2023年團(tuán)支部工作總結(jié) 籃球社團(tuán)工作總結(jié)(7篇)

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

團(tuán)支部工作總結(jié) 籃球社團(tuán)工作總結(jié)篇一

首先，我將和大家回顧我們在一年來中的較大收獲：

1、堅定入團(tuán)信念，積極向黨組織靠攏截至目前。充分表現(xiàn)了本團(tuán)支部團(tuán)員接受團(tuán)的思想教育的熱情。

2、充分發(fā)揮團(tuán)員的先進(jìn)性和模范帶頭作用。一年來，凝聚團(tuán)員的積極性和智慧，凸顯本團(tuán)支部的集體凝聚力，調(diào)動人人為團(tuán)支部出謀劃策的積極性。我團(tuán)支部將集體團(tuán)員按宿舍為單位分成學(xué)習(xí)小組，每周一次集中學(xué)習(xí)，討論團(tuán)支部的發(fā)展，提高同學(xué)們對團(tuán)支部的發(fā)展意識，起到了預(yù)期的思想教育效果。

3、注重團(tuán)員全面發(fā)展，提高做人做事技巧，積極參見社會實踐活動，本團(tuán)支部以每周舉行一次體育活動的形式增強同學(xué)們的身體素質(zhì)，并培養(yǎng)同學(xué)們的集體凝聚力，繼組織了“袋4、培養(yǎng)團(tuán)員的愛國和愛黨意識，以此增強團(tuán)員們的'愛國情操。通過”學(xué)團(tuán)章、唱團(tuán)歌"的規(guī)范活動，積極參加團(tuán)歌比賽，大力加強團(tuán)員意識教育。有效地推動了團(tuán)組織工作的工作向正?；?、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

在一年的不斷摸索中，我團(tuán)支部的各項活動都取得了很大的提高。團(tuán)員團(tuán)干部的責(zé)任感和愛國意識也顯著加強，在接下來的時間里我們會更加努力的去完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，積極完善團(tuán)支部的各項制度和組織章程，促進(jìn)團(tuán)組織的自身建設(shè)，發(fā)揮德育陣地的作用，堅持黨建帶動團(tuán)建的思路，不斷進(jìn)取，積極完善團(tuán)支部的運轉(zhuǎn)。

團(tuán)支部工作總結(jié) 籃球社團(tuán)工作總結(jié)篇二

____年，銷售部團(tuán)總支緊密結(jié)合油田生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)實際，按照公司黨委、上級團(tuán)總支的要求和青年青工的需要，在全部廣大青工中廣泛開展了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。積極組織和動員廣大團(tuán)員青年，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、思路創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新活動。他們以創(chuàng)新創(chuàng)效為契機，引導(dǎo)全體青年青工立足崗位，面向油田，通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展，為銷售部發(fā)展注入全新活力，促進(jìn)銷售部服務(wù)質(zhì)量的提高，為銷售部成為供水公司“龍頭”做出積極的貢獻(xiàn)。

一、加大宣傳力度，增強廣大青工創(chuàng)新創(chuàng)效意識。

為把青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動扎扎實實地開展起來，銷售部團(tuán)總支在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下，以團(tuán)總支主抓，各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)大力配合，充分利用各種宣傳陣地，廣泛宣傳發(fā)動，積極營造良好的輿論氛圍，為青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展創(chuàng)造條件。在全體青工中積極開展了增強共青團(tuán)員意識主題教育。為保證活動的開展，團(tuán)總支成立了以基礎(chǔ)干部為主的增強共青團(tuán)員意識主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，活動要求每名團(tuán)員青年要按照團(tuán)總支的統(tǒng)一部署，制定切實可行的方案，認(rèn)真執(zhí)行。結(jié)合青工業(yè)務(wù)知識現(xiàn)狀，針對青工特點開展“情景互動式”培訓(xùn)，使培訓(xùn)全面、立體，此舉實施以來，受到青工普遍歡迎。以往的青工培訓(xùn)多采用“老師臺上講，學(xué)生下邊記”的方式，學(xué)習(xí)后不能很好的將學(xué)習(xí)的知識同生產(chǎn)相結(jié)合?！扒榫盎印绷Ⅲw培訓(xùn)，就是通過模擬現(xiàn)場管網(wǎng)事故、停水措施實施、事故問題處理，結(jié)合現(xiàn)場施工情況，把學(xué)習(xí)的課堂搬到作業(yè)現(xiàn)場，讓青工通過看、聽、想、問、獨立思考、問題討論等途徑，立體多維的感受南所管網(wǎng)分布，借助真實環(huán)境的演練來引導(dǎo)青工理解和掌握應(yīng)會技能，使青工學(xué)習(xí)的內(nèi)容能夠在崗位上查找、應(yīng)用并真正見到效果。在培訓(xùn)過程中，結(jié)合“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動的開展，宣傳同行業(yè)青工革新發(fā)明和立足崗位成才的成功事例，讓廣大青工認(rèn)識到技術(shù)是崗位青工自身生存發(fā)展的必然選擇，是立身之本。通過持之以恒的培訓(xùn)，激發(fā)了廣大青工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性。今年，因需要從外單位陸續(xù)調(diào)入新青工，通過這種立體式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，都逐步達(dá)到了熟練頂崗。

