總結(jié)是我們進一步提高自己的重要手段和方法之一。在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和對象，以便更好地展開思路。以下是一些值得我們借鑒的總結(jié)范文，希望能激發(fā)大家對寫作的興趣和熱情。
幼兒園帶班教師心得篇一
假期的時間總是過得很快，轉(zhuǎn)眼即將要恢復正常的生活和工作了?？墒菍τ诩倨谟行┩姣偟暮⒆觼碚f假期結(jié)束后,多數(shù)會出現(xiàn)抵觸幼兒園的情況。寶爸寶媽們現(xiàn)在就行動起來，提前做些準備工作來應對這個挑戰(zhàn)吧。
1、假期生活總是會打破規(guī)律，飲食、作息、活動內(nèi)容都和平時生活不同，孩子也體會到了其中的樂趣，很多孩子到了假期尾聲一時難以從過節(jié)的氛圍中緩過來，比較懶散。
2、一般節(jié)假日過后送孩子再次入園，很多孩子會出現(xiàn)哭鬧、拒絕上幼兒園的現(xiàn)象。
3、開始重新幼兒園生活，有的孩子可能在最初幾天會有身體不適，不睡午覺等現(xiàn)象。
4、假期中除了有好吃、好玩的，最重要的是爸爸媽媽陪伴孩子的時間比較集中，對于有些粘人的寶寶來說可不想馬上去有約束的幼兒園，抵觸情緒較大。
1、如果一家人在外旅行，假期的最后2天不要安排激烈的游玩活動。最好是休閑、安靜的活動，為接下來各項調(diào)整措施做個基礎。
2、恢復正常作息時間很關鍵。假期的打亂了孩子在家里、幼兒園，建立起來的有規(guī)律的生活習慣。所以，現(xiàn)在就從從調(diào)整入睡、起床時間開始，當然也包括午睡這一項，這樣可以幫助孩子較快地適應幼兒園生活。
3、恢復飲食習慣。很多父母平時很忙碌，在假期的時候要么是親自下廚給孩子做很多好吃的飯菜，要么就是外出游玩時吃很多好的，沒有規(guī)律性?，F(xiàn)在也要開始恢復正常的飲食習慣了，否則很容易造成正餐時間吃不下飯或者身體不適，難以正常入園。
4、很多孩子在假期過程中嘗到了“電子寶寶”的樂趣，手機、ipad中的小游戲、動畫片，接觸過于頻繁，產(chǎn)生依賴。寶爸寶媽要注意了需要控制時間，同時介入其它玩具游戲來轉(zhuǎn)移對電子產(chǎn)品的依賴。
5、給孩子積極的心理暗示。假期的尾聲，寶爸寶媽要嘗試調(diào)動孩子的積極性，比如和孩子一起談論關于幼兒園里好玩的事情、孩子之前在幼兒園的優(yōu)秀表現(xiàn)、里面有什么好玩的玩具、和認識的幼兒園小朋友電話聯(lián)系一下等等，多說一些欣賞和鼓勵的話語，減少孩子排斥幼兒園的情緒。
幼兒園帶班教師心得篇二
時間轉(zhuǎn)瞬即逝，昨日還在牙牙學語的小寶寶，今天就要背著小書包開始幼兒園的獨立生活了。作為媽媽是不是有幾分不舍，有幾分牽掛?？墒歉匾氖菐椭鷮殞毺崆白龊脺蕚?，順利度過入園的適應期。尤其是一下這些規(guī)矩，一定要在寶寶入園前教給小家伙們哦！
在幼兒園，不服從老師的分配，也不管園里的紀律，見到喜歡玩的、喜歡吃的，上來就搶，這樣的孩子往往是在“排隊守秩序”一課上敗下陣來的。
在家庭環(huán)境中受“獨我意識”熏陶，家長一味讓孩子優(yōu)先，只會讓孩子越來越以自我為中心，覺得自己高人一等，在集體環(huán)境中不容易交到朋友，團隊協(xié)作上也容易一意孤行。
專家建議家長給孩子立下規(guī)矩，要求他們時時遵守“先來后到”的規(guī)則，一家人吃飯時先到者先動筷，后來者只有“沒菜吃”；早起上廁所、洗漱也是先到先得，讓孩子嘗嘗“憋尿”等待的滋味……小小的懲罰能幫助孩子形成“先來后到”的習慣，還能避免自私，形成平等交往的觀念。
我們常?？吹?，年幼的孩子為了得到自己心愛的玩具、衣服，除了哭鬧，就是對大人拳打腳踢；大人不小心破壞了他的東西，覺得“孩子沒關系，不用道歉”；因此當孩子們犯錯了，也會輕易原諒他們。
專家指出，家長對犯錯的孩子過于“寬容”，會讓孩子覺得“做錯事沒什么，反正都會原諒我”，孩子沒有了約束，難免會為所欲為，犯更多更嚴重的錯誤。其實，學齡前的孩子已經(jīng)開始懂事理了，要趁此時教育他“無論是誰，做了錯事就要道歉，這樣才能被大家喜歡。”與此同時，父母犯錯了，也不能礙于大人面子而不跟孩子道歉。只有以身作則的父母，才能教出懂禮貌的好孩子。
采用暴力行為和言語恐嚇，強制別人服從自己的意志，比如把泡泡糖黏在同學的凳子上、用玩具蛇嚇唬女同學、搶奪他人的玩具、說粗話打架等等，這類行為一定不可取。
早教師鄧明建議：一旦發(fā)現(xiàn)孩子出現(xiàn)粗俗言行，父母應該在第一時間幫助孩子明辨是非，告訴他“這是不好的行為，要挨批評?！逼浯危笕艘龑Ш⒆铀伎迹簽槭裁床豢梢赃@樣，如果要達到目的，有沒有其他改進的措施？當孩子找到正確的應對方法，大人要及時給予肯定，并舉一反三教給孩子處理同類型的事件，加深他對“粗野行為”的理解，學會正確應對的方式。
鄧明認為，之所以將杜絕粗野行為作為學齡前孩子必學的首要規(guī)矩，是因為這是成長期的孩子在沒有遇到指引前，為解決問題都會產(chǎn)生的原始意識。如果幫助孩子樹立這一規(guī)矩，他就會不斷地調(diào)整對事物的看法和自己的心態(tài)。等他成人后也會用這套模式去對待周圍的人，變得更加理性、為他人著想。
同樣是四歲的孩子，有些吃飯、穿衣、整理書包都依賴大人，而有些孩子已經(jīng)開始照顧弟弟妹妹。有些家長總是以為：孩子還小，生活自理能力差點沒關系，他大一點自然會學會。當孩子今天說自己上廁所，明天要媽媽幫忙時，大人并未在意；孩子主動要求報的興趣班，去了不到一星期就耍賴不好玩，大人也并不勸阻。兒童心理研究者陳顏認為，父母的態(tài)度，將縱容孩子習慣性地將分內(nèi)的事情當“甩手掌柜”。
專家專家陳顏建議，當孩子兩三歲時，就可以有意識地教給孩子一個觀念：自己的事情自己動手，自己做的決定要承擔后果。當孩子出現(xiàn)情緒波動和退卻心理，父母應該幫助他們找出原因并克服。長此以往，孩子會學習理清“分內(nèi)事”和“分外事”，會主動接受“分內(nèi)事”，這是培養(yǎng)孩子責任心、耐性的良好時機。
“我們的家長特別是爺爺奶奶輩，就怕孩子吃苦頭。四五歲了還要抱在身上，出趟門幾個大人包里不是吃的就是玩的，這會讓孩子的概念和思維混淆，他會認為‘服務’是他應該享受的。”陳顏認為，針對容易退卻、做事虎頭蛇尾、愛推脫責任的孩子，一定要加強他們“自己事自己動手”的意識，這對他們今后的職場競爭非常有幫助。
幼兒園帶班教師心得篇三
不同課程范式其課程管理也不同，這主要是由課程的價值取向決定課程管理的范型。隨著幼兒園課程改革的不斷深入，倡導以幼兒發(fā)展為本的課程理念，從而導致幼兒園課程管理轉(zhuǎn)型，由課程的外控型向自控型轉(zhuǎn)化，以保障課程改革的順利實行，由此我園建構(gòu)與實施了支持性班級課程管理，其中“三四四”操作要點中非常推崇的是“分權(quán)”“自主”。但是權(quán)力下移后怎么來保證保教質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)呢？如何來提升教師的專業(yè)自主能力呢？課程管理轉(zhuǎn)型期中的種種阻力與困惑，對園長課程領導力提出了很大的挑戰(zhàn)。
