最新向省委巡察組工作匯報(bào)（實(shí)用16篇）

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向省委巡察組工作匯報(bào)篇一

首先，我代表**縣委、縣人民政府向省委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯的歡迎，并致以崇高的敬意！

一、以“講實(shí)際、求實(shí)效”為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。

今年，我縣先后啟動(dòng)開(kāi)展三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，共涉及1535個(gè)基層黨組織，覆蓋到全縣31997名黨員。前兩批活動(dòng)已基本結(jié)束，第三批活動(dòng)第一階段已經(jīng)結(jié)束，正在組織開(kāi)展第二階段工作。省、市巡回檢查組先后22次到我縣檢查指導(dǎo)先進(jìn)性教育工作，每次都給予了充分肯定。人民網(wǎng)、《湖南日?qǐng)?bào)》、《岳陽(yáng)晚報(bào)》、省市先進(jìn)性教育活動(dòng)工作《簡(jiǎn)報(bào)》等媒體60余次推介我縣開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的作法。我們主要從三個(gè)方面做好工作。

1、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保程序到位。

全體黨員縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在三批活動(dòng)中都建立了先進(jìn)性教育活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，并深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)帶頭搞調(diào)查研究、帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)、帶頭進(jìn)行整改，將聯(lián)系點(diǎn)辦成先進(jìn)性教育活動(dòng)的示范點(diǎn)。

在每批次活動(dòng)的每個(gè)階段，都有具體的實(shí)施方案，縣委統(tǒng)一召開(kāi)全縣動(dòng)員大會(huì)，集中培訓(xùn)骨干；在活動(dòng)的每個(gè)階段，都召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)督戰(zhàn)會(huì)，促進(jìn)活動(dòng)平衡開(kāi)展；每次活動(dòng)轉(zhuǎn)段或轉(zhuǎn)批時(shí)，都組織進(jìn)行了嚴(yán)格的對(duì)調(diào)督查和驗(yàn)收，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和表彰。為確保第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開(kāi)展，我們選15個(gè)村（居）進(jìn)行了試點(diǎn)，還組織到常德市學(xué)習(xí)取經(jīng)。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，部署統(tǒng)一，要求嚴(yán)格，督查認(rèn)真，各黨組織開(kāi)展活動(dòng)都較扎實(shí)，每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都一一落實(shí)到位，沒(méi)有走過(guò)場(chǎng)。

2、堅(jiān)持貼近實(shí)際，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)特色。

一是聯(lián)系實(shí)際抓教育。利用老區(qū)紅色資源進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育：全縣各參學(xué)單位組織黨員參觀**起義舊址、新四軍**通訊處舊址、湘鄂贛革命紀(jì)念館等革命教育基地；組織黨員觀看《夕照青山》、《**起義》等影視片。利用身邊先進(jìn)典型教育身邊的人：三批活動(dòng)先后總結(jié)了沈龍輝、方能忠等26個(gè)不同層面的身邊先進(jìn)典型進(jìn)行學(xué)習(xí)推介。第三批活動(dòng)中，縣委還成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)巡回報(bào)告團(tuán)，到各基層黨組織進(jìn)行了巡回演講。利用遠(yuǎn)程教育促進(jìn)先進(jìn)性教育：第三批活動(dòng)中，我們將五中全會(huì)精神、農(nóng)村黨員如何保持先進(jìn)性、《黨章》、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)知識(shí)講座等學(xué)習(xí)資料，制作成6只光盤(pán)，下發(fā)到村，組織黨員到遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)集中學(xué)習(xí)，規(guī)范了學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二是聯(lián)系實(shí)際抓主題活動(dòng)。針對(duì)各批參學(xué)黨員的不同特點(diǎn)，我們認(rèn)真組織開(kāi)展了三項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)：第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，在縣直機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展了“四聯(lián)手”（強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、強(qiáng)弱聯(lián)手、上下聯(lián)手、內(nèi)外聯(lián)手）服務(wù)活動(dòng)。第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建和諧型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展了“三心”（安心、民心、愛(ài)心）活動(dòng)，這個(gè)作法得到了省委先進(jìn)性教育辦的肯定和推介。第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建有為型農(nóng)村黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，在農(nóng)村黨員中深入開(kāi)展了“深化亮創(chuàng)奔，建設(shè)新農(nóng)村”活動(dòng)，讓廣大農(nóng)村黨員成為先富、領(lǐng)富、幫富的先鋒。

三是聯(lián)系實(shí)際建長(zhǎng)效機(jī)制。各基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際，建立了學(xué)習(xí)提高、自我約束、聯(lián)手服務(wù)、考評(píng)激勵(lì)、群眾監(jiān)督五個(gè)方面的永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。在機(jī)關(guān)黨員中推行了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”制度，實(shí)行“星級(jí)”管理；在農(nóng)村黨員中推行了“黨員亮身份”制度，極大地激發(fā)了黨員的模范意識(shí)，讓黨員自覺(jué)保持先進(jìn)性。

3、堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，力爭(zhēng)群眾滿(mǎn)意。

為使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，我們將解決黨組織和黨員自身存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，作為整個(gè)教育活動(dòng)的落腳點(diǎn)。我們感到，這次教育活動(dòng)的效果是明顯的。通過(guò)教育活動(dòng)，很多群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題得到較好解決。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我縣深入開(kāi)展了“興學(xué)風(fēng)、正黨風(fēng)、變作風(fēng)”的主題行動(dòng)，重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，其中開(kāi)展城區(qū)交秩序整治就是最有代表性的整改。我縣縣城原有從事城區(qū)客運(yùn)的正三輪摩托（叭叭車(chē)）近3000臺(tái)，是全省縣城中數(shù)量最多的，嚴(yán)重?cái)_亂了城區(qū)交通秩序。在先進(jìn)性教育活動(dòng)征求意見(jiàn)過(guò)程中，共有3600多條意見(jiàn)要求縣委、縣政府取締叭叭車(chē)。根據(jù)這一情況，我們將以取締叭叭車(chē)為主要內(nèi)容的城區(qū)交通秩序整治，作為縣委在先進(jìn)性教育活動(dòng)中的八大整改措施之首來(lái)抓。整治中，我們四大班子高度統(tǒng)一，堅(jiān)持做到依法整治、科學(xué)整治、有情整治。我們動(dòng)員和要求全縣1500多名黨政副科級(jí)以上干部每人包一臺(tái)叭叭車(chē)，通過(guò)向叭叭車(chē)主做過(guò)細(xì)的思想政治工作，與他們交朋友，為他們解難題，在短短一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，共收繳叭叭車(chē)1895臺(tái)，車(chē)主自行處理800多臺(tái)，叭叭車(chē)徹底退出了城區(qū)營(yíng)運(yùn)，縣城秩序明顯改善，得到了廣大干部群眾的一致好評(píng)和贊譽(yù)。通過(guò)教育活動(dòng)，黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾出現(xiàn)了新氣象。各級(jí)黨組織和廣大黨員切實(shí)關(guān)心群眾特別是困難群眾的生產(chǎn)生活，幫助他們解決了很多實(shí)際問(wèn)題。教育活動(dòng)中，全縣黨員為困難群眾捐款捐物價(jià)值約280多萬(wàn)元，幫助基層新上項(xiàng)目300多個(gè)，幫助轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力28000多人，牽頭成立或協(xié)助成立村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織協(xié)會(huì)100多個(gè)。通過(guò)教育活動(dòng)，加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。在全縣范圍內(nèi)規(guī)范了組織設(shè)置，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，按照科學(xué)合理的原則，新建黨總支9個(gè)，新建黨支部92個(gè)。同時(shí)，我們做好了支部班子換屆工作，新選配“雙強(qiáng)”支部書(shū)記328名，占支部書(shū)記總數(shù)的42%，選配“一肩挑”支部書(shū)記426名。

二、以“抓管理、抓學(xué)用”為重點(diǎn)，深入推進(jìn)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作。

我縣遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作開(kāi)展兩年多來(lái)，籌措站點(diǎn)建設(shè)經(jīng)費(fèi)和學(xué)用運(yùn)行經(jīng)費(fèi)3000多萬(wàn)元，共建遠(yuǎn)教站點(diǎn)699個(gè)，培訓(xùn)站點(diǎn)專(zhuān)干1265名，聘請(qǐng)?jiān)O(shè)備管理和督學(xué)促用監(jiān)督員600多名，組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)8萬(wàn)多場(chǎng)次，培訓(xùn)黨員干部和農(nóng)民工150多萬(wàn)人次，網(wǎng)上推銷(xiāo)產(chǎn)品4000多萬(wàn)元。我們?cè)圏c(diǎn)的作法分別在今年8月份召開(kāi)的全省遠(yuǎn)程教育工作電視電話會(huì)議、12月份召開(kāi)的全國(guó)遠(yuǎn)程教育工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。

一是黨政重視，健全制度管。從縣到村，級(jí)級(jí)建立了“一把手”負(fù)總責(zé)的遠(yuǎn)程教育建管學(xué)用領(lǐng)導(dǎo)小組，以縣統(tǒng)一制作學(xué)習(xí)、操作、管理等8項(xiàng)制度牌子，配發(fā)教學(xué)管理“一冊(cè)八簿”和《遠(yuǎn)程教育工作手冊(cè)》，建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)干專(zhuān)職，村校專(zhuān)干兼職”的專(zhuān)干隊(duì)伍配備機(jī)制，對(duì)專(zhuān)干進(jìn)行統(tǒng)一審批、培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)干由縣委組織部統(tǒng)一發(fā)文任命，村校兼職專(zhuān)干由縣遠(yuǎn)教辦統(tǒng)一配發(fā)操作證書(shū)，實(shí)行一站雙人、一職雙責(zé)，村校共管。

二是形式多樣，激發(fā)興趣學(xué)。全縣組織開(kāi)展了“千名干部下站點(diǎn)，百名專(zhuān)家上講臺(tái)”的遠(yuǎn)程教育集中“宣傳月”和“學(xué)習(xí)周”活動(dòng)，縣委安排所有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門(mén)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，下站點(diǎn)組織聯(lián)基地、聯(lián)產(chǎn)業(yè)、聯(lián)大戶(hù)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。縣、鄉(xiāng)遠(yuǎn)教辦分別建立遠(yuǎn)教綜合服務(wù)站和實(shí)用技術(shù)咨詢(xún)點(diǎn)，引導(dǎo)站點(diǎn)開(kāi)展以站養(yǎng)站業(yè)務(wù)，免費(fèi)向群眾提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、科普知識(shí)、勞務(wù)輸出和市場(chǎng)供求信息，發(fā)放技術(shù)資料和教學(xué)光盤(pán)，服務(wù)基層站點(diǎn)和黨員干部群眾。全縣建立遠(yuǎn)教實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地42個(gè)。先后籌資300多萬(wàn)元，制作了實(shí)用技術(shù)、理論教育、典型宣傳等鄉(xiāng)土課件45個(gè)，按照課件加基地、加產(chǎn)業(yè)、加網(wǎng)絡(luò)信息的四合一模式進(jìn)行課堂和課件教學(xué)，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。

三是培養(yǎng)典型，示范帶動(dòng)用。在試點(diǎn)中，我們積極培養(yǎng)黨員“雙帶”能手、農(nóng)民生產(chǎn)能手和打工能人，先后組織了3次學(xué)用典型巡回經(jīng)驗(yàn)介紹，將遠(yuǎn)程教育從課堂引到田間地頭，引到農(nóng)民身邊。組織開(kāi)展運(yùn)用遠(yuǎn)程教育信息技術(shù)致富帶富的學(xué)用標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，將6名學(xué)用典型事例，拍攝制作成專(zhuān)題宣傳片，刻錄成800多套vcd光盤(pán)下發(fā)到各遠(yuǎn)教站點(diǎn)，讓農(nóng)民在相互交流中得到啟發(fā)。

三、以加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。

我們按照“轉(zhuǎn)變觀念、拓寬視野、健全機(jī)制、創(chuàng)新載體”的總體思路來(lái)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，不斷激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，收到了較好的效果。去年，我縣被省委評(píng)為“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。主要做了三個(gè)方面的工作：

一是加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。我們制訂下發(fā)了《關(guān)于建立激發(fā)農(nóng)村黨支部書(shū)記干事創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，建立了選拔任用、教育管理、干事創(chuàng)業(yè)、待遇保障、考評(píng)獎(jiǎng)懲五個(gè)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨支部書(shū)記的創(chuàng)業(yè)熱情，形成了良好的聯(lián)創(chuàng)態(tài)勢(shì)。這一作法得到省委組織部的肯定，并在《湖南日?qǐng)?bào)》頭版頭條進(jìn)行了推介。為提高在職村干部素質(zhì)和加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)，我們積極實(shí)施“一村培養(yǎng)一名大學(xué)生”的計(jì)劃，2005年已招收118名，2006年計(jì)劃招收300名。我們建立了離職村干部生活待遇保障制度，縣財(cái)政在以往每年10萬(wàn)元的基礎(chǔ)上增加到20萬(wàn)元，拔付專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)離職村干部進(jìn)行補(bǔ)助。

*一中晉升為省重點(diǎn)中學(xué)，縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校升格為國(guó)家重點(diǎn)中專(zhuān)。鄉(xiāng)村文明創(chuàng)建工作成果顯著，城關(guān)鎮(zhèn)被確定為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)鎮(zhèn)，伍市鎮(zhèn)和安定鎮(zhèn)江東村分別榮獲“全國(guó)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“全國(guó)文明村”稱(chēng)號(hào)。

五是社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。在flg頑固分子人數(shù)較多和復(fù)退軍人問(wèn)題比較突出的情況下，全縣社會(huì)大局保持了持續(xù)穩(wěn)定，呈現(xiàn)了“四無(wú)兩下降”的局面，即無(wú)涉農(nóng)惡性案件，無(wú)flg人員赴省進(jìn)京上訪滋事和集體練功、自傷自殘現(xiàn)象，無(wú)重大群體性事件，無(wú)重大安全責(zé)任事故，刑事案件和治安案件發(fā)案數(shù)均呈下降趨勢(shì)，人民群眾在安居樂(lè)業(yè)中國(guó)共產(chǎn)黨享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇二

根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計(jì)局黨組書(shū)記王鵬飛同志的反饋意見(jiàn)》（海黨巡辦函[2020]4號(hào)）相關(guān)意見(jiàn)和要求，本人切實(shí)履行黨組織第一責(zé)任人責(zé)任，部署我局巡察整改工作，按照整改方案，抓好整改工作的落實(shí)?，F(xiàn)巡察反饋的六類(lèi)13項(xiàng)問(wèn)題中12項(xiàng)已整改完畢，1項(xiàng)正在推進(jìn)落實(shí)中?，F(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、夯實(shí)主體責(zé)任，抓好整改工作部署。

一是及時(shí)安排部署。收到巡察反饋意見(jiàn)后，作為黨組書(shū)記我認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé)，高度重視，一是將巡察整改列入黨組工作重要議程，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。結(jié)合巡察反饋意見(jiàn)，要求班子成員和相關(guān)責(zé)任人從自身做起，按照分工，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把責(zé)任擔(dān)起來(lái)，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。同時(shí)，多次聽(tīng)取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，對(duì)整改困難較大的問(wèn)題，親自上手協(xié)調(diào)推動(dòng)解決；對(duì)確實(shí)難以徹底整改的問(wèn)題，現(xiàn)階段盡可能整改，同時(shí)制定長(zhǎng)期規(guī)劃逐步整改。

二是認(rèn)真制定整改方案。全面梳理、歸納分類(lèi)反饋問(wèn)題，制定了《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見(jiàn)整改方案》，圍繞巡察反饋的黨的政治建設(shè)等6個(gè)方面的13個(gè)問(wèn)題，逐條提出了整改措施，建立了整改清單，明確了整改內(nèi)容、整改時(shí)限、責(zé)任人，形成了任務(wù)層層分解、責(zé)任層層落實(shí)的整改工作局面。

三是全力推進(jìn)整改落實(shí)。一是加大抓落實(shí)的力度，建立有效的督查和責(zé)任追究機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，規(guī)范內(nèi)部管理和工作，明確責(zé)任到人，嚴(yán)格要求自己以身作則，扎實(shí)抓好制度執(zhí)行，固化整改成果。二是在抓好整改、解決問(wèn)題的同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，鞏固整改工作成效，以工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)整改效果，對(duì)問(wèn)題整改開(kāi)展“回頭看”，確保所有問(wèn)題整改到位。

二、具體問(wèn)題落實(shí)情況。

（一）黨的政治建設(shè)方面。

1.黨建與審計(jì)業(yè)務(wù)融合不夠。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過(guò)黨組會(huì)定期聽(tīng)取黨建品牌創(chuàng)建推進(jìn)情況，將創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把工作做實(shí)。研究制定了《_局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)融合工作方案》和“精審求真”實(shí)施計(jì)劃安排表，推動(dòng)黨建與審計(jì)文化、審計(jì)業(yè)務(wù)融合互促，做到黨建與業(yè)務(wù)、文化建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

2.推動(dòng)審計(jì)機(jī)制轉(zhuǎn)型力度不夠。

整改進(jìn)度：基本完成，正在推進(jìn)。

完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，將推動(dòng)投資審計(jì)機(jī)制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題，深入分析存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法措施，已形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)區(qū)委。二是充分借助召開(kāi)審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議這個(gè)平臺(tái)，積極反映我區(qū)政府投資審計(jì)工作機(jī)制存在的問(wèn)題，引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動(dòng)了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報(bào)區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進(jìn)一步規(guī)范政府投資審計(jì)工作。

（二）黨的思想建設(shè)方面。

3.意識(shí)形態(tài)工作不夠細(xì)致。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：一是切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，已制定《_區(qū)審計(jì)局2020年意識(shí)形態(tài)工作方案及責(zé)任清單》，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，明確工作重點(diǎn)及責(zé)任人。二是研究制定了“意識(shí)形態(tài)年度工作計(jì)劃表”，進(jìn)一步明確了抓意識(shí)形態(tài)的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。三是嚴(yán)格落實(shí)政治學(xué)習(xí)檢查考評(píng)制度，將政治理論學(xué)習(xí)納入黨員干部日常和年度考核評(píng)優(yōu)，作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，進(jìn)一步健全完善抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的制度機(jī)制。

4.對(duì)支部談心談話重視程度不夠。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見(jiàn)整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》，并明確了談話范圍、對(duì)象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。

（三）黨的組織建設(shè)方面。

5.發(fā)展黨員程序有欠缺。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：一是對(duì)照發(fā)展黨員的25個(gè)步驟進(jìn)行了認(rèn)真梳理，糾正3個(gè)問(wèn)題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求入黨積極分子對(duì)發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對(duì)發(fā)展黨員工作負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格按照25個(gè)步驟執(zhí)行，認(rèn)真審核相關(guān)資料。

6.黨員民主評(píng)議未按要求完成。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：對(duì)以前年度的黨員民主測(cè)評(píng)進(jìn)行了詳細(xì)自查，糾正問(wèn)題1個(gè)。在今后的工作中要加強(qiáng)投票、計(jì)票管理，對(duì)于投票結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，集體監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí)，明確計(jì)票人和監(jiān)票人責(zé)任，評(píng)議結(jié)果由組織委員負(fù)責(zé)。

7.“三會(huì)一課”制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見(jiàn)整改方案》的要求，已修訂完善了《三會(huì)一課》制度，今后將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，并結(jié)合單位實(shí)際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表，明確了時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人等。根據(jù)計(jì)劃，定期召開(kāi)支委會(huì)，按時(shí)講黨課，并做好黨支部活動(dòng)記錄冊(cè)，記好筆記，每次開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)要簽到。組織委員要定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。

8.換屆選舉不嚴(yán)謹(jǐn)。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：認(rèn)真自查了換屆選舉資料，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題已經(jīng)糾正。今后將嚴(yán)格按照支部換屆要求執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí)，明確責(zé)任，組織委員要做好監(jiān)督。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

9.組織生活會(huì)談心談話形式不符合規(guī)定。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局談心談話制度》，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會(huì)談心談話記錄要求和格式。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

10.“三重一大”記錄不規(guī)范。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局“三重一大”制度》，進(jìn)一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理，增強(qiáng)決策和管理的透明度，進(jìn)一步落實(shí)班子主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加“三重一大”會(huì)議，進(jìn)一步規(guī)范了“三重一大”會(huì)議記錄，明確了參會(huì)人員對(duì)記錄資料進(jìn)行嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn)，由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)“三重一大”記錄保管和保存，由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)監(jiān)管。

11.審計(jì)職責(zé)履行不到位。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：2017、2018兩年共計(jì)審計(jì)了4個(gè)單位，2019年審計(jì)8個(gè)單位，同時(shí)對(duì)3個(gè)單位正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)執(zhí)行率較兩年總和增長(zhǎng)了200%。同時(shí)為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，細(xì)化審計(jì)對(duì)象分類(lèi)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《_區(qū)科級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目分類(lèi)管理辦法》。

（六）圍繞奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利存在問(wèn)題。

12.掃黑除惡相關(guān)問(wèn)題整改不到位。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：通過(guò)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)一步要求各黨員在思想上高度重視問(wèn)題整改的落實(shí)，認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按照整改時(shí)限和整改措施進(jìn)行整改，同時(shí)對(duì)整改落實(shí)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和把關(guān)，分別由支部書(shū)記和副書(shū)記對(duì)支委成員、支委成員對(duì)普通黨員對(duì)整改情況及形成的材料進(jìn)行監(jiān)督和審核。已將整改期限進(jìn)行完善。

13.反腐倡廉工作匯報(bào)審核不嚴(yán)。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：已將2017年反腐倡廉工作匯報(bào)重新進(jìn)行歸檔。進(jìn)一步修訂完善了《_區(qū)審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報(bào)材料時(shí)，明確擬稿人和審稿人的責(zé)任，由支部書(shū)記和副書(shū)記對(duì)匯報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。同時(shí)在歸檔時(shí)由黨務(wù)工作者再進(jìn)行認(rèn)真檢查，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管和保存，由紀(jì)檢委員對(duì)材料質(zhì)量和完整負(fù)責(zé)。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇三

尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來(lái)我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。

