計劃是為了避免無效和不必要的工作，以提高工作效率。一個好的計劃需要有清晰的任務分解和具體的行動步驟。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
校友會工作計劃十四五篇一
“十三五”時期，縣_在縣委、縣*和上級統(tǒng)計部門的堅強領導下，緊緊圍繞縣委、縣*中心工作，深化統(tǒng)計管理體制改革，實統(tǒng)計基層基礎，提高數(shù)據(jù)質量，優(yōu)化統(tǒng)計服務，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供統(tǒng)計保障。
一、“十三五”期間重點工作和主要成績。
（一）圓滿完成第三次全國農(nóng)業(yè)普查。
縣第三次全國農(nóng)業(yè)普查嚴格按照縣委、縣*和上級普查機構的統(tǒng)一部署，精心組織，科學安排，經(jīng)過全縣1200多名普查人員的艱苦努力，高質量完成登記工作，順利通過國家級事后質量抽查。普查共登記普通農(nóng)戶134838戶，農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營戶2687戶，農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位1774個，全面摸清了我縣“三農(nóng)”家底，查清了耕地、糧食、畜禽等主要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)底數(shù)，系統(tǒng)反映了我縣農(nóng)民和農(nóng)村新變化?？h_被評為“省第三次全國農(nóng)業(yè)普查先進單位”。
（二）高質量完成第四次全國經(jīng)濟普查。
在縣委縣*的高度重視下，縣_按照上級普查機構統(tǒng)一部署，圓滿完成了“四經(jīng)普”各項工作，共普查全縣二三產(chǎn)業(yè)法人單位14945個，產(chǎn)業(yè)活動單位1922個，個體工商戶48688個，二三產(chǎn)業(yè)法人單位從業(yè)人員萬人，根據(jù)普查數(shù)據(jù)統(tǒng)一核算，我縣年gdp核訂為億元，比快報數(shù)增加40億元，圓滿實現(xiàn)普查預期，并順利通過上級質量抽查?？h_被評為“省第四次全國經(jīng)濟普查先進單位”。
（三）實統(tǒng)計基礎，提高數(shù)據(jù)質量取得實效。
（四）構建全縣協(xié)調聯(lián)動統(tǒng)計格局取得成效。
自覺融入中心、服務大局，樹立全縣統(tǒng)計工作一盤棋思想。發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時向部門提供數(shù)據(jù)資源，推進數(shù)據(jù)共享。主動參與制定高質量發(fā)展評估體系，積極配合發(fā)改、經(jīng)信、商務等部門制定發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，協(xié)助做好計劃完成情況報告。牽頭實施國民經(jīng)濟核算會商機制，加快專業(yè)統(tǒng)計向綜合統(tǒng)計轉變，做好縣域經(jīng)濟總量、結構、速度的核算，做好能耗、研發(fā)投入、民生等基礎性指標核算，真實全面反映縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況。
（五）服務縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展保障有力。
_緊緊圍繞縣委、縣*的戰(zhàn)略部署和發(fā)展目標，按照“算著干、比著看、盯著辦”要求，完善“月度分析、季度研判、滾動預警”監(jiān)測機制，分析全縣經(jīng)濟運行態(tài)勢，為縣委*高效施策、精準調度提供晴雨表。全力做好省縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展考核評價和市季度經(jīng)濟運行考核。年，縣域經(jīng)濟基本競爭力躋身全國50強，在全市高質量發(fā)展考核中居五縣（市）第1位；年，在全省縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展考核中居a類縣第1位。
二、年工作總結。
（一）做好經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。
一是強化監(jiān)測預判。堅持事后統(tǒng)計與事前預判并重，著力提高時效性、準確性；突出監(jiān)測重點，圍繞發(fā)展預期目標，以地區(qū)生產(chǎn)總值的核算為龍頭，著重監(jiān)測工業(yè)、服務業(yè)、投資等重要經(jīng)濟指標運行情況。二是改進統(tǒng)計分析。力求客觀中肯，著力提高分析的廣度和深度，做到“四個說清楚”，即把經(jīng)濟形勢說清楚，把結構變化說清楚，把變動趨勢說清楚，把困難問題說清楚。及時給縣四大班子主要領導送閱月度、季度和年度經(jīng)濟運行報告。圍繞主要領導“在強調什么，在謀劃什么”，及時撰寫專題分析，如縣工業(yè)、服務業(yè)發(fā)展報告和縣與五十強對比分析報告等。三是深入調查研究。堅持每月走訪統(tǒng)計調查對象，有針對性了解不同行業(yè)的新情況、新特點和新問題，努力搞清數(shù)字背后的深層影響因素，努力在“說清楚”的基礎上，提出更準確、有價值的決策建議。
（二）推進統(tǒng)計基層基礎工作。
校友會工作計劃十四五篇二
新時代加強高校領導班子建設至關重要，事關高校能否有效發(fā)揮黨的全面領導作用，全面貫徹好黨的教育方針，事關高校能否牢牢堅持馬克思主義指導地位和社會主義辦學方向，事關高校能否切實落實立德樹人根本任務，加強學校領導班子建設意義重大。我校黨委高度重視領導班子自身建設，在班子中深入開展“五講五比五提升”建設活動，全力打造“五個過硬”領導班子，凝心聚力提質趕超，現(xiàn)將領導班子建設情況匯報如下：
學校領導班子提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持社會主義辦學方向，履行管黨治黨、辦學治校的主體責任，把黨的領導貫穿辦學治校、教書育人全過程，落實立德樹人根本任務。
學校領導班子自覺同黨中央決策部署對標對表，全面落實黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”，將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。充分發(fā)揮黨委的領導核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨員的先鋒模范作用，xx學院黨支部積極帶領學院黨員干部認真研討群策群力開展項目建設工作，“工業(yè)機器人技術實訓基地項目”被認定為教育部xxx生產(chǎn)性實訓基地;黨員教師xxx指導我校管道與制暖項目團隊，獲得第46屆世界技能大賽xx省選拔賽管道與制暖項目一、二等獎的好成績。
班子成員嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真落實“三會一課”、發(fā)揮好民主生活會示范作用和組織生活會的引領作用，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性?！安煌跣?、牢記使命”主題教育期間，班子立行立改xx項，班子成員立行立改xx項，班子成員參加支部組織生活xx余次，上專題黨課xx次、掛點班級上思政課xx次，談心談話xx余人次，帶領黨員干部推動學校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
學校領導班子深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、
四中全會。
精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習習總書記關于教育重要論述，堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持重要文件黨委會及時學，重大精神黨委中心組專題學，以集體學習為主，自學為輔，學校黨委理論學習中心組集中學習x次，學習強國、干部網(wǎng)絡學院等學xxx臺，領導干部都居前引領，并組織“不忘初心、牢記使命”主題教育集中專題學習研討x天。
通過革命傳統(tǒng)教育、黨章黨紀教育、思想道德教育等學習教育，全面提高黨性修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。始終保持在理想追求上有政治定力，在大是大非面前政治立場堅定，時刻保持清醒的政治頭腦，做政治上的“明白人”。每年暑假中層以上干部集中學習一周，效果很好。通過學習，學校理論學習氛圍日益濃厚，強化了理論武裝，提高了政治品格和政治覺悟，統(tǒng)一了思想。
嚴格貫徹落實民主集中制原則，嚴格執(zhí)行黨政議事規(guī)則，杜絕了工作中的扯皮現(xiàn)象，實行黨政主要領導末尾表態(tài)發(fā)言制度，會前充分溝通制度，保證民主集中制的落實，既發(fā)揚民主又實行集中的有機結合，有效防止議而不決和決而不行的分散主義，既決策科學合理又保證效率，使得班子成員既有自由又有紀律，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，保證班子團結有力。
學校黨委高舉馬克思主義理論偉大旗幟，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，堅守意識形態(tài)主陣地，落實主體責任，擔當?shù)谝回熑?，制定“責任清單”，壓實主管責任，強化共同責任，做到守土有責守土盡責。宣傳工作成效顯著，在《中國教育報》、“學習強國”平臺等國家級媒體刊登新聞xx篇，在xx日報、xx網(wǎng)等省級媒體刊登新聞達xx篇。
不斷堅持和完善黨委領導下的校長負責制，落實好“三重一大”集體決策，推動各項決策部署落實到位。完成兩個特色高水平專業(yè)建設中期驗收準備工作，完成實訓中心建設、專業(yè)群建設等重點項目20余個。
認真做好“規(guī)范管理年”相關工作，著力解決我校規(guī)范化管理工作的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立并完善長效規(guī)范工作機制，組織考評，進行學校規(guī)范化管理工作專項總結，推動規(guī)范化管理工作的深入開展，共新增制度xx項，修訂xx項，通過重新修訂整合，形成《制度匯編》(2019版)，建立程序嚴謹、運轉規(guī)范、安全高效的內部管理體系，更加全面指導和規(guī)范各項工作運行。
切實把政治能力作為第一位能力，切實增強對習近平新時代中國特色社會主義思想和中央指示精神的領悟上，積極將xx黨委工作部署與單位工作實際相結合，找到貫徹指示精神的結合點，努力提高學校黨委“把方向、管大局、保落實”的能力，以釘釘子精神著力解決學校高質量發(fā)展以及群眾師生最關心的問題。
學校領導班子始終把促進發(fā)展作為第一要務，著力推進學校內涵式發(fā)展，學校辦學實力和社會影響力明顯提升，獲批xx立項建設單位，完成教育部現(xiàn)代學徒制中期驗收，獲批xx類xx個“1+x”證書制度試點，榮獲全省普通高校就業(yè)先進單位和就業(yè)工作評估先進單位。學校連續(xù)被評為xx優(yōu)秀節(jié)能單位、xx省高校安全穩(wěn)定工作先進單位，連續(xù)被評為xx市文明單位及文明校園。
在師資隊伍建設、師生競賽等方面持續(xù)發(fā)力，學校辦學實力和社會聲譽明顯提升，到校率逐年提高。在中國科教評價網(wǎng)我校省內排名上升了x位，為全省第xx名，全國排名上升了xx名，進入全國500強。
學校黨委牢牢把握全面從嚴治黨的總體要求，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，建立健全作風建設長效機制，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，制定了《學校黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，層層簽訂黨風廉政責任書和反對“四風”問題承諾書，明確職責，壓實責任，發(fā)揚優(yōu)良作風。堅決反對“四風”，建設良好政治生態(tài)和風清氣正的育人環(huán)境。領導班子成員認真履行全面從嚴治黨政治責任，堅持“一崗雙責”，以身作則自覺接受監(jiān)督，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，堅持群眾路線，帶頭嚴格遵守學校規(guī)章制度，做好自身切實做到自身正、自身凈、自身硬。
我們也清楚地認識到，與兄弟院校相比領導班子建設仍有差距。在未來的工作中，我們要繼續(xù)增強責任擔當，始終把政治建設擺在首位，加強班子能力建設和文化建設，為師生辦實事、解難題，努力把班子鍛造得更加堅強有力。
校友會工作計劃十四五篇三
以組織、思想、作風建設及群團工作為載體，積極抓好基層黨組織建設，形成好班子、好組織、好黨員、好作風、好環(huán)境，為學院各項工作的順利開展提供根本保障。
1.組織建設。
（1）完善組織制度。
為加強基層黨組織建設，建立基層黨支部建設管理長效機制，建立健全“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨支部中心組學習、黨員發(fā)展教育管理制度、黨員之家活動日等各項制度，嚴格基層黨組織管理，有序開展基層黨組織各項工作。推進黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，積極開展優(yōu)秀黨支部的創(chuàng)建，組織黨建創(chuàng)新工作研討，拓展黨建工作思路，對照優(yōu)秀基層黨組織創(chuàng)建標準，通過抓好“四個強化”即強化黨員意識、強化基礎規(guī)范、強化學院特色和強化黨建實效系統(tǒng)優(yōu)化黨建工作，凸顯戰(zhàn)斗堡壘作用。
（2）建設黨員之家。
建立“黨員之家”，切實發(fā)揮黨員活動陣地作用，豐富黨員活動內容、活動形式，開展“黨課講壇”“黨員活動日”“時事政策交流會”“黨員責任區(qū)”等特色工作，打造黨員需要、老師喜歡的黨建活動品牌，不斷增強“黨員之家”的吸引力和凝聚力，努力把“家”打造成黨員群眾學習、活動和談心談話的溫馨港灣。
（3）嚴格組織生活。
認真貫徹落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化，創(chuàng)_支部組織生活的形式，借助新媒體平臺等開展主題黨日活動。結合專業(yè)特點，將黨內生活與學院教學、科研具體業(yè)務結合，通過集體備課、微黨課錄制、實踐教學建設等開展內涵豐富的支部活動。
（4）樹立先進典型。
立足學科專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，推動思政課程和課程思政建設，結合青年講師團建設，鼓勵黨員主動承擔校內外理論學習宣講工作，通過構建“講創(chuàng)新理論、講形勢政策、講紅色基因、講黨紀條規(guī)、講先進典型”的宣講活動模式，尋找典型，確立標兵，展現(xiàn)學以致用，服務大眾的黨員風采。
2.思想建設。
（1）加強政治理論學習。堅持馬克思主義指導地位，自覺用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，鞏固并豐富二級學院理論學習中心組、黨支部和教職工政治理論的學習內容，利用“思政微講堂”群、“學習強國”平臺等新媒體，形成自主學習和集中學習、系統(tǒng)學習和跟進學習相結合的學習方式，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力做學習和踐行馬克思主義的典范，做為學為人的表率。
（2）強化意識形態(tài)工作。牢牢把握意識形態(tài)領域思想陣地，落實院內意識形態(tài)第一責任人主體責任，壓實全員均需做好意識形態(tài)工作的責任意識。健全意識形態(tài)工作制度，執(zhí)行“學術研討無禁區(qū)，課堂講授有紀律”的要求，規(guī)范教師課堂言行，做好報告會、研討會、論壇、講壇及院內輿論平臺的審核備案。發(fā)揮思政課主渠道作用，打造傳播中國聲音、中國精神、中國力量的校園陣地。
校友會工作計劃十四五篇四
為全面貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入學習__系列重要講話精神,貫徹落實縣委xx會議精神,進一步加強我委黨建工作,增強黨員隊伍整體素質,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,完善黨建工作體系,保證黨建工作有序推進,特制訂2021年黨建工作計劃如下:。
按照“黨建凝力、生態(tài)立園、智慧興業(yè)、法治護航”的工作思路,以“黨建做實了就是生產(chǎn)力、做細了就是凝聚力”為主題,以園區(qū)黨組織建設和作用發(fā)揮為重點,與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面加強黨建工作.
1、提升黨組織建設工作質量.建立健全黨建工作規(guī)章制度,按要求開展民主（組織）生活會,扎實推進黨內民主建設,提高黨支部建設水平.
2、推動黨組織建設形式創(chuàng)新.深入開展基層黨建“三化”建設,打造非公黨建示范點.
4、強化黨風廉政建設.促進勤政廉政工作的不斷深入,抓好反腐倡廉宣傳教育,不斷完善懲防體系,著力提高反腐倡廉建設科學化水平.
（一）提高思想認識,牢固樹立抓黨建促發(fā)展理念.
把黨建工作作為轉型發(fā)展、社會穩(wěn)定等各項工作的核心和關鍵來抓,堅持一起研究、一起部署.全面落實“一崗雙責”,細化班子成員責任分工,明確黨工委和各基層黨組織抓黨建工作目標任務和落實措施.做到每季度主持召開一次黨建工作調度會,確保基層黨建和轉型發(fā)展協(xié)調發(fā)展.
（二）加強教育管理,提高黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力.
制定學習計劃,把每周五下午定為黨員干部集中教育學習日,對園區(qū)黨員干部進行黨建、安全生產(chǎn)等業(yè)務培訓；同時想方設法加強對流動黨員的管理教育,切實提高黨員為民服務能力和水平.深入推進一線工作法,發(fā)揚“釘釘子”精神,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁狠抓各項工作落實,切實完成各項年度目標任務.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備干部,把那些想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀分子選拔到重要崗位上,打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、鐵隊伍.
（三）突出“三化”建設,持續(xù)推進非公黨建工作.
發(fā)揮黨建示范點的帶動作用,重點打造1-2個“兩新”組織示范點,以點帶面,不斷完善非公企業(yè)陣地建設,全面提高非公企業(yè)思想重視程度和黨建工作水平.同時按照“四個方面標準化六個方面規(guī)范化”的要求,積極打造乾洋食品黨支部和華裕家禽黨支部兩個示范點；改造提升第一聯(lián)合支部,將其著力打造成為園區(qū)企業(yè)聯(lián)建示范點.
（四）堅持黨建統(tǒng)領,推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展.
把基層黨建工作重點轉移到服務企業(yè)、服務群眾、服務黨員、服務發(fā)展和提高群眾滿意度上來.加大招引力度,加快企業(yè)技術改造,抓好“騰籠換鳥”工作,穩(wěn)步推進標準化廠房項目建設,突出抓項目、抓發(fā)展這一重點,圓滿完成2021年度園區(qū)各項經(jīng)濟指標和創(chuàng)新發(fā)展目標任務,保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長,推動園區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展.
