每個人都應該經常進行總結，以便更好地認識自己的強項和弱點，并及時調整自己的學習和工作方法。完美的總結應該能夠客觀地評價自己的成績和不足，并提出合理的改進方法?？偨Y范文僅供參考，我們應該根據自己的實際情況進行思考和撰寫。
質量月動員會議講話稿篇一
尊敬的領導、老師們、同學們：
大家好!
我是商學院11級工企一班的姜鵬濤。我受于國慶老師的委托，代表河南省招生團隊的全體師生在這里做招生動員發(fā)言，為此，我感到萬分的榮幸，同時倍感責任重大!
從決定跟著于國慶老師招生的那一刻起，我不得已上路，為不安分的心;為自尊的生存;更為了自我的證明。路上的辛酸，已融進了我的內心，心靈的困境，已化作我內心的堅定!我知道：孤獨與喝彩其實都需要，成敗得失沒有人可以預料得到，但是我青春的熱血注定要燃燒!我堅信：世間自有公道，付出總會有回報。說到不如做到，要做就做最好!
在這次的招生工作中，我一定要全身心的投入和付出，絕不半途而廢，因為我知道只有全身心的投入和付出，才會有最好的收獲，才能更好地改變我自己，我要堅持不懈地努力，直到成功!
“招生大戰(zhàn)”即將如火如荼的展開，大家都說這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，的確，各高校之間的競爭相當激烈。在這嚴峻的新形勢下，我們在做的每位老師，請用我們至真、至誠的行動來證明我們的實力與魅力。
當今社會是一個信息化的時代，再好的酒也怕巷子深。雖然我們青島黃海學院是一所優(yōu)秀的高等民辦教育院校，但這也需要我們用自己行動來宣傳學校，這就需要我們成為一個優(yōu)秀的推銷自我的營銷員，讓更多的高中畢業(yè)生來校就讀，讓更多的同學因黃海而受益，因黃海而驕傲。
同學們是否知道世界上最偉大的推銷員——喬·吉拉德?為什么招生人員也是推銷員?喬·吉拉德說過：推銷員是這個世界發(fā)展的動力，推銷員推銷了商品，也推銷了整個世界。沒有推銷員，就沒有工作和商店，就沒有總裁何經理，就沒有員工和工程師，也就沒有我們現(xiàn)在的生活，一切都沒有!在我們成功地把自己推銷給別人之前，我們必須首先100%地把自己推銷給自己，我們必須相信自己，對自己有信心，也就是說：我們必須完全認清自身的價值。同學們、老師們要相信我們就是no.1人物，我們是最偉大的!我們的隊伍是最優(yōu)秀的!我們的隊伍是最強大的!往后的日子將會充滿荊棘，但是不要在乎他們。我們要使別人信任我們，那么我們必須要具有絕對的信心，這一點是非常重要的，建立自己信心的最佳途徑之一，那就是從別人那兒接受過來，用信心產生信心。
我個人認為，招生不僅僅是我的一個任務，它更是我的一份事業(yè)!以及我對自身能力的肯定!我會拼命的去完成我的招生任務，甚至超越目標，無論前方的路在坎坷，在艱難，我都會勢如破竹，勇往直前，哪怕是爬著，我也要爬到終點!黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還!從決定去招生的那一刻起，我以全身心的投入到我的事業(yè)中。我用了七天的日夜整理好自己的招生計劃，舍友給我一外號“嗜血的狼”。對于這個外號我很是興奮。因為要招生，就必須發(fā)瘋，像狼一樣的嗅覺去發(fā)覺市場，找到突破點，各個擊破，不辭辛苦。這樣我們才能招到更多的學生。
對以后的招生工作，我虔心的向大家表達我個人的看法：
1、我認為我們全體招生人員在工作中還要做到一個“心”字，堅定信心、下定決心，團結一心、凝聚人心，工作用心、辦事放心，待人誠心、少起疑心，相互關心、富有愛心，埋頭苦干、求真務實、開拓創(chuàng)新，全面推動我們黃海學院學院事業(yè)又好又快發(fā)展。
2、堅定信心，克服消極等待思想。
現(xiàn)在好多院校的招生都陷入了低谷，整體生源在下降，要完成今年的招生任務，困難肯定很大，這就要求我們一定要堅定信心，克服消極等待思想，迎難而上。發(fā)展是硬道理，困難只有在發(fā)展中才能得到解決，我們不要光看到我們的劣勢，我們還要看到我們的優(yōu)勢，我們培養(yǎng)的學生還將大有用武之地，我們沒必要杞人憂天，越是在困難的時候越要堅定信心。
3、吃透精神。
學院的招生文件、招生簡章大家一定要認真學習，我們不光要對我自己的專業(yè)要熟悉，我們還要對全院所有的專業(yè)做到心中有數(shù)，做到有問必答，要樹立全院一盤棋的思想，國家為大學生、中職學生能完成學業(yè)給了一些補助政策，如：國家獎學金、勵志獎學金、貧困生補助、生源地貸款、臨時補助、勤工儉學、等。還有各種招生類型的學制等這些政策大家一定要掌握。
4、多想辦法。
我們的招生辦法要百花齊放、百舸爭流，人常說學如逆水行舟，招生也是逆水行舟，不進則退，我們一定要想盡千方百計把招生工作做好。
同學們，招生工作事關學院的存亡，一個學校生源數(shù)量的多少決定一個學校在當?shù)氐牡匚?、價值，同時也決定個人在社會上的價值、地位，我們都是黃海學院的普通一員，位卑未敢忘憂校，希望同志們從學院發(fā)展的大局出發(fā)，排除干擾，放棄個人的恩恩怨怨，一切向前看，大河無水小河干，學院發(fā)展了，學院有前途了，我們才有前途，學院有了積累，我們才能享受學院發(fā)展的成果。
信念就是力量，精神就是支撐。讓我們相聚在一起，繼承黃海傳統(tǒng)，發(fā)揚萬鈞精神，讓我們攜起手來，心往一處想，勁往一處使，共同為學校的招生工作作出我們應有的貢獻吧!我們以堅不可摧的信念，付出全部的智慧和自信的汗水，用行動說話，我們在任何時候都在尋找積極的因素，以使我們堅持不懈地戰(zhàn)勝困難，走向成功!
最后，請同學們全體起立，用你們的激情和熱情，同我一起宣誓!
岱宗萬仞，群山無雙，
雛鷹展翅，長空翱翔。
不再猶豫，不再彷徨，
任天地茫茫，任風吹日曬，
我們用汗水澆灌成功，
我們用激情點燃理想，
我們是胸懷天地的雛鷹，
我們是黃海未來的希望。
像夸父一般執(zhí)著，風雨兼程，去追尋心中的太陽，像大禹一般堅韌，矢志不渝，去實現(xiàn)登頂?shù)脑竿?/p>
把堅強當作臂膀，
把最好定作理想，
昂首向前，
我們——將創(chuàng)造招生的輝煌。
我們堅信，
只要珠峰有頂，
攀巖者的足跡就能踏上峰巔;。
只要大海有邊，
無畏者的歌聲就能撒向彼岸。
只要有生源，
我們就能招到更多的學生。
我們是最棒的。
我們是最優(yōu)秀的。
我要成功。
我能成功。
我一定會成功!
“人生能有幾回搏，此時不搏更待何時!”
奮斗吧!我與你同行。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
質量月動員會議講話稿篇二
尊敬的領導、親愛的同事們：
無數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個道理：在高速發(fā)展、競爭激烈的社會環(huán)境中，一個企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展，必須要用可靠產品贏得用戶的信賴，從而開創(chuàng)一流的品牌和市場。只有這樣，企業(yè)才能夠在風云變幻的市場浪潮中乘風破浪、巍然不倒。
在中國，依靠過硬的產品質量發(fā)展壯大的企業(yè)當中，海爾可謂獨樹一幟。1984年海爾的前身還是一個虧損147萬元的集體小廠，員工質量意識非常淡漠。在規(guī)模、品牌都絕對劣勢的情況下，海爾提出了自己的質量理念：有缺陷的產品就是廢品！次年4月，在海爾投產的1000臺電冰箱中，檢查出76臺不合格，海爾總裁親自帶頭把有缺陷的冰箱當場砸個粉碎，在場的職工看到自己的勞動果實變成了一堆廢鐵，都流下了羞愧的淚水。職工內心的強烈震撼和領導層的大刀闊斧斬斷了海爾員工對質量問題心存僥幸的劣根。從此員工的質量理念得到了整合，一個斬新的海爾就在這種質量理念中起飛了，經過十幾年的披波斬浪，他們憑借過硬的產品質量成功地打造出了自己的品牌。我從海爾這件事中體會到了一個企業(yè)走向成功的內在因素：那就是質量理念的普及和宣傳正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的前提和根基。
講到這里，我想起近期轟動全國的長春長生疫苗事件，2018年7月15號，長春長生被曝出編造疫苗的生產記錄和檢驗記錄，隨意變更工藝參數(shù)和設備，造成疫苗使用者人生安全沒有保障，性質惡劣。7月16日，長生生物發(fā)布召回公告，對涉事批次疫苗進行全面召回。隨后各省疾控中心紛紛宣布停用此公司涉事相關藥物。經此，長生生物這家生產疫苗的巨頭失去了社會的認同，損失慘重！通過此事我認識到：企業(yè)不尊重產品質量，必將為質量付出沉痛代價！
眾泰是一家正處于上升期的國產汽車品牌，在發(fā)展過程中同樣面臨著巨大的挑戰(zhàn)。汽車質量安全尤為重要，小到客戶的駕乘體驗，大到對于生命財產的保障，都是影響到客戶對眾泰的認可。因此對于整車質量零缺陷成為公司上下共同的目標。公司也全面展開員工質量意識活動和供應商質量共同提升計劃。
愿不久的將來，那些扎實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們的工作中奔流不息，讓我們持之以恒地以一流的質量、一流的產品打造屬于眾泰的大國品牌！
質量月動員會議講話稿篇三
尊敬的局長、科長，各位領導、同志們：
20xx年9月，我們迎來全國質量月，今天，我們在這里舉行"質量月"活動啟動儀式，這標志著今年全國統(tǒng)一的質量月活動在我縣全面展開。今年質量月的主題是打造經濟升級版，實現(xiàn)質量強國夢。質量是發(fā)展的基礎，有質量才有發(fā)展，有質量才有信任，有質量才有前景，質量工作是經濟社會發(fā)展的永恒主題，攸關人民群眾生命財產安全，事關黨和政府的良好形象。近年來，黨中央、國務院高度重視質量工作和產品質量安全。我縣質量工作在縣委、縣政府的正確領導下，在質量技術監(jiān)督等部門、廣大企業(yè)和社會各界的共同努力下，取得了長足發(fā)展。全縣產品質量監(jiān)督抽查合格率逐年上升，涉及人身安全的產品得到了有效的質量保證，產品質量、工程質量、服務質量有了較大提高，消費者的滿意度不斷提升。目前，我縣已有山東名牌產品4個，山東服務名牌2個；4個山東省地方標準已獲得省質監(jiān)局批準發(fā)布；3家企業(yè)獲得了2a級標準化良好行為企業(yè)稱號，2家企業(yè)獲得3a級標準化良好行為企業(yè)稱號；3個地理標志產品獲省質監(jiān)局批準立項。這些成績的取得，是全縣從事質量工作和品牌建設的結果。對此，縣委、縣政府是滿意的，全縣各級各有關部門、廣大企業(yè)和社會各界要以今年質量月活動的開展為新的起點，齊心協(xié)力，再接再厲，努力推動我縣質量工作更好更快的發(fā)展。在此，提三點希望：
一是要增強企業(yè)是產品質量第一責任人的主體意識，始終把質量作為企業(yè)生存和發(fā)展之本。
要通過體制、機制創(chuàng)新，增強企業(yè)活力；通過技術創(chuàng)新，提升核心競爭力；通過實施標準化戰(zhàn)略，提高產品品質和科技含量；通過實施名牌帶動戰(zhàn)略，提升企業(yè)、產品市場知名度；通過實施卓越績效評價標準，提升企業(yè)管理水平。
二是要加強質量誠信體系建設。
質量誠信是企業(yè)獲得消費者、贏得市場的關鍵要素。面對外需萎縮、內需不足等嚴峻形勢，必須把質量誠信建設放在突出位置。要教育職工增強質量意識、誠信意識、自律意識、重信譽、守承諾，要加強售后服務、質量追訴和質量誠信管理，嚴格落實產品質量責任。嚴格落實國家(三包)規(guī)定和缺陷產品召回制度，保護用戶和廣大消費者的利益。
三是要嚴格執(zhí)法，強化監(jiān)管。
有關部門要各司其職、各負其責，管好本行業(yè)的產品。各監(jiān)管部門要在職責范圍內實行全面監(jiān)管，權利與監(jiān)管責任必須一致，誰發(fā)證，誰監(jiān)管，誰負責。企業(yè)要對其生產銷售產品的質量和安全負責，依照法律法規(guī)從事生產經營活動，接受監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。檢驗檢測機構要對出具的檢驗報告負法律責任。質監(jiān)部門要發(fā)揮職能優(yōu)勢和綜合協(xié)調作用，要借"質量月"活動平臺，周密計劃，科學安排，扎扎實實地開展活動，努力營造人人關心質量、重視質量、參與質量管理的濃厚氛圍，為全縣經濟發(fā)展和社會進步做出新的更大貢獻。
質量月動員會議講話稿篇四
尊敬的老師們，親愛的同學們：大家上午好!
首先：學校的基礎設施建設是我們做好招生工作的有力保障。
學校的好壞，相信在場的每一個同學心里都有一個對比，我在這里也不刻意把我們的學校描述成人間仙境，但是學校實實在在的基礎設施就擺在我們的眼前：寬敞明亮的教室、干凈整潔的學生公寓、配套完善的餐廳以及即將投入使用的二期餐廳;多媒體課堂等配套設施，在新密是首屈一指的，這些都為我們開展招生工作提供了堅實保障。說到這里可能有些同學會認為我說的有些言過其實，但是你們仔細想一想，在我們沒有來到華龍學校之前，你們家附近就有很多學校，父母的鑒別能力我相信每個學生都不會懷疑，為什么當初都選擇了華龍學校?今天在場的同學你們就是最好的見證。如果你現(xiàn)在還為了招生在猶豫不定時，我請你放下你的思想包袱!積極主動投入這項工作中來，因為有學校和老師做堅強的后盾可以解除你的后顧之憂!
