通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和短板，有針對性地進行個人提升。要結(jié)合實際情況，制定合理的目標和計劃，以保證總結(jié)的有效性和實用性。小編為大家整理了一些寫總結(jié)的注意事項和技巧，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇一
局屬各單位、局機關(guān)各股室：
夏縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局。
2019年6月4日。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要批示，鍥而不舍糾正“四風”，鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，深入推進全面從嚴治黨，營造和維護我局風清氣正的政治生態(tài)，特制定本方案。
一、目標任務。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央紀委及各級黨委決策部署要求，著力解決人民群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，鞏固和深化作風建設(shè)成果，激發(fā)全體黨員干部始終保持求真務實、奮發(fā)有為的精神面貌和勇于作為、敢于擔當?shù)陌簱P斗志，不斷提升管理服務水平，進一步推進我縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作良好健康發(fā)展。
二、整治重點。
圍繞脫貧攻堅、民生工程、深化黨和國家機構(gòu)改革等重點工作，緊盯基層和群眾反映強烈的突出問題開展重點整治。
（一）著力整治“為官不為”。嚴厲查處執(zhí)行黨章黨規(guī)不堅決、搞變通，不按組織程序辦事，黨內(nèi)無原則“一團和氣”，黨內(nèi)政治生活制度不落實；貫徹落實中央以及上級政府重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，甚至說一套做一套；傳達貫徹不及時、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，出臺政策措施后不督辦、不落實；凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態(tài)；工作不扎實，履職不認真，對職責范圍內(nèi)的事情消極應付，通過層層簽訂“責任狀”推卸責任等問題。
（二）著力整治“文山會?！?。嚴厲查處以會議落實會議，以會議替代工作落實，會議流于形式，會議內(nèi)容泛泛而過，超計劃、超時間、超規(guī)模、超預算開會；以文件落實文件，寫文件、制文件機械照搬照抄，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊，超篇幅、超范圍發(fā)文，文種、文號、簡報該精簡的不精簡，已精簡的違規(guī)啟用；只求有材料交差，不求質(zhì)量不講實效，“湊字數(shù)”“套八股”，缺乏針對解決問題、推動工作的行動等問題。
（三）著力整治“經(jīng)典路線”。嚴厲查處調(diào)查研究搞形式、走過場，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研；檢查評比過多過濫，基層干部疲于應付；對工作不重實效重包裝，搞“材料出政績”，以文件材料檢查任務落實，以匯報材料評判工作成效，抓工作和搞材料主次顛倒等問題。
（四）著力整治“冷硬橫推”。嚴厲查處漠視群眾疾苦，不作為、慢作為，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，甚至故意刁難；政務公開、便民服務等欄目長時間不更新，成了擺設(shè)；窗口工作人員服務意識不強，服務群眾流程多、用時長，未做到“一次性告知”，不落實首問負責制，對辦理事項“推繞拖”等問題。
（五）著力整治“形象工程”“政績工程”。嚴厲查處熱衷于打造領(lǐng)導“可視范圍”內(nèi)的“面子工程”；項目工程脫離實際、急功近利，盲目超標準、超規(guī)格建設(shè)；項目推進寅吃卯糧、搶建強推，損害群眾切身利益、影響社會和諧穩(wěn)定；項目工程搞假情況、假數(shù)字、假典型、假政績，欺騙群眾、糊弄上級；不認真開展在建重大民生工程隱患梳理排查工作，消除隱患不力等問題。
三、
主要措施。
組織開展自查自糾工作，對自查出現(xiàn)問題開展整治。
（一）推動主體責任落實。局黨組切實把全面從嚴治黨政治責任擔負起來，把專項整治行動作為落實中央八項規(guī)定精神、加強黨風廉政建設(shè)的重要方面，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和開展“不忘初心、牢記使命”、“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題教育結(jié)合起來，加強組織領(lǐng)導、研究謀劃和指導推動,做到敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀。黨組主要負責同志承擔起第一責任人的責任，把專項整治行動緊緊抓在手上，帶頭真抓實干，形成改作風、正作風的“頭雁效應”。
（二）主動接受群眾監(jiān)督舉報。要充分利用各種渠道，采取基層群眾易于接受的方式，為群眾提供更方便、更快捷的舉報途徑；適時組織局班子領(lǐng)導開展巡查調(diào)研，面對面聽取干部群眾反映，拓寬社會監(jiān)督渠道。
（三）加強督查力度。加強監(jiān)督檢查力度，積極督促局機關(guān)各股室、局屬各單位查擺整改形式主義、官僚主義問題，及時發(fā)現(xiàn)并著力糾正形式主義、官僚主義突出問題。
四、工作要求。
一要提高認識，把強化黨的政治建設(shè)擺在首位。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，對照形式主義、官僚主義具體表現(xiàn),提高政治站位和政治覺悟，保持永遠在路上的恒心和韌勁，不松勁、不停步、再出發(fā)，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫。
二要立足職責，把監(jiān)督執(zhí)紀問責貫穿始終。牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，從“一把手”抓起，班子成員立足自身職責，查擺單位形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，拿出過硬措施，扎扎實實整改。對問題集中突出、群眾反映強烈、整改流于形式的單位和個人，要嚴肅查處問責。
三要結(jié)合實際，因地制宜開展專項整治。聚焦五個方面的整治內(nèi)容中列舉的18種突出表現(xiàn)（附件1），找準各自在形式主義、官僚主義存在的突出問題，選準“切口”，細化方案，深入開展自查自糾，切忌搞“一刀切”、照搬照抄。
四要上下聯(lián)動，做好情況報告工作。對查處情況（附件2）及時報送整治工作專題報告。
附件1。
整治內(nèi)容。
突出表現(xiàn)。
一、“為官不為”方面。
2.貫徹落實重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，甚至說一套做一套；
4.凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態(tài)；
5.工作不扎實，履職不認真，對職責范圍內(nèi)的事情消極應付，通過層層簽訂“責任狀”推卸責任。
二、“文山會?！狈矫妗?/p>
8.只求有材料交差，不求質(zhì)量不講實效，“湊字數(shù)”、“套八股”，缺乏針對解決問題、推動工作的行動等問題。
三、“經(jīng)典路線”方面。
9.調(diào)查研究搞形式、走過場，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研；
10.檢查評比過多過濫，基層干部疲于應付；
11.對工作不重實效重包裝，搞“材料出政績”，以文件材料檢查任務落實，以匯報材料評判工作成效，抓工作和搞材料主次顛倒。
四、“冷硬橫推”方面。
13.政務公開、便民服務等欄目長時間不更新，成了擺設(shè)；
14.窗口工作人員服務意識不強，服務群眾流程多、用時長，未做到“一次性告知”，不落實首問負責制，對辦理事項“推繞拖”。
五、“形象工程”“政績工程”方面。
15.熱衷于打造領(lǐng)導“可視范圍”內(nèi)的“面子工程”；
16.項目工程脫離實際、急功近利，盲目超標準、超規(guī)格建設(shè)；
17.項目推進寅吃卯糧、搶建強推，損害群眾切身利益、影響社會和諧穩(wěn)定；
18.不認真開展在建重大民生工程隱患梳理排查工作，消除隱患不力。
備注：在查擺問題時要結(jié)合各自工作實際，不局限于上述具體表現(xiàn)。
附件2。
填報單位（公章）：填報人：填報時間：
序號。
姓名/。
單位名稱。
問題表現(xiàn)。
整改措施。
整改工作進度情況。
整改責任人。
整改時限。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇二
開展形式主義官僚主義問題專項整治，充分表明了全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設(shè)具有重要指導意義。物價部門黨員干部深刻認識到:一是開展形式主義官僚主義問題專項整治，要認識更深，標準更高，要求更嚴，做好表率。認識不清，查擺不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是開展形式主義官僚主義問題專項整治，必須準確把握“兩種身份”特點，變換角度看問題、找問題、改問題，必須堅持刀口向內(nèi)，先把自己的事情搞清楚講明白，在改頑疾痼癖上對自己更狠一點。三是開展形式主義官僚主義問題專項整治，最終目的是解決問題，能否解決問題是檢驗物價部門黨員干部黨性強弱的試金石，解決不了問題，作風沒有好轉(zhuǎn)，我們這個班子就是不合格的。四是開展形式主義官僚主義問題專項整治，對每個黨員干部都是一次很好的礪煉，班子成員更要充分珍惜這次難得的機會，把自己融進去，真正達到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是開展形式主義官僚主義問題專項整治是一項長期任務，貴在“常”、“細”、“長”，對此，班子成員要有清醒認識，要切實樹立契而不舍的“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把釘子釘準釘牢釘實。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇三
