心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
急診工作心得體會篇一
在我參與急診工作的這段時間里，我充分感受到了急診醫(yī)生的責任重大，工作壓力大的特點。通過與患者和同事的交流，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。下面，我將結合自身經(jīng)歷，就個人在急診工作中的幾點心得體會進行分享。
首先，在急診工作中，高效溝通是非常關鍵的。在每天工作中，我們經(jīng)常需要與各種各樣的患者和家屬進行交談，了解他們的病情和需求。有時候患者會因為病情緊急而情緒不穩(wěn)定，或者家屬對醫(yī)療流程不了解而產(chǎn)生焦慮。在這種情況下，我們需要以溫和、耐心的態(tài)度與他們進行溝通，化解他們的疑慮和恐慌。通過與患者和家屬的有效溝通，不僅可以加深他們對我們醫(yī)療工作的信任，還能更準確地了解到他們的病情和需求，為他們提供更好的醫(yī)療服務。
其次，在急診工作中，團隊合作是非常重要的。急診科往往需要應對各種突發(fā)情況和復雜病例，醫(yī)生之間的協(xié)作和配合非常必要。我記得有一次，一個急救車同時送來了三位病情危急的患者，我們需要立即分工合作進行救治。當時，作為一個新人，我緊張而不知所措。但是得益于整個團隊的高效配合，我們成功地將三位患者分派給不同的醫(yī)生進行救治，并最終取得了成功。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了團隊合作的重要性，更加明白了在急診工作中必須相互配合，共同面對挑戰(zhàn)。
此外，在急診工作中，科學決策和快速判斷能力至關重要。在工作中，我們經(jīng)常需要在短時間內(nèi)作出重大決策，例如醫(yī)療急救的緊急處理和疾病的初步診斷等。因此，我們必須具備扎實的專業(yè)知識和敏捷的思維能力。我記得有一次，一位患者因頭部受傷來到急診科，情況較為復雜。在與患者交談和觀察檢查結果后，我迅速判斷到可能存在顱內(nèi)出血的風險，并立即給予了相關的處理和建議。后來，確診結果證實了我的判斷是正確的，患者及時地得到了救治。通過這次經(jīng)歷，我學到了在急診工作中，迅速反應和科學決策能力是至關重要的。
最后，急診工作需要保持積極的心態(tài)和良好的心理承受能力。急診科是一個高壓、高強度的工作環(huán)境，面對各種病情和患者的突發(fā)狀況，醫(yī)生的心理承受能力會受到很大的考驗。在我剛開始進入急診科工作時，我經(jīng)常感到疲憊和焦慮，但隨著時間的推移，我逐漸學會了調(diào)整自己的心態(tài)。我學會了在工作中保持冷靜和平衡的同時，也能給患者和同事帶來積極的影響。我發(fā)現(xiàn)，只有保持積極的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)，我們才能更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。
總的來說，急診工作是一項充滿挑戰(zhàn)和壓力的職業(yè)，但我從中收獲了很多。高效溝通、團隊合作、科學決策和良好心態(tài)是急診醫(yī)生必備的素質(zhì)，也是我在工作中的重要心得體會。我相信，通過不斷地實踐和學習，我會在急診工作中不斷成長和進步，提供更好的醫(yī)療服務，造福更多的患者。
急診工作心得體會篇二
急診內(nèi)科是醫(yī)院中非常重要的部門，它以快速診斷和治療各種疾病為主要任務，因此經(jīng)常面臨高強度、高壓力的醫(yī)療工作。在這樣的環(huán)境下，我深深地感受到了醫(yī)療工作的艱辛和責任，也逐漸認識到了許多應該注意的問題和改進方法。在慢慢成長的過程中，我總結了以下幾點心得體會，希望能夠幫助到同樣在急診內(nèi)科工作的醫(yī)護人員。
第一段：關注醫(yī)患溝通
醫(yī)患溝通是醫(yī)療工作的核心，也是急診救治的前提條件。醫(yī)患溝通能夠有效地緩解患者的心理壓力，提升他們信任醫(yī)生的程度。因此，在急診內(nèi)科工作中，我們要注重病情告知和交流，及時解答患者的疑慮，確保患者了解自己的病情，配合治療和觀察。同時，要順應患者的心理需求，采用親切、耐心、熱情的語言和態(tài)度，減少不必要的溝通障礙，增強醫(yī)患間的互信。
第二段：加強醫(yī)療技能
