方案的執(zhí)行需要我們制定合理的時(shí)間表和分工。制定一個(gè)實(shí)施簡(jiǎn)單且具備可操作性的方案是很重要的。以下是小編為大家整理的一些制定方案的實(shí)例，供大家參考。
校園招聘會(huì)方案篇一
校屬各單位：
x年春季大型校園招聘會(huì)定于x年3月25日上午9:00在學(xué)校舉行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1.因第一圖書(shū)館已經(jīng)啟動(dòng)自動(dòng)借閱系統(tǒng)，不再適合開(kāi)展大型招聘活動(dòng)，本次招聘會(huì)場(chǎng)地調(diào)整到教學(xué)核心區(qū)廣場(chǎng)(綜合樓后廣場(chǎng))。
2.各教學(xué)院要及時(shí)做好畢業(yè)生的宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極組織本學(xué)院畢業(yè)生參加校園招聘會(huì)，參會(huì)過(guò)程中不要擁擠、注意安全。
3.各教學(xué)院負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員和班主任要深入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解情況，加強(qiáng)與用人單位的溝通，切實(shí)為用人單位和畢業(yè)生提供幫助。
4.各教學(xué)院、機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職員工要廣泛發(fā)動(dòng)、主動(dòng)聯(lián)系、積極邀請(qǐng)用人單位來(lái)校招聘畢業(yè)生。
5.用人單位招聘信息每天都進(jìn)行更新，請(qǐng)大家隨時(shí)關(guān)注就業(yè)信息網(wǎng)，及時(shí)了解崗位需求等相關(guān)信息。
6.畢業(yè)生校園招聘會(huì)會(huì)務(wù)組設(shè)在招生就業(yè)處市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科。聯(lián)系人：童;聯(lián)系電話(huà)：
附件：湖南科技大學(xué)x年春季畢業(yè)生大型校園招聘會(huì)崗位匯總一覽表(含展位號(hào))。
招生就業(yè)處。
x年3月22日。
校園招聘會(huì)方案篇二
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞?dòng)嵹s來(lái)的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會(huì)。
校黨委副書(shū)記浦解明前往招聘現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作并親切慰問(wèn)參會(huì)的用人單位代表和現(xiàn)場(chǎng)的工作人員。浦書(shū)記表示，畢業(yè)生供需洽談會(huì)是學(xué)校和企業(yè)合作的一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái)，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車(chē)”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動(dòng)我校就業(yè)工作的開(kāi)展。浦書(shū)記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢(xún)問(wèn)畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備情況，鼓勵(lì)同學(xué)們充滿(mǎn)信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，順利走好職場(chǎng)第一步。
本次供需洽談會(huì)是我校xx屆畢業(yè)生首場(chǎng)綜合招聘會(huì)，啟動(dòng)早、規(guī)模大。來(lái)校招聘單位300余家，涉及it、金融、機(jī)械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運(yùn)、政法等多個(gè)領(lǐng)域。參會(huì)單位包括上海汽車(chē)集團(tuán)、工商銀行、中國(guó)銀行、中石化、上海對(duì)外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢(mèng)潔家紡等也現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生展開(kāi)了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場(chǎng)達(dá)成了初步意向。
用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會(huì)無(wú)論是參會(huì)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認(rèn)為，本次招聘會(huì)雖然涉及專(zhuān)業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，人流量大，但是現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時(shí)，他們認(rèn)為良好的會(huì)務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過(guò)程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門(mén)通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。
亞運(yùn)志愿者口試通訊稿，在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會(huì)出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評(píng)。
經(jīng)過(guò)初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時(shí)間分為不同的批次(一天8個(gè)時(shí)間段)，并落實(shí)通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿(mǎn)完成奠基了扎實(shí)的根蒂根基。無(wú)論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫(huà)上了舉足輕重的一筆！
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會(huì)正式開(kāi)始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂(lè)部的著名講師為前來(lái)參加的選手解說(shuō)了口試的技巧及留意事項(xiàng)。講師們?cè)溨C風(fēng)趣的談吐贏患了在場(chǎng)學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開(kāi)始了激烈的口試階段?？谠嚪譃槭袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷有序的步入口試間，接受專(zhuān)業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢(xún)區(qū)，向講師請(qǐng)教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開(kāi)始了第三輪口試階段――非正式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論?？谠嚬偻ㄟ^(guò)對(duì)四名同學(xué)在模擬過(guò)程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判，最后，來(lái)自政治與大眾治理學(xué)院08級(jí)物流治理專(zhuān)業(yè)的龔偉華和06級(jí)治理科學(xué)專(zhuān)業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭(zhēng)取到自己夢(mèng)寐以求的職位。
活動(dòng)于中午12點(diǎn)30圓滿(mǎn)結(jié)束。我們?cè)趯?duì)講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識(shí)也很強(qiáng)。在對(duì)應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實(shí)的模擬招聘會(huì)讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會(huì)了很多口試的技巧，他們?？匆院竽軈⒓痈噙@樣優(yōu)秀的活動(dòng)。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會(huì)環(huán)境下，這樣真實(shí)的校園模擬招聘會(huì)無(wú)疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個(gè)英勇面對(duì)就業(yè)壓力的平臺(tái)，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動(dòng)提供了積極的警戒意義。
為了積極答對(duì)全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專(zhuān)題會(huì)議于11月25日下戰(zhàn)書(shū)在行政樓三樓會(huì)議室舉行。陳春法副校長(zhǎng)、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會(huì)議。
