每一次總結都是一個機會，讓我們認清自己的成長和不足，并設定新的目標。一篇好的總結應該包含具體的事實和數(shù)據(jù)，具備可讀性和可度量性。以下是一些經典的總結范文，供大家借鑒和參考，一起來看看吧。
學校十月份工作總結篇一
在招生工作的黃金時段中，每分每秒都很重要，要盡快的和高中同學、大學朋友聯(lián)系，從他們那里收集高中生的信息，以便于以后的聯(lián)系，再通過聯(lián)系他們，從他們那里盡可能都收集同學的信息，不過，最好的方法是在班級宣傳時讓他們在預先準備的表格上寫上自己的姓名、班級和電話，我們今年采用的是用點查表的方式獲取學生信息，調查表內容是“關于應屆高中畢業(yè)生心目中的大學”而且我們還舉行了一個小活動，即：在同學們將調查表填完交上來時我們在每個班級進行了抽獎活動，這樣可以增加同學們填表的積極性，而且效果也是非常的完美。同時，和老師合作也能快速取得效果，因為大部分同學對老師比較信任，相信老師介紹的學校沒有錯。這樣有利于開展宣傳工作。
第三：加強溝通。
在考試前后，我了解了許多學生的情況，包括學習、生活等。在高考前，我盡量的幫助他們，讓他們認識高考，認識成考，認識我們學校!在考前，要多和同學溝通，給他們心里減壓，以至于更好地面對高考，發(fā)揮自己的水平，這樣讓同學知道我是在幫助他，讓他們知道我是他們的朋友。在高考以后，對于那些想出去工作的學生，應該隨時跟他們保持聯(lián)系，或者直接幫他們在北京找份工作，便于隨時知道他們的信息。在他們回來以后，可以第一時間抓住時機!對于那些沒有出去打工的，也要和他們聯(lián)系好，不過，也不能總能聯(lián)系。讓他們感覺有壓力，否則前期的工作就白費了。
對于招生過程中的困難我給予部分建議：
在招生過程中會遇到很多困難，如果當跟他們講解我們學校的時候，他們不認真聽你說，你應該改變一下思路，最好用問答的方式進行交流;如果在招生過程中對于他們的問題，你一瞬間想不起來怎么回答他，你也不要誠實的說：“我不知道”。這樣也不好，你應該說：“對于這個問題，我還是第一次碰到，我會回去查一下資料，了解了以后我會告訴你的。
在招生即將結束之際，恰逢收獲的季節(jié)，也給我如下啟示和感悟：
第一：在送學生去學校的路上我們要注意他們的安全，不要讓他們和陌生人說話，因為去學校的途中，可能會有一些招生的人員，提前和他們說，讓他們有一定的警戒心理。
第二，在他們來到學校以后，對于一些感覺我們學校不好的，和他們溝通好，知道他們?yōu)槭裁磿羞@樣的心理，針對不同情況給予解答。其實大部分來學校的學生，都會認識我們學校，知道我們學校的性質，知道我們學校的優(yōu)勢，對于這樣的學生，我們要催他們早點繳費，然后再照顧那些對學校不滿意的，盡力勸，讓他們知道幾年以后他們會取的本科文憑，在大學里可以學到很多。
第三，在他們交了學費以后，我們要照顧好他們，在他們有困難的時候我們要盡力幫助，在學習上，給他們介紹各個專業(yè)的情況，讓他們抓緊時間學習，要在三年內把各科考試過了，這樣在三年以后，等他們取的好的成績，他們會笑著對我們的。
總結以上各點，我認為招生是個學習的過程，要多想他人學習，特別要向有經驗的招生人員學習，了解在招生過程中的難題，在以后的工作中會很有幫助的。無論在做什么事，心態(tài)很重要，如果怕吃苦，什么事也做不成，好的心態(tài)可以讓你走向成功。如果校領導給我機會，我會再次投入招生工作，讓更多的同學受益，為學生和家長做好他們所需求的一切準備。
學校十月份工作總結篇二
十月份教學工作可以說是在緊張與忙碌中度過的，因為除國慶長假外，僅三個星期的時間我們完成了六項主要工作，而且取得了較為滿意的成績。
一、《導學案》的編寫與使用研討工作。
全校五大教研組，在教務處的統(tǒng)一部署下，在組長的精心策劃下，在規(guī)定的時間開展了研討活動，都拿出了具有指導價值的具體案例，結合案例進行了討論、交流，使《導學案》更為貼近我們的教學，更具實際操作價值，對下半個學期《導學案》的編寫起到積極地指導作用。
二、新聘教師考核課。
十月份，我們對今年春季和秋季新聘任的教師進行了課堂教學能力考核，16位教師分5個教研組，按照“三維導學”模式主講了16節(jié)公開課，各科評委對課堂進行了打分，并組織了評課交流活動。
參加講課的教師都非常重視，都進行了較為充分的準備，根據(jù)《“三維導學”課堂評價標準》，主講的16節(jié)課中，有7節(jié)課被評為優(yōu)秀課，它們的主講教師分別是陳紅飛、陳紹紅、白穎、吳亞峰、饒偉、胡代佳、帥杰；另有7節(jié)基本符合“三維導學”模式，根據(jù)評分標準確定為合格課；還有2節(jié)課，被確定為不合格課。
三、成功地組織了各項優(yōu)質課競賽活動。
十月份，我校分別有三位教師代表黃梅縣參加全省、全市的優(yōu)質課競賽活動，都取得了驕人的成績：
聶文江老師獲得全省數(shù)學優(yōu)質課競賽一等獎；
王懷志老師獲得全市化學優(yōu)質課競賽一等獎；
趙中華老師獲得全市英語優(yōu)質課競賽一等獎。
這些成績的取得再一次證明了晉梅的教師是最優(yōu)秀的，晉梅的教研組、備課組的團隊力量是最強大的。在這些活動中，參賽的`是一個人，幕后的卻是一個群體，提高的卻是參與活動的每一位老師。學校將積極支持，爭取條件推出更多的、更優(yōu)秀的青年教師，走出黃梅，走出黃岡，走向全國。
十月份，我們還成功地承辦了“全市初中化學優(yōu)質課競賽”活動，這是新晉梅第一次承辦大型教研活動，新晉梅漂亮的校園環(huán)境、先進的教學設備，特別是晉梅人良好的精神風貌和近乎完美的組織安排，給與會領導、老師們留下了深刻的印象。市教科院朱書超主任給予了高度評價，說比賽的會場是全市初中學校最漂亮的會場，比賽的組織是他最滿意的一次，晉梅的學生是他見到的班級整體能力最強的學生。這些，都是全校上下齊心協(xié)力的結果，特別令我感動的是九年級班主任老師，在整個比賽過程中，他們都非常細心負責，組織學生站隊入場，一直跟班聽課，我們可以毫不謙虛的這樣說，這在黃梅縣只有晉梅的老師能夠做得到。
四、九年級月考總結會、八年級競賽輔導班開班、七年級活動課的開設。
九年級第一次月考后的總結會在柳習兵主任的組織下，開得很成功，看到了成績，找出了問題，提出了整改措施，為本屆畢業(yè)班開了一個好頭，九年級師生的精神面貌也很好，我們相信，只要將這樣的狀態(tài)保持下去，本屆畢業(yè)班肯定將又是一次大豐收。
八年級未雨綢繆，啟動了競賽輔導工作。陳青云老師“老驥伏櫪”，在擔任班主任和兩個班英語課的情況下，還肩負起了英語輔導的重任，確實值得每個老師的敬仰與學習。還有柳平主任親自掛帥數(shù)學培訓，宋見友、白穎老師能將學校的事當成自己的事來做，他們都是值得提出表揚的。
學校十月份工作總結篇三
十月份xx學校安全工作總結（樣稿）
學校安全工作是一項長期而細致的工作，來不得半點疏漏和馬虎。進入十月份以來，我校不斷加強師生安全教育，對學校建筑、用電線路，各種配置設施和學校周圍安全環(huán)境進行了排查，針對存在的問題，能解決的解決立即解決，需協(xié)調或整改的進行研究，制定方案，限期解決，給師生創(chuàng)造了一個安全的工作學習環(huán)境，為教育教學質量的.穩(wěn)步提高創(chuàng)造了條件。
