計劃是未來事情的安排，而方案是為了實現(xiàn)目標(biāo)所作出的一系列決策和步驟。方案的可行性需要考慮當(dāng)前的條件和資源。下面是一些經(jīng)典的方案案例，希望能給大家提供一些借鑒和思考的方向。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇一
為了貫徹落實xxx，進一步營造尊師重教，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)政府研究，決定在9月10日召開慶祝第29各教師節(jié)座談會。
1.時間：xxxx年9月10日上午9:30—12:00。
2.地點：鄉(xiāng)政府大會議室。
1.召開鄉(xiāng)教育工作座談會。
2.表彰富城鄉(xiāng)“優(yōu)秀”教師和“優(yōu)秀班主任”共計18名。
優(yōu)秀教師：小學(xué)：6人初中：3人。
優(yōu)秀班主任：小學(xué)：6人初中：3人。
1、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、鄉(xiāng)關(guān)工委、衛(wèi)生院、婦聯(lián)、派出所、綜治辦、安監(jiān)站等有關(guān)單位、部門主要負責(zé)人。
3、鄉(xiāng)中心小學(xué)、初中正副校長，受表彰教師、各村小校長、教師代表。
1、獎金或獎品(每人300元左右)，獲獎人共18人獎金共計5400元。
2、全體教師每人發(fā)放一份紀念品。
3、參會人員用餐。
1.主持：xxx。
2.議程：
(1)劉芳宏宣讀表彰決定。
(2)頒獎。
(3)鄉(xiāng)中心小學(xué)校長發(fā)言。
(4)鄉(xiāng)初中校長發(fā)言。
(5)座談。
(6)鄉(xiāng)長講話。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇二
藝術(shù)節(jié)集中展演及比賽活動安排在九月中下旬。
實行招標(biāo)承辦的方式。教師節(jié)座談會文藝演出時間為40分鐘，由兩個單位承辦，以詩文誦讀節(jié)目為主，兼有其他節(jié)目形式作為補充；藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)作品展評（包含閉幕式）類會場、音樂類會場、表演類會場、美術(shù)（書法）類會場。凡有條件的單位均可申請承辦文藝演出或其中一個會場。各申辦單位要根據(jù)承辦條件和要求制定出具體承辦方案，于20xx年七月十六日前報市教育局學(xué)前藝體衛(wèi)科。經(jīng)教育局考察論證后，確定承辦單位。
(一)比賽辦法。
1、分組：各類比賽分高中（中專）組、初中組、小學(xué)組。各鎮(zhèn)(街道）以教管辦為單位組隊，市直學(xué)校單獨組隊。
2、資格規(guī)定：參加藝術(shù)節(jié)各類項目比賽的人員必須是正式在冊的本單位學(xué)生。
（二）活動項目。
藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)展評（展覽類、評選類）和參賽（音樂類、表演類、美術(shù)類）兩大類項目。
1、展評項目。
（1）展覽類：教師的.硬、軟筆書法、繪畫作品，簡筆畫、自制玩教具；學(xué)生的書法、繪畫、剪紙、泥塑等。本項目在展評類會場統(tǒng)一布置各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校的作品展覽區(qū)，各單位在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)要求自己設(shè)計布展，各類作品每鎮(zhèn)（街）、市直學(xué)校報送3幅（件）。
（2）評選項目：學(xué)生的攝影作品、小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造等，每隊每項限報2（幅）件。
2、參賽項目。
（1）音樂類：聲樂（獨唱、合唱）、舞蹈（集體舞）、器樂（獨奏、齊奏、合奏），各隊均參加；每隊每項限報一個節(jié)目。
（2）表演類：詩朗誦、曲藝（相聲、評書、雙簧、口技等）、課本?。ㄐW(xué)、初中參加），時間均不超過10分鐘，每隊每項限報一個節(jié)目。
（3）美術(shù)類：書法、繪畫，各隊均參加；剪紙、泥塑，小學(xué)隊參加；每隊每項限報2人。
3、大型健身操表演。
為深入推進“陽光體育運動”，藝術(shù)節(jié)閉幕式舉行大型健身操表演，城區(qū)各職級管理的.初中、小學(xué)參加，每校單獨組隊，每隊60人，男女不限，服裝統(tǒng)一，時間不超過6分鐘，各單位自行編排并光盤音樂伴奏。
第五屆藝術(shù)節(jié)擬分三階段進行。
第一階段：藝術(shù)教育各骨干單位，根據(jù)承辦條件提出申請，申辦文藝演出及各類展演會場，并擬定承辦方案；參加閉幕式健身操表演的單位，制定方案，確定人員，進行編排，積極籌備。
第二階段：8月，各鎮(zhèn)、街道和各市直學(xué)校根據(jù)方案開展活動，并選拔參賽項目參加全市活動。
第三階段：9月上旬，教師節(jié)座談會文藝演出；9月中、下旬，全市藝術(shù)節(jié)集中活動。
（一）單項名次：凡參加各類單項比賽的代表隊（或個人）均按參加隊數(shù)（人數(shù)）計算得分，即第一名得分為隊數(shù)加1，第二名為隊數(shù)減1，依次類推。對獲得前8名的隊或個人，按一等獎兩名，二等獎三名，三等獎三名計獎，頒發(fā)證書。為保證裁判和評委的公正性，各承辦單位組織評委時，每項目本校評委不得超過2人，同時還要聘請有關(guān)專家和社會知名人士參與評判。教育局選派督查員全程監(jiān)督比賽情況。
（二）團體名次：團體總分設(shè)基礎(chǔ)分五十分，各單位按各組別得分之和計算團體總分。得分多者，名次列前。如遇兩隊以上單位積分相同，則分別以獲得第一名或第二名（依次類推）的多少決定名次。團體獎高中組獎勵前五名，小學(xué)組、初中組各獎前十名。
（三）獎罰分：獎分因素。
（1）健身操表演質(zhì)量高，演出效果好；
（2）送展作品數(shù)量足、質(zhì)量高；
（3）承辦單位工作認真，組織嚴密，獲參賽單位較高評價。
罰分因素：
（1）送展作品數(shù)量不足，質(zhì)量不高；
（2）參加閉幕式及各項比賽出現(xiàn)失誤，如誤場、遲到等；
（3）承辦單位工作態(tài)度不認真，組織不得利，參賽單位評價較差。出現(xiàn)以上因素之一者在團體總分中獎罰10―20分。
（四）大型健美體操表演、慶祝教師節(jié)座談會演出節(jié)目單獨評選表彰。閉幕式健身操表演設(shè)一等獎二名，二等獎三名，三等獎四名；教師節(jié)座談會文藝演出，除承辦加分外，教育局將組成專門人員對節(jié)目進行評選，根據(jù)每塊節(jié)目的質(zhì)量和演出效果分別以20、18、16……計于藝術(shù)節(jié)總分。
