心得體會是對個人在一段時間內(nèi)的經(jīng)歷、思考和感悟的總結(jié)。寫心得體會時，可以利用一些邏輯推理和思維導圖的工具，使文章結(jié)構(gòu)更加清晰和有序。小編為大家整理了一些精彩的心得體會，供大家參考和學習。
向勞模學習心得體會篇一
煤礦勞模是在煤礦生產(chǎn)崗位上表現(xiàn)突出、技能過硬的一批先進工作者，他們在工作中表現(xiàn)出色，取得了優(yōu)異的成績，成為了同行們的榜樣。學習煤礦勞模的心得體會，必將對我們自身的成長有著重要的意義。下文將從積極工作態(tài)度、不斷提升技能、關(guān)注安全生產(chǎn)、團結(jié)同事合作和追求卓越品質(zhì)等五個方面進行闡述。
首先，學習煤礦勞模要具備積極的工作態(tài)度。煤礦勞模們無論遇到何種困難和挑戰(zhàn)，都能保持樂觀、積極的態(tài)度去解決并克服。他們對工作充滿熱情和動力，時刻保持著高度的責任心和職業(yè)道德。我們應該向他們學習，并將積極的工作態(tài)度貫徹于自己的工作中。無論是面對工作中的困難，還是遇到挫折和壓力，都要堅持信念，勇于面對，并通過積極的態(tài)度積極向前。
其次，學習煤礦勞模要不斷提升技能。煤礦勞模們在自己的崗位上具備著高超的專業(yè)知識和熟練的操作技能，他們不斷學習、不斷進步，始終保持著學無止境的精神。他們熱心學習新知識，注重改善工作方法和流程，不斷提升自己的技能水平。我們應該像他們一樣，不斷學習，勤于思考，將學到的知識與實際工作相結(jié)合，以提升自己的專業(yè)能力和競爭力。
第三，學習煤礦勞模要關(guān)注安全生產(chǎn)。煤礦行業(yè)的工作環(huán)境復雜、安全風險大，安全生產(chǎn)至關(guān)重要。煤礦勞模們始終將安全放在首位，嚴格遵守各項安全規(guī)定，熟悉安全操作流程，注重自我保護和他人保護。他們在工作中時刻保持著高度的警覺性和安全意識，嚴防事故的發(fā)生。我們要向他們學習，養(yǎng)成良好的安全習慣，遵守規(guī)章制度，時刻保持安全意識，確保自己和同事的安全。
第四，學習煤礦勞模要團結(jié)同事合作。煤礦勞模展示了團隊協(xié)作的重要性。他們注重與團隊成員的溝通和配合，互幫互助，克服困難。他們理解團隊的力量，通過團隊的力量提高工作效率和質(zhì)量。學習勞模的精神，我們應該注重與同事之間的互動和合作，打破個人主義，加強團隊協(xié)作精神，共同完成工作任務。
最后，學習煤礦勞模要追求卓越品質(zhì)。煤礦勞模始終追求卓越的品質(zhì)和高質(zhì)量的生產(chǎn)。他們對自己的工作要求極高，在細節(jié)上嚴格要求自己，精益求精，力爭做到最好。他們的追求和努力，對我們是有很好的啟示。我們要向他們學習，提高自己的標準和要求，追求卓越品質(zhì)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
總而言之，學習煤礦勞模的心得體會對我們自身的成長有著重要的意義。通過積極的工作態(tài)度、不斷提升技能、關(guān)注安全生產(chǎn)、團結(jié)同事合作和追求卓越品質(zhì)等方面的學習，我們將能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和技能，成為更好的自己。
向勞模學習心得體會篇二
勞模精神是什么樣子的？你們又是怎么理解的？在我理解中的勞模精神是勞動者的愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻和孜孜不倦的埋頭苦干。
勞動者的這種精神讓我想到了我國橋梁設(shè)計專家人字形京張鐵路的設(shè)計者詹天佑先生，曾經(jīng)在國外的報紙上有一篇報道中說：“能在南口以北修筑鐵路的中國工程師還沒有出世呢”，但是詹天佑他做到了，他不怕被嘲笑，白天他翻山越嶺勘測線路，晚上他就在油燈下繪圖、計算，無畏艱難險阻，并修建起京張鐵路，讓我們中華民族于世界之林的，正是這種追求卓越、艱苦奮斗和孜孜不倦的創(chuàng)造精神。
勞模精神不僅只是存在我們的書本上和新聞中，更是存在我們的身邊，比如和同學們朝夕相處的老師們。老師對學生的安全嚴格管理，事無巨細，苦口婆心，為學生們的的課程設(shè)置安排殫精竭慮，并時不時的對學生們進行春風化雨般的深刻思想教育，對學生們的學習更是精益求精。
勞模的精神值得我們每個人學習，我們常說，奮斗的青春最美麗，的確，我們看的樣子就是在為實現(xiàn)夢想時的那種揮灑汗水、風雨兼程和堅韌無畏，我們在前進中要用勤奮和自信之勞動精神筑造無悔的人生！
向勞模學習心得體會篇三
五四青年節(jié)前，學習英雄勞?；顒釉谌珖破馃岢?。作為一名普通大學生，我深深感受到了這個活動的正能量。通過深入?yún)⑴c學習英雄勞模活動，我收獲了很多，讓我更加堅定了未來的人生方向與愿景。在這篇文章中，我將分享我對學習英雄勞?；顒拥男牡门c體會。
第二段：了解英雄勞模，提高自身素質(zhì)。
學習英雄勞?；顒邮紫纫私庥⑿蹌谀５氖论E，理解他們的精神內(nèi)涵。聆聽他們的故事，我們可以認識到他們的奮斗歷程，體悟到他們的信仰與堅韌。他們不僅是我們共和國的桂冠英雄，更是我們學習的榜樣。他們的精神可以激發(fā)我們進取的斗志，促進我們提高自身素質(zhì)。
第三段：明確職業(yè)規(guī)劃，樹立遠大理想。
學習英雄勞模，我更加清晰地認識到，做事要有遠大理想和遠大抱負。通過學習英雄勞模事跡，我不僅感受到他們的偉大，而且在感受過程中也找到了自己的職業(yè)方向和理想信念。我感覺在人生的征程中，職業(yè)規(guī)劃和理想信念的堅持與追求十分重要。因此，我希望以陳康堤、周恩來等英雄勞模為榜樣，堅定理想信念，為實現(xiàn)自己的人生價值而努力奮斗。
第四段：學會心懷感恩，積極投身公益。
學習英雄勞模，讓我更加感受到親情、友情、愛情、師生情誼、民族情感等等人類情感的珍貴，更加明確了生命的意義與價值。在學習英雄勞模過程中，我深深感悟到：感恩之心，讓自己心明眼亮。學會讓自己心中始終懷有感恩之心，就可以更好的對待自己身邊的人，更加積極地投身到公益事業(yè)中去。愿我們每一個人都能夠用自己的力量，為祖國與人民的美好明天貢獻綿薄之力。
第五段：總結(jié)。
總之，學習英雄勞模是一個非常有意義的活動。通過了解英雄勞模，我們能夠不斷提升自己的素質(zhì)，明確自己的理想信念，學會感懷恩之心，不斷讓自己充盈。通過這些，我們就能達到更高的高度，不斷提升個人自身價值的同時，為推動祖國的繁榮發(fā)展，增添更多的人類文明和發(fā)展的光輝。希望我們所有的大學生都能從中受益，在自己的人生征程中迎接更美好的起點。
向勞模學習心得體會篇四
按照集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內(nèi)容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經(jīng)營+責任心=效益”的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內(nèi)，通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學習。下面結(jié)合公司的工作實際談談幾點體會。
體會之一：我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業(yè)后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。
體會之二：學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必熑纬杀竟芾硎钱斍笆┕て髽I(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個分公司，分公司又設(shè)置幾個部門，這些機構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進行測算，預計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入；其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目；第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達各分公司的產(chǎn)值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。
