品宣年度工作自查報(bào)告(精選12篇)

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品宣年度工作自查報(bào)告(精選12篇)
時(shí)間:2023-11-24 21:11:10     小編:ZS文王

報(bào)告需要經(jīng)過充分的數(shù)據(jù)分析和論證,確保結(jié)論可信。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)包括引言、主體和總結(jié)三個(gè)部分,層次清晰。如果你對(duì)報(bào)告的寫作有任何疑問,你可以隨時(shí)向相關(guān)專業(yè)人士或老師咨詢,以獲得更準(zhǔn)確的指導(dǎo)。

品宣年度工作自查報(bào)告篇一

提高公司視覺識(shí)別系統(tǒng)(vi)應(yīng)用的準(zhǔn)確率,逐步建立品牌行為規(guī)范,初步構(gòu)建品牌管理平臺(tái);充分利用公司網(wǎng)站、宣傳畫冊(cè)、宣傳片、行業(yè)網(wǎng)站、協(xié)會(huì)、內(nèi)刊等渠道,放大品牌形象,推進(jìn)各下屬單位與公司品牌間的相互支撐;加強(qiáng)品牌內(nèi)部滲透,適度強(qiáng)化品牌外部傳播。

品牌工作開展的關(guān)鍵點(diǎn):

1、規(guī)范vi應(yīng)用。

2、系統(tǒng)內(nèi)的品牌融匯。

3、內(nèi)外同步傳播。

第一階段、提高公司視覺識(shí)別系統(tǒng)(vi)應(yīng)用的準(zhǔn)確率。

目標(biāo):公司內(nèi)部具體工作人員熟知公司vi的使用要求,能夠規(guī)范使用企業(yè)vi,在實(shí)際工作中可以更注重公司與本單位品牌之間的融匯;一般員工能夠知曉公司視覺識(shí)別系統(tǒng)的基本內(nèi)容和意義。擴(kuò)大視覺識(shí)別系統(tǒng)的應(yīng)用范圍,提高外部對(duì)公司品牌的認(rèn)知。

1、修訂完善公司vi手冊(cè)。

對(duì)目前公司vi手冊(cè)中不適用的內(nèi)容進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

2、組織應(yīng)用培訓(xùn)。

組織各下屬單位的vi應(yīng)用培訓(xùn),通過公司oa系統(tǒng)進(jìn)行公司logo、標(biāo)準(zhǔn)色等基本應(yīng)用元素進(jìn)行全員宣貫。

3、擬定vi應(yīng)用制度,明確使用要求,形成vi應(yīng)用指導(dǎo)和檢查的標(biāo)準(zhǔn)。

4、檢查、規(guī)范vi應(yīng)用效果。

開展vi應(yīng)用檢查和整改,重點(diǎn)檢查以公司vi為主要標(biāo)識(shí)的證件、名片、信函、傳真、手提袋、禮品、前臺(tái)設(shè)計(jì)、車輛標(biāo)識(shí)等物品的使用,指導(dǎo)公司下屬單位規(guī)范vi應(yīng)用。

第二階段、放大品牌形象,推進(jìn)各下屬單位與公司品牌間的相互支撐,提高社會(huì)認(rèn)知度。

目標(biāo):通過固化的視覺資料,不斷加深市場(chǎng)對(duì)公司及各產(chǎn)業(yè)品牌的認(rèn)知,放大品牌形象。通過做好各下屬單位與公司間的宣傳關(guān)系,促進(jìn)目標(biāo)市場(chǎng)了解產(chǎn)業(yè)與公司間關(guān)系,有利于在市場(chǎng)推介上合并公司資源,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

1、品牌宣傳名稱、物品及資料的必要統(tǒng)一。

(1)統(tǒng)一各下屬單位外部品牌簡(jiǎn)稱及宣傳口號(hào),并嚴(yán)格要求各單位在外部宣傳的全部資料中均應(yīng)出現(xiàn)本單位宣傳口號(hào)。

品牌的簡(jiǎn)稱及宣傳口號(hào)已經(jīng)在用的繼續(xù)使用,沒有形成的或需要修改的,由所在單位提出意見,公司統(tǒng)一討論通過,通過一個(gè),使用一個(gè)。

(2)統(tǒng)一公司品牌標(biāo)識(shí)物品的制作。以公司vi為主要應(yīng)用元素的通用物品,如手提袋、信封、信紙、工作手冊(cè)、旗幟等,各單位根據(jù)需要提出制作申請(qǐng),由公司統(tǒng)一制作,既可降低制作費(fèi)用,又可避免印刷工藝導(dǎo)致的vi標(biāo)準(zhǔn)偏差等問題。

(3)統(tǒng)一各下屬單位宣傳畫冊(cè)公司簡(jiǎn)介部分的結(jié)構(gòu)(固化公司應(yīng)用于各下屬單位的簡(jiǎn)介內(nèi)容)。

(4)統(tǒng)一各下屬單位在外宣資料中企業(yè)文化部分的設(shè)計(jì)圖片與文字應(yīng)用。

2、完善公司網(wǎng)站管理,兼顧各下屬單位二級(jí)網(wǎng)站的建設(shè)。強(qiáng)調(diào)各下屬單位網(wǎng)站建設(shè)工作的審批、與公司域名的關(guān)聯(lián),網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)。

第三階段、加強(qiáng)品牌內(nèi)部滲透,適度強(qiáng)化品牌外部傳播。

內(nèi)部品牌滲透以培訓(xùn)為主,oa系統(tǒng)為宣貫平臺(tái),設(shè)立品牌與文化版塊,重點(diǎn)介紹公司視覺識(shí)別系統(tǒng)的基本內(nèi)容和意義,提煉公司管理故事,品牌與文化結(jié)合,促使員工將公司品牌的內(nèi)涵融于實(shí)際工作。

品宣年度工作自查報(bào)告篇二

1.加盟伙伴出發(fā)之前發(fā)邀請(qǐng)函:提醒可以自帶部分修理貨品嘗試,標(biāo)注立新總部和旗艦店位置,并且告知接待個(gè)人的客戶經(jīng)理的電話。

2.加盟伙伴到達(dá)深圳之后網(wǎng)絡(luò)群發(fā)短信息強(qiáng)調(diào)歡迎到深,并再次提醒參觀立新旗艦店以及相關(guān)合作洽談事項(xiàng)。

3.與品牌商總部能否達(dá)成互動(dòng)安排:

1)合作:共同確定合作項(xiàng)目(論壇主題,加盟商服務(wù)項(xiàng)目),簽約立新,互惠(折扣和優(yōu)惠),特約商戶(擺放立牌推廣期免一定維修費(fèi))。

2)配發(fā)資料:允許立新資料一起配發(fā),現(xiàn)場(chǎng)放置立新資料架,x展架。

3)專題說明:加盟商會(huì)議上安排立新項(xiàng)目合作說明。

4)立新安排場(chǎng)地,單獨(dú)舉辦說明會(huì)。

1、獲得面談條件:酒店拜訪(提前預(yù)約)。

2、邀請(qǐng)參觀總部和旗艦店。

3、現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)標(biāo)準(zhǔn)流程,含接待責(zé)任人,專題片播放,講解,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)等相關(guān)服務(wù)。

4、特殊合作需要與總經(jīng)理接待安排需要提前預(yù)約等。

5、入駐酒店放置相關(guān)宣傳物料(大堂歡迎牌,房間歡迎資料)。

6、總部和旗艦店歡迎橫幅和立牌等。

1、客服和督導(dǎo)部門利用短信平臺(tái),發(fā)信息給未參觀的客戶,并將參觀過的客戶良好氣氛短信傳達(dá)給未到的加盟伙伴,并希望有空余時(shí)間再來參觀立新(中國(guó))首飾美容中心旗艦店現(xiàn)場(chǎng),并親自體驗(yàn)更快、省、便的美容(維修)服務(wù),詳情咨詢客戶經(jīng)理xxx電話xxxx。

2、對(duì)于參觀過立新美容中心的簽約加盟伙伴和潛在合作客戶致電詢問服務(wù)的質(zhì)量以及改進(jìn)建議進(jìn)行問卷調(diào)查,并及時(shí)反饋給品牌發(fā)展部,及時(shí)提高服務(wù)品質(zhì)。

常規(guī)各品牌加盟伙伴溝通會(huì)結(jié)束之后3天,由總經(jīng)理召開本項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議,匯聚各崗位存在著的不足建議,會(huì)議記錄將在24小時(shí)整理后報(bào)總經(jīng)理審批發(fā)給與會(huì)人員。

品宣年度工作自查報(bào)告篇三

自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。以下是豆花問答網(wǎng)小編整理的后勤工作年度自查報(bào)告,歡迎閱讀!