1、教育局成立藝術(shù)節(jié)專項工作小組，加強對各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校參加藝術(shù)節(jié)各項活動的指導(dǎo)，幫助承辦單位編排程序，組織會務(wù)，確保藝術(shù)節(jié)及座談會演出的成功舉辦。
2、各參賽單位要進一步端正辦學(xué)思想，認真扎實地抓好各項活動的開展，組織師生全員參與，多為學(xué)生搭建表演的舞臺，在此基礎(chǔ)上，參加市的比賽和展評。要真正發(fā)揮藝術(shù)節(jié)在推動學(xué)校藝術(shù)教育工作中的應(yīng)有作用，切忌只讓少數(shù)人應(yīng)付比賽。整個藝術(shù)節(jié)期間，要確保安全，加強對活動場地、用電、學(xué)生飲食、食宿交通等方面的監(jiān)控，杜絕任何事故的發(fā)生。
3、要積極申請承辦座談會文藝演出及藝術(shù)節(jié)各類比賽會場，各學(xué)校要根據(jù)各項目的承辦條件和要求設(shè)計具體的承辦方案，精心組織，周密安排，公正評判，保證各項活動順利進行。藝術(shù)節(jié)結(jié)束后，由各參賽單位投票評選優(yōu)秀組織獎。各單位承辦情況除按等次記入團體總分外，還將納入年終綜合評估。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇三
三、參加對象：
1、教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo)；校董會成員；離退休老干部代表；家長代表。
2、學(xué)校校長室成員；中層干部代表；部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學(xué)菁、張相春、朱敏（大）。
四、活動準備：
1、9月8日前給所有學(xué)校董事會成員、揚中市三十強企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請柬，請柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。（辦公室）。
2、9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。（陳、辦公室、總務(wù)處）（前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀云）。
3、9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。（劉、德育處）。
（1）環(huán)境布置：展牌：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了！（黃、美術(shù)組）。
（2）來賓接待：
李培蓮丁勁松（一樓）盧敏洪穎琪（三樓會議室）。
（3）會議室布置：（陳、總務(wù)處）。
（茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆。
點心：糕點水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉）。
（4）一樓來賓接待處：
一組：張月春祝琴二組：包久娣蘇紅梅。
（5）拍照：馮濤攝像：馬蓉。
附：下午4：00內(nèi)退、退休教師座談會，晚上學(xué)校食堂招待。（陳、總務(wù)處）。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇四
1、座談會主題：貫徹全國教育工作會議，推進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
2、座談會時間：201x年9月10日(星期五)10：30—12：00。
3、座談會地點：會議室。
4、參加座談會人員：
(1)中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長。
(2)汶川縣克枯鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)。
(3)廣東省肇慶市援建工作組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(4)汶川縣克枯鄉(xiāng)派出所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(5)汶川縣克枯鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(6)克枯鄉(xiāng)克枯村、周達村、下莊村、木上村、大寺村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(7)威州鎮(zhèn)鐵邑村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(8)克枯小學(xué)校全體教職工。
1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負責(zé))。
2、座次牌印制。(辦公室負責(zé))。
3、經(jīng)費預(yù)算，糖果、慰問品準備。(總務(wù)處、工會負責(zé)、黨支部協(xié)助)。
4、場地布置：按座談會形式布置會場。(辦公室負責(zé)、教研組協(xié)助)。
5、場地衛(wèi)生。(會議室管理員負責(zé))。
6、會議記錄與拍照。(辦公室負責(zé))。
7、活動情況小結(jié)、上報。(辦公室負責(zé))。
主持人：
1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。
2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話。
3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話。
4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信，贈送慰問金并作重要講話。
5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。
6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言。
7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言。
