有時候，我們需要做一些決策，來應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。在總結(jié)中，要注意言之有物，不要空洞和冗長。接下來是一些經(jīng)驗(yàn)豐富者的總結(jié)分享，希望對您有所啟發(fā)。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇一
x月21日，鐵路總公司黨組辦公室發(fā)出通知，決定從現(xiàn)在起到8月底，利用4個月左右的時間，在全路集中開展“適應(yīng)新常態(tài)、創(chuàng)效作貢獻(xiàn)”主題宣講活動，為實(shí)現(xiàn)鐵路創(chuàng)新發(fā)展、加快鐵路現(xiàn)代物流建設(shè)、提高鐵路運(yùn)輸綜合效益提供思想保證。
其實(shí)這就是一種時代的“洋流”。關(guān)鍵要看誰能站在洋流之上，誰還能緊緊的跟隨，而誰會落伍于時代潮。
新的思維方式，新的管理方法，新的運(yùn)作規(guī)則，無一不潛藏日常生活當(dāng)中，變成了生活的“新常態(tài)”，只有感覺麻木遲鈍的人，還依舊躺在過去的經(jīng)緯度里，編織著脆弱的安逸，而沒有意識到危機(jī)的臨近。
鐵路因?yàn)轶w制龐大，人員眾多，牽涉面極廣，因而在持續(xù)的改革當(dāng)中都未能“華麗轉(zhuǎn)身”現(xiàn)在又一次涌動的洋流澎湃而來，鐵路唯一能做的就是迎流而上，適應(yīng)當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的客觀要求。只有充分認(rèn)識新常態(tài)，積極適應(yīng)新常態(tài)，才能在將來引領(lǐng)新常態(tài)，因此，中國鐵路總公司作為第一央企自然責(zé)無旁貸。應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際，固本強(qiáng)基，深挖內(nèi)部潛力，充分激發(fā)鐵路職工的積極性，去主動適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新常態(tài)，優(yōu)質(zhì)高效地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
肅作風(fēng)，干部要以身作則，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)彰顯價值。結(jié)合工作實(shí)際，在值班盯崗、勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面率先垂范，并在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作思路，充分發(fā)揮各自的長處，引導(dǎo)廣大職工積極工作。
強(qiáng)根基，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。安全工作，重中之重。把好安全關(guān)。重頭戲在職工的否嚴(yán)格履行各項(xiàng)工作流程，是否時刻繃緊安全之弦。沒有安全，沒有一切。
重培訓(xùn)，全面提升員工整體素質(zhì)。一方面發(fā)揮管技人員、班組長的教練職能，將培訓(xùn)的.側(cè)重點(diǎn)放到現(xiàn)場，由主管副主任、組長、技術(shù)骨干擔(dān)任老師，分別對巡檢、測量等工作的注意事項(xiàng)在實(shí)際工作中進(jìn)行詳細(xì)講解，建立設(shè)備齊全的培訓(xùn)基地，讓員工反復(fù)練習(xí)，實(shí)現(xiàn)理論知識與實(shí)際操作的無縫對接，藉此提升員工的整體素質(zhì)。從而實(shí)現(xiàn)工作效率的最大化，也就實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
“我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已在十八大后走入新常態(tài)，咱們鐵路多元經(jīng)營企業(yè)的安全工作也應(yīng)該與時俱進(jìn)開啟新思路?！苯眨谖錆h鐵路中力物流公司組織的“明責(zé)任、保安全、促經(jīng)營”主題學(xué)習(xí)教育月活動中，一位分公司干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)鐵路總公司和武漢鐵路局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的要求后，發(fā)出了這樣的感想。
中力物流公司通過面對面談心和職工座談會等多種形式，引導(dǎo)干部職工對深入理解“安全優(yōu)質(zhì)、興路強(qiáng)國”的新時期鐵路精神。“必須強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識，引入安全風(fēng)險(xiǎn)管理的方法，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系。通過對風(fēng)險(xiǎn)因素的有效控制，達(dá)到最大限度減少或消除安全風(fēng)險(xiǎn)的目的?！?/p>
如何讓安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系在公司的日常管理中落地、生根、發(fā)芽、結(jié)果呢?
通過學(xué)習(xí)有關(guān)會議、文件精神，該公司干部職工經(jīng)過熱烈討論，得出了這樣的認(rèn)識，要推動安全工作進(jìn)入新常態(tài)，必須實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。一是必須由被動型、執(zhí)行型管理向主動型、創(chuàng)新型管理轉(zhuǎn)變;二是必須由“等、靠、要”向“自我加壓、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)”轉(zhuǎn)變;三是必須由單一型管理向綜合型管理轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)新形勢的要求。
下一步，各分公司將結(jié)合自身實(shí)際，突出自身特點(diǎn)，積極探索精細(xì)化管理辦法，扎實(shí)推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管理常態(tài)化，通過認(rèn)真抓好自控、互控、它控，落實(shí)干部巡查制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，形成閉環(huán)式的現(xiàn)場卡控機(jī)制。同時，通過深入推進(jìn)“經(jīng)營創(chuàng)效保障工程活動”和“創(chuàng)崗建區(qū)活動”，使人人肩上有安全擔(dān)子，個個身上有安全壓力，事事有人管，人人有專責(zé)，從而保證安全隱患能及時消除。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇二
認(rèn)識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個時期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。作為黨員干部，我們要以習(xí)近平總書記關(guān)于新發(fā)展理念的重要論述為根本遵循，以競進(jìn)、革新、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)?shù)娜尕瀼芈鋵?shí)新發(fā)展理念。
更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主。健全民主制度、豐富民主形式，擴(kuò)大公民有序政治參與，推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展。積極穩(wěn)妥推進(jìn)政治體制改革，推動社會主義政治制度自我完善和發(fā)展，中國特色社會主義政治發(fā)展道路越走越寬廣。黨的十八屆四中全會繪就全面推進(jìn)依法治國的新藍(lán)圖，法治中國建設(shè)成為中國特色社會主義政治發(fā)展的主旋律。國家文化軟實(shí)力新提升。意識形態(tài)是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。堅(jiān)持鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，踐行社會主義核心價值觀的腳步鏗鏘有力。堅(jiān)持以人民為中心的文化工作方針，不斷豐富人民精神世界、增強(qiáng)人民精神力量。講好中國故事，傳播好中國聲音，闡釋好中國特色。推進(jìn)文化體制改革，傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展逐漸成為潮流，文化整體實(shí)力和競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)，朝著建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
樹立人民美好生活新標(biāo)桿。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。堅(jiān)持在民生改善中實(shí)現(xiàn)政府新定位，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中確立民生新地位，深化社會體制改革，簡政放權(quán)釋放社會活力，改革收入分配制度，推動基本公共服務(wù)均等化，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展，發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。推進(jìn)社會治理創(chuàng)新，在社會治理中構(gòu)建體制新形態(tài)，民生和社會治理邁向新階段。
中華民族永續(xù)發(fā)展新覺醒。建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)系民族未來的大計(jì)。樹立美麗中國新思維，構(gòu)建生態(tài)保護(hù)的底線思維、文明系統(tǒng)構(gòu)建的整體性思維、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的辯證思維、治國理政的綠色思維，努力建設(shè)美麗中國。開啟生態(tài)文明建設(shè)新路徑，優(yōu)化國土空間開發(fā)格局，推動資源利用方式根本轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)生態(tài)產(chǎn)品生產(chǎn)能力。將發(fā)展理念制度化，制定生態(tài)保護(hù)紅線頂層設(shè)計(jì)，用嚴(yán)格的法律制度保護(hù)生態(tài)環(huán)境，科學(xué)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)治理，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。
中國特色大國外交邁向新起點(diǎn)。弘揚(yáng)中國理念，闡釋中國夢的世界意義，樹立“化成天下”的外交新思路。以正確義利觀作為中國特色大國外交的新旗幟，踐行親誠惠容的周邊外交新理念。以“一帶一路”戰(zhàn)略作為突破口，以推動構(gòu)建新型大國關(guān)系作為外交戰(zhàn)略的基石，全方位深化對外交往，對外戰(zhàn)略趨向“有所作為、積極進(jìn)取”，中國與世界的關(guān)系正在揭開新的歷史篇章。
全面從嚴(yán)治黨開創(chuàng)新局面。堅(jiān)持把抓作風(fēng)作為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要切入點(diǎn)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，為從嚴(yán)治黨持續(xù)注入新動力。堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，營造廉潔從政新氣象。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，全方位從嚴(yán)管理黨員干部，打造“不敢腐不能腐不想腐”的政治生態(tài)。堅(jiān)持依法執(zhí)政、依規(guī)治黨，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，推動全面從嚴(yán)治黨開創(chuàng)新局面。
習(xí)近平總書記在俄羅斯訪問時引用車爾尼雪夫斯基的名言：“歷史的道路不是涅瓦大街上的人行道，它完全是在田野中前進(jìn)的，有時穿過塵埃，有時穿過泥濘，有時橫渡沼澤，有時行經(jīng)叢林。”中國特色社會主義的新航程并非一帆風(fēng)順，必須以新常態(tài)思維認(rèn)識世界、順應(yīng)時代潮流，準(zhǔn)確把握、主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)略定力、保持平常心態(tài)，確保中國特色社會主義這艘巨輪繼續(xù)乘風(fēng)破浪、順利前行。
“十二五”時期，我們遵循習(xí)近平總書記視察湖北時提出的建成支點(diǎn)、走在前列的要求，確立并實(shí)施綠色決定生死、市場決定取舍、民生決定目的“三維綱要”，積極適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)“總量跨越、質(zhì)效提升、位次前移”的競進(jìn)態(tài)勢?！笆濉睍r期，湖北將堅(jiān)持“競進(jìn)提質(zhì)、升級增效，以質(zhì)為帥、量質(zhì)兼取”的工作方針。
力爭在中部地區(qū)率先全面建成小康社會，在全國發(fā)展方陣中總量進(jìn)位、質(zhì)量升級，為實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，必須將新發(fā)展理念作為“指揮棒”，崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進(jìn)共享，力爭湖北由量的“第一方陣”躋身質(zhì)的“第一梯隊(duì)”。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央接過歷史的接力棒，總攬全局、運(yùn)籌帷幄，勵精圖治、奮發(fā)有為，在新的歷史起點(diǎn)上成功開啟國家治理現(xiàn)代化的新航程。改革發(fā)展的強(qiáng)烈脈動、治國理政的新實(shí)踐為中國特色社會主義帶來一系列新變化新氣象新特征，推動中國特色社會主義發(fā)展走向新階段。
貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。作為一名黨員，要務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，要勇于“擔(dān)難”，比如在推進(jìn)全面深化改革上，決不能因?yàn)橛龅诫y題就裹足不前;要勇于“擔(dān)諾”，比如在兌現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧承諾上，湖北590萬建檔立卡貧困人口決不能落下一人;要勇于“擔(dān)遠(yuǎn)”，比如在推進(jìn)長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展上，將修復(fù)長江生態(tài)環(huán)境擺在壓倒性位置。
我們將牢固樹立新觀念、新思維，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，適應(yīng)、把握和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。作為一名黨員，要以“新”應(yīng)新，不僅要上好“市場大學(xué)”，還要上好“綠色大學(xué)”“開放大學(xué)”“人民大學(xué)”，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展，堅(jiān)持真開放、敢開放、大開放、全開放，堅(jiān)持人民至上、發(fā)展成果由人民共享。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇三
“新常態(tài)、新形象、新作為”暨整頓心得體會為了搞好“新常態(tài)、新形象、新作為”暨紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決教師思想作風(fēng)紀(jì)律中存在的突出問題，發(fā)揮自身表率作用，教育局統(tǒng)一部署，在全市教育系統(tǒng)開展思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動。對此，我校在全校開展以：“新常態(tài)、新形象、新作為”為主題的教師思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對開展思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的重要意義有了更深入的認(rèn)識，一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到本次教師思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，對在社會主義建設(shè)的新時期，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧學(xué)校具有重要意義。
作為一名教師，我一定做到結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，把整頓作風(fēng)與不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作結(jié)合起來，教育整頓和當(dāng)前工作兩促進(jìn)，兩不誤，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。二、立干見影，從我做起。從現(xiàn)在起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的作風(fēng)、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦!始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作;始終牢記教育宗旨，認(rèn)真落實(shí)“雙常規(guī)”;愛崗敬業(yè)干實(shí)事。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝集到教育事業(yè)上，把功夫下到提高教育質(zhì)量上，釋放出自己最大的能量，以追求一流的責(zé)任感，用自己最的努力去爭取最好的業(yè)績。
三、落實(shí)行動，求真務(wù)實(shí)。樹立務(wù)實(shí)形象，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”。崇尚實(shí)干，絕不空談，扭住目標(biāo)，鍥而不舍;講求實(shí)效，不圖虛名，不搞浮夸，讓事實(shí)說話。把精力和時間全部放到各項(xiàng)工作的落實(shí)上。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我完善。學(xué)習(xí)，是增長才干、提高素質(zhì)的。