學(xué)校總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,為學(xué)校順利開展教育。

教學(xué)。

活動(dòng)提供有力的保障,總務(wù)工作堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來,總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃和總體要求,團(tuán)結(jié)廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

一、加強(qiáng)員工思想建設(shè)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開好學(xué)期會(huì),進(jìn)一步明確各自職責(zé),強(qiáng)化思想素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識(shí),確保服務(wù)形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)投入到后勤工作中,極大限度地調(diào)動(dòng)后勤員工的工作積極性。

二、遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)范收費(fèi)行為。

認(rèn)真組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財(cái)會(huì)人員實(shí)行辦公無紙化。為加強(qiáng)收費(fèi)的透明化管理,嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的要求,設(shè)立“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”收費(fèi)公示制,按章收費(fèi),禁止亂收費(fèi),實(shí)行財(cái)務(wù)公開,使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督之下。

三、

1、開學(xué)初,確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位,保證教學(xué)工作正常開展。召開班主任會(huì)議,做好報(bào)名繳費(fèi)的周密工作。

2、嚴(yán)格購(gòu)物制度,教學(xué)辦公物資的的采購(gòu)工作,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“統(tǒng)一采購(gòu),統(tǒng)一供應(yīng),統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,保證教學(xué)正常需求。

3、關(guān)愛師生,后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時(shí)對(duì)教室內(nèi)的玻璃、門窗,宿舍水電等進(jìn)行維修,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,針對(duì)暑期來臨,學(xué)校投入必要的資金,購(gòu)買一批電器,保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。

4、開源節(jié)流,為學(xué)校當(dāng)家理財(cái),做學(xué)校的主人。本著花錢辦實(shí)事辦好事之目的,一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳、真正做到當(dāng)家理財(cái);另一方面千方百計(jì)解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。

5、警鐘長(zhǎng)鳴,狠抓安全不放松。開學(xué)不久,根據(jù)市教育局的有關(guān)布置,對(duì)學(xué)校校舍,教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態(tài),使之安全運(yùn)行。

6、加強(qiáng)水電管理。制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理秩序,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)的警示教育,引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。

7、積極開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。抓住全市衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的契機(jī),展開校園衛(wèi)生整治,為美化校園盡職盡責(zé)。

8、協(xié)調(diào)處室、年級(jí)工作,履行服務(wù)職能。本學(xué)期,協(xié)調(diào)各年級(jí)、處室的各種事務(wù),對(duì)高三年級(jí)進(jìn)行必要的傾斜,協(xié)調(diào)教務(wù)處進(jìn)行期中和期末考試。

四、校園綠化美化開展井然有序。

1、加強(qiáng)對(duì)校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié),鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃,營(yíng)造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時(shí)機(jī),努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強(qiáng)人文建設(shè),塑造美好心靈。在不同時(shí)間、以不同形式進(jìn)行學(xué)生思想道德建設(shè)警示,成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際,學(xué)校在財(cái)力緊張的情況下,投入必要資金,對(duì)校園進(jìn)行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。

五、加快硬件建設(shè)改善辦學(xué)條件。

學(xué)校樹立搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的觀念,增強(qiáng)發(fā)展才是硬道理的意識(shí),積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾對(duì)教育的需求,歷時(shí)長(zhǎng)規(guī)模大,投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標(biāo)志性建筑,從而彌補(bǔ)了我校歷的空白。

總之,上半年的總務(wù)工作由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協(xié)力,各項(xiàng)措施落實(shí)有序,工作取得顯著成績(jī)。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理。讓我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀、銳于實(shí)踐,為學(xué)校在“xx”期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20xx年已經(jīng)過去了,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始到來。

在這一年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工作,本著吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的做事原則,在工作中從不計(jì)較個(gè)人得失,樹立愛行如家,愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、食堂工作。

對(duì)于一名食堂負(fù)責(zé)人來說,清晰準(zhǔn)確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重。

首先為了妥善完成這項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律,每次采購(gòu)時(shí)都要求食堂2人以上驗(yàn)收簽字,及時(shí)上帳,保證了經(jīng)費(fèi)的??顚S?,在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購(gòu)到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個(gè)集體食堂,嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進(jìn)行體檢。其次,不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),切實(shí)做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺(tái)做到隨用隨清,每周對(duì)廚房進(jìn)行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時(shí)整改。要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證員工正常就餐。

在此,對(duì)于食堂工作人員一年來不辭辛苦,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,大力配合我的工作,確保全年無食品安全事故發(fā)生,表示深深的感謝!

二、裝修改造工作。

今年,我行多家網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,自己能夠積極主動(dòng)配合其它同志工作,利用下班后及休息日的時(shí)間,保證了新網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)正常營(yíng)業(yè)。

三、水電等維修工作。

我行網(wǎng)點(diǎn)多,本人負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)日常的水電等維修工作,在不影響各網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè)的情況下,利用晚上和休息日先后對(duì)滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進(jìn)行了更換、云六所暖氣進(jìn)行分戶改造、**支行廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造。由于負(fù)責(zé)的事物繁雜,突發(fā)事件不可避免,總之不論是白天、夜晚還是刮風(fēng)、下雨,只要接到事故電話,都會(huì)以最快的速度趕去支援,保證支行的用水用電安全運(yùn)行。除此之外,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述說。

四、存在的不足。

一年來,在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績(jī),但我也深知自己取得的成績(jī)與支行領(lǐng)導(dǎo)的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在很多不足;如面對(duì)繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,在某些管理上有時(shí)還要求不夠嚴(yán)格,業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入,工作思路不夠開拓等。

針對(duì)以上存在的問題,我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持,有堅(jiān)忍不拔的信念及對(duì)工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點(diǎn),努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績(jī)、更大的貢獻(xiàn),使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!

今年上半年,機(jī)關(guān)后勤中心緊緊圍繞廳黨組的總體思路,結(jié)合工作目標(biāo),切實(shí)在服務(wù)規(guī)范化,服務(wù)制度化,服務(wù)效率化上下功夫。立足本職,謀事干事,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),基本情況是:

一、學(xué)習(xí)有亮點(diǎn)。

按照廳黨組要求,中心黨員干部積極投身到“迎創(chuàng)”、“三抓一促”、“保持黨的純潔性”活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育、黨員談心、定崗建責(zé)、分析評(píng)議,園滿完成了規(guī)定的程序和內(nèi)容:

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。廣泛征求意見,找準(zhǔn)突出問題,通過召開座談會(huì),發(fā)放征求意見表,個(gè)別訪談等形式,廣泛征求意見,共征求到意見和建議25條。

二是搞好轉(zhuǎn)段動(dòng)員,對(duì)分析評(píng)議階段進(jìn)行動(dòng)員部署,明確工作要求。

三是組織黨員干部職工到革命老區(qū)韶山、麻城參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行愛國(guó)主義教育,通過開展談心活動(dòng),黨員之間相互溝通、相互幫助,化解了矛盾、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

四是對(duì)照黨員義務(wù),對(duì)照黨員純潔性的具體要求,撰寫個(gè)人黨性分析材料,認(rèn)真進(jìn)行自我分析,剖析思想根源,明確努力方向。

五是認(rèn)真開好專題民主生活會(huì),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評(píng)與自我批評(píng),肯定成績(jī)、指出問題、提出整改方案。

