一個(gè)合理的計(jì)劃可以幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。計(jì)劃的執(zhí)行需要有具體的時(shí)間安排和監(jiān)控機(jī)制。以下是一些成功人士如何制定并執(zhí)行計(jì)劃的心得。
?；k年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇一
1、煙花爆竹的行政許可工作。1月份已完成受理、審查、培訓(xùn)、發(fā)證、監(jiān)督檢查等工作。按照省安委會(huì)部署，完成全區(qū)打非治違工作。按照國家安監(jiān)總局辦公廳、公安部辦公廳關(guān)于深化煙花爆竹零售經(jīng)營安全專項(xiàng)治理工作，要求各鎮(zhèn)辦嚴(yán)格按照煙花爆竹零售店(點(diǎn))基本安全條件的要求對轄區(qū)內(nèi)的煙花爆竹常年零售店和臨時(shí)銷售攤點(diǎn)進(jìn)行檢查，共檢查常年銷售點(diǎn)4家，臨時(shí)銷售攤點(diǎn)40多家。針對棗莊市發(fā)生煙花爆竹存放點(diǎn)發(fā)生爆竹事故后，2月22日，區(qū)安監(jiān)局、灃水鎮(zhèn)安監(jiān)站和公安分局治安大隊(duì)陪同市公安局治安支隊(duì)進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法對張店區(qū)轄區(qū)內(nèi)的煙花爆竹儲(chǔ)存?zhèn)}庫、常年零售店及臨時(shí)銷售攤點(diǎn)逐一進(jìn)行排查，并要求他們認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，對各自的批發(fā)零售店及臨時(shí)攤點(diǎn)開展自查。3月份協(xié)調(diào)鞭炮公司對接煙花爆竹回收工作。
2、雙重預(yù)防體系建設(shè)工作。上半年共組織雙重預(yù)防體系培訓(xùn)會(huì)6次，培訓(xùn)企業(yè)140家，培訓(xùn)人數(shù)300人。組織雙重預(yù)防體系建設(shè)現(xiàn)場觀摩會(huì)5次，視頻點(diǎn)評會(huì)2次，參加企業(yè)320多家。督導(dǎo)檢查企業(yè)落實(shí)雙重預(yù)防體系建設(shè)工作30余次，兩體系驗(yàn)收共完成210家，上報(bào)完成一鎮(zhèn)一冊和一企一冊工作。填報(bào)涉及雙重預(yù)防體系工作的表格10余次，基本完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、專項(xiàng)整治工作。上半年共對涉爆粉塵和有限空間作業(yè)開展了專項(xiàng)整治工作，專項(xiàng)整治工作期間，我們對部分鎮(zhèn)辦落實(shí)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，目前整治工作中的各類表格已按期上報(bào)。根據(jù)上級工作要求，陪同市局到涉氨企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，并召開全區(qū)涉氨制冷企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了國家、省市關(guān)于涉案制冷企業(yè)液氨使用專項(xiàng)整治工作情況通報(bào)，并對企業(yè)提出整改要求。
4、上半年全區(qū)共完成標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)78家，督導(dǎo)檢查18家企業(yè)補(bǔ)辦安全設(shè)施三同時(shí)手續(xù)。
5、其它工作完成情況。一是迎接5月份省安全巡查工作，迎檢材料準(zhǔn)備充分，同時(shí)對鎮(zhèn)辦及企業(yè)進(jìn)行調(diào)研并形成調(diào)研報(bào)告。二是陪同省巡查組到淄博市煙花鞭炮日雜公司、淄博東岳實(shí)業(yè)總公司建材廠、淄博嵩岳建陶有限公司進(jìn)行督導(dǎo)檢查，三家企業(yè)共查處6項(xiàng)隱患現(xiàn)已整改完畢;三是針對綠源建材發(fā)生的安全生產(chǎn)事故對淄博綠源建材有限公司進(jìn)行了約談，并對企業(yè)提出具體工作要求。四是執(zhí)法檢查情況，上半年共檢查企業(yè)54，處罰企業(yè)12家，處罰金額34萬。
?；k年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇二
一是推進(jìn)司法所建設(shè)規(guī)范提升工程。為確保工程有序推進(jìn)，加強(qiáng)與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的協(xié)調(diào)和溝通，先后投入45萬元，新建了高塘、馮井司法所，置換馬店司法所，烏龍所的擴(kuò)建工程正在進(jìn)行，并與夏店鎮(zhèn)黨委政府達(dá)成了重建新業(yè)務(wù)用房的意向，重新調(diào)整和更換后的業(yè)務(wù)用房，辦公面積將全部達(dá)標(biāo)。
二是加強(qiáng)公共法律服務(wù)體系建設(shè)。按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在司法所形象識別系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照顏色、徽章、標(biāo)牌、標(biāo)識、平臺(tái)、外觀等“六要素”進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一，通過戶外導(dǎo)向、室內(nèi)引導(dǎo)、公告標(biāo)識、功能提示等，建設(shè)一站式鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站，建成率達(dá)100%。同時(shí)，在每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇硬件條件好的村委會(huì)，建設(shè)村級公共法律服務(wù)工作室，目前，全縣已建成村級公共法律服務(wù)工作室79個(gè)，打通了公共法律服務(wù)最后一公里。
?；k年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇三
