新任教師培訓心得體會(專業(yè)19篇)

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新任教師培訓心得體會(專業(yè)19篇)
時間:2023-11-24 13:44:12     小編:溫柔雨

通過寫心得體會,可以讓我們更好地認識自己,提高自我認知能力。寫心得體會時,要注重細節(jié)和具體事例,以豐富內容和提升可讀性。一份優(yōu)秀的心得體會范文既能給我們啟示,又能幫助我們拓寬思維和見識。

新任教師培訓心得體會篇一

離開了已生活四年的古樸典雅鐘靈毓秀的大學校園,也意味著自己全日制師范教育的一個暫時結束,對于即將承擔的新的社會角色和肩負的新的任務充滿了無邊的向往和期待。而當真的以教師身份踏入中學校門的那一刻,所有因對自己的教學能力的不自信而滋生的忐忑、不安、焦慮等負面情緒紛至沓來。在離開學還有一個周的時候,學校組織了對新任教師的培訓會。培訓會上,學校各級領導和教學名師從學校教改理念到教學工作環(huán)境,從課堂管理智慧到關心愛護學生,從教師職業(yè)認同到教師專業(yè)發(fā)展等多方面悉心傳授經驗,特別是特級教師從德周老師說的教師也應多讀書多學習多積累讓我產生了很大的共鳴。

提高文化底蘊,在知識上與時俱進是新時代教師提高教學有效性的關鍵。一個在課堂上滔滔不絕妙語連珠通今博古神采飛揚的老師必定是學生注意力的焦點,同時運用適當?shù)慕虒W藝術,課堂也定是活潑而高效的,從而真正達到讓學生寓學于樂,讓學習成為一件快樂的事。那么,教師應該都讀哪些書呢?在我看來,教書讀書應多,宜雜,有系統(tǒng)、成體系。

首先,教師應大大提高讀書量?!白x萬卷書,行萬里路?!遍喿x可以讓我們了解更多的.外部世界,激發(fā)探索新知的欲望。搜索一切高貴生命飄散的信號,才能將遼闊的空間和飛逝的時間縱橫交錯編織,馳騁古今,經緯天地。

其次,教師應擴展自己的閱讀面,廣而讀之。無論是教育教學理論還是經典作品,或是快餐文化流行作品,都應該有所涉獵。教育教學理論可以指導我們的教學實踐,運籌帷幄、決勝千里;文學可以培養(yǎng)我們的審美情趣,遨游古今;時事可以讓我們了解社會最新動態(tài),暢游中外。

最后,教師應有系統(tǒng)地讀書。即便生活在書籍的世界里,也不能隨心所欲地讀書。不但要研讀教育教學理論專著,還要品讀名師名家的教學經驗;不但要讀透教材、大綱和參考書,還要讀通所任教學科的相關課外書籍。從而有系統(tǒng)地豐富、積累知識,學高為師,身正為范。

新任教師培訓心得體會篇二

火熱的太陽,擋不住我的特崗教師行程,在這個炎熱的季節(jié)里,我開始了自己人生的新征程。在成為一名真正意義的教師前,教育局為我們舉辦了崗前培訓。

在開班典禮時,老師談到了教師是太陽底下最光輝的職業(yè),我深深的贊同,作為一名教師,我要真心實意的熱愛職業(yè),熱愛教學,熱愛學生。另外老師給了我們明確的指示,在教學的路上,要找一個好師傅,好好學習,不斷提升,不斷進步。我也了解到了雙峰縣是一個人杰地靈的地方,有很多的名人雅士出自這里,所以要踏踏實實,努力奮進。而且雙峰縣很重視教育,嚴格執(zhí)行教育先,所以可以對政府放心,對教育部門放心,對教育政策放心,相信政府,相信教育局,專心把心思放在好好教學上。作為一名教師,我也要有自己的準則,遵守教師常規(guī),要關愛學生,以人為本,為人師表,行為端正,衣著得體,以身作則,真才實學,多才多藝,傾聽學生,與生交流。

在培訓中,xx老師給我們講了教學常規(guī),賀宇老師講了三備課,大落實,三忌,上課,布置作業(yè)等等,從自身的經驗結合國家的政策給我提供了很好的指引。

在培訓中,給我印象最深刻的是xx老師的講座,她在開場時帶著我們玩捉泥鰍的游戲,吸引我們的注意力并引起了我們濃厚的興趣,并且問了我們三個問題,什么動促使你選擇教師職業(yè)?你真心想當老師嗎?為什么?樂意并自認為能勝任班主任工作的有哪些老師?趁此機會,我想認真審視自己的職業(yè)生涯并且好好回答自己,我想成名一名老師是因為當老師帶給了我無窮的快樂,每次只要站上講臺,看著下面孩子一張張稚嫩但是認真的臉,我覺得這就是一個美好的職業(yè),我愿意愉快的教給他們一些知識,傳遞給他們一些正能量和我一些正確的價值觀,如果看到他們進步那就是我莫大的欣慰,我真心想當老師,是因為我當老師我相信在傳給他們知識的同時,也能傳遞給他們樂觀自信,積極快樂的正能量,這也支撐了我。

至于班主任,我這次很榮幸被校長選為新生一年級的班主任老師,雖然我還做不到像其他老師那樣游刃有余,但是感謝校長信任我,提供給我鍛煉的機會,也感謝同事們的幫助,我愿意盡我最大的努力把它做到最好,成為一名合格甚至是優(yōu)秀的班主任。樂樂老師也教給可我們很多班級智慧管理小竅門,其中我覺得對我最用的是自主管理和設置獎懲這一塊,我們可以使用很多的許多有趣的方法去適應不同的孩子的成長和進步,比如打掃衛(wèi)生,說名人名言,唱校園歌曲,復述內容,講授長輩操勞的事,學會感恩,背說明書,做體操,拍肩摸頭打手板,做自我介紹,與家長交談等等,因為這些都非常符合我們愛心教育,樂觀教育,正面教育的特點,這也是我內心里面一直尊崇的鼓勵式教育,我也一定會踐行到底。

總之,每個老師都有自己的講授風格,比如同為三塘鋪鎮(zhèn)特崗老師的xx老師就非常謙虛務實,并且具有非常多的實戰(zhàn)經驗,有很多值得借鑒的地方。xx老師就非常和藹可親,包容性很強,告訴了我人都會有一個成長的過程,要接受自己但要不斷完善自己。

最后,此次培訓,帶給了我許多幫助與啟發(fā),不管條件多么艱難,我一定會堅守崗位,絕不放棄,不斷成長,不斷進步,謝謝教育局以及各位領導與老師!

新任教師培訓心得體會篇三

20xx年9月至11月,我參加了國培計劃(20xx)xx幼兒園骨干教師遠程培訓。本次培訓對于我來說是一個全新的模式,一次思想觀念的洗禮。通過培訓,我認為在新時期下,要成為一名全優(yōu)的教師,必須要具備三個條件,即師德、師智、師能。師德主要指高尚的品德和人格、高度的責任感和事業(yè)心;師智主要指有廣博的知識、精湛的業(yè)務和敏捷的思維;師能主要指具有勝任教師工作的表達能力、組織能力、創(chuàng)新能力和科學的教育教學方法。

《幼兒園工作規(guī)程》頒布以前,不少人誤將教師畫、跳、唱、彈等技能視為教師的教育素質,但實踐表明,這種想法是片面的。這種個人專業(yè)技能方面再好,也不一定是合格的幼兒教師。通過多年的實踐探索和理論研究覺得,幼兒教師的素質關鍵是教師對幼兒實施素質教育的觀念和能力。那么幼兒教師要具備那些素質和能力:

有一位園長說過這樣一句話:當一個好的幼兒園教師的難度,不比當一個好教授的難度小。

一是生活化,選擇幼兒生活中常見的事物為教育內容,利用身邊現(xiàn)有的材料和場所,二是興趣性和生成性教育內容應該是幼兒感興趣的,不是感興趣的也要通過一定方式讓孩子感興趣。這就要求教師要了解每個孩子的情況。利用我們所學的游戲的方法,用幼兒能接受的教學語言,面向全體幼兒,全面施教。幼兒園教師要做全才。幼兒園教學是不分科的,各領域相互滲透的。

對孩子的觀察、對其他事物自然想象的觀察等。比如:落在地上的雪,同樣都是陰天,是土地上的先化,還是落在石頭(鐵蓋)上的先化?為什么?這就需要做教師的去觀察、主動去探究。再如:世界上最小的鳥是什么鳥?(蜂鳥)最大的鳥是?(鴕鳥)大家都知道,小動物是孩子最感興趣的,他可能會問老師鳥都吃蟲子嗎?有吃蟲的、也還有吃米粒的(還有吃草葉等植物的鳥),鳥都怎么吃蟲子?(有的鳥很聰明借助于小棍捉蟲吃,是人與自然節(jié)目播的)。

主要是自制玩教具,因為我們周圍生活中的自然資源很豐富,我們要動腦、動手去制作符合教育需求的玩教具。豐富幼兒的生活,美化環(huán)境。另外,實際生活中使用多媒體是必不可少的,如:正確使用實物投影儀、會用電腦查找資料,制作課件等等。

要學會與孩子交流方式方法;要學會與同事合作藝術;還要學會與家長溝通技巧。

教育幼兒不單是幼兒園教師的事,家長有義務配合幼兒園工作。與家長溝通不等于告狀,要在溝通中使家長知道幼小的心靈需要我們共同呵護。,教師與家長講話要講究策略,不能信口開河,語氣要婉轉,表達要清楚。尤其是有矛盾的時候,應更要注意方式方法。

教師要有好身體和健康心理,好的身體才能保證活動的開展,另外教師本身就是課程,教師的言行舉止無時無刻都在影響著幼兒。性格決定命運,良好的心態(tài)會給自己和孩子帶來快樂,所以要幽默一些。因為你要培養(yǎng)什么樣的孩子,你就要具備什么素質。教師好的心態(tài)對幼兒的影響是很大的。教師有顆寬容的心,孩子會沒有壓力的快樂的度過每一天,教師對孩子的教育就會從正面入手,就不會挖苦、諷刺孩子,而是積極的鼓勵孩子,賞識孩子。就會對孩子做出積極的評價,從而促進孩子的全面發(fā)展。

新任教師培訓心得體會篇四

2021年秋季學期,我有幸成為了美麗的施州民族小學的一員。8月28日上午,我們開始了進入施州小學的第一次培訓,短短的三天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說這是我十幾年教學生涯中的一次難忘的學習交流。

為了掌握先進的教學手段,我們晚上加班加點的學習電子白板的操作應用。北京來的武超老師不僅長的漂亮,更吸引人的是她的風度、學識和高雅的氣質,盡管她不是師范專業(yè)的老師,但她確是我們?yōu)閹煹陌駱?,在她的耐心的輔導下,我們都初步掌握了電子白板的操作要領,我們都能用電子白板制作課件了!

市教育局領導在百忙之中也給我們就師德師風進行了深入淺出的講解,袁敏校長的講話干脆利落,簡潔有力,讓我們感受到的是一個撒切爾夫人式的鐵腕校長形象,劉洪超校長的風趣幽默、朱洪校長的別開生面、魏紅彩主任的精確細致都給我留下了深刻的印象。在這些領導的培訓中,沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

施州小學的德文化更使我產生的心靈的震撼,“德”,是中國幾千年文化的精髓所在,和我們的教師角色聯(lián)系起來,就是要樹師德,立師風。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行?!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦……。這些都是師德師風的體現(xiàn)。

“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。說到底也就是朱洪校長在培訓會上說的那兩個關鍵詞——愛心和責任!

一個教師只有熱愛學生,無微不至地關心學生的健康成長,有責任心,有道德心,有事業(yè)心,有耐心,有嚴父慈母心,才會敬崗愛業(yè),樂于奉獻,竭盡全力教育學生,才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命的,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。

經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己。

“做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,,甘于無怨,這是師德的首要條件。

教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發(fā)展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢λ麄兘o予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

新任教師培訓心得體會篇五

近年來,我國教育事業(yè)不斷發(fā)展,對思政教育的重視也日益提升。作為一名新任的思政教師,我深感責任重大,并積極參加了學校組織的新任思政教師培訓。通過這次培訓,我收獲了許多寶貴的經驗和啟示,更加明確了思政教育的使命和方法。在這篇文章中,我將從培訓內容、教學方法、師資培養(yǎng)、實踐研究和思考轉化等五個方面,總結我在培訓中的心得體會。

培訓內容方面,我們系統(tǒng)學習了習近平總書記在思政教育工作座談會上的重要講話,深入領會了新時代思政教育的新使命、新要求。通過與老師們的研討交流,我了解到思政教育需要貫穿于學生的整個成長過程,涉及到思想、道德、法律、歷史、文化等多個方面。因此,我意識到只有將宏觀的理論與具體的案例相結合,才能讓學生深入理解和感受到思政教育的重要性。同時,我還學習到了新時代青年思想引領、黨建引領、技術引領等內容,這些都為我今后在教學中提供了豐富的素材和思路。

在教學方法方面,培訓中的講座和互動式研討活動給我留下了深刻的印象。講座中,專家學者們以生動的語言、鮮活的案例向我們講解思政教育的關鍵內容。而在研討活動中,老師們互相分享了自己的教學經驗和教材選取方法,使我受益匪淺。通過這些活動,我不僅學會了如何制定教學目標和教學計劃,還學會了如何利用多媒體和互聯(lián)網技術進行教學,讓學生更好地理解和接受思政教育。

師資培養(yǎng)方面,培訓組織者還特邀了多位思政教育領域的專家學者進行指導,并對我們進行了集中教研。他們通過對我們教學案例的研討和指導,幫助我們發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,并提出改進的方法。我深感這些專家學者的教誨對我今后的教育生涯具有重要的指導作用。

實踐研究方面,我們還受邀參觀了一些優(yōu)秀的思政教育示范學校。在這些學校中,我親身體驗到了學校組織思政教育的氛圍和方法。在課堂上,老師們以生動的語言和鮮活的案例,讓思政課變得生動有趣。在學校的組織中,每個學生都能夠參與到思政教育的實踐活動中,培養(yǎng)了他們的思辨能力和實踐能力。這些經歷讓我認識到,在教學中融入更多的實踐元素,學生會更加主動地思考問題,參與到思政教育中。

最后,思考轉化方面,培訓中還有一項重要的任務,就是要求我們將所學知識和技巧真正應用到教學實踐中。在培訓結束后,我思考如何將培訓中的新理念運用到我的課堂上,如何針對學生的具體情況制定出更加科學的教學計劃。同時,我也明白了只有不斷反思和總結,才能更好地提升自己的教學水平,更好地為學生提供優(yōu)質的思政教育。

總的來說,這次新任思政教師培訓讓我受益匪淺。通過學習新時代思政教育的新使命和新要求,我對思政教育的目標和方法有了更加明確的認識。通過交流和研討,我了解到了多種教學方法和教材選取技巧。通過專家的指導和集中教研,我發(fā)現(xiàn)了自己教學上的不足,并得到了改進的方法。通過參觀示范學校,我親身感受到了優(yōu)秀的思政教育的氛圍和方法。通過思考和轉化,我更加清晰地認識到了自己的教學目標和教學方法。這次培訓不僅拓寬了我的思路,提升了我的水平,也讓我深感教育事業(yè)的責任和使命。我將努力將所學所思所感轉化為教育實踐中的力量,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人貢獻自己的力量。

新任教師培訓心得體會篇六

一個學期的結束,緊接著就迎來了緊張的學習培訓。6月24號開始中招考試考務培訓會,25號和26號兩天是中招考試的.監(jiān)考。26號早上就直接到鄭州師范學院接受新任教師培訓,還記得第一場培訓是來自河南教育學院的任民老師,他別致的開場一下子讓我們有種找到知音的感覺。他說現(xiàn)在網上流傳著教師的幾種死法:

上告教委整死你;得罪校長治死你;笨蛋學生氣死你;野蠻家長打死你;不漲工資窮死你;競聘上崗玩死你;職稱評定熬死你;考試排名壓死你;教育改革累死你;假期培訓忙死你;光輝職業(yè)哄死你;一生操勞病死你;公務員待遇想死你!

