總結(jié)能幫助我們更好地認(rèn)識自己，并明確接下來的方向和目標(biāo)。需要梳理和整理好相關(guān)材料和資料，為寫總結(jié)做好準(zhǔn)備。以下是一些經(jīng)典的案例分析和解決辦法，希望能給大家提供一些啟示。
考核前動員的個人講話稿篇一
為了本學(xué)期期末考試順利進(jìn)行，各院部要做好試卷保密的工作，任課教師及教學(xué)秘書要做好對考試相關(guān)材料的檔案歸納整理工作，并對檔案袋分裝、試卷收發(fā)整理、答題卡填涂、突發(fā)事件的應(yīng)急處理、考場衛(wèi)生等作出安排。試卷評閱時，要嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)流水評閱，真正做到給分有理、扣分有據(jù)，防止發(fā)生偏寬、偏嚴(yán)、錯評、漏評等現(xiàn)象，確保評卷質(zhì)量。此外，他對本學(xué)期期末考試的細(xì)節(jié)安排作出講解。
期末考試即將到來，各分院要及時召開試卷評閱培訓(xùn)會、考務(wù)工作會議等。監(jiān)考老師應(yīng)具備高度的責(zé)任感，認(rèn)真檢查考場紀(jì)律，作好證件核對和清場工作，嚴(yán)禁作弊行為出現(xiàn)。同時，學(xué)校將成立巡視組，檢查監(jiān)考工作。
各分院、部門做好考前動員工作，鼓勵學(xué)生認(rèn)真復(fù)習(xí)，以積極、正確的態(tài)度對待考試。考場上要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，強(qiáng)化考試紀(jì)律。下面對試卷評閱提出幾點要求：各分院要照按教務(wù)處安排統(tǒng)一閱卷，保證試卷整潔度；作好教師評卷培訓(xùn)工作；做好試卷分析工作，不斷完善發(fā)展考試制度；進(jìn)一步提高閱卷質(zhì)量，實事求是，重視質(zhì)量。
考核前動員的個人講話稿篇二
老師們、同學(xué)們：
大家上午好，我是來自高二11班的楊__。
時光飛逝，不知不覺，已經(jīng)離我們而去了，而期末考試即將到來。期末考試是我們一學(xué)期學(xué)習(xí)成果的檢驗。從今天起我們就要以滿滿的斗志、不言敗的決心投入到期末復(fù)習(xí)中去，吹響本學(xué)期的集結(jié)號。此時此刻，我想和所有同學(xué)分享幾點想法：
首先，仔細(xì)復(fù)習(xí)，認(rèn)真迎考。子曰：“溫故而知新，可以為師矣”，就是告訴我們學(xué)習(xí)要重視復(fù)習(xí)。一個成績優(yōu)秀的學(xué)生肯定是肯吃苦、肯鉆研、會復(fù)習(xí)并掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法的人。我們要在老師的指導(dǎo)下，把所學(xué)的知識認(rèn)真整理、歸類，并全面系統(tǒng)地進(jìn)行復(fù)習(xí)，爭取做到熟能生巧，融會貫通。發(fā)現(xiàn)不懂的、未掌握的問題，要抓緊時間向同學(xué)、老師請教，及時解決。對薄弱環(huán)節(jié)更應(yīng)認(rèn)真對待，及時彌補(bǔ)。以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的態(tài)度，充分做好復(fù)習(xí)迎考工作。這樣，才能把遺憾轉(zhuǎn)成慰藉，把有限的時間轉(zhuǎn)成無限的力量！
其次，調(diào)整心態(tài)，積極考試。考試是緊張的，我們要重視考試，又要正確對待考試?？荚嚰仁侵R的檢測，又是意志的磨練?？荚嚂r要沉著冷靜，對自己有信心。同時要科學(xué)對待考試，認(rèn)真分析試題，仔細(xì)推敲，先易后難?？荚嚧痤}規(guī)律以及技巧性方面的資料，我們一起多總結(jié)、歸納。
最重要的.一點是遵守校紀(jì)校規(guī)，誠信考試。每次考試都是誠信的試金石，誠信是做人的底線。底線不容侵犯?？荚囀菄?yán)肅的，來不得半點弄虛作假。學(xué)習(xí)上有付出才有收獲，有勤奮才有成果，考試作弊是自欺欺人的做法，不能彌補(bǔ)自己學(xué)習(xí)上的漏洞，相反會讓自己失去了做人真誠。所以，每一位同學(xué)都要秉承“誠信至上”的原則，以飽滿的精神，自信地踏入考場。嚴(yán)肅考場紀(jì)律，杜絕作弊，讓競爭在平等、公平、和諧中展開，讓一切的付出和回報真實、純凈。我想，當(dāng)我們用誠信的尺度來衡量自身時，我們的心會更真誠，我們的學(xué)習(xí)生活也更真實。
最后，祝大家學(xué)業(yè)進(jìn)步，考試順利，開開心心迎接農(nóng)歷新年的到來。
考核前動員的個人講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位x、各位家長、老師們、同學(xué)們：
下午好！今天，陽光燦爛，我們迎來了宏華學(xué)校的第一屆運動會。在這里，我代表學(xué)校全體師生對前來參加學(xué)校運動會的各位領(lǐng)導(dǎo)，嘉賓，家長表示最熱烈的歡迎。對本次運動會的順利召開表示熱烈的祝賀！向踴躍參加本次動運會的全體運動員表示熱烈歡迎！同時向密切配合和大力支持本次運動會的各班主任以及全體師生表示衷心的感謝！
宏華學(xué)校從開學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)整整八個月了。在這短短的八個月里，經(jīng)過全體師生共同努力，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儭耆A學(xué)校先后六次受到上級主管部門表彰，教師有近60人次受到表彰或獎勵，學(xué)生獲得國家級、省級、市級表彰60余人次。本學(xué)期，學(xué)校更是從學(xué)校實際入手，先后實施“書香校園工程”“教師成長工程”“高效課堂工程”“規(guī)范服務(wù)工程”以及“陽光體育工程”，全力打造自己的品牌，并且已經(jīng)初見成效，得到了社會、教育局以及家長的認(rèn)可。今天，學(xué)校的第一屆運動會就將向各位領(lǐng)導(dǎo)、x以及家長匯報學(xué)生在行為習(xí)慣、體育方面取得的成績。
本次運動會的宗旨是“我運動，我健康，我陽光，我快樂”。希望全體師生通過本次運動會后，自覺加入到運動中來，加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。“每天鍛煉一小時，快樂生活一輩子”讓我們在運動中領(lǐng)略體育的魅力，在體育中感受運動的快樂，讓我們的生命因為運動而更加美麗。
運動會是一項綜合性較強(qiáng)的工作，要把運動會組織好、開展好需要各方面的努力和配合。為此，我對大家提出以下幾點要求和希望：
1.希望全體運動員，認(rèn)真參加各項體育競技運動，發(fā)揮自己的最佳水平，提高自己的運動技能，努力以最好的成績展示自己的體育才能。在比賽過程中，要頑強(qiáng)拼搏，服從裁判。“友誼第一，比賽第二”，不僅賽出我們的水平，更要賽出我們的風(fēng)格。我相信各項比賽記錄將在你們之中產(chǎn)生。
2.希望到場的全體老師、同學(xué)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，提高服務(wù)意識，為全體運動員做好后勤工作。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神，為運動員們的精彩競賽加油鼓勁，為班集體爭光。
3.希望全體裁判員，堅守崗位，客觀、公正地履行裁判職責(zé)。為每一個運動員的付出，做出公平公正的評價和裁決。
4.希望各班的領(lǐng)隊，做好學(xué)生的組織工作，對學(xué)生進(jìn)行安全教育、衛(wèi)生教育、良好秩序教育，以“安全第一”為出發(fā)點，確保本屆運動會的圓滿舉行。
最后，預(yù)祝本次運動會取得圓滿成功。
考核前動員的個人講話稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體運動員、裁判員、老師們、同學(xué)們：
春和景明，百花爭艷。在x學(xué)院開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步推動學(xué)院又好又快發(fā)展的新形勢下，我們迎來了學(xué)院第七屆田徑運動會暨趣味運動會，廣大師生將在運動場上比技能、競風(fēng)格、展風(fēng)采。我謹(jǐn)代表學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對本屆田徑運動會暨趣味運動會的舉辦表示熱烈的祝賀！向參賽的全體運動員、裁判員表示誠摯的問候！向運動會組委會及參加籌備活動的老師和同學(xué)們表示衷心的感謝！
學(xué)校體育活動是校園文化活動的重要組成部分，是教育教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，對培養(yǎng)適應(yīng)國家需要的全面發(fā)展的高素質(zhì)人才具有積極的促進(jìn)作用。長期以來，學(xué)院高度重視開展群眾性的體育活動，從場地、硬件建設(shè)等方面給予大力支持。各級團(tuán)學(xué)組織也開展了諸如籃球、排球、足球等一系列的體育賽事，并積極參與省內(nèi)及兄弟院校大學(xué)生體育競技比賽，取得了一定的成績。
本屆田徑運動會和趣味運動會的舉辦對進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)工作、推動群眾性體育運動的蓬勃開展、構(gòu)建和諧校園，對我院順利實現(xiàn)“五年過渡期”奮斗目標(biāo)具有積極意義。也是對學(xué)院加強(qiáng)群眾性體育活動成效的一次大檢閱，大驗收！我相信，全體運動員一定會在這次運動會上大顯身手，發(fā)揚(yáng)“更快、更高、更強(qiáng)”的奧運精神，以最佳的競技狀態(tài)投入比賽，奮勇爭先、再接再厲，賽出風(fēng)格，賽出水平，賽出友誼，賽出理想的成績！
通過本屆運動會，我們要進(jìn)一步動員和號召更多的學(xué)生參加課外體育活動，形成人人參與、個個爭先、生氣勃勃的校園體育氛圍；要讓“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念深入到每一位師生員工心中；讓廣x學(xué)學(xué)會健體，學(xué)會強(qiáng)身，真正成為不但學(xué)習(xí)好、更要身體棒，在德、智、體、美、勞方面實現(xiàn)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。
下面，我代表學(xué)院提幾點希望：
1、希望全體運動員，以飽滿的激情、昂揚(yáng)的斗志、勇敢拼搏的信念、團(tuán)結(jié)向上的精神投入到本次運動會中，努力以最好的成績?yōu)橄禒幑?、為班添彩。在競賽過程中，樹立“安全第一”的意識，頑強(qiáng)拼搏，遵守規(guī)則，服從裁判，服從大會工作人員的管理。
2、希望全院同學(xué)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神，樹立服務(wù)意識，為全體運動員做好后勤服務(wù)工作，為他們的運動競賽加油鼓勁，為班級的榮譽(yù)增添風(fēng)采；希望全體師生講公德、講衛(wèi)生，在運動場地上不留下一件廢棄物，做文明的觀眾，真正體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生文明有序的行為習(xí)慣。
3、希望全體裁判員認(rèn)真負(fù)責(zé)，客觀、公正地履行裁判職責(zé)，給每一位運動員的付出，進(jìn)行正確的評價和裁判；希望全體工作人員及時到位，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，確保大會順利進(jìn)行。
4、希望各系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各位輔導(dǎo)員及學(xué)生干部，按照組委會的要求，做好活動的組織工作和運動員的后勤服務(wù)工作，對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生教育、安全教育、保持良好的大會秩序。
最后，預(yù)祝本次田徑運動會取得圓滿成功！祝愿全體運動員發(fā)揮應(yīng)有的水平，取得優(yōu)異成績！
謝謝大家！
考核前動員的個人講話稿篇五
在快速變化和不斷變革的今天，我們用到講話稿的地方越來越多，講話稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。那么講話稿一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的考核動員大會講話稿范文，希望對大家有所幫助。
