報告是一種重要的溝通工具，能夠清晰有效地傳達信息和觀點。編寫報告時，我們需要進行充分的調查和研究，以便收集到足夠的、可靠的數(shù)據(jù)來支撐我們的觀點和結論。在下面的范文中，我們可以看到如何將理論與實踐相結合，撰寫一份詳實的報告。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇一
一是我局將政府信息和政務公開這項工作每年將任務分值逐一分解到局屬各科室、各單位，并做到責任到人;二是每月在召開局黨、政班子聯(lián)席工作會上通報上個月信息工作報送和完成的進展情況，通過定期在班子會上溝通、協(xié)調的方式不斷強化工作責任意識和找準差距和不足，不斷發(fā)揮出我局各項重點工作的信息寫作能力;三是將政務信息工作納入全局年終綜合目標考核管理中去，實行政務信息公開激勵管理，對按時或超額完成信息任務的科室、單位予以相應的表彰獎勵，對沒有完成信息任務的科室單位予以通報批評。這樣，既能充分發(fā)揮出撰稿人的寫作潛力，又能在工作中提高了工作效率;四是嚴格遵守信息發(fā)布的保密審查制度，我局信息報送和公開先由科室擬稿人認真填寫《xx區(qū)信息公開保密審查登記表》初審意見，再由科室分管領導把關審批是否公開意見并簽字，最后統(tǒng)一上報至局行政辦具體負責人按照審查意見進行公開或不公開，保密審查登記表連同簡報信息由行政辦留底備查。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇二
1.增強信息發(fā)布主動性、及時性。要求政務公開經(jīng)辦人及時掌握了政務信息公開的日常制度、標準要求等內(nèi)容，注重把握相關信息發(fā)布的時間節(jié)點，加強報送信息的主動性、及時性。
2.加強各欄目信息報送數(shù)量和質量。各相關部門進行了信息公開有關內(nèi)容的培訓，梳理明確各欄目的負責部門、信息發(fā)布要求等內(nèi)容，盡力消除有的欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現(xiàn)象。
3.加強新增公開內(nèi)容的管理。按照市政務公開辦公室要求，針對重點領域的政府財政、民生重大工程建設項目、社會公益事業(yè)公共資源配置等方面的內(nèi)容進行全面梳理，明確相關負責部門、報送時限等要求，確保信息內(nèi)容及時更新。
下一步，我鄉(xiāng)將按照市政務公開辦公室的統(tǒng)一部署和要求，進一步加大工作落實力度，不斷改進工作作風，提高服務水平，促進政務公開工作再上新臺階。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇三
根據(jù)市政務公開辦公室《20第二季度六安市政務公開工作網(wǎng)上測評情況通報》要求，我鄉(xiāng)迅速響應，仔細梳理，全面開展整改落實工作，對存在問題進行了整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、整改的主要問題。
1.信息公開發(fā)布時效性和主動性有差距。
2.各欄目信息發(fā)布數(shù)量不均衡。
3.關于民生工程、財政資金等重點領域更新不到位。
二、整改情況。
1.增強信息發(fā)布主動性、及時性。要求政務公開經(jīng)辦人及時掌握了政務信息公開的日常制度、標準要求等內(nèi)容，注重把握相關信息發(fā)布的時間節(jié)點，加強報送信息的主動性、及時性。
2.加強各欄目信息報送數(shù)量和質量。各相關部門進行了信息公開有關內(nèi)容的培訓，梳理明確各欄目的負責部門、信息發(fā)布要求等內(nèi)容，盡力消除有的'欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現(xiàn)象。
3.加強新增公開內(nèi)容的管理。按照市政務公開辦公室要求，針對重點領域的民生重大工程建設項目、社會公益事業(yè)公共資源配置等方面的內(nèi)容進行全面梳理，明確相關負責部門、報送時限等要求，確保信息內(nèi)容及時更新。
下一步，我鄉(xiāng)將按照市政務公開辦公室的統(tǒng)一部署和要求，進一步加大工作落實力度，不斷改進工作作風，提高服務水平，促進政務公開工作再上新臺階。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇四
我局進一步完善政務信息公開機制，確保各類信息公開按規(guī)定程序，及時公開并為黨委、政府決策提供優(yōu)質高效服務。建立健全了《xx區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局信息報送工作實施辦法》、《政務信息公開與報送管理制度》、《局機關政務信息公開保密審查制度》等各項政務信息公開與報送的工作制度。
我局以各科室及下屬事業(yè)單位提供信息為基礎，由行辦信息員匯總收集各類信息，建立按規(guī)定程序辦理政務信息公開工作機制。對涉及住建業(yè)務的規(guī)章及規(guī)范性文件進行全面收集、整理。嚴格遵循政務信息公開基本原則，做到“不漏報”、“不遲報”、“不瞞報”、“不假報”，依法公開，真實公正。同時建立了政務信息公開責任考評制度，實行重大事項決策征詢制、執(zhí)行監(jiān)督制和結果通報制，推動了政務信息公開工作制度化規(guī)范化發(fā)展。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇五
五華區(qū)、xx區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、呈貢區(qū)、滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、滇池旅游度假區(qū)、陽宗海風景名勝區(qū)、倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)轎子山旅游開發(fā)區(qū)監(jiān)管權限內(nèi)的公共資源交易項目集中進入昆明市公共資源交易中心進行交易。
根據(jù)《昆明市公共資源交易項目全面實行電子化交易的通知》昆明市行政轄區(qū)內(nèi)的所有公共資源交易項目，從項目報件、招標(出讓)公告發(fā)布、招標(出讓)文件的制作、審查、備案、招標(出讓)文件下載、質疑、答疑、補遺、投標文件制作及遞交，保證金繳納及退還、開標、評標、結果公示及數(shù)據(jù)交換等，全部在昆明市公共資源交易平臺和行政監(jiān)督平臺上通過電子化方式進行，實行交易全流程的無紙化。
故xx區(qū)政務服務大廳內(nèi)不設獨立的公共資源交易中心，不設公共資源交易綜合服務窗口。
按照信息公開的要求，xx區(qū)公共資源交易管理局每月對xx區(qū)內(nèi)依法進行公開招標的工程建設項目進行開標時間、中標結果等項目招標信息公示。公共資源交易公告、資格審查結果、交易過程信息、成交信息、履約信息以及有關變更信息的公開工作詳細情況在昆明市公共資源交易網(wǎng)上進行公示。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇六
**年上半年，區(qū)環(huán)保局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設生態(tài)文明為統(tǒng)領，以構建和諧社會及環(huán)境友好型社會為目標，以改善環(huán)境質量為出發(fā)點，按照可持續(xù)發(fā)展要求，全面落實環(huán)保目標責任制，不斷加大環(huán)境保護和治理工作的力度，取得了較好的成效。
**年上半年，我區(qū)以防治可吸入顆粒物(pm10)污染為重點，積極開展大氣污染聯(lián)防聯(lián)控改善區(qū)域空氣質量工作，轄區(qū)環(huán)境空氣質量明顯好轉。**年1-5月，我區(qū)pm2.5平均濃度為48微克每立方米，，同比**年下降7.7在市區(qū)7個站點中排名第二%;空氣優(yōu)良率達79.2%，在市區(qū)7個站點中排名第三。
一是強化監(jiān)督，杜絕新增污染源。嚴把審批關，嚴控餐飲油煙污染，在飲食行業(yè)中繼續(xù)加強使用石油液化氣等清潔燃料的推廣工作，規(guī)定新建飲食服務行業(yè)必須使用清潔燃料，不得使用燃煤，指導轄區(qū)餐飲企業(yè)安裝油煙凈化設施，確保油煙達標排放。根據(jù)自治區(qū)對-市空氣質量的要求，著重解決制約大氣環(huán)境質量改善的顆粒物污染問題，劃定我區(qū)煤炭、生物質等高污染燃料禁燃區(qū)，從源頭上杜絕新增污染源;督促禁燃區(qū)內(nèi)使用高污染燃料的企業(yè)盡快完成燃料鍋爐升級改造;加強企業(yè)用燃煤的生產(chǎn)和管理，嚴禁建成區(qū)內(nèi)有燃煤小鍋爐，目前轄區(qū)管理企業(yè)未發(fā)現(xiàn)新增燃煤小鍋爐的情況，列入淘汰計劃的燃煤小鍋爐已完成淘汰任務。
二是開展空氣質量提升預警響應工作。根據(jù)《-市區(qū)**年環(huán)境空氣質量提升預警響應工作方案》要求，推動我區(qū)大氣環(huán)境質量的持續(xù)改善，我區(qū)成立-區(qū)長為組長、-副區(qū)長為常務副組長，環(huán)保局、工信局、住建局、執(zhí)法局、環(huán)衛(wèi)所等單位為成員的xx區(qū)大氣污染防治工作領導小組，領導小組辦公室設在區(qū)環(huán)保局，具體負責組織開展環(huán)境空氣質量提升預警響應日常工作，在啟動預警響應狀態(tài)下，負責組織、協(xié)調和督導有關部門落實環(huán)境空氣污染防治工作。
一是開展飲用水水源地環(huán)境保護專項整治工作。根據(jù)自治區(qū)、市級相關文件要求，制定《xx區(qū)對-飲用水水源地開展環(huán)境保護專項整治工作實施方案》，對-水源地開展環(huán)境保護專項整治工作。針對-飲用水水源保護區(qū)內(nèi)存在市民游泳及垂釣現(xiàn)象等問題。區(qū)環(huán)保局聯(lián)合執(zhí)法局、駕鶴街道辦定期對飲用水水源保護區(qū)進行巡查，重點排查保護區(qū)內(nèi)是否存在排污口，無化工、電鍍廢水排入飲用水源地，是否有亂挖、亂排、亂建等違法行為，對飲用水水源保護區(qū)內(nèi)游泳、垂釣的市民進行勸阻制止，依法打擊保護區(qū)內(nèi)違法行為。通過專項整治工作，著力整治xx區(qū)集中式飲用水水源地保護區(qū)內(nèi)環(huán)境污染問題，提高xx區(qū)集中式飲用水水源地保護區(qū)管理水平。
二是繼續(xù)開展納污坑塘排查整治工作專項行動。要求各街道辦事處對本區(qū)域內(nèi)向坑塘排放、傾倒污染物環(huán)境違法問題開展全面排查，尤其對城鄉(xiāng)結合部、偏遠區(qū)域的坑塘納污問題，查清查實。對部分社區(qū)發(fā)現(xiàn)的存在生活污水的納污坑塘問題，規(guī)定時間及時上報，并制定整治方案，及時完成整改。經(jīng)排查，xx轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)有工業(yè)污水的納污坑塘，也不存在向坑塘排放、傾倒污染物的環(huán)境違法問題。
》中的前期工作任務，成立了xx區(qū)第二次全國污染源普查工作領導小組，對轄區(qū)內(nèi)4000余家工業(yè)企業(yè)、涉生活源鍋爐使用單位、集中式污染處理設施、畜禽養(yǎng)殖場、入河排污口開展清查建庫工作，為下一步全面入戶普查做好準備。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇七
1.政務門戶網(wǎng)站公開情況。年內(nèi)未出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的虛假或不完整信息，信息公開過程中未出現(xiàn)失密、泄密、涉及個人隱私等情況。
2.推動政務公開制度化規(guī)范化。加強《中華人民共和國政府信息公開條例》、《云南省政府信息公開規(guī)定》等規(guī)章制度的學習，認真抓好信息公開保密審查工作。2020年度，我局沒有收到任何依申請公開政務信息的要求;未發(fā)生針對我局政府信息公開工作的舉報、投訴、行政復議和行政訴訟。
3.其他信息公開辦理情況。我局在區(qū)政務中心設立1個窗口，辦理行政審批事項，政務中心城管服務窗口工作人員嚴格執(zhí)行政務管理局管理制度，實行首問責任制、一次性告知制、服務承諾制和限時辦結制，承諾辦結時限比法定時限減少一半時間;城管窗口公開行政審批事項辦理的法定依據(jù)、辦公電話，制作了統(tǒng)一格式的辦事指南，便于市民的查閱、查詢，窗口工作人員自覺承擔辦事群眾的解釋工作和接受群眾的日常監(jiān)督，年內(nèi)無投訴事件發(fā)生。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇八
今年以來，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區(qū)委十二屆九次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發(fā)展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業(yè)高質量發(fā)展提供強大精神動力?，F(xiàn)就今年來落實意識形態(tài)工作情況報告如下：
（一）強化學習教育，堅持用黨的最新理論推動自然資源事業(yè)健康發(fā)展。
分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態(tài)工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學習活動。
一方面，著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來，黨組中心組開展集中學習15次，其中交流研討8次，形成調研報告3篇，學習了省委市委區(qū)委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態(tài)文明建設和意識形態(tài)重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關的思想有機的統(tǒng)一省、市、區(qū)委的決策部署上來。年初在系統(tǒng)召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態(tài)工作的主要工作方向。
另一方面，常態(tài)抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發(fā)《黨建工作月度提示》的形式，規(guī)范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學習的主要內(nèi)容。有機結合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+x”活動，在提升黨員黨性修養(yǎng)的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統(tǒng)12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內(nèi)容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發(fā)。結合工作任務，采取集體會談、個別談心等方式，經(jīng)常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上，大力推廣應用“學習強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學習，專門明確了“學習強國”平臺應用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統(tǒng)計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學率。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，不斷濃厚自然資源事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
開展法律法規(guī)和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態(tài)工作社會基礎的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規(guī)和相關政策。
一是利用各種平臺開展常規(guī)宣傳。充分發(fā)揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規(guī)劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，發(fā)揮先進典型的示范引領作用。
二是利用各類節(jié)日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領域的法律法規(guī)和相關政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規(guī)處葛愛芹處長，為**區(qū)委中心組學習活動進行專題講解，全區(qū)各鎮(zhèn)區(qū)領導參加學習，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。
三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統(tǒng)內(nèi)先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3名同志被市局表彰為優(yōu)秀黨務工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動，組織系統(tǒng)黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習，學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結合**區(qū)委開展的“思想再解放、改革再出發(fā)、發(fā)展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統(tǒng)黨員圍繞服務發(fā)展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創(chuàng)業(yè)氛圍。
（三）加強陣地建設，及時了解和掌握自然資源領域社情民意。