一是高度重視,高標準查擺。文件下發(fā)以后，局黨組高度重視，認真對照文件所列的四個方面12項類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，第一時間組織全體干部會議傳達學習，明確重點，領(lǐng)會實質(zhì)，結(jié)合工作實際，按照“把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”的要求，細化責任分工，即時安排深入自查摸排工作。
二是精準聚焦，全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展，學風會風文風及檢查調(diào)研四個方面，重點排查調(diào)研是否存在嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，是否存在不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。
三是對標對表，高質(zhì)量整改。查擺工作對照12項形式主義，按照“有則改之無則加勉”的原則，逐項查擺落實情況，累計梳理2項問題，深入分析原因，制定細化的整改措施，并建立了問題整改臺賬，對每一個問題的解決措施、負責領(lǐng)導、責任科室、責任人進行了明確，壓實了整改責任，馳而不息推進作風建設(shè)，不斷提升工作效能。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇四
反復向全體黨員干部強調(diào)，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應該時刻牢記習總書記的叮嚀，提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。
作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。習總書記指出黨員干部群體的宿疾，及時而準確。
形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”踏實為群眾服務的耐心。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋；群眾有難事，我們要耐心解決；群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應付群眾的惡劣作風，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產(chǎn)生隔閡，最終站到群眾的對立面去。
不穩(wěn)，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務，不得不為，不容緩為，不容少為。
要預防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻者，做新時代的追夢人！
按照中央紀委《印發(fā)<關(guān)于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
認真?zhèn)鬟_學習，加強對照檢查。
委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真。
剖析。
反省自身，切實把加強干部作風建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務實的工作作風。
二、加強組織領(lǐng)導，強化責任落實。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導小組，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
三、在組織全局干部職工開展學習討論的基礎(chǔ)上，認真籌劃部署，明確要求認真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進行查擺，強調(diào)要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。
二是在聯(lián)系群眾、群眾服務方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
三是在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
四是在學風會風文風及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風改作風情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
經(jīng)認真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學習討論和自查自糾活動為契機，進一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責任”落實，防止“四風”問題反彈，號召全局干部職工發(fā)揚求真務實、真抓實干的工作作風，保質(zhì)保量完成年度各項工作任務。
問題，通過具象化的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
具象化的集中整治有諸多好處。一則讓整治工作正中靶心，精準度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進整治；二則體現(xiàn)了從實踐中來、再到實踐中去的工作方法，五大類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走；三則體現(xiàn)了濃厚的問題導向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫亙在上下級之間、公共部門與服務對象之間的攔路虎，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
在我國漫長的歷史發(fā)展進程中，既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽沒落的封建糟粕，特權(quán)思想、等級觀念、“官僚主義”意識就是其重要表現(xiàn)。這種落后的思想意識流傳已久，至今在社會生活中仍然有著很深的影響。有了這種意識，就會只圖虛名，而不會腳踏實地、埋頭苦干；就會只顧個人利益，而不對公司負責，不對合作方負責。有些人喜歡說空話、套話一個很重要的原因就是自己業(yè)務素質(zhì)不高。當矛盾和問題擺到面前時，束手無策，又不多去工地現(xiàn)場搜集資料，沒有切實可行的解決辦法，只好繞開矛盾和問題，不管是否能解決實際問題，只是想辦法把問題推開。
寫文章而是腳踏實地進步的再小也是成長口含喊得再響也無濟于事甚至可能因為對官僚主義、形式主義的認識不足重復再犯前人所犯的
錯誤，我們要抓住集團開展“兩打一整頓一強化”的運動，
學習。
強化自己，工作要進步，思想也要進步。
根據(jù)xxx電[2018]3號《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求，xxxxx市場監(jiān)督管理所認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強學習，提高思想認識xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，學習《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容，切實提高思想認識，引導大家積極改進工作作風、精簡文風會風、擔當履責等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務對象時，常?！白唏R觀花”，不能了解到服務對象的真正訴求;對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實和
完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展;有時出現(xiàn)開會時間較長，重點不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負責事情，也會推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級領(lǐng)導意見，把責任往上推，等領(lǐng)導拍板決定。
三、對照問題，理清思路，制定整改方案通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務對象進行座談，記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實“首問負責制”;安排專人負責接收各項通知，匯報所長;做好會議前準備工作，列好會議大綱;端正思想態(tài)度，明確崗位職責，科學分工;積極主動學習，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風教育，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。
總結(jié)。
5
如下:一、工作要求一是高度重視,高標準查擺。文件下發(fā)以后，局黨組高度重視，認真對照文件所列的四個方面12項類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，第一時間組織全體干部會議傳達學習，明確重點，領(lǐng)會實質(zhì)，結(jié)合工作實際，按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，細化責任分工，即時安排深入自查摸排工作。
四個方面，重點排查調(diào)研是否存在嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一。
領(lǐng)導。
影響中央政令暢通的形式主義官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義官僚主義突出問題，是否存在不擔當不作為慢作為亂作為假作為等嚴重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫浮于表面等突出問題。
三是對標對表，高質(zhì)量整改。查擺。
工作。
對照12項形式主義，按照有則改之無則加勉的原則，逐項查擺落實。
情況。
累計梳理2項問題深入分析原因制定細化的整改措施并建立。
了問題整改臺賬，對每一個問題的解決措施、負責領(lǐng)導、責任科室、責任人進行了明確，壓實了整改責任，馳而不息推進作風建設(shè)，不斷提升工作效能。
二、整治重點一是貫徹落實方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)?。領(lǐng)導安排了就去做，沒有主動創(chuàng)新去開展工作，不善于總結(jié)，不勤于歸納，工作推進力度不夠。整改措施:樹立務實的工作作風，樹立強烈的責任意識，狠抓工作...
