知識是人類進步的基石，我們應該不斷地學習和充實自己。寫總結時要注意用詞準確，不要夸張，也不要貶低自己的成績或經歷。以下是一些有效的投訴信范文，供大家在遇到問題時參考和借鑒。
應急管理個人工作心得篇一
這個寒假，我做了一件這么多年沒做過的事，來到一家餐廳做兼職服務員。在這里認識了很多新朋友，有像我一樣寒假兼職的同學，也有畢業(yè)很久在那里正式工作的哥哥姐姐。這份兼職讓我成長了很多。我真的意識到做這份兼職賺錢有多難。之前只是聽父母說賺錢不容易，但從來沒試過有多難?，F在，經歷過之后，我開始理解我的父母。我剛放了一個月的寒假和兼職，但是他們已經為這個家和我工作了幾十年。經常在工作難過的時候，也會想著父母是不是有時候也和我一樣，那么難受，想拼命辭職回家睡覺。我想他們肯定會有的，他們都是人，肯定會有懶散難過的時候，但都是堅持下來的。我簡直無法想象這是多么大的毅力。我覺得我可能很難接受，每天做著同樣的事情，日復一日的活著。來到這種機械的生活，對我來說真的是難以忍受。
在這份兼職期間，我有快樂的時候，也有難過的時候。業(yè)余時間可以和同學聊聊天，開他們的玩笑，一天就愉快的過去了。有時候遇到不講理的客人真的會讓人爆炸，但是你必須讓他走，因為他是你的客人。這也讓我明白了服務業(yè)，太氣人了。每次遇到，都讓我半生氣。如果有沖突，店長會出來和我們一起向顧客道歉，不管是不是顧客。這讓我剛來這里工作的時候特別委屈。待久了就明白了，服務業(yè)是做服務的。如果你做得比其他餐館好，你可能會做得更大更強。每個人都是為了活著而選擇了包容，即使對方是錯的，但對錯在生活中并不重要。我們需要吃飯、穿衣、看書，這些都要花錢?？赡芪疫€在讀書的時候，不怕任何人，因為我沒有壓力。我不需要賺錢，家人會給我錢。我不需要像正式員工一樣謙遜寬容，但是遇到這樣的人真的很生氣。不知道是我的三觀有問題還是別人的。很明顯他能插隊，能這么自信。我一直覺得世界還是很美好的，黑暗的地方也不多，但是現在發(fā)現只有我一直生活在陽光里，所以沒有發(fā)現那些骯臟的人。
應急管理個人工作心得篇二
首先要落實應急管理工作的各項責任。街道應制定具體的可操作性強的創(chuàng)建實施方案，將應急管理工作的每一項都落實到每個部門和責任人。
其次營造應急管理工作氛圍。街道應制定應急演練計劃，經常組織維穩(wěn)工作人員開展練兵。大力提高應急管理工作意識、責任意識，推動應急管理工作深入開展。
再者就是制定應急管理工作預案，加大防范措施。一是對當前應急管理工作進行深入認真的分析，結合本街道實際情況，制定具體的應急管理工作預案。二是進一步建立、健全應急管理工作規(guī)章制度，特別是貫徹落實好24小時值班、帶班制度。三是以防為主，加強管理，確保應急管理工作各項措施落到實處。
針對突發(fā)公共事件，麗園街道成立了突發(fā)公共事件應急管理辦公室，并成立了應急預案編制領導小組，履行值守應急、預案管理、信息匯總和綜合協(xié)調職能，發(fā)揮街道應急管理工作的運轉樞紐作用，建立建全了覆蓋街道各社區(qū)、各行業(yè)、各單位的預案體系。
在上級主管部門的正確領導部署下，麗園街道高度重視應急管理工作，緊密圍繞街道工作大局，結合各社區(qū)實際情況，認真貫徹應急管理工作的決策部署，卓有成效地開展了大量的基礎性工作，妥善處置，把突發(fā)事件控制在掌握之中，較好的完成了應急管理工作任務，確保了社區(qū)居民的安全。具體做法是：
(二)逐步完善各項應急預案體系，明確工作措施。
(三)建立健全值班值守機制，完善應急信息報送工作制度。
(四)強化應急救援隊伍建設，組織應急救援演練。
麗園街道接到預警信息后，迅速核實情況，對情況屬實的，及時上報領導。隨后根據職責和規(guī)定的權限啟動各部門應急預案，立即擬訂相應工作措施。及時、有效地開展先期處置、控制及事態(tài)發(fā)展，將事件消除在萌芽狀態(tài)。并根據防控情況及時調整措施，防止事態(tài)擴大。為保障各社區(qū)居民安全，長期以來堅持開展安全隱患排查活動。明確安全責任，堅持以“安全第一，預防為主”為方針，堅決反對“重生產，輕安全”的思想，加強安全監(jiān)管。對轄區(qū)內住街網點、居民區(qū)進行排查，重點檢查火災隱患，對存在不安全因素的場所及時清理。同時，還定期查看小區(qū)各處的下水井蓋，以此來確保社區(qū)居民的出行平安。
麗園街道在平時及敏感時期、重大節(jié)慶期間所采取的措施如下：
一、進一步完善安全社區(qū)建設工作機制，促進安全社區(qū)向“預防為主、條塊結合、綜合治理”的工作運行機制轉變。
二、鞏固安全社區(qū)建設成果，持續(xù)提高安全社區(qū)運行績效。
三、提升層次，優(yōu)化安全社區(qū)結構，積極推進各級各類安全社區(qū)建設。
四、以安全社區(qū)創(chuàng)建為載體，推動安全生產長效機制建設。
麗園街道在接到群眾糾紛及街道派出所、社區(qū)警務室、街道辦公室處理群眾及轄區(qū)范圍內緊急突發(fā)事件時的做法如下：
1、及時地組織維穩(wěn)人員趕到現場，安排現場搶救和警戒，調度、妥當、科學、合理地安排維穩(wěn)人員化解矛盾及進行現場施救。
2、適時增派搶救隊伍，有效遏制事態(tài)擴大，保護現場，妥當處理善后處理工作。
3、組織事件調查，維護社會穩(wěn)定，及時向上級主管部門匯報事件的處置情況。
事件平息后，麗園街道會盡快做好善后處理工作，查清受損情況(人員傷亡和財產損失)，督促和組織開展修復工作，盡快恢復正常生產秩序，并進入實地察看、核實災情，安置受災群眾。積極采取相應補救措施，協(xié)助有關部門解決搶救、醫(yī)治、轉移傷病員及死者善后處理及家屬撫恤工作，盡量把損失降到最低限度。
在應急管理工作雖然做出了突出的成績，但離上級主管部門的嚴格要求還相差甚遠，因此，在日后的工作中，麗園街道堅持深入基層貼近實際進行調查研究。只有深入實際，才能深化認識;只有廣泛聽取社區(qū)居民的意見，才能拓寬認識;只有積累總結各種意見，才能提高認識。應該把“問政于民、問計于民、問需于民”經?；?、制度化，應急管理工作才能得到長足進步。
培訓回去后，我們應以嶄新的姿態(tài)，與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，為促進哈密平安和諧作出自己的貢獻。
應急管理個人工作心得篇三
很多時候，我們對很多人都能原諒別人犯錯，可往往對自己的孩子不能及時原諒。批評指責占我們和孩子說話的近一半內容，老是嫌棄孩子太淘氣，太愛動，太不聽話，太不給自己面子。
自己小時候的淘氣早就忘得一干二凈，兩只眼睛直盯著孩子的小時候，初衷是好的，想讓孩子少犯錯誤，少走彎路。而結果呢？錯誤一個連著一個，矛盾一波未平一波又起。吹胡子瞪眼的事情多了，自己也累了?；仡^想想，孩子該走的彎路一步也沒少，自己也沉重的不得了。算了吧，看看人家都是怎么當父母的，什么時候對孩子寬松什么時候對孩子嚴格，那些場合對孩子放寬要求，那些場合要必須執(zhí)行。十年樹木，百年樹人，人真難樹呀。
我的孩子性格外向，雖然是個女孩子，卻比一般的男孩子更淘氣，幼兒園的“故事”還歷歷在目，只要去接孩子，都能聽見老師和家長的'告狀聲。小學好多了，可仍然如“小土匪”一樣，我操碎了心，也不見好轉。如果每次能和她坐下來好好談談還能起到一些作用，如果批評指責，只能好一小會。同事們嫌我管孩子管的太多，我又覺得不管不行，她太鬧了，我不管又怕別人說自己的家教不好。
也看了一些關于孩子教育的書，也懂得那些話該給孩子說，那些事情該放手，就是碰到事情就把原來準備的所有理性的教育都給扔了。
是自己管的太寬了。
晚上不替她削筆，早上不替她收拾書包，自己的內務自己整理，自己的房間自己打掃。讓她有自己的時間安排，哪怕是她把自己的時間安排的亂七八糟，哪怕是她不注意時間遲到了，哪怕她頭一天晚上不收拾第二天的文具缺這少那被老師批評了，哪怕她不集中精力寫作業(yè)邊寫邊玩到晚上十點才睡，哪怕她胡說八道被老師批評了，被同學嘲笑了，哪怕她不遵守規(guī)則被警告了，都不去管了。她不穿厚衣服被凍感冒就讓她感冒。
我代替不了她，也不可能代替她，可以給她提醒和建議，不聽不勉強，外國的家長能做到，我們也該做到?？珊芏鄷r候就是放不開。
孩子是要自己成長的小樹，如果一直在父母的大樹的遮蔽下，肯定不能長成參天大樹的。父母的經驗是重要的，但是不是所有的經驗孩子都需要。