陳春法副校長(zhǎng)在會(huì)上指出，下戰(zhàn)書(shū)，由動(dòng)感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國(guó)移動(dòng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大型招聘活動(dòng)在榕園廣場(chǎng)舉行。此次活動(dòng)是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會(huì)旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹(shù)立起目標(biāo)。本著回饋客戶(hù)的目的，動(dòng)感地帶此次招聘對(duì)象為m值500積分以上的客戶(hù)，招聘的職務(wù)包孕見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)、市場(chǎng)部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫(xiě)報(bào)名表，進(jìn)行編號(hào)預(yù)備，現(xiàn)場(chǎng)口試三大多，對(duì)于暫無(wú)機(jī)會(huì)參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專(zhuān)門(mén)設(shè)置了檢測(cè)評(píng)定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動(dòng)公司經(jīng)理和動(dòng)感店店長(zhǎng)親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專(zhuān)業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個(gè)同等的勤工辦學(xué)平臺(tái)，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對(duì)很多大一新生由于m值不足缺憾的無(wú)以參加應(yīng)聘的情況，移動(dòng)公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來(lái)歲上半年還將舉辦近似活動(dòng)，使更多人能夠獲患上寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，活動(dòng)患上以圓滿(mǎn)結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書(shū)，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會(huì)第二部分活動(dòng)：現(xiàn)場(chǎng)口試?；顒?dòng)的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)踐部。特邀嘉賓戴爾中國(guó)高級(jí)經(jīng)理jack、jsp計(jì)劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢(xún)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場(chǎng)。
在聽(tīng)jack剖析完口試之后，現(xiàn)場(chǎng)模擬口試就正式開(kāi)始了，口試官有jack、dennywang和陶正?，F(xiàn)場(chǎng)來(lái)了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過(guò)群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個(gè)人問(wèn)答)。
在第一輪口試時(shí)，jack給七位口試者1個(gè)案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過(guò)25分鐘的討論之后每人上臺(tái)進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對(duì)戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過(guò)往了，在聽(tīng)完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對(duì)他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場(chǎng)裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開(kāi)始了，三位口試官輪流對(duì)口試者提問(wèn)，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動(dòng)最后，jack對(duì)這次活動(dòng)做了1個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動(dòng)組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動(dòng)圓滿(mǎn)落幕。
校園招聘會(huì)方案篇三
今年特別奇怪，過(guò)來(lái)應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì),在中國(guó)石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來(lái)比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭(zhēng)奪的對(duì)象。
本科生23名，研究生41名，點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡(jiǎn)歷，來(lái)自江蘇一家用人單位的人事專(zhuān)員李先生顯得有些詫異，他沒(méi)想到，招收本科生的17個(gè)崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場(chǎng)的崗位，一般來(lái)說(shuō)本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來(lái)應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來(lái)自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個(gè)小時(shí)，就收到了41份研究生簡(jiǎn)歷。
安徽實(shí)華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡(jiǎn)歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個(gè)幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時(shí)間、精力和金錢(qián)，成本這么高肯定要及時(shí)收回。他向記者分析說(shuō)，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過(guò)就業(yè)難，當(dāng)時(shí)選擇了讀研避開(kāi)高峰，3年出來(lái)后肯定要第一時(shí)間找到東家。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不僅勘探、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程管理這樣對(duì)口的崗位引起爭(zhēng)搶?zhuān)粋€(gè)招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長(zhǎng)隊(duì)。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時(shí)間他們這里同樣報(bào)鼓了。
校園招聘會(huì)方案篇四
2009屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡(jiǎn)歷都沒(méi)有下文，今天找到工作了，我好開(kāi)心。”王麗是在3月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽(yáng)市工商聯(lián)合會(huì)共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”上如愿以?xún)數(shù)摹?/p>
“別人有背景，而我只有背影?！?009屆畢業(yè)生王麗曾把這句話(huà)寫(xiě)在自己qq簽名上。王麗來(lái)自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個(gè)月的開(kāi)銷(xiāo)在賬本上記得清清楚楚：打印簡(jiǎn)歷120元，通訊費(fèi)20元……此外，還有數(shù)額不小的路費(fèi)?！拔艺娴南朐琰c(diǎn)出來(lái)工作，減輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)?！?/p>
很多貧困應(yīng)屆生說(shuō)，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問(wèn)題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢(shì)，找工作時(shí)不自信，或者就業(yè)期望值過(guò)高，導(dǎo)致心理壓力過(guò)大。
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢(shì)，找工作時(shí)不夠自信，導(dǎo)致心理壓力過(guò)大?！鄙蜿?yáng)市計(jì)算機(jī)新視點(diǎn)教育培訓(xùn)中心校長(zhǎng)楊學(xué)武說(shuō)，與其他大學(xué)生相比，公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生，因?yàn)樗麄兏鼮榍趭^踏實(shí)、肯干。不過(guò)，也不能只曉得吃苦耐勞，還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信，保持陽(yáng)光的心態(tài)，將夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，加強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個(gè)貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，可以說(shuō)得上是花費(fèi)了全家的心血。如果讀了三年或四年書(shū)，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來(lái)說(shuō)都說(shuō)不過(guò)去?！笔「咝．厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會(huì)是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)?！昂芏嗥髽I(yè)很真誠(chéng)，拿出了很多好崗位來(lái)招聘貧困學(xué)生，將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)。”劉鑄主任說(shuō)。