第二：感恩父母，回報社會。
談到父母的時候，相信每個同學的心情都會顯得很沉重，也許是學業(yè)讓你感到壓力重大;也許是貪玩讓你回家無法交差;也許是你上學所花費的生活開支和學費讓你更能理解父母的艱辛;也許是你的無知讓你麻木沉淪;也許是你的未來讓你深知了父母的養(yǎng)育之恩!這樣的借口真的很多，很多----同學們，我們質問大家，難道這些理由能是我們對父母的交代嗎?難道這些理由是我們走向未來的前奏曲嗎?我可以肯定的說都不是!那么我們現(xiàn)在怎么做?我想告訴大家要用實際行動來證明你的優(yōu)秀，雖然我們不能阻止小鳥在我們頭頂飛過，但我們可以不讓小鳥在我們頭頂做窩，這是最簡單的比喻。學校給了我們這么好的一個平臺，我希望每個同學能把握住這次機會，多招學生來獲得相應的招生報酬，減輕父母的負擔。同學們，抓緊時間行動起來吧，感恩父母不是掛在嘴上的，一味抱怨只會讓我們喪失這次機會。借助這次機會，想送給你們幾句話：要時刻心存感激，你成長的道路就會越走越寬!如果你周圍的同學、朋友有求學意向的，就請把他介紹到我們學校就讀就可以了。試想一下?因為你的顧慮致使他沒有上學或者上一所沒有我們學校好的學校，你忍心嗎?即便你不把他介紹到我們學校，如果他有上學的意向還是會選擇其他學校的，這樣得不償失的事情我相信沒有人會去做，因為我相信在場的每一個學生都是優(yōu)秀的，要積極主動的做好每一件事情，不要辜負了你的優(yōu)秀。招生工作就短短的兩個月，時間對于我們每位同學來說都是緊張的。時間的步伐在我看來就三種：未來姍姍來遲、現(xiàn)在箭般飛逝、過去永遠靜止。能夠把握現(xiàn)在的人，就能把握自己的未來。
第三：提升我們的社交、待人接物的能力。
同學們，如果你繼續(xù)你的顧慮，那么就請為你的將來考慮考慮!在寒假的招生過程中，我們可能因為招生的需要面對各式各樣的人群，這就是鍛煉你口才、社交能力最好的機會。怎養(yǎng)去和別人溝通;怎樣撲捉別人的心理;怎樣才能打動別人;怎樣才能讓更多的人接收你的觀點，這些都是在無形中提高了我們適應社會的能力。大家都明白，我們所學的知識只不過是我們生存的飯碗而已，那么我們的社交、待人接物能力則是我們吃飯的工具。如果你選擇寒假玩耍，那對我們的生命是極不負責任的，我們都是學校的一分子，讓華龍更加的輝煌是我們在場每個人義不容辭的責任。
第四：不斷提高的教學質量和豐碩的教學成果，是我們的底氣更足。
我校狠抓教學質量，不斷推進教學改革，優(yōu)化了課堂上的理論教學，加大了特色課的力度。學校多次舉辦的教育教學成果展，都是廣大學生親手制作的結果，這給我們的招生宣傳提供了實證。
最后，我想說：我們在華龍一起迎著燦爛的朝霞，我們要手挽手不怕風吹雨打，華龍與你我一起出發(fā)，堅實腳步，用少年時光和理想來一次對話!父母的恩情、老師的鼓勵在你我心里把根扎下，暑假我無悔，用實際行動來證明我招生的能力吧!
同學們，我在這里期待著你們的豐碩成果!
謝謝!
質量月動員會議講話稿篇五
親愛的各位同仁：
大家好：
春風又度玉門關，
喚我招生莫偷閑。
春之大計勤播種，
迎來桃李滿校園。
今天我們歡聚一堂，既分享創(chuàng)建省級文明單位的喜悅和成果，又壓擔子部署安排20xx年招生工作，在此，謹向一年來關心、支持、參與、奉獻招生工作的廣大教職工致以崇高的敬意，表示深深的謝意。
談招生，多少年了，可謂老生常談。然---老生常談意不同，只因時況多變遷。我今天簡要講三個問題。一、20xx年招生工作情況匯報：
20xx年我校中職招生1011人，雖是連續(xù)20xx年榮獲新鄉(xiāng)市中職招生先進單位，然名次已由連續(xù)20xx年的老大，降至了第3位。有喜更有憂!成人招生99人，創(chuàng)整合后的記錄。二、20xx年招生工作面臨的困難與挑戰(zhàn)：
由于國家招生政策調整及生源現(xiàn)實狀況的變化，給我們帶來很多不利條件：主要有：
1、“3+2”部分的專業(yè)或全部專業(yè)取消，可以說對我們是當頭一棒，歷年“3+2”與普通中專招生學生比多為3:2，也就是“3+2”學生占招生總數(shù)的60%左右。
2、生源持續(xù)減少與中職招生任務增加的矛盾。從上到下落實國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》，今年省教法規(guī)[20xx]5號文件明確指出，“妥善處理本地區(qū)中等職業(yè)教育與普通高中教育發(fā)展的關系，盡快實現(xiàn)中等職業(yè)學校在校生占高中階段的55%以上的目標”。學校間搶奪生源的方式、方法、手段既有規(guī)范的也有不按規(guī)則出牌的，可以說是層出不窮、五花八門，引發(fā)的競爭將更加激烈。
3、高職、大專錄取分數(shù)線下降，甚至注冊錄取，以及“3+2”不被醫(yī)療單位看重，或者干脆說不被承認。。。。。。等等，將帶來新一輪的普高熱。
4、處于高職包圍中，近年不少衛(wèi)校整合到高職院校，其招生對象初中生仍是重要部分，衛(wèi)生類專業(yè)還是是骨干專業(yè)，居高臨下對我形成包圍(焦作、開封、洛陽、安陽等)。
真可謂：
四面楚歌狼吞食，
唯有亮劍破重圍。
多思多想貴于行，
創(chuàng)造奇跡靠我輩。
“從來就沒有什么救世主，要創(chuàng)造人類的幸福全靠我們自己”，下面就談第三個問題------具體措施：
1、普通中專及短期培訓相并舉，千帆竟波劃大船。
2、對口升學多宣傳，吸引高中、初中畢業(yè)生。
3、領導、科室、個人三承包，千斤重擔大家挑。校領導包縣、包科室、包任務;科室包縣、包組織、包任務;職工個人包學校、包宣傳、包任務;招辦包組織、包督查、包任務，向外地市滲入、延伸、發(fā)展。具體個人科室任務是：個人按2、4、6分，即-----?？剖胰蝿諡楦骺剖腋鱾€職工的個人任務之和。招辦任務是，在-----60、50。全?？偰繕耍?00，力爭1200。職工包校方法是-----。這樣就形成了多層宣傳多重覆蓋全面來的多角多面立體式招生宣傳模式，提高了招生宣傳廣度、力度、深度及。
4、做好計劃貴在行，記錄交流彌不足。
5、獎勵補助都提高，鵝毛雖輕意義重。
質量月動員會議講話稿篇六
尊敬的各位領導、工友們：
大家好！
很榮幸有機會代表生物發(fā)酵車間在這“質量月”活動動員會上發(fā)言。質量月活動的主題是：打造經濟升級版，實現(xiàn)質量強國夢。目的是引導廣大一線員工積極參與質量管理，全面提升產品質量、工作質量、服務質量，以實現(xiàn)公司質量目標，滿足顧客的需求。
質量是一切的基礎，沒有質量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對我們食品企業(yè)來說，質量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。針對目前車間生產的實際情況，進一步提升產品質量，使全面質量管理上一個新臺階，我認為主要從兩方面抓起：
而影響產品質量的“人、機、料、法、環(huán)、測”六大因素里。人一直是排在因素的最前面，因為人在這里是最重要、最根本的因素，如果人的自身因素能確立的話，那么，質量問題就會少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài)。所以要不斷的強化員工的質量意識，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，控制好發(fā)酵溫度、ph，定期對發(fā)酵罐、過濾器空消，每一罐都要嚴格進行試壓試漏?！熬影菜嘉！?，在質量管理中大家要有一種危機感，希望各位能積極參加“質量月活動”，提高質量意識。
首先，凝膠罐要堅持清洗干凈，濾布、濾板定期清洗。
其次，造粒物料不能存留時間長，可以開啟兩臺干燥鍋進行烘干。還有干燥溫度不能控制的太高，90—95度比較適宜?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，最主要的是大家要從點滴小事做起，上下崗位相互協(xié)調，把每件簡單的事情做好就是不簡單，其實，質量水平也能反映一個企業(yè)內部的協(xié)調。所以希望大家以高度的責任感和使命感，深入開展質量月活動，為提升公司質量總體水平做出更大的貢獻。
最后祝“質量月”活動取得圓滿成功！謝謝大家！
質量月動員會議講話稿篇七
全局員工同志們：
今天是正月初十了，是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，績效顯著。
春節(jié)雖然多休息了三天，但不少員工堅守在值班和搶修崗位，大家辛苦了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經召開了電力“兩會”，農電公司召開了農電工作會議，市局也召開了電力“兩會”，對全年的工作進行了詳實的部署和安排。對我們縣電力局而言，2021年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務有了，措施有了，現(xiàn)在的全部工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機會，談談如何抓落實的問題：
抓落實，一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責和崗位職責，之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協(xié)調配合不夠等問題，形成了內耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強調部門、崗位職責，其中最重要一條是互相配合的職責?，F(xiàn)在國家電網公司說“三集五大”，強調的是集約化管理，對我們基層來講，上級推行集約化管理，下層更需要做好內部的配合，否則的話，就會出現(xiàn)一些工作沒人配合做、沒人承擔負責的問題。
抓落實，二要量化目標。我們全部的工作不僅要根據職責分解到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的.要求，今年在全員績效考核上，市局將加大力度，明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標，班組也需要有量化的績效目標。我局2020年的績效考核做了一些工作，但遠遠不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標（指標），不僅部門要提出具體的量化的目標，部門對班組也要提出具體的量化的目標任務，要通過每月完成這些目標任務，確保年度各項目標任務的完成。今年的績效考核更要注重定量的考核。
抓落實，三要強化督查。加強對年初“兩會”確立的目標任務和各項工作落實情況的督查，是抓落實的重要手段。怎么抓督查？我想這樣來實施：局辦公室為主抓全局各項重要工作、重點工作、中心工作的督查，重點對局電力“兩會”報告中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作布置、各級重要文件做出的工作部署以及局領導重點安排布置的工作進行重點督查，每月要通報一次重點和中心工作落實督查情況，并納入相關部門、班組、責任人員的績效考核。各部門要對各班組的工作每周進行一次督查（其實就是對績效合約的實施情況進行督辦），要對各班組工作落實情況心中有數(shù)，對出現(xiàn)的問題能及時采取措施進行解決，確保各項工作實施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”，順利推進各項工作的實施。
抓落實，四要嚴格考核。在我們xx縣電力局，一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外，還必須重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去，通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度?？己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆藴?，統(tǒng)一標準、堅持原則，嚴格兌現(xiàn)。
為了迅速適應上級管理深化和變革的要求，為了確保全局各項工作落實到位，有必要在全局形成濃厚的抓落實，重執(zhí)行的氛圍，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關于當前的工作，我想強調以下幾件具體事情：
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時候，市局下發(fā)了專門文件，做了安排部署。這項工作由生產技術部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門共同參加。我局生產技術部已經拿了個初步方案。春檢是電網系統(tǒng)季節(jié)性安全檢查中最重要的例行工作。為什么？一年之計在于春。今年生產工作、安全工作怎么開展？重點抓什么？解決那些問題？都要通過春檢后才好作安排，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的檢查重點，將任務分解落實到部門、到班組，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和班組，拿出整改時間表。春檢自查不是單純?yōu)榱擞瓩z，而是扎扎實實為了我們xx縣局自身的工作。
二是營銷服務反違章評價工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價工作，年前市局“兩會”結束的當天下午，我和陳局長就一起專門召開了會議進行了部署，提出了具體的、明確的要求。營銷系統(tǒng)必須按照省公司的評價細則和標準，對2020年反違章工作逐條進行查找和整改，所有的問題必須形成閉環(huán)。
農電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實進行。公司本部、各供電所2020年反違章開展情況要有資料來印證。存在的問題要有歸類，要有整改措施和安排（時間表），要形成閉環(huán)。
以上兩項工作在迎接上級檢查時，不允許出現(xiàn)任何紕漏。辦公室要對我們如何開展春檢自查、反違章評價工作等進行重點的督查和宣傳。
三是始終落實好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口號，而是有著實在的。安全在企業(yè)管理中是第一抓的管理，安全是各級一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長鳴。根據我局的情況，必須抓好施工作業(yè)現(xiàn)場全過程管理和控制，必須監(jiān)督把關100%到位。尤其是外協(xié)施工隊伍的安全管理。多經公司拿了一個辦法，建議你們召開各施工隊負責人以及公司本部人員會議進行研究，一致通過后，要抓好落實。相關安全的要求要寫入勞務承包合同或協(xié)議（市局法律顧問提了具體的建議）。
四是提升班組建設標桿單位創(chuàng)建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設方面我們要出臺幾個辦法和制度，要對這項工作進行常態(tài)的檢查考核和評價。班組建設必須真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進一步規(guī)范農電和多經管理。農電要在2020年的基礎上，進一步推進標準化供電所建設，進一步完善和推進績效管理工作，要求在創(chuàng)造特色，打造亮點上取得顯著的效果。多經管理要按照去年幾個會議紀要的要求落實好預算管理、項目管理、安全管理，特別是要加強公司自身基礎建設。
六是扎實開展好教育培訓工作。今年省公司對培訓工作要進行競賽、進行考核，培訓的方案已經出臺，競賽的內容不僅有專業(yè)技能還有軍訓。我們怎么辦？關于農電系統(tǒng)的，我已經提了一個要求，就是要在全局農電系統(tǒng)，以供電所為單位開展“大練兵、大比武”活動，供電所利用休息時間，組織技能培訓和軍事操練，在市局（或省公司）抽取競賽之前，我們組織一次農電工軍訓檢閱和技能比武。根據上級的要求，適時組織部分尖子員工進行重點的集訓。那我們生產、營銷系統(tǒng)的怎么辦？我看關鍵還是我們自己，培訓要以班組為重點來開展，怎么驗證開展的效果，除了檢查培訓記錄外，局領導和部門領導要參加班組培訓活動，要采取抽考等方式驗證培訓效果。至于軍訓，我想由局統(tǒng)一組織，利用休息日進行，先把基本的軍姿練好后，再進行隊列的編排訓練。這項工作是省公司重點工作，務必引起我們高度重視。
七是加強企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上，機制上要建立一支新聞宣傳通訊員隊伍，目標上要重點宣傳推介15名左右的優(yōu)秀員工、20名左右的優(yōu)秀農電工，要使其中的3—5人在市局及以上系統(tǒng)內產生一定的影響力，措施上要定目標、下任務、嚴獎懲，方法上既要自己動手，又要巧借外力，可以利用常德日報開辟宣傳專欄，可以與常德電力報合作開辟專欄（或組織新聞比賽活動），可以請縣電視臺、市局新聞中心、xx報的記者來局采訪，陣地上內部要重新設計制作并辦好本局宣傳網頁，對外要重點在xxx以及系統(tǒng)內部新聞信息網絡上的發(fā)稿。
最后送同志們一句箴言：按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項工作任務繁重，拜托全局員工同舟共濟，奮發(fā)圖強，為全面完成2021年各項目標任務做出積極的貢獻。
謝謝大家！
質量月動員會議講話稿篇八
大家上午好。
x年春運工作從今天正式開始，客運站作為客運線路的始發(fā)站，承擔著所有從乘車出行旅客的安全、服務責任，我們將嚴格按照交通廳《關于認真做好20xx年春運工作的通知》精神，牢固樹立"以人為本、安全第一"的科學理念，認真做好以下幾方面工作：
一是努力提升服務水平。以"情滿旅途"活動為載體，提前做好客源調查，根據旅客的流量、流向適時調度車輛，預留儲備運力，隨時應對各種突發(fā)情況;努力提升服務水平，根據客流變化及時增加售票窗口、延長售票時間，推廣電話訂票業(yè)務，設置導乘崗位，通過"流動服務車"為旅客提供熱茶、熱水等服務，確保廣大旅客安全、舒適、方便的出行。
二是繼續(xù)加強安全宣傳。將"平安春運"作為車站宣傳工作的重點，利用各種宣傳方式做好春運高峰期間安全宣傳工作，并積極開展安全警示教育，警醒駕駛人和乘客提高自我保護意識，大力營造春運交通安全宣傳氛圍。
三是認真落實安全責任。嚴格執(zhí)行出站檢查制度、營運客車安全例檢制度和危險品查堵制度，認真落實"三不進站，六不出站"安全管理責任。嚴查車輛營運手續(xù)、春運標貼及安全設施設備，凡不符合車輛安全技術條件和駕駛員不符合從業(yè)資格的堅決不予排班發(fā)車;嚴格按照客車的核定人數(shù)發(fā)售車票，嚴禁超員車輛出站;做好惡劣天氣下旅客運輸應急準備工作，及時根據天氣及道路情況調整車輛班次，合并客流，保證車輛安全運行。
在今年的春運期間，客運站將緊緊圍繞"便民利民、平安春運"這一主題，努力為人民群眾歡度春節(jié)創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。
謝謝大家!
