活動結(jié)束后，寫一篇心得體會是我們的一種必要的學(xué)習(xí)和成長方式。在寫心得體會時(shí)，我們可以采用邏輯清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞?。小編特意整理了一些值得觀看的心得體會，希望能夠啟發(fā)和激勵大家。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇一
近日，習(xí)近平總書記對“十四五”規(guī)劃編制工作作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要開門問策、集思廣益，把加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和堅(jiān)持問計(jì)于民統(tǒng)一起來，鼓勵廣大人民群眾和社會各界以各種方式為“十四五”規(guī)劃建言獻(xiàn)策。筆者認(rèn)為，在此之際組工干部應(yīng)當(dāng)從“xin”出發(fā)，爭做“知屋漏者在宇下”“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”“俯首甘為孺子?！钡慕M工干部。
從“心”出發(fā)，以人為本、博采眾議，爭做“知屋漏者在宇下”的組工干部。民者，國之本也。毛澤東同志曾在《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》一文中提出“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，習(xí)近平總書記這次在“十四五”規(guī)劃編制工作作出“問計(jì)于民”的重要指示也是堅(jiān)持群眾路線的重要體現(xiàn)。作為基層一線的我們，更應(yīng)當(dāng)將知民情、曉民生擺在首位，堅(jiān)持以人為本的理念，博采眾議，多到草野中去傾聽民意。帶著“問題之心”下基層，做到“事事有回音，件件有著落”;帶著“同理之心”下基層，做到“想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂”;帶著“誠意之心”下基層，做到“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群眾是最好的閱卷人，只有善于吸納群眾的意見、接受群眾的監(jiān)督才能在工作中不斷完善自我，才能有足夠的底氣戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，才能朝著自己的既定目標(biāo)穩(wěn)步前行。
從“新”出發(fā)，勇往直前、敢為人先，爭做“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的組工干部?！笆奈濉睍r(shí)期是我國全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年，對于我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展至關(guān)重要。在這關(guān)鍵時(shí)期，組工干部必須要有“不破樓蘭終不還”的決心主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)。以“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”的“嶄新姿態(tài)”勇往直前、以“長江后浪推前浪，世上新人趕舊人”的“革新精神”敢為人先、以“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”的“更新理念”與時(shí)俱進(jìn)，做履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)?shù)摹叭嗣窆汀保瑢⑷嗣袢罕姷睦孀鳛樽晕壹畹膭恿?，保持“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神氣，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗。
從“信”出發(fā)，吃苦在前、享樂在后，爭做“俯首甘為孺子?！钡慕M工干部?！笆奈濉币?guī)劃編制涉及經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的方方面面，與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)，因此我們要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的信仰、“千磨萬擊還堅(jiān)韌，任爾東西南北風(fēng)”的信念及“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來”的信心，爭做“俯首甘為孺子牛”的組工干部?；仡櫄v史，中國共產(chǎn)黨正是堅(jiān)持了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心才實(shí)現(xiàn)了從站起來到富起來再到強(qiáng)起來的偉大飛躍。惟其如此，我們要以“孺子?！钡母┦字畱B(tài)、奉獻(xiàn)之心、拓荒之勁，為人民群眾的利益埋頭苦干、辛勤耕耘，彰顯“吃苦在前、享樂在后、甘于奉獻(xiàn)”的黨員本色。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇二
組織部門要努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，更需要我們每一名組工干部都鍛煉成為優(yōu)秀的“細(xì)胞”，才能為創(chuàng)建模范部門“添磚加瓦”，貢獻(xiàn)力量。怎么樣才算優(yōu)秀?首先要有品德，其次還必須能干。要成為一名有品德、能干的優(yōu)秀組工干部，就是要按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)歷練、塑造、打磨自己。
要堅(jiān)持時(shí)刻把“講政治”放在首位，做一名“有信念”的組工干部。
對黨絕對忠誠，這是基本。組工干部更需要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
要堅(jiān)持時(shí)刻把“講規(guī)矩”放在心間，做一名“有紀(jì)律”的組工干部。
堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，做到作風(fēng)正，律己嚴(yán)。組工干部堅(jiān)持公道正派的核心價(jià)值追求，就是要遵循規(guī)矩，嚴(yán)守紀(jì)律，牢記宗旨，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，深入群眾，任勞任怨。
要堅(jiān)持時(shí)刻把“講道德”置于重中之重，做一名“有品性”的組工干部。
堅(jiān)持樹立可靠、可親、可信的道德品行，做一名政治品德過硬、恪守職業(yè)道德、重視家庭美德，常修社會公德的組工干部。面對黨員、干部、群眾，堅(jiān)持做到時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度隨和，把為黨員、干部和人才提供一流服務(wù)作為基本價(jià)值取向;堅(jiān)持忠誠事業(yè)，老實(shí)可靠，當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，干老實(shí)事;堅(jiān)持甘為人梯，在默默奉獻(xiàn)、忘我工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
要堅(jiān)持時(shí)刻在“講奉獻(xiàn)”中愛崗敬業(yè)，做一名“有作為”的組工干部。
只有甘于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，聚集和凝結(jié)務(wù)實(shí)高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，以“安專迷”培養(yǎng)自己扎實(shí)的理論功底和業(yè)務(wù)能力，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，珍惜組織賦予自己的干事創(chuàng)業(yè)的平臺，才能切實(shí)履行責(zé)任使命，才能創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的實(shí)績，這才能歷練成為群眾認(rèn)可，黨員肯定，干部欣賞，有道德又能干部的合格乃至優(yōu)秀的組工干部。
今天下午，我們班召開了一個(gè)有關(guān)消防防火安全的主題班會。會上，班主任老師作了重要發(fā)言。他講到火災(zāi)的危害和防火的重要性，還特別列舉了近期所發(fā)生的火災(zāi)案，最后提到防火的重要性及防火的知識。
看到西區(qū)宿舍爆炸后的圖片，我非常的震驚。黑呼呼的天花板，燒得一干二靜的宿舍，不禁讓人警醒。幸好當(dāng)時(shí)無人在宿舍，否則后果不堪設(shè)想。消防安全真的不容忽視。
少數(shù)同學(xué)思想上沒有防火安全意識，嚴(yán)重忽視學(xué)校的防火安全制度，法律意識淡薄，造成火災(zāi)事故，危害了公共安全。大火無情，法也無情，他們應(yīng)當(dāng)受到法紀(jì)的處分。講過:“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”。
責(zé)任，是一個(gè)國家一個(gè)民族生存發(fā)展的“根”。同樣如此，一個(gè)沒有責(zé)任感的人是不可能有所作為的青年，尤其是大學(xué)生，是國家的未來和希望。保護(hù)國家，人民和公共財(cái)產(chǎn)的安全，保護(hù)他人和自身的安全，已成為當(dāng)代大學(xué)生的神圣權(quán)利和義務(wù)。了解，學(xué)習(xí)和掌握防火知識，協(xié)助學(xué)校做好防火工作，減少和杜絕火災(zāi)的發(fā)生，保障安全是實(shí)現(xiàn)上述權(quán)利和義務(wù)的重要方面，如果火災(zāi)不斷，危機(jī)人身和財(cái)產(chǎn)安全，又怎么能完成大學(xué)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)，繼而擔(dān)當(dāng)起重任呢?因而，學(xué)生應(yīng)該學(xué)會怎樣防止火災(zāi)發(fā)生:。
1、點(diǎn)燃的蠟燭、蚊香應(yīng)放在專用的架臺上，不能靠近窗簾、蚊帳等可燃物品。
2、到床底、閣樓處找東西時(shí)，不要用油燈、蠟燭、打火機(jī)等明火照明。
3、學(xué)生不要隨身攜帶火柴、打火機(jī)等火種。
4、不能亂拉、亂拉電線，隨意拆卸電器，用完電器要及時(shí)拔掉插銷。
5、發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤r(shí)，要關(guān)緊閥門，打開門窗，不可觸動電器開關(guān)和使用明火。
6、陽臺上、樓道內(nèi)不能燒紙片，燃放煙花爆竹。
7、吸煙危害健康，學(xué)生不要吸煙，躲藏起來吸煙更危險(xiǎn)。
8、使用電燈時(shí)，燈泡不要接觸或靠近可燃物。
學(xué)習(xí)掌握這些防火滅火的基本道理和常識，對于維護(hù)國家，學(xué)校和同學(xué)們個(gè)人的安全是十分必要和有益的。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇三
在部機(jī)關(guān)黨支部開展“。
兩學(xué)一做。
”的專題學(xué)習(xí)教育中，全體黨員觀看了警示教育片《鏡鑒》，片中一個(gè)個(gè)發(fā)人深省的案例，給人教益，啟人思考。案例中的這些人最初也曾一身正氣、也曾令人敬畏、也曾是領(lǐng)導(dǎo)眼中的佼佼者、干部隊(duì)伍中的希望，卻一步步的遁入貪腐的深淵，最終悔恨不已，可惜為時(shí)晚矣!
