計(jì)劃可以幫助我們提前考慮和解決可能遇到的問(wèn)題，以便更好地執(zhí)行任務(wù)。計(jì)劃的目標(biāo)要具體、可衡量和可達(dá)成，不要設(shè)置過(guò)高或過(guò)低的目標(biāo)。以下是一些成功人士的計(jì)劃范例，供大家參考和借鑒。
自查工作計(jì)劃篇一
在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的基礎(chǔ)上，始終按照新初書(shū)記的“六大”要求和修明書(shū)記的“五性”部署，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真采取“七查七看七改”措施，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)、開(kāi)明、開(kāi)放傾聽(tīng)黨員群眾意見(jiàn)、匯聚黨員群眾智慧、接受黨員群眾監(jiān)督，務(wù)實(shí)、求實(shí)、扎實(shí)找準(zhǔn)突出問(wèn)題、剖析主觀原因、制定整改方案、限期整改見(jiàn)效，切實(shí)做到查找問(wèn)題準(zhǔn)、解決問(wèn)題快、實(shí)際效果好，促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
自查自糾階段（7月15日－8月20日）主要抓好對(duì)照檢查、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題等三個(gè)方面的工作。
（一）認(rèn)真對(duì)照檢查。
各黨小組黨員和個(gè)人要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照市委、區(qū)委、街辦的要求、廣大群眾的期盼和職能職責(zé)，認(rèn)真查找在思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、基層組織建設(shè)、執(zhí)行力、工作效能、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面存在的問(wèn)題。各黨小組于7月20日前將初步自查報(bào)告、整改方案和時(shí)限要求報(bào)社區(qū)黨政工作小組。
不敢承擔(dān)責(zé)任、陽(yáng)奉陰違、非組織行為、不思進(jìn)取、自由散漫等，切實(shí)解決理想信念動(dòng)搖問(wèn)題；二查自身修養(yǎng)好不好，看是否存在文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)不高等問(wèn)題，如行為舉止不正、談吐不文明，言論不當(dāng)、格調(diào)不高，請(qǐng)客送禮、吃喝玩樂(lè)、鋪張浪費(fèi)等，切實(shí)解決綜合素養(yǎng)不高問(wèn)題；三查群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，看是否存在宗旨意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念淡漠、脫離群眾等問(wèn)題，如對(duì)群眾疾苦不聞不問(wèn)、對(duì)群眾訴求久拖不決、作風(fēng)粗暴等，切實(shí)解決關(guān)心群眾不夠問(wèn)題；四查精神狀態(tài)好不好，看是否存在執(zhí)行力不強(qiáng)、在崗不盡責(zé)、履職不到位、工作態(tài)度和責(zé)任心差等問(wèn)題，如工作推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢，被動(dòng)應(yīng)付、墨守陳規(guī)等，切實(shí)解決能動(dòng)觀念不強(qiáng)問(wèn)題；五查基層黨組織建設(shè)強(qiáng)不強(qiáng)，看是否存在軟弱渙散、創(chuàng)造力和凝聚力不強(qiáng)、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好等問(wèn)題，如民主決策、民主管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，黨員干部形象不佳、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高等，切實(shí)解決表率作用發(fā)揮不夠問(wèn)題；六查軟環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，看是否存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題，如推諉扯皮、吃拿卡要、效率低下、服務(wù)質(zhì)量差等，切實(shí)解決服務(wù)水平不高問(wèn)題；七查硬環(huán)境好不好，看是否存在對(duì)文明城市建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理認(rèn)識(shí)不高、急功近利、重標(biāo)輕本等問(wèn)題，如干部履職不到位、限期整改不落實(shí)、城鄉(xiāng)環(huán)境臟亂差、開(kāi)展工作突擊式、表面化等，切實(shí)解決城鄉(xiāng)環(huán)境整治不力問(wèn)題。
2．領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格點(diǎn)評(píng)。黨總支要從群眾反映最強(qiáng)烈、制約發(fā)展最明顯的地方入手，進(jìn)行問(wèn)題梳理，對(duì)處理不及時(shí)、不能處理情況要進(jìn)行說(shuō)明并建立檔案。通過(guò)召開(kāi)點(diǎn)評(píng)會(huì)、黨的組織生活會(huì)等形式，由領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在下查過(guò)程中實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。
3．主動(dòng)公示問(wèn)題。針對(duì)查找出的問(wèn)題，要以《對(duì)照檢查表》建立問(wèn)題臺(tái)賬，依托社區(qū)信息平臺(tái)、宣傳專欄等載體進(jìn)行每月公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
（二）廣泛征求意見(jiàn)。
1．搭建平臺(tái)征民意。黨總支通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、意見(jiàn)欄、公開(kāi)舉報(bào)投訴電話（電子郵箱）、發(fā)布征求意見(jiàn)公告等方式，廣泛收集城鄉(xiāng)群眾和社區(qū)單位的意見(jiàn)建議。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，耐心解答群眾疑問(wèn)。
2．專題座談求建議。黨總支在7月底前召開(kāi)專題座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)社區(qū)干部工作作風(fēng)、服務(wù)效率、工作推進(jìn)等方面的意見(jiàn)和建議并制定整改方案。
3．登門(mén)拜訪聽(tīng)民聲。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)干部直接聯(lián)系群眾責(zé)任制，深入開(kāi)展干部下社區(qū)走訪調(diào)研活動(dòng)，每周至少下村3次，及時(shí)協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題，提高服務(wù)水平。
（三）扎實(shí)解決問(wèn)題。
1．梳理匯總問(wèn)題。對(duì)查找的問(wèn)題，要及時(shí)梳理匯總，特別是要梳理一批群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈，影響黨組織影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的信訪訴求。對(duì)收集的意見(jiàn)建議，要分門(mén)別類、原汁原味地進(jìn)行歸納匯總，認(rèn)真分析原因。
2．制定整改方案。針對(duì)排查出的問(wèn)題，重點(diǎn)針對(duì)轄區(qū)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，及存在的各項(xiàng)特殊問(wèn)題，要嚴(yán)格按照“五定”責(zé)任機(jī)制，及時(shí)制定整改方案，明確責(zé)任、目標(biāo)、措施、重點(diǎn)和時(shí)限。
3．抓好整改落實(shí)。認(rèn)真按照“七查七看七改”要求，按照整改方案，扎實(shí)解決落實(shí)問(wèn)題，切實(shí)讓廣大群眾見(jiàn)到作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效。
（一）落實(shí)責(zé)任。建立自查自糾工作責(zé)任制，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，班子成員分工負(fù)責(zé)，黨員干部全員參與，切實(shí)形成領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)推進(jìn)、干部主動(dòng)推進(jìn)、黨員群眾自覺(jué)推進(jìn)的工作局面。還要及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)上一級(jí)部門(mén)報(bào)送工作信息。
（二）務(wù)求實(shí)效。與貫徹落實(shí)天府新區(qū)規(guī)劃、“五大興市戰(zhàn)略”、“三最”龍泉驛建設(shè)和街道“建設(shè)成都東部新城、爭(zhēng)創(chuàng)天府第一街道”等重大決策部署相結(jié)合；與開(kāi)展“掛、幫、包”活動(dòng)、基層組織建設(shè)年、深化全國(guó)文明城市建設(shè)、深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等重要工作緊密結(jié)合，形成說(shuō)了算、定了干、干就干好的作風(fēng)，及時(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)成效，提升工作執(zhí)行力。
（三）強(qiáng)化督導(dǎo)。黨總支還要加大自我督查力度，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改落實(shí)。社區(qū)作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組要采取階段性督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，加大工作開(kāi)展情況和問(wèn)題整改落實(shí)情況的督查力度，對(duì)于敷衍應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)，查找問(wèn)題不全面、不徹底和問(wèn)題整改不落實(shí)、不到位的要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，問(wèn)責(zé)情況要適時(shí)通報(bào)。
自查工作計(jì)劃篇二
固定資產(chǎn)管理實(shí)施計(jì)劃為加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，遵照合理使用，杜絕流失，減少浪費(fèi)的原則，經(jīng)研究決定，我校近期將對(duì)全校的'固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)做以計(jì)劃如下。
一、成立固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任。
資產(chǎn)的管理實(shí)行的是部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要精心組織，認(rèn)真落實(shí)一年一度的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。校長(zhǎng)是資產(chǎn)管理第一責(zé)任人，年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本年級(jí)組內(nèi)辦公用品、教學(xué)用品等物品的管理，教師辦公室的辦公桌椅、電腦等物品由指定的一名負(fù)責(zé)人管理，教室由班主任負(fù)責(zé)。各室固定資產(chǎn)由室負(fù)責(zé)人管理。教職工工作變動(dòng)或調(diào)離學(xué)校，要按規(guī)定到資產(chǎn)管理對(duì)應(yīng)部門(mén)辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。
組長(zhǎng)：xx。
二、制定盤(pán)點(diǎn)辦法，了解策略。
1、新添置固定資產(chǎn)類物品，由使用單位負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)校長(zhǎng)審批后方可采購(gòu)，購(gòu)回后登記上冊(cè)，經(jīng)保管室驗(yàn)收鑒定后才能報(bào)銷(xiāo)。
2、外單位贈(zèng)送的物品和獎(jiǎng)品，根據(jù)校長(zhǎng)室安排，交有關(guān)人員保管使用，并辦理入庫(kù)存、領(lǐng)用、入帳手續(xù)。
3、固定資產(chǎn)借用分校內(nèi)借用和校外借用兩種情況，校內(nèi)借用一律由借用部門(mén)出具借條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可借出，校外借用除按上述手續(xù)辦理外，還須征得校長(zhǎng)辦公室同意后方可借出。
4、固定資產(chǎn)的處理與報(bào)廢，必須按物品的名稱、數(shù)量，金額、列表。經(jīng)主管部門(mén)或單位負(fù)責(zé)人簽字，交物管小組審核，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由物管小組收回處理的物品應(yīng)注銷(xiāo)帳、卡。處理報(bào)廢物品所收回的一切款項(xiàng)，全部上交財(cái)務(wù)部門(mén)，有關(guān)批件和交款收據(jù)由物管小組妥善保管，以備存查。
5、學(xué)校的固定資產(chǎn)，必須安放整齊，保持清潔，干凈，加強(qiáng)管理，注意維護(hù)保養(yǎng)，該修的要及時(shí)修復(fù)，使其經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
6、要?jiǎng)訂T群眾，教育群眾，樹(shù)立“愛(ài)護(hù)公物為榮”的新觀念，發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的現(xiàn)象，人人都有監(jiān)督檢查的權(quán)利和義務(wù)。7、對(duì)固定資產(chǎn)管理較好的單位和個(gè)人，要及時(shí)表?yè)P(yáng)，對(duì)管理較差的單位和個(gè)人，經(jīng)予批評(píng)。管理有顯著成績(jī)者，發(fā)給一定數(shù)量的獎(jiǎng)金，對(duì)管理很差者，除批評(píng)外，要扣發(fā)資金，嚴(yán)重者要在全校通報(bào)。
三、確定盤(pán)點(diǎn)階段，實(shí)施操作。
（1）、對(duì)于存放地點(diǎn)變更的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中“備注”一欄予以注明。
（2）、對(duì)于盤(pán)虧、閑置不用的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中“備注”一欄予以注明。
（3）、對(duì)于盤(pán)盈的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中“備注”一欄予以注明，并且做好記錄。
（4）、對(duì)于損壞、報(bào)廢的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中“備注”一欄予以注明，并且分別記錄，并按相應(yīng)的權(quán)限報(bào)批，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只有批準(zhǔn)報(bào)廢后，才能按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)足。
2、復(fù)查階段。
（2）復(fù)查完畢后，資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表由盤(pán)點(diǎn)相關(guān)人員、（包括盤(pán)點(diǎn)人、復(fù)查人、各部門(mén)負(fù)責(zé)人）簽名確認(rèn)并加蓋部門(mén)公章后交回財(cái)務(wù)處。
四、總結(jié)階段。
（1）、匯總、核實(shí)盤(pán)點(diǎn)資料；
（2）、對(duì)清查盤(pán)點(diǎn)結(jié)果提出分類處理建議，形成固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作報(bào)告。
自查工作計(jì)劃篇三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃”，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，提倡合理膳食，改善學(xué)生營(yíng)養(yǎng)狀況，不斷提高學(xué)生健康水平，根據(jù)《__縣教育局關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作的通知》(_教發(fā)[20__]2號(hào))文件精神及相關(guān)要求，我校于20__年3月17日至21日對(duì)營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施工作進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致地自查，現(xiàn)將自檢自查情況總結(jié)如下：