校友會工作計劃十四五篇五
以“*夢”重要思想為指導，以規(guī)范辦學行為全面提高教學質量為重點，以安全保障做基礎，以加強教學常規(guī)管理為中心，以提高教師師德師風和專業(yè)化水*、優(yōu)化辦學條件為著眼點，全面實施素質教育，促進我校各項工作全面健康協(xié)調發(fā)展。
1、加強德育隊伍建設，創(chuàng)設良好育人環(huán)境。
2、大力加強教師隊伍建設，開展多種有效的活動培育一批骨干教師。
3、建立常規(guī)管理新秩序。
4、繼續(xù)鞏固*安校園創(chuàng)建成果，做好師生的安全健康工作。
5、初步建立我校的校園文化，并把學校的各項文化系統(tǒng)成冊。
（一）重視德育工作，成就育人環(huán)境。
德育是素質教育的重要組成部分，是提高學生素質的關鍵所在，所以，必須堅持德育為首，育人為先。扎實推進未成年人思想道德建設，積極探索新課程下德育工作的新途徑，不斷提高德育工作的實效性，全面營造學生健康成長的良好環(huán)境。
校友會工作計劃十四五篇六
大拇指幼兒園是一所民辦幼兒園，創(chuàng)辦于2007年2月，我園占地面積500平方米,建筑面積300平方米，有大班一個，中班一個，小班一個，小托班一個，在園幼兒人數(shù)80人，教職工7人。
幼兒園情況：
我園有一支團結奮進、積極向上的領導班子，相互配合、團結協(xié)作、追求美好、營造民主的管理機制;有一支敬業(yè)愛崗、勤奮學習、不斷進取的教師隊伍;有一支踏實肯干、經(jīng)驗豐富的后勤人員隊伍。
幼兒園概況：
為了使我園快速的發(fā)展起來，在較短的時間內走向正規(guī)化，特制定三至五年未來發(fā)展規(guī)劃。
第一年(2012年9月至2013年9月)完善幼兒園軟硬件設施的配置，包括教學、游戲、消防等方面的建設。鞏固在校幼兒人數(shù)，進一步提高教學質量。措施與計劃：
一、在教育方面不能有輕游戲重上課、輕徳重智等傾向。形成本園具有健康教育理念的主題課程，既有共同課程，又有可選擇課程。
二、注重培養(yǎng)幼兒的合作、交往以及生活自理能力。培養(yǎng)幼兒具有勇敢堅強、不怕困難、敢于探索的精神，形成素質和諧、個性發(fā)展的新時代兒童。
三、堅持以“愛”為本，以“德”育人，尊重幼兒的人格與權力，信任和理解幼兒，保證不能歧視幼兒。：形成“以人為本”辦學指導思想，學會欣賞每個人。
四、搞好教師隊伍建設，注重教師、職工的成熟發(fā)展，開發(fā)每位教師的潛能。環(huán)境育人，體現(xiàn)主人翁的態(tài)度，為幼兒園的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
五、健全各種規(guī)章制度，要求每位教師牢記并運用到實際工作中以此來約束自己的言行。形成一支具有特長的教師隊伍和有高尚師德，有探究精神和創(chuàng)新意識的教師。
六、完善幼兒園內部環(huán)境，健全完善家長工作制度，班級環(huán)境，墻刊設計，區(qū)角設計、布置等。
七、教師理論轉化為實踐行為還較為薄弱，實踐、反思、總結能力需進一步提高。后勤保育員隊伍需要加強崗位培訓，爭取人人持證上崗。
第二年（2013年9月至2014年9月）。
在第一年招生的基礎上，推廣各種教育特色，吸引幼兒園周邊之外的幼兒入園。同時向家長提供定期的教學觀摩活動，提高幼兒園的知名度。
措施與計劃：
一、1、根據(jù)我園幼兒的特點，為各班制定不同的的教育目標。從各個方面加強幼兒語言以及智力的培養(yǎng)與開發(fā)。加強班級管理爭取做到班班有特色，人人有特色。促進幼兒在德、智、體、美全面發(fā)展。
2、抓好膳食管理，做到每日三餐留樣，明確各種主料配料進貨渠道。
3、搞好園內、班級衛(wèi)生，環(huán)境設計，健康檢查，上學、放學家長接送等，做到分工明確，人人有責。
4、做好晨檢工作，重視安全教育，組織幼兒開展各種活動時，做到安全第一，無事故發(fā)生。
5、完善教師、幼兒、家長行為規(guī)范，加強教師、幼兒、家長的溝通。改變家長普遍偏重于幼兒知識技能的學習，注重結果，缺少正確的教育內容與方法，對幼兒升學率要求過高的想法。
二、幼兒園制定全體教職員工的培訓計劃，使每一名教工成熟和不斷進取的條件和機會。致力于建設一支富有朝氣、勇敢創(chuàng)新的專業(yè)型教師。
三、樹立敬業(yè)務實創(chuàng)新，不畏艱難的工作作風，提高有親和力的服務質量。
四、幼兒園工作家長滿意率達到80%以上。
第三年（2014年9月至2015年9月）。
自籌資金、重新規(guī)劃建設幼兒園，促進幼兒的素質與幼兒園的總體質量提高。
措施與計劃：
一、園長和教師通過自學培訓，提高自身水平和業(yè)務能力。增添教學設施，以人性化的理念，重視工作氛圍的創(chuàng)設，制定骨干教師評選方案。走現(xiàn)代化、規(guī)范化科學管理道路。
二、穩(wěn)定師資隊伍，特別是骨干教師隊伍。為落實三年規(guī)劃，積極開展園內自培。努力創(chuàng)造舒適、安全的環(huán)境，保證幼兒健康、安全的活動。
三、不斷創(chuàng)新、合理規(guī)劃、科學設計、完善思想。
四、把幼兒培養(yǎng)成為具有：健康情感、愛的品質、興趣廣泛、美的體驗、良好習慣、個性獨立的快樂兒童。
校友會工作計劃十四五篇七
尊敬的各位領導、各位來賓：
今天，我們滿懷激動和喜悅的心情，迎來了豬場鄉(xiāng)“河濱苗族風情苑”項目的開工，在此，我謹代表施工單位，對工程的開工表示熱烈的祝賀，向為項目順利實施，付出辛勤勞動的各級領導、各有關單位和和社會各界朋友表示最崇高的敬意！
在此，我代表施工單位鄭重表態(tài)：在工程建設中，我們將以高度的責任感和使命感，本著“建一座城市，樹一座豐碑”的理念，發(fā)揚艱苦拼搏、敢于勝利的精神，排除萬難，勇創(chuàng)一流，為這項全局的民心工程、效益工程、發(fā)展工程做出自己的貢獻。
安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。我們將堅持“以人為本”的安全管理理念，結合實際制定一套完善的安全管理體系，確保工程的安全順利施工。
百年大計，質量第一。我們一定會以對建設單位負責，對人民群眾負責的高度主人翁精神和責任感，嚴肅工作紀律，嚴格施工程序，完善監(jiān)理措施，落實責任制度，把好工程質量的每個環(huán)節(jié)，努力創(chuàng)建優(yōu)質工程、一流工程。
我們在保證安全和質量的前提下，精心組織，精心施工，抓工期，搶速度。千方百計保證工期，保證質量，做到搶點運行，按期完工。
我們相信：在豬場這片熱土上，在各相關部門的配合支持下，我們一定會發(fā)揚“艱苦奮斗、追求卓越”的精神，扎實工作，努力完成好項目建設的各項工作任務。交給政府以及社會各界一份滿意的答卷。
謝謝大家！
校友會工作計劃十四五篇八
堅持以_理論、科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的十八大以及十八屆四中、五中全會精神，踐行“三嚴三實”三十條行為規(guī)范，學習《中國_紀律處分條例》、《中國_廉潔自律準責》，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，結合學校黨建和年度目標考核和工作實際，推進學校黨員隊伍建設，努力創(chuàng)建一個人民滿意、家長放心、社會認可全區(qū)一流的品牌學校。
1.總體目標是：
圍繞一個中心，突出三個重點，實現(xiàn)一個目標。一個中心：做學生喜歡的教師，辦人民滿意的學校;三個重點：黨員隊伍建設、管理隊伍建設、青年隊伍建設;一個目標：努力提高學校教育教學質量和管理水平，努力實現(xiàn)xx管理水平、教育教學質量全區(qū)一流的辦學目標，進一步提升xx這一品牌的內涵。
2.主要工作：
(一)加強思想政治工作。
1.對全校教職工的要求：要通過樹立、宣傳、學習師德典型，努力提高自身思想修養(yǎng)和素質，增強主人翁責任感。
2.對全體黨員的要求：立足本崗，思想先進，在思想政治方面充分發(fā)揮引領作用，成為全校教職工的表率。
3.對中層以上領導干部的要求：通過民主生活會、思想交流、民主測評等不斷提高自身思想政治素質，增強服務意識，提高工作實效。
(二)加強黨的思想建設。
在黨員中繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，繼續(xù)開展踐行“三嚴三實”三十條行為規(guī)范，學習《中國_紀律處分條例》、《中國_廉潔自律準責》活動，開展黨員干部黨風廉政建設學習教育活動，在教師中開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”師德教育活動，推進支部黨建工作。
1.加強思想建設。首先，黨員領導干部“要有書卷氣”，要加強學習，除政治理論和政策法規(guī)外，根據(jù)《xx區(qū)教育系統(tǒng)教師讀書活動實施方案》的要求，每學年，每名黨員都要認真讀4-6本書，不斷提高自己的人文素養(yǎng)、認知水平和管理能力，把我校干部隊伍建成學習型隊伍。其次，領導班子成員繼續(xù)學習認真學習十八屆四中、五中全會精神，不斷解放思想，理清思路，更新觀念，努力成為凝聚和發(fā)展學校文化的踐行者和引領者。
2.加強作風建設。首先，要抓好黨風廉政建設，領導干部要勤政廉政，以身作則，工作中要繼續(xù)堅持以下幾種制度：堅持每雙周三的教職工的學習例會制度、黨支部的民主生活會制度、教代會制度、黨務公開制度、校務公開制度、廉潔自律守則等。其次，從小事、平凡事做起，細化管理，加強引導，努力創(chuàng)造適合師生成長的環(huán)境，同時找到為他們服務的根本點和切入點，讓師生在細微之處感受溫暖，使他們的幸福感和滿意度有新的提升。
3.利用多媒體手段，積極開展黨員電化教育，提高黨員教育實效，堅持支部書記、校長、支委成員帶頭上黨課，開展黨員干部作風建設學習教育活動。
4.繼續(xù)開展“三關愛”和奉獻日活動。通過黨員教師與貧困學生結對子，把黨的溫暖和愛心，送到學生中，幫助貧困生完成學業(yè)，通過活動增強黨員的責任意識和奉獻精神。
5.加強師德建設。認真學習貫徹落實省市區(qū)關于師德師風建設工作的有關文件，組織教職工扎實開展政治學習活動，引導全體教職工樹立好正確的人生觀、價值觀。
6.做好工會、婦女群團工作。組織學校團委和學生會認真進行優(yōu)秀學生會干部的團課培訓活動，加強對學生進行愛國主義教育、傳統(tǒng)美德教育，培育學生的民族情感。召開xx中學教職工代表大會，制定切實可行的工會活動方案，豐富職工的業(yè)余生活，做好女職工的思想教育活動，使女職工能夠健康工作，快樂生活。
(三)加強干部和黨員隊伍建設。
1.定期召開民主生活會，加強對干部和黨員的思想教育，提高干部和黨員隊伍的認識水平，排解黨員教師在工作學習中出現(xiàn)的困惑，幫助黨員同志堅持正確的思想觀念和工作方法。使黨員干部用科學發(fā)展觀的理念去觀察問題、分析問題和解決問題。
2.集中開展教育法律法規(guī)的主題學習活動。組織全體黨員集中深入學習法律知識，增強依法執(zhí)教的水平和能力，增強為學生服務的意識和本領。
(四)加強黨的組織建設。
1.堅持以保證質量為核心，做好在一線教師和業(yè)務骨干中發(fā)展黨員工作，進一步堅持完善發(fā)展黨員公示制度。
2.加強積極分子和預備黨員的培訓、教育工作。
3.加強組織生活制度，組織全體黨員過好組織生活，創(chuàng)新組織生活形式。
(五)宣傳工作。
校友會工作計劃十四五篇九
[摘要]黨建工作責任制，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是確保黨建工作常抓不懈、取得實效的有力保證，也是從制度機制層面推動基層黨建工作目標任務落實的重要舉措。各地落實黨建工作責任制方面存在的突出問題是：認識不清，重視不夠；職責不明，措施不力；投入不足，保障不夠；考核不實，問責不嚴。全面落實基層黨建工作責任制要做到：注重思想建黨，強化責任意識，筑牢落實黨建工作責任制的思想基礎，著力解決“不愿抓”的問題；明確職責任務，健全責任體系，以敢于擔當負責的精神落實主體責任，著力解決“誰來抓”的問題；立足基層實際，突出重點難點，在正視現(xiàn)狀中找準關鍵突破點，著力解決“抓什么”的問題；規(guī)范制度建設，強化保障措施，創(chuàng)新落實黨建工作責任制載體，著力解決“怎么抓”的問題；明確考核內容，完善考核辦法，構建科學考核評價體系，著力解決“抓不實”的問題。
[關鍵詞]。
[中圖分類號]d20。
[文獻標識碼]a。
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視黨的建設，圍繞“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”這一根本問題，提出了一系列新思想新觀點新要求，為全面提高黨的建設科學化水平提供了新的理論指導。特別是習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上講話強調，“要把抓好黨建作為最大的政績”?！案骷夵h委必須把落實黨要管黨、從嚴治黨責任作為首要政治任務，始終記在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行動上?！苯陙?，各地按照中央部署要求，認真執(zhí)行和落實黨建工作責任制，尤其是各級組織部門從制度機制等方面進行了積極探索。但從實踐過程和實際成效看，在落實黨建工作責任制工作中仍存在諸多與中央要求和現(xiàn)實需求相脫節(jié)甚至不盡如人意的地方，有的問題還比較突出。本文主要基于抓基層黨建工作視角，以西安市為范例，通過問卷、走訪、座談等方式深入實地調研，簡要總結當前落實基層黨建工作責任制的主要做法，重點分析存在的問題及原因，初步提出全面落實基層黨建工作責任制的對策建議。
根據(jù)中央部署要求，中共西安市委認真貫徹落實《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》，各級黨委（黨組）主要負責人對基層黨建工作負總責，班子其他成員主動擔責、認真履責、扎實盡責，積極構建黨委（黨組）統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門齊抓共管的黨建工作領導體制，在全市形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任體系。主要做法集中體現(xiàn)在“四個堅持”：
（一）堅持“書記抓、抓書記”。明確各級黨委（黨組）書記是抓基層黨建工作“第一責任人”，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨建工作，實行一級對一級負責的管理體制。市、區(qū)縣、鎮(zhèn)（街）各級都建立了黨建工作領導小組或基層黨建工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌各職能部門力量，分解細化落實責任，每季度召開一次聯(lián)席會議，聽取下級黨組織書記專題匯報，交流經(jīng)驗，解決問題。2015年，全市從機關單位抽調820名干部下派到后進村級黨組織擔任“第一書記”，幫助指導基層黨建工作，明確駐村時間至少一年以上，確保黨建工作有人抓、有人管。
（二）堅持“雙向述、年度評”。早在2008年，著手試行村級黨組織書記抓基層黨建工作“雙述雙評”制度，明確村級黨組織書記向上級黨組織和本村黨組織分別進行述職，不召開由上級黨組織領導干部和基層群眾代表參加評議測評大會，對抓基層黨建工作情況進行評議。十八大后，推行黨委（黨組）書記抓基層黨建工作專項述職制度，市委率先帶頭，常委會每半年聽取各區(qū)縣委書記履行黨建工作責任制情況匯報，指出存在問題，提出改進意見。2013年，廣泛實行區(qū)縣、鎮(zhèn)（街）兩級黨（工）委書記“雙向述職”制度，即每年按要求向上一級黨委常委會述職同時，還要向本級黨代會代表作專項述職，接受代表質詢和評議，并把黨委（黨組）領導班子成員抓黨建工作情況作為述職述廉的重要內容，通過年度考核評價，確保基層黨建工作責任落到實處。
（三）堅持“抓基層、打基礎”。建立健全黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，全市各級黨政領導及班子成員普遍都聯(lián)系1-2個黨建工作薄弱、工作難度較大的村（社區(qū)）或企事業(yè)單位，重點聯(lián)系指導黨建工作，通過抓后進、育示范，達到以點帶面、整體推進效果。與此同時，市委注重加強基層黨建工作隊伍建設，每年舉辦輪訓班次強化教育培訓，著力提升黨務干部工作能力素質。堅持把基層黨建工作經(jīng)費納入每年財政預算，保障基層黨建工作運行經(jīng)費。
（四）堅持“重考核、促落實”。堅持把抓基層黨建工作情況納入各級領導班子和領導干部考核評價體系，逐年加大黨建工作考核權重，把落實黨建工作責任制與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，把考核結果作為領導班子和領導干部工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、評先評優(yōu)、獎勵懲戒的重要依據(jù)。注重考核結果運用，不斷完善領導約談制度，對落實黨建工作不到位的領導干部進行談話提醒，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。
黨建工作責任制，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是確保黨建工作常抓不懈、取得實效的有力保證，也是從制度機制層面推動基層黨建工作目標任務落實的重要舉措。嚴格對照中央賦予基層黨建工作目標任務和具體內容，各地落實黨建工作責任制不同程度存在重視不夠、職責不明、工作不力、制度不全、效果不佳等問題。從我們調研情況看，一些突出問題主要表現(xiàn)在以下4點：
（一）認識不清，重視不夠。從組織領導角度來看，抓基層黨建工作“誰去落實”的問題沒有完全解決。雖然各級都推行黨建工作責任制，但一些黨委主體責任尤其是黨委書記“第一責任人”具體職責不明、落實不力、追究不嚴，有的地方黨委書記落實黨建工作責任制存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的思想等，導致很多部門單位黨建工作責任制形同虛設、名存實亡。比如，我們調研發(fā)現(xiàn)，有不少單位主要領導認為黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展相比，抓發(fā)展是硬的，抓黨建是虛的，抓發(fā)展立竿見影、政績突顯，抓黨建則看不見、摸不著，不容易出顯績，考核也不是“一票否決”項目，抓與不抓一個樣，只要經(jīng)濟工作做好了，黨建工作也就好了，有一好遮百丑的傾向，從內心里沒有真正重視黨建工作。還有一些農(nóng)村、社區(qū)、企事業(yè)單位黨組織及負責人對落實黨建工作責任制無所適從甚至不知所云，存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，把處理日常事務作為“主業(yè)”，而把黨建工作看作“副業(yè)”。比如，在我們走訪的5個部門黨委（黨組）中，有3個部門黨委書記沒有履行好指導本部門機關及直屬單位黨建工作的“第一責任人”職責。在360人參加的調查問卷中，對“黨委（黨組）、支部存在‘重業(yè)務輕黨建’問題”認為“普遍存在和部分存在”的有192人、占53.3%；對“黨委（黨組）、支部落實黨建工作責任制”認為“不重視”的有149人、占41.4%。
（二）職責不明，措施不力。從安排部署層面來看，抓基層黨建工作“怎樣落實”的問題沒有完全解決。近年來，圍繞履行基層黨建工作責任制，西安市各區(qū)縣、鎮(zhèn)（街道辦）黨（工）委都建立了系列黨建工作制度，但實際運行過程中，現(xiàn)有的相關規(guī)定并沒有針對每一層級黨組織的不同職責進行明確分類，造成基層黨組織對各自落實黨建責任制的具體職責不明確，各級黨組織書記、分管副書記以及黨務人員對各自的職責任務也不清楚。比如，我們在一個街道辦調研發(fā)現(xiàn)，黨工委書記把黨建工作安排給副書記、組織干事或組織委員“分管”后，自己既很少關心指導也不及時督促檢查，甚至不聞不問、不查不看、不管不顧，并沒有履行落實責任制的“主管”義務和“第一責任人”職責。當然，也有不少地方定了一些好制度，研究了一些好的政策措施，但都是停留在一般號召上，滿足于會議開了、文件發(fā)了、要求提了，簡單地以“硬件建設”代替開展活動、單純以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效，到頭來什么也落實不了，所有好的政策辦法都滯留紙上、懸在空中，就是落不到實處。調研還發(fā)現(xiàn)，有的地方領導干部抓黨建工作思路和點子不多，工作方法簡單粗暴，對新形勢下履行黨建工作責任制能力不強、作風漂浮，不深入實際，沒有認真分析研究新情況、新問題，不能嚴肅對待和認真處理基層黨建工作中的熱點難點問題，上級督促嚴了抓一陣子，不督促就不管了，抓一陣放一陣，嚴一陣松一陣，基層黨建工作許多重點難點問題在原地打轉轉。
