通過總結(jié)，我們可以更清晰地認識到自己在過去一段時間內(nèi)取得的成就和進步，并進一步探索提升自我的方法和途徑。寫總結(jié)時要注意審查和修改，及時糾正不足和錯誤，保證總結(jié)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范本，每個范本都有其獨特的優(yōu)點和特色。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
你們好!
在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，五云公司送走了緊張忙碌、碩果累累的牛年，迎來了團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的虎年。
今天，公司召開隆重而熱烈的年度大會，認真總結(jié)20xx年取得的各項成績;隆重表彰xx年度為公司發(fā)展有突出貢獻的優(yōu)秀員工;安排布署20xx年度主要工作事項。
接下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分為3項內(nèi)容:。
第一、各代表部門給大家做20xx年工作總結(jié)報告;。
第二、總經(jīng)理對公司20xx年度的工作總結(jié)，對20xx年工作提出規(guī)劃和期望;。
第三、優(yōu)秀員工頒獎典禮;。
現(xiàn)在，我宣布:大會進行第一項，各部門負責(zé)人發(fā)言。
首先有請財務(wù)部馬經(jīng)理做年度總結(jié)報告，請業(yè)務(wù)一部鄭經(jīng)理做準(zhǔn)備;。
謝謝馬經(jīng)理的給大家做的年度總結(jié)報告，請馬經(jīng)理就座;接下來有請業(yè)務(wù)一部鄭經(jīng)理給大家做一年的業(yè)務(wù)回顧，請業(yè)務(wù)二部古經(jīng)理做準(zhǔn)備。
謝謝業(yè)務(wù)一部鄭經(jīng)理精彩的報告，接下來有請業(yè)務(wù)二部古經(jīng)理為大家匯報xx度的工作總結(jié)，請制造部代表李部長做準(zhǔn)備。
謝謝業(yè)務(wù)二部古經(jīng)理的報告，接下來有請李部長代表制造部門作年度總結(jié)報告;請品質(zhì)部沈經(jīng)理做準(zhǔn)備。
李部長對過去一年各事業(yè)部的工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目標(biāo)明確，思路清晰，謝謝李部長!下面有請沈經(jīng)理代表品質(zhì)部做年度總結(jié)報告。
謝謝沈經(jīng)理對xx年度品質(zhì)部認真細致的分析報告，請沈經(jīng)理就座。
接下來就由我代表倉儲、采購部做年度總結(jié)報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事指正!……。
我的總結(jié)完畢，謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，過去的一年里，公司得到了蓬勃發(fā)展，形勢一片大好，訂單如雪片飛來，在聞總的帶領(lǐng)下，在全體同仁的共同努力下，公司不僅克服了金融危機帶來的不利影響，而且取得了比往年更飛速的進步和發(fā)展，特別是水彩筆這一塊業(yè)務(wù)尤其取得了輝煌的成績，開拓了無可限量的燦爛前景，希望大家在新的`一年里，再接再勵，眾志成城爭取更大的進步和勝利!這些成績和進步當(dāng)然離不開聞總的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁的共同努力!
新的一年，聞總對我們將提出哪些期望和要求呢?大家想不想聽，想不想聽呢?
讓我們以熱烈的掌聲歡迎五云公司的核心人物聞總給全體同仁做20xx年度工作總結(jié)報告，掌聲有請聞總閃亮登場…..(感謝聞總為我們帶來精彩的分析和年度總結(jié)，謝謝聞總，請聞總就座!)。
剛才聞總的總結(jié)報告充分肯定了20xx年五云公司取得的各項顯著成績，也對過去一年存在的許多問題進行了高屋建瓴的總結(jié)和分析，更對未來一年的工作提出了高瞻遠矚的規(guī)劃和期望。
這些成績的取得，離不開全體人員的努力，更離不開那些戰(zhàn)斗在平凡崗位上默默奉獻、埋頭苦干的同事。他們是平凡的，但是，他們是公司最可愛的人!我代表公司向這些默默無聞的一線員工道一聲:你們辛苦啦，謝謝你們!!五云公司感謝你們!!!
在這歲末年初之際，公司決定對各條戰(zhàn)線上做出突出貢獻的優(yōu)秀員工代表給予表彰和獎勵，現(xiàn)在，我宣布:大會進行第三項，給優(yōu)秀員工頒獎。
請李部長、朱部長給優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金和榮譽證書。(音樂配合)。
謝謝大家，請各位就座!!
榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工，是我們五云公司的明星和代表，也是我們學(xué)習(xí)的楷模。由于名額的限制，還有許多在不同的崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰。
但是，一分耕耘一分收獲，公司會永遠記住你們!
今天的大會開得非常成功，會場氣氛熱烈高漲，這是一個團結(jié)的大會，是一個催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。這次大會讓我們看到了20xx年的成績和不足，也看到了20xx年新的曙光和希望。
我們有理由相信:20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，全體人員團結(jié)在以聞總為核心的周圍，同心同德，銳意進取，開拓創(chuàng)新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!
讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪五云更新更美麗的畫卷!讓我們?yōu)槲逶频拿魈煲黄鸺佑?、加油、再加油?!
最后，祝全體人員春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)大財!!
現(xiàn)在我宣布:會議到此結(jié)束，謝謝大家，再次感謝大家!!謝謝!!!
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇二
各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、教官們、同學(xué)們：
金秋九月，和風(fēng)送爽，碩果累累。在這洋溢著豐收喜悅的金秋季節(jié)，我們又迎來了一個新的學(xué)年，迎來了2012級近3000名朝氣蓬勃的新同學(xué)。今天，我們懷著無比激動的心情，隆重舉行20xx級新生開學(xué)典禮暨軍訓(xùn)總結(jié)表彰大會。值此之際，我謹代表學(xué)校董事會、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全校師生對20xx級新同學(xué)的到來表示熱烈的歡迎!向承擔(dān)2012級新生軍訓(xùn)任務(wù)的公安邊防部隊廣州指揮學(xué)校的全體教官表示親切的慰問和衷心的感謝!也對全校教職工開學(xué)前后為保障新生順利開學(xué)所做的工作和努力表示最衷心的感謝和誠摯的敬意!
即將結(jié)束的軍訓(xùn)生活，是同學(xué)們成長的一個階梯，是你們?nèi)松y忘的一件事情。在軍訓(xùn)中，大多數(shù)同學(xué)能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，嚴(yán)于律已，表現(xiàn)出色。通過軍訓(xùn)，同學(xué)們增強了體質(zhì)，磨練了意志，鍛煉了抗挫的品質(zhì)，培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作的精神，形成了良好的紀(jì)律觀念;增進了師生之間的了解和情感，較快地形成了一種積極向上的良好班風(fēng)和班級凝聚力。
廣州市xx學(xué)校是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院投資創(chuàng)辦，經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)的省重點技工學(xué)校;廣州市工貿(mào)技師學(xué)院東校區(qū)是廣州市工貿(mào)技師學(xué)院的直屬校區(qū)，是由xx學(xué)院與工貿(mào)技師學(xué)院聯(lián)合共建管理的校區(qū)。學(xué)校在xx學(xué)院和工貿(mào)技師學(xué)院的大力支持、幫助和指導(dǎo)下，實行兩塊牌子、一套機構(gòu)、一套領(lǐng)導(dǎo)班子和一套教學(xué)與管理隊伍。
近年來，我校各項辦學(xué)條件和綜合實力得到了快速發(fā)展和改善。學(xué)校董事會加大各項建設(shè)的投入力度，加快汽車、機電、數(shù)控、計算機、服裝、眼鏡、工程測量等專業(yè)實訓(xùn)場館的硬件建設(shè)，去年底我們創(chuàng)建了電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實踐基地，開展電商創(chuàng)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)取得了較好的成績。近幾年，我們加強骨干教師的引進力度，不斷優(yōu)化師資隊伍，努力提高整體教學(xué)水平。本學(xué)期我們引進新教師40多人充實教師隊伍，現(xiàn)已建立了一支能吃苦、敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)技術(shù)精的教師隊伍，培養(yǎng)和引進了一批骨干教師及專業(yè)帶頭人。
我校自建校以來，始終以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以優(yōu)化內(nèi)部管理為重點，堅持“依法治校，以德立校，質(zhì)量強?！钡霓k學(xué)指導(dǎo)思想，牢固樹立“視辦學(xué)質(zhì)量為生命，以學(xué)生就業(yè)為根本”的辦學(xué)理念，遵循“以內(nèi)涵建設(shè)為基礎(chǔ)，以市場需求為導(dǎo)向，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨。在育人方面，堅持“育人為本，德育為先”的育人理念，注重學(xué)生的素質(zhì)教育，建立和實施“教書育人、管理育人、活動育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、就業(yè)育人”的“六育人”德育工作體系，不斷加強德育工作者隊伍建設(shè)。
在推進德育工作過程中，我們高度重視校園文化建設(shè)，堅持“組織育人、活動育人”的方針，重點抓好團學(xué)組織和學(xué)生社團兩支隊伍建設(shè)，開展豐富多彩、形式多樣的校園文化活動，為學(xué)生的健康成長搭建廣闊舞臺。同學(xué)們，你們是學(xué)校和班級的主人，希望你們以主人翁的態(tài)度積極參與學(xué)校、班級管理和建設(shè)工作，為班級、學(xué)校工作出謀劃策，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻出自己的一份力量。
同學(xué)們，在即將開始新的學(xué)習(xí)生活之際，我想對你們提出以下希望：
第一、把軍訓(xùn)中養(yǎng)成的軍人作風(fēng)保持下去，帶到我們今后的學(xué)習(xí)和生活中去。高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，規(guī)范自己的言行，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學(xué)生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。
第二、樹立“愛校如家意識”，積極維護學(xué)校形象。每個同學(xué)都要從學(xué)校要發(fā)展的高度，維護學(xué)校形象，恪盡職守、嚴(yán)于自律、愛校如家，愛護學(xué)校聲譽，努力為學(xué)校增光添彩。
第三、擺正心態(tài)，先學(xué)做人再學(xué)技術(shù)，先成人再成才。眾所周知：“在一個人成長的諸多因素中，知識固然重要;但比知識更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。”同學(xué)們要學(xué)會嚴(yán)格自律，遵紀(jì)守法。堅決反對無組織、無紀(jì)律、不道德、低級趣味等不良行為，自覺提升個人的道德修養(yǎng)與人格品位。
第四、明確目標(biāo)，珍惜時間，及早做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同學(xué)們，你們選擇了技校讀書，就是為了掌握一技之長，將來成為實用型技能人才。你們雖然沒能上大學(xué)，但你們通過努力、刻苦訓(xùn)練會掌握精湛的專業(yè)技能和熟練的實操能力。如果你現(xiàn)在早日規(guī)劃，通過成人高考等方式取得國家承認的大專以上學(xué)歷，那你會在三年的時間內(nèi)，既掌握了走向社會撬開就業(yè)大門的實際專業(yè)操作技能，又擁有了后天晉升發(fā)展的大專以上學(xué)歷，你在三年后就是既有學(xué)歷又有技能的用人單位歡迎的技能人才。
第五、要學(xué)會感恩。感恩父母，給予我們生命;感恩老師，給予我們知識;感恩同學(xué)，在我們困難時伸出一雙雙援助之手;感恩社會，給予我們許多歷練的機會。我們生命中的每一件禮品，每一個人都值得我們?nèi)ジ兄x，讓我們在感恩中健康成長。
同學(xué)們，新的希望、新的挑戰(zhàn)在迎接著你們，充滿競爭的社會向你們每個人提出了更高的要求，不努力完善自己將不能適應(yīng)時代的需要，我們每個人都應(yīng)有這種緊迫感，努力把自己造就成為有專業(yè)技能的德智體美等方面全面發(fā)展的受企業(yè)歡迎的技能人才。
同學(xué)們，“一寸光陰一寸金”，希望大家珍惜大好時光，充分用好三年學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)有所成，努力挖掘自我潛力和實現(xiàn)自我價值。三年后，當(dāng)你從學(xué)校走向社會時，不因荒度三年年華而后悔，甚至遺憾終生!