截止5月30日，全縣動(dòng)工各類水利工程3968處，占年度計(jì)劃的100.2%，其中完工3865處，占年度計(jì)劃的97.6%；動(dòng)工整治病險(xiǎn)水庫5座，占年度計(jì)劃的83%；完成水毀修復(fù)1258處，占年度計(jì)劃的91.4%；治理水土流失面積35平方公里，占年度計(jì)劃的116%；新建渠道22公里，占年度計(jì)劃的87%，渠道防滲25公里，占年度計(jì)劃的102%；加固江河堤防2公里，占年度計(jì)劃的`200%，治理河道13公里，占年度計(jì)劃的118%；維修技改山平塘44口，占年度計(jì)劃的100%；新增稻田養(yǎng)魚面積5200畝，占年度計(jì)劃的104%；新增有效灌面0.68萬畝，占年度計(jì)劃的126%；恢復(fù)改善灌面2.8萬畝，占年度計(jì)劃的96%；水利工程蓄水10420萬方，占年度計(jì)劃的101%。
1、狠抓了病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固。截止目前，投資130萬元，完成了**、**等5座小型水庫除險(xiǎn)加固任務(wù)。
2、狠抓了萬畝以下渠道配套工程建設(shè)。萬畝以下渠道配套項(xiàng)目通過邀請招標(biāo)確定了具有豐富經(jīng)驗(yàn)和良好信譽(yù)的施工隊(duì)伍后，立即全面展開了工程建設(shè)，具體由項(xiàng)目業(yè)主**水庫管理所負(fù)責(zé)實(shí)施，縣水務(wù)局成立了工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，派駐了工程師現(xiàn)場監(jiān)理工程質(zhì)量，督促工程進(jìn)度，嚴(yán)把工程建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量關(guān)。該工程計(jì)劃投資241.11萬元，新建支斗渠17.6公里，新增有效灌面5000畝，現(xiàn)已完成襯砌15.8公里，土石方2.28萬m3，漿砌條石2127m3，現(xiàn)澆砼和鉿1967m3，完成該項(xiàng)目計(jì)劃的90%。
3、狠抓了旱山村集雨節(jié)灌工程建設(shè)。今年冬春水利建設(shè)繼續(xù)狠抓了旱山村集雨節(jié)灌工程建設(shè)，該項(xiàng)目分布在**鄉(xiāng)**村、**鎮(zhèn)**村、**鄉(xiāng)**村三個(gè)旱山缺水村，計(jì)劃投資177萬元，新建水池186口，擴(kuò)建山坪塘3口，自去年11月動(dòng)工建設(shè)以來，狠抓了工程進(jìn)度和質(zhì)量管理。截止目前，整個(gè)工程已全面完工，其中完成蓄水池186口，整治山坪塘3口，完成了整個(gè)工程量的100%。xx年度集雨節(jié)灌工程在五豐村實(shí)施，目前已動(dòng)工，進(jìn)展十分順利，預(yù)計(jì)8月上旬將全面完工。
4、狠抓了水保工程建設(shè)。該項(xiàng)目于xx年9月邀請招標(biāo)確定施工隊(duì)伍后，加快了工程建設(shè)進(jìn)度，嚴(yán)把了工程質(zhì)量關(guān)，截止12月底已基本完成建設(shè)任務(wù)，治理水土流失面積35平方公里，完成投資267.7萬元。同時(shí)xx年度水保工程在**村實(shí)施，目前已動(dòng)工，進(jìn)展十分順利，預(yù)計(jì)8月上旬將全面完工。
5、狠抓了**電站技改工程建設(shè)。該工程由原2×250+1×200kw裝機(jī)改造為2×800kw，總投資350余萬元。目前主廠房主體工程完工，設(shè)備安裝正在進(jìn)行，控制屏到位，準(zhǔn)備放電纜，取水口閘門調(diào)試完成，攔污柵骨架立起，前池閘門正在進(jìn)行調(diào)試。
二、以防為主，強(qiáng)化檢查，防汛抗旱工作取得新成績。
今年以來，我局為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險(xiǎn)”的防汛方針，我局及早謀劃，強(qiáng)化檢查，努力把防汛工作落到實(shí)處，確保安全度汛期。重點(diǎn)狠抓了“四個(gè)落實(shí)”和做到了“三個(gè)到位”。
1、狠抓了“四個(gè)落實(shí)”。一是防汛責(zé)任制落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和相關(guān)部門及時(shí)調(diào)整了防汛指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了本地區(qū)、本部門防汛第一責(zé)任人?？h防汛指揮部以文件明確了86座水庫，重點(diǎn)防洪場鎮(zhèn)，重點(diǎn)山地災(zāi)害的防汛責(zé)任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門按照職責(zé)分工，將防汛安全責(zé)任層層分解落實(shí)到每一河堤、每一座庫塘堰、每一個(gè)重點(diǎn)防汛城鎮(zhèn)、每一個(gè)地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)點(diǎn)。二是防洪預(yù)案落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門因地制宜，結(jié)合實(shí)際，按照防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)的要求，結(jié)合去年7.8洪災(zāi)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)修訂和完善防洪預(yù)案，從工程運(yùn)用、調(diào)度指揮、人員組成、通訊聯(lián)絡(luò)、搶險(xiǎn)救護(hù)、群眾轉(zhuǎn)移等每個(gè)環(huán)節(jié)入手，環(huán)環(huán)抓落實(shí)，使其更具有可操作性。三是預(yù)測預(yù)報(bào)落實(shí)。今年我縣投入15萬元，建立6個(gè)雨量自動(dòng)觀測點(diǎn)，一旦遇有雨情災(zāi)情，就能及時(shí)監(jiān)測。四是防汛值班落實(shí)。防洪辦、各流域管理站實(shí)行了汛期24小時(shí)晝夜值班，局屬相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、局中層以上干部的手機(jī)保持了24小時(shí)暢通。