這次市委巡視組來(lái)我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來(lái)，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各××局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類(lèi)資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來(lái)工作向巡視組作匯報(bào)：

一、基本情況。

（一）機(jī)構(gòu)編制沿革。

市××局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)2019年、2019年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè)；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè)；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測(cè)處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書(shū)記兼局長(zhǎng)1人，黨組成員、副局長(zhǎng)×人，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人。

市××局派出機(jī)構(gòu)5個(gè)：××××局、××××局、××××局、××××局、××××局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，核定分局行政編制共××人，實(shí)有××人，公務(wù)員××人。其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。

境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí)，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。

（二）管理體制。

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類(lèi)編制人員。管理模式分為三種：

1.直接管理。市××局總編制××人，實(shí)有××人，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局，直屬7個(gè)事業(yè)單位。

2.間接管理?！痢两?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛××局牌子，享受市一級(jí)管理權(quán)限，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機(jī)構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)××局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。

（三）三年來(lái)的主要工作成效。

往一處使，在各方面都取得了較好的成績(jī)。我市獲得了?國(guó)家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個(gè)區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)?，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家；2009年6月，我市被國(guó)家環(huán)保部列為?全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?，是全國(guó)唯一的省會(huì)城市。我局在××市創(chuàng)建中國(guó)最佳旅游城市、國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)迎檢等多項(xiàng)工作中被評(píng)為先進(jìn)單位（集體）；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體；局團(tuán)委被評(píng)為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評(píng)為市級(jí)機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評(píng)中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級(jí)?青年文明號(hào)?。有200余名黨員干部曾被評(píng)為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人，1名同志被評(píng)為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評(píng)為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評(píng)為先進(jìn)工作者；××人（次）被評(píng)為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個(gè)單位（處室）被評(píng)為先進(jìn)集體，11個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時(shí)，各項(xiàng)工作也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評(píng)名次逐年上升，2019年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?。

二、近三年來(lái)主要工作情況。

近三年來(lái)，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。

（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平。

（2019年11月9日）。

尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)**工作動(dòng)員會(huì)。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對(duì)廳巡查組來(lái)我院巡查工作表示熱烈歡迎，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！

這次辦公廳巡查組來(lái)我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對(duì)學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來(lái)，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進(jìn)我院更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來(lái)工作向巡查組作匯報(bào)：

一、基本情況。

（一）學(xué)院歷史沿革。

**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專(zhuān)，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)合署辦學(xué)，實(shí)行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。2019年7月**與**分開(kāi)辦學(xué)。2019年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專(zhuān)。2009年起學(xué)院在專(zhuān)科教育基礎(chǔ)上開(kāi)設(shè)本科專(zhuān)業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科教學(xué)任務(wù)。

學(xué)院為正縣級(jí)全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計(jì)教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個(gè)，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。

學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級(jí)機(jī)構(gòu)9個(gè)，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊(duì)、人武指揮系、人文系、外語(yǔ)系、計(jì)算機(jī)系。

學(xué)院共開(kāi)設(shè)10個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中本科專(zhuān)業(yè)6個(gè)，分別為公共事業(yè)管理（國(guó)防教育與管理方向）、會(huì)計(jì)、英語(yǔ)、物流管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)4個(gè)，分別為人民武裝、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、文秘專(zhuān)業(yè)。目前在校生約1750人（含專(zhuān)武干部輪訓(xùn)150人）。

二、主要成績(jī)。

學(xué)生計(jì)算機(jī)競(jìng)賽一、二等獎(jiǎng)，全國(guó)大學(xué)生啦啦操大賽二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

回顧三年來(lái)的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個(gè)根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個(gè)方向”的辦學(xué)思路，努力推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。

1.定期組織黨委中心組和支部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神、“兩會(huì)”精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、省委、省紀(jì)委和**黨組、紀(jì)檢組等各類(lèi)文件。利用交班會(huì)、支部會(huì)等方式及時(shí)傳達(dá)全國(guó)、省、市查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件的通報(bào)。通過(guò)正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。

2.學(xué)院在堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)之外，還開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如：邀請(qǐng)廳領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校專(zhuān)家講授廉政黨課7次，黨委書(shū)記上廉政黨課4次，開(kāi)展法律專(zhuān)題學(xué)習(xí)4次，組織支部書(shū)記參觀**總公司的黨建工作，每次專(zhuān)題活動(dòng)安排人員作重點(diǎn)交流發(fā)言等。通過(guò)學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識(shí)，提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺(jué)悟，為營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3．開(kāi)展主題教育專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，改進(jìn)班子成員工作作風(fēng)。近三年來(lái)，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度》。二是學(xué)院副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行深刻對(duì)照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開(kāi)展“雙聯(lián)”活動(dòng)、座談會(huì)和約談等形式共收集16條意見(jiàn)建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對(duì)廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個(gè)方面的問(wèn)題，學(xué)院黨委立即召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題研究，深刻分析原因，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，同時(shí)制定措施，立即整改。

（二）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷提升治校水平。

了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點(diǎn)的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，確保廉潔過(guò)節(jié)。

2.強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財(cái)務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進(jìn)行梳理、修訂，重點(diǎn)制定規(guī)范財(cái)物管理制度，先后制定了《學(xué)院財(cái)務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《內(nèi)勤人員財(cái)務(wù)管理辦法》、《物資采購(gòu)管理辦法》、《公務(wù)車(chē)輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項(xiàng)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的管理制度，通過(guò)建章立制來(lái)逐步規(guī)范學(xué)院財(cái)務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購(gòu)和招投標(biāo)程序，成立物資采購(gòu)辦，負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購(gòu)，對(duì)涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書(shū)教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項(xiàng)目，紀(jì)檢人員實(shí)行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。

（2019年6月28日）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，省委巡視二組來(lái)霍州煤電集團(tuán)公司開(kāi)展巡視工作，我代表集團(tuán)公司對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎！

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》和我省《實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，開(kāi)展巡視工作，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措。2019年以來(lái)，根據(jù)《山西焦煤集團(tuán)公司落實(shí)省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改方案》，認(rèn)真研究制定了霍州煤電集團(tuán)公司的落實(shí)整改方案，圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、加快技術(shù)創(chuàng)新、提升企業(yè)管理水平、確保礦區(qū)穩(wěn)定等工作，制定了具體整改措施，并將整改融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，大大促進(jìn)了企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。作為省委巡視組今年巡視的重點(diǎn)單位，對(duì)于我們來(lái)講既是一次促進(jìn)黨的組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的大好機(jī)會(huì)，也是很好地推動(dòng)企業(yè)安全、高效、發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的一件好事。我們一定竭盡全力支持和配合好巡視組各項(xiàng)工作，也希望巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作多加批評(píng)和指導(dǎo)。

下面，根據(jù)省委巡視組辦公室文件通知要求，我把霍州煤電集團(tuán)近兩年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，黨建、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及今后發(fā)展思路向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、企業(yè)基本情況霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司前身霍縣××局始建于1958年，2019年改制為霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司，2019年加入山西焦煤集團(tuán)公司并成為其子公司。公司位于晉中煤炭基地內(nèi)，現(xiàn)有霍州、離柳、嵐縣、霍東和鄉(xiāng)寧等5個(gè)礦區(qū)，分布在臨汾、呂梁、忻州、長(zhǎng)治和運(yùn)城5市所轄10個(gè)縣（市），主導(dǎo)產(chǎn)品為冶煉精煤、電煤、焦炭共20多個(gè)品種級(jí)別?，F(xiàn)有分公司19個(gè)、控股子公司11個(gè)、參股公司6個(gè)，資產(chǎn)總額200億元，員工3.8萬(wàn)人。2019年煤炭產(chǎn)量突破1000萬(wàn)噸；2019(本文來(lái)自：1hnboxu1博旭本站:向巡察組匯報(bào)材料)年煤炭產(chǎn)量突破2019萬(wàn)噸。

霍州煤電集團(tuán)公司是一家以煤為主，多業(yè)并舉，煤—電—材、煤—焦—化兩條主產(chǎn)業(yè)鏈綜合發(fā)展的大型企業(yè)。煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有11對(duì)生產(chǎn)礦井，煤炭產(chǎn)能2240萬(wàn)噸/年；6座洗煤廠，入洗能力1680萬(wàn)噸/年。兼并重組整合礦井25座，產(chǎn)能1836萬(wàn)噸/年。非煤產(chǎn)業(yè)由電力、焦化、機(jī)制、建筑建材、多種經(jīng)營(yíng)五個(gè)板塊組成?，F(xiàn)有3座坑口電廠，裝機(jī)容量170mw。控股1座焦化廠，設(shè)計(jì)年產(chǎn)焦炭60萬(wàn)噸；控股1座檸檬酸廠，年產(chǎn)能4萬(wàn)噸；參股建設(shè)一座化肥廠，設(shè)計(jì)年產(chǎn)合成氨18萬(wàn)噸、尿素30萬(wàn)噸、甲醇2萬(wàn)噸。機(jī)械修造產(chǎn)值2億元/年。建筑產(chǎn)值4億元/年；水泥產(chǎn)能30萬(wàn)噸/年；粉煤灰制品年可生產(chǎn)6000萬(wàn)塊標(biāo)磚和15萬(wàn)m混凝土砌塊。多經(jīng)綜合銷(xiāo)售收入10億元/年。

二、近兩年指標(biāo)完成和主要工作3兩年來(lái)，在山西省委、省政府和山西焦煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，致力于提高自身優(yōu)勢(shì)和條件基礎(chǔ)，采取了切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施，穩(wěn)妥實(shí)施“十一五”規(guī)劃，在全球金融危機(jī)和屯蘭事故的逆境中保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭。

各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況（附表）：主要抓了以下工作：

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)。我們堅(jiān)持安全工作從“基礎(chǔ)”抓起，重走長(zhǎng)征路，基本思路是“整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)規(guī)范安全管理、業(yè)務(wù)保安、員工操作三種行為”。組織安全管理體制、機(jī)制和制度重建，健全完善各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，推行23項(xiàng)基本安全管理制度，著手制定安全管理、業(yè)務(wù)保安、員工操作三種行為標(biāo)準(zhǔn)，建立具有系統(tǒng)性、科學(xué)性、實(shí)踐性和可操作性的安全管理制度體系。兩年來(lái)累計(jì)投入20多億元，開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)整治，重點(diǎn)解決了一大批制約礦井安全生產(chǎn)的“一通三防”、防治水、安全供電、小煤窯治理等問(wèn)題，全面提升礦井的綜合抗災(zāi)能力。開(kāi)展安全管理示范礦井達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)和國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦建設(shè)，生產(chǎn)礦井全面取締外包工程隊(duì)，所有礦井全部達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)。加強(qiáng)以干部思想作風(fēng)和紀(jì)律、員工操作素質(zhì)為重點(diǎn)的員工隊(duì)伍建設(shè)。煤炭生產(chǎn)百萬(wàn)噸死亡率連續(xù)兩年控制在上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。

（二）規(guī)范流程，依法運(yùn)營(yíng)管理。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體決策，分工負(fù)責(zé)，分級(jí)管理”思路，制定了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、黨委會(huì)、經(jīng)理層工作規(guī)則，明晰了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層的職責(zé)，修訂了董事會(huì)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)工作制度，對(duì)分公司、控股子公司、參股公司實(shí)行分類(lèi)管理，制定了資源整合礦井現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)。引入市場(chǎng)機(jī)制，重新設(shè)計(jì)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理體制、機(jī)制、制度方案，建立集團(tuán)公司與二級(jí)單位、二級(jí)單位內(nèi)部?jī)杉?jí)市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制。完善業(yè)績(jī)考核和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步體現(xiàn)分配的公平性和導(dǎo)向性，掃除企業(yè)內(nèi)部管理體系中不利于發(fā)展的種種障礙，調(diào)動(dòng)職工積極性，形成了在績(jī)效管理目標(biāo)下充滿(mǎn)激情、富有生機(jī)的團(tuán)隊(duì)。

（三）突出“資源”和“項(xiàng)目”，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。作為資源型企業(yè)，我們始終把資源辦理作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，兩年來(lái)，完成了干河礦采礦權(quán)辦理和桑峨?yún)^(qū)探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)林脭U(kuò)區(qū)、木瓜擴(kuò)區(qū)、龐龐塔擴(kuò)區(qū)、回坡底擴(kuò)區(qū)四個(gè)采礦權(quán)得到省政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)，辦理和“圈回”資源面積320平方公里、儲(chǔ)量38億噸。在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，貫徹資源綜合利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展以“煤—電—材”、“煤—焦—化”兩條產(chǎn)業(yè)鏈為標(biāo)志的循環(huán)經(jīng)濟(jì)，已經(jīng)建成的有方山“煤—電—材”工業(yè)園區(qū)、李雅莊“煤—焦—電”工業(yè)園區(qū)和210萬(wàn)噸干河煤礦。同時(shí)，我們與煤炭上下游企業(yè)合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈園區(qū)化建設(shè)，與京能?chē)?guó)際合作在建的龐龐塔1000萬(wàn)噸煤電項(xiàng)目，與中煤地質(zhì)工程總公司合作的桑峨500萬(wàn)噸項(xiàng)目，與山西東盛焦化、中煤大地公司合作建設(shè)的譚坪800萬(wàn)噸項(xiàng)目，與華電國(guó)際合作的中峪500萬(wàn)噸項(xiàng)目都將是煤炭、洗選、電力為主的產(chǎn)業(yè)集群。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的xx主任、各位領(lǐng)導(dǎo)：

一是規(guī)范體制機(jī)制。出臺(tái)一套全省統(tǒng)一的巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)管理規(guī)范性文件，明確規(guī)定編制、人員、機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)、交通食宿保障等，方便統(tǒng)一操作，切實(shí)解決干部編制未集中統(tǒng)一，機(jī)構(gòu)單一、巡察期間交通、食宿保障措施不健全等問(wèn)題，滿(mǎn)足工作業(yè)務(wù)多樣化的需求。二是加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)。將巡察干部納入各級(jí)黨委政府干部培訓(xùn)計(jì)劃，提升巡察隊(duì)伍政策理論水平、業(yè)務(wù)能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的能力。同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)通訊、手機(jī)app等新興媒體搭建巡察機(jī)構(gòu)內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)地縣間的經(jīng)驗(yàn)交流和問(wèn)題研究，不斷提高巡察隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)，同頻共振。將省、市、縣三級(jí)巡視巡察對(duì)象進(jìn)行統(tǒng)籌部署，同步開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)方法互補(bǔ)、問(wèn)題共參、成果共用，提升巡察實(shí)效。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇五

深刻闡述了巡察工作的重要意義，詳細(xì)介紹了巡察工作的內(nèi)容，方式和相關(guān)情況，并提出了明確要求。我們一定要按照縣委巡查組的要求，從講政治的高度，配合做好有關(guān)工作，確保巡察工作順利開(kāi)展。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦縣委巡察動(dòng)員會(huì)議主持詞及表態(tài)發(fā)言稿。

尊敬的縣委巡查組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

現(xiàn)在開(kāi)會(huì)！

首先介紹出席今天會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)：縣委巡察辦領(lǐng)導(dǎo)小組成員同志，縣委第一巡察組組長(zhǎng)同志，副組長(zhǎng)等名同志同志。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年月日到2020年月日對(duì)縣委縣直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行為期一個(gè)月的集中巡察?？h委第一巡察組蒞臨機(jī)關(guān)工委開(kāi)展巡察工作，即是縣委對(duì)我縣直機(jī)關(guān)黨建工作的高度重視，又是對(duì)工委黨員干部的關(guān)懷和鞭策，同志們?cè)谡紊咸岣哒J(rèn)識(shí)，在思想上高度重視。在工作上積極配合巡察組開(kāi)展各項(xiàng)工作。首先讓我們以熱烈的掌聲對(duì)縣委第一巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨表示誠(chéng)摯的歡迎！

今天的會(huì)議，主要有三項(xiàng)議程，一是縣委第一巡察組組長(zhǎng)通報(bào)巡查工作安排，二是縣委紀(jì)委常委、縣委巡察組同志講話；三是我代表縣委縣直機(jī)關(guān)工委作表態(tài)發(fā)言。

下面，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)：

縣委第一巡察組組長(zhǎng)同志通報(bào)巡查工作安排。

會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：

縣委紀(jì)委常委、縣委巡察組同志講話。

會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：

剛才，兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話，深刻闡述了巡察工作的重要意義，詳細(xì)介紹了巡察工作的內(nèi)容，方式和相關(guān)情況，并提出了明確要求。我們一定要按照縣委巡查組的要求，從講政治的高度，配合做好有關(guān)工作，確保巡察工作順利開(kāi)展。

下面由我代表縣委縣直機(jī)關(guān)工委班子作表態(tài)發(fā)言。

第一、端正態(tài)度，統(tǒng)一思想?？h委第十二輪巡察確定縣直機(jī)關(guān)工委為巡察對(duì)象，這是縣委對(duì)我們工作的高度重視，對(duì)我們單位領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和關(guān)懷，更是激勵(lì)和鞭策。無(wú)論對(duì)單位還是個(gè)人都是一件好事，一件大事，我們一定要端正態(tài)度，支持巡察工作?？h委開(kāi)展巡察工作是新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項(xiàng)重大舉措。開(kāi)展巡察工作，將有助于我們更加準(zhǔn)確地理解上級(jí)的方針政策，有助于我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有助于我們正視存在的問(wèn)題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅(jiān)定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實(shí)。我們一定要從講政治、負(fù)責(zé)任的高度，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展巡察工作的重大意義，我們要把這次巡察督查作為接受黨性教育、加強(qiáng)黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗(yàn)的難得機(jī)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察督查的自覺(jué)性和責(zé)任感。

第二、精心組織，全力配合。這次巡察的主要內(nèi)容是機(jī)關(guān)工委近五年來(lái)的工作開(kāi)展情況，主要對(duì)象是工委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，我本人作為班子主要負(fù)責(zé)人，對(duì)機(jī)關(guān)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，對(duì)我單位全面工作負(fù)總責(zé)我一定以積極主動(dòng)的態(tài)度，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣委關(guān)于巡察工作的重要精神，帶頭落實(shí)巡察組的各項(xiàng)工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問(wèn)題，全力支持和配合巡察組工作。班子成員要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真查找在執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，主動(dòng)配合巡察組開(kāi)展工作；全體工作人員要以對(duì)組織對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極向巡察組如實(shí)反映情況和問(wèn)題，按照巡察組的要求全力配合做好有關(guān)工作。

第三、接受監(jiān)督，認(rèn)真整改。我們要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，虛心接受巡察發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，真心實(shí)意地把這次巡察督查看成一次轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、加強(qiáng)黨性鍛煉、提高自我修養(yǎng)的良好機(jī)遇。凡是巡察組檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到告知即改，認(rèn)真整改。凡是巡察組提出的建議，要認(rèn)真研究，及時(shí)落實(shí)。對(duì)巡察組交辦的事項(xiàng)，要保證質(zhì)量，按時(shí)辦好。

第四、搶抓機(jī)遇，促進(jìn)工作。我們要把這次巡察督查工作與與做好當(dāng)前機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，圍繞年初縣委書(shū)記確定的“”工作思路，以支部規(guī)范化建設(shè)為中心，以做實(shí)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線，在練好內(nèi)功、抓住重點(diǎn)，努力創(chuàng)新等方面下功夫全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，真正把巡察組對(duì)機(jī)關(guān)工委各項(xiàng)工作的要求轉(zhuǎn)化為我們事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)上臺(tái)階、上水平，為實(shí)現(xiàn)“對(duì)標(biāo)趕超、走在前列、爭(zhēng)創(chuàng)強(qiáng)縣”的目標(biāo)定位，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇六

按照市委巡察辦關(guān)于座談通知要求，下面就我縣開(kāi)展巡察工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

2019年，縣委深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴(yán)治黨不放松，始終堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)守價(jià)值取向不動(dòng)搖，著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴(yán)治黨的新征程中展現(xiàn)新作為。

一、工作基本情況。

一是堅(jiān)持“高”字定位，準(zhǔn)確把握巡察大勢(shì)。

了巡察對(duì)象范圍、主要任務(wù)、方式方法和職責(zé)分工，對(duì)開(kāi)展工作提供了有力遵循。

（二）建機(jī)制，明職責(zé)。根據(jù)《zz縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于成立縣委巡察工作機(jī)構(gòu)的通知》（編〔2019〕12號(hào)）要求，2019年5月，成立了縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，正式組建了縣委巡察機(jī)構(gòu),配齊了一辦三組12名專(zhuān)職巡察干部。制定了《關(guān)于建立巡察工作人才庫(kù)的實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于建立巡察組長(zhǎng)庫(kù)的實(shí)施辦法（試行）》，在全縣范圍內(nèi)遴選60名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和32名優(yōu)秀科級(jí)干部進(jìn)行儲(chǔ)備，提供巡察人員保障。

（三）列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計(jì)劃（2019—2019年）》，合理確定巡察的路線圖和時(shí)間表，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)，確保完成一屆任期內(nèi)全覆蓋的巡察任務(wù)。工作中，堅(jiān)持把安全放在首位，依紀(jì)依規(guī)開(kāi)展巡察，嚴(yán)格落實(shí)巡察組“四個(gè)不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時(shí)刻注意談話對(duì)象的身體狀況、談話地點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。

二是“實(shí)”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。

位日常工作等原則，力爭(zhēng)將巡察工作對(duì)被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)當(dāng)天向組長(zhǎng)報(bào)告，經(jīng)組長(zhǎng)同意后方可作進(jìn)一步了解。遇有重大問(wèn)題，及時(shí)向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或縣委進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告，突出政治巡察的嚴(yán)肅性。

（二）工作推進(jìn)實(shí)。去年以來(lái)，我們先后開(kāi)展兩個(gè)輪次的常規(guī)巡察和兩個(gè)輪次的機(jī)動(dòng)式巡察，共組織個(gè)別談話321人次，發(fā)放民主測(cè)評(píng)表179份，調(diào)閱相關(guān)資料（會(huì)議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊(cè)（本），實(shí)地走訪158人次。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，按照“日碰頭、周小結(jié)”的工作機(jī)制，各談話小組、查閱資料小組、調(diào)查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對(duì)性地開(kāi)展巡察。

