人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
設備先進集體申報材料篇一
（一）以實施精煤戰(zhàn)略為重點，科學組織洗煤生產(chǎn)。今年，由于***試生產(chǎn)和階段性的***銷售市場緊縮、原料煤資源不足、鐵路車皮發(fā)運不及時等因素，生產(chǎn)受到一定程度的影響。在此種條件下，我們統(tǒng)籌全廠的工藝、裝備、技術、人才資源，教科研先進集體申報充分發(fā)揮專業(yè)化管理優(yōu)勢，加強協(xié)調(diào)配合，努力創(chuàng)造條件，不斷提升主體經(jīng)濟效益。加強洗煤生產(chǎn)的組織管理，恢復了月份生產(chǎn)工作會議和季度辦公會制度，增強生產(chǎn)管理的科學性。深入開展職工勞動競賽，實行定期考核與橫班競賽雙重激勵機制，調(diào)動職工生產(chǎn)的'積極性，力爭多出精煤，多創(chuàng)效益。強化產(chǎn)品質(zhì)量控制，從原料煤入廠到產(chǎn)品出廠均進行嚴格的質(zhì)量檢驗，及時向生產(chǎn)操作人員反饋信息，科學指導洗煤生產(chǎn)。通過全廠上下的共同努力，以優(yōu)異的成績挽回了因外部條件制約和新一分廠試生產(chǎn)造成的減產(chǎn)因素，超額完成了集團交給的生產(chǎn)任務。
（二）以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為重點，加強經(jīng)營管理和成本控制。堅持從細節(jié)入手，定期召開材料資金平衡會、配件審核會和經(jīng)營考核會，嚴格按經(jīng)營政策考評，增強成本控制的科學性。加強生產(chǎn)配件管理，加大修舊利廢力度，擴大自制配件加工比例，1—10月份總廠本部實際消耗配件費334.8萬元，紀檢監(jiān)察先進集體申報材料比計劃減少22.4萬元，在保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行的基礎上實現(xiàn)了增收節(jié)支。加強介質(zhì)粉管理力度，噸煤介耗控制在2.94噸，比計劃降低0.06公斤，同比降低0.37公斤。推廣綠色照明新技術，安裝普若泰節(jié)電器，嚴格控制非生產(chǎn)用電，節(jié)約電費支出35萬元，噸煤單耗控制在7.5千瓦·時的行業(yè)較好水平。興安分廠從嚴落實“一排二查三考核”制度，改造老、舊、雜電器設備，切實強化節(jié)能管理，節(jié)能效果顯著，受到集團公司有關領導的肯定，在集團公司節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場會上交流經(jīng)驗。
（三）加快科技興廠步伐，技改二期工程建設按期試產(chǎn)。中學先進班集體申報材料以高度的責任心和使命感，全力做好技改二期工程建設。安裝兩臺gpj—120加壓過濾機、自制兩臺xpm—16型浮選機及其附屬設備，用先進的浮選加壓過濾工藝取代落后的浮選工藝。工程建設于11月20日一次性重負荷試車成功，目前進入試生產(chǎn)階段。試車時，經(jīng)初步檢驗，精煤水份控制在10左右，比原系統(tǒng)降低了4個百分點，各項指標均達到設計標準，初步實現(xiàn)了工藝匹配、消除浮選系統(tǒng)制約生產(chǎn)、降低精煤水分，撤銷火力干燥等目的，預計年可增加經(jīng)濟效益千余萬元，為企業(yè)節(jié)約資源實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。
（四）加強質(zhì)量標準化建設，保持安全文明生產(chǎn)。制定實施《選煤總廠事故隱患排查辦法》和《罰款細則》，每旬堅持安全大檢查，今年以來共排查出各種安全隱患290余項，全部落實整改，安全生產(chǎn)把握度進一步增強；加強設備的檢修與維護，各廠設備完好率均保持在96以上，就業(yè)工作先進集體申報材料保證了洗煤生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運行。開展文明生產(chǎn)，粉刷廠房，保養(yǎng)設備，清理死角死面，保持清潔的作業(yè)環(huán)境，質(zhì)量標準化建設水平顯著提高，達到集團公司地面廠處較好水平。
（五）加強政治工作，保持穩(wěn)定發(fā)展。在集團公司有關領導的支持下，通過理順干部關系，保持干部隊伍穩(wěn)定高效，目前已有32名中層干部通過了集團公司協(xié)審，強化了組織建設和干部隊伍建設。加強黨風廉政建設，狠剎學子宴和婚喪事違規(guī)操辦等不正之風，增強黨員干部的廉潔自律意識。積極為職工辦實事、辦好事，前三季度全廠副科級以上干部捐款60260元，組織全廠職工為房產(chǎn)科患重病職工捐款13820元，計劃生育先進集體申報材料切實解決職工生活困難；發(fā)放扶貧救助款126260元，幫扶特困職工387人次，解除弱勢群體后顧之憂；努力做好退休人員、內(nèi)退職工及個別重點人員的思想政治工作，化解矛盾，理順情緒，保持了企業(yè)和諧穩(wěn)定。
設備先進集體申報材料篇二
我校衛(wèi)生工作始終堅持以人為本，以貫徹、落實上級衛(wèi)生主管部門提出的工作要求為目標。結(jié)合學校實際，加強精神文明建設，認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)，創(chuàng)新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好學校的衛(wèi)生工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生，把衛(wèi)生保健工作納入學校的各項規(guī)范化管理之中，進一步提高學校衛(wèi)生工作的管理水平，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作：
我校歷年來一直高度重視“創(chuàng)衛(wèi)”工作，專門成立了以校長為組長的衛(wèi)生監(jiān)督自查小組，實行校長親自抓，各條線負責人分頭抓，全體教師一齊抓的管理模式。實行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、食品衛(wèi)生工作的分塊負責制度，進行自查考核，確保學校衛(wèi)生工作達標。并努力加強全校的精神文明建設，加強校內(nèi)的衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，提高學生的健康水平。樹立“健康第一，預防為主”的思想，真正做到分工明確，責任到人。
為了確保本校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化、科學化、人性化。我校先后制訂了《膳食管理制度》、《餐具消毒制度》、《環(huán)境衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生工作檢查和獎懲制度》、《突發(fā)疾病預防和管理制度》、《突發(fā)疾病應急預案》等一系列規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
我校通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，集體備課，社會實踐等形式促進衛(wèi)生教育工作的開展。常規(guī)性地邀請衛(wèi)生防疫站同志對食堂人員及相關管理人員進行業(yè)務培訓，對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。根據(jù)學生和季節(jié)特點，我校的衛(wèi)生健康教育除認真開展日常教育教學常規(guī)工作外，還把工作重點放在常見性的傳染病知識的宣傳和預防教育，通過家訪、給家長發(fā)宣傳材料、家長信等形式，根據(jù)社會發(fā)病特點：比如“禽流感”、“豬鏈球菌”、“腦膜炎”、紅眼病、急性腸炎、手足口病等傳染病知識宣傳和預防教育，在學生和家長中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預防措施。通過宣傳、教育，讓家長、教師、學生都懂得傳染病的危害及如何預防等知識，提高了對此類疾病的防范能力。同時，我們還設立了衛(wèi)生健康教育黑板報、畫廊，家長園地，定期傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識，使健康教育活動深得人心。
我校是信陽市示范性學校，在校環(huán)境的管理上，已做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化、科學化。在管理中，我們對不同區(qū)域設立了不同的衛(wèi)生標準，對環(huán)境衛(wèi)生提出了較高的要求：即要求全校師生責任區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物，無痰跡、無污水、無污水漬（池）；廁所做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂寫亂畫。園內(nèi)的每一處墻壁無亂涂亂畫亂張貼現(xiàn)象，無足跡及其他臟痕。室內(nèi)物品擺放整齊、無蜘蛛網(wǎng)、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈。
食堂工作關系全校師生的身心健康，我校一直把它列為學生管理的重要部分，不斷完善食堂管理體制，健全食堂管理網(wǎng)絡，加強食堂衛(wèi)生工作的檢查，設立了相關的獎懲制度。同時根據(jù)有關規(guī)定，定期組織人員參加了衛(wèi)生知識學習和體檢，健全了食堂衛(wèi)生消毒，食物保管、驗收制度，做到分工明確，責任到人。
我校的食堂在布局上能做到功能區(qū)作用清晰，增設了消毒、冷藏、貯存等設備。食堂有由學校領導、食堂主管、家長代表、教職工代表組成的“食堂衛(wèi)生監(jiān)督小組”負責對食堂的檢查，監(jiān)督并不定期的召開監(jiān)督小組成員會議，聽取師生的意見，改進食堂的工作。和“中華人民共和國教育部中華人民共和國衛(wèi)生部會”公布根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，結(jié)合我校的實際情況，重新修訂了“學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理制度”，每周一次對食堂進行檢查、監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，限期改正，杜絕了食物中毒事故的發(fā)生。食堂的標準符合操作流程，并嚴格把好了食物采購關，主要食品實行定點采購，專人登記驗收，并認真填寫驗收清單，責任到人。餐具、用具天天進行高溫消毒，同時經(jīng)常保持食堂環(huán)境的整潔，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔離”，確保師生飲食安全，為教育教學工作保駕護航。
1、學校對班主任實行衛(wèi)生工作劃片包干責任制。