2、做到了“三個(gè)到位”。一是物資準(zhǔn)備到位。目前我縣集中準(zhǔn)備編織袋15000條，救生衣350件，探照燈15個(gè)，救生快艇3艘，救生艇3艘。二是縣防汛指揮部系統(tǒng)建設(shè)到位。我們擬在縣城建立預(yù)警設(shè)施，目前進(jìn)行了規(guī)劃，防洪基本數(shù)據(jù)正在進(jìn)入微機(jī)，設(shè)備正在采購，各沿河場鎮(zhèn)的水位標(biāo)尺正在施工建設(shè)。三是防汛安全檢查到位。全縣出動(dòng)450人次，對全縣河道內(nèi)設(shè)障、河道管護(hù)范圍內(nèi)建設(shè)、河道采砂、水利水電工程、沿河場鎮(zhèn)、重要河段、險(xiǎn)工險(xiǎn)段等集中進(jìn)行了一次橫到邊，縱到底的拉網(wǎng)式安全大檢查,查出隱患25處，發(fā)出書面限期整改通知5份。
三、強(qiáng)化管理，規(guī)范建設(shè)，企業(yè)自身建設(shè)能力再上新臺(tái)階。
今年以來，地方電力和城鎮(zhèn)供水堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)管理，規(guī)范建設(shè)，在“管”字上做好文章，實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半，任務(wù)過半”的雙豐收，確保了電力和供水的全面供應(yīng)。
危化辦年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇四
律師工作。一是切實(shí)加強(qiáng)律師隊(duì)伍的黨建工作，確保方向正確。所屬3個(gè)律師事務(wù)所黨支部均按照要求開展活動(dòng)，各律所黨支部把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)研討列為“三會(huì)一課”主要內(nèi)容，結(jié)合“學(xué)雷鋒服務(wù)月”、“七一”建黨紀(jì)念日等專項(xiàng)工作認(rèn)真宣傳貫徹，在具體工作中踐行講話精神，落實(shí)上級部署。二是切實(shí)發(fā)揮監(jiān)管職能，確保工作規(guī)范。上半年縣局積極組織開展2020年度律所、律師執(zhí)業(yè)考核工作，按時(shí)完成年檢材料的審核報(bào)送。三是注重結(jié)合新媒體，搭建溝通新平臺(tái)。率先在全市開通律師專項(xiàng)工作微信公眾號——“xx公律”，第一時(shí)間推送行業(yè)黨建及業(yè)務(wù)工作動(dòng)態(tài)，發(fā)布培訓(xùn)通知，更好地宣傳縣域律師工作。四是注重強(qiáng)化功能拓展，助力和諧建設(shè)。上半年，共有1名律師擔(dān)任市政協(xié)委員，2名律師分別擔(dān)任縣人大代表和縣政協(xié)委員;全縣有15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及政府部門繼續(xù)聘請律師擔(dān)任法律顧問，其中2名律師(含公職律師1人)出任縣政府法律顧問團(tuán)成員。1-6月，全縣律師參與調(diào)處基層矛盾糾紛30件(其中重大、疑難糾紛5件)。上半年，實(shí)現(xiàn)了全縣50名專職律師、52名法律服務(wù)工作者與全縣412個(gè)村(居)委會(huì)簽訂法律顧問協(xié)議，實(shí)現(xiàn)村法律顧問覆蓋率100%。
公證工作。落實(shí)便民惠民舉措，優(yōu)化服務(wù)流程。對法律關(guān)系簡單，當(dāng)事人能夠提供齊全、真實(shí)、合法材料且不需要核實(shí)的，能當(dāng)日出證的盡量當(dāng)日出證。對材料不齊全的，做到一次告知二次辦結(jié)。繼續(xù)圍繞政府工作，為征地征遷、工程建設(shè)等提供服務(wù)，保障了國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。開展了窗口服務(wù)突出問題排查整改活動(dòng)，對照排查整改內(nèi)容立即組織全面自查自糾，列出問題整改清單，細(xì)化整改措施，確保整改到位。完成2020年全省公證卷宗質(zhì)量整改工作，強(qiáng)化了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識，提高了公證質(zhì)量。上半年，縣公證處共辦理各類案件768件。
法律援助工作。共受理法援案件810件，受援人數(shù)1000余人，法律咨詢1123人，完成全年目標(biāo)任務(wù)72.3%;辦結(jié)542件，結(jié)案率達(dá)67%，民生工程考核指標(biāo)超前取得新突破。
一是構(gòu)建完善公共法律服務(wù)體系。依托縣法律援助中心建立公共法律服務(wù)中心，將司法所打造成化解矛盾、宣傳法治、服務(wù)群眾的一線綜合平臺(tái)。積極引導(dǎo)廣大律師和基層法律服務(wù)工作者參與公益性法律服務(wù)，加大對重大項(xiàng)目征地拆遷、重點(diǎn)工程建設(shè)和事關(guān)群眾切身利益的法律服務(wù)力度。二是動(dòng)態(tài)調(diào)整擴(kuò)大法律援助覆蓋面。法律援助經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)和受案范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，同時(shí)建立法律援助事項(xiàng)范圍的動(dòng)態(tài)調(diào)整體制，針對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和困難群眾法律援助需求，依照程序定期調(diào)整法律援助受案范圍。三是強(qiáng)力監(jiān)管法律援助質(zhì)量。大力實(shí)施法律援助名優(yōu)工程，組織一些知名律師參與法律援助工作，擴(kuò)大我縣法律援助工作的社會(huì)影響力。
?；k年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇五
1、深入推進(jìn)?；钒踩C合治理工作，根據(jù)工作任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。
2、根據(jù)2020年執(zhí)法任務(wù)，對危化品企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查。
