計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具備靈活性，能夠適應(yīng)不同的變化和情況。通過學(xué)習(xí)和參考他人的計(jì)劃，可以幫助我們提高自己的計(jì)劃能力。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇一
1.國(guó)資國(guó)企改革有新進(jìn)展。一是“三供一業(yè)”分離改革穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，細(xì)化責(zé)任分工，全力做好在攀央、省企“三供一業(yè)”協(xié)議簽訂、資金爭(zhēng)取、項(xiàng)目改造等重點(diǎn)工作，分離移交工作正在積極穩(wěn)妥推進(jìn)。截至9月底，供水、供電、供氣、物業(yè)完成改造數(shù)和簽訂正式協(xié)議數(shù)分別為：供水，5393戶和121906戶，累計(jì)完成目標(biāo)任務(wù)的99.97%;供電，13046戶和112113戶，累計(jì)完成目標(biāo)任務(wù)的99.99%;供氣，2812戶和6293戶，累計(jì)完成目標(biāo)任務(wù)的100%;物業(yè)，2575戶和113620戶，累計(jì)完成目標(biāo)任務(wù)的99.67%。二是企業(yè)資產(chǎn)資源重組整合扎實(shí)推進(jìn)。擬訂并報(bào)市政府批準(zhǔn)《攀枝花建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司管理層級(jí)優(yōu)化整合方案》，已率先完成市交投公司與市路橋公司的吸收合并。組織對(duì)全市經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)資源進(jìn)行全面清理，按照《攀枝花市國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展(2020——2020)發(fā)展規(guī)劃》，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，擬訂了對(duì)我市市屬國(guó)有資產(chǎn)資源進(jìn)一步重組整合優(yōu)化配置方案，上報(bào)市政府審核。將仁江釩鈦公司、市金泰房地產(chǎn)集團(tuán)公司從市國(guó)投集團(tuán)剝離，有效提升企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量，鞏固了市國(guó)投集團(tuán)aa信用等級(jí)。三是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)。積極推進(jìn)企業(yè)董事會(huì)規(guī)范化建設(shè)，調(diào)整補(bǔ)充建設(shè)集團(tuán)、攀枝花賓館、園林建設(shè)公司、金泰公司等企業(yè)董事會(huì)和經(jīng)理層班子，不斷完善企業(yè)的班子配備。積極探索國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)的新途徑，研究制定《攀枝花市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)董事會(huì)選聘高級(jí)管理人員的實(shí)施意見(試行)》)，明確了市場(chǎng)化選聘的程序、方式和條件，規(guī)范了董事會(huì)履行選人用人職權(quán)。不斷改進(jìn)外派監(jiān)事制度，圍繞“三重一大”事項(xiàng)，通過列席企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)等重要會(huì)議方式，監(jiān)事會(huì)監(jiān)督工作的獨(dú)立性和有效性得到增強(qiáng)。四是市屬國(guó)有企業(yè)公車改革順利實(shí)施。出臺(tái)《關(guān)于攀枝花市市屬國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車制度改革的實(shí)施意見》，通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和政策答疑，全面完成國(guó)有企業(yè)公車改革相關(guān)工作。截至目前，21臺(tái)擬處置車輛已完成評(píng)估，其中，2臺(tái)進(jìn)入直接報(bào)廢程序;11臺(tái)車已在西南聯(lián)交所攀枝花分所網(wǎng)上公開競(jìng)價(jià)成功，平均溢價(jià)率達(dá)到13.8%;剩余8臺(tái)車?yán)^續(xù)公開競(jìng)價(jià)。
2.服務(wù)發(fā)展大局有新作為。以推進(jìn)市委、市政府戰(zhàn)略實(shí)施為中心，切實(shí)發(fā)揮國(guó)企國(guó)資的引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作用。一是圍繞做好“釩鈦、陽(yáng)光”兩篇文章精準(zhǔn)發(fā)力。深化與攀鋼及旗下的天府惠融、積微物聯(lián)的戰(zhàn)略合作，全力推進(jìn)國(guó)家釩鈦交易所建設(shè)和釩鈦產(chǎn)業(yè)并購(gòu)以及釩鈦產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)鏈金融貿(mào)易;圍繞智慧城市建設(shè)和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，高水平實(shí)施攀枝花智慧城市大數(shù)據(jù)中心一期項(xiàng)目建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)發(fā)改、總工會(huì)、公安、政務(wù)中心等政務(wù)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目;全力推動(dòng)攀枝花康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)信息平臺(tái)上線，服務(wù)全市“康養(yǎng)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為全市智慧養(yǎng)老、智慧醫(yī)療等項(xiàng)目落地創(chuàng)造了條件。二是圍繞項(xiàng)目建設(shè)強(qiáng)化資金保障。監(jiān)管企業(yè)努力提高政治站位，圍繞全市中心工作大局，積極為全市重大項(xiàng)目建設(shè)籌集資金。截至目前，監(jiān)管企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)融資21.5億元，提供擔(dān)保10.4億元，有效緩解了市級(jí)重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、民生項(xiàng)目和重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的資金缺口難題。在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)方面，市國(guó)投集團(tuán)積極探索花城新區(qū)開發(fā)建設(shè)新路，研究提出了“產(chǎn)城一體、產(chǎn)融結(jié)合、一二級(jí)聯(lián)動(dòng)、整體開發(fā)”的產(chǎn)城融合模式，先后與碧桂園、中建一局、恒大地產(chǎn)、成都金茂等實(shí)力企業(yè)深入對(duì)接并取得積極成效。截至目前，花城新區(qū)累計(jì)完成開發(fā)建設(shè)投資2.05億元，干橄路工程順利完工，市政務(wù)服務(wù)中心順利封頂，干鑫路工程、天星湖公園等項(xiàng)目有序推進(jìn)。市建設(shè)集團(tuán)公司采取發(fā)行債券、設(shè)立基金、申請(qǐng)流貸等方式，多管齊下拓寬融資渠道，全力確保了攀枝花市婦女兒童醫(yī)院項(xiàng)目、金沙江三堆子大橋、仁和區(qū)火車南站“商貿(mào)城”市政道路配套工程等一批市級(jí)重大項(xiàng)目的順利實(shí)施，累計(jì)完成投資2.6億元。市水務(wù)集團(tuán)全力做好了觀音巖引水工程的資金保障、質(zhì)量管控、干線支線管道建設(shè)等工作，確保了工程按節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。截至目前，尖山隧洞、大水井隧洞、觀音巖管橋、503管橋等控制性工程已相繼建成，河門口水廠、炳草崗水廠、大渡口水廠相繼通水，提前完成中心城區(qū)通水目標(biāo)，累計(jì)完成投資10.58億元。三是圍繞民生民情做好服務(wù)保障。市國(guó)投集團(tuán)積極支持棚改項(xiàng)目建設(shè)，累計(jì)籌集棚改資本金10億元，協(xié)調(diào)貸款銀行累計(jì)完成資金使用支付40余億元，惠及全市1.6萬(wàn)余戶棚改戶。市水務(wù)集團(tuán)積極踐行國(guó)企責(zé)任，全力做好生產(chǎn)、生活用水保障。1—9月，累計(jì)為全市提供工業(yè)用水2545萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)22.12%，有力地促進(jìn)了我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;堅(jiān)持實(shí)施三級(jí)水質(zhì)檢驗(yàn)防控機(jī)制，對(duì)原水水質(zhì)實(shí)行24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，確保了自來水水質(zhì)綜合合格率100%;積極開展便民服務(wù)，全面推廣微信繳費(fèi)、銀行代扣、中國(guó)移動(dòng)“和生活”、電信“翼支付”平臺(tái)繳費(fèi)等非柜臺(tái)繳費(fèi)方式，打造全方位服務(wù)體系，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
3.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)有新成效。一是混合所有制經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。新組建攀枝花陽(yáng)光智慧康養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司、攀枝花太陽(yáng)谷投資管理有限公司、攀枝花市三農(nóng)信息科技有限責(zé)任公司、市金泰房地產(chǎn)集團(tuán)裝飾裝修公司等4家混合所有制企業(yè)，為促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入了新動(dòng)能;積極探索完善混合所有制企業(yè)治理機(jī)制，《攀枝花市屬國(guó)有企業(yè)混合所有制發(fā)展路徑研究》納入了全省國(guó)資國(guó)企改革的骨干課題。二是對(duì)外開放合作再上臺(tái)階。積極推動(dòng)國(guó)投集團(tuán)充分對(duì)接資本市場(chǎng)，先后與成都金控集團(tuán)、中信弘慈醫(yī)療集團(tuán)、阜升科技、中凡科技簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，涉足資產(chǎn)管理、康養(yǎng)醫(yī)療、智慧停車等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)多元發(fā)展;與川能智網(wǎng)合作，全力推進(jìn)我市工商企業(yè)智慧能源數(shù)據(jù)云平臺(tái)搭建，已簽約云平臺(tái)合同14份，有意向企業(yè)20余家;與合美壹家合作共同打造攀枝花首個(gè)智慧康養(yǎng)大廈，實(shí)現(xiàn)了智慧+康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的卡位布局。三是企業(yè)投資方向不斷優(yōu)化。市屬國(guó)企緊緊抓住我市建成國(guó)家戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗(yàn)區(qū)和國(guó)際光康養(yǎng)旅游目的地等契機(jī)，積極培育新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)。其中，市國(guó)投集團(tuán)發(fā)起設(shè)立基金總規(guī)模達(dá)150億元的釩鈦產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，目前，兩只基金已完成備案，已募資到位資金12.4億元，并對(duì)天成絲綢、大江釩鈦、攀鋼釩鈦等一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目展開了投資。同時(shí)積極探索組建供應(yīng)鏈基金、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基金等，進(jìn)一步推進(jìn)我市投融資體制創(chuàng)新工作。
4.國(guó)資監(jiān)管水平有新提高。一是“陽(yáng)光國(guó)資”“法治國(guó)企”建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。完善重大事項(xiàng)決策程序，深入推進(jìn)企業(yè)外聘法律顧問建設(shè)，積極推進(jìn)政務(wù)公開和國(guó)企運(yùn)營(yíng)監(jiān)管信息公開。結(jié)合對(duì)《憲法》的學(xué)習(xí)宣貫，扎實(shí)開展“七五”普法、“法律七進(jìn)”“依法治企”活動(dòng)。根據(jù)監(jiān)管企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定《攀枝花市國(guó)資委普法責(zé)任清單》，編印《攀枝花市國(guó)資委2020年依法治市讀本》，有效促進(jìn)了企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法決策。二是產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)工作不斷夯實(shí)。出臺(tái)《攀枝花市企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》，對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)出租、資產(chǎn)合作等行為進(jìn)行了明確，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易行為，有效防止國(guó)有資產(chǎn)流失。全年對(duì)企業(yè)26宗資產(chǎn)進(jìn)行公開掛牌交易，公開交易率100%，交易金額1800萬(wàn)元，溢價(jià)7.9%。三是風(fēng)險(xiǎn)防控能力不斷提高。圍繞市委、市政府打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，緊盯“為民營(yíng)企業(yè)擔(dān)保和融資貸款”風(fēng)險(xiǎn)控制，組織對(duì)3家監(jiān)管企業(yè)為8戶民營(yíng)企業(yè)提供的擔(dān)保貸款進(jìn)行了評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)督促企業(yè)進(jìn)行了整改。加強(qiáng)企業(yè)融資債務(wù)管理，印發(fā)了《攀枝花市國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)融資債務(wù)管理的通知》，組織對(duì)市國(guó)投集團(tuán)、市建設(shè)集團(tuán)、市城投公司等監(jiān)管企業(yè)上報(bào)的18項(xiàng)融資擔(dān)保事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)融資行為，有效防范了企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。四是財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督不斷加強(qiáng)。常態(tài)化制度化推進(jìn)對(duì)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)測(cè)監(jiān)督，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和成本控制狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)督促企業(yè)加強(qiáng)分析研究，切實(shí)提升了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)警和財(cái)務(wù)管理能力。切實(shí)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督對(duì)企業(yè)發(fā)展的服務(wù)、保障和促進(jìn)作用，組織開展對(duì)花投公司、園林建設(shè)公司、攀枝花賓館領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及攀枝花賓館清產(chǎn)核資工作，對(duì)審計(jì)出的問題單列責(zé)成企業(yè)整改。五是安全環(huán)保和信訪維穩(wěn)形勢(shì)保持穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)安全、環(huán)保和信訪責(zé)任，強(qiáng)化問題導(dǎo)向、源頭治理。特別針對(duì)環(huán)保督察“回頭看”關(guān)于川投電冶堆渣場(chǎng)整治要求，嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持每周兩次深入現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題，堆渣場(chǎng)治理工作平穩(wěn)有序。截至目前，共組織開展安全環(huán)保檢查30余次，處理來信來訪62件/次，接待上訪人數(shù)500余人/次，穩(wěn)控處理群體上訪事件6起。委系統(tǒng)安全、環(huán)保和信訪維穩(wěn)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
5.一批重難點(diǎn)工作有新突破。一是川投電冶45%股權(quán)及債權(quán)成功轉(zhuǎn)讓，有效防止了國(guó)有資產(chǎn)流失。二是剝離企業(yè)辦社會(huì)職能工作順利推進(jìn)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委在成都舉辦的全省剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題工作座談會(huì)上，我市剝離企業(yè)辦社會(huì)職能工作得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是攀賓轉(zhuǎn)企改制穩(wěn)步推進(jìn)，督促指導(dǎo)攀枝花賓館制定《攀枝花賓館轉(zhuǎn)企改制方案》《攀枝花賓館自愿辭聘工作方案》，自愿辭聘工作正有序開展。四是督促金泰公司制定年度扭虧脫困工作方案，大力推進(jìn)降本節(jié)支，扎實(shí)做好新項(xiàng)目建設(shè)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步向好。
6.國(guó)企黨建取得新成績(jī)。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。堅(jiān)持黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，做到工作責(zé)任上手上肩，工作要求入腦入心，工作督辦從嚴(yán)從實(shí)。強(qiáng)化書記“第一責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”，委主要負(fù)責(zé)人今年為全體機(jī)關(guān)干部和基層群眾講黨課2次。二是全力推進(jìn)基層黨建工作?！耙黄笠徊摺迸c監(jiān)管單位簽訂《2020年黨建目標(biāo)責(zé)任書》，制定落實(shí)黨建責(zé)任“三張清單”，出臺(tái)《履行基層黨建工作責(zé)任制問責(zé)辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，不斷提高國(guó)資系統(tǒng)黨建工作整體水平。認(rèn)真落實(shí)《基層黨建基礎(chǔ)工作三年行動(dòng)計(jì)劃》，組織開展基層黨組織設(shè)置及運(yùn)行情況全覆蓋調(diào)研分析，扎實(shí)推進(jìn)“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四有”服務(wù)型黨組織，基層黨組織建設(shè)水平不斷提升。推動(dòng)市屬國(guó)企創(chuàng)新黨建模式，市水務(wù)集團(tuán)聯(lián)合國(guó)網(wǎng)攀枝花供電公司、攀鋼集團(tuán)有限公司等4戶在攀大型企業(yè)共同組建了攀枝花市“三線陽(yáng)光”企業(yè)黨建聯(lián)盟，為我市國(guó)企基層黨建工作注入新活力。三是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定《攀枝花市國(guó)資委系統(tǒng)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》《攀枝花市國(guó)資委系統(tǒng)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)抓好責(zé)任分解、責(zé)任追究，并繼續(xù)納入企業(yè)目標(biāo)管理考核。深入開展“利劍除弊護(hù)航陽(yáng)光花城”專項(xiàng)整治行動(dòng)，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、扶貧領(lǐng)域突出問題、懲治四風(fēng)和微腐敗等問題專項(xiàng)整治，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)繼續(xù)鞏固。全力支持紀(jì)檢組履行職責(zé)，監(jiān)督檢查力度進(jìn)一步加大，發(fā)現(xiàn)問題、處理問題能力進(jìn)一步提升。截至目前，處理企業(yè)違紀(jì)違規(guī)人員5人，其中黨紀(jì)處分3人，政務(wù)處分2人;立案5起，處置線索19件，談話函詢1人。大力開展廉政廉潔宣傳教育，觀看警示教育片《巡視利劍》《榮辱兩重天》，及時(shí)通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，用反面典型警示人、教育人，引導(dǎo)黨員干部深刻反思和自省。開展經(jīng)常性談話提醒和警示教育，及時(shí)糾正苗頭性、傾向性問題。今年以來委機(jī)關(guān)無(wú)違紀(jì)違法行為發(fā)生。四是認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)“回頭看”“回頭幫”。多次深入米易得石鎮(zhèn)黑谷田村開展調(diào)研，對(duì)已脫貧戶認(rèn)真開展對(duì)標(biāo)核查、政策宣傳和幫扶引導(dǎo)工作，統(tǒng)籌做好防止返貧和繼續(xù)攻堅(jiān)工作，確保貧困戶脫貧不脫幫扶。
7.國(guó)資隊(duì)伍素質(zhì)有新提升。一是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，結(jié)合開展“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動(dòng)，常態(tài)化制度化抓好黨員教育管理，堅(jiān)持每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)，確保了中央、省、市重要方針政策和主要領(lǐng)導(dǎo)批示、指示精神得到及時(shí)有效貫徹執(zhí)行。今年以來共組織黨委中心組學(xué)習(xí)21次，黨員干部的理論修養(yǎng)和政策水平得到不斷提高。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。年初，制定了學(xué)法工作計(jì)劃，把法律知識(shí)納入了黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用黨委會(huì)等會(huì)前30分鐘進(jìn)行法制學(xué)習(xí)教育。截至目前，集體學(xué)法13次。同時(shí)積極開展送法下鄉(xiāng)、“法律進(jìn)社區(qū)”等法治宣傳教育活動(dòng)，開展普法專題講座5次，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工對(duì)國(guó)資國(guó)企法律法規(guī)知識(shí)的了解。三是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，鮮明正確的用人導(dǎo)向，把防止干部“帶病提拔”作為從嚴(yán)管理干部的重要內(nèi)容，不斷提高選人用人質(zhì)量。市國(guó)投集團(tuán)成功引進(jìn)關(guān)鍵崗位人才4名，以托管方式為金源公司增配副總經(jīng)理(主持工作)1名;市水務(wù)集團(tuán)對(duì)14個(gè)目標(biāo)責(zé)任人公開競(jìng)聘，評(píng)聘了169名專業(yè)技術(shù)人員，提升了干部隊(duì)伍活力。出臺(tái)《攀枝花市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法(暫行)》，推動(dòng)加強(qiáng)市屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員管理，進(jìn)一步完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的激勵(lì)約束機(jī)制。采取“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”等方式，先后對(duì)800余人次的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行了專題講座、專題培訓(xùn)，組織開展了3次黨建業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)，幫助其開拓視野、提升綜合素質(zhì)能力。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇二
一是明確市屬國(guó)企的功能定位和分類管理。根據(jù)國(guó)有資本的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)，按不同的功能定位、主業(yè)屬性和行業(yè)特點(diǎn)，將市屬國(guó)企劃分為準(zhǔn)公共性和競(jìng)爭(zhēng)性兩類，因企制宜實(shí)施分類改革和管理。二是打造市屬產(chǎn)融結(jié)合基金平臺(tái)。鼓勵(lì)市城投公司等準(zhǔn)公共性國(guó)企按市場(chǎng)化方式組建城市發(fā)展基金，主要投資于基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目。鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)企吸引非國(guó)有資本發(fā)起設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金，投資運(yùn)營(yíng)具有前瞻性、戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。三是明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和主業(yè)主項(xiàng)。市城投公司定位為市屬國(guó)有企業(yè)的龍頭標(biāo)桿企業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展企業(yè)的金融板塊、資源性經(jīng)營(yíng)板塊與ppp項(xiàng)目參與建設(shè)板塊;市交投集團(tuán)定位為“海、陸、空”的全能型交通企業(yè)，重點(diǎn)做好鐵路、公路、港口、機(jī)場(chǎng)的出資運(yùn)營(yíng)管理、倉(cāng)儲(chǔ)及物流等工作;市水務(wù)集團(tuán)定位為供水、污水處理兩大主業(yè)準(zhǔn)公益性企業(yè)，做好供水和污水處理的規(guī)劃建設(shè)，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)供水一體化，將集團(tuán)建設(shè)成為粵東西北地區(qū)具有先進(jìn)水平的水務(wù)企業(yè);市漠陽(yáng)置業(yè)集團(tuán)定位為經(jīng)營(yíng)性領(lǐng)域的多功能企業(yè)，在經(jīng)營(yíng)好現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，積極開拓經(jīng)營(yíng)，同時(shí)重點(diǎn)抓好集體企業(yè)的改制與維穩(wěn)工作。四是穩(wěn)妥推動(dòng)混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過引入戰(zhàn)略投資者、吸引股權(quán)投資基金入股等途徑引入國(guó)有或非國(guó)有資本，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。鼓勵(lì)圍繞增量發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，支持國(guó)有資本積極投資發(fā)展前景好、風(fēng)險(xiǎn)可控的非公有制企業(yè)，實(shí)現(xiàn)各種所有制取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇三