注：全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
座談會結(jié)束后全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
1、xx高級中學(xué)黨支部書記、校長xx老師匯報學(xué)校教育教學(xué)情況；
2、教師代表暢所欲言；
3、合影留念。
同志們，今天這個座談會，開得很好。xx校長的發(fā)言對一年(!)來教育教學(xué)工作做了簡要回顧，并對今后的工作做了統(tǒng)籌安排，高瞻遠矚，具有前瞻性，具體，也切合學(xué)校的實際。許多教師代表意見中肯，閃爍著智慧的'光芒，體現(xiàn)了人民教師精湛素養(yǎng)和優(yōu)秀品質(zhì)。對我，對大家啟發(fā)很大。同時，意義也很大。我以為有下面幾條值得借鑒，并在會后落實。
1、統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面。書記的講話，站在辦好讓人民滿意的教育、加快教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從全面落實科學(xué)發(fā)展觀，促進教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力開創(chuàng)我校教育工作新局面和努力適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍等方面講了很好的意見，為我們校教育教學(xué)工作指明了發(fā)展方向，提出了具體要求，很有指導(dǎo)意義。
2、做好優(yōu)秀教師典型事跡的宣傳工作，營造學(xué)先進、爭先進的良好氛圍。先進教師、優(yōu)秀教師是學(xué)校的主力軍，是決定學(xué)校前行的中堅力量。學(xué)校發(fā)展的主要依靠，學(xué)校的一切要向他們傾斜。學(xué)校準備專門開一個表彰先進大會，表彰先進、褒揚優(yōu)秀。同時，要充分利用多種媒體，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，組織廣大教師采取多種形式，開展向先進的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的高貴品質(zhì)；學(xué)習(xí)他們鉆研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新的治學(xué)精神；學(xué)習(xí)他們?yōu)槿藥煴?、言傳身教的?yōu)秀職業(yè)道德。要求全校教師對照先進找差距，確定加強自身建設(shè)的目標(biāo)，強素質(zhì)、鑄師魂、樹形象，切實強化我校教師隊伍的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、更新觀念，勤奮工作，努力做一名合格的人民教師。廣大教師以高度的歷史使命感和責(zé)任感，忠于教育事業(yè)，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓進取的精神，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，更新教育觀念，加強學(xué)習(xí)，努力工作，為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才和社會主義建設(shè)者，為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出新的貢獻。
4、在座的退、離休教師，您們是老前輩，象薛適老師等，從學(xué)校創(chuàng)辦開始，就在學(xué)校任教，見證了學(xué)校發(fā)展的風(fēng)雨歷程。同時嘔心瀝血為學(xué)校作無私奉獻，把一輩子奉獻給xx中學(xué)、給黨的教育事業(yè)。正是有了您，才有學(xué)校的今天。您們是我們學(xué)校最寶貴的財富，學(xué)校因為您而精彩，學(xué)校因為您而自豪!希望老前輩能一如既往關(guān)愛學(xué)校，把學(xué)校當(dāng)作自己的家，同時，竭誠歡迎老教師?；丶铱纯?，為學(xué)校再一次騰飛獻計獻策。
老師們，百年大計，教育為本。展望未來，我們對加快全校教育事業(yè)的發(fā)展充滿信心。讓我們在學(xué)校校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，團協(xié)協(xié)作，為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇五
為充分展示學(xué)校的藝術(shù)教育成果，豐富學(xué)校的文化與藝術(shù)生活，推動學(xué)校藝術(shù)教育工作再上臺階，更好地建設(shè)和諧校園，根據(jù)教育局總體工作安排，決定舉辦第五屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)暨教師節(jié)座談會文藝演出活動，為扎實有效地開展工作，確保活動實效，特制訂本實施方案。
在陽光下成長。
藝術(shù)節(jié)集中展演及比賽活動安排在九月中下旬。
實行招標(biāo)承辦的方式。教師節(jié)座談會文藝演出時間為40分鐘，由兩個單位承辦，以詩文誦讀節(jié)目為主，兼有其他節(jié)目形式作為補充；藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)作品展評（包含閉幕式）類會場、音樂類會場、表演類會場、美術(shù)（書法）類會場。凡有條件的單位均可申請承辦文藝演出或其中一個會場。各申辦單位要根據(jù)承辦條件和要求制定出具體承辦方案，于20xx年七月十六日前報市教育局學(xué)前藝體衛(wèi)科。經(jīng)教育局考察論證后，確定承辦單位。
(一)比賽辦法。
1、分組：各類比賽分高中（中專）組、初中組、小學(xué)組。各鎮(zhèn)(街道）以教管辦為單位組隊，市直學(xué)校單獨組隊。
2、資格規(guī)定：參加藝術(shù)節(jié)各類項目比賽的人員必須是正式在冊的本單位學(xué)生。
（二）活動項目。
藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)展評（展覽類、評選類）和參賽（音樂類、表演類、美術(shù)類）兩大類項目。
1、展評項目。
