跳槽工作的簡歷（模板19篇）

總結(jié)是提高學(xué)習(xí)效果的有效方法，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。在總結(jié)中，要注意語言的簡潔明了，結(jié)構(gòu)的合理有序。以下是小編為大家整理的散文摘抄，讓您感受到作者對(duì)生活的獨(dú)特理解和感悟。

跳槽工作的簡歷篇一

性別：男。

年齡：40歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：20xx年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。

身高：cm戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。

自我評(píng)價(jià)。

浙江工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士(統(tǒng)招本科，國際貿(mào)易專業(yè))，西北師范大學(xué)歷史學(xué)碩士(統(tǒng)招雙證碩士，社會(huì)經(jīng)濟(jì)史方向)，目前正在攻讀山東大學(xué)法學(xué)遠(yuǎn)程教育本科課程，有十三年機(jī)電外貿(mào)(發(fā)電機(jī)、水泵及其配件，變壓器冷卻器，變壓器油泵及其他變壓器組件等)從業(yè)經(jīng)歷，其中三年多駐外經(jīng)歷，五年半外貿(mào)部門管理經(jīng)歷。目前在臺(tái)州一家產(chǎn)值過億的新三板上市企業(yè)任外貿(mào)部部長，兼任該司新成立的全資進(jìn)出口公司(子公司)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)!

自20xx年底接觸機(jī)電業(yè)務(wù)以來，與國內(nèi)外較多企業(yè)有過合作或交往，熟悉機(jī)械加工的流程，對(duì)塑膠模具、沖壓模具、鋁壓鑄模具的開發(fā)流程比較了解，英語運(yùn)用熟練，能快捷、準(zhǔn)確地翻譯機(jī)械類、電子類英文技術(shù)文件。

既在專業(yè)外貿(mào)公司長期工作過(近九年)，也在純粹的工業(yè)制造業(yè)企業(yè)工作過(近二年)，克服了一般外貿(mào)公司員工不懂產(chǎn)品和一般工廠外貿(mào)人員不熟悉單證和外貿(mào)流程的弊病，還有三年多的國外辦事處工作經(jīng)歷，親手建設(shè)過一個(gè)國外分公司，對(duì)國外經(jīng)營環(huán)境和外國客戶的處事方式有比較深刻的理解，熟悉外貿(mào)部門管理和商務(wù)談判技巧，對(duì)企業(yè)管理、商法和資本運(yùn)作也比較了解。

十幾年來參加過二十多次國內(nèi)外五金機(jī)械類展會(huì)，和多家國內(nèi)知名展覽公司建立了聯(lián)系，具有豐富的展會(huì)經(jīng)驗(yàn)。近年來，考察過國內(nèi)十幾個(gè)省份及丹東、憑祥、東興等沿邊城市的五金機(jī)電市場，對(duì)國內(nèi)貿(mào)易有比較成熟的方案和逐漸增長的業(yè)績。

在與客戶、工廠的長期交往中，培養(yǎng)了較強(qiáng)的圖文設(shè)計(jì)功底，能根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和客戶需求，指導(dǎo)廣告公司調(diào)整和設(shè)計(jì)樣本、產(chǎn)品說明書和外箱，并糾正其中的訛誤。目前，正負(fù)責(zé)整合公司現(xiàn)有的十幾種樣本，以統(tǒng)一的形象展示給客戶。

跳槽工作的簡歷篇二

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湖北身材：175cm70kg。

婚姻狀況：未婚年齡：31歲。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：行政管理、物流經(jīng)理/主管：

工作年限：8職稱：中級(jí)。

求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省其它國家工作經(jīng)歷。

公司名稱：廣州市信誠物業(yè)公司起止年月：20xx-04～。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)物業(yè)管理處的全面工作，主要包括：

1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位；

2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標(biāo)；

3、編制年度收支預(yù)算；

4、組織各員工的培訓(xùn)與考核；

5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制（包括工程、安管、客服、環(huán)境等）；

6、與開發(fā)商、各相關(guān)政府部門及公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)；

