心得體會篇五
創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，隨著時代的發(fā)展進步，作為教師的我們，已經不是傳統(tǒng)的照本宣科的教書匠，而是要成為一名有自己的教育理念，教育智慧的教育家。
怎樣才能成為一個教育家型的語文教師呢?
一、要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。
在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。
通過不斷的學習，深刻思想，更新經濟工作觀念，掌握招商服務技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足客商需求，適應新時期經濟工作的需要。
料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，請保留此標記化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。
作為語文教師的我，在平時的教學工作中，十分重視創(chuàng)新，因為我深深地知道，自己的課堂上的沒一點創(chuàng)新，都會影響到哪怕一個學生，促進孩子們創(chuàng)新思維的發(fā)展。
不好，差點失去生命，那我們要是和家人鬧矛盾，能不能離家出走?該怎么辦?學生聽了以后非常好奇，紛紛討論起來。
魯迅先生說過：“沒有興趣的學習，無異于一種苦役;沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感?！迸d趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力，在教學活動中，如果把數(shù)學知識放在一個主動、活潑的情境中去學習，更能激發(fā)學生創(chuàng)新的興趣，增強學生思維的內驅力。
1.語文來源于生活，生活又離不開語文。所以巧用生活實例，能引起學生的好奇與思考，是激發(fā)學生學習興趣和求知欲的有效手段和方法。如《三個兒子》一課如果用簡單的說教，告訴孩子們要孝順父母，效果肯定不理想。所以課前我讓學生觀看了母親分娩的視頻，從母親的痛苦中體會母親的不容易，母愛的偉大，從而體驗孝順的意義。由于是自己親眼所見，學生便會留下深刻的印象，強烈的求知欲望，誘發(fā)了濃厚的學習興趣，教師在進行教學時，所取得的教學效果可想而知了。
愛因斯坦曾經說：“提出一個問題比解決一個問題更重要?！笔澜缟显S多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始，質疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質疑應成為教學過程中必不可少的環(huán)節(jié)。
熱愛、尊重、理解和信任學生，和學生建立起和諧、朋友式的師生關系，激發(fā)他們質疑問題的熱情。
語文課堂教學，要重視思想情感價值觀的培養(yǎng)，更要重視探索如何運用語言文字。每節(jié)課我都會抽出一段時間，讓孩子們自由表達，沒有標準答案，在自己的氛圍中，孩子們能提高自己運用語言文字的能力。
波利亞說：“學習任何知識的最佳途徑是通過自己的實踐活動去發(fā)現(xiàn)，因為這樣發(fā)現(xiàn)理解最深，也最容易掌握內在的規(guī)律、性質和聯(lián)系。”現(xiàn)在孩子們的活動很少，有點脫離生活。所以我想方設法給孩子們創(chuàng)設各種活動，我們去植物園，看運動會，下雨的時候在教室外面觀看下雨，下雪的時候組織孩子們打雪仗等等。在活動中還能發(fā)現(xiàn)孩子們各方面的優(yōu)點，看到他們身上的閃光點。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們電大的事業(yè)一定能夠得到持續(xù)、快速、跨越式的發(fā)展。
通過這次的上課,我學到了很多。越過了很多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規(guī)劃，規(guī)劃了自己的短期目標，長期目標和最終目標。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢，自信，有目標的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年，機會走了就不會再來。我們都不想錯過機會，但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母，用一顆感謝的心去回報我們的社會，用一顆責任的心去對待自己。
初入職場時，我們要以事為先，以人為本。我們用以我們的專業(yè)技能和溝通能力來把企業(yè)做好，做大。對于“是金子總是會發(fā)光”這一觀點，我并不認同。因為可能有很多客觀因數(shù)影響著它。我相信“無實力一定無魅力，但有實力不一定有魅力?！彼晕覀円掠诒憩F(xiàn)自己，把我們的優(yōu)點展現(xiàn)出來，讓人知道我們并不是一無事處的。不要太在意自己，害怕出丑，要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在，而且要讓這“金子”發(fā)光。職場的“-a理論”體現(xiàn)了競爭的激烈。我們要用溝通引導對方的認知，以錄用為導向，引導用人單位對自己的認知。
我們要養(yǎng)成良好的習慣：積極主動，以終為始，要是第一，雙贏思維，知己解彼，綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃，并執(zhí)行。
老師鼓勵我們就業(yè)，但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是艱難的，是曲折的。創(chuàng)業(yè)能帶來很多好處，但也存在著巨大的風險。在我們還未準備時，先不急著創(chuàng)業(yè)，而因多考慮就業(yè)。企業(yè)剛起步時，尋求的是生存，人也不例外。
讀萬卷書，不如行萬里路;行萬里路，不如閱人無數(shù);閱人無數(shù)，不如面壁思故;面壁思故，不如明師指路;明師指路，不如自己領悟。別對自己說不可能，沒有做不到的事，只有想不想做的事。
在求職的過程中，應該要學會自我行銷：“我們”就是客戶(用人單位)需求的能幫助他們改善目前人力資源狀況的“人資”。改善自己目前的心理狀態(tài)。用最好的狀態(tài)來迎接社會和用人單位。
1 確立好目標，必須在不耽誤學習的情況下鍛煉自己。因為大學是進入社會的搖籃，和以前的學習環(huán)境相比較，大學有很多鍛煉自己的機會。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作為大學生，我們有很多接觸社會，在大學里我們可以半工半讀，家教、服務員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。
2 心態(tài)問題。擁有良好的.心態(tài)，尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識，并充分擁有應對風險的心理準備，是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識，缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下，創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應不利影響。
3 經驗限制。受年齡及相應學識的限制，大學生很難擁有關于創(chuàng)業(yè)的直接經驗與間接經驗，創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”，在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題，以致創(chuàng)業(yè)困難。
4 知識限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識，在缺乏相應知識儲備的情況下，倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。
5 資金困境。由于大學生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金，從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學生創(chuàng)業(yè)由于風險較大，較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題，一是急于獲得資金而不惜賤賣技術，二是過于珍惜技術而不肯做出適當?shù)淖尣?。這些問題都決定了在資金方面難以獲得相應的資助。
6 技術限制。理工類大學生受學識的限制，擁有可創(chuàng)業(yè)的技術的大學生只可能是少數(shù)。而對于那些文科類大學生來講，很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術。技術的缺乏直接限制了大學生創(chuàng)業(yè)，在激烈的市場競爭中大學生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。
這時讓我想起了之前干滑冰場的經歷。干滑冰場的主要原因是雙陽湖滑冰場：一，離校太遠;二，在湖上滑冰不安全;三，打車來回費用太高;四，交通不方便和同學不知道路線等等因素?？吹竭@個行業(yè)的生命力，天然的場地，較低的成本，大量的客源。之后我的項目經過校創(chuàng)業(yè)辦同意，就干起了滑冰場，一下子促進了部分愛好滑冰的學生簇擁進來不僅提高了娛樂活動和豐富了他們課余生活，也對想學滑冰的同學提供了更好得場所，同時減少了同學們的開資。
然而，在我們團隊取得微微效果時，發(fā)現(xiàn)還存在一些來自相關外部的環(huán)境，和我們自身等多方面的問題，使得整體效果并不讓人滿意，且也在自身的年齡、閱歷與知識等方面的原因，使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài)、知識、經驗、技術與資金等方面的問題。
“吃一塹，長一智”，經過滑冰場后，發(fā)現(xiàn)自身考慮問題更周全、細致。為日后做下創(chuàng)業(yè)的鋪墊，而且更加懂得了自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識積累，還需要社會經驗和處理人際關系的能力，以及良好的心里承受能力和風險意識。自主創(chuàng)業(yè)的大學生有成功也有失敗，并不是每一個人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此，我認為，大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。創(chuàng)業(yè)的話題應該是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。
