在制定方案時，我們需要充分考慮各種可能的情況和因素。制定方案時，要充分關(guān)注可操作性和可持續(xù)性，以確保長期效果的實(shí)現(xiàn)。接下來是一些相關(guān)案例的分享，希望能給大家提供一些借鑒和思考的方向。
新春走基層方案篇一
1、線上推廣。
2、線下活動。
3、微信促銷。
4、增值服務(wù)。
線上推廣。
方式一：
采用后臺抽獎應(yīng)用開展關(guān)注有禮活動，粉絲關(guān)注商家微信公眾就有機(jī)會參與抽獎。
活動優(yōu)勢：簡單、易操作。
開展活動重點(diǎn)：
1、適當(dāng)?shù)臅r間：在節(jié)點(diǎn)推出相應(yīng)的活動取得事半功倍的效果。
2、適當(dāng)?shù)莫勂罚悍治鲱櫩吞攸c(diǎn)，選擇有針對性的獎品。
3、適當(dāng)?shù)恼Z言：使用正確的語言吸引粉絲參與。
活動二：
使用后臺最新推出的產(chǎn)品：微禮物進(jìn)行推廣。
微禮物優(yōu)點(diǎn)：粉絲需要邀請5位好友(可自行設(shè)定)點(diǎn)擊自己領(lǐng)取的禮物盒，才能打開禮盒，獲得抽獎機(jī)會。利用1份禮可以在粉絲的朋友圈中取得病毒推廣的效果。
線下推廣。
"微現(xiàn)場"是目前活躍現(xiàn)場氣氛，達(dá)到快速漲粉目的最快最有效的微信互動工具。
進(jìn)行"微現(xiàn)場"活動需要準(zhǔn)備以下內(nèi)容：
2、一臺可以上網(wǎng)的電腦;在電腦中打開微現(xiàn)場的網(wǎng)頁，再將網(wǎng)頁內(nèi)容投至大屏幕;。
4、禮品設(shè)置;采用"微現(xiàn)場"里的"搖一搖"等抽獎工具只需設(shè)置價值10~50元的小禮品即可。
效果預(yù)計(jì)：在之前進(jìn)行操作的微現(xiàn)場案例中，現(xiàn)場顧客的60%~80%會轉(zhuǎn)化成企業(yè)微信公眾號的粉絲。
微信促銷。
限時秒殺。
選擇合適的產(chǎn)品在微信公眾號利用"團(tuán)購"、"微商城"上開展顯示秒殺活動，用優(yōu)惠的價格吸引粉絲參與活動，提升粉絲活躍度，達(dá)到促進(jìn)銷售的目的。如今，騰訊已經(jīng)取消了微信支付收取2萬元保證金，這對商家來說可是大好時機(jī)。
微信搶紅包。
增值服務(wù)。
微相冊、微喜帖。
針對在10月份結(jié)婚的顧客提供，多種風(fēng)格喜帖可供選擇。通過增值服務(wù)拉近同粉絲的距離。
新春走基層方案篇二
為深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會精神和xx來閩重要講話精神，進(jìn)一步規(guī)范全縣各單位在元旦、春節(jié)期間開展廉潔紀(jì)律宣傳教育工作，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)的通知》（榕紀(jì)辦【20xx】54號）要求，并結(jié)合我縣實(shí)際，特制定連江縣開展20xx年元旦、春節(jié)期間廉潔紀(jì)律宣傳教育工作方案。
時間要求：節(jié)前5天至假期開始；
責(zé)任科室：宣教室。
時間要求：節(jié)前5天至假期開始；
責(zé)任科室：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、案管室、宣教室。
時間要求：節(jié)前5天至假期開始；
時間要求：節(jié)前5天至假期開始；
責(zé)任單位：縣紀(jì)委宣教室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位。
5、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時將有關(guān)“四風(fēng)”問題的輿情信息轉(zhuǎn)信訪舉報部門；
時間要求：長期。
責(zé)任科室：宣教室、辦公室、信訪室。
時間要求：節(jié)前3天至假期結(jié)束；
責(zé)任科室：宣教室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
1、適時在縣屬相關(guān)媒體和網(wǎng)站宣傳報道我縣節(jié)日期間糾治“四風(fēng)”工作成效；
時間要求：節(jié)后10天內(nèi)；
責(zé)任科室：宣教室、辦公室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
時間要求：長期；
責(zé)任科室：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、宣教室。
新春走基層方案篇三
女士們、先生們：
大家上午好！在__年來臨之際，我們歡聚一堂，載歌載舞。在這個美妙的時刻，請?jiān)试S我代表學(xué)校官方及本人向各位致以崇高的敬意和誠摯的謝意，謝謝各位一年來的努力工作（鞠躬）！
回顧一年多的學(xué)校生活，心頭感慨萬千。我們從不熟悉到相識，再到相知，經(jīng)歷了幾個發(fā)展階段，事實(shí)證明，我的選擇是正確的、英明的，感謝大家能接受我、理解我。說實(shí)話，直到今天，在大家面前，我還是感到一絲惶恐，我覺得自己能力有限，水平太低，無法帶領(lǐng)大家走向幸福的彼岸。幸運(yùn)的是，我遇到了一支充滿熱情、富有激情、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。我們一起經(jīng)歷了學(xué)校的點(diǎn)滴發(fā)展，更讓人竊以為喜的是：這種發(fā)展的勢頭愈來愈猛，我們的熱情之火愈燃愈烈！孩子們在悄悄地發(fā)生著變化！我更真切地感受到，一個人的最大快樂是給予別人快樂！20__年，我們將收獲更多的快樂和幸福！
接下來，請你們拿起麥克風(fēng)、伸出美麗的雙手，忘掉一切煩惱，盡情的唱吧！跳吧！如果哪位能把自己的嗓子喊啞、把雙手拍麻，可憑醫(yī)生證明到總務(wù)處領(lǐng)取價值200元的獎品！超值獎品，等著大家！
最后，祝女士們、先生們牛年更牛，合家歡樂！
謝謝！
新春走基層方案篇四
活動對象：××慈善義工(約200名)。
活動地點(diǎn)：××老干部局活動中心。
聯(lián)歡會籌備組成員：秋緒、游游、唐伯虎、希望、百合、雪飄飄、心雨、一刀、瀟灑、肥波、秋卉、原點(diǎn)、路過人員、中國平安、愛心、葉靜。
活動總負(fù)責(zé)人：秋緒。
聯(lián)歡會執(zhí)行導(dǎo)演：游游。
聯(lián)歡會現(xiàn)場協(xié)調(diào)：唐伯虎、希望。
聯(lián)歡會聯(lián)絡(luò)組：肥波。
聯(lián)歡會節(jié)目組：百合、雪飄飄、瀟灑。
聯(lián)歡會游戲組：心雨。
聯(lián)歡會后勤組：中國平安、秋卉、愛心、路過人間。
聯(lián)歡會宣傳布置組：希望、原點(diǎn)、葉靜。
聯(lián)歡會年夜飯：一刀、快樂。
1、宣傳發(fā)動。宣傳組將聯(lián)歡會報名帖、節(jié)目征集帖、主持人招募貼、年夜飯報名帖(aa制)發(fā)布到蜂鳴網(wǎng)社區(qū)和九峰論壇，此事由希望負(fù)責(zé)。肥波盡量通知到每一個義工的qq中，報名帖在群里24小時滾動發(fā)布。
2、節(jié)目收集：百合、雪飄飄將初步節(jié)目名單報到瀟灑處。
互動游戲是聯(lián)歡會的一個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，由心雨負(fù)責(zé)游戲內(nèi)容，要求不同類型的、簡單好玩的2-3個，12月28日報到瀟灑處。
組織義工成員節(jié)目，要求小品、獨(dú)唱、樂器等節(jié)目各1個以上，由瀟灑負(fù)責(zé)。
三部分節(jié)目請瀟灑于12月25日進(jìn)行匯總，報到游游處。節(jié)目總數(shù)要求不少于15個。
3、主持人招募：1到2名，要求是義工成員?？梢杂猛扑]和自薦的形式。由希望發(fā)帖，瀟灑負(fù)責(zé)招募，瀟灑、游游、秋緒審核。
4、宣傳組設(shè)計(jì)活動海報和宣傳紙，用于張貼在活動場所里。由游游負(fù)責(zé)文字，肥波負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、制作。
5、一刀負(fù)責(zé)聯(lián)系飯店，要求地點(diǎn)在老干部局附近，最好在一個大廳里。做好提前預(yù)訂工作。
6、12月30日晚18：30—20：00召開聯(lián)歡會籌備組成員網(wǎng)絡(luò)會議。為此建立一個臨時群。
1、游游在1月1日前串好聯(lián)歡會節(jié)目單。
2、肥波統(tǒng)計(jì)報名人數(shù)，以表格的形式統(tǒng)計(jì)。繼續(xù)發(fā)動義工報名，路過人間、中國平安負(fù)責(zé)。
3、宣傳組根據(jù)節(jié)目單出臺主持詞和串聯(lián)詞。由希望和原點(diǎn)負(fù)責(zé)。
4、完成節(jié)目收集、篩選。有節(jié)目表演人員抓緊節(jié)目排練。除百合、雪飄飄表演隊(duì)之外的節(jié)目，瀟灑需多費(fèi)心一起編排義工節(jié)目。
5、節(jié)目組將所需的道具盡量自己解決，如有需要報至后勤組秋卉處，由秋卉、愛心負(fù)責(zé)收集和采購。
6、聯(lián)歡會布置組成員1月6日下午到活動場地現(xiàn)場踏勘，確定布置方案。所需物品列出清單，交由秋卉、愛心采購。此事由希望、原點(diǎn)、游游負(fù)責(zé)。
7、聯(lián)歡會音響、燈光由一刀、肥波負(fù)責(zé)現(xiàn)場落實(shí)(需要找一個懂音響與燈光操作管理的人)，1月6日下午也要到場地。
8、1月10日晚18：30—20：00召開聯(lián)歡會籌備組成員網(wǎng)絡(luò)會議。
1、肥波統(tǒng)計(jì)報名人數(shù)。繼續(xù)發(fā)動義工報名，路過人間、中國平安負(fù)責(zé)。人數(shù)要求在200人以上。
2、最終敲定節(jié)目單，由秋緒對外公布。
3、向特別邀請嘉賓發(fā)送邀請通知。對象：慈善總會領(lǐng)導(dǎo)、民政局領(lǐng)導(dǎo)、分會名譽(yù)會長、顧問等，福利院、三友學(xué)校、啟智學(xué)校等單位領(lǐng)導(dǎo)，由游游負(fù)責(zé)。
4、確認(rèn)節(jié)目道具、場地布置所需物資的情況。
5、聯(lián)歡會所需要的物資，由游游、希望列出清單，由秋卉、愛心采購。
6、一刀根據(jù)報名名單確定年夜飯桌數(shù)，快樂確定菜單，計(jì)算出aa制費(fèi)用。
7、年夜飯每桌名單，交由肥波制定。
8、1月20日晚18：30—20：00召開聯(lián)歡會籌備組成員會議。
1、23日下午，籌備組全體成員、參加聯(lián)歡會表演人員到現(xiàn)場排練。
2、24日當(dāng)天上午：希望(需招募義工10名)。
場地布置：希望、義工10名。
所有道具到場：中國平安。
所有設(shè)備檢查：原點(diǎn)、肥波。
后勤供水、供電保障檢查：路過人間。
3、24日當(dāng)天下午：舞臺：游游。
節(jié)目(催場、監(jiān)督、)：瀟灑。
音響控制：
主持人：
道具：中國平安。
4、后勤安排：希望。
禮儀組(接待、倒水)：5名。
簽到、分發(fā)編號：
年夜飯費(fèi)用收支：秋卉、愛心。
媒體：解巍巍、游游、莫高雷、章文花。
醫(yī)務(wù)：1-2名。
現(xiàn)場紀(jì)律：
后勤保障：路過人間。
3、年夜飯：一刀、快樂。
經(jīng)費(fèi)：雪飄飄、愛心。
新春走基層方案篇五
1、活動名稱：待定。
3、活動時間：20xx年xx月xx日xx時。
4、活動地點(diǎn)：暫定（可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺）。
5、主辦部門：行政人資部。
6、協(xié)辦部門：公司其他部門。
7、參加人員：開達(dá)公司全體員工及客戶組。
8、相關(guān)工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。
1、卡拉ok大pk：以團(tuán)隊(duì)形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。
2、群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進(jìn)取的原則，可表現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。
1、組織排練小品，以項(xiàng)目推行這幾個月的故事或進(jìn)步為背景，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出。
4、節(jié)目結(jié)束，安排全體員工與客戶組合影留念。
5、活動結(jié)束，安排晚宴。
6、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念。
2、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；
3、桌椅：培訓(xùn)室桌椅；
4、感恩卡：品牌部安排制作；
5、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預(yù)算；