我們認識到：課程管理的改革，其真諦就在于把握好一個度。在課程管理發(fā)生轉(zhuǎn)型的過程中，幼兒園應該根據(jù)自己的實際情況和條件，決定這種轉(zhuǎn)變的程度，我們力圖在這理想與現(xiàn)實之間尋求平衡點。
（一）處理好“分”與“合”的關系，放權(quán)與調(diào)控的協(xié)調(diào)，教學管合一。
轉(zhuǎn)型中的問題：
1、傳統(tǒng)的外控式管理向自控式管理過渡中，課程管理形成了一段真空，園長與教師都不知如何作為。
2、保教過程與管理過程若即若離。
案例：“這個權(quán)不好使”（怎么上好一日活動）。
訪談老師語：給我們有一日活動實施權(quán)，我們每天努力帶好孩子的每個活動，但是有時很茫然不知道怎么做才是真正的適合孩子的教育”。
的確課程改革的今天提倡發(fā)揮幼兒的自主性，就要還給教師教學自主權(quán)。問題是分權(quán)后的質(zhì)量關如何把握。老師的困惑提示我們，怎么樣的一日活動是適合孩子的發(fā)展需要。在實施課程中總有一定的標準，但是我們又擔憂“控制”、“標準化”術(shù)語的應用會在幼兒園內(nèi)產(chǎn)生追求標準化與統(tǒng)一性的勢力，會限制老師的創(chuàng)造性，這不是與我們原來的“放權(quán)”的宗旨向背。
1、放權(quán)與調(diào)控的協(xié)調(diào)。
不管任何組織，一定程度的“序”、“規(guī)范”是必要的，問題是這一“標準”必須是引領教師促進幼兒發(fā)展。鑒于這些認識我們在保教質(zhì)量管理上抓住兩點：一是保障，二是引領。怎么保障與引領教師把質(zhì)量的完善作為是教師自我控制的過程呢？我們構(gòu)建了一系列課程實施指引：一日活動安排與實施的質(zhì)量監(jiān)控與調(diào)整要點、課程平衡一周安排列舉、課程實施中的要點提示、環(huán)境創(chuàng)設操作細則討論稿、環(huán)境管理要點、幼兒園保教常規(guī)工作自檢提示、教師自主發(fā)展評價準則等。以此引領教師把好保教質(zhì)量關。
2、教學管合一。
我們不但要向教育過程要質(zhì)量，也要向管理過程要質(zhì)量。注重保教工作的過程管理，將幼兒的學、教師的教、園長的管合一。引領教師扎扎實實走好每一步，使兒童的學習有意義，使教師的教學有價值、使園長的管理有實效。我們的做法可以歸納為：看、聽、說、想、研。
看——審閱計劃與記錄。看不等同于以前的單純意義上的檢查，而是將審閱的過程作為保教人員共同管理計劃的過程。首先參與看的對象不僅僅是園長，而是與教育相關的人員一起參與看。其次看的目的不是評判而是分析提高、學習借鑒與分享。如定期看各個班級的兒童成長檔案袋的記錄，教師們在看的過程中既作出自己的評價，又在分析比較中發(fā)現(xiàn)自己的長處與不足，分享別人的觀點與想法，借鑒與學習到他人的經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)水平。
聽——聽課。一是園長深入教室聽課觀活動，這是在尊重教師教學自主權(quán)的前提下，帶著學習與研究的態(tài)度進教室，而不是評判課的好與不好。每次聽課做到與該教師對話研討。二是開放式聽課，園長要打團隊協(xié)作牌，打通溝通的渠道，讓全體教師參與上課與聽課。以專題聽課研究為主，示范課，觀摩課結(jié)合。如“星期五家常活動聽課日”，研究如何尊重教育規(guī)律、充分發(fā)揮幼兒和教師的積極性，提高教學的有效性。
說——說課，講孩子的故事。每次上好活動，老師就要說課，說的對象是上課者與聽課者雙方。說課的重點不是僅僅圍繞檢測成功與否，而是分析其背后的緣由，如何去調(diào)整教育行為更適合孩子的需要以此保證質(zhì)量。說課的核心要素是圍繞著講孩子的行為與老師指導行為之間的關系，突出孩子的發(fā)展。
想——反思?；顒忧胺此贾饕翘岣呓處煹念A測能力和本活動的預設的可行性?；顒又蟹此贾饕u價師生的互動狀況，提高教師的回應能力，活動后的反思，重點分析與評價教師的總結(jié)、評價能力。
研——集體討論研讀，一是將讀懂孩子與分析教材有機結(jié)合。檢驗老師是否熟悉《課程指南》中幼兒的不同年齡段特征與學習要求，牢牢把握幼兒必要的和可能的獲得的經(jīng)驗框架，分析將教材中內(nèi)容與要求等從幼兒的視角展開各種相關活動，同時也檢驗老師應該關注要將這些內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)橛變河螒蛐詫W習的過程。
（二）處理“方”與“圓”的關系，制度與文化互相轉(zhuǎn)化與結(jié)合，使教學有序又有需轉(zhuǎn)型中的問題。
1、園長對教師的指令少了，但教師在實施中的主觀隨意性大了。
2、教師有課程內(nèi)容選擇權(quán)，但是教師隨意選擇教材內(nèi)容屢見不鮮。導致有些簡單的目標和內(nèi)容被不斷地重復，而有些重要的內(nèi)容卻被忽視和遺漏。
3、給教師有自主權(quán)，自主能力未跟上。
案例由“方臉與圓臉的故事”探討想起。
教研組對話式的研討開始了。由教材中“方臉與圓臉”的故事引出，怎么樣讓兒童的學習有意義，這個內(nèi)容可以讓幼兒獲得什么，教師與專家的對話給了我很大的啟示。老師們更多的是從認知角度的方與圓的不同組合，而專家卻從方與圓的互相轉(zhuǎn)化以及情感方面的核心價值去挖掘教材的內(nèi)涵。
“方可以轉(zhuǎn)化為圓，圓可以轉(zhuǎn)化為方”，這不是課程管理中，作為園長始終要關注的兩個基本目標，即領導如何更加科學規(guī)范，如何更加人性化，兩者并不對立而是辨正統(tǒng)一。提倡課程的自主管理并不是沒有標準與規(guī)范的管理，問題是課程管理標準合理性以及如何被教師所接受并能轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為，才能有效的提升教育質(zhì)量。我們的做法是：
1、課程實施的共同審議。
首先我們建立課程集體研究審議制度，讓一定的規(guī)范保障。教研組作為審議的基本單位。其次課程審議的內(nèi)容，從一開始浮于表面，注重的是教案操作性強與否，到課程資源深層次的收集與梳理。再次審議的過程從局部的一個個活動開始到各個年齡段一系列活動的梳理。我們已經(jīng)通過一輪的探索，形成了一本比較符合我園實際的教育活動案例集。力圖能讓教師在活動實施中有一個基本的把握。
2、課程制度的建立與教學文化傳承的互相轉(zhuǎn)化與結(jié)合。
在課程管理中也真切的感到課程管理的轉(zhuǎn)化的阻力來自于教師的無奈，也就是教師的專業(yè)自主能力的水平問題。我們在建立課程管理制度中充分考慮制度與文化的關系。
一是考慮制度是否能保障教師有效的實施課程改革。因此我們建立的故事分享制、輪流主持制、對話式研訓制、深度匯談制等都是充分考慮制度“方”中有圓的因素。并讓教師有教學自主權(quán)的同時，充分發(fā)揮群體研討的作用。將制度成為教師的自覺行為。
