總結是一個反思的過程，可以幫助我們在未來更好地成長和發(fā)展。要寫一篇更完美的總結，可以請他人進行審閱和指導，獲得意見和建議。在閱讀這些總結范文時，大家可以對比自己的總結，找出不足之處，并從中獲取寫作技巧和思路。
紀委辦公室工作總結篇一
首先要有個提綱，提綱是對工作總結的素描，提綱一般會將總結描繪成兩大類型，一是并行結構，即總結有幾大模塊構成，各大模塊又是由幾個小模塊構成，各模塊雖有關聯(lián)，但基本上沒有邏輯上的先后關系，可獨立成章;二是串行結構，即總結有一條主線，隨著時間、項目進展、上下層關聯(lián)、因果關系等邏輯因素逐漸展開，層層推進。然后根據內容制定標題。
然后要考慮虛擬的傾訴對象，針對不同的對象使用的語言風格、表達重點也不同。比如對上級是工作匯報，對公司是述職，對部門員工是總結與指導，對自己是工作提煉與備忘。
然后對工作總結要有個感性認知的定位。工作總結當然需要理性的描述，但為了達到打動閱讀者的目的，還是需有一個基本情緒線，什么地方是鋪墊，什么地方需渲染，什么地方應凸現(xiàn)矛盾，什么地方想表達激情，什么地方要喚起行動，都要有所規(guī)劃。即使只是使用文字，整個文字里也應有圖片化、場景化的基調，也就是說，文字應該有畫面感，使他人在閱讀時能被喚起某種場景認知。過于干癟的文字，或互相矛盾的情緒基調，會令總結失色不少。
最后要對工作總結的專業(yè)性有個基本的定位。也就是你準備寫成什么專業(yè)水準的總結?如果閱讀對象并不是該專業(yè)的資深人士，總結就應該寫得更通俗易懂些。比如給技術管理出身的總經理的人力資源工作總結，若大量堆砌人力資源專業(yè)詞匯，恐怕無助于總經理真正理解你的真實意思;但如果給同行的上級提交總結時，若寫得過于通俗，可能也難以有效表達工作進展的深度，以及體現(xiàn)擬的專業(yè)能力。所以要注意對素材的專業(yè)性解讀，也就是術語的選擇，以及對素材的專業(yè)性提煉，也就是問題的歸結，以預先控制工作總結閱讀的.難度。
紀委辦公室工作總結篇二
“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上?！苯衲?月召開的十九屆中央紀委三次全會上，習近平總書記再次強調“要把剎住‘四風’作為鞏固黨心民心的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對‘四風’隱形變異新動向要時刻防范”，對在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果提出了更高要求。
兌現(xiàn)莊嚴承諾，贏得黨心民心。
黨的十九大對作風建設作出新的戰(zhàn)略部署，強調堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。
2017年10月27日，十九屆中央政治局首次會議審議通過了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，彰顯了以習近平同志為核心的黨中央持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，向全黨全社會釋放了一刻不停歇推動作風建設向縱深發(fā)展的強烈信號。
——以習近平同志為核心的黨中央以身作則、率先垂范，贏得黨心民心。
帶頭行動就是最好的落實。中央八項規(guī)定出臺后，習近平總書記就一再強調要從中央政治局開始，從自己做起?！氨３謨?yōu)良黨風政風，必須從黨中央抓起、從高級干部做起?！薄案骷夘I導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)，中央政治局同志從我本人做起?！绷甓鄟?，以習近平同志為核心的黨中央堅持身體力行、以上率下，以行動作號令、以身教作榜樣，點滴之間彰顯著共產黨人的政治本色和為民情懷。
“風成于上，俗化于下。”黨員領導干部的作風是一個地方、單位領導班子成員乃至全體黨員干部作風的風向標。數(shù)據顯示，黨的十九大以來，中央紀委國家監(jiān)委網站通報的1496起違反中央八項規(guī)定精神典型案例中，過半數(shù)涉及單位一把手。抓作風建設，關鍵在黨員領導干部，必須緊緊盯住“關鍵少數(shù)”，督促其樹立優(yōu)良作風，發(fā)揮各級領導干部帶頭作用，以自我革命帶動大多數(shù)黨員干部的作風轉變。
全面從嚴治黨從中央政治局立規(guī)矩，全黨上下推進作風建設、大力糾正“四風”，一級做給一級看、一級帶著一級干，以實際行動維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，使作風建設成為黨的建設一張亮麗名片，在全面從嚴治黨歷史進程中寫下了濃墨重彩的一筆。
——保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑。
三次全會工作報告系統(tǒng)總結了改革開放40年來紀檢監(jiān)察工作的認識和體會，第三條明確指出：“始終堅持以人民為中心的政治立場，著力解決群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，不斷厚植黨執(zhí)政的政治基礎和群眾基礎?！?/p>
改革開放之初，我們黨就強調執(zhí)政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題。作風建設關系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命。歷史證明，什么時候黨的作風建設抓得緊、抓得好，人民群眾就支持擁護，黨的事業(yè)就發(fā)展順利一些，反之就會遭受挫折和損失。以習近平同志為核心的黨中央以深遠的歷史眼光和深邃的歷史思維，總結黨的作風建設正反兩方面經驗教訓，直面黨內存在的種種問題和弊端，從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定破題，解決了新形勢下作風建設抓什么、怎么抓的問題，使黨經受革命性鍛造，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
三次全會工作報告指出，“凡是群眾反映強烈的問題都嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正”，“讓群眾感到正風肅紀反腐就在身邊，紀檢監(jiān)察工作就在身邊”。各級紀檢監(jiān)察機關必須始終站在關乎黨生死存亡的高度來抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，不斷增強人民群眾對黨的信任信心，鞏固黨的執(zhí)政基礎。
——鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，以扎實成效踐行擔當精神。
2018年1月14日，十九屆中央紀委二次全會閉幕后第二天，中央紀委黨風政風監(jiān)督室會同相關單位組成10個督查調研組，分赴河北等10個省區(qū)，以及部分中央企業(yè)、金融機構地方分公司，對糾正“四風”工作進行督導、檢查和調研。
一年多來，中央紀委國家監(jiān)委和地方各級紀檢監(jiān)察機關強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一個問題一個問題突破，不松勁、不停步、再出發(fā)，持之以恒鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果?！爸醒爰o委國家監(jiān)委公開通報曝光7批50起典型案例;全國共查處相關問題6.5萬起，處理黨員干部9.2萬人?！比稳珪ぷ鲌蟾婀嫉倪@些數(shù)據，正是各級紀檢監(jiān)察機關持續(xù)發(fā)力正風肅紀的體現(xiàn)。
堅持鐵面執(zhí)紀，抓住元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等時間節(jié)點正風肅紀，扭住不放、一抓到底，緊盯隱形變異新動向，嚴肅查處以學習培訓、調研考察等為名公款旅游等問題。
抓住突出矛盾，把整治形式主義、官僚主義作為重要政治任務，聚焦打贏“三大攻堅戰(zhàn)”等領域，堅決查處在落實黨中央決策部署中虛以應付、敷衍塞責等問題。
創(chuàng)新方式方法，整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利行為，完善重要節(jié)點值班報告督辦制度，督促推動中央有關職能部門完善公務接待、公務用車、中央企業(yè)商務接待等規(guī)定……。
落實中央八項規(guī)定精神，必須深刻總結內在規(guī)律，準確把握變與不變。該變的，要與時俱進;不能變的，絲毫不動搖。方式方法、制度機制等要跑贏“四風”問題新表現(xiàn)新動向。必須及時發(fā)現(xiàn)新問題，靈活適應變化，主動采取對策，但是初心、決心和定力必須一以貫之，一刻都不能松，半步都不能退。
八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩硬杠杠，作風建設沒有休止符。
當前，從總體形勢看，落實中央八項規(guī)定精神成效顯著，面上的不正之風基本剎住，享樂奢靡歪風有很大收斂，黨風、政風、社風不斷好轉。同時必須清醒看到，作風建設的任務還非常繁重，現(xiàn)在的成績只是階段性的。有些成果是在高壓態(tài)勢下取得的，一些黨員干部還僅僅停留在“不敢”的震懾上，“不能”的籠子還需不斷健全，“不想”的自覺尚未完全形成，鞏固作風建設成效、防止反彈回潮的壓力長期存在，治理隱形變異新動向、解決“四風”深層次問題的任務還很艱巨。
——從主要矛盾看，形式主義、官僚主義問題日益突出。
形式主義、官僚主義是黨和人民事業(yè)的大敵，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，成為黨內存在的突出矛盾和問題。形式主義、官僚主義屢禁不止，涉及面廣，在不同地區(qū)、不同領域有不同的表現(xiàn)形式，必須大力整治并堅決克服。
數(shù)據顯示，黨的十九大以來，截至2018年12月底，全國各級紀檢監(jiān)察機關共查處形式主義、官僚主義問題4.56萬起，處理黨員干部6.94萬人，其中給予黨紀政務處分4.59萬人，占處理黨員干部總數(shù)的66.1%。三次全會工作報告點名提到的湖南洞庭湖違規(guī)違法建設矮圍等典型問題，無不與形式主義、官僚主義相關。
與享樂主義、奢靡之風相比，形式主義、官僚主義問題更為頑固復雜，破壞性更強、整治難度更大。形式主義背后是功利主義、實用主義作祟，只想當官不想干事，只想出彩不想擔責。官僚主義背后是官本位思想，嚴重脫離實際、脫離群眾。這些思想和行為，都會使黨的路線方針政策難以貫徹，群眾熱切期待落空，黨的執(zhí)政基礎受到侵蝕。三次全會工作報告將整治形式主義、官僚主義作為黨的政治建設重要內容，是對持之以恒落實中央八項規(guī)定精神的深化。
——從數(shù)據案例看，防止反彈回潮的任務仍然艱巨。
三次全會工作報告發(fā)布數(shù)據顯示，2018年，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題6.5萬起，處理黨員干部9.2萬人。而2017年全國共查處相關問題5.1萬起，7.1萬人受到處理。這一方面反映出各級紀檢監(jiān)察機關持之以恒落實中央八項規(guī)定精神的成效進一步凸顯，另一方面也反映出“四風”問題樹倒根存，防止反彈回潮任務艱巨，糾正“四風”不能止步。
黨的十九大以來，中央紀委國家監(jiān)委網站通報的1496起違反中央八項規(guī)定精神典型案例中，發(fā)生在2018年以來的有317起，占總數(shù)的21.19%。2019年春節(jié)前，中央紀委公開曝光了8起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，其中既涉及黨政機關，也涉及企事業(yè)單位，多數(shù)發(fā)生在黨的十九大以后。在高壓之下，仍有極少數(shù)黨員干部不收斂不收手不知止，對黨中央的三令五申視而不見、依然故我，頂風違紀情形時有發(fā)生，要上升到政治紀律和政治規(guī)矩的高度來認識。
——從表現(xiàn)形式看，老問題、新動向相互交織。
黨的十九大以來，中央紀委國家監(jiān)委網站通報的違反中央八項規(guī)定精神典型案例中，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)配備使用公務用車、違規(guī)收送禮品禮金、公款國內旅游、違規(guī)公款吃喝等老問題仍然比較突出，占查處問題總數(shù)的73.59%。從通報的典型案例情節(jié)看，出現(xiàn)由明轉暗、改頭換面等新動向新表現(xiàn)，對隱形變異“四風”需要提高警惕。
歷史和實踐證明，“四風”問題由來已久、成因復雜，具有很強的頑固性、變異性和傳染性，往往是明的不敢了，暗的出現(xiàn)了，這樣的問題消失了，那樣的問題又出來了。形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸，克服不良作風不可能一蹴而就。糾治“四風”之所以是一場長期艱苦的斗爭，就在于不僅要對過去司空見慣的老問題從嚴整治、遏制反彈，防止死灰復燃，還要對不良作風的新形式新表現(xiàn)進行有效甄別、有力應對，絕不能舊弊未除、新弊又生。
堅定不移糾“四風”樹新風，以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)。
糾正“四風”具有長期性、艱巨性，作風建設是場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。三次全會對2019年落實中央八項規(guī)定精神工作作了詳細部署：堅持問題導向解決黨風問題，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深挖細查“四風”問題隱形變異的種種表現(xiàn)，一個節(jié)點一個節(jié)點盯住，對頂風違紀從嚴查處，對典型案例通報曝光，完善領導干部插手特殊資源禁止性規(guī)定，堅持不懈、注重實效，促進規(guī)范、化風成俗。
——保持政治定力，堅持久久為功。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神是徙木立信，糾正“四風”讓人民群眾堅定對黨的信任信心。如果再陷入一抓就好、一好就放、一放就松的怪圈，就會失信于黨、失信于民。實現(xiàn)黨風政風持續(xù)向好向善，必須堅決克服“疲勞綜合征”，從每個節(jié)點、具體問題抓起，以點帶面、串點成線、持續(xù)堅守，越往后執(zhí)紀越嚴，堅決防止反彈回潮。
——堅持以上率下，層層落實責任。身體力行是最有效的示范，以上率下是最有力的引導。使黨的作風全面好起來，各級領導機關和領導干部能否發(fā)揮好帶頭作用是關鍵。這就要求領導干部把自己擺進去，經常擺擺表現(xiàn)、找找差距，堅持事事率先垂范、時時以身作則、處處嚴于律己，形成“頭雁效應”，帶動整個風氣根本好轉。
——做實做細監(jiān)督，增強監(jiān)督實效。監(jiān)督是紀委監(jiān)委的首要職責、基本職責。三次全會工作報告把2019年落實中央八項規(guī)定精神的具體要求，放在了“做實做細監(jiān)督職責，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破”這一部分，正是“把日常監(jiān)督實實在在地做起來、做到位”這一要求的具體體現(xiàn)。各級紀檢監(jiān)察機關要把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定及其實施細則精神作為重點任務和經常性工作，積極探索日常監(jiān)督的有效辦法，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。
——聚焦突出問題，實施精準治理。糾正“四風”，既要有什么問題就解決什么問題，更要緊緊抓住“精準”二字，突出重點、聚焦要害，把監(jiān)督力量和執(zhí)紀力度向突出問題和領域集中。堅持問題導向，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，結合自身實際，繼續(xù)緊盯不同地區(qū)、領域、行業(yè)存在的突出問題及其新動向新表現(xiàn)，找準“靶子”、查清“病灶”，做到因地制宜、對癥下藥。
——健全長效機制，狠抓制度執(zhí)行?！八娘L”問題既有理想信念和利益驅動等方面的原因，也有考核體系不科學、制度修訂不及時等方面的因素。擠壓“四風”生存空間，必須提高制度的針對性和實效性。紀檢監(jiān)察機關要加強與有關職能部門聯(lián)系溝通，針對存在的突出問題，督促其進一步規(guī)范完善開會發(fā)文、督查檢查、公務接待、公車管理、津補貼和福利等制度規(guī)定，建立更科學、更嚴密、更有效的制度措施，從源頭上解決群眾反映強烈的突出問題。同時，強化對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，切實提高制度執(zhí)行力，有力推動標本兼治。
風氣養(yǎng)成重在日常教化，作風建設貴在長期不懈。改革開放40年來，我們一方面針對黨內不良風氣，持之以恒改作風樹新風;一方面鼓勵廣大黨員干部大膽試驗、勇于創(chuàng)新。嚴厲整治“四風”，根本目的也是發(fā)揚改革創(chuàng)新、求真務實、艱苦奮斗、真抓實干作風，推動黨和國家事業(yè)全面開創(chuàng)新局面。實現(xiàn)黨的十九大描繪的宏偉藍圖，僅僅止步于防止“四風”反彈回潮是不夠的。必須鍥而不舍、馳而不息，把作風建設不斷引向深入，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗，以優(yōu)良黨風政風凝聚人心、匯聚力量，以好作風、好形象帶領人民群眾為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標而團結奮斗。
紀委辦公室工作總結篇三
黨的十一屆三中全會以來，縣紀委堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持紀檢工作為黨的基本路線服務，為改革開放和經濟建設服務的指導思想，從實際出發(fā)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真履行紀律檢查職能，深入開展反*斗爭，切實加強黨風廉政建設，在支持、保護、促進xx縣社會穩(wěn)定和經濟建設中發(fā)揮了積極的作用。
一、始終把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的一項重大政治任務來抓。
黨風廉政建設是黨的建設和政權建設的重要組成部分，搞好黨風廉政建設是一項緊迫而又艱苦的政治任務，是紀律檢查機關的中心任務。三中全會后，全黨工作重點的轉移，迫切需要各級黨組織提高戰(zhàn)斗力。據此，全縣各級紀律檢查機關按照中央撥亂反正的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞整頓黨風這個中心，深入開展揭批*、**集團的斗爭，平反糾正了一大批冤假錯案，落實干部政策，妥善處理了漾濞的歷史遺留問題。1980年《關于黨內政治生活的若干準則》公布后，縣以上黨委通過開展對照檢查，整頓紀律，嚴肅黨紀，使黨內生活逐步走上正軌。
黨的十二大以后，黨中央十分重視黨風建設，明確了紀律檢查工作的主要任務是搞好黨風。十多年來，各級紀委在同級黨委和上級紀委的雙重領導下，認真履行《黨章》賦予紀檢機關的“三項任務”和“保護、懲處、教育、監(jiān)督”四項職能，在維護黨紀、端正黨風，貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策，保證黨的團結統(tǒng)一方面發(fā)揮了重要的作用，使全縣的黨風廉政建設朝著廣大黨員和人民群眾期望的方向發(fā)展，主要表現(xiàn)在：第一，各級黨組織從思想上提高對搞好黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識，把黨風廉政建設提到重要議事日程，研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，落實黨風廉政責任制;第二，廣大黨員干部，特別是黨員領導干部轉變作風，深入基層，認真解決群眾關心的問題，改善和密切了黨群干群關系;第三，黨政領導機關、黨員領導干部從自身做起，從身邊的事做起，帶頭廉潔自律，集中力量解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。
1993年8月，以中紀委二次全會為標志，中央作出了關于深入開展反*斗爭的決定后，為切實加強領導，保證反*斗爭的順利開展，以取信于民，縣委成立反*斗爭領導組，組建工作班子，層層落實責任制，形成“黨政一把手親自抓，其他領導分工抓，職能部門重點抓，有關部門配合抓，縣鄉(xiāng)兩級層層抓”的領導格局。措施有力，目標明確，廣大干部群眾積極支持，各民主黨派積極參與，全縣反*“三項任務”取得明顯成效，基本實現(xiàn)了中央關于反*斗爭不斷取得階段性成果的要求，對全縣的經濟建設和改革開放起到了促進和保障作用，也為深入開展反*斗爭，加強黨風廉政建設奠定了良好的基礎。
二、堅持為黨的基本路線服務，保證和促進改革和建設的順利進行。
20年來，全縣的經濟建設和各項事業(yè)取得巨大成就，呈現(xiàn)出民族團結、經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的繁榮景象。縣紀委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委遵照紀檢工作必須保證黨的基本路線貫徹執(zhí)行的指導思想，在*理論和“三個代表”重要思想指引下，紀檢工作在深化服務意識、參與意識，為建設、發(fā)展、富裕作出積極的探索。
把支持和保護改革開放作為自己工作的出發(fā)點，堅持用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，在正確認識和處理黨風廉政建設與經濟建設關系上形成共識：第一，考慮紀檢工作時，自覺地把黨的基本路線和漾濞的現(xiàn)行政策、法規(guī)結合起來，使紀檢工作與縣委、縣人民政府中心工作做到目標同向，責任同擔，工作同步。并通過“聯(lián)系、參與、服務、監(jiān)督”四種方式，保證黨委、政府安排的各項任務圓滿完成;第二，研究紀檢工作時，與經濟建設和改革開放結合起來，把實現(xiàn)經營機制轉換、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體經濟、完善分配制度以及其他經濟工作的發(fā)展作為紀檢工作的主要內容;在查處違紀案件中，除重點查處領導機關、領導干部及掌管人、財、物部門及其工作人員以權謀私、*受賄、違*的大政方針，鉆改革空子的違紀違法案件。在履行監(jiān)督職能時，對各部門各單位貫徹執(zhí)行縣委、縣人民政府有關加快發(fā)展全縣經濟的決定、措施的落實情況進行跟蹤監(jiān)督檢查，保證各級各項經濟指標按計劃穩(wěn)步增長。在履行職能中，加大對國有企業(yè)、個體經濟和城鄉(xiāng)企業(yè)的正當合法權利及一切合法收入的保護力度。工作中，堅持用“三個有利于”標準評判是非，處理好政策性與靈活性之間的關系。