一、管理機(jī)制方面。
(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，是為全面貫徹落實(shí)好“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃”，切實(shí)做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，為繼續(xù)按程序開(kāi)展好各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。
2、健全各項(xiàng)管理制度，層層落實(shí)責(zé)任：
長(zhǎng)、學(xué)生、在職教師等為成員的學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作監(jiān)督小組，在醒目位置定期公示了監(jiān)督小組、經(jīng)費(fèi)賬目、配餐標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)養(yǎng)餐譜、食品數(shù)量和價(jià)格，用餐學(xué)生名單等信息，自覺(jué)接受家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
3、我校嚴(yán)格依照《國(guó)家食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，制定了學(xué)生食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案符合學(xué)校實(shí)際，并具有操作性。并積極落實(shí)了預(yù)案的學(xué)習(xí)、演練等工作，師生熟悉了食品安全事故的處理程序和相關(guān)辦法。
4、我校嚴(yán)格按照《農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金管理辦法》的要求，妥善管理、合理使用營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金，真正做到了學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金專人管理、專款專用、公開(kāi)透明。
二、規(guī)范操作方面。
我校本學(xué)期享受營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的學(xué)生總?cè)藬?shù)為1065人，其中中心校599人，寄宿校209人，___完小25人，___完小34人，___完小34人，___完小35人，___完小30人，___完小58人，___完小41人。建立了實(shí)名制學(xué)生信息庫(kù)，確保營(yíng)養(yǎng)改善落實(shí)到每位學(xué)生。
1、學(xué)校嚴(yán)格按照供餐食譜供餐，不存在隨意調(diào)整供餐食品的種類、供餐食品的數(shù)量等行為，確保了給學(xué)生提供等質(zhì)、等量、等價(jià)的營(yíng)養(yǎng)食品。
(1)供餐形式。轄區(qū)所屬學(xué)校全部實(shí)行學(xué)校集體食堂。
統(tǒng)一供餐，配餐參照營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)生體質(zhì)狀況、我鄉(xiāng)飲食習(xí)慣和物產(chǎn)特點(diǎn)，按照一校一策的原則，科學(xué)制定供餐內(nèi)容，做到合理搭配、營(yíng)養(yǎng)均衡，保證營(yíng)養(yǎng)質(zhì)量。
(2)供餐食譜。
周一至周五：每天早上1元錢(qián)的饅頭、油茶。
周二、周四：每生2元/盒250ml的牛奶。
周一、周三、周五：每天每生吃一頓2元錢(qián)的肉或雞蛋。
2、從業(yè)人員衛(wèi)生管理基本規(guī)范。從業(yè)人員身體健康，做到了持證操作。工作人員養(yǎng)成了良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，做到了勤洗手、勤消毒、勤剪指甲、穿工作服、戴口罩上崗操作。認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范地填寫(xiě)了《購(gòu)貨憑證》、《進(jìn)貨臺(tái)賬》、《出庫(kù)清單》、《發(fā)放登記表》等，各個(gè)流程運(yùn)行順暢，記載細(xì)致、有據(jù)可查。
3、食品采購(gòu)符合要求。供貨商、營(yíng)養(yǎng)餐理人員按時(shí)簽收配送食品，學(xué)校注重與配送企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，并認(rèn)真做好了食品的接收工作，確保配送食品按質(zhì)、按量、按時(shí)送到學(xué)校。非配送食品做到了定點(diǎn)采購(gòu)，采購(gòu)的食品新鮮、衛(wèi)生、清潔，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，并按照相關(guān)規(guī)定向供貨商查驗(yàn)、索要、留存供貨商的相關(guān)許可證、產(chǎn)品合格證明、資質(zhì)證明、采購(gòu)清單等有效證明材料。學(xué)校還安排專人負(fù)責(zé)食品驗(yàn)收工作，建立了詳實(shí)的食品入庫(kù)臺(tái)賬，有驗(yàn)收記錄，并注明了名稱、數(shù)量、價(jià)格、金額等事項(xiàng)，有收貨人和驗(yàn)收人的名字及日期。
4、實(shí)行食品質(zhì)量監(jiān)督登記：
營(yíng)養(yǎng)餐管理人員對(duì)食品衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)餐質(zhì)量等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。定期檢查、及時(shí)處理變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期限的食品。嚴(yán)格按照衛(wèi)生規(guī)范及食品留樣制度按時(shí)取樣，每種食品留樣量不少于100克。并做留樣記錄，詳細(xì)記錄了留樣食品的名稱、留樣量、留樣時(shí)間、留樣人員、審核人員等信息。留樣每份保存48小時(shí)以上備檢，留樣器皿必須及時(shí)清洗消毒。各班主任負(fù)責(zé)班級(jí)“學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工程”的日常管理，負(fù)責(zé)食品的發(fā)放工作，實(shí)名登記就餐學(xué)生及數(shù)量，營(yíng)養(yǎng)餐管理人員核實(shí)人數(shù)后由班主任簽字按時(shí)領(lǐng)取營(yíng)養(yǎng)餐，并監(jiān)督學(xué)生用餐，防止學(xué)生棄餐、換餐、留餐，吃不完的食品堅(jiān)決逐一回收銷(xiāo)毀，及時(shí)處理食品垃圾。
5、檔案資料齊全：
由營(yíng)養(yǎng)負(fù)責(zé)有關(guān)專干全面負(fù)責(zé)方案、制度的起草及相關(guān)表格的制定，及時(shí)搜集上報(bào)上級(jí)要求的相關(guān)信息，對(duì)各種資料及時(shí)整理，歸檔保存。
三、宣傳教育方面：
2、在校園內(nèi)開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，整治校園環(huán)境衛(wèi)生;。
四、存在的困難和問(wèn)題。
1、就餐場(chǎng)地不能滿足學(xué)生需要。學(xué)校餐廳面積小，現(xiàn)在學(xué)生都是在教室里或室外用餐，衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，存在安全隱患，沒(méi)有專用庫(kù)房?jī)?chǔ)存營(yíng)養(yǎng)餐。
2、供餐管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，管理制度有待進(jìn)一步健全完善。
3、由于地處高寒山區(qū)，資源有限，采購(gòu)存在多方面的困難，通過(guò)總結(jié)實(shí)踐證明，我鄉(xiāng)目前的供餐食譜漸漸不適合山區(qū)學(xué)生實(shí)際營(yíng)養(yǎng)搭配。
五、下步工作打算。
1、充實(shí)管理力量，強(qiáng)化工作監(jiān)管，規(guī)范供餐工作流程。
2、定期組織從業(yè)人員參加食品安全管理培訓(xùn)，強(qiáng)化管理，更好的落實(shí)營(yíng)養(yǎng)餐改善計(jì)劃。
3、考慮大多數(shù)學(xué)生及家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，改進(jìn)供餐食譜，將牛奶換為學(xué)生喜歡吃的新鮮豬肉和雞蛋。
自查工作計(jì)劃篇四
我委嚴(yán)格按照安全保密工作的有關(guān)精神及區(qū)_的具體要求，對(duì)安全保密工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書(shū)記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副書(shū)記任副組長(zhǎng)，并有一名專職保密工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議部署保密工作，組織開(kāi)展保密宣傳教育活動(dòng)，全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《_保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等，保證每一位單位成員都嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定，做好保密工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)保密審查的日常工作，對(duì)擬公開(kāi)的公文、信息是否涉密進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
及時(shí)、認(rèn)真地組織涉密人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的方針，加強(qiáng)宣傳教育工作，不斷提高干部職工的保密觀念和政治責(zé)任感，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)涉密人員的保密教育和管理。抓好新形勢(shì)下的信息安全保密工作。
認(rèn)真按照信息安全保密制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開(kāi)申請(qǐng)、發(fā)布、保密和審核制度，政府信息公開(kāi)保密審查辦公室堅(jiān)持做到嚴(yán)格把好審查關(guān)，防止涉密信息和內(nèi)部信息公開(kāi)，保證鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)內(nèi)容不危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。
下一步，我們將結(jié)合本單位的實(shí)際，學(xué)習(xí)借鑒其他部門(mén)的好做法，依托電子政務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新途徑，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，積極推進(jìn)保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范。
自查工作計(jì)劃篇五
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃”，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，提倡合理膳食，改善學(xué)生營(yíng)養(yǎng)狀況，不斷提高學(xué)生健康水平，根據(jù)《__縣教育局關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作的通知》(_教發(fā)[20__]2號(hào))文件精神及相關(guān)要求，我校于20__年3月17日至21日對(duì)營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施工作進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致地自查，現(xiàn)將自檢自查情況總結(jié)如下：
一、管理機(jī)制方面。
(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，是為全面貫徹落實(shí)好“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃”，切實(shí)做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，為繼續(xù)按程序開(kāi)展好各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。
2、健全各項(xiàng)管理制度，層層落實(shí)責(zé)任：
我校嚴(yán)格按照《云南省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃食品安全監(jiān)管暫行辦法》等四個(gè)配套文件精神，__縣教育局營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃相關(guān)要求，建立健全了各項(xiàng)管理制度和職責(zé)。學(xué)校與分校、學(xué)校與供貨商、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作負(fù)責(zé)人、班主任、從業(yè)人員簽訂了相關(guān)管理責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)了管理責(zé)任。成立了由校長(zhǎng)、家。
長(zhǎng)、學(xué)生、在職教師等為成員的學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作監(jiān)督小組，在醒目位置定期公示了監(jiān)督小組、經(jīng)費(fèi)賬目、配餐標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)養(yǎng)餐譜、食品數(shù)量和價(jià)格，用餐學(xué)生名單等信息，自覺(jué)接受家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
3、我校嚴(yán)格依照《國(guó)家食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，制定了學(xué)生食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案符合學(xué)校實(shí)際，并具有操作性。并積極落實(shí)了預(yù)案的學(xué)習(xí)、演練等工作，師生熟悉了食品安全事故的處理程序和相關(guān)辦法。
4、我校嚴(yán)格按照《農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金管理辦法》的要求，妥善管理、合理使用營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金，真正做到了學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金專人管理、專款專用、公開(kāi)透明。
二、規(guī)范操作方面。
我校本學(xué)期享受營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的學(xué)生總?cè)藬?shù)為1065人，其中中心校599人，寄宿校209人，___完小25人，___完小34人，___完小34人，___完小35人，___完小30人，___完小58人，___完小41人。建立了實(shí)名制學(xué)生信息庫(kù)，確保營(yíng)養(yǎng)改善落實(shí)到每位學(xué)生。
1、學(xué)校嚴(yán)格按照供餐食譜供餐，不存在隨意調(diào)整供餐食品的種類、供餐食品的數(shù)量等行為，確保了給學(xué)生提供等質(zhì)、等量、等價(jià)的營(yíng)養(yǎng)食品。
(1)供餐形式。轄區(qū)所屬學(xué)校全部實(shí)行學(xué)校集體食堂。
統(tǒng)一供餐，配餐參照營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)生體質(zhì)狀況、我鄉(xiāng)飲食習(xí)慣和物產(chǎn)特點(diǎn)，按照一校一策的原則，科學(xué)制定供餐內(nèi)容，做到合理搭配、營(yíng)養(yǎng)均衡，保證營(yíng)養(yǎng)質(zhì)量。
(2)供餐食譜。
周一至周五：每天早上1元錢(qián)的饅頭、油茶。
周二、周四：每生2元/盒250ml的牛奶。
周一、周三、周五：每天每生吃一頓2元錢(qián)的肉或雞蛋。
2、從業(yè)人員衛(wèi)生管理基本規(guī)范。從業(yè)人員身體健康，做到了持證操作。工作人員養(yǎng)成了良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，做到了勤洗手、勤消毒、勤剪指甲、穿工作服、戴口罩上崗操作。認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范地填寫(xiě)了《購(gòu)貨憑證》、《進(jìn)貨臺(tái)賬》、《出庫(kù)清單》、《發(fā)放登記表》等，各個(gè)流程運(yùn)行順暢，記載細(xì)致、有據(jù)可查。