教師雖然辛苦,可是苦中有甜,痛并快樂著。任老師有本書《半部論語做良師》,認為作為一名教師,其性格應該像四月的天氣,是溫和的,達到六種和諧的統(tǒng)一。

任老師不僅幽默,更是多才。他為鄭州市62中的教學樓提了兩首詩,并向我們解釋了兩首詩的深刻內涵,讓我們不禁感慨任老師的學識之廣博。他說讓優(yōu)秀成為一種習慣,并告訴我們如何才能讓自己更優(yōu)秀,給大家提出了一些建議,養(yǎng)成七個好習慣:

早起半小時;晚睡半小時;每天讀20頁好書;每天背一首小詩;每天記住5個英語單詞;每天寫一篇教育日記或隨筆;每天做一件好事。

這些事情看似簡單,但要堅持下來很不容易。還記得自己以前決心堅持每天背一首小詩,可是沒過幾天就放棄了。看來自己之所以不優(yōu)秀,就是因為沒有持之以恒。

讓優(yōu)秀成為一種習慣,加油!

新任教師培訓心得體會篇七

此次培訓讓我收獲頗豐,培訓內容從教師的教育教學實際出發(fā),設置培訓內容,既有針對性又具實用性。豐富的事例和典型人物的事跡,為我們樹立了榜樣,榜樣的力量更具說服力和號召力。也讓我們明白了每個人的能力沒有千差萬別,成功與否只在于個人的努力程度。

首先,從閱讀開始。陳智慧教授說“改變從閱讀開始”。閱讀改變的不僅是自己,還可能改變家庭,改變教育…而作為一名教師,閱讀改變的不僅僅是自己的學識、眼界、教育學生的方式,還可能影響著學生的成長。教師作為一名傳道授業(yè)解惑者,除了要比學生掌握更多的知識,還應該要追求站在更高的思想和思維的海拔高度,拓寬更廣的人文視野,惟其如此,才能成為一名真正意義上教育工作者。

其次,兼具師德,依法執(zhí)教。所謂師德,指的是教師需具備的基本職業(yè)道德素養(yǎng)。它包括“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表和終身學習”等方面。石棟校長和張紅昌老師在培訓課中均提到了這一問題。師德,是每個教師所應具備的品行和職業(yè)道德,是教師自覺履行社會責任的重要保證,是衡量教師事業(yè)心和責任心的標準。教師師德的好壞直接影響學生的成長。高尚而富有魅力的師德對學生的影響是耳濡目染的潛移默化的、受益終生的。當今的社會大環(huán)境要求我們教師隊伍要耐得住寂寞,否則,為人師表就成了一紙空談。而師德的提升,利于教師的依法執(zhí)教。依法執(zhí)教即教師要嚴格遵守即嚴格遵守《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),尊重少年兒童的'合法權益和人格尊嚴,關心愛護全體學生,不歧視后進生。教師應在適當?shù)臅r候采取恰當?shù)慕逃侄?,以身示范,為人師表,以身作則,遵紀守法,以模范的行為影響和教育學生。

第三,教學專研,與時俱進。邢益育主任用其一線的教學經驗告訴我們,作為一名教師要有對教學的專研精神。著力提升在教材處理、活動設計、課堂實施和媒體運用等四方面的技能,變“講堂”為“學堂”。教師應善于在課堂上設計一些具有趣味性的游戲,調動學生參與課堂的積極性,保持學生學習的熱情。此外,教師要學會聆聽,學會欣賞學生,讓學生在課堂上有充足的時間思考問題,去表達自己的觀點。而課后,教師要做一名反思型教師,反思教育教學中存在的問題以及今后的努力方向,善于積累不同問題的解決方式和方法。作為教師,還應善于學習,不斷更新自己的觀念,拓展自己的知識面,完善自己的知識結構,積淀自己的人文底蘊,提升自己的整體素質,使自己始終適應于社會發(fā)展的需要,做到與時俱進。

第四,寬嚴相濟,關愛學生,從“心”開始?!皩捜荨笔墙處煂W生的愛,是教師教育藝術和教育智慧的體現(xiàn)。教育家陶行知先生說過:“真教育是心心相印的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能達到人的心靈深處。”老師只有從心里愛學生,學生才會真心尊重老師,教師的教學才會是奏效的。“問題學生”的問題是在起步中積蓄而沉淀下來的,起步教育有失,而后的教育者不了解其“內心世界”,使問題真正成為了問題。而作為教師,若能真正走進他們的內心世界,一視同仁的對待他們,因勢利導使他們的閃光點得到發(fā)揚,使他們樹立自信,那么,教師的寬容教育就是成功的。而嚴格是教師育人的責任,是愛的升華,“愛之深,責之切”,說的就是越是關心、越是愛,要求也越嚴。“嚴”不是嚴厲、嚴酷,是以愛之名而“嚴”,是在真誠的關愛中及時矯正錯誤,不使缺點成為習慣而蔓延擴散。但凡責任心強的教育者,在培養(yǎng)學生良好習慣的形成中,都始終貫穿著嚴格要求,只有養(yǎng)成良好的行為習慣和學習品質,才會有日后的健康成長。肩負責任心中有學生,寬嚴都是愛,寬嚴相濟是教師的育人智慧,更是育人藝術。

新任教師培訓心得體會篇八

近年來,思想政治理論課的地位和作用日益凸顯,對于培養(yǎng)優(yōu)秀的社會主義建設者和接班人具有重要的意義。作為新任的思政教師,參加培訓是提高自身綜合素質的重要途徑。在此次的思政教師培訓中,我經歷了沉重的學習壓力,同時也深刻地認識到了自己的不足和需要提高的方向,下面我將結合培訓的實際情況,從幾個方面總結我的學習心得。

首先,通過培訓我意識到思政教育的重要性。在以往的工作中,我曾將思政課視為一門常規(guī)課,只注重知識傳授,忽視了思想政治教育的深刻內涵。然而,通過一系列的理論學習和實踐研討,我逐漸認識到了思政教育對學生的育人作用。思政教育不僅是傳授理論知識,更是要培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀和價值觀,使其具備堅定的理想信念和正確的社會責任感。思政教育要引導學生審視世界,認識歷史,關注社會,樹立正確的人生目標,培養(yǎng)良好的道德品質。只有意識到思政教育的重要性,思政教師才能更好地履行育人使命。

其次,培訓中,與眾多思政教師的交流互動也對我的成長產生了積極影響。在短暫的培訓期間,我結識了來自全國各地的眾多同行,我們相互交流學習經驗,分享教學方法,讓我受益匪淺。在小組討論中,我被其他思政教師優(yōu)秀的案例所激勵,也從他們的經驗中找到了自己的不足之處。在思政教育的實踐中,不斷與他人交流互動,借鑒優(yōu)秀的案例,能夠豐富教學內容,創(chuàng)新教學方法,提升教學效果。因此,與其他思政教師的交流互動是我在培訓中的重要收獲。