重要途徑，是作為一名教師終身的任務(wù)。我要通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自覺性。五、顧全大局，暢通政令。暢通政令，是確保步調(diào)一致、奪取勝利的法寶。我要進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從校委會的統(tǒng)一部署和重大決策。強(qiáng)化主體意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，堅(jiān)持到位要履職，履職要到位，增強(qiáng)執(zhí)行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。
六、改進(jìn)方法，大膽創(chuàng)新。改進(jìn)工作方法、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作思路，我要通過思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，進(jìn)一步解放思想，更新理念，與時俱進(jìn)，不斷改進(jìn)工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實(shí)施過程中，把新的教學(xué)思想、新的教學(xué)方法、運(yùn)用新教學(xué)手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。善于運(yùn)用新的教學(xué)理念改進(jìn)教學(xué)方法，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，以此激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新活力。在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的教學(xué)特色，不斷提高課堂教學(xué)實(shí)效，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量做出新貢獻(xiàn)。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇四
按照縣委十二屆十三次全委(擴(kuò)大)會議精神，結(jié)合堆齊牛錄鄉(xiāng)實(shí)際，立足“十三五”規(guī)劃，把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，全面做好各項(xiàng)工作。
20是“十三五”開局之年，鄉(xiāng)黨委圍繞“社會穩(wěn)定和長治久安”總目標(biāo)，緊握發(fā)展“總鑰匙”，搶抓“一帶一路”國家戰(zhàn)略工程歷史機(jī)遇，立足“十三五”規(guī)劃，緊盯風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)守住“底線”。兩個萬畝：打造兩個萬畝基地形成西片區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚重鎮(zhèn)。兩個最大：建成全疆最大塊根類蔬菜基地，全疆最大塊根類蔬菜物流園區(qū)，形成支柱產(chǎn)業(yè)。啟動美麗鄉(xiāng)村系統(tǒng)工程促民生改善，建成幸福、和諧、美麗堆齊鄉(xiāng)。
穩(wěn)定方面，緊緊圍繞四個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，以爭創(chuàng)自治區(qū)級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，確保“三個堅(jiān)決”。加大“七五”普法宣傳，推進(jìn)依法治鄉(xiāng)。抓好三個專業(yè)化，強(qiáng)化社會面管控;實(shí)施“雙五好”創(chuàng)建，依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理;抓好重點(diǎn)要素管控，嚴(yán)格落實(shí)邊境管控，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，重點(diǎn)人群盯控，確保不發(fā)生群體訪和越級訪。
發(fā)展方面，始終堅(jiān)持把農(nóng)牧業(yè)作為促農(nóng)增收帶動就業(yè)的核心支撐牢牢抓在手上，補(bǔ)足農(nóng)業(yè)短板，上規(guī)模做標(biāo)準(zhǔn)。整合興業(yè)土地合作社、綠生源蔬菜合作社、勞務(wù)派遣公司，成立堆齊牛錄鄉(xiāng)農(nóng)牧發(fā)展有限公司，承接“西菜東送”工程，建成全疆最大塊根類蔬菜基地，形成支柱產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)塊根類蔬菜精深加工企業(yè)，簽訂合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)訂單收購。以自治區(qū)級農(nóng)業(yè)科技標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目為支撐，實(shí)施萬畝園區(qū)田間生態(tài)治理，由公司主導(dǎo)地理標(biāo)志認(rèn)證、無公害基地認(rèn)證，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，創(chuàng)獨(dú)具新疆特色品牌，為農(nóng)產(chǎn)品走出國門奠定基礎(chǔ)。建成全疆最大塊根類蔬菜物流園區(qū)，以國土發(fā)[]127號文件為依據(jù)，最終建成1萬平米集倉儲、保鮮、分揀、加工、銷售為一體的物流園區(qū)，連片帶動愛新舍里鎮(zhèn)、種羊場、孫扎齊鎮(zhèn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，依托自治縣電商產(chǎn)業(yè)園，啟動西片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售中心建設(shè)，實(shí)施特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)銷和批發(fā)線上、線下雙向驅(qū)動，讓老百姓圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增收。嚴(yán)守“防疫生命線工程”，成立動物防疫合作社，穩(wěn)步推進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展。招商引資，培育本地大戶，盤活養(yǎng)殖小區(qū)，做大永新養(yǎng)殖合作社，引進(jìn)4000只胡羊，帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展胡羊產(chǎn)業(yè)，形成年出欄6000只規(guī)模。
民生方面，始終立足爭取人心、順聚民心、辦百姓最急盼的事，筑牢長治久安根基，打造幸福、和諧美麗鄉(xiāng)村。抓好就業(yè)，打造錫伯特色手工創(chuàng)業(yè)園，整合錫伯、哈繡創(chuàng)業(yè)園，拿訂單，讓婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加大職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，主抓80、90、00后技能培訓(xùn)，依托中小微創(chuàng)業(yè)園和本地小米級企業(yè)定向推薦就業(yè)。精準(zhǔn)扶貧，摸清底數(shù)，按戶施策，加大產(chǎn)業(yè)扶貧，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)盤活舍里木克村花灌木扦插基地資源，改造50個標(biāo)準(zhǔn)棚，發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè)，戶均一個棚，年底實(shí)現(xiàn)275戶1074人穩(wěn)定脫貧。加大教育投入，鞏固義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化。樹立項(xiàng)目為王的理念，緊盯十三五規(guī)劃，統(tǒng)籌對接自治縣、自治州、自治區(qū)相關(guān)部門，實(shí)施“美麗鄉(xiāng)村”、伊車村避險(xiǎn)解困項(xiàng)目和牧場、舍里木克村、伊車村庭院渠系配套工程。力爭完成托海組邊遠(yuǎn)散戶危改安置項(xiàng)目。依托小援疆模式，在產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、文化、醫(yī)療、教育領(lǐng)域與鹽城阜寧益林鎮(zhèn)合作，贏得支持。
宣傳文化方面，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，積極培育和踐行社會主義價值觀，切實(shí)宣傳好、教育好、發(fā)動好群眾，最大限度的把各族群眾團(tuán)結(jié)起來。用好“五把鑰匙”，堅(jiān)持正信擠壓、文化對沖、法治約束“三管齊下”，持續(xù)在“到人、管用、有效”上用力。弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，對沖極端，加大“汗都春”非遺傳承保護(hù)，爭創(chuàng)國家級文化藝術(shù)之鄉(xiāng)，讓文藝小分隊(duì)在傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶占領(lǐng)村級陣地和農(nóng)家大院，廣泛開展“貝倫之星”、“籃球之星”、“足球名將”等系列評選活動，以文體活動引領(lǐng)農(nóng)村新風(fēng)尚。抓好民族團(tuán)結(jié)教育，深入開展民族團(tuán)結(jié)鞏固提高活動。繼續(xù)在機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、學(xué)校等領(lǐng)域，廣泛開展各民族交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，每年選樹一批民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，大張旗鼓進(jìn)行表彰和宣傳。
黨建方面，始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為最大的政績、最強(qiáng)主業(yè)，全面落實(shí)“五個從嚴(yán)”，抓好三支隊(duì)伍，建設(shè)“三好”黨支部。加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，繼續(xù)抓好樹旗立標(biāo)，建設(shè)“三好”黨支部，落實(shí)鄉(xiāng)村黨組織主體責(zé)任和強(qiáng)基固本責(zé)任，以村委換屆為契機(jī)，配強(qiáng)村黨組織書記，嚴(yán)格抓好黨組織班子建設(shè)。建全好機(jī)制，明確村黨組織及配套組織工作職責(zé)，整合小組長、十戶長、民兵骨干力量、村協(xié)警和宗教協(xié)管員，提高待遇，形成合力。按照“七步議事”群眾工作法，為民辦實(shí)事入手，整頓軟弱渙散村級黨組織。注重發(fā)揮“訪惠聚”工作組優(yōu)勢，與村班子融為一體，形成合力，每個工作組跑辦領(lǐng)辦一組項(xiàng)目，服務(wù)于農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。抓好黨員干部教育管理，明底線、劃紅線，讓黨員干部知敬畏、知榮辱。開展村集體土地清查，作為全縣土地確權(quán)登記試點(diǎn)，通過“一榜五公開”向廣大群眾公開，把群眾測評作為工作重點(diǎn)，讓鄉(xiāng)村工作都置于群眾的監(jiān)督之下，讓黨員干部既把事干好，又確保干部不出事。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇五
通過集中學(xué)習(xí)、研討交流、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)“新常態(tài)、新形象、新作為”，黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的和十八屆三中、四中、五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、省委十二屆八次全會、全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會和市委六屆十二次全會精神，學(xué)習(xí)縣委全會、縣“兩會”精神，學(xué)習(xí)縣委、縣政府關(guān)于187項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)分解文件，結(jié)合各自部門單位職能和個人思想作風(fēng)實(shí)際，集中查找并解決理想信念、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)等方面存在的突出問題，提出做好各項(xiàng)工作的思路、新舉錯，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律，凝心聚力、振奮精神，為“十三五”高點(diǎn)開局奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)和過硬作風(fēng)保障?，F(xiàn)就這些問題進(jìn)行自我剖析如下：
一、存在的問題。
1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
2、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照一個品德高尚的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識不強(qiáng)。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化。
3、對工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中，對自己要求還不夠嚴(yán)格，組織觀念落后，集體思想不強(qiáng)，對原則性的東西，思想不敏感。
二、具體措施。
1、理論學(xué)習(xí)不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、同志等重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，對其科學(xué)的觀點(diǎn)理解得不深透，對建設(shè)社會主義和諧社會和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認(rèn)識，平時學(xué)習(xí)只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。
2、原則意識不強(qiáng)?？偸清e誤的認(rèn)識，只要是自己做了好事，就應(yīng)該對得起別人，對得對學(xué)校，往往在做好事的同時，也是做著有損原則的壞事。在對待什么是好事，什么是壞事上，自己沒有一個原則性的思考，想當(dāng)然，好人主義思想嚴(yán)重，導(dǎo)致事出了一些有損單位形象，有損集體利益的事。
3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題?？偸钦J(rèn)識自己的工作能完成，不拖學(xué)校的后腿就行，不會積極主動的去為學(xué)校著想，不會主動地為別人著想，干點(diǎn)工作就會想到報(bào)酬，或者就是得過且過，不思進(jìn)取，不精益求精。
4、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴(yán)格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符;進(jìn)一步加強(qiáng)自身形象建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇六
沒有新思維新理念，就不會有積極適應(yīng)新常態(tài)新形象新作為的高度自覺性，下面是本站整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)新常態(tài)新形象新作為。
心得體會。
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近期在鄉(xiāng)黨委政府的組織帶領(lǐng)下，我們學(xué)習(xí)了如何適應(yīng)“新常態(tài)”。官場的“新常態(tài)”對于我們基層人員的從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)，因此要對新常態(tài)充分認(rèn)識，堅(jiān)定信心，不應(yīng)該抱觀望和應(yīng)付的態(tài)度?！靶鲁B(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說是“新常態(tài)”，就是說這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”，將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線，不能違背和僭越。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會變化的，但是其變化只能是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。
現(xiàn)在仍有少數(shù)人對于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測的態(tài)度，認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗(yàn)”，另一方面則是因?yàn)槔骊P(guān)系而懷有一種不切實(shí)際的愿望，其實(shí)這實(shí)在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認(rèn)識清楚信息化時代人民群眾高度的反腐朽積極性和中央堅(jiān)定的反腐朽部署之間的緊密互動、互相促進(jìn)效果。實(shí)際上，清楚的事實(shí)正擺在面前:新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理腐朽的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建設(shè)，既把腐朽分子關(guān)進(jìn)監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，這樣的反腐就絕對不是選擇式、運(yùn)動式和有退路的反腐。如果中國的政治生態(tài)沒有一個完全的改觀，“新常態(tài)”沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進(jìn)是絕不會停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定的支持。