3、食品采購(gòu)符合要求。供貨商、營(yíng)養(yǎng)餐理人員按時(shí)簽收配送食品，學(xué)校注重與配送企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，并認(rèn)真做好了食品的接收工作，確保配送食品按質(zhì)、按量、按時(shí)送到學(xué)校。非配送食品做到了定點(diǎn)采購(gòu)，采購(gòu)的食品新鮮、衛(wèi)生、清潔，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，并按照相關(guān)規(guī)定向供貨商查驗(yàn)、索要、留存供貨商的相關(guān)許可證、產(chǎn)品合格證明、資質(zhì)證明、采購(gòu)清單等有效證明材料。學(xué)校還安排專人負(fù)責(zé)食品驗(yàn)收工作，建立了詳實(shí)的食品入庫(kù)臺(tái)賬，有驗(yàn)收記錄，并注明了名稱、數(shù)量、價(jià)格、金額等事項(xiàng)，有收貨人和驗(yàn)收人的名字及日期。
4、實(shí)行食品質(zhì)量監(jiān)督登記：
營(yíng)養(yǎng)餐管理人員對(duì)食品衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)餐質(zhì)量等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。定期檢查、及時(shí)處理變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期限的食品。嚴(yán)格按照衛(wèi)生規(guī)范及食品留樣制度按時(shí)取樣，每種食品留樣量不少于100克。并做留樣記錄，詳細(xì)記錄了留樣食品的名稱、留樣量、留樣時(shí)間、留樣人員、審核人員等信息。留樣每份保存48小時(shí)以上備檢，留樣器皿必須及時(shí)清洗消毒。各班主任負(fù)責(zé)班級(jí)“學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工程”的日常管理，負(fù)責(zé)食品的發(fā)放工作，實(shí)名登記就餐學(xué)生及數(shù)量，營(yíng)養(yǎng)餐管理人員核實(shí)人數(shù)后由班主任簽字按時(shí)領(lǐng)取營(yíng)養(yǎng)餐，并監(jiān)督學(xué)生用餐，防止學(xué)生棄餐、換餐、留餐，吃不完的食品堅(jiān)決逐一回收銷(xiāo)毀，及時(shí)處理食品垃圾。
5、檔案資料齊全：
由營(yíng)養(yǎng)負(fù)責(zé)有關(guān)專干全面負(fù)責(zé)方案、制度的起草及相關(guān)表格的制定，及時(shí)搜集上報(bào)上級(jí)要求的相關(guān)信息，對(duì)各種資料及時(shí)整理，歸檔保存。
三、宣傳教育方面：
2、在校園內(nèi)開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，整治校園環(huán)境衛(wèi)生;。
四、存在的困難和問(wèn)題。
1、就餐場(chǎng)地不能滿足學(xué)生需要。學(xué)校餐廳面積小，現(xiàn)在學(xué)生都是在教室里或室外用餐，衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，存在安全隱患，沒(méi)有專用庫(kù)房?jī)?chǔ)存營(yíng)養(yǎng)餐。
2、供餐管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，管理制度有待進(jìn)一步健全完善。
3、由于地處高寒山區(qū)，資源有限，采購(gòu)存在多方面的困難，通過(guò)總結(jié)實(shí)踐證明，我鄉(xiāng)目前的供餐食譜漸漸不適合山區(qū)學(xué)生實(shí)際營(yíng)養(yǎng)搭配。
五、下步工作打算。
1、充實(shí)管理力量，強(qiáng)化工作監(jiān)管，規(guī)范供餐工作流程。
2、定期組織從業(yè)人員參加食品安全管理培訓(xùn)，強(qiáng)化管理，更好的落實(shí)營(yíng)養(yǎng)餐改善計(jì)劃。
3、考慮大多數(shù)學(xué)生及家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，改進(jìn)供餐食譜，將牛奶換為學(xué)生喜歡吃的新鮮豬肉和雞蛋。
__學(xué)校。
20__年3月22日。
自查工作計(jì)劃篇六
這次教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合我辦工作實(shí)際，按照先學(xué)一步、先思一步、先行一步的要求，教育實(shí)踐活動(dòng)擴(kuò)大到全辦黨員干部。
學(xué)習(xí)關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署，對(duì)照相關(guān)方面的規(guī)定和要求，做好群眾路線實(shí)踐活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
（一）自學(xué)（8月1日—8月31日）。
以自學(xué)為主，每周五上午，利用干部理論學(xué)習(xí)會(huì)集中組織學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委、市委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)方面的若干規(guī)定，解決思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，8月底，組織黨員干部開(kāi)展1次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)效果。
（二）自查（9月1日—9月30日）。
結(jié)合我辦中心工作，特別是市委、政府確定的重點(diǎn)工作，注重從作風(fēng)方面查找、剖析工作中存在的問(wèn)題，并在工作推進(jìn)落實(shí)中注意聽(tīng)取群眾對(duì)我辦作風(fēng)方面的意見(jiàn)建議。同時(shí)，要結(jié)合正在開(kāi)展的“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”和干部“下基層”活動(dòng)，經(jīng)常深入基層、深入一線，虛心聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象和基層群眾的意見(jiàn)建議。積極組織黨員干部參加市教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開(kāi)展的問(wèn)卷調(diào)查，并根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查反饋情況，研究分析貫徹踐行群眾路線的主要問(wèn)題和深層原因，對(duì)自身有一個(gè)清醒認(rèn)識(shí)。
（三）自改（10月7日—11月30日）。
通過(guò)自查，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部“四風(fēng)”方面的不良表現(xiàn)和傾向，辦領(lǐng)導(dǎo)與全體黨員干部逐一談話，互相提醒。針對(duì)分析查找出的問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合正在開(kāi)展的工作，制定整改措施，明確整改目標(biāo)和整改時(shí)限，并確定責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要按照“三必改”要求。
“自學(xué)自查自改”活動(dòng)是全市深入群眾教育活動(dòng)前的“熱身運(yùn)動(dòng)”。全體黨員干部要高度重視，認(rèn)真自學(xué)自查各項(xiàng)要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到一起。要緊密結(jié)合工作，把開(kāi)展活動(dòng)放到首要位置，全面抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，為全面開(kāi)展群眾教育活動(dòng)打基礎(chǔ)、造氛圍?！白詫W(xué)自查自改”活動(dòng)結(jié)束后，每名黨員干部將自學(xué)、自查、自改情況形成書(shū)面材料，報(bào)綜合科備案。
自查工作計(jì)劃篇七
根據(jù)xx人民*辦公室大政辦電〔x〕64號(hào)《關(guān)于貫徹落實(shí)全省安全生產(chǎn)視頻會(huì)議精神全力做好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》要求。總務(wù)科在醫(yī)院黨政及主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作需求，科室工作特點(diǎn)以“牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位”的原則開(kāi)展了扎實(shí)、全面的安全生產(chǎn)工作檢查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
20xx年12月9日，總務(wù)科科長(zhǎng)帶領(lǐng)科內(nèi)相關(guān)人員對(duì)所管轄的客貨電梯(15部)、電鍋爐(2臺(tái))、污水處理站、壓力管道設(shè)備設(shè)施和管理班組現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行了安全監(jiān)督檢查。要求各管理班組務(wù)必嚴(yán)格遵守相關(guān)管理制度及設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作，并查看了各班組的近期交接班記錄和運(yùn)行維護(hù)記錄，再次強(qiáng)調(diào)特殊故障處置和事故隱患排查須及時(shí)上報(bào)總務(wù)科。組織班組成員對(duì)特種設(shè)備應(yīng)急處置預(yù)案內(nèi)容及程序再次學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了個(gè)人抽查。在安全檢查過(guò)程中對(duì)電梯班組提出的值班移動(dòng)電話、電梯制動(dòng)器配件采購(gòu)、工作人員調(diào)整等問(wèn)題及建議進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研和記錄，待上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按相關(guān)程序進(jìn)行采購(gòu)，組織專業(yè)公司及時(shí)更換。并要求該班組作出年底工作總結(jié)，近期上報(bào)總務(wù)科。
總務(wù)科科長(zhǎng)及相關(guān)人員到配電室對(duì)高低壓配電柜的運(yùn)行，柴油發(fā)電機(jī)組應(yīng)急保障措施進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)查看。結(jié)合今年冬季氣溫驟降的趨勢(shì)，要求該班組工作人員提高安全用電意識(shí)、有效保障醫(yī)院工作的順利開(kāi)展。對(duì)重點(diǎn)用電部門(mén)及科室，增加巡查次數(shù)，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作，做好每日的交接班記錄和運(yùn)行記錄，特殊故障處置和事故隱患排查須及時(shí)上報(bào)總務(wù)科，杜絕重大事故的發(fā)生。
由于氣溫降低導(dǎo)致供水供電故障多發(fā)，總務(wù)科科長(zhǎng)要求并帶領(lǐng)該班組工作人員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)，不怕艱苦的光榮傳統(tǒng)，做好一切準(zhǔn)備，保證故障處置的各項(xiàng)需要，合理調(diào)整人員及時(shí)修理一切大小故障。切實(shí)做到有故障必接，有接必有處置。并聯(lián)系專業(yè)公司，請(qǐng)求派員對(duì)我院的水電應(yīng)急故障處置給予支援，將故障的影響和損失降到最低。
總務(wù)科針對(duì)醫(yī)院人員密集、食品安全風(fēng)險(xiǎn)加大等特點(diǎn)。組織醫(yī)院愛(ài)衛(wèi)辦、保潔公司、食堂承包方結(jié)合《通知》要求。對(duì)全院重點(diǎn)部位、人員密集區(qū)域、重點(diǎn)部門(mén)的衛(wèi)生預(yù)防工作進(jìn)行排查。結(jié)合排查的不足和隱患加大衛(wèi)生消殺工作、加強(qiáng)由于鼠害導(dǎo)致的安全用電、用水故障防治工作。
特別針對(duì)醫(yī)院食堂餐飲部門(mén)，總務(wù)科科長(zhǎng)及相關(guān)人員分別到醫(yī)院職工食堂、病員食堂、小食堂進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督查，要求承包法人組織全體員工再次學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生安全相關(guān)法律法規(guī)，群防群治，根據(jù)工作崗位實(shí)際特點(diǎn)，遵守相關(guān)操作流程及個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，保證衛(wèi)生清潔。嚴(yán)禁加工銷(xiāo)售不合格食品及易發(fā)生變質(zhì)食品。并結(jié)合冬季特點(diǎn)，對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生的防滑措施、用電設(shè)備設(shè)施管理提出了改進(jìn)要求。以全體員工的實(shí)際行動(dòng)保證食品突發(fā)安全事件和不良安全事件不在本院發(fā)生。
自查工作計(jì)劃篇八
20xx年，是扶貧開(kāi)發(fā)承上啟下的重要一年，做好今年的工作意義重大。我縣“雨露計(jì)劃”工作，充分發(fā)揮其獨(dú)特作用和優(yōu)勢(shì)，服務(wù)于扶貧開(kāi)發(fā)這個(gè)中心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，精心部署，狠抓落實(shí)，取得了較好成績(jī)。
到目前為止，“雨露計(jì)劃”中的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)已完成50人，培訓(xùn)專業(yè)為旅游服務(wù);中高級(jí)技工培訓(xùn)正在積極準(zhǔn)備，任務(wù)已分解落實(shí)到全縣17個(gè)重點(diǎn)村和5個(gè)重點(diǎn)移民村，每村5人，爭(zhēng)取總數(shù)突破100人;農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)已舉辦1期，培訓(xùn)農(nóng)民120余人。
根據(jù)扶貧開(kāi)發(fā)總體要求和我縣常委會(huì)意見(jiàn)，我辦決定將中、高級(jí)技工培訓(xùn)當(dāng)作今年扶貧工作的亮點(diǎn)來(lái)抓，把貧困村和移民村中初、高中畢業(yè)考試成績(jī)不理想，或是因家庭經(jīng)濟(jì)困難不能繼續(xù)讀書(shū)的學(xué)生，動(dòng)員組織進(jìn)入相關(guān)職業(yè)院校就讀，使其學(xué)習(xí)掌握一技之長(zhǎng)，以達(dá)到培訓(xùn)一人，脫貧一家、帶動(dòng)一方的目的和效果。通過(guò)前段時(shí)間大量工作，目前各重點(diǎn)扶貧和移民村正在具體落實(shí)。主要做法：一是提高重認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從縣辦到村，主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，把“雨露計(jì)劃”當(dāng)作扶貧工作的一件大事來(lái)認(rèn)識(shí)，來(lái)抓落實(shí)。二是擴(kuò)大宣傳，加強(qiáng)推介。從年初開(kāi)始，我們就將科技中專和深圳技師學(xué)院等院校情況，專業(yè)設(shè)置、就業(yè)方向和優(yōu)惠政策等向下宣傳，與科技中專同志一道到村做工作，張貼扶貧招生信息，上門(mén)與符合條件的學(xué)生家長(zhǎng)交流，盡量擴(kuò)大社會(huì)知曉度。三是加大措施，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。縣辦今年出臺(tái)較為過(guò)硬的年終考評(píng)辦法，將“雨露計(jì)劃”任務(wù)完成情況當(dāng)作一項(xiàng)重要指標(biāo)進(jìn)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使各重點(diǎn)村壓力增大，工作力度加強(qiáng)。
下半年重點(diǎn)工作有兩項(xiàng)：一是中、高級(jí)工培訓(xùn)生源選送，確保深圳學(xué)院學(xué)院參考人數(shù)足額到位，確保每村5名中專生培訓(xùn)計(jì)劃到位;二是做好農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，確保年初下達(dá)的300名培訓(xùn)計(jì)劃完成。主要措施是任務(wù)到村、明確各村“一把手”當(dāng)?shù)谝回?zé)任人、改進(jìn)年終考評(píng)辦法，增加“雨露計(jì)劃”評(píng)分比例。
自查工作計(jì)劃篇九
開(kāi)展商業(yè)賄賂治理工作，是全面貫徹落實(shí)xxx第四次廉政工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)此，我局黨組高度重視，針對(duì)國(guó)土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、易發(fā)的重點(diǎn)部位、原因等，廣泛開(kāi)展討論，專題進(jìn)行研究，提出了全縣國(guó)土資源領(lǐng)域開(kāi)展商業(yè)賄賂治理工作的重點(diǎn)和任務(wù)。