再次,對于自身不足的認識讓我明確了提高的方向。在培訓過程中,我被提醒和教導,發(fā)現(xiàn)了自身在思政教育中的不足之處。首先,我對教材和理論知識的理解還不夠深入,需要不斷學習和提升。其次,我需要加強對學生的觀察和了解,以滿足他們不同的學習需求。此外,我在教學方法上也存在創(chuàng)新不足,需要更加注重培養(yǎng)學生的思辨能力和實踐能力,而不僅僅是重視知識點的教授。通過對自身的不足之處的反思,我明確了自己要提高的方向,并制定了相應的學習計劃和教學目標。

最后,思政教師培訓使我更加堅定了在育人道路上的信心。作為一名思政教師,我們肩負著培養(yǎng)社會主義接班人的重要使命。而培訓中學習到的知識和經驗,讓我更加深刻地認識到了自己的責任和使命感。國家需要我們這些思政教師用思政課教育引導學生,培養(yǎng)他們的愛國情懷、社會責任感和創(chuàng)新精神,為祖國的未來貢獻自己的力量。因此,我更加堅定了自己在育人道路上的信心,決心提高自身素養(yǎng),為培養(yǎng)社會主義建設者而不懈努力。

總之,通過這次思政教師培訓,我意識到了思政教育的重要性,與其他思政教師的交流互動和自身不足之處的反思讓我受益匪淺。面對新的教育挑戰(zhàn),我將更加努力地學習,不斷提高自身能力,為素質教育的實施做出應有的貢獻。我相信,在黨和國家的引領下,作為一名新任思政教師,我一定能夠在育人的道路上邁出堅實的步伐。

新任教師培訓心得體會篇九

通過這次培訓,我受益良多。

首先,在這次培訓中我對自己的職業(yè)有了正確的認知,不管教師的社會地位、經濟地位如何,就應以教師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也;,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。教師是榜樣。學高為師,身正為范。這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

其次,這次培訓也讓我對中小學生的心理健康問題有了一個清晰的認識的了解。仵艷紅老師的《從心入手,用心耕耘》培訓專題給了我很大的啟示和教育意義。讓我對家庭教育的好處有了進一步的認識,家庭教育并不是獨立存在的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同構成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。

同時,此次培訓給我最大的教育意義就是教師要關愛學生,心里時時裝著學生,眼里時時關注學生。教師要熱愛自己的學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發(fā)展。這種熱愛,首先應是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友。這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)?熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫忙,真正做學生的良師益友。

這次培訓也讓我學到了教師終身學習的必要性和重要性。教師終身學習,不僅僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老,是時代下教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源,善于在任何時刻向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識,善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

除此之外,通過培訓讓我也對班主任工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據著十分重要的地位,它是學校教育、家庭教育和社會教育溝通的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。

這次培訓邀請的都是全國優(yōu)秀教師、省級教學能手對我們進行的專業(yè)的多方面的系統(tǒng)性的培訓,不僅有豐富的理論知識指導,也有真實的案例分析,給了我太多太多,也教會了我許多許多。我相信,我航行在教師職業(yè)的大海上不僅有了船,也有了帆,定會乘風破浪,砥礪前行!

新任教師培訓心得體會篇十

教育工作是一個漫長的過程,做得好享受這漫長的愉快,反之則痛苦不已。做為教師如何做一名合格的教師,如何讓學生愉快學習,如何讓自己愉快生活、工作,這就需要我們自身不斷修煉,成為一個深受學生喜愛且有魅力的教師。要成為這樣的老師,有一定難度,通過學習市區(qū)領導講話收獲頗深,結合領導講話現(xiàn)談談幾點體會今后的奮斗目標:

1.加強自身的師德修養(yǎng),提高個人人格魅力。

美術老師必須本著尊重學生、信任學生、關愛學生、親近學生確立自己的工作方向,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,做學生的良師、朋友,為學生排憂解惑,為學生提供心理輔導,以專業(yè)的理論來促進學生美學素養(yǎng)的提高。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求,也是修煉教師人格魅力的基礎。

2.加強專業(yè)知識的學習,提高自身藝術修養(yǎng)。

們感知現(xiàn)代的社會,現(xiàn)代藝術的發(fā)展,提高他們藝術的審美能力,使他們喜歡上這門學科。

3.加強教育技能的培訓,提高美術教學質量。

在新課程改革中研究課堂教學過程,引領學生進入藝術大世界,培養(yǎng)美術的鑒賞能力和藝術整合能力,就必須不斷學習教材教法,總結別人先進的教學經驗并且學習新的教學理論和運用先進的教學手段,研究課堂的結構、課堂的教學過程,提高講解的水平與指導教學的能力,開拓課堂的廣度,從而提高課堂的學習效率和學習氣氛,提高課堂的質量。在課堂之外加強橫向聯(lián)系,積極撰寫教學心得和堅持美術創(chuàng)作,將“學術型”和“教學型”結合起來,這樣才能做好一個美術教師。

1.課前準備精細化。課前做好教材、學生情況的分析,推敲好本課的教學目的,設計好教學計劃,寫好教案,制作好課件,做好情況分析。

2.教學手段多樣化。生動靈活的教學藝術是教師教學魅力的翅膀。有了好的教學設計,還要使學生感興趣,充分收集相關資料,利用多媒體等形式在課前營造一個良好的教學氛圍,滲透傳統(tǒng)文化教育,進一步認識中國歷史,了解自己民族文化。

實現(xiàn)的能力,雖然這種創(chuàng)造力形成不了驚世駭俗的作品,但由于形象語言的多樣性,也能開啟思維的深度和廣度,形成廣義的形象思維文化教育。我想這種自我實現(xiàn)的創(chuàng)造力正是我們要培養(yǎng)的能力,對于大多數(shù)同學都適用,對同學的創(chuàng)新思維的提高也有積極意義。

4.課后評價科學化 。學生是教學課堂的主體,讓學生在評價中學習,在評價中提高。學生總希望得到老師和同學的好評,所以老師要和學生有反饋,在課后要有評價。

做一個好的美術老師很難,做一個受學生喜歡的有魅力的好美術老師更難,應本著自我的良心,保證不虛度每節(jié)課,以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加創(chuàng)新的舉措,更多新穎的教學手段,完成教學任務、做好本職工作,成為一名政治強、業(yè)務精、敢作為、作風正的新時代合格教師。

新任教師培訓心得體會篇十一

如果想教育出優(yōu)秀的學生,那么我們首先要做一名優(yōu)秀的教師。只有優(yōu)秀的教師才能培育出優(yōu)秀的人才,如何才能成為一名好老師?我知道了國家的愿景是:倡導教育家辦學,創(chuàng)造有利條件,鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索,創(chuàng)新教育思想,教育模式和教育方法,形成教學特色和辦學風格,造就一批教育家。做為一名教師,我們首先應該提高自身的素質,這樣才能教育出更好的人才。

做為教師,我們應該以愛學生為前提,這樣,我們才能夠全心全意的去教育學生。正如培訓老師說的,沒有愛就沒有教育。所以,教育的前提就是愛。我應該一心一意的為了孩子,這樣,我們才能成為一名好老師。

在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色這一問題,這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

在培訓中,老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。

新任教師培訓心得體會篇十二

夏春梅。

2011年11月份,為我們組織了為期10天的培訓,對我來說,來得及時,來得實在,我覺得受益非淺,深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富,以文人素養(yǎng)、學科素養(yǎng)、課堂觀摩、信息技術與課程整合、論壇交流為主要內容。教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平,從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發(fā)展的要求。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

一、首先是更新了觀念:做一名自主發(fā)展的新教師。對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同意詞,與專業(yè)人員的研究有質的區(qū)別。為了不斷獲得新生的過程我要努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。我想,教師就像一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學的教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有較強的人格魅力,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術,有不斷開拓進取的精神。