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇五
一是貫徹落實方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)?。領(lǐng)導安排了就去做，沒有主動創(chuàng)新去開展工作，不善于總結(jié)，不勤于歸納，工作推進力度不夠。整改措施:樹立務實的工作作風，樹立強烈的責任意識，狠抓工作推進。強化責任意識，工作要養(yǎng)成善于總結(jié)的好習慣，從而總結(jié)出成功與不足，真正提高工作實效。
二是在聯(lián)系群眾、服務群眾方面。存在的問題:關(guān)心基層不夠，溝通不夠。工作中存在拖拉現(xiàn)象，主動性有所欠缺，為基層辦事的效率和方式有待于提高。整改措施:經(jīng)常同基層群眾談心，加強溝通。樹立工作目標，制定工作計劃，明確工作分工，找出工作新思路、新方案，細化工作流程，提高為基層群眾服務的效率和質(zhì)量。
三是履行職責方面。存在問題:工作精神有所懈怠，進取心減弱，工作上滿于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識還有待于提高。整改措施:不定期組織理論學習，運用時代發(fā)展的理念，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，調(diào)動干部工作積極性和創(chuàng)新意識，強化責任措施。
四是在學風會風文風及檢查調(diào)研方面。存在問題:重形式、輕實效。以會議落實會議精神，靠發(fā)文件落實上級要求。對工作細節(jié)關(guān)注不夠，考慮不夠全，從而影響了工作效率。工作領(lǐng)導安排就做，沒有積極創(chuàng)新精神。對基層調(diào)研不夠深入。整改措施:堅持求真務實，狠抓貫徹落實。查找存在的問題和不足，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，確保各項工作扎實有效開展。把調(diào)查研究的重心下移到基層，多與群眾接觸，深入了解其文化需求，多辦實事，多聽民聲。認真做好本職工作，創(chuàng)造性開展工作，樹立正確的人生觀，多向先進人物學習。
雖然我局在糾正形式主義、官僚主義的集中整治工作方面取得了較為明顯的進步，但作風建設(shè)永遠在路上，我們將繼續(xù)發(fā)揚釘釘子精神，把查擺和糾正形式主義、官僚主義問題與當前各項工作有機結(jié)合，確保整治工作見人見事見責見效。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇六
根據(jù)府辦字[201x]xx號中共xx縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《xx縣紀委監(jiān)委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作安排》要求，xx縣統(tǒng)計局高度重視，積極組織學習，堅持邊學邊查邊改，開展形式主義官僚主義突出問題專項整治，認真查找在形式主義官僚主義方面存在的突出問題，研究制定了整改方案，列出清單臺賬，制定整改措施?，F(xiàn)就整改情況報告如下:。
一是高度重視,高標準查擺。文件下發(fā)以后，局黨組高度重視，認真對照文件所列的四個方面12項類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，第一時間組織全體干部會議傳達學習，明確重點，領(lǐng)會實質(zhì)，結(jié)合工作實際，按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，細化責任分工，即時安排深入自查摸排工作。
二是精準聚焦，全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展，學風會風文風及檢查調(diào)研四個方面，重點排查調(diào)研是否存在嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，是否存在不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。
三是對標對表，高質(zhì)量整改。查擺工作對照12項形式主義，按照有則改之無則加勉的原則，逐項查擺落實情況，累計梳理2項問題，深入分析原因，制定細化的整改措施，并建立了問題整改臺賬，對每一個問題的解決措施、負責領(lǐng)導、責任科室、責任人進行了明確，壓實了整改責任，馳而不息推進作風建設(shè)，不斷提升工作效能。
一是貫徹落實方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)崱ｎI(lǐng)導安排了就去做，沒有主動創(chuàng)新去開展工作，不善于總結(jié)，不勤于歸納，工作推進力度不夠。整改措施:樹立務實的工作作風，樹立強烈的責任意識，狠抓工作推進。強化責任意識，工作要養(yǎng)成善于總結(jié)的好習慣，從而總結(jié)出成功與不足，真正提高工作實效。
二是在聯(lián)系群眾、服務群眾方面。存在的問題:關(guān)心基層不夠，溝通不夠。工作中存在拖拉現(xiàn)象，主動性有所欠缺，為基層辦事的效率和方式有待于提高。整改措施:經(jīng)常同基層群眾談心，加強溝通。樹立工作目標，制定工作計劃，明確工作分工，找出工作新思路、新方案，細化工作流程，提高為基層群眾服務的效率和質(zhì)量。
三是履行職責方面。存在問題:工作精神有所懈怠，進取心減弱，工作上滿于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識還有待于提高。整改措施:不定期組織理論學習，運用時代發(fā)展的理念，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，調(diào)動干部工作積極性和創(chuàng)新意識，強化責任措施。
四是在學風會風文風及檢查調(diào)研方面。存在問題:重形式、輕實效。以會議落實會議精神，靠發(fā)文件落實上級要求。對工作細節(jié)關(guān)注不夠，考慮不夠全，從而影響了工作效率。工作領(lǐng)導安排就做，沒有積極創(chuàng)新精神。對基層調(diào)研不夠深入。整改措施:堅持求真務實，狠抓貫徹落實。查找存在的問題和不足，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，確保各項工作扎實有效開展。把調(diào)查研究的重心下移到基層，多與群眾接觸，深入了解其文化需求，多辦實事，多聽民聲。認真做好本職工作，創(chuàng)造性開展工作，樹立正確的人生觀，多向先進人物學習。
雖然我局在糾正形式主義、官僚主義的集中整治工作方面取得了較為明顯的進步，但作風建設(shè)永遠在路上，我們將繼續(xù)發(fā)揚釘釘子精神，把查擺和糾正形式主義、官僚主義問題與當前各項工作有機結(jié)合，確保整治工作見人見事見責見效。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇七
為認真貫徹落實《省紀委關(guān)于印發(fā)資料的通知》精神，現(xiàn)結(jié)合我局實際，就開展形式主義、官僚主義專項整治和不擔當不作為回頭看工作，制定如下實施方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的指示精神，嚴格按照中央八項規(guī)定及其實施細則和省委省政府34條實施細則及省局黨組要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，強化政治自覺，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒糾正“四風”，鞏固和深化作風建設(shè)成果，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為全面推進質(zhì)量強省戰(zhàn)略提供堅強的紀律保證。
二、工作目標。
通過動員部署、自查自糾、檢查整改落實、專項整治、日常監(jiān)督、建章立制、形成常態(tài)等形式，發(fā)現(xiàn)、糾正和查處形式主義、官僚主義問題，通報曝光典型案例，開展典型案件警示教育，確保形式主義、官僚主義和不擔當不作為等問題得到有效解決。
三、工作原則。
堅持黨組領(lǐng)導、分級負責原則。堅持在省局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，局機關(guān)紀委組織協(xié)調(diào)，各單位各負其責，一級抓一級，層層抓落實，重點抓部署、抓自查、抓整改，落實責任分工，細化目標任務，形成專項整治的工作合力。各紀檢組織要緊盯具體問題，回應群眾關(guān)切，抓好工作落實。各職能部門要強化監(jiān)管、落實責任，形成整體聯(lián)動的工作格局。