從土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包和侵害農(nóng)民利益等方面入手，重點(diǎn)治理全縣國(guó)土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國(guó)土資源管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違xxx紀(jì)政紀(jì)的案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦利用國(guó)土資源審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、資金使用權(quán)和人事權(quán)等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權(quán)出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定，國(guó)土資源管理人員利用權(quán)力參與辦礦等其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭(zhēng)利和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過(guò)專項(xiàng)治理，遏制國(guó)土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣(mài)掛牌出讓制度實(shí)施成果，完善土地有償使用制度，規(guī)范采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓，規(guī)范市場(chǎng)秩序和行xxx力，增強(qiáng)國(guó)土資源系統(tǒng)工作人員自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。
治理商業(yè)賄賂工作，就是要深入持久地開(kāi)展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面，重點(diǎn)檢查xx年1月xxx發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來(lái)，違反規(guī)定涉及影響公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為。在土地、礦業(yè)權(quán)出讓方面，重點(diǎn)檢查是否存在違反經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)招拍掛出讓規(guī)定，不按法定權(quán)限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進(jìn)行，重點(diǎn)查糾五種行為，即各類違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為；領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員干預(yù)和插手土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)出讓，影響土地市場(chǎng)秩序的行為；土地、礦權(quán)評(píng)估過(guò)程中內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假，造成國(guó)有資產(chǎn)大量流失的行為；實(shí)施國(guó)土資源管理職能中的政府投資項(xiàng)目發(fā)包過(guò)程中收受賄賂、排斥和干擾公平競(jìng)爭(zhēng)的行為；征用土地過(guò)程中，拖欠、截留征地補(bǔ)償費(fèi)侵害群眾利益的行為。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，商業(yè)賄賂將是今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機(jī)制，以制度來(lái)加以約束、制止和懲處交易中的違紀(jì)違規(guī)行為。就國(guó)土行業(yè)來(lái)講，主要是健全、完善并抓好五項(xiàng)制度的落實(shí)：一是完善土地使用權(quán)有償使用制度。重點(diǎn)是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣(mài)掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革。重點(diǎn)是按不同的勘查風(fēng)險(xiǎn)程度，分類出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)，認(rèn)真落實(shí)礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定；三是加強(qiáng)對(duì)評(píng)估行業(yè)的管理。重點(diǎn)是建立有效的行業(yè)自律機(jī)制，規(guī)范評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估行為；四是規(guī)范項(xiàng)目發(fā)包。重點(diǎn)是完善和制定土地整理項(xiàng)目的招投標(biāo)和監(jiān)理制度，從項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、發(fā)包、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管；五是嚴(yán)格征地補(bǔ)償安置費(fèi)的使用和管理，堅(jiān)決落實(shí)“直通車(chē)”兌付制度。
總之，我們要根據(jù)當(dāng)前國(guó)土資源領(lǐng)域反腐敗形勢(shì)的特點(diǎn)和任務(wù)，深入研究在土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包以及征地費(fèi)補(bǔ)償?shù)确矫娲嬖诘纳顚哟螁?wèn)題，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié)，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實(shí)效，切實(shí)把國(guó)土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。
自查工作計(jì)劃篇十
為貫徹落實(shí)《xxx中央印發(fā)》、《關(guān)于啟動(dòng)江蘇省教育系統(tǒng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)的緊急通知》，在疫情防控這段特殊時(shí)期，附屬學(xué)校全面啟動(dòng)中小學(xué)在線教學(xué)工作，利用運(yùn)動(dòng)員遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的平臺(tái)、“名師空中課堂·金陵微?！钡蠕洸フn教育平臺(tái)，結(jié)合我校實(shí)際，開(kāi)展在線教學(xué)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、線上答疑等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生停課不停學(xué)，最大程度的保證教學(xué)進(jìn)度的保質(zhì)執(zhí)行。
一、總體要求。
根據(jù)____市教育局《關(guān)于做好延期開(kāi)學(xué)期間相關(guān)工作的通知》要求及____體育學(xué)院的統(tǒng)一安排，附屬學(xué)校教職工要高度重視此次疫情防控工作，采取在線教學(xué)方式，精心組織策劃，切實(shí)落實(shí)到位，認(rèn)真抓好教學(xué)計(jì)劃、備課、教學(xué)、作業(yè)與質(zhì)量評(píng)測(cè)各環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)線上教學(xué)與線下教學(xué)實(shí)質(zhì)等效，切實(shí)保證教育質(zhì)量。
二、時(shí)間安排。
1.在線學(xué)習(xí)時(shí)間為2月17日到4月底，共10周。在此期間，如疫情結(jié)束，正常復(fù)課，執(zhí)行線下課程進(jìn)度;如不能復(fù)課，則執(zhí)行期中以后的在線教學(xué)進(jìn)度。
省少年業(yè)余體校各班級(jí)，每周周一至周周五、周日上午上課，周課時(shí)為18節(jié);。
____體育學(xué)院附屬中學(xué)各班級(jí)，每周周三、周五、周日上午上課，周課時(shí)為9節(jié)。
三、課程安排。
自查工作計(jì)劃篇十一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，切實(shí)從源頭抓起，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，根據(jù)《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，結(jié)合社區(qū)黨建工作實(shí)際，制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃如下。
一、指導(dǎo)思想。
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大三中、四中、五中全會(huì)等一系列精神，嚴(yán)格按照《黨章》要求，認(rèn)真執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口關(guān)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員質(zhì)量，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。
二、統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任。
1、為進(jìn)一步增強(qiáng)新時(shí)期發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感，明確任務(wù)，把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)作為一件大事來(lái)抓，切實(shí)抓出成效，以增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。
2、建立目標(biāo)責(zé)任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計(jì)劃的落到實(shí)處。切實(shí)把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點(diǎn)，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確任務(wù)，做到思想、措施、責(zé)任、行動(dòng)四到位，形成支部書(shū)記親自抓、負(fù)總責(zé)，組委具體抓的工作格局。
三、切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。
一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。通過(guò)民主推薦、民主測(cè)評(píng)等形式征求黨員、群眾意見(jiàn)，擇優(yōu)確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。二是改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對(duì)一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強(qiáng)、群眾反映好的重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，黨支部要指定聯(lián)系人加強(qiáng)培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，注意了解掌握入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，因人施教，實(shí)現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上，對(duì)不符合條件的入黨積極分子，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
四、嚴(yán)格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。
要堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，認(rèn)真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴(yán)格審查發(fā)展對(duì)象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅(jiān)持“六不發(fā)展”，即沒(méi)有經(jīng)過(guò)政審或政審不合格的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)入黨前短期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨支部集體討論或討論未通過(guò)的不發(fā)展;違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)黨委預(yù)審或預(yù)審不合格的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨程序。嚴(yán)格按照發(fā)展黨的規(guī)定，堅(jiān)持“預(yù)審”制，把好公示、培訓(xùn)關(guān)，嚴(yán)格入黨程序，決不允許異地發(fā)展黨員。三是認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。對(duì)于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認(rèn)，并要追究黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任，嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)處分。堅(jiān)決杜絕發(fā)展黨員工作中的'不正之風(fēng)，本著“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來(lái)。
自查工作計(jì)劃篇十二
為鞏固我院等級(jí)評(píng)審成果，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出我院中醫(yī)藥特色，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，提高中醫(yī)臨床療效，提高整體服務(wù)和管理水*，以“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)提高中醫(yī)臨床療效”為主題，根據(jù)《河北省中醫(yī)藥管理局關(guān)于做好二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評(píng)估工作的通知》(冀中醫(yī)藥函{20xx｝13號(hào))要求切實(shí)做好檢查評(píng)估階段各項(xiàng)工作，對(duì)照《二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)專科醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評(píng)估實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合我院二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審存在的問(wèn)題，制訂實(shí)施方案，由我院院領(lǐng)導(dǎo)成立持續(xù)整改檢查評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行全面細(xì)致的自查，現(xiàn)將第四部分中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)診療方案推廣實(shí)施，需扣33分，得507分，自查自糾報(bào)告匯報(bào)如下：
1、通過(guò)自查，每年對(duì)中醫(yī)臨床路徑實(shí)施情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析(如入組率、完成率、療效水*等)中，存在的問(wèn)題是腦病科對(duì)單病種眩暈、頭痛定期檢查分析不具體。
2、根據(jù)自查存在的問(wèn)題情況給予制訂相應(yīng)的整改措施，把存在的問(wèn)題經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)組總結(jié)研究討論，交由腦病科根據(jù)臨床路徑實(shí)施情況統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行完善每個(gè)病種的定期檢查分析。
3、經(jīng)過(guò)自查，查出存在的問(wèn)題，腦病科積極配合響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組，按《二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)?？漆t(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評(píng)估實(shí)施細(xì)則》指導(dǎo)要求，已把眩暈、頭痛的中醫(yī)臨床路徑實(shí)施情況統(tǒng)計(jì)分析完善。
(一)。
1、通過(guò)自查，按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局相關(guān)要求，對(duì)診療方案實(shí)施情況及中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種的中醫(yī)診療進(jìn)行分析、總結(jié)及評(píng)估中。對(duì)心悸(室性早搏)的分析評(píng)估不到位，未按要求實(shí)施。