2010年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場(chǎng)有針對(duì)性的招聘會(huì)。同時(shí)，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會(huì)為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)率不低于70%。
校園招聘會(huì)方案篇五
旨在為同學(xué)們提供了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái)，學(xué)習(xí)招聘禮儀，提高應(yīng)聘能力和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，以達(dá)到讓大學(xué)生挑戰(zhàn)自我，完善自我，超越自我的目的，為以后在自己的應(yīng)聘中積累經(jīng)驗(yàn)。
二活動(dòng)流程。
1應(yīng)聘者在規(guī)]定時(shí)間憑個(gè)人信息登記表進(jìn)行抽簽和入場(chǎng)。
2首先所有評(píng)委嘉賓和應(yīng)聘者均集合在一個(gè)教室，由嘉賓代表、會(huì)長(zhǎng)分別致辭，然后進(jìn)行相關(guān)事宜的具體介紹，包括評(píng)委、嘉賓、應(yīng)聘環(huán)節(jié)、應(yīng)聘規(guī)則、評(píng)分方法、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等，最后宣布活動(dòng)的正式開(kāi)始。
3面試環(huán)節(jié)：一分鐘自我介紹；招聘者現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)；隨機(jī)抽取問(wèn)題并回答；評(píng)委點(diǎn)評(píng)。面試分a、b兩個(gè)教室，在a教室面試的同學(xué)在b教室等候，并作為觀眾觀看b教室的面試，在觀看中學(xué)習(xí)應(yīng)聘技巧，領(lǐng)悟評(píng)委的點(diǎn)評(píng)。輪到某同學(xué)面試時(shí)，該同學(xué)到a教室進(jìn)行面試，面試完之后依然回到b教室。同理，在b教室面試的同學(xué)相反。
4總結(jié)點(diǎn)評(píng)階段：所有同學(xué)面試完畢后，都回到一個(gè)教室，由評(píng)委對(duì)此次招聘會(huì)過(guò)程中同學(xué)們的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，并進(jìn)行相關(guān)應(yīng)聘技巧的講解。同時(shí)，公布獲獎(jiǎng)名單并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。
三組織工作。
宣傳工作：(1)海報(bào)；
(2)橫幅；
(3)由協(xié)會(huì)干事下發(fā)通知，保證最大范圍的會(huì)員獲得活動(dòng)的信息；
(4)邀請(qǐng)校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。
校園招聘會(huì)方案篇六
12?月?10?，早晨，小碩走出火車(chē)站，小雨淅瀝，感覺(jué)濟(jì)南并沒(méi)有老舍先生描寫(xiě)的那么寒冷。今進(jìn)行天小碩來(lái)到山東大學(xué)校園招聘工作，從下午兩點(diǎn)宣講開(kāi)始，小碩和搭檔忙到凌晨一點(diǎn)，寫(xiě)完報(bào)告，上榻休息。小碩第一次出來(lái)做招聘，談?wù)勛约旱乃悸贰?/p>
首先小碩對(duì)于這次招聘做了充分的準(zhǔn)備，等到領(lǐng)命而去開(kāi)展工作，再是宣講時(shí)間地點(diǎn)通知、招聘實(shí)施、招聘匯報(bào)。
一、招聘準(zhǔn)備
早在本年九月就已經(jīng)預(yù)知校園招聘工作，作為我這個(gè)職場(chǎng)新人，剛剛進(jìn)入公司，瞬間改變甲方乙方，小碩走上前臺(tái)，面試他人，不得不謹(jǐn)慎準(zhǔn)備。首先我細(xì)心研究了一個(gè)叫?map?的校園招聘模型，并且根據(jù)這個(gè)模型，小碩自己開(kāi)發(fā)了結(jié)構(gòu)化面試題目，意在考察?m?（專(zhuān)業(yè)知識(shí)）、?a?（態(tài)度）、?p?（人際技能）三個(gè)方面；后又采購(gòu)了幾本關(guān)于面試的實(shí)戰(zhàn)書(shū)籍，如介紹行為面試、情景面試以及一些面試官的面試心得；搜索了一些網(wǎng)上關(guān)于招聘的視頻，主要是諾基亞那位張曉彤老師和做職業(yè)生涯規(guī)劃的白玲老師的講座；最后是實(shí)是跟進(jìn)招聘現(xiàn)狀，關(guān)注職場(chǎng)招聘人的招聘心得，主要是參看智聯(lián)招聘網(wǎng)的《聘周刊》。通過(guò)以上四個(gè)方面的系統(tǒng)準(zhǔn)備，有實(shí)戰(zhàn)模型、書(shū)籍，亦有招聘經(jīng)理人的招聘心得，基本上為我校園招聘工作的開(kāi)展鋪墊了基礎(chǔ)。
二、招聘內(nèi)容發(fā)布
消息的發(fā)布也是系統(tǒng)的，小碩和信息部的同事們花了將近一個(gè)月的時(shí)間，將公司的網(wǎng)站初步成立起來(lái)，首先將公司的簡(jiǎn)介以及招聘需求等發(fā)布在我們的網(wǎng)站上，然后在學(xué)校的招聘網(wǎng)頁(yè)上掛出我們的`招聘信息。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的信息傳遞非常迅速，很快小碩就發(fā)現(xiàn)一些招聘網(wǎng)站轉(zhuǎn)載?了公司在校園網(wǎng)上的招聘信息，進(jìn)而開(kāi)始有越來(lái)越多的學(xué)生訪問(wèn)網(wǎng)站、電話(huà)咨詢(xún)等。去山東大學(xué)招聘之前，首先讓學(xué)校的老師給公司更新了招聘信息，以是我們的招聘信息放在最前端，讓更多的同學(xué)瀏覽到；其次小碩和院系的輔導(dǎo)員聯(lián)系，讓老師通知到班長(zhǎng)，班長(zhǎng)通知到學(xué)生，小碩自己也對(duì)一些投簡(jiǎn)歷的學(xué)生進(jìn)行電話(huà)通知。經(jīng)過(guò)這么一些工作，基本上可以認(rèn)為信息覆蓋面比較全面了。
三、招聘實(shí)施
12?月?10?日?，星期四，下午兩點(diǎn)，我們準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始校園宣講，小碩將早些時(shí)候準(zhǔn)備好的精美?ppt?放映，開(kāi)始了為時(shí)?30?分鐘左右的宣講，而后?10?分鐘的時(shí)間提問(wèn)。在宣講的過(guò)程中，小碩突出的是我們公司的崗位競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)前景。因?yàn)楣颈旧碇鹊牟桓?，所以去山東大學(xué)這樣的名校招人，還是得花點(diǎn)心思的。宣講和提問(wèn)結(jié)束，我們開(kāi)始收簡(jiǎn)歷，并且給學(xué)生編號(hào)，告知我們每位同學(xué)的大概應(yīng)聘時(shí)間，好讓大家根據(jù)編號(hào)時(shí)間自由安排，免得長(zhǎng)時(shí)間等待。給?9?名本科生面試一直持續(xù)到晚上七點(diǎn)半，然后通知四名研究生晚上八點(diǎn)開(kāi)始面試。三十分鐘時(shí)間，小碩和搭檔吃了晚飯。當(dāng)應(yīng)聘完四名研究生，走出山東大學(xué)大門(mén)已經(jīng)十點(diǎn)半，回到住處，稍作休息，小碩個(gè)搭檔開(kāi)始對(duì)一天的工作做整體評(píng)估，確定哪些人可以向領(lǐng)導(dǎo)推薦。
四、評(píng)估匯報(bào)
客觀地說(shuō)，這次來(lái)參加公司應(yīng)聘的山東大學(xué)電氣工程學(xué)院的學(xué)生總體專(zhuān)業(yè)水平是比較差的，所有人的專(zhuān)業(yè)排名都在?150?名以后，也許是由于我們公司知名度的原因，所以來(lái)參加的學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能不夠優(yōu)秀。不過(guò)，此次來(lái)招聘還有另一個(gè)目的，就是要至少招一名學(xué)生去公司上班，也好為以后繼續(xù)在山東大學(xué)引進(jìn)人才做鋪墊。于是小碩和搭檔降低了要求，主要考查學(xué)生的求職態(tài)度和求職意愿上，最終我們選擇了兩名求職態(tài)度和意愿相對(duì)明確的作為候選人向領(lǐng)導(dǎo)推薦，發(fā)出匯報(bào)郵件，已經(jīng)凌晨一點(diǎn)，來(lái)不及洗漱，早已呼呼大睡去了。
五、招聘問(wèn)題
招聘活動(dòng)結(jié)束了，小碩亦發(fā)現(xiàn)此次活動(dòng)中的問(wèn)題，簡(jiǎn)單總結(jié)。
1?．在面試中，公司對(duì)于應(yīng)屆本科畢業(yè)生主要考查專(zhuān)業(yè)知識(shí)、人際技能、求職態(tài)度意愿三個(gè)方面，需要說(shuō)明的是，個(gè)人形象也是公司考查的要點(diǎn)，性別要求是男性。小碩和搭檔總共花了將近八個(gè)小時(shí)對(duì)?16?名應(yīng)聘者面試，小碩們這里忽略了一個(gè)簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程，對(duì)于一些明顯不符合公司要求的，可以直接剔除，這樣可以節(jié)約面試官的時(shí)間。比如外校投簡(jiǎn)歷的，我們需要招山大的學(xué)生，外校的就不予考慮；還有一對(duì)研究生是男女朋友關(guān)系，問(wèn)明后，兩人必須一個(gè)地方上班，公司不會(huì)招人招一對(duì)吧，所以也可以盡快剔除。小碩天生善良，想給予每一位應(yīng)聘者同等機(jī)會(huì)，同樣也不能漏過(guò)一個(gè)優(yōu)秀的人才，所以花的時(shí)間稍微長(zhǎng)了一些，算是問(wèn)題之一，以供以后改進(jìn)。
2?．最后推薦了兩名候選人給領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)均表示同意。早晨剛過(guò)八點(diǎn)，電話(huà)就響起，對(duì)這次招聘工作詳細(xì)了解，并給予支持。領(lǐng)導(dǎo)支持后，小碩立馬起床預(yù)約兩位候選人簽協(xié)議。決策十分迅速，上下級(jí)配合默契。問(wèn)題出現(xiàn)在，在簽協(xié)議的時(shí)候，小碩讓兩位候選人分別電話(huà)告知家里親人，告知這個(gè)對(duì)他們來(lái)說(shuō)具有方向性的決策，也是即將走出社會(huì)的第一個(gè)決策，告知親人以獲得家里支持。事實(shí)證明小碩這樣做是對(duì)的，其中一名，家長(zhǎng)就反對(duì)，說(shuō)小碩公司是民營(yíng)企業(yè)，不可靠（父母親在山東泰安一煤礦公司工作，國(guó)有企業(yè)），候選人猶豫，小碩亦猶豫，像這樣簽了話(huà)，會(huì)影響以后穩(wěn)定性的，就此罷了。因此，此次山東招聘，只現(xiàn)場(chǎng)簽了一名本科生，招聘結(jié)果合格，但并不超越任務(wù)目標(biāo)，算是問(wèn)題之二。研究生的材料都要帶回去向領(lǐng)導(dǎo)交待后再定奪。