如今，以美國引起的金融風暴，使我國沿海地區(qū)的中小型企業(yè)停產停工，促使上百萬人失業(yè)，畢業(yè)大學生無法就業(yè)。在此，國家更是響應了三十年改革開放的遠見，擴大內需，支持全民創(chuàng)業(yè)和消費，而且出臺了為創(chuàng)業(yè)大學生的優(yōu)惠政策，這種“天時，地理，人和?！钡沫h(huán)境更讓我們義不容辭地投入創(chuàng)業(yè)夢想。
總之，我們一定要把握好當前的機會，根據(jù)自身條件合理地為自己打造一片未來的天空。因為創(chuàng)業(yè)的話題是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。
訓練創(chuàng)新心得體會篇六
科研創(chuàng)新是大學生的重要任務之一。在科研創(chuàng)新的過程中，我深刻體會到了它的重要性和得到了很多鍛煉。下面我將分別從科研創(chuàng)新的意義、科研創(chuàng)新的挑戰(zhàn)、科研創(chuàng)新的方法、科研創(chuàng)新的收獲以及未來的展望五個方面進行講述，談談我的科研創(chuàng)新心得體會。
首先，科研創(chuàng)新具有重要意義?？蒲胁粌H能夠讓大學生掌握科學研究的方法和技巧，培養(yǎng)科學精神，還能加深對所學知識的理解與運用，并提高自主學習和問題解決能力。此外，科研工作還有利于提升大學生的綜合素質，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和團隊合作意識，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
其次，科研創(chuàng)新也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是困難和復雜性?？蒲袆?chuàng)新需要深入探究問題，進行大量的實驗和數(shù)據(jù)處理，需要充分挖掘專業(yè)知識，解決實際問題，這對于大學生來說是一項巨大的挑戰(zhàn)。其次是時間和經濟壓力。科研需要投入大量時間和精力，并且需要進行實驗和購買材料，這對于大學生來說是一個考驗。最后是團隊合作和人際交流。科研創(chuàng)新需要與導師和團隊成員緊密配合，在困難和挫折面前共同努力，這需要良好的溝通和合作能力。
然后，科研創(chuàng)新的方法也至關重要。首先要明確研究方向和目標，確定研究內容和計劃，明確時間節(jié)點和分工任務，確保按照計劃有序進行。其次要善于利用各種信息資源，廣泛閱讀相關文獻，了解前沿研究動態(tài)，及時跟進科研熱點，為科研工作提供支持。同時，要靈活運用科學方法和工具，進行實驗設計和數(shù)據(jù)分析，充分發(fā)揮科學家的聰明才智。
再者，科研創(chuàng)新也給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先是知識的拓寬和深化。通過科研創(chuàng)新，我進一步加深了對所學知識的理解和運用，并結合實際問題進行了實踐探索，使我從理論研究走向實踐應用，提高了綜合應用能力。其次是研究能力的提高。通過參與科研創(chuàng)新，我培養(yǎng)了自主學習和科學探索的能力，熟練掌握了科研方法和技巧，提高了問題解決能力和創(chuàng)新思維。最后是團隊合作和交流能力的提高?？蒲袆?chuàng)新需要與導師和團隊成員緊密配合，在團隊合作中學會傾聽、溝通和協(xié)調，提高了人際交往和團隊合作能力。
最后，展望未來，我將繼續(xù)堅持科研創(chuàng)新訓練。我希望在未來的科研創(chuàng)新中能夠更好地掌握科研方法和技巧，深入研究自己感興趣的領域，取得更多的科研成果。同時，我也希望能夠盡早接觸到真正的科學研究和實驗，參與到具有重大意義和實際應用價值的科研項目中，為社會發(fā)展做出自己的貢獻。
總之，科研創(chuàng)新訓練是大學生必修的重要課程之一。通過科研創(chuàng)新訓練，我們不僅能夠深入了解科學研究的過程和方法，掌握科學精神和思維方式，還能夠提升自主學習和問題解決能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和團隊合作意識。相信在今后的科研道路上，我們會繼續(xù)努力，不斷追求卓越，為社會發(fā)展做出自己的貢獻。
訓練創(chuàng)新心得體會篇七
摘要：大學生創(chuàng)新能力不足已成為社會的熱點話題，而大學生創(chuàng)新活動的出現(xiàn)正是對該問題的具體舉措。其一方面可以緩解目前大學生面臨的就業(yè)問題，另一方面可以充分的調動大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的的積極性。本文分析了大學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識受限的原因。通過對具體改革內容的分析，對改革目標的研究，從中得出了教學方面如何科學培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力；訓練模式方面如何提高大學生創(chuàng)新能力能力；考核方面如何檢驗大學生創(chuàng)新能力三大關鍵問題。針對以上關鍵問題，提出了具體的實施方案及實施方法。
關鍵詞：大學生創(chuàng)新意識思維訓練模式；受限因素；改革內容；關鍵問題；實施方案
一、引言
根據(jù)《教育部財政部關于“十二五”期間實施“高等學校本科教學質量與教學改革工程”的意見》（教高〔2011〕6號）和《教育部關于批準實施“十二五”期間“高等學校本科教學質量與教學改革工程”2012年建設項目的通知》（教高函〔2012〕2號），教育部決定在“十二五”期間實施國家級大學生創(chuàng)新訓練計劃[1]。
自1999年以來，經過十三年的擴招，我國高校工科專業(yè)在校本科生已經突破700萬大關，在數(shù)量上居世界首位，相當于一個小型國家的總人口量[2]。對于現(xiàn)階段我國國情而言，雖然本科生數(shù)量較多，但這并不意味著我國大學生創(chuàng)新能力也與此同時達到了世界前列先進水平。反而數(shù)量與創(chuàng)新質量的不協(xié)調反映了我國大學生創(chuàng)新能力教育的缺陷。正如現(xiàn)在很多復雜工程問題技術創(chuàng)新大多數(shù)來自于國外發(fā)達國家。
與其他發(fā)達國家相比，我國目前培養(yǎng)出來的大學生很多只是停留在理論階段，對于剛剛走向工作崗位的畢業(yè)生，在面臨實際復雜工程情況，大多數(shù)往往是束手無策甚至于在經過多年培訓工程實踐后仍不具備該能力。而西方相同層次水平大學生處理這種情況則是顯得更加的具有創(chuàng)新意識。
據(jù)統(tǒng)計，我國高校工科專業(yè)在讀本科生和研究生的比例約為10：1，但我國高校創(chuàng)新的主體人員卻集中在占高校人數(shù)比例相對較低的碩士研究生、博士研究生和高校教師中[3]。從以上數(shù)字的極大反差不難看出，目前我國高校科研創(chuàng)新能力絕大部分來自于高學歷研究者，這也進一步說明本科生創(chuàng)新能力不足的問題。而另一方面也說明了若能有效的提高本科生創(chuàng)新能力，我國的科研創(chuàng)新水平、工程技術領域的發(fā)展將會進入更高層次。
作為工科專業(yè)的一個重要分支，土木工程專業(yè)具有很強的工程背景和實踐性，其學科內容不僅包括人類對自然現(xiàn)象和自然規(guī)律的認識和總結，而且包括解決工程問題的方法論[4]。隨著我國對基礎建設力量的增加，越來越多的超級工程不斷出現(xiàn)，與此同時更加復雜的工程問題也不斷涌現(xiàn)。而這也更加充分反映了工科大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的迫切性。
近高校土木工程專業(yè)本科生是我國土建領域專業(yè)技術人才的重要后備力量，在新的形勢下，一個合格的土木工程師應具備以下能力[5-6]：能正確判斷和解決土木工程中的各種復雜的實際問題；具備較強的交流溝通能力、合作精神以及一定的領導能力；能勝任跨學科、跨專業(yè)的合作；具有終身學習和保持科學創(chuàng)新思維的能力與習慣；能適應社會發(fā)展的需求，勝任復雜多變的職業(yè)崗位。這也就意味著作為土木工程專業(yè)本科生既要懂得多，又要在該基礎上有創(chuàng)新能力。作為一名合格的工程師應當在做好本職工作的同時，應在本領域不斷創(chuàng)新、不斷突破難關。
二、大學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識受限的三大原因
（一）本科固有教學模式的限制
對于大多數(shù)高校而言，都只是停留在傳統(tǒng)意義上的灌輸教學，不能充分的挖掘學生的創(chuàng)新能力。學生更多的是停留在接受層次，不能進一步思考，只會源源不斷的接收新知識，并不能夠及時理解創(chuàng)新。這也導致了很多學生在面臨課本知識以外的實際工程問題不具備創(chuàng)新意識，不知所措。
（二）應試教育的固定思維
學生經過了大量的考試形成了自己的一套考試方法，很多選擇的是記錄筆記并盡量記住其中的所有內容。這是實行應試教育的一大弊端，其充分限制了學生的創(chuàng)新思維，隨著考試的逐步增加思維不斷被應試教育所吞噬，這樣即使在最后考試中能獲得滿意的分數(shù)，但在面臨實際問題時往往是只會墨守成規(guī)不懂得創(chuàng)新變通。作為當代大學生，其具備的不僅僅的取得高分能力，應當包含以下四個方面，如圖1所示。
（三）大學生不具備自學意識
多數(shù)大學生對于創(chuàng)新有著濃厚的興趣，但并不具備創(chuàng)新的基礎。對于創(chuàng)新的實現(xiàn)必須以一定的基礎知識作為支撐。但多數(shù)學生對基礎并不重視，遇到不懂的問題不愿向師長請教，久而久之基礎也就潰散了。再者他們對知識的理解不夠靈活，片面的看待吸收，不能夠自主地將基礎知識聯(lián)系理解形成自己的知識體系，從而也導致了能力的不足。以某本科院校為例，其本科生自學能力現(xiàn)狀調查情況如表1所示。
（四）大學生創(chuàng)新訓練計劃的意義
