報(bào)告既可以是個(gè)人的成果展示，也可以是團(tuán)隊(duì)的合作成果，具體形式可以根據(jù)需要靈活選擇。在寫報(bào)告之前，可以通過(guò)查閱相關(guān)資料和文獻(xiàn)來(lái)積累必要的知識(shí)儲(chǔ)備。以下報(bào)告范文來(lái)源于真實(shí)案例，具有實(shí)用性和可參考性。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇一
各位同志們，大家好：
截止目前，我們郭屯鎮(zhèn)村“兩委”班子換屆工作已圓滿完成。為使新任村“兩委”班子成員盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速融入到實(shí)際工作中來(lái)，我們決定召開(kāi)郭屯鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成員集體談話會(huì)議。
首先，我代表黨委政府向在坐的各位表示祝賀，祝賀各位當(dāng)選為新一屆村“兩委”班子成員。我認(rèn)為，只有深受老百姓愛(ài)戴的人，在村里富有名望的人，才會(huì)受到老百姓的支持，被推選為村“兩委”班子成員。這份工作，飽含著老百姓對(duì)我們的期望，也是對(duì)我們的信任。我希望大家都能對(duì)得起這份期望，牢記黨的宗旨，正確對(duì)待權(quán)力、慎重使用權(quán)力，時(shí)刻保持清醒，守住思想防線，做一名清正廉潔的村干部。
下面，我講五點(diǎn)意見(jiàn)：
1、村支部書記當(dāng)好領(lǐng)頭羊，團(tuán)結(jié)好班子。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是鄉(xiāng)村振興的“最前線”。一個(gè)支部就是一座堡壘，支部書記就是支部的第一責(zé)任人。沒(méi)有戰(zhàn)斗力超強(qiáng)的支部書記，鄉(xiāng)村振興就是鏡中花、水中月。
但是，荷花雖好，也要綠葉扶持。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。戰(zhàn)斗力再?gòu)?qiáng)的支部書記，要想把工作干好，也離不開(kāi)村“兩委”班子的支持。團(tuán)結(jié)是班子的生命，是一個(gè)集體凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的重要源泉。班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量，直接影響著戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。黨支部書記的一個(gè)重要能力，就是發(fā)揮班長(zhǎng)作用，搞好班子團(tuán)結(jié)，使黨支部形成戰(zhàn)斗力，更好地帶領(lǐng)班子成員圓滿完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。人心齊，泰山移。黨支部書記要從大局出發(fā)、從使命出發(fā)，靠事業(yè)牽引、靠感情促進(jìn)、靠素質(zhì)支撐、靠原則規(guī)范，切實(shí)把班子團(tuán)結(jié)的工作做深入做扎實(shí)做到位。
支部書記要技術(shù)過(guò)硬?！爸R(shí)就是力量”。知識(shí)可以改變一個(gè)人的命運(yùn)，也可以改變一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家的命運(yùn)。古今中外，傳承知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí)、學(xué)習(xí)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)，始終與歷史進(jìn)步相伴、與社會(huì)發(fā)展共存，是人類提高自己的重要階梯，是國(guó)家發(fā)展興盛的重要基礎(chǔ)。作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略一線作戰(zhàn)人員，村干部要掌握過(guò)硬的抓黨建促發(fā)展的知識(shí)技能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子扎實(shí)開(kāi)展工作，因地制宜開(kāi)展工作，立足實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。
支部書記要擔(dān)當(dāng)過(guò)硬。擔(dān)當(dāng)?shù)拇笮◇w現(xiàn)著干部的胸懷，也決定著成績(jī)的大小?？v觀歷史，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜舜蠖既〉昧舜蟮某煽?jī)，而那些畏首畏尾的，往往被歷史淹沒(méi)、淘汰。作為村黨支部支書，是黨支部的核心戰(zhàn)斗力，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵。“一頭獅子帶領(lǐng)一群羊能打敗一只羊帶領(lǐng)的一群獅子”。只有支部書記敢擔(dān)當(dāng)，班子才會(huì)敢擔(dān)當(dāng)，黨支部才會(huì)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鄉(xiāng)村振興才會(huì)穩(wěn)步推進(jìn)。
支部書記要綜合素質(zhì)過(guò)硬。村干部是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略最前線的“指揮官”，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的作用不可缺失。作為黨支部支書，不僅要掌握抓黨建、抓隊(duì)伍建設(shè)、促團(tuán)結(jié)的能力，還要掌握抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓扶貧、抓生態(tài)文明建設(shè)、抓人才儲(chǔ)備等各項(xiàng)技能。只有具有強(qiáng)大的綜合能力，才能在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中“沖鋒在前”，才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的宏偉目標(biāo)！
2、做好五年規(guī)劃，并堅(jiān)決實(shí)行，讓鄉(xiāng)村振興從“施工圖”變成“實(shí)景圖”。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。有計(jì)劃，就等于明確了工作的方向和方法。各位支部書記回去要立即召開(kāi)班子會(huì)，在本屆班子任期內(nèi)，從本村實(shí)際出發(fā)，制定一個(gè)合情合理的五年工作計(jì)劃，并召開(kāi)黨員大會(huì)，將工作計(jì)劃貼在公示欄里向群眾公示。
工作計(jì)劃寫出來(lái)，目的就是要執(zhí)行。再好的想法，不付諸行動(dòng)，只能是遺憾。為官一任，就要造福一方。身為村干部，背負(fù)著老百姓的期望，就更有責(zé)任把家鄉(xiāng)建設(shè)的更美麗。黨的十九大報(bào)告中對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了明確部署，強(qiáng)調(diào)黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，而我們各個(gè)村黨組織就是黨的基層組織。列出了五年工作計(jì)劃后，我們的工作才會(huì)有努力的方向，將所有工作都圍繞五年工作計(jì)劃為主線開(kāi)展，堅(jiān)決將列出的五年計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí)。只有這樣，才能讓鄉(xiāng)村振興從“施工圖”變成“實(shí)景圖”。
3、堅(jiān)決服從黨委政府領(lǐng)導(dǎo)。
1938年11月，中央軍委政治部找李先念談話：“先念同志，組織決定你到八路軍第一二九師當(dāng)營(yíng)長(zhǎng)，你有什么意見(jiàn)嗎?”當(dāng)時(shí)紅軍改編為八路軍、新四軍，部隊(duì)縮編，干部降一兩級(jí)是正常的，但從軍級(jí)降到營(yíng)級(jí)，是極為罕見(jiàn)的，李先念卻毫不猶豫地回答：“堅(jiān)決服從組織的安排。”
李先念的這一句“堅(jiān)決服從組織的安排”不過(guò)是短短的幾個(gè)字，可這鏗鏘的聲音背后，卻包含著一名共產(chǎn)黨員堅(jiān)定不移、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的革命情懷。革命年代雖然已經(jīng)遠(yuǎn)去，不過(guò)共產(chǎn)黨員的這種紅色情懷，卻是永不退色，任何時(shí)候都澎湃人心。
反觀現(xiàn)實(shí)，一些黨員干部在面對(duì)組織安排和調(diào)整時(shí)，或挑三揀四，或拈輕怕重，或直言反對(duì)，以各種理由敷衍塞責(zé)，將組織的安排變相著“打折扣”。部分黨員干部，“拗不過(guò)”組織安排，就鬧情緒，撂擔(dān)子，耍架子，用各種方式對(duì)組織的安排進(jìn)行“無(wú)聲反抗”，以此發(fā)泄自身的不滿。
對(duì)組織安排“討價(jià)還價(jià)”，折射出部分黨員黨性意識(shí)薄弱。一些黨員干部將組織安排當(dāng)成是可以講價(jià)的“菜市場(chǎng)”，能講多少是多少，這是極度錯(cuò)誤的。拋開(kāi)擔(dān)當(dāng)不夠、缺乏奉獻(xiàn)等弊病不談，這種思想首先暴露出的問(wèn)題就是黨性不強(qiáng)甚至缺乏黨性。平日里一些黨員干部講黨性，只靠一張嘴，吼得響當(dāng)當(dāng)，說(shuō)得頂呱呱，一遇到諸如政策執(zhí)行等重要事情上，就忘記黨性，忘記身份，只顧自身利益。如此行徑，著實(shí)給“黨員”這神圣字眼蒙上了不少灰塵。
“執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)”，這是黨章對(duì)黨員義務(wù)的規(guī)定。黨員干部應(yīng)該把黨性放在第一位，時(shí)刻服從組織原則、執(zhí)行組織決定，在組織需要的時(shí)候，能夠懂得犧牲和奉獻(xiàn)，這既是大局意識(shí)，也是一名共產(chǎn)黨員的不變本色。在這一點(diǎn)上，革命老前輩是我們永恒的榜樣。
要杜絕對(duì)黨委政府的安排“討價(jià)還價(jià)”，對(duì)于不服從黨委政府安排的黨員干部，要用紀(jì)律和法律共同裁量。該處分的處分，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)，用裁量和懲處兜住黨委政府安排的最底線。
4、清正廉潔，做一名風(fēng)清氣正的村干部。
立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，守住底線、不越紅線、不碰高壓線，這是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色，也是作為一名干部必須涵養(yǎng)的政治品格。作為新時(shí)代的黨員干部，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。以清正廉潔作為表率，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
堅(jiān)守清廉本色，黨員干部要在思想上牢固樹(shù)立意識(shí)。思想是一切行動(dòng)的先導(dǎo)，黨員干部保持自身清廉本色，要在思想上牢固樹(shù)立清正廉潔的意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的高貴品質(zhì)，要守得住清貧，筑牢思想防線；要時(shí)刻不忘自身修養(yǎng)，不斷在思想上錘煉自我、磨礪己身，做事情一步一個(gè)腳印，不給“蒼蠅”任何縫隙可叮，提高拒腐防變的能力。
堅(jiān)守清廉本色，黨員干部要在工作中堅(jiān)守紀(jì)律底線。習(xí)近平總書記指出：“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值觀。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都必須把反腐倡廉當(dāng)作政治必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待，決不能把權(quán)力變成牟取個(gè)人或少數(shù)人私利的工具，永葆共產(chǎn)黨人政治本色?！鼻Ю镏蹋瑵⒂谙佈ǎ瘮⊥褪菑男∈麻_(kāi)始。黨員干部保持自身清廉本色就要用法治思維認(rèn)識(shí)問(wèn)題，用法治方式解決問(wèn)題，做遵紀(jì)守法的表率；在工作中對(duì)待腐敗問(wèn)題需要始終保持敬小慎微的態(tài)度，要堅(jiān)守紀(jì)律底線，堅(jiān)決不能觸碰法律紅線；同時(shí)還要清醒的認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)利是人民賦予的，始終要堅(jiān)持將權(quán)利用在為人民辦實(shí)事上。
堅(jiān)守清廉本色，黨員干部要在生活中保持優(yōu)良作風(fēng)。生活作風(fēng)能夠反映出一個(gè)人的品德，生活作風(fēng)積極向上的人往往品德高尚，生活作風(fēng)奢靡腐敗的人往往腐化墮落。干部如果在生活不注意自己的言行，那么很可能會(huì)被腐敗找到可趁之機(jī)。保持自身清廉本色，黨員干部要保持優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持做廉潔之事，勿以惡小而為之，勿以廉小而不為，勿因名利而失大義。要始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、約束自己，要做到公私分明，不該拿的不要拿、不該做的不要做、不該說(shuō)的不要說(shuō)，始終做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨。
敬畏法紀(jì)，控制私欲，守住底線，不碰紅線。全體干部要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則、率先垂范，嚴(yán)格規(guī)范行為，嚴(yán)守廉潔底線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
5、抓好工作落實(shí)。
聚焦“村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織整頓、村集體經(jīng)濟(jì)增收、黨支部領(lǐng)辦合作社”四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
各村要積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾共同致富。積極推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)五通十有，“四化”達(dá)標(biāo)，讓村莊和群眾戶內(nèi)外保持干凈整潔。認(rèn)真開(kāi)展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，推進(jìn)移風(fēng)易俗，引領(lǐng)群眾開(kāi)展經(jīng)常性文化娛樂(lè)活動(dòng)。
為增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，2021年，我們將繼續(xù)積極推行黨支部領(lǐng)辦合作社。同時(shí)加強(qiáng)合作社規(guī)范管理，推動(dòng)村黨組織書記或其他班子成員兼任合作社負(fù)責(zé)人，健全合作社民主議事、財(cái)務(wù)管理、利益分配、社務(wù)公開(kāi)等制度，積極探索土地入股、資金入股、基礎(chǔ)設(shè)施入股等多種組織方式，以及土地、旅游、勞務(wù)、資金等多種合作社形式。將黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社工作作為推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手，納入黨支部書記抓基層黨建述職評(píng)議考核之中。
同志們，讓我們緊緊圍繞縣委政府中心工作，在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，砥礪奮進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，敢與超前，勇于追夢(mèng)。新班子就要有新氣象，帶領(lǐng)村民干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮班子帶頭作用，為鄉(xiāng)村振興開(kāi)好頭，起好步，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)辄h的100周年獻(xiàn)禮，謝謝大家！
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇二
20xx年**村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，起全體村民的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，基層組織建設(shè)得到了有利加強(qiáng)。。
三是強(qiáng)化班子自身建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行周二集中辦公日制度，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，定期檢查班子成員工作日志記錄情況，每月向包村干部匯報(bào)工作情況。
四是繼續(xù)完善各項(xiàng)村民自治制度。村務(wù)工作實(shí)行四議兩公開(kāi)一審查工作程序，接受群眾監(jiān)督，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，做好村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)欄陣地建設(shè)，完善公開(kāi)內(nèi)容，保證公開(kāi)按時(shí)準(zhǔn)確，發(fā)揮村民代表作用，切實(shí)保障村民各項(xiàng)權(quán)利。
二、各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī)。
1、我村經(jīng)過(guò)多次與水利局溝通、聯(lián)系，新修100立方水包一座，鋪設(shè)管道2000米?，F(xiàn)已完工投入使用解決了我村100余戶村民的安全用水問(wèn)題。
2、開(kāi)發(fā)工作：文化藝苑開(kāi)發(fā)項(xiàng)目土地流傳工作進(jìn)展順利，我村用時(shí)20天時(shí)間完成了項(xiàng)目剩余的土地、地上附著物測(cè)量任務(wù)，并與村民簽訂合同，村民對(duì)開(kāi)發(fā)工作表示滿意和支持，超過(guò)95%的村民并簽署了土地流轉(zhuǎn)協(xié)議。并且領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)償款。
3、林業(yè)工程：順利完成林業(yè)工程2000畝，植樹(shù)棵，每天平均用工20多人。由村兩委干部帶隊(duì)，嚴(yán)格把關(guān)，工程進(jìn)度和工程質(zhì)量得到林業(yè)局、鄉(xiāng)政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。并給村民帶來(lái)經(jīng)濟(jì)收入20萬(wàn)元。
三、其他工作完成情況。
1、計(jì)生工作：我村嚴(yán)格按照鄉(xiāng)計(jì)生辦的要求，做好各項(xiàng)計(jì)生工作，無(wú)一例計(jì)劃外生育。
2、環(huán)境衛(wèi)生：組織村民清理村內(nèi)垃圾5次，共清理垃圾360方，投入人工個(gè)，車工個(gè)。
4、護(hù)林防火工作：嚴(yán)格實(shí)行村干部帶班制度，落實(shí)帶班干部和的責(zé)任追究制度。動(dòng)員黨員群眾，責(zé)任到人。同時(shí)開(kāi)始通過(guò)廣播、標(biāo)語(yǔ)等方式宣傳防火常識(shí)及意義，確保在整個(gè)防火期內(nèi)火災(zāi)零發(fā)生。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇三
同志們：
剛才，薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級(jí)干部任職的決定。這次全委處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長(zhǎng)和調(diào)研員19名、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級(jí)干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級(jí)干部8名。今天下午的新任處級(jí)干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機(jī)會(huì)，首先向大家表示真誠(chéng)的祝賀！希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績(jī)！
這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，是在新形勢(shì)下進(jìn)行的。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當(dāng)前，我委正在開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)，努力營(yíng)造“敢為會(huì)為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過(guò)開(kāi)展常規(guī)巡視，對(duì)我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見(jiàn)。按照委黨組關(guān)于“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的要求，全委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新的成績(jī)，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位，省委、省政府、國(guó)家發(fā)改委和社會(huì)各方面予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)。因此，這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整工作，就顯得特別有意義。
大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對(duì)我委的工作，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視，把選優(yōu)配強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計(jì)為同志們的成長(zhǎng)進(jìn)步想辦法、謀機(jī)會(huì)、拓空間。去年以來(lái)，在政府機(jī)構(gòu)改革、簡(jiǎn)政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報(bào)爭(zhēng)取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的優(yōu)異成績(jī)。在這次選拔充實(shí)調(diào)整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項(xiàng)具體要求，實(shí)施方案報(bào)請(qǐng)省委組織部批準(zhǔn)同意。在同志們的支持配合下，通過(guò)周密部署、精心組織，取得了預(yù)期良好的效果。
大家普遍反映，這次干部選拔充實(shí)調(diào)整有三個(gè)突出鮮明的特點(diǎn)：一是，導(dǎo)向正確。堅(jiān)持“以工作論英雄、憑實(shí)績(jī)選干部”，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴(yán)密。這次共提拔了46名處級(jí)干部，是我委干部隊(duì)伍建設(shè)中相對(duì)較多的一次。在選拔充實(shí)調(diào)整過(guò)程中，委黨組嚴(yán)明政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，做到了嚴(yán)格細(xì)致規(guī)范，統(tǒng)籌推進(jìn)、壓茬進(jìn)行、穩(wěn)步實(shí)施。人事處及時(shí)向省委組織部匯報(bào)溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認(rèn)真扎實(shí)、富有有效的工作；從民主推薦、素質(zhì)展示，到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核審、考察公示等，各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來(lái)，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級(jí)干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強(qiáng)化歷練，有利于激發(fā)干部隊(duì)伍活力，也有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)。
事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人。當(dāng)前，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，也迫切需要一支承上啟下、推動(dòng)發(fā)改事業(yè)不斷進(jìn)步的中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干。可以說(shuō)，在座的各位同志，肩負(fù)著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會(huì)上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見(jiàn)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育擴(kuò)大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)協(xié)同推進(jìn)。大家要深入落實(shí)習(xí)近平總書記“干在實(shí)處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個(gè)定位、三個(gè)提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴(kuò)大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認(rèn)真對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，通過(guò)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)，在全委爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。具體來(lái)講，主要是如下三個(gè)方面：
