抒情是一種表達個人情感和思想的文學(xué)形式，既可以通過文字表達，也可以通過聲音、畫面等方式表達出來。在寫總結(jié)時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗和寫作技巧?？偨Y(jié)范文是對一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感悟的具體呈現(xiàn)，可以給我們帶來思考和啟示。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇一
可以說這一周，接觸到了幾乎所有的法院基本工作。從早上清掃開始，打電話通知當(dāng)事人何時何地到法院參加詢問調(diào)查，從四樓到二樓拿打印出來的法律文書(為了使法律文書的格式規(guī)范化和統(tǒng)一管理，本院所需法律文書都由“打印室”負(fù)責(zé)修改并打印，打印室則下屬于法院辦公室的一個部門)，然后到三樓干部處加蓋公章，這些可以說是每天都要做的事情，也就是本院工作中最基本的事項了。我是挺愿意做這些事情，因為可以接觸到很多人，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是一般人員。對于一個實習(xí)生，多認(rèn)識法院工作人員是有好處的，弄清整個法院的上上下下關(guān)系可以說也是我實習(xí)的目的之一。在做這些事情的時候，可以感覺到整個法院的工作氛圍。有時候在打印室里，打印機出故障或電腦出問題，沒法即使弄出來，就會很多人在那兒等著;電腦還沒修復(fù)，就會有人喘著氣過來急著要資料或臨時有事請急需打印再加印n份。我想，如果各個辦公室都有打印機的話，就可以一定程度上避免這樣的“時間浪費”。后來問李法官，才了解到為了減輕法院的開支負(fù)擔(dān)，就都由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一打印、復(fù)印的。
說到這，我就想到周五跟法官聊天的事情。因為是這一周的最后一天，李法官安排的事情也并不多，下午早早地就完成任務(wù)。我們就很自然地又很默契地聊起天。從他的大學(xué)談到結(jié)婚生兒，也教會了剩下的大學(xué)期間應(yīng)該要怎么做，考研應(yīng)該怎么準(zhǔn)備，在研究生期間應(yīng)該完成些哪些事情等等，我覺得這些對于我以后的學(xué)習(xí)和生活很有幫助。他談到作為法官一定要維護當(dāng)事人雙方的利益，應(yīng)該維護法庭的公正。不能像律師一樣，不管什么手段只為自己的當(dāng)事人辯護，他說以后我要作法院審判人員應(yīng)該改變這樣的思路。從他的談話中，我也隱約感覺到李法官對現(xiàn)今審判制度有些不滿，或者是說還有很多問題需要解決。他說以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的時候，只注重了理論學(xué)習(xí)，雖然學(xué)校也會安排一些實踐性的內(nèi)容，可遠(yuǎn)不如自己的真正的社會工作體會。
在學(xué)校所學(xué)到的理論知識，在實際操作過程中也會難以實現(xiàn)，即不能按照那樣的思路分析案情或做出判決，那樣可能會導(dǎo)致一連串的案件要重新審判或會出現(xiàn)更多的新問題。而且李法官還說過，中國法律真的是漏洞百出，在實際操作中運用不到的法律、法規(guī)很多，做出判決時找不到法律、法規(guī)的依據(jù)等等問題。李法官以前也在基層法院工作過，二審案件出現(xiàn)這樣的問題更多。
在這次的談話中，我切身感覺到作為法官們的“難處”，也感覺到法官們肩上所負(fù)的擔(dān)子有多重，也學(xué)到了作為一名法官所要具備的素質(zhì)和素養(yǎng)。我發(fā)現(xiàn)我的實習(xí)越來越有興趣。剛開始覺得，以后留在北京的話，在北京實習(xí)會對以后找工作有所幫助，還真猶豫著。但現(xiàn)在我覺得回家到中院學(xué)習(xí)是一個比較明智的選擇，因為在這里我已經(jīng)學(xué)到了很多，而且也感覺到以后的四周會有更多的學(xué)習(xí)機會。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇二
自6月中旬以來，我院集中時刻、集中人員，以“持續(xù)...員先進性教育”和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”兩個活動為動力，以及時維護當(dāng)事人合法權(quán)益和破解執(zhí)行難為目標(biāo)，認(rèn)真開展了代號“陽光行動”的夏季集中執(zhí)行活動，透過強化領(lǐng)導(dǎo)，強力攻堅，強化宣傳，促成了大批難案、積案的執(zhí)行，2個多月時刻共依法傳喚被執(zhí)行人86人次，司法拘留25人，刑事拘留1人，查封、扣押財產(chǎn)80余萬元，執(zhí)結(jié)案件103件，執(zhí)行現(xiàn)金132萬元，取得了目標(biāo)執(zhí)行案件100%執(zhí)結(jié)的良好效果，極大地樹立了人民法院執(zhí)法權(quán)威，較好地維護了當(dāng)事人合法權(quán)益。
一、明確工作思路，精心組織強保障。
與此次執(zhí)行活動，并將全院車輛優(yōu)先服從執(zhí)行活動使用，同時還從資金等方面給予大力支持，確保了集中執(zhí)行活動的開展。
二、嚴(yán)格工作紀(jì)律，從嚴(yán)要求轉(zhuǎn)作風(fēng)。
專門給××院長寫來感謝信表示衷心感謝。
三、強化工作力度，集中攻堅顯法威。
同學(xué)沒有說情的余地，遂主動要求執(zhí)行人員調(diào)解，在對方作務(wù)必讓步后，全額履行了賠償義務(wù)。
四、創(chuàng)新工作方法，靈活執(zhí)行求突破。
件件件執(zhí)結(jié)，到達了100%結(jié)案率的良好效果，受到了當(dāng)事人和人民群眾好評。在保先教育回頭看工作征求意見過程中，被征求意見單位和個人紛紛對我院執(zhí)行工作給予了稱贊。
在中級法院執(zhí)行局的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們的發(fā)奮下，我院夏季集中執(zhí)行活動圓滿實現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)，取得務(wù)必成績，但與上級法院和人民群眾的要求以及兄弟法院相比，我院工作仍存在很多不足。此次集中執(zhí)行即將結(jié)束，但執(zhí)行工作未有窮期，還有很多工作要做，在今后的工作中，我們務(wù)必持續(xù)和發(fā)揚此次集中執(zhí)行好的做法和成功經(jīng)驗，再鼓干勁，再添措施，振奮精神，扎實工作，繼續(xù)以維護當(dāng)事人合法權(quán)益和破解執(zhí)行難為目標(biāo)，發(fā)奮將執(zhí)行工作推上一個新臺階，早日實現(xiàn)執(zhí)行工作良性發(fā)展的目標(biāo)，為構(gòu)建和諧、小康社會作出我們就有的貢獻。
2014年以來，我們法院執(zhí)行二庭在上級法院和院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大及有關(guān)部門的監(jiān)督下，緊緊圍繞我市黨政工作中心，堅持司法為民，執(zhí)法為民，忠實地履行法律賦予我們的神圣職責(zé)，切實地保護了當(dāng)事人的合法權(quán)益，以雷厲風(fēng)行、無畏無懼的工作作風(fēng)，用心開展法院執(zhí)行工作，全面完成了崗位職責(zé)制所規(guī)定的任務(wù)，各項工作都取得了比較明顯的成績。全年執(zhí)結(jié)563件，未結(jié)1件，執(zhí)結(jié)率99%，創(chuàng)歷史最好記錄，為農(nóng)民工服務(wù)執(zhí)行60多件案件，挽回經(jīng)濟損失20多萬元，為捍衛(wèi)法律的尊嚴(yán)，維護和諧社會，促進我市經(jīng)濟健康發(fā)展，做出了不懈的努力，受到社會各界和人民群眾的一致好評。
一、工作做法。
(一)樹立執(zhí)法為民意識，提高隊伍素質(zhì)。
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高隊伍理論水平和業(yè)務(wù)潛力。
為了提高干警隊伍的政治理論和公安業(yè)務(wù)水平，提高綜合素質(zhì)，塑造良好形象，我們始終按照院黨組和上級政法機關(guān)的要求，加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行憲法、法律以及人大決議決定，學(xué)習(xí)《刑法》、《刑訴法》等有關(guān)法律法規(guī)，參加社會主義法治理念學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，重點深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力做到以正確的理論指導(dǎo)各項工作。透過學(xué)習(xí)教育，進一步堅定大家理想信念，牢固樹立執(zhí)法為民意識，切實打牢思想基礎(chǔ)。同時抓清廉，教育大家清清白白做人，堂堂正正辦事，用自身的良好形象，勇當(dāng)反腐倡廉帶頭人。
2、結(jié)合崗位，力爭在質(zhì)量和效率上有新的突破。
始終堅持從全局的高度來觀察、分析（61k.］、解決問題，把辦理具體案件與服務(wù)大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械辦案而導(dǎo)致矛盾激化。要透過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設(shè)年”活動以及“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，切實轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解“執(zhí)行難”為突破點，進一步加強和改善執(zhí)行工作，力爭在提高審判質(zhì)量和效率上出現(xiàn)新的突破。
(二)加大宣傳力度，努力營造執(zhí)行良好氛圍破解執(zhí)行難題。
全市法院都分別以不同的形式，在不同的新聞媒體上對執(zhí)行會戰(zhàn)工作進行了宣傳。市中院對因擅自轉(zhuǎn)移法院責(zé)令其保管的財產(chǎn)而被拘留的在新聞媒體上進行了公開報道，對重大疑難案件的執(zhí)行，邀請市多家媒體在執(zhí)行現(xiàn)場直擊報道，向社會展示了人民法院依法強制執(zhí)行的力度，起到了執(zhí)結(jié)一案、教育一片的良好效果。同時，利用廣播、電視、標(biāo)語、宣傳欄等方式進行宣傳，營造良好的執(zhí)行環(huán)境。在市級報刊上開辟了專版，對大案、難案的執(zhí)行，及時跟蹤報道，做到廣播有聲、電視有影、報紙有文，全方位的輿論監(jiān)督，營造良好的執(zhí)法氛圍。
(三)推行執(zhí)行公開制度，力求工作實效。
市場經(jīng)濟形勢下，由于社會處于轉(zhuǎn)型期，新收案件數(shù)量激增，而開展集中清理執(zhí)行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，。因此，為了在有限的工作時間里有效的提高案件的執(zhí)結(jié)率，確保執(zhí)行工作效率，我庭用心拓寬執(zhí)行思路，尋求執(zhí)行措施的多元化。
為切實解決執(zhí)行過程中所突出反映的執(zhí)行法官難找，執(zhí)行案件狀況難了解等狀況，上半年，我庭借鑒其他法院的優(yōu)秀經(jīng)驗，將推行執(zhí)行公開作為我庭上半年的一項重點工作，其中，重點采取了兩項措施。實行執(zhí)行法官電話和院舉報公開制度。就是將承辦法官的主管庭長電話，院紀(jì)檢監(jiān)察電話在社會上予以公布，由當(dāng)事人對執(zhí)行法官在執(zhí)行過程中的行為進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題能夠隨時反映或者舉報，有效的預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時根據(jù)工作程序?qū)嵭袌?zhí)行權(quán)利、義務(wù)告知制度。明明白白告知申請人相關(guān)權(quán)利以及協(xié)助法院尋找被執(zhí)行人財產(chǎn)線索等義務(wù)，并向當(dāng)事人做出鄭重承諾：在執(zhí)行案件過程中嚴(yán)格依法辦案，清正廉潔，用心努力，最大限度保障當(dāng)事人的合法權(quán)益得到實現(xiàn)。
(四)集中執(zhí)行積案，提高執(zhí)行效率。
根據(jù)上級部署，大力開展了“集中清理執(zhí)行積案”活動。決心打一場執(zhí)行工作攻堅戰(zhàn)，力求壓低積案數(shù)，提高執(zhí)結(jié)率，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)的工作目標(biāo)。根據(jù)這個工作指導(dǎo)思想，我們在執(zhí)行積案工作中，首先，建立健全了執(zhí)行工作制度，對未結(jié)執(zhí)行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結(jié)原因，并實行嚴(yán)格職責(zé)制，明確職責(zé)，相互協(xié)作，制定切實可行的執(zhí)行預(yù)案。其次，打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執(zhí)行方式，使案件循環(huán)速度加快。再次，根據(jù)執(zhí)行局設(shè)立了執(zhí)行舉報熱線電話，及時與申請執(zhí)行人溝通信息，掌握被執(zhí)行人的基本狀況。對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同狀況采取相應(yīng)措施，促其自覺履行義務(wù)，使一大批案件得以執(zhí)結(jié)，人民群眾拍手稱快。
二、存在問題。
雖然，我們這工作中取得了必須的成績，但是，離上級要求還是存在必須的距離和不足。透過聯(lián)系自身實際，深入查擺在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律、公正執(zhí)行以及司法禮儀等方面存在的問題執(zhí)行工作中存在的司法不公、不嚴(yán)、效率不高、作風(fēng)不硬、紀(jì)律不嚴(yán)等少數(shù)現(xiàn)象，亟待進一步提高廣大執(zhí)行人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、明年打算。
(一)依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府支持，解決“執(zhí)行難”
市縣兩級法院結(jié)合各地實際，制訂切實可行的執(zhí)行會戰(zhàn)方案，并向黨委、人大領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得充分的肯定和支持。迅速成立由市四大班子領(lǐng)導(dǎo)任正副組長，法院、紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、工商、檢察、房管、土地等部門組成的執(zhí)行工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大對積案執(zhí)行會戰(zhàn)期間的重大、疑難執(zhí)行案件的協(xié)調(diào)。
(二)抓執(zhí)行工作目標(biāo)管理，充分調(diào)動干警用心性和創(chuàng)造性。
制訂下發(fā)執(zhí)行工作百分考核目標(biāo)管理辦法，按業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)和宣傳工作量化分解為若干個考核目標(biāo)，明確了考核標(biāo)準(zhǔn)、辦法和要求。進一步明確職責(zé)，量化、細(xì)化了目標(biāo)職責(zé)制，采取發(fā)通報、召開會議形式通報全市法院執(zhí)行工作狀況，使全體執(zhí)行干警構(gòu)成比、學(xué)、趕、超的工作氛圍。將目標(biāo)職責(zé)制的具體指標(biāo)落實到各小組，分配到月，定期考核獎懲。實行月通報、季度站隊、年終獎懲，充分調(diào)動執(zhí)行干警工作的用心性。
(三)努力贏得社會支持，營造良好案件執(zhí)行環(huán)境。
大造聲勢，加大執(zhí)行工作的宣傳力度，在每年的普法活動中，我庭將就當(dāng)事人就執(zhí)行過程中的權(quán)利義務(wù)以及積案清理活動，開展執(zhí)行宣傳活動，設(shè)立咨詢臺，散發(fā)宣傳單，就執(zhí)行中的相關(guān)問題現(xiàn)場解答群眾提出的疑難問題，進一步促進了良好執(zhí)行環(huán)境的構(gòu)成。
總之，在今后的工作中，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步加強執(zhí)行人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，加強對執(zhí)行人員的監(jiān)督和管理，深化執(zhí)行機制改革，不斷規(guī)范執(zhí)行行為，公正司法，執(zhí)法為民，捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)，維護社會穩(wěn)定，做一位讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意的人民法官，不斷開拓新的工作局面，為實現(xiàn)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟和諧發(fā)展，做出新的更大的貢獻。
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法院執(zhí)行工作推進個人心得篇三
對于全國各族人民堅定信心、凝聚共識、鼓舞斗志、奮戰(zhàn)“十三五”，主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，闊步邁向全面建成小康社會具有深遠(yuǎn)意義和重大作用。
一、不斷提高樹立看齊意識的思想自覺。
南宋哲學(xué)家朱熹曾說過：“學(xué)之道，必先明諸心，知所往，然后力行以求至，所謂自明而誠也?！比w法官必須深刻理解系列重要講話精神，充分認(rèn)清樹立看齊意識的重大意義，進而做到主動看齊、自覺看齊、始終看齊。
樹立看齊意識是人民法院堅持正確發(fā)展方向的有效保障。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是社會主義法治的根本保證，是我國司法體制的政治優(yōu)勢，是人民法院工作堅持正確的政治方向和司法方向的關(guān)鍵。當(dāng)前，中國正在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是兩個百年奮斗目標(biāo)中的第一個目標(biāo)，是我們黨向全國人民作出的莊嚴(yán)承諾。人民法官在全面建成小康社會中的地位和作用具有不可替代性。在新時期新形勢下，人民法院審判任務(wù)越來越繁重，司法改革的難度越來越大，人民群眾對公正廉潔司法的要求越來越高，防控風(fēng)險、服務(wù)發(fā)展中所承擔(dān)的職責(zé)越來越重要，面臨的考驗越來越嚴(yán)峻。只有始終向黨中央看齊，才能增強政治上的自覺和堅定，才能更好地將人民法院的各項工作置于黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，積極應(yīng)對風(fēng)險和挑戰(zhàn)，確保人民法院工作沿著正確的軌道和方向前進。
樹立看齊意識是人民法院服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證。辯證唯物主義告訴我們，經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，上層建筑對經(jīng)濟基礎(chǔ)具有反作用。人民法院作為上層建筑的重要組成部分，主要任務(wù)是服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的總?cè)蝿?wù)總目標(biāo)。樹立看齊意識能使全國各級法院在經(jīng)濟下行壓力加大情況下，與黨中央始終保持高度一致，做到上下一心、意志統(tǒng)一、提振精氣神，把準(zhǔn)在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中的定位，針對自身存在的問題，主動補齊在執(zhí)法辦案、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)、信息化建設(shè)等項工作中的短板，切實轉(zhuǎn)變就案辦案、機械司法的觀念，努力使審判工作的法律效果和社會效果得到有機統(tǒng)一，積極主動防控風(fēng)險，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的司法服務(wù)和保障。
樹立看齊意識是司法權(quán)作為中央事權(quán)的內(nèi)在要求。作為司法者，首先要清楚司法權(quán)“來自誰、依靠誰、為了誰”。體現(xiàn)全國人民意志和利益的根本大法——憲法確立了中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。在中國特色社會主義政治制度總體框架內(nèi)的人民法院，是黨領(lǐng)導(dǎo)下的審判機關(guān)，是國家機構(gòu)的重要組成部分。司法權(quán)從根本上屬于中央事權(quán)。在黨中央的堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下，人民法院不斷解決發(fā)展中的困難和問題，并獲得了前所未有的發(fā)展空間和機遇。
二、準(zhǔn)確把握看齊意識的實踐要求。
哲人說過，我們的行動是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子。樹立看齊意識，不是簡單的工作要求，而是思想和行動的指南，必須貫徹在人民法院工作實踐中。
最根本的是在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致。中國共產(chǎn)黨成為中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是在長期的革命和建設(shè)中形成的。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵要堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。廣大法官要毫不動搖地在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致，帶頭維護黨中央權(quán)威，正確處理黨的領(lǐng)導(dǎo)與全面依法治國的關(guān)系、黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法獨立公正行使審判權(quán)的關(guān)系，確保黨的路線方針政策和各項決策部署在法院得到不折不扣地貫徹執(zhí)行，始終將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，堅定不移走中國特色社會主義法治道路和司法道路，堅決劃清與西方“司法獨立”“三權(quán)鼎立”的界限，堅決抵制西方錯誤思想和錯誤觀點的影響，確保在大是大非問題上，特別是在關(guān)鍵時刻和重大考驗面前，頭腦十分清醒、立場十分堅定、旗幟十分鮮明。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇四
此次實習(xí)，我主要是在刑事審判庭工作，同時我也經(jīng)常參與旁聽開庭審理，參與傾聽案件的討論和相關(guān)法規(guī)文件的學(xué)習(xí)。在實習(xí)中，我以明確的目的和端正的態(tài)度參與到工作中，努力地將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識運用到平常的工作中，向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。
記得我在法理課上曾學(xué)過：法律是社會的調(diào)節(jié)器，而法官-則是社會疾病的療救者。刑事領(lǐng)域是一個不斷創(chuàng)新、與時俱進，-學(xué)無止境的領(lǐng)域，更是一個紛繁復(fù)雜，撲朔迷離的世界，因此相-比之下，刑庭的法官們要花更多的時間與精力來學(xué)習(xí)日新月異-的法律業(yè)務(wù)，鉆研審判藝術(shù)，探尋司法規(guī)律，而且還要面對物欲-的誘惑而忠誠奉法，全身心地追求公平與正義，永遠(yuǎn)保持性情的-冷靜與人格的獨立，他們需要更超脫的精神境界與價值追求，這-些他們身上所體現(xiàn)出的本色都是我今后要努力培養(yǎng)與塑造的，只-有這樣，我才能時刻準(zhǔn)備著接受漫漫法律人生中一切困難和挫折-的考驗與挑戰(zhàn)!