二、其次是從學習內容來說,每一個專題的講座都和我們在教學中遇到的問題有關,既有專家深入淺出的講解,又有觀摩課堂教學,還有信息技術與課程整合的學習。每次聽完一堂課,好在哪里,不好在哪里說不清、道不明。這次培訓安排了兩次課堂觀摩,雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。觀摩之后,同行之間相互討論,再結合學習的理論,提高了自己的評課技巧。結合自己的教學實踐,從觀摩教學中,找到了自己的差距,認識到自己在教學中有許多需要改進和提高的地方。

三、從學習效果來說,我覺得學到的東西能夠在教學中迅速地應用起來,改善自己的課堂教學。如今年11月8日我參加了我們街道舉行的“課內比教學”的講課比賽。我選的這一課有必要做課件,但是我只會很簡單的制作。剛好在第一輪的信息技術課中講了演示文稿的制作,我自己試著做了講課比賽的課件,果然助我在比賽中順利升級。真誠感謝培訓中心給與我們有價值的培訓。同時,通過這次學習我深感慚愧。知人者智,自知者明,無論從哪一一個方面或采用哪一種方式,我都深刻認識到學習是終身職業(yè)。

四、總之,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數(shù),絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方?!熬又畬W必日新,日新者日進也,不日新者必日退,未有不進而不退者”,確實,作為一名新時期的教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平。

新任教師培訓心得體會篇十三

暑期學校開展了豐富多彩的師德培訓,從凌靜老師的教研組織建設的演說到浙江省特級教師周文涌教師的課堂觀察與教學設計的講座。我總結了一點,都貫穿著教師責任這條主線。因為每一個課任教師都應該有把學生教育成才的責任感。這也使我重新審視了什么是教師責任。

凌靜教師的教研組“難為,應為與做為”講座,打開了我們這些即將或已經進入職業(yè)倦怠期的教師們的心扉。她是一名有著豐富教學和科研經驗的優(yōu)秀教師,她從自身的成長出發(fā),分享了自己這些年來的經驗和教訓。同時她也是一位非常有責任心的教師,作為教研組的一員,她無時無刻都把團隊精神這四個字貫穿于自己的教育活動中。讓我們明白了責任的真諦。

比爾。蓋茨曾經說過:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心”。責任是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。對于我們教師來說,簡單的說就是對學生負責,對教學負責,對學校負責。

如何對學生負責?教師教書育人應是面對每一個學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。教師的工作對象是正在成長中的學生,教師以什么樣的態(tài)度對待工作,既影響著學生的成長,又影響自己工作的成敗。對學生負責意味著對學生的全面發(fā)展負責,不僅要關注學生的學業(yè),也要關心學生的情感、態(tài)度、價值觀;不僅要關心學生的學習,也要關注學生的生活、健康、品德和習慣。正確對學生進行思想品質教育,正確引導他們的人生之路,是教師的一個非常重要的責任,這一點我們以前往往忽略忽視,認為教好學生科學文化知識就算完成教學任務,殊不知,作為教師育人比教書更重要。

如何對教學負責?

周文涌特級教師的漫談課堂觀察與教學設計的講座指導我們如何去實現(xiàn)課堂教育價值,如何開展職教課堂設計,如何開展有效教學,這些都給了我不少啟發(fā)。

古人云:“近朱者赤,近墨者黑。聲和則響清,形正則影直?!苯處熕鶄魇诘闹R,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。明代思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業(yè)之未精,有惑而不能解,則非師矣”。 教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎,絕不允許含糊不清甚至錯誤的概念在教學中出現(xiàn),教師要保證自己所傳授的知識的正確性和學生掌握知識的正確性。

“生有涯,而知無涯”,每一位教師都應審時度勢,把握時代發(fā)展的脈搏,樹立終身學習的觀念,將樸素的“活到老,學到老”、“學習,學習,再學習”的思想貫穿于日常生活中,向書本學習,向實踐學習,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

如何對學校負責?

要有對學校負責的意識,做有益于學校的人。集體是水,我們是魚。所以,無論你處在那個崗位,你都有義務和責任對學校負責。 對學校負責,源于對學校的熱愛。教師只有熱愛學校,熱愛崗位,熱愛學生,才會刻苦鉆研業(yè)務,盡職盡責做好每一件事情,才能保持對工作愉悅、專注的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,去創(chuàng)造高質量的工作成果。

作為學校的一員,要始終把團隊精神放在首位,感謝凌靜老師,是她讓我對團隊精神有了更深的認識。她通過一些有趣的實例,一方面讓我認識到了什么是團隊,什么是團隊精神,什么是團隊協(xié)作,以及如何建立高績效團隊,另一方面更是磨練了我們的意志,培養(yǎng)了我們團結協(xié)作,奮勇拼搏,相互關愛,相互進取的精神。這其實也是對學校負責的體現(xiàn)。

有師曰:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行;斯是教師,惟勤耕耘。”教師的責任不是在轟轟烈烈中展示,而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現(xiàn)。把職業(yè)的責任升華為博大的愛心,于細微中發(fā)現(xiàn)豐富,于瑣碎中尋找歡樂,于平凡中創(chuàng)造奇跡。我們要時刻保持對工作愉悅、專注的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,以高度的責任心,去創(chuàng)造高水平的工作和高質量的成果。

新任教師培訓心得體會篇十四

20xx年6月22日,懷著對教師專業(yè)成長的所求,企盼和興奮,我與來自全省級骨干教師培訓對象一同踏進了xx師范學院,聆聽了著名的專家講座,這些講座對我有很大的幫助,在此我領略到了他們的教學風采,感受到了他們的人格魅力,收獲很多,他們所講的內容深刻獨到,旁征博引,通俗易懂,生動有趣,發(fā)人深省,專題報告思路清晰,精辟深邃,理念新穎,閃爍智慧思辨的光芒,讓我最高興的是與老師,同仁互動式交流、評論。在交流、評論中教師共同探究,集思廣益,各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實。他們的講座,都滲透著新課程標準下的新理念,每一講中都需要我們去思考的東西,使我感受最深刻的是課程標準新理念下的教學設計,教學評價活動設計,教學中學習策略的設計規(guī)劃,這些活動使我有了新的思考、新的設想和新的觀念。

陳xx教授的《新課程下英語學習與教學》的報告給我很大的收獲,他強調了新課標的六個基本理念和“任務型教學”。六個基本理念。

(1)采用活動途徑,倡導體驗參與,本課程倡導任務型的教學模式,讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現(xiàn)任務的目標,感受成功。在學習過程中進行情感和策略調整,以形成積極的學習態(tài)度,促進語言實際運用能力的提高。

(2)強調學習過程,倡導體驗參與,現(xiàn)代外語教育理念注重語言學習的過程,提倡采用任務型語言教學等各種強調學習過程的語言教學途徑和方法。

“任務型教學”:任務型教學就是以具體的任務為學習動機,以完成任務的過程為學習過程,以展示任務成果的方式(而不是以測試的分數(shù))來體現(xiàn)教學的成就。學生在做事情的過程中使用語言,在使用語言的過程中發(fā)展語言能力。任務型教學以應用為動力,以應用為目的,以應用為核心。通過學習,我明白了任務型教學是雙邊的交互式活動,在活動中所學的語言是實際的工具,其價值能得到充分的體現(xiàn),有利于提高學習的知覺性,它有較明確的具體目的,有利于激勵學習積極性,在任務型教學中,教師的角色比較豐富,教師從全面出發(fā),觀察、控制課堂的發(fā)展。

朱xx教授的《教師專業(yè)發(fā)展路徑》中提到了當前英語課程存在的主要問題----實效問題:很多教師課堂教學的實效仍然不高,即學生在每節(jié)課上所學的知識和能力發(fā)展未能達到單位教學時間內的最大潛能。