反腐朽帶來的官場“新常態(tài)”，切切實(shí)實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無時無刻不在了，以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。這種不作為心態(tài)正是對官場“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然，在官場“新常態(tài)”下工作確實(shí)要求高多了，所以暫時有所不適應(yīng)也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得。“牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該善于從長遠(yuǎn)看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實(shí)現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。
最近，看了幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職材料，發(fā)現(xiàn)他們在反思抓基層黨建存在不足時都提到“缺乏創(chuàng)新精神，不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會日益發(fā)展的新常態(tài)”。
去年5月份以來，多次就經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)作出重要論述。黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，新常態(tài)下，基層黨建工作如何緊跟這一變化、適應(yīng)這一形勢、落實(shí)這一要求，在推進(jìn)新時期黨的建設(shè)新的偉大工程中發(fā)揮積極作用，成為擺在各級黨組織面前的一個新課題。
新常態(tài)下要構(gòu)建基層黨建工作新格局，就要有創(chuàng)新思路，加強(qiáng)和推進(jìn)基層黨建工作上新臺階，充分發(fā)揮其推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，起碼做到“三新”。
首先，要把握好新主題。黨的xx大提出加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是對基層黨組織功能定位的深化，是新常態(tài)下基層黨建工作思路的創(chuàng)新，也是提高基層組織戰(zhàn)斗力的有效途徑。所以，我們抓基層黨建，要走實(shí)走穩(wěn)群眾路線，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使服務(wù)成為基層組織建設(shè)的鮮明主題。
其次，要緊扣新理念。新常態(tài)下基層黨建工作要出新，必須樹立新理念。應(yīng)對前進(jìn)道路上的新情況、新問題，要敢于打破慣性思維和主觀偏見的束縛;把握新特點(diǎn)，尋找黨建工作與新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)之間的最佳結(jié)合點(diǎn)，把創(chuàng)新的調(diào)研成果放在實(shí)踐中試驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善;尋找新突破，圍繞黨建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行科學(xué)分析和研究，尋求突破口，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造性地開展工作;謀求新作為，把目光放得更長遠(yuǎn)，把黨建工作的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化為具體目標(biāo)、具體措施，成就新作為。
第三，要樹立新形象。作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前及今后一段時期內(nèi)黨的建設(shè)的重中之重。作風(fēng)問題的突出表現(xiàn)就是“四風(fēng)”問題，“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動把作風(fēng)建設(shè)作為主要任務(wù)，有效遏制了“四風(fēng)”蔓延，但作風(fēng)建設(shè)沒有休止符。必須實(shí)行黨員紅色崗位責(zé)任制，公開黨員服務(wù)承諾與舉報(bào)電話，加強(qiáng)對黨員作風(fēng)的考核。以促進(jìn)黨員責(zé)任感和服務(wù)意識的增強(qiáng)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮模范效應(yīng)，使黨員自身的形象在服務(wù)對象心中亮起來。開展只有黨員才能參加考評活動，從而形成黨員榮譽(yù)激勵機(jī)制，盤活黨員“存量”，促進(jìn)黨員作用的不斷“增值”，更好地推動基層各項(xiàng)工作。
新常態(tài)下加強(qiáng)基層黨建工作，只有抓實(shí)、抓細(xì)、抓新，才能適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展;只有常抓，我們的基層黨建工作才能思路會更開闊，工作領(lǐng)域會更豐富，工作效果會更符合時代要求和黨員、群眾的需要。
通過學(xué)習(xí)了高德榮同志的先進(jìn)事跡，給我的感觸很深?！按髦浜蟮拿弊右稽c(diǎn)兒都不光彩，太難看了，不要總想著伸手要，要多想想如何放手干”。這是高德榮同志常說的一句話。關(guān)于中國經(jīng)濟(jì)要適應(yīng)“新常態(tài)”這一重要表述，使“新常態(tài)”成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最熱的關(guān)鍵詞。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、交通閉塞、教育落后是鄉(xiāng)村尤其偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村現(xiàn)狀的客觀存在，鄉(xiāng)村是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場,廣大基層干部要切實(shí)把科學(xué)認(rèn)識新常態(tài)，主動適應(yīng)新常態(tài)作為近期和今后一段時期工作的導(dǎo)向，面對發(fā)展困難，不等不靠，主動作為，敢作脊梁，以新作為、新業(yè)績積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，少動嘴指揮人，多動腿帶動人，用實(shí)干的腳步丈量百姓的幸福。
一是樹立新的理念。沒有新思維新理念，就不會有積極適應(yīng)新常態(tài)的高度自覺性，就不會有主動適應(yīng)新常態(tài)的思想境界。只有新理念，才能打破農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的慣性思維，在推進(jìn)工作的過程中，必須科學(xué)認(rèn)識，勤于思考，因地制宜，積極適應(yīng)，順勢而為，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)移到提質(zhì)量、增效益和促民生上來，放手干，以先人一步、快人一拍的節(jié)奏提升工作水平。
二是調(diào)整新的狀態(tài)。新常態(tài)要求我們不能沿襲慣性思維，必須對變化了的形勢作出快速反應(yīng)，緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，著力解決一些基層干部存在的不敢干、不會干、不愿干抑或認(rèn)為要干成事必須有政策扶持、項(xiàng)目支撐、資金保障等問題，克服“等、要、靠”的思想觀念，提振精氣神、凝聚正能量，不等不靠，主動作為，敢作脊梁，勇于擔(dān)當(dāng)。
三是探索新的思路。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)的一個顯著特點(diǎn)，就是傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)入深度調(diào)整，新的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)和新的增長點(diǎn)加快孕育，必須徹底走出那種高投入、低產(chǎn)出且結(jié)構(gòu)單一的粗放狀況。農(nóng)特產(chǎn)品加工業(yè)，特色資源開發(fā)，優(yōu)勢項(xiàng)目的建設(shè)，要從依賴資源投入的粗放式增長模式，轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本與技術(shù)進(jìn)步的集約、低碳、生態(tài)的科學(xué)增長模式，同時，要徹底杜絕穿新鞋走老路的現(xiàn)象，不能再按老思路、老辦法，必須在新的階段尋找發(fā)展的新動力。
四是創(chuàng)出新的局面。作為基層干部，面對未知世界，不論發(fā)展定位還是推動落實(shí)，都沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循，必須勤于思考、善于思考，大膽試、大膽闖、放手干，擯棄“等、要、靠”的習(xí)慣，少用嘴巴指揮人，多用腳步和身影帶動人。甩開膀子、邁出步子，做個合格的泥腿子，融入群眾中，真正的發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真的研究問題，實(shí)在的解決問題……緊密結(jié)合當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展實(shí)際，帶領(lǐng)群眾因地制宜謀發(fā)展、找出路;創(chuàng)造性地開展工作，多放手干，充分發(fā)揮干部在干事創(chuàng)業(yè)中的主心骨作用，調(diào)動百姓的積極性，手拉手搭起連心橋，腳跟腳走出幸福路，在新常態(tài)下創(chuàng)出新局面，用實(shí)干的腳步丈量百姓的幸福。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇七
為適應(yīng)和把握新常態(tài)，中央作出了一系列決策部署，隨著政策及方向的新調(diào)整，新常態(tài)下，各項(xiàng)工作涉及面更廣，面臨的難題更多，要有新觀念。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，增長速度正從高速轉(zhuǎn)向中高速，發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，結(jié)構(gòu)調(diào)整正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向存量與增量并存的深度調(diào)整，發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點(diǎn)轉(zhuǎn)向新增長點(diǎn)。這是中央對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長期客觀趨勢的戰(zhàn)略判斷：
一是發(fā)展理念的調(diào)整。
發(fā)展理念是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。新常態(tài)下，中央強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，突出創(chuàng)新驅(qū)動，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)民生保障，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。這說明我國在發(fā)展理念上的重大轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變帶來的是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、增長動力、發(fā)展質(zhì)量的重要調(diào)整。具體來講，貨幣政策會持續(xù)在穩(wěn)字上下功夫，在保持靈活性的同時，嚴(yán)防系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn);財(cái)政政策的調(diào)整會逐漸微觀定向化，不再搞短期大規(guī)模經(jīng)濟(jì)刺激;實(shí)體經(jīng)濟(jì)會更加突出科技創(chuàng)新的引擎作用，提高全要素生產(chǎn)率水平。同時，環(huán)境治理和建設(shè)投入將會加大，對于民生的重視也會超出以往任何一個時期。
二是政府職能的轉(zhuǎn)變。
新常態(tài)下，更好地發(fā)揮政府作用，推動簡政放權(quán)，實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化成為全面深化改革的重要目標(biāo)。政府部門簡政放權(quán)，將會在大部分經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域逐步退出前置審批或?qū)彶椋械念I(lǐng)域會完全放開，有的領(lǐng)域則會通過強(qiáng)化事中或事后監(jiān)管來實(shí)現(xiàn)對市場的保護(hù)。簡政放權(quán)意味著一般性經(jīng)濟(jì)事務(wù)管理的社會成本降低，相應(yīng)地，政府依法決策、依法治理能力水平則會顯著提高。
三是市場形態(tài)的完善。
新常態(tài)下，發(fā)揮市場在資源配置中的主導(dǎo)性作用，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)體系更加完善是轉(zhuǎn)變市場形態(tài)、發(fā)揮市場“無形之手”作用的核心問題。構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制的提出，描繪了市場新形態(tài)的圖景：對內(nèi)要打破自然壟斷，打破區(qū)域間的壁壘，形成統(tǒng)一開放的國內(nèi)市場。對外會通過“一帶一路”建設(shè)，區(qū)域或跨區(qū)域自貿(mào)協(xié)定的推廣以及亞投行、絲路基金的建設(shè)運(yùn)營，逐步打通境外市場的壁壘，有效強(qiáng)化對外投資、輸出國內(nèi)產(chǎn)能，形成規(guī)范和良性發(fā)展的國際市場。
四是市場主體的重塑。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的微觀基礎(chǔ)。新常態(tài)下，作為市場主體的企業(yè)將會重塑，無論國有企業(yè)還是民營企業(yè)，發(fā)展目標(biāo)都將會由做大轉(zhuǎn)為做強(qiáng)，真正成為獨(dú)立經(jīng)營、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)其責(zé)的合格市場主體。企業(yè)管理體系、治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念及發(fā)展方向?qū)蔀槠髽I(yè)能否適應(yīng)新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵問題。同時，對自身無形資產(chǎn)的投入和重視、對自身商譽(yù)和社會責(zé)任形象的重視都會成為影響企業(yè)下一步發(fā)展的重要因素。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以德修身。古有“修身治國平天下”之說，“治國”和“修身”聯(lián)系在一起，強(qiáng)調(diào)“治國”需先“修身”。就是說卓越的才能，只有在高尚道德的統(tǒng)率下，才能發(fā)揮最大的正能量，才能“以德領(lǐng)才”、“以德潤才”。
否則，只會才能越大危害越大。每個黨員干部，不管職務(wù)大小，崗位如何，一言一行都代表著黨和國家的形象，必須自覺加強(qiáng)道德操守，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，抵制歪風(fēng)邪氣，做到自重、自省、自警、自勵，慎初、慎微、慎獨(dú)、慎好;強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、抗得了誘惑，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清清白白，兩袖清風(fēng)，成為人民群眾信賴的好黨員、好干部。成為新常態(tài)下的先行者，要做到以儉養(yǎng)廉?！耙詢€養(yǎng)廉”是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是黨員干部思想道德的基本標(biāo)準(zhǔn)。儉易廉，奢易貪，儉和奢是廉和貪的起始點(diǎn)和分界線?！拔锉刈愿?，而后蟲生”，現(xiàn)今社會五光十色，多姿多彩，在權(quán)力、金錢、美色、榮譽(yù)等誘惑和考驗(yàn)面前，稍有不慎，就會迷失方向，喪失黨性和人格，最終走上貪污受賄、腐化墮落的道路。每個黨員干部必須要樹立“正身直行，眾邪自息”的堅(jiān)定信念，“不義而富且貴，于我如浮云”的淡泊之志，不以“小節(jié)無礙”而原諒自己，不以“下不為例”而開脫自己，不以“他人不知”而放縱自己，善養(yǎng)浩然正氣，思想上清明、行動上清風(fēng)、行為上清廉。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以勤治事?！肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣為勤”出自《尚書周書》，意思是，取得偉大的功業(yè)，是由于有偉大的志向;完成偉大的功業(yè)，在于辛勤不懈地工作。勤奮工作是黨員干部應(yīng)該遵循的基本工作準(zhǔn)則之一，“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。勤奮，不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的進(jìn)程中，每個黨員干部必須自覺承擔(dān)起人民的期待和歷史的責(zé)任，把“不務(wù)虛、只務(wù)實(shí)”作為常態(tài)，時刻把勤奮務(wù)實(shí)放在第一位，做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤，真干、實(shí)干、苦干、巧干，盡心、盡力、盡責(zé)、盡職，以勤奮的工作、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、不懈的努力，持之以恒的決心，披荊斬棘，攻堅(jiān)克難，一往無前，筑就夢想。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以嚴(yán)律己?！熬迂?zé)己，小人責(zé)人”。從古至今都把能否嚴(yán)于律己當(dāng)作衡量一個人道德修養(yǎng)高下的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)以律己，就是要求每個黨員干部從小事做起，“善小”不可不為，“惡小”不可為之，自覺從細(xì)微處律己;就是要心有敬畏、言有所戒、行有所止;就是要時時刻刻以“吾日三省吾身”的精神提醒自己，什么可為，什么不可為，什么堅(jiān)決不為，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，我們的黨才能紀(jì)律嚴(yán)明，永葆活力，真正擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的歷史使命。
