報(bào)告需要根據(jù)反饋和評價(jià)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，不斷完善工作總結(jié)和匯報(bào)方式。開展團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部審核和評審，以提高報(bào)告的質(zhì)量和正確性。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽黛`感。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇一
xx年，我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的報(bào)告，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念。在日常的工作、學(xué)習(xí)中，勤于學(xué)習(xí)，善于積累，努力提高服務(wù)工作的本領(lǐng)。同時(shí)，多向老同志學(xué)習(xí)，向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，不斷在實(shí)踐中充實(shí)自己，鍛煉自己，提高自己。
二、勤于實(shí)踐，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
根據(jù)工作實(shí)際需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)章，于實(shí)踐中向問題學(xué)習(xí)，向困難學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)工作方法，做到融會貫通，學(xué)以致用。在日常的工作實(shí)踐中，積極向上，開闊心胸，主動配合同事之間、部門之間的工作，不講條件;遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志。
三、積極主動，扎實(shí)做好本職工作。
認(rèn)真真的遵守各項(xiàng)組強(qiáng)工作的規(guī)章制度，積極踏實(shí)的做好日常業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。同時(shí)，在工作實(shí)踐中，政治堅(jiān)定、公道正派、務(wù)實(shí)求真、事爭一流，始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：
一是認(rèn)真分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。
二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
三是在日常管理工作中，發(fā)現(xiàn)有游客違反園規(guī)時(shí)立即阻止，并耐心為他們解釋，曉之以理，動之以情，做到不急躁，有耐心。
在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇二
縣森林防火指揮部：
根據(jù)xx縣森林防火指揮部《關(guān)于開展森林防火專項(xiàng)檢查的通知》(xx森防指﹝20xx﹞1號)文件要求，我院作為xx鎮(zhèn)、xx縣森林防火牽頭單位，對其開展了森林防火檢查工作督察，現(xiàn)將督察情況總結(jié)如下：
xx鎮(zhèn)、xx縣切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，將上級的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)的指示落到實(shí)處，于年初召開森林防火專題會議，并與林區(qū)村社(業(yè)主、墳主)簽訂森林防火目標(biāo)責(zé)任書，并成立鎮(zhèn)長為組長，副鎮(zhèn)長為副組長的森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組。各村成立護(hù)林防火小分隊(duì)。
兩鎮(zhèn)在主要地段懸掛森林防火橫幅30余幅，印刷固定森林防火宣傳標(biāo)語若干。大大增強(qiáng)了群眾安全防火意識，形成了“森林防火、人人有責(zé)、人人參與”的良好社會氛圍。加大了巡護(hù)力度，認(rèn)真落實(shí)了森林管護(hù)員的責(zé)任，使森林管護(hù)員真正做到第一知情人、第一報(bào)告人、第一責(zé)任人。向林業(yè)村村民發(fā)放護(hù)林防火值班人員聯(lián)系電話，聯(lián)系電話上詳細(xì)地記載了各管護(hù)所森林火險(xiǎn)報(bào)警電話，使農(nóng)民能在發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)時(shí)第一時(shí)間報(bào)告，做到了火情早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早撲救。通過加強(qiáng)宣傳，并對癡、呆、傻和精神病人進(jìn)行了逐個(gè)登記，落實(shí)監(jiān)護(hù)，切實(shí)加強(qiáng)管理。完善野外用火審批、用火規(guī)范、用火監(jiān)管等制度，做到了野外用火有章可循。鎮(zhèn)森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期對各村和重點(diǎn)山場進(jìn)行了巡查，發(fā)現(xiàn)“六不準(zhǔn)”野外用火行為，給予用火人從嚴(yán)從重處理;抽出資金配備了風(fēng)力滅火機(jī)、油鋸、往復(fù)式打水槍、強(qiáng)光電筒、防火服等森林防火設(shè)備;各村均落實(shí)了人員達(dá)15名以上由身強(qiáng)力壯人員組成的森林防火應(yīng)急分隊(duì)。
兩鎮(zhèn)從3月中旬至今進(jìn)行了多次清山行動，有效地控制了野外火源。開展了打擊違法用火、亂砍濫伐林木和非法侵占林地違法活動專項(xiàng)治理工作。先后出動護(hù)林員100人次、車輛20車次、摩托車200車次，清查范圍達(dá)到40平方公里，加大森林火案查處力度以及監(jiān)測密度，確保橫向到邊、縱向到底、不留空白、不留死角。通過嚴(yán)厲打擊違法用火、亂砍濫伐林木和非法侵占林地違法活動專項(xiàng)治理活動，起到了很大的威懾作用，大大減少了對植被的破壞，減輕了防火壓力，取得了顯著的效果。
通過督察，兩鎮(zhèn)均做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，鄉(xiāng)紀(jì)委對森林防火工作將進(jìn)行跟蹤督查，當(dāng)發(fā)生森林火災(zāi)時(shí)，要求各相關(guān)單位參照《森林火災(zāi)處理預(yù)案》的有關(guān)要求組織行動進(jìn)行火災(zāi)撲救，對有關(guān)單位和個(gè)人因防范不嚴(yán)，組織不力，導(dǎo)致火災(zāi)蔓延，造成嚴(yán)重后果的追究防火責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分，火災(zāi)發(fā)生后掛村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部必須三天內(nèi)認(rèn)真了解火災(zāi)的時(shí)間、地點(diǎn)可疑人物及有關(guān)線索，配合林業(yè)公安查處辦案，對不聽調(diào)度、安排，撲火的鄉(xiāng)村干部通報(bào)批評，對忠于職守，組織有力，成績突出，撲救勇敢的予以獎(jiǎng)勵(lì)。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇三
街道辦事處下轄6個(gè)社區(qū)居委會，81個(gè)居民組，轄區(qū)內(nèi)總?cè)丝?.2萬人，自實(shí)施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將社區(qū)和單位衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，圍繞“和諧、富裕文明”的指導(dǎo)思想，從城市管理入手，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為提高城市品牌形象、構(gòu)建和諧社會的重要載體，通過加強(qiáng)社區(qū)和單位衛(wèi)生的組織管理，擴(kuò)大宣傳，加大衛(wèi)生事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，建設(shè)社區(qū)活動中心，興建居民健身活動場地，普及健康教育知識，全面提升市民文明素質(zhì)，使社區(qū)和單位的衛(wèi)生工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將辦事處社區(qū)、單位衛(wèi)生工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)衛(wèi)生長效機(jī)制。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，包括社區(qū)和單位的衛(wèi)生工作，需要各部門的重視與參與，也關(guān)乎政府形象，與百姓生產(chǎn)生活息息相關(guān)，為切實(shí)做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、各單位和分管衛(wèi)生副主任為成員的愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室有1名機(jī)關(guān)干部專門負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內(nèi)社區(qū)和單位都建立了愛國衛(wèi)生組織，配備專職的工作人員。
(二)明確任務(wù)，逐級落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)愛國衛(wèi)生工作“一把手”負(fù)責(zé)制，形成層層落實(shí)責(zé)任、全員參與的工作機(jī)制，做到責(zé)任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為社區(qū)、單位考評以及公民道德素質(zhì)評價(jià)的重要指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行《城區(qū)衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的社區(qū)、單位，不能評為“文明社區(qū)”“文明小區(qū)”，不達(dá)標(biāo)的，取消評比資格，個(gè)人和家庭衛(wèi)生差的不能評為公民道德素質(zhì)標(biāo)兵戶。
(三)落實(shí)衛(wèi)生管理長效機(jī)制。為保證各社區(qū)及單位衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，各社區(qū)和轄區(qū)單位都制定了衛(wèi)生管理制度。各小區(qū)配備了專門的衛(wèi)生保潔人員，負(fù)責(zé)單位、社區(qū)樓院的衛(wèi)生落實(shí)。各社區(qū)都有老黨員、老干部等組成的紅袖套義務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督員，時(shí)刻監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對社區(qū)衛(wèi)生工作進(jìn)行抽查，辦事處領(lǐng)導(dǎo)不定期深入社區(qū)進(jìn)行明查暗訪，平時(shí)檢查結(jié)果作為年底考核依據(jù)。
二、廣泛宣傳教育，營造全民參與的良好氛圍。
社區(qū)是全體居民共同的.家園，社區(qū)的衛(wèi)生需要大家的共同呵護(hù)，一直以來，我們把宣傳教育工作作為一條主線貫穿始終，不斷加大宣傳教育和動員組織力度，使愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生在社區(qū)、單位內(nèi)形成一種風(fēng)氣，掀起全民參與愛護(hù)環(huán)境的新高潮。
二是宣傳單和標(biāo)語宣傳。廣泛宣傳疾病防治、衛(wèi)生保健及創(chuàng)衛(wèi)知識，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅160余幅、出動宣傳車80余次，向居民發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)倡議書、居民衛(wèi)生公約、創(chuàng)衛(wèi)知識問答等宣傳單0余份。
(二)多方聯(lián)動，開展愛衛(wèi)義務(wù)勞動。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片，干部包段，組織單位機(jī)關(guān)干部、社區(qū)公益崗位人員、動員“4050”人員、低保戶人員到街道、進(jìn)小區(qū)深入開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動12次，參與人數(shù)達(dá)9000多人次對綿渝路和城區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行了環(huán)境衛(wèi)生整治。同時(shí)，對城鄉(xiāng)結(jié)合部落實(shí)130名專兼職保潔人員，實(shí)行全天侯保潔長效機(jī)制;對城區(qū)設(shè)立100名市容監(jiān)督員進(jìn)行門前“三包”、“五亂”、市場秩序、市容環(huán)境”監(jiān)督，并制訂相關(guān)文件、完善管理制度，把責(zé)任落實(shí)到具體人員，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，也提高廣大群眾衛(wèi)生意識，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
(三)強(qiáng)化健康教育，提升居民素質(zhì)。社區(qū)、單位定期開展健康教育活動，每個(gè)社區(qū)都設(shè)立了健康教育宣傳欄，定期更新內(nèi)容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓(xùn)班20余期，培訓(xùn)社區(qū)自愿者、社區(qū)居民及流動人口共計(jì)7000多人次。市民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
三、以社區(qū)單位為重點(diǎn)，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。
社區(qū)、單位衛(wèi)生工作是愛國衛(wèi)生運(yùn)動的重要內(nèi)容，我們大力開展社區(qū)、單位衛(wèi)生工作，將加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)，作為認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民措施，扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容。街道黨委、辦事處結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為切入點(diǎn)，著力提升縣城整體衛(wèi)生形象，通過成立專門指揮部，開展環(huán)境衛(wèi)生整治進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、村社、景區(qū)、家庭“七進(jìn)”活動，采取處、村(社區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員掛包處委聯(lián)系抓，鎮(zhèn)干部包村(社區(qū))配合抓，村(社區(qū))干部包組、保潔員和市容監(jiān)督員包段包戶具體抓的工作機(jī)制。實(shí)行每周兩檢查，兩周一通報(bào)、評定一次流動紅旗;實(shí)行督查通報(bào)懲罰制和問責(zé)制，對行動緩慢、工作不力、效果不佳的村(社區(qū))和相關(guān)責(zé)任人予以全鎮(zhèn)通報(bào)曝光，責(zé)令限期整改，并對相關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)問責(zé)，并扣減年終目標(biāo)考核分和對應(yīng)獎(jiǎng)等措施，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到了各司其職，齊抓共管，相互配合，形成合力的局面取得了明顯成效，從未被上級暴光。全年與各單位、私營企業(yè)簽訂共駐共建責(zé)任書620余份，“門前三包”責(zé)任書28000余份，投入10余萬元，對城區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行了環(huán)境整治義務(wù)勞動，共整治大街小巷180余條，清除“十亂”6000余處，清理陰溝6600余米，清除衛(wèi)生死角和暴露生活垃圾180處，清理“牛皮癬”20余萬張、7000平方米、清除號碼15454個(gè)，清掏化糞池450口，城區(qū)“五亂”得到有效控制，背街小巷衛(wèi)生狀況徹底改善，“牛皮癬”得到扼制。