醫(yī)師的技能水平是醫(yī)療質(zhì)量的基礎，包括急救技能、病情診斷和治療方案等方面。在急診內(nèi)科工作中，每個醫(yī)師都需要具備一定的急救技能，迅速響應患者病情，采取相應措施。此外，要不斷加強自身的各科醫(yī)學素養(yǎng)，了解新的醫(yī)學發(fā)展動態(tài)，吸收新的診療技術，不斷提升自己的醫(yī)療技能和專業(yè)水平。
第三段：注重配合團隊合作
急診內(nèi)科工作需要醫(yī)護人員成為一個緊密的團隊，配合工作，協(xié)調(diào)運作。因此，在團隊合作中，更需要注重互相信任和尊重，做好醫(yī)護人員之間的信息溝通和協(xié)調(diào)，避免因為個人問題而影響整個團隊的工作進度和醫(yī)療質(zhì)量。同時，在急診工作中，每個人都有自己的專業(yè)特長和優(yōu)勢，因此還要善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢，配合團隊合作，共同提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量。
第四段：重視患者安全
患者安全是醫(yī)療行業(yè)的基本原則之一，因此，在急診內(nèi)科工作中，醫(yī)師需要與護士、其他醫(yī)護人員共同確?；颊甙踩?。例如，在給患者進行檢查或治療之前，應詳細詢問患者的過敏情況和身體狀況，確認患者無不適后，再進行相應治療。此外，還應加強病情監(jiān)控和預測，對可能出現(xiàn)的危機和風險提前做出處理和安排，確保醫(yī)療行為的嚴謹和安全。
第五段：提高工作效率
工作效率在醫(yī)療工作中非常重要，因此，在急診內(nèi)科工作中，醫(yī)師應盡量提高工作效率和處理病情的速度。這里需要注意的是，醫(yī)生不能為了提高效率而忽視患者的身體狀況和情況，應根據(jù)患者的具體情況，合理調(diào)整治療方案和用藥。同時，要合理分配和利用時間和資源，避免不必要的浪費或重復工作，提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。
總之，在急診內(nèi)科工作中，醫(yī)師需要保持高度的敏銳度和緊張感，適應快節(jié)奏的工作節(jié)奏和工作壓力，注重醫(yī)患溝通，提高醫(yī)療技能，配合團隊合作，重視患者安全，提高工作效率。只有不斷地總結和完善自己的工作經(jīng)驗和技能，才能更好地為患者服務，提高醫(yī)療質(zhì)量，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)療專業(yè)人員。
急診工作心得體會篇三
20__年是我院重要的一年，急診科在醫(yī)院護理部的領導下，認真執(zhí)行醫(yī)院布置的各項工作任務，在護理工作中努力做到“以病人為中心”，我們順利通過了二甲復審，科室嚴格按照計劃完成以下工作任務：
一、思想政治
1、護士做到愛崗敬業(yè)、端正服務態(tài)度，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，受到患者好評。
2、認真組織護士學習醫(yī)院下發(fā)的各類文件，體會、實踐文件精神。
3、回顧“二甲”復審工作，我感慨萬千，分外自豪，醫(yī)院走過了十個月不平凡的歲月，十個月來，全體護士付出了太多的辛勤汗水，渡過了許多的不眠之夜，但我們收獲頗豐，信心百倍。
二、病區(qū)環(huán)境
1、責護對所負責病區(qū)內(nèi)的各種物品、器械做到每周二、五整理一次，保證了病區(qū)及庫房的整潔有序。
2、護士長每周檢查衛(wèi)生兩次，對存在的衛(wèi)生死角給予及時指出，衛(wèi)生員能夠及時清理。
三、依據(jù)二甲復審要求，做好綠色通道管理
1、科室能做到先搶救后付費，半年來有力保障了患者安全。
2、急救藥品班班交接，缺失后能做到及時補充，保障急救。
四、做到專科理論、技能人人過關
1、落實?？评碚摗⒉僮骷寄芘嘤?、考核計劃。
2、護士長及____護士認真組織科室理論培訓、考核，合格率達100%。
3、___護士認真落實?？撇僮髋嘤?、考核計劃，半年來科室?？撇僮骷寄苊黠@進步，合格率達100%。
五、依照二甲復審要求，落實各項安全管理
1、護士基本做到，至少兩種方式識別病人身份的方法，每位病人均佩戴腕帶，患者在腕帶丟失及字跡模糊的情況下能及時補戴或更換，確保了病人的安全。
2、護士基本做到按照程序處理危急值，半年來無漏登記。
3、教育護士：遇到轉科的患者要電話通知該科室的護士，危重患者護士及時陪同轉科。
4、科室對高危藥品能定點放置，并有標識。