策劃及準(zhǔn)備期（xx月xx日到xx月xx日）：
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。
節(jié)目收集：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個部門或外來?xiàng)l件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
前期宣傳：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報設(shè)計(jì)及張貼、橫幅。
協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（xx月xx日—xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，導(dǎo)演監(jiān)督，地點(diǎn)暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進(jìn)行排練。
舞臺確定：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。（請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司）。
物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)（物品需要情況征求各部）。
倒計(jì)時期（xx月xx日—xx月xx日）。
本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費(fèi)用收集。
活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排，時間暫定xx月xx日，地點(diǎn)暫定。
末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設(shè)計(jì)、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。
領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
費(fèi)用收集：由總指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。
1、為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品。
2、費(fèi)用處理。
3、書面總結(jié)。
4、vcd制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳。
5、公司值班人員：xxx、xxx。
6、活動當(dāng)日流程：詳見（附錄1）。
7、比賽規(guī)則與事項(xiàng)：詳見（附錄2）。
8、節(jié)錄單及參加人員：詳見（附錄3）。
9、分隊(duì)成員：詳見（附錄4）。
10、費(fèi)用預(yù)算：詳見（附錄5）。
新春走基層方案篇六
按照中央、x統(tǒng)一部署，根據(jù)《x市開展“溫暖中國”網(wǎng)絡(luò)媒體新春走基層活動方案》（x〔x〕112號）文件精神，定于x年1月中旬至2月下旬，在全區(qū)開展“溫暖中國”網(wǎng)絡(luò)媒體新春走基層活動。旨在廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門等單位關(guān)心群眾、保障改善民生的具體實(shí)踐，展現(xiàn)各族人民立足崗位、無私奉獻(xiàn)，對國家對民族的大愛情懷和溫暖全社會的感人故事，反映全社會相互關(guān)愛、互幫互助的良好氛圍，展現(xiàn)各族群眾中令人感動暖心的故事，傳播正能量，積小善為大善，凝心聚力共筑和諧溫暖的中國夢。現(xiàn)將活動方案制定如下：
圍繞黨的治國理政新思想新實(shí)踐，以“溫暖中國”為主題，結(jié)合群眾身邊的真情故事、凡人善舉，普通人愛崗敬業(yè)、為國奉獻(xiàn)的大愛情懷，以及基層干群密切、軍民團(tuán)結(jié)、民族融合的感人事跡等，選取典型人物故事，記錄平凡人踐行社會主義核心價值觀的真實(shí)案例，展現(xiàn)我區(qū)落實(shí)黨中央治國理政新思想新戰(zhàn)略、加快推進(jìn)“三大轉(zhuǎn)型”和“四個x”建設(shè)步伐、推動人民群眾共享改革發(fā)展成果、鞏固和發(fā)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的生動實(shí)踐和積極成效，為新春佳節(jié)營造溫暖團(tuán)圓的輿論氛圍，激發(fā)廣大群眾在區(qū)委、政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，凝心聚力創(chuàng)造幸福美好生活、實(shí)現(xiàn)“中國夢”的信心和決心。
1、基層單位報送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門、駐惠各企事業(yè)單位在x年1月上旬—2月中旬，結(jié)合春節(jié)前、春節(jié)中、春節(jié)后三個節(jié)點(diǎn)，從社會民生改善、溫暖回家路、我的家鄉(xiāng)美、團(tuán)團(tuán)圓圓過大年、新年新氣象、新年新奮斗、移風(fēng)易俗新變化、民族和睦鄰里情等角度，通過oa辦公系統(tǒng)圖文并茂報送信息簡報。所報送信息簡報標(biāo)題前一律注明[網(wǎng)絡(luò)媒體“走轉(zhuǎn)改”]。
2、組織蹲點(diǎn)采訪。網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站媒體記者和采編人員根據(jù)各單位報送的信息簡報，自主選擇轄區(qū)內(nèi)典型性、代表性較強(qiáng)的采訪點(diǎn)，組織采訪組深入基層，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行5—10天的蹲點(diǎn)采訪，充分反映普通人為身邊人、為社會、為時代做出的重要貢獻(xiàn)。
3、開展x編輯。除蹲點(diǎn)采訪外，網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站及政務(wù)新媒體安排采編人員，按照新春走基層的要求，依據(jù)政府公眾網(wǎng)網(wǎng)站所開設(shè)欄目“聚焦、快訊、節(jié)日、堅(jiān)守、心愿”等分門別類地結(jié)合報送內(nèi)容和深入基層采訪報道點(diǎn)，進(jìn)行新春“走轉(zhuǎn)改”報道，充分反映轄區(qū)社會民生發(fā)展取得的巨大成就，反映群眾共享改革發(fā)展成果。
4、政務(wù)新媒體助力宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門等各單位政務(wù)新媒體要積極轉(zhuǎn)發(fā)x網(wǎng)、x新聞網(wǎng)、x區(qū)政府公眾網(wǎng)網(wǎng)站“溫暖中國”網(wǎng)絡(luò)媒體新春走基層活動報道，為新春佳節(jié)營造溫暖團(tuán)圓的輿論氛圍。
按照“溫暖中國”網(wǎng)絡(luò)媒體新春走基層活動時間為x年1月中旬—2月中旬。具體安排如下：
1、前期準(zhǔn)備。x年1月1日—10日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門等單位精心制定本單位走基層新春選題，指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動，負(fù)責(zé)人通過oa系統(tǒng)和郵箱定期向網(wǎng)絡(luò)媒體采編人員推薦2—3個亮點(diǎn)性事件、人物圖片等，并附不少于200字文字說明，以及能反映典型人物或團(tuán)隊(duì)事跡的電子照片2張，于1月9日前報xx郵箱。
2、開設(shè)專題專欄推送。x年1月1日—2月下旬，x區(qū)政府公眾網(wǎng)網(wǎng)站開設(shè)“溫暖中國”x年網(wǎng)絡(luò)媒體新春走基層活動專題專欄，積極做好網(wǎng)上宣傳各網(wǎng)站首頁顯示新春走基層活動logo和專題專欄鏈接，專欄首頁設(shè)置聚焦區(qū)、快訊區(qū)、節(jié)日區(qū)、堅(jiān)守區(qū)、心愿區(qū)及時發(fā)布活動優(yōu)秀作品，專題專欄集納相關(guān)報道、及時做好更新，網(wǎng)站采編人員通過自動化辦公oa系統(tǒng)做好信息的再編輯和推送傳播。網(wǎng)站媒體刊發(fā)作品標(biāo)題都要注明“網(wǎng)絡(luò)媒體走轉(zhuǎn)改”字樣。
3、做好報道采編。x年1月9日—x年1月13日，網(wǎng)絡(luò)媒體、各單位政務(wù)新媒體按照新春走基層活動的選題，針對性地對接對應(yīng)、歸類整理并深入基層進(jìn)行相關(guān)報道工作，宣傳報道各單位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型人物和模范事跡。
5、政務(wù)新媒體助力宣傳。x年1月10日—2月下旬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道各單位政務(wù)新媒體積極轉(zhuǎn)發(fā)x網(wǎng)、x新聞網(wǎng)、x區(qū)政府公眾網(wǎng)網(wǎng)站“溫暖中國”x年網(wǎng)絡(luò)媒體新春走基層活動專題報道，做好網(wǎng)上宣傳。各單位通過微信、微博、網(wǎng)站及手機(jī)app平臺每周推出不少于3篇新春走基層采訪活動推送傳播內(nèi)容，為新春佳節(jié)營造溫暖團(tuán)圓的輿論氛圍。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，要抽調(diào)具有較強(qiáng)的政治意識、大局意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、高度敬業(yè)的工作人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動，要按照統(tǒng)一主題和時間安排，精心組織好網(wǎng)絡(luò)媒體新春走基層采訪報道活動。
2、廣泛宣傳報道。各單位要按照活動要求，積極推出優(yōu)秀作品；鼓勵采編人員每天通過微信、微博反映活動動態(tài)；組織配套策劃好網(wǎng)友互動活動，組織編發(fā)網(wǎng)友評論跟帖，形成良好宣傳聲勢。各單位聯(lián)絡(luò)人要做好本單位有關(guān)作品的收集整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，優(yōu)秀稿件及時向x區(qū)信息中心推薦，每周定期通過oa系統(tǒng)和郵箱報送信息。
3、做好總結(jié)報送。各單位要把握好時間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，x年2月21日前將活動書面總結(jié)，并5張以上活動圖片（體現(xiàn)采編人員現(xiàn)場采訪場景、附圖片說明）報送x區(qū)信息中心。
新春走基層方案篇七
新年到!路上張燈結(jié)彩、喜氣洋洋，對于我們來說新年意味著新氣象、新的開始，對于果凍學(xué)院這個新型o2o孵化平臺來說這是公司成立過得第一個新年，意義重大。新年這天大家走親訪友拿紅包拿到手軟、開心不已。果凍學(xué)院也來給大家發(fā)紅包了與大家一起互動感受新年的歡聲笑語。此次微信紅包活動的目的是給大家?guī)須g樂地同時，與大家一起暢談新一年的人生職業(yè)之路。
線上活動。
媚娘，你的紅包。
以最近流行劇武則天為線索，引發(fā)紅包大戰(zhàn)，在微信中宣傳(100元發(fā)一萬個紅包)。
ps人員負(fù)責(zé)做好宣傳圖；
根據(jù)活動背景做圖，加入微群二維碼，做好圖讓楊老師提意見，及時修改不足之處；
在qq群、微信群、微博、社區(qū)上宣傳此次活動；
通知果凍全員登微信，積極參與，活躍氣氛，開始在各大平臺上宣傳預(yù)熱。
在qq群、微博、微群中開始倒計(jì)時；
再次轉(zhuǎn)發(fā)微博，朋友圈、qq群中轉(zhuǎn)發(fā)，提醒活動即將開始；
微信發(fā)紅包，拼手氣搶紅包，暗示微群人員轉(zhuǎn)發(fā)給朋友。
話術(shù)：
1、新年來了！紅包來啦!動動手指把這個大大的紅包分享給你的朋友們吧，看看那位幸運(yùn)兒紅包最大最多。
2、傳遞新年新財(cái)氣，還剩xx個紅包，快讓朋友們也來沾沾財(cái)氣吧，禮不在多，貴在誠意。
話術(shù)果凍人員自己想，帶動微群人轉(zhuǎn)發(fā)起來即可。
引導(dǎo)微群人員在群里發(fā)紅包，大家互相發(fā)紅包，嗨起來；
做個：微信如何綁定銀行卡流程圖（發(fā)給想發(fā)紅包還未綁定銀行卡不會的人）。
看誰搶到的紅包金額最多；
果凍人員引導(dǎo)大家查看微信錢包金額：那位今年手氣最好，運(yùn)氣最旺搶到的最多啊？
1、在qq群、微博、微信發(fā)微博引吐槽；
2、在社區(qū)中沉淀本次微信紅包活動.