（三）投入不足，保障不夠。各地在落實基層黨建工作經(jīng)費的投入上普遍沒有明確標準和硬性要求，存在“可投可不投、可多投可少投”現(xiàn)象，加之基層黨建工作沒有配套項目推動，導致黨建工作責任制落實缺乏必要的經(jīng)費物資保障。我們在一個鎮(zhèn)黨委座談感到，一些基層黨組織因缺少人力、物力、財力等客觀因素，以及負責人認識不足、重視不夠和具體經(jīng)辦人跟蹤不緊、工作不力，往往不少落實黨建工作責任制載體創(chuàng)建活動有始無終，有安排無結果，只部署不落實，經(jīng)常是“鞭打慢?！咭稽c動一點”被動、應付式地開展工作。比如，在人力投入上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子配備改革后，黨委副書記職數(shù)減少到一人，同時兼任紀委書記，分管副書記的精力投入不足，配備的黨務干部也都兼任2至3項其他業(yè)務工作，精力不能集中，而且基層黨務干部工作任務重，經(jīng)濟待遇差，政治盼頭少，導致這些人抓黨建工作責任制積極性、創(chuàng)造性不高，落實力度不大，僅滿足于一般化過得去、不求過得硬。還比如，在財力投入上，很多地方黨委沒有單獨黨建工作經(jīng)費和活動經(jīng)費，涉及諸如黨支部活動開銷、黨員學習支出、黨建工作試點創(chuàng)建等項目建設，沒有專門保障經(jīng)費，往往只是從其他渠道擠拼，導致基層黨建工作責任制越來越難以協(xié)調落實。座談調研時，一些基層黨員干部直言不諱地說：“干事要花錢，沒錢難成事。黨建工作既沒有項目支撐，又缺乏工作運轉經(jīng)費，上面每年給的經(jīng)費根本不夠用，在落實黨建責任制時只能‘有多少力辦多少事’，這種體制機制肯定很難落實好黨建工作責任制?！?/p>
（四）考核不實，問責不嚴。在黨建工作責任制目標任務考核內容設置上，難以提出具體量化指標和衡量標準，定性多、量化少，務虛多、務實少，針對性不強，任務量化指標較為籠統(tǒng)，導致在實際考核評價中難以定位，考核概念化模糊化，甚至可能出現(xiàn)工作做得好考核結果不理想，工作落實較差的考核結果靠前，本末倒置。比如，我們在一個區(qū)走訪調研時看到，區(qū)委在考核辦法實際操作上，其中涉及黨建工作責任制考核僅停留在查資料、看圖板等層面，辦法相對簡單，主觀隨意性大，不同程度地造成了“好”與“一般”差不多，“一般”和“差”沒兩樣的現(xiàn)象，這種考核方式弱化了黨建工作責任制的約束力。同時我們發(fā)現(xiàn)，在落實黨建工作責任制中尤其是在責任追究方面，沒有形成諸如綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等嚴格“一票否決”式處罰處分，考核結果運用不充分，獎懲措施落實不嚴格，往往是黨建考核一結束，結果就束之高閣，獎懲依據(jù)還是以經(jīng)濟指標為主，沒有在綜合考評中凸顯出黨建工作責任制的落實情況，在一定程度上導致落實基層黨建工作責任制“走過場”。對此，我們來到這個區(qū)所屬的一個街道辦實地查看發(fā)現(xiàn)，2015年因安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作過失，受到責任查究和黨政處分的領導干部不少，但在落實基層黨建工作責任制方面近年來還沒有任何人受過任何處分。這就充分說明，對落實基層黨建工作責任制情況，真正發(fā)揮考核這根“指揮棒”作用并不明顯，層層跟蹤問效問責相對較差。
結合實地調研掌握的情況，認真分析當前存在這些問題的原因，我們認為，既有諸如制度本身不健全、不完善以及制度執(zhí)行力不強等客觀方面的原因，也有基層黨組織及負責人在實際工作中積極落實、主動作為不夠等方面的主觀因素。概括起來有三個方面：
第一，自覺意識不牢、能力素質不強是基層黨建工作責任制落實不力的直接原因。一些基層黨組織負責人對經(jīng)濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，沒有自覺重視黨建工作的意識。有的駕馭全局能力不強，特別是基層黨組織負責人，對黨建責任制落實情況負有直接責任，但在現(xiàn)實中部分黨組織負責人不能把黨建工作納入全盤考慮、統(tǒng)籌安排，工作顧此失彼。另一方面，一些基層黨務干部素質參差不齊，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務人員是“半路出家”干部，對黨務工作不熟悉，大部分時間疲于工作和應酬，不注重自我學習充電，甚至受市場經(jīng)濟和不良風氣影響，價值取向偏離組織要求，不樂意接受、不愿意參與黨建工作，讓他們自覺擔起抓基層黨建責任落實更是無從談起。
第二，考核目標無法量化、責任擔當難以追究是基層黨建工作責任制落實不力的主要原因。中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》，對黨建責任追究的規(guī)定明確了基本原則。但在區(qū)縣、鎮(zhèn)（街道辦）兩級，對黨建工作責任制目標考核的內容難以提出具體量化指標和衡量標準，也沒有制定操作性強的責任追究辦法。有的雖然制訂了相關的責任追究辦法，但在實際工作中，對哪些情況下要追究責任、追究的執(zhí)行主體是誰；在責任主體的認定上，第一責任人、直接責任人、具體責任人各自所負的責任怎樣界定，界定的依據(jù)是什么；責任追究分哪幾種類型、各類型對應何種情節(jié)和性質、所依據(jù)的黨內政策法規(guī)是什么等等都沒有明確規(guī)定，沒有嚴格意義上的細化量化目標責任約束，造成工作評不了位次、拉不開檔次，真正落實責任制就成為一句空話。
校友會工作計劃十四五篇十
根據(jù)上級下發(fā)的相關文件精神，經(jīng)過支部大會討論，支部嚴格按照工作計劃的規(guī)定，開展了一系列的政治理論學習，組織認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案〉的通知》以“深入學習習近平同志講話，努力建設具有鮮明海洋特色的多科性大學”為主題，以創(chuàng)建“合格基層黨組織”和爭當“合格共產(chǎn)黨員”為載體，在推動學校發(fā)展、促進校園和諧、服務師生員工、參與地方建設、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。通過在開展兩學一做活動，進一步提高教工黨員的服務意識、奉獻意識，為基層教學單位科學發(fā)展而努力，為黨建工作貢獻力量。盡力做好黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、師生反映好;全面實現(xiàn)黨員干部的楷模示范作用，帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，從思想上引起了大家足夠的重視，以更大的熱情投入到工作中去，做好本職工作的同時，勤于思考、勇于創(chuàng)新，力爭為實現(xiàn)我校的大學做出更大的貢獻。
經(jīng)過各種形式的群眾評議，也反映出一定的不足：一是個別黨員在工作會出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，對支部布置的工作不能按時完成，黨員意識不夠強;二是有的黨員在工作中時有急躁情緒發(fā)生，與群眾的聯(lián)系不夠緊密;三是部門之間的配合與協(xié)調有時還不夠完善;奉獻意識有待加強;四是理論學習與實際工作的結合還有待進一步加強;五是支部的創(chuàng)新能力仍有待加強。
校友會工作計劃十四五篇十一
“十三五”期間，我局全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。緊緊圍繞縣委、縣政府工作思路,深入推進全面從嚴治黨，依法履行“經(jīng)濟體檢”功能，主動作為，擔當盡責，狠抓落實，各項工作取得了新的進展，更好的發(fā)揮了審計監(jiān)督助推全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的作用。
“十三五”期間，我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真貫徹落實上級審計工作會議精神，進一步加大對重點領域、重點資金、重點部門的審計監(jiān)督力度，審計工作都取得了良好成效。
（一）加強財政資金審計。圍繞構建財政審計大格局，進一步拓展預算執(zhí)行審計的廣度和深度，對縣本級財政預算執(zhí)行和其他財政財務收支情況進行了審計。重點審計了預算編制、調整、預算收支執(zhí)行和預算平衡情況，國庫集中收付等財政管理制度執(zhí)行情況。關注“三公”經(jīng)費和會議費、培訓費管理使用情況；關注財政存量資金規(guī)模和結構、政府資產(chǎn)負債、財政轉移支付情況等。2020年開展了縣級財政一級預算單位2019年度部門預算執(zhí)行和其他財政收支全覆蓋審計，涉及53家一級預算單位，有效的做到了全縣所有一級預算單位的審計全覆蓋。
（二）加強民生項目資金審計。按照上級業(yè)務部門的統(tǒng)一安排部署，組織開展了城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、“一卡通”資金審計、新型農(nóng)村醫(yī)療基金、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、扶貧資金項目審計、易地扶貧搬遷審計等全國、全省和全市統(tǒng)一組織的審計項目。通過審計，深入查找了各項惠民政策在貫徹執(zhí)行當中存在的問題，促進了國家各項政策措施落實到位。
（三）加強重大政策措施跟蹤審計。重點關注去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板任務落實，以及推進新型城鎮(zhèn)化、精準扶貧等領域政策措施的貫徹情況和效果。通過加強政策跟蹤審計，及時發(fā)現(xiàn)在具體部署、執(zhí)行進度、實際效果等方面的問題。把群眾涉及群眾切身利益的專項資金作為審計工作的重點，對“十三五”農(nóng)村公路工程、鞏固退耕還林成果、清理拖欠中小企事業(yè)帳款、“減稅降費”、新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計方面等國家重大政策措施落實情況開展跟蹤審計。
（四）加強經(jīng)濟責任審計。受縣委組織部委托，對領導干部開展了經(jīng)濟責任審計，重點審查了領導干部任職期間單位資金、資產(chǎn)管理制度是否完善，審查領導干部任職期間是否存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象，是否發(fā)生資金截留挪用、私設“小金庫”等問題。通過審計，增強了領導干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和財經(jīng)紀律的意識，促進了領導干部依法行使權力和履行職責，提高了財務管理水平和能力?！笆濉逼陂g，對10個單位15名領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計。
（五）加強政府投資建設項目審計。加強對財政性資金投入的重點工程、重點項目的監(jiān)督檢查，對縣教育項目、交通運輸項目、農(nóng)村飲水安全、縣扶貧項目、城鎮(zhèn)基礎設施建設項目等政府投資建設項目的竣工決算或結算進行了審計，有效促進項目建設資金安全運行。
（六）嚴格執(zhí)行審計“一盤棋”的工作安排。從2017年全省實施審計“一盤棋”，我局共抽派42人次參加省、市組織實施的16個審計項目。僅2020上半年有9人次被抽調參加審計廳、市審計局統(tǒng)一組織的5個項目。
（七）扎實開展“兩學一做”學習教育和“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育活動。按照縣委安排，開展了“兩學一做”和“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育活動，將學黨章黨規(guī)學習近平總書記重要系列講話精神學準則學條例學業(yè)務學法規(guī)與當前審計業(yè)務工作同部署。組織全體干部進行革命傳統(tǒng)教育，全體黨員干部重溫入黨誓詞。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真梳理存在的問題，提出具體的整改措施，建立了整改臺賬，劃定了整改時限，明確了整改責任，并狠抓整改落實。圍繞“守初心擔使命，找差距抓落實”的總要求，把學習教育調查研究檢視問題整改落實貫穿全過程，做到不忘審計初心，牢記審計使命。
（八）加強機關管理，提升審計工作效率。嚴格實行審計項目審理制度，每一個審計項目都要經(jīng)過審計組長審核、分管領導復核、審理機構審理，對審計程序和質量認真把關，確保審計程序合法、定性準確、處理處罰適當、審計建議有針對性和操作性。建立了審計整改報告制度，要求被審計單位在規(guī)定時間內向審計機關報送整改落實情況報告，包括審計決定的落實情況、審計建議和意見的采納情況以及采取的整改措施等。
（九）加強班子建設和干部隊伍建設。認真貫徹民主集中制，從嚴落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議等制度，嚴肅黨內政治生活，強化黨組政治責任，切實履行好黨組職責。嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，主動適應從嚴治黨的新常態(tài)，把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首要位置，認真貫徹“三重一大”集體決策和“末位表態(tài)”等制度。抓培訓提升全員綜合能力，采取集中學習與自學相結合、學習培訓與實踐應用相結合的方式，加大審計人員的教育培訓力度，不斷提高業(yè)務能力和綜合素質。
（十）扎實做好脫貧攻堅工作。根據(jù)縣委、縣政府和縣脫貧攻堅總指揮部的要求，圍繞精準扶貧、精準脫貧，發(fā)揮審計職能作用。關注各部門貫徹落實產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、教育扶貧、異地扶貧搬遷等政策措施的進展和效果。我局幫扶木瓜鎮(zhèn)英臺村，三年來實施了核桃種植300畝；協(xié)調了貧困戶養(yǎng)牛扶貧項目1個，資金124.64萬元；爭取財政“一事一議”項目修建沙灣通組公路建設1.2公里；2019年向有關部門幫助英臺村爭取群眾文化廣場建設和公路路燈等建設項目2個；3年支持資金物資約17.2萬元發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和村級陣地建設。加強扶貧審計整改的檢查力度和對被審計單位跟蹤督促，促進扶貧審計問題整改落實，鞏固整改成果。共配合實施項目4個，發(fā)現(xiàn)問題61個，已完成整改。
回顧過去的工作，我們也清醒的認識到，全縣審計工作中仍然存在一些不足：一是審計全覆蓋任務重，人少事多矛盾還未得到較好改善；二是審計技術方法還需要進一步改進和創(chuàng)新，在運用推廣大數(shù)據(jù)和信息化審計手段提高工作效率方面還需進一步加強；三是個別部門和單位對審計查出問題重視不夠，致使部分審計發(fā)現(xiàn)問題整改進度緩慢。
四中全會。
精神，認真學習貫徹習近平總書記關于審計工作的重要指示批示和李克強總理的講話要求，按照縣委、縣政府和縣委審計委員會的安排部署，依法全面履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的作用。
（二）總體目標。緊緊圍繞上級審計機關的總體部署和縣委、縣政府的工作要求，解放思想，改革創(chuàng)新，適應審計新形勢，進一步健全審計監(jiān)督管理體制，完善審計工作機制，形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的審計制度優(yōu)勢，對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領導干部履行經(jīng)濟責任情況實行有步驟、有重點的審計全覆蓋，做到應審盡審、凡審必嚴。
（三）主要任務。圍繞總體目標，積極開展政策落實跟蹤審計、財政審計、民生審計、經(jīng)濟責任審計及資源環(huán)境等審計，更加有效地發(fā)揮審計的保障和監(jiān)督作用。
（四）工作措施。一是實施審計“兩統(tǒng)籌”，全面提升審計監(jiān)督效能。強化與部門、單位之間橫向協(xié)作，充分共享信息數(shù)據(jù)和審計成果，積極構建政府審計、社會審計、內部審計“三位一體”審計工作格局。二是堅持依法審計，全面提升審計工作質量。牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，嚴格按照程序開展工作，始終做到依法文明審計。三是勇于改革創(chuàng)新，全面提升信息化運用能力。將大數(shù)據(jù)應用貫穿到審計全過程，積極探索開展大數(shù)據(jù)審計，發(fā)揮大數(shù)據(jù)支撐精準審計和宏觀分析作用，努力實現(xiàn)實時監(jiān)控、動態(tài)監(jiān)測的聯(lián)網(wǎng)審計，推動大數(shù)據(jù)審計普及化。四是強化問題整改，全面提升審計整改成效。進一步加強與被審計單位的溝通，壓實被審計單位整改主體意識，積極督促制定整改措施、規(guī)范內部管理。建立和完善審計整改清單制度、銷號制度、回訪制度等，推動審計整改工作規(guī)范化和常態(tài)化。五是履行主體責任，做到全面從嚴治黨與審計工作同步提升。堅持把全面從嚴治黨與審計業(yè)務工作同安排、同推進、同落實，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制。緊緊圍繞新時代機關黨建總要求和黨支部建設標準化各項規(guī)定，推動機關黨建與業(yè)務工作有機融合，做到“審計工作到哪里，黨建工作就延伸到哪里”，以良好的審計業(yè)績彰顯黨建工作成效。六是加強審計隊伍建設。加強作風建設，認真履行黨風廉政建設責任，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，結合桐梓實際，發(fā)揮好審計監(jiān)督作用，把好政策落地、項目建設、資金使用等方面工作，助推縣級經(jīng)濟社會發(fā)展。
一是抓好全面從嚴治黨、黨風廉政建設等各項工作。深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神，增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，履行好審計監(jiān)督職責，更好地發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。
二是圍繞重大決策部署貫徹落實情況。跟蹤好新增財政資金直達市縣基層直接惠企利民情況專項審計、深化放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境、減稅降費等政策落實情況，依法監(jiān)督專項資金的使用及重大政策的貫徹執(zhí)行情況。
三是按照計劃開展好審計工作。按照上級審計機關工作要求，完成好年度審計項目，加強審計項目管理，提高審計項目質量。推進“兩統(tǒng)籌”，適應全省審計“一盤棋”，真正做到“一審多項”“一審多果”“一果多用”。
四是發(fā)揮好審計監(jiān)督作用。加強對審計發(fā)現(xiàn)具體問題的匯總研究、分析判斷、歸納提升，查出問題背后的體制障礙、機制缺陷、制度漏洞等“病灶”，提升審計建議的針對性、可操作性和前瞻性，做到既“查病”，又“治已病”和“防未病”，更好地發(fā)揮審計在國家治理中的作用。
五是加強審計隊伍培訓和作風建設。采取以審促改、以會代訓等多種形式，不斷加強全局審計干部廉政教育培訓，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣有關規(guī)定精神，強化審計組廉政紀律執(zhí)行，認真落實“四嚴禁”、“八不準”的審計工作紀律要求，牢固樹立依法審計理念，努力打造一支建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍。
校友會工作計劃十四五篇十二
（一）堅持黨對政協(xié)工作的領導。
區(qū)政協(xié)黨組認真學習貫徹落實***和市委、區(qū)委關于新時代加強人民政協(xié)黨的建設工作的意見，堅持在區(qū)委的領導下開展工作，向區(qū)委常委會匯報政協(xié)黨組工作情況、政協(xié)常委會工作報告、年度工作意見、年度協(xié)商計劃等，堅決把區(qū)委的要求落實到政協(xié)工作中。落實區(qū)委政協(xié)工作會議精神，下發(fā)《xx區(qū)落實《xx市落實***政協(xié)工作會議主要任務分工方案》工作任務清單》，全面推進新時代政協(xié)改革發(fā)展。發(fā)揮政協(xié)黨組把方向、管大局、保落實的作用，把黨的領導體現(xiàn)到調研視察、協(xié)商議政、民主監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，推進黨建工作與履職服務深度融合，廣泛凝聚實現(xiàn)綠色高質量發(fā)展的共識和力量。
推進機關黨組織建設，規(guī)范黨組織設置，成立區(qū)政協(xié)機關黨組和機關黨總支，設立區(qū)機關黨支部和離退休干部黨支部。落實黨建工作新要求，更好發(fā)揮政協(xié)黨組織的整體功能，建立區(qū)政協(xié)黨組成員聯(lián)系相關界別黨員委員、黨員委員聯(lián)系黨外委員制度；在區(qū)政協(xié)x個專門委員會成立黨支部，黨員委員按照“一方隸屬、參加雙重組織生活”原則參加組織活動，在參加政協(xié)各類會議、學習培訓、考察視察等有關活動時，接受政協(xié)專門委員會黨支部的管理，實現(xiàn)黨組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋。
牢記使命”
主題教育。
推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化突出理論武裝強化思想政治引領切實把智慧和力量凝聚到綠色高質量發(fā)展目標任務上來凝聚到認真貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想上來凝聚到******對政協(xié)工作提出的新的具體要求上來。
（二）全面加強制度建設。