二是幼兒園提倡的教學文化“自主、平等”這個“圓”體現(xiàn)在制度之中，通過一系列有效的培育形成。如新教師的培訓制度，我們在解決新教師的困惑過程，就是幼兒園在培育教學文化的過程，就是在不斷總結(jié)幼兒園典型教師的基本經(jīng)驗，將這一教學文化的傳承與延伸中讓新教師切實提高自己的實踐能力，在每天的保教工作中真正意義上保證教育質(zhì)量。新、老師提出問題匯總與整理根據(jù)經(jīng)驗對應回答梳理成課程團隊研討、智慧碰撞。
三是將制度與文化互相轉(zhuǎn)化過程中保障教學的有序有需。我們將制度的建立與執(zhí)行的過程作為幼兒園“自主、平等”文化建設的過程。通過制定制度：制度本身就體現(xiàn)著“自主”的幼兒園文化的特征。執(zhí)行制度：逐步把文本的制度轉(zhuǎn)化為教師的共同的行為，共同的文化。如在增強教師的自主性的同時，加強教學質(zhì)量監(jiān)控。進行質(zhì)量評價和統(tǒng)計結(jié)果的分析，集體把握質(zhì)量關。教研組定期進行課程質(zhì)量評價與統(tǒng)計分析，各班對每位幼兒進行質(zhì)與量的評價與統(tǒng)計分析，在對幼兒個體分析的基礎上，再進行班級幼兒發(fā)展評估統(tǒng)計分析，了解到班級幼兒發(fā)展的基本狀況與年齡階段教育目標達成情況，既為下學期的班級課程計劃做依據(jù)，同時也找到個體孩子的發(fā)展起點與落腳點。
園長作為課程管理的第一責任人，如何在課程管理的轉(zhuǎn)型期中走出困境，我們還有很多問題值得進一步思考：
（一）處理好“走進活動室”與“跳出活動室”的關系，園長要當好課程領導，必須深入活動室研究實踐，但是推崇自控式的課程管理，幼兒園作為課程管理的主體，園長就要組織相關人員總體設計、規(guī)劃、編制課程，并對課程的實施評價及相關因素與條件進行有效管理，因此如何提升園長課程領導力是關鍵。
（二）當課程改革落實在教師身上、落實到活動中的時候，一靠先進的教育理論，另靠先進教育經(jīng)驗。如何將“理想課程”轉(zhuǎn)化為“理解課程”，教師的課程執(zhí)行力的提升，園長如何引領與搭建平臺值得思考。
把好教育質(zhì)量關任重而道遠。我們將在課程管理中不斷地追求和諧！
幼兒園帶班教師心得篇四
教師加班是指在我國法定的工作時間（每天8小時）以外，教師仍在工作單位持續(xù)工作。20xx年底，筆者就加班的有關問題，對天津市各類型幼兒園的教師共196人（國辦幼兒園教師占75％）進行了問卷調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，98％的教師經(jīng)常加班。加班的時限和人數(shù)比例是：平均每天加班0.5小時者占被調(diào)查者總數(shù)的59.2％，平均每天加班1～1.5小時者占總數(shù)的36.2％，平均每天加班1.5～2小時以上者占總數(shù)的2.6％。
教師加班是比較被動的行為。在8小時以外，教師為什么幾乎天天加班呢？該項調(diào)查說明，幼兒園的工作安排普遍存在任務重、時間緊的現(xiàn)狀，8小時以內(nèi)做不完，不得不加班。調(diào)查和訪談顯示，加班的客觀原因，首先是為接受上級有關部門的檢查做準備，其次是為幼兒園內(nèi)部的檢查評估做準備，第三是為彌補日常工作的不足，第四是為照看幼兒。一些教師加班的主觀原因是為了獲得園長的肯定和賞識。不少園長認為加班是覺悟高的表現(xiàn)，不少教師認為給園長留下好印象有利于日后的崗位聘任和職稱晉升。
教師加班時間多用于硬件建設。各項任務占用加班時間的比例，按照順序由多到少排列如下：布置環(huán)境、做衛(wèi)生、開會、備課、制作玩教具、寫評估材料等。由此可見，教師的加班時間主要用于幼兒園的環(huán)境即硬件建設。針對目前幼兒園發(fā)展中普遍存在的硬件硬、軟件軟的現(xiàn)狀，幼兒園更應當注重軟件的建設，即辦園水平的提高。要努力練好“內(nèi)功”，提高教職工的綜合素質(zhì)和能力。然而練“內(nèi)功”只靠拼時間、拼體力是難以奏效的。
教師加班的效果不容樂觀。多數(shù)教師對加班的效果不能做出肯定回答。調(diào)查表明，認為效果不好者占總?cè)藬?shù)的24％，認為效果一般者占總?cè)藬?shù)的60.2％，認為效果較好者占總?cè)藬?shù)的15％。
教師對經(jīng)常加班持否定態(tài)度。教師們認為加班有很多不利因素。認為加班不利于休息與健康者占總?cè)藬?shù)的100％，認為加班不利于學習和進修者占總?cè)藬?shù)的88.8％，認為加班容易引起心理疲勞者占總?cè)藬?shù)的87.8％，認為加班不利于照料家人者占總?cè)藬?shù)的84.7％，認為加班不利于休閑者占總?cè)藬?shù)的67.9％，認為加班容易使日常工作懈怠者占總?cè)藬?shù)的37.8％。經(jīng)常讓教師加班是搞疲勞戰(zhàn)術(shù)，還容易侵犯教師的某些權(quán)利，如休息、學習等。
加班不利于教師創(chuàng)造性的發(fā)揮。教師的工作和勞動具有創(chuàng)造性的特點，全面育人靠的是心與心的交流和溝通。然而，加班大都是進行集體勞動，容易使教師產(chǎn)生從眾的心理和行為。久而久之，教師的個性消蝕在其中，是得不償失的。
筆者并非一味地不贊成教師加班。如果是為了在假期照看和教育幼兒，減輕幼兒家長的工作負擔，教師輪流承擔少量的加班是必要的，這也是實現(xiàn)幼兒園工作的雙重任務之必需。但是事先要做出安排，確保工作質(zhì)量。
針對現(xiàn)狀，筆者就如何解決教師加班問題提出如下幾點建議。首先，要按照國家的規(guī)定，切實實行5天工作制。應要求并激勵教師在有限的時間內(nèi)努力提高工作質(zhì)量和工作效率，批評并及時糾正拖沓的工作作風。其次，要逐步調(diào)整并減輕教師的工作負擔，給教師更多的自由支配時間和自由活動的空間。第三，要盡量減少來自各方面的檢查和評估。要沉下心，扎扎實實地練好“內(nèi)功”，有效地提高辦園水平。要適當安排抽查工作，多一些長遠打算，少一些短期行為。第四，要切實安排好教師的休息時間。要使她們有時間讀書和思考，能夠發(fā)揮出更高的積極性，以利于創(chuàng)造性地開拓工作的新局面。最后，要加強法制觀念。安排加班，必須符合教師自愿的原則，并應按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定支付勞動報酬，或者累計加班時間用于休假，不能馬虎。
幼兒園帶班教師心得篇五
首先，我們來談一下主班教師的職責：
主班教師是幼兒半日活動的組織者和實施者，她的責任主要體現(xiàn)在以下方面：
二、有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。
三、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質(zhì)量。
四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。
五、積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。