3?．問(wèn)題之三，此次現(xiàn)場(chǎng)到的人，?16?人，其中三名外校學(xué)生，人數(shù)相對(duì)較少，而且除研究生以外，本科生綜合水平一般。這個(gè)要靠小碩公司知名度、薪酬待遇提升以及前期招聘宣傳等工作的加強(qiáng)，寫(xiě)此作問(wèn)題之三。
2015?年?12?月?13?日?，于南京大屠殺紀(jì)念日。
校園招聘會(huì)方案篇七
之所有取名“校園招聘小結(jié)”而不是“總結(jié)”，是因?yàn)榇舜蔚男@招聘只是暫告一段落，我們?cè)撟龅亩甲隽耍郝?lián)系學(xué)校，決定是否參加，收集招聘需求，制作招聘海報(bào)，設(shè)計(jì)校園招聘宣傳冊(cè)，安排車(chē)輛及食宿，現(xiàn)場(chǎng)招聘（初試+復(fù)試），確定錄取人數(shù)，聯(lián)系安排被錄取者來(lái)司參觀，安全返校。這一系列的工作歷時(shí)將近兩個(gè)月，只差他們畢業(yè)后來(lái)我們公司上班了，現(xiàn)在誰(shuí)也沒(méi)法估計(jì)畢業(yè)后真正能來(lái)的人有幾個(gè)，我們索性就放寬心了，“謀事在人成事在天”。
現(xiàn)在就是想把這一路走來(lái)好好思考總結(jié)一下，畢竟我是第一次做校園招聘，還是學(xué)到了不少的東西的，感謝大老大和老大讓我參與這份工作。接下來(lái)我就一份一份整理過(guò)來(lái)，從開(kāi)始準(zhǔn)備到現(xiàn)在。
一、聯(lián)系學(xué)校：早在3月份，我們就開(kāi)始關(guān)注該學(xué)校的招聘會(huì)信息，也不斷的通過(guò)各個(gè)渠道聯(lián)系對(duì)方院校的老師。4月初的時(shí)候，學(xué)校的招聘會(huì)信息發(fā)出來(lái)，報(bào)上名后我們心里就踏實(shí)了，因?yàn)檫@個(gè)是定量的，名額滿(mǎn)了就沒(méi)得參加的。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白對(duì)相關(guān)院校的招聘會(huì)開(kāi)始時(shí)間看及時(shí)的關(guān)注，要采取主動(dòng)出擊的方式。
二、決定是否參加：去年是第一年參加，成功招聘了將近20人，期間離開(kāi)的也不在少數(shù)，很多人會(huì)覺(jué)得做這個(gè)校園招聘成本太高，收獲太少，所消耗的費(fèi)用相當(dāng)于我們?nèi)甑木W(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用。但是這個(gè)到底值不值呢？短期來(lái)看，好像是沒(méi)有看到大的回報(bào)，將近20人，一年快到了，還在的還不到一半，而且流失掉的，還都是我們覺(jué)得不錯(cuò)的人才，也許我們要給這些應(yīng)屆畢業(yè)生多一點(diǎn)的空間和理解，畢業(yè)后的第一份工作是有很多的不確定因素。但是這些并不能否認(rèn)我們?nèi)W(xué)校招聘學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)的這個(gè)舉措，是錯(cuò)誤的。我們招聘的都是正規(guī)院校的本科畢業(yè)生，行業(yè)一樣，這對(duì)于提升高素質(zhì)人才在我們公司總?cè)藬?shù)中的占比，為公司補(bǔ)充新的人才血液，擴(kuò)大公司影響力，有很大的作用，也許總裁就是看重這一點(diǎn)，才會(huì)要我們無(wú)論有什么困難都要堅(jiān)持下去的原因吧。
三、收集招聘需求：今年的需求明顯的比去年少了很多，用人部門(mén)大多覺(jué)得穩(wěn)定性比較差，對(duì)于我們公司的招聘還是趨向于那種有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，招進(jìn)來(lái)就可以現(xiàn)成用的。去年的應(yīng)屆生招聘已經(jīng)算是奇招了，招了優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行定向培養(yǎng)，如果是擱在平時(shí)，看到一張白紙的大學(xué)畢業(yè)生，用人部門(mén)是很少會(huì)用的。好不容易招進(jìn)來(lái)了，好好的`培養(yǎng)了，但是剛剛培養(yǎng)的蠻好用的時(shí)候，人又走了，讓用人部門(mén)包括我們都覺(jué)得非常的無(wú)語(yǔ)，花了那么多的精力去招聘、培養(yǎng)，結(jié)果沒(méi)有多久就跳槽了，算是白白幫別人培養(yǎng)了，而且這么短的時(shí)間，基本上沒(méi)有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。
四、設(shè)計(jì)校園宣傳冊(cè)：設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)的時(shí)候我犯了不少的失誤，文稿是我做出來(lái)的，但是制作的時(shí)候由于沒(méi)有看仔細(xì)，且太過(guò)于軟弱，沒(méi)有堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，這個(gè)也是我在職場(chǎng)中學(xué)到的非常重要的一點(diǎn)，一定要堅(jiān)持自己的原則、立場(chǎng)，絕不退縮，做職場(chǎng)的倔驢。
五、安排車(chē)輛及食宿：這一塊不是我安排的，但是我估計(jì)明年如果去的話(huà)就要我來(lái)安排了。車(chē)輛看公司有沒(méi)有車(chē)，食宿，校園賓館預(yù)訂，問(wèn)發(fā)票及是否含早餐問(wèn)題。
六、現(xiàn)場(chǎng)招聘：現(xiàn)場(chǎng)招聘的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)一個(gè)比較突出的問(wèn)題，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的來(lái)應(yīng)聘的特別的少，我貌似就看到2個(gè)，而且這2個(gè)都不算是好的，連復(fù)試都沒(méi)有進(jìn)。而我們公司對(duì)銷(xiāo)售人員的要求又是最強(qiáng)的，校園招聘的主要目的是招聘銷(xiāo)售，但是我們很難招到對(duì)口專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。即使其他專(zhuān)業(yè)，譬如設(shè)計(jì)類(lèi)的可以轉(zhuǎn)型成銷(xiāo)售，但是我覺(jué)得還是很不靠譜的，假設(shè)能招到銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，那么他們的穩(wěn)定性就會(huì)好很多。因?yàn)樗麄儗W(xué)這個(gè)的，一方面對(duì)銷(xiāo)售這一行已經(jīng)有了一定的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)起來(lái)相對(duì)容易。另一方面他們知道做銷(xiāo)售的很苦很累，心理上對(duì)這一行的承受能力要比一般的學(xué)生好很多，那么穩(wěn)定性也會(huì)大大的提高。我通過(guò)一些渠道了解到，并不是那個(gè)校區(qū)沒(méi)有銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，只是好像在我們4月份的校園招聘會(huì)的時(shí)候，大部分的銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)找到工作了，那么就是說(shuō)我們選的時(shí)機(jī)不是很對(duì)，我們?nèi)サ奶砹恕＝酉聛?lái)我會(huì)做一些調(diào)查，看事情是不是像我料想的這樣，如果是的話(huà)，我會(huì)思考一些措施，改變這樣的局面。
七、確定錄取人數(shù)、通知：從校園招聘會(huì)回來(lái)，我們就將擬錄取名單定下來(lái)，接下來(lái)是電話(huà)告知他們已被錄取，記下他們的qq號(hào)，以便聯(lián)系。
八、確定參觀時(shí)間：電話(huà)咨詢(xún)對(duì)方的時(shí)間，將參觀時(shí)間定下來(lái)。
九、制作參觀方案：這個(gè)不是我做的，但是我看了很多遍，也大致的記下來(lái)了。將參觀的各個(gè)流程詳盡的列出來(lái)，時(shí)間、地點(diǎn)，可能遇到的事情，每個(gè)環(huán)節(jié)由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)都列的很詳盡。也保證了我們整個(gè)參觀的順利進(jìn)行。
在此祝本次招聘會(huì)取得圓滿(mǎn)成功，也希望此類(lèi)招聘會(huì)以后還會(huì)陸續(xù)舉辦，為畢業(yè)學(xué)員創(chuàng)造更多的選擇機(jī)會(huì)。
校園招聘會(huì)方案篇八
會(huì)議時(shí)間：xxxx年xx月xx日19：00—20：30。
會(huì)議地點(diǎn)：xx大廈xx樓x號(hào)會(huì)議室地區(qū)公司視頻電話(huà)會(huì)議室。
人力資源中心：校園招聘成員。
會(huì)議主持：xxx副總裁。
會(huì)議記錄：人力資源中心。
會(huì)議內(nèi)容：
xxx副總裁主持：
目前校園招聘工作進(jìn)程過(guò)半，各招聘組總體進(jìn)展順利，但網(wǎng)上也出現(xiàn)個(gè)別貼子，反映了90后大學(xué)生將找工作娛樂(lè)化，特別是對(duì)有名氣的公司更是放大一些問(wèn)題。如何將校園招聘工作做得深化細(xì)致，避免出現(xiàn)問(wèn)題，請(qǐng)各組提出改進(jìn)建議。
各招聘組發(fā)言及建議(按發(fā)言順序)：
一、xxx總裁助理(華東線(xiàn))。
1、宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收學(xué)生簡(jiǎn)歷時(shí)盡量不與學(xué)生做直接交流;。
3、與學(xué)生溝通時(shí)避免針對(duì)性的問(wèn)題，如涉及到形象等問(wèn)題;。
5、總體情況，今年招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參加人員火爆，極大提升企業(yè)的品牌形象，學(xué)生普遍反映較好;但因今年就業(yè)形勢(shì)看好，企業(yè)需求大，所以也存在學(xué)生個(gè)人感覺(jué)良好，就業(yè)去向多，無(wú)就業(yè)緊迫感，叫好不叫座的情況。