今天召集大家來開這個會主要向大家傳達(dá)一個信息：從下個月開始，公司將全面開展“績效考核”這項工作，績效考核講話?？冃Э己藷o論是在企業(yè)人力資源管理中還是在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，都發(fā)揮著十分重要的作用，其實，績效考核并不是什么新鮮事物，它在許多成功的企業(yè)里都有良好的運行，也收到非常好的效果。
當(dāng)今企業(yè)的競爭，根本上是人才的競爭。要想讓企業(yè)的員工都成為企業(yè)的人才，績效管理是一個重要環(huán)節(jié)和手段，不斷改進(jìn)的、優(yōu)秀的績效管理制度及考核辦法是人才管理制勝的法寶，是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢。
因此，從今年開始公司將制定一套績效考核方案，對全體管理人員和辦公人員實施全方位360度的考核。我們進(jìn)行考核的目的主要在于激發(fā)員工工作的熱情，打破“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的局面，從根本上解決“出了事情不知道到底是誰的責(zé)任，結(jié)果誰也沒有責(zé)任”的現(xiàn)象。應(yīng)該說，今年公司推行績效考核，時機(jī)已經(jīng)成熟，手段已經(jīng)具備，目標(biāo)十分明確，決心也已堅定。在此，我著重強(qiáng)調(diào)幾點意見：
對普通員工來說，考核是一種幫助而不是責(zé)備的過程，每一個人都渴望在企業(yè)中證明自己的價值，績效考核對每一位員工來說就像一面鏡子，可以照出自己在某階段工作中的不足，也可以多一條與自己上司的溝通渠道，就自己需要改進(jìn)的地方得到一些誠懇的建議及方法，從而不斷的“提升自我、超越自我”。千萬不能有抵制心理，一定要積極的配合公司開展這項工作。
對部門經(jīng)理來說，績效管理不僅僅是對員工要做的一項工作，而是一個有效的輔助管理工具，善用這個工具鼓勵員工自我評價，積極與員工相互交流，把績效考核看作是一個工作上合作的過程，而不僅僅局限于經(jīng)理評判、考核員工，它將對部門的工作績效及個人工作業(yè)績產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，反之，一個“人情化”的領(lǐng)導(dǎo)不僅對企業(yè)來說是一個不好的領(lǐng)導(dǎo)者，對員工來說，也極易產(chǎn)生認(rèn)識上的誤區(qū)，就算受了照顧的員工也只是一時心存感激，給以后部門工作的順利開展埋下了隱患，對工作是非常不利的。
績效考核這項工作由人力資源部推行實施，因此績效考核對人力資源部來說是今后的一項日常工作?？己诉^程中，盡量做到主觀分?jǐn)?shù)低，人為因素少，在統(tǒng)計上使用科學(xué)的.量化手段，將各部門的每一項工作根據(jù)其職能的不同分別以不同的方式和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化，讓績效考核合理化、公平化、透明化。
此外，考核的重點不應(yīng)當(dāng)只是表單的收集匯總以及得分統(tǒng)計等，而在于對績效考評結(jié)果的分析、評估和反饋，同時，人力資源部還要幫助員工制定有針對性的績效改進(jìn)計劃，用于員工工作績效和工作技能的提升，真正使員工由他律到自律。
整個績效考核工作要在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有條不穩(wěn)的開展，邊開展，邊總結(jié)，邊改進(jìn)。先做起來，再越做越好，最終達(dá)到預(yù)期的目的。
人力資源部提出了工資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，將大家的原有工資分為四塊，其中最主要的不同在于突出了考核工資這一塊，將每個月的考核工資與考評分?jǐn)?shù)掛鉤。我想這對于促進(jìn)每個人干好本職工作，從而推動各部門工作的開展是十分必要的。與原來的工資制度相比，有了很大的進(jìn)步，要不斷總結(jié)完善薪資制度，與考核制度形成科學(xué)、合理的有機(jī)整體。
各部門工作做得怎么樣，關(guān)鍵的因素取決于經(jīng)理工作的好壞。一個部門經(jīng)理，要學(xué)會并具備統(tǒng)攬本部門全面工作的能力，善于領(lǐng)導(dǎo)。一定要做計劃、做總結(jié)，有分析才能提高。還要學(xué)會做人；還要善于把握政策，提高執(zhí)行力；還要關(guān)心下屬，發(fā)揮團(tuán)隊作用；還要學(xué)會溝通，善于與其他部門的交流合作。
今后，對各部門的工作，公司主要找部門經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人，因此，要求部門經(jīng)理或各部門負(fù)責(zé)人要完全負(fù)起責(zé)任，真正挑起擔(dān)子，勇于承擔(dān)責(zé)任，完成好部門職責(zé)任務(wù)，全面完成好各項工作任務(wù)。
考核前動員的個人講話稿篇六
同志們：
此次召開的全縣“五五”普法中期驗收工作集會，是周全結(jié)束我縣“五五”普法依法辦理工作目標(biāo)任務(wù)的再次策動會，“五五”普法依法辦理工作履行兩年多來各級黨委、當(dāng)局和各部分單位，根據(jù)縣“五五”普法依法辦理籌劃和履行方案，當(dāng)真履職、強(qiáng)化辦法、加大力大舉度，很好地結(jié)束了我縣“五五”普法依法辦理的前期各項工作目標(biāo)任務(wù)，并獲得了精良結(jié)果。等一下，縣委常委、政法委徐修武布告還將作緊張講話，請大家必定要當(dāng)真進(jìn)修理解，抓好貫徹落實。下面，我簡要總結(jié)全縣“五五”普法二年多來的工作環(huán)境，并對新局勢下進(jìn)一步做好后階段“五五”普法和依法辦理工作談幾點定見：
1、環(huán)繞中間，辦事大局，我縣“五五”普法工作獲得新結(jié)果。
在縣委、縣當(dāng)局的精確帶領(lǐng)和縣人大的有力監(jiān)督下，我縣的“五五”普法工作進(jìn)展順利，結(jié)果明顯。法制宣揚(yáng)教誨根本兌現(xiàn)了從進(jìn)步全部百姓法律意識向進(jìn)步全民法律本質(zhì)的變化，從珍視依靠行政伎倆辦理向珍視應(yīng)用法律伎倆辦理的變化，全部百姓特別是各級帶領(lǐng)干部的法律本質(zhì)和社會法治化辦理程度明顯進(jìn)步，在貫徹依法治國根本方略，自動促成依法治縣進(jìn)程中闡揚(yáng)了緊張的效用。緊張表如今以下幾個方面：
（一）普法教誨周全鋪開，百姓憲法見解和法律意識明顯加強(qiáng)。二年多來，全縣重點宣揚(yáng)遍及了27部法律標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)造干部大眾進(jìn)修了《憲法》，《行政允許法》和《工作合法法》等根本法律知識，全縣60.7萬名普法東西差別程度地接納了普法教誨。憲法的宣揚(yáng)已兌現(xiàn)軌制化，每一年12月4日前后，我縣都采納有力辦法構(gòu)造聲勢浩大的法制宣揚(yáng)活動，出力加強(qiáng)全縣百姓的憲法意識，在全縣構(gòu)成珍視憲法，保護(hù)憲法勢力巨子和莊嚴(yán)的濃厚氛圍。各項專項整治法制宣揚(yáng)教誨活動繁怒放展。送法下鄉(xiāng)、送法進(jìn)社區(qū)、送法進(jìn)企業(yè)、送法進(jìn)黌舍等辦事大眾面向基層的普法活動步入了軌制化、典范化軌道。經(jīng)過議定深切廣泛的宣揚(yáng)遍及活動，緊張法律根本知識已被大都干部大眾所把握，廣至百姓依法利用權(quán)力，嚴(yán)厲踐諾法定任務(wù)的見解和本領(lǐng)明顯加強(qiáng)，決議計劃依法、遇事找法、辦事按法、辦理題目靠法蔚然成風(fēng)。
(二)法律本質(zhì)教誨深切展開，依法行政、依法辦事本領(lǐng)明顯進(jìn)步。根據(jù)“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃肯定的重點東西，縣普法依法治縣工作帶領(lǐng)小組辦公室前后下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)帶領(lǐng)干部、企業(yè)策劃辦理人員、青少年門生、農(nóng)村基層干部、社區(qū)居民法制教誨的定見，根據(jù)因材施教的原則，明了了學(xué)法的緊張內(nèi)容、式樣載體、方法辦法、查抄考核等，初步搭建了幾類重點普法東西的法律本質(zhì)教誨平臺。各級黨構(gòu)造建立并堅定了中間組學(xué)法軌制，縣人大錄用的帶領(lǐng)干部履行了干部“任前考法”軌制，全縣有近1000名副科以上干部連續(xù)5年集結(jié)考法；全縣700多名村布告、主任參加了全省聯(lián)合構(gòu)造的農(nóng)村民主法制構(gòu)筑表面與實踐的培訓(xùn)與測驗；前后進(jìn)行了10多期由企業(yè)策劃辦理人員參加的市場經(jīng)濟(jì)法律知識培訓(xùn)班；全縣中小學(xué)配備了法制副校長，根本做到法制教誨的.籌劃、課時、師資、講義“四落實”。經(jīng)過議定進(jìn)修培訓(xùn)、測驗考核，進(jìn)步了重點普法東西的法律本質(zhì)和依法辦事的程度。
（三）依法辦理工作縱深促成，依法治縣進(jìn)程明顯加快的五年。我縣當(dāng)真抓好典范性文件訂定，抓好法律、行政法律、法律辦事、法律監(jiān)督等各個關(guān)鍵的工作，依法治縣程度明顯進(jìn)步。各部分、各單位以構(gòu)筑法治當(dāng)局為切入點，依法建章立制，自動促成各項工作的軌制化、法制化、典范化，依法辦理經(jīng)濟(jì)社會的本領(lǐng)明顯加強(qiáng)。以依法行政工作為重點，聯(lián)合履行《行政允許法》，依法改革行政審批軌制，大力大舉促成了部分（行業(yè)）法制構(gòu)筑。以“四民主、兩果然”為抓手，廣泛展開“民主法治村”建立活動，全縣現(xiàn)有1個省級、6個市級、72個縣級“民主法治村?！比h各行各業(yè)、各個層面依法辦理工作的展開，有力促成了依法治縣的進(jìn)程。
（四）普法依法辦理結(jié)果豐富，社會法治環(huán)境明顯改進(jìn)。法制宣揚(yáng)教誨緊扣修水經(jīng)濟(jì)社會成長這一主題，環(huán)繞新農(nóng)村構(gòu)筑、招商引資、和諧溫和建立、農(nóng)業(yè)財產(chǎn)布局調(diào)整等中間工作；環(huán)繞“掃黑除惡”、“兩搶一盜”等“嚴(yán)打整治”專項斗爭；環(huán)繞地皮征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴上訪等熱點難點題目，加大法制宣揚(yáng)力度，鞭策各項奇跡納入法治軌道。工作中，特點多、經(jīng)驗多、亮點多。如開設(shè)“修水法律行政網(wǎng)站”開設(shè)“法制教誨短信平臺”，編寫“修水縣行政復(fù)講和行政訴訟案件精選”、“修水縣人民調(diào)整工作案例精選”和《農(nóng)村適用法律知識讀本》等，向農(nóng)民朋儕奉送近萬本，這一系列活動的展開都產(chǎn)生較大回聲，有力辦事了修水經(jīng)濟(jì)社會的成長。
回顧“五五”普法依法辦理前期的工作，我縣的普法工作成績凸起，獲得了上級的富裕必定和廣大大眾的承認(rèn)。但仍然存在很多題目和不敷。比如，個別處所和單位的帶領(lǐng)對普法依法辦理工作認(rèn)識不敷、珍視不敷、保險不力；有的處所和單位在法律進(jìn)程中還差別程度地存在有法不依、法律不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，挫傷了干部大眾學(xué)法用法的自動性；普法陣地特別是適應(yīng)新局勢要求的陣地（如電視法制專欄等）開辟不敷；邊遠(yuǎn)山區(qū)村民、進(jìn)城務(wù)工或做買賣農(nóng)民、縣城下崗人員、失學(xué)青少年還是法制教誨的“弱區(qū)”“盲區(qū)”。這些題目都有待于我們在今后工作中當(dāng)真加以克服和改革。
2、環(huán)繞目標(biāo)，凸起重點，周全結(jié)束“五五”法制宣揚(yáng)教誨工作各項任務(wù)。