3、定期開展雙重預(yù)防體系現(xiàn)場會(huì)。2020年下半年張店區(qū)安監(jiān)局將每月組織1次現(xiàn)場會(huì)及點(diǎn)評會(huì)，在省、市、區(qū)標(biāo)桿企業(yè)輪流召開，將經(jīng)驗(yàn)做法經(jīng)過總結(jié)整理，提升為可以供全區(qū)?；菲髽I(yè)借鑒學(xué)習(xí)的雙重預(yù)防體系建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)，在全區(qū)?；菲髽I(yè)中推廣實(shí)施。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)。1.2020年下半年，將每季度組織一次兩個(gè)體系專題培訓(xùn)，通過專家講解點(diǎn)評，及時(shí)解決企業(yè)雙重預(yù)防體系運(yùn)行階段存在的問題。2.不定期對?；菲髽I(yè)“三規(guī)”學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核檢查，力爭“三規(guī)”達(dá)標(biāo)率90分以上。
5、開展化工產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級工作。配合區(qū)化轉(zhuǎn)辦做好化工生產(chǎn)企業(yè)問題整改驗(yàn)收及中升優(yōu)提升工作。
6、做好2020年關(guān)停企業(yè)的安全監(jiān)管工作。
7、開展?；窡o儲(chǔ)存經(jīng)營企業(yè)專項(xiàng)檢查活動(dòng)。
?；k年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇六
自4月11日起，聘請第三方在危化品企業(yè)立即組織開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，已對全區(qū)51家?；菲髽I(yè)進(jìn)行檢查，其中14家?；菲髽I(yè)處于長期停產(chǎn)狀態(tài)，其余37家?；菲髽I(yè)共查出194條隱患，現(xiàn)已全部整改完畢。
5、加強(qiáng)關(guān)停化工企業(yè)廢舊儲(chǔ)罐處置、危化品物料管理工作，對關(guān)閉化工企業(yè)廢舊儲(chǔ)罐、?；肺锪线M(jìn)行摸底排查，建立廢舊儲(chǔ)罐臺(tái)賬、危化品物料管理臺(tái)賬，實(shí)行銷號管理。
6、按照市局要求，對重大危險(xiǎn)源企業(yè)進(jìn)行物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息采集工作。目前已完成重大危險(xiǎn)源企業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息采集工作。
7、按照市安監(jiān)要求，推進(jìn)我區(qū)4家?；费b卸車運(yùn)輸監(jiān)管平臺(tái)試點(diǎn)企業(yè)建設(shè)工作，現(xiàn)4家企業(yè)已完成平臺(tái)建設(shè)。
8、對我區(qū)涉及光氣、液氨、液氯、硝酸銨、硝酸胍等?；穬?chǔ)存場所企業(yè)進(jìn)行檢查，落實(shí)“三個(gè)一律”深化專項(xiàng)整治工作。
9、持續(xù)推行“第三方”加強(qiáng)重大危險(xiǎn)作業(yè)安全監(jiān)管，2020年上半年共接受重大危險(xiǎn)作業(yè)報(bào)告單30起。
10、對我區(qū)涉及爆炸性化學(xué)品生產(chǎn)裝置的企業(yè)進(jìn)行摸底排查，建立基礎(chǔ)信息臺(tái)賬，涉及爆炸性化學(xué)品生產(chǎn)裝置的6家?；菲髽I(yè)現(xiàn)已全部完成安全評估，并已整改。
11、2020年上半年，共查處“違法違規(guī)”行為16起，立案14起，罰款55.5萬元。
?；k年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇七
一、工作要求：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，力求創(chuàng)新。
認(rèn)真學(xué)習(xí)強(qiáng)化新課程標(biāo)準(zhǔn)，加深對課改工作的認(rèn)識，在工作中積極實(shí)施課改要求，轉(zhuǎn)變觀念，用現(xiàn)代教育教學(xué)的新理念來指導(dǎo)體育工作，用創(chuàng)新的思維，改革課堂教學(xué)的模式，從學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和興趣愛好為出發(fā)點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生終身鍛煉的好習(xí)慣。
2、依照新課程標(biāo)準(zhǔn)，搞好體育課改活動(dòng)。
要全面開展體育課改活動(dòng)。在體育課中要有新的理念，要有創(chuàng)新意識，在上好平時(shí)課的前提下，體育教師要在體育健康課上，力求有創(chuàng)意，逐步使我校的體育課正規(guī)化。在省、市、區(qū)級評優(yōu)課上取得好成績。同時(shí)讓學(xué)生在體育課中得到鍛煉，身心得到和諧地發(fā)展。
3、對學(xué)生進(jìn)行正確的課堂評價(jià)。
正確評價(jià)學(xué)生能提高學(xué)生參與活動(dòng)的積極性，根據(jù)小學(xué)生的心理特點(diǎn)，在體育課堂教學(xué)中，對學(xué)生進(jìn)行正確的評價(jià)。評價(jià)還要從學(xué)生的自身?xiàng)l件出發(fā)，因材施教，提高學(xué)生積極參加、主動(dòng)參與體育活動(dòng)興趣。
4、抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動(dòng)”積極貫徹全民健身活動(dòng)綱要。