全面從嚴(yán)治黨，要把“嚴(yán)”字體現(xiàn)在日常管理和監(jiān)督中，嚴(yán)管就是厚愛。各級黨委、紀(jì)委特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)管理、抓早抓小，“潤物細(xì)無聲”地強(qiáng)化對干部的監(jiān)督。寧可讓友誼的小船說翻就翻，別讓命運(yùn)的小船說翻就翻，這才是真正的“夠意思”。
尤其是組工干部隊(duì)伍，作為管黨員的黨員、管干部的干部，更應(yīng)該從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。國家副主席李源潮曾要求“組工干部做黨性最強(qiáng)的干部”，要“不為人情所縛、不為關(guān)系所擾、不為壓力所懼、不為私利所惑”，要做到“有功勞的時(shí)候不伸手、有苦勞的時(shí)候不計(jì)較、有疲勞的時(shí)候不抱怨”。
我想，結(jié)合目前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組工干部要在“學(xué)”字上先人一步，“做”字上技高一籌，在“管”字上高嚴(yán)一層。組織工作政策性強(qiáng)、操作性強(qiáng)，這一特殊性決定了組工干部必須“學(xué)”字當(dāng)頭，先人一步。組工干部要把學(xué)習(xí)作為終身的事業(yè)，注重用科學(xué)的理論武裝頭腦，自覺提升思想政治素質(zhì)。要學(xué)深、學(xué)透組織工作的政策法規(guī)，當(dāng)“行家里手”，不講外行話，不做外行事，對干部群眾有關(guān)組織人事方面的疑惑，能準(zhǔn)確、及時(shí)、熱情地給予答復(fù)。
要按照“復(fù)合型”人才的要求，加強(qiáng)法律、經(jīng)濟(jì)、科技、金融等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力擴(kuò)大知識面，提升對專業(yè)技術(shù)干部的識別能力。組工干部必須具備過硬的本領(lǐng)，只有在思想觀念、科學(xué)決策和處理棘手問題等方面技高一籌，才能令人信服，取信于民。要突出加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究、實(shí)踐鍛煉、交流輪崗等多種途徑，著力提高組工干部政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等能力。
廣大組工干部要用強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，始終保持旺盛的斗志和充沛的精力，走出機(jī)關(guān)，深入基層，為黨員服務(wù)、為干部服務(wù)、為人才服務(wù)、為群眾服務(wù)，在為全局和基層服務(wù)的實(shí)踐中增強(qiáng)才智和本領(lǐng)。組織工作事關(guān)全局和長遠(yuǎn)，不能有半點(diǎn)馬虎。因此，對組工干部的管理就必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要建立健全各項(xiàng)工作制度和機(jī)關(guān)管理制度，要在內(nèi)容上充分體現(xiàn)出量化與定性的結(jié)合，在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上充分體現(xiàn)以人為本和便于操作的特點(diǎn)，以制度管人。
要狠抓目標(biāo)責(zé)任管理制落實(shí)，明確責(zé)任，定期對目標(biāo)完成情況進(jìn)行評估分析，找出差距，采取相應(yīng)措施解決，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。要加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支開拓創(chuàng)新型、好學(xué)上進(jìn)型、真抓實(shí)干型和艱苦樸素型的優(yōu)秀組工干部隊(duì)伍。回頭細(xì)數(shù)，不少落馬領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔時(shí)都會提到，“如果組織早點(diǎn)提醒自己、處理自己，就不會在違紀(jì)違法的道路上走那么遠(yuǎn)?！边@固然有貪腐分子為己開脫的成分，但也說明，從嚴(yán)管理干部還有不少需要改進(jìn)和提升的空間。
在群眾路線教育實(shí)踐。
活動總結(jié)。
大會上，強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部?！皣?yán)是愛、松是害”，管理干部就要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
在現(xiàn)實(shí)生活中，人們往往欣賞品行好、能力強(qiáng)的人，在工作出現(xiàn)失誤時(shí)，人們往往能夠原諒一個(gè)品行很好但能力稍低的領(lǐng)導(dǎo)，而不能原諒能力很強(qiáng)但人品很差的領(lǐng)導(dǎo)。這樣說并不是降低能力在領(lǐng)導(dǎo)工作中所起的作用，而是告訴大家，無論是做人還是做官，沒有一個(gè)好的人品，一切都無從談起。
古人講“先修身而后求能”，還有一句古訓(xùn)叫做“人可一生不仕，不可一日無德”。說的都是修養(yǎng)、品行對個(gè)人成長的重要性。沒有良好的人品做底子，是干不了大事的。一個(gè)品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)，遲早要栽跟頭?，F(xiàn)實(shí)中這樣的例子是很多的。馬克思曾經(jīng)說過：“不可收買的是最高的政治品德”。所以，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。對黨員干部來講，就是要做到品行端正。
一要正直。
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！彼?，做人一定要堂堂正正、光明磊落，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一定要一身正氣、兩袖清風(fēng)，這是黨員干部所應(yīng)具備的最起碼的品質(zhì)。我們說黨員干部要講黨性，按老百姓的話來說就是要講良心，其實(shí)質(zhì)就是做人要正直、說話要公道，做事要公平公正。能不能憑良心說話、按黨性辦事，是檢驗(yàn)一個(gè)黨員干部品行好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。
《禮記.中庸》上講“在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求于人，則無怨。上不怨天，下不尤人。”這是古人對“正直”這個(gè)概念的一個(gè)很恰當(dāng)?shù)脑忈?，同時(shí)也應(yīng)該是一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之道、立身之本。為人處世也好，為官從政也罷，必須先打好正直高尚的道德根基?！案裎铩⒅轮?、誠意、正心”，然后才能談的上“修身、齊家、治國、平天下”。
二要嚴(yán)謹(jǐn)。
嚴(yán)謹(jǐn)是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，是遵守客觀規(guī)則的具體體現(xiàn)。嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作作風(fēng)上，是務(wù)實(shí)、高效、追求完美的一種表現(xiàn);體現(xiàn)在生活作風(fēng)上，是潔身、克欲、維系自我的一種手段。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定的權(quán)力，要把“嚴(yán)謹(jǐn)”二字時(shí)刻懸于腦際，慎言、慎行、慎獨(dú)、慎思，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，否則，權(quán)力就有可能成為墮落淪喪的根源，甚至成為禍國殃民的工具。
三要忠誠。
如果說“正直”和“嚴(yán)謹(jǐn)”還是一種個(gè)人修養(yǎng)的話，那么“忠誠”則是對一個(gè)人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一種大德。有位作家曾經(jīng)說過：“高于一切的忠誠是偉大的品德，是愛的外延?！标P(guān)于忠誠，古人也有過很多精辟的論述。東漢馬融在《忠經(jīng)》里談到：“忠者也，一其心之謂也。
為國之本，何莫于忠?忠能固君臣，安社稷，感天地，動神明，而況于人乎?”從這個(gè)意義上講，人各有所事，便應(yīng)各有所忠，作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部，就要忠于事業(yè)、忠于職守。上，要無愧于國家;下，要對得起百姓，做到做人要實(shí)、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)，不讓自己成為不忠、不孝、不義之人。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇四
很感謝****組織部給我們提供了這次學(xué)習(xí)交流的平臺。更要感謝******給與我的信任和支持。下面我代表********匯報(bào)幾天來的學(xué)習(xí)體會：
一、堅(jiān)持黨性是組工干部應(yīng)有的本色。
一、遵紀(jì)守法，也有人說黨性是講奉獻(xiàn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、守廉潔、促團(tuán)結(jié)，還有人說黨性是耐得住寂寞、守得住清苦、受得住委屈，大家說的都非常有道理。
目前，******進(jìn)入了跨越式發(fā)展的新階段，作為組工干部，深感責(zé)任重大，要筑牢基礎(chǔ)為*****經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組工干部堅(jiān)持黨性原則，一要心懷大局，常記組工無小事，所有工作要圍繞中心，服務(wù)大局；二要腦藏危機(jī)，常存憂患意識，努力防止因精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗影響我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；三要胸納百川，保持良好心態(tài)，經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，甘愿奉獻(xiàn)；四要身兼多能，獨(dú)擋一面，做到會聽、會寫、會看、會說；五要腳踏實(shí)地，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，扎實(shí)開展工作。