四、建設(shè)和諧社區(qū)單位，廣泛開展衛(wèi)生防病工作。
以促進(jìn)和諧社區(qū)、單位建設(shè)為重點(diǎn)，把公共衛(wèi)生防病作為首要目標(biāo)，堅(jiān)持開展衛(wèi)生防病工作，開展“家庭衛(wèi)生清理日”、“公共衛(wèi)生整治日”的美化居住場所活動，組織社區(qū)、單位做好“四害”防治，開展了春秋兩季集中滅鼠和夏秋兩季滅蚊、滅蠅、滅蟑螂活動，做好禽流感預(yù)防。大力開展除害防病工作。堅(jiān)持環(huán)境治理與藥物消滅相結(jié)合，引導(dǎo)群眾人人動手，愛衛(wèi)辦為全處發(fā)放鼠藥，統(tǒng)一打消毒藥，確保了滅鼠效果，切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發(fā)生。同時(shí)，還開展了“三清一滅”衛(wèi)生專項(xiàng)活動，在開展病媒生物防制過程中，強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，科學(xué)防制，城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部除四害按標(biāo)準(zhǔn)購藥進(jìn)行了除害，轄區(qū)除四害工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇四
在省、市電信公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方各部門的大力支持下，近年來，xx電信各項(xiàng)事業(yè)隨著xx地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而迅速前進(jìn)，并取得了令人矚目的成績。xx電信分公司是我縣規(guī)模最大，實(shí)力最強(qiáng)的通信運(yùn)營企業(yè)，擔(dān)當(dāng)著地方信息化建設(shè)主力軍的角色。
目前，全縣固定電話用戶總數(shù)已突破12萬戶，小靈通用戶突破2萬戶，寬帶用戶總數(shù)近8000戶，光纜通達(dá)全縣各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，小靈通網(wǎng)絡(luò)覆蓋全縣主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村村通電話的比例達(dá)到%，基本形成了一個(gè)光纖化、數(shù)字化、ip化的通信網(wǎng)絡(luò)，能充分滿足人民群眾日益增長的通信需求。在電信業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí)，xx電信分公司始終牢記服務(wù)行業(yè)的宗旨，以客戶為中心，堅(jiān)持“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，強(qiáng)化“客戶領(lǐng)先”、“服務(wù)領(lǐng)先”，使企業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量迅速得以提高，精神文明建設(shè)也取得了豐碩成果。相繼獲得了“省級文明單位”、“省模范職工之家”等稱號，連續(xù)四次獲得市、縣“消費(fèi)者信得過單位”稱號，和縣首批“文明行業(yè)“稱號，在最近的抗擊第14號臺風(fēng)“云娜”的戰(zhàn)斗中，我們又有兩個(gè)集體和四個(gè)個(gè)人被省、市公司通報(bào)表彰。在創(chuàng)建省級消費(fèi)者信得過單位的過程中，我們主要有以下幾點(diǎn)體會：
做為服務(wù)型企業(yè)，“消費(fèi)者信得過單位”稱號的獲得是對我們長期以來誠信經(jīng)營，以客戶為中心，“用戶至上，用心服務(wù)”理念的肯定，為此，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，成立了公司一把手擔(dān)任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建計(jì)劃，明確了責(zé)任，把創(chuàng)建工作作為公司一項(xiàng)長效機(jī)制抓實(shí)、抓好，并以創(chuàng)建為契機(jī)，推動公司各項(xiàng)工作上新臺階。
通過各種形式的宣傳教育活動，我們讓員工認(rèn)識到創(chuàng)建消費(fèi)者信得過單位的重要性和必要性，強(qiáng)化全體員工自覺為消費(fèi)者服務(wù)的意識，切實(shí)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓消費(fèi)者滿意。我們不斷通過各種形式加強(qiáng)全員服務(wù)意識教育，把“用戶至上，用心服務(wù)”的理念融入到服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過全方位，多層次的開展員工培訓(xùn)，認(rèn)真組織客戶經(jīng)理和營業(yè)人員學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范，使我們的整體服務(wù)水平和服務(wù)能力得到了提高。
我們的創(chuàng)建活動以提高用戶滿意度為中心，不斷完善以用戶為中心的服務(wù)質(zhì)量保證體系，實(shí)現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新。自去年三月份我們建立了針對不同客戶群的四大營銷服務(wù)渠道以來，我們從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變到了主動服務(wù)、從窗口服務(wù)轉(zhuǎn)變到了全過程服務(wù)、從大眾化服務(wù)轉(zhuǎn)變到了個(gè)性化、差異化服務(wù)。消費(fèi)者的滿意度得到了有效提升。同時(shí)，我們還從基礎(chǔ)管理入手，創(chuàng)造性的提出了10個(gè)課題，其中包括營銷渠道優(yōu)化、小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等涉及到消費(fèi)者滿意度的課題，通過循環(huán)的方法，不斷調(diào)整、優(yōu)化、完善、提高。這10個(gè)課題的提出在全省電信上下都得到了積極的響應(yīng)，也對我公司上半年業(yè)務(wù)收入連續(xù)保持兩位數(shù)增長，增幅位居全省第一起到了很好的促進(jìn)作用。
此外，我們還加強(qiáng)了運(yùn)行維護(hù)支撐體系工作，通過不斷的努力，建設(shè)一個(gè)先進(jìn)、高效、安全可靠的通信網(wǎng)絡(luò)，全面提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和運(yùn)行效率，為更好的服務(wù)用戶提供強(qiáng)有力的支撐。我們不斷強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)意識的培訓(xùn)，通過選用高素質(zhì)的安裝維護(hù)營業(yè)人員，促進(jìn)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量的提高。我們廣泛發(fā)展各類電信業(yè)務(wù)代理代銷點(diǎn)，貼近社區(qū)群眾，大大方便了人民群眾，并通過建立農(nóng)村統(tǒng)包責(zé)任制解決了一些邊遠(yuǎn)地區(qū)消費(fèi)者的交費(fèi)難問題。所有這一切，都為了能更好的提升消費(fèi)者的滿意度。
為保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量的提高，我公司專門設(shè)立了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督崗位，做到專人受理。全面推行“首問責(zé)任制”和《用戶申告紅黃牌》制度，開通了10000投訴電話和“局長熱線”，對用戶反映的問題及各類投訴都做到了及時(shí)受理、答復(fù)，對處理結(jié)果，有監(jiān)督有檢查有落實(shí)，提高了服務(wù)效率和用戶滿意度。
今年1—8月份，我們發(fā)放用戶意見征詢函1200余份，收到各類用戶投訴205起，其中有理由投訴78起，均得到了我們圓滿的答復(fù)，做到了“件件有落實(shí)，事事有回音”。我公司還不斷加強(qiáng)與工商、消協(xié)、物價(jià)、縣長熱線等單位的聯(lián)系溝通，從社會各界聘請了25名電信用戶做為行風(fēng)監(jiān)督員，并邀請大客戶和部分住宅用戶定期召開座談會，主動接受監(jiān)督，不斷升級服務(wù)層次，把服務(wù)工作置身于無所不在的監(jiān)督之中。
我公司熱心參與各類回報(bào)社會的公益事業(yè)，積極捐助貧困村建設(shè)，與我縣貧困村上張鄉(xiāng)奶吾坑村結(jié)成扶貧對子，每年送上慰問金和慰問品，并幫助解決實(shí)際困難。在3.8婦女節(jié)、3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、5.4青年節(jié)、5.17世界電信日、國慶、元旦、春節(jié)期間我公司積極組織開展各項(xiàng)有益社會的活動，為消費(fèi)者提供各項(xiàng)義務(wù)活動，開展業(yè)務(wù)咨詢、話機(jī)修理、贈送紀(jì)念品等活動，采用各種形式讓利用戶，回報(bào)社會。xx分公司秉承著“人民郵電為人民”的宗旨，肩負(fù)著“共享與世界同步的信息文明”的企業(yè)使命，為廣大消費(fèi)者提供“準(zhǔn)確、迅速、安全、方便”的通信服務(wù)，在以后的創(chuàng)建工作中將繼續(xù)戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的光榮，推動創(chuàng)建工作邁上新的高度，為廣大消費(fèi)者營造放心的消費(fèi)環(huán)境。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇五
根據(jù)本單位黨委《關(guān)于做好做好xx年度選人用人工作“一報(bào)告兩評議”》的精神，受單位黨委的委托，我向年度工作會議報(bào)告全年我單位干部選拔任用工作情況。
過去的一年，xx單位黨委堅(jiān)持貫徹以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，以擴(kuò)大干部信息公開為突破口，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，著力提高選人用人公信度，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。主要做法和成效是：
一、做到“兩個(gè)堅(jiān)持”，把握干部工作方向。
1.堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。始終堅(jiān)持“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新”的用人導(dǎo)向，注重工作業(yè)績和群眾公認(rèn)，把上級部署的各項(xiàng)重大任務(wù)作為考察和識別干部的重要時(shí)機(jī)，堅(jiān)持在業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的一線考察干部、在解決實(shí)際問題中識別干部、在有效破解難題中發(fā)現(xiàn)干部、在推進(jìn)工作發(fā)展中檢驗(yàn)干部，通過樹立正確的用人導(dǎo)向來匡正干部價(jià)值取向。
2.是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范干部選拔任用工作程序，積極穩(wěn)妥地做好干部選拔任用工作。
xx年，單位黨委共調(diào)整干部x批xx名，其中新提拔x級干部x名、xx級干部xx名;平職交流xx級干部xx名、xx級干部x名;副處級x免職xx名，xx級干部免職xx名。
二、嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，提高干部工作質(zhì)量。
1.嚴(yán)把推薦考察關(guān)。堅(jiān)持民主推薦、考察預(yù)告、民主測評、個(gè)別談話等制度，認(rèn)真做好推薦考察各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在每次干部推薦過程中都嚴(yán)明工作要求、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高了民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實(shí)性、可靠性。
2.嚴(yán)把醞釀關(guān)。對擬提拔交流任用的干部，在提交黨委討論之前，廣泛征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門等的意見，進(jìn)行充分醞釀。
3.嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論干部任免時(shí)，堅(jiān)決做到考察不充分的不上會，沒有考察材料的不上會，沒有征求紀(jì)委和相關(guān)部門意見的不上會，醞釀不充分的不上會;做到出席黨委委員達(dá)不到規(guī)定人數(shù)不討論、臨時(shí)動議的不討論、討論不充分不表決、問題不查清不提拔;堅(jiān)持黨委會集體決定、堅(jiān)持人人發(fā)言明確表態(tài)、堅(jiān)持黨委書記不率先發(fā)言定調(diào)、堅(jiān)持無記名票決，讓選人用人權(quán)力在陽光下運(yùn)行。xx年，黨委共x次對xx名xx級和x名xx級干部任免實(shí)行投票表決。
三、落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)利”，擴(kuò)大干部工作民主。
1.落實(shí)民警的“知情權(quán)”。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)干部相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，在每一次考察時(shí)對《條例》有關(guān)條款規(guī)定進(jìn)行集中學(xué)習(xí)明確。實(shí)行干部考察預(yù)告制，提高了干部工作的透明度，推進(jìn)了黨管干部原則與民警有序參與的有機(jī)統(tǒng)一。
2.落實(shí)民警的“參與權(quán)”。在干部推薦工作中，注重考慮參與人員的知情度和關(guān)聯(lián)度，合理設(shè)置推薦人員的范圍、人數(shù)和比例，擴(kuò)大干部和職工的參與面。
3.落實(shí)民警的“選擇權(quán)”。充分尊重廣大人民意愿，對推薦票數(shù)達(dá)不到要求、得不到多數(shù)群眾公認(rèn)的不列入考察。
4.落實(shí)民警“監(jiān)督權(quán)”。實(shí)行“一報(bào)告兩評議”制度，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，全面推行干部公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行任職試用期制度，提高選人用人的透明度。年內(nèi)，對考察預(yù)告中因舉報(bào)反映的x名干部暫緩或不予提拔，對x名擬提拔任用的干部進(jìn)行了任前公示，對x名干部實(shí)行試用。
回顧xx年，全局干部選拔任用工作取得了一定成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)常性了解干部的工作做得還不夠深、不夠細(xì)，與干部交心談心需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是干部考核科學(xué)評價(jià)體系尚未健全，干部管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象仍然不同程度存在;三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在推動工作發(fā)展、促進(jìn)隊(duì)伍健康向上的能力不強(qiáng)，形象不好，公認(rèn)度不高。在今后的工作中，xx黨委將積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作，切實(shí)提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為、群眾信任的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支能堪重任、勇于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新的干部隊(duì)伍。