（一）明了目標(biāo)任務(wù)，把握工作重點。我縣“五五”普法工作的緊張目標(biāo)是：緊緊環(huán)繞“縣委、縣當(dāng)局”目標(biāo)思路，兌現(xiàn)修水經(jīng)濟(jì)社會超過式成長的要求，廣泛深切地展開法制宣揚(yáng)教誨和法治實踐活動，進(jìn)一步進(jìn)步全民法律意識和法律本質(zhì)；進(jìn)一步加強(qiáng)公事員社會主義法辦理念，進(jìn)步依法行政本領(lǐng)和程度；進(jìn)一步加強(qiáng)各級當(dāng)局和社會構(gòu)造依法辦理的自發(fā)性，進(jìn)步依法辦理和辦事社會的程度。到20，全縣有96%以上的百姓廣泛接納法制教誨，96%以上的行政村、社區(qū)到達(dá)或根本到達(dá)“民主法治村（社區(qū)）”構(gòu)筑標(biāo)準(zhǔn)，98%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位到達(dá)或根本到達(dá)依法辦理工作標(biāo)準(zhǔn)。
為了兌現(xiàn)上述目標(biāo)，要連續(xù)抓好重點內(nèi)容和重點東西的普法工作。
在重點內(nèi)容上，一是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)憲法的根本精神和根本內(nèi)容，弘揚(yáng)憲法精神，建立憲法勢力巨子，進(jìn)步全民憲法意識；二是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)增進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會成長的相干法律標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)合同解放、剛正競爭、誠篤名譽(yù)等市場經(jīng)濟(jì)根本法律原則和軌制的宣揚(yáng)教誨；三是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)涉農(nóng)法律標(biāo)準(zhǔn)，有力辦事社會主義新農(nóng)村構(gòu)筑；四是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)典范當(dāng)局行政行動的法律標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)當(dāng)局依法行政；五是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)與大眾出產(chǎn)糊口生涯密切相干的法律標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)百姓遵紀(jì)守法、依法維權(quán)、民主參加意識；六是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)安定出產(chǎn)、工作和社會保險、門路交通安定、保護(hù)大家秩序、社會救濟(jì)等方面法律標(biāo)準(zhǔn)；七是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)保護(hù)社會鞏固、增進(jìn)社會剛正公理的相干法律標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)百姓依法表達(dá)長處訴求，依法辦理各種矛盾膠葛，防備和裁減違法犯罪。
在重點東西上，緊張是要加強(qiáng)帶領(lǐng)干部、公事員、青少年、企業(yè)策劃辦理人員和農(nóng)民的法制宣揚(yáng)教誨。一是各級帶領(lǐng)干部要領(lǐng)先學(xué)法用法。要連續(xù)堅定和美滿中間組集體學(xué)法軌制和帶領(lǐng)干部法制講座、年度考法、任前考法軌制等，把進(jìn)修、把握和宣講法律的環(huán)境作為帶領(lǐng)干部年度考核和任用觀察時的緊張內(nèi)容。二是要加強(qiáng)公事員的法制教誨。出力培養(yǎng)公事員有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要究查的見解；法律和行政法律人員要周全接納社會主義法辦理念教誨，進(jìn)步法制表面與實踐程度。三是要從遍及憲法和法律根本知識入手，重點加強(qiáng)青少年守法行動的培養(yǎng)教誨，防備青少年違法犯罪。四是要加強(qiáng)企業(yè)策劃辦理人員的法制宣揚(yáng)教誨。出力培養(yǎng)誠信守法、依法策劃、依法辦理的見解和本領(lǐng)。五是要加強(qiáng)農(nóng)民的法制宣揚(yáng)教誨，連續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民的法制見解，指導(dǎo)建立遵紀(jì)守法見解、依法出產(chǎn)策劃見解和依法維權(quán)見解，指導(dǎo)參加村民自治活動和別的社會事件的辦理。
（二）立異實踐式樣，充裕履行載體。立異是法制宣揚(yáng)教誨工作永葆盼望與活力的寶貝。要以“法律六進(jìn)”、主題教誨、陣地構(gòu)筑為抓手，自動摸索法制教誨與依法辦理新的實踐式樣。
一是抓好“六進(jìn)”活動。廣泛展開法律進(jìn)構(gòu)造、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)黌舍、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動，做到有構(gòu)造、有籌劃、有安排、有查抄、有落實，竭力做到普法冊本送到家，法律知識傳到家，守法責(zé)任訂到家，法律辦事幫到家。“六進(jìn)”活動要把握人民大眾的需求，加強(qiáng)針對性，裁減盲目性，注意聯(lián)貫性，克服功利性，杜絕式樣主義。經(jīng)過議定“六進(jìn)”活動，讓法律切近大眾，讓大眾明白法律，使法律走進(jìn)千家萬戶。
二是展開主題教誨。要聯(lián)合構(gòu)筑社會主義和諧社會、新農(nóng)村構(gòu)筑、“12·4”全國法制宣揚(yáng)日、社會主義法辦理念教誨、“八榮八恥”教誨等，廣泛展開主題宣揚(yáng)教誨活動。展開主題教誨要珍視期間性，加強(qiáng)針對性，加強(qiáng)互動性和實效性。要把主題教誨貫穿于法制教誨和法制實踐的始終，經(jīng)過議定展開大眾膾炙人口的宣揚(yáng)教誨活動，營建學(xué)法用法的濃厚氛圍。
三是加強(qiáng)陣地構(gòu)筑。要切當(dāng)加強(qiáng)法制宣講員、普法自愿者、法制副校長、法制教師等步隊構(gòu)筑；出力加強(qiáng)法制宣揚(yáng)場地、普法教誨基地、普法傳媒陣地、法律辦事陣地、法制表面陣地構(gòu)筑，自動摸索普法教誨的新路子、新方法。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)珍視法宣步隊構(gòu)筑和陣地構(gòu)筑，做到聯(lián)合籌劃，加強(qiáng)辦理，闡揚(yáng)效用，講究實效。
（三）搞好法治實踐，促成依法治縣。依法治縣是依法治國方略在我縣的詳細(xì)實踐，是促成全縣民主法制構(gòu)筑的集結(jié)表現(xiàn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要堅定法制教誨與法治實踐的有機(jī)聯(lián)合，大力大舉促成依法治縣進(jìn)程。環(huán)繞法律、法律、普法、法律監(jiān)督和法律辦事等關(guān)鍵，以法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、民主法治村、民主法治社區(qū)、民主法治企業(yè)、民主法治黌舍建立為載體，周全促成多層次、多范疇的依法辦理工作。要當(dāng)真履行《依法行政履行綱領(lǐng)》，加快美滿依法行政系統(tǒng)體例和機(jī)制，健康依法行政軌制，嚴(yán)厲依法行政程序，強(qiáng)化行政行動監(jiān)督，大力大舉踐諾法律責(zé)任制，增進(jìn)法治當(dāng)局構(gòu)筑。要強(qiáng)化鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、黌舍等基層依法辦理，建立典范的基層矛盾調(diào)整、長處和諧、社會構(gòu)筑和社會辦理機(jī)制，指導(dǎo)基層構(gòu)造和干部依法辦事，指導(dǎo)大眾依法參加大家辦理，周全促成基層民主法制構(gòu)筑。
（四）當(dāng)真做好“五五”普法中期驗收工作。本年，是“五五”普法中期驗收年，根據(jù)省、市、縣交易主管部分的詳細(xì)要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部分單位要在當(dāng)真做好前期工作查漏補(bǔ)缺的同時，切當(dāng)作好自查工作，確保各項工作到位，各項任務(wù)結(jié)束。歡迎市里對我縣“五五”普法中期驗收。詳細(xì)要抓好以下幾項工作：
一是加強(qiáng)帶領(lǐng)、細(xì)致構(gòu)造。“五五”普法中期驗收工作要在黨委、當(dāng)局及單位黨構(gòu)造的聯(lián)合帶領(lǐng)下進(jìn)行，堅定求真務(wù)實、珍視實效、不搞式樣主義。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位要指定專人當(dāng)真，按時做好本單位的自查和迎檢工作。
二是切當(dāng)作好“五五”普法依法辦理前期工作的各種文件、資料、表冊的匯集、美滿、料理和歸檔，做到有據(jù)可查、有文可看。
三是要周全結(jié)束全省普法聯(lián)合講義的購買任務(wù)。展開普法教誨，講義資料是前提，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部分單位要按縣法治辦分派的購買任務(wù)，按干部職工人手一套的要求，到縣法治辦購買并及時發(fā)到干部職工手中，包管本年干部職工普法教誨的參學(xué)率和參考率均別離到達(dá)98%以上。
四是要加強(qiáng)法制宣揚(yáng)教誨陣地構(gòu)筑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位均應(yīng)創(chuàng)方法制教誨宣揚(yáng)欄、櫥窗和黑板報，根據(jù)二月一期的要求，宣揚(yáng)與廣大大眾工作、出產(chǎn)和糊口生涯密切相干的法律標(biāo)準(zhǔn)，以構(gòu)成精良的法制教誨氛圍，營建和諧的社會環(huán)境。
3、加強(qiáng)帶領(lǐng)，細(xì)致構(gòu)造，竭力首創(chuàng)我縣“五五”法制宣揚(yáng)教誨工作新場面。
“五五”普法和依法辦理工作是一項宏偉的社會系統(tǒng)工程，是全社會的互助責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)加強(qiáng)帶領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)致構(gòu)造，周到安排、抓好落實，竭力首創(chuàng)工作新的場面。
一要強(qiáng)化構(gòu)造帶領(lǐng)，美滿運行機(jī)制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)加強(qiáng)對法制宣揚(yáng)教誨工作的帶領(lǐng)，把法制宣揚(yáng)教誨工作擺上緊張議事日程，探討辦理工作中碰到的堅苦和題目。要進(jìn)一步美滿黨委帶領(lǐng)、人大監(jiān)督、當(dāng)局履行、各部分派合、全社會自動參加的工作運行機(jī)制。要健康各級法制宣揚(yáng)教誨工作帶領(lǐng)機(jī)會商辦事機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化構(gòu)造、和諧、教導(dǎo)、查抄和履行m懲等工作職責(zé)，美滿帶領(lǐng)小組按期集會軌制、聯(lián)席集會軌制、年度工作報告請教軌制、工作督查軌制等。要把法制宣揚(yáng)教誨納入百姓經(jīng)濟(jì)和社會成長籌劃，納入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位目標(biāo)辦理責(zé)任制，與中間工作同安排、同查抄、同考核，鞭策“五五”普法工作健康成長。
