制定方案是解決問題或達成目標(biāo)的基本步驟之一。制定方案時，我們應(yīng)該充分考慮利益相關(guān)者的意見和需求。希望這些方案范文可以給大家提供一些啟發(fā)和參考。
評星定級工作方案篇一
為深入開展基層組織建設(shè)年活動，切實提高基層黨組織建設(shè)水平，按照局黨委相關(guān)文件要求，結(jié)合我場實際情況，特制定黨支部“評星定級”工作實施方案。
按照局黨委“關(guān)于基層黨支部評星定級”文件提出的基層黨組織“五個好”標(biāo)準(zhǔn)和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，“評星定級”按百分制評分的方式進行，分別賦予七項指標(biāo)分值，總分為100分，90分以上為“五星”，80-89分為“四星”，70-79分為“三星”，60-69分為“二星，”60分以下為“一星”。
（一）調(diào)查摸底。
積極進行自查，徹底摸清底數(shù)，找準(zhǔn)問題，建立完善工作檔案和基礎(chǔ)臺賬。
（二）評星定級。
召開黨支部會議，對照“評星定級”標(biāo)準(zhǔn)，客觀評價我支某某組織建設(shè)及發(fā)揮作用情況自我“薦星”并報局黨委審核。經(jīng)局黨委對我黨支部“評星定級”后召開民主生活會，結(jié)合局黨委對本黨組織定級情況，深入查找存在的問題，深刻分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改方案。方案要明確目標(biāo)、突出重點、內(nèi)容具體、措施可行、限定時限、晉位目標(biāo)，具有針對性和可操作性。
（三）整改提高。
按照鞏固“五星”，擴大“四星”、推動“三星”、鞭策“二星”、整頓“一星”的要求，找準(zhǔn)黨支部存在的關(guān)鍵問題，明確改進提高的目標(biāo)和措施，并組織全力進行整改及提高力爭達到“五星”標(biāo)準(zhǔn)。
做好基層黨組織“評星定級”工作，是扎實開展基層組織建設(shè)年的重要措施和抓手，也是有針對性地加強基層組織建設(shè)的重要依據(jù)，對此活動要高度重視，并且認真研究制定工作方案，明確工作要求，確?；鶎狱h組織“評星定級”扎實有序進行，務(wù)求取得實效。
評星定級工作方案篇二
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實提升黨員教育管理科學(xué)化水平，充分發(fā)揮好新時代共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)就開展2018—2019年度黨員評星定級活動提出如下實施方案。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，以開展黨員評星定級工作為切入點，教育引領(lǐng)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，促進黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進服務(wù)、提高效能、干事創(chuàng)業(yè)，帶頭爭當(dāng)“四講四有”黨員，激勵黨員干部勇立潮頭謀新篇、勇當(dāng)標(biāo)桿創(chuàng)新業(yè)，打造一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、品德高尚、擔(dān)當(dāng)有為的黨員隊伍，為供銷社改革發(fā)展提供堅實人才保障。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，立足崗位、重在日常，結(jié)合實際、分類管理，量化考評、動態(tài)調(diào)整，簡便易行、民主公開的黨員評星定級工作原則。
以黨支部為單位，參與對象為黨支部全體黨員（含預(yù)備黨員）。其中有以下情況的黨員，經(jīng)支委會議審核、黨員大會通過，經(jīng)公示無異議的，報上級黨組織備案，可不納入本實施方案考評范圍：
1.一年內(nèi)連續(xù)外出半年以上的（借調(diào)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等情況）黨員；
2.年老體弱、臥床不起或長期病休無生活自理能力的黨員；
3.新發(fā)展和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入單位未滿半年的黨員；
4.其他存在特殊情況的黨員。
根據(jù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，2018—2019年度市供銷社基層黨支部黨員評星定級活動堅持分類實施，考評內(nèi)容主要包括：基礎(chǔ)積分、加分項目、減分項目，三項分值相加為黨員量化積分，具體標(biāo)準(zhǔn)參見《市供銷社基層黨支部黨員評星定級參考標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）。其中基礎(chǔ)積分主要包括以下內(nèi)容：
理想信念方面：重點考核是否認真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，在重大原則問題上分清是非，做到在思想上政治上行動上與***同志為核心的黨中央保持高度一致；是否不斷增強“四個自信”，堅定理想信念，不聽信和傳播有損黨的形象的言論，不信仰宗教，不參與非法邪教組織；是否樹牢宗旨觀念，自覺踐行黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，維護群眾利益等。
紀(jì)律規(guī)矩方面：重點考核是否嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律政治規(guī)矩，自覺做到“五個必須”，堅決抵制個人主義、分散主義、自由主義、山頭主義，切實維護集體利益；是否模范遵守國家法律法規(guī)，落實廉潔自律有關(guān)要求，自覺遵守本單位規(guī)章制度；是否履行黨員義務(wù)，堅決執(zhí)行黨的決議，服從組織分配，積極參加“三會一課”、民主評議黨員等黨的組織生活，自覺按時足額交納黨費等。
道德品行方面：重點考核是否繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺踐行忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產(chǎn)黨人核心價值觀，帶頭踐行社會主義核心價值觀；是否遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，尊老愛幼、睦鄰友好、勤儉持家；是否講文明樹新風(fēng)，帶頭移風(fēng)易俗、破除陳規(guī)陋習(xí)，婚喪喜慶不大操大辦，不搞封建迷信活動，自覺抵制“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，個人愛好、生活情趣健康向上等。
發(fā)揮作用方面：重點考核是否積極參加承諾踐諾、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等活動；是否積極支持和參與市委市政府和本單位的各項中心工作，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用；是否積極做好群眾的教育引導(dǎo)工作，為職工群眾解決實際困難；是否敢于擔(dān)當(dāng)、無私無畏，在急難險重任務(wù)中沖鋒在前、勇挑重擔(dān)，在公益事業(yè)中主動作為、積極奉獻等。
各黨支部要按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞組織生活、交納黨費、服務(wù)群眾、先鋒示范、工作實績、遵紀(jì)守法等方面，結(jié)合黨支部的職能、崗位黨員的特點，分別制定黨員評星定級活動細則，使其有可操作性，突出激勵作用。黨員評星定級活動細則與本單位年度考核、實績檔案、考驗性管理等制度相銜接。
各黨支部要按照“確定標(biāo)準(zhǔn)、自查自評、測評定級、公示公開”四個步驟，結(jié)合年度民主評議黨員工作，每年開展一次黨員評星定級工作。
（一）確定標(biāo)準(zhǔn)。黨支部以《市供銷社基層黨支部黨員評星定級工作參考標(biāo)準(zhǔn)》為根本依據(jù)，結(jié)合支部黨員實際情況，可根據(jù)單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)屬性、崗位設(shè)置、黨員年齡結(jié)構(gòu)等不同情況對考評內(nèi)容進行適當(dāng)調(diào)整，確定本黨支部黨員評星定級工作評價標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)支委會議研究確定后，報上級黨組織審批。
（二）自查自評。黨支部組織黨員對照評星定級標(biāo)準(zhǔn)進行自查自評，逐條對應(yīng)、逐項打分，并向黨支部遞交書面自評小結(jié)。所在黨支部統(tǒng)一收集匯總黨員自評打分情況。
（三）測評定級。由黨支部通過發(fā)放征求意見函等形式，聽取黨員群眾對黨員的評價和意見。召開黨員群眾滿意度測評會議，對黨員履職情況進行滿意度測評，可結(jié)合年度民主評議黨員工作一并開展。召開支部委員會或黨員大會，結(jié)合黨員自評、黨員群眾測評情況，綜合黨員平常履行義務(wù)、發(fā)揮作用、獲得獎勵情況，確定黨員星級。各星級分別對應(yīng)民主評議黨員、黨員達標(biāo)定級工作確定等次。評定90分以上的為“五星”、85-89分為“四星”、70-84分為“三星”、60-69分為“二星”、60分以下（不含60分）為不合格黨員。對存在嚴(yán)重違反黨紀(jì)黨規(guī)、工作出現(xiàn)重大失誤、無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不參加組織生活或不交納黨費、參加或支持非法組織和非法活動等情形的黨員，直接評定為“不合格黨員”。
