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領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇一
尊敬的**黨組：
組織給予誡勉是對我的關(guān)心和愛護(hù)，誠懇接受！我將從此次漏報(bào)中汲取教訓(xùn)，站在對組織、對個(gè)人、對家庭高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，敬畏紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在此，我就漏報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)問題作深入檢查！實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度是黨中央在新形勢下從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對報(bào)告事項(xiàng)進(jìn)行抽查核實(shí)，就是要發(fā)揮報(bào)告制度的作用，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)實(shí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)報(bào)告的主動(dòng)性。在**年度開展的隨機(jī)抽查核實(shí)中，我個(gè)人存在少報(bào)告房產(chǎn)面積**平方米（或股票**萬元、基金**萬元）的情況。雖然漏報(bào)主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報(bào)的主觀故意，但是此次漏報(bào)反映出我在深入學(xué)習(xí)、切實(shí)把握個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的要求上還有較大差距，在帶動(dòng)家屬積極參與、主動(dòng)融入到從嚴(yán)從實(shí)的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結(jié)起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續(xù)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格修身齊家，全面落實(shí)好從嚴(yán)管理相關(guān)規(guī)定。
經(jīng)深入查擺，對產(chǎn)生問題的根源作以下剖析：在積極主動(dòng)融入從嚴(yán)從實(shí)氛圍上還有差距。近年來，按照黨組部署，認(rèn)真參加了黨的專題教育，但在融會(huì)貫通、觸及思想、學(xué)以致用。我知道這些事項(xiàng)的漏報(bào)是不應(yīng)該的。我深刻的明白，紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人情況上報(bào)制度的重要性?？墒俏衣﹫?bào)的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯(cuò)就是錯(cuò),我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀(jì)律性。通過重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度發(fā)生的一些新的變化，擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，此項(xiàng)制度必定會(huì)成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會(huì)到,這是對我的工作將會(huì)是重大的主動(dòng)性，做自覺接受監(jiān)督、從嚴(yán)從實(shí)自律的表率。在今后的工作中我會(huì)以此次漏報(bào)事項(xiàng)作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，以后工作會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會(huì)再有第二次發(fā)生。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級要求去做。
3、平時(shí)對自己要求懶散,沒有認(rèn)真將上級的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。俗話說亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報(bào)事項(xiàng)不遲報(bào)漏報(bào),在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動(dòng)來踐行我今天所做下的保證。請領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)！
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇二
為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
（二）人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級副職以上的干部；
（三）大型、特大型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退（離）休手續(xù)的干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，適用本規(guī)定。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項(xiàng)：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；
（三）本人因私出國（境）的情況；
（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；
（五）子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況；
（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；
（七）配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外從業(yè)的情況和職務(wù)情況；
（八）配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
（一）本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼；
（二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況；
（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；
（六）配偶、共同生活的子女注冊個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30天內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表（一）》，并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。
（一）中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報(bào)告，報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。
（二）屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（人事）部門報(bào)告；不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報(bào)告，報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委/黨組的組織人事部門轉(zhuǎn)交。
領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項(xiàng)，可以向受理報(bào)告的組織（人事）部門請示。
請示事項(xiàng)屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報(bào)告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人；屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報(bào)告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部請示，并按照中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。
報(bào)告人未按時(shí)報(bào)告的，有關(guān)組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)督促其報(bào)告。
組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）根據(jù)工作需要，可以對報(bào)告情況進(jìn)行匯總綜合，對存在的普遍問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。
組織（人事）部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）在履行職責(zé)時(shí)，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時(shí)，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織（人事）部門接到有關(guān)舉報(bào)，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的問題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
受理報(bào)告的組織（人事）部門對報(bào)告人的報(bào)告材料，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥善保管。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）和組織（人事）部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分：
（一）無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的；
（二）不如實(shí)報(bào)告的；
（三）隱瞞不報(bào)的；
（四）不按照組織答復(fù)意見辦理的。
不按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)該事項(xiàng)構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理。
本規(guī)定第三條第（六）項(xiàng)所稱“移居國（境）外”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可。
本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。
本規(guī)定第四條第（三）項(xiàng)所稱“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。
中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則。
中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。
各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴(kuò)大報(bào)告主體范圍或者細(xì)化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。
本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的規(guī)定》、2006年發(fā)布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇三
認(rèn)真貫徹總局《六項(xiàng)禁令》和省、市局《關(guān)于增收節(jié)支的實(shí)施意見》，加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)。黨的十六大指出：“堅(jiān)決反對和防止腐敗，是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)?！痹谶@里，黨中央提出了不僅要反對腐敗，還要從根源上防止腐敗，并將反腐敗上升為政治任務(wù)，而不僅僅是政治斗爭。這是新時(shí)期反腐敗工作的新要求、新動(dòng)向。分局緊緊抓住這一新動(dòng)向，認(rèn)真按照中央紀(jì)委第三次會(huì)議，國務(wù)院廉政工作會(huì)議，國家工商總局的“四個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”、“四個(gè)堅(jiān)決制止”要求和“六項(xiàng)禁令”，結(jié)合市局黨組下發(fā)的《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》，以著裝、佩證、公示、承諾、公正執(zhí)法等改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓廉潔自律規(guī)范教育，將廉潔從政貫徹各項(xiàng)工作始終，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈，做到警鐘長鳴。同時(shí)以人員經(jīng)費(fèi)管理、公用費(fèi)用管理、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)及接待費(fèi)用管理為龍頭，減少費(fèi)用開支，科所電話實(shí)行定額管理，從而有效控制了超支和浪費(fèi)現(xiàn)象，并通過調(diào)整費(fèi)源，保證了分局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本人和親屬子女沒有違犯規(guī)定行為。
下面我就一年來思想政治學(xué)習(xí)、工作實(shí)績、黨風(fēng)廉政等情況作以下述職：
一、思想政治學(xué)習(xí)。
一年來自己都加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨各項(xiàng)方針政策開展學(xué)習(xí)了公正司法一心為民。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、四強(qiáng)三好等一系列教育活動(dòng)用三個(gè)代表重要思想理論武裝頭腦提高思想政治認(rèn)識(shí)使自己成為一名合格黨員不但要堅(jiān)持學(xué)習(xí)各方面一般知識(shí)還要善于結(jié)合自己工作特點(diǎn)和需要有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)適應(yīng)本職工作需要。
結(jié)合本院工作實(shí)際一年來制定了相應(yīng)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容使全院干警明確了教育活動(dòng)指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)確保教育活動(dòng)規(guī)范持續(xù)有效開展采取全院組織學(xué)習(xí)和庭室學(xué)習(xí)個(gè)人自學(xué)結(jié)合方式扎實(shí)有效地開展政治理論學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)了《兩個(gè)綱要》和《兩個(gè)條例》并參加知識(shí)競賽考試通過學(xué)習(xí)活動(dòng)開展全院干警牢固樹立了求真務(wù)實(shí)、廉潔從政觀念使廣大黨員干部自覺履行黨風(fēng)監(jiān)督職責(zé)提高了廣大干警模范遵守各項(xiàng)審判紀(jì)律自覺性和職業(yè)道德素養(yǎng)依法公正行使手中審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)至今尚未有違法違紀(jì)案件發(fā)生做到了人人都遵紀(jì)守法模范。
二、工作實(shí)績。
一年來本人積極配合院黨組抓好隊(duì)伍思想政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和抓好全院干警思想政治教育和紀(jì)律作風(fēng)教育認(rèn)真落實(shí)公正司法、一心為民工作宗旨。
結(jié)合開展。
公正司法一心為民和求真務(wù)實(shí)、廉潔從政教育活動(dòng)我院狠抓審判工作主要在以下幾方面下功夫：(一)認(rèn)真做好群眾來信來訪接待工作做到來訪有人接待來信有回音申訴有結(jié)果(二)加強(qiáng)訴訟指導(dǎo)方便群眾行使訴權(quán)指導(dǎo)涉訴群眾正確運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益(三)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)告知減少、涉訴群眾不必要損失(四)實(shí)行案件流程管理排期開庭跟蹤審限(五)案件繁簡分流減少、涉訴群眾訴累(六)規(guī)范訴訟調(diào)解提高訴訟效率。(七)實(shí)施便民工程開展巡回辦案65件(次)減輕涉訴群眾車費(fèi)、食宿費(fèi)及誤工費(fèi)近6萬余元(八)切實(shí)開展司法救助確保經(jīng)濟(jì)有困難當(dāng)事人打得起官司審批減、免、緩訴訟費(fèi)8萬余元今年我院聘任了六名人民陪審員參與審理案件進(jìn)行庭審監(jiān)督通過各項(xiàng)工作開展工作作風(fēng)和司法水平有了明顯改觀真正樹立了公正司法一心為民思想增強(qiáng)了紀(jì)律觀念和廉潔從政觀念使每個(gè)法官真正做到依法行政。
一年工作中在抓好自己本職工作外還聯(lián)系審判監(jiān)督庭工作對州中院發(fā)回重審或再審案件參與審監(jiān)庭審理和合議案件3件都依法作出了公正裁定維護(hù)了人民群眾合法權(quán)益。
三、黨風(fēng)廉潔自律。
自己作為-名紀(jì)檢組長更應(yīng)該堅(jiān)決捍衛(wèi)黨各項(xiàng)方針政策堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨四項(xiàng)基本原則按照黨章八條標(biāo)準(zhǔn)、最高法院八不準(zhǔn)、《法官法》十三條不得有行為、中紀(jì)委四條禁令省高院六條辦案紀(jì)律、州中院黨風(fēng)廉政建設(shè)八不準(zhǔn)等各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己自覺接受黨和人民監(jiān)督在黨組班子工作上要當(dāng)好參謀助手作用協(xié)助院長抓好隊(duì)伍思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,要經(jīng)常開展談心活動(dòng)加強(qiáng)交流與溝通敞開思想消除隔閡積極開展批評與自我批評形成共識(shí)統(tǒng)一思想保持班子活力。
由于院黨組不斷加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)防微杜漸不留死角有效遏制了不廉潔和****問題發(fā)生自年以來全院沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件并于年度榮獲云南省法院系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體并以資鼓勵(lì)一年來自己始終如一地保持清醒政治頭腦立場堅(jiān)定堅(jiān)持原則秉公辦事不以權(quán)謀私做到清正廉潔光明磊落。
四、存在不足地方及今后整改方向。
1、在政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上還缺乏刻苦鉆研學(xué)習(xí)勁頭。
2、對干警思想政治教育工作還做得不夠深入具體。
3、對班子開展交心談心少互相溝通思想不多還有待于加強(qiáng)。
4、對各庭室工作紀(jì)律督促不力存在松滯情緒。
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領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇四
第一條為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副縣(處)級以上(含副縣〔處〕級，下同)干部。社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于副縣(處)級以上干部，國有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，國有中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行公司制的大中型企業(yè)中由國有股權(quán)代表出任或由國有投資主體委派(包括招聘)的領(lǐng)導(dǎo)干部、選舉產(chǎn)生并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三條報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動(dòng)的情況;(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;(六)配偶、子女經(jīng)營個(gè)體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，也可以報(bào)告。
第四條本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，也可事前請示。
第五條各級黨委及其紀(jì)委，各級人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組，以及上述領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所屬的部門和單位(包括事業(yè)單位，下同)的黨組(黨委)，負(fù)責(zé)受理本級領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告(不設(shè)黨組、黨委的部門和單位，由相應(yīng)的機(jī)構(gòu)受理，下同)。各部門和單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告，由本部門、本單位的組織人事部門負(fù)責(zé)受理。本規(guī)定第二條中社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告，由本單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)受理。
第六條對于需要答復(fù)的請示，受理報(bào)告的黨委(黨組)或組織人事部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
第七條對報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
第八條領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，其所在組織應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評等處理。
第九條各級黨委、政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的黨委(黨組)及相應(yīng)機(jī)構(gòu)每年要將執(zhí)行本規(guī)定的情況向上級黨委、紀(jì)委綜合報(bào)告一次。
第十條各省、自治區(qū)、直轄市，中央直屬機(jī)關(guān)工委和中央國家機(jī)關(guān)工委，實(shí)行系統(tǒng)管理的部門、單位，可根據(jù)本規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定具體辦法。
第十一條本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇五
第一條為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守規(guī)、廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
（三）中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）管理的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
上述范圍中已退出現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的人員適用本規(guī)定。
第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列本人婚姻和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項(xiàng)：
（一）本人的婚姻情況;。
（二）本人持有普通護(hù)照以及因私出國的情況;。
（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況;。
（五）子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況;。
（八）配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
本規(guī)定所稱“子女”，包括領(lǐng)導(dǎo)干部的婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。
本規(guī)定所稱“移居國（境）外”，是指取得外國國籍或者獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可。
（一）本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;。
（二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;。
（六）本人、配偶、共同生活的子女在國（境）外的存款和投資情況。
本規(guī)定所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部不滿18周歲的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。
本規(guī)定所稱“股票”，是指在上海證券交易所、深圳證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等發(fā)行、交易或者轉(zhuǎn)讓的股票。所稱“基金”，是指在我國境內(nèi)發(fā)行的公募基金和私募基金。所稱“投資型保險(xiǎn)”，是指具有保障和投資雙重功能的保險(xiǎn)產(chǎn)品，包括人身保險(xiǎn)投資型保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投資型保險(xiǎn)。
第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項(xiàng)，并對報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，自覺接受監(jiān)督。
非本規(guī)定第二條所列范圍的人員，擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對象，或者擬列入第二條所列范圍的后備干部人選，在擬提拔、擬列入時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
本規(guī)定第二條所列范圍的人員辭去公職的，在提出辭職申請時(shí)，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
第六條年度集中報(bào)告后，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。
第七條領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門負(fù)責(zé)受理：
（一）中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報(bào)告，報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人閱簽后，由所在單位的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。
（二）屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（人事）部門報(bào)告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報(bào)告，報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人閱簽后，由所在單位的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。
領(lǐng)導(dǎo)干部因職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的所有報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
第八條領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項(xiàng)，可以向受理報(bào)告的組織（人事）部門請示。受理報(bào)告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)。
第九條組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)每年對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況進(jìn)行匯總綜合，向同級黨委（黨組）和上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報(bào)告。
第十條組織（人事）部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，探照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）在履行職責(zé)時(shí)，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
巡視機(jī)構(gòu)在巡視工作期間，根據(jù)工作需要，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時(shí)，經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
第十一條組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的真實(shí)性和完整性進(jìn)行查核。查核方式包括隨機(jī)抽查和重點(diǎn)查核。
隨機(jī)抽查每年集中開展一次，按照10%的比例進(jìn)行。
重點(diǎn)查核對象包括：
（一）擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對象；
（二）擬列入本規(guī)定第二條所列范圍的后備干部人選；
（三）擬進(jìn)一步使用的人選；
（四）因涉及個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的舉報(bào)需要查核的；
（五）其他需要查核的。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、巡視機(jī)構(gòu)、檢察機(jī)關(guān)在履行職責(zé)時(shí)，按照本規(guī)定第十條規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)后，可以委托組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的真實(shí)性和完整性進(jìn)行查核。
第十二條查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財(cái)產(chǎn)明顯超過正常收入的，應(yīng)當(dāng)要求其作出說明，必要時(shí)可以對其財(cái)產(chǎn)來源的合法性進(jìn)行驗(yàn)證。
第十三條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。
（一）無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;。
（二）漏報(bào)、少報(bào)的；
（三）隱瞞不報(bào)的;。
（四）查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀(jì)問題的。