質量月動員會議講話稿篇九
同志們：
認真貫徹落實，扎扎實實開展好今年的“質量月”活動。
和工程建設質量提升。
方案。
對質量工作、質量發(fā)展等方面提出了具體要求。對我們寰球公司來講質量就是安全的基礎是發(fā)展的保障就是企業(yè)的立身之本、發(fā)展之基、信譽之源。公司加強質量管理成立了質量提升。
領導。
小組，發(fā)布了質量提升實施。
方案。
和任務分解，強化質量監(jiān)督，開展質量樣板工程活動，堅持把質量要求嚴格落實到各級生產系統(tǒng)和經營管理的各個環(huán)節(jié)，始終把質量作為提升公司綜合實力的一項長效工程，把“嚴抓工程質量管理工作”作為打造精品工程、樹立寰球品牌的重要途徑。
目前我們的質量工作雖然有了一定的基礎，也取得了一些成績，然而，通過對質量管理的體系梳理和對現(xiàn)場的檢查發(fā)現(xiàn)，某些單位、某些部門、某些項目，在質量意識觀念、質量管理等方面還存在不足，質量問題時有發(fā)生，某些典型問題重復發(fā)生，這與國際一流工程公司的`目標要求極不對應，與國家和集團公司的要求還有很大的差距。因此，我們要清醒認識質量工作中存在的問題與不足，找出原因所在，及時彌補工作中的漏洞和缺陷。我們要充分認識到公司質量工作面臨的嚴峻形勢。各單位、各部門、各業(yè)務公司、各項目部一定要進一步增強做好質量工作的責任感和緊迫感。
今天，在這里組織大家召開公司20。
**。
年“質量月”啟動會，目的就是要通過這樣一種形式，進一步提高大家對質量工作的認識，并以此次“質量月”活動為契機，推動各單位抓好質量責任落實，加強員工質量意識和能力教育，促進各級。
領導。
干部象抓安全工作一樣抓好質量工作，推動公司質量管理水平持續(xù)提高。
今年公司的“質量月”活動，各單位、各部門、各業(yè)務公司、各項目部務必要高度重視，下面，就如何開展好此次“質量月”活動我提三點要求：
一、各級。
領導。
干部要高度重視“質量月”活動，帶頭做好各項質量工作。尤其是各單位、各部門、各業(yè)務公司、各項目部的主要負責人，必須要進一步強化質量發(fā)展的理念，牢固樹立“紅線”意識、責任意識、擔當意識，把質量工作始終放在各項工作的首位，“質量月”期間，各級。
領導。
干部要率先垂范，多深入基層，多深入現(xiàn)場，親自安排部署“質量月”的各項活動，確保質量月活動取得實實在在的成效。
二、要加強宣傳，鼓勵全體干部員工積極參與“質量月”活動?！百|量月”期間，企業(yè)文化部要大力配合開展好質量月宣傳活動，充分發(fā)揮寰球之窗、手機報等多種媒體的作用，使宣傳活動有聲有色，氛圍濃厚。各項目現(xiàn)場通過現(xiàn)場宣傳欄、條幅、標語等形式宣傳質量月活動內容及質量口號。各單位、各項目部要發(fā)動全員參與質量月活動，開展員工喜聞樂見的質量活動，通過簡單、有趣的活動內容和方式充分調動員工參與的積極性，最大程度的提升員工質量意識和質量技能，進一步擴大質量工作的群眾基礎。
意識，敬畏法律、敬畏監(jiān)督，真正把質量工作放在首位。二是要狠抓嚴管，加強質量作風建設，嚴格質量責任追究。堅持。
黨
政一把手親力親為，親自動手抓，在質量制度落實上要落實“認真”，對于質量問題，要敢于較真，絕不能姑息，絕不能遮掩，要查清原因，追究責任。要把質量責任層層落實到崗位，落實到人頭，做到縱向到底，橫向到邊。三是要從源頭上抓好質量工作，強化過程管理、追求卓越，一絲不茍抓好質量工作。要深刻認識到質量是工程建設企業(yè)的生命，是價值、品牌、形象最為重要的基礎。我們承擔的都是一些重大工程，關系國計民生，具有國際影響力，如果出現(xiàn)重大質量安全環(huán)保事故，不僅會影響公司的聲譽，而且還會影響到集團公司的整體聲譽，有時還會帶來顛覆性的問題，因此我們一定要保持清醒頭腦，認真貫徹質量至上的工作要求，著力提升以質量為核心的管理能力。要進一步完善質量保證體系，建立質量激勵機制，特別是要加強承包商的質量保證體系審核。要進一步加強設計質量管理，強化設計質量控制體系運行，開展設計質量監(jiān)督工作，提升設計質量管理水平。要廣泛開展質量改進、質量攻關、質量風險分析等活動，推廣應用先進的質量技術和現(xiàn)代質量管理方法，強化施工過程控制。加強對承包商的市場準入管理和質量誠信建設，嚴格準入關口，建立誠信檔案，開展質量回訪，把質量誠信落到實處。實現(xiàn)以管理促質量，以質量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展的良性發(fā)展格局。
望大家。
方案。
部署和黃總的。
講話。
要求，提前安排，提前部署。最后，預祝公司“質量月”活動圓滿成功。
謝謝大家!
質量月動員會議講話稿篇十
各位老師、同學們：下午好！
在8月13日，我們帶著自信與理想進入了高三，高三，這是同學們在心底里曾經無數(shù)次呼喚與企盼過的時刻，現(xiàn)在我們已經在緊張忙碌與充實中拼搏了二個多月，再過兩個星期就要進行期中考試了，作為高三第一學期的第一次重要考試，我們必須嚴陣以待，奮力一擊。更為重要的是我們要為本學期期末的杭州市第一次質量檢測做好準備。
高三了，它意味著無數(shù)次的考試與檢驗，有的同學曾經在考試中取得過無數(shù)的成功，一次次的成功中積累了豐富的經驗與充足的自信，他們能夠正確面對考試的歷程；也有的同學在以往的考試中經歷了許多次的失敗，聽到考試就會產生焦慮的情緒和恐懼的心理，他們害怕經歷考試、甚至于想辦法逃避考試。有的同學渴望得到治愈這種癥狀的靈丹妙藥，有嗎？我認為有，那就是“一份勤奮向上的學習精神、一股不怕挫折勇往直前的勇氣、一個正確的自我定位、一份平和的心態(tài)。”
拿破侖曾經說過“凡是決心取得勝利的人是從來不說”不可能”的。不要只因失敗,就放棄你原來決心想達到的目的，經歷過無數(shù)次失敗的人，最終定能取得最大的成功。這樣的事例在我們的身邊同學中、在我們已經畢業(yè)的大師哥大師姐中已經得到了無數(shù)次的驗證。
四年前的有一位同學一直非常用功，但是成績卻仍然高一高二時的成績位于班級40位左右，一年艱辛換來的卻是一次一次的挫折，他在這樣沉重的打擊中他選擇的不是消沉，而是奮起與加倍的努力，發(fā)現(xiàn)自己的不足，學得更細更扎實，最后在最后一次高考中以上了省二本線，從一個只能上?？频膶W生卻一躍而成二本的學生，從每次考試后以淚洗面到最后的笑容燦爛，這是一種飛躍啊。同學們，你們千萬別低估了自己的智慧與能量，你可能缺少的僅僅是一份執(zhí)著與勇氣。同學們努力吧，你們肯定會成功的！
關于期中考試我想給大家?guī)c建議：
二、查漏補缺，激活思維。學習就是一個糾錯的過程，也是一個創(chuàng)新的過程。在考前復習中，將平時作業(yè)或小考中出現(xiàn)的錯誤，或以前學習中沒有理解的地方，都搞清楚、弄明白了嗎？在考場上還會故錯重犯嗎？做作業(yè)就是為了糾正錯誤、上課就是為了少犯錯誤，因此，我們要重視錯誤，同學們你有沒有發(fā)現(xiàn)我們考試的時候做不出的題目很多是我們以前做過的或者以前做過的，我們應該為此而感到后悔。在此，我必須跟同學們說，如果你沒有做糾錯工作，那么你必須做這個工作，如果你做了這個工作，你必須認真研究你現(xiàn)在是否已經充分利用好了糾錯。走好這一步，成功就在前方，只有走好這一步，失敗才是成功之母，沒有走好這一步，失敗將永遠是失敗。
三、不打疲勞戰(zhàn)，提高白天的學習效益，為考試儲備好充足的體能。身體鍛煉有助于自身身體健康的培養(yǎng)，因此，我們要跑好步吃好飯，鍛煉好我們的身體我們才有足夠的精力去進行學習，現(xiàn)在，我們能夠發(fā)現(xiàn)，一個高三的學生，下午一放學就在這個地方打籃球，打好后不吃飯的人有，我想說，打了籃球后，你的心情感到比較爽了，但是你接下來的三個小時的學習你感覺比較爽嗎，我想你的回答是否定的，你一定在后悔為什么我會控制不了自己，在此，我要提醒你的是，胃病不是天生的，他是餓出來。作為一個高三生，必須有強壯的身體我們才能夠在最后的拼搏中取得好成績。因此，最樸素的也是最關鍵的九個字：吃好飯、睡好覺、跑好操是我們提高學習效率的關鍵。
四、保持適度緊張。
現(xiàn)在，我們高三生，可能存在著一個比較大的問題，一部分同學過于緊張，一部分同學卻過于輕松，我們年級管理小組的.老師在檢查的過程中，我們發(fā)現(xiàn)有很多班級的同學比較無所事事，這是非常不應該的，現(xiàn)在是高三，你不要認為參加高考的只有八中，只有你們班，要知道他是全省統(tǒng)考，xx二三五中的學生也是參加的，你再想想，考進xx的同學在初中時很可能就比你用功，現(xiàn)在他們仍然比你用功，這個結局都可想而知了。因此，我要奉勸那些同學，你要緊張一點，把學習放在第一位，把7個月后那場考試展望一下才是真的，今天晚上，趟在床上的時候，請你想一想8個月以后你在哪所學校上學或者你在哪個單位工作？凡是取得過成功的人們都有這樣的感觸：人，只要有一種信念，有所追求，什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境也都能適應。忍耐是痛苦的，但它的果實卻是最甜蜜的，堅持是辛苦的，但它的結局卻是最美麗的。同學們，要從現(xiàn)在做起、從今天做起，相信自己的能力、相信自己就是強者。
祝大家在考試中屢考屢勝，屢創(chuàng)佳績！
各位老師、同學，大家好！
高三年級開學到現(xiàn)在已經兩個多月了，兩個多月以來，高三年級組在校長室的領導下，在趙校長的直接指導下，各項工作有條不紊，整個年級組秩序井然，學風濃厚，形成了良好的局面。我們的班主任，每天從早到晚守在自己的崗位上盡心盡職的忘我的工作著；我們的老師為了上好每一節(jié)課，為了精選作業(yè)，為了作業(yè)的批改到位，每天晚上都到學校來辦公，顧不了家庭，顧不了自己的孩子；我們的學生也非常懂事，能明確自己的責任，了解家長的心愿，懂得老師的期盼，都能認真對待每一節(jié)課，認真對待每一門作業(yè)。經過我們大家的共同努力，我們已經順利地經歷了一次市統(tǒng)測，在統(tǒng)測中我們取得了很好的成績。十一月中旬市又將進行統(tǒng)測了，距離現(xiàn)在還有不到兩周的時間。為了能夠讓大家在統(tǒng)測中信心十足的走進考場，為了讓同學們能夠從容應對每一門考試，在考試中取得好的成績，今天我們特地在這里舉行迎統(tǒng)測動員大會，希望大家在開會期間認真聽講，不要隨意走動，保持會場安靜。
大會的程序是：先由老師代表施維軍老師發(fā)言，再有學生代表唐月和學生代表宋飛發(fā)言，最后有趙校長講話。下面就讓我們以熱烈的掌聲歡迎教師代表施維軍老師發(fā)言。???????下面歡迎學生代表高三（一）班唐月同學發(fā)言-------------------下面歡迎高三（三）班宋飛同學發(fā)言。-----------下面歡迎趙校長為我們講話。
以上教師代表及兩位學生代表的發(fā)言可以說是及時雨，它滋潤著我們，讓我們能夠在統(tǒng)測中有更好的收成，讓我們能夠在今后的歷程中更加茁壯的成長。趙校長的講話不僅是對這次考試的一個動員，對我們經歷以后的每一場考試都將起著很重要的作用。
同學們，考試對我們來說既是壓力，更是動力，讓我們把考試當成對自己的挑戰(zhàn)，讓我們把每一次考試都當成磨練自己和提高自己的機會！應該相信，一份汗水一份收獲，我真誠祝愿大家再經過兩周的努力，在市統(tǒng)測的時候，帶著成功的信心走進考場，以自己扎實的知識考出優(yōu)異的成績！我相信,只要我們努力了,成功就一定屬于我們!謝謝大家!---------------散會。有序退場。
質量月動員會議講話稿篇十一
同志們：
今天，我們在這里召開區(qū)級機關黨建工作會議，回顧總結20xx年工作，研究部署20xx年工作任務，這對于區(qū)級機關黨組織緊緊圍繞全區(qū)“”規(guī)劃目標，進一步加強和改進機關黨的工作，切實推進全區(qū)“”發(fā)展強勢開局，具有重要意義。剛才，聽了國稅等四家單位的交流發(fā)言，很受啟發(fā)，各具特色，重點突出，各項措施扎實有力，體現(xiàn)了機關黨建工作服務大局、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的新思路、新作為，值得大家學習借鑒。代表區(qū)級機關工委作了很好的工作報告與工作部署，希望大家認真學習領會，結合實際抓好落實。
20xx年是“”發(fā)展收官之年，也是我區(qū)社會主義經濟、政治、文化和社會等各項建設取得顯著成效的一年。一年來，區(qū)級機關工委和機關各級黨組織在區(qū)委的正確領導下，堅持高舉旗幟、圍繞中心、服務大局，在學習型黨組織建設、“作風建設推進年”、創(chuàng)先爭優(yōu)、三項排查、機關標準化建設和文化建設等方面做了大量的工作，取得了新的突破，為全區(qū)“三個發(fā)展”發(fā)揮了重要作用。借此機會，我也代表區(qū)委向機關各級黨組織和全體黨務工作者表示感謝!