在支部達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作中被評為優(yōu)秀的黨支部，四星級以上一般不超過支部黨員總數(shù)的50%，其中五星級不超過20%。被評為達標(biāo)的黨支部，四星級以上一般不超過支部黨員總數(shù)的30%，其中五星級不超過10%。被確定為“后進”的黨支部，四星級黨員一般不超過支部黨員總數(shù)的10%，原則上不評定五星級黨員。市供銷社機關(guān)黨支部處級及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)作為支部的一名普通黨員參與黨員評星定級活動，原則上只確定黨員星級，不占各類黨員星級比例。
（四）公示公開。黨員評定情況要在黨務(wù)公開欄進行公示，接受群眾監(jiān)督。公示時間不少于5個工作日。對公示結(jié)果有異議，經(jīng)查屬實的，重新評定。對在評定過程中弄虛作假、造成惡劣影響的，追究責(zé)任。經(jīng)公示無異議的，報市社機關(guān)黨委審核，經(jīng)市社黨組研究確定后，在黨員大會上宣布。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要充分認識開展“評星定級”工作的重要意義，結(jié)合實際情況，制定具體工作方案，進一步細化考評要求。要嚴(yán)格考評程序，確保公平、公正、公開。要做好宣傳動員，將細化后的不同類型黨員考評標(biāo)準(zhǔn)及早發(fā)放到每位黨員手中，讓黨員知曉和熟悉。市社機關(guān)黨委將各黨支部黨員評星定級工作的開展情況，納入黨支部書記述職評議考核的重要內(nèi)容，并作為黨支部參與評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
（二）注重深化結(jié)合。強化評定管理運用，堅持與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與貫徹落實《市直機關(guān)加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（2018-2020年）》結(jié)合起來，與供銷社基層黨支部達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作結(jié)合起來，積極探索易操作、好參與、群眾認可、效果顯現(xiàn)的評定形式和長效機制。
（三）強化結(jié)果運用。被評為四星以上的黨員，及時表彰，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，五星黨員直接推薦參與市直機關(guān)及以上開展的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選；對評為三星的黨員，要鼓勵引導(dǎo)向四星黨員標(biāo)準(zhǔn)靠攏，促使其比學(xué)趕超、持續(xù)改進，爭當(dāng)優(yōu)秀；對評為二星的黨員，要進行誡勉談話，加強教育培訓(xùn)，幫助發(fā)現(xiàn)問題、促進轉(zhuǎn)化；對不合格黨員，列入預(yù)警名單，通報批評，通過優(yōu)秀黨員結(jié)對幫扶等方式，激勵和督促他們向先進靠攏，通過支部書記主動談心談話，實時掌握思想動態(tài)，教育引導(dǎo)他們端正態(tài)度、限期整改。
評星定級工作方案篇三
1、班子建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理，班子成員責(zé)任明確、團結(jié)協(xié)作；能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和局黨委的決議，定期召開會議研究黨建工作，出色地完成局黨委安排的各項任務(wù)。
2、隊伍建設(shè)：認真開展黨員“評星定格”、設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；嚴(yán)格按照程序和有關(guān)規(guī)定，做好黨員發(fā)展、教育、管理和黨費收繳等工作。
3、工作思路：緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，制定黨建工作思路，形成年度工作計劃，并對工作計劃認真貫徹落實，定期進行總結(jié)。
4、工作制度：健全完善“三會一課”、黨員“評星定格”、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度；建立黨組織書記與黨員談心制度；堅持落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度；建立干部聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制；建立黨組織書記就黨建工作向黨員、教師述職并接受評議制度；基礎(chǔ)工作扎實，各種表冊、記錄、檔案資料完整。
5、陣地建設(shè)：具有開展黨建工作必要的活動場地、經(jīng)費、設(shè)施保障，實現(xiàn)“六有一覆蓋”，即：有房子（黨員活動室）、有牌子、有機子（計算機等電教設(shè)備）、有活動、有制度、有記錄，實現(xiàn)遠程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋；黨員活動室外部環(huán)境干凈、整齊；內(nèi)部各種制度裝飾布置美觀、規(guī)范，桌椅和電教設(shè)備齊全。
6、民主管理：堅持重大事項征求干部職工意見、重大事項通報、黨支部向黨員報告工作等制度，扎實開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，認真落實民主生活會等制度。
7、工作業(yè)績：認真落實局黨委安排的各項工作任務(wù)；圍繞中心、履行職責(zé)，協(xié)助行政負責(zé)人完成本單位各項工作；精神文明創(chuàng)建工作成效明顯，文化建設(shè)具有特色；黨建工作、業(yè)務(wù)工作年度考核受到上級表彰。
評星定級工作方案篇四
為進一步深化全面從嚴(yán)治黨，提升機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，推動機關(guān)黨建工作走在前，做表率。市民政局機關(guān)黨委按照《中共市委組織部關(guān)于開展機關(guān)黨組織“評星定級”工作的通知》要求，圍繞優(yōu)化組織設(shè)置、嚴(yán)肅組織生活、健全工作機制、強化基礎(chǔ)保障和塑造特色品牌等方面標(biāo)準(zhǔn)，全面提升機關(guān)黨建質(zhì)量和水平，扎實開展“五星級”機關(guān)黨組織創(chuàng)建工作。
一、基本情況及自評定級。
市民政局機關(guān)黨委現(xiàn)有所屬黨支部4個，其中，支部書記4人、副書記2人，支部委員8人，現(xiàn)有黨員71人，其中，在職黨員42人，離退休黨員29人。年初，市民政局機關(guān)黨委提出申報創(chuàng)建五星級黨組織，通過自查自驗，達到了五星級評定標(biāo)準(zhǔn)。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化黨建責(zé)任落實。
成立了由局黨組書記、局長任組長，黨組班子成員任副組長，局屬各黨支部書記為成員的民政局機關(guān)黨委“評星定級”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建工作納入黨建工作年度計劃。及時制定下發(fā)了《市民政局機關(guān)黨組織“評星定級”工作實施方案》，層層壓實責(zé)任。局機關(guān)黨委聚焦主責(zé)主業(yè)，做好機關(guān)黨建工作和民政中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，扎實抓好分管領(lǐng)域的黨建工作任務(wù)。4個黨支部按期完成換屆選舉工作，配齊了支部班子成員，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力較強。每季度開展一次民政系統(tǒng)黨組織工作匯報交流會，各黨支部就黨建工作開展情況進行了匯報交流。
三、突出黨建引領(lǐng)，抓好疫情防控工作。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，局機關(guān)黨委在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，主動擔(dān)當(dāng)作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責(zé)任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。
一是開展先鋒入戶關(guān)懷行動。全局黨員干部亮黨旗、亮身份，到疫情阻擊一線，黨組班子成員分別帶領(lǐng)3個黨員先鋒隊，同金輪鎮(zhèn)雙沙村、鴰林村、毗廬村的同志一起做好疫情防控工作，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資和宣傳標(biāo)語，確保疫情聯(lián)防聯(lián)控執(zhí)行有力。
二是織密織牢民政服務(wù)機構(gòu)疫情防控網(wǎng)。1月23日，全局干部職工取消休假迅速集結(jié)，局黨組成立了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動，及時研究制定防控工作方案、預(yù)案，細化工作措施，明確責(zé)任分工，指導(dǎo)各民政服務(wù)機構(gòu)做好疫情防控。認真落實上級各項疫情防控工作要求，印發(fā)了《切實做好全市民政管理服務(wù)機構(gòu)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》《市養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等疫情防控相關(guān)文件12個，發(fā)布疫情防控動態(tài)32期。一手抓好干部家屬摸排防控，一手抓好民政服務(wù)機構(gòu)排查防控，實現(xiàn)了全市民政服務(wù)機構(gòu)“零感染”。
三是主動融入全市防控工作體系，牽頭做好城市社區(qū)防控工作。成立城市社區(qū)防控工作專班，印發(fā)《市城市社區(qū)疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區(qū)封閉式管理操作規(guī)程》等文件，指導(dǎo)雒城街道、新豐街道、金雁街道開展城市社區(qū)疫情防控工作，深入社區(qū)參與疫情防控措施的落實，進一步強化全封閉管理力量和責(zé)任。
