2023年簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容（熱門13篇）

閱讀是擴大知識面和提高語文能力的重要途徑，我們需要多讀點好書。然后，我們應(yīng)該思考想要寫出一篇精彩的總結(jié)嗎？不妨參考以下小編為大家準備的一些總結(jié)范文。

簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容篇一

個人簡歷沒有統(tǒng)一的格式、基本資料不全、字體字號混亂、錯字連篇、在照片欄中粘貼自己的搞笑大頭貼……這樣一塌糊涂的簡歷，相信沒有一個招聘單位會歡迎。

簡歷不規(guī)范，會讓招聘單位懷疑你的學(xué)歷和能力，懷疑你的人品和求職態(tài)度、求職熱情；簡歷不規(guī)范，人卻打扮得神采奕奕，會讓招聘單位很難將簡歷與你的本人聯(lián)系在一起；簡歷不規(guī)范，會暴露出你粗心的缺點。

溫馨提示：簡歷的內(nèi)容應(yīng)包括最基本的姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校等個人資料，另外，個人主要經(jīng)歷、主要成績和簡單的自我介紹也不可少。彩色個人藝術(shù)照、長篇大論及過于花哨的格式是絕對不應(yīng)該有的。

簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容篇二

有不在少數(shù)的人認為，將自己的簡歷制作得豪華耀眼會更容易獲得應(yīng)聘機會和成功，其實完全沒有必要。

刻意使用高級紙張，使用富麗堂皇的印刷效果，將簡歷制作得像高級請柬或菜單，制作豪華簡歷，說明你注重做表面文章、奢侈浪費，招聘方容易認為你華而不實。如果招聘單位恰好特別崇尚樸素，你的豪華簡歷無異于向?qū)Ψ教岢雠u和挑釁。

溫馨提示：制作簡歷不宜使用豪華紙張，不宜燙金、壓膜，不宜制作成相冊式封面。

簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容篇三

有的人簡歷真稱得上"簡":一張讓人感覺不到分量的薄紙，上面的材料少得只相當于名片，這種簡歷是絕對不合格的！

簡歷太簡單，一方面說明你對自己不夠負責(zé)、不夠自信、不注重自己的形象、不注重細節(jié)、對自己要求過低，另一方面說明你對應(yīng)聘單位不夠負責(zé)，不夠誠實，不肯向?qū)Ψ酵嘎蹲銐蛟攲嵉膫€人信息。過于簡單的簡歷還說明你對自己所應(yīng)聘的職位采取的是無所謂的態(tài)度，讓人誤以為你對自己選擇的`職業(yè)不尊重、不信任。

溫馨提示：簡歷不應(yīng)只包含基本資料，不能字數(shù)太少，用紙不能太薄、太次。

簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容篇四

編寫簡歷表是一門藝術(shù)，許多求職者因不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把簡歷寫成“本人戰(zhàn)斗經(jīng)歷”，有的則把簡歷寫成散文詩。其實，編寫簡歷，沒有千篇一律的規(guī)律，求職者可根據(jù)自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現(xiàn)優(yōu)勢，同時兼顧簡潔扼要、合體適用等幾個問題。下面是整理的簡歷相關(guān)信息，僅供參考。

履歷的特點主要有以下兩個。

(一)履歷的附屬性。

履歷不是可以單獨向外發(fā)送的文書，它一般附屬于其它文種，作為可參考的材料一同送到對方。它往往構(gòu)成某些文種的一部分內(nèi)容而存在。如推薦信中對自己的介紹，入黨申請書中對自我的介紹等。

(二)履歷的穩(wěn)定性。

履歷是對個人歷史的'一種真實記錄，所以履歷的內(nèi)容是不變的。一個人的履歷內(nèi)容不會因其服務(wù)的對象、目的不同而有所變化。

簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容篇五

(4)所獲榮譽；三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等；

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的`復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫簡歷要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)簡歷切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。

簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容篇六

這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學(xué)的亮點。

寫簡歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會工作和生活仔細回想一遍，寫下有亮點的事情。如成績優(yōu)秀，獲得過獎學(xué)金或者獲得過什么競賽獎勵等;如參加過學(xué)生會工作、學(xué)生社團工作，到哪些單位過，組織過什么活動，取得什么業(yè)績等;如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績或?qū)嵺`活動。