學校每月召開一次班主任工作例會，統(tǒng)一班主任思想，提高班主任認識。把學校的衛(wèi)生工作當作每日工作的第一件大事來抓。衛(wèi)生工作就是學校的形象工程。它是一個長期的、持久的工作。在班主任例會上，先由各班主任匯報本班的衛(wèi)生工作情況，再由學校政教處分管衛(wèi)生工作的負責通報各班衛(wèi)生成績，以加強班主任對本班衛(wèi)生工作的認識。讓每一個班主任都能夠意識到，本班的衛(wèi)生工作未搞好，就是自已的班主任工作未搞好。班集衛(wèi)生工作搞得好直接影響著班主任的`年度考核。
2、政教處利用每周班會、團會對學生進行衛(wèi)生知識教育。
班主任是班會、團會的主導者。班主任按照政教處布置的班會、團會的學習內(nèi)容，對學生進行各種形式的教育活動。對學生衛(wèi)生知識教育是一個由認識到提高，由個體到整體的教育活動。因此，班主任利用班會首先讓每個學生寫對“講衛(wèi)生、樹我文明形象”的看法，利用“演講”、“分組討論”等形式進行交流，達到個個認識，逐步提高。班主任直接正面引導，啟發(fā)，以身邊講衛(wèi)生的正反面典型，對學生進行教育。教育學生深知，講衛(wèi)生首先得從每個成員個人做起，注重個人衛(wèi)生并養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。牢固樹立講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生可恥，我為班上添光彩，爭創(chuàng)一流班集體的信念。每個成員一個人衛(wèi)生注重了，那么整個校園的環(huán)境衛(wèi)生也就搞好了。班主任對學生衛(wèi)生知識教育是多方面的，多種形式的。
3、學校以班集為單位，對清潔區(qū)實行包干。
學校領導對衛(wèi)生工作抓得很實。班主任對清潔區(qū)工作認真負責。把本班學生劃成若干衛(wèi)生小組，輪流打掃清潔區(qū)，每天早、中、晚三次打掃，真正做到不留灰塵，不見紙屑、果皮、瓜子殼等。然后撒水凈化空氣。政教處組織學生會干部每日對各班清潔區(qū)、教室內(nèi)外、男女寢室、學生食堂、教師住宅樓等清潔衛(wèi)生進行認真檢查，實行打分制。每周進行一次總結(jié)、評比。評選出優(yōu)秀班集、優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀食堂，然后在周一升國旗時，公布衛(wèi)生先進單位并發(fā)“流動紅旗”。
而學校的綠化帶，風景樹，草坪則派有專職人員澆水、剪枝、護理。使學校的草坪青青，綠樹成萌，風景優(yōu)美。
為了維護校園的教學工作和生活秩序，對校園實行封閉式管理，學校與家長取得聯(lián)系，爭求家長的寶貴建議。同時，利用廣播、簡報、黑板報、家長會、班會、團會等各種形式，廣泛宣傳關于封閉式管理的好處及其重要意義。取得了教職工和家長的認可和支持。走讀生放學出入時一律戴出入證、住讀生若有特殊情況需班主任簽字，政教處批準后方可同校。外來人員的出入要辦理登記手續(xù)并認真核實，方可進入。外來的車輛不得入內(nèi)。學校無論平時，還是節(jié)假日都安排有值班人員，晝夜巡回值班。班主任、中層干部、校級干部層層簽有責任狀。在廣大教職工的通力協(xié)作和配合下，自實施封閉式管理以來，學校杜絕了打架斗毆事件，沒有發(fā)生任何治安事件。我校有了優(yōu)雅的教學、生活環(huán)境，以及規(guī)范的管理作基本保證，使教學質(zhì)量不斷提高，年年中考鑄輝煌。目前，附中已成為固始縣乃至全市有名的特色學校。
我們深深懂得，創(chuàng)建“省衛(wèi)生先進單位”，既是一所學校綜合實力的體現(xiàn)，也是衡量學校物質(zhì)文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗，提高創(chuàng)衛(wèi)實效，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學習環(huán)境，促進學生身心和諧、健康地成長。
設備先進集體申報材料篇三
級學生軍訓從9月11日開始至9月21日結(jié)束，歷時11天，藝術與設計學院參訓學生共411人。在學院領導的重視、部隊教官們的辛勤教導和全體同學的密切配合和共同努力下，九營軍訓工作認真貫徹學校軍訓團的工作指導思想，堅決落實學校軍訓計劃，結(jié)合學院工作實際開展工作，九營以重點培養(yǎng)同學們的國防意識、集體主義和愛國主義觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風，并取得了不俗的成績，實現(xiàn)了預期效果。九營全體官兵在軍訓中堅持嚴格要求，刻苦訓練，同學們發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，在部隊教官的悉心指導下，學到了基本的軍事理論知識，初步掌握了一定的軍事技能，增強了組織紀律和國防意識，培養(yǎng)了集體主義精神。通過軍訓，學生不僅接受了國防教育，更磨練了意志品質(zhì)，學生的精神面貌有了明顯進步，良好的學風、班風、院風正在悄然形成，軍訓生活增強了同學們之間的凝聚力，11天的軍訓生活有付出，更有收獲，現(xiàn)將我營軍訓期間主要工作總結(jié)如下：
學院黨政領導高度重視軍訓工作，認為軍訓是國防教育的重要內(nèi)容，是提高學生綜合素質(zhì)的有效載體，是學?！敖虝?、管理育人、服務育人”不可缺少的重要組成部分。為了高質(zhì)量地完成今年的軍訓工作，學院充分挖掘力量，采取各種措施鼓舞士氣、激勵學生以更飽滿的熱情投入到軍訓中去。軍訓期間，學院領導多次深入訓練場地指導軍訓工作，加強與教官的溝通，關心慰問同學狀況；輔導員每天跟隨在訓練場協(xié)助教官抓好訓練，協(xié)調(diào)各方關系，確保軍訓順利進行；班主任也經(jīng)常到軍訓現(xiàn)場看望同學、鼓舞士氣，高年級學長不僅在課余時間走進軍訓營地，與新生交流經(jīng)驗，為新生軍訓加油，而且直接參與軍訓晚間活動組織；學院各方力量積極投入，以高度的責任心告訴學生，短暫的軍訓生活是值得珍惜的，軍訓不僅僅是新生必須經(jīng)歷的一個過程，更是學院上下共同關注并積極參與的一個過程，這需要全營每一個人的共同努力才能得以實現(xiàn)，參訓的藝設學子們受到了極大的感染和鼓舞。學院還特別關注不便參加隊列訓練的同學，為調(diào)動軍訓工作中的有效資源，根據(jù)軍訓工作安排，迅速成立了宣傳、后勤和衛(wèi)生小分隊，解決軍訓中的.后顧之憂以保障軍訓工作順利完成。在每天的具體組織上，學院領導分工明確，安排周密，組織嚴密，確保了軍訓工作的順利開展。學院各方力量的積極投入激發(fā)了教官和學生的訓練熱情，他們不怕苦不怕累，堅持“留血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的原則，軍訓熱情空前高漲。
在整個軍訓期間，學院堅持軍訓工作與新生始業(yè)教育相結(jié)合，重視新生養(yǎng)成教育及適應教育，努力上好新生進大學后的第一堂課。九營嚴格按照學校軍訓團的要求，做到嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練，依據(jù)各項管理手段，增強了同學們的組織紀律觀念，培養(yǎng)了同學們“一切行動聽指揮”、“令行禁止”的意識，達到訓管結(jié)合、培養(yǎng)作風的目的。一是建立遵規(guī)守紀制度，每天集合時進行點名，登記出勤情況，沒有特殊情況不得請假。二是嚴格訓練管理，從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間，不管是晴天還是雨天，都嚴格要求，做到準時出操、準時訓練、準時休息、準時收操。三是統(tǒng)一整理內(nèi)務，整理內(nèi)務是本次軍訓一項非常重要的內(nèi)容。為幫助學員更好地整理內(nèi)務，九營的教官們親自到寢室指導同學整理內(nèi)務，同學們也在教官的組織下把自己的宿舍整理得井然有序，物品擺放整齊劃一，得到了教官們的一致肯定。四是塑造了良好的精神風貌，新生入學后的初始狀態(tài)會影響日后的工作和學習，通過軍訓可以培養(yǎng)同學之間的友情，培養(yǎng)班級的凝聚力，使同學們以良好的精神風貌投入到未來的大學生活中去。從這四個方面，在軍訓期間，設立了“軍訓標兵”，標志著榮譽的胸牌在同學們之間加冕或淘汰，形成了良好的競爭氛圍。
學院高度重視軍訓宣傳報道工作，宣傳工作有抓手、有落實、有檢查、有保障。學院向?qū)W校宣傳部推薦了兩名優(yōu)秀通訊員作為軍訓簡報記者，同時成立了學院的軍訓宣傳組，具體負責通訊稿撰寫、稿件整理、軍訓簡報編輯和訓練場的宣傳板制作等。學院宣傳組由擅長文字工作的學生組成，由連指導員進行具體指導，宣傳組每天對各排稿件進行統(tǒng)計和審核，挑選質(zhì)量好的稿件向?qū)W校相關部門投稿。軍訓期間，學員累計共上交稿件1640余篇。在軍訓簡報中，我營共有多篇文章、多張照片和漫畫被錄用。
其次，學院專門制作了軍訓留言板、安全知識漫畫展、紅故事漫畫展、九營風采展板和“我的軍訓我的營”漫畫賽，學員們充分發(fā)揮藝術特色，將軍訓感言寫在五彩小貼紙上，粘在軍訓留言板上，每天更新內(nèi)容，展示軍訓動態(tài)。藝設新生充分發(fā)揮專業(yè)特色，自己動手繪制了多幅軍訓訓練場景的圖畫，同時在軍訓風采展板上，教官和學員時而嬉戲、時而嚴肅訓練的照片也成為了軍訓現(xiàn)場的一道亮麗風景線。為鼓舞大家的士氣，增強愛國熱情，學院組織學員觀看了軍事題材的革命影片，通過開展紀念九一八事變80周年展覽等形式新穎的活動，有效地激發(fā)了學員的愛國熱情和全身心投入軍事訓練的激情。
按照《浙江理工大學級大學生軍訓計劃》的要求，采取了軍事訓練與軍事理論教育、國防知識教育相結(jié)合。為確保軍訓質(zhì)量，嚴把質(zhì)量關，訓練中，每位教官把自身所學的本領，靈活運用到訓練之中，并根據(jù)學生領會動作強弱等特點，采取分層次進行訓練和幫扶相結(jié)合的方式進行訓練，取得了很好的效果。在軍訓的階段性會操中，各排學員自告奮勇進行會操后的點評，極大地鼓舞了學員的軍訓熱情和士氣，為后續(xù)的訓練奠定了良好的基礎。針對軍訓會操中發(fā)現(xiàn)的問題，教官及時進行講解，逐一過關，從而保證了軍訓任務保質(zhì)保量地完成。
學院還注重把革命傳統(tǒng)教育和學生的軍事訓練結(jié)合起來，把日常的養(yǎng)成教育和軍訓學員的行為舉止結(jié)合起來，使學生在與老師和官兵的交流中思想境界得到了升華，體會到了象牙塔外另一種有意義、有價值的人生，讓學生在軍營這個特殊的環(huán)境里，在短暫的軍訓生活中更深入地了解了我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，了解了軍人的苦樂觀、價值觀，感悟到了軍人吃苦耐勞的品質(zhì)和強烈的犧牲奉獻精神，增進了對革命軍人的理解，使學生的思想受到洗禮，思想境界得到了升華。
四個結(jié)合是我院軍訓工作的特色，指軍訓工作與黨團建設相結(jié)合、軍訓工作與寢室建設相結(jié)合、軍訓工作與生涯規(guī)劃教育相結(jié)合、軍訓工作與校園文化建設相結(jié)合。