體會之三：“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定；而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工338人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認為：第一，努力提高公司的服務質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設(shè)施進行適當?shù)母脑?，將不能滿足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉(zhuǎn)材料添置項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。
以上就是本人學習后的一點體會，不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
向勞模學習心得體會篇五
每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業(yè)績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領(lǐng)著無數(shù)人戰(zhàn)勝苦難、不懈創(chuàng)新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后，我們在憑借自己的智慧和毅力創(chuàng)造價值的同時，要懂得用勞模精神指引前進的方向，要學習勞模，做服務社會的先鋒。
朱全友同志是我臺山em2隊工人的楷模。他恪盡職守，無私奉獻，扶危濟困，積極化解社會矛盾，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻。在他身上，集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神和中國工人信念堅定，立場鮮明，胸懷大志，紀律嚴明，開拓創(chuàng)新，自強不息的偉大品格。因此，對于處在核電建設(shè)事業(yè)戰(zhàn)線上的我們，學習他的勞模精神，必須立足本職崗位，以朱全友同志為榜樣，牢記宗旨，振奮精神，提高認識，認清使命，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，大力弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格，努力為中國核電建設(shè)事業(yè)的發(fā)展而奮斗。學勞模，學什么？隨著時代的發(fā)展，勞模被賦予著越來越多的時代內(nèi)涵和元素，但無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者，無論是比表現(xiàn)還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經(jīng)濟效益，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，甘于奉獻的精神；一種對職業(yè)、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。第一，學習勞模那種堅定理想信念，以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績，就是因為他們始終有著為祖國，為社會，為人民干好事業(yè)的堅定理想信念，我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻。
第二，學習勞模那種勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法。
第三，學習勞模那種艱苦奮斗，艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的，任何心存坐享其成，好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求其務實，兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學習勞模的最好行動。
第四，學習勞模那種淡化名利，默默耕耘，甘于奉獻，樂于服務的忘我精神。不計較得失，不計較貧富，把自己的一切奉獻給別人，這種精神是值得我們學習的，也是我們努力的方向。
我們學習勞模不是光喊口號，不是做表面文章，而學習勞模所表現(xiàn)出來的所有品質(zhì)和精神狀態(tài)。這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業(yè)、一種與日俱增的進取，更是一股指導我們實踐的強大力量。在思想上，我們要堅定忠于核電建設(shè)事業(yè)，對待工作要有責任心和使命感，摯愛核電建設(shè)事業(yè)，樹立奮勇爭先，爭創(chuàng)一流的進取意識，培養(yǎng)以大局為重，無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)；在工作中，我們要善于溝通，拉近與同事、領(lǐng)導之間的距離，得到他們的信任，不斷提高自己技術(shù)水平，充分發(fā)揮聰明才智，為核電建設(shè)事業(yè)獻計獻策。在生活中，我們堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、尊老愛幼、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，力爭做一名優(yōu)秀的核電工作者。
勞模意味著一種指引方向、催人奮進的精神符號；勞模意味著“光”，是一種能照亮前方、溫暖人心的希望之光；勞模意味著一種“取向”，是一種人生道德觀念和價值取向。時代的變遷、社會的發(fā)展證明了，勞動是人類文明進步的源泉，勞模是時代的標桿和旗幟，勞模精神是社會發(fā)展的寶貴財富。而今，在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們比任何時候都需要依靠廣大人民群眾的強大力量，比任何時候都需要發(fā)揮勞動模范的示范導向作用，比任何時候都需要弘揚具有時代特征的勞模精神。我們是新時代的建設(shè)者和參與者，讓我們以一種學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的精神去詮釋優(yōu)秀工作者的含義，以一種默默無聞、甘為孺子牛的心態(tài)做服務社會的先鋒。
em2鉗工班：蔣輝
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向勞模學習心得體會篇六
我的媽媽是個極其普通的人。大大的眼睛，鼻梁上架著一副眼鏡，讓她看起來多了份知性，小小的身子里藏著極大的能量，她是我的偶像。
在我家，媽媽每天都像個陀螺似的忙個不停，總是第一個起床，做好早飯。下班回家，放下包就沖進廚房，爭分奪秒地變出我們的晚飯。媽媽是獨生子女，據(jù)我的外公說，她直到四十歲之前都沒有做過家務，可是外公、外婆慢慢地年事已高，媽媽便挑起了家務的重擔，為了讓我們一家能吃到可口的飯菜，下廚房軟件成了她最好的老師。媽媽做任何事情都非常認真，就拿用餃子皮來做蔥油餅，她能做上幾十次，直到她認為是最完美的才肯罷休。
媽媽不但是我們家的頂梁柱，還是位職業(yè)女性。媽媽在一家大型集團總部擔任財務工作，每到月底，有一百多家單位做好的財務報表都要交給她進行審核和合并且，忙得不可開交。同時媽媽還擔任了集團的統(tǒng)計工作，這更是容不得半點疏忽，每家單位的上報時間精確到秒，別人上報的是自己一家單位的報表，可是媽媽光要按時收齊一百多家單位的報表就是項艱巨的任務，還要審核，可她就是憑著毅力和責任心，每個月和只需要交單戶報表的單位pk。
媽媽為了照顧我們，簡直從不在單位加班，經(jīng)常是回來忙完家務，看完我的作業(yè)，等我睡下了，她再開始自己的工作，直到深夜甚至凌晨。半夜起床上廁所，總能看見媽媽的書房里還亮著燈，我心疼地關(guān)于媽媽說：媽媽，早點休息吧。媽媽自然也是不肯放棄這個教育我的絕好機會，一把摟著我說：報表就是媽媽的作業(yè)啊，我們倆都要按時、保質(zhì)保量地完成關(guān)于嗎?每個人都有自己需要承擔的責任。我若有所思地點了點頭。
媽媽付出了多少不為外人所知的努力，辛勤勞動換來的是可喜的成績，媽媽的工作不但沒有出過任何一點差錯，還被國家新聞出版廣電總局連續(xù)三年評為全國先進工作者，集團的先進、表彰更是不計其數(shù)。媽媽用她的實際行動為我作出了榜樣。
我的媽媽只是一位平凡的工作者，但她就是我心中的勞模，她用自己的雙手創(chuàng)造成績，鑄就輝煌。正是有千千萬萬個像媽媽這樣的普通勞動者的奉獻，我們的國家才能繁榮富強，蒸蒸日上。
向勞模學習心得體會篇七
五月是屬于勞動者的歲月，勞模精神是我們心頭最閃耀的星空。在集團公司吹響二次創(chuàng)業(yè)號角的時候，在xx分布式能源項目全力推進的時刻，我再一次走近勞模先進，學習勞模先進，用他們的精神錘煉自我。