我一直很喜歡這樣一句話：人生因為經(jīng)歷而美麗。我想在-法院實習(xí)的這段工作經(jīng)歷將永遠(yuǎn)成為我記憶中一抹靚麗的色彩，-因為它教我懂得了如何獨立地生活，如何憑借法律人的智慧和真-誠贏得他人的尊敬和信賴，如何盡己所能關(guān)心需要幫助的人。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇五
自6月中旬以來，我院集中時刻、集中人員，以“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育”和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”兩個活動為動力，以及時維護當(dāng)事人合法權(quán)益和執(zhí)行難為目標(biāo)，認(rèn)真開展了代號“陽光行動”的夏季集中執(zhí)行活動，透過強化領(lǐng)導(dǎo)，強力攻堅，強化宣傳，促成了大批難案、積案的執(zhí)行，2個多月時刻共依法傳喚被執(zhí)行人86人次，司法拘留25人，刑事拘留1人，查封、扣押財產(chǎn)80余萬元，執(zhí)結(jié)案件103件，執(zhí)行現(xiàn)金132萬元，取得了目標(biāo)執(zhí)行案件100%執(zhí)結(jié)的良好效果，極大地樹立了人民法院執(zhí)法權(quán)威，較好地維護了當(dāng)事人合法權(quán)益。
一、明確工作思路，精心組織強保障。
市中級法院執(zhí)行工作會議后，我院黨組高度重視，迅速召開黨組會對會議精神落實措施進行了專題研究，確定了“做到兩個結(jié)合，實現(xiàn)兩個改變，增強兩個效果”的工作思路，即集中執(zhí)行活動與正在開展的“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育”和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改兩個活動相結(jié)合，改變執(zhí)行難局面，改變工作作風(fēng)，增強先進性教育實效，增強人民群眾滿意度。圍繞這一工作思路，我們采取三項措施強化活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是抓活動領(lǐng)導(dǎo)。我院成立了××院長親任組長，執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“集中執(zhí)行活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，充分表現(xiàn)了黨組對此次執(zhí)行活動的高度重視和極大支持，給予了全體執(zhí)行人員莫大鼓舞。同時研究制定了專門的活動實施意見，將此次活動命名為“陽光行動”，對整個活動進行了周密部署。二是抓工作監(jiān)督?；顒娱_展前，我們主動將活動狀況向縣人大和縣政協(xié)作了專題匯報，在執(zhí)行中，隨時請人大代表、政協(xié)委員和我院聘請的執(zhí)法監(jiān)督員現(xiàn)場監(jiān)督，還將解決執(zhí)行難問題作為保先教育重點整改問題上報縣委保先教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在全縣公示，既證明我們解決執(zhí)行難的決心，又自覺理解人民群眾對執(zhí)行工作的監(jiān)督。三是抓后勤保障。針對執(zhí)行人員相對不足、車輛緊缺的狀況，院黨組果斷從有關(guān)庭室抽調(diào)精干人員參與此次執(zhí)行活動，并將全院車輛優(yōu)先服從執(zhí)行活動使用，同時還從資金等方面給予大力支持，確保了集中執(zhí)行活動的開展。
二、嚴(yán)格工作紀(jì)律，從嚴(yán)要求轉(zhuǎn)作風(fēng)。
為了確保此次執(zhí)行活動能夠?qū)崿F(xiàn)兩個改變，增強兩個效果，我們對此次活動工作原則和工作紀(jì)律作了強調(diào)和嚴(yán)格要求。一是明確工作原則。要求此次集中執(zhí)行活動要堅持“依法、規(guī)范、公開、有序”的原則，具體做到依法執(zhí)行、規(guī)范執(zhí)行、公正執(zhí)行和禮貌執(zhí)行，力爭讓此次集中執(zhí)行活動成為樹立和展示執(zhí)行干警優(yōu)良形象的平臺，體現(xiàn)保先教育活動實效。二是嚴(yán)格工作紀(jì)律。明確作出了不準(zhǔn)以拘代執(zhí)、不準(zhǔn)重復(fù)查封、凍結(jié)、不準(zhǔn)超標(biāo)的執(zhí)行、不準(zhǔn)理解當(dāng)事人吃請、不準(zhǔn)私分、截留、挪用案款等“十不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。在明確工作原則和嚴(yán)格工作紀(jì)律的基礎(chǔ)上，我們還結(jié)合保先教育和專項整改活動，多方提高執(zhí)行隊伍素質(zhì)，為集中執(zhí)行活動帶給了充分的人員素質(zhì)保障。一是結(jié)合保先教育，透過多種學(xué)習(xí)方式，讓黨員和非黨員干警一并受教育，加強執(zhí)行人員宗旨意識、紀(jì)律意識、權(quán)力意識“三個意識”教育，確保執(zhí)行權(quán)的正確行使，確保當(dāng)事人權(quán)益的尊重和維護;透過集中自覺整改和執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的督促檢查，使執(zhí)行部門和個人執(zhí)行工作中存在的的突出問題得到有效整改;還透過黨員掛牌上崗、黨員示范崗位等，充分發(fā)揮黨員干警在執(zhí)行工作中的先鋒模范作用，帶動執(zhí)行工作的進步及工作作風(fēng)的切實轉(zhuǎn)變。二是結(jié)合“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，在全院開展了執(zhí)行案款截留、挪用等違紀(jì)行為的專項清理活動，要求每位執(zhí)行干警自查，限期說明和整改問題，并透過訴訟收費一費制管理等措施及時堵塞了制度上的漏洞，確保了隊伍清正廉潔執(zhí)法。透過這些工作，執(zhí)行隊伍素質(zhì)有明顯提高，工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，整個活動中沒有發(fā)生違法違紀(jì)的人和事，個性是黨員干警，更處處表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進性。很多干警為了維護當(dāng)事人利益，寧愿自己吃點苦、受點累，只要當(dāng)事人權(quán)益得到維護自己心中就高興。共產(chǎn)黨員、法警大隊大隊長××、副大隊長××為執(zhí)行一件債務(wù)案件，多次查找被執(zhí)行人及其財產(chǎn)未果，8月3日在得知被執(zhí)行人將回家的線索后，8月4日凌晨4點過就到南充市被執(zhí)行人住所地蹲點守候被執(zhí)行人，成功將聞風(fēng)躲藏的被執(zhí)行人及其經(jīng)營的車輛擋獲，將案件圓滿執(zhí)行。當(dāng)案件處理完時，兩人才感覺疲憊不堪，但因案件得到執(zhí)行，心中仍高興不已。這種忘我的工作精神讓申請執(zhí)行人十分感動。共產(chǎn)黨員、執(zhí)行員××、××在執(zhí)行原告××申請執(zhí)行被告××欠貨款糾紛案中，鍥而不舍工作精神讓被執(zhí)行人折服，在集中執(zhí)行活動中將歷時5年的老案圓滿執(zhí)結(jié)，他們不怕苦、不怕累、不怕得罪人的敬業(yè)精神和不喝當(dāng)事人一口水，不抽當(dāng)事人一根煙的廉潔自律行為讓原告人感動不已，專門給××院長寫來感謝信表示衷心感謝。
三、強化工作力度，集中攻堅顯法威。
主動將案件向縣政法委匯報，請縣政法委召集法院、檢察院、公安局進行協(xié)調(diào)，決定依法對張追究刑事職責(zé)。公安局將張刑事拘留后，張立即履行了全部賠償義務(wù)，使受害當(dāng)事人的權(quán)益得到了維護。此案執(zhí)行，經(jīng)電視、報紙等媒體報道后，給予其他被執(zhí)行人極大震懾。三是院領(lǐng)導(dǎo)親赴一線，帶頭執(zhí)行。整個執(zhí)行活動，黨組成員、執(zhí)行局局長××均與全體執(zhí)行人員戰(zhàn)斗在一齊，親赴一線組織指揮，帶頭攻堅，同時院長××也經(jīng)?？赐繂枀?zhàn)干警，領(lǐng)導(dǎo)的表率示范作用和無微不至關(guān)懷極大調(diào)動了執(zhí)行干警工作用心性，在執(zhí)行工作中個個奮勇爭先，成功攻克了一個又一個難案。同時院領(lǐng)導(dǎo)對自己親戚、朋友的案件一視同仁予以執(zhí)行，以最實際的行動支持執(zhí)行工作。××申請執(zhí)行××人身損害賠償糾紛案，被執(zhí)行人是執(zhí)行局××局長的同學(xué)，其因?qū)υ门胁环?，加之自認(rèn)為是××局長的同學(xué)，20判決后一向不履行賠償義務(wù)。案件進入執(zhí)行程序后，××沒有在案件執(zhí)行上打任何招呼，反而要求被執(zhí)行人自覺履行義務(wù)，支持法院執(zhí)行工作，在多次教育無效的狀況下，經(jīng)其親自審批對黃予以了司法拘留，后制定了付款計劃才釋放。今年集中執(zhí)行期間，××局長再次要求一視同仁執(zhí)行該案，當(dāng)執(zhí)行人員找到黃時，黃經(jīng)過上次拘留明白這個分管執(zhí)行的同學(xué)沒有說情的余地，遂主動要求執(zhí)行人員調(diào)解，在對方作務(wù)必讓步后，全額履行了賠償義務(wù)。
四、創(chuàng)新工作方法，靈活執(zhí)行求突破。
此次集中執(zhí)行，我們將疑難、拖壓、弱勢群體三類案件作為執(zhí)行重點，力爭透過這些案件的圓滿執(zhí)行，從根本上實現(xiàn)我院執(zhí)行工作的良性循環(huán)。為了使這些老、難案件執(zhí)行有突破，我院在工作方法創(chuàng)新上下功夫，多方靈活執(zhí)行。一是公告促履行。我院將103個案件被執(zhí)行人狀況和法院督促履行義務(wù)命令印制成公告，在公共場所廣為張貼，共在全縣張貼執(zhí)行公告34處，同時在縣有線電視上連續(xù)播放，讓被執(zhí)行人全面曝光，構(gòu)成了對被執(zhí)行人的強力執(zhí)行的高壓態(tài)勢。很多被執(zhí)行人在見到公告后，懾于法院執(zhí)法權(quán)威和人民群眾對其信用的議論，主動到法院來協(xié)商履行義務(wù)。透過此種方式，成功執(zhí)行案件14件。二是宣傳助執(zhí)行。此次集中執(zhí)行，我們強化了宣傳工作，做到了報紙上有文字，廣播上有聲音，電視上有圖像，活動期間共編發(fā)執(zhí)行簡報7期，在《××日報》、《××晚報》等媒體上發(fā)表宣傳稿件3篇，播發(fā)電視新聞5條，制作專題節(jié)目1期，營造了強大的執(zhí)行工作氛圍，讓集中執(zhí)行活動家喻戶曉，贏得了最廣大群眾的支持，整個執(zhí)行過程中沒有任何暴力抗法和群體性事件發(fā)生，很多案件在執(zhí)行中，群眾主動幫忙我們做說服教育和調(diào)解工作，執(zhí)法環(huán)境空前良好，人民群眾的支持成為了集中執(zhí)行取得圓滿成功的最直接因素。三是創(chuàng)新求突破。在很多個案的執(zhí)行上，我們因案施策，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，有針對性制定執(zhí)行方案，使很多難案得到順利執(zhí)行。如中國農(nóng)業(yè)銀行××縣支行申請執(zhí)行××鎮(zhèn)一村七社借款糾紛案，被執(zhí)行人××鎮(zhèn)一村七社為經(jīng)營村上所屬的××鎮(zhèn)人民市場，從1992年到1993年累計在農(nóng)行借款67200元，后因市場經(jīng)營效益不好，不能按期還款，農(nóng)行起訴后我院依法判決其償還借款本息。207月，案件進入執(zhí)行程序后，因被執(zhí)行人能夠執(zhí)行的財產(chǎn)僅有這個市場，執(zhí)行財產(chǎn)較特殊，一向未找到較好執(zhí)行方法，案件一向未能執(zhí)行。今年集中執(zhí)行活動開展后，我們將方案作為重點案件執(zhí)行，經(jīng)過多方研究，我們認(rèn)為采取拆除固定設(shè)施分別變賣的執(zhí)行方式是一種破壞性執(zhí)行，易造成村民財產(chǎn)極大損失，又影響了××鎮(zhèn)這個唯一市場的經(jīng)營和群眾的生活，經(jīng)過多方研究，確定了整體拍賣市場經(jīng)營權(quán)的執(zhí)行思路。思路確定后，我們又對當(dāng)事人雙方做耐心細(xì)致思路工作，并向××鎮(zhèn)黨委、政府通報了狀況，求得了各方對執(zhí)行方案的支持，拍賣工作順利進行，最后以拍賣市場經(jīng)營權(quán)所得價款償還了申請執(zhí)行人的借款，案件得到圓滿執(zhí)行。此種執(zhí)行方式得到了被執(zhí)行人和××鎮(zhèn)黨委、政府的一致稱贊。透過集中執(zhí)行攻堅和靈活執(zhí)行各個突破，歷時2個多月，我院確定的103件目標(biāo)執(zhí)行案件件件執(zhí)結(jié)，到達了100%結(jié)案率的良好效果，受到了當(dāng)事人和人民群眾好評。在保先教育回頭看工作征求意見過程中，被征求意見單位和個人紛紛對我院執(zhí)行工作給予了稱贊。
在中級法院執(zhí)行局的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們的發(fā)奮下，我院夏季集中執(zhí)行活動圓滿實現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)，取得務(wù)必成績，但與上級法院和人民群眾的要求以及兄弟法院相比，我院工作仍存在很多不足。此次集中執(zhí)行即將結(jié)束，但執(zhí)行工作未有窮期，還有很多工作要做，在今后的工作中，我們務(wù)必持續(xù)和發(fā)揚此次集中執(zhí)行好的做法和成功經(jīng)驗，再鼓干勁，再添措施，振奮精神，扎實工作，繼續(xù)以維護當(dāng)事人合法權(quán)益和執(zhí)行難為目標(biāo)，發(fā)奮將執(zhí)行工作推上一個新臺階，早日實現(xiàn)執(zhí)行工作良性發(fā)展的目標(biāo)，為構(gòu)建和諧、小康社會作出我們就有的貢獻。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇六
時光如流水匆匆，我進入__縣法院擔(dān)任書記員一年多啦，在這期間，我所汲取的知識和獲知的實踐經(jīng)驗，將是我人生的寶貴財富，也是我未來工作的重要基石。而在這其中讓我最有體會的是，作為一名法院書記員，我們不僅僅是要堅持“公正、廉潔、為民”的正確的價值取向，我們更要在平凡而普通的工作中做到懷真心，有耐心，要細(xì)心。
懷真心，即心懷一顆真誠的心,一顆對他人負(fù)責(zé)和為人民服務(wù)的心。它要求我們做到真心對待、真心關(guān)懷、真心解決。我們努力學(xué)習(xí)法律，并經(jīng)過勤奮與拼搏而成為一名法院工作人員，我知道這不僅僅是為了生存，更是為了我們的理想與信仰?！胺伞辈恢皇抢浔膬蓚€字，它需要我們懷真心并用實際的工作去體現(xiàn)它存在的價值，去維護社會的公平正義，去保障他人的合法權(quán)益。
有耐心，就是說作為一名法院工作人員，在那些單調(diào)而又繁瑣的工作中，我們需要時刻保有耐心，尤其是在接待當(dāng)事人的過程中。在工作期間，我多次隨庭室領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)去發(fā)送法律文書，因為當(dāng)事人都是來自不同地域，不同年齡，擁有不同身份和不同經(jīng)歷的，所以在對待接受法律文書的事情上會表現(xiàn)出不同的反應(yīng)，有的甚至?xí)斜г购蜌鈶崱６I(lǐng)導(dǎo)教會我的就是要有耐心和學(xué)會察言觀色，并針對每個案件和案件當(dāng)事人的特殊性來對待和處理。領(lǐng)導(dǎo)會不帶任何情緒的與各個當(dāng)事人進行交談，在當(dāng)事人對法律和案件不了解的地方會幫他們做詳細(xì)的解釋，并會熱心的給予他們一些簡單的幫助。而現(xiàn)在的我是不能做到如此的，剛剛進入工作崗位的我，會有對工作的激情，但是缺少經(jīng)驗和閱歷的我容易沖動和產(chǎn)生情緒，尤其是在當(dāng)事人也不是和顏悅色的時候，更加容易激發(fā)矛盾，從而無法達到法院工作所要求達到的法律效果與社會效果的統(tǒng)一。所以說耐心也是需要磨練和學(xué)習(xí)的，并不是與身俱來的。現(xiàn)在的我在工作中可能還是缺乏足夠的耐心，但是我有信心，我會以領(lǐng)導(dǎo)和同事為學(xué)習(xí)的榜樣，在工作中堅持保有足夠的耐心。
要細(xì)心，就是要求我們在簡單的工作中也不能大意，不能忽略細(xì)節(jié)，法院工作更是如此。有時候一個數(shù)字一個標(biāo)點的疏忽可能就會讓當(dāng)事人面臨完全不同的裁判結(jié)果，給當(dāng)事人的權(quán)利帶來損害。另一方面也影響了法院的形象，降低了當(dāng)事人對法院的信任。所以說在法院的工作中，我們需要時刻謹(jǐn)慎細(xì)心，注重工作中的每一個細(xì)節(jié)。每一張文書的填寫，每一份判決書的核對，每一本案卷的裝訂等都需要我們細(xì)心對待。
現(xiàn)在的我已慢慢遠(yuǎn)離了學(xué)生時代的那份稚嫩和天真，也逐漸適應(yīng)了法院工作帶給我的那份激情和挑戰(zhàn)。以后我會在自己的工作崗位上更加努力，懷真心、有耐心、更細(xì)心，在平凡的工作中來實現(xiàn)自己的人生價值。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇七
近年來，隨著我國法治進程的不斷推進，法院執(zhí)行工作在保障社會公平正義和維護權(quán)益的過程中扮演著至關(guān)重要的角色。作為一名執(zhí)行法官，我深感責(zé)任重大，時刻保持對法律的敬畏和對人民群眾的擔(dān)當(dāng)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效能。在與同事們的交流中，我深刻體會到了許多寶貴經(jīng)驗和心得，愿將我對法院執(zhí)行工作的一些看法與大家分享。
第一段：了解法律法規(guī)，堅持規(guī)范操作。
執(zhí)行工作是一個法律問題與現(xiàn)實問題相互結(jié)合的復(fù)雜過程。日常工作中，我們首先要牢固樹立法治理念，深入學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，時刻保持對法律的尊重和敬畏。只有深入理解法律的條文和要旨，才能正確判斷案件性質(zhì)和爭議焦點，做到理論與實踐相結(jié)合，在執(zhí)行過程中不失偏頗、不逾越權(quán)益。同時，我們還要堅持規(guī)范操作，遵守執(zhí)行程序，嚴(yán)格履行執(zhí)行職責(zé)，確保執(zhí)行工作的合法性和效果性。通過這樣的努力，我們才能在司法實踐中更好地履行職責(zé)，推動社會公平正義的實現(xiàn)。
第二段：加強與當(dāng)事人的溝通，理解其真實需求。
執(zhí)行工作的核心是維護當(dāng)事人的合法權(quán)益和解決爭議。在與當(dāng)事人接觸時，我們應(yīng)當(dāng)始終保持客觀公正的立場，耐心傾聽其訴求和困難，盡可能滿足其合理需求。通過與當(dāng)事人的充分溝通，我們可以更好地理解其真實情況和心理需求，增加工作的針對性和靈活性。在執(zhí)行過程中，我們要注重與當(dāng)事人的溝通和協(xié)商，關(guān)注其合理訴求和困難，爭取其理解、支持和配合。只有通過與當(dāng)事人積極溝通，才能更好地化解糾紛，實現(xiàn)雙贏。
第三段：加強跨部門協(xié)作，共同推進執(zhí)行工作。
法院執(zhí)行工作是一個復(fù)雜系統(tǒng)工程，涉及多個部門和多個環(huán)節(jié)。在與其他部門的合作中，我們應(yīng)當(dāng)主動對接，建立良好的工作關(guān)系，形成合力，共同推進執(zhí)行工作的順利進行。通過及時交流和信息共享，我們可以快速準(zhǔn)確地了解案件的情況和進展，共同協(xié)作，形成工作合力。在執(zhí)行過程中，我們還要注重與其他執(zhí)法機關(guān)的聯(lián)系與溝通，形成合力打擊拒執(zhí)、逃執(zhí)、抵扣等現(xiàn)象。只有加強跨部門協(xié)作，才能更好地推動社會公平正義的實現(xiàn)。
第四段：加強學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。
在執(zhí)行工作中，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。首先是要堅持法律學(xué)習(xí)，不斷積累法律知識和理論，做到理論聯(lián)系實際。其次是要注重財務(wù)、會計等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高財產(chǎn)保全和執(zhí)行方案的制定能力。此外，我們還要關(guān)注法律、經(jīng)濟等領(lǐng)域的新動態(tài)，從中獲得新的啟發(fā)和理念，為改進執(zhí)行工作提供新的思路和方法。通過持續(xù)學(xué)習(xí)與提高，我們才能更好地適應(yīng)法律環(huán)境的變化，提升執(zhí)行工作的質(zhì)效。
第五段：堅守底線，守護社會公平正義的堅定信仰。
作為法院執(zhí)行工作者，我們肩負(fù)著維護社會公平正義的使命。在工作中，我們應(yīng)該堅守底線，抵制各種不正之風(fēng)，始終保持崇高的職業(yè)操守和高尚的情操。無論是面對有財力強大的當(dāng)事人，還是面對土地糾紛、勞動爭議等復(fù)雜案件，我們要堅持原則、堅持公正，不受金錢、權(quán)力的干擾。只有銘記使命，堅守底線，我們才能真正做到公正執(zhí)法，守護社會公平正義的堅定信仰。
總結(jié)起來，法院執(zhí)行工作是維護社會公平正義和保障人民權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。通過對法律法規(guī)的了解、與當(dāng)事人的溝通和協(xié)商、與其他部門的協(xié)作、不斷學(xué)習(xí)和提高、以及堅守底線，我們可以更好地推動執(zhí)行工作的順利開展，為社會的和諧發(fā)展作出自己的貢獻。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇八