1、軍訓工作與黨團建設相結(jié)合。在軍訓中學院黨建委向新生們宣傳了黨的有關知識，開展了黨章學習，入黨申請書書寫指導、入黨程序，黨的領導力量和國防意識進一步深入同學們的心中，努力發(fā)揮黨團組織在軍訓中的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過這些舉措，擴大了黨團組織覆蓋面，充分發(fā)揮了組織優(yōu)勢，提高了學生對黨的認識，加強了學生思想政治教育。
2、軍訓工作與寢室建設相結(jié)合。藝術類學生在藝術作品中崇尚個性和獨創(chuàng)性，這種思維同時也體現(xiàn)在他們的生活中；又由于專業(yè)的特殊性，需要很多材料和工具，容易使寢室顯得雜亂。因此，學生寢室建設一直是學院學生工作的難點。藝設學院在軍訓中狠抓寢室內(nèi)務，嚴格內(nèi)務衛(wèi)生標準，大到背包疊法、物品擺放；小到牙刷、肥皂放置都嚴格按內(nèi)務條令嚴格細抓。通過抓養(yǎng)成教育，使學生改掉了自由散漫的不良習慣，增強了自我約束、自我守紀意識，培養(yǎng)了良好的集體生活習慣。學院還在新生中開展內(nèi)務大比拼，努力形成”比、學、趕、超”的良性競爭氛圍，在營地宣傳欄設立內(nèi)務，每日評出“衛(wèi)生優(yōu)秀寢室”的積極發(fā)揮示范帶頭作用，在評比中促進步、求提高。通過這些措施，新生寢室建設成效明顯。
3、軍訓工作與生涯規(guī)劃教育相結(jié)合。
在軍訓期間，我們將細致入微的思想政治工作和心理調(diào)適工作也滲透到日常的管理中，將科學施訓的理念貫穿到部隊官兵的訓練過程中，同時注重發(fā)揮學生自我教育、自我引導、自我管理的作用，發(fā)揮學生黨員、學生干部的模范帶頭作用，努力把工作做細、做透、做深入，使學生能做到心服口服，心情愉快地接受批評和教育，并在軍事理論學習和軍事技能訓練中倡導爭優(yōu)創(chuàng)先的良好風氣。
4、軍訓工作與校園文化建設相結(jié)合。
在軍訓期間，學院專門舉辦了一次中秋聯(lián)歡會，各班精心準備了各種節(jié)目，共同歡度中秋佳節(jié)。小品、歌唱、樂器演奏、朗誦武術表演以及拉歌等形式，不僅娛樂了大家的軍訓生活，更增進了團隊的凝聚力。此外，學院還開展了國防辯論賽及國防法規(guī)網(wǎng)絡知識競賽，各個班級都非常積極，展示了藝設學子良好的風采，大家在比賽中，積極思考，對祖國的國防事業(yè)，說出了自己的心聲與美好的愿望。學院積極組織學生參加學校紅歌賽及國防知識演講賽，獲得了校三等獎及優(yōu)勝獎。
這次軍訓，訓練強度雖然大，但每一位同學都能端正訓練態(tài)度，并沒有因此而產(chǎn)生閑散的狀態(tài)，同學們都十分珍惜短暫的軍訓生活，把這次軍訓當作一次學習提高自身素質(zhì)和鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機會，安心隊列訓練，靜心思考問題。盡管有時天氣不好，但是同學們發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，堅持隊列訓練，并在訓練之余積極撰寫軍訓心得。同學們在軍訓體會中寫到“軍訓是一次提高國防知識和增強自身素質(zhì)的好機會”、“軍訓一陣子，受益一輩子”。通過軍訓，我們的精神面貌煥然一新，我們的愛國熱情為之振奮，我們的意志倍加頑強。軍訓就像一條鞭子，時刻鞭策著我們前進，軍訓又像一把尺子，時刻規(guī)范著我們的行為，軍訓更像一盆火炬，時刻照耀著我們的前方?！白攒娪栆詠恚疑羁痰馗惺艿杰婈犐畹目鞓放c艱辛，意識到軍事訓練的重要性，認識到國防力量對國家安全和社會穩(wěn)定的重要性，這次軍訓鍛煉了我的意志和毅力”。同學們普遍感覺是：苦中有樂，累中有笑，學到了許多課堂上學不到的知識。有的同學身體不好仍帶病堅持訓練，不拖后腿；有的同學為了不影響班級榮譽，自己加班加點訓練，這種訓練勁頭，在軍訓中處處可見，蔚然成風，一直堅持到最后。就是由于這種精神，這種風氣，這種激情，大大地激發(fā)了全體同學的軍訓積極性，也為安全、勝利、圓滿完成軍訓任務奠定了堅實的基礎。
設備先進集體申報材料篇四
對待信息報送工作一絲不茍，及時，準確，全面的了解學校狀況，積極與學校各部室進行聯(lián)系，匯總每天學校發(fā)生的事件，對有價值的信息進行整理，保障學校信息反饋渠道的順暢和上級部門及時了解學校的運行情況。
每次信息報送前都要做了大量周到細致的`工作，從而取得了顯著成績。
在認真準備好上報的圖文材料后，認真檢查并及時開展信息報送工作，與局辦公室和網(wǎng)站積極聯(lián)系，力爭在第一時間內(nèi)把學校開展的活動向局辦公室和網(wǎng)站進行申報，保證信息及時有效。
每次在信息上報后，注重信息采用情況，對未采用的信息進行分析、總結(jié)，找出問題，爭取上報信息能被采用。
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設備先進集體申報材料篇五
學校重視信息宣傳工作。圍繞學校教育工作，把該項工作納入到學校日常工作的議事日程，制定制度，把握正確的宣傳和輿論導向，積極做好信息宣傳組織領導工作。
學校領導高度重視信息工作，把信息工作擺在學校工作的重要議事日程上，加強學校教師對信息宣傳工作的認識，組織專業(yè)教師負責信息工作。安排領導專管信息工作并協(xié)調(diào)各處室之間的`信息交流，使信息工作無漏洞。
為確保信息宣傳工作高效運轉(zhuǎn)，學校為從事該項工作的人員每人配備了一臺電腦，在加強硬件建設的同時，對幾位工作作風實、文字功底較好的同志加強培訓，建立信息報送制度，保證重大信息能及時、準確、全面上報。
學校信息工作緊緊圍繞學校教育工作，把握正確的宣傳和輿論導向，力爭每一篇上報信息做到重點突出、目標明確、具有深度，積極做好信息宣傳工作。
設備先進集體申報材料篇六
東華大學計算機學院0604組建于xx年9月，由19名男生，8名女生組成。組建至今，該班成員有數(shù)名擔任學校工作，其中有校團委團日中心主任、acm協(xié)會會長、校學生記者團編輯部副部長、院學生會宣傳部部長等多個職位，遍布東華大學校園。計算機0604在各領域都有優(yōu)異的表現(xiàn)。曾開展的“追憶光輝歲月，探尋先烈足跡”被評為“三星級團日活動”并獲得“優(yōu)秀團支部”稱號。學習方面，計算機0604有2名學生在第一學年成績排名年級前五。班級成員有獲得“校優(yōu)秀學生”，“校優(yōu)秀學生干部”，獲得東華大學獎學金、社會工作獎學金等若干名。計算機0604是個極具凝聚力的集體。朝氣蓬勃，青春活力。堅信他們今后會創(chuàng)造出更輝煌的成績。
計算機0604班是一個洋溢著濃濃的學習氛圍的班級。在學風建設方面卓有成效。班級同學組織各種學習討論會，互相探討題目，共享教學資源，架起了提升學習的橋梁。
通過爭創(chuàng)“班級學習之星”，引導同學積極學習。在學習委員的表率下，激勵同學奮發(fā)圖強，做到“平時努力學習，考試輕松過關”，把扎實的學習基礎運用于迎考中。班級通過開展“高數(shù)考前沖刺”學習交流會，邀請學長指點考試的技巧和復習方法，同時諄諄教導同學在大學里應以何種學習態(tài)度去學習，很大提高了同學的學習積極性。平時上課計算機0604每個同學基本上都能保障不缺席，上課時認真聽講，認真做筆記，課后又能認真完成老師布置的各項作業(yè)并做到溫習；無論刮風下雨班級同學總堅持晚自習，相互鼓勵相互督促，形成了濃厚的學習風氣。
計算機0604班在“培育各類人才群體，引導學生成才”方面取得很大進展。該班大力開展“學習成才、it成才”活動，積極為人才成長創(chuàng)造條件。當今時代，網(wǎng)絡成為了新時代信息的載體，計算機0604本著“駕馭科技，與時俱進”的理念，在互聯(lián)網(wǎng)上開創(chuàng)班級網(wǎng)站、班級博客、校友錄和班級共享。班級網(wǎng)站內(nèi)容包含了班級事務、班級相冊和心理健康等多個板塊，更有論壇系統(tǒng)暢談大學生活的多姿多彩，成為了班級對外的一個宣傳亮點。班級博客上記載著班級生活的點點滴滴以及班級活動最近一覽，使同學更貼近班級，時刻了解班級動向。計算機0604發(fā)揮專業(yè)特色，開辟了網(wǎng)絡班會的先河，一改傳統(tǒng)的班會形式，使之何時何地都能聯(lián)系班級同學，管理班級日常事務。
為了加強學風建設，計算機0604采用“日讀一千字，月讀一本，年學一門技術”計劃。班級形成了“學以立德、學以增智”的濃厚氛圍，同學的學習與開展的活動形成良性互動，實現(xiàn)知識水平與道德素養(yǎng)同步提升。
寢室文化是計算機0604班的特色文化，它以寢室成員共同的價值觀為核心，由寢室活動的各方面的價值準則、群體意識、行為規(guī)范、公共行為和學習生活習慣所組成。該班有多個富有特色的寢室，如“綠色寢室”、“友愛寢室”、“學習寢室”、“陽光寢室”等等，寢室的文化內(nèi)涵深刻反映了大學生的業(yè)余文化行為，同時也展現(xiàn)了該班在學習生活之外的風采。例如“學習寢室”不僅在課業(yè)學習方，在生活上，也能把互相學習的精神融會貫通，解決各種生活中的問題。再如“友愛寢室”被譽為該班最為團結(jié)友愛的寢室，寢室姐妹互相關懷的品質(zhì)值得稱道。
計算機0604是一個凝聚力極強的集體。27顆心相連，親如一家；每個人又有著不同的性格，卻能如此融洽的相處。這都源于對集體的熱愛。有人說寢室只是大學生的一個寄宿點，但在計算機0604班同學的眼里，寢室已經(jīng)成為他們生活的第二個家，相信計算機0604班的同學們必將有一份甘美的回憶來細細回味。
特色寢室自述：
優(yōu)秀寢室4012
我們寢室能連續(xù)三次被評上“優(yōu)秀寢室”我感到無比自豪。作為班級一份子，在我看來，計算機0604寢室文化的精髓在于互相學習，互相競爭的進取心。就寢室衛(wèi)生為例，第一學年剛開始，我們寢室的衛(wèi)生不是很理想，甚至一次跌到13分大關。而有些寢室則是一直保持滿分，對此如此反差，實在是一個沉重打擊。于是我便身先士卒，每次認真完成衛(wèi)生任務。漸漸的，滿分不僅給室友帶來榮譽感，更是作為班級成員的一份責任。因此，打掃衛(wèi)生成為每個人樂于完成的任務，寢室衛(wèi)生月月保持滿分，并三次被評為優(yōu)秀寢室。對于寢室衛(wèi)生我們嚴厲把好關，學習方面也不容疏忽。游戲成風會破壞寢室風氣，雖然班級里也有些寢室愛玩游戲，通過同學幫助指正，將那些“職業(yè)”游戲玩家引入正軌，重新營造了良好寢室氛圍。班級同學間的團結(jié)，友愛，互相幫助，使我們共同進步，遏制了不良風氣。
團結(jié)友愛7007
我們寢室是一個團結(jié)友愛的寢室。
有一次全班同學出去通宵聚會，我們寢室的三個人感覺累，就在大家看電影的時候睡著了。朦朧中感覺有人給我們蓋被子。原來是吳玉怕我們著涼，找來被子給我們蓋上。淚，化為感動，流淌在心里。
這個年齡的我們，總會有些小秘密埋藏在心底。11點熄燈后，是我們很開心的時刻。因為我們可以臥談啦！我們會慢慢把心鎖打開，把開心和困惑傾倒出來。我們一起分享快樂的事，我們一起分析內(nèi)心的困惑。
回憶起過去一年的時光，都會感覺很溫馨，很快樂。是我們之間的團結(jié)友愛，讓我們在離開父母，離開家的日子里不感到那么孤單，這樣的.大學生活，苦點累點又算什么呢？愛，能沖淡一切，然后溢出芬芳。