按照“定期到幫扶村調(diào)研、定期走訪困難群眾、定期回訪幫扶效果”的幫扶工作思路，市國(guó)資委幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在工作緊、任務(wù)重的情況下，深入基層進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，廣泛宣傳黨和政府的扶貧開發(fā)方針政策，全面了解群眾所需所盼。根據(jù)調(diào)查情況，立足當(dāng)前，抓住重點(diǎn)，中長(zhǎng)結(jié)合，詳細(xì)分析了扶貧村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和潛力，確定了幫扶工作的原則、方法和措施，按月制定了工作計(jì)劃和任務(wù)，分步實(shí)施。指導(dǎo)靈武市郝家橋鎮(zhèn)狼皮子梁村圍繞抓項(xiàng)目、抓民生實(shí)事建設(shè)、抓貧困群眾脫貧、抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展四大工程，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。爭(zhēng)取美麗村莊建設(shè)項(xiàng)目，鋪設(shè)面包磚3200平米、墻體改造350米、墻體砌護(hù)200米、建設(shè)小廣場(chǎng)1200平米，栽植綠化樹木870株、發(fā)放垃圾箱120個(gè)，使全村面貌煥然一新。改造斗渠節(jié)制閘45個(gè)、農(nóng)渠節(jié)制閘92個(gè)，解決群眾淌水難的問題(目前在走招標(biāo)程序)。新建硬化腰檔路1.2公里，安裝路燈110盞(正在施工中)，解決群眾出行難問題。同時(shí)計(jì)劃改造橋涵9座，渠道改造225米，380v動(dòng)力電改造入戶。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇四
一是市國(guó)資委下屬企業(yè)承擔(dān)的供水、供氣等規(guī)章制度、工作職責(zé)、辦事流程、服務(wù)收費(fèi)等信息公開，均要求各涉及企業(yè)在其網(wǎng)站上公開公示，并設(shè)立了服務(wù)、投訴舉報(bào)電話等。二是在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管信息公開中，在xx市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行政務(wù)公開。在市政府門戶網(wǎng)站財(cái)政資金專欄、我委網(wǎng)站政務(wù)公開公開信息欄目集中公開財(cái)政信息2條;在市政府門戶網(wǎng)站人事信息專欄、重點(diǎn)工作專欄、我委網(wǎng)站通知公告欄目集中公開國(guó)資國(guó)企信息共計(jì)28條，其中:企業(yè)招聘人員的批復(fù)9條，成立科創(chuàng)融匯葡萄酒產(chǎn)業(yè)科技有限公司等公司批復(fù)7條，奇林園林和xx市熱力公司兩家企業(yè)增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的批復(fù)2條，1條通聯(lián)公司變更注冊(cè)地址的批復(fù)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員變更任免文件9條。在市政府門戶網(wǎng)站規(guī)劃計(jì)劃專欄、我委網(wǎng)站政務(wù)公開公開信息欄目公開我委扶貧脫貧相關(guān)信息。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇五
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊緊圍繞自治區(qū)和銀川市“十三五”發(fā)展規(guī)劃，在國(guó)資系統(tǒng)全面鞏固和發(fā)展“百企幫百村”活動(dòng)，組織和帶領(lǐng)國(guó)有企業(yè)加大對(duì)貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引導(dǎo)和支持，幫助貧困村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)貧困村脫真貧、真脫貧。2020年再組織5家國(guó)有企業(yè)對(duì)5個(gè)貧困村開展幫扶工作，使國(guó)資系統(tǒng)“百企幫百村”活動(dòng)增加至15對(duì)以上;繼續(xù)做好市國(guó)資委機(jī)關(guān)對(duì)靈武市郝家橋鎮(zhèn)狼皮子梁村的定點(diǎn)幫扶工作。
(一)抓好國(guó)資系統(tǒng)脫貧攻堅(jiān)“三個(gè)5工程”的落實(shí)。即：完成國(guó)有企業(yè)新增5個(gè)定點(diǎn)幫扶村的任務(wù)，確保年內(nèi)落實(shí)“百企幫百村”資金總額50萬(wàn)元以上，落地新生5個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
(二)抓好市國(guó)資委機(jī)關(guān)和靈武市郝家橋鎮(zhèn)狼皮子梁村的定點(diǎn)幫扶工作：一是加大勞務(wù)輸出力度：年內(nèi)勞務(wù)輸出300人，年收入120萬(wàn)元。人均可支配收入達(dá)到7000元;二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)：養(yǎng)殖牛、羊2.2萬(wàn)只，年收入98.5萬(wàn)元;養(yǎng)豬1560頭，年收入88.7萬(wàn)元;三是抓好果林經(jīng)濟(jì)：種植蘋果2260畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值106萬(wàn)元;長(zhǎng)棗1360畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值96萬(wàn)元。
2020年，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，科學(xué)制定幫扶措施，不斷加大幫扶力度，提高村民自我“造血”的能力，為加快狼皮子梁村發(fā)展步伐做出積極貢獻(xiàn)。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇六
2020年是全面貫徹黨的十九大精神的關(guān)鍵年，是新中國(guó)成立70周年。國(guó)資國(guó)企工作的總體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、省委十一屆三次全會(huì)和市委十屆五次全會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府“一二三四”工作思路，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，聚焦聚力國(guó)有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略布局調(diào)整，持續(xù)深化國(guó)企改革，健全以“管資本”為主的國(guó)資管理體制，全面加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，努力為我市建設(shè)“川西南、滇西北區(qū)域中心城市和四川南向門戶”貢獻(xiàn)更大的國(guó)企力量。
主要目標(biāo)任務(wù)暫定為：力爭(zhēng)出資企業(yè)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額410億元，同比增長(zhǎng)2.5%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8億元，同比增長(zhǎng)5%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3500萬(wàn)元，同比持平;國(guó)有資產(chǎn)保值增值率101%，同比增長(zhǎng)0.4%;上繳國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入750萬(wàn)元，同口徑同比增長(zhǎng)10.29%。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇七
1、抓好基層黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)企黨建工作“1+7”文件要求，以點(diǎn)帶面，逐步實(shí)施。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理工作，特別是把企業(yè)黨建工作同現(xiàn)代企業(yè)制度、同法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合起來，把黨建工作方方面面的要求、規(guī)范和舉措融入公司治理、納入管理體系、進(jìn)入操作流程，形成企業(yè)一體化的工作機(jī)制。深入推進(jìn)市屬國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍。按照市委“基層組織統(tǒng)一活動(dòng)日”部署要求，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，督促檢查國(guó)資系統(tǒng)各級(jí)黨組織進(jìn)一步健全各項(xiàng)組織工作制度，明確責(zé)任分工，采取有效措施，有力有序開展組織活動(dòng)，尤其是在圍繞發(fā)揮組織功能，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，著力在組織建設(shè)、提升素質(zhì)、制度落實(shí)、作用發(fā)揮等方面下功夫，同時(shí)加大企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，確?；鶎咏M織建設(shè)再上新臺(tái)階。
2、加強(qiáng)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，圍繞嚴(yán)格落實(shí)對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合任期換屆和國(guó)企改革重組工作，建強(qiáng)配齊企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，完善法人治理結(jié)構(gòu)。同時(shí)對(duì)在同一企業(yè)任職時(shí)間較長(zhǎng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在一定范圍內(nèi)交流。積極探索市屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子成員市場(chǎng)化選聘、契約化管理新機(jī)制，引進(jìn)高層次人才，形成能上能下、能進(jìn)能出的選人用人機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提高思想政治素質(zhì)和懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的本領(lǐng);加強(qiáng)后備力量建設(shè)，做好優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作。
3、抓好國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)抓好市委第二巡察組對(duì)市國(guó)資委黨委巡察反饋問題的整改，全面落實(shí)各項(xiàng)整改措施，健全工作制度，不斷加強(qiáng)委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)做示范、當(dāng)標(biāo)桿。適應(yīng)新的紀(jì)檢監(jiān)察體制的要求，在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)國(guó)企落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律制度規(guī)定的檢查力度，推進(jìn)國(guó)企黨風(fēng)廉政工作的落實(shí)。
4、加強(qiáng)國(guó)資委自身建設(shè)。加強(qiáng)委機(jī)關(guān)的思想政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、引領(lǐng)方向、指導(dǎo)實(shí)踐，努力為企業(yè)做表率，當(dāng)示范。落實(shí)好黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，按照黨委議事規(guī)則和行政會(huì)議規(guī)則的要求，落實(shí)好“三重一大”決策制度的各項(xiàng)要求，把加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)資工作的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)到具體工作之中。進(jìn)一步修改完善內(nèi)部管理制度，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在陽(yáng)光上操作，在規(guī)范的軌道上運(yùn)行。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)、以老帶新、掛職鍛煉、輪崗交流等多種方式，不斷提升全體同志的業(yè)務(wù)能力，做國(guó)資監(jiān)管工作的行家里手。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)好首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的督查和督導(dǎo)，不斷提高服務(wù)企業(yè)的效能，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)和人民滿意機(jī)關(guān)。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇八
我委對(duì)政務(wù)信息進(jìn)行了梳理和編目，公開了與社會(huì)公眾及企業(yè)密切相關(guān)的信息，本機(jī)關(guān)管理職能及其調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)以及變動(dòng)情況方面的信息，包括機(jī)關(guān)管理職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和主要領(lǐng)導(dǎo)人、人事任免等信息。
1、在xx市政府門戶網(wǎng)站2020年公開政務(wù)信息77份，期中:信息公開年報(bào)1份;概況信息1份;政策法規(guī)6份;部門文件14份;重點(diǎn)工作13份;重要會(huì)議3份;國(guó)企監(jiān)管4份;應(yīng)急管理5份;議案建議提案辦理10份;財(cái)政資金2份;人事信息18份。
2、在xx市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站，2020年公開政府信息184份，其中:國(guó)資委簡(jiǎn)介1份;動(dòng)態(tài)信息265份;國(guó)資監(jiān)管19份;政務(wù)公開27份;通知公告50份;xx國(guó)企6份;專題聚焦28份。
3、@xx國(guó)資委(新浪微博賬號(hào))關(guān)注342人，擁有粉絲8785人，對(duì)每日微博動(dòng)態(tài)進(jìn)行更新及轉(zhuǎn)載，發(fā)布微博102條。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇九
一是堅(jiān)持提質(zhì)增效，著力推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)。認(rèn)真抓好提質(zhì)增效工作，抓好《關(guān)于市屬國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效的實(shí)施意見》的落實(shí)，以推動(dòng)實(shí)實(shí)在在、沒有水分的增長(zhǎng)為目標(biāo)，著力在市場(chǎng)開拓、成本管控、優(yōu)化投資等方面下功夫，推動(dòng)重要企業(yè)加快科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，努力提高發(fā)展質(zhì)量。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)控，每季度召開企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，找準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律和方向性趨勢(shì)，分析存在問題的原因，有重點(diǎn)地精準(zhǔn)施策，保持國(guó)企經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長(zhǎng)。注重提升企業(yè)管理水平，重點(diǎn)管好企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，引導(dǎo)企業(yè)加快從注重規(guī)?？偭肯蜃⒅刭|(zhì)量效益轉(zhuǎn)變，得到省國(guó)資委的充分肯定。
二是堅(jiān)持改革引領(lǐng)，著力推進(jìn)全面深化國(guó)有企業(yè)改革。注重頂層設(shè)計(jì)，先后赴上海、深圳等地國(guó)資委調(diào)研推進(jìn)國(guó)企改革的成功經(jīng)驗(yàn)，與省國(guó)資委主要領(lǐng)導(dǎo)交流，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴各大企業(yè)集團(tuán)就推進(jìn)國(guó)企進(jìn)行專題調(diào)研，在進(jìn)行大量學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革的總體思路和工作方案，得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。成立國(guó)資委全面深化市屬國(guó)資國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，組成三個(gè)專門工作小組，分別就組建國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司、國(guó)企重組整合、發(fā)展混合所有制進(jìn)行專題研究推進(jìn)。認(rèn)真研究制定符合xx實(shí)際、指導(dǎo)全市國(guó)企改革的“1+n6+x18”改革文件體系，先后20多次召開委內(nèi)、各企業(yè)、各部門人員參加的座談會(huì)，征求意見，搞好相關(guān)配套文件的修改和制訂，基本構(gòu)建完成市屬國(guó)資國(guó)企改革的“四梁八柱”，為全面深化改革奠定制度基礎(chǔ)。同時(shí)，創(chuàng)新思路，在省內(nèi)率先組建國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司作為國(guó)有資本市場(chǎng)化動(dòng)作的專業(yè)平臺(tái)，在授權(quán)范圍內(nèi)，以國(guó)資結(jié)構(gòu)調(diào)整、重大產(chǎn)業(yè)投資和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理為重點(diǎn)，按照功能分類，開展投資融資、資產(chǎn)重組、資本整合、產(chǎn)業(yè)培育等活動(dòng)，并推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的股份制改革和上市;按照突出主業(yè)、優(yōu)化配置、集聚資源的原則，著眼于全市發(fā)展大局，推動(dòng)相關(guān)企業(yè)間的整合重組，使國(guó)資布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化;梳理和鎖定各集團(tuán)目前尚存的23家全民所有制企業(yè)名單，排出推進(jìn)公司制改造的路線圖和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求;以推進(jìn)國(guó)有企業(yè)成為公眾企業(yè)為目標(biāo)，加強(qiáng)服務(wù)和培育輔導(dǎo)，不斷提升國(guó)有資產(chǎn)證券化率。
三是堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市，著力推進(jìn)重大項(xiàng)目落地見效。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市主導(dǎo)戰(zhàn)略，著力推進(jìn)一批重大項(xiàng)目簽約落戶，以重大項(xiàng)目的成功引進(jìn)夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，上半年召開的全市國(guó)有企業(yè)爭(zhēng)先進(jìn)位暨重大投資項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，集中簽約的25個(gè)項(xiàng)目中，2個(gè)項(xiàng)目單體投資達(dá)到100億元。全年完成固定資產(chǎn)投資105億元、股權(quán)投資150億元，98%集中在基礎(chǔ)設(shè)施、能源資源、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。地鐵推進(jìn)3號(hào)線一期和一號(hào)線延伸段建設(shè);西區(qū)燃?xì)怆姀S二期和東亞燃?xì)怆姀S一期建設(shè)順利推進(jìn);太湖新城集團(tuán)引進(jìn)浪潮集團(tuán)，在新城核心區(qū)成立大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園;積極做好東亞電力燃機(jī)發(fā)電、軌道交通、錫澄水廠改造等市級(jí)重點(diǎn)投資項(xiàng)目的跟蹤、服務(wù)、協(xié)調(diào)等工作，幫助企業(yè)解決工程規(guī)劃、施工拆遷等方面的問題，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。國(guó)聯(lián)產(chǎn)業(yè)母基金發(fā)起設(shè)立10只子基金，總規(guī)模65億元。
四是堅(jiān)持優(yōu)化監(jiān)管，著力提升國(guó)資監(jiān)管效能。注重以管資本為主推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)變。推進(jìn)國(guó)資委工作職能的轉(zhuǎn)變，制定國(guó)有資產(chǎn)出資監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單，以及投資管理辦法和投資負(fù)面清單，將部分職能下放授權(quán)給規(guī)范的企業(yè)董事會(huì)。加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè)，制定xx市國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易管理辦法和評(píng)估管理辦法等規(guī)范性文件，首次將企業(yè)增資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)租賃行為納入國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)管范圍，從制度完善和規(guī)范角度加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管工作。從保障市委市政府確定的重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作、支持企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的角度，完成2020年市屬企業(yè)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制并實(shí)施。組織開展全市國(guó)家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記檢查，完成宜興利通電子等6家擬上市企業(yè)歷史沿革問題的審核。加強(qiáng)資產(chǎn)評(píng)估審核，把好資產(chǎn)核準(zhǔn)備案關(guān)，完成資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目54個(gè)，涉及凈資產(chǎn)帳面值83.41，凈資產(chǎn)評(píng)估值126.21億元，評(píng)估增值率51.29%。完成國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易42宗，成交金額43.19億元，交易增值率49.27%。以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核為抓手，強(qiáng)化企業(yè)分類考核、“對(duì)標(biāo)”考核，確保全面完成市委、市政府重點(diǎn)工作任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的積極性。按照深化企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革要求，進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效緊密掛鉤的薪酬分配管理辦法，完善激勵(lì)約束機(jī)制。深入開展企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和盈利結(jié)構(gòu)分析，組織實(shí)施644項(xiàng)企業(yè)股權(quán)投資專項(xiàng)審計(jì)和461項(xiàng)政府性資產(chǎn)、債務(wù)、擔(dān)保清理核實(shí)工作，為履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)以及深化改革、布局調(diào)整、資產(chǎn)整合、風(fēng)險(xiǎn)防控等提供科學(xué)決策依據(jù)，以專職監(jiān)事為主，對(duì)新城、文旅2家集團(tuán)和12家子企業(yè)進(jìn)行年度財(cái)務(wù)工作集中檢查監(jiān)督，根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)企業(yè)提出監(jiān)督意見并組織進(jìn)行整改。