你給的不一定是他們需要的。
怕孩子受傷，可孩子還會受傷，他們要自己摔跤自己站起自己擦拭傷口自己慢慢前進，我們永遠代替不了他們，我們做父母的做的太多了，孩子就只會一天天軟弱。我們不是孩子的天。
我們所要做到也只能做的就是：放手，放手。
牽慣了的手可能很難放開，再難也要試著去放，放了才能讓孩子成長的更強大。
放吧！
應急管理個人工作心得篇四
尊敬的各位領導、親愛的各位同事上午好:。
今天很榮幸能在這里和大家一起交流工作心得,首先請允許我自我介紹：我叫王博，去年也和你們一樣經歷面試、軍訓、培訓、最后被分配到收銀部工作。對與剛參加工作的我來說，談不上什么資歷和經驗，我僅把過去一年的工作心得和感想，和大家交流一下，不足之處還請各位領導和各位同事指正,我主要從以下六個方面談談我的體會:。
一、及時進行角色轉變，調整心態(tài)，適應環(huán)境。
商場的員工，商場有其自己的工作特性，如果想在商場生存，我就要學會適應它，只有適應了，才能做好這份工作，這是最基本的。
二、熟練掌握業(yè)務技能是立身之本。
商場收銀工作在付款方式上來講種類繁多，有現金、銀行卡、儲值卡、回饋卡、電子券、抵扣券、支票、網銀等方式，而且錄入的方式也有很多，有金卡、對公內轉、其它、其他2、大額刷卡機刷卡錄入等，作為一名見習主管，我知道這是必備技能，這是工作之本。因此在去年的試用期期間我用了僅僅不到二個月的時間就熟練的掌握所有的收銀技能。也正是因為如此，在今年三月份被部門調到一樓開展工作，一樓的收銀筆數和收銀金額幾乎占到整個商場的三分之一，收銀員人數占到部門總人數的四分之一多，老員工占五分之一多。工作量大，工作難度大，但是在主管休年假期間我能獨立開展工作，保證收銀工作有序進行，得到了部門領導的認可。我有金剛鉆，所以我就敢攬瓷器活。當然光有技能還是遠遠不夠的，還要有正確的工作方法。下面我再談談我的工作方法。也就是第三點：
失敗的教訓加以總結，以免以后的工作重現。這種工作模式是我在參加省學聯(lián)八屆四次會議時，團省委副書記沈海濱書記教我的，我一直用到現在。在我們的管理中其中一項職能就是計劃，有了計劃才有了工作的方向，才有目標。所以每做一件事之前我都會給自己一個計劃然后再開始實施，實施之后在進行反思檢查，吸取精華，剔除糟粕。避免在以后的工作再出現同樣的失誤。我還記得去年冬天我在二樓工作時，一位收銀員由于工作疏忽，錯錄編碼，這位顧客找到收銀臺，當時我立馬趕到收銀臺，把當事收銀員叫出來核實解決，雖然最終事情得以解決。但是在后來的反思中我就發(fā)現問題是解決了但收銀臺當時卻不能正常工作，因為我把收銀員帶走解決問題而沒有安排其他的機動人員頂班，致使顧客排隊，發(fā)現這個問題之后我在以后處理的類似問題時我都會一并把機動人員也叫上，保證在處理問題的同時，收銀臺的正常工作。避免在工作中再次出現這樣的不足。
四、不斷學習，在學習中提高自己。
(1)向領導學。
上肯定有我學習的地方，或者工作經歷，工作方法等等，向他們學，我可以少走很多彎路，可以說這是學習的捷徑。
（2）向身邊同事學習。
每一個人身上都存在著不同的優(yōu)點，同事或者在業(yè)務技能上強于我，或者在思想認識上高于我，那么，向他學習，學習他的業(yè)務技能，可以彌補我的不足，學習他的思想認識，可以提高我的思想境界。作為一名基層管理人員，我時刻保持一種低姿態(tài)，多向老師傅學習，這樣不僅能在業(yè)務水平上提高自己，而且還有助于自己處理好同事關系，為自己營造一個良好的工作氛圍。
（3）向工作中的事情學習。
所謂“吃一塹、長一智”，世上所有的經驗，都是由“事情”積累而來的。在我的成長過程中，每經歷一件事情，都是給我提供了一次極好的直接學習的機會。實踐是學習的最高境界，而“事情”所體現出來的，就是實踐。收銀管理工作可能較為繁瑣，會遇到各種各樣的矛盾和問題。所以在工作中做的每一件事，都是學習和鍛煉自己的機會，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”如果能夠充分利用這些機會，所學得的知識與技能必然會有所增加。
最有價值的，所以每個月我都會購買大約一百塊錢左右的書籍，來充實自己，更新自己，提高自己。當然，書以致用，所以購買的書籍大多是管理工具書和心理學習的書籍，之前我都在大眾書局購買，后來發(fā)現網上賣的相對便宜，然后就改網購了，畢竟現在我還是要考慮自己的經濟。當然學習是一個堅持的過程，只有終身學習才不會被淘汰，才能做工作中的常青藤。
五、化解浮躁心理，并將抱怨轉化成工作動力。
在日常收銀管理工作中由于事情繁瑣，經常會產生浮躁心理，我每次都會調節(jié)心情，不把情緒帶到工作中，不把情緒帶給員工。學會調節(jié)心情，面帶微笑，將好心情帶給員工，那么員工也就會帶著好心情去工作。將更好的服務送給顧客。
許多時候，我也在抱怨，抱怨工作中的不如意。但換一種眼光看周圍的一切，我就會有另一種心情。剛畢業(yè)我也充滿夢想，但是我懂得夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現。浮躁的人也都有自己美好夢想，但始終無法實現，最后剩下的只有滿腹的牢騷和無邊的抱怨。所以我認為只有在工作中沉淀自己，用自己的工作成果才能實現自己的價值。
六、帶著一份感恩的心工作。
對父母我感謝他們給與我生命、對公司感謝為我提供實現自我的。
應急管理個人工作心得篇五
20xx年9月，在孩子的興奮與家長的期待中，我家的xxx和其他小朋友一起步入湖州市實驗幼兒園開始了人生中新的里程！自跨進幼兒園的第一步起，意味著他將融入到學校這個新的大家庭中。
10月，我第一次以學生家長的身份參加了實驗幼兒園組織的'小班家長學校，四次主題活動都給我留下特別深刻的印象，無論是會場的布置、流程安排、還是會議內容的選擇，都無不滲透著實驗幼兒園老師們的辛勤耕耘的汗水和對孩子們的愛！
本次家長學校，除了園領導對學校整體情況和教學理念的介紹外，還請了幼兒特級教師朱老師為家長們作了一次如何正確教育孩子的報告，朱老師聲情并茂、深入淺出的講了很多家長在平時教育中會走的誤區(qū)，同時，針對幼兒的特點和部分家長的作法，朱老師真切的談了一些建議和要求，朱老師的報告引起大多數家長的共鳴。其間的班級會議上，班主任徐老師、張老師、金老師也針對都市小1班的情況作了介紹，給家長們提出了許多合理性的教育建議，通過這次家長會，我真的受益匪淺。
孩子是我們的未來，我們教育好的不僅僅是自己的孩子，更是國家的未來和希望。為了孩子更好的成長，我們將更積極配合好老師的工作。
應急管理個人工作心得篇六
近段時間來，精準扶貧工作在各級黨政機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為熱詞。作為該項工作的參與者、推動者有頗深的感受。怎樣才能把精準扶貧工作做到精而準，做到真扶貧，扶真貧我覺得應該從以下以方面做好工作。
一是關于貧困戶的標準問題。我們現在的標準是年人平純收入2850元以下。這個數字顯然過低，真正在這個數字之下的每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不會多于50戶。所以在基層操作當中有些困擾，按這個數字作為標準吧，很顯然，人太少，會被上級認為沒有深入群眾了解疾苦。人數多一點吧，現在上面并沒有明顯的幫扶措施，而是把大部分工作任務放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級，平常我們常講要給群眾謀一條致富的路子，現在基層干部真的是弱勢群體，若有致富的路子，早就辭職了。
二是關于宣傳的問題?，F在要求各級大張旗鼓地宣傳，而事實上，群眾對這個有極深的誤解，認為上面會有大量的資金來投入，兒子沒有娶媳婦的，家里沒有小車的，紛紛找來了。認為自己很窮，需要政府的支援和扶持。昨天在一個村核實的過程中，有個群眾認為自己應該屬于貧困戶，當得知自己不屬于這個范疇后，立即對調查核實的工作人員破口大罵。我倒認為現在群眾真正貧窮的不是經濟，而是精神?，F在從上到下這么宣傳，把政府的責任無限擴大，而很多事情是做不到的，預期大于現實，讓群眾更加對政府不滿。
