工作能力總結整理(熱門17篇)

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工作能力總結整理(熱門17篇)
時間:2023-11-24 12:58:17     小編:文軒

總結是一個對自己的檢視和反思,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的問題并加以改進??偨Y可以結合圖表和數(shù)據(jù)分析,增加說服力和可信度。如果你對寫總結還有疑問,不妨先來看看小編為大家準備的一些總結范文。

工作能力總結整理篇一

20xx年12月,根據(jù)縣委編辦關于設立法制工作機構的通知精神,在檔案局業(yè)務指導股增掛了政策法規(guī)股的牌子,主要負責檔案法治工作。

年初我局及時安排法治工作,將建設法治政府工作作為我局20xx年重點工作,并及時在我局在人事變動和工作需要時,及時調(diào)整推進依法治縣領導小組的成員,由局“一把手”親自抓,落實主要負責人推進法治政府建設第一責任人和主體責任,并同時下設政策法規(guī)股,安排專人負責具體的日常工作,做到具體工作有人抓,有人落實。

及時完善我局相關制度,建立部門信息公開制度,嚴格按照政府信息公開條例的規(guī)定,及時、準確的向社會公開部門信息,嚴格把握時間節(jié)點完成各項工作任務,積極回報相關工作情況。及時開展“七五”普法、法治政府建設的中期工作,并及時開展相關自查工作,查找不足,及時更正。

二、加強檔案法治宣傳、增強檔案法治意識。

1.結合工作實際,“法律七進”同檔案業(yè)務工作相結合,采取將檔案法律法規(guī)和業(yè)務規(guī)范標準“請進來與送下去”的方式進行。通過業(yè)務培訓會、到基層單位業(yè)務指導、“4.20”項目檔案監(jiān)督指導、培訓和驗收等方式,引導規(guī)范社會各行各業(yè)、各單位依法建立健全檔案工作。20xx年6月,我局積極與縣脫貧辦協(xié)作,對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),“一個鄉(xiāng)、一個貧困村、一個非貧困村”的脫貧攻堅檔案資料進行現(xiàn)場指導培訓;10月聯(lián)合教育局對全縣所有學校開展檔案業(yè)務暨檔案法律法規(guī)知識宣傳培訓會。

2.利用三月法制宣傳月、“6.9”國際檔案日、“9.5”檔案法頒布紀念日、“12.4”憲法日等宣傳節(jié)點,以宣傳《檔案法》《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》等檔案法律法規(guī)為主線,通過在檔案館外懸掛橫幅、走鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、到學校等方式全方位擴大宣傳范圍,提高全民檔案法治意識。6月9日開展“6.9”國際檔案日宣傳活動,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校進行檔案、檔案法治宣傳,提高人民群眾的檔案意思;9月5日在縣音樂廣場開展檔案法頒布紀念日宣傳活動。同時開展社區(qū)雙報到工作,聯(lián)合東城社區(qū)為小區(qū)居民發(fā)放檔案宣傳資料;12月5日配合司法局憲法宣傳活動,積極開展檔案法律法規(guī)宣傳。

3.在局網(wǎng)站開辟了“法制工作”欄目,及時更新充實內(nèi)容,發(fā)布工作動態(tài),并宣傳檔案法律法規(guī)。

1.通過向上級主管部門、執(zhí)法工作開展較好的各區(qū)縣檔案局學習,不斷規(guī)范檔案行政執(zhí)法工作,于20xx年5月成立了我局檔案執(zhí)法領導小組,隨后制定了我局檔案行政執(zhí)法檢查工作流程圖、執(zhí)法檢查的內(nèi)容以及相關的文書范本,隨著相關工作措施的出臺,進一步規(guī)范了我局行政執(zhí)法的程序和行為。

2.探索推行檔案行政執(zhí)法檢查“雙隨機”抽查工作,通過向市局,其它區(qū)縣學習,全局執(zhí)法人員探討制定了我局《xx縣檔案局行政執(zhí)法檢查“雙隨機”抽查工作實施方案》,嚴格落實決策合法性審查和行政規(guī)范性文件管理制度,報黨組擴大會議審定,按規(guī)定向社會征求意見,并合理采納相關反饋意見,完成定稿后向相關部門進行規(guī)范性文件合法性審查和備案,并通過局網(wǎng)站進行發(fā)布、公示。按要求完成規(guī)范新文件報備和清理工作。

3.9月我局正式開展檔案行政執(zhí)法“雙隨機”工作,向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位、企業(yè)正式發(fā)文,并于19日公開開展20xx年“雙隨機”檢查對象和執(zhí)法人員對象抽取,共抽取對象12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個機關團體、事業(yè)單位6個、企業(yè)1個。開展檔案行政執(zhí)法檢查,重點對檢查對象貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)情況、檔案工作制度建設情況、文件材料收集歸檔情況、檔案基礎設施設備配備情況、檔案安全保管情況、檔案管理、移交、鑒定銷毀情況以及是否存在檔案違法違紀行為等。并于11月逐個完成執(zhí)法檢查工作,并匯總相關檢查結果,通過全體執(zhí)法人員討論,按照相關規(guī)定,向個檢查對象反饋相關檢查結果,并依法向存在問題單位送達限期整改通知書。通過檔案執(zhí)法檢查,提高全縣檔案管理水平。

4.檔案行政執(zhí)法檢查工作要側(cè)重體現(xiàn)“誰執(zhí)法誰普法”的思想,將普法工作做到前,監(jiān)督檢查關口前移,通過對執(zhí)法檢查對象的進行檔案法律法規(guī)宣傳、檔案業(yè)務指導,用事前預防的手段,促使各單位對檔案管理工作的重視、檔案管理人員積極作為,單位檔案管理達到規(guī)范化水平。

5.加強執(zhí)法人員的管理工作,我局八名行政執(zhí)法人員,均持有雅安市人民政府法制辦頒發(fā)的行政執(zhí)法證,每年按時進行執(zhí)法人員執(zhí)法證年審,通過行政執(zhí)法人員的信息備案確保人員信息的更新和完善。