執(zhí)行工作是人民法院審判工作的重要組成部分，也是引起社會頗多關(guān)注的熱點和難點問題。1999年，中央下發(fā)11號文件，中央政法委下發(fā)52號文件，專門就解決“執(zhí)行難”問題作出明確指示，同時也對執(zhí)行工作改革提出了方向。執(zhí)行法官面臨的執(zhí)行工作千頭萬緒，即有來自社會的壓力，也有自身存在的不足，給法院執(zhí)行工作帶來了困難。執(zhí)行工作是一門講究執(zhí)行策略、執(zhí)行藝術(shù)的工作，執(zhí)行工作的開展需要執(zhí)行法官付出比常人幾倍的工作量，才能取得一定的社會效果。我在法院參加工作已經(jīng)十五年，從在靈地法庭審理案件時就開始執(zhí)行案件，在執(zhí)行局工作也有五個年頭了。在執(zhí)行局工作的這五年時間里，組織給了我許多榮譽，先后被評為全市法院先進工作者，連續(xù)四年被院黨組評為先進工作者，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，執(zhí)行案件數(shù)及標(biāo)的到位率均居全局全例，取得了較好的辦案效果，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。做好執(zhí)行工作，我的體會是：
一、克服畏難情緒，知難而上。
執(zhí)行工作既苦又累，又得罪人，許多法官不愿做執(zhí)行工作，對執(zhí)行工作存在畏難情緒，對執(zhí)行工作投入不夠，認(rèn)為執(zhí)行案件是一種吃力不討好的工作，不論從思想上還是行動上都是消極的，嚴(yán)重阻礙了執(zhí)行工作的開展。思想上認(rèn)識不足，是主觀上造成執(zhí)行難的主要因素，要做好執(zhí)行工作，首先要解決好執(zhí)行法官的思想認(rèn)識問題，也就是從心理上徹底的克服對執(zhí)行工作的畏難情緒，對執(zhí)行案件不能有絲毫的懼怕心理。我在執(zhí)行局工作的幾年里，深深地體會到，樹立敬業(yè)愛崗的思想是解決畏難情緒最重要的法寶，執(zhí)行法官應(yīng)當(dāng)具有高度的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，努力辦好每一個案件，保護當(dāng)事人合法權(quán)益，切實解決人民的實際困難?，F(xiàn)實中有的執(zhí)行法官越怕執(zhí)行案件，案件就越難執(zhí)行，執(zhí)行起來前怕狼后怕虎，縮手縮腳，結(jié)果總是不理想，這樣被動執(zhí)行不如主動出擊，大膽放開手腳依法執(zhí)行，執(zhí)行效果更佳。
我總結(jié)出克服畏難情緒，知難而上就應(yīng)當(dāng)要有“三心”，即細(xì)心、耐心、恒心。細(xì)心就是拿到執(zhí)行案件先不考慮案件的難易程度，而是要對全案認(rèn)真細(xì)心地進行分析，找出案件雙方當(dāng)事人的爭議所在，通過接觸雙方當(dāng)事人了解被執(zhí)行人不履行義務(wù)的原因。耐心就是對待當(dāng)事人的傾訴要耐心聽取，無論是申請執(zhí)行人還是被執(zhí)行人的都要一視同仁，不能任意阻止偏袒一方當(dāng)事人，以防給一方當(dāng)事人造成不必要的誤解。恒心就是對遇到疑難復(fù)雜的案件不能妥協(xié)，要有打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，不能半途而廢，否則前功盡棄。有了熱愛執(zhí)行工作的敬業(yè)精神，加上知難而上的進取心，做好執(zhí)行工作就有了堅實的心理基礎(chǔ)。如去年我承辦的李厚傳申請執(zhí)行邱恒華、楊根壽、謝祖翼人身損害賠償一案，被執(zhí)行人邱恒華應(yīng)賠償申請執(zhí)行人李厚傳111125.54元，被執(zhí)行人楊根壽、謝祖翼承擔(dān)連帶清償責(zé)任，在執(zhí)行中被執(zhí)行人邱恒華下落不明，被執(zhí)行人謝祖翼因肝癌在外地住院治療，被執(zhí)行人楊根壽以無責(zé)任和無履行能力為由拒絕賠償，使執(zhí)行陷入了困境。
我在了解到被執(zhí)行人楊根壽有以其妻子的名義與他人合伙在溫郊投資了一個電站，指導(dǎo)申請執(zhí)行人李厚傳向法院申請追加被執(zhí)行人楊根壽的妻子羅春招為本案的被執(zhí)行人，執(zhí)行局依法召開執(zhí)行聽證會，被執(zhí)行人楊根壽夫妻兩人拒不到庭參加聽證，通過聽證會查明被執(zhí)行人楊根壽確有以其妻子的名義與他人合伙在溫郊投資電站，依法將楊根壽的妻子羅春招追加為本案的被執(zhí)行人，并凍結(jié)了其在電站的股份。此后，被執(zhí)行人楊根壽主動找到執(zhí)行局，請求協(xié)商解決。我及時召集申請執(zhí)行人與楊根壽進行調(diào)解，最終被執(zhí)行人楊根壽一次性賠償給申請執(zhí)行人80000元，余款申請執(zhí)行人表示同意放棄，使該案得以圓滿執(zhí)結(jié)。既維護了申請執(zhí)行人的合法權(quán)益，同時也化解了雙方之間的予盾。
二、講究執(zhí)行藝術(shù)，循序漸進。
許多人認(rèn)為，執(zhí)行工作只要大膽地適用強制措施，使用強暴手段就足以解決執(zhí)行難的問題，實際上并非如此簡單。執(zhí)行工作是要講究藝術(shù)和方法的，不顧案件的實際情況，一味追求生搬硬套法條，照章執(zhí)行并非都能取得預(yù)想的社會效果和法律效果。在執(zhí)行工作中即要因人而異，又要因案而異，不斷變換執(zhí)行方式才能有效地解決執(zhí)行中遇到的現(xiàn)實問題。在我從事執(zhí)行工作的幾年里，我總結(jié)出“以情解難法”、“法律攻心法”、“強制法”三種執(zhí)行方式，根據(jù)案件的不同情況，先禮后兵，循序漸進，在執(zhí)行中取到了一定的效果。
“以情解難法”就是對那些生活困難，履行能力較差的被執(zhí)行人，采取多做雙方當(dāng)事人工作，使雙方互相讓步，最終履行義務(wù)。如今年7月我承辦的余清水申請執(zhí)行余鄭根財產(chǎn)損害賠償糾紛一案，被執(zhí)行人余鄭根因申請執(zhí)行人余清水的牛吃他家的菜，用斧頭將申請執(zhí)行人余清水家的一頭黃?？乘?，法院判決其賠償申請執(zhí)行人1648元。我送達執(zhí)行通知書后，發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人余鄭根已患尿毒癥晚期，家中為其治病已負(fù)債，被執(zhí)行人因患尿毒癥晚期，神智不清，強制執(zhí)行已無可能，為了執(zhí)結(jié)此案，我找到申請執(zhí)行人將被執(zhí)行人的情況告知其，希望其能看在本村村民的份上適當(dāng)退讓一些，申請執(zhí)行人一開始并不能接受，經(jīng)過多次交談后，其表示可以讓步，要求被執(zhí)行人給付1000元。此后，我和執(zhí)行局副局長劉煜早晨趕到嵩溪被執(zhí)行人家中，找到被執(zhí)行人的妻子和舅子做工作，希望履行部份款項，但他們對給付1000元表示沒有能力，只能想辦法借500元給申請執(zhí)行人。針對雙方之間的數(shù)額差距，我們倆人并沒有放棄，耐心往返于申請執(zhí)行人和被執(zhí)行人之間，從上午8點多到下午2點，經(jīng)過近六個小時的勸解，雙方當(dāng)事人被我們的辦案真情所感動，最終雙方達成給付800元的協(xié)議，并于第二天履行完畢。等我們離開當(dāng)事人家中吃完午飯已是下午3點，雖然累得筋疲力盡，但案件的執(zhí)結(jié)我們還是覺得挺值得。
“法律攻心法”就是對那些自認(rèn)為了解法律，有一知半覺，但又缺乏具體法律依據(jù)想賴賬的被執(zhí)行人采取該方法，對其提出的所謂“理由”進行反駁，讓其自已覺得理虧，促其履行義務(wù)。如今年4月份我承辦的黃學(xué)先申請執(zhí)行賴雄星財產(chǎn)損害賠償糾紛一案，被執(zhí)行人賴雄星以向申請執(zhí)行人所借車輛未參加保險為由，拒不賠償使用申請執(zhí)行人車輛發(fā)生交通事故損失33346.1元。我了解到后并不急于執(zhí)行，認(rèn)真聽取了被執(zhí)行人對判決不滿的原因所在，找出被執(zhí)行人對法律認(rèn)識上的錯誤，并找出合同法有關(guān)借用合同的相關(guān)規(guī)定告知被執(zhí)行人，并對其提出如果認(rèn)為申請執(zhí)行人車輛脫保應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的話屬于另一法律關(guān)系，應(yīng)另行起訴解決，被執(zhí)行人最終接受了我的解釋，主動履行25000元后，與申請執(zhí)行人達成執(zhí)行和解協(xié)議，分期歸還了剩余的賠償款。
“強制法”就是對那些有一定履行能力，而又惡意逃避執(zhí)行，拒不履行生效裁判文書確定義務(wù)的賴賬戶、釘子戶果斷采取司法拘留措施，迫使其履行義務(wù)。如20xx年6月我承辦的福建省移動通信有限責(zé)任公司清流分公司申請執(zhí)行姚大周電信合同糾紛一案，被執(zhí)行人姚大周對法院判決給付手機通訊費716元，采取轉(zhuǎn)移財產(chǎn)躲避執(zhí)行的辦法拒不履行，我們通知他到執(zhí)行局就裝出一付窮相，聲稱連吃飯都困難，反正沒錢法院愛怎么執(zhí)行就怎么執(zhí)行，一付死豬不怕開水燙的架勢。申請執(zhí)行人及時向我提供了被執(zhí)行人的收入情況，經(jīng)過我們核實被執(zhí)行人在一些建筑工地承包有項目，有一定的收入，對履行716元并不成問題。針對被執(zhí)行人賴賬行為，我果斷報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，對其采取司法拘留措施。結(jié)果我們剛對被執(zhí)行人宣布拘留決定，其馬上表示愿意給付所欠費用，并寫下保證書在一天內(nèi)付清。第二天被執(zhí)行人姚大周就到申請執(zhí)行人營業(yè)廳交清了所欠話費。
三、凝集集體智慧、力量，攻克難案。
大家都知道，執(zhí)行工作靠個人努力是不能出成果的，只有大家團結(jié)才能出聚集力，戰(zhàn)斗力，才能取得好的成績。作為執(zhí)行局局長我清醒認(rèn)識到，當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境不好，要打開執(zhí)行工作新局面，必須依靠全局執(zhí)行法官的智慧和力量，才有可能實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。為此，我把團結(jié)同志，依靠集體力量解決問題作為開展執(zhí)行工作的一條主線。通過召開疑難案件分析會，對一些疑難、復(fù)雜案件，組織全局執(zhí)行法官進行探討，研究最佳執(zhí)行方案，采取適當(dāng)措施，從而達到事半功倍的效率。通過多談心，多通氣，多協(xié)調(diào)，坦誠相待，充分發(fā)揮全局執(zhí)行法官的智慧和力量，這樣既活躍氣氛又增進執(zhí)行法官團結(jié)，形成一種團隊精神，全局執(zhí)行法官都能以大局為重，以整體利益為重，在工作中互相支持，互相諒解，互相補臺。如今年4月份我承辦的賴凌云申請執(zhí)行董智斌買賣合同糾紛一案，被執(zhí)行人董智斌于20xx年11月至20xx年2月間先后多次向申請執(zhí)行人賴凌云購買飼料養(yǎng)鴨，董智斌尚欠賴凌云飼料款22072.9元，賴凌云經(jīng)催討未果訴至我院，法院在送達起訴狀副本、應(yīng)訴通知書等法律文書時，董智斌為了逃避債務(wù)，先后多次躲進山里(董智斌居住的養(yǎng)鴨場四面環(huán)山)，拒絕與審判人員見面，法院缺席判決董智斌給付賴凌云飼料款22072.9元及逾期付款利息4774.80元，合計人民幣26847.70元。判決生效后，董智斌未履行，賴凌云于20xx年4月11日向我院申請強制執(zhí)行，我和另二名執(zhí)行法官向董智斌送達執(zhí)行通知書時，董智斌見到我們后立即躲入山林，任由我們尋找、叫喊就是不理會。鑒于董智斌惡意逃避執(zhí)行的行為，我召集全局執(zhí)行法官對本案的執(zhí)行方案進行討論，大家各抒己見紛紛發(fā)表自已的意見，并決定在天亮前采取行動，對董智斌進行司法拘留，大家對凌晨的執(zhí)行方案都提出了具體方法，大到行進線路，小到遇見被執(zhí)行人飼養(yǎng)的狼狗的解決辦法都作出了相應(yīng)的應(yīng)對辦法。同年4月30日凌晨3點30分執(zhí)行局全體執(zhí)行法官和司法警察趕往寧化被執(zhí)行人住處，乘董智斌還在睡覺時將其控制在房間內(nèi)，對其司法拘留15天。董智斌在被拘留10天后，認(rèn)識到自已的錯誤，通過執(zhí)行局主動與其妻子取得聯(lián)系，由其妻將欠款付給賴凌云，執(zhí)行局依法提前解除了對董智斌的司法拘留，使該案得以圓滿執(zhí)結(jié)。申請執(zhí)行人賴凌云被執(zhí)行局執(zhí)行法官犧牲體息時間，無私奉獻的精神深深感動了，在拿到標(biāo)的款后深情的說：“真沒想到執(zhí)行法官為了我的事還能在半夜深更起床為我追款，真不知如何感謝?！闭菆?zhí)行局全體執(zhí)行法官團結(jié)協(xié)作，互相配合，發(fā)揮集體力量，確保案件在短期內(nèi)得以執(zhí)結(jié)，充分體現(xiàn)了依靠集體智慧和力量在執(zhí)行工作中的重要性和必要性。
四、以和為貴，慎用強制措施。
執(zhí)行工作要依靠國家法律強制力，但每個案件都使用強制執(zhí)行措施，不僅司法成本大，而且容易引起矛盾激化，影響社會和諧穩(wěn)定，這就要求執(zhí)行法官在執(zhí)行工作中要講究執(zhí)行藝術(shù)，讓被執(zhí)行人既感覺到法律的強制力，又要讓其知道執(zhí)行法官的人情味，使被執(zhí)行人心服口服、心甘情愿地履行生效法律文書確定的義務(wù)，這才是執(zhí)行工作的最佳成效。在執(zhí)行局工作的五年時間里，我始終堅持“說服教育為主，強制執(zhí)行為輔”的指導(dǎo)思想，實行人性化執(zhí)行，注意執(zhí)行中的人權(quán)保護，以人為本，多做感化、教育、協(xié)調(diào)工作，樹立生存權(quán)大于債權(quán)的觀念。近年來，執(zhí)行局在執(zhí)行工作中，始終堅持耐心、細(xì)致多做當(dāng)事人的思想工作，多為當(dāng)事人著想，主動為當(dāng)事人排憂解難，從促進當(dāng)事人自覺履行生效法律文書確定的義務(wù)或達成執(zhí)行和解來促進案件的執(zhí)行入手，少用或慎用強制手段，取得了較好的社會效果。如：執(zhí)行局20xx年受理的江傳發(fā)等15人申請執(zhí)行張有生、修長根等六人租賃合同糾紛一案，執(zhí)行中，我們在對被執(zhí)行人張有生的住宅進行搜查時，搜得銀元29枚并進行扣押。此時，被執(zhí)行人張有生的妻子從田里干活回家，得知其用于給兒子取媳婦的銀元已被法院扣押時，又哭又鬧，要死要活。我們了解到銀元在當(dāng)?shù)厝诵哪恐械膬r值和作用后，當(dāng)即決定解除扣押，返還給被執(zhí)行人。后經(jīng)做雙方當(dāng)事人及第三人清流嵩口恒力電力有限公司的思想工作，由第三人清流嵩口恒力電力有限公司拿出1萬元補償給申請執(zhí)行人和被執(zhí)行人，該案得到了圓滿執(zhí)結(jié)。
從20xx年至今年6月止，我院共執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行案件936件(含行政非訴執(zhí)行，不含歷年老案恢復(fù)執(zhí)結(jié)數(shù))，通過做工作當(dāng)事人自動履行和達成執(zhí)行和解532件，占結(jié)案數(shù)的56.84%;強制執(zhí)結(jié)69件，只占結(jié)案數(shù)的7.37%。取得了較好的社會效果和法律效果。
“百尺竿頭，更進一步”。上述是我在執(zhí)行工作中的一些工作體會，總結(jié)的不一定準(zhǔn)確，對做好執(zhí)行工作離院黨組的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，繼續(xù)探索新的執(zhí)行工作方式，不斷提高自已的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持公正高效、文明執(zhí)行，確實維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，在執(zhí)行崗位上創(chuàng)造更好的成績。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇九
工作的高度執(zhí)行力來源于其嚴(yán)格的軍事化管理，獎罰分明，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良，以及夜以繼日的操練?，F(xiàn)在很多企業(yè)也呼吁向工作學(xué)習(xí)執(zhí)行力，增加自身競爭能力。下面是一篇學(xué)習(xí)工作執(zhí)行力的心得體會，希望能為大家提供一點幫助。
隨著企業(yè)不斷的發(fā)展，企業(yè)人的思維也在不斷轉(zhuǎn)變，為了讓自己的企業(yè)高速、穩(wěn)定地發(fā)展，給自己和社會創(chuàng)造更多的價值，去尋找適合自己企業(yè)的管理模式，他們想到了軍隊，還是世界最有名氣的軍校——西點軍校，因為他們有一流的執(zhí)行力。我也有幸，觀看了工作執(zhí)行力培訓(xùn)片，并受益匪淺，深深感覺到自己的平庸和膚淺。
(一)執(zhí)行力的理解。字面理解為：執(zhí)行并完成任務(wù)的能力，
在西點軍校中有一句經(jīng)典語言“沒有任何借口”，也是對執(zhí)行力進行完整的詮釋。但在企業(yè)中具備這樣的人才很少，具體有三個原因：一是企業(yè)自身的原因。因為企業(yè)要給企業(yè)管理者提供行使執(zhí)行力的保證，也就是說，一個企業(yè)要想發(fā)展，必須具備完善的管理制度和實用的人才管理機制，讓員工知道該怎么做，怎么去完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，促使員工適應(yīng)企業(yè)的管理方式，并養(yǎng)成習(xí)慣，給企業(yè)執(zhí)行力落實帶來很大的推動。二是中低層管理人員的能力和態(tài)度。在能力上，我相信沒有什么問題，在他們進入前，公司肯定對他們進行考核，只是在進入公司后，時間一長，可能會產(chǎn)生一些想法，影響執(zhí)行力，比如：不學(xué)習(xí)，不上進，能力倒退，不能吸收新思想新理念，安于現(xiàn)狀;還有把能力擺錯了方向，提拔能力不強的人和拉幫結(jié)派，想保住自己的位置，等等。三是基層員工的自身素質(zhì)。員工素質(zhì)低下在每個企業(yè)都有，要想讓他們遵守公司規(guī)章制度，除了基層領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，公司還要組織對員工不定時培訓(xùn)和工作上的引導(dǎo)，使其盡快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于落實執(zhí)行力。
(二)怎樣提高團隊執(zhí)行力?，F(xiàn)代企業(yè)講的都是團隊協(xié)作，而不是個人英雄主義。要提高團隊執(zhí)行力，必須先提高團隊凝聚力，每一個員工都要有團隊意識和集體榮譽感。作為企業(yè)首先要培養(yǎng)忠誠度，要想員工對公司忠誠，公司必須對員工誠信，要履行對員工的每一個承諾，關(guān)心員工，增加員工對公司的信任感。充分發(fā)揮公司的激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，并根據(jù)實際情況提供一定平臺讓他發(fā)揮，使其他熱愛這份工作，全心全意為公司工作。公司在組織培訓(xùn)時要給員工經(jīng)常灌輸“堅決服從”意識，當(dāng)然這個服從不是強迫的、抵制的，因為服從決策的內(nèi)容是在決策前，就與員工溝通交流過，并且認(rèn)可，覺得這些是自己應(yīng)該做好的。但一旦作出決策，就應(yīng)堅決執(zhí)行，對于不服從者，要給予嚴(yán)厲懲罰，否則執(zhí)行力空談。團隊的凝聚力肯定與組成這個團隊的成員有關(guān)，還有一個最重要的因素是這個團隊的核心組織，也就是團隊負(fù)責(zé)人，他的組織能力及人格魅力都能影響他帶領(lǐng)的團隊，因此作為一個團隊的負(fù)責(zé)人必須要有卓越遠(yuǎn)見，才能體現(xiàn)出團隊的氣質(zhì)和靈魂，更好地促進團隊的凝聚力。
(三)結(jié)果不等于完成任務(wù)。這是我第一次聽到這樣的說法，還有比如：用結(jié)果交換自己的工資，用價值來衡量結(jié)果。我知道在很多企業(yè)里，有很多員工，他們在為自己工資太低而吶喊，但很少甚至沒有一個對自己的工作能力和工作效率不高而較真。隨著社會的進步和科學(xué)的發(fā)達，企業(yè)越來越注重人才，也就是具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)造結(jié)果的能力。如果要你在一個企業(yè)里占有一席之地，只要不停的學(xué)習(xí)，不停的吸收新鮮的東西來充實自己的大腦，才能改變自己的觀念和思維，與企業(yè)一道成長。
所謂執(zhí)行力，就是執(zhí)行并實現(xiàn)既定目標(biāo)的能力，俗稱;抓落實的能力。對消防工作而言，就是執(zhí)行上級指示、命令，貫徹條令條例和規(guī)章制度，完成各項任務(wù)的態(tài)度、能力和水平。如何提升基層單位的執(zhí)行力，已成為當(dāng)前工作發(fā)展急待解決的問題。在此，筆者結(jié)合工作實踐，對提升基層單位執(zhí)行力談幾點粗淺看法。
1、當(dāng)前基層執(zhí)行力存在的問題。
近年來，隨著消防工作和工作建設(shè)事業(yè)的跨越發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識到執(zhí)行力對落實措施、完成任務(wù)的重要意義，并通過教育、培訓(xùn)、督導(dǎo)等手段提升工作的執(zhí)行力，也取得了一定的效果。但是執(zhí)行疲軟、執(zhí)行偏差、執(zhí)行落空等問題依然較為明顯的存在，成為制約工作發(fā)展的一塊;短板。
1.1急功近利抓工作。部分基層單位，上級工作一部署，馬上忙于抓落實，急于求成，工作中也不乏點子，但每項工作都不能持之以恒地抓下去，往往東一頭西一錘，就像猴子掰玉米，見一個扔一個，最后兩手空空。這種急功近利的基層單位，看上去執(zhí)行力很高，效率卻很低，實際工作往往是雷聲響雨點小，經(jīng)不起時間的考驗。
