合同是民事法律關(guān)系的重要依據(jù)，對(duì)于約定雙方的權(quán)利和義務(wù)具有法律約束力。在合同中應(yīng)注明各方的權(quán)利和義務(wù)，以及相關(guān)約定的違約責(zé)任和后果。請(qǐng)參考下文的合同示例，了解一些常見的合同條款和格式。
兼職資料員聘用合同篇一
甲方： 乙方：
電話： 電話：
身份證： 類 別：
身份證：
甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)兼職人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;
5、甲方按乙方工作性質(zhì)的不同給予不同的提成，詳見《兼職人員提成規(guī)定》。
6、《兼職人員提成規(guī)定》
(1)技術(shù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價(jià)總額與進(jìn)價(jià)總額的差額的15%收取提成。
(2)業(yè)務(wù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價(jià)總額與進(jìn)價(jià)總額的差額的10%收取提成。
(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入，實(shí)際收入需要扣除營(yíng)業(yè)稅_______，增值稅17%，所得稅_______。
(4)經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，每季度末以現(xiàn)金形式給予當(dāng)季提成。
7、本著雙方誠(chéng)信合作的基礎(chǔ)上，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
9、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源;
10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息，并及時(shí)準(zhǔn)確地提供給甲方;
11、若兼職人員之間有業(yè)務(wù)沖突，可由甲方出面協(xié)商解決;
12、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為;
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù);
14、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權(quán)力終止本合同;
15、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
兼職資料員聘用合同篇二
甲方：（聘方）法定代表人：
地址：電話：
乙方：（受聘方）。
職務(wù)：會(huì)計(jì)電話：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)居住地址：
甲乙雙方經(jīng)相互了解涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在平等協(xié)商和相互信任的基礎(chǔ)上，自愿簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)；甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利；
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
4、根據(jù)工作狀況，支付勞動(dòng)報(bào)酬；
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利；
1、乙方同意在甲方從事兼職會(huì)計(jì)職務(wù)工作，依法履行會(huì)計(jì)責(zé)任；
2、應(yīng)按照甲方的要求，每周上班時(shí)間至少來公司一次，按時(shí)完成工作進(jìn)度。
任務(wù)，達(dá)到財(cái)稅規(guī)定的要求；
3、依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加相關(guān)財(cái)會(huì)、稅務(wù)活動(dòng)；
4、辭職（須提前二個(gè)月提出書面申請(qǐng)）；
（二）乙方須履行的義務(wù)：
1、遵守聘方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受聘方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
2、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；
4、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
（一）甲方每月5日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日。
期。
（二）月工資為人民幣元整（稅前）；甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)、工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
（三）因工作需要，經(jīng)甲方同意，到外地出差時(shí)，相關(guān)費(fèi)用按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第五條合同的變更和解除。
（一）在下列情況下，聘方有權(quán)單方解除合同；
1、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月；
2、一個(gè)月無故不做帳；
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
第六條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須意立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)。
務(wù)的各種檔案、憑證，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
第七條合同期限。
本合同有效期限為年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：
兼職資料員聘用合同篇三
甲方由于工程施工需要特聘現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)人員若干名，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，共同簽訂本協(xié)議書。
一、勞動(dòng)協(xié)議期限。
第一條本協(xié)議生效日期200年月日，本協(xié)議有效期暫定6個(gè)月。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方工作崗位。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方必須定期檢查身體，確保身體健康、無不適合集體生活居住的相關(guān)傳染病史、能夠勝任甲方工作崗位要求。
第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方有權(quán)根據(jù)施工需要要求乙方提高自身業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)甲方工作崗位要求。乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料和書籍。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條乙方按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容，甲方依據(jù)考勤，每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資：試用期1個(gè)月，工資：執(zhí)行：1000元/月（大寫：壹仟元整）；試用期滿后執(zhí)行1200元/月（大寫：壹仟貳佰元整），乙方每月工作滿月為滿勤；工作不滿一個(gè)月，實(shí)行日薪制，以“月工資數(shù)/月日歷天數(shù)”作為結(jié)算工資。甲方不得無故拖欠乙方工資，甲方為乙方免費(fèi)提供就餐住宿條件，乙方根據(jù)工作需要在甲方項(xiàng)目部免費(fèi)就餐。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，遵守甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法。
第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本協(xié)議。
六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲。
乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1、證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的；
5、乙方工作態(tài)度散漫，不思進(jìn)取，無故曠工，甲方警告仍不思改正的。
第十四條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學(xué)習(xí)仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
第十五條乙方單方面解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第十六條甲方由于工作量減少或工程結(jié)束可解除協(xié)議，應(yīng)提前30天通知乙方。
第十七條甲方無故未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議，在解除協(xié)議前甲方應(yīng)支付拖欠工資。
第十八條本協(xié)議期限屆滿，雙方當(dāng)事人均無解除意向，協(xié)議自動(dòng)延期。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第十九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、其它條款。