二、注重以人為本，全面提高銷售部廣大青工的綜合素質(zhì)。

創(chuàng)新的目的是創(chuàng)效，創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才，廣大青工只有敬業(yè)愛崗，不斷的學(xué)習(xí)和實踐，努力提高自身的綜合素質(zhì)，才能有能力創(chuàng)新，也才能通過創(chuàng)新解決生產(chǎn)、中的困難，從而達(dá)到為企業(yè)創(chuàng)效的目的。所以，團(tuán)總支充分利用各種時機，結(jié)合行業(yè)特點，在加強生產(chǎn)運行，降低產(chǎn)銷差率方面，青工們在對營業(yè)所管網(wǎng)充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，規(guī)范了管網(wǎng)巡線記錄的填寫，并把巡線記錄作為考核巡線人員的一項重要內(nèi)容。同時加強了對巡線人員的責(zé)任心教育和現(xiàn)場應(yīng)急處理能力教育，增強了巡線人員的責(zé)任感，達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時合理處理的目的。在水表計量方面，加強了水表管理，僅上半年檢定內(nèi)收__塊，同時對部分外收水表也進(jìn)行了周期檢定?！痢翣I業(yè)所青工“三類三級”管理法，對abc三級抄表制度進(jìn)行了完善，取消c級表，改為a、b級抄表，把所有外收水表納入監(jiān)控范圍，對外收水表實行每月三次抄表，提高了效率。同時積極引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)及其他先進(jìn)技術(shù)，為加強大口徑水表用水量的監(jiān)測，東城營業(yè)所青工對__塊水表和電廠的原水流量計實行了遠(yuǎn)程抄表，既達(dá)到了監(jiān)測分析計量水量，又減輕勞動強度、降低成本的目的。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，作為公司的龍頭核心單位，銷售營業(yè)部的形象在一定程度上代表了公司的整體形象，銷售營業(yè)部服務(wù)水平的好壞直接體現(xiàn)了供水公司的服務(wù)水平?？蛻舴?wù)中心團(tuán)支部嚴(yán)格樹立“以客戶為中心、以滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念，建立健全服務(wù)程序，深化親情服務(wù)、首問責(zé)任制。一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍正在全銷售營業(yè)部范圍內(nèi)形成。廣大青工好學(xué)上進(jìn)，青工素質(zhì)正在不斷提高，為今后更好地開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動創(chuàng)造了有利的條件。

三、重點突出技改，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動深入開展。

對于銷售營業(yè)部這樣的技術(shù)服務(wù)行業(yè)而言，開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，其核心內(nèi)容，無疑是技術(shù)創(chuàng)新，其主要參與者必然是生產(chǎn)一線青工。為此，銷售部團(tuán)總支提出以青年文明號為龍頭，以青年技術(shù)帶頭人為骨干，以知識份子、技術(shù)干部和工人技師為主力，開展崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”活動等為主要形式，以團(tuán)干部、班組長、青年崗位能手、青年技術(shù)人員為骨干隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)效活動思路。這為在各團(tuán)支部開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動打下了基礎(chǔ)。*所團(tuán)支部創(chuàng)造性的提出并實施“專線承包”管理法，用水秩序得到進(jìn)一步規(guī)范，水費回收率逐月遞增，產(chǎn)銷差率進(jìn)一步降低。今年前兩個月，“專線承包”組共規(guī)范裝表用戶__戶，切除私接管線_條，清欠水費_____元，產(chǎn)銷差率較去年同期降低了_．__％。首先成立了以青工沈艷軍為組長的“專線承包組”，小組共三人，負(fù)責(zé)純梁線、景屋線、牛莊線、電廠線等用戶服務(wù)?！皩＞€承包”組的主要包括所轄各條管線運行情況，水費回收率，查處違章用戶，切除私接線，清欠水費情況等幾項內(nèi)容，做到周清周結(jié)，每月營業(yè)所根據(jù)承包方案中制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對專線承包組進(jìn)行綜合量化考評，將考評結(jié)果進(jìn)行公示?！皩＞€承包”的實施，帶給青工極大的沖擊。它就象一把標(biāo)尺，時時刻刻激勵青工不斷挖掘自身潛能，干好，不斷向著更高的目標(biāo)奮進(jìn)，為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)。專線承包組的同志能正確認(rèn)識到自身在日常管理和用戶溝通等方面的不足，不但拿起書本開始爭相學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在日常的管理過程中，開始“斤斤計較”起來，關(guān)心水表運行狀況的多了，主動想辦法出主意降本增效的多了，干講條件的少了，責(zé)任意識差的現(xiàn)象不見了，出現(xiàn)了一種奮發(fā)向上的濃厚氛圍。

四、選準(zhǔn)切入點，依托有效載體，深化創(chuàng)新活動的舉措。

開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動出發(fā)點和最終歸宿是為企業(yè)最大限度地創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益。活動開展起初，我們緊密結(jié)合行業(yè)作為科技研發(fā)產(chǎn)業(yè)的特點，選準(zhǔn)活動的切入點，把技術(shù)創(chuàng)新作為活動的重點，同時以管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為輔助，以創(chuàng)建明星服務(wù)窗口，青年個人爭當(dāng)創(chuàng)新能手為載體，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動與“窗口”、“能手”活動有機銜接起來，提倡立足崗位，扎實奉獻(xiàn)的精神，取得了較好的效果。今年，銷售部成立了一支由青工精干人員組成的專業(yè)檢漏隊伍，把公司辦公大樓東側(cè)漏水處作為第一戰(zhàn)場查找漏點。由于維修人員開挖后無法找到漏點，為避免大面積開挖破壞硬化路面，長時間未能修復(fù)。檢漏人員利用先進(jìn)的檢漏儀器對該處漏點經(jīng)過詳細(xì)的檢測和分析，確定了準(zhǔn)確的漏點位置，并結(jié)合施工單位進(jìn)行開挖。經(jīng)驗證，實際漏點與檢測漏點位置誤差小于__公分。*城營業(yè)所巡線班，發(fā)揮每個青工得聰明才智，通過自制和自改生產(chǎn)工具，來提高生產(chǎn)效率。供水自來水管線一般是沿著道路一側(cè)鋪設(shè)，隨著東營市經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民生活水平的提高。特別是近幾年城市道路的規(guī)劃和改造。將我們供水公司沿道路的表房，閥井房，改造成半地下室的表池和閥井池，為了行人的安全，和水表的正常運行，一般情況下是將表池覆蓋著幾十公斤，甚至幾百公斤的蓋板，有時一次停水，巡線班的師傅們需搬動這樣的蓋板多達(dá)五六次，繁重的體力勞動使他們的效率大大下降，為提高效率，擺脫繁重的體力勞動，在班長孫少中的帶領(lǐng)下，有幾位經(jīng)驗豐富的師傅組成了一個“自制工具活動小組”，通過他們不斷探索和努力，用土辦法，自治和改制工具多件，如用螺帽制造自治套筒等，并將這些工具用于生產(chǎn)中，提高了生產(chǎn)效率，減輕了勞動強度。