三是關于程序的問題。當然我也認為每一項工作都要走程序，我自己也是這么要求大家的，但事實上，程序導致行政成本的大大提升。比如我今天到一個村，村里的同志得知這項工作可能沒有實質性的資金投入后，叫苦不迭。說去年在低保洗牌中，為了最終確定低保對象，反反復復開了三次村民代表大會，也就是五六十個人，工作了三天，這些人不是村干部，當然要誤工補貼，也要吃飯，算下來，花了一萬多元，而這個村的低保對象只有三十人左右，一年的低保金不過三萬多而已，算起來真是得不償失。但你不走程序更難，因為群眾會認為你不公正。
四是關于公正的問題。今天我到的一個村，他們推薦了十六戶貧困戶。我們一一上門走訪。在走訪的過程中，雖然他們的房子只是普通的樓房，不是什么大富大貴，但他們的收入永遠高于2850元每人每年。如有一戶群眾，有兩個女兒，一個研究生在讀，一個博士畢業(yè)后在德國工作，只是這家的妻子生病了沒有勞動能力，而這家的丈夫也能務工賺錢。這樣的家庭其實并不貧窮。還有一家，有三個兒女，條件都很好，其中一個是基建包頭，丈夫在幫兒子工地上做事，妻子做保險，只是去年這家的妻子曾經得過病。我們認為這樣的家庭都不能算貧困戶，但村干部說，這是村民代表投票投上來的，不能更改。五是關于扶貧效果?，F在的主要做法是，一個科局扶一個村，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)大概兩三個科局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每人幫幾個，若說立桿見影的效果，幾乎不可能。我自己準備扶一個有白血病的孩子的家庭，我自己拿一點錢，肯定也不會太多，去年在民政局爭取了一兩萬元，組織企業(yè)捐了一萬多元，到學校捐了幾千，幫他家把房子賣了，(那個買主至今還怪我說吃虧了)，湊了五六十萬去動手術，但后期的費用更不少，說真的，連他家的問題我都無法解決，要扶更多，力不從心。當然，象他們這樣的家庭是真正困難，需要幫助的家庭，去年沒有戶動這項工作，我們也在做。我真心的希望，各級政府都量力而行，不要把扶貧工作當成一場秀來做，而是盡量的，從體制機制上解決問題。比如，現在貧困的原因，很多都是因病致貧，完全可以提高大病醫(yī)療救助的比例，來解決問題。
應急管理個人工作心得篇七
__區(qū)__鎮(zhèn)地處x西邊界，轄11個行政村，274個村民小組，總人口3.4萬人，總面積54.5平方公里，與醴陵區(qū)東富鎮(zhèn)的10多個村接壤，邊界民眾往來十分密切，特別是隨著區(qū)域經濟發(fā)展步伐加快，除傳統(tǒng)的跨界婚姻、鄰里、經營、商貿等關系外，因地界劃分、林權確認、交通運輸、大型工程建設等關系，給我們的安全生產等方面的應急管理工作提出了跟高的要求。
(一)健全機構，強化責任。
一是領導重視。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視應急管理工作，黨政班子聯(lián)席會將應急管理工作列為一項專門議題，對全鎮(zhèn)的應急管理工作進行了安排部署。會議要求，根據全區(qū)應急管理會議精神，全面推進全鎮(zhèn)各項應急管理工作。二是健全機構。由黨政辦公室主任兼任應急辦主任。分別成立了公共衛(wèi)生、防汛抗旱、護林防火、食品安全等應急指揮部。三是強化責任。黨政班子聯(lián)席會議明確要求由鎮(zhèn)常務副鎮(zhèn)長分管應急管理工作，應急辦承擔具體工作，整合現有資源，充分發(fā)揮各相關部門的作用，建設我鎮(zhèn)應急指揮中心。各村兩委、各有關部門層層落實了具體責任。
(二)完善預案，強化措施。
一是完善預案體系。制定了《突發(fā)公共事件應急預案》和《重大動物疫情控制應急預案》、《特大洪澇災害救災應急預案》、《危險化學品事故應急救援預案》、《森林防火救災應急預案》、《地址災害應急預案》等專項應急預案。并按照區(qū)應急辦的要求，抓緊編制、修訂各類應急預案，使全鎮(zhèn)的應急預案形成較為完善的體系。二是明確工作措施。每項預案，從應急指揮、應急響應、各村各部門的具體分工到配合專業(yè)隊伍具體處置，都制訂了詳細具體的工作措施，明確了具體任務和工作方法。
(三)開展宣傳，強化素質。
為廣泛深入地宣傳自然災害、事故災難和公共衛(wèi)生等應急常識，切實強化公眾應急法規(guī)意識，普及公眾應急常識，提高全社會應對突發(fā)事件的能力，根據市應急辦和區(qū)應急委的指示精神，結合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)開展了一系列應急宣傳活動，并制定了活動方案，采取板報宣傳、發(fā)放宣傳資料、舉辦專題講座等多種形式進行。
(四)抓好隊伍，強化排查。
一是加強應急隊伍建設。將應急隊伍建設作為一項重要的基礎性工作來抓，不斷充實應急救援隊伍，鎮(zhèn)應急辦積極選調一些身強體壯、高素質的人員充實隊伍，并通過選派隊員參加培訓等方式，不斷提高人員素質，了解現代應急工作中的一些新情況、新問題。二是積極組織應急演練。定期不定期組織鎮(zhèn)應急分隊進行應急演練，提升應急處置能力。4月份在轄區(qū)內各學校舉行地震災害應急演練，近兩年，我鎮(zhèn)共舉行應急演練35次。極大地提高了全鎮(zhèn)師生的應急效能，形成了“統(tǒng)一指揮、反映靈活、協(xié)調有序、運轉高效”的應急機制。三是強化排查和防范工作。在應急預案的基礎上，逐步推進應急管理工作規(guī)范化、程序化、法制化，建立健全應急處置突發(fā)機制，平時切實做好排查和防范工作，爭取工作主動，公共事件一旦發(fā)生，分管領導作為責任人都能夠親自到現場指揮協(xié)調，各職能小組上下聯(lián)動，密切配合。
為了把應急管理工作真正落到實處，及時、準確地處置突發(fā)公共事件，我鎮(zhèn)采取有力工作措施。一是充分整合利用現有資源，加快應急指揮平臺建設，提高應急管理工作的水平。在全鎮(zhèn)范圍內大力開展對可能引發(fā)突發(fā)事件的重點情報信息的收集、研制和報送工作。落實24小時值班制度，并堅持領導帶班制度，值班員當好值班的值班記錄，認真做好日常值守應急和信息匯總工作，積極暢通信息渠道，嚴格信息報送管理，基本做到了在第一時間內準確排查和掌握各類突發(fā)公共事件的信息，確保了突發(fā)公共事件發(fā)現得早、處置得及時，有效保障了人民群眾的財產和生命安全。二是建立邊界矛盾化解應急責任機制，對發(fā)生的各類矛盾，落實責任人，盡力爭取在第一時間進行處理，對調處不到位的，嚴格追究相關責任人的責任，堅決杜絕邊界矛盾糾紛的擴大蔓延。三是形成了“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動、左右協(xié)調、依靠村組、多方參與”的大調處網格體系，使相鄰村鎮(zhèn)應急管理工作制度化，常態(tài)化。對跨界突發(fā)事件，不單方面作出調解決定，而是由雙方聯(lián)防聯(lián)調工作領導小組牽頭，充分利用人民調解、行政調解、司法調解的“三調聯(lián)動”機制，協(xié)調兩地相關職能部門共同參與處理。
近年來，在__鎮(zhèn)的共同努力下，共同化解和平處置大大小小突發(fā)事件20幾件。20__年7月份，__鎮(zhèn)三角池村村民楊奮生在醴陵106國道發(fā)生交通事故致死亡，通過交警、雙方村兩委、綜治部門等的協(xié)調，事故雙方最終達成協(xié)議，并簽訂賠償協(xié)議，事故得到和諧處理。自20__年9月湖南省高速公路管理局株洲管理處對g320蓮易路普濟庵橋路段實施了全封閉交通分流以來，__鎮(zhèn)境內已造成多次道路擁堵事件，__鎮(zhèn)與醴陵東富鎮(zhèn)部分社會閑雜人員充當車匪路霸，收取部分過往車輛“過路費”，引發(fā)打架斗毆事件10余起，我鎮(zhèn)積極采取應急行動，聯(lián)合東富鎮(zhèn)政府、公安機關、涉及村協(xié)調此事，并在主要路口設置限行警示牌，要求載重車輛繞行高速至湖南境內，確保了生活用車正常通行，消除了道路安全隱患和社會不穩(wěn)定因素。
應急管理個人工作心得篇八
11月14日上午,獲嘉縣教體局組織了《學校精益管理心得》報告會，我有幸與中心校領導一起去學習并聆聽了楊老師的報告.通過形象,生動的實例,受到了一次愉快而深刻的思想,管理知識教育.進一步啟迪了思維,開拓了視野,細細品味感受很多.以下是我個人學習以后的一些心得體會:首先,我深刻了解到精益管理心得是一種意識,一種觀念;是一種認真的態(tài)度,更是一種精益求精的文化。改變，從校長開始;改變，從教師開始;改變，從習慣開始。想要深刻體會到精益管理心得的內涵，需先概念我們原來的觀念。