新春走基層方案篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家新春好！
這雖說天下沒有不散的宴席，但既然我們有幸走到一起參加這場宴席，那就讓我們吃好這頓飯。這場宴席，可能有酸甜、有苦辣。馬上我們就要離開這餐桌，趕赴下一場宴席，沒人知道自己下一場宴席在哪，可這飯我們不得不吃。今后同學(xué)們可能品嘗著不同的食品，有鮑魚燕窩、也有白菜清湯。
人生就像是一場淘汰賽，總有人會被刷掉，學(xué)習(xí)也是如此。再過六個月，我們將迎來我們?nèi)松牡谝蛔笊健锌?。雖然俗話說車到山前必有路，可是面臨這座大山，我們可能很難尋到其他捷徑，有些同學(xué)懷著愚公移山的精神挖這座山挖了三年，他們可能會很輕松地就跨了過這去，也有些同學(xué)可能會選擇其他的人生路線?？蔁o論你是跨過這座山、還是選擇了繞開，我們都會在人生的路上繼續(xù)走下去。
無論怎樣，我都希望同學(xué)們能有一個理想、有一個目標(biāo)，有這么一個目標(biāo)，我們就有一個奔頭，就有不懈努力的動力。在未來我們步入這個人心隔肚皮的社會后，一定會很懷念現(xiàn)在無憂無慮的中學(xué)生活、懷念和同學(xué)們在一起的歡聲笑語。到那時，你要記得，你在初中時有過一個夢想，無論這個夢想是如此的高遠(yuǎn)還是非常的現(xiàn)實(shí)，最起碼你夢想過?，F(xiàn)在社會上很多的創(chuàng)業(yè)者，因?yàn)楣ぷ魃显馐芰舜煺郏筒辉賵?jiān)持自己曾經(jīng)擁有過的夢想，而是一味地抱怨沒有遇到合適機(jī)會、沒有遇到自己的伯樂，這些人早已忘記自己堅(jiān)持過的夢想，一直是朝錢看，隨命走，他們過著枯燥的每一天、浪費(fèi)著平凡的每一年。成功不會去尋找任何人，天上不會掉下大披薩，只有不懈的努力，不放棄的精神才能將我們引向成功，而對夢想的執(zhí)著更使我們加快了邁向成功的步伐。
今后人生的路上，大家不一定都能順心如意地做自己喜歡的工作，可能你現(xiàn)在的夢想是以后坐寶馬，可說不準(zhǔn)以后你只能賣寶馬，這時怎么辦？如果真有這一天，你也不應(yīng)氣餒，你應(yīng)該看到的是寶馬就在你面前，努力的多少決定了你什么時候能開上這寶馬，所以說，對工作的熱愛是必不可少的。這就和為什么法國人能釀出甘甜的葡萄酒、而美國人能做出好吃的曲奇餅是一個道理。美國的曲奇餅之所以那么受人喜愛，只因?yàn)槠鋬A注了點(diǎn)心師的感情。點(diǎn)心師把曲奇餅當(dāng)成他們的孩子一樣，對它們細(xì)心呵護(hù)，絲毫不敢馬虎，所以做出來的曲奇餅是如此美味。工作也是這樣，熱愛你所從事的工作，你不僅會感到其中的樂趣、也會使你朝著成功邁進(jìn)了一步。
講了這么多，就是希望同學(xué)們今后無論做了怎樣的選擇，都能堅(jiān)持著自己的理想，堅(jiān)持努力不放棄，并且要熱愛自己的生活、熱愛自己的事業(yè)、熱愛自己的家庭。在高校擴(kuò)招后，大學(xué)生已不算什么了，所以有些同學(xué)不要認(rèn)為不能上一所好大學(xué)就一定沒有好人生，堅(jiān)持夢想、熱愛生活才是擁有幸福人生的關(guān)鍵。希望在十年后，能看到一張張朝氣蓬勃的面孔、在為自己的夢想而奮斗，更希望他們，不要忘記我們的四班，不要忘記這個讓我們引以為傲的地方！
本來想與大家共唱一首難忘今宵，可現(xiàn)在還沒到夜晚，這一年還有值得珍惜的6個小時，希望大家不僅能難忘今宵，也能難忘今朝。
新春走基層方案篇九
喜迎新年再創(chuàng)輝煌。
1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；
2、加強(qiáng)各部門同事之間的.聯(lián)系與溝通；
3、增強(qiáng)公司員工的集體語言精神觀念。
參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體職工。
活動時間：20xx年12月xx日xx點(diǎn)（時間初步預(yù)定）。
活動地點(diǎn)：公司幾樓會議室。
1、公司元旦聚餐。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、文藝演出。
（一）、晚會策劃及準(zhǔn)備時間（時間節(jié)點(diǎn)），成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）。
2、所報節(jié)目參加人員確定。
3、晚會節(jié)目主持人確定。
（二）、晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期（時間節(jié)點(diǎn)），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）、晚會倒計(jì)時（時間節(jié)點(diǎn)），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。
（四）、晚會正式演出期間（時間節(jié)點(diǎn)）。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序。
3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項(xiàng)后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
1、主持人開幕。
2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結(jié)束。
新春走基層方案篇十
為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護(hù)，根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報的通知》的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
由產(chǎn)業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對象。
1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（x元含）以內(nèi)，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內(nèi)的。職工家庭。
2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費(fèi)用支出后，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內(nèi)的職工家庭。
各企業(yè)工會要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以篩選，認(rèn)真核實(shí)困難情況真實(shí)性。
1、擁有2套(含)以上住宅的；
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的；
3、子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)?；蜃再M(fèi)出國留學(xué)的。
每人800元左右的實(shí)物。
各企業(yè)工會請于2018年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。
聯(lián)系人：徐xx聯(lián)系號碼：xx。
鄭xx聯(lián)系號碼：xx。
新春走基層方案篇十一
主辦單位：
咨詢電話：
地點(diǎn)：
時間：1月28日至3月18日。
內(nèi)容：各種梅花展、梅文化展以及梅花相關(guān)主題活動。
主辦單位：
咨詢電話：
地點(diǎn)：
時間：1月18日至3月6日。
內(nèi)容：蘭花展、郁金香展以及花卉科普活動等。
主辦單位：
咨詢電話：
地點(diǎn)：
時間：1月19日至3月28日。
內(nèi)容：草莓采摘及郁金香展。
優(yōu)惠：凡購買成人票60元/位贈送20元采摘券；2、購票可領(lǐng)取草莓氣球和蔬果寶寶字帖。
新春走基層方案篇十二
為深入落實(shí)xx市委辦公室印發(fā)高辦字〔20xx〕15號文《關(guān)于開展“察民情解民憂、強(qiáng)基礎(chǔ)促和諧”下基層大調(diào)研活動的實(shí)施方案》的通知精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高群眾滿意度，特制定本實(shí)施方案。
圍繞市委、市政府重大決策部署，以“察民情解民憂、強(qiáng)基礎(chǔ)促和諧”為總體目標(biāo)，以著力解決影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾滿意度的突出問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步摸清基層狀況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，解決實(shí)際問題；進(jìn)一步化解矛盾糾紛，配齊配強(qiáng)村級班子，強(qiáng)化黨的基層基礎(chǔ)；進(jìn)一步錘煉黨員干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，推動全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作全面落實(shí)，為加快“三鎮(zhèn)”建設(shè)提供有力保障。
（一）搞好村級分類，確定包聯(lián)對象。
根據(jù)村情，將全鎮(zhèn)93個村莊劃分一、二、三類。其中，有下列情形的，全部列入三類村范圍：（1）黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)的；（2）黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力的；（3）班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開展的；（4）組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動的；（5）村痞村霸和宗族惡勢力干擾滲透嚴(yán)重的；（6）“三務(wù)”公開和民主管理混亂的；（7）社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中的；（8）無村級組織活動場所或村級活動場所危舊狹小的；（9）黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大的；（10）集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無錢辦事，特別是無集體收入的。對所有的村全部安排包靠聯(lián)系。其中，三類村由有包村任務(wù)的市直部門和鎮(zhèn)黨委干部進(jìn)行包靠，問題突出的村選派第一書記重點(diǎn)包靠；一類村和二類村由鎮(zhèn)黨委機(jī)關(guān)包村干部進(jìn)行聯(lián)系。（牽頭部門：組織辦）。
（二）調(diào)研走訪，摸清問題。
組織召開全鎮(zhèn)動員會議，對下基層大調(diào)研活動進(jìn)行安排部署，各辦公室（中心）、社區(qū)、村莊要層層動員、迅速發(fā)動，推動活動全面鋪開。（牽頭部門：活動辦公室）。
１.集中走訪。集中利用一個月時間，進(jìn)村入戶開展走訪，征求意見建議，確保做到“戶戶到”。鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部逐戶走訪。走訪中，要發(fā)放民情聯(lián)系卡，并撰寫民情日記。（牽頭部門：活動辦公室）。
２.村級審計(jì)。采取聘請中介機(jī)構(gòu)審計(jì)和選調(diào)人員集中審計(jì)兩種方式，圍繞村級事務(wù)、財(cái)務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)、惠農(nóng)資金落實(shí)、“三資”管理使用等10項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，對全鎮(zhèn)93個村進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，審清村務(wù)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動、為民服務(wù)等情況，找出影響村級運(yùn)行的突出問題，糾正侵害群眾利益的行為，各村要積極配合審計(jì)部門，提前做好準(zhǔn)備，自查自糾做好整改，確保8月底前完成審計(jì)任務(wù)。（牽頭部門：經(jīng)管站）。
3.村級黨務(wù)督查。組織黨務(wù)督查人員，圍繞村“兩委”班子運(yùn)行、黨群服務(wù)站運(yùn)行、村級辦公和服務(wù)經(jīng)費(fèi)、黨內(nèi)組織生活、黨員隊(duì)伍建設(shè)、“三務(wù)”公開等9項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，對全鎮(zhèn)所有村進(jìn)行黨務(wù)督查，督促村整改問題，進(jìn)一步規(guī)范村級治理，強(qiáng)化基層組織建設(shè)。每年開展兩次拉網(wǎng)式督查，6月底前完成上半年督查任務(wù)。各社區(qū)書記、包村干部、村支部書記要認(rèn)真對照村級黨務(wù)督察內(nèi)容，逐項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)，查缺補(bǔ)漏，確保督察不出問題。（牽頭部門：組織辦）。
4.村級班子建設(shè)調(diào)研。以社區(qū)為單位，對全鎮(zhèn)村“兩委”班子結(jié)構(gòu)和運(yùn)行狀況、后備干部及黨員群眾民主意愿等情況進(jìn)行調(diào)研走訪、分析研判，摸清存在的問題和潛在風(fēng)險，強(qiáng)化問題整改，6月底前實(shí)現(xiàn)有效提升，為村“兩委”班子平穩(wěn)換屆打好基礎(chǔ)。（牽頭部門：組織辦）。
（三）建立臺賬，分類整治。
１.建立臺賬。對調(diào)研走訪中收集、征求到的問題和建議進(jìn)行整理，5月底前由鎮(zhèn)黨委匯總、建立臺賬。（牽頭部門：活動辦公室）。
2.明確責(zé)任。對問題臺賬中的個性問題，屬于鎮(zhèn)級層面的，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)整改；屬于村級層面的，由村負(fù)責(zé)整改，鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)督查。對面上存在的共性問題，分別由鎮(zhèn)、村組織精干力量進(jìn)行整治。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立全鎮(zhèn)總的整改落實(shí)臺賬，統(tǒng)籌面上活動推進(jìn)，確保群眾反映的問題能夠及時解決落實(shí)到位。（牽頭部門：黨政辦、組織辦）。
3.開展集中整治。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室梳理出基層群眾最不滿意的10個左右共性問題，鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)分頭調(diào)度，組建專門班子集中整治，當(dāng)前重點(diǎn)解決好5個方面問題，梳理出的其他共性問題隨時整治。
（1）集中整治軟弱渙散黨組織。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人包靠轄區(qū)一個軟弱渙散黨組織，對班子配備不齊、村干部長期不在崗的，要落實(shí)黨性強(qiáng)、作風(fēng)好的選人標(biāo)準(zhǔn)，6月底前全部調(diào)配完成；對管理水平不高、班子不團(tuán)結(jié)、不能勝任工作的，要開展談心談話，明確調(diào)整目標(biāo)、措施和時限，幫助盡快轉(zhuǎn)化；對班子隊(duì)伍老化嚴(yán)重、后繼乏人的，將加大后備干部培養(yǎng)力度，建立后備干部人才庫；對“三務(wù)”公開不及時、日常管理不規(guī)范的，要督促其落實(shí)黨員教育管理、民主決策監(jiān)督等機(jī)制，規(guī)范黨組織運(yùn)行，確保9月底前90%以上得到有效轉(zhuǎn)化。（牽頭部門：組織辦）。
（2）集中化解信訪矛盾。開展社會矛盾問題百日集中攻堅(jiān)化解專項(xiàng)行動，7月底前有效化解一批信訪積案老案；推動律師進(jìn)社區(qū)、村，參與矛盾化解；建立聯(lián)戶干部“陪訪”制度，群眾上訪要有干部陪同，積極協(xié)助化解問題。各村要認(rèn)真梳理本村積案老案，理順矛盾源頭，逐條做好備案記錄，配合信訪辦工作人員逐人逐條化解。（牽頭部門：信訪辦）。
（3）集中打擊村痞村霸。組織公檢法等部門開展聯(lián)合行動、集中行動，對干擾基層政權(quán)、欺壓村民百姓、破壞經(jīng)營秩序、侵占集體財(cái)產(chǎn)、恃強(qiáng)凌弱等村痞村霸行為進(jìn)行專項(xiàng)整治，做到露頭就打，摧毀一批村痞村霸，8月底前取得階段性成果。（牽頭部門：派出所、組織辦）。
（4）壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。各村要積極推廣“黨支部+合作社”、“保底+分紅”等多種增收模式，用好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基金，引導(dǎo)村級黨組織領(lǐng)辦合作社，發(fā)展致富項(xiàng)目，促進(jìn)村集體增收，逐步消滅“空殼村”。（牽頭部門：組織辦、經(jīng)管站）。
（5）建強(qiáng)村級黨組織書記隊(duì)伍。黨委將嚴(yán)格落實(shí)村黨組織書記補(bǔ)貼發(fā)放辦法，提高績效考核比重。推進(jìn)村黨組織書記星級化管理，清理調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員兼任的村黨組織書記，促進(jìn)村級黨組織書記隊(duì)伍管理規(guī)范化。（牽頭部門：組織辦）。
（四）強(qiáng)化督查調(diào)度，建立長效機(jī)制。