同志們，xx年的干部選拔任用工作任務(wù)更加繁重，責(zé)任更為重大。讓我們在xx黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為順利完成新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù)提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇六
中國水電工程顧問集團(tuán)公司中南勘測設(shè)計(jì)研究院（中南院）屬中國水電工程顧問集團(tuán)公司的綜合性大型國家甲級勘測設(shè)計(jì)企業(yè)?，F(xiàn)有在職職工1819人，其中，教授級高工148人，高級職稱604人，中級職稱313人。上述人員中擁有各類注冊執(zhí)業(yè)資格證書人員783人，全院工程技術(shù)人員占職工總數(shù)的70%以上。中南勘測設(shè)計(jì)研究院院主要從事國內(nèi)外水電水利工程和風(fēng)電工程的勘察、設(shè)計(jì)和科研試驗(yàn)市政、交通、電力、環(huán)境評價(jià)與保護(hù)、水土保持工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、工程監(jiān)理、巖土工程治理和施工、工程總承包及相關(guān)技術(shù)服務(wù)中介等。擁有一批國內(nèi)資深的工程建設(shè)專家，具有先進(jìn)的管理和技術(shù)水平，優(yōu)良的生產(chǎn)設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施，是國內(nèi)專業(yè)配套齊全、技術(shù)實(shí)力雄厚的勘測設(shè)計(jì)研究院。
自健康社區(qū)創(chuàng)建工作啟動以來，中南院在上級部門的支持和指導(dǎo)下，堅(jiān)持按照健康單位創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把廣大職工的健康作為單位管理的重要目標(biāo)，不斷提高環(huán)境衛(wèi)生水平和職工的健康水平，現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：
為進(jìn)一步開展健康單位的創(chuàng)建工作，中南勘測設(shè)計(jì)研究院成立了以周斌為組長的全民健康生活方式行動領(lǐng)導(dǎo)小組制定了全民健康生活方式行動的實(shí)施方案及各種規(guī)章制度，包括中南院健教身制度、中南院健康生活方式激勵(lì)制度、中南院工間操制度、無煙單位制度等促進(jìn)健康生活方式的相關(guān)制度。
形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的分級管理責(zé)任制，形成上下聯(lián)動的管理格局，為我院的健康促進(jìn)工作順利開展提供了有力的組織保障。
為抓好創(chuàng)建工作，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，針對創(chuàng)建內(nèi)容要求，制定創(chuàng)建計(jì)劃，并積極營造健康宣傳氛圍。各部門實(shí)施無煙辦公，明確規(guī)定在單位大院嚴(yán)禁吸煙；院內(nèi)設(shè)立了固定的宣傳欄來張貼健康生活方式宣傳材料，并定期更換；健康教育室提供了血壓計(jì)和體重器免費(fèi)為職工量血壓和稱體重，為職工發(fā)放控油壺、bmi尺等健康支持工具，在單位內(nèi)的電梯口以及樓梯轉(zhuǎn)角處設(shè)置了健康小貼士，倡導(dǎo)健康的生活方式，通過開展膳食知識競賽等活動，不斷提高全體干部職工的健康知識知曉率和健康行為形成率。
我院針對創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)予以統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)解決，抓好環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)工作。全院上下對日常管理常抓不懈，統(tǒng)一布置綠化美化環(huán)境，配置專業(yè)的保潔員，做到辦公、生活垃圾袋裝化，食堂環(huán)境衛(wèi)生無蚊蠅、廁所衛(wèi)生間無異味，下水道無溢漏現(xiàn)象，室外環(huán)境無蚊蠅孳生地。做到室外花壇布局合理、綠樹成蔭、勤于修剪，室內(nèi)盆栽綠化擺放有序，美觀優(yōu)雅，定時(shí)更換，保持常綠。整治容易被忽視的衛(wèi)生死角，對院內(nèi)的墻角等衛(wèi)生死角進(jìn)行重點(diǎn)整治，并落實(shí)長效管理措施，不斷提高我院的整體衛(wèi)生水平。
本院配備一座四屋樓的職工健身中心，健身中心院內(nèi)有羽毛球場，有室外健身器材，并且有兩間乒乓球室、兩間棋牌室、兩間臺球室、兩間力量健身室、有氧健身室、舞蹈室、瑜伽房等，其中健身室內(nèi)的健身器材種類齊全，供職工們隨時(shí)鍛煉。我院先后組建了乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、足球協(xié)會、排球協(xié)會、籃球協(xié)會、健身操協(xié)會等各種運(yùn)動團(tuán)隊(duì)，且每月都開展了活動。我院一直以來堅(jiān)持每年開展各種形式的全院體育運(yùn)動會，今年4月舉辦第九屆“開拓杯”羽毛球賽，8月舉辦的第二十七屆“強(qiáng)龍杯”足球賽，10月舉辦的第二十屆團(tuán)結(jié)杯排球賽，職工們都涌躍報(bào)名，熱情投入；院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心干部、職工身心健康，每年組織一次全體干部職工健康普查；積極邀請圭塘街道社區(qū)服務(wù)中心、長沙中心醫(yī)院的醫(yī)生、以及健康教育等方面專家參與單位健康活動，每年為職工至少開展3次健康生活方式相關(guān)知識講座，每次講座職工們都積極參與。
一年來，我院的健康單位創(chuàng)建工作取得了些成績，但在個(gè)別地方存在些問題需要改進(jìn)，所以我們將繼續(xù)深化對衛(wèi)生健康工作的認(rèn)識，全員發(fā)動、人人參與，緊緊圍繞健康人群、健康環(huán)境、健康城區(qū)的建設(shè)目標(biāo)，繼續(xù)營造健康環(huán)境，加強(qiáng)健康服務(wù)，使中南院的健康創(chuàng)建工作再上新臺階。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇七
為了全面貫徹黨的教育方針，鼓勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，充分發(fā)揮學(xué)生特長和創(chuàng)造才能，培養(yǎng)合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，在學(xué)院的部署下，在學(xué)生工作處的組織協(xié)調(diào)和嚴(yán)格審核下，經(jīng)過三個(gè)月的辛苦工作，我院20xx-2013年第一學(xué)期的評優(yōu)評獎(jiǎng)工作終于圓滿完成了。
學(xué)生工作處首先根據(jù)《四川城市職業(yè)學(xué)院學(xué)生手冊》中的《四川城市職業(yè)學(xué)院學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(試行)擬定了具體的評定細(xì)則，并根據(jù)20xx-2013學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生在校人數(shù)，按照評優(yōu)評獎(jiǎng)要求的比例，將各類獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號的具體指標(biāo)下達(dá)到各系，各系在學(xué)生個(gè)人總結(jié)、班級測評的基礎(chǔ)上進(jìn)行了量化評分，然后依據(jù)學(xué)習(xí)成績、量化評分、思想表現(xiàn)等評優(yōu)評獎(jiǎng)條件進(jìn)行獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號的評選，并將評選結(jié)果在系上進(jìn)行公示，然后如實(shí)填報(bào)相關(guān)表格，上報(bào)學(xué)生工作處，學(xué)生工作處根據(jù)評優(yōu)評獎(jiǎng)文件嚴(yán)格審核、公示，報(bào)學(xué)院審批，最后進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)金發(fā)放。
經(jīng)過認(rèn)真的評選和嚴(yán)格的審核，本次評優(yōu)評獎(jiǎng)工作中共評出有2263名同學(xué)獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金，1404名同學(xué)獲得了榮譽(yù)稱號。其中：共評出學(xué)習(xí)一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者楊帆等257人，學(xué)習(xí)二等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者熊聰?shù)?20人，學(xué)習(xí)三等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者陳益等783人，社會工作獎(jiǎng)學(xué)金獲得者游春燕等435人，學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)金獲得者何芳等102人，社會實(shí)踐優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者冷倩等166人，優(yōu)秀學(xué)生榮譽(yù)稱號獲得者楊靜孌等440人，優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)稱號獲得者史良鵬等287人，優(yōu)秀共青團(tuán)員榮譽(yù)稱號獲得者何麗普等436人，優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)稱號獲得者李寧等241人，這些同學(xué)積極踐行學(xué)院的素質(zhì)養(yǎng)成教育，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，思想上積極上進(jìn)，工作上認(rèn)真努力，在所在班級、支部和學(xué)校組織中都起到了榜樣帶頭作用。
通過本次評優(yōu)評獎(jiǎng)工作，達(dá)到了鼓勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的目的，在全院形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，對我院搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)養(yǎng)成教育的發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格的建設(shè)者和可靠接班人都有著極其重要的意義。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇八
近日,根據(jù)省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)實(shí)施基礎(chǔ)性評價(jià)工作的要求,省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳下發(fā)了《河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)實(shí)施基礎(chǔ)性評價(jià)工作的通知》,對省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳進(jìn)一步推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)實(shí)施基礎(chǔ)性評價(jià)工作提出要求。
一是提高認(rèn)識,精心組織。充分認(rèn)識全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)和實(shí)施內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作的重要意義,進(jìn)一步推進(jìn)各單位內(nèi)部控制建設(shè)實(shí)施基礎(chǔ)性評價(jià)工作,確保全面完成內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)和完善工作,推動本單位內(nèi)部控制水平的整體提升。二是細(xì)化方案,落實(shí)責(zé)任。各單位要結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)對推進(jìn)內(nèi)部控制工作的組織落實(shí),細(xì)化工作方案,明確工作職責(zé),落實(shí)工作任務(wù)。各單位要成立內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定方案,明確分工,健全機(jī)制,積極推進(jìn)。三是齊抓共管,形成合力。內(nèi)控規(guī)范的貫徹實(shí)施,涉及到單位的單位層面、業(yè)務(wù)層面、評價(jià)監(jiān)督等方面工作,需要單位內(nèi)部各有關(guān)部門和崗位加強(qiáng)溝通、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管。各單位作為內(nèi)控規(guī)范實(shí)施的主體,應(yīng)按照統(tǒng)一部署,在單位內(nèi)部設(shè)置內(nèi)控職能部門或者確定內(nèi)控牽頭部門和參與部門,建立內(nèi)部控制部門聯(lián)動機(jī)制,做到牽頭部門負(fù)責(zé)組織落實(shí),相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)配合。各單位負(fù)責(zé)人,作為內(nèi)控實(shí)施的第一責(zé)任人,要高度重視并全力支持,切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,保證內(nèi)控規(guī)范的有效實(shí)施。四是抓好落實(shí),按時(shí)完成。各單位要嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真抓好落實(shí),對本單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性工作進(jìn)行評價(jià)。各單位應(yīng)當(dāng)于20xx年9月下旬前,以《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》為依據(jù),在單位主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照《行政事業(yè)單位單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)指標(biāo)評分表》及填表說明,組織開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作。
縣直各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、分局：
為貫徹落實(shí)省財(cái)政廳、監(jiān)察廳、審計(jì)廳《關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的實(shí)施意見》(財(cái)會〔20xx〕212號)文件精神，進(jìn)一步指導(dǎo)和促進(jìn)各單位開展內(nèi)部控制建立和實(shí)施工作，根據(jù)財(cái)政廳《關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作的實(shí)施意見》(財(cái)會〔20xx〕1031號)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，提出如下工作報(bào)告：