制定《區(qū)政協(xié)協(xié)商民主工作實施細則》《區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作實施細則》，做到指導思想清晰、貫徹執(zhí)行順暢。修訂出臺《******xx市xx區(qū)政協(xié)黨組會議議事規(guī)則》等，堅持重大事項黨組集中研究、集體決策。對各項規(guī)章制度及議事規(guī)則進行修改完善，新制定出臺了《關于加強界別工作的實施辦法》《區(qū)政協(xié)調查研究工作規(guī)則》《區(qū)政協(xié)社情民意信息工作實施辦法》等制度xx項，完善修改了《關于加強機關自身建設的規(guī)定》《政協(xié)機關信息管理發(fā)布規(guī)定》等制度xx項。
做好“不忘初心、牢記使命”主題教育建章立制工作，健全完善加強理論學習、落實***八項規(guī)定精神等方面制度13項，提振了黨員委員和機關干部創(chuàng)業(yè)的精氣神。
開展崗位職責大練兵活動。明權清單化，每名機關工作人員明晰自身崗位職責，嚴格按照職責清單履行職責、行使權力、開展工作。梳理區(qū)政協(xié)各委室、各科室的工作職責，制定人員崗位職責和工作標準清單，做到職責上墻、清單上桌；完善各委室工作流程xx項，明確工作部門和責任人，確保權責明晰、各盡其責；主席成員帶頭明示工作職責、制定工作清單，帶頭維護制度權威，深化制度執(zhí)行力，做制度執(zhí)行的表率，讓制度管用見效，確保政協(xié)工作提質增效。
（三）圍繞中心協(xié)商議政。
“十三五”期間，區(qū)政協(xié)以圍繞中心獻良策、凝聚共識促發(fā)展為目標，積極探索常委會議協(xié)商有效形式，切實提高常委會議協(xié)商的水平和質量。以“推動《落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略實施方案》的落實”“發(fā)展會展經(jīng)濟，推動綠色高質量發(fā)展”“落實京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略，營造高質量營商環(huán)境”“發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢，打造綠色高質量發(fā)展示范區(qū)”和“支撐綠色高質量發(fā)展的人才策略研究”為題，召開專題議政性常委會議協(xié)商，形成交流發(fā)言材料x篇，上報區(qū)委、區(qū)政府政協(xié)專報x篇。
圍繞熱點工作，就創(chuàng)建文明城區(qū)、助推深化產(chǎn)業(yè)結構調整、企業(yè)轉型升級，積極推進主席會議重點協(xié)商。關注重點工作，委員們圍繞打造精品農(nóng)業(yè)品牌、推進國家級開發(fā)區(qū)創(chuàng)建工作、市政道路建設和交通管理、做好國家會展中心周邊站點公交接駁、推進綠色生態(tài)屏障建設與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展工作等提出意見建議。聚焦食品安全、品牌產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、交通路網(wǎng)建設情況、公共衛(wèi)生應急管理體系建設等問題，加大民主監(jiān)督工作力度；發(fā)揮經(jīng)常性監(jiān)督作用，完善特邀監(jiān)督員工作機制，通過民主評議，指出問題、提出建議，有效助推工作作風轉變和效能的提升。
深入開展調查研究工作。緊扣綠色高質量發(fā)展和人民群眾關心的熱點問題，著力提升調研能力、增強調研實效，努力使政協(xié)成為黨政決策的重要智庫，區(qū)政協(xié)圍繞主動融入京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施、“xx智谷”建設、為會展經(jīng)濟發(fā)展提供良好法治環(huán)境、產(chǎn)教融合發(fā)展等，形成xx篇高質量調研報告。區(qū)委區(qū)政府主要領導對政協(xié)調研工作給予高度評價，并作出批示。
（四）貼近實際為民履職。
主動擔當盡責，助力疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”。領導干部主動請纓，率先垂范，積極作為，投入社區(qū)疫情防控第一線，深入各自聯(lián)系點調研疫情防控情況和復工復產(chǎn)情況。安排x名機關在職黨員下沉到高速卡口、社區(qū)一線、機場應急處置組參與排查值守、測溫登記、安全轉運等工作。助力做好“六穩(wěn)”工作，全力落實“六保”任務，深入到x名委員所在的企業(yè)、醫(yī)院、學校開展調研走訪活動，與委員交流溝通、了解實情、宣傳政策、解難紓困。區(qū)政協(xié)通過對口協(xié)商、專題協(xié)商、提案辦理協(xié)商等形式，對征集到的x條建議予以協(xié)調解決。協(xié)調廠房改建為職工宿舍用以解決員工住宿問題，協(xié)調垃圾清運車輛停放場地問題，推動電信與區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委加大5g技術合作。市政協(xié)主席xx對此項工作作出批示，要求市政協(xié)辦公廳向各區(qū)政協(xié)推介區(qū)政協(xié)這一做法；區(qū)委、區(qū)政府主要領導也作出批示給予充分肯定。
大力做好提案工作。十三五期間，共征集提案x件，經(jīng)審查，立案x件，因承辦權限等原因作為社情民意信息處理或作為解釋的x件，立案率達x％。經(jīng)過承辦單位的共同努力，政協(xié)提案已全部辦理完畢，從落辦情況看，提案所涉及問題已基本解決的x件，占承辦總數(shù)的x％；列入規(guī)劃或部門工作計劃逐步解決的x件，占承辦總數(shù)的x％；x件提案被確定為政協(xié)重點提案。創(chuàng)新工作機制，由答復型辦理向面對面協(xié)商辦理轉變、由三協(xié)商辦理向全程協(xié)商辦理轉變、由雙方協(xié)商機制向多方聯(lián)動協(xié)商機制轉變，切實提升了提案辦理水平和質量。
深化為民情懷。在新冠疫情防控期間，全區(qū)政協(xié)委員堅持為國履職、為民盡責，組織防控物資有序生產(chǎn)，積極創(chuàng)作抗疫文藝作品，捐款捐物近x萬元。區(qū)政協(xié)組織委員參加愛心慰問、“散亂污”企業(yè)整治、人居環(huán)境整治、幫扶貧困戶子女等活動，為群眾免費提供問診服務，并發(fā)放宣傳手冊及藥品物資，參加慈善捐款活動，共捐款x多萬元；參加精準扶貧工作，共捐資x萬元。
（五）團結聯(lián)合匯聚同心。
發(fā)揮團結統(tǒng)戰(zhàn)功能。支持各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士參與全區(qū)重大決策討論及各項履職活動。區(qū)政協(xié)領導帶隊走訪民主黨派、工商聯(lián)、人民團體，同新階層人士座談交流，認真聽取各界人士的意見、建議和要求；鼓勵各民主黨派、人民團體和無黨派代表人士在政協(xié)全體會議、常委會議上發(fā)表意見建議，以黨派名義撰寫提案；圍繞臺資企業(yè)發(fā)展、宗教場所管理深入調研、反映情況、建言獻策。對所提重點提案，由政協(xié)主席會議成員分工督辦落實，進一步提升提案的落辦效率。
凝聚共識增合力。加強與各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的合作共事，通過深入學習******新時代中國特色社會主義思想，在事關道路、制度、旗幟、方向等根本問題上，做到思想統(tǒng)一、步調一致。建立黨組成員走訪黨外人士制度，走訪黨外人士，深入做好宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、排憂解難的工作，著力為企業(yè)解難題促發(fā)展，共同致力于構建“親”“清”政商關系良好氛圍。全面貫徹黨的民族宗教政策，加強同民族宗教界委員的聯(lián)系，就推進民族團結進步創(chuàng)建工作進行視察監(jiān)督。
典故民俗品牌等非物質文化遺產(chǎn)，推進非遺項目的傳承與發(fā)展。
（六）突出宣傳注重引領。
豐富服務委員渠道，利用網(wǎng)絡平臺、“兩臺一報”、機關內部刊物，加大時政熱點、政協(xié)知識、政策法規(guī)等內容的宣傳，助推全區(qū)中心工作，幫助委員建言獻策、拓寬視野。舉辦政協(xié)講堂x期，邀請區(qū)主要領導介紹全區(qū)經(jīng)濟運行情況，讓委員知情明政，為委員讀懂xx發(fā)揮了重要作用；邀請專家學者授課，進一步提升委員政協(xié)業(yè)務知識水平和遵法守法意識。搭建服務委員的活動載體，建成x個“委員之家”，開展形式多樣的活動，為委員知情獻計創(chuàng)造了條件。
為慶祝新中國成立70周年和人民政協(xié)成立70周年，區(qū)政協(xié)舉辦征文活動，邀請部分征文作者和政協(xié)委員參觀我區(qū)70年來取得的發(fā)展成就，暢談祖國70年來發(fā)展的偉大歷程；以******關于加強和改進人民政協(xié)工作重要思想經(jīng)典金句和人民美好生活為題材，舉辦書畫作品展，編當前隱藏內容免費查看印《書畫作品集》；積極組織委員參加市政協(xié)舉辦的慶祝活動，形成了鼓舞信心、提振人心、凝聚民心的良好氛圍。
加大政協(xié)宣傳報道工作，制作《擔當使命展風采，助力xx新發(fā)展》宣傳片，傳播政協(xié)好聲音，擴大人民政協(xié)的社會影響力。《人民政協(xié)報》刊發(fā)區(qū)政協(xié)報道x篇。編發(fā)《委員學習資料》x期，《政協(xié)工作簡訊》x期，利用“xx政協(xié)”微信公眾號，及時刊發(fā)黨的創(chuàng)新理論、全區(qū)和政協(xié)工作動態(tài)，進一步凝聚政協(xié)委員思想共識，提升委員履職能力和水平。
（七）加強政協(xié)自身建設。
認真落實全面從嚴治黨主體責任。召開兩級黨組會議進行專題研究部署，制定區(qū)政協(xié)落實全面從嚴治黨主體責任“兩清單”，把管黨治黨工作與政協(xié)政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督工作同部署同落實。黨組班子成員認真履行“一崗雙責”，形成黨組負總責、分管領導具體抓落實、具體工作人員分頭同步推進的工作格局。深入貫徹落實《中國******重大事項請示報告條例》，堅持“三重一大”事項集體研究決定。認真落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕圈子文化、好人主義，有效清除不擔當、不作為、不想為、慢作為現(xiàn)象，抓實反腐倡廉各項工作，加大對政協(xié)委員和機關干部教育管理監(jiān)督力度，保持清正廉潔的良好形象。
黨組成員與機關干部談心談話等形式，教育機關干部講政治顧大局，講團結守規(guī)矩，講責任敢擔當，努力建設素質優(yōu)良結構合理的干部隊伍，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
轉變工作作風，持續(xù)深入推進“雙聯(lián)雙服促發(fā)展，凝心聚力做貢獻”主題實踐活動，在聯(lián)系群眾中深化走訪聯(lián)系幫扶工作制度，融傾聽、引領、凝心、鼓氣于一體，著力做好解疑釋惑、宣傳政策、提振信心的工作。開展了“機關干部素質提升年”活動，加強教育培訓，提升能力素質，強化責任擔當，抓好工作落實，踐行“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”等工作理念，打造服務務實創(chuàng)新的政協(xié)機關。
“十四五”時期政協(xié)工作總體要求是：堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實******十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入貫徹落實***、市委、區(qū)委政協(xié)工作會議精神，堅持黨對政協(xié)工作的全面領導，團結帶領政協(xié)委員和各黨派團體、各族各界人士，牢牢把握團結和民主兩大主題，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，突出建言資政和凝集共識雙向發(fā)力，不忘初心、牢記使命，以政協(xié)工作的提質增效，為全力推進綠色高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。
（一）深化理論武裝，加強思想政治建設。
全面加強政治領導和政治建設，切實把黨的領導貫穿于政協(xié)工作的各方面和全過程。完善政協(xié)學習制度，以黨組理論學習中心組學習為引領，推動主席會議集體學習、政協(xié)常委會專題學習，安排委員政協(xié)講堂專業(yè)學習，突出委員小組的系統(tǒng)學習，發(fā)揮機關黨支部理論學習引領帶動作用，用深厚的政治理論修養(yǎng)堅定正確的政治方向。發(fā)揮政協(xié)黨組在政協(xié)工作中的領導核心作用，切實擔負起實現(xiàn)黨對政協(xié)工作領導的重大政治責任。發(fā)揮專委會功能性黨支部作用，在參加政協(xié)各類會議、學習培訓、考察視察等有關活動時，接受政協(xié)專門委員會黨支部的管理，做到“黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋”。
（二）完善協(xié)商機制，推進協(xié)商議政成效。
堅持把協(xié)商放在重要位置，落實好“專出特色、專出質量、專出水平”的要求。圍繞黨委和政府工作的重點、群眾生產(chǎn)生活的難點、社會治理的焦點，開展專題協(xié)商活動，完善協(xié)商于決策之前和決策實施之中的落實機制。堅持調研于協(xié)商之前，注重調研廣度和深度，在做實調研工作上下功夫；深化調研成果協(xié)商討論，召開調研成果交流會，推進成果應用轉化，努力在提高協(xié)商的質量和水平上下功夫。發(fā)揮廣大政協(xié)委員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，專心致志做好協(xié)商工作，注重雙向發(fā)力和高質量履職，確保協(xié)商取得實實在在的效果。
（三）突出平臺建設，展現(xiàn)基層政協(xié)之為。
搭建好協(xié)商平臺，以不建機構建機制和“請上來、走下去、坐下來”的工作思路，給社會各界搭建協(xié)商平臺，統(tǒng)一認識、凝聚共識、匯聚力量，實現(xiàn)黨委政府的工作目標，解決基層的實際問題。進一步完善選題機制，健全知情明政機制，建立協(xié)商反饋機制等，規(guī)范協(xié)商內容，聚焦綠色經(jīng)濟、會展服務、創(chuàng)新發(fā)展，不斷豐富協(xié)商形式，探索組織委員和群眾“面對面”協(xié)商和委員進部門、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)實地協(xié)商，積極推進“協(xié)商在一線”活動，強化議政成果轉化，不斷構建全社會參與的氛圍。
（四）匯聚智慧力量，廣泛凝聚思想共識。
體現(xiàn)黨派團體在政協(xié)舞臺上的整體作用。
（五）強化責任擔當，加強“兩支隊伍”建設。
校友會工作計劃十四五篇十三
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【正文】。
今年以來，區(qū)審計局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，牢牢把握全區(qū)“戰(zhàn)疫情、促發(fā)展”等重大戰(zhàn)略的部署要求，扎實推進全局各項工作，較好的完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務。具體情況如下。
（一）體現(xiàn)政治責任，開展經(jīng)責迎審。
在省審計廳對我區(qū)黨政主要領導經(jīng)濟責任審計工作中，充分結合兄弟城區(qū)工作經(jīng)驗和江干區(qū)工作實際，主動上前，全力做好迎審各項工作。一是健全機制。協(xié)助區(qū)兩辦做好統(tǒng)籌，組建迎審工作領導小組，覆蓋全區(qū)66家單位。健全“辦公室、綜合組、業(yè)務組、保障組”的工作架構，明確了“一個口子答復、兩條線路分析、三級審核把關”的工作流程和5項工作紀律，為迎審工作有序開展提供支撐。二是深入研判。會同區(qū)財政局等職能部門，通過碰頭會、專題會的形式，對審計組問詢情況、索要資料等舉動進行分析，判斷關注點和風險點，為后續(xù)應對工作提供建議。截至10月底共召開會議50余次，明確事項70余項。三是營造氛圍。打造“主要負責人、分管負責人、聯(lián)絡員”的三級聯(lián)絡體系，根據(jù)需求開展多層級聯(lián)絡，積極營造“內緊外松”的工作氛圍，確保消息暢通、令行禁止。推行“日報”機制，根據(jù)工作日報和主動了解情況，編發(fā)迎審工作簡報44期，及時通報審計組最新動向和關注重點。四是主動對接。在口頭交換意見和書面意見征求環(huán)節(jié)，主動上前聯(lián)系對接，服務保障對審計發(fā)現(xiàn)問題的溝通解釋和答復，推動31個問題的邊查邊改。
（二）發(fā)揮審計職能，護航“六穩(wěn)六?！?/p>
圍繞審計工作的各個環(huán)節(jié)，精心謀劃、全力推進、注重績效，抓好審計監(jiān)督的主職主業(yè)。一是服務好審計委員會。有效發(fā)揮區(qū)委審計委員會辦公室的積極作用，服務保障審計委員會第二次會議順利召開。根據(jù)會議指示精神，結合江干區(qū)情實際，對2020年度審計項目計劃進行科學謀劃，調整新增經(jīng)合社專項審計等項目，為基層黨組織換屆等全區(qū)中心重點工作提供助力。二是實施好審計項目。根據(jù)工作安排，2020年全年共實施審計項目15個，其中財政審計5個、經(jīng)濟責任審計4個、專項審計調查5個、受省委巡視組委托實施1個。針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，通過多種形式提出建議、警示風險，編寫情況專報16篇，獲領導批示13次。三是保障好抗疫工作。根據(jù)全區(qū)抗擊新冠疫情的任務要求和審計署關于開展專項審計的工作部署，積極推進應對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計。重點掌握全區(qū)用于疫情防控的財政專項資金、捐贈款物和疫情防控重點保障企業(yè)貼息貸款的規(guī)模、分配和管理使用等情況。其中針對街道、智慧城開展摸底調查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金采購等不規(guī)范資金支付136筆，總額110.87萬元。四是落實好問題整改。注重通過審計整改幫助被審計單位規(guī)范管理、提升績效的積極作用。結合“一把手”操盤項目要求，積極推進歷年審計問題整改“回頭看”工作，從黨政主要領導經(jīng)責審發(fā)現(xiàn)問題、省市發(fā)現(xiàn)問題和三年內未整改問題三個維度出發(fā)，重點推動110個問題的整改落實，目前尚有5個問題未開展實質整改，整改率95.5%。
（三）加強隊伍建設，濃厚文化氛圍。
深入發(fā)掘“人”的資源優(yōu)勢，努力打造審計鐵軍，逐步強化干事創(chuàng)業(yè)的積極氛圍。一是注重人才培育，優(yōu)化梯隊建設。圍繞當前大數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作實際，招錄事業(yè)單位人員一名，在財政審計工作中發(fā)揮了積極作用。同時對2019年招錄的2名中層競崗、“雙一流”人員安排跨崗位鍛煉，幫助快速進入角色、熟悉業(yè)務，盡快形成戰(zhàn)斗力。全局工作隊伍的年齡、技能構成得到進一步優(yōu)化。二是注重業(yè)務培訓，提升能力水平。圍繞“新時代加強內部審計工作，防范經(jīng)濟風險”主題，承辦市審計局內審培訓活動，組織全區(qū)部門、街道、經(jīng)合（聯(lián)）社負責人和財務工作者共150人參訓。受疫情影響，借助釘釘、在線直播等形式，確保“審計學堂”等日常培訓活動照常開展。三是注重作風培育，樹立良好形象。積極培育“肯干事、能干事、干成事”的良好作風。在全局業(yè)務工作任務重壓力大的背景下，仍然組織人員參與市、區(qū)重點工作。組織人員前往彭埠、丁蘭、東站樞紐等處開展志愿服務，其中兩名干部分別被市、區(qū)直機關黨委通報表揚。安排一名同志參加省委巡視工作、兩名同志參加區(qū)巡視工作、兩名同志參加省市審計工作，獲得好評。
2021年，區(qū)審計局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，將進一步加強中心意識，繼續(xù)圍繞全區(qū)“三個區(qū)”建設的重要戰(zhàn)略部署，切實履行審計職責，探索創(chuàng)新工作載體，為維護江干區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。
（一）注重審計質量，在審計項目上繼續(xù)推進。