堅持突出重點、統(tǒng)籌推進原則。緊緊圍繞省局黨組的工作安排，認真對照形式主義、官僚主義、不擔當不作為等問題的具體表現(xiàn)，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動發(fā)現(xiàn)問題，集中整治，既緊盯老問題，又關(guān)注新動向，對準焦距、抓住要害，以重點問題突破帶動整體工作推進。
堅持常抓不懈、建章立制原則。堅持抓常、抓細、抓長，對形式主義、官僚主義、不擔當不作為等問題常抓不懈，要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，在工作實踐中細化完善制度，將整治成果及時轉(zhuǎn)化為管理制度，扎牢防范不正之風的制度籠子，不斷建立健全改進作風的長效機制。
四、重點整治的問題。
形式主義方面。
1.學習方面。
一些干部理論武裝不足，政治素質(zhì)有欠缺;有的學習教育走形式，甚至弄虛作假;學習上存在理論聯(lián)系實際、指導實踐相脫節(jié)的問題。
2.文風會風方面。
存在以文件落實文件的現(xiàn)象，工作敷衍應付;精簡會議不到位，會議過多的問題仍然存在;為了應付檢查考核，存在美化材料、東拼西湊的問題。
3.工作落實方面。
對貫徹落實中央和省委決策部署存在表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，重安排部署、輕監(jiān)督落實的現(xiàn)象;對待上級部署要求，存在責任不落實、工作不到位等問題;有單位制度執(zhí)行不嚴，存在寬松軟現(xiàn)象;有單位搞面子工程，不考慮客觀實際;各類檢查考核太多，導致基層疲于應付;上級不顧實際，下級應付差事，官僚主義催生形式主義。
官僚主義方面。
1.調(diào)查研究方面。
調(diào)查研究被安排，走過場;存著盆景式調(diào)研;調(diào)研成果用于指導實踐的效果不明顯。
2.工作落實方面。
管黨治黨主體責任缺失;不愿管、不敢管，敷衍賽責、推諉扯皮;重大事項不經(jīng)集體研究決定，擅自做決策。
3.服務群眾方面。
服務型政府建設(shè)與群眾期盼尚有差距，“門好進、臉好看”但“事難辦”的問題不同程度存在;有的聯(lián)點幫扶工作流于形式;利用職務便利，吃拿卡要、與民爭利;有的干部利用職權(quán)影響，替人辦事收受好處費。
享樂主義奢靡之風方面。
違規(guī)發(fā)放津貼補貼或變相搞福利;公款旅游;違規(guī)收受禮金禮品、接受宴請和違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;違規(guī)列支接待費，資金資產(chǎn)管理不到位。
不擔當不作為方面。
對去年開展的不擔當不作為專項治理存在的問題進行回頭看，重點整治：機關(guān)干部職責范圍內(nèi)的工作推諉拖延;對群眾利益問題置之不理，對群眾合理訴求故意刁難，需要擔責的不擔責，需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào);對上級決策部署傳達貫徹不及時、措施不得力、落實不到位;對職責范圍內(nèi)工作不督辦、不推動、不落實、通過請示報告將矛盾上交;不深入基層、深入群眾，調(diào)查研究走過場;向上級匯報報告不真實、不全面、不及時等問題。
五、整治方法步驟。
專項整治工作從xx年5月15日開始，7月10日結(jié)束，結(jié)合我局實際，分4個階段進行。
動員部署階段。
根據(jù)省局黨組的統(tǒng)一安排，各單位要做好進一步部署，要充分利用微信、墻報、宣傳欄等多種形式，及時進行宣傳，要將宣傳工作貫穿專項整治工作全過程，機關(guān)紀委主要負責研究制定專項整治工作實施方案及相關(guān)工作細則，牽頭組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進專項整治工作，相關(guān)部門做好配合。
自查自糾階段。
1.深入開展自查。針對重點整治的問題及其表現(xiàn)，在本單位全面開展自查，確保問題找全、找準、找實。同時針對自查工作發(fā)現(xiàn)的問題要形成工作臺賬，全面體現(xiàn)工作全過程。
2.認真進行糾正。專項整治工作堅持邊查邊改邊建，各單位要根據(jù)問題梳理和自查自糾情況，對發(fā)現(xiàn)的問題逐項列出清單，進行銷號管理。對于問題集中的部位要進行重點、專項整治。要依據(jù)實際情況對問題進行分類，整改時限按照要求進行劃分，按照時間節(jié)點依次銷號。各單位要于xx年6月15日前完成自查自糾、整改落實工作，并將自查報告、問題清單、整改措施、整改進展等情況形成報告報省局機關(guān)紀委。
重點整治階段。
1.開展問題篩查。建立問題線索篩查制度，對反映脫貧攻堅、黨內(nèi)政治生活、基層管理等存在形式主義、官僚主義、享樂主義的問題線索，仔細排查，定期分析研判，科學分類，客觀評估，明確提出處置意見。各級紀委組織對苗頭性、傾向性問題要進行“咬耳扯袖”、談話函詢，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題線索及時核查處理和移送。各級紀委組織要按照職能職責建立問題線索管理臺賬，動態(tài)更新，定期匯總核對，確?！安贿z漏、不放過”。
2.問題核查處理。加大對自查問題的嚴查核查處理力度，對存在的問題不包庇、不護短，按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，不分時間界限，不設(shè)限額、不設(shè)指標，配強配好核查審查力量，優(yōu)先辦理，快查快結(jié)。對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義、享樂主義和不擔當不作為等問題，深挖細查，絕不放過，必查必核。要加強部門的相互配合，各司其責，認真做好線索收集、篩查、管理、處置、督辦、核查、審理等各環(huán)節(jié)工作。
3.落實督辦任務。省局機關(guān)紀委將根據(jù)上級和領(lǐng)導交辦、線索排查、群眾舉報等情況確定重點進行分期分批交辦、督辦一批問題線索，確定一批重點問題線索進行查辦。
總結(jié)提升階段。
1.規(guī)范臺賬管理。專項整治工作期間形成的臺賬材料，實行分級管理、逐級匯總、長期備案。發(fā)現(xiàn)和整改的問題要開列清單、建立臺賬，拿出具體的整改措施并形成整改報告，所有層級的臺賬材料都必須向前可追溯，直達源頭。要嚴格審核材料和數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)造假問題將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅問責，進行通報曝光。
2.建立健全制度。要將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，相關(guān)職能部門進行分析整改，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，鞏固轉(zhuǎn)化整治成果。
3.全面客觀總結(jié)。各單位要定期匯總分析，總結(jié)經(jīng)驗，圍繞工作特點、取得的成效、存在的不足和下步工作打算等方面全面客觀進行總結(jié)、評估。專項整治工作總結(jié)于xx年6月30日前經(jīng)主要領(lǐng)導簽字蓋章后上報省局機關(guān)紀委。
六、工作要求。
1.各單位要加強領(lǐng)導、明確責任、狠抓落實，高度重視，認真梳理工作開展落實情況，查找問題，列出清單，制定改進措施。
2.要暢通信訪舉報渠道，公開舉報電話、信箱，為干部群眾提供便捷高效的舉報平臺，充分發(fā)揮信訪主渠道作用，要加大明察暗訪力度，省局不定期隨機抽調(diào)人員組成明察暗訪組，通過調(diào)閱資料、實地查看、走訪調(diào)查等方法和手段，組織開展機動式、全覆蓋的明察暗訪，及時掌握動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題線索，形成震懾效應，充分發(fā)揮公開通報曝光的警示作用，利用網(wǎng)站、微信公眾號等傳統(tǒng)媒體和新媒體，對查處的典型案例點名道姓公開曝光，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴信號。
3.各單位要擔負起全面從嚴治黨的主體責任，要及時梳理總結(jié)突出問題，解剖分析典型案例，利用身邊人身邊事開展警示教育。要嚴格依紀依法問責，強化壓力傳導，促進責任落實，對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題，既要查處直接責任人，也要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。
4.各單位要密切配合做好此次專項整治工作，各司其職，嚴明紀律，以高度負責的態(tài)度確保此項工作有效果、有落實，嚴防走過場、做好人，及時將問題匯總上報。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇八
