領導干部廉政心得感悟(匯總24篇)

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領導干部廉政心得感悟(匯總24篇)
時間:2023-11-24 23:03:03     小編:HT書生

感悟是通過經(jīng)歷和觀察得出的對人生、情感等方面的領悟和體悟。寫感悟時,我們應該用簡潔明了的語言表達出觸動我們內心的感悟。以下是一些關于感悟的心理學研究,希望能夠給大家一些啟示和指導。

領導干部廉政心得感悟篇一

要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行,從小事上就嚴格要求,要三思而后行,要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制各種不正之風現(xiàn)象,下面是由豆花問答網(wǎng)小編帶來的有關廉潔從政。

心得體會。

以方便大家借鑒學習。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真查擺和整改形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的問題,“雙學雙嚴”,深入自查自糾,切實轉變工作作風,嚴以修身。

通過認真學習黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎。

結合自身工作,堅持用權為民,依法行使權力,將權力關進制度的籠子里,無特權、不越權、慎用權,在群眾的監(jiān)督下,讓權力在陽光下運行。嚴格執(zhí)行組織紀律。增強組織紀律性是堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求。教育實踐活動要把政治紀律教育作為黨員干部教育的重點內容,切實加強組織管理,把嚴格黨內生活,加強對民主集中制等黨的組織制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行請示報告制度,嚴格執(zhí)行組織紀律。處理問題必須以中央精神為遵循,開展工作必須講規(guī)矩、講程序、聽指揮,決不自行其是、違規(guī)亂紀。

反“四風”重點在于切實提高制度執(zhí)行力,抓好制度落實。加強問責制度的落實,切實解決形式主義方面的突出問題;加強“民情家訪”、黨員“先鋒創(chuàng)績”的落實,切實解決官僚主義方面的突出問題;加強八項規(guī)定等系列政策規(guī)定的落實,切實解決享樂主義方面的突出問題;強化問責制,推動作風建設長效化、常態(tài)化。務事要實,面向農(nóng)村廣大群眾,矛盾糾紛種類多、難度大,要求腳踏實地、真抓實干,“俯下身去”、“彎下腰去”,敢于擔當責任、敢于直面矛盾,善于解決問題,努力將矛盾糾紛化解在源頭、化解在萌芽。做事要實,弘揚“認真”精神,嚴格遵守“八項規(guī)定”等各級制度規(guī)定,通過開展走訪、排查等一系列活動了解民情民意,化解矛盾糾紛,提供便民服務,幫扶困難群眾,不斷提升履職盡責的能力,為群眾多做暖人心的好事、實事。

《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”,涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域,包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題,甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明,中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設推向縱深。遵守《廉潔從政準則》,對黨員領導干部而言是基本要求,也是必須執(zhí)行的行為法則。要求我們在工作過程中,從點滴做起,構筑防腐之墻,堵塞腐敗漏洞,切實煉就成“金剛不敗之身”,做到“利為民所謀,情為民所系,權為民所用”。

一要深刻領會內涵。要認真學習《廉政準則》,學習落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神,全面把握《準則》的基本精神,以貫徹實施《準則》為契機,著力解決突出問題,切實促進黨員領導干部廉潔從政,以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

二要嚴格踐行要求。要聯(lián)系思想和工作實際從我做起,從點滴做起,做好表率,自覺做到標準更高一些,要求更嚴一些,切實作學習的表率、落實的表率,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題,鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。做到自重、自省、自警、自勵;模范遵守黨紀國法、清正廉潔、忠于職守,始終保持職務行為廉潔性,做一名讓黨放心、人民滿意的廉潔公務員。

三要自覺接受監(jiān)督。在實際工作中,要圍繞解決群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出環(huán)境問題著手,深入基層,掌握實情,為群眾做好服務工作。在工作中,注意思想改造;在工作中,落實《準則》規(guī)定要求;在工作中,查找自身不足,用實際行動加強政(行)風建設,取信于民,使人們滿意。

為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。

清正廉潔是對人的行為及道德修養(yǎng)的基本要求,更是黨員干部執(zhí)政操守的核心,是應有的基本政治品格,是從政道德的原則和底線,需要每一名黨員干部持之以恒地加以堅守。

廉潔,不僅要求黨員干部在平時不貪不取,更要求其在獨處的時候能夠嚴格自律,正可謂慎獨、慎微、慎情、慎友等,能夠做到“胸懷真善美,兩袖不染塵”的自省,做到“貧賤不能移”、“寵辱不能驚”的自勵,做到“權是雙刃劍,榮辱一揮間”的自警,做到“時時勤拂拭,勿使染塵?!钡淖詯邸W鳛樾聲r期的黨員干部,一定要以賢為鏡、以廉為先,切勿與貪做伴;要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。

只有確立了這樣一個清正廉潔、嚴于律己的標準和目標,才能堂堂正正地為官做人,才能安安穩(wěn)穩(wěn)地成就事業(yè),才能最終實現(xiàn)自己的人生追求。反之,突破了這個底線,丟掉了這個標準,放棄了這個目標,放任放縱自己,到頭來只能是深陷腐敗的泥潭。

前不久,鐵道部原部長劉志軍因以權謀私、腐化墮落被開除黨籍、移送司法機關。這一案件最深刻的警示,就是黨員干部必須廉潔自律。近年來,我們黨內所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所。

總結。

的腐敗教訓令人深思,讓我們從中受到了極大的觸動,得到了深刻的警醒。

保持廉潔,防微杜漸是拒腐防變之堤。一些黨員干部滑入腐敗“泥潭”,缺口往往是從喝點小酒、收點小禮上打開的。他們認為只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,偶爾得點小實惠無傷大雅,于法紀有隙可乘。然而,千里之堤,潰于蟻穴;小節(jié)失守,大節(jié)難保。廉潔自律需防微杜漸、警鐘長鳴,牢筑拒腐防變之堤。勿以惡小而為之,勿以善小而不為,黨員干部應從一點一滴入手防范腐敗,把好第一道關口,守住第一道防線,編好“安全網(wǎng)”,織密“防護網(wǎng)”,沖破“關系網(wǎng)”;要自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便,不該說的不說,不該拿的不拿,不該去的地方不去,守得住清貧,耐得住寂寞。

長知識了。

領導干部廉政心得感悟篇二

《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”,涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域,包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題,甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明,中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設推向縱深。遵守《廉潔從政準則》,對黨員領導干部而言是基本要求,也是必須執(zhí)行的行為法則。要求我們在工作過程中,從點滴做起,構筑防腐之墻,堵塞腐敗漏洞,切實煉就成“金剛不敗之身”,做到“利為民所謀,情為民所系,權為民所用”。

一要深刻領會內涵。要認真學習《廉政準則》,學習落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神,全面把握《準則》的基本精神,以貫徹實施《準則》為契機,著力解決突出問題,切實促進黨員領導干部廉潔從政,以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

二要嚴格踐行要求。要聯(lián)系思想和工作實際從我做起,從點滴做起,做好表率,自覺做到標準更高一些,要求更嚴一些,切實作學習的表率、落實的表率,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題,鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。做到自重、自省、自警、自勵;模范遵守黨紀國法、清正廉潔、忠于職守,始終保持職務行為廉潔性,做一名讓黨放心、人民滿意的廉潔公務員。

三要自覺接受監(jiān)督。在實際工作中,要圍繞解決群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出環(huán)境問題著手,深入基層,掌握實情,為群眾做好服務工作。在工作中,注意思想改造;在工作中,落實《準則》規(guī)定要求;在工作中,查找自身不足,用實際行動加強政(行)風建設,取信于民,使人們滿意。

領導干部廉政心得感悟篇三

我鄭重承諾:在工作中做到廉潔自律、勤政為民、率先垂范,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和八項要求。

七、不組織或參與任何形式的賭博、色情、涉毒和封建迷信活動,自覺接受黨內外監(jiān)督;。

八、按要求進行勤廉雙述,如實向組織報告?zhèn)€人重大事項;。

九、不貪污、挪用、截留各項??睿杂X堅持“兩個務必”,厲行節(jié)約,杜絕奢侈浪費,嚴格執(zhí)行村級接待費“零控制”制度。

我們將認真踐行以上承諾,請干部群眾和黨組織對我加強監(jiān)督,若有違反,自愿接受組織處理。

承諾人:

日期:__月__日

領導干部廉政心得感悟篇四

為進一步強化農(nóng)村黨風廉政建設,不斷提高廉潔自律意識,樹立托托鄉(xiāng)村干部良好形象。我要認真學習、嚴格遵守中央、自治區(qū)和本地本部門廉潔自律的各項規(guī)定,廉潔奉公、遵紀守法做出如下承諾,并隨時接受監(jiān)督和檢查。

一、努力踐行以下行為:

1、模范執(zhí)行黨的紀律,嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”,自覺遵守黨紀政紀和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

2、堅持立黨為公,執(zhí)政為民,忠于職守,愛崗敬業(yè),秉公辦事,不以權謀私,不詢私情,做到對事不對人。

3、自重、自省、自警、自勵,加強“八小時以外”的自我約束。

4、努力踐行“八種良好風氣”,切實轉變作風、做干部群眾的表率。

5、依法行使權力,不濫用職權、不玩忽職守,不獨斷專行,嚴格執(zhí)行民主集中制。

6、艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受,做到勤政務實,不與民爭利。

7、廉潔奉公,不收受任何影響公正執(zhí)行公務的錢物。

二、堅決杜絕以下行為。

(一)參與或者支持宗教活動;。

(二)以各種非法手段拉票賄選或者在選舉中侵犯村民的合法權利;。

(三)虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;。

(四)違反規(guī)定買賣、轉讓、占用集體土地,或者違章搭建地上建筑物;。

(六)侵占集體財務或者違反規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源;。

(八)將應由個人支付的水、電等費用攤派到集體或村民;。

(九)以村務或者其他公務為借口,用公款吃喝、宴請和接待;。

(十)以個人名義存儲公款或者借用公款逾期不還;。

(十二)借婚喪嫁娶、升遷、升學、住院、節(jié)日、遷居、割禮、生日等事宜聚斂錢財;。

(十四)其他違反廉潔自律規(guī)定的行為。

承諾人:

日期:__月__日

領導干部廉政心得感悟篇五

我鄭重承諾:在工作中做到廉潔自律、勤政為民、率先垂范,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和八項要求。

七、不組織或參與任何形式的賭博、色情、涉毒和封建迷信活動,自覺接受黨內外監(jiān)督;。

八、按要求進行勤廉雙述,如實向組織報告?zhèn)€人重大事項;。

九、不貪污、挪用、截留各項???,自覺堅持“兩個務必”,厲行節(jié)約,杜絕奢侈浪費,嚴格執(zhí)行村級接待費“零控制”制度。

我們將認真踐行以上承諾,請干部群眾和黨組織對我加強監(jiān)督,若有違反,自愿接受組織處理。

承諾人:

日期:2020年__月__日

領導干部廉政心得感悟篇六

為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。

清正廉潔是對人的行為及道德修養(yǎng)的基本要求,更是黨員干部執(zhí)政操守的核心,是應有的基本政治品格,是從政道德的原則和底線,需要每一名黨員干部持之以恒地加以堅守。

廉潔,不僅要求黨員干部在平時不貪不取,更要求其在獨處的時候能夠嚴格自律,正可謂慎獨、慎微、慎情、慎友等,能夠做到“胸懷真善美,兩袖不染塵”的自省,做到“貧賤不能移”、“寵辱不能驚”的自勵,做到“權是雙刃劍,榮辱一揮間”的自警,做到“時時勤拂拭,勿使染塵?!钡淖詯?。作為新時期的黨員干部,一定要以賢為鏡、以廉為先,切勿與貪做伴;要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。

只有確立了這樣一個清正廉潔、嚴于律己的標準和目標,才能堂堂正正地為官做人,才能安安穩(wěn)穩(wěn)地成就事業(yè),才能最終實現(xiàn)自己的人生追求。反之,突破了這個底線,丟掉了這個標準,放棄了這個目標,放任放縱自己,到頭來只能是深陷腐敗的泥潭。

前不久,鐵道部原部長劉志軍因以權謀私、腐化墮落被開除黨籍、移送司法機關。這一案件最深刻的警示,就是黨員干部必須廉潔自律。近年來,我們黨內所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所總結的腐敗教訓令人深思,讓我們從中受到了極大的觸動,得到了深刻的警醒。

保持廉潔,防微杜漸是拒腐防變之堤。一些黨員干部滑入腐敗“泥潭”,缺口往往是從喝點小酒、收點小禮上打開的。他們認為只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,偶爾得點小實惠無傷大雅,于法紀有隙可乘。然而,千里之堤,潰于蟻穴;小節(jié)失守,大節(jié)難保。廉潔自律需防微杜漸、警鐘長鳴,牢筑拒腐防變之堤。勿以惡小而為之,勿以善小而不為,黨員干部應從一點一滴入手防范腐敗,把好第一道關口,守住第一道防線,編好“安全網(wǎng)”,織密“防護網(wǎng)”,沖破“關系網(wǎng)”;要自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便,不該說的不說,不該拿的不拿,不該去的地方不去,守得住清貧,耐得住寂寞。

領導干部廉政心得感悟篇七

為全面落實黨風廉政建設責任制,不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關規(guī)定,結合工作實際,現(xiàn)對個人廉潔從政公開承諾如下:

一、自覺同黨中央保持高度一致,認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律;堅持“一崗雙責”,在管好自己的同時,加強對分管科室人員的廉政教育,做到經(jīng)常聯(lián)系、及時提醒、有效預防。對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起領導責任,用好黨和人民賦予的權力。

二、提高認識,加強思想建設。對不良現(xiàn)象、不正之風敢抓敢管,真正履行一個黨的領導干部應該履行的職責;不陽奉陰違、自行其是;不濫用職權、玩忽職守;不獨斷專行、放任自流;嚴格按民主集中制原則辦事,依法行使權力。

三、嚴格規(guī)范公務活動、社交活動和個人活動。廉潔辦事,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;不索取、收受管理、服務對象以各種名義饋贈的禮金、有價證券和貴重物品;不收受與職務、公務有關的所謂好處,一旦發(fā)生,自覺拒收并主動退還或及時上交并登記在冊;不參與任何形式的賭博活動。

四、艱苦奮斗,不奢侈浪費。領導干部廉政承諾書3篇承諾書。不以各種名義用公款大吃大喝、不用公款報銷和支付應由個人支付的費用;不違反規(guī)定占用、借用交通工具;自覺接受監(jiān)督,不搞特殊化。

五、不利用職權為自己、配偶、子女及其親屬謀取私利。嚴格要求配偶、子女、親屬和身邊工作人員,決不允許他們借自己之名謀取私利;對打著領導或其親屬、身邊工作人員名義辦私事、謀私利的,要堅決予以抵制;對假冒領導及其親屬、身邊工作人員名義招搖撞騙、謀取私利行為的要相關部門依法嚴懲。

六、嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度。

以上承諾,敬請組織和廣大職工監(jiān)督。

承諾人:

二0xx年四月十日。

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領導干部廉政心得感悟篇八

第一段:引言(200字)。

隨著國家的不斷發(fā)展和進步,軍事素質的提高顯得越來越重要。為此,各地方、各單位紛紛組織領導干部參加軍訓,以加強領導干部的軍事素質,提升他們的綜合素質,更好地服務于國家和人民。在參加軍訓的過程中,我深刻地體悟到了許多道理,并從中獲得了不少啟示。

第二段:感悟軍訓的必要性(200字)。

人生苦短,我之所以要參加軍訓,是為了提升自己的能力,更好地服務社會。在這里,我不僅鍛煉了自己的身體,還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。軍訓教育我們學會堅韌、學會團結、學會感恩,讓我們在生活中能夠應對各種各樣的困難,成為生活的贏家。更重要的是,軍訓讓我們認識到自己的不足,努力學習,吸取經(jīng)驗教訓,不斷提升自己的能力。

第三段:加強組織紀律的重要性(200字)。

在參加軍訓的過程中,我們必須服從組織的安排,遵守紀律。只有這樣,我們才能夠更好地完成訓練任務,更好地完成改造自我的任務。在這里,我深刻地感受到了紀律的力量。只有嚴格執(zhí)行紀律,才能夠讓組織更有效地運作,讓我們更好地發(fā)揮個人的作用。

第四段:提升團隊合作能力的意義(200字)。

在軍訓中,我們必須緊密配合,協(xié)調一致,才能夠達到更好的效果。這個過程對我們的團隊合作能力提出了很高的要求。在團隊合作中,我們學會了互相信任,互相支持,互相貢獻,從而提升了團隊整體的能力。在日后的工作中,我們將迎刃而解各種挑戰(zhàn),更好地發(fā)揮團隊的作用。