學習勞模先進，就學習他們堅定的理想信念，學習他們以民族振興、以企業(yè)發(fā)展為己任的主人翁精神。勞模近在眼前，全國勞模xx為xx公司安全生產(chǎn)嚴把設(shè)備關(guān)，為解決問題與廠家據(jù)理力爭，她認真負責的主人翁精神最終折服了生產(chǎn)廠家，集團公司技術(shù)能手xx為樹立公司敢擔當能作為的良好形象，在調(diào)度許可時間內(nèi)爭分奪秒，全力以赴，安全高效完成5號機組線路保護改造升級。還有雖人間隕落卻永照寰宇的巨星袁隆平院士，他以“解決糧食增產(chǎn)問題，不讓老百姓挨餓“為己任，他“不在家，就在試驗田，不在試驗田，就在去試驗田的路上”，真正把論文寫在了祖國的'大地上，實現(xiàn)了“讓中國人的飯碗牢牢端在自己手中“的目標。
學習勞模先進，就學習他們勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法。xx面對集團公司點檢定修競賽的挑戰(zhàn)，不畏懼不退縮，勇挑重擔，在困難中立誓一流，在挑戰(zhàn)中創(chuàng)新學習方式方法，最終實現(xiàn)個人和xx公司的完美蛻變，成績面前，他不驕不傲，創(chuàng)立了集團公司首批職工創(chuàng)新工作室，在一線在現(xiàn)場不斷開拓進取，先后完成了運煤中水系統(tǒng)廠用電互聯(lián)改造、一次風機變頻器控制電源供電方式改造等課題。作為一名普通的電力老職工，xx法沒有傲人的學歷光環(huán)，沒有接受過系統(tǒng)的理論培訓，卻在科技創(chuàng)新的路上披荊斬棘，用不斷進取的精神譜寫了員工的成長之路。
學習勞模先進，就學習他們艱苦奮斗，艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。雖未親歷，卻完全可以想象xx如何帶領(lǐng)xx公司繼保專業(yè)從青澀走向成熟，也完全可以體會xx法師傅面對現(xiàn)場設(shè)備亟待改造狀況時的艱難。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，面對剛剛起步的xx項目，面對“精品工程、樣板工程”的目標，我們將用艱苦奮斗、矢志不渝的拼搏精神將智慧和汗水為集團公司分布式能源項目建設(shè)貢獻力量。
在新征程上，我們一直要把從勞模先進身上汲取的力量，落實在平凡的崗位上，落實到點點滴滴的日常工作中，落實到xx項目的開工決策、落實到建設(shè)全過程管理中，矢志創(chuàng)新、攻堅克難、開拓進取，為綠色低碳、多能互補、高效協(xié)同、數(shù)字智慧的新貢獻力量，向著第二個百年奮斗目標、中華民族偉大復興的中國夢奮勇前進！
向勞模學習心得體會篇八
作為一個普通人，我平時很少有機會接觸到勞模們，對他們的生活狀態(tài)和精神狀態(tài)了解甚少。然而，在我近期的一次參觀學習中，我有幸看到了一位勞模的工作場景和他們特有的職業(yè)精神。這次經(jīng)歷讓我深深地感受到勞模們的努力和真實價值，從而得到了一些心得體會。
首先，勞模們所展現(xiàn)出來的職業(yè)精神給我留下了很深的印象。在他們的工作崗位上，他們始終保持專注、認真的態(tài)度。無論是高強度的體力勞動還是精密細致的工作，他們總能以最高的效率和質(zhì)量完成任務。這種職業(yè)精神讓我意識到，只有將職業(yè)看作一種責任和使命，才能充分發(fā)揮自身的才能和價值。
其次，勞模們展示給我一個積極向上的生活態(tài)度。即使面對著繁重的工作和各種困難，他們依然能保持樂觀和積極的心態(tài)。他們不抱怨命運，而是用實際行動去面對和解決問題。這讓我深深地觸動了，激發(fā)我要有勇氣和堅持不懈的精神去克服生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。
再次，勞模們所展現(xiàn)出來的團隊合作精神也給我留下了深刻印象。無論是在個人工作中，還是在集體合作中，他們總是能充分發(fā)揮自己的特長，同時善于傾聽和有效溝通。他們相互支持、相互鼓勵，通過有效的團隊合作實現(xiàn)協(xié)同效應。這讓我認識到，只有在集體中互相支持和合作，才能更好地完成工作任務。
此外，勞模們所展示的學習和進步的態(tài)度也給我很大的啟示。他們不斷學習新知識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，以不懈的努力不斷提高自己的工作能力和專業(yè)水平。這種積極向上的學習態(tài)度讓我認識到，只有不斷學習和進步才能適應社會的發(fā)展和個人的成長。
最后，勞模們所展示的關(guān)愛他人和社會責任感也深深地觸動了我。他們積極主動地關(guān)心身邊的人，樂于助人、慷慨解囊，用實際行動幫助那些需要幫助的人。他們把自己的一點一滴的努力和所得奉獻給了社會。這種關(guān)愛他人和社會責任感讓我明白到，我們每個人都應該關(guān)心他人，并承擔起社會責任。
總之，通過學習勞模們的精神，我深刻地認識到了勞模們之所以能成為勞動的楷模的原因。他們的職業(yè)精神、樂觀向上的生活態(tài)度、團隊合作精神、學習進步的態(tài)度以及關(guān)愛他人和社會責任感都給我留下了深刻的印象。我相信，只要我們在學習和工作中能夠借鑒和運用這些精神，我們也能夠在自己的崗位上取得更大的成就，并為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。讓我們一起向勞模們學習，努力成為自己心目中的勞模，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力！
向勞模學習心得體會篇九
近年來，勞模成為了一個備受矚目的名詞。在各個領(lǐng)域中，勞模的榜樣地位受到了越來越多的重視。作為一名學生，我們也能夠?qū)W習到勞模的精神和品質(zhì)，用來指導我們的學習和成長。通過學習勞模之心得，我深刻認識到了勞模敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新的精神，以及持之以恒和堅持不懈的品質(zhì)的重要性，從而啟發(fā)了我對于未來的展望。
首先，勞模敬業(yè)的精神對我們來說至關(guān)重要。作為學生，我們應該對學習抱有敬業(yè)的態(tài)度。只有當我們?nèi)硇牡赝度氲綄W習中，才能充分發(fā)揮自己的潛力，取得優(yōu)異的成績。正如勞模在工作中全身心地投入，為了工作的完美而努力，我們也應該為了學習的進步而不斷努力。這種敬業(yè)的精神可以激發(fā)我們對知識的渴望，使我們更加努力地前進。
其次，勤奮是學習勞模之心得中的另一個重要方面。勞模之所以成為榜樣，正是因為他們的勤奮精神。無論是在工作中還是在學習中，勤奮都是獲得成功的關(guān)鍵。只有經(jīng)過充分的努力和不斷的付出，我們才能夠取得優(yōu)異的成績。勞模通過持之以恒地工作和追求，不斷超越自己，為他人樹立了榜樣。我們要時刻銘記勞模的勤奮精神，通過努力奮進，追求自己的理想。
更重要的是，創(chuàng)新精神也是學習勞模之心得中不可或缺的一部分。勞模們在工作中通過創(chuàng)新不斷提升自己的能力和效率。同樣，我們在學習中也應該不斷地探索新的方法和思路，提高自己的學習效果。勞模的創(chuàng)新思維帶給我們了新的啟示，讓我們知道如何從不同的角度看待問題，并嘗試解決它們。這樣的創(chuàng)新精神也使我們更加有自信，能夠應對未來的挑戰(zhàn)。
在學習勞模之心得中，持之以恒和堅持不懈的品質(zhì)是我們不能忽視的。勞模們通過持之以恒地努力工作，才能夠達到卓越的成績。同樣，我們在學習中也需要堅持不懈地追求自己的目標。學習是一個長期的過程，是需要不斷付出努力才能夠獲得成功的。只要我們堅持下去，就一定能夠取得自己滿意的成績。
通過學習勞模之心得，我們不僅能夠汲取到勞模敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新的精神和持之以恒、堅持不懈的品質(zhì)，也能夠啟發(fā)我們對于未來的展望。勞模們的榜樣力量可以激勵我們勇往直前，不斷追求自己的夢想。勞模之路雖然充滿荊棘，但只要我們抱著勞模的心態(tài)去學習和工作，就一定能夠收獲滿滿的成果。
總而言之，學習勞模之心得使我深刻認識到了勞模敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新的精神，以及持之以恒和堅持不懈的品質(zhì)的重要性。通過學習勞模們的榜樣，我已經(jīng)在自己的學習和生活中有了清晰的目標和方向。我相信，只要我持之以恒地努力前行，就能夠取得自己渴望的成績，并且為社會作出貢獻。
向勞模學習心得體會篇十
愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神與社會主義核心價值觀在文化傳承、道德提升、教育導向、愛國情懷等方面有著很多內(nèi)在聯(lián)系。以下本站小編為你帶來最新學習勞模。
希望對你有所幫助!