大學生創(chuàng)新訓練計劃旨在促進高校人才培養(yǎng)模式和教學方法的創(chuàng)新，各大高校應該充分號召學生參與科研技術創(chuàng)新等活動，以達到完善自身綜合素質，提高動手能力、科研能力、創(chuàng)新能力。為了號召黨和國家的發(fā)展戰(zhàn)略要求，土木工程行業(yè)人才培養(yǎng)者應當根據(jù)時代發(fā)展實時調整大學生創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力思維訓練培養(yǎng)模式，即時訂立相應人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)一批創(chuàng)新能力和實踐能力較強的本科生。從而為我國土建行業(yè)注入有活力的血液，使得土建行業(yè)蓬勃發(fā)展；為土建行業(yè)人才的進一步成長奠定堅實的基礎。
三、具體改革內容
（一）教師分配改革在創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維培養(yǎng)過程中的變化
就目前而言，我國多數(shù)高校實行學生綜合素質測評制度以及素質學分制。對于這一舉措，我國應當進一步完善該部分體制改革，充分突出綜合能力評價，從而增加檢驗的全面性。在課程改革的過程中應充分重視以下幾點，在課程內容方面，應當注重及時更新內容，不斷更新，使學生及時跟上時代步伐，體現(xiàn)課程前沿性，新穎性，向世界先進行業(yè)水平教學看齊；以及教學課程設置應當充分重視學生的興趣愛好，以激發(fā)學生的科研興趣，實現(xiàn)個性化培養(yǎng)多元化發(fā)展，以達到創(chuàng)新能力的進一步激發(fā)。
（二）大學生創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維訓練實踐方面變動
對于學生而言，實踐出真知。在實踐教學過程中可以充分培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新能力，及時發(fā)現(xiàn)自我問題以及充分鍛煉自身動手能力。實踐教學過程中以激發(fā)學生的實踐興趣因材施教，積極引導學生實踐以便體會實踐工程中的快樂及成就感。不應因學生個體差異歧視部分學生，充分樹立學生自信使其積極完成實踐環(huán)節(jié)，鼓起學生參與實踐過程的熱情，使其對學習基礎理論知識的燃起渴望。
土木工程專業(yè)具有三大基本屬性：實踐性、創(chuàng)新性和創(chuàng)造性。因此土木工程專業(yè)教育的任務就是培養(yǎng)應用型、復合型和創(chuàng)新型的人才。社會和市場要求高校培養(yǎng)出來的土木工程專業(yè)人才不僅要具備扎實的理論功底，更需要豐富的實踐應用經驗，實踐出真知，只有通過實踐，才能使本科生的科研創(chuàng)新能力得到不斷鍛煉和提高。但是，目前我國很多高校土木工程專業(yè)的理論課和實踐課的設置比例都大于4：1，而在發(fā)達國家此比例接近為1：1。一些高校長期推行的這種重理論、輕實踐的培養(yǎng)模式嚴重降低了土木工程專業(yè)本科生的培養(yǎng)質量，使得很多土木工程專業(yè)本科畢業(yè)生普遍缺乏實踐意識和實踐經驗，導致人才市場對于畢業(yè)生的認可度普遍低下，限制了學生的發(fā)展。而這也正是因為在實踐過程中師資力量跟不上以及固定的思維培養(yǎng)模式所限。
高校培養(yǎng)目的本應是培養(yǎng)創(chuàng)新性人才，本科生相對于高學歷學者所具有的優(yōu)點在于其思想活躍，想法獨特，對于新環(huán)境、新事物的接受能力較強。故對于本科生而言，提早實行本科生選擇導師的制度是有必要的。發(fā)達國家的經驗已經證明，導師是學生科研創(chuàng)新的助跑者，也是學生科研創(chuàng)新的引路人。
四、改革目標
本申請項目擬結合申請者多年從事土木工程專業(yè)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目指導經驗以及專業(yè)教學的工作體會，調查分析制約土木工程專業(yè)本科生創(chuàng)新能力的主要問題，試圖從師資分配改革、考核體系及其課程設置改革以及實踐環(huán)節(jié)改革等方面嘗試并研究出更適應當代大學生的培養(yǎng)體系，進一步提高土木工程及相關領域學生自主創(chuàng)新意識，對行業(yè)的發(fā)展具有積極的作用。
五、擬解決的的關鍵問題
（一）增強學生創(chuàng)新意識及創(chuàng)新思維構建，建立大學生創(chuàng)新能力考核系統(tǒng)
自主創(chuàng)新意識進而創(chuàng)新思維是發(fā)展創(chuàng)新能力的前提，在高校培養(yǎng)模式中，應確立學生的主體地位。對于教師應當在傳授專業(yè)知識的同時及時關注學生的發(fā)散性思維培養(yǎng)，引導學生選擇自己感興趣的科研內容，形成良好的學習氛圍。以及課堂內外鼓勵學生敢于質疑已有知識，提出自我看法獨立思考，積極探索新知識。
（二）訓練模式方面如何提高大學生創(chuàng)新能力
國家大學生創(chuàng)新性試驗計劃項目應當在高校中普遍推行并充分結合土木工程專業(yè)特色對本科生進行科研訓練。在此基礎上可進一步積極調動學生創(chuàng)新意識性，在平時生活學習過程中善于發(fā)現(xiàn)科研點，通過自身學習探索結合教師指導完成項目訓練，積極開發(fā)自我創(chuàng)新潛力。這些由學生自主選題的創(chuàng)新項目為廣大學生提供了廣闊的思想空間。而其主旨同樣也是培養(yǎng)大學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，并非結果。而重點應當放在學生在項目實施過程中與老師的想法交流，動手能力、科研能力、創(chuàng)新能力的提高。
（三）構建實踐教學新體系，突出創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)
對于土木工程專業(yè)本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)來說，實踐環(huán)節(jié)的改革是最重要的一個環(huán)節(jié)，實踐環(huán)節(jié)能充分考察學生在本科學習期間的理論知識儲備、理論知識綜合應用、分析問題能力以及個人創(chuàng)新能力，也是衡量專業(yè)教育質量的重要指標。
實踐環(huán)節(jié)的改革比較復雜，具體實施時，需要結合學生個人的專業(yè)特長和志趣愛好，選擇最合適的實踐方式。由于實踐環(huán)節(jié)具體實施方式多樣，實施效果評價和考核標準亦難以統(tǒng)一界定，如何結合不同的實踐方式和實踐效果給出合適的改革建議和具體措施是本申請項目擬解決的第三個關鍵問題。
六、實施方案及實施方法
（一）土木工程專業(yè)大學生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀調查分析
大四本科生已經經過三年的系統(tǒng)學習及相關實踐，完整的接收了大學本科階段的實施任務，對于本行業(yè)的了解以及自我的定位大于低年級學生。故對鄭州大學生土木工程以及其他相鄰領域工科學生進行隨機調查，對于這部分學生調查可以更加貼合問題提高調查結果的可靠度。
本次調查采用的是問卷調查和互相交談隨機結合的調查模式。調查內容主要包括：本專業(yè)大四本科生個人定位、科研興趣方向、自我創(chuàng)新能力打分、對目前我校大學生培養(yǎng)模式的看法以及對改革方向的建議。
（二）考核方面如何檢驗土木工程大學生創(chuàng)新能力
目前我校對于土木工程專業(yè)大學生創(chuàng)新能力考核層面還未建立考核體系，現(xiàn)有的學分制和考試模式不能反應大學生創(chuàng)新能力，如何建立有效的大學生創(chuàng)新能力考核體系格外重要。對于現(xiàn)有的評優(yōu)評先制度應當將創(chuàng)新能力作為一部分考察因素；對于現(xiàn)有的考試制度也應當進行一定改革突出學生對已有知識的創(chuàng)新性認識；對于現(xiàn)有的課程設置應當適度增加一定學科外課程。這樣才能在一定程度上提高大學生創(chuàng)新意識。
（三）教學方面如何科學培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力
高校應當營造良好的教學環(huán)境，使其更好地為提高大學生創(chuàng)新能力服務。學校應當充分調研行業(yè)領域，向行業(yè)工作人員交流學習并記錄其存在的實際工程復雜案例以及突發(fā)情況，并建立相應的全新評價體系，完善管理制度對在校學生進行實際情況處理模擬評分。并應當針對各年級學生特點循序漸進，逐步引導學生積極調動其創(chuàng)新能力積極性。在課程之外還應當結合學科競賽以及各類創(chuàng)新活動設置相應的科研項目創(chuàng)新基金，對于大學生的創(chuàng)新想法給予一定的技術資金支持，鼓勵學生積極參與科研科技創(chuàng)新，以利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
（四）以學科競賽推動培？b大學生的創(chuàng)新意識與能力提高
對于國家省級以及學校組織的競賽，學校以及老師應充分調動廣大學生積極性。參加競賽不僅可以讓學生及時發(fā)現(xiàn)自己知識不足，更可以充分提高學生的創(chuàng)新能力。在競賽中學會新知識增加自己的能力更是對創(chuàng)新能力的一種鋪墊，學校和領導應當充分注重從中培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新思維。對于學科競賽可以采用不同年級學生組隊形式完成，并建立相應的教師指導工作制度。在項目完成過程成果進行評比獎勵優(yōu)秀團隊，促使大學生形成良好的團隊合作意識以及創(chuàng)新能力。學科競賽項目流程圖如圖2所示。
七、結論
大學生創(chuàng)新訓練計劃旨在促進高校人才培養(yǎng)模式和教學方法的創(chuàng)新，對于所有年級本科生都應調動其積極性并鼓勵其參與盡可能多的創(chuàng)新活動實施過程。高校土木工程專業(yè)大學生培養(yǎng)模式應當適應國家發(fā)展戰(zhàn)略要求以及新時代要求，這樣才能培養(yǎng)出高創(chuàng)新意識、高創(chuàng)新能力的綜合素質人才，在面對各種復雜工程狀況都能夠得心應手，很好的解決各種突發(fā)問題。故大學生創(chuàng)新意識與思維訓練培養(yǎng)對于我國的土木建筑行業(yè)持續(xù)發(fā)展以及土木工程專業(yè)大學生的綜合能力提升有著不可忽視的作用。
參考文獻：
[5]魏新江，張世民。土木工程本科教育改革研究[j]。高等工程教育研究，2008（s）：4-6.