師資問題:存在客觀工作環(huán)境和個人專業(yè)能力兩方面問題。大班教學,工作量繁重、資源不足、語言環(huán)境欠佳,個人語言和教學能力均有待提高以及教學中的具體問題:相當數(shù)量的觀摩課表演性過強,師生交流不夠自然和真實;課堂生成少;課堂評價形式化,忽視評價的實效性;教學方式呈現(xiàn)區(qū)域性模式化(套路),缺乏多樣性和創(chuàng)新教學(如詞匯教學,閱讀教學);教學輔助設備及教學資源利用的實效有問題;中小學英語教師的專業(yè)知識與能力亟待提高。

所以在英語教學中需要關注的幾個問題:關注學習興趣,忽略學習成效關注技能發(fā)展,忽略詞匯和語法教學,關注表面參與,忽略思維發(fā)展;關注聽說能力,忽略讀寫能力關注物質獎勵,忽略內在動機培養(yǎng),關注學生認知發(fā)展,忽略學生元認知能力發(fā)展關注活動形式,忽略教育的本質意義,通過這個報告我了解到了教師的專業(yè)知識與能力水平體現(xiàn)在課堂教學設計與實施的每個環(huán)節(jié)中,直接影響著學生的學習體驗、認知過程、情感發(fā)展和學習成效。要快速提高中小學英語課程質量的關鍵在于如何幫助教師提高自身的學科專業(yè)知識與能力。僅僅有新課程的理念是不夠的,要通過不斷改進課堂教學各環(huán)節(jié)有效性來實現(xiàn)提高整個教學過程的有效性。

聽了梅xx教授的《現(xiàn)代外語教學理論發(fā)展趨勢》的報告,我明白了教師的外語教學為什么要適合發(fā)展趨勢,因為現(xiàn)代教學不是簡單地傳授知識,重要的是培養(yǎng)學生的能力;科技快速發(fā)展,要求教師有更高的專業(yè)知識;信息技術給教育帶來變改,教師要適用,要運用現(xiàn)代技術改善教育,作為我們教師,要有了不斷進修意識和能力,不斷學習,終身學習,不斷創(chuàng)新,善于在工作中不斷反思、鉆研,成為研究弄的、自我發(fā)展型的教師。更值得一提的是此次培訓注重了理論聯(lián)系實際,在提升理論的基礎上,回歸課堂,都老師們?yōu)槲覀兇罱ń虒W實踐平臺,組織我們開展說課活動,通過學員代表上課,其他學員聽課、評課各種形式,切實提高了學員的教學能力,使我難忘的是在學校組織帶領下赴xx七中去聽了一節(jié)六年級郭老師上的公開課:“what’s your favourite sports?”這節(jié)課使我受益匪淺,很有觸動,讓我看到了我們的差距及差異,他們的課上學生是真正的主人,課堂上學生燦爛的笑臉告訴我們他們在享受課堂的樂趣,他們以優(yōu)美的語調跟老師及伙伴自由的交流,真是學得輕松愉快,活得自由自在。課后我們與杭外的老師進行交流,從他們那里汲取營養(yǎng),并明確了自己的努力方向。課后我與xx老師進行了交流,從她那里我學到了很多,并明確了我自己努力的方向。

在培訓過程中,我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且使我深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓使我進一步認識到作為教育目的、活動、方法的指導者、探索者、實踐者、學生成長發(fā)展的領路人,教師應具有奉獻精神,有建功立業(yè)的熱情。奉獻是一種美德,是教師的天職。教師對教育的愛是教育力量的源泉,是教育成功的基礎。熱愛學生等于塑造一個學生,厭棄學生無異于毀壞一個學生。

老師對學生的愛不是基于親緣關系,不是出于個人需求,是持久而深厚的教育之愛。我們知道師生交往是影響教學有效性的主要因素,教師在教學中通過師生交往影響和改變學生的學習態(tài)度。學生與老師的關系是影響學生學習興趣和學習好壞的關鍵,所以我們每一位老師只要能讓學生感受到老師對他們的關心和關注,讓學生喜歡你,從而喜歡上你的課,那我們每一位老師即使不去強調如何讓學生集中注意力聽講,他們也會非常自覺地把每節(jié)課學好。教育的真諦是愛,最終目的是促進學生最優(yōu)化的發(fā)展,愛心、責任是師德的基礎和核心內容。

此次骨干班的全體學員幾乎都來自教學第一線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。

教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結。美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思。

那么,即使是有20年的教學經驗,那也許只是一年工作的20次重復。平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書學習,來到日照師范一下子聽了那么多課,記了厚厚的筆記,使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。幾天的學習,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;使我對教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng);對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的熱情更加充沛。

學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,回來工作之后,我們仍然互通信息,保持聯(lián)系,互相交流,共同提高,爭取以最簡潔的線條拉動最豐富的知識。隨著課程改革的不斷深入,在以后的教學中,我將大膽的在課堂中引進新思路、新方法解決課上的問題。課堂上及時根據課堂情況調整教學環(huán)節(jié)與教學思路,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣。課堂上注意培養(yǎng)學生學習的積極性,激發(fā)學生參與的主動性,使學生由教師教學變?yōu)閷W生樂學、愿學、自學,讓學生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專業(yè)水平,我將積極參與各級的聽課、評課活動,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

在教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,我將在今后的教育教學工作中更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,開拓進取。我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學中,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和為展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力;加強平時的學習,我一定將學到的知識運用于教育、教學實踐中去,我相信只要我加倍地努力,奮勇拼博,堅持不懈,就會在教學上開創(chuàng)一片新天地!

新任教師培訓心得體會篇十五

x月17日,我參加了石蓮子鎮(zhèn)新教師培訓。雖然上班已經一年,但我各方面仍然存在不足。經過這次培訓,我收獲了很多。下面,我說一下這一次新教師培訓學習的心得體會。

王校長對新教師提出了3點希望:理清思路,爭做優(yōu)秀教師;扎實負責,爭做骨干教師,桃李滿園的幸福教師;奮勇爭先,爭做優(yōu)秀教師。我在平時應該努力做到以上三點。向優(yōu)秀教師看齊,積極學習向上的觀點,抵制不良言行,努力樹立良好的形象,借鑒經驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業(yè)上下足功夫,做到規(guī)范性并努力促進學生全面、個性發(fā)展。日常中要認真學習、虛心學習。

聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業(yè)。通過學習,我對低年級識字、閱讀教學策略、中高年級閱讀教學策略有了更進一步的了解。我對各種作業(yè)也更加熟悉。

夏教研員向我們介紹了英語教學策略及作業(yè)。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學習的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應該向他們學習。

田教研員向我們講解了常識的教學策略及我們應該注意的問題。我對常識有了更深入的了解

最后,孫校長在百忙之中來到現(xiàn)場。孫校長希望年輕教師盡快成長,盡快適應工作,盡快適應角色,多向優(yōu)秀教師學習,多動腦筋,多學習。

通過培訓,我感覺自己的不足之處還有很多。我應該在平時教學中更用心,不斷提升自己。向優(yōu)秀教師看齊,爭做一名合格的優(yōu)秀教師。

x月13日,我們來到了沂南雙語學校,親臨臨沂市小學語文優(yōu)質課評選的現(xiàn)場,聽取了來自于市直和各縣區(qū)8位教師的課。各位老師用各自不同的姿態(tài)詮釋了自己心目中的高效課堂,給了我很大的啟發(fā),課堂情景至今歷歷在目。

課堂綻放出絢麗之花。教師深挖教材,用新的教育教學理念,再次給我們呈現(xiàn)了一個高效的課堂。教師充分調動學生的積極性和主動性,讓每一個生命的自主性在參與中得到充分的體現(xiàn),讓每一個生命在體驗中不斷地拓展不斷升華。教師教得輕松,學生學得快樂,三維目標有效達成。那里更多的是心靈和心靈間的對話,智慧和智慧的碰撞。