及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議，是做好意識形態(tài)工作的關鍵。
一是及時做好各類網(wǎng)絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區(qū)長信箱等網(wǎng)絡平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區(qū)長信箱來信19起。
二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規(guī)范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統(tǒng)12件，部系統(tǒng)22件，廳長信箱7件，其他（包括上級交辦、來訪、來信等）51件，做到了程序規(guī)范、辦結及時。
三是加強對系統(tǒng)網(wǎng)宣員、通訊員的管理教育。從規(guī)范網(wǎng)絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發(fā)，組織系統(tǒng)網(wǎng)宣員、通訊員進行宣傳要求培訓，明確凡是對外宣傳稿件在發(fā)稿前，必須經(jīng)分局辦公室統(tǒng)一把關，報經(jīng)分局黨組書記同意后，方可對外發(fā)布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態(tài)工作的主動權、話語權。
（四）夯實工作責任，確保意識形態(tài)工作有機融入自然資源業(yè)務。
一是強化組織領導。今年年初，結合機構改革工作，及時調整了分局意識形態(tài)工作領導小組，明確分局黨組對全系統(tǒng)意識形態(tài)工作負總責，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域內(nèi)的意識形態(tài)工作。
二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態(tài)工作責任制任務分解方案》，進一步把意識形態(tài)工作細化、量化、具體化，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發(fā)現(xiàn)和解決薄弱環(huán)節(jié)，有效推動了各項任務落實。
三是建立考核機制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內(nèi)容，納入年終考評的重要內(nèi)容，明確凡是意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。
分局意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。
一是開展意識形態(tài)工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態(tài)工作中，還存在互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新媒體的應用和引導管理創(chuàng)新方式不夠，主要表現(xiàn)在意識形態(tài)社會宣傳中，主要是依靠傳統(tǒng)媒體，對于網(wǎng)絡、手機等自媒體工具的運用不多。
二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規(guī)宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區(qū)社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發(fā)生。
三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動，但從學習的效果來看，仍然有少數(shù)干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結合自身實際，把學習教育與自身成長進步聯(lián)系起來。
一是明確責任抓落實。自覺把意識形態(tài)工作擺上重要位置，深刻領會意識形態(tài)工作的根本任務，強化大局意識。進一步強化責任，落實意識形態(tài)工作責任制、聯(lián)席會議制度以及意識形態(tài)工作檢查制度，切實擔當起工作職責。
二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區(qū)委要求，嚴格按照《意識形態(tài)工作實施細則》《年度意識形態(tài)工作計劃》，細化責任分工，明確具體要求，抓好工作落實。強化輿論管理，加強信息規(guī)范、加強輿情管控、強化陣地管理，切實掌控好意識形態(tài)工作主導權。
三是完善制度抓落實。結合自然資源工作實際，著力健全統(tǒng)籌協(xié)調、督促考核、追責問責等意識形態(tài)工作機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，為全面提高自然資源履行“兩統(tǒng)一”職能提供堅強的思想保證，為地方經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供有力的自然資源要素保障。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇九
環(huán)境保護局原是政府的職能部門。2018年，中華人民共和國環(huán)境保護部更名為生態(tài)環(huán)境部，省級環(huán)保部門更名為生態(tài)環(huán)境司，環(huán)境保護局更名為生態(tài)環(huán)境局環(huán)境保護”更改為“生態(tài)環(huán)境，更大的目的是調整功能。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xx年，在市委市政府的堅強領導下，在上級業(yè)務主管部門的傾心指導下，xx市環(huán)保局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以污染減排為重點，以惠民行動為突破口，監(jiān)管與服務并舉，依法行政與強化治理并重，扎實開展省級生態(tài)市創(chuàng)建活動，深入推進老污染源整治和新建項目環(huán)評工作，全力促進全市經(jīng)濟建設與環(huán)境保護和諧發(fā)展，圓滿完成了市委、市政府賦予的各項目標任務。
一是嚴把建設項目環(huán)評關。共有1個工業(yè)園區(qū)、29個項目依法進行了環(huán)境影響評價，大中型建設項目環(huán)評率100%，其中：天池鎮(zhèn)供水及基礎設施建設工程、宏云二期工程、廣能集團鎣峰特種水泥技改工程等4個項目通過省環(huán)保局審批；城市花園項目、天池高速公路服務站、招勛三煤礦、大川木門二期工程、東風煤業(yè)煤炭開采、金達機加、鑫華茂陶瓷等9個項目通過廣安市環(huán)保局審批；本級審批的有華鎣市cng加氣站、華鎣市瑞豐塑料包裝、鑫福壽面粉廠等16個項目。廣華工業(yè)集中發(fā)展區(qū)環(huán)境影響報告書已通過廣安市環(huán)保局組織的技術審查，待修改完善后報審。宏云建材一期工程通過省環(huán)保局組織的驗收。
二是扎實推進“惠民行動”。納入省、廣安市掛牌整治的10家企業(yè)共投入資金1180多萬元，已全部完成治理任務，目前正在試運行，即將接受上級組織的驗收；飲用水源保護工作進一步加強，建立了飲用水源保護地每月巡查和月報、季報監(jiān)測制度，對2個城市集中式飲用水源保護區(qū)和11個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源保護區(qū)一、二級保護區(qū)的污染情況進行了調查、清理和整治，取締不法污染源2個。
三是加強城市環(huán)境綜合治理。制訂了清溪河流域環(huán)境綜合整治實施方案，將整治目標進行了分解，同時，配合市紀委對相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市級相關部門的工作落實情況進行了專項督辦，各項工作正有序推進。
四是大力推進污染減排。實施排污總量控制，編制、印發(fā)了《xx市“十一五”期間主要污染物總量削減實施方案》，將主要污染物減排指標下達到了相關企業(yè)，并對主要污染物減排情況進行了檢查，可望全面完成xx年年度污染減排任務。
五是按時按質完成了xx年度城市環(huán)境綜合整治定量考核工作，并通過了省環(huán)保局評審，在全省縣級市中排名第七位。
六是完成了xx年年度危險廢物申報登記、二惡英類污染物調查、農(nóng)家樂污染源調查等工作。
七是大力開展生態(tài)市、生態(tài)村、優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綠色學校創(chuàng)建工作。生態(tài)市建設規(guī)劃正在加緊編制，有望年底前完成初稿；共有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4個村創(chuàng)建省級生態(tài)文明村，1個農(nóng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建省級生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)，3所中小學創(chuàng)建廣安市級綠色學校，申報材料已全部上報廣安。由于目標明確，措施有力，成效顯著，我局被評為全省自然生態(tài)保護工作先進集體。
（二）加大宣傳力度，提高全民環(huán)保意識。
我們采取多形式、多途徑的方法，廣泛宣傳《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，在提高各級領導和全社會的環(huán)保意識上狠下功夫。
一是加強環(huán)境法制宣傳。在第36個世界環(huán)境日之際，圍繞“污染減排與環(huán)境友好型社會”這一主題，組織100余名中小學生在城區(qū)開展了清理白色垃圾環(huán)保公益活動；以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材和勤儉節(jié)約、健康文明、綠色消費為重點，通過播放影像資料、舉辦圖片展、設立宣傳咨詢點等方式，開展了形式多樣的宣傳活動，散發(fā)資料xx余份；創(chuàng)作了2個文藝節(jié)目，參加了由廣安市委宣傳部、廣安市環(huán)保局主辦的“綠色之戀”電視文藝晚會。
二是加強宣傳報道。制訂了宣傳工作計劃，積極報送環(huán)保工作信息，被上級信息刊物采用68條。
三是積極開展環(huán)境形勢教育。在市委黨校舉辦了1期環(huán)保法律知識講座，培訓黨政干部暨企業(yè)骨干120余人。
四是積極配合廣安市人大、廣安市環(huán)保局、廣安日報社、廣安電視臺、廣安分頻道開展了“廣安環(huán)保世紀行”宣傳活動。
（三）堅持依法行政，全力構建和諧華鎣。
一是加強法制建設，成立了由局長任組長的法制工作領導小組，下設建設項目審查、排污費審核、信訪處理、案件審查4個專門工作小組，做到了任務明確、責任明確，避免了執(zhí)法的隨意性和人情執(zhí)法，確保了執(zhí)法工作的公開、公平、公正。
二是加強干部職工環(huán)保法律法規(guī)的學習和培訓，所有執(zhí)法人員均取得了行政執(zhí)法證和環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法證，基本達到了“熟悉法律條文、熟悉辦案程序、會調查取證、會制作法律文書”的要求。
三是嚴格落實污染源巡查、督查、抽查制度，對重點污染源及污染治理設施運行情況開展巡查和夜查450多次，立案查處違法企業(yè)20家次，罰款37萬元。
四是認真開展了中高考禁噪工作，為廣大考生營造了良好的學習、休息和考試環(huán)境。
五是虛心接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，配合市人大常委會開展了《環(huán)境保護法》貫徹實施情況執(zhí)法檢查，配合市政協(xié)開展了環(huán)保工作視察，重點對污染治理情況、新建項目“三同時”執(zhí)行情況、城鎮(zhèn)集中式飲用水源保護情況進行了檢查。
六是把信訪工作納入重要日程，由主要領導負總責，對群眾反映強烈的環(huán)境污染問題實行限期查辦，及時、妥善處理了枧子溝水庫水污染、雙力化工廢渣污染、廣安安琪日用品公司造紙廢水污染等群眾信訪案件112件。
七是高度重視人大議案、建議和政協(xié)提案辦理工作，成立了辦理工作領導小組，落實了分管領導和具體承辦人，召開了議案提案辦理工作座談會，促成了辦理工作的順利進行，7件建議、3件提案全部按時辦結。
八是強化排污費征收工作，按照“依法、足額、及時”和“公開、公平、公正”的原則，依法核定、足額征收，截止目前已征收排污費206萬元。
九是深入開展“打擊違法排污企業(yè)保障群眾身體健康”專項行動，對造紙行業(yè)進行了專項整治，對興達紙廠、晶森造紙廠、強林造紙廠等6家水污染物不能長期穩(wěn)定達標排放的再生紙企業(yè)進行了停產(chǎn)治理。
目前，4家企業(yè)仍在停產(chǎn)治理，1家轉產(chǎn)漿板紙，1家轉產(chǎn)瓦楞紙，水污染物排放量明顯減少，清溪河水質有所改善。十是繼續(xù)開展城區(qū)禁煤行動，23家使用原（型）煤的餐館改用了天然氣、液化氣等清潔能源。
（四）夯實基礎工作，著力提高監(jiān)測水平。
一是按規(guī)范開展了大氣、水、噪聲例行監(jiān)測，共獲得大氣監(jiān)測數(shù)據(jù)270個、水質監(jiān)測數(shù)據(jù)716個、噪聲監(jiān)測數(shù)據(jù)200組。
二是完成了完成了鎣峰特種水泥擴建、宏云建材二期、大川門業(yè)二期、廣華工業(yè)園區(qū)、天池污水處理廠、鑫華茂陶瓷、金達機廠、瑞豐塑料、長江塑料、東風煤業(yè)擴建等13個新、擴建項目的環(huán)境現(xiàn)狀監(jiān)測。
三是開展了城市和建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)集中式飲用水源地水質監(jiān)測、減排企業(yè)污染物核查監(jiān)測等工作。
四是按照全國污染源普查工作的要求，積極開展污染源普查前期工作，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查員培訓班，完成了污染源清查任務。
五是及時對古橋魚塘、騰擴發(fā)制品公司等5起污染事故進行了應急監(jiān)測。
六是對騰輝水泥、四方電力等11家企業(yè)的廢氣排放情況進行了季度監(jiān)測。
在今年7月召開的全省環(huán)境監(jiān)測工作會議上，我局環(huán)境監(jiān)測站榮獲四川省“十五”期間環(huán)境監(jiān)測先進集體，這是該站成立以來首次獲得這一殊榮。
（五）以項目為支撐，向上爭取再創(chuàng)佳績。
我局緊緊抓住擴權強縣這一難得的機遇，認真按照市委、市政府推進“五大跨越”的要求，在扎實抓好本職工作的同時，立足于我市未來發(fā)展重點，認真思考和探索工業(yè)強市、項目依托兩篇大文章，積極為投資商做好跟蹤服務工作。
一是傾力支持地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，重點工業(yè)項目環(huán)評取得突破性進展，宏云建材二期工程、廣能集團鎣峰特種水泥廠技改擴能兩個省批項目均已通過評審，并拿到了環(huán)評批文，為項目盡快上馬和做好、做大、做強、做響我市工業(yè)產(chǎn)業(yè)作出了顯著的貢獻。
二是組織各方力量，精心論證、篩選、編制、上報了一批生態(tài)保護和污染防治項目，在爭取省環(huán)保局資金支持方面取得大突破，共成功爭取項目11個、環(huán)保專項資金685萬元（今年，全省32條重點小流域中僅有3條小流域納入了經(jīng)費補助范圍，清溪河流域綜合治理飲用水源保護示范項目名列其中），是全省爭取項目和資金最多的縣級環(huán)保局，超過了廣安市其他區(qū)縣爭取資金的總和。這些資金已全部到位，將分別用于實施生態(tài)保護與建設、重點工業(yè)污染源治理、農(nóng)村小康環(huán)保行動、清溪河流域集中式飲用水源保護、循環(huán)經(jīng)濟試點、環(huán)境監(jiān)測能力建設等項目，將為提高我市污染防治水平，有效改善生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境、投資環(huán)境發(fā)揮明顯的作用。
二、存在的問題。
一是受各種因素的影響，環(huán)評制度和“三同時”制度執(zhí)行不夠徹底，環(huán)保執(zhí)法的力度、廣度、深度還不夠。
二是受治理設施技術的限制，一些企業(yè)還不能完全實現(xiàn)穩(wěn)定達標排放。三是個別企業(yè)受經(jīng)濟利益的驅動，偷排、漏排超標排污現(xiàn)象仍十分突出。
20xx年，我局在縣委、政府的領導下，在縣環(huán)保局的指導下，按滎環(huán)〔20xx〕40號文件的要求，結合本單位實際工作，認真開展自查，現(xiàn)將自查總結報告如下：
我局成立了環(huán)保工作領導機構，由周呂輝局長擔任領導小組組長，并落實兩股一室負責人為成員，辦公室具體抓日常環(huán)保工作，把環(huán)境保護工作納入議事日程，建立健全環(huán)境保護工作制度。
本年度，扶貧移民局機關全體干部職工不斷強化環(huán)境保護各項法律法規(guī)和制度意識，教育干部職工嚴格執(zhí)行國家、省、市、縣關于環(huán)境保護的各項要求，扎實開展環(huán)境保護宣傳教育活動，定期組織職工學習環(huán)保法律法規(guī)，增強職工的環(huán)保意識和法制觀念。認真履行法律法規(guī)賦予本單位的環(huán)境保護工作職能、職責，嚴格執(zhí)行市委、市政府xx縣委、縣政府關于環(huán)境保護的各項要求，未出現(xiàn)違反環(huán)保法律法規(guī)的現(xiàn)象。自覺履行本單位在從事各項工作中，不得對水環(huán)境、聲環(huán)境、氣環(huán)境以及其它方面造成污染的職責。本年度未發(fā)生人力不可抗因素以外的重、特大環(huán)境污染事故或重、特大破壞生態(tài)環(huán)境事件。
三、抓好環(huán)保工作、積極推廣清潔能源。
我局認真抓好機關環(huán)保工作，積極配合縣創(chuàng)建辦完成國家級生態(tài)縣建設相關指標，積極配合環(huán)保部門做好新上項目把關工作，嚴禁擅批新、改、擴建設項目，積極配合聯(lián)系鄉(xiāng)處理好環(huán)境糾紛，不出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象。充分利用有限的辦公區(qū)域，搞好綠化美化工作，單位和職工家庭積極推廣使用清潔能源。
