總結(jié)是對自己過去努力和付出的一種肯定和認(rèn)可。寫總結(jié)時可以參考一些優(yōu)秀的范文，借鑒其中的寫作技巧和表達(dá)方式。這是一份關(guān)于總結(jié)的范文集合，希望對大家寫作有所幫助。
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇一
??我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
??1、加強民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作。
??組織召開教工大會，征集提案，將提案的落實情況進(jìn)行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研；學(xué)校重大事情交由工會委員、理財小組和教師代表聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情況，并在教工大會上予以通報公示。
??2、、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動。
??進(jìn)行了表彰，，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
??3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工拔河比賽，植樹活動等。總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
??一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：
??2、工會組織活動經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
??總之，我校工會一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會再接再厲，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福！
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇二
??一年來，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級工會的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)報告如下：
??學(xué)校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx省中小學(xué)管理規(guī)范》等，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟；其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告，組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動，通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)；第三，加強了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，法律意識和道德觀念；第四，在20xx年12月底對教代會及工會進(jìn)行換屆選舉，使教代會進(jìn)一步得到了加強，更具代表性，工會委員更具活力。
??學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(wù)（民主理財）等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學(xué)校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進(jìn)行了完善，使其更加適合我校的具體情況。
??校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)。
??學(xué)校工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策，努力做到不越位而又不缺位。為了維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督，工會主席每周五都參加行政例會，及時反映教職工的意見，對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會，審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學(xué)校的實際情況，提出新的學(xué)校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”；20xx元月12日召開了本學(xué)年度第二次（四屆三次）教代會，聽取代表關(guān)于“九年級教學(xué)獎補充方案”的意見和建議，另外還對校長、副校長、中層干部（包括五個村小校長）進(jìn)行民主評議，促進(jìn)他們工作的積極性，使學(xué)校民主管理的水平進(jìn)一步得到提高。
??教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項工作能順利開展。
??為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進(jìn)行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目；還有“乒乓團(tuán)體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進(jìn)作用。
??為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
??1、探望病患：凡是知道教職工本人，患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患，慰問金額達(dá)2500多元。
??2、慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀(jì)惟一、余瞬華、汪圣義等十人次，慰問金額達(dá)3800元。
??3、關(guān)心退休、退協(xié)工作：學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師（如鮑振業(yè)，潘玉仙等）九人次，慰問金額達(dá)3000多元，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。
??一年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，做好工會工作計劃，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會會越辦越好。
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇三
1.籌備召開三屆五次“雙代會”?！半p代會”是廣大教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的主渠道，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，校工會對“雙代會”建設(shè)高度重視，始終把“雙代會”當(dāng)做加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要工作來抓。為了開好今年的“雙代會”，校工會及時請示，積極籌備，精心安排。會前制定了籌備方案，組織開展了代表補選、提案征集等一系列工作，現(xiàn)籌備工作就緒，計劃2020年元月中旬召開我校三屆五次“雙代會”。同時對召開二級教代會的工作進(jìn)行了安排，具備條件的12個基層分會將在12月25日前完成二級教代會的召開?！半p代會”和二級教代會的召開不僅有力推進(jìn)了校務(wù)(院務(wù))公開工作，而且進(jìn)一步提升了我校法治化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化管理水平。
2.扎實落實三屆四次“雙代會”提案，切實發(fā)揮提案在促進(jìn)學(xué)校工作中的重要作用。三屆四次“雙代會”共收到提案20件，經(jīng)審核立案14件。為落實好這些提案，工會、“雙代會”提案工作委員會做了大量工作，年初召開了提案審議會議，對提案進(jìn)行了篩選和分解，并把分解提案下發(fā)到各有關(guān)單位，明確了提案辦理牽頭單位、辦理責(zé)任和辦理時限。為了加快落實進(jìn)度，年中對提案落實情況進(jìn)行了督促檢查。年底召開了提案落實工作檢查匯報會。目前除個別提案還正在落實外，絕大部分提案已得到落實。
3.大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，積極開展勞動競賽活動，引導(dǎo)教職工為學(xué)校改革發(fā)展建功立業(yè)。為了引導(dǎo)廣大教職工為實現(xiàn)學(xué)?！笆濉币?guī)劃和“五個一流建設(shè)”確定的奮斗目標(biāo)，校工會繼續(xù)組織開展了“比教學(xué)、比科研、比管理、比服務(wù)”為主題的勞動競賽。會同教務(wù)處、人事處、秦東教師教育協(xié)同創(chuàng)新中心邀請全國高校青年教師教學(xué)競賽文理科一、二等獎獲得者為全校青年教師進(jìn)行了示范教學(xué);各二級學(xué)院舉辦了青年教師教學(xué)競賽;教務(wù)處組織開展了全校青年教師教學(xué)競賽;學(xué)生處組織開展了輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽;圖書館組織開展了“為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，喜迎教學(xué)審核評估”為主題的勞動競賽、科技發(fā)展集團(tuán)公司組織開展了“迎春杯”勞動競賽等多種形式的勞動競賽。通過勞動競賽，較好的把教職工引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)和為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)上來。
4.積極協(xié)助學(xué)校做好校務(wù)公開和民主管理工作，不斷提升各項管理工作法制化、規(guī)范化水平。為了切實做好校務(wù)公開工作，根據(jù)上級校務(wù)公開要求和學(xué)校頒布的校務(wù)公開制度，校工會積極協(xié)助學(xué)校抓好落實工作，會同有關(guān)部門采取多種形式進(jìn)行督促檢查。一年來，通過“雙代會”、二級教代會或教職工大會、會議通報、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)等多種渠道對重大建設(shè)項目、干部任免、財務(wù)收支、出國訪學(xué)進(jìn)修、教師招聘計劃、職稱評定、先進(jìn)評選等規(guī)定公開的事項及時進(jìn)行了公開。組織召開了教職工代表座談會，共征求到事關(guān)學(xué)校發(fā)展等方面的意見38條，會同院黨政辦進(jìn)行了督促落實，現(xiàn)大部分文體已得到解決。校務(wù)公開和民主管理工作使學(xué)校各項事業(yè)得到了持續(xù)健康發(fā)展。
5.積極開展送溫暖活動，努力為教職工辦好事辦實事。“三八”婦女節(jié)購買慰問品對廣大女教職工進(jìn)行了慰問;為全校教職工發(fā)放了生日蛋糕卡;積極開展了夏季送清涼活動;中秋節(jié)、元旦春節(jié)為全校教職工購買米面油開展了慰問活動;會同校醫(yī)院為全校教職工進(jìn)行了健康體檢;聯(lián)合校醫(yī)院、離退處邀請市中心醫(yī)院知名專家為教職工舉辦了“合理膳食與健康”知識講座;積極開展生活困難教職工幫扶活動，春節(jié)前將為15名生活困難教職工發(fā)放困難補助13000元;全年慰問因病住院、教職工病故、直系親人病故79人次。把學(xué)校黨政的關(guān)懷和溫暖及時送到了教職工的心坎上，為學(xué)校的改革發(fā)展凝聚了正能量。
6.組織廣大教職工積極開展了工運理論研究。主要開展以下三個方面的工作：一是組織召開了我校工運理論研究工作會議，總結(jié)了2020年工運理論研究工作，交流了工運理論研究經(jīng)驗，表彰獎勵了工運理論研究優(yōu)秀成果，安排部署了今年的工運理論研究工作，確定了研究方向和重點課題。二是組織教職工撰寫了工運理論研究論文16篇，審核選用15篇，經(jīng)組織專家組評審，共評出5篇優(yōu)秀論文參加全省高校工運論文評選。三是組織我校工運論文獲獎教師參加了全省高校工運論文交流大會。
7.順利完成全年的扶貧任務(wù)。根據(jù)中省扶貧工作要求和我校扶貧工作方案，一年來，校工會組織扶貧工作隊積極開展教育、資金、項目、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)等多方面的扶貧工作。在教育扶貧方面，會同教務(wù)處和有關(guān)二級學(xué)院組織7名優(yōu)秀師范生到龍門村小學(xué)開展了45天的扶貧支教工作;資助5萬余元購買了教學(xué)一體機、黑板、桌椅等教學(xué)設(shè)施設(shè)備，協(xié)調(diào)國資處捐助講臺10張，進(jìn)一步改善了該校的辦學(xué)條件;協(xié)調(diào)教務(wù)處與龍門村小學(xué)簽訂了教育實習(xí)基地協(xié)議，捐贈了50冊精裝兒童讀書;為建立長期幫扶機制，舉辦了“xx師范學(xué)院龍門村小康學(xué)校”更名掛牌儀式;協(xié)調(diào)體育學(xué)院捐贈了乒乓球拍、跳繩、毽子等1300余元的體育活動器材;為幫扶村上一名特困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，繼續(xù)聯(lián)系社會愛心人士向該生每月捐助200元生活費，直到高中畢業(yè)，今年2400元捐款已全部到位。在資金扶貧方面，組織向龍門村資助了12萬元貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，幫助54戶貧困戶發(fā)展冬棗、香酥梨、李子等特色產(chǎn)業(yè);協(xié)調(diào)金融機構(gòu)為部分貧困戶解決了15萬元政府貼息貸款，解決了部分貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)對資金的需求。在項目方面，為方便群眾開展文體活動，資助13萬元建設(shè)了一個懸浮板籃球場地和兩個羽毛球場地;協(xié)調(diào)體育學(xué)院為幸福養(yǎng)老院建設(shè)了兩個羽毛球場地，并捐助安裝了1000余元的羽毛球活動器材;建設(shè)了龍門村勤勞廣場，舉辦了勤勞廣場揭牌儀式;為助推美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，設(shè)立了龍門村衛(wèi)生公益崗位，就地解決了4戶貧困戶4人的就業(yè)問題，今年16000元的工資已全部到位。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，重點幫扶大病、慢性病和喪失勞動能力的特困戶，協(xié)同安仁鎮(zhèn)政府成立了興棗專業(yè)合作社龍門分社，特困戶以土地、資金入股，享受分紅，解決了特困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展全覆蓋和脫貧難問題;建立了龍門村產(chǎn)業(yè)發(fā)展園，重點發(fā)展特色冬棗產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)一規(guī)劃和技術(shù)指導(dǎo)，大力吸收貧困戶進(jìn)園，加快貧困戶脫貧步伐，目前，園區(qū)正在建設(shè);邀請西北農(nóng)林科技大學(xué)、xx市農(nóng)業(yè)局、畜牧局3位種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工方面的教授專家舉辦了龍門村農(nóng)業(yè)中長期發(fā)展咨詢會，為該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)意見。在技術(shù)扶貧方面，成立了“xx師范學(xué)院冬棗種植和管理技術(shù)研究中心”，利用自身優(yōu)勢幫助龍門村做大做強冬棗產(chǎn)業(yè)。在文化扶貧方面，協(xié)調(diào)絲綢之路藝術(shù)學(xué)院完成了300多平米墻畫的手繪任務(wù)。其他方面，為改善該村辦公和基礎(chǔ)設(shè)施條件，捐助了電腦2臺、打印機1臺、路燈兩盞、信號燈桿2個。會同安仁鎮(zhèn)黨委舉辦了全鎮(zhèn)200多名村總支書記、支部書記、村主任等干部培訓(xùn)班。出資完成了龍門村四條大街和出村道路的標(biāo)線施畫，進(jìn)一步提升了村容村貌。建設(shè)了龍門村扶貧展廳，展示了我校四年來扶貧工作的成就。春節(jié)前夕，還將購買米面油對貧困戶開展送溫暖活動。另外組織簽訂了《xx師范學(xué)院與大荔縣人民政府戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，會同教務(wù)處組織50名優(yōu)秀師范生到大荔縣開展了65天的扶貧支教工作。該村先后被xx市人民政府、大荔縣委、縣政府、安仁鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府評為“xx市級生態(tài)村”、“2020年度扶貧攻堅先進(jìn)村”“2020年度美麗鄉(xiāng)村”“2020年度美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)集體”。