五是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，著力持續(xù)加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)。組織國(guó)資系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議以及省市第十三次黨代會(huì)精神，年初，邀請(qǐng)市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)黃欽為市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行專題授課，解讀十八六中全會(huì)精神和省市十三次黨代會(huì)精神，召開國(guó)資委黨委擴(kuò)大會(huì)，黨委委員及各集團(tuán)黨委書記專題交流學(xué)習(xí)黨的十九大精神的初步體會(huì)。落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)資系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，實(shí)施市屬國(guó)有企業(yè)“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，開展黨員組織關(guān)系集中排查、基層黨組織生活落實(shí)情況調(diào)研、黨員教育發(fā)展和管理工作研究等工作，先后查找78名失聯(lián)黨員，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”。注重抓好組織建設(shè)，制定出臺(tái)加強(qiáng)國(guó)企黨建“1+7”文件，指導(dǎo)和督促企業(yè)完成將黨建工作總體要求納入公司章程，認(rèn)真落實(shí)“基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日”、“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開等各項(xiàng)制度，組織和指導(dǎo)各企業(yè)按時(shí)完成換屆選舉，按計(jì)劃發(fā)展263名黨員，夯實(shí)了黨建基礎(chǔ)。選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，做好12名市屬國(guó)有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整，制定《關(guān)于市屬國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施意見》，嚴(yán)密組織國(guó)資系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理人員能力提升培訓(xùn)、企業(yè)黨委書記培訓(xùn)，有效提升了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職能力。著力抓緊抓實(shí)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，支持配合市委第二巡察組開展巡察工作，與10家監(jiān)管企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，每季度上報(bào)黨風(fēng)廉政整改推進(jìn)和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全程記實(shí)情況，與市紀(jì)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合對(duì)10家監(jiān)管企業(yè)集團(tuán)的一二級(jí)子企業(yè)進(jìn)行抽查，組織212家一二級(jí)子企業(yè)開展專項(xiàng)自查整治，推動(dòng)了作風(fēng)建設(shè)不斷深化。
六是堅(jiān)持服務(wù)群眾，著力深入開展大走訪活動(dòng)。成立委大走訪領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作機(jī)制，制定了大走訪實(shí)施方案、3個(gè)專項(xiàng)工作組計(jì)劃和4個(gè)掛鉤對(duì)象走訪計(jì)劃。建立委領(lǐng)導(dǎo)分工掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，主動(dòng)搞好對(duì)接協(xié)調(diào)，20多次對(duì)4個(gè)走訪單位和10家監(jiān)管企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪調(diào)研，委機(jī)關(guān)所有黨員全部參加走訪調(diào)研，累計(jì)198人次，完成對(duì)掛鉤村1076個(gè)農(nóng)戶的全覆蓋走訪，區(qū)分不同類型人員對(duì)60多名社區(qū)居民、村民和企業(yè)員工進(jìn)行座談了解，從黨費(fèi)中支出2萬(wàn)元，深入40多戶困難家庭走訪慰問，為塔影二村調(diào)撥3臺(tái)辦公電腦幫助改善辦公條件，督促有關(guān)監(jiān)管企業(yè)加快推進(jìn)燃?xì)膺M(jìn)村工程進(jìn)度等;累計(jì)解決各類問題下派工單115個(gè)，撰寫完成3篇走訪調(diào)研報(bào)告，對(duì)市大走訪辦下派的17個(gè)問題工單，逐一研究，妥善解決，確保滿意。每周做好大走訪信息統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、問題匯總等工作，按要求及時(shí)將1000多戶走訪信息錄入省大走訪信息系統(tǒng)，建立與走訪對(duì)象的常態(tài)聯(lián)系機(jī)制，定期進(jìn)行電話回訪，確保事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)。
七是堅(jiān)持樹好形象，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，以黨委中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)等方式，抓好委機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，制訂國(guó)資委《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過抓問題整改，不斷增強(qiáng)黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常，取得實(shí)效。完成委機(jī)關(guān)3個(gè)支部的換屆選舉工作，充實(shí)了新的力量。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織委機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、參觀廉政教育基地，積極配合做好市委巡察組對(duì)委黨委的巡察工作，認(rèn)真抓好巡察問題的整改，梳理國(guó)資委成立以來的各類機(jī)關(guān)管理制度，對(duì)相關(guān)的制度規(guī)定進(jìn)行修改完善，重點(diǎn)完善委黨委議事規(guī)則和行政會(huì)議議事規(guī)則以及機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，真正形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。努力提升服務(wù)水平。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。重點(diǎn)抓好首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、過錯(cuò)追究制等貫徹執(zhí)行和督促檢查。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)人員能力培養(yǎng)，先后組織赴廈門會(huì)計(jì)學(xué)院、市委黨校等全委人員的國(guó)資業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，全年確定12個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，由委領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)處室參與，圍繞國(guó)企發(fā)展和國(guó)資監(jiān)管，著力研究解決影響國(guó)企發(fā)展和職工迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
今年以來，盡管在國(guó)企改革和發(fā)展中取得一定成績(jī)，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是改革推進(jìn)的力度還不夠大。隨著中央深化國(guó)企改革系列政策文件的陸續(xù)出臺(tái)，結(jié)合我市實(shí)際，出臺(tái)相關(guān)實(shí)施辦法還有滯后性，同時(shí)國(guó)企內(nèi)部也存在等待和觀望的思想。二是國(guó)有企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)能力還不夠強(qiáng)。國(guó)企整體盈利能力還不高，12家企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率僅2.96%，且盈利主要集中于國(guó)聯(lián)集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。同時(shí)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，國(guó)企對(duì)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶動(dòng)力和牽引力還不夠強(qiáng)。三是轉(zhuǎn)變國(guó)資監(jiān)管的理念和措施還不夠到位。對(duì)如何以管資本為主加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管的研究還不夠深入，監(jiān)管方式的優(yōu)化還在適應(yīng)和磨合之中。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇十
按照市委、市政府《關(guān)于全面深化國(guó)有企業(yè)改革的實(shí)施意見》要求，全面推進(jìn)和實(shí)施深化國(guó)有企業(yè)的改革。堅(jiān)持突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，以重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破，帶動(dòng)企業(yè)改革工作的全面深入。一是搞好分類改革促進(jìn)分類發(fā)展。根據(jù)國(guó)有資本的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合不同國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用、現(xiàn)狀和發(fā)展需要，按照商業(yè)類和公益類的不同類別，企業(yè)主業(yè)不超過3個(gè)的原則，逐個(gè)企業(yè)分別明確企業(yè)主業(yè)與非主業(yè)投資比例，引導(dǎo)和支持企業(yè)聚焦主業(yè)發(fā)展，培育和發(fā)展一批具有主業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)、盈利水平高、貢獻(xiàn)作用大的市屬國(guó)有企業(yè)。二是推進(jìn)公司制改革。全面梳理市屬國(guó)企股權(quán)結(jié)構(gòu)情況，對(duì)尚未完成公司制改革的23家子企業(yè)，排出公司制改革的時(shí)間表和路線圖，確保在2020年上半年前全面完成企業(yè)的公司制改造。積極引入其他所有制資本參與國(guó)有企業(yè)股權(quán)多元化建設(shè)，促進(jìn)國(guó)有資本與其他所有制資本相互整合、共同發(fā)展，努力使股份制、混合所有制成為企業(yè)的主要組織形式，抓好國(guó)聯(lián)信托引進(jìn)戰(zhàn)略投資者以及照明公司混合所有制改造試點(diǎn)。梳理和培育上市資源，以首發(fā)上市為主攻方向，提高國(guó)有資產(chǎn)證券化率，重點(diǎn)完成國(guó)聯(lián)證券a股上市，推進(jìn)友方電工和照明公司轉(zhuǎn)板上市等。三是實(shí)施好國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司建設(shè)試點(diǎn)。指導(dǎo)新組建的國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司圍繞全市發(fā)展大局，根據(jù)授權(quán)，直接持有或受托管理其他企業(yè)國(guó)有股權(quán)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)施股權(quán)多元化改革和整體上市;承擔(dān)市級(jí)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算部分資本性支出的投資功能;接收處置其他企業(yè)清理整合剝離的股權(quán)和資產(chǎn)，并在具體運(yùn)作過程中，進(jìn)一步探索運(yùn)營(yíng)的模式，健全內(nèi)部管理制度，使之成為部分國(guó)有股權(quán)的持股主體、國(guó)資運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行主體、價(jià)值管理的操作載體和資金配置的執(zhí)行通道，以確保在更大范圍、更高層面統(tǒng)籌配置資源和盤活存量，實(shí)現(xiàn)“資源、資產(chǎn)、資本、資金”的良性循環(huán)，為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇十一
2010年，在縣委、縣政府和財(cái)政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市國(guó)資委的關(guān)心指導(dǎo)下，根據(jù)省、市國(guó)資委的部署和要求，我辦以國(guó)有企業(yè)改革為主線，將工作重心轉(zhuǎn)移到深化國(guó)企改革上來，同時(shí)切實(shí)做好國(guó)資監(jiān)管等各項(xiàng)工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將2010年我辦工作總結(jié)如下：
一、2010年工作情況。
（一）主動(dòng)作為，積極推進(jìn)國(guó)企改革進(jìn)程。
自全市啟動(dòng)七個(gè)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)改革以來，我辦按照縣委、縣政府的總體要求，迅速抓好貫徹落實(shí)，扎實(shí)有效地推進(jìn)國(guó)企改革各項(xiàng)工作，目前改革已經(jīng)取得階段性成效，所涉及的20戶企業(yè)，改革工作已經(jīng)全面啟動(dòng)，除3戶林業(yè)企業(yè)和4戶供銷企業(yè)外，全部制定了企業(yè)改制方案，有5戶企業(yè)改制方案經(jīng)職代會(huì)審議通過，改制基本到位的有2戶企業(yè)，安置職工59人，水利系統(tǒng)改制已經(jīng)全面完成。在推進(jìn)改革的過程中，我辦主要做了以下工作：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神。今年全市先后召開了三次七個(gè)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)改革工作會(huì)議，10月11日市委書記蔡曉明在余干信豐墾殖場(chǎng)改革調(diào)研座談會(huì)上的講話，我們做到吃透精神，消化政策，認(rèn)真草擬傳達(dá)提綱及貫徹落實(shí)意見。
改革所涉企業(yè)總數(shù)20戶，需安置職工人數(shù)20433人，其中在職職工14916人，離退人員5527人；已參保職工7493人，占在職人數(shù)的50.23%，未參保職工7423人，占在職人數(shù)的49.77%，預(yù)計(jì)改制成本11.89億元，其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.15億元，“三險(xiǎn)”欠繳5.92億元，債務(wù)3.32億元，可變現(xiàn)資產(chǎn)8201萬(wàn)元，改制資金缺口11.07億元以上。
3、努力做好了國(guó)企改革調(diào)度工作。根據(jù)改制企業(yè)各階段工作情況，及時(shí)掌握企業(yè)改制動(dòng)態(tài)和進(jìn)展情況，按照縣國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組部署，今年開展了國(guó)企改革工作調(diào)度會(huì)四次。通過調(diào)度，梳理出了一些改制中存在的困難和問題，對(duì)此進(jìn)行研究，拿出了可行性辦法和措施，尋找出了破解改制中的難題有效途徑。
進(jìn)七個(gè)系統(tǒng)國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)全省國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》后，組織國(guó)有農(nóng)墾農(nóng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、研究對(duì)策，理清了改革思路。根據(jù)省里的新精神，結(jié)合農(nóng)墾農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)際，先易后難、分步實(shí)施改革?？h信豐墾殖場(chǎng)、康山墾殖場(chǎng)可采取通過再分配耕地、以承包租賃折抵經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的方式，對(duì)職工身份實(shí)行置換。目前，已經(jīng)重新測(cè)算改制成本，醞釀改制方案，12月中旬提交職代會(huì)審議通過?？h禾斛嶺墾殖場(chǎng)、漁池湖水產(chǎn)場(chǎng)、良種場(chǎng)繼續(xù)按照“五個(gè)到位”的要求，抓緊完善，職工社保、醫(yī)保工作正在陸續(xù)進(jìn)行。
5、認(rèn)真做好國(guó)企改制信息報(bào)送工作。為全面及時(shí)反映我縣國(guó)企改革工作動(dòng)態(tài)以及成效等情況，我辦采取簡(jiǎn)報(bào)、簡(jiǎn)訊等形式，對(duì)我縣國(guó)企改革各階段工作進(jìn)展情況及時(shí)向市國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，上報(bào)改制有關(guān)信息材料及簡(jiǎn)訊等達(dá)30余份，準(zhǔn)確及時(shí)全方位報(bào)道我縣國(guó)企改革工作進(jìn)展情況。
（二）盡職盡責(zé)，確保國(guó)資監(jiān)管規(guī)范有序。
1、切實(shí)履行產(chǎn)權(quán)交易監(jiān)管職責(zé)。
監(jiān)管關(guān)，盤活了國(guó)有資產(chǎn)存量，實(shí)現(xiàn)了利益最大化，確保了國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。2010年已成功處置了余干縣商貿(mào)廣場(chǎng)、馬背咀倉(cāng)庫(kù)、康山大堤管理局店面、水利局建筑工程商譽(yù)等國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易項(xiàng)目，總評(píng)估值71.5萬(wàn)元，成交價(jià)為139.3萬(wàn)元，增值額達(dá)94.89。
2、認(rèn)真做好清償國(guó)有企業(yè)債務(wù)工作。
我縣國(guó)有企業(yè)在柯斯頓貝塔公司、長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司、華融資產(chǎn)管理公司發(fā)生了大量不良金融債務(wù)，5家商業(yè)企業(yè)涉不良金融債務(wù)1452.48萬(wàn)元，改制企業(yè)的房地產(chǎn)權(quán)證有的已抵押，嚴(yán)重影響國(guó)有企業(yè)改制推進(jìn)。為了破解這一難題，我辦對(duì)長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司涉及我縣江西第三制藥廠等24戶債權(quán)資產(chǎn)的情況開展了認(rèn)真調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況，并提出償還債務(wù)意見。同時(shí)，我辦協(xié)助縣煤炭公司同長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成化解債務(wù)問題，贖回房產(chǎn)權(quán)證。從而，為縣煤炭公司改制掃清障礙。
3、扎實(shí)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)。
我辦組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央十七大五中全會(huì)報(bào)告，開展定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，即每周二下午定為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，努力提升干部自身素質(zhì)和能力，提高辦事工作效率，以創(chuàng)業(yè)服務(wù)年為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好招商引資工作，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，努力提高群眾滿意度。
二、存在的困難和問題。
（一）國(guó)企改革任務(wù)重、問題多、難度大。
我縣這次國(guó)企改革行業(yè)涉及廣、情況差異大，存在著諸多困。
難和問題，主要存在四個(gè)方面問題：一是改制企業(yè)資金嚴(yán)重不足。二是供銷系統(tǒng)企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。三是商業(yè)、供銷系統(tǒng)企業(yè)職工身份復(fù)雜，難以保持政策平衡性。四是部分農(nóng)墾、農(nóng)業(yè)企業(yè)存在生產(chǎn)資料不足。
（二）資產(chǎn)處置存在多頭評(píng)估，多頭掛牌問題。我縣在資產(chǎn)處置過程中，按法規(guī)和政策理應(yīng)由縣國(guó)資辦選擇確定中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估和產(chǎn)權(quán)交易。可今年土地交易市場(chǎng)對(duì)資產(chǎn)處置項(xiàng)目要進(jìn)行專項(xiàng)土地評(píng)估和土地掛牌上市，這樣來就擾亂了正常產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)，人為設(shè)置了障礙，使我縣產(chǎn)權(quán)交易秩序難以規(guī)范有序。
三、2011年工作安排。
（一）繼續(xù)完善國(guó)資監(jiān)管工作體制。以深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革為動(dòng)力，認(rèn)真履行好出資人職責(zé)，以深化改革、強(qiáng)化監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)為抓手，研究探索縣級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的有效形式，完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法，做好國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及職能的完善工作，進(jìn)一步規(guī)范產(chǎn)權(quán)交易秩序，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
（二）加快推進(jìn)國(guó)企改制進(jìn)程。全面啟動(dòng)林業(yè)系統(tǒng)及供銷系統(tǒng)企業(yè)改制工作，對(duì)未改制的企業(yè)進(jìn)一步摸清改制企業(yè)家底，了解資產(chǎn)狀況，測(cè)算改制成本，精心制定方案，積極做好國(guó)企改制各項(xiàng)工作。一是做好商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)改制掃尾工作，力爭(zhēng)在1季度前全面完成任務(wù)；二是加快推進(jìn)國(guó)有農(nóng)墾、農(nóng)業(yè)企業(yè)改革進(jìn)程；三是全力推進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)及供銷系統(tǒng)企業(yè)改革。力爭(zhēng)在2011年內(nèi)全面完成國(guó)有企業(yè)改制任務(wù)。
（三）加快盤活資產(chǎn)存量。按照產(chǎn)權(quán)交易規(guī)程，加快對(duì)已改制4戶國(guó)有工業(yè)企業(yè)的閑置資產(chǎn)處置，包括閑置機(jī)械設(shè)備和200余畝土地；認(rèn)真做好商貿(mào)流通企業(yè)的資產(chǎn)處置，大力籌措改制資金，加快推進(jìn)國(guó)企改革。
（四）規(guī)范和加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的管理。為全面規(guī)范和加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理，提高行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)使用效益，進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)政預(yù)算管理制度改革，我們要進(jìn)一步完善行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度，對(duì)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)及其經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)實(shí)行集中化和動(dòng)態(tài)化管理，使行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)發(fā)揮最大化效益。我辦將積極爭(zhēng)取縣委、縣政府重視、支持，力爭(zhēng)在2011年內(nèi)對(duì)全縣縣直行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理。
（五）加速培養(yǎng)廉潔、勤政、高效的國(guó)資監(jiān)管隊(duì)伍。在新的一年里，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高國(guó)資隊(duì)伍的素質(zhì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，努力做好國(guó)資監(jiān)管工作，樹立良好的國(guó)資形象，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)職能，提高辦事效率，建立廉潔、勤政、高效的國(guó)資監(jiān)管隊(duì)伍。
國(guó)資辦。
二o一o年十二月六日。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇十二
1、積極推進(jìn)國(guó)企改制重組。全面完成市機(jī)電建材公司所屬防水材料廠引資改制工作。有序推進(jìn)集團(tuán)下屬鑄鍛總公司破產(chǎn)工作，債權(quán)處置、職工安置等工作已取得階段性成果。積極實(shí)施三環(huán)產(chǎn)業(yè)用布廠搬遷工作，新廠區(qū)已建成，設(shè)備搬遷完畢，企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。研究提出市機(jī)電建材公司所屬空殼企業(yè)職工分流安置工作意見；制定四家資產(chǎn)公司整合方案，有序推進(jìn)整合工作。研究制定新華印刷廠搬遷式改制方案。支持城市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，汽運(yùn)公司機(jī)關(guān)完成整體搬遷工作。
2、積極開展債務(wù)重組打包。我委就原淮海玻璃廠房產(chǎn)土地解除抵押、物資集團(tuán)貸款還本免息以及商務(wù)系統(tǒng)、供銷系統(tǒng)相關(guān)資產(chǎn)回購(gòu)問題與農(nóng)行進(jìn)行了多次協(xié)商；并與長(zhǎng)城資產(chǎn)公司就市物資集團(tuán)7000余萬(wàn)元債務(wù)問題進(jìn)行了洽談，初步達(dá)成處置意向。另外，就藍(lán)天大樓債務(wù)重組問題，分別與信達(dá)、東方資產(chǎn)管理公司進(jìn)行了溝通與協(xié)商。