最后，祝愿新同學(xué)學(xué)習(xí)進步、開心快樂!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、教官工作順利，身體健康!
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企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁_總做20__年度工作總結(jié)及_月工作安排報告以及對評出的20__年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團總裁__，總經(jīng)理__，總經(jīng)理__，集團顧問__，參加今天會議的有集團__部分工作人員、__公司和__人員及員工代表，共__人。在這里，向集團公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、大會進行第一項：請集團_總裁做20__年度工作總結(jié)及20__年工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向_總表示感謝。20__年是我們__集團不同尋常的一年，我們堅信，20__年在以_總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請行政總監(jiān)__宣布20__年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表__發(fā)言。
我想__的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由___公司員工代表___發(fā)言。
五、請塔__經(jīng)理代表__發(fā)言。
可以說__是我們__集團的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于__上，從__到__也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，20__年，__依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，__集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革，背靠優(yōu)秀的'企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！好，會議到此結(jié)束！
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
大家下午好!
春去春又回，花謝花再開，不知不覺中，xx公司在成長中送走了的鼠年，滿懷期待地迎來了鼠年。
今天，我再次榮幸地站在這里和大家一起分享20xx年xx公司的年度總結(jié)暨表彰大會。
朋友們，當(dāng)寒冬的臘梅在窗外迎風(fēng)怒放的時候，春天的腳步聲也悄然而至。在這新春佳節(jié)即將到來之際，xx公司全體人員歡聚一堂，召開隆重而熱烈的總結(jié)大會:表彰20xx年對公司發(fā)展有突出貢獻的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管;認真總結(jié)20xx年取得的各項成績和不足;安排和布置20xx年的主要工作事項。
為保證會議有序進行，在大會正式開始之前，我提出以下幾點要求:。
第一、請所有在座人員暫時關(guān)機或把手機調(diào)為振動;(給大家5秒鐘時間完成，5、4、3、2、1，謝謝)。
第二、請大家不要在會場內(nèi)外來回走動，不要大聲喧嘩，不要交頭接耳;。
第三、請大家不要在會場內(nèi)抽煙、不要隨地吐痰，不要亂扔垃圾;。
第四、會議結(jié)束后，請大家有序退場，請各部門主管帶領(lǐng)本部聚餐人員到籃球場集合，聚餐地點是雙山漁港。
接下來，我向大家簡單介紹一下今天大會的主要流程，大會一共分為三項內(nèi)容:。
第一、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管的頒獎典禮;。
第二、優(yōu)秀主管代表發(fā)言;。
第三、鄔總給大家做20xx年的工作總結(jié)報告，并對20xx年工作提出規(guī)劃和期望;。
現(xiàn)在我宣布，大會進行第一項，給優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管頒獎:。
第二排，第三排。
最后有請兩位優(yōu)秀車間主管和銷售部沈麗英及人事部優(yōu)秀代表何娜閃亮登場，請主席臺上五位領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)獎金和榮譽證書。
謝謝大家，請各位就座!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，讓我們再次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管。
在過去的一年里，你們辛苦了，謝謝你們!我代表xx公司向您們表示衷心地感謝!
榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工和主管，是我們xx公司的明星和代表，也是我們學(xué)習(xí)的楷模，由于名額的限制，還有許多在不同崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰，但是，一分耕耘一分收獲，相信您們的付出一定會有應(yīng)得的回報!
現(xiàn)在，我宣布進行大會第二項內(nèi)容:優(yōu)秀主管代表發(fā)言。
讓我們以熱烈的掌聲有請生產(chǎn)部主管付文豪上臺發(fā)言。
謝謝小付，請就座。剛才付文豪謙虛地向大家講述了自己加入xx公司8個月以來的心情和感受，并對20xx年的工作也提出了一些改善和期望的目標(biāo)，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝小付，謝謝!
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，眾所周知，20xx年下半年以來，因“歐債危機”和西方經(jīng)濟持續(xù)低迷的緣故，所有的外貿(mào)公司和出口企業(yè)都受到了不同程度的影響，20xx年，在鄔總、尤總的帶領(lǐng)下，在全體同仁的共同努力下，公司銷售仍然取得了1.6億多的良好業(yè)績，同比去年取得了15%的高速增長，希望大家在新的一年里，再接再厲，眾志成城爭取更大的進步和業(yè)績。
20xx年，這個傳說中的世界末日，機遇與挑戰(zhàn)并存、機會與風(fēng)險同。在這新的一年里，鄔總對我們又將提出哪些期望和要求呢?接下來，讓我們以最熱烈的掌聲有請公司的最高層領(lǐng)導(dǎo)鄔總講話，有請鄔總!
感謝鄔總為我們帶來詳盡的分析和年度總結(jié)，謝謝鄔總!
剛才鄔總的總結(jié)報告，既充分肯定了20xx年xx公司取得的各項成績，也明確提出了20xx年公司將全力以赴推進的“六點部署”，目標(biāo)明確，思路清晰。
再次感謝鄔總!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天的大會開得非常成功，這是一個團結(jié)的大會，是一個催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會，這次大會讓我們看到了20xx年的成績和不足，也看到了20xx年新的挑戰(zhàn)和希望。
我們有理由相信:20xx年，在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，全體人員團結(jié)在以鄔總為核心的周圍，同心同德，銳意進取，開拓創(chuàng)新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌、更加絢麗的新篇章!
讓我們以飽滿的熱情和信心，描繪更新、更美麗的畫卷，讓我們一起為明天加油、加油、再加油吧!
朋友們，讓我們一起祝愿明天會更好!!(《明天會更好》的音樂響起)。
最后，祝全體人員春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)大財!!
現(xiàn)在，我正式宣布:大會到此結(jié)束，朋友們，讓我們一起相約在x年，再見!
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們、各位同事、各位朋友，親愛的兄弟姐妹們:。
大家晚上好!
一、現(xiàn)在開會!全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。(奏國歌畢)請坐下!
首先我代表xx公司感激對xx大酒店、對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
今天,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融!剛剛過去的xxx年，公司經(jīng)受住了市場的考驗，經(jīng)過廣大員工的共同努力，公司各項工作都取得了良好業(yè)績，特別是實現(xiàn)了營業(yè)收入的歷史性突破。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xxx年度公司總結(jié)暨表彰大會，旨在回憶一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，旨在回顧總結(jié)我司xxx年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，，部署xxx年工作，動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，進一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進，團結(jié)拼搏，扎實工作，確保全面完成今年確定的各項目標(biāo)任務(wù)，推進我司經(jīng)濟和各項社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)及馬總、黃總們對經(jīng)營管理工作十分關(guān)心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎!