20xx年我局環(huán)保工作將在縣委、縣政府的領導下，在縣環(huán)保局的指導下，貼近實際，緊跟步伐，不斷將環(huán)?；顒右蛏钊耄瑸闃嫿ㄉ鐣髁x和諧社會做出更大的貢獻。
一、xx年扶貧工作情況。
(一)提高認識，強化機構，提供組織保障。
開展部門扶貧工作以來，我們充分認識到，幫助貧困村委會脫貧致富是一項重大的歷史任務，是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，是落實“兩個務必”和對廣大干部進行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責任。為此，我局全面貫徹落實全縣扶貧開發(fā)工作有關要求，把對口幫扶工作列入重要議事日程，“一把手”親自抓，對扶貧工作給予高度重視和充分支持，成立了由主要領導任組長、副局長和各經(jīng)辦機構負責人任副組長、局屬各股室負責人為成員的扶貧工作領導小組，具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，提供了強有力的組織保障。xx年，我局主要領導3次親自帶領機關相關同志和全體干部職工到實地考察，召開專門會議確定論證扶貧項目，制定扶貧方案，同時明確了五項措施：一是把定點扶貧工作作為全局的一件大事來抓，局機關年度至少專題研究扶貧工作2次以上；二是局機關正職、副職領導每人每年至少親赴扶貧點一次，了解情況，搞好調研；三是掌握政策，了解信息，結合人事和勞動社會保障部門的實際，為村民生產(chǎn)生活解決實際問題，使扶貧工作做到有的放矢；四是適時組織機關干部職工向貧困村特困戶獻愛心；五是加大扶貧宣傳力度，讓機關干部職工都來關心、支持和參與這項工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。
(二)深入學習，增強幫扶意識，夯實思想基礎。
為使幫扶工作真正認識到位、落實到位，我們著重解決了一個認識問題。我局領導在與機關干部交流中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)同志，特別是年輕同志對扶貧工作不重視，對貧困村的經(jīng)濟狀況和貧困群眾的生活不了解，因此，對扶貧工作的積極性不高，影響了扶貧工作的效果。xx年4月30日，以召開“開展‘思想道德、民主法制進萬家活動’動員會”為契機，我局對全系統(tǒng)干部職工進行了開展掛鉤扶貧工作的專題學習教育會，認真宣講了開展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點窩拖村的基本情況，并對開展扶貧工作進行了安排部署，使機關的同志對農(nóng)村的真實生活情況有了感性認識，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。6月上旬，我們又組織黨員、干部職工到村走訪慰問，給機關全體同志上了一堂生動的黨課，激發(fā)了廣大干部的扶貧熱情?！皠诱媲椋娣鲐殹背蔀槲揖址鲐毿〗M成員的座右銘，扶貧工作得到全局同志的認可和支持，為繼續(xù)扎實有效的開展工作奠定了思想基礎。
(三)深入實際，調查研究，確定幫扶工作目標。
xx年，局領導班子成員定期前往定點幫扶的德化鄉(xiāng)窩拖村進行實地調查研究，同當?shù)攸h政領導召開座談會，深入交流，切實掌握制約當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補什么，需要什么，幫助什么”的原則，探索標本兼治、綜合開發(fā)新路子，并認真開展扶貧幫困“結親”活動，我們主動“攀”窮親，利用機關在政策、資金、技術等(!)方面的優(yōu)勢，廣開思路，科學投入，幫助窩拖村搞“開發(fā)式”的扶貧。在此基礎上，我們提出了“精神激勵、經(jīng)濟幫扶、共謀發(fā)展、相互促進”幫扶工作目標，并據(jù)此制定了一系列的措施，為當?shù)氐拿撠氈赂惶峁┤轿坏姆铡?/p>
(四)結合部門實際，認真開展好專題培訓工作。
按照局機關的統(tǒng)一安排部署，以村民小組為單位，各掛鉤聯(lián)系領導深入掛鉤小組，對村民進行思想道德行為規(guī)范和法律法規(guī)知識、信訪知識專題培訓。在培訓過程中，除對《“思想道德·民主法制進萬家”活動宣傳手冊》的內(nèi)容進行培訓外，以部門工作為出發(fā)點，集中進行了《勞動合同法》《就業(yè)促進個人精準扶貧法》等知識的培訓，并充分利用開展專題培訓的機會，將與大中專未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)民工息息相關的“鼓勵創(chuàng)業(yè)‘貸免扶補’”工作的相關政策和農(nóng)民工維權知識宣傳到每一個農(nóng)戶家中，使廣大群眾在充分了解我們?nèi)耸潞蛣趧由鐣Ｕ暇止ぷ鞯耐瑫r給予我們的工作更多的理解和支持。
(五)深入開展機關干部“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動。
在開展“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動工作中，因各經(jīng)辦機構、各股(室)的工作性質和任務量不同，由各經(jīng)辦機構、各股(室)根據(jù)近期各自的工作實際情況，定期不定期地深入到掛鉤聯(lián)系點，進村組、進到農(nóng)戶家中，開展思想道德和民主法制宣傳教育、民情懇談、民意調查等系列活動。截止xx年12月5日，全局機關干部職工共走訪農(nóng)戶240戶，占所掛鉤聯(lián)系窩托村225戶的106.6；填寫走訪群眾情況登記表240份；向村民發(fā)放“思想道德·民主法制進萬家”活動征求意見表138份，共收到意見建議43條。通過深入開展機關干部“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動，全局領導干部對窩托村的村情更加了解，對所掛鉤聯(lián)系的村民小組的基本情況做到了底數(shù)清、情況明。對廣大農(nóng)民群眾關注的熱點、難點問題有了更加清晰的認識，對進一步做好群眾工作打下了堅實的基礎。在深入調研的基礎上，局領導帶頭撰寫了7篇進村入戶情況調查報告，在廣大干部職工中起到了很好的表率作用。
(六)克服困難，多方籌措，提供有力的支持。
通過深入開展“進萬家”活動和廣泛征求村民的意見建議，了解到了村民們在生產(chǎn)生活中存在的實際問題。針對村民存在的困難和問題，全局干部職工積極想辦法出主意,為村民排憂解難。浪箐村民小組中95的農(nóng)戶主要經(jīng)濟來源是烤煙，在開展宣講活動中，村民們反映因連續(xù)干旱，抗旱保苗任務艱巨，目前在烤煙生產(chǎn)中最缺少的是澆煙水所用的水管，縣勞動就業(yè)局得知此事后，立即為浪箐村民送去了20件600多米的水管，解了浪箐村民小組的燃眉之急；窩托小組反映活動室缺少桌椅和開展文娛活動的音響設備，縣醫(yī)保中心積極為他們協(xié)調了桌椅和音響設備，使他們的難題迎刃而解。通過為村民辦實事好事，拉近了全局干部職工與廣大村民的距離，樹立了人事和勞動社會保障局的良好形象，更加牢固地樹立了全局干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。
(七)派出新農(nóng)村建設指導員，加強對扶貧村的聯(lián)系、指導工作。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，xx年，我局派出一名精干人員到窩拖村任新農(nóng)村建設指導員，聯(lián)系、指導該村的脫貧致富和經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。一年來，該同志發(fā)揚吃苦耐勞精神，深入基層、調查研究，以高度的責任感切實加強對扶貧村的聯(lián)系、指導工作，積極出主意、想辦法，幫助該村制訂工作計劃，解決實際困難和問題，有力地促進了窩拖村的經(jīng)濟社會發(fā)展，鞏固了脫貧成果。
開展定點幫扶工作以來，我局發(fā)揮部門優(yōu)勢，為貧困村改變落后狀態(tài)，為貧困群眾實現(xiàn)增產(chǎn)增收辦了許多實事、好事。隨著工作深入開展，增強了貧困村的造血功能，也為今后我們的扶貧工作拓展了思路，我們將繼續(xù)努力，為窩拖村早日脫貧致富奔小康做出我們應有的貢獻。
二、扶貧工作存在的不足。
由于我局底子簿、經(jīng)費少，投入的扶貧經(jīng)費難以滿足定點扶貧點迅速發(fā)展的需要。同時，由于局機關人少事多，深入扶貧村實地調查研究還不夠，在指導村民科技種養(yǎng)、外出務工方面經(jīng)驗還不足。
三、xx年扶貧工作打算。
xx年，我局將進一步解放思想、不斷探索，采取更有效的措施，加大扶貧工作力度，全面扎實做好定點扶貧規(guī)劃的各項工作，指導村民如何因地制宜發(fā)展家庭手種養(yǎng)業(yè)，幫助村民拓寬就業(yè)渠道，使貧困群眾早日脫貧致富，使扶貧工作邁上新的臺階。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇十
縣人民政府：
自2020年以來，海鹽縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督指導下，主動適應新機構新形勢新要求，深入貫徹落實習近平總書記關于全面依法治國重要論述精神，圍繞中央全面深化改革、全面推進依法治國的戰(zhàn)略決策，立足實際、突出重點、干事創(chuàng)業(yè)、主動作為，集中力量把各項工作抓緊抓實抓好，為建設更高水平的平安海鹽、法治海鹽，推動我縣退役軍人事務工作高質量發(fā)展打下堅實的基礎。
(一)加強領導，明確責任。
根據(jù)縣委縣政府和市退役軍人事務局的決策部署，及時全面統(tǒng)籌謀劃2020年及今后一個時期法治退役軍人事務建設主要任務，及時調整了法治建設工作領導小組，將法治政府建設工作納入全局重要議事議程，與中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅決貫徹落實主要負責人履行推進法治政府建設第一責任制度，在全局系統(tǒng)形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、科室和下屬單位專門抓的法治建設組織網(wǎng)絡。
(二)加強管理，規(guī)范操作。
今年以來，結合工作實際，我局調整和完善《海鹽縣退役軍人事務局黨組落實主要領導“五不直接分管”制度的議事細則》、《海鹽縣退役軍人事務局保密工作制度》、《海鹽縣退役軍人事務局經(jīng)費支出事前審批管理制度(試行)》、《海鹽縣退役軍人事務局采購內(nèi)控制度(試行)》、《海鹽縣退役軍人事務局事業(yè)單位縣內(nèi)出行公務交通費管理辦法(試行)》等3大類14項行之有效的制度措施，堅持以制度管權管事管人，進一步規(guī)范了局系統(tǒng)各項工作，增強機關干部規(guī)矩意識、法律意識。深化政務信息公開，認真貫徹新《政府信息公開條例》，大力推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開，加強政策解讀和回應，2020年度，在海鹽門戶網(wǎng)站主動公開各類信息89條。舉辦開放日活動，邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和退役軍人等代表走進退役軍人服務中心(站)，零距離體驗、面對面交流，進一步提升廣大群眾知情度、參與度、滿意度，提升退役軍人歸屬感、榮譽感、幸福感。
(三)加強學習，提高素質。
采取多種形式抓好法治學習，局領導班子及時建立中心組學習機構，帶頭學習。在學習必讀書目、政策條規(guī)的基礎上，充分利用每周一夜學或業(yè)余時間通過讀書、看報、學習強國等各種途徑自覺加強學習，確保學習時間、學習內(nèi)容、學習效果“三落實”。全年采取自學與集中學習相結合、著重抓好集中學習的方式組織全局干部職工學習，2020年，采取擴大學習會、參觀學習、研討交流、上黨課、網(wǎng)絡學習等方式，共組織開展了14次專題學習、網(wǎng)絡學習40余次，深入學習貫徹《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國退役軍人保障法》、《重大行政決策程序暫行條例》、《國家安全法》、《保密違法違紀行為處分建議辦法》、省委市委縣委相關工作規(guī)定、文件精神以及退役軍人事務工作相關條例準則。
(四)加強協(xié)作，服務到位。
堅持抓緊抓牢抓實思想政治工作這條“生命線”，把退役軍人服務保障好作為維護軍隊和社會大局穩(wěn)定的重大責任和依法行政的重要抓手，積極開展“思想政治工作年”和矛盾化解攻堅活動，全年共接待退役軍人來訪來電近900人次，退役軍人需求服務接待量居全市第一。一是建立跨區(qū)域交互服務保障機制，建立跨市服務保障信息聯(lián)動機制，建立信息互通渠道，確保服務保障到位。二是建立局領導班子分片聯(lián)系機制，局班子三名成員分別聯(lián)系三個鎮(zhèn)(街道)，具體了解掌握各鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務需求，確保第一時間掌握全縣退役軍人服務需求信息。三是建立退役軍人基層網(wǎng)格化服務機制，充分借助現(xiàn)有基層網(wǎng)格化管理機制，將全縣所有退役軍人服務融入網(wǎng)格，確保在退役軍人服務工作中一個也不落下。四是落實重點人群幫扶政策。完成下崗志愿兵、自謀職業(yè)轉業(yè)士官等重點人群的就業(yè)幫扶工作。
2020年我局在法治建設方面做了一些工作，也取得了一些成效，但還存在著不足之處。
一是制度建設尚不健全。雖然本年度及時建立和完善了部分內(nèi)控制度，但作為新組建的部門，部分制度須待上級條線明確履職內(nèi)容后，進一步予以完善。
二是宣傳力度尚不到位。雖然保質保量完成了縣委縣政府和法制辦交辦的宣傳任務，但我縣退役軍人事務辨識度仍不高，依法行政、退役軍人事務保障和服務的品牌效應還有待進一步提高。
(一)高度重視,認真學習。
嚴格履行推行法治政府建設第一責任人職責，帶頭狠抓法治政府建設工作。同時帶頭主動學習，認真研讀法治政府建設相關政策法規(guī)，教育引導全局干部職工不斷提高運用法治思維和法治方式，提高服務退役軍人事務工作能力。
(二)帶頭學法,模范用法。
深入貫徹落實習近平總書記提出的“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”講話精神,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要任務親自督辦，用法治思維和法治方式深化退役軍人事務局領域改革，破解發(fā)展難題，全面推進法治政府建設，自覺為全局作表率。
(三)依法行政,民主決策。
按時完成縣委依法治縣委員會及其辦公室交辦的各項任務，嚴格落實民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員集體領導的作用，重大決策一律由黨組會議集體研究決定。堅持將黨的領導貫穿法治政府建設各項工作中，嚴格履行管黨治黨政治責任與擔當，持之以恒正風肅紀，堅決有力懲治腐敗，用制度促進各項工作依法有序健康開展。
按照省市縣有關法治政府建設工作部署，繼續(xù)扎實做好退役軍人事務領域的法治建設相關工作，根據(jù)上級安排，建立健全法制審核、行政執(zhí)法力量、行政執(zhí)法配套制度等行政執(zhí)法機制，為全面推進退役軍人事務領域和雙擁工作取得新突破提供堅強的法治保障。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇十一
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團糧食局:。
2月6日,總理簽署第666號國務院令，對《中央儲備糧管理條例》《糧食流通管理條例》等66部行政法規(guī)的部分條款予以修改，為切實做好兩部條例修改后的貫徹落實工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、認真做好兩部條例修改內(nèi)容的學習宣傳工作。
各省級糧食行政管理部門要認真組織學習兩部條例修改的有關內(nèi)容，采取適當形式盡快傳達到市縣級糧食行政管理部門和人員。
二、依法做好中央儲備糧代儲資格認定和糧食收購資格認定工作。
糧食行政管理部門要按照《行政許可法》和修改后的兩部條例的有關規(guī)定，按照法定條件和程序開展行政許可工作，不得增加或變相增加許可條件。按照修改后的《中央儲備糧管理條例》第十九條的規(guī)定，在中央儲備糧代儲資格認定過程中，要求糧油保管員、糧油質量檢驗員等管理技術人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，不要求取得有關主管部門頒發(fā)的資格證書。按照修改后的《糧食流通管理條例》第九條的規(guī)定，在糧食收購資格認定工作中認真落實“先照后證”要求，不得進行工商登記前置審批。
三、加強糧食收購市場監(jiān)管。
對糧食收購市場進行監(jiān)管，是《糧食流通管理條例》賦予糧食行政管理部門的'重要職責。此次條例修改，將未經(jīng)許可擅自從事糧食收購活動的處罰權交由糧食行政管理部門行使，糧食行政管理部門要按照《國務院關于“先照后證”改革后加強事中事后監(jiān)管的意見》(國發(fā)[]62號)有關規(guī)定和要求，嚴格依法履行職責，切實加強對糧食收購市場的監(jiān)管。執(zhí)法過程中要嚴格按照法定程序，認真執(zhí)行調查取證、行政處罰事先告知、聽證、罰沒收入管理等規(guī)定，保障行政相對人的陳訴權、申辯權，依法維護糧食收購市場秩序。
四、加強職業(yè)技能培訓，提高行業(yè)人才隊伍素質。
各級糧食行政管理部門要充分認識技能人才培養(yǎng)工作的重要性和緊迫性，以貫徹落實《中央儲備糧管理條例》第十九條修改內(nèi)容為契機，完善培訓制度，創(chuàng)新培訓方式，進一步加強中央儲備糧代儲企業(yè)糧油保管、糧油質檢人員技能培訓工作，全面提高行業(yè)技能人才隊伍整體素質水平，為確保國家糧食安全提供堅強的人才保障。
國家糧食局辦公室。
203月29日。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇十二