學校要有明確的崗位職責，各個崗位有什么要求，怎么做，按什么程序，都要非常細致清楚。例如楊老師所在的天津市河東區(qū)實驗小學來說，后勤服務崗位，要求是：每個人員有具體任務;每項任務有人完成，從而創(chuàng)造良好的服務育人環(huán)境。學校管理，只要逐步形成一套完備的考核、評價、監(jiān)督機制，學校許多常規(guī)出國留學工作不需安排，學校工作也能有序運轉。學校可限度地減少會議，讓教師有更多的時間和精力專注于教育教學，領導也能從繁重的事務和會議中解脫出來，有更多的精力親臨一線檢查指導，解決實際困難和問題。
其次，精益管理心得與教師教學工作有機結合。楊老師在講《學校精益管理心得》中，提到了管理好學校，涉及到教師，就是要管理好教師在教學中的工作情況。就如課堂教學效率而言，提高課堂教學效率的三大方略：說教材、教改大課堂、課例分析。我們在課堂授課期間，要教給學生學習的方法，以及要學會合作學習等等。
再次，學校精益管理心得不是機械、僵化的管理，而應突出以人為本的管理思想，滲透情感交流的管理方法，使精細化的管理收到值的績效。關注細節(jié)，不是放大平常的瑣事，而是要求我們關注師生的生活、只是、情感等各方面。關愛每一位教師，關愛每一位學生，做孩子生命的貴人。
最后，只要打造了凝聚力很強的團隊，就會使全體師生相互合作，齊心協(xié)力，完成既定工作目標和任務，共同實現學校發(fā)展的愿景。
總而言之，通過這次培訓，提高了認識，明確了職責。在今后的工作中要從大處著眼，從細處著手，加倍努力，辛勤工作，營造和諧、進取的校園，為創(chuàng)建我縣具有特色的農村中小學校而不懈努力!
應急管理個人工作心得篇九
本學期，在學校黨支部的領導下，我能夠積極參加每次的政治學習，學習文件精神，學習黨章的要求。通過學習，不斷進步思想熟悉和政治覺悟，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，平時，積極參加黨組織的各項活動，自覺交納黨費，履行黨員義務并以共產黨員的標準嚴格要求自己，加強本身的政治道德素養(yǎng)。做到帶頭遵紀遵法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同道、關心愛惜學生，從言行起到共產黨員的先鋒模范作用，成為學生的榜樣。
為了充實、進步自己，我從不放松自己的業(yè)務學習。積極參加教研活動，認真定閱教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習領悟新課程標準，領會新的教學理念和學習他人的先進經驗，做好學習筆記，寫好心得體會，應用新的教學理念往指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，應用自主、合作探究的學習方式，充分發(fā)揮學生的主體作用，并認真總結教學經驗，寫好教學后記，通過不斷的反思、總結，不斷進步自己的教學水平。
我一向能夠愛崗敬業(yè)，以高度熱忱和責任感做好本職工作。班主任工作瑣碎、繁忙，但我從不計較個人得失，千方百計把工作做好出色地做好各項工作。
我能夠深進其他老師班級聽課，虛心學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，努力上好課。對自己所教的班級，能夠抓好班風、學風的轉變，抓好學生學習習慣的培養(yǎng)，留意做好落后生的轉變工作，根據學生的特點，采取各種不同的教育方法，做到因材施教。特別是留意對題目生的耐心教育，盡可能找出他們身上的閃光點，做到少批評，多鼓勵，對學生的錯誤，盡可能采取無傷痛有效果的教育。一學期下來，在我的努力下，班級的落后生完全克服了紀律疏松、回避學習的現象，建立起了學習的自信心，端正了學習態(tài)度。目前，這個班的班風、學風在校同年組中名列前茅。
由于本人的努力，在各方面都獲得了較大的成績。本學年年被評為區(qū)、校級優(yōu)秀少先隊輔導員，本人探索學習信息技術，在博客中發(fā)表一點拙作。今后，我還要加倍努力，不斷學習，不斷進步，使自己的工作成績與日俱進。
應急管理個人工作心得篇十
岐山縣第三初級中學地處縣城北環(huán)路東段，創(chuàng)建于xx年，是一所“校園寬、環(huán)境好、質量高、有特色”的文明校園。學校占地面積133畝，建筑面積14.51萬平方米，現有教職員工96人，教學班124個，學生12461人，寄宿生326人。幾年來，學校高度重視應急管理工作，始終把它作為頭等大事常抓不懈，緊密結合學校實際，不斷完善相關預案，強化隱患排查，加強應急知識教育，不斷提高廣大師生應急技能，保障了學校的和諧穩(wěn)定，維護了良好的教育教學秩序。學校先后被授予“寶雞市文明單位”、“陜西省綜合治理先進單位”“陜西省素質教育先進單位”“岐山縣德育工作先進單位”等多項榮譽。學校實現了跨越式發(fā)展和內涵式提高，成為岐山縣基礎教育中一顆璀璨的明星。學校在應急管理工作方面主要做了以下工作：
我校將應急管理工作列入學校黨政領導的重要議事日程，成立了由校長韓曉輝同志任組長，副校長張軍民同志和蘇灝同志任副組長，學校教導處、總務處、門衛(wèi)、工會、團委、各班主任為成員的應急管理工作領導小組，領導小組下設應急管理辦公室，由劉建社同志具體負責。學校先后制定和完善了《縣三中關于突發(fā)事件處理應急預案》、《縣三中師生食物中毒事故處理應急預案》、《縣三中中學預防傳染病工作預案》、《縣三中消防安全應急預案》、《縣三中地震應急預案》、《縣三中維穩(wěn)應急預案》等應急預案措施。特別是對食品安全、防震防傳染、防踩踏、交通安全、甲型h1n1流感和手足口病防控等重大突發(fā)事件，制定了更加詳細具體的應急預案。
學校建立了“三級安全應急保衛(wèi)網”組織：即由校級領導——各處室主任——班主任形成的學校“三級安全應急保衛(wèi)網”，明確統(tǒng)一應急指揮信號：哨音代表集會，警報代表地震或火災，學生應快速有秩序的下樓，緊急鈴聲代表校園出現不安全，學生應關閉教室門窗，躲在教室。應急管理工作堅持校長負責制，由校長負總責，與分管領導、班主任、宿舍、食堂、實驗室等專管人員簽訂工作責任書，層層落實責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，建立了校園應急管理工作責任追究制。凡因失職、瀆職造成安全事故或學校財產損失的，都要追究領導和相關人員的責任。1學校對北環(huán)路口、鳳鳴廣場、盛和酒店路口、城北面粉廠路口等重點部位有針對性地采取應急措施，突發(fā)事件一旦發(fā)生，各處室、各部門都能夠各司其責，密切配合，妥善處置，確保了全校的突發(fā)性事件發(fā)現得早，處置得及時。
我校長期堅持安全教育“進課堂”，一方面，利用政治課，適當地增加安全教育的內容；另一方面，以主題班會、團會的形式開展各種形式的安全教育，大力普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能，利用會議、櫥窗、黑板報、調查問卷等多種宣傳形式，宣傳公共安全和應急防護知識，每年學校聘請有關專家來校講座，全面提高學生的安全意識、責任意識、參與意識、自我保護意識，組織師生學習消防、地震、食品安全，交通事故、意外傷害等應急及互救、自救常識。
我校在應急管理中堅持兩手抓，既抓全體師生的安全教育這一軟措施，又抓學校各項安全保衛(wèi)物資設施這一硬措施。學校由蘇灝副校長主管應急管理的物資設施工作，門衛(wèi)、總務處的負責同志，定期對學校外部環(huán)境、內部設施進行清理整頓。學校政教處積極與公安、交警、工商、文化等部門聯(lián)系，整頓治理學校附近網吧等校園周邊環(huán)境。總務處為了確保應急管理物資設施到位，按時更換補充滅火器102個，新裝窗戶防盜網240個，防盜門40張。到期滅火器按時換粉，有安全隱患的水電路進行了整改和維修，每月對校內學生公寓、教師公寓、教學樓、實驗樓、食堂、樓道的水電線路和消防設施進行一次排查，發(fā)現問題及時整改。xx年以來，學校加大投入，先后在教學樓、宿舍樓、操場安裝了校園監(jiān)控19個，配備電警棍3個；鋼叉4個，在樓梯間張貼了標語或安全警示牌，設置了安全疏散通道和緊急照明燈，嚴格明確24小時輪流值班門衛(wèi)制度，使應急管理工作步入正軌。經過近幾年的不斷努力，已經具備處理應急突發(fā)事件的良好能力。