第十四條黨委（黨組）及其組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)把查核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠老實(shí)、清正廉潔的重要參考，運(yùn)用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。對未經(jīng)查核提拔或者進(jìn)一步使用干部，或者對查核發(fā)現(xiàn)的問題不按照規(guī)定處理的，應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）、組織（人事）部門及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。
第十五條中共中央組織部和地方黨委組織部牽頭建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核聯(lián)系工作機(jī)制，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。查核聯(lián)系工作機(jī)制成員單位包括審判、檢察、外交（外事）、公安、民政、國土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人民銀行、稅務(wù)、工商、金融監(jiān)管等單位。各成員單位承擔(dān)相關(guān)信息查詢職責(zé)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)向組織部門提供查詢結(jié)果。
第十六條組織（人事）部門和查核聯(lián)系工作機(jī)制成員單位，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，設(shè)專人妥善保管領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和匯總綜合、查核等材料。對違反工作紀(jì)律、保密紀(jì)律或者在查核工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第十七條組織（人事）部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
第十八條中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。
第十九條各省、自治區(qū)、直轄市黨委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定具體辦法，報(bào)中共中央組織部同意后實(shí)施。
第二十條本規(guī)定由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條本規(guī)定自2017年2月8日起施行。2010年5月26日印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇六
據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作，將個(gè)人履行廉政情況簡要匯報(bào)如下：
一年來，我時(shí)刻牢記黨的宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅(jiān)持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識(shí)，注重自我預(yù)防。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇七
今年，根據(jù)組織的安排，我從祿口鎮(zhèn)調(diào)到區(qū)建工局工作，對我來說，同樣是擔(dān)任“一把手”，但工作的“舞臺(tái)”發(fā)生了轉(zhuǎn)移，也就意味著工作的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)換。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主管的是一個(gè)地區(qū)的工作，黨政財(cái)文是一級基層政府，直接面對的是整個(gè)地區(qū)的黨員干部和人民群眾，事務(wù)繁雜，頭緒眾多，在工作中通過抓一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶領(lǐng)基層干部職工和群眾增收致富。而到建工局后，它是區(qū)政府的一個(gè)職能部門，是條條和專業(yè)工作，面對的是眾多的建筑企業(yè)和建筑戰(zhàn)線上廣大的從業(yè)大軍，管理的是一個(gè)行業(yè)，帶動(dòng)的是一個(gè)產(chǎn)業(yè)，肩負(fù)著幫助區(qū)委、區(qū)政府把好關(guān)、管理好建筑市場和推動(dòng)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任。如何適應(yīng)“舞臺(tái)”的轉(zhuǎn)移和所帶來的角色的轉(zhuǎn)換，首先要從明確自身的定位開始，而準(zhǔn)確定位又是建立在勤于學(xué)習(xí)、思考和對部門工作的了解、熟悉的基礎(chǔ)上。在部門工作一段時(shí)間以來，我也深感自身的壓力大、面臨的挑戰(zhàn)多：一是抓行業(yè)管理的壓力和挑戰(zhàn)。建工局作為全區(qū)建筑行業(yè)主管部門，擔(dān)負(fù)著對建筑業(yè)行業(yè)管理和建筑市場管理的重任，而工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理作為核心內(nèi)容，直接關(guān)系到人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，我到建工局后，多次向干部職工講，江寧城市建設(shè)的美不美，規(guī)劃是關(guān)鍵，而江寧房子的質(zhì)量好不好，能否經(jīng)受住歷史的考驗(yàn)，工程質(zhì)量監(jiān)管是關(guān)鍵。如何抓好工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理，確保工程質(zhì)量和安全，向社會(huì)交出合格的建筑產(chǎn)品，我深感擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大。二是帶領(lǐng)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)。建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，也是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾增收致富的行業(yè)，被人們形象的稱為“錢柜子”和“蓄水池”。而我區(qū)建筑業(yè)目前的現(xiàn)狀是企業(yè)資質(zhì)等級低、綜合實(shí)力弱、市場競爭力不強(qiáng)，作為行業(yè)主管部門，在全區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的的背景下，有責(zé)任、有義務(wù)帶領(lǐng)全區(qū)建筑企業(yè)緊緊抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、做大做強(qiáng)，使建筑業(yè)真正成為富民強(qiáng)區(qū)的一個(gè)支柱性產(chǎn)業(yè)，在這點(diǎn)上，我深感責(zé)任重，壓力大。三是帶隊(duì)伍的壓力和責(zé)任。建筑行業(yè)由于其特殊性，容易產(chǎn)生這樣或那樣的問題，因此也受到全社會(huì)的廣泛關(guān)注，如何帶好一支思想過硬、作風(fēng)過硬、勤政廉政、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍，樹立行業(yè)的良好形象，我深感自身的責(zé)任重。根據(jù)面臨的三大壓力和挑戰(zhàn)，我給自己進(jìn)行了認(rèn)真定位，即：“一個(gè)部門工作的決策者，一個(gè)行業(yè)工作的管理者，一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶領(lǐng)者”。
二、勤于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高駕馭全行業(yè)工作的能力和水平。
明確了自身的定位，如何來勝任這個(gè)崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作存在著顯著的區(qū)別和差異，如何完成從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的塊塊管理到部門的條條管理的工作思路、工作方式、工作措施的轉(zhuǎn)換，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)是前提。到部門工作以來，我感覺到有許多東西都是要靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究的。一是部門管理和建筑行業(yè)管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術(shù)知識(shí)和各類行業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)，這些對于我來說都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到，建工局不僅僅是一個(gè)負(fù)責(zé)行政審批、辦理工程手續(xù)的建設(shè)行政管理部門，而且是一個(gè)肩負(fù)著全區(qū)建筑行業(yè)管理、帶領(lǐng)建筑業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)工作部門，不僅涉及到點(diǎn)、線的具體工作，而且涉及到全區(qū)整個(gè)建筑行業(yè)面上的工作，實(shí)際上是條條與塊塊的結(jié)合，如何來提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平，駕馭全局，我必須學(xué)習(xí)，而且只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能提高駕馭全行業(yè)的工作能力和水平。為盡快熟悉、勝任這個(gè)工作崗位，我在平時(shí)工作中，加強(qiáng)了個(gè)人的學(xué)習(xí)，一方面學(xué)習(xí)建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，如《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等，努力掌握較全面的行業(yè)法規(guī)，從自身來說能夠依法行政，依法駕馭全區(qū)建筑市場的管理，另一方面，學(xué)習(xí)建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國家相關(guān)規(guī)范條文等有關(guān)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、檢測、監(jiān)理、勘察、設(shè)計(jì)等方面的知識(shí)，力爭對行業(yè)中的專業(yè)性知識(shí)也有一定程度的了解和掌握，此外還學(xué)習(xí)各類管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，通過三大方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的管理水平。在工作中，我也充分認(rèn)識(shí)到不僅要向書本學(xué)習(xí)，還要向自己周圍的一班人和老同志學(xué)習(xí)，因?yàn)閷ξ襾碚f，他們都是擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉國家法律法規(guī)、工程管理和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的內(nèi)行，而我則是外行，博采眾長、為我所用成為我學(xué)習(xí)的主導(dǎo)思想，同時(shí)在學(xué)習(xí)過程中學(xué)會(huì)總結(jié)、研究、實(shí)踐，提高自已的決策水平。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇八
第一條為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
（二）人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級副職以上的干部；
（三）大型、特大型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退（離）休手續(xù)的干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，適用本規(guī)定。
第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項(xiàng)：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；
（三）本人因私出國（境）的情況；
（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；
（五）子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況；
（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；
（七）配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外從業(yè)的情況和職務(wù)情況；
（八）配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
（一）本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等；
（二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況；
（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；
（六）配偶、共同生活的子女注冊個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項(xiàng)。
第六條領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。
第七條新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報(bào)告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
第八條領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門負(fù)責(zé)受理：
（一）中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報(bào)告，報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。
（二）屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（人事）部門報(bào)告；不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報(bào)告，報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。
領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
第九條領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項(xiàng)，可以向受理報(bào)告的組織（人事）部門請示。
請示事項(xiàng)屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報(bào)告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人；屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報(bào)告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部請示，并按照中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。
第十條報(bào)告人未按時(shí)報(bào)告的，有關(guān)組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)督促其報(bào)告。
第十一條組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）根據(jù)工作需要，可以對報(bào)告情況進(jìn)行匯總綜合，對存在的普遍性問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。
第十二條組織（人事）部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）在履行職責(zé)時(shí)，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時(shí)，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
第十三條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織（人事）部門接到有關(guān)舉報(bào)，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的問題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
第十四條受理報(bào)告的組織（人事）部門對報(bào)告人的報(bào)告材料，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥善保管。
第十五條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）和組織（人事）部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
第十七條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分：
（一）無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的；
（二）不如實(shí)報(bào)告的；
（三）隱瞞不報(bào)的；
（四）不按照組織答復(fù)意見辦理的。
不按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)該事項(xiàng)構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理。
第十八條本規(guī)定第三條第（六）項(xiàng)所稱“移居國（境）外”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可。
本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。
本規(guī)定第四條第（三）項(xiàng)所稱“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。
第十九條中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則。
第二十條中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。
第二十一條各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴(kuò)大報(bào)告主體范圍或者細(xì)化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。
第二十二條本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的規(guī)定》、2006年發(fā)布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇九
我叫**，今年**歲，中共黨員，現(xiàn)任**單位**職務(wù)。近日，**組織部按照要求，對**年度領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)情況進(jìn)行了隨機(jī)抽查。在檢查中發(fā)現(xiàn)我存有少報(bào)漏報(bào)個(gè)人事項(xiàng)問題。作為一名在**系統(tǒng)并受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)的大背景下，本人在個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告中出現(xiàn)了少報(bào)、漏報(bào)的問題，確實(shí)不應(yīng)該發(fā)生。根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》，**黨組依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，對我予以誡勉，并給予**處分。這一決定是**黨組嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩、對黨員干部高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。對此，我誠懇接受。為了提高認(rèn)識(shí)、真誠悔過，現(xiàn)就少報(bào)漏報(bào)個(gè)人事項(xiàng)問題作如下深刻檢討。事情的經(jīng)過是這樣的，201x年x月x號**召開**傳達(dá)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)了**精神，**人進(jìn)行了特別的強(qiáng)調(diào)，**還專門下發(fā)了**x文件，我局還專開了會(huì)議進(jìn)行了再部署再學(xué)習(xí)。我本人也學(xué)習(xí)了文件精神，對照自己的情況進(jìn)行梳理，知道辦公用房超標(biāo)的問題，當(dāng)時(shí)感覺，辦公室是以前就建好的，現(xiàn)在如果改建裝修，麻煩不說，還浪費(fèi)錢財(cái)。所以就沒把這個(gè)事當(dāng)做急事進(jìn)行急辦。**日紀(jì)委來我局來專項(xiàng)檢查核實(shí)，我才感到事情的嚴(yán)重性，**日我就按照要求進(jìn)行騰出。
現(xiàn)在回想事情發(fā)生的經(jīng)過，本完全是可以避免的，但由于平時(shí)自身要求不嚴(yán)，以致在關(guān)鍵時(shí)候沒能很好地把握住自己。事后經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省，我更進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)到這一違紀(jì)事件的嚴(yán)重性。這件事情的發(fā)生，看似偶然，實(shí)屬必然，這與平時(shí)自身要求不嚴(yán)，作風(fēng)松散，紀(jì)律松懈休威相關(guān)。痛定思痛，為了以后更好地工作，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，我認(rèn)真地剖析了所犯錯(cuò)誤的原因：
一是平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，政治敏感性差。
我今天所犯的錯(cuò)誤，我感到，主要就是平時(shí)對上級的指示精神學(xué)習(xí)不夠、理解不深造成的。正如古書上有句話說的好：貧學(xué)者，不空也泛，行必繆。講的就是一個(gè)人如果平時(shí)不善于學(xué)習(xí)，腦子里空空如野，也只能是泛泛而談。其行為必將失之毫厘，繆以千里。再回想自己平時(shí)對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，總感到當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)多年，又經(jīng)過組織的培養(yǎng)，什么法律法規(guī)、規(guī)章制度雖談不上了如指掌，但對于每一項(xiàng)規(guī)定要求說上個(gè)**不離十還是不成問題的，自己認(rèn)為上級的指示精神年年差不多，沒有必要再浪費(fèi)時(shí)間去學(xué)習(xí)了，逐漸放松了平時(shí)對自身的嚴(yán)格要求，錯(cuò)失了學(xué)習(xí)新規(guī)定，適應(yīng)新形勢的良機(jī)，以致各種錯(cuò)誤的思想趁機(jī)而入占據(jù)了頭腦，影響了心態(tài)，放寬了言行，從而造成了在自己身上發(fā)生了本不應(yīng)該發(fā)生的問題。
二是存在僥幸心理作怪，企圖蒙混過關(guān)。
記得韓非子曾經(jīng)說過僥者，學(xué)必廢，戰(zhàn)必?cái)。?jīng)必衰，說的就是一個(gè)存在僥幸心理的人，學(xué)業(yè)必然枉廢，作戰(zhàn)必然失敗，經(jīng)商必然衰敗。而僥幸心理，說到底說是一種賭徒的心態(tài)，賭徒偶爾也許會(huì)贏上一把，但更多的是輸?shù)醚緹o歸。再對照自己所犯的錯(cuò)誤，感覺年年提超標(biāo)超占這個(gè)問題，年年也沒見真刀實(shí)槍的干過;總認(rèn)為，以前有很多類似的情況，也沒見有幾個(gè)受到紀(jì)律的處罰;總認(rèn)為，自己是身居領(lǐng)導(dǎo)的干部，上下關(guān)系都很熟悉，沒人會(huì)在這個(gè)件事情上較真;總認(rèn)為，雖然現(xiàn)在要求越來嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)越來越高，騰出房子有一個(gè)過程，先等一等看一看再說;還認(rèn)為，這么多單位，這么多領(lǐng)導(dǎo)，不可能就檢查到自己頭上吧，殊不知紀(jì)恢恢，疏而不漏。
要想人莫知，除非已莫為，僥幸的心態(tài)本身就意味著可怕的后果。
三是組織紀(jì)律觀念淡薄，自由主義思想嚴(yán)重。
以前在基層工作的時(shí)候，我都能遵守紀(jì)律規(guī)定，工作兢兢業(yè)業(yè)，做事謙虛謹(jǐn)慎，但隨著年齡的增長和職務(wù)的升遷，自己逐漸的放松了以自己的要求，認(rèn)為遵章守紀(jì)是基層的事，是職工的事，自己作為領(lǐng)導(dǎo)干部，平時(shí)干好自己的本職工作，適當(dāng)放松一下要求、適當(dāng)自由一點(diǎn)也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭，造成我這次出現(xiàn)問題，就是在這種錯(cuò)誤思想的驅(qū)使下，對上級指示精神視而不見，對領(lǐng)導(dǎo)講話充耳不聞，總覺得違章違紀(jì)的事與自己無關(guān)、跟自己無緣，從而對自己放松要求，事實(shí)證明，放松必然導(dǎo)致放縱。放縱也必然與會(huì)紀(jì)律格格不入，與紀(jì)律格格不入的自由也必然受到紀(jì)律的懲罰。
四是集體榮譽(yù)感不強(qiáng)，個(gè)人主義思想嚴(yán)重。
責(zé)任重于泰山，榮譽(yù)高于生命，這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。現(xiàn)在細(xì)細(xì)分析自己所犯的錯(cuò)誤，在個(gè)人主義思想的影響下，在有損于榮譽(yù)感方面犯下了以下四個(gè)方面的錯(cuò)誤：一是執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，落實(shí)指示不堅(jiān)決，影響了集體正常工作秩序?？h里辦公用房是有明文規(guī)定的，領(lǐng)導(dǎo)干部本應(yīng)模范帶頭、嚴(yán)格執(zhí)行，但我卻以個(gè)人利益為重，臵縣里規(guī)章制度而不顧，頂風(fēng)違紀(jì)，影響了局里一些正常工作的開展。二是損害了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，單位的集體榮譽(yù)感不強(qiáng)。**x局負(fù)責(zé)**，工作是大量的，也是謹(jǐn)慎細(xì)致的，在執(zhí)行命令、嚴(yán)守規(guī)定上，應(yīng)該為基層作出的模范表率，但我卻為**摸了黑;三是職責(zé)意識(shí)淡化，牽涉了領(lǐng)導(dǎo)精力。作為**干部，本應(yīng)以對單位、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成好上級交給的各項(xiàng)任務(wù)為己任，但我卻以一時(shí)的糊涂，以自己愚蠢的行為，圖自己方便，不顧事情的嚴(yán)重后果，為領(lǐng)導(dǎo)工作增添了不必要的麻煩，這是典型的對領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)的表現(xiàn);四是擺位不正，自律意識(shí)不強(qiáng)，對自己成長進(jìn)步不負(fù)責(zé)。大河無水小河干、大河有水小河滿闡述了個(gè)人與集體的關(guān)系，自己身為機(jī)關(guān)的一員，加強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)榮譽(yù)感在平時(shí)雖然也曾掛在嘴上記在心里，但在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突的關(guān)鍵時(shí)刻，卻當(dāng)責(zé)任如耳旁風(fēng)，視榮譽(yù)如草芥，以自己的小利益凌駕于整體利益之上，這既是對單位不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，更重要的是對自己不負(fù)責(zé)。
著名哲學(xué)家黑格爾曾說過對于你自己造成的恥辱，除了面對，別無它法，后悔一次可貴，后悔二次可諒，后悔三次可悲，我深知，面對這次所犯錯(cuò)誤，光有后悔是遠(yuǎn)遠(yuǎn)解決不了問題的，因此我決心本著從哪兒跌到從哪兒爬起來的原則，放下包袱、輕裝上陣，見微知著、防微杜漸。從頭做起、從小事做起、從一點(diǎn)一滴做起，我保證在下一步工作中堅(jiān)決做到：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)理論是行為的向?qū)?，修養(yǎng)是理論的升華，反省這次事情經(jīng)過，無不與自己的理論水平底，自身修養(yǎng)差有著直接的聯(lián)系，我決心在下一步學(xué)習(xí)工作中，本著學(xué)習(xí)是為了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴原則，向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，堅(jiān)決做到理論與實(shí)踐并重，技能與智能并重，做人與做事并重。努力做一個(gè)讓縣委領(lǐng)導(dǎo)放心，讓基層滿意的合格人員。
二、培養(yǎng)誠信的品質(zhì)。
誠信是立身之本，在以后做人做事過程中，我一定誠字當(dāng)頭，做老實(shí)人，干老實(shí)事，不弄虛作假，不欺下瞞上，不斷修正自己的人生坐標(biāo)，樹立正確的科學(xué)的人生觀、世界觀。正確處理好兩個(gè)利益的關(guān)系，時(shí)刻把精力用在工作上，在工作中不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝自我的意志，團(tuán)結(jié)同志，同甘共苦，用自身的實(shí)際行動(dòng)，在當(dāng)前全縣各項(xiàng)發(fā)展蒸蒸日上的關(guān)鍵時(shí)期，貢獻(xiàn)自己的一份力量。
三、認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)，做遵章守紀(jì)模范。
在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級指示精神實(shí)質(zhì)基礎(chǔ)上，我一定以法規(guī)自己的一言一行，一舉一動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，做遵章守紀(jì)的模范。作為一名共產(chǎn)黨員，在任何一個(gè)崗位上都體現(xiàn)著黨的價(jià)值，維護(hù)黨的良好形象。能力弱一點(diǎn)可以趕上來，形象差了可就沒法改過來了，通過嚴(yán)格的自律和約束，把形象重于生命牢牢記在心頭。每一名黨員都是一面旗臶，看你舉的是紅旗、黑旗還是白旗，群眾的眼睛是雪亮的，他們在盯著你，在效仿著你。要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，影響和帶動(dòng)身邊的同志，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，忠實(shí)的履行好上級賦予的權(quán)力，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，隨時(shí)防止私欲膨脹和工作的急躁暴躁，按照職責(zé)要求把本職工作干好。
四、強(qiáng)化責(zé)任心，提升榮譽(yù)感。
一個(gè)沒有責(zé)任心和榮譽(yù)感的人至少可以說不是一個(gè)完整的人。因此在以后工作中，加強(qiáng)自己的責(zé)任心和榮譽(yù)感，讓自己的言行舉止永遠(yuǎn)臵于集體之下、群眾之中。
請黨組織和同志們看我的行動(dòng)吧!