3、抓好困難企業(yè)部分職工享受勞模醫(yī)保待遇補(bǔ)助工作。由我委牽頭會(huì)同市人保局、財(cái)政局、總工會(huì)集中會(huì)審了部分困難和破產(chǎn)企業(yè)退休勞模醫(yī)保待遇補(bǔ)助問題，涉及23個(gè)主管部門所屬251家企業(yè)，勞模1184人。經(jīng)審核，共有166家企業(yè)、839名勞模符合條件，年需資金107.7萬(wàn)元。經(jīng)市政府同意后，市財(cái)政局撥款、市人保局轉(zhuǎn)入困難和破產(chǎn)企業(yè)退休勞模醫(yī)保帳戶，受到社會(huì)好評(píng)。
4、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。繼續(xù)按照“抄告單”制度，嚴(yán)格批準(zhǔn)彭淮基礎(chǔ)安裝工程有限公司等7家已改制企業(yè)辦理抵押貸款手續(xù)，既幫助了企業(yè)排憂解難，又維護(hù)了職工的合法權(quán)益。研究提出藍(lán)天商業(yè)大樓退休職工代墊養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、市建筑材料總公司和汽運(yùn)公司部分退休人員醫(yī)療保障問題的處理意見。協(xié)調(diào)金浦北方氯堿化工公司達(dá)成水泥廠資產(chǎn)處置意見。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇十三
xx年，市國(guó)資委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、省委十一屆四次、市委六屆五次全會(huì)精神，牢牢抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在認(rèn)真履行國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理職能，不斷完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制，扎實(shí)開展深化國(guó)企改革，著力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，積極支持和促進(jìn)監(jiān)管企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面，攻堅(jiān)克難、扎實(shí)苦干，著力提高國(guó)資監(jiān)管工作水平上臺(tái)階。xx年，授權(quán)監(jiān)管企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)繼續(xù)實(shí)現(xiàn)了不同程度的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
一、xx年工作完成情況。
（一）授權(quán)監(jiān)管企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
今年1-5月份授權(quán)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額億元，同比去年的億元增長(zhǎng)%；負(fù)債億元，同比去年的億元增長(zhǎng)%；所有者權(quán)益億元，同比去年的億元增長(zhǎng)%；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入億元，同比去年同期億元增長(zhǎng)%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額為虧損億元，同比去年同期億元增虧億元（主要原因是：市開投公司、民生公司管理費(fèi)和財(cái)務(wù)費(fèi)用過高，收入來源較少，致使兩戶企業(yè)虧損高達(dá)7380萬(wàn)元所致）。
預(yù)計(jì)到6月份授權(quán)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額281億元，同比去年的95億元增長(zhǎng)%；負(fù)債97億元，同比去年的億元增長(zhǎng)%；所有者權(quán)益184億元，同比去年的億元增長(zhǎng)%；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入億元，比去年同期的億元增長(zhǎng)42%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額為虧損億元，比去年同期的虧損億元增虧億元。
（二）主要工作開展情況。
1.深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握黨的十八屆三中全會(huì)、省委十一屆四次全會(huì)、市委六屆五次全會(huì)精神實(shí)質(zhì)。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，努力把我委廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八屆三中全會(huì)、省委十一屆四次全會(huì)、市委六屆五次全會(huì)精神上來，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合我委工作實(shí)際，注重解決好深入開展國(guó)企改革和全力抓好國(guó)資監(jiān)管工作中存在的突出問題和遇到的突出困難；把學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)和改進(jìn)我委工作的實(shí)際效果，堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，用黨的十八屆三中全會(huì)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)把黨的十八屆三中全會(huì)、省委十一屆四次全會(huì)、市委六屆五次精神落實(shí)到具體工作當(dāng)中。
2.認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央部署和省委、市委的要求，堅(jiān)持以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“三實(shí)三同”為總載體，“四找四轉(zhuǎn)四進(jìn)”為總抓手。圍繞認(rèn)真履行國(guó)資監(jiān)管職能，完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制，深入開展國(guó)企改革，積極支持、服務(wù)和促進(jìn)監(jiān)管企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面。全委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等活動(dòng)，對(duì)照活動(dòng)要求切實(shí)認(rèn)真找出每個(gè)人在思想差距、政治差距、道德差距、作風(fēng)差距、廉潔差距和工作差距等方面的問題，認(rèn)真查擺自己在“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”方面存在的問題，認(rèn)真對(duì)照黨員干部全心全意為民、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的目標(biāo)，切實(shí)做好自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的剖析，在工作中堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，突出問題導(dǎo)向，緊緊扭住反對(duì)“四風(fēng)”不松勁，從群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手，著力解決好涉及監(jiān)管企業(yè)、關(guān)系群眾切身利益的問題，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。在整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)中，組織集中學(xué)習(xí)32次，制作宣傳欄2塊、宣傳標(biāo)語(yǔ)10塊，上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)簡(jiǎn)訊27篇，發(fā)放《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見表》45份，走訪群眾100余人，查找出班子問題12條，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人37條，對(duì)查找出的問題認(rèn)真做到邊查邊學(xué)邊改，能夠改正的決不拖延，不能改正的立說立行制定措施整改。實(shí)實(shí)在在、真真切切的做到把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處，把改進(jìn)作風(fēng)成效落實(shí)到實(shí)處，落實(shí)到基層，真正做到讓群眾受益、讓群眾滿意。
3.認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管。一是對(duì)市水務(wù)公司、市燃?xì)夤镜?戶授權(quán)監(jiān)管企業(yè)《20**年度監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》、市江源電力公司、市食品總廠2戶目標(biāo)考核責(zé)任書中的各項(xiàng)指標(biāo)、黨建等工作任務(wù)完成情況，結(jié)合中介機(jī)構(gòu)決算審計(jì)報(bào)告和評(píng)價(jià)結(jié)果，在3月份組織開展了對(duì)授權(quán)監(jiān)管企業(yè)20**年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作，并將考核結(jié)果和監(jiān)管企業(yè)班子成員薪酬分配明細(xì)匯總上報(bào)市政府研究審定；做好xx年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核監(jiān)管企業(yè)目標(biāo)值預(yù)報(bào)、測(cè)算；對(duì)監(jiān)管企業(yè)20**年度工效掛鉤工作進(jìn)行結(jié)算并做好xx年度工資總額預(yù)算與宏觀調(diào)控等工作；二是根據(jù)《市人民政府關(guān)于印發(fā)規(guī)范市屬投融資公司實(shí)施方案的通知》（六盤水府辦發(fā)﹝xx﹞10號(hào)）已明確規(guī)定7家市屬投融資公司由市國(guó)資委代市人民政府履行出資人職責(zé)，及時(shí)開展各市屬投融資公司的章程審核、工商登記注冊(cè)、資產(chǎn)注入、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置方案審批等有關(guān)工作，積極配合有關(guān)部門快速推進(jìn)市屬投融資公司的組建和運(yùn)營(yíng)；三是召開了國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)“加快國(guó)有企業(yè)分類改革工作部署會(huì)、部署中介機(jī)構(gòu)開展監(jiān)管企業(yè)20**年度審計(jì)工作會(huì)、市屬投融資平臺(tái)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制及薪酬評(píng)價(jià)方案會(huì)、授權(quán)監(jiān)管企業(yè)、市屬投融資公司融資工作座談會(huì)等會(huì)議；制定了《六盤水市屬國(guó)有投融資公司負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核試行辦法》、《六盤水市屬國(guó)有投融資公司組織架構(gòu)與崗位設(shè)置方案》、《關(guān)于調(diào)整授權(quán)監(jiān)管企業(yè)的請(qǐng)示》、《資產(chǎn)擬注入投融資公司的市屬企業(yè)名單的請(qǐng)示》、《六盤水市市屬投融資公司股權(quán)管理審批操作方案（稿）》、《關(guān)于呈報(bào)市燃?xì)饪偣疽M(jìn)戰(zhàn)略合作者方案的請(qǐng)示》等重大事項(xiàng)呈報(bào)市政府審定；四是做好國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)，規(guī)范企業(yè)產(chǎn)權(quán)占用登記和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。截至4月，共完成258戶企業(yè)，市級(jí)企業(yè)登記總戶數(shù)117戶，各縣、區(qū)（特區(qū)）企業(yè)登記總戶數(shù)141戶。五是做好20**年國(guó)有資本預(yù)算剩余萬(wàn)元的核撥和監(jiān)管企業(yè)年終財(cái)務(wù)審計(jì)等工作；針對(duì)各機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查報(bào)告成果，督促企業(yè)抓好存在問題糾錯(cuò)、歸位、整改和落實(shí)。六是按期上報(bào)市國(guó)資委“關(guān)于對(duì)政府工作報(bào)告和民生實(shí)事任務(wù)完成情況、重點(diǎn)工作每月推進(jìn)計(jì)劃，《市人民政府辦公室印發(fā)李再勇書記、周榮市長(zhǎng)在市屬投融資公司建設(shè)專題會(huì)議上的講話重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任分解表的通知》涉及市國(guó)資委工作事項(xiàng)的安排部署與落實(shí)。
4.著力推進(jìn)深化國(guó)有企業(yè)改革工作。按照“三個(gè)一批”思路，深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，大力發(fā)展國(guó)有資本、集體資本、民營(yíng)資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì)。一是學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)其他地區(qū)國(guó)企改革的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)進(jìn)行全面摸底、掌握實(shí)情的基礎(chǔ)上，分類梳理了不同類型的市屬國(guó)有企業(yè)改革改制工作思路，完成了《六盤水市市屬國(guó)有企業(yè)分類改革改制實(shí)施方案》呈報(bào)市政府審定決策。二是積極支持和參與市燃?xì)饪偣疽M(jìn)戰(zhàn)略合作者“引資、嫁接、改造”建成混合所有制企業(yè)、市水務(wù)公司引進(jìn)戰(zhàn)略合作者、市食品總廠和貴州老百姓藥業(yè)連鎖有限公司引資合作改造發(fā)展等工作，完成了《市燃?xì)饪偣娟P(guān)于引進(jìn)戰(zhàn)略合作者建議方案》、《市食品總廠引資改制方案》呈報(bào)市政府審定；三是著手開展國(guó)有企業(yè)改革改制“職工穩(wěn)定問題、債權(quán)債務(wù)、職工安置和再就業(yè)情況問題、三項(xiàng)制度改革問題”等方面的課題調(diào)研，從而為下步更好地開展國(guó)有企業(yè)分類改革做好基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作。
5.著力督促企業(yè)開展招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、重大事項(xiàng)管理工作。按照市委市政府加大招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作的要求，著力抓好我委監(jiān)管企業(yè)的招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作，全力支持市屬投融資公司平臺(tái)建設(shè)和鼓勵(lì)企業(yè)積極參與各類招商引資活動(dòng)；督促企業(yè)牢牢樹立以項(xiàng)目促發(fā)展、以項(xiàng)目促轉(zhuǎn)型、以項(xiàng)目為抓手，做大資產(chǎn)總量，做強(qiáng)企業(yè)規(guī)模的思想，認(rèn)真督促企業(yè)開展和抓好項(xiàng)目計(jì)劃安排的滾動(dòng)和實(shí)施；強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度、資金到位情況的跟蹤與服務(wù)；認(rèn)真審核監(jiān)管企業(yè)在資產(chǎn)報(bào)廢、人員招聘、錄用、對(duì)外捐贈(zèng)、對(duì)外擔(dān)保、公司組建等重大事項(xiàng)的核準(zhǔn)、備案、批復(fù)與重大事項(xiàng)呈報(bào)，強(qiáng)化了對(duì)監(jiān)管企業(yè)的重大事項(xiàng)管理，規(guī)范了企業(yè)重大決策行為。
6.切實(shí)做好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作。高度重視信訪維穩(wěn)，有效調(diào)處化解矛盾糾紛。，妥善處置了市信訪局轉(zhuǎn)辦“烏蒙山發(fā)展公司退休職工、下崗失業(yè)職工”等信訪件，授權(quán)監(jiān)管國(guó)有企業(yè)沒有發(fā)生赴京到省大規(guī)模集體上訪和群體性突發(fā)事件；按照國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定，繼續(xù)配合各縣區(qū)認(rèn)真做好妥善解決國(guó)有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題有關(guān)工作，接待職教幼教來訪教師12批次，70余人；認(rèn)真落實(shí)和辦理了涉及我委以及監(jiān)管企業(yè)的節(jié)能環(huán)保、計(jì)劃生育、公車清理、辦公用房清理、“四創(chuàng)”活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)型城市以及安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，截止6月份授權(quán)監(jiān)管企業(yè)沒有發(fā)生重特大安全事故和人身傷亡事故。
7.深入開展黨的組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)等工作。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，以創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、效能型黨組織為載體，重點(diǎn)抓好”效能型“黨組織建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能提升，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；強(qiáng)化黨員干部對(duì)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)黨法的學(xué)習(xí)，開展正反警示教育，有力促進(jìn)廣大黨員干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清政廉潔；認(rèn)真做好一報(bào)告兩評(píng)議、“一崗雙責(zé)”、整治不正之風(fēng)、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)督促和檢查等工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)和十一屆省紀(jì)委三次全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)；明確黨委負(fù)主體責(zé)任，“一把手”負(fù)總責(zé)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，深入開展廉政教育和開展崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，建立健全崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制；進(jìn)一步落實(shí)和推行“陽(yáng)光曬權(quán)”、構(gòu)筑“三道防線”為重點(diǎn)系列活動(dòng)和反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，著力推進(jìn)我委監(jiān)管企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作。市國(guó)資委紀(jì)委共參與了監(jiān)管企業(yè)各類招投標(biāo)監(jiān)督工作10余次，規(guī)范和加強(qiáng)了企業(yè)在重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的監(jiān)督管理和“陽(yáng)光曬權(quán)”行為；對(duì)監(jiān)管企業(yè)節(jié)假日要求實(shí)行公車報(bào)備制度，報(bào)備車輛共計(jì)582輛次，要求企業(yè)對(duì)出現(xiàn)公車私用的4名人員給予了嚴(yán)肅處理和通報(bào)批評(píng)。
以改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條列》和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真查找、梳理和改進(jìn)了我委在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)方面、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)方面是否存在的問題，大力開展整治慵、懶、散、慢等不良風(fēng)氣，確實(shí)做到把機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)、效能建設(shè)結(jié)合起來一起抓、互監(jiān)督、共轉(zhuǎn)變、雙促進(jìn)。
8.著力夯實(shí)“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)工作。根據(jù)“四在農(nóng)家、同步小康”工作要求，按照實(shí)現(xiàn)“減貧摘帽”和貧困群眾增收致富的目標(biāo)。我委黨委高度重視黨建扶貧工作，黨委書記和分管扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)分別深入到扶貧駐村和駐村干部一道結(jié)合幫扶村（盤縣滑石鄉(xiāng)七棵樹村）實(shí)際狀況，因地制宜、實(shí)事求是，拓思路、促脫貧。積極指導(dǎo)和配合村支兩委認(rèn)真抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和項(xiàng)目脫貧工作；協(xié)調(diào)六盤水市水務(wù)公司出資5萬(wàn)元給七棵樹村魯家坡安了2200米的水管；組織村干部帶頭成立了茶葉合作社。完成了800畝土地流轉(zhuǎn)；給魯家坡協(xié)調(diào)了60萬(wàn)的通村公路費(fèi)，資金納入盤縣政府一事一議；協(xié)調(diào)市國(guó)土資源局幫助打通白田落水坑打通，恢復(fù)良田200-300畝。
二、存在的主要困難和問題。
（一）根據(jù)十八屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中提出的：“完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制，以管資本為主加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制”。我市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的頂層設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。
（二）國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)屬分級(jí)管理，上級(jí)國(guó)資監(jiān)管部門對(duì)下級(jí)國(guó)資監(jiān)管部門具有政策和業(yè)務(wù)性的指導(dǎo)作用，沒有配套項(xiàng)目和資金方面的扶持，在鼓勵(lì)企業(yè)上項(xiàng)目、促發(fā)展、配資金方面扶持無(wú)力。
（三）由于市屬投融資公司組建成立較晚，沒有經(jīng)營(yíng)收入來源，效益低下，導(dǎo)致企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)出現(xiàn)不同程度的虧損。
（四）從監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況來看，部分企業(yè)存在應(yīng)收賬款大幅增加，企業(yè)又出現(xiàn)新的“三角債”抬頭趨勢(shì)。
（五）市屬各投融資公司和監(jiān)管企業(yè)普遍反映融資難、貸款難，主要體現(xiàn)在銀行對(duì)貸款抵押物挑剔多、要求嚴(yán)、門檻高，企業(yè)融資和貸款十分困難，流動(dòng)資金短缺。
深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中全會(huì)、省委十一屆四次、市委六屆五次全會(huì)精神。緊緊圍繞“全力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康”和“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展”的總體要求，改進(jìn)作風(fēng)、積極有為、干字當(dāng)頭、立說立行，推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
（一）繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)深入開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”、“三實(shí)三同”、“四找四轉(zhuǎn)四進(jìn)”和反對(duì)“四風(fēng)”等活動(dòng)。圍繞認(rèn)真履行國(guó)資監(jiān)管具體工作實(shí)際，結(jié)合活動(dòng)要求，認(rèn)真整改在“四風(fēng)”方面存在的問題，著力解決好涉及監(jiān)管企業(yè)、關(guān)系群眾身邊的不正之風(fēng)和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，真正把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果落實(shí)到實(shí)處、落實(shí)到基層。
（三）奮力推進(jìn)深化國(guó)企改革工作。積極配合市直有關(guān)部門全力推進(jìn)和開展國(guó)有企業(yè)分類改革工作；大力支持和參與市燃?xì)饪偣疽M(jìn)戰(zhàn)略合作者“引資、嫁接、改造”建成混合所有制企業(yè)、市水務(wù)公司引進(jìn)戰(zhàn)略合作者、市食品總廠和貴州老百姓藥業(yè)連鎖有限公司引資合作改造發(fā)展等國(guó)企改革工作。
（四）繼續(xù)鼓勵(lì)企業(yè)抓好招商引資、項(xiàng)目融資和重大事項(xiàng)管理工作。全力支持市屬投融資公司平臺(tái)建設(shè)工作，鼓勵(lì)市屬投融資公司及監(jiān)管企業(yè)積極參與各類招商引資和融資活動(dòng)，堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的原則，鼓勵(lì)、引導(dǎo)和吸納非公有制經(jīng)濟(jì)、混合所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)資本等參與市政建設(shè)和惠民公益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；規(guī)范產(chǎn)權(quán)登記與管理和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，加強(qiáng)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益收繳和企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)重大決策、重大事項(xiàng)、重大投資、大額擔(dān)保、大額捐贈(zèng)等重要事項(xiàng)的事先審核與過程監(jiān)管。