今年是中國共產黨成立90周年、辛亥革命100周年，是“”發(fā)展的起步之年，也是推進“兩個率先”的承啟之年。做好今年機關黨的各項工作，任務重，要求高。春節(jié)前后召開的區(qū)委全委會、區(qū)“兩會”和全區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，為我們進一步認清形勢，明確任務，把握重點，在新的起點上開創(chuàng)機關黨建工作新局面起到了重要的指導和促進作用。這里，我就抓好機關黨建工作再講三點意見：
一、要與時俱進，開拓創(chuàng)新，準確把握機關黨建工作新要求。
區(qū)級機關是溝通上下、教育干部、聯(lián)系群眾、服務基層的中樞，起著“司令部”、“參謀部”和“保障部”的作用。與其他領域相比，機關黨員最為集中、群眾關注度更高，機關黨的建設直接關系到黨的方針政策和區(qū)委、區(qū)政府決策部署的貫徹落實。全面做好機關黨的工作，必須立足江寧經濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，深刻認識做好新形勢下機關黨建工作的重要意義，堅持以改革創(chuàng)新的理念謀劃和推進機關黨的建設各項工作。
一是要更加注重圍繞中心、服務大局。當前，江寧正處于“第一率先”向“第二個率先”邁進的重要階段。機關黨建工作必須按照區(qū)委“1個遠景目標、兩步走戰(zhàn)略、3個功能定位、4大行動戰(zhàn)略”的總體部署，積極發(fā)揮機關黨的工作優(yōu)勢，通過強有力的思想政治工作，廣泛組織和動員一切力量，把黨建工作優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建工作活力轉化為發(fā)展活力，全力以赴地做好調結構、抓創(chuàng)新、強功能、提品質、惠民生、促和諧各項工作，為建設“創(chuàng)新型、國際化、幸福樂居的生態(tài)品質**區(qū)”提供可靠保證和強勁動力。
二是要更加注重以人為本、服務為先。黨建工作主要是做人的工作。要把基層和群眾的所急、所需作為機關黨建工作的切入點，把基層和群眾滿意作為工作的落腳點，千方百計地幫助基層和群眾解決生產、生活中遇到的困難與問題，特別是要關心關注那些生活困難的群體，多做一些雪中送炭的事情，竭力為他們辦實事、解難事、做好事。同時，還要做好機關系統(tǒng)所屬黨員的工作，發(fā)改、工信、商務(糧食)、供銷等系統(tǒng)要對本系統(tǒng)內生活困難黨員、老黨員、下崗待崗黨員予以關心和關愛，進一步提高機關黨組織的凝聚力。
三是要更加注重統(tǒng)籌兼顧、整體推進。做好機關黨建工作，必須立足當前、著眼長遠，科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，既要把機關干部隊伍建設、黨組織建設和黨員隊伍建設有機地統(tǒng)一起來、協(xié)調推進;又要使機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設等各方面工作融會貫通、形成合力;還要正確處理“黨務”和“業(yè)務”的關系，始終把機關黨建與業(yè)務工作有機結合起來，同頻共振、相互促進，切實解決“兩張皮”的問題。
二、要突出重點，狠抓落實，努力在服務“”發(fā)展強勢開局中體現(xiàn)新作為。
剛才，機關工委劉宏書記提出了今年機關黨建工作六個方面的任務。我想，要做好今年的機關黨建工作，一是要牢牢把握一條主線，就是要把握創(chuàng)先爭優(yōu)這一主線，不斷提高工作標桿，創(chuàng)新機關黨建工作載體、方法和手段;二是要切實抓住一個契機，就是要以慶祝建黨90周年為契機，加強學習型黨組織、學習型機關建設，組織開展各類學習教育、文化體育、典型宣傳等活動，促進機關黨建工作水平整體提升;三是要始終突出一項關鍵，就是要突出作風建設這個關鍵，以作風的大轉變、大整改、大提升帶動機關服務水平的大提升;四是要努力實現(xiàn)一大突破，就是要在文明機關、和諧機關創(chuàng)建上取得突破，堅持制度化、標準化與文化建設相結合，通過固化于制、內化于心、外化于行，著力打造江寧機關黨建工作的新品牌、新特色。具體來說，就是要重點強調以下四個方面的工作。
第一，要在學習型黨組織建設上求深化。去年底，中央、省市委先后召開了學習型黨組織建設工作推進會，強調要以理論武裝為首要任務，以領導干部為示范引領，以改進創(chuàng)新為重要途徑，推進學習型黨組織和學習型領導班子建設向廣度深度拓展。機關各級黨組織要把建設學習型黨組織作為一項重要工作，率先引領學習風氣，按照“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的要求，進一步豐富學習內容，組織機關黨員干部系統(tǒng)學習科學理論知識和現(xiàn)代知識，推進機關干部知識結構的不斷更新，切實提升廣大干部領導和推動科學發(fā)展的能力素質。要進一步創(chuàng)新學習方法，積極采取互動式、研究式、共享式學習等形式，不斷增強學習效果，使創(chuàng)建學習型黨組織更加生動活潑、易于接受，增強學習實效。要進一步弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學用結合、學以致用，把學習的成效體現(xiàn)到具體工作上來，不斷增強工作的預見性、針對性與創(chuàng)造性。
第二，要在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動上見實效。各單位要認真總結前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，切實加大工作力度，不斷把活動引向深入。要牢牢把握“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、再創(chuàng)江寧發(fā)展新輝煌”這一中心任務，進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)目標，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與隆重慶祝建黨90周年活動結合起來，廣泛開展豐富多彩、各具特色的宣傳教育活動，唱響愛黨愛國愛人民的主旋律。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與城鄉(xiāng)黨組織結對共建、“三走進三促進”、“雙萬”與“牽手行動”等活動結合起來，創(chuàng)新活動載體，激勵廣大黨員立足崗位發(fā)揮作用，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨的群眾工作結合起來，在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、完善社會保障體系、提高教育和醫(yī)療服務水平、推進生態(tài)環(huán)?；菝窆こ?、加大信訪維穩(wěn)工作力度等方面多做順民意、解民憂、惠民生的工作，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為“黨員受教育、群眾得實惠”的過程。要把創(chuàng)新爭優(yōu)活動與黨群共建活動結合起來，以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進，形成黨群組織“齊爭共創(chuàng)”的良好局面。
第三，要在強化機關作風效能建設上抓落實。作風關乎形象、作風就是生產力。今年，市委提出要以提升機關執(zhí)行力為主線，加強全市機關作風建設。在年初區(qū)委召開的總結表彰大會上，周謙書記最后強調的也是要抓落實。為此，我們一定要以更加強烈的政治責任感，主動工作，狠抓落實，積極作為，確保機關作風建設再上新臺階，為全區(qū)發(fā)展提供一流的環(huán)境、一流服務。要以更加嚴明的紀律，敢于動真碰硬，著力解決執(zhí)行力不強、工作標準不高、創(chuàng)新突破意識不濃、組織紀律性不強等問題和不足，切實抓好整改提高，堅持以良好的黨風政風取信于民。要以更加有效的舉措，大力推進機關科室作風建設、權力陽光運行、便民服務網絡、首問負責、全程代理等工作任務的落實，不斷提升機關執(zhí)行力建設和服務效能建設。要以更加細致的考核，深入總結“千人評議機關”和“百名科長群眾評”活動經驗，進一步完善對機關黨組織和機關黨員干部的考核評議體系，突出群眾導向，真正體現(xiàn)“干與不干不一樣、干多干少不一樣”，做到“讓想干事的有舞臺、能干事的有機會、干成事的有地位”，促使機關黨員干部自覺做到為民、務實、清廉。
第四，要在機關制度化建設與文化建設上出亮點。制度是外在要求，文化是內在體現(xiàn)、更是機關黨建工作的靈魂。當前，企業(yè)在企業(yè)文化建設上都十分重視，將其作為企業(yè)核心競爭力來抓。從機關來看，各單位更需要在機關文化建設上下功夫，努力在文化建設上走在前列。要通過加強機關文化建設，以耳濡目染、潛移默化的方式，切實加強對黨員干部的思想教育，進一步凝聚人心、弘揚先進，在機關部門中形成“忠誠奉獻、積極作為、品行端正、文明向上”的濃厚氛圍，造就“不為失敗找理由、只為成功想辦法”的一流環(huán)境。要通過加強機關文化建設，在機關黨員干部中大力弘揚“事業(yè)要發(fā)展、個人要進步、生活要快樂”的理念與意識，更好地把個人的追求與黨的事業(yè)結合起來，充分調動和發(fā)揮每一個黨員干部的主觀能動性與創(chuàng)造性。要通過加強機關文化建設，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動，深化和拓展文明單位、文明科室、文明行業(yè)、黨員示范崗、黨團員志愿者服務等群眾性創(chuàng)建活動。要通過加強機關文化建設，開展廉政文化進機關等活動，努力營造“廉榮貪恥、崇廉尚潔”的良好氛圍。同時，我們要把文化建設與制度化建設結合起來，特別是在機關干部行為準則的執(zhí)行和標準化管理體系建設上要狠抓落實，更加注重實際和實效，切實以標準化建設來推進機關辦事程序的優(yōu)化和辦事效率的提升，使機關服務真正提速、提質、提效。
三、要強化領導，健全機制，實現(xiàn)機關黨建工作水平新提升。
各單位要以深入貫徹去年中央頒布的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為抓手，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，加強組織領導，確保機關黨建工作各項任務順利完成。
1、進一步落實領導責任機制。機關工委要切實承擔起統(tǒng)籌協(xié)調、組織實施、加強指導、推動落實的工作職責，為推動機關黨的工作發(fā)展做出更大努力。機關各單位黨組織書記要切實擔負起“直接責任”，牢固樹立“抓好黨建是稱職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的觀念，做到思想到位、精力到位、工作到位。各單位黨務干部要加強業(yè)務學習與培訓，努力使自己成為機關黨務工作的行家里手。
2、進一步完善目標管理機制。根據機關黨建工作的任務，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標和考核細則。各單位黨組織要把機關黨建工作與機關各部門各單位的行政業(yè)務目標一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲，使機關黨建工作“軟任務”變成“硬指標”。
3、進一步健全上下互動機制。機關工委要與紀委、組織部、宣傳部、工青婦組織加強聯(lián)系協(xié)作，也要與機關工委下屬各黨總支、黨支部搞好聯(lián)動。機關各單位也要在本系統(tǒng)中開展好上下級的互動聯(lián)動，真正形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的良好局面。機關各單位之間也要互相學習，互相啟發(fā)，互相監(jiān)督，共同提升。
同志們，做好新形勢下的機關黨建工作，需要我們不斷拓展新思路，采取新方法，探索新舉措，讓我們在區(qū)委的正確領導下，堅定信心，團結一致，開拓進取，全面推進機關黨建工作再上新臺階，為全區(qū)“”發(fā)展強勢開局作出新的貢獻!
質量月動員會議講話稿篇十二
在喜慶的氣氛中，我們大家度過了一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。在此，我代表黨組和行政班子向全體干部職工拜個晚年，祝大家猴年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
“一年之計在于春”，在春節(jié)后上班的第一天，委里即召開全體干部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經濟社會發(fā)展各項工作中，為今年發(fā)展開好局、起好步。這個會議，既是一個收心會，也是一個工作部署和動員會。下面我講四點意見：
一、工作回顧。
過去的一年，在全體干部職工的共同努力下，州發(fā)改委取得了優(yōu)異的成績，實現(xiàn)了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領全委干部職工打好的基礎上取得的、凝結了前任幾屆領導的心血。
（一）爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支持，得到投資補助資金27.2億元，比上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創(chuàng)歷史記錄。
（二）全社會固定資產投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產投資485億元，增長61.1%，比絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的目標任務，比凈增183億元。
（三）重大工程和重點項目建設取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點項目218個，完成投資318.2億元，同比增長48.7%。比20增加41個項目，絕對值增加104.2億元。
（四）干部職工隊伍建設取得歷史性突破。委內14名正副科級干部得到推薦并任命，輸送一名干部到義龍新區(qū)任職，3名科級干部升任副縣級，1名副縣級領導轉任重要職務，爭取到鐵建辦業(yè)務科和綜合科兩個內設機構，做好醫(yī)改辦、生態(tài)移民辦機構申報工作，通過招考選調新增6名年輕能干的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選5名同志跟班學習，緩解工作人員嚴重不足的問題。
（五）發(fā)改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發(fā)行14億元企業(yè)債券，xx州納入國家生態(tài)補償示范區(qū)，派出干部參加三個新區(qū)籌建工作。民主生活會圓滿舉行，并獲得先進基層黨支部、政務服務先進單位、消防先進集體、省發(fā)改委、州目標績效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務。
二、五點重要經驗。
（一）胸懷大局、超前謀劃；
（二）敢想敢干、志在必得；
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)、形成合力；
（四）注重溝通、相互支持；
（五）班子團結、敢于擔當。
三、2021年工作重點。
節(jié)后上班，全體干部職工思想上要快收心、工作上早上路，2021年我們的工作要堅持五個原則：
（一）堅持實施大戰(zhàn)略與爭取投資并重，突出抓好投資。
xx州欠發(fā)達，原因在欠開發(fā)欠開放；欠開發(fā)開放，主要表現(xiàn)在投資不足和欠工業(yè)化、欠城鎮(zhèn)化。我們要看到，今天的投資就是明天的經濟，今天的投資結構就是明天的產業(yè)結構，今天的投資質量就是明天的經濟競爭力。
1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時著手考慮2021年項目編報工作。
2、確保完成各項目標任務。2021年，全州固定資產投資目標1000億元，較上年番了一番，目標高、任務重，元月份完成85.35億元，這樣看來，每月要完成90個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設推進力度、加快醫(yī)改、生態(tài)移民、績效考核等各項工作的進度，實現(xiàn)投資目標。
3、著力引進大項目，做大gdp。發(fā)改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉(xiāng)情，推介和宣傳，引進外資、技術、管理經驗，引進大項目、大企業(yè)，加快全州產業(yè)發(fā)展，努力把公司發(fā)展成面向東盟的新的產業(yè)基地，同時充分開發(fā)旅游資源，爭取旅游業(yè)取得更大突破。
（二）堅持黨組集體領導與分工負責并重原則，突出敢于擔當。
1、堅持集體領導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執(zhí)行，“三重一大”問題必須通過集體研究決定。
2、領導要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領導分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實政府工作報告，任務明確后，分管領導要啟動責任機制，科長要主動謀劃。
3、要勇于擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業(yè)部門聯(lián)系，獲取更多的信息資源。
4、注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關，出問題要實施責任追究。
（三）堅持創(chuàng)先爭優(yōu)與調動干部積極性并重，突出調動干部積極性。
1、工作要有爭第一的風范。干就要干好，干就必須爭第一。
2、干部要主動工作。要發(fā)揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態(tài)度決定人生”。
3、有為才有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白領導重用你，才叫你干事，不叫你干事，那是你干不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作才會有建樹。
4、加大選拔、推薦、任用干部的力度。命運如掌紋，無論多么曲折，終究掌握在自己的手中。
（四）堅持工作與學習并重，突出提高工作效率。
堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。
一是學習業(yè)務知識，提高工作能力。
二是學習政策、法規(guī)、時勢、經濟形勢，為工作補充能量。
三是工作中相互學習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛心向老同志學習，學好看家本領，盡早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。
四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為；堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風；謹記：敬仰黨的事業(yè)、敬畏手中權力、敬重服務的人民。
質量月動員會議講話稿篇十三
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家上午好!
真是光陰似箭，歲月如梭，中考奮戰(zhàn)90天的誓詞仿佛還在耳畔回響，一轉眼，離中考就只剩下30多天了。這30天也是風云變幻，成績起伏較大的30天!這30天將升華你們過去九年的披星戴月，這30天將成為那些咬緊牙關、堅持到最后的同學們開出絢美之花的豐腴土壤!對你們來說，利用好了這30天完全可以改變自己的一生。
那么，這樣的30天，我們該怎樣走過呢?
一、要自信。
一個人要做事，必須要有堅定的信心。自信是激勵自已奮發(fā)進取、換得昂揚斗志的靈丹妙藥。
中考是擺在同學們面前的重要挑戰(zhàn)，自信是贏得挑戰(zhàn)勝利的良方，自信的人最有魅力，自信的人也最有收獲。自信讓我們從一個山峰攀向另一個更高的山峰。每位同學都要有“別人不行，我行，別人行，我更行，別人很行，我比他還行”的豪邁信心。有了這種信心才會在余下的關鍵時段里，始終保持旺盛的精力和堅定的步伐。擁有自信，才會不斷超越自我;擁有自信才有可能異軍突起、力挽狂瀾，創(chuàng)造奇跡。
二、要有準備有計劃。
我國有句古話，叫做“凡事預則立，不預則廢”，它的意思是說，不論做什么事情，有準備、有計劃，就有成功的把握;沒有準備、沒有計劃，就會失敗。
要明確自己所要達到的目標。本次會后，希望每個學生都要重新制定中考目標，明確目標考取的學?；蚰繕说闹锌挤謹?shù)，并制定出實施目標的具體措施。時時刻刻提醒自己向目標努力。
三、要意志頑強，干勁十足。
在這剩下的30天里，學習的要求將進一步提高，練習考試將更加頻繁。因此同學們要有頑強的毅力來應對這段時間的磨煉和壓力。要有“為了金榜題名，在這短短的30天中脫他一層皮，掉他幾斤肉”的干勁。在這關鍵的30天中，要有不管遭受什么挫折，不管哪次考試成績是優(yōu)還是劣，都要以積極的態(tài)度正確對待，要從困難中獲得動力，從挫折中取得經驗，從考試失誤中找準努力方向。要不灰心，不言棄，要堅信成功總在最后時刻出現(xiàn)!
四、要珍惜時間，提高效率。
把時間牢牢的握在你自己的拳下，記?。撼稍跁r間，不成也在時間!借用哈佛大學的一個訓誡獻給同學們：此刻學習，你在圓夢，此刻打盹，你在做夢!