一是扎實推進，努力爭優(yōu)。注重價值引導和標桿帶動，加強過程管控，規(guī)范、扎實推進各個審計項目。對照優(yōu)秀項目標準，力爭在查處線索移送、績效審計、計算機應用等方面取得新的突破，對內引領各個項目提升審計質量，對外促進被審計部門（單位）的健康發(fā)展。二是加強監(jiān)督，推動實效。堅持將審計的監(jiān)督作用放在首位，通過財政審計、經(jīng)濟責任審計、政府投資審計等項目的深入實施，加強對資金績效、政策落實、權力運行等方面的有效監(jiān)督。加強審計結果分析，注重在體制機制層面提出解決問題的方法，建立長效機制，提升審計成效，確保全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。三是加強指導，強化內審。強化對基層內審組織的業(yè)務指導和常態(tài)化培訓，提高自我監(jiān)督管理水平，強化基層單位內審自轉，有效發(fā)揮“經(jīng)濟衛(wèi)士”的積極作用。
（二）注重作用發(fā)揮，在成果運用上繼續(xù)探索。
一是加強審計結果的提煉分析，發(fā)揮參謀建議作用。以審計工作為手段，為區(qū)委、區(qū)政府中心重點工作和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展“把脈”，重點關注“三個區(qū)”建設、民生熱點等領域，為區(qū)委區(qū)政府重大決策落實、落細、落地提供建議和幫助。二是加強審計結果的聯(lián)動協(xié)作，發(fā)揮考核導向作用。加強與紀檢、組織、財政等部門的工作聯(lián)動，完善聯(lián)動機制和考核機制，把促進財經(jīng)領域政策措施的完善、監(jiān)督管理機制的到位作為實現(xiàn)審計價值目標的重要途徑。三是加強審計結果的公示宣傳，發(fā)揮警示警醒作用。在審計項目實施過程中，通過審計公告、整改公告等手段，力爭做到應公開盡公開，促進審計監(jiān)督與社會監(jiān)督的緊密結合，樹立審計積極形象，發(fā)揮警示作用。
（三）注重成長提升，在隊伍建設上繼續(xù)發(fā)力。
一是加強思想教育，打造政治堅定的審計隊伍。圍繞習總書記調研審計工作和考察浙江、杭州的重要講話精神，進一步加強局黨組的核心領導作用，統(tǒng)一全局干部隊伍的思想認識。二是加強學習培訓，打造技能專業(yè)的審計隊伍。結合新時代審計工作的新要求、新標準，以計算機技術、審計思維方式、發(fā)現(xiàn)問題眼光等角度，積極培育能手、高手，打造“一專多能”的審計干部隊伍。加強業(yè)務實訓，切實增強審計干部查找問題、問題研究等方面的能力和經(jīng)驗，切實提升審計隊伍的實戰(zhàn)能力。三是加強內部管理，打造自律規(guī)范的審計隊伍。堅持目標導向，對照審計相關法律法規(guī)，進一步加強對科室的考核管理，有效發(fā)揮“指揮棒”作用，做到降低審計成本、提高審計績效。工作中增強與基層單位、中介機構的溝通與交流，規(guī)范內審、協(xié)審程序和文書格式，加大業(yè)務和崗位資格培訓，使內審、協(xié)審工作更加規(guī)范化、制度化。注重質黨風廉政建設和業(yè)務工作的有機結合，切實執(zhí)行“四嚴禁”“八不準”審計紀律，切實增強審計干部依法審計、廉潔審計的自覺性。
“十三五”期間，區(qū)審計局牢牢把握江干區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展動向，圍繞公共資金資產(chǎn)“守護者”、提高經(jīng)濟質量效益“助推器”、公權運行“緊箍咒”、民生投入“捍衛(wèi)者”、反腐倡廉“利劍”五大定位，重點推進了四方面工作。
（一）推進了審計全面覆蓋。
堅持突出重點、借助平臺、整合資源，不斷優(yōu)化審計項目管理實現(xiàn)審計“全覆蓋”。從聚焦經(jīng)濟工作重點、領導交辦事項、向社會公開征集立項建議等多渠道，通盤考慮項目計劃，避免橫向交叉和縱向重復審計。重點關注財政、稅務、發(fā)改等具有重點資金管理、分配、使用權的重點部門和單位，關注三公經(jīng)費、本級政府負債、重大財政資金、重要產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、社?；鸬?，五年內實施審計項目80個，查明不規(guī)范資金18.37億元，實施工程價款結算審計437個，涉及資金22.79億元。圍繞g20峰會、抗疫等關鍵節(jié)點，專門實施“美麗江干”道路環(huán)境綜合整治提升專項審計調查、江干區(qū)應對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計等項目，全力保障服務中心重點。
（二）推進了審計績效優(yōu)化。
針對公共政策、公共部門、公共資源、公共投資四大領域的績效開展審計項目，助推實現(xiàn)公共政策績效的最大化、公共服務效率的更優(yōu)化，投資管理的規(guī)范化，推動建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會?！笆濉逼陂g，共提出審計建議160余條，推動完善、建立機制近60項。此外，堅持將審計績效與政府管理相結合，建立健全審計工作報告制度，持續(xù)向區(qū)人大報告審計工作情況和整改情況，借助人大監(jiān)督增強監(jiān)督合力和實效，提高績效審計工作的權威。
（三）推進了審計數(shù)字賦能。
大力推動信息技術、大數(shù)據(jù)技術與審計工作的結合與運用，積極探索“集中分析、分散核查”的計算機審計組織形式，深化計算機審計在財政、稅務、社保、部門預算等行業(yè)領域的應用。其中，在社會救助政策落實情況審計項目中，通過對5個部門的8項數(shù)據(jù)共8998行基礎資料進行大數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析，同時借助智慧平臺獲取外部數(shù)據(jù)，有效提升身份背景核查、人均收入、重要資產(chǎn)等四方面情況的核查效率，提高了審計質量，獲評全市2019年度優(yōu)秀大數(shù)據(jù)審計案例。此外，在財政審計過程中，加大對關系國計民生的重要部門信息系統(tǒng)的監(jiān)督力度，揭示系統(tǒng)可能存在的信息不安全、系統(tǒng)不可靠、投資不經(jīng)濟等方面的突出問題，防止假賬真審，實現(xiàn)從“僅審數(shù)據(jù)”向“既審數(shù)據(jù)又審系統(tǒng)”轉變。
（四）推進了審計整改落實。
助推出臺《江干區(qū)人民政府關于進一步加強審計整改工作的意見》（江政發(fā)〔2017〕41號），推動審計整改系統(tǒng)上線，推動近三年審計項目整改的上網(wǎng)掛號銷號。建立整改“問題清單”，對審計項目結果文書反映的應整改問題、應落實建議、應辦理的移送事項逐一進行掛號，實現(xiàn)審計整改事項全覆蓋，有效落實審計整改責任制。按照政務公開的要求，推行審計結果和整改情況公告制度，凡是符合公告條件的審計結果和被審計單位的整改結果，均應予以公告，以充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用。
對照江干區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢和審計事業(yè)現(xiàn)狀，以及“十四五”發(fā)展規(guī)劃和“重要窗口”建設的大背景要求，江干審計工作還存在問題和短板。一是干部梯隊結構還不夠健康。目前全局31名干部職工的平均年齡為44歲，但是30、40、50、60歲階段的比例為5：9：2：15，分布不均勻且中壯年少，預計5年內將有11名干部退休，在中堅力量和業(yè)務骨干儲備上有短板。二是業(yè)務能力水平還存在短板。近年來，中央和省市審計機關不斷推動審計“兩統(tǒng)籌”、科技強審、大數(shù)據(jù)審計等新任務、新要求、新標準。對照要求，我們在提升審計思維、掌握專業(yè)技術方面還有短板，運用大數(shù)據(jù)工具的手法還不夠熟練靈活。
“十四五”時期，是“重要窗口”建設的關鍵期，也是變革和發(fā)展的關鍵期，區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展處于危機并存、危中有機、?？赊D機的態(tài)勢中。江干審計工作將切實將審計監(jiān)督融入上級黨委政府的大局中，統(tǒng)一到對新時代、新局面的正確判斷中，堅持勤于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，為“三個區(qū)”重要建設營造良好的經(jīng)濟生態(tài)。
（一）找準“政治機關”定位，加強黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導。
準確把握審計機關首先是政治機關的職責定位，堅決把加強黨的領導貫徹到審計工作各方面和全過程。完善審計重大政策措施、改革事項和其他重大事項決策機制。優(yōu)化細化區(qū)黨審計委員會領導審計工作的路徑、方式，探索黨委審計委員會議定事項的落實、反饋、督查機制。完善重大事項請示報告制度，保障審計領域重大工作頂層設計和統(tǒng)籌協(xié)調落到實處。
（二）服務“重要窗口”建設，打造審計助推區(qū)域治理現(xiàn)代化樣板。
高水平發(fā)揮審計促進經(jīng)濟高質量發(fā)展、促進全面深化改革、促進權力規(guī)范運行、促進反腐倡廉等方面的積極作用，在省市區(qū)“大窗口”建設中，努力建設好審計“小窗口”。在財政審計中，進一步全面推進區(qū)本級預算執(zhí)行審計和財政決算審計全覆蓋、一級預算單位預算執(zhí)行審計全覆蓋，重點關注集中財力辦大事政策規(guī)定體系建立及效能情況和財政制度的完善情況；在經(jīng)濟責任審計中，聚焦領導干部經(jīng)濟責任、聚焦履職風險，堅持問題導向、堅持實事求是，促進領導干部履職盡責、擔當作為；在固定投資審計中，推進重大公共工程投資審計全覆蓋，重點關注重大公共工程、民生工程等領域，注重投資績效，揭示違法違紀問題和風險隱患，發(fā)揮投資審計的監(jiān)督作用。
（三）聚焦“兩統(tǒng)籌”體系，提升審計資源配置和項目效能發(fā)揮。
堅持源頭布局，深化審計項目和審計組織方式“兩統(tǒng)籌”，進一步優(yōu)化審計資源配置，實現(xiàn)資源整合、系統(tǒng)發(fā)力、提質提效。牢固樹立“審計一件事”理念，優(yōu)化審計流程，解決被審計單位多次重復提供審計整改證明材料問題。探索“最多審一次”機制，每年對同一被審計單位原則上只安排一次現(xiàn)場審計。大力加強審計監(jiān)督與黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、紀委監(jiān)委、巡視巡查、干部監(jiān)督等力量的協(xié)作配合，積極探索推進任務聯(lián)動。密切與人大相關部門的協(xié)作，配合人大加強對審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況的跟蹤檢查。
（四）加強“大數(shù)據(jù)”賦能，實現(xiàn)科技強審體系建設和實際運用。
結合區(qū)域工作實際，加大引入、運用大數(shù)據(jù)信息化技術查核問題、評價判斷、宏觀分析的能力，實現(xiàn)審計數(shù)據(jù)資源的集中化、審計業(yè)務的數(shù)字化、審計方式的智能化和審計決策的科學化。依托“金審三期”工程，鞏固和完善審計數(shù)據(jù)采集和定期報送機制，加強與公共數(shù)據(jù)主管部門的數(shù)據(jù)協(xié)同，嚴格數(shù)據(jù)分類分級管理，優(yōu)化數(shù)據(jù)共享流程。推動非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析與審計現(xiàn)場作業(yè)的融合，充分發(fā)揮非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析的“智庫”作用，減少審計現(xiàn)場作業(yè)時間。充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的預研預判和總體評估優(yōu)勢，開展跨層級、跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門和跨業(yè)務的數(shù)據(jù)挖掘與分析，揭示經(jīng)濟運行中的新問題、新情況、新趨勢，為區(qū)委區(qū)政府宏觀決策提供支撐和參考。
（五）注重“全鏈條”培育，為審計事業(yè)發(fā)展提供堅強人才支撐。
圍繞干部選、育、管、用關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善“全鏈條”機制，努力打造一支與建設“重要窗口”相匹配，信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍，為新時代審計事業(yè)發(fā)展提供堅強人才支撐。突出政治引領，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，引導干部提高理論素養(yǎng)和政治覺悟；突出實干導向，加強需求分析，統(tǒng)籌入職培訓、集中整訓、以審代訓、現(xiàn)場教學等培訓資源，提升審計干部專業(yè)能力、宏觀政策研究能力、審計信息化能力、制度執(zhí)行力與治理能力；突出梯隊培育，加強長遠規(guī)劃，積極構建多元人才格局，優(yōu)化年輕干部梯次配置；突出文化建設，注重培育和弘揚審計精神，恪守審計職業(yè)道德，強化中國特色社會主義審計制度、基層治理體系和能力現(xiàn)代化等全局性、前瞻性問題研究，講好審計故事。
“十三五”以來，__審計局在縣委、縣政府和上級審計機關的領導下，圍繞“發(fā)展、改革、法制、反腐”主題，立足打好“防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治”三大攻堅戰(zhàn)，充分發(fā)揮審計機關在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，為嚴肅財經(jīng)紀律、助推我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨風廉政建設發(fā)揮了積極作用。
__--__年上半年，共審計304個單位，查出有問題資金42.4億元。其中：上繳財政8991萬元，移交審計查出案件線索6件。審計報告被縣委縣政府和上級審計機關采納26條;固定資產(chǎn)投資審計為政府節(jié)約資金13.76億元。先后榮獲第七屆安徽省審計系統(tǒng)“精神文明單位”，全省審計系統(tǒng)審計技術創(chuàng)新年先進集體;阜陽市第十屆“文明單位”，阜陽市審計工作綜合考評第一名，3個審計項目分別被阜陽市審計局評為“優(yōu)秀審計項目”和“表彰審計項目”;__第十二屆“文明單位”、__“四”基層黨組織和民生、“雙擁”、信訪、扶貧工作等16個先進單位。__年__年兩次被縣政府榮記集體三等功。
1、穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施落實跟蹤審計。圍繞__委、縣政府中心工作，每個季度確定1-2個專題進行了跟蹤審計，及時向縣委縣政府和上級審計機關遞交高質量的專題審計報告，督促有關單位對審計查出的問題立整立改，促進了重大決策部署落地生根。
2、本級預算執(zhí)行審計。根據(jù)縣級財政工作每年的中心任務不同確定相應的審計重點，針對本級預算執(zhí)行審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出前瞻性、預警性的審計意見建議被縣政府采納，每年的財政同級審計工作報告都得到了縣人大常委會委員全票通過。
3、經(jīng)濟責任審計?！笆濉币詠?，共對62名黨政領導干部任期經(jīng)濟責任進行了審計。查出違紀違規(guī)資金6256萬元，上繳財政1.1億元。其中，對__中醫(yī)院原院長經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)的問題已移交縣紀委監(jiān)委處理?？h政府根據(jù)市監(jiān)委監(jiān)察函和審計建議，成立__中醫(yī)院工作組，對審計反映的問題進行了逐項調查整改。
4、固定資產(chǎn)投資審計。__-__年6月30日，共審計502個政府投資項目，審計核減工程價款15.1億元。按照__政府的安排，對__浙商國際商貿城投資情況了審計。該項目上報投資額8.01億元，截止__年5月，審計摸底估算投資額為6.11億元，查出項目企業(yè)虛報投資金額約1.89億元。
5、政府性債務審計。審計結果表明：__年以來，__政府債務增長較快、隱性債務占比較高，存在債務風險，償債壓力大，隱性債務清理整改難度大。在既守住防風險的底線、又守住促發(fā)展的底線前提下，審計提出了開展政府投融資項目資產(chǎn)清查，逐步妥善處置存量債務、壓縮瘦身一批新建項目，嚴格控制新增債務和違規(guī)變相舉債、完善政府融資機制和推進融資平臺公司市場化轉型發(fā)展等建議，__政府及時采納審計建議，壓縮了當年投資計劃，對全縣融資平臺進行了全面整合，并進行了融資的公司市場化轉型。
6、“三稅”征管審計。查出縣__地稅局漏征漏管稅款5300萬元等問題。有關部門按照縣政府安排對審計發(fā)現(xiàn)的問題立即進行了整改。該審計項目得到了__政府的充分肯定，__年10月20日縣政府第52次常務會議研究，給予__審計局記集體三等功獎勵。
7、拆遷安置資金跟蹤審計。按照__主要領導的安排，對__城東、城西、城南、城北、城中5個拆遷安置指揮部和開發(fā)區(qū)、舊縣、大新、趙集4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)__年8月至__年3月征地拆遷安置補償資金組織實施了審計。審計資金總額28.8億元。審計發(fā)現(xiàn)：五大指揮部及四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在征地拆遷補償安置過程中存在人口認定混亂、虛列支出、虛假營業(yè)執(zhí)照、違反縣政府拆遷安置政策、濫發(fā)補助等問題。通過對__城關鎮(zhèn)橋西社區(qū)拆遷安置情況跟蹤審計,核減安置面積1.01萬o,減少政府安置費用支出0.52億元。
8、扶貧資金專項審計。通過對__扶貧九大工程及補貼類49個扶貧項目審計，審計資金總額5.1億元。審計核減8927萬元。移交案件線索一件。
9、對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和中心校債務置換的審計。共審查鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務110筆1472.06萬元，核實后確認69筆897.92萬元。審查中心校債務214筆2758.98萬元，核實后確認119筆828.69萬元審計結果引起縣政府及財政部門的高度重視。
根據(jù)阜陽市審計局的安排，對界首市、潁上縣、潁州、潁泉區(qū)財政專項扶貧資金進行了交叉審計。同時，還開展了財政存量資金、社會保障資金、全省公立醫(yī)院債務甄別項目、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險審計、保障性安居工程跟蹤審計和教育系統(tǒng)財務收支等項目進行了審計?！笆濉币詠恚查_展了46項專項資金審計與審計調查。20余人次配合省、市、縣紀委的巡察工作。
。按照《中共__委___人民政府關于機構改革的實施意見》(太發(fā)[___]3號)規(guī)定，將原屬于發(fā)改委的“重大項目稽查職責”、經(jīng)信委的“國有企業(yè)監(jiān)事會相關職責”、財政局的“財政監(jiān)督檢查職責”劃入審計機關。縣委成立中共___委審計委員會，為專門審計議事機構，縣委審計委員會下設辦公室，為審計委員會的辦事機構，辦公室設在審計局，內設秘書股。根據(jù)《實施意見》要求，文件積極運作，穩(wěn)步推進，確保機構改革順利推進。3月29日，中共___委辦公室_____民政府辦公室關于印發(fā)了《_____計局職能配置內設機構和人員編制規(guī)定》(辦[_____57號)，新《規(guī)定》在原來內設機構的基礎上增設了電子數(shù)據(jù)與內部審計指導股和自然資源和生態(tài)環(huán)境審計股，將原農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保審計股調整為農(nóng)業(yè)農(nóng)村審計股，將原經(jīng)貿審計股調整為企業(yè)審計股，原綜合法規(guī)股調整為綜合法規(guī)審理股。4月2日，縣委審計委員會辦公室正式掛牌。_____5月15日，_____審計委員會召開建制后的第一次會議，會上通過了_____審計委員會議事規(guī)則、審計委員會辦公室工作細則和_______年_計工作計劃?？h委書記、縣委審計委員會主任楊波強調：監(jiān)督是審計的第一要務，要逐步實現(xiàn)審計全覆蓋，要標本兼治，加強審計人員的管理培訓;縣長、縣委審計委員會副主任劉牧愚要求：審計人員要提升政治站位，審計工作要著眼全局性中心工作，加強統(tǒng)籌、協(xié)調配合，積極做好服務工作。
本著辦一件實事，暖一片人心的原則，__年以來，我局為被幫扶的李梁村兩委捐贈三臺空調、兩臺電腦，捐資30萬元幫助貧困戶集體發(fā)展黑木耳產(chǎn)業(yè)種植。捐資20萬元，為貧困戶新建了3千瓦光伏電站100個;出資20萬元培育苔干特色產(chǎn)業(yè)種植，引進安徽萬創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展企業(yè)一個(以桔梗為主的農(nóng)副產(chǎn)品加工出口基地項目)，為幫扶村爭取財政資產(chǎn)收益項目200萬元發(fā)展大棚蔬菜種植，全力幫助貧困群眾提供就業(yè)，增加收入。協(xié)調電力部門為四個自然村進行電改工作。利用“七一”、“中秋節(jié)”、“春節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，捐資4.26萬余元慰問該村老黨員、貧困戶和困難群眾。