(一)強化擔當，在堅定理想信念上當標桿。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習成果與調(diào)職晉級掛鉤，確保理論學習剛性落實;用活教育載體，豐富學習形式，營造研討之風，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當包公，以對黨員負責的高度責任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。加強自身建設(shè)，定期組織糾治形式主義官僚主義問題分析講評推進會，對基層、個人糾治情況進行講評。三要沖在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風，特別是大項任務之時，勇于沖鋒在前，引導單位上下凝聚推進發(fā)展。
(二)自強內(nèi)功，在幫扶基層建設(shè)上用實招。一要抓“四力”。加強機關(guān)自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高機關(guān)的謀劃力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、服務力，確保辦文、辦會、辦事周密細致、快速高效，使被動的應急狀態(tài)轉(zhuǎn)為主動的規(guī)范狀態(tài)。二要解“五多”。堅持從實際出發(fā)解決問題，從實效出發(fā)改進方法，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展，用新時代標準衡量工作，在搞好價費管理上抓常態(tài)。在部署任務、安排工作時，充分考慮基層的承受能力，科學統(tǒng)籌，關(guān)閘分流，多做減法少做加法，防止政出多門，統(tǒng)住工作、檢查、會議、文電，避免互相“撞車”，從根子上糾治“五多”問題。三要貼民心。凡涉及群眾的切身利益的事，按照“快、準、嚴、細、實”的要求，強化“零差錯”意識，堅決把“下一步”變成“馬上辦”，第一時間拿出切實解決問題的辦法，讓群眾得到實惠;到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握基層實情，堅持靠前指導、一線指導、末端指導、依法指導，以前注重還錢還權(quán)還人于基層，今后重在帶頭帶教帶情幫基層，幫助基層黨組織提升自身解決問題的能力。
(三)建章立制，在推動發(fā)展上顯常效。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進作風建設(shè)的長效機制。一要暢通渠道借群力。充分發(fā)揮“意見箱”等的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;基層建設(shè)遇到的難題，要與基層一起研究、集中解決、共享成果;大力倡導說實話、報實情的風氣，引導群眾正確行使民主權(quán)力，善借群眾監(jiān)督推動制度落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，嚴格控制行政事業(yè)性開支，減少跑冒滴漏，杜絕鋪張浪費;完善問責制，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開黨支部會檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證制度落實;建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制，營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，讓盡職盡責的黨員干部得到更多實惠。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇九
(一)形式主義方面。一是理論學習有實用傾向。學習自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現(xiàn)象;在學習深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導實踐少;研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學習成果不多;創(chuàng)新的對策舉措不多，特別是針對現(xiàn)階段學習特點，抓好思想工作創(chuàng)新研究上還不夠，解決重難點問題還乏力;組織學習培訓有走過場現(xiàn)象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時忽略了基層承受能力，造成基層和機關(guān)加班加點比較疲憊，有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結(jié)。有時安排工作脫離實際，確定的目標過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強。抓落實的質(zhì)量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠上用力不足。四是問題解決不徹底。存在因臨時性工作打亂工作部署，節(jié)奏過快、要求過急，主動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，關(guān)閘分流不夠果斷，造成基層忙亂。存在對上級的文電照抄照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調(diào)研少。二是服務基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，設(shè)身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，工作忙時放一放、任務重時緩一緩，缺乏計劃性、系統(tǒng)性;比較注重解決基層硬件設(shè)施難題，而在人員素質(zhì)軟實力提升上關(guān)注不夠，幫助理思路教方法堅持不好;對撥付基層的經(jīng)費使用情況跟蹤落實、監(jiān)督檢查不夠。四是聚焦中心不夠強力。聚焦人才培養(yǎng)這個中心工作，圍繞學習創(chuàng)新能力提升，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導思想工作充分發(fā)揮作用還不夠。群眾反映的問題，屬我們職權(quán)范圍內(nèi)解決的比較快，屬其他部門職權(quán)范圍的，督促落實不夠。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇十
一是理想信念有時松懈。習近平總書記強調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。運用“理論理想”來審視，主要原因是是學習抓得不緊，改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅定，必然導致“腦空”，思想空虛、斗志懈怠;導致“身歪”，身份意識弱、表率作用差;導致“腿軟”，站不穩(wěn)身形、走不進群眾。就會使黨員形象受損，黨員的意識淡化，為共產(chǎn)主義奮斗終身的光榮感、正義感、使命感缺乏。
二是政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風、工作狀態(tài)。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設(shè)之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務，從而滋生把工作當成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。
三是宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇十一
根據(jù)分局下發(fā)的相關(guān)通知內(nèi)容，對照方案中涉及本大隊的相關(guān)問題，大隊加強作風建設(shè)，緊盯形式主義、官僚主義突出問題，聚焦“懶官、庸官、乖官、巧官”問題官員，通過集中深入整治形式主義、官僚主義具體問題，從基層開始推動解決“四官”等深層次問題，具體工作方案如下：
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話精神和關(guān)于進一步糾正“四風”，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，教育引導廣大民警牢固樹立大局觀念、政治觀念、責任觀念、團結(jié)觀念、群眾觀念、自律觀念。以踐行以人民為中心的執(zhí)法理念為核心，堅持全面查擺、自查自糾、立整立改，全力推進我大隊工作再上新臺階。