5、對包裝相似、聽似、看似、一品多規(guī)的藥品存放進行放置警示標識。
6、護士長及____護士每周對科室高危藥品進行檢查，對存在的問題及時有效整改。
7、為防范于減少科室跌倒、墜床等意外發(fā)生，科室在過道、衛(wèi)生間等張貼溫馨提示，在患者入院時護士能做到在第一時間對患者進行防跌倒、防墜床的安全教育，科室建立不良事件記錄本，對發(fā)生的不良事件做到了及時上報、及時補救、及時召開科室安全討論會議，科室每月召開一次安全會議。
8、為防止壓瘡發(fā)生，科室對每一位新入病人進行活動能力評估，對可能發(fā)生壓瘡的病人進行及時給與預防壓瘡護理，建立翻身卡，半年來無院內(nèi)壓瘡發(fā)生。
9、為杜絕院內(nèi)感染，護士長隨機檢查操作前后洗手、消毒手情況，每月由____對3名護士進行洗手抽考，目前考核人人合格，但在實際操作中未做到100%護士操作前后消毒手，科室給予批評教育。
10、為保證正確處理口頭醫(yī)囑，科室對每一位護士進行培訓，目前100%護士掌握如何正確處理口頭醫(yī)囑。
11、鼓勵患者參與醫(yī)療安全，主動為患者提供告知義務，護士長利用交接班時詢問患者對疾病的用藥、飲食、以及其他內(nèi)容等掌握情況，結果患者只能掌握部分內(nèi)容。
六、護理管理與質(zhì)量持續(xù)改進
1、科室成立質(zhì)控小組，每周各組對自己負責的內(nèi)容進行檢查，對存在的問題進行記錄提出整改措施，護士長進行追蹤，半年來科室在現(xiàn)有的條件下護理工作有序進行，護理質(zhì)量不斷提高。
2、以績效、護士能級為支撐點提高工作積極性，科室制定工作量分數(shù)實施細則，能級考核方案，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，半年來護士積極性明顯提高。
3、護士長常以各種方式與護士進行交流，讓護士門提出自己的觀點、想法，鼓勵他們參與科室管理，同時護士長盡自己努力解決好護士們的困難，一直以來科室在制度化管理的基礎上實施人性化管理，限度的穩(wěn)定了急診科護理隊伍。
4、提供優(yōu)質(zhì)服務，滿意度達90%以上。
(1)提供主動服務，護士聽到救護車聲音或看到有急診病人送入時，護士能做到主動迎接病人，積極配合醫(yī)生搶救。
(2)在接診、轉運危重患者做到專人負責，確保了患者安全。
(3)責護主動巡視病人，及時解決患者問題，呼叫器呼叫頻率明顯減少。
(4)部分護士在交接班時做到主動自我介紹、及時告知夜間休息時的注意事項。
(5)所有上班護士每日提前15分鐘上班，為患者進行晨間護理，護士長在晨間交接班時檢查晨間護理質(zhì)量，對存在問題做到及時整改。
(6)對入院病人在24小時內(nèi)完成健康教育及各種評估，并根據(jù)入院評估情況采取相應護理。
(7)為讓患者掌握健康宣教內(nèi)容，科室采取多種形式進行健康教育，經(jīng)過半年努力有所成效。
(8)科室每月進行一次滿意度調(diào)查，認真對待患者提出的問題，及時給與了整改，目前滿意度達90%以上。
急診工作心得體會篇四
急診工作是醫(yī)院日常工作的重要組成部分，也是醫(yī)生提高技術、培養(yǎng)能力的必經(jīng)之路。在急診科工作過程中，我深深地體會到了急診醫(yī)生的工作精神和職業(yè)精神，感受到了急救醫(yī)生的責任和使命感，今天就讓我來分享一下自己在急診科工作的心得體會。
第二段：快速反應與專業(yè)知識
急診科醫(yī)生最基本的要求就是快速反應能力和豐富的專業(yè)知識。急性疾病的發(fā)生和突發(fā)狀況下的救治需要急診醫(yī)生快速反應和判斷。此時，醫(yī)生要根據(jù)病人的癥狀和體征，進行快速的診斷和治療。同時，在工作過程中，必須掌握和更新急診內(nèi)科學等相關專業(yè)知識。只有這樣，才能保證病人得到及時有效的救治，更好地服務于病人。
第三段：超負荷的工作與巨大的壓力
急診科醫(yī)生是一群高度工作壓力的醫(yī)務人員。他們不僅要面對著疾病的挑戰(zhàn)，還要面對著巨大的工作壓力。由于工作的特殊性，在急診科工作需要充分的備案工作量和緊張的救治工作，這是工作的常態(tài)。因此，急診醫(yī)生對工作的心態(tài)調(diào)整和承受壓力的能力非常關鍵。通過認真學習和不斷努力，用積極的態(tài)度和良好的心理承受能力面對工作，這是我們急診醫(yī)生的共同之處。
第四段：患者的病痛和平凡的醫(yī)生情懷