二、解放思想是組工干部應(yīng)有的素質(zhì)。
通過開展解放思想大討論活動，大家都從中有所收獲。原來有人會說組工干部不能解放思想，組織工作就是要循規(guī)蹈矩，謹(jǐn)言慎行。還有人說解放思想也沒用，政策、規(guī)定、要求都是不能突破和逾越的。經(jīng)過討論，大家也得出了共識，解放思想不等于放縱思想，而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。要做到解放思想，一要增強(qiáng)主動意識，增強(qiáng)解放思想，服務(wù)大局的積極性主動性，解決新問題，二要增強(qiáng)開放意識，要去除組織工作“神秘”的色彩，以開放的思維謀劃和推進(jìn)組織工作，使組織工作充分體現(xiàn)民主、科學(xué)、開放的時(shí)代精神。三是增強(qiáng)公仆意識，要把對人民負(fù)責(zé)、為人民干事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意，作為自己的責(zé)任和義務(wù)。四是增強(qiáng)求真意識，要克服急功近利、急于求成的浮躁心態(tài)，把工作的著力點(diǎn)放在，推動發(fā)展，促進(jìn)和諧，解決群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)問題上，多做利長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的事情上。
三、
學(xué)習(xí)提高是組工干部應(yīng)有的覺悟。
務(wù)意識，不斷在工作中增長本領(lǐng)、砥礪黨性。
在今后的工作中要努力做到，一是不斷開拓工作思路，提升見識；二是不斷提高理論水平，提升境界；三是不斷強(qiáng)化工作作風(fēng)，提升形象；四是不斷增強(qiáng)工作激情，提升能力。
總之，通過這次培訓(xùn)，讓我們隊(duì)組織工作、組工干部有了新的更深刻的認(rèn)識，為今后更好地工作提供了基礎(chǔ)。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇五
組工干部作為組織工作的執(zhí)行者和踐行者，在選人用人方面擔(dān)負(fù)著重大的職責(zé)和任務(wù)，更應(yīng)該加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以下是小編整理的組工干部學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想。
心得體會。
歡迎大家參閱。
組織部門作為黨委管黨治黨的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著管理干部、人才和黨員的重要職責(zé)，是政治性很強(qiáng)的部門。組工干部作為組織工作的執(zhí)行者和踐行者，在選人用人方面擔(dān)負(fù)著重大的職責(zé)和任務(wù)，更應(yīng)該加強(qiáng)自身修養(yǎng)，帶頭落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，恪守公道正派，樹立組工干部良好形象。我認(rèn)為學(xué)習(xí)中國特色社會主義思想要從以下幾個(gè)方面下功夫。
一是在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上下功夫。理論是行動的先導(dǎo)，理論上的清醒和堅(jiān)定是政治上清醒和堅(jiān)定的基礎(chǔ)。做一名合格的組工干部，必須把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉作為人生追求和第一需要，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和新時(shí)代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與立足工作崗位、做好自己的本職工作結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，始終堅(jiān)持清醒的政治定位，保持對黨忠誠的政治品格，在服從服務(wù)中心工作大局中找準(zhǔn)定位、主動作為，自覺用新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)行動，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，主動地向黨中央和看齊。始終用合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持公道正派，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和紀(jì)律規(guī)范要求。
二是在提升業(yè)務(wù)修養(yǎng)上下功夫。組織工作政治性、政策性、原則性很強(qiáng)，作為一名年輕組工干部，要做到公道正派選好用好干部，必須正確審視自身工作方面存在的問題，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把握工作規(guī)律，在今后工作中著力在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)提升。一是進(jìn)一步端正工作態(tài)度，時(shí)刻反思自己工作中的得與失，從小事做起、從點(diǎn)滴做起，小到校對一份文稿，下發(fā)一個(gè)通知，大到考核一個(gè)干部，組織一次大會，都要盡自己最大努力做到一絲不茍、精益求精，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，同時(shí)在日常工作中多與周圍同志比能力、比業(yè)績，自覺尋找差距，努力提升自己的工作水平，力爭在本職崗位上做出顯著成績。二是提升政策運(yùn)用能力。結(jié)合自己崗位要求，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)近年來中央和地方組織工作中關(guān)于年輕干部、“三方面”干部和干部人事檔案工作等其他組織工作方面制度化、規(guī)范化建設(shè)中出臺的一系列政策規(guī)定，領(lǐng)會政策精神實(shí)質(zhì)，掌握政策具體內(nèi)容，熟悉操作執(zhí)行辦法，做好所謀所做之事首先要符合政策規(guī)定。三是提高組工業(yè)務(wù)能力。知不足而后進(jìn)，深刻查找自身存在的理論學(xué)習(xí)不夠、知識儲備不足，思考問題、解決問題和處理問題的能力不強(qiáng)，文字表達(dá)能力欠缺、撰寫質(zhì)量不高，工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致等問題，詳細(xì)制定整改措施，努力提高業(yè)務(wù)能力。
三是在加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)上下功夫。組織工作政策性原則性強(qiáng)，又特別敏感，組工干部的一言一行、一舉一動都為人們所關(guān)注、被議論。這就要求自己必須把紀(jì)律修養(yǎng)作為提高自身修養(yǎng)的硬指標(biāo)，時(shí)刻把嚴(yán)以律己體現(xiàn)到工作上、生活上，任何時(shí)候都不放松，始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，從大處著眼，從細(xì)處做起，經(jīng)常自我省悟、自我檢查、自我剖析，自覺在思想上筑起拒腐防變的堤壩。一要嚴(yán)守紀(jì)律。帶頭嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和黨內(nèi)法規(guī)條例，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該看的堅(jiān)決不看，不該問的堅(jiān)決不問，嚴(yán)守干部人事工作秘密，不跑風(fēng)漏氣，不泄漏有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部考察情況，不泄露尚未決議的有關(guān)事項(xiàng)，守口如瓶。二要嚴(yán)格自律。恪守職業(yè)操守、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)底線，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵，不觸及紀(jì)律這條警戒線，不觸犯法律這條高壓線。三要嚴(yán)謹(jǐn)從事。牢固樹立“組織工作無小事”的理念，時(shí)刻慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，居安思危，不為名所累，不為利所惑，堂堂正正做人，清清白白做事，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，以清正廉潔的作風(fēng)樹立組工干部良好形象。
自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，對于黨員干部來說是一件份內(nèi)之事，也是必須要做好的事。只有把學(xué)習(xí)擺在首位才能與時(shí)俱進(jìn)，組織部門作為黨的政治機(jī)關(guān)和管黨治黨的重要職能部門，一定要用理論武裝頭腦，一定要做出表率，一定要用實(shí)際行動走在前面。當(dāng)前，學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是學(xué)習(xí)中國特色社會主義思想，黨的十九大精神。廣大組工干部必須以高度的政治自覺和思想自覺，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，成為黨的理論的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。如何抓好學(xué)習(xí)，要把握好兩個(gè)方面：