學(xué)?！皟刹佟?、“課外體活、大課間、特色體育活動(dòng)”是反映學(xué)生整體面貌的形象“工程”，是學(xué)校整體推進(jìn)素質(zhì)教育的一個(gè)窗口，抓好兩操和“課外體活、大課間、特色體育活動(dòng)”也是學(xué)校管理工作方面的一項(xiàng)重要內(nèi)容。抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動(dòng)”更要促進(jìn)學(xué)校的全民健身活動(dòng)的開展。所以各班要認(rèn)真抓好廣播操和推轱轆訓(xùn)練工作，竹竿舞還要有新的創(chuàng)意，要做到人人參與，師生共練。爭創(chuàng)體育特色和大課間活動(dòng)列全區(qū)前矛，培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。
5、繼續(xù)抓好業(yè)余訓(xùn)練，爭取更大成績：
認(rèn)真抓好我校業(yè)余訓(xùn)練工作。春、冬季是訓(xùn)練的大好時(shí)機(jī)。為了全面提高我校各運(yùn)動(dòng)隊(duì)的競技水平，體育組決定對我校各運(yùn)動(dòng)隊(duì)全面選拔和分項(xiàng)強(qiáng)化訓(xùn)練力爭在今年的市、區(qū)比賽中取得更好的成績，為校爭光。
二、重視體育課安全問題。
體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先，我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，用滿腔的熱情去關(guān)愛學(xué)生，對學(xué)生充滿愛心。上課前，應(yīng)認(rèn)真檢查場地器械是否牢固安全;在課堂中，應(yīng)仔細(xì)觀察學(xué)生的活動(dòng)情況;在教學(xué)中，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，以免發(fā)生意想不到的傷害事故。
?；k年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇八
2020年上半年，區(qū)建管站與區(qū)大氣辦(環(huán)保局)就我區(qū)《2020年擁抱藍(lán)天行動(dòng)方案》相關(guān)實(shí)施細(xì)節(jié)進(jìn)行修訂，建管站與區(qū)環(huán)保局、區(qū)城管委、區(qū)交通大隊(duì)以及相關(guān)街道成立了建設(shè)工地?fù)P塵污染防治巡查工作專班，對全區(qū)建設(shè)工地進(jìn)行一次大檢查，召開三次全區(qū)建設(shè)工程揚(yáng)塵整治專項(xiàng)工作部署會(huì)，區(qū)建管站按照相關(guān)工作部署對轄區(qū)內(nèi)在建工地?fù)P塵治理工作繼續(xù)嚴(yán)管、嚴(yán)控，對于拒不整改、拒不落實(shí)的施工單位下達(dá)103份限期整改，處罰19家共計(jì)19000元，約談7家，曝光1家，下達(dá)停工通知16份，裸土覆蓋率達(dá)到98%。在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)在湖北縣域空氣質(zhì)量相對較差10地的排名中一舉摘掉“倒數(shù)十名”的帽子，轄區(qū)內(nèi)空氣質(zhì)量有明顯的改觀。建管站積極推進(jìn)智能噴淋系統(tǒng)試點(diǎn)工作，目前江漢七橋工程已率先完成智能噴淋系統(tǒng)的安裝和調(diào)試工作。在2020年上半年，市建委對各區(qū)文明施工揚(yáng)塵治理專項(xiàng)檢查的排名中，我區(qū)取得第二名的成績。
?；k年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇九
時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年的下半年就已經(jīng)過去，回首望，今年下半年在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助合作下完成了以前的月度的拖欠賬務(wù)，也在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年下半年的財(cái)務(wù)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年下半年的個(gè)人工作做以下總結(jié)：
嚴(yán)格按照內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對費(fèi)用進(jìn)行控制，如小車費(fèi)用，差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的職務(wù)進(jìn)行定額補(bǔ)助，填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理，分門別類的核算到每個(gè)部門，為方便下半年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。
規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理，使公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規(guī)定時(shí)間及要求完成各項(xiàng)本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。維護(hù)財(cái)務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護(hù)。
不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全部同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負(fù)責(zé)各分公司報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。半年以來，由于分公司場所分散，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
作為基層工作者，我充分認(rèn)識到自己是一個(gè)執(zhí)行者，無論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò)，在工作之中還有很多待改的地方：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中有時(shí)會(huì)馬虎，值得去改進(jìn)。