為保證全縣對外開放和深化改革的進行，紀檢機關配合有關部門對加強宏觀調控、深化企業(yè)改革、大力發(fā)展農業(yè)等方面開展了工作，重點對貫徹企業(yè)條例、減輕農民負擔、農村財務管理、農用物資供應、扶貧款和烤煙扶持資金投放使用、計劃生育資金管理使用進行了專項檢查，綜合治理，收到了一定成效。
三、加強黨風廉政建設，深入開展反*斗爭。
端正黨風、加強廉政建設、反對*是加強黨的建設的大事，是改革開放和經濟建設順利進行的重要保證，是建設有中國特色社會主義理論的重要組成部分。黨中央十分重視加強黨風廉政建設，采取一系列措施，特別是黨的十四大作出開展反*斗爭的決定以來，經過全黨上下的努力和人民群眾的支持，中央確定的反*斗爭“三項任務”不同程度地取得了階段性成果。我縣也和全國一樣，遵照中國*中央關于加強黨風廉政建設、深入開展反*斗爭的指示精神，做了大量的工作，促進全縣各項事業(yè)的健康發(fā)展。
(一)加強對各級領導機關、領導干部黨風廉政情況的監(jiān)督檢查。
1979年以來，縣紀委把加強對科級領導班子、領導干部的黨風廉政情況的監(jiān)督檢查作為搞好黨風廉政建設的重點來抓，從五個方面加強監(jiān)督檢查：在縣委的統(tǒng)一領導下，配合有關部門以黨課形式進行定期不定期考核，對黨風不好、有不廉潔行為的人及時調整和不提拔任用;認真查處群眾舉報副科以上領導干部的問題，通過核實，堅持以事實為依據，以法律為準繩，該處理的處理，該保護的保護;嚴格執(zhí)行領導干部雙重組織生活會制度，對領導干部的民主生活會制度進行監(jiān)督檢查，使領導干部置于黨組織的監(jiān)督之下;切實加強制度建設，做到有章可循，使黨風廉政建設逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。據此，1988年縣紀委在總結全縣黨內監(jiān)督經驗的基礎上，針對存在的問題，制定《關于加強黨內紀律監(jiān)督的若干規(guī)定》。1989年，根據歷次民主生活會反映出來的問題，制定《關于黨政機關和干部廉政建設的幾項規(guī)定》;縣委根據民主集中制原則的要求，先后制定《黨委議事規(guī)則》、《會議制度》、《學習及工作制度》等。同時，為適當增強黨委工作的透明度，各級黨委定期向黨員干部報告工作，通報廉政情況，征求非黨人士的意見，為加強黨的建設起了積極的作用。
中紀委二、三、五次全會后，根據中央和省州縣黨委的部署，縣紀委抓了全縣黨政機關科級以上干部圍繞中央先后制定的領導干部廉潔自律新老《五條規(guī)定》和《四條補充規(guī)定》，召開專題民主生活會的組織實施工作。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級機關副科以上單位按要求召開三次專題生活會，糾正存在問題。通過民主生活會，許多單位針對容易產生問題的環(huán)節(jié)制定整改措施，為進一步加強干部的廉政勤政打下了基礎。
(二)從嚴治黨，查處黨內違紀案件，懲治*分子。
改革開放以來，縣紀檢監(jiān)察機關把查處案件作為支持和保護改革，嚴肅黨紀、政紀，促進經濟建設的中心環(huán)節(jié)來抓。
職處分1人，行政降職處分2人，行政記大過處分4人，行政記過處分4人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失86365.50元;20xx年，查辦違紀案件19件，開除黨籍處分15人，黨內嚴重警告處分2人，留黨察看處分1人，行政撤職處分2人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失35萬元;20xx年，查辦違紀案件15件，開除黨籍處分7人，黨內嚴重警告處分4人，黨內警告處分3人，行政撤職處分1人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失19萬元。
據統(tǒng)計，1985～20xx年，縣紀檢監(jiān)察機關共查辦違紀案件450多件，為國家和集體挽回經濟損失210多萬元。
(三)認真解決群眾反映強烈的熱點問題，切實糾正各種不正之風。
1、80年代初，主要清理糾正干擾改革的幾項不正之風：貫徹中紀委的《公開信》，糾正黨員干部在分房建房中的不正之風;清理糾正干部人事上的“三招三轉”(即招工、招干、招生，農轉非、工轉干、集體轉全民)的不正之風;抓了職工中長期拖欠公款的清理和歸還;抓了部分黨員干部利用職權亂砍濫伐森林、動用公款請客送禮、大吃大喝的問題;全面清理糾正黨政機關和黨政干部經商辦企業(yè)以及亂漲價、濫發(fā)獎金補貼等不正之風，促進了改革的順利進行。
2、1989～1990年推行“兩公開一監(jiān)督”(公開辦事制度、公開辦事結果，接受群眾監(jiān)督)制度。并對群眾意見大的“三招”、發(fā)放貸款、支農物資、扶貧資金使用情況實行跟蹤監(jiān)督，及時查處了這方面的違紀違法案件，收到良好的效果，使“兩公開一監(jiān)督”制度在糾風中發(fā)揮了重要作用。
3、1993年以來，根據反*斗爭的要求和中央以治理“三亂”、“三清一剎”為重點的糾風工作的總體部署，結合漾濞實際，一是清理糾正亂收費工作，全縣查出違紀收費100多萬元，取消不合理收費項目10余個，調整收費標準7項;二是對全縣黨政機關興辦的158個實體，區(qū)別不同情況，采取保留、撤銷、劃轉、停辦、脫鉤等方式作了妥善處理;三是狠剎黨政機關、事業(yè)單位干部職工公款培訓駕駛技術，獲取駕駛證照的不正之風，并作出《關于黨政機關、事業(yè)單位干部公費培訓機動車駕駛證照的處理決定》，深得群眾歡迎，受到州委、州紀委的充分肯定;四是清理黨政機關干部職工拖欠公款問題，取得成效;五是清理黨政干部用公款出國(境)旅游問題;六是協(xié)助有關部門對非公安、武警部門使用武警車輛牌照進行清理和糾正;七是對行政性收費和罰沒收入款實行收支兩條線管理進行專項檢查;八是1996年全縣范圍內集中狠剎了亂設卡、亂收費、亂罰款，中小學亂收費，向農民亂攤派、亂收費三股不正之風，解決了一些熱點問題，并在容易產生消極*現(xiàn)象的環(huán)節(jié)，制定和完善了相應的監(jiān)督制約機制。
在重點抓好反*“三項任務”落實的同時，紀檢監(jiān)察機關還圍繞黨的路線方針政策，國家法令法規(guī)以及各項重大改革措施的落實，對減輕農民負擔、烤煙收購、救災救濟款物的使用等開展了專項執(zhí)法監(jiān)察，取得一定的成績。
(四)深入開展黨性黨風黨紀和勤政廉政教育。
堅持“預防為主，教育為主”的方針，圍繞黨的綱領、宗旨、理想、紀律、作風、國家法令法規(guī)、各級黨委政府的政策措施，開展經常性的教育。一是進行馬列主義、*思想和黨的基本路線、黨的基本知識和*理論的教育，著眼于武裝頭腦，提高覺悟，增強黨的戰(zhàn)斗力。二是抓黨內法規(guī)的學習教育，增強干部的紀律觀念，提高了遵紀守法的自覺性。三是根據各個時期的中心任務和黨員干部的思想實際，配合組織、宣傳、黨校等部門，采取輪訓黨員、上黨課等形式，有針對性地開展反腐倡廉教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨員干部抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想侵蝕的能力。四是利用典型案例，進行剖析，組織觀看反腐倡廉電教片等形式開展教育，達到“查處一件，教育一片”的目的。同時，通過表彰廉潔奉公的先進典型，弘揚正氣，增強教育效果。五是堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，注重抓好受處分黨員的回訪教育工作，適時了解受處分黨員的思想、工作和學習情況，做到政治上幫助他們，工作上信任他們，生活上關心他們。此外，圍繞經濟建設大局，強化縣情教育，引導黨員和干部帶領群眾致富、帶頭致富來體現(xiàn)新時期黨組織和黨員的先鋒模范作用，并配合有關部門搞好科技知識、市場經濟知識的教育，把黨員的思想建設和經濟建設結合起來，適應形勢發(fā)展的需要。
四、切實加強紀檢機關及紀檢隊伍的自身建設。
(一)重視紀檢機關和紀檢隊伍的自身建設，使紀檢機關、紀檢隊伍的思想、組織和作風建設不斷得到加強，保證了紀檢工作的順利開展。
首先，在思想建設上，重點抓了政治理論學習，通過認真組織紀檢干部學習黨的十一屆三中全會以來的各項方針政策，用*理論和“三個代表”重要思想武裝全體紀檢干部頭腦，進一步明確整個改革開放的過程都離不開黨風廉政建設和反*的觀點，從而增強了紀檢干部的政治責任感和歷史使命感，培養(yǎng)造就了一批思想解放、實事求是、不怕困難、敢于碰硬，忠于職守、無私無畏、剛正不阿、勤奮工作、銳意進取的紀檢干部隊伍。1985年以來，縣紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部多次受到州紀委表彰。
其次，加強紀檢干部的培訓學習，提高政治業(yè)務素質。一是在縣委的安排下，不定期選送紀檢干部到省委黨校、州委黨校學習政策理論和黨的知識?？h紀委書記、常委和科室主任都參加過學習培訓;二是由上級紀委安排，選送一些紀檢干部參加中紀委、省紀委舉辦的各種紀檢業(yè)務培訓班、進修班、研討班，使紀檢工作適應形勢發(fā)展的需要;三是縣紀委采取分級負責的辦法每年舉辦一次紀檢干部培訓班，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和縣級機關紀檢組長進行培訓，收到很好效果;四是縣委組織部門每年從黨費中解決部分經費給紀委，作為紀檢干部教育經費，征訂黨內紀檢刊物、黨紀教育片，以此強化教育。
20年來，xx縣紀檢監(jiān)察機關在加強黨風廉政建設中做了許多工作，取得較好的成績，為xx縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了貢獻。但也要清醒地認識到，黨風廉政建設、反*是一項長期、艱巨而又緊迫的政治任務，紀檢機關任重道遠。這就要求各級紀檢監(jiān)察機關要始終不渝地貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以*理論和“三個代表”重要思想為指針，認真履行職責，緊緊抓住反*斗爭這個重點，協(xié)助黨委進一步加強黨風廉政建設，為保證黨的基本路線在全縣的貫徹執(zhí)行做出新的貢獻。
xx年，區(qū)紀委辦公室全體同志在區(qū)紀委常委會的正確領導下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目標，充分發(fā)揮機關工作的橋梁樞紐作用，積極履行辦公室職責，團結奮進、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作?，F(xiàn)將全年。
工作總結。
如下：
xx年工作回顧。
一、積極參與政務，參謀助手作用不斷強化。
1、堅持調研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中，一是圍繞所要解決的問題，認真把握中央、省、市有關政策，積極征求各街道、各部門和社會各界意見和建議，加強協(xié)調銜接和支持，研究切實可行的思路和對策，為領導制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集，通過辦公電話、網絡等渠道，配合各業(yè)務科室搞好調研，多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息，并及時反饋給相關領導，積極建言獻策。
3、完成寫作任務。嚴把起草關、校核關、簽發(fā)關，按期完成了區(qū)紀委全會。
工作報告。
區(qū)紀委黨代會報告全區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結等大型材料。按時完成了常委會及領導交辦的有關文件材料領導。
講話稿。
的起草及全區(qū)反腐倡廉工作情況的綜合整理，材料共計60余篇，總文字量達40多萬字。
4、發(fā)揮督辦職能。完成日常工作的同時，積極履行辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查職責，確保推進區(qū)紀委工作部署既有善始、又有善終。根據委局機關的決策部署和領導的安排，全面掌握各項重點工作的實施情況，并根據時間節(jié)點安排進行督查督辦，確保決策落實方向不偏差，落實時間不拖延。對重要文件、會議精神，領導批示件的貫徹落實和辦理情況，及時立項，跟蹤督查，確保落實。今年以來，參與了機關作風建設督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情況督查2次，以及全區(qū)黨風廉政建設責任制考核。
二、主動搞好服務，各項保障工作堅強有力。
1、會務工作周密籌劃。按照厲行節(jié)約、精簡會議的要求，明確會議調控范圍，精心優(yōu)化會議流程，做好會前、會中、會后整個過程服務，確保了會議的質量和效果。成功保障委局領導班子每周例會、區(qū)紀委常委會等各類會議12次。此外，還成功保障了區(qū)紀委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。
2、接待工作熱情節(jié)約。根據實際情況，壓縮一些不必要的開支，努力實現(xiàn)接待工作的效能化。一年來，接待省、市紀委檢查、調研20余次，成功完成全部接待任務，受到上級領導的充分肯定。
3、文件資料規(guī)范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管，并完成各種打字、復印任務。共計發(fā)送文件20余件，接收公文215件，傳閱文件100余次。按照檔案管理要求，對全年文件進行了分類歸檔，未發(fā)生一起失泄密事件。
4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反潰在處理值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
5、信息化建設穩(wěn)步推進。按照《關于督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設任務的通知》(紀辦?20xx?45號)文件精神，積極與區(qū)政府辦、區(qū)財政局以及信息化工作部門協(xié)調，做好接通肅省政務專網，落實區(qū)紀委專用ip地址段。按照保密安全的要求，確定了內網專用網絡密碼機安全存放場所和固定操作人員。
三、認真管好事務，機關內部管理井然有序。
1、加強制度建設。年初，制定了《xx區(qū)紀委監(jiān)察局內部事務管理制度》，明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務接待等制度。目前，正在著手完善《中共xx區(qū)紀委xx區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》，進一步建立健全了紀委中心組學習、紀委常委會議、紀委常委會議事規(guī)則(試行)、紀委書記辦公會議、機關干部職工學習、機關保密工作等各項制度。
2、加強車輛管理工作。在現(xiàn)有車輛數(shù)量的基礎上，統(tǒng)籌協(xié)調、合理調派，限度的保障各科室用車需要，確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關，確保無不合理支出現(xiàn)象。在加強車輛管理的同時，尤其注重對駕駛人員的教育管理，確保車輛人員安全。
3、加強財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規(guī)定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規(guī)范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。定期盤庫，按計劃購臵發(fā)放各類辦公、生活用品，及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節(jié)約開支、為領導決策提供依據。在工資按時發(fā)放，公務費及時報銷的同時，積極爭取專項資金，保證了機關各項工作正常運轉。截至目前，機關財務收支基本平衡，圓滿完成區(qū)紀委常委會賦予的財務管理任務。
四、突出重點工作，推動黨風廉政建設深入開展。
1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監(jiān)督管理方面，切實履行職責，協(xié)助紀委領導嚴把干部任用“廉政關”，對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面，按照《xx市人民政府關于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》，起草《xx區(qū)關于深入推進行政審批制度改革的實施意見》，進一步推進我區(qū)行政審批制度改革，共計減少3項行政審批事項。在公務用車管理方面，制定了《xx區(qū)機關事業(yè)單位公務用車配備管理辦法》，下發(fā)了《關于全區(qū)公務用車監(jiān)督清理工作的實施方案》，分三個階段對全區(qū)公務用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。
2、作風建設強勢推進。一是保障了“整頓機關作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動順利開展，制定了《關于開展“整頓機關作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見》，著力解決部分干部職工精神狀態(tài)不佳、服務不到位的問題。二是保障了“作風建設深化年”活動順利開展，出臺了《xx區(qū)開展“作風建設深化年”活動實施意見》，在全區(qū)范圍內相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強紀”、“治腐促廉”等專項行動，嚴格規(guī)范各單位機關工作人員的工作態(tài)度、工作紀律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展，根據區(qū)委要求，采取查閱文件資料、實地察看、走訪了解等方式，對區(qū)土地局、財政局、質監(jiān)局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進行了集中抽查和明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，限期整改。
3、組織建設日趨完善。積極協(xié)助紀委領導切實加強基層紀檢監(jiān)察隊伍建設，在全區(qū)各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監(jiān)察干部。同時下發(fā)《關于加強街道紀檢組織建設的指導意見》，就規(guī)范街道紀檢組織設臵、職能作用、紀檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。
存在的不足及下步。
xx年，辦公室工作雖取得了一定的成績，但我們也清醒地意識到，我們的服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強，缺乏前瞻性服務，創(chuàng)新意識有待進一步提高。對此，辦公室將高度重視，在各位領導的帶領下，在兄弟科室的幫助下，采取有力措施，努力加以解決。
一、圍繞中心工作，發(fā)揮參謀助手作用。
1、狠抓學習，加強綜合素質修養(yǎng)。進一步加強機關政策理論學習。不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容，力求學習實效。緊緊圍繞區(qū)委“35313”發(fā)展思路，重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規(guī)學習，重要會議和講話精神的學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委加快發(fā)展要求上來，為推動紀檢監(jiān)察工作提供堅強的思想保障。同時，大力學習借鑒各兄弟縣區(qū)委局機關辦公室工作和區(qū)屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措，結合委局機關實際，內化成經驗，不斷提高辦公室服務水平和辦事能力。
2、前瞻調研，強化多謀善斷能力。圍繞委局機關的中心工作，以為領導決策服務為著力點，利用辦公室網絡暢通、人員充實的優(yōu)勢，抓住紀檢監(jiān)察工作中的熱點難點問題，強化前瞻調查研究的意識。協(xié)助兄弟科室，深入基層、深入實際，有針對性地組織開展專題調研活動，多出內容深、思路新、質量高、參考價值大的調研成果，爭取更多的調研成果轉化為領導決策。
3、奮起直追，謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關中心工作以及群眾關注的熱點、難點問題，加強我區(qū)紀檢工作信息的綜合研究和整體開發(fā)，為領導科學決策提供更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準，追求高質量，精心篩選有決策價值的信息上報，提高信息的針對性，讓社會各界了解到我區(qū)紀檢監(jiān)察工作的成效。
4、求精求細，提升文字寫作水平。通過積極學習中央、省、市、區(qū)各類文件精神，增加知識儲備。通過采取每。
日記。
錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話，做到言之有物、言簡意賅，切實提高文稿的思想水平和政策水平，做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹。