五、豐富文娛活動，為創(chuàng)新創(chuàng)效注入活力。

銷售營業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營形勢異常嚴(yán)峻，為了活躍職工文化生活，給大家疲憊的身心一個放松的機會，以更新、更好的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，同時提高團(tuán)隊凝聚力，團(tuán)總支和工會聯(lián)手在五一前夕，舉辦“團(tuán)隊杯”系列比賽。比賽共分四項，分別是拔河、集體跳繩、單人跳繩和呼拉圈比賽?；顒又?，所有的參賽選手情緒激揚熱情高漲，均發(fā)揮出了較高的比賽水平。在十月一，舉辦“迎國慶”乒乓球、撲克比賽?！痢痢痢?四個營業(yè)所和客戶中心、機關(guān)__余人組成_支代表隊參加，參與面近三分之一。部領(lǐng)導(dǎo)也來到青年們中間，興致勃勃地參加了比賽。

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是以企業(yè)青年職工為主體，以需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為手段，以創(chuàng)效為目的的群眾性創(chuàng)新活動。今年銷售營業(yè)部團(tuán)總支開展的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，效果較為明顯。我們從技術(shù)創(chuàng)新上下功夫，從領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，都積極地參與到創(chuàng)新創(chuàng)效活動中來，已經(jīng)形成了一系列創(chuàng)新創(chuàng)效活動的機制，創(chuàng)新精神已在全所青年職工和技術(shù)干部隊伍中形成，同時激勵并成為每一位員工的自覺行動。

線等用戶服務(wù)?！皩＞€承包”組的主要包括所轄各條管線運行情況，水費回收率，查處違章用戶，切除私接線，清欠水費情況等幾項內(nèi)容，做到周清周結(jié)，每月營業(yè)所根據(jù)承包方案中制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對專線承包組進(jìn)行綜合量化考評，將考評結(jié)果進(jìn)行公示?！皩＞€承包”的實施，帶給青工極大的沖擊。它就象一把標(biāo)尺，時時刻刻激勵青工不斷挖掘自身潛能，干好，不斷向著更高的目標(biāo)奮進(jìn)，為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)。專線承包組的同志能正確認(rèn)識到自身在日常管理和用戶溝通等方面的不足，不但拿起書本開始爭相學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在日常的管理過程中，開始“斤斤計較”起來，關(guān)心水表運行狀況的多了，主動想辦法出主意降本增效的多了，干講條件的少了，責(zé)任意識差的現(xiàn)象不見了，出現(xiàn)了一種奮發(fā)向上的濃厚氛圍。

四、選準(zhǔn)切入點，依托有效載體，深化創(chuàng)新活動的舉措。

開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動出發(fā)點和最終歸宿是為企業(yè)最大限度地創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益。活動開展起初，我們緊密結(jié)合行業(yè)作為科技研發(fā)產(chǎn)業(yè)的特點，選準(zhǔn)活動的切入點，把技術(shù)創(chuàng)新作為活動的重點，同時以管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為輔助，以創(chuàng)建明星服務(wù)窗口，青年個人爭當(dāng)創(chuàng)新能手為載體，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動與“窗口”、“能手”活動有機銜接起來，提倡立足崗位，扎實奉獻(xiàn)的精神，取得了較好的效果。今年，銷售部成立了一支由青工精干人員組成的專業(yè)檢漏隊伍，把公司辦公大樓東側(cè)漏水處作為第一戰(zhàn)場查找漏點。由于維修人員開挖后無法找到漏點，為避免大面積開挖破壞硬化路面，長時間未能修復(fù)。檢漏人員利用先進(jìn)的檢漏儀器對該處漏點經(jīng)過詳細(xì)的檢測和分析，確定了準(zhǔn)確的漏點位置，并結(jié)合施工單位進(jìn)行開挖。經(jīng)驗證，實際漏點與檢測漏點位置誤差小于__公分。*城營業(yè)所巡線班，發(fā)揮每個青工得聰明才智，通過自制和自改生產(chǎn)工具，來提高生產(chǎn)效率。供水自來水管線一般是沿著道路一側(cè)鋪設(shè)，隨著東營市經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民生活水平的提高。特別是近幾年城市道路的規(guī)劃和改造。將我們供水公司沿道路的表房，閥井房，改造成半地下室的表池和閥井池，為了行人的安全，和水表的正常運行，一般情況下是將表池覆蓋著幾十公斤，甚至幾百公斤的蓋板，有時一次停水，巡線班的師傅們需搬動這樣的蓋板多達(dá)五六次，繁重的體力勞動使他們的效率大大下降，為提高效率，擺脫繁重的體力勞動，在班長孫少中的帶領(lǐng)下，有幾位經(jīng)驗豐富的師傅組成了一個“自制工具活動小組”，通過他們不斷探索和努力，用土辦法，自治和改制工具多件，如用螺帽制造自治套筒等，并將這些工具用于生產(chǎn)中，提高了生產(chǎn)效率，減輕了勞動強度。