內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)，是指單位在開展內(nèi)部控制建設(shè)之前，或在內(nèi)部控制建設(shè)的初期階段，對單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)情況進(jìn)行的“摸底”評價(jià)。通過開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作，明確單位內(nèi)部控制的基本要求和重點(diǎn)內(nèi)容，圍繞重點(diǎn)工作開展內(nèi)部控制體系建設(shè);同時(shí)，發(fā)現(xiàn)單位現(xiàn)有內(nèi)部控制基礎(chǔ)的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，通過“以評促建”的方式，推動各單位于20xx年底前如期完成內(nèi)部控制建立與實(shí)施工作。
(一)堅(jiān)持全面性原則。內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)應(yīng)當(dāng)貫穿于單位的各個(gè)層級，確保對單位層面和業(yè)務(wù)層面各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的全面覆蓋，綜合反映單位的內(nèi)部控制基礎(chǔ)水平。
(二)堅(jiān)持重要性原則。內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)應(yīng)當(dāng)在全面評價(jià)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，特別是涉及內(nèi)部權(quán)力集中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，著力防范可能產(chǎn)生的重大風(fēng)險(xiǎn)。各單位在選取評價(jià)樣本時(shí)，應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況，優(yōu)先選取涉及金額較大、發(fā)生頻次較高的業(yè)務(wù)。
(三)堅(jiān)持問題導(dǎo)向原則。內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)應(yīng)當(dāng)針對單位內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患，特別是已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件及其處理整改情況，明確單位內(nèi)部控制建立與實(shí)施工作的方向和重點(diǎn)。
(四)堅(jiān)持適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)應(yīng)立足于單位的實(shí)際情況，與單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、管理架構(gòu)、經(jīng)濟(jì)活動、風(fēng)險(xiǎn)水平及其所處的內(nèi)外部環(huán)境相適應(yīng)，并采用以單位的基本事實(shí)作為主要依據(jù)的客觀性指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)。
(一)組織動員。各行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)于20xx年8月中旬，全面啟動本單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作，研究制訂具體實(shí)施方案，精心組織本單位積極開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作。
(二)開展評價(jià)。各行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)于20xx年9月底前，按照本實(shí)施辦法的要求，以《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(財(cái)會〔20xx〕21號)為依據(jù)，在單位主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)指標(biāo)評分表》及其填表說明(見附件2和附件3)，組織開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作。
(三)評價(jià)報(bào)告及其使用。各單位應(yīng)將包括評價(jià)得分、扣分情況、特別說明項(xiàng)及下一步工作安排等內(nèi)容在內(nèi)的內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)報(bào)告(參考格式見附件4)向單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，以明確下一步單位內(nèi)部控制建設(shè)的'重點(diǎn)和改進(jìn)方向，確保在20xx年底前順利完成內(nèi)部控制建立與實(shí)施工作。各單位可以將本單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)得分與同類型其他單位進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，通過對比發(fā)現(xiàn)本單位內(nèi)部控制建設(shè)的不足和差距，并有針對性地加以改進(jìn)，進(jìn)一步提高內(nèi)部控制水平和效果。
縣直部門應(yīng)當(dāng)在部門本級及各所屬單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作的基礎(chǔ)上，對本部門的內(nèi)部控制基礎(chǔ)情況進(jìn)行綜合性評價(jià)，形成本部門的內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)報(bào)告，作為20xx年決算報(bào)告的重要組成部分向縣財(cái)政局報(bào)告。
(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?？h直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所(分局)應(yīng)當(dāng)于20xx年11月20日前，向縣財(cái)政局(會計(jì)股)報(bào)送單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作總結(jié)報(bào)告。總結(jié)報(bào)告內(nèi)容包括本單位及系統(tǒng)開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作的經(jīng)驗(yàn)做法、取得的成效、存在的問題、工作建議及典型案例等。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立霍邱縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后，附件1)，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施我縣內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作?？h直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所(分局)要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，做好前期部署、部門協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤、指導(dǎo)督促。各行政事業(yè)單位要充分認(rèn)識做好內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對本單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在建立實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照，真實(shí)完整地填寫內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)表和評價(jià)報(bào)告。
(二)加強(qiáng)宣傳督查?？h直各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所(分局)要切實(shí)加強(qiáng)對本單位本地區(qū)內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作的宣傳督查。要認(rèn)真做好宣傳報(bào)道、信息報(bào)送等工作，匯總基礎(chǔ)性評價(jià)表和評價(jià)報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果。要加強(qiáng)對本單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作進(jìn)展情況和評價(jià)結(jié)果的監(jiān)督檢查，確保內(nèi)部控制建立實(shí)施和基礎(chǔ)性評價(jià)工作按期完成。
(三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動。財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)部門，要加強(qiáng)會商和信息共享，協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立聯(lián)合工作機(jī)制，加大宣傳力度，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法，發(fā)揮先進(jìn)單位的示范帶頭作用，共同推動內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)本單位黨委《關(guān)于做好做好20xx年度選人用人工作“一報(bào)告兩評議”》的精神，受單位黨委的委托，我向年度工作會議報(bào)告全年我單位干部選拔任用工作情景。
過去的一年，x單位黨委堅(jiān)持貫徹以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改善作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，以擴(kuò)大干部信息公開為突破口，進(jìn)取穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，著力提高選人用人公信度，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。主要做法和成效是：
1、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。始終堅(jiān)持“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新”的用人導(dǎo)向，注重工作業(yè)績和群眾公認(rèn)，把上級部署的各項(xiàng)重大任務(wù)作為考察和識別干部的重要時(shí)機(jī)，堅(jiān)持在業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的一線考察干部、在解決實(shí)際問題中識別干部、在有效解難題中發(fā)現(xiàn)干部、在推進(jìn)工作發(fā)展中檢驗(yàn)干部，經(jīng)過樹立正確的用人導(dǎo)向來匡正干部價(jià)值取向。
2、是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范干部選拔任用工作程序，進(jìn)取穩(wěn)妥地做好干部選拔任用工作。
20xx年，單位黨委共調(diào)整干部x批x名，其中新提拔x級干部x名、x級干部x名；平職交流x級干部x名、x級干部x名；副處級x免職x名，x級干部免職x名。
1、嚴(yán)把推薦考察關(guān)。堅(jiān)持民主推薦、考察預(yù)告、民主測評、個(gè)別談話等制度，認(rèn)真做好推薦考察各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在每次干部推薦過程中都嚴(yán)明工作要求、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高了民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實(shí)性、可靠性。
2、嚴(yán)把醞釀關(guān)。對擬提拔交流任用的干部，在提交黨委討論之前，廣泛征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門等的意見，進(jìn)行充分醞釀。
3、嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論干部任免時(shí)，堅(jiān)決做到考察不充分的不上會，沒有考察材料的不上會，沒有征求紀(jì)委和相關(guān)部門意見的不上會，醞釀不充分的不上會；做到出席黨委委員達(dá)不到規(guī)定人數(shù)不討論、臨時(shí)動議的不討論、討論不充分不表決、問題不查清不提拔；堅(jiān)持黨委會團(tuán)體決定、堅(jiān)持人人發(fā)言明確表態(tài)、堅(jiān)持黨委書記不率先發(fā)言定調(diào)、堅(jiān)持無記名票決，讓選人用人權(quán)力在陽光下運(yùn)行。20xx年，黨委共x次對x名x級和x名x級干部任免實(shí)行投票表決。
明確。實(shí)行干部考察預(yù)告制，提高了干部工作的透明度，推進(jìn)了黨管干部原則與民警有序參與的有機(jī)統(tǒng)一。
2、落實(shí)民警的“參與權(quán)”。在干部推薦工作中，注重研究參與人員的知情度和關(guān)聯(lián)度，合理設(shè)置推薦人員的范圍、人數(shù)和比例，擴(kuò)大干部和職工的參與面。
3、落實(shí)民警的“選擇權(quán)”。充分尊重廣大人民意愿，對推薦票數(shù)達(dá)不到要求、得不到多數(shù)群眾公認(rèn)的不列入考察。
4、落實(shí)民警“監(jiān)督權(quán)”。實(shí)行“一報(bào)告兩評議”制度，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，全面推行干部公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行任職試用期制度，提高選人用人的`透明度。年內(nèi)，對考察預(yù)告中因舉報(bào)反映的x名干部暫緩或不予提拔，對x名擬提拔任用的干部進(jìn)行了任前公示，對x名干部實(shí)行試用。
回顧20xx年，全局干部選拔任用工作取得了必須成績，但也存在一些不足，主要表此刻：
一是經(jīng)常性了解干部的工作做得還不夠深、不夠細(xì)，與干部交心談心需要進(jìn)一步加強(qiáng)；
三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在推動工作發(fā)展、促進(jìn)隊(duì)伍健康向上的本事不強(qiáng)，形象不好，公認(rèn)度不高。
奮發(fā)有為、群眾信任的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支能堪重任、勇于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新的干部隊(duì)伍。
同志們，20xx年的干部選拔任用工作任務(wù)更加繁重，職責(zé)更為重大。讓我們在x黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為順利完成新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù)供給更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇十
已經(jīng)遠(yuǎn)去，面對xx年的工作，新的各項(xiàng)工作給我?guī)淼氖翘魬?zhàn)和期望，現(xiàn)對年終個(gè)人工作做出總結(jié)，總結(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的述職總結(jié)如下：