五、注意身體健康。
臨近中考，我們要保護好自己的身體，保持最佳的體能狀態(tài)，精神飽滿，思維才能活躍。
六、規(guī)范答題。
中考使用答題紙，所以同學們涂卡一定要規(guī)范，書寫一定要認真。這一點在今后的訓練中一定要注意。
少年自有少年狂，磨劍九年試鋒芒。烈火再煉30天，敢叫地覆天也翻。同學們，努力吧，我們向30天挑戰(zhàn)，為30天加油，為30天奮斗!希望，我們來實現(xiàn);奇跡，我們來創(chuàng)造。同學們，你們是在碼頭這方沃土上成長起來的優(yōu)秀學子，你們將撐起碼頭中學這一方的晴空，鑄造人生的第一個輝煌。
謝謝大家!
質量月動員會議講話稿篇十四
同志們：
這次全縣黨建工作動員會議的主要任務是：深入學習黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，傳達貫徹全國、省市組織部長會議精神，安排部署今年全縣的黨建工作。
過去的一年，全縣黨建工作緊緊圍繞“三舉三進”戰(zhàn)略，圍繞“為民、務實、清廉”的主線，堅持在求實中創(chuàng)新，在鞏固中提升，各項工作成績突出、可圈可點、亮點紛呈。黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效，得到了省、市委督導組及領導的高度肯定;“村級公司化經營”改革被省、市改革辦作為改革亮點在全省、全市推介，并入圍全國基層黨建工作創(chuàng)新項目評比;大學生實習實訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得顯著成效，縣校合作工作獲全市三級干部會議表彰;干部隊伍建設、人才結構不斷優(yōu)化，服務型黨組織建設不斷加強，基層基礎不斷夯實，等等。這些成績的取得，凝聚了全縣廣大黨員干部的心血和汗水，希望同志們發(fā)揚成績、再創(chuàng)佳績!
關于今年的組織工作，張敏同志將進行全面部署，請大家認真抓好落實。這里，我結合學習貫徹系列重要講話精神和全國、省市組織部長會議精神，就抓好全縣從嚴治黨、黨建和組織工作，講三點意見。
一、牢牢把握從嚴治黨這條主線，努力適應黨建工作新常態(tài)。
全面從嚴治黨是新時期黨建工作的主線。根據中央和省、市委的要求，年前，縣委專門制定了《關于貫徹落實從嚴治黨要求的實施意見》，成立了推進全面從嚴治黨工作領導小組，組建了工作專班，辦公室設在組織部，縣紀委具體實施。各地各單位也要成立相應工作機構，明確工作任務、進行責任分解，全面推進從嚴治黨工作。
(一)要深刻認識從嚴治黨新常態(tài)的重大意義。從嚴治黨新常態(tài)的形成，是以同志為的黨中央在從嚴治黨方面的一系列開拓創(chuàng)新、銳意進取的新思想、新實踐的必然結果，是新形勢下推進黨的建設新的偉大工程的偉大創(chuàng)造，我們要深刻認識從嚴治黨的重大意義。從嚴治黨是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的必然要求。中國夢，歸根到底是人民的夢，是人民追求自身利益和幸福的夢。面對利益主體多元化、利益群體多極化、利益關系復雜化、利益訴求多樣化這樣的新形勢，只有堅持立黨為公、執(zhí)政為民的馬克思主義政黨，才能最大限度地聽取不同方面、不同群體、不同階層的利益訴求，并轉化為改革發(fā)展的正確決策。只有堅持從嚴治黨，確保黨的性質宗旨不變，才能贏得民心，把各族人民團結在黨的周圍，凝聚萬眾一心共筑中國夢的磅礴力量。從嚴治黨是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。黨的執(zhí)政地位和領導地位并不是自然而然就能長期保持下去的，不管黨、不抓黨，就有可能出問題甚至出大問題。只有堅持從嚴治黨，持久深入推進作風建設，通過治標進一步為治本贏得時間，堅持標本兼治，使中國特色社會主義制度更加成熟、更加定型，才能實現(xiàn)黨長期執(zhí)政和國家長治久安。從嚴治黨是全面深化改革取得實質性突破的必然要求。當前改革需要解決的問題格外艱巨，都是難啃的硬骨頭。只有堅持從嚴治黨，形成風清氣正的良好環(huán)境，才能沖破利益固化的藩籬，保證改革沿著正確方向順利前進，使人民群眾相信深化改革會給他們帶來切身利益，從而積極擁護、支持改革，形成推動改革發(fā)展的強大正能量。
(二)要強化政治統(tǒng)帥。強化政治統(tǒng)帥是思想建黨的核心要求、首位任務。我們黨歷來重視思想建黨、制度治黨，黨的理論創(chuàng)新每前進一步，黨的理論武裝就及時跟進一步。系列重要講話，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員干部改造主觀世界的有力思想武器。強化政治統(tǒng)帥，當前，最重要的就是要把學習系列重要講話精神作為首要政治任務來抓，與黨的、xx屆三中、四中全會精神有機結合，突出培訓縣處級以上領導干部，并延伸到基層，推進理論學習全覆蓋。要組織引導黨員干部多讀原著、多學原文、多悟原理，堅定政治信仰、政治立場、政治方向，切實做到在黨信黨、在黨言黨、在黨興黨，絕對忠誠于黨。要加強政治品質修煉和政治素質錘煉，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，爭當清廉為官、事業(yè)有為的好干部。
(三)要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨的組織和領導、黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要靠嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩來實現(xiàn)和提升。如果我們的黨員不講政治紀律、不守政治規(guī)矩，黨的集中統(tǒng)一就難以保證?？h委的《實施意見》明確了從嚴治黨的具體內容，就是“十個從嚴、十個一律、十個嚴禁”(“十個從嚴”：從嚴落實管黨責任、從嚴落實思想建黨、從嚴開展黨內政治生活、從嚴選拔管理監(jiān)督干部、從嚴加強作風建設、從嚴遵守政治紀律和政治規(guī)矩、從嚴加強反腐倡廉建設、從嚴夯實黨的組織基礎、從嚴落實制度治黨、從嚴織密監(jiān)督網絡?！笆畟€一律”：一是對黨建責任落實不到位，不抓黨建或抓不好黨建的，一律嚴格問責;二是對不講政治紀律和政治規(guī)矩，造成惡劣影響的，一律先停職再調查處理;三是對違反民主集中制原則，造成重大決策失誤的，一律追究主要領導責任;四是對違反組織人事紀律選拔任用干部，搞拉票賄選等非組織活動的，一律嚴肅追究責任;五是對領導干部干預司法活動，插手具體案件處理的，一律依法依規(guī)追究責任;六是對“為官不為”、不作為、亂作為，造成惡劣影響的，一律進行組織處理;七是對搞利益團伙、山頭主義，導致政治生態(tài)惡化、本身又不能糾正的黨組織，一律依規(guī)改組或解散，對負有責任的人員嚴厲追責;八是對不正之風長期得不到糾正或發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的地方和單位，一律實行“一案三查”;九是對上級決策部署貫徹執(zhí)行不力，有令不行、有禁不止的，一律從嚴追究責任;十是對不正確對待監(jiān)督、不接受監(jiān)督，不回應群眾關切，不認真整改反映的突出問題的，一律嚴肅調查處理?！笆畟€嚴禁”：一是嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論;二是嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹中央和省、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;三是嚴禁泄露黨和國家秘密;四是嚴禁參加非組織活動;五是嚴禁組織、支持、參加非法活動;六是嚴禁制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;七是嚴禁違反組織程序或超越權限，重大事項不按要求請示報告;八是嚴禁拉幫結派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人;九是嚴禁對組織不忠誠老實，弄虛作假、陽奉陰違;十是嚴禁任人唯親、優(yōu)親厚友，謀取非法利益。)。
為落實這“三個十”，我提三點要求：一是要增強紀律和規(guī)矩意識。紀律是鐵，誰碰誰流血;紀律是鋼，誰碰誰受傷。黨的政治紀律和政治規(guī)矩是對黨員干部黨性和忠誠度的重要考驗，是帶電的高壓線和不可逾越的紅線。黨員干部特別是領導干部在思想和行動上要與黨中央同心同向，對黨的政治紀律和規(guī)矩要有敬畏之心，在思想上守底線，在行為上防紅線，堅決不碰高壓線。二是要熟知政治紀律和規(guī)矩。什么是黨的政治紀律和政治規(guī)矩?主要包括以下四個方面：一是黨章這個全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩;二是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也就是政治紀律;三是黨員干部必須遵守的國家法律;四是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。這些政治紀律和規(guī)矩，我們都要牢記在心、切實遵循。三是要執(zhí)行政治紀律和規(guī)矩。指出，定了規(guī)矩就要照著辦。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩是黨員干部最起碼、最基本的要求。作為黨的干部，必須始終與黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，切實做到黨中央提倡的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。要自覺遵守黨章，帶頭學規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，用黨的紀律和規(guī)矩來規(guī)范言行，嚴格按照黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，讓守紀律、講規(guī)矩烙印思想深處、浸入血液之中，成為高度的思想自覺和行為自覺。
二、加大組織工作力度，著力構建黨建工作新體系。
20xx年，全縣組織工作要緊扣從嚴治黨主線，圍繞“鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉作風、聚民心”主題，堅持思想教育從嚴、管理干部從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執(zhí)行從嚴，統(tǒng)籌推進黨的建設和組織工作各項任務，為加快推進“三舉三進”戰(zhàn)略和臨港經濟示范區(qū)建設提供堅強的組織保障。
(一)以黨性教育為切入點，加強各級領導干部思想政治建設和黨員隊伍管理。從嚴落實思想建黨，堅持“組織上入黨，更要思想上入黨”。今年，全縣各級黨組織要以開展“鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉作風、聚民心”主題實踐活動為抓手，進一步抓好黨員干部的思想政治教育，以剛剛出臺的《關于進一步加強黨員隊伍管理的實施意見》為指導，抓好黨員的教育培養(yǎng)、激勵關懷、評議處置等各項工作，從而充分調動和激發(fā)各級黨員、干部、群眾的干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動團風經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。要實現(xiàn)這個目標，必須牢牢抓好黨員思想教育的關鍵，要重點抓好“六大教育”：即忠誠教育、敬畏教育、使命教育、社會主義核心價值觀教育、革命傳統(tǒng)教育、典型教育。通過學習黨章黨史、開展警示教育、踐行群眾路線、參觀革命根據地、向身邊典型學習等活動，讓廣大黨員干部進一步堅定理想信念，嚴守黨紀法規(guī)的底線，立足崗位“學先進、爭先進、當先進”，在推動團風轉型發(fā)展、持續(xù)跨越中勇于擔難、擔險、擔責，進一步激發(fā)隊伍活力，爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績。
(二)以落實從嚴治吏要求為重點，加強各級領導班子和干部隊伍建設。要把嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律，貫穿到干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評價等全過程，提高干部監(jiān)督管理水平。突出從四個方面著力：一是著力從嚴把好選人用人關，樹立正確用人導向。選好人、用好人，是干部工作底線問題。從嚴治吏，首要的就是要嚴格選人用人?？偟膩碇v，要嚴格按照《干部任用條例》辦事，從嚴把好干部選拔任用關。嚴把政治關。鴻忠書記強調，政治關是首關，首關不過，余關莫入。選拔領導干部要實行政治關“一票否決”，如果政治紀律不守、政治規(guī)矩不講，就不能選拔到領導干部崗位上來。嚴把能力關。能力關是重點關。選拔任用干部要堅持以業(yè)績論英雄、以作為論高低，要堅持事業(yè)第一、實績優(yōu)先，把那些信念堅定、實際工作能力強，清廉為官、事業(yè)有為的干部，選拔到重要崗位上來。嚴把廉政關。廉政關是資格關、底線關。清正廉潔，是干部從政底線，也是最基本要求。在干部選拔任用上，組織部要加強與紀檢、檢察、信訪等部門溝通，及時掌握干部廉潔自律情況。在考察預告、考察公示、考察談話、任前公示過程中，對反映的黨風廉政問題要認真調查核實，嚴防干部帶病提拔、帶病上崗。二是著力加強日常管理監(jiān)督，推動從嚴治吏常態(tài)化。就干部工作整個鏈條來說，選拔任用和管理監(jiān)督相輔相成。但從實際情況看，提拔任用干部大家都很關注，而干部的日常管理監(jiān)督往往被忽視，管理上“失之于寬、失之于軟”的問題時有表現(xiàn)。這個問題一定要解決好。要以落實從嚴治吏要求為重點，全面推動從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化。按照從嚴教育、管理、監(jiān)督、問責的要求，制訂對領導干部進行提醒談話、函詢誡勉的實施細則，試行干部工作專項巡查制度，研究制訂領導干部經濟責任審計管理辦法，加強重點問題專項整治，進一步加強干部監(jiān)督管理，真正管到實處、嚴到份上，切實改變那種不出問題沒人管、出了問題才處理的現(xiàn)象。對干部能不能管理和監(jiān)督好，實際上是個態(tài)度問題、決心問題。只要講認真、敢碰硬，就會見成效。對信訪舉報、監(jiān)督檢查、經濟責任審計、個人有關事項報告抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，要主動核實、敢于查處，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。當前，特別要加強對為官不為現(xiàn)象的治理，加大治庸治懶力度，及時調整不勝任不稱職干部，真正讓干部不敢懈怠、不敢瀆職。除了組織監(jiān)督之外，還要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，調動群眾積極性。要暢通來信來電、網絡舉報渠道，更好發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，讓干部習慣于在群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督下工作和生活，自覺規(guī)范行為。三是突出一把手這個重點，著力強化權力運行的制約和監(jiān)督。一把手是干部隊伍的引領者，是政治生態(tài)的風向標，管好了一把手，從嚴管理干部的許多問題也就容易解決。一把手的突出特點是權力大，現(xiàn)實當中領導干部出問題，大都是在一把手崗位上出問題。從嚴管理干部，要始終扭住領導班子和領導干部不放松，尤其是抓好一把手這個關鍵中的關鍵。要認真落實“法定職權必須為、法無授權不可為”的要求，規(guī)范一把手職責權限，明晰一把手權力邊界，強化上級黨組織對下級一把手的管理，督促一把手在職權范圍內依法依規(guī)行使權力?？h委組織部要認真研究加強一把手監(jiān)督管理辦法，明確對一把手監(jiān)督管理的重點內容、措施和方式，形成制度規(guī)范，從嚴加強對一把手的監(jiān)督管理。四是深入開展專項整治，著力提高選人用人公信度。干部工作特別是選人用人社會關注度高、影響面廣。如果讓有問題的干部上位，那就是對努力工作而沒有上位的干部最大的否定，是對選人用人公信力最大的殺傷。中央已經明確要求，今年要深入開展選人用人突出問題專項治理，下大力氣抓好“違反干部選拔任用標準程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領導干部違規(guī)兼職、裸官”等六項重點整治。這六個問題，切中了當前選人用人弊端的要害。用人風氣不正，群眾深惡痛絕，必須實施重點整治?？h委組織部要認真貫徹中央和省市委要求，主動擔責、切實擔當，敢于碰硬、敢于亮劍，大力深化六項重點整治，堅決查處違規(guī)問題，從嚴實施問責追究，著力營造風清氣正的用人環(huán)境。