二、為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求:。
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機、或?qū)⑹謾C調(diào)振動位置，不要接打電話;。
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場、回去路上乘車注意安全?，F(xiàn)在正式開會。
三、會議議程:。
今天晚上的大會主要有五項議程。
1、馬總對xxx年度整體工作回顧及xxx年工作構(gòu)思、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、黃總做年度門店總結(jié)工作報告。
3、高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)。
4、()應(yīng)戰(zhàn):。
a:建國-----國貿(mào)b:龍棱----龍呈c:龍峰---表決心。
d:質(zhì)管-----表決心。
5、十佳員工發(fā)言:、、、、、、、
下面進行大會的第一項議程，現(xiàn)在請馬總經(jīng)理對xxx年度整體工作回顧及xxx年度工作構(gòu)想、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(大家歡迎)。
下面進行大會的第二項議程，請黃總做年度總門店結(jié)工作報告(大家歡迎)。
下面進行大會的第三項議程，現(xiàn)在請高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)(大家歡迎)。
四、主持人:。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。東風(fēng)浩蕩滿眼春，萬里征程催人急?，F(xiàn)在沖鋒號令已經(jīng)吹響，目標(biāo)已經(jīng)明確，讓我們發(fā)揚真誠奉獻，勤勞務(wù)實，只爭朝夕，勇于拼搏的精神，立足當(dāng)前，著眼全年，奮力開拓，團結(jié)進取，為完成全年工作目標(biāo)努力奮斗!(大家用有沒有信心。有!好!我愿與大家一樣與公司同呼吸，共命運、心連心)。
關(guān)于當(dāng)前工作。
1、認真貫徹會議精神。
一是今天晚上的會議開的很圓滿，也很成功，馬總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公平、公正的總結(jié)，也提出了公司xxx年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。xxx董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
二是會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在董事長、馬總的正確英明領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”、“唯善唯德，正道而行”“扎根社區(qū)，服務(wù)鄰居”的經(jīng)營理念，和“對社會負責(zé)，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為xx公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
三是這次大會，自始至終都以企業(yè)精神為宗旨，體現(xiàn)了團結(jié)、民主、奮發(fā)向上、開拓進取的精神，開成了一個團結(jié)的大會，勝利的大會，奮進的大會，開成了一個向新的目標(biāo)進軍攀登的大會。因為確定了當(dāng)前和今后三到五年我公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)。
這次大會，要全面領(lǐng)會貫徹馬總辦好公司的重要指導(dǎo)思想，、黃總關(guān)于營運的“提速、細則、堅持”的六字方針。有利于創(chuàng)造性地開創(chuàng)我司兩個建設(shè)的新局面，也必將產(chǎn)生重大影響;對于貫徹和落實公司的奮斗目標(biāo)和各項部署，實現(xiàn)公司經(jīng)營振興，全面提升公司經(jīng)營業(yè)績，提升搏擊市場的競爭力，也將產(chǎn)生重要的推動作用。
各位老總，事業(yè)伙伴們，兄弟姐妹們，這次大會之后，我們要認真學(xué)習(xí)踐行大會的精神，使大會的工作目標(biāo)和主要任務(wù)深入人心，變成廣大員工的自覺行動，,新的形勢，新的任務(wù)，貴在一個“干”字?？喟静荒苓^關(guān)，苦干才能小康，不干不爭不搶不闖不拚，就永遠進不了小康。新天地是干出來的，不干則一事無成。只要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，實干苦干，巧干。顧全大局，振奮精神，迎難而上，齊心合力，始終大力加強兩個效益(經(jīng)營效益、社會效益)建設(shè)，以企業(yè)主人翁的姿態(tài)確保公司各項經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
各位老總，事業(yè)伙伴們，兄弟姐妹們，從這次大會到下次大會，我們面臨的任務(wù)是光榮而艱巨的。讓我們在公司老總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹年度工作報告，公司訓(xùn)導(dǎo)與企業(yè)精神，忠誠實踐“員工誓詞”，堅持與時俱進、扎實工作、奮發(fā)進取，全面推進公司建設(shè)發(fā)展的偉大工程，為實現(xiàn)振興公司騰飛的宏偉目標(biāo)，讓我們拿出火熱的心情去奮斗吧，公司的發(fā)展前景一定會更美好!
xxx年總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束，公司領(lǐng)導(dǎo)為表達對各位同事、各位朋友、來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，晚上特意在xx大酒店宴請大家。并于飯后舉行xxx公司迎新聯(lián)歡會，為大家準(zhǔn)備了豐富多才的節(jié)目，請屆時欣賞。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，現(xiàn)場所有親愛的同事們，大家晚上（下午）好！
主持人：我是今晚的主持人___，在這辭舊歲、迎新春的美好時刻，我們迎來了__公司__年會。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的光臨，在這兒，我給大家拜個早年了！
主持人：祝各位__年里一帆風(fēng)順、二龍騰飛、三羊開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八方來財、九九同心、十全十美！
主持人：春風(fēng)春意春浩蕩，狗年大吉大利，在這新年伊始，我們在此歡聚一堂，共同感受新年的氣息，一起度過今晚美好的時光。
主持人：__年，對于___公司來說，是突破的一年，是創(chuàng)新的一年，我們在產(chǎn)品的開發(fā)與銷售都取得了輝煌的成績，同時，也讓___這個品牌，深入人心這份輝煌屬于在座的每一個人，也屬于每一位支持我們___的朋友們！
主持人：__年里公司能夠取得這樣驕人的成績，這里面都有著我們每一位員工的汗水與心血，同時也感謝我們公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策！
主持人：下面我們以熱烈的掌聲歡迎“___董事長為今天的年會致開幕詞！”有請董事長。
董事長致辭。
主持人：感謝董事長熱情洋溢的祝福，我們一定不辜負__董事長的殷切期望，努力將__年的工作做得更好！
主持人：接著以熱烈的掌聲歡迎公司總經(jīng)理__先生為我們講話。
總經(jīng)理講話。
主持人：謝謝__總真摯坦誠的言辭，我們會以__總為核心，緊密團結(jié)，為實現(xiàn)公司的既定目標(biāo)而努力！
主持人：接下來讓我們有請掌聲歡迎公司副總經(jīng)理__先生發(fā)言。
副總經(jīng)理發(fā)言。
主持人：下面是文藝表演時間了，讓我們掌聲歡迎__部同事給我們帶來的《___》。
節(jié)目：《___》。
主持人：大家說剛才的節(jié)目好不好看？精彩不精彩？
觀眾回應(yīng)：好看，精彩。
主持人：那大家還想看不想看？
觀眾回應(yīng)：想看。
主持人：那好，下面有請__部同事上場，給大家表現(xiàn)《___》。
節(jié)目：《___》。
主持人：精彩的節(jié)目告一段落了，下面馬上就要進入我們激動人心的環(huán)節(jié)了，抽獎。
主持人：今天我們設(shè)置了3個___獎項哦，準(zhǔn)備了神秘的禮品，在這里，給大家透漏一下，今天的大獎是。我先不告訴你。
主持人：下面有請___為我們抽取今天的___獎三等獎__名，有請。
抽獎，頒獎。
主持人：剛才我們已經(jīng)產(chǎn)生了__名幸運兒，讓我們一起恭喜和祝賀他們，沒有拿到獎的也不要心急哦，我們還有更加豐厚的禮品等待著你們。
主持人：下面有請___為我們抽取今天的___獎二等獎__名，有請。
抽獎，頒獎。
主持人：現(xiàn)在到了我們今晚最激動人心的時候了，進行今晚的特等獎的抽獎環(huán)節(jié)了，剛剛沒有中獎的朋友不要灰心，大獎就是為了你而準(zhǔn)備的，下面有請___為解開大獎的神秘面紗，有請。
抽獎，頒獎。
主持人：請?zhí)氐泉劔@得者說幾句獲獎感言，或是吉祥話語，也把好運和大家一起分享！
主持人：尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的朋友們，歡樂的時光總是短暫的。一年，彈指一揮間，今天又是新的起點，一年，如白駒過隙，我們開始新的征程，高歌奮進，昨天的業(yè)績已成為歷史，明天的征程任重道遠。
主持人：讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣，奮發(fā)向前、開拓創(chuàng)新，譜寫___公司__年更加輝煌燦爛的新篇章。我們期待來年的再次相聚！
主持人：今天的___公司___大會到此結(jié)束。接下來請各位盡情享用美酒佳肴，共度愉快而難忘的夜晚！
主持人：謝謝大家！
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們、各位同事、各位朋友，親愛的兄弟姐妹們：大家晚上好!
一、現(xiàn)在開會!全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。(奏國歌畢)請坐下!
首先我代表xx公司感激對華天大酒店、對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
今天,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融!剛剛過去的xx年，公司經(jīng)受住了市場的考驗，經(jīng)過廣大員工的共同努力，公司各項工作都取得了良好業(yè)績，特別是實現(xiàn)了營業(yè)收入的歷史性突破。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xx年度公司總結(jié)暨表彰大會，旨在回憶一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，旨在回顧總結(jié)我司xx年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，，部署xx年工作，動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，進一步動員全體員工解放思想，更新觀念，與時俱進，團結(jié)拼搏，扎實工作，確保全面完成今年確定的各項目標(biāo)任務(wù)，推進我司經(jīng)濟和各項社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)及馬總、黃總們對經(jīng)營管理工作十分關(guān)心和重視，在百忙之中前來參加會議，在此，讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎!
二、為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機、或?qū)⑹謾C調(diào)振動位置，不要接打電話;。
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場、回去路上乘車注意安全?，F(xiàn)在正式開會。
三、會議議程：
今天晚上的大會主要有五項議程。
1、馬總對xx年度整體工作回顧及xx年工作構(gòu)思、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、黃總做年度門店總結(jié)工作報告。
3、高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)。
4、()應(yīng)戰(zhàn)：
a：建國-----國貿(mào)b：龍棱----龍呈c：龍峰---表決心。
d：質(zhì)管-----表決心。
5、十佳員工發(fā)言：、、、、、、、
下面進行大會的第一項議程，現(xiàn)在請馬總經(jīng)理對xx年度整體工作回顧及xx年度工作構(gòu)想、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(大家歡迎)。
下面進行大會的第二項議程，請黃總做年度總門店結(jié)工作報告(大家歡迎)。
下面進行大會的第三項議程，現(xiàn)在請高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)(大家歡迎)。
最后我宣布江蘇**20xx年終總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，會后在食堂聚餐，散會!