成為新常態(tài)下的先行者，要做到以誠為本。“誠于中，形于外”，心靈的誠實(shí)才會帶來行為的誠實(shí)。習(xí)近平總書記指出：“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！睂h忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證;對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民。不管面臨什么艱難險(xiǎn)阻，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人崇高的精神追求，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇八
按照中央、省、市加強(qiáng)干部檔案管理工作的最新要求，結(jié)合檔案改版工作，3月至10月，泗陽縣委組織部精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，明確工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成了1329卷在職干部檔案整理審核工作，對新常態(tài)下的干部檔案管理工作進(jìn)行了有益探索。
一、主要做法。
1.實(shí)行“三個結(jié)合”，增強(qiáng)責(zé)任意識。一是全面學(xué)習(xí)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部檔案審核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并將檔案審核工作細(xì)化為審核組、錄入組、裝檔組等三個組，明確各組工作任務(wù)和個人工作責(zé)任。二是全面整理和重點(diǎn)審核相結(jié)合。對照相關(guān)干部檔案工作規(guī)定，全面整理每一卷檔案，做到全面收集、仔細(xì)鑒別、規(guī)范整理，并重點(diǎn)審核“三齡一歷”，力爭做到時間清楚，事實(shí)準(zhǔn)確，說服力強(qiáng)。三是全面把關(guān)與單項(xiàng)審核相結(jié)合。以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
2.做到“三個到位”，強(qiáng)化工作保障。一是工作力量到位。從相關(guān)管檔單位專門抽調(diào)了6名工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的人員，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，購買了新的檔案盒，添置了1臺打印機(jī)和打孔機(jī)，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、鉛筆、橡皮等輔助材料。三是督查措施到位。將干部檔案材料收集、上報(bào)與各單位年終考核評比相掛鉤，對收集、上報(bào)干部檔案材料不準(zhǔn)確、不及時的單位和個人及時通報(bào)批評并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。
3.嚴(yán)把“三個關(guān)口”，提高審核質(zhì)量。一是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。組織6名抽調(diào)的檔案審核人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn)，并采取初審和復(fù)審交叉進(jìn)行，隨機(jī)抽查的方式，形成了梯次審核機(jī)制。二是嚴(yán)把“準(zhǔn)確關(guān)”。對檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對缺少年度考核、任免等重要材料的，對照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充;對基本信息不實(shí)的，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)把“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。認(rèn)真梳理檔案所缺材料，并及時反饋各單位，由單位和個人共同收集。
二、存在問題。
經(jīng)過8個月的集中整理審核，未發(fā)現(xiàn)年齡、學(xué)歷造假等嚴(yán)重違反檔案管理工作規(guī)定的現(xiàn)象，但仍有材料不全、歸檔不及時等問題。
一是新檔案材料未主動歸檔。從這次干部檔案集中整理審核工作來看，主要集中在新取得學(xué)歷、新加入黨員及新獲得榮譽(yù)等方面材料，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，此類材料共缺少約80多份，且很多都是在與干部本人核實(shí)相關(guān)信息時有出入，才發(fā)現(xiàn)相關(guān)材料未及時歸檔，造成檔案材料歸檔不及時，信息更新不及時。
二是所缺材料類型較為集中。在本次檔案審核中，發(fā)現(xiàn)所缺材料大部分為任免類和年度考核類，這兩類材料約占所缺材料的80%。其中，任免類材料往往是每次干部調(diào)整后制作不及時，不能及時歸檔;年度考核類材料特別是人社部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)的年度考核表不能應(yīng)收盡收，多有遺漏。
三是部分信息需要重新審核。由于審核要求發(fā)生變化等因素，對干部的出生時間、工作時間及全日制學(xué)歷需要重新進(jìn)行認(rèn)定。如軍轉(zhuǎn)安置干部在部隊(duì)的全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，按原來的要求均作在職教育認(rèn)定，后審核要求改變后，大部分學(xué)歷均符合新的認(rèn)定規(guī)定，應(yīng)按全日制教育重新認(rèn)定。
三、整改措施。
1.加大檔案工作宣傳力度。通過舉辦檔案知識培訓(xùn)等形式，對各單位組織人事工作人員進(jìn)行檔案管理知識的宣傳和培訓(xùn)，提高他們對檔案管理工作重要性的認(rèn)識，督促各單位對形成的檔案材料及時歸檔。通過網(wǎng)絡(luò)專欄、短信微信、熱線電話等媒介，對干部個人進(jìn)行檔案管理知識宣傳和普及，讓每一名干部了解檔案里有哪些類型材料，哪些材料需要?dú)w入個人檔案，并將新取得學(xué)歷、新加入黨員、新獲得榮譽(yù)等重要資料必須及時歸入檔案，作為重點(diǎn)告知內(nèi)容，確保干部檔案的準(zhǔn)確性和及時性。
2.加大檔案材料收集力度。干部檔案工作是組織人事工作的重要組成部分，是堅(jiān)持公道正派選人用人的重要保障。要加大歸檔材料的收集力度，對于新提拔的干部，在正式任職后一周內(nèi)，必須將考察材料歸入檔案，對于新調(diào)整的干部，在正式任職后一個月內(nèi)，必須將相關(guān)任免材料歸入檔案;對于年度考核材料的收集，要加強(qiáng)相關(guān)部門及人員責(zé)任意識，做到對材料嚴(yán)格把關(guān)審核，防止不合格材料進(jìn)入檔案，并對參加考核的干部人數(shù)進(jìn)行審核，確保歸入檔案的年度考核材料不重不漏。
3.加大重要信息審核力度。要堅(jiān)持從嚴(yán)管檔，認(rèn)真審核歸檔材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，堅(jiān)決杜絕假材料;嚴(yán)格遵守查借閱紀(jì)律，嚴(yán)禁在查借閱過程中涂改、抽取、撤換、添加檔案材料。同時，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》要求，對干部的出生日期進(jìn)行認(rèn)真核對，對經(jīng)組織認(rèn)定而干部本人要求更改出生日期的，堅(jiān)決不予辦理，并舉一反三，加大對干部其他重要信息的審核力度，特別是對干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等情況(“三齡兩歷一身份”)，進(jìn)行認(rèn)真核對和認(rèn)定，確保無誤。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇九
為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下對統(tǒng)計(jì)工作的要求，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用，不斷提升統(tǒng)計(jì)的社會地位。區(qū)統(tǒng)計(jì)局順應(yīng)發(fā)展需求，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，全面樹立新常態(tài)下統(tǒng)計(jì)公眾新形象。
一是提升綜合協(xié)調(diào)能力，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境。科學(xué)整合資源，避免數(shù)出多門，確保部門統(tǒng)計(jì)信息互換，資源共享。優(yōu)化工作環(huán)境，及時反映工作中的困難，爭取政策和人、財(cái)、物等方面的支持。
二是提升基層統(tǒng)計(jì)能力，實(shí)現(xiàn)部門數(shù)據(jù)共享。大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，積極開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，依法查處統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為。加快推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，加大對信息化建設(shè)的投入，提高聯(lián)網(wǎng)直報(bào)率;加快建立部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集共享平臺建設(shè)，實(shí)現(xiàn)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之間的資源共享。
三是提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，樹立統(tǒng)計(jì)公眾形象。加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，加大基層數(shù)據(jù)質(zhì)量審核力度，及時公布統(tǒng)計(jì)資料，積極開展分析研究，綜合運(yùn)用環(huán)比、同比、縱橫對比等多種科學(xué)統(tǒng)計(jì)分析方法，從多角度詮釋統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，積極引導(dǎo)社會公眾正確認(rèn)識和使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇十
說過一句精辟的話：“如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化?！痹谛碌男蝿菹?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學(xué)習(xí)，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應(yīng)“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學(xué)、人人好學(xué)、人人學(xué)好”的“三學(xué)”目標(biāo)，推行學(xué)習(xí)全員化、學(xué)習(xí)組織化、學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)價值化“四化”學(xué)習(xí)制度，以學(xué)修身、以學(xué)益智、以學(xué)增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊(duì)伍形象，提升服務(wù)水平。
推行學(xué)習(xí)全員化。學(xué)習(xí)全員化，就是把干部職工全部納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹立“全民學(xué)習(xí)”的理念，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶著講，努力使自己成為學(xué)習(xí)型組織的堅(jiān)定擁護(hù)者、模范帶頭者。二是集體專題學(xué)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。同時，適時召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，廣宣為學(xué)之道，大興勤學(xué)之風(fēng)，力求善學(xué)之策。三是干部普遍學(xué)。學(xué)通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性規(guī)范和約束自己;學(xué)精“專業(yè)課”，對基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，努力成為部門工作的行家里手;學(xué)好“選修課”，力求有己所長，專兼并進(jìn)，綜合提高。
推行學(xué)習(xí)組織化。學(xué)習(xí)組織化，就是確保整個學(xué)習(xí)活動有計(jì)劃、有步驟、有秩序地進(jìn)行。堅(jiān)持科學(xué)組織，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、營造整體氛圍。一是分段推進(jìn)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的要求，堅(jiān)持分階段制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定具體的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，量化指標(biāo)要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導(dǎo)。年輕干部職工重點(diǎn)抓團(tuán)隊(duì)式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立材料交流平臺，提供學(xué)習(xí)資料，搭建“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實(shí)行“零距離”學(xué)習(xí)、“全天候”學(xué)習(xí)和“開放式”學(xué)習(xí)。
推行學(xué)習(xí)制度化。學(xué)習(xí)制度化，就是依靠科學(xué)合理、行之有效的制度將學(xué)習(xí)行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、考核等機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的常態(tài)化、長效化。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。成立建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)各項(xiàng)工作。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇十一
今年來，兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“常”，意味著相對穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔(dān)負(fù)全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
一、面對新形勢，要求我們干部職工“時時在狀態(tài)”
隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn):工程項(xiàng)目成倍增長，由過去的每年150多項(xiàng)，增加到300多項(xiàng);建筑面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊(duì)伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、面對新挑戰(zhàn)，要求我們要有精細(xì)的監(jiān)管方法。
如何面對新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細(xì)化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個方面實(shí)現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài):一是做好重要時間節(jié)點(diǎn)后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項(xiàng)工程開工前的質(zhì)量安全強(qiáng)制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對危險(xiǎn)性較大分部工程的重點(diǎn)監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強(qiáng)化企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)及工人安全“三級教育”的常態(tài)化。七是實(shí)行“差別化”管理，重點(diǎn)監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項(xiàng)行動的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺及時發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強(qiáng)汛期、高溫時段及節(jié)假日等特殊時期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強(qiáng)建筑起重機(jī)械安全檢查，建立起重機(jī)械安全臺賬的常態(tài)化。
三、面對新任務(wù)，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念。
面對新的形勢和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強(qiáng)化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升，強(qiáng)化從全局視野中思考自身定位，增強(qiáng)工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認(rèn)真汲取先進(jìn)地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場監(jiān)管電子平臺;三是改進(jìn)工作方法。始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進(jìn)監(jiān)管方式。用實(shí)踐來檢驗(yàn)創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動質(zhì)量安全監(jiān)管工作實(shí)現(xiàn)新突破。
新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺階!