（五）高度重視信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。強(qiáng)化信訪穩(wěn)控，有效調(diào)處化解矛盾糾紛，努力消化和妥善解決監(jiān)管企業(yè)歷史遺留問題和矛盾，做好各類來信來訪的受理、交辦、承辦、轉(zhuǎn)辦及重要信訪事件、重要會(huì)議、重要節(jié)日等重點(diǎn)時(shí)期的穩(wěn)定協(xié)調(diào)處理工作；強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，結(jié)合省、市安全生產(chǎn)工作部署，督促監(jiān)管企業(yè)加強(qiáng)安全隱患排查和整改，確保監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定。
（六）切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。著重加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，以創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、效能型黨組織為載體，繼續(xù)著力抓好“效能型”黨組織建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能提升，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)發(fā)揮黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。
深入學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)、十一屆省紀(jì)委三次全會(huì)和中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市委和市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策部署。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和反腐倡廉工作，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，深入推進(jìn)“陽(yáng)光曬權(quán)”系列活動(dòng)和反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，做到警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條列》和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《中共六盤水市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》實(shí)施細(xì)則。切實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)，不斷提高為民務(wù)實(shí)、為企業(yè)辦事的效率和質(zhì)量，全心全意的為監(jiān)管企業(yè)跨越式發(fā)展做好全方位服務(wù)。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇十四
2021年，在市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市政府國(guó)資委始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，以深化國(guó)資國(guó)企改革為主線，圍繞主業(yè)、強(qiáng)化管理，不斷完善國(guó)資監(jiān)管體制機(jī)制，大力整合優(yōu)化國(guó)有資源，市屬國(guó)有企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，國(guó)有經(jīng)濟(jì)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭?，F(xiàn)將2021年工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
一、基本情況。
截至目前，市屬國(guó)有企業(yè)共有x家，下設(shè)各級(jí)子公司x家，行業(yè)主要分布在建筑建材、商業(yè)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)性投資及管理、凈土健康、現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)、民生保障供應(yīng)、旅游文化、酒店、金融押運(yùn)、民用爆炸物品運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域。一是資產(chǎn)規(guī)模不斷增加。主要幾家國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)總量增長(zhǎng)較快，xx市城市建設(shè)投資管理有限公司資產(chǎn)達(dá)x億元，xx市暖心燃?xì)鉄崃τ邢薰具_(dá)x億元，xx凈土產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司達(dá)x億元。二是發(fā)展質(zhì)量不斷提升。近年來，市屬國(guó)有企業(yè)主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)，拓展發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量得到快速提升,效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。如市城投公司相繼與萬(wàn)科集團(tuán)、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、紅星美凱龍等知名企業(yè)開展戰(zhàn)略合作，通過技術(shù)交流、成果共享等形式，充分利用各自優(yōu)勢(shì)資源，最大限度實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共贏發(fā)展。三是社會(huì)貢獻(xiàn)成效明顯。市屬國(guó)有企業(yè)在穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定等方面取得明顯成效。1--10月，各市屬國(guó)有企業(yè)向xx籍農(nóng)牧民提供x個(gè)就業(yè)崗位、實(shí)現(xiàn)增收x萬(wàn)元，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工程建設(shè)帶動(dòng)xx籍農(nóng)牧民短期務(wù)工x人、促進(jìn)增收x萬(wàn)元。
二、2021年主要工作開展情況。
（一）明確發(fā)展目標(biāo)，打好國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好、補(bǔ)齊短板工作總基調(diào)，堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，及時(shí)制定并實(shí)施《xx市深化國(guó)資國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以調(diào)整優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)為中心，以國(guó)有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，著力完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體系，切實(shí)保障國(guó)有資本規(guī)范有序運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，全力打造充滿生機(jī)活力的國(guó)有企業(yè)。
（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)企業(yè)資源整合。按照“主業(yè)不超過3個(gè)、層級(jí)不超過3級(jí)”的原則，研究和認(rèn)定市屬國(guó)有企業(yè)主業(yè)范圍，并針對(duì)內(nèi)部資源分散、同質(zhì)化發(fā)展共性競(jìng)爭(zhēng)等問題，通過實(shí)施關(guān)閉清算虧損企業(yè)、壓縮管理層級(jí)等方式，對(duì)企業(yè)內(nèi)部相同業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行整合，對(duì)長(zhǎng)期沉淀的存量資產(chǎn)包括股權(quán)、債權(quán)和實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行了梳理排查，對(duì)“僵尸企業(yè)”“空殼企業(yè)”進(jìn)行處置，截至目前市屬國(guó)有企業(yè)子企業(yè)戶數(shù)已由x家減少到x。認(rèn)真落實(shí)市委、政府安排部署，穩(wěn)步實(shí)施將xx圣地生態(tài)園林建設(shè)投資有限公司整合到xx市城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司的各項(xiàng)工作并取得明顯成效。積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展變化，大力推動(dòng)國(guó)有資本向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，及時(shí)將xx市凈土文化傳媒有限公司更名為xx凈土數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司，調(diào)整主業(yè)為文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)，提高企業(yè)信息化專業(yè)能力。
（三）健全管理制度，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和國(guó)有企業(yè)改革的系列部署和要求，準(zhǔn)確把握出資人職責(zé)定位，全面推進(jìn)以管資本為主實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變，積極探索加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的有效形式，今年立足國(guó)資監(jiān)管相繼出臺(tái)了《加強(qiáng)xx市市屬國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施方案》《xx市政府國(guó)資委監(jiān)管提示函工作規(guī)則和國(guó)資監(jiān)管通報(bào)工作規(guī)則》等8項(xiàng)制度，著力加強(qiáng)投資管理、負(fù)債管控等方面監(jiān)管工作，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管取得顯著成效，國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化，國(guó)有資產(chǎn)總量大幅增加，運(yùn)營(yíng)質(zhì)量明顯提高，國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制力、影響力、帶動(dòng)力顯著增強(qiáng)，為全市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
（四）完善考核體系，激發(fā)企業(yè)活力。建立完善“總額管理、分類考核、一企一策、市場(chǎng)激勵(lì)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力與動(dòng)力。積極探索推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)制定年度預(yù)算目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，逐戶確定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，不斷優(yōu)化考核指標(biāo)，堅(jiān)持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”原則，體現(xiàn)“業(yè)績(jī)升、薪酬升，業(yè)績(jī)降、薪酬降”鮮明導(dǎo)向。修訂發(fā)布《xx市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理辦法》，起草并由兩辦名義《xx市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施方案》，深入推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，規(guī)范國(guó)企負(fù)責(zé)人收入分配秩序，建立健全與企業(yè)負(fù)責(zé)人選任方式相匹配、與企業(yè)功能相適應(yīng)、與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相掛鉤的差異化薪酬分配辦法。
關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展的系列重要論述，抓實(shí)。
黨史。
學(xué)習(xí)教育，汲取精神偉力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，認(rèn)真落實(shí)市屬國(guó)有企業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理權(quán)力清單，黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則以及市屬國(guó)有企業(yè)黨委前置討論重大事項(xiàng)規(guī)程，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，明確和落實(shí)黨委在公司中的法定地位，加快建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。在全面實(shí)現(xiàn)。
黨建。
制定中層人員管理辦法，對(duì)企業(yè)中層人員的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用、管理等予以規(guī)范。深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，繼續(xù)深化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚焦的關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
按照自治區(qū)黨委、政府和xx市委、市政府關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革工作部署，一以貫之堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，一以貫之深化國(guó)有企業(yè)改革，持續(xù)打好國(guó)有企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，培育國(guó)有企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，構(gòu)建國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管新模式，形成國(guó)有資本發(fā)展新格局，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展。著重做好以下幾個(gè)方面工作：
（一）。
學(xué)習(xí)。
國(guó)企改革重要論述，全力推進(jìn)國(guó)企改革。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革的系列重要論述，以及區(qū)市黨委、政府深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)的重大決策部署，緊緊圍繞激發(fā)活力、提高效率，打好深化三項(xiàng)制度改革這一專項(xiàng)戰(zhàn)役，牢牢把握國(guó)企改革正確方向，認(rèn)真推進(jìn)落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)，提高企業(yè)活力和效率，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，確保三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。
（二）完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代化企業(yè)制度。一是加強(qiáng)企業(yè)董事會(huì)建設(shè)。建立健全和規(guī)范董事會(huì)議事規(guī)則和決策程序，完善董事會(huì)報(bào)告制度，依法有效發(fā)揮董事會(huì)在公司治理中的決策作用。明確董事會(huì)決策責(zé)任，落實(shí)國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)重大決策、選人用人、薪酬分配等決策權(quán)利。二是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)設(shè)監(jiān)事會(huì)建設(shè)。強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)監(jiān)督力量，建立健全監(jiān)事會(huì)工作機(jī)制，明確監(jiān)事會(huì)的法定地位、職責(zé)邊界和履職要求。三是探索市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人工作。選擇具備條件的企業(yè)開展市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者實(shí)現(xiàn)聘任制和任期制，由董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)管理者依法建立契約關(guān)系，按照業(yè)績(jī)考核辦法和薪酬管理辦法考核定薪，明確責(zé)任和權(quán)利。
全面梳理非主營(yíng)業(yè)務(wù)和從事非主營(yíng)業(yè)務(wù)的子企業(yè)，采取合并同類項(xiàng)的方式，逐步有序退出不具備發(fā)展優(yōu)勢(shì)的非主業(yè)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)。
（四）理順國(guó)企監(jiān)管體制，促進(jìn)企業(yè)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，理順管理體制，依法確立國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)主體地位，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，堅(jiān)持政府公共管理職能與國(guó)有資產(chǎn)出資人職能分開，確保國(guó)有企業(yè)依法自主經(jīng)營(yíng)，激發(fā)企業(yè)活力、創(chuàng)新力和內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持政府公共管理職能與國(guó)有資產(chǎn)出資人職能分開，以管資本為主，以資本為紐帶，以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)管好國(guó)有資本布局、規(guī)范資本運(yùn)作，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率。對(duì)監(jiān)管主體不明晰或處于失管失控的情況，加強(qiáng)與其他市直部門的溝通，從而解決國(guó)企監(jiān)管時(shí)多人伸手，出現(xiàn)問題相互推卸責(zé)任的問題，為促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，提供可靠保證。
（五）解決歷史遺留問題，助力企業(yè)輕裝上陣。始終以積極的姿態(tài)正視問題，分清主次，妥善處理國(guó)有企業(yè)不良金融債務(wù)償還、國(guó)有企業(yè)的國(guó)有劃撥土地變性等問題，進(jìn)一步盤活國(guó)有存量資產(chǎn)，最大限度的發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)的潛能，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。完成國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，完成全民所有制企業(yè)改制工作，有序推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，做好新形勢(shì)下的信訪穩(wěn)定工作，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
（六）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展。一是制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才戰(zhàn)略計(jì)劃。實(shí)施國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，建立健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、管理的高效機(jī)制。實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程，建立企業(yè)家成長(zhǎng)和激勵(lì)政策。二是強(qiáng)化對(duì)企業(yè)人才的培養(yǎng)。建立企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，制定企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，開展多層次、多渠道的培訓(xùn)來完成企業(yè)人才的培養(yǎng)。三是注重企業(yè)負(fù)責(zé)人能力素質(zhì)的整體提升，充分利用援藏?。ㄊ校┑馁Y源，定期選派市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人到區(qū)外學(xué)習(xí)研修或掛職鍛煉，建設(shè)一支層次分明、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍。建立健全相關(guān)收入分配激勵(lì)機(jī)制，防止專業(yè)技能人才流失。
（七）完善企業(yè)管理制度，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)。一是制定和完善企業(yè)內(nèi)控體系。建立健全以戰(zhàn)略管控為主導(dǎo)的集團(tuán)管控制度，優(yōu)化完善財(cái)務(wù)、投資等集團(tuán)公司一體化管控制度體系，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制制度管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化。二是強(qiáng)化企業(yè)負(fù)債管控。分類管控企業(yè)負(fù)債規(guī)模，實(shí)施負(fù)債規(guī)模和資產(chǎn)負(fù)債率雙重管控，“一企一策”降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率，確保企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率控制在合理區(qū)間，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)資金占用規(guī)模大、回收期長(zhǎng)的業(yè)務(wù)管理，確?，F(xiàn)金流安全。將企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)主體責(zé)任納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，對(duì)出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)事件的企業(yè)進(jìn)行追責(zé)。三是推行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)、定期輪崗，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)集聚部門和崗位的監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。四是建立健全企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度。明確國(guó)有企業(yè)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全、防止國(guó)有資產(chǎn)流失的主體責(zé)任，加大對(duì)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任的追究力度，綜合運(yùn)用組織處理、經(jīng)濟(jì)處罰、禁入限制、黨紀(jì)政務(wù)處分和追究刑事責(zé)任等手段，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員違反國(guó)家法律法規(guī)及未正確履職造成國(guó)有資產(chǎn)損失以及其他嚴(yán)重不良后果的行為依法依規(guī)嚴(yán)肅追究問責(zé)。
（八）加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是加。
強(qiáng)國(guó)。
有企業(yè)黨的政治建設(shè)。建立完善第一議題。
制度。
明確國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要。
講話。
和重要指示批示精神作為第一議題。建立完善跟進(jìn)督辦制度，健全國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署的機(jī)制，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，完善國(guó)有企業(yè)堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一。
領(lǐng)導(dǎo)。
的各項(xiàng)制度。二是推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。堅(jiān)持把提高。
企業(yè)。
效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織。
工作。
的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開展黨建工作責(zé)任制考核，積極推動(dòng)黨建責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)。三是持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，推動(dòng)企業(yè)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)，一體落實(shí)。持續(xù)加大國(guó)有企業(yè)反腐敗力度，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇十五