5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續(xù)圍繞委局機關確定的中心工作、重點決策、工作部署和領導關注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領導交辦、批辦的事項認真督查，保證按時辦結率達到100%;二是完善督察制度。構建起完善“計劃、實施、總結”的三位一體的督導工作目標管理責任體系，確保委局機關決策和部署的得到落實，做到件件有著落、事事有回音;三是改進督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法，努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉變，在督查過程中，既注意了解工作進展情況，又注意總結工作經驗;既注重發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又注重分析產生問題的原因，提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施，又要針對實施中存在的問題，為領導完善決策提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。
二、強化運轉效率，全力提供工作保障。
1、確保會議質量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統(tǒng)籌審核，制訂全年會議計劃預案，報領導集體審定后嚴格執(zhí)行。切實提高會議質量，會前要認真開展調查研究，確定好會議主題和任務。嚴格控制會議預算，減少會議開支。參加會議人員要經過認真研究確定，盡量控制關系不大或無關人員參加會議。在會議后要總結經驗，查找不足，分析原因，明確今后努力的方向，不斷改進工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人參加會議。
2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領導、來賓接待的組織服務工作，既做到考慮周到、安排細致、不出差錯，又注重節(jié)儉樸素，減少鋪張浪費。
3、嚴格規(guī)范文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，做好文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理，急件應即收即辦。要簡化辦文程序，盡量縮短文件流轉、辦結時間。按照機要保密工作的各項要求，切實履行機要保密職責，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，做好機要文件的保密工作。
4、認真做好傳真、電話的閱辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度，對收、發(fā)的傳真和電話嚴格履行登記手續(xù)，填寫閱辦單，經辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。
5、搞好后勤服務保障。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質服務。
三、加強機關管理，確保工作有序開展。
1、建立健全各項制度。針對管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善《中共xx區(qū)紀委xx區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》，不斷規(guī)范辦事流程。同時，充分發(fā)揮督導職能，加大對制度落實情況的監(jiān)督檢查力度，構建按制度辦事、用制度管人、靠制度行政的長效工作機制。
2、做好財務管理工作。嚴格遵守財務紀律，嚴把財務支出關，制定《辦公用品清購單》，堅持厲行節(jié)約，勤儉持“家”，杜絕浪費。做好固定資產登記及日常管理工作，為委局機關的整體運轉提供有效的后勤服務保障。
3、保證車輛運行安全。加強對車輛駕駛人員的教育、培訓和管理，不斷強化安全意識和責任意識。合理安排調度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車。
四、注重統(tǒng)籌協(xié)調，帶動工作整體推進。
1、積極協(xié)調和理順各方關系。切實搞好領導之間、部門之間、上下級之間以及其他各個方面的聯(lián)系和溝通，形成工作合力，為推進機關工作的順利開展搭建良好的平臺。積極協(xié)調和抓好各項事務，堅守值班崗位，搞好上傳下達，高效地處理好各種交辦事項。同時，履行辦公室內部協(xié)調職能，在機關內部營造心齊勁足、務實進取的良好氛圍，推動工作效能實現(xiàn)新的提升。
2、配合做好兄弟科室工作。積極配合信訪室處理信訪電話和信訪人員，積極化解信訪矛盾;配合審理室做好案件歸檔工作;與黨風室一道做好信息工作，協(xié)助各類調研和迎檢、迎會等，推動全區(qū)黨風廉政建設;協(xié)助監(jiān)察室搞好各項督查工作，確保政令暢通。
根據黨的xx屆三中全會、xx屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結合謀劃工作思路,認真落實科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定農村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成xx年黨風廉政建設工作。現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設制度保障。
認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對發(fā)生重大*案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執(zhí)行查辦*案件以上級紀委領導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。
二、切實加強紀律建設，持之以恒解決作風問題。
嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮(zhèn)委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮(zhèn)組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不舍地抓好中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執(zhí)行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)升學等名義，收受下屬以及有利益關系的單位和個人禮金的行為;嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等行為;嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。強化主職干部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現(xiàn)作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節(jié)問題，扭住作風建設各項規(guī)定不放，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以加強公務經費日常監(jiān)督為重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規(guī)定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的全覆蓋、無死角。
三、堅持零容忍態(tài)度懲貪治腐，堅決遏制*蔓延勢頭。
重點針對違反民生政策規(guī)定、違反作風建設規(guī)定、違反廉潔自律規(guī)定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發(fā)生在機關中的*案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的*案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發(fā)揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業(yè)務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規(guī)范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員干部的問題線索。嚴格執(zhí)行辦案安全工作責任制，增強防范意識，杜絕安全事故發(fā)生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分區(qū)審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法“二十四”字要求。
四、科學有效防治*，持續(xù)加強農村黨風廉政建設。
善于用法治思維和法治方式反對*，針對權力集中的重要部位和*問題易發(fā)多發(fā)的重點領域，積極推進法規(guī)制度創(chuàng)新，加強對法紀政策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關干部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關干部集中學習黨風廉政建設和反*工作內容，同時深化對部門、單位、村干部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。加強反腐倡廉信息公開和網評網管工作，建立健絡輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文化示范點、示范村、示范單位創(chuàng)建活動。緊盯鎮(zhèn)直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督，依法公開權力運行流程，形成科學的權力結構和運行機制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續(xù)推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重大決策部署、重大項目建設等執(zhí)行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續(xù)推進社會領域防治*工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。督促優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“五零”規(guī)定全面落實。抓好《農村基層黨員領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的落實，教育引導基層黨員干部增強服務群眾的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監(jiān)管。加強在鎮(zhèn)公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和項目建設招投標，規(guī)范村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行為。整合紀檢小組、村務監(jiān)督委員會、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監(jiān)督主體，加強村級民主管理。繼續(xù)糾正涉農、涉醫(yī)、涉教、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。
五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。
按照各級紀委要求深入推進“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮(zhèn)、村兩級紀檢組織規(guī)范化建設。進一步加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、標準化、精細化。切實加強紀檢監(jiān)察干部能力建設，通過業(yè)務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)籌協(xié)調、執(zhí)紀監(jiān)督、抵御風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部中發(fā)生的泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監(jiān)督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督。抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監(jiān)察信息編發(fā)和報送工作。加強紀委黨務公開工作。
今后，我鎮(zhèn)紀委繼續(xù)嚴格履行監(jiān)督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監(jiān)管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優(yōu)化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好!
紀委辦公室工作總結篇四
按照工作要求，現(xiàn)將辦公室2022年上半年工作情況匯報如下：
一、各項工作開展情況。
今年以來，辦公室在市紀委監(jiān)委領導班子的帶領下，在委機關各室、派駐機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的支持配合下，緊緊圍繞紀檢監(jiān)察中心工作，認真搞好服務，切實履職盡責，全力推進了各項綜合業(yè)務和后勤保障工作有序開展。
（一）文秘與文書方面。
以“主動謀劃、超前服務”為原則做好領導班子的參謀助手和信息聯(lián)絡員，抓好各部門對領導班子決策的落實情況反饋；做好機要文件保管和保密工作，上半年累計收文191件，其中：中央5件、省級27件、*市級69件、市本級90件；累計發(fā)文230件（含處分決定）。做好對省保密局、省紀委監(jiān)委關于保密工作的迎檢任務2次。嚴格按照程序審批，規(guī)范機關印章使用。
（二）機關事務方面。
以“干部滿意，優(yōu)質提供”為原則抓好機關事務和后勤工作。規(guī)范車輛使用管理，累計外派公車430輛（次）；做好政務值班執(zhí)勤，合理調配值班排班14次、累計值班值宿124人次；做好公務接待服務，累計完成對省紀委監(jiān)委、省保密局等部門接待10余次。做好會務工作，及時準確發(fā)布會議通知，會前搞好布置、會中搞好保障、會后搞好歸檔，累計辦會42場（次），其中其中大型會議18次、常委會及班子會24次，制發(fā)會議議題24次、會議紀要29件。圓滿完成七屆市紀委一次會議的各項工作任務。打造讓干部職工滿意放心的集體食堂，后勤人員大力推行營養(yǎng)就餐計劃，制定科學的營養(yǎng)食譜。根據實際制定具體的周食譜、日食譜，并進行公示，積極接受干部群眾的意見和建議，及時調整。
（三）新媒體與信息化建設方面。
以“不斷升級、持續(xù)提高”為原則提高信息化保障能力和全委人員對新媒體的運用能力。向省紀委監(jiān)委報送周報30份。更新調整市紀委監(jiān)委信息化建設工作領導小組成員和紀檢監(jiān)察網絡安全成員名單及領導小組，落實安全保密職責，共組織簽訂網絡安全保密責任書及使用管理承諾書87份。完成委機關辦公電腦國產化替代48臺，投入采購費用134098元完成對派駐機構所需設備派發(fā)。做好承接省紀委監(jiān)委安全工作領導小組檢查，完成對委機關、派駐機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委保密安全、辦案安全、網絡安全檢查工作，將針對檢查出的問題細化，建立整改臺賬2份。
（四）材料綜合與專項任務方面。
以“思路清晰、彰顯風格”為原則抓好各項文字材料的起草和運轉，保證調研深入細致、格式規(guī)范嚴謹、內容準確詳實、佐證有據合理。上半年，累計撰寫各類信息簡報、領導發(fā)言、匯報提綱、工作總結等文稿114篇；全面建立紀檢監(jiān)察機關工作推進“四個體系”，完成好全會部署任務推進、巡視整改、平安建設、機關“能力作風建設年”、“派駐工作突破年”等6項重點工作任務，每項工作均制定任務推進臺賬，按月匯總督辦，并將結果及時向”一把手“書記和常委會匯報。制發(fā)常委會議定事項工作提示、近期重點工作提示單23期，匯總各項任務進展28次，做好省紀委監(jiān)委、省委政法委、省委巡視辦、市委作風辦等上級部門的迎檢工作12次。
二、存在的問題。
一是平時多忙于事務性工作，放松了對政策文件的學習，造成了個別情況下對工作矛盾處理時理論基礎不夠、大局觀念缺失的現(xiàn)象。
二是與其他科室之間缺乏有效溝通，服務意識有所欠缺，降低了工作效率。三是各成員之間只限忙于做好自己的分工范圍內的工作，對其他同志的工作缺乏主動了解和配合，互補意識淡薄。
三、下步打算。
一是加強政治理論和業(yè)務知識學習，拓寬知識結構，不斷更新思維理念，緊跟中心步伐，樹立大局觀念。
二是增強服務意識，熱情待人接物，與各科室搞好配合，真正做到“想干事、會干事、干成事”。三是用好辦公室工作人員“ab角”制度，提高“一盤棋”觀念，加強工作的主動性，改進工作作風。四是打造辦公文化，定期召開辦公室工作研討會議，使每位工作人員暢所欲言，對好的建議積極采納，增強每位工作人員的“主人翁”意識。同時，優(yōu)化、簡化辦公流程，在不違背正常手續(xù)和審批的前提下，積極探索新路徑，辦公室盡量在印章、公車、后勤等方面打好“提前量”，為各科室辦公、辦事提高效率。
辦公室。
2022年8月8日。
紀委辦公室工作總結篇五
20xx年，辦公室在局領導的正確領導下，緊緊圍繞教育的中心工作，切實擔負起承上啟下、上傳下達、溝通左右、協(xié)調各方重要職責，團結協(xié)作、奮力進取，無論是在撰寫文稿、決策服務、事務處理、督查落實，還是在綜合協(xié)調、后勤保障、信訪維穩(wěn)、確保安全等方面都做了艱苦細致的工作，取得了一定成績。
一、工作回顧：
（一）著眼“三創(chuàng)”，強化服務促保障。
1.突出“三化”品位，創(chuàng)優(yōu)美辦公環(huán)境。
堅持以創(chuàng)建“美化、綠化、凈化”機關辦公環(huán)境為要求，堅持不懈美化環(huán)境，確保創(chuàng)建優(yōu)美、亮化的辦公環(huán)境，從外部形象上提升教育局機關形象。
“美化”，開展了機關、幼兒園車輛聯(lián)合整治，標畫停車位，修建停車棚，簽訂停車責任書，機關外部辦公環(huán)境得到一定改善；充分依托各科室同事主觀能動性，辦公場所寬敞明亮,環(huán)境布置溫馨儒雅。
“綠化”，即對院內的草坪、花草定期進行除草、澆水、施肥、修整；根據季節(jié)特點變換樓道、辦公室盆景花卉，使辦公樓內四季如春、四季飄香。
“凈化”，即在衛(wèi)生上落實責任制，強化管理，保證辦公樓干凈、整潔。通過提高“三化”質量，為局機關營造了優(yōu)美、舒適、愉悅的辦公環(huán)境，為干部職工的工作學習創(chuàng)造了良好的基礎，為教育局贏得了良好的外部形象。
2.結合三個服務，創(chuàng)良好機關形象。
辦公室人員在來客接待、來訪接待、來電接待、辦事接待及上傳下達、下情上傳等方面認真做好服務，既體現(xiàn)了辦公室干部職工整體素質，又創(chuàng)造了良好的機關形象。
一是提高服務意識。辦公室就是為領導服務、為科室服務、為基層學校服務。因此，辦公室強調全體干部職工樹立服務意識，以服務為榮、為樂、為已任，執(zhí)行來訪首問負責制。
二是提高服務質量。辦公室堅持微笑服務、誠信服務、責任服務全心打造服務質量。來信、來訪、來電做到有問必答，有疑必解，耐心解釋，高效辦事，讓來訪人員滿意而歸。
三是提高服務效果。對到辦公室辦事人員實行限時辦結制、承諾制，保證每位來訪人員的事情都能得到妥善辦理或滿意答復，不能辦理的耐心做好政策解釋工作，讓對方滿意接受，從而維護了教育局機關形象。
一年來，接待群眾來訪15件，受理“1584”政風行風熱線電話4件，辦理“市民心聲（網絡問政）”回復15件，受理電話信訪12件，各類投訴的辦結率為100%。
3.做好三個協(xié)調，創(chuàng)和諧機關氛圍。
1.協(xié)調好科室關系。工作中，我們注重溝通、協(xié)商，以情感人，以事業(yè)為重，以大局為重，以需要為中心，避免了矛盾，創(chuàng)建了和諧局面。
2.協(xié)調好機關用車。為了達到保工作運轉又節(jié)約的原則，辦公室堅持原則，厲行節(jié)約，按章操作，先急后慢，先遠后近，統(tǒng)籌安排，保障領導和科室用車有序運行。
3.協(xié)調好常規(guī)管理。完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責，完善了公章、耗材、辦公煙酒等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
（二）堅持“三重”，突出中心促發(fā)展。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系,科室之間的溝通也非常順暢。
1.堅持注重教育宣傳，努力提升教育形象。
今年通過加大宣傳力度，構建宣傳網絡，加強通訊員隊伍建設，取得了明顯效果。全系統(tǒng)全年在市級以上平面媒體上稿達600多篇；主辦《迎江簡報》12期，辦好迎江教育信息網，編寫、審核教育信息4366條（其中教育要聞2180條，基層動態(tài)2186條），推薦提交教育新聞累計達10940篇，并整理編輯《媒體視野中的迎江教育》一書，為基層中小學提供了經驗展示的窗口和交流的平臺，迎江教育形象進一步得到提升。目前，信息辦正在啟動迎江教育網第二輪改版工作。
2.堅持注重工作質量，不斷提高科室效能。
做好辦公室工作,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習各項教育法律、法規(guī),及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經驗,工作人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。