我校十分重視應急救援隊伍的建設，努力打造一支“快速反應、協(xié)同作戰(zhàn)、運轉高效”的應急救援隊伍。學校建立了應急演練制度，每年組織開展大規(guī)模專項預案演練活動。在緊急疏散應急演練和防震演練中，全體師生全部安全撤離樓體，疏散至緊急避難場所，我們的應急處置演練工作做到快速反應、沉著應對、嚴密部署、處置迅速。通過演練，不僅鍛煉了救援隊伍，找出了不足，還為提高應急救援技戰(zhàn)術水平、快速反應能力和各處室協(xié)調配合能力打下了堅實的基礎。提高了全體師生面對突發(fā)公共事件的自我保護意識和當機決斷能力，最大限度的排除各種安全隱患。
幾年來，在各級領導的關心和支持下，我校應急管理工作取得了一定成績。但學校是人員密集場所，應急管理工作任重道遠，安全工作不能有松懈，更夸不得?？?，我們一定要總結經驗，發(fā)揮優(yōu)勢，長抓不懈，為創(chuàng)建“平安校園”和“和諧示范校園”而努力。
應急管理個人工作心得篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，各種自然災害和突發(fā)事件層出不窮，頻繁發(fā)生。為了提高社會的應急管理水平，保護人民的生命財產安全，我參加了一次應急管理專題培訓，從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。下面我將結合培訓內容，對自己的應急管理個人心得進行總結。
首先，應急管理的關鍵是提前準備。只有在危機到來之前，我們才能充分準備，迎接危機的到來，提高我們處理的能力。據統(tǒng)計，許多事故的發(fā)生是因為組織和個人沒有做好預防和應急準備工作。例如，班級火災演練中，我們提前制定了滅火、疏散和報警等方案，并且組織全體同學進行了實際操作。通過這次演練，我們對火災的應對措施有了更加清晰的認識，提高了應對突發(fā)事件的能力。
其次，應急管理需要各方合作。在應對緊急情況時，單憑個人力量往往難以解決問題，需要各方合作。在培訓中，我們進行了應急小組演練，每個小組都要進行領導者輪流交換，以便于培養(yǎng)每個人的領導能力和團隊合作意識。通過小組演練，我們明白單憑一個人是無法解決所有問題的，只有各方齊心協(xié)力，才能更好地應對突發(fā)事件。
再次，應急管理需要對危機狀況進行正確評估。在危機發(fā)生時，我們要迅速做出正確的判斷，以便采取相應的措施。在實際訓練中，我們模擬了地震情況，學會了如何迅速評估地震的影響范圍和損害程度，以便采取合適的疏散措施。通過實際操作，我們提高了對危機狀況的敏感性和判斷能力，為有效的應對突發(fā)事件提供了基礎。
此外，應急管理需要進行實踐與反思。在培訓過程中，我們不僅學習了理論知識，還進行了實際操作。每次實踐結束后，我們要進行總結和反思，找出不足之處，并進行改進。例如，我們在進行火災演練時，發(fā)現一些同學在緊急情況下容易驚慌失措，疏散速度不夠快。我們通過反思，提出了改進方案，如定期進行緊急疏散演練，提高同學們的避險技能和反應速度。實踐與反思的過程，使我們不斷提升應急管理的能力和效率。
最后，應急管理需要全民參與。每個人都可能在災難中成為受害者，也可以成為救援者。在培訓中，我們強調了全民參與的重要性，每個人都要學會基本的急救技能和逃生自救方法。只有全社會人民都積極參與，才能共同構建一個安全和諧的社會。因此，我將把在培訓中學到的知識和技能傳播給我的親朋好友，讓更多人了解和參與應急管理工作。
綜上所述，應急管理是一項復雜而重要的工作。通過參加應急管理培訓，我深刻體會到應急管理的關鍵是提前準備，需要各方合作，要對危機狀況進行正確評估，并且需要進行實踐與反思。最重要的是，應急管理需要全民參與。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠提高應急管理水平，保護人民的生命財產安全。
應急管理個人工作心得篇十二
應急管理是指在突發(fā)事件發(fā)生后，采取有針對性的措施和行動，減輕災害的損失。我作為一名應急管理工作的實踐者，深感應急管理的重要性和復雜性。在實踐中，我積累了一些個人心得和體會，希望通過此文進行總結與分享。
首先，應急管理的核心是預防與準備。在任何一個應急事件發(fā)生之前，我們應該做好充分的預測和準備工作。通過系統(tǒng)的風險評估，我們能夠提前發(fā)現可能存在的隱患，并采取相應的措施予以消除。此外，準備工作也非常關鍵。我們需要制定應急預案，明確各級部門的職責和工作流程，并進行充分的演練和培訓，以增強應急處理的能力和效率。只有在預防和準備方面做得充分，我們才能在應急事件發(fā)生時，做到科學、有序地處理，最大限度降低損失。
其次，科學的指揮體系和協(xié)調機制是應急管理工作的基礎。在應急事件發(fā)生時，一個高效的指揮體系和協(xié)調機制是非常重要的。作為應急管理工作的實踐者，我們需要了解和掌握相關的法律法規(guī)，熟悉各級部門的職責和工作流程，以便在應急事件發(fā)生時，能夠迅速、有效地協(xié)調各方資源，快速做出正確的決策。此外，我們還需要具備良好的應急溝通能力，與各方建立良好的合作關系，確保信息的暢通和資源的調度。只有在科學的指揮體系和協(xié)調機制的支持下，我們才能夠更好地應對應急事件。
再次，災后恢復和重建也是應急管理的重要環(huán)節(jié)。在災難發(fā)生后，恢復正常社會秩序和重建被破壞的設施是應急管理工作的重要任務。我們需要做好受災區(qū)域的評估工作，了解災情和受災群眾的需求。同時，我們還需要與相關部門和社會組織進行緊密配合，保障受災群眾的基本生活需求，修復受損設施，并提供必要的心理疏導和援助，幫助他們盡快恢復正常生活。災后恢復和重建雖然是一個漫長而艱巨的過程，但它是應急管理工作的延續(xù)和必然。
最后，應急管理需要我們不斷學習和提高。隨著社會的發(fā)展和進步，災害形勢十分復雜多變，要想做好應急管理工作，我們需要不斷學習和提高自己。我們可以通過參與相關的培訓和學習，了解最新的科學知識和應急管理的最佳實踐。同時，我們要不斷總結和分享自己的實踐經驗，吸取教訓，提高工作的針對性和有效性。只有持續(xù)學習和提高，我們才能夠與時俱進，適應社會發(fā)展的需求，更好地開展應急管理工作。
總之，應急管理是一項極為重要且復雜的工作。在實踐中，我深切體會到預防與準備、科學的指揮體系和協(xié)調機制、災后恢復和重建，以及持續(xù)學習與提高的重要性。只有通過不斷的實踐和提高，我們才能夠更好地應對應急事件，最大限度地減少災害損失，保護人民的生命財產安全。希望今后在應急管理工作中，我能夠不斷總結經驗，提高能力，為社會的安全和穩(wěn)定作出更大的貢獻。
應急管理個人工作心得篇十三
20xx年上半年，市中區(qū)衛(wèi)健局在市衛(wèi)健委的正確指導下，緊扣國家和省、市衛(wèi)生應急“xxx”規(guī)劃的有關精神要求，按照“整合資源、平戰(zhàn)結合、注重實效，統(tǒng)籌規(guī)劃”的工作思路，扎實推進區(qū)衛(wèi)生應急工作，通過制定、完善各項衛(wèi)生應急預案和應急演練，加強應急物資儲備能力，不斷完善應急工作服務體系，提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預警和應急處置能力，同時區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產工作認真落實安全生產責任制，明確職責，強化監(jiān)管，落實措施，有效防范各類安全生產事故的發(fā)生，為保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定作出了積極努力，現將半年來工作情況總結匯報如下。
為有效預防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，指導和規(guī)范各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的'應急處理，程度地減少或減輕突發(fā)事件對公眾健康帶來危害，認真落實衛(wèi)生應急工作有關要求，召開專題會議，制定完善工作計劃，同時明確責任人，完善工作機制，加強衛(wèi)生應急工作能力。