8.重視對外宣傳工作，不斷擴大工會工作影響力。一是我校獲省教育工會2020年度信息宣傳二等獎，對去年26篇優(yōu)秀新聞稿件和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵;二是積極開展對外宣傳工作，一年來，組織撰寫新聞稿件13篇。新聞通過宣傳，既擴大了工會工作的影響力，又很好的宣傳了學(xué)校。
9.組織開展了豐富多彩的文體活動。為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，組織全校女教職工開展了拔河、跳繩比賽;舉辦了春季教職工趣味運動會，四百多名教職工參加了各項比賽;組織教職工積極參加了xx市乒乓球比賽和省教育工會開展的全省高校羽毛球比賽;足球協(xié)會先后邀請瑞泉中學(xué)、臨潼區(qū)何寨中學(xué)、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院等教工足球隊舉辦了多場足球友誼賽;會同教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、體育學(xué)院聯(lián)合舉辦了“校長杯”師生足球友誼賽;組織開展了秋季教職工籃球運動會，230多名男女教職工參加比賽。為便于開展文體活動，給各分會配發(fā)了羽毛球、乒乓球、足球等活動工具。各分會結(jié)合自身實際組織教職工也開展了豐富多彩的文體活動。
10.完成了學(xué)校安排的評估任務(wù)。撰寫了《xx師范學(xué)院加強師德師風(fēng)建設(shè)的措施和成效》綜述材料。
11.不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。校工會認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強廉潔從政教育。組織工會干部深入學(xué)習(xí)了上級和學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，積極參加了學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察部門組織開展的各項廉政教育活動。組織工會干部觀看了《警示與反思》廉政教育專題片。在工會經(jīng)費和會費收支使用上，嚴(yán)格遵守國家和學(xué)校財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格實行收支兩條線，嚴(yán)格按照規(guī)定權(quán)限審批。逢年過節(jié)，在慰問品采購上，堅持集體考察和招標(biāo)，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價采購，較好地控制了廉政風(fēng)險點。一年來，我校工會干部沒有發(fā)生違反中央八項規(guī)定和學(xué)校財經(jīng)紀(jì)律等違法違紀(jì)的問題。
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇四
城市管理學(xué)院黨總支成立于2004年9月。目前共有1個教工黨支部和12個學(xué)生黨支部?，F(xiàn)有黨員282人，其中教工黨員24名，學(xué)生黨員258人。近年來，學(xué)院黨總支積極探索新形勢下高校黨建工作的新途徑、新方法，不斷加強對大學(xué)生的思想政治教育工作，積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在各位黨員和全院師生的共同努力下黨總支政治核心作用、各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，近幾年來我院的黨建、大學(xué)生思想政治教育工作、工會及共青團(tuán)等各項工作都取得了顯著的成績，是一個團(tuán)結(jié)、和諧而又富有戰(zhàn)斗力的集體。
1.城市管理學(xué)院0804502班黨支部“時事一時間”活動在全黨開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的熱潮中，城市管理學(xué)院0804502班學(xué)生黨支部按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，在學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，將活動具體落實到提升黨員素質(zhì)，增強黨員政治敏銳性，加強黨支部的凝聚力上來。結(jié)合支部的實際情況，0804502班黨支部創(chuàng)新黨支部活動形式，以塑造城市管理學(xué)院黨支部、黨員新形象的活動宗旨，確立了開展以緊扣當(dāng)前時事為主題的“時事一時間”活動。
該活動由支部委員根據(jù)時政熱點和敏感話題確定主題后及時收集相關(guān)資料。在每周二支部先安排黨員同學(xué)朗讀收集整理的相關(guān)材料后，全體黨員展開討論，統(tǒng)一思想，明確方向。并在隨后召開的主題班會中帶領(lǐng)全部同學(xué)學(xué)習(xí)時事并積極引導(dǎo)全班同學(xué)統(tǒng)一思想，堅持正確的政治方向并與黨中央保持高度一致。
0804502班黨支部建設(shè)創(chuàng)新活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)，結(jié)合支部實際工作，取得了良好實效，對及時宣傳國家的方針政策，加強支部思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)起到了重要作用。目前這一活動已在城市管理學(xué)院全體學(xué)生支部中得到推廣，反映良好，效果顯著。
2.“黨員模范寢室”評比，爭創(chuàng)文明寢室。
一名黨員就是一面旗幟。為進(jìn)一步發(fā)揮我院學(xué)生黨員的先鋒模范作用，帶動同學(xué)們積極投入到“爭創(chuàng)文明寢室”的熱潮中。學(xué)院黨總支開展了“黨員模范寢室”評比活動，從寢室的衛(wèi)生、學(xué)風(fēng)、文化、參與活動、獲獎情況等五個方面進(jìn)行綜合評比，共評出10間模范寢室，對所評選出的“黨員模范寢室”進(jìn)行統(tǒng)一掛牌，并實施“一對一結(jié)對”工程，即每位學(xué)生黨員和一個非學(xué)生黨員宿舍結(jié)成對子，深入學(xué)生宿舍進(jìn)行幫扶整改，真正發(fā)揮學(xué)生黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的先鋒模范作用。
1、圍繞學(xué)校與本單位中心工作，履行建設(shè)職能。
上級工會舉辦的各項活動。幾年來，多媒體課件制作比賽曾獲。
一、二等獎；師德演講比賽獲兩項一等獎、一項二等獎、兩項三等獎；多個教改課題立項、教材編寫多次獲獎。積極參與學(xué)校舉辦的籃、排球、羽毛球賽，拔河、卡拉ok、紅歌比賽等，多次獲得了學(xué)?！暗赖嘛L(fēng)尚獎”與其他獎項，“魅力服裝秀”與全校教職工合唱比賽均獲得“二等獎”，卡拉ok比賽曾獲得個人一等、二等獎。老師參加學(xué)生運動會，曾獲得教師團(tuán)體總分第一名。
2、關(guān)心本單位教職工切身利益，突出維護(hù)職能。
分工會是教職工合法利益的維護(hù)者。分工會在維護(hù)教職工合法權(quán)益的過程中，首先加強學(xué)習(xí)和宣傳，營造依法維護(hù)氛圍；其次把維權(quán)落實到行動上，多做讓教職工看得見、摸得著的好事、實事，營造良好的教書育人環(huán)境。對于教師們關(guān)注的評優(yōu)評先、工資、福利、職稱等敏感問題，堅持公開、公正、公平原則，實行陽光操作。
3、做好二級教代會工作，履行參與監(jiān)督職能。
教學(xué)。
科研獎勵制度等，決策和管理不斷規(guī)范化、制度化，形成公正、公開、透明的管理機制。履行了參與監(jiān)督職能。
4、積極開展各項文體活動，創(chuàng)建模范教工之家。
每年分工會都結(jié)合各種節(jié)假日，舉辦師生籃、排球賽、乒乓球賽、拔河比賽等多種形式的文體活動，組織全院教師進(jìn)行爬山比賽等，如到張家界、南岳衡山、鳳凰等都邀請了家屬參加，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。院里為工會活動補貼了大量經(jīng)費。分工會每年還以集體的名義為全院39名教職工購買了意外傷害保險，為全體女職工購買了特殊疾病保險等。在分工會組織下，教師都富有愛心，為2008年“汶川大地震”、2010年文學(xué)院尿毒癥鐘應(yīng)春老師、美藝院肝硬化劉克奇老師、2011年馬茜茹同學(xué)等捐款近3萬元。
分工會本著對教職工、對工會和學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，建立健全教職工健康檔案，檔案包括教工的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、籍貫、職稱、職務(wù)等項目，成為我院分工會檔案管理的特色。教工之家設(shè)備有健身器材、乒乓球臺、棋牌桌椅，供老師們課余休閑。2010年，獲得學(xué)?！跋冗M(jìn)教工之家“榮譽稱號”，2011年獲湖南省教育工會“模范教職工之家”光榮稱號。
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇五
工辦好學(xué)校的方針，開好每年一次教代會，并做好教代會日常工作。
教代會是實行民主管理的基本載體，是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來，工會重視教代會工作，教代會制度健全，程序規(guī)范。召開大會前認(rèn)真做好各項籌備工作，開好聯(lián)席會，認(rèn)真審議并修改提交大會討論通過的各種文件；確定大會議程；做好代表提案審查和落實情況的總結(jié)，征集新的提案；安排好大會日程；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好會務(wù)工作，確保大會圓滿成功。
其中絕大多數(shù)提案都得到了落實，代表對教代會提案辦理結(jié)果滿意。
工會作為教代會日常工作機構(gòu)，閉會后能夠認(rèn)真貫徹教代會精神，做好閉會后的各項工作。如：召開教代會各工作小組工作會議，學(xué)習(xí)工作條例，明確工作職責(zé)；提案審查工作小組對代表提案及時進(jìn)行歸納、整理，立案后呈交院領(lǐng)導(dǎo)審閱，批示后督促落實，同時不斷規(guī)范提案工作程序，使提案工作質(zhì)量每年都有提高。閉會期間，工會根據(jù)工作需要及時召開教代會聯(lián)席會討論學(xué)院新近出臺的與廣大教職工切身利益相關(guān)的文件規(guī)定；配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作，進(jìn)一步落實教代會四項職權(quán)。
2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度，規(guī)范校務(wù)公開日常工作。
善。2002年為了有效規(guī)范和推進(jìn)校務(wù)公開工作，按照黨委部署，協(xié)助制定了有關(guān)開展校務(wù)公開的一系列文件，同時制定了《一級校務(wù)公開工作內(nèi)容責(zé)任分工細(xì)則》，責(zé)任落實到了具體部門并確定了責(zé)任人。文件中對校務(wù)公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的時間及主辦部門和負(fù)責(zé)人都做了詳細(xì)的規(guī)定，這些文件的制定為進(jìn)一步推動和規(guī)范校務(wù)公開工作奠定了基礎(chǔ)。2003年學(xué)院積極推進(jìn)二級校務(wù)公開工作，工會積極配合，督促各部門分別制定實施二級校務(wù)公開工作細(xì)則，使得二級公開工作也有章可循。各部門認(rèn)真開展工作，本著公開透明的原則，及時公示本部門的事務(wù)，做到系（處）務(wù)透明。同時配合院紀(jì)委對各系處的二級校務(wù)公開工作進(jìn)行了抽查，有效地促進(jìn)了二級校務(wù)公開工作的開展。
二、樹立圍繞中心，服務(wù)大局的觀念，為學(xué)院教育教學(xué)改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
1、教學(xué)是學(xué)校的中心工作，提高教-。
流，起到了很好的促進(jìn)作用。工會還將擇期組織此次比賽的決賽，以此帶動更多的教師深入教學(xué)研究，提高教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，為辦好示范性高職教育作出更大貢獻(xiàn)。
2、學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地，建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的保證。多年來工會積極配合院黨政堅持開展一年一度的“三育人”評選活動，通過這項活動的開展，樹立先進(jìn)典型，挖掘先進(jìn)典型的閃光點，宣傳他們的先進(jìn)事跡，為廣大教職工樹立學(xué)習(xí)的榜樣，形成人人積極進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，與學(xué)院其他工作協(xié)調(diào)一致，為共同建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍而努力。
三、關(guān)注教職工健康，積極營造關(guān)愛教職工健康的人文環(huán)境。
教工健美操培訓(xùn)班；二十四式。
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學(xué)院工會年工作總結(jié)篇六