第一，要爭(zhēng)做講政治顧大局守紀(jì)律的表率。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，首要的就是牢固樹(shù)立和不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。這是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。
講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。做到自覺(jué)與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺(jué)，立場(chǎng)清醒堅(jiān)定；在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。作為處級(jí)干部，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時(shí)刻繃緊講政治這個(gè)弦，管好自己言行舉止，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅(jiān)決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進(jìn)入角色、開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)新。
顧大局，就是要立足全局、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。“不謀全局者，不足以謀一域”。省發(fā)改委的工作，最大的特點(diǎn)是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，省委、省政府和各級(jí)黨政特別關(guān)注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強(qiáng)把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個(gè)處室和每名處級(jí)干部開(kāi)展各項(xiàng)工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動(dòng)。
守紀(jì)律，就是要自覺(jué)把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。既要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)、國(guó)家法律等成文規(guī)矩，還要嚴(yán)格遵守黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。要向黨組織講真話、說(shuō)實(shí)話，從思想深處樹(shù)立起對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏意識(shí)和戒懼之心。從各處室和廣大干部來(lái)講，就是要堅(jiān)決執(zhí)行委黨組的決定，自覺(jué)維護(hù)委黨組權(quán)威，做到任何時(shí)候都與委黨組同心同德。
第二，要爭(zhēng)做重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)的表率。重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、樂(lè)奉獻(xiàn)是一名干部思想境界和黨性覺(jué)悟的鮮明反映，也是行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則。
重實(shí)干，就是要干到實(shí)處、干出實(shí)效。大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過(guò)程，要實(shí)干；更重結(jié)果，要實(shí)效。作為處級(jí)干部，要做到既抓部署更重落實(shí)。要盯住事關(guān)全局的重點(diǎn)事項(xiàng)，堅(jiān)持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項(xiàng)工作抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)，做到一抓到底、務(wù)求實(shí)效。
敢擔(dān)當(dāng)，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任。發(fā)展改革“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級(jí)干部，雖然職務(wù)提升了，但不能只當(dāng)“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準(zhǔn)自身定位，既做“指揮員”，充分調(diào)動(dòng)處室同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實(shí)做好處室各項(xiàng)工作。
樂(lè)奉獻(xiàn)，就是要甘于吃苦、心無(wú)旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我多次講過(guò)，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無(wú)聞、任勞任怨、踏實(shí)工作、實(shí)績(jī)突出的老實(shí)人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨(dú)當(dāng)一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
第三，要爭(zhēng)做高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流的表率。一個(gè)干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會(huì)因?yàn)樘岚握{(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴(yán)從實(shí)要求，堅(jiān)持不懈地自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)。
高標(biāo)準(zhǔn)，就是要高點(diǎn)定位。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，也決定著工作的實(shí)際效果。要做到“謀定而后動(dòng)”。特別是各位新任處長(zhǎng)，要按照委黨組“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的部署要求，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進(jìn)一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰(shuí)來(lái)抓”，盡快有效地布局推動(dòng)。
嚴(yán)要求，就是要從嚴(yán)從實(shí)。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，意味著肩上更重的壓力和責(zé)任。無(wú)論是為官?gòu)恼€是做人處事，無(wú)論是思路謀劃還是任務(wù)落實(shí)，無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是作風(fēng)建設(shè)，都要一以貫之地嚴(yán)格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長(zhǎng)進(jìn)步。
爭(zhēng)一流，就是要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。委黨組多次強(qiáng)調(diào)，“誰(shuí)是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強(qiáng)化“有位就要有為、有職更要有責(zé)”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力、熱情和干勁，結(jié)合處室實(shí)際，一步一個(gè)腳印地把發(fā)展改革工作推向前進(jìn)。
響應(yīng)中央和省委號(hào)召，爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，從我委來(lái)講就是要講政治顧大局守紀(jì)律、重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流。這既是對(duì)新任處級(jí)干部的要求，也是對(duì)全體處級(jí)干部的要求。對(duì)此，真誠(chéng)地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研?！皩W(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開(kāi)始”。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng)；又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問(wèn)題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問(wèn)題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確地關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的苗頭性、傾向性問(wèn)題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門的重要職能，作為處級(jí)干部，更要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，善于調(diào)動(dòng)各方力量，形成工作的合力，做到“對(duì)內(nèi)一條心、對(duì)外無(wú)雜音”。特別是各位新任處級(jí)干部，要充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性，營(yíng)造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍，加強(qiáng)與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職、盡好責(zé)。三要?jiǎng)?wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會(huì)必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對(duì)的考驗(yàn)也多了。我們要信念不能動(dòng)搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟(jì)、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，不能因一念之差、一件錯(cuò)事，斷送了來(lái)之不易的大好前程。各處室主要負(fù)責(zé)同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，一定要“看好自己的門、管好自己的人”。
同志們，委黨組安排這次集體談話，是對(duì)新選拔充實(shí)調(diào)整的處級(jí)干部作一次從政提醒和關(guān)心愛(ài)護(hù)，也是對(duì)同志們健康成長(zhǎng)的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認(rèn)為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵(lì)、共同提高。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、用心把握，不辜負(fù)委黨組的信任和重托，為開(kāi)創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻(xiàn)！
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇四
同志們：大家好!首先，我代表市紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)各位的任職表示熱烈的祝賀!今天我們以集體談話的方式，對(duì)選舉產(chǎn)生的新一屆村兩委干部進(jìn)行一次廉政談話。任前廉政談話非常必要，它是根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來(lái)組織安排的，今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過(guò)程，也是警示教育的過(guò)程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對(duì)在座的每一位村干部真正的關(guān)心，真正的愛(ài)護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對(duì)每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。各位都是由群眾信任投票選舉產(chǎn)生的新一屆村干部，是我們某某鄉(xiāng)農(nóng)村發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺(jué)做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)，也是向大家提出三個(gè)方面的要求。
崇高的理想、堅(jiān)定的信念，是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，是黨不斷成長(zhǎng)、壯大和成就偉業(yè)的根本所在，也是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念，黨和人民的事業(yè)就不能推進(jìn)，黨的執(zhí)政地位就不能鞏固，黨員的先進(jìn)性就不能保持。理想信念一旦動(dòng)搖，必然導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲坍塌，必然會(huì)迷失方向，走上邪路。綜觀每一個(gè)腐敗分子，其走向深淵的根本原因，無(wú)一不是因?yàn)榉潘伤枷敫脑?，理想信念發(fā)生動(dòng)搖，精神支柱出現(xiàn)傾斜，人生觀、世界觀、價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲造成的。那么我們?nèi)绾巫龅秸瘟?chǎng)堅(jiān)定，從根本上講，就是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任、做官與做人的關(guān)系。
1、正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。每一名村干部在村里處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中擁有一定的權(quán)力，履行著本村生產(chǎn)、生活、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理職能。這就決定了我們必須正確認(rèn)識(shí)和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。我們手中的權(quán)力是群眾賦予的，只能用來(lái)為群眾謀利益，絕不能為個(gè)人或小團(tuán)體撈好處，絕不能損害群眾的利益。只有擺正個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，才能從思想上行動(dòng)上正確認(rèn)識(shí)和行使手中的權(quán)力。權(quán)力使用的過(guò)程，就是為群眾服務(wù)的過(guò)程，就是盡責(zé)任盡義務(wù)的過(guò)程，權(quán)力一旦與服務(wù)分離，必然導(dǎo)致腐敗。因而大家一定要做到權(quán)力與服務(wù)同始同終。
2、正確處理好地位與責(zé)任的關(guān)系。大家知道，我們所。
處的地位不單是個(gè)人奮斗的結(jié)果，更是黨和群眾信任、賦予的結(jié)果，同時(shí)也賦予了更重的責(zé)任。如果地位與責(zé)任相脫節(jié)，權(quán)力就會(huì)變質(zhì)。如果把權(quán)力當(dāng)成謀私的工具，一朝權(quán)在手，便把令來(lái)行，抱著有權(quán)不用、過(guò)期作廢的思想，肆意褻瀆群眾賦予的權(quán)力，必然走入違法亂紀(jì)的歧途。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有權(quán)大不忘責(zé)任重、位尊不移公仆心，才能真正堅(jiān)持黨的宗旨。
3、正確處理好“為官”與做人的關(guān)系。要想清清白白“做官”，踏踏實(shí)實(shí)做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以德為本，弘德立身。這就要求每一位村干部都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)學(xué)識(shí)，開(kāi)闊眼界，陶冶情操，提高修養(yǎng)。思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強(qiáng)了，對(duì)個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益等問(wèn)題就會(huì)想得透、看得淡，就能自覺(jué)地為強(qiáng)村和富民而勤奮工作，就不會(huì)去斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，更不會(huì)利用手中的權(quán)力牟取一己之私利。
率先垂范，嚴(yán)格自律，努力成為清正廉潔的表率。在這里希望大家要增強(qiáng)三種意識(shí)。第一是增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。我們也是血肉之軀，也需要把生活過(guò)得充裕一些，這一點(diǎn)無(wú)可厚非。但是，對(duì)自己的各項(xiàng)要求絕不能過(guò)高，要守得住清貧，擋得住誘惑，始終保持一顆平常心，不該要的堅(jiān)決不要，不該花的堅(jiān)決不花，要把精力集中到如何為群眾多謀利益上，而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上。希望同志們能夠想清楚其中的道理。第二是增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)。首先，要時(shí)刻嚴(yán)格自律，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，努力做到“三個(gè)不放松”，即任何事情都不放松;任何環(huán)境都不放松;任何環(huán)節(jié)都不放松。其次，要自覺(jué)置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之中，要把黨和群眾的監(jiān)督看成是對(duì)自己的愛(ài)護(hù)，自覺(jué)接受來(lái)自各方面的批評(píng)和監(jiān)督;對(duì)群眾反映的問(wèn)題，要有則改之，無(wú)則加勉，努力把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，不要等問(wèn)題激化了再去解決。第三是增強(qiáng)表率意識(shí)。作為黨員干部，要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做，這是最基本的道理。要當(dāng)好榜樣，發(fā)揮示范作用。
《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的一系列規(guī)定，這些規(guī)定不僅是嚴(yán)格的紀(jì)律約束，更體現(xiàn)了黨組織對(duì)個(gè)人的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)。我們一定要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行好這些規(guī)定。
1、切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，從加快科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村的戰(zhàn)略高度，按照黨章和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)盡到自己的監(jiān)督責(zé)任。
2、建立健全監(jiān)督體系。以貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機(jī)，把監(jiān)督關(guān)口從事后向事前和事中前移，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督工作的制度化和程序化。要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，形成人民群眾監(jiān)督的“綠色通道”和快速處理機(jī)制，充分發(fā)揮輿論對(duì)公共權(quán)力及社會(huì)事務(wù)的監(jiān)督作用。要深化農(nóng)村干部管理體制改革，完善政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)等制度，有效防范和減少違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇五
1.當(dāng)前村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況。我縣9鎮(zhèn)78個(gè)行政村各項(xiàng)工作運(yùn)行良好，村兩委班子成員能自覺(jué)服從各級(jí)黨委、政府的安排和部署，干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，制度運(yùn)行情況良好。村級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人，除我縣牛頭店鎮(zhèn)白珠村村支書空缺外，其余村班子主要負(fù)責(zé)人配備到位。有少數(shù)村干部工作有所懈怠，積極性、主動(dòng)性不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別村委委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法陳舊。
自20xx年換屆以來(lái)，我縣不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)力度，通過(guò)建立健全激勵(lì)保障機(jī)制、完善考核評(píng)比、不斷增加經(jīng)費(fèi)投入，使村干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍增強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍進(jìn)一步提升。一是村班子的報(bào)酬待遇大幅提高。第七屆村支書、主任人均約3000元∕年，現(xiàn)在根據(jù)村人口和績(jī)效，村支書、主任人均年最低12000元∕年，提高4倍。三是激勵(lì)保障機(jī)制逐步完善。從村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、從優(yōu)秀村干部中聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、村干部待遇增長(zhǎng)常態(tài)化、離任村干部補(bǔ)助等針對(duì)村干部激勵(lì)保障措施得到了逐步完善和提高，村干部干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍較過(guò)去得到較大提升。四是村干部科學(xué)管理機(jī)制逐步形成。針對(duì)村干部的考核、考評(píng)，通過(guò)積極的探索實(shí)踐，我縣出臺(tái)了村干部三化管理意見(jiàn)，各鎮(zhèn)也制定了切合實(shí)際的村干部考核辦法，使得村干部的考核逐步步入科學(xué)化軌道。
2.存在的主要問(wèn)題。一是現(xiàn)有村兩委主要干部年齡老化。我縣村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)平均年齡44歲，50歲以上70人占總數(shù)的47%，55歲以上的44人，占30%。二是村干部能力弱化，能力不足。農(nóng)民群眾盼的是致富、要的是服務(wù)、求的是保護(hù)、特別希望村干部能帶領(lǐng)群眾增收致富，但村干部隊(duì)伍中真正懂管理、熟悉農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的復(fù)合性干部并不多。三是后備干部青黃不接。部分村由于年富力強(qiáng)、頭腦靈活、文化素質(zhì)較高的青壯年和經(jīng)濟(jì)能人外出務(wù)工經(jīng)商多，給后備村干部的培養(yǎng)和整體素質(zhì)帶來(lái)影響。部分村無(wú)后備村干部培養(yǎng)。上屆村兩委換屆中有117名村兩委主要干部是連選連任的，占總數(shù)的78%，新鮮血液嚴(yán)重不足。四是隨著惠農(nóng)政策的增多和依法治村的加強(qiáng)，村干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象有所增加。部分村干部不能很好的領(lǐng)會(huì)黨的農(nóng)村政策，執(zhí)行中隨意性大;有的村務(wù)不公正，財(cái)物管理混亂;有的以權(quán)謀私，違規(guī)違紀(jì)。
3.村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀。20xx年村兩委換屆后，全縣78個(gè)行政村，選出村支部委員310名，村委會(huì)委員302名?，F(xiàn)有村兩委主要干部149名，村兩委主要干部平均年齡44歲，女干部8名，占5%。村書記兼任村委會(huì)主任的6名，占0.7%。村兩委主要干部連續(xù)任職117名，占78%。50歲以上的村兩委主要負(fù)責(zé)人70人，占47%，55歲以上44人，占30%。大學(xué)生村官任村兩委主要干部3人，其中支部書記2名，村委會(huì)主任1名。