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇十
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員社區(qū)工作人員和居民群眾，積極進(jìn)取、狠抓落實(shí)，社區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)，黨的建設(shè)和文明城市建設(shè)也取得了新的發(fā)展和提高具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、社區(qū)黨總支部一年來的工作回顧。
1、狠抓第一要?jiǎng)?wù)，社區(qū)實(shí)力得到顯著增強(qiáng)。
一年來，社區(qū)黨總支始終，注重管理、狠抓落實(shí)，社區(qū)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。一是強(qiáng)化對集體資產(chǎn)經(jīng)營管理。按照區(qū)政府統(tǒng)一要求，社區(qū)專門成立了監(jiān)督委員會(huì)，總支一班人集思廣益，確定了今后社區(qū)發(fā)展的總體思路。就是要“整合社區(qū)資源，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，改變社區(qū)面貌”。根據(jù)上述原則，我們通過上級有關(guān)部門的大力幫助下，特別是在我們市委機(jī)關(guān)離退休支部和我們小飯桌張老師的大力支持下，開辦了我們現(xiàn)在的養(yǎng)成教育課堂，社區(qū)的辦公環(huán)境也得到了大大的改善。
2、嚴(yán)格社區(qū)管理，各項(xiàng)工作切實(shí)落實(shí)到位。
一切從實(shí)際出發(fā)，重管理，講實(shí)效是我社區(qū)黨總支一年來工作的最深體會(huì)。一年來，社區(qū)首先，嚴(yán)考勤，講責(zé)任，各項(xiàng)工作不糊涂。每年都要詳細(xì)制訂了全社區(qū)工作計(jì)劃和社區(qū)工作人員的分工和崗位責(zé)任制，并著重對社區(qū)工作人員進(jìn)行全方位工作作風(fēng)考核，還把工作實(shí)績在每個(gè)星期四的下午召開調(diào)度會(huì)進(jìn)行通報(bào)。通過強(qiáng)化管理，社區(qū)工作人員的責(zé)任心加強(qiáng)了，社區(qū)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強(qiáng)了。如在“鞏固國家衛(wèi)生城市工作中、在創(chuàng)建全國環(huán)保城市、全國文明城市、打造平安社區(qū)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”等工作中，我們的社區(qū)工作人員棄小家顧大家，在規(guī)定的期限全面完成了街道黨工委、辦事處交給社區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)。
其次，強(qiáng)管理、重實(shí)效，件件工作求實(shí)在。管理工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，同時(shí)也是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，來不得半點(diǎn)虛假。如環(huán)境管理上我們響應(yīng)“創(chuàng)建國家文明城市”的總體要求，同時(shí)也為改善一方百姓的生活環(huán)境，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個(gè)樣，實(shí)施的是長效管理，全社區(qū)的每個(gè)背街小巷等都有人保潔，我社區(qū)現(xiàn)有保潔人員15名，基本上達(dá)到社區(qū)衛(wèi)生無死角。如我社區(qū)皂角樹小區(qū)一帶在前幾年一直是偷盜、搶竊、偷盜案件高發(fā)地，社區(qū)發(fā)現(xiàn)位于電視臺(tái)家屬房旁邊的一條通往南門村的小路有隱患，給盜竊人員提供了可逃之機(jī)，社區(qū)立即組織人員進(jìn)行堵塞，從此，這幾年這里偷盜，搶竊急劇下降，還有就是電大、電視臺(tái)家屬房一帶，從建房開始無路燈，居民晚上出行伸手不見五指，在辦事處的幫助下安上了路燈6盞。
第三、抓公開、促民主，每項(xiàng)工作見成績。黨總支經(jīng)過認(rèn)真和反復(fù)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)，認(rèn)識(shí)到搞好黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開是推進(jìn)社區(qū)組織建設(shè)、民主建設(shè)的需要，是給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。在社監(jiān)督委員會(huì)的共同參與監(jiān)督下，專門設(shè)置了公開欄，對財(cái)務(wù)、居務(wù)、黨務(wù)一律定期公開，遇重大居務(wù)做到隨時(shí)公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。這樣一來，群眾可以隨時(shí)了解社區(qū)里的工作，也感到社區(qū)干部工作透明度提高了。無論是計(jì)劃生育工作，綜合治理工作、社會(huì)事務(wù)、勞動(dòng)保障、環(huán)境衛(wèi)生工作都能圍繞中心，根據(jù)自身的特點(diǎn)盡心盡責(zé)做好，做出成績。
3、社區(qū)黨建工作取得實(shí)效。
按照黨的三民?三進(jìn)工作要求，組織全社區(qū)共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)“黨的十八大”的重要思想，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)重點(diǎn)，對照目標(biāo)要求，全面開展了黨建工作。
資料共享平臺(tái)。
(2)、做好黨員的發(fā)展工作。共發(fā)展積極分子2名入黨，接收了預(yù)備黨員3人，轉(zhuǎn)正2人，黨員隊(duì)伍得到了加強(qiáng)。
(3)、制定了黨風(fēng)廉政制度。認(rèn)真抓好“6條禁令，八項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)，扎實(shí)有效地推進(jìn)了社區(qū)班子的作風(fēng)建設(shè)。
(4)、建立健全黨務(wù)公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項(xiàng)活動(dòng)隨時(shí)進(jìn)行公示，使廣大群眾了解社區(qū)黨組織的工作情況。
4、立足為民辦事，各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展。
我們黨總支一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為人民群眾謀更多實(shí)惠。我們社區(qū)黨總支，每年都要確定一些，為民所關(guān)注的`實(shí)事、好事，努力辦好。
(1)、社區(qū)道路破損嚴(yán)重，一直是社區(qū)的心病，并多次向有關(guān)部門反映呼吁，終于在今年中旬，區(qū)政協(xié)委員和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來社區(qū)現(xiàn)場調(diào)研，目前即將開始修復(fù)。
(2)、全心全意為人民服務(wù)，進(jìn)一步做好弱勢群體的施救工作。3年來，先后解決低保53戶，人數(shù)103人，金額493800元。推薦就業(yè)11人，慰問困難戶151戶/次等。
(3)、建設(shè)好居民的生活設(shè)施。為滿足居民日益增長的消費(fèi)需求和外來人員生活需要。
(4)、建立和完善志愿者隊(duì)伍不分節(jié)假日值班和巡邏，社區(qū)購置了小喇叭堅(jiān)持喊話提醒居民安全，做好技防進(jìn)居民家工作，大大促進(jìn)了社區(qū)治安穩(wěn)定工作，被區(qū)政法委評為“平安社區(qū)”先進(jìn)集體;評為貴州省關(guān)心下一代先進(jìn)社區(qū)。
在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展由于地理環(huán)境受到制約，發(fā)展的方式?jīng)]有轉(zhuǎn)變;黨建工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員的先進(jìn)性作用和凝聚力還需進(jìn)一步發(fā)揮;黨員學(xué)習(xí)方式力求多樣化，社區(qū)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，居民的文明意識(shí)有待于進(jìn)一步提高;流動(dòng)人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。
二、今后三年工作總體目標(biāo)和措施。
1、深入有效地開展社區(qū)黨建工作。
在開展三民、三進(jìn)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，以“十八”大的報(bào)告精神，始終不懈地抓好黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
2、切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)管理工作。
(1)、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居干責(zé)任制考核和民主評議活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)居干服務(wù)群眾的意識(shí)，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(2)、綜合治理工作，維護(hù)社會(huì)安定，積極開展群防群治、加強(qiáng)夜間值班制度。
(3)、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。
(4)、繼續(xù)做好醫(yī)保、低保工作，讓居民得到更多的福利待遇。
在做好這些工作的同時(shí)，也離不開街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開全社區(qū)共產(chǎn)黨的信任與幫助，離不開全體社區(qū)班子成員的通力協(xié)作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項(xiàng)任務(wù)，決不辜負(fù)組織和全體黨員、廣大群眾對我們的希望。以黨建為中心，以提高服務(wù)為重點(diǎn)，始終把滿足居民的需求作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開展好社區(qū)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，使南門社區(qū)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇十一
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員社區(qū)工作人員和居民群眾，積極進(jìn)取、狠抓落實(shí)，社區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)，黨的建設(shè)和文明城市建設(shè)也取得了新的發(fā)展和提高具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、社區(qū)黨總支部一年來的工作回顧。
1、狠抓第一要?jiǎng)?wù)，社區(qū)實(shí)力得到顯著增強(qiáng)。
一年來，社區(qū)黨總支始終，注重管理、狠抓落實(shí)，社區(qū)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。一是強(qiáng)化對集體資產(chǎn)經(jīng)營管理。按照區(qū)政府統(tǒng)一要求，社區(qū)專門成立了監(jiān)督委員會(huì)，總支一班人集思廣益，確定了今后社區(qū)發(fā)展的總體思路。就是要“整合社區(qū)資源，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，改變社區(qū)面貌”。根據(jù)上述原則，我們通過上級有關(guān)部門的大力幫助下，特別是在我們市委機(jī)關(guān)離退休支部和我們小飯桌張老師的大力支持下，開辦了我們現(xiàn)在的養(yǎng)成教育課堂，社區(qū)的辦公環(huán)境也得到了大大的改善。
2、嚴(yán)格社區(qū)管理，各項(xiàng)工作切實(shí)落實(shí)到位。
一切從實(shí)際出發(fā)，重管理，講實(shí)效是我社區(qū)黨總支一年來工作的最深體會(huì)。一年來，社區(qū)首先，嚴(yán)考勤，講責(zé)任，各項(xiàng)工作不糊涂。每年都要詳細(xì)制訂了全社區(qū)工作計(jì)劃和社區(qū)工作人員的分工和崗位責(zé)任制，并著重對社區(qū)工作人員進(jìn)行全方位工作作風(fēng)考核，還把工作實(shí)績在每個(gè)星期四的下午召開調(diào)度會(huì)進(jìn)行通報(bào)。通過強(qiáng)化管理，社區(qū)工作人員的責(zé)任心加強(qiáng)了，社區(qū)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強(qiáng)了。如在“鞏固國家衛(wèi)生城市工作中、在創(chuàng)建全國環(huán)保城市、全國文明城市、打造平安社區(qū)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”等工作中，我們的社區(qū)工作人員棄小家顧大家，在規(guī)定的期限全面完成了街道黨工委、辦事處交給社區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)。
其次，強(qiáng)管理、重實(shí)效，件件工作求實(shí)在。管理工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，同時(shí)也是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，來不得半點(diǎn)虛假。如環(huán)境管理上我們響應(yīng)“創(chuàng)建國家文明城市”的總體要求，同時(shí)也為改善一方百姓的生活環(huán)境，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個(gè)樣，實(shí)施的是長效管理，全社區(qū)的每個(gè)背街小巷等都有人保潔，我社區(qū)現(xiàn)有保潔人員15名，基本上達(dá)到社區(qū)衛(wèi)生無死角。如我社區(qū)皂角樹小區(qū)一帶在前幾年一直是偷盜、搶竊、偷盜案件高發(fā)地，社區(qū)發(fā)現(xiàn)位于電視臺(tái)家屬房旁邊的一條通往南門村的小路有隱患，給盜竊人員提供了可逃之機(jī)，社區(qū)立即組織人員進(jìn)行堵塞，從此，這幾年這里偷盜，搶竊急劇下降，還有就是電大、電視臺(tái)家屬房一帶，從1997年建房開始無路燈，居民晚上出行伸手不見五指，2015年在辦事處的幫助下安上了路燈6盞。
第三、抓公開、促民主，每項(xiàng)工作見成績。黨總支經(jīng)過認(rèn)真和反復(fù)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)，認(rèn)識(shí)到搞好黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開是推進(jìn)社區(qū)組織建設(shè)、民主建設(shè)的需要，是給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。在社監(jiān)督委員會(huì)的共同參與監(jiān)督下，專門設(shè)置了公開欄，對財(cái)務(wù)、居務(wù)、黨務(wù)一律定期公開，遇重大居務(wù)做到隨時(shí)公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。這樣一來，群眾可以隨時(shí)了解社區(qū)里的工作，也感到社區(qū)干部工作透明度提高了。無論是計(jì)劃生育工作，綜合治理工作、社會(huì)事務(wù)、勞動(dòng)保障、環(huán)境衛(wèi)生工作都能圍繞中心，根據(jù)自身的特點(diǎn)盡心盡責(zé)做好，做出成績。
3、社區(qū)黨建工作取得實(shí)效。
按照黨的三民?三進(jìn)工作要求，組織全社區(qū)共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)“黨的十八大”的重要思想，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)重點(diǎn)，對照目標(biāo)要求，全面開展了黨建工作。
資料共享平臺(tái)。
(2)、做好黨員的發(fā)展工作。共發(fā)展積極分子2名入黨，接收了預(yù)備黨員3人，轉(zhuǎn)正2人，黨員隊(duì)伍得到了加強(qiáng)。
(3)、制定了黨風(fēng)廉政制度。認(rèn)真抓好“6條禁令，八項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)，扎實(shí)有效地推進(jìn)了社區(qū)班子的作風(fēng)建設(shè)。
(4)、建立健全黨務(wù)公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項(xiàng)活動(dòng)隨時(shí)進(jìn)行公示，使廣大群眾了解社區(qū)黨組織的工作情況。
4、立足為民辦事，各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展。
我們黨總支一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為人民群眾謀更多實(shí)惠。我們社區(qū)黨總支，每年都要確定一些，為民所關(guān)注的`實(shí)事、好事，努力辦好。
(1)、社區(qū)道路破損嚴(yán)重，一直是社區(qū)的心病，并多次向有關(guān)部門反映呼吁，終于在今年中旬，區(qū)政協(xié)委員和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來社區(qū)現(xiàn)場調(diào)研，目前即將開始修復(fù)。
(2)、全心全意為人民服務(wù)，進(jìn)一步做好弱勢群體的施救工作。3年來，先后解決低保53戶，人數(shù)103人，金額493800元。推薦就業(yè)11人，慰問困難戶151戶/次等。
(3)、建設(shè)好居民的生活設(shè)施。為滿足居民日益增長的消費(fèi)需求和外來人員生活需要。
(4)、建立和完善志愿者隊(duì)伍不分節(jié)假日值班和巡邏，社區(qū)購置了小喇叭堅(jiān)持喊話提醒居民安全，做好技防進(jìn)居民家工作，大大促進(jìn)了社區(qū)治安穩(wěn)定工作，2013年被區(qū)政法委評為“平安社區(qū)”先進(jìn)集體;評為貴州省關(guān)心下一代先進(jìn)社區(qū)。
在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展由于地理環(huán)境受到制約，發(fā)展的方式?jīng)]有轉(zhuǎn)變;黨建工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員的先進(jìn)性作用和凝聚力還需進(jìn)一步發(fā)揮;黨員學(xué)習(xí)方式力求多樣化，社區(qū)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，居民的文明意識(shí)有待于進(jìn)一步提高;流動(dòng)人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。
二、今后三年工作總體目標(biāo)和措施。
1、深入有效地開展社區(qū)黨建工作。
在開展三民、三進(jìn)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，以“十八”大的報(bào)告精神，始終不懈地抓好黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
2、切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)管理工作。
(1)、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居干責(zé)任制考核和民主評議活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)居干服務(wù)群眾的意識(shí)，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(2)、綜合治理工作，維護(hù)社會(huì)安定，積極開展群防群治、加強(qiáng)夜間值班制度。
(3)、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。
(4)、繼續(xù)做好醫(yī)保、低保工作，讓居民得到更多的福利待遇。
在做好這些工作的同時(shí)，也離不開街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開全社區(qū)共產(chǎn)黨的信任與幫助，離不開全體社區(qū)班子成員的通力協(xié)作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項(xiàng)任務(wù)，決不辜負(fù)組織和全體黨員、廣大群眾對我們的希望。以黨建為中心，以提高服務(wù)為重點(diǎn)，始終把滿足居民的需求作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開展好社區(qū)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，使南門社區(qū)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇十二
第一條 為加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共-產(chǎn)-黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
(二)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級副職以上的黨員干部;
(三)國有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，國有中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，實(shí)行公司制的大中型企業(yè)中由上級黨組織、行政機(jī)關(guān)或者國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)管單位委派、任命、招聘的領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員以及其他經(jīng)上述單位批準(zhǔn)執(zhí)行職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，適用本規(guī)定。
第三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列事項(xiàng)：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(境)的情況;
(四)子女與外國人、港澳臺(tái)居民通婚的情況;
(五)配偶、子女出國(境)定居及有關(guān)情況;
(八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;
(九)本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他事項(xiàng)。
第四條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。
第五條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)，所列事項(xiàng)沒有發(fā)生或者沒有變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)予以明示。
第六條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負(fù)責(zé)受理：
(一)屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織(人事)部門報(bào)告;
(二)不屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報(bào)告，報(bào)告材料由該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
第七條 組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)于每年3月1日前將上一年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況匯總后報(bào)所在黨委(黨組)和紀(jì)委(經(jīng)檢組)。
黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)于每年4月30日前將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況向上級黨委(黨組)和上級紀(jì)委(紀(jì)檢組)綜合報(bào)告一次。
第八條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)不清楚、不完整的，受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)要求報(bào)告人限期補(bǔ)充報(bào)告或者重新報(bào)告。