第二十條本協(xié)議未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________乙方________________。
法定代表人：______________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職資料員聘用合同篇四
乙方：____________________________________。
性別：________________年齡：____________。
居民身份證號(hào)碼：________________________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1.本合同生效日期____年____月____日，至____年____月____日終止。
1.乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任本網(wǎng)吧的清理衛(wèi)生，夜間值班等工作，防止甲方的財(cái)物丟失損壞。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定做好本職工作。
1.乙方完成規(guī)定的`工作任務(wù)，甲方每月五日支付乙方工資八百元整。
1.甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放乙方工資。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定；遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守。
職業(yè)道德；
3.在乙方值班期間甲方財(cái)物丟失損壞，屬乙方責(zé)任的，甲方有權(quán)要求乙方按價(jià)賠償。
4.如乙方無法按照甲方的要求工作，甲方有權(quán)解除合同。
1.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方。
協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的。
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，可以解除本合同。
5.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
6.乙方違反甲方的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。
____年____月____日____年____月____日。
兼職資料員聘用合同篇五
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人：
地址：
乙方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
身份證：
住址：
甲方聘用乙方為(工程)建筑施工地現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)，為確保建筑工程目標(biāo)的順利實(shí)施，明確責(zé)任，雙方簽約如下：
乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目施工管理，并有義務(wù)配合甲方競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)的工程項(xiàng)目，甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項(xiàng)目。
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn)，聘用工作期限為一年，當(dāng)工期超過一年時(shí)，本合同自動(dòng)順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數(shù)予以計(jì)算，或者雙方對(duì)超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。
1、甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。
2、乙方的工資計(jì)算、發(fā)放：
乙方實(shí)行年薪制，年薪為萬元人民幣，工資每月按元發(fā)放，其余工程完工后結(jié)清。
1、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1)要向乙方傳達(dá)貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī)，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益，支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。
2)參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策，深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。
3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況。
2、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
6)現(xiàn)場(chǎng)施工合理用料，減少用料損失率;
7)因工長(zhǎng)個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失，工長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任。
2對(duì)超額完成計(jì)劃，增加公司經(jīng)濟(jì)收益的工長(zhǎng)，給予獎(jiǎng)勵(lì);
3、由于自身管理等原因，被建設(shè)單位投訴一次，給予處罰;
違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的，各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取工資責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。
1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。
2)可直接向人民法院進(jìn)行訴訟。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復(fù)印件以備查閱。
甲方： 乙方：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
年 月 日
兼職資料員聘用合同篇六
乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本 合同：
一、合同期限：
自年_ 月_日起至工程結(jié)束。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：
1、乙方從事?lián)危殑?wù)）
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放：
每月月底發(fā)放元生活費(fèi)，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。
四、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料整理、編制、現(xiàn)場(chǎng)簽證資料編制。必須做到資料隨工程進(jìn)度同步。并負(fù)責(zé)發(fā)文保管、整理、歸檔，完善借閱手續(xù)。
2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電腦的管理維護(hù)工作，對(duì)復(fù)印紙張進(jìn)行控制并登記。
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目行政文件的收、發(fā)、存工作。
5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣和制作試塊，編制試驗(yàn)計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)各種材料的取樣，試件制作、養(yǎng)護(hù)、保管。
7、及時(shí)對(duì)試件、試塊進(jìn)行送檢、獲得檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告。
8、做好檢驗(yàn)、試驗(yàn)的原始記錄、臺(tái)帳報(bào)表。
9、對(duì)本人負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備，要做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
10、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)砂漿等計(jì)量工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。
11、協(xié)助材料部門共同做好材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作。
五、獎(jiǎng)罰制度：
經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。
六、試用期：
試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
七、工資
1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé)。
八、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營(yíng)私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）試用期內(nèi)不合格；
（2）違反本合同有關(guān)規(guī)定的；
（3）工作失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；
（4）被追究刑事責(zé)任的；
（5）乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