總體目標：通過此次集中整治活動，切實查問題、進一步增強民警整治意識、大局意識、責任意識、法治意識和依法履職能力，把“兩個維護”作為首要政治任務，聚焦形式主義、官僚主義突出問題，聚焦損害事業(yè)發(fā)展的“懶官、庸官、乖官、巧官”等“四官”問題，嚴查影響黨的方針政策和中央重大決策部署貫徹落實的突出問題，嚴查群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題。進一步提升執(zhí)法隊伍專業(yè)化、執(zhí)法行為標準化，黨內(nèi)生活紀律化。
二、組織領(lǐng)導。
為加強集中整治活動的組織領(lǐng)導，大隊成立執(zhí)法突出問題集中整治活動領(lǐng)導小組：組長為王素敏，副組長為王為一，大隊其他民警及工作人員為組員。整治對象為大隊全體民警、文職輔警，特別是領(lǐng)導干部。
三、整改重點內(nèi)容。
(一)窗口服務執(zhí)法專項整治。
1.圍繞窗口服務和民警存在的冷硬橫推、工作拖拉、效率低下、吃拿卡要等問題。
2.漠視群眾利益和疾苦，對群眾信訪舉報無動于衷、消極應對，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使;搞特權(quán)、耍特權(quán)，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。
3.工作不積極，辦事拖拉。
4.不思進取、安于現(xiàn)狀，“混”字當頭、得過且過，“當一天和尚撞一天鐘”;遇事等待觀望、推諉扯皮，議而不定、決而不行;對所在單位服務群眾方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題不提醒、不整治。
(二)在貫徹落實黨的路線方針政策和分局決策部署方面。
1.空喊口號，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差;思想懶惰、精神萎靡，對分局精神學習不深不細，對新部署新要求不研究不掌握，對自己分管或負責的工作“心中無數(shù)”，熱衷于作秀造勢。
2.對分局安排部署貫徹不及時、落實打折扣，做選擇、搞變通，說一套做一套;能力不強、本領(lǐng)欠缺，“自命不凡”又毫無建樹，把“不會干”“干不了”“不好干”當成完不成任務的“正當理由”;自己不想干、不能干、不會干，還“瞪大眼睛挑別人毛病”。
3.缺乏正確的政績觀，慣于搞“選擇性”作為，見到榮譽利益就上，遇到矛盾困難就躲，什么對自己有利就干什么;處事圓滑，看人下菜碟，善于揣摩領(lǐng)導意圖，投其所好、見風使舵;只注重留痕、不注重實效，靠編數(shù)據(jù)、做假賬出政績;為求政績、求升遷，急功近利、脫離實際，搞“政績工程”“形象工程”。
4.對分局監(jiān)督檢查整改落實敷衍塞責、弄虛作假，做表面文章，大事化小、小事化了。
(三)聚焦“四官”問題官員，重點整治：
1.嚴肅整治“懶官”問題。重點整治履職不主動、工作不積極，懶政怠政;工作得過且過，不求有功但求無過，嚴重缺乏責任意識的行為。
2.嚴肅整治“庸官”問題。重點整治自身能力不足、又不進行學習提升，工作渾渾噩噩;拒絕采納合理意見，決策不切實際，專橫跋扈，武斷專行，小事不想做、大事干不了的行為。
3.嚴肅整治“乖官”問題。重點整治貫徹分局決策部署照搬照抄，工作中一味上行下效，嚴重缺乏創(chuàng)新精神;熱衷“好人”主義，對下對上無原則的“一團和氣”，遇到問題總想著大事化小，小事化了的行為。
4.嚴肅整治“巧官”問題。重點整治名利思想嚴重，唯利是圖，好大喜功，數(shù)據(jù)造假，工作投機取巧;處事圓滑，看人下菜碟，對下頤指氣使，對上奴顏婢膝的行為。
(四)在黨內(nèi)政治生活方面，重點整治：
1.黨內(nèi)政治生活制度落實不嚴，學習教育、民主生活、“三會一課”造假，警示教育過程化，敷衍了事、應付檢查;批評與自我批評流于形式，講成績多、批評意見少，談表象問題多、挖思想根源少，黨內(nèi)政治生活原則性、戰(zhàn)斗性不強。
2.推動全面從嚴治黨責任落實不深入，黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”，重業(yè)務、輕黨建，抓黨建促發(fā)展效果不明顯，管黨治黨壓力傳導不到位。
3.推動基層黨組織建設(shè)不扎實，解決基層黨組織不健全、黨員日常管理不規(guī)范等問題措施不到位，對軟弱渙散黨組織整頓不及時，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
(四)在學風會風文風及檢查調(diào)研方面，重點整治：
2.會風不實，開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會;超計劃、超時間、超規(guī)模、超預算開會，同一事項重復、過度開會。
3.在接受分局監(jiān)督檢查中，應付檢查、弄虛作假，補文件、編記錄、臨時制定規(guī)章制度，用華麗的文字材料包裝、掩蓋不實的工作;工作未結(jié)束，就急于組織材料，閉門造車，進行美化，總結(jié)成績，推廣經(jīng)驗。
五、工作要求。
以此次整治活動為契機，進一步加強中管服務水平，完善黨建工作，加強基礎(chǔ)防范，切實夯實基層基礎(chǔ)工作。
(一)中管服務精細化。杜絕各類冷硬橫推、工作拖拉、效率低下、吃拿卡要等問題，嚴格執(zhí)行相關(guān)紀律條例，堅持“六無”方針：辦事環(huán)節(jié)無延誤，申請材料無積壓，服務群眾無距離，工作質(zhì)量無差錯，規(guī)范執(zhí)法無投訴，溝通咨詢無障礙。扎實推進窗口服務活動的開展，創(chuàng)新窗口管理，探索服務新理念，提升窗口服務質(zhì)量，更好的為碾?yún)^(qū)群眾服務。
(二)黨內(nèi)政治生活嚴肅化。
完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、警示教育、黨性定期分析、民主評議等制度，確保黨內(nèi)政治生活健康開展。同時，要完善黨員民主權(quán)利保障制度，健全黨務公開和情況通報制度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)政治生活中的主體作用。同時，增強制度的執(zhí)行力。制度的生命力在于執(zhí)行，要嚴格按照黨章和黨內(nèi)政治生活的若干準則等制度規(guī)范中關(guān)于黨內(nèi)政治生活的有關(guān)規(guī)定和紀律要求來執(zhí)行，切實增強黨內(nèi)政治生活制度的執(zhí)行力，絕不允許搞變通、做選擇。
(三)基層黨建規(guī)范化。
強化基層黨員干部的理論學習，采取集中學習及自我學等方式組織黨員認真學習黨的基本路線、方針、政策;深化對《黨章》的學習，強化對社會榮辱觀、社會主義法治理念等理論知識的教育，不斷提高黨員的思想政治覺悟和理論水平，為開展黨建工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。強化基層黨組織的執(zhí)行力，堅持落實黨建工作執(zhí)行制度，確保在執(zhí)行中達到“嚴、深、細、實”的工作標準。定期開展批評與自我批評，做好會議記錄，嚴禁出現(xiàn)組織生活走過場。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇十二
按照中央紀委《印發(fā)關(guān)于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
我局將文件精神列入黨組理論中心組學習和支部學習內(nèi)容，立即組織全體干部職工進行集中傳達學習，會后組織局機關(guān)中層以上領(lǐng)導干部開展了學習討論，支部組織黨員結(jié)合工作實際進行了學習討論。大家一致認為(中紀辦發(fā)〔2018〕8號文列出了4類重點問題，12個具體內(nèi)容方面的表現(xiàn)，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實際，講出了當前形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。大家紛紛表示，要嚴格按照中央和省、市委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真剖析反省自身，切實把加強干部作風建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務實的工作作風。
二、加強組織領(lǐng)導，強化責任落實。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導小組，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
三、在組織全局干部職工開展學習討論的基礎(chǔ)上，認真籌劃部署，明確要求認真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進行查擺，強調(diào)要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。
二是在聯(lián)系群眾、群眾服務方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