6.加強執(zhí)法人員的學習和培訓,對于檔案執(zhí)法人員來說,打鐵還需自身硬,要注重業(yè)務標準規(guī)范知識的學習,掌握最新政策標準。今年以來由政策法規(guī)股牽頭,組織執(zhí)法人員不定期進行學習討論,學習的重點是檔案法律法規(guī)、行政執(zhí)法檢查方面的依據(jù)、程序、標準等,以及檔案部門在實際執(zhí)法工作應注意的問題、應掌握和具備的能力等方面。通過自學和集中學習討論的方式,進一步規(guī)范執(zhí)行執(zhí)法行為,提升檔案執(zhí)法人員的法律知識水平和執(zhí)法能力。今年我局共組織全局執(zhí)法人員學習討論會4期,向外學習7人次,“雙隨機”工作中及時召開會議討論學習相關問題。同時積極培養(yǎng)后備人才,將近年新招入的3名工作人員納入執(zhí)法人員后備隊伍,組織參加執(zhí)法法人員培訓。

近年來,積極組織執(zhí)法人員參加縣上相關部門組織的網(wǎng)絡培訓,參訓率100%。

四、推行權力清單、責任清單并實行動態(tài)管理。

1.按照四川省一體化政務服務平臺的最新規(guī)定,認領行政檢查1項、行政處罰5項、行政獎勵1項,取消了出賣、轉(zhuǎn)讓、贈送特定檔案許可。

2.我局黨組高度重視行政權力依法規(guī)范公開運行平臺及監(jiān)察平臺運行工作,成立領導小組,強化組織領導建設,明確分管領導,明確辦公室人員負責行政權力運行過程中數(shù)據(jù)和材料的錄入。安排專人對網(wǎng)上權力運行平臺進行管理和操作,配合四川省一體化政務服務平臺2.0版本推行,每個月按照要求,認真完成行政權力錄入工作。

3.業(yè)務指導股對照相關行政權力事項,開展重大建設項目檔案專項驗收,20xx年以來對于已通過驗收的林業(yè)局林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地排灌渠項目、林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地生產(chǎn)便道一標段和二標段項目檔案等辦公室人員已按要求錄入13條。

4.在局網(wǎng)站開辟服務指南項目,對局館公共服務事項查閱開放檔案服務、民生檔案異地查檔跨館服務等列明辦理依據(jù)、受理單位、基本流程、申請材料、辦理時限、咨詢方式等內(nèi)容,減少辦事環(huán)節(jié),縮短辦事時限,及時在xx縣檔案局網(wǎng)站公開,為群眾辦事生活增便利。

5.對檔案執(zhí)法檢查工作的流程、檔案執(zhí)法檢查“雙隨機”抽查結果、執(zhí)法人員名錄庫、年度執(zhí)法檢查通報等,通過局網(wǎng)站向社會公開,接受群眾監(jiān)督。

五、存在的問題及下一步工作打算。

1.我局檔案普法工作雖有專人抓,專人管,但基于工作人員的法律法規(guī)知識專業(yè)程度和水平有限,領導重視有待進一步加強,引導和組織檔案管理人員學法、普法工作主動性不高。

2.檔案法律法規(guī)的宣傳和普及工作方式比較單一,覆蓋面不足,依法治檔能力有待提高。

3.檔案行政執(zhí)法工作滯后,執(zhí)法工作未真正的組織開展起來。工作中主要依托的是平時檔案規(guī)范化管理指導以及20xx年以來的4.20災后恢復重建項目檔案規(guī)范化管理指導工作,沒有進行專門的檔案執(zhí)法檢查工作。

針對以上問題,下一步的打算是加強檔案行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)一支業(yè)務精通、執(zhí)法公正的高素質(zhì)檔案行政執(zhí)法隊伍。繼續(xù)深入開展檔案法治宣傳教育,努力提高全社會檔案法律意識和檔案法律素質(zhì),通過開展各種形式的檔案法治宣傳教育活動,穩(wěn)步推進依法治檔工作。

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工作能力總結整理篇二

1、用心進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、職責心強、并有很強的團隊合作精神與合作潛力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達潛力,具有較好的學習潛力和理解新鮮事物的潛力,富有開拓意識,注意細節(jié),有很好的心理承受潛力。

2、到單位工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱.在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫忙下,我的工作潛力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

1,對本職工作進一步加強深化理解,嚴格要求自己對安全第一,預防為主,綜合治理為己要。

2,用心主動不放過能夠?qū)W習的任何機會,對自己當前的嚴格能夠使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

3,時刻使自己持續(xù)清醒的頭腦,去處理工作中的問題,對于不能解決的問題,及時與上級進行溝通從而解決當前問題。

4,認真仔細是自己每時每刻都需要注意的,把安全意識放在自己的心中,時刻牢記安全的重要性,從而使自己得到進步。

以上只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫忙是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一齊為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。

工作能力總結整理篇三

為全面落實《河南省人民政府關于印發(fā)深入推進河南全民技能振興工程-20xx年行動計劃的通知》(豫政[2014]36號)和《關于報送20xx年企業(yè)職工技能提升培訓及高技能人才培養(yǎng)工作計劃的通知》文件精神,為進一步提高煤礦職工的整體素質(zhì),加快高技能人才隊伍建設,建立高技能人才培育、使用、管理和激勵機制,拓寬高技能人才晉升渠道,搭建高技能人才學習交流平臺,煤業(yè)公司根據(jù)上級有關指示精神和集團公司的要求,用心組織認真開展了技能提升和高技能人才培養(yǎng)管理工作,現(xiàn)將20xx年上半年職工技能提升培訓、高技能人才培養(yǎng)工作狀況總結如下:

一、任務完成狀況。

1、職業(yè)資格證持證狀況:今年截止七月底全公司參加職業(yè)技能鑒定總?cè)藬?shù)為1785人,取得證書為1785人。其中:初級職業(yè)資格證持證人數(shù)為1522人,中級以上職業(yè)資格證持證人數(shù)為263人。

2、加強職業(yè)技能培訓力度,規(guī)范培訓程序,提高培訓質(zhì)量。各煤礦嚴格按照年度計劃要求,在復工復產(chǎn)時對新、老職工進行了為期12天的崗位技能專項培訓并組織考試,煤業(yè)公司在日常檢查時對各煤礦的培訓質(zhì)量進行抽查。

3、按照煤業(yè)公司20xx年職工技能提升培訓、高技能人才培養(yǎng)工作計劃要求,煤業(yè)公司于第一季度末組織各煤礦井上、下二十三個工種進行了崗位技能考評??荚u分為理論考試和實操考核兩部分,理論考試由煤業(yè)公司統(tǒng)一組織,共設兩個考點6個場次進行,實行單人單桌閉卷考試,實操考核由公司統(tǒng)一組織在登電煤業(yè)實操基地進行,共計參加考試人員1331人。理論和實操兩項成績各占總成績的40%和60%,按成績進行強制分布,劃分a、b、c三類,成績公開后調(diào)整工資結構,增加技能獎勵工資欄目,按類別給予技能獎勵,a級每月1000元、b級每月700元、c級每月400元。