急診科的病人多是疾病急性發(fā)作的急需救治，而許多病人在等待就醫(yī)的過程中都感到不安，有些還會表現(xiàn)出痛苦。這讓我們的工作變得更加困難和繁瑣，但醫(yī)生需要做的是盡力幫助病人，讓病人感受到我們的關心和愛心。作為一名醫(yī)生，最重要的是以平凡的醫(yī)生情懷來對待工作中的每一個病人。我們需要認真、仔細、具有責任心地對待每一個病人。
第五段： 總結
急診工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，是每一位急診醫(yī)生必須走過的路程。在這個行業(yè)中，醫(yī)生們需要具備快速反應和豐富的專業(yè)知識，面對巨大的工作壓力，需要擁有承受壓力的能力，更需要用平凡的醫(yī)生情懷、以認真、仔細、具有責任心的態(tài)度對待每一個病人。盡管急診工作具有各種各樣的困難與挑戰(zhàn)，但這份工作讓我們更加珍惜生命，更加關注病人的健康，讓我們感到每一次救援都是人生中的一份重要經(jīng)歷。
急診工作心得體會篇五
20__年，本人在醫(yī)院、護理部及科室領導的正確領導和大力指導下，通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護理工作質(zhì)量，較好的完成了各項護理工作任務?，F(xiàn)將20__年的工作匯報如下：
一、嚴于律己，重視自身素質(zhì)的提高
1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
2.認真學習專業(yè)及管理知識，經(jīng)過努力，順利完成了護理專升本的學習課程，通過參加各種學、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。
二、加強護理管理工作，認真履行崗位職責
1.積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。
2.積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。
3.實行科內(nèi)層級管理，責任區(qū)護士小組長護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作。
4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關的部門，并能采取積極的應對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。
5.重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務。
6.節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節(jié)假日期間工作有序進行。
7.在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。
8.重視與相關部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術的病人，急診科護士與手術室護士__的特殊要求等等，既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術爭取了寶貴的時間。
強化護理人員服務意識，提升護理服務質(zhì)量
1.配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際工作中。
2.堅持正激勵與負激勵相結合，對病人寫信提名表揚護士服務主動、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵，而對病人投訴的按相應的規(guī)定扣分及處理。
3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業(yè)務上的指導，及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。
三、加強急診?？谱o士培養(yǎng)，提高護理隊伍的整體素質(zhì)
1.每月能按計劃完成業(yè)務學習及護理查房，全年共完成16次業(yè)務學習，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論，并取得了良好的效果。
