最新公司年會勵志演講稿(匯總21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 14:51:16
最新公司年會勵志演講稿(匯總21篇)
時間:2023-11-24 14:51:16     小編:雅蕊

演講稿的語言應(yīng)該力求簡練,避免使用復(fù)雜的詞匯和長句子。在寫作過程中,可以參考一些優(yōu)秀的演講范例,借鑒其思路和表達方式。以下是小編為大家整理的演講稿范文,供大家參考。

公司年會勵志演講稿篇一

尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:大家上午好!

今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表**公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!

回顧,對于我們公司來說,是疾風(fēng)驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ),我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20。

因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn),更有機遇。

最后,在春節(jié)即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!!

謝謝大家!

2.新年賀詞演講稿范文五篇。

公司年會勵志演講稿篇二

今天是20xx年的一月27日,在這辭舊迎新的日子,在這春風(fēng)暖冬的日子,我們歡聚一堂,享受聚大事業(yè)和緣分帶來的歡樂,這種歡樂凝結(jié)了我們所有聚大同仁的心血和汗水,飽藏了我們對房地產(chǎn)營銷事業(yè)的熱愛與深情,我們相信,20xx年的聚大將更加富有朝氣,以更加團結(jié),更加有力的步伐,走向卓越與輝煌。

下面,首先掌聲有請聚大公司管理者代表——黃先生上臺講話:

有請黃總!

黃講話。

主持人:謝謝黃總精彩講演,謝謝,您的話語充分代表了我們?nèi)w管理人員的心聲,塑造了一個和諧的企業(yè)氛圍,相信在20xx年度,我們會有更大的收獲和成功。再次以熱烈掌聲感謝黃總?!旅孀屛覀円宰顭崃业恼坡曊埑鑫覀兙鄞蠊径麻L黃女士……有請董事長上臺!

主持人:董事長,您好,首先請允許我代表全體員工稱呼您一聲:“黃姐,您辛苦了!”回想我們認識這么多年了,坎坎坷坷,風(fēng)風(fēng)雨雨,一路走來,我們從無到有,從小到大,您的付出和努力是非常艱苦卓絕的。作為一位女性,你挑戰(zhàn)了無數(shù),肩扛了萬斤,終于成就了聚大,此時此刻,我想請大家一起鼓掌、歡呼,祝福今晚最美麗的女人在新的一年再攀高峰,祝福聚大公司再創(chuàng)新業(yè)!……掌聲請董事長講話!

黃講話。

主持人:董事長的心聲一一道來,既飽有女性的感恩情懷,又不缺企業(yè)創(chuàng)始人的果敢和魅力,我相信,這已經(jīng)深深感動了你我,也感動了今天這會場的所有空氣和夢想,那接下來讓我們同樣繼續(xù)懷著一顆感恩的心,傾聽董事長宣布新的人事任命!

董事長宣布人事任命。

這次任命結(jié)合了諸多方面的考量,整合了各個層面的觀點和意見,是非??茖W(xué)和公正的,這一點,大家有目共睹。我相信,在20xx年度,我們?nèi)w受命干部一定會坦誠布公,精誠合作,同心同德,團結(jié)在董事長的周圍,全力打造聚大的又一個美好明天!

下面請跟隨我一起宣讀崗位責(zé)任承諾:

“我現(xiàn)在授職于杭州聚大房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,擔(dān)任相應(yīng)的管理崗位,我愿意在今后的歲月中,尊重領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事,盡忠職守,不斷學(xué)習(xí),并在實踐中不斷提升業(yè)績,不斷鞏固和維護聚大聲譽,為我公司……添磚加瓦,獻力盡忠!”

主持人:好,今晚年會在人事任命環(huán)節(jié)下暫告一段落,接下來,我宣布晚宴順利開始!望在場的每一位同事和朋友,吃好喝好,把胃口撐好,把年關(guān)過好,把新年迎好,順便向所有朋友拜個早年,祝你們幸福安康,闔家歡樂……等下,還請有節(jié)目的朋友提前做好準備!

下半場。

1、好,在這樣一個美好的夜晚,我們一定覺得除了美酒佳肴中,還少點什么……下面,我宣布今晚文藝匯演現(xiàn)在開始,那么首先有請陳海濤為大家送上一首《愛的路上只有我和你》……掌聲有請!

2、再次感謝海濤,他的歌聲就像他本人一樣的帥氣和深情,讓我們沐浴在一個詩情畫意、你儂我儂的畫面,可是偏偏就有那么一兩個人,不守規(guī)矩,請看小品《候車室風(fēng)波》。

3、剛才兩位大俠終于上了火車,這讓我想起了最近火大了那部電影《泰囧》,其實人與人之間何必如此,好了,他們既然都已經(jīng)上路了,我們還是用歌聲來祝福他們,祝福自己吧!掌聲有請謝永麗、周微為大家?guī)淼摹蹲D闫桨病贰?/p>

4、平安是福,平安是金,接下來一幕,就讓我們坐好位置,屏住呼吸,安靜下來,因為馬上就要上課了!請看小品《傻子來上課》。

5、節(jié)目到此暫時告一段落,不得不說,剛才的小品很黃很暴力,但是我相信,每當我們笑完之后,多少總有些感悟,我們相信,20xx年的聚大將充滿正能量,將真正涌現(xiàn)卓越的人才,并實現(xiàn)一流的業(yè)績!好,接下來,我們就要開獎了,首先是三等獎,獎品是價值200元的高級辦公杯……首先請許軼鈞為大家開獎!

6、三等獎已出,接下來,再次到才藝展示環(huán)節(jié)。大家往自己的身邊看一下,可以發(fā)現(xiàn)——我們聚大公司匯集了四方英雄、八鄉(xiāng)能人,可以說,董事長引領(lǐng)著我們一干年輕人在做一份驚天動地的事業(yè),因此,我們真需要那種不知《天高地厚》的大無畏精神,掌聲有請莫煒達!

7、在天地間,我們感受著事業(yè)的成就感和愉悅,回到家中,靜下來,也要記得我們今天勞累一天,是不是多虧有一雙《幸福鞋墊》在支持自己?歡迎朱婷婷、王春梅!

9、呦呦喲……喲喲!還要,這風(fēng)刮的實在是夠炫,夠民族,夠巨大,好爽好爽!節(jié)目到這,我們就開一下二等獎吧,獎品是按摩棒。有請程助理為我們開獎!

10、熟悉我的朋友都知道,我這年在客串著婚慶司儀。記得在一場婚禮上,有位男士主動上臺唱了一首歌《母親》,我很感動,他以歌手告訴新人要始終懷揣一顆感恩的心,感謝父母養(yǎng)育之恩……今天,當我們在忙碌于事業(yè)時,同樣也要保持一顆感恩的心,感恩于我們的家長,感恩于我們事業(yè)的領(lǐng)路人,感恩于我們身邊每一位同事和朋友,有請陳妙品、吳正剛為我們帶來筷子兄弟的《父親》!

11、人立足于這個社會,除了父母、長輩和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,還真少不了許許多多的兄弟姐妹,接下來有請包海清和陳華這對兄妹,為我們來一首《我的好兄弟》。

12、好,感謝二位!接下來,抽取一等獎,獎品是什么呢?獎品是一套價值一千三百元的玉蘭油化妝品。大家有沒有發(fā)現(xiàn),今年的獎品的特殊性?有誰能說一下?……好,我來告訴大家怎么回事……這些獎品盡管不是很高金額,但正所謂禮輕情意重。買這些獎品是我陪著黃總一起去的。杯子是用來喝水的,按摩棒是用來按摩身體的,化妝品是用來美化我們的肌膚和容顏的……一開始,我不是很理解,怎么會買這些,但是,我琢磨了一會,終于深深理解黃總的意思,黃總其實是希望我們每個人在今后的歲月中,能吃好喝好,把身體搞好,健康最重要,最后讓我們以最美的形象,的精神狀態(tài),好好生活,好好工作!這個獎,我看還真是要黃總來抽取!掌聲有請!

13、《相親相愛的一家人》熊x、薛x等(結(jié)束)。

14、頒獎環(huán)節(jié):金牌銷售員三位。

15、江南stlye全場舞動。

16、合影。

17、散場。

公司年會勵志演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

大家都知道,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。201*年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅持按原則辦事,加強個人責(zé)任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責(zé),積極主動,虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務(wù),本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

在這一年里,總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利。

經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務(wù)。

公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務(wù)工作有幾點想法:計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

我的講話完畢,謝謝大家!

【范文二】。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:

從異常繁忙的'工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經(jīng)到來。

此時此刻,與各位一起共同總結(jié)過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司,公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年,我們的產(chǎn)業(yè),得到快速發(fā)展,盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

回望過去的一年,在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦,這一年,我深深感謝公司的成長,讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年,由于經(jīng)濟的下滑,我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種責(zé)任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行??這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悅,這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,歷經(jīng)千錘百煉,走向坦蕩從容。

我有很多很多的體會,在這里,迫不及待與你們分享,你們愿不愿意聽?

首先,是關(guān)于成長。

成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力量源泉。我永遠也不會忘記,三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長的一段話,我今天把它精煉地總結(jié)為:每個人,在每個階段,都需要成長,成長是人生的常態(tài)。這些年,我對成長心態(tài)的理解與運用,幫助我在人生、在工作中的每一個關(guān)口取得進步,這是受用一生的哲理。在前兩年,我經(jīng)常性地會體會這句話,并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我,我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊,影響一批人,并通過這一批人,影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做準備時,又有機會深刻體會到,成長,尤如一顆種子,必須經(jīng)歷過狂風(fēng)暴雨,干涸的土地,其他種子成長的競爭,才可擁有強大的生命。

公司年會勵志演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!轉(zhuǎn)眼間,2021年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理,感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

公司年會勵志演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經(jīng)到來。

此時此刻,與各位一起共同總結(jié)過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司,公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

回望過去的一年,在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦,這一年,我深深感謝公司的成長,讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年,由于經(jīng)濟的下滑,我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種責(zé)任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行??這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悅,這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,歷經(jīng)千錘百煉,走向坦蕩從容。

公司年會勵志演講稿篇六

合:巨匠下戰(zhàn)書好!

男:年光似箭,歲月如梭,在忙碌中我們不知不覺地送走了一年。

女:我們辭別了成就斐然的20xx,迎來了布滿但愿的20xx,值此新春到來之際,我們在此給巨匠賀年了:

合:祝巨匠新年歡愉、萬事如意!

女:首先,請我們的羅總致揭幕辭。掌聲有請羅總。

羅總致辭。

女:感謝感動羅總的講話。20xx年是值得我們回味的一年,這一年,興進的每一天都在轉(zhuǎn)變,都在前進。

男:跟著公司不竭成長,我們的隊伍逐漸壯年夜。旅游公司的營業(yè)也隨之啟動,巨匠巴望已久的貴客0773酒店也將于1月25日開業(yè)。

女:然而,公司的每一點前進都離不開全體員工的配合全力。經(jīng)巨匠評選,部門優(yōu)異員工是:

20xx年部門優(yōu)異員工名單。

男:請部門上臺來領(lǐng)獎。請羅總為他們頒獎。

女:經(jīng)公司評選,發(fā)生了以下公司前進前輩員工,他們是:

20xx年公司前進前輩員工名單。

女:請我們的羅總為前進前輩員工頒獎。有請羅總。

羅總頒獎。

1、歡愉的牧羊人---發(fā)賣部。

二、3:40ddd-6:00聯(lián)歡晚會。

2、小品鬼話西游----物業(yè)部。

4、平易近族舞歡愉老家-----行政部。

6、小品鬼話西游之工地----工程部。

冬天即將曩昔,春天還會遠嗎?

男:讓我們隨從追隨著斑斕的江南女子感受那春天的溫情吧。

女:請賞識跳舞風(fēng)含情水淺笑。

8、跳舞風(fēng)含情水淺笑------發(fā)賣部。

女:美妙的跳舞讓我們充實感應(yīng)感染到了春天的氣息。感謝發(fā)賣部的出色表演。

雙簧金盆洗腳。

9、小品金盆洗腳------物業(yè)部。

男:新年新氣象形象,我們傳統(tǒng)的賀年體例都是用說的,今年啊我們要用唱的。

請賞識。

10、新春年夜聯(lián)唱恭賀興進----發(fā)賣部。

女:都說“說的比唱的好”,可我感受適才我們發(fā)賣部的員工可是唱得比說得更出色!

男:接下來還有更出色的表演!

女:請賞識。

12、小品歡愉的一天----發(fā)賣部。

男:××,你知道我們物業(yè)部的精英嗎?