十、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：
（1）甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
（4）乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
（5）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方：（章）乙方（簽字）：
身份證號(hào)碼：
負(fù)責(zé)人：
家庭住址：
簽訂日期：年月日
兼職資料員聘用合同篇七
乙方：______________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如下協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請(qǐng)乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個(gè)月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的`權(quán)力。
第三條乙方的工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國(guó)家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
第四條雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。終止本協(xié)議時(shí)請(qǐng)做好工作交接以及離職會(huì)簽工作。
第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn)，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼職資料員聘用合同篇八
甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性別：
學(xué)歷：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請(qǐng)乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個(gè)月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。
第三條乙方的工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國(guó)家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
第四條雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。終止本協(xié)議時(shí)請(qǐng)做好工作交接以及離職會(huì)簽工作。
第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn)，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
兼職資料員聘用合同篇九
地址：________________。
法定代表人：________________。
電話：________________。
乙方：________________。
身份證號(hào)碼：________________。
電話：________________。
email：________________。
甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限________年。即從20______年______月______日到20______年______月______日止。
二、乙方應(yīng)于簽訂合同時(shí)向甲方提供以下證件及文件(未注明復(fù)印件的為原件)：
1、一級(jí)結(jié)構(gòu)執(zhí)業(yè)資格證書。
原聘用單位的解聘證明(初始注冊(cè)無須提供)。
畢業(yè)證書。
身份證。
職稱證。
乙方一寸彩色相片6張。
一級(jí)結(jié)構(gòu)注冊(cè)申請(qǐng)表。
三、聘用工資：甲方聘用乙方每年的總費(fèi)用為人民幣_(tái)___________元(大寫：____________元整)。甲方在收到乙方提供的第二條中的證件和文件后于當(dāng)日遞交到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門受理通過一次支付乙方一年聘用工資為人民幣_(tái)___________元(大寫：____________元整)。以后每年的聘用工資應(yīng)提前一月支付下年的聘用費(fèi)用。
四、甲方在完成一級(jí)結(jié)構(gòu)注冊(cè)后，甲方應(yīng)于當(dāng)日內(nèi)將第二條中的第3、4、5項(xiàng)的證件交還乙方。甲方把領(lǐng)取的執(zhí)業(yè)印章與一級(jí)結(jié)構(gòu)執(zhí)業(yè)資格證書5日內(nèi)交給乙方，由乙方親自管理。
五、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn),差旅費(fèi)等費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)，在繼續(xù)教育制度允許的情況下,甲方應(yīng)請(qǐng)人代之完成一方繼續(xù)教育。
六、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，甲方提前通知乙方，為乙方提供旅差及食宿等費(fèi)用，乙方應(yīng)配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證章及文件，乙方應(yīng)無償配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證章及文件，如因乙方不提供有關(guān)證明文件造成甲方資質(zhì)年檢不能通過的或資質(zhì)降級(jí)或資質(zhì)吊銷的，乙方退還當(dāng)年聘用工資。
七、乙方的證書、文件及復(fù)印件除用于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢外不得用于其他用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。乙方自行保管的職業(yè)印章未經(jīng)甲方允許不得用于任何用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。
八、甲方應(yīng)保證乙方延續(xù)注冊(cè)的及時(shí)、有效，并在《一級(jí)結(jié)構(gòu)執(zhí)業(yè)資格證書》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。
九、工作時(shí)間。
乙方擔(dān)任的工作為顧問結(jié)構(gòu)師，工作時(shí)間及形式較為靈活。無需按照8小時(shí)工作制執(zhí)行。
十、解聘：甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明，方便乙方今后辦理變更手續(xù)。
十一、違約責(zé)任：
如因甲方原因，造成乙方在聘用期滿后無法將一級(jí)結(jié)構(gòu)師資格注銷或變更注冊(cè)到其他公司，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金額按人民幣元/日計(jì)算，自本合同期滿之第二日起算至實(shí)際協(xié)助乙方辦理注銷或變更注冊(cè)之日止。
如因甲方原因發(fā)生乙方的證件或執(zhí)業(yè)印章丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并在丟失發(fā)生后30日內(nèi)向乙方支付賠償金。賠償金額如下：
如因甲方原因造成乙方的一級(jí)結(jié)構(gòu)資格被吊銷，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣_(tái)___________元(大寫)：____________元整。
如發(fā)生上述第4項(xiàng)情況或前3項(xiàng)丟失后補(bǔ)辦期限超過兩個(gè)月的，乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方，甲方應(yīng)在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金。
乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊(cè)，如果乙方要求提前中止合同，則乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資，不足一個(gè)月按一個(gè)月算，且賠付甲方違約金人民幣_(tái)___________元(大寫)：____________元整。
如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資;如因乙方原因造成注冊(cè)不成功的，乙方退回甲方所有聘用工資。
如果甲方違反第三條，乙方有權(quán)終止合同，甲方支付乙方聘用工資，另支付違約金(____________元整)。
如果甲方違反第四條，乙方有權(quán)終止合同，并反還職業(yè)資執(zhí)證書，另支付違約金。
十一、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前6個(gè)月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
十三、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。
十四、如甲乙雙方不能履行合同條款，由____________市____________管理咨詢有限公司來給予擔(dān)保解決。
甲方：(蓋章)乙方：
法定代表人法定代表人：(簽字)。
兼職資料員聘用合同篇十
法定代表人：鄭磊職務(wù)：副總監(jiān)。
乙方：
姓名：性別：
居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
戶籍地址：郵政編碼：