2.分層次對護士進行?？评碚摽荚?，每月進行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤柤翱己?，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓及考核16項，合格率達100%。
3.積極參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導護士危重病人的搶救工作，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。
4.針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術。下一步將計劃對年輕護士輪轉ccu、picu、重癥病房等相關的科室。
5.加強了護士應對各種突發(fā)事件能力的培訓，完成了甲型___病人的轉運流程的培訓及預演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應對突發(fā)事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應對各種事件后中總結經(jīng)驗教訓，提高應對突發(fā)事件的能力。
6.選送了2名優(yōu)秀護士外出學習，拓寬眼界，學習新技術;鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。
四、抓好護理帶教工作，培養(yǎng)護生的實際操作能力
1.全年共帶教130實習生，其中本科實習生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉，完成教學講課18次，教學查房18次。
2.重視實習生溝通技巧及急救應急能力的培養(yǎng)，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術操作等等。
急診工作心得體會篇六
急診工作是醫(yī)學領域的一個重要分支，為了更好地應對突發(fā)的醫(yī)療緊急情況，我參加了一次急診工作進修課程。在這次進修中，我學到了很多有關急診工作的知識和技能，并且深刻體會到了這個領域的挑戰(zhàn)和重要性。以下是我對急診工作進修的心得體會。
首先，急診工作的專業(yè)知識和技能是必不可少的。在進修課程中，我們學習了許多關于急診醫(yī)學的基礎知識，包括各種突發(fā)疾病的診斷和治療方法，急救技術和醫(yī)療設備的使用等。這些知識和技能對于我們正確處理急診病患具有重要意義，它們是我們行使急診醫(yī)生職責的基礎。通過進修課程，我不僅加深了對急診醫(yī)學的理解，還提高了自己的臨床技能，更好地滿足了需要緊急救治的病患的需求。
其次，急診工作需要高度的應急能力和反應速度。進修課程中，我們進行了一系列的模擬急診情況演練，以實戰(zhàn)練兵的方式提高自己的應對能力。我深刻體會到，在急診醫(yī)學工作中，時間就是生命。很多急診病患都需要在短時間內(nèi)得到救治，所以我們需要迅速準確地進行診斷并給予及時的治療。通過這次進修課程，我學會了如何快速做出正確的判斷，并采取相應的救治措施，提高了自己的應急能力和反應速度。
第三，急診工作需要團隊合作和溝通能力。在急診醫(yī)學工作中，往往需要多個醫(yī)護人員共同組成一個團隊，協(xié)同工作。進修課程中，我們進行了團隊合作訓練，學習了如何與其他成員高效地溝通和協(xié)作。我體會到，在急診醫(yī)學中，沒有團隊的配合和默契，無法有效地進行急救工作。通過進修課程，我認識到只有強調(diào)團隊合作，才能更好地處理急診狀況，提高救治效果。
第四，急診醫(yī)學需要具備良好的心理素質(zhì)。在急診醫(yī)學工作中，我們往往面對病情嚴重、情緒激動的病患和家屬。進修課程中，我們學習了如何與病患和家屬進行有效的溝通，如何妥善處理他們的情緒和焦慮。我體會到，在急診醫(yī)學中，我們除了要具備扎實的醫(yī)學知識和技能，還需要具備溫和、耐心的態(tài)度，給予病患和家屬關懷和支持。通過這次進修，我提高了自己的心理素質(zhì)，更好地應對了急診醫(yī)學工作中的應急情況。
最后，急診工作需要不斷學習和提升。進修課程雖然提供了很多有關急診醫(yī)學的知識和技能，但作為一個醫(yī)生，我們需要保持持續(xù)學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。尤其是在急診醫(yī)學這個領域，新的突發(fā)疾病和急救技術源源不斷涌現(xiàn)，我們必須及時跟進和學習，以更好地滿足病患的需求。進修課程讓我認識到了自身的不足，并激發(fā)了我持續(xù)學習和進修的動力。