2、根據(jù)自查存在的問(wèn)題情況，院領(lǐng)導(dǎo)組給予擬定相應(yīng)的整改措施，把存在的問(wèn)題反饋相應(yīng)科室，交由科主任帶領(lǐng)進(jìn)行督導(dǎo)完善。
3、經(jīng)過(guò)自查，科主任及成員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)組反饋的問(wèn)題，按優(yōu)勢(shì)病種診療方案國(guó)家中醫(yī)院管理局要要求，進(jìn)行完善對(duì)心悸(室性早搏)的分析評(píng)估。
(二)。
1、通過(guò)自查，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師熟練掌握本科中醫(yī)診療方案和臨床路徑，正確應(yīng)用并不斷提高臨床療效中。臨床醫(yī)師對(duì)診療方案和臨床路徑掌握不全面，高級(jí)職稱醫(yī)師不能對(duì)下級(jí)醫(yī)師正確指導(dǎo)運(yùn)用中醫(yī)理論、思維、方法進(jìn)行診療方案及實(shí)施臨床路徑。
2、根據(jù)自查存在的問(wèn)題情況，院領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)出現(xiàn)此問(wèn)題相當(dāng)重視，為完善業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，針對(duì)未掌握診療方案和臨床路徑醫(yī)師，按診療方案要求進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實(shí)施臨床路徑培訓(xùn)及去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，對(duì)高級(jí)職稱醫(yī)師未能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實(shí)施臨床路徑，提出整改要求，對(duì)高級(jí)職稱醫(yī)師制訂專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實(shí)施臨床路徑培訓(xùn)學(xué)習(xí)，必須熟練掌握及運(yùn)用，并能指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師運(yùn)用診療方案、實(shí)施臨床路徑應(yīng)用以提高臨床療效。定期由領(lǐng)導(dǎo)組抽查考核。
3、經(jīng)過(guò)自查，各個(gè)醫(yī)師按照院領(lǐng)導(dǎo)組安排，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及去上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，熟練掌握診療方案和臨床路徑。高級(jí)職稱醫(yī)師響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)安排遵照中醫(yī)診療方案、實(shí)施臨床路徑學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)對(duì)臨床療效得到了很大的提高。
此次自查，我院嚴(yán)格按照中醫(yī)醫(yī)院《以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)提高中醫(yī)臨床療效》持續(xù)整改檢查評(píng)估中，第四部分中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)診療方案推廣實(shí)施，因主觀和客觀原因存在和發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，制訂相應(yīng)的整改措施，按照規(guī)范要求已全部整改到位，并在臨床得到應(yīng)用，提高臨床療效，保障人民健康。
自查工作計(jì)劃篇十三
中房地產(chǎn)擬向溫州德欣投資有限公司非公開(kāi)發(fā)行a股股票。根據(jù)《*關(guān)于促進(jìn)節(jié)約集約用地的通知》(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)發(fā)[20xx]3號(hào)文”)、《*關(guān)于堅(jiān)決遏制部分城市房?jī)r(jià)過(guò)快上漲的通知》(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)發(fā)[20xx]10號(hào)文”)和《*辦公廳關(guān)于繼續(xù)做好房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱“*[20xx]17號(hào)文”)等*房地產(chǎn)調(diào)控政策的相關(guān)規(guī)定，以及*證監(jiān)會(huì)于20xx年1月發(fā)布的《證監(jiān)會(huì)調(diào)整上市公司再融資、并購(gòu)重組涉及房地產(chǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策》關(guān)于涉及房地產(chǎn)業(yè)務(wù)上市公司再融資的有關(guān)要求，中房地產(chǎn)對(duì)項(xiàng)目公司在報(bào)告期內(nèi)的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，并出具本專項(xiàng)自查報(bào)告。
報(bào)告期內(nèi)，公司及其合并報(bào)表范圍內(nèi)涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目公司共8家，
本公司按照國(guó)發(fā)[20xx]3號(hào)文、國(guó)發(fā)[20xx]10號(hào)文及*[20xx]17號(hào)文等相關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目公司報(bào)告期內(nèi)的擬建項(xiàng)目、在建項(xiàng)目和已完工項(xiàng)目進(jìn)行了自查，具體自查情況及自查意見(jiàn)如下：
(一)關(guān)于是否存在閑置土地的自查。
1、是否存在超過(guò)出讓合同約定動(dòng)工開(kāi)發(fā)日期滿一年未動(dòng)工開(kāi)發(fā)的情形
經(jīng)自查，項(xiàng)目公司報(bào)告期內(nèi)的擬建項(xiàng)目、在建項(xiàng)目和已完工項(xiàng)目中，有以下項(xiàng)目用地存在超過(guò)國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同約定的動(dòng)工開(kāi)發(fā)日期滿一年未動(dòng)工開(kāi)發(fā)建設(shè)的情形，具體如下：
中交漫山(a83地塊)由中房嘉潤(rùn)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)，目前處于擬建階段。20xx年1月22日，中房嘉潤(rùn)與重慶市國(guó)土資源和房屋管理局簽署《國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同》，約定該項(xiàng)目na-4-2地塊的開(kāi)工時(shí)間為20xx年1月30日。截至本自查報(bào)告出具之日，該宗土地尚未取得《建筑工程施工許可證》且尚未動(dòng)工建設(shè)，存在超過(guò)土地出讓合同約定的開(kāi)工日期1年以上未開(kāi)工建設(shè)的情形。
根據(jù)重慶市南岸區(qū)國(guó)土資源管理分局于20xx年7月28日出具的《證明》，中房嘉潤(rùn)在其轄區(qū)內(nèi)遵守國(guó)家及地方有關(guān)土地管理方面的法律、法規(guī)、政策，不存在前述規(guī)定所禁止的土地閑置、炒地行為，未因違反《土地管理法》及其他土地管理法律法規(guī)而受該局行政處罰或被土地管理部門(mén)予以立案調(diào)查。
經(jīng)自查，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定并經(jīng)國(guó)土主管部門(mén)確認(rèn)，上述土地不屬于應(yīng)當(dāng)被收取土地閑置費(fèi)或被無(wú)償收回土地使用權(quán)的閑置土地。
經(jīng)自查，項(xiàng)目公司報(bào)告期內(nèi)的擬建項(xiàng)目、在建項(xiàng)目和已完工項(xiàng)目不存在已動(dòng)工開(kāi)發(fā)但開(kāi)發(fā)建設(shè)用地面積占應(yīng)動(dòng)工開(kāi)發(fā)建設(shè)用地總面積不足三分之一或者已投資額占總投資額不足百分之二十五，且中止開(kāi)發(fā)建設(shè)滿一年的情形。
3、是否存在被*主管部門(mén)認(rèn)定為閑置土地的情形。
經(jīng)自查，項(xiàng)目公司報(bào)告期內(nèi)的擬建項(xiàng)目、在建項(xiàng)目和已完工項(xiàng)目不存在被*主管部門(mén)認(rèn)定為應(yīng)當(dāng)收取土地閑置費(fèi)或被無(wú)償收回土地使用權(quán)的閑置土地的情形。
(二)關(guān)于炒地行為的自查。
由于現(xiàn)行法律法規(guī)及司法解釋對(duì)“炒地”的含義、內(nèi)容或適用條件均無(wú)具體明確的規(guī)定，公司理解“未經(jīng)相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)審批通過(guò)，取得土地使用權(quán)后不動(dòng)工建設(shè)，在不具備法律法規(guī)規(guī)定的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓條件下高價(jià)賣(mài)出所取得的土地使用權(quán)”的行為為“炒地”?；谠摰壤斫?，公司自查了項(xiàng)目公司報(bào)告期內(nèi)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
經(jīng)自查，項(xiàng)目公司報(bào)告期內(nèi)不存在將不具備法定轉(zhuǎn)讓條件的項(xiàng)目土地轉(zhuǎn)讓給第三方的情形。項(xiàng)目公司報(bào)告期內(nèi)不存在炒地的違法違規(guī)行為。
(三)關(guān)于捂盤(pán)惜售、哄抬房?jī)r(jià)的自查。
經(jīng)自查，項(xiàng)目公司報(bào)告期內(nèi)不存在捂盤(pán)惜售、哄抬房?jī)r(jià)的違法違規(guī)行為。
(四)關(guān)于行政處罰或正在被立案調(diào)查情況的自查。
經(jīng)自查，項(xiàng)目公司報(bào)告期內(nèi)不存在被*主管部門(mén)認(rèn)定為土地閑置的情形，不存在因土地閑置、炒地、捂盤(pán)惜售、哄抬房?jī)r(jià)等違法違規(guī)行為受到行政處罰或正在被立案調(diào)查的情形。
根據(jù)前述自查，公司認(rèn)為，項(xiàng)目公司報(bào)告期內(nèi)的擬建項(xiàng)目、在建項(xiàng)目和已完工項(xiàng)目不存在被*主管部門(mén)認(rèn)定為應(yīng)當(dāng)收取土地閑置費(fèi)或被無(wú)償收回土地使用權(quán)的閑置土地的情形，不存在炒地、捂盤(pán)惜售、哄抬房?jī)r(jià)等違法違規(guī)行為以及因前述行為受到行政處罰或正在被立案調(diào)查的情形。
公司董事、高級(jí)管理人員及公司控股股東、間接控股股東已作出相應(yīng)承諾：截至承諾函出具之日，除本次非公開(kāi)發(fā)行公告文件中已披露的情況外，如果項(xiàng)目公司存在未披露的閑置土地、炒地、捂盤(pán)惜售、哄抬房?jī)r(jià)等違法違規(guī)行為以及因該等違法違規(guī)行為被行政處罰或正在被(立案)調(diào)查的情形，并因此給中房地產(chǎn)和投資者造成損失的，其將按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定及證券監(jiān)管部門(mén)的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。
自查工作計(jì)劃篇十四
為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，根據(jù)《黨章》《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》和區(qū)委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定2020年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水。
二、總體計(jì)劃。
我鎮(zhèn)2020年度計(jì)劃發(fā)展黨員14名。其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產(chǎn)一線的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區(qū))黨支部在2020年度發(fā)展1-2名新黨員。
三、工作要求和主要措施。
各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)嚴(yán)把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)政治審查，堅(jiān)持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。堅(jiān)持“五不發(fā)展”，即：沒(méi)有參加黨的基本知識(shí)培訓(xùn)的不發(fā)展;入黨進(jìn)取分子沒(méi)有經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問(wèn)題沒(méi)有查清或黨內(nèi)外爭(zhēng)議大的不發(fā)展。
(二)突出重點(diǎn)，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是學(xué)校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強(qiáng)在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人和高學(xué)歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員，做到科研前沿有黨員，學(xué)術(shù)骨干有黨員。二是對(duì)連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強(qiáng)培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會(huì)干部、村級(jí)后備干部、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及進(jìn)取參加志愿活動(dòng)的優(yōu)秀青年當(dāng)中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強(qiáng)入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)工作，注重在管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動(dòng)“兩新”組織廣大員工進(jìn)取靠黨組織，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進(jìn)。
(三)嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。在發(fā)展黨員工作中，各黨支部要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，堅(jiān)持好中選優(yōu)，認(rèn)真做好入黨進(jìn)取分子推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對(duì)象、政審、履行入黨手續(xù)，預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實(shí)好預(yù)審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴(yán)禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定入黨進(jìn)取分子后要向鎮(zhèn)黨委備案;入黨進(jìn)取分子經(jīng)支部委員會(huì)討論同意并報(bào)鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對(duì)象;發(fā)展對(duì)象并經(jīng)鎮(zhèn)黨委預(yù)審合格后，才提交支部大會(huì)討論，支部大會(huì)對(duì)發(fā)展對(duì)象采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能經(jīng)過(guò)接收預(yù)備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對(duì)各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定履行程序，培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及有關(guān)職責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對(duì)弄虛作假、違反規(guī)定吸收進(jìn)黨組織的黨員一律不予承認(rèn)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)高度重視，落實(shí)工作職責(zé)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)接收誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)發(fā)展黨員職責(zé)追究制。各黨支部每半年要對(duì)發(fā)展黨員工作計(jì)劃的落實(shí)情景進(jìn)行自查，并針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對(duì)各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)黨員檔案的管理，指定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行一人一檔管理。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織學(xué)《黨章》《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》等相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴(yán)格有序。