黨的以來，以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體審時度勢，高瞻遠(yuǎn)矚，勵精圖治，銳意進(jìn)取，使黨和國家經(jīng)濟(jì)社會政治文化各方面都呈現(xiàn)出了新常態(tài)。這其中從嚴(yán)治黨的新常態(tài)功不可沒。從嚴(yán)治黨新常態(tài)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要成果，符合時代進(jìn)步的潮流，符合人民群眾的愿望，符合黨完善自身的要求。當(dāng)前從嚴(yán)治黨“新”之端已顯現(xiàn)成風(fēng)，深入人心，但若不注意保持，可能就無法落地生根，無法進(jìn)入“?！?，因此，從嚴(yán)治黨新常態(tài)當(dāng)前關(guān)鍵在“?！保覀円J(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會精神，從嚴(yán)治黨，依法治黨，依規(guī)管黨，真正讓從嚴(yán)治黨新常態(tài)邁入法治的軌道，自覺成為一種習(xí)慣與規(guī)律。
樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識形成作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)固的新態(tài)勢。
“奢靡之始，危亡之漸”，作風(fēng)不僅反映黨員干部的狀態(tài)和本質(zhì)，還關(guān)系到黨和政府的威望與形象，直接影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在群眾路線教育實(shí)踐活動的高壓態(tài)勢下，當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的“拐點(diǎn)”雖然已經(jīng)出現(xiàn)，大吃大喝、公款送禮、公車私用、會所消費(fèi)等人民群眾深惡痛絕的現(xiàn)象日漸減少，風(fēng)氣為之一新，干群為之一振。但如果沾沾自喜，稍有松懈，就會前功盡棄，半途而廢，暫隱的頑固“四風(fēng)”問題可能又“濤聲依舊”，一些不良風(fēng)氣可能又卷土重來。黨面臨的“四大考驗(yàn)”是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，“四種危險(xiǎn)”也更加尖銳地?cái)[在我黨面前。要在新時期“趕考”成功，“接好執(zhí)政的一棒”，必須時刻保持清醒的認(rèn)識，居安思危，在黨憂黨，在黨興黨，以知促行，以行促知，堅(jiān)持常抓不懈，注重鞏固提高，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈，使得作風(fēng)建設(shè)在新“拐點(diǎn)”之后能長久保持一種穩(wěn)固的常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭抓好自身的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，以上率下，正己正人，增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性、堅(jiān)定性，而且要落實(shí)好主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)起自身負(fù)有的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。要以制度為根本，以解決問題為關(guān)鍵，以干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，糾建并舉、堵疏結(jié)合，從治標(biāo)與治本、矯正與疏導(dǎo)、評價與激勵等多個維度發(fā)力，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新秩序，增強(qiáng)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)生動力。
以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗打造風(fēng)清氣正的新局面。
“貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天?！绷?xí)在中紀(jì)委三中全會上指出，遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。建設(shè)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，必須持續(xù)彰顯懲治的威力，對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個堅(jiān)決查處一個。在任何時候、任何情況下，都要嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)不放松。對違反規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為保持高壓態(tài)勢，不管牽涉到誰，都要一查到底，以儆效尤，決不姑息，決不允許腐敗分子有藏身之地。對發(fā)現(xiàn)的腐敗問題，不管是“老虎”，還是“蒼蠅”，都要嚴(yán)肅查處。健全查辦案件的監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范辦案的流程管理，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的互相監(jiān)督制約，提高辦案質(zhì)量，保證依紀(jì)依法辦案，杜絕辦案的隨意性。要發(fā)揮懲治的警醒作用，強(qiáng)化對查辦案件的剖析和通報(bào)，以查辦案件的震懾效應(yīng)，使頂風(fēng)違紀(jì)者及時收斂，使沒有收手者趕緊收手。這樣，通過懲治的“零容忍”，讓黨員干部不再存有一點(diǎn)點(diǎn)僥幸心，切實(shí)拉起一道“不敢腐”的“帶電高壓線”，日積月累，長此以往，養(yǎng)成長期自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣，形成風(fēng)清氣正的新局面。
堅(jiān)持思想建黨與制度治黨并重開啟剛?cè)嵯酀?jì)的政黨治理新思維。
“旋風(fēng)式”的懲腐治標(biāo)可以帶來“新”，但是推進(jìn)“常”還必須標(biāo)本兼治，建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的兩道防線。在群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)講話中指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力”。思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制度治黨則是我們黨的一貫要求，而突出強(qiáng)調(diào)把二者結(jié)合起來，是關(guān)于從嚴(yán)治黨方法途徑的新論斷，開啟了政黨治理的新思維。思想是行動的先導(dǎo)，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變?！捌粕街匈\易，破心中賊難?！彼枷肷纤梢淮纾袆由暇蜁⒁怀?，行為上的疏漏錯誤其本源都是思想上的放松懈怠乃至自棄。要著力提高對黨員干部的教育效果，增強(qiáng)思想建黨的自覺性和針對性。要加強(qiáng)黨性教育和道德教育，堅(jiān)定黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信仰、政治立場，樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀，把為民務(wù)實(shí)清廉牢牢刻在心中，化作行動的指南。在干部提拔時、在重大節(jié)日時、在發(fā)現(xiàn)問題苗頭時，都要對干部進(jìn)行有針對性的教育，春風(fēng)化雨，入腦入心，抓早抓小，防微杜漸，使黨員干部不致于在身陷囹圄時再吃“沒有早受教育早受提醒”的后悔藥了。以制度和規(guī)則管黨治黨，是法治思維在黨建中運(yùn)用的結(jié)果。法治是理性穩(wěn)健、持久深遠(yuǎn)、行之有效的治理方式，是政治體系理智而成熟的標(biāo)志。要圍繞用人用權(quán)用錢重點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)準(zhǔn)清楚，界限明晰，剛性充足，把權(quán)力關(guān)進(jìn)緊密有效的制度籠子，防止出現(xiàn)“牛欄關(guān)貓，進(jìn)出自如”的現(xiàn)象。要堅(jiān)持法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外。健全制度執(zhí)行，著力消除制度執(zhí)行過程中的“彈性空間”和“死角地帶”，維護(hù)制度的權(quán)威性嚴(yán)肅性，讓各項(xiàng)規(guī)定真正成為規(guī)范黨員干部行為的硬準(zhǔn)則。思想是黨建根本，制度是黨建保障。缺乏思想基礎(chǔ)，制度治黨容易流于形式、停在本本上。缺乏制度載體，思想建黨就難以落地生根，流于敷衍了事，無法促成行為的改進(jìn)。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨兩條腿走路，妥善平衡兩者的關(guān)系效用，才能確保從嚴(yán)治黨新常態(tài)取得長效進(jìn)展。
以改革創(chuàng)新的精神探索權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督的新規(guī)律。
不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。從嚴(yán)治黨新常態(tài)的堅(jiān)強(qiáng)保障是對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，進(jìn)而再拉起一道“不易腐”的防線?，F(xiàn)實(shí)中許多不良風(fēng)氣的形成、許多腐敗行為的出現(xiàn)，在很大程度上是對權(quán)力監(jiān)督制約的“缺位”造成的。。說:“善除惡者察其本，善理疾者絕其源。”只有抓住了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約體制機(jī)制問題，才是抓住了根本性問題，也才能從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。當(dāng)前我們要大膽改革創(chuàng)新，找準(zhǔn)容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)權(quán)力分解、權(quán)力制約的制度創(chuàng)新，讓權(quán)力在法制的軌道上運(yùn)行，在監(jiān)督的環(huán)境下行使，逐步養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部在“放大鏡、聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣。要探索下對上的監(jiān)督、同級之間的監(jiān)督，保持權(quán)力縱向結(jié)構(gòu)上各層級的活性，推進(jìn)監(jiān)督主體的多元化，重視外部監(jiān)督尤其是人民群眾的監(jiān)督作用。毛澤東說過，“只有讓人民監(jiān)督政府，政府才不會松懈;有人人起來負(fù)責(zé)，才不會人亡政息”。群眾的智慧和力量是無窮的，隨著互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的快速發(fā)展，公眾參與監(jiān)督的熱情也空前高漲，適應(yīng)新的時代潮流，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，積極引導(dǎo)公眾依法有序地通過信訪、媒體、手機(jī)短信、網(wǎng)上舉報(bào)等方式，對權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全天候、全方位的監(jiān)督，讓“隱身人”無處藏身，更加匯聚廣大人民群眾參與從嚴(yán)治黨的正能量，以廉潔政治保證中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷走向新的勝利。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇十二
下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為心得體會，希望大家能夠有所學(xué)習(xí)!