(三)以加強制度治黨為抓手，健全完善基層黨建工作機制。今年，縣委制訂出臺了“六個意見、兩個辦法”，從制度建設層面上對基層黨建工作進行統(tǒng)一規(guī)范，夯實黨組織建設基礎。為了落實好意見辦法，我在這里強調四點：一是建立完善“黨建責任清單”機制?？h委今年制定了《關于建立“黨建責任清單”機制推進黨建工作落實的意見》，明確了縣委及各級黨組織負責人的管黨治黨責任，縣委領導班子要發(fā)揮示范作用，要帶頭加強領導班子建設，帶頭執(zhí)行中央的路線方針和上級黨委的工作部署安排，帶頭履行黨建工作責任制和黨風廉政責任制，帶頭加強作風建設，帶頭抓好各項工作的落實。二是建立完善基層服務型黨組織建設工作機制。各級黨組織領導班子要對照縣委《關于進一步加強基層服務型黨組織建設的實施意見》要求，認真落實服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的基本要求，結合各自實際情況，組織開展特色化服務的主題活動，分類推進村(社區(qū))、機關、非公組織等各領域基層服務型黨組織建設。今年的重點是：在農村和社區(qū)開展“六能”支部創(chuàng)建活動(能找得了人、能辦得了事、能知得了苦、能解得了難、能增得了收、能保得了安);在機關事業(yè)單位開展“三萬”、“三掛三諾四幫”和“三亮兩評一公開”活動(亮個人身份、亮崗位職責、亮服務承諾;群眾評議、組織評審;評議結果公開);在非公企業(yè)開展“三化”(組織設置靈活化、活動開展經?；?、經費保障制度化)、“三雙”(黨員雙培、干部雙推、業(yè)績雙評)舉措，增強非公企業(yè)黨組織和黨員“四感”活動(價值認同感、組織歸屬感、社會責任感、政治榮譽感)。通過活動切實解決基層群眾的切身利益問題，辦好一批看得見、摸得著、促進團風發(fā)展的實事、好事。三是改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理工作機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是服務群眾的前沿“陣地”，很大程度上代表著黨在群眾心目中的形象?？h委為落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“三在”工作機制，圍繞服務與管理兩大職能，制定出臺了《關于加強和改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理工作的實施意見》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“三制三定三聯(lián)”考核管理內容，即工作實行“三制”：業(yè)務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制;管理實行“三定”：職責定崗位、崗位定人員、人員定考核;待遇實行“三聯(lián)”：考核結果與經濟待遇、政治待遇和獎懲相聯(lián)系。通過客觀、公平、公開、公正地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作進行綜合評價，并按績效實施獎懲，充分體現(xiàn)干與不干、干多與干少、干得好與干得不好的差別，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進一步端正工作態(tài)度、遵守工作紀律、履行工作職責，切實轉變工作作風，樹立務實、便民的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關形象。四是建立完善村(社區(qū))主職干部年度業(yè)績考核機制。農村黨支部書記是黨和政府聯(lián)系廣大農民群眾的橋梁和紐帶，是帶動群眾致富、帶動地方發(fā)展的關鍵。去年村“兩委”換屆選舉中，全縣選配、調整了一大批有能力的農村“帶頭人”，充實到村級領導班子之中。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照《團風縣農村黨支部書記管理辦法(試行)》的各項規(guī)定，認真落實村支部書記管理工作機制，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村“帶頭人”隊伍。同時要認真貫徹落實縣委關于全面推進“村級公司化經營”改革工作要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將村級集體經濟發(fā)展納入本地經濟社會發(fā)展規(guī)劃，并結合各村實際，加強對村級集體經濟發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)選擇、運作模式的指導，不斷創(chuàng)新總結發(fā)展模式，大力培植專業(yè)合作社及農村專業(yè)技術協(xié)會等中介服務組織，鼓勵發(fā)展種養(yǎng)大戶、家庭農場，推動土地有序流轉、股份合作，組建村集體經濟實體(村級公司)，實現(xiàn)集體增收、農戶致富的雙贏目標。這些制度不僅是今后一段時期基層黨建的“規(guī)劃設計圖”，更是“操作手冊”，各級要認真學習領會，嚴格按照制度辦法執(zhí)行，要通過實踐不斷創(chuàng)新完善、不斷總結經驗、打造工作特色，努力提升基層黨建工作科學化水平。
三、嚴格黨建工作責任，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。
(一)要一以貫之強化管黨責任。各地各單位要根據《關于建立“黨建責任清單”機制推進黨建工作落實的意見》的要求，結合實際，進一步細化責任，狠抓落實。一是要增強管黨治黨責任意識。落實管黨責任，增強管黨治黨責任意識是前提和基礎。當前，反映在管黨治黨上這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領導干部管黨治黨的責任意識不強、觀念滯后。要有“全黨必須警醒起來”的憂患意識，把管黨治黨責任意識教育，作為各級干部教育培訓、黨員培訓、基層黨組織書記輪訓和黨委(黨組)中心組學習的重要內容，讓黨員干部必修、常修，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，不斷強化抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職的責任意識，擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。二是要強化一把手責任擔當。黨委(黨組)書記是強化管黨責任的第一主體、第一責任人，要強化抓黨建的主角意識和主動精神，經常對照問一問，黨委(黨組)是不是真正做到了聚精會神抓黨建?是不是真正成為不折不扣落實黨建責任的書記?班子成員是不是真正履行了分管領域管黨責任?要明確各級書記抓的重點任務。黨委(黨組)書記要重點看研究制定了哪些黨建工作措施，解決了哪些黨建工作難題，督促和推動了哪些黨建重點工作落實;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記，要看抓黨建日常工作落實情況，包括黨組織建設、黨建活動開展、發(fā)展黨員、黨員教育管理等。通過書記抓帶領全員抓，進一步抓牢抓實黨建工作。三是要健全責任考核體系。全縣各級黨組織都要認真落實基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，健全和完善黨建工作責任考核體系，既要加強黨建實效考核結果運用，做到任用干部看黨建，也要實行嚴格的責任追究，對履行管黨治黨責任不力的黨組織、黨員干部特別是一把手，要嚴肅問責追究。通過嚴明和落實管黨責任，推動各級黨組織認真謀劃、主動作為。
(二)黨務部門要圍繞縣委中心工作擔責先行。組織部門要積極為團風跨越發(fā)展、助推臨港經濟示范區(qū)建設選好干部、配強班子、建好隊伍、聚集人才，夯實組織、干部、人才工作基礎。紀檢機關要切實履行監(jiān)督檢查職責、充分發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，加強對縣委、縣政府決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強干部作風建設和對維護群眾利益情況的監(jiān)督檢查，為團風經濟社會發(fā)展提供紀律保障。宣傳部門要加強學習型黨組織建設、對外宣傳、輿論引導、文明創(chuàng)建和先進文化建設,在解放思想中統(tǒng)一思想，在服務發(fā)展中大力作為，提供強大的思想保證、輿論支持和精神動力。政法部門要始終把維護社會和諧穩(wěn)定放在首位，嚴厲打擊違法犯罪，加強社會管理綜合治理，完善社會穩(wěn)定工作機制，為我縣經濟社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。統(tǒng)戰(zhàn)部門要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛等獨特優(yōu)勢，團結、引導全縣統(tǒng)戰(zhàn)成員圍繞發(fā)展大局，積極建言獻策，主動參與實踐，助推科學發(fā)展。工、青、婦等群團部門要充分發(fā)揮與群眾聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，及時將黨委政府的決策部署宣傳到廣大人民群眾中去，及時將群眾的意見收集起來向黨委政府反映，當好宣傳員、信息員和戰(zhàn)斗員，務實推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，開創(chuàng)群團工作新局面。要高度重視老干部工作，對老干部政治上關心，生活上照顧，活動上支持，組織引導老干部開展各項有益活動，聽取他們的意見和建議，充分發(fā)揮他們的重要作用。
(三)狠抓作風建設推進黨建責任落實。在主持中共中央政治局第十六次集體學習時強調，抓作風是推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點和著力點，必須堅持從嚴治黨，落實管黨治黨責任，把作風建設要求融入黨的思想建設、組織建設、反腐倡廉建設、制度建設之中，全面提高黨的建設工作水平。抓作風，改作風，是從嚴治黨的突破口。市委書記劉雪榮同志在全市組織部長會議上指出，要按照“三步曲、四句話、四個零”的要求，持續(xù)抓好作風建設?！叭角?，就是發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅處理、公開曝光，三個步驟環(huán)環(huán)相扣，步步跟緊?！八木湓挕?，就是建網絡、抓重點、快查處、嚴問責，形成強大震懾力?！八膫€零”，就是公款送禮零支出、村級招待零費用、服務群眾零障礙、違反禁令零容忍，堅決把八項規(guī)定、六條意見、八簡兩風落到實處。當前，我們要重點抓好教育實踐活動整改落實。要持續(xù)用力、集中發(fā)力，深化整改落實，堅持標準不降、程序不減、力度不松、敬終如始。對中央和省市縣委明確的專項整治任務，要落實責任、盯住不放、一抓到底。要始終保持作風建設的高壓態(tài)勢，對“四風”方面突出問題，要利劍高懸、露頭就打。還是那句話，在正風肅紀上要一以貫之，決不搞法不責眾，決不搞下不為例，決不搞點到為止。作風方面出了問題，不管發(fā)生在哪個地方，不管涉及到誰，都要一查到底、嚴肅處理。
同志們，事業(yè)催人奮進，使命艱巨光榮?？h委希望，全縣各級黨組織和廣大黨員要以飽滿的政治熱情，圍繞中心、服務大局，改革創(chuàng)新、真抓實干，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面，為推進“三舉三進”戰(zhàn)略、加快臨港經濟示范區(qū)建設作出新的更大貢獻!
質量月動員會議講話稿篇十五
同志們：
今天，我們在這里召開全礦中層干部年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價基層班子及成員一年來的工作成績，不斷提高中層干部政治素質和業(yè)務素質，激勵黨員干部、忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績，誠信服從求進取的精神風貌，進一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來，剛才對考核工作做了具體安排，劉礦長做了重要講話，講的很好，為確?？己诵Ч?，做到考核、生產兩不誤，下面我講五點要求：
這次考核是按照集團公司黨委的要求，結合我礦實際進行的，對于全面客觀地評價每一個中層干部，完善我礦干部隊伍管理體制有著重要的意義。對干部進行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個干部自身發(fā)展的內在需求，也是干部隊伍改革的必然要求，在于形成干部隊伍能上，能下的動態(tài)用人機制，進一步推進干部隊伍的“四化”建設，努力培養(yǎng)造就一支高素質的干部隊伍。
全礦黨員干部一定要以求真務實的政績觀嚴格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關系，考核評價是干部選拔任用的基礎，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調整、獎懲、培訓提供依據，礦黨委希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進取，這次考核是干部管理中的一項日常工作，希望各位要正確對待。
動員會后，要迅速行動抓落實，認真細致做好考核前準備工作，按照考核具體要求，客觀真實的對自己一年來的工作做一個總結匯報，要既講成績，更要講自身存在的不足和問題，要深刻對照考核制度，查找缺點，提高認識。
在積極參加考核工作的同時，要杜絕重考核輕生產、重成績輕安全的苗頭，要對正確處理安全生產與年度考核之間的關系，周密安排工作，落實勞動紀律，保證隊伍穩(wěn)定，加強現(xiàn)場管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產，嚴禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護好來之不易生產形勢。
兩個結合即堅持工作能力和職工評價相結合，平時考核與年度考核相結合，要確保考核結果的全面準確，必須擴大群眾參與面，考核方法民主化，堅持群眾在選人、用人上的參與權、選擇權。只有在一定規(guī)模以上的人群中進行量化測評，其數(shù)據才具有科學性，這與干部考核的民主化是相一致的。
克服兩種傾向即克服走過場和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴謹規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴格按照考核程序進行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序;不認真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內定，最后不負責任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。
一是要明確各部門職責，創(chuàng)造一個自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強有力的組織保證。
二是充分做好考核前的準備工作，掌握被考核對象的基本情況，擬定談話提綱，以確?？己苏勗捰袟l不紊地進行。
三是作為考核談話者要謙虛謹慎，以平等友善的態(tài)度對待被談話者;不要以己之好惡取舍談話內容;注意記錄質量。
四是要注意處理好三個關系：一是資歷與能力的關系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強劃等號。二是文憑與水平、通才與專才的關系。學歷是新時期考核和衡量干部才質的一個必備條件，但不能把它與實際工作水平劃等號，更不能把學歷層次與領導崗位簡單相對應。三是優(yōu)點與缺點之間的關系。優(yōu)點和缺點作為一對矛盾，往往同時存在于一個干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長、避人其短，避免出現(xiàn)求全責備的現(xiàn)象。
五是考核干部不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴?、鑒別干部德才素質的有效途徑，只有充分發(fā)揚民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。
考核中要始終貫穿公開、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個平臺上，才能考核出成績，評價出政績，看到實績。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請送禮的現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，在考核中要把職工群眾關心的熱點問題，做為這次考核的主要內容之一，做為穩(wěn)定團結的主要內容之一。要對日常工作不重視，有了制度不落實，領導班子不團結，考核成績不突出的個別中層干部嚴格按照末位淘汰制執(zhí)行。
同志們，這次考核動員會，即是淘金會，又是淘汰會，說是淘金會，就是要通過考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹立一批先進典型，宣傳交流典型經驗，使考核切實起到鼓勵先進、激勵后進的作用。說是淘汰會，就是要把個別無所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來，以保證干部隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務實的風氣，推動千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢頭。廣大干部要認真學習理論知識，把精力集中到學習上來，集中到努力提高自身素質上來，集中到安全生產上來，通過考核，不僅要找出不足，還要考核出團結，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。
謝謝大家!