三是在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
四是在學風會風文風及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風改作風情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
經(jīng)認真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學習討論和自查自糾活動為契機，進一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責任”落實，防止“四風”問題反彈，號召全局干部職工發(fā)揚求真務實、真抓實干的工作作風，保質(zhì)保量完成年度各項工作任務。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇十三
形式主義官僚主義是由來已久的老話題。官和官僚是歷史和專業(yè)分工的產(chǎn)物，用哲學的觀點來看，其存在有合理性、必然性。官即治理、管理?！叭汗贋榱拧?，官僚即社會利益的管理階層。它貫穿于有國家以來的一切人類歷史，與人類歷史進程息息相關(guān)。形式主義、官僚主義是意識，是作風，也是社會管理體制問題，背后有深刻的政治、經(jīng)濟和文化根源。其產(chǎn)生從意識方面來看，是由社會存在決定的，賴以存在的社會基礎(chǔ)是官僚政治和官僚制的組織形式，同時社會意識具有獨立性，舊的社會意識雖然已經(jīng)失去存在的基礎(chǔ)，但仍然可以在新的社會延續(xù)一段時間，甚至是較長時間。從作風方面來看，主要是官員思想上的松懈和官僚體制的縱容。從社會管理體制方面來看，是管理者與被管理者的社會分工，分工產(chǎn)生差異，差異產(chǎn)生優(yōu)越感、特權(quán)思想。人類實踐表明，形式主義、官僚主義是影響人類文明發(fā)展的毒瘤和罪魁禍首，寄生在人性和人類社會之中，侵蝕和腐化人類的理性認識、擔當作為、體制機制，使一個又一個階級社會的國家政權(quán)走向衰亡，一次又一次使人類創(chuàng)造的物質(zhì)和精神文明成果毀于一旦，釀成“毀滅—重建—再毀滅—再重建”的歷史周期率，對人類文明造成了極大破壞。
形式主義官僚主義是老生常談的新課題。“官僚”本是中性詞，但是幾千年來人們受到官僚的壓迫，提起官僚人們首先會產(chǎn)生厭惡、戒懼或痛恨等負面情緒。在語言的演變中“官僚”被賦予了更多的貶義色彩。在階級社會里，形式主義、官僚主義毀滅了一次次文明的成果，給人們留下深刻教訓，同時也積累了豐富的防范和治理經(jīng)驗。在與形式主義、官僚主義勢力較量的過程中，人們始終處于守勢，它的泛濫危害到人民利益和社會制度的穩(wěn)定。在反官僚主義的歷史和現(xiàn)實中存在一個十分諷刺的矛盾現(xiàn)象，那些高喊反對官僚主義的人卻成為最大的官僚主義者，那些轟轟烈烈反對官僚主義的國家機關(guān)里卻充斥著官僚主義。在斯大林身上我們可以清晰看到這個矛盾的現(xiàn)象，斯大林實施了精簡機構(gòu)、選拔人才、明確職責、強化監(jiān)督等一系列反官僚主義的措施，然而，這些措施并沒有長期推行下去，往往無疾而終，官僚主義在斯大林時期不僅沒有得到有效遏制，反而愈演愈烈。蘇維埃機關(guān)機構(gòu)臃腫、人浮于事；黨內(nèi)民主遭到嚴重破壞，在肅反和大清洗中產(chǎn)生了上千萬冤魂；黨和國家的工作人員逐漸脫離群眾，成為高高在上的特權(quán)階層。正是這種蛻變，為蘇聯(lián)解體種下了禍根。
形式主義官僚主義是必須決勝的大難題。治理國家需要官僚，也需要官僚機構(gòu)、官僚體制。官僚制度掌控不好就會產(chǎn)生形式主義官僚主義禍害。現(xiàn)實生活中，形式主義官僚主義往往被簡單地認為是一種脫離實際、脫離群眾、不關(guān)心群眾利益的現(xiàn)象，是一種只知道發(fā)號施令而不進行調(diào)查研究的工作作風和領(lǐng)導作風。就國家機關(guān)工作人員而言，形式主義官僚主義是“不負責任的工作作風”，主要特征是“脫離實際，不了解下情，做官當老爺；飽食終日，無所作為；遇事推諉，高高在上，貪圖舒適，滿足現(xiàn)狀，辦事拖拉，不負責任；不按客觀規(guī)律辦事，獨斷專行；講求官樣文章，繁文縟節(jié)”等等。形式主義和官僚主義共同生長，互為支撐，都是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映，是我們發(fā)展新時代中國特色社會主義必須面對的難題。***總書記強調(diào)：形式主義官僚主義與我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。要把力戒形式主義官僚主義作為加強作風建設(shè)的重要任務，大力弘揚真抓實干作風。廣大機關(guān)工作人員必須旗幟鮮明向形式主義、官僚主義宣戰(zhàn)，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，“用延安作風打倒西安作風”。
形式主義和官僚主義之所以屢禁不止，從客觀方面看是由于監(jiān)督、追責機制還有許多不科學、不完善的地方，導致部分干部工作中存在說假話、大話、空話，只做表面文章。從主觀方面看有些干部忽視主觀世界的改造，科學的世界觀、人生觀、價值觀沒有牢固樹立起來，全心全意為人民服務的宗旨意識比較淡漠而個人主義和官本位意識卻相當濃厚，致使自己逐漸脫離實際、脫離群眾，陷入形式主義和官僚主義的泥沼。因此，作為黨員干部要不忘初心，要補足精神之鈣，要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀、價值觀，錘煉堅強黨性、養(yǎng)成良好作風、培塑責任擔當，將黨的優(yōu)良作風貫穿運用到各項工作中。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇十四
一、做事要扎實。
抓工作必須立足于實際，不能浮在表面，必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認可不認可作為工作的出發(fā)點和歸宿點，以務實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。
二、做人要親民。
在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因為你是人民的公仆。工作是一陣子的，感情是一輩子的，你離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對象愿意與你聯(lián)系，還有多少同事愿意和你交流，金杯銀杯不如大家的口碑。
三、正確看自己。
要客觀公正的看待得失，不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇十五
十八大以來，習總書記反復向全體黨員干部強調(diào)，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應該時刻牢記習總書記的叮嚀，提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。
形式主義、官僚主義會腐蝕我們“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心。靡不有初鮮克有終，時間是初心是對初心最大的考驗。黨員干部日常工作瑣碎而繁重，長期耕耘所獲得的成績并不會很明顯，容易產(chǎn)生倦怠情緒，從而滋生形式主義、應付心理，用資料的卷帙浩繁來掩蓋工作的空洞低效，事沒給群眾辦多少，影像資料、會議記錄卻留了一大堆，在應付工作、應付群眾的同時，實際上也在應付自己。與此同時，一些黨員干部在辦公室坐久了，當領(lǐng)導指點江山慣了，就不愿意再去深入田間地頭去調(diào)研了，不愿再深入社會基層去同群眾接觸交往了，逐漸出現(xiàn)脫離實際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播，極大敗壞了黨政機關(guān)內(nèi)的風氣。黨員離安逸近了，群眾卻離我們的黨遠了；干部獲得了自己工作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。習總書記指出黨員干部群體的宿疾，及時而準確。
形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！碧崬槿罕姺盏哪托摹Ｃ芮新?lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋；群眾有難事，我們要耐心解決；群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應付群眾的惡劣作風，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產(chǎn)生隔閡，最終站到群眾的對立面去。