(三)明確任務(wù)，抓好計(jì)劃落實(shí)。各黨支部要結(jié)合實(shí)際，研究制定本支部2020年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)入黨申請(qǐng)人、入黨進(jìn)取分子、推薦發(fā)展對(duì)象、理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。
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自查工作計(jì)劃篇十五
20__年上半年，我支部在局黨委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆四中全會(huì)精神，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“十事承諾、萬(wàn)崗創(chuàng)新”支部活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
一、上半年工作慨況。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__的重要指示精神，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)《縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在基層黨組織和黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》和《住建局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的通知精神，支部迅速開(kāi)展以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”管理隊(duì)伍為重點(diǎn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的__屆四中全會(huì)精神以及市委五屆十次全會(huì)精神，通過(guò)宣傳欄、組織談心、開(kāi)展文體活動(dòng)等形式，使廣大黨員干部開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，不斷提高行政效能和服務(wù)水平，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績(jī)，開(kāi)創(chuàng)路燈管理工作的新局面。
2、積極開(kāi)展開(kāi)展黨員承諾和評(píng)議，接受群眾監(jiān)督。支部組織全體黨員緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)心服務(wù)黨員群眾、提高工作效能，圍繞理論學(xué)習(xí)、理想信念、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、廉政自律、道德修養(yǎng)等方面作出承諾，以專題組織民主生活會(huì)的形式進(jìn)行自我講評(píng)，每名黨員對(duì)參加活動(dòng)的情況進(jìn)行陳述，對(duì)落實(shí)承諾情況進(jìn)行認(rèn)真自查，并由支部書(shū)記進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，然后將承諾書(shū)和點(diǎn)評(píng)情況公布，促進(jìn)全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、開(kāi)展創(chuàng)建“六有”規(guī)范黨支部工作，使支部建設(shè)上臺(tái)階。首先從規(guī)范支部管理著手，重新完善和制定了《三會(huì)一課制度》、《民主評(píng)議黨員制定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等制度;其次逐步建立了黨員活動(dòng)室、電教設(shè)備、黨務(wù)公開(kāi)欄、黨費(fèi)公布欄等活動(dòng)載體;三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到每季度一次支部會(huì)議，每年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，支部會(huì)議記錄和黨支部的各種資料有專人保管，規(guī)范歸檔。
4、做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作。為保證吸收新黨員的質(zhì)量，支部根據(jù)每一位入黨積極分子的個(gè)人情況分別為每一位入黨積極分子分別指定了對(duì)黨務(wù)工作熟悉，黨性強(qiáng)的黨員作為聯(lián)系培養(yǎng)考察人，觀察他們的日常工作表現(xiàn)，督促他們列席參加黨員學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自身對(duì)黨的知識(shí)和工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，促使入黨積極分子不斷地從思想上和行動(dòng)上向黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)考察后，已有兩位入黨積極分子從思想上和工作中的表現(xiàn)上已具備入黨條件，支部于5月25日召開(kāi)支部黨員會(huì)表決通過(guò)將兩位同志吸收為中共預(yù)備黨員，并獲得局黨委的批準(zhǔn)。
1、繼續(xù)組織黨員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方式，加強(qiáng)與職工的溝通，抓緊抓牢各部門(mén)人員的思想教育工作，努力提高黨員隊(duì)伍在單位中的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，依托現(xiàn)有的各項(xiàng)管理制度，在單位內(nèi)抓好反腐倡廉工作，在單位全體職工中形成自覺(jué)抵制腐敗，倡導(dǎo)廉潔工作的氛圍。
3、繼續(xù)做好支部的日常工作，規(guī)范和完善各種資料，迎接上級(jí)黨組織的檢查。
4、做好發(fā)展新黨員的工作，對(duì)已經(jīng)遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的人員，安排專人跟蹤負(fù)責(zé)，實(shí)行傳、幫、帶，使他們能夠按照黨章的規(guī)定，健康發(fā)展。
所黨員、干部和職工的大力支持。在下半年的工作中，黨支部將繼續(xù)按照上級(jí)黨組織的指示精神，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為創(chuàng)建全縣亮化做出貢獻(xiàn)。
自查工作計(jì)劃篇十六
年，xx鎮(zhèn)的黨員發(fā)展工作在北流市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在北流市委組織部的具體指導(dǎo)下，以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為指導(dǎo)，以“三個(gè)側(cè)重”為重點(diǎn)狠抓入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)，以鎮(zhèn)黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，組織委員和支部書(shū)記為重點(diǎn)抓發(fā)展黨員工作?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)2017年1―8月發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
全鎮(zhèn)1―8月發(fā)展黨員共13名，其中在生產(chǎn)第一線的達(dá)到96.29%;35歲以下的10人。從總體來(lái)看，在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個(gè)方面的效果。一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)。
二、主要做法。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)黨員發(fā)展組織基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫。一是鎮(zhèn)黨委專門(mén)召開(kāi)一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題和制定相關(guān)措施。二是建立健全發(fā)展黨員機(jī)制，2017年我們專門(mén)制定發(fā)展流程表，對(duì)培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時(shí)討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容，列入年終進(jìn)行綜合評(píng)比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日?；顒?dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊(cè)，并按照活動(dòng)制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育，定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，以鎮(zhèn)黨校，村黨員活動(dòng)室為主要陣地，舉辦2期的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，重點(diǎn)抓好了兩個(gè)方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際，按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)思想狀況，有針對(duì)性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式，力求實(shí)效。在培訓(xùn)過(guò)程中，注重了“三個(gè)結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識(shí)，宣傳方針政策，提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點(diǎn)，抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。狠抓農(nóng)村黨員發(fā)展工作，重點(diǎn)是在政治素質(zhì)和文化程度高的優(yōu)秀青年。堅(jiān)持“三首推、三不推”。“三首推”即“雙帶”能人特別是農(nóng)村生產(chǎn)第一線的“田專家”、“土秀才”首推;熱心公益事業(yè)、支援家鄉(xiāng)建設(shè)的特別是外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的優(yōu)秀代表首推;帶頭擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的特別是返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人中的優(yōu)秀分子首推。“三不推”即觸犯法律法規(guī)的不推，信仰宗教的不推，搞宗派性活動(dòng)影響鄰里團(tuán)結(jié)、干擾本地(單位)正常工作的不推。要把推薦出的這些人員調(diào)整到入黨積極分子隊(duì)伍中來(lái)，吸收他們參加黨內(nèi)活動(dòng)，激發(fā)他們的政治熱情。新發(fā)展的農(nóng)村黨員中，農(nóng)村合作社社員，外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，種養(yǎng)殖能手，返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人要基本達(dá)到75%以上;其次是要狠抓薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部要進(jìn)行認(rèn)真清理，集中整頓，并派專人進(jìn)行幫扶，責(zé)令其制定出整改措施和目標(biāo)任務(wù)，力爭(zhēng)使每個(gè)支部每年保持3—5名入黨申請(qǐng)人和2—3名入黨積極分子常數(shù)，徹底消除黨支部三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
(四)改善結(jié)構(gòu)，加大解決突出問(wèn)題力度。針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
三、存在的問(wèn)題。
總結(jié)我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要是：
1.個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長(zhǎng)期處于沒(méi)有發(fā)展黨員狀態(tài)。農(nóng)村女黨員發(fā)展不足，每年各支部推進(jìn)的女黨員比例太低，遠(yuǎn)低于計(jì)劃。
2.大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3.發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過(guò)短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
一是加大在農(nóng)村、婦女、青年中發(fā)展黨員工作力度。注重從創(chuàng)業(yè)致富能手、合作社社員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中培養(yǎng)入黨積極分子。把發(fā)展女黨員工作擺在重要位置，確定明年為女黨員發(fā)展年，注重在文化、教育、衛(wèi)生等女性相對(duì)集中的行業(yè)和單位中發(fā)展女黨員，全力做好發(fā)展農(nóng)村女黨員工作，不斷提高婦女黨員比例。要堅(jiān)決消除發(fā)展黨員“空白村”，凡是2017年沒(méi)有發(fā)展的村都要求上報(bào)2名發(fā)展對(duì)象。
二是大力做好在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中發(fā)展黨員工作。注重在優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家、中高層管理人員及其后備人才、高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工以及生產(chǎn)管理人員和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動(dòng)更多員工向黨組織靠攏。通過(guò)選派黨建指導(dǎo)員、建立聯(lián)合黨支部、依托工青婦組織等辦法，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作。
三是重視在各類人才中發(fā)展黨員。加強(qiáng)在文化素質(zhì)較高、社會(huì)影響較大的知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作，主動(dòng)做好教育引導(dǎo)工作，特別要關(guān)注教育教學(xué)一線骨干、學(xué)科帶頭人等各類拔尖人才，對(duì)思想素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的入黨申請(qǐng)人，黨組織要選擇黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、在知識(shí)分子中有影響的黨員專家或領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，制定專門(mén)的培養(yǎng)計(jì)劃做好發(fā)展工作。把發(fā)揮人才作用與發(fā)展黨員工作結(jié)合起來(lái)，把握拔尖人才的特點(diǎn)，用事業(yè)、感情和待遇凝聚人才，激發(fā)政治熱情，吸引他們通向黨組織靠攏。
4.努力建設(shè)高素質(zhì)的入黨積極分子隊(duì)伍。把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類人才和后備干部結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)做好教育引導(dǎo)工作，進(jìn)一步加大團(tuán)組織“推優(yōu)”工作力度，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。堅(jiān)持有序培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理，建立健全各類工作臺(tái)帳，有針對(duì)性地開(kāi)展政治理論教育，引導(dǎo)他們堅(jiān)定理想信念，端正入黨動(dòng)機(jī)。大力加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有關(guān)要求向入黨積極分子延伸，把各種業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)向入黨積極分子傾斜。