1、國(guó)資系統(tǒng)黨的建設(shè)卓有成效。組織國(guó)資系統(tǒng)1.3萬(wàn)名黨員歷時(shí)一年半圓滿完成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，活動(dòng)中涌現(xiàn)一批先進(jìn)典型，集團(tuán)黨委被省委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”；市國(guó)投集團(tuán)國(guó)泰房產(chǎn)開發(fā)有限公司黨支部等11個(gè)基層黨組織和兩名黨員被市委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。市國(guó)資委黨委和各企業(yè)黨委以慶祝建黨91周年活動(dòng)為契機(jī)，加大先進(jìn)典型的培育、宣傳力度，為全系統(tǒng)樹立了學(xué)習(xí)榜樣。扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，企業(yè)中爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)做先進(jìn)模范蔚然成風(fēng)，為黨的十八大勝利召開營(yíng)造了良好氛圍。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“雙爭(zhēng)”、“雙培”活動(dòng)為抓手，注重抓基層打基礎(chǔ)，抓組織強(qiáng)隊(duì)伍，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定，提供了強(qiáng)有力的政治動(dòng)力和組織保證。
2、監(jiān)管企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。制定市國(guó)資委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解實(shí)施意見、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)工作方案和推進(jìn)市屬企業(yè)廉政文化建設(shè)的意見，不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。扎實(shí)開展“兩個(gè)習(xí)慣”主題教育活動(dòng)，認(rèn)真開展企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度、公房出租、行風(fēng)評(píng)議、企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)等專項(xiàng)監(jiān)督管理活動(dòng)。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇十六
截至9月底，出資企業(yè)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額361.16億元，增長(zhǎng)11.57%，完成355億元目標(biāo)任務(wù)的101.74%，預(yù)計(jì)全年有望達(dá)到396億元規(guī)模;負(fù)債178.6471億元，增長(zhǎng)11.09%;所有者權(quán)益182.51億元，增長(zhǎng)12.06%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7.07億元，增長(zhǎng)31.48%，完成8億元目標(biāo)任務(wù)的88.38%，預(yù)計(jì)全年有望實(shí)現(xiàn)9億元;凈利潤(rùn)1148萬(wàn)元，同比增加2252萬(wàn)元，完成3500萬(wàn)元目標(biāo)任務(wù)的32.8%，全年力爭(zhēng)基本實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo);上繳稅金7800萬(wàn)元，增長(zhǎng)62.22%。資產(chǎn)負(fù)債率49.46%，在2020年的基礎(chǔ)上下降1.28個(gè)百分點(diǎn)，仍保持在較低水平;國(guó)有資本保值增值率100.48%，完成100.6%目標(biāo)任務(wù)的99.88%，有望實(shí)現(xiàn)全年既定目標(biāo);預(yù)計(jì)上繳國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入980萬(wàn)元，完成680萬(wàn)元目標(biāo)任務(wù)的144.12%，增長(zhǎng)63.3%。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇十七
2008年是很不尋常、很不平凡的一年，大事多、難事多、急事多。國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織在國(guó)資委黨委和中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神為主線，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷推進(jìn)基層組織建設(shè)，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，為積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，圓滿完成國(guó)資監(jiān)管體制改革、引導(dǎo)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)本單位、本行業(yè)改革發(fā)展等艱巨任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證，開創(chuàng)了委直屬機(jī)關(guān)黨的工作新局面。
2008年，我們經(jīng)歷了年初的雨雪冰凍災(zāi)害、年中的汶川大地震，舉世矚目的奧運(yùn)會(huì)和國(guó)際金融危機(jī)，黨和國(guó)家承受了一次又一次的巨大考驗(yàn)。面對(duì)一系列急難險(xiǎn)重任務(wù)，國(guó)資委黨委迅速反應(yīng)，緊急應(yīng)對(duì)，直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
年初，我國(guó)南方遭遇50年不遇的低溫雨雪冰凍災(zāi)害，受災(zāi)地域廣、人口多、災(zāi)情重，災(zāi)區(qū)人民群眾生活和生產(chǎn)遇到了嚴(yán)重困難。國(guó)資委黨委積極響應(yīng)中央的號(hào)召，對(duì)中央企業(yè)開展抗災(zāi)救災(zāi)、幫助災(zāi)區(qū)重建和安全生產(chǎn)工作，緊急調(diào)度并及時(shí)作出了全面部署。直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織高度重視，精心組織，一方面進(jìn)行抗災(zāi)救災(zāi)，一方面進(jìn)行緊急捐款。僅僅3個(gè)工作日，直屬機(jī)關(guān)63個(gè)黨組織、1.5萬(wàn)名黨員和群眾捐款105萬(wàn)元。捐款全部送往受災(zāi)嚴(yán)重的中國(guó)鐵道建筑總公司和江西九江市、貴州六盤水市，為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上了國(guó)資委機(jī)關(guān)干部的一片深情。石化協(xié)會(huì)、輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)、紡織協(xié)會(huì)連同多家專業(yè)協(xié)會(huì)在災(zāi)情發(fā)生后向全行業(yè)發(fā)出倡議書，號(hào)召為國(guó)家分憂，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任；中國(guó)日化協(xié)會(huì)組織了150萬(wàn)支蠟燭運(yùn)往災(zāi)區(qū)；中國(guó)羽絨制品協(xié)會(huì)建立救災(zāi)綠色通道，組織了大量羽絨衣被隨時(shí)聽從國(guó)家調(diào)配，為奪取抗擊雨雪冰凍災(zāi)害的全面勝利做出了自己的貢獻(xiàn)。
汶川大地震災(zāi)情發(fā)生后，直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部與災(zāi)區(qū)人民感同身受，把抗震救災(zāi)作為最重要最緊迫的任務(wù)和最直接最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委黨委關(guān)于抗震救災(zāi)工作的各項(xiàng)要求，關(guān)注災(zāi)情發(fā)展，做好本職工作，做出自己的貢獻(xiàn)。榮融、李偉同志等委領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶隊(duì)赴四川指導(dǎo)中央企業(yè)抗震救災(zāi)工作，并慰問企業(yè)職工。辦公廳實(shí)行“雙值班”制，確保24小時(shí)信息暢通。業(yè)績(jī)考核局作為全委抗震救災(zāi)組織協(xié)調(diào)的牽頭單位，組織實(shí)施了“重點(diǎn)開展三項(xiàng)工作、探索建立三個(gè)機(jī)制、明確提出四點(diǎn)要求”的工作方案，發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，為做好中央企業(yè)抗震救災(zāi)工作發(fā)揮了積極作用，榮獲“中央國(guó)家機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)抗震救災(zāi)英雄集體”等光榮稱號(hào)。信息中心發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳優(yōu)勢(shì)，發(fā)布信息2400余條，集中報(bào)道國(guó)資委和中央企業(yè)全力投入抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建的一系列舉措和感人事跡，激勵(lì)了廣大黨員立足本崗、力所能及為災(zāi)區(qū)做貢獻(xiàn)的使命感和責(zé)任感。直屬機(jī)關(guān)全體干部職工情系災(zāi)區(qū)，抗震救災(zāi)捐款1171萬(wàn)元，部分直接捐往災(zāi)區(qū)，部分定向捐往四川省國(guó)資委和中央企業(yè)受災(zāi)最嚴(yán)重的中國(guó)東方電器集團(tuán)公司。廣大黨員在困難面前踴躍繳納特殊黨費(fèi)860萬(wàn)元，年底送溫暖獻(xiàn)愛心又向地震災(zāi)區(qū)捐款30萬(wàn)元，捐贈(zèng)棉衣被14000余件，充分體現(xiàn)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給國(guó)資監(jiān)管工作和中央企業(yè)帶來的嚴(yán)峻影響和挑戰(zhàn)，委黨委審時(shí)度勢(shì)，一方面號(hào)召中央企業(yè)“捂緊錢袋子”、“準(zhǔn)備過冬”，一方面明確提出了“議形勢(shì)、看趨勢(shì)、謀對(duì)策”的總體要求，要求中央企業(yè)“調(diào)整、優(yōu)化、上水平”，變“熬冬”為“冬訓(xùn)”，備戰(zhàn)國(guó)際市場(chǎng)更高層次的競(jìng)爭(zhēng)。各業(yè)務(wù)廳局黨支部認(rèn)真落實(shí)委黨委要求，緊密圍繞本廳局的中心工作，積極采取措施，引導(dǎo)中央企業(yè)科學(xué)應(yīng)對(duì)危機(jī)。統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)局通過組織調(diào)研和聽取企業(yè)匯報(bào)，深入思考和研究財(cái)務(wù)監(jiān)管工作中存在的問題及難點(diǎn)，積極探索完善出資人財(cái)務(wù)監(jiān)管工作的有效途徑。規(guī)劃發(fā)展局采取到企業(yè)調(diào)研、參加企業(yè)工作會(huì)、請(qǐng)企業(yè)到委里座談等多種方式了解情況，掌握第一手資料，提出加強(qiáng)中央企業(yè)投資管理的實(shí)施意見，約束和指導(dǎo)中央企業(yè)投資決策，收到明顯成效。企業(yè)改革局以制度建設(shè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)中央企業(yè)董事會(huì)試點(diǎn)工作，股份制改革和重組工作取得新的進(jìn)展，規(guī)范職工持股制度進(jìn)一步完善，中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制得到進(jìn)一步強(qiáng)化。企業(yè)分配局緊緊圍繞“如何建立與中央企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的用工、分配和薪酬制度”為主題，改革收入分配調(diào)控工作，完善企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，深化企業(yè)勞動(dòng)用工改革，推進(jìn)企業(yè)分離辦社會(huì)職能等配套改革，增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企干一局、企干二局在黨管干部原則與董事會(huì)選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者行使用人權(quán)相結(jié)合的體制機(jī)制上進(jìn)行深入探索，研究起草了有關(guān)指導(dǎo)性文件，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的選任工作。各直管協(xié)會(huì)按照德江副總理座談會(huì)的指示精神，充分發(fā)揮熟悉行業(yè)情況、聯(lián)系企業(yè)密切的優(yōu)勢(shì)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極向政府管理部門建言獻(xiàn)策，為國(guó)家發(fā)布行業(yè)振興規(guī)劃、科學(xué)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)做出了自己的貢獻(xiàn)。正是由于各級(jí)黨組織緊密圍繞中心工作，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和政治核心作用，社會(huì)各界對(duì)我委這次應(yīng)對(duì)金融危機(jī)給予高度評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為我們見識(shí)早、行動(dòng)快、措施得力、效果明顯，為國(guó)家保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央精神的貫徹落實(shí)發(fā)揮了作用、作出了貢獻(xiàn)。
二、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)扎實(shí)開展、成效顯著。
按照中央的統(tǒng)一部署，國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)參加全黨第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從2008年9月下旬開始，到目前基本結(jié)束，歷時(shí)近半年。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，直屬機(jī)關(guān)共有936個(gè)基層黨組織、14681名黨員參加。半年來，直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織在委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)提高貫穿全過程，注重突出應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)這個(gè)最大的實(shí)踐特色，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段十一個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)任務(wù)，分析查擺了影響和制約國(guó)資委改革發(fā)展的突出問題，解決了一批突出問題，堅(jiān)定了工作信心，明確了改革方向，活動(dòng)取得顯著成效。
活動(dòng)開展以來，各級(jí)黨組織共組織專題講座214次，舉辦培訓(xùn)班71期，9600余人次參加集中培訓(xùn)；召開專題民主生活會(huì)936次，形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告63份；征集意見建議20000多條，提出整改措施5000多條，解決突出問題800多個(gè)，為職工群眾辦好事400多件，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，群眾對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告和開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況的滿意率普遍在98%以上。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，各廳局、直屬單位、直管協(xié)會(huì)黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展規(guī)律、國(guó)資監(jiān)管規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律“四個(gè)規(guī)律”的認(rèn)識(shí)。
三、
理論武裝工作不斷深化。
國(guó)資委的主要職責(zé)是根據(jù)國(guó)務(wù)院授權(quán)，依法對(duì)中央所屬企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)履行出資人職責(zé)。完成好我們肩負(fù)的職責(zé)和使命，必須加強(qiáng)理論武裝，提高理論水平，深刻掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，善于用發(fā)展的馬克思主義研究新情況，解決新問題，不斷推進(jìn)我們的工作。2008年，我們組織開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)，在引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署方面，做了大量工作，取得了較好的成績(jī)。
各級(jí)中心組充分發(fā)揮了理論學(xué)習(xí)的龍頭和示范作用。圍繞有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、學(xué)習(xí)中央文件、中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神等主題，委黨委中心組全年共組織集中學(xué)習(xí)10次，黨委成員就重要事項(xiàng)、重要工作進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)。直屬機(jī)關(guān)黨委加大對(duì)廣大黨員、干部的理論培訓(xùn)力度，牽頭組織了年初學(xué)習(xí)十七大精神培訓(xùn)班、年底貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)班兩次共8期集中理論培訓(xùn)班，機(jī)關(guān)各廳局全體黨員干部和直屬單位、直管協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)同志共2500人次參加了集中培訓(xùn)，集中精讀了原著，共同研討了熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，形成了改革發(fā)展共識(shí)，明確了下步工作方向，切實(shí)提高了廣大黨員干部的理論水平。通過深入開展“司局長(zhǎng)訪談”、“321”讀書活動(dòng)，制作展板、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、匯編《學(xué)習(xí)與研究》、《學(xué)習(xí)歸來》、《學(xué)習(xí)·思考·實(shí)踐·創(chuàng)新》等多種專刊，在機(jī)關(guān)營(yíng)造了濃厚的理論學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)了讀書與學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，充分展示了理論武裝成果。以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以局處級(jí)干部“321”讀書活動(dòng)為重點(diǎn)的理論武裝格局逐步形成。
機(jī)關(guān)各廳局、直屬單位、直管協(xié)會(huì)采取培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、演講、參觀、展覽等多種形式，使理論武裝工作主線突出，內(nèi)容豐富，方法靈活，效果明顯。研究局黨支部把理論學(xué)習(xí)作為常抓不懈的任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)成果融入起草領(lǐng)導(dǎo)講話之中，使理論研究和實(shí)際工作同步推進(jìn)。干部教育培訓(xùn)中心發(fā)揮了專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要作用，2008年共舉辦國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)班54期，培訓(xùn)國(guó)資委機(jī)關(guān)干部、中央企業(yè)和地方國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員約6000人次。三峽總公司在京單位黨委把學(xué)習(xí)理論與理清公司發(fā)展思路結(jié)合起來，與解決經(jīng)營(yíng)管理中的實(shí)際問題結(jié)合起來，給政治理論學(xué)習(xí)注入新的活力。
各直屬單位還積極組織參加“紀(jì)念改革開放三十周年暨國(guó)資委成立五周年”征文活動(dòng)，各單位共報(bào)送參賽征文383篇，有124篇文章獲獎(jiǎng)。通過這次征文活動(dòng)，各單位認(rèn)真回顧了國(guó)資委成立5周年來的主要?dú)v程，總結(jié)了工作成績(jī)和成功經(jīng)驗(yàn)，明確了工作思路，激發(fā)了工作熱情，堅(jiān)定了工作信心。直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委連續(xù)第四年組織優(yōu)秀讀書心得和論文征文比賽，為提高青年同志理論水平，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。
四、基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。
繼續(xù)抓好中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和《國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)直屬機(jī)關(guān)黨建工作的意見》的貫徹落實(shí)。研究制定了直屬機(jī)關(guān)黨委常委會(huì)工作制度，規(guī)范了常委會(huì)工作。深入12個(gè)單位進(jìn)行走訪調(diào)研，加大對(duì)各基層黨組織落實(shí)黨內(nèi)制度、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制情況的督促和檢查。認(rèn)真落實(shí)黨員行政領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的責(zé)任，機(jī)關(guān)黨建工作格局進(jìn)一步完善，工作程序進(jìn)一步規(guī)范。
“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。管理局臨時(shí)黨委研究制訂了黨委會(huì)議事規(guī)則，建立完善“三重一大”事項(xiàng)的決策程序，積極推進(jìn)“四好”班子建設(shè)，研究制定活動(dòng)方案，抓好督促檢查，組織各離退休干部局、機(jī)關(guān)服務(wù)中心黨組織負(fù)責(zé)同志赴大慶油田學(xué)習(xí)考查，真正使“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作落到實(shí)處。各級(jí)黨組織高度重視專兼職黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選的考察，努力把政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛的優(yōu)秀人才選拔到黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。順利完成信息中心等4個(gè)基層黨組織換屆改選工作，研究局等5個(gè)單位黨支部負(fù)責(zé)同志任免調(diào)整事項(xiàng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了有關(guān)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力量。
各級(jí)黨組織以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為重點(diǎn)，通過開展主題黨日、主題實(shí)踐活動(dòng)等形式，加強(qiáng)黨性教育，提高黨員的思想素質(zhì)。2008年，直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織共組織各種主題活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)60余次，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的活力。全年有177名同志提出入黨申請(qǐng)，培訓(xùn)入黨積極分子56名，新發(fā)展黨員164名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正236名，黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，做好團(tuán)的十六大會(huì)議代表推薦工作和團(tuán)員推優(yōu)入黨工作。
五、精神文明建設(shè)和和諧機(jī)關(guān)建設(shè)深入開展。
各級(jí)黨組織堅(jiān)持以人為本，把精神文明建設(shè)和和諧機(jī)關(guān)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分，采取各種措施抓緊抓好。深入開展“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，制定活動(dòng)方案，提出活動(dòng)要求，并進(jìn)行活動(dòng)評(píng)優(yōu)和考核。通過活動(dòng)，直屬機(jī)關(guān)的精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，涌現(xiàn)出一大批文明單位和文明個(gè)人。委機(jī)關(guān)等39個(gè)單位被評(píng)為中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位，人事局被評(píng)為中央國(guó)家機(jī)關(guān)“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)先進(jìn)單位，機(jī)械工業(yè)信息研究院、華紡房地產(chǎn)開發(fā)公司2個(gè)單位被評(píng)為中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位標(biāo)兵。為深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，直屬機(jī)關(guān)黨委2008年在青島召開了精神文明建設(shè)觀摩研討會(huì)，深入交流了各單位加強(qiáng)精神文明建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，表彰了機(jī)關(guān)13個(gè)文明處室和10個(gè)文明之星，進(jìn)一步推動(dòng)了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作。深入開展“迎奧運(yùn)·講文明·樹新風(fēng)”活動(dòng)，組織直屬機(jī)關(guān)6000余人參加知識(shí)競(jìng)賽，形成人人支持奧運(yùn)、參與奧運(yùn)、奉獻(xiàn)奧運(yùn)的良好氛圍。2008年，我們還重點(diǎn)拍攝完成了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)電視專題片《文明鑄和諧》，系統(tǒng)總結(jié)了我委成立以來精神文明建設(shè)成就，回顧了工作，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，提煉了機(jī)關(guān)文化，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力。
