報告的語言應(yīng)該簡練明了，不過度使用專業(yè)術(shù)語，以便讀者能夠輕松理解。在報告中，我們可以結(jié)合實際案例或經(jīng)驗，增加可讀性和說服力。借鑒范文中的語言表達(dá)和論證方法，可以使我們的報告更加準(zhǔn)確和有說服力。
水利局干部年度述職報告篇一
1.深入開展農(nóng)村水利精準(zhǔn)扶貧工作。按照《關(guān)于深入推進(jìn)扶貧開發(fā)工作堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》要求，在廣泛開展精準(zhǔn)調(diào)研的基礎(chǔ)上，合理確定2020年農(nóng)村水利扶貧重點工作，并編制了《xx市水利局2020年扶貧開發(fā)專項工作方案》。結(jié)合農(nóng)村規(guī)?；┧こ?、小型農(nóng)田水利項目縣工程等省市重點工程，通過修建水源、改造管網(wǎng)、安裝水處理設(shè)備，整修塘壩、新建泵站、發(fā)展高效節(jié)水工程等措施，進(jìn)一步提高了16個省定貧困村群眾飲用水和農(nóng)田灌溉條件。
2.全力開展農(nóng)村飲水安全民生實事工程。按照《關(guān)于印發(fā)2020年政府工作報告目標(biāo)任務(wù)分工方案的通知》(威政辦發(fā)〔2020〕1號)，實施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，改善了252個農(nóng)村飲水條件，農(nóng)村飲水工程管網(wǎng)失修、設(shè)備破損、水源水量不足、水質(zhì)不達(dá)標(biāo)等吃水難題得到有效解決，群眾飲水安全得到了進(jìn)一步保障。
3.著力抓好高效節(jié)水灌溉工程建設(shè)。按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)。
的通知》(威辦發(fā)〔2020〕2號)要求，在全市范圍內(nèi)積極開展節(jié)水農(nóng)業(yè)建設(shè)，發(fā)展各類節(jié)水灌溉面積7.37萬畝，顯著提升了項目區(qū)節(jié)水能力和灌溉條件。
4.全面鋪開農(nóng)業(yè)水價綜合改革工作。在連續(xù)兩年圓滿完成試點縣改革任務(wù)的基礎(chǔ)上，在全市范圍全面鋪開農(nóng)業(yè)水價綜合改革工作，繼續(xù)圍繞健全水價形成機(jī)制、夯實水價改革工程基礎(chǔ)、建立農(nóng)業(yè)初始水權(quán)制度、建立農(nóng)業(yè)用水精準(zhǔn)補貼和節(jié)水獎勵機(jī)制、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)用水管理方式等方面開展改革工作，完成改革面積38萬畝，為實現(xiàn)工程管護(hù)到位、長效運行提供了有力保障。
水利局干部年度述職報告篇二
我當(dāng)選為村主任以來，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想和黨的十五屆五中、六中全會為指導(dǎo)，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責(zé)，我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級代表大會代表法》、以及《組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動上做到人民選我當(dāng)主任，我當(dāng)主任為人民，為我們村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
積極參加辦事處召開的會議，按時出席，并認(rèn)真聽取和審議我蘇屯村工作報告以及其他報告。在討論各種報告中積極發(fā)言，對工作中做出的成績給予充分的肯定，對存在的問題敢于提出批評，對沒有完善好的工作提出合理化建議。在參加會議時，凡是我掌握的情況與報告內(nèi)容不相符的，我敢于提出自己的`主張，目的是為了把全村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去。幾年來，根據(jù)我蘇屯村的實際，在辦事處會上我提出了幾條建議、批評和意見。其中我們村石蘇干溝危橋得以改造，主干路清花園路得以修繕,土地價格從原來每畝(xx)增值到現(xiàn)在每畝(xx)，增值了2.5倍，但比起愿望中價位我甚感愧疚!另外出版學(xué)校南側(cè)東西公路和村內(nèi)部分水泥路正在申報上級解決和落實之中。
我村地處辦事處南部，主要農(nóng)作物以蔬菜為主，其經(jīng)濟(jì)來源基本上是種菜賣菜。但我村土地已面臨被惠濟(jì)區(qū)解體使用，針對這一實際問題，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結(jié)合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關(guān)部門的大力支持，幾年來，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：
1、帶領(lǐng)群眾與河南省出版學(xué)校交涉，使土地從原來的xx增值xx元，增值2.5倍。并收回失地xx畝，引進(jìn)潔麗洗衣，贏得地方稅收資金xx元，收回教堂南失地xx畝，為村贏得資金xx元。
2、為了讓群眾了解更多外界信息，豐富村民的文化生活，我積極和xx.聯(lián)系，組織群眾投工投勞，在沒有任何資金下拉通了我村的有線電視線路，從此告別了電視無信號的歷史。
3、為了加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改變?nèi)嗣袢罕姷纳a(chǎn)、生活環(huán)境，在辦事處的支持下，又爭取了xx資金，重建石蘇干溝橋，重修清花園路，與江山路交叉口不安信號燈，78路就不跑。后經(jīng)多次協(xié)調(diào)交通局和公交公司，還有電業(yè)局。最終通了公交，安上了路燈，徹底解決了我村人民群眾路通、生活方便問題，改變了車過路人一臉灰的顛簸狀態(tài)。
4、由于我村的飲水工程技術(shù)落后，管理不便，致使通水時間時有時無，時清時混，有些村組甚至停水。為解決這一難題，我與村班子成員一道又爭取了“深水井”在我村實施?？?cè)莘e為xxx立方米，戶均達(dá)到xx立方米。解決均衡了我村群眾飲水問題，同時為我村村民身體健康作出貢獻(xiàn)。
5、一個地方的經(jīng)濟(jì)落后，主要是文化知識、科學(xué)技術(shù)的落后造成的。2005年，我與村支兩委班子成員研究，決定免去小學(xué)生學(xué)費，使我村適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%，又通過各方面的努力，為學(xué)校添置了空調(diào)，xx硬件設(shè)備，為造福子孫后代做出了努力。
7、土地轉(zhuǎn)換性質(zhì)后，村民的出路在哪里?針對這一情況，我組織了村委研究，決定放寬政策，通過多次協(xié)調(diào)2006年蓋房手續(xù)全部通過，2007年的部分正在申辦中，支持和引導(dǎo)群眾蓋房，為今后的租房發(fā)展作示范引導(dǎo)，同時也改變了村容村貌。我們的做法是，首先支持部分群眾帶頭，然后帶動全村房屋租賃的發(fā)展。從目前情況看，效益已初步顯現(xiàn)出來。如趙書霞、趙小九等農(nóng)戶，預(yù)計今年房屋收入可達(dá)7500元以上。
8、由于煤炭行業(yè)實行關(guān)井壓產(chǎn)，無證小煤窖一律不準(zhǔn)開采，加之煤氣電都在漲價，農(nóng)民群眾的生產(chǎn)，生活燃料問題又?jǐn)[在了我們面前。我作為村主任，不能視而不見，聽而不聞。而是積極向上級爭取沼氣池的項目建設(shè)。本年實施了10口做實驗，由于群眾積極性高，在三個月之內(nèi)整個修建全部竣工，并達(dá)到了一池三改的要求，經(jīng)上級檢查驗收，得到了充分的肯定。沼氣池的修建不僅每年為農(nóng)戶節(jié)約買煤電費等500——600元，還改善了衛(wèi)生環(huán)境，同時為今后建設(shè)農(nóng)村小康社會，促進(jìn)村級文明建設(shè)，奠定了良好的基礎(chǔ)。