二、xxx總裁助理(東北線(xiàn))。
1、建議宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)取消互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，避免因未回答學(xué)生的尖銳問(wèn)題產(chǎn)生消極影響;。
2、面試盡量安排在地區(qū)公司的辦公樓場(chǎng)地進(jìn)行，展示良好的企業(yè)形象和工作氛圍;。
4、建議以后深入與高校的前期溝通，適當(dāng)時(shí)機(jī)可以考慮與高校合作定向培養(yǎng)的方式，
xxx副總裁(華西線(xiàn))。
2、關(guān)于個(gè)別學(xué)生提問(wèn)是否只招重點(diǎn)院校學(xué)生及靚仔靚女的.問(wèn)題，要按照我們規(guī)范的解答標(biāo)準(zhǔn)回答。
四、xxx副總裁(華南線(xiàn))。
3、宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收學(xué)生簡(jiǎn)歷，基本不作互動(dòng)交流。
五、xxx副總裁(華北線(xiàn))。
4、針對(duì)目標(biāo)院校畢業(yè)的有工作經(jīng)驗(yàn)的碩士及mba，可擇優(yōu)錄取;。
5、對(duì)接待人員的條件可放寬至研究生學(xué)歷;。
6、本次新增的文化藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，復(fù)試地點(diǎn)可選擇在北京進(jìn)行。
xxx副總裁總結(jié)：
綜合各組招聘情況及建議，校園招聘工作總體情況良好，招聘現(xiàn)場(chǎng)人氣火爆，面試工作順利開(kāi)展。為了更進(jìn)一步站在公司品牌的高度做好校園招聘工作，具體措施如下：
1、各組繼續(xù)嚴(yán)格深入細(xì)化執(zhí)行校園招聘實(shí)施規(guī)定;。
2、宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)不作現(xiàn)場(chǎng)交流，包括不要在現(xiàn)場(chǎng)較明顯地區(qū)分簡(jiǎn)歷;。
通過(guò)校園招聘專(zhuān)題工作會(huì)議，各招聘組互相交流了經(jīng)驗(yàn)，明確了下一階段的招聘指導(dǎo)思想，各招聘組長(zhǎng)均表態(tài)：校園招聘工作不僅為公司招聘人才，更要將校園招聘工作做成品牌，并象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)校招品牌，把校園招聘做成傳播恒大品牌形象的重要平臺(tái)。
xxxx集團(tuán)有限公司。
人力資源中心。
xxxx年xx月xx日。
校園招聘會(huì)方案篇九
各系（部）、處（室）：
為切實(shí)做好我院x屆畢業(yè)生就業(yè)工作，讓用人單位走入校園招聘，方便用人單位招聘和畢業(yè)生求職，為廣大畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，經(jīng)研究，決定舉辦x屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
xx年10月31日（星期六）8：30至12：00。
xx年11月7日（星期六）8：30至12：00。
xx年11月14日（星期六）8：30至12：00。
信息工程學(xué)院第一食堂。
1、各系要加強(qiáng)宣傳，組織本系應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)時(shí)參加校園招聘會(huì)并做好會(huì)場(chǎng)簽到工作，同時(shí)積極組織在校生前往招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)求職面試實(shí)況。
2、保衛(wèi)科做好車(chē)輛停放指揮、安全保衛(wèi)等工作。
3、后勤處應(yīng)及時(shí)與食堂聯(lián)系做好場(chǎng)地布置、場(chǎng)地衛(wèi)生工作，并做好工作人員午餐、礦泉水的供應(yīng)等后勤保障工作。
4、學(xué)院團(tuán)委及各系組織學(xué)生干部、青年志愿者做好服務(wù)工作。
各相關(guān)單位要積極組織協(xié)調(diào)，全力配合，做好校園招聘會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證招聘會(huì)圓滿(mǎn)成功。
附件1：信息工程學(xué)院x屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)邀請(qǐng)函。
附件2：信息工程學(xué)院x年招聘會(huì)用人單位參會(huì)回執(zhí)單。
附件3：信息工程學(xué)院x屆畢業(yè)班學(xué)生人數(shù)一覽表。
通知人：xxx。
20xx年xx月xx日。
校園招聘會(huì)方案篇十
親愛(ài)的同學(xué)們，大家晚上好！
歡迎大家來(lái)參加我們兆維公司的本次的校園招聘宣講會(huì)。首先我謹(jǐn)代表北京兆維電子（集團(tuán)）有限責(zé)任公司對(duì)學(xué)校提供本次招聘的幫助和支持表示感謝。也謝謝同學(xué)們熱情積極的參與本次宣講。
下面我向大家介紹本次招聘小組的成員：xx-x（職位）、xx-x（職位）、
今天，我站在這張講臺(tái)上，看到大家一張張充滿(mǎn)青春活力的面孔，我感到非常親切，因?yàn)槿舾赡昵?，我和大家一樣，坐在學(xué)校招聘大廳看著一場(chǎng)又一場(chǎng)的企業(yè)宣講會(huì)，當(dāng)時(shí)覺(jué)得自己非常迷茫，不知道自己該選擇什么樣行業(yè)和企業(yè)，也不知道自己適合從事什么樣的工作，但是今天站在這里，我很想用一個(gè)老師或者師姐（師兄）的身份，和同學(xué)們探討一下如何走過(guò)這個(gè)迷茫的階段， 如何得到人生令自己滿(mǎn)意的第一份工作。
相信有句話(huà)大家都聽(tīng)過(guò)，“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，大家今天坐在這里我相信只有一個(gè)目標(biāo)：找個(gè)好工作，找一份令自己滿(mǎn)意的工作。
續(xù)的拿到offer，自己的心態(tài)也越來(lái)越焦躁，不管崗位適不適合自己只要有企業(yè)要就答應(yīng)簽約。采取先就業(yè)、后擇業(yè)的心態(tài)去找工作，并往往將第一份工作當(dāng)成進(jìn)入職場(chǎng)的跳板。
但是很多人不知道其實(shí)第一份工作對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展有很重要的意義！踏入社會(huì)的第一份工作十分重要，但是有許多同學(xué)往往認(rèn)識(shí)不到這點(diǎn)。如果當(dāng)你進(jìn)入一家企業(yè)后發(fā)現(xiàn)并不是你想要的，這時(shí)迫于習(xí)慣了某種工作狀態(tài)和職業(yè)環(huán)境，就會(huì)對(duì)其產(chǎn)生依賴(lài)性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度過(guò)一天又一天，虛度光陰，最后被企業(yè)淘汰；另一方面，選擇跳槽，可能會(huì)喪失許多既得的利益，如已有的工作經(jīng)驗(yàn)、資源、地位等；再者，又浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。如果第一份工作找不好，同學(xué)們以后的職業(yè)發(fā)展將會(huì)受到很大阻礙，所以，大家要對(duì)進(jìn)入一個(gè)什么樣的企業(yè)要有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。
第一份工作很重要。那么我們?nèi)绾芜x擇企業(yè)呢？孟子說(shuō)：良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。
那么怎樣才能看出這個(gè)企業(yè)好不好，就我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為有四個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)：
第一，企業(yè)的產(chǎn)品，企業(yè)的產(chǎn)品是否是朝陽(yáng)的產(chǎn)品，是否有較大的社會(huì)需求；
第二，企業(yè)文化。員工的工作環(huán)境和工作氛圍如何；
第三，企業(yè)為員工提供的發(fā)展空間。是否有良好的培訓(xùn)、提升和發(fā)展空間。
具備以上三個(gè)條件的企業(yè)我認(rèn)為就是一個(gè)好企業(yè)。好的企業(yè)便等同于一個(gè)好的平臺(tái)。
那么我們兆維符不符合好企業(yè)的`標(biāo)準(zhǔn)、是不是同學(xué)們心目當(dāng)中想去的企業(yè)呢，我從以下幾個(gè)方面介紹一下兆維供同學(xué)們參考：
公司概況、兆維產(chǎn)品、企業(yè)文化、發(fā)展空間、福利政策。 首先看公司概況：北京兆維電子（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（下稱(chēng)“兆維集團(tuán)”）是北京電子控股有限責(zé)任公司下屬的全資企業(yè)，其前身是國(guó)營(yíng)北京有線(xiàn)電總廠（國(guó)營(yíng)第七三八廠），成立于1957年，是國(guó)家“一五”計(jì)劃期間156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，曾研制生產(chǎn)了我國(guó)第一部自動(dòng)電話(huà)交換機(jī)、第一臺(tái)電子計(jì)算機(jī)、第一臺(tái)銀行自動(dòng)柜員機(jī)（atm）等高科技產(chǎn)品。五十多年來(lái)，兆維集團(tuán)承擔(dān)了一大批國(guó)家科技研發(fā)項(xiàng)目和重點(diǎn)建設(shè)工程，為我國(guó)民族工業(yè)的發(fā)展和國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。
兆維產(chǎn)品（可以挑選一兩個(gè)產(chǎn)品為代表介紹一下）：比如tft-lcd點(diǎn)燈aoi
tft液晶屏廣泛應(yīng)用于手機(jī)、車(chē)載顯示、游戲機(jī)、筆記本、數(shù)字相機(jī)屏等諸多領(lǐng)域。
公司文化和員工的工作環(huán)境：眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)企業(yè)的酬