為了進一步規(guī)范衛(wèi)生應急隊伍，提高應急隊伍工作人員能力，完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置機動隊，機動隊下設流調組、消毒組、宣傳教育組和物資保障組，配置了應急處置箱，確保一旦突發(fā)公共衛(wèi)生事件，能夠得到及時有效處置。同時設立衛(wèi)生應急專家咨詢委員會，為衛(wèi)生應急處置提供技術咨詢和技術支持。
根據我區(qū)衛(wèi)生應急工作實際需求，局機關建立了微型消防站，區(qū)疾控中心和區(qū)醫(yī)院應急倉庫物資儲備品種齊全，基本滿足我區(qū)衛(wèi)生應急工作需求，同時按照年度工作計劃，組織各單位開展各類應急演練5次，通過演練，切實提高了處置突發(fā)事件的協(xié)調性和統(tǒng)一性，提高應急反應的敏感性和處理能力，從而提高隊伍的實戰(zhàn)能力。為應急工作奠定的堅實的基礎。并圓滿完成由市中區(qū)安委會組織的防汛應急救援大型演練的參演任務。
現應急物資儲備：可視對講機6部、單兵攝像頭2套、360度視角車載指揮系統(tǒng)1套，單兵應急攜行防護裝備20套，二級防護攜行裝備8套;有連體防護服、防毒面具等防護設備;有各類醫(yī)用口罩、醫(yī)用手套、護目鏡、溫度計、防護衣物等應急設備;有各類現場采樣儀器、采樣袋、采樣棉等采樣設備;在日常工作中我們注意物品的使用年限，做到及時更換，并做好日常維護記錄保證我區(qū)衛(wèi)生應急工作順利有效開展。
局機關和直屬各單位實行24小時值班制度，每天有一名領導帶班，一名工作人員值班，帶班領導和值班人員保障24小時通訊暢通，值班人員能夠堅守工作崗位，認真做好值班記錄和突發(fā)事件記錄，及時向領導報告，根據領導的批示做好應急處置工作。
加強對網絡直報工作的管理，制定并下發(fā)了《傳染病網絡直報管理制度》，密切關注中國疾病預防控制信息系統(tǒng)，對各類傳染病發(fā)展趨勢及時進行分析研判，對傳染病聚集性疫情和暴發(fā)疫情及時進行處置，采取有效控制措施，防止疫情蔓延。對疫情報告管理、緊急疫情接報工作及重點監(jiān)測的傳染病均作出書面記錄。
3月7日，區(qū)衛(wèi)健局在聯(lián)勤賓館組織對轄區(qū)醫(yī)療機構進行消防安全和衛(wèi)生應急培訓知識講座，通過培訓提高了責任意識和自救互救能力。組織在各醫(yī)療衛(wèi)生單位通過展板、宣傳欄、led電子顯示屏等多種形式廣泛宣傳衛(wèi)生應急及生活自救常識等，逐步提高社會群眾健康知識知曉率。并通過多種形式廣泛宣傳傳染病、慢性病等健康知識，有效提高了廣大群眾的健康意識和衛(wèi)生應急知識水平。6月16日在萬達廣場參加了由區(qū)安委會組織的安全生產月宣傳日活動。聘請第三方檢測機構對轄區(qū)部分醫(yī)療機構進行了消防安全檢測。
要在現有的基礎上，繼續(xù)完善指揮平臺系統(tǒng)，將信息系統(tǒng)與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應對緊密結合，加強人員培訓，提高業(yè)務能力，計劃與90醫(yī)院聯(lián)合進行一次應急演練，完善修訂現有的各類應急預案。進一步加大安全生產檢查力度，提高責任意識、憂患意識，確保20xx年全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)安全無事故。
應急管理個人工作心得篇十四
為了應對可能突發(fā)的安全生產事故，迅速有效地組織開展事故搶險、救援、救災工作，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，保護員工在生產活動中的身體健康和生命安全，結合坑口公司的特點、重點、難點及風險點，設備部積極響應公司對安全生產應急管理的年度總體部署，緊緊圍繞今年公司安全生部管理工作年度目標任務，加強了各項安全管理工作。通過演練，員工的安全意識得到了加強，應急處置能力得到了全面提升。由于公司領導管理有方，措施有力，設備部全年安全生產應急管理工作成績顯著，安全生產良好，實現了年初安全管理工作的即定目標?，F將設備部20xx年度安全生產應急管理工作總結如下：
為了有效控制安全生產事故，消除安全事故的影響，保障員工生命財產安全。設備部建立健全了安全應急體系，強化了對突發(fā)事件的領導和指揮，明確了應急處置的責任分工，成立了以設備部主任為組長，副主任為副組長，各專業(yè)主管為成員的應急指揮領導小組。
領導小組的主要職責是：統(tǒng)一領導設備部各項應急管理工作；協(xié)調各應急處置小組的關系；研究應急管理重大決策和部署；審批應急預案，決定實施應急預案，發(fā)布應急工作指令。領導小組下設一個辦公室和二個應急處置小組，辦公室掛靠在設備部，部門主任為辦公室主任，應急處置小組長為設備部兩個班長，小組成員為兩個班組員工,負責對突發(fā)事件應急處置工作的具體實施。
20xx年初，根據設備部實際情況，結合現場，制定了應急演練培訓計劃，如下：
20xx年應急演練培訓計劃。
設備部以貫徹落實公司文件精神為契機，認真分析新形勢下應急管理及應急隊伍的建設面臨的新情況、新問題，加快設備部應急管理及應急隊伍的建設步伐，做出了具體要求。
1、要加強領導，落實責任，積極推動應急隊伍建設。要求各專業(yè)要充分認識和理解加強應急隊伍建設的重要性，盡最大努力建成部門需求的應急體系，最大程度的保障員工的生命和財產安全。以抓好應急隊伍建設為根本，以建設“政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、救援有力”的應急隊伍為目標，切實加快應急隊伍建設步伐。要建立健全部門應急工作機制，加強對部門應急工作形勢的研判，從部門可能發(fā)生的最嚴重的突發(fā)事件的`角度去考慮問題，完善應急預案，進一步加強預案管理和應急裝備、力量建設，積極推動應急隊伍的建設工作，全面提升處置突發(fā)事件的能力，發(fā)揮應急救援隊伍在事故救援和抗擊自然災害中的重要作用。要通過抓組織領導，真正把應急隊伍建設擺在重要位臵，加大在機構、編制、資金工作等方面的支持力度，為做好全年安全生產應急管理工作提供組織保證。
2、要明確目標，把握重點，加快應急隊伍建設進度。要求各專業(yè)要把應急隊伍建設納入重要議事日程，作為當前一項重要任務抓緊、抓實、抓出成效，要根據安全生產實際和主要災害等特點，合理確定建設目標、專業(yè)設臵、人員數量，要充分利用和整合現有資源，著力建設一支具有特色、符合設備部實際需求的應急隊伍，按照先組建、后規(guī)范、邊建設、邊完善的原則穩(wěn)步推進。加大對應急隊伍建設工作的投入，保證應急隊伍必需的人員、裝備和經費。
3、要合理定位，凸顯特點，促進應急隊伍持續(xù)健康發(fā)展。針對安全生產形勢，把隊伍建設定位在“一專多能”這個目標上。同時，結合我廠主要災害的預防和治理，把應急隊伍培養(yǎng)成專業(yè)技術服務型的隊伍，凸顯“專業(yè)性”的特點。
4、要提升素質，規(guī)范管理，切實加強隊伍自身建設。要督促應急隊伍加強制度建設，明確人員職責，規(guī)范工作程序，切實抓好規(guī)范化、正規(guī)化建設；要完善應急預案體系，強化應急隊伍的內部運行管理，規(guī)范應急的組織領導、響應等級、力量調度、處置程序、聯(lián)動機制、綜合保障等工作，使應急工作有章可循、有據可依；要進一步強化生產安全事故應急預案的管理和演練。要把應急演練與應急預案相結合，通過應急演練，檢驗和完善應急預案、落實應急職責、磨合應急程序、評估應急準備工作狀態(tài)，并提高從業(yè)人員突發(fā)事件現場處置自救能力和企業(yè)應急能力。要積極引進新型、高效、實用的裝備，不斷優(yōu)化應急隊伍裝備結構，加大應急技術研究和培訓，促進應急科技成果轉化與技術推廣。
應急管理個人工作心得篇十五
本人自20xx年2月3日到應急管理局上班，在局領導的正確領導下，在同志們的大力支持與幫助下，我迅速轉變角色，快速適應新的工作環(huán)境，積極干好本職業(yè)務，下面將一年來的工作總結如下：