自查工作計(jì)劃篇十七
根據(jù)“整、提、優(yōu)”主題活動(dòng)實(shí)施方案的部署，3月至5月，是集中整治活動(dòng)自查自糾階段。為確保本階段工作順利完成，特制定本階段工作安排。
一、召開(kāi)轉(zhuǎn)段工作會(huì)議（4月11日前）。
召開(kāi)全局“整、提、優(yōu)”主題活動(dòng)自查自糾階段工作部署會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作進(jìn)行總結(jié)，部署自查自糾階段工作任務(wù)。
二、查擺問(wèn)題（4月20日前）。
1、召開(kāi)座談會(huì)。邀請(qǐng)各界群眾、服務(wù)對(duì)象代表參加座談會(huì)，廣泛征求群眾、基層和企業(yè)特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)我局及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議。
2、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表。向服務(wù)對(duì)象發(fā)放不少于50張問(wèn)卷調(diào)查表，了解工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的滿意程度，并征求相關(guān)意見(jiàn)和建議。
3、走訪服務(wù)對(duì)象。單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪服務(wù)對(duì)象，征求他們對(duì)本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議。
風(fēng)飄浮的問(wèn)題；三查守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)，看有沒(méi)有不作為、亂作為，有令不行、有禁不止的問(wèn)題；四查工作實(shí)不實(shí)，看工作是否落實(shí)，看黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)是否公開(kāi)，管理是否規(guī)范；五查效率高不高，看有沒(méi)有推諉扯皮、相互掣肘、貽誤工作、效率低下的問(wèn)題；六查環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，看有沒(méi)有影響發(fā)展環(huán)境，影響縣委、政府形象的人和事。
5、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、典型案例剖析等形式，組織干部互相評(píng)議，深入查找問(wèn)題，把問(wèn)題找準(zhǔn)、議透。個(gè)人查擺出來(lái)的問(wèn)題要經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來(lái)的問(wèn)題要在專題會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng)；單位查擺出來(lái)的問(wèn)題要采取適當(dāng)形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)查找問(wèn)題不認(rèn)真的個(gè)人和單位，要責(zé)令限期“補(bǔ)課”，并給予通報(bào)批評(píng)。
三、自我整改（5月31日前）。
1、制定整改方案。各科室、中隊(duì)及工作人員，結(jié)合各自職能，針對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并制定整改工作推進(jìn)表，明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人，整改時(shí)限和要求。
自查工作計(jì)劃篇十八
根據(jù)縣人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神要求，今年縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組分配我局任務(wù)共32戶，其中：新增8戶，聯(lián)系戶24戶。
局黨政高度重視計(jì)生“三結(jié)合”工作，調(diào)整充實(shí)了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將計(jì)生"三結(jié)合"工作列入我局當(dāng)年的工作目標(biāo)管理進(jìn)行考核，明確責(zé)任，落實(shí)幫扶措施，對(duì)口進(jìn)行幫扶，并納入本年度目標(biāo)任務(wù)。每個(gè)季度縣經(jīng)信局都由班子成員親自帶隊(duì)深入鎮(zhèn)社區(qū)開(kāi)展計(jì)生“三結(jié)合”幫扶困難戶活動(dòng)，為32戶計(jì)生“三結(jié)合”幫扶戶送去現(xiàn)金一萬(wàn)五千余元和價(jià)值近一萬(wàn)元的肥料，鼓勵(lì)計(jì)生戶們自力更生，找準(zhǔn)門(mén)路，早日致富。
今年以來(lái)，為搞好計(jì)生“三結(jié)合”，幫扶困難戶工作，縣經(jīng)信局成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，在鎮(zhèn)社區(qū)建幫扶基地1個(gè)、落實(shí)計(jì)生“三結(jié)合”幫扶戶32戶，規(guī)定黨委委員、中層以上干部至少幫扶一戶“三結(jié)合”戶。同時(shí)以提高計(jì)劃生育困群眾生活水平作為突破口，開(kāi)展送資金、物資、致富信息活動(dòng)，宣傳國(guó)家計(jì)劃生育政策，幫助規(guī)劃發(fā)展項(xiàng)目，讓實(shí)行計(jì)劃生育的群眾得到真正得到實(shí)惠。
（一）高度重視，責(zé)任明確。
為了使流動(dòng)人口管理工作責(zé)任落到實(shí)處，局黨政班子及時(shí)進(jìn)行專門(mén)研究，將該項(xiàng)工作納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作一道同布置、同落實(shí)、同考核，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，具體任務(wù)由相關(guān)股室落實(shí)。為此，成立了流動(dòng)人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，成員包括機(jī)關(guān)中層干部。通過(guò)采取以上措施，確保了我局的流動(dòng)人口管理工作的各項(xiàng)任務(wù)落到了實(shí)處。
（二）根據(jù)要求、認(rèn)真履職。
1、在年初，我們與所屬工業(yè)企業(yè)簽訂了流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)，并不定期地對(duì)企業(yè)雇請(qǐng)的人員及其家屬的《流動(dòng)人口婚育證明》進(jìn)行查驗(yàn)。
2、在對(duì)外來(lái)人員辦理行業(yè)管理相關(guān)證件時(shí)，核查當(dāng)?shù)赜?jì)生辦查驗(yàn)過(guò)的《流動(dòng)人口婚育證明》，無(wú)證或未查驗(yàn)過(guò)的堅(jiān)決不予辦理。
3、督促企業(yè)隨時(shí)組織雇請(qǐng)人員中的已婚育齡婦女到當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)普查，落實(shí)好避孕節(jié)育措施。
自查工作計(jì)劃篇十九
為深入貫徹落實(shí)*第165次常務(wù)會(huì)議、深刻吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)安全職責(zé)，強(qiáng)化防范措施，切實(shí)做好公司安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，公司安委會(huì)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，檢查安全職責(zé)和制度落實(shí)狀況、安全宣傳教育和培訓(xùn)狀況、落實(shí)安全職責(zé)和隱患整改狀況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練狀況。具體自查資料如下：
公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程考核效果較好，各級(jí)干部職工自覺(jué)遵守制度和規(guī)程資料，無(wú)違章現(xiàn)象。
公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線各班組組長(zhǎng)簽訂了《班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)》，各班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)較強(qiáng)，切實(shí)貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，職工在自我崗位上認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，帶給了有力的保證。
公司根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開(kāi)展了多種形式的宣教活動(dòng)。一是深入開(kāi)展普法教育，透過(guò)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議等形式，宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動(dòng)形式，透過(guò)組織職工進(jìn)行安全知識(shí)教育，參加消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等宣傳各種安全知識(shí)、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)。
透過(guò)各種形式（警示牌、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等）使員工明確自我崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時(shí)的救護(hù)措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
公司共組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)3次，召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議5次，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對(duì)存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報(bào)安全檢查狀況。
設(shè)備、管道、安全防護(hù)裝置及*臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)記錄齊全有效。設(shè)備、管道表面清潔，無(wú)破損、裂痕，無(wú)跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門(mén)、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場(chǎng)所設(shè)置事故柜存放的防護(hù)急救用品齊全有效，并進(jìn)行定期檢查。
電氣設(shè)備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線路，對(duì)易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人管理，職責(zé)到人。電工人員作業(yè)時(shí)能夠按規(guī)定配備勞動(dòng)保護(hù)用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時(shí)檢查線路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險(xiǎn)場(chǎng)所，都設(shè)置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，非電工作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入配電房或電氣設(shè)備護(hù)欄內(nèi)、嚴(yán)禁私拉亂掛、嚴(yán)禁靠近高壓危險(xiǎn)場(chǎng)所。
安委會(huì)小組成員按照要求，分階段開(kāi)展了4次安全生產(chǎn)大檢查（春節(jié)、春季、五一、安全生產(chǎn)月）。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進(jìn)行一次自查。在檢查過(guò)程中，我們堅(jiān)持的原則，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查安全制度是否落實(shí)，安全措施是否到位，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司安委會(huì)小組針對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行了2次突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)（消防安全學(xué)習(xí)和漏氯安全學(xué)），在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對(duì)單位生產(chǎn)的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的潛力、對(duì)突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護(hù)措施等狀況。透過(guò)實(shí)地開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識(shí)，使員工清楚認(rèn)識(shí)到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強(qiáng)了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的潛力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實(shí)地救援的技能。
自查工作計(jì)劃篇二十
20__年上半年，公司黨委以黨的__屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照集團(tuán)黨委的要求和部署，緊緊圍繞營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)中心，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和宣傳思想工作，不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，推動(dòng)了公司和諧發(fā)展。
一、基本情況。
公司有基層黨支部6個(gè)，其中，4個(gè)營(yíng)運(yùn)分公司黨支部，1個(gè)修理黨支部，1個(gè)部門(mén)黨支部。公司共有黨員170名，其中，生產(chǎn)一線黨員86名，占黨員總數(shù)50.59%，大專以上文化程度40人，占黨員總數(shù),23.53%，高中(中專)文化程度78人，占黨員總數(shù)45.88%，初中及以下文化程度52人，占黨員總數(shù)30.59%。55周歲以上黨員45人，占黨員總數(shù)的26.47%，35周歲-55周歲之間黨員113人，占黨員總數(shù)66.47%，35周歲以下黨員12人，占黨員總數(shù)7.06%。
二、上半年工作體會(huì)。
(一)、抓本職，讓主體責(zé)任貫徹落實(shí)。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)是深化企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，確保企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們公司始終把黨建工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)常抓不懈。在實(shí)踐中，公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__屆四中全會(huì)和上級(jí)黨委工作要求，自覺(jué)增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”，分管書(shū)記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“基本責(zé)任”，基層支部書(shū)記“直接責(zé)任”的職責(zé)，建立健全了黨委各項(xiàng)工作制度。班子人員都能經(jīng)常深入分管基層、聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助各基層理清發(fā)展思路，解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)了企業(yè)健康有序發(fā)展。公司年初按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”要求，制定了《黨支部工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核細(xì)則》，統(tǒng)一對(duì)各基層黨支部進(jìn)行量化考核，并加大了檢查考核力度，確保了黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)公司黨委在年初的預(yù)算中安排黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10.8萬(wàn)元，確保了各項(xiàng)黨建工作的順利開(kāi)展。