六是按要求在一定范圍內(nèi)通報(bào)民主生活會(huì)的情況,堅(jiān)持邊議邊改,對(duì)查出的突出問題限期整改。通過分析評(píng)議,廣大黨員深刻剖析了自身存在的問題,明確了努力方向,為做好下一階段工作奠定了基礎(chǔ)。

二、工作有成效。

切實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心、服務(wù)大局,緊緊依靠全體黨員和干部職工,精心做好后勤保障工作,取得了明顯成效。

總結(jié)。

及學(xué)習(xí)方案31份,收發(fā)傳閱文件168份,完成退休審批、工資調(diào)整手續(xù)6人,新聘、轉(zhuǎn)聘勞務(wù)派遣工15人;完成黨務(wù)、人事、勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表6次;在農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上上傳信息26條;組織黨員干部學(xué)習(xí)、考試6次;接受廳機(jī)關(guān)黨組織考核2次。還按時(shí)完成了黨員轉(zhuǎn)正、吸收預(yù)備黨員上報(bào)工作及黨費(fèi)收繳工作。

二是財(cái)務(wù)管理精益求精:財(cái)務(wù)科認(rèn)真履行“監(jiān)督、反映、服務(wù)”職能,預(yù)算合理、開支規(guī)范。在工作量大、任務(wù)重的情況下,她們從無怨言,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,精打細(xì)算,堵流節(jié)支,充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)交益,確保了收支平衡。與此同時(shí),對(duì)各單位、各住戶歷年欠交的水電費(fèi)進(jìn)行全面清理,通過下發(fā)通知,上門收繳,電話聯(lián)系等多種方式方法。追回全部欠款,挽回資金29.7萬元。截止6月10日,財(cái)政部門累計(jì)下達(dá)預(yù)算指標(biāo)364萬元,批復(fù)計(jì)劃225.23萬元,實(shí)際支出182萬元,占財(cái)政撥款總預(yù)算數(shù)的50%,做到了時(shí)間過半,任務(wù)過半。

三是水電管理成效顯著:水電科加強(qiáng)對(duì)全廳節(jié)能降耗和水電線路管理工作。組織開展了以“節(jié)能攻堅(jiān),全民行動(dòng)”為主題的節(jié)能活動(dòng)。張貼懸掛標(biāo)語20幅。發(fā)放節(jié)能宣傳手冊(cè)300余份。通過廣泛宣傳,進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部職工的節(jié)能意識(shí),形成了良好的節(jié)能氛圍。同時(shí),采取堅(jiān)決措施,加強(qiáng)對(duì)行政辦公樓、事業(yè)大樓節(jié)能情況的監(jiān)督檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的水、電、氣漏跑的現(xiàn)象。

及時(shí)進(jìn)行維修。截止6月20日已更新ed節(jié)能燈102個(gè),補(bǔ)裝更換水表8塊、電表39塊,對(duì)行政樓辦公室86臺(tái)空調(diào)進(jìn)行了全面清洗,既保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),又降低了能耗。對(duì)大院內(nèi)各單位、各住房的水電表進(jìn)行全面檢測(cè)、檢修,有效地保障了后勤服務(wù)工作,確保了全廳各項(xiàng)工的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)行政辦公樓、事業(yè)大樓出現(xiàn)的報(bào)修問題,做到隨叫隨到,快速處理。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍、食堂水、電、氣的管理,對(duì)出現(xiàn)的漏水、斷電等問題及時(shí)進(jìn)行處理和維修。上半年,除強(qiáng)化機(jī)關(guān)設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)外,還疏通院內(nèi)水道16處,解決辦公區(qū)域地面積水6處,維修房頂及外墻滲漏水15處,受到了干部職工的好評(píng)。

四是安全管理無隙可乘:保衛(wèi)科嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。保安員堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和來訪人員登記制度,上半年維護(hù)機(jī)關(guān)大型會(huì)議秩序10多次,夜間巡查900余次,阻止各類推銷人員60多人次,累計(jì)疏導(dǎo)停車2600多臺(tái)次,切實(shí)維護(hù)了機(jī)關(guān)正常的辦公秩序。

五是車輛管理循序漸進(jìn):車管科科學(xué)調(diào)度,合理安排??朔擞密嚒霸选钡睦щy,截止目前為止,共接待中央部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)6批次,司局級(jí)及外省廳局領(lǐng)導(dǎo)22批次,安全行車39萬多里,保障了廳領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)處室的公務(wù)用車。

六是物業(yè)管理穩(wěn)步推進(jìn):物業(yè)科注重服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)重點(diǎn)。保潔工作實(shí)行12小時(shí)不間斷清掃,垃圾拖運(yùn)及時(shí)、徹底,確保機(jī)關(guān)大院干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美。事業(yè)大樓工作人員堅(jiān)實(shí)崗位,半年共接待來訪人員2468人次,收發(fā)報(bào)刊信件6000件無差錯(cuò)。服務(wù)大型會(huì)議11次,中型會(huì)議16次,小型會(huì)議22次。房改辦補(bǔ)辦xx戶住房及房屋繼承手續(xù),更正歷史遺留房屋問題6戶。集資房房產(chǎn)辦理工作克難奮進(jìn),己完成了集資樓商務(wù)層規(guī)劃等手續(xù),下一步將進(jìn)行集資房?jī)r(jià)審核及政策性驗(yàn)收工作。居委會(huì)認(rèn)真開展機(jī)關(guān)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)、生活區(qū)的滅“四害”消殺工作,消殺面積達(dá)7000平方米,堵鼠洞24個(gè),投入毒餌盒35個(gè),滅白蟻6次,有效地控制了“四害”的密度和滋生,積極為機(jī)關(guān)干部職工辦好事、辦實(shí)事。

三、謀劃與布局。

20xx下半年,我們將在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三抓一促”為抓手,深入開展保持黨的純潔性教育活動(dòng)。圍繞全廳中心工作,轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)管理,強(qiáng)化服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)做好以下方面的工作。

一是抓隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步把機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍建強(qiáng)帶硬。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和扎實(shí)開展保持黨的純潔性活動(dòng)為載體,進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)省十次黨代會(huì)精神,緊緊圍繞廳黨組制定的任務(wù)目標(biāo),引導(dǎo)廣大干部職工解放思想,更新觀念,加強(qiáng)政治思想教育和作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)做好新時(shí)期機(jī)關(guān)后勤工作的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí),抓好干部職工的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加大培訓(xùn)力度,鼓勵(lì)干部職工參加學(xué)習(xí)教育和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提*部職工的綜合素質(zhì)。

二是履行工作職能。進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)后勤管理工作,首先,抓好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)保制度。加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督檢查,確保機(jī)關(guān)安全無事。其次,加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公區(qū)域及院內(nèi)環(huán)境綜合整治,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)大院環(huán)境綠化、美化和衛(wèi)生工作,營(yíng)創(chuàng)良好的辦公環(huán)境。最后,加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂和文印打字室的管理。努力降低成本,減少消耗,限度讓干部職工得到實(shí)惠。

三是抓管理、強(qiáng)節(jié)約。在后勤保障工作中,帶頭弘揚(yáng)勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),堅(jiān)持量力而行,精打細(xì)算,努力做到少花錢多辦事,合理使用各種經(jīng)費(fèi),合理利用各類資源,努力降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。繼續(xù)廣泛開展資源節(jié)約性活動(dòng),積極擴(kuò)大使用節(jié)約的新技術(shù)、新方法。有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)照明、中央空調(diào)、動(dòng)力用電系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能改造。通過扎扎實(shí)實(shí)的工作,真正做到節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一分錢,限度地發(fā)揮機(jī)關(guān)資源的效能。

結(jié)合我校實(shí)際,本著對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,使學(xué)校后勤保障、管理、服務(wù)融為一體,為師生提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù),現(xiàn)對(duì)學(xué)?;顒?dòng)開展情況做如下匯報(bào)。

一、扎實(shí)做好食堂的日常管理工作。

1、堅(jiān)持從業(yè)人員持證上崗,無證不上崗。保障師生的健康與安全。

2、物資采購(gòu)索證索票,做到有依可循。

3、48小時(shí)食品留樣,確保學(xué)生在校期間用餐安全。

4、采取“五員制”,就餐時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督管理,保證就餐有序。

5、根據(jù)葷素搭配的原則設(shè)置“周菜譜”,及時(shí)反饋就餐情況,為師生提供更舒心更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