五、豐富文娛活動，為創(chuàng)新創(chuàng)效注入活力。

銷售營業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營形勢異常嚴(yán)峻，為了活躍職工文化生活，給大家疲憊的身心一個放松的機會，以更新、更好的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，同時提高團(tuán)隊凝聚力，團(tuán)總支和工會聯(lián)手在五一前夕，舉辦“團(tuán)隊杯”系列比賽。比賽共分四項，分別是拔河、集體跳繩、單人跳繩和呼拉圈比賽。活動中，所有的參賽選手情緒激揚熱情高漲，均發(fā)揮出了較高的比賽水平。在十月一，舉辦“迎國慶”乒乓球、撲克比賽?！痢痢痢?四個營業(yè)所和客戶中心、機關(guān)__余人組成_支代表隊參加，參與面近三分之一。部領(lǐng)導(dǎo)也來到青年們中間，興致勃勃地參加了比賽。

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是以企業(yè)青年職工為主體，以需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為手段，以創(chuàng)效為目的的群眾性創(chuàng)新活動。今年銷售營業(yè)部團(tuán)總支開展的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，效果較為明顯。我們從技術(shù)創(chuàng)新上下功夫，從領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，都積極地參與到創(chuàng)新創(chuàng)效活動中來，已經(jīng)形成了一系列創(chuàng)新創(chuàng)效活動的機制，創(chuàng)新精神已在全所青年職工和技術(shù)干部隊伍中形成，同時激勵并成為每一位員工的自覺行動。

團(tuán)支部工作總結(jié) 籃球社團(tuán)工作總結(jié)篇三

一、個人工作總結(jié)

1、氣場不夠，性格過于溫和。對干事包容太多，沒有真正做到一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的剛?cè)岵⒍魍⑹?/p>

2、全局把握觀不足。10月中旬兩個辦公室合在一起，出于感情上的考慮，選擇形式上合而實質(zhì)上不合，兩個辦公室還是負(fù)責(zé)各自的事務(wù)。然而院上辦公室11月初也進(jìn)行了合并，辦公室相應(yīng)規(guī)章制度宏觀上沒變，但在微觀上進(jìn)行了很大的調(diào)整。d區(qū)辦公室沒有緊跟院辦公室的改革節(jié)奏，缺乏勇氣打破辦公室陳舊的傳統(tǒng)工作方式，工作開展滯后。11月d區(qū)八個部門舉辦了六個活動，最新規(guī)定活動開展完要上交相應(yīng)的活動資料，辦公室沒有提前通知各個部門，導(dǎo)致11月末辦公室工作放緩了節(jié)奏，帶來了一定的負(fù)面影響。

3、沒有合理分配好學(xué)習(xí)和工作時間。喜歡忙碌，喜歡充實的過好每一天，因為工作，學(xué)習(xí)的時間總是很擠。作為一名學(xué)生會干部，就應(yīng)該品學(xué)皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí)，圖有虛名。對自身要求很高，因此在學(xué)習(xí)上有很大的壓力。在工作和學(xué)習(xí)的時間上安排的不夠好，有待進(jìn)一步優(yōu)化。

4、沒有合理分配工作任務(wù)，辦公室很多事務(wù)都是主任在撐著，尤其體現(xiàn)在與院上辦公室、片區(qū)辦公室間的交流。當(dāng)工作、學(xué)習(xí)、個人私事集中在一起的時候，感覺分身乏術(shù)、力不從心。

5、不會適時緩解工作壓力，調(diào)節(jié)情緒。委屈了就在心里憋著，實在憋不住了選擇哭泣。這是一種自我軟弱的體現(xiàn)，發(fā)泄方式極其不健康。

二、辦公室工作總結(jié)

1、與其他片區(qū)相比，d區(qū)辦公室和院辦公室交流較頻繁，但僅限于主任之間交流多，干事只是混了個臉熟。d區(qū)與其他片區(qū)辦公室進(jìn)行交流時也是如此，干事不愛發(fā)言、不勇于提出自己的工作問題，交流意識缺乏。辦公室和d區(qū)各個部門的交流也應(yīng)當(dāng)加強。

2、還沒有真正培養(yǎng)出一個對內(nèi)能全權(quán)處理辦公室的各項文字資料工作和日常工作，對外與d區(qū)各部門、片區(qū)辦公室、院辦公室積極交流的獨當(dāng)一面的人才。12月的主要一項任務(wù)就是對接班人進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。

3、兩個辦公室合并后，人數(shù)眾多，安排工作時無法一一兼顧。極個別干事認(rèn)為辦公室主要處理文字資料，并沒有學(xué)習(xí)到什么，甚至覺得自己無關(guān)緊要，工作開始出現(xiàn)倦怠心理。工作態(tài)度不端正、心態(tài)不端正，沒有真正明白人生觀、價值觀，開展工作時自我價值的實現(xiàn)。需要對干事進(jìn)行一對一的單獨輔導(dǎo)，改變他們的工作理念、調(diào)動工作積極性。個別干事工作重心轉(zhuǎn)移。區(qū)刊編輯從辦公室調(diào)走了五個主心骨，其中個別人員將做工作重心轉(zhuǎn)移到了編輯部，辦公室的文字資料處理不夠細(xì)心負(fù)責(zé)，出錯率提升，應(yīng)及時加以引導(dǎo)。