一方面，要抓好集體學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。具體到組織部門來講，重點(diǎn)要抓好四個(gè)層面的學(xué)習(xí)。一是部機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)。要嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，積極主動地向中央和省、市委看齊，凡是中央和省、市委召開的重要會議、作出的重大部署，都要在第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)，凡是市委中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容，都要及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，做到學(xué)深一步、學(xué)深一層，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。二是部機(jī)關(guān)干部大會學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持讀原文、悟原理，逐字逐句、全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，把上級精神原原本本地交給干部，真正學(xué)深吃透、融會貫通，切實(shí)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。三是黨小組學(xué)習(xí)。要結(jié)合干部思想實(shí)際，利用工作之余，組織開展不同層次、靈活多樣的研討交流活動，引導(dǎo)干部深入思考學(xué)、帶著問題學(xué)，面對面互相啟迪、解疑釋惑，從思想深處搞清楚、弄明白。四是科室內(nèi)部學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，把所學(xué)所悟與具體工作結(jié)合起來，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。這樣，四個(gè)層級上下銜接貫通、逐級落細(xì)落小，既有宏觀上的總體把握，又有微觀上的具體實(shí)踐，既做到學(xué)習(xí)全覆蓋，又各有側(cè)重，有利于增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。同時(shí)，要抓好年輕干部的學(xué)習(xí)，針對他們思想活躍、理論基礎(chǔ)不牢、黨性錘煉不夠等實(shí)際，在集體學(xué)習(xí)過程中有意識地設(shè)計(jì)一些輔導(dǎo)講座、對談交流、理論測試等活動，幫助他們深化對黨的理論的認(rèn)識和理解，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法思考解決問題。
另一方面，要抓好個(gè)人自學(xué)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。對于組工干部來講，集體學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須把功夫下在平時(shí)，積極主動地抓好自學(xué)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，擠出時(shí)間、靜下心來慎思明辨篤行，努力成為一名學(xué)習(xí)型干部。要在精學(xué)慢品、領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫。理論學(xué)習(xí)有一個(gè)逐步消化吸收的過程，要在讀原著、學(xué)原文的基礎(chǔ)上，深學(xué)細(xì)悟、研機(jī)析理，更好地掌握精神實(shí)質(zhì)和核心要義。如何去領(lǐng)會一篇重要講話、一個(gè)重要文件的精神實(shí)質(zhì)，一般來講，要從三個(gè)層面去把握和理解，一是搞清楚其發(fā)表出臺的背景是什么，二是搞清楚其需要解決的突出問題是什么，三是搞清楚下一步的工作要求是什么。只有弄清了這三個(gè)問題，就會做到知其然、又知其所以然，就能比較準(zhǔn)確地理解和掌握精神實(shí)質(zhì)。特別是對下一步的工作要求，要真正學(xué)懂弄通、爛熟于胸，成為做好工作的重要指導(dǎo)和遵循。要在入腦入心、抓好理論武裝上下功夫。抓理論學(xué)習(xí)，不僅要解決“學(xué)”的問題，更重要的是解決“信”的問題，把黨的理論裝到腦子里去。要把學(xué)習(xí)同解決自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題結(jié)合起來，掌握正確的認(rèn)識論和方法論，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、廓清思想迷霧、排除各種不良思潮的影響，主動用黨的理論深化認(rèn)識、改造思想，增強(qiáng)對黨的理論的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，并上升為行動自覺，按照黨的要求去做，真正成為黨的干部。要在以知促行、指導(dǎo)工作實(shí)踐上下功夫。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。理論學(xué)習(xí)必須帶著問題學(xué)、在實(shí)踐中學(xué)，而不能搞空對空。特別是十九大精神，和新時(shí)代中國特色社會主義思想，聚焦全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)行戰(zhàn)略部署，以一系列新觀點(diǎn)新論斷新要求新規(guī)定，為做好今后的組織工作提供了行動指南。要認(rèn)真對照全會精神，查擺工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并從中找到解決問題的措施辦法，努力把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在推進(jìn)工作上，使理論學(xué)習(xí)的過程成為解放思想、破解難題、提升工作水平的過程。
總之，好學(xué)才能上進(jìn)。組織部門和組工干部要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，切實(shí)做到學(xué)習(xí)嚴(yán)、工作嚴(yán)、自身要求嚴(yán)，努力成為市委信賴、干部信服、群眾信任的好干部。
當(dāng)前學(xué)習(xí)好、貫徹好十九大精神、學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要的政治任務(wù)。作為承擔(dān)管黨治黨重要職能的組織部門，既要履行從嚴(yán)治黨的工作職責(zé)，又要在遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面做出表率。近期，通過初步學(xué)習(xí)，讓我有如下體會：
一、在思想上更加自覺，始終堅(jiān)定理想信念。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，始終是共產(chǎn)黨員安身立命的根本。近期，通過學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)案件的查辦通報(bào)，我認(rèn)識到那些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以成為腐敗分子，首先就是信念出了問題，把理想拋在了腦后。從我們身邊來講，有一些黨員干部對黨的奮斗目標(biāo)，無論是最終目標(biāo)、戰(zhàn)略目標(biāo)還是近期目標(biāo)，在內(nèi)心還是不夠堅(jiān)定，這是極其危險(xiǎn)的。理想信念源自堅(jiān)守、成于磨礪，對于一名共產(chǎn)黨員特別是組工干部而言，要堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝，毫不放松加強(qiáng)黨性教育，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念。從當(dāng)前來講，要深度參與到政治學(xué)習(xí)教育中來，一是老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、十九大精神，用十九大的核心思想指引前進(jìn)。二是系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，帶著信念學(xué)、帶著問題學(xué)，切實(shí)學(xué)深悟透、內(nèi)化于心、外化于行，提高政治定力和行動自覺。三是全面學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)革命先輩的先進(jìn)事跡和典型，擰緊思想上的總開關(guān)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念和走中國特色社會主義道路的信心。
二、在政治上更加自覺，堅(jiān)決保持對黨忠誠。遵守黨的政治紀(jì)律，最核心的就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求?；仡櫧┠?，一些黨組織政治生活、政治生態(tài)出現(xiàn)了問題，對我們黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展造成了不可挽回的損失，教訓(xùn)無比深刻。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識，從自身做起，把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來。一是始終堅(jiān)持對黨絕對忠誠，堅(jiān)決保持絕對一致，以實(shí)際行動維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)核心地位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺做到旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，在執(zhí)行黨的路線方針政策方面絕無二心、絕無二話。二是強(qiáng)化黨員意識，始終明白自己是一名共產(chǎn)黨員，時(shí)時(shí)處處在黨言黨、在黨為黨，聽黨的話跟黨走，不妄議中央大政方針，不對已經(jīng)有結(jié)論的事件評頭論足，對一些詆毀、誣蔑黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人或歪曲黨史、軍史的議論及時(shí)制止。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，認(rèn)真落實(shí)批評與自我批評、民主集中制、黨內(nèi)民主等要求，在部班子內(nèi)部自覺擺正位置，服從部務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，重要工作及時(shí)請示匯報(bào)或提請會議研究，認(rèn)真遵守政治規(guī)矩和工作規(guī)定，不越雷池半步，努力做政治上的“明白人”。