女:當然知道啦?!芭d進物業(yè)真牛”!(手勢)。

女:歡歡喜喜過年夜年,

男:熱熱鬧鬧慶新春。

合:新年好運,合家幸福,萬事如意。

公司年會勵志演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,我親愛的伙伴們:

大家上午好?。Z速,重音)。

很高興和大家相聚在這里。首先讓我們感謝公司給予我們這個展示自我的機會,讓我們把最熱烈的掌聲送給太平洋?。ㄕ坡暎┪沂且G飛,來自區(qū)拓藍海部,作為一名太保人我感到無比的驕傲和自豪?。ㄊ謩?、重音)。

風(fēng)風(fēng)雨雨二十年,太平洋從一個潔如嬰兒的新生者成長為今天整個中國保險行業(yè)的三大巨頭之一!走過了無數(shù)個輝煌的歷程,我們的太平洋之所以有如此大的變化,就是因為有無數(shù)前輩們前赴后繼把自己辛勤的汗水都奉獻給了太平洋!他們心中有一個共同的信念:太平洋的輝煌——我的責(zé)任?。ㄊ謩荨⒅匾簦?。

我很榮幸能選擇這個行業(yè),選擇走進太平洋,但是惋惜的是這個選擇遲到了七年,因為在我剛剛畢業(yè)走出校門的時候太平洋就是我的選擇,但是因為家人和朋友的反對,我與太平洋擦肩而過了,站在這里也有很多感慨,我們很多人總是常常被別人的意見所影響,親人的意見,朋友的意見,甚至是陌生人的意見問題是,你究竟是要過誰的一生?人的一生不是父母一生的續(xù)集,也不是兒女一生的前傳,更不是朋友一生的外篇,(快語速、重音)。只有我們自己才能對自己的一生負責(zé),別人無法也負不起這個責(zé)任。所以我一直有個夢想,我想穿越回到20xx年,但是現(xiàn)在人類的四維空間理論還沒有成熟,這個夢想暫還實現(xiàn)不了。

走進太平洋之后,通過對保險及太平洋更深一步的了解,讓我深深的體會到,太平洋就是值得我用一生為之奮斗的地方,為了自我價值的實現(xiàn),為了區(qū)拓的騰飛,為了太平洋的再次輝煌,我會無怨無悔地付出我的所有。

聚沙成塔,匯集我們每個人的成功,就會帶來太平洋又一次輝煌。

正所謂今日之責(zé)任不在于他人而全在于我,全在于我們每一位太保精英!(手勢、重音、)。

讓我們給自己一個掌聲,因為我們都將是擎起太平洋無限輝煌基石。(手勢、重音、掌聲)。

那么我們就需要樹立一個堅定的信念:那就是區(qū)拓的騰飛、太平洋的輝煌——我的責(zé)任。(重音,手勢)。

我們會為了這個信念不斷前進,克服種種險阻,最后在太平洋的豐碑上刻下我們的名字。

但是這個過程會是艱難的,因為我們會遇到一生中的敵人,那就是我們自己,是我們自己的一種惰性的習(xí)慣,而我們是可以選擇克服這種習(xí)慣的,舉個例子:

我們每個人都有一個屬于自己的生命曲線,這個曲線我認為應(yīng)該像績優(yōu)股的k線一樣,應(yīng)該是曲折向上的,雖然有波折,偶爾會遇到低谷,但大的趨勢總歸是曲折向上的,而不是象脈沖波一樣,給自己規(guī)定了上限和下限,你只是在保險銷售這個區(qū)間里循環(huán)往復(fù),每每的回到起點,同樣的,每一條河流也都有自己不同的生命曲線,但是呢每一條河流都有著自己的夢想,那就是奔向大海,我們的生活有的時候會像泥沙,你可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去了,一旦你沉淀下去了也許你不用再為了前進而努力了,但是呢你卻永遠見不到陽光了,所以我想我們都應(yīng)該,有水的精神,像水一樣不斷的積累自己的力量,不斷的沖破障礙,當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,你可以把自己的厚度積累起來,當有一天時機來的時候你就能夠打破層層辟壘,奔騰入海成就自己的生命。(手勢)。

而現(xiàn)在我們的機會來了!區(qū)拓好比一只航行在太平洋大海上的海船,而我們就是組成這艘船體的一個螺絲,一塊木板,,一艘船在要踏浪于海上,必須有一個耐的住風(fēng)浪的船體,這就是需要我們每個區(qū)拓人手拉手緊緊的團聚在一起,讓區(qū)拓這艘大船更堅固,無論多大的風(fēng)浪,它始終都會乘風(fēng)破浪,揚帆遠航。

公司年會勵志演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家晚上好!

作為一名曾經(jīng)在公司有過xx年工作經(jīng)歷的老員工,我很高興重回公司參加這個年終會議,首先我代表我個人和xx建筑有限公司祝xx公司在新的一年里龍騰虎躍,虎虎生威,取得更加驕人的業(yè)績!值此新年來臨之際,也提前給大家拜個早年,衷心地祝愿x總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

回顧過去在xx公司的歲月,我感慨頗多。20xx年,我來到了公司。當時就是抱著一種做任何事情都負起責(zé)任,盡量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責(zé),對于自己接手的工作都是高度負責(zé)。我從來認為自己只是做好了本職工作,但是x總卻看在眼里,記在心里,對我大加褒揚,并且把我當作重點對象來教育培養(yǎng),讓我充分感受了公司的溫暖,讓我更加堅定了努力工作的決心。從20xx年一直到20xx年的xx年間,我始終跟著x總,踏踏實實工作,認認真真做事,忠心耿耿的爭當馬前卒,堅定不移的跟著x總、跟著公司度過了一次又一次的難關(guān),頭腦中從來也沒有出現(xiàn)過要跳槽的念頭。

正是因為我能始終如一地在跟著x總低頭做事,刻苦向x總學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)能力,所以積累了豐富的社會知識和工作經(jīng)驗,鍛煉了較強的業(yè)務(wù)能力,提升了自己的綜合素質(zhì)和能力,逐步具備了獨當一面的才能。x總是一位具有豐富閱歷和管理經(jīng)驗的企業(yè)家,同時也是一位可親可敬、寬容大度的師長,在x總的寬容、理解和熱心支持下,20xx年,我也自理門戶,成立了自己的建筑公司,并且可以說一直是在x總的幫助、關(guān)心下茁壯成長。

離開公司的x年里,我時常會想起在xx的美好時光,時常會想起在xx公司接受的教育。x總的寬闊的胸懷、聰明的智慧給了我巨大影響,近年來我管理公司也是一直在學(xué)習(xí)他的方法模式。我也始終和x總保持著密切的聯(lián)系,而且在合作項目上保持了良好愉快的合作關(guān)系。在我眼里,x總既是我學(xué)習(xí)的榜樣,也是我值得尊敬的兄長,他的智慧、他的魅力、他的精干、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來,xx公司在x總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,克服了種種困難,圓滿地完成了很多重大項目,成功地實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展,取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會榮譽,在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力,成為我們四川地區(qū)建筑行業(yè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁,也是我博大公司和許許多多家建筑企業(yè)學(xué)習(xí)的示范和榜樣。

我看到,在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,xx公司早已形成了團結(jié)協(xié)作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早已告訴我,每一個在xx公司工作的員工,你所做出的每一點點成績,你所付出的每一份勞動,x總都會看在眼里,記在心里,絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業(yè)績;就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們,在xx公司,你的付出都會得到加倍的回報!你辛勤的勞動會得到充分尊重,你對企業(yè)的忠心會得到絕對的信任,你的努力會讓你得到豐碩的結(jié)果!

你們都比我年輕,比我有知識、有學(xué)問、有能力并且朝氣蓬勃。我相信,在x總的帶領(lǐng)下,你們一定會比以前的我做的更好,更出色!“眾人拾柴火焰高”,xx公司的發(fā)展靠x總,也要靠在座各位的努力奮斗!我也相信,在x總領(lǐng)導(dǎo)和大家共同努力下,xx公司的明天會更加輝煌!

公司年會勵志演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們:

大家下午好!

我是xxx,在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!

作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

xx公司,特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。

走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,我總結(jié)起來就是:注重細節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最后誓不放棄、處處學(xué)習(xí)處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。

當然,這一切的一切來的真的不容易,領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來,自信有了,心態(tài)就好了,那么出單,成交就很簡單了。

回顧20xx,展望20xx,魏總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關(guān)大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!

我倡議:讓我們xxxx所有同仁一道,背負夢想,勇往直前,用視死如歸的態(tài)度超越夢想,超越20xx!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!

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公司年會勵志演講稿篇十

各位來賓、各位同仁們:

大家下午好!

今天,非常榮幸能站在這里,參加微商大會,代表2021年度銷售團隊發(fā)表感言,此時此刻心情真的很激動。

真得很高興,幸運地獲此殊榮,因為我知道公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。

在這里衷心地感謝公司!

是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺,我們可以自主發(fā)揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就有收獲,付出就有回報,公司工作的兩年時間里,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣,相信在座的每一位兄弟姐妹們都深深與我有同感,由衷地為在公司工作、為自己是公司的一員感到無比自豪和快樂!

其次,要衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位兄弟姐妹們,工作期間你們給予了我們太多無私地關(guān)懷和幫助,在進步的時候給我們以鼓勵,在困難的時候給我們以幫助,工作中對我們信任,生活中給我們關(guān)懷,正因為這些,才使得我們成長的路更加順暢,取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家!

回首2021年,是公司發(fā)展值得紀念的一年,公司成立十周年、公司工會成立、分公司擴編、搬遷…,這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發(fā)展和蓬勃生機。在這一年里,我們自己也是認認真真工作,踏踏實實奮斗,因為我們知道唯有努力工作,才是對公司和所有關(guān)心我們的大家的回報。

在繼往開來的2022年,雖然我們正面臨xx的巨大考驗,但是我們相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下,在公司優(yōu)秀微商團隊的不懈努力下,公司必將取得新的成績。我們信心十足,我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作,勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!

最后,值此新年到來之際,恭祝大家新春快樂、—年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上!

謝謝大家!

公司年會勵志演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們:

大家下午好!

我是xxx,在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!

作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

xx公司,特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。

走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,我總結(jié)起來就是:注重細節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最后誓不放棄、處處學(xué)習(xí)處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。

當然,這一切的一切來的真的不容易,領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來,自信有了,心態(tài)就好了,那么出單,成交就很簡單了。

回顧20xx,展望20xx,魏總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關(guān)大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!

我倡議:讓我們xxxx所有同仁一道,背負夢想,勇往直前,用視死如歸的態(tài)度超越夢想,超越20xx!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!

公司年會勵志演講稿篇十二

尊敬的各位微商朋友們:

你們好!

有幸獲邀參與20xx微商大會,并獲得年度微商大會潛力團隊獎,再次感謝微商大會對xx的肯定,感謝xx小伙伴們的辛勤付出。

xx作為一個新興的微商團隊,獲此殊榮有喜悅也有負擔(dān)。我們xx立志做中國高端品牌微創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,我們的定位就是只做精品,只做有品質(zhì)保障的大品牌。我們xx是踏實務(wù)實,從不空想月入百萬的白日夢,我們也不許諾成員們空頭支票。xx靠著一步步穩(wěn)健的步伐,讓產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)聲,靠著十余年的銷售經(jīng)驗,以服務(wù)上乘為宗旨。xx微創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,定會繼續(xù)向前。

xx微創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的初衷就是讓全職媽媽在擁有家庭,擁有孩子的同時不要丟失了自己,xx提倡所有女人做精致女人,享品質(zhì)生活。xx堅信唯有愛與美麗不能被時光辜負,所以xx吸納的第一批成員就是寶媽,為了突破媽媽社群的局限性,xx成員由寶媽擴展成擁有寶媽,白領(lǐng),在校大學(xué)生的一個微創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。xx是一個分享愛的平臺,xx成為寶媽創(chuàng)業(yè)再出發(fā)的新跳板,成為白領(lǐng)們生活更小資的風(fēng)尚引領(lǐng)者,點燃大學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情的火源。

我們xx不僅有熱情,有夢想,更有實力。我們的實力與美麗同行,我們的魅力會在以后微商的道路上綻放的更加燦爛奪目,xx相約下一界微商大會。

公司年會勵志演講稿篇十三

20xx年會怎么樣呢?確實來講,20xx年以后,也是最近這幾年,我們這些觀察企業(yè)、觀察經(jīng)濟的人看到的是最大的一個變化時期。今天大概是中南沿海地區(qū)中小制造企業(yè)最困難的一個時間點,我認為從今往后三年到五年內(nèi),還會非常非常困難。即便20xx年中國經(jīng)濟出現(xiàn)一個反彈,制造業(yè)在沿海地區(qū)的破產(chǎn)、歇業(yè)、倒閉浪潮仍然不會結(jié)束。

三年五年后在沿海地區(qū)大概有一半左右的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)會離場。主要的原因是過去三十多年的賺錢方式在20xx年開始發(fā)生了大的變化,在過去三十多年里我們只靠成本優(yōu)勢。1980年代以來,跟發(fā)達國家相比,我們的土地很便宜,勞動力成本很便宜,稅收優(yōu)惠,對環(huán)境我們不需要承擔(dān)任何責(zé)任。這是三十多年來制造業(yè)發(fā)展的四大優(yōu)勢,都跟成本有關(guān)系。