按照省公司下發(fā)了黑郵創(chuàng)爭〔20xx〕7號文件，在全局開展向身邊典型學習活動，通過認真學習《全省郵政“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”先進事跡選編》內(nèi)容，結(jié)合工作實際，本人談一下心得、談體會。
勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非?，F(xiàn)實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區(qū)黨委關(guān)于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣傳模范事跡、推廣典型經(jīng)驗，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結(jié)合”。
一是結(jié)合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側(cè)重。因此，在學習勞?；顒又?，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產(chǎn)業(yè)特點，抓住當前工作發(fā)展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術(shù)能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經(jīng)驗，為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻力量?！褂性姇鴼庾匀A。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。
二是結(jié)合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側(cè)重。在學習勞模活動中，緊密結(jié)合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結(jié)勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經(jīng)驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。
三是結(jié)合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結(jié)合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增強提高自身素質(zhì)的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定。
學習計劃。
和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結(jié)合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經(jīng)驗提高素質(zhì)，用典型的業(yè)績振奮精神，把學習典型的過程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。四是結(jié)合。
崗位職責。
學。從事的工作不盡相同，具體承擔責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的模范事跡，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業(yè)特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結(jié)合起來，使我學有方向、趕有目標，增強學習的實效性。
認真學習深刻領(lǐng)會勞模言論的精神實質(zhì)，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美好的畫卷。
學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉(zhuǎn)化。通過學習活動，進一步提高自身素質(zhì)、工作能力。學習中，堅持“高標準、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，求嚴創(chuàng)新”的精神和“腳踏實地、雷厲風行、頑強拼搏、優(yōu)質(zhì)高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內(nèi)容，重布置、輕落實，重學習、輕轉(zhuǎn)化的形式主義，緊密結(jié)合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快發(fā)展教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。
學習勞模精神，使我們充分認識到勞模“愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、關(guān)愛的團隊精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復雜社會環(huán)境下不斷前進的精神保障。
有責任的社會人，我們要學習勞模精神，樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，克服一切困難，為社會的進步貢獻自己的力量。
學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績，就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業(yè)的堅定理想信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步做出積極的貢獻。
學習勞模那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法。
學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學習勞模的最好行動。
學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本窈透视诜瞰I、樂于服務的忘我精神。
學習勞模那種緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神。團結(jié)就是力量。
勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻，為社會的美好明天而奮斗!
“學習勞模找差距”心得體會有幸聆聽了勞模們的先進事跡，心里久久難以平靜，先進典型從不同的角度對他們的先進事跡進行了生動的講述，句句感人，字字情真，讓我禁不住心中震撼，不禁為他們崇高的品質(zhì)和無私奉獻的精神所折服，為他們處處為別人著想、為企業(yè)著想的精神所感動。勞模就是一面鮮明的旗幟、勞模就是一種榜樣的力量，勞模事跡對廣大干部尤其是對我，教育和引導意義重大。
先進代表的事跡告訴我們，我們是黨的領(lǐng)導干部，所以我們必須要轉(zhuǎn)變作風、深入基層，了解情況，解決問題;必須要聯(lián)系群眾、聽取意見，剖析原因，調(diào)查研究;必須要點滴做起，腳踏實地，勇挑重擔，勤勉履責;必須要求真務實，大膽探索，創(chuàng)新創(chuàng)造，雷厲風行。
我作為設(shè)備能源科的領(lǐng)頭雁，一舉一動、一言一行都影響著科里每一名成員、更甚于影響著整個設(shè)備系統(tǒng)，勞模的事跡讓我感悟很多、也學到很多。學習勞模首先要敢于正視自己的不足，對照先進找差距，通過對標找差“正衣冠”，通過整改不足“治治病”。聯(lián)系我的工作實際，結(jié)合走群眾路線活動，感覺自己與勞模先進相比，在以下幾方面存在差距：
一是知識業(yè)務水平不高，由于自己所負責的科室專業(yè)繁多，涉及機械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備、內(nèi)燃設(shè)備、能源計量、tpm、5s、固定資產(chǎn)、物資計劃等領(lǐng)域，不同崗位不同要求，往往忙于處理事情，為自己找這樣那樣的理由而放松學習，以致于每個專業(yè)只是了解所然而了解不到所以然。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，不斷學習新知識、掌握新情況，在學習中開闊眼界、增長見識，在實踐中更新知識、提高素養(yǎng)，這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，成為敢想事、敢干事、能干事、會干事、不惹事的合格干部。二是日常管理方式不靈活，沒有很好地運用批評與肯定相結(jié)合的方式管理科員，特別是遇到急難險重任務到來的時候，在一種“一定要按時按點按要求完成任務”心理的作用下，站在領(lǐng)導的角度，以命令的方式給大家提要求，加負荷，甚至要求沒有任何借口地服從，忽視了對科員的關(guān)心、理解和愛護，沒有在嚴格要求的同時輔以人性化管理，沒有很好地運用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式;在科務會和其它一些場合總結(jié)發(fā)言時，盡管對科員的努力抱有肯定，但更多是批評，口頭上說的更多的是不足，沒有做到軟硬結(jié)合、褒貶分明。雖然自己是不經(jīng)意所為，但卻挫傷了大家的積極性，被大家誤認為是“要求太多、管理太嚴、典型的官僚作風”。對照勞模找差距，找到差距就要補差距，我要改進自己的管理方式，不僅關(guān)心大家的工作，更要關(guān)心大家的思想和生活，多與科員溝通和交流，及時了解他們的思想動態(tài)，適時征求他們的意見，出現(xiàn)不和諧音符不急于批評和考核，而是調(diào)查研究，了解原因，根據(jù)不同情況不同性質(zhì)采取不同管理方式，對理解問題不同產(chǎn)生的思想偏差，及時交流和談心;對所站角度不同產(chǎn)生的逆反心態(tài)開展換位思考;對故意不履行崗位的職責的科員提出批評，對重復性問題屢不整改的科員進行考核。