課堂成為師生共同成長的基地。人是一個完整的生命體,是作為完整的人格而成長的,單純地著眼于認知活動與智力發(fā)(20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)展,人格是不能獲得健全成長的?!敖處熑魏螘r候都不應忘記,他的工作對象是完整的兒童(學生)。”課堂是教學的主陣地,學生不僅要學會學習、學會生活,而且要學會做人,學會創(chuàng)造;教師在發(fā)展學生的同時自身也得到一定發(fā)展,課堂成為師生共同表演的舞臺。教學既是知識、技能的教與學的過程,又是情感的體驗過程。教師以富有情感的方式教,學生以富有情感的方式學,這樣的教學才是教師與學生真正需要的,這樣的教學更具有生命力。教學效果也不單純看升學率或就業(yè)率,更要關注學生職業(yè)生涯的前景,是否具備長足的創(chuàng)業(yè)能力和廣闊的發(fā)展空間,這樣,才能真正激發(fā)生命的熱情,讓學生在有限的課堂時間內體會更多、感受更多、發(fā)展更多。

課堂成為張揚學生個性的舞臺。教師尊重生命的獨特性,“駿馬能歷險,犁田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟舍長以就短,智者難為謀。生材貴適用,慎勿多苛求?!薄疤焐也谋赜杏谩保说闹橇σ蛩夭粌H僅只有一種,學生的個人情況也千差萬別,可以說是各有各的風姿,各有各的精彩。教師要充分注意、尊重每一個學生的獨特天賦、能力和興趣,為每個學生提供發(fā)展的機會,讓每個學生都有屬于自己的成長體驗,讓上課讓學習成為令學生快樂和向往的事。例如有的學生性格活潑、口齒伶俐,就讓他們痛快地說盡情地講;有的學生性格沉穩(wěn),做事細致,可讓他們在動手操作方面大展身手;有的同學善于溝通,人際關系良好,讓他們在合作性的學習方式中充分體驗快樂……這也正是蘇霍姆林斯基所說的:“教學和教育的技巧和藝術就在于,要使每一個兒童(學生)的力量和可能性發(fā)揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣?!?/p>

年x月至學期期末,我在學校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓。此次培訓是我校為了讓青年教師盡快適應學校教育教學環(huán)境,提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,提高教學質量而實施的一項舉措!這次培訓中,在感受到龍泉書院風韻的同時,重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規(guī)范,學習了我校一三五教學模式實施的環(huán)節(jié),知曉了我校在教育教學管理方面的要求,研究了學生在青少年階段的心理行為問題,實踐了我校信息化管理及教學系統(tǒng),聆聽了優(yōu)秀班主任的工作經驗!也領略了授課名師的風范,個人受到了深深的啟發(fā)。通過這次培訓,使我受益匪淺,我得到了很大的收獲,我從中得到了很多體會和啟發(fā):

此次培訓內容十分豐富,從多層次多角度安排,緊鑼密鼓,扎實有序,內容也較為全面:包括了教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、教研教學能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學技能指導、教師禮儀與修養(yǎng)、新教師應注意的問題等諸多方面的系統(tǒng)性學習。而新教師培訓的所有老師都是教育教學水平一流的好老師。他們的培訓全面而細致,深刻而生動,不管哪一位教師主講,他們都是有備而來,準備的十分充分,沒有一絲一毫的敷衍:所有的講稿均制成ppt公開共享;有的研究高瞻遠矚,細致入微,切合實際,時時讓人眼前一亮;他們思想深邃高尚,語言精練清晰和緩,態(tài)度和藹可親沒有架子,這一切都彰顯出他們的人格,高尚的師德,崇高的職業(yè)精神以及對教育事業(yè)的熱愛,執(zhí)著!他們提升了我們人生的大智慧!他們身上散發(fā)出的愛的力量,將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學工作中。他們是最美的老師!

在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教學教法經驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新教師應該好好地吸收和采納。

教師在教育中表現(xiàn)出怎樣的道德修為,直接熏陶著學生道德品質的形成和發(fā)展,直接影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀,直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質對學生的影響,是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。”也許我們太普通,一己之力也很微弱,但我們要努力去做充滿智慧的教育!想想初登講臺時熱情如火,充滿激情,轉眼人到中年,回首走過的路,不能倦??!更不能在倦怠中消磨教育者的良心,而要把良心化作行動,融入平凡的工作中去!

一樣的課程不一樣的班級,當我為分數(shù)沾沾自喜的時候,是否注意到還有許多分數(shù)不高的孩子有多憂傷?那些拼命努力獲得高分的學生是否真正感到了學習的成功與幸福?在我的教習過程中,有多少人精神的成長被忽視?我要給予學生怎樣的精神關懷?羅素說:參差多態(tài)乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把?教育要關心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現(xiàn),也許這些并不全是教師的問題,但道德和責任要牢記!這也是學校、社會、學生的期盼!

第一,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

第二,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

我們要養(yǎng)成“終身學習”的習慣,當今高新技術發(fā)展飛速,面臨著時代的挑戰(zhàn),我們如果用昨天學來的知識來教現(xiàn)代的學生去做明天的事,那就太可悲了。而且我們的教育的對象的特殊性,決定了教育不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆準”的教學方法。所以我們應該不斷的尋求機會學習更多的知識,只有不斷拓展,我們的教育和教學能力才能得到提高!我今后一定要加強各方面學習,讀書做事,促進自我專業(yè)發(fā)展,做幸福教師!

劉校長強調我們要堅持教學反思,才有可能從平凡走向卓越!華東師范大學終身教授著名教育家葉瀾說:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師?!碧K霍姆林斯基說:“每一位教師都來寫教育日記,寫隨筆和記錄,這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉,是無價之寶,是你搞教育科研的豐富材料及實踐基礎”。做報告的老師之所以能成為專家名師,也是因為他們是教學中的有心人,善于發(fā)現(xiàn)教學事件,并進行有效的反思研究,之后再進行教學實踐,再發(fā)現(xiàn)問題再反思再實踐,如此反復螺旋式上升。我今后要向這一方面進行努力!

通過這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,在一些方面有不足之處:

(1)在教學方面:應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發(fā)式教學和討論式教學。多讓學生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。

(2)在學生管理方面:對學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,今后還要多多了解學生在學習和生活方面的問題,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,努力使自己成為學生的良師益友,緊密的和班主任配合,努力爭取使所教使班級名列前茅。

對于剛剛進入本校工作的我,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些問題,而本次培訓中,學校領導和培訓老師的講話,充滿了對新教師的關愛。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的環(huán)境等,其二是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其三是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻!這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

此次培訓,我感嘆每一位老師學識淵博、學養(yǎng)高深的同時,他們的每一個真知灼見,每一個獨到的見解和體會,都一次次撞擊著我的心靈深處,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華,為我下一步的生活和學習指明了方向。感謝他們!

最后,我想對所有參加培訓的教師說:用愛生活,會使自己幸福;用愛工作,會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧!