訓練創(chuàng)新心得體會篇八
創(chuàng)新是人類社會進步與發(fā)展的動力源泉，也是解決問題和突破困境的關鍵。為了培養(yǎng)和激發(fā)創(chuàng)新能力，許多機構和學校開展了創(chuàng)新訓練計劃。我參加了一次創(chuàng)新訓練計劃，通過這次經歷，我深刻領悟到創(chuàng)新的重要性，并獲得了許多寶貴的體會和經驗。
首先，創(chuàng)新訓練計劃給予了我廣泛的創(chuàng)造空間。在這個計劃中，我的導師鼓勵我們擺脫束縛和限制，積極發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力。實際上，創(chuàng)新就是不斷突破傳統(tǒng)思維和框架，尋找新的思路和解決方案。在這個過程中，我學會了跳出傳統(tǒng)思維的邊界，勇于提出和實踐新的觀點和方法。
其次，創(chuàng)新訓練計劃培養(yǎng)了我靈活應變的能力。創(chuàng)新過程中常常伴隨著不確定性和變動性，我們需要及時調整和變換策略，以應對復雜的情況。在這里，我們進行了許多團隊合作的項目，通過與不同背景和專業(yè)的人們合作，我學會了欣賞和尊重不同意見，并靈活調整自己的觀點。在這個團隊中，我也學會了合理分配資源和任務，提高運籌帷幄的能力。
第三，創(chuàng)新訓練計劃鼓勵我們跨學科思考。創(chuàng)新本質上是一種跨學科的思維方式和能力。在這個訓練計劃中，我接觸到了許多不同領域的知識和技能，了解到了許多未知的領域和概念。這讓我意識到，創(chuàng)新需要不同學科的交叉融合，只有將多個領域的知識和思維方式結合起來，才能形成更具創(chuàng)造力和實用性的解決方案。
第四，創(chuàng)新訓練計劃提升了我的問題解決能力。解決問題是創(chuàng)新的核心，也是創(chuàng)新訓練計劃中的重要內容。在訓練計劃中，我們接受了一系列關于問題解決和創(chuàng)新的培訓，學會了分析和規(guī)劃解決問題的步驟和方法。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)每一個問題都有不同的解決路徑，只要我們用心去尋找，并運用合適的方法和技術，總能找到解決問題的辦法。
最后，創(chuàng)新訓練計劃給予了我自信和勇氣。創(chuàng)新過程中充滿了風險和挑戰(zhàn)，我們需要勇于嘗試和接受失敗。在訓練計劃中，我們經歷了一次次的試錯和改進，從失敗中汲取經驗教訓。這讓我明白了失敗并不可怕，只要我們保持積極的心態(tài)和堅定的信心，總能找到成功的道路。通過這個訓練計劃，我培養(yǎng)了自信、勇氣和毅力，不再畏懼挑戰(zhàn)和困難。
總而言之，創(chuàng)新訓練計劃是一次寶貴的經歷，讓我獲得了許多創(chuàng)新能力和思維方式。通過這次經歷，我深刻體會到創(chuàng)新的重要性，也明白了創(chuàng)新并不是一種神秘和高不可攀的能力，而是可以通過訓練和實踐來培養(yǎng)的。創(chuàng)新訓練計劃為我打開了廣闊的創(chuàng)造空間，培養(yǎng)了我靈活應變、跨學科思考和問題解決的能力，同時也賦予了我自信和勇氣。我相信，在未來的道路上，我會繼續(xù)保持這種創(chuàng)新的精神，努力尋找問題的新解，為社會進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
訓練創(chuàng)新心得體會篇九
通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座，令我對大學生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀是一個創(chuàng)新的世紀，未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學生作為高等教育的主體，作為社會向前發(fā)展的源動力，必須與知識經濟時代發(fā)展要求相適應，具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
當前的高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢已經清晰明了的展現(xiàn)在了我們的面前，那么我們接下來要做些什么，或者借助什么來提高我們的能力、增加我們的就業(yè)籌碼呢?如果說必要的文憑、證書對我們的就業(yè)極為重要的話，那么比此更加重要能讓我們快速發(fā)展的東西就非創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)莫屬。
創(chuàng)新，是一種能力的培養(yǎng)。每個人都對發(fā)明有所了解，發(fā)明是在無前人引導的情況下為了生活的需求而做出一些東西，一般人難以做到。而創(chuàng)新卻不是這樣，它不需要我們整天抱著頭的空想去做出一些連科學家都難以做出的東西，它只需要我們站在前人的肩膀上，將一些已有的東西做一些改動，來適應我們的需求。創(chuàng)業(yè)，是就業(yè)的形式。他是創(chuàng)業(yè)者通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機會，成立活動組織，利用各種資源，以創(chuàng)造價值的過程。但并不是所有人都適合創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)的路上需要我們能夠擔當更多的責任和風險，就像馬云所說：“今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但大多數(shù)人死在明天晚上，看不到初升的太陽?！钡亲分饓粝胧切腋Ｈ松钠瘘c，為了理想去奮斗，就需要認識創(chuàng)業(yè)、準備好創(chuàng)業(yè)的素質，提前進行創(chuàng)業(yè)的演練。
根據(jù)調查顯示，我國大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和能力極為缺乏。大學生缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在：一，缺乏對創(chuàng)新的認識和創(chuàng)新欲望;二，缺乏創(chuàng)新所具備的基本知識;三，缺乏創(chuàng)新的.興趣;四，缺乏創(chuàng)新性思維能力：五，缺乏創(chuàng)新所必需的毅力。另外，隨著網(wǎng)絡的盛行、西方思想的傳入、大學生身邊誘惑的增多和現(xiàn)在中國社會所面臨的種種壓力等問題的日益呈現(xiàn)，當代大學生的思想和行為活動也出現(xiàn)了很大的分離，譬如各種心理問題和道德修養(yǎng)缺陷等，這些無疑都給當代大學生創(chuàng)新能力的提高設置了障礙。
大學生缺乏創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在：一，不能正確的認識創(chuàng)業(yè)。不少大學生把創(chuàng)業(yè)看得很神圣,認為只有高科技、高資本才能完成創(chuàng)業(yè);有的把創(chuàng)業(yè)看得一文不值,認為是找不到工作或工作失敗后迫不得已而做的一件事;還有的把創(chuàng)業(yè)同各種素質鍛煉混為一淡,缺乏目的性和計劃性。二，缺乏自我認知。對市場和自我缺乏理性的分析和判斷,盲目追趕創(chuàng)業(yè)的潮流,成為大學生的又一個時髦。一方面,有的大學生把創(chuàng)業(yè)作為攀比、競爭的手段,而不考慮自己是否適合創(chuàng)業(yè),或是否具備了創(chuàng)業(yè)的成熟條件,;另一方面,又有一部分同學在創(chuàng)業(yè)方面的選擇上,缺少對市場的深入調查分析,一味追求熱門行業(yè)。面對如此嚴峻的就業(yè)壓力，為了更快的進入社會，并使自己盡快的強大起來，大學生就很有必要提高自己的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。
訓練創(chuàng)新心得體會篇十
1、優(yōu)化課程體系設置