一是堅持高水平辦文。辦公室承擔了大量的講話、經驗、總結、匯報、文件等材料的撰寫工作，堅持做到按時、保質保量完成任務。工作中發(fā)揚奉獻精神、吃苦精神，不拖拉、不推諉。全年完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結、五年規(guī)劃以及各種會議領導講話102篇，正式下發(fā)文件169份。
二是堅持高標準辦會。對各類會議，辦公室相關人員盡心盡責，早部署、早動手，主動做好各項籌備和協(xié)調工作。全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰、學期開學、“2+x”評估等各種會議128次。
三是堅持高效率辦事。促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況，及時傳達領導指示,及時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。聯(lián)系贊助資金4000余元，編印教育系統(tǒng)通訊錄并做到人手一份，設計制作機關新春賀卡，方便工作聯(lián)系，密切情感交流。
3.堅持注重財務管理，全力建設節(jié)約型機關。
辦公室繼續(xù)加強財務管理，遵守財經紀律，努力創(chuàng)建“節(jié)約型”機關，保障機關健康、正常運轉。實行招待煙酒領取實名登記制度，用車、日常辦公用品采購等行為堅持先申報再審批的原則，杜絕隨意性，避免浪費。堅決控制招待費、文印費、禮品費等費用的支出。在來客接待上可接待可不接待的堅決不接待，確需接待的嚴格控制接待標準，一定程度上節(jié)約了經費開支。
（三）圍繞“三強”，落實常規(guī)促到位。
1.加強黨務工作，確保提高組織建設檔次。組織開展“百名干部下基層，當好群眾貼心人”活動、五級書記帶頭大走訪，傾聽基層聲音，密切干群關系，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。按要求出色完成了各級黨會代表的推薦、選舉工作。
2.加強職責分工，確保日常工作有序推進。由于分工明確、責任到位，辦公室全體人員形成了既各司其職、各盡其責，又互相配合、互相支持的分工協(xié)作的良好工作局面。目前，辦公室全體人員空前團結，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，心情舒暢。
3.加強檔案工作，確保提高文書存檔質量。依據國家檔案局有關文件規(guī)定，暑期，辦公室按照機構分類法，擬定《xx區(qū)教育局文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，抽調人員對積壓多年的文書檔案予以整理歸檔。同時做好學校檔案管理的指導工作。
一年來，辦公室除了做好常規(guī)工作和臨時指派的工作外，還較為出色完成了校長論壇、校長研修、上海.安慶信息技術環(huán)境下有效教學研討、全省幼兒骨干教師高級研討班等活動的相關會務工作。編印畫冊1本，專題簡報14期。這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。
一年來，雖然辦公室做了一些工作，也取得了點滴成績，但是我們認為這些都是小事，都是份內之事，都是應該做的事，工作的成效離領導的要求和同事的期待還有很大差距。當前，辦公室仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是工作任務較重，造成工作較為被動；二是執(zhí)行相關管理制度有些松弛，工作目標達成度不高；三是人員分工有待進一步明確，工作效率需進一步提高。對照問題，辦公室決心今后從以下三個方面努力：
一是進一步樹立憂患意識。辦公室擔負著參與行政、管理事務、綜合服務等主要職責。要進一步樹立強烈地憂患意識，增強工作的責任感和使命感。在處理行政事務中，要真正做到參與而不越位，辦事而不攬權，堅持原則，維護大局，當好領導的'參謀和助手。在處理一些棘手的問題上，要主動地為領導排憂解難，不厭其煩地做好后勤保障、協(xié)調服務工作。
二是進一步加強制度管理。加強機關內部管理，嚴格遵守機關各項管理制度，是保證我們各項工作爭先進位的前提和保證。辦公室要立足本職，更加自覺地帶頭貫徹執(zhí)行局機關的各項制度，有條不紊、積極地、創(chuàng)造性地完成各項工作。
三是進一步發(fā)揚團隊精神。努力做到“三個一流”、“三個著手”、“三個第一”，即：服務質量一流、管理水平一流、完成任務一流，從自身著手、小事著手、高效著手，服務第一、他人第一、誠信第一。擺正工學關系，在學中干，在干中學，邊學邊干，不斷汲取新的知識和營養(yǎng)，提高完善自己，真正達到學以致用，學用結合，使各項工作再上新臺階。
二、工作思路。
20xx年，區(qū)教育局辦公室將認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育局中心工作，進一步轉變工作作風，強化服務協(xié)調功能，以提高管理水平為主線，以提高辦文、辦會、辦事效率為目標，在重點上求發(fā)展，在創(chuàng)新上求突破，在細節(jié)上下功夫，緊密配合，團結協(xié)作，推動各項工作再上新水平。
（一）工作目標。
20xx年教育局辦公室總體目標是：突出重點，服務全局，以“高效、優(yōu)質、規(guī)范、創(chuàng)新”為主題，以增強服務意識和服務能力、提高服務水平和服務質量為抓手，認真履行“服務、參謀、協(xié)調、督辦”的工作職能，開展好政務、黨務、辦文辦會、機關管理、服務協(xié)調等工作，做到“馬前不越位、馬后不掉隊、到位不越位”，為構建務實、創(chuàng)新、高效的和諧型機關作出努力，為促進教育全面、均衡、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。
（二）工作重點。
積極按照全局工作總體思路，認真貫徹和落實科學發(fā)展觀，堅持以完成重建、加快發(fā)展為主線，切實履行工作職能，不斷提高工作水平，力爭在以下幾個方面有新的突破：
一是在人員素質上有新提升。加強政治思想學習和業(yè)務工作學習，不斷提高政治思想素質和業(yè)務工作水平。積極吸收先進理念，增強政治敏銳性，提高工作駕馭能力，提高綜合協(xié)調能力，提高服務質量。制定并出臺《機關聘用人員管理考核辦法》。
二是在參謀建議上有新思路。更好、更準確地把握全區(qū)教育系統(tǒng)的各項工作運行情況，加強對過去工作的總結和對未來工作思考，力求為迎江教育發(fā)展提出更好的建議，起好領導的參謀作用。加強和規(guī)范網絡問政、局長信箱、1584熱線辦理工作，熱情做好各類信訪接待工作，認真做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，提高人民群眾滿意度。
三是在辦文、辦會、辦事和接待上有新提高。在辦文上，主要是從切入準確、敘述簡潔、視野開闊等方面提高質量；在辦會上，主要是在會場布置、會議保障和加強會后督查上下功夫；在辦事方面，主要在規(guī)范流程、提高效率上提高質量；在接待方面，主要是在細節(jié)考慮上提高質量。認真做好黨務管理、文明創(chuàng)建、計劃生育、檔案管理、科室考核等常規(guī)工作。
四是在行政效能建設上取得新成效。進一步完善機關管理和辦公室各項工作制度，促進制度的規(guī)范化、科學化。理順人員工作職責，進一步強化辦事首問制、責任追究制、公務限期辦結制等，做到上情下達及時，材料報送規(guī)范，不斷提高辦事效率。以行風建設為載體，強化辦公室工作人員的學習教育，提升業(yè)務水平和職業(yè)道德，提高工作滿意程度。緊緊圍繞全局的中心工作，認真督查督辦領導指示交辦的各項事務，積極向領導匯報工作動態(tài)，確保政令暢通、落實有力。
五是在教育宣傳上有新突破。在加強對各學校、單位和科室信息報送指導管理，準確掌握全局主要工作動態(tài)的基礎上，做好《迎江教育信息》的定期編發(fā)、教育信息網改版更新和機關宣傳欄的建立維護工作。及時向區(qū)委、區(qū)政府及上級教育主管部門上報各類教育信息，進一步加大新聞通訊員培訓力度，努力營造更優(yōu)、更好的教育發(fā)展環(huán)境。依托教育信息網，積極推進電子政務建設，試行科室月工作計劃網上上報制，年度總結、計劃網上公示制，個人工作完成情況網上展示制，不斷推進網上辦公的應用領域，提高行政服務效率。
六是在機關管理服務上取得新變化。進一步加強機關公務用車管理。嚴格執(zhí)行公務用車計劃，完善用車申報、審批制度，科學合理調配，降低成本，提高效率。合理安排機關政治學習、節(jié)假日值班工作，做好機關考勤工作。及時做好機關房屋、用電、用水及各種辦公設施的保養(yǎng)維修工作。完善電子政務系統(tǒng)，建立覆蓋全系統(tǒng)的網絡辦公平臺，逐步推行無紙化辦公。
紀委辦公室工作總結篇六
xx年，區(qū)紀委辦公室全體同志在區(qū)紀委常委會的正確領導下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目標，充分發(fā)揮機關工作的橋梁樞紐作用，積極履行辦公室職責，團結奮進、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作?，F(xiàn)將全年。
如下：
xx年工作回顧。
一、積極參與政務，參謀助手作用不斷強化。
1、堅持調研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中，一是圍繞所要解決的問題，認真把握中央、省、市有關政策，積極征求各街道、各部門和社會各界意見和建議，加強協(xié)調銜接和支持，研究切實可行的思路和對策，為領導制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集，通過辦公電話、網絡等渠道，配合各業(yè)務科室搞好調研，多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息，并及時反饋給相關領導，積極建言獻策。
3、完成寫作任務。嚴把起草關、校核關、簽發(fā)關，按期完成了區(qū)紀委全會。
工作報告。
區(qū)紀委黨代會報告全區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結等大型材料。按時完成了常委會及領導交辦的有關文件材料領導。
講話稿。
的起草及全區(qū)反腐倡廉工作情況的綜合整理，材料共計60余篇，總文字量達40多萬字。
4、發(fā)揮督辦職能。完成日常工作的同時，積極履行辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查職責，確保推進區(qū)紀委工作部署既有善始、又有善終。根據委局機關的決策部署和領導的安排，全面掌握各項重點工作的實施情況，并根據時間節(jié)點安排進行督查督辦，確保決策落實方向不偏差，落實時間不拖延。對重要文件、會議精神，領導批示件的貫徹落實和辦理情況，及時立項，跟蹤督查，確保落實。今年以來，參與了機關作風建設督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情況督查2次，以及全區(qū)黨風廉政建設責任制考核。
二、主動搞好服務，各項保障工作堅強有力。
1、會務工作周密籌劃。按照厲行節(jié)約、精簡會議的要求，明確會議調控范圍，精心優(yōu)化會議流程，做好會前、會中、會后整個過程服務，確保了會議的質量和效果。成功保障委局領導班子每周例會、區(qū)紀委常委會等各類會議12次。此外，還成功保障了區(qū)紀委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。
2、接待工作熱情節(jié)約。根據實際情況，壓縮一些不必要的開支，努力實現(xiàn)接待工作的效能化。一年來，接待省、市紀委檢查、調研20余次，成功完成全部接待任務，受到上級領導的充分肯定。
3、文件資料規(guī)范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管，并完成各種打字、復印任務。共計發(fā)送文件20余件，接收公文215件，傳閱文件100余次。按照檔案管理要求，對全年文件進行了分類歸檔，未發(fā)生一起失泄密事件。
4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反潰在處理值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
5、信息化建設穩(wěn)步推進。按照《關于督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設任務的通知》(紀辦?20xx?45號)文件精神，積極與區(qū)政府辦、區(qū)財政局以及信息化工作部門協(xié)調，做好接通肅省政務專網，落實區(qū)紀委專用ip地址段。按照保密安全的要求，確定了內網專用網絡密碼機安全存放場所和固定操作人員。
三、認真管好事務，機關內部管理井然有序。
1、加強制度建設。年初，制定了《xx區(qū)紀委監(jiān)察局內部事務管理制度》，明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務接待等制度。目前，正在著手完善《中共xx區(qū)紀委xx區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》，進一步建立健全了紀委中心組學習、紀委常委會議、紀委常委會議事規(guī)則(試行)、紀委書記辦公會議、機關干部職工學習、機關保密工作等各項制度。
2、加強車輛管理工作。在現(xiàn)有車輛數(shù)量的基礎上，統(tǒng)籌協(xié)調、合理調派，限度的保障各科室用車需要，確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關，確保無不合理支出現(xiàn)象。在加強車輛管理的同時，尤其注重對駕駛人員的教育管理，確保車輛人員安全。
3、加強財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規(guī)定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規(guī)范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。定期盤庫，按計劃購臵發(fā)放各類辦公、生活用品，及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節(jié)約開支、為領導決策提供依據。在工資按時發(fā)放，公務費及時報銷的同時，積極爭取專項資金，保證了機關各項工作正常運轉。截至目前，機關財務收支基本平衡，圓滿完成區(qū)紀委常委會賦予的財務管理任務。
四、突出重點工作，推動黨風廉政建設深入開展。
1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監(jiān)督管理方面，切實履行職責，協(xié)助紀委領導嚴把干部任用“廉政關”，對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面，按照《xx市人民政府關于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》，起草《xx區(qū)關于深入推進行政審批制度改革的實施意見》，進一步推進我區(qū)行政審批制度改革，共計減少3項行政審批事項。在公務用車管理方面，制定了《xx區(qū)機關事業(yè)單位公務用車配備管理辦法》，下發(fā)了《關于全區(qū)公務用車監(jiān)督清理工作的實施方案》，分三個階段對全區(qū)公務用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。
2、作風建設強勢推進。一是保障了“整頓機關作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動順利開展，制定了《關于開展“整頓機關作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見》，著力解決部分干部職工精神狀態(tài)不佳、服務不到位的問題。二是保障了“作風建設深化年”活動順利開展，出臺了《xx區(qū)開展“作風建設深化年”活動實施意見》，在全區(qū)范圍內相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強紀”、“治腐促廉”等專項行動，嚴格規(guī)范各單位機關工作人員的工作態(tài)度、工作紀律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展，根據區(qū)委要求，采取查閱文件資料、實地察看、走訪了解等方式，對區(qū)土地局、財政局、質監(jiān)局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進行了集中抽查和明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，限期整改。
3、組織建設日趨完善。積極協(xié)助紀委領導切實加強基層紀檢監(jiān)察隊伍建設，在全區(qū)各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監(jiān)察干部。同時下發(fā)《關于加強街道紀檢組織建設的指導意見》，就規(guī)范街道紀檢組織設臵、職能作用、紀檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。
存在的不足及下步。
xx年，辦公室工作雖取得了一定的成績，但我們也清醒地意識到，我們的服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強，缺乏前瞻性服務，創(chuàng)新意識有待進一步提高。對此，辦公室將高度重視，在各位領導的帶領下，在兄弟科室的幫助下，采取有力措施，努力加以解決。
一、圍繞中心工作，發(fā)揮參謀助手作用。
1、狠抓學習，加強綜合素質修養(yǎng)。進一步加強機關政策理論學習。不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容，力求學習實效。緊緊圍繞區(qū)委“35313”發(fā)展思路，重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規(guī)學習，重要會議和講話精神的學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委加快發(fā)展要求上來，為推動紀檢監(jiān)察工作提供堅強的思想保障。同時，大力學習借鑒各兄弟縣區(qū)委局機關辦公室工作和區(qū)屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措，結合委局機關實際，內化成經驗，不斷提高辦公室服務水平和辦事能力。
2、前瞻調研，強化多謀善斷能力。圍繞委局機關的中心工作，以為領導決策服務為著力點，利用辦公室網絡暢通、人員充實的優(yōu)勢，抓住紀檢監(jiān)察工作中的熱點難點問題，強化前瞻調查研究的意識。協(xié)助兄弟科室，深入基層、深入實際，有針對性地組織開展專題調研活動，多出內容深、思路新、質量高、參考價值大的調研成果，爭取更多的調研成果轉化為領導決策。
3、奮起直追，謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關中心工作以及群眾關注的熱點、難點問題，加強我區(qū)紀檢工作信息的綜合研究和整體開發(fā)，為領導科學決策提供更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準，追求高質量，精心篩選有決策價值的信息上報，提高信息的針對性，讓社會各界了解到我區(qū)紀檢監(jiān)察工作的成效。
4、求精求細，提升文字寫作水平。通過積極學習中央、省、市、區(qū)各類文件精神，增加知識儲備。通過采取每。
日記。
錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話，做到言之有物、言簡意賅，切實提高文稿的思想水平和政策水平，做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹。
5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續(xù)圍繞委局機關確定的中心工作、重點決策、工作部署和領導關注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領導交辦、批辦的事項認真督查，保證按時辦結率達到100%;二是完善督察制度。構建起完善“計劃、實施、總結”的三位一體的督導工作目標管理責任體系，確保委局機關決策和部署的得到落實，做到件件有著落、事事有回音;三是改進督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法，努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉變，在督查過程中，既注意了解工作進展情況，又注意總結工作經驗;既注重發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又注重分析產生問題的原因，提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施，又要針對實施中存在的問題，為領導完善決策提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。
二、強化運轉效率，全力提供工作保障。
1、確保會議質量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統(tǒng)籌審核，制訂全年會議計劃預案，報領導集體審定后嚴格執(zhí)行。切實提高會議質量，會前要認真開展調查研究，確定好會議主題和任務。嚴格控制會議預算，減少會議開支。參加會議人員要經過認真研究確定，盡量控制關系不大或無關人員參加會議。在會議后要總結經驗，查找不足，分析原因，明確今后努力的方向，不斷改進工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人參加會議。
2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領導、來賓接待的組織服務工作，既做到考慮周到、安排細致、不出差錯，又注重節(jié)儉樸素，減少鋪張浪費。