一是部分鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)換屆工作不夠重視，求穩(wěn)怕亂，在選人用人上不敢下硬茬;二是黨員外出較多、村干部年齡老化問(wèn)題得不到有效解決，年齡、學(xué)歷不能完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);三是對(duì)實(shí)際工作中遇到的新情況、新問(wèn)題采取的措施針對(duì)性不強(qiáng);四是部分村民擾亂選舉，甚至有個(gè)別破壞選舉的行為。
一是農(nóng)村人口流動(dòng)性大，可能出現(xiàn)參選率較低的問(wèn)題。我縣外出務(wù)工、子女上學(xué)、搬遷等，農(nóng)村群眾不定期流動(dòng)較多，可能出現(xiàn)參選率低的現(xiàn)象。
二是群眾民主意識(shí)提高，要求換屆的組織嚴(yán)密程度更高。隨著群眾整體文化素質(zhì)的提高、對(duì)村干部期望值的提升等因素，群眾對(duì)換屆選舉的程序、人選等關(guān)注更高。部分人泄私憤、落選人鬧情緒等將選舉的要求提的更高，順利完成換屆選舉的難度、嚴(yán)密程度要求將更高。
三是一些不正當(dāng)?shù)母?jìng)選行為，可能影響部分村民正確行使選舉權(quán)。受群眾大局觀念和行使民主權(quán)利意識(shí)的影響，少數(shù)群眾極易在個(gè)別人游說(shuō)面前喪失立場(chǎng)，從而影響選舉結(jié)果。
嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)兩委班子。對(duì)村支書年齡嚴(yán)格要求在55周歲以下，初中以上文化。村主任年齡要求在45周歲左右，高中以上文化。(是否符合村民委員會(huì)組織法?)。
成立機(jī)構(gòu)，形成高壓態(tài)勢(shì)。在換屆期間成立由紀(jì)委、組織、檢查、司法、公安、民政等部門聯(lián)合組成換屆紀(jì)律、信訪查處的專門機(jī)構(gòu)。要設(shè)置工作程序防止拉票賄選行為發(fā)生，要盡早發(fā)現(xiàn)拉票賄選苗頭，一旦發(fā)現(xiàn)有拉票賄選苗頭，要做深入細(xì)致的工作，防止出現(xiàn)拉票賄選現(xiàn)象。對(duì)干擾、妨礙、破壞換屆選舉工作的，情節(jié)輕微的，由有關(guān)部門予以制止并進(jìn)行批評(píng)教育，違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。同時(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，做好解釋答復(fù)工作。
一是要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和具體操作責(zé)任。村級(jí)換屆基層黨組織是保障，一定要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在換屆選舉的實(shí)際操作過(guò)程中，鎮(zhèn)黨委要全程把關(guān)，切實(shí)負(fù)起具體的操作責(zé)任。
一是提前介入整頓。針對(duì)可能會(huì)影響換屆選舉工作的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，依次建立臺(tái)賬，及時(shí)研究對(duì)策，分類進(jìn)行集中整頓，派專門工作組加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo)，認(rèn)真制定工作預(yù)案，及時(shí)化解可能影響村級(jí)組織換屆選舉工作的各種不利因素，為兩委換屆選舉工作的開(kāi)展贏得主動(dòng)權(quán)。
二是加強(qiáng)村級(jí)班子研判。充分發(fā)揮精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，對(duì)現(xiàn)有村級(jí)班子和村干部隊(duì)伍進(jìn)行研判，重點(diǎn)是村級(jí)班子主要成員的能力水平、群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展能力等方面作出正確評(píng)價(jià)，對(duì)村級(jí)換屆動(dòng)態(tài)提前掌握、人選提前謀劃。
三是把村級(jí)財(cái)物審計(jì)作為硬指標(biāo)。建議換屆前，對(duì)各村財(cái)物、賬務(wù)、財(cái)物進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)把關(guān)，并進(jìn)行張榜公布，待審計(jì)過(guò)關(guān)、群眾無(wú)異議后在行換屆，以此增加農(nóng)村工作透明度，為選舉工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是加大城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官的任用力度。利用這次換屆選舉的契機(jī)，城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官原則上都要進(jìn)入社區(qū)(村)兩委，特別優(yōu)秀的社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村干部進(jìn)一步推向重要崗位，發(fā)揮作用，以利他們盡快成長(zhǎng)。
五是整合聯(lián)村單位力量。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，充分發(fā)揮好幫扶部門和工作。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記來(lái)川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關(guān)部署要求，進(jìn)一步全面加強(qiáng)基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將xx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判報(bào)告如下。
茶園鄉(xiāng)xx村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個(gè)村民小組，總戶數(shù)612戶，總?cè)丝?924人。村“兩委”班子由4人構(gòu)成，書記孔祥榮，進(jìn)入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進(jìn)入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點(diǎn)一滴；村會(huì)計(jì)王茂良，工作20余年，是處理民政、財(cái)政的一把好手。大家分工合作，明確職責(zé)，不忘初心，牢記使命，為人民服務(wù)。
根據(jù)xx村的實(shí)際情況，采取的研判方式是問(wèn)卷調(diào)查。鳳儀村共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表11份，收回11份，其中自評(píng)問(wèn)卷調(diào)查表4份，他評(píng)問(wèn)卷調(diào)查表7份。
選擇換屆后班子整體功能強(qiáng)的共有11份；選擇班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)脫貧攻堅(jiān)工作需要的有11份；選擇目前村級(jí)組織工作運(yùn)行機(jī)制比較健全且運(yùn)行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題有2份，選擇懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題有7份；選擇帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)作為班子成員能力素質(zhì)的問(wèn)題有8份，選擇推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的勁頭不足作為班子成員能力素質(zhì)的問(wèn)題有3份。
（一）針對(duì)班子結(jié)構(gòu)文化程度較低的問(wèn)題。
鳳儀村已經(jīng)儲(chǔ)備了兩名后備干部。王秋霞，大學(xué)本科學(xué)歷；郭成秀，大專學(xué)歷，且已安排郭成秀從基層組長(zhǎng)做起。
（二）針對(duì)懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少的問(wèn)題。
搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。鳳儀村書記、主任按時(shí)會(huì)參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓(xùn)會(huì)，關(guān)于鄉(xiāng)村振興、市場(chǎng)營(yíng)銷。xx村每月結(jié)合固定黨日和農(nóng)民夜校，會(huì)請(qǐng)村上發(fā)展較好的業(yè)主參會(huì)并向黨員干部普及關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的相關(guān)知識(shí)，并邀請(qǐng)有需要的黨員干部實(shí)地到基地學(xué)習(xí)。
（三）針對(duì)帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)的問(wèn)題。
xx村依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體，加快生態(tài)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加大園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、景觀化提升改造，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)旅融合、一三互動(dòng)，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務(wù)工，提高家庭收入。搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，逐步形成xx村優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民夜校開(kāi)展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇七
同志們：
今天上午的黨委會(huì)議，討論確定了長(zhǎng)白山管委會(huì)第一批處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。管委會(huì)所轄三個(gè)區(qū)、內(nèi)設(shè)的十幾個(gè)機(jī)構(gòu)以及直屬事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)同志，已經(jīng)明確，這標(biāo)志著我們長(zhǎng)白山管委會(huì)的工作，將步入新的歷史階段。
今天與會(huì)的同志，都走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這既體現(xiàn)了管委會(huì)黨委對(duì)大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對(duì)同志們今后工作的信任和期待。希望同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，能夠充分發(fā)揮才能智慧，真正擔(dān)當(dāng)起各自肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，與管委會(huì)班子一道，為長(zhǎng)白山的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，為全省旅游經(jīng)濟(jì)的振興，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
由于這次干部調(diào)整涉及的面比較寬，管委會(huì)黨委經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的考察、了解和調(diào)查研究，在通盤考慮，征求各個(gè)方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，確定了擬任干部人選。
這次任職的干部大體上有四個(gè)部分：第一部分，是原保護(hù)局和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)，一共有九位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，這次經(jīng)過(guò)民主推薦和嚴(yán)格考核，都任用到正處的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。第二部分，是管委會(huì)籌建期間，就參與工作的四位同志，管委會(huì)黨委認(rèn)為，這些同志懂專業(yè)、會(huì)管理、勤奮敬業(yè)，是我們管委會(huì)未來(lái)發(fā)展迫切需要的骨干力量。第三部分，是省委組織部為了加強(qiáng)管委會(huì)的工作，下派的三十幾位同志。這些同志，在管委會(huì)近五個(gè)月的籌建工作中，付出了心血和汗水，克服了重重困難，為長(zhǎng)白山的起步和發(fā)展，奠定了基礎(chǔ)，所以這一次，我們絕大多數(shù)都放在了比較重要的崗位上。第四部分，就是我們聘任的五位同志。這五位同志，都是在水利、交通、建設(shè)、冰雪體育以及融資方面的優(yōu)秀人才，是我們目前急需的專業(yè)人才。
這次干部任用，給大家提供了一個(gè)展示和鍛煉自己才能的廣闊舞臺(tái)，同時(shí)對(duì)大家也是考驗(yàn)。公示確認(rèn)以后，各位同志就要走向新的工作崗位，就要面對(duì)一個(gè)區(qū)域、一個(gè)單位、一個(gè)部門的工作?，F(xiàn)在是管委會(huì)的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)都非常繁重，責(zé)任和任務(wù)也非常艱巨。為了更好地做好今后的工作，我想和同志們談三個(gè)方面的意見(jiàn)，供大家參考。
一、要以高度的責(zé)任感和良好的心態(tài)，投身于長(zhǎng)白山開(kāi)發(fā)建設(shè)事業(yè)。
這次管委會(huì)共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級(jí)的同志只有三位（不含聘任的主任助理），其余的同志都是由副處級(jí)崗位進(jìn)入到正處級(jí)崗位。這樣大規(guī)模的任用干部，在全省都是不多見(jiàn)的。
首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對(duì)在座的同志們來(lái)說(shuō)，得到提拔和重用，當(dāng)然是人生的一種經(jīng)歷，但是我想提醒大家，內(nèi)心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺(jué)，而是要認(rèn)識(shí)到，這是管委會(huì)賦予我們的一種責(zé)任和使命，是給擔(dān)子、給壓力，給個(gè)人展示才能智慧的一種機(jī)遇。長(zhǎng)白山管委會(huì)是一個(gè)新組建的機(jī)構(gòu)，剛剛開(kāi)始工作運(yùn)行。同志們對(duì)我們這個(gè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)和了解，特別是對(duì)我們面臨的繁重任務(wù)，都要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和理解。否則，只把它做為一個(gè)階梯、做為一種榮譽(yù)、做為一個(gè)標(biāo)明自己身價(jià)的標(biāo)簽，那就錯(cuò)了。在長(zhǎng)白山管委會(huì)工作，特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們，不是來(lái)做官、做文章的，更不是來(lái)混日子、混資歷的，我們必須要有一種當(dāng)牛做馬、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神，才能干好工作。所以，我們?nèi)斡酶刹恳膊皇羌喂龠M(jìn)爵，是給擔(dān)子、給壓力、給責(zé)任的一個(gè)過(guò)程。長(zhǎng)白山管委會(huì)是一個(gè)集部門與地域管理職能于一身的一級(jí)管理組織，她不同于我們?cè)瓉?lái)的單位，也不同于原來(lái)的兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長(zhǎng)白山的未來(lái)發(fā)展，在微觀上又要操作、實(shí)施、開(kāi)拓、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質(zhì)，不是一個(gè)簡(jiǎn)單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責(zé)任感和使命感，無(wú)論是老同志還是年輕同志，無(wú)論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級(jí)組織的高度上來(lái)，不要把我們混同于一個(gè)一般的職能部門。我們是一種社會(huì)管理，我們面對(duì)的不是哪個(gè)人、不是哪個(gè)廳局，我們面對(duì)的是省委、省政府，面對(duì)的是全省人民。那么我們的素質(zhì)、能力、工作水平，就必須要達(dá)到適應(yīng)這種目標(biāo)的、更高的要求。
第二，要立足自身素質(zhì)的提高，追求長(zhǎng)高，不要長(zhǎng)粗。要尋求在專業(yè)上發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，也就是提高自身素質(zhì)。過(guò)去，保護(hù)局和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)畢竟是基層單位，而我們今后面對(duì)的是一級(jí)組織。長(zhǎng)白山創(chuàng)業(yè)的要求和長(zhǎng)白山未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)，需要我們每一位領(lǐng)導(dǎo)同志，都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者，或者是專業(yè)的優(yōu)秀人才。平時(shí)，當(dāng)我們議論某個(gè)話題的時(shí)候，大家都有話可說(shuō)、都能談笑風(fēng)生，但是這些都是橫向的東西。我們要長(zhǎng)高不要長(zhǎng)粗，要向縱深發(fā)展，就是說(shuō)要認(rèn)認(rèn)真真的按照我們的管理職能，深入學(xué)習(xí)本專業(yè)方面的知識(shí)，進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分工，切實(shí)研究解決當(dāng)前存在的關(guān)鍵問(wèn)題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態(tài)。當(dāng)前管委會(huì)急需很多方面的專業(yè)人才，這次交通局長(zhǎng)的位置空缺，就說(shuō)明我們還沒(méi)有找到合適的人選。另外，各部門在行政管理方面的能力也亟待加強(qiáng)，省里對(duì)長(zhǎng)白山實(shí)行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負(fù)責(zé)，有時(shí)提交一個(gè)匯報(bào)材料都比較吃力，如何面對(duì)“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續(xù)關(guān)愛(ài)和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據(jù)自己職責(zé)職能，深入研究自己管轄領(lǐng)域的工作，深入學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)，少扯皮、多看書，少議論、多學(xué)習(xí)。總之就是我們要長(zhǎng)高，不要長(zhǎng)粗、長(zhǎng)胖，素質(zhì)方面，就是這樣一個(gè)要求。
第三，要以長(zhǎng)白山管委會(huì)整體為重，樹(shù)立形成“長(zhǎng)白山人”的新風(fēng)貌。今后，我們的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，都要有一個(gè)新的方向。我們大家來(lái)自五湖四海，都有各自不同的經(jīng)歷、長(zhǎng)處和特點(diǎn)，但是我們都有一個(gè)共同的目標(biāo)，就是開(kāi)發(fā)長(zhǎng)白山，建設(shè)長(zhǎng)白山，就是發(fā)展和提高。我們是長(zhǎng)白山創(chuàng)業(yè)的同路人，共同的目標(biāo)要求我們必須要樹(shù)立起積極向上、奮發(fā)昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，要融為一個(gè)集體，要相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，而不要產(chǎn)生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無(wú)事生非，這是我在管委會(huì)第一次干部大會(huì)上講過(guò)的，小平同志就提倡不搞爭(zhēng)論，要潛下心來(lái)干事。對(duì)長(zhǎng)白山發(fā)展的問(wèn)題，全哲洙同志也在這個(gè)位置上講過(guò)，現(xiàn)在不是說(shuō)干不干的問(wèn)題，而是怎么干好的問(wèn)題，是怎么形成共識(shí)，共同往前走的問(wèn)題，他還要求省直部門為長(zhǎng)白山的事情要多開(kāi)綠燈、不開(kāi)紅燈，頂多開(kāi)個(gè)探照燈，就是要鼓勵(lì)探索、鼓勵(lì)干事?，F(xiàn)在對(duì)于管委會(huì)來(lái)說(shuō)，一切都在改革和發(fā)展當(dāng)中，我們是個(gè)新生事物，打個(gè)比方說(shuō)，管委會(huì)是個(gè)“四不象”的機(jī)構(gòu)，她既不是地區(qū)行署，不是完全承擔(dān)行業(yè)職能的省直部門，也不是旅游專業(yè)部門，又不是林業(yè)保護(hù)部門。面對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，有大量的工作需要我們?nèi)ヌ剿鳌?shí)踐，就像小平同志提倡的“三個(gè)有利于”思想，只要是有利于發(fā)展的，只要是有利于長(zhǎng)白山資源得到合理利用和開(kāi)發(fā)的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實(shí)踐、就去探索，把主要的精力投入到開(kāi)拓性的工作中去。
在廉政建設(shè)方面，更要以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。長(zhǎng)白山的開(kāi)發(fā)建設(shè)涉及方方面面，與社會(huì)各個(gè)層面的交往也很緊密，加強(qiáng)廉政建設(shè)是管委會(huì)今后的一項(xiàng)重要工作。無(wú)論是那位同志，無(wú)論是負(fù)責(zé)什么工作，都要以民為本、為民服務(wù)，不要為個(gè)人的利益服務(wù)，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個(gè)問(wèn)題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問(wèn)題，誰(shuí)出了問(wèn)題，誰(shuí)自己負(fù)責(zé)，管委會(huì)將從嚴(yán)懲處、決不留情。我們當(dāng)前面臨的是一種特殊復(fù)雜的環(huán)境，我們的機(jī)制和體制有的還沒(méi)完全建立起來(lái)，有的還不很完善，加強(qiáng)修養(yǎng)、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個(gè)時(shí)期就顯得尤其重要，這一點(diǎn)我們一定要牢記。
以上是我對(duì)大家在個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)方面提出的幾點(diǎn)要求，有些話可能說(shuō)的重了一點(diǎn)，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進(jìn)長(zhǎng)白山事業(yè)的發(fā)展。
二、從實(shí)際出發(fā)，明確重點(diǎn)，精心組織實(shí)施好當(dāng)前工作。
經(jīng)過(guò)半年來(lái)的艱苦努力，長(zhǎng)白山的各項(xiàng)主要規(guī)劃已經(jīng)基本成形，今年的主要任務(wù)也基本明確，要把我們確定的目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，還需要付出大量的心血和汗水?，F(xiàn)在看，最主要的就是抓好三件事：
第一件是初步構(gòu)建起管委會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，確保穩(wěn)健高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主要負(fù)責(zé)同志確認(rèn)以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問(wèn)題，要抓緊和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通，在一周內(nèi)提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內(nèi)部選拔一批，二是公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗一批，三是通過(guò)組織上在周邊地區(qū)（如通化、白山、延邊、森工企業(yè)等）推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個(gè)問(wèn)題上，我想指出，管委會(huì)用干部一定要因人因才使用，絕不會(huì)因情、因故、因利使用干部。我在班子會(huì)上說(shuō)過(guò)，最近一段的說(shuō)情風(fēng)很厲害，這很不好，你是什么素質(zhì)就適合什么位置，說(shuō)情風(fēng)就不要再刮了，在用干部的問(wèn)題上，我們必須要形成一個(gè)良好的風(fēng)氣。三定方案落實(shí)以后，各部門還要抓緊建立起自己的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則等，這個(gè)方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個(gè)方案，各部門也要盡快出臺(tái)，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件。