然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進行一定的篩選和修改。打個比方，如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作，重點是要突出你的專業(yè)成績、實踐能力、團隊精神等。簡歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績，曾經(jīng)做過的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項目及所取得的成績，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點你參加的社會活動，表現(xiàn)你的團隊合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作，重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木瘛：啔v上應(yīng)體現(xiàn)你的社會活動業(yè)績，你曾經(jīng)做過的兼職，以及你因為堅持和毅力取得的成績。

二、簡歷的主要要素

hr在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內(nèi)容：應(yīng)聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績，社會工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質(zhì)的獨特經(jīng)歷;另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學(xué);如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。

由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內(nèi)容：

1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;

2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。

3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、實習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。

三、簡歷的形式

形式上要整潔、美觀。

簡歷一般不需要太長，關(guān)鍵要突出重點。上述的1-3項內(nèi)容最多只能寫2頁a4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。簡歷有沒有封面沒有關(guān)系，很多hr并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費時間。

一般崗位的簡歷不需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對于一些特殊的'崗位，如設(shè)計類，公關(guān)類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。

四、hr最不愿看到的簡歷

1、空洞、缺乏事實和數(shù)字支持的簡歷。如寫了很多長處，做事認真，能吃苦耐勞，具有團隊精神、創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強，溝通能力強……等等。這些空洞的詞句hr是比較反感的。與其寫這些，還不如寫你做過什么學(xué)生工作，組織了什么活動，取得了什么成績，兼職銷售過多少產(chǎn)品、拿過什么獎學(xué)金等一些事實和數(shù)據(jù)。

2、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專業(yè)，列出專業(yè)課而沒有成績，很少寫到個人。這樣的簡歷只適合從來沒有錄用過大學(xué)生的單位。對于絕大多數(shù)企業(yè)hr，他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個人的特點和能力。

3、散文式的簡歷。簡歷象一篇散文或記敘文，看起來很費力，找不出重點，詩情畫意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實和數(shù)字很少，條理不清楚。

4、裝幀精美但內(nèi)容毫無新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡歷中拿出來看一眼，但如果內(nèi)容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺得應(yīng)聘者名不副實。況且精美裝幀的簡歷一份成本也比較高。

5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。讓人覺得對應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡歷也很難得到hr的重視。

簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容篇七

1、個人基本材料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般寫在簡歷最前面。

4、社會工作。近幾年來，越來越多的`用人單位渴望招聘到具有一定應(yīng)變能力、能夠從事各種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生。學(xué)生干部和具備一定實際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受青睞。社會工作對于仍在求學(xué)的畢業(yè)生來說，主要包括社會實踐活動和課外活動，是應(yīng)聘時相當重要的。

5、勤工助學(xué)經(jīng)歷。即使勤工助學(xué)的經(jīng)歷與應(yīng)聘職業(yè)無直接關(guān)系，但是勤工助學(xué)能夠顯示你的意志，并給人留下能吃苦、勤奮、負責(zé)，積極的好印象。

6、特長、興趣愛好與性格。是指你擁有的技能，特別是指中文寫作、外語及計算機能力。興趣愛好與性格特點能夠展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力及團隊精神，它與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要貼切。

7、聯(lián)系方式。聯(lián)系地址、電話、郵政編碼千萬不要忘記寫，以免用人單位因聯(lián)系不到你而失去擇業(yè)機會。

簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容篇八

姓名：

國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：廣州身材：160cm46kg。

婚姻狀況：未婚年齡：20。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：服裝/紡織-設(shè)計總監(jiān)/設(shè)計師、平面設(shè)計師、

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：廣州康妮雅營銷公司。

起止年月：-08。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：服裝設(shè)計。

工作描述：根據(jù)客戶要求設(shè)計一系列的休閑服裝(外套、牛仔服、運動服等)。

將客戶提供的樣版及工廠打回來的樣版編碼拍照，然后對照片進行處理存檔。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：服裝設(shè)計。