第九條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項(xiàng)，可以向受理報(bào)告的組織(人事)部門書面請示。受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按組織答復(fù)意見辦理。
第十條 對報(bào)告的.內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)當(dāng)予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開。
第十一條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必要時(shí)應(yīng)當(dāng)在參加民-主生活會(huì)、進(jìn)行述職述廉時(shí)，對發(fā)生的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)情況進(jìn)行說明。
第十二條 紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)工作需要經(jīng)審批可查閱本地區(qū)本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
組織(人事)部門和紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)把報(bào)告?zhèn)€人的有關(guān)事項(xiàng)的情況作為考察、考核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第十三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，有關(guān)單位、組織或者部門應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評等方式予以處理：
(一)無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;
(二)不如實(shí)報(bào)告的;
(三)隱瞞不報(bào)的;
(四)不按黨組織答復(fù)意見辦理的。
第十四條 中央軍委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警-察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。
第十五條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，提出本地區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，制定具體實(shí)施辦法，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部備案。
第十六條 本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1997年《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇十三
關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作實(shí)施方案》的通知區(qū)屬各單位：2月8日，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》（簡稱“兩項(xiàng)法規(guī)”），對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)明確了新規(guī)定、做出了新部署、提出了新要求。隨后，中央組織部開辦了專題培訓(xùn)班，市委組織部召開了培訓(xùn)部署會(huì)，按照“兩項(xiàng)法規(guī)”對領(lǐng)導(dǎo)干部開展20xx年度個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作進(jìn)行了部署，并明確了相關(guān)政策解釋。根據(jù)中央、市委的要求部署，區(qū)委制定了《xx區(qū)20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照方案認(rèn)真開展工作，并嚴(yán)格落實(shí)以下工作要求。
1.全面提高認(rèn)識(shí)。
“兩項(xiàng)法規(guī)”是全面從嚴(yán)治黨制度體系的重要組成部分，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩項(xiàng)法規(guī)”、按照要求如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，體現(xiàn)黨員干部對黨忠誠老實(shí)，事關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)，事關(guān)黨員干部的政治生命。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，班子要拿出專門時(shí)間學(xué)習(xí)研讀，確保思想到位、認(rèn)識(shí)到位、理解到位、落實(shí)到位。
2.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合我區(qū)“全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)年”的.要求，認(rèn)真抓好“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)貫徹和20xx年度個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)貫徹“兩項(xiàng)法規(guī)”承擔(dān)主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)本單位填報(bào)工作；班子主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，要帶頭示范、走在前面，并督促指導(dǎo)干部如實(shí)填報(bào)；全體填報(bào)干部對本人填報(bào)承擔(dān)主體責(zé)任和直接責(zé)任，必須按照實(shí)際情況如實(shí)認(rèn)真填報(bào)；組織人事部門承擔(dān)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督責(zé)任，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，確保按照“兩項(xiàng)法規(guī)”規(guī)范履行職責(zé)。
3.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各單位要嚴(yán)格按照中央、市委、區(qū)委部署，依據(jù)“兩項(xiàng)法規(guī)”組織開展本單位填報(bào)工作，做到周密部署、嚴(yán)密組織、扎實(shí)推進(jìn)，準(zhǔn)確把握法規(guī)條文，確保填報(bào)范圍內(nèi)的干部全部進(jìn)行填報(bào)，不得發(fā)生遺漏。在正科級干部選拔任用過程中，也要嚴(yán)格執(zhí)行“兩項(xiàng)法規(guī)”，組織開展填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致填報(bào)。
各單位要采取有效措施，提升“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)成效，確保每名填報(bào)的干部都能夠準(zhǔn)確把握填報(bào)規(guī)范，認(rèn)真細(xì)致填報(bào)。有關(guān)工作人員要做好政策解讀，對政策把握不準(zhǔn)的，及時(shí)與區(qū)委組織部溝通，明確規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，保證填報(bào)質(zhì)量。
中共xx市xx區(qū)委組織部。
20xx年3月17日。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇十四
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)管理工作，確保學(xué)院及時(shí)掌握并快速處置各類緊急重大事項(xiàng)，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想。
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，層層落實(shí)責(zé)任，有效預(yù)防、及時(shí)控制和果斷處置各類事件，維護(hù)良好的學(xué)院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財(cái)產(chǎn)損失，確保學(xué)院安全穩(wěn)定，保障學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
二、報(bào)告原則。
重大事項(xiàng)報(bào)告要遵循“暢通渠道、準(zhǔn)確預(yù)判、及時(shí)上報(bào)、妥善處置”的原則，認(rèn)真執(zhí)行報(bào)告制度。
三、工作職責(zé)。
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告責(zé)任制。
(一)學(xué)院班子成員要定期深入所聯(lián)系系（部），了解師生思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注輿情信息。
(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負(fù)責(zé)人是重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人。
凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)；凡重大問題本級無權(quán)決定的，要嚴(yán)格程序，逐級上報(bào)；特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級部門的事項(xiàng)，由院主要領(lǐng)導(dǎo)確定。
(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學(xué)生科科長、宿管科長、班級輔導(dǎo)員工作在一線、密切聯(lián)系學(xué)生的特點(diǎn)，第一時(shí)間掌握重大事項(xiàng)線索，第一時(shí)間上報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)或直接上報(bào)學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)。
(四)各系（部）學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生信息員要認(rèn)真履行自我管理職責(zé)，對重大事項(xiàng)及時(shí)向輔導(dǎo)員報(bào)告，擴(kuò)大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。
四、報(bào)告范圍。
凡是可能引起重大社會(huì)影響或造成公共安全隱患的重大事項(xiàng)都在報(bào)告范圍之內(nèi)。主要包括四個(gè)方面：
(一)意識(shí)類。包括：
2.教師課堂上違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，傳播反動(dòng)言論、散播歪理邪說的；
3.各類講座、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)等涉及有悖于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的；
4.院內(nèi)師生存在的各種非法傳教活動(dòng)、政治性活動(dòng)，針對師生的各類恐怖襲擊事件。
(二)工作類。包括：
4.各類合同糾紛訴訟、行政應(yīng)訴、復(fù)議案件；
5.相關(guān)工作被上級有關(guān)部門通報(bào)批評的；
6.學(xué)院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處的。
(三)輿論類。包括：
1.院內(nèi)師生利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送有害信息，進(jìn)行反動(dòng)、色情、迷信等宣傳活動(dòng)的；
2.院內(nèi)師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動(dòng)言論的；
3.各種破壞院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的事件；
4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學(xué)院負(fù)面報(bào)道的新聞、輿論、炒作。
(四)安全類。包括：
1.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險(xiǎn)品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學(xué)院內(nèi)發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動(dòng)事故，以及其他影響學(xué)院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。
2.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動(dòng)物疫情，以及其他嚴(yán)重影響師生健康和生命安全的事件。
5.龍卷風(fēng)、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災(zāi)害以及由此引發(fā)的各種次生災(zāi)害。
不屬于上述范圍，其它可能影響學(xué)院正常工作秩序及危害師生生命財(cái)產(chǎn)安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報(bào)告。
五、報(bào)告要求。
(一)報(bào)告時(shí)限。
重大事項(xiàng)要在第一時(shí)間電話報(bào)告，2小時(shí)內(nèi)補(bǔ)文字報(bào)告。
2.分管院領(lǐng)導(dǎo)要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告；
3.事故責(zé)任單位要在2小時(shí)內(nèi)形成書面報(bào)告，報(bào)院黨委書記和院長，同時(shí)報(bào)辦公室備案；
6.辦公室要跟蹤重大事項(xiàng)進(jìn)展情況，及時(shí)收集輿情，密切掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)，做好重大事項(xiàng)資料的存檔。
(二)報(bào)告內(nèi)容。
1.報(bào)告內(nèi)容要簡明、準(zhǔn)確，應(yīng)包括以下要素：時(shí)間、地點(diǎn)、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對突發(fā)事件處置的新進(jìn)展、可能衍生的新情況要及時(shí)續(xù)報(bào)；處置結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。
2.在信息報(bào)告工作中，必須嚴(yán)格書面報(bào)告工作制度。書面報(bào)告要突出應(yīng)急處置工作的措施和建議。涉密信息的報(bào)送應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。
六、責(zé)任認(rèn)定與追究。
對重大事項(xiàng)瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、少報(bào)的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇十五
為深入貫徹落實(shí)中共中央組織部、xx省委組織部關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)整治工作要求，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作中存在的突出問題，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠將政治，清正廉潔知敬畏，全面提升我單位領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作的質(zhì)量和水平，根據(jù)省委組織部《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)整治工作方案》有關(guān)要求，結(jié)合我單位實(shí)際，制定如下方案。
堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、標(biāo)本兼治，既嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報(bào)告問題和貫徹執(zhí)行報(bào)告制度不力等問題，又著力完善相關(guān)制度機(jī)制，促進(jìn)各級黨組織和人事部門提高制度執(zhí)行力，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠老實(shí)和廉潔從政?？偨Y(jié)完善。要總結(jié)專項(xiàng)整治工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，進(jìn)一步完善細(xì)化政策規(guī)定和工作制度，堵塞漏洞，健全工作機(jī)制。重點(diǎn)圍繞壓實(shí)主體責(zé)任、規(guī)范集中填報(bào)、嚴(yán)格執(zhí)行查核規(guī)定和精準(zhǔn)科學(xué)認(rèn)定處理、統(tǒng)一查核驗(yàn)證政策標(biāo)準(zhǔn)和工作程序等，完善相關(guān)制度措施，使報(bào)告制度落實(shí)責(zé)任更加明確，工作程序更加規(guī)范，認(rèn)定處理更加精準(zhǔn)科學(xué)。
二、整治任務(wù)及。
整改措施。
專項(xiàng)整治工作主要檢視和整改2019年以來領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作中存在的問題，包括隨機(jī)抽查、重點(diǎn)查核、查核驗(yàn)證、巡視巡察等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并與做好今年的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作結(jié)合起來，重點(diǎn)針對以下五個(gè)方面突出問題集中開展整治。
：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治站位。將兩項(xiàng)法規(guī)納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組和各基層黨組織學(xué)習(xí)篇目，同時(shí)，結(jié)合疫情防控實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)和自行學(xué)習(xí)相結(jié)合方式，切實(shí)從思想上高度重視填報(bào)工作；
配合單位：聯(lián)合核查小組各成員單位；
責(zé)任人：區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部)。
責(zé)任單位：各街道黨工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、區(qū)直各單位黨委〈黨組〉)。
(三)實(shí)行重要事項(xiàng)即時(shí)請示報(bào)告。除需事先請示的重要事項(xiàng)外，領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)生以下重要事項(xiàng)的1個(gè)月內(nèi)，應(yīng)主動(dòng)向區(qū)委組織部如實(shí)報(bào)告相關(guān)情況，并在年終時(shí)將相關(guān)事項(xiàng)匯總填報(bào)到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告中。主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重病情、傷情情況，離崗動(dòng)向不明、婚姻變化等情況，配偶、子女移居國(境)外、被追究刑事責(zé)任情況，參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況及其他個(gè)人主動(dòng)報(bào)送的信息(責(zé)任單位〈責(zé)任人〉：各街道〈鄉(xiāng)鎮(zhèn)〉、區(qū)直各單位及區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部)三、實(shí)施步驟(一)個(gè)人報(bào)告階段(2月上旬至2月底)。各單位根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部通知要求分別填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表、廉潔從政信息報(bào)告表，并結(jié)合日常工作開展重要事項(xiàng)請示報(bào)告。近期擬提拔為副科級及以上干部、擬列入后備干部人選對象、擬轉(zhuǎn)任重要崗位對象，根據(jù)干部選拔任用工作需要，另行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
隨機(jī)抽查核實(shí)比例為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的10%。廉潔從政信息檔案的抽查，由區(qū)紀(jì)委結(jié)合信訪投訴件核查、紀(jì)律審查工作進(jìn)行核實(shí)。
(三)整改處置階段(6月上旬至6月底)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、廉潔從政信息檔案、重要事項(xiàng)請示報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，對無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)輕重分別給予組織處理或紀(jì)律處分。
四、工作要求(一)如實(shí)報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部要以對黨忠誠、對自已負(fù)責(zé)的態(tài)度，如實(shí)主動(dòng)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、廉潔從政信息，及時(shí)請示報(bào)告重要事項(xiàng)。其中，2016年度個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告按“首次填報(bào)”要求，全面、如實(shí)填報(bào)各項(xiàng)內(nèi)容，以前年度如有漏報(bào)事項(xiàng)可一并補(bǔ)報(bào)，不予追究。
(二)嚴(yán)格核查。建立領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告聯(lián)合核查工作機(jī)制，成立由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安洞頭分局、區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政(地稅)局、區(qū)國土資源局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)金融辦等單位參與的聯(lián)合核查小組。聯(lián)合核查小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展核查工作，及時(shí)溝通信息，交流情況，研究問題，提出意見建議，主要審核信息的完整性和真實(shí)性。
如有隱瞞不報(bào)的，先暫緩提拔重用，并對報(bào)告人進(jìn)行函詢，要求書面說明情況；
構(gòu)成違紀(jì)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；
單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)在審簽廉潔檔案信息填寫內(nèi)容時(shí)，未落實(shí)審核把關(guān)責(zé)任的；
領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題或社會(huì)輿情反映的一些負(fù)面信息，單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)紀(jì)委派駐〈出〉機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、街道紀(jì)工委)未及時(shí)將情況報(bào)送到區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室的，或能發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)的，將視情對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員給予通報(bào)批評、誡勉談話等組織處理或紀(jì)律處分。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇十六