第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求，確立自己的工作目標(biāo)和職責(zé)。這次管委會(huì)班子會(huì)上確定了今年的重點(diǎn)工作，任務(wù)很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會(huì)所有的同志共同努力去完成。長(zhǎng)白山管委會(huì)的工作，是開(kāi)創(chuàng)性、建設(shè)性、發(fā)展性的工作，全部工作都要從基礎(chǔ)做起，而且要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破，這是對(duì)我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭(zhēng)取項(xiàng)目、通過(guò)什么渠道解決問(wèn)題、最后達(dá)到什么效果，這是衡量我們工作的一個(gè)剛性標(biāo)準(zhǔn)。
第三件是要積極和省直相關(guān)廳局銜接溝通，下大氣力爭(zhēng)取省直相關(guān)部門在技術(shù)、項(xiàng)目、資金上的支持和幫助。我們現(xiàn)在的財(cái)源基礎(chǔ)很薄弱，要辦的事情卻很多，這個(gè)矛盾一個(gè)時(shí)期內(nèi)難以得到解決，因此我們一定要樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，千方百計(jì)利用各種渠道爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我們的支持和幫助。目前，省直各個(gè)廳局都有一定的專項(xiàng)資金額度和項(xiàng)目方面的優(yōu)惠措施，我們想辦法多爭(zhēng)取一些，我們的事業(yè)發(fā)展就會(huì)更快一些。我覺(jué)得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過(guò)不同方式腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地去做，就一定會(huì)做到。我們確確實(shí)實(shí)是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè)，積少成多，集腋成裘，能為這個(gè)地區(qū)多爭(zhēng)取資金，就是為這個(gè)地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施改善、為這個(gè)地區(qū)的老百姓、為這個(gè)地區(qū)的公益事業(yè)，多做點(diǎn)事情，這既是我們不可推卸的責(zé)任，也是我們的光榮使命。
三、更新發(fā)展觀念，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政機(jī)制。
要確保今年的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。工作目標(biāo)確定了，我們就要研究落實(shí)的渠道和方式，拿出解決問(wèn)題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時(shí)我講過(guò)，無(wú)論專業(yè)熟悉與否，無(wú)論人事熟悉與否，最后都要把自己負(fù)責(zé)的事情辦成。長(zhǎng)白山發(fā)展的事情，更多的不是我們?cè)谶@里開(kāi)會(huì)、研究、討論能解決的，更多的是在長(zhǎng)春、是在北京，跑來(lái)項(xiàng)目、跑來(lái)資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過(guò)海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門你請(qǐng)我我請(qǐng)你說(shuō)的天花亂墜，解決不了問(wèn)題。沒(méi)有完成任務(wù)，說(shuō)什么都沒(méi)用。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)：
本屆在擔(dān)任華湘村支部書記三年時(shí)間來(lái)，在黃花鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)強(qiáng)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體支、村兩委的支持和配合下，在各部門的具體指導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的幫助和支持下，我認(rèn)真努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，始終堅(jiān)持帶頭一切從自己做起，自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督，時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)力和義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法律，嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅(jiān)克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在華湘村全體黨員的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我就自己任職村書記以來(lái)學(xué)習(xí)、思想和華湘村各項(xiàng)工作進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作如下匯報(bào)：
作為一名支部書記，我深感責(zé)任重大，壓力很大。在工作上堅(jiān)持重大原則問(wèn)題工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)、通氣，遇事敢于碰硬，不推諉責(zé)任，不搞庸俗的官僚主義、自由主義、什么事情當(dāng)老好人的作風(fēng)，不做什么人都不敢得罪、不堅(jiān)持原則的事，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，用黨的各項(xiàng)理論方針政策武裝頭腦，解放思想。在大是大非問(wèn)題上，做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，堅(jiān)持黨性原則，對(duì)黨的方針政策和上級(jí)黨委的指示，無(wú)條件的堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不搞陽(yáng)奉陰違。注重說(shuō)真話，鼓實(shí)勁，做實(shí)事，求實(shí)效，始終用一個(gè)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己的行為。努力使自己成為“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬”的現(xiàn)代復(fù)合型農(nóng)村基層黨支部書記。
1.華湘村工作新思路任職以來(lái)，我堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)和維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益為前提，圍繞強(qiáng)村富民工作壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入這兩根主線，在抓經(jīng)濟(jì)方面，主要從開(kāi)展了以下工作，隨著開(kāi)發(fā)區(qū)的“東擴(kuò)”和“星沙產(chǎn)業(yè)基地”的成立以及重點(diǎn)工程建設(shè)等方案實(shí)施，“大拆、大建、大面積征地”的帷幕已全面進(jìn)入高峰,我村配合重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目工作任務(wù)急劇加大。統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。我村地理優(yōu)勢(shì)日益凸現(xiàn)，面對(duì)這新形勢(shì)、新情況、我緊緊抓住黨委的安排服務(wù)我縣高速發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹(shù)立“三種觀念”“四種”意識(shí)，即：面向生產(chǎn)力發(fā)展服務(wù)觀念，借助外力乘勢(shì)而上的觀念，打破停、等、靠、推的舊思想和封閉的做事觀念，“四種”意識(shí)：發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，調(diào)整思路、搶抓機(jī)遇，積極投身到拆遷協(xié)調(diào)全盤工作中。
在征地折遷中，我面對(duì)拆遷對(duì)象思想復(fù)雜，工作難度高，壓力也很大的情況，認(rèn)真做好群眾的政治思想細(xì)致工作作為己任，可以講是說(shuō)破千言萬(wàn)語(yǔ)跑遍千山萬(wàn)水無(wú)數(shù)次奔波于村民、經(jīng)開(kāi)區(qū)與產(chǎn)業(yè)基地等相關(guān)職能部門之間爭(zhēng)取支持，面對(duì)懷疑和責(zé)難的目光，我從不氣餒，用誠(chéng)意和信心打動(dòng)他們，我?guī)ьI(lǐng)班子成員竭盡所能，頂著各種壓力，克服重重困難，耐心地做好說(shuō)服和動(dòng)員工作，不厭其煩的講政策、說(shuō)法規(guī)，本著依法拆遷、維護(hù)拆遷群眾利益最大化為原則，最大限度地給予群眾利益提供支持和幫助，設(shè)身處地為拆遷群眾考慮，讓群眾滿意，確保了拆遷騰地工作的順利進(jìn)行得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾高度評(píng)價(jià)與贊賞。
2.華湘村黨建、黨風(fēng)兼政建設(shè)工作有新成效在黨風(fēng)兼政建設(shè)工作方面，始終恪守不貪、不占、不拿，村黨支部始終堅(jiān)持以重在聯(lián)系實(shí)際，重在取得實(shí)效為要求，組織全體黨員小組長(zhǎng)學(xué)理論、學(xué)黨章，集中學(xué)習(xí)了黨的十八大內(nèi)容和十八屆三中全會(huì)的文件，收看了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專題，開(kāi)展專題討論等多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)，讓黨員更新了觀念，進(jìn)一步解放了思想。牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任，自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺(jué)同拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義作斗爭(zhēng)，根除特權(quán)思想。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督。
發(fā)揮載體作用，積極開(kāi)展特色主題實(shí)踐活動(dòng)：組織黨員公開(kāi)承諾，認(rèn)真踐諾;組織開(kāi)好了專題生活會(huì)。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的自覺(jué)性。找準(zhǔn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在學(xué)習(xí)調(diào)研和專題生活會(huì)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)和組織建設(shè)意識(shí)。恪盡職守、廉潔自律，廉潔奉公是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為村支部書記，我認(rèn)為自身的一言一行都代表著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過(guò)開(kāi)張全面的黨建工作有力推動(dòng)了華湘村的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，取得了黨建工作的新成效。
以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，堅(jiān)定信心、明確目標(biāo)、攻堅(jiān)克難，強(qiáng)抓機(jī)遇，認(rèn)真履行工作職責(zé)，開(kāi)創(chuàng)性的開(kāi)展工作。黨支部、村委會(huì)在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強(qiáng)。為了增加農(nóng)民收入，我們黨支部一班人積極探索切實(shí)可行的發(fā)展路子。自己利用閑余時(shí)間，從網(wǎng)絡(luò)，報(bào)刊，雜志等多方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，及時(shí)的掌握好各種惠農(nóng)，補(bǔ)貼政策，然后組織相關(guān)同志學(xué)習(xí)，盡管本村村支兩委幾個(gè)同志年齡差別大，文化程度低，但經(jīng)本人深入淺出、引經(jīng)據(jù)典的反復(fù)推敲，拆辯，真正使他們基本掌握了一些基本的法律法規(guī)，在土地征拆、群眾糾紛、婚姻爭(zhēng)議、財(cái)產(chǎn)分配、贍養(yǎng)繼承等等一些具體問(wèn)題的處理中學(xué)有所用。在村級(jí)班子建設(shè)中取得了新突破。
4.華湘村內(nèi)部管理新舉措本支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的“十八大”和“十八屆三中全會(huì)”路線方針政策，加大了村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)的公開(kāi)力度，對(duì)村級(jí)各項(xiàng)工作和村內(nèi)部管理提出了新舉措。在“組賬村管”方面通過(guò)反復(fù)實(shí)踐，力創(chuàng)新舉措，堅(jiān)決堵住這一邊緣缺口。召開(kāi)多次村民代表擴(kuò)大會(huì)議，結(jié)合了本村的實(shí)際情況，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、理財(cái)小組和村兩委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議25人的機(jī)構(gòu)組織。在村干部管理方面，我做到了以制度管事，以制度管人。著眼防范于未然，嚴(yán)于律己，寬以待人，有效的調(diào)動(dòng)了村“兩委”班子干部的積極性，為搞好各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。把管理重點(diǎn)放在村干部權(quán)力的運(yùn)行上，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)干部日常行為，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實(shí)。
為了搞好這項(xiàng)工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開(kāi)工作局面，加之本村幾戶參保報(bào)銷的實(shí)踐證明，群眾的參保意識(shí)得到不斷增強(qiáng)。通過(guò)配合鎮(zhèn)醫(yī)保中心，實(shí)施村委會(huì)承擔(dān)全村每人補(bǔ)貼20元合作醫(yī)療費(fèi)用的新舉措。積極開(kāi)展全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療的繳費(fèi)辦理;通過(guò)配合鎮(zhèn)農(nóng)保中心，積極開(kāi)展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理活動(dòng)。我村今年致力于合作醫(yī)療和擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的在全村的覆蓋面，通過(guò)廣播大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策利益所在，組織兩委成員分發(fā)傳單，幫助群眾辦理有關(guān)手續(xù)，取得了良好的效果。
在財(cái)政、財(cái)務(wù)管理方面提高思想認(rèn)識(shí)，把搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是村級(jí)日常行政管理工作核心是保持農(nóng)村社會(huì)大局穩(wěn)定的基石，我們的做法是：成立村兩委聯(lián)席代表25人擴(kuò)大會(huì)議組織機(jī)構(gòu)，并制定建立村兩委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議制度和議事規(guī)則，2012年換屆后針對(duì)廣大黨員和人民群眾反映的問(wèn)題完善制定了村級(jí)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)管理的責(zé)任追究制度;把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，2013年開(kāi)創(chuàng)財(cái)務(wù)資金使用計(jì)劃預(yù)算管理新機(jī)制，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)資金使用先制定計(jì)劃預(yù)算由村兩委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議上會(huì)審核、審批交由村民代表大會(huì)確定通過(guò)后嚴(yán)格按計(jì)劃預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額使用。
通過(guò)實(shí)行財(cái)務(wù)資金使用制定計(jì)劃預(yù)算的辦法公開(kāi)，取得了財(cái)務(wù)資使用全年所有支出總額下降136萬(wàn)元的效果，特別是非生性費(fèi)用下降72萬(wàn)多元巨大成效。一舉扭轉(zhuǎn)了過(guò)去費(fèi)用居高不下局面，得到廣大人民群眾的擁護(hù)支持和信任。通過(guò)提前制定全年計(jì)劃預(yù)算，收支憑據(jù)由村監(jiān)督委員會(huì)、理財(cái)小組嚴(yán)格按計(jì)劃預(yù)算要求進(jìn)行審核、審定后再向鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)中心報(bào)賬，資金使用結(jié)果每季向全體黨員和群眾及時(shí)公示、公開(kāi)。
財(cái)務(wù)人員和監(jiān)督委員會(huì)向村兩委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議成員詳細(xì)公開(kāi)，為加強(qiáng)管理，完善財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支，不應(yīng)花的錢堅(jiān)決不能花，應(yīng)該花盡量壓縮開(kāi)支，做到勤儉節(jié)約，廉政嚴(yán)明繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的各項(xiàng)規(guī)定，在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、上下功夫，杜絕了“小金庫(kù)”現(xiàn)象的發(fā)生，使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策，由“兩委”和村民代表大會(huì)及全村黨員代表會(huì)議討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關(guān)系，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。對(duì)一些敏感問(wèn)題，特別是財(cái)務(wù)問(wèn)題，我小心謹(jǐn)慎，堅(jiān)持按制度辦事，堅(jiān)持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。
1、認(rèn)真貫徹中央，省、市、縣的相關(guān)精神與政策，加大對(duì)農(nóng)村環(huán)境的治理，三年來(lái)全年投入農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理經(jīng)費(fèi)約15萬(wàn)元。打造“宜居幸福新華湘”。召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)村環(huán)境治理分片責(zé)任制，積極把廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。2、周密安排部署。制定了實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的總體要求、主要內(nèi)容、活動(dòng)方式及具體安排。3、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)工作，通過(guò)懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語(yǔ)，利用宣傳欄、黑板報(bào)、等宣傳報(bào)道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和的農(nóng)村環(huán)境治理進(jìn)展及亮點(diǎn)，營(yíng)造了濃厚的工作氛圍。
3、村黨支部始終把黨的政策關(guān)心弱弱勢(shì)群體生產(chǎn)、生活的困難認(rèn)真扎實(shí)落到實(shí)處，三年來(lái)投入到五保戸、低保戶、孤寡老人照顧補(bǔ)貼、大病救濟(jì)資金350000元。
4、為解決農(nóng)村人口歷史以來(lái)生病而住院以至造成家庭成為困難戶的問(wèn)題，鼓勵(lì)我村村民人人都進(jìn)入醫(yī)療保險(xiǎn)在國(guó)家、省、市、縣各級(jí)政府開(kāi)始落實(shí)行農(nóng)村人口加入醫(yī)保政策并給予補(bǔ)助的同時(shí)候村委會(huì)給予補(bǔ)貼毎人20元，三年共補(bǔ)貼30多萬(wàn)元，從而實(shí)現(xiàn)全村100%的人員加入醫(yī)保，乆源頭上有效地防止生病住院成困難戶的發(fā)生。
5、按照中央組織部的通知精神切實(shí)關(guān)心老干部生活困難，針我村60歲以上老干部有14人過(guò)去在農(nóng)村工作都是幾十年把一生全部貢獻(xiàn)了農(nóng)村基層，傾注了心血，然而到退休既無(wú)退休保障享受和又沒(méi)有其他任何待遇補(bǔ)助，家庭都處于低生活水平一旦生病家境貧寒，三年來(lái)堅(jiān)持對(duì)老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)活動(dòng)，2014年納入村級(jí)一類費(fèi)用給于4000元的補(bǔ)助并建立長(zhǎng)效機(jī)制。
6、困難村民組。
7、百年大計(jì)教育為本。
8、農(nóng)村公益事業(yè)。
9.、農(nóng)村農(nóng)田，水利建設(shè)。
10、關(guān)心扶助弱勢(shì)群體，格外關(guān)注生活困難、身患重病的村民，發(fā)放相應(yīng)的救助款。目前，我村還有10%的人口在貧困線2300元下徘徊。要如期建成全面小康，我們的壓力大，任務(wù)很重，需要始終保持清醒頭腦，任何時(shí)刻不能松懈。不要說(shuō)那些漫無(wú)邊際、好高騖遠(yuǎn)、畫餅充饑的空話、套話、大話、假話。適時(shí)采取特特殊舉措，突出扶智、扶人，逐步變“輸血”為“造血”，從根本上加快貧困線下人口脫貧致富步伐。以高度的責(zé)任感，緊密聯(lián)系華湘實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。堅(jiān)持正已清源，見(jiàn)危施救，公開(kāi)公平的原則，我下隊(duì)下戶深入調(diào)查走訪，為困難村民、五保戶、低保戶等辦實(shí)事，做好事，解難事，形成良好的救助風(fēng)氣。撫今追昔、飲水思源，常懷敬老之心，多辦利老之事，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)華湘人民的小康夢(mèng)、兩型夢(mèng)、幸福夢(mèng)。
在黨委、政府的高度重視、支持幫助下，協(xié)同教育局一起對(duì)我村排頭小學(xué)進(jìn)行了重點(diǎn)改造，進(jìn)行了硬化和美化。努力改善辦學(xué)條件，切實(shí)推進(jìn)合格學(xué)校建設(shè)。全年投入教育經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元。狠抓了學(xué)校安全工作，多次協(xié)商解決了校車問(wèn)題，排除了校車安全問(wèn)題的隱患。同時(shí)，對(duì)我村在高考中考取一、二本的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)及助學(xué)補(bǔ)助。
回顧一直以來(lái)的農(nóng)村基層工作實(shí)踐，有不少經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，并在以后的工作中進(jìn)一步堅(jiān)持和完善。重點(diǎn)工作取得了進(jìn)展，難點(diǎn)工作形成了突破，傳統(tǒng)工作煥發(fā)了生機(jī)，整體工作大幅度推進(jìn)。這些成績(jī)的取得，得益于黃花鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的傾情關(guān)注，得益于兄弟部門和廣大群眾的大力支持，得益于村支兩委的敬業(yè)奉獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，向關(guān)心、支持幫助華湘村建設(shè)和發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表達(dá)衷心的感謝，并致以崇高的敬意。
謝謝大家!