三、在紀(jì)律上更加自覺，努力做到清廉干凈。打鐵還需自身硬。組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，必須帶頭遵守紀(jì)律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。十九大再次重申“全面從嚴(yán)治黨”作為組工干部，要在遵守紀(jì)律上更嚴(yán)、執(zhí)行紀(jì)律上更緊，做到干凈做事、清廉做人。一是必須嚴(yán)守組織紀(jì)律，服從組織決定，不搞非組織行為，對組織忠誠老實(shí)、光明磊落，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，不搞拉拉扯扯、團(tuán)團(tuán)伙伙，不拉幫結(jié)派。二是必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，認(rèn)真遵守組工干部行為規(guī)范，堅(jiān)持公道正派原則，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)黨員教育管理、干部選拔任用和人才培養(yǎng)激勵等方面的政策規(guī)定，嚴(yán)格按程序辦事，真正做到對內(nèi)嚴(yán)格、對外公正。三是必須嚴(yán)守廉政紀(jì)律，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和其它黨規(guī)黨紀(jì)，時(shí)刻提醒自己不伸手、不越線、不出格，不為干部選任、人才選拔等事項(xiàng)打招呼，凈化朋友圈、社交圈，培養(yǎng)健康向上的情趣愛好，主動做到潔身自好，自覺抵御各類誘惑，切實(shí)提高拒腐變能力。
四、在行動上更加自覺，主動作為敢于擔(dān)當(dāng)?？梢哉f，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，組織部門既是執(zhí)行者，又是落實(shí)者。比如，對加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育、堅(jiān)定理想信念的要求，對堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)、正確選人用人的要求，對規(guī)范基層組織建設(shè)、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的要求，等等，都對組織部門提出了明確要求。我們要把學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神與貫徹落實(shí)市第四次黨代會精神結(jié)合起來，與組織部門工作職責(zé)結(jié)合起來，與本職工作結(jié)合起來，主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際工作成效落實(shí)十九大精神。從自身來講，一是抓好黨員干部學(xué)習(xí)十九大精神的輪訓(xùn)工作，使十九大精神入腦入心，真正成為廣大黨員干部指導(dǎo)工作實(shí)踐、規(guī)范思想言行的實(shí)際行動。二是客觀公正的考察評價(jià)干部，注重在日常工作中全方位了解干部，公平公正對待干部，負(fù)責(zé)任的向部務(wù)會推薦干部。在干部推薦考察時(shí)嚴(yán)格按政策、原則、制度辦事，評價(jià)干部實(shí)事求是，既要敢于發(fā)現(xiàn)干部存在的問題，又要敢于為優(yōu)秀干部說公道話，為組織上選人用人提供有價(jià)值的參考。三是堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真履行好組織部門管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的職責(zé)，凝聚各縣區(qū)、各部門單位抓人才工作合力，加大人才政策制度改革力度，以企業(yè)家和創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)，著力在創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境上下功夫，緊盯瞄準(zhǔn)人才成長和發(fā)揮作用方面存在的障礙，在制度設(shè)計(jì)、政策制定、平臺搭建等方面著力，下功夫整治服務(wù)人才態(tài)度惡劣、政策不到位、落實(shí)“中梗阻”等問題，加大人才先進(jìn)典型培樹宣傳力度，以良好的人才發(fā)展環(huán)境吸引人才、留住人才，為落實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想，協(xié)調(diào)推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，建設(shè)幸福美好金張掖提供強(qiáng)有力的人才支撐。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇六
很感謝****組織部給我們提供了這次學(xué)習(xí)交流的平臺。更要感謝******給與我的信任和支持。下面我代表********匯報(bào)幾天來的學(xué)習(xí)體會：
堅(jiān)持黨性是組工干部應(yīng)有的本色。
一、遵紀(jì)守法，也有人說黨性是講奉獻(xiàn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、守廉潔、促團(tuán)結(jié)，還有人說黨性是耐得住寂寞、守得住清苦、受得住委屈，大家說的都非常有道理。
目前，******進(jìn)入了跨越式發(fā)展的新階段，作為組工干部，深感責(zé)任重大，要筑牢基礎(chǔ)為*****經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組工干部堅(jiān)持黨性原則，一要心懷大局，常記組工無小事，所有工作要圍繞中心，服務(wù)大局；二要腦藏危機(jī)，常存憂患意識，努力防止因精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗影響我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；三要胸納百川，保持良好心態(tài)，經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，甘愿奉獻(xiàn)；四要身兼多能，獨(dú)擋一面，做到會聽、會寫、會看、會說；五要腳踏實(shí)地，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，扎實(shí)開展工作。
二、解放思想是組工干部應(yīng)有的素質(zhì)。
通過開展解放思想大討論活動，大家都從中有所收獲。原來有人會說組工干部不能解放思想，組織工作就是要循規(guī)蹈矩，謹(jǐn)言慎行。還有人說解放思想也沒用，政策、規(guī)定、要求都是不能突破和逾越的。經(jīng)過討論，大家也得出了共識，解放思想不等于放縱思想，而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。要做到解放思想，一要增強(qiáng)主動意識，增強(qiáng)解放思想，服務(wù)大局的積極性主動性，解決新問題，二要增強(qiáng)開放意識，要去除組織工作“神秘”的色彩，以開放的思維謀劃和推進(jìn)組織工作，使組織工作充分體現(xiàn)民主、科學(xué)、開放的時(shí)代精神。三是增強(qiáng)公仆意識，要把對人民負(fù)責(zé)、為人民干事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意，作為自己的責(zé)任和義務(wù)。四是增強(qiáng)求真意識，要克服急功近利、急于求成的浮躁心態(tài)，把工作的著力點(diǎn)放在，推動發(fā)展，促進(jìn)和諧，解決群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)問題上，多做利長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的事情上。
三、學(xué)習(xí)提高是組工干部應(yīng)有的覺悟。
務(wù)意識，不斷在工作中增長本領(lǐng)、砥礪黨性。
在今后的工作中要努力做到，一是不斷開拓工作思路，提升見識；二是不斷提高理論水平，提升境界；三是不斷強(qiáng)化工作作風(fēng)，提升形象；四是不斷增強(qiáng)工作激情，提升能力。
總之，通過這次培訓(xùn)，讓我們隊(duì)組織工作、組工干部有了新的更深刻的認(rèn)識，為今后更好地工作提供了基礎(chǔ)。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇七
拓寬學(xué)習(xí)層面，夯實(shí)能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過硬本領(lǐng)，就必須廣泛涉獵，改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務(wù)工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。
一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場。
二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作創(chuàng)新力。加強(qiáng)對黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個(gè)性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域，落實(shí)到解決組織工作的難題中。