1.2層層加碼的管理體制。現(xiàn)在是上級部署了工作，設(shè)定了一個目標(biāo)數(shù)，到了下一級變成了二個目標(biāo)數(shù)，到了第三級就變成五個目標(biāo)數(shù)，每項工作從上級到基層都層層加碼，不加碼不足以顯示本地工作力度，不加碼不足以顯示各級領(lǐng)導(dǎo)抓工作的力度，到了基層就成了根本完成不了的目標(biāo)任務(wù)。但任務(wù)必須完成，這就導(dǎo)致基層在數(shù)字做文章，一級一級報上去，上級就很高興了，原來只設(shè)定了一個目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)過基層創(chuàng)造性開展工作，竟然完成了五個目標(biāo)任務(wù)，說明基層抓工作還有一定的擠壓空間，明年部署工作就在今年上報數(shù)的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高一點，如此惡性循環(huán)下去，做不做工作反而顯得沒有必要了，反正都是造，只是數(shù)字有多有少罷了。
1.3繁文縟節(jié)的會議材料?，F(xiàn)在上級部門往往以開會部署工作，以開會檢查工作，以開會總結(jié)工作。有的會議上級直接開到基層了，還要逐級召開會議，層層進行發(fā)動，以顯示領(lǐng)導(dǎo)的重視?；鶎訂挝灰荒甑筋^開會都來不及，成了開會領(lǐng)導(dǎo)，哪有精力抓工作。很多工作上級剛發(fā)文部署，馬上就要報總結(jié)了，工作沒開始，就要報數(shù)據(jù)了，導(dǎo)致基層單位難以扎實的開展工作。
2、提高基層執(zhí)行力的幾點思考。
工作的執(zhí)行力關(guān)系到?jīng)Q策的落實、制度的遵守、任務(wù)的完成，因此，執(zhí)行力的好壞直接影響工作的健康發(fā)展。
2.1狠抓管理教育，強化執(zhí)行意識。制度的落實、目標(biāo)的實現(xiàn)都需要個體來完成，因此，提高執(zhí)行者的素質(zhì)是提高執(zhí)行力的有效途徑。要加強基層官兵的教育培訓(xùn)，提高官兵的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、紀(jì)律觀念，不斷提升工作的執(zhí)行力。首先要提高執(zhí)行者的能力素質(zhì)?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)既是領(lǐng)導(dǎo)者，也是執(zhí)行者，其自身在計劃、協(xié)調(diào)、決策、管理、創(chuàng)新等方面的能力直接影響整個單位的執(zhí)行力。因此，執(zhí)行者要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。其次要發(fā)揮思想政治工作的激勵引導(dǎo)作用，打牢官兵思想根基，強化官兵的責(zé)任感、緊迫感和使命感，調(diào)動官兵的積極性，使官兵認(rèn)清形勢，自覺執(zhí)行上級指示、命令，貫徹條令條例和規(guī)章制度，確保決策落實到位。
2.2營造良好的工作環(huán)境。在工作部署上要有利于抓落實工作的開展。一是營造雷厲風(fēng)行的工作環(huán)境。上級工作部署了必須能迅速行動，這是基層單位充滿活力和生機的具體表現(xiàn)。就好比一個健康的肌體，大腦如果下令左手動起來，你的左手自然會立即動起來。對待上級的工作如果無動于衷，那這樣的基層班子還有存在的必要嗎?因此做到令行禁止是提高基層執(zhí)行力的基礎(chǔ)。二是營造腳踏實地的工作作風(fēng)。基層工作方法可以千差萬別，但最基本的一條必須要腳踏實地?；鶎庸ぷ魇钦麄€事業(yè)的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢地動山搖，就好比一座大廈，地基不實，會直接導(dǎo)致整座大廈的倒塌;基層也是直接面對群眾的工作，群眾最講實際，不喜歡華而不實的表面文章，而喜歡實實在在的工作作風(fēng)。三是營造開拓進取的工作作風(fēng)。這是黨的歷史使命所賦予的，也是時代發(fā)展所需要的。社會要前進，事業(yè)要發(fā)展，源泉在基層，只有通過不斷實踐，在實踐中不斷總結(jié)提高，我們的工作才會充滿生命力，才會與時俱進。所以基層在執(zhí)行過程中要用發(fā)展的眼光對待工作，不能只停留于完成任務(wù)，要銳意進取，不斷創(chuàng)新和改進工作方法，充實和完善工作機制，延伸和拓展工作目標(biāo)，推動和深化各項工作。
2.3完善制度體系，提升執(zhí)行力。應(yīng)實行精細(xì)化、制度化管理，建立完善各項制度，不斷促進決策落實。首先要建立完善監(jiān)督檢查機制。上級部署開展的活動，基層為何遲遲不能落實?上級出臺的規(guī)定，官兵為何屢屢違反。分析其原因，主要是管理制度乏力，監(jiān)督檢查沒有日?；?，基層官兵心存僥幸，導(dǎo)致工作一而再，再而三的出問題。其次要完善責(zé)任追究制度。對工作不負(fù)責(zé)以及措施不完善、不落實，導(dǎo)致單位內(nèi)部發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，或因執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。堅持用制度管人、用制度管事，進一步明確責(zé)任主體、責(zé)任分工、考核方式及責(zé)任追究制度，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
2.4科學(xué)制定決策，優(yōu)化執(zhí)行條件。決策是執(zhí)行的前提和基礎(chǔ)。決策得越好，執(zhí)行的阻礙就越小;決策不合理，執(zhí)行的難度就越大。因此，在某種程度上，決策水平的高低，決定了執(zhí)行水平的高低。首先，提高決策的科學(xué)性。在做出決策之前，要廣泛調(diào)查研究，避免倉促、草率決斷。特別是對涉及全面工作和官兵切身利益的重大決策，要多征求基層單位的意見和建議，盡可能地做到先試行再實行，努力使決策與基層的實際相符合，最大限度的提高官兵的認(rèn)同感。其次，保持決策的嚴(yán)肅性。決策的制定應(yīng)經(jīng)過深思熟慮，一旦做出了，就不能隨意更改，必須得到執(zhí)行，否則決策的權(quán)威性就無從體現(xiàn)。基層單位領(lǐng)導(dǎo)要克服各種干擾和困難，以不達目的不罷休的決心，實現(xiàn)既定目標(biāo)，力爭使決策取得最佳結(jié)果。第三，確保決策的可行性。目標(biāo)設(shè)置要科學(xué)合理，不宜過高或過低，要尋求與基層單位實際和官兵利益的最佳結(jié)合點。
如何增強工作的貫徹力執(zhí)行力是工作全面建設(shè)的重要內(nèi)容，工作是貫徹條令條例、規(guī)章制度和上級指示決議的執(zhí)行者和實踐者，有令則行，則百戰(zhàn)不殆，有令不行，則無戰(zhàn)斗力可言。那么，如何增強工作的貫徹力執(zhí)行力呢?我結(jié)合工作實際，談幾點粗淺認(rèn)識。我發(fā)言的的內(nèi)容歸納為三點，即：想干事，會干事，干成事。
一、想干事。
想干事是增強貫徹力執(zhí)行力的先決條件。沒有貫徹不到末端的命令指示，也沒有干不好的工作，就看你想不想干，想干就會動腦筋，想辦法，不想干，就會著疲于應(yīng)付，誤時誤事。一要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)是提高貫徹力執(zhí)行力的先決條件，工作是一所大學(xué)校，說明工作重視學(xué)習(xí)的程度不亞于學(xué)校，要教育官兵養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，學(xué)文化、學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，學(xué)條令條例和規(guī)章制度，學(xué)上級的指示和決策決議，學(xué)做人之法，學(xué)帶兵打仗之道，通過廣泛的知識灌輸，使每一名官兵都掌握豐富的知識，具備較強的綜合素質(zhì)，才能為貫徹執(zhí)行好上級的決策指示打下堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。二要強化嚴(yán)格的紀(jì)律意識。從狠抓紀(jì)律作風(fēng)入手，增強官兵的紀(jì)律意識，要求每名官兵遵守條令，嚴(yán)格落實一日生活和工作制度，在舉手投足中展現(xiàn)軍人應(yīng)有的氣質(zhì)，在一言一行中顯露軍人令行禁止的優(yōu)良作風(fēng)。只有強化官兵的紀(jì)律意識，才能促使官兵依照條令辦事，按照號令行動，才能確保工作的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。強化官兵紀(jì)律意識，不僅有助于增強工作貫徹力執(zhí)行力，而且能增強工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三要具備正確的榮辱觀念。提高貫徹力執(zhí)行力的又一個先決條件就是要促使官兵具備正確的榮辱觀、價值觀。近年來工作開展的社會主義榮辱觀和當(dāng)代軍人核心價值觀教育是提高工作戰(zhàn)斗力凝聚力的重要保證。官兵具備了正確的榮辱觀價值觀，就會知榮明恥，就會知道什么該做，什么不該做，就會將自己的價值榮辱與工作榮譽融為一體，就會做到按章辦事，嚴(yán)守紀(jì)律，不犯錯，不誤事。
二、會干事。
會干事是提高貫徹力執(zhí)行力的堅實基礎(chǔ)。會干事就是會抓落實，會抓落實的人，就會知上情，明下情，對任何工作都會嚴(yán)肅對待，不搞花花點子，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實，狠抓末端落實。一要有會干事的素質(zhì)。素質(zhì)就是水平，水平從何處來?就是要從學(xué)習(xí)和實踐中來，不學(xué)習(xí)只會玩小聰明的人不是真水平。在貫徹執(zhí)行力上要具備真水平，高水平，就要熟知政策法規(guī)，用政策法規(guī)規(guī)范抓落實的程序，避免我行我素;就要熟知上級意圖，圍繞上級意圖制定抓落實的方案，避免抓偏抓錯;熟知目標(biāo)任務(wù)，緊跟目標(biāo)任務(wù)嚴(yán)抓每個環(huán)節(jié)的落實，避免事與愿違。二要有會干事的本領(lǐng)。本領(lǐng)就是能力，本領(lǐng)來自于實踐的積累。作為帶兵人，就要在日常生活工作中善于積累和總結(jié)抓落實的經(jīng)驗，熟知帶兵之道，熟知落實之法。無論任何一項決策指示，都要按照上級要求落實到位，并結(jié)合本單位，本部門人員的實際情況實施，不盲目仿效，不急功近利，一招一式，競顯文武之道，一點一滴，不留任何漏洞。三要有會干事的智謀。智謀就是謀略，當(dāng)好組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是每一級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所系。三國時期的諸葛亮精通韜略，足智多謀，佐劉備以成霸業(yè)，其智謀婦孺皆知。用腦子干事，動腦子落實工作，經(jīng)常聽聽部屬的建議，經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)的意見，集群眾智慧以抓落實，匯多方建議抓決策，方能事半功培，少走彎路。
三、干成事。
干成事是增強貫徹力執(zhí)行力的最終目標(biāo)。俗話說：謀事在人，成事在天。但我認(rèn)為：謀事在人，成事亦在人。要牢固樹立正確的政績觀，做到令行禁止，優(yōu)質(zhì)高效，爭創(chuàng)一流。一要有干成事的合理方案。制定切實可行的實施方案，才能為開展各項工作指明路徑。制定實施方案切莫依葫蘆畫瓢和紙上談兵。照搬上級實施方案，就結(jié)合不了實際情況，方案的執(zhí)行者就不會有創(chuàng)新意識，必將導(dǎo)致執(zhí)行者逐漸缺乏自我意識，懶散不樂于思考，這樣的執(zhí)行者的執(zhí)行力就不會強。在結(jié)合實際情況并加以研究探索的基礎(chǔ)上確定實施方案，真正做到適合本級，有的放矢。二要有干成事的內(nèi)控機制。本著管得住、能管好的原則，全面加強管理機制，用制度管人管事;健全責(zé)任機制，實施責(zé)任分解，使每一個環(huán)節(jié)都責(zé)任明確，每一個崗位都能盡職盡責(zé);完善監(jiān)督制約機制，做到各項工作有部署有督導(dǎo)，每個階段每個環(huán)節(jié)有人過問有人檢查;完善考核獎懲機制，激發(fā)官兵貫徹執(zhí)行的自覺性和積極性。只有完善的內(nèi)控機制做保障，才能有效增強貫徹力執(zhí)行力。三要有干成事的良好氛圍。強化官兵的貫徹力執(zhí)行力，要從健全獎懲制度，營造公平的工作氛圍著手，最大限度地消除“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的消極思想。要通過制度來規(guī)范抓落實行為，形成分級抓管理，層層抓落實，分工明確，責(zé)任到人，各司其職的工作運行機制，培養(yǎng)一批敢抓敢管不怕得罪人的管理者，轉(zhuǎn)化一批這好那好的好好先生。要營造公平公正的氛圍，盯住不落實的人、抓住不落實的事，獎勤罰懶、用能去庸，真正做到讓想干事、能干事的人有舞臺，讓持有消極思想的人沒市場，從而讓優(yōu)秀的有成就感、平庸的有壓力感、不稱職的有危機感，達到鍛造官兵實干精神，才能達到全面增強官兵貫徹力執(zhí)行力的最終目的。
通過開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動，使我認(rèn)識到什么是執(zhí)行力，簡單的定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作，執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會。對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時工作中，我認(rèn)為要提高自己的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，下面就此談一點個人在此學(xué)習(xí)中的認(rèn)識。
一、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力，做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念，對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務(wù)時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉(zhuǎn)、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力，只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認(rèn)識到，任何一個事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。
二、提高執(zhí)行力就要做到面對困難、勇往直前，唯物辯證法認(rèn)為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，以工作實際出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和知識儲備，做到學(xué)以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考，最終把學(xué)習(xí)體會和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題，世上無難事，只怕有心人。
三、認(rèn)識的高度決定執(zhí)行的力度，對上級的指示和下達的工作任務(wù)，認(rèn)識不到位，不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，馬虎應(yīng)對，甚而隨意降低執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力，只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負(fù)責(zé)任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機，最后什么都沒做成，什么也沒做好。
四、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認(rèn)真做事。我們常說，誠誠實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原則，但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章，究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實，做事是否認(rèn)真的問題，聯(lián)系到我們平時，對待每一位前來辦事的人員，要用一顆感恩的心，像對待自己的父母一樣對待，這樣才會有一種良好的心態(tài)，才會有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認(rèn)真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項決策，要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責(zé)地做好，對待工作，不要說不行，有時困難重重，也要堅決去執(zhí)行，別人不會干的，自己要能干，別人會干的，自己要更會干。
五、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識到?jīng)]有最好，只有更好。當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
六、在展現(xiàn)目標(biāo)的過程中，監(jiān)督就是最好追蹤考核。確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標(biāo)，不斷監(jiān)督和跟進，就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題，使管理者采取相應(yīng)的行動來協(xié)調(diào)和糾偏，以期按時完成階段性和整體性的目標(biāo)，監(jiān)督如果得不到嚴(yán)肅的對待，容易造成職責(zé)不明確，無法考核，對目標(biāo)的完成得不到保障，結(jié)果是執(zhí)行不到位，結(jié)合實際工作，我認(rèn)為，現(xiàn)在單位實行的“績效考核”制度，就是提高執(zhí)行力的重要舉措，對單位及每一個職工的工作進行了細(xì)分和量化，便于考核，做到獎懲分明，這將對規(guī)范工作程序，強化辦事效率，提高大家的責(zé)任意識和執(zhí)行力起到積極的促進作用，監(jiān)督是成功保證，執(zhí)行鑄造輝煌。
通過執(zhí)行力教育，本人受到的啟發(fā)和教育，在開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)教活動中，本人除了積極參加全行員工集中學(xué)習(xí)總分行規(guī)定的必讀學(xué)習(xí)篇目外，結(jié)合實際，不斷地受到了農(nóng)行合規(guī)文化教育的薰陶，并從內(nèi)心樹立了“依法合規(guī)經(jīng)營為榮，以違規(guī)違紀(jì)為恥，以熱愛農(nóng)行工作為榮，以損害農(nóng)行形象為恥”的信心和決心。通過執(zhí)行力的學(xué)教活動，我深深地懂得了在日常工作中，一定要認(rèn)真履行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。在一樁樁、一件件典型案例的剖析中，充分認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營的重要性和必要性。在今后的工作中，本人將不斷提高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德，用規(guī)章制度來約束自己，規(guī)范自己的行為。工作中，努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，積極參加支行開辦的各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在不斷提高自身文化素質(zhì)的同時，苦練基本功，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為農(nóng)行的興望發(fā)展貢獻自己的力量。
通過近段時間的組織學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到了提高執(zhí)行力的重要性，增強了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。
提高執(zhí)行力是踐行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的必然要求。作為一名黨員班干部，我如下心得體會：
作為一個行政執(zhí)法部門，如何把黨和國家的各項方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處，是一項重要的任務(wù)。一個部門的成功是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的，提高執(zhí)行力是改革與發(fā)展的必然要求。沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就沒有發(fā)展力，歷史的發(fā)展證明：執(zhí)行力抓得好，職工隊伍就充滿朝氣和活力，事業(yè)就能順利發(fā)展;執(zhí)行力抓得不好，干部職工隊伍就缺乏朝氣和活力，事業(yè)就會受到挫折。真正把國家的方針政策落實好，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。作為一名黨員班干部，我如下心得體會：
一、必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。通過學(xué)習(xí)，我從思想認(rèn)識上較以前有了很大的提高，也充分意識到做好本職工作，必須以全心全意為人民服務(wù)為任何事情的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合實際工作，以前的工作方法還有欠妥的地方，對待群眾有時存在急躁情緒，服務(wù)意識和服務(wù)水平有待進一步的提高。今后，我一定牢固樹立為人民服務(wù)的意識，在具體工作中，要立足群眾，把群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，想職工所想，急職工所急，熱情做好政策解釋，認(rèn)真提高辦事效率，讓職工高興而來，滿意而歸，提高單位對外的窗口形象，這也是提升效能，提高執(zhí)行力的核心所在。