3、嚴格規(guī)范文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，做好文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理，急件應即收即辦。要簡化辦文程序，盡量縮短文件流轉、辦結時間。按照機要保密工作的各項要求，切實履行機要保密職責，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，做好機要文件的保密工作。
4、認真做好傳真、電話的閱辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度，對收、發(fā)的傳真和電話嚴格履行登記手續(xù)，填寫閱辦單，經辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。
5、搞好后勤服務保障。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質服務。
三、加強機關管理，確保工作有序開展。
1、建立健全各項制度。針對管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善《中共xx區(qū)紀委xx區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》，不斷規(guī)范辦事流程。同時，充分發(fā)揮督導職能，加大對制度落實情況的監(jiān)督檢查力度，構建按制度辦事、用制度管人、靠制度行政的長效工作機制。
2、做好財務管理工作。嚴格遵守財務紀律，嚴把財務支出關，制定《辦公用品清購單》，堅持厲行節(jié)約，勤儉持“家”，杜絕浪費。做好固定資產登記及日常管理工作，為委局機關的整體運轉提供有效的后勤服務保障。
3、保證車輛運行安全。加強對車輛駕駛人員的教育、培訓和管理，不斷強化安全意識和責任意識。合理安排調度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車。
四、注重統(tǒng)籌協(xié)調，帶動工作整體推進。
1、積極協(xié)調和理順各方關系。切實搞好領導之間、部門之間、上下級之間以及其他各個方面的聯(lián)系和溝通，形成工作合力，為推進機關工作的順利開展搭建良好的平臺。積極協(xié)調和抓好各項事務，堅守值班崗位，搞好上傳下達，高效地處理好各種交辦事項。同時，履行辦公室內部協(xié)調職能，在機關內部營造心齊勁足、務實進取的良好氛圍，推動工作效能實現(xiàn)新的提升。
2、配合做好兄弟科室工作。積極配合信訪室處理信訪電話和信訪人員，積極化解信訪矛盾;配合審理室做好案件歸檔工作;與黨風室一道做好信息工作，協(xié)助各類調研和迎檢、迎會等，推動全區(qū)黨風廉政建設;協(xié)助監(jiān)察室搞好各項督查工作，確保政令暢通。
根據黨的xx屆三中全會、xx屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結合謀劃工作思路,認真落實科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定農村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成xx年黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設制度保障。
認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。
二、切實加強紀律建設，持之以恒解決作風問題。
嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮(zhèn)委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮(zhèn)組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不舍地抓好中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執(zhí)行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)升學等名義，收受下屬以及有利益關系的單位和個人禮金的行為;嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等行為;嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。強化主職干部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現(xiàn)作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節(jié)問題，扭住作風建設各項規(guī)定不放，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以加強公務經費日常監(jiān)督為重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規(guī)定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的全覆蓋、無死角。
三、堅持零容忍態(tài)度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。
重點針對違反民生政策規(guī)定、違反作風建設規(guī)定、違反廉潔自律規(guī)定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發(fā)生在機關中的腐敗案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發(fā)揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業(yè)務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規(guī)范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員干部的問題線索。嚴格執(zhí)行辦案安全工作責任制，增強防范意識，杜絕安全事故發(fā)生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分區(qū)審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法“二十四”字要求。
四、科學有效防治腐敗，持續(xù)加強農村黨風廉政建設。
善于用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權力集中的重要部位和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域，積極推進法規(guī)制度創(chuàng)新，加強對法紀政策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關干部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關干部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容，同時深化對部門、單位、村干部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。加強反腐倡廉信息公開和網評網管工作，建立健絡輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文化示范點、示范村、示范單位創(chuàng)建活動。緊盯鎮(zhèn)直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督，依法公開權力運行流程，形成科學的權力結構和運行機制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續(xù)推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重大決策部署、重大項目建設等執(zhí)行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續(xù)推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。督促優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“五零”規(guī)定全面落實。抓好《農村基層黨員領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的落實，教育引導基層黨員干部增強服務群眾的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監(jiān)管。加強在鎮(zhèn)公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和項目建設招投標，規(guī)范村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行為。整合紀檢小組、村務監(jiān)督委員會、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監(jiān)督主體，加強村級民主管理。繼續(xù)糾正涉農、涉醫(yī)、涉教、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。
五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。
按照各級紀委要求深入推進“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮(zhèn)、村兩級紀檢組織規(guī)范化建設。進一步加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、標準化、精細化。切實加強紀檢監(jiān)察干部能力建設，通過業(yè)務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)籌協(xié)調、執(zhí)紀監(jiān)督、抵御風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部中發(fā)生的泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監(jiān)督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督。抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監(jiān)察信息編發(fā)和報送工作。加強紀委黨務公開工作。
今后，我鎮(zhèn)紀委繼續(xù)嚴格履行監(jiān)督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監(jiān)管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優(yōu)化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好!
黨的xx屆xx中全會以來，縣紀委堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持紀檢工作為黨的基本路線服務，為改革開放和經濟建設服務的指導思想，從實際出發(fā)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真履行紀律檢查職能，深入開展反腐敗斗爭，切實加強黨風廉政建設，在支持、保護、促進xx縣社會穩(wěn)定和經濟建設中發(fā)揮了積極的作用。
一、始終把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的一項重大政治任務來抓。
黨風廉政建設是黨的建設和政權建設的重要組成部分，搞好黨風廉政建設是一項緊迫而又艱苦的政治任務，是紀律檢查機關的中心任務。三中全會后，全黨工作重點的轉移，迫切需要各級黨組織提高戰(zhàn)斗力。據此，全縣各級紀律檢查機關按照中央撥亂反正的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞整頓黨風這個中心，深入開展揭批*、x集團的斗爭，平反糾正了一大批冤假錯案，落實干部政策，妥善處理了漾濞的歷史遺留問題。1980年《關于黨內政治生活的若干準則》公布后，縣以上黨委通過開展對照檢查，整頓紀律，嚴肅黨紀，使黨內生活逐步走上正軌。
黨的十二大以后，黨中央十分重視黨風建設，明確了紀律檢查工作的主要任務是搞好黨風。十多年來，各級紀委在同級黨委和上級紀委的雙重領導下，認真履行《黨章》賦予紀檢機關的“三項任務”和“保護、懲處、教育、監(jiān)督”四項職能，在維護黨紀、端正黨風，貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策，保證黨的團結統(tǒng)一方面發(fā)揮了重要的作用，使全縣的黨風廉政建設朝著廣大黨員和人民群眾期望的方向發(fā)展，主要表現(xiàn)在：第一，各級黨組織從思想上提高對搞好黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識，把黨風廉政建設提到重要議事日程，研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，落實黨風廉政責任制;第二，廣大黨員干部，特別是黨員領導干部轉變作風，深入基層，認真解決群眾關心的問題，改善和密切了黨群干群關系;第三，黨政領導機關、黨員領導干部從自身做起，從身邊的事做起，帶頭廉潔自律，集中力量解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。
1993年8月，以中紀委二次全會為標志，中央作出了關于深入開展反腐敗斗爭的決定后，為切實加強領導，保證反腐敗斗爭的順利開展，以取信于民，縣委成立反腐敗斗爭領導組，組建工作班子，層層落實責任制，形成“黨政一把手親自抓，其他領導分工抓，職能部門重點抓，有關部門配合抓，縣鄉(xiāng)兩級層層抓”的領導格局。措施有力，目標明確，廣大干部群眾積極支持，各民主黨派積極參與，全縣反腐敗“三項任務”取得明顯成效，基本實現(xiàn)了中央關于反腐敗斗爭不斷取得階段性成果的要求，對全縣的經濟建設和改革開放起到了促進和保障作用，也為深入開展反腐敗斗爭，加強黨風廉政建設奠定了良好的基礎。
二、堅持為黨的基本路線服務，保證和促進改革和建設的順利進行。
20年來，全縣的經濟建設和各項事業(yè)取得巨大成就，呈現(xiàn)出民族團結、經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的繁榮景象?？h紀委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委遵照紀檢工作必須保證黨的基本路線貫徹執(zhí)行的指導思想，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，紀檢工作在深化服務意識、參與意識，為建設、發(fā)展、富裕作出積極的探索。
把支持和保護改革開放作為自己工作的出發(fā)點，堅持用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，在正確認識和處理黨風廉政建設與經濟建設關系上形成共識：第一，考慮紀檢工作時，自覺地把黨的基本路線和漾濞的現(xiàn)行政策、法規(guī)結合起來，使紀檢工作與縣委、縣人民政府中心工作做到目標同向，責任同擔，工作同步。并通過“聯(lián)系、參與、服務、監(jiān)督”四種方式，保證黨委、政府安排的各項任務圓滿完成;第二，研究紀檢工作時，與經濟建設和改革開放結合起來，把實現(xiàn)經營機制轉換、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體經濟、完善分配制度以及其他經濟工作的發(fā)展作為紀檢工作的主要內容;在查處違紀案件中，除重點查處領導機關、領導干部及掌管人、財、物部門及其工作人員以權謀私、貪污受賄、違反黨的大政方針，鉆改革空子的違紀違法案件。在履行監(jiān)督職能時，對各部門各單位貫徹執(zhí)行縣委、縣人民政府有關加快發(fā)展全縣經濟的決定、措施的落實情況進行跟蹤監(jiān)督檢查，保證各級各項經濟指標按計劃穩(wěn)步增長。在履行職能中，加大對國有企業(yè)、個體經濟和城鄉(xiāng)企業(yè)的正當合法權利及一切合法收入的保護力度。工作中，堅持用“三個有利于”標準評判是非，處理好政策性與靈活性之間的關系。
為保證全縣對外開放和深化改革的進行，紀檢機關配合有關部門對加強宏觀調控、深化企業(yè)改革、大力發(fā)展農業(yè)等方面開展了工作，重點對貫徹企業(yè)條例、減輕農民負擔、農村財務管理、農用物資供應、扶貧款和烤煙扶持資金投放使用、計劃生育資金管理使用進行了專項檢查，綜合治理，收到了一定成效。
三、加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。
端正黨風、加強廉政建設、反對腐敗是加強黨的建設的大事，是改革開放和經濟建設順利進行的重要保證，是建設有中國特色社會主義理論的重要組成部分。黨中央十分重視加強黨風廉政建設，采取一系列措施，特別是黨的十四大作出開展反腐敗斗爭的決定以來，經過全黨上下的努力和人民群眾的支持，中央確定的反腐敗斗爭“三項任務”不同程度地取得了階段性成果。我縣也和全國一樣，遵照中國共產黨中央關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的指示精神，做了大量的工作，促進全縣各項事業(yè)的健康發(fā)展。
(一)加強對各級領導機關、領導干部黨風廉政情況的監(jiān)督檢查。
1979年以來，縣紀委把加強對科級領導班子、領導干部的黨風廉政情況的監(jiān)督檢查作為搞好黨風廉政建設的重點來抓，從五個方面加強監(jiān)督檢查：在縣委的統(tǒng)一領導下，配合有關部門以黨課形式進行定期不定期考核，對黨風不好、有不廉潔行為的人及時調整和不提拔任用;認真查處群眾舉報副科以上領導干部的問題，通過核實，堅持以事實為依據，以法律為準繩，該處理的處理，該保護的保護;嚴格執(zhí)行領導干部雙重組織生活會制度，對領導干部的民主生活會制度進行監(jiān)督檢查，使領導干部置于黨組織的監(jiān)督之下;切實加強制度建設，做到有章可循，使黨風廉政建設逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。據此，1988年縣紀委在總結全縣黨內監(jiān)督經驗的基礎上，針對存在的問題，制定《關于加強黨內紀律監(jiān)督的若干規(guī)定》。1989年，根據歷次民主生活會反映出來的問題，制定《關于黨政機關和干部廉政建設的幾項規(guī)定》;縣委根據民主集中制原則的要求，先后制定《黨委議事規(guī)則》、《會議制度》、《學習及工作制度》等。同時，為適當增強黨委工作的透明度，各級黨委定期向黨員干部報告工作，通報廉政情況，征求非黨人士的意見，為加強黨的建設起了積極的作用。
中紀委二、三、五次全會后，根據中央和省州縣黨委的部署，縣紀委抓了全縣黨政機關科級以上干部圍繞中央先后制定的領導干部廉潔自律新老《五條規(guī)定》和《四條補充規(guī)定》，召開專題民主生活會的組織實施工作。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級機關副科以上單位按要求召開三次專題生活會，糾正存在問題。通過民主生活會，許多單位針對容易產生問題的環(huán)節(jié)制定整改措施，為進一步加強干部的廉政勤政打下了基礎。
(二)從嚴治黨，查處黨內違紀案件，懲治腐敗分子。
改革開放以來，縣紀檢監(jiān)察機關把查處案件作為支持和保護改革，嚴肅黨紀、政紀，促進經濟建設的中心環(huán)節(jié)來抓。
職處分1人，行政降職處分2人，行政記大過處分4人，行政記過處分4人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失86365.50元;20xx年，查辦違紀案件19件，開除黨籍處分15人，黨內嚴重警告處分2人，留黨察看處分1人，行政撤職處分2人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失35萬元;20xx年，查辦違紀案件15件，開除黨籍處分7人，黨內嚴重警告處分4人，黨內警告處分3人，行政撤職處分1人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失19萬元。
據統(tǒng)計，1985～20xx年，縣紀檢監(jiān)察機關共查辦違紀案件450多件，為國家和集體挽回經濟損失210多萬元。
(三)認真解決群眾反映強烈的熱點問題，切實糾正各種不正之風。
1、80年代初，主要清理糾正干擾改革的幾項不正之風：貫徹中紀委的《公開信》，糾正黨員干部在分房建房中的不正之風;清理糾正干部人事上的“三招三轉”(即招工、招干、招生，農轉非、工轉干、集體轉全民)的不正之風;抓了職工中長期拖欠公款的清理和歸還;抓了部分黨員干部利用職權亂砍濫伐森林、動用公款請客送禮、大吃大喝的問題;全面清理糾正黨政機關和黨政干部經商辦企業(yè)以及亂漲價、濫發(fā)獎金補貼等不正之風，促進了改革的順利進行。
2、1989～1990年推行“兩公開一監(jiān)督”(公開辦事制度、公開辦事結果，接受群眾監(jiān)督)制度。并對群眾意見大的“三招”、發(fā)放貸款、支農物資、扶貧資金使用情況實行跟蹤監(jiān)督，及時查處了這方面的違紀違法案件，收到良好的效果，使“兩公開一監(jiān)督”制度在糾風中發(fā)揮了重要作用。