4、二季度初,煤業(yè)公司組織中級以上專業(yè)技術人員按照高技能人才培養(yǎng)工作計劃要求,在煤業(yè)公司舉辦考試題庫編寫培訓班,組織專業(yè)技術人員對原考試題庫進行審核,并編寫增加20個工種的考試題庫,使考試題庫工種總數(shù)到達50個,并已錄入模擬仿真培訓考試系統(tǒng),現(xiàn)已實現(xiàn)初級和中級以上技術人員能夠模擬在線練習和考試。

二、存在的問題。

1、下屬個別礦井職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善,管理體系不夠健全。

2、考評人員少,各種職業(yè)工種考評人員短缺,高職稱考評人員比例偏低。

3、從業(yè)人員對職業(yè)技能鑒定的重視不夠,實踐操作能。

力較差。

三、下一步打算。

1、繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進職業(yè)技能工作開展;

2、進一步加大巡視檢查力度,強化管理;

3、探索開展應對不同人員靈活多樣的技能培訓,重點開展主要崗位的系統(tǒng)培訓;

4、加大對從業(yè)人員職業(yè)技能培訓的宣傳力度,讓更多的從業(yè)人員了解職業(yè)技能培訓的目的,使職工系統(tǒng)地掌握本專業(yè)(工種)的理論知識和專業(yè)技能,全面提高職工的綜合素質(zhì)。

今后的工作中公司將按照上級有關指示精神和集團公司的相關要求,在加大培訓力度上做文章,在提高技能水平上下功夫,建立健全技能培訓管理機制,圍繞技能提升、人才培養(yǎng)開展各項培訓工作,加大從業(yè)人員培訓力度,切實提高從業(yè)人員的技能水平。雖然我公司職業(yè)技能培訓工作雖然取得了必須的成績,但還存在一些不足,今后我們將認真學習先進經(jīng)驗,努力將煤業(yè)公司的職業(yè)技能培訓工作再上新臺階,為登電煤業(yè)發(fā)展需要帶給強有力的技能人才支撐和保障。

工作能力總結整理篇四

本人于20xx年畢業(yè)于江西理工大學,所學專業(yè)為工程造價管理。在20xx年x月進入南昌縣供電有限職責公司參加工作至今。在這三年多中,我先后在南昌縣供電公司的調(diào)度通信所、生產(chǎn)技術科從事生產(chǎn)一線工作。在各位領導和同事的支持和幫忙下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,下面就從專業(yè)技術角度對我這三年多來的工作做一次全面總結:電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè),它需要職工有良好的自身潛力和心理素質(zhì),因此我不斷學習各種技能,努力學習和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點,了解全地區(qū)的配電網(wǎng)運行狀況,同時能根據(jù)各類電氣設備的需要,掌握相關的電工基礎、電工材料、高壓工程技術專業(yè)知識,能根據(jù)現(xiàn)場電氣設備運行狀況選取最佳運行方式及經(jīng)濟運行方法,根據(jù)實際運行經(jīng)驗,正確處理電氣系統(tǒng)的設備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,初步了解班組管理和生產(chǎn)技術管理的基本常識,進一步加強自己的業(yè)務水平。

一、學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,提高崗位勞動技能。

位勞動技能,在短短的四個月內(nèi),我主動吸收師傅們的工作經(jīng)驗,虛心向他們請教工作中的技術問題,并透過自己的努力,迅速掌握了通信自動化系統(tǒng)常見故障的維護。

二、從事電網(wǎng)建設工程設計和技術管理工作。

20xx年元月,我被分配到縣公司生技科,主要負責輸配電線路的設計和運行管理。此時,城市建設飛速發(fā)展,電力需求日益攀升,正是加大電網(wǎng)建設的十分時期。生技科工作量十分大,在時間緊任務重的形勢下,我邊工作邊學習,很快就步入了正規(guī)。

作,搶險結束后我主要負責抗冰保電搶險工程結算工作。經(jīng)過一年的努力最后圓滿完成了工作。xx年,我負責了在10kv線路中應用線路在線監(jiān)測系統(tǒng)項目,取得了不錯的效果。

其次,將先進科技手段應用到實際工作中去,同時應用autocad繪制了線路走向圖、相序圖,交叉跨越圖。做到及時更新線路圖紙資料,并將新舊圖紙進行銜接、更新,使圖紙資料與現(xiàn)場相符,與設備相符,進一步完善了線路資料,保證了數(shù)據(jù)真實性,為真正指導生產(chǎn)管理和逐步實現(xiàn)線路的狀態(tài)維護奠定了基礎。提高了工作效率和管理水平。

由于國家拉動內(nèi)需工程的超多啟動,公司領導十分重視,我主要負責電網(wǎng)建設工程管理工作。進一步規(guī)范工程管理,包括工程招投標管理、工程造價管理、工程質(zhì)量管理、工程結算審核、工程資料歸檔等等。我還參加了國網(wǎng)公司電網(wǎng)工程造價專業(yè)資格認證的培訓,今年我透過了資格認證的考試。

三、努力學習新知識,用知識武裝自己。

在完成好本職工作的同時,我還不斷學習新知識,努力豐富自己。20xx年我利用自己休息的時間選修了電力系統(tǒng)及自動化專業(yè),用三年的時間彌補自己的知識空缺。20xx年底我參加了全國造價員的考試,并以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧巳珖靸r員的證書。為了更好的完成各項工作,我重新學習了各種規(guī)程、標準、施工和驗收規(guī)范,按時圓滿完成各項工作的同時也充實了自己。

總的說來,在這幾年來的電力管理工作中,自己利用所學的專業(yè)技術知識應用到生產(chǎn)實踐中去,并取得了一些成效,具備了必須的技術工作潛力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業(yè)技術水平能夠不斷提高。更能適應現(xiàn)代化電力建設的需求。

以上就是我從事生產(chǎn)運行工作三年多以來的專業(yè)小結。總結是為了去弊存精,一方面透過技術總結,在肯定自己工作的同時又能夠看到自己的不足和缺點,在以后的生產(chǎn)和工作中加以改善和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術價值,另一方面,透過這次資格評審,從另一側(cè)面看到別人對自己的專業(yè)技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī)?,我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自己的業(yè)務水平必定能更上一層樓。活到老,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業(yè)中發(fā)揮自己的技術專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

工作能力總結整理篇五

有扎實的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達潛力和溝通潛力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環(huán)境,有較強的組織潛力,勤奮好學,能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我.