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇九
光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間就匆匆過(guò)去了，這一年對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，是政治思想道德提升一年，是兢兢業(yè)業(yè)干工作的一年，是忙忙碌碌中收獲頗多的一年，一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，始終與大家一起勤奮工作，共患難，共克艱，不畏辛苦，不畏嚴(yán)寒酷暑，認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。本人在x社區(qū)負(fù)責(zé)計(jì)生、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、婦聯(lián)等相關(guān)工作。
一、計(jì)生工作。
1、計(jì)生專干對(duì)于特扶人員工作歷來(lái)重視，計(jì)生專干是第一聯(lián)系人，街道辦事處吳主任和計(jì)生辦何曉輝是第二聯(lián)系人。根據(jù)衛(wèi)計(jì)委文件要求，對(duì)特扶人員進(jìn)行每周一次電話慰問(wèn)，每月上門一次走訪了解，對(duì)他們生活上的關(guān)心，衛(wèi)計(jì)委還為特扶人員開(kāi)通心理彩虹咨詢熱線，為他們心理輔導(dǎo)，排憂解難。建立特扶家庭臺(tái)賬，適時(shí)了解64名49戶特扶人員（其中失獨(dú)家庭32戶42人、殘疾家庭17戶22人）的家庭生活和需求情況。特別扶助人員今年的春節(jié)、端午、中秋、重陽(yáng)四個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日、特扶人員的生日，衛(wèi)計(jì)委都會(huì)把慰問(wèn)金打到每一個(gè)特別扶助人員卡上送上節(jié)日慰問(wèn)；今年特扶人員有21人生病住院，衛(wèi)計(jì)委及時(shí)送上慰問(wèn)金，還為他們報(bào)銷住院護(hù)理補(bǔ)貼，使她們感受到黨和政府的關(guān)懷。在區(qū)上組織特扶人員體檢時(shí)，逐一聯(lián)系詢問(wèn)他們是否參加體檢，并在體檢當(dāng)日到場(chǎng)參與體檢工作，今年6月特扶體檢人員10人。配合府南金沙衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行特扶人員家庭醫(yī)生簽約工作，所有特扶人員全部簽約。在每年年審?fù)诵萑藛T信息時(shí)，計(jì)生工作人員主動(dòng)通知本社區(qū)特扶人員來(lái)年審社保信息。平時(shí)到院落進(jìn)行張貼計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特別扶助個(gè)人申請(qǐng)宣傳告知單和宣傳計(jì)劃生育相關(guān)政策。
根據(jù)計(jì)生相關(guān)政策，今年新增特別扶助人員5名。希望這些遭遇不幸的家庭能在黨和政府的關(guān)懷下，生活得更好一些，在社區(qū)工作人員的服務(wù)中感受到一些溫暖和關(guān)懷。
二、經(jīng)濟(jì)口工作。
經(jīng)濟(jì)科的的工作主要是對(duì)本轄區(qū)的企業(yè)單位新增、搬離、注銷、人戶分離等相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。對(duì)每月新增企業(yè)進(jìn)行了解，收取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、填寫法人單位或產(chǎn)業(yè)單位基本情況表。對(duì)區(qū)上、街辦隨時(shí)返回的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行入戶核查，有的單位注冊(cè)地址在本轄區(qū)，但辦公地址已搬離，但稅務(wù)仍在青羊區(qū)；有的單位注冊(cè)在本轄區(qū)，并沒(méi)有掛牌正式營(yíng)業(yè)，所屬門牌號(hào)是住家居民。全年按月對(duì)統(tǒng)計(jì)局下發(fā)核查單位進(jìn)行實(shí)地核查。
三、財(cái)務(wù)工作。
認(rèn)真按照府南街道辦事處?財(cái)務(wù)管理制度?執(zhí)行。規(guī)范本社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作。爭(zhēng)取把財(cái)務(wù)工作做得仔細(xì)，不出紕漏。
四、婦聯(lián)工作。
發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)發(fā)展。我社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)常組織社區(qū)黨員、婦女群眾學(xué)習(xí)黨在各個(gè)時(shí)期的政策、方針，并利用各種宣傳陣地，結(jié)合不一樣時(shí)期的社區(qū)重心工作，發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)的組織優(yōu)勢(shì)，為社區(qū)建設(shè)發(fā)展增磚添瓦，已成為一支立足社區(qū)、服務(wù)居民的新生力量，成為社區(qū)工作的頂梁柱。我社區(qū)婦聯(lián)還充分發(fā)揮婦女代表、婦女小組長(zhǎng)等骨干作用，增強(qiáng)婦女工作的聯(lián)系、滲透、代表和服務(wù)功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，不斷提高基層社區(qū)婦女工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
xx年已接近尾聲，作為一名基層工作人員，就必須牢固樹(shù)立“服務(wù)于人民、服務(wù)于基層、服務(wù)于社會(huì)”的良好精神風(fēng)貌，要用對(duì)黨的事業(yè)的忠心服務(wù)于基層工作，要用對(duì)黨的誠(chéng)心服務(wù)于特扶重點(diǎn)對(duì)象，要用對(duì)黨的熱心服務(wù)于基層居民。希望在新的一年再接再厲！把所有工作做得更好。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十
x社區(qū)安全維穩(wěn)消防工作在街道辦事處和社區(qū)“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況扎實(shí)地開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、和諧社區(qū)”方針，樹(shù)立安全和諧發(fā)展理念，圍繞上級(jí)工作部署和安全維穩(wěn)工作任務(wù)，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進(jìn)一步落實(shí)了安全維穩(wěn)責(zé)任制。20xx年安全維穩(wěn)工作述職述廉主要做了以下幾方面工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任明確。
社區(qū)首先成立了以社區(qū)居委會(huì)主任為組長(zhǎng)的安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相關(guān)管理制度，做到責(zé)任、分工明確，并制定了年度工作計(jì)劃、預(yù)案、方案等措施，為社區(qū)安全維穩(wěn)工作提供了有力的組織保障。
二、開(kāi)展安全維穩(wěn)宣傳教育。
認(rèn)真做好安全維穩(wěn)技術(shù)技能工作培訓(xùn)，我們?cè)诎踩S穩(wěn)宣傳教育活動(dòng)中，加大社會(huì)面的安全維穩(wěn)的社會(huì)宣傳力度，通過(guò)多形式廣泛深入地開(kāi)展安全維穩(wěn)宣傳教育，進(jìn)一步宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市、區(qū)有關(guān)安全維穩(wěn)工作的一系列重要指示精神，宣傳國(guó)家的安全維穩(wěn)政策、法規(guī)和安全維穩(wěn)知識(shí)。抓好企業(yè)的安全維穩(wěn)意識(shí)教育，形成一個(gè)人人講安全，人人關(guān)心安全，人人依法辦事、人人依法訴求的企業(yè)安全文化氛圍。一年來(lái)，共邀請(qǐng)消防培訓(xùn)中心的教官8次來(lái)社區(qū)給企事業(yè)單位、商家培訓(xùn)演習(xí);社區(qū)網(wǎng)格員下院落、進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)居家消防安全宣傳，企業(yè)商家院落群眾參與人數(shù)1000余人。在每個(gè)院落大門、車棚、單元門口張貼居家安全防火提示600余份，并在節(jié)假日張貼消防安全溫馨提示;同時(shí)，社區(qū)安全員、安全巡邏員在轄區(qū)300余個(gè)商鋪門口張貼安全提示，用以提醒商家經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所嚴(yán)禁住人、注意消防安全。通過(guò)以上的宣傳活動(dòng)，使社區(qū)居民對(duì)社區(qū)安全維穩(wěn)意識(shí)有了更高更深地認(rèn)識(shí)，在社區(qū)形成了良好的氛圍。
三、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員的安全維穩(wěn)巡查等工作。
1、堅(jiān)持定期和動(dòng)態(tài)在社區(qū)樓院、學(xué)校周邊及托老所、加油站等單位加強(qiáng)防范工作，配合有關(guān)部門對(duì)轄區(qū)350家大型商場(chǎng)和超市、賓館、企業(yè)以及沿街商家等公共場(chǎng)所和小區(qū)院落的安全檢查和電梯等特種設(shè)備的安全生產(chǎn)巡查，及時(shí)督促社區(qū)內(nèi)的各大、小商業(yè)門點(diǎn)進(jìn)行消防安全自查自糾與問(wèn)題積極整改督查，對(duì)有問(wèn)題的堅(jiān)決要求整改到位。目前巡查發(fā)現(xiàn)轄區(qū)單位、企業(yè)、院落小區(qū)安全隱患問(wèn)題23余處，整改23余處。
2、對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)人員開(kāi)展全方位穩(wěn)控幫教工作。x轄區(qū)吸毒幫教人員80余人，刑釋解教人員4人，防邪涉信涉訴重點(diǎn)人員30余人，我社區(qū)目前做好了以上重點(diǎn)人員的穩(wěn)控幫扶工作，目前無(wú)一起越級(jí)上訴事件發(fā)生。
四、述職述廉存在的不足、存在的問(wèn)題。
社區(qū)居民的安全意識(shí)還待加強(qiáng)，特別是居民用氣警示、用電等知識(shí)還需普及;還未列入拆遷、改造的居民院落、單位宿舍配套設(shè)施不完善存在嚴(yán)重的安全隱患;一些商家和單位企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員雖能意識(shí)到安全維穩(wěn)的重要性，但在工作過(guò)程中容易忽視安全等情況;社區(qū)微型消防站還需完善、消防隊(duì)員專業(yè)業(yè)務(wù)技能還需加強(qiáng)提高。
著力保平安無(wú)重特大事故。但我們也清醒地看到，人們安全意識(shí)的提高有一個(gè)反復(fù)教育、不斷增強(qiáng)的過(guò)程，安全防范也需要進(jìn)一步完善，個(gè)別商家、企業(yè)和部門仍然或多或少個(gè)人存在安全意思淡薄，存在極大的潛在的安全隱患。所有這些，我們有決心在新的一年里認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)安全維穩(wěn)工作的重要指示，廣泛宣傳，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)檢查，真誠(chéng)幫教，切實(shí)把人民群眾的生產(chǎn)生活穩(wěn)定和諧環(huán)境工作抓緊抓實(shí)，確保社區(qū)和諧平安。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十一
連日來(lái)，按照xx省xx市委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作安排，xx區(qū)運(yùn)用“一二三四五”工作法，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆工作。
一、堅(jiān)持一條主線。
xx區(qū)委堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條主線貫穿始終，牢牢扛起主體責(zé)任。該區(qū)成立社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，下設(shè)綜合組、政策指導(dǎo)組、宣傳組、紀(jì)律監(jiān)督組、信訪穩(wěn)定組，建立“四個(gè)一”聯(lián)系指導(dǎo)制度，即1名縣級(jí)干部聯(lián)系社區(qū)、1名科級(jí)干部分包社區(qū)、1名組工干部聯(lián)系街道、1個(gè)督導(dǎo)指導(dǎo)組督導(dǎo)街道，形成區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門密切配合、街道具體實(shí)施的工作機(jī)制。
二、明確兩個(gè)目標(biāo)。
xx區(qū)把優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)作為重要目標(biāo)，確立年齡、學(xué)歷“一降一升”目標(biāo)導(dǎo)向，要求每個(gè)社區(qū)原則上至少有1名35歲以下干部、1名大專學(xué)歷以上干部、1名婦女干部，同時(shí)注重“老中青”梯次搭配，使隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理。截至目前，該區(qū)社區(qū)“兩委”成員意向人選平均年齡x歲，較上屆下降x歲；大專學(xué)歷以上人員x人，較上屆提高x%。
三、嚴(yán)把三個(gè)關(guān)口。
在社區(qū)“兩委”換屆工作中，xx區(qū)嚴(yán)把資格審查關(guān)口。按照“九不能、六不宜”，從嚴(yán)把握社區(qū)“兩委”成員候選人資格條件，實(shí)行社區(qū)自審、街道初審、區(qū)級(jí)聯(lián)審的三級(jí)審查制度，杜絕“帶病上崗”。嚴(yán)把選舉程序關(guān)口。該區(qū)成立區(qū)、街道換屆政策指導(dǎo)組，制作社區(qū)“兩委”換屆流程圖，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉程序的培訓(xùn)指導(dǎo)，確保換屆選舉依法有序進(jìn)行。嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)關(guān)口。該區(qū)制定換屆日程安排表，細(xì)化具體步驟，嚴(yán)格把控?fù)Q屆各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保如期完成換屆任務(wù)。
四、做到四個(gè)清楚。
xx區(qū)相關(guān)部門和人員做到換屆政策清楚，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆文件精神，熟練掌握“一肩挑”“三改五”和社區(qū)“兩委”干部人選的資格條件等換屆政策。做到社區(qū)“兩委”現(xiàn)狀清楚。對(duì)社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況、“兩委”成員結(jié)構(gòu)要求和交叉任職情況進(jìn)行分析研判，為選優(yōu)配強(qiáng)新一屆社區(qū)“兩委”班子提供決策依據(jù)。做到社區(qū)干部思想動(dòng)態(tài)清楚。與現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部逐一談心談話，掌握了解其進(jìn)退留轉(zhuǎn)思想狀況，有的放矢做好思想工作。做到存在問(wèn)題清楚。對(duì)照任職條件、“一降一升”要求、“一肩挑”人選、群眾信訪訴求等，逐社區(qū)梳理分析存在問(wèn)題，做到任務(wù)清、底數(shù)明、選情準(zhǔn)。
五、實(shí)行五步聯(lián)動(dòng)。
該區(qū)宣傳發(fā)動(dòng)早一步，全區(qū)制作懸掛宣傳條幅x余條，利用微信工作群、公眾號(hào)等新媒體，組織黨員干部入戶走訪，宣傳換屆政策和紀(jì)律要求，營(yíng)造家喻戶曉、全民參與換屆的輿論氛圍；調(diào)研摸底深一步，該區(qū)結(jié)合社區(qū)干部述職評(píng)議考核情況，采取入戶走訪、個(gè)別談話、集中座談等方式，組織人員開(kāi)展調(diào)研摸底；分析研判準(zhǔn)一步，該區(qū)多次召開(kāi)社區(qū)“兩委”換屆工作座談會(huì)和推進(jìn)會(huì)，分包縣級(jí)干部深入試點(diǎn)和難點(diǎn)社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公，逐一分析研判、解決相關(guān)問(wèn)題；干部?jī)?chǔ)備先一步，xx區(qū)組織街道面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，報(bào)名人員x余人，通過(guò)筆試、面試、政審等程序，將x名優(yōu)秀人員納入后備干部庫(kù)；財(cái)務(wù)審計(jì)嚴(yán)一步，該區(qū)采取機(jī)構(gòu)自審、街道互審、區(qū)級(jí)終審等措施，對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，截至目前，該區(qū)x個(gè)社區(qū)已有x個(gè)社區(qū)完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
xx鎮(zhèn)：“三+五”工作法扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”換屆選舉工作。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十二
我鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作自2021年1月起至2021年6月底結(jié)束，分為動(dòng)員準(zhǔn)備、選舉實(shí)施、總結(jié)收尾三個(gè)階段，實(shí)行“三個(gè)先后”的總體安排。一是“先資格聯(lián)審后組織考察”，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆初步人選，先開(kāi)展鎮(zhèn)級(jí)初審后上報(bào)市組織部進(jìn)行資格聯(lián)審，再按程序考察。二是“先村（社區(qū)）黨組織后村（居）委會(huì)”，在換屆中全面落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)，先進(jìn)行村（社區(qū)）黨組織換屆再進(jìn)行村（居）委會(huì)換屆。三是“先易后難”，先確保面上換屆按照既定時(shí)間步驟順利完成，再集中力量完成前期摸排出來(lái)的重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)）換屆選舉工作。
（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（2021年1月至2月10日）。
把功夫下在換屆選舉之前，做到情況清楚、心中有數(shù)，研判準(zhǔn)確、措施到位。重點(diǎn)抓好：1.成立機(jī)構(gòu)（1月25日前）。鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記任組長(zhǎng)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，村（社區(qū)）成立工作專班。2.調(diào)查摸底（1月31日前）。全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，每個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村安排至少1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)指導(dǎo)，召開(kāi)黨委換屆專題會(huì)逐村分析研判，做到基本情況、班子運(yùn)轉(zhuǎn)、黨員現(xiàn)狀、人選儲(chǔ)備、群眾訴求、風(fēng)險(xiǎn)隱患“6個(gè)清楚”，尤其要摸準(zhǔn)吃透選情復(fù)雜、組織軟弱渙散、發(fā)展滯后、管理薄弱、信訪矛盾突出的重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)），并及時(shí)制定村級(jí)換屆工作方案。3.集中整頓（2月1日至2月10日）。對(duì)軟弱渙散、選情復(fù)雜特別是黑惡勢(shì)力影響、宗族勢(shì)力干擾、宗教勢(shì)力滲透蔓延、信訪矛盾突出等可能影響換屆正常進(jìn)行的村（社區(qū)），“一村（社區(qū)）一策”進(jìn)行整治，不整頓到位不換屆。4.離任審計(jì)（2月10日前）。組織開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”班子成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)村財(cái)務(wù)進(jìn)行集中清理，重點(diǎn)審計(jì)“三資”管理和村級(jí)重要事務(wù)、重點(diǎn)工程、重大支出等項(xiàng)目，以及黨員群眾反映集中、強(qiáng)烈要求審計(jì)的內(nèi)容，公示審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)妥善處理。5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)（1月30日前）。鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)換屆工作人員、駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)員以及村（社區(qū)）干部進(jìn)行全員培訓(xùn)，確保熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)和選舉方法步驟。6.宣傳發(fā)動(dòng)（1月22日至5月31日）。通過(guò)廣播電視、標(biāo)語(yǔ)板報(bào)、公告信件、手機(jī)短信、微信、宣傳車等多種方式，宣講黨和國(guó)家的大政方針，宣講換屆的政策要求、人選標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、時(shí)間安排、紀(jì)律規(guī)定等，做到家喻戶曉，組織引導(dǎo)黨員、群眾積極參與換屆選舉。7.談心談話（2月10日前）。鎮(zhèn)黨委對(duì)現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員進(jìn)行全員談心談話，村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會(huì)主任由鎮(zhèn)黨委書記和組織委員一起談，重點(diǎn)做好不再提名人選、轉(zhuǎn)崗人員的思想工作，引導(dǎo)正確對(duì)待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。
（二）選舉實(shí)施階段（2021年2月18日至5月31日）。
1.村黨組織選舉。按照海南省村（社區(qū)）黨組織“兩推一選”辦法，扎實(shí)抓好村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，重點(diǎn)把握以下6個(gè)環(huán)節(jié)：（1）動(dòng)議報(bào)告（2月18日至23日）。換屆前，村（社區(qū)）黨組織召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，研究換屆選舉有關(guān)事項(xiàng)，討論通過(guò)“關(guān)于召開(kāi)黨員大會(huì)的決定”，并向鎮(zhèn)黨委報(bào)送召開(kāi)黨員大會(huì)的請(qǐng)示。內(nèi)容包括黨員大會(huì)的召開(kāi)時(shí)間和主要議程，下屆委員會(huì)委員名額和差額比例，委員、書記、副書記的提名和選舉辦法等。鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委批復(fù)同意后，村（社區(qū)）黨組織及時(shí)召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)批復(fù)要求，開(kāi)展黨員大會(huì)籌備工作。（2）黨員和群眾推薦（2月24日至28日）。鎮(zhèn)黨委派出考核組，組織召開(kāi)村（社區(qū)）黨員大會(huì)和村（居）民代表會(huì)議，通過(guò)述職述廉、民主測(cè)評(píng)和組織考察，對(duì)現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子進(jìn)行任期考核。領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)考核任期內(nèi)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的情況，以及黨務(wù)公開(kāi)、民主決策、組織建設(shè)的情況；成員重點(diǎn)考核任期內(nèi)政治表現(xiàn)、服務(wù)能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況。同時(shí)，組織黨員和村（居）民代表、群眾推薦下屆村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選，必要時(shí)鎮(zhèn)黨委可直接提名人選。在推薦前，要向黨員群眾講清楚班子結(jié)構(gòu)要求，講清楚人選標(biāo)準(zhǔn)和資格條件。參加推薦的黨員和村民代表需超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)一半以上，群眾應(yīng)有一定數(shù)量、具有廣泛代表性。推薦票要當(dāng)場(chǎng)唱票、計(jì)票公布推薦結(jié)果。村（社區(qū)）黨組織在得票數(shù)超過(guò)推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未當(dāng)選得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。（3）鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委研究推薦（3月1日至5日）。在任期考核和黨員群眾推薦、提名基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委召開(kāi)會(huì)議，對(duì)每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子進(jìn)行分析研判，統(tǒng)籌考慮人員配備、進(jìn)退留轉(zhuǎn)，精心研究制定人事安排方案，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究提出下屆村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選。（4）上報(bào)人選至市級(jí)進(jìn)行聯(lián)審和考察（3月6日至20日）。在鎮(zhèn)委初審的基礎(chǔ)上，上報(bào)至市委組織部、市民政局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)候選人初步人選開(kāi)展市級(jí)資格聯(lián)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合村干部條件人員并取消其資格。在鎮(zhèn)黨委派人指導(dǎo)下，村（社區(qū)）黨組織召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，結(jié)合“兩推”和資格聯(lián)審情況，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究確定下屆委員會(huì)委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選考察名單，報(bào)鎮(zhèn)黨委組織考察?？疾旌蟮娜藛T名單反饋給村（社區(qū)）黨組織。（5）確定候選人預(yù)備人選（3月21日至25日）。村黨組織召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，根據(jù)聯(lián)審和考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示5天后報(bào)鎮(zhèn)黨委審批。（6）大會(huì)選舉（3月26日至4月2日）。按照黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)要求，嚴(yán)格選舉程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，大會(huì)選舉時(shí)按先選舉產(chǎn)生委員，再由委員選舉產(chǎn)生書記、副書記的程序進(jìn)行。
2.村（居）民委員會(huì)選舉。按照村（居）民委員會(huì)換屆選舉規(guī)程，扎實(shí)抓好村（居）民委員會(huì)換屆選舉工作，重點(diǎn)把握以下6個(gè)環(huán)節(jié)：（1）推選村（居）民選舉委員會(huì)（4月6日至7日）。在村（居）民選舉委員會(huì)推選產(chǎn)生前，先按結(jié)構(gòu)名額要求推選產(chǎn)生村（居）民代表，再按程序召開(kāi)村（居）民會(huì)議、村（居）民代表會(huì)議或村（居）民小組會(huì)議推選產(chǎn)生村（居）民選舉委員會(huì)。依法推選黨組織書記為村（居）民選舉委員會(huì)主任，同時(shí)推選組織放心、群眾認(rèn)可的黨員骨干擔(dān)任副主任。選舉委員會(huì)成員之間實(shí)行回避制度，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等近親屬關(guān)系的不得同時(shí)擔(dān)任村民選舉委員會(huì)成員。（2）制定選舉工作方案（4月8日至9日）。選舉委員會(huì)制定村（居）民委員會(huì)選舉方案，經(jīng)村（居）民會(huì)議或村（居）民代表討論通過(guò)并公布。（3）做好選民登記（4月12日至26日）。第九屆村（居）民委員會(huì)的選舉集中在5日內(nèi)完成，即從2021年5月25日至29日確定為我鎮(zhèn)的選舉日，具體時(shí)間由鎮(zhèn)政府確定后，報(bào)市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。村（居）民選舉委員會(huì)依法做好選民資格確認(rèn)、審核、登記工作，選民名單于選舉日20日前張榜公布，并發(fā)放選民證。（4）提名確定候選人（4月30日至5月17日）。候選人實(shí)行等額提名、差額確定的原則，村（居）委會(huì)成員候選人由村（居）民選舉委員會(huì)召開(kāi)選民大會(huì)直接投票提名，居民委員會(huì)成員采取戶代表或居民代表方式選舉的，其候選人由戶代表或居民代表直接投票，并按得票多少確定。村（居）委會(huì)候選人確定后按程序進(jìn)行市級(jí)聯(lián)審和考察，公布候選人名單。（5）投票準(zhǔn)備（5月18日至24日）。村（居）民選舉委員會(huì)組織候選人與村（居）民見(jiàn)面，介紹履職設(shè)想、回答村（居）民提問(wèn)、進(jìn)行競(jìng)職陳述。（6）投票選舉（5月25日至29日）。采取召開(kāi)選舉大會(huì)或設(shè)立投票站的方式進(jìn)行投票選舉，嚴(yán)控流動(dòng)票箱使用、委托投票總量。選舉大會(huì)所有投票活動(dòng)應(yīng)當(dāng)在選舉日內(nèi)完成，并將選票集中到選舉大會(huì)會(huì)場(chǎng)計(jì)票處公開(kāi)唱票、計(jì)票。選舉委員會(huì)確認(rèn)選舉有效后，要當(dāng)場(chǎng)宣布選舉結(jié)果，并由市民政局和鎮(zhèn)政府聯(lián)合頒發(fā)省統(tǒng)一印制的當(dāng)選證書，移交村（居）民委員會(huì)印章。選舉結(jié)果要張榜公布，并報(bào)鎮(zhèn)政府備案。通過(guò)“另選他人”方式選出的人員，按程序?qū)彶榭疾旌?，才可確認(rèn)結(jié)果。對(duì)于前期摸排出來(lái)的換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村，可適當(dāng)延期，由鎮(zhèn)集中力量做好前期準(zhǔn)備工作后再組織投票選舉，投票選舉時(shí)間最晚不超過(guò)5月31日。