薪比較高，但隨之而來(lái)的是高強(qiáng)度的加班和高壓力的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在我們公司不會(huì)這樣。我們?yōu)閱T工提供一個(gè)舒適平和的工作環(huán)境。（強(qiáng)調(diào)一下公司員工的工作環(huán)境）
發(fā)展空間：突出為每位員工定制最適合員工的發(fā)展路線(xiàn)。 福利政策：介紹一下公司的福利政策。
今天的的宣講就到這里，我們真誠(chéng)期待您加入到這個(gè)家庭中，和我們一起為了公司的未來(lái)而共同努力！
再次感謝各位公司人員，以及到場(chǎng)的各位同學(xué)。
要提醒各位同學(xué)，我們提交簡(jiǎn)歷的方式是現(xiàn)場(chǎng)投遞，宣講會(huì)結(jié)束后可以現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷或者填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，回去后我們會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，然后會(huì)組織一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)的面試。
今天的宣講到此結(jié)束！在場(chǎng)的可以現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷或填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，當(dāng)然有問(wèn)題的也可以現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，我們現(xiàn)場(chǎng)解答。 再次感謝大家的參加。
尊敬的省教育廳學(xué)工辦張普權(quán)主任、各位企業(yè)代表、朋友們、老師們、同學(xué)們：
大家好！今天我們?cè)谶@里隆重舉行青海畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015屆畢業(yè)生就業(yè)校園招聘會(huì)，我謹(jǐn)代表學(xué)院全體師生向前來(lái)參加會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表和朋友們表示熱烈的歡迎！同時(shí)也為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的關(guān)懷指導(dǎo)、企業(yè)的大力支持，新聞媒體的高度關(guān)注、學(xué)院學(xué)生處、團(tuán)委、各系部和輔導(dǎo)員、班主任的辛勤工作，表示衷心的感謝！
今天，有省內(nèi)外79家用人單位和我院2015屆746名畢業(yè)生來(lái)參加校園招聘會(huì)，也有一、二年級(jí)的在校生前來(lái)觀摩學(xué)習(xí)。今年的畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)涵蓋畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)、寵物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物防疫與檢疫、園林技術(shù)、植物保護(hù)、作物生產(chǎn)技術(shù)、中草藥栽培技術(shù)、財(cái)務(wù)信息管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、景區(qū)開(kāi)發(fā)與管理、文秘、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)16個(gè)專(zhuān)業(yè)。希望各企業(yè)、各單位根據(jù)各自需要，積極選聘畢業(yè)生，增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)實(shí)力，充實(shí)本單位的力量；希望畢業(yè)生們珍惜機(jī)會(huì)，態(tài)度積極，以自信和誠(chéng)信，履行好人生的第一份職業(yè)合同。
近年來(lái)，學(xué)院在國(guó)家級(jí)高職示范校旗幟鼓舞下，跨越發(fā)展，辦出了專(zhuān)業(yè)特色，以“創(chuàng)新、建設(shè)、優(yōu)化、提升”為工作主基調(diào)，以培養(yǎng)高端技能型人才為宗旨，堅(jiān)持內(nèi)涵與外延并行，發(fā)展與穩(wěn)定并重，規(guī)模與特色并舉，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意改革，強(qiáng)化管理；堅(jiān)持高等教育和職業(yè)教育并舉，以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線(xiàn)的高端技能型專(zhuān)門(mén)人才為主要任務(wù)，教育質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù)逐年提升。學(xué)院堅(jiān)持“招生跟著就業(yè)走，辦學(xué)跟著市場(chǎng)走”和“辦學(xué)圍繞社會(huì)需求轉(zhuǎn)，教師圍繞學(xué)生成才轉(zhuǎn)”的辦學(xué)方向，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在師生們的共同努力下，畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步提高，2012年畢業(yè)生初次就業(yè)率均達(dá)90.67%。近三年來(lái)畢業(yè)生遍布全省各地，在廣大農(nóng)牧行業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)、成材，為行業(yè)企業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)牧業(yè)的騰飛貢獻(xiàn)了自己的聰明才智，同時(shí)開(kāi)創(chuàng)了高職教育與農(nóng)牧行業(yè)、社會(huì)和-諧共贏的良好局面。
百年大計(jì)，教育為本，農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在科教，新的時(shí)代是合作共贏的時(shí)代，學(xué)院將繼往開(kāi)來(lái)，堅(jiān)持與企業(yè)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教育教學(xué)模式，圍繞國(guó)家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，系統(tǒng)培養(yǎng)高端技能型人才。衷心希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大農(nóng)牧界同仁和社會(huì)各界繼續(xù)關(guān)心我們學(xué)院的教育事業(yè)，繼續(xù)大力支持學(xué)院的發(fā)展。
舉辦就業(yè)校園招聘會(huì)是學(xué)院面向市場(chǎng)辦學(xué)、重視工學(xué)結(jié)合的具體體現(xiàn)，將會(huì)搭建多方聯(lián)動(dòng)、校企對(duì)接的合作平臺(tái)，促進(jìn)校企資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏、共同發(fā)展。我們的工作目標(biāo)是：讓所有畢業(yè)生都就業(yè)，就好業(yè)。我們的態(tài)度是：走過(guò)千山萬(wàn)水，克服千難萬(wàn)險(xiǎn)，用盡千方百計(jì)，道盡千言萬(wàn)語(yǔ)，也要讓同學(xué)們順利走上就業(yè)工作崗位。
即將畢業(yè)的同學(xué)們，各行各業(yè)用人單位對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的要求越來(lái)越高，不僅需要同學(xué)們有豐富的的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和嫻熟的專(zhuān)業(yè)技能，更需要同學(xué)們具備正確的就業(yè)觀念和平和的就業(yè)心態(tài)，為此，我對(duì)同學(xué)們提出三點(diǎn)要求：
首先，要具有辛勤勞動(dòng)的思想態(tài)度。勞動(dòng)創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財(cái)富，無(wú)論做什么工作，辛勤勞動(dòng)都是重要的前提和基礎(chǔ)。因此，大家在選擇就業(yè)崗位時(shí)，要樹(shù)立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺(tái)。只要你勝任本職崗位，做出成績(jī)，用人單位就會(huì)發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
其次，要理性看待工作待遇。剛走出校門(mén)不能一味追求高待遇，而是要有實(shí)干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是奉獻(xiàn)的回報(bào)。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
再次，要珍惜第一份工作。今天的招聘會(huì)是為同學(xué)們走向社會(huì)搭建的一個(gè)平臺(tái)，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會(huì)遇到許多的困難和挫折，應(yīng)該拿出勇氣，努力堅(jiān)持，培養(yǎng)個(gè)人良好的工作心態(tài)，對(duì)第一份工作要“多一份珍惜，多一份堅(jiān)持”。相信，通過(guò)同學(xué)們堅(jiān)忍不拔的努力和辛勤的表現(xiàn)，會(huì)獲得滿(mǎn)意的就業(yè)崗位。
最后，我衷心祝愿所有的畢業(yè)生同學(xué)都能順利找到適合自己的崗位，邁出人生重要的一步！真誠(chéng)希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達(dá)到“校企合作，雙贏共進(jìn)”的目的。
預(yù)祝招聘會(huì)圓滿(mǎn)成功！
校園招聘會(huì)方案篇十一
一、目的介紹?????????????????????1。
二、舉行校園招聘會(huì)的院校???????????????。
1三、招聘會(huì)的宣傳活動(dòng)?????????????????。
2四、招聘會(huì)的議程安排?????????????????。