半年來，我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“*”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建全國文明城市活動為契機，圍繞“組織起來，切實*”的工作重點，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會”的組織原則，適時完善工會組織制度，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體戶加入到工會組織中來，本著以黨建帶動工建，依法建會的基本思路，推動工會工作向前發(fā)展。
為了加強基層工會建設(shè)，調(diào)動廣大勞動者的積極性，更好地維護(hù)廣大勞動人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益，xx年1月，按照街道總工會的安排部署和《^v^工會法》的要求。寶運里社區(qū)適時采取出、出動秧歌隊、口頭宣傳等不同形式，對有關(guān)基層工會組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳，積極鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請，自愿加入工會，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變“加入工會，還要交會費，給自己找麻煩”等錯誤的認(rèn)識，給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍。
為了更好的開展工會工作，社區(qū)*對人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工，購買了文件夾等。狠抓工會的各項制度建設(shè)，建立和完善了工會*、基層工會職責(zé)、、各項工會制度上墻，并按有關(guān)制度執(zhí)行。
為了隨時了解掌握職工的情況，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會委員會，對存在的問題進(jìn)行討論、研究、解決。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店、商場等單位，切實了解他們的工作、生活情況。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓(xùn)班，還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖知識講座”等，提高職工的知識水*。
為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實加大投入，開展了多項活動。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動。切實承擔(dān)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，按照市、區(qū)^v^門有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動保障服務(wù)站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次)，對企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，提供就業(yè)信息150條。對暫時無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記，符合條件的被納入低保范圍，本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次)，現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工制度，截止目前，共簽訂有效勞動合同104份，并依法對用人單位遵守勞動紀(jì)律、等情況進(jìn)行監(jiān)督。
為了不斷創(chuàng)新工會活動載體，切實增強會員的凝聚力，工會凝聚力。市總工會為我社區(qū)購置案子一個，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會、科普協(xié)會等，由150多人組成的秧歌隊、隊，群眾的活動豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊伍搞了一次社火表演，尤其今年七月組織了一次文藝晚會有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體，用載體促團(tuán)結(jié)，增強了工會組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
在總結(jié)成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會存在一定難度，少部分企業(yè)主認(rèn)識不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會組織;二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生，工會組織缺乏有效的*手段;三是工會組織職工開展活動難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會發(fā)揮更大的作用。
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇七
行好工會的基本職責(zé),重點做好以下工作:。
一,積極參與黨委就醫(yī)院”加強醫(yī)患溝通,提高服務(wù)水平”所開展的活動;。
二,配合黨委開展醫(yī)院文化建設(shè),積極開展形式多樣的文體活動;。
三,繼續(xù)加強和完善教代會制度建設(shè),把。
落實教代會”四項職權(quán)”作為工作重點,不斷提高教代會代表的。
素質(zhì)和水平,做好代表的增補,更換和培訓(xùn)工作;。
四,進(jìn)一步做好工會工作,迎接醫(yī)學(xué)部工會開展的建家升級活動;。
攝宣傳等工作(已做).3月:。
1.組織職工長跑比賽。
2.“三八”節(jié)女職工代表座談會。
3.“三八”節(jié)福利品發(fā)放。
4.選舉醫(yī)學(xué)部”雙代會”代表。
5.迎接醫(yī)學(xué)部第43屆運動會組織職工。
學(xué)習(xí)”太極扇”4月:。
1.辦理女職工保險工作。
2.組織職工踏青登山活動。
3.組織參加醫(yī)學(xué)部第43屆運動會。
4.工會小組長的調(diào)整,培訓(xùn),使用工作。
5.五一節(jié)福利品發(fā)放。
1.辦理職工意外傷害保險工作。
2.支持足球隊參加醫(yī)學(xué)部教職工足球比賽。
3.組織參加醫(yī)學(xué)部運動會人員和今年獻(xiàn)血的人員一日游4.六一慰問職工子女。
1.組織代表出席醫(yī)學(xué)部”雙代會”2.組織勞模參觀療養(yǎng)。
2.征集女職工手工藝品。
3.組織職工一日游活動。
4.暑期福利品發(fā)放。
1.組織職工參加醫(yī)學(xué)部女教職工手工藝術(shù)品展。
3.參與教師節(jié)慶祝大會表彰30年教齡的教職工。
4.外聘人員情況匯總。
5.國慶節(jié)福利品發(fā)放。
2.組織參加醫(yī)學(xué)部歌詠比賽活動。
3.組織本院職工羽毛球選拔賽。
1.組織參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽。
2.做好院教代會代表的增補,更換和培訓(xùn)工作。
1.迎新年職工攝影比賽。
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇八
加強工會隊伍建設(shè)，是提高工會工作水*、增強工會活力、促進(jìn)工會創(chuàng)新發(fā)展的重要措施。公司工會以職代會代表會議和職工座談會為契機，充分發(fā)揮工會參與職能，推進(jìn)公司民主政治建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。公布公司經(jīng)營情況、安全生產(chǎn)、民主管理等職工關(guān)心的熱點問題，保證職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。20xx年度公司工會結(jié)合實際，努力做好工會發(fā)展計劃，擴大會員覆蓋面，截止目前，公司兩場工會會員總數(shù)875人，會員人數(shù)占全部職工的，其中浦東航食工會會員為698人；虹橋航食工會會員為177人。
（二）加強工會班組建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。
班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，今年4月，公司工會召開工會委員會議，討論和決定了《上海航食公司20xx年度班組建設(shè)工作報告和20xx年度工作計劃》。公司工會按照生產(chǎn)部、運營部和設(shè)備維修部實際功能區(qū)域劃分，浦東航食工會共建立13個班組，虹橋航食工會調(diào)整為9個班組，樹立了班組品牌，不斷完善班組建設(shè)展板。加強班組培訓(xùn)和考核，健全班組臺賬。建立健全現(xiàn)場管理、臺賬管理、安全管理、成本管理等各項班組管理制度。工會成立評審領(lǐng)導(dǎo)小組，對各班組班務(wù)管理、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量等維度情況進(jìn)行實地考核、打分以及綜合評價，共評選出8個“優(yōu)秀班組”和8位“優(yōu)秀班組長”，通過班組建設(shè)實地考核活動，增加班組間交流互動，利用考評和激勵手段促進(jìn)班組為公司中心工作出力。
（三）堅持各項制度，履行*職能。
為充分發(fā)揮工會的職能作用，維護(hù)好會員的合法權(quán)益，更好地服務(wù)廣大工會會員，上海佳美航食工會于20xx年5月組織了公司第三屆四次職工代表（會員代表）大會暨工會會員*工作報告，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。通報了公司、工會工作情況、工會經(jīng)費使用收支情況及經(jīng)審報告等，行使職工對公司工會工作的監(jiān)督作用，把關(guān)心和維護(hù)職工權(quán)益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以職工*為基本形式的民主治理，民主監(jiān)督制度，讓職工知情，接受職工監(jiān)督，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點，真正發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。
（四）溫暖職工生活，用心開展對職工幫扶活動。
公司工會注重員工幫扶工作，20xx年元旦期間，對浦東和虹橋兩場組織開展幫扶送溫暖行動，公司工會制訂了20xx年度春節(jié)期間慰問工作計劃，經(jīng)過摸底排查，及時更新完善了公司困難職工檔案。春節(jié)前夕，由公司工會*組織帶隊，代表中翼公司工會、公司工會分別走訪慰問了浦東航食困難職工9名、虹橋航食困難職工5名，同時發(fā)放了中翼級和公司級慰問金。
為使員工體會到公司大家庭的溫暖，度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，公司工會對兩場全體員工進(jìn)行了過節(jié)慰問，并發(fā)放了慰問品，慰問人數(shù)合計882人。同時，公司工會十分注重春節(jié)和傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問工作，公司工會以部門及班組為單位，對兩場共計34個部門和班組以茶話會的形式進(jìn)行了節(jié)日慰問，對除夕、年初一兩場在崗職工313人進(jìn)行節(jié)日當(dāng)天在崗慰問。
為加強職工關(guān)懷，夏季高溫時，工會領(lǐng)導(dǎo)心系員工。領(lǐng)導(dǎo)班子分兩批對兩場874名職工，尤其是機坪作業(yè)等崗位員工，開展高溫送清涼慰問活動，給悶熱天氣里戰(zhàn)斗在一線的職工送來了“清涼”和關(guān)懷。
對于扶貧工作，工會也積極響應(yīng)上級工會號召，努力做好相關(guān)扶貧工作，20xx年春節(jié)，中翼公司工會給兩場全體員工購置扶貧牛羊肉，進(jìn)行節(jié)日慰問。與此同時，工會已經(jīng)對20xx年元旦扶貧工作做出了相關(guān)計劃，計劃預(yù)訂扶貧購置牛羊肉共計萬元。
日常工作中，工會也十分注重維護(hù)女職工特殊權(quán)益，在“三八”婦女節(jié)期間對兩場女職工進(jìn)行了節(jié)日慰問并組織觀影活動；同時公司工會在兩場舉辦了女職工插花藝術(shù)培訓(xùn)活動，建立“愛心媽媽”小屋，給公司上班的媽媽們送上了一份暖心的禮物，并取得了良好的效果。
加強了培訓(xùn)教育方面的要求，請專業(yè)老師從心理咨詢、食品安全知識、司航機機坪操作等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；同時，為了豐富職工業(yè)余生活，不斷完善“職工之家活動室”。
（五）注重公司文化建設(shè)，開展多種形式的文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。
文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)職工對公司的感情、增強公司凝聚力方面起到了積極作用。公司年初制定了20xx年活動計劃，并印發(fā)上海航食公司三年全員健身目標(biāo)及計劃，依照計劃推進(jìn)活動的開展。
技能競賽方面，3月份公司工會組織了浦東航食員工進(jìn)行“包餃子”崗位技能大賽；4月份虹橋航食工會組織員工進(jìn)行“包餛飩”崗位技能競賽活動。4月份公司工會舉辦了兩場包刀叉包崗位技能競賽活動，5月份舉辦了浦東航食司航機崗位技能競賽。6月份，虹橋航食工會組織員工進(jìn)行食品安全知識競賽。6月下旬舉辦了佳美航食舉辦廚藝大賽，9月組織參加國航上海分公司的月餅烘焙活動。
文體活動方面，今年，公司兩場工會分別組織了員工前往農(nóng)莊開展拓展活動，活動共計621人參與，增加了企業(yè)員工的向心力。此外，公司工會還組織浦東19組員工家庭參加了國航上海分公司舉辦的六一趣味嘉年華活動；虹橋航食工會組織33名員工家庭進(jìn)行六一親子烘焙活動。今年新成立了臺球協(xié)會，并于6月舉辦了首屆職工臺球比賽，15人參加了此次比賽。幸福心計劃活動中，組織員工開展“冥想”活動共35人，以此緩解員工工作壓力。
“文藝活動月”期間，為加強對公司員工的關(guān)懷，進(jìn)一步滿足公司員工對心理健康的需求、提高員工幸福指數(shù)，9月進(jìn)行了茶藝文化培訓(xùn)活動，共計40人參加培訓(xùn)；舉辦“慶中秋、迎國慶”的書畫攝影比賽活動；四季度的“體育活動月”期間，將舉辦羽毛球比賽、拔河比賽及乒乓球比賽來豐富員工日常工作及生活，活躍了廣大職工的業(yè)余生活。
“安全月活動”期間，積極參加集團(tuán)“安康杯”競賽，參賽班組21個。
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇九
xxxx年xxxx校區(qū)工會在校區(qū)黨、政，以及校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校區(qū)各分工會以及工會干部、廣大會員的共同努下，堅持“以廣大教職工為本”，把*凡的工作做好，把虛事做實，把實事做精的原則，認(rèn)真履行工會職責(zé)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，按照校區(qū)黨委和校工會的總體要求，圍繞學(xué)校的中心工作，努力推進(jìn)和諧校園建設(shè)，各項工作均取得了長足的進(jìn)展。