踏實認真的學習態(tài)度,用心主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀應對生活和工作并取得理想的成績.

我一向認為:“機遇總是降臨于有準備的人”。一份職業(yè)生涯規(guī)劃對于學習和人生的發(fā)展有莫大的幫忙,畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安要好的多。它是人生理想高峰上的燈塔,它鞭策我向自己的理想加快腳步。我堅信“成功之秘乃為目標之有恒”。

秉著以上理念,我認為貴公司的行業(yè)前景和業(yè)界口碑都深深的吸引著我渴望加入這個團隊中去學習鍛煉并成長。

工作能力總結整理篇六

在xx網(wǎng)管項目部任職技術員以來,已經(jīng)過去了半年多,回顧這半年來的工作歷程,工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作。

在工程中,技術含量較高,這就要求作為技術人員對待工作不能人浮于事,做好人,要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有透過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,技術和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,方能起到技術先行的作風,建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。

我透過半年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作潛力,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。我按照領導確定的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好基層營業(yè)工作。

作為網(wǎng)通基層服務人員,我深刻體會到理論學習不僅僅是任務,而且是一種職責,更是一種境界。所以我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維潛力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的潛力,增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

工作能力總結整理篇七

工作中學習,在學習中工作已成為度假區(qū)國家稅務局的良好風氣。知識需要不斷更新,與時俱進提高、觀念的轉(zhuǎn)變、理念的升華,都需要透過學習來充實。20xx年x月x日上午,本一步強化全體人員各崗位應知應會知識的掌握,為強化業(yè)務技能、高納稅服務水平夯實基礎的目的。度假區(qū)區(qū)國稅局進行了我局日常的新務知識學習,參加學習的主要是我局稅政科、稅源管理分局、納稅服務廳的務人員。

務工作接觸較多的財稅[20xx]10號、國稅發(fā)[20xx]91號、大國稅函[20xx]62號文進行詳細講解,結合實際工作講解了通知中涉及的難點和日常工作中經(jīng)常會遇到的知識點以及實務操作,并對一些在工作中需要注意的問題進行了重點強調(diào)。另一方面,對云南省國家稅務局新開發(fā)的“征管質(zhì)量分析系統(tǒng)”進行了操作講解。個性是系統(tǒng)中的各項指標進行了逐一分析講解,并對已發(fā)生的疑似過錯指標狀況如何進行后續(xù)處理進行了討論,對涉及的國稅發(fā)[20xx]91號文件進行系統(tǒng)分析,使我局稅務工作人員更加熟悉本崗位的業(yè)務,在各種系統(tǒng)的輔助下更好的提高整體業(yè)務水平。

我度假區(qū)國稅局采用這種講解與討論相結合的學習方式,讓我局的稅務干部對稅務法規(guī)和操作事務都有了更深入的理解,有利于我局干部更好的組織稅收收入、更好地服務納稅人。為廣大國稅工作人員深化稅收業(yè)務學習帶給了一條新渠道。

工作能力總結整理篇八

20xx年,我秉承“推進社會進步”的宗旨,繼續(xù)提升著自己的的素質(zhì),取得了一定的成績。

20xx年,我繼續(xù)在一線任教初中語文,干好了自己的本職工作。我擔任著兩個教學班一百二十個學生的語文教學工作,滿工作量運行。同時,我還額外負責著學校宣傳工作,管理著學校博客。

在學校領導的支持下,我們學校的宣傳工作取得了驕人的成績,省級、市級專業(yè)報刊、黨報都刊發(fā)了關于我校的新聞動態(tài)。我校博客更是記錄了學校一年來的大事要事,形成了一部生動的校史。我還積極鼓勵學校同事進行專業(yè)寫作并刊發(fā)在學校博客上。截止到20xx年12月中旬,我校博客刊登學校老師撰寫的教育隨筆達到了一百余篇,其中有多篇還在在省市級教育媒體刊發(fā),樹立了我校的良好形象。

在積極鼓勵學校同事進行專業(yè)寫作的同時,我也沒有停下自己的筆,全年共撰寫文章200多篇,20多萬字。并在《中國教師報》、《教育時報》、《安陽日報》、《安陽晚報》、《安陽廣播電視報》、《科技信息報》發(fā)表教育隨筆、文學作品50余篇,為社會精神文明建設做出了自己應有的貢獻。

20xx年下半年,我繼續(xù)應邀擔任安陽師院文學院“國培計劃(xx)河南省中西部初中語文骨干教師培訓班”講師,為全省初中語文骨干教師作“專業(yè)發(fā)展”講座,獲得了好評。因為講座反響較好,11月底、12月初,我還應安陽師院邀請,連續(xù)三周參加“河南省國培教師送教進縣”活動,深入到林州市、湯陰縣、安陽縣為骨干教師進行專業(yè)培訓,受到了廣大教師的熱烈歡迎。

xx年8月26日下午,在安陽市龍安區(qū)黨政樓八樓會議室,區(qū)文聯(lián)工作人員李瑩在全區(qū)文藝創(chuàng)作會議上宣讀的《龍安區(qū)文藝創(chuàng)作和文藝人才扶持獎勵暫行辦法》,正是我xx年元月份在區(qū)政協(xié)三屆二次會議上所提的《關于繁榮全區(qū)文藝創(chuàng)作工作的建議》回復。我之所以提出這一條提案,是感覺我們這個新興的城區(qū)這幾年來經(jīng)濟發(fā)展很快,城區(qū)建設發(fā)展速度驚人,可文學藝術創(chuàng)作工作卻相對落后。文學藝術屬于精神文明建設的重要組成部分。一個縣區(qū)若有了一批文藝創(chuàng)作人才,就可以以高水平、高品味的文藝原創(chuàng)作品展示出區(qū)域的精神高度來,為全社會提供正面的精神能量。所以,我建議區(qū)委區(qū)政府出臺獎勵措施,對全區(qū)各類文藝人才進行扶持;我還建議區(qū)委區(qū)政府召開全區(qū)文藝創(chuàng)作大會,營造濃郁的文藝創(chuàng)作氛圍,推動全區(qū)文藝創(chuàng)作工作的提升、發(fā)展。

xx年開春后,區(qū)文聯(lián)承辦了這一提案,迅速擬出了《獎勵辦法》草案,并召開了區(qū)文聯(lián)下屬各文藝家協(xié)會的會員代表進行了討論。在幾經(jīng)修改之后,又反復請示區(qū)委、區(qū)政府領導,歷時三、四個月后,這一項《獎勵辦法》終于在xx年8月8日由區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了。