3、1993年以來，根據反腐敗斗爭的要求和中央以治理“三亂”、“三清一剎”為重點的糾風工作的總體部署，結合漾濞實際，一是清理糾正亂收費工作，全縣查出違紀收費100多萬元，取消不合理收費項目10余個，調整收費標準7項;二是對全縣黨政機關興辦的158個實體，區(qū)別不同情況，采取保留、撤銷、劃轉、停辦、脫鉤等方式作了妥善處理;三是狠剎黨政機關、事業(yè)單位干部職工公款培訓駕駛技術，獲取駕駛證照的不正之風，并作出《關于黨政機關、事業(yè)單位干部公費培訓機動車駕駛證照的處理決定》，深得群眾歡迎，受到州委、州紀委的充分肯定;四是清理黨政機關干部職工拖欠公款問題，取得成效;五是清理黨政干部用公款出國(境)旅游問題;六是協(xié)助有關部門對非公安、武警部門使用武警車輛牌照進行清理和糾正;七是對行政性收費和罰沒收入款實行收支兩條線管理進行專項檢查;八是1996年全縣范圍內集中狠剎了亂設卡、亂收費、亂罰款，中小學亂收費，向農民亂攤派、亂收費三股不正之風，解決了一些熱點問題，并在容易產生消極腐敗現(xiàn)象的環(huán)節(jié)，制定和完善了相應的監(jiān)督制約機制。
在重點抓好反腐敗“三項任務”落實的同時，紀檢監(jiān)察機關還圍繞黨的路線方針政策，國家法令法規(guī)以及各項重大改革措施的落實，對減輕農民負擔、烤煙收購、救災救濟款物的使用等開展了專項執(zhí)法監(jiān)察，取得一定的成績。
(四)深入開展黨性黨風黨紀和勤政廉政教育。
堅持“預防為主，教育為主”的方針，圍繞黨的綱領、宗旨、理想、紀律、作風、國家法令法規(guī)、各級黨委政府的政策措施，開展經常性的教育。一是進行馬列主義、毛澤東思想和黨的基本路線、黨的基本知識和鄧小平理論的教育，著眼于武裝頭腦，提高覺悟，增強黨的戰(zhàn)斗力。二是抓黨內法規(guī)的學習教育，增強干部的紀律觀念，提高了遵紀守法的自覺性。三是根據各個時期的中心任務和黨員干部的思想實際，配合組織、宣傳、黨校等部門，采取輪訓黨員、上黨課等形式，有針對性地開展反腐倡廉教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨員干部抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想侵蝕的能力。四是利用典型案例，進行剖析，組織觀看反腐倡廉電教片等形式開展教育，達到“查處一件，教育一片”的目的。同時，通過表彰廉潔奉公的先進典型，弘揚正氣，增強教育效果。五是堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，注重抓好受處分黨員的回訪教育工作，適時了解受處分黨員的思想、工作和學習情況，做到政治上幫助他們，工作上信任他們，生活上關心他們。此外，圍繞經濟建設大局，強化縣情教育，引導黨員和干部帶領群眾致富、帶頭致富來體現(xiàn)新時期黨組織和黨員的先鋒模范作用，并配合有關部門搞好科技知識、市場經濟知識的教育，把黨員的思想建設和經濟建設結合起來，適應形勢發(fā)展的需要。
四、切實加強紀檢機關及紀檢隊伍的自身建設。
(一)重視紀檢機關和紀檢隊伍的自身建設，使紀檢機關、紀檢隊伍的思想、組織和作風建設不斷得到加強，保證了紀檢工作的順利開展。
首先，在思想建設上，重點抓了政治理論學習，通過認真組織紀檢干部學習黨的十一屆三中全會以來的各項方針政策，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體紀檢干部頭腦，進一步明確整個改革開放的過程都離不開黨風廉政建設和反腐敗的觀點，從而增強了紀檢干部的政治責任感和歷史使命感，培養(yǎng)造就了一批思想解放、實事求是、不怕困難、敢于碰硬，忠于職守、無私無畏、剛正不阿、勤奮工作、銳意進取的紀檢干部隊伍。1985年以來，縣紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部多次受到州紀委表彰。
其次，加強紀檢干部的培訓學習，提高政治業(yè)務素質。一是在縣委的安排下，不定期選送紀檢干部到省委黨校、州委黨校學習政策理論和黨的知識?？h紀委書記、常委和科室主任都參加過學習培訓;二是由上級紀委安排，選送一些紀檢干部參加中紀委、省紀委舉辦的各種紀檢業(yè)務培訓班、進修班、研討班，使紀檢工作適應形勢發(fā)展的需要;三是縣紀委采取分級負責的辦法每年舉辦一次紀檢干部培訓班，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和縣級機關紀檢組長進行培訓，收到很好效果;四是縣委組織部門每年從黨費中解決部分經費給紀委，作為紀檢干部教育經費，征訂黨內紀檢刊物、黨紀教育片，以此強化教育。
20xx年來，xx縣紀檢監(jiān)察機關在加強黨風廉政建設中做了許多工作，取得較好的成績，為xx縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了貢獻。但也要清醒地認識到，黨風廉政建設、反腐敗是一項長期、艱巨而又緊迫的政治任務，紀檢機關任重道遠。這就要求各級紀檢監(jiān)察機關要始終不渝地貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真履行職責，緊緊抓住反腐敗斗爭這個重點，協(xié)助黨委進一步加強黨風廉政建設，為保證黨的基本路線在全縣的貫徹執(zhí)行做出新的貢獻。
紀委辦公室工作總結篇七
年初以來，**區(qū)國有企業(yè)反腐倡廉建設工作按照省、地紀委的安排部署，結合實際，突出實效，認真落實地紀委提出的國企“五雙”“四項制度”建設工作目標，精心構筑“一三四三一”主體工程，即：把握“一條主線”、利用“三種載體”、突出“四個重點”、開展“三大活動”、服務“一個中心”。有力推進國企反腐倡廉工作進程，促進國有企業(yè)的快速健康發(fā)展。
一、把握“一條主線”，堅定正確的反腐方向。
把握全面貫徹《實施綱要》這條主線，將落實黨風廉政建設責任制貫穿于反腐倡廉建設的始終。
（一）細化目標分解，明晰工作職責。明確了企業(yè)黨政“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與經濟建設等項工作緊密結合，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。
（二）加強制度建設，健全監(jiān)督管理機制。建立健全了“黨委議事規(guī)則”、“黨風廉政建設責任制”、“廉潔自律若干規(guī)定”等制度規(guī)定，深入落實專題民主生活會制度、廉政檔案制度、“三重一大”議事制度等項制度，年初以來，共開展“三重一大”、“七個不準”專項檢查2次，對違反規(guī)定的領導干部進行了問責和處理。制定出臺了《重大事項票決制》，對進一步促進國企民主管理的進程。
（三）加大宣傳教育，營造企業(yè)干部廉潔從政氛圍。通過對領導干部加強日常教育，把廉政教育貫穿于領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各環(huán)節(jié)中，有效地起到防微杜漸的`作用。依托黨校廉政教育平臺，嚴格執(zhí)行廉政談話、警示談話、誡免談話制度。啟動問責程序，加大對重大節(jié)日期間奢侈浪費現(xiàn)象的檢查處罰力度。
二、利用“三種載體”，加大反腐倡廉工作力度。
（一）以“四廉活動”為載體，構建廉政監(jiān)督網絡。一是承諾示廉。國企黨政“一把手”通過召開職工大會，利用公示板、公開欄，就遵守廉政規(guī)定、履行黨風廉政建設職責等內容向職工群眾公開承諾。二是檢查督廉。區(qū)紀委會同黨風廉政監(jiān)督員、黨風廉政監(jiān)督評價小組成員深入各單位，對黨政主要領導踐行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。年初以來，共組織檢查4次，發(fā)現(xiàn)并整改問題7個。三是個人述廉。國企領導干部要按規(guī)定撰寫述廉報告，向紀委報告履行黨風廉政建設職責和自身廉潔自律情況，并錄入個人廉政檔案。四是組織考廉。區(qū)紀委組織人員采取定量定性考核相結合的辦法，對領導干部廉政情況進行全面考核，并運用考核結果，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
（二）以“兩個公開”為載體，促進企業(yè)公開透明。一是在黨務公開上，強化“三項制度”建設。建立實施了《黨內情況通報制度》、《黨務公開監(jiān)督檢查制度》和《黨務公開責任制度》，細化預公開意見收集反饋、程序審批、檢查考核等具體操作辦法，做到了“四個結合”，即黨務公開與班子建設相結合、與基層組織建設相結合、與企業(yè)發(fā)展相結合、與反腐倡廉建設相結合。目前，全局共設公開欄43個，意見箱38個，解決職工群眾關注的熱點難點問題80多個。二是在企務公開上，突出“四個方面”內容。各企業(yè)對生產招標、定額、銷售、財務支出四個方面必須進行全面公開，把企業(yè)管理行為置于職工群眾的監(jiān)督之下，使職工群眾了解了企業(yè)生產經營情況，積極參與企業(yè)管理，從源頭上減少了腐敗現(xiàn)象。
第三，以“三抓三促”為載體，深化反腐倡廉建設。
在深入推進企業(yè)反腐倡廉建設中，我們開展了“抓團結，以和諧互助促廉；抓勤政，以優(yōu)質服務促廉；抓發(fā)展，以良好業(yè)績促廉”的“三抓三促”活動?！白F結，以和諧互助促廉”就是深入推進民主集中制的落實，班子形成共謀發(fā)展的合力，以和諧的班子建設促進廉政建設；“抓勤政，以優(yōu)質服務促廉”就是全力推進服務于民的總體工作思路，提高班子成員為民服務的本領，以有作為的班子建設促進廉政建設；“抓發(fā)展，以良好業(yè)績促廉”就是各單位結合實際，適時調整工作重心，不斷探求企業(yè)發(fā)展的新途徑，以發(fā)展型的班子建設促進廉政建設。
三、突出“四個重點”，強力治理國企面臨突出問題。
（一）落實“三個不準”，強化對資金和資源的管理。重點加強了對私設“小金庫”、公款私存和法人超采的監(jiān)督檢查。聯(lián)合審計、財政等部門進行聯(lián)合檢查，對2起存在小金庫、賬外賬、公款私存以及法人超采問題的單位進行了處理。
（二）厲行節(jié)約，強化對奢侈浪費問題的監(jiān)管。督促各企業(yè)建立健全了制止奢侈浪費的有關制度和規(guī)定。進一步加強企業(yè)審計，對存在違規(guī)行為和成本、費用超支等問題，嚴格實施問責，對發(fā)現(xiàn)審計報告存在問題的，嚴格追究審計部門的責任，有效遏制了奢侈浪費等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）深化企業(yè)效能，強化對重大事項的監(jiān)管。今年以來，紀委對8項工程招投標工作進行全程參與和監(jiān)督，下達整改意見2次；加強資金的監(jiān)管力度，健全完善公出審批、醫(yī)藥費管理、物資采購、小車管理、內部審計等多項制度。年初以來，共節(jié)支差旅費35萬元，節(jié)余管理費110余萬元，節(jié)余醫(yī)藥費90余萬元。
（四）查辦違法違紀案件，強化懲治腐敗的力度。在案件查辦中，推行“2+x”、“3+x”辦案模式。在“2+x”模式中堅持一般案件由檢查室主任和檢查員負責，另外配備一名黨風監(jiān)督員對案件辦理進行監(jiān)督；在“3+x”模式中堅持重大疑難復雜案件由監(jiān)察科領導、檢查室主任、檢查員負責，另外配備一名黨風監(jiān)督員對案件辦理進行監(jiān)督。在案件審理過程中，推行“一審三看二報告一回訪”機制，加強對辦案人員在執(zhí)法程序和依據上以及違紀人員的處罰和教育上的管理。在案件審理完畢后，寫出《審理建議書》，對存在問題及時督促整改。年初以來，共受理群眾來信來訪28件，初核6件，立案10起，結案10起，共處分16人。
四、開展“三大活動”，打造廉潔的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
（一）開展“企業(yè)生態(tài)環(huán)境建設”活動。從紀委服務于中心工作出發(fā)，緊密結合當?shù)貙嶋H，加強對森林防火、“以煤代木”和資源質量的監(jiān)督管理，并對違紀違規(guī)人員進行了處理。年初以來，共處分黨政主要負責人2人，基層防火辦主任1人，管護人員2人，巡護人員3人。
（二）開展“企業(yè)廉潔班子建設”活動。通過開展以“講學習，政治素質好；講改革，經營業(yè)績好；講實干，團結協(xié)作好；講紀律，作風形象好”為主要內容的“四講四好”活動，進一步加強了企業(yè)廉潔班子建設，領導干部的素質得到了提高，企業(yè)的經營業(yè)績不斷提升。
（三）開展“企業(yè)廉政文化建設”活動。以“搭建一個平臺，開展三項活動，強化一個機制”活動，開展廉政文化進企業(yè)，即搭建企業(yè)廉潔教育專項平臺，充分利用講黨課、電化教育等形式營造教育監(jiān)督的民主氛圍；開展廉政文藝進企業(yè)、送黨紀條規(guī)進企業(yè)、廉政知識競賽活動；強化企業(yè)黨風廉政教育責任機制。強力打造以“廉街”、“廉牌”、“廉窗”、“廉墻”、“廉林”、“廉欄”為核心的多維立體廉政景觀，使反腐倡廉工作滲透到干部群眾的日常生活中。通過開展廉政文化進鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場、廉政文化進校園、廉政文化進家庭、成立一個研究會，開展一次創(chuàng)作大賽進家庭的“311”工程建設，()積極打造廉政精品，進一步增強了廣大干部職工的廉政意識。在企業(yè)中營造濃厚的廉政氛圍。
五、服務“一個中心”，防范和治理企業(yè)效益流失。
圍繞企業(yè)生產經營重點領域和重點環(huán)節(jié)，從源頭上強化監(jiān)督檢查，有效預防了各種腐敗現(xiàn)象的滋生。
（一）加強對資源保護的監(jiān)督管理。由紀檢、資源、森保等部門聯(lián)合，建立了木材專項打擊聯(lián)席會議制度，采取分區(qū)駐在、統(tǒng)一行動等有效辦法，嚴厲打擊亂砍盜伐，偷拉私運等違法現(xiàn)象。年初至今，共查處林政案件11起，收繳作案運輸車輛12輛，沒收木材119.24立方米。
（二）加強對伐區(qū)監(jiān)督管理。區(qū)紀委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，充實完善了《**林業(yè)局伐區(qū)管理辦法》，成立了“伐區(qū)質量管理及限額采伐領導小組”，認真按采伐規(guī)程作業(yè)，做到了法人不超采，嚴格落實伐區(qū)質量責任追究制度。
（三）加強對木材生產銷售的監(jiān)督管理。區(qū)紀委切實加大效能監(jiān)察力度。在木材生產上，嚴格執(zhí)行“分臺造材”、“分區(qū)歸楞”、“分清質量優(yōu)劣”的規(guī)定，實行造材質量與職工收入掛鉤，使經濟材比重得到大幅度提高；在木材銷售上，嚴格執(zhí)行一律到“陽光大廳”銷售制度，有效遏制了以木謀私不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，全局共銷售木材15.5萬立方米，同比多銷售2328立方米，同比多收入174.3萬元。
紀委辦公室工作總結篇八
今年以來，本人嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
積極服從領導的工作安排認真完成工作任務維護集體榮譽。工作積極努力任勞任怨認真學習相關專業(yè)知識不斷充實完善自己。較好地履行了工作職責。現(xiàn)總結如下：
一、加強學習、廉潔自律。
不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。不斷向周圍的領導和同事學習，吸取經驗。經過不斷學習、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的工作經驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。與同事心往一處想，勁往一處使，把領導交辦的事情辦妥、辦好。在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到全局的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
二、盡心盡責，努力做好日常工作。
協(xié)助領導做好班子會議等會議的前準備工作，做好會議記錄，全年撰寫會議紀要55期;認真做好材料的撰寫、打印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領導做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印及物品等管理工作;全年撰寫各類領導發(fā)言材料46份，上報信息38條。積極協(xié)助天洋漁具、萬泉花園等13個工程完成了竣工綜合驗收備案手續(xù)，受到了企業(yè)的好評。按照上級的要求，認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾走訪等黨建工作，組織了新發(fā)展的4名入黨積極分子的相關材料，對于黨務公開做到了及時全面，公開相關文件資料36條，先后圓滿完成了局各項學習活動領導小組的各項檢查工作，做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調工作，做到重大問題及時反饋、有效地促進了各項工作的開展。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨，那就是“認認真真履行職責，扎扎實實做好工作，以實為本，盡心盡力”。在公司領導的關心和指導下，在各位同事的熱情幫助下，一年來，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報。
一、努力學習,全面提高自身素質。
辦公室人員是領導的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊、關系重大,所以對辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我不斷地加強學習。一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經常到書店買《管理雜談》、《培訓指南》等專業(yè)書籍進行學習。另一方面，經常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報，從而提高了自已的寫作水平。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了三位領導的不同風格與人格魅力、每位領導都有一套不同的管理模式，很多領導都非常注重制度管人，也很會做員工的思想工作，積極創(chuàng)建學習型團隊、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風范和工作藝術,讓我受益匪淺,他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友,他們中有業(yè)務專家,有銷售能手,也有管理精英，正是不斷地相互學習和交流,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能順利開展。
二、盡心履職,全心全意協(xié)助好領導的工作。
作為公司領導的助手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作更是積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學。對上級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層同事,做到嚴于律己,寬以待人。
三、勤奮工作,回報領導和同事的厚愛。
我從基層調入辦公室工作以來,公司領導及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報，我惟一的回報方式就是努力工作。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。從年初的年檢及經營期限變更的工作來說吧，5月初我專項負責辦理年檢及企業(yè)經營期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項工作，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當，不停地穿梭于集團，商務廳，工商局，政務廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來回亂竄，但經過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經營期限變更，商務局的批準證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺，為了完成部門任務可謂是東奔西走，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務宣傳員，在最后沖刺關頭，為了完成部門任務，我們全力以付，終于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計劃任務。任務的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同事們的認可,每當看到自己的努力為公司的發(fā)展。
經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了龍泉寺這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下:。
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高。
記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個。
成語。
雖然這只有八個字但所表達的意思卻是深遠的要求我們必須具有先進的觀念要用科學發(fā)展的眼光看待一切才能適應景區(qū)未來的發(fā)展。因此我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習不斷提高了自己的政治理論水平。工作中能從單位大局出發(fā)從單位整體利益出發(fā)凡事都為單位著想同事之間互幫互助并保持融洽的工作氣氛形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務。
為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和。
崗位職責。
等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己，時刻警醒。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向。
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之，一年內在我們三個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