計算機0604根據(jù)青年學生特點，圍繞黨的中心任務，通過調(diào)查實踐、理論競賽、黨史沙龍等一系列豐富多彩的主題教育活動，使理論學習更具實效性，讓每個參與的青年學生都樂有所學，學有所得。
該班開展了許多有意義的活動，大致有如下幾個活動：
活動一：“誠信在我心”主題講座
誠信是從古至今永不褪色的話題，通過學習與交流，讓同學從現(xiàn)在起增強誠信道德意識，了解社會上道德準則并對這些不誠信的現(xiàn)象能嗤之以鼻，認清自我，懂得如何作一名誠信的當代大學生?！罢\心在我心”主題講座通過“藝術抄襲”、“名利炒作”、“拾金不昧”等多個角度談論誠信問題，發(fā)人深省。
活動二：以“愛”為主題，送花與祝?；顒?/p>
愛，這個主題是永遠不會被遺忘的。一個充滿愛的國家才能更好的發(fā)展。剛成立班級伊始，同學間仍感到陌生。為了加強班級的凝聚力，拉近同學間的距離，組織這里送花與祝?；顒樱谟亚橹懈惺艿綔剀芭c愛。通過愛的教育，讓同學懂得什么是愛，愛什么，怎樣愛，沒有愛的教育，是無本之木，是無源之水，它將變成一條斷河，成為沒有活力的干涸之水。
活動三：“快樂棋牌”——益智棋牌比賽
為了豐富大學業(yè)余生活，特別舉行了一場益智棋牌比賽。棋牌比賽更重于娛樂，目的是能讓每個同學快樂的融入其中，在娛樂中互相交流，促進同學間的友誼。
棋牌游戲是益智游戲，通過比賽象棋、五子棋、軍旗等等，激發(fā)學生這方面的興趣，益智益腦，增強同學邏輯判斷能力，是一次富有意義的活動。
活動四：“高數(shù)考前最后沖刺”學習交流會
在大一面臨的第一次重大考試前，為了能讓同學更了解大學的學習方式和考試模式，特地邀請了大二高數(shù)尖子生為大一講課。通過交流學習，加強班級學風建設，使同學在大學學習早日制定自己一套學習方法，并且逐漸明確自己職業(yè)方向。學習是大學生的本職任務，努力學好科學文化素質(zhì)才能成長成才。
活動五：“穿越時空，追尋烈士足跡” ——參觀松江烈士陵園
為了紀念一二九學生運動，宣傳愛國主義教育，增強民族精神。計算機0604開展了“穿越時空，追尋烈士足跡”——參觀松江烈士陵園活動?；顒有问叫路f富有特色，在參觀紀念館內(nèi)設計了題目調(diào)動了學生的積極性；另外穿插了拼圖游戲，不僅考察了學生的地理知識，也考驗團結(jié)合作能力和動手能力，得到了良好的效果。
參與組織活動的學生中大都是積極入黨的同學。通過活動，能夠考察入黨積極分子的組織能力，計算機0604采取實施“小紅花”考核制度，做好發(fā)展黨員工作的基礎性工作，這是加強對入黨積極分子的管理教育、加快其成長步伐、保證發(fā)展黨員質(zhì)量的重要措施。
活動六：“放飛理想，與和諧校園同行”——記佘山之游
“放飛理想，與和諧校園同行”——記佘山之游活動，增進班級與班級之間的友誼，加強野外生存能力，通過外出活動，放松心情，接近大自然。趣味燒烤，培養(yǎng)了學生野外生存能力，同時也增加的班級凝聚力，使班級與班級之間交流更加融洽。彩彈射擊的比賽增強了團隊精神，加強國防教育。在極具真實性的軍事戰(zhàn)斗中，讓學生學到國家應當如何維護自己的主權(quán)，必須擁有強大的軍事后備力量，才能自由、快速的發(fā)展，在世界大國里取得一席之地。
設備先進集體申報材料篇七
至我院開展第五屆“我型我show”學生宿舍文化節(jié)以來。我班積極響應院系的號召，開展一系列的活動。首先是宣傳工作，我們在每次開班會的時候都會傳達院系交給我們的任務，并尋求班上同學的意見。班團多次開會討論實施方案！并及時向系部報告班級的動態(tài)，配合系部的工作！
在本次活動中，是對我班的班委、團支部的一次考驗，也是一次綜合素質(zhì)的提升。每當系上提出一個活動，我們都很認真的對待。為做好每次的活動大家都積極地參與。對每一個活動
班委、團支部的每一位同學都提出了切實可行的工作計劃。為了讓班上的每位同學都能參與到其中來，相互之間做工作，大家分工合作。團結(jié)協(xié)作，任勞任怨，通過大家的共同努力，我們班逐漸成為一個有凝聚力和號召力的班集體。
在“感恩父母”的活動中，每個人都參與了進來。表達對父母的愛。在做“異想天開diy”作品中，由于班上大多數(shù)同學都從未做過。很多同學都不愿意參與，后來我們討論，決定分工合作，我們一個作品由多個同學一起完成，大家都發(fā)揮自己的能力！“征文暨故事征集”中，我班一共選擇了四篇優(yōu)秀的作品。它們都是出自自己內(nèi)心的感受。我班也派出一位同學參加系部的演講比賽，雖然未能取得好的成績，但也積極地配合系部和班上的活動！為了創(chuàng)建示范寢室，我們每周組織班委到每個寢室檢查，提出不足的地方。為了把寢室打掃干凈，我們用刷子把寢室刷了個遍。也為班上出一份力。
可能我們在這次活動中，好多項目都沒有獲得理想的成績?？墒俏覀兠靼?，我們努力過，還在奮斗中。也在很多的方面取得了很好的'進步！我班各項工作的順利開展和成績的取得，得益于系領導的關心和支持，得益于輔導員老師的悉心、正確的指引，得益于全班46名同學上下一心，共同努力。當然，我們也有不足之處，有待于在今后的學習和生活中進一步改正，以期取得更大的成績。
設備先進集體申報材料篇八
xxx公司自xx年接手社區(qū)長效管理以來，按照園林局黨委的要求和部署，以維護社區(qū)環(huán)境為中心任務，通過兩年的精心組織，扎實管理，所管理的社區(qū)全部大變模樣，綠化覆蓋率達到100%，草坪整齊美觀，綠地土壤疏松平整，無明顯雜草，無垃圾及廢棄物，樹木修剪整齊，沒有缺株和老化，綠籬整齊劃一，園林設施干凈、整潔、保持完好。在社區(qū)長效管理中我們的具體做法如下：
xx年xxx公司接手了社區(qū)長效管理工作，總共有45個社區(qū)，社區(qū)比較分散，已經(jīng)很長時間沒人管理了，小區(qū)內(nèi)雜草叢生，綠地荒蕪，休閑設施損壞嚴重，而且居民對社區(qū)管理有不滿情緒。公司領導班子了解到社區(qū)的現(xiàn)實情況，專門開會研究社區(qū)管理人選，領導班子一致認為要選擇責任心強，工作認真負責的同志來做，最后大家共同推舉了xxx為社區(qū)管理員，并且配備了兩名協(xié)管員，協(xié)助劉秀蘭共同維護社區(qū)長效管理，當時xxx在中南治勘做物業(yè)，公司對治勘做了大量工作，治勘才答應讓她離開。同時公司專門為社區(qū)管理工作配備了一臺面包車、綠籬修剪機、灑水車等機械設備，并且組織人員到各個社區(qū)中走訪，了解每一個社區(qū)的具體情況，向社區(qū)居民宣傳黨和國家對園林綠化管理的方針、政策，向居民解釋伐挖死樹的行政審批手續(xù)，在每一個社區(qū)中發(fā)放便民聯(lián)系卡，方便居民及時反映問題、及時聯(lián)系社區(qū)管理人員。
社區(qū)管理是民心工程，關系到能否把黨的政策落到實處，關系到能否把實事辦好，好事辦實，關系到能否在人民群眾中樹立黨和政府的形象，公司領導班子決定由經(jīng)理xxx親自掛帥，副經(jīng)理xxx專職負責，同時對具體負責社區(qū)管理的幾名員工進行了責任劃分，明確責任區(qū)域，明確職責范圍。在經(jīng)理和副經(jīng)理的正確領導下，統(tǒng)力協(xié)調(diào)各方關系，及時為社區(qū)管理供應材料、人員、機械設備，為社區(qū)管理提供了充足的后方保障，社區(qū)管理員各盡其職，盡心盡責，為優(yōu)質(zhì)、高效地完成社區(qū)管理工作奠定了良好的基礎。
在社區(qū)管理中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，社區(qū)管理人員總是耐心向居民做工作，解釋園林綠化的方針、政策。在很多社區(qū)中，一樓的居民因為大樹夏天容易滋生蚊蟲，常常要求把大樹伐掉，但樓上的'住戶卻要求多種樹，少種草，可以蔭涼，每次遇到這種情況，我們的管理人員一邊向他們解釋園林綠化方面的規(guī)定，一邊栽植新樹時也盡量遠離一樓住戶的窗戶，力求兼顧到各方利益。在社區(qū)管理中，管理人員常常根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，靈活把握園林政策，工作聯(lián)系實際，實效和長效相結(jié)合，收到了非常好的效果，既保證了當前園林景觀效果，也兼顧了社區(qū)長遠綠化發(fā)展。
1、社區(qū)環(huán)境大變樣，為居民提供了一個良好的居住環(huán)境。剛接手社區(qū)管理工作時，小區(qū)內(nèi)草地斑禿，雜草叢生，綠籬雜亂不堪，大樹嚴重缺株、老化，休閑設施損壞嚴重，公司立即組織人手深入各個社區(qū)打草、松土、澆水、修剪、伐挖死樹、補栽新樹，短短三個月時間，共伐挖死樹324棵，修剪灌木球500多棵，修剪綠籬2600平方米，打草40000平方米，維修了多個小區(qū)的園林設施，經(jīng)過幾個月的努力，社區(qū)環(huán)境立即改觀，由過去的臟亂不堪變成如今的“開窗賞花、出門見綠”，成為居民休閑、聊天的好去處，為居民提供了一個良好的生活環(huán)境。
2、鍛煉了隊伍，涌現(xiàn)了一批能吃苦、愿奉獻的同志。社區(qū)工作冬練三九，夏練三暑，不分節(jié)假日，沒有固定工作時間，一有需要就要趕赴現(xiàn)場，有時還會遇到個別居民不理解，工作中遇到刁難、阻撓是常有的事，社區(qū)長效管理是個出力不討好的工作。我公司負責社區(qū)管理的同志從沒一人叫過苦，叫過累，喊過冤，都是隨叫隨到，特別是xxx，無論休息還是上班每天都要到社區(qū)檢查，她越是節(jié)假日越要到全部社區(qū)巡查，看到社區(qū)一切正常才會安心。xxxx年除夕她犧牲了回家和親人團聚，克服了重重困難，伐挖了勘院社區(qū)一棟居民樓單元口的死法桐，保證了勘院社區(qū)居民平安過春節(jié)，20xx年冬天武漢遭遇了幾十年不遇的寒冬，她每天在寒風中抗雪救災十個小時以上，雖然手上臉上凍滿了疙瘩，但公司管理的社區(qū)沒有一個因大雪停水停電，充分保證了社區(qū)居民的正常生活。xxx也因為在社區(qū)管理工作中認真負責、成績突出，多次收到社區(qū)居民的好評，多次被區(qū)局評為“先進工作者”、“模范黨員”、“愛崗敬業(yè)標兵”等榮譽稱號。
我們抱著急社區(qū)居民之所急、想社區(qū)居民之所想的宗旨在社區(qū)管理中做出了一點成績，我們會在以后的工作中，以這點成績?yōu)槠瘘c，認真總結(jié)經(jīng)驗，改進工作中的不足，爭取在其他領域也能創(chuàng)出佳績。
設備先進集體申報材料篇九
機械技術開發(fā)有限公司是一家以汽車零部件、家電鈑金件、模具等產(chǎn)品為主的機械設計制造企業(yè)，是國內(nèi)著名汽車、家電制造廠商的定點配套生產(chǎn)商。
公司自20xx年創(chuàng)建以來，在地方各級政府的大力支持和全體員工的共同努力下，積極貫徹“緊盯市場、苦練內(nèi)功、創(chuàng)造優(yōu)勢、促進發(fā)展”的企業(yè)方針，不斷發(fā)展壯大。從創(chuàng)業(yè)之初員工不足30人、資產(chǎn)不足20萬元、銷售收入僅30多萬元的小企業(yè)，現(xiàn)在已發(fā)展成為員工600余人、資產(chǎn)4500多萬元、占地面積約150畝、建筑面積35000多平方米、xx年底銷售收入超億元的初具規(guī)模的中型企業(yè)。xx年底，公司利稅將達到800萬元。