六、積極創(chuàng)設良好環(huán)境，根據(jù)活動內(nèi)容，及時地自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。
七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。
八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。
九、與家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動，共同配合完成教育任務。
其次，是配班教師的職責：
一、按時完成保教計劃，做好備課筆記、實施效果記錄及經(jīng)驗總結(jié);嚴格交接班制度。觀察、記錄幼兒情況，注意發(fā)現(xiàn)問題。
二、在班主任的指導下，根據(jù)班級計劃及每周安排配合老師組織教育活動。(如：課前準備工作，教具的制作等。)。
三、能獨立組織班級的下午活動。
四、與班主任一起為幼兒創(chuàng)設良好的班級環(huán)境。
五、在配班時嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。
六、負責本班房室、設備、環(huán)境及包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，保證幼兒活動環(huán)境舒適、整潔。
七、保管整理好班級財產(chǎn)和幼兒的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。
八、協(xié)助主班教師檢查班內(nèi)各種設施的安全情況，并采取有效措施。
再次，我們要談一下主班和配班教師的配合情況：對于一個班級的主體來說，最重要的莫不過于兩位教師之間，以及幼兒與教師之間的人際關系，如果班內(nèi)兩位教師配合默契，相互支持，那就會給班內(nèi)帶來一種溫馨、和諧的良好氛圍，這對于促進幼兒的各項發(fā)展都是很有利的，所以主班和配班教師的相互配合是一門很大的學問：
時作出相應的反映。
如在上課時，有的幼兒注意力不集中，你可以和其他幼兒一起回答教師提出的問題，但聲音要突出，將幼兒的注意力引到所學的內(nèi)容上。有時，主班教師的一個眼神，一句言語的暗示，都可能是你下一步需要去做的事情，這就需要配班教師在工作時注意力集中，靈活機動的應變一切事情。
特別是在給新教師配班時，有經(jīng)驗的“助手”能令一節(jié)不成功的課改頭換面，但不可喧賓奪主，要將自己的位置擺正，才能將一節(jié)配到好處。當然，在課堂上如果只有一方在唱獨角戲的話，是無法將課進行下去的。這就要求主配班雙方和諧的搭配，主班教師提出要求，配班教師積極配合，才能將課上的精彩。再以半日活動中的游戲組織為例，主班教師在將幼兒帶到游戲場地或?qū)τ變褐v解游戲規(guī)則時，配班教師就應將游戲的準備工作做好，如材料的投放，或音樂的配合等，這樣，主班教師才能從容的帶領幼兒進行游戲，不會手忙腳亂，而一旦出現(xiàn)突發(fā)情況，如體育游戲中，有幼兒意外跌倒等，就由配班教師帶去醫(yī)務室進行相應的處理或打電話等，而主班教師面向的是全體幼兒，不能為了一些突發(fā)的情況而忽視了全體幼兒的需求，在班級一日活動中能做到主配班和諧做工作，對幼兒的各方面發(fā)展將起到很大的促進作用。
還有一種配合，就是將主、配班老師的優(yōu)勢最大化的顯示出來，如有的班級，一位老師文筆較好，那就可以請她多做一些案頭工作，有的教師能歌善舞，專業(yè)技能技巧較好，那在幼兒的文藝演出等方面，就可以請她多出點力。
總之，不管是對幼兒的發(fā)展，還是對我們自身，教師之間的協(xié)作配合，都應最大程度的減少“內(nèi)耗”，每個成員都要肩負著自己的使命而又相互協(xié)作，我們每天工作八小時，如果能和睦融洽的相處，發(fā)揮群體的力量，不僅能事半功倍，而且更有利于我們心理健康，對班內(nèi)孩子的發(fā)展也能起到最大的促進作用!
幼兒園帶班教師心得篇六
基礎教育課程改革的主戰(zhàn)場在中小學的課堂教學中。要推進課堂教學改革，使新課程改革的各項要求落到實處，開展多種形式的聽課、評課活動是一種有效的途徑。
傳統(tǒng)的聽評課制度多帶有甄別和獎懲的功能，聽評課的結(jié)果多與評先表優(yōu)、提職、晉級等聯(lián)系起來。因此，參與聽評課的人多把目光集中在教師身上。看教師的導語設計，看教師的講授、提問，看教師的教學流程，看教師的教學基本功和課堂組織能力……而學生的表現(xiàn)則常常被忽視?，F(xiàn)在，在新課程背景下，教師的角色變了，教與學的方式變了，我們聽評課時關注的重點也要改變。
關注學生的課堂表現(xiàn)。
“以學論教”是現(xiàn)代課堂教學評價的指導思想。因此，在聽評課時應從重點關注教師的教轉(zhuǎn)向關注師生互動、關注學生的學情，以學生在課堂教學中呈現(xiàn)的幾種狀態(tài)作為評定課堂教學質(zhì)量的重要依據(jù)。聽評課時應重點關注學生的以下幾種狀態(tài)。
學生的情緒狀態(tài)。觀察教師能否激發(fā)學生的學習動機和興趣，學生能否以飽滿的精神狀態(tài)投入學習之中，并能自我調(diào)節(jié)和控制學習情緒，對學習能否保持較長的注意，是否具有好奇心和強烈的求知欲。在聽課中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些上課教師自己講得激情洋溢、如癡如醉，而講臺下學生卻昏昏欲睡，這樣的課不是關注學生學習的課，不是好課。
關注學生是否全員、全程和全身心地參與教與學活動。有經(jīng)驗的教師從不把學生看作容器，而是看作期待點燃的火把。新課程改革實施以來，許多教師都意識到課堂上不能再一味地包辦代替，不能再唱獨角戲了，要想法為學生的參與提供時間和空間。課堂上學生動起來了，課堂氣氛活躍起來了，小組討論、合作探究的學習方式也用起來了?？稍诼犝n中我們發(fā)現(xiàn)，有些課還停留在表面形式上的熱熱鬧鬧，教學活動設計有溫度、無深度，學生思維缺乏深度和廣度，多數(shù)學生人云亦云，缺少獨到的見解和精彩的生成。要提高課堂教學質(zhì)量，教師就要面向全體學生，要激發(fā)學生的深層思考和情感投入，鼓勵學生大膽質(zhì)疑、獨立思考，引導學生用自己的語言闡明自己的觀點和想法。
關注學生的交往狀態(tài)。教學是教師與學生交往互動的過程。因此聽評課時要關注教師能否有意識地營造民主、平等、和諧的課堂氛圍?？磳W生在學習過程中能否科學合理地進行分工合作，是否會傾聽別人的意見，是否能夠自由表達自己的觀點，遇到困難能否與其他同學合作、交流，共同解決問題。
關注教學目標的達成。
好課的一個重要標志就是課堂教學目標達成度高。新課程改革提倡課堂教學目標要把知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度與價值觀三者真正統(tǒng)一起來，使學生在獲得知識、技能的同時學會學習，形成正確的價值觀和人生態(tài)度。因此，在聽評課時，聽課者要關注教師能否按照課程標準和教學內(nèi)容的體系進行有序教學，完成知識、技能等基礎性目標，同時還要注意學生發(fā)展性目標的實現(xiàn)。任何割裂三維目標的做法都是不可取的。在聽評課過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些教師只關注知識的授受和技能的訓練，或為活動而活動以及貼標簽式的情感、態(tài)度與價值觀教育，這些都不利于促進學生的全面可持續(xù)發(fā)展。