我區(qū)率先在全市設立了投資項目集中審批窗口，對投資項目審批報件分類處理、現(xiàn)場會辦、協(xié)調審批和跟蹤服務。通過不斷優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新服務方式，變被動為主動，積極發(fā)揮出了“xx區(qū)行政審批服務隊”的作用。在區(qū)政務服務中心四樓專門設置了“k”區(qū)投資服務“一站式”窗口和招商引資洽談室，為投資者和辦事群眾開辟“綠色通道”，為投資項目、樓宇經(jīng)濟推行“預約辦理、上門辦理、代辦業(yè)務、全程免費服務”，實行行政審批事項集中辦理，強化全區(qū)投資服務的意識和職責，為到xx投資的企業(yè)降低行政成本、縮短審批時限、提高服務效率，實現(xiàn)服務客商“零距離”、辦事效率“零延誤”、審批環(huán)節(jié)“零障礙”。
在區(qū)政務中心窗口工作中推廣普通話，堅持實行開門迎賓引導和微笑服務;對入駐窗口單位堅持實行日巡查、月通報、季評比、年考核，不斷提升服務質量。開通窗口服務評價，設置群眾意見箱，暢通群眾監(jiān)督渠道，通過電子監(jiān)察系統(tǒng)網(wǎng)上全程監(jiān)督、現(xiàn)場視頻監(jiān)控等方式和手段，對進駐中心部門的行政審批項目實行集中行政效能監(jiān)察，變事后查處為事先規(guī)范、事中督辦糾正;制定了《xx區(qū)政務服務大廳應對各類突發(fā)事件和緊急情況處置工作預案》，建立領導帶班值班巡查制度，確保為辦事群眾和工作人員提供一個安全有序的辦事環(huán)境。
對中心工作人員“窗口服務規(guī)范禮儀”、政務服務體系建設及消防安全培訓共計12次，培訓2000余人次，同時對工作人員上班到崗、服務態(tài)度、工作效率、規(guī)范著裝等情況進行不定時督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調處理解決。嚴格請銷假制度，維護中心各項制度的嚴肅性。
優(yōu)化完善了“xx區(qū)政務中心聘用人員績效考核辦法”。在堅決執(zhí)行考評制度的基礎上，認真總結分析服務工作的成功經(jīng)驗和存在的問題，新擬寫了績效考核辦法。一是充分考慮部門差別，最大限度體現(xiàn)公平原則?？己藘?nèi)容、加分項目更加細化，體現(xiàn)管理考核辦法的公正性和“服務至上”的導向作用。二是改革評選程序。增加了窗口工作人員季度和年度考核，改革了“評優(yōu)、評先”評選程序，進一步增加了窗口人員對考評的重視程度和參與性，從而形成考評管理的良性循環(huán);三是調整評選次數(shù)，將原來每年五次考核調整為每年四次，每季度考核一次，四季度考核暨為年終考核。
完善考勤、請假制度。為強化中心工作人員的作風建設，重新修定考勤、請假管理制度，使新的考勤制度更加嚴格，更加科學規(guī)范。一是嚴格上下班，引入指紋簽到考勤制。對中心工作人員遲到、早退、曠工或未按規(guī)定時間簽到、簽退或無故不在崗的，都將按有關規(guī)定進行處理。二是嚴肅工作紀律，實行因事外出登記制度。中心工作人員在工作時間不得隨意脫崗、串崗，離開服務大廳應當履行請假手續(xù)，使用中心請假系統(tǒng)。三是強化執(zhí)行落實。要求全體工作人員嚴格遵守考勤管理、請銷假制度，對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴肅批評教育，屢教不改的要按照有關規(guī)定給予處理，切實提高執(zhí)行力。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇十三
情境是一個名詞，發(fā)音為qíngkuàng指的是這種情況。從趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
國家衛(wèi)生健康委2021年政務公開工作的總體要求是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真抓好黨中央、國務院有關改革任務部署的落實，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，進一步推動政務公開工作高質量發(fā)展，堅持以人民為中心深化政務公開，充分發(fā)揮政務公開在建設法治政府、服務型政府等方面的促進作用，助力健康中國建設。
(一)做好規(guī)劃主動公開。主動向全社會公開“十四五”衛(wèi)生健康規(guī)劃和各專項規(guī)劃，推進歷史衛(wèi)生健康規(guī)劃(計劃)的歸集整理和主動公開工作，充分展示“一張藍圖繪到底”的接續(xù)奮斗歷程。
(二)做好市場規(guī)則標準和監(jiān)管執(zhí)法信息公開。認真做好市場準入負面清單(2020年版)的落地實施工作。及時公開建設高標準市場體系行動方案的落實舉措，加強政策文件合法性審核，健全公平競爭審查機制。推進衛(wèi)生健康系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設，全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，規(guī)范衛(wèi)生健康監(jiān)督信息公開。
(三)做好財政及重大建設項目信息公開。按照財政部部署，進一步推進部門預決算信息公開，穩(wěn)步擴大公開范圍，在繼續(xù)做好委本級部門預決算公開的同時，指導預算單位全面做好預算、決算及相關報表公開工作。做好基本建設項目審批事項的主動公開工作，督促指導委屬(管)單位做好建設項目相關信息公開工作。
(四)做好傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息公開。按照相關法規(guī)要求，按期公布月度及年度法定傳染病疫情信息。及時通報傳染病防控工作相關情況。進一步加強突發(fā)事件衛(wèi)生應急工作和法定傳染病疫情數(shù)據(jù)及防控工作的信息公開，及時發(fā)布工作動態(tài)、預警信息等內(nèi)容。
(五)持續(xù)加強新冠肺炎疫情防控信息發(fā)布。依法及時準確公開新冠肺炎疫情相關信息，針對常態(tài)化疫情防控工作的階段性特征和要求，及時公布疫情防控相關政策及防控措施，加強統(tǒng)籌協(xié)調，統(tǒng)一步調發(fā)布權威信息，做好風險評估以及配套文件的政策解讀。
(六)扎實做好疫苗接種信息公開工作。加強疫苗接種信息公開工作，科學開展公眾溝通，既要講清風險禁忌，也要說明免疫原理及必要性，維護群眾合法權益。密切關注輿情動態(tài)，針對熱點問題，正面回應，合理引導輿論。
(七)大力加強公共衛(wèi)生知識的宣傳普及工作。主動公開愛國衛(wèi)生運動、健康中國行動等相關工作信息，制作多種形式的科普材料，通過網(wǎng)站、政務新媒體等渠道推送優(yōu)秀健康科普作品，方便群眾及時獲取權威健康知識，引導群眾養(yǎng)成文明健康習慣。推動國家健康科普資源庫和國家健康科普專家?guī)旖ㄔO，主動開展面向人民群眾的健康科普活動，研究制定健康科普信息發(fā)布與傳播機制。
(八)深入落實政策解讀措施。圍繞2021年衛(wèi)生健康重點工作，按照“誰起草誰解讀”“無解讀不發(fā)布”原則，做好重要政策性文件的全面公開和精準解讀。通過召開新聞發(fā)布會、組織專家采訪、撰寫文章等多種方式進行權威、主動、精準、深度解讀，并積極跟進解讀社會關注度高的內(nèi)容，主動引導預期。充分發(fā)揮中央主要媒體和新媒體的優(yōu)勢，及時全面準確解讀政策，增進社會認同。著重對深化醫(yī)改、優(yōu)化生育、老年健康服務等政策措施的背景依據(jù)、目標任務、主要內(nèi)容、涉及范圍、執(zhí)行標準，以及注意事項、關鍵詞詮釋、惠民利民舉措、新舊政策差異等進行實質性解讀，使政策內(nèi)涵更加透明，切實做到重大政策文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署、同步公開，全面提升解讀工作質量。
(九)積極回應社會關切。完善輿情監(jiān)測研判回應機制，推進重大突發(fā)事件輿情風險源頭研判，增強回應的針對性和及時性，堅持正確輿論導向，助力防范化解重大風險。加強政策咨詢服務，對涉及群眾切身利益、容易引發(fā)社會關注的政策性文件，認真做好輿情風險評估研判，提前準備口徑，制定應對預案，以解決問題的具體舉措實質性回應社會關切。暢通政策咨詢渠道，進一步整合政務大廳、信訪、網(wǎng)民留言、68797979政務服務電話咨詢等平臺，構建統(tǒng)一的政策咨詢綜合服務平臺，為群眾提供“一站式”的政策咨詢服務，總結提煉有價值的意見建議，主動回應共性問題，助力政策完善。
(十)做好政務信息管理工作。動態(tài)更新委官方網(wǎng)站上的衛(wèi)生健康相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及衛(wèi)生健康標準文本。全面推進部門規(guī)章集中統(tǒng)一公開，將現(xiàn)行有效規(guī)章通過委官方網(wǎng)站政府信息公開專欄集中公開，方便群眾查詢使用。繼續(xù)開展文件清理工作，及時向社會公開清理結果。集中統(tǒng)一梳理委官方網(wǎng)站政府信息公開歷史數(shù)據(jù)，完善信息公開發(fā)布審核機制，健全信息公開數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)加強食品安全標準發(fā)布和監(jiān)測評估等相關信息主動公開的工作力度，主動解疑釋惑，做好食品安全國家標準的宣傳解讀工作。
(十一)完善政務公開平臺建設。統(tǒng)籌推進委官方網(wǎng)站改版升級，推動公開、互動、服務融合發(fā)展，提升網(wǎng)站吸引力和親和力。規(guī)范政府信息公開平臺設置，發(fā)揮好統(tǒng)一政府信息公開平臺集中發(fā)布政府信息的作用，加強新媒體在政務公開中的作用，提高更新速率，改進公開方式，強化便民利民。推進《國家衛(wèi)生健康委員會公報》數(shù)字化利用，調整編發(fā)流程和發(fā)放范圍，把《公報》作為政府發(fā)布權威信息的重要渠道。
(十二)加強基層政務公開標準化規(guī)范化。對衛(wèi)生健康領域基層政務公開標準指引(試行)的落實情況進行跟蹤評估，調研基層政務公開開展情況，推廣先進經(jīng)驗。根據(jù)實際情況，以基層群眾實際需求為導向對指引進行調整完善，增強操作性和實效性，進一步推進基層政務公開工作。
(十三)依法規(guī)范開展依申請公開工作。切實轉變觀念，強化服務理念，把依申請公開工作作為服務人民群眾的重要方式，依法規(guī)范辦理政府信息公開申請。穩(wěn)妥處理有關新冠肺炎疫情、疫苗接種等敏感信息的申請答復，做好答復評估把關，穩(wěn)妥處理輿情。依法做好政府信息依申請公開行政復議、行政訴訟等工作，充分發(fā)揮行政復議制度優(yōu)勢，加大監(jiān)督力度。
(十四)加強公共企事業(yè)單位信息公開指導。建立健全衛(wèi)生健康系統(tǒng)公共企事業(yè)單位信息公開制度，深入開展調查研究，制定指導性文件，進一步加強監(jiān)管，優(yōu)化公共服務，指導衛(wèi)生健康系統(tǒng)公共企事業(yè)單位信息公開工作落到實處。
(十五)著力抓好工作機制完善和制度建設。調整委政務公開工作領導小組組成及職責，進一步理順和完善領導體制、工作機制。研究制修訂政務公開和政府信息公開管理辦法及配套文件，進一步規(guī)范委政府信息公開工作。
(十六)加強交流培訓。注重以多種形式加強對政府信息與政務公開工作的交流培訓，及時總結推廣好經(jīng)驗好做法。加強隊伍建設，組織開展政府信息公開工作培訓和研討交流，切實提高政府信息與政務公開工作能力，推動全系統(tǒng)政務公開工作再上新臺階。
根據(jù)芒市人民政府下發(fā)的《德宏州人民政府辦公室關于印發(fā)德宏2020年政務公開工作要點分工方案的通知》no.288號文件精神，為進一步規(guī)范芒市應急管理局局政務公開工作，芒市應急管理局明確相關責任，進一步落實芒市應急管理局2020年政務公開工作要點分工方案。現(xiàn)將我局政務公開工作要點分工方案的落實情況匯報如下：
(一)圍繞“六穩(wěn)”“六?！鄙罨畔⒐_。
芒市應急管理局緊緊圍繞穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預期各項政策，加大政策解讀力度，主動回應經(jīng)濟社會熱點問題，為有效克服新冠肺炎疫情影響，始終將公開透明作為工作的基本要求，堅持公開為常態(tài)、不公開為例外，除依法需要保密的以外應及時公開，以促進依法行政和政策落地見效，充分保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。按要求制定出臺涉及公共利益、公眾權益的政策文件，要對公開信息作出明確規(guī)定，使政策執(zhí)行更加陽光透明。在擬制公文時，明確主動公開、脫密后公開、依申請公開、刪減后公開、不予公開等公開屬性，隨公文一并報本單位負責人審簽;脫密后公開、依申請公開、刪減后公開和不予公開的，依法依規(guī)說明理由，公文報單位負責人審簽前先由本單位發(fā)文股室審查。報請以市政府或市政府辦名義印發(fā)的公文，對公開屬性提出明確建議，提交政府常務會議審議的重要改革方案、重大政策措施，除依法應當保密的外，在決策前向社會公布決策草案、決策依據(jù)，廣泛聽取公眾意見，及時公布征求意見的采納情況，相對集中的意見建議不予采納的，公布時已說明理由。對報請政府常務會議審議的重大民生事項議題，我單位列明是否已向社會公開征求意見，提出是否邀請有關方面人員列席會議，隨審議文件一同報批;會議審議時，對意見征集和采納情況已做出說明。對涉及公眾利益、需要社會廣泛知曉的電視電話會議，也積極采取廣播電視、網(wǎng)絡和新媒體直播等形式向社會公開。截止2020年11月11日以來，芒市應急管理局在政務公開專欄共公開發(fā)布信息128條，(分別是網(wǎng)站首頁：72條;信息公開：15條;重點領域：39條;政務公開標準化、規(guī)范化：2條。)。
在政府網(wǎng)站全面完善“人大代表批評和意見建議、政協(xié)提案辦理工作”專欄，按年度分類發(fā)布有關內(nèi)容。發(fā)布人大代表建議、政協(xié)提案復文時，應提供發(fā)布機構、內(nèi)容概述、發(fā)布日期、文號等。對社會廣泛關注、關系國計民生的人大代表批評和意見建議、政協(xié)提案，承辦單位原則上公開答復全文。(注:2020芒市應急管理局未接到人大政協(xié)建議與提案的辦理。)
(二)圍繞優(yōu)化營商環(huán)境深化政府信息公開。
我局加強全面實施“雙隨機、一公開”監(jiān)管，多渠道全方位及時公開綜合監(jiān)管和檢查執(zhí)法信息，提高監(jiān)管效能和公正性，增強監(jiān)管威懾力和公信力。持續(xù)加強新型監(jiān)管機制建設，實現(xiàn)監(jiān)管領域“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化。深入推進行政執(zhí)法公示制度，依法公開行政執(zhí)法職責、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、監(jiān)督途徑和執(zhí)法結果等信息。全面優(yōu)化辦事流程，根據(jù)“放管服”改革進程，及時更新并公開辦事方式、辦事條件等信息。推進企業(yè)主體和個人“全生命周期”的辦事服務事項通過州政務服務網(wǎng)上大廳和“一部手機辦事通”進行集成式、一站式公開，提高政務服務便利度、透明度，讓辦事群眾對事前準備清晰明了、事中進展實時可查、事后結果及時獲知。
(三)圍繞常態(tài)化疫情防控深化政府信息公開。
芒市應急管理局依法、及時、準確、公開、透明做好疫情防控常態(tài)化下疫情信息發(fā)布工作，便于公眾及時了解最新疫情動態(tài)和應對處置工作進展。強化公共衛(wèi)生知識日常普及工作，不斷提高公眾的傳染病防治意識和應對能力。密切關注涉及疫情的輿情動態(tài)，對有關輿情問題，要快速反應、正面回應。加大應急預案和體系建設等信息公開力度，及時準確公布事故災難、自然災害等突發(fā)事件的監(jiān)測預警、防控措施、事態(tài)進展、處置結果等信息。
(四)圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”深化政府信息公開。
芒市應急管理局牢牢把握推動高質量發(fā)展的根本要求，聚焦推進供給側結構性改革、加快建設創(chuàng)新型芒市、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)、打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)、打好污染防治攻堅戰(zhàn)、大力推進基礎設施網(wǎng)絡建設、進一步深化改革擴大開放、在發(fā)展中提高保障和改善民生水平等重大部署方面，解讀好相關政策措施、執(zhí)行情況和工作成效。并嚴格落實政策文件與解讀方案、解讀材料同步起草、同步審批、同步發(fā)布要求。報請政府常務會議審議，或以市政府、市政府辦公室名義印發(fā)的重大政策、規(guī)劃方案和改革措施，政策文件起草部門須將解讀方案、解讀材料同時報批。相關解讀材料的公開，應于政策文件印發(fā)公開后3個工作日內(nèi)在政府網(wǎng)站政策解讀專欄發(fā)布，并做好與政策文件的相互鏈接。全面公開脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有關政策文件及實施情況、貧困縣脫貧摘帽結果等信息，持續(xù)做好扶貧資金、扶貧項目等信息公開力度，以公開倒逼責任落實、政策落實、工作落實。我局進一步推進精準扶貧精準脫貧、安全生產(chǎn)、應急救災等事件調查處理信息公開，注重運用技術手段實現(xiàn)公開的信息可檢索、可核查、可利用。
(五)圍繞民生改善深化政府信息公開。
芒市應急管理局進一步加大安全生產(chǎn)和應急救災減災等領域政府信息公開力度。做好相關政策措施信息公開工作。及時公開救災物資保障等信息。深化等領域信息公開。安全生產(chǎn)和救災領域信息公開工作。
(一)實現(xiàn)政府信息主動公開事項全清單化管理。
芒市應急管理局嚴格對照法律法規(guī)規(guī)章，全面梳理本機關依法行使的行政權力和依法承擔的公共服務職責，更新完善權責清單并按照要求公開。政府信息與政務公開工作按照權限依法公開工作職能、機構設置等信息，并組織編寫本單位機構職能目錄，及時向社會公開。圍繞“三定”方案、權責清單及實際承擔的工作職責全面梳理主動公開內(nèi)容，于2020年底前完成本部門政府信息主動公開基本目錄編制工作，并按目錄及時公開有關內(nèi)容。