公司快速發(fā)展的原因很多，其中較重要的一個因素是公司主要領導有很好的經(jīng)營理念，即不僅將客戶當作重要資源，同時也將員工當作重要資源：尊重人、關心人、理解人，處處以員工的利益為重。辦企業(yè)為社會、為員工。
公司雖為個人創(chuàng)立所有,但不搞家族式管理,所有中高層管理干部全部來自于社會招聘,其中很多人來自于著名大企業(yè)。公司依法建立了工會組織，依法保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
一、xx年4月，市勞動和社會保障局、工商聯(lián)、總工會發(fā)出“在全市新建企業(yè)開展“雙愛雙評”活動的意見”一文，我公司工會負責人立即向總經(jīng)理作了匯報，得到了總經(jīng)理的重視和支持。工會牽頭，成立了工會主席為組長、總經(jīng)辦主任為副組長以及各部門負責人為成員的“雙愛雙評”活動領導小組，并且制訂了活動計劃，作出了人員和時間上的安排。
二、由于企業(yè)作為汽車整車生產(chǎn)商的配套供應商，必須執(zhí)行國際通用的行業(yè)標準,強調(diào)員工素質(zhì)，因而公司十分重視職工的教育培訓工作。xx年12月就起用了面積約120平方米的培訓教室，xx年5月專門購置了電視、vcd機、投影儀、實物影象儀、筆記本電腦等教學器材，用于開展教學活動。公司制訂了《員工培訓管理辦法》，引導、鼓勵和規(guī)范職工圍繞生產(chǎn)、工作實際，學知識學技術練技能。制定詳盡的培訓計劃，配合生產(chǎn)經(jīng)營需要做好員工教育培訓工作。一是做好新員工入職教育培訓，在介紹公司發(fā)展概況的同時，向新員工傳達公司一貫倡導的唯才是舉的用人方針，以及以人為本、尊重科學、尊重人才、理解人、關心人的管理理念，努力營造具有自身特色的企業(yè)文化和溫馨、和諧的人際關系，以增強新員工以公司的認同感和凝聚力。二是根據(jù)生產(chǎn)和管理中出現(xiàn)的問題有針對性地開展在崗員工的培訓，其中包括管理理論知識與方法培訓、崗位技能培訓、安全生產(chǎn)培訓、質(zhì)量意識培訓、相關法律法規(guī)學習等等。xx年共組織各類培訓70期，受訓人次計4461人次。通過培訓和人力資源激勵政策，公司培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)較高、經(jīng)驗豐富、技術嫻熟、敢闖敢拼的員工隊伍。公司順利通過iso9001：20xx質(zhì)量管理體系認證，現(xiàn)正在進行國際汽車行業(yè)通用標準iso/ts16949：xx質(zhì)量管理體系認證。該質(zhì)量體系標準的實施，將迅速提高公司的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制水平，與國際汽車行業(yè)接軌。
公司因地制宜地開展職工文化體育、宣傳教育活動。
xx年8月，公司開展職工拔河比賽活動，各單位紛紛組隊參加，報名踴躍。比賽場面熱火朝天。9月中秋節(jié)前夕，公司舉辦了“中興慶中秋、天涯共此時”專題文藝演出，各單位參演人員各顯風采，動感十足的青春迪士科舞蹈、唯妙唯俏的明星模仿秀、清新活潑的三人表演唱、溫婉細膩的少數(shù)民族舞蹈、自編自導幽默風趣的小品、氣勢恢弘的集體大合唱以及回顧公司艱辛創(chuàng)業(yè)歷史的配樂詩朗誦引來員工一陣陣掌聲和喝彩。活動的精彩圖片和報道也分別張貼在公司宣傳櫥窗和公司網(wǎng)站上。豐富多彩的職工文化體育活動，活躍了職工的業(yè)余生活，增強了團隊精神和企業(yè)的凝聚力。
三、圍繞企業(yè)快速發(fā)展和基礎制度建設，xx年8月公司開展了全員參加的編寫崗位職責和管理制度活動。人人聯(lián)系自己所在的崗位要求和從事的工作，編寫崗位職責或?qū)ｍ椆芾碇贫?，共收到稿件約500篇。公司對崗位職責文稿和管理制度文稿進行了評選，并給予前三等獎獲得者共12名員工頒發(fā)了獲獎證書和獎金。公司組織辦公室參考員工的`文稿，修訂了部分崗位職責和管理制度。此項活動培育了員工的主人翁意識，形成了人人關心企業(yè)的發(fā)展，處處注重按質(zhì)按量完成本職工作的良好局面。
xx年9月公司開展了沖壓工和鉗工技術比賽，并對優(yōu)勝者進行了表彰。鉗工技術比賽的第一名青年工人陳遠參加了市萬名青工技術大比武，取得了第五名的好成績。公司廣播站及時報道，給予宣傳表彰；公司網(wǎng)站也登載了報導。職工技術比武活動，調(diào)動了職工學技術增技能的積極性，增強了企業(yè)的整體技術素質(zhì)，提高了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量水平。
公司建立了總經(jīng)理信箱，隨時接受員工的投訴、意見和建議?？偨?jīng)理辦公室還有專人接受員工的來訪。公司每年開展兩次員工滿意度調(diào)查，下發(fā)調(diào)查表，征集員工對企業(yè)重大決策、管理制度、管理干部、生產(chǎn)與質(zhì)量管理以及員工生活福利待遇的意見。
通過上述舉措，企業(yè)上下密切聯(lián)系，同心同德，共同為企業(yè)的長遠發(fā)展出謀劃策、克服困難。為搶抓市場機遇，在每一個新產(chǎn)品開發(fā)過程中，從工程技術人員到生產(chǎn)工人，一個個廢寢忘食，有的甚至在生產(chǎn)和工作現(xiàn)場一干就是幾個晝夜。
四、公司廣泛開展了《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳教育，依法規(guī)范用工，招聘工人時必須查驗身份證件，確保年齡準確無誤，來源地清楚。公司無違法用工行為。企業(yè)與員工簽訂勞動合同，按時足額發(fā)放工資，并且在經(jīng)濟效益提高的基礎上，逐步提高了誤餐補貼、工齡工資、技術等級工資等。公司為職工辦理養(yǎng)老、失業(yè)和人身意外傷害保險，按時交納各類保險金。公司每月進行一次安全、衛(wèi)生、設備檢查，落實管理措施，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，生產(chǎn)設備的運行情況，加強安全文明生產(chǎn)監(jiān)督，預防、減少安全事故，保障員工的生命、身體安全。
五、企業(yè)依法成立了工會，進行了工會社團法人登記。成立了工會委員會，按章選舉產(chǎn)生了工會主席，現(xiàn)任主席為市場營銷部副部長。工會有牌子、有辦公場地、有活動經(jīng)費、有工作計劃和工作制度；企業(yè)職工入會率達90%；公司依法保障工會工作者權(quán)益，并對兼任工會主要工作的委員給予一定補貼。公司工會成立以來，圍繞企業(yè)快速發(fā)展有效地開展了一系列活動，如提出勞保用品的發(fā)放制度、改進職工中餐條件的意見、開展合理化建議活動、經(jīng)常進行職工技能比武、為一線工人進行體檢等，有效地化解了勞動者和企業(yè)所有者現(xiàn)有的一些矛盾和企業(yè)長遠發(fā)展與勞動者短期利益之間的矛盾。
設備先進集體申報材料篇十
近幾年，特別是新農(nóng)保工作開展以來，我辦在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實省、市、縣精神文明建設的總體部署和具體要求，結(jié)合新農(nóng)保工作實際情況，堅持以人為本，狠抓黨員干部隊伍建設，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變職能，強化服務，優(yōu)化環(huán)境，精神文明建設取得了明顯成效。通過文明創(chuàng)建活動，有力地促進了我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險事業(yè)健康發(fā)展，樹立了窗口單位的良好形象，全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作正逐步走向科學、有序的發(fā)展軌道，為實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，改善民生、促進全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出了應有的貢獻。現(xiàn)將工作情況報告如下：
單位領導始終把創(chuàng)建文明單位工作當成一件大事來抓來管，為使該項工作做到位，召開了一系列專題會議，統(tǒng)一思想，提高認識，安排專人進行具體工作。我們一致認為，創(chuàng)建文明單位，不是為了名譽上的好聽，而是為了通過創(chuàng)建文明單位來加強我們的管理，規(guī)范我們的行為，提高我們的服務質(zhì)量，使全體干部的"綜合素質(zhì)得到提高，最終使我辦的
全面工作上一個新的臺階，得到健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。
（一）加強機關思想道德建設，注重提高干部素質(zhì)，在這方面我們突出了抓理論和業(yè)務知識的學習。
1、抓理論學習，注重理論素質(zhì)的提高。多年以來我辦
一直把干部隊伍建設放在重要位臵，努力探索在新的經(jīng)濟形勢下，開展思想政治工作的新途徑，首先以理想信念教育為重點，始終堅持政治理論學習制度，完善檢查、考核制度，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強以“為人民服務”為核心、以集體主義為原則的社會主義道德建設教育，引導黨員干部堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀
2、抓業(yè)務學習，注重業(yè)務能力的提高。全體同志立足
工作實際，加強業(yè)務知識學習，進一步增強做好社會養(yǎng)老保險工作的緊迫感和責任感。重點在加強政策法規(guī)及業(yè)務知識學習上下功夫，在各自的工作崗位上，扎扎實實地做好本職工作，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，促進自身能力素質(zhì)的提高，有效提高了干部隊伍整體素質(zhì)，為各項工作任務的完成提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。
（二）加強機關作風建設，增強利民服務意識。為此我們主要做了以下幾項工作：
1、建制度，使其有章可循。在單位內(nèi)部建立了考勤制
度、學習工作制度、服務承諾制度、廉政建設制度、衛(wèi)生管理制度、民主參與民主監(jiān)督制度。
2、抓管理，努力提高工作效率。一是工作上實行了目標責任管理，合理分配干部職責，建立健全了工作考核制度；完善職業(yè)道德規(guī)范，干部在工作態(tài)度上熱情周到，做到了來有迎聲，問他答聲，走有送聲，服務有質(zhì)量，待人有禮貌，辦事講效率，增強了工作透明度。二是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，履行各自的工作程序，做到依法行政，使各項工作達到制度化、規(guī)范化。三是單位內(nèi)外，保持了衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊，并做到定期檢查，始終保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。