（三）巡察成果實(shí)。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對(duì)于普遍存在的共性問(wèn)題，通過(guò)全縣干部大會(huì)進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)，起到了極大的震懾作用。對(duì)于涉及了解關(guān)注類(lèi)問(wèn)題線索，經(jīng)梳理后及時(shí)轉(zhuǎn)縣紀(jì)委進(jìn)行嚴(yán)肅查處。2019年，在巡察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)面上問(wèn)題52條，問(wèn)題線索14件，處理黨員干部11人，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)單位完善制度20余個(gè)。截止目前，縣委巡察辦已組織實(shí)施對(duì)第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動(dòng)過(guò)程中。

三是“新”字引領(lǐng)，借勢(shì)借力促進(jìn)巡察。

就市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)工作情況來(lái)看，應(yīng)當(dāng)說(shuō)，有力地促進(jìn)了基層黨委巡察機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。

（一）上下聯(lián)動(dòng)，提高政治站位。開(kāi)展市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)，不但減少了“關(guān)系網(wǎng)”和“說(shuō)情風(fēng)”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問(wèn)題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實(shí)在基層營(yíng)造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。

（二）突出特點(diǎn)，打造巡察“尖刀”。市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)，不僅要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更要展現(xiàn)巡察干部的形象，同時(shí)，也是基層巡察機(jī)構(gòu)一次難得的練兵機(jī)遇。為此，我們針對(duì)被巡察單位特點(diǎn)，從縣委巡察人才庫(kù)中有重點(diǎn)地挑選組織、宣傳、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)部門(mén)等各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)工作，有效地提升了各位組員的履職能力。

（三）重點(diǎn)重抓，對(duì)準(zhǔn)整改靶向。目前，市委巡察辦移交的33條問(wèn)題線索已全部辦結(jié)，做到了件件有著落、事事有回音。同時(shí)，我們嚴(yán)格按照市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)要求，全力做好成果運(yùn)用的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦等工作，規(guī)范相關(guān)程序、建立相關(guān)臺(tái)賬、檢查落實(shí)效果，強(qiáng)化“多維度”運(yùn)用，確保取得“多重實(shí)效”。

二、存在的問(wèn)題和建議。

（一）巡察人員素質(zhì)參差不齊。由于巡察工作是一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時(shí)抽調(diào)組成，抽調(diào)過(guò)來(lái)的人員往往存在著缺乏巡察工作經(jīng)驗(yàn)以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的問(wèn)題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問(wèn)題存在有多種原因，一是受限于縣級(jí)部門(mén)人員緊張的現(xiàn)狀，巡察組人員選擇范圍及總量過(guò)小，且抽調(diào)巡察人員工作客觀上對(duì)抽調(diào)單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對(duì)固定，每輪巡察抽調(diào)人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時(shí)間內(nèi)符合巡察工作要求。三是針對(duì)性開(kāi)展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)受限于時(shí)間過(guò)短，培訓(xùn)手段單一等多種因素，效果不明顯。

（二）巡察氛圍不夠濃厚。我們?cè)陂_(kāi)展巡察工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，黨員干部對(duì)巡察工作認(rèn)識(shí)不深，廣大居民群眾對(duì)巡察工作知曉率不高，客觀上造成了其工作的被動(dòng)，具體體現(xiàn)在實(shí)際巡察過(guò)程中，很少能夠受理來(lái)信來(lái)電以及有群眾主動(dòng)反映問(wèn)題。造成這一問(wèn)題存在主要原因?yàn)椋阂皇切麄鞴ぷ鞑坏轿?，由于“不知曉”或知曉率低帶?lái)了“不信任”的問(wèn)題；二是基層巡察由于巡察范圍、對(duì)象都相對(duì)較窄，熟人熟臉的情況很普遍，人情世故等因素不可避免對(duì)巡察工作造成了影響。

署、一體推進(jìn)，做到全覆蓋上下聯(lián)動(dòng)、專(zhuān)項(xiàng)巡察上下聯(lián)動(dòng)、成果運(yùn)用上下聯(lián)動(dòng)、巡察宣傳上下聯(lián)動(dòng)、信息化建設(shè)上下聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)巡察“一盤(pán)棋”。要進(jìn)一步加大對(duì)基層巡察干部培訓(xùn)力度，通過(guò)“以干代訓(xùn)”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責(zé)能力。

（四）建議積極推進(jìn)縣區(qū)交叉巡察。可以組織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對(duì)象在地理位置上呈現(xiàn)方形結(jié)構(gòu)，由一個(gè)端點(diǎn)開(kāi)始順時(shí)針或逆時(shí)針順序擺開(kāi)“推磨”陣勢(shì)。盡量避免“對(duì)角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時(shí)間，減少了巡察成本。

甲乙甲乙。

丙丁或者丙丁。

注：假設(shè)甲乙丙丁為相鄰縣區(qū)。

三、下步工作打算。

領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，以系統(tǒng)性思維統(tǒng)籌謀劃，以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步探索創(chuàng)新、總結(jié)提煉，提質(zhì)提效、深化突破，奮力打造具有zz特色的巡察品牌。

一是提高政治站位，堅(jiān)定不移深化政治巡察。把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)以及貫徹執(zhí)行中央和省市縣委決策部署作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找黨的建設(shè)缺失問(wèn)題。把履行管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找全面從嚴(yán)治黨不力問(wèn)題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找政治肌體不健康問(wèn)題。

二是推進(jìn)常規(guī)巡察，探索推進(jìn)村級(jí)巡察全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋，年內(nèi)計(jì)劃完成對(duì)13個(gè)基層黨組織、83個(gè)貧困建檔立卡村、83個(gè)駐村工作隊(duì)職責(zé)情況的常規(guī)巡察和機(jī)動(dòng)式巡察。開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況的專(zhuān)項(xiàng)巡察，推動(dòng)十九大精神在基層落地生根。積極協(xié)調(diào)縣委組織部、縣委宣傳部等有關(guān)部門(mén)，組成選人用人和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查組，在常規(guī)巡察期間開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，著力發(fā)現(xiàn)、督促整改。

抓住傾向剖根究底、咬住關(guān)鍵深挖細(xì)究，全面、真實(shí)、客觀地發(fā)現(xiàn)并反映被巡察單位黨組織及其黨員干部存在的問(wèn)題。申請(qǐng)成立巡察機(jī)構(gòu)黨組織，將黨組織建到巡察組上，認(rèn)真開(kāi)展巡察期間黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。完善巡察工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)與縣紀(jì)委、組織部、審計(jì)局、信訪局、公檢法司等部門(mén)的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)線索收集、信息查詢(xún)、商請(qǐng)督辦、移交辦理等方面的協(xié)調(diào)配合。建立提請(qǐng)協(xié)助機(jī)制，對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的組織人事、票據(jù)疑點(diǎn)、涉農(nóng)政策、涉法涉訴等方面的問(wèn)題，向縣委組織部、農(nóng)工辦、縣人社局、審計(jì)局等部門(mén)提請(qǐng)協(xié)助，更有效地固定證據(jù)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

四是強(qiáng)化成果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。嚴(yán)肅反饋問(wèn)題，做到認(rèn)真全面、不遮不掩，一針見(jiàn)血地指出問(wèn)題本質(zhì)。狠抓問(wèn)題整改，要求被巡察單位嚴(yán)格按照整改時(shí)限報(bào)送整改情況報(bào)告，及時(shí)組織督促檢查，年內(nèi)適時(shí)開(kāi)展“整改督查月”活動(dòng)，確保被巡察單位真改實(shí)改徹底改。加強(qiáng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，確保移交問(wèn)題線索快查快辦快處理，有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，建議縣委下發(fā)專(zhuān)門(mén)文件，在全縣各單位開(kāi)展自查自糾、對(duì)照整改，放大巡察效果。

力。

六是嚴(yán)格隊(duì)伍管理，鍛造過(guò)硬巡察隊(duì)伍。巡察干部要監(jiān)督別人，只有嚴(yán)于自我約束，慎于行使權(quán)力，工作中才能腰桿硬、底氣足。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善內(nèi)控機(jī)制，督促巡察干部遵規(guī)守矩，堅(jiān)決做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，對(duì)無(wú)視巡察紀(jì)律、影響隊(duì)伍形象，有令不行、有禁不止的巡察干部，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇七

岳萬(wàn)榮。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。

你們好！

首先，我代表金宇公司的全體員工向前來(lái)我公司檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

下面就我公司的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)。

作

一

個(gè)

簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)。

指正。

一、公司基本情況。

金宇公司現(xiàn)有在冊(cè)員工在崗21人，自主創(chuàng)業(yè)18。

39人，其中。

人。全公司在4個(gè)，倉(cāng)容共。

本市農(nóng)產(chǎn)區(qū)擁有收儲(chǔ)點(diǎn)計(jì)營(yíng)27500部。

一

處

余噸；在市區(qū)有油料加工經(jīng)，目。

前

正

在試。

營(yíng)

業(yè)中。

公

司

所處地理位置優(yōu)越。212省道、金武路、金機(jī)的息。

民場(chǎng)建流。

路，成的、金，發(fā)。

河永將展。

雅高進(jìn)，路速一會(huì)。

在公步極。

此路加大。

交、快地。

匯還本促，有市進(jìn)金金物我昌阿流公。

支鐵、司。

線路信糧。

食及收儲(chǔ)產(chǎn)品的順暢流通。

截

止

目

前，我公。

司

儲(chǔ)

備

小麥總量。

近幾年來(lái)，公司為做好儲(chǔ)備糧規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化管理，不斷改革、創(chuàng)新，主要做了以下四方面工作。

1、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)儲(chǔ)糧設(shè)施規(guī)范化。

為糧。

環(huán)

提境。

高，儲(chǔ)我備們。

糧加。

管大。

理了。

水倉(cāng)。

平儲(chǔ)，設(shè)。

改施。

善維。

了修。

儲(chǔ)、改造力度；綠化庫(kù)區(qū)、粉刷庫(kù)房墻體、修了清補(bǔ)計(jì)雜。

混算機(jī)。

凝機(jī)、土糧輸。

地情送。

坪檢機(jī)，測(cè)、對(duì)系揚(yáng)。

所統(tǒng)場(chǎng)。

有；機(jī)。

儲(chǔ)擁、糧有灌。

庫(kù)并包。

配購(gòu)機(jī)。

齊置等。

機(jī)械設(shè)備十余臺(tái)。

通明計(jì)本機(jī)。

顯算做械。

過(guò)改機(jī)到化。

努善糧了、力。情庫(kù)辦，倉(cāng)檢容公。

我房測(cè)庫(kù)區(qū)。

公儲(chǔ)技區(qū)域。

司糧術(shù)整園的性已潔林。

儲(chǔ)能全化化。

糧得面，條到應(yīng)倉(cāng)為。

件提用儲(chǔ)儲(chǔ)。

有高。作存。

了；基業(yè)儲(chǔ)。

備糧創(chuàng)造了良好的條件。

2、實(shí)施專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)，推進(jìn)隊(duì)伍管理規(guī)范化。

為員食實(shí)人人。

管保行員取。

全理管全每得。

面規(guī)、員年中。

提范化持都級(jí)。

高化驗(yàn)證輪資。

人，等上流格。

員我工崗參證。

素們作的加書(shū)。

質(zhì)下人工培，決員作訓(xùn)。

3做心全目，人。

到對(duì)面標(biāo)現(xiàn)于。

保公培。已今。

管司訓(xùn)倉(cāng)有年人糧，儲(chǔ)44。

月份剛參加完考試。

在求自。

全己。

人員保。

員持管。

規(guī)證的范上實(shí)。

化崗物。

管，底。

理而數(shù)。

上且要，要清。

我求楚。

們保，不管糧。

僅員情。

要對(duì)匯。

報(bào)要準(zhǔn)確、流利、規(guī)范，做到“一口清”，保。

管

員

著

裝

統(tǒng)一，佩帶胸牌、各負(fù)其。

責(zé)，各司其職。

3、實(shí)施制度配套建設(shè)，推進(jìn)儲(chǔ)糧管理規(guī)范化。

根準(zhǔn)理安。

》、全。

據(jù)和倉(cāng)生。

《若儲(chǔ)產(chǎn)。

糧干設(shè)管。

油配施理。

倉(cāng)套管、儲(chǔ)規(guī)理企。

企定、業(yè)。

業(yè)，庫(kù)文。

規(guī)公存化。

范司糧建。

化從食設(shè)。

管制管等。

理度理方。

標(biāo)管、面。

進(jìn)行了具體的制度建設(shè)，出臺(tái)了“倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范化管理制度匯編”一本，共45。

9大篇，項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)范化管理制度”。

堅(jiān)持安全糧五天查，半安全糧三天查，危。

險(xiǎn)

糧

天

天

查，風(fēng)。

雨

過(guò)

后

及

時(shí)

查，季節(jié)開(kāi)。

變糧。

換情。

詳分。

細(xì)析。

查會(huì)。，月討。

底論。

主解。

管決。

領(lǐng)存。

導(dǎo)在主問(wèn)。

持題。

召，切實(shí)做到了早防早治，不留隱患。

儲(chǔ)濕錄三帳證。

計(jì)填溫。了。

備、寫(xiě)曲會(huì)儲(chǔ)。

糧記項(xiàng)線計(jì)糧。

倉(cāng)錄目圖、達(dá)。

牌本齊繪保到、等全制管帳。

倉(cāng)都，標(biāo)實(shí)帳。

卡上規(guī)準(zhǔn)行、、墻范；對(duì)帳。

原進(jìn)、庫(kù)賬表。

始庫(kù)真庫(kù)單、記，實(shí)建制帳。

錄各清立度實(shí)、項(xiàng)楚分，三。

干記，庫(kù)保相。

符。

開(kāi)展科學(xué)保糧，向消費(fèi)者提供無(wú)公害綠色食品，滿(mǎn)足人民日益提高的消費(fèi)要求是倉(cāng)儲(chǔ)工作發(fā)展方向。近年來(lái)，我們嚴(yán)格遵循“安全、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、有效”的防治原則，大力開(kāi)展科學(xué)保糧活動(dòng)。結(jié)合倉(cāng)儲(chǔ)條件，積極開(kāi)展春防秋管、冬開(kāi)夏閉、自然通風(fēng)、低劑量熏蒸等科學(xué)保糧措施，延緩了儲(chǔ)糧品質(zhì)劣變速度，達(dá)到儲(chǔ)糧品質(zhì)完好的要求。在熏蒸藥劑管理方面，堅(jiān)持統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一領(lǐng)用、標(biāo)準(zhǔn)投藥、雙人雙鎖管理，未發(fā)生任何不安全事故，維護(hù)了穩(wěn)定的工作大局。

三、

存在困難和問(wèn)題。

1、公司自2006年改制后，在管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制上還不夠完善，經(jīng)。

營(yíng)萎縮，效益下滑，不能?chē)?yán)格遵守農(nóng)發(fā)行對(duì)糧食收購(gòu)貸款雙結(jié)零的規(guī)定，企業(yè)無(wú)法貸款，出現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)資金嚴(yán)重缺乏的局面。

2、近幾年來(lái)，公司雖然重視科學(xué)規(guī)范化儲(chǔ)糧技術(shù)，籌集資金維修了倉(cāng)房，配置電子測(cè)溫系統(tǒng)。但離“規(guī)范化管理”的要求還有差距，環(huán)流熏蒸、機(jī)械化通風(fēng)等科學(xué)保糧設(shè)施還欠缺資金。

以上存在的問(wèn)題，力量，使其早日達(dá)到準(zhǔn)要求，努力使我公上。

一

個(gè)

新的臺(tái)。

階，以。

揚(yáng)帆前行。

我的匯報(bào)完了，謝謝大家！2012年5月10日。

我們規(guī)范司的嶄。

新

將會(huì)化管倉(cāng)儲(chǔ)的工。

盡一理的工作作。

面

切標(biāo)步貌。

哈爾濱開(kāi)發(fā)區(qū)由哈爾濱經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和哈爾濱高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)構(gòu)成。哈經(jīng)開(kāi)區(qū)是全國(guó)49個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)之一，于1991年6月經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)辟建，1993年4月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，晉升為國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)。規(guī)劃總面積10平方公里，下轄哈平路集中區(qū)和南崗集中區(qū)。哈高新區(qū)是全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新區(qū)之一，于1988年經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)辟建，1991年3月晉升為國(guó)家級(jí)高新區(qū)。規(guī)劃總面積23.9平方公里，主要分為南崗集中區(qū)、迎賓路集中區(qū)以及哈工大園區(qū)、哈東園區(qū)、哈理工園區(qū)、哈農(nóng)園區(qū)四個(gè)大學(xué)園區(qū)和政策區(qū)。

為了實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源整合，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，2001年7月，經(jīng)請(qǐng)示省委、省政府及兩個(gè)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)主管部門(mén)同意，市委、市政府決定將兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)合并，實(shí)行“一套人馬、兩塊牌子”。同年12月，兩區(qū)管理機(jī)構(gòu)正式合并。合并后的哈開(kāi)發(fā)區(qū)包括三個(gè)集中區(qū)，規(guī)劃總面積30.7平方公里。其中哈平路集中區(qū)11.9平方公里，迎賓路集中區(qū)12.2平方公里，南崗集中區(qū)6.6平方公里。

兩區(qū)合并后，開(kāi)發(fā)區(qū)在發(fā)展模式上做了重大調(diào)整，由原來(lái)的政策區(qū)和集中區(qū)共同發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀霭l(fā)展集中區(qū)，特別是突出發(fā)展兩個(gè)工業(yè)集中區(qū)，開(kāi)始全面推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)?！笆濉睍r(shí)期，累計(jì)投入基本建設(shè)資金33.7億元，開(kāi)發(fā)建設(shè)土地18平方公里；開(kāi)工254個(gè)工業(yè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)合同外資額11.6億美元，占全市的50%以上，年均增長(zhǎng)21%，實(shí)際利用外資6.7億美元，占全市的50%以上，年均增長(zhǎng)21.5%；協(xié)議吸收國(guó)內(nèi)資金150億元，年均增長(zhǎng)53%；到位資金80億元，年均增長(zhǎng)51%；實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2214.8億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值566.9億元，高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值1828.1億元；不含哈飛、東安，工業(yè)集中區(qū)產(chǎn)值從2002年起連續(xù)4年翻番，實(shí)現(xiàn)了比2001年新增200億元的預(yù)期目標(biāo)。目前，在開(kāi)發(fā)區(qū)落戶(hù)的企業(yè)3800余戶(hù)，其中，生產(chǎn)型企業(yè)1100余戶(hù)，非生產(chǎn)型企業(yè)2700余戶(hù)，高新技術(shù)企業(yè)700余戶(hù)。

二、二次創(chuàng)業(yè)以來(lái)主要工作。

二次創(chuàng)業(yè)以來(lái)，我們圍繞開(kāi)發(fā)區(qū)功能定位，全力開(kāi)展招商引資，大力進(jìn)行基本建設(shè)，竭力搞好管理服務(wù)，著力做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，努力發(fā)展簇群經(jīng)濟(jì)，開(kāi)發(fā)區(qū)各方面工作不斷取得新突破。

（一）深入實(shí)施理性招商，招商引資掌控能力不斷提升。圍繞引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，全力推動(dòng)已掌握的世界500強(qiáng)或跨國(guó)公司項(xiàng)目。美國(guó)百事可樂(lè)、加拿大美康、英國(guó)聯(lián)合食品等項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，美國(guó)巴特勒、通用磨坊等項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，落戶(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)的世界500強(qiáng)或跨國(guó)公司項(xiàng)目達(dá)到11個(gè)；圍繞老工業(yè)基地調(diào)整改造，推動(dòng)?xùn)|輕廠改造項(xiàng)目破土奠基，哈電表廠改造項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，哈印鐵制罐廠改造項(xiàng)目主體廠房完工，哈一工具廠改造項(xiàng)目建成投產(chǎn)，共有17個(gè)項(xiàng)目成為國(guó)家立項(xiàng)的老工業(yè)基地改造項(xiàng)目。圍繞哈大齊工業(yè)走廊建設(shè)，與香坊區(qū)合作建設(shè)了哈爾濱機(jī)電工業(yè)基地，已有20余個(gè)項(xiàng)目完成了建廠選址，12個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。2006年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)合同外資額3.25億美元，實(shí)際利用外資1.7億美元，協(xié)議吸收國(guó)內(nèi)資金38億元，到位資金23億元。

（二）努力優(yōu)化軟硬環(huán)境，投資環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)能力不斷提升。

（三）大力發(fā)展簇群經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)業(yè)積聚能力不斷提升。圍繞省市建設(shè)現(xiàn)代裝備制造業(yè)基地的定位，規(guī)劃建設(shè)了汽車(chē)工業(yè)園，全力推動(dòng)韓國(guó)萬(wàn)都、臺(tái)灣龍興、哈飛開(kāi)億、東安4g9等一批汽車(chē)及配套大項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，做大了汽車(chē)及配套企業(yè)簇群；圍繞省市建設(shè)北方藥谷的定位，全力推動(dòng)完達(dá)山制藥、烏蘇里江制藥、三精制藥等一批醫(yī)藥項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，切實(shí)加快了省級(jí)醫(yī)藥工業(yè)園的建設(shè)，做大了醫(yī)藥企業(yè)簇群；圍繞省市建設(shè)綠色食品基地的定位，辟建了食品工業(yè)園。重點(diǎn)與省農(nóng)墾總局合作，推進(jìn)了惠康食品、農(nóng)墾麥芽、九三油脂等一批組團(tuán)式大項(xiàng)目，引進(jìn)和建設(shè)了加拿大美康、臺(tái)灣旺旺食品、美國(guó)嘉吉飼料等一批世界500強(qiáng)企業(yè)和跨國(guó)公司的食品項(xiàng)目，做大了食品加工企業(yè)簇群；圍繞省市建設(shè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地的定位，全力推動(dòng)了航天風(fēng)華、光宇電池、哈工大小衛(wèi)星、703所船動(dòng)裝臵等高新技術(shù)項(xiàng)目，積極培育電子信息、機(jī)電一體化、新材料以及航天、航空、航海等新興產(chǎn)業(yè)簇群，做大了高新技術(shù)企業(yè)簇群。2006年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值244.6億元，增長(zhǎng)21.6%；工業(yè)總產(chǎn)值852億元，增長(zhǎng)21.4%；高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值682.7億元，增長(zhǎng)20.2%；稅收31.6億元，增長(zhǎng)20.6%。