9、在端午節(jié)給老人送粽子，在重陽節(jié)給老人送保暖內(nèi)衣和現(xiàn)金，在春節(jié)給老人送現(xiàn)金，時刻在我村發(fā)揚遵老愛幼的光榮美德，并于今年使群眾免費辦上醫(yī)保，大學(xué)生領(lǐng)上1000元現(xiàn)金補助，為村的和諧發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
我作為村班子的主要成員，我與班子成員一道，肩負(fù)起村民自治的一切工作。如制定各種規(guī)章制度，積極動員育齡婦女每個單月9日作婦檢，該作手術(shù)的動員作手術(shù)，將計劃生育工作納入村規(guī)民約管理，在辦事處黨委、政府的督查中，受到了較好的評價。
綜治工作在我村也呈良好態(tài)勢，民事糾紛逐年減少，文明新風(fēng)初步顯現(xiàn)出來，人民勤勞、安居樂業(yè)。配合辦事處組織村民代表，黨員干部赴外地考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，通過“三五”、“四五”普法，人民群眾學(xué)法、守法的意識得到提高。。
幾年來，我除了積極聯(lián)系村民群眾，反映他們的要求和呼聲外，還積極參與代表小組開展的有關(guān)活動。學(xué)習(xí)有關(guān)黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)，視察學(xué)校收費，殘疾人，低保戶落實情況等。在視察和檢查中，積極發(fā)表自己的看法，為政府決策提供有益的意見和建議。
1、對村主任應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌安排。
3、思想工作做得不夠細(xì)致深入，有時行政命令較多。
4、創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)，還跟不上形勢發(fā)展的需要。
針對以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進(jìn)步幫助越大。下步我將在以下幾個方面進(jìn)行努力：
1、進(jìn)一步努力協(xié)調(diào)土地增值問題，幫助村民查清非法占地，不讓村民門失望。
2、爭取上報立項xx工程。
3、修復(fù)村內(nèi)xx公路，實現(xiàn)各農(nóng)戶的水泥硬化路面連接。
5、繼續(xù)實施沼氣池工程。
6、作好發(fā)展規(guī)劃，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
7、積極參加辦事處有關(guān)會議及開展的活動，竭力反映人民群眾的意見和呼聲。
在我任村主任以來的時間里所做的一切工作，都離不開你們的支持與監(jiān)督，在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力，為蘇屯村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
水利局干部年度述職報告篇三
首先感謝各位對我個人及駐村工作組臨時黨小組工作的支持和幫助。
今年按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排和部署，我作為__村的駐村工作臨時黨小組組長，感到十分榮幸。駐村以來，在上級工作組的帶領(lǐng)下，在__村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞__年駐村工作主題，積極開展駐村工作?，F(xiàn)將駐村以來的工作及廉潔自律情況匯報如下：
一、主要工作開展情況。
(一)深入調(diào)查摸底，摸清村情民意。
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清該村的基本情況，掌握一些矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調(diào)查研究：首先是“請進(jìn)來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴(kuò)大會議，詳細(xì)聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。其次是“走出去”。為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體業(yè)主、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}及問題出現(xiàn)的基本原因，初步掌握了村情民意，找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作方向。
(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事。
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，爭取駐村有關(guān)單位的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。
(三)協(xié)助加強(qiáng)村級矛盾調(diào)處組織建設(shè)，提高了村級矛盾調(diào)處組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮矛盾調(diào)處中心作用，更好地為集體組織經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展服好務(wù)。
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來抓。一是為進(jìn)一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制。二是為提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十八大文件精神，努力與其他干部一起共同提高政治素質(zhì)和理論水平，大力強(qiáng)化宗旨觀念和責(zé)任感，共同牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
二、在廉潔自律方面。
我嚴(yán)格要求自己，從沒有利用組長或干部身份影響，獲取一己私利的行為，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為。自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以廉為榮的作風(fēng)。
三、存在問題。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要是個人經(jīng)濟(jì)活動能力較弱，發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不甚理想。由于駐村時間短，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是一項長期的持續(xù)性工作，加上該村經(jīng)濟(jì)條件所限，在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作上還有待提高?；仡欛v村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認(rèn)識也得到了加強(qiáng)。實踐讓我深刻地認(rèn)識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進(jìn)一步做好做實，為該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好自己力所能及的貢獻(xiàn)。同時請大家對我個人及工作組下一步工作更好地開展提出更多更好的意見和建議!
謝謝大家!