在排查中，我們發(fā)現(xiàn)危及師生人身安全的有：下課學校上下樓梯，雖經常教育，仍有部分學生擁擠或追逐狂奔，這樣有可能造成學生摔傷和踩傷，我們就召開教師會，讓上課的教師下課或上課晚走早到在樓梯口、走廊上維持秩序進行值班，追查教育不守紀學生，效果很好。據(jù)師生反映，學校檢查，與我校相鄰的五環(huán)中心幼兒園的鐵制煙由于缺乏維修，已有兩根固定的斷失去作用，有可能隨時倒下，造成過路師生傷害，學校就多次同五環(huán)中心幼兒園領導協(xié)調，要求其進行加固（目前，幼兒園已引起重視，正想方處理）。在平時的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)：學生在公路上行走，一部分不遵守交通秩序存在有交通隱患，個別學生玩耍不注意安全，就召開班主任會、學生會議進行教育，也收到了良好效果。
由于我們只注重了師生人身安全，對學校財產的看管有所疏漏，10月13日晚，致使學校教師辦公室計算機被盜五臺，影響了教師的教學，影響了學校工作，給學校造成了很大的損失。為亡羊補牢，我們召開校委會研究決定，加強冬防，不僅要加強師生人身安全工作，同時也要加強學校財產管理，防范損壞或被盜。為此，學校從10月14日開始，在原有個門衛(wèi)晝夜值班、輪流巡視檢查的基礎上，學校安排教師住守在校，加強值班力量。并投資一萬余元對學校辦公樓一樓加固防盜門窗，對學校部分圍墻進行加高加固，目前正在施工中。
防范勝于救空，責任重于泰山，我校將進一步加強安全工作，查漏補缺，把安全工作搞好，為教學服好務。
學校十月份工作總結篇四
轉眼間已經半學期過去了，本月份，我們繼續(xù)按照教育局有關文件精神，將工作的重心轉移到了提高教育教學質量上，教學工作沿著學校教學總體思路順利進行，基本完成了前半學期的各項工作任務，先就教學各項工作開展情況總結如下：
一、加強管理完善制度。
開學以來，學校根據(jù)以前教學常規(guī)管理不夠規(guī)范，措施不夠得力的情況，對教師的課堂出勤、課堂紀律、備課、上課、課后反思、作業(yè)批閱等許多方面的工作進行了重新規(guī)定，重視了課堂教學、作業(yè)批改、教研工作、業(yè)務學習的過程性監(jiān)督管理，采取量化管理的辦法，將教師過程性教學工作開展情況與年終綜合考核掛鉤，并嚴格了監(jiān)督檢查措施，切實提高了學校常規(guī)管理的力度。從此項制度實施以來，教師上課遲到早退、違反課堂紀律的情況明顯減少。教學常規(guī)管理工作逐步趨于規(guī)范。教學秩序也明顯好轉。
二、加強落實，提高工作的實效性。
1、在10月份組織開展了以教研組為單位的教學活動，每個教研組集體備一節(jié)課，推選一名教師，從而進行會課、上課、說課、評課的四課活動。學校組成由王校長任組長的課堂教學評價小組，對各學科教師的課堂教學進行了聽評，并專門召開總結會議，對教師的課堂教學進行了反饋評價，提出了一些改進的措施和指導意見，并評出一二等獎。
2、開展教學常規(guī)過程性督查活動，10月底，教務處按照教學工作計劃安排，實行了教學工作月檢查制度，對全校教師的教案、作業(yè)、聽課記錄、學習筆記進行了專項檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)各項工作整體情況還是比較好的，但是還是存在很多需要改進的地方。這次檢查結果將作為教師平時考核結果，記入教師期末綜合考核成績中。
3、10月28日，學校組織了期中質量檢測工作，此次檢測采取教務處統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一時間和科目，統(tǒng)一組織卷面分析，科任教師閱卷的方式進行，檢測結果納入教師業(yè)務考核范圍。從整個檢測過程來看，本次檢測還是成功的，卷面錯誤極少，整個檢測過程進展順利。檢測過程組織也很周密。檢測結束后，由各年級教導主任負責組織各年級及時進行了卷面分析。
三、存在的問題。
盡管我校的教學工作按照計劃，大部分工作基本得到了落實，但是還是存在著許多不盡人意的地方：
1、新調入教師的課堂教學存在很多問題，尤其是組織教學欠缺，教學經驗不足，從對教材的處理、駕馭課堂的能力、教學目標的確定、重難點的把握、教學過程的的設計，教學方法的恰當運用，現(xiàn)代教育技術的合理運用等很多方面都亟待提高。
2、各項工作落實過程中存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象，出現(xiàn)的問題不能夠及時總結，吸取教訓，致使很多工作效率不高，效果不明顯。
3、教學管理制度還存在很多不完善的地方，需要根據(jù)實際，本著公平、公開、公正的原則，不斷加以完善，真正讓廣大教師勞有所得，更好地激發(fā)廣大教師的工作積極性和主動性?？傊?，在10月份，我校教學工作還是基本按照學?？傮w思路，絕大多數(shù)工作任務得到了落實，也取得了一定的成績，以后，我們將吸取前半學期工作中的經驗和教學，繼續(xù)抓實抓好各項工作，爭取在完成學校正常教學工作任務的同時，使學校的教學工作取得讓人滿意的成績。
學校十月份工作總結篇五
1、秋季運動會:。
國慶長假到校后,各班主任對學生進行收心教育,并組織全體學生參加運動會。為期兩天的運動會期間,學生觀看文明有序,運動員發(fā)揮正常。二(10)班獲得第一名。
2、“廉潔教育”。
本月,按照學校要求,各班主任通過黑板報和班隊會對學生進行廉潔教育,各班主任還撰寫了廉潔教育教案。
3、教學工作。
語數(shù)教研組長從沒放松學科教學的研討，語數(shù)各組織老師們聽評了一節(jié)先行課,語文趙桂梅,數(shù)學張君執(zhí)教。
語文教師在繁忙的工作之余,利用一切時間進行達標課前的研討,年輕老師主動向有經驗的鄧老師和陳老師請教,年老的教師也積極認真地準備著達標課。數(shù)學雖然是中高段的研討課,但嚴妍,謝小紅和劉平還是擠時間去參加學習。
各科教研組長檢查督促本學科的教學進度,適時調節(jié),為順利迎接期中考試作準備。
4、組織部分老師觀看安陸市“解放思想，跨越發(fā)展”電視辯論大賽。
5、錄取本組教師最新聯(lián)系方式及家庭住址信息,準備通訊錄。
6、組織年級委員會成員檢查教育教學情況。
學校十月份工作總結篇六
很快一個月又過去了，現(xiàn)在，我就來總結一下這個月所做的事情。
首先，按照以往的慣例，我們部門開了例會，對干事的工作狀況有個了解，和大家討論了工作態(tài)度和一些不懂的地方。對五系學生會的例會進行了點名、做會議記錄的工作。
其次，掌握各部門的工作情況，以便協(xié)調工作人員。學習部進行了每天的自習檢查，生活部進行了按列的衛(wèi)生檢查，文體部進行了早操的檢查，宣傳部有出2張海報，在這個月里邊，我們還進行了英語風采大賽。
再次，對這一個月來的文明監(jiān)督崗也是努力地實行，雖然有缺席的現(xiàn)象，但希望以后能杜絕。
以上就是我們部門這一個月的工作總結，有不足的地方，希望我們在下個月能夠改善這種情況。
學校十月份工作總結篇七
總
結
近年來，在上級教育部門的關心支持下，我校全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，秉承服務學生，服務群眾，服務社會的宗旨，努力工作，取得了一定的成績。形成了團結進取、奮發(fā)向上的校風；敬業(yè)愛生、嚴謹務實的教風和勤學善思、文明守紀的學風。學校工作多次受到上級領導的肯定與表彰。
一、辦學思想得以提升，初步形成了比較鮮明的辦學特色。
通過教師的不斷學習、發(fā)展，促進學生不斷地成長進步，進而帶動和促使學校的發(fā)展，根據(jù)我校的實際，我們確立了“發(fā)展為本的”辦學思想。體現(xiàn)在以下幾方面：