《龍安區(qū)文藝創(chuàng)作和文藝人才扶持獎勵暫行辦法》從“獎項設置”、“獎勵范圍”、“獎勵申報和認定”等方面規(guī)定了獎勵、扶持文藝創(chuàng)作、文藝人才的具體措施。據(jù)悉,這是我們河南安陽市范圍內(nèi)第一個由政府出臺的縣區(qū)文藝創(chuàng)作獎勵文件。這一文件的發(fā)布,大大推進了我區(qū)文藝創(chuàng)作工作的開展,xx年下半年我區(qū)文藝創(chuàng)作工作成績顯著,成為我xx年參政議政最值得自豪的一件事。

成績只意味著過去,面對未來這一切將會歸零。面對即將到來的2014年,我將繼續(xù)提升個人素質(zhì),推進社會進步。

工作能力總結整理篇九

為全面落實《河南省人民政府關于印發(fā)深入推進河南全民技能振興工程20xx-20xx年行動計劃的通知》(豫政[20xx]36號)和《關于報送20xx年企業(yè)職工技能提升培訓及高技能人才培養(yǎng)工作計劃的通知》文件精神,為進一步提高煤礦職工的整體素質(zhì),加快高技能人才隊伍建設,建立高技能人才培育、使用、管理和激勵機制,拓寬高技能人才晉升渠道,搭建高技能人才學習交流平臺,煤業(yè)公司根據(jù)上級有關指示精神和集團公司的要求,積極組織認真開展了技能提升和高技能人才培養(yǎng)管理工作,現(xiàn)將20xx年上半年職工技能提升培訓、高技能人才培養(yǎng)工作狀況總結如下:

1、職業(yè)資格證持證狀況:今年截止七月底全公司參加職業(yè)技能鑒定總?cè)藬?shù)為1785人,取得證書為1785人。其中:初級職業(yè)資格證持證人數(shù)為1522人,中級以上職業(yè)資格證持證人數(shù)為263人。

2、加強職業(yè)技能培訓力度,規(guī)范培訓程序,提高培訓質(zhì)量。各煤礦嚴格按照年度計劃要求,在復工復產(chǎn)時對新、老職工進行了為期12天的崗位技能專項培訓并組織考試,煤業(yè)公司在日常檢查時對各煤礦的培訓質(zhì)量進行抽查。

3、按照煤業(yè)公司20xx年職工技能提升培訓、高技能人才培養(yǎng)工作計劃要求,煤業(yè)公司于第一季度末組織各煤礦井上、下二十三個工種進行了崗位技能考評??荚u分為理論考試和實操考核兩部分,理論考試由煤業(yè)公司統(tǒng)一組織,共設兩個考點6個場次進行,實行單人單桌閉卷考試,實操考核由公司統(tǒng)一組織在登電煤業(yè)實操基地進行,共計參加考試人員1331人。理論和實操兩項成績各占總成績的'40%和60%,按成績進行強制分布,劃分a、b、c三類,成績公開后調(diào)整工資結構,增加技能獎勵工資欄目,按類別給予技能獎勵,a級每月1000元、b級每月700元、c級每月400元。

4、二季度初,煤業(yè)公司組織中級以上專業(yè)技術人員按照高技能人才培養(yǎng)工作計劃要求,在煤業(yè)公司舉辦考試題庫編寫培訓班,組織專業(yè)技術人員對原考試題庫進行審核,并編寫增加20個工種的考試題庫,使考試題庫工種總數(shù)到達50個,并已錄入模擬仿真培訓考試系統(tǒng),現(xiàn)已實現(xiàn)初級和中級以上技術人員能夠模擬在線練習和考試。

1、下屬個別礦井職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善,管理體系不夠健全。

2、考評人員少,各種職業(yè)工種考評人員短缺,高職稱考評人員比例偏低。

3、從業(yè)人員對職業(yè)技能鑒定的重視不夠,實踐操作能。

力較差。

1、繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進職業(yè)技能工作開展;

2、進一步加大巡視檢查力度,強化管理;

3、探索開展應對不同人員靈活多樣的技能培訓,重點開展主要崗位的系統(tǒng)培訓;

4、加大對從業(yè)人員職業(yè)技能培訓的宣傳力度,讓更多的從業(yè)人員了解職業(yè)技能培訓的目的,使職工系統(tǒng)地掌握本專業(yè)(工種)的理論知識和專業(yè)技能,全面提高職工的綜合素質(zhì)。

今后的工作中公司將按照上級有關指示精神和集團公司的相關要求,在加大培訓力度上做文章,在提高技能水平上下功夫,建立健全技能培訓管理機制,圍繞技能提升、人才培養(yǎng)開展各項培訓工作,加大從業(yè)人員培訓力度,切實提高從業(yè)人員的技能水平。雖然我公司職業(yè)技能培訓工作雖然取得了必須的成績,但還存在一些不足,今后我們將認真學習先進經(jīng)驗,努力將煤業(yè)公司的職業(yè)技能培訓工作再上新臺階,為登電煤業(yè)發(fā)展需要帶給強有力的技能人才支撐和保障。

工作能力總結整理篇十

時光飛逝,又一個學期即將結束,回想這一個學期,我們部門一起工作,部員之間關系融洽,在工作能力上都有所提高,也學到了許多為人處事的知識,以下是我們部門這一學期的工作總結。

我們這一個學期主要開展了美術學院首屆廣告設計大賽,其次就是幫助宿管部單周周一的衛(wèi)生檢查、幫助學習部開展的辯論賽等一些別的部門開展的活動。這所有的活動給我們的大學生活增添了不少樂趣,也增添了不少學習的氣氛,在服務同學們及老師外,我們自己得到了相應的鍛煉及能力的提高。

在這一學期開展的首屆廣告設計大賽中,我們遇到了許多意想不到困難,比如:活動的策劃、主題的確定、如何拉贊助、作品的征集數(shù)量等等。不過在這個團總支學生會這個大的群體里,主席團的幫助、其他各部門的協(xié)助、老師的指導,使得各個困難也就迎刃而解了。七月,這注定又是一個收獲的季節(jié),在即將到來的七月,我們還是有萬分的精力去面對,還有面對即將結束的又一學期,我們也有充足的時間來總結這一學期,發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,在下一學期中得到改進。