二、必須努力學(xué)習(xí)知識，不斷提高工作水平，充分發(fā)揮職能作用、促使我縣經(jīng)濟健康有序發(fā)展。以前自已的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，忽視學(xué)習(xí)的重要性，缺乏理論知識的刻苦學(xué)習(xí)，專業(yè)知識還不夠扎實。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。工作方法有時不得體，科室工作有的方面還管理不到位。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到提升效能，提高執(zhí)行力，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。作為一名黨員，不能按一般群眾要求自已，以后我要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能，在學(xué)習(xí)中提高自己的工作水平。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到“為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執(zhí)行”的理念中來。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，精益求精，認(rèn)真細(xì)致的做好做實各項工作，以較高的水平投身到為人民服務(wù)的工作中來，以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力”的要求。
三、一定要加強政治敏感性。開展“兩項活動”，說明各級領(lǐng)導(dǎo)對提高行政執(zhí)行力和加強文明執(zhí)法教育非常重視，這也說明當(dāng)前政府各部門勤政、廉政、善政做得還不夠，特別是“天門城管事件”發(fā)生后，更是引發(fā)了全省、全國大討論?？梢?，提高行政執(zhí)行力已是刻不容緩。
四、一定要注意把握好學(xué)習(xí)階段的每一個環(huán)節(jié)。
五、一定要結(jié)合實際學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時要注重反思，結(jié)合實際提高“四個服務(wù)意識”，即提高服務(wù)基層意識、提高服務(wù)行政相對人意識、提高服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)意識、提高服務(wù)消費者意識。要學(xué)以致用，落實在行動上。
作為一名黨員，我要以這次以“提高執(zhí)行力”為主題的組織生活會為契機，提高認(rèn)識，繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進性落實到各項工作中去，為我縣縣經(jīng)濟事業(yè)的健康、穩(wěn)定、發(fā)展做出自已。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇十
人民法院書記員的職責(zé)是什么？人民法院書記員,是指在各級人民法院中擔(dān)任庭審記錄,并協(xié)助法官辦理一系列司法輔助事務(wù)的具備較強的專業(yè)性和技術(shù)性的工作人員。下面是本站帶來的法院書記員工作心得，希望可以幫到大家。
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我于xx年10月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經(jīng)是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓(xùn)、老書記員帶領(lǐng)及自己的努力學(xué)習(xí)下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務(wù)，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責(zé)履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準(zhǔn)確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認(rèn)識，我在工作中格外注意細(xì)節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務(wù)，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。
所以平時我比較注重對訴訟法的學(xué)習(xí)，工作中盡量做到認(rèn)真、仔細(xì)，特別是對當(dāng)事人的送達、期間等方面比較關(guān)注，就xx而言，由我擔(dān)任書記員的案件共件，目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面，書記員的工作的重要內(nèi)容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習(xí)慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認(rèn)庭前各項準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當(dāng)事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結(jié)、分析，這樣才能做到快、準(zhǔn)、精的記錄庭審情況。
二、提高自身修養(yǎng)。書記員的工作職責(zé)中第一條就是辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作，而案件開庭前事務(wù)性工作會與許多當(dāng)事人接觸。在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當(dāng)事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應(yīng)的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權(quán)利、義務(wù)。
雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當(dāng)事人時，我代表的是青羊區(qū)法院，我的所言所行也影響到當(dāng)事人對我們法院的印象，因此我認(rèn)為我有責(zé)任也有義務(wù)在工作時應(yīng)以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當(dāng)事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。
三、較強的工作責(zé)任心、較高的工作效率。在今年7月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領(lǐng)導(dǎo)安排我跟著三名審判員進行工作，當(dāng)時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務(wù)性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當(dāng)事人到法院領(lǐng)取各種法律文書。同時在院里1至3季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。
我認(rèn)為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準(zhǔn)備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責(zé)任心，細(xì)致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應(yīng)依法辦事。我只是法院書記員中普通的一名，比我優(yōu)秀的書記員也有很多，今天很感謝大家給我這個機會讓我說說自己的。
工作體會。
在過去三年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)也沒有贏得鮮花和掌聲但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作我可以無愧地說：我盡到了自己的職責(zé)。
走進法院的一年來，讓我感受到了工作的壓力、紀(jì)律的嚴(yán)密、精神的充實、生活的激情。這一年，是兢兢業(yè)業(yè)的一年，也是自我提高的一年，同時也是讓我有自信并堅定在這個工作崗位上清苦拼搏的一年。現(xiàn)將本人任職以來的德、能、勤、績情況述職如下：
我于12月走上新的工作崗位，上半年在珠山法庭擔(dān)任書記員兼電腦操作內(nèi)勤工作，下半年因工作需要被安排在機關(guān)辦公室管理檔案。在這一年中，我扎實工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了多項工作任務(wù)，并在本院組織的“三個代表在我心中”演講比賽活動中獲二等獎，在全市法院系統(tǒng)“司法為民”論文研討活動中獲一等獎。
作為一名黨員，無論何時何地，我時刻保持與黨的政治思想一致，堅定不移貫徹黨、中央的路線、方針政策，學(xué)習(xí)“三個代表”、實踐“三個代表”，我用先進的精神指引我的行動。走進法院，我更以法官的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，司法為民、廉潔自律、執(zhí)法公正;積極參加本院組織的各種學(xué)習(xí)，如：思想教育整頓活動、學(xué)習(xí)“三個代表”活動、司法為民座談討論等，在這些學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真理解體會，并寫下心得，逐一對照自己的行為進行修正，不斷提高自己的思想意識，以求全心全意為民服務(wù)。
上半年我在基層法庭從事書記員工作，上崗后，我就要求自己堅持做好“五多”，即多看、多聽、多想、多問、多做。盡管我學(xué)的是法律專業(yè)，但離開專業(yè)二年后再接觸它，多少有些生疏。鑒于此，我規(guī)定每天多看一點業(yè)務(wù)書，多觀摩開庭過程，并報名參加了司法考試，精讀四本法律法規(guī)書籍，同時也借閱院里有關(guān)《司法審判》、《永州審判》、《新法規(guī)》等書籍;多聽一些審判長與審判員的案例討論及其他書記員的工作經(jīng)驗介紹;多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結(jié)合起來，然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，如寫一些裁判文書，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。通過自己的努力，現(xiàn)已能勝任書記員工作。
法院的工作是全面的，為更好的完成工作任務(wù)，我利用休息時間學(xué)會操作電腦，如電子公務(wù)、電腦排版等，能將法律文書及時打好發(fā)出;在檔案管理工作時，我自學(xué)了檔案管理知識及法規(guī)，并將檔案電腦管理，做到檔案管理完整性、安全性、保密性;在編纂《法院志》過程中，我走訪法院老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，與他們交流探討受益非淺，為搜集資料，我往返于圖書館、檔案局、市中院，既增長了見識又學(xué)到了許多寫作知識與技巧，目前，我獨自一人完成了本院《法院志》的初稿，此項工作現(xiàn)仍在繼續(xù)中;另外，在工作之余練習(xí)寫作，所撰寫的《芝山區(qū)法院創(chuàng)五好》一文被市中院的第67期《法院簡報》使用。發(fā)展全面的知識以便更好地勝任工作是我的。
座右銘。
鞭策我繼續(xù)為之努力。
在法院工作如同家一般的溫暖，同事打成一片，彼此關(guān)心、幫助、齊心合力，我也被如此氣氛所感染，以心換心，我用我的誠心打動所有的人，工作有誤，不留私情批評指出;生活有難，互相理解幫助。領(lǐng)導(dǎo)既有工作能力又有工作方法，讓我既長知識又不背包袱。有這樣一群熱情的人，我更應(yīng)努力與全院人一起努力奮進，把法院工作做好。
對照法院。
崗位職責(zé)。
認(rèn)真反思自己的工作也還存在一些明顯的不足和問題概括起來主要有三個方面：一是專業(yè)知識不夠扎實對問題理解不夠深入因此在工作上有一些矛盾難以解決;二是急躁情緒嚴(yán)重工作中有急于求成現(xiàn)象。面對新的環(huán)境看到自身的差距于是在工作中時常表現(xiàn)出急躁情緒。三是在工作上處理某些問題時顯得不夠膽大。
針對存在的問題，在今后的工作中決心樹立“一個目標(biāo)”：通過司法考試，做優(yōu)秀女法官;做到“三個加強”：一是加強學(xué)習(xí)鍛煉，全面提高工作能力素質(zhì);二是加強自我控制能力，克服急躁情緒，注意和學(xué)會用正確有效的方法發(fā)揮好自身的工作積極性和創(chuàng)造性;三是加強自我監(jiān)督，嚴(yán)格自律，公正執(zhí)法，踐行司法為民。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。我愿為正義的法制事業(yè)貢獻自己畢生之力。
作為剛來法院工作不久的一名新人，在書記員崗位上也剛剛工作了只有大半年的時間，也談不上什么經(jīng)驗，只是一些。
心得體會。
有什么不足的地方還望各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩指正。
一、素質(zhì)方面。
1、責(zé)任意識。書記員肩負(fù)著做好審理案件的審判輔助性工作的重任，其工作直接涉及國家、集體和他人的利益，這就要求書記員必須具有高度的責(zé)任感。我作為刑事庭的書記員，更感到身上責(zé)任的重大，刑事審判來不得絲毫馬虎，書記員應(yīng)在工作中注意每一個細(xì)節(jié)，可以說細(xì)節(jié)決定成敗，在某種程度上責(zé)任也勝于能力，所以我認(rèn)為責(zé)任心是作為書記員的最基本的要求。
2、獨立和團結(jié)意識。這看起來是一對矛盾的詞語，獨立是書記員的主觀能動意識，而團結(jié)指的是位于團體中應(yīng)配合法官、團結(jié)同志共同把工作做好。在具體案件中雖然書記員要服從法官的指揮，在法官的指導(dǎo)下進行工作，但書記員在具體工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，善于開動腦筋，想方設(shè)法用最快捷最合理的方式去完成工作，對每一個案件的進度應(yīng)該做到心中有數(shù)，除了法官應(yīng)該做的工作之外，其余的工作書記員應(yīng)主動完成，提高法官辦案的質(zhì)量和效率。雖然我們現(xiàn)在只是書記員，但我們應(yīng)在平時就學(xué)習(xí)法官們的審判技巧，領(lǐng)悟他們的審判藝術(shù)，多學(xué)多思考，比如說遇到一個事情的時候，多想想這件事情法官為什么要這么處理不那么處理，從中悟出一些道路，勤總結(jié)，為今后做審判員做準(zhǔn)備。
3、書記員了解法官的特點的意識。每個法官問話、語言表述等都有不同。例如，在制作筆錄時，要主動向法官了解其辦案的具體計劃，認(rèn)真閱讀有關(guān)的案件材料，了解法官對案件重要事實部分發(fā)問的意圖，區(qū)分重點和一般，寫出完整、準(zhǔn)確的筆錄。在制作判決書時，不同的法官語言組織的習(xí)慣都是不一樣的，我在實踐中就根據(jù)不同法官的習(xí)慣，制作了對應(yīng)不同法官的模板，這樣既體現(xiàn)了不同法官的審判風(fēng)格，也提高了工作效率。
4、保密意識。具有保密意識是書記員做好工作的前提。書記員在案件的處理過程中經(jīng)常會接觸到審判秘密，這些秘密一旦泄露出去，往往會造成嚴(yán)重的后果。重視保密工作，凡事須三思而后行;其次要謹(jǐn)言慎行，不向當(dāng)事人或無關(guān)人員泄露審判秘密，不打聽與自己工作無關(guān)的審判秘密。不要隨意放置案卷材料，不要將案卷或訴訟材料借給無閱卷權(quán)的人員閱讀，不要將相關(guān)的證據(jù)材料等泄露出。
二、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。
下面我只對我認(rèn)為比較重要的幾項技能做以說明：
1、首先對本庭室的業(yè)務(wù)流程應(yīng)了如指掌，并推動審判流程的進度，從而幫助法官盡早結(jié)案。例如，刑事庭審判流程分為立案登記、送達起訴、庭前準(zhǔn)備、庭審筆錄制作、制作判決書、宣判、制作結(jié)案登記表、下達執(zhí)行。
通知書。
案件報結(jié)等，案子進行到哪一個環(huán)節(jié)，書記員應(yīng)心中有數(shù)，不用法官提醒，作為書記員就應(yīng)主動地把工作做好，需要配合法官的應(yīng)積極配合。例如，案子來了送達起訴開庭前及時給法警送提票宣判之后如果不上訴10天之后下達執(zhí)行通知書，那么我作為書記員一般都在這之前就把執(zhí)行通知書打好，到日期后直接送達就可以了，這些等等之類的工作都是不需要法官操心的工作。為了提醒自己不忘記每天要做的事情，我都會在紙上清晰地寫上還有哪些工作沒有完成法官交代一項工作就馬上記在紙上以免忘記，做完一項劃掉一項，這樣工作起來就會有條不紊。
2、庭審筆錄是書記員最重要的本職工作，都說看書記員的好壞就看他的庭審筆錄。
人民法院受理的刑事案件是以追究被告人的刑事責(zé)任為主要內(nèi)容的案件。要制作好刑事案件的筆錄，必須首先掌握犯罪的基本理論、刑事法規(guī)的有關(guān)內(nèi)容以及刑事審判活動的內(nèi)部規(guī)律，從而對制作刑事案件筆錄的重點內(nèi)容心中有數(shù)。一個負(fù)責(zé)任的書記員在制作筆錄前必須要先了解案情，對擔(dān)任記錄的案件，應(yīng)首先閱卷。我在每次開庭前都閱卷，無論案情是簡單還是復(fù)雜都做記錄，對庭審中可能涉及到的案發(fā)時間、地點、人名、證據(jù)、專用詞語、法官可能問到的問題都做以摘要。這樣記錄起來就很方便，而且速度也快。
在具體記錄中，刑事案件的筆錄中應(yīng)有以下幾點：一是記錄清涉及定罪量刑的犯罪時間、地點、手段、后果、動機、目的六大要素;二是記錄審判過程及不同人員的表述意見或反映的關(guān)鍵要點。我在記錄時就要特別注意以上這些要素，只有抓住重點，分析歸納，才能形成高質(zhì)量的庭審筆錄。
在民三庭擔(dān)任書記員的工作，至今已有7年。回顧自己的成長歷程，體會和感想很多。有人說，書記員的工作簡單、機械、不用承擔(dān)責(zé)任，我卻不那么認(rèn)為，我認(rèn)為，書記員的工作涵蓋了立案、審判直至執(zhí)行等各個層面，貫穿在整個審判流程中，我們雖不是審判的主體，但審判的每個環(huán)節(jié)都離不開書記員的參與。一起案件，記錄是否準(zhǔn)確清晰，文書檔案是否齊全，法律文書能否及時印制、宣判和送達，案件上訴后，能否在卷宗里看清審理的具體過程，都與我們的工作息息相關(guān)。所以說，書記員的質(zhì)量，直接影響到案件的質(zhì)量和效率。如果說審判工作是在建大廈，那么書記員就是大廈的基礎(chǔ)。所以，我覺得書記員的工作不僅重要，而且由于它的瑣碎、繁雜，更需要格外用心的。
下面我想談一下我個人的一些工作心得。
首先，要樹立起愛崗敬業(yè)的精神。如我們彭庭長所說：“工作只是分工不同，能力重要，態(tài)度更重要”。是的，與法官工作相比，我們的工作平淡無奇，不足掛齒，但是，我們敬業(yè)踏實，法官就會如虎添翼，法院的工作也會更加順利，所以作為一名書記員，要給自己定好位，要正確認(rèn)識自己的價值，樂于奉獻、甘當(dāng)配角。
其次，要加強學(xué)習(xí)，提升能力。一方面要加強對程序法規(guī)的學(xué)習(xí)。書記員的工作，是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，要想勝任他，就必須加強對法律知識的學(xué)習(xí)，尤其是對程序法的學(xué)習(xí)。它能引導(dǎo)我們要做什么，怎么做。所以，在日常工作中，我們應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)程序法，熟悉它、掌握它、并通過學(xué)習(xí)和審判實踐相結(jié)合，加強理解，熟練運用。另一方面，要努力提高文化修養(yǎng)，加強語言文字綜合處理能力。書記員最基礎(chǔ)最本質(zhì)的工作就是庭審記錄，具備較強的語言文字功底，書面表達能力和分析概括能力是勝任書記員工作的前提。在庭審過程中，當(dāng)事人說話速度快，甚至語無倫次，書記員如果不能及時全面的記錄，將會造成無法彌補的后果。這就要求我們具備快、準(zhǔn)、全、細(xì)的基本技能，既要全面又要精準(zhǔn)，即使不是一字不漏，也能全面準(zhǔn)確的反映案情。
再次，是要講究工作技巧。就我個人的工作習(xí)慣，每次開庭前一天，我會到審判員處翻閱卷宗材料，熟悉案情。通過閱卷，了解案情的同時掌握案件的爭議焦點，熟悉卷內(nèi)一切材料都是做好記錄工作的保障。在記錄中我們要理智分析訴訟參與人所陳述的內(nèi)容，判斷訴訟參與人表達的真實意思，在有限的庭審時間里，在盡量全面記錄的基礎(chǔ)上合理取舍。一是要舍問取答，在問話與答話沒有時間全部記錄的情況下，優(yōu)先記錄答話;二是庭審調(diào)查、辯論、最后陳述這三個階段，是筆錄的重點，因此對案件當(dāng)事人關(guān)于事實的敘述，認(rèn)定依據(jù)和適用法律等實質(zhì)內(nèi)容的發(fā)言，應(yīng)當(dāng)原話記錄，對答非所問、與案件無關(guān)的話則可以不記或者簡要記錄;三是閑時補記，充分利用庭審節(jié)奏放緩或者宣讀、出示證據(jù)的間隙修改、補記前面的遺漏。同時，對庭審時雙方當(dāng)事人的狀態(tài)和特殊情景也要做好記錄，庭審時，如果遇到訴訟參加人或者旁聽人員有違反法庭秩序，哄鬧法庭等言行的，也應(yīng)當(dāng)記入筆錄;四是要取新舍舊，對庭審中當(dāng)事人提交的新證據(jù)、當(dāng)庭陳述的事實等新情況要詳盡記載，對庭前當(dāng)事人在立案時已提交過的證據(jù)材料或庭審中提交有書面意見的，則可從略記錄。
與其他很多書記員相比，我需要學(xué)習(xí)和提高的地方還很多，今后我會不斷努力，加強學(xué)習(xí)，積極工作，爭取取得更好地工作成績!