堅(jiān)持“以德為先”，錘煉黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及十八屆五中、六中、七中全會(huì)精神及總書記系列講話精神，始終從難從嚴(yán)要求自己，在加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下功夫。始終堅(jiān)持正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，以良好政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德約束規(guī)范自身言行，做到忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，思想上政治上始終同黨中央保持高度一致，始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作和生活，維護(hù)大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)講究方式方法，注重實(shí)效，滿足工作需要。
時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，保持一顆平常心，按照“三嚴(yán)三實(shí)”精神，踏實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守，盡職盡責(zé)，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按時(shí)準(zhǔn)確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)章制度工作，認(rèn)真對待每一件事情，積極協(xié)助其他同事完成任務(wù)。
生活樸素，生活習(xí)慣良好，作風(fēng)正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。
(一)形式主義方面：1.理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對理論研究深度和廣度不夠。2.理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)際的效果不明顯。3.規(guī)章制度制定的多，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少。4.對職工缺乏深入了解，在選人用人方面還不能完全做到知人善任。
(二)官僚主義方面：1.領(lǐng)導(dǎo)跟職工溝通少，接觸少，深入一線調(diào)研不夠，對基層職工的訴求以及他們對企業(yè)發(fā)展的期望缺乏了解。2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通較少，班子成員的主觀能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。3.領(lǐng)導(dǎo)班子著眼當(dāng)下經(jīng)營任務(wù)，對公司主業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的方向集體研究探討不夠。
(三)享樂主義方面：1.企業(yè)目前經(jīng)濟(jì)效益不錯(cuò)，有滿足于現(xiàn)狀的思想，缺少創(chuàng)造性和開拓精神。2.艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡薄，在公司面臨發(fā)展瓶頸、力求轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵時(shí)期，市場化意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng)，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭。要進(jìn)一步發(fā)揮科技人員創(chuàng)造力；從資源型企業(yè)轉(zhuǎn)向氫氟酸產(chǎn)業(yè)鏈。
(四)奢靡之風(fēng)方面：1.在公務(wù)接待上，有時(shí)講排場、擺闊氣。2.有超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況，存在浪費(fèi)行為。3.雖然一直強(qiáng)調(diào)在食堂內(nèi)部招待，但仍有在外就餐情況。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇十七
情況報(bào)告是向上級當(dāng)局反映臨時(shí)情況或事故的報(bào)告。情況報(bào)告一般由四部分組成：標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)構(gòu)、正文和簽名。實(shí)事求是,實(shí)事求是,分析有根據(jù),細(xì)節(jié)得當(dāng),是寫好形勢報(bào)告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，根據(jù)省委高校工委和校黨委關(guān)于“三重一大”制度的相關(guān)指示精神，公共管理學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，全面踐行“三個(gè)代表”重要精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)民主公開、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，不斷增強(qiáng)集休決策的質(zhì)量和水平，為學(xué)院又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就公共管理學(xué)院執(zhí)行“三重一大”情況進(jìn)行自查，報(bào)告如下：
根據(jù)學(xué)校部署，公共管理學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)《河南省高等學(xué)校落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》。通過學(xué)習(xí)、討論，大家充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)“三重一大”決策制度，是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要體現(xiàn)，是切實(shí)加強(qiáng)部門反腐倡廉建設(shè)、規(guī)范決策行為、提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)、確保學(xué)?；窘ㄔO(shè)工作順利進(jìn)行的重要舉措，開展好“三重一大”制度落實(shí)工作，對促進(jìn)高?？茖W(xué)發(fā)展，辦人民滿意的教育具有重要意義。
二是開展全院的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，使全院教職員工從思想上認(rèn)識(shí)到“三重一大”決策制度是中央預(yù)防腐敗的重要措施，是我黨集體領(lǐng)導(dǎo)的基本內(nèi)容，是進(jìn)行民主決策、科學(xué)決策的具體體現(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，是進(jìn)一步提高學(xué)院各項(xiàng)決策的前瞻性、科學(xué)性，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的制度性保證。
安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論做出決定。為落實(shí)好《實(shí)施辦法》，學(xué)院積極構(gòu)建落實(shí)“三重一大”決策制度的保障體系，在學(xué)院決策層面制定了《鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《中共鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院總支部委員會(huì)工作制度》、《書記辦公會(huì)議事規(guī)則》、《院長辦公會(huì)議事規(guī)則》；在執(zhí)行層面建立健全《公共管理學(xué)院關(guān)于深化院務(wù)公開工作的若干規(guī)定》、《公共管理學(xué)院教師崗位聘任及津貼分配方案》、《公共管理學(xué)院物資采購供應(yīng)管理規(guī)定》、《公共管理學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法》等制度，這些制度對“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作”做了具體規(guī)定，使學(xué)院在“三重一大”事項(xiàng)上有章可循，為提高決策執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力和向心力，促進(jìn)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。
制度的生命力在于執(zhí)行，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”決策制度的執(zhí)行、落實(shí)作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子的頭等大事來抓，學(xué)院采取“五把握四堅(jiān)持”搞好民主決策，提升決策的科學(xué)性。
（一）認(rèn)真把握好五個(gè)關(guān)口。
１、把握好調(diào)查研究關(guān)口。為規(guī)范科學(xué)決策程序，學(xué)院在涉及“三重一大”問題時(shí)，在對以往行之有效的集體決策制度和方式進(jìn)行梳理、分析、匯總和總結(jié)的基礎(chǔ)上，組織人員采取“走下去”與“走出去”相結(jié)合的辦法，開展專題調(diào)研、組織座談?wù)莆盏谝皇仲Y料，進(jìn)行專題研究，起草具體實(shí)施方案，制定嚴(yán)密工作措施，經(jīng)過反復(fù)論證、征求意見、充實(shí)內(nèi)容，確保方案的合理可行。經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)討論研究決定后，做出相關(guān)規(guī)定。
等內(nèi)容，達(dá)到一定額度的資金使用、物資采購、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等重大事項(xiàng)，明確必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，確保可操作性。
3、把握好決策程序關(guān)口。公共管理學(xué)院落實(shí)“三重一大”制度，有嚴(yán)格的決策程序。每項(xiàng)議題事項(xiàng)決策均應(yīng)按議題確定、醞釀準(zhǔn)備、會(huì)議人數(shù)、研究討論、會(huì)議表決、記錄存檔、決策實(shí)施等程序進(jìn)行；每一個(gè)過程都確定相關(guān)的內(nèi)容和要求，明確該怎么做，做什么，如何去做。對領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定“三重一大”問題的決策形式，有明確權(quán)限和責(zé)任，并分別采取黨總支會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)和教職員工代表大會(huì)等形式進(jìn)行集體討論決定，并嚴(yán)格規(guī)定出席會(huì)議的人數(shù)以及表決的具體方法等。對主要領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)意見分歧或與會(huì)成員分歧較大的事情，暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后，再提交相同會(huì)議復(fù)議。
4、把握好配套制度關(guān)口。為確?！叭匾淮蟆奔w決策制度執(zhí)行過程更加規(guī)范，決策事項(xiàng)更好地落到實(shí)處，公共管理學(xué)院健全五項(xiàng)配套制度：一是建立“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度。在召開會(huì)議進(jìn)行表決的前兩天，把議題方案印發(fā)給每一位班子成員，讓參加表決的人員了解情況，做到“有備而決”。二是建立決策事項(xiàng)信息反饋制度。由決策事項(xiàng)負(fù)責(zé)人及時(shí)向有關(guān)會(huì)議反饋重大事項(xiàng)的進(jìn)展情況，以便及時(shí)抓好監(jiān)督落實(shí)和糾正落實(shí)過程中可能出現(xiàn)的偏差。三是決策事項(xiàng)民主評議制度。每年列出一些經(jīng)過集體決策的重大事項(xiàng)，將其落實(shí)情況公開通報(bào)，進(jìn)行民主評議。四是全程監(jiān)督制度。根據(jù)“三重一大”事項(xiàng)的性質(zhì)，請黨員代表、群眾代表等參與，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。五是檔案記錄制度。“三重一大”事項(xiàng)民主表決后，嚴(yán)格履行提議人、表決結(jié)果、參與表決人員簽字手續(xù)，并存檔備案。
5、把握好責(zé)任追究關(guān)口。公共管理學(xué)院根據(jù)誰決策、誰負(fù)責(zé)，過錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)的原則，對議題方案的提出、議題的論證、議題的研究決定、議題的實(shí)施過程等都應(yīng)明確相應(yīng)的責(zé)任，落實(shí)責(zé)任追究制度，把握好責(zé)任追究關(guān)口。對未經(jīng)集體討論，個(gè)人或少數(shù)人擅自決定“三重一大”問題的；做出違反黨和國家方針政策以及上級要求決定的；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子復(fù)議，個(gè)人或少數(shù)人擅自改變原決定的；未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成決策失誤的；集體決策出現(xiàn)失誤以及發(fā)現(xiàn)決策失誤不能有效制止，造成經(jīng)濟(jì)損失或政治影響的，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和影響及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，確保決議決策的正確貫徹執(zhí)行，確保權(quán)力正確行使，防范權(quán)力失控、決策失控失誤、行為失范，預(yù)防和治理腐敗的滋生。
（二）切實(shí)做到四個(gè)堅(jiān)持。
（1）堅(jiān)持開好“五會(huì)”進(jìn)行民主決策（黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議、黨總支會(huì)、書記辦公會(huì)、院長辦公會(huì)、教代會(huì)）。對學(xué)院改革及重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，由全體班子成員討論形成擬定方案，提交教代會(huì)審議；對有關(guān)干部人事調(diào)整、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治等工作，由黨總支會(huì)進(jìn)行研究；精神文明建設(shè)、思想政治的具體工作由書記辦公會(huì)進(jìn)行研究。
為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，著力提升黨委、政府重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策理論水平，防范重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)。在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)民主公開、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，不斷增強(qiáng)集體決策的質(zhì)量和水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定情況如下。
（一）高度重視，嚴(yán)格落實(shí)。我縣認(rèn)真貫徹和落實(shí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項(xiàng)決策，重要項(xiàng)目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。
（二）強(qiáng)化措施，嚴(yán)格執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行，我縣黨委政府，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度的執(zhí)行和落實(shí)擺在重要議事日程，將作為一項(xiàng)長期的重大事項(xiàng)來抓，堅(jiān)持關(guān)口前移，科學(xué)謀劃，提升決策的科學(xué)性和前瞻性。加強(qiáng)制度建設(shè)，民主決策，堅(jiān)決執(zhí)行重特大事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任追究等項(xiàng)目工作制度，在重大決策，重大項(xiàng)目安排，招商引資，大額資金使用上嚴(yán)格依法辦事，并按相關(guān)程序報(bào)批，做到經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)有章可循，為提高決策執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和向心力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。
一是重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步落實(shí)；
二是集體決策制度相關(guān)的監(jiān)督制度還需進(jìn)一步充實(shí)；
三是檔案基礎(chǔ)資料的整理還有待進(jìn)一步完善。
二是進(jìn)一步完善重大經(jīng)濟(jì)決策制度，保證重大決策事項(xiàng)的制度化、規(guī)范化；
三是進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟(jì)決策制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾錯(cuò)，確保工作有力、有序、有效推進(jìn)。
根據(jù)《中共州委財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室關(guān)于報(bào)送縣（市）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策的現(xiàn)行制度規(guī)定的通知》文件要求，我縣高度重視，認(rèn)真執(zhí)行縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定，著力提升我縣黨委、政府重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策管理水平，防范重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)將我縣執(zhí)行縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定的情況報(bào)告如下：
一、執(zhí)行縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定的情況。
一是建章立制，明確重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策程序和機(jī)制。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，推進(jìn)我縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策科學(xué)化、民主化、制度化，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，中共縣委印發(fā)了《中共縣委工作規(guī)則》和《中共縣委常委會(huì)議事決策規(guī)則》，縣人民政府印發(fā)了《十四屆縣人民政府工作規(guī)則》和《縣人民政府黨組工作規(guī)則》，中共縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)印發(fā)了《中共縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)工作規(guī)則》和《中共縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室工作細(xì)則》。進(jìn)一步完善了我縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策工作運(yùn)行機(jī)制，提高了我縣決策水平和工作效率。
二是民主決策，落實(shí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《人民政府“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施細(xì)則（試行）》及縣委、縣政府各項(xiàng)工作規(guī)則，自2019年縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室設(shè)在縣發(fā)改局以來，共召開縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)議12次。會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、州委和縣委對經(jīng)濟(jì)工作的決策部署，研究全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大政策、重大戰(zhàn)略和規(guī)劃、重大建設(shè)項(xiàng)目、大額資金使用，以及年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和工作要點(diǎn)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)；全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排全縣性重大經(jīng)濟(jì)工作；研究涉及全局性、長遠(yuǎn)性、前瞻性的重大經(jīng)濟(jì)問題；分季度分析研判全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況；指導(dǎo)、推動(dòng)、督促縣委重大經(jīng)濟(jì)決策的貫徹落實(shí)；研究部署重大經(jīng)濟(jì)決策督察，總結(jié)推廣經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；研究縣級年度財(cái)政收支預(yù)算草案、縣級預(yù)算調(diào)整以及擬向國家爭取支持藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策等重大財(cái)經(jīng)事項(xiàng)。
二、存在的問題。
能認(rèn)真貫徹落實(shí)《人民政府“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)》及縣委、縣政府各項(xiàng)工作規(guī)則，但我縣仍然處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后區(qū)，2020年地方公共財(cái)政預(yù)算收入僅6822萬元，同比減少8.6%，產(chǎn)業(yè)支撐不足、經(jīng)濟(jì)依賴投資拉動(dòng)，自身造血功能較差，保持經(jīng)濟(jì)高速度與高質(zhì)量并重發(fā)展任務(wù)艱巨。
三、工作建議。
全面增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到縣委、縣政府各項(xiàng)工作中。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入貫徹習(xí)近平法治思想，圍繞建成高水平高質(zhì)量的法治政府，持續(xù)優(yōu)化行政決策、行政執(zhí)行、行政組織、行政監(jiān)督。依法接受縣人大及其常委會(huì)法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和縣政協(xié)民主監(jiān)督，認(rèn)真辦好縣人大代表建議、批評、意見和縣政協(xié)委員提案，主動(dòng)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督，強(qiáng)化審計(jì)、監(jiān)察和司法監(jiān)督。
一、抓制度建設(shè)，提升科學(xué)管理水平。
??一是以學(xué)習(xí)宣傳為基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子對“三重一大”制度高度重視，通過民主生活會(huì)、組織專題學(xué)習(xí)等形式，在委機(jī)關(guān)、直屬單位中進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時(shí)，學(xué)習(xí)掌握上級單位各種重要文件和精神，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》(中辦發(fā)〔xx〕17號)等，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)貫徹落實(shí)。