新任教師培訓心得體會篇十六

一個星期六的早上8點鐘,我拖著疲憊的身體過來參加本次新教師崗前集中培訓,由于星期一至星期五我們教師要上班,所以培訓學習只能安排在周六和周日兩天,短短兩天的培訓,我以為會很少教師來參加,想不到還是有將近200多位教師聚集在港灣小學學校進行全面培訓,從新入職教師的人員來看,個個老師都迎面春光,潮氣滿滿的精神來入場,未來的我們也要為祖國培養(yǎng)新一代代優(yōu)秀的人才。

本次培訓內容十分豐富,培訓內容包括:教育理念論述,如何與家長做好家園共育的工作,如何開展自主游戲,和如何更好進行語言表達,引導學生表達能力。老教師前輩對新老師一些建議,了解學生心理,有效調整教學,發(fā)展有趣的教學模式,雖然學習的時間并不長,但是培訓的內容是很豐富的,前輩的教學經驗和建議也是豐富的,感謝他們的慷慨分享,對于我們新教師是很受益匪淺的。通過這次培訓,我也收到相當大的收獲,現(xiàn)總結如下幾點:

本次培訓中聽了相關教職專員的講座后,使我對教師這職業(yè)有了新的認識,首先,教師是傳授者,解惑著,引領者,更是國家文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業(yè)解惑也,”也是從知識傳播的角度來反應老師的重要性,其次教師是榜樣,學高為師,身正為范,正是這個意思,這里也干涉到做人的問題,學生也都是向師性的,這也是做人的一種認可感,同時學生是受教育過程,完善人格的過程,教師要做一個真正的引導者。

第二,教師是教育的研究者,開發(fā)者,組織者,管理協(xié)調者,怎樣使課堂教學更有效率,趣味,促進學生的身心全面發(fā)展。

第三,教師是孩子的第一任老師,愛自己孩子是人,愛別人孩子是神,教學的前提也要關愛學生,要有愛心,耐心,平等心的像父母對待自己的孩子和善于發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,做到因材施教。

第四,教師是學生的心理輔導師,必須要懂得教育學,心理學,健康心理學等,作為教師應了解不同學生的特點,心里困惑,心里壓力等,并及時給予幫助和排解,和家長共同合作培養(yǎng)健康的心理品質。同時,我也對教師工作的基本有了明確的認識。

最后,新時代的教師應該具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,專業(yè)的教學能力,敏捷的思維能力和較強的表達能力去引導,提升學生的表達能力,解惑學生的:“十萬個為什么,”還要多鼓勵,多安慰,多開導,講實話,少講臟話,少說侮辱學生人格的話,傷人的話,威脅的話,這些都是教師應具備的素質。

新任教師培訓心得體會篇十七

作為xx市教育人,參加新任教師培訓是我的權利,而我的義務則需學有所得,學以致用。第一天,老師們深入淺出地講解使我深刻地了解教師專業(yè)成長的必備素養(yǎng)。新任教師培訓第二天,依然緊張而忙碌,卻收獲頗豐。

省特級教師貴麗萍老師,結合自己的成長經歷,讓我們明白了教師上好課需具備四大要素——關系、效率、學習和健康。貴麗萍老師以一段教育演講告訴我們,教師的成長經歷關注自己到關注課堂教學到關注學生三個階段。信任教師的課堂教學大多關注自身問題,而學生的學習是發(fā)生在師生良好的關系基礎上的。建立學生對教師的信任方法多種多樣,最重要的是主動關注和激勵學生。

教師的教是為了促進學生的學,提高課堂教學效率發(fā)揮著至關重要的作用。課始,與學生共同商議民主定規(guī)矩,簡化明確教學目標和教學內容,并以適當?shù)姆绞礁嬷獙W生。課堂教學中,注重以學生為中心,設計多種課堂活動,調動學生學習的積極性,增加師生、生生互動的機會,課終,引導學生自覺總結學到哪些內容。課后,教師需反思:這節(jié)課教了哪些內容,學生掌握了哪些內容,掌握程度如何,如何使學生更好的掌握所學。新任教師靈活掌握實踐運用以上建議,有利于提高課堂效率。

活到老,學到老。從大學步入工作崗位,不是學習的終結,而是新的學習的開始。優(yōu)秀的教師不僅要具備廣博的知識,更重要的是將知識付諸實踐。新任教師的教學實踐不成熟,因此,需要虛心向其他優(yōu)秀教師學習,通過自我反思和行動不斷改進教學。教師的成長離不開優(yōu)秀的合作團體,身邊的每一個人都可以是我們的老師,善于學習、虛心接收他人的批評并及時改進。教學是一門技術性強的藝術,需要我們在實踐之余認真思考教學中存在的問題,積極地進行教學研究。此外,優(yōu)秀教師具備無私奉獻的健康的心態(tài)。

傅xx老師以其獨特的書法和繪畫制作藝術魅力深深感染了我,同時,我亦從中認識到自己的不足。三筆字知識的普及和講練結合,pop海報制作的示范等無一不引發(fā)同學們的驚嘆。我們只有在認真對待一件事中才能顯示自己的不足。字是一個教師的門面。對于平時練字的我來說,字并不難寫。但聽完傅老師的講解和描紅指導,方恍然大悟。人丑靠心靈彌補,字丑靠勤練。練字是一種慢功,需勤學苦練,天長日久方能見功夫。聽罷傅老師的講座,我又一次堅定了好好練字的決心。學習永遠不晚!希冀優(yōu)美的板書為課堂教學實踐添彩。

xx市實驗學校

xx/8/14

新任教師培訓心得體會篇十八

有幸參加了縣教育局組織的暑期骨干教師培訓,通過幾天來緊張而充實的學習,我受益非淺,特別是聽了燕小艷、王拴龍等多位老師的報告,使我對教育教學理論的內涵有了更為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下面就本次培訓我談幾點體會:

燕小艷老師的從教經歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以 “差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

總之,通過這次培訓,使我提高了認識,也更加明確了自己的使命。我將以這次培訓為契機,認真學習各位老師的先進事跡和寶貴經驗,把愛融入到自己的教育教學工作之中,做一名愛教育、愛學生的合格教師。

新任教師培訓心得體會篇十九

八月夏日,祿城南寧,驕日似火,美麗又熱情,而專家、教授們淵博的講學如甘泉般滋潤田林初中教師的心田,感謝教育學院教研部的專家、教授們,您們辛苦了!感謝您們讓我們看到我們田林落后地區(qū)的教育教學現(xiàn)狀,感謝您們讓我們看到和指明我們今后教育教學的努力方向。

陸云主任的“校本教研創(chuàng)新與教師專業(yè)發(fā)展”,闡述的是校本教研的含義、關鍵、方式以及校本教研與教師專業(yè)發(fā)展的關系。關鍵語句是教師的主體文化地位、教師的人格魅力、科學的師生關系、課堂的有效溝通、良好的師生關系。關鍵詞是教師的文化底蘊和教師的人格魅力。

鄧國顯教授教會了我們信息、知識、智慧的相互關系,告訴我們怎樣的課是好課,怎樣上好一節(jié)課。

黎君教授的“學生學習的心理研究與實踐”,讓我們感受到了“在學習中體驗快樂,在學習中體驗成功”。感悟了“親其師,信其道”。

廖先祥專家“學會觀察、學會研究、學會發(fā)展”,讓我們明白了:課堂是全息的,我們看到的并不是他的全部。在課堂中我們要關心每一位學生,給學生以鼓勵、關愛,激活調動每一位學生在課堂上的積極性,做好學生學習的引路人。

在花花大世界公園,“男的五角,女的1元”;“大樹與兔子”等游戲,我們得到了課外心理訓練,增強了大局觀念、團隊意識、團結協(xié)作精神。

南寧二中“以人的發(fā)展為本,師生員工共發(fā)展”的教學理念,也是我們在做的每一位教師的教學理念。

感謝楊鍵兒主任的網絡教學、網絡主題研討、如何發(fā)表網絡主題、網絡評論以及對今年中考試題的一些分析。

1、希望教育學院教研部的專家、教授們繼續(xù)關注我們,關心我們,像疼愛您們的孩子一樣關心我們在教育教學中的成長。

2、希望在教育學院教研部的專家、教授們的引領、牽線、塔轎下,田林初中教師能到南寧市各中學觀摩優(yōu)質課堂教學。

1、希望教師的職業(yè)具有內在尊嚴與快樂的職業(yè)。

2、最美的風景在心里。

3、就讓一切因為你因為我,世界充滿著更多感動。

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