一、取得的成績，值得肯定的有：
1。敢于創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
6月份我們發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計(jì)量的不準(zhǔn)確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計(jì)量器具，事實(shí)證明我們的做法是正確的，上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16。2%；第四季度比第二季度下降4942m3。
2。工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，沒有失誤。
廢水站全年達(dá)標(biāo)排放，全年沒有環(huán)保處罰單，各項(xiàng)環(huán)保檢查順利過關(guān)。給公司沒有帶來任何形象和經(jīng)濟(jì)損失。
3。落實(shí)思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發(fā)生。
二、存在的不足，仍需改進(jìn)的有：
1。廢水站目前的計(jì)量方式仍有缺陷，和流量計(jì)存在一定的誤差。
2。環(huán)保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標(biāo)，被環(huán)保局發(fā)勸誡書兩次。
3。公司浪費(fèi)水的現(xiàn)象依然存在，個(gè)人環(huán)保意識不強(qiáng)，在部分地方而且很嚴(yán)重。
4。一棟和二棟樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。
三、針對工作的情況，xx年做出以下改進(jìn)：
1。積極與綠通公司溝通，計(jì)量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計(jì)為準(zhǔn)；
2。加強(qiáng)日常巡視，做好每天水量的記錄，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決或上報(bào)，
3。加強(qiáng)與綠通公司人員溝通，積極督導(dǎo)他們的工作，保證xx年全年達(dá)標(biāo)，無任何行政處罰和勸誡！
4。在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學(xué)發(fā)展思想，加強(qiáng)車間干部員工的節(jié)約思想，全員齊參與環(huán)保和節(jié)約。
5。建議一棟和二棟樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水。
6。建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，這個(gè)可以先從采購做起，一步步實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的。
以上是我到廢水處理負(fù)責(zé)環(huán)保工作以后自己的所想所做，存在不足，現(xiàn)總結(jié)出來呈遞各位領(lǐng)導(dǎo)，請給予指正。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇十一
xx信用社現(xiàn)有員工29人,其中?？埔陨蠈W(xué)歷有21人,占比72%。一年來，我社以創(chuàng)建“示范單位”為動力，以落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)為抓手，明確任務(wù)，落實(shí)陣地，將“示范單位”的創(chuàng)建要求融入到管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，有效促進(jìn)了銀企之間、干群之間的和諧發(fā)展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了長足進(jìn)步。
xx年，我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，創(chuàng)造利潤790萬元。今年以來我社更是百尺竿頭更進(jìn)一步。截止5月底，存款余額達(dá)24732萬元，貸款達(dá)18105萬元，利息收入達(dá)555萬元。各項(xiàng)綜合業(yè)績在xx市各家農(nóng)信社中名列前茅。我社先后被上級聯(lián)社和有關(guān)部門評為“綜合治理達(dá)標(biāo)單位”、“文明單位”、“先進(jìn)單位”等。
1、我社創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)示范單位的指導(dǎo)思想是：以倡導(dǎo)行業(yè)文明為核心，以規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，以建立科學(xué)服務(wù)管理流程為重點(diǎn)，以不斷滿足客戶日益增長的服務(wù)需求為目的，建設(shè)一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，培育一流的服務(wù)文化，打造一流的服務(wù)品牌，展示一流的行業(yè)形象。
2、我社組織全體員工多次學(xué)習(xí)中國銀行來協(xié)會制定的相關(guān)公約。如《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》《中國銀行業(yè)客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》《中國銀行業(yè)柜面業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范》，使廣大員工進(jìn)一步理解和掌握了文明單位的特點(diǎn)，創(chuàng)建文明單位的目的和重要意義，以及如何創(chuàng)建文明單位等，增強(qiáng)了創(chuàng)建意識，提高了自覺性。通過良好的學(xué)習(xí)，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”，提高員工自身職業(yè)道德水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、周到的服務(wù)，樹立信合人的良好形象。
3、我社進(jìn)一步突出文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)在工作中的核心作用，定期對員工進(jìn)行思想道德教育，并舉行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與競賽，使員工的職業(yè)道德與實(shí)際操作技能都能得到提升，真正能做到熱心、耐心與細(xì)心。另外我社根據(jù)實(shí)際，提供差別化的服務(wù)。將客戶分類管理，對資金流量大的客戶，我們將其名單發(fā)放到各個(gè)營業(yè)窗口，讓前臺操作人員熟記客戶的名字，為客戶提供更為便捷的服務(wù)，克服我們由于人手不足沒能開設(shè)vip窗口的缺陷。對于老弱病殘等一些行動不方便客戶，我們主動跟其他客戶解釋，取得其他客戶的諒解，優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)。。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇十二
縣教育衛(wèi)生事業(yè)工作匯報(bào)近年來，縣委、政府著力在提高人民群眾受教育程度和醫(yī)療救助水平下功夫，教育衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，確保了人民群眾文化素質(zhì)的提高和身體健康。
教育事業(yè)取得重大突破。今年七月，縣高考上線率躍居全州30多所學(xué)校中的第四，增幅居全州第一。這是繼去年該縣高考上線率在長期保持全州末位水平后居全州第九這一喜訊后又一令人振奮的消息。這一消息充分表明了縣委、政府切實(shí)加快教育事業(yè)發(fā)展的決心和通過努力所取得的顯著成效。
教育基礎(chǔ)薄弱。多年來，由于教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，全縣中小學(xué)校大多年久失修、校舍破爛、設(shè)備緊缺、辦學(xué)條件極差，很難適應(yīng)教育發(fā)展的需要。為改變落后的面貌，為教育發(fā)展創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件，實(shí)施好“科教興縣”戰(zhàn)略，縣委、政府千方百計(jì)籌措教育經(jīng)費(fèi)，為教育事業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。多年來，在財(cái)政十分困難的形勢下，該縣積極爭取國家扶持、動員社會捐資集資助學(xué)，努力爭取外援，抓住了國家實(shí)施“兩基”和“西部開發(fā)”等工程的重大機(jī)遇，加大了對教育的投入，使教育事業(yè)駛上了健康發(fā)展的快車道。自治縣成立以來的二十年，全縣累計(jì)投入學(xué)校建設(shè)和設(shè)備購置經(jīng)費(fèi)4000多萬元，對全縣12所初級中學(xué)和44所完小進(jìn)行了改擴(kuò)建，使全縣中小學(xué)面貌得到了根本的改觀。與1985年相比，全縣校舍占地面積由312.8畝增加到741畝，增長2.38倍，校舍建筑面積由66480m2增加到115833m2，增長74%，實(shí)驗(yàn)室面積由730m2增加到4216m2，增長5.8倍。實(shí)驗(yàn)儀器、圖書、體育、美術(shù)器材等從無到有，部分學(xué)校還配置了微機(jī)。同時(shí)在16所學(xué)校建成光盤播放點(diǎn)30個(gè)，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代“遠(yuǎn)程”教育，建成衛(wèi)星接收點(diǎn)4個(gè)。如今，所有中學(xué)和44所完小做到了必備條件一應(yīng)俱全，基本滿足了師生教學(xué)、生活的需要。
在抓好學(xué)校建設(shè)的同時(shí)，該縣始終堅(jiān)持建成一校、裝備一校、綠化美化一校的原則，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)力爭把項(xiàng)目學(xué)校建成全縣一流的精品工程。全縣涌現(xiàn)出了以一中、上街完小為代表的花園式學(xué)校，全縣有12所中小學(xué)被評為州級育人環(huán)境優(yōu)級學(xué)校，上街完小、金星完小被評為省級文明學(xué)校，上街完小還被認(rèn)定為一級示范小學(xué)。有28所學(xué)校評為縣級文明單位，省、州、縣文明單位共42個(gè)，占全縣學(xué)校（完小以上）總數(shù)的65%。在廣大農(nóng)村，已做到最好的房子是學(xué)校，最美的環(huán)境是校園。放眼寬敞的校園，布局科學(xué)合理、建筑整齊宏偉，門樓花坊精巧別致，處處花團(tuán)錦簇，綠草成茵，時(shí)時(shí)春風(fēng)拂面，花香襲人，書聲朗朗，歌聲陣陣。
至年末，縣共有完全中學(xué)1所，教師進(jìn)修學(xué)校1所，職業(yè)高級中學(xué)1所，初級中學(xué)6所，九年制學(xué)校5所，小學(xué)121所，幼兒園6所。年在校學(xué)生高中648人，職業(yè)高中329人，初中6005人，小學(xué)7266人，在園幼兒1272人，全縣小學(xué)入學(xué)率達(dá)99.8%，初中入學(xué)率達(dá)96.5%。全縣人均受教育年限由1985年的4.5年提高到年的6.6年，極大地改善了勞動者的文化結(jié)構(gòu)，提高了勞動者素質(zhì)，為彝縣發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。1999年在全省貧困縣中率先實(shí)現(xiàn)了基本普及九年義務(wù)教育和基本掃除青壯年文盲的目標(biāo)。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇十三
為全面準(zhǔn)確掌握我縣各類用人單位參加社會保險(xiǎn)基本情況，有效推進(jìn)社會保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展，縣由勞動保障局牽頭，組織工商、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)商務(wù)、供銷、糧食等部門，按照條條管理、塊塊分割，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，對全縣所有用人單位參加社會保障情況進(jìn)行了深入調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
近年來，我們堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念，在加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，理清工作思路，健全工作制度，依法保障勞動者合法權(quán)益，不斷加大職工社會保險(xiǎn)基金的征繳力度，基本形成了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五位一體的社會保險(xiǎn)體系，促進(jìn)了社會的和諧與穩(wěn)定。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，我縣共有各類用人單位367戶，涉及職工26472人（在職19686人，退休6711人），其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位283戶，涉及職工15957人（在職11654人，退休4303人），企業(yè)及其他用人單位84戶，涉及職工10515人（在職8032人，退休2408人）。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)15957人，欠繳保費(fèi)468萬元；參加失業(yè)保險(xiǎn)7327人，欠繳保費(fèi)506。8萬元；參加醫(yī)療保險(xiǎn)15957人；參加工傷保險(xiǎn)946人。企業(yè)及其他用人單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)6690人，欠繳保費(fèi)437。56萬元；參加失業(yè)保險(xiǎn)2323人，欠繳保費(fèi)47。71萬元；參加醫(yī)療保險(xiǎn)3476人，欠繳保費(fèi)264。45萬元；參加工傷保險(xiǎn)3257人，欠繳保費(fèi)18。27萬元；參加生育保險(xiǎn)2301人，欠繳保費(fèi)15。25萬元。
（一）部分用人單位對社會保險(xiǎn)認(rèn)識不足，個(gè)別企業(yè)未參加社會保險(xiǎn)。一是個(gè)別用人單位對社會保險(xiǎn)在穩(wěn)定員工隊(duì)伍、增強(qiáng)員工的歸屬感、調(diào)動員工的積極性方面的作用認(rèn)識不足，因而缺乏參加社會保險(xiǎn)的積極性。二是員工只顧眼前利益，沒有長遠(yuǎn)的意識，由此減弱了他們參加社會保險(xiǎn)的積極性。這一點(diǎn)在我縣的外來企業(yè)中較為突出。
（二）欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象仍然存在。我縣的企業(yè)一般都是生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小、生產(chǎn)科技含量低、產(chǎn)品檔次不高企業(yè)，產(chǎn)品成本高、利潤低，有些初始運(yùn)行的企業(yè)都在負(fù)債經(jīng)營。為維持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，部分企業(yè)存在欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象。
（三）存在選擇性參加社會保險(xiǎn)的現(xiàn)象。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員因失業(yè)、工傷風(fēng)險(xiǎn)較低，參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)積極性較高，而不愿參加失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。我縣大多數(shù)企業(yè)員工是本地農(nóng)民，就近務(wù)工，半工半農(nóng)較多，因此多以土地為保障，所以參保繳費(fèi)意識淡莫，只求多掙點(diǎn)錢，從而存在盡量少參保甚至不參?，F(xiàn)象。