形式主義、官僚主義會蛀蝕我們黨執(zhí)政的根本——民心。水能載舟，亦能覆舟，這是封建時期君主都明白的道理，但很多很多時候，我們自己卻經(jīng)常無意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態(tài)作風，勢必會使我們和群眾產(chǎn)生距離。群眾的眼睛是雪亮的，從一個干部的作風就能看出這個干部對工作，對群眾的真實態(tài)度。你去敷衍群眾，應付群眾，擺官架子，群眾可能不會明顯表現(xiàn)出什么，但實際群眾一早就把你這個人都看透了，你敷衍群眾，群眾也會敷衍你，表面上風平浪靜，海不揚波，實際上是在蛀蝕我們黨的執(zhí)政根基——民心。根基不穩(wěn)，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務，不得不為，不容緩為，不容少為。
要預防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻者，做新時代的追夢人！
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇十六
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落實落地的攔路虎，也是割裂黨群干群關(guān)系的離心墻。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來。
崇尚實干、埋頭苦干，是新時代中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)人民建設(shè)中國特色社會主義的鮮明特征。然而，當前還存在一些需要著力的形式主義、官僚主義突出問題。如，對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務實、不盡力;工作事事留痕、把“痕跡”當“政績”;工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔當不負責;這些都是落實中央八項規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。形式主義、官僚主義與中央八項規(guī)定精神格格不入，具有長期性、復雜性、多樣性、變異性，嚴重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，直接損害黨群干群關(guān)系，誤黨誤國誤民。
整治形式主義官僚主義應與落實中央重大決策部署結(jié)合起來，與解決人民群眾反映強烈的突出問題結(jié)合起來，與污染防治、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項斗爭等專項工作結(jié)合起來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)應找準整治突破口，做好“結(jié)合文章”，進一步深化整治形式主義、官僚主義問題，同時把責任追究作為傳導壓力、夯實責任、推動工作的有力抓手，既追究主體責任，又追究監(jiān)督責任和監(jiān)管責任，通過問責推動落實。
政治問題必須從政治上解決。把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務和政治要求，作為必須堅持的政治原則和嚴守的政治紀律，需要我們進一步提高政治站位，扛起肩負的政治使命、政治責任，履職盡責、主動作為，采取有效措施，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深入推進作風建設(shè)。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇十七
中央紀委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
形式主義的產(chǎn)生，有其思想理論基礎(chǔ)和社會歷史根源，思想理論基礎(chǔ)是唯心主義形而上學，社會歷史根源是習慣勢力和傳統(tǒng)文化負面影響。具體到一個單位形式主義產(chǎn)生的根源有二。一是名利思想。功利主義的私心是滋生形式主義溫床。個別領(lǐng)導為了個人和單位出名，顯示所謂“成績”，熱衷于搞一些聲勢大、規(guī)模大、影響大的“明星工程”;不考慮單位實際和能力，到處出國考察，每天大吃大喝，浪費國家大量財力、物力;有的眼睛長到頭頂上，“只要領(lǐng)導滿足，不怕群眾罵娘”;有的抓工作只顧眼前，不顧長遠，以犧牲單位長遠利益為代價換取個人名利。二是懶惰作風。惰性引發(fā)飄浮思想，只管形式，紅火，喜歡把功夫下在形式上，只管快，不管效果怎樣。有的滿足于以文件貫徹文件，以會議貫徹會議，只滿足上級指示原本傳達，該抓的問題沒有及時抓，該解決的問題沒有很好地解決。
形式主義妨礙了黨的方針政策落實。形式主義不注重調(diào)查研究，不了解實際情況，心中沒數(shù)，崇尚空談，工作中處于盲目狀態(tài)，必然影響黨和國家政令暢通，影響實際工作，導致信息失靈，決策失誤。其次是敗壞社會風氣。形式主義蔓延，勢必助長不說真話，弄虛作假之風，助長思想懶惰，巧于應付上級的不良傾向，影響干群關(guān)系，影響部分干部健康成長。同時破壞了黨的實事求是的思想路線，勢必助長了一些單位歪風邪氣的蔓延。再就是導致官僚主義猖獗。形式主義和官僚主義一樣貨色。共同生長，互為支撐。形式主義的產(chǎn)生根源同官僚主義產(chǎn)生根源是一樣的。官僚主義不深入基層，不搞調(diào)查研究。布置工作拉架子造聲勢;成績和榮譽方面爭，在工作中大搞形式主義之風，遠離實事求是的工作作風;一切工作講套路，拿出一些數(shù)字應付上級。這樣勢必貽誤工作，貽誤事業(yè)，對黨的事業(yè)造成損害。
形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)篇十八
為堅決踐行“兩個維護”，全面落實***總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，馳而不息糾正“四風”，加強作風建設(shè)。我局開展集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
1.加強學習宣傳，營造濃厚氛圍。按照區(qū)紀委相關(guān)文件要求，我局黨委、紀委迅速行動，利用黨委會、辦公會、三會一課等形式，迅速傳達加強干部作風建設(shè)相關(guān)文件精神。
2.聯(lián)系工作實際，開展自檢自查工作。緊盯“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個領(lǐng)域”，整治“四種行為”，全面查找、單位內(nèi)部和職工身邊的形式主義、官僚主義問題。進行深刻的反思和擺查，從思想深處挖根源，定措施，為下一階段落實整改打下基礎(chǔ)。
1、學習積極性不足，理論水平還達不到形勢發(fā)展的要求。學習主動性不強，滿足于一知半解，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，在工作的開拓進取上也就存在著差距。
2.思想上還不能完全做到與時俱進，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。為群眾服務的宗旨意識不夠強。在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強。
3.工作思路不夠開闊，未能大膽地、創(chuàng)造性地開展工作。責任心不夠強，有時會放松自己。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
1、在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學習***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學習，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)方面，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
2、在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用三會一課學習、組織生活會、主題黨日活動等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。
3、在督導問責落實上持續(xù)用力。力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查，持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢。
形式主義官僚主義問題看似是新問題，其實是老問題，兩種都說明了中國的官僚作風存在著嚴重的問題，必須深化改革，嚴抓狠打。
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