（1）展覽類：教師的硬、軟筆書法、繪畫作品，簡筆畫、自制玩教具；學(xué)生的書法、繪畫、剪紙、泥塑等。本項目在展評類會場統(tǒng)一布置各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校的作品展覽區(qū)，各單位在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)要求自己設(shè)計布展，各類作品每鎮(zhèn)（街）、市直學(xué)校報送3幅（件）。
（2）評選項目：學(xué)生的攝影作品、小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造等，每隊每項限報2（幅）件。
2、參賽項目。
（1）音樂類：聲樂（獨唱、合唱）、舞蹈（集體舞）、器樂（獨奏、齊奏、合奏），各隊均參加；每隊每項限報一個節(jié)目。
（2）表演類：詩朗誦、曲藝（相聲、評書、雙簧、口技等）、課本?。ㄐW(xué)、初中參加），時間均不超過10分鐘，每隊每項限報一個節(jié)目。
（3）美術(shù)類：書法、繪畫，各隊均參加；剪紙、泥塑，小學(xué)隊參加；每隊每項限報2人。
3、大型健身操表演。
為深入推進“陽光體育運動”，藝術(shù)節(jié)閉幕式舉行大型健身操表演，城區(qū)各職級管理的初中、小學(xué)參加，每校單獨組隊，每隊60人，男女不限，服裝統(tǒng)一，時間不超過6分鐘，各單位自行編排并光盤音樂伴奏。
第五屆藝術(shù)節(jié)擬分三階段進行。
第一階段：藝術(shù)教育各骨干單位，根據(jù)承辦條件提出申請，申辦文藝演出及各類展演會場，并擬定承辦方案；參加閉幕式健身操表演的單位，制定方案，確定人員，進行編排，積極籌備。
第二階段：8月，各鎮(zhèn)、街道和各市直學(xué)校根據(jù)方案開展活動，并選拔參賽項目參加全市活動。
第三階段：9月上旬，教師節(jié)座談會文藝演出；9月中、下旬，全市藝術(shù)節(jié)集中活動。
（一）單項名次：凡參加各類單項比賽的代表隊（或個人）均按參加隊數(shù)（人數(shù)）計算得分，即第一名得分為隊數(shù)加1，第二名為隊數(shù)減1，依次類推。對獲得前8名的隊或個人，按一等獎兩名，二等獎三名，三等獎三名計獎，頒發(fā)證書。為保證裁判和評委的公正性，各承辦單位組織評委時，每項目本校評委不得超過2人，同時還要聘請有關(guān)專家和社會知名人士參與評判。教育局選派督查員全程監(jiān)督比賽情況。
（二）團體名次：團體總分設(shè)基礎(chǔ)分五十分，各單位按各組別得分之和計算團體總分。得分多者，名次列前。如遇兩隊以上單位積分相同，則分別以獲得第一名或第二名（依次類推）的多少決定名次。團體獎高中組獎勵前五名，小學(xué)組、初中組各獎前十名。
（三）獎罰分：獎分因素。
（1）健身操表演質(zhì)量高，演出效果好；
（2）送展作品數(shù)量足、質(zhì)量高；
（3）承辦單位工作認真，組織嚴密，獲參賽單位較高評價。
罰分因素：
（1）送展作品數(shù)量不足，質(zhì)量不高；
（2）參加閉幕式及各項比賽出現(xiàn)失誤，如誤場、遲到等；
（3）承辦單位工作態(tài)度不認真，組織不得利，參賽單位評價較差。出現(xiàn)以上因素之一者在團體總分中獎罰10―20分。
（四）大型健美體操表演、慶祝教師節(jié)座談會演出節(jié)目單獨評選表彰。閉幕式健身操表演設(shè)一等獎二名，二等獎三名，三等獎四名；教師節(jié)座談會文藝演出，除承辦加分外，教育局將組成專門人員對節(jié)目進行評選，根據(jù)每塊節(jié)目的質(zhì)量和演出效果分別以20、18、16……計于藝術(shù)節(jié)總分。
1、教育局成立藝術(shù)節(jié)專項工作小組，加強對各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校參加藝術(shù)節(jié)各項活動的指導(dǎo)，幫助承辦單位編排程序，組織會務(wù)，確保藝術(shù)節(jié)及座談會演出的成功舉辦。
2、各參賽單位要進一步端正辦學(xué)思想，認真扎實地抓好各項活動的開展，組織師生全員參與，多為學(xué)生搭建表演的舞臺，在此基礎(chǔ)上，參加市的比賽和展評。要真正發(fā)揮藝術(shù)節(jié)在推動學(xué)校藝術(shù)教育工作中的應(yīng)有作用，切忌只讓少數(shù)人應(yīng)付比賽。整個藝術(shù)節(jié)期間，要確保安全，加強對活動場地、用電、學(xué)生飲食、食宿交通等方面的監(jiān)控，杜絕任何事故的發(fā)生。
3、要積極申請承辦座談會文藝演出及藝術(shù)節(jié)各類比賽會場，各學(xué)校要根據(jù)各項目的承辦條件和要求設(shè)計具體的承辦方案，精心組織，周密安排，公正評判，保證各項活動順利進行。藝術(shù)節(jié)結(jié)束后，由各參賽單位投票評選優(yōu)秀組織獎。各單位承辦情況除按等次記入團體總分外，還將納入年終綜合評估。
各會場承辦條件。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇六
9月10日（星期四）上午9:00，會期半天。
創(chuàng)新樓三樓會議室。
1、教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo)；校董會成員；離退休老干部代表；家長代表。
2、學(xué)校校長室成員：中層干部代表；部分優(yōu)秀教師代表。
1、9月8日前給所有學(xué)校董事會成員、揚中市三十強企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請柬，請柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。
2、9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。
3、9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。
（1）環(huán)境布置：
展牌：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了！
（2）來賓接待：
（3）會議室布置：
（4）一樓來賓接待處：
（5）拍照：
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇七
為迎接第37個教師節(jié)的來臨，,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第37個教師節(jié)的慶祝活動,主要以不同形式向全體較職工表示節(jié)日的祝賀，使教職工之間的關(guān)系更加融洽?，F(xiàn)制定實施方案如下：
1、通過開展多種形式的系列慶?；顒?，增進教師們之間的情感。
2、借助節(jié)日機會，進一步促進教職工的凝聚力。
3、提高教職工的職業(yè)道德思想，開展一次有意義的`公益活動。