二要強(qiáng)化工作辦法，抓緊籌劃履行。本年是“五五”法制宣揚(yáng)教誨工作關(guān)鍵年。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要根據(jù)縣里“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃和“十一五”期間依法治縣籌劃的要求，聯(lián)合實際，抓緊落實本地、本單位的履行定見和辦法，落實年度履行籌劃和工作方案，把目標(biāo)任務(wù)分化為詳細(xì)的項目，發(fā)起結(jié)束的時限，強(qiáng)化工作辦法，明了責(zé)任要求，抓好貫徹落實。要履行“一把手”負(fù)總責(zé)和一級抓一級、一級對一級當(dāng)真的層層工作責(zé)任制，將法制宣揚(yáng)教誨工作的落實環(huán)境納入各級帶領(lǐng)干部政績考核和單位精神文明構(gòu)筑年度考評內(nèi)容。要將普法工作m懲、評估、查抄納入典范化辦理軌道，建立健康監(jiān)督與鼓勵機(jī)制，對在年度考評和檢查驗收中成績凸起的部分和個人予以表揚(yáng)嘉獎；對工作落實不到位或未達(dá)標(biāo)的部分要“期限整改”，不自動整改或整改仍不達(dá)標(biāo)的，撤除年度綜治評先資格，產(chǎn)生龐大題目的，履行綜治“一票反對”。
三要強(qiáng)化保險力度，增進(jìn)工作成長。做好法制宣揚(yáng)教誨工作，歸根到底靠人、靠步隊，必須把構(gòu)筑一支高本質(zhì)的法制宣揚(yáng)教誨步隊作為促成“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃落實的緊張辦法來抓。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要加強(qiáng)普法依法辦理辦公室的構(gòu)筑，賜與珍視、關(guān)心和贊成，切當(dāng)救助他們辦理實際堅苦，為他們展開工作供給精良前提。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要將普法經(jīng)費參加財務(wù)預(yù)算予以保險，并做到逐年有所增加，各單位也應(yīng)根據(jù)工作必要落實普法經(jīng)費，切當(dāng)包管普法工作平常展開。
同志們，將來三年是兌現(xiàn)我縣又好又快成長，周全構(gòu)筑小康社會的關(guān)鍵期間。全民普法是一項具有全局性、計謀性、長期性和根本性的工作。我們必定要奮發(fā)精神，以奮發(fā)的斗志、頹廢的熱忱、卓有結(jié)果的工作，自動投入到“五五”普法依法辦理后期工作中去，竭力首創(chuàng)我縣“五五”普法工作新場面，為履行我縣“十一五”籌劃和兌現(xiàn)我縣“一二三四五”工作目標(biāo)，增進(jìn)修水經(jīng)濟(jì)社會更快成長做出新的貢獻(xiàn)！
感謝大家！
考核前動員的個人講話稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
工程自__年9月開工以來，在精心組織及項目部參建人員的不懈努力下，克服了金融危機(jī)、天氣、圖紙、設(shè)計、工藝、工序等方面不利因素，經(jīng)過項目部全體員工晝夜24小時不間斷輪班作戰(zhàn)，至今已基本完成工程主體建設(shè)目標(biāo)。
但要看到，老2將于11月開始拆除，我們離新2明年3月投產(chǎn)目標(biāo)越來越近，還有部分關(guān)鍵設(shè)施的容許施工時間不到四個月，任務(wù)十分緊迫。為滿足業(yè)主的進(jìn)度目標(biāo)，確保本工程如期完成；我代表項目部對參與“大戰(zhàn)150天，確保新2全面竣工勞動競賽活動”的全體突擊隊提出以下要求：
第一、要堅定信念。
堅持正確的工期觀、進(jìn)程觀，嚴(yán)格按照網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度確保a標(biāo)段土建工程明年2月13日全面完成；a標(biāo)段安裝工程3月20日系統(tǒng)單體試車合格；原料c標(biāo)段土建、安裝工程3月20日單體試車合格；煉鐵料場整合工程2月30日轉(zhuǎn)運站完工；燒結(jié)一次料場工程今年12月8日設(shè)備安裝完畢。
第二、嚴(yán)格質(zhì)量控制。
“百年大計，質(zhì)量第一”，抓住質(zhì)量就抓住了精品，在你們手中，就要讓業(yè)主和監(jiān)理放心，讓滿意。要全面實施控制，確保工程質(zhì)量。
第三、嚴(yán)格安全管理、確保文明施工。
文明施工與安全治理是工程順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，各突擊隊要秉承“安全第一、預(yù)防為主”方針，貫徹落實“管理人員、黨員、工會會員身邊無事故”的要求，果斷將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)建零事故工程。
第四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成項目合力。
各突擊隊要合理調(diào)配資源，充分發(fā)揮內(nèi)部潛力；要互相支持，互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切以大局為重，確保各方精誠合作。
同志們：“大戰(zhàn)150天，實現(xiàn)全面竣工勞動競賽”的目標(biāo)催人奮進(jìn)，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以總經(jīng)理、為首的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，高舉“突擊隊”旗幟，按照業(yè)主和監(jiān)理的要求，以工程勞動競賽活動為載體，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大員工旺盛的勞動熱情和聰明才智，在確?？⒐つ繕?biāo)的實踐中展示新風(fēng)采、創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻(xiàn)！
最后祝同志們?nèi)〉脛趧痈傎惖娜鎰倮?/p>
考核前動員的個人講話稿篇八
同志們：
剛才，同志宣讀了、政府《關(guān)于對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行綜合考核的通知》，同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再強(qiáng)調(diào)三點：
一、要充分認(rèn)識考核工作的重要性，做到齊心協(xié)力考核
這次年終考核工作，是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，一年來的工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行的一次綜合檢查和衡量。考核工作做得好，一方面，可以檢驗工作的成效和不足，另一方面可以檢驗出一個領(lǐng)導(dǎo)班子或一個領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗能力的強(qiáng)與弱、工作水平的高與低，是為評價獎懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠依據(jù)的關(guān)鍵。考核工作搞得好，就能考出干勁、考出士氣，促進(jìn)工作，為的工作再上新臺階打下一個好的、堅實的基礎(chǔ)，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊伍的干勁和士氣，降低干部隊伍的戰(zhàn)斗力，削弱全縣經(jīng)濟(jì)及社會的和-諧度。為了做好考核工作，、縣政府專門下發(fā)了文件，對考核工作進(jìn)行了具體安排。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，由縣紀(jì)委、組織部具體負(fù)責(zé)這次考核工作?？己斯ぷ髯龅暮貌缓?，參與考核工作的同志及其思想認(rèn)識高低是個關(guān)鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進(jìn)臨漳發(fā)展、構(gòu)建和-諧臨漳這個政治大局的高度，充分認(rèn)識自己承擔(dān)的考核工作任務(wù)的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
二、要堅持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，做到客觀公正考核
考核就是考查審核，就是用一定的標(biāo)準(zhǔn)來檢查衡量我們一年來的工作。因此，在考核中，必須堅持求真務(wù)實精神，按照、縣政府關(guān)于考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，加減分標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正考核。關(guān)于考核內(nèi)容和考核程序，剛才講得都很細(xì)致、嚴(yán)格，這里我不再多講。重點強(qiáng)調(diào)一下客觀公正。這次參加考核的干部都是科級、股級干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位后，人們都會把考核組的每個成員，當(dāng)做是代表、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)干部，都迫切希望我們做到客觀公正，通過綜合事實和結(jié)果，評判優(yōu)、劣。做到客觀公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個程序，走個過場，應(yīng)付差事；其次希望同志們在考核中不要降低考核標(biāo)準(zhǔn)，不要降低考核要求，而是做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不分離；三是希望大家心態(tài)要放平，不能有遠(yuǎn)有近，搞親親疏疏，平時關(guān)系好的，接觸多的就低分高評，關(guān)系不好，接觸少的就高分低評，憑個人感情用事，憑個人感情打分。要做到一個標(biāo)準(zhǔn)量工作，一個標(biāo)準(zhǔn)打分?jǐn)?shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結(jié)果，真正經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。也使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的工作經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。
三、要遵守考核紀(jì)律規(guī)定，做到廉潔考核
這次考核工作，初步安排為一周時間，可以說是時間緊、人員多、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對這項工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請，確需就餐的，一律吃工作餐，不動煙酒。不得借考核之機(jī)向被考核單位提要求、辦私事；要管住自己的腿，不該去的地方不去；要管住自己的手，不得借考核之機(jī)接受任何形式的饋贈，更不得借機(jī)索要財物。以自身的清正廉潔確保考核工作的順利進(jìn)行。
一學(xué)期來,本人熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民-主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是本人的本學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗及教訓(xùn)。 一、政治思想方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。二、教育教學(xué)方面:要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。
為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準(zhǔn)備:備好課。
2、認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的.有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
6、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