3、抓服務，轉(zhuǎn)變工作作風。我們堅持深入基層指導工作，熱心為基層服務。一是為基層干部服務，為此我們抽調(diào)人員定期下鄉(xiāng)為基層干部進行理論業(yè)務培訓，現(xiàn)場指導工作，使各項工作規(guī)范化。二是為廣大群眾服務，做到定期定項向群眾宣傳新農(nóng)保政策，解答群眾的疑惑，使群眾對養(yǎng)老保險政策的知曉率達95%以上。三通過開展服務活動，使基層干部，群眾對黨的方針政策更加擁護，對養(yǎng)老保險事業(yè)更加理解，更加自覺地參加養(yǎng)老保險，對養(yǎng)老保險工作和干部的滿意率更加提高了。
1、政策宣傳上取得了新進展。我們不斷加大城鄉(xiāng)居民
社會養(yǎng)老保險宣傳力度，一是在縣城組織開展了大型宣傳活動。二是開展縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動宣傳；三是利用電視、廣播新聞媒體宣傳；四是利用刷寫標語、印發(fā)宣傳資料宣傳，共印發(fā)宣傳單10萬份。通過多途徑、多形式的宣傳，向群眾講政策、講好處、講要求、算細帳、算明白帳、算實惠帳。使新農(nóng)保政策家喻戶曉，深入人心，提高了參保率、擴大了覆蓋面。
2、擴面征繳工作取得了新突破。我們把擴面征繳作為推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重點，每年都在充分調(diào)查的基礎上重新向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達擴面任務，按照新農(nóng)保相關規(guī)定，嚴把戶籍關、年齡關，對符合條件的所有參保居民進行了詳實的'核查，做到了村不漏戶、戶不漏人；同時針對年輕、富裕農(nóng)民，外出流動人口、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未參保持觀望態(tài)度的中年人等人群，積極開展工作，幫助他們算清參保繳費的經(jīng)濟賬，讓符合參保條件、有參保意愿的城鄉(xiāng)居民應保盡保。通過努力，我縣新農(nóng)保參保人數(shù)有了明顯增加。截至目前，全縣已參保城鄉(xiāng)居民62195人，參保率達到了90.82%，其中農(nóng)民參保61168人，城鎮(zhèn)居民1027人，60周歲以上免費參保13408人，免費參保殘疾人457人，全縣城鄉(xiāng)居民已繳費人數(shù)共48330人，已收繳保費1000多萬。
3、待遇發(fā)放上有了新提升。我們嚴格按照城鄉(xiāng)居民待遇享受條件，逐級申報確認待遇享受人員資格，及時申請財
政補貼資金，力爭使新增待遇享受人員按時足額領到養(yǎng)老金。同時我們按照城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的有關要求，做好參保人到齡，待遇領取人死亡月報工作，多次下鄉(xiāng)就全縣60周歲及以上城鄉(xiāng)吳起縣農(nóng)村養(yǎng)老辦精神文明建設先進集體事跡材料居民養(yǎng)老金發(fā)放情況進行了全面督查。在基金發(fā)放上做到了“不拖一天，不漏一人，不欠一分”，確保養(yǎng)老金發(fā)放零失誤，發(fā)放率100%。
4、基金管理上有了新舉措。為加強基金監(jiān)管，并充分發(fā)揮其社會保障作用，我們嚴格執(zhí)行《吳起縣社?；鹋e報獎勵制度》和《吳起縣社?；饍?nèi)審辦法》，加大對基金收繳、發(fā)放、管理和運營各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控和檢查，定期公布基金籌集和支付信息，做到公開透明，接受社會監(jiān)督，確保了基金安全。
5、服務水平邁上了新臺階。一是優(yōu)化縣、鄉(xiāng)、村三級經(jīng)辦隊伍結(jié)構(gòu)，多次對縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)辦人員進行業(yè)務培訓，通過培訓，提高了社保經(jīng)辦人員的政策水平、業(yè)務技能和服務意識。二是加強了硬件設施建設，通過爭取資金我們完成了縣農(nóng)保辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務終端機的采購配備，集中抽調(diào)人員完成參保人員的基礎信息采集和錄入工作，形成了縣鄉(xiāng)信息一體化的工作格局，信息化建設初步完成。三是業(yè)務管理上，實行縣級新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)負責組織、實施與管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責宣傳、審核與經(jīng)辦，村級負責登記、待遇申領、公示等工作，新農(nóng)保服務水平得到了明顯提高。
總之，通過精神文明創(chuàng)建活動的開展，對加強我辦的全局工作建設，提高整體工作水平起到了重大作用，機關風貌得到了進一步改觀，呈現(xiàn)出學習氣氛濃了，工作熱情高了，遵守紀律自覺了，服務意識增強了，衛(wèi)生環(huán)境改善了，干部要求進步了，呈現(xiàn)出人人爭做文明干部的好氣氛，同時也為今后搞好創(chuàng)建工作積累了經(jīng)驗，用精神文明建設推動養(yǎng)老保險工作，爭取更大的成績，交一份更滿意的答卷。
設備先進集體申報材料篇十一
長期以來，醫(yī)院十分重視領導班子的建設。一是深入開展“三講”、“四好”活動，在精神文明建設工作規(guī)劃的“六個一工程”中建設一個好班子是醫(yī)院追求的目標；班子成員以四個有利于來規(guī)范個人的行為(“四個有利于”即：有利于貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政策；有利于醫(yī)院發(fā)展；有利于提升醫(yī)療服務質(zhì)量和有利于維護病人及職工利益)。二是創(chuàng)新觀念，積極探索醫(yī)院改革發(fā)展的路子，率先提出了以?？茷樘厣l(fā)展相關學科的思路，被譽為“綿陽模式”，修建了設施完備的外科大樓，積極開展新業(yè)務、新技術，加大人才引進和培養(yǎng)力度，率先開展“以病人為中心”的'優(yōu)質(zhì)禮儀服務。三是嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，無論是黨委會、行政領導例會，還是院行政辦公會，均充分發(fā)揮民主，征求多數(shù)人意見，杜絕了家長式的作風和一言覺，成員之間經(jīng)常開展交心談心，互通思想。四是班子成員參加“雙重”組織生活，認真過好一年一度的民主生活會和民主評議黨員工作，充分聽取黨內(nèi)外群眾意見和建議，積極開展批評和自我批評，班子成員參評率達100%。五是完善了制度。先后出臺了《黨委議事范圍》、《中層干部選拔任用管理規(guī)定》，推行了院務公開等；班子成員實行分工制，各司其責又互相配合，互相補臺，從未發(fā)生成員之內(nèi)耗，扯皮現(xiàn)象；定期不定期向廣大職工征集合理化建設，由于班子學習、團結(jié)、勤政、廉潔先后獲得市授予的“雙學活動優(yōu)秀單位”，“創(chuàng)四好活動成效顯著單位”，“四好領導班子”，班子成員中一人獲“四川省職業(yè)道德標兵”，“講文明樹新風”先進個人，全國城市醫(yī)院“優(yōu)秀院長”，“四川省勞動模范”，“全國職業(yè)道德建設先進個人”，一人連續(xù)兩屆榮獲“四川省五一文學藝術獎”；兩人獲“綿陽市青年科技人才”，一人獲“市衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”，綿陽市文明市民群眾測評滿意率連續(xù)多年保持在95%以上。六是重視班子成員的年輕化、知識化、專業(yè)化，通過多年的培養(yǎng)和選拔，班子成員中充實了一名既年輕、學歷高、懂專業(yè)的干部，給班子增添了活力，增強了戰(zhàn)斗力。
由于醫(yī)院管理好、班子建設好，職工隊伍好、行業(yè)作風好，醫(yī)院先后獲全國、省、市榮譽稱號60余項，其中：“全國百佳醫(yī)院”、“國家三級甲等醫(yī)院”、“省級最佳文明單位”之后，醫(yī)院又獲得了“全國職工讀書自學活動先進集體”、“全國巾幗文明示范崗”、“全國精神文明建設先進集體”及“四川省衛(wèi)生先進集體”、“四川省群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程先進單位”、“四好領導班子”最為耀眼。
按照川省人發(fā)[20xx]16號文件精神進行自查，我們認為我院符合申報“四川省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”條件。
特此申報
設備先進集體申報材料篇十二
隨著學生會生活部的逐步成長，越來越多優(yōu)秀學生加入到生活部這個充滿活力與理想團隊中，并為了我們共同目標而奮斗。自xx年9月以來，生活部在學院團委及各部門領導的關心、支持下，秉承“情滿光彪、善盡責任、共筑和諧”的宗旨，從同學們的具體利益出發(fā)，扎根同學、穩(wěn)扎穩(wěn)打，努力給同學們創(chuàng)造了一個生活便利而豐富多彩的校園生活。
維權(quán)組本著“急需回復意見和具有代表性意見優(yōu)先”原則，每周都會對校園網(wǎng)內(nèi)的學生留言及維權(quán)信箱進行意見收集，并整理成每周一版的《意見反饋》公布在校園網(wǎng)和宣傳櫥窗的生活部“維權(quán)之家”中。咨詢臺本著“服務一百，滿意一百”原則，將每天學生反應上來的不能及時解決的食堂及學院各部門的意見請食堂經(jīng)理或?qū)W院相關部門回復，并將回復信息在當天四點前以電話形式回復給該同學。從xx年9月至今，《意見反饋》共反饋學生所提意見150余條，食堂則超過了300余條。
每周一次的教室衛(wèi)生檢查，教學區(qū)、生活園區(qū)公共衛(wèi)生抽查，食堂內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生檢查在保證衛(wèi)生打分的公開、公平、公正的前提下為同學們提供一個良好的學習、生活環(huán)境。
天氣資訊、校園動向……，“星晴生活”讓同學們更便捷的了解相關信息，“康康坊健康教育專欄”本著“舞動健康，彩繪生活”的理念，為同學們了解健康知識提供了平臺。
每周我們都會與教務處、學生處、后勤保衛(wèi)處、團委等校有關部門領導交換意見，通過交流不僅讓校方及時了解了學生的“所思所想”，同時學校也通過我們傳達出校方的.原則、立場等。部門組織的“face to face ”交流系列活動也使得120余位同學更近距離的與包括后勤保衛(wèi)處、教務處、心理咨詢室等學院各部門進行溝通交流，在每次學院膳管會中我們也邀請部分對食堂問題比較關心的同學參與，使他們在了解學校工作的同時對現(xiàn)階段存在的一些不足多了些許的理解與寬容。