自我介紹。

詳細個人自傳。

本人性格外向、樂觀，有較強的事業(yè)心同成熟的責(zé)任感。善于與人溝通，能接受壓力同挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，并具有團隊精神。

簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容篇九

在申請學(xué)校的過程中，申請者會發(fā)現(xiàn)學(xué)校會要求申請者提供2至3封推薦信，對于申請本科的學(xué)生來說，這樣的推薦信應(yīng)該是來自其高中老師、教導(dǎo)主任或者是校長的，而信的內(nèi)容也應(yīng)該是從學(xué)科成績到標準化考試再到課外活動等多個方面的，因為學(xué)校招生委員會的人員在審核材料時想要了解的除了學(xué)生在課堂里的學(xué)習(xí)情況，也有該生的課外活動或校外活動等，其目的是更全面的評價申請者的綜合素質(zhì)。

如何選擇推薦人?

對于本科申請者沒有必要刻意想方設(shè)法去尋找著名人士來做推薦人，相反，普通的任課教師和輔導(dǎo)員往往能起到更大的作用。一般學(xué)校要求的2或3封推薦信，一封應(yīng)該來自某一科目任課教師(老師所教科目應(yīng)該盡量與自己申請的專業(yè)相結(jié)合，例如，申請理工類專業(yè)最好以數(shù)學(xué)老師的角度來寫，申請音樂類專業(yè)應(yīng)該以音樂老師的角度來寫)。這封推薦信應(yīng)該重點放在申請者的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)業(yè)潛力等方面上。另外一封推薦信應(yīng)該來自輔導(dǎo)員(國內(nèi)高中的班主任、年級組長等角色)，重點放在申請者的性格特點、綜合素質(zhì)、能力特長、課內(nèi)課外整體表現(xiàn)等方面。需要第三封推薦信的話可以根據(jù)自身的實際情況進行選擇，例如如果參加過與申請專業(yè)相關(guān)的社會實踐工作可以由工作中的主管提供一封推薦信，或者就簡單地由英語老師提供一份評述申請者英語能力的推薦信?？傊x擇推薦人不求"大"，但一定要貼切，且每個推薦人都應(yīng)該從合適的`角度進行推薦。

完整的推薦信應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?

(1)申請者的學(xué)業(yè)成績或特質(zhì)，是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能，是否具有很強的分析能力等。在這一點上要注意適度，不能因為謙虛對優(yōu)點加以掩蓋，也不能夸夸其談過高的估計申請者。

(2)充分挖掘申請者自身的特殊之處，例如有很強的溝通能力，或者是擅長某種語言等。

(3)就你所了解的范圍而言，該申請者有什么比較重要的成績或是成就，學(xué)業(yè)上的或是其他方面的。

(4)該申請者是否有何弱項，例如之前有過某些方面的挫折，但是從這個失敗的經(jīng)歷中獲得了什高中生留學(xué)意大利么經(jīng)驗教訓(xùn)等。

(5)對申請者未來潛力的描述，即解釋推薦人愿意對該申請者做出推薦的原因，以及一旦該申請者獲得到該校繼續(xù)深造的機會會有什么發(fā)展等。

需要注意的幾點：

(1)不要手寫，以免被學(xué)校視作是對推薦申請者這件事不嚴肅不認真，影響推薦效果。

(2)盡量使用正式的信簽紙，即印有推薦者工作單位抬頭的信紙，信的最后要簽名，信封的封口處要簽名。

(3)信的長短要控制好，基本上500字以內(nèi)比較合適，即使你對推薦該申請者有極大的熱情，也要注意措辭不要把信寫的過長，這樣也會對推薦效果有所影響。

推薦信常見的問題：

(1)夸夸其談、缺乏實際內(nèi)容。也許是習(xí)慣了國內(nèi)中學(xué)老師的期末評語，很多推薦信雖然占了很大的篇幅，但實際上只是一堆缺乏邏輯的形容詞的堆積，讓人讀完以后對申請者無法留下任何深刻的印象。請記住，列舉一個實例遠比堆砌滿篇的華麗辭藻更有用。