7、物管日常風(fēng)險(xiǎn)的控制及管理；

8、各部門計(jì)劃工作及執(zhí)行情況的管理；

9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。

公司名稱：廣州番禺雅居樂物業(yè)公司起止年月：20xx-04～20xx-04。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：住戶服務(wù)中心經(jīng)理主要職責(zé)如下：

1、協(xié)助制定物業(yè)前期招投標(biāo)；

2、協(xié)助策劃制定物管方案；

3、物業(yè)接管驗(yàn)收；

4、制定收樓方案并組織實(shí)施；

5、業(yè)戶投訴接待及處理；

6、物管品質(zhì)管理；

7、檔案資料管理；

8、各種證件辦理；

9、組織部門員工對(duì)業(yè)務(wù)及法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)；

10、部門費(fèi)用預(yù)算的編制和控制；

11、與各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)部主管。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)；

2、前期物業(yè)接管驗(yàn)收；

3、物管項(xiàng)目管理方案的制定；

5、收樓；

6、客戶投訴處理；7裝修監(jiān)管；

8、員工培訓(xùn)；

9、涉及相關(guān)政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門的溝通、協(xié)調(diào)；

10、組織制定并實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作。

教育背景。

畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)一：物業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二：法律。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0920xx-07湖北咸寧林校林政公安專業(yè)中專。

20xx-0920xx-07暨南大學(xué)物業(yè)管理專科。

20xx-0420xx-05參加物管企業(yè)經(jīng)理崗位資格培訓(xùn)物企經(jīng)理已獲證。

20xx-0920xx-07暨南大學(xué)物業(yè)管理本科。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人性格外向，有非常豐富的物管工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文筆流暢，擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，愛好體育及書法，現(xiàn)正三十而立，有非常強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心及管理工作能力，做事從不拖泥帶水，做事務(wù)實(shí)也喜歡務(wù)實(shí)做事的人，愿在工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展！

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跳槽工作的簡歷篇三

下面一份相關(guān)

簡歷中個(gè)性特長技能描述

求職簡歷要避免的癥狀有哪些

1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的'員工”等。

4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。本文信息來源于

7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。”

同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

跳槽工作的簡歷篇四

1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的.舞臺(tái)。”

同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

跳槽工作的簡歷篇五

“年前拿到的年終獎(jiǎng)很少，而且工資也低，工作失去了動(dòng)力?！薄履暌潦颊翘弁荆瑤缀跏敲總€(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的職場人，腦子里隨時(shí)會(huì)冒出的東西。

面試網(wǎng)認(rèn)為：跳槽需謹(jǐn)慎，可能一跳成名，在公司贏得舉足輕重的職位，也可能跳的一落千丈，跌入職場低谷，怎樣成功跳槽，最少你該有一份優(yōu)秀的跳槽簡歷保駕護(hù)航！

優(yōu)秀的跳槽簡歷怎么寫？簡歷在一定程度上可以算是一種市場宣傳文案。在這種情況下，你的簡歷應(yīng)盡量避免像流水帳一樣羅列你的經(jīng)歷，不能沒有重點(diǎn)，你可以突出的優(yōu)勢和價(jià)值。要有針對(duì)性的修改你的簡歷，寫明白你能為他們帶來怎樣的價(jià)值，而不是強(qiáng)調(diào)你做過了什么。通過這種方式，你將能夠把自己作為一個(gè)“好產(chǎn)品”推出去?？傊阆胱龅氖率钦f服人，以使他們能夠相信你的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)他們將有幫助，這樣公司才會(huì)騁用你。

一、跳槽簡歷寫出自己對(duì)一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度。

現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，寫跳槽簡歷時(shí)如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。

用人單位在看完這樣的跳槽簡歷后，自然會(huì)覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。

比較俗話說：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨。”因此，在寫跳槽簡歷時(shí)，你就需要做一些調(diào)查來幫助自己組織好簡歷的內(nèi)容。準(zhǔn)備簡歷時(shí)所需的資料和材料包括：過去所用的簡歷，你工作的一些記錄(報(bào)告、設(shè)計(jì)、簡訊等)，一些舊書、報(bào)紙或雜志上有關(guān)你的成就的剪報(bào)、業(yè)績?cè)u(píng)估等。