現(xiàn)在住址郵政編碼：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜自愿達(dá)成如下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一章勞動(dòng)合同期限。
第一條本合同為__________期限勞動(dòng)合同。
第二條本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。試用期內(nèi)，乙方若請(qǐng)休病假、事假等，試用期限將相應(yīng)順延。
兼職資料員聘用合同篇十一
乙方：______________。
因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從20__年__月1日至20___年__月31日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬__00元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的`工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
１、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；
２、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3、對(duì)______(公司)的管理工作提出建議；
7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它。
１、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3、因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼職資料員聘用合同篇十二
根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系。
1、本合同有效期為月，自____年____月____日至____年____月____日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關(guān)系，則再行簽訂兼職聘用合同。
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任，乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容作出變更的，乙方同意服從。
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。
2、乙方在簽訂合同時(shí)甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并得到乙方的認(rèn)可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動(dòng)報(bào)酬，每月付給乙方報(bào)酬人民幣_(tái)___元整。
2、甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負(fù)有對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保護(hù)的義務(wù)。此項(xiàng)保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息。乙方履行商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息直接或間接地泄露給第三人或?yàn)樽约豪糜诮?jīng)營(yíng)的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直至依法追究責(zé)任。
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定。
2、在合同期限內(nèi)乙方無法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付元違約金。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進(jìn)行變更，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi)，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同解除或終止的情形時(shí)，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對(duì)乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合同。
4、乙方不按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動(dòng)合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
7、乙方明確表示或依行動(dòng)表明，將不愿履行甲方交給的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
8、本勞動(dòng)合同到期雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
兼職資料員聘用合同篇十三
第三條甲方安排乙方到部門從事工作，工作地點(diǎn)為。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任和要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作、項(xiàng)目或任務(wù)。
第五條甲方根據(jù)工作、經(jīng)營(yíng)需要、機(jī)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)變動(dòng)及乙方的能力、表現(xiàn)和身體狀況，可以調(diào)整乙方的職務(wù)、工崗位和工作地點(diǎn)。乙方愿意服從甲方的安排，并簽訂變更合同書。
第三章工作時(shí)間和休息休假。
第六條甲方安排乙方工作時(shí)間為甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，具體執(zhí)行方式按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、加點(diǎn)，并可對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
第十五條甲方在乙方入職的第二個(gè)月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金，薪金發(fā)放采用現(xiàn)金或銀行代發(fā)制。第十六條乙方每月收入：
1、獎(jiǎng)金根據(jù)每月甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)計(jì)發(fā)。試用期每月收入：
2、福利為元,其他福利隨公司規(guī)定實(shí)行。
整，但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第五章勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十八條甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本合同，乙方在簽訂合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方制定的規(guī)章制度，并在簽訂本合同時(shí)進(jìn)行閱讀、了解，并愿嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物。
第十九條本合同履行過程中，甲方根據(jù)管理需要，可以制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)原有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂，但應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致，乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第二十一條合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在10日內(nèi)(含10日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(五)乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;。
(七)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(六)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;。
(七)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的。乙方應(yīng)在收到通知后立即開始向甲方交接工作，并將乙方承接的未完成的工作或項(xiàng)目完整地交接給甲方指定或者認(rèn)可的人員，乙方并有責(zé)任確保該工作或項(xiàng)目能夠按原有進(jìn)度正常繼續(xù)進(jìn)行。
第二十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的;。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)公司被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第二十七條有下列情況之一的，乙方不得辦理離職轉(zhuǎn)移手續(xù)或終止勞動(dòng)關(guān)系證明：
(一)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。
(二)被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。
(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù)，且未按照本合同約定及培訓(xùn)、保密等協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任的。