我于20xx年12月正式作為一名書記員進入大通縣人民法院工作，到今年已經(jīng)是第二個年頭。雖然我學(xué)的是法律專業(yè)，但在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過法院里的相關(guān)培訓(xùn)以及老書記員帶領(lǐng)下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容。
第一，書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務(wù)，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責(zé)履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準(zhǔn)確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。
第二，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是如此，我在工作中格外注意細(xì)節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內(nèi)容中主要是處理程序法上面的事情，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就很有可能會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以我深刻分析了如何做好一名書記員的幾點意見，希望與大家共勉。
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。平時應(yīng)該多注重對自己的學(xué)習(xí)，工作中盡量做到認(rèn)真、仔細(xì)，特別是對當(dāng)事人的送達、期間、法條解釋等方面比較關(guān)注，就20xx年而言，由我擔(dān)任書記員的案件共104件，目前沒有一個案件在程序上出錯。書記員的工作的重要內(nèi)容是開庭時的記錄工作，每個案件在開庭之前，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料的送達的情況，確認(rèn)庭前各項準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成之外，更是為了熟悉案情，了解當(dāng)事人雙方爭議的焦點問題，更能讓自己在開庭記錄時做到快速總結(jié)、分析，這樣才能做到快、準(zhǔn)、精的記錄庭審情況。
二、提高自身的修養(yǎng)。書記員的工作職責(zé)中第一條就是辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作，而案件開庭前事務(wù)性工作會與許多當(dāng)事人接觸。在基層法庭工作，面對的大多數(shù)是當(dāng)?shù)氐睦习傩眨谒麄冄劾?，基層人民法庭是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法庭得到解決，但是很多百姓群眾對法律程序又不是很了解，所有在與他們的接觸中，往往會遇到對立情緒很重的當(dāng)事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應(yīng)的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權(quán)利、義務(wù)。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員。在面對當(dāng)事人的時候，我代表的是大通縣人民法院的形象，我的一言一行會深刻影響到當(dāng)事人對我們法院的印象，因此我認(rèn)為我有責(zé)任也有義務(wù)在工作時應(yīng)以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當(dāng)事人，我希望能讓他們在與我的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方，為老百姓辦實事的地方。
三、較強的工作責(zé)任心、較高的工作效率。21世紀(jì)是信息化大爆發(fā)的時代，無論我們的各項工作都需要用到各種信息系統(tǒng)，這就要求我們書記員對辦案系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)，庭審直播點播系統(tǒng)等了然于心。不僅要認(rèn)真仔細(xì)的錄入案件信息，包括立案、送達、預(yù)約數(shù)字化法庭、導(dǎo)入庭審筆錄和裁判文書、掃描和上傳電子卷宗等等，還要案件的紙質(zhì)材料收拾整齊，訂卷規(guī)整，紙質(zhì)卷宗和電子卷宗歸檔及時。當(dāng)然這些工作我也完成的較好，20xx年我庭案件均按時送到檔案室歸檔，且無不合要求的卷宗退回。我認(rèn)為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準(zhǔn)備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責(zé)任心，細(xì)致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違規(guī)違法的行為。我作為法院的一名工作人員更應(yīng)該依法辦事。
總之，在這一年多的時間里，我只是法院書記員中普通的一名，比我優(yōu)秀的書記員也有很多，在過去一年多的書記員工作中，我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇是我做工作的準(zhǔn)則，我可以問心無愧地說：我盡到了自己責(zé)任。在接下來的工作中，我更會精益求精，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作，而且加強學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)信息新技能和行政性辦公事務(wù)，追求自己的多元化發(fā)展，進一步挖掘自己的潛力。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇十一
個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。下面本站小編整理了提高個人工作執(zhí)行力心得總結(jié)，希望對你有幫助。
今年上半年，我局召開提高黨員干部執(zhí)行力、協(xié)同力、創(chuàng)新力，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會。在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動和開展讀一本好書活動中，本人閱讀了《贏在執(zhí)行》和《團隊執(zhí)行力》等書籍，對執(zhí)行力有了更深的認(rèn)識和體會。
一、何為執(zhí)行力。
(一)所謂執(zhí)行力---把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力。指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。
孫子說：“夫?qū)⒄撸?、信、仁、勇、?yán);夫?qū)⒄?，三令而五申，讓后行賞罰”。說的是執(zhí)行力;毛主席說;“路線確定之后，干部就是決定因素”。說的是執(zhí)行力;余世維《贏在執(zhí)行》講到執(zhí)行力的三大流程：戰(zhàn)略、組織，人力。他把執(zhí)行力分解過后，形成三個層次的運作，高層、中層、業(yè)務(wù)層，然后發(fā)揮檢查監(jiān)督的職能，對全過程的控制。外國諸多管理學(xué)家對執(zhí)行力講了很多，都講到計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督這些職能，以最終實現(xiàn)組織目標(biāo)。
執(zhí)行---沒有任何借口。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時逃避困難和責(zé)任，但其代價卻是沉重的。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散、拖延的壞習(xí)慣，當(dāng)遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導(dǎo)致失敗，也會使自己一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題，出色完成任務(wù)?！熬芙^借口”是追求完美表現(xiàn)的有力保障，我們要牢記責(zé)任，奉行職業(yè)準(zhǔn)則，培養(yǎng)不達目的不罷休的毅力。因為工作是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生更是沒有任何借口。
(二)執(zhí)行需要團隊精神。
大家都聽過三個和尚喝水的故事：當(dāng)廟里有一個和尚時，他一切自己做主，挑水喝;當(dāng)廟里有兩個和尚時，他們通過協(xié)商可以自覺地進行分工合作，抬水喝;可當(dāng)廟里來了第三個和尚時，問題就出現(xiàn)了，互相推諉，誰也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認(rèn)識到團結(jié)的重要性，在完成一項任務(wù)時，缺乏團隊協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。由于個人的能力有限，因而在做工作時，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒。
今年7月全區(qū)審計創(chuàng)新交流工作會議在我市召開，在時間緊、任務(wù)重的情況下，組織如此大的規(guī)模會議是建局以來史無前例的，我局審計干部職工積極配合，協(xié)同作戰(zhàn)，注重每一個細(xì)節(jié)，追求完美，互相補臺，最終全區(qū)審計創(chuàng)新交流工作會召開非常成功，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟市(縣)審計局的充分肯定。這是執(zhí)行力的具體體現(xiàn)，這是團隊精神的具體體現(xiàn)。
二、如何提升、強化執(zhí)行力。
執(zhí)行力的強弱反映了一個單位的管理水平，更體現(xiàn)在單位人員的精神面貌上，它無時不在影響著我們每個部門(科室)、每個環(huán)節(jié)的工作。作為一個單位，再好的目標(biāo)與構(gòu)想，再完美的操作方案，如果不能強有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。如何提升強化我們的執(zhí)行力，我認(rèn)為一個單位需要做好以下幾點基礎(chǔ)工作：
(一)制定明確的目標(biāo)任務(wù)。
明確目標(biāo)任務(wù)就是明確執(zhí)行力的方向。它是建立在對單位內(nèi)外部信息和各類資源進行認(rèn)真分析，特別是建立在對一系列問題得以確認(rèn)并提出構(gòu)想的基礎(chǔ)上，這是確立目標(biāo)的基礎(chǔ)，前期需要我們做大量的分析調(diào)研工作。目標(biāo)是系統(tǒng)的，有層次的。單位目標(biāo)、部門(科室)目標(biāo)和干部職工目標(biāo)，體現(xiàn)了目標(biāo)的層級關(guān)系，所以目標(biāo)必須分解，以求更具體、操作性強。單位目標(biāo)明確了，執(zhí)行力才有了前進的方向，不同的職能部門(科室)、不同的干部職工在工作中才能形成一股合力，從而更好地發(fā)揮知識與技能的聚合作用，更好地促進目標(biāo)任務(wù)的達成。
(二)培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神。
對管理者而言，真正意義上的成功必然是團隊的成功。團結(jié)協(xié)作是一種良好的職業(yè)道德，團隊精神包括認(rèn)同別人、主動幫助、無私奉獻、團隊自豪感四個方面。一個集體要有團隊精神，但每個人由于在單位中所處部門(科室)的不同和自身素質(zhì)的不同，并不一定都能做到這一點。這就需要單位創(chuàng)造培養(yǎng)一個團結(jié)協(xié)作的環(huán)境。如何做到這一點?可從以下幾個方面入手：一是要樹立一個美好的前景規(guī)劃，讓干部職工看到發(fā)展的前途和方向，為共同的奮斗目標(biāo)而努力。二是對每個人都建立明確的工作職責(zé)與工作目標(biāo)及合理的獎懲制度。三是要加強對干部職工的教育，培養(yǎng)他們的團隊意識與合作精神。
(三)提高個人的執(zhí)行能力。
執(zhí)行是靠人來完成的，他需要一定的知識與技能。這不僅體現(xiàn)在完成任務(wù)的能力要求上，而且體現(xiàn)在完成任務(wù)的效率與質(zhì)量上。在機關(guān)單位，對一個人的知識與技能的考核不僅僅局限于他的能力素質(zhì)，而且要把它放在時間、質(zhì)量、成效及對社會的影響等多方面進行評估。同樣完成一種事，所花時間有長短、社會影響有大小、完成的質(zhì)量有好壞，對資源的使用有多少，所以對他及他的能力的評價應(yīng)是多維的。這樣就對單位干部職工在知識層面和技能層面都提出了更高的要求。
提高執(zhí)行的能力。首先，要通過不斷努力學(xué)習(xí)，掌握新知識，樹立新觀念，提高新技能，使自己具備落實執(zhí)行力的能力;其次，建立起良好的管理機制，有一套科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，合理的獎懲制度來激勵;第三，要統(tǒng)一尺度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁，實行“制度管人”的新機制;第四，要培養(yǎng)一批具有堅強的執(zhí)行力，辦事公道，為人正派，有一定人格魅力的管理層。最后，就是在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中要不斷的跟蹤關(guān)注，同時要設(shè)立反饋機制，這樣，不僅了解執(zhí)行力的程度，而且便于及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，使制度在執(zhí)行過程中更加完善，使各項工作更加完美。
“要提高黨員干部執(zhí)行力、協(xié)同力、創(chuàng)新力，使黨組織的堡壘作用更加牢固，黨員的先鋒模范作用得到更好發(fā)揮，推動梧州科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展?！笔形瘯泟⒅居略谖沂袆?chuàng)先爭優(yōu)活動中提出，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大基層黨組織和黨員的一種長期追求。
當(dāng)前，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在深入持續(xù)推進，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，提高黨員干部的“三個力”，就是要增強基層黨組織和黨員干部“爭”、“創(chuàng)”意識，使先進和優(yōu)秀成為黨員干部的本質(zhì)要求和不懈追求。樹立強烈的進取精神、實干作風(fēng)，天下大事必做于細(xì)，古今事業(yè)，必施于實，抓而不緊，等于不抓。通過提高執(zhí)行力，進一步強化責(zé)任意識，務(wù)實意識、效率意識、執(zhí)行意識，做到行動自覺、貫徹有力，強化抓落實的責(zé)任，形成“千斤重?fù)?dān)眾人桃，人人肩上有目標(biāo)”的新局面。增進協(xié)同力，要具有大局意識、協(xié)作精神、服務(wù)精神。通過提高協(xié)同力，統(tǒng)一審計干部職工的認(rèn)識，樹立“一盤棋”思想，在工作中互相理解、支持、配合、協(xié)同推進，在形成和提高協(xié)同力中創(chuàng)先爭優(yōu)，推動審計發(fā)展。提高創(chuàng)新力，創(chuàng)新是發(fā)展的動力，要切實改進工作作風(fēng)，努力提高綜合素質(zhì)，進一步強化創(chuàng)新意識，主動把創(chuàng)新理念引入實際工作中，用新觀念、新思維、新視角、新舉措謀求又好又快發(fā)展，在開拓創(chuàng)新中創(chuàng)先爭優(yōu)、推動發(fā)展。
提升效能，提高執(zhí)行力，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。以后，我將嚴(yán)格要求自己，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能，不斷提高工作水平。工作上要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，精益求精，認(rèn)真細(xì)致的做好做實各項工作，以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力的要求。要以這次提高“三個力”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，完善自我，正確履行審計職責(zé)，為促進我局發(fā)展作做出積極的貢獻。總之一句話：貴在責(zé)任感，贏在執(zhí)行力。
提高執(zhí)行力是一項系統(tǒng)工程，需要從上到下認(rèn)真貫徹和落實。如果執(zhí)行力不強，應(yīng)該全面、深層次地加以分析和應(yīng)對，而不能頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳;只有理性、客觀地看待每一個細(xì)節(jié)問題，才是提高執(zhí)行力之道。以下工作。
心得體會。
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執(zhí)行力在當(dāng)前是一個熱門話題。前不久，在省公司領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上，余世維教授用精辟的語言，從細(xì)微處著手，宏觀上把握，利用典型鮮明的案例，為全體學(xué)員詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實踐寶典，對此我深有感觸，下面我結(jié)合自己的實際工作談?wù)勗谄髽I(yè)執(zhí)行力方面的學(xué)習(xí)感想。執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成自己所被指定的工作和任務(wù)。簡單的來說，執(zhí)行力就是將人員流程、戰(zhàn)略流程、運營流程合理進行運用，以達到戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)和改進。要提升競爭力，就必須加強執(zhí)行力?？梢哉f，一個企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于執(zhí)行力是否到位。
近年來，供電公司緊緊圍繞企業(yè)工作重心，堅持改革、發(fā)展、創(chuàng)新，本著“人民電業(yè)為人民”的宗旨，狠抓各項工作落實，企業(yè)兩個文明建設(shè)取得了豐碩成果，保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)的稱號，榮獲了江蘇省“五·一”勞動獎?wù)?。特別是面對去年嚴(yán)峻的缺電形勢，全體員工奮力拼搏，爭抓實干，企業(yè)售電量達36.63億千瓦時，供電量突破40億千瓦時，實現(xiàn)多經(jīng)銷售收入7.3億元。這些成績的取得，證明了我公司擁有著一個具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團隊，企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)取得了明顯成效。然而，在當(dāng)前的電力企業(yè)管理、改革、發(fā)展過程中也會遇到以下問題：為什么當(dāng)初雄心勃勃、精心編制的。
工作計劃。
總要大打折扣?為什么某項工作任務(wù)已經(jīng)交待得非常清楚，結(jié)果出現(xiàn)了互相推諉的尷尬局面?答案是：執(zhí)行不力!通過多年來企業(yè)管理經(jīng)驗來看，大多數(shù)計劃的落空背后總是隱藏著執(zhí)行力的黑洞!當(dāng)前，我公司在執(zhí)行力方面仍然存在著一些問題。比如說安全生產(chǎn)，雖然一再強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，但是不安全情況還時有發(fā)生，少數(shù)職工的安全意識還不強，人員責(zé)任的不安全情況占有相當(dāng)?shù)谋壤?，?xí)慣性違章仍未做到根除;再如優(yōu)質(zhì)服務(wù)，這是我們供電企業(yè)的服務(wù)宗旨，盡管一再加強對優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制的管理，但仍會有一些個人服務(wù)意識不夠、服務(wù)不到位被投訴甚至影響企業(yè)形象的事件發(fā)生。經(jīng)過本次學(xué)習(xí)，結(jié)合個人的工作實踐，下面我就安全生產(chǎn)、績效管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三個方面的工作匯報一下對如何提高執(zhí)行力的個人理解。
一、明正思想，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