四是做實做細慈善捐贈工作。1月28日，市慈善會第一時間面向社會為疫情防控募集款物，并制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，社會各界積極響應(yīng)。截至目前，市慈善會共接收捐贈資金475.83萬元，接收總價值約575萬余元的藥品、口罩、酒精、消毒液、體溫計等防疫物資，所有款物均按照捐贈人及愛心企業(yè)的意愿，并按照市疫情防控應(yīng)急指揮部的統(tǒng)籌安排，及時采購、撥付分配，為一線防疫保駕護航。
四、健全規(guī)章制度，嚴(yán)肅組織生活。
（一）培育理想信念，加強思想政治建設(shè)。
局機關(guān)黨委進一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，以能力建設(shè)為核心，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)。
一是采取黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨組（擴大）會、機關(guān)干部會集中學(xué)習(xí)形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、以案促改等教育活動，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神、《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)會議精神、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等，引導(dǎo)廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央各項決策部署上來。
二是打造“書香民政”品牌，在民政系統(tǒng)開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設(shè)置改造，對閱覽室內(nèi)部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學(xué)為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學(xué)有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發(fā)，激發(fā)讀書分享的熱情。
三是開展了“清廉民政”建設(shè)和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設(shè)工作納入黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體規(guī)劃，制定下發(fā)了《清廉民政建設(shè)的實施方案》《“清廉民政”建設(shè)任務(wù)分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關(guān)廉政文化建設(shè)，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“牢記初心使命、踐行務(wù)實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風(fēng)家規(guī)廉潔文化教育基地。結(jié)合黨組（擴大）會議、機關(guān)干部例會，通報違反中央八項規(guī)定和民生領(lǐng)域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導(dǎo)黨員干部自覺遵規(guī)守紀(jì)。
四是督促指導(dǎo)各黨支部嚴(yán)肅組織生活。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創(chuàng)建活動，推動各黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。同時建立了黨內(nèi)關(guān)懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關(guān)黨委班子成員帶頭講黨課4次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費10405元。
五、找準(zhǔn)定位，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。
（一）夯實基層政權(quán)建設(shè)，圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落地落實。成立了市村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市民政局，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，局機關(guān)黨委主動作為、自加壓力，抽調(diào)黨員骨干力量，深入開展前期全面摸底、分析研判工作，統(tǒng)籌把握村社區(qū)實力、產(chǎn)業(yè)和帶動能力，合理確定調(diào)整規(guī)模；統(tǒng)籌把握現(xiàn)狀、發(fā)展和群眾意愿，理順管理權(quán)限。多次召開市村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作座談會、推進會和培訓(xùn)會，制定工作手冊，指導(dǎo)鎮(zhèn)、街道依法依規(guī)圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區(qū)）由182個村和39個社區(qū)調(diào)整為62個村、60個社區(qū)。通過調(diào)整優(yōu)化，一是減少行政運行成本，調(diào)大了建制規(guī)模。二是提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)效，調(diào)優(yōu)了空間布局。三是做強集體經(jīng)濟，壯大了村（社區(qū)）實力。四是改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)強了村級班子。五是創(chuàng)新工作機制，調(diào)好服務(wù)水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。
（二）“以點帶面”，提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力。
今年4月29日，我市成立市城鄉(xiāng)基層治理委員會，下設(shè)城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。
一是形成工作機制。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究相關(guān)工作。二是明確目標(biāo)任務(wù)。明確了20xx年城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作4項工作任務(wù)。包括建立社區(qū)工作準(zhǔn)入備案制度、協(xié)調(diào)推動村級建制調(diào)整改革政策措施的落實、推動村（社區(qū)）減負增效各項政策措施落實、協(xié)調(diào)推動各類社會力量協(xié)同參與城鄉(xiāng)治理政策措施的實施。三是推動社區(qū)服務(wù)綜合體建設(shè)。我市有6個社區(qū)服務(wù)綜合體建設(shè)項目納入了省20xx年城鄉(xiāng)基層治理創(chuàng)新試點項目，試點數(shù)量居全市之首。結(jié)合工作實際，我市社區(qū)服務(wù)綜合體建設(shè)以金佛社區(qū)服務(wù)綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區(qū)綜合服務(wù)體的同時，在桂花、金領(lǐng)、三北、書院、龍居社區(qū)開展社區(qū)綜合體建設(shè)，實現(xiàn)以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務(wù)設(shè)施、養(yǎng)老育幼設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施、文化體育設(shè)施、生活服務(wù)設(shè)施、休閑娛樂設(shè)施及市政公用設(shè)施等于一體的社區(qū)服務(wù)綜合體，目前有3個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設(shè)計。四是開展紅白理事會建設(shè)試點工作。指導(dǎo)各鎮(zhèn)、街道按照“一鎮(zhèn)（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設(shè)。由村（社區(qū)）支部提出動議，經(jīng)村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經(jīng)驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。
（三）精準(zhǔn)施策，兜牢脫貧攻堅之底。
一是全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災(zāi)因病因殘等導(dǎo)致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農(nóng)村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人，占全市農(nóng)村低?？?cè)藬?shù)的67.96%，有效發(fā)揮了民政脫貧攻堅領(lǐng)域的兜底保障作用。