質量月動員會議講話稿篇十六
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午（下午）好！
今天，我們在這里隆重舉行高考誓師大會，這是出征的戰(zhàn)鼓，這是進軍的號角。首先，請允許我向孜孜以求、奮力拼搏的全體高三同學表示最良好的祝愿！向全體高三教師表示衷心的感謝！向參加誓師大會的各位家長表示熱烈的歡迎！
又是一年春來到，萬米賽跑已到了最后沖刺的時刻。一分耕耘，一分收獲，付出總有回報。我們今天的誓師大會，目的非常明確，那就是要進一步激勵我們全體高三師生，以火一樣的激情、必勝的信念、科學的方法和旺盛的斗志，努力拼搏，攀登我們實驗中學教育質量的新高峰，收獲我們今年高考的輝煌。同學們，我們要樹立必勝的信念。要相信：灑下的辛勤汗水，必將澆灌出參天大樹；閃爍的智慧火花，必將點燃萬盞燈火；回蕩的歡聲笑語，必將融化千難萬險。我們要對自己說，“我能行，我一定行！”同時，要給自己制定一個明確的目標，目標是導航的燈塔，是行路的指南，有了明確的目標，才會有奮斗的方向和動力，才會激勵我們在最后的沖刺中不畏艱辛、昂首前行。希望大家相信自己的`實力，充分挖掘自己的潛力，實現(xiàn)我們心中共同的夢想！
高考是知識、能力、速度、心理、體能的競爭，是實力、智力、毅力的檢驗，是精、嚴、細、實的比拼。經歷過高考的人，人生的閱歷會變得豐富；經歷過高考的人，人生的色彩會變得絢爛；經歷過高考的人，未來人生路上的風浪會變得渺小；經歷過高考的人，整個人生都會因此而變得更加富有內涵。
站在距離高考七十八天的這個節(jié)點上，在我心中充滿期望的同時，還要提醒大家突破幾道束縛，打破制約成績提高的幾個瓶頸，幾點建議和大家交流：
第一個瓶頸是基礎不牢的束縛。基礎好，不怕考?；A不牢，地動山搖。指的就是狠抓基礎的重要性。所以，大家只要打下一個堅實的基礎，就可以做到“以不變應萬變”。提醒大家：做題時別忘了回顧基礎，改錯時別忘了回扣基礎，基礎基礎再基礎。要學會在做題中“查漏補缺”。在平時做題時，不放過任何一個知識上漏洞，必要時，要翻開書重新復習相關知識，做到“回歸基礎”。
第二個瓶頸是答題習慣差，非智力失分多。高手間的競爭，失誤的多少決定成敗。同學們要把平時當考試，練習時力求三準：即審題準、計算準、作答準。如果在這三方面出錯，就強制自己改三遍十遍甚至更多遍。要對自己狠一點，狠一點就是高標準，狠一點就是嚴要求。對自己狠一點是減少非智力失分的殺手锏。同時要復習歷來考試和練習中的錯題，從錯題中挖掘問題的真正所在。要加強應試技巧和速度的訓練。
第三個瓶頸就是單打獨斗，閉門造車。交流就有收獲，利用業(yè)余時間和同學們討論做題的經驗，交流過程中，可以得到自己不知道的一些做題方法和技巧，從中受益；放下負擔，把自己遇到的疑難問題請教你的任課老師，和老師交流過程中，不但能得到你想要的解題方法，而且老師還可以告訴你更多的解題技巧。
第四個瓶頸是高考前的焦慮和畏懼心理。調整好自己的心態(tài)。要制定合理的目標，不要給自己太大的壓力。要樂觀、平靜地對待成績的起伏，我們要做的就是踏實地走好每一步。樹立自信心和勇氣，我認為，自信心，有它不一定能贏，但沒有它一定會輸，你要相信，人的自信心可以創(chuàng)造奇跡。
算一算，向細節(jié)多要20分，向規(guī)范多要20分，向心態(tài)多要20分，20xx高考你就比別人多考60分！
專心每一天，專注每一刻；珍惜七十八天，拼搏七十八天。在這最后七十八天的沖刺中。我們高三的任課教師要仔細研究考綱，把握高考信息，搜集名校資料，要追求高效的課堂，提高復習的有效性，進一步提高教學工作計劃性、科學性，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營；要精誠團結，通力合作，關心同學們的身心健康，關注同學們的每一個小小的進步；抓好學生的心理疏導，培養(yǎng)學生良好的心態(tài)和健康的心理品質，并抓好學生的培優(yōu)補差工作；每位教師要更加明確高三教學所承載的使命和責任，以主人翁的意識和高度負責的態(tài)度，全力以赴抓好高三教學，抓好復習迎考工作，力爭使更多的學生進入更好的大學殿堂。
在這沖刺的七十八天里，我也想對各位家長提幾點建議。父母要努力營造溫馨和諧的家庭氛圍，不刻意制造緊張壓抑的情緒，創(chuàng)造自然、寬松、平靜的學習環(huán)境；父母對子女要有信心和信賴感，父母要相信孩子有一定的解決問題能力，沒有必要事事過問，如果父母事事過問，會引起孩子的反感，加重他們的心理負擔；父母要創(chuàng)造條件與孩子多溝通、交流，有的考生心理非常脆弱，一次考試失敗或生活中一件小事的打擊，就能使他們煩躁不已，父母的嘮叨更會刺激這種躁動不安的情緒，因此父母要密切關注孩子情緒，盡量少嘮叨，努力營造寬松的環(huán)境。
同學們，在你們身上，匯聚了老師更多的目光，傾注了家長更多的心血，你的肩上承載著更多的希望與責任。如果把人的一生看作是一盤棋的話，決定勝負的其實只有關鍵的幾步，那么高三就是其中最關鍵的一步，這一步會決定你的命運，至少也會影響你的一生。我們從高考的舞臺上走過，留下什么呢？我們留下的是人生道路上第一次全力以赴的拼搏身影。要有中流擊水、浪遏飛舟的勇氣，要有力挫群雄、蟾宮折桂的銳氣，要有決戰(zhàn)決勝、金榜題名的豪氣，要有獨占鰲頭、舍我其誰的霸氣。
20xx，一定成功！
質量月動員會議講話稿篇十七
同志們：
全縣三級干部會剛剛結束，縣委就緊接著召開黨建工作動員會，這既充分體現(xiàn)了縣委對黨建工作的重視，也說明了這次會議的重要性。剛才，劉書記站在全局的高度，就落實從嚴治黨責任、推進黨的建設作了重要講話，為做好新常態(tài)下的組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作指明了方向。我們一定要認真學習、深入領會、抓好落實。下面，我圍繞貫徹落實劉書記的講話精神，講幾點意見：
關于組織工作。
一、20xx年組織工作回顧。
20xx年，全縣組織工作緊緊圍繞縣委提出的“三舉三進”戰(zhàn)略，大力推進組織工作改革創(chuàng)新，堅持在求實中創(chuàng)新、在服務中提升、在落實中鞏固，各項工作都取得了明顯成效。
(一)貫徹“認真”二字，教育實踐活動取得了新成果。認真履行牽頭抓總職責，按照“嚴肅、認真、實效”的要求，協(xié)調指導各個層級、各個領域開展好“三個環(huán)節(jié)”活動。突出服務民生主線，推行“三掛三諾四幫”舉措，解決了涉及教育衛(wèi)生、農業(yè)灌溉、農村道路、文化活動等12類群眾密切關注的問題，贏得了廣泛好評。立足整改攻堅重點，深入開展“20+8”專項整治，“四風”問題得到有效遏制。省、市委督導組對我縣教育實踐活動給予了充分肯定，中央和省、市報刊媒體、專題簡報累計300余次報道和推介我縣作法。
(二)樹立正確導向，領導班子和干部隊伍建設呈現(xiàn)了新氣象。堅持好干部標準，嚴格執(zhí)行新《黨政領導干部選拔任用工作條例》，“三用三不讓”用人導向逐步彰顯。注重在實踐中鍛煉培養(yǎng)年輕干部，選派38名科級干部到項目建設和招商引資一線實踐鍛煉，8名年輕干部到武漢掛職鍛煉。突出科學發(fā)展主題，建立健全“六檔一庫”干部考核機制，加強和改進領導班子和領導干部考核工作。堅持“走出去”與“請進來”相結合，舉辦清華大學城鎮(zhèn)化建設高級研修班、蘇州市委黨校招商引資與現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)化建設高級研修班?？偼顿Y3600萬元的黃岡農村黨員干部人才實訓中心建設完成并投入使用，與縣委黨校合署辦公。深化黨校辦學體制改革，縣政府將干部教育培訓經費列入財政預算，實現(xiàn)黨校主體班學員的免費培訓。
(三)突出重點環(huán)節(jié)，干部監(jiān)督管理得到了新加強。舉辦5期《黨政領導干部選拔任用工作條例》專題培訓班，近300人參訓。突出抓好領導干部個人有關事項報告、超職數(shù)配備干部清理整改、規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)、“帶病提拔”倒查等重點工作。新任領導干部財產申報試點工作先后兩次在全省大會上交流發(fā)言，中央和省、市主流媒體多次給予報道?？h鄉(xiāng)干部走讀問題得到整治，在全市率先實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉房全覆蓋。
(四)堅持以用為本，人才工作實現(xiàn)了新突破。投資35萬元建成“一部五室”大學生創(chuàng)業(yè)平臺，已注冊公司8家，成功吸收11名實習大學生創(chuàng)業(yè)。制作完成團風第一部微電影《愛到團風》，騰訊、優(yōu)酷、土豆等各大網站相繼推介播放。大力推進大學生實習實訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，完成網上報名1700人，實際到崗實習780人，12套人才公寓建設完成并投入使用。分2批次從實習大學生中公開招聘事業(yè)單位工作人員44人，通過綠色通道引進11人，全市大學生實習實訓推進會在我縣召開。
(五)完善組織功能，基層堡壘得到了新鞏固。深化縣鄉(xiāng)書記述職述評制度，書記抓黨建的責任進一步壓緊壓實。村“兩委”換屆選舉圓滿完成，289個村實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”100%。村級公司化經營改革有序推進，經驗作法得到省、市改革辦肯定推介。持續(xù)加強“一派兩聘”工作，“遠教惠民”活動扎實開展。黨員激勵懲處機制不斷健全，一方面，通過七一表彰和節(jié)日關懷，無職黨員、老黨員作用不斷激發(fā);另一方面，結合教育實踐活動，開展黨員民主評議和處置不合格黨員工作，對17665名黨員進行民主評議，對評定不合格的85名黨員進行了組織處理，勸退4名、除名2名、限期改正79名。
(六)加強自身建設，組工干部形象獲得了新提升。帶頭開展教育實踐活動，著力整改組織部門存在的24個方面的突出問題，推動組工干部作風轉變。圍繞打造“品質組工、效能組工、服務組工、溫馨組工”目標，深入實施能力提升計劃，堅持一周一學習、一月一講座、一季一研討、半年一務虛。開展組工干部下基層活動，落實了基層蹲點調研制度、聯(lián)系點制度和談心談話制度。
(七)強化關懷理念，老干部工作開創(chuàng)了新局面。組織老干部開展“赴紅色故里，繼承革命傳統(tǒng)”教育活動，構建待遇保障“三大體系”，推行“五心”工作法，老干部政治、生活待遇保障不斷加強。老年大學建設進展順利，投資700萬元，建筑面積3600平方米的主體工程已完工。
以上成績的取得，是縣委正確領導和縣人大、縣政府、縣政協(xié)大力支持的結果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位全力配合的結果，也是全縣各級黨組織和廣大組工人事干部、黨務工作者共同努力的結果。在此，我代表縣委組織部一并表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前組織工作還存在一些差距和不足。比如：一些領導班子和領導干部的能力素質與經濟社會發(fā)展、從嚴治黨、作風建設等新常態(tài)的要求不相適應;部分班子專業(yè)、年齡、經歷等結構不優(yōu);一些領域黨建工作覆蓋不夠，部分黨組織服務功能不強，少數(shù)黨員身份意識淡薄;集聚人才、用活人才的體制機制有待創(chuàng)新，等等。對此，我們要高度重視，切實加以解決。
二、20xx年組織工作主要任務。
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面從嚴治黨的重要一年。組織工作要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會、系列重要講話精神，認真落實全國和省、市組織部長會議精神，緊扣從嚴治黨主線，圍繞“鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉作風、聚民心”主題，落實從嚴治吏主責，抓好管黨治黨主業(yè)，堅持問題導向、底線思維，全面貫穿“嚴”的要求、“實”的措施、“改”的精神，統(tǒng)籌推進組織工作各項任務落實，為加快推進“三舉三進”戰(zhàn)略和臨港經濟示范區(qū)建設提供堅強的組織保證和人才支撐。
(一)以思想教育為根本，堅持不懈抓好理論武裝。思想理論建設是黨的根本建設，面對新形勢新任務，要把加強政治理論學習作為補足精神之“鈣”和煉就“金剛不壞之身”的第一追求和首要責任。一是深入抓好政治理論學習。要把學習貫徹xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神作為首要任務，列為干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的主要內容，推進各級領導干部教育培訓全覆蓋。要緊緊抓住信仰信念教育這個核心，深入開展黨章黨史、黨規(guī)黨紀和黨員優(yōu)良傳統(tǒng)教育，不斷提升黨員干部的政治定力。要大力加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，采取集中學習法律法規(guī)、通報典型案例、實地參觀廉政教育基地等方式，讓每個黨員干部做嚴守紀律和規(guī)矩的清醒人、明白人。二是大力加強黨校改革建設。目前，我縣新黨校硬件建設已經初步完成。下一步，要把黨校建設的重點轉移到增強功能和規(guī)范管理上來，大力抓好“三個統(tǒng)籌”，形成“大培訓”的工作格局，努力提升“黨性立校、特色辦學”的能力和水平，確保今年通過全省評估達標。三是深入推進培訓改革創(chuàng)新。著眼于提高針對性和實效性，重點推進三項改革，即探索建立學分制管理機制，研究制定《團風縣干部教育培訓學分制管理辦法(試行)》;建立干部培訓全程管理機制，從培訓設計、實施、管理及培訓效果等方面，開展培訓質量評估;建立從嚴從實的學風建設長效機制，推進“從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學”落到實處。同時，要堅持抓好“干部夜?！?、“青年干部讀書班”等載體，推進干部在線學習，實現(xiàn)干部在職學習常態(tài)化。
(二)以“鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉作風、聚民心”為主題，進一步鞏固拓展教育實踐活動成果。作風建設是一場攻堅戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)，必須持續(xù)用力，常抓不懈，久久為功。一是堅持不懈抓好整改落實。要嚴格對照“兩方案一計劃一措施”，積極開展自我檢查、巡回督查、重點抽查、專項檢查，推動整改工作落地見效。縣委各巡回督導組要堅持一月一督辦、一月一報告，做到常督、真督、實督?？h委整改督查辦公室要聚焦發(fā)展、民生等重點整改事項，以及執(zhí)紀執(zhí)法、窗口服務等重要部門單位，進行重點抽查、重點督辦。對整改不力、問題反復的，要嚴格問責，各地各單位要定期向縣委整改督查辦報告自查情況，縣委將把整改成效情況作為考核考察班子和干部的重要內容和依據。二是扎實開展“鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉作風、聚民心”主題實踐活動。這是著眼全面提升黨員干部黨性修養(yǎng)、踐行“三嚴三實”要求的一項主題活動，也是鞏固路線教育成果，推動干部作風轉變的一項舉措?？h委已經制定了活動方案，重點開展“忠誠教育”、“敬畏教育”、“使命教育”、“社會主義核心價值觀教育”、“革命傳統(tǒng)教育”、“典型教育”等“六大教育”?？h委將組織全體縣級領導干部和部分鄉(xiāng)科級干部到井岡山干部學院接受黨性教育，不斷提升黨員干部的政治定力和黨性修養(yǎng)。各地各部門要對照方案的要求，結合自身實際，創(chuàng)新活動載體，分層分類推進活動開展。所有的黨員干部要赴黃岡革命烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。通過主題活動的開展，教育引導各級黨員干部形成踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，切實為基層群眾辦好一批看得見、摸得著的實事、好事。三是進一步規(guī)范和嚴肅黨內政治生活。黨內政治生活是黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。今年，中央將出臺加強和規(guī)范黨內政治生活若干重大問題的決定，我們要認真執(zhí)行和落實。要著力規(guī)范專題民主生活會和組織生活會制度，貫徹整風精神，用好批評和自我批評武器，確保紅臉出汗、觸及靈魂、取得實效。要堅持和落實“三會一課”、民主評議黨員等黨內基本制度，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加大民主集中制執(zhí)行情況的檢查督辦力度，探索建立民主集中制執(zhí)行情況考核評估機制，推進各級領導班子科學決策、民主決策。