美國abb公司董事長巴尼維克曾說過：“一位經(jīng)理人的成功，5%在戰(zhàn)略，95%在執(zhí)行。”因此，提高‘執(zhí)行力’對領(lǐng)導(dǎo)者來說非常重要”。只有參與到企業(yè)運營當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)者，才能擁有把握全局的視角，并且做出正確的決策。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要明正思想，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行能力建設(shè)的正確理念。理念是行動的指南，正確的執(zhí)行理念體現(xiàn)正確的方向。當(dāng)前我公司在各項工作中執(zhí)行力不強的因素主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部表率作用差、作風(fēng)不夠深入，安排部署多、身體力行少，不愿面對矛盾，做事不夠踏實;個別部門在落實工作中本位主義思想時有顯現(xiàn)，尤其是在工作職能的交叉部位，這樣，就使全局性工作的發(fā)展合力、執(zhí)行力明顯衰減，工作得不到最佳成效等。xx年，是公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的目標(biāo)，落實“三抓一創(chuàng)”的工作思路的起步之年，企業(yè)的創(chuàng)一流對標(biāo)工作體系也剛剛訂立，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭解放思想，不斷強化執(zhí)行意識，匡正思想，提高認(rèn)識，使執(zhí)行理念不斷得到提煉升華，抓大事、謀大局，不斷提高總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、建章立制，倡導(dǎo)執(zhí)行作風(fēng)。
工作的推進、任務(wù)的完成、創(chuàng)新活動的實踐，需要好的制度做保障，既需要靠人格的力量帶動，更需要靠制度的力量拉動。
第一，在企業(yè)內(nèi)應(yīng)建立一種“執(zhí)行文化”。在一個企業(yè)中，僅有領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員具有執(zhí)行力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須把執(zhí)行力烙進職工的思想意識中去，要建立一種企業(yè)執(zhí)行文化。在企業(yè)執(zhí)行文化建設(shè)中，要大力倡導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)應(yīng)用的能力。例如我們在企業(yè)的安全教育文化建設(shè)過程中能做到常變常新，每年開展一個系列活動，xx年公司將開展貫徹《安全生產(chǎn)違章處理規(guī)定》主題教育活動，其中包括了公司領(lǐng)導(dǎo)與職工代表安全生產(chǎn)問題交流面對面、電力安全進家庭等12項系列活動。通過安全教育活動的開展，公司員工的整體安全意識得到明顯增強，安全生產(chǎn)的教育基礎(chǔ)得到明顯加固。公司先后榮獲xx年全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、xx年江蘇省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)等榮譽稱號。
本次推行執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，是企業(yè)推進管理改革的一次鋪墊，表明了水電施工企業(yè)向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始。前幾年，七局領(lǐng)導(dǎo)曾推薦學(xué)習(xí)《窮爸爸、富爸爸》，引發(fā)了全局對資本運作的思考，推進了七局資本運作的力度和深度，由此產(chǎn)生的影響延續(xù)至今。相信今天對執(zhí)行力的學(xué)習(xí)和應(yīng)用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。
很多人都很擔(dān)心：對于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)最終會流于形式，在我們這樣的國有老企業(yè)很難實施下去。但本人并不這么認(rèn)為，因為從幾個方面可以看出，上層已經(jīng)開始推進執(zhí)行力方面的改革(本文目前姑且認(rèn)為，推進執(zhí)行力實質(zhì)就是加強企業(yè)管理)，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，大家可以拭目以待。
論據(jù)一：推進管理首先要有人才，分局上個月搞的機關(guān)人員公開招聘，就是選擇具有較強執(zhí)行力的人才。雖然因薪酬、宣傳力度等影響廣度不夠;考核面不太全面可能會影響部分考核結(jié)果外。整體來說還是難能可貴，畢竟邁出了堅實的一步。
論據(jù)二、推進執(zhí)行力是和目標(biāo)管理法分不開的，分局在機關(guān)已經(jīng)開始實施的部門目標(biāo)管理制度便是最好證明。相信這一制度的深化和推廣，必將對推進執(zhí)行力產(chǎn)生重大影響。
論據(jù)三、推進執(zhí)行力要營造執(zhí)行力文化，這次要求的關(guān)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，便是執(zhí)行力文化營造的開始。相信以后將會更加深化下去。
于提高分局執(zhí)行力的建議：
首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進度表：這個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標(biāo)一旦確定，一定要層層分解落實。目標(biāo)執(zhí)行缺乏持之以恒，不能有效保證決策的效果是首先需要克服的問題。
其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化。建議分局盡量降低人員的變動頻律，增大執(zhí)行的連續(xù)性。
以上兩點分局已經(jīng)著手進行，接下來要做的也許應(yīng)該是以下方面的內(nèi)容：
其三，修改和完善。
規(guī)章制度。
搭建好組織結(jié)構(gòu)：只能通過規(guī)則來約束規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障。
其四，優(yōu)化企業(yè)管理流程和業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程的梳理整頓，做到標(biāo)準(zhǔn)化，因為標(biāo)準(zhǔn)化是高效組織的行為重要特征。企業(yè)的管理流程和業(yè)務(wù)流程是現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理的產(chǎn)物，流程的標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)工作是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)置、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職能分解、崗位設(shè)置、崗位描述等，只有基礎(chǔ)工作完善后設(shè)置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應(yīng)該包括了崗位責(zé)任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等，實際上是規(guī)范化的內(nèi)部運作機制。
其五，提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能。要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平，一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內(nèi)部進行持續(xù)的職業(yè)化訓(xùn)練，主要是通過執(zhí)行技能培訓(xùn)和對職業(yè)技能運用的考核來實現(xiàn)。職業(yè)化訓(xùn)練不僅包括執(zhí)行技能訓(xùn)練，還包括很多其他職業(yè)技能的訓(xùn)練，比如溝通技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、決策技能等，重要的是在做培訓(xùn)和考核計劃的時候一定要知道每個培訓(xùn)項目和考核指標(biāo)的指向，執(zhí)行技能培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升員工的執(zhí)行力。
其六，倡導(dǎo)真誠溝通的工作方式，發(fā)揮合力：一項調(diào)查表明，企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。最終將個人執(zhí)行力融入到企業(yè)執(zhí)行力當(dāng)中。
其七，關(guān)注細(xì)節(jié)，對執(zhí)行情況進行跟蹤，制定戰(zhàn)略時，我們更多是發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢，而在具體的執(zhí)行過程中，我們就要切實解決好木桶效應(yīng)的問題。
其八，建議實行細(xì)化流程管理，劃小核算單位，建立起有效的績效激勵體系即提升企業(yè)員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度，調(diào)動他們的積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從滿足員工的需求開始，人的需求是有等級的，是動態(tài)的，不同的人在不同的時間他的核心需求是不同，但是在企業(yè)里面員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境、法律環(huán)境等幾個方面去測量，我們要做的工作實際上也是三點：具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，良好的職業(yè)發(fā)展通道，以人為本的企業(yè)文化氛圍。
最后，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風(fēng)行，允許小的失誤;其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作;其三，責(zé)任導(dǎo)向：提倡領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任，只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴(yán)把關(guān)，力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
相信隨著分局推進執(zhí)行力的進程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信分局明天會更美好。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇十二
垃圾分類是指按一定規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)將垃圾分類儲存，分類投放和分類搬運，從而轉(zhuǎn)變成公共資源的一系列活動的總稱。分類的目的是提高垃圾的資源價值，和經(jīng)濟價值，力爭物盡其用。
各居民區(qū)黨(總)支，居委會，積極開展垃圾分類活動。利用黑板報丶電子屏幕版丶黨支部活動會議丶居民樓主長會議、業(yè)主代表會議丶志愿者會議積極宣傳垃圾分類活動的意義和方式方法。并邀請有關(guān)人員前來講授垃圾如何分類投放，組織居民前來聽課。居委會，業(yè)委會，物業(yè)三駕馬車齊上陣。積極開展宣傳垃圾分類活動的重要意義。使小區(qū)居民人人皆知，垃圾分類是一項關(guān)系到利國、利民丶利己的頭等大事。將分類的垃圾桶及時發(fā)放到每戶居民家。并集合小區(qū)綜合改造工程，改造了四個垃圾庫房。垃圾庫房門口都懸掛張貼了四種垃圾分類標(biāo)識，還安裝了水籠頭、水池，配備洗手液、毛巾，方便居民洗手。考慮到下雨不便居民投放分類垃圾，四個垃圾庫房，全都安裝了防雨棚。從硬件上配備保證居民對垃圾分類投放提供方便。居委干部，黨員，業(yè)委會，小區(qū)志愿者齊上陣，早晚各二個小時堅守垃圾庫房，指導(dǎo)居民投放，掃描投放二維碼。根據(jù)前期統(tǒng)計，進一步加強宣傳，通過樓組長上門挨家逐戶動員，使小區(qū)垃圾分類參與數(shù)進一步提高。
垃圾分類護環(huán)境，源頭分投很重要。四色箱桶并排放，分門別類是關(guān)鍵：可回收垃圾投藍(lán)桶;再生利用聚資源，有害垃圾丟紅桶，預(yù)示警惕免傷害;濕垃圾入棕桶，培育生機護自然;干垃圾進黑桶，除去以上三類全囊括。
垃圾分類要做好，幸福生活少不了，紙塑金屬可回收，布料玻璃是塊寶。廚余可變有機肥，其他垃圾沒用了，沒用了，沒用了，特殊處理少不了，減輕有害防污染，文明市民全程分類要做好。作為上海居民，我們有信心、有決心丶有能力參與垃圾分類，堅持打好垃圾分類的永久戰(zhàn)!
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇十三
2021年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管院長的具體指導(dǎo)下，xx法院全體執(zhí)行干警牢固樹立以當(dāng)事人為本的司法理念，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，不斷提高執(zhí)行工作的整體質(zhì)效，有力保障了人民群眾的合法權(quán)益，維護了社會的和諧穩(wěn)定。全年共新收執(zhí)行案件xx件，執(zhí)結(jié)xx件，結(jié)案率100%;執(zhí)結(jié)案件中自動履行xx件，強制執(zhí)行xx件，和解xx件，實際執(zhí)結(jié)xx件，實際執(zhí)結(jié)率88%;申請執(zhí)行標(biāo)的額xx萬元，實際到位標(biāo)的額xx萬元，標(biāo)的到位率86%。執(zhí)行工作取得了良好成績。現(xiàn)將全年執(zhí)行工作狀況匯報如下：
我們主要從以下幾個方面加強執(zhí)行隊伍建設(shè)。
一是開展好各項主題實踐教育活動。按照上級黨委和法院的要求，我們把開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“人民法官為人民”、社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育等主題實踐教育活動與我院開展的“...x”專項活動相結(jié)合，用心貫徹“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，認(rèn)真查找在司法指導(dǎo)思想、司法潛力、司法行為、工作作風(fēng)等方面的問題，并逐一分析原因，研究措施，及時整改，提升了隊伍的思想政治素質(zhì)，取得了良好的效果。
二是加強了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們緊緊圍繞提高潛力抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，用心參加我院和上級法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，個性是修改后的民訴法，我們組織全體執(zhí)行干警進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，就主要修改資料、立法主旨、實踐把握等問題進行了細(xì)致研究和探討。
三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們在加強廉政文化建設(shè)的同時，認(rèn)真落實院里制定的廉政建設(shè)規(guī)定和制度。充分發(fā)揮庭室廉政監(jiān)督員的作用，強化對重點崗位、重點人員落實“五個嚴(yán)禁”狀況的監(jiān)督和檢查，推動了全院廉潔執(zhí)行工作的深入開展。
“...x”活動是我院黨組確立的重要工作主題，全體執(zhí)行干警用心響應(yīng)黨組號召，從執(zhí)行工作實際出發(fā)，以及時實現(xiàn)申請人合法權(quán)益為目標(biāo)，以切實提高實際執(zhí)結(jié)率和執(zhí)行標(biāo)的到位率為抓手，采取了多項便民執(zhí)行措施：
一是上門送達執(zhí)行款。為及時實現(xiàn)申請人合法權(quán)益，切實減輕申請人負(fù)擔(dān)，我院執(zhí)行法官對年老體弱、行動困難以及交通不便地區(qū)的申請人上門送達執(zhí)行款。對外地的申請人則透過銀行轉(zhuǎn)賬等方式送達執(zhí)行款，減少當(dāng)事人時間及交通等相關(guān)費用。
二是是分區(qū)域執(zhí)行。為了節(jié)省人力、物力、方便當(dāng)事人了解執(zhí)行信息，減輕當(dāng)事人的負(fù)擔(dān)，全局按被執(zhí)行人駐所地分為南、北兩大片，兩個實施庭各分管一片。分區(qū)域執(zhí)行節(jié)約了資源，執(zhí)行法官也能準(zhǔn)確查找執(zhí)行線索，密切了執(zhí)行法官與駐地黨委政府及村干部的協(xié)調(diào)、配合，大大提高了工作效率。同時也便于當(dāng)事人和承辦法官聯(lián)系和溝通，有條件執(zhí)結(jié)的案能盡快結(jié)案，無條件執(zhí)結(jié)的案件當(dāng)事人也予理解。
三是加大執(zhí)行曝光力度。透過縣、市報紙和電視臺將被執(zhí)行人姓名、身份信息、未履行標(biāo)的金額等信息進行公開曝光的同時，還到被執(zhí)行人所在的村鎮(zhèn)張貼執(zhí)行公告，組裝宣傳車到山會和集市上宣讀被執(zhí)行人名單。全方位無縫隙的執(zhí)行曝光，讓眾多被執(zhí)行人切身感受到了曝光威力和輿論壓力。
四是加大執(zhí)行救助力度。我院用心同相關(guān)部門協(xié)調(diào)，對分生活困難的申請人進行救濟，努力在救助力度和救助范圍上有所提升。透過執(zhí)行救助順利執(zhí)結(jié)部分難案，如xx案，正是透過執(zhí)行救助基金使案件得以及時執(zhí)結(jié)，申請人的合法權(quán)益得到充分保障。
五是及時進行委托評估、拍賣、鑒定等工作。技術(shù)室認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時委托并協(xié)助評估機構(gòu)做好評估、拍賣、鑒定等工作，縮短了辦案期間，提高了執(zhí)行效率。全年共收案xx件，結(jié)案xx件，其中評估xx件，法醫(yī)xx件，文檢xx件，審計xx件，拍賣xx件，保管扣押涉案車輛及物品xx件。
六是依法開展執(zhí)行裁決，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。我們以生效的法律文書為根據(jù)，本著保護當(dāng)事人及案外人合法權(quán)益的原則，依法做出執(zhí)行裁決，其中，裁決恢復(fù)執(zhí)行案件xx件，審查裁決拘留決定xx件，依法裁決當(dāng)事人、第三人對查封、扣押、凍結(jié)、劃撥、拍賣、財產(chǎn)分配提出的執(zhí)行異議xx件，裁決異議案件比去年同期增長xx%。
七是加大執(zhí)行公開力度，必要時邀請申請人參與執(zhí)行。對部分執(zhí)行難度大、申請人心存誤解的案件，在必要時邀請申請人跟隨執(zhí)行人員參與執(zhí)行，既能對執(zhí)行工作構(gòu)成必須監(jiān)督，又可使申請人看到執(zhí)行人員的辛勤付出和不懈努力，切身體會執(zhí)行工作的難處。
八是開展聯(lián)動查詢工作。為獲取被執(zhí)行人財產(chǎn)信息，執(zhí)行法官及時匯總被執(zhí)行人信息并到國土、水利、銀行等各個聯(lián)動單位開展聯(lián)動查詢工作。全年累計查詢xx余人次，據(jù)此執(zhí)結(jié)案件xx余件。
九是制作執(zhí)行便民手冊。印制執(zhí)行手冊，注明執(zhí)行工作流程、執(zhí)行法官聯(lián)系方式等執(zhí)行信息，方便當(dāng)事人聯(lián)系及咨詢相關(guān)事項。
2021年x月x日開始，我院開展了為期xx天的集中執(zhí)行會戰(zhàn)活動。為了切實提高案件實際結(jié)案率，增強執(zhí)行權(quán)威，這次會戰(zhàn)以我院金融企業(yè)案件為重點，在發(fā)現(xiàn)和有效控制被執(zhí)行人及其財產(chǎn)手段方面，加大了工作力度，體現(xiàn)了成效。
一是強化推行財產(chǎn)申報制度，用足、用活法律法規(guī)和相關(guān)司法解釋，對《關(guān)于依法制裁規(guī)避執(zhí)行行為的若干意見》及《民事訴訟法》和相關(guān)實體法進行了系統(tǒng)梳理，做到既切合實際，又適用準(zhǔn)確，嚴(yán)格辦案質(zhì)量關(guān)、法律適用關(guān)。
二是打破各個執(zhí)行庭之間的界限，采取大兵團作戰(zhàn)方式，在對每個承辦人手中未結(jié)案件逐一進行登記，建立臺賬的基礎(chǔ)上，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一推進。
三是集中送達。對需送達的案件抽調(diào)專人進行集中送達，并向被執(zhí)行人釋明法律規(guī)定，明確法律后果，督促被執(zhí)行人自覺履行法律義務(wù)?；顒悠陂g，我院集中送達執(zhí)行通知書等法律文書xx余份。
四是張貼執(zhí)行公告。利用集中執(zhí)行時機，在被執(zhí)行人居住村、鎮(zhèn)及集市張貼執(zhí)行公告，將被執(zhí)行人身份信息及不履行法律義務(wù)的狀況公開曝光，借助輿論壓力敦促被執(zhí)行人及時履行法律義務(wù)。我院利用集中執(zhí)行時機張貼執(zhí)行公告xx余份，涉及被執(zhí)行人xx余人。
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。
只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!