3.同步推選產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和加強(qiáng)村級(jí)配套組織建設(shè)。村（居）民委員會(huì)選舉結(jié)束后，及時(shí)召開(kāi)村（居）民會(huì)議或村（居）民代表會(huì)議，在村（居）民中推選村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員。村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)由3至5人組成。村（居）委會(huì)成員、村（居）民小組長(zhǎng)及其法定近親屬不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，主任原則上由村（社區(qū)）黨組織紀(jì)委書記或紀(jì)檢委員擔(dān)任。研究建立基層紀(jì)檢監(jiān)察組織與村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)有效銜接的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）黨組織書記特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督。
抓好黨小組劃分、黨小組組長(zhǎng)選配和村（居）民小組長(zhǎng)選舉工作，積極推進(jìn)黨員擔(dān)任村（居）民小組長(zhǎng)。新一屆（含新設(shè)立）村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)應(yīng)在新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生后30日內(nèi)推選產(chǎn)生。村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)組成人員一般為20—50人，可根據(jù)人口規(guī)模作適當(dāng)增減。村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名、副會(huì)長(zhǎng)若干名，會(huì)長(zhǎng)一般由黨組織副書記或組織委員兼任，副會(huì)長(zhǎng)從“兩委”班子成員和政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、群眾威望高的村（居）民中擇優(yōu)產(chǎn)生（其中，副會(huì)長(zhǎng)中要有一名市政協(xié)委員履職小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)），成員應(yīng)當(dāng)從政治堅(jiān)定、熱心公益、辦事公道、有代表性、群眾口碑好的村民中推選；健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等下屬委員會(huì)。推行村（社區(qū)）黨組織書記通過(guò)法定程序擔(dān)任村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，推動(dòng)村（社區(qū)）“兩委”班子成員依法兼任村（居）民委員會(huì)下屬委員會(huì)和相關(guān)組織負(fù)責(zé)人。
（三）總結(jié)收尾階段（2021年6月底前）。
進(jìn)一步加強(qiáng)以村（社區(qū)）黨組織為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)，及時(shí)組織做好選舉后續(xù)工作：（1）開(kāi)展工作交接。鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委統(tǒng)一組織“兩委”新老班子做好公章、文檔、“三資”移交等工作，保證村（社區(qū)）事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；（2）做好思想疏導(dǎo)。做好離任、落選人員的思想工作，引導(dǎo)他們理順心氣、打開(kāi)心結(jié)，支持新班子工作。落實(shí)正常離任村（社區(qū)）干部待遇，為他們舉辦一次榮退儀式、組織一次上門家訪、發(fā)放一本任期榮譽(yù)證書、開(kāi)展一次談心談話、贈(zèng)送一份“惠瓊保a款”健康禮包；（3）組織履職培訓(xùn)。組織村黨組織書記、村民委員會(huì)主任和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任參加1次市級(jí)以上集中培訓(xùn)，其他村干部由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌組織培訓(xùn)；（4）進(jìn)行換屆總結(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)對(duì)換屆工作進(jìn)行總結(jié)，形成書面總結(jié)報(bào)告，報(bào)上級(jí)黨組織備案。村（社區(qū)）要做好換屆工作材料的收集、整理、歸檔等工作；（5）促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。指導(dǎo)新一屆村（社區(qū)）黨組織書記帶領(lǐng)“兩委”班子著手兌現(xiàn)“競(jìng)職承諾”，制定任期目標(biāo)，明確工作任務(wù)，提出具體措施，全力為民辦好事、辦實(shí)事；（6）完善治理機(jī)制。全面落實(shí)村級(jí)重大事項(xiàng)決策“四議兩公開(kāi)”，加強(qiáng)村級(jí)民主協(xié)商和村務(wù)監(jiān)督。做實(shí)做強(qiáng)網(wǎng)格黨建，把黨組織建在網(wǎng)格上，推行網(wǎng)格化管理和服務(wù)，提升工作精細(xì)化水平。建立“完善上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制、推進(jìn)基層民主協(xié)商建設(shè)”試點(diǎn)工作與村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)有效銜接的工作機(jī)制，打造村（居）基層協(xié)商議事平臺(tái)。推動(dòng)文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)，制定或修訂簡(jiǎn)明務(wù)實(shí)管用的村規(guī)民約。廣泛開(kāi)展道德教育，推進(jìn)移風(fēng)易俗、抵制陳規(guī)陋習(xí)。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十三
我鎮(zhèn)在村級(jí)兩委換屆選舉工作嚴(yán)格按照縣委的工作部署和要求以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。目前，工作順利完成，達(dá)到了預(yù)期的目的。
一、主要特點(diǎn)和收獲。
（一）群眾民主意識(shí)明顯增強(qiáng)，選民參選率高。
廣大黨員和選民都十分珍惜自己的選舉權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。
（二）統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。
在這次村級(jí)“兩委”換屆選舉中，我們按照“先支部后村委，先試點(diǎn)后鋪開(kāi)”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。對(duì)個(gè)別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，進(jìn)行一村一策。明確指導(dǎo)思想，做好調(diào)查摸底，采取妥當(dāng)措施，確保了換屆工作有序推進(jìn)。
（三）選舉工作井然有序，班子實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。
全鎮(zhèn)各村的選舉工作井然有序，沒(méi)有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒(méi)有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。
（四）“一升一降”，全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。
我鎮(zhèn)共有23個(gè)村民委員會(huì)，23個(gè)村全部完成第十二屆村民委員會(huì)換屆選舉，共產(chǎn)生村委班子成員91名，其中村委主任23名，村委副主任34名，村委委員34名。91名當(dāng)選人員中35歲以下的23人，占比25.3%，45歲以下的60人，占比65.9%，60歲以上的沒(méi)有；本科及以上學(xué)歷的5人，占比8.3%，大專22人，占比24.2%，高中（中專）25人，占比27.5%，初中39人，占比42.9%；女性29個(gè)，占比31.9%。在新當(dāng)選的23名村委主任中，有2名30歲以下的，占比8.7%，13名45周歲以下的，占比56.5%；其中，有11名大專文化，3名本科學(xué)歷，大專以上學(xué)歷占比60.9%；女性1個(gè)，占比4.35%。通過(guò)換屆選舉，新一屆村民委員會(huì)班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有大幅度改善，達(dá)到了“一升一降”的標(biāo)準(zhǔn)，并且全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，村委主任全部為中共黨員，整個(gè)班子的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力都有了進(jìn)一步提升，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、主要做法。
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
按照縣委、縣政府對(duì)村“兩委”換屆工作的安排部署，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府嚴(yán)密推進(jìn)，嚴(yán)格把握時(shí)間結(jié)點(diǎn)。于7月20日召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議確定領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并細(xì)化換屆選舉流程，做到責(zé)任到人、時(shí)間到天；于7月30日召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)各村指導(dǎo)員、兩委主干進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試，讓每一位干部都能對(duì)換屆政策與換屆程序做到心中有數(shù)。在具體工作中，做到了兩個(gè)到位，一是輿論宣傳到位。各村普遍采用拉橫幅、打標(biāo)語(yǔ)等形式向各村黨員、村民廣泛宣傳此次黨組織換屆工作的目的、意義，并大力宣傳“一肩挑”的重要意義及“兩推一選”原則，包村干部作為各村的換屆選舉指導(dǎo)員，利用談心談話機(jī)會(huì)傳達(dá)換屆政策，同時(shí)利用微信群進(jìn)行宣傳，線上線下共同發(fā)力，真正做到了人人皆知，家喻戶曉。宣傳政策的同時(shí)嚴(yán)明換屆紀(jì)律，各村有序觀看警示教育片光盤，反面警示將換屆紀(jì)律要求入腦入心，讓每位干部繃緊“紀(jì)律弦”，保證換屆過(guò)程清明、清正、清新。二是摸排研判到位。各村結(jié)合村情實(shí)際，結(jié)合換屆選舉方案要求的年齡學(xué)歷結(jié)構(gòu)配備人員，各村多次召開(kāi)分析研判會(huì)議，研究村“兩委”班子意向人選配備情況，廣泛召開(kāi)座談會(huì)，和現(xiàn)任“兩委”干部談、和村民代表談、和黨員談，征求廣大群眾的意見(jiàn)，不局限于村“兩委”主干，做到“下深水”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”談心談話，把群眾的心里話談出來(lái)，把能干事的干部人選談出來(lái)。在歷經(jīng)一個(gè)多月的前期摸排中，各村形成了較為完善的分析研判表和分析研判報(bào)告，意向人選基本成型。
(二)精心組織，依法操作，確保換屆有序進(jìn)行。
在全鎮(zhèn)23個(gè)村民委員會(huì)的換屆選舉過(guò)程中，嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)村民委員組織法》《山西省村民委員會(huì)選舉辦法》和《山西省村民委員會(huì)選舉規(guī)程》等規(guī)定的程序執(zhí)行，全部采取“一次直選”的方式。
我鎮(zhèn)于八月底前完成了對(duì)各干部的審計(jì)；在十月全面開(kāi)展村委換屆工作，按照各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)統(tǒng)籌部署，逐項(xiàng)推進(jìn)，嚴(yán)格把關(guān)，按時(shí)按點(diǎn)完成各項(xiàng)步驟，于11月14日完成全鎮(zhèn)23個(gè)村村委換屆工作。鎮(zhèn)黨委連夜開(kāi)黨委會(huì)，對(duì)各村選舉結(jié)果進(jìn)行批復(fù)，全鎮(zhèn)的村兩委換屆選舉工作順利圓滿完成。在各村的村委換屆選舉大會(huì)中，嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，各村平穩(wěn)順利進(jìn)行，無(wú)擾亂、破壞會(huì)場(chǎng)的行為。
（三）精心組織抓實(shí)施，統(tǒng)籌推進(jìn)到位。
針對(duì)村級(jí)“兩委”換屆選舉工作“先村黨支部、后村委會(huì)，有分有合、交叉重疊，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高”的實(shí)際，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)結(jié)束，鎮(zhèn)上研究制定了結(jié)合鋪門鎮(zhèn)各村實(shí)際的實(shí)施方案和工作預(yù)案，列出了時(shí)間工作表，明確了各時(shí)間段的具體目標(biāo)任務(wù)，層層落實(shí)了工作責(zé)任，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，全面開(kāi)展村“兩委”換屆選舉工作，切實(shí)做到精心組織，周密部署，科學(xué)安排，整體推進(jìn)。五是認(rèn)真調(diào)查研究，制定實(shí)施方案結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，在進(jìn)行村“兩委”換屆選舉工作宣傳動(dòng)員的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委專門組織安排了力量對(duì)全鎮(zhèn)23個(gè)村開(kāi)展了調(diào)查摸底工作，找準(zhǔn)情況，堅(jiān)持“一村一策”，制定出切實(shí)可行的選舉工作實(shí)施方案，特別是對(duì)村情復(fù)雜、管理薄弱的“難點(diǎn)村”、“重點(diǎn)村”，制定了有針對(duì)性的選舉工作實(shí)施方案和工作預(yù)案。我們分別在各村開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，召開(kāi)黨員、小組長(zhǎng)、村民代表會(huì)，全面了解村干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài)，化解矛盾，理順情緒。做好群眾工作，發(fā)放提名表，由村民提交候選人，然后由村民代表選出正式候選人，為正式選舉做好前期工作。
（四）悉政策精業(yè)務(wù)，培訓(xùn)到位。
采取以會(huì)代訓(xùn)、分層培訓(xùn)等方式，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員、包村干部、村干部、村民選舉委員會(huì)成員等業(yè)務(wù)骨干，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和中央及省市區(qū)相關(guān)政策文件精神，重點(diǎn)對(duì)村級(jí)“兩委”換屆選舉工作的程序步驟、注意問(wèn)題等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)解答。通過(guò)層層培訓(xùn)，使參與換屆選舉的工作人員都熟悉村“兩委”換屆選舉的政策法規(guī)和操作規(guī)程，確保在領(lǐng)會(huì)精神、吃透政策、精通業(yè)務(wù)、把握程序的基礎(chǔ)上，每一個(gè)步驟、每一個(gè)環(huán)節(jié)都依法依規(guī)進(jìn)行。
三、
形成的經(jīng)驗(yàn)。
(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好村兩委換屆工作的保證。
這次村兩委換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強(qiáng)，為保證圓滿完成“一肩挑”的任務(wù)，最重要的一點(diǎn)就是黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實(shí)。我鎮(zhèn)黨委高度重視，在鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)下，不定時(shí)地開(kāi)碰頭會(huì)，重點(diǎn)關(guān)注換屆選舉的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。每周例會(huì)上，明確換屆進(jìn)度以及本周在換屆方面的工作內(nèi)容，真正做到了“時(shí)間到天”、“責(zé)任到人”。
（二）充分發(fā)揚(yáng)民主是搞好村兩委換屆工作的前提。
這次村兩委換屆選舉，黨員的參選率達(dá)到了89.48%，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了民主選舉。事實(shí)上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，換屆工作才能實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)，才能選出人民群眾內(nèi)心滿意的干部。
（三）嚴(yán)格依法辦事是搞好村兩委換屆工作的關(guān)鍵。
民主選舉村支部班子和村委班子，只有不折不扣地貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)村民委員組織法》、《山西省村民委員會(huì)選舉辦法》和《山西省村民委員會(huì)選舉規(guī)程》等法律、法規(guī)的基本精神，通過(guò)法定的程序來(lái)實(shí)現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。
（四）做好換屆前村干部的調(diào)查摸底工作是確保村兩委換屆工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。
在換屆選舉準(zhǔn)備階段，鎮(zhèn)換屆工作指導(dǎo)小組首先深入各村調(diào)查村“兩委”干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對(duì)本村支部書記工作實(shí)績(jī)的評(píng)估，把握黨員、干部、群眾的思想動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)。多次開(kāi)展“下深水”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的談心談話。對(duì)各村兩委進(jìn)行分類排隊(duì)，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預(yù)案?！肮ぷ髟谙?，了解在前”有力保證了換屆工作的順利進(jìn)行。
（五）重視宣傳發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造良好的輿論氛圍，是促進(jìn)換屆選舉工作的重要手段。
事實(shí)證明:通過(guò)深入細(xì)致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動(dòng)群眾，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，村民的民主意識(shí)增強(qiáng)了，參與選舉的熱情高漲了，我們開(kāi)展的民主選舉村兩委才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村兩委成員的目的才能最終實(shí)現(xiàn)。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十四
(一)查閱資料重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開(kāi)”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)(“六個(gè)一”人員幫扶)、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改。
(二)戶主大會(huì)村委會(huì)及時(shí)組織召開(kāi)戶主代表大會(huì)，會(huì)上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來(lái)黨務(wù)、村務(wù)開(kāi)展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問(wèn)卷調(diào)查表。
(三)個(gè)別談話通過(guò)與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問(wèn)題作了詳細(xì)了解。
(一)班子結(jié)構(gòu)。
(二)運(yùn)行機(jī)制。
村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。
(三)工作成效。
堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
(四)廉潔自律。
在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，落實(shí)工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開(kāi)工作法，實(shí)行民主決策，民主公開(kāi)，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明。
(五)群眾評(píng)價(jià)。
村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來(lái)訪群眾，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開(kāi)和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)動(dòng)腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識(shí)新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識(shí)，做人民滿意的干部。
叢林村班子運(yùn)行情況分析。
1、對(duì)班子的分析。
(1)結(jié)構(gòu)情況廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大的47歲，最小的39歲，平均年齡42歲，男女比例為3:1;文化程度中專3人(其中2人在讀)，初中1人，四人均是本村人，在果樹(shù)種植方面都是專業(yè)能手，其中2人經(jīng)商，家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展很好，符合本地化、知識(shí)化、專業(yè)化、技能化要求。
(2)工作能力我們對(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，服務(wù)群眾情況，凝聚人心情況，帶動(dòng)發(fā)展能力，促進(jìn)和諧情況，依法辦事情況，勤政務(wù)實(shí)情況，工作實(shí)績(jī)好壞，廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次分為好、一般、差。參加測(cè)評(píng)人員共計(jì)61人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36:24:1;37:23:1;36:24:1在上述指標(biāo)中，“好”的比例最高達(dá)71%,最低50.8%。在8項(xiàng)指標(biāo)中出現(xiàn)差，其中，在依法辦事情況中出現(xiàn)2個(gè)差，說(shuō)明該班子在運(yùn)行中存在一定的問(wèn)題。從平時(shí)掌握的情況來(lái)看，該班子及黨員合村不合心，在團(tuán)結(jié)方面還需要努力。由于該村是全鄉(xiāng)人口最多的一個(gè)村，加上一方面長(zhǎng)期以來(lái)該村兩委班子不正氣，導(dǎo)致該村歷史遺留問(wèn)題、矛盾糾紛多，工作難度大;另一方面落后的基礎(chǔ)設(shè)施條件與群眾日益增漲的物質(zhì)文化需求之間的矛盾，導(dǎo)致村兩委在群眾中的威信較低，工作難開(kāi)展，凝聚人心不足。從去年以來(lái)，該村兩委加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工作有了較大起色，得到了黨員干部的肯定，但與其它村相比較還有較大差距。只要該村兩委解決了團(tuán)結(jié)問(wèn)題，還是有較大的發(fā)展前景。工作成績(jī)?cè)?012年的排名中居于未位。
(三)存在問(wèn)題經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對(duì)兩委工作的反映，主要集中在以下幾個(gè)方面一是希望黨支部多發(fā)展年輕黨員。二是希望村兩委多走訪了解民情及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，提高工作水平。三是建議村兩委重點(diǎn)抓好環(huán)境衛(wèi)生整治。四是希望村兩委更加團(tuán)結(jié)努力為民辦事。五是希望村兩委與×××水庫(kù)銜接，引流灌溉，解決農(nóng)民用水困難問(wèn)題。
2、班子成員分析。
“好”的比例最高為86%，最低為45%，四人均出現(xiàn)“差”，最多的出現(xiàn)3個(gè)“差”，這說(shuō)明班子成員在實(shí)際工作中確實(shí)存在一定的問(wèn)題。
在對(duì)黨員、代表、干部個(gè)別談話中了解到，對(duì)×××的意見(jiàn)和建議主要有工作欠思考;2、工作方式方法少愛(ài)喝酒，形象差。對(duì)×××的意見(jiàn)和建議有工作經(jīng)驗(yàn)不足，說(shuō)話太直，愛(ài)發(fā)火，思想覺(jué)悟有待提高。對(duì)另兩委同志沒(méi)有提意見(jiàn)和建議。
連鰲村班子運(yùn)行情況分析。
1、對(duì)班子的分析。
(1)結(jié)構(gòu)情況廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大53歲，最小32歲，平均年齡45歲，男女比例3:1，文化程度上，中專2人(一人在讀)，初中2人，四人均是本村人，果樹(shù)發(fā)展很好，均是種植能手，符合本地化、專業(yè)化、技能化要求，知識(shí)化水平偏低。
(2)工作能力我們隊(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況、凝聚人心情況、帶領(lǐng)發(fā)展能力、促進(jìn)和諧情況、依法辦事情況、勤政務(wù)實(shí)情況、工作實(shí)績(jī)好壞、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次分別為好、一般、差。參加測(cè)評(píng)的人數(shù)共計(jì)36人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為34:2:0;29:7:0;26:10:0;24:12:0;28:8:0;26:10:0;29:7:0;28:8:0;27:9:0;30:6:0;27:9:0，在上述指標(biāo)中，好的最高比例達(dá)94%，最低67%，沒(méi)有差，說(shuō)明該班子運(yùn)行情況良好，得到了黨員，干部和村民代表的認(rèn)可和肯定。從我們平時(shí)掌握的情況來(lái)看，該村由三個(gè)村合并而成，合村合心，團(tuán)結(jié)工作搞得好，矛盾糾紛等調(diào)處得力、很少有群眾到鄉(xiāng)上及區(qū)上反映，而且兩委班子依法辦事、勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)較好，在2012年年終綜合目標(biāo)考核中排6位。
(3)存在問(wèn)題經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對(duì)村兩委工作的反映主要集中在以下幾個(gè)方面，一是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，建議村兩委班子將去年栽芋頭的補(bǔ)貼(林業(yè)局支付)和建50㎡以上豬欄補(bǔ)貼1000元落實(shí)到位(經(jīng)調(diào)查，該補(bǔ)貼還未下到鄉(xiāng)上，一旦下達(dá)，立即兌現(xiàn))。二是希望該村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子工作再細(xì)一點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展更全面一點(diǎn)，再接再厲再創(chuàng)輝煌。
2、班子各成員分析。
“好”的比例最高為100%，最低為50%，說(shuō)明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在廣大黨員、代表、組干部中具有相當(dāng)高的威信。在調(diào)查人員中均未對(duì)以上4名班子成員提出不滿。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十五
下面是為您準(zhǔn)備的2017村兩委換屆前期工作調(diào)研報(bào)告，供大家參考和借鑒噢!希望能對(duì)您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請(qǐng)關(guān)注!