7、 積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。
8、熱愛學(xué)生,平等的對待每一個學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。三、工作考勤方面:我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。
在本學(xué)年的工作中,我取得了一定的成績:輔導(dǎo)的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎,我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,為語文網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)計的腳本獲山東省三等獎,輔導(dǎo)的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎,輔導(dǎo)王家?guī)浽谛W(xué)全國英語競賽中獲三等獎。 "進(jìn)無足赤,人無完人",在教學(xué)工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€(wěn)定等。走進(jìn)21世紀(jì),社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,改正缺點,開拓前進(jìn),為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
考核前動員的個人講話稿篇九
親愛的老師，同學(xué)們：
大家好！
過去的一周，我們又順利平安地度過了。
自521以來，鹽田經(jīng)歷了全民抗疫的一個月，直到上周，鹽田港碼頭、很多場所、小區(qū)才恢復(fù)正常的工作生活秩序。
我們海濤小學(xué)的全體師能高度配合醫(yī)務(wù)工作者，進(jìn)行了六輪的核酸檢測，過去的一周，我們再次順利組織了第六輪的核算檢測，特別在炎熱的天氣下，醫(yī)務(wù)工作者穿著防護(hù)服給我們檢測，很辛苦，每一位老師、同學(xué)都能聽從學(xué)校調(diào)度，用最短的時間、最好的秩序高效完成檢測。
過去的一周，第二波的龍舟水不斷，不到4天，氣象臺就發(fā)布預(yù)警16次，上周二還因為紅色暴雨，我們停課一天，停課當(dāng)天，早到校的同學(xué)能聽從學(xué)校老師的組織，有序地等雨小了由家長接回家。停課不停學(xué)，很多同學(xué)在家里自學(xué)，做好期末的迎考復(fù)習(xí)。
同學(xué)們，期末考試周來臨了，再過三天，我們將迎來這個學(xué)期的期末考試，我們怎樣才能有效復(fù)習(xí)，積極備考呢？首先，我們心中要有志氣和目標(biāo)，這就成功了一半，還有一半需要我們用行動去實現(xiàn)，下面，我向同學(xué)們提出三個準(zhǔn)備，兩個保證。三個準(zhǔn)備，第一，準(zhǔn)備好復(fù)習(xí)的資料，復(fù)習(xí)不是簡單的讀讀背背，更不是簡單的機(jī)械重復(fù)，而是需要我們對知識，對知識進(jìn)行一個有條理的梳理和歸類，要進(jìn)一步的理解和運用；第二個，準(zhǔn)備好上課的狀態(tài)，課堂是我們復(fù)習(xí)的主陣地，復(fù)習(xí)課，老師會根據(jù)本學(xué)期的知識點，扎扎實實地進(jìn)行對知識的梳理，同時，也會抓住每個單元的重點和難點，有目的地進(jìn)行歸納和訓(xùn)練，課堂上，要有非常好的精神狀態(tài)才能高效地復(fù)習(xí)；其次，完成每天的作業(yè)，作業(yè)是對復(fù)習(xí)知識的一個強(qiáng)化和鞏固；第三，準(zhǔn)備好行動和恒心，目標(biāo)不是口頭說說的動人話語，他需要用行動去證明，需要用行動去實現(xiàn)，我們要有一顆恒心，困難往往就像彈簧，你弱它就強(qiáng)，你強(qiáng)她就會一擊即破，面對困難，弱者會不斷地找借口，但對于學(xué)習(xí)的強(qiáng)者，她就會千方百計地想辦法去解決困難，查找書本啊，請教老師請教同學(xué)等等，總而言之，學(xué)習(xí)的強(qiáng)者，面對困難是不會輕言放棄的。還要做到兩個保證，第一，保證良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，在緊張的復(fù)習(xí)中，同學(xué)們難免會倍感壓力，那么，我們要學(xué)會給自己減壓，保持自信樂觀的心理狀態(tài)，避免出現(xiàn)心情浮躁無所適從的狀況，坐累了，就用適量的運動去放松放松自己，比如說跳跳繩，踢踢毽子，練練樂器，唱唱歌等，要做的勞逸結(jié)合；第二個，保證充足的睡眠時間。好的精神，才有好的復(fù)習(xí)效果，如果整天昏頭腦張的打不起精神來，那等于是在浪費時間，同學(xué)們，成功是屬于一直努力的人的。
最后，希望同學(xué)們?nèi)σ愿叭ビ悠谀┛荚嚕瑺幦∮米约旱倪M(jìn)步和優(yōu)異的成績向自己交上一份滿意的答卷。向家長向老師匯報自己最好的學(xué)習(xí)成果。
考核前動員的個人講話稿篇十
親愛的同事們：
大家好！
今天，我很高興能和大家一起召開我們飯店的全體員工大會和開業(yè)動員大會。在此，我對大家能成為我們飯店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎。
在元宵佳節(jié)和情人節(jié)即將到來的日子，我們飯店也將正式開業(yè)。這意味著咱們的飯店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑。
我謹(jǐn)向付出辛勤勞動的員工，我的同事以及關(guān)心支持飯店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終于迎來了我們飯店的即將開業(yè)。在此，我代表飯店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝！
今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團(tuán)結(jié)，互助。這讓我看到了你們對飯店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。
我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對飯店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團(tuán)聚在這個大家庭里面，現(xiàn)在飯店即將開業(yè)，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，相信大家會在很短的時間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績，讓大家共同矚目你的風(fēng)采?，F(xiàn)在一切硬件設(shè)施都為你們準(zhǔn)備好了，接下來就是你們的舞臺，把學(xué)到的知識運用到實踐當(dāng)中，對客服務(wù)當(dāng)中。相信你們將是飯店未來最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛事業(yè)，勤奮工作；我自豪是我們的團(tuán)隊有如此出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來飯店開業(yè)的日子，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。
在飯店的籌備期間，我們遇到了不少困難，現(xiàn)在酒店開業(yè)迫在眉睫這意味著我們有責(zé)任讓客人擁有一個完美的就餐環(huán)境，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋，因此我希望各部門克服種種困難，做好一切開業(yè)準(zhǔn)備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的技能迎接飯店開業(yè)的到來。
下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的分配和要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營業(yè)的準(zhǔn)備，樹立精品意識。
第二：在行動上做好準(zhǔn)備，強(qiáng)抓勞動紀(jì)律和儀容儀表，雖然我們的飯店規(guī)模不大但是要以五星級飯店為榜樣，做有紀(jì)律、有氣質(zhì)，舉止有禮、進(jìn)退有度的合格的飯店從業(yè)人員；我們要認(rèn)真鉆研各自的業(yè)務(wù)?！皩W(xué)無止境”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高，讓到飯店的每位客人感到口有余香。留住他們的胃，就留住了生意，也就留住了我們自己。（“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨?！保┪覀儜?yīng)該勤于耕耘，讓我們的業(yè)務(wù)知識、水平不斷上臺階。讓客人提起兒時夢想飯店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，“態(tài)度決定一切。
第三：我們在飯店實行層級管理：解釋（“垂直領(lǐng)導(dǎo)，層層負(fù)責(zé)，分工合作?！保┫Ｍ芾韴F(tuán)隊從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。飯店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團(tuán)隊協(xié)作相結(jié)合。同時，我們還要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達(dá)；員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開業(yè)，同事們，展現(xiàn)你們聰明才智的時候來臨了，發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機(jī)會來臨了。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步。從現(xiàn)在開始，是你們發(fā)揮才干的良好開端。
第四：樹立安全意識，完善安全設(shè)施，制定安全措施，實施安全操作，確保來賓的安全。下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的分配和要求：
新的歲月帶來新的希望，新的歲月帶新的夢想！在今后飯店平凡的日子里，我們將用創(chuàng)造性的工作把希望變成現(xiàn)實；把夢想掌握在自己的手中。過去幾個月的時間里我們不畏艱辛，克服困難，基本的完成了開業(yè)的籌備工作。開業(yè)的日子終于到來了，展現(xiàn)我們的機(jī)會終于來臨了，大家要保持最積極地態(tài)度。請你們相信：飯店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的敲門磚，奠基石。你們是飯店真正的主人，沒有你們就沒有飯店的今天，讓我們攜起手來，為兒時夢想的明天共同努力。
謝謝！
考核前動員的個人講話稿篇十一
同學(xué)們，老師們：
大家上午好，我是來自__班的陳__，今天我在國旗下演講的主題是《為夢，學(xué)習(xí)吧》！
這時候，這種對自己的質(zhì)疑可能成為你更加盲目放縱的理由，但是同時，這也可以成為一針你去發(fā)覺夢想的強(qiáng)心劑。
首先我們應(yīng)該做到的就是找到自己的夢想，你的夢想指引著你將會經(jīng)歷怎樣的人生，或許尋找的過程會很艱難，但是我們還年輕，我們有那么多種可能，何必要在高三這么關(guān)鍵的時候虛度時間呢?我想，樹立一個目標(biāo)就是一個新的開始！
再者，態(tài)度決定一切，因為世界上沒有笨人，只有懶人，而我們沒有權(quán)力懶惰，我們可以問一下自己，如果我們脫離了父母，我們能過的像現(xiàn)在一樣好嗎?當(dāng)然，部分同學(xué)是有能力做到的，但是能力不夠，你就得努力去爭取，掙取自己的未來!
在這個世界上，在成功者的隊伍里，很多人并不見得很聰明，而在失敗者的隊伍里，很多人也不見得很愚笨，所以不管是對預(yù)備高三生的我們，還是即將升入高二的學(xué)弟學(xué)妹們，有一樣的東西比聰明的腦袋更加重要，那就是人的意志，因此，為了使你更加強(qiáng)大，學(xué)習(xí)吧，學(xué)習(xí)會成就你的夢想!會使你的夢向?qū)崿F(xiàn)的那天邁進(jìn)!