如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān)，不妨把它寫進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi)，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個(gè)很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。

對(duì)那些有過幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”，這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會(huì)當(dāng)面來問你。

以上就是幾點(diǎn)簡歷寫作提醒，另外盡管這些敢于跳槽的人相對(duì)更富有創(chuàng)造性，充滿活力的想法，并愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，但很多公司經(jīng)常換工作的人總是失之偏頗，所以職場人不可以隨便跳槽，一份工作至少要做2—3年，你才有跳槽的資本，否則頻繁跳槽，也將成為一種害人害己的職場行為。

跳槽工作的簡歷篇六

戶口所在：清遠(yuǎn)國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：155cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：58kg。

人才測評(píng)：未測評(píng)。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：11職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山。

工作經(jīng)歷。

恒信貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-07～20xx-07。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：pmc主管。

工作描述：對(duì)公司汽車、摩托車等配件的訂單的進(jìn)行合理計(jì)劃和統(tǒng)籌安排，并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施;對(duì)倉庫備貨情況進(jìn)行合理計(jì)劃和跟進(jìn);及時(shí)了解客戶、銷售訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并及時(shí)跟進(jìn)訂單情況;及時(shí)了解供應(yīng)商、采購訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并及時(shí)跟進(jìn)采購情況;跟進(jìn)及監(jiān)督控制銷售、產(chǎn)品及物流部的工作銜接和流程的通暢.離職原因：

佛山市日豐企業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-07。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：計(jì)劃管理。

工作描述：負(fù)責(zé)衛(wèi)浴產(chǎn)品外協(xié)廠的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理和統(tǒng)籌分配產(chǎn)能;跟蹤和安排產(chǎn)品的到貨進(jìn)度;合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;跟進(jìn)外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;負(fù)責(zé)廠家的產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;倉庫成品的庫存處理;參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;對(duì)包裝類制品計(jì)劃和訂貨有較深了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)倉庫管理.離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：pmc科長。

工作描述：負(fù)責(zé)家電類產(chǎn)品生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理,生產(chǎn)單審核和下放生產(chǎn);本部門物料需求計(jì)劃的制定和材料統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)車間產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;倉庫成品的庫存處理;并與業(yè)務(wù)部和生控部協(xié)調(diào)出貨期,參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;協(xié)調(diào)倉庫管理.協(xié)助公司erp運(yùn)作.離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。

工作描述：負(fù)責(zé)電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理,下放生產(chǎn);模具到位狀況跟蹤和安排;協(xié)助經(jīng)理辦理日常事務(wù)本部門的外務(wù)聯(lián)系工作,合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;跟進(jìn)外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;安排部分工業(yè)原料,用具和色粉,五金電子件采購.離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東韶關(guān)大學(xué)。

專業(yè)一：機(jī)械制造與模具設(shè)計(jì)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人愛好廣泛,有進(jìn)取心;喜歡求學(xué)各方面知識(shí)充實(shí)自已,愿用雙手打拼美好的明天;希望能有更大的發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).

跳槽工作的簡歷篇七

營業(yè)部其他。

主要職責(zé)：現(xiàn)金區(qū)結(jié)算及非現(xiàn)金區(qū)對(duì)公結(jié)算。

2006/08―2008/11：**銀行。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

營業(yè)室銀行柜員。

主要職責(zé)：

2006/01―2006/08：北京**科技有限公司。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。

人事部人事助理。

主要職責(zé)：

1.制定公司人力資源規(guī)劃與預(yù)算方案;。

2.組織制定、執(zhí)行公司人事管理制度，使制度確實(shí)貫徹執(zhí)行;。

3.招聘(渠道選擇、面試)。

6.…………。

9.協(xié)助公司進(jìn)行各類會(huì)議和商務(wù)談判，包括協(xié)調(diào)工作，資料準(zhǔn)備。

教育培訓(xùn)。

…………。

職業(yè)技能。

…………。

性格開朗、善于溝通、適應(yīng)性強(qiáng)是我的優(yōu)勢，勤奮、樂觀、真誠是我所秉持的生活態(tài)度，相信我的加入會(huì)為您們的團(tuán)隊(duì)帶來更多的力量，所以期待您的關(guān)注!