（四）著力發(fā)展孵化經(jīng)濟(jì)，技術(shù)創(chuàng)新能力不斷提升。按照三級(jí)孵化的模式，明確了把南崗集中區(qū)建成全市孵化基地的目標(biāo)，投資建設(shè)了迎賓路集中區(qū)3.6萬(wàn)平方米的二級(jí)孵化基地。采取政府引導(dǎo)、社會(huì)化建設(shè)、市場(chǎng)化運(yùn)作、企業(yè)化經(jīng)營(yíng)的模式，與哈工程大學(xué)共建了大學(xué)孵化器，與哈工大國(guó)家大學(xué)科技園合作共建了產(chǎn)業(yè)化基地，與其他社會(huì)投資主體共建了12個(gè)孵化器。積極爭(zhēng)取到科技部與省科技廳、市政府在哈開(kāi)發(fā)區(qū)南崗集中區(qū)共建了總規(guī)劃面積3平方公里的哈爾濱火炬創(chuàng)業(yè)園。與金融機(jī)構(gòu)合作，設(shè)立了總額3000萬(wàn)元的中小企業(yè)信用擔(dān)保資金。充分發(fā)揮省、市的對(duì)俄區(qū)位、人才、資源等優(yōu)勢(shì)，與俄羅斯科學(xué)院遠(yuǎn)東分院、圣彼得堡國(guó)立技術(shù)大學(xué)等科研院所建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，與俄重點(diǎn)科研基地新西伯利亞科學(xué)分院技術(shù)園區(qū)結(jié)為友好園區(qū)，簽署了在中俄兩地互建國(guó)際孵化器的協(xié)議，辟建了對(duì)俄合作產(chǎn)業(yè)園，有13個(gè)對(duì)俄合作項(xiàng)目入駐。

三、“十一五”發(fā)展思路和目標(biāo)對(duì)策。

“十一五”時(shí)期的發(fā)展思路是：以建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的雙功能開(kāi)發(fā)區(qū)、全省體制機(jī)制整合創(chuàng)新的平臺(tái)、全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端以及母城現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和生態(tài)型新城區(qū)為發(fā)展定位。以建成區(qū)全面提檔升級(jí)，保持可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；拓展區(qū)超前科學(xué)規(guī)劃，主要工業(yè)區(qū)形成競(jìng)爭(zhēng)規(guī)模；合作園區(qū)廣泛延伸，部分園區(qū)建設(shè)完畢為空間發(fā)展戰(zhàn)略取向。以突出發(fā)展外向型工業(yè)，同時(shí)構(gòu)建互補(bǔ)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局；突出發(fā)展汽車(chē)、醫(yī)藥、食品等既有工業(yè)，同時(shí)推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成多元化產(chǎn)業(yè)格局；突出提升產(chǎn)業(yè)的技術(shù)含量，推動(dòng)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展為產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略取向。全力做強(qiáng)汽車(chē)及配套企業(yè)集群、食品企業(yè)集群和醫(yī)藥企業(yè)集群，努力壯大光機(jī)電一體化企業(yè)集群、電子信息企業(yè)集群、新能源和新材料企業(yè)集群，著力培育裝備制造配套企業(yè)集群、孵化和研發(fā)企業(yè)集群、對(duì)俄出口企業(yè)集群，大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)集群和會(huì)展經(jīng)濟(jì)企業(yè)集群。

“十一五”時(shí)期的階段目標(biāo)是：原有集中區(qū)進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)增資、改造、重組增效，工業(yè)產(chǎn)值至2010年比2005年凈增300億元以上。新空間以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的生態(tài)型科技工業(yè)園區(qū)為定位，至2010年工業(yè)產(chǎn)值比2005年凈增400億元以上。整個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)力爭(zhēng)至2010年工業(yè)產(chǎn)值比2005年翻一番，達(dá)到1450億元左右；集中區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)至2010年不含市財(cái)力企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值比2005年翻兩番，達(dá)到840億元左右；致力于發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，至2010年高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)到80%以上，技術(shù)能力和創(chuàng)新能力有關(guān)指標(biāo)在國(guó)家級(jí)排名中保持前15名。

力構(gòu)建資源整合優(yōu)、產(chǎn)業(yè)效益好、發(fā)展質(zhì)量高的集約化發(fā)展模式。以集約開(kāi)發(fā)利用土地為重點(diǎn)，嚴(yán)把項(xiàng)目用地關(guān)口，嚴(yán)格治理半截子工程，有效盤(pán)活存量土地，收回閑臵土地，積極嘗試空間創(chuàng)新戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)有限的空間無(wú)限的發(fā)展。

四、2007年工作安排和重點(diǎn)工作。

2007年，我們將按照省委、省政府和市委、市政府的有關(guān)要求，及時(shí)調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變功能定位，繼續(xù)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心，突出大項(xiàng)目，大產(chǎn)業(yè)和大基地的建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)并舉，三個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是堅(jiān)持外延擴(kuò)張與內(nèi)涵提升并舉，從注重規(guī)模向注重質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變。二是堅(jiān)持壯大經(jīng)濟(jì)規(guī)模與推動(dòng)科技進(jìn)步并舉，從單純發(fā)展制造業(yè)為主向先進(jìn)制造業(yè)與發(fā)展面向生產(chǎn)的服務(wù)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變。三是堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)工業(yè)經(jīng)濟(jì)與著力增強(qiáng)服務(wù)，優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境并舉，從依靠政策優(yōu)勢(shì)向依靠綜合環(huán)境優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變。

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長(zhǎng)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。我礦現(xiàn)有支部51個(gè)，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開(kāi)展主題活動(dòng)，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

黨團(tuán)員、干部、職工三個(gè)考核辦法，按照績(jī)效計(jì)劃——績(jī)效實(shí)施——績(jī)效考核——績(jī)效改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。

1、績(jī)效計(jì)劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，制定出了礦黨委績(jī)效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層面，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書(shū)，明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作，形成績(jī)效計(jì)劃。

2、績(jī)效實(shí)施。我們圍繞黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層面的評(píng)價(jià)體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實(shí)施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度、績(jī)效輔導(dǎo)制度、績(jī)效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過(guò)這些制度的有效運(yùn)行，確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí)，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開(kāi)展。

3、績(jī)效評(píng)價(jià)。每月我們按照黨委、部門(mén)、支部績(jī)效管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨委、政工部門(mén)和支部月度工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤激勵(lì)。9月份，全礦績(jī)效評(píng)價(jià)以后，對(duì)前三名單位的干部、職工獎(jiǎng)勵(lì)23365元，對(duì)后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過(guò)公正評(píng)價(jià)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，有效地調(diào)動(dòng)了干部、職工參與績(jī)效管理的積極性和主動(dòng)性。

4、績(jī)效改進(jìn)。在評(píng)價(jià)體系實(shí)施過(guò)程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和偏差，及時(shí)糾正，對(duì)評(píng)價(jià)方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。

通過(guò)4個(gè)多月的實(shí)踐，我們認(rèn)為，黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是一個(gè)全新的管理平臺(tái)，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證；為“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn)；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個(gè)新的方法；為推動(dòng)黨群部門(mén)的創(chuàng)新，提供了新的動(dòng)力；是黨委工作方式方法的重大變革。二、加強(qiáng)班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。

第一、強(qiáng)化思想建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦，通過(guò)組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級(jí)班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開(kāi)始，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。

為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專(zhuān)家教授來(lái)礦講課，我們聘請(qǐng)了長(zhǎng)治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會(huì)》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹(shù)立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》。請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請(qǐng)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購(gòu)買(mǎi)了多種電教光盤(pán)，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開(kāi)始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對(duì)科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過(guò)各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級(jí)班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實(shí)際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級(jí)班子樹(shù)立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、廉政意識(shí)，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。

我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每年召開(kāi)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，通過(guò)民主生活會(huì)的召開(kāi)，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過(guò)輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn)，根據(jù)工作需要及時(shí)對(duì)支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個(gè)，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書(shū)記中，具有大中專(zhuān)學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書(shū)記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項(xiàng)制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實(shí)到了崗位和個(gè)人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級(jí)班子的執(zhí)行力。

第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。

礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長(zhǎng)，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，今年，簽訂責(zé)任書(shū)122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng)，節(jié)約資金473521.6元。

2、積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬(wàn)元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對(duì)其下達(dá)的200萬(wàn)元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，自主立項(xiàng)三個(gè)，對(duì)凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。

3、開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時(shí)，我們突出開(kāi)展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書(shū)畫(huà)作品、廉潔文化演講賽等活動(dòng)為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書(shū)法138條，漫畫(huà)作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時(shí)，以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點(diǎn)，大力開(kāi)展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)。通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書(shū)籍、唱廉潔歌曲，寫(xiě)廉潔體會(huì)，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇八

尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料。

立足崗位亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、比作為、比貢獻(xiàn)，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)做結(jié)合，知行合一。三是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作制度。制定實(shí)施方案，明確各支部、科室的識(shí)形態(tài)工作責(zé)任和支部書(shū)記科主任第一責(zé)任人的責(zé)任。四是加強(qiáng)思想武裝。堅(jiān)持醫(yī)德規(guī)范教育，督促落實(shí)科室《科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)量化考核責(zé)任書(shū)》，開(kāi)展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)，促進(jìn)核心價(jià)值觀的要求成為醫(yī)院職工的行為習(xí)慣。五是抓好輿論引導(dǎo)。落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理，開(kāi)展網(wǎng)信安全管理教育，傳播醫(yī)院文明行醫(yī)的正能量，成立了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制。

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料。

活會(huì)制度和支部組織生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、黨組織“三會(huì)一課”制度等21項(xiàng)黨組織生活制度。五是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)安排嚴(yán)格把關(guān)定期召開(kāi)班子民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)。加強(qiáng)黨員日常管理，堅(jiān)持落實(shí)民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳管理等制度，各支部按要求落實(shí)“三會(huì)一課”。六是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。堅(jiān)持督查抓落實(shí)，著力解決醫(yī)院黨建責(zé)任落實(shí)中存在的“上熱下冷”的問(wèn)題，抓實(shí)黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)，確保支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。八是加強(qiáng)黨務(wù)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)專(zhuān)兼職黨務(wù)干部培訓(xùn)，不認(rèn)真落實(shí)培養(yǎng)發(fā)展黨員工作記實(shí)制度和支部培養(yǎng)發(fā)展黨員的各項(xiàng)工作規(guī)范，按規(guī)定落實(shí)入黨積極分子培訓(xùn)。嚴(yán)格黨員日常教育管理，及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，嚴(yán)格落實(shí)“先鋒指數(shù)”考評(píng)管理，堅(jiān)持開(kāi)展每年一次民主評(píng)議黨員工作。堅(jiān)持開(kāi)展走訪慰問(wèn)生活困難和身體有病的老黨員活動(dòng)。

3.抓作風(fēng)建設(shè)，干部隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。一是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市委“雙十條”規(guī)定和國(guó)家衛(wèi)生部要求的醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，緊盯“節(jié)點(diǎn)”，防止“四風(fēng)”反彈，在節(jié)日期間隨機(jī)進(jìn)行明察暗訪，公布舉報(bào)電話，有力遏制了“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，杜絕不廉潔問(wèn)題的發(fā)生。二是杜絕了公車(chē)私用，嚴(yán)格控制了接待范圍標(biāo)準(zhǔn)，縮減了“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按規(guī)定調(diào)整了辦公用房。

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料。

抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是落實(shí)廉政教育培訓(xùn)。組織全體黨員和院科兩級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆歷次中紀(jì)委全會(huì)和十九屆一次、二次中紀(jì)委全會(huì)精神，學(xué)習(xí)“兩準(zhǔn)則兩條例”。組織全院中層以上黨員干部接受拒腐防變廉政警示教育。三是嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目建設(shè)和“末位表態(tài)制”制度。四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談制度。堅(jiān)持集體約談和各種形式的個(gè)別約談相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)干部和關(guān)鍵崗位各類(lèi)人員的廉政約談，不斷強(qiáng)化各級(jí)干部不敢腐、不想腐和不能腐的自覺(jué)意識(shí)。五是落實(shí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。

6.抓履職盡責(zé)，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作不斷上臺(tái)階上水平。二、存在的突出問(wèn)題和原因剖析。

（一）在政治建設(shè)方面，還存在履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問(wèn)題。一是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”學(xué)習(xí)掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練自覺(jué)。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)僅限于掌握知識(shí)，沒(méi)有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中，進(jìn)行深度消化和吸收，學(xué)用結(jié)合不緊密。對(duì)全局工作中的問(wèn)題善于從政治高度進(jìn)行分析研究和布置落實(shí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。二是有些班子成員認(rèn)識(shí)不夠到位，不能正確處理黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與自己分管的業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，借口業(yè)務(wù)工作忙存在顧此失彼的現(xiàn)象。三是在落實(shí)上級(jí)工作任務(wù)和制度不夠嚴(yán)格。

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料。

不夠精細(xì)、不夠深入，自黨的十九大召開(kāi)以來(lái)，雖然堅(jiān)持對(duì)黨的十九大報(bào)告和新修改的黨章原原本本學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)時(shí)缺乏系統(tǒng)性思考，理解的不深不透。二是在思想作風(fēng)上與組織要求尚有差距。個(gè)別黨員干部政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。三是對(duì)基層黨員干部隊(duì)伍的純潔性建設(shè)需要進(jìn)一步深入。對(duì)基層黨員干部的思想動(dòng)態(tài)把握不全面，不深入。

（三）在組織建設(shè)方面，還存在黨組織生活質(zhì)量不高的問(wèn)題。一是兼職的黨務(wù)干部對(duì)黨建工作投入的精力時(shí)間不足。二是堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度需要進(jìn)一步強(qiáng)化。三是學(xué)習(xí)方式過(guò)于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過(guò)于空泛，黨員干部的讀書(shū)筆記、心得體會(huì)和學(xué)習(xí)交流等材料，習(xí)慣于參照?qǐng)?bào)刊雜志和網(wǎng)絡(luò)材料，個(gè)人不能很好結(jié)合各自思想工作實(shí)際去理解和思考，學(xué)習(xí)效果不理想。四是黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅，支部開(kāi)展談心交心不經(jīng)常、不及時(shí)，支部組織生活會(huì)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。

（四）在作風(fēng)建設(shè)上，還存在調(diào)查研究不夠深入、履職能力不足、履職擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題。一是個(gè)別干部存在擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)不到位，宗旨意識(shí)不強(qiáng)、工作不認(rèn)真、不踏實(shí)、貪圖安逸、不思作為。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，推一推動(dòng)一動(dòng)、不推不動(dòng)。二是履職能力不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，落實(shí)工作存在上下一般粗、左右一般齊，缺乏針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。疏于學(xué)習(xí)思考，本領(lǐng)不強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)不精、落實(shí)工作措施不力。三是思想觀念保守、創(chuàng)新精神不強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。四是踐行黨的群眾路線不夠徹底，深入實(shí)際調(diào)查研究不夠。

（五）在紀(jì)律建設(shè)上，還存在執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題。一是抓。

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料。

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的強(qiáng)化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位。三是對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題，抵制不夠、批評(píng)不夠、反擊不夠。四是對(duì)黨員干部約束機(jī)制還不夠完善。對(duì)黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制跟蹤落實(shí)不力，對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)指正并跟蹤抓好整改落實(shí)。

（六）在落實(shí)管黨治黨和反腐敗工作方面，還存在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的問(wèn)題。一是對(duì)黨建工作謀劃少，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿(mǎn)足于“照抄照搬”，上面布置什么就完成什么，開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和細(xì)抓嚴(yán)管方面做的不夠，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作“一手硬一手軟”。二是對(duì)黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴(yán)格，壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)干部作風(fēng)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題抓早抓小、立行立改不及時(shí)。

針對(duì)問(wèn)題，認(rèn)真深刻剖析，院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部當(dāng)前在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在突出問(wèn)題，原因是多方面的，但主要還是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面存在差距和不足。

一是理論武裝抓得不緊，黨性觀念不強(qiáng)。抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)上升到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。由于不重視政治素養(yǎng)的提升，“精神之鈣”不足，理想信念淡化，使世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題沒(méi)有解決好，在思想上失去了對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的深刻認(rèn)知力，在行動(dòng)上缺乏堅(jiān)實(shí)的抵抗力。

已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了，不能夠嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，精神不振，工作缺乏激情和追求。

三是紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格。對(duì)嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律要求還沒(méi)有真正內(nèi)化為黨員干部個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)，特別是對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律落實(shí)情況缺乏嚴(yán)格的督促檢查，滿(mǎn)足于自己不違規(guī)、不越線，對(duì)分管工作中從嚴(yán)從緊抓落實(shí)方面有欠缺，造成有些紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，該執(zhí)行的沒(méi)有執(zhí)行到位。

四是工作作風(fēng)不實(shí)。一些黨員干部按照慣性抓工作落實(shí)的習(xí)慣性思維還沒(méi)有得到徹底扭轉(zhuǎn)，持續(xù)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的信念還沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)，遇到問(wèn)題習(xí)慣于強(qiáng)調(diào)臨床工作的特殊性，對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對(duì)上級(jí)決策部署僅停留在傳達(dá)學(xué)習(xí)的層面，安排謀劃少、督促落實(shí)少。

五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。部分黨員干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的一些工作缺乏開(kāi)創(chuàng)性的設(shè)想和措施，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，謀劃工作的視野不夠?qū)挘M(jìn)取精神不夠強(qiáng)，直面困難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)拼搏的勁頭不足。

六是從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位。落實(shí)主體責(zé)任上不到位，履職盡責(zé)的決心和力度不大，對(duì)黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）學(xué)思踐悟，持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。一要認(rèn)真抓好習(xí)近平。

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料。

平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)。要突出主題、學(xué)深悟透，著力提升學(xué)習(xí)貫徹的政治自覺(jué)，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、武裝頭腦。堅(jiān)定不移把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹到推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展各個(gè)方面。二要突出思想理論教育。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”制度，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和思想政治水平，帶動(dòng)全院干部職工堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和推動(dòng)工作。

（二）靠實(shí)責(zé)任，健全機(jī)制，全力抓好黨建任務(wù)落實(shí)。一要靠實(shí)責(zé)任。二要堅(jiān)細(xì)化督查考評(píng)。三要健全完善工作推進(jìn)落實(shí)機(jī)制。

（三）規(guī)范動(dòng)作，嚴(yán)把程序，確保黨內(nèi)政治生活全面落實(shí)。一要強(qiáng)化黨組織和黨員規(guī)范化管理。二要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。三要做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結(jié)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)做細(xì)做實(shí)。一要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和日常檢查、重點(diǎn)抽查和年底考核相結(jié)合的制度。二要嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假、請(qǐng)示報(bào)告等制度，嚴(yán)肅查處作風(fēng)散漫、工作推諉、損害群眾利益違違紀(jì)違規(guī)的黨員干部。

（五）堅(jiān)持底線，嚴(yán)明紀(jì)律，不斷強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。一要堅(jiān)持民主集中制原則。二要強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。三要堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，做到不越級(jí)不越權(quán)，決不自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料。

心牢記使命”主題教育，不斷加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，有效提高醫(yī)院黨建工作水平。二要不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持公道正派的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選拔任用關(guān)，強(qiáng)化思想教育和執(zhí)行能力提升，在工作中明紀(jì)律、壓擔(dān)子、交任務(wù)，鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。三要加強(qiáng)全員政治思想教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，創(chuàng)建積極向上的育人樹(shù)德文化氛圍，不斷增強(qiáng)全院職工責(zé)任感和使命感，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)便捷高效的醫(yī)療服務(wù)。

（七）提高認(rèn)識(shí)、嚴(yán)守紀(jì)律,不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作同部署、同檢查，同落實(shí)。二要堅(jiān)持認(rèn)真開(kāi)展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。三要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的六大紀(jì)律，強(qiáng)化對(duì)黨員干部管理，確保全院黨員干部在任何情況下都嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、模范遵守職業(yè)道德，切實(shí)做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

以上匯報(bào)，如有不妥，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇九

匯報(bào)，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，[釋義]（動(dòng)）綜合材料向上級(jí)報(bào)告，也指綜合材料向群眾匯報(bào)。匯報(bào)是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見(jiàn)或者建議，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)時(shí)使用的公文。以下是小編為大家收集的巡察工作匯報(bào)3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《巡察通知》的要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就圍繞2019年以來(lái)的工作情況作以下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

(一)單位概況。

2019年機(jī)構(gòu)改革后，縣審計(jì)局行政編制11名(其中局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名)，機(jī)關(guān)工勤人員編制1名，事業(yè)編制8名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個(gè)(機(jī)改前4個(gè))，分別為辦公室、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、法規(guī)審理與內(nèi)部審計(jì)股、固定資產(chǎn)投資與電子數(shù)據(jù)審計(jì)股、財(cái)政金融與企業(yè)社保外資審計(jì)股、政策跟蹤與教科文衛(wèi)審計(jì)股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與自然資源環(huán)境審計(jì)股。目前，縣審計(jì)局實(shí)有干部職工18名(掛職干部1名)。

(二)工作開(kāi)展情況。

2016年以來(lái)，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣審計(jì)局全面貫徹黨的十八大、十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的重要講話精神，貫徹落實(shí)省委十一屆四次全會(huì)精神、州委十一屆六次全會(huì)精神、縣委十二屆六次全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)縣審計(jì)工作提出的新要求，堅(jiān)持獨(dú)立依法開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督，較好的發(fā)揮了審計(jì)“免疫系統(tǒng)”作用。

1、突出政治建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”

局黨組始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，營(yíng)造審計(jì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一是堅(jiān)定不移的把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要的政治任務(wù)，把學(xué)與悟結(jié)合起來(lái)，落實(shí)到推動(dòng)本職工作、促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展上，推動(dòng)全局黨員干部提高政治站位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”和八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守“四嚴(yán)禁”工作要求和審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。