考核前動員的個人講話稿篇十二
檢查驗收工作是“五五”普法《規(guī)劃》的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各級黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把檢查驗收工作納入年度工作內(nèi)容。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視“五五”普法檢查驗收工作，親自掛帥，切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的.作用，組織他們對普法依法治理工作進(jìn)行視察檢查。各級、各部門、各單位要按照《規(guī)劃》和《決議》確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地實際，及時制定切實可行、具有可操作性的檢查驗收實施方案和考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織檢查驗收工作，把《規(guī)劃》和《決議》的精神和要求落到實處。
二、實事求是，保證質(zhì)量。
要堅持從實際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進(jìn)典型。要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實工作，務(wù)求實效，堅決防止形式主義。要按照“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》確定的目標(biāo)要求，嚴(yán)格按照《南部縣檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)》，深入細(xì)致地開展檢查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。
三、條塊結(jié)合，以塊為主。
檢查驗收工作在南部縣法建辦的統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下進(jìn)行。各級法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)本地區(qū)、本單位“五五”普法檢查驗收工作。
四、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
要制定周密的宣傳計劃，加強(qiáng)與中央、地方主流媒體的溝通協(xié)調(diào)，積極參與、組織開展“五五”普法神州行媒體系列宣傳活動，集中宣傳各級、各部門“五五”普法取得的突出成效，宣傳各類學(xué)法用法的好典型、好經(jīng)驗，以此為契機(jī)，廣泛宣傳我縣法制建設(shè)成就，宣傳普法依法治理工作成績，為深化法制宣傳教育工作營造良好的氛圍。
五、查漏補(bǔ)缺，全面推進(jìn)。
要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進(jìn)行一次認(rèn)真的回顧，查找本地區(qū)本部門普法依法治理工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確?！拔逦濉逼辗ā兑?guī)劃》和《決議》確定的各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
考核前動員的個人講話稿篇十三
20**年是“五五”普法檢查驗收年，為保證“五五”普法檢查驗收工作的順利開展，按照市法建辦的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定“五五”普法檢查驗收工作方案。
一、總體要求。
按照《全民法制宣傳教育和依法治市第五個五年規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）所確立的工作目標(biāo)，全面檢查驗收農(nóng)機(jī)部門普法依法治理工作，推進(jìn)“五五”普法的經(jīng)驗和做法，查找存在的問題和不足，確?！兑?guī)劃》得到全面貫徹落實，為推進(jìn)瀘州農(nóng)機(jī)跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、主要內(nèi)容。
檢查驗收的主要內(nèi)容是《規(guī)劃》執(zhí)行情況。主要包括與農(nóng)機(jī)部門緊密相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳情況，與社會和諧穩(wěn)定相關(guān)知識的宣傳情況；重點對象的學(xué)法用法情況；“法律六進(jìn)”活動的開展情況；領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)、隊伍建設(shè)以及經(jīng)費保障情況。
三、步驟和時間安排。
市農(nóng)機(jī)部門“五五”普法檢查驗收工作從20**年4月下旬開始，11月中旬結(jié)束。
（一）部署動員。4月底之前，根據(jù)本方案，結(jié)合實際，制定檢查驗收措施，做好各項準(zhǔn)備工作。
（二）開展自查。5至6月，組織自查。6月30日之前將自查情況、自評表和“五五”普法總結(jié)報市法建辦。
（三）接受檢查。7月，做好迎接全市檢查驗收工作。
四、工作要求。
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展檢查驗收工作是“五五”普法工作的重要內(nèi)容之一，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，要高度重視此項工作的開展，切實抓好各項工作的落實。
（二）把握節(jié)奏，保證質(zhì)量。要按照工作方案的要求，在深入開展經(jīng)常性法制宣傳工作的.同時，認(rèn)真做好檢查驗收各個階段的工作，做好自查、自評和總結(jié)工作，切實保證檢查驗收工作的質(zhì)量。
（三）宣傳典型，營造氛圍。要通過有效的載體和平臺，結(jié)合“五五”普法取得的突出成效，宣傳農(nóng)機(jī)系統(tǒng)學(xué)法用法的好做法、好經(jīng)驗，提高全社會對法制宣傳教育工作的認(rèn)同度，為推進(jìn)瀘州農(nóng)機(jī)發(fā)展?fàn)I造良好的法治氛圍。
（四）查漏補(bǔ)缺，落實整改。要結(jié)合檢查驗收工作，對過去五年工作進(jìn)行一次認(rèn)真的梳理與回顧，在總結(jié)工作成績與經(jīng)驗的同時，認(rèn)真查找普法依法治理工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，切實落實整改措施，解決存在的問題，確保農(nóng)機(jī)部門“五五”普法《規(guī)劃》順利完成。
考核前動員的個人講話稿篇十四
1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評報告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會上，無論是系主任還是總支書記上臺發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作交流和校級測評。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級測評會上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級測評的對象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場填寫紙質(zhì)測評表。副處級干部只參加本單位的民主測評，正處職干部既要參加本單位的測評，又要參加校級測評。機(jī)關(guān)部門的校級測評與正處級干部的測評同時進(jìn)行。
考核前動員的個人講話稿篇十五
年度考核是對領(lǐng)導(dǎo)干部一年工作表現(xiàn)與工作績效的評價,是干部管理的有效手段。下面是本站小編給大家整理的年終考核動員會議。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為深入實施xxxx，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅強(qiáng)的組織保證，經(jīng)市委同意，決定對市級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行xxx年度考核。下面，我代表考核組，就本次考核工作講幾點意見。
一、充分認(rèn)識做好年度考核工作的重要性和必要性。
對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行年度考核，在市級單位已經(jīng)堅持了多年，并已逐步進(jìn)入了制度化和規(guī)范化的軌道。做好年度考核工作，對加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)具有十分重要的意義。
(一)開展年度考核，是深入實施xxxx，全面推進(jìn)xx“”發(fā)展的現(xiàn)實需要。
xxx書記在x屆xx次黨代會上要求，全市各級黨員干部要解放思想、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展、實干興市，扎實推進(jìn)臺州各項事業(yè)的發(fā)展。年初，市委號召全市上下進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把思想和行動凝聚到xxx“”的奮斗目標(biāo)上。市級機(jī)關(guān)是黨委政府的重要參謀助手，是落實市委市政府各項決策的職能部門，在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實施xxx、推動“”發(fā)展中，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要職責(zé)。開展年度考核，有利于發(fā)揮干部工作的導(dǎo)向作用，大力弘揚(yáng)直面矛盾、破解難題的務(wù)實作風(fēng)，大力倡導(dǎo)克己奉公、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，鼓勵和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮聰明才智，團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，為推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作出新的貢獻(xiàn)。
(二)開展年度考核，是適應(yīng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的需要。
推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動“”發(fā)展，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。20xx年進(jìn)行了市、縣集中換屆，市級領(lǐng)導(dǎo)班子有了較大變動，對于目前各單位班子的運轉(zhuǎn)情況，市委非常關(guān)注。開展年度考核工作，有利于全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮職能情況，了解班子結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化、崗位是否匹配、整體運行是否協(xié)調(diào);有利于全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部。
崗位職責(zé)。
履行情況，及時掌握和分析領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)中存在的問題和不足，掌握和推薦一批近期比較成熟的中年青干部，為市委適時調(diào)整優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子、穩(wěn)妥開展換屆工作做好準(zhǔn)備。
(三)開展年度考核，是深化干部人事制度改革，提高選人用人公信力的必然要求。