關注課程資源的開發(fā)。
過去，“教科書是學生的世界”，教師也常把“教教材”做為教學的重點，認為只要把教材中涉及的知識點講全、講深、講透、講細就行。新的課程觀認為“世界是學生的教科書”，新教材具有開放性的特點。因此，在聽評課時，聽課者要關注教師是否善于用教材去教，能否依據(jù)課程標準，因時因地開發(fā)和利用課程資源，注重聯(lián)系社會變革和學生的生活實際。過去僅憑一本教科書、兩支粉筆就可以走上講臺的做法顯然已經(jīng)行不通了。當然，任何事情單方面走過了頭都是可怕的。在聽評課過程中，我們發(fā)現(xiàn)有的課上出現(xiàn)了教學內(nèi)容泛化的現(xiàn)象，教材備受冷落，學科特有的價值沒有被充分挖掘，學科味不濃，一節(jié)語文課可能會被上成藝術(shù)課、生物課，等等。顯然，這種做法也是不行的。
關注教學策略的選擇。
關注教學策略的選擇和運用主要是看教師在課堂上能否運用有效的教學策略使學生對其所教學科愛學、會學、善學。教學組織策略很多，根據(jù)課程改革的要求，聽課者在聽評課時需要重點關注教師如何組織學生自主學習、合作探究，以及教師對學生的即時評價是否具有發(fā)展性和激勵性。
自主性教學策略。關注教師的自主性教學策略主要看：學生能夠自學的內(nèi)容，教師是否讓學生自學；學生能夠自己表達的，教師是否鼓勵學生去表達；學生自己能做的，教師是否放手讓學生去做；在課堂上教師能否不僅解放學生的耳，還解放學生的腦、口、手。
探究性策略。新課程提出要改變課程實施過于強調(diào)接受學習、死記硬背和機械訓練的現(xiàn)狀，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的學習方式。因此，在聽評課時要關注教師是否能夠有效地組織和引導學生開展以探究為特征的研究性學習，使接受與探究相輔相成，學生的學習境界更高，學習效果更好。
激勵性教學策略。關注激勵性教學策略主要看教師能否對學生的學習過程及情感、態(tài)度及時給予有價值的反饋，發(fā)揮課堂評價對學生學習的導向、激勵、診斷和反思提高的作用。對學生的激勵既不形式化，又具體、誠懇。對于學生出現(xiàn)的錯誤，也要及時以恰當?shù)姆绞街赋黾m正。
幼兒園帶班教師心得篇七
幼兒園是孩子們最早接觸社會環(huán)境、開展學習和成長的地方。作為一名幼兒園教師，我深知在幼兒教育中，帶班工作的重要性。近年來，隨著科技的發(fā)展，智慧帶班在幼兒園教學中得到廣泛應用。在這里，我將分享一下自己在幼兒園智慧帶班方面的心得體會。
在幼兒園智慧帶班中，充分利用各種智慧工具是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)使用智能膠囊手表可以更好地進行幼兒管理，比如隨時追蹤幼兒行蹤、記錄幼兒的飲食情況等。智能膠囊手表還可以與家長進行實時互動，傳遞幼兒在幼兒園的學習情況，與家庭溝通更加方便快捷。此外，智能識字筆也是非常實用的工具，在兒童學習識字的過程中能夠提供更多的互動和趣味性。
第三段：注重個性化教學。
智慧帶班中的個性化教學是實現(xiàn)學生發(fā)展的重要途徑。通過智能耳機，我可以為幼兒定制不同的學習內(nèi)容，根據(jù)每個幼兒的興趣愛好和學習能力，進行個性化教學。同時，利用智能耳機的互動功能，可以引導幼兒進行自主學習，開發(fā)他們的創(chuàng)造力和思維能力。個性化教學能夠更好地滿足每個幼兒的學習需求，提高他們的學習興趣和學習效果。
第四段：多媒體教學。
在智慧帶班中，多媒體教學是非常常見的教學手段。使用電子白板、智能觸屏等多媒體設備，可以給孩子們帶來更生動、更具趣味性的教學效果。通過多媒體教學，我可以播放各種教育視頻和音頻，加強教學內(nèi)容的呈現(xiàn)和講解。同時，我還可以協(xié)助幼兒進行一些娛樂性質(zhì)的活動，比如利用智能電子游戲互動，使幼兒在娛樂中學習，提高他們的主動性和參與度。
第五段：課后評估和反思。
幼兒園智慧帶班不僅僅是教學過程中的應用，也需要課后的評估和反思。智慧帶班工具可以提供幼兒學習情況的記錄和分析，我可以根據(jù)智能設備上的數(shù)據(jù)和反饋，對幼兒的學習情況進行分析和總結(jié)，以便更好地調(diào)整教學策略和方法。同時，還需要與家長進行深入溝通，聽取家長的意見和反饋，以便更好地改進自己的教學方式，提高幼兒的學習效果。
結(jié)尾段：總結(jié)。
通過幼兒園智慧帶班，我深刻體會到智慧教育對幼兒教育的重要性。智慧帶班工具不僅可以提高教學效果，更能夠滿足每個幼兒的個性化學習需求，促進他們?nèi)娑行У某砷L。我會繼續(xù)努力，不斷學習和探索，為幼兒園智慧帶班工作做出更大的貢獻。
幼兒園帶班教師心得篇八
幼兒園實習帶班是每位學前教育專業(yè)學生必經(jīng)的一段重要經(jīng)歷。在這個階段，我們將親身接觸真正的學前教育工作，與孩子們共度時光。通過這次實習帶班經(jīng)歷，我學到了許多關于幼兒教育的知識和技巧，也收獲了很多感動和成長。
第二段：了解幼兒的特點和需求。
在實習帶班的一開始，我意識到了幼兒與成人的差異。幼兒年齡小、智力和心理發(fā)展尚未成熟，他們的表達能力有限，也缺乏自我控制的能力。這讓我更加理解了幼兒的需求，激發(fā)了我去關注和照顧每一個孩子的內(nèi)心感受。我學會了用簡單易懂的語言與幼兒交流，用圖畫和游戲來吸引他們的注意力，用微笑和鼓勵來增加他們的自信心。在這個過程中，我深深地感受到了教師對幼兒的影響力，以及我作為教師的責任和使命。
第三段：掌握教學技巧和策略。
在實習帶班中，我逐漸掌握了一些針對幼兒的教學技巧和策略。例如，我學會了與孩子建立良好的溝通與互動關系，通過觀察和傾聽他們的話語和行為，了解他們的興趣和需求，進而設計適合他們的學習活動。我還學會了在教學過程中注重激發(fā)幼兒的主動性和創(chuàng)造力，鼓勵他們提出問題、嘗試解決問題。我發(fā)現(xiàn)，幼兒在被正確引導和培養(yǎng)下，有很強的學習能力和探索精神。我也深刻體會到，培養(yǎng)幼兒的學習習慣和好奇心是至關重要的。
第四段：團隊合作與專業(yè)素養(yǎng)。
實習帶班不僅讓我更好地理解幼兒教育，還鍛煉了我的團隊合作和專業(yè)素養(yǎng)。在與老師和其他實習生共同工作的過程中，我學會了與他人合作，相互幫助、相互支持，共同完成教學任務。團隊合作能夠提高工作效率，也能夠促進個人成長。同時，實習帶班還督促我提高專業(yè)素養(yǎng)。我意識到，作為一名優(yōu)秀的幼兒教師，不僅需要精湛的教學技藝，更需要堅持學習和進步，追求教育理念的創(chuàng)新和提高。實習帶班讓我認識到，幼兒教育是一項高尚而有責任感的事業(yè)，我將不斷努力，為每一個孩子帶去更好的教育和關愛。
第五段：總結(jié)與展望。