但今天,至少在珠三角、長三角地區(qū),這四大優(yōu)勢全部都喪失掉了。今天所有的中國制造業(yè)企業(yè)面臨到四大成本的喪失。這是我們制造業(yè)面臨的大問題。在這個狀態(tài)里面,真正遭遇最大危險的還不是中小企業(yè),而是那些雇工在三、五萬人到二十萬人之間的大型企業(yè)。20xx年大概是最近十幾年來中國大型企業(yè)將面臨全面危機的一年。20xx年所有大企業(yè)都面臨一個問題,我們原來所熟悉的各種各樣的模式都發(fā)生變化了。品牌老化了,人才、資本都發(fā)生了很大的問題。

那是不是說中國所有的制造業(yè)企業(yè)已經(jīng)沒有未來了,已經(jīng)兩眼漆黑了呢?其實不是的。我認為確實在20xx年的今天,中國有很多企業(yè)通過真正的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,獲得了新生。那未來能活下來的企業(yè)有哪些?我認為從20xx年開始真正有活力活得下來的不是大型企業(yè)而是中小企業(yè)。

20xx年以后如果還在做企業(yè)的話,千萬記住一句話,你這一輩子大概只能干一件事了。千萬不要去做很多多元化的企業(yè),開個服裝廠,開個飯店,投資一個小額貸款公司,再開一個洗腳店。這種人在未來一定沒有機會了。未來真正有機會的是你在一個非常窄眾的市場里面,做專一產(chǎn)品。所以未來的企業(yè)會越來越專業(yè),越來越窄眾化。

所謂信息化的手段是兩件事,第一件事你要用信息化的手段再造你企業(yè)所有的內(nèi)部流程,你的供應(yīng)鏈流程、生產(chǎn)流程、財務(wù)流程、hr流程、公共管理流程、學(xué)習(xí)流程。再然后你要用信息化的手段再造你和消費者之間的關(guān)系。

二十多年里,在中國區(qū)賺到錢的都是大制造企業(yè)。規(guī)模最大的服裝公司、領(lǐng)帶公司、微波爐公司、冰箱公司,未來恐怕沒有這樣的機會。未來的很多產(chǎn)品,你做牛仔褲,同一個款式不是一下子做五十萬件,你可能只能做五千件、五萬件,甚至有可能說當你做五萬件牛仔褲的時候,已經(jīng)有消費者給你買單買掉了,他已經(jīng)預(yù)付款了,這個叫c2b。所以當前中國的制造業(yè)企業(yè)都面臨這三個改造。

在一些非常大的企業(yè)面臨非常大的困難的時候,這些中小型企業(yè)通過專業(yè)化的改造、信息化的改造和銷售模式的改造出現(xiàn)了新生。所以我們?yōu)槭裁凑f新實業(yè)?這些就代表新的一個方向。在未來的三年到五年內(nèi),這些企業(yè)將徹底的替代掉那些老企業(yè)。

全中國的零售服務(wù)行業(yè),都遭到了電子商務(wù)重大的沖擊。在20xx年,中國電子商務(wù)在全社會消費品類中的比例,我們每年花的一百塊錢里面有八塊錢是在網(wǎng)上買的,達到了8%。美國是5.5%。所以今天的中國是全世界電子商務(wù)最發(fā)達的國家。一個淘寶三萬個億。所以,這些電子商務(wù)和新的80后、90后的這些消費習(xí)慣使得這些傳統(tǒng)的零售服務(wù)業(yè)遭到了巨大的沖擊。中國原來有一句話叫“一鋪傳三代”,這句話已經(jīng)流行了兩千年了。很可能從20xx年開始這句話就不再是一個真理了,因為零售業(yè)正在被電子商務(wù)革命。

未來有希望的.零售業(yè),基本上要符合三個特征。第一,你必須是重度垂直,就是你只干一件事。第二,要社區(qū)場景,就是跟你周邊的社區(qū)要有關(guān)系。第三,能夠?qū)崿F(xiàn)線上和線下的互動。

20xx年中國商業(yè)界發(fā)生最大最大變化的一件事,就是從20xx年開始,中國出現(xiàn)了一次非常嚴重的消費時代的轉(zhuǎn)移。

在20xx年我曾經(jīng)看了三部電影,第一部叫做《歸來》,看完以后我就跟我的朋友說,這部電影非常好看,你們都要去看。最后這部電影的票房就非常差。然后我就問個90后,我說你們?yōu)槭裁床蝗タ础稓w來》?他們跟我講說看不懂。說一個女的天天跟瘋子一樣舉著個牌子在火車站門口干什么呢!天下男人都死光了嗎?然后跟我講說這個海報我看不懂,它是繁體字,我們不認識繁體字。還看了《小時代3》和《后會無期》,我看《小時代3》基本上看了一半就站起來走人了,要不就在玩手機,因為我陪我女兒去的,實在不好意思走掉?!逗髸o期》我看了一半就睡著了。但是這兩部電影的票房都超過了6個億。這三部電影看完以后,在20xx年我終于承認一個事實,我不再是中國商業(yè)電影的主流觀眾,因為我是個60后。電影未來票房好不好跟我喜不喜歡已經(jīng)沒有一毛錢關(guān)系了,跟80后和90后有關(guān)系。

這些事是告訴我們20xx年發(fā)生的非常大的兩個變化。第一個,在未來哪部電影好不好看,哪個地方的餐飲好不好吃,哪個地方的旅游好不好玩,哪個手機能不能大賣。是誰說了算?是80后和90后說了算的。第二個,在80后、90后里面,在未來在中國區(qū)市場將沒有大眾明星,所有的人都活在自己的小圈子里,這個叫圈層經(jīng)濟。

所以中國現(xiàn)在出現(xiàn)一個大的問題是掌握錢的那波人不再是引導(dǎo)消費的主力,而引導(dǎo)消費的主力又變成各種各樣的圈層經(jīng)濟。所以我說這個是20xx年以后,中國消費市場發(fā)生的最大的一個變化。整個消費業(yè)態(tài)開始發(fā)生變化。甚至到了企業(yè)內(nèi)部也一樣。我最近到企業(yè)講課,我常常跟所有的企業(yè)家朋友講,我說你聽完這個課以后回去算一個帳,在你的中高管干部里面,80后的比例是多少。如果你的企業(yè)中,中高管有20個人50個人,其中80后比例低于30%的話,你已經(jīng)是一個非常非常衰老的企業(yè)了。如果你的比例超過50%的話,說明你是一個與時俱進的企業(yè)。如果都是80后的話,那就恭喜你了。所以20xx年發(fā)生的最大變化就是消費時代和創(chuàng)業(yè)時代發(fā)生的大的變化。

第三個變化,金融業(yè)。金融業(yè)大概是未來十年里面發(fā)生最大變化的行業(yè)。在20xx年中國發(fā)生了1949年中共建政以來的一件天大地大的事。什么事情呢?20xx年中央政府批了四家民營銀行。這次李大大到深圳來,還去參觀了微眾銀行,這是一個變化。第二個變化,20xx年有了余額寶以后,阿里、騰訊、百度這些互聯(lián)網(wǎng)公司對金融業(yè)進行大的狙擊。

根據(jù)美國的一些專家預(yù)言,到20xx年傳統(tǒng)銀行將失去35%的份額,四分之一的銀行將消失,20年后傳統(tǒng)銀行可能消失。我認為在中國,20年可能都不要,可能十年后。未來金融業(yè)將出現(xiàn)大規(guī)模的混業(yè)經(jīng)營。20xx年中國很有可能通過銀行存款保險制度,也就是說在20xx年很可能出現(xiàn)中小銀行破產(chǎn)。所以金融業(yè)在發(fā)生翻天覆地的變化。

最近這段時間大家發(fā)覺沒有,有一個瘋了的企業(yè)叫滴滴打車,你打一輛車他會付五塊錢、七塊錢給那個出租車公司。它是中國紅十字會的嗎?不是。它在干一件事。它在培養(yǎng)同志們用手機來支付的習(xí)慣。當你完成了用手機支付的習(xí)慣以后,然后它就在后臺可以知道。第一,你一年打了多少車,你去了哪些城市,你買了哪些機票。你在網(wǎng)上買了哪些商品,你一年的消費是多少。然后你所有的消費行為在云端就會變成一個大數(shù)據(jù)。用馬云的話來講,未來所有的生意都是大數(shù)據(jù)的生意。去年7月份的時候,阿里巴巴推出了一個產(chǎn)品,這個產(chǎn)品推出的時候,全中國的銀行全部后背發(fā)涼。他說你只要在我阿里巴巴b2b平臺做外貿(mào)的企業(yè),你做一美元的外貿(mào),我給你貸款一塊錢人民幣,不需要任何的抵押,最高金額一千萬。這個服務(wù)推出以后,全中國的銀行幾乎傻掉了。哪家銀行敢無抵押貸款一千萬?阿里巴巴敢。他為什么敢做這個生意呢?因為阿里巴巴的p2p平臺是1999年創(chuàng)辦的,在過去的15年里面,你所有做外貿(mào)的生意和數(shù)據(jù)全部在這個平臺上。所以未來銀行金融機構(gòu)對一個人和對一個企業(yè)的信用審核,不再是根據(jù)你有多少房子有多少機器有多少土地了,而是根據(jù)你的消費信用和你的經(jīng)營信用,而是根據(jù)數(shù)據(jù)。而這些東西對所有的銀行來講,全部是陌生的。

不久前在深圳剛剛發(fā)生的事,李大大總理非常勇敢的去到深圳的微眾銀行去。微眾銀行未來會干一件事,為什么說李大大總理很勇敢呢?兩年后,如果我們再在一起的話,一件事情會發(fā)生。我們所有朋友的口袋里,有可能將沒有信用卡了。私人銀行會提出叫虛擬信用卡。這件事情在20xx年的3月份,騰訊曾經(jīng)提出來要搞,48小時以后被銀監(jiān)會叫停。為什么叫停?很簡單,中國工商銀行一年收我們信用卡的手續(xù)費是160個億,一家工商銀行我們的手續(xù)費160個億。當虛擬信用卡出來之后,工商銀行一年利潤會少掉160個億。所以為什么李大大總理很勇敢。這些就是即將顛覆傳統(tǒng)銀行的一個始點。所以這些發(fā)生的時候,中國的金融行業(yè),從銀行到證券到信托到保險,都將全然一新。

第四個,是新城鎮(zhèn)化。全世界現(xiàn)在最高的100幢樓里面,中國有66幢。這是一個什么現(xiàn)象?其實這是一個結(jié)果。說明1998年以后到20xx年之間,中國是全世界最大的建筑工地。而且這些建筑工地大規(guī)模的房子,是建在全中國的前十大城市。所以過去的十幾年里面,你只要在深圳、上海、北京、杭州、廣州、南京任何一個地方閉著個眼睛買個房子都是賺錢的,因為全世界最大的建筑工地就在這個地方。20xx年以后,你問我“吳老師,我在杭州買房子能賺錢嗎?我在無錫買房子能賺錢嗎?我在南京買房子能賺錢嗎?”。我告訴你,我不知道。我唯一知道的是未來五年內(nèi)北上廣深的房子大概是堅挺的,其他的城市不知道。因為從今往后中國主要的建設(shè)工地將不再是全國的前十大城市。而是李大大總理提出來叫新城鎮(zhèn)化。中國的主要建設(shè)工地將到西面西部、北部去。中國的很多傳統(tǒng)制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)向西部遷向北部遷。然后大規(guī)模的城鎮(zhèn)化建設(shè)將發(fā)生在全國的2900個縣城和3.5萬個集鎮(zhèn)里面去。這是發(fā)生的第四個變化,所謂的新城鎮(zhèn)化,新城鎮(zhèn)化所帶來的不確定性,比過去十幾年城市化所帶來的不確定性大非常非常多。因為我們這里的這些紡織工廠,這些藥廠,這些設(shè)備廠,當你轉(zhuǎn)移到江西、安徽、甘肅、內(nèi)蒙去的時候,你能不能生根落地開花呢?是不知道的。當中國西北部地區(qū)開始把很多資金投到那個縣城里面,那個縣城造那么多房子有沒有人住呢?是不知道的。所以這是中國的第四個變化,將發(fā)生一個大規(guī)模的城市遷移和人口遷移事件。

這是我們用一個多小時時間,跟大家講的20xx年正在發(fā)生的一個變化。我們是不需要怨天尤人的。所有的困難都在我們的腦子里。在今天的中國是沒有夕陽產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)的,只有夕陽的人和傳統(tǒng)的人。

凱文·凱利說,即將消滅你的那個人,迄今還沒有出現(xiàn)在你的敵人名單上。所以我們面臨著20xx年將仍然是一個產(chǎn)業(yè)劇烈變動,讓人非常好奇和充滿希望的20xx年。我希望我們大家能夠共享這個不確定的美好的未來。謝謝大家!