下半年的工作也算是意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。
危化辦年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十
在當(dāng)前形勢下，為了保證酒店的各項(xiàng)工作能正常進(jìn)行，經(jīng)營不受任何政策性的影響，酒店將嚴(yán)格按照要求，要求前臺(tái)接待處做好登記關(guān)、上傳，按照規(guī)定對每位入住的客人進(jìn)行入住登記，并將資料輸入電腦。
其次，再對全員強(qiáng)化各項(xiàng)安全應(yīng)急知識的培訓(xùn)，做到外松內(nèi)緊。
業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個(gè)酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎(chǔ)之上，如果培訓(xùn)工作不跟上，新老員工的更新又快，將很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈，特別是對一個(gè)經(jīng)營六年的企業(yè)會(huì)直接影響到品牌。以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標(biāo)，提高員工認(rèn)識培訓(xùn)工作的重要性，積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí)，磨礪技能，增強(qiáng)競爭崗位投身下一步企業(yè)各項(xiàng)改革的自信心。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。
節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實(shí)的日常工作。如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費(fèi)用區(qū)域。同時(shí)對空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電都將再次進(jìn)行合理的調(diào)整與規(guī)劃。
其次，酒店將根據(jù)物價(jià)上漲指數(shù)和對同行業(yè)調(diào)查、了解，及時(shí)、隨時(shí)的對產(chǎn)品（房、餐）進(jìn)行價(jià)格浮動(dòng)，使企業(yè)更能靈活的掌握市場動(dòng)態(tài)和提高業(yè)績，不錯(cuò)過機(jī)會(huì)；還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設(shè)備要求到各部門，各部門又要求到班組或個(gè)人負(fù)責(zé)。這些都是細(xì)小的潛在的節(jié)約意識，是對市場情況的掌握體現(xiàn)。
創(chuàng)新是酒店生存的動(dòng)力和靈魂，有創(chuàng)新才有活力和生機(jī)，有創(chuàng)新才能感受到酒店成長。如，馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽，目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤的同時(shí)又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次。
控制各項(xiàng)成本支出，就是增收創(chuàng)收。
酒店經(jīng)過了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨，硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化，面對競爭很激烈的市場，也可說是任重道遠(yuǎn)。時(shí)常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù)，加上客租率頻高，維保不能及時(shí)，造成設(shè)施設(shè)備維修量增大。盡可能的為酒店?duì)幦∽】吐?，提高酒店的?jīng)濟(jì)效益。
?；k年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十一
(一)落實(shí)公立醫(yī)院綜合改革任務(wù)。落實(shí)近期我市出臺(tái)的《xx醫(yī)院人事制度綜合配套改革指導(dǎo)方案》、《xx醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》的工作部署，抓緊研究制定公立醫(yī)院綜合改革后我區(qū)公立醫(yī)院管理體制、財(cái)政補(bǔ)助、人事管理、薪酬管理、運(yùn)營績效考核、社康中心管理和醫(yī)政管理等方面的政策措施，通過改革解決制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的瓶頸，激發(fā)醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)醫(yī)院整體建設(shè)水平和服務(wù)質(zhì)量上新臺(tái)階。
(二)繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“三名工程”。繼續(xù)大力開展“招資辦醫(yī)、招醫(yī)辦院”工作，加大華大基因、康奈爾大學(xué)、麻省大學(xué)、金域檢驗(yàn)等已簽約項(xiàng)目的追蹤跟進(jìn)，做好xx中心醫(yī)院與阿爾弗萊德醫(yī)院、宣武醫(yī)院、北京大學(xué)口腔醫(yī)院，區(qū)人民醫(yī)院與南方醫(yī)院、中山三院，區(qū)中醫(yī)院與東方醫(yī)院、東直門醫(yī)院、安陽市博物館等合作項(xiàng)目的落實(shí)推進(jìn)，爭取增加1-2個(gè)簽約項(xiàng)目。