三是學(xué)習(xí)實(shí)踐知識，提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù)，在急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn);主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學(xué)習(xí)之機(jī)，開闊眼界，增長見識等。通過實(shí)踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)，提高競爭力。
完善制度保障，健全能力建設(shè)的長效機(jī)制。著眼于把能力建設(shè)引向長效，我們相繼出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》、《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)提高年”活動的實(shí)施方案》等文件，以制度抓管理、促學(xué)習(xí)。
一是建立集中學(xué)習(xí)制度。在鼓勵組工干部自學(xué)同時(shí)，建立了集中學(xué)習(xí)制度：每周三組織一次改稿會，部機(jī)關(guān)干部對調(diào)研信息稿件進(jìn)行集中“會診”，推敲分析;開設(shè)周末課堂，每周六上午邀請市、縣黨校理論教師、縣直單位負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村支部書記作專題報(bào)告、政治理論輔導(dǎo)、傳授工作經(jīng)驗(yàn);每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。
二是完善考核激勵制度。建立學(xué)習(xí)積分登記制度，明確參與黨課、改稿會等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo)，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報(bào)積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動成效、評先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學(xué)習(xí)成效及時(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎懲辦法》，把調(diào)研信息指標(biāo)量化分解到個(gè)人，每月按進(jìn)度匯總通報(bào)，營造了自主學(xué)習(xí)、勤于調(diào)研的良好氛圍。
三是完善幫帶責(zé)任制度。針對近年來進(jìn)部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實(shí)際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級幫帶”責(zé)任制，即部領(lǐng)導(dǎo)幫帶室負(fù)責(zé)人、室負(fù)責(zé)人幫帶其他成員、部內(nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進(jìn)入了角色。
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對自己的期望，針對自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
無怨無悔地做好本職工作。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
不該說的話一句也不說。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
市委六屆八次全會提出，要在全市各級黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，確保在全省第二個(gè)翻番中起到舉足輕重的增長極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府要求，緊密結(jié)合滄州改革發(fā)展實(shí)際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵黨員干部求真務(wù)實(shí)，為推進(jìn)更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實(shí)，對一個(gè)地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個(gè)黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢，身體力行，努力做求真務(wù)實(shí)的表率。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識、分析和把握形勢，在具體、生動、復(fù)雜的工作和社會生活實(shí)踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進(jìn)組織工作的進(jìn)步和發(fā)展。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實(shí)求是。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化群眾觀念，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實(shí)情，把握規(guī)律，通過多搞調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，增進(jìn)與人民群眾的感情。對基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅(jiān)持以人為本，做到實(shí)事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護(hù)好，努力讓群眾滿意。要時(shí)刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，自覺接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找和解決自身在實(shí)踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養(yǎng)求真、求實(shí)、求是的作風(fēng)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定信仰，堅(jiān)定信念;嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān);干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實(shí)際出發(fā)，對正確的觀點(diǎn)要敢于堅(jiān)持，對錯(cuò)誤的觀點(diǎn)要堅(jiān)決反對，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實(shí);力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強(qiáng)，稍有不慎，就會給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要以實(shí)為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)，是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實(shí)就會成為一句空話。辯證法告訴我們，一個(gè)人不論素質(zhì)多高，能力多強(qiáng)，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅(jiān)強(qiáng)之心、頑強(qiáng)之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強(qiáng)思想改造，正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，樂于接受困難，主動迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅(jiān)韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁，一心求真，專心務(wù)實(shí)，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇八
秋風(fēng)送爽，陽光明媚。20xx年9月24日，蘿崗區(qū)教育局組織20名中小學(xué)教導(dǎo)主任后備干部在華南師范大學(xué)(公體樓四樓)進(jìn)行為期7天培訓(xùn)的開班儀式。蘿崗區(qū)教育局謝主任、王主任也參加了開班儀式，謝主任在大會上給予希望和提出培訓(xùn)要求。我非常有幸參加這次脫產(chǎn)式學(xué)習(xí)。在這過去的7天里，我們參加了各種類型的學(xué)習(xí)，有專家教授講座，有論壇，有游戲參與領(lǐng)悟、有參觀+講座......形式多樣，有理論有實(shí)踐，有討論有參與，整個(gè)培訓(xùn)過程安排合理，收獲很大。我感觸很深，這是人生難得進(jìn)入大學(xué)學(xué)府學(xué)習(xí)的好機(jī)會。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，經(jīng)常反思，跟隨專家教授們學(xué)有所成，學(xué)有所用。
與校長達(dá)成共識;也要對全體教師負(fù)責(zé)，為老師排憂解難;更要對全體學(xué)生負(fù)責(zé)，以生為本。教導(dǎo)主任是一個(gè)中尖角色，任重而道遠(yuǎn)。
“有緣才相聚”。20xx年9月29日晚上，我們同行20人在陶園二樓西廳聚餐，建立班委會，魏勉是班長，曲林是副班長;劉劍榮是書記;江莉是學(xué)習(xí)委員組成。同時(shí)，我們也邀請了班主任和助理參加我們的活動。從這天起，我們20人就是一個(gè)大家庭，大家互相幫助，共同進(jìn)步，資源共享。學(xué)員們帶著滿腔熱情來華南師范大學(xué)院校參加中小學(xué)教導(dǎo)主任后備干部培訓(xùn)，祝愿我們的學(xué)習(xí)滿載而歸!
