人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
延遲退休申請書時候?qū)懫?/h3>
本人____,女，漢族,____年__月__日出生，到____年__月__日滿55周歲。__年參加工作,中共黨員;教齡__年，曾獲市級骨干教師;感動草原-十杰母親,優(yōu)師等光榮稱號。
本人身體健康，精力充沛;最近幾年一直都是全勤，能繼續(xù)完成教學任務及領導分給的各項工作任務。
本人在__校工作了__年,對單位抱有業(yè)有極大的.熱情,希望繼續(xù)做出自己的貢獻。
綜上所述根據(jù)有關文件精神,我自愿申山中心校工作。特此申請,望領導批準。
申請人：____
日期：__月__日
延遲退休申請書時候?qū)懫?/h3>
本人xx，女。漢族，年x月x日出生，到x年x月滿55周歲。x年參加工作，中共黨員；教齡x年。是x校高級教師，曾獲市級骨干教師；感動草原———十杰母親，優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀指導教師等光榮稱號。
本人身體健康；最近幾年一直都是全勤；能出色的完成學校領導分給的各項教學任務；
本人在x校工作了x年，對單位抱有深厚的.感情，對教育事業(yè)有極大的熱情，希望繼續(xù)做出自己的貢獻。
綜上所述根據(jù)有關文件精神，我自愿申請延期退休，繼續(xù)在香山中心校工作。特此申請，望領導批準。
申請人：
20xx年3月
延遲退休申請書時候?qū)懫?/h3>
尊敬的領導：
現(xiàn)在本人已經(jīng)達到法定退休年齡，但是舍不得離開工作過這么多年的崗位，舍不得一直關心我照顧我的企業(yè)大家庭。雖然我本人已經(jīng)達到了退休年齡，但是各個方面包括身體都還能勝任這個工作崗位，相信自己還能用多年積累起來的工作經(jīng)驗為企業(yè)發(fā)揮余熱，貢獻一份綿薄之力。
特申請繼續(xù)在崗工作，請單位領導考慮本人的實際情況，準予延遲退休年限。誠謝！
以批準為盼。
申請人：第一文檔網(wǎng)
日期：2017年10月2日
延遲退休申請書時候?qū)懫?/h3>
公司領導：
我叫xxx，現(xiàn)公司從事xx工作。20xx年6月我將達到退休年齡，但由于本人系高級技術人員（或高級工程）并且身體健康狀況良好，愿意為公司發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。現(xiàn)特此向公司提出延遲退休申請，望公司予以批準。
特此申請！
xx
20xx年3月x日
延遲退休申請書時候?qū)懫?/h3>
尊敬的領導：
現(xiàn)在本人已經(jīng)達到法定退休年齡，但是舍不得離開工作過這么多年的崗位，舍不得一直關心我照顧我的企業(yè)大家庭。雖然我本人已經(jīng)達到了退休年齡，但是各個方面包括身體都還能勝任這個工作崗位，相信自己還能用多年積累起來的工作經(jīng)驗為企業(yè)發(fā)揮余熱，貢獻一份綿薄之力。
特申請繼續(xù)在崗工作，請單位領導考慮本人的實際情況，準予延遲退休年限。誠謝！
以批準為盼。
申請人：xxx
日期：2017年10月2日
延遲退休申請書時候?qū)懫?/h3>
尊敬的xx領導：
本人xxx，女。漢族，xxx年x月x日出生，到x年x月滿55周歲。x年參加工作，中共黨員；教齡x年。是x校高級教師，曾獲市級骨干教師；感動草原———十杰母親，優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀指導教師等光榮稱號。
本人身體健康；最近幾年一直都是全勤；能出色的完成學校領導分給的各項教學任務；
本人在x校工作了x年，對單位抱有深厚的感情，對教育事業(yè)有極大的熱情，希望繼續(xù)做出自己的貢獻。
綜上所述根據(jù)有關文件精神，我自愿申請延期退休，繼續(xù)在香山中心校工作。特此申請，望領導批準。
申請人：
日期：
延遲退休申請書時候?qū)懫?/h3>
市中心：
本人生于年，年參加工作，年進入市中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務，按規(guī)定應于20xx年11月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿，根據(jù)有關文件精神，申請延期退休一年，繼續(xù)在市中心工作。
特此申請，請領導批示。
申請人：
延遲退休申請書時候?qū)懫?/h3>
公司領導：
我叫(社保號)，出生于x年x月，現(xiàn)公司從事工作。20xx年6月我將達到退休年齡，但由于本人系高級技術人員(或高級工程)并且身體健康狀況良好，愿意為公司發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。現(xiàn)特此向公司提出延遲退休申請，望公司予以批準。
特此申請！
20xx年3月
延遲退休申請書時候?qū)懫?/h3>
因為養(yǎng)老基金有虧空。為什么養(yǎng)老基金有虧空?因為養(yǎng)老制度轉(zhuǎn)軌時，留下了巨大的空賬。為什么養(yǎng)老制度需要轉(zhuǎn)軌?因為最初制定的國家大包大攬養(yǎng)老體制，已無路可走。
2012年7月，社科文獻出版社和中國人事科學研究院發(fā)布了《人力資源發(fā)展報告(20112012)》。報告顯示，中國當前城市人口總體的平均退休年齡為56.1歲，其中男性平均退休年齡為58.3歲，女性為52.4歲。報告認為，中國退休年齡偏低，因為在這個年齡段中，大多數(shù)勞動者依然身體比較健康，精力比較充沛，這種退休年齡造成了中國人力資源的浪費。
中國60歲及以上人口中，健康狀況較差的僅占26.9%，且這些人口有不少具備較高技術水平，積累豐富的專業(yè)技術和領導管理經(jīng)驗。他們認為，中國低齡老人利用率偏低，開發(fā)不足。莫榮和陳蘭預計，未來20年，隨著中國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對勞動者體力要求會下降，而對溝通能力等要求將提高，對老年人力資源的需求將上升。而且未來的勞動年齡人口變化也會使得社會對老年人就業(yè)的需求增加，16-59歲的勞動年齡人口未來將不斷下降，由2011年的9.2億逐步下滑至2050年的7.0億。
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