在實際工作中注重培養(yǎng)和引導(dǎo)工會干部樹立為教職工服務(wù)的理念，注重提高工會干部的自身素質(zhì)，注重深入基層調(diào)查研究維護(hù)教職工的切身利益。倡導(dǎo)工會干部從大局著眼，從小事做起，全心全意為廣大教職工服務(wù)，為此，校區(qū)工會經(jīng)常組織工會委員進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作研究，結(jié)合校區(qū)工作的實際使工會工作做到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實。
圓滿的完成了山東科技大學(xué)第三屆教職工*第二次工會會員*xxxx校區(qū)第12代表團(tuán)的組織、宣傳、學(xué)習(xí)、討論等有關(guān)工作。
開展“師德建設(shè)和教職工職業(yè)道德建設(shè)活動月”活動，以加強師德建設(shè)、教職工職業(yè)道德建設(shè)、構(gòu)建和諧校園為主線，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師典型事跡，聽取專家報告，召開座談會，新、老教師幫、傳、帶以及舉辦主題文藝晚會、詩朗誦等豐富多彩的形式，營造“以人為本、教書育人”的濃厚氛圍。
各單位由工會，客觀、公正地把在本職工作崗位上做出優(yōu)異成績的同志評選出來，上報到校工會。
1、為慶?！叭恕眿D女節(jié)，工會向全體女教職工發(fā)出慰問信，對她們在管理、教學(xué)科研、后勤服務(wù)等各自的工作崗位上所做出的貢獻(xiàn)，和在家庭生活中承擔(dān)的辛勤勞動表示親切的慰問。為她們組織了專場講座并給每人發(fā)放了節(jié)日禮品。
2、組織參加校區(qū)xxxx年春季運動會。此次運動會工會積極動員，精心組織，力爭讓大家人人參與，共有492人次報名參加男女十三個項目的比賽，參加人數(shù)占校區(qū)總?cè)藬?shù)的95%以上。
3、組織舉辦了校區(qū)教職工男、女排球比賽。十場比賽，場場精彩，通過比賽促進(jìn)了各學(xué)院各部門大家庭的團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)了昂揚向上的團(tuán)隊精神和崇高的集體榮譽感。
4、為了加強xxxx校區(qū)與泰安校區(qū)教職工之間的交流與友誼，5月份組織校區(qū)男子籃球隊前往泰安校區(qū)與泰安校區(qū)男子籃球隊進(jìn)行了籃球友誼賽。10月份在xxxx校區(qū)主辦了兩校區(qū)女教工排球友誼賽，兩次比賽大家本著“友誼第一，比賽第二”的精神，以球會友，既切磋了球技，又增進(jìn)了彼此間的了解和友誼，為以后更好的合作打下了堅實的基礎(chǔ)。
5、組織參加校區(qū)紀(jì)念五四運動90周年文藝晚會，教工獻(xiàn)上的節(jié)目深受學(xué)生的`喜歡。
7、主辦了慶祝^v^成立60周年“歌唱祖國”教職工合唱比賽，五個部門工會的二百余名教職工參加，占到了校區(qū)教職工總?cè)藬?shù)的90%多。展現(xiàn)了校區(qū)廣大教職工積極健康向上的精神風(fēng)貌，表現(xiàn)出了極佳的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
8、組織主辦由山省著名歌唱家和聲樂教育家、山東藝術(shù)學(xué)院聲樂教授、碩士生導(dǎo)師、*音協(xié)會員、*少數(shù)民族聲樂學(xué)會會員、山東省華夏文化促進(jìn)會藝術(shù)委員會主任趙慶霞教授所做的《歌唱藝術(shù)》講座，近300名師生聆聽了講座，受益匪淺。
9、組織主辦了為期3周的校區(qū)教職工乒乓球賽，5個部門工會分別組成的男、女共10支代表隊參加了男女團(tuán)體比賽，隨后48名男、女運動員進(jìn)行了單打比賽，本次教職工乒乓球比賽，參與人員之多、范圍之廣、水*之高、影響面之大，創(chuàng)歷屆之最。
10、本學(xué)期工會繼續(xù)組織舉辦了聲樂學(xué)習(xí)班，古箏學(xué)習(xí)班、瑜伽學(xué)習(xí)班等學(xué)習(xí)班并堅持不斷在開展活動。
通過文體活動加強了各單位、各部門之間的交流，增強了凝聚力，鍛煉了身體，豐富了教職工的業(yè)余文化生活使校園更加和諧。
11、根據(jù)校工會關(guān)于暑假組織先進(jìn)人物出外考察的通知精神，校區(qū)工會組織曾獲學(xué)校及其以上級別榮譽稱號的先進(jìn)個人一行14人，赴江西革命圣地井岡山、廬山、南昌等地進(jìn)行了為期7天的參觀考察活動。通過本次學(xué)習(xí)與考察，極大地豐富了大家的精神文化生活，開闊了視野，增長了見識，真切地感受了革命先烈們拋頭顱、灑熱血的英雄氣概，經(jīng)歷了一次滌蕩心靈的愛國主義教育。
工會始終堅持為職工辦實事、辦好事的工作理念和原則，懷著細(xì)心、熱心、耐心溫暖人心去做工作。春節(jié)看望軍烈屬、困難職工，給予力所能及的幫助；夏季走訪慰問參加中、高考家庭，送上慰問金和溫馨的祝福；暑期根據(jù)教職工的意愿，幫助教職工組織聯(lián)系自費旅游以滿足部分教職工的需求；冬季為教職工發(fā)大米，提供力所能及的生活福利服務(wù)；建國60周年的慶典活動為教職工購置工裝；為給教職工提供良好的娛樂健身環(huán)境，工會出資在校區(qū)南院宿舍區(qū)購置安裝了雙杠、漫步機和按摩器等室外健身器械，滿足部分教職工業(yè)余健身活動的需求；幫助部分教職工家庭安裝了寬帶。
為了妥善解決校區(qū)部分青年教職工因子女上學(xué)的交通問題所帶來的壓力，幫助其排憂解難謀利益，工會組織籌劃與后勤服務(wù)公司協(xié)商，負(fù)責(zé)提供車輛和司機接送子女上學(xué)和放學(xué)工作，深得教職工的好評。
上半年為使教職工活動的舒心，將活動室地面進(jìn)行重新改造，鋪設(shè)了新的木地板，同時新購置了三臺乒乓球案子，給教職工活動提供了良好的場所，深受大家的歡迎。
加強對“活動中心”的管理，嚴(yán)格制度，防止閑雜人員進(jìn)入，消除不安全因素。對健身器材及時進(jìn)行保養(yǎng)和維修，臺球、乒乓球桌的日常維護(hù)調(diào)整。保證設(shè)施的完好率和利用率。
堅持“五必訪”制度及時探望生病、住院的教職工以及教職工家人去逝的慰問。
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十
xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作于8月28號落下帷幕。法學(xué)院今年共有269名本科畢業(yè)生，101名碩士研究生畢業(yè)生。截止到8月28號，本科已就業(yè)人數(shù)達(dá)到266人，就業(yè)率達(dá)到xx.88%，簽約人數(shù)達(dá)到254人，簽約率為xx.32%。研究生就業(yè)人數(shù)xx人，就業(yè)率達(dá)到xx.04%，簽約人數(shù)91人，簽約率達(dá)到xx.1%。總就業(yè)率為xx.11%，簽約率為xx.24%。
根據(jù)統(tǒng)計，今年法學(xué)院本科畢業(yè)生考取各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考、大學(xué)生村官共64人，考取比例為23.79%；考取中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等國內(nèi)高校的研究生39人，考取國外高校研究生的3人，研究生考取比例15.61%。研究生考取各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考、選調(diào)生共41人。同時一大批畢業(yè)生被大型國企、省內(nèi)外律師事務(wù)所等各類知名企業(yè)錄用。
（一）制度建設(shè)。
制度是學(xué)生就業(yè)工作的重要支撐和保障，為高效完成xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，學(xué)院在主管學(xué)生工作副書記的帶領(lǐng)下，整合各種資源，及時調(diào)整和完善學(xué)生工作的管理制度，不斷加強畢業(yè)生工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立提高畢業(yè)生就業(yè)率的有效機制，完善了一系列畢業(yè)生工作制度。
1、制定并實施了《法學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》、《就業(yè)工作班主任制度》、《待就業(yè)學(xué)生登記及跟蹤制度》、《靈活就業(yè)學(xué)生跟蹤制度》、《畢業(yè)生檔案管理制度》、《“三考”中心管理辦法》等，這些制度的制定和實施大大促進(jìn)了就業(yè)工作的規(guī)范化，保證了我院畢業(yè)生工作能夠正常開展。目前，在副書記的指導(dǎo)下，學(xué)工辦老師正結(jié)合學(xué)院實際情況，進(jìn)行制度建設(shè)，將各種可行的制度收編成《法學(xué)院學(xué)生工作制度》中，為今后各項工作的開展和實施奠定基礎(chǔ)。另一方面，我們也將校就業(yè)指導(dǎo)中心編制的《畢業(yè)生就業(yè)指南》發(fā)放到學(xué)生手中，并對其中的就業(yè)政策做解析，讓畢業(yè)生能夠及時了解就業(yè)政策，使就業(yè)指導(dǎo)工作更有針對性、政策性和實用性。
2、這些規(guī)章制度的建設(shè)使我們學(xué)院的就業(yè)工作邁上了一個新的臺階，基本上做到了有“法”可依、有章可循、形成規(guī)范，保證了我院就業(yè)工作能夠正常進(jìn)行。規(guī)章制度，是實現(xiàn)我院就業(yè)工作規(guī)范化管理的捷徑，為我們打下了深厚的群眾基礎(chǔ)，增強了就業(yè)工作的針對性。在今后的就業(yè)管理工作中，我們要銳意進(jìn)取，積極探索，不斷提高管理水平，進(jìn)一步提高我院的就業(yè)工作水平。
（二）隊伍建設(shè)。
隊伍建設(shè)是今年我院順利完成畢業(yè)生就業(yè)工作的重要保障。我們一方面積極收集就業(yè)信息，強化服務(wù)意識，另一方面努力營造具有學(xué)院特色的就業(yè)體制，提高就業(yè)指導(dǎo)水平。在“以過程質(zhì)量提升產(chǎn)品質(zhì)量”的辦學(xué)思想指導(dǎo)下，堅持以人為本，注意人文關(guān)懷，認(rèn)真把xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作做到位、落到實處，爭取保持我院畢業(yè)生良好的就業(yè)率。
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。畢業(yè)生就業(yè)問題始終是學(xué)院工作的一個嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，鑒于此，學(xué)院在年初就召開專題會議分析今年的就業(yè)形勢和對策，落實“一把手工程”，成立了以學(xué)院黨委副書記邵一駿為組長、學(xué)工辦輔導(dǎo)員和畢業(yè)班班主任為組員的畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將畢業(yè)生工作要做到“四個到位”，即責(zé)任到位、措施到位、服務(wù)到位和落實到位。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，組長多次檢查、指導(dǎo)畢業(yè)生工作，并且在學(xué)院全體教職工大會上，通報就業(yè)工作的進(jìn)展情況，號召全體教職工關(guān)心、支持畢業(yè)生工作。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持給畢業(yè)生工作帶來很多方便，學(xué)院的各個部門如教務(wù)辦、院辦對畢業(yè)生就業(yè)工作都很支持，包括學(xué)院院長、院黨委書記在內(nèi)的許多老師都積極提供多種就業(yè)信息，幫助畢業(yè)生找工作。
（三）思想教育。
思想政治教育工作貫穿畢業(yè)生工作的始終。學(xué)院在抓好就業(yè)工作的同時，也一直很重視思想政治教育工作。
1、引導(dǎo)他們樹立正確的就業(yè)觀念，在學(xué)院內(nèi)營造出了良好的輿論氛圍。學(xué)院在xx年11月份、xx年3月先后多次召開xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會，幫助學(xué)生及時了解今年畢業(yè)生就業(yè)形勢，引導(dǎo)他們樹立正確的就業(yè)觀，比如“先就業(yè)，在擇業(yè)”的觀念灌輸，在比如提倡和鼓勵大學(xué)生下基層服務(wù)。我院今年有本科生和研究生共計14人以村官、選調(diào)生等不同渠道選擇去基層服務(wù)。
2、利用多種形式，積極做好畢業(yè)生的思想教育工作，處處為畢業(yè)生著想，用真情對畢業(yè)生進(jìn)行教育，讓每一名畢業(yè)生對學(xué)校充滿感情。比如，負(fù)責(zé)就業(yè)的輔導(dǎo)員經(jīng)常都會通過學(xué)院短信平臺、手機短信、電子郵件、校內(nèi)網(wǎng)等方式與畢業(yè)生進(jìn)行交流，通過與學(xué)生交流中了解他們的就業(yè)困惑和想法，有針對性地指導(dǎo)。
3、認(rèn)真落實與畢業(yè)生“一對一”談話制度。針對畢業(yè)生多種多樣的就業(yè)思想，有針對性地進(jìn)行耐心細(xì)致的工作。對于特殊群體的學(xué)生（多門不及格，不善交流等），鼓勵他們大膽去單位應(yīng)聘，去掉自卑心理，并替他們在用人單位面前推薦；對于就業(yè)期望值過高的學(xué)生，我們希望他們看清自己的能力，把自己的能力與就業(yè)期望值相匹配；對于那些找工作默然處置、毫不關(guān)心，既不找工作也不準(zhǔn)備各類考試的學(xué)生，我們更是做了大量耐心細(xì)致的工作；對于那些只準(zhǔn)備考研或公務(wù)員考試，不找工作的學(xué)生，鼓勵他們兩手準(zhǔn)備?？傊?，通過多次談話和調(diào)查，了解到學(xué)生的就業(yè)心態(tài)，采取有針對性的措施。我們從各個角度做好畢業(yè)生的思想動員和就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)，動員廣大畢業(yè)生以積極的心態(tài)、合理的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)去應(yīng)聘，早日找到理想的就業(yè)單位。
（四）日常管理。
1、就業(yè)工作有計劃性和總結(jié)性，每個學(xué)期階段都會制訂出詳細(xì)的就業(yè)工作要點并根據(jù)要點實施下去。
2、加強就業(yè)信息管理，建立用人單位檔案。對于畢業(yè)生就業(yè)信息實行充分搜集、廣泛發(fā)布、有效管理。對于xx屆畢業(yè)生的工作，我們于xx年9月份起便啟動信息聯(lián)系工作，早抓實抓。一是對于有意招聘我們學(xué)院畢業(yè)生的單位和企業(yè)，及時將信息反饋給學(xué)生，并且為單位和企業(yè)提供細(xì)致周到的服務(wù)，幫助他們招聘到合適的人選，去年進(jìn)行了專場招聘20余場，為今后進(jìn)一步合作打好基礎(chǔ)；二是利用各專業(yè)實習(xí)點、校友關(guān)系等便利條件，主動收集用人需求信息。對于就業(yè)信息的管理，一是通過就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)信息專欄、短信平臺、校內(nèi)網(wǎng)等渠道，同時通過各班干部及時發(fā)布到班級或個人；二是建立用人單位檔案，對于一些重要單位定期走訪，加強溝通，形成長期穩(wěn)固的合作關(guān)系。
3、就業(yè)信息化建設(shè)工作做得好。能及時準(zhǔn)確報送畢業(yè)生生源信息，多方收集用人單位需求信息并登記在冊，采取固定和有效的方式，及時、有序地向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息，對未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)信息，掌握離校后的就業(yè)去向。