第五段:結語(200字)。

通過這次軍訓,我深刻地體會到了領導干部的軍事素質和綜合素質的重要性。只有不斷鍛煉自己,不斷提升自己的品質和能力,才能更好地為社會作出貢獻。我相信,通過這次軍訓,我們領導干部將更加有責任感、有擔當,為建設一個更加美好的國家盡自己的一份力量。

領導干部廉政心得感悟篇九

建立一種行之有效的,以正面教育為主、以預防為主、以事前監(jiān)督管理為主,將干部的培養(yǎng)、選拔、任用、管理融為一體的干部監(jiān)督管理機制,形成多層次、全方位、強有力的干部監(jiān)督體系,努力走出一條德治與法治相結合的干部監(jiān)督工作的新路子。進一步健全和落實相關制度,包括推薦責任制、用人失察追究責任制、離任審計制等,將那些爭名奪利、不守紀律、弄虛作假、跑官要官、貪贓枉法的人堅決淘汰出干部隊伍,以確保干部隊伍的純潔性。

政治路線確定以后,干部就是決定因素。加強黨的執(zhí)政能力建設,關鍵是要建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍。當前,我們黨的干部隊伍素質總體上是比較高的,但也有一些干部的素質和能力同貫徹“三個代表”重要思想的要求不適應,同落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會的要求不適應。這就需要從制度、學習、作風和廉潔等方面入手,努力建設一支高素質的干部隊伍。

深化干部人事制度改革,優(yōu)化干部培養(yǎng)選拔機制。制度建設是做好一切工作的重要保證。建設一支高素質的干部隊伍,必須在堅持黨管干部原則,全面貫徹革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針的基礎上,加快干部人事制度改革步伐,努力推進干部工作的科學化、民主化、制度化。當前,應進一步擴大干部工作中的民主,落實群眾對干部選拔任用的知情權;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認,加大力度推行公開選拔、競爭上崗等措施;繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗、全委會投票表決、黨政領導干部引咎辭職等制度。努力實施人才強國戰(zhàn)略,貫徹黨管人才原則,堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才三支隊伍一起抓,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項事業(yè)中來;堅持用好的作風選作風好的人,堅決反對以人劃線、以地域劃線、憑個人好惡選人的錯誤做法,徹底杜絕跑官要官、買官賣官等消極現(xiàn)象,真正把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優(yōu)秀人才選拔出來。

堅持學習和實踐相統(tǒng)一,切實提高干部隊伍素質。當今社會,知識更新和科技進步的速度日勝一日,但不少黨員干部的知識準備并不充分,既缺少理論卻又輕視理論,滿足于已有知識,甚至對自己所從事工作的理論和知識也不甚了解,這勢必影響工作的正常開展。因此,黨員干部一定要學習、學習、再學習,學習理論、渴求新知,特別應學好鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發(fā)展觀。同時,經(jīng)濟、科技、歷史、哲學、法律、文學等知識也應盡可能多地去了解和掌握。在學習中,應堅持理論聯(lián)系實際,切實處理好學習與實踐的關系,把理論知識的學習和實踐經(jīng)驗的積累統(tǒng)一起來。對于那些基本素質好、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?,除了搞好培訓、鼓勵學習,還要通過有計劃地組織和安排他們到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境和基層一線經(jīng)受鍛煉和考驗,使其開闊視野、積累經(jīng)驗,提高領導水平。

大興求真務實之風,密切黨群、干群關系。通過加強黨的宗旨教育,使黨員干部充分認識到,人心向背是關系黨的生死存亡的重大問題,黨的生命力和執(zhí)政基礎就在于始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終成為人民群眾根本利益的忠實代表。無論環(huán)境和條件怎樣變化,為人民服務的宗旨不能變,群眾觀點和群眾路線不能忘。要教育各級領導干部樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀,始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心,堅決反對脫離群眾、以權謀私;堅持正確的政績觀,重實際、說實話、辦實事、求實效,堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假;堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗,堅決反對驕傲自滿、鋪張浪費。

加強黨風廉政建設,確保干部隊伍的純潔性。黨風廉政建設和反斗爭關系黨的生死存亡。因此,必須把黨風廉政建設和反斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。著眼于建立有效的監(jiān)督機制,建立一種行之有效的,以正面教育為主、以預防為主、以事前監(jiān)督管理為主,將干部的培養(yǎng)、選拔、任用、管理融為一體的干部監(jiān)督管理機制,形成多層次、全方位、強有力的干部監(jiān)督體系,努力走出一條德治與法治相結合的干部監(jiān)督工作的新路子。進一步健全和落實相關制度,包括推薦責任制、用人失察追究責任制、離任審計制等,將那些爭名奪利、不守紀律、弄虛作假、跑官要官、貪贓枉法的人堅決淘汰出干部隊伍,以確保干部隊伍的純潔性。

領導干部廉政心得感悟篇十

近年來,xx區(qū)人民法院黨組高度重視法院干部建設,根據(jù)新的形勢和工作要求,不斷更新干部監(jiān)督理念,不斷創(chuàng)新干部監(jiān)督機制,堅持“從嚴治黨、從嚴治院、從嚴治警”方針,加大干部監(jiān)督工作力度,認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分辦法》和《黨員干部任用條例》等,干部隊伍建設取得了顯著進步,干部隊伍素質得到了明顯提高,司法作風效能得到了明顯改善。具體做法是:

一、加強教育學習,認真?zhèn)鬟_學習落實上級會議、文件精神,對黨的十七大、十八大、中紀委、省市區(qū)紀委全會精神以及全省政法系統(tǒng)黨風廉政建設電視電話會議精神、全省法院系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神進行了及時的傳達學習;組織干警認真學習了胡錦濤、習近平同志近年以來的重要講話和工作報告,認真組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。堅持院屬各單位周五政治業(yè)務學習制度,組織業(yè)務培訓、知識測試和心得交流活動。

二、扎實開展各項主題教育實踐活動。近年來,按照上級的統(tǒng)一部署,院黨組先后在全院范圍內開展了“人民法官為人民”、“改進司法作風教育活動”、“興學風、轉作風、清政風、樹新風”等一系列主題教育。院黨組對開展主題教育高度重視,精心部署,都及時成立了活動領導小組,組織全院黨員干部進行了認真學習,扎實開展主題教育。院黨組始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,以提高黨員干部拒腐防變的能力為目標,以促進隊伍建設為落腳點,以轉變黨風、作風、學風為抓手,從教育管理、健全制度、預防懲治等方面下功夫,先后組織全院干警認真觀看了《算算人生七筆帳》、《滑向深淵--達縣縣委原書記陳廣禮腐敗案警示錄》、《連城警鐘--長葛市原組織部長陳連生等人腐敗警示錄》等反腐倡廉警示教育片;組織黨員干部學習《人民法院典型案例選編(一、二)》等;在清明節(jié)到烈士陵園祭奠緬懷先烈,接受紅色教育;開展警示教育,到廉政教育基地聽職務犯罪人員現(xiàn)身說法;積極弘揚正氣,學習全國法院系統(tǒng)先進人物典型事跡和開展向身邊先進人物學習活動,形成“典型引領、示范帶動”的良好局面;通過廣泛扎實的'開展上述一系列學習實踐活動和警示教育活動,增強了黨員干部防腐拒變、履職盡責的能力,從而有力促進我院各項工作的順利開展。

三、認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務,進一步加強反腐倡廉制度建設。我院每年在制定年度工作計劃時,都結合本院工作實際和班子成員分工,對本年度黨風廉政建設的總體目標任務進行細化分解,在院領導之間、院領導與分管庭室負責人之間層層簽訂了《黨風廉政建設責任制書》和《一崗雙責責任制書》,以明確職責,量化責任,落實到人。()每年年中和年末,對院各單位落實執(zhí)行黨風廉政責任制、一崗雙責責任制情況組織了督查檢查,印發(fā)《督查情況通報》;嚴格組織考核,落實責任追究。近年來,為加強干部管理和監(jiān)督,針對管理上的薄弱環(huán)節(jié),院黨組結合工作實際,陸續(xù)制定了《潁東區(qū)人民法院干警業(yè)外活動風險預警制度》、《潁東區(qū)人民法院機關效能建設督查制度》,截至目前已經(jīng)由院領導帶隊進行督查散次,印發(fā)《督查通報》三期,有效促進了機關效能建設。