（四）瞞報(bào)、少報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的現(xiàn)象依然存在。少數(shù)企業(yè)為盡可能降低企業(yè)成本，保證利潤的最大化，想方設(shè)法瞞報(bào)、少報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)。
（五）企業(yè)人員流動性大導(dǎo)致參保管理困難。目前，我縣相當(dāng)部分企業(yè)的員工大多屬于臨時(shí)用工，存在今天干，明天走的現(xiàn)象，人員極不穩(wěn)定。社保經(jīng)辦部門很難準(zhǔn)確掌握企業(yè)職工人數(shù)，多數(shù)老板都會以此為借口不參加社會保險(xiǎn)。另外，由于各地社會保險(xiǎn)制度不銜接，在政策上也有一定差異，許多外來務(wù)工人員考慮到在務(wù)工當(dāng)?shù)貐⒈啄辏坏┗剜l(xiāng)又是一件麻煩事，因此務(wù)工人員不愿參保。
（六）企業(yè)改制進(jìn)程緩慢導(dǎo)致部分人員參保困難。由于我縣企業(yè)改革的進(jìn)程較慢，而且原來單位欠費(fèi)時(shí)間較長，企業(yè)長期處于關(guān)閉、停產(chǎn)階段，間斷繳費(fèi)情況存在，而這些單位的人員又有相當(dāng)一部分已經(jīng)到私企去打工，他們與原單位未解除勞動關(guān)系，而又與新單位形成了實(shí)際勞動關(guān)系，在社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)時(shí)非常棘手。
（七）社會保險(xiǎn)政策的盲點(diǎn)導(dǎo)致部分人員參保較困難。在實(shí)行社會保險(xiǎn)前已退休或即將退休的原三社企業(yè)（鐵器社、縫紉社、補(bǔ)鞋社）人員，未能參加社會保險(xiǎn)，在企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)后，失去了退休費(fèi)來源?，F(xiàn)在年老體弱多病，無任何經(jīng)濟(jì)來源，生活相當(dāng)艱難。去年，省政府雖出臺了川辦發(fā)185號文件，解決原國有、集體企業(yè)超齡未參保人員老有所養(yǎng)問題，一次性參保繳費(fèi)額近4萬元，因這部分人員無力支付所交的巨額保險(xiǎn)費(fèi)，多次上訪要求解決養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。
第一，領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)調(diào)。目前，企業(yè)特別是民營企業(yè)參保繳費(fèi)較困難，反應(yīng)出制度、體制、管理等多方面存在的問題，要做好這項(xiàng)工作，首先各級黨委、政府要強(qiáng)化對擴(kuò)面工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；其次，有關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)征繳，搞好宣傳服務(wù)，行業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)組織引導(dǎo)，工商、稅務(wù)部門應(yīng)搞好監(jiān)督配合，勞動保障部門對參保繳費(fèi)的執(zhí)法檢查、監(jiān)督等工作都要協(xié)調(diào)一致形成合力。
第二，加強(qiáng)宣傳教育、強(qiáng)化維權(quán)意識。用人單位員工特別是民營企業(yè)員工對社會保險(xiǎn)在維護(hù)自身權(quán)益的作用和意義認(rèn)識不足，是目前阻礙社會保險(xiǎn)繳費(fèi)進(jìn)展的現(xiàn)實(shí)問題。因此必須充分發(fā)動新聞媒體、社區(qū)組織、廠礦企業(yè)、社保主管部門和其他宣傳機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)社會保險(xiǎn)政策宣傳；鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心要在社區(qū)、村開設(shè)社會保險(xiǎn)咨詢站點(diǎn)，開展咨詢服務(wù)；同時(shí)要抓好正、反典型的宣傳，提高全民的社會保險(xiǎn)意識，牢固樹立參保是維護(hù)勞動者權(quán)益的觀念。
第三、以靈活的政策引導(dǎo)參保。我們應(yīng)以國家的政策。
法規(guī)為依據(jù)，針對地方經(jīng)濟(jì)、企業(yè)勞動用工的實(shí)際特點(diǎn)，采取靈活適用的政策，引導(dǎo)用人單位參保，例如對農(nóng)民工數(shù)量多，經(jīng)濟(jì)效益低的勞動密集型企業(yè)，可采取低門檻準(zhǔn)入，低標(biāo)準(zhǔn)享受的新農(nóng)保政策引導(dǎo)其參保。同時(shí)要加大改制力度，盡快讓那些停產(chǎn)破產(chǎn)企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系，及時(shí)做好重新就業(yè)人員的社會保險(xiǎn)接續(xù)工作。
第四、求真務(wù)實(shí)，常抓不懈，著力做好民營企業(yè)參保擴(kuò)面工作。民營企業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面是一項(xiàng)長期、復(fù)雜的工作，一方面，應(yīng)本著求真務(wù)實(shí)的精神，分部分批推進(jìn)這項(xiàng)工作，從少到多，從局部逐步擴(kuò)展，最終達(dá)到全覆蓋的目標(biāo)。如果不顧企業(yè)的實(shí)際問題全員參保，不但達(dá)不到預(yù)期的目的，還有可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)、增加失業(yè)、加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。另一方面，民營制企業(yè)擴(kuò)面工作要堅(jiān)持常抓不懈，使新增企業(yè)員工和老企業(yè)新增的員工及時(shí)分批參加社會保險(xiǎn)，爭取做到不漏新企業(yè)、不漏新員工。只有這樣才能持之以恒，實(shí)現(xiàn)最終全覆蓋的目標(biāo)。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇十四
鄭州市建筑設(shè)計(jì)院承建的正商紅河谷b2#~b6#、b10#房工程位于新鄭市北、107國道西側(cè)，b2#、b5#、b6#、b10#房各單體總建筑面積：5116．59平方米，地上建筑面積：4114．69平方米，地下建筑面積：1001．9平方米，基底建筑面積：905．2平方米，建筑層數(shù)地上主體6層，地下一層為車庫及附屬用房，主體高度18．60米。（室外地坪至頂層坡屋面檐口高度）建筑結(jié)構(gòu)形式為異形柱結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)使用年限為50年，抗震設(shè)防烈度為7度。地上耐火等級為二級。地下一層耐火等級為一級。儲藏間僅可儲存丁戊類物品?；炷翉?qiáng)度等級基礎(chǔ)部分為c30，基礎(chǔ)墊層采用c15素混凝土，框架柱、梁、板、樓梯混凝土等級為c30，圈梁、構(gòu)造柱為c20。
為了加強(qiáng)建設(shè)工程設(shè)計(jì)質(zhì)量管理，保證建設(shè)工程設(shè)計(jì)質(zhì)量，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，我單位嚴(yán)格遵守項(xiàng)目批準(zhǔn)文件、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、國家規(guī)定的建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)深度要求等，堅(jiān)持先勘察后設(shè)計(jì)的原則，選派有執(zhí)業(yè)資格的注冊建筑師、結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行設(shè)計(jì)，根據(jù)建設(shè)工程要求及勘察成果文件，首先對建設(shè)工程所需的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)資源管理等條件進(jìn)行綜合分析、論證、編制建設(shè)工程設(shè)計(jì)文件。
為加強(qiáng)設(shè)計(jì)文件的實(shí)施質(zhì)量管理，我單位積極與責(zé)任主體單位配合，在工程建設(shè)前進(jìn)行了圖紙會審，向建設(shè)、施工單位說明工程設(shè)計(jì)意圖，解釋工程設(shè)計(jì)文件。
在工程施工過程中，我單位認(rèn)真審核設(shè)計(jì)變更文件，并簽署設(shè)計(jì)變更意見；參加了地基驗(yàn)槽，經(jīng)檢查地基基底土質(zhì)、基底標(biāo)高、基槽長度等均符合設(shè)計(jì)要求；參加了地基與基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)工程的驗(yàn)收工作，并又參加了五大責(zé)任主體單位工程竣工驗(yàn)收工作，認(rèn)為該工程質(zhì)量較好，施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇十五
一年來，在縣委、縣政府和上級主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以市局“三化兩提”發(fā)展方式為抓手，緊扣市局“四個(gè)六”的工作目標(biāo)，強(qiáng)化“三個(gè)五”重要工作舉措，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，內(nèi)聚人力，外拓市場，規(guī)范管理，創(chuàng)新求變，全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將各項(xiàng)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)，迎接國檢，通行能力顯著增強(qiáng)。
201x年是全國干線公路養(yǎng)護(hù)管理工作大檢查之年，我局以迎國檢為契機(jī)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，在養(yǎng)護(hù)方面精修細(xì)養(yǎng)，進(jìn)一步提高了養(yǎng)護(hù)管理水平，確保公路的安全暢通。
(一)內(nèi)外兼修，全力以赴迎國檢。
為打好國檢仗，我局于2月底召開了迎國檢工作會議，細(xì)分為中修組、路容路貌組和內(nèi)業(yè)組，對接迎國檢工作內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署。各小組搶抓有利天氣，晝夜輪班，各項(xiàng)工作任務(wù)均保質(zhì)保量按期完成。中修組開足馬力、日夜奮戰(zhàn)，提前完成了g106線0.8公里和s320線16.184公里中修工程。路容路貌組加大投入、攻堅(jiān)克難，全面及時(shí)修復(fù)好路面病害，清理水溝，疏通涵洞，清掃路面，補(bǔ)裝油漆好標(biāo)志標(biāo)牌，刷白行道樹，路容路貌煥然一新。本篇文章來自資料管理下載。并確保了所有外業(yè)工作在3月底前全面完成，順利迎接國檢。內(nèi)業(yè)組加班加點(diǎn)，分門別類對“”前五年的所有內(nèi)頁資料都進(jìn)行了編排、整理，確保格式規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，得到了省局檢查組的高度評價(jià)，并向全省系統(tǒng)推介。對國檢必檢站馬江養(yǎng)護(hù)站穿衣戴帽、美化亮化，共投入23萬余元對全站進(jìn)行了綠化、添置設(shè)施和整修院坪等，馬江養(yǎng)護(hù)站成為國檢線路上一道亮麗的風(fēng)景線。
(二)精修細(xì)養(yǎng)，“雨杯”競賽保暢通。
我局繼續(xù)開展“雨杯”養(yǎng)護(hù)競賽活動。年初成立了競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案。一方面加強(qiáng)日常性養(yǎng)護(hù)，加大督查力度，全面抓好“養(yǎng)護(hù)材料規(guī)范，養(yǎng)護(hù)作業(yè)規(guī)范，工作行為規(guī)范”，并將其納入養(yǎng)護(hù)工作考核重要內(nèi)容。另一方面，根據(jù)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的季節(jié)性養(yǎng)護(hù)原則，全面落實(shí)預(yù)防性養(yǎng)護(hù)。在雨季來臨前，對水泥路面進(jìn)行了一次全面清灌縫處理，雨季又進(jìn)行了及時(shí)補(bǔ)灌。對破損嚴(yán)重的水泥路面進(jìn)行了換板處理，對瀝青路面路況進(jìn)行了評定。對路面病害進(jìn)行了全面調(diào)查，根據(jù)不同的病害，制定了行之有效的養(yǎng)護(hù)對策。雨季路面坑槽堅(jiān)決做到“補(bǔ)早、補(bǔ)小、補(bǔ)好”，并全部采用一次成形法修補(bǔ)坑槽，確保修補(bǔ)質(zhì)量與外觀形象的完美統(tǒng)一。
(三)集中力量，養(yǎng)護(hù)“三項(xiàng)工程”樹形象。
為切實(shí)抓好公路水毀搶修、安保和綠化三項(xiàng)工程，成立了公路搶險(xiǎn)和安全保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組和公路搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，確?！叭?xiàng)”工程及時(shí)、全面完成。建立公路搶險(xiǎn)預(yù)案，積極應(yīng)對雨霧、冰雪災(zāi)害性天氣。在面對“1.10”冰凍、“3.18”、“10.14”雨水塌方等公路搶險(xiǎn)中，我局迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工務(wù)、路政、安全等部門立即趕赴現(xiàn)場，機(jī)關(guān)工作人員在一線24小時(shí)路面巡查，養(yǎng)護(hù)人員突擊現(xiàn)場，爭分奪秒，及時(shí)排除險(xiǎn)情，保障公路暢通，確保公路行車安全。力抓險(xiǎn)要地段處治和交通事故“黑點(diǎn)”治理。投入84.88萬元，在腰茅線安置了波型護(hù)欄2150米，茶嚴(yán)線安置波型護(hù)欄2034米。積極推行g(shù)bm工程，路肩一律采用機(jī)械修剪，行道樹采用高枝油鋸修枝，公路沿線自然綠美化，全力打造公路綠色生命長廊。
(四)明確責(zé)任，橋梁檢修護(hù)安全。
完善橋梁管養(yǎng)“三個(gè)一”責(zé)任制，將橋梁檢查責(zé)任落實(shí)到人。
一是對所轄橋梁進(jìn)行了一次全面檢查，共查出四類危橋10座，填報(bào)了201x年新增危橋項(xiàng)目庫明細(xì)表，更新了橋梁養(yǎng)護(hù)(cbms)系統(tǒng)。對四類危橋進(jìn)行了限載通行，對四、五類危橋以書面形式上報(bào)到市局，建立修復(fù)預(yù)案。
二是加強(qiáng)病危橋的改造力度。對g106線把集中橋、x050線鎮(zhèn)南橋、下橋進(jìn)行了改造。針對g106把集中橋上部承重結(jié)構(gòu)縱向裂縫，部分鋼筋裸露銹蝕等病害，我局運(yùn)用新方案，推廣新技術(shù)和新材料，將碳纖維布沿梁底縱向和橫向粘貼成網(wǎng)格狀，封閉并控制了裂縫發(fā)展。不僅提高了橋梁的承載力，又節(jié)省了維修費(fèi)用。
(五)加大投入，推進(jìn)養(yǎng)護(hù)機(jī)械化。
我局累計(jì)投入資金262余萬元購置了照明車、高枝油鋸、平板夯、打草機(jī)、攪拌機(jī)、動力站、路面清掃車、瀝青灑布車、壓路機(jī)、挖掘機(jī)、灌縫機(jī)、高空作業(yè)車等25臺養(yǎng)護(hù)工程機(jī)械，確保養(yǎng)護(hù)、工程施工基本符合機(jī)械化作業(yè)要求，機(jī)械化程度大幅上升，行業(yè)形象大為改觀，工作效率大大提高。xx月份，我局養(yǎng)護(hù)人員和機(jī)械設(shè)備在x059線k1+620米處開展了養(yǎng)護(hù)操作技能比賽。并組織人員和設(shè)備趕赴xx縣航電樞紐連接線參加市局舉辦的養(yǎng)護(hù)技能比賽。通過多次演練和比賽進(jìn)一步提高了養(yǎng)護(hù)人員的技能水平和機(jī)械化操作程度，為積極引導(dǎo)養(yǎng)護(hù)作業(yè)向機(jī)械化轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。