4、就業(yè)服務(wù)工作到位。在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)院會畢業(yè)生提供完善的就業(yè)畢業(yè)服務(wù)，極大方便了畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)辦理，為提升就業(yè)率奠定了良好的基礎(chǔ)。
（一）存在的問題。
1、主要是目前少數(shù)學(xué)生缺乏理想和信念。學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)紀(jì)律松懈，導(dǎo)致畢業(yè)時未能及時找到工作，影響學(xué)院的就業(yè)率。
4、很多單位設(shè)立了較長時間的實習(xí)期，在此期間不與學(xué)生簽定協(xié)議，或者制定不利于學(xué)生的補充協(xié)議（如提高違約金額），影響學(xué)院就業(yè)率的統(tǒng)計。
5、畢業(yè)生的應(yīng)聘技巧、找工作的主動性及途徑還有待拓寬加強。
6、對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和后期就業(yè)管理還應(yīng)進(jìn)一步加強。
（二）努力方向。
1、在總結(jié)過去幾年的基礎(chǔ)上，鼓勵和加強同學(xué)們的注重專業(yè)學(xué)習(xí)，增強就業(yè)競爭力。
2、進(jìn)一步加強與用人單位的聯(lián)系，為學(xué)生提供就業(yè)信息和渠道。為用人單位和學(xué)院的畢業(yè)生搭建平臺，充分發(fā)揮組織專業(yè)推薦的作用。讓學(xué)生在學(xué)校內(nèi)就知道更多社會需求，了解用人單位對人才的需求。
3、及早灌輸正確的就業(yè)觀念，在大二、大三時期就開設(shè)相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)課程，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀念，同時，加強對應(yīng)實踐課程的學(xué)習(xí)，如為考公務(wù)員的同學(xué)提供公務(wù)員考試技巧培訓(xùn)；為有創(chuàng)業(yè)意向同學(xué)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。在畢業(yè)前幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助學(xué)生提高擇業(yè)競爭力。
4、指導(dǎo)畢業(yè)生寫好簡歷及提高應(yīng)聘技巧。
5、繼續(xù)發(fā)揮學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師的作用，與企業(yè)及校外校友的聯(lián)系，盡可能為學(xué)生就業(yè)拓寬渠道和創(chuàng)造條件。
6、加強就業(yè)工作者自身的綜合素質(zhì)。就業(yè)工作繁雜切重要，對負(fù)責(zé)的老師提出了較高的要求，作為就業(yè)指導(dǎo)的老師來說，必須不斷學(xué)習(xí)以提高自身的綜合素質(zhì)，更好服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)院就業(yè)工作。
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十一
在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“外樹形象，內(nèi)夯實基礎(chǔ)”大討論的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展了“抓住重要戰(zhàn)略機遇期”大討論，深入開展了“嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)，深化教育教學(xué)改革的安排”通過討論進(jìn)一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，理清了思路，轉(zhuǎn)變了觀念，達(dá)成了共識，合理確定了20xx年工作目標(biāo)，在班子成員的帶領(lǐng)下，在全校教職工的共同努力下，各項工作都得到不斷規(guī)范和完善，職工隊伍建設(shè)得到進(jìn)一步的加強，各項考核評比，晉升更加公平、公正、科學(xué)、合理，各項改革不斷深入，出臺了一系列相關(guān)的政策和制度，極大地推動了學(xué)校各項工作的進(jìn)程，使阜新市飛達(dá)汽車技術(shù)中等職業(yè)學(xué)校20xx年工作取得了歷史性的突破。
20xx年我校計劃招生人比上年增加了一倍，之所以取得這么好的成績，有以下幾方面，第一：目標(biāo)明確，定位合理，年初我們根據(jù)生源情況，畢業(yè)生市場需求情況及學(xué)校辦學(xué)條件合理確定20xx年學(xué)校招生計劃，并提出明確的工作目標(biāo)；第二：加大委培數(shù)量，為招生工作順利進(jìn)行打下堅實基礎(chǔ)，20xx年我校共和國有大中型企業(yè)、中外合資合作企業(yè)。解決了生源就業(yè)后顧之憂，極大促進(jìn)了招生工作的順利進(jìn)行，也使“兩個市場”建設(shè)的辦學(xué)理念得到充分體現(xiàn)；第三，加大招生宣傳工作力度，不失時機地利用各種形勢向初中畢業(yè)生及學(xué)生家長進(jìn)行宣傳。第四：廣大教職工主人翁意識得到充分發(fā)揮，積極投身到招生工作中去，以校為家，校興我榮的工作熱忱極大地保證了招生工作任務(wù)的順利完成。使我校招生人數(shù)，達(dá)到歷史最高水平。
按照上極有關(guān)政策的要求，20xx年財務(wù)工作實施由教育局財務(wù)中心的統(tǒng)一核算，從而使財務(wù)改革工作得到進(jìn)一步深化，各項工作更加科學(xué)規(guī)范。20xx年繼續(xù)實施開源節(jié)流增收節(jié)支，在學(xué)校資金緊張的情況財務(wù)部門積極籌措資金，為學(xué)校爭取追加經(jīng)費，減免各種統(tǒng)籌，在保證職工工資和結(jié)構(gòu)工資的正常發(fā)放的同時，對由單位自籌資金解決的各種補貼和日勤工資進(jìn)行發(fā)放，使職工工資按政策全部兌現(xiàn)。為學(xué)校今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。針對招生數(shù)量增加帶來的新問題，財務(wù)部門積極籌集資金，對學(xué)校房舍和鍋爐等大型設(shè)備進(jìn)行維修和改造。教學(xué)條件在過去的一年里也得到一定的改善。
20xx年在全校范圍內(nèi)，深入開展了“嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)、深化教育教學(xué)改革安排”的指導(dǎo)下，教學(xué)所屬各部門堅持每周召開一次教研室主任例會，認(rèn)真探索教育教學(xué)工作的新辦法，在招生規(guī)模擴大的情況下，保證教學(xué)工作的順利完成，在確保完成中專教學(xué)工作的前提下，抽調(diào)部分骨干教師組織開展大專輔導(dǎo)班和成人大專班教學(xué)，使20xx年成人教育取得了突出的成績，為學(xué)校成人教育工作走出一條新路。
20xx年學(xué)生管理工作，進(jìn)一步完善“一體化”。從而保證各項工作協(xié)調(diào)有序進(jìn)行。學(xué)生處注意培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守文明規(guī)范的良好習(xí)慣。堅持每周召開班長、生活委員及值周生聯(lián)席會議，多角度、全方位對班級、學(xué)生的日常行為進(jìn)行檢查、督促和考評。集中力量突破重點、難點問題。
建立建全班主任管理條例,抓好班主任隊伍建設(shè)。抓好學(xué)生的重大活動，并通過活動對學(xué)生進(jìn)行愛校教育。通過學(xué)校的開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮及新年聯(lián)歡等學(xué)校的重大活動的開展，使全校同學(xué)受到了很大教育，極大地增強班級的凝聚力，陶冶同學(xué)們的情操。
20xx年由于擴大招生辦學(xué)規(guī)模，學(xué)校的房產(chǎn)設(shè)備大量的維修及改造。將兩個實驗實改造成大教室，同時為新改造的教室配備黑板、桌椅等正常的教學(xué)設(shè)備。即解決了中專層次教學(xué)的需要，同時滿足了成人大專教學(xué)的需要。對學(xué)生宿舍木床全部進(jìn)行更新，杜絕安全隱患和事故的發(fā)生，使辦學(xué)條件得到一定的改善。為保障冬季供暖工作的順利進(jìn)行，加強了對鍋爐及附屬設(shè)備的維修和管理，在冬季到來之前完成對鍋爐及管道的全面維護(hù)，有力地保障了供暖工作的順利進(jìn)行?；锸晨品e極轉(zhuǎn)變運營機制，在學(xué)校的大力支持下，從改革分配制度入手極大地調(diào)動了員工的工作積極性，在改革分配制度的同時大力加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。在經(jīng)營過程中，認(rèn)真加強衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)把飯菜質(zhì)量關(guān)。按市區(qū)防疫部門的要求對主副食操作間進(jìn)行改造，工作中認(rèn)真把食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅決杜絕各類事件的發(fā)生，為學(xué)生創(chuàng)造了良好的就餐條件。
普法教育作為保衛(wèi)處的一項重要工作，常年性地在全校范圍內(nèi)組織開展，工作中堅持平時教育與重點教育相結(jié)合，尤其是針對學(xué)生素質(zhì)下降的實際情況，加強全校的值班值宿管理，使值班值宿工作同學(xué)生日常管理有機結(jié)合，認(rèn)真做好全校的安全防火工作，對學(xué)生宿舍、車庫、實驗室等重點及要害部門定期巡察，排除各種隱患，堅決杜絕各級各類惡性事故的發(fā)生，對日常管理中發(fā)生的學(xué)生的打架及失竊等問題及時處理，認(rèn)真落實，不留死角，不留盲點，確保學(xué)校各項工作的順利開展。
一年來工作二部教職工克服了交通等各種不便因素，克服人員少、工作量大等困難。在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動開展工作，在行政管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、及后勤服務(wù)工作方面都取得了較大的成績。
校長辦公室在認(rèn)真做好勞資統(tǒng)計、月報年報、職稱評定及檔案管理工作，積極配合學(xué)校各有關(guān)部門，認(rèn)真協(xié)調(diào)各項工作的開展，尤其是在招生過程中合理調(diào)動車輛，確保通勤和招生用車；校辦產(chǎn)業(yè)在做好日常工作的同時，加快集體企業(yè)的轉(zhuǎn)制進(jìn)度，多方與上級主管部門聯(lián)系，積極開展門市房產(chǎn)權(quán)界定，為轉(zhuǎn)制工作的'開展鋪平道路；工會全面配合學(xué)校行政工作，充分發(fā)揮教代會參政議政、民主決策制度，使學(xué)校各項工作真正做到科學(xué)分析、民主決策、公開、公正，密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了學(xué)校發(fā)展。
總結(jié)20xx年，學(xué)校在招生工作方面，深化教育教學(xué)體制改革，學(xué)校財務(wù)管理方面，校園環(huán)境建設(shè)方面都取得了重大進(jìn)展，希望全體教職工總結(jié)經(jīng)驗，扎實工作，以飽滿的工作熱情，投身到20xx年的各項工作中去。
20xx年也是阜新市優(yōu)化教育資源，實行教育資源重組的重要一年，全體教職工要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增強危機感、緊迫感，統(tǒng)一思想積極工作，把化工學(xué)校辦成一所治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的教學(xué)水平和管理水平，為社會培養(yǎng)出更多更好的合格專業(yè)人才。
繼續(xù)深化各項體制的改革，尤其是深化教育教學(xué)體制改革，學(xué)生管理體制改革，進(jìn)一步深化分配制度的改革，職稱評聘制度改革，班主任使用和管理制度改革，充分調(diào)動廣大職工積極性。以改革為動力把我校各工作提高到一個新的水平，通過改革確保學(xué)校行政管理．教學(xué)管理．學(xué)生管理．后勤服務(wù)質(zhì)量方面有一個較大的提高，同時要對學(xué)校重大歷史遺留問題如大集體轉(zhuǎn)制問題及對外供暖問題等方面，職工社會統(tǒng)籌保險等方面有突破性的發(fā)展。尤其是招生工作更要有一個新的突破，不僅要在數(shù)量上有提高，更主要的是在招生質(zhì)量上有更大的提高。
上述工作目標(biāo)的實現(xiàn)要靠全體教職工的共同努力。只要大家繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意改革，勇挑重?fù)?dān)的工作精神，我們就能實行我們即定的工作目標(biāo)，保持并發(fā)揚我校在全市職教領(lǐng)域的優(yōu)勢地位，使學(xué)校不斷向前發(fā)展。
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十二
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，取得了較好的成績?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
（一）做好“創(chuàng)示范”、“創(chuàng)新強?！钡葘W(xué)院重點工作
1、為了做好學(xué)院創(chuàng)省示范高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作，多次召集處室全體員工開展專題研討會。與相關(guān)部門及時聯(lián)系，完成相關(guān)資料的搜集并對照示范校建設(shè)方案和任務(wù)書，填報《項目建設(shè)情況進(jìn)展表》的有關(guān)內(nèi)容，上交材料，并順利迎接省教育廳檢查。
2、完成“創(chuàng)新強校”工程中“自主創(chuàng)新能力建設(shè)”的申報工作。在項目的籌備與制度的研讀過程中，與學(xué)院各系部領(lǐng)導(dǎo)、老師充分溝通，對每個項目進(jìn)行可行性分析，加強項目與企業(yè)的合作，考慮專業(yè)性與均衡性，督促各項目填寫申報表，最終形成三個大項目、二十多個子項目。
3、細(xì)心統(tǒng)計，準(zhǔn)確填寫數(shù)據(jù)平臺，審核平臺中的4。2校外實習(xí)實訓(xùn)基地、7。5產(chǎn)學(xué)合作、9。2社會（準(zhǔn)）捐贈情況等情況的數(shù)據(jù)。完成學(xué)院質(zhì)量年報中的社會服務(wù)部分的撰寫。
（二）合作互動雙贏，拓展校企合作空間
1、今年3月，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到實業(yè)有限公司參觀、交流學(xué)習(xí)，并與該公司共建“材料研發(fā)中心”，雙方將在產(chǎn)學(xué)研共建、科技申報項目、專業(yè)技術(shù)服務(wù)、人才供求方面等深入合作。
（三）校企互動深度融合，積極開展活動展覽