??二是以制度建設(shè)為抓手。我委將“三重一大”制度與班子建設(shè)﹑黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)科教城建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對涉及科教城建設(shè)發(fā)展中的重大事項(xiàng)以及關(guān)系機(jī)關(guān)、直屬單位職工切身利益的重要問題，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我委始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持依法決策、堅(jiān)持責(zé)任追究的辦事原則。在此基礎(chǔ)上，建立了由全體專兼職領(lǐng)導(dǎo)組成的招投標(biāo)小組和投資決策領(lǐng)導(dǎo)小組，分別負(fù)責(zé)管委會(huì)所有工程建設(shè)招標(biāo)和投資決策，并形成了《科教城管理委員會(huì)經(jīng)費(fèi)支出審批制度》、《直屬單位經(jīng)費(fèi)支出審批制度》、《常州科教城固定資產(chǎn)管理制度》、《常州科教城管理委員會(huì)自行招標(biāo)實(shí)施細(xì)則》、《公寓管理辦法》、《科教城三期創(chuàng)業(yè)科技研發(fā)園—中科院光機(jī)電工程中心建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》等一批制度性文件。
??三是以加強(qiáng)監(jiān)督為保障。一是班子成員根據(jù)分工和職責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況。二是依托管委會(huì)(黨工委)辦公室或其他部門，跟蹤督察決策的執(zhí)行情況，并及時(shí)向班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。在“三重一大”制度的指導(dǎo)下，有力地促進(jìn)了我委管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。
??二、抓政務(wù)公開，提高民主透明程度。
??根據(jù)保密權(quán)限，依法公開政務(wù)。涉及“三重一大”事項(xiàng)的決策，都需要經(jīng)過廣泛深入的調(diào)查研究，通過各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)專家、相關(guān)部門、相關(guān)職工和群眾的意見和建議，在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上，形成決策方案，決策方案主動(dòng)報(bào)有關(guān)上級單位。管委會(huì)對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開。
??一是堅(jiān)持工作例會(huì)。由領(lǐng)導(dǎo)班子和各處室負(fù)責(zé)人參加。領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)上級黨委、政府部門的文件精神和要求，科教城重大項(xiàng)目進(jìn)展情況，聽取工作的進(jìn)展、規(guī)劃，對工作的意見、建議，妥善安排各項(xiàng)工作。
??二是堅(jiān)持群眾評議。對涉及到工程、審計(jì)、人事、重要機(jī)構(gòu)引進(jìn)等專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估，方案形成后及時(shí)向有關(guān)上級單位報(bào)告。對與職工密切相關(guān)的，如職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)﹑引進(jìn)人才、干部獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民主評議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。
??三是堅(jiān)持對外公開。對涉及到需要向社會(huì)公開的各類政策、信息，如金鳳凰政策、事業(yè)單位人員公開招聘、機(jī)構(gòu)引進(jìn)、高層次人才引進(jìn)等事項(xiàng)通過科教城網(wǎng)站和報(bào)紙等媒體進(jìn)行公開。
??四是堅(jiān)持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。
??三、抓程序規(guī)范，增強(qiáng)科學(xué)決策能力。
??科學(xué)梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容。我委涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：科教城建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，執(zhí)行上級重大決策，各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況;管委會(huì)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，直屬單位年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，大額度資金的使用;工程項(xiàng)目招標(biāo)、設(shè)計(jì)方案、重大變更、超過規(guī)定的采購;干部的推薦、提名、錄用、任免、獎(jiǎng)懲和后備干部人選，員工招聘、提拔、獎(jiǎng)懲;對重要機(jī)構(gòu)的入駐、支持方式;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。
??規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，我委十分重視決策過程，重點(diǎn)做好過程管理，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
??1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及管委會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格按照《中共常州市委專題辦公會(huì)議紀(jì)要》(xx年第6期)的精神進(jìn)行，由財(cái)務(wù)處編制詳細(xì)預(yù)算，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)管委會(huì)委主任辦公會(huì)議審核，通過后上報(bào)財(cái)政局。事業(yè)單位年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)的制定由財(cái)務(wù)處根據(jù)各事業(yè)單位前一年收入及本年度預(yù)算收入制訂本年度考核目標(biāo)，然后與其負(fù)責(zé)人協(xié)商，確定目標(biāo)，報(bào)管委會(huì)主任辦公會(huì)議審核。執(zhí)行金鳳凰政策時(shí)，由入駐機(jī)構(gòu)將相關(guān)材料報(bào)科技處審核，科技處將符合條件的名單報(bào)由市委組織部、市人事局、科技局和科教城管委會(huì)等單位組成的金鳳凰人才政策評審會(huì)，通過后，對名單進(jìn)行公示(7天)，再進(jìn)行經(jīng)費(fèi)發(fā)放。對工程上重大方案的決策。涉及園區(qū)公共綠化、新建工程、大樓裝修等方案的設(shè)計(jì)，均在管委會(huì)委主任辦公會(huì)議上進(jìn)行集體討論確定，并邀請專家組成專家小組進(jìn)行評審，并臨時(shí)成立評標(biāo)小組，按無記名投票方式，以超過半數(shù)為原則進(jìn)行投票表決確定中標(biāo)方案。
??2.重要干部的任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦，完善考察方法。對擬提拔的崗位人選，首先根據(jù)崗位職責(zé)，由黨群處提出擬用人選的資格條件，經(jīng)過民主推薦產(chǎn)生擬任人選，報(bào)黨工委集體討論，形成考察人選。對干部考察堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)意見和群眾意見結(jié)合起來，將德、能、勤、績、廉結(jié)合起來，將任前考察與年度考核、干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況結(jié)合起來，做到全面客觀公正的評價(jià)。去年，我委共考察、提拔了5位中層正職干部，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。去年我委因工作需要，通過在媒體發(fā)布信息，公開招聘了2批共21名工作人員。在招錄過程中，按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會(huì)研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試、檢察的程序進(jìn)行。三是堅(jiān)持集體討論，形成任免決定。黨工委討論決定干部，做到有三分之二以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽取情況介紹，充分發(fā)表意見。對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的暫緩表決。去年，市級機(jī)關(guān)20名中層干部到科教城掛職，對于他們的崗位安排，均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
??3.重大項(xiàng)目集體決定。一是對所有工程均根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，由工程處提出項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，報(bào)市發(fā)改委(或區(qū)發(fā)改委)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批。二是工程建設(shè)過程中涉及重大變更、單項(xiàng)綜合金額超過規(guī)定的采購需要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并經(jīng)管委會(huì)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論通過方可實(shí)施。三是對自行招標(biāo)的工程均由管委會(huì)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按程序嚴(yán)格進(jìn)行公開招標(biāo)。每項(xiàng)工程招投標(biāo)，均經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)招標(biāo)方案，編制招標(biāo)文件，工程預(yù)算審計(jì)，審核招標(biāo)資格，集體討論決定中標(biāo)單位。xx年，共召開招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議40多次，對30多項(xiàng)工程進(jìn)行了招標(biāo)，節(jié)省經(jīng)費(fèi)達(dá)400多萬元。四是引進(jìn)重要研發(fā)機(jī)構(gòu)時(shí)，對啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備采購和房屋租金上的支持，由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室提議，經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。兌現(xiàn)政策時(shí)，由機(jī)構(gòu)提出申請，經(jīng)逐級審批，最后由管委會(huì)發(fā)文并執(zhí)行。
??4.大額度資金的使用集體決定。堅(jiān)持大額資金使用集體討論、民主決策。一是在支付入駐機(jī)構(gòu)的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)，根據(jù)各機(jī)構(gòu)實(shí)際，采取具體問題具體處理和集體討論、民主決策原則，形成支付方案，確定支付方式。二是在大額工程款項(xiàng)支付上，也堅(jiān)持集體決策。工程處根據(jù)工程情況提出付款計(jì)劃，由財(cái)務(wù)處審核，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交委領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議討論決定。
根據(jù)***《關(guān)于做好***“三重一大”決策制度實(shí)施情況調(diào)研評估課題等工作的通知》的要求，***結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格貫徹落實(shí)了重大問題決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用民主決策制度?，F(xiàn)將我***貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施情況報(bào)告如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
***領(lǐng)導(dǎo)班子依照“三重一大”民主決策制度有關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)宣傳、民主生活會(huì)、組織專題學(xué)習(xí)等形式，在單位中進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。把正確解決和處理好“三重一大”事項(xiàng)，把堅(jiān)持貫徹和落實(shí)好“三重一大”民主決策制度，作為黨務(wù)政務(wù)重點(diǎn)工作擺上議事日程，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作常抓不懈，確定了“強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，民主集中，公開透明”的工作思路。強(qiáng)化責(zé)任即要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹“三重一大”制度的組織責(zé)任、推動(dòng)責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任;完善制度即要細(xì)化、量化“三重一大”決策制度，使之既成為制約不良黨風(fēng)政風(fēng)的緊箍咒，又成為指導(dǎo)黨務(wù)政務(wù)的指南針;民主集中即事先要經(jīng)過充分醞釀，要廣泛征求意見，要經(jīng)過會(huì)議集體研究，最后形成決策;公開透明即要堅(jiān)決實(shí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開，重大事項(xiàng)決策不僅實(shí)現(xiàn)結(jié)果公開，更注重重要過程環(huán)節(jié)的公開。
(二)構(gòu)建制度體系，有效規(guī)范運(yùn)行。
按照“三重一大”制度有關(guān)文件要求，在學(xué)習(xí)掌握***衛(wèi)生局黨組《關(guān)于印發(fā)***衛(wèi)生黨組落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法的通知》的精神，研究制定了《***疾病預(yù)防控制***進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化了“三重一大”的具體內(nèi)容，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責(zé)任追究等，切實(shí)理清了工作思路，量化了工作任務(wù)，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。
1、重大事項(xiàng)：黨和國家的路線、方針、政策，***黨委及上級重要會(huì)議和文件精神的貫徹落實(shí)；黨的組織建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策；***發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、改革舉措、重要審計(jì)項(xiàng)目；***領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員獎(jiǎng)懲、人才引進(jìn)和調(diào)入、工作人員招聘及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定及聘任的有關(guān)事項(xiàng)；上報(bào)上級的重要請示、報(bào)告等；年度預(yù)算方案、“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況；重要規(guī)章制度的修訂與廢除，重要內(nèi)部管理制度的建立與修訂；由***決定或向上級部門推薦的評優(yōu)、評先、候選人及獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)；涉及全局性穩(wěn)定的重大事件處理、重要信訪矛盾化解、重大事故處理和重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置等方面的重大事項(xiàng)；應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重大事項(xiàng)。
2、干部任免：副科級干部的選拔按照干部管理權(quán)限進(jìn)行任免管理。
3、重要項(xiàng)目安排：未列入預(yù)算的基本建設(shè)項(xiàng)目、大宗物資、工程設(shè)備采購、集中招標(biāo)采購等；中央預(yù)算內(nèi)專項(xiàng)資金（國債）、基金等投資建設(shè)項(xiàng)目、***預(yù)算內(nèi)資金（非國債）基建投資項(xiàng)目、中央補(bǔ)助地方專項(xiàng)資金項(xiàng)目、國際合作項(xiàng)目等；應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重要項(xiàng)目安排。
4、大額度資金使用：做好年度資金預(yù)算安排，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》原則上，大額資金指***除年初預(yù)算確定以外，凡單項(xiàng)支出在5萬元以上的資金。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行制度，狠抓貫徹落實(shí)。
1、強(qiáng)化組織保障?！叭匾淮蟆泵裰鳑Q策制度在實(shí)施過程中，堅(jiān)持凡屬“三重一大”事項(xiàng)，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，主要以支委會(huì)（擴(kuò)大會(huì)）、中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議等會(huì)議形式集體討論決定，不得以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見等方式代替集體決策。為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。***黨支部把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。
3、強(qiáng)化民主決策。堅(jiān)持在“三重一大”民主決策前必須有三分之二以上支委成員到會(huì)方可召開；研究干部任免必須有全部支委成員到會(huì)方可召開。根據(jù)工作需要，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人和有關(guān)業(yè)務(wù)工作人員可列席會(huì)議；實(shí)行黨政主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制；逐個(gè)逐項(xiàng)作出決策；形成會(huì)議記錄等的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家意見，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，經(jīng)集體討論決定后，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)安排有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組織決策的實(shí)施，確保決策的落實(shí)。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責(zé)和程序，責(zé)任追究和糾錯(cuò)制度建立并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運(yùn)行中有監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與，對落實(shí)情況和決策質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督。
3、加強(qiáng)干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“述廉、評廉、考廉”的重要條件，作為考核、評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的主要依據(jù)。
4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容，讓群眾對決策效果進(jìn)行評審，把群眾的認(rèn)可程度作為評價(jià)決策是否正確的主要依據(jù)。
5、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對“三重一大”民主決策的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度，對不能很好實(shí)行“三重一大”民主決策，個(gè)人擅自決策或集體用權(quán)失范的，要嚴(yán)肅進(jìn)行問責(zé)追究。
(五)重點(diǎn)做好以下幾方面工作。
1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)***主任辦公會(huì)議審核，通過后上報(bào)***直屬單位會(huì)計(jì)核算***。
2.重要干部的任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦，完善考察方法。2014年，***健康教育科提拔1位中層干部，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。2014年、2015年***因工作需要，通過在媒體發(fā)布信息，公開招聘了2批共6名工作人員。在招錄過程中，按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會(huì)研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試、檢察的程序進(jìn)行。三是堅(jiān)持集體討論，形成任免決定。3.重大項(xiàng)目集體決定。***辦公大樓電梯因即將到使用年限，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，由***辦公室提出項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批，按程序嚴(yán)格進(jìn)行公開招標(biāo)。
4.大額度資金的使用集體決定。堅(jiān)持大額資金使用集體討論、民主決策。2014年***在“***協(xié)同辦公平臺(tái)和門戶網(wǎng)站建設(shè)”中，召集相關(guān)科室及人員對“實(shí)施方案”、“招標(biāo)要求及主要參數(shù)及資金金額”，2015年***應(yīng)急辦需采購應(yīng)急設(shè)備及裝備、***布魯氏病防治需購置防治干預(yù)包等大額資金的使用均進(jìn)行集體討論、民主決策，統(tǒng)一招標(biāo)等形成資金支付方案，確定資金支付方式，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交討論決定。
嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，既是貫徹落實(shí)民主集中制，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策的重要保障，也是加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要舉措。但總結(jié)分析兩年多來的監(jiān)督工作實(shí)踐，我們也感到在貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度方面還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，需要我們深入思考，制定對策，逐步改進(jìn)。
目前“三重一大”決策制度逐步健全，主要領(lǐng)導(dǎo)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)得到增強(qiáng)，一些“三重一大”決策事項(xiàng)基本能夠上會(huì)集體討論。但從“民主、制約、監(jiān)督”這些“三重一大”制度設(shè)計(jì)的價(jià)值層面分析，制度執(zhí)行的現(xiàn)狀還有很多不到位、不深入、不徹底之處，主要表現(xiàn)在：