一、思想上，認真學習上級文件領會精神，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，學習十九大和十九屆一中、二中、三中、四中全會精神和習近平對安全生產工作的重要論述精神。
二、業(yè)務上，以最短的時間完成角色轉換，盡快投入新的工作崗位，由一名旅游人變成應急人，同時學習自己的本職會計業(yè)務，并積極與縣財政局、審計局等兄弟單位對接，確保會計工作銜接順暢，不出紕漏。
三、具體工作如下：
1、完成了新冠疫情期間的小區(qū)值班值守工作；
3、完成了應急管理知識大講堂線上培訓任務；
6、完成了民兵應急裝備購置項目的前期資金落實和政府采購工作;。
以上是今年的個人工作總結，下一步工作打算：一是在局領導的指導和兄弟股室的配合下完成應急管理局20xx年預算報批工作；二是加大自身業(yè)務知識學習，盡快成長為一名合格的應急管理人。
應急管理個人工作心得篇十六
我作為一名公安干警，多年來一直從事應急管理工作，親身參與了多起突發(fā)事件的處置工作。通過這些經歷，我深刻體會到了應急管理的重要性和個人在其中扮演的角色。
第二段：意識到應急管理的重要性。
在過去的工作中，我經歷了多起突發(fā)事件的現場，包括火災、地震、爆炸等。面對這些突發(fā)事件時，我深刻認識到應急管理的重要性。只有具備應急管理的知識和技能，才能有效應對不可預見的突發(fā)事件，減少人員傷亡和財產損失。
第三段：個人在應急管理中的角色。
作為一名公安干警，我在應急管理中起著重要的作用。首先，在突發(fā)事件發(fā)生時，我需要迅速反應，并組織力量前往現場進行處置。其次，在處置過程中，我要做好組織協(xié)調工作，確保各個部門的合作和配合，以便更加高效地解決問題。最后，我還需要在事件結束后進行總結和評估，提出改進意見，為今后的應急管理工作提供經驗和借鑒。
要成為一名優(yōu)秀的應急管理人員，必須具備一定的能力和素養(yǎng)。首先，我需要具備較強的組織和協(xié)調能力，能夠有效地組織人員和資源，合理分配任務。其次，我需要具備較高的應變能力和判斷力，能夠在復雜的環(huán)境下做出迅速準確的決策。此外，我還需要具備溝通和團隊合作能力，與其他相關部門和人員進行良好的溝通和合作，共同應對突發(fā)事件。
第五段：個人成長與展望。
多年來，通過參與應急管理工作，我不僅提高了自身的應急管理能力，也增強了協(xié)調和溝通能力。同時，我也看到了應急管理工作中的不足和挑戰(zhàn)，包括應對新型突發(fā)事件的能力和應急演練的推廣等。因此，我將繼續(xù)學習和提高自己的能力，努力成為一名更加優(yōu)秀的應急管理人員，為維護社會安全和人民生命財產安全作出更大的貢獻。
總結：
在這篇文章中，我分享了自己在應急管理工作中的體會和心得。通過參與多起突發(fā)事件的處置工作，我意識到應急管理的重要性，認識到了個人在其中的角色和責任。我也堅信，只要我們不斷學習和提高自己的能力，不斷改進和完善應急管理工作，我們就能更好地應對突發(fā)事件，減少人員傷亡和財產損失，為社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。
應急管理個人工作心得篇十七
隨著社會的發(fā)展和生活的日益復雜化，各種突發(fā)事件頻頻發(fā)生，突發(fā)事件對人們的生命財產安全造成了嚴重的威脅，對此，個人的應急管理能力顯得尤為重要。通過個人一年多的實踐和體驗，我深刻認識到了應急管理能力的重要性，并逐漸體會到了提高應急管理能力的幾個關鍵要點。
首先，了解基礎知識是提高應急管理能力的基礎。對于突發(fā)事件的種類、發(fā)生原因、處理方法以及相應的預防措施，個人需要具備一定的知識儲備和了解。經過一年多的實踐，我明白了加強基礎知識的學習對于應急管理能力的提高有著至關重要的作用。我需要了解自然災害、事故災難和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等突發(fā)事件的常見類型，了解它們的基本特征和規(guī)律，以便能夠在發(fā)生突發(fā)事件時迅速做出正確的判斷和應對措施。此外，我還需要了解與自身相關的應急管理法律法規(guī)和政策，了解應急疏散、救援和醫(yī)療急救等方面的基本程序和方法。只有具備了這些基礎知識，才能更加從容應對各種突發(fā)事件的挑戰(zhàn)。
其次，實踐和經驗積累對于提高應急管理能力至關重要。在日常生活中，我積極參與各類應急演練和實踐活動，通過實際操作，了解和熟悉各種應急器械和設備的使用方法，掌握了應急處理過程中的關鍵環(huán)節(jié)和技巧。在實踐中，我深刻感受到，只有在實際操作中才能準確判斷和安全應對突發(fā)事件，只有通過實際操作才能真正體會到應急處理過程中時間緊迫和壓力巨大的情況。通過多次實踐和經驗積累，我逐漸形成了一套行之有效的應急管理方法和策略，提升了應急管理能力。
另外，與他人的合作和溝通對于提高應急管理能力有著重要的推動作用。在突發(fā)事件的處理過程中，往往需要與多個部門和機構進行緊密合作，協(xié)同工作。而這需要個人具備良好的溝通能力和團隊合作能力。通過與其他應急人員、救援隊伍和相關部門的互動交流，我逐漸意識到，只有通過有效溝通和良好合作，才能最大限度地發(fā)揮各方的力量，共同應對突發(fā)事件的挑戰(zhàn)。因此，我在平時努力提高自己的溝通能力和團隊合作能力，與他人保持良好的合作關系，為應急管理能力的提升打下堅實基礎。
最后，應急管理能力的提高需要做好自身心理素質和應激能力的磨煉。突發(fā)事件的處理過程往往充滿著壓力、緊迫感和不確定性，對應急處理人員的心理素質和應激能力提出了較高要求。在我多次面對突發(fā)事件的處理時，我深刻感受到心理素質的重要性。要保持冷靜、鎮(zhèn)定和理智的判斷和處理能力，需要我時刻保持積極向上的心態(tài)，具備應對各種壓力和挑戰(zhàn)的心理準備。通過參加心理疏導和心理災害干預的培訓，我學會了如何做好自我調節(jié)和心理疏導，積累了一些寶貴的應對突發(fā)事件的心理經驗，不斷提升自身的心理素質和應激能力。
總之，通過一年多的實踐和體會，我逐漸意識到了應急管理能力對于應對突發(fā)事件的重要性，認識到了提高應急管理能力的幾個關鍵要點。應急管理能力的提高需要了解基礎知識、進行實踐和經驗積累，與他人合作和溝通，并提升自身的心理素質和應激能力。只有全面提升這些方面的能力，才能更好地應對突發(fā)事件，確保自身和他人的生命財產安全。
應急管理個人工作心得篇十八
隨著社會的發(fā)展和進步，各種自然災害和人為事故層出不窮，突發(fā)事件頻發(fā)。這使得應急管理能力成為人們生活和工作中必不可少的一項能力。我在長期的工作實踐中，深刻體會到了應急管理能力的重要性，并逐漸形成了自己的一些心得體會。
首先，我認為應急管理能力的核心是預防控制意識。預防意識是應對突發(fā)事件的前提和基礎，它要求我們在平時要加強風險認識的培養(yǎng)，提高事故事先預警的能力。比如，在工作中，我們要遵守安全操作規(guī)程，正確使用設備；在生活中，我們要加強消防安全和健康安全的意識，合理使用電氣設備，確保居民的人身和財產安全。只有將預防意識內化于心，才能在事前提前發(fā)現風險隱患，及時進行控制和應對。
其次，我體會到應急管理能力的重點在于組織應急和響應能力。突發(fā)事件發(fā)生時，能否迅速組織人員和資源進行應急響應，直接關系到事態(tài)的發(fā)展和處理結果。因此，我們應在平時加強組織能力的鍛煉，建立一套完整的應急預案和應急演練機制。只有具備了完善的組織能力和應急響應機制，才能在事發(fā)時迅速組織好各方面的資源，采取科學、合理的措施，有效調動群眾的積極性，穩(wěn)定人心，盡量減小事故損失。
另外，我發(fā)現在應急管理能力中，溝通協(xié)調能力是至關重要的一項能力。溝通協(xié)調能力是處置突發(fā)事件時各方合力的基礎，它要求我們能夠與不同部門、不同人員進行有效的溝通交流，明確各方的職責和任務，盡量避免信息脫節(jié)和錯位，確保協(xié)同合作的順利進行。在工作實踐中，我經常發(fā)現，缺乏溝通和協(xié)調的問題常常導致事態(tài)的擴大和后續(xù)處理的困難。因此，我們要注重培養(yǎng)自己的溝通能力，主動與他人進行交流，建立起互信和合作的關系，做到信息的共享和資源的整合，以實際行動推進各項工作。