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇八
同志們，現(xiàn)在開會：
今天，我們召開的是xxx4年度共青團創(chuàng)業(yè)競賽活動總結(jié)表彰大會，對于今天的會議，市委、市委組織部給予了高度重視，市委黃付書記、林常委、組織部吳付部長也親自到會對我們共青團工作進行指導(dǎo)，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們。
今天下午的會議議程有3項，
1、由團市委書記對xxx4年的工作進行全面總結(jié)。
2、表彰儀式。
3、市領(lǐng)導(dǎo)講話。
首先，請危書記作xxx4年的團市委工作總結(jié);。
下面，表彰的是創(chuàng)新工作先進集體，請讓我們用熱烈的掌聲向他們表示祝賀;。
今天下午的會議議程已經(jīng)結(jié)束，讓我們再次用掌聲對領(lǐng)導(dǎo)的到來表現(xiàn)感謝，04年的工作全部結(jié)束，會后請各位團干到團市委兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)競賽責(zé)任獎，最后祝大家新年愉快，散會。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我是__公司__部__，非常榮幸能擔(dān)任今天會議主持。
第一項_總致新春詞。
有請公司總經(jīng)理__為會議新春致詞！有請。
謝謝！
第二項_總作20__年度工作報告。
請公司_總作20__年年度工作報告！
謝謝！感謝__部在20__年所做出的努力與貢獻，希望在新的一年里本著“____”的企業(yè)宗旨為__樹形象、立口碑！
第三項_總宣布先進員工名單。
請_總宣布優(yōu)秀員工名單。
并請優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎。
讓我們以熱烈的掌聲祝賀這_位員工，正因為有你們的努力，__公司才做出好的產(chǎn)品。
第三項先進員工代表講話。
成績只代表過去，面對嶄新的一年，同時希望各位同事在以后工作中能夠繼續(xù)堅守自己的崗位，不驕不躁，在工作中真正地起到模范帶頭作用。相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，我們公司的發(fā)展會越來越好！
會議結(jié)束。
謝謝兩位老總，辛苦了！也恭喜獲獎的同事們！請座！
親愛的同事們，20__年，是我們__公司腳踏實地、不斷進取的一年。這一年，我們付出了勞動與汗水，我們也收獲了歡笑與幸福。_總和_總的發(fā)言更讓我們感懷之深，但是我們也應(yīng)該清醒地看到，隨著市場的變化和發(fā)展，我們行業(yè)的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業(yè)和產(chǎn)品的要求也會更高。我們堅信，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的明天一定會更好??！
會議到此結(jié)束！祝大家新春快樂！身體健康！工作順利！合家幸福！
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇十
老師們、同學(xué)們：
新學(xué)期，新氣象，伴隨著春天的腳步，我們滿懷收獲和成功的喜悅，又跨入了一個充滿希望和挑戰(zhàn)的新學(xué)期。今天，我們在這里舉行上學(xué)期表彰會，就是表彰先進，鼓舞干勁，為實現(xiàn)學(xué)校的快速發(fā)展而勤奮學(xué)習(xí)，努力工作.
今天的大會共有七項議程：一是奏國歌，二是宣讀表彰決定，三是頒獎，四是李校長講話，五是教師代表發(fā)言，六是學(xué)生代表發(fā)言，七是全體學(xué)生宣讀誓詞與誠信六條。
大會進行第一項：升國旗，奏國歌、全體起立。(奏樂畢)請坐下。
大會進行第二項：請副校長___同志宣讀表彰決定。
大會進行第三項：頒獎。
請第一組優(yōu)秀班級上臺領(lǐng)獎(11個)。
請第二組優(yōu)秀班級上臺領(lǐng)獎(11個)。
請第三組文明班級上臺領(lǐng)獎(13個)。
請第四組省優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生上臺領(lǐng)獎(8人)。
請第五組優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員上臺領(lǐng)獎(9人)。
請第六組獲獎代表上臺領(lǐng)獎(12人)。
請第七組同學(xué)上臺領(lǐng)獎。
請第八組學(xué)習(xí)標(biāo)兵特等獎上臺領(lǐng)獎(6人)。
請第九組學(xué)習(xí)標(biāo)兵一等獎代表上臺領(lǐng)獎(12人)。
讓我們以熱烈的掌聲向獲獎同學(xué)表示熱烈的祝賀!
大會進行第四項：請李校長講話，大家歡迎!
大會進行第五項：請教師代表劉德生老師發(fā)言。
大會進行第六項：請學(xué)生代表馮萬光同學(xué)發(fā)言。
大會進行第七項：全體學(xué)生宣讀《學(xué)生誓詞》，領(lǐng)誓人馬嘉琪，全體起立。
老師們、同學(xué)們，_______20__——20__學(xué)年度第一學(xué)期總結(jié)表彰大會各項議程已進行完畢。這是一次鼓舞士氣、振奮人心的大會。李校長在講話中對同學(xué)們提出更高的要求，也表達了殷切地希望，同學(xué)們要珍惜的現(xiàn)在的學(xué)習(xí)生活，以優(yōu)異的成績回報父母、回報學(xué)校，為報效祖國練就本領(lǐng)，奠基自己的幸福人生。希望全體教職工把握好教育改革與發(fā)展的大局，繼續(xù)發(fā)揚實驗中學(xué)精神，用智慧與勤勉、博大與敬業(yè)，成就有生命力和充滿幸福感的教育人生。
老師們、同學(xué)們，讓我們以這次會議為契機，攜手并肩、共同努力，把學(xué)校教育教學(xué)工作提高到一個新的水平，把學(xué)校社會形象提升到一個新的層次，把實驗中學(xué)托舉到一個新的高度!
現(xiàn)在，我宣布，_____學(xué)20__——20__學(xué)年度第一學(xué)期總結(jié)表彰大會圓滿結(jié)束!請各班組織學(xué)生有序退場。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇十一
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xxx3年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市xxx對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，不要接打電話;。
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場?，F(xiàn)在正式開會，
第1項：公司總經(jīng)理xxx代表公司宣讀對xxx任命的決定;(1分鐘)。
第2項：公司董事長xxx為xxx頒發(fā)聘書;(1分鐘)。
第3項：x總做就職發(fā)言;(3分鐘)。
第4項：xxx代表公司宣讀《公司頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)。
第5項：xxx代表鄭州項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。
第6項：xxx代表洛寧項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。
第7項：xxx代表伊川項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。
第8項：xxx代表xx項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)。
第9項：xxx代表xxx做工作總結(jié)(3分鐘)。
第10項：xxx代表施工隊長做工作總結(jié)(5分鐘)。
第10項：xxx代表施工隊長做工作總結(jié)(5分鐘)。
第11項：xxx代表xxx項目部做工作總結(jié)(10分鐘)。
第12項：xxx做xxx和xxx管網(wǎng)工程做工作總結(jié)(10分鐘)。
第13項：xxx代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第14項：xxx代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第15項：xxx做施工管理工作總結(jié)(15分鐘)。
第16項：xxx代表xxx項目部做工作總結(jié)(15分鐘)。
第17項：xxx總做xxx3年公司總結(jié)報告(45分鐘)。
第18項：xx總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。
第19項：x董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)。
第20項：x董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)。
第21項：x董事長做重要講話;(5分鐘)。
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，xxx總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司第x個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。x董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的'信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在x董事長、xxx總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責(zé)，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
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企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇十二
歲末年尾，又是企業(yè)年度工作總結(jié)報告時。
大多數(shù)企業(yè)的年度總結(jié)報告，是一年來企業(yè)成就和業(yè)績的匯總，其目的多半是為了論功行賞;幾乎沒有企業(yè)會將一年來工作上的失敗/錯誤/教訓(xùn)，作為年度工作總結(jié)報告的主題。中國傳統(tǒng)文化向來偏好于年終算帳、論功行賞的喜慶氣氛，過去的一切失敗、錯誤和不愉快，都在辭舊迎新中劃為了一個句號。事實上，企業(yè)可能由此錯過了一個最有力的檢討自己的機會。
危機感不是用“嘴”承擔(dān)起來的。
危機意識對于今天面臨如此激烈競爭的企業(yè)來說，其重要性是不言而喻的;但危機感不是用嘴承擔(dān)起來的----企業(yè)不需要天天掛在嘴邊的口號，而是需要用行動來證實企業(yè)危機的存在。
習(xí)慣于滿足以往成就的管理者，不會被危機感的道德教育所感動、而是會震驚于已經(jīng)發(fā)生的事實。在美國一個大公司里，憤怒的采購經(jīng)理采取了一個戲劇性的舉動：他在董事會的會議桌上，擺放了___種企業(yè)為員工采購的手套，一些相同的手套來自不同的供應(yīng)商，價格差距之大從幾元到十幾元不等，看到手套的企業(yè)高層首先是感到震驚，接下來是啞口無言。在這位采購經(jīng)理看來，在未來的五年時間里，企業(yè)可以把成本降低__億美元，而不是區(qū)區(qū)的_%，這就是美國領(lǐng)導(dǎo)變革大師科特在《變革之心》中帶給我們的故事。