也積極參加我們的活動。由于大一的好多同學沒有學過ps、coreldraw等制作軟件,但是他們也抱著很高的興趣,極度的熱情,認真的參加到這個活動中來,有的跟大二學長學習ps、coreldraw等制作軟件,有的采用制作精細的手繪稿,從我們收到的作品來看,所有的作品都蘊含著豐富的內(nèi)涵,都是經(jīng)過作者的創(chuàng)新構想及深思熟慮的,很少看到不上檔次的作品,確實都或多或少的有點設計師的風范。那些作品都是那么的吸引你去認真品味,他們集百家之思想;創(chuàng)一家之奇言!這次活動不僅讓同學們的學習的氣氛增添了不少,而且還讓我們自己認識了來自各個院系的朋友。同時也增加了我們部門部員之間的友誼,比如說我在這次活動中結識的好多學長學姐及學弟學妹,還有好多素未謀面的朋友,也看到了來自不同院系學生各自的.專業(yè)才能。評委老師看到同學的一張張的作品贊賞不已,我們心里也覺得莫名的高興。也許是在高興看到的收獲果實,也許是在想也許我將來也會做出比這更好的作品。本次活動的征集數(shù)量有一百多幅,遠遠的超出了我們預期的目標,也證實了這次廣告設計大賽在校園中的影響力之廣。不過廣告設計大賽還只進行了四分之三,還在火熱進行中。

雖然美術學院首屆廣告設計大賽這項活動還沒有結束,在本學期也快到結束的時候,我們不會因此而有所懈怠,一切在我們井然有序的進行當中,我們會付出萬分的精力把這項活動搞好,爭取得到全院師生及全校區(qū)的一致好評。

我們部這一學期以來和其他幾個部門也相互幫助,增加了我們的合作能力,我們部和互助部一起輪流幫助衛(wèi)生部檢查全院的寢室衛(wèi)生。一層一層的檢查學生寢室的衛(wèi)生,讓我們也感受到了衛(wèi)生部他們的辛苦。也積極的配合了學習部開展的辯論賽,在工作中更能感受到同學們參加活動的熱情,也學到了關于辯論賽活動的一些基本流程及規(guī)則,也有利于以后我們開展的類似活動。增加了我們部和學習部的工作溝通及思想交流。我們在幫助其他部門也是盡職盡責,要求盡量做到更好。

我們計劃以后與其他部門及兄弟院系積極交流,吸取他們較好的經(jīng)驗,認真做好美術學院的大學生素質(zhì)拓展工作,使我院的各項工作更上一個臺階。我們將本著“服務廣大師生”的態(tài)度去做好每一項工作,將全院的素質(zhì)拓展工作做得更好!

工作能力總結整理篇十一

時光飛逝歲月如梭眨眼間已經(jīng)畢業(yè)四年有余。在這四年多的時間里我先后從事了三份工作。在工作的過程中我不僅僅加深了對原先學習知識的理解而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

材發(fā)生量經(jīng)甲方技術人員簽字認可收費的煩瑣事項解決了技術員在檢修期間因統(tǒng)計數(shù)量繁多而導致數(shù)據(jù)有誤現(xiàn)象。得到了領導的好評。在xx年到xx年的兩年中因為工作努力業(yè)余時間參加管理集團圖書室等原因連續(xù)獲得03-xx年度04-xx年度集團青年先進個人稱號。獲得了唐山青年志愿者的稱號。

合同到期后我感覺到國企工作效率低下方法改善緩慢我提出的標準化方案雖然得到領導表揚但是最終卻沒有得到延續(xù)實施。所以我拒絕了公司續(xù)簽合同。

采購等業(yè)務完成了項目。并且及時處理了保修期間的數(shù)次問題得到客戶的認可。

力做到專業(yè)精通能夠勝任多方面工作為社會做出自己的貢獻。

工作能力總結整理篇十二

在xx網(wǎng)管項目部任職技術員以來,已經(jīng)過去了半年多,回顧這半年來工作歷程,工作中經(jīng)驗、教訓,有利于在以后工作中揚長避短,更好做好技術工作。

過去半年里,很感謝公司及項目部支持,在管網(wǎng)項目部中擔任技術員職務,施工中,在項目部很多同事關心幫助下,不管是技術方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大進步,當然成績只代表過去,在以后工作中我會加倍努力,爭取做更好;在工程中,技術含量較高,這就要求作為技術人員對待工作不能人浮于事,做好人,要以踏實、嚴謹態(tài)度對待工作,不懂東西要善于學習,已懂東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地作風,方能勝任自己工作崗位。

一切工程施工,技術和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗積累中,逐步培養(yǎng)自己預見性,方能起到技術先行作風,建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣環(huán)境下進行,這要求我不斷培養(yǎng)吃苦耐勞精神。

工作中我不怕苦不怕累,放下管理人員清高姿態(tài),從工程實干中不斷豐富自己所學才能,使自己現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。身為公司一員,有機會能在這樣條件下學習和鍛煉,我感到無比自豪,這種環(huán)境和外部條件給了我一種自信和榮耀,但更多是對我今后工作鞭策,就要求我在工作中時刻要以企業(yè)形象來約束自己,我所有言行要符合特級企業(yè)標準,逐步培養(yǎng)自身個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領導信任和培養(yǎng)。

我通過半年來工作,找出工作中不足,以便在以后工作中加以克服,同時還多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己工作能力,加強工作責任感,及時做好個人各項工作。

總之,在今后工作與學習當中,我將不斷總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。我按照領導確定工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好基層營業(yè)工作。

工作能力總結整理篇十三

本課教學內(nèi)容是中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材《職業(yè)生涯規(guī)劃》第二單元第二課第3節(jié)《能力及其提高》。為了調(diào)動學生課堂上參與教學的積極性,發(fā)揮學生的主體地位,提高課堂的教學效率,我采取了如下的一些措施和方法:

1、注重提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考。提問是一門藝術,在學生回答問題的時候,我針對學生的掌握情況,分別叫不同層次的學生來回答,進行“分層教學”。由于問題設計得比較合理,有針對性,學生接受起來就容易多了。為了更好地調(diào)動學生上課參與的積極性,采取小組競賽的方法讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。學生對這種方法相當歡迎,為了給自己這一組爭光,可以說個個都積極地思考,小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。充分發(fā)揮了教師的主導作用和學生的主體作用。

2、運用多媒體教學,提高政治課堂教學的效果。在教學過程,我運用多媒體上課,效果很好!既調(diào)動了學生的積極性,也增加了知識的趣味性!多媒體教學由于其集文字、聲音、圖像、動畫于一體,有很強的可感性、趣味性,所以得到了學生們的熱烈歡迎。創(chuàng)設這樣的良好的教學情境,有力地調(diào)動了學生上課的積極性。整堂課下來,學生們都顯得意猶未盡,這是傳統(tǒng)的教學模式所達不到的效果。比如:我在課前播放視頻:劉翔――雅典冠軍。請同學們談感受,吸引了他們的好奇心。接下了我把各個環(huán)節(jié),都設置了相應的動畫,文字,讓學生覺得很有意思,也愿意思考。在這種的教學中,同學們很感興趣,希望教師能多一點講與他們生活貼近的東西。