(2)過分夸張申請者的能力。一個本科申請者最重要的不是過去的成績而是將來的潛質(zhì)，而作為一個高中畢業(yè)生大多數(shù)也不具備超強的學(xué)業(yè)成績。

(3)推薦信內(nèi)容與推薦人身份不符。一個純粹的高中數(shù)學(xué)老師是永遠不可能知道你以秘密的筆名發(fā)表在雜志上的散文的，或者你的學(xué)校老師也并不會詳細地知道你在課余學(xué)習(xí)鋼琴的細節(jié)。

(4)推薦信信息重復(fù)、多余。幾封推薦信或者推薦信與其他材料之間沒有區(qū)分好層次，造成很多信息被重復(fù)提及而有的學(xué)校關(guān)心的信息卻被忽略了。

簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容篇十

?，如果簡歷基礎(chǔ)信息太多那會讓人覺得太復(fù)雜的。我們先要知道基礎(chǔ)信息究竟有哪幾類，通常就是個人身體類、學(xué)校類、聯(lián)系方式類，至于其它類型的信息都無需出現(xiàn)在簡歷里的。再看看每類信息只需展現(xiàn)哪些內(nèi)容，身體類的就是姓名、年齡和出生時間至于生肖、星座、優(yōu)點、喜好等等都是沒必要的信息。學(xué)校類信息則主要包括學(xué)校名稱、大學(xué)所學(xué)的專業(yè)名稱跟學(xué)歷即可，還有一個容易遺漏的東西就是你的畢業(yè)時間，你應(yīng)該寫畢業(yè)年份比如2009年，至于月份是不用交代的因為大家都知道是六月份畢業(yè)的。最后，你的聯(lián)系方式就是手機號碼、郵箱和大致的住址，不用說qq號碼、微信號碼、博客網(wǎng)址等等因為這些沒用，招聘者只會通過電話和郵件跟你聯(lián)系。

如果隱瞞

個人簡歷

第二，將個人姓名或者年齡、性別、學(xué)歷等基礎(chǔ)信息進行隱藏，最基本的信息也沒有那就等于沒有不完整，既然簡歷里的信息不完整那么出問題的.概率也很高。求職者不要覺得簡歷里缺少這類信息就沒有什么影響，如果不寫年齡對你做工作是沒有影響的，可這就是簡歷的硬性要求為此需要交代清楚的。求職者可能是看到自己在某方面達不到企業(yè)的要求，所以才不寫此類信息，所以招聘者也會認為求職者越是不交代某方面信息那就是表示他不符合此方面的要求，如果這方面比較重要那可以直接將求職者淘汰比如說學(xué)歷。

一些給人的感覺非常清晰化，但是一些簡歷的個人信息卻讓人看了感到眼花，所以知道怎么排布簡歷基礎(chǔ)信息是極為關(guān)鍵的，只有將信息排布地大方得體才能建立良好的印象。

那么到底應(yīng)該怎么排布簡歷基礎(chǔ)信息才能達到完美的程度?第一，你

第二，關(guān)于此類信息的排列也是很重要，身體類信息處于最開頭，而后才是學(xué)校類信息、聯(lián)系方式。不管任何原因都不能違反這個規(guī)則的，再就是每個格子的長度還有里面的內(nèi)容和格子左右的空隙狀況。比如某個格子的字數(shù)少則格子可以短一些，但是要注意不是說三個字的格子一定比五個字的小，你可以采用同樣長度的格子以免顯得不工整。

簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容篇十一

應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷學(xué)習(xí)背景應(yīng)該寫些什么，先說說簡歷學(xué)習(xí)被禁四大要點：第一，就是學(xué)習(xí)時間，這個內(nèi)容自然要放在每段學(xué)習(xí)經(jīng)歷的最前面，關(guān)于時間大家可以直接寫年份也可以帶上月份，不過具體的日期就不用寫了，這看起來也很不舒服而且不符合簡歷常規(guī)時間寫法。

第二，就是學(xué)校的名字，別看不就一個名字而已但是很多人還在這里出錯，什么錯別字，還有學(xué)校名稱寫得不完整，比如漏子或者寫簡稱，很多學(xué)校的簡稱都是一樣的，你這么寫誰知道你說的什么學(xué)校，比如農(nóng)大、電大、南大等等。