研究表明，人的創(chuàng)新能力來源于創(chuàng)新思維，而創(chuàng)新思維是建立在合理的知識結構之上的。因此，培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力，必須通過優(yōu)化課程體系，使大學生具有合理的知識結構。目前，優(yōu)化課程體系的核心是實行課程綜合化。一是加強基礎課程的授課，基礎課程又稱核心課程，主要是根據(jù)受過高等教育的人必須具備的素質標準，制定旨在使學生獲得合理的知識結構和能力的課程。二是注重文理滲透，要求理工科學生在人文科學領域有一定的基礎知識，文科類學生也應在計算機應用等自然科學領域有一定的了解，以提高大學生的文化品位、審美情趣、人文素質和創(chuàng)新素質。另外，高校培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力還應該多渠道優(yōu)化課程體系，如縮減課內總學時，增加選修課程比例，為學生自主學習創(chuàng)造寬松的環(huán)境；實行彈性學分制、主輔修制，跨系、校選課等，促進學生專業(yè)知識由單一型向交叉型轉變；積極進行教材改革，更新課程內容，盡可能地吸收現(xiàn)代科學技術的新內容、新成果、新思想和新信息。
2、改革課堂教學方法
應該說，課堂教學仍是目前我國高等教學的主要形式，而課堂教學質量的高低直接影響著大學生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。因此，培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力必須從改革教學方法切入。首先，要改革課堂講授方法。積極提倡啟發(fā)式、討論式、問題式和研究式教育教學方法，讓教師在課堂上給學生留出足夠的時間去思考、去提問，并通過教師的引導、啟發(fā)、點撥以及師生、生生之間的互動，提高大學生認識、分析和解決問題的能力，促進創(chuàng)新能力的發(fā)展。為優(yōu)化課堂教學，可采用四種做法：一是“三個講”的方法，即在教學內容上強調一個“用”字，在教學方法上體現(xiàn)一個“活”字，在教學手段上追求一個“新”字；三是“三個運用”的方法，即運用啟發(fā)式教學法培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，運用討論式教學法拓展學生的知識面和提高綜合素質，運用自學式教學法伸展學生的智力和能力。所有這些措施，會潛移默化地引導學生在學習內容上主動深入下去，培養(yǎng)他們運用所學知識解決實際問題的興趣，以達到培養(yǎng)創(chuàng)新能力的目的。
3、改革實踐教學方法
針對當前高校實踐教學時間和空間不足且多強調理論性、結構化的現(xiàn)狀，實驗教學應減少驗證性、演示性實驗，增加設計性、綜合性實驗，緊密結合實際，組織學生進行“真刀真槍”的畢業(yè)設計和畢業(yè)實習。同時，還應鼓勵學生通過參觀訪問、社會考察、咨詢服務、科技開發(fā)、勤工助學等多種形式把所學到的理論知識應用于社會實踐，提高自身動手能力和創(chuàng)新能力。
4、建立科技導師制，把大學生科技創(chuàng)新納入規(guī)范化管理的軌道
為了使學生的創(chuàng)新活動能常年開展下去，可以制定鼓勵學生創(chuàng)新的若干規(guī)定，實行學生科研項目立項，選拔理論基礎扎實、動手能力強的學生組織課題小組，并配備指導教師。課題組在教師的指導下做好選題和立項申請工作，對正式批準立項課題，撥給一定課題啟動經費，為學生科研活動的開展提供資金保證。同時規(guī)定每位教師每年必須指導一定數(shù)量的學生參加各種創(chuàng)新活動，給予教師一定的指導津貼，同時將其與教師的職稱晉升等掛鉤。這樣一方面會調動大學生在校期間參與科研的積極性，鼓勵他們參加各種科技創(chuàng)新大賽，讓他們體會其中的挑戰(zhàn)性和成就感，另一方面還可以督促專業(yè)教師廣泛參與指導學生創(chuàng)新活動，這對于加強學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，將是一條行之有效的辦法。我校這幾年就一直在積極探索并實行科技導師制，由一名副校長牽頭并任校科技導師制組長，各學院專門黨總支書記、一名副院長負責本學院的科技導師活動，具體由校團委、各二級學院團總支負責實施，廣泛動員學生積極參與各種學生科技競賽，如計算機與信息工程學院已將教師參與指導學生科技競賽的成績與其職稱晉升掛鉤。
5、建設創(chuàng)新實踐實驗室，為大學生開辟技術創(chuàng)新平臺
科研能力來自于科研實踐，通過專門性的科研實踐活動，有助于學生理解、鞏固理論知識，提高學生的知識運用能力和動手實踐能力，激發(fā)學生內在的科研創(chuàng)新能力?？蒲袑嵺`是科研工作的基礎，是科研工作的基本手段，要培養(yǎng)和提高學生的科研能力，必須加強科研實踐環(huán)節(jié)。因此，學校應該在科研基地上做文章，通過開發(fā)現(xiàn)有實驗室，為申請科研課題的學生提供專門實驗室并幫助學生學會借鑒教師課題研究等方法，這些都有助于培養(yǎng)學生的科研能力。充分利用各類課程實習、設計等機會，進行課題研究；還可通過舉辦科技創(chuàng)新大賽等活動激發(fā)學生參加科研的興趣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
6、建立和完善創(chuàng)新能力評價體系，將其納入學生綜合測評
（一）在大學課堂教學中要始終貫穿對學生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，創(chuàng)設有利于創(chuàng)造性發(fā)揮的環(huán)境
傳統(tǒng)的教學理念是以“教師、書本、課堂”三中心為特點的，而現(xiàn)代的教學理念則是以“學生、經驗、活動”為中心的，以學生的主動學為主。將握有教育主動權的教師看成學習環(huán)境的創(chuàng)意者、策劃者、和學生學習的促進者及“學習者共同體”內的“高級伙伴”，不再把學生年歷成是知識的被動接受者及權威的盲目信奉者。我們一直強調的啟發(fā)性教學、討論式教學、案例教學等教學方式，這些與創(chuàng)新思維的培養(yǎng)的要求是一致的。
當然，課堂教學還要營造濃烈的創(chuàng)新氛圍。教師既是知識的傳授者，也是創(chuàng)造教育的實施者。為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性，教師應為學生創(chuàng)造一個能支持或高度容忍標新立異和偏離常規(guī)者的環(huán)境讓學生感受到“心理安全”和“心理自由”。教師在教學工作中，應善于提出問題啟發(fā)學生獨立思考，尋求正確答案；要鼓勵學生質疑爭辯，自由討論；要指導學生掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的科學思維方法。教師應當遵守并用以鼓勵學生創(chuàng)造性思維的五條原則是：（1）尊重與眾不同的疑問；（2）尊重與眾不同的觀念；（3）向學生證明他們的觀念是有價值的；（4）給以不計其數(shù)的學習機會；（5）使評價與前因后果聯(lián)系起來。只有這樣，才能夠真正激發(fā)學生學習的積極性和主動性，促進學生的認知功能和情感功能都得到充分的發(fā)揮，以提高學生的創(chuàng)新思維能力。
（二）善于運用培養(yǎng)創(chuàng)新思維的訓練方法
在創(chuàng)新思維的培養(yǎng)方面影響較大的有頭腦風暴法和弋登技術。
1、“頭腦風暴法”是奧斯本（osburn）于1957年提出來的，其方法是在課堂上集體解決問題。其基本原則是：在集體解決問題的課堂上，暫緩做出評價以便于學生踴躍發(fā)言。教學活動要遵守以下規(guī)則：（1）暫緩評價；（2）鼓勵提出各種改進意見或補充意見；（3）鼓勵各種想法，多多益善；（4）追求與眾不同的、關系不密切的、甚至離題的想法。例如教師在課堂上提出一個問題：假設你是一間飯店的部門經理，接到客人投訴說服務員一問三不知，應如何處理？在班上挑選5到10個學生進行小組討論。教師不作評價，只是作為一個主持人的角色。為了便于主持人啟發(fā)大家思考，防止冷場，可先將啟發(fā)性問題排列成表，在討論中使用。
2、弋登技術是美國學者弋登（gordon）于1961年提出的，這是一種與頭腦風暴不同的培養(yǎng)創(chuàng)新能力的技術，主持人只提出一個抽象的問題。例如，教師在課堂上提出“如何存放東西？”，之后縮小問題范圍，提出“要存放的東西很大”，然后，進一步縮小范圍，提出“東西不能折起來，也不能切斷”。
上述訓練方法的指導思想是將創(chuàng)造性當作游泳或射擊一樣的技能，可以通過直接訓練獲得和提高。大學生創(chuàng)造性的提高是知識、技能和策略幾方面同時發(fā)展的結果。創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)的最好場合和手段應該而且可以是日常教學活動。
（三）將課外實踐引入到課堂教學中是鍛煉學生創(chuàng)新思維的平臺
實踐教學最能體現(xiàn)現(xiàn)代教學“三中心”的理念，它包括了實驗、實習作業(yè)、社會實踐等形式，在這個環(huán)節(jié)中，教師一定要引導和鼓勵學生大膽進行創(chuàng)新思維，并且不以結果的成敗作為評價學生學習能力的標準，而是要看其創(chuàng)新的成分以及創(chuàng)新應用的可能性。