工青婦等群眾組織緊密圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，廣泛開展各具特色、豐富多彩的活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、教育群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益中的橋梁和紐帶作用。2008年，直屬機(jī)關(guān)工會(huì)先后開展了“機(jī)關(guān)健身運(yùn)動(dòng)”、“央務(wù)陽(yáng)光溫暖工程”、“央務(wù)陽(yáng)光助學(xué)工程”、“央務(wù)陽(yáng)光鵲橋工程”，積極為困難職工、單身職工解決實(shí)際問題。開展“巾幗建功”活動(dòng)，受到廣泛好評(píng)。歷時(shí)半年多，成功舉辦了國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，有近千余名運(yùn)動(dòng)員參加比賽，運(yùn)動(dòng)會(huì)充分展示了大家良好的精神風(fēng)貌，促使大家樹立了終身健身意識(shí)，極大地振奮了機(jī)關(guān)干部精神，活躍了機(jī)關(guān)氛圍，豐富了機(jī)關(guān)文化。共青團(tuán)工作繼續(xù)圍繞青年成長(zhǎng)成才，以開展讀書征文比賽、優(yōu)秀論文評(píng)選、青年講壇等主題活動(dòng)為載體，引導(dǎo)青年同志學(xué)習(xí)與思考，做好本職工作，不斷提升理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了很好的效果。扎實(shí)做好迎奧運(yùn)等重大節(jié)日期間穩(wěn)定工作，保證了委直屬機(jī)關(guān)安定和諧的局面，受到中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委的表?yè)P(yáng)。統(tǒng)戰(zhàn)、僑聯(lián)工作扎實(shí)開展，效果明顯。
六、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作更加深入。
直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過形式多樣、有針對(duì)性的反腐倡廉教育，推動(dòng)反腐敗工作不斷深化。在宣傳教育上，把黨風(fēng)廉政宣傳教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，運(yùn)用正面典型進(jìn)行宣傳引導(dǎo)的同時(shí)，注意利用黨內(nèi)發(fā)生的重大案件和本單位發(fā)生的違紀(jì)違法案件，進(jìn)行反面案例警示教育，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部拒腐防變的能力，筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線。監(jiān)事會(huì)黨總支始終把堅(jiān)持“六要六不”行為規(guī)范、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍廉政建設(shè)作為監(jiān)事會(huì)工作的生命線，貫穿于各項(xiàng)工作和活動(dòng)之中，牢固樹立防微杜漸、預(yù)腐防變的思想防線。在制度建設(shè)上，不斷完善懲防腐敗體系，深入推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織從實(shí)際出發(fā)，深入貫徹《實(shí)施綱要》和《實(shí)施意見》，機(jī)關(guān)服務(wù)管理局、國(guó)資委紀(jì)委、華潤(rùn)駐京控股企業(yè)、中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)等單位認(rèn)真組織研討，相繼組織召開了“構(gòu)建懲防體系理論研討交流會(huì)”，產(chǎn)權(quán)管理局黨支部以企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)進(jìn)場(chǎng)交易和上市公司國(guó)有股權(quán)監(jiān)管為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。通過開展反腐倡廉系列研討活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作中遇到的新情況、新問題的研究，為推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)，建立拒腐防變教育的長(zhǎng)效機(jī)制、反腐倡廉的制度體系、權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制創(chuàng)造了條件，打牢了基礎(chǔ)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，明確任務(wù)分工，抓好工作落實(shí)。直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織把開展落實(shí)《工作規(guī)劃》答題活動(dòng)作為對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反腐倡廉教育的重要契機(jī)，共有3950名在職黨員干部（包括企事業(yè)單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)）參加了答題活動(dòng)，參與率高，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部搞好貫徹落實(shí)的自覺性和責(zé)任感。企業(yè)改組局等業(yè)務(wù)廳局始終把廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持廉政教育經(jīng)?；?，明確業(yè)務(wù)工作和廉政工作雙重責(zé)任，減少審批環(huán)節(jié)、促進(jìn)相互協(xié)調(diào)，既提高了審核效率，又防止了審核中出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。
認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作，注意發(fā)揮查辦案件的治本功能，運(yùn)用現(xiàn)代通訊和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓寬舉報(bào)和獲取案件線索的渠道，在國(guó)資委網(wǎng)站上公布了《信訪舉報(bào)工作流程和指南》。一年來，直屬機(jī)關(guān)各級(jí)紀(jì)檢部門共接到來信和來訪舉報(bào)111件，初核43件，轉(zhuǎn)立案7件，了結(jié)30件。受到黨紀(jì)處分的5人，其中開除黨籍的4人，留黨察看一年的1人。全年共進(jìn)行了廉政誡勉談話126人次，1205名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉。
一年來的實(shí)踐證明，做好機(jī)關(guān)黨建工作，離不開各單位黨務(wù)工作者的辛勤努力、無(wú)私奉獻(xiàn)，離不開各級(jí)黨組織的真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，更離不開各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與積極配合。在此，我代表直屬機(jī)關(guān)黨委對(duì)同志們表示真誠(chéng)的感謝。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們還要看到機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些問題。一是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作方式、拓寬黨建工作領(lǐng)域、探索黨建工作載體等方面，還要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是在深入調(diào)查研究，使黨建工作既突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，又區(qū)別情況、分類指導(dǎo)上，還要進(jìn)一步提高。三是各基層黨支部的工作還需進(jìn)一步規(guī)范，活力還需進(jìn)一步增強(qiáng)，黨建工作責(zé)任制還需進(jìn)一步落實(shí)。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。
國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)2009年黨建工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，堅(jiān)持鞏固成果促發(fā)展，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞委黨委中心工作，為有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、保持中央企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展、確保國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理各項(xiàng)任務(wù)的順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證，以優(yōu)異成績(jī)慶祝中華人民共和國(guó)成立60周年。按照這個(gè)總體要求，直屬機(jī)關(guān)黨委印發(fā)了《國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)2009年黨建工作要點(diǎn)(征求意見稿)》，希望各單位提出修改意見。這里，我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的工作：
國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)已告一段落，但貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性任務(wù)。我委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了明顯成效，受到中央學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的肯定，下一步需要鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐成果，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。
要繼續(xù)抓好整改方案的落實(shí)。根據(jù)中央要求，各單位制定的整改落實(shí)方案按照完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)一般分為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間整改落實(shí)的事項(xiàng)、近期整改落實(shí)的事項(xiàng)和中長(zhǎng)期整改落實(shí)的事項(xiàng)。我們要嚴(yán)格按照整改落實(shí)方案的規(guī)定，積極抓好整改措施的落實(shí)，保證人力物力，扎扎實(shí)實(shí)搞好整改落實(shí)工作。為保證整改措施的落實(shí)，每半年對(duì)整改事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查。
要建立完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，既是一項(xiàng)中央部署的政治任務(wù)，也是著力構(gòu)建富有活力、更富效率的體制機(jī)制的良好契機(jī)。要通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)特別是整改工作，強(qiáng)化體制機(jī)制的創(chuàng)新，優(yōu)化和完善制度體系，鞏固活動(dòng)中取得的豐碩成果。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，持續(xù)地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，開闊視野、拓寬思路，鞏固學(xué)習(xí)成果，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。
二、堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝黨員干部，不斷提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。
國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持把中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)、宣傳、教育作為理論武裝工作的重點(diǎn)，以提高依法履行出資人職責(zé)的能力和水平為落腳點(diǎn)，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使各級(jí)黨組織和廣大黨員掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的精髓，進(jìn)一步明確科學(xué)發(fā)展要求、樹立科學(xué)發(fā)展理念、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展信心、凝聚科學(xué)發(fā)展共識(shí)。
要把握理論武裝工作的重點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性。要堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝黨員干部，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入領(lǐng)會(huì)黨的理論創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，重點(diǎn)把握貫穿其中的基本觀點(diǎn)和基本方法，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的基本理論的自覺性和堅(jiān)定性。要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、依法辦事的能力。要大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，著力提升道德風(fēng)尚、增強(qiáng)精神力量。以弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神、北京奧運(yùn)精神和載人航天精神為重點(diǎn)，進(jìn)一步弘揚(yáng)和培育民族精神、時(shí)代精神。以慶祝新中國(guó)成立60周年為主題，深化和拓展思想教育內(nèi)容，深入進(jìn)行歷史和革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、愛國(guó)主義教育、改革開放教育以及形勢(shì)任務(wù)教育，唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國(guó)好的主旋律，堅(jiān)定國(guó)有企業(yè)改革和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制改革的信心。
要堅(jiān)持和完善理論武裝工作格局，改進(jìn)方式方法。按照中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的意見》要求，落實(shí)督促檢查職責(zé)，推動(dòng)和促進(jìn)黨委中心組在理論武裝工作中發(fā)揮“龍頭”作用。要圍繞重點(diǎn)內(nèi)容和中心工作，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“321”讀書活動(dòng)、“司局長(zhǎng)訪談”、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、青年講壇等理論武裝的有效載體，針對(duì)不同層次干部特點(diǎn)和需求，繼續(xù)推陳出新，進(jìn)一步提升各載體的傳遞、引導(dǎo)和帶動(dòng)功能，切實(shí)推動(dòng)理論武裝工作的深化和在基層的落實(shí)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)黨的工作要全面落實(shí)黨的建設(shè)的總體部署，采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為國(guó)資委中心任務(wù)的完成提供有力的組織保證。
要切實(shí)抓好制度落實(shí)。要繼續(xù)貫徹落實(shí)好中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。各級(jí)黨組織要樹立抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職的理念，堅(jiān)持和完善黨委（總支、支部）負(fù)總責(zé)、黨委（總支、支部）書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的黨建工作格局。落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作責(zé)任。學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，舉辦研討培訓(xùn)，推動(dòng)《條例》在國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí)。探索建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，突出抓好生活困難黨員和老黨員的關(guān)懷、幫扶工作。
要加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理和服務(wù)。要按照有利于鞏固黨的執(zhí)政地位、有利于發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、有利于加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理的要求，優(yōu)化黨組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋面，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)活動(dòng)效果。認(rèn)真總結(jié)和運(yùn)用在抗震救災(zāi)斗爭(zhēng)等重大任務(wù)中基層組織工作的有益經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員發(fā)展、教育、管理工作。深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部工作，指導(dǎo)基層黨組織在圍繞中心，服務(wù)大局中提高學(xué)習(xí)能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)功能，激發(fā)組織活力。深入貫徹落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，強(qiáng)化黨員權(quán)利義務(wù)教育，引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)、主體意識(shí)、民主意識(shí)，提高議事能力。進(jìn)一步研究明確黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式、程序等問題，創(chuàng)新黨務(wù)公開形式，提高黨務(wù)公開質(zhì)量，探索擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主的多種實(shí)現(xiàn)形式。
四、深化精神文明建設(shè)活動(dòng)，大力加強(qiáng)思想政治工作和群眾工作，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。
直屬機(jī)關(guān)黨建工作要堅(jiān)持以人為本，牢牢把握服務(wù)中心工作的定位，通過開展廣泛深入的群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，支持工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾性組織發(fā)揮橋梁和紐帶作用，著力提高出資人素質(zhì)，為加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管和促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造寬松和諧的氛圍。在機(jī)關(guān)日常黨建工作中，各單位要著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)。
大力倡導(dǎo)積極向上的價(jià)值觀念。各單位要積極研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，針對(duì)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。加強(qiáng)和改進(jìn)輿情信息工作，探索建立健全干部職工思想狀況分析制度，及時(shí)把握黨員思想動(dòng)態(tài)。各級(jí)黨組織每半年要進(jìn)行一次黨員思想狀況分析，引導(dǎo)干部職工正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)。
著力培養(yǎng)廉潔高效的工作作風(fēng)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)出資人意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)做到為公、務(wù)實(shí)、清廉。堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制公用經(jīng)費(fèi)支出，降低行政成本，在建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)中作出表率。大力精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。
努力建設(shè)有自身特色的機(jī)關(guān)文化。今年要把廣泛開展慶祝新中國(guó)成立60周年活動(dòng)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要契機(jī)。要結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，把慶祝活動(dòng)與自身的特色品牌活動(dòng)結(jié)合起來，與建設(shè)機(jī)關(guān)文化結(jié)合起來，體現(xiàn)示范性、導(dǎo)向性，努力在國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足、民主和諧的生動(dòng)局面。繼續(xù)開展“爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)，在實(shí)踐中形成和提煉國(guó)資委核心價(jià)值觀。
五、落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系《工作規(guī)劃》，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。
要深化黨風(fēng)廉政教育。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)第十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)和胡錦濤同志重要講話精神，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益、促進(jìn)本單位改革發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。以樹立正確權(quán)力觀為重點(diǎn)，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力。大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到遵紀(jì)守法和廉潔從政、廉潔從業(yè)。
要深入推動(dòng)《工作規(guī)劃》的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，按照任務(wù)分工，全面推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等方面的工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，緊緊抓住責(zé)任分解、考核、追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定實(shí)施細(xì)則和配套規(guī)定，完善工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
要加強(qiáng)監(jiān)督，加大查辦案件工作力度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。完善對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。開展對(duì)2008年發(fā)生違紀(jì)違法案件單位的巡視工作。加大查辦案件工作力度，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案。深入開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。
六、大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建改革創(chuàng)新。
面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要按照服務(wù)科學(xué)發(fā)展的要求，更新工作理念，改進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，積極完善工作體制機(jī)制，努力解決工作中存在的突出問題，使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，更好地為基層服務(wù)。
要加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)理論和實(shí)踐問題的研究。緊密結(jié)合推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的新形勢(shì)新任務(wù)，普遍進(jìn)行一次黨建工作調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，以完成好新時(shí)期賦予國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)的現(xiàn)實(shí)任務(wù)為中心，加強(qiáng)對(duì)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)一系列理論和實(shí)踐問題的研究，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建綜合性、現(xiàn)實(shí)性、針對(duì)性問題的研究，不斷深化對(duì)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)。