公司年會勵志演講稿篇十四

激勵員工,讓員工更好的為企業(yè)服務(wù),使企業(yè)利益最大化。以下是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)激勵員工的演講稿,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,大家好:

今天我演講的題目是,我以誠信為榮,努力做好本職工作。我所以選擇這個題目,因為我是商業(yè)戰(zhàn)線上的一名員工,我的崗位和職責(zé)是負責(zé)食品的質(zhì)量和安全。商業(yè)是社會經(jīng)濟的一個細胞,它聯(lián)系著千家萬戶的利益,關(guān)系著國計和民生。作為商業(yè)企業(yè)的一名員工,以誠信為信條,以貨真價實為準則,人才能立,事才能成,業(yè)才能旺,國才能強。倡導(dǎo)的“八榮八恥”把“以誠實守信為榮,以見利忘義為恥”列入其中之一,可見“誠信”二字的重要。

中華民族自古以來就有著講“誠信”的傳統(tǒng)美德。兩千多年前,孔子就提出了“無信不立”的思想。強調(diào)無信不能立身,立家,立國,立業(yè),國可以無兵,人可以無食,但不可以無信。唐代宰相魏徽把誠信稱作“國之大綱”,因此,我國自古以來就把“誠信”作為人的正身之本,國家的運行之規(guī)。當年晉商,徽商走遍大江南北,一時稱雄天下,不就靠的是誠信的力量嗎山西商人喬志庸走到哪里,誠信就在哪里,市場就能闖到哪里。誠信就是闖進市場的通行證。香港首富李嘉誠,他的成功和他的名字緊緊聯(lián)在一起。他帶給世界的最大財富,并不是他那上百億的身價,而是他的商業(yè)思想,以誠信為價值的人格力量。李嘉誠曾經(jīng)這樣總結(jié)自己的成功:我創(chuàng)業(yè)初期,幾乎百分之百不靠運氣,是靠智慧,靠辛苦,靠工作能力而賺錢的。智慧,辛苦,能力,這就是李嘉誠的經(jīng)商之道,成功之道。

我們山西糖酒副食有限責(zé)任公司成立半個多世紀以來,從小到大,從計劃經(jīng)濟到商品經(jīng)濟,有順利也有挫折,有輝煌也有艱難,風(fēng)風(fēng)雨雨幾十年,它之所以在激烈的市場競爭中站得住,沖得上,不斷發(fā)展。除了幾代“盛唐”人的智慧與勤奮,團結(jié)與合作,更可貴的是它的“誠信為本,服務(wù)天下”的商業(yè)理念,有誠信才有發(fā)展,信用了是生產(chǎn)力。

中國共產(chǎn)黨是最講誠信的政黨。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),一切從人民的利益出發(fā)。任何弄虛作假,欺瞞詐騙言行,都是與我們黨的宗旨所不容。正因為實事求是,求真務(wù)實,講誠信,中國共產(chǎn)黨才贏得了最廣大人民的信賴,支持和擁護,從而使社會主義革命和建設(shè)不斷從勝利走向勝利。我作為山西糖酒副食有限責(zé)任公司年輕的一代,一名普通的共產(chǎn)黨員,要時刻牢記黨的宗旨,不僅要學(xué)習(xí)老一輩“盛唐”人勤奮敬業(yè),團結(jié)奮斗的精神,更要繼承他們誠信經(jīng)商的優(yōu)秀品格。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講:“嚴格把好質(zhì)量關(guān),責(zé)任重于泰山”.我深知,食品安全關(guān)系著千萬人的健康,關(guān)系著社會的和諧與穩(wěn)定。為此,我對自己的工作約法三章,即未經(jīng)國家qs認證的產(chǎn)品絕不出廠上市,超時過期食品絕不出廠上市,包裝不合格,缺斤短兩的食品絕不出廠上市。弄虛作假,見利忘義,圖一時之利益,這是做人的恥辱,是企業(yè)的恥辱?!笆⑻啤比私^不做損害人民利益的恥辱之事。

就個人而言,誠信是高尚的人格力量;就企業(yè)而言,誠信是寶貴的無形資產(chǎn);就社會而言,誠信是正常的生產(chǎn)生活秩序;就國家而言,誠信是良好的國家形象??空\信和智慧使山西糖酒公司有過輝煌的昨天,靠誠信和智慧我們山西糖酒公司也一定會迎來更燦爛的明天!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家下午好:

我是,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會,能夠站在這個講臺上意味著領(lǐng)導(dǎo)給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示非常的榮幸,再次感謝大家。

*年*月我來到*公司,懷揣一顆好奇心來到這個陌生的環(huán)境,接觸陌生的人群,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別的隨和,大家兄弟姐妹相稱,格外親切,于我而言,在外漂泊數(shù)年忽然在這里找到“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,我決心要把自己的全部精力投入到工作中。

在這一年多的時間里,身為市場部的員工,出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作,每一份。

合同。

的順利簽訂,每一個項目的成功完成,都是對我個人能力的肯定,更是對我的鞭策,時刻提醒我戒驕戒躁,鼓勵我更加努力工作。當然,每一個項目從開始到結(jié)束都會遇到些許困難,沒有大家對我的幫助,我也不會在這里如此迅速的成長,在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指點,感謝同事對我的熱心幫助,讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗,逐漸成熟。

三十歲前跟對人,三十歲后做對事,與其說決定人一生的是能力,不如說改變?nèi)艘簧氖菣C遇,一個公司興旺與否取決于領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和員工的凝聚力,我慶幸自己來到*公司,慶幸自己來到這個團結(jié)的大家庭,慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導(dǎo)和任勞任怨、踏實肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我擁有什么,擁有多少,其實對于整個而言,我都是渺小的一份子,不過,我會努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔?,我會保持積極的工作熱情,挖掘更多的環(huán)評項目,為公司創(chuàng)造更大的利益。

喜迎十年慶,眾員工齊心歡唱,借此機會,請容許我代表全體員工向公司送上祝福,祝愿我們的“”蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

揮手告別寒冬的陰霾,陽光下擷取生命的碩果,年輕的心總喜歡在白云深處穿梭,在蔚藍的天幕下輕舞飛揚。掬一捧窗前明月,一任理想翩飛。

大家好,我叫胡,來自理工學(xué)院,很榮幸能夠站在這個講臺上和各位新朋友,新同事一道相約,叩響青春的旋律。

當我站在這個講臺上,我就不斷在叩問自己,青春的路究竟有多長,人生的山到底有多高。當我們離開大學(xué),我們的夢想是否會隨之冷卻,當我們棲身社會,我們的青春是否會隨之凋零。過往的光陰一去不返,我們在歷經(jīng)風(fēng)月之后,是否還有勇氣重新振作,我們在跨越迷茫之際,是否還有動力讓夢想重飛。

別離是一個沉重的話題,可我們并不能直接給生活命題。夢想的種子早已植根我心,我們需要一片沃土。

相約,相約春天的路。

客車,中國國內(nèi)汽車行業(yè)的領(lǐng)跑者,作為一名河洛人,我一直對中原民族企業(yè)有著莫大的期待。xx集團——河南民族企業(yè)的巨擘,中原崛起的脊柱,國人的驕傲,時代的先鋒。有幸成為一名xx員工,與大家一道建設(shè)中原,服務(wù)河南,我感到莫大的榮幸?!案母镩_發(fā)”的春風(fēng)吹綠了大江沿岸。而“中原崛起”的旭日凝聚了河洛人的民族夢??蛙囎鳛橹袊蛙囆袠I(yè)的民族品牌,國內(nèi)首家上市客車公司,主要經(jīng)濟指標連續(xù)十年的跨越式增長,強有力地引領(lǐng)、促進、保障了“中原崛起”的戰(zhàn)略,讓河南人又一次挺起了胸膛。

從一個學(xué)校,到一個企業(yè),從一名學(xué)生到一名員工,從同學(xué)過度到同事。我們?yōu)榍啻褐狭送昝郎?/p>

選擇,選擇綻放青春的夢。

作為一名xx人,我們的身上流淌著民族企業(yè)的血脈,公司對員工無微不至的呵護,讓每一名同事找到家的感覺,而強有力的生活保障和精神關(guān)懷,讓每一名xx人,如賓歸置。

正于心,忠于事,敏于行,精于業(yè),是每一名xx人孜孜不倦的追求;全局心,內(nèi)省心,包容心,主動心是每一名xx員工鐫刻于心的承諾。善積累,善鉆研,善改過,善優(yōu)化,善創(chuàng)造,是每一名xx人,弘揚民族創(chuàng)新的精髓。而以客戶為中心,以員工為中心的企業(yè)理念,使得千千萬萬的同事,劃動時代的船槳,引領(lǐng)我們的企業(yè),乘風(fēng)破浪,勇往直前。

一輪旭日,冉冉東升,藍色的三環(huán),銜接著千萬xx人的民族夢。蓬勃的青春相映理想的騰飛。在力度與內(nèi)涵的融合中,迸發(fā)出速度與時代的協(xié)同。

走進,信踐人生的約定。

人生的道路道路充滿艱辛與波折,但我們有勇氣去面對。作為一員。無論我們走在那里,都無需卑微,因為在我們的身后有千千萬萬的xx人,與我們一道攜手與共。任他等狂轟濫炸我自巋然不動,挺起xx人的胸膛我們闊步前行。

一段演說,一篇文字,一句承諾,一種行動,一條道路,一葉人生。

一腔熱血染紅滿江怒濤,少年輕狂,迸發(fā)無限激情,讓我們一道恪守青春的承諾,扛起時代賦予我們的重責(zé),用尊嚴加固青春的堡壘,用信心迎接明天的挑戰(zhàn)。

在這里我代表全體新員工鄭重宣告,博弈青春,奉獻,我們好了準備。

公司年會勵志演講稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位工友們:

大家下午好!

說到這里,我想起了這樣一句話:“有的人活著,他已經(jīng)死了;有的人死了,他還活著?!鄙囊饬x在于活著,那么活著的意義又是

什么

呢?當然不是為了活著而活著,答案只有兩個字,奉獻!我們可以設(shè)想一下,不付出、不創(chuàng)造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處彌漫著嘆息。我想,這絕對不是我們存在的意義。古往今來,有無數(shù)能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生,在這里我來不及一一列舉。

人生做好一個規(guī)劃,把自己的理想銘刻在心中,做一個甘于寂寞,敢于創(chuàng)新、干勁十足的年青人。

作為一名××人,心中無不閃爍著夢想,那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候了。我們要做的有很多很多??v使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點燃創(chuàng)業(yè)夢想。或許我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚,平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們的付出,構(gòu)建××的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。

我選擇了××,從某種意義上來說,就已經(jīng)選擇了奉獻。青春不是人生的一段時期,而是

心靈

的一種狀況。如果你的心靈很年青,你就會常常保持許多夢想。大家都知道我們企業(yè)的精神:務(wù)實、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效,雖然我們工作在不同的崗位,但我們擁有一個共同的家,在這里,我們信守同樣的××精神,寫下同樣的奉獻承諾,擁有同樣的壯美青春。這是一次演講,更是一次告白。當我滿帶著青春的氣息,懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這里的那刻,我的內(nèi)心是如此的坦蕩與激昂,那種難以形容的興奮與緊張,我真誠的邀請你們一同分享。

的朋友們,工作著是美麗的,憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的工作吧,在奉獻中完善自己的生命,在奉獻中實現(xiàn)人生的價值,在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我愿把青春,無私的奉獻給××!

我的演講到此結(jié)束, 謝謝大家!