顯然，披露企業(yè)危機的“行動性”力量被忽視了，至少是做的遠遠不夠，對于一只泡在溫水里的青蛙來說，期望它跳出漸漸發(fā)燙的溫水的方法，并不是循循善誘的勸告、而是需要猛然的一擊。人們由于某些長時期的習(xí)慣，而對一些錯誤現(xiàn)象習(xí)以為常、熟視無睹，企業(yè)又常常缺乏用“事實”披露危機和改變傳統(tǒng)習(xí)慣的行動，所以危機常常被隱藏在了事實中，危機意識也由此昏昏沉睡。
企業(yè)危機意識的啟動，不是來自于口頭教育、而是來自于具體行動。這些具體而微的“行動”，應(yīng)該是一些正式的與非正式的管理行為，正式的啟動危機感的行動，包括了類似于“年度錯誤教訓(xùn)”的總結(jié)報告，它應(yīng)該成為一項制度化的或約定俗成的行動;而非正式的啟動危機感的行動，應(yīng)該是一些日常管理中的溝通行為，它包含了在一些具體事件中，管理者與被管理者之間相互的震動與啟發(fā)。
一般來說，企業(yè)成就與危機意味應(yīng)該成反比例的關(guān)系，就如同高速行駛的汽車需要關(guān)注的不是油門、而是剎車一樣，一個企業(yè)的業(yè)績成果或成就越大，反而越是要啟動企業(yè)的危機意識行動;而一個企業(yè)處在弱小時，其危機是如此的顯而易見，企業(yè)反而越是需要自信心的建立與鼓勵。然而，在現(xiàn)實中，這個“反比例”的關(guān)系被顛倒了，企業(yè)現(xiàn)實成就越是突出，越是高高在上的俯視市場與消費者，充滿了狂妄自大的滿足感，而一些弱小的企業(yè)反到因時時感受到生存的危機，而時時謹小慎微導(dǎo)致了人心離散。
發(fā)現(xiàn)企業(yè)里潛伏的危機需要“向后看”
企業(yè)的危機不僅僅來自于競爭對手，更多的是來自于不確定性的“未來”，由此，企業(yè)常常得出這樣錯誤的結(jié)論：試圖準(zhǔn)確預(yù)測和把握未來，由此消除企業(yè)潛在的危機。
一種習(xí)慣性的管理錯誤是：傳統(tǒng)企業(yè)管理理論總是認為未來不但可以預(yù)測、而且必須預(yù)測，于是，各種各樣預(yù)測企業(yè)未來的方法和模式，就忙不迭的紛紛出籠了。事實上，自半個多世紀(jì)前誕生的戰(zhàn)略與決策理論，無論是戰(zhàn)略與決策的設(shè)計學(xué)派、計劃學(xué)派、能力學(xué)派、資源學(xué)派等等學(xué)派，還是用于戰(zhàn)略與決策的產(chǎn)業(yè)分析模型、swot分析法、價值鏈模型、基準(zhǔn)化分析法等等方法與模式，總是圍繞著試圖消除“未來”不確定性和危險性來進行，它的前提是：未來的不確定性與風(fēng)險性，對于企業(yè)經(jīng)營管理是有害的。
這顯然是不可思議的結(jié)論，因為“未來”的不確定性是客觀存在;對于未來，我們確定的就是它的不確定性。以靜態(tài)的眼光、確定性的態(tài)度，看待瞬息萬變的社會未來，本身就是滑稽可笑的。企業(yè)家并不是算命大師，他們并無法準(zhǔn)確的預(yù)測未來----假如未來可以被準(zhǔn)確的預(yù)測，那么企業(yè)未來的商機就事先預(yù)定了。事實上，當(dāng)未來的一切都變得按部就班、清晰可見時，這個世界將變成機械的、僵化的死水一潭，商機也就同時消失了----商機是蘊藏在未來的不確定中。
所謂的“突然爆發(fā)”只是因為我們忽略的不起眼的、蛛絲馬跡的爆發(fā)前的先兆。
這也正是企業(yè)組織“向后看”的價值----只有在過去的、已經(jīng)發(fā)生的管理事實里，才會發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織適應(yīng)未來能力的強弱;而已經(jīng)發(fā)生的管理失敗/錯誤/教訓(xùn)，常常是企業(yè)危機爆發(fā)前的蛛絲馬跡的先兆。實際上，企業(yè)組織基業(yè)常青的能力，并不是來自于現(xiàn)有的強大或是什么預(yù)測未來、而是來自于企業(yè)自身與未來之間匹配的“適應(yīng)性機制”，這是一個不容忽視的管理觀念。正是因為如此，所以企業(yè)自身經(jīng)常性的或是制度化的定期檢討，就成為了一項重要的基礎(chǔ)性管理工作。
“個人的錯誤”里隱藏著“企業(yè)的錯誤”
企業(yè)不肯做“年度錯誤/教訓(xùn)”檢討報告，一個重要的原因，是它可能會演變?yōu)閷τ谑』蝈e誤者個人的批斗或懲罰。
無庸諱言的是，企業(yè)組織常常很狹隘和目光短視，企業(yè)家也并非總是胸襟開闊，“小心眼兒”的管理者并非是極少數(shù)，更何況企業(yè)組織里復(fù)雜的權(quán)利斗爭，缺少的就是這種“年度錯誤/教訓(xùn)”檢討報告的導(dǎo)火索。但這一切，并不能成為企業(yè)檢討一年來工作錯誤和教訓(xùn)的借口，因為問題不在于年度檢討本身，而是在于管理者將“企業(yè)年度檢討”變成了“個人年度檢討”，換成一種正面的說法是：需要年度檢討的是企業(yè)組織、而不是個人;企業(yè)需要通過檢討個人的失敗或錯誤，發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織自身的失敗和錯誤。
一個真實的事例是;在某生產(chǎn)消費品的企業(yè)里，一個地區(qū)銷售經(jīng)理因為沒有得到企業(yè)的獎勵，于是采取非正當(dāng)?shù)氖侄潍@取個人利益，企業(yè)發(fā)現(xiàn)后在憤怒中將其交給了司法部門解決。顯然，這位銷售經(jīng)理的行為確實是個嚴(yán)重的錯誤、甚至是一種犯罪行為，但作為企業(yè)組織來說，處罰其個人并沒有太大的意義和價值，因為管理的目的不是為了處罰個人、而是為了不發(fā)生類似的錯誤----企業(yè)需要通過這樣的個人錯誤事件，檢討企業(yè)自身的過失和錯誤。
事實上，企業(yè)組織的市場策略、人力資源政策以及獎罰條例度等等規(guī)章制度，其正確性、適合性以及完善性，并不是來自規(guī)章制度本身的設(shè)計、而是來自其實踐性成果的檢驗。理論上設(shè)計完美無缺的規(guī)章，如果在實踐中的應(yīng)用狀況很差，原因往往不是組織成員的問題，而是規(guī)章本身的不切實際。正是從這個意義上來說，對于企業(yè)各種運營制度和機制的檢驗，個人的行為失敗或錯誤，提供了的驗證標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)某些看似宏大或宏觀的策略，最終是通過細微的個人終端表現(xiàn)出來。
正是因為如此，所以企業(yè)的“年度錯誤/教訓(xùn)”檢討制度，其目的是通過“個人的錯誤”發(fā)現(xiàn)“企業(yè)的錯誤”。企業(yè)需要一種鑒別能力，即區(qū)分出純粹個人錯誤和個人錯誤中隱藏著的組織錯誤----企業(yè)不要過度關(guān)注純粹意義的個人錯誤，而是要去關(guān)注個人錯誤中隱藏的企業(yè)組織的錯誤----當(dāng)一個企業(yè)大量人才流失時，僅僅責(zé)怪人力資源經(jīng)理并沒有意義，而是需要去檢討企業(yè)組織的人力資源策略;當(dāng)一個企業(yè)銷售不利時，需要檢討的不僅僅是銷售部，而是包含了產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量等等部門或環(huán)節(jié)，一個市場銷售人員是無法把市場狹窄、質(zhì)量低劣的產(chǎn)品賣出去的。
年度錯誤檢討需要“允許失敗”的支撐。
一般來說，如果企業(yè)沒有“允許(包容)失敗”企業(yè)文化的支撐，想要實現(xiàn)企業(yè)年度錯誤/檢討報告制度，是一件很艱難的事情。
因為直面企業(yè)管理出現(xiàn)的失敗或錯誤，首先意味著對待失敗和錯誤的正確態(tài)度----這是一個管理上的必然邏輯關(guān)系。如果一個企業(yè)宣稱其價值觀是“創(chuàng)新”，但在管理運營中卻采取嚴(yán)厲的獎罰制度，我們幾乎可以認定它是公開的謊言，因為越是強調(diào)“創(chuàng)新”，越是意味著勇于承擔(dān)責(zé)任;而越是勇于承擔(dān)責(zé)任，由此所造成的失敗的機率就會越高----只有不創(chuàng)新、不承擔(dān)責(zé)任，才不會出現(xiàn)所謂的失敗。事實上，企業(yè)管理常常出現(xiàn)類似的邏輯錯誤，如果一個企業(yè)宣稱建設(shè)企業(yè)的“適應(yīng)性機制”，但同時又宣稱企業(yè)組織以“穩(wěn)定”為目的，那么就是一個謊言，因為適應(yīng)性需要流動性與淘汰制的匹配，表現(xiàn)出來的恰恰是企業(yè)組織的“不穩(wěn)定”。
因為害怕失敗，所以人們就想當(dāng)然的認為，失敗只有負面效應(yīng)，這是一個習(xí)慣性的錯誤認識。但中國傳統(tǒng)文化是“以勝者為王、敗者為寇”為價值標(biāo)準(zhǔn)，所以，失敗或錯誤常常成為了見不得陽光的陰暗物;失敗者本人似乎也在羞恥心下，緊緊包裹著自己的失敗。當(dāng)我們重新認識和審視失敗后，我們就會發(fā)現(xiàn)，失敗本身是具有正面價值的，而且是其它管理要素所無法替代的價值。事實上，每一個倒下的失敗者，都以其悲壯的方式刻下了這樣的警示路標(biāo)：“此路不通”或是提示“前方是險路”。一個失敗者，足以讓成百上千的人不再失敗，而這失敗一份足矣----這就是失敗的價值所在。
建立“允許(包容)失敗”的企業(yè)文化，就是要給責(zé)任承擔(dān)者以“失敗的權(quán)力”，讓承擔(dān)責(zé)任的失敗者能夠“安全著陸”。事實上，當(dāng)我們表達“允許或包容”失敗時，其本質(zhì)就是將失敗限制在了可控制的風(fēng)險范圍內(nèi)。在企業(yè)的日常管理的運營中，當(dāng)我們說起“決定、拍板、表態(tài)、簽字”等等一系列管理詞語時，它不但是承擔(dān)責(zé)任的一種顯見符號，同時也意味著可能由此帶來承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)險和失敗。假如一個企業(yè)不能包容失敗，由此導(dǎo)致“不決定、不拍板、不表態(tài)、不簽字”等等不敢承擔(dān)責(zé)任或是拒絕承擔(dān)責(zé)任的行為，所造成的責(zé)任缺失和責(zé)任空白將是多么的可怕?無人承擔(dān)責(zé)任所造成的責(zé)任缺失和責(zé)任空白，比勇于承擔(dān)責(zé)任而可能出現(xiàn)的失敗，其后果更加嚴(yán)重和惡劣，因為它直接導(dǎo)致了企業(yè)組織責(zé)任體系原則的缺失和崩潰。
正是因為如此，所以企業(yè)有必要形成“年度失敗錯誤/教訓(xùn)”的檢討制度;或者，至少在回顧企業(yè)年度成果后，需要這樣新的開場白：“讓我們談一談一年來的失誤和錯誤吧!”----其前提是檢討企業(yè)組織的錯誤、而不針對個人錯誤的懲罰;同時，主持會議者要事先聲明，因為承擔(dān)責(zé)任而善意的失敗者，應(yīng)該得到包容和鼓勵、甚至是得到獎勵;當(dāng)然，僅僅這些還不夠，企業(yè)需要進一步的說明：年度檢討的目的，是因為未來是如此的不確定，企業(yè)需要為此做好制度/機制/策略等等方面隨時變革的準(zhǔn)備，而每一個人、每一個企業(yè)都可能因此而付出代價----這是必要的成長的代價。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友，大家晚上好!