在全年的養(yǎng)護(hù)工作中，我局上下一心，通力協(xié)作，全面完成各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)。至xx月底，干支線綜合路況優(yōu)良率為86.12%，其中干線路況優(yōu)良率為92.29%，支線路況優(yōu)良率為78.33%。共完成切割補(bǔ)油16801.4平方米(其中對外承做工程8875.9平方米)，水泥穩(wěn)定基層修補(bǔ)1575立方米，水泥砼路面板塊修補(bǔ)1343.8立方米,清挖標(biāo)準(zhǔn)水溝222271米，鏟路肩395810平方米，清垮方4061立方米，填筑路基下沉、塌方3203立方米，s320線鐵路跨線橋挖排水溝10米、錐坡維修2立方米，新建擋土墻28.8立方米，維修波形護(hù)欄122米，維修x057線橋護(hù)欄10米,人機(jī)打草482.3公里，清掃路面1057.8公里，行道樹修枝、刷白257.476公里，干線公路橋梁刷漆、設(shè)立橋梁責(zé)任牌46座/塊，g106線設(shè)立電子可變信息板2塊，埋設(shè)新里程碑66塊、百米樁590根，公里碑、百米樁維護(hù)刷漆65.518公里，s320線重新埋設(shè)里程碑32塊、百米樁318根，油場房屋維修477.4平方米。累計(jì)消耗砂石材料5346立方米，瀝青50.1噸。
二、搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)管理，工程建設(shè)卓有成效。
今年是市局確定的“項(xiàng)目管理年”，我局進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目管理基礎(chǔ)工作，提高項(xiàng)目管理水平，挖掘項(xiàng)目管理潛力，追求項(xiàng)目管理效益，樹立公路品牌形象。
一是制定活動方案，召開動員會議，對市、縣局有關(guān)精神進(jìn)行了傳達(dá)，對活動進(jìn)行了安排和部署。
二是組織各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人召開工地會議，通過對已完工的xx大道工程、g106線4.9公里大修工程管理情況進(jìn)行解剖，認(rèn)真分析目前各項(xiàng)目存在的漏洞和不足，并撰寫出專題項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告，認(rèn)真整改。
三是繼續(xù)推行首件工程認(rèn)可制。規(guī)范分項(xiàng)工程的施工工藝，明確每道施工工序的驗(yàn)收程序，確保每道工序的施工質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)競爭意識和成本意識，嚴(yán)格控制施工成本和管理成本。財(cái)務(wù)股進(jìn)行全程監(jiān)督，明確了各項(xiàng)目經(jīng)理部成本控制及管理費(fèi)指標(biāo)。
四是各項(xiàng)目部及時(shí)辦理計(jì)量支付、工程變更和工程結(jié)算，做好簽證。項(xiàng)目資金實(shí)行專戶管理，依據(jù)經(jīng)濟(jì)合同或計(jì)劃，及時(shí)按工程計(jì)量向業(yè)主申請資金撥付，沒有出現(xiàn)因?yàn)橘Y金撥付不及時(shí)造成工程無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況。
五是強(qiáng)化合同管理。嚴(yán)格執(zhí)行先簽合同后進(jìn)場制度，杜絕先干后算，邊干邊扯等現(xiàn)象。加強(qiáng)合同評審、簽訂、履約、解除等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，建立合同風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制。逐步建立專業(yè)施工隊(duì)信譽(yù)檔案、日常考核檢查、完工退場及違約清退制度等。
六是強(qiáng)化安全管理。繼續(xù)實(shí)施安全生產(chǎn)合同、專職安全員、安全生產(chǎn)例會、重大危險(xiǎn)源動態(tài)管理，組織安全負(fù)責(zé)人和專職安全員參加安全知識培訓(xùn)，對施工單位安全生產(chǎn)費(fèi)用投入進(jìn)行監(jiān)控，強(qiáng)制要求辦理工程保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)，有效規(guī)避安全事故的發(fā)生。
七是縣局工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督查，對工作不到位行為嚴(yán)懲不怠。至目前已經(jīng)濟(jì)處罰共計(jì)5800元。
至目前為止，已圓滿完成106國道和320省道中修工程16.984公里;完成腰潞線鎮(zhèn)南橋、下橋危橋改造工程;s315線一標(biāo)段二工區(qū)改建工程已圓滿完成;s211線第四合同段改建工程已完成挖土方7萬立方米，挖除淤泥13萬立方米，回填土方25萬立方米，借土方18.2萬立方米，安裝圓管涵1430米。黃龍中橋、龍鳳中橋、興臺中橋的重建施工，四方小橋的加寬施工均已完成。本篇文章來自資料管理下載。路面施工完成了水泥穩(wěn)定砂礫基層13公里，約9萬立方，同時(shí)完成了瀝青雙層表處13公里、培土路肩13公里。省道s320線至界首23.058公里改造工程現(xiàn)已進(jìn)入設(shè)計(jì)圖紙一階段評審，預(yù)計(jì)明年將動工。
三、嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化管理，路域環(huán)境顯著改善。
我局路政管理工作在市局的指導(dǎo)下，以迎國檢為契機(jī)，加強(qiáng)行業(yè)管理、樹立良好的行業(yè)形象。主要從以下幾個(gè)方面開展了工作：
(一)堅(jiān)持維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)。
我局路政執(zhí)法大隊(duì)根據(jù)市局迎國檢要求，結(jié)合實(shí)際，制定了具體的迎檢工作方案，切實(shí)加強(qiáng)日常管理，集中開展四項(xiàng)專項(xiàng)治理，以維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)。
一是認(rèn)真落實(shí)《公路路政巡查制度》，有效開展公路兩側(cè)建筑控制區(qū)內(nèi)違章建筑的專項(xiàng)治理。對亂搭亂建、亂堆亂放等違法行為進(jìn)行及時(shí)治理，把公路控制區(qū)的違法建筑及其它違章行為控制在萌芽狀態(tài)。
二是維護(hù)公路路產(chǎn)路權(quán)，認(rèn)真開展對公路沿線違法設(shè)施專項(xiàng)治理。對跨越、穿越公路修建的橋梁、渡槽、管線等設(shè)施進(jìn)行了全面排查,對未辦理行政許可手續(xù)的進(jìn)行了拆除。對未經(jīng)審批的“非標(biāo)”或已超過許可期限的“非標(biāo)”進(jìn)行了拆除,對雖經(jīng)審批但“非標(biāo)”影響路容路貌和行車安全的,要求設(shè)置者及時(shí)采取了修復(fù)、加固措施?！皣鴻z”期間,共下達(dá)《責(zé)令消除違法行為通知書》90余份，拆除非公路標(biāo)志531塊,辦理在公路用地范圍內(nèi)設(shè)置非公路標(biāo)志行政許可36件。
三是以公路沿線集鎮(zhèn)路段為重點(diǎn)，制止和處理公路及公路用地上亂堆亂放、傾倒垃圾、擺攤設(shè)點(diǎn)、占道為市、打場曬糧、設(shè)置障礙、挖溝引水等現(xiàn)象。開展聯(lián)合執(zhí)法，確保公路暢通。x月份，在縣政府的統(tǒng)一安排下，我局聯(lián)合城關(guān)鎮(zhèn)、公安局、交警大隊(duì)、城管局等部門共計(jì)200多名執(zhí)法人員開展聯(lián)合執(zhí)法，順利完成了對s320線k44+760m—k44+900m因當(dāng)?shù)厝罕娮韫?dǎo)致缺口路段的水泥砼路面攤鋪。今年，我局管養(yǎng)的g106線鐵甲山路段由于降雨反復(fù)發(fā)生垮方，造成交通中斷，路政人員接到通知后都是第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序，與養(yǎng)護(hù)人員一起參與搶修，確保道路暢通。
四是取得政府支持，做好壟茶高速、醴茶高速在我局管轄公路增設(shè)平面交叉道口、跨越公路修建橋梁、挖掘公路埋設(shè)涵管等項(xiàng)目的勘查取證工作。
(二)加強(qiáng)治理超限工作。
依據(jù)省市局相關(guān)文件，我局路政執(zhí)法大隊(duì)嚴(yán)厲打擊擅自超限運(yùn)輸車輛，共查處超限案件1102起。所辦案件都能做到認(rèn)定的違法事實(shí)清楚、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確、程序合法。按照省局《行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)表》進(jìn)行治超工作，規(guī)范了自由裁量權(quán)。
(三)加強(qiáng)宣傳力度。
宣傳工作是讓地方政府和百姓理解支持各項(xiàng)執(zhí)法工作的有力途徑。為此，我局開展了以下幾項(xiàng)工作：
一是走訪公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，召開座談會，主動向縣“綠卡”企業(yè)宣傳相關(guān)法律法規(guī)，與沿線15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《愛路護(hù)路公約》，向沿線村組、機(jī)關(guān)企業(yè)發(fā)放愛路護(hù)路宣傳資料700余份。制作公路法宣傳標(biāo)語140余幅。
二是做好對《公路安全保護(hù)條例》的宣傳，在各類媒體加大宣傳力度，給縣級領(lǐng)導(dǎo)、各局局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村主任和村書記發(fā)送短信與資料，累計(jì)發(fā)放資料400多份。
三是走訪壟茶高速、醴茶高速建設(shè)工程業(yè)主和各施工項(xiàng)目部，做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳解釋工作，取得了業(yè)主及相關(guān)施工單位的充分理解。在他們的配合下，完成了壟茶高速、醴茶高速因建設(shè)施工需要在我局管轄公路增設(shè)平面交叉道口、垮越公路修建橋梁、挖掘公路埋設(shè)涵管等項(xiàng)目的勘查取證工作。
四是通過xx縣電視臺對我局路政大隊(duì)在106國道開展的工程運(yùn)輸車輛污染公路專項(xiàng)整治行動進(jìn)行報(bào)道，呼吁社會各界共同愛護(hù)公路。
(四)提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。
加強(qiáng)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)教育，努力提高執(zhí)法能力與執(zhí)法水平，打造一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔自律的執(zhí)法隊(duì)伍。
一是路政執(zhí)法人員積極參與政治學(xué)習(xí)和路政業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，到目前為止，共組織學(xué)習(xí)12次，撰寫學(xué)習(xí)筆記140余篇。
二是定期組織路政人員接受廉政警示教育，觀看廉政電教片，參觀廉政建設(shè)警示教育基地—監(jiān)獄，增強(qiáng)路政人員的拒腐防變能力。
三是加強(qiáng)路政管理工作目標(biāo)考核，將考核結(jié)果與執(zhí)法人員工資、獎(jiǎng)金掛鉤，調(diào)動執(zhí)法人員工作積極性。
截止目前，我局路政人員每月人均巡路天數(shù)達(dá)24天以上。共下達(dá)了《交通違法行為告知書》86份、《暫停施工通知書》200余份、《消除違法行為通知書》670余份，查處路政案件1217起。動用鏟車32臺次、自卸車32臺次、先后12次對占用公路堆放物品行為以及馬路市場、在公路用地范圍內(nèi)設(shè)置非公路標(biāo)牌的行為進(jìn)行了專項(xiàng)整治，拆除非公路標(biāo)志標(biāo)牌652塊，清除公路堆積物1500余處。在8月份省交通運(yùn)輸廳交通行政執(zhí)法評議考核中，得到了督導(dǎo)組的高度評價(jià)，路政大隊(duì)被團(tuán)市委授予了“青年文明號”的榮譽(yù)稱號。
四、完善機(jī)制，推進(jìn)改革，全力激發(fā)內(nèi)部活力。
改革是發(fā)展的原動力，我局響應(yīng)省市局號召，積極推行養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革，并初步運(yùn)行，取得一定成效。
一是我局成立了公路養(yǎng)護(hù)體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織、穩(wěn)步推進(jìn)改革工作。我局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人先后走訪職工百余次，召開座談會、動員會等大小會議10余次，在耐心做好職工思想政治工作的同時(shí)向職工討計(jì)策、要良方，理清改革思路，充分做好改革的準(zhǔn)備工作。
二是改革領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層了解職工思想動態(tài)，對相關(guān)精神進(jìn)行宣傳、解釋，使職工由不理解到理解，由被動參與到主動參與。
三是通過多次會議研究，幾易其稿，我局《公路養(yǎng)護(hù)運(yùn)行機(jī)制改革實(shí)施方案(試行)》終于x月xx日通過局職代會表決通過，并于x月x日試運(yùn)行。x月x日，局新設(shè)二級法人機(jī)構(gòu)養(yǎng)護(hù)中心正式成立，所設(shè)三部綜合部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部人員全部到崗到位，財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，自我約束，自我發(fā)展，養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革走出實(shí)質(zhì)性的一步。xx月底完成了養(yǎng)護(hù)中心及局機(jī)關(guān)所有管理制度的制定與匯編，全局各項(xiàng)工作邁出新步伐。
五、重視安全，預(yù)防為主，安全意識顯著提高。
今年我們秉承上級精神，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年活動”，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全理念，以加強(qiáng)安全防范為主導(dǎo)，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，確保安全工作有序運(yùn)行，至今未發(fā)生一起安全事故。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，職責(zé)明確。根據(jù)要求，我局成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把落實(shí)安全責(zé)任貫穿于工作的始終，層層簽定安全責(zé)任狀，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
二是加強(qiáng)宣傳，預(yù)防為主。安全領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)到各項(xiàng)目工地和養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)部門召開安全例會，組織學(xué)習(xí)《公路安全保護(hù)條例》，進(jìn)行安全教育，牢固樹立職工安全第一的意識，提高自我保護(hù)能力，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。