（一）重決策，輕執(zhí)行。隨著“三重一大”決策制度的逐步健全和監(jiān)督工作的逐步強(qiáng)化，目前單位“一把手”或班子成員個(gè)人專斷決策的現(xiàn)象明顯減少，研究“三重一大”的議題比以前明顯增多，記錄也更加詳細(xì)。但深入分析發(fā)現(xiàn)，研究的“三重一大”議題都僅局限于決策環(huán)節(jié)，普遍缺乏對決策執(zhí)行環(huán)節(jié)的通報(bào)討論，集體決策的要求未能貫穿“三重一大”事項(xiàng)的始終。事實(shí)上，很多“三重一大”事項(xiàng)在決策執(zhí)行過程中都會(huì)發(fā)生調(diào)整變更，但調(diào)整變更的集體決策過程往往被忽視或漠視。既使決策執(zhí)行過程沒有調(diào)整變更，班子成員也應(yīng)對重大決策事項(xiàng)執(zhí)行情況享有知情權(quán)，決策是否執(zhí)行、如何執(zhí)行、執(zhí)行效果等有必要在班子會(huì)上進(jìn)行反饋和通報(bào)，從而更好地保障民主決策和相互監(jiān)督目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（二）重議事，輕議錢。此類現(xiàn)象主要集中在一些涉及資金的會(huì)議、活動(dòng)等“三重一大”事項(xiàng)上。對這些事項(xiàng)雖然能提交班子會(huì)集體討論，但往往以議事替代議錢，只討論工作方案，不研究資金使用；或者雖然提及資金使用問題，但只簡單通報(bào)大體支出數(shù)額，不研究具體支出事項(xiàng)，導(dǎo)致大額資金使用的集體決策權(quán)消彌于無形，進(jìn)一步增大了大額資金使用環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
（三）重形式，輕實(shí)效。貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，存在迫于制度和監(jiān)督的壓力，形式化履行集體決策程序的問題。
一是決策主體貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性還有待加強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力意識(shí)較強(qiáng)，民主作風(fēng)和群眾觀念不夠，認(rèn)為很多“三重一大”事項(xiàng)都是為了工作，凡事都上會(huì)討論既麻煩又耽誤時(shí)間，或是認(rèn)為上會(huì)就是走走過場，不必認(rèn)真，只要上會(huì)就是貫徹落實(shí)“三重一大”制度。在班子內(nèi)部，由于受目前領(lǐng)導(dǎo)體制存在的問題和特定環(huán)境的制約，還普遍存在“一把手”提出主導(dǎo)性意見，其他班子成員或完全附和，造成班子集體決策往往是名義上、形式上的，沒有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量。
二是“三重一大”制度的剛性約束力有待增強(qiáng)。***衛(wèi)生局《***衛(wèi)生局黨組落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》出臺(tái)后，對促進(jìn)單位規(guī)范集體決策事項(xiàng)、決策程序發(fā)揮了重要作用，疾控***的“三重一大”集體決策制度都得到了不同程度的改進(jìn)。但也必須看到，“三重一大”制度歸根結(jié)底仍是一個(gè)單位的內(nèi)部制度，如果沒有相應(yīng)的硬約束環(huán)節(jié)制約，“三重一大”制度的執(zhí)行效果就會(huì)大打折扣。目前來看，現(xiàn)行制度中，雖然對決策事項(xiàng)和決策程序作出了相對明確的規(guī)定，但更多的是指導(dǎo)性規(guī)定而非強(qiáng)制性規(guī)定，對違反程序的決策效力和責(zé)任追究也不明確，從而在具體執(zhí)行和監(jiān)督工作中缺少更多的“尚方寶劍”來對沖領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的用權(quán)行為，這也是導(dǎo)致很多“三重一大”集體決策制度流于形式的重要原因之一。
三是監(jiān)督工作力度有待進(jìn)一步加大。由于日常監(jiān)督更多通過列席會(huì)議方式進(jìn)行，因此雖然對上會(huì)的“三重一大”事項(xiàng)有所了解，但對未上會(huì)的事項(xiàng)掌握渠道有限。既便是上會(huì)的事項(xiàng)，也難以及時(shí)全面地了解會(huì)前研究的情況和決策執(zhí)行的情況，從而在一定程度上影響了監(jiān)督實(shí)效。同時(shí)，如何借助推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和梳理規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程的時(shí)機(jī)，指導(dǎo)督促各單位完善“三重一大”制度執(zhí)行機(jī)制，也是我們當(dāng)前需要認(rèn)真思考和著力推進(jìn)的問題。
實(shí)踐證明，“三重一大”制度體現(xiàn)了民主決策和對權(quán)力進(jìn)行制約和監(jiān)督的理念，是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的有效抓手。在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中存在的薄弱環(huán)節(jié)和有意回避監(jiān)督的現(xiàn)狀，既反證了抓好“三重一大”制度貫徹落實(shí)的必要性，也為我們強(qiáng)化此項(xiàng)工作監(jiān)督指明了努力方向。
（一）切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主決策、相互監(jiān)督的意識(shí)。“三重一大”制度作為一項(xiàng)內(nèi)部決策制度，落實(shí)的首要前提還在于領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的自覺性，必須通過各種方式不斷強(qiáng)化這種自覺：一是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“三重一大”制度情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，通過自我檢查、相互批評增強(qiáng)執(zhí)行制度的意識(shí)；二是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和年終考核、民主測評的重要內(nèi)容，讓廣大干部群眾參與進(jìn)來，通過民意評價(jià)督促領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性；三是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部在決策“三重一大”問題過程中參與討論、發(fā)表意見情況作為考察評價(jià)和提拔使用干部的重要內(nèi)容，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與決策的積極性和主動(dòng)性；四是可以把落實(shí)“三重一大”制度的責(zé)任分解到班子成員，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)上會(huì)情況，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策程序合規(guī)情況，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策落實(shí)情況，從而將“三重一大”制度的落實(shí)責(zé)任具體化到每名班子成員，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和操作性。
（二）健全“三重一大”制度配套保障和約束機(jī)制。一是建立“三重一大”集體決策事項(xiàng)臺(tái)帳制度，要求定期匯總梳理本單位的“三重一大”決策事項(xiàng)，記明會(huì)議召開時(shí)間、參加人、討論結(jié)果，以便自查和相關(guān)部門檢查；二是建立涉及人財(cái)物的“三重一大”決策事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要或決策事項(xiàng)通知單制度，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，作為單位具體執(zhí)行部門辦理相關(guān)手續(xù)的依據(jù)，會(huì)議紀(jì)要或通知單同時(shí)抄送班子成員；三是建立決策執(zhí)行情況反饋機(jī)制，對“三重一大”事項(xiàng)執(zhí)行情況在班子會(huì)上定期通報(bào)，保證集體決策事項(xiàng)有決策、有落實(shí)、有反饋；四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。對于領(lǐng)導(dǎo)班子中，個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)的，拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯(cuò)誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤或涉嫌違紀(jì)違法的，應(yīng)在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，分別追究班子主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其他負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。
（三）強(qiáng)化工作監(jiān)督。一是建立列席“三重一大”會(huì)議監(jiān)督臺(tái)帳制度。每季度定期分析單位召開涉及“三重一大”議題的會(huì)議情況，及時(shí)了解工作情況；二是增強(qiáng)監(jiān)督工作的深入性，既監(jiān)督?jīng)Q策環(huán)節(jié)，更監(jiān)督執(zhí)行環(huán)節(jié)。根據(jù)單位的實(shí)際情況，適當(dāng)選取一些比較重大、風(fēng)險(xiǎn)較高的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行執(zhí)行情況跟蹤監(jiān)督，做實(shí)監(jiān)督工作。三是建立定期通報(bào)制度，每季度將單位落實(shí)“三重一大”制度情況進(jìn)行通報(bào)，分析單位存在的問題和不足，督促改進(jìn)。
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于對“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況開展檢查的通知》要求，公司黨委、紀(jì)委對此項(xiàng)工作高度重視，對公司“三重一大”制度的貫徹落實(shí)情況，按照檢查表組織專人進(jìn)行對照檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
自“三重一大”集體決策制度實(shí)施以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視“三重一大”制度的貫徹落實(shí)，將落實(shí)“三重一大”集體決策制度作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，主觀上積極努力，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。通過落實(shí)“三重一大”集體決策制度，建立規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力，從源頭上預(yù)防腐敗，從根本保證公司各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
“三重一大”制度的建立為我們提供了有法可依的依據(jù)，但如何真正做到依法辦事，需要我們在思想上不斷提高對“三重一大”制度重要性的認(rèn)識(shí)，自覺執(zhí)行“三重要的規(guī)章制度、工作思路、工作要點(diǎn)、發(fā)展規(guī)劃和工作部署；研究全年財(cái)務(wù)決算、決算計(jì)劃以及其他重要事項(xiàng)等決策內(nèi)容范圍，由黨政領(lǐng)導(dǎo)或主管部門提出議題，主管部門擬訂方案，提出修改完善意見，最后由黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。二是重點(diǎn)突出。如公司年度經(jīng)營管理工作方案等重點(diǎn)工作，都能經(jīng)過黨委會(huì)研究討論形成初步方案后，再提交職代會(huì)討論，民主決策。能夠做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保了決策的民主化和科學(xué)化。
公司機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的配備是人事工作的重點(diǎn)。在干部使用上，嚴(yán)格組織管理，堅(jiān)持競爭擇優(yōu)、公開透明的原則，做到凡涉及重大的干部人事任免、變動(dòng)事宜，都在充分調(diào)研、廣泛聽取意見的情況下，召開黨委會(huì)研究，做到重大人事問題集體研究。對行政領(lǐng)導(dǎo)的任免、聘任解聘，由領(lǐng)導(dǎo)提名、人事部門建議、群眾評議推薦等形式產(chǎn)生。對黨組織負(fù)責(zé)人的使用，堅(jiān)持從思想道德品德端正和廉政情況表現(xiàn)優(yōu)異的同志中進(jìn)行選拔。
公司對重大項(xiàng)目安排，如工程投標(biāo)、勞務(wù)招標(biāo)、材料設(shè)備采購等，能夠嚴(yán)格執(zhí)行《公司內(nèi)部管理制度匯編》，明確管理程序，提高決策的科學(xué)性和民主性。尤其是對大宗物資采購、大型設(shè)備購置、租賃等都在廣泛收集市場信息的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“貨比三家”的原則，實(shí)行陽光采購。在勞務(wù)招標(biāo)上，各相關(guān)單位、部門共同參與審查招標(biāo)，參與評標(biāo)、定標(biāo)，并報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)審議確定，有效控制了工程成本。
根據(jù)公司《資金管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持由公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部提出初步意見，經(jīng)副總會(huì)計(jì)師復(fù)審后，提交班子會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施，確保資金使用符合國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和企業(yè)規(guī)定，安全有效。目前，公司各單位、本部部門等資金支付流程和審批程序已基本完善，正在逐步規(guī)范實(shí)施。
（一）健全責(zé)任追究。公司黨委對違反規(guī)章制度及執(zhí)行公司決議不到位的領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施責(zé)任追究，并借助對一些典型的違犯行為的責(zé)任追究加強(qiáng)宣傳教育。并建立了對違反“三重一大”制度人員的責(zé)任追究辦法，明確了責(zé)任追究的范圍，如今年針對原公司所屬公司項(xiàng)目部經(jīng)理，對項(xiàng)目部資金使用未經(jīng)過班子討論，擅自進(jìn)行調(diào)配，脫離公司監(jiān)管，資金體外循環(huán)這一情況，已進(jìn)行立案調(diào)查，并已上報(bào)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部。
（二）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。在對公司所屬各單位年度業(yè)績考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中，公司黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對班子及成員考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。
（三）接受群眾監(jiān)督。公司設(shè)置了舉報(bào)信箱及電話，并建立了信訪舉報(bào)記錄，確保公司“三重一大”行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。
通過本次自查活動(dòng)，公司廣大干部職工對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在著一些問題，如：
存在問題1：“三重一大”基礎(chǔ)資料的整理不及時(shí)、不夠規(guī)范。
整改措施：對“三重一大”的文件資料要及時(shí)分門別類進(jìn)行整理、編號、并列出目錄清單及歸檔。
存在問題2：“三重一大”集體決策制度相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善；
整改措施：深入學(xué)習(xí)宣傳“三重一大”制度。進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化集體決策的事項(xiàng)范圍，規(guī)范決策方式和決策程序。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇十八
為加強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制訂本制度。
一、報(bào)告對象。
詩山中心小學(xué)中層干部，各小學(xué)校長、教導(dǎo)主任等行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、報(bào)告內(nèi)容。
（一）干部本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、裝修、轉(zhuǎn)讓私房（含經(jīng)商鋪面）或宅基地以及參加集資建房的情況。
（二）干部配偶、子女私人辦學(xué)情況，組織或參加有償家教、有償托管、有償補(bǔ)課等的情況，從事教學(xué)用書、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習(xí)用具等的經(jīng)營情況。
（三）干部配偶、子女承包經(jīng)營或參與承包經(jīng)營我縣學(xué)校內(nèi)及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。
（四）干部配偶、子女參與我縣教育系統(tǒng)大宗物品采購、基建工程項(xiàng)目等的投標(biāo)、建設(shè)情況。
（五）干部配偶、子女受聘為我縣學(xué)校臨時(shí)工的情況。
（六）干部本人婚姻狀況變化的情況。
（七）干部生育二胎及收養(yǎng)子女的情況。
（八）干部本人參與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。
（九）干部本人因公因私外出較長時(shí)間情況（一周及以上）、出國（境）情況和在國（境）外活動(dòng)的情況。包括本人接受國際和國（境）外非政府組織及個(gè)人邀請，參加在國內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動(dòng)，以及被授予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等的情況。
（十）干部在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券以及參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)的情況。
（十一）干部本人正常收入之外的大額收入（1萬元及以上或價(jià)值1萬元及以上的物品）情況。
（十二）干部本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。
（十三）干部本人、配偶、子女認(rèn)為需要向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
三、報(bào)告程序。
（一）報(bào)告內(nèi)容所列事項(xiàng)分為事前報(bào)告類和事后報(bào)告類。其中，第一、二、三、四、五、八、九項(xiàng)屬于事前報(bào)告類，第六、七、十、十一、十二項(xiàng)屬于事后報(bào)告類，第十三項(xiàng)由報(bào)告人根據(jù)相關(guān)規(guī)定和該事項(xiàng)的實(shí)際情況來確定作事前報(bào)告或事后報(bào)告。
（二）事前報(bào)告類所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人提前5天報(bào)告；事后報(bào)告類所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后10天內(nèi)報(bào)告。報(bào)告人應(yīng)如實(shí)填寫《詩山中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》（并附必要的說明材料），由所在單位簽署意見后，向詩山中心小學(xué)報(bào)告。因特殊原因不能及時(shí)報(bào)告的，應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并書面說明原因。本人認(rèn)為需要事前請示的，也可事前請示。
（三）對于需要答復(fù)的請示，詩山中心小學(xué)應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
（四）對報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以公開。
四、紀(jì)律要求。
本制度所列報(bào)告對象要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，做好個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告工作，嚴(yán)格按照報(bào)告的內(nèi)容和程序進(jìn)行報(bào)告。參照中央紀(jì)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》，凡個(gè)人該申報(bào)不申報(bào)的，無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告或弄虛作假、報(bào)告失實(shí)的，視其情節(jié)分別給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報(bào)批評等處理。對違反有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時(shí)，把執(zhí)行情況列為干部考核、評優(yōu)和晉級的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并記入個(gè)人廉政檔案。
五、相關(guān)說明。
（一）本制度由詩山中心小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
（二）本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇十九
近日，市委組織部對上年度領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)情況進(jìn)行了隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)我存在漏報(bào)問題。局黨組依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，對我予以誡勉，并取消我重點(diǎn)培養(yǎng)青年后備干部資格。這一決定是局黨組嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、對黨對干部高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，我誠懇接受。為了真誠悔過改錯(cuò)，我就漏報(bào)個(gè)人事項(xiàng)問題作深刻檢討。
請示報(bào)告制度是黨內(nèi)重要制度，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度是黨中央作出的重大決定，是請示報(bào)告制度的重要組成部分，主要目的就是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的切身利益。中央出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》，使這項(xiàng)制度落地生根，建立了常態(tài)機(jī)制。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須無條件、不折不扣地執(zhí)行，嚴(yán)格按照要求如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
組織抽查發(fā)現(xiàn)我存在兩個(gè)方面漏報(bào)問題，一是漏報(bào)投資類基金10萬元，這是我愛人去年7月份在xx銀行辦理個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)生的，由于當(dāng)時(shí)只關(guān)注收益率，對產(chǎn)品性質(zhì)沒有進(jìn)行深入了解，一直誤以為是儲(chǔ)蓄性理財(cái)產(chǎn)品。二是漏報(bào)房產(chǎn)面積38.2平方米，這套房產(chǎn)是我愛人婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn)，我片面認(rèn)為這套房產(chǎn)不是夫妻共有財(cái)產(chǎn)，所以近年來一直沒有報(bào)告，這次組織抽查才予發(fā)現(xiàn)。