春天來了!在這個春暖花開的日子，我們歡聚一堂，積極響應(yīng)集團公司強化執(zhí)行力，提高競爭力，構(gòu)建和諧社會，打造百年**的號召，作為企業(yè)的主人，我們廣大職工對此責(zé)無旁貸，任重道遠，為了激發(fā)大家“愛我**，強我**，為企業(yè)騰飛建功立業(yè)”的工作熱情，以更加積極的態(tài)度和高昂的斗志投入到我們兩個文明建設(shè)之中，掀起二次創(chuàng)業(yè)的高潮，根據(jù)**黨委的指示精神，工會、團委聯(lián)合舉行這次“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會。
參加這次巡回演講報告會的*名同志，是前幾天在全場演講比賽中的獲獎?wù)?，首先，讓我們以熱烈的掌聲對他們?nèi)〉玫膬?yōu)異成績表示熱烈的祝賀!對他們在業(yè)余時間到來演講表示熱烈的歡迎!
有一位詩人曾經(jīng)說過：在青春的世界里，沙粒要變成珍珠，石頭要變成黃金，青春的魅力應(yīng)當(dāng)叫枯枝長出鮮果，讓沙漠布滿森林，這才是青春的美，青春的快樂，青春的本份!讓我們在此一起暢想青春，謳歌青春，抒發(fā)讓青春載著使命騰飛的激情!
下面，我宣布：“讓青春載著使命騰飛”正式開始!
首先，為我們演講的是來自**的***，她演講的題目是;。
接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
我們有請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
下面，我們請來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
接下來，由來自**的***為我們演講，她演講的題目是;。
最后，由我為大家演講，演講的不好，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多包涵!
*位同志的演講全部結(jié)束了，
聽了各位選手的精彩講演，在座的朋友們定是感嘆頗深，青春因奉獻而精彩，人生因拼搏而充實，在默默無聞的.奉獻中，我們體會到了工作的樂趣，生活的多彩，我們在奉獻中完善自己，在奉獻中實現(xiàn)自身價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩!
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎***為我們講話。
***的講話，使我們深受啟發(fā)和教育。我們一定要深刻領(lǐng)會，在各自的崗位上認真貫徹好、落實好。
朋友們，讓我們在生活中細細品味，讓我們捫心自問，如果是一滴水，你是否滋潤了一方土地，如果是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗，如果是一顆螺絲釘，你是否固守著自己的崗位，青春是一個永恒的話題，它不僅僅只有生機勃發(fā)的美麗，它更是承載我們對社會、對企業(yè)的一種責(zé)任和使命。
在青春這個絢麗多彩的舞臺上，我們只有用心做好自己，才能做好我們的企業(yè)!只有讓青春載著使命騰飛，才能讓青春絢麗我們整個人生!
首場“讓青春載著使命騰飛”巡回演講報告會到此結(jié)束，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們晚安!
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企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇十四
現(xiàn)在我就對我在_x公司近一年的時間里所做的工作匯報如下：
一、本人位于公司的設(shè)備部，此項工作繁瑣且重復(fù)率高，因在公司時間短，經(jīng)驗不足，也犯過不少錯誤，通過這段時間的努力，是我個人的耐心，細心程度及各種的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，情急之中找希望。
二、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實際工作的近一年里，我個人無論是在思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo)，得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)。毋庸置疑，這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
作為公司的一名普通員工，能在公司奉獻自己的一份力，這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點，而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽。在這工作近一年的時間里。我不但盡職于自己的本職工作，還學(xué)習(xí)，不斷擴充自己的以前沒學(xué)到的知識，而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作，沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時，加強自己技術(shù)上的培養(yǎng)，還參加金藍領(lǐng)的培訓(xùn)，使之能盡快適應(yīng)本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
總之，20_年在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下，我完成了作為一個設(shè)備部員工的本職工作，磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗，總結(jié)了教訓(xùn)。今后努力的方向:隨著公司__的實行，業(yè)務(wù)的發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作要求將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為_x公司作出自己應(yīng)有的貢獻。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇十五
截止11月30日，累計完成發(fā)電量6.60億千瓦時，完成年計劃9億千瓦時的73%;主營業(yè)務(wù)收入13336萬元完成年計劃的71%，同比減少3996萬元，減幅23%;實現(xiàn)利潤總額4471萬元完成年計劃的45%，同比減少5548萬元，減幅55%;凈利潤實現(xiàn)3820萬元，完成年計劃的43%，同比減少5651萬元，減幅60%。預(yù)計全年可完成發(fā)電量約6.9億千瓦時，比計劃發(fā)電量少約2.00億kwh，未完成全年的生產(chǎn)任務(wù)。
公司系統(tǒng)1-11月份完成上網(wǎng)電量6.37億千瓦時(包括香格里拉公司合并納入增加0.2億千瓦時)，比上年同期8.27億千瓦時下降1.9億千瓦時，同比降低22.97%;平均上網(wǎng)電價244.6元/兆瓦時(含稅)，比上年同期245.11元/兆瓦時(含稅)降低0.51元/兆瓦時，同比下降0.21%，電價下降的原因是香格里拉公司新投產(chǎn)電站電價較低所致;1-11月累計實現(xiàn)銷售收入1.33億元(包括香格里拉公司合并納入增加366萬元)，比上年同期1.73億元下降0.4億元，同比降低23.12%。
公司1-11月份主營業(yè)務(wù)成本7897萬元(包括香格里拉公司合并納入增加454萬元)，比上年同期7502萬元增加395萬元，同比增加5.27%，主要原因是職工薪酬、辦公費、差旅費等增加。
公司系統(tǒng)1-11月份財務(wù)費用2622萬元(包含香格里拉公司合并納入增加306萬元)，比上年同期2767萬元減少145萬元，降低5.24%，主要原因是利率下調(diào)減少財務(wù)費用所致。
公司系統(tǒng)1-11月份實現(xiàn)利潤總額4471萬元，比上年同期10019萬元降低5545萬元，增幅為55.34%。
總體來看，生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標(biāo)完成的不夠理想，主要原因有：一是受干旱天氣嚴(yán)重的影響，發(fā)電量大幅下降;二是受經(jīng)濟危機及地方電網(wǎng)鼓勵用電及優(yōu)惠電價政策的影響，市場遭受沖擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網(wǎng)電量及電價均受到一定影響;受地方電網(wǎng)裝機容量大、用電負荷小的影響，電站8月份投產(chǎn)后，出力受限，也造成了一定的電量損失;四設(shè)備運行不穩(wěn)、故障率較高也是不利因素。
(二)安全生產(chǎn)工作進一步得到了加強，安全形勢得到了持續(xù)保障。
1、狠抓安全基礎(chǔ)工作。公司認真貫徹集團公司20_年安全生產(chǎn)一號文，始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來看待，始終堅持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針指導(dǎo)全年安全生產(chǎn)工作。一年來，在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓安全生產(chǎn)工作，組織開展了“三項行動”、“三講一落實”活動、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、春季安全檢查、防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產(chǎn)月”活動、6s管理等行之有效的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，全面落實各項反事故措施，加大對老舊設(shè)備的改造力度，通過這些基礎(chǔ)管理工作，有效的提高了安全生產(chǎn)管理水平，夯實了安全基礎(chǔ)，防止各類事故發(fā)生，保障了公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。
2、狠抓隱患排查工作。針對各電廠，特別是白水河、中山包設(shè)備老化、缺陷較多、運行穩(wěn)定性差等實際情況，加強了設(shè)備的修理技改管理，加大設(shè)備隱患排查治理和技術(shù)改造力度，有效的提高了設(shè)備的健康水平，確保了機組的穩(wěn)定運行和安全發(fā)供電。
3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一，預(yù)防為主，常備不懈，全力搶險”的防汛工作方針，成立防汛工作組織機構(gòu)，下設(shè)防汛辦公室及相應(yīng)的應(yīng)急組織機構(gòu)，全面負責(zé)公司的防洪度汛工作;督促指導(dǎo)各電站加強和水文部門聯(lián)系，制定相應(yīng)的防汛措施，編寫防汛預(yù)案、并根據(jù)預(yù)案進行演練。公司全面落實防洪度汛工作，確保防汛安全，同時充分利用汛期的水力資源，使得企業(yè)經(jīng)濟效益實現(xiàn)化。
4、安全生產(chǎn)工作業(yè)績突出。在公司強力的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，20_全年全公司未發(fā)生重大設(shè)備及以上事故，未發(fā)生人身傷亡事故，未發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備重大損壞事故和電網(wǎng)事故，未發(fā)生人為誤操作事故、火災(zāi)事故、交通事故實現(xiàn)人身傷亡事故“零”指標(biāo);安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢得到了持續(xù)保障。
(三)加大了設(shè)備整治工作力度，提高了設(shè)備健康水平。
今年公司在設(shè)備整治方面下了很大力氣，加強修理技改的管理，加大技改投入，取得了明顯的效果，設(shè)備運行狀況明顯好轉(zhuǎn)，非計劃停運大幅下降。針對各電廠，特別是白水河、中山包設(shè)備老化、缺陷較多、運行穩(wěn)定性差等實際情況，加強了設(shè)備的修理技改管理，加大設(shè)備隱患排查治理和技術(shù)改造力度，有效的提高了設(shè)備的健康水平，確保了機組的穩(wěn)定運行和安全發(fā)供電;積極推動技術(shù)改造，投入資金309萬，完成了技改項目18項，項目完成率為100%;逐步推進安全生產(chǎn)管理信息化，提高了工作效率，為確保全年安全生產(chǎn)提供保障。