我們的辦學目標是：建設有文化的校園，塑造有理想的教師，培養(yǎng)有特長的學生，興辦有特色的學校。也就是：立足于未來發(fā)展實施素質教育，注重教師素質的提高，培養(yǎng)學生的個性特長，激發(fā)學生興趣動機，盡量讓所有的孩子學有所長，促進學生全面、和諧地發(fā)展，對孩子一生負責，創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育，辦好人民滿意的學校。
我們的辦學理念是：“發(fā)展為本、德育為首、科研引領、注重質量、追求和諧”突出發(fā)展為主題，德育為首位，教學為中心，育人為根本，中心是讓師生在原有基礎上有所提高。強調學校發(fā)展、教師發(fā)展、學生發(fā)展，把我們的工作定位在：為師生成長助力，為學校的持續(xù)發(fā)展奠基上。為此我們提出：“質量興校、特色立校、科研強校、社會助校”的原則，爭取全社會的力量，調動一切積極因素，促進學校的全面、可持續(xù)發(fā)展，努力打造和諧校園。
我們的辦學特色是：爭取社會力量支持辦學。按照“發(fā)展為本，追求和諧”的原則，將改善育人環(huán)境與營造育人氛圍相結合。
一是切實辦好家長學校，向社會展示我們的辦學實力，讓大家明白，我們所努力解決的正是家長們的關切。二是搭建好家校聯(lián)系平臺，通過家長會、教師家訪等形式及時與家長溝通，結合課程要求和學生實際與家長共同制定孩子的成長目標、教育計劃，實現(xiàn)家校共育。
三是向全社會廣泛宣傳七里崗小學，讓他們關心學校發(fā)展，營造學校發(fā)展，使學校發(fā)展達到人人有責的社會氛圍。
二、管理機制得以強化，初步呈現(xiàn)有序高效。一是著力“三個強化”：
強化組織領導。實行學校章程下的校長負責制，建立完善了學校管理網絡，將管理要求細化、分解到每個部門，明確職責和責任，形成了學校管理的暢通機制，學校領導班子成員包年級，每天深入各年級，了解老師、學生所思、所想、所盼；學校會每周一召開一次行政例會，部署相關工作，掌握管理動態(tài)，研究管理方法，落實管理措施，切實加強管理針對性和實效性。
強化制度建設。結合學校實際我們制定了包括《教學常規(guī)考核細則》、《班主任考核細則》、《教師考核細則》等內容的學校的管理制度，構建起一整套長效管理機制，使學校每個崗位都有明確的工作職責，學校各個層面的管理都有相關的配套制度。落實了對教師、班主任、班級的考核、評定、獎懲機制，形成了有規(guī)可依、有章可循、按律而行的約束機制。
強化宣傳效應。學校在校園醒目位置張貼“學校服務宗旨”、“班級管理目標”，讓走進校園的每一個人都感受到學校的工作主題。利用國旗下講話、宣傳櫥窗、黑板報、班會、晨會等宣傳陣地，向全體教師、學生、家長宣傳學校管理、班級管理的內容，樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念。二是堅持“四個重視”：
重視建立和諧的新型師生關系。堅持全方位育人的管理理念，張揚有愛就有希望的教育思想，要求廣大教師和每一位學生建立平等的和諧的新型師生關系。落實“尊重學生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生”規(guī)范要求，學校在考核制度中專門強調了教師體罰侮辱學生行為和追究其行為責任措施。主要以防為主，建立了校領導巡視制度，杜絕了教師體罰學生的行為。重視打造和諧校園氛圍。
學校始終堅持科研興校的思路，把科研工作與辦學特色、師資提高及學校發(fā)展有機的結合起來。
重視強化教學過程管理。
嚴格執(zhí)行課程計劃，積極開發(fā)校本課程，堅決落實減負措施。扎實開展教學常規(guī)工作，要求全體教師堅持以教學為中心，規(guī)范教學行為。在課堂中努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍，激發(fā)興趣，教給學生知識，更教會他們求知、合作、競爭，培養(yǎng)學生正確的學習態(tài)度，良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，并通過校本教研為學生為教師搭設鍛煉和展示才華的舞臺。
三、教職工隊伍素質得以提高，初步實現(xiàn)了教師素質的整體攀升。
我校倡導教師以德立身、以德育人，大力弘揚奉獻精神。并依托校本培訓，讓教師在學習中工作，在工作中反思，在反思中成長，在成長中提高。
1、學習，豐富知識儲備，認真組織教師學習有關教師專業(yè)化發(fā)展的理論和經驗文章，積極開展讀書活動，要求教師每個學期看一本教育教學專著，每天看一篇文章，每周寫一篇讀書筆記，每月寫一篇教育教學心得，真正使讀書學習成為教師工作生活的一部分。
2、反思，提升專業(yè)素養(yǎng)。增強反思意識，力求課課有反思，課課有收獲，讓教師在反思中成長；養(yǎng)成反思習慣，提倡上課后會反思，聽專家指導有反思，自己讀書有反思，參加活動帶來反思，參與評選引起反思；形成反思成果，每個學期學校開展教育教學隨筆、案例、課改論文的評選，讓教師在不斷反思中得到發(fā)展。
3、合作，促進共同發(fā)展。通過青年教師展示課、骨干教師示范課組織同課異構，集體交流，促進全體教師把握課程標準、教材編排意圖，共同確定知識點、能力點，研討教學方法，從而形成公共資源,促進共同提高。
4、研究，積淀進步空間。沿著“以研導行”的工作思路，廣泛調動一線教師的積極性，立足學科教學研究和課堂教學研究，追求教育教學的高能高效，致力于各項工作的協(xié)調與完善，為老師們朝專家型發(fā)展拓展空間。
四·安全工作穩(wěn)中求實。
安全工作是學校全面實施素質教育，提高教育質量的保障。我們深刻認識到安全工作責任重于泰山，切實增強責任感和緊迫感，學校把安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，并以此保障學校正常工作的開展。總體工作思路：以中心學校一系列有關安全工作重要批示及有關會議精神為指導思想，以“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，制定各項規(guī)章制度，真正做到面面俱到，以面促點，以點帶面，點面結合；使責任落到實處，工作做到細處，齊抓共管，確保學校和師生生命、財產安全，讓全體師生都成為安全管理員。
一、加強領導，健全機構，明確責任，科學分工。
1.建立全員參與的安全工作網絡。為加強對學校安全工作的組織領導，學校成立了校長任組長，教導主為任副組長，各班主任為成員的安全工作領導小組。下設教學安全、學生安全、校舍安全三個小組，定期召集安全工作會議，組織安全檢查，具體負責對學校安全穩(wěn)定工作的組織、指導的督查。
2.細化分工，明確責任，杜絕安全工作盲點。我們以創(chuàng)建“平安校園”為目標，以落實“一崗雙責”為遵循，層層落實安全工作目標責任制。
二、層層簽訂安全工作責任書，構建安全教育框架。
學校安全工作是學校工作的一個重要組成部分。學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行中心學校有關安全工作的指示，切實加強安全工作，防止各類安全責任事故的發(fā)生，學校與各班主任、班級簽訂了層層安全工作目標責任書，組織人員進行定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時匯報和整改。學校全面構建了學校內部安全教育體系。
三、完善制度，強化管理，狠抓常規(guī)工作落實。