4、反饋意識缺乏。干事沒有及時將從各個部門獲取的消息傳達(dá)給主任，導(dǎo)致工作開展延遲，沒有真正發(fā)揮好辦公室上傳下達(dá)的職能。

5、干事的自主決策權(quán)低。個別干事發(fā)現(xiàn)問題時不會進(jìn)行合理的處理，潛力沒有真正發(fā)揮出來，解決問題的能力有待提高，自主學(xué)習(xí)能力還有待培養(yǎng)。

6、沒有制定出辦公室內(nèi)部的考評制度，內(nèi)部競爭意識不強，給工作積極性帶來一定影響。

三、團(tuán)學(xué)工作建議

1、各個部門應(yīng)自主學(xué)習(xí)團(tuán)委日常工作流程，在開展工作時緊密聯(lián)系辦公室，減少工作的失誤率，提高工作效率。

2、對于學(xué)生活動，不要流于形式，要注重內(nèi)涵。開展活動的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個活動小組，每個月團(tuán)學(xué)各個部門一起組織一個大型的活動，一方面保證了活動的質(zhì)量，另一方面也團(tuán)結(jié)了各個部門?；顒討?yīng)該精、新，對于以前開展過了，沒有多大意義的活動建議進(jìn)行創(chuàng)新、改進(jìn)。

3、各個部門私下交流多，但工作層面上的交流較少，沒有意識到整個團(tuán)學(xué)系統(tǒng)息息相關(guān)、環(huán)環(huán)相扣。建議各個部門樹立整體意識，更好的開展團(tuán)學(xué)工作，大家一起進(jìn)步、共同成長。

4、這一屆團(tuán)學(xué)成員，男生相對于女生來說，表現(xiàn)的更突出，更活躍，建議多花點心思培養(yǎng)女生，注重平衡，進(jìn)行互補、真正和諧。

5、學(xué)習(xí)第一、工作第二，比學(xué)習(xí)和工作更重要的是身體健康。希望團(tuán)學(xué)干部在開展工作時合理分配時間，不要因為團(tuán)學(xué)工作而耽誤了自己的學(xué)習(xí)，更不要因為工作而熬夜，降低了身體素質(zhì)。

四、小結(jié)

學(xué)院辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示，是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口?；仡櫞蟀雽W(xué)期辦公室的各項工作，d區(qū)辦公室能夠做到服務(wù)于院團(tuán)委、服務(wù)于d區(qū)各部門、服務(wù)于班級，很好的起到了橋梁作用。在團(tuán)學(xué)會各個部門的支持幫助下，雖取得了一定成績，但與院團(tuán)委辦公室和指導(dǎo)老師的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善，落實力度需要進(jìn)一步加大；與各個部門、各個片區(qū)之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切；工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效；應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮個人潛能，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策等等。

希望進(jìn)一步發(fā)揚成績，正視缺點不足，認(rèn)真加以克服，不斷提高辦公室服務(wù)水平和質(zhì)量，為團(tuán)學(xué)工作發(fā)展再添新功！

團(tuán)支部工作總結(jié) 籃球社團(tuán)工作總結(jié)篇四

學(xué)生會是一個由學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，院團(tuán)委直接指導(dǎo)和管理下的學(xué)生獨立開展工作的團(tuán)體。它充分展現(xiàn)了我們大學(xué)生本著“服務(wù)學(xué)校，服務(wù)同學(xué)”的本質(zhì)，用自己的能力和表現(xiàn)來充當(dāng)學(xué)院各個方面的生力軍。經(jīng)過激烈的競選，我擔(dān)任了政治學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會副主席一職。隨著新一屆學(xué)生會誕生，學(xué)生會活動也進(jìn)入一個新的活躍局面。本屆學(xué)生會有了新的部門規(guī)劃和管理體系制度，組織、制度等各方面都更加的規(guī)范化、科學(xué)化。已經(jīng)過去了一個學(xué)期，自己在學(xué)生會也收獲了很多。接下來我從個人角度來總結(jié)一下本學(xué)期的一些工作。

1、在新一屆學(xué)生會誕生之后，我和主席團(tuán)的各位成員一起重新制定了學(xué)生會的各項規(guī)章制度，還對一些部門的職能進(jìn)行了調(diào)整，比如說我們把以前的采編部和宣傳部進(jìn)行了合并，現(xiàn)在只留下宣傳部一個部門。

2、我在接下來的時間里參加了學(xué)校專門組織的青馬培訓(xùn)，在培訓(xùn)中我各方面的素質(zhì)和能力都得到了提升。

3、我在正式進(jìn)入工作以后，積極的和兄弟學(xué)院的主席團(tuán)進(jìn)行了座談、交流，大家共享自己的工作經(jīng)驗，對我們做好學(xué)生工作有極大的幫助。

4、我根據(jù)安排按時參加分管部門的例會，監(jiān)督他們的工作狀況，同時給他們做工作指導(dǎo)。

5、我院申報了一個科技文體藝術(shù)節(jié)的項目——我的講臺，這個活動在每年的十一月都會開展，已經(jīng)成了我院的特色活動。這個活動主要由學(xué)習(xí)部來負(fù)責(zé)，是一個全校學(xué)生參與的大型活動。由于新上任的兩位部長工作經(jīng)驗不是很足，所以我參與了進(jìn)來，主要負(fù)責(zé)整個流程的策劃、開場視頻的制作、ppt的制作等。在大家共同的努力下，我們的活動最后取得了很好的效果。