建立督查落實(shí)機(jī)制，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對交辦事項(xiàng)、重點(diǎn)整治事項(xiàng)進(jìn)行定期督辦、銷號推進(jìn)，確保問題整改到位。建立工作調(diào)度機(jī)制，黨委每周一次調(diào)度走訪調(diào)研情況，每月一次調(diào)度整改落實(shí)情況，隨時掌握活動進(jìn)度。建立責(zé)任追究機(jī)制，對重視程度不高、敷衍應(yīng)付、工作推進(jìn)慢、未實(shí)現(xiàn)聯(lián)系全覆蓋的辦公室（中心）、社區(qū)和村莊，及時啟動追究問責(zé)。建立長效機(jī)制，活動結(jié)束后，各村黨支部要認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，固化活動成果，建立聯(lián)系群眾長效機(jī)制。
1.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記等任副組長，其他黨委成員、副鎮(zhèn)長等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)活動的協(xié)調(diào)、調(diào)度等。各牽頭部門要圍繞任務(wù)分工制定具體工作方案，全程抓好相關(guān)活動的指導(dǎo)驗(yàn)收。各村要履行主體責(zé)任，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí)。
2.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。包村干部在調(diào)研走訪期間，要正確處理各類矛盾和問題，既要講政策，又要注意方式方法，避免言行不當(dāng)激化矛盾糾紛；要嚴(yán)守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，輕車簡從，不飲酒、不擾民、不增加基層負(fù)擔(dān)，樹立黨員干部良好形象。
3.注重考評宣傳。加強(qiáng)考評結(jié)果運(yùn)用，把大調(diào)研活動開展情況作為各村年終千分制考核的重要內(nèi)容，把聯(lián)系服務(wù)群眾情況作為機(jī)關(guān)干部評先樹優(yōu)、提拔重用的重要參考。加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)，及時總結(jié)推廣活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，挖掘選樹先進(jìn)典型，形成學(xué)有榜樣、干有方向的良好局面。
新春走基層方案篇十三
報如何在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)媒體的沖擊下守住陣地，發(fā)出。
主流聲音，做好黨和政府的“喉舌”，反映好基。
層群眾的心聲，讓受眾滿意？新聞策劃就是一個。
取之不盡的法寶，是黨報在與同行及網(wǎng)絡(luò)媒體的。
激烈競爭中取得主動和制勝的首要條件。《內(nèi)蒙古。
日報》（漢文報）這幾年春節(jié)期間推出的“新春走。
基層”系列報道，就是運(yùn)用新聞策劃達(dá)到預(yù)期宣。
傳效果的成功實(shí)踐。筆者認(rèn)為，通過這些大型系。
列報道活動，對于新聞工作者來說，有如下啟示：
一、新聞策劃要結(jié)合黨報一個時期內(nèi)。
的宣傳重點(diǎn)。
新聞策劃不是憑空想象和主觀臆斷出來的，
它是在堅(jiān)持新聞的真實(shí)性為第一原則的基礎(chǔ)上，
符合新聞規(guī)律、有取有舍、突出宣傳重點(diǎn)、有目。
的性的選擇和把握。每年新春佳節(jié)即將來臨之際，
（漢文報）即策劃“新春走基層”
采訪活動，這既是報紙應(yīng)有的宣傳需要，也是中。
宣部和自治區(qū)黨委宣傳部要求開展的大型基層采。
訪活動，還是“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動。
的深化。這是該階段內(nèi)蒙古日報重要的宣傳工作。
之一，必須高度重視，集全社采編人員之力，做。
好這項(xiàng)工作。
二、新聞策劃要有創(chuàng)新性和可操作性，
體現(xiàn)媒體的獨(dú)特風(fēng)格。
新聞策劃，是指編采人員對新聞業(yè)務(wù)活動進(jìn)。
行有創(chuàng)意的謀劃與設(shè)計(jì)，目的是更好地配置與運(yùn)。
用新聞資源，使報道更具特色，推出人無我有、
人有我變、人變我新的獨(dú)家報道，取得更佳的社。
會效果。也就是說，它是新聞采編人員的.思維創(chuàng)。
全國性活動，大家都在搞。因而，如何做到人有。
我變、人變我新，考驗(yàn)著我報從業(yè)人員新聞策劃。
的創(chuàng)新能力；做好這一步，是整體新聞策劃能否。
獲得讀者認(rèn)可和社會反響的關(guān)鍵一步。
近幾年《內(nèi)蒙古日報》（漢文報）“新春走基。
層”活動的成功，首先取決于欄目的創(chuàng)新設(shè)計(jì)。
個子欄目，即：《新春走基層?看發(fā)展》（聚焦基層。
變化，記錄百姓生活，看各行各業(yè)科學(xué)發(fā)展成果）、
聽心愿》（傾聽群眾心聲，傾聽群眾。
所思所盼、所求所愿）、《新春走基層?寫民情》（關(guān)。
注社情民意，用事實(shí)說話，做建設(shè)性問題報道）、
新春走基層方案篇十四
根據(jù)《關(guān)于寶山區(qū)進(jìn)一步深化鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)實(shí)施方案》（寶委辦〔20xx〕139號）要求，對照20xx年上海市鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)清單，為進(jìn)一步加快推動20xx年度法治鄉(xiāng)村建設(shè)，抓好工作任務(wù)分解和責(zé)任落實(shí)，特制定本方案。
深入貫徹落實(shí)中央及市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府決策部署，助力推進(jìn)本區(qū)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，促進(jìn)“三治融合”，打造共建共治共享的鄉(xiāng)村治理新格局，以加強(qiáng)鄉(xiāng)村法治宣傳教育為基礎(chǔ)，以實(shí)施“法律明白人”“法治帶頭人”培養(yǎng)工程為載體，以深化“民主法治示范村”創(chuàng)建工作為突破口，充分發(fā)揮法治鄉(xiāng)村示范建設(shè)引領(lǐng)帶動的重要作用，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，為實(shí)施本區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快建設(shè)法治寶山營造良好法治環(huán)境。
法治鄉(xiāng)村示范建設(shè)由區(qū)司法局推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。局普法宣傳科、促進(jìn)法治科、公共法律服務(wù)科、區(qū)法律援助中心以及楊行司法所、月浦司法所、羅店司法所、羅涇司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
（一）落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制。涉農(nóng)鎮(zhèn)要將法治教育培訓(xùn)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會工作人員培訓(xùn)內(nèi)容，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展日常學(xué)法普法工作。要把普法與部門工作有機(jī)結(jié)合，在執(zhí)法時加強(qiáng)普法教育和說理執(zhí)法，并有計(jì)劃地圍繞防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)任務(wù)，廣泛深入宣傳土地承包、生態(tài)保護(hù)、道路交通安全、勞動保障、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等與鄉(xiāng)村群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，開展相關(guān)條線專項(xiàng)重點(diǎn)執(zhí)法宣傳教育活動。（責(zé)任單位：楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（二）全面實(shí)施鄉(xiāng)村“法律明白人”“法治帶頭人”培養(yǎng)工程。根據(jù)鎮(zhèn)村需求，深入開展“送法進(jìn)鄉(xiāng)村培養(yǎng)法律明白人”“法治帶頭人”工程，對全區(qū)在冊的鄉(xiāng)村“法律明白人”“法治帶頭人”開展法律知識培訓(xùn)和考核，不斷提高學(xué)法用法的能力和水平。發(fā)揮寶山區(qū)十大“法律明白人”和十大“法治帶頭人”先進(jìn)模范帶頭作用，將其納為寶山區(qū)八五普法志愿團(tuán)成員，通過開展“以案釋法”等多種形式的宣講，教育村民群眾理性表達(dá)利益訴求，依法維護(hù)合法權(quán)益，保障基層社會和諧穩(wěn)定。編印《寶山區(qū)“法律明白人”常見法律問題指導(dǎo)手冊》，將農(nóng)村群眾普遍關(guān)心的基本法律常識和土地流轉(zhuǎn)、村民建房、農(nóng)齡統(tǒng)計(jì)、集體資產(chǎn)、撤制村隊(duì)、動拆遷等與村民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行整理匯編，供“法律明白人”參考，提高普法的針對性和實(shí)效性。（責(zé)任單位：局普法宣傳科、楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（三）積極培育鄉(xiāng)村法治文化。引導(dǎo)鄉(xiāng)村將法治元素融入文化禮堂、文化廣場、農(nóng)家書屋、文體活動中心等場所，基本實(shí)現(xiàn)一村一法治文化陣地。推動法治文化與民俗文化、鄉(xiāng)土文化融合發(fā)展，組織編寫、創(chuàng)作具有鄉(xiāng)土文化特色、群眾喜聞樂見的法治文化作品，廣泛開展群眾性法治文化活動。（責(zé)任單位：局普法宣傳科、楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（四）完善鄉(xiāng)村公共法律服務(wù)。在涉農(nóng)鎮(zhèn)建立完善公共法律服務(wù)工作站以及鄉(xiāng)村公共法律服務(wù)工作室的網(wǎng)絡(luò)體系。探索開展遠(yuǎn)程視頻法律服務(wù)，提升鄉(xiāng)村法律服務(wù)智能化、精細(xì)化、專業(yè)化水平，努力讓老百姓在家門口享受到優(yōu)質(zhì)的無償?shù)墓卜煞?wù)。加強(qiáng)涉農(nóng)法律援助工作，逐步將與農(nóng)民生產(chǎn)生活緊密相關(guān)的事項(xiàng)納入法律援助補(bǔ)充事項(xiàng)范圍。鼓勵公證、司法鑒定、仲裁等法律服務(wù)主動向農(nóng)村延伸。
實(shí)現(xiàn)“一村一法律顧問”全覆蓋，確保簽約法律顧問定期進(jìn)鄉(xiāng)村，為村民解答法律問題、開展普法講座、開展矛盾糾紛調(diào)處，為鄉(xiāng)村治理提供法律意見等。組織鄉(xiāng)村法律顧問對所簽約鄉(xiāng)村的自治章程、村規(guī)民約、合同協(xié)議開展“法治體檢”，重點(diǎn)對村委會作出的重大決策、開展的重要活動、簽訂的合同協(xié)議提出法律意見建議，確保制定過程、條文內(nèi)容合法合規(guī)，推動鄉(xiāng)村民主法治建設(shè)。（責(zé)任單位：局促進(jìn)法治科、公共法律服務(wù)科、區(qū)法律援助中心、楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（五）健全鄉(xiāng)村矛盾糾紛調(diào)處化解機(jī)制。堅(jiān)持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，指導(dǎo)完善村人民調(diào)解委員會建設(shè)，指導(dǎo)村委調(diào)委會完善“110”非警務(wù)警情對接分流機(jī)制，強(qiáng)化警調(diào)聯(lián)動處置能力、糾紛信息研判能力與矛盾糾紛排查化解能力，力爭調(diào)解成功率達(dá)到96%以上，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。（責(zé)任單位：局促進(jìn)法治科、楊行司法所、月浦司法所、羅涇司法所、羅店司法所、顧村司法所、大場司法所、廟行司法所）。
（六）深化“民主法治示范村”創(chuàng)建。繼續(xù)做好月浦鎮(zhèn)聚源橋村、楊行鎮(zhèn)東街村、顧村鎮(zhèn)老安村、羅店鎮(zhèn)四方村等重點(diǎn)培育單位的創(chuàng)建工作。著眼于推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進(jìn)鄉(xiāng)村依法治理，著力依法解決當(dāng)前鄉(xiāng)村干部群眾反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境污染等重點(diǎn)問題的'依法治理，讓群眾在創(chuàng)建活動中有更多的獲得感、幸福感和安全感。對轄區(qū)內(nèi)已獲得“民主法治示范村”稱號的村強(qiáng)化動態(tài)管理，定期進(jìn)行檢查抽查，督促其繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，做好相關(guān)工作，進(jìn)一步發(fā)揮好示范帶動作用。（責(zé)任單位:局普法宣傳科、楊行司法所、月浦司法所、羅店司法所、顧村司法所）。
（一）加強(qiáng)配合，形成工作合力。局工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)職能科室（部門）以及相關(guān)司法所在局工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，理順工作機(jī)制，強(qiáng)化科室（部門）銜接，切實(shí)形成工作合力。局普法宣傳科要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)和督促落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)的推進(jìn)。職能科室（部門）以及相關(guān)司法所要按照各自職責(zé)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，做好協(xié)同配合，形成工作合力。
（二）把握時間節(jié)點(diǎn)，有序推進(jìn)。要嚴(yán)格對標(biāo)《上海市寶山區(qū)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點(diǎn)方案》等相關(guān)文件要求，按照任務(wù)分解表層層分解任務(wù)、層層抓好落實(shí)，確保各階段各環(huán)節(jié)都有安排部署，各項(xiàng)工作措施都能落實(shí)到位，并有專人負(fù)責(zé)。
（三）加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。各科室（部門）、相關(guān)司法所要深入研究梳理法治鄉(xiāng)村經(jīng)驗(yàn)做法，利用各種媒體，通過電視廣播、報刊雜志、海報等人民群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳推介可復(fù)制、可推廣的鄉(xiāng)村治理路徑和模式，大力選樹宣傳村民學(xué)法用法尊法守法的故事和鄉(xiāng)村治理先進(jìn)典型，增強(qiáng)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)工作實(shí)效。
新春走基層方案篇十五
為貫徹落實(shí)中央、省、佳市關(guān)于基層組織建設(shè)年的要求部署，切實(shí)掌握換屆后全市基層黨組織班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的基本情況，找準(zhǔn)存在的主要問題及原因，認(rèn)真研究解決的辦法和措施，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展，經(jīng)部長辦公會研究決定，擬于3月下旬開始對我市農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織和市直部門黨委基層組織建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研。為確保調(diào)研工作取得實(shí)效，制定此方案。
一、調(diào)研時間和方式
從3月下旬開始。調(diào)研采取聽取基層組織建設(shè)工作匯報、查閱相關(guān)基礎(chǔ)材料、召開各層面座談會、征求意見、實(shí)地查看基層黨組織等方式進(jìn)行。
二、調(diào)研內(nèi)容
(一)共性內(nèi)容
2、深化“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況，有哪些好的做法和成效，創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實(shí)簿記錄情況;先進(jìn)典型選樹培育情況。
3、黨員作用發(fā)揮情況，黨員發(fā)展工作情況、積極分子隊(duì)伍“源頭”儲備情況、黨員教育管理情況，黨員“認(rèn)崗扛旗”工程落實(shí)情況，優(yōu)秀黨員培樹情況。
(二)農(nóng)村黨建工作
2、村級組織活動場所建設(shè)、使用、管理情況;
4、四議兩公開等新型民主治村工作開展情況;
5、黨員干部開展培訓(xùn)情況;
(三)社區(qū)黨建工作
1、廣泛開展“五年”活動，持續(xù)推進(jìn)“五化”建設(shè)目標(biāo)推進(jìn)情況;
4、社區(qū)黨組織如何在創(chuàng)新社會管理、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用;
6、遠(yuǎn)程教育進(jìn)社區(qū)存在哪些問題?有哪些建議?