二是牢牢把握“堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”這個(gè)根本政治任務(wù)，在思想上進(jìn)一步深化對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”的理解和認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上做踐行“兩個(gè)維護(hù)”的先鋒和表率。

2、落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

按照縣委、縣政府和州局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，局黨組嚴(yán)格履行主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向、新表現(xiàn)，不斷加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的日常管理監(jiān)督，對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定的行為，切實(shí)做到抓早、抓小、去“苗頭”。同時(shí)局黨組書(shū)記還認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，定期召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅(jiān)持審計(jì)業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。一是制定責(zé)任清單。實(shí)行廉政雙向承諾制，明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股室三級(jí)廉政建設(shè)責(zé)任主體;二是注重領(lǐng)導(dǎo)表率。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和各項(xiàng)廉政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大事項(xiàng)主動(dòng)征求單位職工的意見(jiàn)建議認(rèn)真聽(tīng)取吸收各被審計(jì)單位的反饋意見(jiàn)，做好改進(jìn)工作。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行。按規(guī)章制度辦事、用制度規(guī)范行為、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，從嚴(yán)執(zhí)行外出備案制度、個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)制度和談心談話制度，堅(jiān)持審前廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查、審計(jì)紀(jì)律公示、廉政回訪等制度，做好審計(jì)全過(guò)程的監(jiān)督不斷加大對(duì)審計(jì)一線人員的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)審計(jì)人員公正執(zhí)法、廉潔從審。

3、強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)自律意識(shí)。

強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，結(jié)合落實(shí)“三會(huì)一課制度，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，深入分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨的新形勢(shì)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”;開(kāi)展系列警示教育活動(dòng)。黨組書(shū)記帶領(lǐng)全局干部職工觀看廉政警示教育片，通過(guò)觀看警示片及發(fā)生在身邊的案件來(lái)教育警示大家，使全局干部職工在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)有更高的敬畏之心;開(kāi)展廉政教育講座，教育全體審計(jì)人員要牢固樹(shù)立“廉潔從審”意識(shí)，認(rèn)真吸取反面典型深刻教訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念，不碰紀(jì)律規(guī)矩紅線，守住廉潔自律底線，做知紀(jì)守法的“明白人”，當(dāng)清風(fēng)正氣的“踐行者”，切實(shí)履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得新成效，繼續(xù)營(yíng)造審計(jì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的良好氛圍;召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會(huì)和個(gè)人面對(duì)面談話，談話直面問(wèn)題針見(jiàn)血，既談工作問(wèn)題，也談學(xué)習(xí)和思想可題，更要指出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書(shū)，號(hào)召干部職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔自律，堅(jiān)守底線，努力打造為民、務(wù)實(shí)、清廉、法治的審計(jì)機(jī)關(guān)。

三年來(lái)，將機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政與班子隊(duì)伍建設(shè)齊頭并進(jìn)，以抓班子帶隊(duì)伍為突破口，積極作為，扎實(shí)工作，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了良好成效。但距離黨的先進(jìn)性建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。理論學(xué)習(xí)有要求才被動(dòng)應(yīng)付，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不全面。有的黨員干部對(duì)政治理論以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠，靜不下心來(lái)學(xué)，坐不下身來(lái)學(xué)，養(yǎng)不成學(xué)習(xí)習(xí)慣，“工作忙，沒(méi)時(shí)間學(xué)”成了一些黨員干部不注重政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的托詞。

(二)黨的建設(shè)工作，思想認(rèn)識(shí)不到位。黨建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要”的現(xiàn)象,部分黨員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。

(三)存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作就硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要問(wèn)責(zé)，以工作忙為理由，會(huì)議研究具體工作多，黨建工作整合統(tǒng)籌安排不夠、調(diào)查研究不夠深入，抓決策落實(shí)缺乏“釘釘子精神”。

(四)黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。

(五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

(六)黨員先鋒意識(shí)“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾。

(七)黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開(kāi)的現(xiàn)象。

(八)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)不夠。落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不夠強(qiáng)，缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，具體行動(dòng)和措施還不夠多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)階段，有時(shí)因業(yè)務(wù)工作量很大，單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業(yè)務(wù)工作上，黨風(fēng)廉政的工作過(guò)多的依賴(lài)上級(jí)的布置和推動(dòng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制習(xí)慣于“上傳下達(dá)”、開(kāi)開(kāi)會(huì)、簽簽字、講講課、泛泛提要求，工作方法單一。

(九)黨風(fēng)廉政教育不夠扎實(shí)，思想認(rèn)識(shí)不到位。黨風(fēng)廉政宣傳教育方面做得不夠，少數(shù)審計(jì)人員在教育方面存在一些模糊認(rèn)識(shí)，把主要精力都放在審計(jì)業(yè)務(wù)工作上，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的事，對(duì)此項(xiàng)工作安排不力，措施也不夠到位;在廉政教育學(xué)習(xí)上存在形式呆板、手段單一，學(xué)習(xí)教育停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記，而深入研究剖析、集體討論較少。

(十)干部作風(fēng)不夠扎實(shí)。平常注重工作進(jìn)度和成效，而對(duì)黨員干部在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，部分職工對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);部分職工遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。

(十一)存在財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象。對(duì)財(cái)務(wù)憑證審核把關(guān)及公務(wù)用車(chē)報(bào)賬審核不嚴(yán)，存在發(fā)票與清單內(nèi)容不相符情況。

下一步，黨組將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的重要講話精神，準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)縣審計(jì)工作提出的新要求，堅(jiān)持獨(dú)立依法開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，狠抓以下工作，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改：

(一)抓住落實(shí)黨建責(zé)任制這個(gè)關(guān)鍵，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識(shí)和責(zé)任感。一是加大對(duì)黨建工作責(zé)任制的宣傳力度，進(jìn)一步明確黨組(黨支部)工作職責(zé)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識(shí)和責(zé)任感。二是加強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，重點(diǎn)是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況，總經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，督查結(jié)果向上級(jí)黨組織匯報(bào)。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵(lì)機(jī)制。將部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨建工作責(zé)任制的考核列入部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員年度考核的重要內(nèi)容，作為其工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

(三)全面落實(shí)廉潔從審、審計(jì)“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律及審計(jì)組廉政責(zé)任規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬、子女和身邊工作人員的管理約束。堅(jiān)持和完善審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)、審計(jì)公示、執(zhí)紀(jì)反饋等制度做到審前提醒、審中檢查、審后回訪，切實(shí)打造一支對(duì)忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律、開(kāi)拓創(chuàng)新、敬業(yè)進(jìn)取，勇?tīng)?zhēng)一流的審計(jì)干部隊(duì)伍。

(四)堅(jiān)持廉政紀(jì)律是審計(jì)工作的“高壓線”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作同部署、共落實(shí)。定期開(kāi)展廉政教育，將廉政監(jiān)督貫穿審計(jì)全過(guò)程，健全完善審前、審中、審后的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保審計(jì)干部依法審計(jì)、廉潔審計(jì)。以“依法、程序、質(zhì)量、文明”為總要求，形成圍繞中心、服務(wù)大局的執(zhí)審之風(fēng)，牢記宗旨、心系群眾的為民之風(fēng)，熱愛(ài)審計(jì)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)之風(fēng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、工作一流的進(jìn)取之風(fēng)，廉潔從審、一心為公的清廉之風(fēng)。

(六)明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性，有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，努力適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要、服務(wù)大局的需要。其次，堅(jiān)持自學(xué)為主、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，定期安排時(shí)間自覺(jué)學(xué)習(xí)，同時(shí)組織好中心組集中學(xué)習(xí)、全局職工集體學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。

(七)制定年度工作計(jì)劃，做到每項(xiàng)工作定責(zé)到人到崗，全程跟蹤問(wèn)效，確保事事有著落、件件有回音。

(八)完善“走基層”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，深入基層，多到現(xiàn)場(chǎng)看、多聽(tīng)群眾說(shuō)，多關(guān)注群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和獲得感滿(mǎn)意度。

今后，將以本次縣委巡察工作為契機(jī)，以更深的認(rèn)識(shí)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度，踐行“四個(gè)意識(shí)”，與時(shí)俱進(jìn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在縣委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，牢記使命，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，為構(gòu)建“法治、美麗、幸?！必暙I(xiàn)審計(jì)力量。

按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來(lái)x黨支部工作情況匯報(bào)如下：

(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書(shū)記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開(kāi)警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過(guò)程中，始終堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面，通過(guò)征求單位、群眾的多方意見(jiàn)，綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書(shū)》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車(chē)輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。

五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問(wèn)題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開(kāi)，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。

(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問(wèn)責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。

三是樹(shù)先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶(hù)”評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。

四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專(zhuān)欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類(lèi)標(biāo)語(yǔ)x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開(kāi)展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類(lèi)宣講x場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹(shù)新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。

(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。

一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見(jiàn)》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開(kāi)展，使干部選拔任用得民心、順民意。

二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》，開(kāi)展專(zhuān)題討論，加深對(duì)《條例》及《意見(jiàn)》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見(jiàn)》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。

三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過(guò)程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說(shuō)了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。

我們的工作雖取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足：

(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶(hù)的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶(hù)外出戶(hù)的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒(méi)有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_(kāi)展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒(méi)有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開(kāi)展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。

2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無(wú)理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無(wú)理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶(hù)仍存在“等靠要”思想，在享受?chē)?guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過(guò)的各類(lèi)惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿(mǎn)意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問(wèn)政策沒(méi)別的村貧困戶(hù)享受多和自己沒(méi)有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)排查，此戶(hù)沒(méi)有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒(méi)有享受問(wèn)題。

3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專(zhuān)業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專(zhuān)崗不專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒(méi)有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問(wèn)題。

2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開(kāi)展“批評(píng)與自我批評(píng)”，即使有批評(píng)，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒(méi)有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見(jiàn)過(guò)程中，部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)，征求意見(jiàn)表上無(wú)意見(jiàn)占比大。另外，個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫(xiě)質(zhì)量不高，成績(jī)說(shuō)的多，缺點(diǎn)說(shuō)的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問(wèn)題整改臺(tái)賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評(píng)。

(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。

1.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級(jí)怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問(wèn)題。于是，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問(wèn)題也多，擔(dān)心管了問(wèn)題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。

2.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來(lái)，全中心警示約談干部?jī)Hx人次。

(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。

1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問(wèn)題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見(jiàn)，放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。

2.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過(guò)處分。

3.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月，x在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：

(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺(jué)對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，許多理論都涉獵過(guò)、也有一定理解，自己不是專(zhuān)家、學(xué)者，覺(jué)得沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿(mǎn)足了，不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。

(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長(zhǎng)，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對(duì)面打交道少了，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問(wèn)題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒(méi)有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來(lái)思考和處理問(wèn)題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問(wèn)題，難以解決。

(三)大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類(lèi)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改時(shí)間較長(zhǎng)，效果不顯著。

(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中，平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些，對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒(méi)有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒(méi)有真正用制度管人管事管權(quán)。

(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問(wèn)題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問(wèn)題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。

(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署，牢固樹(shù)立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。

(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開(kāi)展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開(kāi)展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。

(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加大監(jiān)督力度，加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。

(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。

(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對(duì)外形象和公信力。

根據(jù)巡察相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我辦組織人事工作相關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。根據(jù)縣“三定”方案，我辦機(jī)關(guān)行政編制26名(實(shí)有11名，暫缺15名)，工勤編制15名(實(shí)有13名)，下屬單位事業(yè)編制4名。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置主任1名，副主任3名，正股級(jí)10名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)10個(gè)(綜合室、秘書(shū)室、信息調(diào)研室、督查室、信訪室、機(jī)關(guān)事務(wù)室、金融工作室、政務(wù)服務(wù)管理室、外事工作室、縣政府總值班室)，下屬事業(yè)單位1個(gè)(縣政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)中心)。目前，辦公室科級(jí)職數(shù)無(wú)超配置情況。

(二)干部選拔任用情況。我辦始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)的要求，突出“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部。三年來(lái)，我辦共調(diào)整干部9人，其中提撥使用干部4人，平級(jí)交流干部2人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部1人，兼任職務(wù)1人，股級(jí)干部使用1人。同時(shí)，注重后備干部的培養(yǎng)和管理，保持擁有一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。

近年來(lái)，我辦高度重視組織人事工作，主動(dòng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。

(一)黨組織建設(shè)明顯提升。一是積極做好黨支部評(píng)星定級(jí)、規(guī)范化黨組織建設(shè)及發(fā)展黨員等工作，近些年共發(fā)展黨員4人。二是注重黨員教育，購(gòu)置電教設(shè)備，征訂黨報(bào)黨刊，開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)。三是重視黨組織與社區(qū)共建幫扶工作，先后與xx鎮(zhèn)園區(qū)社區(qū)、新區(qū)社區(qū)開(kāi)展形式多樣的黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。四是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，高質(zhì)量開(kāi)展專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，加強(qiáng)對(duì)干部的教育和監(jiān)督。五是善于樹(shù)立典型模范，激勵(lì)黨員干部奮勇?tīng)?zhēng)先。三年來(lái)，我辦連續(xù)榮獲全縣高質(zhì)量發(fā)展考評(píng)綜合獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、全縣脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位;先后榮獲第九、第十屆市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、全縣招商先進(jìn)單位。

(二)干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。一是進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀青年人才引進(jìn)渠道，為隊(duì)伍注入新鮮血液。三年來(lái)，在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，我辦通過(guò)公開(kāi)招聘以及選調(diào)等方式，先后充實(shí)了11名年輕的文秘人員，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)參謀的能力。二是積極搭建干部成長(zhǎng)進(jìn)步平臺(tái)，在實(shí)踐中歷練人才。先后抽調(diào)3余名干部到項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和城市征遷改造等崗位進(jìn)行鍛煉，通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子、練膽識(shí)，造就了一批能打硬仗、善打硬仗、講求工作方法、會(huì)做群眾工作的年輕干部，為干部的識(shí)別和選任定了基礎(chǔ)。三是樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，積極提供發(fā)展平臺(tái)。切實(shí)做到班子調(diào)整時(shí)，優(yōu)先選配年輕同志;職位空缺時(shí)，優(yōu)先充實(shí)年輕同志;選學(xué)送學(xué)時(shí)，優(yōu)先推薦年輕同志。并嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揚(yáng)民主，秉持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的用人思路，把好推薦關(guān)。在每次干部推薦過(guò)程中都嚴(yán)明工作要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保民主推薦的有效性、真實(shí)性和可靠性，近三年來(lái)，有4名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部得到組織提拔。

(三)干部人事工作日益規(guī)范。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高干部綜合水平。制定了年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立了辦公室集中學(xué)習(xí)制度，積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)、新經(jīng)濟(jì)、金融運(yùn)作、科技創(chuàng)新、依法行政等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。選派了一名年輕干部赴市政府辦跟班學(xué)習(xí)，積極參加市政府組織的政務(wù)培訓(xùn)。二是按照縣委、縣政府的有關(guān)要求完成了多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作。完成了干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作、“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案治理等重點(diǎn)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范了干部隊(duì)伍日常管理。

近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事工作取得了一定成績(jī)，但在實(shí)際工作還存在著一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏特色。雖然在黨員開(kāi)展了“亮身份、當(dāng)先鋒”等主題活動(dòng)，但從實(shí)際工作來(lái)看，機(jī)關(guān)黨建工作大多按照上級(jí)要求按部就班多，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新性地開(kāi)展工作不夠，黨員學(xué)習(xí)教育仍停留在傳達(dá)上級(jí)精神、念念文件的階段，習(xí)慣用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作，運(yùn)用開(kāi)放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開(kāi)展黨員教育管理不夠。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不深，謀劃黨內(nèi)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，黨建工作特色不明顯。

(二)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作抓得不夠，形式單一。一方面，我辦雖然建立了專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)日制度，但在實(shí)際落實(shí)上，仍然存在針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，吸引力和凝聚力不夠，存在流于形式的傾向，不能夠很好地做到入腦入心，實(shí)際效果不佳。同時(shí)，走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少，干部培訓(xùn)工作與干部日常需求和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。另一方面，干部自身學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，對(duì)新政策、新知識(shí)的學(xué)習(xí)和把握還不夠全面，對(duì)政策法規(guī)理解不深不透等?？陀^上大部分時(shí)間都忙于應(yīng)付政務(wù)及日常事務(wù)性工作，很難保證足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，主觀上也存在學(xué)習(xí)鉆研的意識(shí)不夠，視野未能擴(kuò)寬，服務(wù)和指導(dǎo)工作的能力還有欠缺。

(三)干部監(jiān)督管理制度不太健全，力度不夠。一些干部群眾的民主意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，參與干部選拔任用、監(jiān)督管理的途徑不多;干部八小時(shí)以外監(jiān)督有盲點(diǎn);在具體監(jiān)督措施上，存在正面要求多，具體措施少，缺少針對(duì)性的教育督促，事后監(jiān)督抓得多，事前、事中監(jiān)督抓的少，特別是在對(duì)因年齡的和身體原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的監(jiān)督管理上，除了安排他們到其他事務(wù)上發(fā)揮余熱和進(jìn)行常規(guī)的年度考核外，日常管理不經(jīng)常、不到位，還存在作用發(fā)揮不盡人意的現(xiàn)象。

(四)干部隊(duì)伍晉升前景受局限，機(jī)制不全。我辦干部職工隊(duì)伍，政務(wù)工作人員18人，工勤工作人員13人。尤其是文秘工作人員平時(shí)工作十分辛苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，是辦公室的“主力軍”，但沒(méi)有任何加班補(bǔ)助，在職務(wù)晉升和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面沒(méi)有很好的激勵(lì)機(jī)制。受工作待遇和發(fā)展空間的影響，出現(xiàn)人才難“引”和人才難“留”現(xiàn)象。近幾年，除提拔交流干部外，我辦文秘人員通過(guò)參加考試調(diào)離的有4余名，且都是剛培養(yǎng)起來(lái)的工作骨干。

(五)機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸解決不徹底，問(wèn)題尚存。2019年，我辦下屬事業(yè)單位縣人防辦及縣金融辦屬于全縣機(jī)構(gòu)改革范圍，縣人防辦已劃轉(zhuǎn)到縣住建局下屬事業(yè)單位，縣金融辦變?yōu)閽炫茩C(jī)構(gòu)，這兩個(gè)單位不再為我辦下屬事業(yè)單位。但縣人防辦、縣金融辦人員編制轉(zhuǎn)隸的問(wèn)題還沒(méi)有全部解決。再加上，近年來(lái)，我辦公務(wù)員招錄數(shù)量還不夠，人才引進(jìn)的步子也不大，從而造成我辦工作的政務(wù)人員18人，其中就有12人為外借使用人員，人員混崗混編、交叉任職的問(wèn)題仍然存在。

針對(duì)存在的問(wèn)題，我們將以此次縣委巡察為契機(jī)，從大局出發(fā)，完善制度，破解難題，下一步，我辦將從以下方面入手，加強(qiáng)組織人事工作，打造過(guò)硬干部隊(duì)伍。

(一)在加大黨建工作力度上下功夫。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)，達(dá)到有場(chǎng)所、有實(shí)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度要求，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建不斷提升。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)工作者配備要求，全面推行專(zhuān)職專(zhuān)責(zé)。深入開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員進(jìn)村(社區(qū))活動(dòng)，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、農(nóng)村環(huán)境整治等工作，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用積極為人民群眾服務(wù)，解決實(shí)際困難。

(二)在抓實(shí)人才培訓(xùn)培養(yǎng)上下功夫。按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，充分結(jié)合我辦工作實(shí)際情況，積極爭(zhēng)取培訓(xùn)機(jī)會(huì)，整合培訓(xùn)資源，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，豐富培訓(xùn)形式。根據(jù)辦文、辦會(huì)、辦事工作實(shí)際，安排培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高人才綜合素質(zhì)。加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)力度，在實(shí)踐中歷練年輕干部，把有潛質(zhì)的年輕干部安排到“吃勁”崗位上施展才華，經(jīng)受磨練。

(三)在健全干部監(jiān)督措施上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)干部“凡提五必”要求，加大干部任前監(jiān)督力度，堅(jiān)持事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，把監(jiān)督關(guān)口前移。探索建立對(duì)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督措施，采取個(gè)人報(bào)告、組織巡查、定期談心談話，及時(shí)掌握干部平時(shí)表現(xiàn)和個(gè)人動(dòng)態(tài)。增強(qiáng)干部監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)決防止“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生，確保干部健康成長(zhǎng)。

(四)在優(yōu)化干部激勵(lì)機(jī)制上下功夫。我辦將繼續(xù)加強(qiáng)在人才工作中的協(xié)調(diào)作用，以輔助政府領(lǐng)導(dǎo)，做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等各項(xiàng)工作為基本思路。認(rèn)真履行自身職責(zé)，加強(qiáng)與人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位配合，參與制定人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、選拔、流動(dòng)、激勵(lì)和保障等人才工作相關(guān)制度，充分激發(fā)干部職工的工作積極性，預(yù)防高素質(zhì)人才流失現(xiàn)象的發(fā)生。

(五)在拓寬人才補(bǔ)充渠道上下功夫。牢固樹(shù)立編制的法規(guī)意識(shí)。嚴(yán)格干部職數(shù)管理，杜絕超職數(shù)配備干部現(xiàn)象發(fā)生。穩(wěn)步解決因機(jī)構(gòu)改革人員編制轉(zhuǎn)隸問(wèn)題。結(jié)合我辦工作需要，明年擬計(jì)劃招聘1名網(wǎng)絡(luò)工程師、若干文秘人員，進(jìn)一步解決我辦文秘人員等專(zhuān)業(yè)人才緊缺矛盾，確保我辦工作更好運(yùn)轉(zhuǎn)。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇十

命老區(qū)，是聞名全國(guó)的將軍縣。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，**共有25萬(wàn)英雄兒女為新中國(guó)的誕生獻(xiàn)出了寶貴的生命，其中登記在冊(cè)的烈士達(dá)2.1萬(wàn)人，占湖南全省烈士的1/5，走出了張震、蘇振華等60位共和國(guó)將軍和李六如、喻杰、江渭清等100多位省部級(jí)干部。**也是一個(gè)基層組織建設(shè)大縣，全縣有基層黨組織1535個(gè)，有黨員31997名，其中建國(guó)前入黨的老黨員29名，有在職干部5629名，其中副科級(jí)以上干部1755名。近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在省委、省政府、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“立足發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把黨建作為第一保障，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)力度不斷加大，水平有所提高。主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