6、我們學(xué)生會工作面臨的最大挑戰(zhàn)是這學(xué)期的迎新晚會。資金不足，人員稀少的兩座大山壓在我們面前。但是我們從未考慮放棄，整個團(tuán)委學(xué)生會堅信只要我們每個人都投入進(jìn)去，一定可以弄出一堂精彩的晚會。

接著學(xué)生會各部門大顯身手，弄物資的弄物資，拉贊助的拉贊助，這是體現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部凝聚力的一次攻堅戰(zhàn)。各個部門都積極主動地參加了此次活動的各項工作安排，為活動的正常有序的進(jìn)行并最終圓滿結(jié)束起了重要的推動作用。他們所付出的一切汗水和心血都在我們大家的眼里，最后我們的晚會也取得了極大的成功，大家都覺得自己的付出是值得的。當(dāng)然，作為團(tuán)委學(xué)生會的領(lǐng)頭羊，我也積極參與了進(jìn)去。主要負(fù)責(zé)組織人員和分配各部門的工作，同時也負(fù)責(zé)開場視頻的制作，還進(jìn)行了開場舞的表演。晚會結(jié)束后，感覺輕松了許多，但也有很多的不舍，大家在那個過程中的歡聲笑語是我永遠(yuǎn)也無法忘懷的。

總結(jié)本學(xué)期的工作，從開學(xué)的迎新準(zhǔn)備工作到最后的迎新晚會成功舉辦，學(xué)生會的工作都是在忙碌中進(jìn)行的，我們出色地完成了一項項的任務(wù)，一次次的活動，這不僅表明了院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時也于各個部門的辛勤付出和努力是分不開的。在這些工作和和活動中，我收獲頗多，和整個學(xué)生會一起成長了。但學(xué)生會還有很多東西值得我們思考和改進(jìn)，我們在不斷摸索，不斷實踐的過程中，我相信在下學(xué)期的工作，我們會有更加出色的表現(xiàn)，去迎接一次次新的更高的挑戰(zhàn)。

團(tuán)支部工作總結(jié) 籃球社團(tuán)工作總結(jié)篇五

20xx年，在市委、市政府提出重返全省縣域經(jīng)濟十強明確目標(biāo)形勢下，又賦予了共青團(tuán)組織新的任務(wù)和要求。今年上半年，什地鎮(zhèn)共青團(tuán)工作在綿竹團(tuán)市委大力支持和關(guān)心下，一方面緊緊圍繞黨政中心工作，組織廣大團(tuán)員青年積極投身工作，充分發(fā)揮好生力軍和后備軍的作用；另一方面結(jié)合綿竹團(tuán)市委、鎮(zhèn)團(tuán)委年初既定的工作目標(biāo)和任務(wù)，開展好服務(wù)青少年活動?，F(xiàn)將開展工作作如下總結(jié)：

一、加強青少年思想道德教育

匯同學(xué)校、派出所、司法所等部門，深入青少年開展《未成年人保護(hù)法》宣傳，加強青少年思想道德和法律法規(guī)教育，要求青少年從小要養(yǎng)成良好習(xí)慣，尊敬長輩、團(tuán)結(jié)同學(xué)。通過江蘇援建綿竹，使綿竹發(fā)生了翻天覆地的變化，教育青少年一定要深懷感恩之心，用實際行動感恩江蘇，回報江蘇。

二、推進(jìn)青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

20xx年，鎮(zhèn)團(tuán)委繼續(xù)加強和推進(jìn)青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，匯同涉農(nóng)部門開展農(nóng)村種、養(yǎng)殖實用技術(shù)，動員青少年積極參與，取得一技之長，為后期順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供保障。

加強綿竹團(tuán)市委青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的宣傳和服務(wù)工作，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)窗口，為鎮(zhèn)內(nèi)創(chuàng)業(yè)青年辦理相關(guān)貸款手續(xù)，并及時將相關(guān)資料上報至團(tuán)市委。

竭力為廣大青年提供相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為他們創(chuàng)業(yè)致富提供一定的幫助。

三、開展團(tuán)主題活動

積極組織廣大團(tuán)員青年開展團(tuán)的主題活動：1、3月12日，組織機關(guān)、村（居）、企業(yè)、學(xué)校團(tuán)支部的團(tuán)干、青年開展義務(wù)植樹活動；2、4月28日，開展紀(jì)念五四運動92周年暨團(tuán)員青年座談會；3、5、6月組織團(tuán)員青年開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，取得了一定的成效。

四、夯實農(nóng)村共青團(tuán)組織建設(shè)

為擴大農(nóng)村共青團(tuán)的覆蓋率和影響力，20xx年鎮(zhèn)團(tuán)委按照上級團(tuán)組織的要求，在去年兩新團(tuán)組織建團(tuán)工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)鞏固成果，深入企業(yè)、專合組織開展基本情況調(diào)查，現(xiàn)有四川紅運酒業(yè)有限公司、綿竹五方羽絨制品有限公司正式建立了團(tuán)支部。為后期更好的服務(wù)企業(yè)青年做好了鋪墊，提供了平臺。

20xx年下半年，什地鎮(zhèn)團(tuán)委將在綿竹團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，繼續(xù)圍繞黨政中心工作，積極做好團(tuán)的各項工作，為黨委政府排憂解難。

團(tuán)支部工作總結(jié) 籃球社團(tuán)工作總結(jié)篇六

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼之間，12月即將離去，新的一年已悄然開始?；厥走^去的一個學(xué)期，我們付出了辛苦，付出了努力，付出了汗水，但也收獲了喜悅，收獲了友誼，收獲了成果。在記者團(tuán)這個集體中，我們進(jìn)行著人生第一份事業(yè)。在這一學(xué)期的工作總結(jié)中，我們一步步尋找屬于我們自己，屬于記者團(tuán)的那份收獲。