跳槽工作的簡歷篇八

年齡：25。

戶口所在：茂名。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：165cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)。

體重：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，證券/金融/投資：，行政/后勤：

工作年限：1。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣東省,湖北,湖南。

廣東建工對(duì)外建設(shè)有限公司雅和項(xiàng)目部。

起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。

工作描述：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金，銀存支出有關(guān)報(bào)銷的帳務(wù)處理。

2、納稅申報(bào)等稅務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)材料進(jìn)出倉管理及計(jì)價(jià)。

4、整理客戶檔案、分類處理，數(shù)據(jù)核對(duì)，與供應(yīng)商核對(duì)往來賬目。

5、協(xié)助工程部進(jìn)行工程預(yù)結(jié)算工作。

離職原因：

裕軒制衣廠。

起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。

工作描述：1、負(fù)責(zé)企業(yè)材料成本核算。

2、負(fù)責(zé)計(jì)件工資核算。

3、準(zhǔn)確高效完成倉庫貨品的進(jìn)、銷、存管理等日常工作。

4、定期組織實(shí)地盤點(diǎn)，確保帳實(shí)相符。

5、根據(jù)各種貨品的銷售情況進(jìn)行分析，協(xié)助貨品的采購。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：財(cái)務(wù)管理。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0920xx-07廣東工業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)管理--。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

熟悉計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟練運(yùn)用office等辦公軟件;。

熟練操作財(cái)務(wù)辦公軟。

熟練掌握會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、信息搜集能力強(qiáng)。

工作穩(wěn)健、認(rèn)真、細(xì)心、忠于職守，保密意識(shí)強(qiáng)。

能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，積極主動(dòng)完成本職工作，接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)精。

持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東工業(yè)大學(xué)，財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

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跳槽工作的簡歷篇九

姓名：

性別：男。

籍貫：北京市。

目前城市：北京市。

工作年限：三年以上。

目前年薪：xx萬人民幣。

e-mail：@(郵件&msn)請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱!

應(yīng)聘方向。

求職行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險(xiǎn)。

求職地點(diǎn)：北京市薪資要求：面議。

工作經(jīng)歷。

20xx/09—現(xiàn)在*公司。

所屬行業(yè)：銀行。

信用卡中心銷售代表。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;。

3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;。

4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。

20xx/05—20xx/06光大銀行。

所屬行業(yè)：銀行。

私人部大堂經(jīng)理。

主要職責(zé)：

3.每周定期參加光大銀行的金融知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)金融市場情況有一定的了解;。

4.參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。

20xx/07—20xx/05生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

銀代部渠道/分銷專員。

主要職責(zé)：

1.熟悉和了解銀行代理保險(xiǎn)的各種;。

2.負(fù)責(zé)在光大銀行銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品;。

3.在保險(xiǎn)公司工作的這段時(shí)間里，接受了多種培訓(xùn)，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營銷培訓(xùn)，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營銷技巧。

教育培訓(xùn)。

20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融大專。

職業(yè)技能。

外語：英語：一般。

證書：20xx/07保險(xiǎn)代理人資格證書。

自我評(píng)價(jià)。

心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識(shí)，認(rèn)識(shí)新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識(shí)，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。

跳槽工作的簡歷篇十

3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,注重團(tuán)隊(duì)精神同時(shí)具備獨(dú)立品質(zhì);。

4、能在高強(qiáng)度下按時(shí)完成工作,愿意接受新的挑戰(zhàn)、承擔(dān)責(zé)任;。

5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能以最快的速度適應(yīng)并融入新的環(huán)境;。