6、重視食堂環(huán)境建設(shè),要求食堂人員工作時(shí)穿工作服,戴口罩,物品擺放整齊,每天定時(shí)清掃。讓學(xué)生在良好的就餐環(huán)境中健康成長(zhǎng)。

7、師生進(jìn)餐同窗同價(jià),不搞特殊化“小食堂”,每學(xué)期末教師餐費(fèi)在其績(jī)效工資中扣除。

二、扎實(shí)做好服務(wù)性收費(fèi)管理相關(guān)工作。

1、學(xué)生進(jìn)餐做到“四個(gè)務(wù)必”,采取學(xué)生自愿的原則,不利用其他變相手段強(qiáng)制學(xué)生在校進(jìn)餐。

2、食堂飯菜根據(jù)學(xué)生需要進(jìn)行采買,購(gòu)多少販多少。食堂本著不盈利的原則,在學(xué)期末與供應(yīng)商結(jié)賬。

本校通過科學(xué)化的規(guī)范管理,力爭(zhēng)做到師生滿意,家長(zhǎng)放心,學(xué)社會(huì)安心的學(xué)校后勤。為學(xué)生的學(xué)習(xí)、教師的工作提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障!

馬家灣中心小學(xué)。

品宣年度工作自查報(bào)告篇四

____縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)____市人民政府關(guān)于印發(fā)《____市法治政府建設(shè)實(shí)施方案(20__-20__)》的通知(慶發(fā)〔20__〕4號(hào)),中共____縣委____縣人民政府關(guān)于印發(fā)《____縣法治政府實(shí)施方案(20__-20__年)》的通知(源發(fā)〔20__〕13號(hào))文件中的具體工作要求,依法行政,充分發(fā)揮職能作用,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,現(xiàn)將我局20__年度法治政府建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:

一、工作開展情況。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立了由黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),相關(guān)單位、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生計(jì)生局推進(jìn)法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開會(huì)議,分析研究衛(wèi)生計(jì)生依法行政、行政執(zhí)法中存在的困難和問題,準(zhǔn)確掌握全縣衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法工作情況,進(jìn)一步推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生正確執(zhí)法、文明執(zhí)法,確保全縣衛(wèi)生計(jì)生工作持續(xù)健康發(fā)展。

(二)規(guī)范執(zhí)法行為,全面推進(jìn)依法行政。

一是明確執(zhí)法主體,提供行政執(zhí)法保障。我局堅(jiān)持行政執(zhí)法主體資格、行政執(zhí)法人員資格審查,行政執(zhí)法人員信息備案,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,明確縣衛(wèi)生計(jì)生局、縣衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局為縣衛(wèi)計(jì)局合法執(zhí)法主體,執(zhí)法人員經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委法制處培訓(xùn)考核合格后,辦理行政執(zhí)法證件,做到持證上崗、亮證執(zhí)法。

二是嚴(yán)格開展行政執(zhí)法檢查工作。全年共處理衛(wèi)生計(jì)生案件26起,立案處罰案件26件,結(jié)案16件,并在衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督門戶網(wǎng)站進(jìn)行了公示,截止目前共計(jì)罰款金額:12.82萬元,未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復(fù)議或行政訴訟案件。

三是縣衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局按照網(wǎng)格管理,重點(diǎn)打擊非法行醫(yī),嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的診療行為,堅(jiān)決制止違規(guī)使用衛(wèi)生技術(shù)人員和非衛(wèi)生技術(shù)人員。年初以來共開展了7次專項(xiàng)監(jiān)督檢查,出動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督員40余人次,已辦結(jié)行政處罰案件3件,依法取締無證游醫(yī)3家,對(duì)公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位下發(fā)監(jiān)督意見書300余份,并督促整改。在打擊非法醫(yī)療廣告專項(xiàng)行動(dòng)中,共發(fā)行5家非醫(yī)療機(jī)構(gòu)非法發(fā)布涉及疾病名稱和治療疾病等廣告宣傳行為,現(xiàn)已將涉及發(fā)布非法醫(yī)療廣告單位業(yè)戶,移送到縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局立案查處。

四是完善法律顧問制度。我局聘請(qǐng)____智贏律師事務(wù)所魏洪亮律師擔(dān)任本系統(tǒng)法律顧問。領(lǐng)導(dǎo)決策有法可依,在法定權(quán)限范圍內(nèi)行使職權(quán),按照法定程序行使權(quán)力,保障行政決策的合法性,重大行政決策廣泛聽取意見,嚴(yán)格執(zhí)行行政審批制度規(guī)定,加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)提升公信力,大力推進(jìn)政務(wù)信息公開,自覺接受各方面的監(jiān)督,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。

五是嚴(yán)格管理提高效率,規(guī)范行政許可事項(xiàng):

1、清理規(guī)范行政權(quán)力事項(xiàng)。為提高衛(wèi)生計(jì)生行政管理和公共服務(wù)的透明度和效能,促進(jìn)行政權(quán)力及公共服務(wù)權(quán)力運(yùn)行的公開、公平、公正,我局對(duì)衛(wèi)生計(jì)生行政權(quán)力及公共服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行進(jìn)一步清理,依法明確我局行政權(quán)力及公共服務(wù)事項(xiàng)。對(duì)保留的項(xiàng)目規(guī)范了審批流程、申報(bào)材料、承諾時(shí)限,細(xì)化了衛(wèi)生計(jì)生行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),明確了各個(gè)環(huán)節(jié)工作質(zhì)量要求。

2、嚴(yán)格依法行政審批。全年共受理衛(wèi)生許可申請(qǐng)42家、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)25人、受理醫(yī)師變更57人、放射診療許可申請(qǐng)2件,再生育審批許可7件、辦證率達(dá)100%,及時(shí)率達(dá)100%,得到群眾的好評(píng)。全年無一例行政審批投訴或上訪。

三、存在問題。

(一)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法力量不足,目前我縣總?cè)丝诩s45萬余人,而全縣衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法人員僅為30余人,按照1萬人口配備一名監(jiān)督人員的標(biāo)準(zhǔn),至少缺少四分之一的專業(yè)監(jiān)督人員。

(二)執(zhí)法人員對(duì)新修訂的法律法規(guī)學(xué)習(xí)仍需加強(qiáng)、存在對(duì)個(gè)別法規(guī)政策掌握不準(zhǔn)等問題。

(三)法制工作工作嚴(yán)謹(jǐn)、工作要求高、由于工作人員緊缺,法制工作不夠深入、細(xì)致。

四、下一步工作打算。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高用法意識(shí)。今后將加強(qiáng)單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、法律顧問講座等學(xué)習(xí)形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學(xué)習(xí),更好的將學(xué)習(xí)成果與工作相結(jié)合。

(二)積極開展執(zhí)法卷宗、行政許可卷宗評(píng)查工作。按照《衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》要求,今后將定期舉行案卷評(píng)查工作,通過評(píng)查對(duì)許可、處罰卷宗中存在的問題和不足,及時(shí)更正、細(xì)化研究,做到法律依據(jù)準(zhǔn)確、文書書寫規(guī)范,進(jìn)一步提高衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法、行政許可審批的工作能力。

縣衛(wèi)計(jì)局下一步將認(rèn)真對(duì)照市、縣政府關(guān)于全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的各項(xiàng)要求,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),推動(dòng)全縣法治政府建設(shè)工作向前邁進(jìn),為全面推進(jìn)依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家作出扎扎實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)。

品宣年度工作自查報(bào)告篇五

×××司法局二oxx年度保密工作自查報(bào)告區(qū)委保密委:按照巴區(qū)密發(fā)〔20xx〕x號(hào)文件即《關(guān)于對(duì)20xx年度保密工作目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行考核的通知》精神,我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密工作進(jìn)行了自查,特匯報(bào)如下:

作為國(guó)家專政機(jī)構(gòu),特別是政法機(jī)關(guān),我局黨組、行政把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。年初,以巴州司發(fā)〔20xx〕10號(hào)文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所,明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員,成立了由副局長(zhǎng)×××任組長(zhǎng),辦公室主任×××、基層科長(zhǎng)×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則,同時(shí)還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。

一是局辦公室每季度和利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育,局黨組書記、局長(zhǎng)×××要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時(shí)將十條保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護(hù)大局利益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。今年,我局又修訂了《××司法局工作運(yùn)行規(guī)則》,健全了局內(nèi)部保密制度,在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻,同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè),以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。四是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多,我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理,有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放,并及時(shí)予以回收。如今年在律師隊(duì)伍集中教育整頓工作中,〔20xx〕15號(hào)秘密文件即國(guó)辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā),并及時(shí)回收處理,保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對(duì)基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查,督促15個(gè)基層所健全了保密工作制度,落實(shí)了保密工作措施。三、注重實(shí)效我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計(jì)劃,并且納入了本部門目標(biāo)管理考核,是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部的作為評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中,規(guī)定無泄密的可計(jì)2分,如有失、泄密事件的不得分。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。

品宣年度工作自查報(bào)告篇六

根據(jù)《關(guān)于對(duì)20xx年公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度落實(shí)情況開展自查的通知》要求,現(xiàn)將銀川市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作開展情況匯報(bào)如下:

銀川市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局高度重視公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作,持續(xù)深化對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作重要性的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、銀川市關(guān)于公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度的工作要求,切實(shí)落實(shí)《20xx年銀川市全面落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度工作要點(diǎn)和任務(wù)分工》文件精神,以維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境為目標(biāo),高質(zhì)量推進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度落實(shí),把實(shí)施公平競(jìng)爭(zhēng)審查做為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、推動(dòng)住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障,防止出臺(tái)排除、限制住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域良性競(jìng)爭(zhēng)的政策措施,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

銀川市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局以促進(jìn)保護(hù)建筑市場(chǎng)和房地產(chǎn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)為重點(diǎn),不斷完善相關(guān)機(jī)制建設(shè),成立了銀川市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室及局屬各單位為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局政策法規(guī)科,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的行政規(guī)范性文件和政策措施開展審查。進(jìn)一步明確了公平競(jìng)爭(zhēng)審查基本工作流程,按照“誰制定、誰審查”的原則,落實(shí)起草科室初審再提交政策法規(guī)科復(fù)審的'內(nèi)部“雙審查”機(jī)制,凡是起草的關(guān)于市場(chǎng)準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范等涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方面的規(guī)范性文件和其他政策措施,在發(fā)文前必須送局政策法規(guī)科進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查,局政策法規(guī)科和局法律顧問嚴(yán)把審查關(guān),審查中發(fā)現(xiàn)具有排除、限制競(jìng)爭(zhēng)效果的,提出改正意見;沒有進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查的,不得出臺(tái)。

銀川市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、銀川市關(guān)于在市場(chǎng)體系建設(shè)中建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度的文件精神,積極采取措施,維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序,防止出臺(tái)排除、限制住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域良性競(jìng)爭(zhēng)的政策措施,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。今年以來,局政策法規(guī)科審查行政規(guī)范性文件及政策性方案共計(jì)6件,分別為:《關(guān)于延長(zhǎng)銀川市業(yè)主委員會(huì)組建、運(yùn)行和管理的指導(dǎo)意見銀川市物業(yè)行“紅黑名單”管理辦法規(guī)范性文件有效期的通知》《銀川市住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量星級(jí)化評(píng)定實(shí)施辦法(試行)》《銀川市保障性租賃住房實(shí)施細(xì)則(暫行)》《銀川市建筑領(lǐng)域施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信用管理辦法(暫行)》《銀川市建筑領(lǐng)域綠色施工考評(píng)辦法(試行)》《銀川市物業(yè)管理電子投票規(guī)則》,無適用例外規(guī)定情形。

銀川市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局20xx年以來對(duì)20xx年12月31日以前出臺(tái)的19件政策措施開展了清理、評(píng)估,不存在涉及違反公平競(jìng)爭(zhēng)制度的文件。

實(shí)施公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障,是深化“放管服”改革、切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能的有力舉措。為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,進(jìn)一步推動(dòng)和保障公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作的有效落實(shí),營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的制度環(huán)境和市場(chǎng)化、法治化的營(yíng)商環(huán)境,銀川市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度實(shí)施細(xì)則》,要求全局干部職工要將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好《公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度實(shí)施細(xì)則》作為依法行政、建設(shè)法治政府的重要抓手。下一步將深化干部職工對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度的理解和認(rèn)識(shí),健全自我審查機(jī)制,提升審查的專業(yè)化、精細(xì)化水平,建立長(zhǎng)效清理機(jī)制,將公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作作為必經(jīng)程序納入公文辦理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全程留痕和可追溯,同時(shí)將公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作落到實(shí)處,維護(hù)好住建領(lǐng)域的市場(chǎng)秩序,營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境。

個(gè)別科室、人員對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查的重視程度不夠,認(rèn)識(shí)不夠到位,對(duì)是否違反公平競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)規(guī)定把握不準(zhǔn),公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度落實(shí)力度和監(jiān)督工作有待加強(qiáng)。下一步,銀川市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將按照自治區(qū)、銀川市關(guān)于建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度的要求,持續(xù)抓好公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度落實(shí),健全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,嚴(yán)格規(guī)范性文件及政策措施的公平競(jìng)爭(zhēng)審查,加強(qiáng)公平競(jìng)爭(zhēng)審查理論研究和業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升審查工作能力和水平。在實(shí)踐中不斷健全完善公平競(jìng)爭(zhēng)審查機(jī)制,為創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)制度環(huán)境,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

品宣年度工作自查報(bào)告篇七

根據(jù)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于xxxx年1至5月脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)情況的通報(bào)》和縣第4、第5次脫貧攻堅(jiān)例會(huì)精神,我局于6月7日、11日分別召開全局會(huì)議和局務(wù)會(huì)組織學(xué)習(xí),貫徹落實(shí),對(duì)標(biāo)整改,對(duì)涉及貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)中退出主要指標(biāo)完成情況進(jìn)行認(rèn)真分析,查找推進(jìn)滯后原因,提出整改措施,現(xiàn)將就業(yè)促進(jìn)扶貧工作自查情況報(bào)告如下。

截止6月,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人,完成目標(biāo)任務(wù)340人的120%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人,完成目標(biāo)任務(wù)10人的126、67%;就業(yè)困難人員再就業(yè)11人,完成目標(biāo)任務(wù)10人的110%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人,完成目標(biāo)任務(wù)15人的120%;認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3個(gè);完成目標(biāo)任務(wù)3個(gè)的100%;xxxx級(jí)藏區(qū)“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達(dá)95%。

截止6月初,我局共開發(fā)公益類崗位100個(gè),用于安置全縣55個(gè)貧困村,特別是預(yù)脫貧的27個(gè)貧困村就業(yè)困難人員;為部門開發(fā)公益性崗位7個(gè)、新增環(huán)衛(wèi)工17名,共計(jì)124個(gè),全部安置精準(zhǔn)扶貧戶。崗位設(shè)置多為環(huán)衛(wèi)工、保潔員、機(jī)關(guān)后勤等。完成xxxx年公益崗位開發(fā)任務(wù)188個(gè)的65、96%。

截止6月6日,我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng),分別開展“旅游服務(wù)+廚師技能”、“摩托車、拖拉機(jī)維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓(xùn)等共計(jì)19期,參加培訓(xùn)人員814人,其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標(biāo)任務(wù)450人的92、66%(其中對(duì)接“一幫一”學(xué)校開展“電工技能培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力30人)。

從4月開始,結(jié)合縣人大、縣政協(xié)督導(dǎo)小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項(xiàng)工作結(jié)果,要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)全覆蓋“三個(gè)清單”等的印裝冊(cè);“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。