例如在旅游電子商務教學中，要求學生上網(wǎng)搜索廣州市的五星級酒店的資料。但是網(wǎng)上的資料并不全面，在這個作業(yè)中，要求學生不僅僅只是收集資料，而是要學會在收集資料的過程中對資料進行篩選、分析、綜合。并且組織學生對收集的資料進行分析。
（四）對學生的考核手段要體現(xiàn)創(chuàng)新思維
大學課堂盛行以分數(shù)為代表的評價，缺乏對主體的附加值評價。對學生的評價往往不顧學生的智力、成長經歷、學生準備的各不相同，僅用學生所得的考試分數(shù)來證明學生真實的努力程度和智力水平。以前對學生的考核過分注重對學生知識掌握的考核，輕視甚至遠離對學生創(chuàng)新思維的考核。在大學課堂上要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維，教師要鼓勵學生積極參與學生、研究，發(fā)揮首創(chuàng)精神，實現(xiàn)自我反饋。學習者每一次實現(xiàn)對原有認知結構的改造與重組，也就是完成了一次自我的肯定、否定、再否定的辯證評價過程。價值附加評價是通過關注學生的絕對發(fā)展，即學生的現(xiàn)有表現(xiàn)與原先表現(xiàn)相比得出的發(fā)展進行評價的，因此不同于以往的常模參照評價和標準參照評價其核心就是關注學生個體，注重學生的絕對成就，盡量避免因為相對或者橫向比較帶給學生的傷害，盡量使每個學生在課堂上發(fā)展適合于自己的創(chuàng)新思維。
個性化實踐教學有助于激發(fā)大學生的創(chuàng)新意識和鉆研精神。根據(jù)大學生的興趣、特長、專業(yè)特點和不同的要求來安排實驗項目和實踐教學內容，學生本人可以自行選擇實驗項目、設計方案、完成實驗報告。在此實踐教學過程中，教師運用啟發(fā)式教學，鼓勵大學生自主創(chuàng)新，強化他們的自學能力，充分調動他們的主觀能動性。知識既是前人經驗的總結，又是今人創(chuàng)新的成果，而學習既是對現(xiàn)有知識的理解和傳承，又是對新領域的探索和發(fā)現(xiàn)。知識不等于智力和能力，只有在大腦中加工并經過思維的升華，才能形成智慧和能力。
總而言之，培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新思維需要教師在樹立創(chuàng)新教育意識的同時充分發(fā)揮好引導作用。
訓練創(chuàng)新心得體會篇十一
科研創(chuàng)新訓練是大學生培養(yǎng)科學精神和創(chuàng)新能力的重要途徑。通過科研創(chuàng)新訓練，可以培養(yǎng)學生的科學研究能力、問題解決能力、創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力，為他們將來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。而且，科研創(chuàng)新訓練也有助于培養(yǎng)學生的科學態(tài)度和科學方法，提高他們的綜合素質和創(chuàng)新競爭力。
第二段：我在科研創(chuàng)新訓練中的收獲和體會
在科研創(chuàng)新訓練中，我深刻體會到科研工作艱辛而又充滿樂趣。科研需要大量的閱讀、實踐和實驗，而這些工作都需要耐心和毅力。但當我一步步解決問題、獲取研究成果的時候，我感受到了巨大的滿足感和成就感。此外，在團隊合作中，我認識到一個好的團隊是科研成功的關鍵。團隊成員之間需要相互支持，相互合作，共同努力，共同成長。通過與同學們的討論和交流，我增強了自己的思維能力和團隊合作能力。
第三段：科研創(chuàng)新訓練中的挑戰(zhàn)和困難
科研創(chuàng)新訓練也帶給我一些挑戰(zhàn)和困難。首先，科研項目的選擇需要耗費大量的時間和精力。一個好的科研項目應該有科學的前沿性和實踐性，而確定一個好的課題往往需要對前沿領域的了解和充分的思考。其次，科研需要連續(xù)不斷的動力和毅力。有時候，研究的進展會讓人沮喪，但只有堅持下去，才能最終取得成功。最后，科研的過程需要各種各樣的技巧和工具，例如文獻檢索、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和實驗操作等。熟練掌握這些技能需要時間和經驗的積累。
第四段：我在科研創(chuàng)新訓練中的成長和進步
通過科研創(chuàng)新訓練，我不僅在專業(yè)知識方面取得了進步，而且在創(chuàng)新思維和解決問題的能力上也有了明顯提高。通過與導師和同學們的交流和研討，在我的思考和思維方式上得到了深刻的調整和突破。我學會了深入思考問題，善于提出問題和根據(jù)問題制定解決方案。同時，我也學會了如何尋找和處理科研中的困難和挑戰(zhàn)，提高了自己的科研水平和專業(yè)能力。
第五段：科研創(chuàng)新訓練對我的未來發(fā)展的意義
科研創(chuàng)新訓練對我的未來發(fā)展有著重要的意義。首先，它為我打下了堅實的科研基礎，為我以后的研究生和博士生涯提供了寶貴的經驗和能力。其次，通過科研創(chuàng)新訓練，我培養(yǎng)了自學能力和獨立解決問題的能力，這對于我未來的工作和生活都是至關重要的。最后，科研創(chuàng)新訓練也培養(yǎng)了我的團隊合作和社交能力，為我以后的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎。
總結：
科研創(chuàng)新訓練是培養(yǎng)大學生科學精神和創(chuàng)新能力的重要途徑。在科研創(chuàng)新訓練中，我不僅獲得了成就感和滿足感，還面臨著挑戰(zhàn)和困難。通過科研創(chuàng)新訓練，我取得了不小的成長和進步，并且為我的未來發(fā)展提供了重要的經驗和能力。綜上所述，科研創(chuàng)新訓練對于培養(yǎng)大學生的科研能力和創(chuàng)新能力，以及提高他們的綜合素質和創(chuàng)新競爭力都有著重要的意義。
訓練創(chuàng)新心得體會篇十二
通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座，令我對大學生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀是一個創(chuàng)新的世紀，未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學生作為高等教育的主體，作為社會向前發(fā)展的源動力，必須與知識經濟時代發(fā)展要求相適應，具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
當前的高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢已經清晰明了的展現(xiàn)在了我們的面前，那么我們接下來要做些什么，或者借助什么來提高我們的能力、增加我們的就業(yè)籌碼呢?如果說必要的文憑、證書對我們的就業(yè)極為重要的話，那么比此更加重要能讓我們快速發(fā)展的東西就非創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)莫屬。
創(chuàng)新，是一種能力的培養(yǎng)。每個人都對發(fā)明有所了解，發(fā)明是在無前人引導的情況下為了生活的需求而做出一些東西，一般人難以做到。而創(chuàng)新卻不是這樣，它不需要我們整天抱著頭的空想去做出一些連科學家都難以做出的東西，它只需要我們站在前人的肩膀上，將一些已有的東西做一些改動，來適應我們的需求。創(chuàng)業(yè)，是就業(yè)的形式。他是創(chuàng)業(yè)者通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機會，成立活動組織，利用各種資源，以創(chuàng)造價值的過程。但并不是所有人都適合創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)的路上需要我們能夠擔當更多的責任和風險，就像馬云所說：“今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但大多數(shù)人死在明天晚上，看不到初升的太陽?！钡亲分饓粝胧切腋Ｈ松钠瘘c，為了理想去奮斗，就需要認識創(chuàng)業(yè)、準備好創(chuàng)業(yè)的素質，提前進行創(chuàng)業(yè)的演練。