6、希望從事外貿(mào)業(yè)務(wù)、企業(yè)管理等方面的工作。

跳槽工作的簡歷篇十一

姓名：

性別：男。

年齡：xx。

婚姻狀況：xx。

身高：1xxcm。

體重：xxkg。

籍貫：xx。

現(xiàn)所在地：xx。

意向崗位：裝飾設(shè)計(jì)師/裝璜美術(shù)設(shè)計(jì)/室內(nèi)外設(shè)計(jì)。

求職類型：全職。

期望月薪：面議。

到崗時(shí)間：面議。

期望工作地點(diǎn)：xx。

熱心，誠懇，善于溝通，能認(rèn)真對(duì)待每一件事物。有較好的專業(yè)知識(shí)，與團(tuán)隊(duì)合作能力。

20xx年9月~20xx年7月xx工業(yè)大學(xué)建筑裝飾工程技術(shù)本科。

課程描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構(gòu)造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預(yù)算、裝飾工程管理、裝飾工程設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。

20xx年5月~20xx年9月××××裝飾裝潢設(shè)計(jì)公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：建筑、裝潢、水利。

擔(dān)任職位：裝璜美術(shù)設(shè)計(jì)/室內(nèi)外設(shè)計(jì)。

工作描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構(gòu)造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預(yù)算、裝飾工程管理、裝飾工程設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。

英語：一般。

日語：一般。

普通話：熟練。

計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：

跳槽工作的簡歷篇十二

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1984年8月1日)。

居住地：上海。

電話：139(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[2年1個(gè)月]。

公司：高性能纖維有限公司。

行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

職位：公用工程工程師。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：化工設(shè)備與機(jī)械。

學(xué)校：太原理工大學(xué)(國家211重點(diǎn)大學(xué))。

自我評(píng)價(jià)。

有跨國外企工作經(jīng)驗(yàn)，英語良好。在職期間從事過公用工程工程師、工程部主管，對(duì)設(shè)備、項(xiàng)目的管理較有心得。對(duì)iso9001體系比較熟悉,同時(shí)學(xué)習(xí)并應(yīng)用六西格瑪和精益生產(chǎn)工具,組織并管理團(tuán)隊(duì)處理各種復(fù)雜問題。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

目標(biāo)地點(diǎn)：上海。

期望月薪：15000-9/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/8--至今：高性能纖維有限公司[2年1個(gè)月]。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

工程公用工程工程師。

2.進(jìn)行各種水的制作，包括自來水制軟水、純水，江水處理為清水，廢水處理;。

4.編寫各崗位的sop(作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書);。

跳槽工作的簡歷篇十三

謝先生，大專學(xué)歷，在電子行業(yè)工作近10年，從事過電子技術(shù)工程師、高級(jí)工程師、項(xiàng)目管理兼元件采購、生產(chǎn)廠長等職位，并且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語流利。

本次回國，謝先生感覺自己在電子行業(yè)已經(jīng)從事了從技術(shù)到項(xiàng)目管理的工作，很難有更大的突破。被咨詢業(yè)的金領(lǐng)收入和較高的社會(huì)地位所吸引，謝先生很希望成為一名“咨詢師”，從事咨詢工作。然而他意識(shí)到，就算自己10年的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐憹M滿3頁紙，可沒有一條經(jīng)驗(yàn)和咨詢沾邊，這樣的簡歷怎能受到hr的青睞?況且自己學(xué)歷只有大專，而咨詢師給人的感覺都是高學(xué)歷人群，自己能否達(dá)成所愿?對(duì)此謝先生非常苦惱。

簡歷撰寫特點(diǎn):。

經(jīng)過專家的指點(diǎn)，謝先生認(rèn)識(shí)到，其實(shí)咨詢工作并非高不可攀。雖然謝先生沒有從事過真正的咨詢工作，但是他在電子行業(yè)內(nèi)的多年經(jīng)驗(yàn)，卻是從事電子行業(yè)咨詢工作必不可少的。謝先生有技術(shù)背景、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子類企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各部門工作流程，又有國外培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)，且英語流利，這些都是轉(zhuǎn)崗的資本。而且他后幾年的工作，已經(jīng)在逐步充當(dāng)一個(gè)“企業(yè)內(nèi)部咨詢師”的角色。