民主化是干部制度改革的基本方向，只有在干部工作中擴(kuò)大民主，才能實現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。中央、省委組織部按照民主開放的要求，先后出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價實施辦法》等一系列制度，不斷拓寬干部工作中民主的渠道和途徑,保障干部群眾參與干部選任工作的民主權(quán)利。我市從實際出發(fā)，建立了對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察制度。作為經(jīng)常性考察的一個重要途徑和有效手段，年度考核采取了。
述職報告。
民主測評個別談話等方式方法，這既是黨的群眾路線在新時期干部工作中的具體運用，也是黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主政治不斷發(fā)展的直接體現(xiàn)，對提高選人用人工作的公認(rèn)度和公信力將起到積極作用。
二、本次考核的對象、內(nèi)容、方法和程序。
根據(jù)市委辦發(fā)xxx號文件，本次考核的對象是市級黨政部門，市人大、市政協(xié)機(jī)關(guān)，市中級人民法院，市人民檢察院，群團(tuán)組織，大專院校，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和現(xiàn)任市委管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。受省委組織部委托，高職院校黨政正職、市紀(jì)委副書記列為本次考核對象。xxxxx，在現(xiàn)工作單位進(jìn)行年度考核，不安排述職和民主測評，在同一單位崗位變動的仍安排述職和民主測評。市級機(jī)關(guān)的調(diào)研員、副調(diào)研員和享受所在單位正副職待遇的在職干部作一般性了解，委托所在單位考核。市級單位的調(diào)研員、副調(diào)研員及享受所在單位正副職待遇的干部(不包含非市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員)，作一般性了解，委托所在單位考核。xxx年度因掛職鍛煉等原因離崗半年以上的，不列入本次考核。
本次考核中，對領(lǐng)導(dǎo)班子主要考核年度發(fā)揮職能作用情況，重點是思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、黨風(fēng)廉政建設(shè)和完成重點任務(wù)等方面的實際成效，以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子情況;對領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核本年度的履行職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面現(xiàn)實表現(xiàn)。
本次考核采用述職報告、民主測評、個別談話、查閱資料等方式進(jìn)行。市委辦發(fā)xxx號文件下發(fā)后，各單位和考核對象都很重視，認(rèn)真準(zhǔn)備了班子年度總結(jié)材料和述職報告，為提高效率，本次會議僅由單位主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子作。
工作總結(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)干部個人的述職全部以書面形式進(jìn)行。我們已要求各單位在本次會議前2天通過單位局域網(wǎng)發(fā)布或書面印發(fā)給大家。
述職后，我們將進(jìn)行民主測評，推薦近期可擔(dān)任市管正處級和副處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選。推薦人選的條件是：除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，推薦為正處級領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任副處級2年以上，推薦為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。每個單位各推薦1名。根據(jù)測評結(jié)果，我們將選擇部分單位進(jìn)行考核談話，具體進(jìn)點談話單位和談話時間將另行通知。
考核結(jié)束后，市委將根據(jù)考核中了解掌握的情況，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對領(lǐng)導(dǎo)干部個體的考核結(jié)果進(jìn)行評定;不安排述職和民主測評以及未列入本次考核的領(lǐng)導(dǎo)干部，本年度考核自然定為稱職等次。根據(jù)《浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實施辦法(試行)》(浙組[20xx]6號)的規(guī)定，對考核結(jié)果優(yōu)秀的，給予嘉獎;對領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評總體評價基本稱職和不稱職票超過三分之一，但其中不稱職票未超過三分之一的，一般應(yīng)評為基本稱職等次，并視情進(jìn)行誡勉談話或工作調(diào)整;對不稱職票超過三分之一，或連續(xù)兩年不稱職票超過五分之一的，經(jīng)組織考察認(rèn)定為不稱職等次的，按照有關(guān)規(guī)定，要予以免職或責(zé)令辭職等組織處理。
會上，將下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測評表、領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表、民主評議意見表和民主推薦表，大家可以帶回去填寫，于會后半小時內(nèi)投到會場中設(shè)置的票箱內(nèi)，由考核組統(tǒng)一回收統(tǒng)計。
另外，按照《地方黨委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合年度考核對市直單位開展xxx年度干部選拔任用“一報告兩評議”。干部選拔任用專題報告已在會前發(fā)給大家，請大家根據(jù)平時掌握情況，對本單位的干部選拔任用情況進(jìn)行評議。會上下發(fā)的《干部選拔任用工作民主評議表》和《新提拔干部民主測評表》請大家填寫后，與民主測評表一并投到會場中設(shè)置的票箱內(nèi)。
三、對本次考核的幾點要求。
搞好年度考核工作，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的廣泛參與和大力支持。在此，對同志們提幾點要求：
(一)各考核單位要高度重視年度考核工作。當(dāng)前，xxx年的各項工作正在有序開展，要部署和落實的重點工作任務(wù)比較繁重，希望被考核單位處理好推進(jìn)工作和協(xié)助考核的關(guān)系，積極配合考核組的同志，共同把考核任務(wù)完成好，保證市級單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的順利進(jìn)行。
(二)各考核對象要端正態(tài)度，自覺接受組織考核和群眾監(jiān)督。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把接受年度考核作為改進(jìn)工作和提高自身素質(zhì)的一次良好機(jī)會，以飽滿的熱情、誠懇的態(tài)度接受考核，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督和評議。要認(rèn)真總結(jié)一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)情況，認(rèn)真剖析和改正自身的不足，切實提高自身素養(yǎng)。
(三)參與考核的同志要堅持實事求是，客觀公正地評價推薦干部。希望大家摒棄個人成見，克服與己無關(guān)的思想，實事求是地反映情況，要敢于說真話，說實話。推薦評價干部時，要堅持全面、客觀、公正，既要看干部的優(yōu)點、長處，也要看干部的缺點、不足。大家要本著對事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，配合考核組做好考核工作。
借此機(jī)會，我也代表考核組表個態(tài)。在考核期間，一方面請大家予以積極配合和支持，另一方面我們也真誠地接受大家的監(jiān)督。特別要指出的是，大家如果對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有什么意見建議要反映，可以直接和我們約談。我們已經(jīng)張貼了考核預(yù)告，公布了監(jiān)督電話。考核組將按照黨的干部政策和有關(guān)規(guī)定要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的積極配合支持下，同心協(xié)力，統(tǒng)籌安排，共同把年度考核工作搞好。
同志們：
今天，我們在這里召開全局干部職工年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價全體干部職工一年來的工作成績，不斷提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵干部職工忠誠敬業(yè)辦教育的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來。為確?？己诵Ч?，下面我講五點要求：
一、要明確考核的目的和意義。
年度考核是對于全面客觀地評價每一個干部職工，完善干部隊伍管理體制有著重要的意義。它主要是用來警醒大家對過去的一年進(jìn)行工作回顧，總結(jié)經(jīng)驗，吸收教訓(xùn)，為求來年創(chuàng)造更好的業(yè)績打下基礎(chǔ)。因此，對干部職工進(jìn)行考核，既是教育事業(yè)發(fā)展的客觀要求，也是每個干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，更是干部隊伍改革的必然要求。
二、要客觀、辯證的對待自己和他人。
全局干部職工一定要以求真務(wù)實的政績觀嚴(yán)格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系?？己嗽u價是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，以達(dá)弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后之目的。局黨組希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進(jìn)取。年度考核是干部管理中的一項重要工作，希望各位要正確對待。
三、考核對象有變化，需要區(qū)別對待。
根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，考核對象有分公務(wù)員與參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位人員、領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員與非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員等，大家要區(qū)別對待。對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式，先由個人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，局黨組主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。對領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
四、要克服兩種傾向，確?？己诵Ч?。
克服兩種傾向，即克服走過場和隨意性傾向。在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)為：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。