水利局干部年度述職報告篇四
1.大力推進(jìn)小型農(nóng)田水利項目縣建設(shè)。完成文登區(qū)、榮成市、乳山市三個農(nóng)田水利項目縣年度建設(shè)任務(wù)，建設(shè)高效節(jié)水灌溉面積4.87萬畝，修建水源工程196處，解決了項目區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問題，農(nóng)田灌排條件得到顯著提升。
2.全面開展農(nóng)田水利設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)工作。扭轉(zhuǎn)農(nóng)田水利工程“重建輕管”局面，對全市農(nóng)田水利設(shè)施進(jìn)行全面摸底，掌握需求，爭取上級資金375萬元，在榮成市、文登區(qū)開展農(nóng)田水利設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)工作，全市農(nóng)田水利工程管護(hù)水平得到有效提升。
3.繼續(xù)重視農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)測算工作。組織市水文局等技術(shù)支撐單位對我市納入國家考核的樣點灌區(qū)和典型田塊進(jìn)行了實地勘測，并結(jié)合實際對部分典型田塊及觀測聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行重新調(diào)整。鼓勵各相關(guān)鎮(zhèn)村及時組織灌溉，及時跟蹤觀測、采集數(shù)據(jù)樣本，為測算工作提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。
水利局干部年度述職報告篇五
一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
一年來，能正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，邊工作邊學(xué)習(xí)，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)，政策理論水平和業(yè)務(wù)能力都得到一定的提高。一年來，在做好本職工作的同時，認(rèn)真做讀書筆記，撰寫心得體會和調(diào)研文章。在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動和開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，結(jié)合工作實際撰寫調(diào)研文章《保護(hù)桃江河，構(gòu)建人水和諧水環(huán)境》得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二、注重實踐，不斷提高實際工作能力。
水利工作是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作，本人作為一個非專業(yè)人員，要做好水利工作，付出的辛勞和汗水一定比專業(yè)人員多。一年來，自己在水利工作實踐中做到多探索、多總結(jié)、多學(xué)、多問，基本勝任了本職工作，各項工作任務(wù)能按上級有關(guān)部門的要求保質(zhì)保量完成，有些工作由于注重實際，主動抓，主動與上級主管部門溝通協(xié)調(diào)，受到上級主管部門的肯定，為我縣水利項目爭資爭項打下了一定基礎(chǔ)。
三、遵紀(jì)守法，廉潔自律。
一年來，較好地堅持正常上下班，保持了正常出勤率，做到家事、私事盡量克服不請假，少請假，為了工作，多年主動放棄年休假。能做到以身作則，自覺遵守單位各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管的技術(shù)人員，積極投入水利建設(shè)中，多干實事，少說空話，克服困難，努力工作，較好地完成了各項水利建設(shè)任務(wù)。
在平常工作中，能自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自身休養(yǎng)，保持一個黨員干部的良好形象。在實際工作中，堅持以工作為重，以質(zhì)量為重，不講私情，不搞“吃、拿、卡、要”，既當(dāng)好工作的帶頭人，又當(dāng)好工作的服務(wù)員，對于施工單位，既要求嚴(yán)格執(zhí)行好行業(yè)規(guī)程規(guī)范，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，又主動幫助施工單位解決實際問題，營造良好的施工環(huán)境，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，讓組織放心，讓群眾滿意。
四、踏踏實實做事，較好地完成了各項工作任務(wù)。
在水利建設(shè)與管理工作方面，按照上級主管部門要求，認(rèn)真地做好各項水利項目申報前期工作，為我縣水利爭資爭項發(fā)揮了積極作用。牽頭組織有關(guān)技術(shù)人員對全縣37座重點病險小二型水庫進(jìn)行安全鑒定并上報省水利廳，進(jìn)入國家除險加固規(guī)劃。全縣37座重點病險小(二)型水庫全部完成初設(shè)審查，為縣爭取資金7500萬元。同時還完成了24座一般小(二)型病險水庫的除險加固方案，并報省水利廳備案。完成了龍井(中型)水庫擴(kuò)容項目建議書并報水利部備案，完成了桃江河城區(qū)段防洪治理項目申報工作，預(yù)計爭取資金2.7億?；就瓿杀侈煹?4座重點小(2)型水庫除險加固任務(wù)。
在安全生產(chǎn)工作方面，能根據(jù)上級主管部門和安委會的`部署要求，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)檢查、排查、督查，及時整改安全隱患，基本做到了全縣水利行業(yè)安全生產(chǎn)無事故。
在五洋水利樞紐工程前期工作方面，xx年5月經(jīng)縣委、縣政府同意，成立五洋工程指揮部，具體協(xié)調(diào)五洋工程前期立項申報工作，本人作為指揮部辦公室的工作人員，具體負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，一年多來，在指揮部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)組織五洋公司及縣有關(guān)部門積極投入到五洋工程的前期準(zhǔn)備工作中，完成了項目可研報告和土地預(yù)審、環(huán)評、移民大綱、移民規(guī)劃方案、水資源論證、防洪評價、水保、地質(zhì)等專項報告的編制和送審工作，目前除移民規(guī)劃方案正在省移民辦待審，其他各報告都已由省市有關(guān)部門審查或批復(fù)，工程預(yù)計今年七月份可正式動工。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx。
水利局干部年度述職報告篇六
一年來，能正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，邊工作邊學(xué)習(xí)，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)，政策理論水平和業(yè)務(wù)能力都得到一定的提高。一年來，在做好本職工作的同時，抽擠時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想，認(rèn)真做讀書筆記，撰寫心得體會和調(diào)研文章。在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動和開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，結(jié)合工作實際撰寫調(diào)研文章《保護(hù)桃江河，構(gòu)建人水和諧水環(huán)境》得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二、注重實踐，不斷提高實際工作能力。
水利工作是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作，本人作為一個非專業(yè)人員，要做好水利工作，付出的辛勞和汗水一定比專業(yè)人員多。一年來，自己在水利工作實踐中做到多探索、多總結(jié)、多學(xué)、多問，基本勝任了本職工作，各項工作任務(wù)能按上級有關(guān)部門的要求保質(zhì)保量完成，有些工作由于注重實際，主動抓，主動與上級主管部門溝通協(xié)調(diào)，受到上級主管部門的肯定，為我縣水利項目爭資爭項打下了一定基礎(chǔ)。
三、遵紀(jì)守法，廉潔自律。
一年來，較好地堅持正常上下班，保持了正常出勤率，做到家事、私事盡量克服不請假，少請假，為了工作，多年主動放棄年休假。能做到以身作則，自覺遵守單位各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管的技術(shù)人員，積極投入水利建設(shè)中，多干實事，少說空話，克服困難，努力工作，較好地完成了各項水利建設(shè)任務(wù)。
在平常工作中，能自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自身休養(yǎng)，保持一個黨員干部的良好形象。在實際工作中，堅持以工作為重，以質(zhì)量為重，不講私情，不搞“吃、拿、卡、要”，既當(dāng)好工作的帶頭人，又當(dāng)好工作的服務(wù)員，對于施工單位，既要求嚴(yán)格執(zhí)行好行業(yè)規(guī)程規(guī)范，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，又主動幫助施工單位解決實際問題，營造良好的施工環(huán)境，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，讓組織放心，讓群眾滿意。