大家還記不記得意見箱里的第一封建議是什么嗎?我覺得導(dǎo)致這個建議最終流產(chǎn)的因素很多,可能是因為那段時間我們的表現(xiàn)確實不太好,也可能是市場不夠景氣,或者這個建議只是大家的一種期望,大家也并沒有當真。而現(xiàn)在,這個期望居然真的來了,說真的,很讓人高興,畢竟很多人已經(jīng)忘記了這個事。既然來了,我們就好好開心一下,當然,我們可以用鼓掌方式來慶祝一下。還是那句話:只要我們做的夠好,一切皆有可能。如果有誰不信的話,可以來試試。

而我覺得自己就是這么一個例子:我很喜歡和老員工一起聊工作,因為總能在老員工的身上獲得一些見識,特別是萍姐,我很喜歡聽她講那些與地理

旅游

有關(guān)的事,所以常常問她一些與地理旅游有關(guān)的問題,并且搞笑的是我的問題大多看起來都是那種很讓我這個人顯得極度無知,或者說是可笑的問題,并且聽了過后我又常常忘記,可能還是要多親自走走那些地方才能真正記住。因為xx在xx算是很有資歷的一名員工,所以那段時間總愛和她聊一些

關(guān)于

工作,關(guān)于生活上的事。我還清晰的記得,我和她聊過關(guān)于個人發(fā)展的事情。后來王婷也和萍姐也聊到了這個話題。相信很多人和我,還有xx一樣,在人生中都要面臨這樣的問題,畢竟我們大多都是90后,可能更看重個人的發(fā)展。

很高興,如今我做到了,這并不能算成功,可能用進步一詞更為合適。要知道,在一個并不那么感興趣的行業(yè)中,卻能找到自己喜歡做的事,這真的應(yīng)該值得慶幸。我對我現(xiàn)在的崗位很滿意,因為這正是我一直想做的事。有人可能想知道我是

怎樣

獲得這一步階梯的,是不是用了某種"卑鄙手段",當然,在這卑鄙手段四個字上面要加上引號。而我想說的是:在認真做好自己工作的同時,也要學(xué)會思考和創(chuàng)新。其實我們和公司一樣,包括那些世界500強,如果沒有思考和創(chuàng)新,那就一定沒有進步。

在這段工作期間,我同樣犯了很多錯,包括一些在別人眼里看起來是那種很低級錯誤,

但我還是犯了,同時我也間接感受到了別人對我的批評或者不滿。即使是這樣,我還是很相信自己,并且因此更加堅信自己是可以做的更好。如果問我收獲最大的是什么,我的回答是:自信。

在相當長的一段時間當中,對于我來說更多的是學(xué)習(xí),不管我是否能做好這個崗位,但我努力過了,即使沒做好,留下了什么遺憾,也總比沒去做過而感到后悔要好的多。在以前我一直都很羨慕xx,因為他有忠實的顧客,在那個時候我就下定決心,我也要擁有這樣的忠實顧客,而如今,我想我已經(jīng)做到了。就像xx一樣,他能自學(xué)設(shè)計,不管這是工作需要,還是他本來就很喜歡,這對于他來說都是很有意義的事,很多時候我們都認為xx的思維邏輯有問題,但我并沒有這樣認為過,反而他是我在xx最欣賞的人,在我看來他是一個思想極為豐富的人。說這些并不是希望大家學(xué)習(xí)他什么,而是希望大家都能用心去和每一個同事相處,用心去感受每一個同事。那句話說的真的很好:記住一個人的好,往往比記住一個人的壞要好的多。

在以后的工作中,我同樣會把自己的理念融入xx,盡力去改變我能改變的一切。我在xx一直留給自己一句話:希望因為有我的存在,xx能有那么一點點的不一樣。

現(xiàn)在大家知道企業(yè)員工勵志演講稿的內(nèi)容了吧!希望大家可以好好利用!

尊敬的各位同仁、各位會員、各產(chǎn)業(yè)的朋友們:

大家上午好!

從2015年11月30日以來到目前一年了,我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常,這是我們?nèi)w從業(yè)人負,夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工,道一聲:你們辛苦了!我感謝你們?yōu)槎冀呤修r(nóng)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻!

一個企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)

同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展,更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合,以及市場的沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理水平領(lǐng)先、誠信經(jīng)營模式領(lǐng)先和做標準化農(nóng)業(yè)的目標提升,估供應(yīng)人們?nèi)粘P枨蟮氖称贰?/p>

驕傲、也是我們協(xié)會的驕傲、也是我們農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的驕傲,都是農(nóng)業(yè)企業(yè)的主力軍和主人翁!

我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時??M繞在我腦海的是為了企業(yè)健康順利發(fā)展,不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮設(shè)定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁員工,只要為我們企業(yè)作出過貢獻,我們同樣不會忘記!

企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們應(yīng)相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!

我衷心期待全體同仁與我們的企業(yè)共同成長,期待全體同仁對我們所有企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,和工作方面的配合。

作為大家庭中的一員,我想對你們說:企業(yè)公司的每一位同仁都是公司企業(yè)最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司企業(yè)的興衰,更關(guān)系到你們家庭的

幸福

。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明天的更輝煌,共同分享奮斗的豐碩成果!

愿每一位同仁在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下,共同度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功和輝煌!

勝利的榮耀屬于我們在座企業(yè)家和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,屬于企業(yè)的全體同仁和員工家屬!一個成功的企業(yè)家后面,必須有一個團隊策劃和家人的支持!

最后,我代表協(xié)會,衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、家庭幸福平安、萬事如意吉祥!

謝謝大家!

2015年11月30日

各位同仁:

大家好!

一個企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和做全球第一汽車標準件的目標。 我們的企業(yè)好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公!

我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時??M繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業(yè)作出過貢獻,我們同樣不會忘記!

企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長,期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,和工作方面的配合。

作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!

愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功!

勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!

最后,我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!

2011年6月5日

公司年會勵志演講稿篇十六

各位xxxx:。

大家好!

作為一名曾經(jīng)在公司有過xx年工作經(jīng)歷的老員工,我很高興重回公司參加這個年終會議,首先我代表我個人和xx建筑有限公司祝xx公司在新的一年里龍騰虎躍,虎虎生威,取得更加驕人的業(yè)績!值此新年來臨之際,也提前給大家拜個早年,衷心地祝愿x總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

回顧過去在xx公司的歲月,我感慨頗多。20xx年,我來到了公司。當時就是抱著一種做任何事情都負起責(zé)任,盡量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責(zé),對于自己接手的工作都是高度負責(zé)。我從來認為自己只是做好了本職工作,但是x總卻看在眼里,記在心里,對我大加褒揚,并且把我當作重點對象來教育培養(yǎng),讓我充分感受了公司的溫暖,讓我更加堅定了努力工作的決心。從20xx年一直到20xx年的x年間,我始終跟著x總,踏踏實實工作,認認真真做事,忠心耿耿的爭當馬前卒,堅定不移的跟著x總、跟著公司度過了一次又一次的難關(guān),頭腦中從來也沒有出現(xiàn)過要跳槽的念頭。

正是因為我能始終如一地在跟著x總低頭做事,刻苦向x總學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)能力,所以積累了豐富的社會知識和工作經(jīng)驗,鍛煉了較強的業(yè)務(wù)能力,提升了自己的綜合素質(zhì)和能力,逐步具備了獨當一面的才能。x總是一位具有豐富閱歷和管理經(jīng)驗的企業(yè)家,同時也是一位可親可敬、寬容大度的師長,在x總的.寬容、理解和熱心支持下,20xx年,我也自理門戶,成立了自己的建筑公司,并且可以說一直是在x總的幫助、關(guān)心下茁壯成長。

離開公司的x年里,我時常會想起在xx的美好時光,時常會想起在xx公司接受的教育。x總的寬闊的胸懷、聰明的智慧給了我巨大影響,近年來我管理公司也是一直在學(xué)習(xí)他的方法模式。我也始終和x總保持著密切的聯(lián)系,而且在合作項目上保持了良好愉快的合作關(guān)系。在我眼里,x總既是我學(xué)習(xí)的榜樣,也是我值得尊敬的兄長,他的智慧、他的魅力、他的精干、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來,xx公司在x總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,克服了種種困難,圓滿地完成了很多重大項目,成功地實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展,取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會榮譽,在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力,成為我們四川地區(qū)建筑行業(yè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁,也是我博大公司和許許多多家建筑企業(yè)學(xué)習(xí)的示范和榜樣。

我看到,在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,xx公司早已形成了團結(jié)協(xié)作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早已告訴我,每一個在xx公司工作的員工,你所做出的每一點點成績,你所付出的每一份勞動,x總都會看在眼里,記在心里,絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業(yè)績;就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們,在xx公司,你的付出都會得到加倍的回報!你辛勤的勞動會得到充分尊重,你對企業(yè)的忠心會得到絕對的信任,你的努力會讓你得到豐碩的結(jié)果!

你們都比我年輕,比我有知識、有學(xué)問、有能力并且朝氣蓬勃。我相信,在x總的帶領(lǐng)下,你們一定會比以前的我做的更好,更出色!“眾人拾柴火焰高”,xx公司的發(fā)展靠x總,也要靠在座各位的努力奮斗!我也相信,在x總領(lǐng)導(dǎo)和大家共同努力下,xx公司的明天會更加輝煌!

公司年會勵志演講稿篇十七

1962年,奧美公司的創(chuàng)始人大衛(wèi)奧格威在其作品《一個廣告人的自白》中,寫了這么一章:“怎樣才能功成名就——對年輕人的進言”,對那個時代的年輕人提出了一系列的建議。

在50多年后的現(xiàn)在,一個名叫“雞雞大俠”的年輕人,將再次試著為自己和對“出人頭地”懷著熱烈欲望的同齡人畫出一張戰(zhàn)略地圖。

出人頭地?如果你有了這種欲望,請先徹底放棄對于小城市平靜生活的眷戀。

你必須來到資源極度集中的特大城市,這些城市的特點是:資源的密集,資本的聚集,各行業(yè)頂尖人物的匯集。在中國,北京是首選,其次是上海深圳廣州等。地理位置的選擇將為你帶來無窮的可能性。

在中小城市,你的人生路線是可預(yù)知的。而只有在資源極度密集的大城市,你才有可能開啟你后面的奇遇。我們后面的所有步奏,都基于你已經(jīng)完成了這一步跨越,否則無從談起。

多年之后,你會意識到,跨出的這一步是你做過最值得慶幸的選擇之一。

剛進入大城市的你,想要快速地出人頭地,需要找到一個飛速發(fā)展的朝陽行業(yè)。一個朝陽行業(yè),意味著資本密集、英雄輩出、個人會有更多溢價,在相同時間內(nèi),能夠經(jīng)歷的挑戰(zhàn)也越多,能力見識提升的越快。

什么是朝陽行業(yè),需要對社會發(fā)展趨勢有一個判斷。

比如廣告創(chuàng)意行業(yè),隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)宣傳、品牌營銷的需求必然是越來越大,而一樣是營銷,隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起,互動式的社會化營銷又迎來了最為迅速的發(fā)展。

同樣的還有移動互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、社會化電商等等。如果你選擇了這一類的行業(yè),你的個人能力和價值將隨著行業(yè)的發(fā)展水漲船高,而如果你選擇了類似于“煤炭”、“機械”、“出版”甚至“書店經(jīng)營”這類已經(jīng)進入衰落期,處在停滯狀態(tài)的行業(yè),那么你的個人發(fā)展就會遠遠落在后面。

很多人想象不到,我大學(xué)時讀的是一個叫做“礦物加工”的冷門專業(yè),這個專業(yè)主要為煤炭行業(yè)培養(yǎng)人才。我當年的同學(xué)們,大學(xué)畢業(yè)之后大都進入各家煤炭能源企業(yè)工作,不少人甚至工作在一線生產(chǎn)線,即煤礦/洗煤廠。還記得入學(xué)之時,老師對同學(xué)們的許諾仍然是煤炭行業(yè)的興旺發(fā)達,平均收入遠高于其他專業(yè)水平,只要踏實努力奮斗,日后當個礦長之類易如反掌云云。而實際上,當時正處于煤炭產(chǎn)業(yè)“黃金十年”的末期,后面緊接著的就是整個行業(yè)的衰退與蕭條,據(jù)我所知,不少同學(xué)畢業(yè)之后在煤炭行業(yè)拿著2、3千元的薪水堅持了一段時間,后來實在支撐不下去又不得不轉(zhuǎn)行重新謀求工作,意味著又要從零開始。

在朝陽行業(yè)內(nèi),選擇一個自己感興趣,愿意長期發(fā)展的領(lǐng)域。哪怕是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),最簡單分類也可分為技術(shù)、市場、運營、產(chǎn)品……等等一系列。重要的是,這個領(lǐng)域跑道要足夠長:剛?cè)腴T的初級水平和資深的高端職位,收入可達幾十倍的差距。

比如,剛?cè)腴T的文案只能拿到三四千塊的月薪,做到資深之后可以拿到10k到30k,再向上走,開始做創(chuàng)意,負責(zé)整體項目,于是就再翻倍。

公司年會勵志演講稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)親愛的家人們:

首先給大家講一個小故事。

每天,在遼闊的非洲大草原上,當太陽升起來的時候,非洲大草原上的獅子和羚羊就開始奔跑了。

獅子媽媽一邊奮力的奔跑,一邊在教育自己的孩子:“孩子,你必須跑得再快一點,更快一點,你要是跑不過最慢的羚羊,你就會活活地餓死,你要是跑不過最快的獅子,你也只能吃到?jīng)]有肉的骨頭?!?/p>

家人們,這個故事真實的展現(xiàn)了我們的生存環(huán)境,我們必須再快一點,更快一點,竭盡所能的往前奔跑,永不停止自己的腳步,這樣我們才能走在社會的前列,也能獲得更大的生存空間,也因此才能實現(xiàn)我們的人生價值和理想抱負。

比如說我們?nèi)バ麄鞯臅r候,在一家小學(xué)的門口,居然能碰見十多個同行,甚至更多。這真是一個遍地狼煙,群虎環(huán)侍的社會啊,奔跑的速度取決于每一位親愛的家人,我們前面有跑的更快的“獅子”在掠奪我們的食物,后面卻有更多的“獅子”在伺機而動,等著搶我們的食物,所以我們必須跑的比最快的獅子還要快,才有更多生存下去的希望,也才有更加強大的自我,也才可能有更加輝煌的明天。

親愛的家人們,創(chuàng)立給了我們一個發(fā)展的平臺,進步給了我們一個提升的空間,那么,輝煌的明天就是我們的責(zé)任。

所以,加油吧,每一個親愛的家人,讓我們一起奔跑,為輝煌的明天,同時也為自己美好的明天,而奔跑不惜!