此外，在實踐中我也認識到，危機處理能力是應急管理能力的重要方面。突發(fā)事件往往伴隨著一定的危機，而處理危機是應急管理的關鍵環(huán)節(jié)。處理危機的過程中，我們要保持冷靜理智的心態(tài)，準確判斷形勢，果斷采取措施。同時，我們還要善于借助外部資源和專業(yè)力量，充分利用現代科技手段，提高事故處理的效率和質量，做到迅速控制事態(tài)、穩(wěn)定局勢。
最后，我認為應急管理是一項需要不斷學習和積累的能力。隨著突發(fā)事件的多樣化和復雜化，應急管理的方法和手段也在不斷更新和發(fā)展。因此，我們要持續(xù)學習新知識，不斷提升自己的應急管理能力?？梢酝ㄟ^參加應急管理培訓課程、參與實踐演練和案例分析等方式，積累經驗并不斷改進應對措施，從而不斷提高自己的應急管理水平。
綜上所述，應急管理能力的培養(yǎng)對于每個人來說至關重要。我們應時刻保持預防控制意識，加強組織和溝通協(xié)調能力，培養(yǎng)應對危機的能力，持續(xù)學習和積累經驗。只有通過不斷的實踐和學習，我們才能在應對突發(fā)事件時游刃有余，保障自身和他人的生命安全和財產安全。
應急管理個人工作心得篇十九
一、加強應急管理體系建設。我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，辦公室和其他相關業(yè)務處室為成員的應急管理工作領導小組，由辦公室牽頭協(xié)調。為確保應急管理工作相關措施落實到位，我局制定了應急管理工作預案，并撥出一定的經費保障應急管理工作機制能順暢運行。
二、對突發(fā)事件應處對置得當。在發(fā)生突出事件后，我局立即啟動應急管理工作程序，積極處置。如在雙流泔水油事件被《焦點訪談》欄目曝光后，我局立即啟動應急預案，局長和分管食品安全的副局長及食品處、稽查處、雙流質監(jiān)局立即趕赴該生產泔水油企業(yè)調查處理，整個事件應對得當，得到市政府領導同志的充分肯定。
三、報送突發(fā)事件信息報送及時。在每一次發(fā)生食品、特種設備安全等相關突發(fā)事件，我局都及時向市政府上報相關信息，如突發(fā)事件情況和我局相關處置情況、經過、措施、結果等。
四、組織預案演練，加強基層應急宣教工作。在我局突發(fā)事件應急管理預案制定后，我局在各基層局、直屬單位、處室中進行了應急預案演練，并在全系統(tǒng)干部職工中廣泛宣傳應急管理科普知識，取得了良好的效果。
五、完成了市政府下達的各項專項任務。年內，我局啟動了“十一五”突發(fā)事件應急體系建設規(guī)劃編制，應急管理手冊編制。完成了安全隱患和應急資源自查工作任務。
六、全面落實市政府交辦的應急事項。對市政府交辦的事項不推諉、不扯皮及時辦理。
應急管理個人工作心得篇二十
第一段：介紹應急管理和公安的背景和重要性（200字）。
現代社會面臨各種自然災害和突發(fā)事態(tài)的威脅，應急管理成為了一項必要的工作。而作為國家維護社會穩(wěn)定和公共安全的重要力量，公安機關在應急管理中扮演著關鍵的角色。應急管理需要個人具備一定的能力和應對經驗，下面我將分享一些關于應急管理方面的個人心得體會與公安機關的配合。
第二段：個人在應急管理中的經驗和感悟（300字）。
在我從事應急管理工作多年的經歷中，我深刻地意識到應急管理工作需要我們個人具備多方面的能力。首先，我學會了如何在緊急情況下保持冷靜和果斷，因為應急管理常常要求我們迅速做出決策和采取行動。其次，我意識到團隊合作的重要性，只有與團隊成員緊密合作，才能更好地應對各種突發(fā)事件。此外，我也學到了與不同群體溝通的技巧以及如何處理緊急情況下的壓力。
第三段：個人與公安機關的合作與配合（300字）。
在應急管理過程中，個人和公安機關之間的良好合作是至關重要的。個人需要主動與公安機關進行聯(lián)系和合作，及時向他們提供相關信息和數據。公安機關則需要根據個人的情報和情況進行調查和分析，并及時向個人提供支持和指導。個人和公安機關的有效合作可以更好地保障公眾的安全和利益。
第四段：公安機關在應急管理中的作用和貢獻（200字）。
作為應急管理的重要組成部分，公安機關在應急管理中發(fā)揮著關鍵的作用。首先，公安機關負責維護社會秩序和公共安全，及時處理突發(fā)事件，并采取措施保護公眾的生命財產安全。其次，公安機關還承擔著調查研判、指導支持和宣傳教育的任務，提高公眾應急意識和能力，并加強對突發(fā)事件的預警和防控。
第五段：未來的發(fā)展和個人的展望和建議（200字）。
在未來，應急管理工作還將面臨更多的挑戰(zhàn)和變革，個人應不斷提升自己的專業(yè)技能和知識儲備，與時俱進地適應新形勢下的應急管理需求。同時，我也建議公安機關繼續(xù)加強與個人之間的合作和配合，加強學習和交流，共同應對應急管理工作中的新問題和挑戰(zhàn)。
總結：（100字）。
綜上所述，應急管理是一項重要的工作，個人在應急管理中要保持冷靜和果斷，并與公安機關進行良好的合作和配合。公安機關在應急管理中扮演著不可替代的角色，他們負責維護社會秩序和公共安全，并提供調查、支持和指導。未來，個人和公安機關仍需共同努力，提升自身能力，適應新形勢下的應急管理需求。
應急管理個人工作心得篇二十一
民警是社會穩(wěn)定的守護者，也是應急管理的重要一環(huán)。在執(zhí)勤過程中，民警們時刻都可能面臨各種危險和突發(fā)情況，因此，要做好應急管理工作，不僅需要有豐富的知識和技能，更需要有冷靜、果斷、有效的應對能力。以下是我個人從實踐中總結的一些應急管理心得體會。
首先，要具備快速反應和應變能力。在應急管理中，時間是最寶貴的資源。作為民警，我們在面對突發(fā)事件時，必須能夠快速反應和應變，及時采取有效措施，盡量減少損失。例如，在處理交通事故過程中，我們應該立即聯(lián)系120急救車，救護傷員，保護現場并及時疏導交通，防止二次事故的發(fā)生。只有快速反應并且有條不紊地組織行動，我們才能更好地保護自己和群眾的安全。
其次，要注重團隊合作和信息共享。在應急管理過程中，團隊合作是至關重要的，沒有團隊的配合，單憑個人是難以事半功倍的。因此，我們民警要積極參與應急演練，與其他部門建立聯(lián)系，熟悉各種應急預案并掌握相關技能，以便在緊急情況下能夠第一時間提供幫助和支持。同時，信息共享也是必不可少的一環(huán)，通過及時傳遞關鍵信息，可以避免重復勞動和錯失最佳時機。只有在團隊合作和信息共享的基礎上，我們才能提高應急管理工作效能。
第三，要加強自我保護和技能培訓。作為民警，我們在工作中常常面對危險和高壓力的情況，因此，加強自我保護意識非常重要。我們要始終保持警惕，注意安全隱患，并遵守相關規(guī)章制度和操作流程，確保在應急情況下自己的身體和生命都能安全無恙。此外，我們還應不斷提升自己的技能水平，融匯應急處置技術和心理輔導技巧，以增強我們應對突發(fā)事件的能力。
第四，要善于傾聽和溝通。在應急管理中，與群眾的有效溝通是至關重要的。只有了解他們的需求和意見，我們才能更好地幫助他們。因此，我們要善于傾聽，細心聆聽群眾的聲音，及時解答他們的疑惑和訴求，增加他們的獲得感和滿意度。此外，與其他部門的溝通和合作也非常重要，要建立良好的工作關系，互相支持和配合，為群眾提供更好的應急服務。
第五，要做好后續(xù)整改和總結。應急管理工作不僅僅是眼下的事情，更是長期而持續(xù)的過程。因此，我們民警要對每起應急事件進行深入剖析，并總結經驗教訓，及時進行后續(xù)整改和完善應急預案。只有不斷總結與改進，我們才能提高應急管理工作的水平，更好地應對各種突發(fā)事件。
總之，民警的應急管理工作是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作，需要民警們具備豐富的經驗和高超的技能，更需要冷靜、果斷、有效的應對能力。通過不斷學習和實踐，我們能夠不斷提升自己的綜合素質，做到早發(fā)現、早報告、早處置，為人民群眾的生命和財產安全保駕護航。相信在不久的將來，中國警察的應急管理水平一定會更上一層樓。
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