我在法院法警大隊工作這一年的時間了。雖然剛剛熟悉環(huán)境，但思想穩(wěn)定，工作踏實認(rèn)真，能主動克服困難，虛心求教，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。較好地完成了本職工作和上級交辦的各項任務(wù)。結(jié)合本部門的工作實際，認(rèn)真開展各項工作，全面履行司法警察各項職責(zé)，堅決完成院長交辦的事項，圓滿完成了-年度工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
在這一年中，我努力提高思想覺悟，樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念。不管是在工作中還是在生活中都始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以一名合格的人民警察的標(biāo)準(zhǔn)來履行職責(zé)、完成任務(wù)。在這一年中，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心向老同志請教，平時工作中、業(yè)余時間總是抓緊一切可以利用的時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識，提高了履行職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)。
2021年度，法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作，以“公正與效率”為主題，以“公正司法樹形象”活動為載體，積極為審判工作服務(wù)，配合各部門努力完成全院各項工作任務(wù)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。1、嚴(yán)格按照各項要求完成了配合審判業(yè)務(wù)，值庭、押解、看管都沒有出現(xiàn)大的失誤。2、較好的完成了年初確定的學(xué)習(xí)訓(xùn)練計劃目標(biāo)。3、完成法院值班工作，沒有出現(xiàn)大的失誤和事故。4、完成了送達、協(xié)助執(zhí)行、傳喚等其他配合審判業(yè)務(wù)工作。5、完成了院領(lǐng)導(dǎo)、警隊交辦的其它任務(wù)。
法警支隊擔(dān)負(fù)著法院機關(guān)的警衛(wèi)和安全工作，擔(dān)負(fù)著每天24小時繁重的值班任務(wù)，并且在值班中，有的當(dāng)事人上訪纏訴,有的當(dāng)事人無理取鬧，支隊領(lǐng)導(dǎo)和同志們都能做耐心細(xì)致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入等行為說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境，保證了審判工作秩序正常有序進行。
1、學(xué)習(xí)不夠，有時還存在懶惰的情形。
2、接觸法警工作時間還不夠長，執(zhí)行任務(wù)的經(jīng)驗尚不豐富。
3、值班工作還不到位，效用發(fā)揮不充分。
(一)思想上：努力克服存在的不足和差距，以執(zhí)法行為規(guī)范和社會主義法治理念教育為指導(dǎo)，努力提高思想覺悟，樹立服務(wù)的觀念。扎扎實實做好自己的本職工作。
(二)工作上：繼續(xù)深入開展相關(guān)法律知識學(xué)習(xí)和技能業(yè)務(wù)訓(xùn)練。為更好履行法警職責(zé)打下更為堅實的基礎(chǔ)。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇十四
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，我國法院執(zhí)行工作的意義和重要性日益凸顯。作為一名執(zhí)法者，我認(rèn)為深入探索法院執(zhí)行工作的本質(zhì)和規(guī)律，并將其運用到實際工作中，不僅是一種必然的要求，也是一種必然的選擇。在這個過程中，我積累了一些心得體會與感悟，愿意與大家分享。
首先，我認(rèn)為執(zhí)法者要安身立命于執(zhí)行工作的本質(zhì)。法院執(zhí)行工作的本質(zhì)是以保障公民權(quán)益和社會公平、正義為目標(biāo)，通過強制手段實現(xiàn)法律的有效實施。在執(zhí)行工作中，我們面臨的不僅是簡單的申請和裁決，更是對正義、公平和法治的追求。因此，作為執(zhí)法者，我們要時刻銘記這一使命，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，做到公正、公平、公開地處理每一起執(zhí)行案件。
其次，我認(rèn)為執(zhí)行工作是一個細(xì)致入微的過程。在執(zhí)行工作中，往往涉及到大量的信息和細(xì)節(jié)，而這往往決定了案件的成敗。因此，我們需要具備耐心細(xì)致的工作態(tài)度，全面了解案件的情況和執(zhí)行的具體情況，確保每一步工作都符合法律和程序的要求。同時，我們還需要與委托人保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保雙方的利益都能得到有效保障。只有這樣，我們才能夠確保執(zhí)行工作的順利進行，并獲得滿意的結(jié)果。
此外，我認(rèn)為執(zhí)行工作需要靈活運用法律手段。在執(zhí)行工作中，我們不僅要熟悉各種法律法規(guī)，還要能夠靈活運用。執(zhí)行工作往往面臨復(fù)雜多樣的情況，需要我們根據(jù)具體情況調(diào)整執(zhí)行策略，選擇合適的法律手段。有時候，我們需要通過法庭審判確保權(quán)益的實現(xiàn)；有時候，我們需要利用調(diào)解和和解機制尋求和解。而這需要我們具備扎實的法律知識和豐富的經(jīng)驗。只有這樣，我們才能夠在執(zhí)行工作中游刃有余，有效維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。
此外，我認(rèn)為執(zhí)行工作需要注重專業(yè)化建設(shè)。隨著社會的發(fā)展，執(zhí)行工作變得越來越復(fù)雜多樣化，需要我們具備專業(yè)的知識和能力才能夠勝任。因此，我們需要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流等方式不斷擴展自己的知識面和視野。同時，我們還需要注重團隊的建設(shè)，形成合力，共同應(yīng)對執(zhí)行工作中的各種挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能夠在執(zhí)行工作中獲得更好的效果，為社會和當(dāng)事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后，我認(rèn)為執(zhí)行工作需要善于總結(jié)和反思。執(zhí)行工作是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程，我們不能滿足于過去的成績，而應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，加強自身能力的提升。通過深入的反思和分析，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的不足和問題，進一步完善工作機制和流程，提高執(zhí)行工作的效率和質(zhì)量。同時，我們還需要與同行進行經(jīng)驗分享和交流，借鑒他人的成功經(jīng)驗和做法，不斷創(chuàng)新執(zhí)行工作的方式和方法。只有這樣，我們才能夠保持執(zhí)行工作的創(chuàng)新力和競爭力，應(yīng)對日益復(fù)雜多樣的執(zhí)行工作挑戰(zhàn)。
綜上所述，法院執(zhí)行工作是一項充滿挑戰(zhàn)又充滿意義的任務(wù)。通過深入探索和實踐，我積累了一些心得體會與感悟。只有時刻堅守法律的本質(zhì)和規(guī)律，細(xì)致入微，靈活運用法律手段，注重專業(yè)化建設(shè)，并善于總結(jié)和反思，我們才能夠更好地完成執(zhí)行工作，為社會和當(dāng)事人提供更好的服務(wù)。愿每一位執(zhí)法者都能以此為基礎(chǔ)，不斷進步，為法院執(zhí)行工作的發(fā)展貢獻自己的力量。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇十五
第一段：引言（大約200字）。
法院執(zhí)行工作是司法工作的重要環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)執(zhí)行判決、裁定和調(diào)解書，并保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。在這個崗位上，我經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，也收獲了許多心得體會和感悟。在執(zhí)行工作中，我深刻認(rèn)識到執(zhí)行是法院工作的延伸，是司法正義的最后一道防線，它需要我們?nèi)硇耐度?、盡職盡責(zé)，以保障當(dāng)事人的權(quán)益。在這篇文章中，我將分享我在法院執(zhí)行工作中積累的心得體會和感悟。
第二段：執(zhí)法精神（大約200字）。
執(zhí)法精神是每一位法院執(zhí)行工作者必備的品質(zhì)。在執(zhí)行過程中，我深刻體會到執(zhí)法不能馬虎的道理。執(zhí)行往往涉及到大筆財產(chǎn)，一點疏忽就有可能引發(fā)糾紛。因此，我始終保持高度的責(zé)任心，并時刻提醒自己，一定要嚴(yán)格執(zhí)行法律的規(guī)定，確保每一項執(zhí)行程序的合法合規(guī)。只有如此，當(dāng)事人的權(quán)益才能得到有效保障，司法公正才能得以實現(xiàn)。
第三段：服務(wù)意識（大約200字）。
服務(wù)是法院執(zhí)行工作的宗旨。無論是對待當(dāng)事人，還是對待執(zhí)行案件，我始終保持真誠、熱情和耐心。在執(zhí)行過程中，我會主動與當(dāng)事人溝通，并解答他們的疑問。對于執(zhí)行對象，我會盡力提供幫助，幫助他們了解執(zhí)行程序，并主動尋找解決問題的辦法。執(zhí)行工作中的每一次咨詢、每一次反饋，都是我提高服務(wù)意識的機會，也是我更好地為當(dāng)事人服務(wù)的動力。
第四段：專業(yè)水平（大約200字）。
作為法院執(zhí)行工作者，我們應(yīng)該具備扎實的法律知識和執(zhí)行能力。在我做好每一項執(zhí)行工作的過程中，我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)水平。我經(jīng)常關(guān)注最新的法律法規(guī)，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以不斷增強自己的執(zhí)行能力。在工作中，我注重與同事的交流和學(xué)習(xí)，互相借鑒經(jīng)驗，共同提高。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我相信自己可以成為一名更優(yōu)秀的法院執(zhí)行工作者。
第五段：團隊合作（大約200字）。
法院執(zhí)行工作是一個集體事業(yè)，團隊合作至關(guān)重要。在執(zhí)行過程中，我時刻保持與同事的溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮團隊的力量。我了解到，只有通過團隊合作，才能更好地完成執(zhí)行任務(wù)。我愿意主動與同事分享經(jīng)驗，相互支持，共同解決困難。在這個團隊里，我懂得了相互尊重和信任的重要性，我們要攜手努力，為保障當(dāng)事人的合法權(quán)益做出更大的貢獻。
總結(jié)（大約100字）。
法院執(zhí)行工作是充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，同時也是一項值得為之奮斗的事業(yè)。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深刻感受到了執(zhí)行工作的重要性和意義。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，堅守執(zhí)法原則，始終保持服務(wù)意識，與團隊共同努力，為實現(xiàn)司法正義，保障當(dāng)事人的權(quán)益而奮斗。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇十六
作為一名公司員工來說，對待工作，千萬別找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們企業(yè)工作經(jīng)歷來說，再偉大的目標(biāo)與構(gòu)想，再完美的操作方案，如果不能強有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。企業(yè)的成效靠執(zhí)行來支撐，所以要提高我們個人的執(zhí)行能力，就必須解決好“想執(zhí)行”和“會執(zhí)行”的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣印⒆园l(fā)、自覺的行動。下面，關(guān)于執(zhí)行了，我談兩點心得體會。
一、要縮短“說了”與“做了”的距離。
縮短“說了”與“做了”的距離是一種完美的執(zhí)行能力，我所匱乏的就是不折不扣的執(zhí)行力，我常常在年初就給自己訂今年的工作目標(biāo)和計劃，計劃書看起來是即符合實際又富有挑戰(zhàn)，可是往往到年底，我自己就會感嘆：這一年感覺沒有做什么，述職報告怎么寫啊？原因出自哪里？就是自己“說了”與“做了”的距離還太遠(yuǎn)，只訂立目標(biāo)而沒有行動或者說不能把每個目標(biāo)實實在在的落實在每一個具體行動上。學(xué)了執(zhí)行力，讓我明白：有一個遠(yuǎn)大的目標(biāo)是好事，但是這只能讓你得30分，如果注重了執(zhí)行力的強化，同樣的人、同樣的條件、同樣的計劃，可能會取得80分、90分的效果。
二、摒棄惰性，培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣。
觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗?？膳碌牟皇峭祽校钦业搅送祽械睦碛?。在工作中常有的狀況就是：面對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可的地步再做就可以了。在日常的繁雜工作中，誠然，我們要學(xué)會分清楚各項工作的輕重緩急：既對“重要和緊急”的事情投入更多精力，做一個計劃更要注重一次策劃，然后再做那些“緊急但不重要”、“重要不緊急”和“不緊急也不重要”的事情。但是我們不可以讓自己養(yǎng)成拖拉辦事的工作風(fēng)格，找到了偷懶的理由，那么習(xí)慣就成了自然，這是一種消極的、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。積極的人是主動的改變者，在工作中面對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇十七
據(jù)聯(lián)合國統(tǒng)計，塑料垃圾已達到流行病的程度，目前在全球海洋中發(fā)現(xiàn)的塑料垃圾估計有1億噸。每年有成千上萬的海鳥、海龜和其它動物因塑料垃圾而遭受可怕的死亡。大約60%的海鳥在某種程度上吃過塑料碎片，到2050年，這一數(shù)字將增加到99%。
為了我們及后代的生存環(huán)境，我們應(yīng)該以身作則，從自己做起，從源頭上處理垃圾，正確分類。垃圾分類就是在源頭將垃圾分類投放，并通過分類收集、分類運輸和分類處理，實現(xiàn)垃圾減量化、資源化、無害化處理。十三屆全國人大常委會第三次會議明確提出：“著力推進生活垃圾分類處理，加快形成綠色發(fā)展方式和生活方式，從根本上解決垃圾圍城、圍村等突出生態(tài)環(huán)境問題。”
垃圾分類的好處有很多，例如，1、減少占地：生活垃圾中有些物質(zhì)不易降解，使土地受到嚴(yán)重侵蝕。2、減少環(huán)境污染。因此回收利用可以減少危害。3、變廢為寶，環(huán)保又節(jié)約資源。但說到底，垃圾分類最終是為了回應(yīng)每一個人對美好生活的向往，滿足每一個人對更干凈的空氣、更清澈的水、更美好的生活環(huán)境的需求。垃圾分類工作，是一項關(guān)系到百姓安居樂業(yè)的大事，更是打造生態(tài)城市、文明城市和宜居城市不可或缺的工作。
一起行動起來吧，最大限度地減少垃圾的產(chǎn)生、減輕環(huán)境的污染，積極爭做垃圾分類的宣傳者和行動者，共同為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，為美好明天奉獻一份力量。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照上級法院要求，現(xiàn)將本人在疫情防控和審判執(zhí)行工作中現(xiàn)實表現(xiàn)情報匯報如下：
一是在思想和政治上高度重視。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的些列重要講話精神，將人民群眾生命安全和身體健康始終擺在首要位置。不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，深刻把握“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，切實增強疫情防控的使命感責(zé)任感。堅持把疫情防控作為一項重要的政治任務(wù)來抓，認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)委和上級法院關(guān)于疫情防控和審判執(zhí)行工作的各項要求，堅持靠前指揮，確保不打折扣地完成各項工作任務(wù)。
二是在組織和謀劃上統(tǒng)籌安排。堅持高起點籌劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進，第一時間成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開11次疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達上級指示要求，研究部署工作。研究制定《xx市xx區(qū)人民法院疫情防控工作方案》為工作開展提供基本遵循。建立完善工作指揮體系，統(tǒng)籌劃分工作小組，區(qū)分院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人，逐人明確分包人員，層層壓實包保責(zé)任。
三是在動員和宣傳上精心布置。充分發(fā)揮基層黨組織作用，在一線防線組織組建臨時黨支部，設(shè)置黨員示范區(qū)、黨員先鋒崗，號召黨員發(fā)揮先鋒模范作用，戰(zhàn)先鋒，當(dāng)表率。發(fā)布抗疫宣傳稿件13篇，積極發(fā)掘在疫情防控工作中的先進典型，推動形成示范作用，營造良好的輿論氛圍。
一是沉著應(yīng)戰(zhàn)，堅決完成下沉社區(qū)的包保任務(wù)。在本輪疫情初期，帶領(lǐng)干警迅速下沉xx街道xx社區(qū)開展疫情防控包保工作。在得知xx街道存在人手不足的困難時，主動請纓，同時接下了包保xx社區(qū)的防疫任務(wù)，認(rèn)真開展建立臺賬、靜態(tài)管控、物資保障、包保網(wǎng)格、樓道消殺等工作。在全市調(diào)整包保任務(wù)后，第一時間率隊與xx街道進行工作對接，結(jié)合實際情況作出針對性調(diào)整。順利組織社區(qū)居民進行了xx輪全員核酸檢測，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二是嚴(yán)防死守，認(rèn)真落實疫情防控的各項要求。嚴(yán)格落實外來人員掃碼、登記、測溫等要求，對院內(nèi)車輛、辦公室和公共場所定時進行消殺，加強對干警健康狀況、隔離管控等情況的監(jiān)測報備，確保干警的健康安全。
三是守職盡責(zé)，統(tǒng)籌兼顧抗擊疫情與執(zhí)法辦案。統(tǒng)籌推進疫情防控和審判工作，精準(zhǔn)服務(wù)保障民生和各類市場主體。為承擔(dān)疫情防治防控任務(wù)的企業(yè)和個人，開通快速受理、快速審理、快速執(zhí)行的“綠色服務(wù)通道”，利用智慧庭審進行調(diào)解、開庭等線上訴訟服務(wù)，2022年x—x月份，結(jié)案率指標(biāo)在全省xx家基層院中排名第25位，實現(xiàn)了疫情防控和審判執(zhí)行“兩手抓”、“兩不誤”的工作目標(biāo)。合理安排工作節(jié)奏，持續(xù)深入開展舊存案件清理，對舊存未結(jié)案件進行逐案分析、逐案調(diào)度，細(xì)化結(jié)案計劃、研究結(jié)案措施，力爭做到盡快盡早實現(xiàn)積案清零。
三是受疫情影響，審判執(zhí)行業(yè)務(wù)多以“線上”形式開展，但部分當(dāng)事人和看守所對網(wǎng)上開庭配合度不高，部分案件在推進上仍有一定難度。
在下一步工作中，我們將做好以下三方面工作：
一是切實提高思想認(rèn)識。始終把疫情防控工作作為當(dāng)前的頭等大事來抓，毫不放松持續(xù)強化常態(tài)化疫情防控各項工作，切實把疫情防控各項措施抓嚴(yán)抓細(xì)。根據(jù)區(qū)疫情防控工作要求，繼續(xù)全面做好包保社區(qū)疫情防控工作，全力維護社區(qū)居民生命健康。嚴(yán)格按照疫情防控要求，科學(xué)儲備一定數(shù)量的醫(yī)用口罩、酒精消毒液、防護服等防疫物資。嚴(yán)格來訪人員管理登記和本院干警行程排查，做好院內(nèi)環(huán)境定期消殺工作。在安檢入口、立案庭等人員聚集的重點區(qū)域，加強人員疏導(dǎo)、避免聚集。利用電子屏全天候循環(huán)播放疫情防控口號，積極宣傳疫情防控知識和防疫政策。
二是統(tǒng)籌開展審判工作。做好做足開放訴訟服務(wù)中心的準(zhǔn)備，在安檢入口處張貼關(guān)于疫情防控期間訴訟活動相關(guān)工作的通告，積極引導(dǎo)當(dāng)事人優(yōu)先采取線上方式辦理訴訟業(yè)務(wù)，明確來院參加訴訟應(yīng)注意事項和應(yīng)遵守的規(guī)定。強化智慧法院應(yīng)用，積極推進網(wǎng)上立案、網(wǎng)上開庭、網(wǎng)上繳費等線上訴訟活動的常態(tài)化、智能化、規(guī)范化，做到線上線下雙向發(fā)力，防控、辦案雙線并戰(zhàn)，“兩手抓”、“兩不誤”。
三是積極助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強與轄區(qū)包保企業(yè)的常態(tài)化、制度化溝通，繼續(xù)開展“我為民營企業(yè)辦實事”活動，深入落實服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)服務(wù)基層活動。強化訴調(diào)對接，與企業(yè)共同做好矛盾糾紛的預(yù)防化解工作。針對涉及疫情防控及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的合同履行、勞動爭議、租賃合同、消費者權(quán)益保護等糾紛，實行“網(wǎng)上辦、線下寄、電話詢”的聯(lián)動訴訟服務(wù)機制，提前研判為企業(yè)提供有針對性的法律咨詢和指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)落實疫情防控各項責(zé)任措施精細(xì)到位，助力企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇十九
近年來，隨著我國法制建設(shè)的不斷完善，法院執(zhí)行工作也逐漸成為法院工作的重要組成部分，為了更好地開展執(zhí)行工作，我校組織了一次法院執(zhí)行工作交流活動。經(jīng)過交流和學(xué)習(xí)，我深感到法院執(zhí)行工作的重要性和復(fù)雜性，同時也積累了一些心得體會。
首先，我明白了法院執(zhí)行工作的使命和目標(biāo)。執(zhí)行工作是為了保護人民群眾的合法權(quán)益，確保法院判決能夠得到有效執(zhí)行，推動社會公平正義的實現(xiàn)。我們法院工作人員要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極思考如何更好地執(zhí)行判決，盡力為當(dāng)事人提供公正、高效的執(zhí)行服務(wù)。
其次，我認(rèn)識到法院執(zhí)行工作的復(fù)雜性和困難性。執(zhí)行案件中常常涉及到巨額財產(chǎn)、復(fù)雜關(guān)系、行政干預(yù)等多重因素，執(zhí)行難度較大。在交流中，我了解到一些同行在執(zhí)行工作中遇到的困難和問題，如債務(wù)人拒不履行義務(wù)，財產(chǎn)線索難以掌握等。面對這些問題，我們應(yīng)該時刻保持冷靜、沉著，充分發(fā)揮專業(yè)能力，積極應(yīng)對，找到解決問題的方法和途徑。
再次，我學(xué)到了法院執(zhí)行工作的重要經(jīng)驗和技巧。首先，要注重執(zhí)行隊伍建設(shè)，加強隊員的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行能力培養(yǎng)，確保執(zhí)行工作的質(zhì)量。其次，要加強與各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成合力，提高執(zhí)行工作的效果。再次，要加強信息資源共享和技術(shù)手段運用，提高執(zhí)行工作的精確度和效率。這些經(jīng)驗和技巧對于我們開展執(zhí)行工作具有重要的指導(dǎo)意義，我們要不斷總結(jié)和實踐，進一步提高執(zhí)行工作的水平。
另外，我還深感到法院執(zhí)行工作需要我們具備較高的情緒管理能力和應(yīng)變能力。執(zhí)行工作常常面臨很大的壓力和挑戰(zhàn)，我們必須保持積極樂觀的心態(tài)，勇于面對困難和挫折。在交流中，我聽到了一些同行分享了自己在執(zhí)行工作中的心得，如如何正確處理情緒，在逆境中保持工作的熱情等。這些經(jīng)驗對于我們提高執(zhí)行工作的效率和質(zhì)量非常有幫助，我們應(yīng)該積極借鑒，并將其融入到自己的工作中去。
最后，我還體會到法院執(zhí)行工作需要我們具備良好的團隊合作精神。執(zhí)行工作常常涉及到多個部門的協(xié)作、多個人員的配合，缺乏有效的團隊合作將會影響到執(zhí)行工作的開展。在交流中，我深感到良好的團隊合作對于執(zhí)行工作的重要性，我們要加強與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，形成良好的工作合力，以提高執(zhí)行工作的效率和質(zhì)量。
通過此次法院執(zhí)行工作的交流活動，我認(rèn)識到了法院執(zhí)行工作的重要性和復(fù)雜性，積累了一些心得體會。我將以此為契機，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為執(zhí)行工作做出更大的貢獻，為推動社會公平正義的實現(xiàn)貢獻自己的一份力量。
法院執(zhí)行工作推進個人心得篇二十
第一段：引言（150字）。
法院執(zhí)行工作是司法工作的重要環(huán)節(jié)，也是維護社會公平正義的重要手段。通過多年的從業(yè)經(jīng)歷，我深刻體會到了法院執(zhí)行工作的重要性以及其中的難題和感悟。在這篇文章中，我將分享自己在法院執(zhí)行工作中的體會和感悟。
第二段：執(zhí)行難題的思考（250字）。
法院執(zhí)行工作面臨許多難題，最主要的一個就是執(zhí)行難。執(zhí)行難既體現(xiàn)在來自執(zhí)行對象的抵制和搪塞，也體現(xiàn)在法院自身的執(zhí)行力不足。在面對這些挑戰(zhàn)時，我逐漸明白了堅持原則的重要性。作為執(zhí)行員，我們必須將法律原則置于首位，不被外界的干擾所左右。只有堅持原則，我們才能在執(zhí)行工作中保持公正和專注。
第三段：解決難題的策略（300字）。
除了堅持原則外，我們還需要制定一套有效的策略來應(yīng)對執(zhí)行難題。首先，我們需要加強溝通，與執(zhí)行對象建立起信任和合作的關(guān)系，通過理性和諧的溝通，解決矛盾和糾紛。其次，我們需要善于利用法律手段，通過法律的力量來保護和落實執(zhí)行權(quán)。最后，我們要加強執(zhí)行力量的建設(shè)，提高執(zhí)行效率和質(zhì)量。只有這樣，我們才能更好地應(yīng)對執(zhí)行難題，推動執(zhí)行工作的順利進行。
在長期的執(zhí)行工作中，我體會到了執(zhí)行工作的復(fù)雜性和艱辛性。執(zhí)行工作需要我們耐心和毅力，需要我們不怕困難和壓力，需要我們時刻關(guān)注案件的進展和執(zhí)行的結(jié)果。同時，執(zhí)行工作也讓我深刻感受到了法律的溫度和力量。當(dāng)看到執(zhí)行對象履行了義務(wù)，當(dāng)看到執(zhí)行結(jié)果對當(dāng)事人產(chǎn)生了積極影響時，我心中充滿了滿足和成就感。
第五段：對未來的期許（200字）。
回顧過去，我深知法院執(zhí)行工作的重要性和意義。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強自身的專業(yè)技能和執(zhí)行能力，不斷提高自己在執(zhí)行工作中的素質(zhì)與能力。同時，我也期望能夠借助現(xiàn)代科技手段，提高執(zhí)行工作的效率和質(zhì)量。最重要的是，我將始終堅持原則，秉持公正和正義的信念，努力成為一名稱職、有擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ簣?zhí)行員。
總結(jié)（100字）。
法院執(zhí)行工作是一項重要而艱巨的任務(wù)。面對執(zhí)行難題，我們需要堅持原則，制定有效的策略。在長期的執(zhí)行工作中，我們深刻感受到了執(zhí)行工作的復(fù)雜性和法律的溫度。展望未來，我們將繼續(xù)提升自身能力，不斷完善執(zhí)行工作，為維護社會公平正義作出更大貢獻。
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