2五、應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷???????????????????。
2六、應(yīng)聘者的選拔和考核????????????????。
2七、招聘會(huì)的總結(jié)、反饋????????????????。
2一、目的介紹。
動(dòng)。
（一）院校：山東工商學(xué)院。
（二）招聘會(huì)日程安排：（2013年11月17日）。
（三）參與公司：xxxx、xxxx、xxxx等。
（四）院校與企業(yè)聯(lián)系。
1、向院方發(fā)出企業(yè)簡(jiǎn)介；
通知包括：主辦單位、招聘會(huì)議程時(shí)間、招聘崗位、提供配合事宜（會(huì)。
場(chǎng)、宣傳（網(wǎng)站、校廣播、宣傳欄、教室樓））我方的聯(lián)系人及聯(lián)系。
電話(huà)。
3、院校落實(shí)招聘會(huì)舉辦的時(shí)間和地點(diǎn)，并組織相關(guān)人員開(kāi)始前期準(zhǔn)。
備工作。
3、組織學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行宣傳，比如：進(jìn)畢業(yè)生宿舍說(shuō)明該活動(dòng)等。
4、與學(xué)校內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談，了解應(yīng)屆畢業(yè)生的情況。
5、物資準(zhǔn)備：包括桌椅、宣傳材料、人員分配、飲用水等。
6、工作人員提前按照企業(yè)的需要擺設(shè)場(chǎng)地并按照入場(chǎng)人數(shù)配給飲用。
水和水杯，在會(huì)場(chǎng)旁開(kāi)辟工作人員服務(wù)站和休息處，提前設(shè)立人流緩。
沖區(qū)預(yù)防擁擠，并設(shè)立輪流引導(dǎo)員，保證會(huì)場(chǎng)秩序穩(wěn)定。
7、會(huì)場(chǎng)：校門(mén)口橫幅宣傳內(nèi)容：“山東工商學(xué)院應(yīng)屆生校園招聘會(huì)”
1、地點(diǎn)：山東工商學(xué)院體育館。
時(shí)間：8：00分，由工作人員帶領(lǐng)企業(yè)人事部入場(chǎng)。
8：30分，應(yīng)屆畢業(yè)生入場(chǎng)。
12：00分，招聘會(huì)結(jié)束。（根據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有所延長(zhǎng)）。
五、應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷。
1、簡(jiǎn)歷的幾個(gè)基本要素。
位，可以附上照片。
工作經(jīng)歷：應(yīng)屆生要特別說(shuō)明實(shí)習(xí)情況，自己的勤工儉學(xué)情況，在外兼職打工的情況，簡(jiǎn)單明了。
資格，要特別注明。性格及工作導(dǎo)向，一句話(huà)高度概括性格，并說(shuō)明。
尋找什么類(lèi)型的工作。
2、hr最在意的東西：經(jīng)歷比學(xué)歷重要。
前半頁(yè)東西感興趣，后半頁(yè)被帶過(guò)，如果前半頁(yè)有興趣，才會(huì)看。
你的后半頁(yè)。符合職業(yè)性格的因素，特殊行業(yè)注重形象，如交際公關(guān)的看重外向、親和力，財(cái)務(wù)的相對(duì)內(nèi)斂，謹(jǐn)慎。資格證書(shū)，從事職業(yè)的必要條件，可以自己考或在單位的幫助下進(jìn)行考取。
六、應(yīng)聘者的選拔與考核。
第一階段：簡(jiǎn)歷篩選。
要求：了解語(yǔ)言表達(dá)、思維能力、個(gè)性?xún)A向、道德品質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)等。
第二階段：筆試。
筆試要求：針對(duì)所應(yīng)聘的專(zhuān)業(yè)不同，設(shè)定筆試題。
第三階段：面試：才藝展示、考官提問(wèn)。
復(fù)試要求：了解應(yīng)聘者的個(gè)人品味、應(yīng)變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說(shuō)服能力等。
測(cè)評(píng)要求：了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向、個(gè)性導(dǎo)向。
1、錄用人員基本信息的登記；
2、招聘活動(dòng)的分析；
3、對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與反饋。
策劃人：鄭鑫浩。
校園招聘會(huì)方案篇十二
目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)，自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來(lái)，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長(zhǎng)，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，xx屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會(huì)。
宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)。
xx大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院。
學(xué)校正門(mén)廣場(chǎng)。
為吸引招聘單位來(lái)校參會(huì)選才，我們需通過(guò)各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì)，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì)，學(xué)校相關(guān)部門(mén)和各院（系、部）要高度重視、全力配合，確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。
隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。
1、企業(yè)方面。
2、學(xué)生方面。
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線(xiàn)——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生。
關(guān)愛(ài)大學(xué)生攜手就業(yè)路。
本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。
本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
院系部就業(yè)中心工作人員及管理專(zhuān)業(yè)部分學(xué)生協(xié)助。
1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議；傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的.機(jī)會(huì)。
1、海報(bào)宣傳。
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。
2、咨詢(xún)點(diǎn)宣傳。
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢(xún)，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3、發(fā)通知到各系（分院），請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。
4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。
校園招聘會(huì)方案篇十三
(一)背景：
目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)，自從大學(xué)擴(kuò)招以來(lái)，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長(zhǎng)，我校畢業(yè)生也由的786人增加到的1245人，09屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會(huì)。
(二)宗旨：宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)。
(三)主辦單位：廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院。
(五)對(duì)象：本次校園招聘會(huì)將面向我校屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生。
(七)地點(diǎn)：學(xué)校正門(mén)廣場(chǎng)。
(八)目的：為吸引招聘單位來(lái)校參會(huì)選才，我們需通過(guò)各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì)，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì)，學(xué)校相關(guān)部門(mén)和各院(系、部)要高度重視、全力配合，確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。
(九)活動(dòng)事件與負(fù)責(zé)單位：
(1)綜合協(xié)調(diào)：包括制定方案、召集參會(huì)單位、發(fā)送邀請(qǐng)函、預(yù)定飯館和安排接送車(chē)等。
a.活動(dòng)負(fù)責(zé)人：王涌主任。
b.負(fù)責(zé)單位：招生就業(yè)辦。
(2)宣傳報(bào)道：包括部長(zhǎng)接受采訪、做好bbs宣傳工作、確認(rèn)來(lái)訪企業(yè)。公布欄的設(shè)計(jì)，宣傳舉行招聘會(huì)的海報(bào)與橫幅。
負(fù)責(zé)單位：就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部。
(3)安全保障：包括單位與學(xué)生入場(chǎng)管理等，確保招聘會(huì)安全、有序進(jìn)行。
負(fù)責(zé)單位：學(xué)校保安部、體育部。
(4)場(chǎng)地布置：包括劃分場(chǎng)地，帳篷、桌子、椅子、橫幅的擺設(shè)。
負(fù)責(zé)單位：組織宣傳部、宣傳部、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部。
(十)準(zhǔn)備工作。
(1)前期工作：
部門(mén)。
工作內(nèi)容。
時(shí)間。
就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部。