四、認真履行崗位監(jiān)督職責,確保黨員干部廉潔司法。多年來,我院對黨員領導干部遵守收入申報、收受禮品登記、重大事項報告制度、公務開支情況及黨員領導干部《廉政準則》情況等問題進行了認真的監(jiān)督,未發(fā)現(xiàn)存在違反規(guī)定的情形。認真落實《干部任用條例》和新提拔使用干部任前廉政談話制度,堅決杜絕干部權力運行過程中的不公開、不透明、不公正、不廉潔情況。來,我院以規(guī)范權力運行為核心,以深化廉潔服務理念為切入點,以審判、執(zhí)行、人事和財務管理為重點崗位,加強對黨員干部的監(jiān)督,扎實推進廉政風險防控工作。做到崗位風險全員查找,存在風險逐人剖析,防控措施逐人制定,存在問題逐個整改。

五、健全完善干部監(jiān)督制約機制,嚴肅查處違法違紀案件。近年來,在加強內部制約的同時,繼續(xù)強化外部監(jiān)督機制,先后制定了《潁東區(qū)人民法院特邀執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作規(guī)則》、《訴訟服務中心總值班制度》、《院領導接訪制度》、《訴訟服務中心干部輪崗和崗位鍛煉制度》等制度。加強司法后勤管理,嚴管警用車輛;加強財務管理,嚴格“收支兩條線”;狠抓機關規(guī)范管理,嚴格考勤管理,強化機關效能建設。認真落實黨員干部個人事項報告制度,加強清理黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、收受會員卡和清理違規(guī)建房等工作。對違規(guī)違紀的黨員干部,一經(jīng)查實,立即給予嚴肅處理。

領導干部廉政心得感悟篇十一

為認真貫徹落實基層黨風廉政建設,建立和完善對基層黨員干部的監(jiān)督管理制度,特制定黨員干部黨風廉政建設責任書。

一、指導思想和目的要求高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以中央和省、州、縣黨委精神為指導,使每位黨員能自覺遵守黨的紀律,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

二、切實貫徹黨風廉政建設。

1、認真學習黨的十七大精神和十七屆中紀委全會及省、州、縣黨委、政府的各類會議精神,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2、深入學習、宣傳、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨風廉政法規(guī),認真貫徹《推進構建懲治和預防腐敗體系工作意見》。

3、密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,模范遵守各項廉政、監(jiān)督制度,自覺抵制和反對各種不正之風,敢于同違紀違法行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

三、保證措施。

1、遵守“三會一課”制度,積極參加黨委、支部舉辦的各類黨性教育,不少于16次,聽黨課或學習輔導報告會不少于2次,設立個人學習專用筆記。

2、按時繳納黨費。

3、積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會,開展批評與自我批評。

4、積極單位文明單位、小區(qū)創(chuàng)建工作,不參加賭博、不參加不良團體活動。

四、履行職責、盡好義務。

1、黨員要以共產(chǎn)黨的標準,嚴格要求,認真履行黨員的職責與義務,嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,確實完成黨支部交給的各項任務。

2、嚴格遵守公務員“八條禁令”。

3、支部將進行年終考核,對措施落實、實現(xiàn)目標的黨員予以推薦為優(yōu)秀黨員,對未落實的黨員予以必要的批評教育。

責任人:xuexila。

日期:xx月xx日

1.廉潔黨干部責任書。

2.黨風廉政責任書。

3.黨風廉政責任書內容。

4.黨風廉政責任書范本。

5.黨風廉政建設工作責任書。

領導干部廉政心得感悟篇十二

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真查擺和整改形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的問題,“雙學雙嚴”,深入自查自糾,切實轉變工作作風,嚴以修身。

通過認真學習黨的十八大、十八屆*中全會和習近平總書記系列重要講話精神,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎。

結合自身工作,堅持用權為民,依法行使權力,將權力關進制度的籠子里,無特權、不越權、慎用權,在群眾的監(jiān)督下,讓權力在陽光下運行。嚴格執(zhí)行組織紀律。增強組織紀律性是堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求。教育實踐活動要把政治紀律教育作為黨員干部教育的重點內容,切實加強組織管理,把嚴格黨內生活,加強對民主集中制等黨的組織制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行請示報告制度,嚴格執(zhí)行組織紀律。處理問題必須以中央精神為遵循,開展工作必須講規(guī)矩、講程序、聽指揮,決不自行其是、違規(guī)亂紀。

問題,努力將矛盾糾紛化解在源頭、化解在萌芽。做事要實,弘揚“認真”精神,嚴格遵守“八項規(guī)定”等各級制度規(guī)定,通過開展走訪、排查等一系列活動了解民情民意,化解矛盾糾紛,提供便民服務,幫扶困難群眾,不斷提升履職盡責的能力,為群眾多做暖人心的好事、實事。

《廉政準則》中的8個方面“禁止”和***個“不準”,涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域,包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題,甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明,中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設推向縱深。遵守《廉潔從政準則》,對黨員領導干部而言是基本要求,也是必須執(zhí)行的行為法則。要求我們在工作過程中,從點滴做起,構筑防腐之墻,堵塞腐敗漏洞,切實煉就成“金剛不敗之身”,做到“利為民所謀,情為民所系,權為民所用”。

一要深刻領會內涵。要認真學習《廉政準則》,學習落實科學發(fā)展觀和黨的十*大、十*屆*中全會精神,全面把握《準則》的基本精神,以貫徹實施《準則》為契機,著力解決突出問題,切實促進黨員領導干部廉潔從政,以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

務員。

(行)風建設,取信于民,使人們滿意。

為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。

清正廉潔是對人的行為及道德修養(yǎng)的基本要求,更是黨員干部執(zhí)政操守的核心,是應有的基本政治品格,是從政道德的原則和底線,需要每一名黨員干部持之以恒地加以堅守。

廉潔,不僅要求黨員干部在平時不貪不取,更要求其在獨處的時候能夠嚴格自律,正可謂慎獨、慎微、慎情、慎友等,能夠做到“胸懷真善美,兩袖不染塵”的自省,做到“貧賤不能移”、“寵辱不能驚”的自勵,做到“權是雙刃劍,榮辱一揮間”的自警,做到“時時勤拂拭,勿使染塵埃”的自愛。作為新時期的黨員干部,一定要以賢為鏡、以廉為先,切勿與貪做伴;要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。

只有確立了這樣一個清正廉潔、嚴于律己的標準和目標,才能堂堂正正地為官做人,才能安安穩(wěn)穩(wěn)地成就事業(yè),才能最終實現(xiàn)自己的人生追求。反之,突破了這個底線,丟掉了這個標準,放棄了這個目標,放任放縱自己,到頭來只能是深陷腐敗的泥潭。

所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所。

總結。

的腐敗教訓令人深思,讓我們從中受到了極大的觸動,得到了深刻的警醒。

保持廉潔,防微杜漸是拒腐防變之堤。一些黨員干部滑入腐敗“泥潭”,缺口往往是從喝點小酒、收點小禮上打開的。他們認為只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,偶爾得點小實惠無傷大雅,于法紀有隙可乘。然而,千里之堤,潰于蟻穴;小節(jié)失守,大節(jié)難保。廉潔自律需防微杜漸、警鐘長鳴,牢筑拒腐防變之堤。勿以惡小而為之,勿以善小而不為,黨員干部應從一點一滴入手防范腐敗,把好第一道關口,守住第一道防線,編好“安全網(wǎng)”,織密“防護網(wǎng)”,沖破“關系網(wǎng)”;要自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便,不該說的不說,不該拿的不拿,不該去的地方不去,守得住清貧,耐得住寂寞。

闡述得很好。

領導干部廉政心得感悟篇十三

在當今復雜多變的社會環(huán)境下,領導干部的作用愈發(fā)重要。為了提高領導干部的能力和素質,培訓已成為必要的途徑。參加領導干部培訓,我從中深刻體會到了培訓的意義。培訓不僅可以提高我們的專業(yè)知識和技能,還能夠增強我們的領導能力和團隊協(xié)作能力。通過培訓,我們能夠更好地適應和應對各種復雜的工作環(huán)境,更好地為人民群眾提供服務。