二是創(chuàng)新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復(fù)工復(fù)產(chǎn)導(dǎo)致生活出現(xiàn)困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，經(jīng)與市級相關(guān)部門會商，截止20xx年9月，為我市城鄉(xiāng)低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放價格臨時補貼69210人次548.94萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。
三是進一步規(guī)范社會救助制度。通過公安、人社、市場監(jiān)管、國土、住建等部門對我市城鄉(xiāng)低保對象開展了家庭經(jīng)濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉(xiāng)低保半年復(fù)查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風(fēng)問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經(jīng)辦中的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，健全規(guī)章制度，規(guī)范辦理流程，完善督查機制，強化責(zé)任追究，實現(xiàn)低保救助規(guī)范、公平、精準(zhǔn)、高效，切實發(fā)揮好低保在脫貧攻堅戰(zhàn)中的基本民生兜底保障作用，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。
六、存在問題及下一步工作重點。
（一）存在問題。
一是黨支部活動形式還不夠豐富。二是少數(shù)黨員學(xué)習(xí)主動性不強。
（二）下一步工作重點。
一是抓班子建設(shè)，明確黨建工作責(zé)任，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是抓教育學(xué)習(xí)，以提高素質(zhì)為重點，繼續(xù)加強對黨員干部的教育管理。進一步完善學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。三是抓作風(fēng)建設(shè)，切實加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，把“黨支部評星定級”貫穿學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動始終，充分發(fā)揮全體黨員的模范帶頭作用，確保民政各項工作任務(wù)順利進行，樹立良好機關(guān)形象。
評星定級工作方案篇五
按照《在區(qū)直機關(guān)黨組織中開展黨建星級評定工作的實施方案》的要求，我支部組織人員對黨建工作的開展情況進行了一次全面的自查自評工作，要求全體黨員提高思想認識，增強黨建工作的責(zé)任感和使命感，緊密結(jié)合實際，全面落實黨組織的各項工作，現(xiàn)就我支部的自查自評情況匯報如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
總體而言，我黨支部認真貫徹落實上級部署要求，服務(wù)上級黨委中心工作，積極配合工作安排，不等、不靠、不推脫、不躲責(zé)。積極參加黨組織各項活動。針對新時期黨務(wù)工作的新形勢、新任務(wù)、新特點，我黨支部做到了工作思路清晰，年初有計劃，年終有總結(jié)，推動工作有力有效。一是明確黨建工作責(zé)任，落實中心工作;班子成員和諧相處，團結(jié)共事，分工合理，戰(zhàn)斗力和凝聚力強。二是黨支部書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾;三是支部書記親自抓班子建設(shè)工作，堅持按期換屆;緊抓黨員隊伍建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、黨員隊伍建設(shè)情況。
我黨支部共有黨員7名，除其中1名黨員因患病不能積極參加工作外，其余6名黨員都能按照上級黨組織的要求積極完成各項工作任務(wù)。
一是充分利用支部學(xué)習(xí)條件，指導(dǎo)和帶動黨員開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于制度治黨、依規(guī)治黨論述摘編等黨性觀念專題學(xué)習(xí);制定全年學(xué)習(xí)計劃，以周五黨員干部集中學(xué)習(xí)及開展主題黨日活動等為載體組織全體機關(guān)干部進行學(xué)習(xí)，組織黨員進行重溫入黨誓詞，對新黨章進行學(xué)習(xí)。認真參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)常性組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。
二是及時調(diào)整黨費交納基數(shù)，黨員按照標(biāo)準(zhǔn)交納黨費，支部每季度按時交納黨費。黨費收繳票據(jù)齊全、規(guī)范，并永久留存。
三是建立積極分子臺賬、黨員臺賬、流動黨員臺賬、困難黨員臺賬、黨員增減變化臺賬、黨組織增減變化臺賬和黨員基本信息情況表，并實行動態(tài)管理。
四是設(shè)立了黨員示范崗，鼓勵黨員向先鋒看齊。要求每名黨員佩戴黨徽，進行公開承諾。
3、制度建設(shè)情況。
建立并落實了“三會一課”制度，每季度黨支部書記都會結(jié)合當(dāng)前的工作實際和上級的指示精神，精心的準(zhǔn)備好黨課的題目，為全體黨員講上一堂生動的黨課。并按時組織黨員召開黨組織會議和黨員大會。認真召開組織生活會和做好民主評議黨員工作。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“雙重”組織生活制度。落實了黨務(wù)公開制度、實行了民主管理制度;加強黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制。通過定期組織黨員開展“三會一課”和民主評議黨員等活動，使黨組織的活動經(jīng)常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感;切實把黨組織活動場所建設(shè)成為“黨員活動的陣地、服務(wù)群眾的窗口”。
為進一步加強我的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我制定的請銷假制度、公務(wù)用車制度等制度，要求機關(guān)干部按時上下班，不遲到早退，不在工作期間打游戲，特別是黨員，要以身作責(zé)，率先垂范。在節(jié)日期間開展節(jié)點談話，扎實推進廉政約談工作。黨員干部遵紀(jì)守法，清正廉潔，結(jié)合全區(qū)“改進工作作風(fēng)、狠抓工作落實”集中整治攻堅年活動，制定計劃并解決機關(guān)黨建“燈下黑”和“兩張皮”問題。
結(jié)合抓黨建工作促進**的各項業(yè)務(wù)工作。一是積極推進殘疾人康復(fù)工作，落實殘疾人康復(fù)服務(wù)工作條例等措施，建立了江源區(qū)人民醫(yī)院和灣溝林業(yè)局醫(yī)院兩處殘疾人康復(fù)服務(wù)醫(yī)院。二是做好殘疾人就業(yè)工作，今年為62名殘疾人子女提供扶殘助學(xué)金24.7萬元，為30余名殘疾人開展了技能培訓(xùn)，為20余名殘疾人安排了就業(yè)。三是為殘疾人支付交通保險5萬元解決了盲人和下肢殘的殘疾人免費乘坐公交車的問題。為20戶貧困農(nóng)村殘疾人家庭實施了無障礙改造。四是建立了白山市第一家假肢安裝服務(wù)站，配備了輔助器具服務(wù)車1臺，為136名殘疾人進行了假肢安裝服務(wù)。
認真開展“走基層、聽民聲、辦實事”活動、在職黨員進社區(qū)活動，機關(guān)部門為包保幫扶聯(lián)系點辦實事。在“走、聽、辦”活動中，為幫助殘疾人于清友脫貧，為其購買雞雛、鴨雛，總投入1800余元。殘疾人仲潔，自強自立，開了蔬菜水果批店一處，冬季到來，由于是簡易棚，天寒讓她無法繼續(xù)經(jīng)營，江源區(qū)**理事長在走訪過程中發(fā)現(xiàn)她這一難題，為她出資1000元購置了棉被等防寒器具，保證了她繼續(xù)經(jīng)營。在職黨員進社區(qū)情況，今年我們由包保的松樹前山社區(qū)調(diào)到了孫家堡子民強社區(qū)，4月14日，我們到民強社區(qū)進行了報到，認領(lǐng)了服務(wù)崗位，接著陸續(xù)參加了民強社區(qū)老黨員講黨課活動，走訪慰問殘疾人活動及參加慶祝建黨96周年活動。認真開展包村工作，為包保的湯河村解決經(jīng)濟發(fā)展問題，多次深入湯河村開展調(diào)研，研究致富項目。為解決解決村脫貧攻堅問題投入資金1.4萬元。為湯河村發(fā)展養(yǎng)牛項目，建立彩鋼房一處，投入資金約1萬元，在節(jié)日期間，走訪慰問湯河村10戶，送去了米、面、油等生活物資，價值2000余元。
通過自查自評，我支部也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，如信息報送不及時，有些工作做了，沒有及時進行報送。將在今后的工作中加以改正。同時進一步明確了今后努力的方向，提高認識，在今后工作中，我黨支部將以《在區(qū)直機關(guān)黨組織中開展黨建星級評定工作的實施方案》為切入點，認真組織開展各項工作，圓滿完成上級黨組織交給的工作任務(wù)。
評星定級工作方案篇六
為了認真貫徹中央、自治區(qū)深化農(nóng)村改革的有關(guān)精神，引導(dǎo)家庭農(nóng)場適度規(guī)模經(jīng)營、管理升級、規(guī)范運行，增強競爭力，彰顯示范性、引領(lǐng)性，力促農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收，根據(jù)國家農(nóng)業(yè)部、自治區(qū)黨委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于促進家庭農(nóng)場發(fā)展的指導(dǎo)意見，現(xiàn)就我區(qū)開展家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動制定如下工作方案：