通過(guò)海報(bào)（企業(yè)公司的簡(jiǎn)介）、橫幅（企業(yè)公司名稱(chēng)）、廣播（地點(diǎn)、人物、時(shí)間、事件）、及網(wǎng)絡(luò)等多種途徑對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行宣傳報(bào)道，同時(shí)也向參會(huì)單位全方位宣傳學(xué)校，發(fā)送邀請(qǐng)函。
3月12日前完成。
組織宣傳部。
招聘會(huì)海報(bào)的制作、粘貼、宣傳。
3月12前完成。
招生就業(yè)辦公室。
聯(lián)系企業(yè)，統(tǒng)籌大局，召開(kāi)會(huì)議。
3月12日前完成。
(2)當(dāng)天活動(dòng)流程：
活動(dòng)內(nèi)容。
時(shí)間。
負(fù)責(zé)部門(mén)。
人員安排。
劃分場(chǎng)地，確定企業(yè)位置。
就業(yè)辦。
4人。
會(huì)場(chǎng)的布置（橫幅、海報(bào)、帳篷、桌椅）。
宣傳部、就職部、青年志愿者協(xié)會(huì)。
各系10人。
準(zhǔn)備企業(yè)評(píng)價(jià)表和意見(jiàn)表，學(xué)校簡(jiǎn)介板。
聯(lián)系人接受工作分配的安排。
就職部與組宣，
19人。
負(fù)責(zé)接待和禮儀工作。
1：30-5：30。
外聯(lián)部。
4人。
總服務(wù)臺(tái)。
1：30-5：30。
就業(yè)辦。
老師兩人部長(zhǎng)三人。
活動(dòng)內(nèi)容。
時(shí)間。
負(fù)責(zé)部門(mén)。
人員安排。
聯(lián)系員穿好工作服和代號(hào)帽子到所負(fù)責(zé)區(qū)域站崗。
1：305：00。
青協(xié)、紅十字會(huì)、心助協(xié)會(huì)、就職部。
22人。
5人負(fù)責(zé)招聘會(huì)工作服裝。
企業(yè)到達(dá)，由禮儀小姐帶往對(duì)應(yīng)企業(yè)地點(diǎn)，若有陪同司機(jī)，機(jī)動(dòng)人員帶往第一會(huì)議室休息。聯(lián)系員發(fā)專(zhuān)業(yè)介紹表。
1：40。
外聯(lián)部、就職部、青年志愿者協(xié)會(huì)、宣傳、組宣、心助、紅十。
聯(lián)絡(luò)員。
20人。
機(jī)動(dòng)人員。
3人。
招聘會(huì)開(kāi)始，有學(xué)生到達(dá)。
2：005：00。
就職部，青年志愿者協(xié)會(huì)。
在招聘會(huì)結(jié)束之際，向各企業(yè)發(fā)反饋表。
5：00。
就職部，青年志愿者協(xié)會(huì)紅十字會(huì)、心助協(xié)會(huì)。
會(huì)后清場(chǎng)工作。
5：30。
就職部，青年志愿者協(xié)會(huì)。
各系10人。
(3)材料準(zhǔn)備。
物品。
用途。
數(shù)量。
帳篷、桌子、椅子。
供企業(yè)招聘使用。
每個(gè)公司四套桌椅。
總服務(wù)臺(tái)。
存放所需物品（水、筆、學(xué)校簡(jiǎn)介表）供禮儀小姐休息。
水6箱;筆100支；
(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
物品。
數(shù)量。
價(jià)格/備注。
款泉水。
6箱。
115元。
包裝繩，筆，紙，剪刀，刀子，表格，訂書(shū)機(jī)、專(zhuān)業(yè)介紹表等。
由學(xué)校招生辦提供。
筆
100支。
校園招聘會(huì)方案篇十四
在這之前還從未參加過(guò)一場(chǎng)招聘會(huì)，原因總之很多，一是自己沒(méi)有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn)，二是沒(méi)有充分的準(zhǔn)備去武裝自己，缺乏必要應(yīng)聘條件。很感謝11月20日我校20xx屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì)，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場(chǎng)需求，也弄清自己許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。
說(shuō)起來(lái)容易，其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開(kāi)始的時(shí)候都不知道他們是干什么的，更談不上喜好了?？墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的。搞不清楚的話(huà)做做類(lèi)似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿(mǎn)足溫飽絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè)一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強(qiáng)，越做越好，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的`公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個(gè)就可以說(shuō)是達(dá)到目標(biāo)了。而且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來(lái)，用自己的全部精力去滿(mǎn)足它。而在求職之前，或許沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿(mǎn)意的工作，我們要開(kāi)始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài)；強(qiáng)化英語(yǔ)口語(yǔ)水平；簡(jiǎn)歷早早的就做好，并不斷的更新改進(jìn)；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談；早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見(jiàn)的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大規(guī)模招聘開(kāi)始的時(shí)候就可以專(zhuān)心的為面試作準(zhǔn)備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷(xiāo)售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要?，F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多，對(duì)于hr來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下，多參加參加宣講會(huì)，對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。
我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一。可我的觀點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒(méi)有終止，要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng)，直到我找到滿(mǎn)意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”，不要太顧及所謂的“面子”，因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過(guò)的事情，現(xiàn)在看來(lái)似乎很?chē)?yán)重，可是我能預(yù)見(jiàn)到以后會(huì)覺(jué)得遠(yuǎn)沒(méi)有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來(lái)好的回報(bào)。
我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂(lè)”這句話(huà)。提倡“生于憂(yōu)患，死于安樂(lè)”。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候，那種成就感有多么美好！
校園招聘會(huì)方案篇十五
1、宣講會(huì)信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個(gè)平臺(tái)：
3)校園里宣傳海報(bào)的張貼甚至是條幅（主要是教學(xué)樓、圖書(shū)館、食堂、宿舍）；
4)參加招聘會(huì)要準(zhǔn)備的資料；
5)整個(gè)招聘的具體時(shí)間和流程安排，包括各輪次所要完成的表格、測(cè)試，交表和完成測(cè)試的時(shí)間，復(fù)試要做何準(zhǔn)備、如何簽約等。
二、物資準(zhǔn)備。
5．復(fù)試通知函100張，一張a4紙打??；例如下圖樣：
6．訂書(shū)機(jī)1個(gè)、筆10支、a4紙1包；7．膠帶1卷、小刀一把、拉車(chē)一個(gè)；
6．明確招聘計(jì)劃。對(duì)工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心。
總經(jīng)理講座。
一、具體工作。
1、會(huì)前的工作。
1)與招聘會(huì)舉辦學(xué)校進(jìn)行良好的對(duì)接；2)安排好時(shí)間和地點(diǎn)；
3)及對(duì)講座的時(shí)間和地點(diǎn)也可進(jìn)行派發(fā)傳單宣傳；
2、會(huì)中的工作。
會(huì)中主要是要向來(lái)參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展、前景、文化、用人原則，招聘的數(shù)量，招聘的要求，復(fù)試的方式等。這個(gè)過(guò)程中要注意有：
1)會(huì)議開(kāi)始的時(shí)間要準(zhǔn)確。守時(shí)性是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。2)向參加宣講會(huì)的同學(xué)發(fā)一些小禮品。
3、會(huì)后的工作。
1)公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生。
2)復(fù)試完了之后要及時(shí)進(jìn)行一種簽約。及時(shí)簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的感覺(jué)，如果遲遲不簽約會(huì)讓人懷疑企業(yè)的誠(chéng)信。
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