(四)加強了人才培訓(xùn)與開發(fā)的力度，切實提高員工的思想素質(zhì)和專業(yè)技能。
高素質(zhì)高水平的員工隊伍是保證公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素，20_年公司進一步加強了人才培訓(xùn)與開發(fā)的力度，通過多種形式積極開發(fā)了員工的潛能，壯大了專業(yè)化的人才隊伍。公司制定了詳細的人才培訓(xùn)計劃，組織了各個層次各個專業(yè)的培訓(xùn)班，鼓勵并安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業(yè)技能鑒定。20_年有6人通過高級工技能鑒定，1人通過中級工技能鑒定;7人通過了初級專業(yè)技術(shù)資格認定;有1人申報中級專業(yè)技術(shù)資格，1人申報高級專業(yè)技術(shù)資格。同時及時安排相關(guān)員工參加集團公司、分公司以及其他相關(guān)單位舉辦的各類培訓(xùn)班及專業(yè)調(diào)考，督促各控股企業(yè)加強員工的工作技能和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，其中總部舉辦培訓(xùn)班_屆。
認真檢查梳理公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，重點完善對資產(chǎn)管理、項目招投標(biāo)管理、“三重一大”決策制度、領(lǐng)導(dǎo)干部評廉述廉等方面的制度和規(guī)范;制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度10多個。
努力構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局，建立涉及公司安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、員工隊伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié)的權(quán)力運行的監(jiān)控機制、風(fēng)險防范的預(yù)警機制和監(jiān)督考核的評價機制;開展了工程、項目招標(biāo)管理效能監(jiān)察和節(jié)能減排專項效能監(jiān)察工作。一是健全“大監(jiān)督”組織體系。各黨支部建立“大監(jiān)督”工作機構(gòu)，公司各級主要負責(zé)人對監(jiān)督工作負總責(zé)、親自抓。二是建立重大事項決策制度。重點抓好對各級管理人員、關(guān)鍵崗位人員和經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，凡屬“三重一大”必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。今年我們重點抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，各單位做到“三重一大”事項組織程序正確、議事資料翔實完備。三是重點抓好項目建設(shè)、大修技改、設(shè)備物資采購過程的監(jiān)督。在工程項目建設(shè)過程中，做到工程安全、質(zhì)量優(yōu)良、造價合理、進度按期、干部隊伍廉潔。在工程項目、設(shè)備物資采購招標(biāo)過程中監(jiān)督到位，嚴(yán)格執(zhí)行“三分離原則”(即：推薦投標(biāo)人員不參與評標(biāo)，評標(biāo)人員不參與定標(biāo)，監(jiān)督人員參與全過程)，保證項目和設(shè)備招標(biāo)公開、公平、公正。
(六)初步開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
企業(yè)文化是配合硬性制度的軟性管理，對于調(diào)動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義。一年來，我們充分發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢，堅持“以人為本，民心為天”，大力營造“干群一心，同心建家”的企業(yè)文化氛圍，有效地增強了公司的活力和凝聚力，有力地激發(fā)了廣大干部員工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
以《中國集團公司文明單位創(chuàng)建管理辦法》為指導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團公司和分公司的“創(chuàng)牌行動”，開展同心文化理念和集團公司標(biāo)識的宣貫工作，目前已基本完成公司貴陽辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規(guī)范使用，同時，結(jié)合安全生產(chǎn)部開展的“6s”活動，興義的幾家電廠廠房已經(jīng)基本實現(xiàn)設(shè)備標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化。
(七)工會、共青團等開展有聲有色的工作，民主管理的精神得到體現(xiàn)。
20_年4月份，公司成立了工會和共青團，6月份成立了女工委員會，各自健全了內(nèi)部組織機構(gòu)，召開了會議，開展了有聲有色的工作。組織了民主測評，對班子成員進行民主評議同時為公司的發(fā)展獻計獻策，給員工提供參政議政的平臺;組織各類活動，安全知識競賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。
二、今年取得的基本經(jīng)驗。
一是只有緊緊圍繞生產(chǎn)安全和經(jīng)濟效益為核心工作，上下一心，精誠團結(jié)，堅決貫徹執(zhí)行公司的決定，才能克服困難，取得顯著成效。事實證明，哪個部門或子公司的執(zhí)行力貫徹力強，哪個地方的工作業(yè)績就突出;安全生產(chǎn)方面的卓有成效就說明了這一點。二是大膽創(chuàng)新才能打開新局面。人才引進與培養(yǎng)、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、工會共青團工作、經(jīng)營管理工作只有大膽創(chuàng)新，積極主動，開拓進取才能取得成效。三是緊緊圍繞經(jīng)濟效益的主線，才能更好地開展各項工作。技術(shù)工作、設(shè)備整改、精神文明建設(shè)、企業(yè)黨建工作等都要圍繞提高經(jīng)濟效益這條主線展開，服務(wù)于生產(chǎn)與經(jīng)營工作，才能勁往一處使，形成整合力，沖擊電力市場才有力量。
三、把握形勢，研究政策，堅定發(fā)展信心。
20_年公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況不夠理想，沒有完成年初的計劃;但這些成績?nèi)灾档每隙?，是在金融危機的大背景下克服種種困難取得的，是發(fā)展中的問題。20_年，隨著金融危機的減弱和經(jīng)濟的復(fù)蘇，電力需求市場也將越來越大，我面將面臨更大的的發(fā)展機遇。因此我們要把握形勢，研究政策，堅定發(fā)展的信心，樹立克服困難戰(zhàn)勝困難的雄心。全公司上下應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待問題，事物的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的，都是充滿波折的，呈現(xiàn)波浪式前進螺旋式上升的特點，隨著事物繼續(xù)向前發(fā)展，中間的矛盾終將會解決，擺在面前的終將是一條光明的道路。
但是我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認識眼前的挑戰(zhàn)，金融危機還將沖擊電力市場，地方電網(wǎng)的競爭還會相當(dāng)?shù)募ち?，天氣干旱等自然原因還有很多不可預(yù)測因素的干擾，我們自身的資金缺乏等因素還會影響下一步的生產(chǎn)和經(jīng)營，對此我應(yīng)有充分的心理準(zhǔn)備，以積極的心態(tài)和創(chuàng)新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇十六
(點擊播放——音樂伴奏)。
a：新的一年，新的征程。
b：新的祝福，新的期待。
a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!
b：親愛的同事們!
合：大家早上好!
(等鼓掌ing)a：我是主持人a，祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年。
b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對象。
a：回首20xx年，我們滿懷豪情。
b：展望20xx年，我們重任在肩。
a：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。
b：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年!
a：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;。
b：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
a：下面我們一起宣布——。
合：20xx年xxx公司3月月度大會，正式開始!!!
(再次等待掌聲ing)。
二、升國旗。
a：首先進入大會第一個環(huán)節(jié)，升國旗儀式。
b：現(xiàn)在，請各位xxx人起立，行注目禮，奏國歌。
(點擊播放——視頻《升國旗》)。
b：(升國旗完畢)謝謝大家，請就做。
三、企業(yè)文化。
a：企業(yè)文化就是一個企業(yè)的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業(yè)也是一樣。企業(yè)文化表現(xiàn)在一個企業(yè)的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業(yè)的價值相同那么他們的員工就會有強烈的歸屬感，作為企業(yè)的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業(yè)的文化，就像我們選擇朋友的時候，先看他們的價值觀是否相近。
b：此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位xxx人起立，讓我們團結(jié)在以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心的隊伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一起宣讀企業(yè)文化：
四、士氣展示。
b：謝謝大家，請就坐。
a：從剛才的宣讀中，我看到了xxx人的朝氣，奮進，責(zé)任和激情;。
b：我堅信，xxx人必將全力奮斗，用我們堅實的臂膀扛起企業(yè)的大旗;。
下面進入我們的士氣展示環(huán)節(jié)!首先有請美女團隊外貿(mào)部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎!(部展示……)。
b：非常感謝我們活力四射的“快樂e家”!下面，有請部，你們準(zhǔn)備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!
(部展示……)。
b：哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰(zhàn)隊”!——內(nèi)銷部!最后壓軸出場的是設(shè)計部了!設(shè)計部的帥鍋們，趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!
(部展示……)。
五、頒獎。
5.1非業(yè)務(wù)頒獎。
(最上進員工獎2名)。
a：再次掌聲送給我們的---------部!
a：下面，讓我們進入期待已久的頒獎環(huán)節(jié)!
b：首先，我們頒發(fā)的是，最上進員工獎(每個部門2名)。
經(jīng)大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公布獲獎名單：??。
b：哇，掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領(lǐng)獎。同時有請頒獎嘉賓xxx來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!