堅持以《自治區(qū)黨委人民政府關(guān)于推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制創(chuàng)新增強農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》（寧黨發(fā)[2013]10號）、《自治區(qū)黨委人民政府關(guān)于深化農(nóng)村改革的實施意見》（寧黨發(fā)[2014]13號）和國家農(nóng)業(yè)部、自治區(qū)黨委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于促進家庭農(nóng)場發(fā)展的指導(dǎo)意見為指導(dǎo)，以提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率、資源利用率和土地產(chǎn)出率，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強為目的，引領(lǐng)傳統(tǒng)“小農(nóng)農(nóng)業(yè)”向現(xiàn)代“農(nóng)場農(nóng)業(yè)”轉(zhuǎn)型升級，不斷把創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制工作推向深入，培育壯大一批引領(lǐng)作用強、競爭優(yōu)勢突出、經(jīng)濟效益顯著的示范家庭農(nóng)場，以此推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
一要堅持上下聯(lián)動，共同推進。自治區(qū)和各市、縣（區(qū)、市）要分層次制定家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級工作方案，明確具體內(nèi)容和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各地因地制宜地開展家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動，建立和發(fā)布星級示范家庭農(nóng)場名錄，引導(dǎo)和促進家庭農(nóng)場不斷提高經(jīng)營管理水平。
二要堅持適度規(guī)模經(jīng)營。要綜合考慮縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的階段水平、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移程度、農(nóng)業(yè)資源稟賦、區(qū)域及產(chǎn)業(yè)差異和各業(yè)收入均衡等因素，因地制宜地設(shè)計示范家庭農(nóng)場不同星級規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)家庭農(nóng)場的種養(yǎng)規(guī)模與家庭成員的勞動生產(chǎn)經(jīng)營管理能力相適應(yīng)。原則上家庭農(nóng)場成員人均收入水平不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民，并保持在合理的區(qū)間；同時，實現(xiàn)較高的土地產(chǎn)出率、勞動生產(chǎn)率和資源利用率。不能單純地以規(guī)模大小確定家庭農(nóng)場示范場星級標(biāo)準(zhǔn)，也不能以示范創(chuàng)建評星定級為由強迫家庭農(nóng)場隨意擴大經(jīng)營規(guī)模，確保示范家庭農(nóng)場規(guī)模適度、規(guī)范運營、健康發(fā)展。
三要堅持規(guī)范經(jīng)營。規(guī)范經(jīng)營是示范性家庭農(nóng)場的基本條件，隨著發(fā)展水平的不斷提高（星級的增加），家庭農(nóng)場經(jīng)營管理的規(guī)范化程度也要呈階梯式上升。各地要重點從登記注冊、土地規(guī)范化流轉(zhuǎn)、種養(yǎng)設(shè)施設(shè)備配套、勞動者素質(zhì)、經(jīng)營管理水平、新品種引進和推廣、生產(chǎn)社會化服務(wù)、品牌經(jīng)營、農(nóng)業(yè)保險、訂單生產(chǎn)、產(chǎn)銷對接、銀農(nóng)合作等方面，明確家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建不同星級標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)家庭農(nóng)場規(guī)范經(jīng)營。
四要堅持示范引領(lǐng)。示范性家庭農(nóng)場不僅自身要發(fā)展，而且要引領(lǐng)其它家庭農(nóng)場逐步實現(xiàn)經(jīng)營管理升級，引領(lǐng)其他農(nóng)戶向家庭農(nóng)場方向轉(zhuǎn)變，起到發(fā)展風(fēng)向標(biāo)的作用。隨著家庭農(nóng)場示范場星級的增加，示范效應(yīng)要逐步明顯，引領(lǐng)作用要逐步增強。
家庭農(nóng)場示范場創(chuàng)建共劃分為四個等次，二星級示范家庭農(nóng)場為縣級示范農(nóng)場，三星級示范家庭農(nóng)場為市級示范農(nóng)場，四星級示范家庭農(nóng)場為區(qū)級示范農(nóng)場，五星級示范家庭農(nóng)場為國家級示范農(nóng)場，原則上高一星級示范農(nóng)場的評定要從低一星級的示范農(nóng)場中擇優(yōu)差額評定，不得跨級評定。
五星級（國家級）示范家庭農(nóng)場標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行國家示范農(nóng)場標(biāo)準(zhǔn)（暫時還沒制定標(biāo)準(zhǔn)）。
四星級（自治區(qū)級）示范家庭農(nóng)場標(biāo)準(zhǔn)，由自治區(qū)農(nóng)牧廳依據(jù)全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平及《寧夏回族自治區(qū)家庭農(nóng)場經(jīng)營規(guī)模起點標(biāo)準(zhǔn)》制定。
三星級（市級）示范家庭農(nóng)場和二星級（縣級）示范農(nóng)場標(biāo)準(zhǔn)，由各市、縣（區(qū)）依據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，參照四星級（自治區(qū)級）示范家庭農(nóng)場標(biāo)準(zhǔn)制定。
本方案僅明確四星級示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建評星定級標(biāo)準(zhǔn)。
四星級示范家庭農(nóng)場需具備以下條件：
（一）已注冊或確認備案取得資格認定。在工商部門注冊或在農(nóng)牧部門備案，取得營業(yè)執(zhí)照和法人資格，并辦理機構(gòu)代碼證、法人代碼證和銀行開戶等手續(xù)。
（二）有規(guī)范的名稱。有按下列格式起的規(guī)范名稱：“xxx縣（市、區(qū)）xxx農(nóng)場（牧場、漁場、農(nóng)牧場、農(nóng)林牧場等），農(nóng)場“字號”可以冠也可以不冠“家庭”兩字，場名選取要和商標(biāo)名稱結(jié)合起來，便于傳播和打造品牌。
（三）有基本的生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備和發(fā)展規(guī)劃。農(nóng)機具、曬場（草料場）、糧倉（棚圈）、冷鏈等基礎(chǔ)性生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備配置齊全。主要負責(zé)人對農(nóng)場的項目建設(shè)、投資融資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新品種新技術(shù)引進、種植訂單和市場訂單等重大事項有謀劃，制定可持續(xù)發(fā)展的中長期規(guī)劃。
（四）經(jīng)營規(guī)模適度。種植和飼養(yǎng)的規(guī)模較大，年純收入在20萬元以上，但視經(jīng)營者的綜合管理能力而定，不宜過大。耕地或養(yǎng)殖場地、水面流轉(zhuǎn)和租賃規(guī)模適度、集中連片、合同規(guī)范、相對穩(wěn)定,流轉(zhuǎn)或租賃期限不低于五年；流轉(zhuǎn)土地用途不發(fā)生改變，并有利于集約節(jié)約用地和保護耕地。規(guī)模較大時可劃分若干分場或生產(chǎn)單元，實行“五統(tǒng)一分”的經(jīng)營管理模式，即：統(tǒng)一種子種苗供應(yīng)、統(tǒng)一投入品采購配送、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一技術(shù)作業(yè)服務(wù)、統(tǒng)一產(chǎn)品收購銷售，分單元進行經(jīng)營管理。
（五）生產(chǎn)經(jīng)營范圍明確，主業(yè)突出。有自主經(jīng)營的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品，有生產(chǎn)訂單或經(jīng)營協(xié)議，兼或從事農(nóng)產(chǎn)品初級加工或商品化處理（分選、潔凈、整形、包裝、冷藏、配送等），并逐步形成自己的經(jīng)營特色、品牌產(chǎn)品、流通渠道和目標(biāo)市場。
（六）經(jīng)營管理規(guī)范。有牌子、有圖章、有明確的家庭農(nóng)場法人（經(jīng)理）、有注冊資金，有結(jié)合本場實際制定的《家庭農(nóng)場章程》、有財務(wù)管理和收益分配等基本經(jīng)營管理制度，有規(guī)范的臺賬資料，有兼職財會人員或?qū)嵭袝嬑写矸?wù)，實行成本核算和年終決算，編制《資產(chǎn)負債表》及《財務(wù)會計報告》，生產(chǎn)經(jīng)營管理有序，并定期向縣級農(nóng)經(jīng)站報送。建立規(guī)范的用工雇工制度，長期雇工需按勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同。