通過幼兒園實習帶班，我獲得了珍貴的經(jīng)驗和成長。我從中學到了如何了解和滿足幼兒的需求，掌握了一些針對幼兒的教學技巧和策略。同時，實習也讓我意識到了幼兒教師的責任與使命，以及團隊合作和專業(yè)素養(yǎng)的重要性。未來，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的專業(yè)技能和教育理論的水平，為更多的孩子帶去幸福和成長的機會。我相信，在教育的道路上，我會變得更加成熟和自信，為幼兒園的孩子們帶來更好的教育體驗。
幼兒園帶班教師心得篇九
今天的手工活動開始了，活動一開始我播放了好多漂亮的花朵讓幼兒欣賞。通過讓幼兒觀察、討論了解花朵的花瓣特點并知道每朵花花瓣的數(shù)量，并能夠用瓶蓋進行粘貼的方式制作出花朵的形狀。
活動開始了，孩子們動起了小手，不一會兒，宸祎拿著幾個瓶蓋走過來：“老師，我不會做。”說著往我前面的桌上一放，要我?guī)退龅募軇?。騫騫、航航等幾個孩子聽見了，也急忙走過來：“老師，我也不會?！焙⒆觽冄郯桶偷乜粗?，期待著我的幫忙?？粗郎弦欢咽止げ牧希覍に奸_了：“我?guī)退麄兌甲龊昧?，他們的動手能力得不到鍛煉，下一次不還是要我?guī)兔α藛?，對，應該讓他們自己動手做一做，自己學會這個本領?！庇谑?，我沒有急于幫忙，而是把我的范例拆掉，重新給他們示范了一次，并告訴他們：“今天老師一個也不幫，你們要想得到漂亮的花朵，就必須自己動手做一做。你們都是能干的小朋友，老師相信你們能自己做好的，對嗎？”聽了我的話，他們只得拿好自己的東西回座位上自己做了起來。不一會兒，騫騫拿著做好的七彩花過來給我看，我連忙表揚她：“騫騫真棒，做的花朵真漂亮！”騫騫聽了，開心地笑了，還回去對他的小伙伴說：“老師說我做得好看呢，你看！”接著，其他幾個要我?guī)兔Φ暮⒆右捕甲约簞邮肿龊昧嘶ǘ?，對幾個只會畫圓，而且還畫得很小，瓶蓋都沒法粘，我要求他們重新畫了再粘貼，這樣，每個人都擁有了一束漂亮的花朵。我及時表揚了他們，并和孩子們一起用美麗的花裝飾了我們的活動室。
由此，我深深體會到，作為老師，在孩子遇到困難時，我們不能一味地代替包辦，而讓孩子失去動手鍛煉的機會，久而久之就會讓孩子養(yǎng)成學習上的懶惰思想。作為老師我們更應該用自己的愛心和耐心去教會孩子如何克服困難，并鼓勵他們進行嘗試和思考，從而習得經(jīng)驗，提高自身的技能，樹立自信心，這樣才能真正讓孩子們在手工制作活動中慢慢成長！
幼兒園帶班教師心得篇十
在幼兒園實習帶班的這段時間里，我經(jīng)歷了許多愉快又充實的時刻。作為一名實習生，我首先要感謝幼兒園的老師們給予我這個機會。剛開始的時候，我對自己是否能夠勝任帶班工作感到有些忐忑不安。然而，隨著時間的推移，我開始逐漸融入到幼兒園的氛圍中，在老師們的幫助下，越來越自信地與孩子們互動，感受到了帶班工作帶來的樂趣與成就感。
第二段：與孩子們的互動與成長。
在幼兒園的實習帶班過程中，我與孩子們建立了一種特殊的聯(lián)系。每當我步入教室，孩子們總是向我投來期待的目光，迫不及待的向我報告他們的近況。而我，也會細心傾聽他們的需求與感受，盡可能地給予他們關愛與陪伴。在與孩子們的互動過程中，我深切體會到了與他們一起成長的重要性。他們的每一次進步和成長都讓我感到驕傲和滿足。
第三段：挑戰(zhàn)與成長。
每天在幼兒園的帶班工作中，我常常會面臨各種挑戰(zhàn)。有的時候，孩子們之間會發(fā)生矛盾與爭執(zhí)，我需要及時處理并化解。有的時候，孩子們會因為不愿意做某件事情而情緒激動，我需要耐心引導他們。這些困難與挑戰(zhàn)考驗著我的責任感和專業(yè)能力，但正是這些挑戰(zhàn)，讓我更快地成長起來。通過與孩子們的相處，我學會了如何疏導他們的情緒，如何與他們進行有效的溝通，使他們更好地理解規(guī)則與紀律。這些經(jīng)歷不僅提高了我的教育能力，也讓我在人際交往方面取得了更多的進步。
第四段：和諧的團隊合作。
在幼兒園實習帶班過程中，我所感受最深的是團隊合作的重要性。作為一名實習生，我不僅要正確地履行自己的職責，還要與老師們緊密合作，共同協(xié)調(diào)好幼兒園的教學工作。在實習期間，我不僅與老師們一起制定教學計劃，還參與了園內(nèi)的各類活動的籌備和組織工作。通過和同事們的密切合作，我深刻體會到了一個成功幼兒園所需的團隊協(xié)作與默契。在團隊合作中，我學會了如何與他人相互配合，相互支持，以達到共同的目標。
第五段：實習帶班的收獲與展望。
通過這段時間在幼兒園的實習帶班經(jīng)歷，我不僅收獲了帶班工作的技巧和經(jīng)驗，還學到了如何與孩子們建立良好的關系，如何與同事們展開有效的溝通與合作。在未來，我將以更加積極的心態(tài)和專業(yè)的知識，投入到幼兒教育事業(yè)中。我相信，通過不斷地實踐與學習，我能夠成為一名優(yōu)秀的幼兒教師，為幼兒們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我在幼兒園實習帶班過程中的心得體會。這段時間的經(jīng)歷讓我深刻認識到了幼兒教育工作的重要性和可貴之處。希望未來能夠在這個領域中發(fā)光發(fā)熱，為幼兒們帶去更多的快樂與幫助。
幼兒園帶班教師心得篇十一
作為一名幼兒園教師，帶班是我工作中最重要、最繁忙、也是最有挑戰(zhàn)性的一項任務。在帶班的過程中，我深深感受到了幼兒園大班教育的獨特魅力和重要性。以下是我對帶班心得的體會，以及如何有效開展幼兒園大班教育的思考。
首先，作為幼兒園大班的帶班教師，我要時刻保持對幼兒園的教育目標的清醒認知。幼兒園大班是孩子們進行基礎教育的重要階段，我們應該注重培養(yǎng)他們的自主學習能力、社交能力和創(chuàng)造力。因此，在教學過程中，我注重培養(yǎng)幼兒的好奇心和求知欲，鼓勵他們自主探索，培養(yǎng)他們的獨立思考和解決問題的能力。在每個環(huán)節(jié)中，我都試圖引導幼兒以主動的方式學習，注重培養(yǎng)幼兒的興趣和激發(fā)他們對學習的熱愛。
其次，為了有效開展幼兒園大班教育，我要注重課程設計的合理性和多樣性。幼兒園大班的每一堂課都應該兼顧知識性和趣味性，達到知識和興趣的雙贏。在課程設計中，我注重培養(yǎng)幼兒的動手能力和思維能力，引導他們進行實際操作和思考。同時，我還提供多元智能的教學環(huán)境，讓幼兒能夠全面發(fā)展各個方面的能力。例如，我會組織繪畫、手工制作、小組游戲等多樣化的活動，激發(fā)幼兒的創(chuàng)造力和想象力。
第三，與幼兒和家長的溝通交流也是帶班工作中非常重要的一部分。幼兒在大班期間面臨很多成長和發(fā)展的挑戰(zhàn)，因此，了解他們的家庭背景和需求，與家長保持密切的溝通合作非常重要。在教學過程中，我會及時與家長交流幼兒的學習情況和成長情況，與家長一起協(xié)商解決教育問題，共同關注幼兒的發(fā)展。同時，我也鼓勵家長積極參與班級活動和家庭作業(yè)，共同促進幼兒的全面發(fā)展。
第四，幼兒園大班的帶班工作是一個團隊合作的過程，需要與其他老師進行密切配合。在我?guī)О嗟倪^程中，我積極主動與其他老師進行合作，相互學習和取長補短，共同促進幼兒的成長。我們會定期召開班會和教研活動，分享教育經(jīng)驗和教學方法，并相互監(jiān)督和提高。在帶班教育過程中，廣泛借鑒其他老師的經(jīng)驗和教學方法，可以更好地指導幼兒的學習和發(fā)展。