三是基層服務職責發(fā)揮不到位。作為設(shè)備系統(tǒng)頂端管理部門，忙于日常協(xié)調(diào)事務多，下基層次數(shù)少，與基層溝通、交流、引導、疏導不到位，信息掌握不及時、管理思路沒有很好地灌輸下去。在今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，雖然從“轉(zhuǎn)變作風深入基層，聯(lián)系群眾聽取意見、立足現(xiàn)場解決問題、自我剖析整改不足”等方面開展了一些工作，但與目標相比還有很大的差距，首先，自己反復強調(diào)深入基層調(diào)查研究的重要性，沒有親自參加科員深入基層聽取意見的活動;多次要求立足現(xiàn)場解決問題的頻次，沒有總結(jié)和評價過科員立足現(xiàn)場解決問題的效果;對科員下現(xiàn)場檢查問題的整改情況也沒有很好地跟蹤和落實，考核出現(xiàn)重復性和隨意性，這充分暴露出我自身管理上的不閉環(huán)和作風不扎實，暴露出我對工作標準的放松和系統(tǒng)性思考不足。為此，我做到首先要深入群眾，關(guān)注民生?；鶎臃从车膯栴}往往最真實、最可靠、最準確，因此，從自身做起，要帶領(lǐng)導科員進一步轉(zhuǎn)變工作作風、深入基層察民情、聽民聲、解民憂，通過了解情況、掌握實情、交流思想和調(diào)研現(xiàn)狀，一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。其次，我還要立足現(xiàn)場，解決問題。要想法設(shè)法為基層解決困難，基層的需求對于全局來說可能很小，但對于基層來說則是大事，甚至還是急事和難事。如果這些問題得不到及時、有效的解決，不僅會影響他們的情緒，而且還會影響整個系統(tǒng)。這就要求我們當領(lǐng)導的要認真傾聽群眾的意見，廣泛開展調(diào)查研究，深入思考基層反映的問題，并加以分析，找出問題的主要原因，有針對性地采取措施，幫助基層解決實際困難。第三，我更要以身作則、示范引導。做為一名黨員干部，一定要吃苦在前、享受在后，通過自身的品德和言行影響團隊、示范團隊、教育團隊，努力實現(xiàn)“自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高”，確保各項任務指標的圓滿完成。
學習勞模找差距，一方面就是要深刻領(lǐng)會勞模事跡的精神實質(zhì)，并運用于工作生活實踐當中;另一方面要以更高的標準要求自己，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，不斷開創(chuàng)設(shè)備工作新局面，做一名合格的黨員領(lǐng)導干部。
向勞模學習心得體會篇十一
3月26日下午，我們一行到洛陽新區(qū)博物館觀看了焦裕祿先進事跡展板，以前對焦裕祿同志事跡的認識比較模糊，只知道個大概，具體的情況不是很了解。通過這次參觀學習，近距離地觀察了解了焦裕祿同志感人的事跡，同時內(nèi)心也很受感動和鼓舞，精神上進行了充分的洗禮。結(jié)合參觀學習情況，我進行了深深地思考：為什么焦裕祿同志離開我們有50多年了，他的事跡至今為人民念念不忘?他高尚的思想品德和崇高的精神至今為人民所稱頌?現(xiàn)在重溫他的事跡后仍然感受到巨大的鼓舞?關(guān)鍵就在于他心里時時刻刻裝著百姓，真正代表了老百姓的利益，以自己的實際行動踐行了黨全心全意為人民服務的宗旨。
通過學習，我們不光是緬懷焦裕祿同志，更應該學習焦裕祿同志精神，努力干好本職工作，以實際行動踐行入黨誓詞。要學習焦裕祿精神，我覺得，關(guān)鍵是要學習以下幾點：
第一，學習和弘揚焦裕祿同志牢記宗旨、心系群眾，“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神，大興服務群眾之風。焦裕祿同志之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產(chǎn)黨員的光輝典范，之所以深受人民群眾愛戴，根本原因在于他始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，在于他視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆。特別是在當前我校教學設(shè)施相對落后、生源逐漸減少的情況下，更要想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決教育中存在的各種問題，努力把為群眾所關(guān)心的教學質(zhì)量搞上去，爭取取得群眾的信任，讓我們流失的學生再返校，讓家長放心，讓學生在家門口就能受到良好的教育。
第二，學習和弘揚焦裕祿同志勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，“敢教日月?lián)Q新天”的奮斗精神，大興艱苦奮斗之風。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是我們黨的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。焦裕祿同志以他的一言一行對艱苦奮斗作了生動的詮釋，這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因。我們學習和弘揚焦裕祿精神，要始終牢記“兩個務必”，在任何時候、任何情況下都自覺踐行艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、勤儉辦事的優(yōu)良作風，發(fā)揚自強不息、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代精神，保持不畏困難、堅忍不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為推進黨和人民的事業(yè)努力奮斗。當前，在我校生源日漸減少的情況下，經(jīng)費相對緊張，如何花小錢辦大事，就要我們廣大黨員干部尤其要發(fā)揚艱苦奮斗作風，牢固樹立過緊日子的觀念，堅決反對鋪張浪費、大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，堅決把有限的資金和資源用在教育教學教研、教師培訓和學校正常運轉(zhuǎn)上，使艱苦奮斗精神真正成為凝聚教師共克時艱的無價之寶。
第三，學習和弘揚焦裕祿同志實事求是、調(diào)查研究，堅持一切從實際出發(fā)的求實精神，大興求真務實之風。實事求是是黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是焦裕祿精神的靈魂。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就是要做好本職工作，抓好教學常規(guī)，多同師生談心，多同家長溝通，了解他們的真實動態(tài)和想法，積極投身課堂改革，真正把求真務實融入自己的工作和生活之中，講實話、辦實事、求實效，做真教育。
第四，學習和弘揚焦裕祿同志不怕困難、不懼風險，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，大興知難而進之風。知難而進、迎難而上是中國共產(chǎn)黨人的寶貴品質(zhì)，也是焦裕祿精神的重要內(nèi)容。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要始終保持一種敢做善成的勇氣、保持一種逆勢飛揚的豪氣，不怕課改工作中問題多、不怕班級大事小事糾紛，事無巨細都敢于挑起擔當，做事精益求精，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先。
第五，學習和弘揚焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，大興敬業(yè)奉獻之風。清正廉潔、無私奉獻，是共產(chǎn)黨人先進性的重要體現(xiàn)，也是焦裕祿精神的鮮明特點。焦裕祿同志不怕苦、不怕死，不為名、不為利，完全徹底地為人民服務，以勤政為民、廉潔奉公的實際行動，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的高尚情操，在人民群眾心目中樹立了崇高的形象。我們學習弘揚焦裕祿精神，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為黨和人民事業(yè)任勞任怨、無私奉獻，以實際行動推進科學發(fā)展、促進社會和諧、造福人民群眾。要把人生價值與教育教學工作的發(fā)展緊密結(jié)合起來，多想師生少想自己，多想事業(yè)少想名利，堅持在其位、謀其政、盡其責，做到為官一任、造福一方。要繃緊拒腐防變這根弦，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利，堅持慎獨慎微，不該做的事情堅決不做，自覺拒腐蝕、永不沾，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
總之，我們要深刻理解焦裕祿精神的時代意義和現(xiàn)實意義，緊密結(jié)合現(xiàn)在正在開展的深入學習黨的群眾教育路線實踐活動，大力弘揚焦裕祿同志的好思想、好品德、好作風，用以創(chuàng)造性地開展我校的各項工作。
勞模是工人階級的優(yōu)秀代表，是民族的精英，國家的棟梁，社會的精英，人民的楷模。他們以強烈的主人翁責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神激勵著一代又一代勞動者為祖國的繁榮富強而拼搏，他們是當之無愧的時代領(lǐng)跑者。我們每個人都應當學習勞模、爭當勞模，讓勞模精神不斷發(fā)揚光大，努力成為優(yōu)秀的社會主義建設(shè)者。
作為一個有責任的社會人，我們就是要學習勞模精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步貢獻自己的力量。勞模精神是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復雜社會環(huán)境下不斷突破、前進的精神保障。
第一、學習勞模精神，就是要學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績，就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業(yè)的堅定理想信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻。
第二、學習勞模精神，就是要學習勞模那種那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法。
第三、學習勞模精神，就是要學習勞模那種那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學習勞模的最好行動。
第四、學習勞模精神，就是要學習勞模那種那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務的忘我精神。
第五、學習勞模精神，就是要學習勞模那種那種緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神，團結(jié)就是力量。
勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取、務實奉獻，為社會的美好明天而奮斗!