（七）注重技術(shù)推廣和品牌培育。推廣農(nóng)牧業(yè)新品種和先進實用技術(shù)，同社會化服務(wù)實體簽訂“服務(wù)訂單”或服務(wù)協(xié)議，制定相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，實行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化種養(yǎng)，爭創(chuàng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)、蔬菜（瓜果）標(biāo)準(zhǔn)園（區(qū)）、綠色(有機)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和“信譽農(nóng)場”等。開展無公害、綠色、有機和地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品（三品一標(biāo)）及“良好農(nóng)業(yè)規(guī)范(gap)”認證，提升農(nóng)產(chǎn)品品級，增強產(chǎn)品市場競爭力。
（八）強化技能培訓(xùn)。家庭農(nóng)場主參加過農(nóng)業(yè)部門有關(guān)農(nóng)業(yè)科技或經(jīng)營管理知識培訓(xùn)，或榮獲過縣級以上“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)兵”、“種養(yǎng)大戶”、“種田能手”、“養(yǎng)殖大王”、“農(nóng)業(yè)科技特派員”等類似的榮譽稱號。成員要積極參加農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和短期種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)，并有計劃地培養(yǎng)家庭農(nóng)場自己的農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師，不斷提高自我服務(wù)、自我發(fā)展能力。
（九）主動參加各種保險。家庭農(nóng)場成員積極參加養(yǎng)老保險、人身保險等；種植養(yǎng)殖農(nóng)作物參加農(nóng)業(yè)保險，建立風(fēng)險儲備金制度，以抵御自然災(zāi)害和規(guī)避市場風(fēng)險；長期雇工應(yīng)參加工傷保險，確保家庭農(nóng)場持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
（十）示范引領(lǐng)作用明顯。在運營模式、新品種展示、品牌培育、新技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)保險、合作經(jīng)營、信貸支持等方面示范引領(lǐng)效果明顯。
家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級采取共同培育、逐級申報、聯(lián)合驗收評定的方法。
1、自治區(qū)和市、縣（區(qū)）涉農(nóng)各部門各行業(yè)要重點從技術(shù)服務(wù)、技能培訓(xùn)、運營管理、項目扶持等環(huán)節(jié)加大對家庭農(nóng)場示范場的培育。原則上要廣泛培育，分層扶持。縣（區(qū)）上的項目資金重點扶持二星級示范家庭農(nóng)場，地級市項目資金重點扶持三星級示范家庭農(nóng)場，自治區(qū)項目資金重點扶持四星級、五星級示范家庭農(nóng)場。
2、申請四星級示范家庭農(nóng)場須由三星級示范家庭農(nóng)場自主向當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧業(yè)（農(nóng)經(jīng)）主管部門提出申請，當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧業(yè)（農(nóng)經(jīng)）主管部門對照四星級示范場條件，進行初驗，經(jīng)初驗達到申報條件的上報市農(nóng)牧業(yè)（農(nóng)經(jīng)）主管部門；市農(nóng)牧業(yè)（農(nóng)經(jīng)）主管部門組織驗收后，將符合條件的示范場上報自治區(qū)農(nóng)牧廳農(nóng)經(jīng)處；自治區(qū)農(nóng)牧廳農(nóng)經(jīng)處組織有關(guān)部門聯(lián)合驗收，綜合評審，最終確定。鑒于示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建工作剛剛開始，區(qū)、市、縣（區(qū)）三級示范家庭農(nóng)場評選尚未拉開檔次，今明兩年區(qū)、市、縣（區(qū)）三級示范家庭農(nóng)場評選可同步進行，從2016年開始，星級示范家庭農(nóng)場須從低一級中擇優(yōu)申報。
各地要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，利用各種媒體、方式宣傳發(fā)展家庭農(nóng)場的重要意義和先進典型，強化對家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動的指導(dǎo)，扎實開展家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動，特別是要加強對家庭農(nóng)場的培訓(xùn)和技術(shù)信息服務(wù)，幫助家庭農(nóng)場進行新品種、新技術(shù)、新機具、新設(shè)施及新模式的組裝配套，推動家庭農(nóng)場向采用先進科技和生產(chǎn)手段的方向轉(zhuǎn)變，不斷把家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建活動推向深入，培育壯大一批示范效應(yīng)明顯、競爭優(yōu)勢突出、經(jīng)濟效益顯著的家庭農(nóng)場，以此帶動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
評星定級工作方案篇七
為認真落實好基層組織建設(shè)年的各項工作，根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好基層黨組織評星定級工作的指導(dǎo)意見》的文件精神，在集團黨委的統(tǒng)一部署安排下，公司黨委高度重視，認真組織實施了對公司黨委和基層黨支部評星定級工作，現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)匯報如下：
一、動員部署。
公司黨委于20xx年x月xx日召開基層黨組織評星定級會，黨委副書記吳孝舉同志主持會議，各黨支部書記參加了此次會議。根據(jù)《國有企業(yè)黨組織評星定級參考標(biāo)準(zhǔn)》仔細分解條目，就基層黨組織評星定級活動的相關(guān)工作作了全面的安排部署，要求各支部專題召開黨支部會議，本著實事求是的原則，認真開展評星定級工作。
二、黨委基本情況。
評星定級工作方案篇八
根據(jù)靈武教體局黨工委的要求，為加強對黨員的教育管理和考核，我校支部結(jié)合自身實際認真深入地開展了20xx年度民主評議黨員工作?；厩闆r如下：
一、精心組織，認真部署民主評議黨員工作。
為認真開展好民主評議黨員工作，根據(jù)黨總支對今年民主評議黨員工作的安排和要求，在總結(jié)幾年來民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上，確定了今年民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟、時間和要求，及時部署評議工作。
1、認真做好宣傳發(fā)動工作。
按照黨委開展民主評議黨員工作的要求，我支部及時召開民主評議黨員工作動員會，對民主評議黨員工作進行了專題動員、部署。會上組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，明確了評議原則、時間安排和工作程序。會后開展了形式多樣的宣傳動員工作，統(tǒng)一了廣大黨員的思想。使廣大黨員充分認識到深入開展黨員民主評議工作是黨員自覺利用批評與自我批評的思想武器檢查、剖析自己，進一步增強黨性鍛煉，提高自身黨性修養(yǎng)、思想素質(zhì)和政治素質(zhì)的有效途徑，是保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。
2、深入開展學(xué)習(xí)教育活動。
評星定級工作方案篇九
應(yīng)鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，我村從去年年底開始，結(jié)合村里的全面工作，開展?創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)‘五星黨支部’?活動?；顒娱_展以來，黨支部帶領(lǐng)全村黨員依照五星黨支部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力增強支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨支部和黨員干部在我村的經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。下面，我就我們村半年來創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)?五星黨支部?活動的推進情況和取得成果向黨委匯報如下：
一、?三委?凝聚合力，爭創(chuàng)組織領(lǐng)航星。
我村?三委?關(guān)系協(xié)調(diào)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位突出，村種植合作社運行規(guī)范，村級社會管理服務(wù)中心試點建設(shè)正在進行當(dāng)中。村干部在黨員群眾中威信普遍較高，黨群、干群關(guān)系較為融洽。黨支部書記xx同志符合?一好雙強?標(biāo)準(zhǔn)，我作為黨支部副書記和后備干部，積極參加區(qū)、鄉(xiāng)組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。支委會全體成員整體素質(zhì)普遍較高，廉潔自律，無違紀(jì)違法行為。在村干部民主評議中，支委成員優(yōu)秀率均達到97%以上。黨員發(fā)展規(guī)范，?三會一課?正常開展，黨員?一冊一線?管理落實到位，黨員作用發(fā)揮明顯。