1、“互敬互愛”活動負責(zé)人：
2、“心系開幼”公益活動負責(zé)人：
全體教職工。
2021年9月10日教師節(jié)前后。
第一項活動：開展“互敬互愛”活動，以園長為首，組織教師、保育員和后勤工作人員，在教師節(jié)期間，舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動，讓教職工之間的友情在這里釋放，讓我們1起懷念，1起感謝，1起關(guān)注，1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。
第二項活動：開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動，組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所，從而激發(fā)教職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。
第三項活動：開展“訴說心聲”的教師座談會活動。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天，買一些零食在幼兒園進行座談。首先、讓本學(xué)期新加入的教師進行自我介紹與才藝展示。其次，讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中，邊吃邊自由暢談、訴說心聲，增進教師之間的情感交流，促進下一步工作的有效開展。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇八
一、活動目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：綜合樓二樓培訓(xùn)室。
三、時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00。
四、參會人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加。
特邀嘉賓：
五、議程流程。
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的.基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總發(fā)言。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇九
一、活動目的：
為了弘揚先進、樹立典型、展示我校教師良好的精神風(fēng)貌，激勵全校教師振奮精神、銳意進取，營造和諧、濃厚的工作和學(xué)習(xí)氛圍，為新學(xué)期創(chuàng)造一個良好的開端。根據(jù)本期工作安排，學(xué)校決定開展慶祝第37個教師節(jié)表彰大會?，F(xiàn)制定《20_年慶祝第37個教師節(jié)暨表彰大會活動方案》如下。
二、活動時間：20_年9月10日（星期四）下午1：20點。
三、活動地點：學(xué)校多媒體會議室。
四、參加人員：全校教職工。
五、主持：胡_。
六、主席臺成員：
全心林、廖_。
七、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：全_。
副組長：廖_。
工作小組：
（一)資料籌備組：(辦公室）。
工作任務(wù)：
2、組織協(xié)調(diào)各部門工作；
3、打印、下發(fā)表彰文件；獎項及獎品設(shè)置；打印獎狀；
4、做好優(yōu)秀教師先進事跡材料整理、裝訂、歸檔工作：
（二)后勤保障組：(李_）。
工作任務(wù)：
1、會場布置：辦公室。
2、獎金準備與發(fā)放：李_。
3、催場：劉_。
4、音響：廖_。
（三)會務(wù)宣傳組(胡_）。
工作任務(wù)：
1、會場氣氛的營造：胡曉勤。
led背景設(shè)計：_一中20_年教師節(jié)表彰大會。
校門電子顯示屏：熱烈慶祝第37個教師節(jié)、恭祝老師們節(jié)日快樂！身體健康！
2、攝影像：龍_。
3、活動宣傳報道：李_。
4、組織受表彰教師照相：李_。
時間：9月10日下午14：00—14：30。
地點：多媒體會議室。
工作安排：學(xué)校統(tǒng)一為受表彰的教師照相，分個人照、集體照。
5、學(xué)校網(wǎng)站專題報道由李_負責(zé)擬定，姚元富負責(zé)發(fā)布。
八、大會議程。
主持人宣布表彰大會開始。
1、校長全心林為表彰大會致詞；
2、副校長彭英維宣讀《_一中20_年教師節(jié)表彰決定》；
3、頒獎；
4、優(yōu)秀教師代表發(fā)言；
5、主持人宣布20_年教師節(jié)師生表彰大會結(jié)束。
九、注意事項及要求。
1、受表彰的教師12：55分到多媒體會議室集合；
2、受表彰的教師一律統(tǒng)一著工作裝，按指定位置有序入座。
十、獎金設(shè)置。
優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任（300元/人）；其它項目（200元/人）。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《2021教師節(jié)座談會活動方案》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇十
9月10日（星期四）上午9:00，會期半天。
創(chuàng)新樓三樓會議室。
1、教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo)；校董會成員；離退休老干部代表；家長代表。
2、學(xué)校校長室成員；中層干部代表；部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學(xué)菁、張相春、朱敏（大）。
1.9月8日前給所有學(xué)校董事會成員、揚中市三十強企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請柬，請柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。（辦公室）。
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。（陳、辦公室、總務(wù)處）（前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀云）。
3.9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。（劉、德育處）。
（1）環(huán)境布置：