向勞模學習心得體會篇十二
尊敬的各位勞模、各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位同仁：下午好！
在這里，首先請允許我代表總醫(yī)院的全體醫(yī)務人員向在座的各位勞模致以崇高的敬意！衷心感謝你們，謝謝你們今天給我們上了一堂生動而又特別的形勢任務教育課，聽了你們的先進模范事跡，我們深受感動和教育，受益匪淺。
通過學習勞模精神，使我充分認識到勞模?愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！瘢视诜瞰I、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神?，這是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化復雜的社會環(huán)境下、前進的精神保障。
作為一個有責任的社會人，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起?愛崗敬業(yè)、為國為民?的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，克服一切困哪，為社會不斷的進步貢獻自己的力量。
第五、學習勞模那種緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神。團結(jié)就是力量。
勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立?老老實實做人、踏踏實實做事?的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從我做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，牢固樹立?責任、忠誠、學習、進取?的核心價值觀，加強安全責任意識，強化人性化服務意識，加強醫(yī)療安全，嚴格貫徹落實醫(yī)院各項核心管理制度，加強專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展，改善服務態(tài)度。進一步加強5s管理工作，精誠團結(jié)，發(fā)揮集體的智慧和力量，提升人員素質(zhì)，提高醫(yī)院的核心競爭力，繼續(xù)弘揚白求恩精神，為廣大患者和公司職工提供?主動、熱情、周到?的服務，切實做到?真情服務患者，愛心奉獻社會?。讓患者滿意、讓領(lǐng)導放心，為公司職工家屬的身體健康保駕護航，為構(gòu)建和諧社會做出新貢獻。
最后祝大家身心健康、工作順利、事業(yè)有成！
謝謝！
向勞模學習心得體會篇十三
近年來，勞動模范成為社會品牌的旗幟，他們用辛勤的汗水譜寫了一曲曲感人的勞動之歌。學習勞模教育，不僅可以增強我們的勞動素質(zhì)與職業(yè)道德，更可以激發(fā)我們對努力工作的熱情，讓我們深刻體會到勞動的力量與意義。在我學習勞模教育的過程中，我不僅見證了他們的偉大，更從中汲取了許多寶貴的心得和體會。
第一段，學習勞模教育讓我明白了努力的重要性。勞模們不斷地努力工作，永不言敗。他們以高度的責任心和敬業(yè)精神，默默地付出，為社會做出了巨大的貢獻。他們是社會進步的風向標，是我們的榜樣。通過學習勞模教育，我明白了只有艱苦努力，才能獲得屬于自己的成功。
第二段，學習勞模教育讓我在工作中注重細節(jié)。勞模們盡心盡力地做好每一個細節(jié)，力爭做到最好。他們注重質(zhì)量，精益求精，絲毫不馬虎。這讓我明白到在工作中，細節(jié)決定成敗。只有把每一件事都做到極致，才能真正獲得滿意的結(jié)果。
第三段，學習勞模教育讓我懂得了團隊合作的重要性。勞模們懂得團結(jié)協(xié)作，通過合作實現(xiàn)更大的效益。他們相互扶持，互相鼓勵，并且相互學習。在勞模的眼中，個人的成就只有與團隊的成績相得益彰，才能真正體現(xiàn)自己的價值。因此，在學習勞模教育的過程中，我更加注重與他人的溝通與合作，學會團隊協(xié)作的重要性。
第四段，學習勞模教育讓我堅定了奮斗的信念。勞模們用他們的行動向世人展示了奮斗的力量和價值。他們沒有因困難而退縮，沒有因失敗而氣餒，他們勇往直前，不斷進取。勞模們所做到的，告訴我們只有不斷挑戰(zhàn)自我，才能與時俱進，在競爭中取勝。因此，在我學習勞模教育的過程中，我明白只有堅持不懈地奮斗，才能實現(xiàn)自己的夢想。
第五段，學習勞模教育讓我從心靈深處感受到了勞動的快樂。勞模們工作認真，兢兢業(yè)業(yè)，他們把勞動當作一種快樂和幸福感。在勞動中，他們獲得了成就感和滿足感。通過學習勞模教育，我明白了勞動不僅是一種付出，更是一種收獲。只有在勞動中，我們才能真正體會到辛勤勞動的價值與意義。
總結(jié)起來，學習勞模教育讓我明白了努力、細節(jié)、團隊合作、奮斗和快樂的重要性。這些心得和體會將對我今后的人生有著深遠的影響。我將時刻保持對勞模精神的學習態(tài)度，不斷提升自己，為社會做出更大的貢獻。勞模教育是我們期望的精神食糧，它將在我們的心中激發(fā)新的希望和幸福感。讓我們站在勞模的肩膀上，向更高的目標奮進！
向勞模學習心得體會篇十四
英雄勞模是指為人民做出突出貢獻，表現(xiàn)出勇敢、堅韌、創(chuàng)新精神的先進人物。他們不僅在自己所處的領(lǐng)域有卓越的表現(xiàn)，更在社會上具有示范性和引領(lǐng)性。學習英雄勞模，不僅可以弘揚先進文化，提升個人品質(zhì)，更可以激發(fā)自己的奮斗精神和創(chuàng)新意識。
學習英雄勞模的方法有很多，最重要的是要貫徹“以人為本”的原則，從故事中深刻領(lǐng)悟英雄勞模的精神內(nèi)涵；從實踐中深刻理解英雄勞模的經(jīng)驗和方法。還可以通過觀看相關(guān)影視作品、閱讀相關(guān)書籍、參加英雄勞模教育活動等方式進行學習。
學習英雄勞模，能夠不斷提升自身的道德品質(zhì)和社會責任感，增強自身的自信心和事業(yè)心，提高自己的創(chuàng)新能力和科研水平，培養(yǎng)出積極向上的奮斗精神和崇高的價值觀。此外，學習英雄勞模還可以激發(fā)社會的正能量，弘揚中華民族的精神力量，推動社會的繁榮和進步。
具體實踐學習英雄勞模，可以從以下幾個方面入手。首先，可以深入了解和研究英雄勞模的事跡和成就，領(lǐng)悟他們的精神和思想。其次，可以借鑒英雄勞模的經(jīng)驗和方法，嘗試在自己的領(lǐng)域中進行實踐。最后，可以通過參加各種英雄勞模教育活動，為自己和身邊的人樹立榜樣，傳承先進文化。
第五段：總結(jié)。
總之，學習英雄勞模對于個人和社會來說都非常重要，它不僅可以塑造自身的品質(zhì)和形象，更可以推動社會的繁榮和進步。我們每個人都應該以英雄勞模為榜樣，不斷努力，追求卓越，將自己的生命價值最大化。
向勞模學習心得體會篇十五
煤礦是我國重要的能源資源，但也是一個高風險的工作環(huán)境。為了提高礦工的工作技能和安全意識，我參加了煤礦學習勞模活動。通過這次活動，我深刻體會到了勞模們的努力和付出，同時也汲取了許多寶貴的心得體會。以下是我對煤礦學習勞?；顒拥母形蚝退伎?。
首先，學習勞?？梢酝貙捯曇?。煤礦行業(yè)有著各種各樣的工種和崗位，而學習勞模就是要了解和學習他們的先進技術(shù)和經(jīng)驗。在與勞模們的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們不僅僅有著豐富的專業(yè)知識，還有著廣泛的經(jīng)驗和見識。比如，他們熟悉各種設(shè)備和工作流程，能夠快速應對各種突發(fā)情況。這些技能和經(jīng)驗對于我一個新手來說是非常寶貴的，使我對煤礦工作有了更全面、更深入的認識。
其次，學習勞?？梢耘囵B(yǎng)認真負責的態(tài)度。勞模們在工作中總是充滿干勁和熱情，對每一個細節(jié)都能做到極致。他們嚴格遵守工作規(guī)程和安全操作程序，從不馬虎。在學習過程中，我深刻感受到了勞模們的認真和專注，他們對于工作的敬業(yè)精神深深地感染了我。我認識到只有以認真負責的態(tài)度對待工作，才能夠保證自己的安全以及工作質(zhì)量的高效。