一、以“講實(shí)際、求實(shí)效”為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。

今年，我縣先后啟動(dòng)開(kāi)展三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，共涉及1535個(gè)基層黨組織，覆蓋到全縣31997名黨員。前兩批活動(dòng)已基本結(jié)束，第三批活動(dòng)第一階段已經(jīng)結(jié)束，正在組織開(kāi)展第二階段工作。省、市巡回檢查組先后22次到我縣檢查指導(dǎo)先進(jìn)性教育工作，每次都給予了充分肯定。人民網(wǎng)、《湖南日?qǐng)?bào)》、《岳陽(yáng)晚報(bào)》、省市先進(jìn)性教育活動(dòng)工作《簡(jiǎn)報(bào)》等媒體60余次推介我縣開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的作法。我們主要從三個(gè)方面做好工作。

1、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保程序到位。

全體黨員縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在三批活動(dòng)中都建立了先進(jìn)性教育活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，并深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)帶頭搞調(diào)查研究、帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)、帶頭進(jìn)行整改，將聯(lián)系點(diǎn)辦成先進(jìn)性教育活動(dòng)的示范點(diǎn)。

在每批次活動(dòng)的每個(gè)階段，都有具體的實(shí)施方案，縣委統(tǒng)一召開(kāi)全縣動(dòng)員大會(huì)，集中培訓(xùn)骨干；在活動(dòng)的每個(gè)階段，都召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)督戰(zhàn)會(huì)，促進(jìn)活動(dòng)平衡開(kāi)展；每次活動(dòng)轉(zhuǎn)段或轉(zhuǎn)批時(shí)，都組織進(jìn)行了嚴(yán)格的對(duì)調(diào)督查和驗(yàn)收，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和表彰。為確保第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開(kāi)展，我們選15個(gè)村（居）進(jìn)行了試點(diǎn)，還組織到常德市學(xué)習(xí)取經(jīng)。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，部署統(tǒng)一，要求嚴(yán)格，督查認(rèn)真，各黨組織開(kāi)展活動(dòng)都較扎實(shí)，每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都一一落實(shí)到位，沒(méi)有走過(guò)場(chǎng)。

2、堅(jiān)持貼近實(shí)際，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)特色。

一是聯(lián)系實(shí)際抓教育。利用老區(qū)紅色資源進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育：全縣各參學(xué)單位組織黨員參觀**起義舊址、新四軍**通訊處舊址、湘鄂贛革命紀(jì)念館等革命教育基地；組織黨員觀看《夕照青山》、《**起義》等影視片。利用身邊先進(jìn)典型教育身邊的人：三批活動(dòng)先后總結(jié)了沈龍輝、方能忠等26個(gè)不同層面的身邊先進(jìn)典型進(jìn)行學(xué)習(xí)推介。第三批活動(dòng)中，縣委還成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)巡回報(bào)告團(tuán)，到各基層黨組織進(jìn)行了巡回演講。利用遠(yuǎn)程教育促進(jìn)先進(jìn)性教育：第三批活動(dòng)中，我們將五中全會(huì)精神、農(nóng)村黨員如何保持先進(jìn)性、《黨章》、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)知識(shí)講座等學(xué)習(xí)資料，制作成6只光盤(pán)，下發(fā)到村，組織黨員到遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)集中學(xué)習(xí)，規(guī)范了學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二是聯(lián)系實(shí)際抓主題活動(dòng)。針對(duì)各批參學(xué)黨員的不同特點(diǎn)，我們認(rèn)真組織開(kāi)展了三項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)：第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，在縣直機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展了“四聯(lián)手”（強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、強(qiáng)弱聯(lián)手、上下聯(lián)手、內(nèi)外聯(lián)手）服務(wù)活動(dòng)。第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建和諧型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展了“三心”（安心、民心、愛(ài)心）活動(dòng)，這個(gè)作法得到了省委先進(jìn)性教育辦的肯定和推介。第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建有為型農(nóng)村黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，在農(nóng)村黨員中深入開(kāi)展了“深化亮創(chuàng)奔，建設(shè)新農(nóng)村”活動(dòng)，讓廣大農(nóng)村黨員成為先富、領(lǐng)富、幫富的先鋒。

三是聯(lián)系實(shí)際建長(zhǎng)效機(jī)制。各基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際，建立了學(xué)習(xí)提高、自我約束、聯(lián)手服務(wù)、考評(píng)激勵(lì)、群眾監(jiān)督五個(gè)方面的永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。在機(jī)關(guān)黨員中推行了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”制度，實(shí)行“星級(jí)”管理；在農(nóng)村黨員中推行了“黨員亮身份”制度，極大地激發(fā)了黨員的模范意識(shí)，讓黨員自覺(jué)保持先進(jìn)性。

3、堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，力爭(zhēng)群眾滿(mǎn)意。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇十一

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開(kāi)展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開(kāi)展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來(lái)的工作作一匯報(bào)：

一、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國(guó)道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2019年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來(lái)，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2019年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過(guò)去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來(lái)發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開(kāi)展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒(méi)有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書(shū)籍及用于求教問(wèn)題的船艇專(zhuān)用電話。近年來(lái)，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹(shù)為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來(lái)最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來(lái)，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒(méi)有列入專(zhuān)業(yè)部門(mén)管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號(hào)就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無(wú)線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬(wàn)元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢(qián)，在大隊(duì)歷史上是從未有過(guò)的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專(zhuān)院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來(lái)，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元，做到了項(xiàng)目立起來(lái)，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過(guò)2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無(wú)法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下，籌集資金300多萬(wàn)元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過(guò)半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)。總部專(zhuān)家稱(chēng)其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來(lái)的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專(zhuān)業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過(guò)的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來(lái)，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問(wèn)題，開(kāi)展裝備技術(shù)革新和開(kāi)發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開(kāi)發(fā)等人才。

幾年來(lái)，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過(guò)廣泛開(kāi)展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。2019年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開(kāi)了電化。

教學(xué)。

觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。幾年來(lái)，他們還開(kāi)發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營(yíng)院、庫(kù)房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒(méi)有發(fā)生重大事故案件。

41號(hào)院6號(hào)樓西側(cè)電纜線接頭有接觸不良，絕緣膠燒焦現(xiàn)。

象及排線亂。

5放療科南窗外空調(diào)電源線不整齊有點(diǎn)亂。

建議：電源線用線槽固定電話線及網(wǎng)線用線槽固定。

————以人為本，塑造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

近年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我站黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作這個(gè)中心任務(wù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，弘揚(yáng)“為民”精神，全面發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，堅(jiān)持“以人為本”，使黨建工作貼近實(shí)際穩(wěn)人心、貼近生活感人心、貼近職工暖人心，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步穩(wěn)定隊(duì)伍的向心力和創(chuàng)造力，下面就我站黨建工作情況作以下匯報(bào)：

一、我站基本情況。

盤(pán)二聯(lián)合站始建于1988年，現(xiàn)有職工77人，其中黨員10人，包括1名預(yù)備黨員。我站設(shè)有6個(gè)生產(chǎn)班組，管理著83臺(tái)不同類(lèi)型的設(shè)備，擔(dān)負(fù)著臨盤(pán)采油四礦的原油脫水、凈化油外輸、單井拉油和油井熱洗水加熱工作。連續(xù)多年榮獲采油廠“安全生產(chǎn)先進(jìn)基層隊(duì)”、03年獲中石化“三星級(jí)站庫(kù)”、07年獲局“行業(yè)一強(qiáng)基層隊(duì)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，塑造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，打造引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)旗幟。

黨員干部作為基層建設(shè)的管理者、決策者、推進(jìn)者和服務(wù)者，必須努力提高自身素質(zhì)、工作水平，以及駕馭復(fù)雜局面的能力。盤(pán)二聯(lián)黨支部始終堅(jiān)持把建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊(duì)伍作為黨建工作的切入點(diǎn)，積極探索新機(jī)制新方法，強(qiáng)化教育，嚴(yán)格管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)黨員隊(duì)伍建設(shè)新局面。

近年來(lái)，我們以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好”為主要內(nèi)容的“五好黨支部”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等黨建基礎(chǔ)工作，努力發(fā)揮基層黨組織的政治核心和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)旗幟。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深化思(來(lái)自:1xielw1寫(xiě)論文網(wǎng):)想建設(shè)，反腐倡廉，提高班子成員的綜合素質(zhì)強(qiáng)化黨員的先鋒意識(shí)，抓好素質(zhì)教育。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)論述，自開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，站黨支部成立了以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞采油廠制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合本單位實(shí)際，制定并經(jīng)支部會(huì)議討論通過(guò)了本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，先后組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《毛澤東鄧小平江澤民科學(xué)發(fā)展觀論述》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料。對(duì)一些理解不深、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題，采取專(zhuān)題討論，思想交流、寫(xiě)心得等方式，進(jìn)行探討和交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治理論素質(zhì)和黨性觀念。組織黨員觀看《廉政中國(guó)》、《警鐘長(zhǎng)鳴》等優(yōu)秀電教片，同時(shí)鼓勵(lì)黨員干部牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)者生存發(fā)展”理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，不斷提高自己的理論水平和知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。

站黨支部結(jié)合局黨委組織開(kāi)展的“思想作風(fēng)建設(shè)年”、“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”等主題活動(dòng)，深入剖析在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中存在問(wèn)題和不足，認(rèn)真制定符合實(shí)際、切實(shí)可行的整改落實(shí)方案，明確目標(biāo)和時(shí)限要求，明確具體措施，明確責(zé)任分工，真正做到科學(xué)整改、按規(guī)律整改和有效整改，不斷尋求完善與改進(jìn)，真正做到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠。

完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制，通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任分解、注重量化考核、嚴(yán)格責(zé)任追究等，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制“由粗變細(xì)”、“由虛變實(shí)”、“由寬變嚴(yán)”，促進(jìn)我站黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

我們嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持每季對(duì)黨員組織生活進(jìn)行安排，落實(shí)三會(huì)一課制度的同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展了黨員先鋒崗、黨員奉獻(xiàn)日、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)：每季召開(kāi)一次黨員大會(huì)，每月至少召開(kāi)一次支委會(huì)，每月召開(kāi)一次黨小組會(huì)，每季度上一次黨課，做好年度民主評(píng)議黨員工作。在堅(jiān)持民主生活會(huì)制度上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，每半年召開(kāi)一次高質(zhì)量的支部民主生活會(huì)，支部班子成員講原則不講關(guān)系，講大局不講小節(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，使每名黨員都在嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活中不斷完善自己，達(dá)到共同促進(jìn)，共同提高目的。目前，我站黨支部有黨員10名，占職工總?cè)藬?shù)的12.9%。站黨支部班子成員分工明確，對(duì)重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，形成了一個(gè)組織健全，班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開(kāi)拓進(jìn)取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。

實(shí)為目標(biāo)，明確職責(zé)，把工作責(zé)任逐級(jí)分解，硬化任務(wù)、量化指標(biāo)、細(xì)化考核、優(yōu)化結(jié)果，強(qiáng)化監(jiān)督考核。與此同時(shí)黨支部共同研究先后制定了“黨員干部學(xué)習(xí)制度”，“盤(pán)二聯(lián)基層領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制”，“干部職工值班制度”等，并對(duì)黨政監(jiān)督管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作管理等工作建立起完善的制度。工作運(yùn)行的規(guī)范化，調(diào)動(dòng)了干部工作的積極性和主動(dòng)性，提高了工作效率。

站黨支部認(rèn)真落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)工作，量化細(xì)化工作任務(wù)和目標(biāo)，讓每一位黨員干部在分管的責(zé)任區(qū)內(nèi)獨(dú)當(dāng)一面，做好表率帶頭作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的困難，消除安全隱患。在“急、難、險(xiǎn)、重”工作中沖鋒在前，不論條件多么艱苦，環(huán)境多么惡劣，黨員在困難和危險(xiǎn)面前不退縮，堅(jiān)守住自己的防線。堅(jiān)持重點(diǎn)工作靠前指揮，難點(diǎn)工作親自上陣，雨季搶險(xiǎn)排澇，管線設(shè)備穿孔帶壓打卡子，夜間巡邏到班組。

我們結(jié)合全站工作實(shí)際，拓寬責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員的工作范圍，確定了詳細(xì)的黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)責(zé)任目標(biāo)和考核內(nèi)容，制定《黨員責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》，每季評(píng)比一次黨員責(zé)任區(qū),努力發(fā)揮黨員先進(jìn)性，切實(shí)增強(qiáng)黨員對(duì)所分管責(zé)任區(qū)的主動(dòng)性、責(zé)任感。黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)努力開(kāi)展各項(xiàng)工作，做到黨員身邊無(wú)落后，無(wú)違章，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真分析，研究解決，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)穩(wěn)定。

我們還認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面實(shí)行“一崗雙責(zé)”，使黨建工作與每名黨員干部所分管的安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技術(shù)及工會(huì)團(tuán)委等工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，大大增強(qiáng)了班子成員對(duì)黨建工作的責(zé)任意識(shí)，有力的推動(dòng)了我站的黨建基礎(chǔ)工作，黨員干部在分管的責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員干部的表率大大激勵(lì)了職工的昂揚(yáng)的斗志。因此，黨員干部在群眾中威信高，黨員民主測(cè)評(píng)群眾信任率100%，民主評(píng)議優(yōu)秀黨員達(dá)90%以上。特別是去年我站分離器更換、儲(chǔ)罐外保溫更換及站內(nèi)流程改造等各種急難險(xiǎn)重工作中，黨員干部總是身先士卒敢為人先，塑造出一支“克難攻堅(jiān)、勇挑重?fù)?dān)、拼搏進(jìn)取、創(chuàng)新求實(shí)”的良好班子形象。

汶川大地震發(fā)生后，我站黨員以身作則，率先加班加點(diǎn)工作、積極繳納特殊黨費(fèi)，由此激發(fā)帶動(dòng)了團(tuán)員積極繳納特殊團(tuán)費(fèi)、職工踴躍捐款捐物等各項(xiàng)工作蓬勃開(kāi)展。在北京奧運(yùn)會(huì)以及今年的60周年國(guó)慶期間，我站黨員全部上到安保第一線，我們一方面按照采油廠統(tǒng)一安排積極加強(qiáng)內(nèi)部人員的教育與控制，另一方面嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度和門(mén)衛(wèi)保衛(wèi)制度，達(dá)到了隊(duì)伍穩(wěn)定、生產(chǎn)安全的管理目標(biāo)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，帶動(dòng)起干部職工的工作積極性，突顯了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮，全站上下形成了齊心協(xié)力促發(fā)展的濃厚氛圍。

4、認(rèn)真踐行承諾，為職工群眾辦實(shí)事。

我站黨支部踐行科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，不斷完善內(nèi)部議事和決策機(jī)制，增強(qiáng)班子共同貫徹民主集中制原則的自覺(jué)性和主動(dòng)性，對(duì)獎(jiǎng)金發(fā)放、隊(duì)務(wù)公開(kāi)、誤餐費(fèi)的使用等問(wèn)題必須經(jīng)集體研究同意后組織實(shí)施，充分保障全站職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，防止出現(xiàn)弄權(quán)行為，充分發(fā)揮黨支部集體決策的作用。我站黨支部真正撲下身子，深入生產(chǎn)一線，盡心竭力地保障和改善民生，為職工群眾辦實(shí)事，想群眾所想、急群眾所急，贏得了群眾的信賴(lài)和擁護(hù)。今年以來(lái)召開(kāi)班組代言人會(huì)3次，收繳隊(duì)務(wù)質(zhì)詢(xún)單30多份，先后整改職工提出的如桌椅損壞，空調(diào)不制冷和休假不合理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題35項(xiàng)。

通過(guò)以上“四步法”實(shí)施以來(lái)，我站黨員先進(jìn)性教育落到實(shí)處，黨員干部的作風(fēng)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)顯著增強(qiáng)，樹(shù)立了新時(shí)代黨員的風(fēng)采，推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的穩(wěn)步發(fā)展，全面提高了我站的管理水平。

三、創(chuàng)新黨建載體，特色文化凝聚職工隊(duì)伍。

（2019年6月28日）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，省委巡視二組來(lái)霍州煤電集團(tuán)公司開(kāi)展巡視工作，我代表集團(tuán)公司對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎！

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》和我省《實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，開(kāi)展巡視工作，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措。2019年以來(lái)，根據(jù)《山西焦煤集團(tuán)公司落實(shí)省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改方案》，認(rèn)真研究制定了霍州煤電集團(tuán)公司的落實(shí)整改方案，圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、加快技術(shù)創(chuàng)新、提升企業(yè)管理水平、確保礦區(qū)穩(wěn)定等工作，制定了具體整改措施，并將整改融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，大大促進(jìn)了企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。作為省委巡視組今年巡視的重點(diǎn)單位，對(duì)于我們來(lái)講既是一次促進(jìn)黨的組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的大好機(jī)會(huì)，也是很好地推動(dòng)企業(yè)安全、高效、發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的一件好事。我們一定竭盡全力支持和配合好巡視組各項(xiàng)工作，也希望巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作多加批評(píng)和指導(dǎo)。

下面，根據(jù)省委巡視組辦公室文件通知要求，我把霍州煤電集團(tuán)近兩年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，黨建、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及今后發(fā)展思路向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、企業(yè)基本情況霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司前身霍縣××局始建于1958年，2019年改制為霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司，2019年加入山西焦煤集團(tuán)公司并成為其子公司。公司位于晉中煤炭基地內(nèi)，現(xiàn)有霍州、離柳、嵐縣、霍東和鄉(xiāng)寧等5個(gè)礦區(qū)，分布在臨汾、呂梁、忻州、長(zhǎng)治和運(yùn)城5市所轄10個(gè)縣（市），主導(dǎo)產(chǎn)品為冶煉精煤、電煤、焦炭共20多個(gè)品種級(jí)別?，F(xiàn)有分公司19個(gè)、控股子公司11個(gè)、參股公司6個(gè)，資產(chǎn)總額200億元，員工3.8萬(wàn)人。2019年煤炭產(chǎn)量突破1000萬(wàn)噸；2019年煤炭產(chǎn)量突破2019萬(wàn)噸。

霍州煤電集團(tuán)公司是一家以煤為主，多業(yè)并舉，煤—電—材、煤—焦—化兩條主產(chǎn)業(yè)鏈綜合發(fā)展的大型企業(yè)。煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有11對(duì)生產(chǎn)礦井，煤炭產(chǎn)能2240萬(wàn)噸/年；6座洗煤廠，入洗能力1680萬(wàn)噸/年。兼并重組整合礦井25座，產(chǎn)能1836萬(wàn)噸/年。非煤產(chǎn)業(yè)由電力、焦化、機(jī)制、建筑建材、多種經(jīng)營(yíng)五個(gè)板塊組成。現(xiàn)有3座坑口電廠，裝機(jī)容量170mw?？毓?座焦化廠，設(shè)計(jì)年產(chǎn)焦炭60萬(wàn)噸；控股1座檸檬酸廠，年產(chǎn)能4萬(wàn)噸；參股建設(shè)一座化肥廠，設(shè)計(jì)年產(chǎn)合成氨18萬(wàn)噸、尿素30萬(wàn)噸、甲醇2萬(wàn)噸。機(jī)械修造產(chǎn)值2億元/年。建筑產(chǎn)值4億元/年；水泥產(chǎn)能30萬(wàn)噸/年；粉煤灰制品年可生產(chǎn)6000萬(wàn)塊標(biāo)磚和15萬(wàn)m混凝土砌塊。多經(jīng)綜合銷(xiāo)售收入10億元/年。

二、近兩年指標(biāo)完成和主要工作3兩年來(lái)，在山西省委、省政府和山西焦煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，致力于提高自身優(yōu)勢(shì)和條件基礎(chǔ)，采取了切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施，穩(wěn)妥實(shí)施“十一五”規(guī)劃，在全球金融危機(jī)和屯蘭事故的逆境中保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭。

各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況（附表）：主要抓了以下工作：

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)。我們堅(jiān)持安全工作從“基礎(chǔ)”抓起，重走長(zhǎng)征路，基本思路是“整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)規(guī)范安全管理、業(yè)務(wù)保安、員工操作三種行為”。組織安全管理體制、機(jī)制和制度重建，健全完善各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，推行23項(xiàng)基本安全管理制度，著手制定安全管理、業(yè)務(wù)保安、員工操作三種行為標(biāo)準(zhǔn)，建立具有系統(tǒng)性、科學(xué)性、實(shí)踐性和可操作性的安全管理制度體系。兩年來(lái)累計(jì)投入20多億元，開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)整治，重點(diǎn)解決了一大批制約礦井安全生產(chǎn)的“一通三防”、防治水、安全供電、小煤窯治理等問(wèn)題，全面提升礦井的綜合抗災(zāi)能力。開(kāi)展安全管理示范礦井達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)和國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦建設(shè)，生產(chǎn)礦井全面取締外包工程隊(duì)，所有礦井全部達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)。加強(qiáng)以干部思想作風(fēng)和紀(jì)律、員工操作素質(zhì)為重點(diǎn)的員工隊(duì)伍建設(shè)。煤炭生產(chǎn)百萬(wàn)噸死亡率連續(xù)兩年控制在上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。

（二）規(guī)范流程，依法運(yùn)營(yíng)管理。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體決策，分工負(fù)責(zé)，分級(jí)管理”思路，制定了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、黨委會(huì)、經(jīng)理層工作規(guī)則，明晰了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層的職責(zé)，修訂了董事會(huì)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)工作制度，對(duì)分公司、控股子公司、參股公司實(shí)行分類(lèi)管理，制定了資源整合礦井現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)。引入市場(chǎng)機(jī)制，重新設(shè)計(jì)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理體制、機(jī)制、制度方案，建立集團(tuán)公司與二級(jí)單位、二級(jí)單位內(nèi)部?jī)杉?jí)市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制。完善業(yè)績(jī)考核和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步體現(xiàn)分配的公平性和導(dǎo)向性，掃除企業(yè)內(nèi)部管理體系中不利于發(fā)展的種種障礙，調(diào)動(dòng)職工積極性，形成了在績(jī)效管理目標(biāo)下充滿(mǎn)激情、富有生機(jī)的團(tuán)隊(duì)。