按照《國務院關于加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作的指導意見》(國發(fā)〔2016〕55號)要求，依托全省政務服務網(wǎng)上大廳，推廣“不見面審批”等典型經(jīng)驗和做法，梳理提出本單位“不見面審批”政務服務事項清單，推動更多事項在網(wǎng)上辦理，確保市直在線辦理事項數(shù)量不少于入駐全省政務服務網(wǎng)上大廳事項總數(shù)的75%。我局不涉及行政審批事項。我局及時公開“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”有關政策的落實情況及階段性成果，定期通報政務服務網(wǎng)上大廳運行情況。規(guī)范行業(yè)系統(tǒng)入駐政務服務網(wǎng)上大廳事項，確保省、州市、縣、鄉(xiāng)、村五級同一事項的編碼、名稱、類型、設定依據(jù)、辦理時限、辦事流程、收費標準、申請材料、申請表單和辦理結果10個要素保持完全相同(“五級十同”)，實時動態(tài)更新管理，實現(xiàn)事項清單目錄化、辦事指南規(guī)范化、辦事材料標準化，為企業(yè)和群眾提供無差異、均等化的政務服務。圍繞安全生產(chǎn)、脫貧攻堅等領域，貼近基層群眾辦事需求，配合推動全省政務服務網(wǎng)上大廳應用，逐步實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”基層全覆蓋，打通服務群眾“最后一公里”。
結合企業(yè)和群眾辦事需求，公布“一次辦”事項清單。
從事項標準化、審批規(guī)范化、材料精簡化入手，按照網(wǎng)上辦事規(guī)律，優(yōu)化整合業(yè)務流程，通過智能化設備集成應用，推動線下線上融合，統(tǒng)籌服務資源，統(tǒng)一服務標準，理順工作機制，強化部門協(xié)調，確保線下線上事項同源管理和申請材料、業(yè)務流程、辦事規(guī)則、公眾體驗一致，讓群眾和企業(yè)必須到現(xiàn)場辦理的事項力爭“只進一扇門”“最多跑一次”。加強實體政務大廳場地、軟硬件設施配備，優(yōu)化力量配置，做好人員、設施、經(jīng)費保障。建立完善考核激勵制度，加強工作人員管理，嚴肅紀律作風，規(guī)范服務行為，切實提高服務效率和質量。
(二)建立健全政務信息管理制度。
芒市應急管理局強化政務信息全生命周期管理，規(guī)范政務信息制作、獲取、保存、公開有關流程。系統(tǒng)梳理本部門制發(fā)的規(guī)章和行政規(guī)范性文件，在芒市應急管理局政務信息公開專欄集中統(tǒng)一發(fā)布并根據(jù)立、改、廢情況動態(tài)調整更新，同時提供在線查閱、檢索、下載等服務，同時請市政府政務辦公室加強指導。
我局按照《云南省網(wǎng)上政務服務平臺運行管理辦法》，結合實際，明確開展網(wǎng)上辦事服務部門職責、事項管理、運行流程、信息共享、業(yè)務協(xié)同、電子文書應用、運行保障等要求。梳理涉及公民、法人和其他組織辦理政務服務事項時產(chǎn)生的證件、證照、證明等有關材料并實現(xiàn)目錄化、標準化、電子化，配合推動電子證照庫建設和電子證照應用，建立公民身份號碼和法人、其他組織統(tǒng)一社會信用代碼為唯一標識的電子證照應用體系，支撐各部門辦事信息“一次生成、多方復用，網(wǎng)上核驗、互認共享”，避免重復提交材料和循環(huán)證明。為群眾提供更好服務。
(三)健全完善政策解讀機制。
芒市應急管理局以政府常務會議為重點，加強對會議材料的審核，堅持政策文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。進一步健全完善政策文件解讀機制，著眼涉及群眾切身利益、穩(wěn)定社會預期、積極通過政府網(wǎng)站、平臺發(fā)布權威解讀，確保清晰傳遞政策內(nèi)涵、正確釋放政策信號。注重發(fā)揮專家解讀作用，積極運用圖表圖解、視頻動漫等多元化解讀形式，提高政策解讀實用度，確保企業(yè)、群眾看得懂、好理解。芒市應急局主要負責人要履行好“第一解讀人”職責，帶頭解讀政策。確保各項政策在實際執(zhí)行環(huán)節(jié)不遺漏、不走樣。
芒市應急局按照要求開展政策解讀，著重解讀政策措施的背景依據(jù)、目標任務、主要內(nèi)容、涉及范圍、執(zhí)行標準，以及注意事項、關鍵詞詮釋、惠民利民舉措、新舊政策差異等，使政策內(nèi)涵權威透明，避免誤解誤讀。全面加強政策解讀制度建設，落實信息發(fā)布主體責任，單位主要負責人要認真履行重大政策“第一解讀人”職責，通過在線訪談、接受媒體采訪、發(fā)布署名文章等方式，深入解讀政策背景、重點任務、后續(xù)工作考慮等，及時準確傳遞權威信息和政策意圖。與宏觀經(jīng)濟和民生關系密切的單位主要負責人，2020年相繼開展解讀重要政策措施。我單位每季度對本單位重要政策解讀情況進行梳理總結、差缺補漏，并在政府門戶網(wǎng)站公布。對專業(yè)性較強的政策，注重運用客觀數(shù)據(jù)、生動實例等，進行形象化、通俗化解讀，把政策解釋清楚，避免誤解誤讀。
(四)深入推進基層政務公開標準化規(guī)范化。
芒市應急管理局嚴格按照《云南省人民政府辦公廳關于全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作的實施意見》(云政辦發(fā)〔2020〕33號)有關要求，結合本級政府權責清單和公共服務事項清單，全面梳理細化有關領域政務公開事項，于2020年9月底前編制完成本級政府26個試點領域政務公開事項標準目錄;州直有關部門要結合實際，對主管試點領域的政務公開工作提出具體要求，明確具體流程，確保標準指引落地落實。健全完善基層行政決策公眾參與制度，凡是直接涉及相對人權益的重大行政決策，都應以適當方式聽取利益相關方和社會公眾意見，并及時向社會公開征集情況。我局著力做好安全生產(chǎn)、防災減災救災等民生方面的熱點輿情回應，準確把握社會情緒，講清楚問題成因、解決方案和制約因素等，更好引導社會預期。對涉及特別重大、重大突發(fā)事件的政務輿情，力爭在3小時內(nèi)、最遲不超過5小時發(fā)布權威信息，24小時內(nèi)舉行新聞發(fā)布會，并根據(jù)工作進展，持續(xù)發(fā)布權威信息，單位主要負責人帶頭主動發(fā)聲。還積極穩(wěn)妥做好突發(fā)事件輿情回應工作，及時準確發(fā)布權威信息。
認真落實《云南省人民政府辦公廳關于印發(fā)云南省人民政府新聞發(fā)布會實施方案的通知》(云政辦發(fā)〔2018〕20號)精神，充分運用市內(nèi)主流媒體及所屬網(wǎng)站、微博、微信和移動客戶端做好市人民政府重要政策宣傳解讀和回應關切工作，發(fā)揮“定向定調”作用。開展政務輿情應對工作效果評估，建立問責制度，對重大政務輿情處置不力、回應不妥當、報告不及時的涉事責任股室及有關責任人員，予以通報批評或約談整改。
(五)加強政府信息公開申請辦理工作。
芒市應急管理局以完善內(nèi)部制度為抓手，建立健全本單位政府信息公開申請接收、登記、審核、辦理、答復、歸檔等工作制度，進一步規(guī)范答復文書格式和申請辦理工作全過程記錄，全面提升政府信息公開申請辦理工作質量。除公開后會損害公共利益、侵犯他人合法權益等法定禁止公開情形外，最大限度向申請人提供有關信息。對因新冠肺炎疫情防控工作需要收集的個人信息，要采取有效措施保管并妥善處理。
芒市應急局及時調整完善相關配套措施，嚴格落實新條例各項規(guī)定，以制度安排將公開貫穿政務運行全過程，權力運行到哪里，公開和監(jiān)督就延伸到哪里;依法依規(guī)明確公開內(nèi)容、標準、方式，注重公開實效，以公開促落實、促規(guī)范、促服務。對照新條例要求全面梳理應當主動公開的政府信息，未公開的要及時向社會公開。進一步規(guī)范依申請公開工作，建立健全接收、登記、辦理、答復等流程，加強與法制部門溝通協(xié)調，確保各種答復合法規(guī)范，依法保障公民、法人和其他組織獲取政府信息的權利。健全依申請公開協(xié)商工作機制，處理涉及民生、涉及多個地區(qū)多個部門的申請事項，對依申請公開工作中復雜疑難問題進行研究，同時邀請法院提前介入，對申請內(nèi)容是否明確、信息是否應公開、如何公開以及公開后可能帶來的影響等進行綜合分析研究，確保答復依法有據(jù)、嚴謹規(guī)范、慎重穩(wěn)妥。
我局規(guī)范政府信息公開申請接收渠道，進一步配合升級全省網(wǎng)上政府信息依申請公開平臺，健全完善依申請公開聯(lián)系人檔案，落實受理人員責任。認真落實《云南省政府信息依申請公開工作規(guī)程》，進一步規(guī)范答復文書格式，及時在政府網(wǎng)站和依申請公開平臺公開答復文書格式規(guī)范(明示救濟渠道、標明便于區(qū)分的編號等)。加強與法制、信訪、法院等部門和單位的協(xié)調聯(lián)動，暢通內(nèi)部工作流轉與銜接。
我局依法保護好個人隱私，除懲戒公示、強制性信息披露外，對涉及個人隱私的政府信息，公開時去標識化處理，選擇恰當?shù)姆绞胶头秶?。嚴格?zhí)行信息公開保密審查制度，對擬公開的信息，依法依規(guī)開展保密審查。重點做好對公開內(nèi)容表述、公開時機、公開方式的研判，避免發(fā)生信息發(fā)布失信、影響社會穩(wěn)定等問題。
(一)加強政府網(wǎng)站和政務新媒體建設管理。
芒市應急管理局建立健全網(wǎng)絡安全管理制度，認真落實等級保護及關鍵信息基礎設施有關工作，明確政務新媒體主管主辦職責，落實有關管理要求，對不符合運營規(guī)范、難以繼續(xù)運營的盡快清理整合，并及時在“云南省政務新媒體備案登記系統(tǒng)”備案變更、開辦、關停等有關信息。我局沒有開辦使用任何政務新媒體。
(注：政務新媒體指政務微博微信、app移動客戶端以及開設在其他第三方平臺上的政務新媒體)。
我局充分發(fā)揮政務新媒體的靈活便捷優(yōu)勢，做好信息發(fā)布、政策解讀和辦事服務工作，進一步增強公開實效，提升服務水平。按照“誰開設、誰管理”“誰發(fā)布、誰負責”的原則，落實政務新媒體主體責任，嚴格內(nèi)容審查把關，避免開而不管、管不到位。加強政務新媒體日常監(jiān)管和維護，加強信息內(nèi)容審核管理，建立規(guī)范的工作程序，指定在編人員專人專崗負責政務新媒體平臺政務信息發(fā)布工作，重大信息發(fā)布需經(jīng)單位主要負責人或分管領導簽批同意，對委托其他單位運營的新媒體，開設單位加強審核把關，避免發(fā)布不當言論。嚴禁發(fā)布與政府職能沒有直接關聯(lián)的信息，信息發(fā)布失當、造成不良影響的及時進行整改。對涉及重大突發(fā)事件、社會公眾關注的熱點問題、網(wǎng)絡謠言等，按程序及時發(fā)布信息，表明政府態(tài)度，回應公眾關切。
我局充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，建立完善部門文件報送制度、聯(lián)絡員制度和報送選登情況通報制度，確保政府公報刊登內(nèi)容及時全面，部門規(guī)范性文件印發(fā)后5個工作日內(nèi)報送本級政府辦公室。
(二)優(yōu)化政府網(wǎng)站“政府信息公開平臺”設置。
芒市應急管理局按照《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于規(guī)范政府信息公開平臺有關事項的通知》(國辦公開辦函〔2019〕61號)要求，進一步規(guī)范本部門“政府信息公開專欄”建設，并結合實際設置相應欄目，優(yōu)化欄目頁面設置和檢索功能，及時發(fā)布并實時更新法定主動公開內(nèi)容，將本級政府專欄與市政府網(wǎng)站平臺有機結合起來，為構建全市一體化的政府信息公開平臺打下基礎。
我局按照要求不斷完善政府網(wǎng)站安全保障機制，建立健全政府網(wǎng)站用戶信息保護制度，確保用戶信息安全。采取日常監(jiān)測，定期抽查，常態(tài)把關，加強新發(fā)布信息的檢查核實，著力整改、監(jiān)督存在的欄目不更新和信息發(fā)布不規(guī)范、不及時、不到位等問題，確保信息發(fā)布內(nèi)容全面規(guī)范。加強與政府網(wǎng)站間的協(xié)同聯(lián)動，及時處理重要政策信息即時轉載。
我局認真落實《國務院辦公廳關于印發(fā)政府網(wǎng)站發(fā)展指引的通知》(國發(fā)〔2017〕47號)，繼續(xù)做好準備接受常態(tài)化抽查，不斷提高政府網(wǎng)站管理服務水平。加強政府網(wǎng)站內(nèi)容建設，豐富信息資源，強化信息搜索、辦事服務等功能。切實做好重點領域政府信息公開專題專欄建設，保障好市政府門戶網(wǎng)站開設的重點領域政府信息公開專題內(nèi)容。嚴格政府網(wǎng)站開辦整合流程，規(guī)范政府網(wǎng)站名稱和域名管理。建立健全站點建設、內(nèi)容發(fā)布、組織保障等體制機制。
(三)提升政府公報質量。
芒市應急管理局委進一步推進州級政府公報規(guī)范化建設工作，完善編校審發(fā)等辦刊工作規(guī)范和制度體系，優(yōu)化公方式。優(yōu)化政府公報電子版閱讀界面和使用功能，建立向公眾開放的政府公報數(shù)據(jù)庫，方便公眾查閱。建立健全規(guī)范性文件公開審查機制和督促約束機制，完善部門文件報送制度、聯(lián)絡員制度，進一步做好規(guī)范性文件在政府公報集中統(tǒng)一刊登工作。
我局對“三公”經(jīng)費決算信息公開工作檢查整改，按照《財政部關于深入推進地方預決算公開工作的通知》(財預〔2014〕36號)要求補充完善公開內(nèi)容，細化公開說明(因公出國/境團組數(shù)及人數(shù)，公務用車購置數(shù)及保有量，國內(nèi)公務接待的批次、人數(shù)、經(jīng)費總額，“三公”經(jīng)費增減變化及原因)。
(一)強化領導。
芒市應急管理局依法確定局長王尚所為負責同志，副局長瞿海川為分管領導，履行本機關政府信息與政務公開工作領導職責，并報同級政府信息與政務公開工作主管部門備案。芒市應急管理局及時成立以局長為組長，副局長為副組長，個股是負責人為成員的政務公開領導小組。主要負責人年內(nèi)至少聽取1次政務公開工作匯報，研究政務公開制度建設和重大問題，部署推進工作。
(二)健全組織體系。
芒市應急管理局嚴格落實《中華人民共和國政府信息公開條例》有關要求，明確辦公室為本單位信息與政務公開工作主管股室。各股室辦公室開展政務信息公開工作。配齊配強工作力量，確保政府信息公開工作有股室承擔、有人員負責，并給予必要的經(jīng)費保障，確保政務公開工作順利開展。
(三)提高人員素質。
芒市應急管理局為進一步提高政府信息與政務公開工作人員業(yè)務能力，把《中華人民共和國政府信息公開條例》作為落實領導干部學法制度的重要內(nèi)容，列入全局干部職工培訓必修課程，為穩(wěn)步提升負責工作人員的政務公開意識。明確培訓目的，增強培訓的針對性、系統(tǒng)性，科學設置培訓課程，合理優(yōu)化培訓內(nèi)容，年內(nèi)開展了政府信息與政務公開培訓1次，參加是政府政務公開工作培訓2次，進一步提升了工作人員的業(yè)務能力。
(四)加強考核評估。
芒市應急管理局政務公開工作主管股室辦公室要認真對照政府績效考核體系中政務公開各項指標，根據(jù)新形勢新要求予以完善。正確對待各類評估結果，清理規(guī)范以行政機關名義參加社會上各類政務公開評估頒獎活動，堅決杜絕形式主義等問題。芒市應急局主管政務公開工作辦公室要加強日常學習，及時請是政府政務辦幫助解決實際問題，加強工作過程管理檢查和匯報，及時糾正不當行為的發(fā)生。
以上是芒市應急管理局政務信息公開工作重點任務分工落實情況報告，今后，我局將按照市政府政務公開辦公室的統(tǒng)一部署和要求，不斷改進工作作風，提高業(yè)務水平，加大工作落實力度，促進政務公開工作再上新臺階。
根據(jù)《德宏州人民政府辦公室關于印發(fā)德宏州2020年政務公開工作要點分工方案的通知》(州政府辦便簽no.288)要求，現(xiàn)將芒市2020年政務公開工作要點落實情況報告如下：
(一)圍繞“六穩(wěn)”“六保”深化政府信息公開。按照“六穩(wěn)”“六?！币螅阂皇欠e極落實各項惠民政策，穩(wěn)定就業(yè)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”渠道，依托政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號和鄉(xiāng)村廣播等方式，推行“不見面”服務工作，為返鄉(xiāng)滯留農(nóng)民工推薦工作崗位，積極引導農(nóng)民工選擇本地就近就業(yè)。截止目前，共發(fā)布崗位信息27期，提供崗位12323個，發(fā)布穩(wěn)就業(yè)工作信息52篇，發(fā)布就業(yè)穩(wěn)崗資金公示20期、疫情期間申領補助政策4期，做到政策及時發(fā)布。二是深入企業(yè)開展企業(yè)復工復產(chǎn)走訪服務工作，幫助解決企業(yè)復工復產(chǎn)后防疫物資緊缺、用工緊缺等問題，同時協(xié)調解決企業(yè)增加生產(chǎn)防疫物資生產(chǎn)線，辦理相關證照手續(xù)等問題。充分運用手機、郵件、微信、qq等方式對在談項目、即將落地項目及時進行溝通，推行“不見面”招商，對洽談項目通過“郵寄簽”“視頻簽”等方式與企業(yè)“不見面”簽約，確保招商引資工作熱度不減、溫度不降。
(二)圍繞營商環(huán)境深化政府信息公開。一是切實轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，健全以“雙隨機、一公開”監(jiān)管為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以信用監(jiān)管為基礎的新型監(jiān)管機制。年內(nèi)完成雙隨機抽查全流程整合，實現(xiàn)各監(jiān)管領域相關部門“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化。強化企業(yè)主體責任，實現(xiàn)由政府監(jiān)管向社會共治的轉變，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+系統(tǒng)+監(jiān)管+大數(shù)據(jù)分析的聯(lián)合監(jiān)管、重點監(jiān)管、信用監(jiān)管、協(xié)同監(jiān)管和智慧監(jiān)管模式的轉化。二是按照全省“五級十二同”要求，全面承接認領完善發(fā)布指派市鄉(xiāng)政務服務事項1202項，芒市網(wǎng)上大廳共進駐事項1202項，辦事通實名認證23822人，辦件225240件。在市鄉(xiāng)兩級政務服務信息公開專欄宣傳辦事渠道，在市級政務服務大廳公布“最多跑一次”“馬上辦”事項清單共276項，窗口擺放辦事指南，進一步提高政務服務便利度、透明度，讓辦事群眾對事前準備清晰明了、事中進展實時可查、事后結果及時獲知。