**縣位于**最南端，總面積1503平方公里，轄9鎮(zhèn)78個(gè)行政村，人口5.9萬(wàn)。有農(nóng)村黨支部、村委會(huì)各78個(gè)，現(xiàn)有黨員4036名，其中農(nóng)村黨員2115名。為及時(shí)掌握我縣村級(jí)換屆選舉的基本情況和存在的問(wèn)題，切實(shí)做好換屆前期準(zhǔn)備，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行，安排專人對(duì)我縣的村情民情、班子狀況、換屆可能出項(xiàng)的問(wèn)題等進(jìn)行了調(diào)查摸底，結(jié)合歷屆換屆實(shí)踐，認(rèn)真做到摸清情況、找準(zhǔn)問(wèn)題。現(xiàn)將調(diào)查匯總有關(guān)情況匯報(bào)如下：
1.當(dāng)前村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況。我縣9鎮(zhèn)78個(gè)行政村各項(xiàng)工作運(yùn)行良好，村兩委班子成員能自覺(jué)服從各級(jí)黨委、政府的安排和部署，干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，制度運(yùn)行情況良好。村級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人，除我縣牛頭店鎮(zhèn)白珠村村支書空缺外，其余村班子主要負(fù)責(zé)人配備到位。有少數(shù)村干部工作有所懈怠，積極性、主動(dòng)性不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別村委委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法陳舊。
自2011年換屆以來(lái)，我縣不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)力度，通過(guò)建立健全激勵(lì)保障機(jī)制、完善考核評(píng)比、不斷增加經(jīng)費(fèi)投入，使村干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍增強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍進(jìn)一步提升。一是村班子的報(bào)酬待遇大幅提高。第七屆村支書、主任人均約3000元∕年，現(xiàn)在根據(jù)村人口和績(jī)效，村支書、主任人均年最低12000元∕年，提高4倍。三是激勵(lì)保障機(jī)制逐步完善。從村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、從優(yōu)秀村干部中聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、村干部待遇增長(zhǎng)常態(tài)化、離任村干部補(bǔ)助等針對(duì)村干部激勵(lì)保障措施得到了逐步完善和提高，村干部干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍較過(guò)去得到較大提升。四是村干部科學(xué)管理機(jī)制逐步形成。針對(duì)村干部的考核、考評(píng)，通過(guò)積極的探索實(shí)踐，我縣出臺(tái)了村干部三化管理意見(jiàn)，各鎮(zhèn)也制定了切合實(shí)際的村干部考核辦法，使得村干部的考核逐步步入科學(xué)化軌道。
2.存在的主要問(wèn)題。一是現(xiàn)有村兩委主要干部年齡老化。我縣村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)平均年齡44歲，50歲以上70人占總數(shù)的47%，55歲以上的44人，占30%。二是村干部能力弱化，能力不足。農(nóng)民群眾盼的是致富、要的是服務(wù)、求的是保護(hù)、特別希望村干部能帶領(lǐng)群眾增收致富，但村干部隊(duì)伍中真正懂管理、熟悉農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的復(fù)合性干部并不多。三是后備干部青黃不接。部分村由于年富力強(qiáng)、頭腦靈活、文化素質(zhì)較高的青壯年和經(jīng)濟(jì)能人外出務(wù)工經(jīng)商多，給后備村干部的培養(yǎng)和整體素質(zhì)帶來(lái)影響。部分村無(wú)后備村干部培養(yǎng)。上屆村兩委換屆中有117名村兩委主要干部是連選連任的，占總數(shù)的78%，新鮮血液嚴(yán)重不足。四是隨著惠農(nóng)政策的增多和依法治村的加強(qiáng)，村干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象有所增加。部分村干部不能很好的領(lǐng)會(huì)黨的農(nóng)村政策，執(zhí)行中隨意性大;有的村務(wù)不公正，財(cái)物管理混亂;有的以權(quán)謀私，違規(guī)違紀(jì)。
3.村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀。2011年村兩委換屆后，全縣78個(gè)行政村，選出村支部委員310名，村委會(huì)委員302名?，F(xiàn)有村兩委主要干部149名，村兩委主要干部平均年齡44歲，女干部8名，占5%。村書記兼任村委會(huì)主任的6名，占0.7%。村兩委主要干部連續(xù)任職117名，占78%。50歲以上的村兩委主要負(fù)責(zé)人70人，占47%，55歲以上44人，占30%。大學(xué)生村官任村兩委主要干部3人，其中支部書記2名，村委會(huì)主任1名。
一是部分鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)換屆工作不夠重視，求穩(wěn)怕亂，在選人用人上不敢下硬茬;二是黨員外出較多、村干部年齡老化問(wèn)題得不到有效解決，年齡、學(xué)歷不能完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);三是對(duì)實(shí)際工作中遇到的新情況、新問(wèn)題采取的措施針對(duì)性不強(qiáng);四是部分村民擾亂選舉，甚至有個(gè)別破壞選舉的行為。
一是農(nóng)村人口流動(dòng)性大，可能出現(xiàn)參選率較低的問(wèn)題。我縣外出務(wù)工、子女上學(xué)、搬遷等，農(nóng)村群眾不定期流動(dòng)較多，可能出現(xiàn)參選率低的現(xiàn)象。
二是群眾民主意識(shí)提高，要求換屆的組織嚴(yán)密程度更高。隨著群眾整體文化素質(zhì)的提高、對(duì)村干部期望值的提升等因素，群眾對(duì)換屆選舉的程序、人選等關(guān)注更高。部分人泄私憤、落選人鬧情緒等將選舉的要求提的更高，順利完成換屆選舉的難度、嚴(yán)密程度要求將更高。
三是一些不正當(dāng)?shù)母?jìng)選行為，可能影響部分村民正確行使選舉權(quán)。受群眾大局觀念和行使民主權(quán)利意識(shí)的影響，少數(shù)群眾極易在個(gè)別人游說(shuō)面前喪失立場(chǎng)，從而影響選舉結(jié)果。
嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)兩委班子。對(duì)村支書年齡嚴(yán)格要求在55周歲以下，初中以上文化。村主任年齡要求在45周歲左右，高中以上文化。(是否符合村民委員會(huì)組織法?)。
成立機(jī)構(gòu)，形成高壓態(tài)勢(shì)。在換屆期間成立由紀(jì)委、組織、檢查、司法、公安、民政等部門聯(lián)合組成換屆紀(jì)律、信訪查處的專門機(jī)構(gòu)。要設(shè)置工作程序防止拉票賄選行為發(fā)生，要盡早發(fā)現(xiàn)拉票賄選苗頭，一旦發(fā)現(xiàn)有拉票賄選苗頭，要做深入細(xì)致的工作，防止出現(xiàn)拉票賄選現(xiàn)象。對(duì)干擾、妨礙、破壞換屆選舉工作的，情節(jié)輕微的，由有關(guān)部門予以制止并進(jìn)行批評(píng)教育，違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。同時(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，做好解釋答復(fù)工作。
一是要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和具體操作責(zé)任。村級(jí)換屆基層黨組織是保障，一定要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在換屆選舉的實(shí)際操作過(guò)程中，鎮(zhèn)黨委要全程把關(guān)，切實(shí)負(fù)起具體的操作責(zé)任。
一是提前介入整頓。針對(duì)可能會(huì)影響換屆選舉工作的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，依次建立臺(tái)賬，及時(shí)研究對(duì)策，分類進(jìn)行集中整頓，派專門工作組加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo)，認(rèn)真制定工作預(yù)案，及時(shí)化解可能影響村級(jí)組織換屆選舉工作的各種不利因素，為兩委換屆選舉工作的開(kāi)展贏得主動(dòng)權(quán)。
二是加強(qiáng)村級(jí)班子研判。充分發(fā)揮精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，對(duì)現(xiàn)有村級(jí)班子和村干部隊(duì)伍進(jìn)行研判，重點(diǎn)是村級(jí)班子主要成員的能力水平、群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展能力等方面作出正確評(píng)價(jià)，對(duì)村級(jí)換屆動(dòng)態(tài)提前掌握、人選提前謀劃。
三是把村級(jí)財(cái)物審計(jì)作為硬指標(biāo)。建議換屆前，對(duì)各村財(cái)物、賬務(wù)、財(cái)物進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)把關(guān)，并進(jìn)行張榜公布，待審計(jì)過(guò)關(guān)、群眾無(wú)異議后在行換屆，以此增加農(nóng)村工作透明度，為選舉工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是加大城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官的任用力度。利用這次換屆選舉的契機(jī)，城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官原則上都要進(jìn)入社區(qū)(村)兩委，特別優(yōu)秀的社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村干部進(jìn)一步推向重要崗位，發(fā)揮作用，以利他們盡快成長(zhǎng)。
五是整合聯(lián)村單位力量。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，充分發(fā)揮好幫扶部門和工作對(duì)的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用，重點(diǎn)予以考核，保證有充足的工作人員參與村級(jí)換屆選舉相關(guān)工作，提高換屆質(zhì)量。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十六
為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，xx市提前謀劃，從六個(gè)方面著手，做足前期準(zhǔn)備功，全力做好“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作。
突出“早”，科學(xué)謀劃快行動(dòng)。早宣傳。通過(guò)思想教育、電教學(xué)習(xí)、談心談話、走訪摸排等舉措，了解掌握村（社區(qū)）工作人員、擬參加競(jìng)職人員思想動(dòng)態(tài)。早謀劃。2020年下半年，每季度進(jìn)行調(diào)度，采取走訪座談方式督查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)展村（社區(qū)）換屆前期工作；通過(guò)與村（社區(qū)）“兩委”班子成員、駐村扶貧工作隊(duì)成員和老黨員、老村干、老村民代表、老組長(zhǎng)、返鄉(xiāng)定居老同志“五老”等開(kāi)展談心談話，對(duì)班子運(yùn)行狀況、社情民意進(jìn)行深入了解，確保選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子。早儲(chǔ)備。通過(guò)民主推薦的方式，不斷吸納優(yōu)秀人員擔(dān)任村后備干部，落實(shí)村級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)調(diào)整和實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)制度，優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)管理。目前已儲(chǔ)備近600名村級(jí)后備干部。
突出“研”，深入調(diào)查清底數(shù)。精準(zhǔn)研判分等級(jí)。開(kāi)展2次村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作，進(jìn)村入戶，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，查看村（社區(qū)）“兩委”工作實(shí)績(jī)檔案，研判能力與工作要求是否匹配。通過(guò)分析研判，確定“綠色”平穩(wěn)村（社區(qū)）164個(gè)，“黃色”風(fēng)險(xiǎn)村（社區(qū)）18個(gè)、“紅色”重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)）1個(gè)。一村一策打基礎(chǔ)。針對(duì)不同的村（社區(qū)）類型和換屆選舉中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，提前做好預(yù)判，成立應(yīng)急小組，研究制定詳細(xì)的應(yīng)對(duì)方案和措施，做到未雨綢繆。
突出“改”，全面整頓強(qiáng)基礎(chǔ)。整頓一批軟弱渙散村。按照不設(shè)比例、應(yīng)整盡整的原則，通過(guò)市鄉(xiāng)村三級(jí)綜合分析研判，倒排軟弱渙散村黨組織，因村制宜，“一村一策”進(jìn)行整頓，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”整頓措施制度化，2020年整頓軟弱渙散村黨組織10個(gè)。選派一批黨建指導(dǎo)員。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派24名年輕干部到村黨建薄弱村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好黨建工作，參與村重大事項(xiàng)討論決策，為村級(jí)換屆做好準(zhǔn)備。完成一輪巡察全覆蓋。完成183個(gè)村（社區(qū)）巡察任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2098個(gè)，完成整改2003個(gè)，整改完成率達(dá)95%。
突出“保”，干事創(chuàng)業(yè)有奔頭。堅(jiān)持做到“四個(gè)有”：待遇有增加。建立村（社區(qū)）干部基本報(bào)酬穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制，每年參照上年度全省農(nóng)村常住居民人均可支配收入的2倍，調(diào)整“兩委”正職基本報(bào)酬。提升有平臺(tái)。支持學(xué)歷提升，村（社區(qū)）干部參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)取得相應(yīng)證書，經(jīng)組織部門審核通過(guò)，給予相應(yīng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。組織40名村干部參加學(xué)習(xí)教育，選送7名村（社區(qū)）干部（后備干部）到xx區(qū)名村（社區(qū)）跟班學(xué)習(xí)。干好有提拔。開(kāi)展從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，2020年公開(kāi)招聘8名村書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。離任有補(bǔ)貼。建國(guó)以來(lái)累計(jì)在村任職3年以上（含3年）、正常離任且年滿60周歲的村“兩委”干部，經(jīng)市離任村干部生活補(bǔ)助工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，報(bào)省、市審批，按規(guī)定發(fā)放村干離任補(bǔ)貼。
突出“強(qiáng)”，干部隊(duì)伍提素質(zhì)。動(dòng)態(tài)調(diào)整。對(duì)全市183個(gè)村（社區(qū)）“兩委”干部、在村工作人員資格聯(lián)審開(kāi)展“回頭看”，對(duì)不宜人員及時(shí)進(jìn)行組織處理。力量充實(shí)。安排一批優(yōu)秀民警到軟弱渙散村擔(dān)任村主任助理，協(xié)助村主任開(kāi)展日常工作，扎實(shí)開(kāi)展警民聯(lián)調(diào)、涉黑涉惡線索摸排及矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)推進(jìn)平安xx。本領(lǐng)提升。舉辦全市183個(gè)村（社區(qū)）黨組織書記集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取實(shí)訓(xùn)教學(xué)與遠(yuǎn)程視頻相結(jié)合的授課方式，推動(dòng)村（社區(qū)）書記“補(bǔ)鈣充電”，提升“頭雁”本領(lǐng)。
突出“嚴(yán)”，營(yíng)造選舉好環(huán)境。以理論學(xué)習(xí)提升村干部。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹問(wèn)責(zé)條例、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨紀(jì)黨規(guī)，強(qiáng)化《黨章》《黨規(guī)》《監(jiān)察法》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層工作組織條例》等學(xué)習(xí)。以榜樣力量引導(dǎo)村干部。開(kāi)展培養(yǎng)選樹(shù)“皖美村支書”工作，推動(dòng)形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。舉辦“清風(fēng)潛陽(yáng)精彩故事”征文活動(dòng)，發(fā)掘出生在xx的廉政人物、發(fā)生在xx的廉政故事、產(chǎn)生在xx的廉政文化，并結(jié)集出版。以警示案例教育村干部。編印《xx縣基層黨員干部違扶扶貧領(lǐng)域典型案例警示教育讀本》等警示教育讀本6本，發(fā)放到村（社區(qū)），筑牢村（社區(qū)）干部拒腐防變的思想堤壩。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十七
個(gè)村的支部換屆，全部一次成功，共選舉產(chǎn)生村支部委員名，其中新當(dāng)選名，新當(dāng)選支部書記名。
(一)深入分析研判，摸清三情。一是摸清村情。我們分3次召開(kāi)專題黨委會(huì)，一個(gè)村一個(gè)村聽(tīng)取包黨總支領(lǐng)導(dǎo)干部、黨總支書記的匯報(bào)，在四色研判的基礎(chǔ)上，針對(duì)各村具體情況，深入分析可能影響換屆工作的主要因素，科學(xué)判斷，找出病因，逐個(gè)分析，對(duì)癥下藥。通過(guò)研判，共梳理出3個(gè)情況復(fù)雜、問(wèn)題較多、班子較弱的難點(diǎn)村，并把4個(gè)1500人以上的村作為重點(diǎn)村，有針對(duì)性地制定選舉工作預(yù)案。二是把握民情。結(jié)合八訪八問(wèn)八促活動(dòng)，以黨總支為單位成立5個(gè)調(diào)研組，采取召開(kāi)座談會(huì)、進(jìn)村入戶、個(gè)別訪談等形式，廣泛聽(tīng)取黨員、群眾對(duì)換屆工作的意見(jiàn)建議，逐村建立工作臺(tái)賬。成立審計(jì)工作組，對(duì)各村2011年以來(lái)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行全面審計(jì)，審計(jì)結(jié)果公開(kāi)公示。三是掌握選情。對(duì)現(xiàn)任村兩委成員進(jìn)行逐個(gè)談話，全面掌握村兩委班子現(xiàn)狀、思想動(dòng)態(tài)，制定換屆方案;對(duì)誰(shuí)能勝任工作、誰(shuí)有發(fā)展?jié)摿Α⒄l(shuí)換屆時(shí)可能當(dāng)選，逐一分析預(yù)判，做到心中有數(shù)。