各位領(lǐng)導(dǎo):近年來(lái)，我院始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”和“司法為民”的社會(huì)主義法治理念，緊緊圍繞“五個(gè)嚴(yán)禁”及“兩個(gè)規(guī)定”，以法院隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)各項(xiàng)審判工作，特別是學(xué)習(xí)貫徹《中共四川省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和省紀(jì)委、省政法委《關(guān)于開(kāi)展政法系統(tǒng)作風(fēng)巡察工作的實(shí)施意見(jiàn)》以來(lái)，我院進(jìn)一步采取措施，加大力度，隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)了干警“素質(zhì)大提高”、法院“形象大轉(zhuǎn)變”的目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

（一）提高執(zhí)政能力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子。

堅(jiān)持定期民主生活會(huì)和黨組集中學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)以“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為核心的建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)和省委九屆七次全會(huì)精神,，全面理解和正確把握黨的各項(xiàng)方針政策，做到思路清晰、明辨是非，政治堅(jiān)定、方向明確。

做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的典范。作為領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有過(guò)硬的政治素質(zhì)，還必須具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，只有堅(jiān)持不懈地進(jìn)行法律理論和實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，才能真正管好事、帶好人。近幾年來(lái)，我院班子成員自我施壓、主動(dòng)學(xué)習(xí)成為了習(xí)慣，六個(gè)班子成員有4個(gè)參加了國(guó)家司法考試，其有3名同志取得了司法資格證書(shū)，另有一名同志取得了研究生學(xué)歷。在班子的帶動(dòng)下，全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的氣氛空前高漲，迄今為止，50歲以下具有大學(xué)法律本科學(xué)歷的干警達(dá)到80%以上，2019年以來(lái)參加國(guó)家司法考試的達(dá)到80人次，共有20多人取得了司法資格。在全市法院中處于領(lǐng)先水平。

（二）坦誠(chéng)相待、和衷共濟(jì)，打造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的班子。

民主議事、集體決策是我院班子的一貫作風(fēng)。實(shí)踐證明：唯有民主才有希望和活力。日常工作中，重大事項(xiàng)、重要工作堅(jiān)持班子集體研究決定。如在人事任免、職級(jí)待遇、工程建設(shè)、物質(zhì)采購(gòu)，財(cái)務(wù)管理等涉及單位全局利益和干警切身利益的事項(xiàng)，不搞個(gè)人說(shuō)了算，在認(rèn)真調(diào)查研究、充分尊重民意的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，科學(xué)合理決策。

領(lǐng)導(dǎo)班子之間，“班長(zhǎng)”多一些民主意識(shí)，善于聽(tīng)取多方面意見(jiàn)，積極支持班子成員開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)大家的積極性、創(chuàng)造性，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力；班子成員多一些集中意識(shí)，牢固樹(shù)立全局觀念、大局意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

到行動(dòng)上，成績(jī)不能只體現(xiàn)在總結(jié)上，要體現(xiàn)在實(shí)際工作中，我們班子響亮地喊出“從我做起、向我看齊”的口號(hào)，敢于為造就一支勤勉敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效的法院隊(duì)伍公開(kāi)作出這樣的承諾，并為兌現(xiàn)這一承諾而不懈努力。

（三）廉潔自律、以身作則，建設(shè)清正廉潔的班子。常言到：已不正焉能正人。一個(gè)品性修養(yǎng)不端，行為不檢的領(lǐng)導(dǎo)者，勢(shì)必上行下效、禍害一方，如文強(qiáng)之流，給黨和人民的事業(yè)造成了不可估量的損失。要帶出一支清正廉潔的法院隊(duì)伍，首先要有一個(gè)清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。因此，黨組一班人自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，從思想上提高拒腐防變的能力；嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制。

班子成員按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)持做人有準(zhǔn)則，做事有原則，工作有規(guī)則，做到講黨性、重品行、作表率。慎用手中權(quán)力，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)于自律。做到了請(qǐng)吃不到、送禮不要，公正廉明，以實(shí)際行動(dòng)，維護(hù)法律的正義和自身的形象，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)了全院司法作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，近些年來(lái)，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)各方面對(duì)本院班子成員和干警不廉潔行為的零投訴、零舉報(bào)。

二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入開(kāi)展形式多樣，內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，建立健全各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

曾經(jīng)一段時(shí)期，我院干部隊(duì)伍作風(fēng)存在著諸多問(wèn)題，如理想信念缺失、司法為民意識(shí)淡??；事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，工作敷衍塞責(zé)、不思進(jìn)??；司法能力不高、機(jī)械司法、片面司法，不能案結(jié)事了：廉潔自律欠佳，人情案、關(guān)系案、金錢(qián)案時(shí)有發(fā)生等等。盡管這些問(wèn)題存在于極少數(shù)人身上，但卻嚴(yán)重影響了法院隊(duì)伍的整體形象，損害了司法權(quán)威和社會(huì)公信力，針對(duì)這些問(wèn)題，我們多措并舉，多管齊下，花大力氣進(jìn)行治理，力求實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

（一）把加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育和職業(yè)道德教育作為隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，解決好“權(quán)從何來(lái)、為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)司法、為誰(shuí)服務(wù)”這一根本問(wèn)題。

深入學(xué)習(xí)“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想和社會(huì)主義法治理念，促使干警與黨中央保持高度一致，強(qiáng)化為大局服務(wù)的責(zé)任感、使命感，做到“四個(gè)在心中”；切實(shí)開(kāi)展“三大主題”活動(dòng)、“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，“大學(xué)習(xí)、大討論”等活動(dòng)，通過(guò)系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立干警正確的司法理念，進(jìn)一步教育干警把“為民司法”作為價(jià)值追求和行動(dòng)指南，并落實(shí)到具體的司法實(shí)踐活動(dòng)中，使工作理念、作風(fēng)、方法發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。

展經(jīng)常性的警示教育，吸取違紀(jì)違法典型事例的深刻教訓(xùn)，使反腐倡廉深入人心，樹(shù)立干警正確的權(quán)力觀、金錢(qián)觀、榮譽(yù)觀。把干警的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一起來(lái)，把干警的司法行為進(jìn)一步規(guī)范起來(lái)，力爭(zhēng)在全院上下形成一種“不愿為”的自律機(jī)制。

(二)嚴(yán)格落實(shí)廉潔從政有關(guān)規(guī)定，著力構(gòu)建“不能為”的預(yù)防機(jī)制。從院長(zhǎng)到黨組成員、從黨組成員到分管的中層領(lǐng)導(dǎo)、再?gòu)闹袑宇I(lǐng)導(dǎo)到一般干警，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)和反腐敗工作；班子成員和中層部門(mén)負(fù)責(zé)人，每年都要在本單位、本部門(mén)述職述廉；對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，每年至少向本單位干警通報(bào)一至二次，做到財(cái)務(wù)管理公開(kāi)透明，提倡民主理財(cái)，民主監(jiān)督；組建了由紀(jì)檢監(jiān)察、干警代表等人組成的基建領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)工程建設(shè)、裝飾裝修，一律公開(kāi)招標(biāo)，單位一把手不分管具體工程項(xiàng)目，也不插手具體事務(wù)，確保程序的公正性、廉潔性；對(duì)辦公物質(zhì)和裝備的采購(gòu)，一律由紀(jì)檢監(jiān)察牽頭，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)或競(jìng)價(jià)的方式進(jìn)行，并邀請(qǐng)同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)或黨委政法委全程監(jiān)督。

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長(zhǎng)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。我礦現(xiàn)有支部51個(gè)，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開(kāi)展主題活動(dòng)，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進(jìn)黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作，是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對(duì)以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績(jī)效管理引入到黨委工作中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨委整體工作全過(guò)程、全方位的管理，使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。

黨團(tuán)員、干部、職工三個(gè)考核辦法，按照績(jī)效計(jì)劃——績(jī)效實(shí)施——績(jī)效考核——績(jī)效改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。

1、績(jī)效計(jì)劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，制定出了礦黨委績(jī)效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層面，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書(shū)，明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作，形成績(jī)效計(jì)劃。

2、績(jī)效實(shí)施。我們圍繞黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層面的評(píng)價(jià)體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實(shí)施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度、績(jī)效輔導(dǎo)制度、績(jī)效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過(guò)這些制度的有效運(yùn)行，確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí)，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開(kāi)展。

3、績(jī)效評(píng)價(jià)。每月我們按照黨委、部門(mén)、支部績(jī)效管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨委、政工部門(mén)和支部月度工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤激勵(lì)。9月份，全礦績(jī)效評(píng)價(jià)以后，對(duì)前三名單位的干部、職工獎(jiǎng)勵(lì)23365元，對(duì)后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過(guò)公正評(píng)價(jià)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，有效地調(diào)動(dòng)了干部、職工參與績(jī)效管理的積極性和主動(dòng)性。

4、績(jī)效改進(jìn)。在評(píng)價(jià)體系實(shí)施過(guò)程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和偏差，及時(shí)糾正，對(duì)評(píng)價(jià)方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。

通過(guò)4個(gè)多月的實(shí)踐，我們認(rèn)為，黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是一個(gè)全新的管理平臺(tái)，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證；為“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn)；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個(gè)新的方法；為推動(dòng)黨群部門(mén)的創(chuàng)新，提供了新的動(dòng)力；是黨委工作方式方法的重大變革。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。

第一、強(qiáng)化思想建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦，通過(guò)組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級(jí)班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開(kāi)始，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。

為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專(zhuān)家教授來(lái)礦講課，我們聘請(qǐng)了長(zhǎng)治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會(huì)》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹(shù)立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》。請(qǐng)市××院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請(qǐng)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購(gòu)買(mǎi)了多種電教光盤(pán)，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2019年開(kāi)始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對(duì)科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過(guò)各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級(jí)班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實(shí)際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級(jí)班子樹(shù)立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、廉政意識(shí)，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。

我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每年召開(kāi)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，通過(guò)民主生活會(huì)的召開(kāi)，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過(guò)輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn)，根據(jù)工作需要及時(shí)對(duì)支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個(gè)，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書(shū)記中，具有大中專(zhuān)學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書(shū)記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項(xiàng)制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實(shí)到了崗位和個(gè)人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級(jí)班子的執(zhí)行力。

第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。

律、民主管理等方面狠抓了我礦各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，今年，簽訂責(zé)任書(shū)122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng)，節(jié)約資金473521.6元。

2、積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬(wàn)元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對(duì)其下達(dá)的200萬(wàn)元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，自主立項(xiàng)三個(gè)，對(duì)凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。

3、開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時(shí)，我們突出開(kāi)展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書(shū)畫(huà)作品、廉潔文化演講賽等活動(dòng)為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書(shū)法138條，漫畫(huà)作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時(shí)，以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點(diǎn)，大力開(kāi)展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)。通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書(shū)籍、唱廉潔歌曲，寫(xiě)廉潔體會(huì)，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。

××鎮(zhèn)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視工作情況。

尊敬的縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

部)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)黨支部黨廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《股所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，明確了對(duì)黨總支(支部)、學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)黨支部和股所領(lǐng)導(dǎo)干部的不同考核標(biāo)準(zhǔn)；抓好責(zé)任書(shū)的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責(zé)任書(shū)后，及時(shí)召開(kāi)了我鎮(zhèn)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，會(huì)上鎮(zhèn)黨委書(shū)記分別與17名黨總支(支部)書(shū)記、9名站（所）長(zhǎng)簽訂了責(zé)任書(shū)，各黨總支(支部)結(jié)合各自實(shí)際，將責(zé)任書(shū)簽訂到各黨小組或黨員，形成了上下貫通、條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)、共同參與的新局面；加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)情況，及調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。2019年1—8月共召開(kāi)4次黨委會(huì)議專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并于6月中旬對(duì)各黨總支(支部)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了1次全面檢查，對(duì)查檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題已限期整改。

二、貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)情況。

（二）制定實(shí)施意見(jiàn)。結(jié)合××實(shí)際，印發(fā)了《××鎮(zhèn)關(guān)于貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2019年工作規(guī)劃的意見(jiàn)》(彩發(fā)［2009］28號(hào))和《關(guān)于印發(fā)《××鎮(zhèn)貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019—2019年工作規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn)的分工方案》(彩發(fā)［2009］30號(hào))文件，明確了我鎮(zhèn)貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2019年工作規(guī)劃的總體要求、基本原則和主要目標(biāo)，對(duì)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2019年工作規(guī)劃進(jìn)行了任務(wù)分解。

今年以來(lái)，我支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)組織工作會(huì)議和xxxx會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以健全各項(xiàng)制度為保障，以開(kāi)展活動(dòng)為載體，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展為目標(biāo)，積極探索創(chuàng)新黨建工作新方法，進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為開(kāi)創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面提供了強(qiáng)有力的思想政治保證和組織保證。

一、加強(qiáng)工作力度，構(gòu)筑有序的黨建機(jī)制。

1、健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立支部書(shū)記負(fù)總責(zé)，全面領(lǐng)導(dǎo)，支部委員具體執(zhí)行的工作機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際，制訂詳實(shí)的工作方案，形成齊抓共管的黨建工作格局，有力推進(jìn)我聯(lián)合支部黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。

2、堅(jiān)持黨建工作制度化。黨支部每半年召開(kāi)一次黨建工作分析會(huì)，每季度召開(kāi)一次研討會(huì)，探索解決黨建工作中的實(shí)際問(wèn)題和困難，每月召開(kāi)一次黨員生活會(huì)，認(rèn)真總結(jié)，分析黨建工作情況，落實(shí)具體工作措施。

3、加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。按照“打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部”的目標(biāo)要求，建立學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制。不斷豐富學(xué)習(xí)途徑，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、撰寫(xiě)。

心得體會(huì)。

討論交流等多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大省黨代會(huì)及縣委相關(guān)會(huì)議精神，通過(guò)開(kāi)展多方位多角度的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部的政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟。

二、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，全面推進(jìn)陣地建設(shè)。

1、黨組織順利換屆。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及機(jī)關(guān)工委的要求，統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)聯(lián)合黨支部嚴(yán)格按照換屆程序及步驟，精心組織，周密安排，采用無(wú)記名投票的方式，選舉產(chǎn)生新一屆聯(lián)合支部委員會(huì)委員及支部書(shū)記，為推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。

2、圓滿(mǎn)完成xx縣第xxxx屆工商聯(lián)（商會(huì)）換屆工作。依法選舉產(chǎn)生了xxx縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)（商會(huì)）第xxxx屆執(zhí)行委員會(huì)委員，常務(wù)委員會(huì)，工商聯(lián)主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)及商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)。其中非公經(jīng)濟(jì)人士xxxx人，比例高達(dá)xxx%。

三、豐富活動(dòng)載體，開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面。

1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，做到四結(jié)合。即：把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)相結(jié)合；與改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率相結(jié)合；與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；與群眾評(píng)議，提高工作效能相結(jié)合；有效推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的不斷深入。

2、以“三問(wèn)三解”活動(dòng)為載體，走訪了部分規(guī)模以上非公企業(yè)，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，主動(dòng)搭建服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展政策解讀等活動(dòng)，做好政策、技術(shù)、人才、維權(quán)、信息等服務(wù)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添活力。

3、以三聯(lián)共建為載體，積極深入所聯(lián)的xxxx村，針對(duì)村情實(shí)際，部機(jī)關(guān)成立了聯(lián)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了切實(shí)可行的工作方案。通過(guò)走訪調(diào)研，對(duì)收集的村情民意，進(jìn)行建檔立冊(cè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)開(kāi)展水利、交通等項(xiàng)目援建，幫助改善生產(chǎn)生活條件；開(kāi)展困難家庭結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)改善困難群眾生活。

四、存在的問(wèn)題及今后打算。

客觀分析單位現(xiàn)狀，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，主要存在以下幾方面的不足：黨建工作還沒(méi)有完全走上規(guī)范化軌道；離退休黨員管理不夠全面；黨員干部聯(lián)系群眾仍須進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員干部深入基層還不夠。

針對(duì)存在的問(wèn)題，主要從以下幾方面抓好黨建工作：

1、要進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，保證組織生活經(jīng)?；?、長(zhǎng)效化、規(guī)范化。

2、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的思想政治、宗旨意識(shí)教育，加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。

3、要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)統(tǒng)一思想，牢固樹(shù)立“創(chuàng)新發(fā)展”意識(shí)，制訂可行性措施，促進(jìn)黨建工作科學(xué)發(fā)展。

工業(yè)園區(qū)分局企業(yè)日常巡查工作總結(jié)為認(rèn)真履行我局對(duì)企業(yè)的監(jiān)管職責(zé)，貫徹落實(shí)好相關(guān)法律法規(guī)，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，今年來(lái)，我局把對(duì)企業(yè)的日常巡查作為一項(xiàng)重要工作抓好落實(shí)，結(jié)合我局工作實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，確保巡查質(zhì)量，順利完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。

（一）制訂計(jì)劃，狠抓落實(shí)。在全面掌握企業(yè)基本情況的基礎(chǔ)上，劃分企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，制訂年度巡查計(jì)劃，結(jié)合平時(shí)日常工作，統(tǒng)籌安排時(shí)間，提高工作效率，確保巡查工作質(zhì)量。根據(jù)巡查的情況，對(duì)部分條件較差的企業(yè)加大巡查力度，并根據(jù)季節(jié)性產(chǎn)品的特殊性制定專(zhuān)項(xiàng)巡查計(jì)劃。

（二）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。在巡查前，巡查人員根據(jù)企業(yè)信息登記表，先了解企業(yè)的行政許可證書(shū)、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、人員情況等相關(guān)內(nèi)容，做到心里有底，克服工作的盲目性。巡查工作中，根據(jù)企業(yè)類(lèi)別，確定檢查重點(diǎn)，認(rèn)真填寫(xiě)《企業(yè)巡查記錄表》。結(jié)合實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)行相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，幫助企業(yè)分析困境，尋找出路，深受企業(yè)歡迎。

（三）嚴(yán)密組織，規(guī)范行為。落實(shí)日常巡查責(zé)任制，確保每次開(kāi)展巡查由2人或2人以上參加，并主動(dòng)向被檢查單位出示有效證件。嚴(yán)格工作紀(jì)律，做到客觀公正，實(shí)事求是。

（四）強(qiáng)化整改，確保質(zhì)量。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，明確責(zé)任，跟蹤問(wèn)效，做到問(wèn)題不整改不放過(guò)，整改不徹底不放過(guò)。

通過(guò)開(kāi)展日常巡查工作，不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為，提高企業(yè)健康發(fā)展水平。

2019年11月28日。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇十二

針對(duì)自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問(wèn)題解決到位。

（一）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。

要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決服從于各級(jí)黨委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂(yōu)黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與xx發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正常化，抓實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，召開(kāi)好組織生活會(huì)，開(kāi)展好民主評(píng)議黨員和“亮身份、樹(shù)形象、作表率”主題活動(dòng)，開(kāi)展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化，抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化，抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化，抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、黨務(wù)公開(kāi)欄等建設(shè)。

2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過(guò)程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。

3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與xx發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。

4.全面加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全xx班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度，定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，執(zhí)行督查通報(bào)、問(wèn)責(zé)制度，指出存在問(wèn)題，落實(shí)整改要求。完善述職考核制度，每年底對(duì)xx黨委管轄的支部書(shū)記進(jìn)行述職考評(píng)，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，作為班子年度考核的重要依據(jù)，切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。

（三）全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。

2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)x黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)準(zhǔn)則和條例，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢(xún)等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對(duì)等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，持續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（四）不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、xx、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效果機(jī)制，推動(dòng)全局平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇十三

1.廉政談話平臺(tái)。

2.廉政培訓(xùn)平臺(tái)。

3.廉政微故事平臺(tái)。

4.廉政警示平臺(tái)。

5.廉政測(cè)試平臺(tái)。

（三）扎實(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察，提升項(xiàng)目管理能力。

（四）深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作，營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍。

（五）加大紀(jì)律審查力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇十四

按照市委巡察工作要求，現(xiàn)將我局2014年以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作匯報(bào)如下：

查找自身不足進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律的責(zé)任感、緊迫感。五是嚴(yán)肅紀(jì)律要求加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。持之以恒糾治四風(fēng)。開(kāi)展改進(jìn)作風(fēng)年活動(dòng)針對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展了“庸懶散”、“六個(gè)清理、六個(gè)規(guī)范”、“四風(fēng)”突出問(wèn)題等專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。堅(jiān)持明查暗訪。建立社區(qū)矯正巡查制度紀(jì)檢組會(huì)同社區(qū)矯正、政策法規(guī)等業(yè)務(wù)科室對(duì)基層司法所工作人員廉潔自律、履職盡責(zé)情況進(jìn)行巡查截至目前已巡查55個(gè)司法所問(wèn)卷調(diào)查87人與班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員等座談40余人下發(fā)整改函21份整改問(wèn)題32起對(duì)4名司法所長(zhǎng)進(jìn)行了組織、紀(jì)律處理。突出重點(diǎn)執(zhí)法崗位監(jiān)督。紀(jì)檢組對(duì)人民監(jiān)督員參加案件監(jiān)督抽選工作進(jìn)行監(jiān)督2年來(lái)對(duì)5起案件9名人民監(jiān)督員抽選過(guò)程進(jìn)行了監(jiān)督。對(duì)縣區(qū)法律援助經(jīng)費(fèi)使用、辦案質(zhì)量、辦案補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行了檢查監(jiān)督并進(jìn)行了通報(bào)。嚴(yán)格紀(jì)律審查。對(duì)“龐氏母女疫苗案”、市公共法律服務(wù)中心失火隱患責(zé)任查處進(jìn)行審查監(jiān)督。對(duì)13起投訴律師案件進(jìn)行了查處對(duì)4名律師依法依規(guī)作出處理對(duì)1名公證員依法吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)資格并給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告。嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見(jiàn)關(guān)。自2014年以來(lái)對(duì)提拔的1名副縣級(jí)黨外干部11個(gè)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)集體和19名個(gè)人進(jìn)行了把關(guān)。嚴(yán)格效能監(jiān)察。制定了效能監(jiān)察考核辦法紀(jì)檢組牽頭每季對(duì)全局機(jī)關(guān)科室年度工作完成情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)考核考核結(jié)果作為各科室獎(jiǎng)懲和評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的主要依據(jù)作為機(jī)關(guān)人員選拔任用、晉級(jí)的重要參考。堅(jiān)持廉政談話制度。局領(lǐng)導(dǎo)分別與縣區(qū)局、市局直屬單位負(fù)責(zé)人、黨支部書(shū)記談話34人次征求基層對(duì)局黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見(jiàn)建議150余條。