第二段:充實的學習內容。

領導干部培訓通常包括理論學習、案例研究、實踐操作等多種形式。在這次培訓中,我們學習了多個方面的內容,涵蓋了理論知識、政策法規(guī)、管理技巧等多個領域。這些知識使我重新認識到了工作中的重要性和責任感。同時,培訓還提供了實踐操作的機會,讓我們能夠將所學知識應用到實踐當中,檢驗其有效性和可行性。充實的學習內容使我對自己的工作產(chǎn)生了更高的熱情和動力。

第三段:豐富的學習平臺。

領導干部培訓不僅提供了充實的學習內容,還為我們提供了一個豐富的學習平臺。在培訓中,我們有機會與其他單位的領導干部進行交流,分享彼此的經(jīng)驗和心得。通過與他人的交流,我了解了其他單位的工作做法和管理經(jīng)驗,從中受益匪淺。同時,培訓還邀請了一些專家學者給我們做專題講座,他們的經(jīng)驗和觀點幫助我更好地認識到了領導干部在現(xiàn)代社會中的作用和責任。

第四段:培訓帶來的改變。

通過參加這次培訓,我不僅學到了很多知識,還發(fā)生了一些改變。首先,我意識到領導干部需要不斷學習和進取,才能跟上時代的步伐。因此,我決心要加強自己的學習,不斷提高自己的能力和素質。其次,我明白了領導干部要注重團隊協(xié)作和溝通能力,只有與團隊成員良好合作,才能更好地完成工作任務。最重要的是,我深刻體會到了作為領導干部的責任和擔當,我們要時刻牢記自己的使命和責任,為人民群眾做出更多的貢獻。

第五段:總結與展望。

通過這次培訓,我收獲了很多,但同時我也意識到,學習是一個持續(xù)不斷的過程,我們需要不斷學習和成長。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的能力和素質。同時,我也將把所學知識和經(jīng)驗應用到實踐中,為人民群眾提供更好的服務。我相信,通過不斷學習和努力,我會成為一名更出色的領導干部,為國家和社會做出更大的貢獻。

通過這次培訓,我對領導干部的職責和使命有了更深入的理解,同時也意識到自己還有很多需要提升和改進的地方。只有不斷提高自身素質,才能更好地攜手同事們共同為實現(xiàn)黨和人民的偉大事業(yè)而努力。這次培訓給了我一個良好的學習平臺和交流機會,希望能夠發(fā)揮所學,將培訓中的心得體會應用到實際工作中,為國家和人民做出更大的貢獻。

領導干部廉政心得感悟篇十四

近年來,隨著我國改革開放的不斷深入,領導干部培訓工作的重要性也日益凸顯。作為一名領導干部,我有幸參加了一次有關領導干部培訓的課程,通過這次培訓,我受益匪淺,對自己的工作和發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。以下是我在培訓中的心得體會感悟。

首先,培訓加強了我對領導力的理解。領導力是領導干部最為基本的素質之一,也是驅動組織發(fā)展的重要因素。在培訓中,我們深入學習和思考了領導力的內涵和要素,明確了自身領導力的不足之處和提升的空間。通過培訓師的生動案例和實踐指導,我認識到領導力不僅僅是指揮和控制,更重要的是激發(fā)員工的潛能,增強組織的凝聚力和創(chuàng)造力。在今后的工作中,我將更加注重培養(yǎng)自己的領導力,努力成為一個能夠引領團隊、推動事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀領導者。

其次,培訓強化了我對團隊合作的認識。一個高效團隊的建設是每個領導干部必須具備的能力和素質。在培訓中,我們通過小組討論、團隊項目等活動,體驗了團隊合作的重要性和價值。每個成員的不同技能和才能相互補充和融合,使得整個團隊的戰(zhàn)斗力大幅提升。我從中學會了傾聽和尊重他人的觀點,學會了合理分配和管理資源,更加注重團隊成員的發(fā)展和激勵。今后,我將更加重視團隊合作,積極培育和塑造團隊文化,共同創(chuàng)造組織共贏的未來。

第三,培訓加深了我對自身責任的認識。作為一名領導干部,我肩負著推動組織發(fā)展、服務群眾的重任。在培訓中,我們深入學習了領導干部的職責和使命,明確了自身應承擔的道義與責任。我們深入研究了組織規(guī)劃、戰(zhàn)略布局、危機應對等內容,增強了履職能力和應對意識。在今后的工作中,我將以更高的使命感和責任感,不斷提升自己的領導素質,努力為組織和人民負責,為實現(xiàn)共同的目標而努力奮斗。

第四,培訓拓寬了我的視野。領導干部需要具備敏銳的洞察力和寬廣的視野,才能及時捕捉信息、把握機遇。在培訓中,我們參觀了一些企事業(yè)單位,了解了他們的管理模式和經(jīng)驗,并與他們進行了交流和學習。這為我打開了一扇門,使我更加全面地了解了社會發(fā)展和變革的要求,帶給我無限的思考和啟發(fā)。從此刻開始,我更加重視學習和實踐,不斷提高自己的綜合素質和適應能力,以更加開闊的視野推動組織發(fā)展。

最后,培訓激發(fā)了我不斷學習的動力。培訓不僅是一次知識的傳授和技巧的演練,更是一次激發(fā)內在動力的過程。通過這次培訓,我意識到學習是永遠不會停止,只有不斷學習才能不斷進步。培訓中的案例分析、實踐演練和互動交流,給了我很大的激發(fā)和啟迪。我會繼續(xù)保持學習的理念,不斷拓寬自己的知識面和技能,與時俱進,提高領導干部的綜合素質。

通過這次領導干部培訓,我收獲了很多,學到了很多。培訓不僅讓我加深了對領導力、團隊合作、責任與使命的理解,還拓寬了我的視野,激發(fā)了我不斷學習的動力。我將以更加飽滿的熱情和扎實的工作作風,不斷提升自己的能力和素質,為實現(xiàn)組織和個人的共同發(fā)展做出積極努力。

領導干部廉政心得感悟篇十五

在領導干部的職業(yè)生涯中,參加軍訓是必不可少的一環(huán)。這不僅是對領導能力和身體素質的測試,更是一次對自身戰(zhàn)斗力的提升。在經(jīng)歷了幾天的緊張而充實的訓練后,我深感受到軍訓對于領導干部能力提升的重要意義。

第二段:體驗。

在軍訓中,我深刻體驗到了團隊合作、執(zhí)行力、自律、堅韌不拔、徹底服從、樂觀向上的重要性。在挑戰(zhàn)自我的訓練中,我們億萬分之一的小小體格,承載了億萬分之一的精神信念,完成了億萬分之一的戰(zhàn)斗任務,所體驗到的不僅是身體上的疲倦和挑戰(zhàn),更是心靈上最深的觸動。

第三段:思考。

在經(jīng)受軍訓的洗禮后,我認真思考,得出幾條心得。第一,成為一名優(yōu)秀的干部需要志向和決心。只有明確而堅定的信念和追求,才能讓我們有奮斗的方向和強大的動力;第二,堅韌不拔是干部核心素質。堅韌的意志和毅力,是干部在工作和生活中克服困難和挫折的后盾;第三,頑強拼搏可以打通干部的領導之路。只有在方法和實踐中,才能不斷實現(xiàn)進步和提高。軍訓的挑戰(zhàn)正是在培養(yǎng)干部的這些素質。

第四段:啟示。

在這次軍訓中,我體會到了軍人的真諦和使命,也認識到了更自身作為領導干部人應承擔的責任和使命。我們不僅要有一個強健的體魄,還要具備擔當?shù)木?、道德的約束、充足的知識儲備等素質,為黨員、人民服務,創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會和工作環(huán)境。

第五段:總結。

軍訓雖是短暫而艱辛的過程,但卻是對領導干部的磨練和提升。我體驗到的越多,就越能領悟到干部需要的精神和思想境界,也越讓我明確自己作為一名干部的使命和責任。我期待未來,在職業(yè)生涯中,不斷摸索創(chuàng)新,加強自身的能力素質,將軍訓中得到的經(jīng)驗帶入到實際工作與生活中,更好的服務黨和人民,不斷擔負著時代賦予的重任。

領導干部廉政心得感悟篇十六

作為一名文化領導干部,我們肩負著推動文化事業(yè)發(fā)展的重要責任,同時也要始終保持廉潔自律的高尚品質,為社會樹立良好的榜樣。近年來,我在工作中深感廉政建設的重要性,通過思考和實踐,我得出了一些心得體會,愿與大家分享。