受到專家的啟發(fā)，謝先生轉(zhuǎn)崗的思路一下子變得清晰起來。于是，他在簡歷撰寫上使用一些“技巧”，轉(zhuǎn)換了敘述的角度。在羅列多年工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，他弱化了技術(shù)類的具體工作，而突出技術(shù)支持、技術(shù)咨詢的工作經(jīng)驗(yàn);弱化技術(shù)優(yōu)勢，而著力突出自己熟悉企業(yè)運(yùn)作、了解企業(yè)運(yùn)營流程、了解各部門工作、經(jīng)常參與各部門流程管理和問題解決等優(yōu)點(diǎn);最后，強(qiáng)調(diào)自己對(duì)于咨詢工作的喜愛，羅列自己在國外參與的一些咨詢類培訓(xùn)和課程，并展示自己和咨詢業(yè)相符的工作風(fēng)格，如愿意在高壓下工作，喜歡尋找問題解決方案，喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，有良好的與人溝通能力等。

修改后的簡歷投出后不久，謝先生接到了一家知名外資咨詢公司的面試通知。

跳槽工作的簡歷篇十四

我們應(yīng)該在簡歷里將原因盡量朝著客觀方面引，比如你說你想去體驗(yàn)一下新的生活，或者換一個(gè)行業(yè)有利于自己的發(fā)揮，你更想在現(xiàn)在應(yīng)聘企業(yè)所在的城市定居等。這樣的離職原因顯得非常合理，對(duì)于你和企業(yè)都是無害的，更多的只是跟個(gè)人的想法有關(guān)系，并且把原因朝著長遠(yuǎn)方向靠顯得你是一個(gè)喜歡長久的人，所以應(yīng)該寫此類原因最為合適。

怎么寫個(gè)人簡歷里的跳槽原因而不會(huì)影響到自己?通常我們都是將原因朝著企業(yè)身上推，這種寫法可是最不合適的.，因?yàn)槟悻F(xiàn)在應(yīng)聘的企業(yè)和過去的企業(yè)都屬于企業(yè)，他們處于同一個(gè)群體當(dāng)中的，所以你這么攻擊企業(yè)是不對(duì)的，難保你離開目前應(yīng)聘的企業(yè)后，也會(huì)說對(duì)下一個(gè)公司說它的壞話。雖然你的壞話對(duì)于公司不會(huì)產(chǎn)生什么影響，但是誰也不愿意讓人家在背后宣揚(yáng)自己的壞地方，畢竟這樣對(duì)自己還是有些名譽(yù)方面的影響。那么該這么填寫簡歷里的離職原因了?大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

不過我們也不要說自己的壞話，例如說自己感覺無法適應(yīng)這個(gè)大城市的節(jié)奏，在這里會(huì)令你感覺非常急躁所以感到很不快，就想離開這座城市去別的地方?；蛘哒f工作壓力太大了所以你想換個(gè)公司，自己的身體承受不住連續(xù)加班的工作等。這類原因不能出現(xiàn)在簡歷里因?yàn)檫@反應(yīng)出你是一個(gè)承受力不夠強(qiáng)的人或者是一個(gè)不敢迎接挑戰(zhàn)的人，雖然說我們沒必要去過這種不好的生活，但是企業(yè)站在他們的角度是不愿意用你這種人的，他們覺得你無法抵抗住工作壓力而搞不定一些難題。

跳槽工作的簡歷篇十五

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣州。

身材：160cm54kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：44歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、

工作年限：19。

職稱：初級(jí)。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：廣州市某私營實(shí)業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-02。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣州市某私營有限公司起止年月：20xx-07～20xx-06。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)。