(四)國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作
1、國有企業(yè)、“兩類”組織中已建黨組織開展工作情況;
4、研究選派黨建指導(dǎo)員情況;
6、對加強(qiáng)和提高國有企業(yè)、“兩類”組織黨建工作的意見和建議。
(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的`創(chuàng)新載體運(yùn)行情況;
5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織在服務(wù)發(fā)展大局工作中創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的工作經(jīng)驗(yàn)做法，“四創(chuàng)建一走進(jìn)”、“百部聯(lián)百村”和“聯(lián)系基層、服務(wù)群眾”等活動情況，存在的薄弱環(huán)節(jié)及對策建議。
三、調(diào)研要求
1、各基層黨委要以此次調(diào)研的任務(wù)內(nèi)容為重點(diǎn)，對本地基層組織建設(shè)工作進(jìn)行全面自查，并形成匯報材料。匯報材料言簡意賅，既突出重點(diǎn)，又體現(xiàn)特色。在推進(jìn)落實(shí)上要做到措施具體，成效明顯，用數(shù)字說話。匯報材料控制在3000字以內(nèi)。
2、在形成匯報材料的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備好參加座談會的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加座談會的人員為各村黨支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、部分兩代表一委員;社區(qū)參加座談會的人員為社區(qū)工作站黨支部書記、部分居民小組組長、社區(qū)黨工委班子成員、部分駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人;國企、“兩新”組織參加座談會的人員為國企、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人、部分基層代表、上級主管黨委的全體班子成員;市直黨委參加座談會的人員為單位黨政班子成員、部分基層代表、幫聯(lián)村的主要負(fù)責(zé)人。
3、本次調(diào)研先從農(nóng)村開展，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，除對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作進(jìn)行全面檢查外，還要深入該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村調(diào)研座談，以便更全面、更翔實(shí)地掌握基層組織工作情況。各黨委要提前做好準(zhǔn)備工作。
各區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，本局各處(室)、宣教中心：
近期以來，我們一直按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署和要求，我局組織開展了主要以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，并在活動中征求各相關(guān)單位對我局工作的意見。根據(jù)各區(qū)安監(jiān)局希望我局多深入基層開展調(diào)研的建議，為充分把握全市安全生產(chǎn)狀況和基層安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作情況，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，開拓創(chuàng)新，探索安全工作新思路，決定年內(nèi)對全市51個街道辦事處的安全管理工作進(jìn)行深入調(diào)研，特制定《2011年下基層調(diào)研工作方案》，并印發(fā)給你們，并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、深入基層開展調(diào)研工作是我局按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動要求改進(jìn)工作作風(fēng)所采取的一項(xiàng)重要舉措，全局領(lǐng)導(dǎo)干部和全體工作人員要高度重視，認(rèn)真按照方案的要求貫徹落實(shí)。
二、各區(qū)安監(jiān)局要積極配合市局開展調(diào)研工作。為便于市局開展調(diào)研，調(diào)研時請相關(guān)區(qū)安監(jiān)局派工作人員(是否領(lǐng)導(dǎo)不限)陪同，并通知街道分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)參加。
與此同時，各區(qū)安監(jiān)局也要參照市局的調(diào)研工作方案，采取切實(shí)有效的措施，深入基層開展調(diào)研。
三、我局工作人員到各區(qū)進(jìn)行調(diào)研期間的食宿等有關(guān)費(fèi)用自理，不得違反規(guī)定向基層單位提出要求;各區(qū)安監(jiān)局、街道辦不安排招待。
四、我局調(diào)研工作由辦公室統(tǒng)籌安排。在調(diào)研工作方案具體實(shí)施過程中遇到困難或問題，請直接與辦公室聯(lián)系。
新春走基層方案篇十六
_春節(jié)，在革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、沿海地區(qū)等祖國各地，到處活躍著人民日報、新華社、光明日報、經(jīng)濟(jì)日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺等中央新聞單位_們忙碌的身影。今年中央新聞單位帶頭在新聞界開展的“新春走基層”活動，不僅把春節(jié)的氛圍渲染得格外熱烈，也是新聞戰(zhàn)線正在全面展開的“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動的又一深化形式。一篇篇生動鮮活的報道，一張張激情四溢的圖片，一段段感人至深的畫面，使沉浸在節(jié)日歡樂中的國人神馳八方，彼此了解，心手相牽。
精心策劃突出“基層”“民生”
“新春走基層”已經(jīng)連續(xù)開展了兩年，中央各新聞媒體在總結(jié)往次活動經(jīng)驗(yàn)的同時，今年對各自的報道進(jìn)一步精心策劃，周密組織，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，選派精兵強(qiáng)將，力求深入基層，貼近群眾，把各地普通人群中最動人、最美好的人和事呈現(xiàn)給受眾。
人民日報“新春走基層”報道進(jìn)一步加強(qiáng)整體策劃，推出“民生”、“人物”等專題，由總編室負(fù)責(zé)版面統(tǒng)籌、稿件組織和編輯以及欄題制作等；新聞協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)活動方案的落實(shí)和活動過程中的組織協(xié)調(diào)；各編輯部門爭相為相關(guān)欄目提供選題和稿件，要求編輯在活動中，除提供現(xiàn)場見聞和動態(tài)報道外，圍繞主題多收集素材，適時組織深度報道。自1月10日在一版推出“新春走基層新風(fēng)撲面來”專欄始，至1月28日，已連續(xù)推出19期報道，刊登了200多篇來自基層一線、文風(fēng)樸實(shí)清新的專欄稿件。
新華社在總編室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，文字、攝影、音視頻、社辦報刊_兵分70路，兼顧不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同群體，深入31個省(區(qū)、市)采寫基層的鮮活新聞。僅春節(jié)7天假日即播發(fā)“新春走基層”專欄各類文字稿件150多篇，配發(fā)圖片圖表500多張，音視頻稿近200條。各專欄報道特色鮮明、視角、內(nèi)容豐富，細(xì)致描述了基層各類人群的春節(jié)生活，生動展現(xiàn)了各地各領(lǐng)域的新春新景、民生變化，受到讀者好評，被譽(yù)為春節(jié)期間社會基層的“全息圖”。
光明日報編委會提早策劃，成立專門報道組，制定了周密、詳細(xì)的采訪、編輯、發(fā)稿計(jì)劃和流程，精心編排版面，在一版重要位置和彩色專版，連續(xù)刊發(fā)前方_的鮮活報道；光明網(wǎng)充分做好報網(wǎng)互動，派專人負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、編發(fā)和維護(hù)有關(guān)內(nèi)容。春節(jié)期間，報社共派出“新春走基層”15路，參加的編輯_70余人，專門派出4路_與基層百姓一道過大年。截至1月29日，共刊發(fā)“新春走基層”專版18塊，消息、通訊、評論等各類稿件100余篇，圖片60余幅，社會反響強(qiáng)烈。
經(jīng)濟(jì)日報策劃推出“新春走基層·回家”系列報道，綜合運(yùn)用消息、通訊、特寫、言論以及圖片、圖表等多種形式，努力創(chuàng)新報道手段，較好地實(shí)現(xiàn)了圖文結(jié)合、長短結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合，形成了獨(dú)特的報道風(fēng)格和特色，報道的吸引力、感染力和影響力大為增強(qiáng)。截至1月24日，共推出專版17個，稿件126篇、照片56幅。報道主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、亮點(diǎn)頻現(xiàn)，以小切口反映大變化，營造了濃郁的節(jié)日氣氛，受到讀者好評。
中央人民廣播電臺在今年的“新春走基層”中投入了更多的人力、物力，提前策劃部署，全臺14套頻率和中國廣播網(wǎng)、40個_站近500名編輯、主持人全力投入，足跡遍及全國所有省市自治區(qū)(包括港澳臺地區(qū)),使“新春走基層”活動在歷年基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升。第一套節(jié)目中國之聲結(jié)合春節(jié)期間特點(diǎn)、熱點(diǎn)，設(shè)計(jì)了“文化春節(jié)”、“春節(jié)堅(jiān)守一線”、“紅火市場”、“新農(nóng)村變化”、“保障房的春節(jié)”等系列報道主題。僅第一套節(jié)目中國之聲就安排135人次參與“新春走基層”活動，播出稿件400多條。
中央電視臺臺領(lǐng)導(dǎo)高度重視，新聞中心精心策劃“新春走基層”報道，與“走基層”報道并行播出，做到“走基層”報道不斷線，“新春走基層”報道彰顯節(jié)日特色，陸續(xù)推出了“聚焦春運(yùn)”、“問暖”、“在崗位”、“回家的禮物”等板塊。在此次采訪中，新聞中心共派出160多路、580多名_、主播赴一線采訪，采制“新春走基層”報道近160條，在《新聞聯(lián)播》、《晚間新聞》、《新聞30分》、《朝聞天下》、《共同關(guān)注》、《東方時空》等重點(diǎn)欄目播出并多檔重播，形成了綜合頻道與新聞頻道的屏幕亮點(diǎn)。
扎實(shí)采訪反映民聲期盼。
深入實(shí)際、深入群眾，拜人民為師，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，增強(qiáng)國情了解，增加基層體驗(yàn)，這是“走轉(zhuǎn)改”活動的基本要求，也是“新春走基層”的目的。中央新聞單位的_們通過與群眾同吃同住同行，不僅得到了第一手的新聞素材，也使報道更加扎實(shí)，更加充滿生活氣息。
人民日報200多名編輯深入黑龍江、內(nèi)蒙古、新疆、山東、重慶等地的基層一線，與當(dāng)?shù)馗髯迦罕娨黄疬^年，在報道中生動展示了各地保障和改善民生的喜人成果，突出反映了基層黨員干部、窗口服務(wù)行業(yè)堅(jiān)守崗位、默默奉獻(xiàn)的感人事跡。題為“2012新期盼”的整版專題報道，抒發(fā)了老百姓對2012年出行、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、住房、教育等方面的新期盼，說出了人民群眾的心聲。
新春走基層方案篇十七
根據(jù)自治區(qū)黨委和地委宣傳部安排部署，_x日報社結(jié)合實(shí)際工作，精心組織策劃“新春走基層”宣傳報道，營造濃厚的節(jié)日氛圍。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署。阿克蘇日報社多次召開編委會議，策劃宣傳報道方案，指定部門主任負(fù)責(zé)，選派_、編輯深入基層、深入群眾，積極采寫地區(qū)廣大干部群眾充滿親情、溫暖人心、喜慶熱烈的百姓故事，展現(xiàn)廣大人民群眾歡樂祥和迎新春的喜人景象。
二是開設(shè)專欄，集中報道。2月2日起，_x日報(維漢文)在重要版面集中開設(shè)“新春走基層”專欄，并配發(fā)開欄語，刊發(fā)了《月亮湖“花開滿園香”》《霍加吐魯斯村張燈結(jié)彩迎新春》等48篇稿件，同時，在自治區(qū)媒體刊發(fā)稿件4篇，展示了基層振奮人心的變遷變化，地區(qū)推動實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的積極成效，為地區(qū)春節(jié)前夕營造了喜悅祥和的濃厚氛圍。
三是報網(wǎng)聯(lián)動，上下共振?！靶麓鹤呋鶎印被顒娱_展以來，新媒體統(tǒng)籌聯(lián)動，網(wǎng)上網(wǎng)下步調(diào)一致，在首頁頭條及時推送編輯來自一線的報道稿件，切實(shí)增強(qiáng)“新春走基層”活動的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。
新春走基層方案篇十八
為不斷推進(jìn)組織工作和人社部門自身建設(shè)，進(jìn)一步開創(chuàng)組織工作新局面，樹立人社部門干部新形象，全面提高組織工作滿意度，根據(jù)我區(qū)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話會暨“雙承諾”活動會議精神和有關(guān)文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研工作方案。
一、工作目標(biāo)
通過本工作方案的實(shí)施，使人社系統(tǒng)黨員干部在黨性修養(yǎng)上有新的進(jìn)步，在思想觀念上有新的轉(zhuǎn)變，在工作作風(fēng)上有新的改進(jìn)，在精神狀態(tài)上有新的提升，在能力素質(zhì)上有新的提高，在破解難題上有新的突破，在改革創(chuàng)新上有新的進(jìn)展，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有新的成效。具體為：組織工作滿意度有明顯提高，人社部門干部滿意度有明顯提高，干部選用任用滿意度有明顯提高，防止和糾正用人上不正之風(fēng)滿意度有明顯提高。
二、工作方法和步驟
(一)在宣傳工作上下功夫，提高組織工作滿意度。 人社部門干部要牢固樹立公仆意識、群眾意識，自覺把為民服務(wù)的理念融入到組織工作的全過程之中，為人民群眾掌好權(quán)、用好人、分好憂。要扎實(shí)做好為干部群眾服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌。
1.通過多種形式開展宣傳。通過宣傳展板和黨務(wù)公開欄宣傳一些典型的、影響面較大的實(shí)例。主要包括：全局組織工作所取得的成績，在一系列學(xué)習(xí)活動中涌現(xiàn)出來的典型人物和事跡，好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法。
2.深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選活動。利用紀(jì)念建黨 90 周年之際，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選活動，將在平凡工作崗位上做出不平凡事業(yè)的黨員先進(jìn)評選出來，樹立典型，利用媒體，加強(qiáng)組織工作宣傳，提高群眾知曉率和滿意度。
3.加大對公務(wù)員招錄及事業(yè)單位工作人員招聘工作的宣傳力度。利用各種宣傳載體，拓寬宣傳渠道，及時宣傳報道各類招考工作信息，提高群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。
(二)在樹立人社干部新形象上下功夫，提高組織工作滿意度。 人社部門要緊緊圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的人社干部隊(duì)伍。
1.強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立新形象。一是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在局機(jī)關(guān)及下屬單位繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗活動，規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。二是開展惠民服務(wù)。結(jié)合“強(qiáng)基惠農(nóng)春季大行動”的開展，著力建立人社干部經(jīng)常下基層調(diào)研的長效機(jī)制，要求人社干部騰出時間，騰出精力，沉下身子，深入基層，深入群眾，訪民情、聽民聲、解民困、辦實(shí)事。通過開展經(jīng)常性服務(wù)群眾活動，提高群眾對組織工作和人社干部的滿意度。
2.廣泛征求意見，問計(jì)于民。針對影響和制約組織人事工作科學(xué)發(fā)展、人社部門和人社干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平和能力的問題，緊緊圍繞干部個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，征求黨員干部和服務(wù)對象對組織工作的建議和意見。
3.深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題。緊緊圍繞提高組織工作群眾滿意度這個重點(diǎn)，深入到聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行調(diào)研。針對當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、組織工作的難點(diǎn)問題、影響形象的突出問題調(diào)研。局機(jī)關(guān)全體黨員干部要深入農(nóng)村、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，力爭辦一件以上實(shí)事，為基層群眾解決實(shí)際問題。
(三)在干部選拔任用工作上下功夫，提高組織工作滿意度。 人社部門要堅(jiān)持站在群眾立場評價、識別和任用干部，把群眾的滿意度和認(rèn)可度作為衡量干部的重要標(biāo)尺。
1.加強(qiáng)干部人事制度改革。要推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)。全面實(shí)施崗位設(shè)置管理工作，做好專業(yè)技術(shù)等級崗位實(shí)施和特設(shè)崗位試點(diǎn)工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作，加強(qiáng)聘用合同日常管理。做好公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘工作，推進(jìn)公開招錄招聘工作規(guī)范化建設(shè)，提高選人用人透明度和公信度。
2.強(qiáng)化干部考核工作。全面加強(qiáng)對全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核工作，嚴(yán)格執(zhí)行年度考核標(biāo)準(zhǔn)，合理確定各單位的評優(yōu)比例，對年度考核不合格的工作人員，依法依規(guī)采取相應(yīng)的懲罰措施。同時加強(qiáng)平時考核，了解和掌握干部職工的工作情況。
(四)在防止和糾正用人上的不正之風(fēng)上下功夫，提高組織工作滿意度。 進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用的全程監(jiān)督，建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度，堅(jiān)決防止和杜絕“帶病提拔”、“帶病上崗”。
1、組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。將《廉潔從政若干準(zhǔn)則》納入干部培訓(xùn)的內(nèi)容。
2、召開“四項(xiàng)監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)會議。召開會議將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”原原本本地傳達(dá)到全局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)、干部職工學(xué)。
3、召開有關(guān)嚴(yán)明換屆紀(jì)律工作會議。通過會議，及時傳達(dá)中央、自治區(qū)、玉林市和區(qū)委有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和提高組織工作滿意度的會議及文件精神，不斷提高干部職工政治覺悟水平。
4、抓好知曉率。采取逐級承諾的方式，提高換屆選舉工作的知曉率和貫徹落實(shí)效果。人社局黨組要向上級黨組織作出承諾，人社部門副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要向區(qū)委作出承諾，其他干部要向人社局黨組作出承諾。
三、有關(guān)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)提高組織工作滿意度工作的指導(dǎo)，成立區(qū)人社局提高組織工作滿意度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室及下屬單位負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事信訪股，并負(fù)責(zé)處理日常工作。
2、堅(jiān)持做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。要將提高組織工作滿意度與完成人力資源社會保障各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，精心組織，強(qiáng)化措施，使提高滿意度工作與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進(jìn)”。
為貫徹落實(shí)中央、省、佳市關(guān)于基層組織建設(shè)年的要求部署，切實(shí)掌握換屆后全市基層黨組織班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的.基本情況，找準(zhǔn)存在的主要問題及原因，認(rèn)真研究解決的辦法和措施，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展，經(jīng)部長辦公會研究決定，擬于3月下旬開始對我市農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織和市直部門黨委基層組織建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研。為確保調(diào)研工作取得實(shí)效，制定此方案。
一、調(diào)研時間和方式
從3月下旬開始。調(diào)研采取聽取基層組織建設(shè)工作匯報、查閱相關(guān)基礎(chǔ)材料、召開各層面座談會、征求意見、實(shí)地查看基層黨組織等方式進(jìn)行。
二、調(diào)研內(nèi)容
(一)共性內(nèi)容
2、深化“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況，有哪些好的做法和成效，創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實(shí)簿記錄情況;先進(jìn)典型選樹培育情況。
3、黨員作用發(fā)揮情況，黨員發(fā)展工作情況、積極分子隊(duì)伍“源頭”儲備情況、黨員教育管理情況，黨員“認(rèn)崗扛旗”工程落實(shí)情況，優(yōu)秀黨員培樹情況。
(二)農(nóng)村黨建工作
2、村級組織活動場所建設(shè)、使用、管理情況;
4、四議兩公開等新型民主治村工作開展情況;
5、黨員干部開展培訓(xùn)情況;
(三)社區(qū)黨建工作
1、廣泛開展“五年”活動，持續(xù)推進(jìn)“五化”建設(shè)目標(biāo)推進(jìn)情況;
4、社區(qū)黨組織如何在創(chuàng)新社會管理、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用;
6、遠(yuǎn)程教育進(jìn)社區(qū)存在哪些問題?有哪些建議?