根據(jù)調查顯示，我國大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和能力極為缺乏。大學生缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在：一，缺乏對創(chuàng)新的認識和創(chuàng)新欲望;二，缺乏創(chuàng)新所具備的基本知識;三，缺乏創(chuàng)新的興趣;四，缺乏創(chuàng)新性思維能力：五，缺乏創(chuàng)新所必需的毅力。另外，隨著網(wǎng)絡的盛行、西方思想的傳入、大學生身邊誘惑的增多和現(xiàn)在中國社會所面臨的種.種壓力等問題的日益呈現(xiàn)，當代大學生的思想和行為活動也出現(xiàn)了很大的分離，譬如各種心理問題和道德修養(yǎng)缺陷等，這些無疑都給當代大學生創(chuàng)新能力的提高設置了障礙。
大學生缺乏創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在：一，不能正確的認識創(chuàng)業(yè)。不少大學生把創(chuàng)業(yè)看得很神圣,認為只有高科技、高資本才能完成創(chuàng)業(yè);有的把創(chuàng)業(yè)看得一文不值,認為是找不到工作或工作失敗后迫不得已而做的一件事;還有的把創(chuàng)業(yè)同各種素質鍛煉混為一淡,缺乏目的性和計劃性。二，缺乏自我認知。對市場和自我缺乏理性的分析和判斷,盲目追趕創(chuàng)業(yè)的潮流,成為大學生的又一個時髦。一方面,有的大學生把創(chuàng)業(yè)作為攀比、競爭的手段,而不考慮自己是否適合創(chuàng)業(yè),或是否具備了創(chuàng)業(yè)的成熟條件,;另一方面,又有一部分同學在創(chuàng)業(yè)方面的選擇上,缺少對市場的深入調查分析,一味追求熱門行業(yè)。面對如此嚴峻的就業(yè)壓力，為了更快的進入社會，并使自己盡快的強大起來，大學生就很有必要提高自己的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。
提高當代大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力已成為一種趨勢。它定會使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的改變，并對我國的長期發(fā)展起到舉足輕重的作用。另外，從中國大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)水平現(xiàn)狀考慮也是勢在必行的重要舉措，即培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和提高其創(chuàng)新能力極具必要性和可行性。
1、有利于緩解大學生就業(yè)壓力。大學生的創(chuàng)業(yè)能力對解決大學生就業(yè)難這一問題很有幫助。創(chuàng)業(yè)能力是一個人在創(chuàng)業(yè)實踐活動中的自我生存、自我發(fā)展的能力。一個創(chuàng)業(yè)能力很強的大學畢業(yè)生不但不會受到社會的就業(yè)壓力的影響，相反還能通過自主創(chuàng)業(yè)來增加就業(yè)崗位和競爭籌碼，以緩解社會的就業(yè)壓力。
2、有利于大學生自我價值的實現(xiàn)。大學畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè)，可以將自己的興趣與職業(yè)相融合，使自己能夠在自己所喜歡的領域大顯身手，充分展現(xiàn)自己的才華，并達到自己所預期的目標。這樣不僅可以解決當今社會就業(yè)難的問題，還可以得到自我價值的實現(xiàn)。
3、有利于大學生自身素質的提高。
伴隨著我國高校的擴招，大學生素質一直呈現(xiàn)降低的趨勢，并且這一直是一個非常棘手的問題。若想改變這一現(xiàn)狀，大學生創(chuàng)業(yè)無疑是最經濟、最有效的辦法之一。通過創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)實踐，大學生可以清除內心的障礙，增強自己的心理承受能力，并努力將不可能變?yōu)榭赡?。再?chuàng)業(yè)活動中，還可以拓展自己的人脈關系，努力打造自己的各種素質。也只有這樣，大學生創(chuàng)業(yè)才能成功，進入社會才不會成為問題。
4、有利于培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家長久不衰的的重要因素。如果缺少了創(chuàng)新，任何一個團體甚至一個國家就會停滯不前。青年大學生作為中國活力的群體，如果失去了創(chuàng)造的沖動和欲望，那么中華民族最終將失去發(fā)展的不竭動力。大學生的創(chuàng)業(yè)活動，有利于培養(yǎng)勇于開拓創(chuàng)新的精神，把就業(yè)壓力轉化為創(chuàng)業(yè)動力，培養(yǎng)出越來越多的各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。美國前總統(tǒng)里根曾說：一個國家最珍貴的精神遺產就是創(chuàng)新，這是國家強大與繁榮的根源。中國的未來在于大學生，中華民族的精神永恒則在于大學生旺盛的創(chuàng)造力與創(chuàng)新追求。
5、在校大學生創(chuàng)業(yè)可以鼓勵在校大學生創(chuàng)業(yè)從總體上有利于大學生的長遠發(fā)展，緩解就業(yè)壓力。
1、要主動營造活躍的創(chuàng)新氛圍。環(huán)境一直是關乎學習和工作效果的重要因素，擁有良好的環(huán)境將會起到事半功倍的作用。而創(chuàng)新氛圍的營造能為創(chuàng)新行為提供環(huán)境支持，積極熱烈的創(chuàng)新場景可以使大學生本身產生創(chuàng)新的意識和靈感。一方面，在大學里面我們應該積極主動配合營建自己的創(chuàng)新團體;另一方面，我們要積極利用好大學里的各種硬軟件方面的環(huán)境資源，如圖書館、實驗室等，這些場所通常是培育和激發(fā)創(chuàng)新靈感的環(huán)境;同時，大學生不應該僅僅拘泥于大學校園，還應該主動走出校門，參加社會調研，讓理論和實踐相結合，在社會實踐中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，并在實際活動中及時反饋，形成最后的成果。
2、要培養(yǎng)科學的學習習慣和思考習慣。朱清時院士在總結創(chuàng)新能力提高的技巧的時候稱，出色的科學家之所以能源源不斷地有新成就，在于他們有從不枯竭的興趣，并不斷地培養(yǎng)自己的知覺，最后聚精會神地去研究它。
由此看來，我們需要擁有極其濃厚的興趣，并在學習和思考的時候能夠全身心地投入進去。這就要求我們，要摒棄社會中的各種誘惑，努力的挖掘自己真正的興趣，并把自己的興趣融入思考當中;另外，要善于運用逆向思維來考慮問題，不斷地培養(yǎng)自己的直覺，并把思維的靈感瞬間保存，成為研究的新發(fā)現(xiàn)。
3、持續(xù)積累夯實基礎知識。可以肯定，良好的基礎知識是一切創(chuàng)新成果誕生的良好開端。沒有扎實的基礎知識，是不可能做出成功的創(chuàng)新成果的。李開復認為，在大學期間，同學們一定要學好基礎知識其中包括數(shù)學、英語、計算機和互聯(lián)網(wǎng)的使用，以及本專業(yè)要求的基礎課程(如商學院的財務、經濟等課程)。其原因是創(chuàng)新成果大都來源于基礎知識的深層次組合，另外，如果沒有打下好的基礎，大學生們也很難真正理解高深的應用技術。因此，打好基礎知識的根基，對于研究新發(fā)現(xiàn)起著至關重要的作用。但是，我們切不可因為基礎知識的學習就一味埋頭苦鉆基礎而放棄了對基礎知識的延伸和新知識的發(fā)現(xiàn)，否則就陷入了片面論的泥潭。
1、先就業(yè)再擇業(yè)。應屆大學畢業(yè)生的劣勢是無工作經驗,所以我們急需積累和學習一定經驗之后再謀高就。如果沒有就業(yè)的經驗，那么創(chuàng)業(yè)就很難成功。就業(yè)可以增加自己的接觸面，也可以積累工作經驗。
2、積極主動，敢于競爭。主動積極就業(yè),相信自己的自主創(chuàng)業(yè)能力,不能被動“等、靠、要”消極就業(yè)。在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)過程中要敢于競爭,面對失敗,總結經驗,逐漸成熟。
3、將自己的興趣融于創(chuàng)業(yè)中。敢于選擇自己喜歡的崗位,在自己喜歡了解的比較多的行當創(chuàng)業(yè),因為興趣是的老師,而且在大學中除了學知識,更多的是增強自己的能力。