我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

公司年會勵志演講稿篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

每個人都需要一個發(fā)展的平臺,走到社會中,我們就是一個個浮萍漂浮在社會的各個角落,等待著一個穩(wěn)定的工作,也等待這實現(xiàn)自己的價值。

漂泊不穩(wěn)定是作重要的因素也是非??鄲赖?,當我們從各個地方,走到了公司,成為了公司里面的一顆不起眼的螺絲釘我們也找到了自己的位置。一個人最期待的不是自己有多好,而是有一個能夠懂自己,讓自己發(fā)揮的地方,在我們公司我們找到了自己成長的地方,找到了自己存在的意義,這就是我們的人生價值。有了生存的意義。沒有迷茫,也沒有慌亂,有的是安心,因為公司給了我我們想要的工作,和生活。

作為公司普通的一員,我非常感謝公司給我的生存空間,給我成長的機會,我從來到公司以來,就一直遵守這公司的規(guī)定,和公司的方向,一直前進,一直努力,期待這自己可以走的更好變得更叫優(yōu)秀,期待可以服務(wù)公司,為公司的發(fā)展展現(xiàn)自己的力量。

我一直漂泊,也找到了自己的人生意義,找到了自己的方向,正是因為有這樣的成長才有了我現(xiàn)在的發(fā)展,我非常喜歡,也愿意一直努力下去,我感激公司給我這個平臺,很多時候我不擅長在語言上表達,說如何如何努力我只會默默的去做,默默的去完成好每一份任務(wù),踏實的態(tài)度,努力的付出,就是我唯一能夠做的事情,因為期待著自己可以做的更好所以一直都在努力。

可能我還不夠好,做的還不夠,需要繼續(xù)努力,需要繼續(xù)奮斗,我會好好的去完成自己的任務(wù)的。不會繼續(xù)在崗位上浪費時間,珍惜每一分鐘,重視每一天,把自己的任務(wù)完成好,把自己的工作做踏實。用足夠多的努力貢獻一份自己的價值。

或許在公司里面像我一樣的人很多,但是我愿意一直努力成長,愿意一直繼續(xù)付出,不在乎自己有多累,只希望自己永遠都能夠做好,不在乎其他只在會自己是否做好。感謝領(lǐng)導(dǎo),也感謝命運,讓我能夠遇到這樣一個適合我的港灣,適合我的公司,供我成長和發(fā)展。我會珍惜也會努力做好的,不會浪費時間,也不會忘記自己的付出,堅定的完成自己的任務(wù),完成自己的價值。

我會用一顆拳拳之心,報報答我們公司,用我的一片真情,做好自己的工作,有所欠缺,就努力彌補,做的不夠就堅持奮斗。

謝謝大家!

公司年會勵志演講稿篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位可敬的同事們:

早上好。今天是中國xx保險x分工司陽光區(qū)雷霆行動預(yù)演的第一天。很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂,共同學(xué)習(xí),交流,探討發(fā)展大計,創(chuàng)造美好人生。我要演講的主題是《我愛我的團隊,我增我的未來》。

我愛我的團隊。我對我的團隊想說三個詞:一是有幸。二是有緣。三是有感。

首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲,業(yè)界的旗艦。人才的匯集,完善的培訓(xùn),透明公平,公正,公開的晉升機制,團結(jié)進取,迎難而上,追求卓越,服務(wù)領(lǐng)先,創(chuàng)造價值,回饋社會的公司訓(xùn)導(dǎo),令無數(shù)客戶對平安的忠誠度愈來愈高,使公司人力,業(yè)績不斷創(chuàng)造新高。而且中國平安集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司,在保險,銀行,投資三架馬車的帶動下,大道平安一定會創(chuàng)造歷史,亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中,東莞陽光區(qū)占有舉足輕重的地位。陽光區(qū)在東莞保險業(yè)績一直遙遙領(lǐng)先,而我所在的3部又是陽光區(qū)的發(fā)源地,培養(yǎng)出無數(shù)的優(yōu)秀部門及職業(yè)經(jīng)理人才,讓許多人達到了時間和財務(wù)自由的理想人生。讓無數(shù)家庭擁有了平安,讓社會更加美好和-諧。我慶幸自己的選擇。

其次是有緣。其實早在幾年前,我就有機會成為平安的一員的??墒?,因為對保險的不了解,瞧不起做保險的人士。不知道在這個世界上,其實每個人都買了保險;關(guān)鍵是向保險公司買,還是向自己錢包買。有頭腦的人經(jīng)過了解選擇向保險公司投保,把未來不可控制的風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁出去,確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康平安,晚年過上幸福有品質(zhì)的生活。而一般的人不經(jīng)了解就做出草率的決定,選擇向自己錢包投保,當不幸降臨時,悔恨不已,正應(yīng)了那句話:辛辛苦苦幾十年,一病回到解放前。我是個高傲又自負的人,當時沒了解透就放棄了。斗轉(zhuǎn)星移,大千世界,兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),經(jīng)過參觀培訓(xùn)了解后,我終于選擇加入中國平安。真正是有緣千里來相會啊。因此,我會更加珍惜。

有錢又有閑,讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍;讓自己的心靈不斷凈化。在平安,我自豪,我驕傲。

這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代。普通人等待機會,優(yōu)秀人抓住機會,卓越人創(chuàng)造機會。平安為我們提供了良好的舞臺。經(jīng)過一年多的磨練,我深刻認識到?jīng)]有完美的個人,只有完美的團隊。一個人是永遠不能成功的??v觀歷史,秦皇漢武,唐宗宋祖,一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山,建功立業(yè),創(chuàng)造不朽之功的。同理,做任何事業(yè)都離不開團隊的力量。在保險業(yè)也一樣,組織發(fā)展才是硬道理。給更多的人機會,成就別人,幸福他一生,我一生。只有大家好,才是真的好。我相信:知道路,就不會覺得路遠,有了清晰的目標,持續(xù)地行動,最后一定可以引用詩仙李白的詩句來表達在平安的美好未來?!伴L風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。

讓我們共同努力,讓每個家庭擁有平安,讓愛灑滿人間,讓病有所醫(yī),殘有所仗,老有所養(yǎng),幼有所護,不辜負這大好時代,創(chuàng)造輝煌的人生。

最后,感謝各位的聆聽。

(一)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位可敬的同事們:

早上好。今天是中國xx保險x分工司陽光區(qū)雷霆行動預(yù)演的第一天。很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂,共同學(xué)習(xí),交流,探討發(fā)展大計,創(chuàng)造美好人生。我要演講的主題是《我愛我的團隊,我增我的未來》。

我愛我的團隊。我對我的團隊想說三個詞:一是有幸。二是有緣。三是有感。

首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲,業(yè)界的旗艦。人才的匯集,完善的培訓(xùn),透明公平,公正,公開的晉升機制,團結(jié)進取,迎難而上,追求卓越,服務(wù)領(lǐng)先,創(chuàng)造價值,回饋社會的公司訓(xùn)導(dǎo),令無數(shù)客戶對平安的忠誠度愈來愈高,使公司人力,業(yè)績不斷創(chuàng)造新高。而且中國平安集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司,在保險,銀行,投資三架馬車的帶動下,大道平安一定會創(chuàng)造歷史,亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中,東莞陽光區(qū)占有舉足輕重的地位。陽光區(qū)在東莞保險業(yè)績一直遙遙領(lǐng)先,而我所在的3部又是陽光區(qū)的發(fā)源地,培養(yǎng)出無數(shù)的優(yōu)秀部門及職業(yè)經(jīng)理人才,讓許多人達到了時間和財務(wù)自由的理想人生。讓無數(shù)家庭擁有了平安,讓社會更加美好和-諧。我慶幸自己的選擇。

其次是有緣。其實早在幾年前,我就有機會成為平安的一員的??墒?,因為對保險的不了解,瞧不起做保險的人士。不知道在這個世界上,其實每個人都買了保險;關(guān)鍵是向保險公司買,還是向自己錢包買。有頭腦的人經(jīng)過了解選擇向保險公司投保,把未來不可控制的風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁出去,確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康平安,晚年過上幸福有品質(zhì)的生活。而一般的人不經(jīng)了解就做出草率的決定,選擇向自己錢包投保,當不幸降臨時,悔恨不已,正應(yīng)了那句話:辛辛苦苦幾十年,一病回到解放前。我是個高傲又自負的人,當時沒了解透就放棄了。斗轉(zhuǎn)星移,大千世界,兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),經(jīng)過參觀培訓(xùn)了解后,我終于選擇加入中國平安。真正是有緣千里來相會啊。因此,我會更加珍惜。

有錢又有閑,讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍;讓自己的心靈不斷凈化。在平安,我自豪,我驕傲。

這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代。普通人等待機會,優(yōu)秀人抓住機會,卓越人創(chuàng)造機會。平安為我們提供了良好的舞臺。經(jīng)過一年多的磨練,我深刻認識到?jīng)]有完美的個人,只有完美的團隊。一個人是永遠不能成功的??v觀歷史,秦皇漢武,唐宗宋祖,一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山,建功立業(yè),創(chuàng)造不朽之功的。同理,做任何事業(yè)都離不開團隊的力量。在保險業(yè)也一樣,組織發(fā)展才是硬道理。給更多的人機會,成就別人,幸福他一生,我一生。只有大家好,才是真的好。我相信:知道路,就不會覺得路遠,有了清晰的目標,持續(xù)地行動,最后一定可以引用詩仙李白的詩句來表達在平安的美好未來。"長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。

讓我們共同努力,讓每個家庭擁有平安,讓愛灑滿人間,讓病有所醫(yī),殘有所仗,老有所養(yǎng),幼有所護,不辜負這大好時代,創(chuàng)造輝煌的人生。

最后,感謝各位的聆聽。

(二)。

我叫***,來自**區(qū)客戶服務(wù)部,我今天演講的題目是:讓一線無憂。2015年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司**分公司業(yè)務(wù)處理中心至今,一直從事客戶服務(wù)工作。只因入司時間短,需要掌握的專業(yè)知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行,我不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累,慢慢從中學(xué)習(xí)到很多的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識,同時也提升自己面對突發(fā)疑難問題的處理手段,豐富了自己對業(yè)務(wù)處理的綜合水平。提高自身素質(zhì),牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識和高尚的職業(yè)道德,提高工作效率,以便提高業(yè)務(wù)處理技能,完善客戶服務(wù)工作。我一絲不茍、認真、仔細,不讓自己的工作出現(xiàn)任何的差錯。同時,對于其它相關(guān)環(huán)節(jié)崗位的職能和工作,也要加強基礎(chǔ)知識的掌握和認識。在面對于客戶對于繳費以外的業(yè)務(wù)咨詢,準確、專業(yè)的為客戶排憂解難,做一名綜合即專業(yè)的客服人員。在做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的鍛煉下,培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的涵養(yǎng)。

干好一個工作,只有自己首先熱愛這個崗位,才能充分發(fā)揮自已能力,為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業(yè)和真誠,服務(wù)于客戶。我熱情、我大方、我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務(wù),為樹立公司優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建立良好的形象。遵守公司規(guī)定,加強自我的管理意識,嚴格要求自己,以更好的工作狀態(tài),讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。使自己成為一名合格的業(yè)務(wù)管理人員!