(二)、抓領(lǐng)導(dǎo)，讓率先垂范成為標(biāo)識(shí)。
一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)作為提高班子成員綜合素質(zhì)的重要途徑。上半年，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中共__屆三中、四中全會(huì)精神，并安排了《談治國(guó)理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘要》等學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性，提高了班子成員科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和總攬全局的能力。
二是嚴(yán)格黨內(nèi)的組織生活。結(jié)合推行的“領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系基層工作制度”，將公司黨委成員的黨組織關(guān)系由部門(mén)直接轉(zhuǎn)移到聯(lián)系點(diǎn)基層黨支部，黨委成員以普通黨員身份參加組織生活，保證領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的組織生活中，起表率和帶頭作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心作用，從而影響和帶動(dòng)基層黨組織搞好黨的工作。
三是堅(jiān)持實(shí)行民主集中制。結(jié)合實(shí)際制定公司“三重一大”集體決策制度，在重大問(wèn)題上，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等，共同商討重大事宜。
四是加強(qiáng)各基層班子建設(shè)。切實(shí)把黨組織的功能拓展到“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員”上來(lái)。如：修理分公司黨支部，針對(duì)石南專線、浦衛(wèi)線、浦衛(wèi)專線線路長(zhǎng)，故障損失班次多等特點(diǎn)，在黨員示范崗中推出利用微信平臺(tái)服務(wù)營(yíng)運(yùn)分公司車(chē)輛報(bào)修，從實(shí)際試行情況看，受到廣大營(yíng)運(yùn)一線駕駛員的歡迎。既減少了故障誤判，又減少了維修時(shí)間，還提高了為乘客服務(wù)的水平。
(三)、抓隊(duì)伍，讓轉(zhuǎn)變作風(fēng)成新常態(tài)。
一是抓二級(jí)班子學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在提高認(rèn)識(shí)，提升素質(zhì)的同時(shí)，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)。上半年，干部做到了帶頭上路線跳車(chē)檢查、增加早夜巡視檢查數(shù);堅(jiān)持深入基層開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況分析制度、堅(jiān)持民主接待日制度暢通職工訴求渠道;重視解決涉及民生問(wèn)題、努力改善各項(xiàng)福利。
二是抓黨員隊(duì)伍管理。上半年，各基層支部分別采取上黨課、組織黨員全員輪訓(xùn)、民主評(píng)議黨員等不同方式對(duì)黨員進(jìn)行了教育、培訓(xùn)、管理，通過(guò)加強(qiáng)黨員教育，公司廣大黨員士氣高昂，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中以黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員志愿者等形式充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極帶領(lǐng)廣大員工完成生產(chǎn)任務(wù)。
三是抓黨員發(fā)展工作。努力加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，組織制定了《20__年發(fā)展黨員計(jì)劃》。按照“總量控制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的要求，上半年，組織積極分子培訓(xùn)5人、新發(fā)展預(yù)備黨員黨員2名，并為3名預(yù)備黨員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正。
(四)、抓制度，讓長(zhǎng)效機(jī)制建立健全。
一是建立健全黨建工作責(zé)任制。企業(yè)黨組織要想發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和作用，必須主動(dòng)圍繞中心，有針對(duì)性與行政工作有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)推進(jìn)。20__年公司確立為“安全年”，黨委將安全生產(chǎn)宣傳教育內(nèi)容納入責(zé)任書(shū)，如：在包括黨員、積極分子在內(nèi)的全體員工中開(kāi)展了以“我為安全做些什么”為主題的安全征文活動(dòng)。堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)的“三同”原則，真正做到黨政組織目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
二是進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制。制定細(xì)則，簽訂目標(biāo)，層層分解，落到實(shí)處。如：黨委與各基層黨支部簽訂了《綜合治理責(zé)任目標(biāo)》。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，端口下移，化解矛盾，從而確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
三是推行基層組織黨務(wù)公開(kāi)。全面實(shí)現(xiàn)了公司各級(jí)基層黨組織的黨務(wù)公開(kāi)，達(dá)到“公開(kāi)形式標(biāo)準(zhǔn)化、公開(kāi)內(nèi)容規(guī)范化、公開(kāi)工作制度化”的基本目標(biāo)。保證了公司黨務(wù)公開(kāi)工作有條不紊地深入推進(jìn)及全面覆蓋。
四是深化企業(yè)黨建聯(lián)建機(jī)制。公司和金山區(qū)運(yùn)管署等7家單位開(kāi)展了行業(yè)黨建聯(lián)建工作，密切行業(yè)聯(lián)系，促進(jìn)行業(yè)交流，增強(qiáng)行業(yè)合作。公司受上海久事公司的委托，與__區(qū)__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱的a村、b村、c村、d村等四個(gè)村簽訂城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議，共建鄉(xiāng)村“美麗一條埭”。同時(shí)，公司還與海警支隊(duì)x大隊(duì)達(dá)成警企共建，共促部隊(duì)與企業(yè)的發(fā)展。
(五)、抓陣地，讓企業(yè)文化弘揚(yáng)光大。
一是建立基層統(tǒng)一的宣傳陣地;二是廣泛宣傳企業(yè)好人好事，提升企業(yè)形象。上半年，共編發(fā)公司《信息簡(jiǎn)報(bào)》93期，編刊《gs》2期;市、局級(jí)報(bào)刊媒體報(bào)道54篇，區(qū)級(jí)報(bào)刊電臺(tái)報(bào)道150篇，集團(tuán)報(bào)道115篇;報(bào)送集團(tuán)微博信息580條，__發(fā)布錄用了380條。三是利用黨建__.x萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，廣泛開(kāi)展有利于黨員教育管理活動(dòng)。如：組織全體170名黨員參加__故居、組織40多名黨員干部、優(yōu)秀黨員、積極分子代表參觀了“侵華日軍”紀(jì)念館、接受革命傳統(tǒng)教育、增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的信心和決心。
(六)、抓典型，讓榜樣力量傳遞發(fā)揮。
一是開(kāi)展各類文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)文明創(chuàng)建再上新臺(tái)階。圍繞公司精神文明建設(shè)總體目標(biāo)，深入開(kāi)展“線、站、車(chē)、人”四位一體的文明創(chuàng)建活動(dòng)。
注重精品“線”路培育----__線、__線分別為三星級(jí)和二星級(jí)品牌線路;參與文明“站”點(diǎn)創(chuàng)建----__和__汽車(chē)站再獲市郊公交文明客運(yùn)站稱號(hào);開(kāi)展樣板“車(chē)”輛評(píng)選----評(píng)出188檔占線路70%以上的文明樣板車(chē);實(shí)施崗位“人”員培訓(xùn)----1288名一線員工進(jìn)行了全員崗位技能培訓(xùn)。二是努力培育各類先進(jìn)。二月初，公司召開(kāi)20__年度先進(jìn)表彰大會(huì)，表彰了50位公司年度最佳員工及年度先進(jìn)集體;六月末，對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨員志愿者、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)等50個(gè)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。
三是做好典型模范宣傳。結(jié)合“五一”前夕，__路乘務(wù)員__x被授予“上海市勞動(dòng)模范”光榮稱號(hào)之機(jī)，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展向勞動(dòng)模范__x學(xué)習(xí)的決定》，要求廣大干部職工以榜樣為力量，埋頭苦干、樂(lè)于奉獻(xiàn)。在__x的示范引領(lǐng)下，通過(guò)“三主動(dòng)”(主動(dòng)交流、主動(dòng)跳車(chē)、主動(dòng)結(jié)對(duì))的服務(wù)管理模式，使50位服務(wù)上有糾紛的職工先后實(shí)現(xiàn)了零投訴;18對(duì)師徒簽訂“師徒結(jié)對(duì)”合同，通過(guò)傳、幫、帶，徒弟們的服務(wù)質(zhì)量普遍有了提高。
(七)、抓廉潔，讓源頭治理落地生根。
根據(jù)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，公司強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的三個(gè)意識(shí)，即責(zé)任意識(shí)、主體意識(shí)、監(jiān)督與被監(jiān)督意識(shí)。
重點(diǎn)是：一加強(qiáng)對(duì)中層及關(guān)鍵崗位開(kāi)展的管理，做到上崗前談話，上崗時(shí)制度約束和過(guò)程檢查，離崗時(shí)審計(jì)。
二是從嚴(yán)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。持之以恒落實(shí)整改措施。
三是帶頭遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。
四是實(shí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論制度和干部選拔任用制度。
(八)、抓工團(tuán)，讓橋梁紐帶作用發(fā)揮。
1、形成領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。一是建立黨工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度;二是重要會(huì)議推行列席會(huì)議制度。大力支持工、團(tuán)組織依照法律和各自章程，擴(kuò)大工、團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。通過(guò)各種形式吸引和凝聚職工、先進(jìn)青年加入工、團(tuán)組織。目前公司全體員工(含勞務(wù)派遣制)均加了工會(huì)組織。團(tuán)員人數(shù)達(dá)到86名，占員工總數(shù)的5%以上。
2、形成目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。將工會(huì)、團(tuán)組織工作納入到各基層工作目標(biāo)之中，做到黨群工作統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核的機(jī)制。工會(huì)找準(zhǔn)黨建與工建活動(dòng)共同點(diǎn)，把積極分子評(píng)選、“巾幗崗”活動(dòng)、合理化建議征集、勞動(dòng)競(jìng)賽、練兵比武活動(dòng)、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建相結(jié)合，推進(jìn)特色品牌活動(dòng);團(tuán)委以“服務(wù)型團(tuán)組織”建設(shè)為抓手，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極參與志愿者活動(dòng)，如，年初一至初三，給職工送湯圓和組織團(tuán)員青年到殘疾人學(xué)校及敬老院獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，促進(jìn)青工崗位能力及團(tuán)組織工作水平的整體提升。
3、突出維權(quán)工作地位。把真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”整改意見(jiàn)，為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。使工團(tuán)組織真正成為深受群眾擁護(hù)和信賴的職工之家、青年之家。
在總結(jié)工作、肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的不足和差距，主要是：一是基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)的形式比較單調(diào)，內(nèi)容不夠豐富，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提升;二是各級(jí)管理干部業(yè)務(wù)能力、工作能力與企業(yè)發(fā)展形勢(shì)還不相適應(yīng)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育與培養(yǎng)。
三、下半年工作設(shè)想。
下半年，是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，公司面臨著眾多困難，能否完成下半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，關(guān)系到今年方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到公司自身的形象。嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢(shì)是對(duì)公司廣大員工的考驗(yàn)，更是對(duì)黨建和思想政治工作如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展工作的檢驗(yàn)，因此，下半年，公司黨委要在圍繞中心，服務(wù)大局上下功夫，具體做好以下幾方面工作。
一是加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)人員能力水平;。
二是扎實(shí)開(kāi)展宣傳教育工作，營(yíng)造生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)良好氛圍;。
三是開(kāi)展黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè);。
四是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，服務(wù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定;。
五是注重發(fā)揮工團(tuán)組織作用，實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)協(xié)作共贏。
自查工作計(jì)劃篇二十一
成立以李坤院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為組員的松樹(shù)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全生產(chǎn)“自查自糾”領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：李坤院長(zhǎng)。
副組長(zhǎng)：辛文貴副院長(zhǎng)。
組員：李剛?cè)圃\室主任。
丁傳云護(hù)士長(zhǎng)。
張艷紅藥局主任。
焉靜波防疫科科長(zhǎng)。
薛連榮檢驗(yàn)科主任。
王立榮財(cái)會(huì)。
李坤院長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院安全生產(chǎn)自查自糾的安排和布署，同每月組織人員對(duì)全院安全隱進(jìn)行排查。
副組長(zhǎng)辛文貴負(fù)醫(yī)院安全生工作，具體組織和執(zhí)行工作，同時(shí)對(duì)安全員每日安全生產(chǎn)巡查工作進(jìn)行檢查，每周對(duì)醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查，并提出整措施。
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