(三)認(rèn)真抓好醫(yī)療衛(wèi)生工作。做好區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科評估及學(xué)科聯(lián)盟工作，確定重點(diǎn)學(xué)科名單并開展資助，完成20個(gè)學(xué)科聯(lián)盟創(chuàng)建任務(wù)。對全區(qū)公立醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)整體質(zhì)量評估;對全區(qū)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療服務(wù)整體質(zhì)量評估及年度校驗(yàn)工作。加強(qiáng)醫(yī)療過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理，推進(jìn)臨床路徑管理工作，力爭達(dá)到省“十二五”臨床路徑工作要求。進(jìn)一步實(shí)施醫(yī)療服務(wù)改善行動(dòng)，不斷豐富醫(yī)院改善醫(yī)療服務(wù)工作內(nèi)涵;推行品管圈活動(dòng)，三級、二級和一級醫(yī)院分別至少建立3個(gè)、2個(gè)和1個(gè)品管圈。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+在就醫(yī)流程的運(yùn)用;開展新媒體、微平臺(tái)等多種提示服務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)透明度。
(四)加強(qiáng)分級診療體系網(wǎng)底建設(shè)。按照成熟一家，建設(shè)一家的工作思路，全力推進(jìn)社康中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極爭取各街道辦、社區(qū)工作站的配合，推進(jìn)社康中心業(yè)務(wù)用房購置工作，爭取成功購置2-3家社康中心業(yè)務(wù)用房。繼續(xù)做好廣東省家庭醫(yī)生試點(diǎn)工作，100%的社康中心實(shí)施家庭醫(yī)生責(zé)任制項(xiàng)目，老年人、慢性病和精神病患者等重點(diǎn)人群的家庭醫(yī)生服務(wù)簽約率達(dá)到60%以上，高血壓、糖尿病、嚴(yán)重精神障礙患者管理率較20xx年提高10%。完成全科醫(yī)師臨床技能培訓(xùn)中心和心電圖診斷中心項(xiàng)目建設(shè)工作。深入開展南聯(lián)社康財(cái)政投入體制改革、人事制度和分配制度改革試點(diǎn)工作。
(五)全力做好公共衛(wèi)生工作。繼續(xù)加強(qiáng)對人禽流感、手足口病、麻疹、登革熱、埃博拉出血熱、中東呼吸綜合征等重點(diǎn)傳染病的防控。開展大規(guī)模的衛(wèi)生執(zhí)法人員法律水平提升行動(dòng)，有針對性的開展傳染病防控和消毒管理的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)公共場所和集中式供水單位監(jiān)督工作全覆蓋，繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”項(xiàng)目審批工作，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)和超標(biāo)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。加強(qiáng)高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性非傳染性疾病的社區(qū)綜合防治工作，做好嚴(yán)重精神障礙患者篩查摸底工作，協(xié)調(diào)解決嚴(yán)重精神障礙患者救助問題。
(六)強(qiáng)化計(jì)劃生育管理和服務(wù)。做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作，開展第二次流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理專項(xiàng)活動(dòng);做好流動(dòng)人口一孩生育服務(wù)登記及電子婚育證明工作;為流動(dòng)人口與戶籍人口做到計(jì)劃生育“同宣傳、同服務(wù)、同管理”;加強(qiáng)孕前型管理工作，減少政策外懷孕，保護(hù)育齡群眾的身體健康;做好家庭發(fā)展能力建設(shè)工作。積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)生技術(shù)服務(wù)，制度化、常態(tài)化開展孕前優(yōu)生檢查工作;加強(qiáng)避孕藥具管理工作，下半年全區(qū)增加配置111臺(tái)全自動(dòng)避孕藥具發(fā)放機(jī)。強(qiáng)化計(jì)劃生育宣傳引導(dǎo)，開展大型專題宣傳活動(dòng)，推進(jìn)優(yōu)生知識百場宣講、科學(xué)育兒指導(dǎo)和啟智搖籃項(xiàng)目等優(yōu)生健康惠民工作。加大綜合治理出生人口性別比工作力度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，做到定期排查，加大聯(lián)合執(zhí)法力度。繼續(xù)推進(jìn)中國計(jì)生協(xié)計(jì)劃生育基層群眾自治示范縣項(xiàng)目創(chuàng)建工作，繼續(xù)做好計(jì)劃生育特殊困難家庭幫扶工作，繼續(xù)拓展青春健康項(xiàng)目。
(七)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和人事管理。引進(jìn)一批高端、高層次和中青年技術(shù)骨干，同時(shí)引導(dǎo)具有碩士、博士學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生以及緊缺人才向基層衛(wèi)生計(jì)生單位就業(yè)。出臺(tái)《xx區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)柔性引才實(shí)施辦法(試行)》，采用特設(shè)崗位聘用、項(xiàng)目聘用、特聘顧問、名(中)醫(yī)工作室(站)等多種靈活流動(dòng)形式，不轉(zhuǎn)人事關(guān)系、檔案、工資、戶口，柔性引進(jìn)一批省市級名醫(yī)(現(xiàn)職或已退休反聘)作為領(lǐng)銜人，以學(xué)科建設(shè)為紐帶，通過“傳、幫、帶”的形式，整合專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科研項(xiàng)目和難題攻關(guān)，開展疑難病會(huì)診，推廣新技術(shù)和新項(xiàng)目，培養(yǎng)學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和人才梯隊(duì)。根據(jù)全市公立醫(yī)院人事制度綜合配套改革的部署，組織各公立醫(yī)院制定和實(shí)施崗位管理辦法和設(shè)置方案。