同時部門也重視與學院、團學各部門之間的合作。目前，已有包括后勤保衛(wèi)處、醫(yī)務室、團委實踐部、組織部、學生學習部、計算機協(xié)會、生活園區(qū)各樓、食堂等部門聯(lián)合舉辦了各式活動。
深入嘉善縣4處大型批發(fā)市場調(diào)研獲得最新數(shù)據(jù)，防盜圖標的制作，節(jié)電寢室的評選，對07新聞學做的關于開設數(shù)學課的調(diào)查，對二樓面包房重開的調(diào)查，向縣衛(wèi)生局反應校外不衛(wèi)生的餐廳等一系列工作在提高效率的同時讓生活部變得更加的開放與自信。
“綠色環(huán)保、和諧校園”主題落葉拼貼暨集體簽名活動，“綠色環(huán)保、和諧校園”主題禁塑海報宣傳暨集體簽名活動，40多個班級設立的“綠色環(huán)保、和諧校園”廢紙、廢瓶回收箱。正逐步將“綠色環(huán)保、和諧校園”主題活動主打成為部門品牌。
于xx年12月成立的“愛心紙”和廢舊電池回收組目前已成為部門的常規(guī)工作組，至今我部收集的“愛心紙”出售所得款800元，所得愛心款已上交校財務室并存入專設的愛心賬戶。收集的各類廢舊電池達1500余節(jié)，為校園環(huán)保做出了巨大的貢獻！
“有你有我，月是光彪明”迎中秋餃子活動，“倡導均衡營養(yǎng)，共享健康飲食”“跳蚤市場”等一系列活動在提升部門形象的同時更好的融入學生、融入生活。
為樹立學生會生活部整體的形象，執(zhí)行規(guī)范而統(tǒng)一的工作標準，并能關注每一位組員的成長，我們于10月份編制了《成長手冊》，向組員傳達部門的宗旨、組織構(gòu)架，介紹部門相關制度，陳述部門各組的崗位說明書以及工作所需的素質(zhì)模型，這些使得組員在工作過程中更加自信和成熟。
為使部門工作迅速發(fā)展，使每一位有潛力的組員迅速成長，我們實行“崗位輪換制”和“項目負責制”相結(jié)合的方法，并邀請包括團委宣傳部、學生會宣傳部、記者團在內(nèi)的團學各部門對我們的組員工作進行指導，我們盡力為組員們提供較為完善的培訓和發(fā)展計劃，用以提高組員目前的工作成效，為其在今后的工作中，能承擔更大的責任做好準備。
同時，部門每一個月都會經(jīng)推選或是自薦產(chǎn)生一名協(xié)調(diào)員，負責協(xié)調(diào)各組的日常工作并使自己的能力得到提高。我們積極的倡導組員在工作過程中因某些事情沒有被正確處理而產(chǎn)生心理上的不平衡的不滿情緒首先直接向部門負責人反映，并盡全力負責處理解決。
生活部不僅為在校學生提供一個生活便利而豐富多彩的校園生活，為其提供服務與幫助，我們更崇尚團隊合作的精神及每一位組員的熱忱參與，使每一位組員的潛力得到充分發(fā)揮。使生活部的環(huán)境與氣氛始終成為吸引同學們來鍛煉自己能力的部門，成為組員們用熱情去服務同學們的部門。
設備先進集體申報材料篇十三
一、概述
九五期間，我校在“教必務實，學必求是，言必達理，行必規(guī)范”的校訓和“一手抓常規(guī)，一手抓教科研”的辦學策略導行下，啟動實施了以“學會學習、學會教學、學會關心、學會生存”為目標的“金鑰匙工程”，拉開了以校本科研為抓手的特色學校創(chuàng)建的序幕，開展了以科研培育辦學特色、創(chuàng)建學校品牌的實踐創(chuàng)新，使學校納入“科研興校，科研強教”的發(fā)展之路。
學校依托著名教育家呂型偉領銜的教育部重點項目《二十一世紀中小幼教育現(xiàn)代化研究》，確立了學校《綜合性專題活動的實踐與研究》的子課題，于1998年開始，在教育改革逐步深入的發(fā)展形勢背景下，以學生熟悉的、與社會生活貼近的題材入手，開展了以“衣、食、住、行和環(huán)境”為載體，融各育各科為一體的綜合性專題活動，為師生創(chuàng)設了“社會調(diào)查、教學滲透和活動展示”三板塊實踐平臺，開始了初中學?！熬C合教育范式”的構(gòu)建和探索。這一項以“發(fā)展學生綜合性學力，提升學生實踐能力，培養(yǎng)一專多能復合型人才”為主旨的綜合性專題活動歷經(jīng)五年，階段性成果碩果累累，學校的教改熱潮如火如荼、方興未艾?；顒又?，全校師生積極投入的熱情空前高漲，主體性的張揚、創(chuàng)新精神的激發(fā)，使東方校園呈現(xiàn)了一派熱氣騰騰的景象，學校素質(zhì)教育的辦學特色初顯端倪，教育教學質(zhì)量在原有基礎上上了一個新的臺階。
十五期間，跨入新世紀大門的東方中學開始了新一輪的發(fā)展，在綜合性專題活動實踐取得階段性成果的基礎上，以積極推進上海市二期課改為契機，將綜合性專題活動與拓展型課程、探究型課程的開發(fā)實施融合貫通，著力進行學校綜合課程的建設，使綜合性專題活動納入課程化軌道，進一步發(fā)展和優(yōu)化了學校綜合教育的辦學特色。在實踐層面，著力于學校綜合課程的開發(fā)和實施，由各備課組、學科組及教師個人自行開發(fā)學科類、藝體類、社會生活類拓展型校本課程35門，師生共同參與研究的探究性學習小課題130余個，每學期常規(guī)安排興趣小組20余個，開設興趣講座12課時，學生文藝文學社團4個，初步形成了具有東方中學特點的綜合課程框架體系，為學生發(fā)展提供了豐盛的課程“大餐”，構(gòu)筑師生生命表達、才華展示的大舞臺。在理論層面，學校實現(xiàn)了教育科研主課題的延拓和轉(zhuǎn)換，積極參與了由顧泠源、呂達領銜的教育部“十五”重點項目《面向未來的基礎學校的研究》，確定了我校子課題《素質(zhì)教育視野中課程校本統(tǒng)整的研究》，在學校主課題統(tǒng)領下，全校各教研組開展了課程校本統(tǒng)整的實踐探索。80%的教師投入到拓展型、探究型校本課程的開發(fā)實施中，開設了數(shù)以百計精彩紛呈的課堂教學精品示范課，多次在區(qū)層面進行了展示輻射。綜合教育特色活動的版面展示千姿百態(tài)、絢麗奪目，成為東方校園一道亮麗的風景線。將校本課程與基礎型課程實現(xiàn)鑲嵌和統(tǒng)整，構(gòu)建各育各科相容并蓄的綜合教育課程框架，逐步將實踐研究的成果轉(zhuǎn)化為校本性課程資源，創(chuàng)設知識轉(zhuǎn)型中課程校本統(tǒng)整的范型，使學校綜合教育辦學特色，在統(tǒng)整中不斷創(chuàng)新、優(yōu)化、發(fā)展。
二、主要做法和成效
1、確立特色學校創(chuàng)建目標
以綜合教育特色建設為主題，先后制定多項發(fā)展規(guī)劃和行動計劃，如97年制定《東方中學改革發(fā)展補充意見（1997—20xx）》，98年制定的《課題性綜合活動對促進初中學生主動發(fā)展提高整體素質(zhì)的實踐和研究》實施計劃，20xx年制定《東方中學三年辦學規(guī)劃（20xx—20xx）》，20xx年制定《夯實基礎求發(fā)展，創(chuàng)建特色求品牌——東方中學“十五”發(fā)展計劃（20xx—20xx）》，20xx年制定《東方中學教育現(xiàn)代化行動計劃》，20xx年制定《優(yōu)化內(nèi)涵要素，構(gòu)建綠色教育——東方中學“十一五”發(fā)展計劃（20xx—20xx）。這些發(fā)展計劃體現(xiàn)了學校素質(zhì)教育的辦學理念，鮮明地提出了創(chuàng)建學校特色的目標和措施。在每個學年度工作計劃中都明確提出實施方案的階段性任務和具體要求。
2、理念導行，專家引領
學校從98年至今先后聘請教育專家呂型偉、顧泠源、郭景陽、徐方瞿、顧傳忠、梅仲生、金鐘鳴、吳圣苓等來校講學指導，外請名師黃靜華、劉京海及本區(qū)施家琦、鄭少鳴、吳甫光、查舜明等來校傳經(jīng)送寶，聘請郭德峰為學校教育科研顧問。專家名師的指點引領，為我校創(chuàng)建特色的實踐探索提供了理論支撐。
3、開展綜合教育辦學特色專題的校本培訓
從98年起，每學期全校集中培訓一次（約2課時），帶教后備干部、骨干教師專題培訓和實踐操作（約20課時），由學校主要領導鮑凱歌校長、周靜漪書記、賈放副校長主講，開設了《中學生綜合性學力的培養(yǎng)途徑》、《開展綜合性活動，培養(yǎng)復合型人才》、《綜合性專題活動課程的構(gòu)建與思考》、《綜合性專題活動的教育功能》、《綜合性專題活動課程的設計與實施》、《綜合辦學模式的構(gòu)想與實踐》等專題科目，使特色學校建設的目標得到全體教職工的認同，形成了師生廣泛參與的良好局面。十五期間，由鮑凱歌校長和程玲玲書記親自主持的“探究型、拓展型校本課程開發(fā)實施”為專題的培訓每學期1—2次，使學校特色創(chuàng)建保持強勁勢頭，在傳承中不斷優(yōu)化發(fā)展。
4、綜合教育特色的展示和輻射
1998年—20xx年學校的綜合性專題活動實踐成果展示，在區(qū)層面每學年舉辦一次，共接待領導、專家及兄弟學校同行約500多人；20xx年—20xx年學校以拓展型、探究型綜合課程為主題，成果展示或經(jīng)驗交流，在區(qū)層面舉辦三次；由教育局主辦，我校承辦的推進二期課改現(xiàn)場會三次。這些成果展示和經(jīng)驗交流活動，為我區(qū)推進素質(zhì)教育，深化教改發(fā)揮了輻射示范作用，在我區(qū)教育界及社會上產(chǎn)生了積極影響。初步達成了“學校辦學特色鮮明，爭創(chuàng)效果顯著，為教育行政部門和兄弟學校、社區(qū)、師生、家長認可”的目標。
5、實踐經(jīng)驗和研究成果的總結(jié)推廣
學校在辦學特色創(chuàng)建過程中，注重實踐經(jīng)驗的總結(jié)和研究成果的推廣應用，先后在相關報刊或?qū)Ｖ邪l(fā)表文章十幾篇，在學校建校十周年之際，由學校自己出資出版《探索新世紀的綜合教育》等匯編集四本，提升了學校綜合教育范式研究的'實踐意義和理論品質(zhì)。
6、師生主體在綜合教育特色創(chuàng)建過程中得到發(fā)展
學校綜合教育特色創(chuàng)建，全體師生既是生力軍又是發(fā)展主體。在八年綜合教育的創(chuàng)建歷程中，學生品行和學業(yè)有了長足進步，大部分學生興趣愛好得以培養(yǎng)，多元智能得到開發(fā)，綜合性學力得到發(fā)展，一大批個性特長鮮明，綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀學生脫穎而出，升入高一級學校后的后續(xù)發(fā)展勢頭良好。廣大教師在特色創(chuàng)建過程中教育智慧被激活，實施素質(zhì)教育的能力和專業(yè)素養(yǎng)得到提升，在開展綜合性活動和校本課程開發(fā)中閃爍出可圈可點的亮色：富有創(chuàng)意的教學設計，新穎別致的課堂教學，師生互動的動人場景，頗具特色的育人文化，別開生面的班級管理，標新立異的活動形式，精彩紛呈的課程載體……充斥著東方校園，形成了一道亮麗的風景線。真可謂：特色教育培育了特色學生，特色建設造就了特色教師。
7、特色建設的校本管理
我們將創(chuàng)建辦學特色的過程管理作為學校內(nèi)涵建設的重要內(nèi)容，從開創(chuàng)初就成立了由鮑凱歌校長為組長的教科研領導小組和綜合教育特色建設的核心小組。十五期間領導小組又增添了若干名青年干部和骨干教師，建立并不斷完善領導管理機制。負責規(guī)劃目標的確定和每一階段行動計劃的擬定，承擔并履行宣傳發(fā)動、計劃實施、檢查反饋、校本培訓和總結(jié)評價等職責，落實各項保障措施，使經(jīng)費、人員、外交聯(lián)絡、設施場所得到保證。
8、將特色建設融入“三個爭創(chuàng)”活動之中