再次，學習勞?？梢蕴岣呒寄芩健Ｔ诿旱V工作中，熟練運用各種設(shè)備和工作流程是非常重要的。而勞模們正是在這方面取得了較為出色的成績。他們不僅能夠熟練操作設(shè)備，而且能夠靈活地運用各種技巧和方法解決問題。通過學習勞模，我不僅僅掌握了更多操作技巧，還學到了如何有效地協(xié)作和溝通。這對于我今后的工作發(fā)展，都是非常有益的。
另外，學習勞?？梢栽鰪姲踩庾R。煤礦作為一個高風險的工作環(huán)境，安全意識是十分重要的。而勞模們對于安全工作的重視和注意力，深深地震撼了我。在他們的工作中，始終把安全放在第一位，時刻保持警惕。通過學習勞模，我以他們?yōu)榘駱?，從他們身上學到了很多安全意識方面的知識和經(jīng)驗，提高了自己的安全意識和應對突發(fā)情況的能力。
最后，學習勞模可以激發(fā)工作熱情。在與勞模們的交流中，我感受到了他們對工作的熱愛和激情。他們從不將工作當作一種負擔，而是樂在其中。他們通過自己的努力和付出，為煤礦行業(yè)做出了巨大的貢獻。這激發(fā)了我對煤礦工作的熱情和責任感，使我對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更加清晰的認識。
通過這次學習勞模的活動，我對煤礦工作有了更全面、更深入的認識。學習勞模不僅僅可以拓寬視野，培養(yǎng)認真負責的態(tài)度，提高技能水平，增強安全意識，還可以激發(fā)工作熱情。我相信，在今后的工作中，我會以勞模為榜樣，不斷努力、付出，為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
向勞模學習心得體會篇十六
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力之一，對于每個人來說都是一項必備的能力和素質(zhì)。尤其是在勞動領(lǐng)域，創(chuàng)新能力更是勞動者成功的關(guān)鍵。作為一名年輕的勞模，我深感創(chuàng)新對于勞模的重要性和意義。在我近幾年的工作和學習中，不斷追求創(chuàng)新，積極運用創(chuàng)新理念，取得了一定的成績。在此，我想分享一些關(guān)于學習創(chuàng)新勞模心得體會。
第二段：不斷學習與積累。
作為一名勞模，我認識到創(chuàng)新離不開知識的積累和不斷的學習。我始終保持著學習的態(tài)度，不斷沉淀和積累自己的知識。我經(jīng)常閱讀相關(guān)的書籍、資料，學習那些成功的案例和經(jīng)驗。通過不斷學習，我不僅豐富了自己的知識儲備，還能夠從中汲取靈感和啟發(fā)，為自己提供更多的創(chuàng)新思路。
第三段：觀察與思考，發(fā)現(xiàn)機會。
創(chuàng)新需要有敏銳的觀察力和思考力，才能發(fā)現(xiàn)機會和問題，并及時采取行動。在我的工作中，我經(jīng)常保持對周圍環(huán)境的觀察，與同事、客戶進行溝通交流，發(fā)現(xiàn)他們的需求和問題。同時，我會反思自己的工作流程和方式，思考是否存在可以改進的地方。通過觀察和思考，我不斷發(fā)現(xiàn)一些可以創(chuàng)新的機會，為工作的改進和提升提供了思路和方向。
第四段：勇于嘗試和付諸實踐。
創(chuàng)新需要勇于嘗試和付諸實踐，并敢于面對失敗和困難。在我的工作中，我經(jīng)常嘗試新的方法和工具，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維和做法。當然，創(chuàng)新過程中免不了會遇到困難和失敗。但是，我從不氣餒，而是會積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，并尋找到下一步的改進方案。通過多次嘗試和實踐，我逐漸形成了自己的創(chuàng)新思維和方法論，取得了一定的成績。
第五段：持之以恒，不停止創(chuàng)新。
創(chuàng)新是一項長期而持續(xù)的工作，需要持之以恒。作為一名勞模，我深知創(chuàng)新離不開鍥而不舍的精神。在實踐中，我始終保持對創(chuàng)新的熱情和追求，不停止對自己工作的反思和改進。同時，我也積極參加相關(guān)的培訓和學習活動，不斷提升自己的創(chuàng)新能力和水平。通過持之以恒地創(chuàng)新，我相信我可以更好地服務于企業(yè)和社會。
總結(jié)：
創(chuàng)新是勞模所必備的能力和素質(zhì)，是工作與發(fā)展的關(guān)鍵。在學習創(chuàng)新勞模心得體會中，我經(jīng)歷了從學習與積累到觀察與思考，再到勇于嘗試和付諸實踐的過程。最終，我明白了成功的創(chuàng)新需要持之以恒的努力和付出，只有如此才能取得真正的成果。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持我的創(chuàng)新精神，不斷追求創(chuàng)新，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。
向勞模學習心得體會篇十七
勞動模范是在我國建設(shè)與改革過程中涌現(xiàn)出的成績卓著或有重大貢獻的先進人物。下面是本站小編為大家整理的向勞模學習。
供你參考!
學習勞模精神，使我們充分認識到勞?！皭蹗従礃I(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、關(guān)愛的團隊精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復雜社會環(huán)境下不斷前進的精神保障。
有責任的社會人，我們要學習勞模精神，樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，克服一切困難，為社會的進步貢獻自己的力量。
學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績，就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業(yè)的堅定理想信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步做出積極的貢獻。
學習勞模那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法。
學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學習勞模的最好行動。
學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本窈透视诜瞰I、樂于服務的忘我精神。
學習勞模那種緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神。團結(jié)就是力量。
勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻，為社會的美好明天而奮斗!
在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話中強調(diào)，要在全社會廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡、優(yōu)秀品質(zhì)、高尚精神，給他們以應有的光榮和地位，推動全社會進一步尊重勞模、關(guān)心勞模、學習勞模、爭當勞模，讓勞模精神不斷發(fā)揚光大。這充分體現(xiàn)了勞動偉大、勞動光榮。在新的歷史時期，社會主義和諧社會的建設(shè)，需要偉大的勞模精神的支持，它是社會不斷前進的無窮動力。
通過學習勞模精神，使我們充分認識到勞?！皭蹗従礃I(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復雜社會環(huán)境下不斷突破、前進的精神保障。
作為一名幼兒園教師，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步貢獻自己的力量。
第五、學習勞模那種緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神。團結(jié)就是力量。
勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻，為社會的美好明天而奮斗!