第一段:廉政建設形勢的現(xiàn)實性。

目前,我國廉政建設面臨的形勢嚴峻,反腐敗斗爭任重道遠。文化領導干部身負文化傳承和發(fā)展的使命,任重而道遠。我們必須充分認識到廉政建設的現(xiàn)實性,堅決貫徹黨中央關于加強廉政建設的決策部署,積極推動文化系統(tǒng)廉政建設的各項工作。

第二段:堅守廉潔底線的重要性。

作為文化領導干部,廉潔自律是我們應盡的職責和義務。我們要時刻銘記自己的身份和使命,不貪圖利益和私欲,堅守廉潔底線。作為文化事業(yè)的推動者,我們要時時刻刻保持自律,不私信不私買私賣,不搞權力尋租,做到公正廉潔,以身作則。

第三段:加強廉政教育的必要性。

為了提高文化領導干部的廉政意識,我們要加強廉政教育,深入宣傳廉政理念,強化廉政知識的學習。只有通過加強廉政教育,不斷提高自身的廉潔意識和風險防范意識,才能在工作中筑起一道防火墻,杜絕腐敗行為的發(fā)生。

第四段:營造廉潔文化氛圍的必要性。

為了營造良好的廉潔文化氛圍,我們要創(chuàng)造一個廉潔的工作環(huán)境。首先,要加強組織建設,建立有效的監(jiān)督機制,形成權力監(jiān)督和制約機制。其次,要加強黨風廉政建設,嚴格落實黨風廉政建設責任制。最后,要加強宣傳教育工作,嚴厲打擊腐敗行為,深化思想教育,提高大家的廉潔自律意識。

第五段:個人廉政意識的重要性。

作為一名文化領導干部,廉政意識是任何時候都不能丟失的重要品質。我們要堅決落實廉政責任,時刻保持警醒,嚴守紀律和規(guī)章制度。同時,我們還要注重修身養(yǎng)性,提高個人素質和道德修養(yǎng),做到廉潔從政、廉潔生活、廉潔修身。

結尾部分:

廉政建設關系到我們黨的事業(yè)興衰,關系到我們國家和人民的前途命運。作為文化領導干部,要自覺把廉政建設工作擺在重要位置,堅決做到“兩個維護”,爭做廉潔奉公的模范,為文化事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。只有堅持正義、公平、公正,才能贏得人民群眾的信任,實現(xiàn)文化事業(yè)的繁榮發(fā)展。讓我們共同努力,推動廉政建設不斷深入,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出應有的貢獻。

領導干部廉政心得感悟篇十七

廉潔從政是公共管理的核心內容之一,也是身為干部、領導必須遵守的一大原則。下面是由豆花問答網(wǎng)小編帶來的有關廉潔從政心得體會,以方便大家借鑒學習。

通過紀委關于黨風廉政建設工作的報告,讓我認識了黨風廉政建設和反腐斗爭的總體形勢,督促我在平時的學習、工作中更要謹慎從事,勤奮工作,積極推進作風建設再上新水平。

一、常學習,多讀書,加強黨風廉政建設。

十八大以來中央制定出臺了一系列監(jiān)督條例、處分條例、廉潔自律守則,充分顯示了堅持不懈抓黨風廉政建設和反腐倡廉的強大決心,這就要求我們黨員干部要常學習,多讀書,重視作風轉變,提高政治素質,堅定思想理念,強化執(zhí)政意識,各方面要廉潔自律,一要干事,二要干凈,既要勤又要廉,否則,就無以立身,就栽跟頭,就經(jīng)不起考驗,樹不好形象。

二、講紀律,守規(guī)矩,牢記黨紀國法這一底線。

嚴格要求自己,要正確行使手中的這點權力,在大事上要經(jīng)渭分明,小事上要從嚴把握,哪些事能做不能做,哪些東西能拿不能拿,哪些飯能吃不能吃,在自己的頭腦里要有一個明確的界限,要自重、自省、自警、自勵,要清白從政,踏實做事,堂堂正正做人。

我們在平時的工作中,要深刻地理解和準確把握怎樣才能保持共產(chǎn)黨員的先進性和模范作用,我們要堅持思想理論,堅持勤奮學習,堅持黨的宗旨,堅持工作勤奮,兢兢業(yè)業(yè),身體力行地完成上級組織領導布置的各項工作,維護黨和政府的形象,把求真務實工作,關心群眾疾苦,反腐倡廉的政治本色貫穿始終。

一要帶頭抵制腐敗,理性對待利益、看待享受,面對進退,守住清貧,耐住寂寞,不為人情所擾,不為物欲所動,遠離模糊的是非界線,避免滑向腐敗深淵,始終保持浩然正氣。

二要在實踐中同干警之間建立起深厚的感情、潔凈的友誼,切實增強干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和膽略。

三要練就過硬的工作作風,敢于同各種不正之風做斗爭,不能睜一只眼,閉一只眼,在所謂“講團結”的一團和氣里放棄了原則,對工作負起責任。

四要帶頭遵紀守法,帶頭模范遵守黨章,不僅要在本職崗位上努力當好公仆,而且要在社會生活中帶頭嚴格自律,率風氣之先、垂道德之范,以自己的人格力量去踐行榮辱觀。

五要明確工作方向,認真履行職責,提供紀律和政治上的保證,使個人工作與紀檢的中心工作同步合拍。

六要加強政治理論學習,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,珍惜權力,慎用權力,用好權力,全心全意為群眾謀利益。

七要加強業(yè)務知識學習,不斷提高思想理論水平、政策業(yè)務水平,增強工作能力。加強現(xiàn)代知識的學習,積極適應新形勢、新要求,不斷提高工作水平和辦事效率。

八要有全局意識,自覺做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,積極配合支持紀檢組長的工作,樹立紀檢監(jiān)察工作的整體威望,集中精力做好本職工作。

今年,警示教育月活動的主題是:“學黨章、學條例、嚴紀律、嚴規(guī)矩”,簡稱“雙學雙嚴”,其目的就是要通過活動的開展,教育廣大黨員干部牢固樹立黨章意識,紀律意識和規(guī)矩意識,做到心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒。

一、新《準則》體現(xiàn)了執(zhí)政為民的具體要求。

廉潔從政,核心是防止權力腐敗。新《準則》是制度反腐的新成果,體現(xiàn)出共產(chǎn)黨全心全意為人民服務的根本特性,涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域,對于領導干部生活作風、群眾關系方面,經(jīng)濟社會、干部使用、用人考察、干部提拔的職權使用方面都有了更為具體的要求,更具有可操作性。新準則擴大了監(jiān)督范圍,由過去黨內自主監(jiān)督延伸到黨外,強調了發(fā)揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用。對權力的運行監(jiān)督形式和內容都具有新的內涵,體現(xiàn)了我黨“立黨為公”的胸襟。

二、落實《準則》,增強執(zhí)政為民意識是關鍵。

常言道:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”加強黨風廉政建設,建立健全相關制度,非常重要。但僅有制度還不夠。

有了制度,關鍵在于堅決貫徹執(zhí)行。平心而論,我們有關加強黨風廉政建設的制度不少,但在某些地方,執(zhí)行效果并不盡如人意。主要原因是,有的領導干部對制度置若罔聞,甚至以“世人皆濁、我何獨清”的態(tài)度,覺得照章辦事,會被制度“捆住”手腳,啥事也辦不成。他們往往用制度來規(guī)范別人,而不是約束自己,甚至鋌而走險,以身試法,使制度成了“擺設”。

領導干部要對《準則》心懷敬畏。敬畏,含有既敬重又畏懼的意思。黨員領導干部若缺乏強烈的使命感和責任感,缺乏對制度的敬畏意識,不能把制度內化為信念,就不可能自覺遵守制度。因為,再完善的制度,若不能嚴格執(zhí)行和有效維護,都將會是一紙空文。實踐表明,與健全制度同樣重要的是,黨員領導干部要牢固樹立“制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”的意識,從內心深處敬畏制度,從而認真執(zhí)行制度。

讓我很喜歡。

廉政廉潔崗位職責。

領導干部廉政心得感悟篇十八

這次廉政談話,是對我們新任領導干部進行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關心和愛護,更是對我們健康成長的殷切期望。就個人而言,我覺得這不僅僅是一次交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。下面,是我談話后的幾點感受:

一,要增強學習意識,提高自身綜合素質。

學習是增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識,熱愛學習,善于學習,要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習,著力加強對管理、法律等方面知識的學習,并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質。

二,要增強自律意識,培養(yǎng)健康生活情趣。

堅持廉潔自律,既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則,也是領導干部實踐“不忘初心,牢記使命”重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑,執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種歪風邪氣,時刻注意檢點自己,嚴格約束自己,做到“四慎”:慎初、慎獨、慎微、慎交。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求?!爸粻幊?,不負韶華”,“艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成”,習近平總書記的話時刻牢記激勵自己前行。

三,要增強公正意識,公正規(guī)范使用權力。

我要做一名誠實正直的領導干部,公正規(guī)范使用權力。公正出自公心,正派源于正氣。公正規(guī)范使用權力,重點在于監(jiān)督:一要敢于接受監(jiān)督,自覺接受上級的監(jiān)督,自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督,自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督,要時時想到手中的權力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務的,不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞個人說了算,遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制,做到辦事不離章,行為不越軌。

四,要增強爭先意識,爭做優(yōu)秀領導干部。

五是做勇爭一流的表率。

在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心,增強工作的責任感,樹立良好的工作作風,做一名優(yōu)秀的領導干部,不辜負組織和領導的期望。

此次廉政談話使我認識到黨風廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓群眾滿意的黨員領導干部,為我公司又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。

領導干部廉政心得感悟篇十九

第一段:引言(字數(shù):200)。

領導干部是國家和各級行政機關的管理者和領導者,肩負著管理國家和促進社會發(fā)展的重要任務。由于領導干部的地位特殊、職責重大,因此,每個領導干部都應該具備一定的軍事素質。為此,由政府組織的領導干部軍訓活動正變得越來越普遍。通過這樣的軍訓,領導干部可以加強自身的體格訓練、提高協(xié)作能力和領導能力,更好地處理國家和社會事務。

第二段:軍訓的體驗(字數(shù):250)。

在經(jīng)歷了一周的軍訓體驗之后,我深深地感到,軍訓活動并不是簡單的鍛煉身體、提高體能的要求,而是要求我們要通過訓練增強自身的意志力和毅力。在訓練的過程中,我們會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn),例如,復雜的環(huán)境、疲勞的身體以及壓力山大的考核,這些困難通常超出了我們自己的心理和體力負荷。但是,如果我們能夠克服這些困難,堅持到底,我們就能成為真正的領導者。

第三段:協(xié)作和領導(字數(shù):250)。

除了個人的堅持和毅力外,團隊合作和領導力也是軍訓活動的一個重要方面。在訓練之前,我們要分配好每個人的任務和職責,以確保大家能夠緊密協(xié)作、互相配合,以完成各項任務。當然,領導能力也是非常重要的。作為領導者,他們要時刻保持清醒的頭腦,要靈活地應對各種情況,從而更好地領導團隊完成任務。

第四段:敬畏國家和社會責任(字數(shù):250)。

通過軍事訓練,我們意識到,身為領導干部,我們的職責是保衛(wèi)國家的安全和發(fā)展。這種責任感并不僅僅是保護國家安全和經(jīng)濟繁榮,還包括負責社會的各個方面和領導全體公民。我們的工作不僅要求我們熟悉國家法律法規(guī),并且需要我們時刻保持思考、創(chuàng)新的能力和靈活性,在保護國家安全和社會穩(wěn)定的同時,高效地推動各項事業(yè)的發(fā)展。

第五段:結語(字數(shù):250)。

總的來說,軍訓活動使我們發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足,增強了我們的堅韌和毅力,提高了我們的團隊合作和領導能力。同時,這次軍訓也使我們深刻地認識到了我們身為領導干部所肩負的嚴肅的國家和社會責任。在以后的工作中,我們會繼續(xù)努力,發(fā)揮出自己的優(yōu)點,提高自己的不足,努力為國家和社會作出更大的貢獻。

領導干部廉政心得感悟篇二十

按照公司的統(tǒng)一安排,我參加了公司舉辦的中層干部培訓班。一周的培訓學習,在老師的講授和輔導下,學習了近期集團公司及公司“三反”方面的文件,學習了質量管理、安全管理、生產(chǎn)管理等方面的知識,對產(chǎn)品質量、安全生產(chǎn)、拖延工期的危害知道了近期工作的重點,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎,通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。

【一】通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。開班儀式上,李部長著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要。管理出質量,管理出效益,管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓與學習,則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

【二】通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一、要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。

二、要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三、要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

四、要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

五、要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的公司成為文明公司。

六、要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森、等廉政勤政的先進典型為榜樣,廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自盛自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

七、加強作風建設,強化“三個意識”,“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。其中,憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎,公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件,而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。魏經(jīng)理在管理人員特別是領導干部會議上強調要進一步增強憂患意識,始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節(jié)儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神,團結帶領廣大群眾不斷奪取生產(chǎn)建設的新勝利。我們中層干部要牢記“三個意識”,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,認真開展“三反”活動關注企業(yè)發(fā)展,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài),為公司的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。

領導干部廉政心得感悟篇二十一

領導干部作為國家機關的代表人物,不但要在工作中以身作則,廉潔從政,更要在家庭中也表現(xiàn)出優(yōu)秀的道德操守。領導干部的配偶是與領導干部生活在一起的人,他們的言行舉止也會影響到領導干部的形象。因此,領導干部的配偶同樣需要保持良好的廉政風尚。本文將從自身實踐中總結出一些配偶要注意的廉政心得和體會。

第二段:盡職盡責,避免紛爭。

作為領導干部的配偶,我們應該充分理解和支持領導干部的工作,盡職盡責、做好本職工作,不給領導干部帶來干擾和壓力。同時,我們還要嚴格把控自己的言行,避免不必要的人際紛爭。在個人生活中,我們應該切實遵守法律法規(guī),以負責任的態(tài)度對待自己和家庭。

第三段:抵制利益誘惑,維護公正公平。

我們作為領導干部的配偶,要抵制來自各方的利益誘惑,不做違法違紀的事情,維護公正、公平,不以特權謀取私利,不越過紅線。在處理親友關系時,我們要明確邊界,不以任何方式干預領導干部職權范圍內的事務,不接受嚴重影響領導干部形象的禮品、禮金等。

第四段:守信誠信,樹立良好形象。

我們應該時刻牢記:保持良好的信譽和形象是干部和干部家庭的基本要求。因此,我們要嚴格按照規(guī)定,向組織報告?zhèn)€人及家庭收支情況,接受組織監(jiān)督;在工作中要主動擔責任,做到公私分明,不用職權敗壞風氣。此外,我們還應該在社會中勇敢講真話,做真實的自己,讓公眾看到我們真誠的一面。

第五段:總結。

作為領導干部的配偶,我們要時刻保持警醒,以嚴格標準要求自己,在個人生活中樹立正確的價值觀和榜樣,不斷地提高自己的思想品質和道德水平,以此為家庭做出貢獻。領導干部的配偶與領導干部一樣,都是公眾形象的一部分,因此我們要時刻提醒自己,讓自己成為一個受人尊敬的人,做出一個好榜樣。

領導干部廉政心得感悟篇二十二

3月9日下午參加了礦新任干部任前廉政談話,并認真觀看了廉政警示教育片:《莫讓愛好變陷阱》;刁書記對領導干部提出三方面要求:加強世界觀改造,樹立正確地權力觀、政績觀和利益觀;領導干部要樹立七種意識:感恩意識、敬畏意識、學習意識、自立意識、法律意識和表率意識;加強領導干部黨風廉政建設和廉潔自律意識。本人在機電科從事大型固定設備的技術管理工作,這次干部調整被聘任主任工程師;通過廉政談話,感觸很深,以下是本人的幾點心得體會。

《莫讓愛好變陷阱》感悟:

廉政警示教育片《莫讓愛好變陷阱》,深刻剖析了一大批黨員干部因個人愛好被不法分子所利用,從投其所好,拉你下水,最終使大批黨員干部陷入腐敗泥潭不可自拔的墮落軌跡;深刻揭示了黨員干部應如何正確處理個人愛好與行使權力、履行職務、把握人生的哲理關系。片中引用的戰(zhàn)國時期魯國國相“公儀休拒魚故事”尤其令我深受教育,古代官員公儀休“好魚而不貪魚”,其對“貪贓、枉法、丟官、受懲罰”之間的內在聯(lián)系和哲理關系的高深見解,對今天的黨員領導干部合法合理運用和維護手中的權力,有著很積極地警示教育寓意,同時增強了黨員干部自身廉潔從政的意識和反腐拒變的能力。