1、強化理論學習，筑牢思想基石。認真學習十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，做到“四個服從”。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化;嚴格落實“三會一課”制度和局中心組會議制度，加強對黨員干部的培訓，引導審計人員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，把宗旨意識融入到骨子里，為審計事業(yè)的發(fā)展注入思想動力，自覺地把對黨忠誠內化為服務審計的行動?！笆濉逼陂g，局副科級以上干部全部參加了縣委組織部舉辦的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想學習培訓，組織8期120多人次走出去接受綜合素質提升培訓。
2、持之以恒加強黨的建設。認真落實黨內政治生活制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和黨組中心組學習制度，對“三重一大”審計事項均由局黨組集體研究決定，并邀請縣紀監(jiān)委派駐第二紀檢組參加。每年“七一”，局黨組都組織全局黨員開展黨性教育、紅色革命傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞等活動，__年榮獲“__四黨支部”稱號。
3、抓廉政教育，把形象樹起來?！笆濉逼陂g，局黨組把黨風廉政建設與審計工作同研究，同部署，同落實，同檢查，壓實“兩個責任”，完善廉政風險防控制度，扎實開展“講重作”專題教育、“集中整治形式主義官僚主義”和“嚴轉提促”活動。按照上級審計機關要求，集中開展作風紀律整治月活動。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和審計人員“八不準”紀律，馳而不息糾“四風”，持之以恒轉作風。通過個別談心等形式加強審計人員廉政教育，要求審計人員進一步弘揚“實、高、新、嚴、細”的工作作風，“耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住*”，依法審計、廉潔審計、文明審計，努力打造一支忠誠干凈盡責擔當、讓黨委放心、政府滿意、社會信任的審計隊伍。
4、認真落實意識形態(tài)責任制。局黨組嚴格落實抓意識形態(tài)工作的主體責任，認真學習關于意識形態(tài)工作的系列重要講話，把意識形態(tài)工作納入局黨組和領導班子成員述職述廉、黨建工作、黨風廉政建設等工作的重要內容中，納入到年度考核、評先評優(yōu)、選人用人的工作內容中。實行輿情信息員制度，抓好輿論引導，嚴格輿情管控。修訂了《__審計局網(wǎng)絡意識形態(tài)安全管理制度》、《__審計局意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《__審計局新聞宣傳審查制度》，制定了《__審計局網(wǎng)絡輿情應急預案》、《黨員干部上網(wǎng)規(guī)則》等，增強了審計人員做好意識形態(tài)工作的責任自覺。全局無信教黨員干部。
5、抓制度建設，把尺子亮出來?！笆濉逼陂g，先后修訂完善了制定、修訂了《__審計局黨建工作制度》、《__審計局政治業(yè)務學習制度》、《__審計局機關考勤制度》、《__審計局領導領班帶班制度》等十幾項制度，切實做到用制度管人管事，有效的增強了黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。
6、強化審計宣傳，擴大審計影響?！笆濉逼陂g，全局共發(fā)表各類審計信息稿件128篇。其中：在省級報刊發(fā)表27篇，在市局刊物發(fā)表36篇，被省廳、市局和政府網(wǎng)站轉載65篇，較“十一五”期間均有大幅度地增長。同時，利用“國家憲法日”開展普法宣傳五期，懸掛過街橫幅十余幅，張貼宣傳標語60余幅，印發(fā)宣傳材料萬余份，擴大了審計影響，提高了審計的知名度。
(一)總體要求：以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神、中央、省、市、縣委經(jīng)濟工作會議、中央和縣委審計委員會第一次會議、全國審計工作會議精神，深入踐行對審計工作的重要論述，圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”總體工作思路和縣委縣政府中心工作，依法獨立行使審計監(jiān)督權，大力推進審計全覆蓋，更好地發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用;以政治建設為統(tǒng)領，切實加強審計機關能力建設、作風建設、廉政建設，努力建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍，為推進改革開放和太和經(jīng)濟高質量發(fā)展保駕護航。
(二)主要目標：把推進法治、維護民生、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮審計在國家治理體系中的重要作用，努力實現(xiàn)“十四五”期間審計工作在服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展、保障經(jīng)濟高質量發(fā)展、促進反腐倡廉建設邁上新臺階;審計工作法治化、規(guī)范化、科學化和信息化建設邁上新臺階;審計隊伍建設邁上新臺階;審計理論和制度建設邁上新臺階。
(三)主要任務：圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，進一步突出審計重點，加大審計力度，大力推進對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領導干部履行經(jīng)濟責任情況的審計監(jiān)督全覆蓋，更加有效地發(fā)揮審計在國家治理體系中的重要作用。
1、加強對重大政策措施落實情況的監(jiān)督。深入分析問題產(chǎn)生的原因，研究提出解決問題的對策，提出具體可行的整改意見，促進政策落地生根和不斷完善。
2、深化財政審計。
3、加強民生工程和扶貧資金審計，推動惠民政策落實到位。
4、加強經(jīng)濟責任審計，促進領導干部履職盡責。
5、加大政府重大投資項目跟蹤審計，建立和落實投資領域責任追究制，促進調整優(yōu)化投資結構。
6、推進國有資產(chǎn)資源環(huán)境審計。一是圍繞耕地和基本農(nóng)田保護、水資源保護、節(jié)約集約用地等方面開展審計，揭露和查處無序開發(fā)、低效利用以及破壞浪費資源等重大問題，促進資源保護和合理開發(fā)利用。二是加強對環(huán)境污染方面的審計，揭露和查處防治措施不落實、嚴重污染環(huán)境等問題。三是開展節(jié)能減排政策履行、重點行業(yè)節(jié)能減排、新能源建設等情況的審計，揭示相關部門、重點企業(yè)在落實節(jié)能減排政策法規(guī)、管理和使用節(jié)能減排專項資金等方面存在的突出問題。
7、加大對經(jīng)濟運行中風險隱患的揭示力度。一是關注經(jīng)濟社會運行態(tài)勢，揭示財政、金融、民生、資源環(huán)境等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，提出解決問題和化解風險的建議。二是以防范和化解金融風險為目標，重點揭露資產(chǎn)不安全風險、財務管理風險、管理程序風險、切實堵塞漏洞，防范系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險。
8、加大對重大違法違紀問題的揭露和查處力度。加強與紀監(jiān)委和有關職能部門的協(xié)作配合。注重源頭反腐，注重從體制機制制度層面分析原因、提出建議，推動建立完善不敢貪、不能貪的反腐機制。
9、加強對內部審計工作的指導，推動內部審計健康發(fā)展。
(四)、具體措施。
1、加強審計管理。一是加大審計項目計劃統(tǒng)籌力度，利用好財政審計和經(jīng)濟責任審計平臺，加大各領域審計項目的統(tǒng)籌整合力度。二是依靠大數(shù)據(jù)增強審計動力。三是強化審計項目全過程跟蹤管理。
2、加強審計質量控制。一是加強審計項目審理工作，繼續(xù)完善現(xiàn)場審核、部門復核、審理機構審理的三級內控機制，強化對審計質量的監(jiān)督檢查，建立健全問題導向型考評檢查機制。
3、加快推進“金審”工程三期建設。
4、推進審計結果公開。按照《國務院關于加強審計工作的意見》要求，建立整改檢查跟蹤機制，加大整改跟蹤檢查力度，必要時提請有關部門協(xié)助落實整改意見，督促被審計單位及時公告審計整改情況。
5、加強審計隊伍建設。一是加強審計干部隊伍專業(yè)化建設，優(yōu)化審計人員的專業(yè)結構。二是加強審計教育培訓。三是加強黨風廉政建設，從嚴管理審計隊伍，努力打造一支對黨絕對忠誠、對法律絕對忠誠，敢于審計、善于審計，紀律嚴明、作風優(yōu)良，勇于擔當、無私無畏的審計鐵軍。
按照貴辦《關于報送工作總結和工作打算的通知》(桐府辦函〔2020〕229號)文件要求，現(xiàn)將我局“十三五”工作總結和“十四五”及2021年工作打算匯報如下：
(一)基本概況。
到2020年底，全縣城鎮(zhèn)化率達53%以上，縣城區(qū)建成區(qū)面積18.58平方公里(比“十二五”末增加4.7平方公里)，縣城區(qū)常住人口23.24萬人(比“十二五”末增加5.58萬人)，基本建成高鐵片區(qū)和蟠龍新區(qū);實施棚改項目33個、涉及居民3.2萬多戶?！笆濉币詠恚ǔ沈E逸天下、蟠龍首府、溱水半島、龍城國際、國裕山園城、駿逸河畔、林達陽光城a區(qū)等一批功能配套完善居住小區(qū);瀾柏灣、臨江苑、龍城香郡、龍城御景等重點社會投資項目有序推進;累計建成商品房3.2多萬套，完成房地產(chǎn)投資220余億元。城鎮(zhèn)基礎設施建設不斷完善，打通西門、北門城市交通賭點;老城片區(qū)、蟠龍片區(qū)、高鐵片區(qū)路網(wǎng)建設基本形成，燎原南路、燎原北路、龍鳳大道等市政骨干道路工程快速推進，城區(qū)道路全面提升;東山森林公園、天門河濕地公園基本建成;城區(qū)河道治理基本完成;官倉、新站、松坎、水壩塘、九壩等特色小城鎮(zhèn)建設功能全面提升。
(二)具體工作完成情況。
1、農(nóng)村住房保障情況。__年以來，我縣共計實施農(nóng)村危房改造9388戶，涉及補助資金18252.1億元，其中:__年實施2069戶、__年實施7194戶、__年實施125戶。__年以來，我局緊緊圍繞脫貧攻堅“兩不愁、三保障”目標任務，全力推進農(nóng)村住房保障工作，啟動實施安居工程建設5.2萬戶，同步開展人居環(huán)境整治6.49萬戶，累計完成投資14.2億元;出具建檔立卡貧困戶住房安全評定書12694份。
2、城市棚戶區(qū)改造情況。__年以來，我縣大力實施棚戶區(qū)改造，省、市下達我縣棚戶區(qū)改造任務數(shù)32362戶。截止目前，我縣共計實施棚戶區(qū)改造34362戶(包括__年2000戶)，總投資約為110.407億元，其中：__年任務數(shù)6220戶、__年任務數(shù)17100戶、__年任務數(shù)6542戶、2020年任務數(shù)2500戶?，F(xiàn)已完成房屋協(xié)議簽訂34362戶，累計拆除房屋面積145.5萬o。
3、保障性住房建設情況。__年以來，我縣共計建設保障性住房9201套，總投資約為74181萬元，其中：__年―__年共計8501套,投資約為59507萬元;__―2020年(“十三五”)共計900套，投資約為14674萬元。現(xiàn)已完成交付使用7943套，尚未交付558套，正在實施建設700套，入住率86.28%。
4、老舊小區(qū)改造情況。__年，省、市下達我縣老舊小區(qū)改造任務數(shù)為1620戶，涉及樓棟數(shù)164棟，建筑面積17.71萬平方米。按照改造要求，重點針對老舊小區(qū)內道路、強電、雨污管網(wǎng)、視頻監(jiān)控等設施進行改造，規(guī)范出行、修建停車場，打造智能化小區(qū)管理，全縣率先啟動教師新村、茶廠家屬院、小康城等3個點改造，預計總投資為6480萬元，計劃在12月底前全面完工。
5、房地產(chǎn)市場開發(fā)情況?！笆濉币詠砦铱h陸續(xù)引進綠地集團、興茂集團、林達集團等省內外知名企業(yè)進駐__，現(xiàn)有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)57家，其中本土企業(yè)26家，全縣在建房地產(chǎn)開發(fā)項目125個，總建筑面積約521.44萬o，預售建筑面積142.36萬平方米，預計總投資約156.43億元，成功打造了林達陽光城、駿逸天下、國裕山園城、龍城國際、龍城香郡、蟠龍首府等一系列精品樓盤，帶動__城市發(fā)展，拉動__經(jīng)濟增長。
6、城市基礎配套建設情況。按照“老城區(qū)做減法、新城區(qū)做加法”原則，基本建成以蟠龍大道、迎賓大道、通站大道和桐楚大道為發(fā)展主軸的現(xiàn)代新城，蟠龍新區(qū)、老城片區(qū)、楚米片區(qū)、高鐵片區(qū)路網(wǎng)13.86o。建成市民健身中心、青少年活動中心、東山森林公園、__東站、__北站等一批公共服務場所。著力打造高鐵片區(qū)酒店綜合體、__記憶等核心商業(yè)圈。圍繞縣城周邊山水，基本完成城區(qū)河道治理和景觀綠化，建成濱河公園、東山公園、榮德山公園、堰塘灣公園、天門河濕地公園、蟠龍廣場、高鐵廣場等一批市民休閑場所。
7、特色小城鎮(zhèn)建設情況。始終堅持“以人為本、生態(tài)宜居，產(chǎn)城互動、以產(chǎn)興城，統(tǒng)籌協(xié)調、多規(guī)合一”原則，重點打造新站、九壩、官倉、松坎、水壩塘、花秋等12個特色小城鎮(zhèn)，深度挖掘歷史文化元素，注重產(chǎn)業(yè)培育培植，創(chuàng)新投資融資方式，建設項目293個，累計投資50多億元，集鎮(zhèn)道路、廣場、公廁、教育、醫(yī)療等設施配套完善。成功申報新站、九壩為省列示范小城鎮(zhèn)，花秋、水壩塘、松坎為市列示范小城鎮(zhèn)，九壩鎮(zhèn)納入全省山地特色新型城鎮(zhèn)和中英綠色低碳示范合作小城鎮(zhèn)，官倉紅旗村榮評“貴州十佳美麗鄉(xiāng)村”。
(三)主要措施。
1、強化組織領導。成立以書記、縣長為雙組長的城建領導小組，下設城建(棚改)“一室四部”(即：綜合督查室、政策法規(guī)部、規(guī)劃建設部、拆遷安置部、資金保障部)和婁、燎、海、楚四大戰(zhàn)區(qū)指揮部，四大戰(zhàn)區(qū)指揮長全部由縣級領導擔任，縣各級各部門必須在服從指揮部和四大戰(zhàn)區(qū)統(tǒng)一調度和指揮，全力配合、組織做好“拆、建、安、融”四大主體任務，確保城建(棚改)各項工作整體推進。
2、強化政策支持?？h委、縣政府出臺《關于加快推進城鎮(zhèn)化建設發(fā)展的意見》、《關于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理六項行動的實施方案》、《關于加大對征地拆遷工作考核的通知》和縣監(jiān)察委《關于加大項目督查工作的通知》等文件，大力支持城鎮(zhèn)建設工作健康有序推進。
3、強化項目謀劃。以棚戶區(qū)改造為契機，加快完善城市基礎設施建設，將市政道路、雨污管網(wǎng)、環(huán)境整治、強弱電入地等統(tǒng)籌謀劃，形成改造一片、完善一片，同步加強醫(yī)療教育、公園廣場等公共服務配套全覆蓋，綜合推動城鎮(zhèn)建設高質量、高標準發(fā)展。
4、強化招商引資?？h委、政府出臺《關于支持民營企業(yè)發(fā)展的實施意見》和《關于加快推進城鎮(zhèn)化建設發(fā)展的意見》，相繼引進了綠地集團、林達集團、龍寬集團、興茂集團等省內外知名企業(yè)進駐__，參與城市建設和特色小城鎮(zhèn)建設，統(tǒng)籌打造一批帶動性強、收益性高的精品樓盤，標榜城市形象，提升城市品質。
5、強化營商環(huán)境。結合省市縣進一步優(yōu)化營商環(huán)境建設要求，我縣始終強化規(guī)范項目審批程序和工程建設項目行政審批改革，縮短項目審批時限，進一步解放思想、主動跟進，按照“新建項目抓開工、續(xù)建項目抓進度、建成項目抓管理”要求，調動一切要素，服務項目、服務企業(yè)。
(四)存在問題。
一是城市功能配套不齊全。隨著城市的開發(fā)和建設，居民區(qū)逐漸外延，城市居住圈不斷向城市外圍、郊區(qū)拓展，而城市綜合農(nóng)超市場的規(guī)劃和建設遠遠滯后于住宅區(qū)的開發(fā)建設，造成了部分開發(fā)地段學校、幼兒園、農(nóng)超市場等公共設施配置不足。
二是城鎮(zhèn)基礎設施不完善?？h城區(qū)生活污水管網(wǎng)較為落后老化，城鄉(xiāng)基礎設施短板較多，污水垃圾未能做到應收盡收，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施未完善，二、三級管網(wǎng)建設還存在差距，運行狀況不容樂觀。
三是城市建設推進較緩慢。部分城市建設項目因資金短缺無法正常開工，涉及征拆項目因群眾抱有依靠征拆想發(fā)家致富的僥幸心理，不理解、不支持政府工作，征拆難度較大，項目啟動滯后，工程建設周期無限延長。
四是房產(chǎn)市場亂象較突出。部分房開企業(yè)因自身資金實業(yè)較差，資金統(tǒng)籌和銷售管理較為混亂，加之銀行融資貸款政策收緊，個別開發(fā)建設的樓盤面臨貸款難、融資難等資金鏈斷裂情況，繼而成為爛尾樓、問題房開。
(一)總體打算。
“十四五”期間，我局將圍繞全縣國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、縣城總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃總體要求，打造我縣新型城鎮(zhèn)化建設體系，縣城以“十山環(huán)繞、七水匯城”的空間規(guī)劃布局，集鎮(zhèn)以32的總體功能要求，按照一鎮(zhèn)一特打造小城鎮(zhèn)，秉承“以人為本、道法自然”的城鎮(zhèn)建設理念，結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，主動融入“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、成渝城市群，構建黔川渝三省市結合部中心城市副中心，建成遵義融入重慶經(jīng)濟圈的“橋頭堡”，打造貴州最美北大門，圍繞“撤縣設市”目標，全縣建成區(qū)面積達36平方公里(其中縣城區(qū)面積28平方公里)，城鎮(zhèn)常住人口達38萬人(其中縣城區(qū)常住人口達30萬人)，城市人均道路面積達16.8平方米，城鎮(zhèn)化率達62%以上。
(二)具體目標。
1、拓展縣城區(qū)面積。圍繞“東連、南拓、西延、北接”總體規(guī)劃思路，拓展縣城區(qū)規(guī)劃空間布局，將官倉、九壩、馬鬃、茅石納入縣城區(qū)組團，實現(xiàn)同城一體化發(fā)展。
2、完善基礎設施建設。堅持以高鐵片區(qū)和蟠龍新區(qū)為城市倍增計劃，著力推進蟠龍新區(qū)“三橫七縱”城市路網(wǎng)建設，構建暢通無阻的城市道路系統(tǒng)。預計至2025年全縣新增市政道路58公里，新建(改造)城市二、三級污水管網(wǎng)310.51公里，實現(xiàn)龍鳳大道、遵桐快線、桐茅快線、燎楚快線等市政道路全線貫通。
3、完善功能配套服務。持續(xù)以棚戶區(qū)改造和老舊小區(qū)改造為主抓手，改善縣城建成區(qū)居民居住環(huán)境、完善配套服務功能。預計至2025年完成棚戶區(qū)改造3000戶，老舊小區(qū)改造8130戶，建成安置還房7000套，新建公租房1000套，山體公園1個，停車場3個，綜合農(nóng)超市場8個和地下人行通道8處。
4、加快房地產(chǎn)市場開發(fā)。始終堅持“大招商、招大商”原則，重點引進資質優(yōu)越、財力雄厚、誠實可信的房地產(chǎn)知名企業(yè)，共同締造城市精品，打造城市品牌，推動城市發(fā)展。預計至2025年完成房地產(chǎn)開發(fā)300萬平方米，其中住宅面積240萬平方米，商業(yè)面積60萬平方米，全面建成蟠龍新區(qū)、高鐵片區(qū)、南山片區(qū)、鳳凰山居等一批中高端優(yōu)質樓盤，帶動縣域房地產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展。
5、加快集鎮(zhèn)區(qū)項目建設。結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持因地制宜、產(chǎn)業(yè)建鎮(zhèn)，以人為本、生態(tài)優(yōu)先，政府引導、市場運作，重點推進官倉、九壩、新站、松坎、花秋、水壩塘等12個特色小城鎮(zhèn)建設，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌融合發(fā)展。預計至2025年建成集鎮(zhèn)道路36公里，改造集鎮(zhèn)路網(wǎng)面積24萬平方米，建成停車場21個，活動廣場15個，完成1673個村組人居環(huán)境整治。