3、探索研究新教法,新課型,全面提高學生的思想政治素質(zhì)。在政治教學中,我注意克服滿堂灌,堅持啟發(fā)式,充分發(fā)揮學生主體地位作用。這節(jié)課,學生要掌握的基本概念有幾個,基本觀點有哪些,重點問題,難點問題是什么,確定這些知識點,都要通過舉例法來教會學生掌握和運用。我巧妙地將相關的新聞時事、學生身邊發(fā)生的故事串插于其中,讓學生去討論、辨析,指導學生用相關的知識去解答問題。一句話,在教學中,教師要交給學生學習的金鑰匙,讓他們?nèi)ゴ蜷_知識的大門。通過這樣教學,學生們的思想覺悟,文化素養(yǎng)就在這一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。

在教學實踐中,我發(fā)現(xiàn)了如下問題:

1、在對學生提問中,需要學生了解大量社會職業(yè)能力,但學生知之甚少,他們舉的多數(shù)是學校內(nèi)的事例,說明學生平時很少關心社會事例,建議學生堅持看新聞聯(lián)播,養(yǎng)成關心時事的好習慣。

2、讓學生多舉實例,而不是教師多舉實例,應多讓學生分析事例,教師歸納,提高學生的分析能力。

3、各個環(huán)節(jié)時間的安排上和對學生的啟發(fā)上的不合理之處,要多向其他教師學習,取長補短。

工作能力總結整理篇十四

工作中學習,在學習中工作已成為度假區(qū)國家稅務局的良好風氣。知識需要不斷更新,與時俱進提高、觀念的轉(zhuǎn)變、理念的升華,都需要通過學習來充實。20xx年x月x日上午,本一步強化全體人員各崗位應知應會知識的掌握,為強化業(yè)務技能、高納稅服務水平夯實基礎的目的。度假區(qū)區(qū)國稅局進行了我局日常的新務知識學習,參加學習的主要是我局稅政科、稅源管理分局、納稅服務廳的務人員。

務工作接觸較多的財稅[20xx]10號、國稅發(fā)[20xx]91號、大國稅函[20xx]62號文進行詳細講解,結合實際工作講解了通知中涉及的難點和日常工作中經(jīng)常會遇到的`知識點以及實務操作,并對一些在工作中需要注意的問題進行了重點強調(diào)。另一方面,對云南省國家稅務局新開發(fā)的征管質(zhì)量分析系統(tǒng)進行了操作講解。個性是系統(tǒng)中的各項指標進行了逐一分析講解,并對已發(fā)生的疑似過錯指標狀況如何進行后續(xù)處理進行了討論,對涉及的國稅發(fā)[20xx]91號文件進行系統(tǒng)分析,使我局稅務工作人員更加熟悉本崗位的業(yè)務,在各種系統(tǒng)的輔助下更好的提高整體業(yè)務水平。

我度假區(qū)國稅局采用這種講解與討論相結合的學習方式,讓我局的稅務干部對稅務法規(guī)和操作事務都有了更深入的理解,有利于我局干部更好的組織稅收收入、更好地服務納稅人。為廣大國稅工作人員深化稅收業(yè)務學習帶給了一條新渠道。

工作能力總結整理篇十五

時光飛逝,又一個學期即將結束,回想這一個學期,我們部門一起工作,部員之間關系融洽,在工作能力上都有所提高,也學到了許多為人處事的知識,以下是我們部門這一學期的工作總結。

我們這一個學期主要開展了美術學院首屆廣告設計大賽,其次就是幫助宿管部單周周一的衛(wèi)生檢查、幫助學習部開展的辯論賽等一些別的部門開展的活動。這所有的活動給我們的大學生活增添了不少樂趣,也增添了不少學習的氣氛,在服務同學們及老師外,我們自己得到了相應的鍛煉及能力的提高。

在這一學期開展的首屆廣告設計大賽中,我們遇到了許多意想不到困難,比如:活動的策劃、主題的確定、如何拉贊助、作品的征集數(shù)量等等。不過在這個團總支學生會這個大的群體里,主席團的幫助、其他各部門的協(xié)助、老師的指導,使得各個困難也就迎刃而解了。七月,這注定又是一個收獲的季節(jié),在即將到來的七月,我們還是有萬分的精力去面對,還有面對即將結束的又一學期,我們也有充足的時間來總結這一學期,發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,在下一學期中得到改進。

也積極參加我們的活動。由于大一的好多同學沒有學過ps、coreldraw等制作軟件,但是他們也抱著很高的興趣,極度的熱情,認真的參加到這個活動中來,有的跟大二學長學習ps、coreldraw等制作軟件,有的采用制作精細的手繪稿,從我們收到的作品來看,所有的作品都蘊含著豐富的內(nèi)涵,都是經(jīng)過作者的創(chuàng)新構想及深思熟慮的,很少看到不上檔次的作品,確實都或多或少的有點設計師的風范。那些作品都是那么的吸引你去認真品味,他們集百家之思想;創(chuàng)一家之奇言!這次活動不僅讓同學們的學習的氣氛增添了不少,而且還讓我們自己認識了來自各個院系的朋友。同時也增加了我們部門部員之間的友誼,比如說我在這次活動中結識的好多學長學姐及學弟學妹,還有好多素未謀面的朋友,也看到了來自不同院系學生各自的.專業(yè)才能。評委老師看到同學的一張張的作品贊賞不已,我們心里也覺得莫名的高興。也許是在高興看到的收獲果實,也許是在想也許我將來也會做出比這更好的作品。本次活動的征集數(shù)量有一百多幅,遠遠的超出了我們預期的目標,也證實了這次廣告設計大賽在校園中的影響力之廣。不過廣告設計大賽還只進行了四分之三,還在火熱進行中。

雖然美術學院首屆廣告設計大賽這項活動還沒有結束,在本學期也快到結束的時候,我們不會因此而有所懈怠,一切在我們井然有序的進行當中,我們會付出萬分的精力把這項活動搞好,爭取得到全院師生及全校區(qū)的一致好評。

我們部這一學期以來和其他幾個部門也相互幫助,增加了我們的合作能力,我們部和互助部一起輪流幫助衛(wèi)生部檢查全院的寢室衛(wèi)生。一層一層的檢查學生寢室的衛(wèi)生,讓我們也感受到了衛(wèi)生部他們的辛苦。也積極的配合了學習部開展的辯論賽,在工作中更能感受到同學們參加活動的熱情,也學到了關于辯論賽活動的一些基本流程及規(guī)則,也有利于以后我們開展的類似活動。增加了我們部和學習部的工作溝通及思想交流。我們在幫助其他部門也是盡職盡責,要求盡量做到更好。

我們計劃以后與其他部門及兄弟院系積極交流,吸取他們較好的經(jīng)驗,認真做好美術學院的大學生素質(zhì)拓展工作,使我院的各項工作更上一個臺階。我們將本著“服務廣大師生”的態(tài)度去做好每一項工作,將全院的素質(zhì)拓展工作做得更好!