作為泰康人壽鄭州本部的一名內(nèi)勤員工,肩負在我們身上最大的使命就是一切工作以業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,公司的榮譽為前提,不影響業(yè)務(wù)代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。

首先從自身來講,我們要提高自我的學(xué)習(xí)動力,提升自己的專業(yè)技能,快速全面獲取信息和知識,符合時代發(fā)展要求更新觀念的能力,及符合實際有利于推動發(fā)展的創(chuàng)新思維能力。只有我們不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新,提升自己的綜合素質(zhì),我們才能把我們的專業(yè)發(fā)揮在實處,用我們所擁有的專業(yè)知識為客戶和業(yè)務(wù)代表服務(wù),同時也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結(jié)合,投保規(guī)則、投保單填寫的不斷更新及險種的責(zé)任,保單的審核受理核保出單,問題件的處理的流程,及時的上早會宣導(dǎo),都是我在工作中所要學(xué)習(xí)和不斷反思的工作范圍。通過自己的努力,盡可能的使保單的問題件將至最低,減少問題初審差錯率及受理差錯,提高保單的出單時效,在工作中,全心全意的為營銷,為業(yè)務(wù)一線服務(wù),盡到自己的義務(wù),為一線伙伴作好后勤工作,讓他們無憂無慮的在業(yè)務(wù)一線上沖鋒陷陣,無后顧之憂。再次,我們應(yīng)該具有高度的執(zhí)行力,對個人而言,執(zhí)行力是"流程、技能和意愿"的統(tǒng)一。想好了,說好了,答應(yīng)了我們就一定要主動的用行動來執(zhí)行,并且要做到快和準,并且做到"心中有大,眼里有小,手頭做細,敢于承擔(dān)責(zé)任"。"快"就是要求我們迅速的行動,迅速的執(zhí)行,及時的了解客戶和業(yè)務(wù)伙伴的需求,及時的拿出辦法去滿意客戶和業(yè)務(wù)代表的需求;"準"就是我們要做正確的事,正確的做事,拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分,但是所有我們要做的工作都是重要的,業(yè)務(wù)代表,客戶及我們在一起共同工作的伙伴所交代的事情我們都要做到認真對待,不隨意推給他人,盡自己最大努力完成,如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人,這樣不盡可以豐富我們業(yè)務(wù)其他領(lǐng)域的專業(yè)知識,而且對于客戶來說,也可以盡顯我們專業(yè)的服務(wù)水準,收到他人的好評。

最后,就像我們的員工宣言所講,我的薪水來自于客戶和業(yè)務(wù)代表,我要用對待家人的態(tài)度,用發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微的服務(wù)對待客戶和業(yè)務(wù)代表。我的崗位、榮譽和尊嚴來自于公司,我要像關(guān)心自己的家庭一樣關(guān)心集體,并積極成為學(xué)習(xí)型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化、競爭和挑戰(zhàn),我隨時落伍和被淘汰,我必須學(xué)習(xí)、自省、創(chuàng)新,決心抜衛(wèi)團隊榮譽和泰康品牌,用自己的城市勞動創(chuàng)造價值,回饋社會,為民族保險業(yè)的發(fā)展和人民的幸福安康風(fēng)險力量,和泰康人壽共同成長!做到真正讓一線無憂!

(三)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!我是非車險部的xx-x。帶著青春的激-情,帶著對未來的憧憬。此時此刻我最想說的是:身為人民保險的一名普通員工,我是幸福的。在人民保險的這片沃土上,我們并肩耕耘,播撒汗水,擁有廣闊的天地,擁有盡情施展才華的平臺,我們還得到了比其他工作崗位更多的關(guān)愛與支持,這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。今天,我代表的不是我個人,而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作崗位,為武林公司的發(fā)展奉獻著青春和汗水的員工。謝謝你們!(鞠躬)。

今天,我演講的題目是--我的人保夢之"與武林同成長"。

不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規(guī)模從一個億到兩個億的突破,創(chuàng)造的一個又有一個的記錄;而公司則看著我從一個稚嫩的學(xué)生到慢慢精通業(yè)務(wù)知識的基層客戶經(jīng)理的轉(zhuǎn)變。清楚的記得第一次來到武林公司,是陌生,是茫然。揮揮手告別了大學(xué)生涯,卻完全沒有做好踏入社會的準備,也完全沒有一個職員應(yīng)該有的基本技能。

很幸運的得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我接手維護公司的幾個渠道,"與企業(yè)同發(fā)展"是我們每一位員工實現(xiàn)理想和價值的必經(jīng)之路。作為人民保險的一名普通員工,能在這個平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦,為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己的青春,讓我倍感光榮和幸運。今天,我想說:無論你選擇了這個崗位,還是崗位選擇了你,這就意味著你有了一份追求,意味著你有了一份責(zé)任,意味著我們需要去珍惜,因為偉大出自于平凡。

保險是一份充滿愛和陽光的事業(yè),保險代理人是愛的傳遞者。經(jīng)常有對保險還不了解的朋友問我,什么是保險?保險能給我們帶來什么?這時我都會自豪的對他們說:"保險就是無私的愛!"保險是一種愛的信仰。我要讓身邊的每個人都知道,有保險,可以讓生活變得更美好!作為愛的傳遞者,在這過程中,我不僅僅得到了事業(yè)上的成功,更收獲了尊重和友情。更堅定了我投身人保的信念。

與武林公司共同成長,我領(lǐng)悟了工作與生活的真諦在于創(chuàng)造。嚴酷的生存環(huán)境歷練了我們的生存智慧,激勵我們迸發(fā)出無限的動力。全體上下不斷的通過實踐和學(xué)習(xí),承受了許許多多的考驗,擁有過鮮花和掌聲,接受過批評和指責(zé),在激烈的競爭市場上執(zhí)著頑強的耕耘播種,目前在保險業(yè)內(nèi)已站在眾多競爭對手的前列,傲視群雄。

如果我們能把個人的理想和企業(yè)的發(fā)展相融合,那么我們將可以實現(xiàn)企業(yè)興旺與個人價值的"雙贏"。企興我榮、企衰我恥、企強我富、企衰我窮,企業(yè)明天的輝煌,在于我們今天扎實的努力;在于我們每個人身上的責(zé)任感和使命感;在于我們愛崗敬業(yè),以企業(yè)為奮斗的樂園,成長成才,建功立業(yè)。

可以放棄選擇,但是不可以選擇放棄。既然選擇了人保,我就會全身心投入,絕不輕言放棄。因為,那是我的夢--我的人保夢。謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,我親愛的伙伴們:

大家上午好!(慢語速,重音)。

很高興和大家相聚在這里。首先讓我們感謝公司給予我們這個展示自我的機會,讓我們把最熱烈的掌聲送給太平洋!(掌聲)我是尹艷飛,來自區(qū)拓藍海部,作為一名太保人我感到無比的驕傲和自豪!(手勢、重音)。

風(fēng)風(fēng)雨雨二十年,太平洋從一個潔如嬰兒的新生者成長為今天整個中國保險行業(yè)的三大巨頭之一!走過了無數(shù)個輝煌的歷程,我們的太平洋之所以有如此大的變化,就是因為有無數(shù)前輩們前赴后繼把自己辛勤的汗水都奉獻給了太平洋!他們心中有一個共同的信念:太平洋的輝煌--我的責(zé)任!(手勢、重音)。

我很榮幸能選擇這個行業(yè),選擇走進太平洋,但是惋惜的是這個選擇遲到了七年,因為在我剛剛畢業(yè)走出校門的時候太平洋就是我的選擇,但是因為家人和朋友的反對,我與太平洋擦肩而過了,站在這里也有很多感慨,我們很多人總是常常被別人的意見所影響,親人的意見,朋友的意見,甚至是陌生人的意見問題是,你究竟是要過誰的一生?人的一生不是父母一生的續(xù)集,也不是兒女一生的前傳,更不是朋友一生的外篇,(快語速、重音)。只有我們自己才能對自己的一生負責(zé),別人無法也負不起這個責(zé)任。所以我一直有個夢想,我想穿越回到2004年,但是現(xiàn)在人類的四維空間理論還沒有成熟,這個夢想暫還實現(xiàn)不了。

走進太平洋之后,通過對保險及太平洋更深一步的了解,讓我深深的體會到,太平洋就是值得我用一生為之奮斗的地方,為了自我價值的實現(xiàn),為了區(qū)拓的騰飛,為了太平洋的再次輝煌,我會無怨無悔地付出我的所有。

聚沙成塔,匯集我們每個人的成功,就會帶來太平洋又一次輝煌。

正所謂今日之責(zé)任不在于他人而全在于我,全在于我們每一位太保精英!(手勢、重音、)。

讓我們給自己一個掌聲,因為我們都將是擎起太平洋無限輝煌基石。(手勢、重音、掌聲)。

那么我們就需要樹立一個堅定的信念:那就是區(qū)拓的騰飛、太平洋的輝煌--我的責(zé)任。(重音,手勢)。

我們會為了這個信念不斷前進,克服種.種險阻,最后在太平洋的豐碑上刻下我們的名字。

但是這個過程會是艱難的,因為我們會遇到一生中最大的敵人,那就是我們自己,是我們自己的一種惰性的習(xí)慣,而我們是可以選擇克服這種習(xí)慣的,舉個例子:

我們每個人都有一個屬于自己的生命曲線,這個曲線我認為應(yīng)該像績優(yōu)股的k線一樣,應(yīng)該是曲折向上的,雖然有波折,偶爾會遇到低谷,但大的趨勢總歸是曲折向上的,而不是象脈沖波一樣,給自己規(guī)定了上限和下限,你只是在保險銷售這個區(qū)間里循環(huán)往復(fù),每每的回到起點,同樣的,每一條河流也都有自己不同的生命曲線,但是呢每一條河流都有著自己的夢想,那就是奔向大海,我們的生活有的時候會像泥沙,你可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去了,一旦你沉淀下去了也許你不用再為了前進而努力了,但是呢你卻永遠見不到陽光了,所以我想我們都應(yīng)該,有水的精神,像水一樣不斷的積累自己的力量,不斷的沖破障礙,當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,你可以把自己的厚度積累起來,當有一天時機來的時候你就能夠打破層層辟壘,奔騰入海成就自己的生命。(手勢)。

而現(xiàn)在我們的機會來了!區(qū)拓好比一只航行在太平洋大海上的海船,而我們就是組成這艘船體的一個螺絲,一塊木板,,一艘船在要踏浪于海上,必須有一個耐的住風(fēng)浪的船體,這就是需要我們每個區(qū)拓人手拉手緊緊的團聚在一起,讓區(qū)拓這艘大船更堅固,無論多大的風(fēng)浪,它始終都會乘風(fēng)破浪,揚帆遠航。

公司年會勵志演講稿篇二十一

各位xxxx:。

有兩個數(shù)字,20xx年收入2424.8億元,完成年計劃的101%。20xx年的目標是收入2740億元,萬達電商的活躍會員人數(shù)達到1億人。

我最關(guān)心的是首富的轉(zhuǎn)型動作,一個是商業(yè)地產(chǎn)轉(zhuǎn)型,一個是要死磕萬達電商。王健林作為最土豪企業(yè)的代表,他年底放的這些狠話有很多某后信號,值得所有傳統(tǒng)企業(yè)家引以為鑒:

1、善轉(zhuǎn)型者生。萬達是一個轉(zhuǎn)型高手,第四次轉(zhuǎn)型的方向是輕資產(chǎn)模式。歷史上又過3次成功的轉(zhuǎn)型:第一次轉(zhuǎn)型是1993年走出大連,萬達由地方企業(yè)向全國性企業(yè)轉(zhuǎn)型,突破地域局限。第二次轉(zhuǎn)型是20xx年,由單純住宅向商業(yè)地產(chǎn)轉(zhuǎn)型,這次轉(zhuǎn)型創(chuàng)新了萬達商業(yè)模式。第三次轉(zhuǎn)型是從20xx年開始,大規(guī)模進軍文化旅游產(chǎn)業(yè)。

2、強化互聯(lián)網(wǎng)思維不只是引入幾個高管,而是先從高層抓起,王健林顯然也經(jīng)歷過教訓(xùn)。王健林說:特別是副總裁級以上的領(lǐng)導(dǎo),必須要有互聯(lián)網(wǎng)思維。什么叫互聯(lián)網(wǎng)思維?就是要敢于擁抱互聯(lián)網(wǎng),而不僅僅把互聯(lián)網(wǎng)看成工具。怎樣教育大家形成互聯(lián)網(wǎng)思維?執(zhí)行層要研究一個辦法。

3、但是,互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型也不是喊口號,要拼產(chǎn)品力。王健林說:萬達電商20xx年活躍會員人數(shù)達到1億人,我認為是不可能完成的任務(wù)。1億人是個什么概念,是沖擊bta的概念,而且到目前為止,沒看到萬達電商有什么強悍的爆品。

(一)企業(yè)管理仍存漏洞。

大歌星出現(xiàn)嚴重管理漏洞,財務(wù)系統(tǒng)三次預(yù)警,總經(jīng)理和分管副總裁仍不改進,集團只好紀律處分。因為領(lǐng)導(dǎo)的問題,也影響到去年大歌星幾千名員工的收入和獎金。

(二)工程質(zhì)量出現(xiàn)問題。

武漢積玉橋項目住宅裝修質(zhì)量出現(xiàn)問題,出現(xiàn)問題不怕,但武漢項目公司、商管公司,對業(yè)主反映的質(zhì)量問題不夠重視,沒有立即返修,最后導(dǎo)致業(yè)主上街鬧事,給萬達集團造成嚴重負面影響。

(三)管理費用偏高。

集團總部和各系統(tǒng)都存在管理費用偏高的問題,這是我們聘請權(quán)威第三方機構(gòu)調(diào)研得出的結(jié)論。特別是一些不掙錢的部門,花錢更是大手大腳,不注意節(jié)約。去年下半年丁總裁牽頭解決這個問題,我定下一條底線,今后萬達管理費用的增長幅度,不得超過企業(yè)收入和凈利潤的增長幅度。