四、踏踏實實做事，較好地完成了各項工作任務(wù)。
在水利建設(shè)與管理工作方面，按照上級主管部門要求，認(rèn)真地做好各項水利項目申報前期工作，為我縣水利爭資爭項發(fā)揮了積極作用。牽頭組織有關(guān)技術(shù)人員對全縣37座重點病險小二型水庫進(jìn)行安全鑒定并上報省水利廳，進(jìn)入國家除險加固規(guī)劃。全縣37座重點病險小(二)型水庫全部完成初設(shè)審查，為縣爭取資金7500萬元。同時還完成了24座一般小(二)型病險水庫的除險加固方案，并報省水利廳備案。完成了龍井(中型)水庫擴(kuò)容項目建議書并報水利部備案，完成了桃江河城區(qū)段防洪治理項目申報工作，預(yù)計爭取資金2.7億?；就瓿杀侈煹?4座重點小(2)型水庫除險加固任務(wù)。
在安全生產(chǎn)工作方面，能根據(jù)上級主管部門和安委會的部署要求，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)檢查、排查、督查，及時整改安全隱患，基本做到了全縣水利行業(yè)安全生產(chǎn)無事故。
在五洋水利樞紐工程前期工作方面，xx年5月經(jīng)縣委、縣政府同意，成立五洋工程指揮部，具體協(xié)調(diào)五洋工程前期立項申報工作，本人作為指揮部辦公室的工作人員，具體負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，一年多來，在指揮部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)組織五洋公司及縣有關(guān)部門積極投入到五洋工程的前期準(zhǔn)備工作中，完成了項目可研報告和土地預(yù)審、環(huán)評、移民大綱、移民規(guī)劃方案、水資源論證、防洪評價、水保、地質(zhì)等專項報告的編制和送審工作，目前除移民規(guī)劃方案正在省移民辦待審，其他各報告都已由省市有關(guān)部門審查或批復(fù)，工程預(yù)計今年七月份可正式動工。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
水利局干部年度述職報告篇七
時光荏苒，在2020年我正式成為了本村村干部，至今已半年有余。在此期間，我切身參與了許多村內(nèi)重要的事務(wù)：戶廁改造、公廁維修、疫情封鎖卡口、參與修路及自來水管道工程、環(huán)境衛(wèi)生整治百日大作戰(zhàn)、第七次全國人口普查、全鎮(zhèn)防疫演練、走訪困難群眾、紅色網(wǎng)格員隊伍建設(shè)、網(wǎng)格員宣傳牌子建設(shè)、為民代辦、協(xié)助組織民主生活會、黨日活動和各種會議等等。各項農(nóng)村工作都讓我在思想以及工作方面有了很大的提升。
一、思想方面。
1、腳踏實地，堅定選擇。
入職的第一天，我就直接被分配入村。恰逢“百日大作戰(zhàn)”以及戶廁改造，令我印象最深刻地便是戶廁改造工作。初來乍到的我，在書記的帶領(lǐng)下，親自走街串巷，實現(xiàn)了全村546戶全部走訪。正是因為有了戶廁改造這項工作任務(wù)，讓我比同屆的其他黨務(wù)工作者，更早地接觸了解到農(nóng)村的情況，并且通過這次工作對農(nóng)村生活更深入地了解，讓我切身感受到了村民的樸實熱情，也讓我更加堅定了扎實基層的信念。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我在任職后，我積極地參與村內(nèi)組織的每一次黨日活動以及學(xué)習(xí)會議，認(rèn)真地學(xué)習(xí)上級下發(fā)的文件。通過學(xué)習(xí)周永開等7名同志的先進(jìn)事跡，讓我感悟到了作為先進(jìn)人物奮斗終生的優(yōu)秀品質(zhì)。通過對《習(xí)近平的七年知青歲月》的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)習(xí)到了在基層奉獻(xiàn)的黨性光輝，奉獻(xiàn)自我的高尚精神。更重要的是，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，讓我在之后的工作中，能夠更加切身處地的想村民之所想，更好地為村民服務(wù)。
二、工作方面。
1、踏實肯干，做到親力親為。
針對近期的防疫設(shè)置卡口工作任務(wù)的安排，我主動向書記提議和兩委班子的其他成員一起參與其中。在每個村內(nèi)卡口進(jìn)行封閉工作，擰鋼絲、搭鐵板，每一項工作都親力親為。將卡口封閉之后，作為一名網(wǎng)格員，我還繼續(xù)將防疫宣傳的材料下發(fā)到所負(fù)責(zé)片區(qū)的住戶家中，力爭將每一份材料都親自送到各戶手里，并且囑咐村民將此次防疫工作重視起來，注意出行安全。
2、引入數(shù)字化辦公，提高工作效率。
我到村之后，發(fā)現(xiàn)村委會的成員年齡普遍偏大，電腦也落了灰，意識到村內(nèi)并沒有普及數(shù)字化辦公的理念。因此我向他們介紹了數(shù)字化辦公的好處，并且將會計手寫的表格換成由我制成的電子表格，更加方便直觀。村委會的成員看到了數(shù)字化辦公的好處，也逐漸找我參與到村內(nèi)事務(wù)中，提高了村內(nèi)各項工作的效率。
3、邊學(xué)邊干，協(xié)助書記干好我村黨建。
定期協(xié)助書記組織黨日活動及重要會議、認(rèn)真做好記錄，對于不能參加會議的老黨員，親自為他們上門講解；對于在外務(wù)工的年輕黨員，利用微信公眾號以及黨員群，及時將會議的重要信息傳達(dá)給他們。在工作中，積極與鎮(zhèn)里溝通，主動配合真理的各項工作，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)鎮(zhèn)里文件的精神。
在任職的這半年里，我受益匪淺，深刻意識到了農(nóng)村專職黨務(wù)工作者不僅僅是一份工作，更是一份責(zé)任。是對于村民殷切希望過上好日子的責(zé)任，也是國家建設(shè)美麗農(nóng)村的責(zé)任。帶著這份責(zé)任，在接下來的工作中，我將會更加認(rèn)真地投入到每一項村務(wù)中，更加堅定地秉持扎根基層、奉獻(xiàn)自我的精神理念。
水利局干部年度述職報告篇八
近年來項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉，綜合實力得到了提高，但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間;部分施工、技術(shù)、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎(chǔ)工作，不嚴(yán)不細(xì)，時常出現(xiàn)非技術(shù)性錯誤及失誤;在工程細(xì)部及過程的細(xì)節(jié)管理上還有一定差距;年輕施工技術(shù)管理人員參加工作時間短，施工技術(shù)、管理基本知識掌握的不扎實、不系統(tǒng)，工作程序、思路不清晰等問題。因此，項目部認(rèn)為很有必要在全體員工中進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流和提高，進(jìn)一步創(chuàng)新管理思維，強(qiáng)化提高人員素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)潛能，并要建立長效機(jī)制。
(1)考評制度的建立。分級考試，領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、技術(shù)層、操作層，摸清素質(zhì)現(xiàn)狀;激發(fā)學(xué)習(xí)的自覺性;為“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變打好基礎(chǔ)。
(2)長期培訓(xùn)教育體系的建立。分級培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、技術(shù)層、操作層(分包);長期固定培訓(xùn)教材、時期、題庫;加大對bt、bot等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、投資反面的教育引導(dǎo)。
(3)激勵機(jī)制的建立。崗位職能的調(diào)整，按現(xiàn)代企業(yè)管理模式逐步改進(jìn);考試、考評與績效考核結(jié)合逐步完善。
(4)利用社會資源機(jī)制的完善。規(guī)?？焖僭鲩L，物資、設(shè)備，尤其智力資源的引進(jìn)尤顯重要。
2.強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。
分析一年來項目管理出現(xiàn)的問題，歸根結(jié)底是制度的落實不到位、執(zhí)行力度不夠或執(zhí)行的不嚴(yán)謹(jǐn)、不精細(xì)，這需要在今后的工作中研究制定系統(tǒng)的監(jiān)督檢查機(jī)制，從根本上確保制度的有效執(zhí)行。
對以上存在的問題不足之處，需要我在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基本政治理論知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)運用科學(xué)理論知識認(rèn)知問題、解決問題的能力;二是進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識及科學(xué)管理知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的科學(xué)性;三是向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、全體職工學(xué)習(xí)，增強(qiáng)熱愛企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的經(jīng)驗積累。