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇九
按照組織部的統(tǒng)一安排，7月2日至7月7日，我有幸參加了為期6天的第一期中青年干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學(xué)海無涯，通過參加此次中青年干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我又一次感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因?yàn)閷W(xué)習(xí)讓我們進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)、法律知識，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾，學(xué)習(xí)的時(shí)間有限，要學(xué)的東西太多，此次培訓(xùn)班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓(xùn)總的來說有以下幾點(diǎn)體會：
培訓(xùn)，是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。此次培訓(xùn)，縣委書記李燁在百忙之中抽出時(shí)間給我們進(jìn)行動員講話，不僅體現(xiàn)了縣委縣政府對培訓(xùn)班的高度重視，而且更反映了縣委、縣政府對培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。李書記的講解語言樸實(shí)、言簡意賅、深入淺出、形象生動，教導(dǎo)我們?nèi)绾味ㄎ蝗松?，如何成長，分析了我縣的當(dāng)前形勢以及今后的工作思路，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、討論，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到年青干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法，取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作，我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會：
1、從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的懶惰性。
由于工作事務(wù)繁雜，自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，也只是面上的學(xué)習(xí)，這實(shí)際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn)，是學(xué)習(xí)主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓(xùn)，使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作。
2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的隨意性。
當(dāng)今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學(xué)習(xí)上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué)，什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此，必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作，堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣才能起到事半功倍的效果，達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。
3、拓展眼界學(xué)識，完善知識結(jié)構(gòu)。
此次學(xué)習(xí)不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進(jìn)一步拓寬。幾位領(lǐng)導(dǎo)通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思想，共產(chǎn)黨人的精神生命、廉政與職務(wù)犯罪等方面的知道，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓(xùn)，讓我充分認(rèn)識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復(fù)雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。
這次培訓(xùn)中，幾位領(lǐng)導(dǎo)用生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程，對我縣經(jīng)濟(jì)社會的當(dāng)前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著，原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。六天學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識到，在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
青年干部的最大優(yōu)點(diǎn)是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強(qiáng)拼搏的精神、缺乏無私奉獻(xiàn)的精神。作為新時(shí)期青年干部，我們必須要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏、勇于奉獻(xiàn)的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏，我們才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻(xiàn)，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。今后建水將實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要我們勇于站在改革發(fā)展的風(fēng)頭浪尖，需要我們做事業(yè)的開拓者，做好每一項(xiàng)工作，經(jīng)過千辛萬苦，經(jīng)過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。
做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達(dá)大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到寧公而貧，不私而富。作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面，我覺得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時(shí)間，多學(xué)東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個(gè)人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點(diǎn)看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實(shí)際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。
這次培訓(xùn)班為封閉式培訓(xùn)，半軍事化管理，安排各組進(jìn)行文藝節(jié)目排練，雖然時(shí)間短，但是大家群策群力，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，齊心協(xié)力，最終達(dá)到了預(yù)期目的。這使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時(shí)也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補(bǔ)、能力上增值、性格上互容的團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)代社會是一個(gè)信息化的社會，知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞剑季S方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。
通過此次培訓(xùn)，使我的知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考，工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、熱心工作，用業(yè)績來回報(bào)組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十
有幸參加了全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，結(jié)合前段時(shí)間省市基層黨建督查反饋的主要問題，值得深思。對照總書記在黨的報(bào)告中指出：“我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”的要求，基層黨建工作要做到增強(qiáng)預(yù)見性有研判、增強(qiáng)系統(tǒng)性謀全局、增強(qiáng)時(shí)效性好和快、增強(qiáng)實(shí)效性見落實(shí)。
1、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，平常和經(jīng)常同步。進(jìn)一步推行黨建工作績效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評估指標(biāo)體系，如三會一課是否正常、主題黨日是否按月開展等幾個(gè)硬性指標(biāo)作為述職評議的重要指標(biāo)。各級黨組織要重在平常，抓在經(jīng)常，工作上手拉手，落實(shí)上實(shí)打?qū)崱?/p>
2、健全基礎(chǔ)隊(duì)伍，政治和專業(yè)為上。突出政治標(biāo)準(zhǔn)這一首要標(biāo)準(zhǔn)。對開會要補(bǔ)助、不自覺交納黨費(fèi)、不正常過組織生活會的黨員要根據(jù)《黨章》予以處理；要注重專業(yè)化，根據(jù)專業(yè)思維、專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神配強(qiáng)配齊組工，完全實(shí)現(xiàn)專崗專職。
3、普及基礎(chǔ)知識，培訓(xùn)和指導(dǎo)并重。進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制。把平常工作上要經(jīng)常運(yùn)用的作為重點(diǎn)來抓，比如發(fā)展黨員的流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把控；主題黨日活動要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。
4、健全基本制度，標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一結(jié)合。進(jìn)一步建立健全全縣統(tǒng)一的黨員積分制度管理辦法，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、組織生活會、工作履職、遵紀(jì)守法、積分登記、積分運(yùn)用等；進(jìn)一步改進(jìn)民主生活會方式。堅(jiān)持相互談心談話、征求群眾意見的制度，堅(jiān)持實(shí)施方案必須上報(bào)黨委審批后方可實(shí)施的前置條件，堅(jiān)持黨委必須參會指導(dǎo)并對會議負(fù)責(zé)的原則；進(jìn)一步夯實(shí)主題黨日活動，全縣統(tǒng)一制定《主題黨日活動紀(jì)實(shí)本》。
5、落實(shí)基本保障，幫扶和經(jīng)費(fèi)相承。進(jìn)一步整合基層黨建資源。大力實(shí)施“機(jī)關(guān)農(nóng)村一幫一結(jié)對”活動，把機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)扶持、支部共建作為主要內(nèi)容，特別是農(nóng)村軟弱渙散黨支部的考核結(jié)果納入相關(guān)幫扶結(jié)對機(jī)關(guān)單位的目標(biāo)管理考核。進(jìn)一步明確全年基層黨建的任務(wù)，努力打造農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十一