三是強(qiáng)化管理，制度保障。按照安全工作要求，我局相繼下發(fā)了《201x年安全工作實(shí)施方案》、《201x年春運(yùn)工作實(shí)施方案》、《道路交通安全專項(xiàng)整治工作方案》、《201x安全生產(chǎn)月活動實(shí)施方案》等文件確保安全工作有序進(jìn)行。
四是狠抓落實(shí)，監(jiān)管到位。安全領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)不同情況，有針對性地制訂了多項(xiàng)關(guān)于社會治安綜合治理工作、安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案，做到有專人負(fù)責(zé)，有整治措施，有匯報(bào)總結(jié)，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。全年共下達(dá)工地整改通知單8份，處罰通知單4份，處罰金額900元，下達(dá)部門安全隱患事項(xiàng)報(bào)處6份。
六、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，多措并舉促和諧。
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
今年，我局未發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)消極腐敗行為，在工程建設(shè)中，沒有任何局領(lǐng)導(dǎo)插手任何一項(xiàng)工程建設(shè)，在公路執(zhí)法中，實(shí)現(xiàn)了“零投訴”。在慶祝建黨90周年暨“七·一”表彰大會上，我局被xx市委評為“先進(jìn)基層黨組織”盧洪莉被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，局紀(jì)檢、組織等工作被xx縣委評為“先進(jìn)工作單位”稱號。
一是建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。各部門與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)工作承諾書，將責(zé)任分解到各部門。繼續(xù)推行好招投標(biāo)制，集體采購制等廉政保障制度。確保了工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、資金安全。
二是把黨務(wù)公開與政務(wù)公開一道列入重點(diǎn)工作之一。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，召開了動員大會，設(shè)立了黨務(wù)公開欄、專線電話、舉報(bào)箱，從基層聘請了6名黨務(wù)公開工作監(jiān)督員。
三是開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作。通過自查自糾，進(jìn)一步增強(qiáng)了我局領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。在全面復(fù)查中未發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)“小金庫”問題。
四是三措并舉抓廉政教育。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓學(xué)習(xí)、干部集中抓學(xué)習(xí)、完善制度抓學(xué)習(xí)三項(xiàng)舉措推進(jìn)廉政教育，積極推進(jìn)xx市廉政文化創(chuàng)建示范點(diǎn)建設(shè)。一年來，局長阮平從各類報(bào)刊、雜志上摘錄70篇思想道德教育文章，供局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)。觀看了10多部警示教育片，同時(shí)還組織干部職工到廉政警示教育基地—監(jiān)獄參觀學(xué)習(xí)。并將平時(shí)學(xué)習(xí)情況納入機(jī)關(guān)人員月度目標(biāo)考核范圍，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
五是設(shè)立廉政文化長廊，舉行廉政文化“三進(jìn)”活動。第一、推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，開展了“讀書思廉、寫作宣廉、專題倡廉、文化興廉、紅歌唱廉”的“五廉”活動。第二、推進(jìn)廉政文化進(jìn)基層。實(shí)現(xiàn)廉政文化進(jìn)站所、進(jìn)工地、進(jìn)管理與執(zhí)法一線，延伸廉政文化傳播層面。第三、推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭。采取簽訂“家庭助廉承諾書”、講廉政課、評廉潔文明家庭等舉措，營造“以廉為榮、以貪為恥”的家庭助廉氛圍。目前，我局已由縣紀(jì)委推薦申報(bào)xx市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
一是我局黨總支以黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真開展黨員教育活動，做好黨員發(fā)展工作，兩名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，共送陪一名入黨積極分子，發(fā)展三名預(yù)備黨員。向縣委組織部推薦三個(gè)“黨員示范崗”、一個(gè)優(yōu)秀基層黨組織、一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是我局精心選送有培養(yǎng)前途，有技術(shù)潛力的6名人員，采取脫產(chǎn)方式到長沙理工大學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)舉辦安全、機(jī)料、養(yǎng)護(hù)知識培訓(xùn)9次，參培人數(shù)達(dá)200人次。9月份還安排4人到各地參加特種機(jī)械作業(yè)培訓(xùn)。三次組織我局相關(guān)人員參加八大員考試，目前已有21人獲得相應(yīng)證件。
(三)加強(qiáng)文明建設(shè)。
注重傾聽職工心聲，關(guān)心職工生活。一年來為養(yǎng)護(hù)站(組)添置了自動洗衣機(jī)，馬江養(yǎng)護(hù)站安裝了空調(diào)、石桌、石椅，購置了統(tǒng)一的會議茶杯和煙灰缸。為女職工辦理了兩癌保險(xiǎn)。看望因病住院干部職工16人次，為一線職工發(fā)放慰問金17500元。開展了腰陂鎮(zhèn)村民“大走訪”、“雙聯(lián)”企業(yè)幫扶、愛心助困、關(guān)愛農(nóng)民工子女等慰問幫扶活動，發(fā)放慰問金20xx余元。全局注重載體建設(shè)，開展了拜謁炎帝陵、三八婦女節(jié)慶祝表彰活動、“青年文明號”創(chuàng)先爭優(yōu)活動等，為干部職工搭建舞臺，提高文明創(chuàng)建意識，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。全局注重環(huán)境建設(shè)，對辦公大樓進(jìn)行了包裝和粉刷。開設(shè)了專門圖書室，并新購圖書700多冊。
持之以恒地開展創(chuàng)國衛(wèi)活動。按照上級創(chuàng)衛(wèi)工作要求，我局成立了創(chuàng)國衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)國衛(wèi)工作方案和環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作實(shí)施方案，并確定了責(zé)任人。采取多種形式廣泛宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識，在g106線和s320線懸掛了4幅創(chuàng)國衛(wèi)標(biāo)語，并相繼開展“愛衛(wèi)月”除“四害”和包聯(lián)地段7次大清掃活動，同時(shí)，將各部門環(huán)境衛(wèi)生納入每月的目標(biāo)管理考核，使創(chuàng)國衛(wèi)工作取得良好的效果。
(四)加強(qiáng)公路文化建設(shè)。
我局安裝了電子屏、文化牌等設(shè)施，將行業(yè)理念和形象識別系統(tǒng)應(yīng)用于接待宣傳領(lǐng)域。積極參加xx縣大型紅歌會和xx市公路管理局第二屆職工文化節(jié)。加強(qiáng)宣傳報(bào)道，深入挖掘能充分體現(xiàn)公路精神的人和事。至目前為止，我局已在《工作》、《共青團(tuán)》等刊物上稿5篇，在《公路》和市局門戶網(wǎng)站上稿六十余篇。
(五)加強(qiáng)“數(shù)字公路”建設(shè)。
為提高數(shù)字公路應(yīng)用水平，鞏固“數(shù)字公路”建設(shè)成果，推進(jìn)公路數(shù)字化、信息化建設(shè)，我局開展了以下工作：一是完成了縣局內(nèi)網(wǎng)布線及數(shù)據(jù)交換設(shè)備安裝，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)外網(wǎng)分開。配合市局做好數(shù)字公路項(xiàng)目實(shí)景采集和數(shù)字公路各應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作。二是積極參加市局“數(shù)字公路”應(yīng)用培訓(xùn)下基層、第三期專場培訓(xùn)和可變情報(bào)板專管人員培訓(xùn)等活動。為我們提高路網(wǎng)管理水平、應(yīng)急保障能力和公共服務(wù)品質(zhì)打下了良好的基礎(chǔ)，更有利于推動公路事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
七、存在的問題與不足。
今年，我局在面對各項(xiàng)任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高的情況下，全局上下一心，通力協(xié)作，各項(xiàng)工作生產(chǎn)形勢處于良好發(fā)展趨勢，干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定，工作激情蒸蒸日上，取得了良好成效。與此同時(shí)，在發(fā)展過程中還存在諸多問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1.費(fèi)稅改革后，養(yǎng)護(hù)資金更加面臨困境。
2.由于種種原因造成的社會不公現(xiàn)象，維穩(wěn)工作還很嚴(yán)峻。
3.車輛超載得不到有效控制，嚴(yán)重危害公路使用壽命，危及公路橋梁安全。
4.公路沿線違法建房得不到有效制止，損害了整體形象，加劇了今后公路擴(kuò)建時(shí)的成本浪費(fèi)。
5.壟茶高速、衡茶吉鐵路等重點(diǎn)工程在我縣的開工，損害了現(xiàn)有公路形象，縮短了使用壽命。
這些都是我們必須認(rèn)清和破解的問題和不足。我局將積極應(yīng)對，積極謀劃，贏取主動、促進(jìn)發(fā)展。同時(shí)也希望能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持。
201x年，我們將繼續(xù)在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提高公路建管養(yǎng)水平，提升公路服務(wù)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)公路全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
1.完成s320線至界首23.058公里改造工程。
2.配合上級主管部門和縣政府做好g106至炎陵分路口項(xiàng)目的前期工作，爭取早日開工。
3.積極向政府匯報(bào)，爭取縣出資金到位，早日啟動高垅橋危橋改造工程。
4.創(chuàng)新機(jī)制，提升養(yǎng)護(hù)水平。在做好日常養(yǎng)護(hù)工作的基礎(chǔ)上，致力于培養(yǎng)“一專多能”的養(yǎng)護(hù)工程隊(duì)伍，以適應(yīng)新形勢下公路建、管、養(yǎng)的需要。
5.加強(qiáng)路政管理。繼續(xù)做好路政管理法律法規(guī)的宣傳工作，加強(qiáng)對各重點(diǎn)工程項(xiàng)目辦的走訪協(xié)調(diào)，營造良好的愛路護(hù)路氛圍;落實(shí)沿線新建房屋門前的水溝漿砌化。
6.強(qiáng)化安全管理。進(jìn)一步做好“四個(gè)到位”，即責(zé)任到位，排查整改到位，教育預(yù)防到位，安全經(jīng)費(fèi)到位，以此促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平提高，確保安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。
7.繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三、存在的困難。
1.費(fèi)稅改革后，養(yǎng)護(hù)資金更加面臨困境。
2.由于種種原因造成的社會不公現(xiàn)象，維穩(wěn)工作還很嚴(yán)峻。
3.車輛超載得不到有效控制，嚴(yán)重危害公路使用壽命，危及公路橋梁安全。
4.公路沿線違法建房得不到有效制止，損害了整體形象，加劇了今后公路擴(kuò)建時(shí)的成本浪費(fèi)。
5.壟茶高速、衡茶吉鐵路等重點(diǎn)工程在我縣的開工，損害了現(xiàn)有公路形象，縮短了使用壽命。
四、對全縣經(jīng)濟(jì)工作的幾點(diǎn)建議。
1.希望縣領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變思想觀念，加大對公路-----這項(xiàng)最基本的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。根據(jù)目前公路管理體制中責(zé)任的劃分，一定要有投入的概念。
2.加大對超限運(yùn)輸車輛的打擊力度，確保公路正常使用壽命，嚴(yán)格控制公路兩旁建房，從嚴(yán)查處違法建房，確保公路生態(tài)景觀的健康發(fā)展。
3.將公路路政管理列入沿線鄉(xiāng)(鎮(zhèn))年度考核目標(biāo)，把部門行為變成政府行為，以求得到全社會最廣泛的理解、支持和參與。
衛(wèi)生單位工作報(bào)告篇十六
公司辦：
歲歲重陽，今又重陽，在傳統(tǒng)敬老佳節(jié)重陽節(jié)到來之際，我單位認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx號文件通知精神，大力弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進(jìn)一步營造愛老助老的良好社會氛圍，構(gòu)建和諧小區(qū)，根據(jù)公司開展“重陽節(jié)”活動的通知要求，結(jié)合小區(qū)工作實(shí)際，認(rèn)真開展了活動，現(xiàn)將活動開展工作情況報(bào)告如下。
重陽節(jié)作為中國傳統(tǒng)的節(jié)日，又是老人節(jié)，是我們以情感紐帶維護(hù)和聯(lián)系老同志的最好時(shí)機(jī)。借助節(jié)日機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，以活動為載體，做到工作有部署，落實(shí)有措施，活動有實(shí)效。把握合理主題，做了以下工作。
1、我區(qū)于10月17日—18日分別在平安區(qū)活動室組織老同志深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》，共58人參加了學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高發(fā)對維護(hù)老年人的合法權(quán)益的認(rèn)識。
2、10月17日—19組織老同志參加了公司組織的。
織的“重陽節(jié)乒乓球比賽”共xx人參加了活動。
3、10月22日組織老同志20人參加了象棋、定點(diǎn)投籃比賽，以活動為載體，豐富老同志精神文化生活。
4、10月22日在本小區(qū)懸掛橫幅“祝離退休老同志重陽節(jié)快。宣傳標(biāo)語1幅，營造了良好的活動氛圍。
5、10月22日給26名80歲以上的老同志發(fā)放健康知識講座書籍等物品，給151名75歲以上的老同志發(fā)放了環(huán)保袋、保鮮盒等物品。倡導(dǎo)老同志注重健康，注重環(huán)保，愛護(hù)家園，從而喚起其對環(huán)境對健康的足夠重視。
志過一個(gè)祥和、愉快的重陽佳節(jié)，讓廣大老同志共享公司發(fā)展成果，安享晚年幸福生活。
20xx年10月30日。
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