按照省公司下發(fā)了黑郵創(chuàng)爭〔20xx〕7號文件，在全局開展向身邊典型學習活動，通過認真學習《全省郵政“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”先進事跡選編》內(nèi)容，結(jié)合工作實際，本人談一下心得、談體會。
勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非常現(xiàn)實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區(qū)黨委關(guān)于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣傳模范事跡、推廣典型經(jīng)驗，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結(jié)合”。
一是結(jié)合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側(cè)重。因此，在學習勞模活動中，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產(chǎn)業(yè)特點，抓住當前工作發(fā)展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術(shù)能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經(jīng)驗，為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻力量?！褂性姇鴼庾匀A。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。
二是結(jié)合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側(cè)重。在學習勞?；顒又?，緊密結(jié)合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結(jié)勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經(jīng)驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。
三是結(jié)合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結(jié)合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增強提高自身素質(zhì)的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定。
學習計劃。
和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結(jié)合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經(jīng)驗提高素質(zhì)，用典型的業(yè)績振奮精神，把學習典型的過程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。四是結(jié)合。
崗位職責。
學。從事的工作不盡相同，具體承擔責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的模范事跡，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業(yè)特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結(jié)合起來，使我學有方向、趕有目標，增強學習的實效性。
認真學習深刻領(lǐng)會勞模言論的精神實質(zhì)，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美好的畫卷。
學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉(zhuǎn)化。通過學習活動，進一步提高自身素質(zhì)、工作能力。學習中，堅持“高標準、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，求嚴創(chuàng)新”的精神和“腳踏實地、雷厲風行、頑強拼搏、優(yōu)質(zhì)高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內(nèi)容，重布置、輕落實，重學習、輕轉(zhuǎn)化的形式主義，緊密結(jié)合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快發(fā)展教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。
向勞模學習心得體會篇十八
“學習勞模找差距”心得體會有幸聆聽了勞模們的先進事跡，心里久久難以平靜，先進典型從不同的角度對他們的先進事跡進行了生動的講述，句句感人，字字情真，讓我禁不住心中震撼，不禁為他們崇高的品質(zhì)和無私奉獻的精神所折服，為他們處處為別人著想、為企業(yè)著想的精神所感動。勞模就是一面鮮明的旗幟、勞模就是一種榜樣的力量，勞模事跡對廣大干部尤其是對我，教育和引導意義重大。
先進代表的事跡告訴我們，我們是黨的領(lǐng)導干部，所以我們必須要轉(zhuǎn)變作風、深入基層，了解情況，解決問題;必須要聯(lián)系群眾、聽取意見，剖析原因，調(diào)查研究;必須要點滴做起，腳踏實地，勇挑重擔，勤勉履責;必須要求真務實，大膽探索，創(chuàng)新創(chuàng)造，雷厲風行。
我作為設(shè)備能源科的領(lǐng)頭雁，一舉一動、一言一行都影響著科里每一名成員、更甚于影響著整個設(shè)備系統(tǒng)，勞模的事跡讓我感悟很多、也學到很多。學習勞模首先要敢于正視自己的不足，對照先進找差距，通過對標找差“正衣冠”，通過整改不足“治治病”。聯(lián)系我的工作實際，結(jié)合走群眾路線活動，感覺自己與勞模先進相比，在以下幾方面存在差距：
一是知識業(yè)務水平不高，由于自己所負責的科室專業(yè)繁多，涉及機械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備、內(nèi)燃設(shè)備、能源計量、tpm、5s、固定資產(chǎn)、物資計劃等領(lǐng)域，不同崗位不同要求，往往忙于處理事情，為自己找這樣那樣的理由而放松學習，以致于每個專業(yè)只是了解所然而了解不到所以然。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，不斷學習新知識、掌握新情況，在學習中開闊眼界、增長見識，在實踐中更新知識、提高素養(yǎng)，這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，成為敢想事、敢干事、能干事、會干事、不惹事的合格干部。二是日常管理方式不靈活，沒有很好地運用批評與肯定相結(jié)合的方式管理科員，特別是遇到急難險重任務到來的時候，在一種“一定要按時按點按要求完成任務”心理的作用下，站在領(lǐng)導的角度，以命令的方式給大家提要求，加負荷，甚至要求沒有任何借口地服從，忽視了對科員的關(guān)心、理解和愛護，沒有在嚴格要求的同時輔以人性化管理，沒有很好地運用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式;在科務會和其它一些場合總結(jié)發(fā)言時，盡管對科員的努力抱有肯定，但更多是批評，口頭上說的更多的是不足，沒有做到軟硬結(jié)合、褒貶分明。雖然自己是不經(jīng)意所為，但卻挫傷了大家的積極性，被大家誤認為是“要求太多、管理太嚴、典型的官僚作風”。對照勞模找差距，找到差距就要補差距，我要改進自己的管理方式，不僅關(guān)心大家的工作，更要關(guān)心大家的思想和生活，多與科員溝通和交流，及時了解他們的思想動態(tài)，適時征求他們的意見，出現(xiàn)不和諧音符不急于批評和考核，而是調(diào)查研究，了解原因，根據(jù)不同情況不同性質(zhì)采取不同管理方式，對理解問題不同產(chǎn)生的思想偏差，及時交流和談心;對所站角度不同產(chǎn)生的逆反心態(tài)開展換位思考;對故意不履行崗位的職責的科員提出批評，對重復性問題屢不整改的科員進行考核。
三是基層服務職責發(fā)揮不到位。作為設(shè)備系統(tǒng)頂端管理部門，忙于日常協(xié)調(diào)事務多，下基層次數(shù)少，與基層溝通、交流、引導、疏導不到位，信息掌握不及時、管理思路沒有很好地灌輸下去。在今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，雖然從“轉(zhuǎn)變作風深入基層，聯(lián)系群眾聽取意見、立足現(xiàn)場解決問題、自我剖析整改不足”等方面開展了一些工作，但與目標相比還有很大的差距，首先，自己反復強調(diào)深入基層調(diào)查研究的重要性，沒有親自參加科員深入基層聽取意見的活動;多次要求立足現(xiàn)場解決問題的頻次，沒有總結(jié)和評價過科員立足現(xiàn)場解決問題的效果;對科員下現(xiàn)場檢查問題的整改情況也沒有很好地跟蹤和落實，考核出現(xiàn)重復性和隨意性，這充分暴露出我自身管理上的不閉環(huán)和作風不扎實，暴露出我對工作標準的放松和系統(tǒng)性思考不足。為此，我做到首先要深入群眾，關(guān)注民生?；鶎臃从车膯栴}往往最真實、最可靠、最準確，因此，從自身做起，要帶領(lǐng)導科員進一步轉(zhuǎn)變工作作風、深入基層察民情、聽民聲、解民憂，通過了解情況、掌握實情、交流思想和調(diào)研現(xiàn)狀，一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。其次，我還要立足現(xiàn)場，解決問題。要想法設(shè)法為基層解決困難，基層的需求對于全局來說可能很小，但對于基層來說則是大事，甚至還是急事和難事。如果這些問題得不到及時、有效的解決，不僅會影響他們的情緒，而且還會影響整個系統(tǒng)。這就要求我們當領(lǐng)導的要認真傾聽群眾的意見，廣泛開展調(diào)查研究，深入思考基層反映的問題，并加以分析，找出問題的主要原因，有針對性地采取措施，幫助基層解決實際困難。第三，我更要以身作則、示范引導。做為一名黨員干部，一定要吃苦在前、享受在后，通過自身的品德和言行影響團隊、示范團隊、教育團隊，努力實現(xiàn)“自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高”，確保各項任務指標的圓滿完成。
學習勞模找差距，一方面就是要深刻領(lǐng)會勞模事跡的精神實質(zhì)，并運用于工作生活實踐當中;另一方面要以更高的標準要求自己，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，不斷開創(chuàng)設(shè)備工作新局面，做一名合格的黨員領(lǐng)導干部。
向勞模學習心得體會篇十九
我學習了國網(wǎng)公司10位特等勞模的事跡，他們工作和生活中的點點滴滴，讓我感動，催我奮進。他們雖然都是國網(wǎng)公司大家庭中的普通一員，但卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，他們是我們學習的楷模和榜樣，是前進途中指路的明燈。
記得小時候老師常殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為，愛崗敬業(yè)就是要為了工作加班加點犧牲休息時間，為了工作忽視親情和友情，為了工作視帶病的身體于不顧忘我投入?？稍诮?jīng)歷了多年的工作，并學習了勞模的事跡后，我才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨，敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿營業(yè)廳的工作來說吧，每天都在重復同樣的工作，機械的運動，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學會在工作中尋找樂趣。面對客戶不理解的時候，要想想他們滿意后的笑臉。如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求我們每個員工都必須要有“不怕吃苦”的良好心態(tài)。
勞模的榮譽并不是憑空得來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模，面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真地想問題，踏踏實實地干事情。而且，“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出模范和業(yè)績。
作為我們基層的員工來說，我認為應該要堅持以下幾點：
要真正熱愛本職崗位，熟悉本職業(yè)務，融會貫通，增強業(yè)務能力。工作的任務越來越重，新的形勢對工作的要求越來越高，現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應的地方，所以我們要堅持學習不斷的進步才能順應時代的發(fā)展，更好地服務于本職工作，真正做到干一行、愛一行，做一行、精一行。
要主動親切工作和服務對象，不要因為別人對自身工作高看一眼而自我感覺良好，把自己封閉和孤立起來，而要多上一線服務群眾，真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事，把自身工作的良好氛圍造濃一些。
要提升境界，倡導奉獻情懷?！昂＜{百川，有容乃大”要胸襟寬廣，甘為人梯，時時處處以企業(yè)發(fā)展為重，以他人的成長和進步為榮，努力在愛崗敬業(yè)、無私奉獻中體現(xiàn)自己的人生價值。
要有吃苦精神，甘舍小家為大家，發(fā)揚不怕辛勞、連續(xù)作戰(zhàn)、追求完美的優(yōu)良傳統(tǒng)，保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交給的各項工作。
我相信，只要以勞模精神為指路的明燈，在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學肯干，就一定能贏得他人尊重，實現(xiàn)自我價值。
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