按照中心學校要求，我們在健全安全工作預警、應急救援、責任追究三大機制的基礎上，進一步健全完善了各項安全常規(guī)工作制度。如《安全教育制度》、《安全工作例會制度》、《安全檢查制度》、《安全值班制度》、《安全信息報告制度》、《安全工作經費保障制度》、《安全工作書面呈報制度》、《安全工作獎懲辦法》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《消防安全管理制度》以及校園、門衛(wèi)、教室、學生活動等各項安全規(guī)定，從而使安全工作制度化、常規(guī)化，使各項安全要求得以不折不扣地落實。
四、廣泛宣傳，加強教育，提高安全意識，構筑安全防范網絡。
一方面，學校及時組織師生認真學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的文件精神，提高廣大師生的法制意識和安全防范意識。另一方面，開展了豐富多彩的安全教育活動，極大地提高了師生的安全意識。
五、落實防范措施，實施有效管理。
1．設施防范。重視校舍安全、設備安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等，做到防患于未然，從硬件設施上防范校園安全事故發(fā)生。
2．管理防范。學校領導高度重視安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作，學校成立了以校長為組長的安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作領導小組，加強對學校安全工作的領導，統(tǒng)一思想，加大管理力度。使全體師生在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。五·學校面臨的困難及工作反思1·教師年齡結構偏大，平均年齡在50歲以上。2·學校經費雖然有所改善，但是經濟壓力相當大。3·學校硬件建設難以達到規(guī)范辦學的要求。
對照新形勢要求，對照先進學校，我們的工作還存在許多不足，比方說教師整體素質有待提高，還要繼續(xù)加強學習，還有對工作要求標準不夠高等。我們將認真總結經驗，反思不足之處的基礎上，更加深入進行改革與完善，努力使我校的各項工作再上新的臺階。
總
麻蘭鎮(zhèn)大孫戈莊小學。
2011.11。
結
學校十月份工作總結篇八
今年，我校招生工作雖然不像想象中的那么完美，但是卻是我們全力以赴得到的果實，所以作為此項工作的負責人之一，我同樣深感欣慰。能有今天的成績，不是一個人的功勞，要感謝給我們做招生指導的老師們，使我學到很多知識，下來之前的每堂課老師都講述了在招生工作中可能遇到的問題，招生研討會真正起到了引領作用。
招生過程中，盡量做到“天網，地網，人網”。天網就是通過網絡，用qq聯(lián)系，方便快捷!地網就是在各個學校設立學校標準性宣傳物，人網就是通過朋友了。
對于在招生過程中我總結有以下幾點：
第一：注重宣傳。
面對各省各大高校競爭越來越激烈的嚴峻形勢，我主要對各個學校作宣傳，把我們學校的招生簡章發(fā)給他們，不過不是每個人都發(fā)，我會到班級介紹我們學校，向他們介紹我們學校的優(yōu)勢，和我們學校的教職工團隊，讓他們知道我們學校老師對每個學生負責的態(tài)度。通過自己的努力，會得到專科甚至本科文憑等等，除此之外，我還通過學生聯(lián)系到了他們的年級主任，讓他們幫我們宣傳，這對于我們的宣傳工作起到了一定的作用。
學校十月份工作總結篇九
2014年9月，榆林市第二十小學迎來了學校第一批18位教師和216名同學。在學校建筑沒有完工的情況下，別建設別開展教育教學工作,得到區(qū)教育局領導的大力支持。
本學期在區(qū)教育局的正確領導下，各位領導的的密切配合下，全體教師團結奮進，務實進取的共同努力下，學校本著“為學校發(fā)展奠基”這一目標開展工作，主要在教師隊伍建設、學校制度建設、教學常規(guī)管理、班級管理、課程建設與實施上下功夫。一學期來，全體教師踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安?，F(xiàn)在就從以下幾個方面予以總結。
一、抓教師隊伍建設，提高專業(yè)技能。
一所學校的發(fā)展，離不開兩支隊伍，一支領導班子，另一支是教師隊伍建設，而歸根到底決定于教師隊伍的素質。為了讓學校工作有效、全面開展，學校組建了學校領導班子隊伍，強化教師隊伍建設，逐步提升領導的管理能力、教師的專業(yè)水平。
1、組建領導班子，各施其職，各負其責。
為了讓學校工作全面運行、有效開展，開學兩個月后，11月份學校在各方推薦、學校全面了解考察的基礎上，經過全體教師會民主測評全票通過后，聘用了2名副校長，4名中層領導，其中兩位副校長都是區(qū)教學能手。
學校要求每一位領導能樹立五種意識：大局意識、服務意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和質量意識，不斷提升自身的工作創(chuàng)新能力和管理藝術，做教師的表率。力爭在管理上做到以誠待人、以德正人，以情感人、以才服人，以良好的行政作風指導工作。工作能做到“四講”：講民主，集體決策；講責任，真抓實干；講清廉，一身正氣；講團結，齊心協(xié)力。本著互包容、互欣賞的態(tài)度相互協(xié)調、密切配合做好學校各項管理工作。一學期以來，各位領導各施其職、各負其責，忙而無怨較好的完成了本職工作。
2、加強教師隊伍建設，形成良好教風。（1）師德引領。
靜心育人。
學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：博學善導厚生樂教。每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻教育當做樂趣。本學期，開學初組織教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《節(jié)假日禁止收受禮金、禮品的先關規(guī)定》等相關文件，制定了師德考核方案；11月份，王燕校長做了十八屆四中全會“依法治國”宣講，提高教師依法執(zhí)教的意識；元旦前夕，學校開展《我理想中的教師》師德演講比賽，評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎2名、優(yōu)秀獎4名。每位教師敬業(yè)、守剛、任勞任怨，工作積極性高。
（2）強化教師培訓，提升專業(yè)能力。
課堂是提高教學質量的主陣地，教師的專業(yè)技能水平的高低直接影響教學效果。為了提高教師的專業(yè)技能，本學期采用“走出去+校本培訓+示范引領”的方式對全體教師培訓。走出去：
學校共有教師18人，本學期參與各級各類外出培訓達52人次，包括教學管理培訓、班主任培訓、后勤管理培訓、學科能力培訓。11月曹愛蘭校長到上海參加了學科帶頭人實踐基地培訓，12月份赴浙江參加“學校內涵發(fā)展和特色活動”學習考察，開闊眼見、提升管理能力。11月份全體教師分4批參加了語文、數(shù)學、美術、音樂學科“名師之路”培訓，每人撰寫心得體會一篇，12月份全員參與了“名師之路”走進榆陽學科培訓，讓教師轉變教育觀念，提升課堂教學水平。
校本培訓：
本學期學校利用每周例會的機會，組織教師業(yè)務學習。王艷副校長組織教師學習《榆陽區(qū)常規(guī)教學基本要求》，并從備、講、輔、批、評各環(huán)節(jié)進行了輔導；王燕副校長做了《我們與新學校一起成長》講座，從在學校實際出發(fā)，對教師經行了教學技能培訓。同時，學校對教師進行了小課題研究的手把手培訓。
示范引領：
學校注重發(fā)揮教學能手的示范引領作用。開學初第一輪聽課之后，根據(jù)課堂中存在的問題和教師需求。10月份兩位副校長做了語文、數(shù)學示范課。11月份，學校邀請榆陽區(qū)教學能手李雪蓮老師上了一年級數(shù)學示范課，起到了良好的示范作用。