最后，帶班工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要持續(xù)不斷地學習和成長。在帶班的過程中，我深感幸運能夠見證幼兒的成長，見證他們從懵懵懂懂到逐漸成為一個獨立思考的個體。在與幼兒一起成長的過程中，我也不斷地完善自己的教育方法和教學技巧，提升自己的教育教學素質(zhì)。只有不斷努力學習和提高，才能更好地發(fā)揮教師在幼兒園大班教育中的作用，助力幼兒健康成長。
總之，帶班是幼兒園教師工作中重要的任務之一。我通過帶班工作深刻體會到了幼兒園大班教育的重要性和意義，也深感帶班工作的挑戰(zhàn)和樂趣。通過注重教育目標、合理多樣的課程設計、與幼兒和家長的溝通交流、與其他老師的密切合作以及持續(xù)的學習和成長，我相信我能更好地開展幼兒園大班教育工作，為幼兒的成長和發(fā)展盡一份力量。
幼兒園帶班教師心得篇十二
一、班級情況分析。
(一)上學期工作情況及其分析。
1、通過小班一年的學習生活，幼兒的體質(zhì)增強了，出勤率提高了。主要原因有：
(1)認真制定幼兒體鍛計劃，科學合理地安排幼兒一日活動內(nèi)容，每天保證幼兒每天有2小時以上的戶外活動時間和1小時體育活動時間，在活動中能隨時調(diào)整活動量，增強了幼兒的體質(zhì)。
(2)一日活動中動靜交替，并注意觀察幼兒的情緒和狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)幼兒身體狀況有異常，能馬上有效的處理，并及時通知家長。平時能按時按量地給有病的孩子喂藥。發(fā)現(xiàn)傳染病，能及時向保健老師匯報，并及時做好隔離、消毒工作，杜絕了傳染病的蔓延和傳播。
(3)根據(jù)天氣的變化，及時為幼兒增減衣物。外出時先幫那些易出汗的幼兒墊上毛巾，活動后進活動室，督促幼兒根據(jù)自己的情況及時穿衣，避免了一冷一熱后感冒。
(4)午睡時認真巡視，根據(jù)孩子的情況增去被子，預防了孩子因著涼或出汗而引起的感冒。
(5)不斷加強對個別體弱幼兒的日常護理。經(jīng)過一學期的努力，孩子們飯吃的多了，覺睡得香了，身體也越長越壯了。
2、主題活動開展得比較順利。主要原因有：
(1)教師對主題思考較多，能根據(jù)《綱要》的精神，圍繞相關內(nèi)容，做好充分的準備。
(2)隨著年齡的增長，幼兒在好奇心的驅(qū)使下，積極地參與到老師精心設計的各個環(huán)節(jié)。
(3)家園配合比較密切。通過各種途徑向家長宣傳主題教育，讓家長一起幫助幼兒收集和主題有關的資料，使家長更深入地了解主題活動的開展，也能更好地了解幼兒的活動情況。
3、環(huán)境創(chuàng)設更有效。
(1)心理環(huán)境：我們努力為幼兒創(chuàng)設一個和諧、寬容、信任的心理環(huán)境。鼓勵幼兒大膽表現(xiàn)，積極參與，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，形成活潑開朗的良好個性品質(zhì)。
(2)物質(zhì)環(huán)境：和幼兒一起收集資料，共同動手創(chuàng)設出與主題相適應的主題墻飾，并注重實用性、有效性、操作性和幼兒的參與性。游戲材料也能不斷的豐富，游戲環(huán)境不斷完善。
(二)上學期評估情況及其分析。
1、班級綜合評估。上學期我班被園部評為文明班級。分析原因：我們堅持保教結(jié)合，重視對幼兒各方面能力的培養(yǎng)，幫助幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，形成積極向上的班風。
2、幼兒體檢結(jié)果。我班幼兒的身高、體重差異較大。另外視力、聽力檢查中發(fā)現(xiàn)部分幼兒的聽力有問題，這是本學期日常生活中需要注意的地方。
3、班級特色教育開展得不夠生動。
二、本學期班級工作目標及工作重點。
(一)工作目標：
1、加強班級的常規(guī)管理，不斷提高幼兒生活自理能力。
2、加強安全衛(wèi)生教育，保證幼兒健康成長。
3、創(chuàng)設良好的生活與教育環(huán)境，促進幼兒主動地發(fā)展。
4、利用多種方式做好家長工作，爭取家長的支持與配合。
(二)工作重點：
1、認真開展主題教育活動、游戲活動等各項活動，促進幼兒全面發(fā)展。
2、加強安全、衛(wèi)生教育，保證幼兒健康成長。
3、切實做好家長工作，促進幼兒更好地成長。
4、開展環(huán)境教育，提高幼兒的環(huán)境意識。
5、圍繞“兒童博物館”的課題，創(chuàng)設班級特色。
三、落實工作重點的具體措施。
(一)加強安全衛(wèi)生教育，保證幼兒健康成長。
1、認真貫徹執(zhí)行幼兒園各項保育工作制度，做好衛(wèi)生、消毒工作，防止傳染病的流行。
2、科學、合理、有效地安排和組織幼兒的一日活動，將安全、衛(wèi)生教育貫穿于幼兒一日活動當中。
3、做好日常保健工作，保證幼兒健康成長，如：注意幼兒活動前后的衣服更換，提醒幼兒主動小便、喝水等，提高幼兒的自理能力。
4、定期檢查教室環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)和清除不安全隱患，避免意外發(fā)生。
5、對我班的體弱兒涵涵和肥胖兒澄澄，我們將多與家長聯(lián)系，鼓勵幼兒積極參與體育鍛煉，以提高他們的體質(zhì)。
(二)認真開展主題教育活動、游戲活動等各項活動促進幼兒全面發(fā)展。
1、圍繞“我和朋友在一起”、“紅黃藍綠”、“香香的蔬菜”等十二個主題活動，開展豐富多樣的活動，讓幼兒在活動中學會思考、學會學習，培養(yǎng)幼兒的主動性學習和探究性學習。
2、提供豐富的游戲材料，為幼兒創(chuàng)設一個充滿自由的游戲環(huán)境，并給予幼兒充足的時間和空間開展游戲。及時關注幼兒在游戲中的表現(xiàn)，敏銳的察覺他們的需要，把握時機，適時引導。
3、師幼共同創(chuàng)設良好環(huán)境，將環(huán)境的布置與課程相結(jié)合。
(三)切實做好家長工作。
1、通過各種途徑建立起家園互動的橋梁：
(1)家校路路通，針對孩子的情況，及時與家長互動、溝通。
(2)班級網(wǎng)頁，平時注意及時更新，向家長反饋我們的教學動態(tài)及育兒信息。
(3)家長園地，向家長介紹一些有關的幼兒心理學、教育學方面的知識和育兒經(jīng)驗文章。
2、以電話、約訪、家訪等多種形式與家長進行溝通、交流，針對不同的孩子采取不同的教育方式，認真做好家訪記錄。
3、結(jié)合園部方針開展家長開放日活動，讓家長了解幼兒在園的點滴進步，了解教師的工作，使家長能更好地配合幼兒園的工作。
4、每月定期與家長共同記錄好“寶寶成長記錄”。
(四)加強環(huán)境教育，提高幼兒的環(huán)境意識。
1、營造環(huán)境教育的氛圍。