展牌：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了！（黃、美術(shù)組）。
（2）來賓接待：
李培蓮丁勁松（一樓）盧敏洪穎琪（三樓會議室）。
（3）會議室布置：（陳、總務(wù)處）。
（茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆。
點心：糕點水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉）。
（4）一樓來賓接待處：
（5）拍照：
攝像：
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇十一
9月10日（星期四）上午9:00，會期半天。
創(chuàng)新樓三樓會議室。
1、教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo)；校董會成員；離退休老干部代表；家長代表。
2、學(xué)校校長室成員；中層干部代表；部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學(xué)菁、張相春、朱敏（大）。
1.9月8日前給所有學(xué)校董事會成員、揚中市三十強企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請柬，請柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。（辦公室）。
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。（陳、辦公室、總務(wù)處）（前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀云）。
3.9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。（劉、德育處）。
4.9月10日座談會服務(wù)安排：
（1）環(huán)境布置：
展牌：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了?。S、美術(shù)組）。
（2）來賓接待：
李培蓮丁勁松（一樓）盧敏洪穎琪（三樓會議室）。
（3）會議室布置：（陳、總務(wù)處）。
（投影：揚中實小慶祝第25個教師節(jié)座談會）。
（茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆。
點心：糕點水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉）。
（4）一樓來賓接待處：
一組：張xx。
二組：包xx蘇xx。
（5）拍照：xx攝像：xx。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇十二
年
9
月
10。
具有十分重要的意義。本屆教師節(jié)慶祝活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的中心任務(wù)，進一步貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知》精神，認真總結(jié)近年來我區(qū)教育事業(yè)取得的主要成就，分析當(dāng)前教育形勢和存在的困難，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)。通過組織慶祝教師節(jié)系列活動，在全區(qū)進一步營造“科教興區(qū)”的氛圍，在全區(qū)教育系統(tǒng)倡導(dǎo)“自尊自強、敬業(yè)樂業(yè)”精神，提高廣大教育工作者的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動我區(qū)教育事業(yè)的改革與發(fā)展，為我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供強大的智力支撐。
慶祝教師節(jié)系列活動，既要隆重?zé)崃矣忠啒闱髮?，力戒形式主義，要把為教師辦好事、辦實事的工作落到實處。重點做好下列幾項工作：
以區(qū)委、區(qū)政府名義表彰區(qū)優(yōu)秀校長
5
名，
優(yōu)秀教師。
30。
名，優(yōu)秀班主任。
20。
名，優(yōu)秀幼兒教師。
3
名，先進教育工作者。
2
名。
教師節(jié)期間，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各部門主要負責(zé)人深入到街道和學(xué)校開展慰問活動，與干部教師共商教育改革與發(fā)展大計，解決存在問題，為學(xué)校和教師辦實事。
區(qū)教育局組織走訪慰問各中小學(xué)校生病住院或家庭經(jīng)濟困難的教職員工；各街道和村居的領(lǐng)導(dǎo)也要深入到屬下學(xué)校開展慰問活動。要開展《教師法》執(zhí)法檢查，堅決維護教師的合法權(quán)益。
區(qū)宣傳部門在
9
月上、中旬要大力宣傳教育戰(zhàn)線的先進單位、優(yōu)秀人物以及社會各界支持教育改革和發(fā)展的先進典型。
區(qū)教育局要統(tǒng)一組織全區(qū)性教師節(jié)慶?；顒?，要分別召開先進人物、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師代表座談會，傾聽他們的呼聲和意見，共商濠江教育發(fā)展大計。
全區(qū)各中小學(xué)校（幼兒園）都要開展有意義有特色的師生聯(lián)歡共慶教師節(jié)活動，學(xué)校共青團、少先隊組織和學(xué)生會要廣泛開展尊師活動。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇十三
一、時間：
20__年x月。
二、地點：
__會議室。
三、出席對象：
__領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)全體工作人員;區(qū)直各__負責(zé)人;__單位負責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對象代表。
四、會議內(nèi)容。
1.關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);。
2.群眾反映強烈、迫切需要解決的切身利益問題;。
3.對我局開展好__活動的意見和建議。
五、有關(guān)要求。
1.請有關(guān)負責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2.座談會議結(jié)束后，請有關(guān)負責(zé)同志對意見和建議進行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排。
