總結(jié)是一種引導(dǎo)我們思考和反思的重要手段，可以幫助我們更好地成長。而且，必須強調(diào)的是接下來是一些總結(jié)范文的分享，請大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)。
個人離職證明書篇一
__先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱：
日期：
個人離職證明書篇二
我單位（______藥店）員工（______）擔(dān)任（______）崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：__________），并已依法解除勞動關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：________（單位蓋章）。
_____年_____月_____日。
個人離職證明書篇三
甲方：
乙方：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于_____年____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
日期：
個人離職證明書篇四
xx先生/女士/小姐（身份證號為xx）自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年07月31日。
個人離職證明書篇五
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方xx_（部門）的xx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
個人離職證明書篇六
李某某，男，身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔(dān)任部一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
某某部經(jīng)理（簽名）。
某某公司蓋章。
日期：201年月日
附錄：員工入職、離職流程圖。
一、員工入職流程：
二、離職手續(xù)流程：
個人離職證明書篇七
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于xxx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：甲方代表簽字：
個人離職證明書篇八
姓名：性別：部門：
出生日期：年月日
身份證號碼：
到職日期：年月
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人事部。
個人離職證明書篇九
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
本人。
簽名。
：________。
單位蓋章：________。
_______年____月____日。
個人離職證明書篇十
茲證明_________先生／女士（身份證號碼：_______________________________________）于20______年０８月１３日入職，擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動合同期限為兩年。至20______年03月1日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
_______________有限公司。
20______年______月______日。
個人離職證明書篇十一
________先生/女士/小姐自______年____月________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至___年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
______年__月___日
個人離職證明書篇十二
原我單位職工___與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于__年__月__日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。
___有限責(zé)任公司（公章）。
20__年__月__日。
個人離職證明書篇十三
證明是我們在日常工作中經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。所以我們應(yīng)該會寫。
證明書。
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___________先生(女士)自________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________部__________職務(wù)，至_______年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
_______________________公司(蓋章)。
_______年____月_____日。
個人離職證明書篇十四
xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章）。
個人離職證明書篇十五
姓 名
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出生年月日
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年 月 日
籍 貫
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工作單位
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職 稱
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職日期
年 月 日
（員工存根）
員工 ? ? ? ? ?
姓 名
出 生 年 月 日
出 生 年 月 日
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年 月 日
籍 貫 性 別
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工作單位 及職 稱
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到職日期退職日期
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年 月 日 年 月 日
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年 月 日
原 因
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備注
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總經(jīng)理 年 月 日
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