當(dāng)前，群眾的法律訴求發(fā)生了深刻變化，司法行政隊(duì)伍構(gòu)成也發(fā)生了重大變化，與上級(jí)要求和群眾期盼相比，全市司法行政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)仍存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：

(一)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”氛圍還不夠濃厚。局黨組雖然每年都開(kāi)會(huì)部署、講話強(qiáng)調(diào)、出臺(tái)文件和簽定責(zé)任書(shū)，但在具體抓工作落實(shí)抓執(zhí)行方面有時(shí)力度還不夠，檢查督導(dǎo)還不到位，甚至上級(jí)有要求時(shí)就緊一陣子，業(yè)務(wù)工作忙時(shí)就有所放松，經(jīng)常性廉政教育紅線意識(shí)、底線意識(shí)樹(shù)的不牢，教育提醒不經(jīng)常，沒(méi)能把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)在經(jīng)常、抓在經(jīng)常，形成濃厚氛圍。多數(shù)局黨組成員下基層調(diào)研少，對(duì)下屬事業(yè)單位關(guān)心支持力度不夠，聽(tīng)取基層意見(jiàn)不夠充分。班子成員更多的時(shí)間和精力用于日常工作，對(duì)分管科室和下屬單位干部職工教育、管理、監(jiān)督不夠到位。沒(méi)能很好的落實(shí)紀(jì)檢組長(zhǎng)主業(yè)主責(zé)要求，業(yè)務(wù)工作忙時(shí)，就安排分配了其他任務(wù)，影響了專(zhuān)職抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。市局紀(jì)檢組監(jiān)督意識(shí)不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性不夠高，在探索監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)路子方面，辦法不多，創(chuàng)新不夠，在抓隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面監(jiān)督管理不夠到位，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不夠細(xì)致，在抓隊(duì)伍教育管理方面辦法不多，警示教育效果不明顯。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還不是很高。局黨組普遍認(rèn)為司法局黨風(fēng)廉政“危險(xiǎn)系數(shù)”小，黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)不重，所以在抓工作落實(shí)中，有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)定的不高，尺度卡的不嚴(yán)，制度籠子擰的不緊，甚至存在“只要工作落實(shí)了就行”的偏面認(rèn)識(shí)，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓出高標(biāo)準(zhǔn)，抓成高質(zhì)量。有些局領(lǐng)導(dǎo)和基層領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作僅僅理解為只要自身做好廉潔自律就是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，沒(méi)有落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管職責(zé)范圍內(nèi)的隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)抓的不緊，要求嚴(yán)。有些領(lǐng)導(dǎo)存在老好人思想，對(duì)隊(duì)伍中的問(wèn)題，監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，甚至避重就輕。就拿考勤制度來(lái)說(shuō)，制度落實(shí)不嚴(yán)格，結(jié)果運(yùn)用不及時(shí)，對(duì)個(gè)別遲到早退情況處理的不到位。

(三)責(zé)任傳導(dǎo)還不夠有力。對(duì)縣區(qū)司法局機(jī)關(guān)黨組主體責(zé)任落實(shí)監(jiān)督不夠，總感到縣區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)是屬地管理，雖然在縣區(qū)司法局建立了紀(jì)律監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度，但監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。有些縣區(qū)局黨組認(rèn)為，本單位紀(jì)檢組由縣區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一派駐，紀(jì)檢組牽頭抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，重要事項(xiàng)紀(jì)檢派員監(jiān)督，局黨組匯報(bào)好，配合好就行，不需要牽涉太多精力、人力和財(cái)力。有些局機(jī)關(guān)科室和基層單位在抓廉政工作時(shí)方法單一，沒(méi)有開(kāi)拓進(jìn)取的精神，對(duì)上級(jí)精神只會(huì)采取以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，比著葫蘆畫(huà)葫蘆，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)和突破精神，造成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作沒(méi)有針對(duì)性，工作開(kāi)展流于形式。公證、司法鑒定、基層法律服務(wù)工作者等行業(yè)基層黨組織建設(shè)還比較薄弱，有些行業(yè)的基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的不多，黨員模范帶頭作用不強(qiáng)，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在基層脫了節(jié)。個(gè)別司法所工作人員紀(jì)律松弛、庸懶散慢，還存在執(zhí)法辦事不公道，說(shuō)話執(zhí)勤不文明的現(xiàn)象;一些法律服務(wù)人員辦案不規(guī)范、收費(fèi)不公開(kāi)，不認(rèn)真履行代理職能，玩忽懈怠，損害了群眾利益;個(gè)別法律服務(wù)人員誠(chéng)信意識(shí)缺失，對(duì)當(dāng)事人虛假承諾，給群眾帶來(lái)?yè)p失;部分法律服務(wù)人員重經(jīng)濟(jì)利益、輕社會(huì)效益，執(zhí)業(yè)過(guò)程中以勝訴為最高宗旨，忽略矛盾根本解決，忽視民事調(diào)解宗旨。

這些問(wèn)題的存在，原因是多方面的，糾起主要原因有以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)社會(huì)不正之風(fēng)的影響和沖擊估計(jì)不足，沒(méi)有做到警鐘長(zhǎng)鳴。個(gè)別同志對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警醒。二是教育針對(duì)性還不夠強(qiáng)。教育內(nèi)容簡(jiǎn)單、方式傳統(tǒng)、形式單一，無(wú)法觸及個(gè)人合理追求，無(wú)法解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，個(gè)別人的思想疙瘩得不到有效疏導(dǎo)，教育效果不明顯。三是制度執(zhí)行力還不夠嚴(yán)。有的制度制定不是很科學(xué)，有的過(guò)于籠統(tǒng)，執(zhí)行起來(lái)幅度大、彈性大，剛性不足。有的對(duì)違紀(jì)行為處理震懾力還不夠大，對(duì)基層法律服務(wù)隊(duì)伍中發(fā)生的違紀(jì)問(wèn)題，出于種種原因，大事化小，小事化了，自行處理，降低了規(guī)章制度的剛性，喪失了黨紀(jì)法規(guī)的威嚴(yán)，助長(zhǎng)了少數(shù)人的僥幸心理。四是監(jiān)督覆蓋面還不夠廣。監(jiān)督氛圍還不夠濃厚，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿觸及矛盾，不愿揭露和查處隊(duì)伍中存在的問(wèn)題。特別是個(gè)別干部存在思想顧慮，不愿瞪起眼來(lái)叫真，拉下臉處理。監(jiān)督觸角還不夠?qū)挿海甾k理公證、代理案件，收費(fèi)不公開(kāi)，案件代理程序不公開(kāi)，致使監(jiān)督不夠充分。監(jiān)督合力還不夠明顯，紀(jì)檢、行業(yè)協(xié)會(huì)、財(cái)務(wù)審計(jì)等具有監(jiān)督職能的部門(mén)尚未完全形成協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。

(一)狠抓行為規(guī)范。一是堅(jiān)定立場(chǎng)不搖擺。要求全市司法行政系統(tǒng)干部職工始終把政治堅(jiān)定放在第一位，在思想上政治上行動(dòng)上同以***總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非問(wèn)題上，認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不搖擺，堅(jiān)決同錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言論和錯(cuò)誤行為作斗爭(zhēng)。二是嚴(yán)守規(guī)矩不偏向。要求全體人員尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，自覺(jué)遵循、嚴(yán)格踐行，努力營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，保證統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一步調(diào)、令行禁止。三是規(guī)范言行不踩線。要求繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，緊緊圍繞“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，加大明察暗訪、信訪舉報(bào)、案件調(diào)查、懲戒問(wèn)責(zé)力度，形成有力震懾，堅(jiān)決保證執(zhí)行黨紀(jì)禁令的嚴(yán)肅性。

(二)狠抓責(zé)任落實(shí)。一是落實(shí)黨委主體責(zé)任。局黨組要負(fù)起主體責(zé)任，黨組主要負(fù)責(zé)同志要堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“不甩手”;班子其他成員要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“不松手”。二是落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢組要聚焦主業(yè)主責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合工作實(shí)際，向黨組提出合理化意見(jiàn)建議，整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗工作。

(三)狠抓監(jiān)督防范。一是健全制度體系。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、突出務(wù)實(shí)管用，進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度，確保形成的制度規(guī)范立得住、行得通、用得好。重點(diǎn)要以規(guī)范和制約權(quán)力為核心，制定防治腐敗的有效措施，形成用制度管權(quán)、管錢(qián)、管事、管人的有效機(jī)制。二是強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)。進(jìn)一步健全完善干部選拔、考評(píng)等制度，建立公開(kāi)公平公正的選人用人機(jī)制，防止和克服用人上的不正之風(fēng);針對(duì)社區(qū)矯正工作，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決防止和克服在執(zhí)法環(huán)節(jié)出現(xiàn)各類(lèi)違法違紀(jì)行為。三是狠抓制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行制度，不留“暗門(mén)”、不開(kāi)“天窗”，決不允許上有政策、下有對(duì)策。對(duì)落實(shí)走樣、執(zhí)行打折或違規(guī)違紀(jì)的行為，要嚴(yán)肅處理、嚴(yán)厲懲戒，切實(shí)提高制度的剛性約束，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持從緊從嚴(yán)的態(tài)度不變。堅(jiān)持對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，堅(jiān)持反腐沒(méi)有禁區(qū)、沒(méi)有特區(qū)、沒(méi)有盲區(qū)。尤其要加大治慵治懶的力度，堅(jiān)決防止和克服在其位不謀其政、懶政怠政的現(xiàn)象，樹(shù)立良好風(fēng)氣。二是堅(jiān)持猛藥去疴的決心不減。堅(jiān)決按照全面從嚴(yán)治黨的要求全面從嚴(yán)整治基層法律服務(wù)人員隊(duì)伍，敢于直面問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤，指出問(wèn)題不留情，糾正錯(cuò)誤不護(hù)短，袪除弊病不手軟。特別是對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題要抓早抓小、查早查小、處早處小，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”落到實(shí)處。三是堅(jiān)持嚴(yán)厲懲處的尺度不松。堅(jiān)持敬始如終、持續(xù)發(fā)力，防止出現(xiàn)“管一陣放一陣、嚴(yán)一陣松一陣”。對(duì)律師、公證、基層法律服務(wù)工作者等人員信息在新聞媒體和門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，加大社會(huì)監(jiān)督力度。持續(xù)開(kāi)展“庸懶散”專(zhuān)項(xiàng)治理，糾正冷硬橫推、濫收亂罰等侵害群眾利益的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就。

我們將以這次巡察為契機(jī)，根據(jù)市委巡察組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、提出的建議，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，抬高工作標(biāo)尺，積極履職盡責(zé)，不斷推進(jìn)全市司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇十五

按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來(lái)x黨支部工作情況匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況。

（一）抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)。。

二是抓認(rèn)識(shí)。

三是抓干部。

四是抓制度。

五是抓督導(dǎo)。

（二）重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。

四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。

（三）務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。

一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。

二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。

三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。

二、存在問(wèn)題及原因剖析。

我們的工作雖取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足：

（一）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

x.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：

x.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：

x.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：

（二）在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

x.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問(wèn)題。

x.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。

（三）在全面從嚴(yán)治黨方面。

x.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級(jí)怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問(wèn)題。于是，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問(wèn)題也多，擔(dān)心管了問(wèn)題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。

x.黨員干部教育管理不到位。

（四）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。

x.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問(wèn)題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見(jiàn)，放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。

x.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過(guò)處分。

x.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月，x在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：

（一）理想信念淡化，政治站位不高。

（二）工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。

（三）大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。

（五）安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問(wèn)題抬頭。

三、下一步工作打算。

（一）堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（三）從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。

（四）鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。

（五）堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對(duì)外形象和公信力。

向省委巡察組工作匯報(bào)篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

作為xx學(xué)校的黨支部書(shū)記，下面，本人圍繞巡察匯報(bào)提綱要求，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下2014年至2017年8月、個(gè)人有關(guān)方面情況。

一、思想、組織、制度、作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)。

本人以身作則帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體教職工，結(jié)合單位的中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》、《習(xí)近平總書(shū)記視察江蘇重要講話學(xué)習(xí)資料》、《全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課示范教案》等，以講黨課、專(zhuān)題民主生活會(huì)、小組討論、個(gè)人自學(xué)、做學(xué)習(xí)筆記等形式掀起學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的熱潮。從而進(jìn)一步強(qiáng)化了自己的黨員意識(shí)，強(qiáng)化了“兩個(gè)責(zé)任主體”意識(shí)，增強(qiáng)了政治鑒別力和拒腐防變的自律思想。

認(rèn)真落實(shí)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一手抓”負(fù)責(zé)制，層層簽訂并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，將日常工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作一并納入黨員干部考核目標(biāo)。在平時(shí)的工作中，本人時(shí)刻以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，與黨中央保持一致，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持維護(hù)政令暢通。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市委十項(xiàng)規(guī)定精神，注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)勤奮，能夠到師生中了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)、查找問(wèn)題、推動(dòng)工作；推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)，保障師生員工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)和服務(wù)師生意識(shí)，努力提升工作效能。

二、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)的查擺問(wèn)題落實(shí)整改情況在群眾路線。

教學(xué)。

實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)的環(huán)節(jié)中，本人通過(guò)各種途徑充分征求師生意見(jiàn)，共向職工及在校學(xué)員發(fā)放征求意見(jiàn)函540份，召開(kāi)座談會(huì)2場(chǎng)，分別在領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)與中層之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間開(kāi)展了談心談話。通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。

（一）“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題。

1．形式主義方面：一是對(duì)學(xué)習(xí)教育抓得不夠?qū)?。具體表現(xiàn)在平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，尤其是規(guī)定的集中學(xué)習(xí)有時(shí)堅(jiān)持得不夠，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神存在走馬觀花現(xiàn)象，帶職工學(xué)習(xí)也只是讀幾個(gè)重點(diǎn)，沒(méi)有對(duì)文件精神進(jìn)行全篇研讀，沒(méi)有完全領(lǐng)會(huì)文件精神的意義；對(duì)職工的學(xué)習(xí)教育流于形式，過(guò)于注重程序而不注重學(xué)習(xí)的效果。二是對(duì)職工的管理不夠嚴(yán)。日常管理停留在口頭的過(guò)多，缺乏有效的考核制度，管理力度不足，導(dǎo)致一些工作“推而不動(dòng)”，部分人員存在消極、散漫現(xiàn)象。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)待學(xué)生出勤率問(wèn)題上態(tài)度模糊，落實(shí)措施不夠到位。

2．官僚主義方面：一是抓工作落實(shí)的力度不夠。存在以會(huì)議、文件等方式替代抓工作落實(shí)的現(xiàn)象，有時(shí)對(duì)布置下去的工作跟蹤進(jìn)展、抓落實(shí)不夠，在過(guò)程中遇到困難沒(méi)有正面面對(duì)，而是選擇“走彎路”繞開(kāi)，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。二是為學(xué)員服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。教條地執(zhí)行上級(jí)方針、政策，在教學(xué)時(shí)間安排上沒(méi)有充分地從學(xué)員的角度考慮，不夠人性化；學(xué)校硬件設(shè)施條件較差，如停車(chē)位太少。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)學(xué)校未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃思路不夠清晰，日常工作停留于上級(jí)交辦什么就做什么，工作過(guò)于按部就班。

3．享樂(lè)主義方面：一是進(jìn)取意識(shí)不夠彰顯。想問(wèn)題做工作受慣性思維束縛，時(shí)?？紤]以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，思進(jìn)取但意識(shí)不強(qiáng)，求突破但動(dòng)力不足。二是奮斗精神不夠飽滿(mǎn)。缺少奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，缺少敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駳飧牛鄙賱?chuàng)新驅(qū)動(dòng)、跨越發(fā)展的精神動(dòng)力。

4．奢靡之風(fēng)方面：一是接待不夠節(jié)儉。在接待上級(jí)單位公務(wù)活動(dòng)中有時(shí)不夠節(jié)儉，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。雖然在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)、積極落實(shí)，但在一些公務(wù)宴請(qǐng)方面有時(shí)會(huì)有超標(biāo)現(xiàn)象，雖然不會(huì)上名貴菜品，但在菜的數(shù)量上控制的不夠好，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。二是自律不夠嚴(yán)格。在日常工作過(guò)程中，偶爾也有吃請(qǐng)現(xiàn)象。

（二）產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的根源。

1．理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)持續(xù)改造世界觀有所松懈。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，在持之以恒改造世界觀方面還做得不夠，從而使思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)沒(méi)能得到及時(shí)克服和糾正。

2．為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，立黨為公、執(zhí)政為民的理念模糊。在實(shí)際工作中，往往把業(yè)務(wù)工作放在先，沒(méi)有把深入基層、服務(wù)師生作為工作職責(zé)之一，沒(méi)有及時(shí)了解師生訴求。遇到棘手問(wèn)題時(shí)，堅(jiān)持迎難而上、大膽革新的斗志有所退卻，沒(méi)有時(shí)刻把學(xué)校發(fā)展和師生利益放在首位。

3．黨性修養(yǎng)未能做到一以貫之。在嚴(yán)格自律方面偶有松懈，有時(shí)把自己混同普通職工，對(duì)政治紀(jì)律和政治學(xué)習(xí)抱著“推一推、放一放”的態(tài)度，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是與班子成員間的互相批評(píng)與監(jiān)督力度不夠，因?yàn)閱挝恍?，大家抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，礙于情面，對(duì)班子其他成員、中層干部存在的缺點(diǎn)相互包容，一團(tuán)和氣，既影響了黨內(nèi)同志的改進(jìn)與成長(zhǎng)，又削弱了領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作推力。

4．政績(jī)觀意識(shí)平庸。x校是個(gè)小單位，受場(chǎng)地、人員編制等諸多因素的影響，發(fā)展規(guī)模受到限制，于是本人抱著不求有功，但求無(wú)過(guò)的平庸政績(jī)觀意識(shí)，沒(méi)有更多更充分地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，欠缺創(chuàng)新和突破的意識(shí)。

（三）整改措施。

1．針對(duì)形式主義方面的問(wèn)題：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種自覺(jué)行動(dòng)、作為一種生活習(xí)慣。不斷提高政治理論水平和管理水平，加強(qiáng)世界觀的改造，端正人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀與權(quán)力觀；加強(qiáng)黨性鍛煉，在實(shí)踐中不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。

二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。加大管理力度，在日常工作中進(jìn)一步完善和落實(shí)崗位責(zé)任制，完善績(jī)效考核，在職工中開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個(gè)方面入手解決目前在單位內(nèi)部存在的紀(jì)律渙散、工作狀態(tài)不佳、苦樂(lè)忙閑不均等問(wèn)題；切實(shí)強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

2．針對(duì)官僚主義方面的問(wèn)題：

一是在工作中要發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用。對(duì)布置的工作要做到一竿子插到底，工作出現(xiàn)達(dá)不到效果的情況下必須親力親為，決不“擺架子、推責(zé)任”。

二是要開(kāi)動(dòng)腦筋、沉下身子，為師生多辦好事、實(shí)事。（具體措施已經(jīng)在班子整體匯報(bào)材料中詳細(xì)闡述過(guò)）。

三是務(wù)實(shí)創(chuàng)新，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷尋求工作新亮點(diǎn)。（同上）。

3．針對(duì)享樂(lè)主義方面的問(wèn)題：

一是要保持清正廉潔的革命本色。牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，堅(jiān)決克服貪圖享樂(lè)、得過(guò)且過(guò)的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。

二是要改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。進(jìn)一步樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作上要做到迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。三是要即知即改。

4．針對(duì)奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題：

16、2017兩年的公務(wù)接待費(fèi)幾乎為零。

二是要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。切實(shí)按各項(xiàng)制度辦事，絕不違反各種財(cái)務(wù)規(guī)定。要樹(shù)立過(guò)緊日子、勤儉辦事的思想，控制各種不必要的開(kāi)支，降低辦公成本和其它公務(wù)開(kāi)支。學(xué)校每個(gè)月的辦公經(jīng)費(fèi)控制在3000元左右。

三是要落實(shí)群眾監(jiān)督機(jī)制。不斷完善和規(guī)范財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

本人切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行正職“四不直接分管”制度。由于單位規(guī)模小，人員少，領(lǐng)導(dǎo)班子只有正副職兩個(gè)人，我們?cè)诠ぷ魃鲜欠止げ环旨?，?shí)際操作上堅(jiān)持民主集中制原則，在“三重一大”事項(xiàng)上完全按照“集體決策、正職監(jiān)管、副職分管、程序規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防控”的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。在財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)和物資采購(gòu)“四不直接分管”領(lǐng)域，完全實(shí)行集體、校長(zhǎng)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。

學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用和管理情況、固定資產(chǎn)管理及三公經(jīng)費(fèi)使用情況均已在班子整體匯報(bào)材料中詳細(xì)闡述。

四、工作業(yè)績(jī)方面。

不作詳談，所做的成績(jī)都是在學(xué)校教職工的共同努力下取得的，具體已經(jīng)在班子整體匯報(bào)中闡述中。

總之，在市委、市政府和衛(wèi)計(jì)委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人充分發(fā)揮衛(wèi)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的行政推力，緊緊依靠學(xué)校教職工的智慧和力量，以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為契機(jī)，筑牢抵制“四風(fēng)”的思想防線，以“踏雪留印、抓鐵留痕”的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地走好每一個(gè)腳步，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項(xiàng)工作，為我市衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

2017年10月16日。

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