同縣財(cái)政局、農(nóng)行縣支行召開會(huì)議,討論安排xxxx年上半年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資料收集、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)考察等相關(guān)事宜,預(yù)計(jì)6月中旬完成材料審核,6月下旬完成貸款發(fā)放,將會(huì)有力促進(jìn)我縣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),增加就業(yè)崗位和就業(yè)人員。

(一)上半年開發(fā)公益性崗位124個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)的188個(gè)的65、96%。

(二)上半年開展扶貧技能培訓(xùn)19期,培訓(xùn)建檔立卡貧困戶412人,完成目標(biāo)任務(wù)的91、56%。

(三)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金撥付85萬元用于開展貧困勞動(dòng)力家庭技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),撥付進(jìn)度為精準(zhǔn)扶貧資金240萬元的35、42%。沒有完成“全年任務(wù)半年完成”的目標(biāo)。

(一)根據(jù)縣委曾關(guān)和書記要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)各部門開發(fā)的公益性(類)崗位進(jìn)行調(diào)整,原則上所有公益崗位全部調(diào)整用于安置建檔立卡貧困勞動(dòng)力,以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中有勞動(dòng)力家庭至少每戶有一個(gè)公益崗位人員。對(duì)于調(diào)整后仍有的未就業(yè)的貧困家庭,我局將針對(duì)性開發(fā)公益類崗位進(jìn)行兜底安置,確保公益崗位開發(fā)目標(biāo)任務(wù)全額完成(6月底前完成)。

(二)6月中旬后待群眾蟲草采挖季節(jié)結(jié)束后,將按計(jì)劃開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和民族地區(qū)技能培訓(xùn)8期,覆蓋全縣所有貧困村、380余人(其中貧困勞動(dòng)力不少于50%)(7月底前完成)。

(三)以上兩項(xiàng)工作完成后,立即按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法嚴(yán)格審核,并及時(shí)撥付專項(xiàng)資金。(7月底前完成)。

品宣年度工作自查報(bào)告篇八

在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的幼兒園年度工作自查報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

我園現(xiàn)有幼兒620人,開設(shè)小班、中班、大班學(xué)前班14個(gè)班級(jí)。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設(shè)施完善,功能齊全,消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全。

辦園場(chǎng)所。

有安全、寬敞、明亮、獨(dú)立的辦園場(chǎng)所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動(dòng)室、廚房、兒童廁所等,房屋通風(fēng)良好、采光符合健康要求;房屋設(shè)施堅(jiān)固、實(shí)用、無危房。

辦園設(shè)施。

教室內(nèi)桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學(xué)用品。

師資情況。

園長(zhǎng)具有學(xué)前教育??茖W(xué)歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)。教師具有中師以上學(xué)歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓(xùn),具有上崗資格,勝任崗位要求。

常規(guī)管理。

保教每學(xué)年、每學(xué)期、每月有計(jì)劃、有總結(jié),保教工作按計(jì)劃進(jìn)行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度,制度公開并按制度認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。建立健全各類人員崗位職責(zé)、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長(zhǎng)制度、考核獎(jiǎng)懲制度等。

依法辦園。

遵守辦學(xué)規(guī)定、經(jīng)營(yíng)范圍要求,不擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu),不將本學(xué)校的辦學(xué)資格、辦學(xué)場(chǎng)所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個(gè)人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險(xiǎn)。園長(zhǎng)與教職人員有聘用合同,并認(rèn)真履行合同內(nèi)容。

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實(shí)處,確實(shí)保證幼兒、教職工和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項(xiàng)制度,加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中,提高幼兒的安全防范意識(shí)和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙、防意外事故等工作確保幼兒及財(cái)產(chǎn)安全。

在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題:

1、辦學(xué)條件還有待改善。

2、班額要盡量減少。

3、師資力量還有待加強(qiáng)。

4、生活設(shè)施有待改進(jìn),特別是在硬件的`添加與投入方面。時(shí)代在進(jìn)步,教育在發(fā)展,我們將以幼兒教育指南為導(dǎo)向與時(shí)俱進(jìn)、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,發(fā)揮我園優(yōu)勢(shì),為幼教事業(yè)做出我們的貢獻(xiàn)。

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《園教育指導(dǎo)綱要》、《管理?xiàng)l例》、《幼兒園規(guī)程》等教育法律法規(guī)和相關(guān)教育政策;并根據(jù)實(shí)際情況,針對(duì)幼兒特點(diǎn),堅(jiān)持保教結(jié)合、以保為主、以保促教寓教于樂的辦學(xué)原則,開發(fā)幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進(jìn)智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展,為幼兒以后的成長(zhǎng)打下良好的基礎(chǔ)。通過自查,本園總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),得出以下認(rèn)識(shí),以期得到領(lǐng)導(dǎo)們的批評(píng)指正:

時(shí)代在發(fā)展,幼兒的生活環(huán)境日新月異,他們的身心每時(shí)每刻都在發(fā)生微妙的變化。與時(shí)俱進(jìn)、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重是我們一直堅(jiān)持并將繼續(xù)努力的方向,來年我們有決心和信心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮我園優(yōu)勢(shì),為農(nóng)村的幼教事業(yè)做出自己更大的貢獻(xiàn)。我園以一切為了孩子,為了孩子的一切作為辦園方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市、區(qū)的有關(guān)學(xué)前教育法規(guī)及上級(jí)主管部門的規(guī)定,做到保教結(jié)合,教養(yǎng)并重,能以保教工作為中心安排工作。以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)思想,努力做好后勤服務(wù)工作,使家長(zhǎng)放心的把孩子交到我們手中,讓孩子在幼兒園健康快樂的成長(zhǎng)。

我園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,以園長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)核心,班子成員分工合理,職責(zé)明確。從制度上規(guī)定措施,從設(shè)施上保證安全無隱患,從人員管理上加強(qiáng)督促檢查。做到經(jīng)常性檢查,及時(shí)消除隱患。幼兒兩巾一杯也按規(guī)定消毒。我園每期幼兒體檢一次,體檢率達(dá)到100%,并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育。并經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)安全防護(hù)知識(shí),對(duì)幼兒進(jìn)行消防安全教育并進(jìn)行演練。每天堅(jiān)持晨午檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時(shí)消除危險(xiǎn)。經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅(jiān)持接送幼兒,家長(zhǎng)簽到簽退,確保幼兒安全離園。我園還與公安部門以及街道居委會(huì)建立長(zhǎng)期和經(jīng)常性的聯(lián)系,配備園用警備器材,參加公安部門組織的學(xué)校安全工作的學(xué)習(xí)和考核,制定各種應(yīng)急方案,以確保及時(shí)處理突發(fā)事件。積極進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革,實(shí)行崗位責(zé)任制,教師聘任制。并依據(jù)幼兒身心特點(diǎn)和本園情況實(shí)際制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。各項(xiàng)規(guī)章制度、計(jì)劃、總結(jié)健全、明確、符合本園實(shí)際,落實(shí)較好。重要制度懸掛上墻。促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的完善和進(jìn)步。加強(qiáng)教職工觀念與行為的轉(zhuǎn)變與更新,重視教師基本功和教學(xué)技能的訓(xùn)練,能掌握并運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高工作能力。

在教研過程中,各位教師細(xì)心觀察幼兒,注重教學(xué)積累,積極撰寫觀察記錄。以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),以幼兒的年齡特點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn),我園科學(xué)、合理安排幼兒一日活動(dòng),制定保教目標(biāo),教學(xué)計(jì)劃。活動(dòng)計(jì)劃中各領(lǐng)域相互滲透,體現(xiàn)綜合性、寓教于樂。激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)習(xí)慣,教師在活動(dòng)中創(chuàng)設(shè)寬松和諧的環(huán)境,激發(fā)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)探索的學(xué)習(xí)興趣。幼小銜接一直是我園十分注重的方面,通過培養(yǎng)幼兒良好的作息觀念、衛(wèi)生、行為習(xí)慣、怎樣和同學(xué)進(jìn)行溝通等方面,讓幼兒順利進(jìn)入小學(xué)適應(yīng)小學(xué)的生活。我園注重與家庭聯(lián)系,通過半日開放活動(dòng)、家長(zhǎng)會(huì)等不同形式與家長(zhǎng)溝通交流,促進(jìn)我們家園共育工作的進(jìn)一步提高。