個(gè)村的支部換屆中，黨員到會(huì)率均達(dá)到了90%以上。二是把好入口關(guān)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，嚴(yán)把政治素質(zhì)，全面貫徹落實(shí)市里明確的人選條件及14個(gè)不得13個(gè)不宜的情形，對(duì)候選人初步人員，通過(guò)紀(jì)委、計(jì)生、公安、安監(jiān)等部門進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，嚴(yán)把人選標(biāo)準(zhǔn);對(duì)票數(shù)相等的預(yù)備候選人，采取以村為主的辦法進(jìn)行差額。三是把好程序關(guān)。支部選舉前5天，全部采用書面通知、回執(zhí)簽名的辦法，保證黨員、群眾代表的知曉率;制定了現(xiàn)場(chǎng)8條，對(duì)所有工作人員進(jìn)行周密分工，確保各項(xiàng)工作有條不紊。選舉過(guò)程中，嚴(yán)格按照兩推一選的程序，設(shè)立秘密寫票處，當(dāng)場(chǎng)公開(kāi)唱票，計(jì)票，選舉結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布，確保法定程序不缺不漏。四是把好監(jiān)督關(guān)。公布換屆選舉工作監(jiān)督電話和郵箱，選舉過(guò)程進(jìn)行全程拍照錄像記實(shí);組織全體黨員、在職村干部、候選人學(xué)習(xí)十嚴(yán)禁紀(jì)律要求，逐一簽訂換屆承諾書，黨委委員與候選人集體談話，正風(fēng)肅紀(jì)促換屆。五是把好穩(wěn)控關(guān)。成立維護(hù)穩(wěn)定工作組，建立信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)三位一體舉報(bào)平臺(tái)，堅(jiān)持又快又準(zhǔn)、日事日畢的原則，對(duì)黨員、群眾反映的問(wèn)題，第一時(shí)間受理、第一時(shí)間辦理、第一時(shí)間答復(fù)，對(duì)疑難問(wèn)題及時(shí)分析、統(tǒng)一答復(fù)、穩(wěn)妥處理。
(三)分類指導(dǎo)，攻克重點(diǎn)難點(diǎn)。一是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們于10月29日召開(kāi)了全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)，當(dāng)天就邀請(qǐng)滕州市委組織部劉金山部長(zhǎng)、滕州市民政局基層政權(quán)科李文科長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)舉辦了骨干培訓(xùn)會(huì)議，又在10月30日由組織科長(zhǎng)王軍偉同志對(duì)全體工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使工作人員吃透精神，熟練掌握政策規(guī)定、法律法規(guī)以及程序要求，為嚴(yán)格依法選舉打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是分批啟動(dòng)實(shí)施。按照由易到難、分批實(shí)施的辦法，由5個(gè)黨總支對(duì)各村進(jìn)行分類排隊(duì)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部包黨總支、機(jī)關(guān)干部包村的辦法，每天上午分別集中進(jìn)行1個(gè)村的支部換屆。下午時(shí)間，由鎮(zhèn)黨委組織召開(kāi)調(diào)度會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，牢牢掌握換屆的主動(dòng)權(quán)。三是盯緊重點(diǎn)村。對(duì)排查出來(lái)的3個(gè)難點(diǎn)村、4個(gè)重點(diǎn)村，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分別進(jìn)行幫包聯(lián)系，我和王鎮(zhèn)長(zhǎng)分別聯(lián)系軸村和龍莊村，根據(jù)各村實(shí)際情況，逐村研究制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案，提前介入力量，提前整頓化解矛盾問(wèn)題，確保選舉穩(wěn)定開(kāi)展。四是妥善處置突發(fā)事件。鎮(zhèn)里成立了由15名基干民兵組成的應(yīng)急隊(duì)伍，派出所和司法所警力全部下沉到黨總支，制定突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的防范、掌控和處置。
從目前換屆工作進(jìn)展情況看，主要有三個(gè)方面的問(wèn)題。一是選舉組織難。我鎮(zhèn)地處郊區(qū)，群眾多在企業(yè)打工，一天能有一二百元的收入，選舉時(shí)間與群眾上班有一定沖突，一些群眾不愿意因?yàn)檫x舉耽誤上班，這需要我們?cè)诩訌?qiáng)宣傳引導(dǎo)，合理確定投票截止時(shí)間等方面靈活掌握，以確保黨員、群眾的參會(huì)率。二是選情復(fù)雜。主要表現(xiàn)在信訪量上。從目前掌握的情況，個(gè)別村還是有相當(dāng)?shù)牟环€(wěn)定因素，對(duì)換屆選舉工作正常開(kāi)展造成了一定干擾。三是人選確定難。由于黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，還是存在無(wú)人選選不出人或合適人選不愿干的問(wèn)題，也需要加強(qiáng)引導(dǎo)，或者黨委派員的方式解決。
開(kāi)展好村兩委換屆選舉工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。下一步，我們將按照這次領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，精心組織，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆選舉工作作為壓倒一切的中心工作，確保精力、措施、領(lǐng)導(dǎo)三到位。二是抓好督導(dǎo)指導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)，嚴(yán)把程序，做到規(guī)定的程序一步不簡(jiǎn)化，規(guī)定的時(shí)間一刻不拖延，規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)不降低，確保支部換屆和村委換屆選舉各項(xiàng)工作壓茬進(jìn)行、有條不紊。三是抓好信訪穩(wěn)定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問(wèn)題的摸底排查，分析研判，確保每一件信訪案件做到事事有人管，件件有著落。對(duì)于各種故意干擾換屆選舉的行為，堅(jiān)決毫不客氣地嚴(yán)厲打擊，確保換屆選舉的正常秩序。四是抓好后續(xù)工作。做好落選人員的思想工作，超前謀劃好新一屆村兩委成員的培訓(xùn)、明年工作計(jì)劃的擬定，確保盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，確保換屆選舉與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。
1、2016年換屆以來(lái)，三里鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委班子及村級(jí)配套組織的履職能力、運(yùn)行情況普遍良好，為了適應(yīng)工作的需要，有部分村對(duì)村干部的工作在換屆后也自行進(jìn)行了調(diào)整，如吉塘村的原支書楊海云，由于年紀(jì)偏大，沒(méi)有精力處理村級(jí)事務(wù)，2015年1月申請(qǐng)從村支書的崗位退了下來(lái);雙鳳村原支書陳必深也是因?yàn)槟昙o(jì)偏大兼有高血壓，于2016年12月也申請(qǐng)退出了支書的崗位。當(dāng)前村(社區(qū))兩委能力建設(shè)的短板一是村干部文化知識(shí)水平不高，年紀(jì)偏大，對(duì)于現(xiàn)代化辦公無(wú)法完全適應(yīng)，不少村干部辦公能力還停留在10年前用手寫材料的水平。各村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行情況良好，作用發(fā)揮正常，但也存在不少問(wèn)題，一是村委監(jiān)督委員會(huì)成員沒(méi)有工資補(bǔ)貼，在現(xiàn)在的社會(huì)風(fēng)氣下，讓他們?cè)跊](méi)有任何報(bào)酬的情況下開(kāi)展工作積極性大打折扣，，二是有老好人的思想，不愿得罪村干部。希望上級(jí)能夠考慮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工資補(bǔ)貼問(wèn)題，提高他們的工作積極性以及監(jiān)督責(zé)任感。
2、我鎮(zhèn)今年村(社區(qū))兩委面臨的新情況一是甘道村群眾對(duì)立嚴(yán)重，矛盾糾紛大，已經(jīng)多次到上級(jí)部門上訪，村支書由于違紀(jì)問(wèn)題已經(jīng)停職檢查，另一位村干部年滿60，工作能力弱，威望不足，目前還沒(méi)有物色好心的村干部人選;二是雙鳳村、隆興村的村干部按照其履職能力準(zhǔn)備大規(guī)模調(diào)整干部，但被調(diào)整的干部思想工作還需努力溝通，平穩(wěn)過(guò)度。有利因素是大部分村(社區(qū))兩委班子很團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，個(gè)別干部的調(diào)整都能平穩(wěn)進(jìn)行，不利因素就是部分村干部戰(zhàn)斗力不足，擔(dān)心其被調(diào)整會(huì)心有怨言，出來(lái)阻撓、破壞換屆工作以及個(gè)別村干部的調(diào)整，后備人選鎮(zhèn)里面還沒(méi)有敲定。對(duì)于不利因素，鎮(zhèn)黨委一是提前做好被調(diào)整干部的談心談話，確保溝通順暢;二是嚴(yán)格換屆程序，不讓人有挑毛病的機(jī)會(huì);三四做好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好的換屆氛圍。
3、村(社區(qū))兩委換屆應(yīng)重點(diǎn)需要解決村干部年齡老化或無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)當(dāng)代辦公的問(wèn)題，選拔一些年輕、文化水平高或接受新事物能力強(qiáng)的人進(jìn)村(社區(qū))兩委班子。
4、對(duì)于村(社區(qū))兩委班子職數(shù)設(shè)置希望能夠給各村再增加一些名額，畢竟現(xiàn)在村級(jí)工作日益繁多，要求越來(lái)越高，作為最底層，如果也要精兵簡(jiǎn)政，那很多工作就難以開(kāi)展順暢;班子結(jié)構(gòu)設(shè)置最好老中青都有一些比例，村(社區(qū))兩委領(lǐng)導(dǎo)可以交叉任職，要不然兩套班子大部分不一樣，村黨組織除支書以外其他的沒(méi)有工資，影響其工作積極性，對(duì)村黨組織的建設(shè)不利。對(duì)村(社區(qū))兩委支書與主任一肩挑的安排應(yīng)明文要求盡量少，不然一個(gè)人調(diào)2個(gè)頭，工作密度太多太煩。有時(shí)候會(huì)有兼顧不過(guò)來(lái)。村(社區(qū))兩委全額、半額干部職數(shù)應(yīng)適當(dāng)增加，以緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)工作強(qiáng)度，職務(wù)安排沒(méi)有太多的意見(jiàn)。對(duì)落實(shí)村(社區(qū))兩委班子中有一名婦女干部及35歲以下干部建議以文件形式部署，要不然在考慮人選時(shí)，時(shí)常會(huì)忽略他們。大學(xué)生村官、社區(qū)黨建組織員進(jìn)入村(社區(qū))兩委任職由于不能領(lǐng)村干部職務(wù)工資，并且他們流動(dòng)性比較大，建議他們不參與選舉，下文擔(dān)任支書或主任助理即可。
5、本次換屆難度較大的村一是甘道村群眾對(duì)立嚴(yán)重，矛盾糾紛大，已經(jīng)多次到上級(jí)部門上訪，村支書由于違紀(jì)問(wèn)題已經(jīng)停職檢查，另一位村干部年滿60，工作能力弱，威望不足，目前還沒(méi)有物色好心的村干部人選;二是雙鳳村、隆興村的村干部按照其履職能力準(zhǔn)備大規(guī)模調(diào)整干部，但被調(diào)整的干部思想工作還需努力溝通，平穩(wěn)過(guò)度。
6、三里村(社區(qū))兩委目前正在準(zhǔn)備當(dāng)中，物色各村個(gè)職務(wù)干部，為緩解提前排解糾紛。
7、發(fā)揮村黨組織在村(社區(qū))兩委換屆中的領(lǐng)導(dǎo)作用，就要先進(jìn)行村黨組織換屆，然后由村黨組織領(lǐng)導(dǎo)其他組織的換屆工作。
8、任職資格條件及審查，看看是否可以放松一點(diǎn)紀(jì)律處分范圍，村干部畢竟不是終身崗位，三年一選。像反四風(fēng)里部分主動(dòng)配合的，情節(jié)不嚴(yán)重的，是否可以設(shè)一條線，要不然凡是受過(guò)處分的都通不過(guò)審查，那對(duì)選拔村干部也是不利的。
9、提供黨員、選民參與率除了做好宣傳工作外應(yīng)該把選舉時(shí)間適當(dāng)調(diào)到群眾除外打工回鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的時(shí)間左右，要不然，再好的宣傳，人不在村里，效果也不能完全發(fā)揮。
10、換屆風(fēng)氣應(yīng)該由區(qū)紀(jì)委部署鎮(zhèn)紀(jì)委開(kāi)展專項(xiàng)工作，專職專辦。
11、無(wú)意見(jiàn)。
12、無(wú)意見(jiàn)。
村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十八
2021年，面對(duì)新形勢(shì)下的社區(qū)發(fā)展治理要求，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)黨員和居民群眾的大力支持配合下，我緊緊圍繞社區(qū)中心工作以及黨建、紀(jì)檢等分管事務(wù)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、提升治理效能、狠抓服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)為目標(biāo)、不斷夯實(shí)鞏固基層組織力，扎實(shí)開(kāi)展相關(guān)工作，現(xiàn)將本人一年來(lái)的思想表現(xiàn)、工作情況作以下報(bào)告。
一、協(xié)助社區(qū)書記全面抓好黨建工作。
（一）全面落實(shí)社區(qū)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。圍繞黨建工作要求，堅(jiān)持抓實(shí)主題教育，常態(tài)化制度化開(kāi)展每月主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨員學(xué)習(xí)、教育、管理等各項(xiàng)工作，指導(dǎo)督促黨員完成考核任務(wù)。
（四）抓好黨史學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委區(qū)委決策部署，以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”目標(biāo)要求，強(qiáng)化政治站位，統(tǒng)籌安排部署，線上線下齊發(fā)力，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，在全社區(qū)上下?tīng)I(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。一是抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)有所得。按照街道黨工委黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案要求，認(rèn)真制定全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并要求全體黨員制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)好指定內(nèi)容和參考資料。二是創(chuàng)新方式抓學(xué)習(xí)，充分利用轄區(qū)的公共空間資源，打造的磨底河沿巷黨史墻，開(kāi)辟了社區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育新陣地。三是把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容和突出抓手，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，用心用情用力解決轄區(qū)群眾“急難愁盼”問(wèn)題。同時(shí)，依托社區(qū)鄰里生活中心，舉辦“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)暨社區(qū)幸福鄰里集市活動(dòng)50余場(chǎng)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難事。
二、履行監(jiān)督職責(zé)全面加強(qiáng)社區(qū)紀(jì)檢工作。
（一）嚴(yán)管作風(fēng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善防范預(yù)警機(jī)制，定期開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，加強(qiáng)警示教育，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，針對(duì)性地通過(guò)開(kāi)展各種清風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)。同時(shí)設(shè)置社區(qū)黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作舉報(bào)箱、信訪室，拓寬來(lái)信來(lái)訪渠道，加強(qiáng)與在地單位、轄區(qū)居民的工作聯(lián)系，并通過(guò)宣傳欄、微信群、公眾號(hào)、政務(wù)網(wǎng)等載體。確保各類接訪事項(xiàng)及時(shí)辦結(jié)，社區(qū)信息依法依規(guī)公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。
（二）是嚴(yán)管用權(quán)，以開(kāi)展主題教育為契機(jī)，社區(qū)黨委、紀(jì)委全面貫徹落實(shí)今年專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持強(qiáng)化社區(qū)“微權(quán)力”治理，認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全相關(guān)制度。
（三）是嚴(yán)管用資，進(jìn)一步嚴(yán)格專項(xiàng)資金檢查，尤其是加大對(duì)“一卡通”重點(diǎn)領(lǐng)域的檢查力度，確保各項(xiàng)資金使用合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。進(jìn)一步嚴(yán)格監(jiān)督社區(qū)重大事項(xiàng)決策執(zhí)行，充分發(fā)揮社區(qū)監(jiān)事會(huì)、議事會(huì)作用，做到了社區(qū)民生資金、工程建設(shè)項(xiàng)目一項(xiàng)一議，一事一決，深入推進(jìn)源頭治理。
（四）是嚴(yán)格制度，通過(guò)建章立制改進(jìn)社區(qū)服務(wù)效能，適時(shí)對(duì)惠民措施落實(shí)情況進(jìn)行督查，優(yōu)化便民服務(wù)流程。
三、做好網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)工作。
一年來(lái)，我堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)落實(shí)分管院落的檢查，督促院委會(huì)、居民小組長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)本院內(nèi)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決。除此之外，我還積極配合上級(jí)部門和社區(qū)其他同志完成疫情防控、統(tǒng)戰(zhàn)、人大、宣傳、信息以及網(wǎng)格等大量繁雜而具體的工作，維護(hù)了社區(qū)和諧與穩(wěn)定。
回顧一年來(lái)工作，還有許多需要改進(jìn)的地方。我決心在今后不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高為居民服務(wù)的意識(shí)和能力，為社區(qū)建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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