一、招新工作

在開學(xué)初期，記者團(tuán)召開了全體成員會議，商討本學(xué)期招新方式及相關(guān)工作。最終決定于20xx年9月21日---20xx年9月23日以展板的形式盡進(jìn)行招新，并于9月25日下午在新知樓a111進(jìn)行第一輪筆試，由于準(zhǔn)備不夠充分，所以第二輪面試未能如期進(jìn)行。對此我們做出深刻反省，爭取下次招新工作順利完成。

二、記者團(tuán)新老成員見面會

20xx年9月26日晚6點，記者團(tuán)新老成員在求知樓b108舉行新老成員見面會。會議以新老成員相互認(rèn)識為目的，會議由楊路路主持。首先，團(tuán)長范賢瑤發(fā)表講話，接著各部長上臺發(fā)言，并與新成員交流了在記者團(tuán)工作的經(jīng)驗，最后新成員依次上臺作自我介紹。

三、活動

（一）第一屆誠信文明征文比賽

20xx年10月23日，記者團(tuán)成員在新知樓a111召開會議，會議以商談如何辦好第一屆主題為“呼喚誠信，共筑誠信”的征文比賽為目的，并作了具體安排。會議決定于20xx年11月26日---20xx年月7日進(jìn)行征稿?；I稿期間共收集31份作品。經(jīng)各部長認(rèn)真審評，選出初步稿件，并將評選結(jié)果交由指導(dǎo)老師孟凡啟再次審核，由老師進(jìn)行最終的稿件評選及獎項劃分工作。

(二)第一屆學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃決賽

為了辦好首屆學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃大賽，記者團(tuán)連續(xù)召開兩次緊急會議，會議主要圍繞比賽期間的細(xì)節(jié)工作安排展開，各成員積極發(fā)言，主動承擔(dān)相應(yīng)工作。決賽于12月14日在新知樓a310進(jìn)行，由于時間沖突，部分成員未能參與，但是由于事先準(zhǔn)備充分，比賽得以順利進(jìn)行并取得了良好效果。

活動總結(jié)：在舉辦活動中，我們收獲了很多，但也有很多不足之處。對此記者團(tuán)成員一起總結(jié)，吸取經(jīng)驗。為今后舉辦活動打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、記者團(tuán)內(nèi)部建設(shè)

我團(tuán)嚴(yán)格內(nèi)部考勤制度，積極做好工作記錄，嚴(yán)格要求每位成員，均勻分布任務(wù)，使每位成員都能得到真正的鍛煉，做到“內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象”。

五、記者團(tuán)內(nèi)部娛樂活動

12月17日晚，我們迎來了入團(tuán)以來的第一次成員聚會。大家拋開了平時學(xué)習(xí)和工作帶來的壓力和煩惱，積極融入本次聚餐中，暢所欲言。通過短暫的聚餐時間，成員之間有了更加深入的了解。

團(tuán)支部工作總結(jié) 籃球社團(tuán)工作總結(jié)篇七

本學(xué)期學(xué)生記者團(tuán)工作從3月開始到6月已經(jīng)全部結(jié)束。從一區(qū)的角度而言，本學(xué)期主要以“帶新記者”為主，其工作其實是以二區(qū)工作為中心的，但二區(qū)新學(xué)生記者的成長并不如預(yù)想中的那樣迅速，而一區(qū)學(xué)生記者的工作則因為包括課業(yè)繁忙在內(nèi)的諸多原因而未能達(dá)到預(yù)期。

三個需要引起注意的問題：

1.一區(qū)學(xué)生記者完成稿件數(shù)少

除校友采訪(1959級校友回校)、人物采訪(新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)等稿件外，一區(qū)學(xué)生記者幾乎沒有完成其他稿件，也就是說他們的工作很少涉及學(xué)生活動新聞、周末談等關(guān)注普通學(xué)生生活的層面，對新聞網(wǎng)和副刊的支持也不足，完全無視開學(xué)初制定的“每人每月3篇稿件”的要求。

這其中原因是多方面的，主要是課業(yè)繁忙和對學(xué)生生活失去新鮮感。根據(jù)學(xué)校的課程安排，一區(qū)的學(xué)生記者大多課業(yè)繁重，以電氣學(xué)院電氣工程系的課程為例，每天基本都是3大節(jié)課，還有大量的實驗。而且隨著專業(yè)學(xué)習(xí)的深入，學(xué)生對課外復(fù)習(xí)、課外實踐的需求和對保研、考研、就業(yè)的壓力都在增加，加之一區(qū)學(xué)生記者對自己學(xué)習(xí)要求都很高，所以忽視記者團(tuán)工作也可以理解。另一方面，學(xué)校對學(xué)生活動的投入越來越少，學(xué)生活動，尤其是社團(tuán)活動在一區(qū)難有作為和發(fā)展，有特色的學(xué)生活動非常少，新聞素材的減少也給學(xué)生記者發(fā)揮才能制造了困難。

所以在看到一區(qū)學(xué)生記者完成稿件數(shù)少的事實同時，也應(yīng)注意到其客觀的原因，而且大部分一區(qū)學(xué)生記者在編輯部需要的情況下還是盡力分擔(dān)了一部分報道任務(wù)，比如電工電子大賽、創(chuàng)新、微軟小學(xué)者等稿件。針對這種情況可以弱化交稿指標(biāo)，而改用指定活動，即不強調(diào)“每人每月3篇稿件”這樣量化的指標(biāo)，而改用由編輯部指定一區(qū)學(xué)生記者報道任務(wù)，同時還可以引入末位淘汰機制，例如對每學(xué)期交稿質(zhì)量最差或數(shù)量最少的學(xué)生記者勸退。這樣一區(qū)學(xué)生記者不用自己尋找新聞素材，而由編輯部統(tǒng)一管理報道任務(wù)，一方面均衡了一區(qū)學(xué)生記者的出稿數(shù)量，另一方面也督促不積極的一區(qū)學(xué)生記者努力提高自身新聞素質(zhì)。本學(xué)期的一區(qū)學(xué)生記者工作，實質(zhì)上已經(jīng)實行了該方法，但不夠全面徹底。