二、以黨建促發(fā)展，爭創(chuàng)發(fā)展富民星。
評星定級工作方案篇十
按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委把推進基層組織建設(shè)年活動擺在突出位置，針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，實行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo)，強化工作保障，深入推進“整改提高、解決問題”工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基層組織建設(shè)基本情況。
3月底前鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組對全鎮(zhèn)直屬黨組織24個（其中，村黨委5個，村黨總支部10個，社區(qū)黨支部2個，機關(guān)黨支部2個，企業(yè)黨總支部1個，企業(yè)黨支部2個，離退休支部1個，流動黨員黨支部1個）。村屬黨支部46個，“兩新”組織黨支部21個進行了摸底排查，打分定級。
直屬黨組織中，“好”5個、“較好”14個、“一般”3個、“較差”1個，“差”1個。村屬黨支部和“兩新”組織黨支部中，“好”16個、“較好”40個、“一般”11個、“較差”8個，“差”3個。
二、針對問題，切實整改。
鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組為各級黨組織安排黨建指導(dǎo)員，幫助其查找問題，指導(dǎo)其解決問題，整改提高。各基層組織通過召開班子會、黨員活動日、民主生活會，群眾問卷調(diào)查，隨訪等形式幫助其深入查找問題，制定切實可行的整改提高方案，落實整改責(zé)任人和整改時限并上墻，接受群眾監(jiān)督。
1、重點工作不放松。
（1）基礎(chǔ)工作日日抓。
鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室、黨建指導(dǎo)員分批分次到不同的基層組織進行指導(dǎo)。為了檢查“整改提高，解決問題”階段的推進情況，5月9日鎮(zhèn)黨委組織了一次突擊檢查，檢查效果較好，大多數(shù)基層組織整改落實情況較好，但是也發(fā)現(xiàn)個別基層黨組織存在“宣傳發(fā)動未到人頭、重視程度不夠、開展活動思路不清、基礎(chǔ)工作有反彈”等問題。
（2）重點工作重點抓。
今年我鎮(zhèn)將村確定為“軟弱渙散”黨組織，該村書記主業(yè)意識差，管黨能力差，缺乏務(wù)實的態(tài)度、果斷的作風(fēng)和靈活的工作方法，牽不起頭、理不起事，做事經(jīng)常出紕漏，因此經(jīng)常遭到村主任的奚落和嘲諷。村主任多年在村上工作，經(jīng)驗豐富、做事果敢，但自私心重、性格暴躁、爭強好勝，從不和書記一起高師研究工作。最終導(dǎo)致該村班子四分五裂，組織“軟弱渙散”。為此鎮(zhèn)黨委書記茍淵，黨委副書記、人大主席多次到該村指導(dǎo)整改工作。6月18日經(jīng)北碚區(qū)紀(jì)委查實該村主任、會計等三人有套取國家項目資金的嚴(yán)重違紀(jì)行為，分別給予村主任、會計留黨察看一年和留黨察看兩年的紀(jì)律處分。鎮(zhèn)黨委于6月19日研究作出了調(diào)整村“兩委”負責(zé)人的決定：在全鎮(zhèn)優(yōu)選農(nóng)村基層工作經(jīng)驗豐富的現(xiàn)任天星村書記陳登模同志到村任黨委書記，從本村外出務(wù)工經(jīng)商成功人士中優(yōu)選陳善禮同志任村黨委副書記、代主任，主持村委會工作。區(qū)委組織部根據(jù)工作需要再次為村選派了1名大學(xué)生村官，充實基層組織建設(shè)工作。針對村村級公共服務(wù)中心建設(shè)不達標(biāo)的問題。龍區(qū)長親自指導(dǎo)制定建設(shè)方案，擬籌200余萬元在碚金公路猴兒橋處新建800平方米的村級公共服務(wù)中心。
（3）共建工作共同抓。
4月13日鎮(zhèn)召開了一次基層組織建設(shè)年結(jié)對共建推進會，在會上區(qū)級單位和我鎮(zhèn)各結(jié)對單位有了一次深入的交流和了解，下來之后各區(qū)級結(jié)對單位積極對接，分別根據(jù)各基層組織的實際需要，提供結(jié)對支持。各區(qū)級部門分別利用端午節(jié)和周末休息時間到我鎮(zhèn)各村、社區(qū)慰問窮親戚、留守兒童、孤寡老人。各區(qū)級結(jié)對部門還紛紛為我鎮(zhèn)村、社區(qū)籌集資金，整改存在的突出問題。區(qū)政府辦公室多次到結(jié)對單位集真村和村調(diào)研，幫助查找存在的突出問題，制定落實整改措施，龍區(qū)長還親自為“軟弱渙散”基層組織-村落實公共服務(wù)中心建設(shè)方案。農(nóng)業(yè)園區(qū)為素心村人飲工程項目和土地股份合作社提供7萬多元的經(jīng)費支持；區(qū)財政局擬為村出資6萬元建設(shè)黨員活動陣地；區(qū)質(zhì)監(jiān)局為花園村添置一些辦公設(shè)備用于陣地建設(shè)。
2、創(chuàng)新工作不忽視。
（1）公開選拔村（社區(qū)）后備干部工作有序開展。
為了村（社區(qū)）發(fā)展后繼有人，鎮(zhèn)在基層組織建設(shè)年中探索建立村（社區(qū)）后備干部隊伍，通過公開選拔、動態(tài)管理，嚴(yán)格考核的方式，建立起了一支數(shù)量足、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的村（社區(qū)）后備干部隊伍。
公開競爭，解決怎么選的問題。一是拓寬選人視野。放寬年齡和戶口限制，18—45歲的人員和居住在周邊的人員都可以報名參加，最大限度的擴大了選人范圍。二是提高選人標(biāo)準(zhǔn)。在德才兼?zhèn)?、身體健康的基礎(chǔ)上，要求至少要具有高中以上的學(xué)歷并要思想政治素質(zhì)好。三是公開考試選拔?？荚嚪譃楣P試、面試兩個部分，分別實行100分制量化計分。筆試、面試各按50%的權(quán)重計算考試成績。
動態(tài)管理，解決怎么管的問題。一是推行規(guī)范化動態(tài)考評監(jiān)督機制。制定《村（社區(qū)）后備干部隊伍考核辦法》，設(shè)置考核評分表，將考核分為工作實績、民主測評、獎懲加減分三個部分，采用領(lǐng)導(dǎo)定期點評、群眾代表不定期評議、身邊同事天天計分、主管單位年終考查的方式，全程不間斷的跟蹤考核。二是建立激勵保障機制。在轉(zhuǎn)正前提供1050元/月的補貼，辦理意外傷害保險1份并免費供應(yīng)午餐。三是建立后備干部檔案管理機制。鎮(zhèn)和村（社區(qū)）建立村（社區(qū)）后備干部管理檔案庫，將后備干部登記表、考察材料、民主推薦情況、年度考核情況、工作總結(jié)、培養(yǎng)和獎懲情況等分類建檔，備案管理。
人盡其才，解決怎么用的問題。一是根據(jù)才能定崗位。將通過考試選拔出來的后備干部按照特長、技能、知識文化、興趣愛好、生活背景等特征，分期分批安排他（她）們到與之匹配的鎮(zhèn)機關(guān)部門或村（社區(qū)）實習(xí)6至12個月，通過實踐鍛煉，提高后備干部的綜合素質(zhì)和實際工作能力。二是根據(jù)考核結(jié)果篩選。實習(xí)期結(jié)束后，依照崗位匹配度，一部分能力特別強的，按程序安排到村、社區(qū)做書記、主任或是安排到村、社區(qū)做書記、主任助理或其他實職干部，一部分留用在機關(guān)科室窗口單位從事服務(wù)工作。對考核不稱職的，不再作為后備干部管理。
（2）完善“1+6+x”工作模式。
為提升鎮(zhèn)、村干部的群眾工作能力，增強群眾工作針對性，進一步打造“314”群眾工作平臺，深入探索完善“1+6+x”群眾工作模式，整合資源、努力搭建各方參與的大群眾工作格局。今年5月，鎮(zhèn)黨委擬在集真村集中籌建5個新型社會組織，充分發(fā)揮“x”（新型社會組織）在大群眾工作中的作用。經(jīng)過鎮(zhèn)、村為期2個月的調(diào)研、籌備，在區(qū)委指導(dǎo)組、區(qū)共建單位的指導(dǎo)下，7月3日上午，區(qū)委副書記彭燁、區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)信訪辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨集真村為5個新型社會組織集中授牌。目前5個新型社會組織在服務(wù)群眾工作中發(fā)揮了不可或缺積極作用。
3、表彰先進不形式。
評星定級工作方案篇十一
我忠誠黨的事業(yè)，深知一名xxx員不僅要嚴(yán)格要求自己，熱愛我的工作，更應(yīng)踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加組織的政治學(xué)習(xí)。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。
加強理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學(xué)習(xí)，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準(zhǔn)備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學(xué)，當(dāng)然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了，就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我積極響應(yīng)配合組織的'多次黨員活動，配合當(dāng)前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。