始終圍繞“十山環(huán)繞、七水匯城”縣城總體空間布局和特色小城鎮(zhèn)以及老舊小區(qū)打造建設要求，搶抓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略機遇，圍繞基礎設施、公共服務、住房保障、社會投資、小城鎮(zhèn)建設等方面工作。一是全面推進高鐵片區(qū)、蟠龍新區(qū)和老城片區(qū)基礎配套設施建設;二是強化公共配套服務，不斷完善路網(wǎng)、污水管網(wǎng)改造，進一步完善城市功能載體，改善老舊小區(qū)住居環(huán)境，提升城市品位形象;三是依托路網(wǎng)經(jīng)濟帶動，結合g210、g352國道外移改造，將官倉、九壩、茅石、馬鬃與縣城區(qū)統(tǒng)籌謀劃、一體經(jīng)營，促進城市功能互補、協(xié)調城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展;四是新增建筑面積86萬o，其中房地產(chǎn)項目新增建筑面積51萬o，棚戶區(qū)改造項目新增建筑面積35萬o;四是完成城建(棚改)產(chǎn)值53.5億元，其中：房地產(chǎn)產(chǎn)值25億元，棚戶區(qū)改造產(chǎn)值15.5億元，市政基礎及公共服務設施產(chǎn)值13億元;五是提供就業(yè)崗位11000人;六是實現(xiàn)城鎮(zhèn)化率55.6%以上。
__作為遵義市“一核、兩區(qū)、三組團”總體框架的北部組團，在“十四五”期間，我縣將始終以融入大遵義城市圈為引領，圍繞打造30萬人、30平方公里的城市構架，按照“十山環(huán)繞，七水匯城”空間布局，堅定不移推進特色城鎮(zhèn)化，確保2025年城鎮(zhèn)化率達62%以上。
(一)強化項目建設。始終把補短板、惠民生作為城市建設重點，著力解決人民群眾關心的民生實事，圍繞基礎設施、公共服務、住房保障、社會投資和特色城鎮(zhèn)建設方面，精心謀劃精品項目。
(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。以特色小城鎮(zhèn)“32”工程為統(tǒng)領，重點推進新站、九壩、水壩塘、花秋、松坎、獅溪、官倉、堯龍山等一批集旅游、商貿、文化特色于一體的特色小城鎮(zhèn)，努力提升集鎮(zhèn)綜合承載能力和輻射帶動力。
(三)盤活社會資本。始終堅持“大招商、招大商”原則，充分利用森航、林達、隆寬、鑫洋、彩陽等現(xiàn)有社會資源，整合社會資本要素，統(tǒng)籌打造__記憶等一批帶動性強、收益性高的精品樓盤，標榜城市形象，提升城市品質。
(四)優(yōu)化營商環(huán)境。緊緊圍繞“十四五”城建工作目標任務和省市縣營商環(huán)境建設要求，深入推進“放管服”改革工作，通過“簡”流程、“優(yōu)”服務、“增”效能，把簡政放權落到實處，實現(xiàn)審批提速、服務提標、效能提質，全面推行“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”服務模式，全力打造審批事項最少、辦事效率、營商成本最低、政府服務、創(chuàng)新活力的營商環(huán)境，服務項目、服務企業(yè)。
(五)促進市場發(fā)展。按照促消費，調結構，擴投資，防風險的要求，結合省市文件，出臺促進房地產(chǎn)市場發(fā)展的相關政策，落實房地產(chǎn)市場調控措施，促進城市規(guī)劃、出讓土地、房地產(chǎn)發(fā)展相互聯(lián)動，推動房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。
(六)強化城市管理。以城市網(wǎng)格化管理為抓手，加大城市綜合執(zhí)法力度，狠抓市場攤點、背街小巷整治，下大力解決交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生等問題，全面提高城市管理智能化、精細化水平。突出整治問題房開，堅決打擊違法違章建設，理順物業(yè)管理體制，讓市民生活更方便、更舒心，不斷提升市民幸福感、獲得感。
(七)推動鄉(xiāng)村振興。嚴格按照村莊總體規(guī)劃布局要求，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興項目建設，不斷加快實施鄉(xiāng)村水、電、路、通訊等配套設施建設，完善生活垃圾、污水等收運系統(tǒng)，打造新時代新生態(tài)村容村貌，全面提升群眾幸福感和滿意度。
五年來，累計開展實施了14個重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計項目、26個財政審計項目、1590個政府投資審計項目，3個企業(yè)審計項目，77個經(jīng)濟責任審計項目（區(qū)直部門45個，二級機構31個，企業(yè)1個）。查出違規(guī)金額17217萬元，管理不規(guī)范資金67767萬元，應繳財政款5873萬元、應歸還原渠道資金11302萬元，完成投資審計項目資金總額346948.09萬元，為政府節(jié)約資金17926.31萬元，移交固定資產(chǎn)投資領域審計查出案件線索6件。
按照年初審計項目計劃安排，2020年我局共完成7大類25個審計項目。其中署定項目2個（重大政策措施落實情況的跟蹤審計、疫情防控專項審計）；市定項目4個（謝家集區(qū)法院原院長常炎麗離任審計、脫貧攻堅專項審計和新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金專項審計調查、蓄滯洪區(qū)運用補償審計）；區(qū)定項目19個，其中：預算執(zhí)行審計5個、經(jīng)濟責任審計8個、領導干部自然資源資產(chǎn)離任（任中）審計1個、政府投資項目審計4個，國有企業(yè)和國有資本審計1個。查出違規(guī)金額2246萬元，管理不規(guī)范金額7678萬元，審計期間整改金額3064萬元，促增收節(jié)支3064萬元，調賬處理7萬元。
一是突出審計重點，強化專項資金的績效審計。重點關注重大政策措施落實和政府投資項目，對社?；鹈裆こ虒嵤┣闆r要開展有計劃、有針對性的專項審計，強化對專項資金的績效審計，以提高資金的使用效益和管理水平，加強政府債務審計監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的風險和問題，提出防范和化解意見、建議。
二是堅持問題導向，抓實抓細審計整改工作。對審計查出的問題，區(qū)政府要高度重視，強化監(jiān)督檢查，提高整改成效。審計部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調，列出問題清單和時間表，明確重點部門持續(xù)跟蹤檢查，加大移送處理力度，確保審計整改工作落到實處。各被審計單位主要負責人要切實承擔起整改第一責任人責任，抓細抓實問題整改，杜絕“屢改屢犯”。
三是完善工作機制，不斷提升審計監(jiān)督效能。逐步構建覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制。探索和創(chuàng)新審計管理模式，最大限度優(yōu)化審計資源配置，提升審計監(jiān)督效能，努力實現(xiàn)“一審多項”、“一審多果”、“一果多用”。
一是圍繞“一個中心”,合理謀劃審計工作布局。緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展這個中心，圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的工作目標，合理安排審計項目，確定審計重點，強化審計監(jiān)督服務。
二是發(fā)揮“兩個作用”,有效履行審計監(jiān)督和服務職能。一是充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用和保障經(jīng)濟社會運行“免疫系統(tǒng)”功能的本質作用。二是充分發(fā)揮審計的服務作用和建設性作用，加強審計調研，注重從宏觀上提出旨在規(guī)范財經(jīng)管理的建設性意見和建議，為宏觀決策服務。
三是抓好“四項審計”，切實發(fā)揮好審計職能作用。一突出抓好預算執(zhí)行審計。二突出抓好政府投資審計。三突出抓好經(jīng)濟責任審計。四突出抓好民生資金審計。
先后榮獲第七屆安徽省審計系統(tǒng)“精神文明單位”；蟬聯(lián)7屆市級文明單位，2017和2019全市審計機關目標考核良好單位，2個審計項目分別被淮南市審計局評為“優(yōu)秀審計項目”和“表彰審計項目”；潘集區(qū)第十四屆“文明單位”，4次獲潘集區(qū)“先進基層黨組織”及潘集區(qū)“尊師重教先進集體”等13個先進單位等榮譽稱號。
“十三五”期間，我局認真貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，在縣委、縣政府、縣委審計委員會的堅強領導和上級審計機關的精心指導下，我局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和縣委審計委員會第一次會議精神，緊緊圍繞“xx”和縣委、縣政府中心工作，深入推進全面從嚴治黨，依法履行“經(jīng)濟體檢”功能，主動作為，擔當盡責，狠抓落實，各項工作取得了新的進展，更好的發(fā)揮了審計監(jiān)督對全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的護航作用。組織實施的縣財政20xx年度預算執(zhí)行和其他財政收支審計項目被省審計廳評為全省表彰審計項目；組織實施的縣20xx年財政預算執(zhí)行及其他財政財務收支審計項目和xx區(qū)2018年惠民惠農(nóng)財政補貼資金使用“一卡通”專項審計調查項目被市審計局評為全市優(yōu)秀審計項目；20xx年被評為全縣重點工作先進單位。
（一）依法履職盡責，積極有效發(fā)揮審計作用。
“十三五”期間，我局以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面貫徹落實省、市審計工作會議精神，認真履行審計監(jiān)督職能，進一步加大了對重點領域、重點資金、重點部門的審計監(jiān)督力度，審計業(yè)務及相關工作都取得了良好成效?！笆濉逼陂g，重點加強了以下幾方面的審計監(jiān)督：
1.加強民生項目資金審計，促進各項惠民政策落實到位。
按照上級業(yè)務部門的統(tǒng)一安排部署，組織開展了城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、“一卡通”資金審計、財政扶貧資金審計、縣新型農(nóng)村醫(yī)療基金、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險等一批全國、全省和全市統(tǒng)一組織的審計項目，通過審計，深入查找了各項惠民政策在貫徹執(zhí)行當中存在的問題，促進了國家各項政策措施落實到位，經(jīng)濟平穩(wěn)運行、健康發(fā)展和轉型升級。
2.加強財政資金審計，促進依法理財水平不斷提高。
圍繞構建財政審計大格局，進一步拓展預算執(zhí)行審計的廣度和深度，以政府性資金為主線，對縣本級財政預算執(zhí)行和其他財政財務收支情況進行了審計。同時延伸審計了縣公安局、人社局、檢察院、商務局等系統(tǒng)和單位的部門預算執(zhí)行審計以及部分鎮(zhèn)和行政事業(yè)單位的財政財務收支審計。重點審計了預算編制、調整、預算收支執(zhí)行和預算平衡情況，國庫集中收付等財政管理制度執(zhí)行情況。審計中注意從體制、機制和管理層面研究財政問題和提出審計建議，注重審計的整體性、效益性和建設性。重點關注“全口徑”預算體系建設、預算編制和執(zhí)行情況；關注“三公”經(jīng)費和會議費、培訓費管理使用情況；關注財政存量資金規(guī)模和結構、政府資產(chǎn)負債、財政轉移支付情況等。將所有納入縣財務管理信息系統(tǒng)的單位，審計人員實時采集財政國庫集中支付系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，及時核實審計疑點，查處和糾正違紀違規(guī)問題，有效促進了財政預算單位和個人自覺增強財經(jīng)法紀意識，實現(xiàn)了由事后“亡羊補牢”向事前警示防控的轉變。
3.強化專項資金審計，促進專項資金健康有效運行。
結合我縣實際，把群眾最關心、最關注，涉及群眾切身利益的專項資金作為審計工作的重點，對農(nóng)村公路通暢工程、鞏固退耕還林成果、縣20xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)肉羊產(chǎn)業(yè)項目、糧食局國有資產(chǎn)管理中心x萬噸儲備庫建設項目、縣雙創(chuàng)示范專項資金等進行了審計。在嚴肅查處違紀違規(guī)問題的同時，注重分析、揭示和反映體制、機制、制度等方面的問題，維護民生和經(jīng)濟安全。對審計發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關項目單位進行了整改和糾正，促使各項專項資金規(guī)范管理、有效運行，最大發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益和社會效益。
4.加強政府投資建設項目審計，促進財政資金使用效益不斷提高。
加強對財政性資金投入的重點工程、重點項目的監(jiān)督檢查，對縣縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)xx中型灌區(qū)節(jié)水配套改造項目、農(nóng)村飲水安全、縣20xx年規(guī)?；笮驼託夤こ探ㄔO項目、縣xx村高標準農(nóng)田建設項目、縣xx村高標準農(nóng)田建設項目、縣xx村基本農(nóng)田建設項目等政府投資建設項目的竣工決算或結算進行了審計，有效促進項目建設資金安全運行。發(fā)揮審計在政府投資建設項目中的成本控制、規(guī)范管理、提高資金使用效益等方面的監(jiān)督服務作用。
5.深化經(jīng)濟責任審計，促進權力運行不斷規(guī)范。
受縣委組織部委托，對領導干部開展了經(jīng)濟責任審計，重點審查了領導干部任職期間單位“資金、資產(chǎn)、資源”管理制度是否完善，制度是否有效執(zhí)行，把查處問題與完善制度機制有效結合起來；審查領導干部任職期間是否存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象，是否發(fā)生資金截留挪用、體外循環(huán)、私設“小金庫”等問題，提高資金的管理水平和使用效益；審查領導干部任職期間單位資產(chǎn)賬實是否一致，是否存在賬外資產(chǎn)、資產(chǎn)未經(jīng)規(guī)定程序隨意處置，防止國有資產(chǎn)的流失。通過審計，增強了領導干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和財經(jīng)紀律的意識，促進了領導干部依法行使權力和履行職責，提高了單位財務管理水平和依法理財能力。對25個單位領導干部進行離任交接，真正做到“陽光交接”、“陽光備案”。同時，將部門和各鎮(zhèn)專項資金及領導干部經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的主要問題匯總納入財政同級審報告中反映，增加了同級審報告的份量，受到人大、政府的關注和重視。
6.加強對公務支出和公務消費的審計。
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》和省市縣相關規(guī)定，在審計工作中，將厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為審計重點，嚴格依據(jù)國家審計工作法律法規(guī)和方針政策，圍繞中央八項規(guī)定精神和國務院“約法三章”要求，加強“三公”經(jīng)費、會議費使用和樓堂館所建設等方面審計。通過審計，加強對存在問題的揭示和整改，促進了機關單位厲行節(jié)約和反對鋪張浪費。
7.扎實開展主題教育。
按照縣委安排，制定了《xx縣審計局開展主題教育實施方案》，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想與當前審計業(yè)務工作同部署。組織全體干部赴開發(fā)區(qū)烈士陵園進行革命傳統(tǒng)教育，全體黨員干部在紀念碑前舉行了重溫入黨誓詞儀式，為革命烈士敬獻了花籃，深切緬懷革命先烈。通過紀念活動，全體黨員干部身心受到極大的鼓舞，紛紛表示要追尋先輩的足跡，繼續(xù)發(fā)揚革命傳統(tǒng)，與時俱進、開拓創(chuàng)新，扎實工作。為迎接“七一”黨的生日，豐富審計機關精神文化生活，提高審計隊伍身體素質和團隊協(xié)作能力，局工會于組織開展了生動活潑、趣味豐富的職工運動會。為表彰先進，弘揚正氣，鼓舞干勁，開展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，經(jīng)民主推薦，授予x名同志優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。按照縣委辦關于開展“三糾三促”專項行動方案的要求，局黨支部對“三糾三促”專項行動進行了研究部署，將重點工作任務細化分解到了各股室，明確了責任人和完成時限，確保專項行動有序推進。結合主題教育，認真梳理在履行職責不擔當、為民服務不作為、落實任務弄虛作假三個方面存在的問題，針對查擺出的問題，一一提出具體的整改措施，建立了整改臺賬，劃定了整改時限，明確了整改責任，并狠抓整改落實。
8.生態(tài)宜居搬遷和扶貧工作扎實推進。
按照全縣精準扶貧相關要求，組織干部職工開展“大走訪、回頭看”活動，利用一周時間，挨家挨戶逐戶調查了解，對民聯(lián)鄉(xiāng)楊莊村、劉信村農(nóng)戶進行走訪，同群眾和村組干部交談、討論，掌握群眾詳細情況、重點宣傳易地扶貧搬遷、危房改造等強農(nóng)惠農(nóng)政策和農(nóng)村低保、五保、大病醫(yī)療等救助政策，全面排查困難群眾生產(chǎn)生活問題、思想困惑問題、鄰里家庭矛盾糾紛、影響社會和諧穩(wěn)定問題，及時化解矛盾糾紛，切實將雙聯(lián)行動“大走訪、回頭看”的要求落到實處。按照縣生態(tài)環(huán)境問題“大發(fā)現(xiàn)大整治”專項行動相關要求，對xx鄉(xiāng)x個行政村進行“十走”行動，全面徹底發(fā)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境和環(huán)境衛(wèi)生問題，現(xiàn)場移交問題清單、明確整改時限和責任人員，確保生態(tài)環(huán)境問題大發(fā)現(xiàn)大整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大清潔大整治專項行動取得實效。全縣生態(tài)宜居搬遷工程啟動以來，局黨組高度重視，召開會議安排部署了生態(tài)宜居搬遷大動員大宣傳大推進大落實工作；同時選派干部積極開展鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅幫扶工作。
9.統(tǒng)籌力量，全面完成領導交辦各項任務。
在人員少任務重的情況下，統(tǒng)籌兼顧，合理安排審計力量，全面完成了領導交辦的各項任務。
（二）堅持機關。
校友會工作計劃十四五篇十四
2021年是十四五規(guī)劃開局之年，也是**集團推動改革轉型、實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵之年。2021年，集團黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，持續(xù)深化“五心”黨建，大力推動基層黨建質量提升，不斷筑牢國有企業(yè)黨建工作的“根”與“魂”，全面發(fā)揮黨的領導核心和政治核心作用，全力引領改革、推動改革，全力保障公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績?yōu)橹袊伯a(chǎn)黨成立100周年獻禮。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導。
以深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。
引領改革、助力經(jīng)營、匯聚動能。
（一）實施領航工程，加強政治建設，提升引領力。
1.加強政治建設。將學習領會***新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為全年學習的重點內容，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持學習教育常態(tài)化制度化，堅持集中學習與自學相結合，每周下發(fā)學習計劃，每月舉行黨委中心組理論學習，專題研討和輔導報告相結合，做到真正學懂弄通做實，確保頻次達標，效果明顯。
2.堅持黨的領導。結合公司內部變革調整、一體化管控體系建設和開發(fā)、建設、物業(yè)三個板塊改革調整需求，修訂公司黨委議事規(guī)則，進一步明確黨委決策權責邊界。同時，始終保持黨委對改革發(fā)展的把方向管大局抓落實的地位和定向，定期聽取匯報、嚴格依法依規(guī)決策。
3.嚴格管黨治黨。堅持黨要管黨，切實履行全面從嚴治黨責任，通過健全全面從嚴治黨責任制度，堅持和完善黨建責任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法，持續(xù)修復和維系良好的政治生態(tài)。定期召開黨委會研究部署政治建設、黨員教育、廉政建設等工作。