1、2月13日至15日，第十三屆中國（中山）國際電子信息產(chǎn)品與技術(shù)展覽會在火炬國際會展中心隆重舉行。我院受邀參加此次展會，合作處積極發(fā)動相關(guān)系部老師學(xué)生開發(fā)作品參加展覽。參展作品有物聯(lián)網(wǎng)智能家居模型、3d打印機、手機智能手表、太空無人坦克戰(zhàn)車、踢足球遙控機器人、滅火機器人、氣動高空擦玻璃機器人、網(wǎng)絡(luò)靜電監(jiān)控系統(tǒng)、高壓led驅(qū)動電源等。展覽會現(xiàn)場負(fù)責(zé)人梅經(jīng)理說：“學(xué)院展臺是三天來展覽會上最具人氣的展臺。”
2、4月，合作處組織電子系、計算機系、機械系等各系的老師代表近50人乘專車到深圳參觀了第83屆中國電子信息博覽會。通過參觀博覽會，老師們和電子企業(yè)有了全面接觸，共同研討了電子信息技術(shù)在國際市場的最新應(yīng)用情況，同時也為提高教學(xué)質(zhì)量提供了新的實用案例。
3、5月份，合作處還組織了相關(guān)老師參觀中國國際電梯展覽會、國際電機與磁性材料展覽會。企業(yè)代表們也通過與參觀交流，對本企業(yè)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級、技改發(fā)展方向等產(chǎn)生了一定的直觀幫助作用。
（一）與部分企業(yè)合作有待深入
學(xué)院現(xiàn)已跟250多家企業(yè)建立校企合作關(guān)系，但有的企業(yè)合作兩三年后就沒有下文，有的企業(yè)只是停留在表面的合作，沒有實質(zhì)性的進(jìn)展。今后需加強合作企業(yè)與系部校企合作的后續(xù)監(jiān)督及支持力度。
（二）產(chǎn)學(xué)研園建設(shè)各子項目建設(shè)進(jìn)度有待提升
今年9月，我院迎來省示范建設(shè)的中期檢查，合作處統(tǒng)籌的項目《以產(chǎn)學(xué)研園為平臺的社會服務(wù)能力建設(shè)》各子項目建設(shè)雖然基本完成原定目標(biāo)，但個別項目還是沒有達(dá)到預(yù)期效果。原因在于前期的監(jiān)督與督促不足，在20xx年項目驗收前，需加強跟進(jìn)各個子項目的落實情況。
1、帶領(lǐng)校企秘書及系部教研室領(lǐng)導(dǎo)深入鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)人才需求，引進(jìn)企業(yè)技術(shù)人員和項目進(jìn)校園，爭取企業(yè)的捐贈和更多的校企合作資源配置，共同為實用型人才的培養(yǎng)出謀劃策。
2、按學(xué)院計劃實施“以產(chǎn)學(xué)研園為平臺的社會服務(wù)能力建設(shè)”，第二階段的建設(shè)。跟蹤反饋各項目進(jìn)展，為子項目的順利開展提供服務(wù)。
3、工業(yè)中心各項目的引入工作。與合作密切的企業(yè)進(jìn)一步加強交流，并拓展與科技型中小企業(yè)的合作，為我院科技轉(zhuǎn)移、科研平臺的搭建做好充分準(zhǔn)備。
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十三
20xx年，在學(xué)校、學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委學(xué)工部、校團(tuán)委的指導(dǎo)下，外國語學(xué)院本著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，求實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以思想政治教育為先導(dǎo)，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，積極探索學(xué)生工作新模式、新方法，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，在學(xué)生工作管理方面取得一些成績。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力做好大學(xué)生思想政治教育工作。首先，按照學(xué)校黨校關(guān)于入黨積極分子、學(xué)生黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展的相關(guān)要求，大力加強學(xué)生黨建工作，全年505人參加黨校學(xué)習(xí)并順利結(jié)業(yè)，共發(fā)展102位同志加入中國共產(chǎn)黨。注重黨員的后期教育，充分發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用，真正成為保持學(xué)校安全穩(wěn)定、維護(hù)正常教學(xué)秩序的依靠力量。
其次，利用周末講評、主題班會、團(tuán)組織生活、黨課培訓(xùn)、座談等形式，認(rèn)真組織開展政治理論學(xué)習(xí)。在黨的十八大召開期間，舉行“與信仰對話：中國共產(chǎn)黨黨代會常識解讀”知識講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。
第三，開展愛國主義教育，為紀(jì)念“9.18”事變81周年，舉行“勿忘國恥,強我中華”座談會，引導(dǎo)學(xué)生理性愛國，確保學(xué)校和學(xué)生學(xué)習(xí)生活穩(wěn)定，促進(jìn)各方面的工作的開展。
1.落實了安全責(zé)任制度，高度重視學(xué)生安全教育。利用板報、主題班會等形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全穩(wěn)定工作。輔導(dǎo)員深入學(xué)生課堂，寢室，與學(xué)生溝通交流，嚴(yán)格落實學(xué)校黨委學(xué)工部關(guān)于清理學(xué)生校外租房的工作部署，認(rèn)真清理、教育并糾正學(xué)生校外租房行為。
2.開展形式多樣，內(nèi)容豐富的寢室文化建設(shè)活動，努力營造一個溫馨健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。清理并糾正學(xué)生在寢室內(nèi)違規(guī)使用電器的行為，學(xué)生“星級宿舍”和衛(wèi)生合格寢室達(dá)到高水平，3幢509寢室等22間寢室被評為三星級文明寢室。
3．第二課堂活動豐富多彩，極大地豐富學(xué)生的課余生活，也為學(xué)生提高綜合素質(zhì)搭建了很好的平臺。先后舉辦“情動綿師歌唱比賽”，“愛是永恒”畢業(yè)晚會，“show me”才藝展示大賽，傳統(tǒng)項目“師生籃球賽”，德語系“未來之夢”文藝晚會，“華麗的蛻變”——禮儀風(fēng)采大賽，20xx冬季乒羽比賽、“我的90我的young”等文體活動。積極組織參加學(xué)校第十屆大學(xué)生運動會，9人次獲得運動會比賽單項名次，同時榮獲綿陽師范學(xué)院第十屆大學(xué)生運動會廣播體操一等獎和綿陽師范學(xué)院第十屆大學(xué)生運動會田徑比賽體育道德風(fēng)尚獎。
4.加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，外國語學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生分會在校團(tuán)委和學(xué)工部、學(xué)生科的指導(dǎo)下，積極大膽開展工作。完成了團(tuán)總支、學(xué)生分會的換屆工作。積極組織學(xué)生干部參加校團(tuán)委組織的“青年馬克思主義”團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn)，發(fā)揮共青團(tuán)密切聯(lián)系青年學(xué)生的特點，深入生活，深入實際，密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，幫助他們正確的看待和解決學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)中的困難與疑惑，為促進(jìn)和諧校園建設(shè)作出積極的努力。各部門積極組織和開展了形式多樣的活動。
外國語學(xué)院制定了詳細(xì)的學(xué)風(fēng)建設(shè)計劃、全面實施檢查和考核制度；學(xué)生課堂出勤率高，考試之前，認(rèn)真開展考風(fēng)考紀(jì)宣傳教育；建立早自習(xí)和晚自習(xí)機制，早晚自習(xí)、上課出勤率達(dá)到99%以上。本年度學(xué)風(fēng)建設(shè)工作成績顯著，受學(xué)校表彰為“學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”。20xx級5班、9班、17班、20xx級1班被評為校級先進(jìn)班集體，20xx級6班被評為學(xué)風(fēng)優(yōu)良班級，294名同學(xué)獲得學(xué)?！叭脤W(xué)生”等表彰。大力支持學(xué)生考研，組織3場考研經(jīng)驗交流會和考研宣傳講座，效果明顯。
為展示外國語學(xué)院專業(yè)特色，學(xué)院先后舉辦“ppt課件大賽”，第二屆“中西文化知多少”知識競答賽，cctv杯大學(xué)生英語演講比賽，全國高師學(xué)生英語教師職業(yè)技能大賽等專業(yè)技能競賽。
制定了外國語學(xué)院大學(xué)生心理健康教育實施方案，成立外國語學(xué)院大學(xué)生心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確小組成員主要工作職責(zé)；指派既有學(xué)生工作經(jīng)驗又有專業(yè)知識的老師負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康的宣傳教育以及心理知識培訓(xùn)工作、疏導(dǎo)、心理危機事件干預(yù)及上報工作，成效顯著。
認(rèn)真開展貧困學(xué)生認(rèn)定和復(fù)核工作，及時準(zhǔn)確傳達(dá)各項資助政策。在評定各類獎、助學(xué)金工作中做到公開、公正、公平，嚴(yán)格按照政策要求執(zhí)行。評定專業(yè)獎學(xué)金近40萬元，國家獎助學(xué)金160多萬元，工作中做到規(guī)范、到位，達(dá)到0投訴。貧困生幫扶工作及時到位，積極聯(lián)系社會力量，幫扶貧困學(xué)生。
2.規(guī)范輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)與管理工作，堅持實施輔導(dǎo)員“三深入”（深入學(xué)生宿舍，深入學(xué)生教室，深入學(xué)生活動）和“兩日志”（輔導(dǎo)員工作日志、輔導(dǎo)員學(xué)生談話日志）工作制度；開展談心活動，隨時和特殊學(xué)生談話，掌握學(xué)生思想動態(tài)。強化了輔導(dǎo)員隊伍的教育和管理，促進(jìn)了工作積極性和主動性。
2.加強對畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，改變就業(yè)觀念，鼓勵、引導(dǎo)畢業(yè)生到西部、基層和國家需要的地方就業(yè)，鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
20xx年以來，外國語學(xué)院學(xué)生工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真開展各項工作，努力完成各級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的工作，雖然取得了一定的成績，但我們也發(fā)現(xiàn)工作中存在的一些不足之處。
一是學(xué)風(fēng)建設(shè)方面還有差距，少數(shù)學(xué)生思想懈怠，學(xué)習(xí)動力不足，學(xué)習(xí)積極性不高，不夠認(rèn)真刻苦，僅上學(xué)期就有110人次補考或重修。
二是學(xué)生基礎(chǔ)文明建設(shè)工作和紀(jì)律監(jiān)督保障工作抓的還不夠嚴(yán)、細(xì)，致使個別同學(xué)出現(xiàn)基礎(chǔ)文明素養(yǎng)低、日常行為不規(guī)范、言談舉止不文明，出現(xiàn)宿舍臟亂差、夜不歸宿、學(xué)習(xí)成績急劇下滑等不良現(xiàn)象。
三是部分學(xué)生干部工作積極性不高，缺乏大局意識、團(tuán)結(jié)意識和主動意識，工作方法簡單，自我約束力差，群眾威信低，不能很好地處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，難以發(fā)揮帶動作用。
四是學(xué)生工作干部（輔導(dǎo)員）陷入忙碌的日常管理、應(yīng)對各級工作任務(wù)的不良狀態(tài)，缺少和同學(xué)深入細(xì)致的交流和思想教育，對違紀(jì)同學(xué)談話、處理的不夠及時。個別同志的工作做的不深入、不細(xì)致，全方位育人氣氛不夠濃厚。
在以后的工作中，我們將繼續(xù)、創(chuàng)造性地并重點做好以下工作：
1.繼續(xù)加強學(xué)生思想政治教育工作。
2.堅持不懈地抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展“讀書節(jié)”等活動，并形成傳統(tǒng)活動。做好學(xué)生考研動員，形成長效的激勵機制。
3.以文明校園和星級宿舍建設(shè)為契機，抓好學(xué)生常規(guī)管理和文明行為養(yǎng)成教育。
4.做好團(tuán)學(xué)組織建設(shè)和學(xué)生黨建工作，在學(xué)生中形成“爭先進(jìn)，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)”的氛圍，發(fā)揮先進(jìn)學(xué)生的模范帶頭作用。
5.進(jìn)一步完善學(xué)生工作制度，加強學(xué)工干部隊伍建設(shè)。使學(xué)生工作科學(xué)化、制度化，強化法制意識，依法進(jìn)行管理。
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十四
上半年是我院評估整改著見成效的一年，也是學(xué)院打造“教育培訓(xùn)型省級示范院?！钡拈_局之年。學(xué)院工會工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞上級工會和學(xué)院目標(biāo)任務(wù)，凝聚合力，服務(wù)大局，在促進(jìn)教育培訓(xùn)全面發(fā)展，深化素質(zhì)工程，推進(jìn)和諧校園文化建設(shè)中，充分發(fā)揮工會組織的主力軍和橋梁紐帶作用。
上半年，院工會緊緊圍繞“素質(zhì)工程”，將工會基本職能與學(xué)院發(fā)展有機結(jié)合，將提升員工整體素質(zhì)和服務(wù)保障能力，做為創(chuàng)建文明校園的突破口，相繼開展了一系列活動。在推動學(xué)院整體素質(zhì)進(jìn)程中，重墨渲染，著力錘煉打造優(yōu)秀員工與團(tuán)隊，充分發(fā)揮好組織、引導(dǎo)、服務(wù)的優(yōu)勢，以達(dá)到企業(yè)文化與學(xué)院文化相和諧，從而實現(xiàn)個人與企業(yè)共榮共享。具體開展的活動有：
1、6月9日，院工會舉辦了以“凝聚合力爭創(chuàng)卓越”為主題的教職工演講比賽活動，7名優(yōu)秀選手和2個部門工會以優(yōu)異的成績顯著勝出，活動場面熱烈而發(fā)人深思，達(dá)到了舉辦此次活動的預(yù)期目的。
2、在5月30日陜西通信服務(wù)有限公司舉辦的“陜通服員工計算機技能大賽”中，我院參賽隊員董亞謀、張琳娜、周華三位老師，以高出其他九個隊60余分的絕對優(yōu)勢獲得前三名的優(yōu)異成績。同時，馮關(guān)平同志在省電信公司員工“天翼杯”比賽中，榮獲書法類比賽二等獎的好成績。在陜通服工會先進(jìn)評選工作中，院工會推薦的趙英利等兩名女職工一并受到表彰，這些成績的取得，不僅體現(xiàn)了我院員工精湛的'個人業(yè)務(wù)水平，同時也向通信行業(yè)展示了學(xué)院強大的人脈資源與團(tuán)隊協(xié)作精神。