第四，學(xué)位證書，有些同學(xué)只有畢業(yè)證書而沒有學(xué)位證書，所以你最好還是說明下自己擁有什么學(xué)位，特別是那些具有雙學(xué)位的人，不把這一點寫上去豈不是挺可惜的。

姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：廣東省身材：170cm52kg。

婚姻狀況：未婚年齡：24。

◆求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)聘職位：銷售主管/銷售代表/客戶代表、行政專員/助理、企業(yè)管理/管理顧問：

工作年限：3職稱：

求職類型：均可可到職日期：一個星期

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：龍文教育起止年月：-07～-09。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職務(wù)：數(shù)學(xué)教師及學(xué)習(xí)分析師。

工作描述：1、任教小學(xué)，初中的數(shù)學(xué)科目。

2、負責(zé)招生，學(xué)生及家長的咨詢分析等，解決相應(yīng)的有關(guān)問題。

志愿者經(jīng)歷：本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。

擔(dān)任職務(wù)：支教。

畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：數(shù)學(xué)教育。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。

個人自傳。

我是一個踏實、忠誠的人，執(zhí)行第一，聰明第二。

性格開朗、樂觀、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;。

工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞;。

口頭表達能力強,有實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容篇十二

1．姓名。要與各種學(xué)歷證明的姓名相同，如有更名情況，務(wù)必在公證時予以聲明，并附上公證書。

2．性別。

3．出生年月日及地點。力求與各類學(xué)歷證明的出生年月日一致，出生地點寫明國別和省別。

4．國籍。

5．婚否。應(yīng)分為未婚、己婚、喪偶、獨身四種狀況。

6．現(xiàn)在工作單位及詳細通信地址。

7．個人受教育經(jīng)歷。包括大學(xué)、碩士研究生階段的在讀時間，所在大學(xué)的名稱、專業(yè)和所獲學(xué)位；參加工作后的受教育經(jīng)歷，主要是指脫產(chǎn)接受專門的進修、培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。

8．個人從事專業(yè)的經(jīng)歷。填寫專業(yè)經(jīng)歷應(yīng)力求抓住重點，突出研究方向；擔(dān)任教學(xué)工作的可列出主講、助講的課程名稱；擔(dān)任研究工作的可列出參加各個研究項目的課題名稱。

9．有何著作、論文或研究成果。個人的論文、著作和研究成果要分門別類列出，并一定要與個人專業(yè)經(jīng)歷相一致。所列著作要注明名稱、出版年月、出版單位。所列論文要注明論文題目，刊載的雜志或期刊名稱、期號、語種；對于在學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的文章還要注明學(xué)術(shù)會議的名稱、召開的時間和地點等等。如果其中有被外國學(xué)者評論過的，最好附上刊載評論文章的雜志名稱及時間。

10．外語水平。注明參加toefl、gre等考試的時間、地點及成績。若申請者掌握多門外語，則要一一注明語種并說明熟練程度。

11．參加何種學(xué)術(shù)團體，得到何種榮譽。學(xué)術(shù)團體一般應(yīng)是省、市或行業(yè)一級以上的專業(yè)學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)團體中所擔(dān)任職務(wù)可予以注明：榮譽主要是指在專業(yè)、技術(shù)研究方面獲得的獎勵和榮譽，要注明獲獎名稱、頒獎時間和頒獎單位。

12．擬申請的大學(xué)和導(dǎo)師的姓名?？筛鶕?jù)申請者查詢到的資料予以注明，需注意按照每個單位、每位導(dǎo)師給一份簡歷的原則，即在同一份簡歷中不必注明全部想要聯(lián)系的單位或?qū)煛?/p>

簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容篇十三

個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：
“本人基本情況”
“個人履歷”
“能力和專長”
“求職意向”
“聯(lián)系方式”等基本要素。?
“”
包 括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況 的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。?
“”
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實習(xí)機會當中擔(dān)當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的`能力、性格評價”這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。

?

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14632218.html】