紀委辦公室工作總結篇九
在為常委會議和主任會議服務的工作中，辦公室根據區(qū)人大常委會對人大工作的新思路和新要求，及時調整工作思路，把充分發(fā)揮參謀、助手作用作為開展工作的前提，辦公室通過撰寫文字材料、召開會議部署學習貫徹，提出工作要求等方式，及時、全面、完整地把人大常委會領導對人大工作和人大常委會機關工作的思路和要求傳達到全體機關工作人員中，有效地調動了機關工作人員的積極性和主動性。同時，根據市人大常委會年度工作要點，結合全區(qū)人大工作的實際，擬定了20xx年工作要點和會議議題、視察、調查安排意見，為全年工作打下了基礎。
為開好常委會，辦公室認真組織搞好會前的調查研究工作，組織開展了會前視察、調查活動，及時對視察、調查情況進行整理匯總，形成各組的主題發(fā)言材料，并提前將與會議相關的法律法規(guī)及部門匯報印發(fā)給每位常委會成員。對會議的組織、文字起草和文字紀錄整理、服務工作，做到認真細致，周密安排。會后做好對審議意見的督促落實工作，保證了常委會議和主任會議的舉行和各項審議意見的及時落實，提高了常委會的審議質量。同時辦公室充分發(fā)揮協(xié)調職能，積極與區(qū)各大班子辦公室加強溝通、合作，協(xié)助和配合機關其他科室開展工作，密切與基層人大的聯(lián)系，積極為基層人大和全區(qū)各級人大代表開展各項服務工作，圓滿完成了全年的工作任務。
二、強化責任意識，認真督辦群眾來信來訪。
處理人民群眾來信來訪，是國家權力機關聯(lián)系人民群眾的重要工作。人大辦公室既是直接面對群眾、接待來信來訪的具體辦事部門，也是展現(xiàn)人大常委會整體機關形象的窗口單位。一年來，辦公室在接待群眾來訪工作中嚴格執(zhí)行了首問責任制，做到了熱情接待、真誠服務，既盡力幫助群眾解決實際問題，又注重耐心細致地向群眾宣傳、解釋有關法律、法規(guī)和政策，引導他們正確行使自己申訴、控告和檢舉的民主權力。對于每一件信訪案件都及時登記，分析，重要信訪案件請示領導接訪，并根據領導要求向辦理部門簽發(fā)信訪案件辦理通知書，對信訪案件的辦理單位明確提出了“專人負責、限時辦理、書面反饋”的要求，并切實加強對案件的督辦工作。一年來，共受理群眾來信來訪181件次，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，區(qū)別情況，妥善處理，做到了“件件有著落，事事有回音”，處結率為100%，維護了全區(qū)的社會穩(wěn)定，維護了公民合法權益，維護了法律法規(guī)的嚴肅性。
三、改進服務方法，促進代表依法履行職務。
代表工作，是人大常委會工作的'基礎性工作最新區(qū)人大常委會辦公室工作總結最新20區(qū)人大常委會辦公室工作總結。一年來，人大辦公室突出抓好服務代表的各項規(guī)章制度建設，規(guī)范服務程序，加強代表活動的協(xié)調指導，進一步轉變工作作風，提高服務水平，促進了常委會及其機關與廣大代表的密切聯(lián)系，提高了代表履行職責的積極性。
一是深入學習宣傳、貫徹落實代表法。一年來，辦公室根據常委會的要求加強了代表的學習培訓工作，結合人大代表評議工作，對代表進行了培訓，使代表加深了對人民代表大會制度的理解，豐富了自己的法律知識和業(yè)務知識，為更好地履行職責打下了基礎。
二是加強與代表的聯(lián)系，促進代表活動的開展。去年以來，人大辦公室根據常委會領導的要求和人大工作的實際，擬定了代表小組和代表活動年度工作計劃，建立了每月走訪代表制度，協(xié)助各鎮(zhèn)、街道人大深入開展各項代表活動。深入基層認真傾聽人大代表和干部群眾的意見，幫助解決工作中的困難和問題，為代表活動開展提供了扎實有效的服務。一年來，辦公室按照常委會20xx年工作要點的要求，重視發(fā)揮各級人大代表的作用，組織召開了“十佳基層代表話發(fā)展座談會”，對駐地市以上人大代表進行了走訪，廣泛征求了廣大代表對全區(qū)改革開放、環(huán)境建設、經濟社會發(fā)展等各方面的意見和建議。根據省、市人大常委會的部署，認真組織了駐我區(qū)的全國、省、市人大代表的視察活動，圓滿完成了各項組織和服務工作，受到了代表們的好評。按照常委會的部署，去年下半年，辦公室向全區(qū)各級人大代表發(fā)出了征求意見信，公開征求20xx年政府所辦實事項目，對代表反饋的6個方面83條建議及時歸納整理，為政府確定實事項目提供了依據。辦公室還對全區(qū)人大代表履行職責的情況進行了專題調研，起草了《××區(qū)人大常委會關于區(qū)人大代表監(jiān)督管理的暫行辦法》提交常委會會議審議通過，對于增強代表工作的活力，完善代表工作的有關程序，加強對代表的日常監(jiān)督管理，保證區(qū)人大代表依法執(zhí)行代表職務，提高參與管理國家事務的能力，起到了積極的促進作用。
三是突出重點環(huán)節(jié)，認真督辦代表建議和意見。區(qū)十三屆人大五次會議上，代表共提出建議、批評和意見64件。為做好代表建議辦理工作，常委會辦公室及時對代表建議進行了整理歸類，會同政府辦公室聯(lián)合召開交辦會，逐一落實了辦理單位，對代表建議完成的時間和程序提出了嚴格要求?！耙桓畠稍骸奔案鲉挝桓叨戎匾暯ㄗh辦理工作，建立并堅持了代表建議辦理的工作培訓、現(xiàn)場答復、集中辦理、三方會簽、監(jiān)督視察、評比考核等六項工作制度，并多次召開代表建議辦理座談會，面對面征求代表對建議辦理工作的意見，有效地提高了辦理實效。截止到去年底，所有代表建議已經全部辦理完畢，建議辦復率達到100％，代表滿意率達到99％以上。
一年來，我們注重切實加強與各鎮(zhèn)、街道人大工作的聯(lián)系。繼續(xù)堅持邀請鎮(zhèn)人大、街道人大工作室負責人列席常委會議的制度，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，使基層人大工作者全面了解全區(qū)人大工作情況，及時協(xié)助各鎮(zhèn)、街道人大工作室深入開展代表視察、調查、評議等各項工作，與基層人大負責同志們認真分析基層人大工作的現(xiàn)狀和特點及存在的問題，為基層人大開展工作創(chuàng)造條件，進一步增強了鎮(zhèn)、街道人大做好工作的責任感和自覺性。
四、創(chuàng)新工作機制，搞好代表評議。
在評議的各個環(huán)節(jié)認真做好各項服務工作，對評議動員大會和評議大會進行了認真組織安排，先后撰寫了15項不同內容的調查報告，并組織力量對代表評議發(fā)言稿進行了認真審查。為了充分展現(xiàn)評議的全過程，指導面上的工作、總結和宣傳評議工作的經驗做法，辦公室編發(fā)了9期《評議工作簡報》，有力地推動了工作的開展。評議大會結束后，辦公室對評議意見的整改情況認真分析，通過組織代表跟蹤調查、視察，審查被評議部門的整改落實情況報告等形式，加強了對評議意見整改落實的督促檢察，確保了評議工作的實際效果，同時經過對評議整體工作情況的匯總分析，形成了評議工作總結，撰寫了理論文章在省市有關報刊雜志發(fā)表，為全區(qū)進一步開展評議工作總結了經驗，打下了基礎。
五、落實“三個代表”的要求，進一步加強自身建設。
一年來，辦公室根據人大常委會對新形勢下開展人大工作的要求，切實抓好人大機關的自身建設。
一是根據常委會領導的要求以及區(qū)委、區(qū)直機關工委的工作部署，結合人大常委會機關工作的實際，先后制定了《機關作風整頓工作實施方案》、《創(chuàng)建學習型機關的實施方案》、《加強機關自身建設的意見》、《機關作風建設年活動實施方案》、《機關效能建設實施方案》、《優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境暨機關效能建設活動方案》等六項工作方案，并結合新形勢下人大工作的需要，對人大常委會機關各項工作制度進行了進一步修訂和完善，確保了學習、工作的順利進行。
紀委辦公室工作總結篇十
一、勤于學習、善于思考，爭做參與政務的先鋒隊。
始終把學習、思考、調研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推進工作進展。一是狠抓學習。采取集中學習、研討交流等方式，在干部職工自行學習相關理論和業(yè)務知識的基礎上，每周定期開展xx次集體學習活動，共開展xx次干部集中學習活動，力求學習實效。做到學以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題，始終堅持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握內情，善于從領導的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題，既超前謀劃又提早著手，使各項工作緊貼紀檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調研。堅持把調研作為服務決策的重要途徑，緊扣紀檢監(jiān)察工作重點和熱難點，注重從領導的講話和關注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調研，深入調查分析，撰寫高質量調研報告xx篇。
二、甘于吃苦、樂于奉獻，爭做搞好服務的排頭兵。
以溝通提質量，堅持重要活動、重要工作、重大問題及時溝通銜接；
以實干出成果，主動尋求上級紀委監(jiān)委的指導、支持和幫助，全力推進全縣紀檢監(jiān)察工作。
三、
精于謀劃、敢于創(chuàng)新，爭做做好業(yè)務的領頭雁。
不斷改進工作方式方法，抓好黨的建設、綜合協(xié)調、宣傳信息工作，促進工作全面落實。一是抓支部建設牽好“總統(tǒng)領”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，深入推進黨支部規(guī)范化和示范點建設，支部“三會一課”、組織生活會等制度有效落實。年內接納xx名預備黨員轉為正式黨員，培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調當好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調的能力，提升保障工作的科學化、規(guī)范化水平，確保委機關高效優(yōu)質運轉。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅持把宣傳信息工作擺在重要位置，把捕捉宣傳信息的視覺放在落實省、州、縣黨委決策部署上，拓展到學習先進經驗做法上，延伸到紀檢監(jiān)察工作的方方面面上，宣傳信息被省州采用xx條。
四、嚴于自律，重于管理，爭做管理事務的火車頭。
以強化管理為重點，以促進團結干事為目標，不斷提升事務能力和水平。一是完善工作制度。制定完善辦公室各項管理制度，加強公務用車標識管理，嚴格落實公務用車派遣管理制度，杜絕公車私用，減少公務用車運行經費支出。二是切實改進作風。認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及縣內公務接待規(guī)定，從嚴控制公務接待費用開支，嚴禁超標準、超規(guī)格接待。堅持財務審核、分管領導、主要領導層層審批，專款專用，財務工作規(guī)范化。三是強化督查督辦。按照“督在關鍵處、查在實效上”的要求，把督查重點放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實過程中存在的突出問題上，放在群眾反映強烈的熱難點問題的協(xié)調解決上，放在領導批示和交辦事項的全面落實上，及時分解任務，明確責任要求，保證各項行政事務快速落地。
一、勤于學習、善于思考，爭做參與政務的先鋒隊。
始終把學習、思考、調研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推進工作進展。一是狠抓學習。采取集中學習、研討交流等方式，在干部職工自行學習相關理論和業(yè)務知識的基礎上，每周定期開展xx次集體學習活動，共開展xx次干部集中學習活動，力求學習實效。做到學以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題，始終堅持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握內情，善于從領導的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題，既超前謀劃又提早著手，使各項工作緊貼紀檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調研。堅持把調研作為服務決策的重要途徑，緊扣紀檢監(jiān)察工作重點和熱難點，注重從領導的講話和關注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調研，深入調查分析，撰寫高質量調研報告xx篇。
二、甘于吃苦、樂于奉獻，爭做搞好服務的排頭兵。
以溝通提質量，堅持重要活動、重要工作、重大問題及時溝通銜接；
以實干出成果，主動尋求上級紀委監(jiān)委的指導、支持和幫助，全力推進全縣紀檢監(jiān)察工作。
三、精于謀劃、敢于創(chuàng)新，爭做做好業(yè)務的領頭雁。
不斷改進工作方式方法，抓好黨的建設、綜合協(xié)調、宣傳信息工作，促進工作全面落實。一是抓支部建設牽好“總統(tǒng)領”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，深入推進黨支部規(guī)范化和示范點建設，支部“三會一課”、組織生活會等制度有效落實。年內接納xx名預備黨員轉為正式黨員，培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調當好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調的能力，提升保障工作的科學化、規(guī)范化水平，確保委機關高效優(yōu)質運轉。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅持把宣傳信息工作擺在重要位置，把捕捉宣傳信息的視覺放在落實省、州、縣黨委決策部署上，拓展到學習先進經驗做法上，延伸到紀檢監(jiān)察工作的方方面面上，宣傳信息被省州采用xx條。
四、嚴于自律，重于管理，爭做管理事務的火車頭。
題的協(xié)調解決上，放在領導批示和交辦事項的全面落實上，及時分解任務，明確責任要求，保證各項行政事務快速落地。
紀委辦公室工作總結篇十一
一年來，在學院的正確領導下，在各部門的密切配合和大力支持下，我們堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，認真學習和實踐科學發(fā)展觀，以推進學院內涵建設、創(chuàng)建文明校園為主線，始終圍繞學院發(fā)展這個第一要務，充分發(fā)揮部門作用，積極履行職責，認真搞好學院黨風廉政建設和反腐倡廉建設，積極參與了學院公物采購、資產置換工作，對重要事件和環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)督，查處了有關違紀案件，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績，現(xiàn)將紀委辦公室20xx年。
如下：
一、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，構建反腐倡廉責任體系。
黨風廉政建設責任制是落實反腐倡廉各項任務的核心，是貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和中紀委、教育部、監(jiān)察部《關于加強高等學院反腐倡廉建設的意見》的重要舉措。抓住責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，加強黨風廉政建設責任制的落實。按照學院《黨風廉政建設責任制實施辦法》的基本要求，將20xx年度黨風廉政建設工作進行責任分解，落實到每位院領導和各部門，明確責任主體，20xx年3月，黨委書記劉文理與各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設。
責任書。
》，按照“誰主管、誰負責”和“一級抓一級，層層抓落實”的原則，形成了黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調、部門各負其責的反腐敗工作格局，為開創(chuàng)我院黨風廉政建設工作新局面奠定了堅定的基礎。
二、加強黨風廉政建設，推進廉政文化進校園。
以學院加強校園文化建設為契機，大力開展廉政文化建設，加強宣傳和教育，增強黨員干部廉潔從政意識和學生的廉潔意識。4月，在全院副科級以上領導干部中開展學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》知識測試答題活動;5月，組織34名副科級以上干部參加了領導干部任前廉政法規(guī)知識考試;9月，組織20多名黨員干部觀看了電影《突發(fā)事件》;11月，為科級以上領導干部發(fā)放《圖文廉政準則》讀本100多冊。通過學習、答題和觀看影片，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實增強黨員的責任意識、大局意識和廉潔從政意識。
為了加強對學生的廉潔教育，今年3月舉辦了“揚正氣促和諧”優(yōu)秀廉政公益廣告作品展，12月紀委辦公室舉辦了大學生廉潔教育專題報告會。同時，充分發(fā)揮院報、校園廣播、網站等新聞媒介對廉政文化的宣傳作用，形成了良好的廉政文化氛圍。尤其是加強了對學院“黨風廉政”網站(學院紀委網站)的建設，通過增設廉政論壇等新欄目，做好反腐倡廉網上宣傳。
紀委辦公室工作總結篇十二
2020年紀委辦公室在紀委班子的正確領導下，紀委干部的相互協(xié)助下，本著實事求是、聯(lián)系實際的工作原則，嚴于律己、樂于奉獻，現(xiàn)將2020年辦公室工作總結如下：
一、文秘工作。
2020年，辦公室積極配合單位信息編撰工作，結合業(yè)務工作撰寫紀檢監(jiān)察信息162篇;做好外宣信息的統(tǒng)計上報，截至目前，中國紀檢監(jiān)察報采用1篇，自治區(qū)網站122篇，巴州報采用36篇。
做好相關會務安排，與各部門協(xié)調配合籌備做好新一屆紀委全會的會務安排，完成組織各類紀委會議50余次，完成領導講話，工作總結，經驗材料等36份，并承擔會務文件材料的起草、審閱、印制，以及會場布置。
完成整理紀委20年志的起草編撰工作。查閱了1985-2005年紀委監(jiān)察局關于機構改革、領導任職、重點工作、歷史影像等方面的資料，完成《尉犁縣志》中我單位20年發(fā)展歷程部分編撰。
做好文件收發(fā)、傳閱、歸檔，印章管理和發(fā)文工作的審核、登記，并完成整理2020年文件的檔案歸檔，整理、裝訂、錄入和銷毀工作，處理2020年各類文件的閱辦400余份，傳達各類文件、會議精神，組織每周的政治學習材料。
負責每天報紙、書刊的分類、挑選和發(fā)放，負責征訂各紀委《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》工作，發(fā)放《廉政中國》警示教育片，承擔第十三個黨風廉政教育月活動的后勤準備和活動任務。
處理日常電話來訪。一年四季辦公室始終不遲到，不早退，無怨無悔加班加點，嚴格保證上班時間有人留守、有人接訪、有人辦理電話事宜，有人臨時處理事件，始終做到態(tài)度和藹，高效處理，及時回復，保持紀檢委的良好形象。
做好迎接全縣涉及紀委17項責任書的檢查。其中辦公室負責黨建、包鄉(xiāng)駐村、老干部、婦聯(lián)、保密、遠程教育、精神文明、州紀委干部管理和愛讀書活動近10項。
做好領導交辦的其他任務。例如完成信訪舉報的信箱申請、15個單位責任書簽訂和紀委班子電話號碼薄更新等臨時性工作。
二、日常后勤工作。
做好委局車輛的管理、維護及服務工作，及時完成車輛的加油，司機的調度管理，保證全單位工作用車及時周到。
負責單位的信息化配備，按照中央紀委xx年9、10號文件精神，做好電腦、錄音筆、攝像機、打印機的使用、配備、登記工作，及時購買各科室的辦公用品，衛(wèi)生清潔工具，做好各辦公室的綠化工作，每個辦公室配齊5盆綠色植物，組織單位衛(wèi)生區(qū)的打掃等。
處理好上級檢查、部門來訪的接待任務，安排各類接待、人員陪同、住宿等活動安排，及時聯(lián)系電視臺，做好新聞報道信息發(fā)布。每逢節(jié)假日做好老干部和少數(shù)民族干部的慰問活動。
做好本單位外出活動的各項準備。2020年，紀委組織干部參加外出活動基本上一個月1次，辦公室基本負責前期的車輛安排，人員通知，酒水準備，吃飯結賬和人員回程安排。
做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作監(jiān)督，轉發(fā)各級關于嚴肅換屆紀律的文件通知。上報州紀委干部室紀委班子換屆意見建議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織專題調研報告和撰寫半月小結。
圓滿完成紀委換屆工作，組織7名紀檢干部與組織部配合完成對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀委書記、副書記、紀檢干事、委員候選人的初選、考察、提名和選舉工作。收集40位考察對象的考察資料、個人基本情況等工作，聯(lián)合組織部下發(fā)對有關問題的批復。
做好今年干部培訓安排，聯(lián)系州紀委，及時上報人員信息，落實出差事宜，截至目前，6名干部參加中紀委培訓，1名干部參加自治區(qū)級培訓。
強化早操考勤制度，按照委局領導要求，記錄好早操考勤，強化干部紀律意識，杜絕上班遲到現(xiàn)象。下發(fā)尉犁縣紀委常委的職責分工，明確了各科室的職責，并在尉犁縣廉政網給予公示。
協(xié)助組織部開展對全縣干部的屆中考察和黨的代表大會之前的干部考察。完成縣紀委11個科級干部照片、總結、基本情況、個人述職述廉等組織檔案，并抽調組織部，完成全縣3個單位，27個干部的考察、匯報材料，完成全縣干部考核任務。
四、財務工作。
嚴格按照報賬程序完成工資、津貼審批，核撥各項經費和發(fā)放差費、臨時工工資、遺屬生活費、節(jié)慶日福利，按時繳納單位電話費、住房公積金及社保。
完成2020年度固定資產軟件上報、年檢、車輛調配有關資料的收集整理和支票、收據核銷工作。
完成財政局文行科、支付大廳對賬、銀行賬戶對賬工作及本單位賬戶收支記賬。
紀委辦公室工作總結篇十三