(四)國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作
1、國有企業(yè)、“兩類”組織中已建黨組織開展工作情況;
2、如何發(fā)揮國有企業(yè)、“兩類”組織中黨組織和黨員的作用，更好地融入到發(fā)展之中;
4、研究選派黨建指導(dǎo)員情況;
5、國有企業(yè)、“兩類”組織黨組織和黨務(wù)工作者開展工作面臨的主要困難和問題有哪些;
6、對加強(qiáng)和提高國有企業(yè)、“兩類”組織黨建工作的意見和建議。
(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織是否組織黨員定期開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)筆記和心得體會是否完善;
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織各項(xiàng)制度的建立運(yùn)行情況，特別是黨建工作責(zé)任制是否落到實(shí)處;
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新載體運(yùn)行情況;
5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織在服務(wù)發(fā)展大局工作中創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的工作經(jīng)驗(yàn)做法，“四創(chuàng)建一走進(jìn)”、“百部聯(lián)百村”和“聯(lián)系基層、服務(wù)群眾”等活動情況，存在的薄弱環(huán)節(jié)及對策建議。
三、調(diào)研要求
1、各基層黨委要以此次調(diào)研的任務(wù)內(nèi)容為重點(diǎn)，對本地基層組織建設(shè)工作進(jìn)行全面自查，并形成匯報材料。匯報材料言簡意賅，既突出重點(diǎn)，又體現(xiàn)特色。在推進(jìn)落實(shí)上要做到措施具體，成效明顯，用數(shù)字說話。匯報材料控制在3000字以內(nèi)。
2、在形成匯報材料的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備好參加座談會的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加座談會的人員為各村黨支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、部分兩代表一委員;社區(qū)參加座談會的人員為社區(qū)工作站黨支部書記、部分居民小組組長、社區(qū)黨工委班子成員、部分駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人;國企、“兩新”組織參加座談會的人員為國企、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人、部分基層代表、上級主管黨委的全體班子成員;市直黨委參加座談會的人員為單位黨政班子成員、部分基層代表、幫聯(lián)村的主要負(fù)責(zé)人。
3、本次調(diào)研先從農(nóng)村開展，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，除對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作進(jìn)行全面檢查外，還要深入該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村調(diào)研座談，以便更全面、更翔實(shí)地掌握基層組織工作情況。各黨委要提前做好準(zhǔn)備工作。
為深入宣傳貫徹市第十次黨會精神，全面了解和掌握全市農(nóng)村基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，并提出對策和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)，選好配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)為推動福州科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，擬于近期開展全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作專題調(diào)研。具體方案安排如下：
一、調(diào)研時間
11月中旬，從11月14日(星期一)開始
二、調(diào)研內(nèi)容
1、村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。本縣(市)區(qū)是否制定和完善有關(guān)加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的政策規(guī)定，對村黨組織書記和其他村干部是否建立考核制度。落實(shí)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于改善農(nóng)村村主干待遇的意見》(榕委辦200934號)情況，是否建立了報酬待遇正常增長機(jī)制，存在什么問題。落實(shí)養(yǎng)老保險制度情況，標(biāo)準(zhǔn)是多少，現(xiàn)還存在哪些差距。建立村主干離任生活補(bǔ)助制度情況，標(biāo)準(zhǔn)是多少。是否建立村黨組織書記政治成長激勵制度，主要有哪些具體舉措和成效;尚未建立落實(shí)的，說明原因并明確何時建立到位。是否統(tǒng)籌解決其他村干部報酬待遇等問題，有哪些具體措施。
2、推行“168”黨建工作機(jī)制、“四議兩公開”工作法、村務(wù)公開民主管理、村集體會計(jì)委托代理工作落實(shí)情況。重點(diǎn)了解“168”黨建工作機(jī)制、“四議兩公開”工作法、村集體會計(jì)委托代理制度落實(shí)情況，現(xiàn)存在的主要問題和意見建議。
3、開展相對后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)情況。近兩年來，本縣(市)區(qū)后進(jìn)薄弱村整頓轉(zhuǎn)化多少，目前好、較好、一般和差(含新增后進(jìn)薄弱村)的村各有多少;在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，結(jié)合第三批黨員干部駐村工作，開展加強(qiáng)相對后進(jìn)村整頓建設(shè)的情況，包括主要措施、工作機(jī)制、組織領(lǐng)導(dǎo)、基本成效等方面情況。
4、縣、鄉(xiāng)兩級黨委加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)有什么好的做 法經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的問題困難及對策建議。
5、農(nóng)村黨員隊(duì)伍、村級后備干部隊(duì)伍、大學(xué)生“村官”隊(duì)伍建設(shè)情況及特色做法。
6、村級組織活動場所和農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育建設(shè)、管理、使用情況。
7、對做好明年村級組織換屆工作的打算和意見、建議。
三、調(diào)研方式
聽取縣(市)區(qū)委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作情況匯報;調(diào)閱有關(guān)農(nóng)村基層組織建設(shè)的文件和材料;組織縣(市)區(qū)委農(nóng)辦、財(cái)政局、民政局、農(nóng)業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、分管副書記、組織委員，好、中、差三類村黨組織書記、村委會主任，黨員、群眾代表召開座談會;實(shí)地調(diào)研2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，入村走訪群眾，了解農(nóng)村基層組織建設(shè)情況。
四、調(diào)研要求
各縣(市)區(qū)委組織部要根據(jù)調(diào)研方案安排，做好調(diào)研點(diǎn)及參會人員安排、形成書面匯報材料等相關(guān)準(zhǔn)備工作。
1.
基層調(diào)研方案范文
2.
下基層調(diào)研工作方案
3.
基層黨建工作調(diào)研方案
4.
調(diào)研方案范文
5.
政府調(diào)研方案范文
6.
調(diào)研活動方案范文
7.
農(nóng)村調(diào)研方案范文
8.
扶貧調(diào)研方案范文
新春走基層方案篇十九
為推進(jìn)“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動，按照《中共河口區(qū)委關(guān)于開展“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動的實(shí)施意見》要求，結(jié)合全局工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)
伐進(jìn)一步加快，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌進(jìn)一步改觀，困難黨員群眾生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善，各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素得到有效化解，影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，社會和諧程度進(jìn)一步提升，為在實(shí)施黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略中高點(diǎn)定位、率先崛起提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
二、工作任務(wù)
此次活動圍繞“加強(qiáng)基層組織、化解矛盾糾紛、開展扶貧濟(jì)困、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展”四個方面開展工作。
（一）加強(qiáng)基層組織，促進(jìn)黨建水平提升
1、抓班子建設(shè)。扎實(shí)開展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”活動，深入了解目前村“兩委”班子建設(shè)現(xiàn)狀，集中排查村“兩委”換屆選舉完成后出現(xiàn)的矛盾和問題。根據(jù)排查出來的問題，對村黨組織進(jìn)行分類定級。針對村“兩委”班子可能出現(xiàn)的各類問題，切實(shí)摸清底數(shù)、掌握情況、分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)，有針對性地進(jìn)行治理整頓，確保整頓效果。同時，按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，找準(zhǔn)村級黨組織建設(shè)優(yōu)勢，突出優(yōu)勢，夯實(shí)中間，改善劣勢，力爭通過一年的努力，切實(shí)改善村級黨組織建設(shè)水平。
公推公選入黨積極分子、發(fā)展黨員票決和公示制，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。幫助建立科學(xué)的黨員考核評價機(jī)制，探索不合格黨員處置機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨員的黨性意識，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
3、抓規(guī)范建設(shè)。創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，指導(dǎo)在農(nóng)村合作組織、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會上組建黨組織。幫助健全完善村級工作運(yùn)行機(jī)制，借鑒“四議兩公開”的做法，探索村級工作規(guī)范運(yùn)行機(jī)制；指導(dǎo)村黨組織落實(shí)“三會一課”、發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)等制度，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，逐步建立起一套實(shí)際、管用、可行的工作制度。幫助加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，加大財(cái)力、物力投入力度，幫助村黨組織完善黨員活動室，健全配套設(shè)施，達(dá)到場所內(nèi)有黨旗、有門牌標(biāo)識、有辦公桌椅、有檔案櫥柜、有電教設(shè)備、墻上有制度和有規(guī)范檔案資料的標(biāo)準(zhǔn)。
4、抓創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，指導(dǎo)村黨組織圍繞中心工作，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求，指導(dǎo)好村黨組織和黨員，根據(jù)職責(zé)任務(wù)和崗位特點(diǎn)，開展好無職黨員設(shè)崗定責(zé)、“承諾、踐諾、評諾”、奪旗爭星、升級晉檔等活動，激發(fā)村黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（二）化解矛盾糾紛，推動社會和諧穩(wěn)定
盾糾紛和群體性的事件，將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對矛盾比較突出，容易引發(fā)大規(guī)模事件，一時難以解決的不穩(wěn)定因素，逐一建檔立卡，明確責(zé)任人，加大督促辦理力度，確保不出問題。
2、妥善解決各類信訪突出問題。協(xié)助村黨組織對尚未結(jié)案的信訪突出案件進(jìn)行排查梳理，深入分析案情，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定解決方案，做好上訪人員的穩(wěn)控工作。采取切實(shí)可行的措施，全力化解各類信訪案件，對群眾反映的合理訴求，在政策允許范圍內(nèi)能夠解決的，盡快幫助解決；一時不能解決的，要明確時限，積極創(chuàng)造條件解決；對不合理的要求，要講清政策法規(guī)，耐心做好疏導(dǎo)教育工作，嚴(yán)防越級上訪案件發(fā)生。
3、完善防控機(jī)制。幫助村黨組織摸排影響社會穩(wěn)定的突出問題，總結(jié)處置群體性的事件、維護(hù)社會穩(wěn)定的成功經(jīng)驗(yàn)和反面教訓(xùn)，找到有效預(yù)防以及矛盾糾紛和群體性的事件及時化解控制、防止事態(tài)擴(kuò)大的行之有效的辦法措施，建立健全矛盾糾紛排查化解和預(yù)防工作機(jī)制。
（三）開展扶貧濟(jì)困，突出保障和改善民生
1、幫思想提高。對所聯(lián)系村生活困難黨員、群眾開展調(diào)研走訪，了解其生產(chǎn)生活現(xiàn)狀及困難原因，宣傳低保、特困救助等黨的惠民政策，積極幫助協(xié)調(diào)其享受政策規(guī)定待遇，鼓勵他們樹立勇氣，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。
2、幫生產(chǎn)生活。建立聯(lián)系幫扶制度，確定重點(diǎn)幫扶的生活 4
困難黨員、群眾，通過定期開展走訪慰問、幫錢幫物等形式，切實(shí)幫助解決生產(chǎn)生活中面臨的實(shí)際困難和問題，努力改善困難黨員、群眾的生產(chǎn)生活條件，讓困難黨員群眾感受到黨和政府的溫暖。
3、幫項(xiàng)目扶持。積極扶持鼓勵有一定經(jīng)營能力的黨員、群眾上項(xiàng)目、辦實(shí)體，幫助發(fā)家致富；對創(chuàng)業(yè)資金不足的，幫助協(xié)調(diào)小額貸款，為其創(chuàng)業(yè)致富創(chuàng)造條件。立足部門職能，對落戶村里的各類項(xiàng)目提供各類法律服務(wù)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織開展培訓(xùn)活動，使黨員、群眾能夠有一技之長，提高就業(yè)能力。同時，加大對惠民政策的宣傳力度，積極幫助生活困難黨員、群眾出思路、想辦法、定目標(biāo)，引導(dǎo)其學(xué)好、用活政策，幫助其尋求政策扶持，盡快脫貧致富。
（四）突出創(chuàng)先爭優(yōu)，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
1、開展“訪千戶、尋良策”活動。面向基層、面向群眾開展尋計(jì)問策活動，通過層層召開座談會、進(jìn)村入戶等形式，詳細(xì)了解村情民意，找出影響所聯(lián)系村發(fā)展的突出問題，研究制定推動發(fā)展的思路和辦法。同時，積極圍繞實(shí)施國家戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)率先崛起這一主題，廣泛征求廣大基層黨員、群眾對推進(jìn)河口發(fā)展的思路和辦法，進(jìn)一步凝聚群眾智慧，形成發(fā)展合力，助推黃藍(lán)國家戰(zhàn)略實(shí)施。尋計(jì)問策完成后，要形成有分析、有建議、有措施的調(diào)研報告。
2、開展“辦實(shí)事、解難事、促發(fā)展”活動。在深入開展調(diào) 5
研、了解村情民意、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，立足本部門單位職能優(yōu)勢，確定要為所聯(lián)系村辦的實(shí)事、難事，分門別類建立工作臺賬。特別是圍繞村莊建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文明、強(qiáng)村富民等內(nèi)容，有針對性地提出工作措施和辦法，確保工作實(shí)效。
3、抓好“富民工程”典型培養(yǎng)。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化典型培樹，發(fā)揮示范帶動作用，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對所聯(lián)系村基本情況進(jìn)行深入分析，大力實(shí)施“富民工程”，研究確定一批培樹對象，明確培樹方向，在項(xiàng)目、資金、人力等方面給予支持，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、時間安排和方法步驟
這次活動從3月下旬開始，到12月底基本結(jié)束，安排10個月左右的時間，分三個階段進(jìn)行。