當(dāng)然，加強理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
作為新世紀(jì)的大學(xué)生人，我很驕傲，當(dāng)然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學(xué)習(xí)，所以我不敢放松學(xué)習(xí)，希望在有限的學(xué)習(xí)生涯中更多地學(xué)到點東西,為將來能更好地為人民服務(wù)作準(zhǔn)備。
當(dāng)然，這一年還留給我一些缺點和不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學(xué)習(xí);還需要進一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優(yōu)秀的xxx員。
其次是工作能力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標(biāo)和努力方向。通過多參加各種學(xué)習(xí)活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎(chǔ)，更廣泛地投身到工作中，堅定為人民服務(wù)的決心。
最后，今后的生活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內(nèi)工作，注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習(xí)慣，堅決摒棄壞習(xí)慣。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質(zhì)。
評星定級工作方案篇十二
在生命化課堂1/3教學(xué)模式中，為了確保自主學(xué)習(xí)、合作探究、交流展示三個教學(xué)環(huán)節(jié)的目標(biāo)達成，我們學(xué)校實施了學(xué)生學(xué)習(xí)的過程性星級評價，從而有效地推進生命化課堂的健康發(fā)展，下面我就英語組課堂教學(xué)過程中的星級評價在學(xué)生發(fā)展過程中的運用情況，簡單做一下總結(jié)。
一、建立星級評價體系。
星級評價體系的建立基于學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，將其分為學(xué)習(xí)反饋、合作探究、情感態(tài)度、交流展示四大部分。其中學(xué)習(xí)反饋占20%，合作探究占20%，交流展示占30%，情感態(tài)度占30%。為更好的發(fā)揮星級評價體系的作用，我們將其進行了一下細化。
1．細化學(xué)習(xí)反饋評價目標(biāo)，提高課堂教學(xué)效率。
評星定級工作方案篇十三
為深入貫徹貫徹落實《中國^v^支部工作條例（試行）》《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定及上級黨委的部署要求，推動機關(guān)黨的建設(shè)全面進步、全面過硬，建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負責(zé)任、有效率的模范機關(guān)，結(jié)合實際，制定本實施方案。
一、總體要求。
著力建強政治機關(guān)，突顯機關(guān)黨建風(fēng)向標(biāo)作用，打通貫徹落實工作要求和服務(wù)群眾的最后一公里。通過開展黨支部評星定級，突出六好標(biāo)準(zhǔn)，進一步樹牢黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，教育引導(dǎo)廣大黨員堅持，貫徹落實好新時代黨的組織路線，努力提升機關(guān)的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，突出社會主義精神文明建設(shè)內(nèi)容和要求，在機關(guān)實現(xiàn)后進趕先進、中間爭先進、先進更先進，形成模范機關(guān)建設(shè)長效機制。
二、實施范圍。
1/7。
在職黨支部中全面實施評星定級，條件成熟后推廣至退休黨支部。
三、評定標(biāo)準(zhǔn)。
（一）星級評定標(biāo)準(zhǔn)。
按照五星、四星、三星和不定星級開展評定?？己?0分以上可評為五星；80-89分可評為四星；60-79分可評為三星；不滿60分不定星級。五星黨支部一般按首次評定不超過總量的30%確定，之后根據(jù)實際增加。
（二）積分評定標(biāo)準(zhǔn)。
機關(guān)黨委遵照創(chuàng)建模范機關(guān)、xx精神文明創(chuàng)建和x直機關(guān)工委《機關(guān)黨支部評星定級標(biāo)準(zhǔn)》要求，制定《xx黨支部評星定級標(biāo)準(zhǔn)》（附件1），考核積分由基礎(chǔ)分、加分項、扣分項構(gòu)成，另設(shè)一票否決項。
2/7。
基礎(chǔ)分項目主要依照《中國^v^支部工作條例（試行）》《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等的部署要求以及xx精神文明創(chuàng)建專項行動實施方案等文件要求提出，主要包括六個好要求。
加分項目主要圍繞推動中心工作設(shè)置，年度獎勵加分總額一般不高于10分；扣分項主要是圍繞黨支部出現(xiàn)重大問題設(shè)置，具體加分項和扣分項由機關(guān)黨委根據(jù)實際設(shè)定。列為一票否決項。存在一票否決事項的黨支部不定星級。
四、方法步驟。
（一）細化標(biāo)準(zhǔn)。機關(guān)黨委參照《x直屬機關(guān)黨支部評星定級標(biāo)準(zhǔn)》（附件1），根據(jù)實際進一步細化考評標(biāo)準(zhǔn)及要求，明確考評辦法和各項分值。圍繞各部門承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，特別是中心工作，及時調(diào)整黨支部評星定級考評加分、扣分項目，確保黨支部評星定級工作與重點工作緊密結(jié)合，推動黨支部在重點工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）學(xué)習(xí)領(lǐng)會。各黨支部及時組織全體黨員學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件，及本級實施方案，確保每名黨員熟悉評星定級的目標(biāo)任務(wù)、工作步驟、推進措施、組織保障等要求。
3/7。
（三）評定星級。機關(guān)黨委對各黨支部進行評星定級。
1.季度評星定級按照如下程序進行：
（1）黨支部自評。各黨支部對照分類定級標(biāo)準(zhǔn)開展自評，填寫《xx黨支部評星定級自評表》（附件2），并將自評結(jié)果報機關(guān)黨委。每季度進行一次。
（2）機關(guān)黨委考評。在根據(jù)各黨支部自評的基礎(chǔ)上，機關(guān)黨委進行綜合考評，評出季度星級。
（3）結(jié)果上報備案。機關(guān)黨委將季度評定結(jié)果及時通報各黨支部，并報x直機關(guān)工委備案。
2.年度星級評定按照如下程序進行：
（1）機關(guān)黨委考評。機關(guān)黨委根據(jù)每季度各黨支部自評及季度星級情況，結(jié)合黨支部書記述職評議考核等工作，進行綜合評定，評出黨支部的年度星級。實行一年一綜合評定，一般于次年1月底前完成。
4/7。
（2）公示確定星級。機關(guān)黨委將年度評星定級評定結(jié)果進行公示，經(jīng)黨委會議研究后確定。
（3）亮星授牌備案。機關(guān)黨委將最終評定結(jié)果及時通報各黨支部，并報x直機關(guān)工委備案。
五、結(jié)果運用。
評星定級工作方案篇十四
實施方案。
各村（社區(qū)）黨(總)支部：
為加強黨員管理的規(guī)范化、制度化，不斷建立健全黨員自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我提高的長效機制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)市、縣相關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想、黨的xxx和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保持新時期共產(chǎn)黨員的先進性為核心，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，積極探索新形勢下農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的新途徑、新形式、新方法，以思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政建設(shè)為重點，進一步提高黨員隊伍整體素質(zhì)，使廣大黨員都能在各自的工作崗位中更好的發(fā)揮作用，真正成為“五帶頭”的先鋒，真正成為推動xx鎮(zhèn)快速發(fā)展戰(zhàn)略的先鋒模范和中堅力量。
二、具體內(nèi)容。
將各村（社區(qū)）黨員發(fā)揮先鋒模范作用歸納為五個方面，并相應(yīng)設(shè)立五顆星，其具體內(nèi)容是：
評星定級工作方案篇十五
一、開展方式。
二、取得的成效。
三、存在的問題。
通過梳理匯總，存在的主要問題如下:。
待提高。
黨建工作類:1、部分村黨員結(jié)構(gòu)不合理;2、遠程教育站點沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
人口和計劃生育類:部分村不能很好地完成各類計生任務(wù)，工作力度弱。
教育類:轄區(qū)內(nèi)的校安工程、幼兒園的建立尚未完成。
社會管理類:需要給予留守兒童更多的關(guān)注。
四、工作建議。
村的通組公路建設(shè);要啟動完成xx中學(xué)校安工程，
加快中心幼兒園的建設(shè)，繼續(xù)開展特困學(xué)生幫扶活動，
盡量為中小學(xué)改善辦學(xué)條件等。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14651671.html】