3、關(guān)愛婦女兒童，是學(xué)院這一特殊群體開展的主要工作之一。3月8日，開展了以“紀(jì)念百年三八，銘記責(zé)任使命，展巾幗時代風(fēng)采”為主題的慶?；顒樱?10名女職工參加了這次百年華誕慶?；顒?。6月1日，為79名符合條件的兒童發(fā)放節(jié)日慰問費3890元。
4、凝聚合力，引導(dǎo)員工胸懷天下，心存大愛。先后于4月12日，開展支援西南抗旱救災(zāi)活動,捐款金額6275.00元；4月19日，開展“向玉樹獻(xiàn)一份愛心增一份溫暖”捐款活動，捐款金額達(dá)19259.9元。
5、開展適中豐富的職工體育活動。以職工之家為紐帶，5月中旬開展“職工之家”系列體育比賽活動，40余名選手分別在象棋、康樂棋、跳棋、軍棋、跳繩、鉛球等項目中取得良好成績。
在認(rèn)真履職的過程中，院工會還注重對部門工會的建設(shè)工作，倡導(dǎo)各部門工會獨立開展有益的文化活動，在組織建設(shè)和活動的開展中均取得了明顯成效。特別是在教學(xué)課改，說課比賽等崗位比武中，部門工會能結(jié)合自身特點，充分發(fā)揮員工的聰明才智，為員工健康成長搭建有利平臺，促進(jìn)工會工作整體水平的不斷提高。
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十五
上海第二工業(yè)大學(xué)蒙妮坦學(xué)院自20xx年成立以來，其人物形象設(shè)計專業(yè)取得了長足的進(jìn)步，在教書育人、科研實訓(xùn)、行業(yè)比賽等方面都取得了優(yōu)秀的成績?，F(xiàn)將蒙妮坦學(xué)院人物形象設(shè)計專業(yè)20xx-20xx年工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署和本科評估整改意見，20xx年7月成立了上海第二工業(yè)大學(xué)人文與國際交流學(xué)院，由原人文學(xué)院和國際交流學(xué)院合并組建，旨在優(yōu)化學(xué)校人文社科類專業(yè)布局結(jié)構(gòu)，提升學(xué)?？傮w辦學(xué)水平，通過國際合作辦學(xué)與產(chǎn)學(xué)合作途徑，引進(jìn)和整合國內(nèi)外先進(jìn)教育理念、教育資源與辦學(xué)經(jīng)驗，創(chuàng)新合作辦學(xué)模式，培養(yǎng)具有國際意識、人文素質(zhì)的知識型高技能創(chuàng)新人才。學(xué)院現(xiàn)有公共關(guān)系學(xué)、會展經(jīng)濟(jì)與管理、酒店管理三個本科專業(yè)，和人物形象設(shè)計、文秘、社區(qū)管理、國際商務(wù)、應(yīng)用英語、會展策劃與管理、酒店管理、機電一體化技術(shù)和計算機應(yīng)用與技術(shù)等9個高職專業(yè)。
蒙妮坦學(xué)院作為新建人文與國際交流學(xué)院的一部分，正借助學(xué)院合并契機，在新學(xué)院的平臺上，進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升實力、做大做強，實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的新起點、新發(fā)展、新跨越。
20xx年度，蒙妮坦學(xué)院嚴(yán)格按照學(xué)校要求組織教學(xué)與管理工作。全年開設(shè)各類課程36門，其中公共基礎(chǔ)課12門，職業(yè)課程24門。此外，開設(shè)實踐環(huán)節(jié)課程11門，達(dá)到1560學(xué)時。課內(nèi)學(xué)時與實踐學(xué)時的比例達(dá)到32：68，為學(xué)生在兼顧理論的基礎(chǔ)上，不斷加強技能提升創(chuàng)造了條件，提供了保障。
在教學(xué)過程中，學(xué)院聘請2名行業(yè)專家參與4門課程的教學(xué)，為學(xué)生教授最新的知識技能，以及相關(guān)行業(yè)、職業(yè)、崗位信息。學(xué)院6名教師共開設(shè)10門選修課，為全校超過2000名學(xué)生教授人物形象設(shè)計方面的相關(guān)知識。
在學(xué)科建設(shè)方面，學(xué)院教師不斷鉆研教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)方法，完善學(xué)科教學(xué)過程，提升教學(xué)效果。楊慧老師的《個人形象設(shè)計基礎(chǔ)》課程、江潔老師的《個人形象診斷與設(shè)計》課程，成功申報了校重點課程建設(shè)項目。由徐蕾、楊慧等老師申報的《準(zhǔn)市場規(guī)則運行的校內(nèi)形象設(shè)計中心——人物形象設(shè)計中心實踐教學(xué)模式》教學(xué)成果，獲得校級優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎。
自20xx年人物形象設(shè)計專業(yè)獲得上海市優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊榮譽以來，學(xué)院在師資隊伍建設(shè)方面取得了驕人的成績。
1、教師學(xué)歷層次不斷提升。1名教師考取上海戲劇學(xué)院、攻讀博士學(xué)位;3名教師考取、攻讀碩士學(xué)位，學(xué)院教學(xué)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。
2、徐蕾老師作為上海市教委資助的訪問學(xué)者，20xx年赴于美國明尼蘇達(dá)州立大學(xué)設(shè)計學(xué)院服裝設(shè)計系訪學(xué)一年并學(xué)成歸來。
3、江潔、宋曉蕾老師20xx年成功申請上海市教委資助的國內(nèi)訪學(xué)項目，分別前往東華大學(xué)服裝設(shè)計學(xué)院、上海中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)療美容技術(shù)(中醫(yī)美容方向)專業(yè)進(jìn)行為期一年的訪問交流。
1、20xx年7月6日，20xx年蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演，在學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地——上海奉賢古華山莊舉行。匯報展演以“綻放”為主題，共包含五大系列內(nèi)容，由人物形象設(shè)計專業(yè)20xx屆畢業(yè)生親手設(shè)計制作完成，將時尚與實用完美結(jié)合，成功表達(dá)了90后對時尚理念和設(shè)計精髓的理解。
2、張曉妍老師的科研項目《人物造型創(chuàng)新設(shè)計與制作》入選“上海市晨光計劃”。沈文科老師的《一種具有記憶合金的服裝裝飾結(jié)構(gòu)》、《一種多功能服裝綴邊結(jié)構(gòu)》、《一種延展型服裝裝飾結(jié)構(gòu)》共獲得3項發(fā)明專利。楊慧老師指導(dǎo)的科技項目(藝術(shù)作品類)獲得學(xué)校科技項目組三等獎。
3、學(xué)院的模擬美容院、化妝間、美發(fā)間、整體造型設(shè)計實驗室改造順利完成，新建spa實訓(xùn)場地、茶藝實訓(xùn)室，這些實驗實訓(xùn)場所已經(jīng)成為學(xué)校專業(yè)教學(xué)、實驗實訓(xùn)、綜合接待的亮點之一。
學(xué)院在加強教育教學(xué)管理，推動學(xué)科與專業(yè)建設(shè)的同時，積極開展對外合作與交流。學(xué)院教師于20xx年赴浙江理工大學(xué)、蘇州大學(xué)紡織與服裝工程學(xué)院、寧波天一職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察、調(diào)研實訓(xùn)室建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、交流，與兄弟院校增進(jìn)了了解，建立了友誼，為今后加強交流、共同發(fā)展鋪平了道路。
蒙妮坦學(xué)院在完成了國家教育部、財政部關(guān)于提高中職校專業(yè)師資教學(xué)能力計劃開發(fā)項目的任務(wù)后，20xx年10月又承接了教育部下達(dá)的國家級中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師“美容美發(fā)與形象設(shè)計專業(yè)”培訓(xùn)任務(wù)，來自全國各地的55名人物形象設(shè)計專業(yè)中職教師參加了本次培訓(xùn)班。在學(xué)校有關(guān)部門指導(dǎo)下，通過全體教師的努力，依靠行業(yè)和企業(yè)的支持配合，學(xué)院勝利完成了為期3個月的國家級中等職業(yè)學(xué)校美容美發(fā)與形象設(shè)計專業(yè)骨干教師培訓(xùn)，得到相關(guān)部門和全體學(xué)員的好評。
20xx年，蒙妮坦學(xué)院學(xué)生在國內(nèi)外行業(yè)大賽中獲得多項大獎，包括獲得20xx年亞洲美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會主辦的第36屆亞洲發(fā)型化妝大賽2項優(yōu)勝獎;20xx年上海美發(fā)美容行業(yè)協(xié)會舉辦的第十一屆上海國際美發(fā)美容節(jié)、第十三屆上海國際美發(fā)美容美甲邀請賽2項金獎、2項銀獎、3項銅獎、1項優(yōu)勝獎等。
在保持以往較高就業(yè)率的基礎(chǔ)上，學(xué)院畢業(yè)生20xx年在本行業(yè)就業(yè)率較前兩年又有新的突破。
20xx年上海第二工業(yè)大學(xué)人文與國際交流學(xué)院·蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演將于5月24日在學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地——上海國際貴都大飯店舉行。今年的畢業(yè)展演是2007年首屆蒙妮坦畢業(yè)展演以來，組織最為規(guī)范、嘉賓出席最多、媒體呼應(yīng)最高、專業(yè)質(zhì)量最高的一次。除專業(yè)舞臺搭建、燈光設(shè)計、印刷制作人員外，參與畢業(yè)展演的包括籌備組教師15人、蒙妮坦畢業(yè)班學(xué)生35人、校內(nèi)學(xué)生模特35人、節(jié)目表演人員10人、禮儀學(xué)生10人、學(xué)生工作人員40人，共計145人。
全體籌備組成員在短短一個月內(nèi)，克服了各種困難，犧牲了大量課余時間，從策劃、分工，到執(zhí)行、完成，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊高度的凝聚力、果斷的決策力、高效的執(zhí)行力和積極進(jìn)取、不畏艱難、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。
(一)策劃清晰，分工明確。
根據(jù)20xx蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演首次協(xié)調(diào)會精神，學(xué)院確定了畢業(yè)展演策劃方案和籌備組織工作成員，并按照專業(yè)教師所長做了具體分工。各組組長與成員明確分工、高度協(xié)作：組長負(fù)責(zé)本組各項工作的分工協(xié)調(diào)、作品風(fēng)格把關(guān)和協(xié)調(diào)統(tǒng)一;各組作品原則上先以郵件、飛信等形式提交組長，同時抄送總顧問及策劃執(zhí)行總監(jiān)以節(jié)約審閱定稿時間，再提交籌備組集體討論定案后發(fā)送全體成員及其他相關(guān)人員。
(二)內(nèi)聚資源，外請強援。
本次畢業(yè)展演除蒙妮坦學(xué)院形象設(shè)計專業(yè)師生外，在人文與國際交流學(xué)院平臺上融入了會展管理專業(yè)(組織會展本科學(xué)生策劃“畢業(yè)秀”會展文案)、公共關(guān)系專業(yè)(組織公關(guān)教師聯(lián)絡(luò)媒體、實施網(wǎng)絡(luò)宣傳)、酒店管理專業(yè)(落實校外基地作為“畢業(yè)秀”主產(chǎn)地)、學(xué)生輔導(dǎo)員(組織作品攝影及結(jié)集印刷、落實學(xué)生參會)等學(xué)院內(nèi)部資源，也得到校內(nèi)專業(yè)人士的強力支援(設(shè)計活動整體方案、logo、提供作品專業(yè)攝影、指導(dǎo)作品集設(shè)計制作等)，實現(xiàn)專業(yè)互補、資源共享。
包括星尚頻道、上海人民廣播電臺、生活周刊、時代報、新浪教育、東方早報、青年報、新聞晨報、新聞晚報、新民晚報、東方網(wǎng)、新民網(wǎng)、chinadaily等13家媒體將對本次畢業(yè)展演進(jìn)行新聞報道。
展演還邀請了人文與國際交流學(xué)院學(xué)生、教師表演精彩的助興節(jié)目，包括魔術(shù)、歌曲、國標(biāo)舞、現(xiàn)代舞、cosplay(行為藝術(shù))等。
(三)專業(yè)評獎、激發(fā)熱情。
本次畢業(yè)展演為激發(fā)學(xué)生的造型創(chuàng)作、展示的熱情與積極性，以“夢”為主線，設(shè)立了美妝夢、精工夢、時尚夢、創(chuàng)意夢、紅毯夢、人氣夢等六個獎項，邀請知名專業(yè)教師、行業(yè)專家作為評委，并由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、知名專家學(xué)者為獲獎作品頒獎。嘉賓包括上海第二工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、香港蒙妮坦國際集團(tuán)高層、上海戲劇學(xué)院等學(xué)院派知名教授、國內(nèi)公關(guān)與傳播等領(lǐng)域著名時尚人士、上海美發(fā)美容等行業(yè)協(xié)會領(lǐng)袖、學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地高管等80余人。
蒙妮坦學(xué)院人物形象設(shè)計專業(yè)開設(shè)至今已近九年，始終得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的高度重視、熱情關(guān)心和巨大投入，也同樣得到香港蒙妮坦國際集團(tuán)的指導(dǎo)、關(guān)心。該專業(yè)每年計劃招生30名左右，現(xiàn)有專任專業(yè)教師5名，專業(yè)實驗實訓(xùn)教師4名。作為國內(nèi)普通高校大專層次學(xué)歷教育的人物形象設(shè)計人才培養(yǎng)平臺，學(xué)院已取得一定的辦學(xué)成績和良好社會影響，該專業(yè)也得到越來越多學(xué)生與家長的了解和歡迎。
通過最近赴上海市美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會和思妍麗等企業(yè)調(diào)研，從未來發(fā)展看，行業(yè)最需要的是會操作、懂技術(shù)、有領(lǐng)導(dǎo)管理才能的人高層次專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)上海第二工業(yè)大學(xué)在新的歷史條件下高舉“職業(yè)導(dǎo)向的高等教育”旗幟、推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的發(fā)展定位，學(xué)院人物形象設(shè)計專業(yè)也必須緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會和高等教育的發(fā)展形勢，加強與政府、社會和行業(yè)、企業(yè)的合作，擴大教育開放，構(gòu)劃高層次人物形象設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，探索符合二工大辦學(xué)實際的應(yīng)用型人才培養(yǎng)之路，形成二工大新的內(nèi)涵特色和質(zhì)量品牌。