1.主席臺：x局長、x局長、x局長、一、活動目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：
綜合樓二樓培訓(xùn)室。
三、時間：
四、參會人員：
生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加。
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總。
主持人：
五、議程流程。
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費用預(yù)算。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇十四
為進一步營造尊師重教，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)政府研究，決定在9月10日召開慶祝第29各教師節(jié)座談會。
1、時間：xxxx年9月10日上午9:30—12:00。
2、地點：鄉(xiāng)政府大會議室。
2、表彰富城鄉(xiāng)“優(yōu)秀”教師和“優(yōu)秀班主任”共計18名。
優(yōu)秀教師：小學(xué)：6人初中：3人。
優(yōu)秀班主任：小學(xué)：6人初中：3人。
1、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、鄉(xiāng)關(guān)工委、衛(wèi)生院、婦聯(lián)、派出所、綜治辦、安監(jiān)站等有關(guān)單位、部門主要負責(zé)人。
3、鄉(xiāng)中心小學(xué)、初中正副校長，受表彰教師、各村小校長、教師代表。
1、獎金或獎品（每人300元左右），獲獎人共18人獎金共計5400元。
2、全體教師每人發(fā)放一份紀念品。
3、參會人員用餐。
1、主持：xxx。
2、議程：(1)劉芳宏宣讀表彰決定。
（2）頒獎。
（3）鄉(xiāng)中心小學(xué)校長發(fā)言。
（4）鄉(xiāng)初中校長發(fā)言。
（5）座談。
（6）鄉(xiāng)長講話。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇十五
隆重慶祝第xx個教師節(jié)，加強學(xué)校與社區(qū)、村居、單位和家長聯(lián)系，同做適合學(xué)生的教育，辦適合學(xué)生的學(xué)校，推動合作辦學(xué)走向卓越。
攜手共贏，追求卓越，同做適合學(xué)生的教育，共辦適合學(xué)生的學(xué)校。
1、座談會時間：20xx年9月7日（星期六）9：00，活動半天。
2、座談會地點：學(xué)校三樓會議室。
3、參加座談會人員。
（1）教體局領(lǐng)導(dǎo)。
（2）辦事處領(lǐng)導(dǎo)。
（3）村居、社區(qū)及周邊單位領(lǐng)導(dǎo)。
（4）學(xué)校家長委員會代表6人。
（5）優(yōu)秀學(xué)生家長代表10人。
（6）畢業(yè)學(xué)生代表：
（7）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
1、排查落實周邊各單位村居，并做好聯(lián)絡(luò)工作。
2、標(biāo)語橫幅“xxx學(xué)校初中部慶祝第xx個教師節(jié)座談會”；電子屏“熱烈慶祝第xx個教師節(jié)”、“熱烈歡迎領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨學(xué)校指導(dǎo)工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂”（xx負責(zé)）。
3、經(jīng)費預(yù)算、財務(wù)收支。（xx負責(zé)）。
4、場地布置：按座談會形式布置會場，純凈水、開水、水果、抽紙、衛(wèi)生、擺放材料等。（xx負責(zé)）。
5、彩頁榮譽喜報：（xx負責(zé)）。
6、會議記錄。（xx負責(zé)）。
7、拍照。（杜xx負責(zé)）。
8、圖說學(xué)校（xx負責(zé)）。
9、活動報道。（xx負責(zé)）。
10、紀念品、請柬購買發(fā)放、物品購買（xx負責(zé)）。
11、會議用材料：手提袋、校報（政務(wù)處準備）、《玉蘭》、《學(xué)生入校手冊》、彩頁喜報（教務(wù)處準備）、建言表、議程表（辦公室準備）、中性筆50支（后勤處準備）本部校報（xx負責(zé)）。
12、學(xué)校匯報材料（xx負責(zé)）。
13、各口所屬宣傳欄進行整理或更換。
14、學(xué)生志愿者、解說員，進行禮儀（xx負責(zé)）。
15、校園及樓內(nèi)衛(wèi)生：xx負責(zé)。
16、請柬發(fā)放：
第一組：xx負責(zé)，所發(fā)單位略。
第二組：xx負責(zé)，所發(fā)單位略。
第三組：xx負責(zé)，所發(fā)單位略。第四組：xx負責(zé)，所發(fā)單位略。
17、校園治安車輛放置：xx負責(zé)。
18、要求：白色上衣，深色褲子。
19、就餐安排。（xx負責(zé)。）。
注：全體教干教師7：30到校，分管校長負責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)工作。
主持人：xxx。
1、主持人介紹與會領(lǐng)導(dǎo)嘉賓。
2、xxx校長致歡迎辭。
3、xxx校長匯報學(xué)校教學(xué)情況。
4、畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言。
5、家長代表發(fā)言。
6、來賓發(fā)言。
7、辦事處領(lǐng)導(dǎo)講話。
8、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話。
9、建言獻策。
10、合影留念。
11、就餐交流。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇十六
9月10日（星期四）上午9:00，會期半天。
創(chuàng)新樓三樓會議室。
1、教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo)；校董會成員；離退休老干部代表；家長代表。
2、學(xué)校校長室成員；中層干部代表；部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學(xué)菁、張相春、朱敏（大）。