?；k年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十二
北城醫(yī)院具有歷史意義的一年。經(jīng)過一年多的精心準(zhǔn)備，我院與20xx年x月順利搬遷新院區(qū)。在新的歷史形式下，護(hù)理部緊緊圍繞在院領(lǐng)導(dǎo)周圍，結(jié)合本院實(shí)際情況，不斷調(diào)整工作思路，參考上級醫(yī)院老師的指導(dǎo)建議，制定了一些切實(shí)可行的方案。經(jīng)過大家的共同努力，取得了一定的成績。當(dāng)然，也有工作中的不足?，F(xiàn)將下半年工作內(nèi)容總結(jié)如下：
護(hù)士著裝整潔，端莊大方。佩帶胸牌和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。開展了一元錢活動(dòng)、感動(dòng)式服務(wù)和微笑服務(wù)活動(dòng)，提高了大家的服務(wù)意識和主人翁意識，使病人滿意度得到不同程度的提高。
針對我們護(hù)理隊(duì)伍年輕化問題，狠抓護(hù)士素質(zhì)教育。全體人員從零做起，對基礎(chǔ)護(hù)理知識進(jìn)行了全方位學(xué)習(xí)和考核。每位護(hù)士自購《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》書一本。分別在五月份進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識摸底考試一次。七月考試前五章，九月考試六-十一章，十一月考試最后幾章。每次考試優(yōu)秀人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，對不及格人員都進(jìn)行了補(bǔ)考。
使大家系統(tǒng)的對基礎(chǔ)護(hù)理知識進(jìn)行了掌握，并取得了很好的成績。在技術(shù)操作方面分別對吸氧、吸痰、密閉式靜脈輸液、心電監(jiān)護(hù)使用、簡易呼吸氣囊使用進(jìn)行了培訓(xùn)和考核。通過大家操作技術(shù)的提高，大大提高了臨床護(hù)士的搶救技能。護(hù)士搶救病人從不敢參與到主動(dòng)參與，從不會(huì)使用儀器到能夠有條不紊的按搶救程序進(jìn)行。
進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書的書寫，根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護(hù)理文書書寫要求及格式》的要求，組織護(hù)士長進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，對書寫的細(xì)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，每月對環(huán)節(jié)病歷和終末病歷護(hù)理部進(jìn)行抽查，每月組織護(hù)士長對本科室終末病歷進(jìn)行全面檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，使護(hù)士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學(xué)、完整、真實(shí)。
新開展了危重病人護(hù)理記錄單、新入院病人護(hù)理評估單、手術(shù)患者交接單，轉(zhuǎn)科病人交接單、手術(shù)患者安全核查表、一級護(hù)理床旁觀察單，心電監(jiān)護(hù)記錄單等新的護(hù)理文書，增加了護(hù)理書寫內(nèi)容，提高了大家的法律意識，使病歷質(zhì)量得到提升。
針對我院護(hù)士長都是今年新上任的護(hù)士長，管理經(jīng)驗(yàn)缺乏問題。邀請濟(jì)寧市人民醫(yī)院護(hù)理部主任為我們進(jìn)行了護(hù)理管理技能培訓(xùn)，并帶領(lǐng)護(hù)士長到濟(jì)寧市人民醫(yī)院進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。我們醫(yī)院也對護(hù)士長管理作了培訓(xùn)。護(hù)理部每周五召開護(hù)士長會(huì)議，總結(jié)本周工作內(nèi)容落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并布置下周工作內(nèi)容。護(hù)理部根據(jù)護(hù)士長需求下到科室，了解科室內(nèi)容，根據(jù)科室實(shí)際情況，給護(hù)士長出謀獻(xiàn)策，做好護(hù)士長參謀。
針對我院實(shí)際情況，護(hù)理隊(duì)伍人員嚴(yán)重缺乏，新進(jìn)護(hù)士多，結(jié)婚，生育請假多的問題，為確保臨床工作的順利進(jìn)行，護(hù)理部多次和人事科、院長聯(lián)系，在5月、6月、8月、12月進(jìn)行了5次護(hù)士招聘，共招收新護(hù)士35名。并對新入職護(hù)士進(jìn)行了嚴(yán)格的考核和崗前培訓(xùn)。并多次進(jìn)行了人員調(diào)整。各科室工作有條不紊。
護(hù)理部陸續(xù)修訂了護(hù)理核心制度，護(hù)士崗位職責(zé)、護(hù)理管理工作制度、臨床護(hù)理管理工作制度、手術(shù)室管理工作制度、護(hù)理工作流程、各科室應(yīng)急預(yù)案及流程。充實(shí)各科室文件夾內(nèi)容，為申請二級醫(yī)院做準(zhǔn)備。
護(hù)理部對全院護(hù)理質(zhì)量每月有計(jì)劃的進(jìn)行檢查，并對各項(xiàng)檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析。每月選出優(yōu)秀科室兩名，并對優(yōu)秀科室進(jìn)行了100元獎(jiǎng)勵(lì)。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題在護(hù)士長會(huì)上進(jìn)行原因分析，并提出整改措施。上周的問題作為下周的重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容。
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