其次，學校啟動了名師工作坊活動培養(yǎng)教師。曹愛蘭校長成立了《小學數(shù)學學科帶頭人工作坊》，組織全體數(shù)學教師參與工作坊活動，工作坊通過網上學習、舉行各類研討、培訓等方式提升教師素質。王燕校長成立了《小學語文教學能手工作站》，希望將我校語文教師吸納為成員、通過任務驅動、網上學習，給語文教師提供學習、交流的平臺。
（3）啟動小課題研究，培養(yǎng)課題研究能力和自我反思意識。學校共有4個校本小課題立項。每人撰寫教育敘事一篇。（4）啟動了榆林市第二十小學全員讀書活動。為每位教師發(fā)放教育教學相關書籍一本。
二、啟動學校文化建設，體現(xiàn)民主規(guī)范管理。
1、反復商討，形成學校核心文化理念。
根據(jù)學校所處位置級學校特點，本學期由王燕副校長設計了學校?；?，并對?；召x予了豐富的內涵，制作了校旗。根據(jù)所要所要形成的辦學特色及學校學生實際，經過反復醞釀、商討、征求教師意見，形成了學校的辦學理念、校訓、教風、學風等文化核心詞。
2、充分征求意見，制定學校各項規(guī)章制度。
一所好學校必須要有一個好制度，用制度管人規(guī)范、公平、公正。本學期經過制定各項制度討論稿、下發(fā)各年級組征求意見、學校行政會討論二次修訂、全體教師會通過，制定出臺了七項常規(guī)管理制度，體現(xiàn)學校制度大家定、大家共同遵守的民主管理。
三、抓實常規(guī)管理，保證教學質量。
教學質量是學校的生命線，提高教學質量必須抓實常規(guī)教學管理。我們主要采取了以下措施。
1、抓教學常規(guī)，強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，備課、講課、布置與批改作業(yè)。學校教導處對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。及時的反饋。
2、堅持校本教研，提高課堂效率。課堂教學的優(yōu)劣是反映教學質量高低的主要因素，而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業(yè)務素質。這學期安排了兩輪公開課活動，開學初每位教師上了匯報課，11月份安排了同課異構活動。每位教師在觀課議課過程中，開誠布公地指出課堂教學的優(yōu)缺點，講課教師作自我反思和總結。我們這樣做的目的，就是要使全體教師遵循教育規(guī)律，鉆研業(yè)務，提高業(yè)務能力。
3、制定了師生綜合素質評價體系。建立了《教師成長檔案》、《教師校本研修手冊》，開發(fā)了學生《學生綜合素質評價手冊》、學生成長檔案——《成長的足跡》。
4、成立家長委員會，5、完善了學校電子學籍，規(guī)范學籍管理。
四、育德于教，形成良好習慣。
班級是學校工作的最小的一級管理單位，也是最重要的管理單位。由于學校新學校組建的新班級，所以學校以“紀律、安全、衛(wèi)生、行為習慣教育”為抓手，強化班級管理。
1、加強學生常規(guī)管理，進行良好的行為習慣教育。
班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生管理教育，學生文明禮儀、安全意識有所提高。
2、結合節(jié)日活動和“八禮四儀”教育活動，對學生進行德育教育：學習榆林市第二十小學一日常規(guī)《三字禮》、組織學生開展緬懷革命先烈故事會、感恩教育等活動。大部分學生養(yǎng)成了講文明、有禮貌的良好行為習慣。
五、開展素質教育活動，豐富校園文化。
這學期我們根據(jù)實際開展了以下活動：
1、扎實開展“快樂星期五”無課日活動。根據(jù)教師特長設立社團活動小組，學生自主選擇人人參與社團活動，每次活動有檢查有記錄，學期末有展示、有考核。讓社團活動成為學生的樂園、個性發(fā)展的平臺。通過期末展示，我們也欣喜的看到，老師們的付出沒有白費，每一個組的孩子都學會了一項技能，鍛煉了學生社交能力和團結合作精神。
2、開展了慶十一“祖國媽媽我愛你”朗誦比賽和藝術表演活動。各班主任精心準備，活動效果良好。評選了優(yōu)秀集體獎4個，藝術小星星25個。
3、開展了親近大自然實踐體驗活動。10月份，學校組織全體一年級學生“游濱河公園賞榆陽美景”。學校邀請了片區(qū)民警、公安、家長代表保障安全，聘請了河濱公園講解員為學生沿途講解，讓學生了解榆林文化。
4、開展學科活動月主題活動。11月份，教導處組織學生開展了學生識字比賽、數(shù)學口算比賽，團體獎三個，學生獲獎40多名；12月以班級為單位開展了“講故事比賽”，每班評選優(yōu)秀選手8名。以活動為載體，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的能力。
5、開展了趣味運動會：學生跳繩比賽。12月份，體育組組織全體學生參與了跳繩比賽。一年級四班獲團體第一名，30名學生被評為榆林市第二十小學“跳繩小達人”。學生在體育鍛煉中增強了體質。
六、抓后勤服務，強化安全衛(wèi)生。
1、后勤工作為教學服務。學?？倓仗幐鶕?jù)及時向教師了解情況，根據(jù)需要配備教學設施。本學期為每個辦公室購置電暖氣一個，為每個辦公室安裝電腦一臺，購置了速印機一臺，優(yōu)質課堂教學實錄一套。為學校教師生活、學習、工作服務。
2、強化安全管理。
確保師生安全。
安全工作是學校工作之首。本學期別修建別教學讓安全工作根據(jù)有艱巨性。本學期學校成立了安全領導小組，并由專人負責，層層落實責任，確保萬無一失。
（1）上好安全第一課。
（2）做好家長培訓，簽訂安全責任書。（3）全面、定期排查安全隱患。
主管安全領帶不定期進行安全排查，查出“施工教學樓上存安全隱患”30條上報施工方；值周領導和教師每周安全排查一次，并有詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（4）加強門禁制度，履行出入登記手續(xù)，執(zhí)行溝通準入制度，嚴禁校外無關人員進入校園。
（5）舉行消防安全演練。12月23日，舉行了消防安全演練。提供學生自救自護意識。
（6）做好道路交通疏導工作。學校利用微信平臺對全體家長進行宣傳教育，制作警示牌督促家長遵守交通規(guī)則。
七、存在的主要問題。
我們學校是新建學校，存在不少問題，表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、德育建設思路不清，學生行為習慣不夠好。
2、校園環(huán)境文化建設緩慢。
3、校本培訓力度不足，教師反思意識、科研能力有待提高。
4、學生家庭教育滯后，學生居住離學校較遠，學生不夠穩(wěn)定，給學校教學工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。
5、課堂教學“靈”性不夠，學生學習能力差。
七、2015年工作要點。
1、學校工程建設完善。
2、繼續(xù)完善學校硬件建設，啟動各功能部室裝備。
3、培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。
4、校園網建設。
5、啟動“八大主題節(jié)”系列活動。
6、進一步探究課堂教學的有效方法，體現(xiàn)“靈動”課堂。
7、進一步豐富校園文化建設。
一學期已經過去，駐足回首之間，有喜也有憂。道路漫漫且修遠，困難重重亦艱險。但我們堅信，有上級領導的正確領導和親切關懷，有全體教師的團結奮進和勤懇踏實，明天一定會更好!