要進(jìn)一步加強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。要高度重視專兼職黨務(wù)干部的選任，努力把政治上強(qiáng)、有能力、有水平的優(yōu)秀干部選拔到黨務(wù)工作崗位上來。加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的整體素質(zhì)，提高抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的意識(shí)和能力。直屬機(jī)關(guān)黨委和全體黨務(wù)工作者也要努力加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身綜合素質(zhì)，努力做到政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良。
作者：佚名。
點(diǎn)擊數(shù)：135更新時(shí)間：2010-1-10。
北京市國(guó)資委黨委成立五年以來，堅(jiān)持調(diào)研入手倡導(dǎo)創(chuàng)新、明確思路引領(lǐng)創(chuàng)新、制定意見指導(dǎo)創(chuàng)新、多措并舉推進(jìn)創(chuàng)新，實(shí)施了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求推進(jìn)國(guó)企黨建工作創(chuàng)新工程，一年突出一個(gè)重點(diǎn)，逐年深化，探索國(guó)企黨組織履行職責(zé)的途徑，改進(jìn)黨組織活動(dòng)方式，建立了一批與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作制度，初步形成了與法人治理結(jié)構(gòu)相匹配的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。
一、深化認(rèn)識(shí)，在推進(jìn)機(jī)制建設(shè)中把握基本思路。
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政治核心作用、是否與法人治理結(jié)構(gòu)和企業(yè)民主管理有機(jī)結(jié)合，融入中心進(jìn)入管理為衡量黨建工作運(yùn)行機(jī)制質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。在機(jī)制建設(shè)的過程中要與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求相適應(yīng)，與企業(yè)運(yùn)行機(jī)制相接軌，注重運(yùn)行實(shí)效。
作者：佚名。
點(diǎn)擊數(shù)：82更新時(shí)間：2010-2-12。
定西市國(guó)資委黨委系統(tǒng)現(xiàn)有企業(yè)8戶，其中黨委4個(gè)，直屬黨支部4個(gè)，共有黨員645名。近年來，定西市國(guó)資委黨委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照《中共定西市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的意見》精神，著力推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)，為國(guó)企改革和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證和組織保障。
一、目標(biāo)管理，靠實(shí)黨建責(zé)任。
近年來，定西市國(guó)資委黨委按照市委賦予的的工作職責(zé)，認(rèn)真實(shí)施了企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任制，著重從建立黨建工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織發(fā)揮作用、黨員教育管理、黨務(wù)工作、企業(yè)管理人員培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等七個(gè)方面，加大了對(duì)企業(yè)黨建責(zé)任書實(shí)施情況的督查、考核力度。國(guó)資委黨委通過平時(shí)抽查、半年檢查、年終全面考核，使黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到了實(shí)處。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身建設(shè)。
國(guó)資委黨委根據(jù)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，通過健全基層黨委(支部)班子，強(qiáng)。
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支部幫扶2萬(wàn)元，修繕了村委會(huì)辦公場(chǎng)所，黨員集資4000元，幫扶扶持對(duì)象化肥2噸。西源糧庫(kù)不斷加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)“科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化”管理，提高糧庫(kù)儲(chǔ)存實(shí)量，使企業(yè)擺脫了多年虧損的不良局面。
國(guó)資委年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市政府國(guó)資委始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，以深化國(guó)資國(guó)企改革為主線，圍繞主業(yè)、強(qiáng)化管理，不斷完善國(guó)資監(jiān)管體制機(jī)制，大力整合優(yōu)化國(guó)有資源，市屬國(guó)有企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，國(guó)有經(jīng)濟(jì)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭?，F(xiàn)將2021年工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
一、基本情況。
截至目前，市屬國(guó)有企業(yè)共有x家，下設(shè)各級(jí)子公司x家，行業(yè)主要分布在建筑建材、商業(yè)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)性投資及管理、凈土健康、現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)、民生保障供應(yīng)、旅游文化、酒店、金融押運(yùn)、民用爆炸物品運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域。一是資產(chǎn)規(guī)模不斷增加。主要幾家國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)總量增長(zhǎng)較快，xx市城市建設(shè)投資管理有限公司資產(chǎn)達(dá)x億元，xx市暖心燃?xì)鉄崃τ邢薰具_(dá)x億元，xx凈土產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司達(dá)x億元。二是發(fā)展質(zhì)量不斷提升。近年來，市屬國(guó)有企業(yè)主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)，拓展發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量得到快速提升,效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。如市城投公司相繼與萬(wàn)科集團(tuán)、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、紅星美凱龍等知名企業(yè)開展戰(zhàn)略合作，通過技術(shù)交流、成果共享等形式，充分利用各自優(yōu)勢(shì)資源，最大限度實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共贏發(fā)展。三是社會(huì)貢獻(xiàn)成效明顯。市屬國(guó)有企業(yè)在穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定等方面取得明顯成效。1--10月，各市屬國(guó)有企業(yè)向xx籍農(nóng)牧民提供x個(gè)就業(yè)崗位、實(shí)現(xiàn)增收x萬(wàn)元，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工程建設(shè)帶動(dòng)xx籍農(nóng)牧民短期務(wù)工x人、促進(jìn)增收x萬(wàn)元。
二、2021年主要工作開展情況。
（一）明確發(fā)展目標(biāo)，打好國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好、補(bǔ)齊短板工作總基調(diào)，堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，及時(shí)制定并實(shí)施《xx市深化國(guó)資國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以調(diào)整優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)為中心，以國(guó)有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，著力完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體系，切實(shí)保障國(guó)有資本規(guī)范有序運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，全力打造充滿生機(jī)活力的國(guó)有企業(yè)。
（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)企業(yè)資源整合。按照“主業(yè)不超過3個(gè)、層級(jí)不超過3級(jí)”的原則，研究和認(rèn)定市屬國(guó)有企業(yè)主業(yè)范圍，并針對(duì)內(nèi)部資源分散、同質(zhì)化發(fā)展共性競(jìng)爭(zhēng)等問題，通過實(shí)施關(guān)閉清算虧損企業(yè)、壓縮管理層級(jí)等方式，對(duì)企業(yè)內(nèi)部相同業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行整合，對(duì)長(zhǎng)期沉淀的存量資產(chǎn)包括股權(quán)、債權(quán)和實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行了梳理排查，對(duì)“僵尸企業(yè)”“空殼企業(yè)”進(jìn)行處置，截至目前市屬國(guó)有企業(yè)子企業(yè)戶數(shù)已由x家減少到x。認(rèn)真落實(shí)市委、政府安排部署，穩(wěn)步實(shí)施將xx圣地生態(tài)園林建設(shè)投資有限公司整合到xx市城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司的各項(xiàng)工作并取得明顯成效。積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展變化，大力推動(dòng)國(guó)有資本向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，及時(shí)將xx市凈土文化傳媒有限公司更名為xx凈土數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司，調(diào)整主業(yè)為文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)，提高企業(yè)信息化專業(yè)能力。
（三）健全管理制度，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和國(guó)有企業(yè)改革的系列部署和要求，準(zhǔn)確把握出資人職責(zé)定位，全面推進(jìn)以管資本為主實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變，積極探索加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的有效形式，今年立足國(guó)資監(jiān)管相繼出臺(tái)了《加強(qiáng)xx市市屬國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施方案》《xx市政府國(guó)資委監(jiān)管提示函工作規(guī)則和國(guó)資監(jiān)管通報(bào)工作規(guī)則》等8項(xiàng)制度，著力加強(qiáng)投資管理、負(fù)債管控等方面監(jiān)管工作，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管取得顯著成效，國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化，國(guó)有資產(chǎn)總量大幅增加，運(yùn)營(yíng)質(zhì)量明顯提高，國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制力、影響力、帶動(dòng)力顯著增強(qiáng)，為全市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
（四）完善考核體系，激發(fā)企業(yè)活力。建立完善“總額管理、分類考核、一企一策、市場(chǎng)激勵(lì)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力與動(dòng)力。積極探索推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)制定年度預(yù)算目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，逐戶確定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，不斷優(yōu)化考核指標(biāo)，堅(jiān)持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”原則，體現(xiàn)“業(yè)績(jī)升、薪酬升，業(yè)績(jī)降、薪酬降”鮮明導(dǎo)向。修訂發(fā)布《xx市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理辦法》，起草并由兩辦名義《xx市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施方案》，深入推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，規(guī)范國(guó)企負(fù)責(zé)人收入分配秩序，建立健全與企業(yè)負(fù)責(zé)人選任方式相匹配、與企業(yè)功能相適應(yīng)、與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相掛鉤的差異化薪酬分配辦法。
制定中層人員管理辦法，對(duì)企業(yè)中層人員的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用、管理等予以規(guī)范。深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，繼續(xù)深化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚焦的關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
按照自治區(qū)黨委、政府和xx市委、市政府關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革工作部署，一以貫之堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，一以貫之深化國(guó)有企業(yè)改革，持續(xù)打好國(guó)有企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，培育國(guó)有企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，構(gòu)建國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管新模式，形成國(guó)有資本發(fā)展新格局，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展。著重做好以下幾個(gè)方面工作：
（一）學(xué)習(xí)國(guó)企改革重要論述，全力推進(jìn)國(guó)企改革。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革的系列重要論述，以及區(qū)市黨委、政府深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)的重大決策部署，緊緊圍繞激發(fā)活力、提高效率，打好深化三項(xiàng)制度改革這一專項(xiàng)戰(zhàn)役，牢牢把握國(guó)企改革正確方向，認(rèn)真推進(jìn)落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)，提高企業(yè)活力和效率，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，確保三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。
（二）完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代化企業(yè)制度。一是加強(qiáng)企業(yè)董事會(huì)建設(shè)。建立健全和規(guī)范董事會(huì)議事規(guī)則和決策程序，完善董事會(huì)報(bào)告制度，依法有效發(fā)揮董事會(huì)在公司治理中的決策作用。明確董事會(huì)決策責(zé)任，落實(shí)國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)重大決策、選人用人、薪酬分配等決策權(quán)利。二是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)設(shè)監(jiān)事會(huì)建設(shè)。強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)監(jiān)督力量，建立健全監(jiān)事會(huì)工作機(jī)制，明確監(jiān)事會(huì)的法定地位、職責(zé)邊界和履職要求。三是探索市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人工作。選擇具備條件的企業(yè)開展市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者實(shí)現(xiàn)聘任制和任期制，由董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)管理者依法建立契約關(guān)系，按照業(yè)績(jī)考核辦法和薪酬管理辦法考核定薪，明確責(zé)任和權(quán)利。
全面梳理非主營(yíng)業(yè)務(wù)和從事非主營(yíng)業(yè)務(wù)的子企業(yè)，采取合并同類項(xiàng)的方式，逐步有序退出不具備發(fā)展優(yōu)勢(shì)的非主業(yè)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)。
（四）理順國(guó)企監(jiān)管體制，促進(jìn)企業(yè)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，理順管理體制，依法確立國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)主體地位，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，堅(jiān)持政府公共管理職能與國(guó)有資產(chǎn)出資人職能分開，確保國(guó)有企業(yè)依法自主經(jīng)營(yíng)，激發(fā)企業(yè)活力、創(chuàng)新力和內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持政府公共管理職能與國(guó)有資產(chǎn)出資人職能分開，以管資本為主，以資本為紐帶，以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)管好國(guó)有資本布局、規(guī)范資本運(yùn)作，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率。對(duì)監(jiān)管主體不明晰或處于失管失控的情況，加強(qiáng)與其他市直部門的溝通，從而解決國(guó)企監(jiān)管時(shí)多人伸手，出現(xiàn)問題相互推卸責(zé)任的問題，為促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，提供可靠保證。
（五）解決歷史遺留問題，助力企業(yè)輕裝上陣。始終以積極的姿態(tài)正視問題，分清主次，妥善處理國(guó)有企業(yè)不良金融債務(wù)償還、國(guó)有企業(yè)的國(guó)有劃撥土地變性等問題，進(jìn)一步盤活國(guó)有存量資產(chǎn)，最大限度的發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)的潛能，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。完成國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，完成全民所有制企業(yè)改制工作，有序推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，做好新形勢(shì)下的信訪穩(wěn)定工作，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
（六）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展。一是制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才戰(zhàn)略計(jì)劃。實(shí)施國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，建立健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、管理的高效機(jī)制。實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程，建立企業(yè)家成長(zhǎng)和激勵(lì)政策。二是強(qiáng)化對(duì)企業(yè)人才的培養(yǎng)。建立企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，制定企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，開展多層次、多渠道的培訓(xùn)來完成企業(yè)人才的培養(yǎng)。三是注重企業(yè)負(fù)責(zé)人能力素質(zhì)的整體提升，充分利用援藏?。ㄊ校┑馁Y源，定期選派市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人到區(qū)外學(xué)習(xí)研修或掛職鍛煉，建設(shè)一支層次分明、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍。建立健全相關(guān)收入分配激勵(lì)機(jī)制，防止專業(yè)技能人才流失。
（七）完善企業(yè)管理制度，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)。一是制定和完善企業(yè)內(nèi)控體系。建立健全以戰(zhàn)略管控為主導(dǎo)的集團(tuán)管控制度，優(yōu)化完善財(cái)務(wù)、投資等集團(tuán)公司一體化管控制度體系，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制制度管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化。二是強(qiáng)化企業(yè)負(fù)債管控。分類管控企業(yè)負(fù)債規(guī)模，實(shí)施負(fù)債規(guī)模和資產(chǎn)負(fù)債率雙重管控，“一企一策”降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率，確保企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率控制在合理區(qū)間，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)資金占用規(guī)模大、回收期長(zhǎng)的業(yè)務(wù)管理，確?，F(xiàn)金流安全。將企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)主體責(zé)任納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，對(duì)出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)事件的企業(yè)進(jìn)行追責(zé)。三是推行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)、定期輪崗，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)集聚部門和崗位的監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。四是建立健全企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度。明確國(guó)有企業(yè)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全、防止國(guó)有資產(chǎn)流失的主體責(zé)任，加大對(duì)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任的追究力度，綜合運(yùn)用組織處理、經(jīng)濟(jì)處罰、禁入限制、黨紀(jì)政務(wù)處分和追究刑事責(zé)任等手段，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員違反國(guó)家法律法規(guī)及未正確履職造成國(guó)有資產(chǎn)損失以及其他嚴(yán)重不良后果的行為依法依規(guī)嚴(yán)肅追究問責(zé)。
（八）加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)。建立完善第一議題制度，明確國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為第一議題。建立完善跟進(jìn)督辦制度，健全國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署的機(jī)制，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，完善國(guó)有企業(yè)堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)制度。二是推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。堅(jiān)持把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開展黨建工作責(zé)任制考核，積極推動(dòng)黨建責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)。三是持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，推動(dòng)企業(yè)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)，一體落實(shí)。持續(xù)加大國(guó)有企業(yè)反腐敗力度，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
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