總之，急診工作進修課程給我留下了深刻的印象。通過學習和實踐，我不僅提高了自己的急診醫(yī)學知識和技能，還加強了應急能力、團隊合作和溝通能力，進一步提高了自己的心理素質(zhì)。我相信，只要不斷學習和提升自己，我將能夠更好地應對急診醫(yī)學工作的挑戰(zhàn)，為病患提供更好的醫(yī)療服務。
急診工作心得體會篇七
20__年是醫(yī)院爭創(chuàng)“三甲”、臥薪嘗膽的一年，也是急診科奮發(fā)圖強，創(chuàng)一流品牌的一年。憑借醫(yī)院爭創(chuàng)“三甲”、公立醫(yī)院改革的東風，急診科在醫(yī)院黨委的正確領導及具體指導下，樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評。
一、緊跟醫(yī)院步伐，加強科室標準化管理
今年是三級醫(yī)院的創(chuàng)建年，做為二醫(yī)人有責無旁貸的使命，急診科做為醫(yī)院的窗口科室，緊跟形勢，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、安全和管理，加強急診隊伍建設和穩(wěn)定。按照醫(yī)院要求，科室成立了創(chuàng)三小組，責任到人，明確分工，發(fā)動群眾，制訂了各種規(guī)章制度、核心醫(yī)療原則、各種工作流程、搶救流程，并均已入冊。認真學習醫(yī)療核心制度和各種急救流程，人人熟練掌握，建立健全質(zhì)量控制流程，做到管理制度化、工作程序化。加強與創(chuàng)三辦、臨床科室聯(lián)系，認真聽取反饋意見，每天、每周、每月認真自查自糾并上報，發(fā)現(xiàn)問題及時分析討論、進行整改。根據(jù)三級醫(yī)院創(chuàng)建標準，進一步完善院前急救、院內(nèi)急救銜接機制，保證“綠色通道”的暢通，全面提高應急救治能力。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本，立院之根，醫(yī)療質(zhì)量的生命鏈不容許有任何地方出現(xiàn)斷裂，而急診科是醫(yī)院的窗口，是醫(yī)院管理、醫(yī)護質(zhì)量以及服務水平的具體體現(xiàn)，急診科的任何一個環(huán)節(jié)的改進都可以優(yōu)化整個醫(yī)院的運作，是患者的后續(xù)治療得到保障的重要環(huán)節(jié)。
二、以優(yōu)質(zhì)、誠信為服務理念，構建和諧醫(yī)患關系
隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，醫(yī)療服務的“買方市場”已形成，患者和家屬既要求生理上的治療，又要心理上的愉悅，醫(yī)院面臨嚴峻挑戰(zhàn)。而優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量、服務水平，是醫(yī)院的生命所在，也是評價醫(yī)院好壞的根本。我們按照“一切為了病人，一切服務與病人”的服務理念，從改善服務態(tài)度，提高服務技巧入手，切實做到文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，急病人之所急，想病人之所想，充分尊重病人，開展親情化、人性化服務。為三甲醫(yī)院的創(chuàng)建營造一個良好的氛圍，爭取社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。
三、弘揚急救文化，提升急救，打造急救品牌
社會不斷進步，人們對急救知識的需求也越來越多，做為急救人我們不僅僅承擔著治病救人的責任，還有傳承急救知識的義務。這也是提升急救，打造急救品牌重要手段，更是醫(yī)院文化的具體體現(xiàn)。今年我科組織醫(yī)護人員積極走進社區(qū)，先后到青山社區(qū)、塔影社區(qū)、襄化、武警支隊、駕協(xié)、青山小學、大橋小學進行急救知識講座，對東寶區(qū)、鐘祥胡集、冷水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員進行急救技能培訓。同時，不折不扣的完成突發(fā)重大事件和各種災害事故的緊急救援，醫(yī)療保障任務。特別是13屆全省運動會期間，全科醫(yī)護人員克服困難、加班加點執(zhí)行上級領導下達的急救保障任務，體現(xiàn)了二醫(yī)人不怕苦、不怕累，顧全大局的良好風貌，得到了上級領導的好評!