以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。
述職人：
20xx年xx月xx日。
水利局干部年度述職報告篇九
20xx年度社區(qū)綜治工作述職報告今年以來，社居委在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道綜治委的指導(dǎo)幫助下，以建設(shè)“平安社區(qū)”為載體，以強(qiáng)化管理為手段，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主，專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施，為營造良好的工作與生活環(huán)境、促進(jìn)全社區(qū)社會穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力?，F(xiàn)就一年來的工作情況述職如下：
（一）思想認(rèn)識到位。
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關(guān)國家長治久安和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的一件大事，也是一項紛繁復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，因此，我辦始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。年初，即多次召開綜治工作專題會議，就加強(qiáng)建國65周年和十一運會期間的信訪維穩(wěn)工作及社區(qū)在綜治工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)做了深入闡述，使社區(qū)上下切實增強(qiáng)了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責(zé)任感，為我辦綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
我社區(qū)嚴(yán)格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治理工作的第一責(zé)任人、科室主要負(fù)責(zé)人是所在科室的第一責(zé)任人”的要求，認(rèn)真落實好安全防范工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了以社區(qū)黨總支書記、社區(qū)主任為組長，分管副主任為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初即與部門和下屬單位簽訂了安全防范工作責(zé)任書，把安全防范工作的責(zé)任分解落實到部門、到具體責(zé)任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正，并將此項工作納入年終考核，實行獎懲兌現(xiàn)，最大限度地調(diào)動干部職工參與內(nèi)部治安防范工作的積極性。
（三）宣傳發(fā)動到位。
我社區(qū)嚴(yán)格按照“六無”平安單位標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項地進(jìn)行落實，并以各項活動為載體，促進(jìn)綜治工作的深入開展。
今年以來，相繼開展了“爭創(chuàng)安全文明科室、爭創(chuàng)安全文明家庭”和愛心捐款等活動，并與黨風(fēng)廉政教育宣傳、“五五”普法等活動有機(jī)結(jié)合，主辦了“六無”平安單位和“五五”普法黑板報10余次、懸掛條幅和張貼大型標(biāo)語20余條，召開綜治專題會3次，組織干部員工收看了《行政處罰法》、《行政許可法》等知識講座，使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了機(jī)關(guān)干部和家屬院內(nèi)住戶的法律意識，提高了執(zhí)法水平，規(guī)范了各項行為。
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)。
為使綜治工作有章可循，我辦在健全綜治工作制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了《門衛(wèi)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)包片、科室的聯(lián)系點制度》、《印章管理制度》、《財物管理制度》、《門棟關(guān)照制度》、《衛(wèi)生制度》、《年終考核制度》、《物業(yè)管理制度》、《消防管理制度》等近二十多個規(guī)章制度；進(jìn)一步加強(qiáng)了院落管理，機(jī)關(guān)大院安排保—2—安員24小時輪流值班，家屬樓大院安排專職門衛(wèi)日夜值班。
堅持小車管理制度，確保機(jī)關(guān)、車輛安全無事故；進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度，今年共調(diào)解各類糾紛12件，調(diào)解成功率100%；對“春節(jié)”、“五一”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，由辦公室班子成員帶隊值班，確保不缺崗、不斷人。
（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化；
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在工作作風(fēng)建設(shè)上，積極開展效能臨沭建設(shè)活動，以人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，切實做好各項工作；在生活作風(fēng)建設(shè)上，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
（三）加強(qiáng)軟硬件建設(shè)。
在人防方面：
三是定期開展矛盾糾紛排查，通過科室主要負(fù)責(zé)人這個信息網(wǎng)絡(luò)，每季度進(jìn)行一次排查，對重點人員和重點事件進(jìn)行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上，始終堅持以人為本，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。在物防方面：
三是對辦公樓和住宅區(qū)的主電源線和主水管進(jìn)行定期檢修。在技防方面：
籌措資金數(shù)萬余元，對機(jī)關(guān)院內(nèi)安裝的“紅外線自動防盜報警”和電子攝像監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和修理，目前，電子攝像監(jiān)控系統(tǒng)已全面覆蓋整個辦公樓責(zé)任區(qū)，并進(jìn)行24小時實時監(jiān)控。
通過一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施，今年以來，我辦無一人犯罪或勞教，無一起火災(zāi)，無一件入室盜竊案件，無一傷亡事故和交通事故，無群體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動，無賭、毒、黃等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生，為保障全縣穩(wěn)定作出了積極地貢獻(xiàn)。
一是與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，通過抓社會治安綜合治理促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入開展。
二是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。通過開展“廉政文化進(jìn)家庭”活動，號召單位全體干部家屬算好“家庭賬”，筑好“后院墻”。
同時通過強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，深化改革，從機(jī)制上、制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務(wù)實高效的機(jī)關(guān)形象。
三是與建國65周年和十一運期間信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合。
為切實抓好建國65周年和十一運期間的信訪穩(wěn)定工作，我辦迅速制定下發(fā)了《關(guān)于做好國慶節(jié)期間有關(guān)工作的意見》、《關(guān)于切實做好國慶期間甲型h1n1流感防控工作通知》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范重要緊急事項報告制度的通知》、《關(guān)于組建臨沭縣應(yīng)急救援隊伍的通知》，每天安排專人專職做好信訪穩(wěn)定工作，及時排查矛盾，接待來人、來電、來訪。
回顧今年以來的工作，我們雖然取得了一定成效，確保了機(jī)關(guān)工作的安定和團(tuán)結(jié)，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，工作成績得到了上級的肯定和好評，但我們也清醒地看到，與縣綜治辦和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進(jìn)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)！