黨的建設(shè)是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，強(qiáng)化各級黨組織抓黨建的主業(yè)意識和主動精神，真正把抓好黨的建設(shè)作為第一位的職責(zé)扛起來，把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)措施落實(shí)好，形成從嚴(yán)治黨和黨的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
教育廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。強(qiáng)化黨員干部的政治意識，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定。堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評的武器，堅(jiān)決克服自由主義、分散主義、好人主義和個人主義。要把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。
強(qiáng)化一把手抓班子、帶隊(duì)伍的主體責(zé)任，完善干部考評激勵機(jī)制。公平公正選人用人，注重從重點(diǎn)項(xiàng)目、工作一線和工作任務(wù)重、難度大的地區(qū)或部門選拔干部，讓信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部及時得到重用，形成“有為才有位”的良好風(fēng)氣。強(qiáng)化抓落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持用結(jié)果說話，為勇于擔(dān)責(zé)、真抓實(shí)干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負(fù)責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實(shí)施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點(diǎn)突出，針對性、實(shí)效性強(qiáng)的干部培訓(xùn)機(jī)制。落實(shí)黨管人才的原則，以創(chuàng)新有效的方式，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才建設(shè)，以人才引領(lǐng)發(fā)展。高度重視“新型智庫”建設(shè)，善于集中黨內(nèi)外特別是人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧。
積極實(shí)施村級黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程、村級后備干部培養(yǎng)工程、大學(xué)生村官“種苗工程”和“五強(qiáng)書記”建設(shè)工程。繼續(xù)嚴(yán)格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進(jìn)“陽光治村”工程、外出流動黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建，推進(jìn)鎮(zhèn)級黨代表大會年會制、黨代表大會常任制試點(diǎn)工作。完善市領(lǐng)導(dǎo)和市直單位掛點(diǎn)鎮(zhèn)街幫扶制度，以及鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費(fèi)保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長機(jī)制、正常離任村級干部生活補(bǔ)助制度。加強(qiáng)村級“三資”管理，加快農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易平臺建設(shè)。加強(qiáng)村級干部學(xué)歷和法制教育，支持和鼓勵村級干部參加函授學(xué)習(xí)。
時刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，抓常、抓細(xì)、抓長。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒整治“四風(fēng)”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的.群眾路線教育實(shí)踐活動成果。堅(jiān)決反對“為官不為”，教育引導(dǎo)黨員干部適應(yīng)在嚴(yán)格約束下干事創(chuàng)業(yè)，習(xí)慣在嚴(yán)格遵章守紀(jì)中做好工作，習(xí)慣在嚴(yán)格自律中擔(dān)當(dāng)責(zé)任。做到“守土有責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度和請銷假制度，開展“流動學(xué)校、駐鎮(zhèn)夜學(xué)”活動，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。落實(shí)黨的紀(jì)律檢查體制改革，強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級黨委和紀(jì)委的監(jiān)督，推動紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實(shí)處。保持懲治貪腐高壓態(tài)勢，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。
同志們，面對新的形勢、新的任務(wù)，我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，拼搏進(jìn)取，為推動新常態(tài)下我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新臺階作出積極貢獻(xiàn)。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇十三
在新常態(tài)下，要運(yùn)用法治思維和法治理念反對腐敗，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。下面是本站帶來的新常態(tài)新形象新作為學(xué)習(xí)3000字。
心得體會。
希望大家喜歡。
說過一句精辟的話：“如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化?！痹谛碌男蝿菹?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學(xué)習(xí)，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應(yīng)“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學(xué)、人人好學(xué)、人人學(xué)好”的“三學(xué)”目標(biāo)，推行學(xué)習(xí)全員化、學(xué)習(xí)組織化、學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)價值化“四化”學(xué)習(xí)制度，以學(xué)修身、以學(xué)益智、以學(xué)增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊(duì)伍形象，提升服務(wù)水平。
推行學(xué)習(xí)全員化。學(xué)習(xí)全員化，就是把干部職工全部納入。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
樹立“全民學(xué)習(xí)”的理念樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。行不率則眾不從身不先則眾不信。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶著講努力使自己成為學(xué)習(xí)型組織的堅(jiān)定擁護(hù)者、模范帶頭者。二是集體專題學(xué)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動創(chuàng)新方式每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。同時適時召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會廣宣為學(xué)之道大興勤學(xué)之風(fēng)力求善學(xué)之策。三是干部普遍學(xué)。學(xué)通“必修課”用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦用黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性規(guī)范和約束自己;學(xué)精“專業(yè)課”對基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)努力成為部門工作的行家里手;學(xué)好“選修課”力求有己所長專兼并進(jìn)綜合提高。
推行學(xué)習(xí)組織化。學(xué)習(xí)組織化，就是確保整個學(xué)習(xí)活動有計(jì)劃、有步驟、有秩序地進(jìn)行。堅(jiān)持科學(xué)組織，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、營造整體氛圍。一是分段推進(jìn)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的要求，堅(jiān)持分階段制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定具體的學(xué)習(xí)。
工作計(jì)劃。
量化指標(biāo)要求做到長期有規(guī)劃短期有安排。二是分類引導(dǎo)。年輕干部職工重點(diǎn)抓團(tuán)隊(duì)式學(xué)習(xí)培訓(xùn)建立材料交流平臺提供學(xué)習(xí)資料搭建“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂”開展“傳、幫、帶”活動實(shí)行“零距離”學(xué)習(xí)、“全天候”學(xué)習(xí)和“開放式”學(xué)習(xí)。
推行學(xué)習(xí)制度化。學(xué)習(xí)制度化，就是依靠科學(xué)合理、行之有效的制度將學(xué)習(xí)行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、考核等機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的常態(tài)化、長效化。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。成立建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)各項(xiàng)工作。
二是建立學(xué)習(xí)制度。推行星期一例會學(xué)習(xí)制度，圍繞新時期新任務(wù)，根據(jù)工作需要，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，組織開展理論、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)。
三是建立學(xué)分制管理制度。將個人年度學(xué)分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和按所得學(xué)分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當(dāng)理由，年度學(xué)分不合格者，當(dāng)年不得參加評先評優(yōu)。
推行學(xué)習(xí)價值化。學(xué)習(xí)價值化，就是堅(jiān)持“三看三不看”，不看學(xué)歷看學(xué)習(xí)、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的要求，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樗悸?、措施、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實(shí)現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的價值追求。推行學(xué)習(xí)價值化，目的就是促進(jìn)篤學(xué)篤行，如此，則學(xué)可成、事可成。
黨的以來，透明反腐、責(zé)任反腐、節(jié)日反腐、治奢反腐、法治反腐、網(wǎng)絡(luò)反腐、國際追逃……一系列舉措詮釋出以來反腐新常態(tài)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，就是要通過養(yǎng)正氣、煉銳氣、聚才氣、蓄底氣，打造紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”，順應(yīng)人民群眾新要求新期待，主動適應(yīng)反腐新常態(tài)。
養(yǎng)正氣，樹立“信念堅(jiān)定、對黨忠誠”新形象。
孟子曰：“吾養(yǎng)吾浩然之氣。”紀(jì)檢監(jiān)察干部的正氣從何而來?筆者認(rèn)為，它首先必須來自堅(jiān)強(qiáng)的黨性和堅(jiān)定的理想信念。有了對黨的“信”、對理想的“信”，正氣才能油然而生。一是堅(jiān)定理想信念不分神。必須始終堅(jiān)守理想信念這個精神支柱，做到風(fēng)浪考驗(yàn)面前堅(jiān)如磐石，各種誘惑面前不為所動，關(guān)鍵時刻挺身而出。二是堅(jiān)定黨性修養(yǎng)不移位。要始終堅(jiān)持黨的利益高于一切，把黨放在心中最高位置，在政治上、思想上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨和國家的集中統(tǒng)一。三是堅(jiān)定人格品行不庸俗。要加強(qiáng)人格品行的磨礪，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，模范踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到重品行、守紀(jì)律、作表率;要弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，自覺反對“四風(fēng)”，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
煉銳氣，樹立“求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新”新形象。
銳氣是一種膽量、一種魄力。紀(jì)檢監(jiān)察干部面對腐敗，面對查處腐敗來自各方的干擾，如果沒有雄心壯志，沒有擔(dān)當(dāng)精神，則可能在腐敗面前敗下陣來，甚至做腐敗分子的俘虜。一是敢于突破。要敢于突破不合時宜的舊的條條框框，大膽探索，勇于創(chuàng)新。當(dāng)前，要按照中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，穩(wěn)扎穩(wěn)打，循序前進(jìn)，以求反腐倡廉工作取得新的成效。二是敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，腐敗正在不斷侵蝕黨的肌體，而且反腐“亡黨論”、“影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展論”、“腐敗分子聯(lián)合反撲論”、“到頂論”又不絕于耳，所以，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須時刻保持憂患意識，定心寧神、知難而進(jìn)，發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神，盯準(zhǔn)目標(biāo)，扭住不放，確保腐敗分子不逍遙法外，不逃避打擊。三是敢于斗爭?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察干部在權(quán)勢與原則面前，要堅(jiān)持原則，勇于斗爭，剛直不阿，秉公執(zhí)紀(jì)，要不徇私情，不計(jì)較個人得失，不拿原則作交易，不當(dāng)“好好先生”。尤其是當(dāng)前，腐敗呈現(xiàn)家族化、集團(tuán)化、系統(tǒng)化趨勢明顯，案中有案，案中帶案，錯綜復(fù)雜，這些都需要紀(jì)檢監(jiān)察干部以“置生死禍福于度外”的勇氣，與腐敗分子作堅(jiān)決的斗爭。
聚才氣，樹立“秉公執(zhí)紀(jì)，甘于奉獻(xiàn)”新形象。
才氣，是指正確分析和判斷問題、妥善處理問題的能力，駕馭復(fù)雜形勢、開創(chuàng)新局面的綜合素質(zhì)。時代在變遷，形勢在發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，需要紀(jì)檢監(jiān)察干部善于思考和探索，增強(qiáng)政治洞察力，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作主動性和創(chuàng)造性。一是提升執(zhí)紀(jì)辦案能力。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力掌握經(jīng)濟(jì)、法律等方面的理論知識，嚴(yán)格按程序辦事，善于把黨政紀(jì)條規(guī)運(yùn)用到執(zhí)紀(jì)辦案工作實(shí)踐中，提高有效監(jiān)督的能力。二是提升組織協(xié)調(diào)能力。要圍繞黨委政府中心工作，圍繞服務(wù)和保障科學(xué)發(fā)展，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，充分調(diào)動相關(guān)職能部門的工作積極性，在工作中要善于溝通左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外，聯(lián)系上下，整合資源，形成合力。三是提升開拓創(chuàng)新能力。要勇于創(chuàng)新、更新觀念，敢于打破傳統(tǒng)習(xí)慣和主觀偏見的約束，要圍繞堅(jiān)決懲治腐敗、有效預(yù)防腐敗，發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的時代精神、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，用改革發(fā)展的思路，提出新觀點(diǎn)、找出新辦法、探索新路子、解決新問題，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新。
蓄底氣，樹立“嚴(yán)于律己，清正廉潔”新形象。
俗話說，打鐵還須自身硬，紀(jì)檢監(jiān)察干部只有自身凈、自身正，才能真正做到自身硬。管子說過：“志無虛邪，行必正直”。一個人如果有軟肋，永遠(yuǎn)也不敢講硬話。我們要一切按黨性原則辦事，一切從人民利益出發(fā)。一是自重。要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，塑造好自己的形象。在為人處事中，既不驕橫跋扈，又不妄自菲薄。二是自省。要經(jīng)?！叭∥嵘怼?問一問自己的所言所行是否符合共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，是否符合紀(jì)檢監(jiān)察干部的身份，尤其在無人監(jiān)督的時候，更要慎獨(dú)自律，不做有悖于原則、紀(jì)律和法律之事。三是自警。要管住小節(jié)、慎小慎微，從每件小事做起，時時以黨紀(jì)國法告誡自己，用黨性原則要求自己，特別是在面臨名利誘惑時，要手不伸、嘴不貪、耳不偏，經(jīng)受住考驗(yàn)，繃緊以德從政、公正清廉這根弦。在監(jiān)督黨員干部的同時，必須主動接受黨員、干部和人民群眾的監(jiān)督。四是自勵。要用高尚的精神激勵自己，用偉大的事業(yè)鞭策自己，奮發(fā)進(jìn)取，建功立業(yè)，努力創(chuàng)造一流的成績來回報(bào)黨和人民的信任。
習(xí)去年提出：要適應(yīng)新常態(tài)，推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)問題。習(xí)在中紀(jì)委xx屆五次全會上強(qiáng)調(diào)“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上”，對做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出4個重點(diǎn)要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風(fēng)’，常抓抓出習(xí)慣、抓出長效，在堅(jiān)持中見常態(tài)?！边@些論斷，是對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)政治形勢的科學(xué)判斷，揭示了經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化，是我們做好當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟(jì)和黨風(fēng)廉政工作的重要指南。為推動全市實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，市委決定在全市范圍內(nèi)開展“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機(jī)遇、主動新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，肩負(fù)著服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重大責(zé)任，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，必須嚴(yán)格按照市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動有所作為。