幼兒對周圍環(huán)境的認識是通過自身的相互作用而實現(xiàn)的。作為幼兒教師應積極為幼兒營造環(huán)境教育的氛圍，在幼兒園的四周種植花草樹木。充分利用空間，在活動室設置自然角，根據(jù)季節(jié)及時更換自然角的植物，讓幼兒親身體驗栽花、養(yǎng)草、種菜的樂趣，努力創(chuàng)設凈化、美化的育人環(huán)境。
2、采用多種形式，開展環(huán)保教育。
開展多種形式的教育手段。包括錄像、幻燈、故事、兒歌、游戲、繪畫、實地觀察等各種形式對幼兒進行環(huán)保教育，首先要經(jīng)常組織幼兒去實地觀察，例如，幼兒在馬路邊觀察到各種車輛排放出的尾氣，感受到空氣被污染后人會很不舒服。然后再帶他們到幼兒園的草地上感受清新的空氣。通過比較，幼兒體會到草地上空氣清新，懂得樹木和小草都有凈化空氣及吸附灰塵的本領。
3、把環(huán)保教育納入教學活動之中。
在設計教學活動時，對原有的教材進行補充，有意識地滲透有關環(huán)保教育的內(nèi)容。
4、增強環(huán)保意識，爭當環(huán)保小衛(wèi)士。
水是一切生命賴以生存的基礎，怎樣培養(yǎng)幼兒的良好行為和習慣，讓幼兒知道節(jié)約用水呢?可在幼兒洗手的地方設計一些較為簡單的圖案、標志，告訴幼兒節(jié)約用水的方法，懂得珍惜每一滴水。
四、具體活動安排如下。
(一)九月份：
1、做好開學報名收費及宣傳工作，搞好班級衛(wèi)生。
2、做好新生接待工作，與家長配合，盡快使新生適應幼兒園生活。
3、做好新學期全體幼兒的常規(guī)教育，使教學秩序盡早轉(zhuǎn)入正常，按計劃開展教育教學工作。
4、認真制定各類計劃。
5、教授新早操，編排韻律操和午間操。
6、結(jié)合主題創(chuàng)設具有本班特色的環(huán)境，布置家長園地，制作更新網(wǎng)頁。
7、加強幼兒的安全教育，形成自我保護意識。
8、充實豐富自然角，培養(yǎng)幼兒觀察照顧動植物的習慣。
9、結(jié)合“教師節(jié)”“國慶節(jié)”“中秋節(jié)”開展節(jié)日教育。
(二)十月份：
1、配合保育員做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作。
2、結(jié)合“重陽節(jié)”開展“我為爺爺、奶奶做件事”的德育主題教育活動。
3、有序組織幼兒開展日常文學活動，推薦文學寶貝參加評選。
4、積極開展角色游戲、區(qū)域活動，豐富活動內(nèi)容。
5、有計劃的進行家訪工作。更新班級網(wǎng)頁，增強實用性和互動性。
(三)十一月份：
1、利用散步及戶外活動，讓幼兒了解秋天的季節(jié)特征
2、同時抓好安全教育，繼續(xù)增強幼兒的自我保護意識。
3、不斷充實與更新班級網(wǎng)頁的內(nèi)容，更好地發(fā)揮其作用。
4、鼓勵幼兒自己動手照顧自然角動植物，進一步增強其責任意識。
5、認真做好活動室的清潔衛(wèi)生工作和消毒工作。
6、用好“家校路路通”，積極主動地與家長聯(lián)系，達到家園共育。
7、開展“我是爸媽的小幫手”幼兒生活自理能力比賽。
(四)十二月份：
1、組織好幼兒的一日活動，防止意外事故發(fā)生。
2、認真配合園部準備迎新系列活動。
3、繼續(xù)加強午睡的巡視工作，保證幼兒的睡眠質(zhì)量。
4、在班中進行“才藝之星”故事表演比賽。
5、繼續(xù)更新網(wǎng)頁，通過網(wǎng)絡、家校路路通進行家園溝通。
6、布置節(jié)日活動室環(huán)境，開展節(jié)日的教育，豐富幼兒的生活，提高幼兒動手能力，配合園部進行慶祝元旦迎新系列活動。
(五)一月份：
1、繼續(xù)加強幼兒的安全、禮貌教育，杜絕意外事故發(fā)生。
2、繼續(xù)做好防凍保暖工作。
3、做好學期各類總結(jié)工作。
4、評選班中“好孩子”、“好家長”、“進步寶寶”。
5、評估幼兒在園表現(xiàn)，寫好匯報單。
6、做好班級財產(chǎn)的整理、登記工作。
7、對幼兒進行寒假安全教育。
幼兒園帶班教師心得篇十三
第一段：介紹實習的背景和目的（200字）。
我是一名幼兒教育專業(yè)的大學生，在大三的時候，我有幸得到一次幼兒園實習的機會。這次實習的目的是讓我更加深入地了解幼兒園教育的實踐，提高自己的教育能力和素養(yǎng)。我選擇的這家幼兒園是一所理念先進、設施齊全的公立幼兒園，這其中帶班是我最重要的任務。在整個實習期間，我始終努力發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提升自我。
第二段：教育理念與教學策略的關系（250字）。
在帶班的過程中，我深刻體會到教育理念與教學策略之間的緊密聯(lián)系。我們的幼兒園強調(diào)以兒童為中心的教育理念，即注重培養(yǎng)孩子的主動性、創(chuàng)造性和未來的可持續(xù)發(fā)展能力。而針對這一理念，我選擇了以任務驅(qū)動的教學策略來實施。在每一堂課上，我會通過設置趣味性的任務激發(fā)孩子的學習興趣和主動性，鼓勵他們通過觀察、思考和實踐來完成任務，從而在玩樂中和自己的進一步發(fā)展。這樣的教學策略既能夠符合幼兒園教育的基本要求，也能夠在實際操作中提高孩子的學習效果。
第三段：溝通和協(xié)作的重要性（250字）。
在帶班的過程中，我深刻認識到與同事和家長的良好溝通和協(xié)作對于實現(xiàn)教育目標的重要性。與同事的溝通是指導我的重要環(huán)節(jié)，通過和他們交流經(jīng)驗和觀察教學，我不斷提高自己的教育技巧和能力。而與家長的溝通則是為了更好地了解孩子的特點和興趣，以便能夠針對性地開展教學活動。在與家長的會議中，我會詳細介紹孩子的學習情況和個性特點，并向家長提供相關的教育建議。所有這些溝通和協(xié)作的工作都是為了更好地促進幼兒的健康成長。
第四段：關注每個孩子的成長（250字）。
我在帶班的過程中發(fā)現(xiàn)，每個孩子都是獨一無二的個體，有著不同的興趣、能力和學習方式。因此，作為一名幼兒教育者，我們需要耐心觀察和了解每個孩子，并針對他們的個性特點來設計教學活動。在實施任務驅(qū)動的教學策略時，我會重視每個孩子的參與程度和進步情況，及時調(diào)整教學的內(nèi)容和方式，確保每個孩子的成長和發(fā)展。
第五段：實習帶班的收獲和反思（250字）。
通過這次幼兒園實習帶班過程，我不僅加深了對幼兒教育實踐的認識和理解，也提高了自己的教育能力和素養(yǎng)。我體會到教育理念與教學策略的相輔相成關系，了解到溝通和協(xié)作的重要性，以及關注每個孩子的成長的重要性。同時，我也反思到自己的不足之處，例如在教學策略的設計上需要更加創(chuàng)新，與家長的溝通需要更加耐心和細致。這次實習帶班的經(jīng)歷將成為我今后作為一名優(yōu)秀幼兒教育者的寶貴財富。
總結(jié)：通過這次幼兒園實習帶班的經(jīng)歷，我收獲頗豐。我明白了教育理念與教學策略的關系，也意識到與同事和家長的溝通及關注每個孩子的成長的重要性。在未來的教育生涯中，我將時刻保持學習和進取的姿態(tài)，提升自己的教育素養(yǎng)，為幼兒的健康成長貢獻自己的一份力量。
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