學校十月份工作總結篇十
團委一直以來，都是校園文化及學生實踐最好的平臺與部門，我們在十月份也是一如既往地開展了眾多活動。活動如下：
10月11日在一的號形體房開展了南昌市女子中等專業(yè)學校校團委學生會第二十屆正式面試，參加面試的同學都是來自各年級各班的同學，她們其中很多人是班上的班干，參加面試的同學共有90人，經過篩選最后共錄用63人，其中團委秘書部7人、社團部7人、組織部8人，學生會文體部7人、生活部9人、學習部6人、紀檢部9人、宣傳部10人，另外校廣播站、青年志愿者和升旗手也開始招新，人數(shù)眾多，最后校廣播站篩選出13人，升旗手篩選出21人，青年志愿者篩出36人，各部門的人員已經就位，工作正在慢慢的開展，青年志愿者的同學已經在學校在各個地方開始監(jiān)督和值周，突擊隊也在每天早上的6點開始晨練，規(guī)章制度也從新更改并下發(fā)至各部門。
在10月17日，校團委組織了全體的學生參加第二十屆團委學生會聘書發(fā)放儀式，到場的學生了99人，聘書儀式的最后，全體學生參加宣誓儀式，“在這里我代表南昌女子中等專業(yè)第二十屆團委學生會宣誓，我志愿加入南昌女子中等專業(yè)學校第二十屆團委學生會，我會嚴格要求自己，遵守校紀遵守校規(guī)做到以身做則”這是同學們在國旗下的莊嚴地宣誓，機會是留給有準備的人，成功是留給努力的人，我相信她們都會做得很好的。
在10月26日，校團委在校操場組織了別開生面的團員活動，參加這次活動的同學有13個班級，160多人，本次活動的形式主要是以游戲為主，簡稱為《團員大作戰(zhàn)》，活動目的是促進各班團員之間的認識和熟悉，培養(yǎng)各班同學之間的團結互助以及她們的組織能力、協(xié)調能力、思維能力和反應能力，來緩解學習上給同學們帶來的壓力。
活動的主要形式是以游戲為主，由于時間的關系，我們準備了五個游戲，在這次活動中，我們以班級為代表參加游戲，本次活動針對的是共青團團員，非共青團團員不能參加本次活動，我們希望通過這次活動讓參加本次活動的同學在這次的活動中認識更多的同學，在學校結下更好的人際關系網，讓同學們在游戲中成長和學習，我們主張“友誼第一，比賽第二”我們也在每輪比賽中設有獎品。
游戲介紹：
1、團團圓圓。
2、你爭我奪。
3、章魚接力賽。
4、歌詞接龍。
5、終極游戲，在組織本次活動的期間，我們做了大量的工作，從計劃這次活動到實際操作，中間出了很多問題，有大有小，其中因為沒有很好的把握時間，導致兩個游戲沒能進行，中午的一個半小時只組織了各班團員做了三個游戲；人員的分配也上出現(xiàn)錯誤，沒有考慮到小細節(jié)上去，導致一些工作人員不知道該干什么，在這里我會好好去反思這個問題,如何進行好的人員分配，如何去組織一個好的活動。
學校十月份工作總結篇十一
開學以來，在主任、書記以及各位常委的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，具體工作如下：
1、經院部要求，對系部各團學干部進行每月干部考核;。
3、每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現(xiàn)我系師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。
我部協(xié)辦了由社團聯(lián)合會主辦的小教大專部第四屆學生交流會，本次交流在城南校區(qū)多功能報告廳開展，本次交流會歷時三天，每晚19:00—21:30，經過這三天的交流，學生交流會圓滿結束。本次交流會為兩級同學提供寶貴的生活、學習、工作經驗，讓所有同學受益匪淺。
1、對于團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
2、我們部門的委員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態(tài)度。自換屆以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經驗，同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們幾個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力!
以上就是我部十月份的工作總結，相信在以后的工作中，我部會更加努力，讓紀檢部更上一層樓!
學校十月份工作總結篇十二
新的學年已經開始，隨著新老校區(qū)各項機制的正常運轉，我系的工作也步入正軌，在系領導和其他學生干部的配合下，組織部各項工作順利開展，達到預期效果，現(xiàn)就組織部十月份工作做如下總結：
1、經部門會議討論，派出代表到各班宣傳招新，主要給學生簡單介紹部門工作，并記錄報名人員名單。
2、于10月10日在中心會場召開組織部招聘會。讓大一新生上臺大膽的展示自己，由我部成員進行評選。選出一些比較優(yōu)秀的學員。讓他們在部門工作鍛煉，并繼續(xù)考核評議。
3、于10月25日，在綜合樓204召開了第二次招聘會。給通過第一考核的學員第二次展示的機會。并結合他們在這幾天內的表現(xiàn)，進行第二次評選。選出更優(yōu)秀的學員，為部門工作。
為迎接校慶的到來，我部門積極服從系領導安排，為校園環(huán)境出一份微薄之力。
1、大二干事服從部門領導安排，帶大一新生把原有的一些檔案整理、歸類，以便日后查找。
2、十月中旬，組織部完成了對20xx級新生的團籍、團關系的轉入辦理工作。下旬部門根據(jù)團委的要求，對交工系所有學員的電子檔案進行整理、歸檔工作。
1、十月初，組織部組織了人員清理了校防空洞入口，并在那設立了愛心助學捐贈。開始了愛心助學工作。
回首十月，組織部工作取得了一定的成果，但也讓我們看到了不足。所以下一步，我們會努力做好以下幾方面的工作:。
一、提前安排籍錄工作。
二、對各種歷史文件留有備份，并對備份進行整理，以便下次工作的開展。
學校十月份工作總結篇十三
為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》，加強電力安全生產監(jiān)督管理，確保我縣電網安全運行、供用電管理安全生產，xx年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理，認真抓好安全學習和對員工的安全教育，不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行，加強安全檢查和監(jiān)督，抓電網設施的安全改造和維護維修。電網安全運行，全公司安全生產情況正常。
到目前止，全公司已連續(xù)837天，無安全生產傷亡事故發(fā)生。
公司和各中層部門，做到抓安全學習不松懈，認真組織員工進行安全生產規(guī)程和業(yè)務技術學習。
嚴格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求，對上崗前的員工進行安全生產知識培訓和考核，經考核合格的人員才聘請錄用準予上崗；對在崗工作的210多人員全面的進行安規(guī)知識、業(yè)務知識學習布置和考核，并對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。
積極開展“安全生產月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》，進一步增強企業(yè)員工安全生產的思想意識，提高鞏固企業(yè)的安全水平。成立了由公司經理擔任組長的公司“安全生產月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產月”活動進行了布置：1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規(guī)。2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議，對“安全生產月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產月”活動部署的工作要求和安排。3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。
對“安全生產月”活動的工作部署，按計劃有條不紊的進行了實施，達到了預期效果和目的。
于xx年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動，來自生產第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。經過必答、搶答兩輪激烈的角逐，富陽所獲得團體第一名；變電站一隊獲得團體第二名；調度室獲得團體第三名。