（一）召開會議，安排部署階段（3月27日-3月30日）
根據(jù)《中共河口區(qū)委關(guān)于開展“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動的實(shí)施意見》要求,組織召開由包村工作組參加的動員會議，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并對相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。制定活動實(shí)施方案，報區(qū)活動辦公室。
（二）摸底排查、分類定級階段（3月31至4月15日）
放調(diào)查問卷等形式，重點(diǎn)圍繞基層組織現(xiàn)狀、易發(fā)矛盾糾紛和信訪積案、困難黨員群眾生活狀況、制約基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展瓶頸等方面，進(jìn)行摸底排查，掌握實(shí)情，形成調(diào)研報告，并分別建立基層組織、矛盾糾紛、扶貧濟(jì)困、經(jīng)濟(jì)發(fā)展四個臺賬。根據(jù)摸排情況，對所聯(lián)系村按照“好、中、差”三種情況進(jìn)行分類定級，針對不同情況，分類指導(dǎo)，因情施策，制定切實(shí)可行的工作目標(biāo)和工作措施。工作組分組方案和日程安排表以及摸底排查臺賬要及時報活動辦公室。
大的矛盾糾紛問題、信訪積案以及涉及群眾切身利益的重大問題，要進(jìn)行梳理匯總，報區(qū)委、區(qū)政府，視情況安排相關(guān)部門單位協(xié)調(diào)解決。對一時解決不了的問題，要做好解釋工作，給群眾一個交代。工作推進(jìn)情況，要及時以臺賬的形式上報活動辦公室。
（四）總結(jié)鞏固、建章立制階段（12月）
活動基本結(jié)束后，要對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，開展一次“回頭看”活動，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷深化、鞏固和提高下基層活動的實(shí)效。同時，按照區(qū)委要求，建立健全下基層活動長效機(jī)制，把下基層活動作為一項(xiàng)制度固定下來，堅(jiān)持下去。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要充分認(rèn)識開展“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動的重大意義，切實(shí)抓好活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識，帶頭參與活動，認(rèn)真抓好下基層工作任務(wù)的落實(shí)。工作組成員每月到聯(lián)系村開展工作不少于8天。
和群眾負(fù)擔(dān)。在時間安排上要盡量服從基層群眾生產(chǎn)生活的需要，確保訪民情而不添民憂，察民意而不費(fèi)民力。對在活動中工作浮在面上、不解決實(shí)際問題，弄虛作假、搞形式主義，吃喝玩樂、增加基層負(fù)擔(dān)，擾民、吃拿卡要的人員，以及對責(zé)任不到位、解決問題無實(shí)效、反映上來的問題相互推諉的干部，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，進(jìn)行相關(guān)處理。
（三）加大宣傳，營造氛圍。要積極做好宣傳動員工作，爭取各方面的關(guān)心和支持，不斷總結(jié)推廣活動開展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范作用。
（四）加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取工作組工作開展情況匯報，并經(jīng)常性的深入聯(lián)系村進(jìn)行調(diào)研，實(shí)地了解包村工作組的工作成績，對于工作不力、群眾反響差的要堅(jiān)決糾正，對于成效顯著、群眾反應(yīng)好的要及時表揚(yáng)。通過定期或不定期督導(dǎo)確保工作成效。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議、市第十三次黨代會和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，落實(shí)“四抓”要求，實(shí)現(xiàn)“四個確?！蹦繕?biāo)，配合支持和強(qiáng)力保障區(qū)、鎮(zhèn)“百日攻堅(jiān)”活動深入推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的預(yù)期效果，根據(jù)市、區(qū)部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)前段工作開展基礎(chǔ)、當(dāng)前工作任務(wù)和今后發(fā)展實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定從10月8日開始到2012年春節(jié)前，在全鎮(zhèn)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”千名干部百日下基層活動，并制定以下具體實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以書記張慶黎同志講話精神為指導(dǎo)，按照百日下基層活動與“百日攻堅(jiān)”活動相結(jié)合、與全區(qū)干部下基層活動相結(jié)合、與當(dāng)前中心工作相結(jié)合的原則，組織動員機(jī)關(guān)干部立足本職、深入基層、深入群眾,了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定。通過下基層活動培養(yǎng)錘煉干部，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高-干部工作執(zhí)行力，密切黨群干群關(guān)系，以實(shí)際行動和實(shí)實(shí)在在的效果為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會穩(wěn)定、促進(jìn)改善民生做出新的貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動，抽調(diào)相關(guān)干部深入到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、拆遷一線、項(xiàng)目現(xiàn)場，切實(shí)解決全鎮(zhèn)在發(fā)展、穩(wěn)定、民生、黨建等方面存在的困難和問題，打贏“四大攻堅(jiān)”戰(zhàn)，全面實(shí)現(xiàn)“百日攻堅(jiān)”活動既定目標(biāo)，確保“十二五”開局之年“開門紅”，為謀劃明年工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、組織形式
按照《雙灤區(qū)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”千名干部百日下基層專項(xiàng)活動方案》的要求，區(qū)委、區(qū)政府從區(qū)檢-察-院、安監(jiān)局、財(cái)政局、工信局、統(tǒng)計(jì)局、林水局、住建局、統(tǒng)-戰(zhàn)部、婦聯(lián)、檔案局等區(qū)直部門抽調(diào)48名干部，與我鎮(zhèn)35名干部組成13個工作隊(duì)深入到全鎮(zhèn)10個村和2個社區(qū)，工作組組長由區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。各工作組實(shí)行全面包干，一抓到底，切實(shí)做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、情緒在一線理順、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。既要立足當(dāng)前，幫助基層集中解決一批比較突出的矛盾和問題，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定；又要著眼長遠(yuǎn)，建立長效工作機(jī)制，幫助基層謀劃發(fā)展，促進(jìn)群眾增收致富，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
四、方法步驟
活動從10月8日開始，共分三個階段展開。
1、解決問題階段（10月8日——11月上旬）。本階段主要任務(wù)是圍繞“百日攻堅(jiān)”活動確定的“四大攻堅(jiān)目標(biāo)”，深入到項(xiàng)目現(xiàn)場、維穩(wěn)一線、拆遷實(shí)地開展工作，深入到所包村、社區(qū)查找和解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、保障和改善民生工作中存在的困難和問題，提出解決辦法，有針對性地加以解決。
2、謀劃明年階段（11月上旬——12月下旬）。本階段主要任務(wù)是認(rèn)真謀劃好明年的各項(xiàng)工作，特別是要幫助基層從實(shí)際出發(fā)，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，研究謀劃明年年初如何開好局、起好步。
3、扶貧濟(jì)困階段（12月下旬——2012年1月中旬）。本階段主要任務(wù)是利用“兩節(jié)”期間深入開展扶弱幫困、訪貧問苦活動，把黨的溫暖送到群眾手中，確保基層困難群眾、弱勢群體度過一個歡樂詳和的新春佳節(jié)。
五、工作要求
（一）提高認(rèn)識，精心組織。區(qū)委、區(qū)政府對這次活動高度重視，提出了很高的要求，各工作組人員要充分認(rèn)識此次機(jī)關(guān)干部下基層活動的重要意義，并以此為契機(jī)，把它做為改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)的重要舉措，以高度的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真組織，統(tǒng)籌安排，精心部署，制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立工作臺帳，建立健全督查機(jī)制，搞好情況反饋；各工作組要及時上報工作落實(shí)進(jìn)度、工作經(jīng)驗(yàn)、工作中存在的問題、抓好工作落實(shí)的建議。
（二）深入調(diào)研，扎實(shí)推進(jìn)。各工作組和抽調(diào)人員在下基層活動中，要加強(qiáng)調(diào)查研究，摸清情況，同時注意工作方式和方法，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，開展工作要主動依靠基層黨組織和人民群眾，充分尊重基層干部和群眾，在工作中相互配合、相互支持、相互信任，與基層組織班子和諧共事。
在活動中，要切實(shí)做到“六個一”。一是召開一次以上黨員、村（居）民代表參加的形勢政策宣講大會，對黨員、群眾進(jìn)行政策宣講；二是開展一次難點(diǎn)難事調(diào)研活動，對突出問題至少召開一次會議進(jìn)行專題研究并切實(shí)加以推進(jìn)；三是進(jìn)行一次信訪隱患排查，對重點(diǎn)信訪案件當(dāng)事人進(jìn)行面談，研究解決措施；四是開展一次民意調(diào)研、訪貧問苦活動，為群眾解決實(shí)際問題，對困難群眾生產(chǎn)生活予以扶助；五是記錄一本民情日記，工作隊(duì)的每名干部都要采取全程紀(jì)實(shí)的方式記錄《民情日記》，按照“察民篇”、“解難篇”、“發(fā)展篇”、“保穩(wěn)篇”、“體會篇”的要求，分門別類地進(jìn)行原始、詳實(shí)的記錄。六是建立一套“民情臺帳”，采取對照“查帳”、驗(yàn)收“銷帳”的辦法，確保民情臺賬中的問題逐一落實(shí)到位，對于群眾反映的具體困難和問題，能夠立即解決、現(xiàn)場解決的要即時辦理，對一時難以解決的問題，要進(jìn)一步分析和研究，限時給群眾答復(fù)和解釋。
（三）強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律。各工作組、抽調(diào)人員下基
層要堅(jiān)持帶著深厚感情、帶著政治責(zé)任、帶著敬畏之心，不搞特殊接待，不干擾基層正常工作，輕車簡從，注重實(shí)效，杜絕作秀，下基層干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，依靠群眾、服務(wù)群眾，緊緊依靠鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))“兩委”班子開展工作，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)“兩辦”《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》要求，真正做到服務(wù)群眾不擾民，解決問題不添亂。
（四）輿-論先行，營造氛圍。在活動中，切實(shí)加大宣傳力度。利用宣傳欄、標(biāo)語、廣播等，向群眾廣泛宣傳，最大限度地調(diào)動群眾參與的積極性。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真挖掘、總結(jié)活動期間創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，積極向市、區(qū)報送簡報信息和宣傳稿件，擴(kuò)大活動影響。
（五）一崗雙責(zé)，統(tǒng)籌兼顧。活動期間正值歲末，各項(xiàng)工作任務(wù)比較繁重，工作組和抽調(diào)人員在下基層期間，要協(xié)調(diào)好基層工作與部門工作的關(guān)系，在做好駐村工作，服務(wù)好群眾的同時，也要做好本部門的本職工作，做到駐村、部門工作兩不誤，使兩項(xiàng)工作都能順利開展，真正做到“兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)”。
（六）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)黨委將成立督查組，采取定期檢查和不定期抽查的方式對各下派工作組活動開展情況進(jìn)行督促檢查，及時掌握活動進(jìn)展情況。對重視不夠，措施不力，責(zé)任不到位，沒有達(dá)到要求的進(jìn)行通報，限期整改；對工作存在問題而沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的.責(zé)任?；顒娱_展績效納入黨員干部年度考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
附二：大廟鎮(zhèn)干部下基層活動工作組安排。
大廟鎮(zhèn)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”
千名干部百日下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長： 李一瑾 鎮(zhèn)黨委書記
副組長： 沙 源 鎮(zhèn)黨委副書記 政府代鎮(zhèn)長
成 員：
趙 軍 上營子村
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動開展過程中情況綜合、工作督辦和信息反饋等工作，組成人員為： 主 任：霍新新（兼）
成 員：閆春紅 李月茹 梁艷紅 陳洪麗
萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動的實(shí)施方案#e#為加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作，切實(shí)把工作的重心放到基層，根據(jù)《中共沈陽、沈陽市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實(shí)施意見》（沈委發(fā)20122號）及全市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理暨信訪穩(wěn)定工作會議有關(guān)精神，決定，從即日起到年底，組織市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)萬名干部下基層，開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作為出發(fā)點(diǎn)，以增強(qiáng)人民群眾安全感、正義感、幸福感為目標(biāo)，通過組織萬名機(jī)關(guān)干部深入居民家庭、社區(qū)、企業(yè)、校園，更直接掌握社會管理工作的新情況，更全面了解人民群眾的新期待，更有效解決社會管理服務(wù)的新問題，不斷提升基層社會管理服務(wù)的能力和水平，為勝利召開營造良好的社會環(huán)境。
二、活動內(nèi)容
人以及其他需要落實(shí)管理服務(wù)措施的人員）的家庭，采取“一對一”結(jié)對子的形式，開展送政策、送知識、送服務(wù)、送溫暖等“四送”活動，推進(jìn)特殊人群服務(wù)管理措施落實(shí)。
（二）千名干部進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)基層社會管理服務(wù)。市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)選派1000名機(jī)關(guān)干部，以與社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)的方式，在社區(qū)黨組織和居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展社會管理服務(wù)工作，當(dāng)好“六大員”：一是形勢政策宣講員，根據(jù)社區(qū)工作需要，至少每季度向社區(qū)工作者宣講一次形勢政策；二是社情民意調(diào)查員，搜集各種社情民意，至少每半年形成一個社情民意調(diào)研報告；三是矛盾糾紛調(diào)解員，健全大調(diào)解工作格局，配合社區(qū)調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛；四是公共服務(wù)協(xié)調(diào)員，根據(jù)人民群眾的現(xiàn)實(shí)需求，與社區(qū)共同協(xié)調(diào)解決涉及水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)問題；五是社會心理疏導(dǎo)員，積極引導(dǎo)社會心態(tài)，做好化解民怨工作；六是社會管理指導(dǎo)員，機(jī)關(guān)干部要結(jié)合本職工作，指導(dǎo)社區(qū)抓實(shí)一項(xiàng)社會管理具體事項(xiàng)，推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。