水利局干部年度述職報告篇十
今年安排對33個貧困村投入1176萬元，實施11個水利扶貧項目，目前完成投資1013萬元。7月份又爭取上級補助資金1508萬元，對全市25個貧困村的安全飲水工程進(jìn)行鞏固提升。投資150萬元，為孟州市槐樹鄉(xiāng)源溝村修建灌溉渠4500米，改善灌溉面積978畝，今年10月份完工。對幫扶的孟州市槐樹鄉(xiāng)巖山村，投入464萬元，實施8個基礎(chǔ)設(shè)施項目。
(二)抓訴求辦理。
今年年初以來，受理水資源案件13起、河湖水事糾紛6起，目前均已辦結(jié)，有效維護(hù)了全市的水事秩序。
(三)抓審批服務(wù)。
堅持依法依規(guī)與特事特辦相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化水利服務(wù)重點項目和企業(yè)發(fā)展工作，及時為黑臭水體治理、中原路、東海大道等重點項目快速推進(jìn)提供了審批服務(wù)。
水利局干部年度述職報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
按照要求，下面我將近3年來的工作情況向大家匯報。20xx年以來，我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月，任行政審批辦任主任;20xx年3月以來，任辦公室主任，其中20xx年7月至今年6月，在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前，還兼任廳黨組秘書。3年來，我能夠努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，積極開展工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
實行行政審批制度相對集中改革，成立行政審批辦是我省一項探索性工作。這階段工作具有開創(chuàng)性和打基礎(chǔ)的特點。在廳黨組和分管廳長的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在機(jī)關(guān)各處室的支持和幫助下，我和審批辦同志一道完成了2600余項科技審批與服務(wù)項目的任務(wù)，較好地樹立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月，省政務(wù)大廳向服務(wù)對象發(fā)放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意，滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上，每年都有上百個感謝留言。
(一)公開審批結(jié)果，實行“陽光審批”。在對審批依據(jù)、條件、申報材料等實行“八公開”的基礎(chǔ)上，我們編輯《科技行政審批信息》，每周一期，刊發(fā)一周各類審批項目情況，省委、省政府關(guān)于行政審批的方針、政策和部署、要求，剛開始分送各位廳領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室，后來，在廳黨組的支持下在科技廳網(wǎng)站上刊發(fā)，面向社會公開審批結(jié)果和責(zé)任人，自覺接受組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，省紀(jì)委書記李法泉、副省長矯正中等省領(lǐng)導(dǎo)到政務(wù)大廳視察時對我們的做法給予高度評價和充分肯定;省政府政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦副主任張學(xué)華批示：科技廳做法很好，請予以推廣。
(二)推動體制機(jī)制創(chuàng)新，積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，在科技廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和省政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦的指導(dǎo)下，我們通過完善制度體系，公開審批要素和結(jié)果，建立科學(xué)有效的糾錯機(jī)制，推動審批行為規(guī)范化。通過量化審批條件，減小自由裁量權(quán)，確保審批條件明晰化。通過減少環(huán)節(jié)和流程，力爭審批程序最簡化，共有12個審批項目簡化了27個審批環(huán)節(jié)，減少50%左右。通過簡化申報材料，制作申報材料范式樣本，使申報材料瘦身，減少10%以上，實現(xiàn)了申報材料的最優(yōu)化。通過簡化程序，發(fā)揮社會服務(wù)組織和專家作用，試行網(wǎng)上預(yù)審、授權(quán)審查等形式，做到審批時限最短化。通過視同認(rèn)可、優(yōu)化申報材料，減少審查環(huán)節(jié)，網(wǎng)上申報與審查等，實現(xiàn)審批成本最低化。在全國科技政務(wù)工作會議和省政府政務(wù)大廳審批流程再造工作會議上交流經(jīng)驗，省紀(jì)委專報信息給予刊發(fā)，省直20多個部門向我們學(xué)習(xí)經(jīng)驗。20xx年10月12日，在迎接黨以來“轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)服務(wù)型政府”專題報道中，中央電視臺新聞聯(lián)播，報道了我們流程再造、陽光政務(wù)的信息。
(三)樹立服務(wù)理念，實施8項便民利民服務(wù)措施。我們積極轉(zhuǎn)變審批就是卡、控制的觀念，樹立審批就是服務(wù)的理念。一是提供審批咨詢服務(wù)。公布審批辦所有電話，在科技廳外網(wǎng)設(shè)立了審批咨詢服務(wù)臺，印發(fā)了一次性告知單。二是提供審批知識培訓(xùn)服務(wù)。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式進(jìn)行分層次分批分期培訓(xùn)，同時在科技廳外網(wǎng)設(shè)立審批專欄，進(jìn)行培訓(xùn)。三是提供快速通道服務(wù)，特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件，全部實現(xiàn)提前辦結(jié)。四是提供審批服務(wù)項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務(wù)。免費提供網(wǎng)絡(luò)查詢、登錄、修改申報材料設(shè)施的服務(wù)。當(dāng)時在我的辦公室里設(shè)了一臺電腦，供廣大服務(wù)對象免費使用，非原則問題盡量不讓服務(wù)對象跑第二次。五是提出激勵自主創(chuàng)新政策、改善行政審批建議的服務(wù)。六是反映服務(wù)對象創(chuàng)新需要和政策需求的服務(wù)。七是提供創(chuàng)新典型宣傳的服務(wù)。八是提供審批服務(wù)項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務(wù)。
(四)積極加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)。對部分審批相對人進(jìn)行回訪制度，傾聽意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作。建立日常糾錯機(jī)制，凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項，必須經(jīng)過審批辦負(fù)責(zé)人同意，防止發(fā)生以自己的無知折騰服務(wù)對象的現(xiàn)象發(fā)生。制作申報文件的范式樣本。對因公出國(境)審批、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等審批業(yè)務(wù)量較大的幾個審批事項，制作了范式樣本，使其發(fā)揮照葫蘆畫瓢作用，極大地方便群眾。開展“五點”教育活動。結(jié)合“樹新風(fēng)正氣，促和諧發(fā)展”主題教育活動，開展五點教育。主要內(nèi)容是姿態(tài)上低人一點，能力上超越一點，作風(fēng)上正派一點，奉獻(xiàn)上超支一點，沖突上忍讓一點。加強(qiáng)行政審批制度建設(shè)，制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務(wù)項目操作規(guī)范》、《吉林省科技類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行規(guī)定》和《吉林省科普基地認(rèn)定及管理辦法》、《吉林省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》等一系列規(guī)章制度，用制度規(guī)范審批行為。建立學(xué)習(xí)制度，要求大家每天保證一小時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，切實提高工作人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
通過大家的共同努力，科技廳審批辦切實發(fā)揮了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能的載體、營造創(chuàng)新環(huán)境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務(wù)科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實科技政策的渠道作用。