通過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動，增強了全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全向“我要安全”的轉變，是觀念上的一大進步，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核，使其對安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農網改造安裝的施工隊人員，由生產技術部和供用電管理部的技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業(yè)所、變電站、調度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習，討論分析生產、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產管理工作一起布置。
1、健全各級安全生產管理機構。
公司根據(jù)年初人員調整變動及生產管理工作的需要，及時調整、充實了公司安全生產領導小組、安全監(jiān)察機構、安全員和安全生產管理職責網絡，公司經理主管全面的安全生產工作，副經理負責分管的各部門的安全工作。供電營業(yè)所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產部門均相應健全安全生產管理小組，部門主要負責人任安全管理小組長，副職負責人或班組長任安全員。公司任命安全員18人，部門任命安全員45人。
2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實。
責人、中層部門負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》，將安全工作責任層層落實到中層部門、基層班組和個人。供電營業(yè)所、變電站等生產部門，今年完善了部門的安全生產崗位責任制，明確所（站）長、副所（站）長、班長、員工的安全職責。
3、嚴格地抓安全生產工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
公司在安全生產、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元，用于改善安全生產環(huán)境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設施。
學校十月份工作總結篇十四
1、組織進行了全鎮(zhèn)教師業(yè)務月查活動，白旄鎮(zhèn)教委十月份工作總結及十一月份工作計劃。
2、鎮(zhèn)教研室組織人員對十月份蓓蕾讀書活動進行了檢查。
3、組織部分骨干教師到沂南縣學習。
4、組織參加了全縣中小學廣播操比賽。
5、組織進行了蓓蕾讀書月檢評活動。
6、組織教委有關科室人員對全鎮(zhèn)小學及幼兒園進行安全隱患檢查活動。
7、組織各校完成了學校年報工作及校服征訂工作，工作總結《白旄鎮(zhèn)教委十月份工作總結及十一月份工作計劃》。
8、組織各校完成了20xx年春季學生刊物征訂工作。完成了網上圖書選購任務。
9、組織有關教師完成了義務獻血任務。
10、組織參加了20xx年老教育工作者門球賽，并取得較好成績。
1、繼續(xù)組織進行十一月份教學常規(guī)月查。
2、組織各校進行教學質量期中抽測。
3、做好迎接全縣小學生寫字水平抽測和英語口語抽測的各項準備工作。
4、組織進行語數(shù)英學科教研員示范課及業(yè)務講座活動。
5、組織進行蓓蕾讀書經驗交流會。
6、組織參加縣局組織的中小學藝術節(jié)文藝展演活動。
7、繼續(xù)做好教師遠程研修工作。
8、督促學校做好學校隱患排查工作及學生安全教育工作。
9、組織做好市一類幼兒園達標驗收工作及部分幼兒園的審批注冊工作。
10、組織參加全縣教育系統(tǒng)第三屆排球比賽相關的工作。
11、繼續(xù)做好愛龍希望小學等的建設項目的督促指導工作。
學校十月份工作總結篇十五
本報訊在秋風送爽的十月，雙語學生會的工作漸步入正軌，我們秘書部也有條不紊地忙碌著，在一次次工作任務中迎來一輪又一輪新的挑戰(zhàn)。我們將始終傳承了學生會的精神，積極配合老師出色地完成學生會工作。秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向，積極配合學院工作，并且將我們的工作更具富有方向感，更科學化和系統(tǒng)化。以下是本部十月份的工作總結：
一、10月11日，雙語學院學生會在三教205室順利召開了運動會工作總結及干部動員大會，秘書部擔任此次會議的會議記錄工作。我們詳細記錄了團委王菲老師對學生會的工作要求及深切的期望。我們秘書部將這些寶貴的會議會議精神及工作指示記錄在案并統(tǒng)一整理保管，更好地引導學生會的今后工作，促進學生會的發(fā)展。
二、10月18日，雙語學院舉行了“同心協(xié)力”杯拔河比賽。我們秘書部擔任了完成本次比賽的通訊稿工作。我們用文字將從預賽到決賽的四天激烈而精彩的拔河比賽展現(xiàn)在同學們面前。宣傳了團結精神，讓我們雙語學院的學子們感受這個“大家庭”的同心協(xié)力，以便增強學院的凝聚力。
三、在10月份，我們仍一絲不茍地完成著一些繁瑣的常規(guī)工作。如，每周我們都會安排組員到各自所負責的部門處取本周的常規(guī)檢查表格，并認真做好記錄與總結，總后制成電子表格。在我們的細致記錄和整理下，及時，有效地反映了雙語學院的常規(guī)檢查結果及各年級所存在的不足，協(xié)助雙語學院的院風建設，展現(xiàn)雙語這個大院的別樣風采。
四、我們堅持擔任著學生會各部門之間樞紐的作用。在學生會有具體活動的時候積極的進行及時的交流溝通工作，協(xié)調各部的工作，整合各部的`想法，確保學生會工作有序正常的進行。展望十月份秘書部的工作，既有突出的地方，也有不足之處。我們將在總結經驗的基礎上，及時改進，彌補不足，提高各方面的能力，使秘書部的工作完成得更出色。在今后的工作中，我們定將繼續(xù)努力，加強部門自身建設，促進部門間的交流與合作，爭取更斐然的成績，與各部門一起努力構建雙語學院學生會的美好明天！
學校十月份工作總結篇十六
快樂的十月即將過去，我部各項工作按計劃圓滿完成，現(xiàn)對本部工作做如下總結：
新學伊始，經過暑假的放松心情，同學們開學后都積極投入學習中，因此外宿現(xiàn)象沒有發(fā)生，查寢過程中同學們也積極配合，各班班長在也多次配合我部部員進行工作，為我部工作減輕了負擔。然而由于本系學生住宿比較分散，不配合紀檢部查寢的情況時有發(fā)生，再加上班長簽到比較凌亂，本月晚歸現(xiàn)象比較嚴重，并且1#、3#、4#、5#無法進行晚歸檢查（2#我系紀檢部與生化學院紀檢部聯(lián)合查晚歸）但經過例會強調，晚歸現(xiàn)象已經減少。整體來說，本月查寢工作不太順利。
作時還略顯不成熟，相信再經過一些鍛煉，就能成為一個成熟的學生會成員。
學校十月份工作總結篇十七
轉眼間，十月份即將過去?；厥走@一個月，紀檢部在十月份的工作圓滿結束。紀檢部致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習與生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。在這一個月中我們本著為同學服務的宗旨認真的完成了各項任務，下面就本月的工作做簡單的總結。
在晚自習的紀律和考勤的檢查中，對各班進行了認真負責的監(jiān)督檢查，但是各班的紀律還沒有達到最好狀態(tài)，有待進一步的提高。出勤情況很好，除有事請假外都能到齊。
在學校組織的各項會議中，認真負責的維持好會議的紀律并記錄各班的出勤情況。
本月我校舉辦了校級籃球比賽，同學們都非常支持這次活動，在紀檢部與文藝部共同組織的啦啦隊活動中，紀檢部與文藝部充分調動了大家的積極性，同學們的表現(xiàn)也充分彰顯了自己極強的集體榮譽感，為籃球比賽的順利進行打下了堅實的基礎。
我院學生會在本月舉辦了學生會茶話會，紀檢部積極配合主辦方的工作并組織了歌曲和小品等節(jié)目為茶話會的完美進行貢獻了自己的力量。
本月總共進行了四次文明督察活動，在文明自律督察活動中，紀檢部按照學校的規(guī)章制度與各班同學一起對校內出現(xiàn)的一些不文明的行為進行了監(jiān)督和制止，為同學們營造了一個文明的校園環(huán)境。