cidesco(圣迪斯哥)是世界知名的國際美容組織，創(chuàng)建于1946年，總部設(shè)在瑞士蘇黎世。目前，圣迪斯哥分部遍及全球36個國家，其文憑在世界美容美學(xué)行業(yè)內(nèi)最具權(quán)威性。圣迪斯哥的目標(biāo)是促使美學(xué)的基礎(chǔ)國際化，以國際和國家水準(zhǔn)統(tǒng)一會員，以國際標(biāo)準(zhǔn)在全世界范圍內(nèi)建立認(rèn)證培訓(xùn)中心，并依據(jù)圣迪斯哥標(biāo)準(zhǔn)程序培訓(xùn)，進(jìn)行考試和獲得文憑。在美容沙龍至少工作過600個小時的人員才有資格參加考試，并可能獲得cidesco證書和徽章。學(xué)員必須通過實踐和理論兩次考試，包括論文、面部測試、身體測試、附加科目、筆試;參加考試的人員還需要寫一份至少4000字關(guān)于美容醫(yī)療研究的論文。
蒙妮坦學(xué)院曾經(jīng)于2007、2009、20xx年組織了3次cidesco國際美容文憑考試，參加人數(shù)超過80人，通過率為百分之百。今后，學(xué)院將計劃完成以下工作：
1.積極參加cidesco每年的世界大會。20xx年cidesco的世界大會將在武漢舉辦，學(xué)院計劃選派獲得美容文憑的師生參加本次大會。
2.積極組織、動員有意愿從事美容行業(yè)的學(xué)生參加cidesco國際美容師文憑的培訓(xùn)與考試，為將來的就業(yè)、擇業(yè)打下良好的技術(shù)基礎(chǔ)。
3.保持與cidesco組織的密切聯(lián)絡(luò)，了解國際最前沿的美容資訊，獲取最新的技術(shù)、信息、資源，貼近國際美容從業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)美容行業(yè)人才。
同時，學(xué)院將認(rèn)真研究、積極應(yīng)對國家高等教育布局調(diào)整，在繼續(xù)辦好高職層次形象設(shè)計專業(yè)的基礎(chǔ)上，努力思考、論證培養(yǎng)該專業(yè)本科人才的必要性與可能性。
學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十六
隨著高校的不斷擴招，畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年增大，就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，大學(xué)生的就業(yè)工作引起了國家和社會的普遍關(guān)注，同時也成為教育改革和發(fā)展的一件大事，畢業(yè)生就業(yè)率也被作為考核高校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的重要指標(biāo)。學(xué)生教育是學(xué)校發(fā)展的命脈，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，曾多次召開黨政聯(lián)席會議，專門研究畢業(yè)生就業(yè)工作。雖然學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作，但由于學(xué)院相關(guān)鼓勵措施尚未出臺，導(dǎo)致參與學(xué)生就業(yè)的教師相對較少。
第一階段在新生入學(xué)期間，重點是目標(biāo)分解。通過對專業(yè)介紹、分析近兩年的就業(yè)形勢，從新生入學(xué)起就增強學(xué)生的學(xué)習(xí)緊迫感，同時指明目標(biāo)和努力方向，將三年的任務(wù)分解到每一個學(xué)年，實行目標(biāo)管理，使新生入學(xué)后就有一個明確的目標(biāo)和方向。第二階段放在二年級，重點是準(zhǔn)確定位。對于文化課成績較好的學(xué)生，鼓勵他們樹立高職升學(xué)的目標(biāo)；對于文化課成績較差的學(xué)生，強調(diào)加強實踐能力和技能的提高，要求他們參加各種活動，爭取多拿一些獎證，為就業(yè)作好充分的準(zhǔn)備。同學(xué)們基本上能找準(zhǔn)定位。第三階段的就業(yè)動員工作放在三年級上學(xué)期，重點是降低學(xué)生期望值，合理定位。動員會內(nèi)容：進(jìn)行正確自我評價，確定自己在社會中的`位置。介紹上一屆畢業(yè)生的就業(yè)情況，包括聯(lián)系方式。分析當(dāng)年市場需求，準(zhǔn)確定位就業(yè)方向，適度調(diào)整期望值。教育學(xué)生從實際出發(fā)，調(diào)整好心態(tài)，根據(jù)自己的成績、能力進(jìn)行正確的自我評價，分析自身的優(yōu)劣勢處發(fā)展?jié)摿?，合理定位，既不能缺乏自信心也不能期望值過高，以避免求職理想與現(xiàn)實出現(xiàn)的較大的反差，導(dǎo)致高不成低不就，最終導(dǎo)致失去所有機會。特別指出現(xiàn)在學(xué)生中存在的一次擇業(yè)定終生的誤區(qū)，樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的觀念，動員學(xué)生到基層工作。
為了幫助畢業(yè)生更快的、更好的適應(yīng)目前的就業(yè)形勢，正確認(rèn)識和處理在就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題，我們通過就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)專題講座、就業(yè)指導(dǎo)咨詢、就業(yè)形勢報告會等方式，積極引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)清當(dāng)前形勢，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀念，逐步更新學(xué)生在就業(yè)過程中的觀念，避免期望值過高的現(xiàn)象。在對于用人單位的選擇上做到不再將目光僅僅放在國有企事業(yè)單位上，應(yīng)當(dāng)考慮實際情況先就業(yè)再擇業(yè)。此外有意識的增強學(xué)生的就業(yè)心理素質(zhì)。擇業(yè)是雙向選擇的過程，在此過程中難免會有遭遇挫折的時候，引導(dǎo)學(xué)生用積極的心態(tài)應(yīng)對就業(yè)，在遇到問題時幫助學(xué)生及時調(diào)整心態(tài)，建立信心。對學(xué)生如何抓住機會、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導(dǎo)。對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的過程就是對學(xué)生進(jìn)行誠信教育的過程和抓學(xué)風(fēng)建設(shè)的過程，通過對畢業(yè)生的教育，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
20xx年11月至12月份，學(xué)院組織畢業(yè)生參加學(xué)校組織的有關(guān)教師所做的講座，從求職技巧，求職心理等方面給予指導(dǎo)；同時我院還邀請校外有關(guān)專家為學(xué)生進(jìn)行講座，幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合專業(yè)、企業(yè)情況跟學(xué)生談就業(yè)，學(xué)院還舉辦模擬招聘會，不僅提高學(xué)生的求職技巧，同時還教育學(xué)生，切實轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，端正就業(yè)心態(tài)，樹立正確的就業(yè)取向。
為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作，班主任定期到本班調(diào)查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況，清楚是否每位畢業(yè)生已落實就業(yè)單位，未落實的是否有意向單位。通過及時了解和掌握有實際困難的每一位畢業(yè)生的情況，為下一階段的工作重點提供準(zhǔn)確的依據(jù)。此外，學(xué)院專門為畢業(yè)生建立了資源庫，將有需要學(xué)院再推薦意向的畢業(yè)生的個人資料登記造冊，只要有信息，有合適的需求就通知他們，使他們能早日落實就業(yè)單位。讓畢業(yè)生自始至終感受到學(xué)校的關(guān)心和支持，愉快地走上社會，正面人生。鼓勵學(xué)生參加高職升學(xué)考試不僅僅可以讓學(xué)生繼續(xù)深造，有新的發(fā)展空間，也是我們提高就業(yè)率、提高學(xué)校知名度的一種途徑。
20xx年1月份由班主任組織畢業(yè)生認(rèn)真填寫推薦表，同時組織畢業(yè)生上傳求職信息到高校就業(yè)網(wǎng)，以便于利用現(xiàn)代化手段為畢業(yè)生提供方便、快捷、周到的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；4月8號左右組織畢業(yè)生參加我校舉辦的“雙向選擇洽談會”，與社會和用人單位廣泛聯(lián)系，推薦畢業(yè)生；3—7月份邀請多家單位（如云南斯泰城生態(tài)環(huán)境科技有限公司、成都九河農(nóng)資股份有限公司、云天化股份有限公司等）到學(xué)院招聘畢業(yè)生，院團(tuán)委及班主任認(rèn)真做好接待工作以及推薦工作，努力做到用人單位滿意。
長期以來，高校畢業(yè)生把就業(yè)的目標(biāo)集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大中城市或國有大型企業(yè)、外企和政府機關(guān)，致使這些地方在某些領(lǐng)域人才飽和、供需失衡，造成畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，許多人找不到工作。而另一些不被看好的行業(yè)和領(lǐng)域卻出現(xiàn)人才匱乏。應(yīng)該說：畢業(yè)生就業(yè)難并不是人才過剩，只是人才的相對過剩。另一方面，高校擴招帶給就業(yè)工作的壓力，逐年加重，所以高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門在工作中所面臨的首要問題是：如何讓當(dāng)代大學(xué)生在擇業(yè)觀念上逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變，使畢業(yè)生接受“先就業(yè)后擇業(yè)”這一理念，做好充分的心理準(zhǔn)備工作。
拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，開闊思路，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)國家的就業(yè)政策，制定符合我院專業(yè)特色靈活多樣的就業(yè)形式。建立并健全相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)機制：
（1）信息網(wǎng)絡(luò)：充分利用現(xiàn)代化的通訊設(shè)備建立網(wǎng)絡(luò)平臺，及時向用人單位提供畢業(yè)生基本情況，向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。
（2）與用人單位建立相對穩(wěn)定的需求網(wǎng)絡(luò)，定期向用人單位了解需求情況，建立長期、穩(wěn)定的雙向合作。
（3）人才網(wǎng)絡(luò)：建立政府支持體系（如：學(xué)校成立的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心），積極開辟畢業(yè)生就業(yè)市場，實現(xiàn)統(tǒng)一管理，把畢業(yè)生推向社會，為其創(chuàng)造更廣闊的就業(yè)天地。
根據(jù)歷年經(jīng)驗，采取了實習(xí)安排與就業(yè)推薦結(jié)合的辦法。根據(jù)用人單位的要求，有目的的選送符合用人單位要求的畢業(yè)生參加實習(xí)，讓實習(xí)與就業(yè)掛鉤，以有利于就業(yè)率的提高。要求班主任能掌握每個畢業(yè)生的求職動態(tài)、意向和簽約結(jié)果，及時統(tǒng)計學(xué)生的意向和簽約情況，以便向用人單位推薦時有的放矢。對于高不成低不就的學(xué)生以個別談話的方式，幫助他分析形勢、正確評價自己，力求學(xué)生保持清醒頭腦。
截至目前，我院本科生考取碩士研究生xxxx，考取公務(wù)員xxxx，簽定正式就業(yè)協(xié)議2xxxx，參加國家、地方就業(yè)項目3xxxx，就業(yè)率達(dá)到7xxxx；碩士研究生就業(yè)率為9xxxx。
我院畢業(yè)生有一部分回到生源所在地，參加第二次就業(yè)分配；還有部分畢業(yè)生參加地方公務(wù)員考試，這些學(xué)生就業(yè)情況關(guān)系到我院就業(yè)率。學(xué)院通過團(tuán)委、在校研究生、班主任與畢業(yè)生網(wǎng)上或電話聯(lián)系，在畢業(yè)生中做調(diào)查，及時反饋畢業(yè)生對我院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作部門工作的看法與建議。建議以學(xué)校牽頭編寫畢業(yè)生文件匯編及就業(yè)指導(dǎo)手冊，將有關(guān)國家就業(yè)文件和政策編輯成冊，使畢業(yè)生人手一冊，做到人人知政策，用來更好地指導(dǎo)畢業(yè)生的就業(yè)。
進(jìn)一步將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作前移，開設(shè)必要的畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課程，并將其納入學(xué)院的教學(xué)管理中。使同學(xué)們了解基本就業(yè)政策，根據(jù)就業(yè)形勢和需求及時彌補自身不足。利用課余時間學(xué)習(xí)其他知識和技能，考取各種必要的資質(zhì)證書，積極地接觸社會，為將來的就業(yè)積累經(jīng)驗，打下堅實的基礎(chǔ)。
1.學(xué)生的學(xué)習(xí)成績普遍較低，獎證偏少。
2.我校缺乏與社會的廣泛聯(lián)系，就業(yè)渠道不夠暢通。
3.學(xué)生潛意識存在一次就業(yè)定終生的誤區(qū)，導(dǎo)致少數(shù)同學(xué)好高騖遠(yuǎn)，挑肥撿瘦，不愿到基層工作，不愿到外地工作。
4.個別同學(xué)簽約不慎重，還有悔約現(xiàn)象。
5.缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件。
6.少數(shù)學(xué)生的語言表達(dá)能力、社交能力和創(chuàng)新能力需進(jìn)一步提高。
總之，我校的畢業(yè)生就業(yè)工作要以市場為導(dǎo)向，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，圍繞著“鞏固就業(yè)率，提高簽約率”的總體思路，努力提高就業(yè)質(zhì)量。以上是我院今年的畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)，我們會不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，本著創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)思想，力爭做好今后的畢業(yè)生就業(yè)工作。
資源與環(huán)境學(xué)院。
20xx年9月19日。
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