(頒獎……拍照……)。
a：好了，戰(zhàn)友們請留步臺上，領(lǐng)獎了是不是特別開心了，發(fā)表下獲獎感言吧。
(主持人對每一位的分享進行小總結(jié)，再把麥克風(fēng)交給下一位分享……)。
5.2業(yè)務(wù)部月度獎。
(外貿(mào)銷售前2、內(nèi)銷部銷售前2)。
a：??如果說，一個高質(zhì)量的滿意的服務(wù)是我們公司的制勝武器，那么，銷售力，才是我們真正的實力所在!下面，我們要頒發(fā)的是“月度銷售獎”，分別有外貿(mào)部銷售前二名，內(nèi)銷部銷售前二名。
b：我來公布獲獎名單!
外貿(mào)部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
內(nèi)銷部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
哇，掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領(lǐng)獎吧!
b：同時，我想請我們的張總來為他們頒獎，有請張總，也請攝影師準(zhǔn)備拍照!
(張總頒獎……拍照……)。
a：好了，獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們?nèi)绱撕玫某煽儯蚁肽銈兛隙ê芎玫慕?jīng)驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!
(主持人對每一位的分享進行小總結(jié)，再把麥克風(fēng)交給下一位分享……)。
六、游戲。
a：非常感謝獲獎的戰(zhàn)友們帶給我們的精彩分享!
b：下面進入我們輕松好玩的游戲互動環(huán)節(jié)!
a：是的，下面的游戲叫“吸管運輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!
b：接下來，我給大家講解下“吸管運輸”游戲規(guī)則：
1.每組派出4人一隊參與游戲，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán);。
為成功輸送一個。
3.比賽期間，不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，若鑰匙環(huán)掉了，不算數(shù)，不能撿回來再傳送。
4.在一分鐘內(nèi)，傳輸鑰匙環(huán)最多的一組獲勝。
a：好了，大家都明白了游戲規(guī)則了嗎?有不明白的馬上提出哦!
a：那么，現(xiàn)在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰(zhàn)吧!
七：頒獎。
7.1突飛猛進獎(內(nèi)銷、外貿(mào)各一名)。
b：下面，我來公布獲獎名單：
a：哇!恭喜，掌聲有請我們的上來領(lǐng)獎吧!
a：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的xxx為他們頒獎。請攝影師拍照!
(xxx頒獎……)。
(獲獎?wù)叻窒硇牡谩?。
7.2最負責(zé)人獎1名。
b：經(jīng)過大家的評選，大家一直認可獲得這一榮譽的同事是：------。
b：恭喜---------，掌聲有請最負責(zé)人的-----上臺接受這個殊榮。
a：同時有請頒獎嘉賓xxx上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!
(頒獎……..)。
a：恭喜你最負責(zé)人人，來給大家分享下你的秘訣吧!
7.3最佳領(lǐng)導(dǎo)人獎一名。
好吧!還是由我們最高領(lǐng)導(dǎo)人張總宣布答案吧!有請張總!
b：哇!恭喜部的，同事有請張總為頒獎!(請攝影師準(zhǔn)備好拍照)。
(獲獎?wù)叻窒硇牡谩?。
a：好了，所有獎項都頒發(fā)完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!
a：接下來又是我們的游戲時間了，下面的游戲叫“比劃猜詞”
b：我來給大家宣讀下游戲規(guī)則：
1.每組派出2人ab參與游戲，然后自選一組游戲題目;。
3.b不能說出某個字或讀音或?qū)懛?，否則犯規(guī)的成語不算數(shù)。
4.若b描述不出，可以說pass，轉(zhuǎn)入描述下個詞語;。
5.在一分鐘內(nèi)，a答對的詞語最多的一組獲勝。
(游戲時間??)。
b：那么接下來，是大家爆發(fā)能量的時候了!這個環(huán)節(jié)是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。
a：這個環(huán)節(jié)，要求我們的領(lǐng)導(dǎo)人，按照以下的3部分內(nèi)容來匯報：
1、匯報上月的具體成績(數(shù)據(jù))，分析成功與不足之處;。
2、計劃下月的團隊目標(biāo)——底線值、目標(biāo)值、挑戰(zhàn)值;。
3、將通過怎樣的行動來達成目標(biāo)，若未達成目標(biāo)怎么辦?
領(lǐng)導(dǎo)們都都準(zhǔn)備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!
首先有請“快樂e家”的外貿(mào)部，xx和你的團隊出來吧!掌聲有請!
(外貿(mào)部匯報業(yè)績與目標(biāo)……)。
b：非常感謝外貿(mào)部的匯報，好了，接下來是我們的“五星戰(zhàn)隊”內(nèi)銷部，掌聲有請，xx與他的小伙伴們!
(內(nèi)銷部匯報業(yè)績與目標(biāo)……)。
a：非常感謝大家!下面有請最后一支隊伍，我們可愛的“吉祥三寶”設(shè)計隊，掌聲有請，xx與他的兄弟姐妹們!
(設(shè)計部匯報業(yè)績與目標(biāo)……)。
九、新同事介紹b:隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談?wù)勥M入xxx后的感受!
十、領(lǐng)導(dǎo)動員。
a：看到我們xxx人上下一心，不斷地取得了進步，我們的最高領(lǐng)導(dǎo)人，張總，肯定也有很多金句獻給我們哦!那么現(xiàn)在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!!
(張總講話……)。
十一、生日慶祝a：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領(lǐng)頭雁”，在張總的帶領(lǐng)下，公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。
b：哇!xxx太厲害了，你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是：??。
讓我們用熱烈的掌聲，有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!
(點擊播放——音樂《生日歌》)。
(全體一起唱生日歌……)。
十二、會議結(jié)束。
a：伴隨著溫馨的歌聲xxx公司20xx年3月大會到此圓滿結(jié)束。
b：感謝出席的領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的伙伴們，感謝大家的積極參與!
合：祝愿大家：
身體安康，合家幸福，事業(yè)順利!我們下期再見!
(全體一起合唱……)。
企業(yè)年終總結(jié)主持詞篇十七
主持人上臺宣布晚會開始并致開場白：
甲：新春度佳節(jié)。
乙：良宵伴美景。
甲：春風(fēng)暖萬家。
乙：瑞雪兆豐年。
合：”xx公司第一屆職工文藝調(diào)演暨xxxx年新年晚會”現(xiàn)在開始。
甲：“堂堂中國要讓四方來和”我們xx公司的中國結(jié)寓意著聯(lián)通四海、四通八達之意，剛才一曲《黃河大合唱》氣勢如虹，唱出了我們聯(lián)通人積極向上、開拓進取的精神。
乙：我們雖然沒有豪華的音響陣容，但大家開心的笑聲就是最好的音樂;。
甲：雖然我們這里的舞臺有限，但聯(lián)通公司給大家提供的發(fā)展空間是無限的;。
乙：我相信這里的每一個音符都將化作聯(lián)通人邁向新年度的豪邁交響，值此辭舊迎新之際，首先有請***總經(jīng)理給我們帶來新年祝福。
2、女聲獨唱曲目：《父老鄉(xiāng)親》表演者：xx。
甲：我相信，在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，xxx公司將邁向更加輝煌的明天。
乙：有請xx分公司xx為大家?guī)硪皇住陡咐相l(xiāng)親》。
3、表演。
4、小品《今年過年不收禮，收禮只收“世界風(fēng)”》表演者：xx、xx、xx。
甲：感謝********為我們的精彩演繹。
乙：下面我們來輕松一下，由固定部****演出小品《今年過年不收禮，收禮只收“世界風(fēng)”》。
§甲：聽完了歌又玩看了小品，現(xiàn)在我們來抽出第一批幸運獎。
乙：我們一共設(shè)置了**名幸運獎，現(xiàn)在由我們抽出第一批!
甲：能抽這個獎我覺得很榮幸啊!(臨場發(fā)揮)。
5、舞蹈華爾茲表演單位：市場部表演者：xx、xxx等。
乙：知道什么是“華爾茲”嗎?
甲：“華爾茲”?不知道，你知道?
乙：當(dāng)然拉，“華爾茲”又稱圓舞曲，起源于奧地利民間，分快步與慢步兩種，舞時兩人成對旋轉(zhuǎn)，舞步有降平升的波浪式起伏……下面我們還是有請******為我們帶來精彩的“華爾茲”，看了，您就知道了!
6、男生小合唱《送別》《紡織姑娘》表演單位：集團營銷中心表演者：xx、xx。
甲：今天真是收獲不小，又學(xué)到了新東西。
乙：呵呵，我們公司可是藏龍臥虎的地方，
甲：下面請欣賞男生小合唱。
7、架子鼓《夜來香》表演單位：客戶服務(wù)部表演者：xx。
乙：西洋樂的魅力是不抵擋的，當(dāng)東西合壁之時也正是魅力綻放之際。請欣賞架子鼓。我們以勤勞的雙手創(chuàng)造了豐碩的xxxx，我們還將以寬厚的胸懷擁抱希望的'xxxx。
甲：現(xiàn)在看到的這個大蛋糕是為咱聯(lián)通公司特別訂制的。它不僅代表了我們已經(jīng)獲得的豐碩成果，也印證著更美好的明年。
乙：(根據(jù)蛋糕的樣子說一些象征意義的話)。
甲：我們請***總裁為我們切蛋糕。共同迎接xxxx年的到來，慶祝我們所取得豐碩成果，共同創(chuàng)造**公司輝煌的明天!
總經(jīng)理上臺切蛋糕。
乙：下面到了期待已久的,也是晚會的最后一道環(huán)節(jié)，有請***為今天獲獎的人員頒獎。
甲：時光猶如精巧的文字，寫著過去鎦金的歲月，也預(yù)示著蓬勃的未來!
乙：昨天你我互不相識，為了理想走到一起!
甲：今天我們在這里歡聚一堂，迎接新年的曙光。
乙：明天，我們攜手同行，共創(chuàng)美好的明天!
合：xxxx年xx公司第一屆職工文藝調(diào)演暨新年晚會到此結(jié)束。
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