在這個月里，紀檢部組織了幾次聚會和內部交流活動，增進了內部成員的團結。通過學生會茶話會的多人節(jié)目表演加強了紀檢部各成員之間的默契。紀檢部以后會通過更多的活動來增強內部的溝通與團結。
十月份中，紀檢部組織各班同學配合老師完成學校資料的整理和各種實驗儀器的擺放以及各項活動。在老師的領導下進行各種與學習有關的服務。
十月份即將過去，我們又將迎來十一月份，這是一個結束更是一個開始，我們必將以飽滿的態(tài)度，斗志昂揚的精神去迎接未來，為光電工程學院的美好貢獻自己的力量。
學校十月份工作總結篇十八
尊敬的領導：
您好！
轉眼間公司成立投標小組一個月，在這期間對招投標行業(yè)有了基本的了解，同時也發(fā)現(xiàn)在這個充滿競爭的行業(yè)，公司人員需要不斷提升自己的專業(yè)水平與職業(yè)道德，才能在市場上保持公司在本行業(yè)的龍頭地位。
在平時工作中所遇到的問題反映出自身專業(yè)知識水平的欠缺，在此之后經過努力的學習，來提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務開拓能力。
1、之前對于招投標工作了解甚少，以為是一件很容易的事情，真干起來卻不如想象中的那么簡單。
1）：需要了解招投標信息的發(fā)布平臺，國內有眾多的招投標信息發(fā)布平臺，合理選擇平臺是一件重要的事情。為此，我們選擇一些權威的平臺，例如：千里馬招標網、中國采購招標網、招投標信息網、中國招標與采購網、中國工程信息網等。2）：了解公司項目具體內容，比如電力管道、通信管道、定向鉆穿越，非開挖項目基本涉及。
3）：加強學習和研究，及時掌握和收集國家有關法律法規(guī)和最新招投標政策信息，進一步提高工作能力和業(yè)務素質。在同事們積極熱情的幫助下，學習到了不少以前從未接觸到的東西，從而提升了自己的工作水平。
2、剛開始因對招投標工作流程的不了解，到以后的漸漸熟知，過程中離不開公司團隊及同事的教導和幫助。從而達到熟練，這才是我們的目的。
投標的流程：
難以成功。然而把關系做到最高層往往是最難的，我們要從中學習技巧和方法。
2)、拿到標書后，用一些時間，來了解招標文件的重要信息及內容，捋出思路，并將招標文件按照合同條件，設計要求，投標要求，參考文件分類。
3）、項目投標工作啟動，根據(jù)業(yè)主的招標要求，我們需要提前做好標書、并及時審查標書中的內容，發(fā)現(xiàn)不符合招標文件要求的可及時更改（如若不符合，被視為投標人未實質性的響應招標文件的要求，并被視為廢標處理）。
4）、及時做好項目跟進、信息跟蹤工作，充分了解競爭對手的實際情況，并跟自己的實際情況對比分析，從而了解業(yè)主的招標動態(tài)。
1、我處于剛剛學習階段，對于投標工作，還有很多值得學習的地方，在領導的幫助和悉心教導下，及時做好了各個方面的準備工作。
2、將招標公告中比較離散的信息，收集歸類，并匯總各個項目招投標信息及資料的整理工作。
3、各個項目跟進，需要找到負責項目管理最高層往往是不容易的，不但要注重方式方法，更需要多多跟同事探討交流，學習經驗，來補充自己的不足。
1、加強自身工作能力提升，通過對招投標法律法規(guī)的學習，提升招投標工作的法律意識等。我們公司有多位業(yè)務精干人員，可以在空閑時間與他們相互交流學習。
2、招投標工作涉及的單位、人員眾多，難免會有一些不可預見因素的發(fā)生，我們要及時掌握信息，盡量減少或是避免這些因素的發(fā)生和發(fā)展。
3、通過業(yè)務知識的學習、綜合信息的掌握，使招投標工作漸漸步入正軌，個人的職業(yè)完全進入角色，利用各方有利的資源信息，開展工作。
4、參加本專業(yè)考試，如造價員、建造師考試，利用以前學習的基礎，加上后續(xù)的練習，用知識來武裝自己，提升自己。
1、人員不足，缺少至少一名外勤人員，專門負責購買招標文件，現(xiàn)場咨詢相關招標文件信息。
2、拿到招標文件后，有點無從下手，標書制作過程只知文字流程，并未實際操作過整個流程，并且相關知識不足，例如：招標文件內的預算、報價，施工組織設計方案等。
3、請領導負責人給予最直接的幫助，整個流程及跟進帶著走一遍，讓投標小組能正常運轉起來，團隊和諧共進。
此致
葉勝權。
20xx年xx月xx日。
學校十月份工作總結篇十九
我校十月份工作緊合縣教育局20xx年的重點工作安排和部署，認真貫徹落實縣教育局階段性布置的工作任務及會議、文件、通知精神，學校班子團結務實，全體師生群策群力，各項工作開展有序、高效，較好地完成了既定的工作目標及任務。
一、突出重點，抓細節(jié)，強化安全管理。
十月份，我校針對安全工作新形勢，結合學校實際對食堂衛(wèi)生、食品安全和門衛(wèi)的工作列為重點，加強監(jiān)管，對食堂衛(wèi)生“三防”設施、食品采購、保質保鮮、留樣、財務、食堂工作人員著裝、體檢等一系列工作認真按照上級文件要求，逐項進行整改，同時制定了操作性強，較為精細的食堂管理制度確保食堂工作能持續(xù)規(guī)范、有序開展。同時要求全體師生牢固樹立“安全第一”思想，抓好安全工作的細節(jié)管理。十月份，學校教導處組織開展了“應急知識宣傳和教育”、“應急疏散演練”、“安全常識手抄報比賽”等安全主題活動，學校安全工作做到每月要排查，每周有安排，集會必強調，上學、放學進出校門必廣播，對學生安全實現(xiàn)課內課外時時處處全覆蓋的無縫管理。
二、圍“課改”而動，繞“常規(guī)”而清，夯實教學工作。
“學本式”高效課堂的打造，導學教練模式走進我校課堂，是我校本期教學工作的重中之重，期初教導處已明確思路并安排課改相關工作，十月份課改邁出了有力的一步，推進會的召開使我們對課改工作把脈更準，更能放心、放手加強和完善對課改各環(huán)節(jié)，特別是備課、上課的管理。目前對教師備課、上課等環(huán)節(jié)的實施，緊合課改制定了有效的管理制度，并明確了實施管理的過程，對集體備課采取了行政班子和年級組捆綁管理的硬舉措，對教師的新授課做到全登記，一節(jié)不放過的“細著陸”，確保課改工作不務虛、不走偏。同時積極打造課改交流平臺，十月份，我校宋林華、何瑋玉、劉明艷等老師執(zhí)教“過關課”，老師們在課后為課改而談，教學而語，對“導學教練”教學模式有了更深的理解和認同，為課改工作釋放了正能量。
教學常規(guī)的管理同樣是我校教學工作的另一重點，不加強教學常規(guī)管理，就會使課改，甚至整個教學華而不實。本期我校繼續(xù)推行“月檢、周查、日清”的常規(guī)檢查制度，確保教學工作落實到位。
三、扎實推進以養(yǎng)成教育為主題的學生德育管理工作。
十月份，我校從活動熏染滲透和勤抓細管兩方面著手夯實以養(yǎng)成教育為重點的學生德育管理工作，一是充實德育工作的管理隊伍，成立了少先隊各中隊干部組成的學生日常行為規(guī)范值勤小組，他們分區(qū)域，按活動時段值勤，全方位監(jiān)管學生課外的一舉一動，對各班大課間活動各環(huán)節(jié)的組織開展情況進行量化評比，納入班級管理與班主任績效掛鉤，使學生的言行舉止得以進一步規(guī)范，其次圍繞主題開展豐富多彩的德育活動。十月份以來開展的“三愛三節(jié)”主題教育，“爭做文明小衛(wèi)士”征文等活動使學生受到良好的思想教育，為學生良好行為習慣的形成營造了良好的氛圍。
四、注重制度管理，彰顯人文關懷，強化隊伍建設。
教職工隊伍建設是學校必須重視、長期抓好的一項重要工作。我校教師隊伍總體來說是一個團結、和諧、給力的團體。隊伍建設不放松，要居安思危、保持強勁是學校沒有動搖的理念之一。十月份，我校緊合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，針對教師隊伍在思想上、工作作風上存在的個別問題進一步完善《教職工管理制度》，堅持用制度約束、規(guī)范教師的日常工作、生活行為，確保管理公平公正。其次重視對教職工生活、工作的的關心，本期學校建好了教工食堂?？倓仗幵跓嵝姆盏耐瑫r，非常重視采納教職工提出的意見和建議，進一步提升服務質量，使教職工能真切感受到學校帶來的溫暖。第三，我校教職工活動豐富多彩。十月份還自發(fā)組織了籃球協(xié)會、廣場舞隊，廣大教師課內充實緊張，課余開心快樂，不但收獲了工作擁有了健康，還有了高層次的精神追求。
1、繼續(xù)推進新課程改革教研過關課。
2、抓好教學進度，搞好復習迎接期中檢測。
3、進行期中千師訪萬家活動。
4、組織“小手拉大手文明小衛(wèi)士勸導隊”開展勸導活動。
5、舉行石羊中心校20xx年廣播體操比賽。
6、進行第三次月常規(guī)工作檢查。
7、舉行“紅領巾（共青團）向家長捎句話”文明行動主題（隊）團會。
8、參加縣小學生運動會。
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