20xx年，科技廳審批辦有2個季度被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位;20xx年有3個季度被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位;20xx年4個季度全部被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位。在近50個在省政府政務(wù)大廳工作的處級單位中，20xx年，以總分第7、20xx年以總分第4、20xx年以總分第1的成績，被省政府政務(wù)公開辦評選為優(yōu)秀窗口單位。
度建設(shè)、不斷改進(jìn)作風(fēng)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)公文運行、公務(wù)接待、車輛使用管理、網(wǎng)絡(luò)宣傳管理、節(jié)能降耗、會議管理等方面的規(guī)范化與制度化建設(shè)，積極推動黨組決策的落實，落實職工年度體檢和消防安全教育工作，積極化解省科學(xué)器材公司職工因轉(zhuǎn)制上訪事宜，服務(wù)工作效率和質(zhì)量得到有效提高，為廳機(jī)關(guān)高效運轉(zhuǎn)提供了良好的保障。同時，還參與了許多科技創(chuàng)新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作，20xx年以前，每年我所起草的重要文稿都在10篇左右，較好地發(fā)揮參謀助手作用。
按照省委組織部統(tǒng)一安排，從20xx年6月29日開始到省信訪局學(xué)習(xí)鍛煉一年。我以不負(fù)組織重托和信訪局與科技廳培養(yǎng)的健康心態(tài)，動腦思考、動手辦案、動心感受、動情合作，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家信訪條例和信訪工作方針政策及業(yè)務(wù)知識，參與信訪接待與處理，參與重點信訪案件督查督辦，參與建國60周年松原市及所屬縣(市、區(qū))維穩(wěn)督查，參與“做好信訪督查督辦工作調(diào)研”，參與國家信訪局通報的20xx年吉林省群眾進(jìn)京上訪重點案件的督查，做到了事事有結(jié)果、件件有回音。每次督察，我都作為聯(lián)絡(luò)員，做好后勤保障工作，認(rèn)真研究案情，與被督察對象一起分析解決方案，撰寫督察報告，匯報督察情況。通過學(xué)習(xí)鍛煉，走進(jìn)群眾、了解基層、認(rèn)知社會，進(jìn)一步堅定了理想信念，基本上做到了學(xué)有所獲、煉有所成，使我認(rèn)識到宗旨意識要實實在在地。
水利局干部年度述職報告篇十二
過去的一年，我院在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以xx大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以病人為中心，圍繞提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這一主題，主動適應(yīng)形勢，著眼于滿足人民群眾增長的健康需求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，從群眾最關(guān)心的看病難、看病貴問題入手，全年狠抓規(guī)范診療行為、規(guī)范收費行為、規(guī)范管理活動，力爭提高醫(yī)療質(zhì)量、提高服務(wù)水平，將行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動、治理商業(yè)賄賂專項工作、院務(wù)公開工作，開展醫(yī)院管理年活動等工作相結(jié)合，共同推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會提供有力保障?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、堅持合理用藥、合理檢查，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。
我們始終認(rèn)為，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題，堅持合理用藥、合理檢查，合理治療，因病施治既能保障醫(yī)療安全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫(yī)療費用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療風(fēng)險，降低醫(yī)藥費用。
(一)是加強(qiáng)三基培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)合理用藥指導(dǎo)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。組織了多場三基知識專題講座，針對基本藥物制度的實施開展了臨床用藥指導(dǎo)，臨床藥物培訓(xùn)。對全體醫(yī)技人員進(jìn)行了三基培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，爭取在最短的時間確診，并施行有效和科學(xué)合理的治療，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
(二)是健全制度，根據(jù)醫(yī)療行業(yè)十三項核心制度制訂了一系列的制度，給予臨床醫(yī)療活動具體指導(dǎo)和規(guī)范。避免了醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，全年無醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。
(三)是強(qiáng)化監(jiān)督，醫(yī)院藥事委員會每月對全院藥品用量進(jìn)行追蹤監(jiān)測統(tǒng)計，對藥品使用總量排名第一的藥品進(jìn)行通報、限制使用。一旦發(fā)現(xiàn)藥品用量明顯不合理增長，就限量使用停止采購，全年共限制采購8種次。
二、堅持合理收費，規(guī)范收費行為，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用。進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)物價管理，采取多種辦法控制醫(yī)療費用不合理增長，減輕群眾負(fù)擔(dān)。
(一)是充分尊重患者知情權(quán)，讓患者明白消費。建立了價格公示制度，對病人使用貴重藥品和耗材，都要求先征得患者及家屬同意。免費為病人提供一日清單和門診費用明細(xì)清單，讓患者明白、放心。
(二)是加強(qiáng)收費監(jiān)管，規(guī)范收費行為。嚴(yán)格執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn)，實行電腦收費，杜絕了不按標(biāo)準(zhǔn)收費、分解收費等亂收費行為的發(fā)生。及時答復(fù)患者關(guān)于收費問題的投訴并整改，對違規(guī)收費當(dāng)事科室及個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，規(guī)范收費行為。
(三)是嚴(yán)格控制醫(yī)療費用的增長。從嚴(yán)控制目錄外藥物和診療項目的費用比例，按新農(nóng)合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)下浮100對各科住院病人平均醫(yī)療費用額度進(jìn)行限制，對超出的按實從科室獎金里扣出。
三、堅持標(biāo)本兼治，深化醫(yī)院管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。
我們堅持以制度建設(shè)為重點，用制度管權(quán)、管事、管人，積極開展院務(wù)公開工作，加快公共衛(wèi)生資源市場化步伐，，從處理好內(nèi)部和外部“兩個關(guān)系”著手，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系上，堅持人本管理，以醫(yī)護(hù)員工為中心，及時將職工關(guān)心的職稱評聘、公招員工崗位、條件、各種考試、物資采購等信息公布在公告欄。實行陽光操作，提高工作透明度。外部關(guān)系的處理方面則堅持以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。公開了急診、病房管理制度、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。
四、堅持以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，群眾對醫(yī)療服務(wù)提出了多層次的需求和更高的要求，我們強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為患者提供人性化服務(wù)，力求服務(wù)流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難。今年我院完成了醫(yī)技樓的建設(shè)，四月份全面投入使用，把醫(yī)技科室統(tǒng)一到一起，改變了過去病人檢查四處找狀況，方便了患者;把院辦公室規(guī)劃到一起，方便了來院辦事的人。
五、堅持衛(wèi)生院宗旨，積極完成公共衛(wèi)生均等化服務(wù)。