業(yè)經(jīng)營者及勞動者合法權(quán)益工作；四是加強(qiáng)對企業(yè)平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)。
（四）千名干部進(jìn)校園，加強(qiáng)平安校園建設(shè)。市、區(qū)兩級政法機(jī)關(guān)選派1000名政法干警，到全市各中小學(xué)擔(dān)任法制副校長，主要做好以下工作：一是開展法制教育，每學(xué)期至少開展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育；二是做好校園平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)；三是協(xié)調(diào)校園周邊環(huán)境整治工作，積極推進(jìn)學(xué)校特殊安全保護(hù)區(qū)建設(shè)。同時，積極推進(jìn)法官進(jìn)校園、律師進(jìn)校園等活動的開展。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、進(jìn)萬戶活動組、進(jìn)社區(qū)活動組、進(jìn)企業(yè)活動組、進(jìn)校園活動組。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責(zé)。
組 長：邢 凱 副書記
副組長：姜 宏 、組織部長
常 明 、政法委書記
祁 鳴 副
許文有 副、市公安局局長
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市下基層活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和動員部署工作，每兩個月召開一次工作會議，聽取活動開展情況，分析存在問題，指導(dǎo)改進(jìn)工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及工作職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委，辦公室主任由政法委副書記、市綜治辦主任董開德?lián)巍?/p>
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定活動方案，對全市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動作出安排和部署；承辦各種會議和領(lǐng)導(dǎo)視察活動；編發(fā)活動簡報，加強(qiáng)活動宣傳；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作事項(xiàng)和臨時交辦的工作事項(xiàng)；每月召集一次工作調(diào)度會，掌握活動情況，協(xié)調(diào)解決活動中存在的問題。
（三）進(jìn)萬戶活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)萬戶活動組設(shè)在市綜治辦，組長由市綜治辦副主任劉大剛擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市公安局、市司法局、市民政局、團(tuán)。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)萬戶活動的組織指導(dǎo)，做好機(jī)關(guān)干部進(jìn)萬戶的登記與信息匯總，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)加強(qiáng)干部社會管理知識的培訓(xùn)，為開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)進(jìn)萬戶活動的指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次活動情況；活動結(jié)束后對進(jìn)萬戶活動進(jìn)行評定。
（四）進(jìn)社區(qū)活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)社區(qū)活動組設(shè)在市民政局，組長由市民政局局長劉健擔(dān)任。配合單位：市直機(jī)關(guān)工委。
加強(qiáng)活動培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次工作情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)社區(qū)活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)社區(qū)活動情況進(jìn)行評定。
（五）進(jìn)企業(yè)活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)企業(yè)活動組設(shè)在組織部，組長由組織部副部長吳奇漢擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市中小企業(yè)局。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)企業(yè)活動的組織指導(dǎo)，會同有關(guān)部門篩選出1000戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)，做好進(jìn)企業(yè)干部的分派工作，加強(qiáng)與進(jìn)企業(yè)干部的日常聯(lián)系，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)對進(jìn)企業(yè)干部的工作指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進(jìn)企業(yè)活動情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)企業(yè)活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)企業(yè)活動情況進(jìn)行評定。
（六）進(jìn)校園活動組及工作職責(zé)。
進(jìn)校園活動組設(shè)在市教育局，組長由市教育局局長蘇文捷擔(dān)任。配合單位：市綜治委學(xué)校及周邊綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。
及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進(jìn)校園活動情況；負(fù)責(zé)對進(jìn)校園活動情況進(jìn)行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進(jìn)校園活動情況進(jìn)行評定。
四、實(shí)施步驟
（一）準(zhǔn)備階段。從年初至2月中旬，召開各層次、各領(lǐng)域的座談會，做好工作調(diào)研；結(jié)合全市實(shí)際，制定活動實(shí)施方案。
（二）啟動階段。從2月中旬至2月末，召開會議進(jìn)行全面動員部署；市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)按要求確定下基層干部人選；做好活動的各項(xiàng)啟動工作。
（三）實(shí)施階段。從3月至12月末，萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動。
（四）總結(jié)階段。2015年1月，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成檢查驗(yàn)收小組，對下基層活動情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收；活動結(jié)束后召開總結(jié)表彰大會。
五、工作要求
主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部參與此次活動。
（二）形成合力，務(wù)求實(shí)效。各地區(qū)、各部門要形成強(qiáng)大合力，推動“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動取得實(shí)效。政府各職能部門和水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)單位要大力支持、積極配合機(jī)關(guān)干部做好工作，及時解決基層和群眾反映的各種難題，對一時解決不了的，要明確解決時限，做好相關(guān)解釋工作，堅(jiān)決防止推諉扯皮。機(jī)關(guān)干部下基層要力求把握基層實(shí)情，破解管理服務(wù)難題，充分發(fā)揮訪民情、解民憂、保民安、促和諧的作用。
（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。新聞宣傳部門要大力宣傳機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動的重要意義，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對此次活動的評價和感受，為活動開展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。
（四）強(qiáng)化保障，嚴(yán)明紀(jì)律。各地區(qū)、各部門要關(guān)心、愛護(hù)下基層的機(jī)關(guān)干部，為他們下基層開展工作提供必要保障，切實(shí)解除他們的后顧之憂。要支持他們在基層開展工作，及時幫助他們解決在基層遇到的各種難題。機(jī)關(guān)干部下基層的工作費(fèi)用由所在單位負(fù)責(zé)，不許接受基層宴請，不許接受特殊接待，不許接受基層饋贈，不許在基層報銷費(fèi)用，不許給基層增加負(fù)擔(dān)。
為進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，全面提升機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部服務(wù)黨政工作大局的能力，現(xiàn)就組織部機(jī)關(guān)干部下基層大調(diào)研活動制定如下方案：
一、目的意義
組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計(jì)于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項(xiàng)工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化程序、紀(jì)律意識，提升工作境界，樹立良好形象。
二、活動時間
5月至6月。
三、活動內(nèi)容
1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研、綜合、分析。
2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進(jìn)行階段性督促檢查，查找問題、督促落實(shí)。
3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進(jìn)個人典型；挖掘一批好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
四、分組安排
五、活動要求
1、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律、維護(hù)形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負(fù)擔(dān)，自覺維護(hù)組工干部良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。
3、講求方法，注重實(shí)效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實(shí)情況進(jìn)行一次督查。
4、全員參與，多出成果。調(diào)研結(jié)束后，每個組室要聯(lián)系基層工作實(shí)際，在調(diào)研匯報會上報告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調(diào)研材料。
附：1、督查內(nèi)容；
2、調(diào)研課題。
xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計(jì)表
鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：
督查責(zé)任人：
二、調(diào)研課題：
3、加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)方面的情況；加強(qiáng)非公企業(yè)和兩新組織黨建工作情況；
11、規(guī)范組織部門工作運(yùn)行，狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗(yàn)。
12、對退職村干部待遇落實(shí)情況的調(diào)查； 13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題；
15、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；
16、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。
新春走基層方案篇二十
xx區(qū)xx街道xx社區(qū)（即原xx區(qū)xx街道xx臺社區(qū)第三、四、五居民組）于xxxx年開發(fā)建設(shè)，xxxx年x月全面完成建制調(diào)整改革后分出，幅員面積約x平方公里，地處xx區(qū)中心城區(qū)，常住居民xxxx戶xxxxx人，轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位xx家，民營企業(yè)x家，個體工商戶xxxx家，小區(qū)xx個，單體樓幢xxx個，有專業(yè)化物業(yè)管理小區(qū)x個，居民自治小區(qū)x個，其余小區(qū)樓幢均為老舊小區(qū)、開放式小區(qū)、三無小區(qū)，轄二路五街三巷一臨時便民市場。面對小區(qū)、樓幢建設(shè)年度久遠(yuǎn)，設(shè)施設(shè)備陳舊、功能配套不全、環(huán)境臟亂差等群眾反映強(qiáng)烈的社區(qū)治理“頑疾”，成為當(dāng)前亟待解決的問題。
以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌資源和力量，著力補(bǔ)齊社區(qū)治理中的.短板弱項(xiàng)，以群眾需求為導(dǎo)向，推動各項(xiàng)服務(wù)再上新臺階。通過開展城鄉(xiāng)基層治理示范建設(shè)，調(diào)動多方參與的積極性和熱情，探索社區(qū)管理服務(wù)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生更潔凈、便民服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、鄰里關(guān)系更和諧。
三、工作重點(diǎn)。
發(fā)揮社區(qū)“大黨委”作用?；貞?yīng)群眾關(guān)切，開展環(huán)境衛(wèi)生、車輛停放等常態(tài)整治行動；統(tǒng)籌公共資源，協(xié)調(diào)駐區(qū)單位將文化、體育等活動設(shè)施向社區(qū)居民開放；盤活服務(wù)資源，將熱心公益服務(wù)的黨員干部、企事業(yè)單位職工、社區(qū)居民、個體商戶等組織起來，開展便民服務(wù)進(jìn)萬家；對接居民需求，辦好“社區(qū)微講堂”等平臺。
（二）結(jié)合“十項(xiàng)微改革”，開展三項(xiàng)建設(shè)。
建設(shè)美麗社區(qū)。發(fā)動駐區(qū)單位、商戶、居民，協(xié)調(diào)交警、城管等執(zhí)法部門，常態(tài)化整治公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及亂搭建、亂張貼、亂設(shè)攤、亂停放等行為，努力營造整潔、舒適、有序的社區(qū)環(huán)境，夯實(shí)全國文明城市創(chuàng)建良好氛圍。
建設(shè)友愛社區(qū)。健全黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等志愿服務(wù)制度，發(fā)動社區(qū)黨員干部、群團(tuán)骨干等作表率。建設(shè)道德銀行，完善志愿服務(wù)積分獎勵制度。建設(shè)社區(qū)志愿服務(wù)組織及對接社會志愿服務(wù)組織，定期開展關(guān)愛孤寡老人、留守兒童等特殊困難群體。利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶組織開展x至x次群眾性公益性文藝表演活動，豐富群眾文娛生活，拉近鄰里關(guān)系。
建設(shè)便民社區(qū)。推動社區(qū)黨群服務(wù)中心規(guī)范化親民化改造，對現(xiàn)有社區(qū)陣地布局重新規(guī)劃設(shè)計(jì)，對功能區(qū)域進(jìn)行調(diào)整，對加掛的牌子、上墻制度進(jìn)行全面清理，在陣地內(nèi)增設(shè)老幼服務(wù)等場所。統(tǒng)籌網(wǎng)格員、公益性崗位人員、小區(qū)黨組織人員、樓棟長等，建設(shè)社區(qū)紅色代辦隊(duì)，為群眾提供上門服務(wù)、代辦服務(wù)、節(jié)假日預(yù)約服務(wù)。
（三）結(jié)合老舊小區(qū)改造，探索管理服務(wù)長效機(jī)制。
探索小區(qū)業(yè)主自管。選取x至x個院落型小區(qū)，組建小區(qū)黨組織、業(yè)主自管會。在成立小區(qū)黨組織的基礎(chǔ)上，同步建立樓棟黨小組、選好黨員中心戶；在成立業(yè)主自管會的基礎(chǔ)上，發(fā)揮業(yè)主自治作用，同步優(yōu)選樓棟長，聘用保潔人員、保安人員等。根據(jù)物業(yè)服務(wù)從無到有情況，結(jié)合居民實(shí)際訴求和物業(yè)費(fèi)用繳納，逐漸完善充實(shí)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和事項(xiàng)。由小區(qū)黨組織牽頭，成立小區(qū)說事會，并完善對業(yè)主自管會的監(jiān)督評價方式和方法。
全文約15800字，請下載后閱讀、編輯。
免責(zé)聲明：圖文來源網(wǎng)絡(luò)征集，。
若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明與本站聯(lián)系，我們將及時更正、刪除！謝謝！
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14656674.html】