加強世界觀改造,樹立正確地權力觀、政績觀和利益觀。

加強世界觀改造,就要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)。

一。共產(chǎn)黨員不斷增強黨性修養(yǎng),既是改造客觀世界、完成黨的歷史使命的需要,也是改造主觀世界、提升自身素質和能力的需要。領導干部要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,兢兢業(yè)業(yè)工作,扎扎實實辦事;要善于在實踐中學習,在實踐中探索,在實踐中增長才干,在實踐中解決好世界觀問題,在實踐中實現(xiàn)道德境界的升華和思想素質的提高。

樹立正確的權力觀,是要在其位謀其政、負其責、惠其民,帶頭講政治,帶頭講團結,帶頭抓發(fā)展,帶頭保穩(wěn)定,帶頭守紀律。決不能把官放在第一位,把權力、升遷看的高于一切。一個干部在一個地方或者一個單位當領導,如果能夠得到群眾的認可和擁戴,被群眾認為是一個肯做事的人,一個善于做好事的人,就可以叫做用好手中的權力,對于共產(chǎn)黨的領導干部來說,這是對我們的基本要求。

樹立正確的政績觀,要注重實際、講究科學,堅持一切從實際出發(fā),走符合自身實際的發(fā)展路子。既要解放思想、與時俱進,又要繼承傳統(tǒng),把好的做法、好的經(jīng)驗融入新的工作實踐。既要總結成功的經(jīng)驗,又要尋找差距、糾正失誤,提高工作質量和水平,干一事成一事,干一事就干好一事。

背黨的紀律要求的其他關系。凈化“社交圈”,領導干部應當廣交朋友,這是做好工作的必要條件,同時又要慎交朋友,遠離毒、賭、色,這是保持廉潔的必然要求。

領導干部要樹立七種意識,增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識。

領導干部樹立七種意識:感恩意識、敬畏意識、學習意識、自立意識、法律意識和表率意識,是為了在工作和生活中,在崗位和生產(chǎn)線上,在黨組織和黨員先鋒崗上,更好地發(fā)揮黨員領導干部模范帶頭作用和創(chuàng)先爭優(yōu)意識,從而增強憂患意識和責任意識,珍惜自己的工作崗位,做一個與時俱進、積極進取、奮發(fā)有為、不甘落后的人。領導干部要增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識,就要講黨性、重品行、做表率。要提高思想道德素質,生活正派,情趣健康,保持高尚的精神追求。領導干部要堅持以身作則,帶頭廉潔自律,充分發(fā)揮表率作用,要慎權、慎行,筑牢拒腐防變的思想道德防線。要自覺接受黨組織和黨內外群眾的教育和監(jiān)督。只有把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,積極參加黨內組織生活,主動交流思想,積極開展批評與自我批評,學習別人的長處,改正自己的缺點和錯誤,才會逐步提高自己的黨性覺悟,不斷取得進步。

行,落實黨風廉政建設責任制,做一個干干凈凈、清清白白的人。

防微杜漸是根本。古人說“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。通過談話,我深刻地認識到作為一名黨的干部,只有做到勤政為民,才不會辜負黨的培養(yǎng),才能為職工群眾辦好事、辦實事。因此,加強廉潔自律意識,才能有勤政為民的好思想、好作風。

通過任前廉政談話,激發(fā)了我個人牢固樹立科學發(fā)展觀、勤政廉政、奮發(fā)有為的熱情,我決不辜負組織的期望,在今后的工作中,我將努力做到以下三點:

一是團結協(xié)作,真抓實干。我決心和班子成員一起群策群力、和衷共濟,努力抓好分管工作,堅決貫徹落實好上級的部署和決定。

二是內強素質,外樹形象。我將加強學習,提高政治理論和業(yè)務水平,迅速適應新的工作要求,樹立一名黨員干部的良好形象。

三是廉潔自律,從嚴治政。堅守黨性、法紀、道德防線,做到廉潔自律、寬于待人。敢于批評與自我批評,樹立良好政風。

領導干部廉政心得感悟篇二十三

這次廉政談話,是對我們新任領導干部進行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關心和愛護,更是對我們健康成長的殷切期望。就個人而言,我覺得這不僅僅是一次交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。下面,是我談話后的幾點感受:

一,要增強學習意識,提高自身綜合素質。

學習是增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識,熱愛學習,善于學習,要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習,著力加強對管理、法律等方面知識的學習,并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質。

二,要增強自律意識,培養(yǎng)健康生活情趣。

堅持廉潔自律,既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則,也是領導干部實踐“不忘初心,牢記使命”重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑,執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種歪風邪氣,時刻注意檢點自己,嚴格約束自己,做到“四慎”:慎初、慎獨、慎微、慎交。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。“只爭朝夕,不負韶華”,“艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成”,習近平總書記的話時刻牢記激勵自己前行。

三,要增強公正意識,公正規(guī)范使用權力。

我要做一名誠實正直的領導干部,公正規(guī)范使用權力。公正出自公心,正派源于正氣。公正規(guī)范使用權力,重點在于監(jiān)督:一要敢于接受監(jiān)督,自覺接受上級的監(jiān)督,自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督,自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督,要時時想到手中的權力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務的,不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞個人說了算,遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制,做到辦事不離章,行為不越軌。

四,要增強爭先意識,爭做優(yōu)秀領導干部。

五是做勇爭一流的表率。

在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心,增強工作的責任感,樹立良好的工作作風,做一名優(yōu)秀的領導干部,不辜負組織和領導的期望。

領導干部廉政心得感悟篇二十四

隨著社會的發(fā)展進步,廉政建設已成為全社會所關注的焦點,而領導干部配偶的廉潔問題也日漸備受關注。具體來說,領導干部配偶如果有不當行為,將會嚴重影響到領導干部形象,并引起公眾的不滿和質疑。今天,筆者便不妨以“領導干部配偶廉政心得體會”為題,提出一些自己的看法。

第二段:慎言慎行。

我的第一個建議是:慎言慎行。政治人物的妻子或丈夫,其言論和行為都能對公眾產(chǎn)生影響。因此,他們的言行需要與社會道德、法律規(guī)范保持一致,不得有違常規(guī)的行為。當然,夫妻之間的各種爭執(zhí)和矛盾不可避免,但處置方式和效果也不能令人憂心,否則將會引來許多不必要的麻煩。

第三段:尊重資產(chǎn)及收入來源。

我的第二個建議是:尊重資產(chǎn)及收入來源。政治人物的家庭財務和收入分配也應該堅持一定的規(guī)范,減少配偶錯綜復雜的投資行為,避免引來丑聞,因為國家公職人員的合法收入來源需要按規(guī)定向公眾展示,而且貢獻給國家的稅款不允許被揮霍或轉移到不良的資產(chǎn)上。

第四段:嚴謹?shù)奈拿魃睢?/p>

我的第三個建議是:嚴謹?shù)奈拿魃?。配偶的正常生活與行為,應該處處遵循基本的禮貌、文明和公德規(guī)范,切不可因個人或家庭原因而違反社會規(guī)范。此外,夫妻雙方的個人情感關系也需要注意,不可為追求私利或求勝利而有負面的沖突或爭執(zhí),應該達到相互理解、相互尊重的共識。

第五段:言傳身教。

我的最后一個建議是:言傳身教。作為一個政治人物的伴侶,其言語和行為也會受到大眾關注,應該要有高尚的道德標準,為社會樹立良好的個人形象。在家庭和身邊朋友中,也應該發(fā)揚自信、自愛、自律精神,做一個好榜樣,成為公眾心目中值得尊敬的人。

結語:

以上就是筆者關于“領導干部配偶廉政心得體會”的觀點了。簡單總結一下,領導干部的配偶要慎言慎行、尊重資產(chǎn)及收入來源、嚴謹?shù)奈拿魃睢⒀詡魃斫痰?,多方面考慮,避免在家庭和社會中的不良行為帶來的負面影響。盡管這些建議談不上令人耳目一新,但實踐的效果卻是大于好多僅存在于空洞宣傳綱領中的理論建議。我相信,只要領導干部和他們的配偶們履行好自己的責任,我國的廉政風氣必將逐漸改觀,實現(xiàn)全社會共同的追求。

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