1.9月8日前給所有學(xué)校董事會成員、揚中市三十強企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請柬，請柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。（辦公室）。
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。（陳、辦公室、總務(wù)處）（前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀云）。
3.9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。（劉、德育處）。
（1）環(huán)境布置：
展牌：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了?。S、美術(shù)組）。
（2）來賓接待：
李培蓮丁勁松（一樓）盧敏洪穎琪（三樓會議室）。
（3）會議室布置：（陳、總務(wù)處）。
（投影：揚中實小慶祝第38個教師節(jié)座談會）。
（茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆。
點心：糕點水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉）。
（4）一樓來賓接待處：
一組：張xx祝x二組：包xx蘇xx。
（5）拍照：xx攝像：xx。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇十七
為進一步營造尊師重教，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)政府研究，決定在9月10日召開慶祝第xx個教師節(jié)座談會。
1.時間：20xx年9月10日上午9:30—12:00。
2.地點：鄉(xiāng)政府大會議室。
2.表彰富城鄉(xiāng)“優(yōu)秀”教師和“優(yōu)秀班主任”共計18名。
優(yōu)秀教師：小學(xué)：6人初中：3人。
優(yōu)秀班主任：小學(xué)：6人初中：3人。
1、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、鄉(xiāng)關(guān)工委、衛(wèi)生院、婦聯(lián)、派出所、綜治辦、安監(jiān)站等有關(guān)單位、部門主要負責(zé)人。
3、鄉(xiāng)中心小學(xué)、初中正副校長，受表彰教師、各村小校長、教師代表。
1、獎金或獎品(每人300元左右)，獲獎人共18人獎金共計5400元。
2、全體教師每人發(fā)放一份紀念品。
3、參會人員用餐。
1.主持：xxx。
2.議程：
(1)劉芳宏宣讀表彰決定。
(2)頒獎。
(3)鄉(xiāng)中心小學(xué)校長發(fā)言。
(4)鄉(xiāng)初中校長發(fā)言。
(5)座談。
(6)鄉(xiāng)長講話。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇十八
意義的節(jié)日，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)制定如下慶祝方案。
一、加強慶?；顒拥慕M織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實把慶祝第37個教師節(jié)活動組織好、落實好，學(xué)校成立慶祝第37個教師節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各項活動的開展。
組長：成員：二、指導(dǎo)思想。
今年教師節(jié)的主題是“忠誠黨的教育事業(yè)，落實教育規(guī)劃綱要”。學(xué)校慶?；顒影凑諈^(qū)教育局統(tǒng)一安排，本著“隆重、熱烈、務(wù)實、簡樸”的原則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“突出重點，務(wù)求實效、教師為本”，展示一年來取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學(xué)崗位上的育人風(fēng)采和學(xué)生創(chuàng)新發(fā)展、健康成長的精神面貌，進一步贏得社會各界對學(xué)校的理解和支持，號召全鄉(xiāng)教職工進一步增強責(zé)任感和使命感，提高自身素質(zhì)，敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。
三、活動時間月日四、活動安排。
1、制作橫幅“熱烈慶祝第37個教師節(jié)”，懸掛在學(xué)校大門口，
努力營造尊師重教節(jié)日氛圍。
2、月日上午召開全鄉(xiāng)慶祝教師節(jié)表彰暨教師節(jié)座談會，對名優(yōu)秀教師進行表彰，同時邀請退休教師代表到學(xué)校走訪、參觀、座談，聽取對學(xué)校工作的意見和建議。
3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報、宣傳材料重點宣傳優(yōu)秀教師、師德教風(fēng)典型、教育教學(xué)質(zhì)量、中考成果，展現(xiàn)學(xué)校發(fā)展成就及前景規(guī)劃。組織廣大教師認真學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。
裁判系籃球隊裁判，拔河人數(shù)：6、跳棋（女子組）。
負責(zé)7、獎品及獎金：
籃球：第一名：元。拔河：取第一名，發(fā)獎品。
女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。
五、攝影：代標(biāo)龔洪品。
六、時間安排。
完整的教師節(jié)座談會活動方案篇十九
一、活動目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：綜合樓二樓培訓(xùn)室。
三、時間：20_年5月20日下午18：00~19：00。
四、參會人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加。
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總。
主持人：
五、議程流程。
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總發(fā)言。
六、費用預(yù)算。
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