學校十五期間提出了爭創(chuàng)上海市文明單位，上海市中學生行為規(guī)范示范校，上海市素質(zhì)教育實驗校的“三個爭創(chuàng)”目標。特色學校建設是三個爭創(chuàng)目標的重要方面，我們將辦學特色的創(chuàng)建活動融合到三爭創(chuàng)活動之中，豐富了三個爭創(chuàng)的內(nèi)涵，同時也為特色建設注入了強大的內(nèi)驅(qū)力，使兩者相輔而成、相得益彰。
9、與創(chuàng)造教育基地建設相整合
我校于20xx學年被批準為中國創(chuàng)造學會創(chuàng)造教育專業(yè)委員會下屬的創(chuàng)造教育實驗基地校。其根本任務是通過開展創(chuàng)造教育的宣傳和實踐研討，在學生中開展創(chuàng)新活動，逐步形成實施創(chuàng)造教育的良好氛圍，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，為學生形成創(chuàng)造型人格奠定基礎。其宗旨與我校綜合教育特色建設目標不謀而合。于是我校將兩者有機結(jié)合，在活動設計、新課程實施和校本課程開發(fā)過程中，凸現(xiàn)綜合性、創(chuàng)新性兩方面因素，在學科教學和實踐活動中進行兩種思維方式訓練，注重學生綜合性學力和創(chuàng)造性學力的培養(yǎng)。使綜合教育和創(chuàng)造教育成為學校特色教育中的兩翼，并發(fā)揮各自的功能。20xx年學校被評為“創(chuàng)造教育先進實驗基地”，豐富和提升了我校素質(zhì)教育辦學特色的內(nèi)涵，使綜合教育特色增添了“創(chuàng)造”光環(huán)。
10、構(gòu)建富有特色的育人文化
為了形成個性鮮明、富有特色的校園文化，學校堅持文化立校的理念，著力于學校物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和精神文化的積淀和構(gòu)建。在特色創(chuàng)建過程中注重文化品味的提升，在打造班級文化、課程文化、教師文化、教研文化和環(huán)境文化的實踐中，提煉和凝結(jié)為全校師生心理認同和價值認同的精神文化，用文化的方式發(fā)展有靈魂的教育。我校先后申報了《學校文化校本建設的研究》項目工作室和《在綠色教育理念下，學校文化建設的實踐與研究》的市、區(qū)級研究課題（已批準立項），力圖從辦學特色創(chuàng)建的整個歷程中豐富東方中學文化底蘊，確立學校教育的軸心和內(nèi)核，以文化滋養(yǎng)方式培育更多更好的特色學生。
設備先進集體申報材料篇十四
xx鎮(zhèn)xx村美麗富饒，全村以種植業(yè)和肉羊養(yǎng)殖為主導產(chǎn)業(yè)，位于鎮(zhèn)區(qū)西南25公里處，本村總面積27平方公里，耕地1x畝，其中水田620畝，退耕還林地x畝，轄6個村民小組，共有x戶，總?cè)丝?723人，有4個黨小組，黨員28名，村“兩委”干部4人，村級后備干部4人。三年來，全村農(nóng)民每年人均純收入x元。
近年來，該村在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻踐行社會主義核心價值觀，努力為實現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)民的“中國夢”而努力。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞經(jīng)濟建設，狠抓精神文明建設，積極開展文明村創(chuàng)建工作，有力地推動了其他各項工作的發(fā)展，村容村貌發(fā)生了可喜的變化，社會風氣健康向上，經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步推進，基礎設施建設不斷完善，群眾收入不斷增加、生活水平逐步提高。為創(chuàng)建市級文明村，我村主要做了以下幾方面的工作。
為創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村，我村特成立了以村書記于文江為組長，村副書記黃士貴為副組長的創(chuàng)建領導小組，成員由兩委成員組成。以身作則，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮模范作用，使創(chuàng)建活動做到制度化，經(jīng)常化。
我們認識到建設新農(nóng)村，更重要的.是觀念的轉(zhuǎn)變，需要在加快經(jīng)濟發(fā)展、改善自然環(huán)境和社會環(huán)境的同時，建立起一種與新農(nóng)村相適應新的思想文化觀念。只有增加農(nóng)民收入，減少貧富差距，樹立共同的理想信念，才能構(gòu)建和諧新農(nóng)村。因此精神文明建設在新農(nóng)村建設中有著重要意義和作用，引導精神文明建設不斷向縱深發(fā)展，進而促進社會主義新農(nóng)村建設。
經(jīng)濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質(zhì)基礎和保障，在多年的工作實踐中，我們村兩委班子認識到，經(jīng)濟是形，文化是神，只有形神結(jié)合，才能建設好現(xiàn)代化新農(nóng)村。調(diào)動一切積極因素，組織全村干部群眾投身于經(jīng)濟建設之中，取得了可喜的成績。xx年，我村被評為一事一議工作先進單位，xx年被評為一類黨組織、一類村、先進村、五好基層關工委等榮譽。近幾年我村農(nóng)民人均純收入達到x元。
隨著經(jīng)濟的又好又快發(fā)展，群眾收入不斷增加，村兩委班子認識到，農(nóng)村基礎設施建設是加快文明村建設的重要保障。xx年-xx年村兩委班子為改善村內(nèi)道路泥濘難走、物資運輸困難這一情況，籌集建設資金x萬元，其中群眾集資x萬元，硬化了全村道路17.3公里；辦起了草原書屋、閱覽室，進一步完善充實了黨群活動室，為村級組織正常運轉(zhuǎn)、充分發(fā)揮作用奠定了堅實的基礎。
我們加大投入建設草原書屋1個，藏書本，滿足了群眾的精神文化生活需求。在全村深入開展普法教育活動，引導村民自覺做到學法、用法、遵法、守法，堅持依法進行“公推直選”、突出項目決策、實行政務監(jiān)督、搞好群眾測評，大大提高了廣大村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上的權(quán)利。同時在村民中大力開展以“社會主義核心價值觀”為主要內(nèi)容的教育。積極倡導誠實守信，履約踐諾的風尚，培育形成新的信用關系，支持我村經(jīng)濟發(fā)展。積極開展社會公德、家庭美德教育，培育良好的思想道德品質(zhì)和文明社會風尚。切實改善村民的居住環(huán)境和生活質(zhì)量，努力做好環(huán)境建設，讓村民與城市居民共享現(xiàn)代文明。
全村借助文明村創(chuàng)建契機，今后工作中會更加注重村組織的服務功能，有組織、有計劃地開展豐富的群眾文化、體育活動，來滿足群眾對文、體生活的需要。我們一定總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，使管理更加到位，經(jīng)濟更加繁榮，社會更加和諧。
設備先進集體申報材料篇十五
在20xx年全年工作中加大了宣傳教育力度，堅持宣傳、教育、管理并重的方針，特別是貫徹《能源法》實施五周年之際，xxx撰寫通訊報道二篇，懸掛大型橫幅三幅，開展廠內(nèi)宣傳展版二幅/次，張貼相應宣傳資料五處，營造宣傳、學習的氛圍，收到了較好的效果。
根據(jù)二廠的實際情況，工作面較廣，給能源管理工作帶來了一定的實際問題，面對存在的問題，xxx領導及各相關部門十分重視能源管理工作，特別對安全用能、計劃用能工作尤為重視。20xx年為確保完成全年科研任務，加強安全、科學、有效的使用能源做了許多細致的.工作。
1、 加強了全廠低壓配電間內(nèi)供電設備的每周巡檢、日常運行、維護與檢修任務，并使之規(guī)范化、制度化，做到了檢修有計劃、工作有內(nèi)容、時間有結(jié)點，達到了計劃與人員落實到位，設備檢修記錄完整、安全保護裝置可靠，確保了用能的安全。
2、加強了每月定期抄表和水壓、電壓的監(jiān)測，做到了數(shù)據(jù)準確、及時，當用水量、水壓或電壓發(fā)生變化時，能及時采取措施并與有關部門聯(lián)系，既確保了科研生產(chǎn)的用能需求又保障了能源不必要的浪費。
3、 加強能源日常管理工作，做好能源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析、核算工作。通過能源數(shù)據(jù)管理，及時了解生產(chǎn)負荷情況，進行相應的負荷調(diào)整，也為合理安排檢修計劃，提供相應的技術支持。通過一年來能源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，使整個能源管理工作上了一個新水平。20xx年各項能源數(shù)據(jù)準確、能源費用核算無誤，全年節(jié)約能源經(jīng)費達98萬元。
在20xx年的能源管理工作中，積極開展宣傳、學習、貫徹《能源法》等活動，使職工的節(jié)能意識、安全意識得到進一步深化；在工作中，將節(jié)能措施納入了生產(chǎn)計劃，在設備維護、檢修中推廣節(jié)能技術，加大了節(jié)能型、環(huán)保型產(chǎn)品的應用力度；在設備更新改造中選用先進的節(jié)能、環(huán)保設備替代淘汰舊設備，推動了二廠能源管理工作，特別是節(jié)能工作向更深、更高目標發(fā)展。
1。全年在廠內(nèi)各科研室更換新型節(jié)能水嘴300多個；
2。加強設備技術改造工作，積極利用新設備、新技術。20xx年我廠對部分重要進行了設備技術改造，更新了4臺新型的abb電力變壓器；對xxx的特排風機進行了更新改造，采用模塊控制技術；對xxx生產(chǎn)配套的a3系統(tǒng)的送風機進行了更新改造；對廠內(nèi)路燈系統(tǒng)采用分時間、時段控制新技術；全廠推廣使用節(jié)能燈泡，全年更新新型燈具347套，一年來節(jié)電效果顯著。
要保證供能安全和用能安全，必須采取相應的技術保證措施，在20xx年能源管理工作中，xxx按計劃對高壓試驗工具（高壓拉桿、高壓驗電筆、絕緣鞋、絕緣手套、避雷器等）進行耐壓試驗、直流泄漏實驗；對登高板、安全繩等進行負重試驗，為安全供能檢修工作，提高了堅強可靠的技術保障條件，全年共檢累計總數(shù)達52次。
由于二廠的特殊情況，在能源管理工作中，對口部門較多，如xxx部、供電局、現(xiàn)場施工單位等，因此加強與上級主管部門和用能單位的信息交流和溝通，及時掌握各供能單位、用能單位的需求，是能源管理的日常管理工作。在全年管理中加強了停電、送電、停水、送水的操作管理，做到按規(guī)章制度辦事，一年來能夠及時將停送電信息報告生產(chǎn)管理部門，能夠及時、通知相關用戶，得到用戶的好評，也為科研生產(chǎn)的開展，創(chuàng)造了一個良好的工作保障條件，全年未發(fā)生任何質(zhì)量、安全事故。
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