四、強化醫(yī)護人員素質(zhì)，夯實創(chuàng)三基石
急診科是搶救病人的前沿陣地，急診科醫(yī)護人員是醫(yī)療行業(yè)的“特種兵”。時值創(chuàng)“三甲”的風尖浪口，強化醫(yī)護人員的培訓，提高醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)勢在必行。為此我科強化首診負責制，三級查房制度，加強三基理論和急救技能的培訓，堅持定期質(zhì)量檢查考核，加大懲罰力度，使人人有危機感，緊迫感。加強門急診病歷等醫(yī)療文件的書寫及觀察病人的管理。組織院前急救演練，熟悉掌握各種急救流程，提高應急應變能力及急診診治能力，為創(chuàng)三打好基礎。
五、以經(jīng)濟效益及社會效益并重為目標，完成綜合目標任務
社會效益是醫(yī)院的辦院宗旨，經(jīng)濟效益是醫(yī)院的發(fā)展基礎。今年，我科以經(jīng)濟效益及社會效益并重為目標，已將綜合考核目標任務完成。除此之外，積極開拓醫(yī)療市場，克服困難，確保各項工作有條不紊的進行。狠抓思想政治教育，時刻警鐘長鳴，營造良好的醫(yī)療安全氛圍，無重大醫(yī)療護理差錯事故發(fā)生。以人為本，注意出車安全，加強救護車的管理，無安全事故發(fā)生。
急診工作心得體會篇八
急診工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要醫(yī)護人員具備快速反應和決策能力。為了更好地提高自己在急診工作中的能力，我參加了一次急診工作進修。在這次進修中，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，讓我對急診工作有了更深入的了解和體會。
第二段：專業(yè)技術的提升
在急診工作進修中，我首先學到了許多關于急救和護理的專業(yè)知識和技能。比如，在處理急診患者時，我學會了正確評估病情，采集相關醫(yī)學數(shù)據(jù)，準確判斷患者的病情嚴重程度。同時，我也學習了急診手術、心肺復蘇等急救技術，可以更好地搶救危重病人。這些專業(yè)知識和技能的提升為我在急診工作中更好地應對各種緊急情況提供了堅實的基礎。
第三段：團隊合作的重要性
急診工作中，團隊合作是至關重要的。通過進修，我意識到了團隊合作的重要性，并學到了如何更好地與團隊成員合作。在模擬實踐中，我與其他醫(yī)護人員一同處理緊急病例，資料的整理和交流表明，團隊合作能夠提高工作效率和質(zhì)量。同時，通過與同仁交流，我也得到了許多寶貴的意見和建議，幫助我提高自己的工作能力。團隊合作不僅僅是一種技能，更是一種心態(tài)，只有將團隊合作的意識和行動融入到工作中，才能更好地完成任務。
第四段：應對壓力的能力
急診工作常常伴隨著高強度的工作壓力和工作負荷。在進修中，我學會了如何應對這種壓力，以及如何更好地管理自己的時間和精力。我學習了如何在工作中保持冷靜，如何靈活調(diào)整自己的工作節(jié)奏，以應對突發(fā)狀況。此外，通過一系列的身體鍛煉和心理輔導，我也提高了抗壓能力，使自己能夠更好地處理急診工作中的各種壓力。
第五段：個人反思與展望
通過這次急診工作進修，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的團隊合作能力和應對壓力的能力。同時，我也深刻反思了自己的不足之處，在進修結束后，我制定了進一步提高的計劃。我將繼續(xù)學習新的醫(yī)學知識和技術，并不斷提高自己的專業(yè)能力。我也會加強與團隊成員的交流和合作，共同提升急診工作的效率和質(zhì)量。此外，我會注重個人心理和身體的健康，提高自己的抗壓能力，更好地應對急診工作的挑戰(zhàn)。
總結：
通過急診工作進修，我得到了專業(yè)知識和技能的提升，同時也培養(yǎng)了團隊合作和應對壓力的能力。這次進修讓我深刻認識到自己在急診工作中的不足之處，同時也給了我進一步提高的動力。我相信，在將來的工作中，我能夠更好地應對各種緊急情況，并為患者提供更好的醫(yī)療服務。急診工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，但也是一項充滿成就感的工作。我將繼續(xù)努力成為一名更優(yōu)秀的急診醫(yī)護人員，為社會健康事業(yè)貢獻自己的力量。
急診工作心得體會篇九