(三)圍繞常態(tài)化疫情防控深化政府信息公開。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，芒市積極做好疾病綜合防治，較好地完成了一系列防控工作任務。一是根據(jù)各階段的防控重點，對全市疫情防控工作進行全面分析研判，先后牽頭起草《爆發(fā)新冠肺炎疫情封閉管控預案》《芒市應對秋冬季新冠肺炎疫情防控方案》等一整套綜合性應急處置預案、方案，為全市疫情防控工作提供了強有力的技術支撐基礎。二是堅持多措并舉，集中優(yōu)勢資源，從制度、人員、設備等方面重點提升全市流調、采樣、檢測和救治能力，擇優(yōu)組建市級流調、檢測、急救隊伍，共組建了衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍5支，533人。三是全力提升核酸檢測能力。于6月1日完成市疾控中心核酸檢測實驗室升級改造并正式投入使用，單日最大檢測量達1000人份;市人民醫(yī)院實驗室于10月7日建成投入使用，單日最大檢測量達2000人份。四是全面加強人員培訓，組織開展市、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)務人員全員培訓，確保相關人員均能掌握采樣、流調等技術。截止目前，共開展培訓27場次，共培訓醫(yī)務人員2162人次。五是扎實開展實戰(zhàn)演練，采取角色扮演暗訪、情景模擬實戰(zhàn)等多種方式，深入開展市、鄉(xiāng)、村多層次演練，全方位檢驗應急預案編制、指揮調度、基層人員響應等方面存在的問題。截至目前，已累計開展專項演練10次。六是在邊境線設置卡點，嚴查一切入境人員，堅決打好這場疫情阻擊戰(zhàn)。
(四)圍繞好“三大攻堅戰(zhàn)”深化政府信息公開。一是全面公開脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有關政策文件及實施情況、貧困縣脫貧摘帽結果等信息，持續(xù)做好扶貧資金、扶貧項目等信息公開工作，向社會公示扶貧資金相關信息70余條。二是推進落實生態(tài)環(huán)境重點工作信息公開。開設“生態(tài)環(huán)境保護督查回頭看”、“空氣質量預報”、“飲用水水源地環(huán)境保護專項行動”欄目，結合芒市實際，繼續(xù)做好中央環(huán)保督查及“回頭看”突出問題整改等重點工作推進落實情況的公開，著力解決環(huán)境突出問題，堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，及時更新工作開展情況。三是加大地方政府債務限額余額、債券發(fā)行、存續(xù)期管理、經(jīng)濟財政狀況以及金融監(jiān)管和風險處置措施等信息公開力度，以公開倒逼責任落實、政策落實、工作落實。2020年底完成債務風險等級由“紅色”降至“橙色”的目標任務。
(五)圍繞民生改善深化政府信息公開。一是著力加大教育領域政府信息公開力度，及時公開義務教育招生方案、招生范圍、報名條件、招生程序、錄取結果、咨詢方式等信息，發(fā)布相關信息17條。二是及時公開退役軍人相關的法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策性文件的修改、廢止、失效情況，并及時公布相應的退役軍人信息。重點公開退役士兵續(xù)保工作、退役士兵就業(yè)工作等信息，以及做好促進退役軍人群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施和就業(yè)供求信息公開工作，及時公開相關招聘信息，促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是緊盯重大文化活動、公共文化事業(yè)、文化惠民工程、文物保護、非物質文化遺產(chǎn)保護與傳承、深入推進文化、旅游管理等方面信息公開工作，發(fā)布相關信息9期。四是深化醫(yī)療服務工作，建立完善分級診療制度，推進醫(yī)療康復和護理事業(yè)發(fā)展，優(yōu)質護理工作取成效，公開疫苗監(jiān)管、食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品監(jiān)管服務、處罰公示公告等方面的內(nèi)容，方便群眾及時知曉和監(jiān)督，發(fā)布相關信息63條。
(一)實現(xiàn)政府信息主動公開事項清單化管理。根據(jù)機構改革相關規(guī)定及職責職能劃分，芒市各相關單位對照法律法規(guī)，全面公開單位職責職能、機構設置等信息，完成了單位政府信息公開目錄的更新與發(fā)布。年內(nèi)更新發(fā)布政府信息公開目錄單位46個。
(二)建立健全政務信息管理制度。政務信息制作、獲取、保存、公開流程規(guī)范，在線查閱、檢索、下載便捷。先后制定出臺了《芒市政府信息公開規(guī)定》《芒市政府信息公開工作評議考核辦法(修訂)》《芒市政府信息公開工作責任追究辦法(試行)》《芒市政府信息主動公開和依申請公開制度(試行)》《芒市政府信息公開工作年度報告制度(試行)》《芒市政府辦理申請公開政府信息工作規(guī)程(試行)》《政府信息公開保密審查辦法(試行)》《芒市政府信息依申請公開工作規(guī)程》等制度，并嚴格執(zhí)行，政府信息公開行程制度化、規(guī)范化。芒市主動公開的政府信息范圍包含：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)、市直有關單位的機構設置、職能、依據(jù)和工作程序;規(guī)范性文件和政府文件、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計、行政許可等審批項目和實施的依據(jù)、條件、程序、時限、結果、救濟途徑;行政區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟社會發(fā)展等重大決策;各類報告，財政預算、決算情況;人事任免、政府領導成員的履歷、分工和調整變化情況;執(zhí)法種類及職權職責和行政事業(yè)性收費及免費目錄;建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、產(chǎn)權交易情況;政府集中采購項目目錄、采購限額標準、采購結果以及監(jiān)督情況;自然災害、重大事故、突發(fā)性事件和對社會有較大影響的行政案件的調查處理情況;其他依照職責承諾辦理的事項及落實情況等內(nèi)容。
(三)健全完善政策解讀機制。嚴格執(zhí)行《芒市行政機關政策文件解讀工作實施辦法》堅持“誰起草、誰解讀”的原則，按照政策文件與解讀材料、解讀方案同步組織、同步審簽、同步部署的“三同步”要求實施，即政策文件發(fā)布時，同步開展解讀并利用政務公開平臺和新聞傳播渠道及時公布政府權威信息和解讀文稿。年內(nèi)發(fā)布政策解讀18次。
(四)深入推進基層政務公開標準化規(guī)范化。根據(jù)《云南省人民政府辦公廳全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作的實施意見》(云政辦發(fā)〔2020〕33號)及《德宏州人民政府辦公室轉發(fā)云南省人民政府辦公廳關于全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作的實施意見的通知》(州政府辦便簽〔2020〕180號)精神，芒市全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作，6月30日印發(fā)了《芒市人民政府辦公室關于印發(fā)全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作實施方案的通知》(芒政辦發(fā)〔2020〕57號)，各有關單位按照方案安排編制完成各試點領域基層政務公開標準化規(guī)范化目錄，并在政府網(wǎng)站上進行了集中展示目錄清單信息263條。
(五)加強政府信息公開申請辦理工作。在市政府辦、政務服務管理局、檔案局(館)、圖書館設立政府信息依申請公開窗口，公布申請受理機構名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話及傳真、郵編、電子郵箱，并指定專人負責辦理政府信息依申請受理工作。在芒市人民政府網(wǎng)站設立依申請公開欄目，發(fā)布依申請公開程序，依法受理、處理依申請公開工作。2020年，芒市收到個人依申請公開1件，收到州政府辦轉辦依申請公開件3件，都按程序在規(guī)定的時間內(nèi)進行了答復，申請人對答復結果無異議。
(一)加強政府網(wǎng)站和政務新媒體建設管理。一是按照全國政務新媒體管理要求、對照《云南省政務新媒體管理辦法》，積極響應國家、省、州政務新媒體矩陣建設體系，及時對政務新媒體進行整合、備案登記及納入日常監(jiān)督管理。目前，芒市有政務新媒體賬號25個，其中：微信公眾號21個、微博1個、其他類型政務新媒體3個。二是政府網(wǎng)站、政務新媒體信息發(fā)布嚴格落實安全保密審查職責，堅持“誰公開、誰負責信息審查，誰公開、誰負責解疑釋惑”的原則，落實保密審查程序，對發(fā)布的政府信息，嚴格反復審查、確保無誤，并由領導簽字后進行公開，做到審查有依據(jù)、有審批、有記錄，防止因審查不嚴導致失泄密事件發(fā)生。
(二)優(yōu)化政府網(wǎng)站“政府信息公開平臺”設置。芒市人民政府網(wǎng)站下設46個信息公開專欄，日常分別由46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)、市直有關單位進行管理，網(wǎng)站自運行以來，功能日益完善，網(wǎng)站集群效應明顯，網(wǎng)站與網(wǎng)上辦事大廳融合對接，強化了政策解讀、回應關切、公眾參與板塊的建設，日常監(jiān)測管理到位，政府網(wǎng)站作為政務公開第一平臺作用充分凸顯。
芒市高度重視政務公開工作，切實加強對政務公開工作的領導，把政務公開工作納入重要議事日程。一是成立了政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在市政府辦公室，指定專人負責政務公開工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)、市直有關單位也成立了政務公開組織機構，具體明確1名分管領導，配備至少1名專(兼)職工作人員具體負責本單位的政務公開工作。二是嚴格按照國家、省、州要求，將政務公開納入芒市2020年度綜合考評內(nèi)容，分值權重占總分值的4%。并制定印發(fā)了《芒市人民政府辦公室關于印發(fā)2020年度政務公開工作考核內(nèi)容及評分標準的通知》(no.628)細化了政務公開評估細則和考評規(guī)則。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇十四
(一)加大民生事業(yè)公開力度。圍繞實施精準扶貧、精準脫貧，加大對低保戶、臨時救助對象、特困人員、高齡老人、殘疾人等工作公開力度，加強臺賬登記管理，完善公示制度。不斷加強對安全生產(chǎn)、公租房、景觀整治、義務教育招生入學政策等群眾最關心的工作信息公開，及時回應群眾關切。
(二)做好人大、政協(xié)提案辦理公開。認真做好人大代表和政協(xié)委員對街道工作意見建議的提案辦理，積極跟進落實辦理情況，并及時通過xx區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公開，切實提高人大代表和政協(xié)委員對街道工作的滿意度。
(三)完善街道政務公開。每季度定期將街道財政所、經(jīng)濟辦、衛(wèi)計辦、安辦、綜治辦等部門季度工作開展情況通過街道對外政務公開欄進行公示，及時公布街道財政執(zhí)行情況、經(jīng)濟指標完成情況、計生審批情況、公共服務開展情況、近期重大活動等，不斷完善政務公開事項，接受社會公眾監(jiān)督。每季度定期將街道職工干部考勤、評先評優(yōu)及考核、大宗物品采購、公務車輛費、辦公通訊費、接待費、差旅費等各項開支情況在街道對內(nèi)政務公開欄上進行公示，做到街道情況公開透明。
(四)及時回應社會關切。通過報紙、網(wǎng)絡收集相關輿情信息，對涉及街道轄區(qū)的重大突發(fā)事件，快速反應，及時處置，對存在的各種虛假不實信息，迅速澄清事實，消除不良影響。此外，積極做好群眾關心的相關政策解讀工作。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇十五
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
黨的十八大以來，習近平總書記對退役軍人工作作出一系列重大決策部署，為做好新時代退役軍人工作提供了根本遵循。2019年以來，市政府堅定貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述重要批示指示精神，錨定在全區(qū)“走在前、做表率”、在全國“爭一流、創(chuàng)品牌”的目標任務，圍繞退役軍人工作“做什么、怎么做、誰來做”等重大問題，以“全心全意為退役軍人服務”為宗旨，以“思想政治引領”為主線，以“法律政策落實”為著力點，基本構建起“組織領導體制堅強有力、服務保障體系健全完善、法律政策制度落實到位”的退役軍人工作高質量發(fā)展新格局。
2019年1月30日，市委、市政府率先推動市退役軍人事務局掛牌組建，核定行政編制30名，設8個職能科室;局屬二級事業(yè)單位實現(xiàn)了應轉盡轉，在2021年事業(yè)單位機構改革后，保留事業(yè)單位6個，核定事業(yè)編制174名。
截至2021年7月31日，我市信息采集退役軍人及其他優(yōu)撫對象總人數(shù)為81208人;直接服務管理對象有：5538名優(yōu)撫人員、793名軍休干部、717名無軍籍職工、1247名自主擇業(yè)軍轉干部;全市現(xiàn)有烈士紀念設施14處(國家級3處、自治區(qū)級1處、縣級7處、零散3處);全市駐軍單位團級以上43個(軍級2個，師旅級12個)。
兩年來，市委、市政府強力推動退役軍人工作，基本形成了黨委領導、政府負責、軍地合力、退役軍人事務部門主抓的領導體制和工作機制;基本形成“政府機構、事業(yè)單位、社會力量”同步發(fā)力的退役軍人服務保障體系;基本搭建起退役軍人工作的“四梁八柱”，健全完善了退役軍人政策制度，全面推動首府退役軍人工作高質量發(fā)展。
(一)在思想政治引領上凝心聚力。全市退役軍人工作以“思想政治引領”為主線，強化政治自覺、思想自覺、行動自覺，全國首創(chuàng)《退役軍人工作者誓詞》，將全心全意為退役軍人服務作為初心使命;赴軍營和烈士紀念場館開展系列主題黨日活動，全面加強自身建設。全國首創(chuàng)《退役軍人之歌》，引起退役軍人強烈共鳴;深入開展“思想政治工作年”活動，扎實開展“老兵永遠跟黨走”系列主題活動，成立了退役軍人愛國主義教育宣講團，開展“六進”宣講。認真開展“基層基本基礎建設年”活動，涌現(xiàn)出一批“退役軍人之家”、“老兵驛站”等示范型退役軍人服務中心、站;涌現(xiàn)出一批全國、全區(qū)、全市模范、最美退役軍人等示范典型;涌現(xiàn)出一批全國雙擁模范、雙擁工作先進個人等。
(二)在法律法規(guī)政策落實上精準著力。一是全面推行陽光安置政策。2019年以來共接收2703名退役軍人和109名隨軍家屬，高標準完成退役軍人和軍屬安置任務;持續(xù)做好部分退役士兵社保接續(xù)、軍休干部政治生活醫(yī)療待遇落實。二是全面加強教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建設呼和浩特市退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園，實施“千企連千兵”計劃。截至目前提供就業(yè)崗位7000余個，實現(xiàn)退役軍人就業(yè)1000余人;創(chuàng)造性地打造了“12345”適應性培訓模式(即唱響1首退役軍人之歌、搞好2次集中研討、做好3個專題講座、組織4場現(xiàn)場教學、搞活5天拓展式破冰訓練);積極組織線上線下招聘會8次，達成就業(yè)意向800余人。三是全面落實優(yōu)撫褒揚紀念政策。每逢重大節(jié)假日，全面開展走訪慰問活動，2年來慰問困難退役軍人、烈屬、軍屬、遺屬等各類優(yōu)撫對象7669人次，部隊74個次，共發(fā)放慰問金1222.29萬元;為345名黨員發(fā)放了光榮在黨50年紀念章，為237名老兵頒發(fā)了抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念章，為409名老兵頒發(fā)了紀念抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年紀念章并每人發(fā)放3000元慰問金;懸掛光榮牌76290塊。四是全面拓展雙擁工作深度廣度。我市軍地合力全面開展雙擁模范城創(chuàng)建活動，賽罕區(qū)軍事主題公園正在有序建設。2020年我市連續(xù)第九次榮獲“全國雙擁模范城”榮譽。
(三)在合法權益維護上持續(xù)加力。組建以來，市政府健全退役軍人訴求表達渠道，落實信訪事項首辦責任制，持續(xù)開展重復訪集中整治，加大疑難信訪問題督辦力度，依法維護退役軍人合法權益。截至目前，市政府全力解決了多個歷史遺留問題(717名無軍籍職工物業(yè)補貼、1.06萬退役士兵社保接續(xù)、2276名轉業(yè)軍人住房補貼、416名合同制城管崗位退役士兵安置和2016年以來隨軍家屬安置等);累計接待退役軍人各類來電來訪來信來詢2萬余人次。市退役軍人事務局成立為民服務辦公室，用心用情用力做好“接訴即辦”工作，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、村(社區(qū))與66705名退役軍人建立普遍聯(lián)系。
(四)在抓基層強基礎上持久發(fā)力。市委、市政府把退役軍人工作納入各級黨政領導班子績效考核范圍和平安建設(綜治工作)考評內(nèi)容，全面健全基層退役軍人服務保障體系。截至2021年7月，我市建立各級退役軍人服務中心(站)450個。其中：1個市級服務中心，9個旗縣區(qū)級服務中心，80個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務站(都有專職人員)，360個村(社區(qū))服務站，基本實現(xiàn)“五有”(有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障);目前有專兼職工作人員1138名，各服務場所辦公面積總計20115平方米。認真開展“四尊崇”(歡送儀式、舉行座談、掛光榮牌、拍集體照)、“五關愛”(迎接儀式、開展談心、宣講政策、推介崗位、高效辦事)、“六必訪”(退役返鄉(xiāng)必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節(jié)日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪)活動。堅持“六個一”尊崇工作法，即打造“一站一場所”、建立“一人一臺賬”、落實“一家一對接”、組織“一周一研判”、開展“一月一堂課”、實施“一節(jié)一慰問”。要求各級退役軍人服務中心(站)強化宗旨意識，把退役軍人當家人、把退役軍人的事當家事，帶著真感情、帶著責任做好各項服務保障工作，努力打造退役軍人的“溫馨之家”。