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州某校。

所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人從事會(huì)計(jì)工作十多年，能獨(dú)立處理一般納稅人全盤帳務(wù)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；熟悉發(fā)票掃描、網(wǎng)上認(rèn)證、網(wǎng)上抄稅、報(bào)稅、清卡；熟悉word、excel及財(cái)務(wù)軟件的操作。持有助理會(huì)計(jì)師證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中專畢業(yè)證、會(huì)計(jì)電算化中級(jí)證、稅控機(jī)操作合格證。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、能保守公司的財(cái)務(wù)機(jī)密；性格開朗，有良好的溝通能力。

買社保。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：132家庭電話：

手機(jī)：qq號(hào)碼：

電子郵件：個(gè)人主頁：

跳槽工作的簡歷篇十六

所以想要知道自己在什么時(shí)候再投簡歷那不能只看技術(shù)狀況，還得看看業(yè)務(wù)、交際等工作所需方面的情況，簡單點(diǎn)如果你覺得你現(xiàn)在已經(jīng)可以很好地獨(dú)立應(yīng)付工作，不需人家的指引那你可以更換一個(gè)更好的單位，如果你還跟個(gè)長不大的孩子一樣那你還是乖乖留在這里再鍛煉下，換工作是個(gè)折騰人的事所以要知道在什么時(shí)候換工作才是最合適的。

跳槽工作的簡歷篇十七

出生年月：1988年12月。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年-2年。

畢業(yè)年月：20xx年6月。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)學(xué)院：中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院。

所修專業(yè)：英語。

居住地：山西省呂梁市交口縣。

籍貫：山西省呂梁市交口縣。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：20xx-2500元。

期望地點(diǎn)：山西省太原市迎澤區(qū)，山西省呂梁市交口縣，山西省呂梁市交口縣。

期望職位：事業(yè)單位人員銀行工作人員教師。

意向概述：希望找到一份與自己英語專業(yè)相關(guān)的工作。

教育經(jīng)歷。

20xx年9月-20xx年6月本科。

自我評(píng)價(jià)。

我于20xx年6月畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院英語專業(yè)，曾在班級(jí)擔(dān)任班長職務(wù)，帶領(lǐng)班集體取得校級(jí)榮譽(yù)。順利通過英語專業(yè)四級(jí)和專業(yè)八級(jí)。畢業(yè)后在山西省交口縣委統(tǒng)戰(zhàn)部實(shí)習(xí)至今。對(duì)待工作認(rèn)真，接受新事物能力較強(qiáng)。

工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

20xx年9月-20xx年8月山西省交口縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公干事。

校內(nèi)職務(wù)。

年月-20xx年9月班長中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院。

跳槽工作的簡歷篇十八

中小軟件企業(yè)看好“穩(wěn)定型”人才。

在近期舉行的中印軟件產(chǎn)業(yè)合作峰會(huì)上，倪光南院士指出，國內(nèi)軟件企業(yè)參差不齊，其中，中小型企業(yè)居多，在國際化的大環(huán)境下，中小軟件企業(yè)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。而業(yè)內(nèi)專家表示，人才短缺、資金不足、核心技術(shù)缺乏等原因均影響到中小企業(yè)的健康發(fā)展。而人才問題更是關(guān)乎中小it企業(yè)生存和發(fā)展的核心環(huán)節(jié)。相比大型公司，眾多中小it企業(yè)更加看重企業(yè)人才的穩(wěn)定性。

中小企更看重人才結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。

北京銳和軟件發(fā)展有限公司總經(jīng)理周全從企業(yè)招聘的角度談道：“招聘時(shí)，除了應(yīng)聘者的能力外，我們很看重員工的穩(wěn)定性。只有保證企業(yè)內(nèi)員工的穩(wěn)定，才能確保公司各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行，確保公司的長遠(yuǎn)、健康發(fā)展?！贬槍?duì)去年的招聘工作，周全提到了他們通過it職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇人才的嘗試：“去年新招聘的員工中，北大青鳥aptech等知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員占了大部分。他們不僅實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)，技術(shù)過硬，同時(shí)態(tài)度認(rèn)真，工作投入踏實(shí)、好鉆研技術(shù)，具有典型的‘社會(huì)培訓(xùn)人才’的特征，屬于穩(wěn)定踏實(shí)型人才。”周全經(jīng)理表示，“這樣的人才我們企業(yè)非常需要”。