7月20日至24日，我很榮幸參加了市首期大學(xué)生村干部培訓(xùn)班。首先感謝縣委組織部、人事局的關(guān)心、培養(yǎng)和推選，還要感謝市委組織部、人事局給了我們這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，我很珍惜這次難得的機(jī)會，每一課學(xué)習(xí)都認(rèn)真聽講、仔細(xì)筆記，課余時(shí)間也不忘與其他朋友溝通、交流。一周的集中學(xué)習(xí)雖然短暫，但是我從中學(xué)到的知識卻是今后工作中長期受益的。下面我將此次培訓(xùn)的心得體會匯報(bào)于后：
一、重新認(rèn)知自我，找準(zhǔn)了定位。
作為首批大學(xué)生村官中的一員，工作已近兩年了。在這兩年里我學(xué)到了許多做人做事的道理，也增添了不少新的認(rèn)識。但是，馬克思主義辯證法告訴我們，事物是不斷發(fā)展變化的，我們周圍的環(huán)境、工作的內(nèi)容也一直都在不斷的發(fā)展變化著?；仡櫟铰殨r(shí)的計(jì)劃藍(lán)圖和自我定位，已經(jīng)不太符合現(xiàn)在新環(huán)境、新形勢對我們工作的要求了。市委組織部沈軍副部長在培訓(xùn)班的第一講中對我們的悉心教導(dǎo)讓我深有醍醐灌頂之感，讓我更深層地明白了大學(xué)生村官“為什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟該怎么干”的道理。今后，我們要努力做群眾喜歡的村官，注重把自己培養(yǎng)成能干、實(shí)干、奉獻(xiàn)、廉潔的大學(xué)生村官。要正確定位，演好角色，盡己所能造福一方，切實(shí)履行好大學(xué)生村官的使命。
二、參觀新農(nóng)村示范點(diǎn)，開闊了眼界。
7月22日下午，市委組織部精心安排了實(shí)地參觀學(xué)習(xí)的內(nèi)容，我們有幸參觀了新農(nóng)村示范點(diǎn)李莊鎮(zhèn)安石社區(qū)、涼姜鄉(xiāng)九里社區(qū)示范點(diǎn)。通過參觀學(xué)習(xí)，開闊了思維眼界，將我們的思維從帶有局限性的傳統(tǒng)農(nóng)村引導(dǎo)到了具有現(xiàn)代氣息的新農(nóng)村。
安石社區(qū)積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)富民、沼氣利民、道路惠民等各項(xiàng)工程建設(shè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)(養(yǎng)魚、養(yǎng)豬)、種植業(yè)(水稻、水果和經(jīng)濟(jì)林)，建成了糧—沼—豬—果”生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)，依托帥家溝水庫，發(fā)展旅游業(yè)。接著，我們參觀了安石社區(qū)大力引進(jìn)的生態(tài)型項(xiàng)目—云辰喬木園林，該公司總投資約1億元，年銷售產(chǎn)值可達(dá)1500萬元，可解決當(dāng)?shù)貏趧恿?00個(gè)左右。將帶上了走生態(tài)、旅游發(fā)展的道路。九里社區(qū)那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著實(shí)養(yǎng)眼，九里葡萄是涼姜的招牌產(chǎn)品。為老百姓的充分就業(yè)與創(chuàng)業(yè)找到了實(shí)際的產(chǎn)業(yè)支撐，真正實(shí)現(xiàn)了涼姜鎮(zhèn)人民既能安居又能樂業(yè)的目的。專門成立水果協(xié)會，主要對種植戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)、技術(shù)引進(jìn)、品牌打造、營銷策略和農(nóng)產(chǎn)品深加工。
通過參觀發(fā)現(xiàn)，這幾個(gè)示范區(qū)都是立足村情實(shí)際，拓展發(fā)展思路，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力打造專業(yè)品牌，通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，助推老百姓發(fā)家致富，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的征程中創(chuàng)造出了輝煌業(yè)績。
體會一：要突破以個(gè)體為主進(jìn)行傳統(tǒng)生產(chǎn)，思想保守、觀念陳舊、資金不足、技術(shù)落后、管理分散的舊思維，努力適應(yīng)生產(chǎn)機(jī)械化、生產(chǎn)管理科學(xué)化、品種優(yōu)良化、營銷體系化等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求方向，拓寬農(nóng)業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，并通過產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)工商各行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
體會二：要突破城鄉(xiāng)界限明顯的局限性，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一元化發(fā)展,城市中有農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中有工業(yè)的協(xié)調(diào)布局，科學(xué)地進(jìn)行資源優(yōu)勢互補(bǔ)，有利于城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的流動和整合。
體會三：“一村一品”是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)選擇。“一村一品”，是指為了提高整個(gè)村的發(fā)展活力，充分利用本地資源優(yōu)勢，因地制宜，自力更生，建設(shè)家鄉(xiāng)，挖掘或者創(chuàng)造可以成為本地區(qū)標(biāo)志性的、可以使當(dāng)?shù)鼐用褚詾楹赖漠a(chǎn)品或者項(xiàng)目，并努力打造“一流”和“尖端”化。
要發(fā)展“一村一品”，就必須通過專業(yè)化、特色化、品牌化建設(shè)，使一個(gè)村或縣、鄉(xiāng)擁有一個(gè)或幾個(gè)發(fā)展水平較高、特色鮮明的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)品和特色品牌，逐步發(fā)展成為具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)業(yè)集群。
三、學(xué)到有用的工作技巧，拓展了思路。
興文縣徐秋華副縣長，通過親身經(jīng)歷的典型案例、工作技巧和處理群眾事務(wù)體會，從新時(shí)期群眾工作的特點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)、技巧三個(gè)方面為我們講授了“如何做好新時(shí)期群眾工作”。我深深認(rèn)識到：心存百姓是做好農(nóng)村工作的前提;為群眾辦實(shí)事，是贏得民心的保證;公開公平辦事，是我們工作中的處事原則。
職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為專題，通過翠屏區(qū)謝壩村、南溪縣長江村發(fā)展“一村一品”見成效，重點(diǎn)講了調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要注意“生態(tài)、安全”，加大農(nóng)副產(chǎn)品的加工力度和以信息化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面。我們更加深刻地體會到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化在帶動農(nóng)民致富上的優(yōu)越性，特別是打造“一村一品”這一途徑的意義。
四、上級的高度重視，堅(jiān)定了信心。
大學(xué)生“村官”，是一個(gè)爭議性較強(qiáng)的話題，有人認(rèn)為當(dāng)“大學(xué)生村官”可以發(fā)財(cái);大學(xué)生把“村官”作“跳板”，為了以后升遷;“大學(xué)生村官”就是免費(fèi)的勞動力。同時(shí)，有的“大學(xué)生村官”也覺得待遇不公平、身份太混亂、干事有風(fēng)險(xiǎn)沒保障、前途不明朗、生活艱難、上級主要領(lǐng)導(dǎo)交流少等。所有這些一定程度上影響了工作的積極性，使個(gè)別人有了“混日子”的想法。
市委組織部精心舉辦的這次培訓(xùn)班，邀請了很多在學(xué)術(shù)或工作上有獨(dú)特見解和有相當(dāng)建樹的領(lǐng)導(dǎo)和專家為我們講課，他們在百忙之中的授課，是對我們身份的認(rèn)同，充分體現(xiàn)了組織、領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和重視，更加堅(jiān)定了我們扎根基層、服務(wù)群眾的信心。這次培訓(xùn)獲益匪淺，機(jī)會難得，希望今后還會有更多這樣的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。
最后，再次由衷地感謝各級組織、人事部門對我們大學(xué)生村官的關(guān)心和培養(yǎng)。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十二
作為樹組工干部，我深刻體會到了這項(xiàng)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在過去的一年中，我不斷努力學(xué)習(xí)和探索，在實(shí)踐中逐漸積累了一些心得體會。下面我將從培育樹組精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問題解決、溝通能力和成長經(jīng)歷五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段：培育樹組精神。
作為樹組工干部的首要任務(wù)之一便是培育樹組精神。我認(rèn)為樹組精神核心是以人為本，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升整體素質(zhì)。在工作中，我常常以身作則，注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力的提升。同時(shí)，我也積極引導(dǎo)和鼓勵組員們主動承擔(dān)責(zé)任和表現(xiàn)出自己的聰明才智。通過不斷培育樹組精神，我們的團(tuán)隊(duì)逐漸發(fā)展成為一個(gè)有活力、高效的團(tuán)隊(duì)。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是樹組工作中不可或缺的一部分。在過去的一年中，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。作為樹組工干部，我們要積極與組員們進(jìn)行有效的溝通，了解他們的需求和困難，并幫助他們解決問題。同時(shí)，組員之間的協(xié)作也非常重要。我會定期組織團(tuán)隊(duì)討論會，鼓勵大家分享工作經(jīng)驗(yàn)和思路，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
第四段：問題解決。
作為樹組工干部，遇到各種問題是不可避免的。在面對問題時(shí)，我始終秉持著尋找解決辦法的態(tài)度。首先，我會耐心傾聽組員的意見和建議，然后進(jìn)行分析和思考，最后制定出適合解決問題的措施。我相信，通過不斷積累解決問題的經(jīng)驗(yàn)，我能更好地應(yīng)對各種突發(fā)狀況和挑戰(zhàn)。
第五段：溝通能力與成長經(jīng)歷。
樹組工作需要具備良好的溝通能力。在過去的一年中，我積極主動地與上級、同事和組員進(jìn)行溝通交流。通過互相傾聽和理解，我能更好地了解每個(gè)人的需求和想法，從而更好地組織團(tuán)隊(duì)工作。同時(shí)，在不斷與他人溝通交流中，我也提升了自己的溝通能力，不僅讓工作更順利，也讓自己更加成長。
結(jié)尾段：回顧總結(jié)。
通過這一年的工作經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了樹組工干部的重要性和需要不斷提升的能力。培育樹組精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問題解決、溝通能力和成長經(jīng)歷是我得出的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的能力，更好地為樹組工作做出貢獻(xiàn)。
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