我園園舍設(shè)置合理,在綠地中點(diǎn)綴樹木、活動(dòng)場(chǎng)地中錯(cuò)落有致地?cái)[放著各種大型玩具,是幼兒嬉戲鍛煉身體的好去處?;顒?dòng)室空間寬敞,采光充足,幼兒和教師共同布置的室內(nèi)外環(huán)境充滿童趣和教育意義。幼兒食堂干凈衛(wèi)生,廚房按規(guī)定設(shè)置,并經(jīng)有關(guān)部門檢查合格。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒,室內(nèi)設(shè)置有冰箱、消毒柜、油煙機(jī)、空調(diào)等現(xiàn)代化設(shè)備,保證了食堂的安全衛(wèi)生,為幼兒的身體健康成長(zhǎng)提供了有力的保障。嚴(yán)格制定幼兒食譜,合理安排營(yíng)養(yǎng)平衡,促使幼兒在幼兒園不僅要學(xué)知識(shí),更要保證幼兒身體健康成長(zhǎng)。

通過自查也發(fā)現(xiàn)了有不足之處,我園存在著教研工作落實(shí)不細(xì),鉆研得不深,經(jīng)驗(yàn)不足等情況。為了改變不足,克服困難,我園在今后的工作中,要繼續(xù)以區(qū)域活動(dòng)為主體,教師為幼兒創(chuàng)造充足的游戲空間和時(shí)間,讓幼兒充滿興趣的自我學(xué)習(xí)、自我探索、自我發(fā)展,讓幼兒在活動(dòng)中自主地與人交往,合作。培養(yǎng)幼兒大膽、活潑的性格,使其得到全面健康的發(fā)展。

品宣年度工作自查報(bào)告篇九

按照縣委組織部《關(guān)于報(bào)送20xx年組織工作考核自查報(bào)告的通知》要求,對(duì)照年初與縣委簽訂的《20xx年度黨的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》相關(guān)內(nèi)容,鎮(zhèn)黨委對(duì)今年以來全鎮(zhèn)組織工作開展情況進(jìn)行了深入細(xì)致地自查,并對(duì)照《20xx年度組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》進(jìn)行了逐項(xiàng)打分,具體自查得分為100分,分細(xì)項(xiàng)如下:

全年以來鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的安排和布置,責(zé)任分工明確,目標(biāo)分解到位,自查得分25分。其中:

1、創(chuàng)建并掛牌黨建示范點(diǎn)8個(gè),示范基地1個(gè),自查得分6分。

2、切實(shí)加強(qiáng)村活動(dòng)室的管理和使用,特別是強(qiáng)化了黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備的廣泛使用,自查得分4分。

3、認(rèn)真執(zhí)行“三務(wù)公開”,各村支部均較好地記錄了《支部書記工作日志》、《黨支部工作記實(shí)手冊(cè)》,自查得分5分。

4、全面落實(shí)了村干部坐班制和村組干部誡免談話、歇職、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度,20xx年扯職村支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”1人,自查得分4分。

6、健全農(nóng)村基層組織建設(shè)、困難黨員關(guān)愛、黨員干部培訓(xùn)資金保障機(jī)制,全年利用春節(jié)、七一看望困難黨員40余人,自查得分2分。

在全鎮(zhèn)黨員中開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主的學(xué)教活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)黨員干部履職情況及時(shí)進(jìn)行督促檢查,自查得分17分。其中:

1、繼續(xù)抓好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制的貫徹落實(shí),自查得分4分;

2、認(rèn)真做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作,自查得分5分;

全年認(rèn)真按照年初與各支部簽訂的目標(biāo)責(zé)任書開展工作并進(jìn)行督促檢查,確保各項(xiàng)工作落到了實(shí)處,及時(shí)解決了群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,自查得分11分。其中:

3、加強(qiáng)“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建活動(dòng),積極探索創(chuàng)新城鎮(zhèn)基層黨組織和黨員互幫互助機(jī)制,自查得分3分。

全年來全鎮(zhèn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備使用情況良好,黨員受教育范圍廣泛,成效顯著,自查得分12分。其中:

品宣年度工作自查報(bào)告篇十

市檔案局:

按照市檔案局《關(guān)于____年檔案工作檢查的通知》(彭檔發(fā)﹝____)1號(hào))文件要求,現(xiàn)將我局____年檔案管理工作自查情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化管理。

(一)及時(shí)調(diào)整了我局檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組將檔案管理切實(shí)納入審計(jì)工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),在管理上細(xì)化、在制度上完善、在考核上嚴(yán)格、在投入上保證,并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排年度文書檔案、業(yè)務(wù)檔案、其它檔案的收集、整理、歸檔工作,日常工作按照要求內(nèi)容實(shí)施。

(二)將檔案工作納入科室目標(biāo)管理。對(duì)各科、室的檔案移交時(shí)間、案卷質(zhì)量嚴(yán)格按照檔案管理工作要求和成都市審計(jì)局對(duì)業(yè)務(wù)檔案的管理規(guī)定執(zhí)行,凡不符合歸檔要求的案卷,責(zé)成有關(guān)科室重新整理,達(dá)到要求后,收歸檔案室保管。

(三)進(jìn)一步完善了檔案管理制度。制定了《彭州市審計(jì)局檔案工作管理辦法》;檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科室提出了案結(jié)卷存的制度化要求,并于____年12月組織了檔案工作抽查,進(jìn)行了評(píng)定打分。

二、夯實(shí)基礎(chǔ),提高質(zhì)量。

(一)積極參加市檔案局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),訂閱檔案報(bào)刊資料。

(二)嚴(yán)格按省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),由檔案員對(duì)歷年檔案進(jìn)行了清查、統(tǒng)計(jì)、整理、鑒定,對(duì)歷年未歸檔文件資料進(jìn)行了收集、整理、鑒定、補(bǔ)歸檔。

(三)圍繞抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等中心工作,收集各類文字、圖片、聲像等材料,重點(diǎn)收集重要政務(wù)活動(dòng)、重大活動(dòng)檔案資料和政務(wù)公開文件資料并報(bào)送檔案館。

三、明確職責(zé),認(rèn)真歸檔。

(一)督導(dǎo)員鐘發(fā)祥同志平時(shí)負(fù)責(zé)全局?jǐn)z影工作,承擔(dān)照片檔案、聲像檔案整理工作,整理出____年____年照片檔案,制作出____年聲像檔案光盤,彌補(bǔ)了我局近年來無照片檔案的缺憾。劉洪陽同志負(fù)責(zé)文書檔案整理和固定資產(chǎn)投資審計(jì)檔案整理,王曉玲同志負(fù)責(zé)不歸檔文件資料整理,杜月玲同志負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理,財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)由審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檔案整理,完成了____年全部檔案歸檔工作。

(二)通過立卷歸檔,____年新增文書檔案和業(yè)務(wù)檔案430盒,其中:文書檔案30盒(永久10盒、30年20盒)、審計(jì)檔案295盒、會(huì)計(jì)檔案44盒、照片檔案3盒、聲像檔案光盤49盤、資料專卷9盒。

四、轉(zhuǎn)化成果,促進(jìn)工作。

(一)為年度審計(jì)計(jì)劃的制定提供了重要依據(jù);為審計(jì)報(bào)告的撰寫、提升綜合分析質(zhì)量提供了可靠的對(duì)比數(shù)據(jù)和資料。

(二)為抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建等工作提供了準(zhǔn)確的資料。

(三)為《審計(jì)年鑒》、“大事記”、部門志的編寫提供了大量的基礎(chǔ)材料。

通過自查,我局____年檔案管理工作符合省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。為了充分發(fā)揮檔案工作在推進(jìn)審計(jì)質(zhì)量提升方面的積極作用,使審計(jì)工作為彭州災(zāi)后重建經(jīng)濟(jì)秩序更好地服務(wù),今后我局檔案管理工作需要更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化,進(jìn)一步在檔案制度建設(shè)、軟件建設(shè)和檔案開發(fā)利用上下功夫。