北京易通交通公司人力資源負(fù)責(zé)人王榮也深有同感：“員工的穩(wěn)定對(duì)中小企業(yè)發(fā)展具有非常關(guān)鍵的作用，擁有穩(wěn)定的員工是企業(yè)人才資源的優(yōu)勢。企業(yè)可以節(jié)省大量的招聘成本和對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)的人力、財(cái)力成本，一支穩(wěn)定的員工隊(duì)伍有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展?！?/p>

頻繁跳槽不利于個(gè)人長期發(fā)展。

專家認(rèn)為，中小企業(yè)的人才短缺現(xiàn)象應(yīng)從企業(yè)和人才兩方面解決，

首先，對(duì)于企業(yè)而言，應(yīng)該盡量在靠待遇薪酬方面吸引求職者的同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)部建立完善的人才機(jī)制，要擇人善任。周全表示，企業(yè)在選擇人才的同時(shí)也要看到人才的發(fā)展需求，盡力為員工創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間。

其次，it人才應(yīng)該樹立良好的就業(yè)觀念。人力資源專家提醒，頻繁跳槽并非是職場生涯的最佳選擇。眼高手低萬萬要不得。相反，通過一個(gè)合適的崗位工作一段時(shí)期，不斷提升自身能力，同時(shí)對(duì)自身價(jià)值有一個(gè)合理的認(rèn)知，這樣也更易得到企業(yè)的認(rèn)可，也有利于個(gè)人未來職業(yè)的發(fā)展。

畢業(yè)于著名it職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北大青鳥aptech的周福鑫去年九月份應(yīng)聘到歐亞互動(dòng)上海分公司工作，目前正負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的研發(fā)工作。談到跳槽，他說，“由于公司承接的所有項(xiàng)目，無論從技術(shù)還是服務(wù)上都要求嚴(yán)格按照國外的標(biāo)準(zhǔn)操作，一部分同事頂不住高標(biāo)準(zhǔn)的壓力紛紛跳槽?！庇型略鴦襁^他一同離開，但他最終選擇了留下。在他看來，“在一家公司做不好，很難保證換過公司后情況會(huì)改觀，很多情況下問題在于自身。事實(shí)證明，頂住了工作壓力，我的選擇讓我換取了自身能力的提升，這才是最重要的?！?/p>

對(duì)此，同在歐亞互動(dòng)公司做軟件開發(fā)，目前成為公司技術(shù)骨干的北大青鳥aptech的畢業(yè)學(xué)員王雷也表示贊同。他說：“盲目地跳槽并非理智的做法。選擇一個(gè)適合自己發(fā)展的公司，專心于自己的工作，踏踏實(shí)實(shí)地在技術(shù)或業(yè)務(wù)方面做精做透，可以很快發(fā)展成為技術(shù)骨干。長期在一個(gè)公司里安心工作，既熟悉公司的整體運(yùn)作模式，對(duì)公司的技術(shù)要求也有很好地了解，對(duì)于自身和公司的整體發(fā)展都有利，是一個(gè)多贏的結(jié)果?！?/p>

跳槽工作的簡歷篇十九

一覽_旗下證券英才網(wǎng)職業(yè)生涯咨詢師肖老師提醒求職者：千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來說簡直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。

如今教寫簡歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡單的竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

人力經(jīng)理每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有建造師資格證書等，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有一級(jí)注冊(cè)建造師資格證書”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘_”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很簡短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。

在郵件正文或者標(biāo)題適當(dāng)?shù)奈恢?，說明會(huì)通過市政英才網(wǎng)或者建工英才網(wǎng)獲得的最新招聘信息，這樣人力經(jīng)理收到郵件會(huì)很自然的聯(lián)想到真實(shí)的場景，增加共鳴，產(chǎn)生興趣!

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