總之，希望大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，科學(xué)落實，確保年度考核工作平穩(wěn)、有序、高效推進(jìn)，確保年度考核工作的實際效用。
同志們：
今天，我們在這里召開全礦中層干部年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價基層班子及成員一年來的工作成績，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵黨員干部、忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績，誠信服從求進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來，剛才對考核工作做了具體安排，劉礦長做了重要講話，講的很好，為確?？己诵Ч?，做到考核、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點要求：
一、要明確考核的目的和意義。
這次考核是按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合我礦實際進(jìn)行的，對于全面客觀地評價每一個中層干部，完善我礦干部隊伍管理體制有著重要的意義。對干部進(jìn)行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊伍改革的必然要求，在于形成干部隊伍能上，能下的動態(tài)用人機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。
二、要客觀、辯證的對待自己和他人。
全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實的政績觀嚴(yán)格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評價是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項日常工作，希望各位要正確對待。
三、認(rèn)真準(zhǔn)備、迅速行動抓落實。
動員會后，要迅速行動抓落實，認(rèn)真細(xì)致做好考核前準(zhǔn)備工作，按照考核具體要求，客觀真實的對自己一年來的工作做一個總結(jié)匯報，要既講成績，更要講自身存在的不足和問題，要深刻對照考核制度，查找缺點，提高認(rèn)識。
四、抓好安全生產(chǎn)、確保礦區(qū)穩(wěn)定。
在積極參加考核工作的同時，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績輕安全的苗頭，要對正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實勞動紀(jì)律，保證隊伍穩(wěn)定，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護(hù)好來之不易生產(chǎn)形勢。
五、做到兩個結(jié)合，克服兩種傾向。
兩個結(jié)合即堅持工作能力和職工評價相結(jié)合，平時考核與年度考核相結(jié)合，要確保考核結(jié)果的全面準(zhǔn)確，必須擴(kuò)大群眾參與面，考核方法民主化，堅持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。只有在一定規(guī)模以上的人群中進(jìn)行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。
克服兩種傾向即克服走過場和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。
六、把握五個重點，確保考核質(zhì)量。
一是要明確各部門職責(zé)，創(chuàng)造一個自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
二是充分做好考核前的準(zhǔn)備工作，掌握被考核對象的基本情況，擬定談話提綱，以確?？己苏勗捰袟l不紊地進(jìn)行。
三是作為考核談話者要謙虛謹(jǐn)慎，以平等友善的態(tài)度對待被談話者;不要以己之好惡取舍談話內(nèi)容;注意記錄質(zhì)量。
四是要注意處理好三個關(guān)系：一是資歷與能力的關(guān)系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強(qiáng)劃等號。二是文憑與水平、通才與專才的關(guān)系。學(xué)歷是新時期考核和衡量干部才質(zhì)的一個必備條件，但不能把它與實際工作水平劃等號，更不能把學(xué)歷層次與領(lǐng)導(dǎo)崗位簡單相對應(yīng)。三是優(yōu)點與缺點之間的關(guān)系。優(yōu)點和缺點作為一對矛盾，往往同時存在于一個干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。
五是考核干部不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有充分發(fā)揚(yáng)民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。
七、堅持“三公道”考核出實效。
考核中要始終貫穿公開、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個平臺上，才能考核出成績，評價出政績，看到實績。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請送禮的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，在考核中要把職工群眾關(guān)心的熱點問題，做為這次考核的主要內(nèi)容之一，做為穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的主要內(nèi)容之一。要對日常工作不重視，有了制度不落實，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，考核成績不突出的個別中層干部嚴(yán)格按照末位淘汰制執(zhí)行。
同志們，這次考核動員會，即是淘金會，又是淘汰會，說是淘金會，就是要通過考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹立一批先進(jìn)典型，宣傳交流典型經(jīng)驗，使考核切實起到鼓勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)的作用。說是淘汰會，就是要把個別無所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來，以保證干部隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務(wù)實的風(fēng)氣，推動千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢頭。廣大干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，把精力集中到學(xué)習(xí)上來，集中到努力提高自身素質(zhì)上來，集中到安全生產(chǎn)上來，通過考核，不僅要找出不足，還要考核出團(tuán)結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。
謝謝大家!
考核前動員的個人講話稿篇十六
為進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，促進(jìn)全區(qū)計劃生育工作整體水平的提高，確保年度人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)的全面完成，特制定本年度業(yè)務(wù)工作考核辦法。
一、考核評比原則。
在考核評比過程中堅持公正、公平、公開和實事求是的原則，真實地反映各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計生辦業(yè)務(wù)工作水平，以獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為目的`，促進(jìn)全區(qū)計劃生育業(yè)務(wù)工作水平的提高。
二、評比項目和方法。
二五年列入計劃生育業(yè)務(wù)工作考核評比的項目有：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計、法規(guī)信訪流動人口、人事、財務(wù)、藥具、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會等十項工作，實行一千分制考核(考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)附后)，區(qū)計生局將在年內(nèi)不定期的組織平時調(diào)查和業(yè)務(wù)工作檢查，結(jié)合年終省、市考核評比結(jié)果和各業(yè)務(wù)股室考評結(jié)果對各單位的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合考核，考核評分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。
三、獎懲辦法。
根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果，設(shè)為一等獎、二等獎、三等獎(一等獎總分必須在960分以上)。年終由區(qū)計生局分別給予1500元、1000元、600元的獎勵，其中40%獎給計生辦主任?？己说梅衷?00分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙?jīng)費1%，其中計生辦主任負(fù)擔(dān)40%。
附：十項業(yè)務(wù)工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)。
荷塘區(qū)人口和計劃生育局。
xx年五月八日。
報：市計生委。
發(fā)：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處。
株洲市荷塘區(qū)人口和計劃生育局辦公室xx年5月8日印發(fā)。
考核前動員的個人講話稿篇十七
黨委2007年13號、14號文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號、14號文件制定的，客觀公正、實事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標(biāo)制定的科學(xué)性、達(dá)到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)和評價。要堅持公開性原則，增強(qiáng)透明度，擴(kuò)大參與面，自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進(jìn)行綜合分析、綜合評價，力求做到全面準(zhǔn)確。
考核前動員的個人講話稿篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家好!
初冬已至，我們迎來了20__年__鎮(zhèn)小學(xué)生田徑運動會。
回顧歷史，展望今朝，新中國的體育事業(yè)走過了光輝的歷程，尤其是在今年的北京奧運會上我國的體育健兒取得了51枚金牌，這些輝煌的成就激勵著我們!
隨著人民生活水平的提高，全民健身運動普遍開展，大家都對體育運動表現(xiàn)出了極大的熱情。我們小學(xué)生更一定要養(yǎng)成日常體育鍛煉的習(xí)慣，做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
為了比賽的順利進(jìn)行。在此，我謹(jǐn)代表全體運動員宣誓：我們?nèi)w運動員將嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，堅決服從裁判。發(fā)揚(yáng)勇敢、頑強(qiáng)、拼搏的精神，賽出風(fēng)格，賽出水平。在比賽中，我們將竭盡所能，發(fā)揮出最佳成績。
在這激動人心的時刻，我代表全體運動員向這次運動會致以最熱烈的祝愿，同時向這次運動會的全體工作人員致以最誠摯的敬意。
謝謝大家！
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