4.嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇黨章，嚴格遵守準則，堅持和完善民主集中制，全面落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，認真落實黨的組織生活制度，切實增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。
（二）實施鑄魂工程，加強思想建設，提升向心力。
1.抓牢意識形態(tài)。堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領導，定期召開意識形態(tài)專題會，研判形勢，布置任務。邀請專家作意識形態(tài)專題講座，提升認識，強化提高；做好正面宣傳，有效利用微信公眾號、外網(wǎng)加強宣傳報道，引領并帶動基層工作合力，不斷提升主題宣傳、形勢宣講、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳的針對性和實效性，凝聚起履行子公司使命，推動高質量發(fā)展、加強黨的建設的強大正能量。
2.強化理論武裝。依托“三會一課”、微信平臺等載體，廣泛開展理論宣講、專題培訓、交流研討、知識競賽、黨建積分等活動，提高學習自覺性；積極開展黨史教育、國情教育、警示教育、專題教育，寓教于樂，教學相長，使黨的偉大理論和精神入腦入心。
3.抓好黨課教育。延伸黨課觸角，把學習教育、活動實踐和業(yè)務工作等內容融入黨課教育全過程，積極創(chuàng)新載體和形式，采用微視頻、新媒體授課等，不斷提升黨課對黨員對黨員的吸引力，充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。
4.促進學習成果的轉化。把學習成果內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，著眼于黨的十九屆五中全會精神的貫徹，著眼于***新時代中國特色社會主義思想的運用，著眼于新時代黨的建設總要求的踐行，緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責、個人職責，明確工作目標及任務，確保黨的十九屆五中全會精神在公司開花結果。
5.抓實企業(yè)文化。全面推動企業(yè)文化體系落地生根，通過召開發(fā)布會、領導帶頭講文化、文化宣傳進一線、知識答題等方式，凝聚全員共識。加強企業(yè)文化在項目的運用，通過統(tǒng)一標識、文化上墻、規(guī)范行為，提升項目形象和企業(yè)形象。同時，開展文化大討論活動，通過討論，進一步凝聚改革發(fā)展的思想共識，引導兩級班子積極成為深化改革的支持者、參與者、推動者，為改革打牢思想基礎。
（三）實施強基工程，加強組織建設，提升戰(zhàn)斗力。
結合行業(yè)特性和企業(yè)特點，認真落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，確保公司黨委領導作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化，切實建強組織，落實黨的一切工作到黨支部的方針，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。
1.建強基層組織。督促黨支部認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責：壓實黨建工作責任制，在層層簽訂黨建責任書的基礎上，加強基層黨建質量提升，指導監(jiān)督各支部擬定堡壘升級計劃；進一步明確黨小組職責，建立黨小組考核細則，實施“月競賽、季考評”，對考核中排名末位的黨小組長進行組織談話，切實發(fā)揮黨小組直接的作用；同時，推進項目黨支部建設，加強對流動黨員教育管理。
2.完善制度強基礎。結合國有企業(yè)基層組織工作條例和公司黨建工作實際，以上級單位黨建標準化體系2.0版為指導，修訂黨建制度匯編；持續(xù)開展項目精品黨建工作，完善項目黨建制度體系，建立《項目黨群工作制度》《項目黨支部議事規(guī)則》《項目黨支部書記述職制度》；持續(xù)開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查、開展紀念建黨100周年系列活動，先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰，營造比學趕幫超的良好氛圍；建立困難黨員動態(tài)臺賬，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問，持續(xù)夯實黨建基礎。
3.加強兩級班子隊伍建設。對照國企好干部20字方針，加強兩級班子建設的頂層設計和整體規(guī)劃，搭建領導力勝任模型，持續(xù)開展“菁英提升計劃”，不斷提升領導干部自身綜合素質和推動改革、駕馭復雜局面的能力。健全激勵約束機制，建立健全容錯糾錯和激勵保障措施，旗幟鮮明的為敢于當擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。在領導干部、中干、工匠中持續(xù)開展1+1讀書活動，使參學人員既懂要黨建理論又要懂業(yè)務知識，擴展知識面。
4.建強黨員隊伍。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展“我是黨員主力軍我是先鋒助發(fā)展”活動，實施黨建+市場拓展、黨建+成本控制、黨建+服務一線、黨建+進度保障、黨建+安全生產(chǎn)等主題黨日活動，推動黨員的力量在各層面、各領域得到體現(xiàn)。加強黨員黨性鍛煉，不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，為黨盡責，永葆共產(chǎn)黨人政治本色；嚴把黨員發(fā)展入口關，發(fā)展黨員必須把政治標準放在首位，嚴肅發(fā)展流程，發(fā)展黨員檔案清理自查，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量和水平。
5.加強黨務工作隊伍建設。定期開展黨務工作者業(yè)務提升培訓，進行理論考試、黨務技能pk賽、實操演練賽。
（四）實施求實工程，加強作風建設，提升感召力。
1.落實主體責任。各級黨組織扛起作風建設的主體責任，各級黨組織負責人要切實履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機制，研判形勢，制定對策，抓好落實。在抓好中干作風建設季度測評的基礎上，建立分析、整改、監(jiān)督、落實、反饋的閉環(huán)管理機制。
2.抓實問題整改。提高站位，把抓實主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉變作風的重要抓手，嚴格督促領導班子、領導、中干、黨員每兩月報送整改情況。公司主題教育領導小組堅持每兩月召開整治整改推進會，及時分析情況，督促整改落實，完成一項，關閉一項，確保整治整改取得實實在在的成效。
3.堅持走進一線。由黨委委員帶頭，走進一線開展“五個一”活動，即在項目現(xiàn)場開展一場黨性教育、上一堂黨課、與項目業(yè)主進行一次交流、召開一次現(xiàn)場座談會、簽一份廉潔承諾書，切實加強一線干部員工教育管理。
4.加強調查研究。結合公司改革發(fā)展任務，開展大調研活動，由公司領導和中干制定年度調研計劃，明確調研課題，形成調研報告，切實推動兩級班子關注公司難點、重點問題，摸情況、解難題，持續(xù)推進工作改進提高。
（五）實施陽光工程，加強紀律建設，提升保障力。
1.堅持黨委對紀檢工作的領導。加強教育預防、完善監(jiān)督體系、嚴肅執(zhí)紀問責，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨委定期召開專題會部署研判黨風廉政工作，紀委要制定年度工作計劃；支部要制定年度開展黨風廉政建設計劃，每月研究討論布置黨風廉政工作。
2.將廉潔教育抓在日常。公司各級黨組織要深入學習領會***總書記在十九屆中紀委四次全會上的重要講話精神，黨委和各黨支部要把對領導干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學習會和黨支部“三會一課”，成為必學內容。
3.創(chuàng)新教育預防。探索黨風廉政建設知識現(xiàn)場宣講、違紀違規(guī)案例剖析活動、廉政漫畫征集發(fā)布活動等新舉措，促使黨風廉政教育更“接地氣”。加大對專業(yè)分包、招標采購等腐敗易發(fā)多發(fā)領域廉潔風險點、以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查，列出清單、劃分等級、加強防控。
4.完善監(jiān)督體系。加強懲治和預防腐敗體系建設，發(fā)揮紀檢、審計、法律等監(jiān)督主體職能作用，切實加強對同級黨委委員和領導班子成員的日常監(jiān)督。要改進監(jiān)督的方式方法，精準提出監(jiān)察建議，切實通過監(jiān)督促進管理提升。
5.嚴肅執(zhí)紀問責。加快問題線索分析排查，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不留死角，形成強大震懾力。抓住領導干部“關鍵少數(shù)”，強化責任追究。堅持不懈對公務接待、業(yè)務支出、差旅費、公車使用等情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處通報，形成嚴肅執(zhí)紀問責的文化氛圍。
6.提高黨內法規(guī)制度的執(zhí)行力。加強對黨內法規(guī)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，促進黨內法規(guī)制度的落實，堅持制度面前人人平等，堅決維護黨內法規(guī)制度的嚴肅性和權威性。
（六）實施聚力工程，加強群團建設，提升凝聚力。
1.加強組織領導。把群團工作納入公司黨建工作的整體工作計劃。按照黨建帶動群團組織建設的要求，從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手，同步健全組織體系、同步強化服務功能、同步創(chuàng)新活動載體、同步夯實基礎保障，努力增強群團組織的活力，全面匯聚改革發(fā)展力量。
2.堅持定期研究。嚴格執(zhí)行黨群工作例會制度，每季度召開專題會議，聽取群團工作開展情況匯報，及時分析研究員工思想動態(tài)，解決群團工作中存在的問題，與群團干部開展談心談話，聽取意見建議。
3.激發(fā)全員活力。支持工會和團總支開展各類活動。針對公司的改革發(fā)展形勢，工會要激發(fā)員工工作積極性，鼓舞員工士氣，提升員工業(yè)務技能，要圍繞項目管控、成本管控、營銷難點等開展技能比武、項目攻關和各類專項勞動競賽。團總支要緊密圍繞黨政中心，扎實開展青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗等團內品牌活動，團結帶領廣大團員青年充分發(fā)揮“生力軍”和“突擊隊”作用。
校友會工作計劃十四五篇十五
2020年是“十三五”規(guī)劃收官之年，“十四五”規(guī)劃開局之年，交通運輸局以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持把“四好農(nóng)村路”建設作為“十四五”時期的重要抓手，著力打通“大動脈”、暢通“微循環(huán)”，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好交通環(huán)境。
總結。
在市委、政府的正確領導下，我局以創(chuàng)服務型黨組織為載體，以項目建設為抓手，以加強領導班子建設為重點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建得到有效加強，實現(xiàn)了黨建工作與交通事業(yè)發(fā)展互促共贏。
建立了“黨委會決策、局務會執(zhí)行，各科室落實”良好工作機制；
認真落實“三會一課”和支部主題黨日活動，進一步增強黨員黨性意識；
開展黨員馬克思民族宗教觀教育活動，增強黨員不信教不參與宗教活動主動性和自覺性；
成立退休人員黨小組，加強轉為非領導職務和退休黨員管理；
加大對流動黨員摸排，建立流動黨員臺賬，形成流動黨員管理機制；
開展“皮牛虛”專項整治活動，切實提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當履職、服務群眾能力；
開展“兩學一做”專題研討4次，“不忘初心、牢記使命”主題教育專題研討8次，自選研討2次，堅定了黨員初心使命和責任擔當。
四是加大問責力度，對一切違紀行為保持高壓態(tài)勢“零容忍”，五年來共問責干部26人，退還資金37219元。五是新建修訂了《交通運輸局干部履職干事規(guī)定》《交通運輸局工作任務回復反饋制度》《交通運輸局廉潔自律規(guī)定》《交通運輸局日常工作制度》《交通運輸局“四重一大”公示公開規(guī)定》等制度，進一步規(guī)范工作紀律，提高服務水平。
省道優(yōu)良中率43.6%；
縣道優(yōu)良中率87%；
鄉(xiāng)道優(yōu)良中率75.4%；
專用公路優(yōu)良中率100%；
村道優(yōu)良中率69.8%。
二、存在的問題、主要矛盾。
“十三五”期間，我市公路建設雖然取得了一定的成績，但距市委政府和上級部門的要求相比，還存在一定的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
一是現(xiàn)有農(nóng)村公路等級低、質量差、壽命短，路網(wǎng)多以四級公路為主，且破損較為嚴重，大大地制約廣大農(nóng)村群眾的出行，不能適應農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民生活水平提高的要求，急需對縣鄉(xiāng)主干道路進行改擴建提升等級。
二是農(nóng)村公路建設資金籌措渠道較單一，主要依靠國家、各級政府投資，一定程度上影響了公路的改建。
三是隨著公路建設投資力度加大，公路通車里程逐年增長，公路路政和治超工作難度越來越大。
四是公路運輸、鐵路運輸、航空運輸?shù)挠行问袌龊陀行с暯由形葱纬?，物流園區(qū)的中轉作用未能得到有效發(fā)揮。
三、
“十四五”期間，我局將以綜合交通運輸“轉型提升”為核心，重點推進交通基礎設施建設由補短板向增效能轉型提升、推進貨物運輸組織由暢其流向優(yōu)其流轉型提升、推進服務公眾出行由便其行向悅其行轉型提升、推進行業(yè)管理向高效型轉型提升。至2025年，全市基本建成“安全、便捷、高效、綠色、經(jīng)濟”的現(xiàn)代綜合交通運輸體系。
一是打通高速公路西向通道。加快開展s20吳靈青北環(huán)高速的建設工作，完善靈武市高速公路網(wǎng)絡，促進與阿拉善盟、烏海等地區(qū)的聯(lián)系。二是提升普通干線服務效率。加快實施g211靈武市新杜路口至白土崗段公路、g307甜水河至靈武公路與寧東鐵路大棗線交叉工程，進一步完善區(qū)域干線網(wǎng)絡。三是重點推進靈胡路與大古鐵路線平交改立交工程、s308線石溝驛至馬家灘段公路改擴建工程，提升瓶頸路段通行能力，改善道路運行環(huán)境。四是優(yōu)化農(nóng)村公路網(wǎng)結構。擬對東任公路、下白路、靈涇路、梧干渠路等11條鄉(xiāng)村道提檔升級為縣道，調整里程214公里，促進城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間通過縣道聯(lián)系，全面提升農(nóng)村公路網(wǎng)的服務水平和服務能力。五是推動農(nóng)村公路超期服役改造。計劃“十四五”期間改造農(nóng)村公路150公里，全面改善農(nóng)村公路路容路貌和沿線居民出行條件。六是推進“四好農(nóng)村路”建設。爭取靈武市人民政府出臺《靈武市全面推行農(nóng)村公路路長制實施方案》，做到責權利明確，推進鄉(xiāng)村道路振興發(fā)展更好更快。深化農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革實施方案，農(nóng)村公路列養(yǎng)率達到100%，年均養(yǎng)護工程比例不低于總養(yǎng)護里程的5%，中等及以上農(nóng)村公路占比不低于82%。七是推動城際道路客運發(fā)展。加強城際班線與區(qū)域機場、高鐵站等重大樞紐的銜接，積極推動聯(lián)程聯(lián)運“一票制”服務發(fā)展。八是推進城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展。堅持路、站、運一體化發(fā)展，加強養(yǎng)護站、公交站、港灣式?？空尽⒑蜍囃?、招呼站等設施規(guī)劃建設。積極支持農(nóng)村客運公司化、公交化、區(qū)域化、網(wǎng)絡化改造。優(yōu)化客運樞紐一體化換乘銜接體系，做好與城際公交銜接協(xié)調，提升服務效率。
校友會工作計劃十四五篇十六
2021年是公司“十四五”工作規(guī)劃的開局之年，也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、深化內部管理的攻堅年，做好黨的建設工作意義重大。2021年黨建工作總體思路是：堅持黨的領導，加強黨的建設，推動黨內生活制度化、黨的活動經(jīng)?；?、黨員管理規(guī)范化，以貫徹落實“六穩(wěn)”“六?！睘橹攸c，堅持問題導向，著力解決黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力在“抓學習、強組織、帶隊伍、轉作風、塑形象、促發(fā)展”上出實招、見實效，不斷提高公司黨建工作精細化、科學化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做強、做精、做優(yōu)、做久企業(yè)提供強有力的政治、思想、作風、文化和組織保障。
（一）抓學習，強化理論武裝。
推進學習教育常態(tài)化，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律教育，提高運用理論指導實踐的能力，確保將有關政策理論學習到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。
1.學習貫徹黨的xxx精神和xxx精神；貫徹落實xxx等黨內規(guī)章制度；及時組織學習貫徹黨的xxx精神。通過深入推進學習教育，正確引導廣大黨員切實增強黨性觀念、筑牢信仰之基。
2.開展學習教育“回頭看”工作。公司學習教育督導組要根據(jù)支部排隊情況對不認真開展學習教育的黨支部進行重點督導；支部要對未學深、學透的內容重新學習，要根據(jù)黨員排序情況對學習不扎實的黨員進行補課。開展“送黨課下基層”活動。
3.建設學習型企業(yè)。加強職工學習陣地建設。健全完善職工書屋，為廣大職工提供學習和交流平臺，營造良好的學習讀書環(huán)境。結合讀書活動安排，開展“讀好書、愛本職”活動，推進學習型企業(yè)建設，培育知識型職工隊伍。加強思想道德建設。每季度開展1次道德講堂活動，以宣傳貫徹社會主義核心價值觀為主要內容，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳，教育引導干部職工立足本職工作、深化敬業(yè)意識、恪守誠信準則；各支部要善于發(fā)現(xiàn)身邊的“凡人善舉”，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好氛圍。強化依法、依規(guī)治企觀念。每季度開展x次領導干部學法教育培訓，進一步提高全體干部、職工的法律意識。
（二）強組織，夯實黨建基礎。
貫徹落實《黨支部工作條例》、《國企基層黨組織工作條例》，嚴格落實《發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴格黨員發(fā)展教育，規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，繼續(xù)實施黨員積分制管理，實行“星級評定”動態(tài)管理，提高支部黨建工作水平，讓黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
1.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實公司的《黨委中心組學習制度》，黨委按時召開民主生活會，支部按時召開組織生活會，嚴肅開展民主評議黨員工作，認真組織開展支部書記抓黨建述職評議考核工作；黨委委員要嚴格落實參加雙重組織生活制度，帶頭主動參加支部學習教育活動；落實“三會一課”制度，支部每季度召開黨員大會x次，每月召開支部委員會x次、黨小組會x次，每年至少上x次黨課。
2.開展慶祝建黨100周年系列活動?！捌咭弧鼻昂蠼M織x次主題黨日活動。組織黨員參觀革命遺址，接受紅色教育，傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步深化黨員理想信念，強化黨員干部作風建設。組織開展“兩優(yōu)一先”評比表彰活動，評選一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，號召全體黨員向先進對標看齊，在對標看齊過程中提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，提升黨員的先進性、純潔性。
3.開展黨支部書記、黨務工作者培訓教育活動。選好、配齊黨務干部，把思想品德好、業(yè)務能力強、對黨建工作熱心的同志放到黨建領導崗位上來；邀請專家對黨務工作人員進行集中系統(tǒng)培訓，提高業(yè)務能力，為落實全面從嚴治黨要求提供人力支持。
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