(一)20xx年經(jīng)營主要目標。

全集團資產(chǎn)6100億元,收入2740億元。

商業(yè)地產(chǎn)開業(yè)26個萬達廣場、14間酒店。收入、租金、利潤指標內(nèi)部下達。

文化集團收入450億元。其中amc收入183.8億元。

萬達院線收入和利潤指標內(nèi)部下達,這里不公布。

大歌星收入10億元,確保實現(xiàn)凈利潤目標。

萬達旅業(yè)收入107.5億元,向萬達文旅項目輸送游客不少于40萬人次。

兒童娛樂新開店27家,收入1.4億元。兒童娛樂的重要性已經(jīng)顯現(xiàn)出來,我們做了分析,有了兒童娛樂后,萬達廣場的人流有一定增長。

影視傳媒制作發(fā)行8部影片,票房21億元,收入3.2億元。

武漢電影樂園和漢秀收入11.8億元;文化集團其他收入71.7億元。

百貨公司收入288億元,新開門店17家。

快錢公司收入29億元。

電商公司開業(yè)成都云數(shù)據(jù)中心,完成15個智慧產(chǎn)品的上線,活躍會員人數(shù)達到1億人。

(二)開始全新轉(zhuǎn)型升級。

1、第四次轉(zhuǎn)型。

萬達過去二十多年高速發(fā)展與成功,就在于不斷創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。第一次轉(zhuǎn)型是1993年走出大連,萬達由地方企業(yè)向全國性企業(yè)轉(zhuǎn)型,突破地域局限,為做大企業(yè)規(guī)模奠定基礎(chǔ)。第二次轉(zhuǎn)型是20xx年,由單純住宅向商業(yè)地產(chǎn)轉(zhuǎn)型,這次轉(zhuǎn)型創(chuàng)新了萬達商業(yè)模式,使萬達商業(yè)地產(chǎn)在中國一騎絕塵,成為全球不動產(chǎn)的領(lǐng)袖企業(yè)。第三次轉(zhuǎn)型是從20xx年開始,大規(guī)模進軍文化旅游產(chǎn)業(yè),使萬達由單一的房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展為綜合性企業(yè)集團。20xx年萬達要開始第四次,也是范圍更廣、力度更大的一次全新轉(zhuǎn)型。

2、萬達集團的轉(zhuǎn)型。

萬達集團轉(zhuǎn)型分為兩方面,從空間上看,是從中國企業(yè)轉(zhuǎn)型為跨國企業(yè);從內(nèi)容上看,是從以房地產(chǎn)為主的企業(yè)轉(zhuǎn)型為服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。萬達已宣布到20xx年的`發(fā)展目標,資產(chǎn)1萬億元,收入6000億元,凈利潤600億元,成為世界一流跨國企業(yè)。同時確定兩個具體轉(zhuǎn)型目標,一是20xx年集團服務(wù)業(yè)收入、凈利占比超過65%,房地產(chǎn)銷售收入、凈利占比低于35%;二是20xx年海外收入占比超過20%。今后萬達商業(yè)地產(chǎn)要實行新的發(fā)展模式,同時加快發(fā)展文化旅游、金融產(chǎn)業(yè)、電子商務(wù)3個產(chǎn)業(yè),到20xx年形成商業(yè)、文旅、金融、電商基本相當?shù)乃拇蟀鍓K,徹底實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。

3、商業(yè)地產(chǎn)的轉(zhuǎn)型。

不要認為轉(zhuǎn)型就是集團的事,商業(yè)地產(chǎn)自身也要全新轉(zhuǎn)型。

第一、力推輕資產(chǎn)模式。過去萬達成功靠的是城市綜合體,建一個萬達廣場,旁邊配建一些公寓、寫字樓、商鋪用來銷售,通過房地產(chǎn)銷售產(chǎn)生的現(xiàn)金流來投資持有萬達廣場,這是重資產(chǎn)模式?,F(xiàn)在萬達要推一種輕資產(chǎn)模式,就是萬達廣場的設(shè)計、建造、招商、運營、慧云系統(tǒng)、電子商務(wù)系統(tǒng)都由萬達自己做,使用萬達廣場品牌,但所有投資由別人出,資產(chǎn)歸投資方。這種模式?jīng)]有房地產(chǎn)銷售,是準金融投資行為,萬達與投資方從凈租金收益中分成。這種模式的好處是沒有任何房地產(chǎn)銷售,靠租金獲得收入,企業(yè)發(fā)展不受房地產(chǎn)形勢、房價高低影響,這就把經(jīng)濟周期熨平了,使收入更加穩(wěn)定。目前萬達已和4家機構(gòu)簽訂240億元26個萬達廣場的投資協(xié)議,還在跟海內(nèi)外多家投行、保險及基金洽談,我要求20xx年確保簽訂63個輕資產(chǎn)萬達廣場投資合同。也就是說將20xx年開業(yè)的23家、20xx年開業(yè)的40家輕資產(chǎn)萬達廣場合同簽完,年內(nèi)收現(xiàn)金300億。輕資產(chǎn)模式推出后,萬達商業(yè)地產(chǎn)將走上“輕重并舉”的發(fā)展道路,我們決定加快發(fā)展速度,因為萬達的強項就是招商、建設(shè)、管理。今年原計劃開業(yè)的26個萬達廣場已在建,無法改成輕資產(chǎn)模式,今年開業(yè)萬達廣場數(shù)量保持不變,明年開始每年開業(yè)萬達廣場50家以上,到20xx年目標累計開業(yè)超過380家,而且20xx年后萬達還要進一步加快發(fā)展。如果實現(xiàn)20xx年目標,即使按去年萬達廣場平均客流打八折,每年客流總?cè)舜我矊⒊^60億;如果每人每年逛20次萬達廣場,就是3億人。萬達將成為世界最大的線下消費平臺,獲得巨大的競爭優(yōu)勢。當我們形成如此龐大的線下消費平臺,再加上o2o電子商務(wù)模式,誰都無法與我們競爭。過去有人說萬達做商業(yè)地產(chǎn)是為企業(yè)挖護城河,那今后我們的護城河將更寬更深。從20xx年開始,萬達就進入用企業(yè)品牌、商業(yè)資源、專業(yè)能力賺大錢的階段,這是多年積累的結(jié)果。近幾年重資產(chǎn)模式也不能丟,輕資產(chǎn)模式實行幾年后,一旦租金分成收入比較理想,萬達今后就以輕資產(chǎn)模式為主。

第二、提升租金凈利占比。目標是3年內(nèi)將租金占凈利潤的比重提升超過50%,而且以后還要逐年提升。

第三、改變目標考核體系。過去商業(yè)地產(chǎn)重點考核收入、回款、入伙指標,今年起這些指標也要考核,但不再是核心指標,核心考核指標調(diào)整為考核租金、凈利潤、持有物業(yè)增長指標。只要這三個指標保持較高增長,房地產(chǎn)收入指標就可以少增長,可以不增長,甚至可以負增長,這也是今年調(diào)減收入增幅的主因。目標考核體系改變后,集團要求商業(yè)地產(chǎn)公司3年內(nèi)將目前的土地儲備和貸款減少一半,具體的操作方案春節(jié)前報我批準。

(三)加快發(fā)展電子商務(wù)。

1、確保成都云計算中心10月之前竣工,支持電商全國聯(lián)網(wǎng)運行。

2、搞好技術(shù)研發(fā)。20xx年完成已確定的15個智慧產(chǎn)品的研發(fā),同時要制定今后3年更多的技術(shù)研發(fā)目標。萬達做o2o,線下資源已經(jīng)有,關(guān)鍵是線上技術(shù),要研究怎樣做到好用,大家愿意用。

3、做大支付規(guī)模。全集團要為快錢的發(fā)展提供支持,由曲德君、王貴亞牽頭做具體方案。不僅萬達電商用快錢支付,萬達廣場商家也要用,商管公司要一家一家去談,動員他們使用快錢。但我認為,快錢主要發(fā)展方向不是支付規(guī)模,而是互聯(lián)網(wǎng)金融。要研究推出一整套優(yōu)惠方案,提供大力度的支持,下周集團開專題會研究這個問題。

4、萬達電商基本成熟后,要考慮向社會開放,力爭做成一個開放的平臺級電商。我們先做3年,成功后,就跟其它購物中心、百貨店、電影院、餐飲商家去談合作。萬達電商手里有巨大線下平臺、有數(shù)億會員,如果愿意加入,我們出錢做數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)改造。

5、強化互聯(lián)網(wǎng)思維。這是對萬達所有領(lǐng)導(dǎo)講的,特別是副總裁級以上的領(lǐng)導(dǎo),必須要有互聯(lián)網(wǎng)思維。什么叫互聯(lián)網(wǎng)思維?就是要敢于擁抱互聯(lián)網(wǎng),而不僅僅把互聯(lián)網(wǎng)看成工具。怎樣教育大家形成互聯(lián)網(wǎng)思維?執(zhí)行層要研究一個辦法。

(四)繼續(xù)推進國際戰(zhàn)略。

1、堅持并購為主、投資為輔的方針;20xx年完成2至3家較大規(guī)模的并購。

2、落實3個海外文華酒店項目。海外酒店還是堅持走傳統(tǒng)路子,結(jié)合公寓開發(fā),以平衡現(xiàn)金流。

3、加大海外人才儲備。人力資源中心要保持適度的海外人才儲備,這點成本是可以付出的,確保做到人等項目,不能項目等人。

(五)穩(wěn)步發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)。

1、20xx年一季度成立萬達金融集團,注冊資本100億元,制定到20xx年的發(fā)展規(guī)劃。

2、年內(nèi)并購1至2家金融企業(yè),把金融集團框架搭起來。

3、向互聯(lián)網(wǎng)金融方向走,絕不搞開門店、拉人頭的傳統(tǒng)模式。

4、充分利用自身優(yōu)勢。一是大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,萬達電商大數(shù)據(jù)不同于普通電商,許多人幾個月才上網(wǎng)買一次東西,不能全面抓取消費數(shù)據(jù)。萬達電商會員多數(shù)人一個月會到萬達消費幾次,不只是購物,還有看電影、吃飯、唱歌等其它消費,數(shù)據(jù)更加全面,可以基本掌握客戶消費能力。二是規(guī)模優(yōu)勢。萬達電商今年會員發(fā)展目標是1個億,幾年后將有幾億活躍會員,幾十萬連鎖商家。萬達互聯(lián)網(wǎng)金融要充分利用這種優(yōu)勢,能把這部分個人和商家的金融產(chǎn)品做好就很好了。

(六)更高提升企業(yè)管理。

1、做好交鑰匙工程這件大事,要保工期、保質(zhì)量、保效率。

2、搞好文旅項目經(jīng)營。從今年開始,萬達文化旅游項目就進入豐收期,今年西雙版納度假區(qū)開業(yè),明年合肥、南昌萬達城開業(yè),20xx年后每年3個以上文旅項目開業(yè)。必須做好文旅項目經(jīng)營,只有經(jīng)營收入達到預(yù)期,萬達文化旅游的商業(yè)模式才能站得住。

3、逐步推行固定租金加抽成的新模式。過去萬達都是固定租金,今年先選2個萬達廣場做實驗,固定租金和抽成,兩者取其高。如果試點理想,就逐漸推廣這種模式,基本目標使萬達廣場租金到20xx年比原測算增長10%以上。

4、百貨打好翻身仗。百貨就看今年,希望你們堅決完成收入和利潤指標。如果完成,就意味著百貨徹底翻身,丟掉集團落后單位的帽子。

5、堅決控制費用增長,落實總部管理費三年不增長的目標。

6、強化對商管的監(jiān)督審計。我們發(fā)現(xiàn),萬達廣場火了,到期調(diào)租金的時候,有個別管理人員吃回扣,審計一查人就跑了。跑了就行了嗎?如果金額大,照樣移送司法。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)部分商家敢怒不敢言。為什么敢怒不敢言?萬達有投訴部門,今年審計部門要對所有商家做一次普及教育,告訴投訴辦法,可以直接投訴到集團審計中心。

(七)帶頭承擔(dān)社會責(zé)任。

1、20xx年新增服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位15萬人,其中大學(xué)生就業(yè)4.5萬人。

2、支持100名應(yīng)屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè),成功率95%以上。

3、全年納稅300億元。

4、全年捐贈4億元人民幣;義工活動突破10萬人次;全面啟動丹寨包縣扶貧行動,在丹寨縣招聘1萬名農(nóng)民工到與萬達合作的施工企業(yè)務(wù)工,開工職業(yè)學(xué)院以及生豬擴繁、育肥及深加工廠。

今年推薦讀《萬達哲學(xué)》,通過讀這本書讓大家更加深入了解萬達文化。

20xx年全國經(jīng)濟形勢仍然嚴峻,經(jīng)濟增長有可能繼續(xù)放緩,這種情況下,希望萬達全體同仁共同努力,堅決完成全年所有目標。

我寫了一首《20xx年感言》,與大家共勉。

二零一四成標志,

萬達騰飛待指日。

世界名企當有我,

民族復(fù)興爭赴之。

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