(三)以落實從嚴治吏要求為主責，著力加強干部培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督。堅持選、用、管“三位一體”，對干部真管真嚴、常管常嚴，常態(tài)化加強從嚴監(jiān)督管理干部工作，主要在“四個從嚴”上下功夫：一是從嚴標準，著力優(yōu)化班子調整配備。堅持“三用三不讓”用人導向，把信念堅定、務實創(chuàng)新、敢于擔當、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔進各級領導班子，努力建設一支“清廉為官、事業(yè)有為”的干部隊伍。一要著眼于20xx年換屆需求，加強領導班子建設分析研判，及時了解班子運行情況，按照功能完備、結構合理、梯次配備的原則，注重精細管理、精準選用，加大結構性干部選拔任用力度，不斷增強班子功能、優(yōu)化班子結構。二要著眼于團風事業(yè)發(fā)展需要，調優(yōu)配強各級領導班子，要重點選拔一批熟悉市場經濟、新興產業(yè)、城市規(guī)劃、生態(tài)建設和法治素養(yǎng)好的領導干部，實現(xiàn)人崗相適、因崗擇人。三要著眼于提升年輕干部實踐工作能力，實施“五個一批”工程，即園區(qū)建設一線掛職一批，提高駕馭市場經濟和服務企業(yè)發(fā)展的能力;招商一線培養(yǎng)一批，為獨立開展招商引資工作、引領經濟發(fā)展積累經驗;信訪、征地拆遷一線鍛煉一批，增強應對處理復雜局面的能力;“干部駐村行動”選派一批，提高服務基層和群眾的能力;市級機關上掛一批，提高大局意識和總攬全局能力。這里要強調一點，所有掛職干部，一定要遵守干部掛職管理規(guī)定，真掛、實掛，在實踐中砥礪品質、錘煉黨性、提升能力。二是從嚴選拔，嚴防帶病提拔。把好選人用人關，是干部工作的底線。一要嚴格規(guī)范干部選任程序，完善任免工作規(guī)程，重點把牢動議提名關和考察考核關。要始終堅持黨管干部原則，黨委(黨組)向組織人事部門推薦擬提拔重用人選，必須對其廉潔自律情況作出負責任的評價。二要建立干部選拔任用全程紀實制度，形成干部提拔的完整信息鏈條，對用人上的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，絕不姑息遷就，營造風清氣正的用人環(huán)境。三要推行考察人選聽取執(zhí)紀執(zhí)法等部門意見制度，切實做到“三個一律”，即凡是有問題反映但未核查清楚的，一律暫緩討論決定;干部人事檔案“三齡兩歷一身份”審查有疑點的，一律不得辦理任職手續(xù);對破格提拔、問責干部復出等需要向組織人事部門報告的有關事項，未事前報告或未經審批同意的，一律不得提交討論決定。三是從嚴約束，切實解決干部管理不嚴的問題。從嚴治吏，重在認真、貴在平時。要著眼于干部管理約束嚴肅化、規(guī)范化、經?；?，堅持講認真、敢碰硬，以更堅決的態(tài)度和更有力的措施，抓好干部日常管理約束。一要堅持和落實個人重大事項報告制度。今年，組織部門將對黨員干部個人有關事項報告情況進行重點抽查核實，抽查核實結果將作為評價識別干部是否誠實、是否清廉的重要依據，對核實結果有問題的將作出嚴肅處理。二要加強經濟責任審計結果運用，推進領導干部經濟責任審計全覆蓋，強化審計結果運用。三要常態(tài)化開展談心談話活動，對談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題，及時咬耳朵、扯袖子、提領子，避免干部小毛病釀成大錯誤。四要健全完善函詢、誡勉制度，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，除問題明顯失實或需要查核的外，一律要進行函詢，由干部本人作出書面說明;對函詢后仍不改正的，要堅決誡勉，限期改正。四是從嚴監(jiān)督，扎實開展突出問題專項整治。要聚焦干部工作突出問題，特別是對“違反干部選拔任用標準程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領導干部違規(guī)兼職、裸官”等6項重點問題，有針對性地強化整治舉措，深入持續(xù)整改。對干部檔案造假問題，一律嚴格限制提拔使用;對存在違規(guī)違紀用人問題的單位，一律嚴格追究黨組織主要負責人的責任。同時，要回應干部群眾關切，進一步加強對吃空餉、干部“走讀”、為官不為等問題的治理，堅持定期通報、嚴格查處。在從嚴治吏的同時，要切實加強和改進老干部工作。老干部是黨和國家的寶貴財富。我們要認真落實老干部各項政策和待遇，繼續(xù)深化“五心”工作法，為老干部做好服務工作，盡心盡力解決老干部的實際問題。要加快老年大學建設，完善辦學體制機制，爭取早日達到省級示范標準。要完善“兩項建設”的長效機制，保證老同志的正常組織生活。
(四)以增強政治功能和服務功能為目標，不斷提升基層黨建工作新水平?；鶎狱h組織建設是黨建大廈的“奠基工程”、“土建工程”，加強基層黨建工作尤為重要。20xx年，要以提升政治功能和服務功能為目標，切實做到“四個不動搖”：一是堅持緊扣服務型黨組織建設的鮮明主題不動搖。要深化“3536”黨建體系，研究制定《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，分類推進農村、社區(qū)、機關(事業(yè))單位、非公經濟組織、新社會組織等各領域的服務型黨組織建設。縣直機關事業(yè)單位，要重點開展“三亮兩評一公開”活動，不斷增強機關工作人員宗旨意識、責任意識，提高服務效能;農村基層，要重點開展“六能”支部創(chuàng)建活動，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力;非公企業(yè)，要重點實施“三化三雙四感”工程。要對基層黨組織進行分類定級，強力整頓少數(shù)軟弱渙散基層黨組織，促進整體晉位升級。要加強基層黨建示范點創(chuàng)建，注重發(fā)揮示范輻射作用，著力打造一批在全市乃至全省叫得響的黨建示范點，整體提升全縣黨建工作水平。要強化服務功能，進一步規(guī)范村(社區(qū))黨員群眾服務中心管理使用，實現(xiàn)“五務合一”全覆蓋。要加大資源整合，充分利用群團部門的資源和優(yōu)勢，引導農村基層黨組織關愛“空巢老人”、“留守兒童”和困難黨員群眾，促進各類服務資源下沉，打通服務群眾“最后一公里”。二是堅持抓帶頭人和黨員隊伍建設工作的重點不動搖。在帶頭人隊伍上，注重分類管理，整體提升。在農村，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“三制三定“三聯(lián)”管理考核機制，對村支部主職實行業(yè)績管理。同時，要抓住村“兩委”換屆基本完成這一時間節(jié)點，以縣級黨校為主陣地，有計劃地組織新任村干部集中輪訓和到省內外一些經濟和黨建強村進行實地考察和跟班學習，開闊思路和視野。在社區(qū)，要抓住即將集中換屆的機遇，拓寬選人用人渠道，把政治過硬、群眾公認的優(yōu)秀黨員選拔到黨組織書記崗位上來。在機關，要強化“一崗雙責”要求，健全以崗位職責、目標責任為重點的考核評價體系，引導和激勵黨組織帶頭人履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)。在企業(yè)，要大力選拔黨員班組長擔任黨組織書記，全面向非公企業(yè)和社會組織選派“黨建指導員”和黨組織“第一書記”。這里強調一點，企業(yè)沒有設立黨組織的法人，原則上一律不推薦為“兩代表一委員”;在黨員隊伍上，縣委已經出臺《關于進一步加強黨員隊伍管理的實施意見》，我們要嚴格抓好貫徹落實。要構建黨員質量管理體系，嚴把發(fā)展黨員預審、培訓、公示、票決、責任追究等環(huán)節(jié)，把好黨員入口關。堅決處置不合格黨員，疏通黨員出口。深入探索農村無職黨員作用發(fā)揮，總結推廣“分類設組、以組定責、依責履職”作法。適時啟動黨員干部遠程教育“五個功能”工作。三是堅持發(fā)展壯大村級集體經濟的核心不動搖。去年，我們提出并試行在村級發(fā)展實體經濟，開展“公司化”經營。這是我們在深入總結“雙強”工程經驗的基礎上，結合近幾年團風農村發(fā)展實際提出的新舉措，從目前42個試點村的發(fā)展情況來看，效果很明顯。今年，我們要在進一步落實縣委《關于進一步加快發(fā)展壯大村(社區(qū))集體經濟的意見》的基礎上，逐步推廣“公司化經營”經驗做法，壯大村級集體經濟發(fā)展實力。同時，要深化“一派兩聘”工作，激活在外能人資源，通過“選聘”人員出思路、引項目、辦實體，增強基層組織的自我保障能力。四是堅持壓緊壓實黨建責任的關鍵不動搖。要按照《關于推進全面從嚴治黨工作的實施方案》和《關于建立“黨建責任清單”機制推進黨建工作落實的意見》要求，層層簽訂責任狀，抓好黨委(黨組)書記抓基層黨建責任落實。健全完善基層黨建工作“聯(lián)諾聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制，探索試行“定向述職+民主評議+綜合考核”考評方式，注重把考評結果作為各級黨組織領導班子及其成員實績評定、選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒重要依據。健全縣委會定期研究基層黨建工作制度、縣級領導基層黨建工作聯(lián)系點制度。督促落實基層黨建工作經費保障。
(五)以服務發(fā)展大局為重點，努力開創(chuàng)人才工作新局面。人才是推動發(fā)展的第一資源，也是戰(zhàn)略資源。必須緊扣發(fā)展重點，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為發(fā)展聚力。一是注重宏觀統(tǒng)領，搞好發(fā)展規(guī)劃。扎實推進“”規(guī)劃確定的“九大重點人才工程”，嚴格實行重點人才工程領辦制度，抓好工程推進節(jié)點控制，加強督辦檢查，定期通報工程進展情況，確保每一項人才工程都取得實實在在的成效。要研究制定“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。二是堅持突出重點，著力招才納賢。要重點抓好大學生“雙實雙業(yè)”工作，進一步與各高校開展深層次對接。做好院士專家工作站、博士服務團服務工作，穩(wěn)妥抓好“綠色通道”引進人才工作，加強農村實用人才管理。三是健全人才體制機制，創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境。要大力推進人才體制機制創(chuàng)新，努力形成具有區(qū)域競爭力的人才制度優(yōu)勢。認真落實市級已經出臺的人才引進政策措施，結合團風實際，研究制定留住人才的具體辦法，加大人才工作投入力度。繼續(xù)完善“一部五室”大學生創(chuàng)業(yè)平臺建設，實現(xiàn)“三個平臺”一起抓，努力為各類人才智力發(fā)揮和干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊的舞臺和良好環(huán)境。
(六)以從嚴治部為抓手，持續(xù)加強自身建設。要堅持從嚴從實標準，突出“四講”主題，建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門和過硬隊伍。一要講規(guī)矩，守紀律。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。組工干部講規(guī)矩，除了要遵守法律法規(guī)與一般的生活道德等準則外，還要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭按照組織工作政策規(guī)定辦事，嚴把選人用人關、嚴守工作秘密，堅持公道正派、任人唯賢，切實做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。二要講規(guī)范，提效能。組織工作無小事，最應該講規(guī)范。組工干部要把講規(guī)范作為生命線，貫穿于各項工作之中。要切實加強組織工作制度體系建設，強化制度執(zhí)行，確保每項工作有章可循、有據可依。要健全各項內部管理制度，完善工作業(yè)務流程，堅持用制度管權管事管人，提高工作質效。要建立完善組工干部崗位職責規(guī)范和效能管理機制，研究制定組工干部行為規(guī)范，推行組工干部個人承諾和業(yè)績登記考評制度，推進管理標準化、程序標準化、考核標準化，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、爭強進位的濃厚氛圍。三要講團結，重協(xié)作。團結出智慧、出成績。搞好團結協(xié)作，既要強化組織部門的“一盤棋”觀念，分工不分家，要做到工作上多支持，不拆臺。思想上多溝通，無縫隙。感情上多交流，無隔閡。生活上多關心，不冷漠，不斷增強工作合力，提高工作質效;又要充分整合利用各方資源，廣泛借力、借勢、借智，從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，形成“大組織”的工作格局。四要講奉獻，塑品行。奉獻是一種精神境界，更是組工干部必備的職業(yè)操守。組工干部講奉獻，至少應該具備三種精神：蜜蜂精神，象蜜蜂一樣，辛苦采擷、無私奉獻，工作講境界，講風格，多些給予，少些索取;苦瓜精神，向苦瓜學習，苦在自身、美人心腹，做到苦累面前多思得，工作當中多思責;蠟燭精神，如蠟燭般燃燒自己、照亮別人，享受奉獻的快樂，不斷提升人生境界。
關于統(tǒng)戰(zhàn)工作。
一、20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作的總結。
20xx年，在縣委的堅強領導下，全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作堅持圍繞大局履行職能，統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域工作，抓得有聲有色。
(一)經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作有序展開。引導全縣非公企業(yè)參與“回報社會、感恩行動”活動，深入推進“百企聯(lián)百村、脫貧奔小康”村企結對活動、回歸工程和光彩事業(yè)行動，為社會主義新農村貢獻了力量。積極向上爭取并實施“同心溫暖工程大別山教育移民項目”，為全縣貧困學生爭取扶貧助學資金30余萬元。
(二)政治統(tǒng)戰(zhàn)工作扎實開展。組織開展“堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習”主題實踐活動，全縣統(tǒng)戰(zhàn)成員結合各自工作實際，開展學習討論、交流心得30余次，增強服務發(fā)展共識。開展“我為‘三舉三進’戰(zhàn)略和臨港經濟示范區(qū)建設積極建言獻策”活動，引導支持民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士積極參政議政，為市、縣兩級人大、政協(xié)提出各類議案提案68件。動員民主黨派成員積極參與社會公益活動，組織民盟、農工黨支部開展“義診送藥下基層”活動3次，扶貧助學活動2次。
(三)對臺工作及民族宗教工作穩(wěn)步推進。深入開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，妥善解決了團風基督教會房產問題，協(xié)調相關部門認真做好“心靈法門”的排查及整治工作。全年共幫助臺胞、臺屬、臺商解決工作和生活中的各類困難共13件，爭取湖北省海外聯(lián)誼會向我縣捐贈“同心”海聯(lián)救護車一臺。先后組織經貿管理、現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展等3個考察團共35人赴中國臺灣考察交流。
二、20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作思路。
20xx年，統(tǒng)戰(zhàn)工作突出五個方面的重點：
(一)突出“同心促發(fā)展”主題，夯實共同思想基礎。要把“同心”思想貫穿于統(tǒng)戰(zhàn)工作始終，堅持圍繞“同心”凝聚共識，聚焦“同心”謀劃工作。以中央即將召開統(tǒng)戰(zhàn)工作會議、全國宗教工作會議、第六次中央西藏工作會議為動力，抓緊、抓實學習貫徹關于統(tǒng)一戰(zhàn)線的系列理論、講話精神和《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，形成思想共識。深入開展“堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習”主題實踐活動，幫助統(tǒng)戰(zhàn)干部補精神之“鈣”、培思想之“源”，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
(二)圍繞中心工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心、匯聚力量的作用。當前，經濟發(fā)展進入了新常態(tài)，這給統(tǒng)一戰(zhàn)線服務大局提出了新的更高的要求。新時期的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作要著眼大局、凝心聚力，緊緊圍繞貫徹落實黨中央關于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，充分發(fā)揮智力密集、人才薈萃、聯(lián)系廣泛、協(xié)調關系等獨特優(yōu)勢，增進共識、獻計出力，最大限度地把人才智力都凝聚起來，經濟實力都動員起來，創(chuàng)造活力都激發(fā)出來，以新的狀態(tài)迎接新的常態(tài)，為實現(xiàn)各項目標任務作出貢獻。
(三)立足民營經濟服務體系建設，協(xié)助指導非公企業(yè)黨建工作。要全力協(xié)助開展好“中國光彩事業(yè)黃岡老區(qū)行”活動，積極推介團風、宣傳團風，力爭光彩事業(yè)項目落戶我縣。要切實做好服務非公有制企業(yè)和非公經濟人士工作，爭取將團風閩臺工業(yè)園打造成在全市有影響的“同心”工業(yè)園區(qū)。同時，按照縣委統(tǒng)一部署，協(xié)助指導非公企業(yè)實施黨建“三化三雙四感”工程，凝聚非公企業(yè)促進經濟發(fā)展和夯實黨建基礎的合力。
(四)把握民主政治建設要求，認真做好民主黨派和無黨派人士工作。目前，我縣有民盟團風支部、農工黨團風支部兩個民主黨派組織，共90余人。要充分發(fā)揮這兩個民主黨派的作用，經常性地圍繞縣委、縣政府中心工作，開展座談會、社會調研、集中研討等活動，引導他們積極建言獻策，為團風發(fā)展提出建設性意見建議。要及時召開協(xié)商會、座談會、通報會，擴大各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的知情面和參與度。同時，要貫徹落實好中央和省、市委有關要求，做好黨外代表人士的培養(yǎng)、選拔和實職安排工作。
(五)實現(xiàn)團結穩(wěn)定謀發(fā)展目標，加強民族宗教及對臺工作。要認真貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務，堅持獨立自主自辦的原則，切實抓好民族團結宣傳教育活動和創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動，充分發(fā)揮宗教界人士和信教群眾在促進經濟社會發(fā)展中的積極作用，服務和諧團風、法治團風建設。積極參與“湖北中國臺灣周”活動，組織經貿、農業(yè)、文化團隊赴臺參訪，加大臺資企業(yè)的招商引資力度，做好臺資企業(yè)的服務工作。
同志們，組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部，都是縣委的重要職能部門，其政治性、原則性、政策性、紀律性要求都很高、很嚴。這就需要我們，要切實加強組織部門和統(tǒng)戰(zhàn)部門的自身建設，必須堅持黨的領導，講政治、講紀律、講規(guī)矩;這就要求我們，必須以更強的黨性、更高的標準、更嚴的管理、更硬的作風、更好的形象，做“從嚴治黨”的標桿、做“三嚴三實”的表率、做“凝心聚力”的模范，讓縣委滿意、讓群眾滿意，切實樹立可親、可信、可敬的“娘家人”形象。
最后，借此機會，給大家拜個晚年，祝愿大家在新的一年里，工作順利、生活美滿、闔家幸福、萬事如意!
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