品宣年度工作自查報(bào)告篇十一

為切實(shí)貫徹落實(shí)平市教基xxx號(hào)《關(guān)于做好冬季學(xué)校安全工作的緊急通知》和平工教辦xxx號(hào)《關(guān)于集中開展學(xué)校安全工作排查整治活動(dòng)的通知》的文件精神,我校把安全教育工作做為學(xué)校重要的常規(guī)工作,更新觀念,提高認(rèn)識(shí),求真務(wù)實(shí),常抓不懈。對(duì)學(xué)校安全隱患進(jìn)行了全面的排查,使學(xué)校安全教育工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。下面就本次安全排查工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)。

學(xué)校成立了由校長(zhǎng)禹健任組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把安全工作擺上學(xué)校工作重要議事日程。明確學(xué)校校長(zhǎng)為安全工作的第一責(zé)任人,班主任、值周人員是直接責(zé)任人,使安全工作責(zé)任到人,保證安全工作有人管、有人問、有人抓。本著“學(xué)校安全無小事”的態(tài)度,不論多忙,始終把安全工作放在學(xué)校的重要工作首位,記在心上,掛在嘴上,抓在手上,處處講安全,居安思危,防患于未然,每天24小時(shí)必須有教師值班,我校將一天24小時(shí)分解,落實(shí)到人,做到每一時(shí)間都有人值班負(fù)責(zé),將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

利用周一升旗時(shí)間和主題班會(huì)時(shí)間,組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識(shí)手冊(cè)、安全自救知識(shí)以及教育部門下發(fā)的有關(guān)安全教育的材料,進(jìn)行安全教育專題座談。同時(shí),充分利用學(xué)校黑板報(bào),開展安全教育專欄或安全教育知識(shí)角活動(dòng),強(qiáng)化安全意識(shí),把安全教育工作開展的既豐富多彩又扎實(shí)有效。

秋冬季雨雪霜凍惡劣天氣增多,是交通事故高發(fā)季節(jié),針對(duì)我校特殊情況,已下發(fā)了《演武小學(xué)致家長(zhǎng)的一封信》要求學(xué)生不得在上下學(xué)路上玩耍、過馬路要注意來往車輛,禁止學(xué)生乘坐“三無”車輛,不乘坐三輪車和摩的等交通工具;嚴(yán)禁學(xué)生在假期駕駛摩托車、電動(dòng)車、助力車等;遇到惡劣天氣要求家長(zhǎng)護(hù)送學(xué)生上學(xué)放學(xué)。同時(shí)加強(qiáng)了我校開車教師在上下班途中交通安全,要求做到合法駕駛,安全駕駛,定期檢查車輛狀況。

經(jīng)常組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即加以解決和整改,消除安全隱患。定期檢查圖書室、貯藏室等重要場(chǎng)所配備好滅火器。學(xué)校電器設(shè)備較多,用電安全尤為重要,為了防止因電器故障引發(fā)火災(zāi),學(xué)校加強(qiáng)了電器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),定期對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行檢查,要求教師不得使用大功率用電器,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改處理;同時(shí)經(jīng)常組織人員檢查和維護(hù)各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備,檢查防電裝置的安全,檢查盡量做到細(xì)而實(shí),避免因疏忽大意而造成消防隱患,導(dǎo)致安全事故的`發(fā)生。

堅(jiān)決杜絕學(xué)生吃變質(zhì)食品。搞好學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐存放室的環(huán)境衛(wèi)生,做好防毒工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師和學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐管理人員的衛(wèi)生安全教育,從思想和制度上對(duì)管理人員進(jìn)行要求,確保學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐存放室的衛(wèi)生、學(xué)生飲食的衛(wèi)生。

1、加強(qiáng)了學(xué)生安全自護(hù)自救常識(shí)教育,提高對(duì)待事故的應(yīng)急處理辦法,并且不定期的組織有關(guān)人員針對(duì)火災(zāi)、地震等事故進(jìn)行疏散演練。

2、加強(qiáng)冬季取暖防火的安全管理工作。制定行之有效的教師冬季取暖安全措施。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)防火、防煤氣中毒的教育,并利用周一晨會(huì)、班會(huì)和主題隊(duì)會(huì)加強(qiáng)教育;要求學(xué)生不得將易燃易爆物品帶入校園和學(xué)校小樹林;利用黑板報(bào),加大宣傳教育力度,使師生掌握安全的取暖方法。

教育學(xué)生課間、課后開展正常的活動(dòng),不進(jìn)行危險(xiǎn)性游戲不在校園內(nèi)追逐、打鬧、高聲喧嘩,不攀爬籃球架。學(xué)校每天都有值班教師在課間巡視,確保學(xué)生的課間活動(dòng)能有序、正常地開展。

學(xué)校北面是一道護(hù)坡,由于今夏雨水較多,先后三次不同程度的出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象。開學(xué)初學(xué)校就對(duì)護(hù)坡周圍進(jìn)行了拉網(wǎng)隔離防護(hù),同時(shí)學(xué)校利用晨會(huì)、班會(huì)和集會(huì)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,要求學(xué)生不到危險(xiǎn)地段活動(dòng),遠(yuǎn)離隔離防護(hù)地帶。

1、部分學(xué)生自帶暖手寶等取暖器物在教室排插上充電,存在安全隱患。(整改辦法:嚴(yán)禁使用取暖器等充電器物,由學(xué)校定期檢查教室的安全)。

2、部分電路老化,無法使用較大功率的電器。(整改辦法:籌集資金,已更換一部分,其余下學(xué)期逐步進(jìn)行更換)。

3、還有部分學(xué)生上學(xué)路上喜歡購(gòu)買校外路邊攤點(diǎn)上的零食,帶來衛(wèi)生、安全上的隱患。(整改方法:加大教育力度,不定期派教師檢查課間吃零食顯現(xiàn),加大了監(jiān)管力度)。

4、校門口道路來往車輛較多,車速較快,有一定安全隱患。(整改方法:每上放學(xué)期間由值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師、治安組護(hù)送學(xué)生放學(xué))。

5、冬季是傳染性疾病的高發(fā)期,教師流通不暢,我校學(xué)生普遍營(yíng)養(yǎng)不良抵抗力差,有安全隱患。(整改方法:加強(qiáng)學(xué)生監(jiān)管力度,早發(fā)現(xiàn)早治療,同時(shí)利用晨會(huì)、班會(huì)及黑板報(bào)對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育,使學(xué)生掌握疾病預(yù)防的一般知識(shí))。

這些問題我們將在今后的工作中采取有力措施,切實(shí)加以解決。

品宣年度工作自查報(bào)告篇十二

堅(jiān)持把人才工作納入全局黨建工作目標(biāo)考核,將工作任務(wù)層層分解,建立、完善工作機(jī)制,確保人才工作建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長(zhǎng)王海燕同志為組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)王海燕同志擔(dān)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)人才工作部署、重點(diǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)。各班子成員按照人才工作的要求,具體負(fù)責(zé)各自分管的股室人才工作,形成了一把手親自抓,班子成員直接抓,機(jī)關(guān)各股室具體抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

(二)強(qiáng)化責(zé)任分工。結(jié)合旅游系統(tǒng)的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、年度工作目標(biāo),認(rèn)真制定落實(shí)人才工作培訓(xùn)方案,將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到每個(gè)班子成員、分解到具體相關(guān)股室,加強(qiáng)日常監(jiān)督考核,考核結(jié)果作為年度評(píng)先表優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),使人才工作做到了有部署、有落實(shí)、有獎(jiǎng)懲。

(三)建立工作機(jī)制。全面推行人才培訓(xùn)制度,形成了“班子齊抓共管,職工共同參與,涉旅企業(yè)不落下”的工作機(jī)制。同時(shí),嚴(yán)格對(duì)照人才工作的各項(xiàng)要求,堅(jiān)持做到“兩個(gè)經(jīng)?!保杭?,經(jīng)常組織、定期培訓(xùn)、經(jīng)常監(jiān)督檢查人才工作的責(zé)任制落實(shí)情況,確保人才工作有序開展。

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