第二十八條無論因何種原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止，乙方應(yīng)在合同終止時(shí)歸還所有甲方的以及與甲方有關(guān)的資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等，并不得在乙方個(gè)人或者他人處保留上述資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復(fù)制件。
第二十九條本合同期限屆滿，甲方應(yīng)提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動(dòng)合同意向通知書》送達(dá)乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同，也應(yīng)提前10日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為合同終止。
第三十條因本合同解除、終止或其它原因而導(dǎo)致乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，雙方應(yīng)立即按甲方指定的時(shí)間及要求辦理完畢如下離職手續(xù)：
(一)乙方應(yīng)按甲方的要求向指定人員及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
(二)乙方向甲方有關(guān)部門交接甲方公司財(cái)物。
(三)乙方須清償所欠甲方的款項(xiàng);依法、依約支付賠償金或違約金等。
(四)乙方須向甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移去向。(五)甲方須自乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)之日起10日內(nèi)，按乙方提供的去向及時(shí)為乙方辦理檔案與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù);出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。
(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個(gè)工資發(fā)放日，向乙方支付最后的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動(dòng)合同手續(xù)過程中，需要乙方協(xié)助的，乙方愿意提供無償協(xié)助。
第六章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第三十一條甲方違反國(guó)家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效，給員工造成損失的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。
第三十二條乙方違反國(guó)家、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同，需付壹仟元違約金給甲方造成損失的，除承擔(dān)違約金外，還應(yīng)按實(shí)際損失金額承擔(dān)賠償責(zé)任，無法計(jì)算損失金額的，應(yīng)向甲方支付賠償金拾萬元。
甲方支付違約金和賠償金。
第三十四條乙方在離職之前未與甲方一次性結(jié)清應(yīng)付給甲方的違約金、欠款、經(jīng)濟(jì)賠償金的，乙方同意甲方從應(yīng)支付給乙方的工資性收入及其他款項(xiàng)中直接抵扣。
第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
第三十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)時(shí)效之內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十六條以下文件或協(xié)議作為本合同的附件：入職承諾書、員工登記表。
第三十七條本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，從其規(guī)定;國(guó)家沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第三十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：日期：
7.賓館服務(wù)員勞動(dòng)合同優(yōu)秀范本。
兼職資料員聘用合同篇十四
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互相合作，互相信任的原則，達(dá)成如下聘用協(xié)議：
1、甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師，聘任期限為：
2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
1、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
2、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
4、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
5、按時(shí)支付授課報(bào)酬。
1、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
2、乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
3、乙方按約取得授課報(bào)酬（西安艾萊特教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）。
4、乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請(qǐng)假。
5、乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。
6、在乙方授課期間，學(xué)生如出現(xiàn)安全問題，由乙方負(fù)責(zé)。
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的.，原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）。
（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的；
（4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方總授課費(fèi)違約賠償金。
5、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，并提前____天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)承擔(dān)總授課費(fèi)的違約金。
按月結(jié)算，每月15日發(fā)放上月工資。
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后另行制定。
甲方（蓋章）乙方：
代理人（簽字）身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
____年____月____日____年____月____日。
兼職資料員聘用合同篇十五
甲方：（聘方）。
乙方：（受聘方）。
本職工作單位：
職務(wù)：會(huì)計(jì)。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)___專業(yè)合作社有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
（二）甲方須履行的義務(wù)：
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
2、使乙方合理享受專業(yè)合作社規(guī)定的待遇；
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；
5、為乙方參加有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3、對(duì)專業(yè)合作社的管理工作提出建議和批評(píng)；
4、依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和專業(yè)合作社的各項(xiàng)文體活動(dòng)；
5、辭職（須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。
（二）乙方須履行的義務(wù)：
1、遵守專業(yè)合作社的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受專業(yè)合作社的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
2、在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；
5、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
（一）甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬___元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。
（二）因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行縣財(cái)政局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條合同的變更和解除（一）在下列情況下，專業(yè)合作社有權(quán)單方解除合同：
1、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反專業(yè)合作社章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；
3、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)。
甲方（簽章）：_________。
乙方（簽章）：________。
代表人（簽章）：_____。
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