4、多關注些財經類新聞，了解一些創(chuàng)業(yè)成功者的經驗，以及吸取他們在創(chuàng)業(yè)中失敗的教訓，盡量避免自己今后在創(chuàng)業(yè)中遇到同樣的問題。
5、樹立正確的創(chuàng)業(yè)意識。包括市場意識、競爭意識、個性意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)品質等。創(chuàng)業(yè)意識可能因為偶然刺激而產生,也可能是逐漸積累而引發(fā)的慎重決策。
6、通過各種渠道積極參加實踐活動,培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力是關鍵。實踐環(huán)節(jié)能使大學生在校期間積累創(chuàng)業(yè)經驗,它是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。大學生可以在參加活動中來了解社會、了解市場，并鍛煉自己的能力。所以大學生在校期間要積極參與創(chuàng)業(yè)實踐活動,如大學生創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計劃書等。其次,大學生還可通過參與社團活動、兼職打工、社會調查等活動來接觸社會,了解社會。
創(chuàng)業(yè)能力是需要我們一步一步來提升的,一夜暴富基本上是不可能的事,我們要給自己確定一個明確的定位,一步步的提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)者素質的培養(yǎng)是有一定規(guī)律的,其成長也是有過程的。而從實踐中汲取經驗和教訓都是創(chuàng)業(yè)者成長的捷徑,中國有句俗話:“一年學成個莊稼汗,三年學成個生意人”說的就是這個道理。只要我們有信心，并積極行動起來努力提高自己在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的能力，我們就有理由相信，不遠的將來，在社會創(chuàng)業(yè)的舞臺上，會真正涌現(xiàn)出一批批的大學生創(chuàng)業(yè)英雄，會流傳一個個大學生創(chuàng)業(yè)的傳奇故事。若在學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時候能夠增加一點有利于提高創(chuàng)新能力的活動會有有益于學習。如觀看多一點關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的視頻或者提高創(chuàng)新思維的活動。
訓練創(chuàng)新心得體會篇十三
近年來，隨著科技的快速發(fā)展與社會進步的加速，科研創(chuàng)新已成為一個國家發(fā)展的核心競爭力。為了培養(yǎng)創(chuàng)新人才，許多高校和科研機構都加強了科研創(chuàng)新訓練的力度。在我參加了科研創(chuàng)新訓練之后，我深刻體會到科研創(chuàng)新的重要性，并從中收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，科研創(chuàng)新訓練鍛煉了我的專業(yè)知識和科研能力。在科研創(chuàng)新訓練中，我需要系統(tǒng)地學習和掌握相關的專業(yè)知識，并通過實踐來鞏固和應用所學的知識。在這個過程中，我不僅能夠深入理解和領悟專業(yè)知識，還能夠熟練運用科研方法和技巧?？蒲袆?chuàng)新訓練讓我明白，只有掌握扎實的專業(yè)知識，才能在科研領域中有所建樹。
其次，科研創(chuàng)新訓練培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在科研創(chuàng)新訓練中，我需要針對具體的問題進行分析和研究，并提出創(chuàng)新的解決方案。這要求我具備較強的分析思維能力和創(chuàng)新思維能力。通過一次次的實驗和研究，我逐漸養(yǎng)成了系統(tǒng)思考和多角度思考的習慣。我學會了從不同的角度去考慮問題并提出不同的解決方案，培養(yǎng)了解決問題的能力和創(chuàng)新的精神。
第三，科研創(chuàng)新訓練提高了我的團隊合作和溝通能力?？蒲袆?chuàng)新往往需要多人的合作和配合，而個人的力量是有限的，只有通過團隊合作才能夠取得更好的成果。在科研創(chuàng)新訓練中，我認識到團隊合作和溝通的重要性，學會了與他人進行有效的溝通和合作。我學會了傾聽別人的意見，與團隊成員進行充分的溝通和討論，共同解決問題，最終取得了滿意的科研成果。
第四，科研創(chuàng)新訓練鍛煉了我的耐心和毅力?？蒲袆?chuàng)新往往需要長時間的實驗和研究，過程中會遇到各種各樣的困難和挫折。而在科研創(chuàng)新訓練中，我需要保持持久的熱情和堅持不懈的毅力，才能夠克服困難和挫折，取得更好的科研成果。通過不斷地實踐和嘗試，我逐漸培養(yǎng)了耐心和毅力，從而提高了我在科研創(chuàng)新中的能力。
最后，科研創(chuàng)新訓練讓我明白了科學的道德和價值觀。在科研創(chuàng)新的過程中，我們需要嚴守學術道德，不得偽造和篡改數(shù)據(jù)，不得剽竊他人的成果?？蒲袆?chuàng)新訓練要求我在科研中保持誠實、嚴謹和正直的態(tài)度，樹立正確的科研價值觀。通過科研創(chuàng)新訓練，我明白了科學研究的價值和意義，并從中汲取著不斷進取的力量。
總的來說，科研創(chuàng)新訓練給了我極大的收獲，不僅提高了我的專業(yè)知識和科研能力，培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，還鍛煉了我的團隊合作和溝通能力，提高了我的耐心和毅力，并讓我明白了科學的道德和價值觀。這些收獲將對我的未來發(fā)展產生深遠的影響，使我能夠更好地應對社會和科技的挑戰(zhàn)，為國家和社會的發(fā)展做出更多的貢獻。
訓練創(chuàng)新心得體會篇十四
創(chuàng)新與研究訓練是現(xiàn)代教育的重要組成部分，通過培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和科學研究能力，提高他們的綜合素質和問題解決能力。在這一過程中，我深刻地體會到了以下幾點。
首先，創(chuàng)新與研究訓練培養(yǎng)了我獨立思考和解決問題的能力。在進行研究項目時，我需要自主查找和整理大量的資料，進行分析和總結，找出問題的關鍵點，并針對性地提出解決方案。這一過程不僅提高了我的信息獲取和處理能力，更鍛煉了我的邏輯思維和判斷推理能力。
其次，創(chuàng)新與研究訓練拓展了我的專業(yè)知識和視野。通過參與科研項目，我廣泛接觸了各種學術領域的知識和研究成果。與同學們的交流和互動，我了解到了不同專業(yè)領域的前沿研究動態(tài)，增加了對學術界和工業(yè)界的認識與了解。這不僅提高了我學科知識的廣度和深度，更培養(yǎng)了我跨學科合作和創(chuàng)新應用知識的能力。
再次，創(chuàng)新與研究訓練增強了我解決實際問題的能力。在科研項目中，我需要將理論知識與實際問題相結合，找出現(xiàn)實中的痛點，并尋找相應的解決方案。通過不斷實踐和反思，我逐漸掌握了對問題進行系統(tǒng)分析和綜合評估的方法，提高了解決問題的效率和質量。這不僅有助于我在學業(yè)上的進步，更使我能更好地應對生活中的各種挑戰(zhàn)。
此外，創(chuàng)新與研究訓練鍛煉了我與他人合作的能力。在研究項目中，我需要與同學們密切合作，共同完成任務。通過共同探討和討論，借鑒他人的思路和經驗，我學會了與人溝通、協(xié)商和解決沖突，提高了團隊合作和協(xié)同創(chuàng)新的能力。這種合作精神和團隊意識對于我未來的工作和生活中都有著重要的意義。
最后，創(chuàng)新與研究訓練培養(yǎng)了我的自信心和創(chuàng)造力。在項目開展過程中，我需要不斷克服困難和挑戰(zhàn)，勇于面對失敗和挫折。通過反思和總結，我逐漸明確自己的短板和不足，并主動尋求改進和提升。這種積極的心態(tài)和不斷進取的精神，帶給了我更多的勇氣和自信，進一步激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。
總之，創(chuàng)新與研究訓練為我提供了一個鍛煉和發(fā)展自己的平臺。通過這一過程，我不僅獲得了專業(yè)知識和實踐經驗，更拓寬了視野，提高了綜合素質和能力。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)保持創(chuàng)新思維，勇于探索和嘗試，不斷追求卓越。
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