工作能力總結整理篇十六

本次學校青年教師教學技能大賽在教工團組織、教務處協(xié)辦之下,圓滿結束了。通過此次大賽,無論是參與做課的青年教師,還是擔任聽課評課任務的其他教師收獲都頗豐。

青年教師是學校的希望與未來,在學校的可持續(xù)發(fā)展中,在新課程改革的實施中,青年教師應擔當重任。怎樣才能擔起重任,那得練就過硬的基本功。教師教學基本功包括:備課、組織教學、語言、板書、作圖、使用教具、解題出題、教學研究(評課、總結論文)等。此次技能大賽,我們選取了考察教師綜合能力的展示課的形式。在準備課的過程中,師徒磨課、備課組長把關、年級組長、班主任協(xié)調(diào)組織,表現(xiàn)出了鉆研、團結、和諧的團隊精神,非常難能可貴。呈現(xiàn)的16節(jié)課,包括了10個學科,覆蓋一多半的學科。這16節(jié)課從整體來看很不錯。教學目標明確,教學設計新穎,教學方法靈活,教學手段恰當,每堂課都凝聚了執(zhí)教老師的辛苦與智慧,每堂課都閃現(xiàn)著令人欣慰的亮點,每堂課都展示了學生們活潑靈動的個性。

課堂上,師生共同營造出自主、快樂、和諧的學習氣氛,構建起自主合作、實踐發(fā)展的生成性課堂。如:語文課以讀為主線,讀中感悟,讀中升華。數(shù)學課以思維訓練為主線,由淺入深,層層深入。英語課以訓練為主線,培養(yǎng)孩子語感。美術課,以訓練學生美感為主線,妙筆生輝。體育課以訓練動感為主線,激情飛揚。每節(jié)課都體現(xiàn)了學科特點:有的教師教學節(jié)奏張弛有度,有的教師教學語言簡潔精致,有的教師教學結構渾然一體,有的教師教學過程行云流水。我們看到這些青年教師在成長、在進步,而且大有潛力,我們看到了楓中的未來和希望。

楓中一一六課堂教學模式已被廣泛認同,并被實踐發(fā)展。模式其實就是結構,教學模式就是教學活動的基本程序和框架。我們常說:“教學有法、但無定法,重在得法,貴創(chuàng)新法”?!敖虩o定法”——使得老師們業(yè)務水平提高無止境;“課堂模式”——使得課堂教學底線有保障。

本次教學技能大賽結束了,但我們研究教學方法,促進教學改革,提高教學質(zhì)量的任務并沒有結束,作為教師,我們應該關注:理念的更新源于不斷的學習;素質(zhì)的提高源于對學生的關注度;課堂上的亮點源于精彩的生成;做文本的知音,做課程的知音,做學生的知音。真正做到這幾點,全面提高教學能力,應該養(yǎng)成良好的閱讀習慣,大量閱讀中外教育經(jīng)典名著以提高理念;應該養(yǎng)成記錄教學案例并深入反思的習慣;應該結合自身特點,打造特長,形成特色。這是教師,尤其是青年教師成長進步的路徑。

教學永遠是一門缺憾的藝術。任何一節(jié)好課都不可能盡善盡美。任何一節(jié)失敗的課,也有可取的地方。對于課堂教學來說,總是仁者見仁,智者見智。學無止境,教無止境。只有不斷學習,不斷實踐,才會有更大的進步,希望老師們在今后的教學中一如既往,努力提升自我。

工作能力總結整理篇十七

20xx年由于單位數(shù)控教學課程和參加數(shù)控實習學生人數(shù)的增多,而數(shù)控設備個性少就一臺數(shù)控車床(數(shù)控設備較為精密、昂貴的特點)這樣很難有足夠的時間讓學生上機床實踐操作,為解決這樣的問題我深入多個高校其他同類校學習參觀最后上海數(shù)控培訓中認識的一個校園看到上海宇龍斯沃數(shù)控仿真軟件,把數(shù)控加工仿真軟件引入教學之中,用于數(shù)控機床操作與編程培訓,這樣既能夠避免因誤操作造成價格昂貴的數(shù)控機床的損壞,又能夠使操作人員在對仿真數(shù)控機床操作過程中產(chǎn)生臨場感和真實感。而且能夠讓同學們更快地熟悉和了解數(shù)控加工的工作過程,并且掌握每種數(shù)控機床的基本操作。更大的好處是在實現(xiàn)了同樣效果的.狀況下將加工出錯及事故發(fā)生率降低到了最小程度。了解好狀況后本人立刻利用放假時間學習仿真軟件,解決了校園的數(shù)控機床少的問題,解決了近三年來200多號學生的數(shù)控實踐問題。

作為一名實習教師,保證車間安全生產(chǎn)是十分重要的。多年來,我制定一系列的生產(chǎn)實習計劃表,然后讓上級審核通過,并在生產(chǎn)中實施,把好質(zhì)量關和安全關,改造機器設備。提高了學生技能鑒定通過率,得到了上級領導的肯定。安全方面,認真貫徹落實校園管理條例,教育提高學生安全防護意識,加強學生職責心。嚴格落實校園安全防護組織體系,遵守校園安全管理規(guī)z-39f6(右移0.1mm,準備右切削)z-39f6(左移0.1mm,準備左切削)章制度。嚴格落實實習車間安全管理,鞏固安全基礎。

本人將自己所學的理論知識和多年積累的工作經(jīng)驗毫無保留地傳授我校數(shù)控專業(yè)的學生,使他們在工作中的理論水平和實踐操作水平上都有較大的提高,共培養(yǎng)了共3屆6個班級近200多名的中、高級數(shù)控車床工。

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