我是20xx年12月到天津環(huán)球造紙有限公司任辦公室文員的，至今已經工作了1年了，20xx年轉眼就過去了，我主要負責協(xié)助主任搞好辦公室事務的管理；單位收發(fā)文的轉發(fā)與登記；單位公章的管理；開據單位介紹信；黨政工作和檔案管理；文字材料的打印和復印；完成單位領導交辦的其它臨時性工作，辦公室工作總結范本。三個月來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務，現(xiàn)將辦公室工作總結作以簡要匯報。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。
三個月來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作，工作總結《辦公室工作總結范本》。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因），基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已經努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情；思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。
總之，三個月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經驗尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結，不斷進步。根據形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力，要知道：天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。
在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。
保持樂觀的態(tài)度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天；胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。謹記：態(tài)度決定一切。
紀委辦公室工作總結篇十四
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已。轉眼20xx即將告一段落，回顧這一年，我在院領導及各位同事的支持與幫忙下，在工作中嚴格要求自我，求真務實，忘我奉獻，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，優(yōu)質高效地完成了各項工作任務，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：
辦公室的工作千頭萬緒，資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
1、建章立制，狠抓落實，促進辦公室工作規(guī)范化。自我擔任辦公室主任以來，我領導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度，認真執(zhí)行有關車輛管理、維修、油卡使用、公務接待、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實，辦公室的規(guī)范化建設上了一個新的臺階。
2、重配合、善協(xié)調，保障設計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調作用，在處理我院同上級領導等院外部門的具體事務中，進取匯報、溝通，爭取支持，使院領導信息靈通、決策正確。同時，帶領辦公室人員進取協(xié)調本院各部門遇到的具體問題，起到潤滑劑的作用，使各項工作有序、高效運行。
3、狠抓行政事務及時辦理，確保日常工作順利進行。在辦公室工作期間，我十分重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領用上，能夠嚴格審批，嚴把進貨關，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費。
4、進取做好資質的維護工作，全力保障各項工作的順利開展。在資質工作上，我嚴格按照國家相關規(guī)定，在資質有效期內對工程設計甲、乙級資質進行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作。并根據我院的實際企業(yè)體制，對工程咨詢咨詢資質進行變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。
本年10月，按照院里安排，我調任市場部部長。自上任以來，應對新的工作，我大力加強理論學習，進行部門員工合理分工，對我院所有合同重新進行梳理及歸檔，并結合結合自身條件，分析市場，收集市場情報，并對現(xiàn)有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理，為各所進行費用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻。
由于感到自我身上的擔子很重，自身會與院要求有必須的距離，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調辦事本事和文字言語表達本事等方面，經過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，有些工作還不夠細致;第二，管理水平仍需進一步提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調本事有待加強。
在新的一年里，自我決心認真提高業(yè)務、工作水平，努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識;
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;
4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，進取為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
紀委辦公室工作總結篇十五
研究、工作的場所，也是學生與教師聯(lián)系，共同成長的場所。在這小方天地里，有喜也有憂，有苦也有樂，永恒不變的是我們的辦公室文化——和悅。
第三辦公室的每一個成員都是平凡普通的教師，卻用自己的執(zhí)著、溫情和努力進取書寫下了決不平凡的人生，詮釋著“學高為師，身正為范”的真諦。這是一種態(tài)度，這是一種精神，這更是一種成功。體老師正是用這種態(tài)度和精神演繹著平凡中的輝煌。我們這個年級組室由各個年齡階段的組員組成，有60后，70后和80后，然而每一個老師面對著繁重的教學任務，都表現(xiàn)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇。
擔任學校行政工作的施蕾老師，最更令人欽佩的是：盡管手頭已有做不完的工作，辦公室還有接不完的電話，然而一說到教育教學工作，絲毫不馬虎，在拓展學科和德育工作中刻苦鉆研，碩果累累，不僅是學校工作的主干力量，還是區(qū)教研中心組成員。身為最年長的徐懷玉老師作為一名經驗豐富的老教師，總是能夠看到她語文課本上密密麻麻的備課筆記——為的只是能夠將一堂堂精彩紛呈的課堂奉獻給學生；總是能夠看到她與同備課組的老師細致地探討某個知識點——為得只是將最精準最詳盡的知識傳遞給學生。語文教研組長的周健老師身體力行地帶領著我們，用最飽滿的熱情和最嚴謹?shù)膽B(tài)度投身于教育教學的第一線。常常會在午休時分，看見她在辦公室里為學生面批作業(yè)；常常會在課間時，看見她不顧一天的疲勞，沖入教室，為學生講解知識點；常常會在課余時分，看見她與學生悉心交談：端正態(tài)度，力爭佳績。年輕教師是我們年級組室的生力軍，朝氣蓬勃，愛崗敬責，飽含熱情。艾黎英不溫不火，不急不躁的性格特點，使她總是能將班級工作安排的有條不紊，在處理班級事務上總能游刃有余。在班干部的培養(yǎng)上，葉蘭老師也頗有一套：實實在在地做到“人盡其才”，常能看到一班的小干部們挑起班級事務的大梁，而此時的葉老師已退身為一個引導者。陶夏珠老師“小身材、大力量”，她的強大力量展現(xiàn)在課堂上：妙語連珠，層層深入，生動活潑，慷慨激昂，追求每堂課的完美。
本學期我們開展了幾次有意義的活動，教師們在積極參與中汲取了知識、獲得了收益。我們組織教師開展經典閱讀活動，每位教師選擇《教師的幸福人生與專業(yè)成長》某一章節(jié)進行研讀，并撰寫了學習體會。年末的迎新年活動，我們組室教職工迎新年運動會，教師們在活動中體驗到了集體的力量和奧運的拼搏精神。教師們談到，輸贏不是問題，問題是我們積極參與了，同時也理解了“文明迎世博，健康迎世博”的真正含義。通過活動更促進了教師的凝聚力。
走進我們辦公室，首先映入眼簾的就是整潔、舒適的環(huán)境，是一個處處洋溢著溫馨和溫暖的大家庭。有了溫暖，就會促進教師的發(fā)展，就會合成無比強大的集體力量。我們組正是這樣一個溫暖的小家庭。大家互相協(xié)作，互相關心，在日常工作和生活中，每當有人遇到困難，組員就會伸出友誼之手，主動熱情地幫助，排憂解難，真正把人與人之間緊緊地凝聚在一起，班組中那位老師身體不適，同事們互相關心。大掃除時，大家搶著干，帶頭干，沒有人喊臟和累。為了全面提高教學質量的需要，我們辦公室的各個教研不擺“花架子”，不搞“形式主義”，貼合實際，有針對性對學生進行教育、教學。我們辦公室的每位教師都能積極參加學校組織的教科研活動，在活動中大家熱烈討論，大膽發(fā)表自己的意見和見解，形成了良好的教研氛圍。無論何時，大家都是不分你我共同作戰(zhàn)，用一股合力為學生，年級，學校的發(fā)展努力著：在隊風紀的比賽中，三年級的學生精神抖擻，步調一致，這離不開各個班主任老師的投入，更離不開年級組內每個老師的共同協(xié)作。在這里，沒有誰會計較個人得失。在這里，只要有需要，每個人都會鼎力相助——這一切只因為我們相親相愛一家人。有一首歌的歌詞中寫道，因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，有福就該同享，有難必然同當。相逢即是有緣，因為有緣，我們相逢在這個組室中；因為有心，我們患難與共，攜手并進。我們組室也成為我們辦公室最大的特——溫馨和悅。
總之，我們辦公室是一個團結、向上、溫暖的集體，在這個集體中大家都是主人，為了班組的進步付出了自己的心血和汗水，同時我們每個人也都感到自豪?？傊?，成績是對們辦公室過去工作的肯定，更為我們今后的工作提出了更高的要求。展望未來，我室每位成員都有這樣一個信念，沒有最好，只有更好，我們將繼續(xù)努力，辛勤耕耘。
紀委辦公室工作總結篇十六
時光荏苒，20_____年已經過去了，回首過去的_____年，憑著對學校的熱愛、對辦公室工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。20_____年度我在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。
一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)。
人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率。
我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則；嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。
三、認真履行職責，積極開展工作。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系，甘于奉獻、老實敬業(yè)，經常加班加點，保證了各項工作的高效運轉。
接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有_____次大的接待，_____市市級示范中學的迎檢，_____縣綜治工作的迎檢、_____縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及_____縣目標管理督導評估迎檢，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定。
會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié)，考慮周到，會中認真細致地做好相關記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會后執(zhí)行有力度。20_____年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分，教代會開得非常成功。
宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內充分利用宣傳墻進行宣傳。二是制作光盤。當然，上由于自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。
值日工作求務實。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則，認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾。
四、取得以下成績。
1。高質量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作，確保了市級示范中學的復檢一次性過關。
2。高質量地完成了普九化債材料準備工作。
3。成功召開了教代會，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。
4。做好了職評工作，職評參評老師人人過關。
5?？h雙十佳我校兩人入選。我因工作出色，20_____年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。
五、明年工作計劃。
隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：
一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。
擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步。
紀委辦公室工作總結篇十七
一是辦文水平提高。文件共xxx件，發(fā)文共xxx件，復印共xxx件，其中向上級單位報xx篇，郵輪動態(tài)xx篇，共計xxx字，將所有的文件、會議通知、需要限期上報的通知進行詳細記錄，并在工作實踐中不斷加以完善。二是辦會質量提升。董事會、辦公會、月例會、周勤會、現(xiàn)場會、交流會、黨政聯(lián)席會、評審會、招標會、民主生活會、半年工作會、共計xxx次。三是辦事更加規(guī)范高效。突出辦事效率，務求辦事質量，積極完成各項工作和領導交辦的各項任務，為保障日常工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用。
(二)服務質量進一步提升
立足服務為要，做好綜合服務工作，樹立“建設學習型辦公室”的目標。嚴格把關低值易耗品采購和領用，全年節(jié)約辦公經費10%;嚴格控制車輛管理，按時開展技能安全學習，保障全年公務車輛安全出車xx余次，安全行駛xx多萬公里;注重辦公樓的物業(yè)管理并呼吁大家節(jié)約用水、用電，保證辦公環(huán)境和員工食堂的有效運行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為游輪公司的發(fā)展提供良好的服務。
(三)進一步提高督察督辦力度，協(xié)調推進各項工作
一是根據集團公司下達的《20xx年子公司經營及重點工作目標任務的通知》(渝交旅投發(fā)〔20xx〕xx號)和月度工作計劃及領導決策的各項任務指標等內容，加強加大督察督辦力度，力求事事有落實，事事有回應，按程序來辦事，督查辦結率達到100%，全力推進各項任務的貫徹落實;二是加強部門費用管理。認真執(zhí)行公司財務管理制度，對辦公費、招待費、車輛油耗費、伙食費以及日常后勤費用嚴格把關，在公司規(guī)模不斷擴大，業(yè)務交往越來越多的情況下，確保費用不超預算。
對安全生產的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放松，必須警鐘長鳴，常抓不懈，我司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司與領導班子及部門負責人簽定《安全管理目標責任書》簽訂率達100%，嚴格執(zhí)行各項安全生產責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制。
(一)進一步加強辦公室業(yè)務學習，切實打造“開口能講、提筆能寫、有事能干”的和諧團隊。
(二)進一步加強立足效率為先，樹立“悉心辦文、精心辦會、細心辦事”的理念。
(三)工作主動出擊少，被動應付多，工作協(xié)調功能發(fā)有待進一步加強。
20xx年工作計劃如下：
(一)、加強理論和業(yè)務學習，不斷提高自綜合素質
一是以提高素質、改進作風、增強團結為重點，加強政治理論學習，認真領會市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中國船級社、集團公司等上級單位的相關文件精神;二是積極參加夜校培訓和業(yè)余自學以及向身邊的同事的學習，加強對郵輪專業(yè)知識的了解與運用;三是進一步加強自身素質建設，不斷增強責任心和事業(yè)心，加強辦公室的管理，規(guī)范辦文辦會辦事的程序，確保工作無差錯。
(二)、明確職責，著力提高服務水平
辦公室工作千頭萬緒，但最重要的'職責是參與政務、管理事務、協(xié)調服務。第一，增強服務意識，確?！皟蓚€到位”。一是為全局工作服務到位，為領導及全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為公司郵輪建造一線服務到位，確實轉變作風，提高工作效率，為公司提供良好的軟環(huán)境，確保20xx年郵輪“5.1、6.1”按期上線營運。第二，理清思路，形成“三個關系”。一是發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調好領導與員工的交流溝通，形成政令暢通的工作關系。二是發(fā)揮團結協(xié)調的紐帶作用，協(xié)調好員工與員工之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調和諧的人際關系。三是發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用，協(xié)調好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協(xié)作關系。第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考、勤跑腿、多匯報，使領導工作更全面、更細致。
(三)、加強信息報送和對外的宣傳力度
力爭在20xx年在集團公司內網上以及旅投信息上郵輪動態(tài)60篇以上，把我司網站建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網站，提高市委、市政府的稿件采用率，努力實現(xiàn)郵輪動態(tài)發(fā)稿的零突破確?！半p零”目標。
(四)、做好日常工作管理及安全管理
一是針對辦公室事情雜、頭緒多，經常加班加點的情況下，樹立團隊成員任勞任怨、愛崗敬業(yè)、求真務實，開拓進取的奉獻精神，營造一個積極向上的工作氛圍，確保日常工作正常運行。二是明確目標、落實責任，強化駕駛員及全員的安全意識。從員工安全意識入手，強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，確保全年不發(fā)生重大事故，不發(fā)生交通事故，加強駕駛員及全員的的安全學習，做好安全培訓。
我們要繼續(xù)發(fā)揚彰顯卓越、勇于超越和“優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀產品、優(yōu)良業(yè)績”的企業(yè)精神，加大工作力度，加快建設進度，為重慶旅游邁上新臺階做出新貢獻。20xx年工作的總體要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹集團公司下達的文件精神，以加快旅游發(fā)展為主題，以加快項目建設為首要任務，以打造旅游精品為主線，整體提升企業(yè)管理水平，不斷優(yōu)化企業(yè)資產，切實推動又好又快發(fā)展，為郵輪的美好明天做出自己微薄的力量。
紀委辦公室工作總結篇十八
（一）醫(yī)改工作。
一是組織實施村衛(wèi)生室信息化建設。截至目前，我縣村衛(wèi)生室信息化建設已完成鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓、縣級數(shù)據中心服務器搭建、終端電腦分發(fā)和電信協(xié)議簽訂。二是代縣政府起草并出臺了《岳池縣人民政府成立公立醫(yī)院改革領導小組的通知》，為公立醫(yī)院改革試點提供了堅強組織保障。
（二）綜合工作。
一是提高辦文水平。抓公文起草工作，對重要文稿實行理思路、列提綱、收材料的工作方法，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，我局各類發(fā)文共x件，撰寫各類材料共x件。
二是加強信息報送。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息。半年來，我們保證每月出刊兩期《岳池衛(wèi)生簡報》，目前已收集、處理各類信息70余件。
另外，我們組織完成了20xx年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、專業(yè)公共衛(wèi)生機構績效考核工作和20xx年全縣衛(wèi)生工作會議。同時，城市管理、信訪維穩(wěn)、綜治安全、大調解等工作均順利開展。
一是完成全縣村衛(wèi)生室信息化建設項目，確保6月底前，該項目全面完工。同時，按照上級醫(yī)改工作要求，做好其他醫(yī)改相關工作。
二是繼續(xù)做好綜合性文件起草和信息報送等工作。
三是繼續(xù)做好城市管理、信訪維穩(wěn)、綜治安全和大調解等工作。
四是統(tǒng)籌做好年終績效考核工作。
五是做好領導交辦的其他工作。
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