應(yīng)對新常態(tài)，必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查，在保證政令暢通上有新作為。在新常態(tài)下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變職能，從政府和職能部門業(yè)務(wù)工作中脫離出來，不再參加監(jiān)督對象的具體監(jiān)管行為，集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動全市上下集中精力開展好大調(diào)研、大討論活動，督促各級干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征，深刻分析優(yōu)勢與不足，深刻反思發(fā)展方式與目的，以思想的大解放促進(jìn)觀念的大更新，以觀念的大更新推動發(fā)展方式的大轉(zhuǎn)變，著力化解我市當(dāng)前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時，加強(qiáng)對政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，建立健全對市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項(xiàng)督查通報(bào)制度，加大問責(zé)力度，確保令行禁止。
應(yīng)對新常態(tài)，必須強(qiáng)化效能提升，在打造優(yōu)良環(huán)境上有新作為。要強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認(rèn)真整改違背市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各種問題，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設(shè)的人和事。扎實(shí)推動服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等工作制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高市長熱線群眾反映的事項(xiàng)辦理質(zhì)量，切實(shí)保證行政權(quán)力公開透明規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)推行經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)制度，著力打造更具競爭力的發(fā)展軟環(huán)境。
應(yīng)對新常態(tài)，必須強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)為民，在推動民生改善上有新作為。發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質(zhì)文化需求，必須始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在新常態(tài)下，民生需求已經(jīng)全面升級，要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著重解決惠民政策落實(shí)、房屋征收補(bǔ)償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會保障。要推動民生改善制度化，加快推進(jìn)民生工程，確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項(xiàng)優(yōu)先落實(shí)、民生投入優(yōu)先保障“三個優(yōu)先”得到有效落實(shí)。
應(yīng)對新常態(tài)，必須強(qiáng)化案件查辦，在建設(shè)清明政治上有新作為。腐敗是社會的毒瘤，不但破壞公平公正的市場秩序，還動搖和諧穩(wěn)定的政治基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明地同腐敗現(xiàn)象作斗爭。在新常態(tài)下，要運(yùn)用法治思維和法治理念反對腐敗，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅(jiān)持對腐敗行為的“零容忍”，切實(shí)做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐敗分子有藏身之地。堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。重點(diǎn)查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的案件，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域滋生蔓延勢頭，為建設(shè)新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻(xiàn)力量。
應(yīng)對新常態(tài)，必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在營造清廉風(fēng)氣上有新作為。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”最終要靠人，關(guān)鍵是用好干部。應(yīng)對新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展更離不開包括紀(jì)檢監(jiān)察干部在內(nèi)的所有黨員干部的共同努力。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負(fù)重托，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。帶頭樹立執(zhí)紀(jì)必先守紀(jì)、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持“四查四治”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實(shí)樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇十四
一年之計(jì)在于春。今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽的起步之年。開局重在開頭，決勝貴在決心。面對嚴(yán)峻的發(fā)展形勢和繁重的發(fā)展任務(wù)，需要我們以新的理念、新的面貌、新的狀態(tài)去奮力攀上。市委在全市各級黨組織和全體黨員干部中開展“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育，就是在新的征程起點(diǎn)凝聚人心、統(tǒng)一思想，攥緊拳頭克難關(guān)。
講政治。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，強(qiáng)化政治意識，不僅關(guān)系到個人、單位榮辱興衰，而且關(guān)系到團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展大局，必須高度關(guān)注、切實(shí)加強(qiáng)。
夯實(shí)思想之基。必須堅(jiān)持不懈地用馬克思主義世界觀、方法論加強(qiáng)對主觀世界的改造，把對守紀(jì)律、講規(guī)矩的學(xué)習(xí)作為講政治的第一需要，切實(shí)同自己的工作、生活緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持學(xué)在前面、用在前面，讓紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識入腦入心，為自覺維護(hù)和遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
堅(jiān)持治本之策。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。牢固樹立黨章意識，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項(xiàng)基本條件，努力提高自身素質(zhì)和能力，真正把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的根本依據(jù)，不折不扣地把黨章各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到行動上、落實(shí)到事業(yè)中。
抵制不良行為。深刻認(rèn)識指出的“七個有之”問題的本質(zhì)危害，旗幟鮮明地堅(jiān)持“五個必須”和“五個絕不允許”這一最重要、最根本、最關(guān)鍵的規(guī)矩。面對各種誘惑，劃定紅線、標(biāo)注雷區(qū)、堅(jiān)守底線;面對各種不良傾向和不正之風(fēng)，堅(jiān)持原則、敢于抵制、堅(jiān)決斗爭，真正把守紀(jì)律、講規(guī)矩的要求內(nèi)化于心、外化于行。
敢擔(dān)當(dāng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨和人民的重托，不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，以有多大擔(dān)當(dāng)就能成就多大事業(yè)的氣魄，切實(shí)做到恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難。
以天下為公。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺站在黨和人民的立場上看待得失，時刻牢記自己的身份是公職、公仆，職責(zé)是公務(wù)、公干，維護(hù)的是公益、公利。越是急難險(xiǎn)重，越是關(guān)鍵時刻，領(lǐng)導(dǎo)干部越必須成為帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨，或沖在改革發(fā)展的第一線勇于擔(dān)當(dāng)，或默默堅(jiān)守在條件艱苦的地區(qū)和崗位攻堅(jiān)克難，用領(lǐng)導(dǎo)干部鐵一般的肩膀扛起應(yīng)該肩負(fù)的擔(dān)子。
以事業(yè)為重。新常態(tài)條件下，面臨著“三期疊加”的階段性矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以對黨、對人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，把干事創(chuàng)業(yè)作為最根本的職責(zé)，堅(jiān)持在其位謀其政，敢于負(fù)責(zé)，大膽認(rèn)事，果斷定事，積極成事，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣觸及矛盾、解決問題，真正把每一項(xiàng)工作都抓出頭、抓到底，不斷把美好的愿景化作現(xiàn)實(shí)。
以科學(xué)為綱。按照深刻指出的“遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的科學(xué)發(fā)展，遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展，遵循社會規(guī)律的包容性發(fā)展”這“三個規(guī)律、三種發(fā)展”的新論斷、新要求，樹立正確的政績觀，尊重規(guī)律、崇尚科學(xué)，自覺放棄狹隘的地域情節(jié)和部門利益，謀事唯實(shí)、創(chuàng)業(yè)求實(shí)、做人踏實(shí)，以科學(xué)的精神、科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的舉措，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局。
重法治。
黨的xx屆四中全會提出全面推進(jìn)依法治國，建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺尊法、學(xué)法、守法、用法，不斷提高依法行政的能力。
正確處理依法履職和改革創(chuàng)新的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)，凡屬重大改革都要于法有據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要發(fā)揚(yáng)敢為天下先的精神，勇于自我革新，跳出條條框框，大膽試、大膽闖，在實(shí)踐中不斷探索改革的新路子;又要走出“邊抓牌邊定規(guī)則”的思維定勢，樹立法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為、法無禁止皆可為的法治理念，確立“定好規(guī)則再抓牌”的法治思維，在推進(jìn)改革創(chuàng)新的過程中，及時提出立法需求和立法建議，為依法履職奠定法律基礎(chǔ)。
正確處理依法履職和服務(wù)群眾的關(guān)系。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中國夢，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，模范踐行群眾路線，更好地保障和服務(wù)民生，不斷增強(qiáng)對人民群眾的深厚情感，滿腔熱忱干事創(chuàng)業(yè)，真情實(shí)意為民造福，把人民群眾過上更加美好生活的新期待、新要求實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。
正確處理依法履職和從嚴(yán)治黨的關(guān)系。保證黨的事業(yè)始終運(yùn)行在正確發(fā)展的軌道，必須深入貫徹落實(shí)提出的新形勢下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求，堅(jiān)持用制度、用機(jī)制、用體制管人管事。從嚴(yán)整治“為官不為”問題，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)行嚴(yán)肅問責(zé)。建立權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，對權(quán)力集中的部門和崗位實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，消除權(quán)力設(shè)租尋租空間，全面推進(jìn)行政程序和政府服務(wù)法制化。
守廉潔。
廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部的生命線。黨的以來，黨中央高度重視廉政建設(shè)工作，懲治腐敗的力度不斷加大，反腐敗工作取得明顯成效。盡管如此，當(dāng)前反腐敗形勢依然十分嚴(yán)峻，必須強(qiáng)化廉政意識，始終注意打掃“思想灰塵”，筑牢拒腐防變的防火墻。
在工作中筑牢拒腐防變的防火墻。權(quán)力是一把“雙刃劍”，可以取義，也可以殺身。領(lǐng)導(dǎo)干部要坦然面對權(quán)力，正確行使權(quán)力，時刻做到耳邊有警鐘、心中有底線，時刻明白身邊有禁地、腳下有雷區(qū)，遇事多想原則，辦事多想影響，處事多想后果，竭力運(yùn)用手中的權(quán)力為謀取公眾利益而工作。
在人際交往中筑牢拒腐防變的防火墻。堅(jiān)持交往中有政治，交往中有道德，交往中有格調(diào)，樹立健康的交往觀。特別是要回避功利交往的“吃吃喝喝”，謝絕稱兄道弟的“拉拉扯扯”，警惕別有用心的“捅捅咕咕”，防止結(jié)成利益共同體的“勾勾搭搭”，只有這樣，才不會有“出事”后的“哭哭啼啼”。
在親情圈子中筑牢拒腐防變的防火墻。堡壘最容易從內(nèi)部攻破。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須保持清醒，防止親近人的“溫柔滲透”。教育身邊的親友正確審視自己，力戒攀比心態(tài)，不給別有用心的人留下可乘之機(jī);教育身邊的親友正確看待他人，力戒嫉妒心態(tài)，學(xué)人之優(yōu)、取人之長，不能迷失本性;教育身邊的親友正確對待得失，力戒補(bǔ)償心態(tài)，樹立使命高于一切，事業(yè)重于泰山的思想。
樹形象。
領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，是領(lǐng)導(dǎo)干部思想、道德、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、禮儀等綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。指出：“有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以在廣大干部群眾中威信高，影響力大，其中一個重要方面就是自身模范作用好，人格魅力強(qiáng)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是黨和政府的形象代表，必須時時處處注意自身的形象安全，維護(hù)黨和政府的形象。重操守。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想防線常常就在這些小事情、小意思、小愛好上被逐步突破。近期查處的一些重大案件，教訓(xùn)都極為深刻。領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重培養(yǎng)崇高的精神境界、道德情操和生活情趣，砥礪品格、磨煉意志，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
講誠信。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠信，既是為人處事的基本道德要求，又是為官從政的基本準(zhǔn)則。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，摒棄說假話、編假數(shù)、瞎忽悠，各吹各的號、各唱各的調(diào)等錯誤做法，始終堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，始終做到無欺、守諾、踐約，始終做到誠實(shí)、求實(shí)、唯實(shí)、扎實(shí)。
善溝通。積極適應(yīng)新形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部媒體素養(yǎng)的新要求，善待媒體、善用媒體、善管媒體，與媒體一道策劃新聞、一起傳播新聞、一并引導(dǎo)輿論?？茖W(xué)把握現(xiàn)代傳播學(xué)規(guī)律，既埋頭做好本職工作，又善于與媒體搞好無縫合作，規(guī)范、引導(dǎo)、激勵、凝聚起全社會的力量，推動各項(xiàng)工作朝著健康方向發(fā)展。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇十五
冬日暖陽，飽含春意。昨天，近300名市政協(xié)委員齊聚八步，出席市政協(xié)三屆五次會議，共商改革發(fā)展大計(jì)。本次會議將聽取和審議市政協(xié)三屆會工作報(bào)告和提案工作情況報(bào)告，聽取和討論市政府工作報(bào)告和其他報(bào)告，補(bǔ)選市政協(xié)主席、副主席、秘書長和常務(wù)委員。我們對大會的召開表示熱烈祝賀!
20**年，我市全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促開放、惠民生各項(xiàng)工作，有效克服了經(jīng)濟(jì)下行壓力增大等諸多不利因素的影響，保持了良好發(fā)展勢頭。一年來，全市各級政協(xié)組織、廣大政協(xié)委員和社會各界人士，圍繞中心，咨政建言，把握主題，凝聚力量，關(guān)注民生，反映民情，真正做到了服務(wù)大局有高度，建言獻(xiàn)策有力度，團(tuán)結(jié)聯(lián)誼有廣度，體現(xiàn)了政治協(xié)商有方，民主監(jiān)督有力，參政議政有為，呈現(xiàn)出齊心協(xié)力、積極向上、奮發(fā)有為的良好局面，有力推動了我市科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的步伐。
20**年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面落實(shí)黨的十八屆四中全會精神的開局之年。全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，全面落實(shí)市委三屆五次全會和全市經(jīng)濟(jì)工作會議的戰(zhàn)略部署，全面推進(jìn)賀州法治建設(shè)，把賀州建設(shè)成為廣西對接?xùn)|部和中部地區(qū)的重要門戶和樞紐，打造賀州發(fā)展的“升級版”，以新的精神狀態(tài)主動適應(yīng)推動賀州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，充分展示政協(xié)新作為。
適應(yīng)新常態(tài)，展示新作為，就必須把服務(wù)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員履行職能的重中之重，多立科學(xué)發(fā)展之論，多獻(xiàn)科學(xué)發(fā)展之策;就必須充分發(fā)揮政協(xié)組織渠道通暢、聯(lián)系面廣、包容性強(qiáng)的優(yōu)勢，為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定建言出力;就必須全力推進(jìn)人民政協(xié)自身建設(shè)，以履職盡責(zé)新作為展現(xiàn)新形象。
我們相信，廣大政協(xié)委員和各界人士一定會不負(fù)重托，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好本次大會的各項(xiàng)任務(wù)，以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的新姿態(tài)，為圓滿完成今年和“十二五”規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，共同譜寫賀州科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的新篇章而努力奮斗!