本年度我們面臨公共衛(wèi)生均等化服務(wù)啟動遲、任務(wù)重、時間緊、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等困難，我院按規(guī)定重新設(shè)置了近300平米的防保站，使防保站功能齊全、規(guī)劃合理、設(shè)施具備、基本能滿足我鎮(zhèn)開展九大公共衛(wèi)生服務(wù)的需求。
按衛(wèi)生局要求任命了防保站副站長、調(diào)配了5名公共衛(wèi)生人員，在衛(wèi)生院的統(tǒng)一指揮下、在全院各科室調(diào)了十余人合同防保站人員、各村衛(wèi)生站醫(yī)生一起組成了三個工作組，進(jìn)行了為期2個多月、一萬三千多人的健康體檢建檔、慢病篩查、慢病病人建檔管理、重點人群的體檢建檔管理;同時完成了健康教育、預(yù)防接種、傳染病防控、tb病防治、孕產(chǎn)婦及嬰幼兒管理等工作，全面完成了公共衛(wèi)生工作。
六、以大局為重，積極維持穩(wěn)定，積極完成新農(nóng)合工作。
過去的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，我們在行風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，今后，我們將用實踐貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務(wù)水平，為保障人民群眾健康而努力。
20xx年xx月xx日。
水利局干部年度述職報告篇十三
抓住第二批鎮(zhèn)機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的契機(jī)，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)先進(jìn)性教育的開展，完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作、學(xué)習(xí)等各項規(guī)章制度。改進(jìn)接待方式，做到文明接待，勤儉節(jié)待;嚴(yán)格執(zhí)行省政府“八條禁令”和州政府“五條要求”，并明確要求鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部晚上11：30以后不準(zhǔn)在街上吃燒烤、唱卡啦、飲酒猜拳，必須回宿舍休息，并做到持證上班。
明確要求黨員干部做“五種人”，并組建了農(nóng)村便民服務(wù)隊，深入農(nóng)村為群眾開展各項便民服務(wù)，為方便群眾辦事，星期四的趕集日集中村委會人員辦公等，通過加強(qiáng)這些細(xì)節(jié)、小節(jié)的工作，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立起公仆形象，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的四難現(xiàn)象發(fā)生，真正落實并做到“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模，機(jī)關(guān)作表率、基層樹形象”的三句話要求。
總之，xxx鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府近兩年來得到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，得到各掛鉤幫扶單位及友鄰單位的幫扶，xxx鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定進(jìn)步。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然取得一定成績，但我們清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些不足之處，表現(xiàn)在：
1、領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念不夠新，學(xué)習(xí)上不夠積極;。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子整體年輕、工作經(jīng)驗缺乏、決策的水平不高;。
5、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠，調(diào)查、研究的力度不夠，與人民群眾溝通交流不夠。
針對以上存在的問題和不足，我們領(lǐng)導(dǎo)班子將在以后的工作中，加以解決。并希望上級黨委、人大、政府多給予xxx鎮(zhèn)關(guān)心、支持和廣大干部職工多提意見、出主意。xxx鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府有信心、有能力帶領(lǐng)全鎮(zhèn)39000多各族人民脫貧致富奔小康，全面建設(shè)小康社會。
述職人：
20xx年xx月xx日。
水利局干部年度述職報告篇十四
項目管理歸根到底是對人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下，人的管理尤為重要。為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的既定目標(biāo)，依據(jù)我項目部施工任務(wù)，重點強(qiáng)化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點：
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)要求，發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每周三、日召開二次碰頭會，交換思想，溝通情況，及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導(dǎo)，在人員調(diào)配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術(shù)問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。
2、強(qiáng)化部門管理。
一是根據(jù)工程特點、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭達(dá)到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應(yīng)的工作安排計劃，強(qiáng)化勾通及職能跟進(jìn)意識;三是強(qiáng)化施工部綜合管理能力，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負(fù)責(zé)。
3.分包作業(yè)隊伍配備。
根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況，項目部采用內(nèi)部二次招標(biāo)選擇作業(yè)隊，通過嚴(yán)細(xì)考查，確定作業(yè)隊伍;認(rèn)真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責(zé)，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險;在工程項目管理中，強(qiáng)調(diào)管理、文化相融合，約束、引導(dǎo)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)大服務(wù)意識，注重培育——工藝設(shè)計科學(xué)、資源配備合理、管理協(xié)調(diào)及時、到位——引導(dǎo)整體素質(zhì)提升——文化建設(shè)融合的管理思路，使分包作業(yè)隊伍在順利完成工程任務(wù)的同時，整體作業(yè)水平能有大的提高，以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。
實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機(jī)制外，還與制度的約束與強(qiáng)化分不開,制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進(jìn)展的根本保證。
4、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、制度的學(xué)習(xí)及應(yīng)用。
每項工程開工伊始，項目部就組織相關(guān)專業(yè)人員收集、學(xué)習(xí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并采用內(nèi)貫、講課等多種形式學(xué)習(xí)企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度，并強(qiáng)調(diào)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查職責(zé)，使管理工作始終按制度要求有序進(jìn)展。
5、項目制度制定及執(zhí)行。
在工程管理過程中，項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓(xùn)辦法;職能部門管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。
通過以上制度的建設(shè)及強(qiáng)化落實，使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。
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