2.一區(qū)學(xué)生記者例會出勤率低

考慮到20xx級一區(qū)學(xué)生記者一共6人，故開學(xué)初將原本每周一次的例會改為每兩周一次，但出勤率依然很低，但值得肯定的是，大部分一區(qū)學(xué)生記者在缺席前都會先請假，并說明理由。

這說明例會制度確實存在不足，即例會的內(nèi)容設(shè)置有些空洞，例會紀(jì)律也經(jīng)常得不到保證。所以希望以后的例會能有一個大家都感興趣的議程，包括評報、稿件分析等，并強調(diào)例會紀(jì)律，包括專心記筆記等。

其中評報機制在20xx年有，但之后因為公寓收不到報紙等原因而停止，希望以后可以恢復(fù)。每周周末點評上上周出版的《哈工大報》，如果公寓無法收到報紙，一區(qū)學(xué)生記者可以有大約一周時間來編輯部索取報紙，不影響評報。評報一方面可以督促學(xué)生記者看報紙、學(xué)習(xí)新聞寫作、交流稿件，另一方面也是對報紙的一種反饋，了解大學(xué)生想看怎樣的報紙，對校報的長遠(yuǎn)發(fā)展也有一定作用。而會議紀(jì)律問題則主要因為會議地點設(shè)在編輯部，電腦面前，有人上網(wǎng)，有人改稿，造成了不專心聽例會的現(xiàn)象。希望可以出臺例會紀(jì)律條例，用規(guī)章制度說話，維持會議紀(jì)律。

3.一區(qū)學(xué)生記者采寫能力層次不齊

大部分一區(qū)學(xué)生記者對某些稿件的寫作不熟悉、交稿質(zhì)量不高是不爭的事實，導(dǎo)致這種情況的原因主要在于兩個方面，即缺乏鍛煉、沒有有效利用例會。有些學(xué)生記者交稿少，自然得不到鍛煉，采寫能力也沒有很大提高;沒有評報機制，例會上缺少采寫能力的培養(yǎng)，總不能要求每個學(xué)生記者都無師自通吧。所以解決這一問題的關(guān)鍵就在于解決前兩個問題。

兩件值得欣慰的事：

本學(xué)期清明放假期間，20xx級學(xué)生記者出游大青山，活動非常艱苦，一整天，很累，但也看出大家的團(tuán)結(jié)?；顒訁⒓诱摺?0xx級學(xué)生記者一年前在二區(qū)共同的“師兄”，張寬說：“那個山很高，但互相攙扶著，我們還是爬了上去，下山之后很累，但留給我們的回憶很甜蜜。”他還說：“我和這一屆學(xué)生記者團(tuán)的感情都很深?！鄙钪?，20xx級學(xué)生記者也能互相關(guān)心、幫助。所以有一件事情需要明確：學(xué)生記者團(tuán)的基礎(chǔ)是成員間的感情。希望這一點可以向下傳承。

2.學(xué)生記者新老交流

本學(xué)期，李麗、鄧海峰、馬立軍先后回到二區(qū)，為新記者講述自己的經(jīng)歷，20xx級一區(qū)學(xué)生記者除1人外，也都回二區(qū)與新記者交流經(jīng)驗，吉星老師堅持參加二區(qū)例會，作為一區(qū)負(fù)責(zé)人，我參加了后半學(xué)期二區(qū)的例會(前半學(xué)期因為課程原因，未能參加)。這都為新老學(xué)生記者的交流創(chuàng)造了條件。而為了更進(jìn)一步交流，希望每學(xué)期可以有一次新老記者的團(tuán)隊訓(xùn)練，我將聯(lián)系team為學(xué)生記者團(tuán)進(jìn)行團(tuán)隊訓(xùn)練。

一份統(tǒng)計：

一區(qū)學(xué)生記者在大三之后，是否會繼續(xù)留在校報?90周年校慶，也就是20xx級學(xué)生記者大四的時候，是否能分擔(dān)部分采寫任務(wù)?綜合平時表現(xiàn)，是否能托與重要稿件?通過平時的交流，大致有以下統(tǒng)計，作為備案。

一些初步設(shè)想：

編輯部統(tǒng)一安排學(xué)生記者采寫任務(wù)制度

學(xué)生記者自行發(fā)現(xiàn)新聞線索，應(yīng)先與編輯部溝通，確定該新聞是否可以報道;

編輯部需要分配給學(xué)生記者的任務(wù)時，根據(jù)學(xué)生記者平時交稿數(shù)量，盡量均衡地分配，即先詢問交稿最少的學(xué)生記者是否接受任務(wù)，以此讓每個學(xué)生記者得到鍛煉;

學(xué)生記者有權(quán)接受編輯部的任務(wù)，也可以無理由拒絕;

對于比較重要的活動，可以分配給兩個或多個學(xué)生記者完成，以保證采寫質(zhì)量;

接受編輯部任務(wù)學(xué)生記者應(yīng)該按時交稿;

每次學(xué)生記者交稿，根據(jù)任務(wù)難度、完成效果等，由編輯部評分，對每學(xué)期總得分最低，或低于平均分過多的學(xué)生記者進(jìn)行勸退。

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