兩年來，我市退役軍人事務工作雖然在取得了一些成績，但與國家和自治區(qū)的要求、廣大退役軍人的需求相比還有一定差距。目前存在的問題有：
(一)退役士兵接收安置壓力大。作為自治區(qū)首府，我市每年接收安置退役士兵人數(shù)較多。2021年，接收由政府安排工作退役士兵157名，占自治區(qū)總數(shù)的20.3%。同時自治區(qū)本級事業(yè)單位未將由政府安排工作退役士兵列入安置計劃，造成我市安置壓力較大。
(二)有關退役軍人服務保障政策宣傳廣度、深度不夠。近兩年來，我市圍繞退役軍人安置、優(yōu)撫、權益維護、促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)出臺了一系列政策，切實健全了各項保障機制。但對于政策宣傳仍舊主要依靠社區(qū)推送、基層宣講、官方媒體報道等傳統(tǒng)方式進行，新媒體、自媒體等新型宣傳方式運用較少，宣傳的實效性有待進一步加強。
(三)退役軍人定崗式、定向式、訂單式職業(yè)技能及就業(yè)培訓體系需要進一步完善。自主就業(yè)退役士兵就業(yè)預期與現(xiàn)有用工單位的用工需求存在差距。退役士兵參與定崗式、定向式、訂單式就業(yè)培訓的愿望不強。就業(yè)培訓體系需要進一步提高針對性，增強吸引力。
(一)退役軍人就業(yè)安置方面。
協(xié)調自治區(qū)將呼和浩特地區(qū)符合政府安排工作條件退役士兵，按照分級負擔原則，由自治區(qū)級、市級和旗縣區(qū)級事業(yè)單位共同承擔安置任務，減輕呼和浩特市本級和旗縣區(qū)安置編制壓力。鑒于中央、自治區(qū)駐呼企業(yè)有大量優(yōu)質就業(yè)崗位，協(xié)調自治區(qū)層面盡快出臺中央、自治區(qū)駐呼企業(yè)優(yōu)先招聘退役軍人相關政策，吸納退役軍人就業(yè)。
廣泛組織開展退役軍人保障法的宣傳，以多種形式普及退役軍人保障法出臺的全過程、退役軍人保障法的豐富內(nèi)涵及重大意義、形成歷程、基本精神和重點內(nèi)容等。形成開展退役軍人工作依法、解決退役軍人問題用法、化解退役軍人矛盾靠法的良好依法行政環(huán)境。加大服務保障退役軍人各項政策宣傳力度。拓寬宣傳渠道、豐富宣傳形式，讓廣大退役軍人充分了解各項服務政策、享受各項服務政策。
(三)退役軍人培訓方面。
全面提高職業(yè)技能定崗式、定向式、訂單式培訓的質量，打造完善的職業(yè)技能及就業(yè)培訓體系，合理引導退役軍人就業(yè)預期。同時依托退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園開展產(chǎn)教融合試點。
以上報告，請予審議。
呼和浩特市人大常委會。
市政府：
8月26日，市十五屆人大常委會第三十二次會議聽取和審議了市人民政府關于退役軍人服務保障體系建設情況的報告。
會議認為，做好退役軍人服務保障工作事關國防和軍隊建設，事關國家安全和社會穩(wěn)定，責任重大、使命光榮。市政府和相關部門要提高政治站位，深入學習貫徹落實習近平總書記關于退役軍人事務工作的重要論述，以更加堅定的政治擔當、責任擔當、使命擔當，全力做好退役軍人事務各項工作。
存在問題：
(一)服務保障體制機制還需加強。市退役軍人事務局與人社、民政、醫(yī)保等部門工作聯(lián)系、工作流程、運行機制還不健全，業(yè)務能力和服務水平還需進一步提升?？h、鄉(xiāng)、村退役軍人服務站，人員不足、年齡偏大、業(yè)務能力不高;鄉(xiāng)村服務站建設標準低，有的只是掛牌，無辦公場地、辦公經(jīng)費，不能更好適應工作需要，市光榮院綜合保障樓建設工程問題還需亟待解決。
(二)服務保障政策制度還不完善。關于解決退役軍人安置歷史遺留問題和企業(yè)優(yōu)先招聘退役軍人政策落實等方面還存在問題，急需出臺相關政策措施，確保退役軍人的合法權益。
(三)全社會積極參與度還不夠高。政府主導、部門主管、社會積極參與是雙擁工作的基本原則，但是社會組織、機構和一些企業(yè)部門，對退役軍人事務工作的認識不夠，參與度不高，倡導“退伍不褪色”精神，激發(fā)全社會關心關愛退伍軍人的社會氛圍不濃。
會議建議：
(一)深化改革成效，健全完善服務保障體制機制。進一步落實習近平總書記關于退役軍人事務工作的重要論述重要指示批示精神，逐步提高標準、細化措施、優(yōu)化服務，建立健全退役軍人服務保障工作聯(lián)動體制機制，加強職能部門工作聯(lián)系溝通，落實好優(yōu)撫安置政策制度，切實做好退役軍人事務工作。
(二)制定出臺政策，切實解決退役軍人的實際問題。堅持問題導向，積極拓寬優(yōu)撫保障渠道，健全完善退役軍人常態(tài)化聯(lián)系機制，及時了解他們的意見建議，幫助解決個人訴求和問題，確保黨和政府的關懷送到每一名退役軍人身邊。
(三)加大宣傳力度，營造全社會關心關愛退役軍人的濃厚氛圍。加強學習教育宣傳退役軍人“愛黨愛國、自強不息、無私奉獻”的先進典型、先進事跡，結合退役軍人自身優(yōu)勢，積極搭建鄉(xiāng)村振興、文化傳媒等平臺，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。大力弘揚擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造全社會關心關愛退役軍人的濃厚氛圍，積極推動新時代退役軍人事務工作高質量發(fā)展。
請市政府及其相關部門認真研究辦理該審議意見，按照《呼和浩特市人民代表大會常務委員會審議意見辦理辦法》的要求，在收到市人大常委會審議意見二個月內(nèi)(2021年11月26日前)，將審議意見的研究處理方案報送市人大社會建設委員會征求意見，四個月內(nèi)(2022年1月26日前)向市人大常委會書面報告審議意見研究處理情況。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇十六
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年4月1日至5月22日，市委第四巡察組對泰興市退役軍人事務局進行了巡察。8月20日，市委巡察組向泰興市退役軍人事務局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
一、整改工作組織情況?。
巡察反饋意見中指出10項25個問題，泰興市退役軍人事務局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高度的政治責任感和緊迫感，切實抓好巡察整改工作。以嚴肅認真的態(tài)度，強化整改責任落實。各黨組成員分頭認領各自分管領域的整改責任，堅持問題導向，強化工作措施，帶頭落實整改，班子成員履行“一崗雙責”，加強對整改工作的謀劃和指導，堅決把各項整改要求落到實處。以求真務實的作風，逐項抓好整改任務。對于巡察組反饋的問題，圍繞落實清單、任務清單、責任清單，制定切實管用的整改措施，分類建立整改臺帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標，實行“銷號制”處理，做到即知即改，立行立改和全面整改。堅持標本兼治，將解決問題和促進工作結合起來，切實把整改工作作為一次借力修正、借力完善、全面提高的機會。以抓鐵有痕的勁頭，強化跟蹤督辦力度。嚴格落實監(jiān)督責任，強化跟蹤督辦和問責追責，確保反饋意見事事有著落、件件有回音，不折不扣地將巡察發(fā)現(xiàn)的意見和問題整改落實到位。
二、整改落實情況。
針對巡察反饋意見指出的需要整改的問題，即知即改、立行立改，截至目前，10項25個問題已全部整改完畢。
1.關于“學習效果不明顯”問題的整改。
完善黨組中心組和黨員學習制度，明確學習計劃。提高學習的規(guī)范化水平，推動學習由“軟任務”變成“硬約束”。定期檢查支部臺賬、學習筆記等內(nèi)容。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的知識掌握不牢、學習不夠深入等問題進行“再補課”，重新組織習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神應知應會專題測試，并將考試成績在局內(nèi)公開。9至11月集中學習3次，集中研討1次。
2.關于“理論學習的廣度和深度不夠，領會精神實質和核心內(nèi)涵不深刻”問題的整改。
系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，多渠道拓展學習教育活動，除開展個人自學和集中交流外，組織干部職工到浙江楓橋和泰州艦上學習工作中的新做法、新經(jīng)驗；邀請黨校老師、泰州市局領導面對面?zhèn)魇邳h建工作和退役軍人事務工作的特色做法和實踐經(jīng)驗。班子成員牽頭組織科室（單位），結合實際，從政策落實、權益維護、擁軍安置、優(yōu)撫優(yōu)屬、烈士褒揚等五個方面開展工作調研，形成調研報告5篇。
3.關于“學習教育的效果不佳”問題的整改。
黨組書記約談各黨支部書記，針對學習教育活動中存在的短板，重新制訂學習計劃并組織考試，9月28日組織了檢查，3個黨支部均已完成主題教育“回頭看”工作。加強對主題教育理論學習的督促，檢查支部臺賬、學習筆記等。對學習內(nèi)容進行考試，考試成績在局內(nèi)公開。
4.關于“撰寫個人學習材料態(tài)度不端正”問題的整改。
對主題教育相關材料進行梳理，找出雷同、抄襲的學習材料，分管負責人對責任人進行批評教育，要求重寫。落實黨組中心組和黨員集中學習制度，提高學習的規(guī)范化水平。形成學習心得和發(fā)言材料公示互審制度，要求交流發(fā)言緊密結合個人和工作實際。
5.關于“學習計劃落實有‘落差’”問題的整改。
加強對黨員的教育，嚴格對照學習計劃檢查筆記，查漏補缺。對于長期“缺課”的黨員，進行再“補課”，在集中學習之外專門組織重學。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，創(chuàng)新學習載體，綜合利用學習強國、紀法周周練、法宣在線等網(wǎng)絡app提高黨員學習積極性，推動學習教育融入日常。加強對主題教育理論學習的督促，檢查支部臺賬、學習筆記等。每月對學習內(nèi)容進行考試，考試成績在局內(nèi)公開。
6.關于“意識形態(tài)工作重視不夠”問題的整改。
9月份局黨組專題召開意識形態(tài)工作分析研判會，將意識形態(tài)工作責任落實情況作為年終述職和民主生活會自我剖析的必要內(nèi)容。
對照市委、市政府相關文件要求，制訂并細化《中共泰興市退役軍人事務局黨組意識形態(tài)工作責任清單》，明確班子成員和各黨支部書記意識形態(tài)工作責任，對全局意識形態(tài)領域現(xiàn)狀開展分析研判，對全局干部職工進行意識形態(tài)教育，將意識形態(tài)工作落到實處。對照計劃和要求按時、保質完成工作。
7.關于“意識形態(tài)工作開展不夠扎實”問題的整改。
嚴格履行意識形態(tài)工作各項程序措施，所有涉及意識形態(tài)工作內(nèi)容由辦公室牽頭，明確專人協(xié)調組織。修訂《泰興市退役軍人事務局平時考核辦法（試行）》，將意識形態(tài)工作納入平時考核內(nèi)容。在日常督查中，將意識形態(tài)工作與日常工作同步推進，同步檢查。及時回頭看，確保意識形態(tài)工作按時開展、準確記錄、及時報送。
一是召開專題民主生活會。局黨組成員于9月10號召開了專題民主生活會，邀請市委第三紀檢派駐組組長于慶平到會指導。這次專題民主生活會會前準備充分，查擺問題客觀實在，相互批評刺刀見紅，達到了預期效果。二是瞄準難點認真整改。班子成員深入一線調查了解情況，出臺了一系列下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）再就業(yè)幫扶政策，通過用心用情用力服務，目前已成功幫扶119名志愿兵實現(xiàn)再就業(yè)，同時，要求優(yōu)撫褒揚科等業(yè)務科室，充分利用“泰尊崇”、“崇軍興泰”app，更好地服務退役軍人群體。三是每月底召開局務會，督促領導班子檢查各項重點工作的落實情況，研究謀劃下個月重點工作。通過不斷“復習、預習”，全局工作思路更加清晰，措施更加專業(yè)，成效更加明顯。
9.關于“學習宣傳不力，有的工作部署不到位”問題的整改。
專題學習十九大報告、黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高全局黨員對時政熱點知識的掌握。專題學習泰興市委第十三屆九次全會精神，并及時開展了測試，公開測試成績。
落實黨組中心組和黨員學習計劃，及時將市委、政府中心工作納入學習范疇。提高學習的規(guī)范化水平，推動學習由“軟任務”變成“硬約束”，每月專題學習1次，季度集中研討1次，年度集體學習12次。加強對黨的方針政策和市委、政府中心工作學習的督促，檢查干部職工學習筆記和落實情況。
10.關于“優(yōu)撫對象動態(tài)管理不善”問題的整改。
組織數(shù)據(jù)核查，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站對死亡后未及時核減人員進行核減。已核減7人，追繳多發(fā)費用44300元，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托“崇軍興泰”和“泰尊崇”app每月進行走訪，走訪9611人。
建立長效比對機制。每月將優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)與殯儀館火化人員信息、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報核減數(shù)據(jù)等進行比對，發(fā)現(xiàn)異常及時核查，確保死亡人員核減及時準確。
建設服務管理信息平臺。采取信息手段定期采集、驗證優(yōu)撫對象信息，利用“崇軍興泰app”的走訪采集、拍照上傳等功能，每月對優(yōu)撫對象進行拍照定，杜絕死亡后未及時核減仍在領取優(yōu)撫金的情況。
11.關于“信息采集工作的方法和舉措研究不多”問題的整改。
利用“拉網(wǎng)式”普查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）退役軍人服務站在轄區(qū)內(nèi)開展一次全覆蓋“拉網(wǎng)式”普查，逐戶逐人進行走訪調查，對已采集的退役軍人信息進行完善11822條，對未采集信息人員1114人逐一登記造冊，采取掛賬銷賬方式分批分區(qū)域進行采集。
利用發(fā)放光榮牌之機補漏。充分利用上門懸掛“光榮之家”牌的時機，核查懸掛對象是否參加信息采集，同時宣傳信息采集相關政策，發(fā)動退役軍人協(xié)助排查戰(zhàn)友、親朋中未采集信息的退役軍人，完善未采集人員臺賬。
利用優(yōu)待服務引流。廣泛采取入戶走訪宣傳、送政策下鄉(xiāng)、節(jié)日慰問、“崇軍興泰app”個人端等方式、途徑宣傳優(yōu)待政策和優(yōu)惠服務，切實增強退役軍人獲得感和幸福感，側面引導未參加信息采集的退役軍人主動申報采集。
12.關于“妥善化解涉軍信訪問題的方法不多”問題的整改。
排查摸清我市重點退役人員詳細信息并制定今后工作方向。建立具體清單，由局黨組成員牽頭認領，力爭化解，對訴求不合理但依然堅持信訪的32件積案，指定穩(wěn)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和單位。
成立“排風險、建清單、除隱患、保穩(wěn)定”專項行動領導小組。堅持召開退役人員信訪穩(wěn)定工作周分析研判會及專項分析研判會，加強情報研判，多部門聯(lián)動，做到發(fā)現(xiàn)問題在前，處理問題在前。
實行日報制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每天上報屬地重點退役人員行蹤信息。壓實屬地管理責任，實現(xiàn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責人、派出所所長、村居負責人三級包保責任的信訪件20個，進一步細化穩(wěn)控措施。
13.關于“不善為、不敢為，擔當精神不足”問題的整改。
一是深入一線走訪調研。召開局黨組會議，將16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分為四個片區(qū)，安排每個領導班子成員牽頭負責一個片區(qū)，主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對接，每周走訪一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，化解難題。二是制訂《領導班子成員接訪下訪工作實施辦法》，每天明確一名局負責人，一名科室（單位）負責人在一樓信訪接待室輪流接訪。對上訪退役軍人提出的訴求，能當場解決的當場解決，不能當場解決的，研究化解措施，推動案結事了。三是每周五牽頭召開涉軍維穩(wěn)聯(lián)席會議，自巡察反饋以來，會同公安局、信訪局和濟川街道辦分管負責人召開聯(lián)席會議11次，解決退役軍人群體問題10余件，通報網(wǎng)絡輿情預警20余起，切實維護了退役軍人合法權益，防范意識形態(tài)領域風險。
14.關于“執(zhí)行工作紀律不嚴格”問題的整改。
由分管負責人召開專題會議進行部署，要求服務中心窗口工作人員舉一反三，引以為戒。規(guī)范退役軍人服務中心窗口工作秩序。制訂出臺《泰興市退役軍人服務中心窗口日?？记诠芾磙k法》，首先優(yōu)化服務窗口設置，其次明確考勤對象，最后落實獎懲措施。督促服務中心窗口工作人員嚴格執(zhí)行市委政法委關于落實窗口考勤辦法的相關規(guī)定，對不認真履行職責、無故缺崗脫崗的，視情節(jié)嚴重，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的相關條例予以處理。
15.關于“臨時救助制度不夠完善”問題的整改。
制訂《泰興市退役軍人和其他優(yōu)撫對象解困救助實施辦法》，規(guī)范臨時救助的個人申請和逐級審核辦法，確保合理使用臨時救助資金。細化、規(guī)范臨時救助程序，明確救助對象必須要經(jīng)過村（居）群眾代表評議和公示程序，讓受助對象和救助情況接受群眾的監(jiān)督，防止徇私舞弊。我局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放的救助資金進行“回頭看”，看程序是否規(guī)范、對象是否準確、救助是否及時。
16.關于“租賃社會車輛不規(guī)范”問題的整改。
嚴格按照程序，按照規(guī)范與有資質的公司簽訂租車合同，嚴格對照市政府文件12條同意用車情形，規(guī)范公務用車。嚴格履行用車程序，每次用車必須事先填寫用車申請單，符合用車事由，經(jīng)分管負責人同意后交辦公室復核，確保符合規(guī)定后方可派車。辦公室對用車情況進行審核，重點檢查是否符合用車規(guī)定，是否準確填寫用車單，費用支付是否合理。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