但是透過表面看本質(zhì)，這其實(shí)就是對黨不忠誠不老實(shí)的行為和表現(xiàn)，直接反映出自身在政治、思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在嚴(yán)重的不嚴(yán)不實(shí)問題。要想真正認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、糾正錯(cuò)誤、以后不再犯類似錯(cuò)誤，必須從主觀上深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次根源。
針對這次漏報(bào)問題，結(jié)合平時(shí)思想、工作和生活實(shí)際，我進(jìn)行了深入反思，主要原因有五個(gè)方面：
一是學(xué)習(xí)不到位，對習(xí)近平總。
書記。
系列重要講話精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。
學(xué)習(xí)。
不深入不透徹，導(dǎo)致對于中央要求沒有真正深刻領(lǐng)會(huì)，尤其是對于全面從嚴(yán)治黨越往后越嚴(yán)的要求認(rèn)識(shí)不夠到位，進(jìn)而在思想上沒有把個(gè)人事項(xiàng)。
報(bào)告。
制度重視起來、落到實(shí)處。
二是政治覺悟不高，政治站位低，政治敏銳性不強(qiáng)，沒有從講政治的角度、站在“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”的高度去認(rèn)識(shí)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作，而是將其作為一般性問題、常規(guī)性事務(wù)來看待，存在“差不離”“大概齊”的思想，造成申報(bào)過程中不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不細(xì)致。
三是黨性修養(yǎng)不實(shí)，平時(shí)沒有做到持之以恒錘煉黨性，《黨章》意識(shí)、黨員意識(shí)樹立得不牢，與習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求存在很大差距，在履行黨員義務(wù)、體現(xiàn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用等方面自覺性不強(qiáng)。
四是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，沒有時(shí)時(shí)刻刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，沒有真正認(rèn)識(shí)到紀(jì)律規(guī)矩是必須堅(jiān)守的“底線”和“生命線”，對于黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩、制度規(guī)定學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，了解得一知半解，執(zhí)行起來馬馬虎虎，也沒有做到以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的要求嚴(yán)格律己。
不到位，沒有把中央要求、黨的紀(jì)律、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告的重要性原原本本地給家人講清楚，造成一些事項(xiàng)沒有核準(zhǔn)，進(jìn)而發(fā)生了漏報(bào)問題，最終自食苦果。
嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。
制度。
是黨對干部的關(guān)心愛護(hù)是對。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的考量，是對干部廉潔自律的防微杜漸，必須高度重視、容不得半點(diǎn)馬虎。今后，我將持之以恒加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)提高貫徹中央精神和上級黨組織部署要求的自覺性。旗幟鮮明講政治，不斷提高政治覺悟，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺堅(jiān)持“四個(gè)服從”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強(qiáng)化黨性錘煉，把《黨章》意識(shí)、黨員意識(shí)入腦入心，認(rèn)清黨員政治屬性，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮好黨員先進(jìn)性和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。永遠(yuǎn)把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、法規(guī)意識(shí)和組織觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，強(qiáng)化底線意識(shí)和紅線思維，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)決做到對黨忠誠老實(shí)，做政治上的明白人。嚴(yán)于律己，廉潔自律，加強(qiáng)對家人及身邊人的教育，真正做到老老實(shí)實(shí)做人、清清白白做事，做一名組織放心、群眾滿意、經(jīng)得起一切考驗(yàn)和檢驗(yàn)的合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。同時(shí)，我還將在支部組織生活上向支部黨員作出深刻檢討，讓同志們以我為鏡子、以此為鑒，深刻汲取我的教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒，筑牢思想防線，時(shí)刻敲響警鐘，牢牢繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦。
項(xiàng)報(bào)告制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，今后絕不再發(fā)生類似問題。第二，我真心誠懇接受組織對我的處分，絕不因此而消沉，將以此為契機(jī)和動(dòng)力，進(jìn)一步振作精神，踏踏實(shí)實(shí)、從嚴(yán)從實(shí)做人做事，保持激情、擔(dān)當(dāng)作為，努力為我們的事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)，絕不辜負(fù)組織對我的幫助，以實(shí)際行動(dòng)接受組織考察。
以上檢討，懇請組織和同志們監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇二十
系統(tǒng)是組織、機(jī)構(gòu)和單位的管理工具。規(guī)范了一定的管理機(jī)制、管理原則、管理方法和管理機(jī)構(gòu)設(shè)置。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持和發(fā)揚(yáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督力度,制定本制度.
副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部.
(一)住房.報(bào)告現(xiàn)有住房情況,同居家庭人口情況.申請要房理由、裝修和買房資金來源、單位意見、原房處理情況、買賣房屋和出租房屋等情況.
(二)婚事.報(bào)告本人或其子女,都要報(bào)告舉行婚禮時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)計(jì)參加婚禮的人數(shù)、是否宴請賓朋及用車數(shù)量.
(三)喪事.報(bào)告死者與本人關(guān)系,處理喪事的打算,擬用公車數(shù)量及交費(fèi)情況、招待親屬人數(shù)等情況.
(四)祝壽.為雙親舉辦有一定規(guī)模的祝壽活動(dòng)都要報(bào)告.
(五)出國或國內(nèi)考察學(xué)習(xí).報(bào)告考察學(xué)習(xí)理由、目的、時(shí)間、主要路線、預(yù)計(jì)費(fèi)用.
(六)子女出國學(xué)習(xí).出國學(xué)習(xí)半年以上的,要報(bào)告出國的國家、學(xué)校、年限、費(fèi)用來源等.
(七)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況.
(八)配偶、子女經(jīng)營個(gè)體、私營工商業(yè),或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況.
(九)其它需向組織報(bào)告的事宜.
為加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，特制定本制度。
一、重大支出和投資事項(xiàng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、共同生活的子女，每次10萬元以上的重大支出和投資，如購買房產(chǎn)、汽車，設(shè)立公司，投資集團(tuán)外的股票等事項(xiàng)，需向黨委寫出書面報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理。
二、婚喪嫁娶等家庭重大事項(xiàng)處理情況。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、共同生活的子女遇婚喪嫁娶、喬遷新居、生日、升學(xué)、生子等情況，要大力提倡移風(fēng)易俗，勤儉節(jié)約，當(dāng)事人向黨委寫出書面報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理，并確保做到以下幾點(diǎn)：
1、集團(tuán)內(nèi)上級領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)收受下級人員禮金、禮品;。
2、不準(zhǔn)收受業(yè)務(wù)單位禮金、禮品;。
4、書面報(bào)告寫明宴請時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、人員構(gòu)成等信息。
三、工資外重大收益事項(xiàng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、共同生活的子女除工資、獎(jiǎng)金、集團(tuán)分紅外，年收入10萬元以上的重大收益，如賣房、賣車、投資回報(bào)等，當(dāng)事人向黨委寫出書面報(bào)告。
四、與集團(tuán)所屬各單位經(jīng)濟(jì)方面的關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬和親友，不準(zhǔn)參與集團(tuán)所屬各單位經(jīng)濟(jì)方面的關(guān)聯(lián)交易，如物資供應(yīng)、項(xiàng)目建設(shè)等事項(xiàng)。
以上規(guī)定，如有違反，給予通報(bào)批評、調(diào)離工作崗位或降級降職處理。違紀(jì)違法的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
為加強(qiáng)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化黨風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)教育實(shí)際情況，建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并作如下規(guī)定:。
一、適用對象。
學(xué)校中層以上班子成員。
二、報(bào)告內(nèi)容。
1、凡配偶、子女及其直系親屬錄(聘)干、畢業(yè)分配、工作調(diào)動(dòng)的。
2、凡配偶、子女及其直系親屬在本系統(tǒng)或所管轄的單位安排工作就業(yè)的。
3、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出或出國、出國探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的。
4、凡接受國外單位或人士邀請赴外考察、參觀的。
5、凡家庭主要成員婚喪嫁娶、過生日、新居等引起群眾議論的。
6、凡配偶、子女父母及其直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的。
7、家庭購車、購房等重大經(jīng)濟(jì)往來。
8、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。
三、報(bào)告方法。
1、報(bào)告人應(yīng)將報(bào)告內(nèi)容在事前10天內(nèi)寫成書面材料上報(bào)，確因特殊情況無法事前報(bào)告時(shí)，必須先口頭報(bào)告，事后5天內(nèi)再履行補(bǔ)報(bào)手續(xù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部在報(bào)告時(shí)，必須將報(bào)告的重大事項(xiàng)說清楚，如場所、資金、處理方法等。
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到每學(xué)期在組織生活會(huì)上通報(bào)一段時(shí)間以來的個(gè)人重大問題的辦理情況。
四、報(bào)告答復(fù)方法。
領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))凡重大事項(xiàng)向各黨組織報(bào)告，需答復(fù)的問題經(jīng)請示上級領(lǐng)導(dǎo)后答復(fù)本人。
五、報(bào)告監(jiān)督方法。
1、實(shí)行報(bào)告人辦事結(jié)果反饋制度。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)組織審定意見，將辦理情況及時(shí)向報(bào)告部門反饋。
2、建立辦理事情結(jié)果登記制度。報(bào)告人將個(gè)人重大事項(xiàng)處理情況反饋后，組織要記錄在冊，建立備查檔案。
4、建立相應(yīng)的查處制度。領(lǐng)導(dǎo)干部處理個(gè)人重大事項(xiàng)要主動(dòng)接受黨內(nèi)外干部群眾的評議和監(jiān)督。對弄虛作假者、不按有關(guān)規(guī)定報(bào)告者，視情節(jié)給予批評教育或給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。
六、報(bào)告要求。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)消除思想顧慮，真正從思想上引起重視，從行動(dòng)上配合組織做好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)地向黨組織報(bào)告情況，不得隱瞞重大事項(xiàng)的事實(shí)，不得弄虛作假、欺騙組織。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇二十一
一、為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的'狀況；
(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理狀況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)；：
(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的狀況；
(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動(dòng)的狀況；
(六)配偶、子女經(jīng)營個(gè)體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、群眾工商企業(yè)的狀況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的狀況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，也能夠報(bào)告。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，也能夠事前請示。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報(bào)告的資料，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，由公司黨委、行政視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在必須范圍內(nèi)通報(bào)批評等處理。
九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項(xiàng)資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇二十二
縣委、縣政府：
我局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》認(rèn)真落實(shí)《重慶市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)實(shí)施辦法》和《***領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事情報(bào)告制度》以制度建設(shè)為核心以廉潔從政為重點(diǎn)將領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)內(nèi)作為重要內(nèi)容,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保了制度落實(shí)監(jiān)督到位?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下。
一、基本情況。
20，我局4名領(lǐng)導(dǎo)干部在參加人事局家屬樓集資建房時(shí)，結(jié)合住房清理，進(jìn)行了事前申報(bào)審批，沒有領(lǐng)導(dǎo)成員參與本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理；沒有子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居；沒有領(lǐng)導(dǎo)干部因公因私出國（境）和在國（境）外活動(dòng)；沒有出現(xiàn)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪；沒有配偶、子女經(jīng)營個(gè)體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)等情況。
二、主要做法。
一是抓學(xué)習(xí),確保思想認(rèn)識(shí)到位.認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)定、制度和辦法，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了全體領(lǐng)導(dǎo)成員的思想，提高了認(rèn)識(shí)。我們感到，嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定》，是從制度上加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，對規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)建設(shè)都具有十分重要的意義。通過教育學(xué)習(xí)，全體領(lǐng)導(dǎo)成員遵守規(guī)定的自覺性得到明顯加強(qiáng)；二是抓規(guī)范，確保落實(shí)措施到位。為了維護(hù)《規(guī)定》的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，我們把報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)同班子成員民主生活會(huì)相結(jié)合，同[找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉相結(jié)合，同各項(xiàng)考核相結(jié)合，特別在人事考試、職稱評定、人員招聘、招公等熱點(diǎn)、敏感工作中，班子成員之間能夠相互提醒，互相誡勉，無論是主要領(lǐng)導(dǎo)還是分管領(lǐng)導(dǎo)，都能自覺向黨組匯報(bào)，自學(xué)接受全體干部職工的.監(jiān)督；三是抓職能，確保責(zé)任落實(shí)到位。充分發(fā)揮紀(jì)檢組織的職能作用，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)成員家庭狀況、八小時(shí)外生活情況的了解，強(qiáng)化了紀(jì)檢小組的教育職能、監(jiān)督職能，采取民主生活個(gè)人報(bào)，民主測評群眾講的辦法，杜絕了漏報(bào)、不報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、下步打算。
我局將按縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署進(jìn)一步加大對《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定》的執(zhí)行力度從講政治的高度深刻認(rèn)識(shí)執(zhí)行《規(guī)定》的重要性和必要性始終不一地把執(zhí)行《規(guī)定》作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容以廉政建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)人事工作的高質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)規(guī)定篇二十三
為進(jìn)一步規(guī)范重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，確?；饡?huì)的業(yè)務(wù)主管單位國家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國家民政部能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，推進(jìn)工作法規(guī)范化建設(shè)，特制定本制度。
第一條本基金會(huì)以下重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)報(bào)告業(yè)務(wù)主管單位教育部和登記管理機(jī)關(guān)民政部：
（一）接受境內(nèi)外大筆捐款（大筆捐款是指捐款數(shù)額占年度捐贈(zèng)總收入的5%以上）；
（二）開展學(xué)術(shù)交流、組團(tuán)出國考察等活動(dòng)；
（三）與有關(guān)部門舉辦大型公益慈善活動(dòng)；
（四）基金會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)人員變更；
（五）基金會(huì)章程制定、修改；
（六）基金會(huì)設(shè)立或撤銷分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)，基金會(huì)注銷登記。
第二條上述向業(yè)務(wù)主管單位國家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國家民政部報(bào)告的重大事項(xiàng)，由基金會(huì)秘書處填寫《重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)重大事項(xiàng)專報(bào)》，由秘書長向理事長報(bào)告，經(jīng)理事長審批通過后再向業(yè)務(wù)主管單位國家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國家民政部報(bào)告。
第三條基金會(huì)每年年度檢查時(shí)，通過《重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)年度工作報(bào)告》、《重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)年度審計(jì)報(bào)告》、《重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)年度專項(xiàng)信息審核報(bào)告》向業(yè)務(wù)主管單位國家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國家民政部報(bào)告情況。
（一）涉及基金會(huì)各種規(guī)章制度的制定、修改；
（三）理事長、副理事長、秘書長認(rèn)為必須經(jīng)過集體研究決定的重要問題。
第五條上述向基金會(huì)理事會(huì)報(bào)告的重大事項(xiàng)，由基金會(huì)秘書處匯總后向理事會(huì)報(bào)告。
第六條本基金會(huì)主辦的重大活動(dòng)如出現(xiàn)重大問題，或遇重大突發(fā)事件，必須在第一時(shí)間內(nèi)逐級報(bào)告，理事會(huì)及時(shí)向業(yè)務(wù)主管單位國家教育部、登記管理機(jī)關(guān)國家民政部報(bào)告情況。
第七條對于重大事項(xiàng)報(bào)告中出現(xiàn)的各類違規(guī)、違紀(jì)行為，實(shí)行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重，給予處理。
第八條本制度由重慶大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋、修訂。
第九條本制度自基金會(huì)第一屆理事會(huì)第二次會(huì)議通過之日起執(zhí)行。
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