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇十六
新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經(jīng)濟(jì)工作，必須保持那么一種擔(dān)當(dāng)精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍(lán)圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
今年是“十三五”開局之年，工作任務(wù)非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟(jì)工作的主動權(quán)，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎(chǔ)條件，面臨的難得機(jī)遇、有利因素，堅(jiān)定發(fā)展信心，也要把困難估計(jì)得更充分一些，把措施準(zhǔn)備得更周密一些，主動作為、乘勢而為，持續(xù)用力、久久為功，咬定青山不放松，不見成果不撒手。
“作”與“為”，看的'是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔(dān)當(dāng)?！案刹烤鸵袚?dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。”思路決定出路，實(shí)干方見成效。以擔(dān)當(dāng)精神實(shí)現(xiàn)新作為，既要有時不我待、只爭朝夕的精神，關(guān)鍵時刻豁得出去、頂?shù)蒙先?，又要緊緊抓住五大戰(zhàn)略機(jī)遇，主動適應(yīng)發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，變中求新、變中求進(jìn)，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強(qiáng)項(xiàng)做強(qiáng)上取得突破，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務(wù)實(shí)進(jìn)取、抓好落實(shí)。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)、再好的藍(lán)圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務(wù)，一般性地抓不行，必須實(shí)打?qū)?、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，?chuàng)造新供給，釋放新需求，培育新的增長點(diǎn)和新的發(fā)展動力。無論是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，培育新的增長動能，還是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級;無論是加大改革力度，激發(fā)市場和社會活力，還是提高開放水平，形成開放型經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢;無論是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質(zhì)量有新的提高，都離不開擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取與實(shí)干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進(jìn)一步，在適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)中有所作為、大有作為。
新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新作為，必須發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)。各項(xiàng)工作明確責(zé)任人，列出時間表，路線圖施工圖并重，方可使改革精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實(shí)效。只有從實(shí)際出發(fā)、從具體問題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責(zé)任感和使命感確保工作扎實(shí)推進(jìn)，才能贏得更好的未來，使百姓有更多獲得感。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇十七
新常態(tài)新形象新作為心得體會（精選）
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總書記去年提出：要適應(yīng)新常態(tài)，推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)問題?？倳浽谥屑o(jì)委十八屆五次全會上強(qiáng)調(diào)“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭永遠(yuǎn)在路上”，對做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作提出4個重點(diǎn)要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風(fēng)’，常抓抓出習(xí)慣、抓出長效，在堅(jiān)持中見常態(tài)?！边@些論斷，是總書記對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)政治形勢的科學(xué)判斷，揭示了經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化，是我們做好當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟(jì)和黨風(fēng)廉政工作的重要指南。為推動全市實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，市委決定在全市范圍內(nèi)開展“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機(jī)遇、主動新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，肩負(fù)著服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重大責(zé)任，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，必須嚴(yán)格按照市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動有所作為。
要強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認(rèn)真整改違背市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各種問題，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設(shè)的人和事。扎實(shí)推動服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等工作制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高市長熱線群眾反映的事項(xiàng)辦理質(zhì)量，切實(shí)保證行政權(quán)力公開透明規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)推行經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)制度，著力打造更具競爭力的發(fā)展軟環(huán)境。
發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質(zhì)文化需求，必須始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在新常態(tài)下，民生需求已經(jīng)全面升級，要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的'不正之風(fēng)，著重解決惠民政策落實(shí)、房屋征收補(bǔ)償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會保障。要推動民生改善制度化，加快推進(jìn)民生工程，確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項(xiàng)優(yōu)先落實(shí)、民生投入優(yōu)先保障“三個優(yōu)先”得到有效落實(shí)。
腐朽是社會的毒瘤，不但破壞公平公正的市場秩序，還動搖和諧穩(wěn)定的政治基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明地同腐朽現(xiàn)象作斗爭。在新常態(tài)下，要運(yùn)用法治思維和法治理念反對腐朽，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐朽的高壓態(tài)勢，堅(jiān)持對腐朽行為的“零容忍”，切實(shí)做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐朽分子有藏身之地。堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐朽問題。重點(diǎn)查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的案件，堅(jiān)決遏制腐朽現(xiàn)象在一些領(lǐng)域滋生蔓延勢頭，為建設(shè)新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻(xiàn)力量。
實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”最終要靠人，關(guān)鍵是用好干部。應(yīng)對新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展更離不開包括紀(jì)檢監(jiān)察干部在內(nèi)的所有黨員干部的共同努力。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負(fù)重托，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。帶頭樹立執(zhí)紀(jì)必先守紀(jì)、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持“四查四治”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實(shí)樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。
在新常態(tài)下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變職能，從政府和職能部門業(yè)務(wù)工作中脫離出來，不再參加監(jiān)督對象的具體監(jiān)管行為，集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動全市上下集中精力開展好大調(diào)研、大討論活動，督促各級干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征，深刻分析優(yōu)勢與不足，深刻反思發(fā)展方式與目的，以思想的大解放促進(jìn)觀念的大更新，以觀念的大更新推動發(fā)展方式的大轉(zhuǎn)變，著力化解我市當(dāng)前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時，加強(qiáng)對政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，建立健全對市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項(xiàng)督查通報(bào)制度，加大問責(zé)力度，確保令行禁止。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇十八
自這一年5月和7月提出和重申適應(yīng)新常態(tài)這一重大理論概念以來，“新常態(tài)”一詞成為當(dāng)下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對此，我們廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識、主動適應(yīng)，爭取新的作為。
“政治生態(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握，切實(shí)把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會、部門單位干部職工會、支部專題學(xué)習(xí)會以及務(wù)虛會、理論研討會等形式，增強(qiáng)討論活動的實(shí)效性和吸引力，無疑是營造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己，保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的扎實(shí)開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴(yán)三實(shí)”活動預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實(shí)達(dá)到營造良好政治生態(tài)的目的。
當(dāng)今時代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認(rèn)識到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就會導(dǎo)致行動遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實(shí)績，無法引領(lǐng)社會發(fā)展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認(rèn)識到自身存在的問題，明確改進(jìn)方向，回歸主流，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
我們在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動伊始就提出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，踐行群眾路線只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅(jiān)決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
檔案部門新常態(tài)新作為新形象學(xué)習(xí)心得篇十九
當(dāng)前，我們已經(jīng)跨入了新常態(tài)下的20。新常態(tài)蘊(yùn)含著新機(jī)遇，也帶來了新挑戰(zhàn)。穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、治污染、惠民生的目標(biāo)任務(wù)，呼喚更大的勇氣、更大的力量、更大的智慧。置身時代的大潮流，面對發(fā)展的新常態(tài)，我們應(yīng)該認(rèn)識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，把握新常態(tài)，以新的狀態(tài)、拼的精神、干的行動、實(shí)的作風(fēng)，攻堅(jiān)克難，主動有效作為，全力推動我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展邁上新臺階。
適應(yīng)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)新作為，要扎實(shí)推進(jìn)協(xié)商民主。全市各級政協(xié)組織和全體政協(xié)委員要深刻理解、準(zhǔn)確把握關(guān)于社會主義協(xié)商民主的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，增強(qiáng)政協(xié)制度自信。要認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義協(xié)商民主建設(shè)的意見》和全國政協(xié)的《實(shí)施意見》，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，自覺將政協(xié)工作置于黨和政府的工作大局中來謀劃、來部署，自覺圍繞推改革、助發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式來協(xié)商、來建言，更好地搭建協(xié)商平臺、創(chuàng)新協(xié)商載體、豐富協(xié)商形式、增加協(xié)商密度、創(chuàng)造民主氛圍、增強(qiáng)協(xié)商實(shí)效，在推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要加強(qiáng)對人民政協(xié)協(xié)商民主理論與實(shí)踐的研究探索，加快協(xié)商民主的制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，堅(jiān)持黨委、政府和政協(xié)聯(lián)合制定并組織實(shí)施年度協(xié)商工作計(jì)劃，積極構(gòu)建共同組織、共同參與、責(zé)任共同承擔(dān)的協(xié)商新格局，不斷推進(jìn)人民政協(xié)協(xié)商民主在安慶的實(shí)踐發(fā)展。
適應(yīng)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)新作為，要不斷強(qiáng)化民主監(jiān)督。政協(xié)的民主監(jiān)督是我國社會主義監(jiān)督體系的重要組成部分。要完善和創(chuàng)新民主監(jiān)督機(jī)制，將民主監(jiān)督的內(nèi)容、形式、方法和程序確定下來，使政協(xié)委員行使監(jiān)督的權(quán)力得到保障，使黨政部門對待監(jiān)督的態(tài)度和行為受到約束，推動民主監(jiān)督工作走向規(guī)范化和程序化。要寓民主監(jiān)督于支持工作之中，始終著眼于幫忙，立足于現(xiàn)實(shí)，以平和的姿態(tài)實(shí)施監(jiān)督，以真誠的態(tài)度溝通協(xié)商，以務(wù)實(shí)的精神提出建議，在監(jiān)督中加大支持力度，在支持中履行好監(jiān)督職責(zé)。要著力提高民主監(jiān)督成效，圍繞黨委政府的中心工作和事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綜合性、全局性和前瞻性的重要問題，通過組織委員開展民主評議、視察調(diào)研、委員提案、反映社情民意等形式，開展協(xié)商討論，積極諫諍言、謀良策，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。
適應(yīng)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)新作為，要積極開展參政議政?！叭嗣裾f(xié)最大的權(quán)力就是話語權(quán)”，人民政協(xié)所擁有重要的話語權(quán)與廣泛的影響力，很大程度靠所提意見、建議的質(zhì)量和可行性，靠對復(fù)雜問題的正確見解和工作的預(yù)見性。全體政協(xié)委員要珍惜黨和人民賦予的話語權(quán)，堅(jiān)持為國是建言，替發(fā)展立論，代群眾說話，發(fā)出委員“好聲音”。要著力提升參政議政水平，堅(jiān)持廣開言路、廣開才路，繼續(xù)通過會議建議、專題報(bào)告、新聞媒體等形式，通過調(diào)研、視察、提案等途徑，積極主動向市委、市政府建言獻(xiàn)策。要深入開展調(diào)查研究，全體政協(xié)委員要深入實(shí)際，廣泛聽取各方面的意見，充分占有第一手材料，充分了解問題的實(shí)際情況和來龍去脈。要在深入研究的基礎(chǔ)上，努力做到言之有據(jù)，不道聽途說;言之有理，不主觀臆斷;言之有度，不偏激偏執(zhí);言之有物，不大而化之，使提出的問題更符合客觀實(shí)際，符合群眾意愿，具有可行性、針對性和可操作性。
適應(yīng)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)新作為，要切實(shí)增進(jìn)團(tuán)結(jié)民主。團(tuán)結(jié)和民主是人民政協(xié)的兩大主題，要將團(tuán)結(jié)和民主體現(xiàn)到人民政協(xié)工作的各方面，貫穿于人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的全過程，努力把人民政協(xié)建設(shè)成為團(tuán)結(jié)之家、民主之家，永葆人民政協(xié)的蓬勃生機(jī)與活力。要高舉“團(tuán)結(jié)”的旗幟，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，不斷增進(jìn)大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合;要尋求最大公約數(shù)，增進(jìn)最大共識度，多做協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾的工作，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，形成最大凝聚力，為我市改革發(fā)展積聚強(qiáng)大“正能量”。要大力發(fā)揚(yáng)社會主義民主，鼓勵大家對黨和政府工作提出批評建議，開展交流討論，談出認(rèn)識看法，從而增進(jìn)了解，消除誤解，加深理解，在新的基礎(chǔ)上增進(jìn)共識。要始終提倡熱烈而不對立的討論，開展真誠而不敷衍的交流，鼓勵尖銳而不極端的批評，在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，努力營造暢所欲言、各抒己見的民主氛圍，為推動改革發(fā)展鼓與呼，為增進(jìn)同心共識建和言。
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