17.關于“黨組議事不規(guī)范”問題的整改。
一是進一步完善局黨組會議事規(guī)則、局務會議制度，所有上會議題需提前提交議題申報單，嚴格審核，分類開會確保局黨組會和局長辦公會權責明晰。二是進一步完善“三重一大”集體決策相關制度，決策過程堅持事先調查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)等規(guī)定。三是要求辦公室將各項規(guī)則制度整理成退役軍人事務局資料匯編，統(tǒng)一印發(fā)執(zhí)行。
18.關于“黨風廉政建設主體責任履行不夠有力”問題的整改。
一是結合四督工作，將排查出的廉政風險點寫入目標管理責任書，與各科室（單位）重新簽訂。強化四督工作的平時檢查，強化對“八小時外”情況的督促檢查。二是定期對黨員干部職工的作風建設和廉潔從政情況進行分析，確保做到發(fā)現(xiàn)問題第一時間處理。三是召開局黨組會專題研究黨風廉政建設內(nèi)容，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到兩手抓兩促進。四是創(chuàng)新監(jiān)督方式，邀請全國人大代表何建忠為我局特約監(jiān)督員，監(jiān)督局內(nèi)黨風廉政建設工作，切實加強系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設。
19.關于“‘一崗雙責’履行不到位”問題的整改。
一是把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，堅持集體領導與個人分工負責相結合，由領導班子成員根據(jù)分管關系和責任分工定期檢查分管科室（單位）黨風廉政建設工作，對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀行為不主動查處、不主動上報的責任人，提請紀檢組實行問責。二是結合四督工作，制定《泰興市退役軍人事務局督微工作制度》，并印發(fā)《泰興市退役軍人事務局關于成立“四督”聯(lián)合督查小組的通知》，切實做好風險管控。三是嚴格落實黨員領導干部“一崗雙責”，定期組織黨組書記與黨組成員相互談話、黨組書記對下屬單位支部書記進行集體談話、黨組成員與分管部門黨員干部進行集體談話等活動。
20.關于“黨建工作重視程度不夠”問題的整改。
建立黨建工作例會制度，每月第一周星期二下午召開，會上，各黨組成員、支部書記匯報當月黨建工作情況，討論研究下月黨建重點，9至12月共召開4次例會。同時，召開專題黨組會，黨組成員結合“抓好黨建是最大政績”的主題談認識體會；各支部以支部為單位召開會議，每名黨員圍繞“黨建結合業(yè)務”主題談認識、談看法、談措施。根據(jù)各支部制定的年度工作目標要求和重點任務，強化督促檢查，壓實基層支部責任，讓黨建工作落到實處。
21.關于“黨建陣地建設滯后，作用發(fā)揮不明顯”問題的整改。
局黨總支書記每半年對全局各黨建陣地進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并更換滯后內(nèi)容，對相關責任人進行批評教育。制訂《退役軍人事務局黨組成員聯(lián)系指導基層黨支部工作制度》，9月以來，各黨組成員輪流對所屬的基層黨組織黨建工作進行了指導督查。同時，將黨建陣地建設工作落實情況作為年終評優(yōu)時的重要依據(jù)，倒逼各支部加強陣地建設。
22.關于“民主生活會實效性不強”問題的整改。
按照民主生活會的具體要求，完善《市退役軍人事務局民主生活會制度》，并嚴格執(zhí)行。擴大了民主生活會前征求意見的范圍和渠道，譬如此次巡察整改專題民主生活會除征求部門及基層科室、單位的意見外，還通過在辦事大廳設置意見箱、召開座談會等渠道廣泛征求了各類人群意見。同時，抓好發(fā)言材料的撰寫審核，要求班子成員會前對各自撰寫的發(fā)言材料進行自我復審和交叉互查。民主生活會后，各班子成員嚴格按照整改的措施完成了各項問題的整改落實。
23.關于“基層黨組織建設抓得不實”問題的整改。
制訂《退役軍人事務局基層支部黨建工作考核辦法》，將黨建工作落實情況作為年終評優(yōu)時的重要依據(jù)。進一步規(guī)范和完善黨支部議事規(guī)則，明確黨支部議事的內(nèi)容范圍，9月以來，各支部均在會前向支部書記提供了議題清單，所有審核通過的議題在會議中均經(jīng)過了充分討論、層層動議。對9至11月召開黨的建工作例會，均安排了專人記錄會議紀要，并對會議內(nèi)容嚴格對照落實。
24.關于干部選拔任用“程序不規(guī)范”、“民主測評工作不實”問題的整改。
對2019年中層干部選拔任用臺賬資料進行“回頭看”，對于存在的問題積極主動與組織、人社部門對接，及時規(guī)范干部選拔任用程序。
加強對干部職工的培訓教育，提高工作責任心。加強對民主測評工作的監(jiān)督、復核。
嚴格對照《泰興市市鄉(xiāng)機關中層干部選拔任用工作辦法（試行）》（泰委組〔2017〕44號）、《泰興市市鄉(xiāng)機關中層干部管理辦法（試行）》（泰委組〔2017〕45號）文件要求，規(guī)范干部選拔任用各項程序。嚴格落實干部選拔任用監(jiān)督工作責任制，選拔任用全過程公正公開。邀請組織人社部門、派駐紀檢組全程參與和監(jiān)督干部選拔任用工作，確保選拔任用工作健康運行。
三、下一步全面推進整改計劃。
巡察整改工作開展以來，已經(jīng)取得了較為顯著的成效，但是，與市委巡察組的要求和人民群眾的期待相比，依然存在一定的差距。接下來局黨組將進一步提高責任意識，對各項工作加強考核，將每項考核結果運用到實際工作中，推動退役軍人事務工作更上一層樓。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇十七
區(qū)政務局按照省、市要求，從事項標準化、審批規(guī)范化、材料精簡化入手，對事項進行標準化梳理，列明依據(jù)條件、申請材料、流程時限、收費標準、注意事項等內(nèi)容，除指南明確的條件外，不得自行增加受理條件、辦事環(huán)節(jié)和證明材料等辦事要求，明確需提交的材料的名稱、依據(jù)、格式、份數(shù)、受理方式、簽名簽章等要求，并提供規(guī)范表格、填寫說明和示范文本，做到同一事項的編碼、名稱、類型、設定依據(jù)、辦理時限、辦事流程、收費標準、申請材料、申請表單和辦理結果10個要素保持完全相同，確保線下線上事項同源管理和申請材料、業(yè)務流程、辦事規(guī)則、公眾體驗一致。在自助查詢機、自助終端機、行政審批網(wǎng)上大廳、云南省政務服務管理平臺及網(wǎng)上辦事大廳內(nèi)公開公示，讓群眾和企業(yè)共享行政審批制度改革紅利，讓群眾和企業(yè)辦事力爭“只進一扇門”“最多跑一次”。為做到“政務一張網(wǎng)”，區(qū)政務局按照市級系統(tǒng)相關對接標準，進行數(shù)據(jù)對接開發(fā)工作，現(xiàn)市平臺與區(qū)平臺數(shù)據(jù)對接工作已基本完成，已能進行數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇十八
1.明確規(guī)定xx街道為深入推行政務公開工作，街道在班子會上專題研究和部署了政府政務公開工作，并按照區(qū)政府網(wǎng)上報送公開信息的要求，成立了政務公開工作領導小組，制定了實施方案，規(guī)范了政府信息的制作、主動公開信息的認定與審核和信息報送的流程，為街道按要求及時、規(guī)范做好網(wǎng)上政府信息報送工作打好基礎。因人員變動，及時調整政府政務公開工作領導小組，由辦事處主任任組長，分管副主任任副組長，分管其他工作副主任及司法所工作人員為組員，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、落實專人負責的領導體制和工作機制。
2.按照《xx區(qū)人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作規(guī)范》(盤政辦通〔2020〕91號)的通知文件相關要求，xx街道2020年共計協(xié)辦人大代表及政協(xié)委員提案33件。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇十九
根據(jù)縣機關效能建設領導小組辦公室《關于要求盡快落實工作執(zhí)行力重點工作的通知》(興效能辦發(fā)〔〕5號)要求，我局緊緊圍繞“高度重視安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)實施安全生產(chǎn)‘一崗雙責’制度”這一重點工作執(zhí)行力情況及時開展自查，進行深入剖析，現(xiàn)將情況報告如下：
1.加強安全監(jiān)管網(wǎng)絡建設?？h、鄉(xiāng)、村各級領導高度重視安全生產(chǎn)工作，均根據(jù)國務院、省、市有關加強安全生產(chǎn)監(jiān)管機構建設的要求，按照“機構、人員、裝備、經(jīng)費”四到位的標準，逐步建立、健全了縣、鄉(xiāng)、村三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡。具體分三步走：第一步是建立、健全縣級安全生產(chǎn)組織機構。成立了縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，縣政府成立了以分管安全生產(chǎn)的副縣長為主任，相關職能部門領導為成員的縣安全生產(chǎn)委員會，委員會下設辦公室，與縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局合署辦公，相關職能部門也成立了安全生產(chǎn)領導小組，并有相關股室具體抓安全生產(chǎn)工作。第二步是建立、健全鄉(xiāng)級安全生產(chǎn)組織機構。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣政府的部署和要求，相應地成立了以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為組長的安全生產(chǎn)領導小組，明確了企業(yè)服務站兼管安全生產(chǎn)工作，并配備了一名安全生產(chǎn)監(jiān)察員，監(jiān)察員經(jīng)省安監(jiān)局培訓，考核合格取得安全生產(chǎn)監(jiān)察員證，做到持證上崗。第三步是建立、健全村級安全生產(chǎn)監(jiān)管機構。明確了村委會主任為安全生產(chǎn)第一責任人，并配備了一名兼職安全生產(chǎn)監(jiān)管員。
2.全面落實安全生產(chǎn)責任制。隨著安全監(jiān)管網(wǎng)絡建設的不斷深入，政府部門安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任不斷得到落實，從而相應地、有力地推動了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。在具體落實安全生產(chǎn)責任上，著力在兩個方向上做文章：一是橫向擴展。xx年縣委、縣政府根據(jù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和安全生產(chǎn)工作的需要，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，出臺了《關于進一步貫徹落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”制度的實施意見》，改變了原來的在領導層面上安全生產(chǎn)責任只由政府、部門、企業(yè)主要負責人和分管安全生產(chǎn)的領導承擔，擴展為現(xiàn)在的在政府、部門、企業(yè)領導班子成員承擔安全生產(chǎn)責任。二是縱向延伸。通過縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府部門，政府部門與下屬單位、企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村委會、所轄企業(yè)，村委會與村小組、所屬企業(yè)，企業(yè)與車間、班組等逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀，將安全生產(chǎn)責任逐級分解，層層落實。
3.存在的主要問題。在圍繞“高度重視安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)實施安全生產(chǎn)‘一崗雙責’制度”這一重點工作執(zhí)行力情況進行自查的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)一些需要改進的問題：
一是推廣“一崗雙責”制度力度不平衡。部門與部門之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間在推行“一崗雙責”制度的進度不一致，有的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠按照縣委、縣政府出臺的《關于進一步貫徹落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”制度的實施意見》，根據(jù)各自實際，及時以文件的形式在各級領導班子成員中推行了安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，而有的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未完全推廣、落實。
二是監(jiān)管力量有待加強。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有抓安全生產(chǎn)的股室，并配備了安全監(jiān)察員，但都不是專職，抓安全生產(chǎn)的同志往往還要兼做許多安全生產(chǎn)以外的工作，不能集中力量去抓安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)監(jiān)管力量還達不到當?shù)匕踩a(chǎn)工作的需要，安全生產(chǎn)監(jiān)管責任落不到實處。
我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，針對自查中尋找到的突出問題，在今后的工作中，認真進行研究，采取有力措施，逐步、妥善地加以解決。
生態(tài)環(huán)境局政務公開工作落實情況總結報告篇二十
區(qū)政務局結合“數(shù)字xx”建設，率先在全省啟動“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”和“一窗式”三級聯(lián)動綜合辦理體系建設。按照“一號申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦”模式，通過運用大數(shù)據(jù)思維和技術，搭建“一窗式”受理、電子證照、自助服務終端等9個系統(tǒng)模塊，構建了全區(qū)整體聯(lián)動、部門協(xié)同、平臺融合、一網(wǎng)辦理的線上線下一體化政務服務體系。采取“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的“一窗式”綜合辦理服務模式，全方位打破“服務時空限制”，在政務服務中心三樓h片區(qū)整合衛(wèi)計、教育、住建等19個部門窗口，由43個窗口精減至目前8個窗口，可“一窗式”綜合辦理157個事項，打破了單一傳統(tǒng)部門審批格局，讓群眾辦事從“找部門”向“找政府”轉變，避免不同服務窗口“冷熱不均”現(xiàn)象。同時，根據(jù)《關于印發(fā)縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”實體大廳建設指導意見的通知》(昆政務局〔2020〕104號)要求，在街道、社區(qū)各為民服務中心(站)設置引導咨詢區(qū)、導辦區(qū)、綜合受理區(qū)、繳費出證區(qū)、休息等候區(qū)功能區(qū)域，并設置“一窗式”綜合辦理窗口，依托“一窗式”三級聯(lián)動綜合辦理系統(tǒng)，將衛(wèi)計、民政、殘聯(lián)等7個部門下放的26個民生事項(其中8項為“最多跑一次”事項)逐步納入系統(tǒng)辦理，做到“一號申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦”。通過“一窗式”三級聯(lián)動綜合辦理平臺，優(yōu)化辦事流程48項，減少審批環(huán)節(jié)59項，辦理時限再壓縮20%，群眾辦事平均等待時長再下降20%，辦件好評率上升至99%，窗口工作飽和度達到80%，變“群眾跑腿”為“信息跑路”、變“企業(yè)四處找”為“部門協(xié)同辦”，群眾辦事“只進一扇門”，真正形成線上線下的便民利企xx政務服務新模式。自2020年6月19日“一窗式”綜合受理系統(tǒng)正式運行以來，共辦理事項19318件，出證17483件。
同時，實行政務服務網(wǎng)上大廳與實體大廳辦事服務信息同源管理，在“數(shù)字xx社會治理與公共服務平臺”內(nèi)建立政務服務資源庫和宏觀統(tǒng)計分析系統(tǒng)，確保線下線上辦事服務信息內(nèi)容準確一致，方便群眾和企業(yè)辦事。
為開展個性化服務和“一窗式”辦理，區(qū)長僧務中心進駐了電力公司、法律咨詢、郵政、公證、照相等公共服務機構，推出了網(wǎng)上預約辦理、xx政務微信公眾號、自助辦理終端機、無聲叫號(短信提醒)等10大便民新舉措，豐富政務服務內(nèi)容和形式，為辦事企業(yè)和群眾打造了一流政務服務新環(huán)境。
xx區(qū)根據(jù)《昆明市人民政府關于昆明市推進“最多跑一次”改革的實施意見》總體要求，堅持“行政權力進清單、清單之外無權力”原則，按照“成熟一批、公布一批”要求，公布了24項《昆明市xx區(qū)第一批“最多跑一次”行政許可事項目錄清單》及第二批“最多跑一次”事項88項，并在112項“最多跑一次”事項基礎上，公布了19項在街道辦理事項。在整合優(yōu)化“最多跑一次”事項的同時，進一步創(chuàng)新，突出亮點，推行群眾辦理事項結果可通過郵政ems送達，達到最大程度的利企便民，截至目前，共為群眾提供ems服務20，000余起，讓越來越多的群眾感受到“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”改革紅利，讓群眾辦事“最多跑一次”。
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