從前很喜歡看影視節(jié)目中關于急診科的故事，覺得故事中的醫(yī)生和護士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我羨慕不已。急診科是我實習的第四個科室，來到這個科室，從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律，這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何容易！急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一。我分別在門診和icu各待了兩個星期。
第一站是門診，我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，若處理不當，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，所以我覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。
要學會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。對于來急診就診的病人，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導。例如：對于行動不便的`患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士；對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便于我們開展下面的護理工作。最后，通過觀察和溝通學會判斷，對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。
第三周，我來到了icu，在icu輪轉的已經(jīng)過去了，在這兩個星期里，我見識到在普通病房難以見到的搶救和死亡場面；學習到各種儀器的使用方法，如心電圖、呼吸機、無創(chuàng)心功能監(jiān)測、除顫機等；常用的搶救藥物有：阿托品、腎上腺素、利尿劑，心律平等；搶救的配合：氣管切開、氣管插管、心臟胸外按壓等配合等。在icu里能實踐到的操作有：晨間護理、靜推、靜滴、靜注、吸痰、血氣分析、無創(chuàng)心功能監(jiān)測、氣切換藥、深靜脈換藥、會陰擦洗、口腔護理、測血糖等。從中學到獨立護理病人的時間配合，見證了自己獨立操作的動手能力，使自己的理論知識更扎實和操作技能更熟練。
要學的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經(jīng)歷，教會我很多東西，無論做人還是做事。當然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎、豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。
急診工作心得體會篇十
在急診科有各種各樣的病人，而且都是急病，需要盡快的施展治療，因此對于我們護士的要求很高，尤其是和病人或者是和病人的家屬的溝通需要掌握技巧，沒有時間給我們?nèi)ソ涣鞲星椋私饣颊叩男枨?，因為急，醫(yī)護人員和病人之間只有微弱的信任感，對每一個環(huán)節(jié)都十分的敏感，深怕醫(yī)生判定出不好的結果。在這種情況下，我深覺樹立一個讓人信任的形象是多么的不容易，人與人之間的順利溝通是多么的.重要。
在為患者服務的過程中，學會觀察每一個細節(jié)，將每一個會發(fā)生錯漏的地方梳理一遍，和患者的家屬進行有效的溝通，而不是無謂的爭吵。對前來問診的病人，應該熱情以待，主動問詢有什么需要幫助的，遇見行動不便的病人伸出援助之手，微笑服務，讓每一位病人感受到醫(yī)院的溫暖。
我是一名護士，在急診科工作了幾年，幾年的工作體驗讓我感覺到護士的工作并不像別人說的那樣偉大，很平凡。尤其是急診科的護士，每天除了搶救還是搶救，工作復雜、突發(fā)事件多，糾紛發(fā)生率高，還會經(jīng)常加班加點，吃飯不規(guī)律，經(jīng)常因為不能一針見血而遭受白眼，經(jīng)常會有不理智的家屬在這里謾罵……，但是當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神時，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的病人從死亡線上拉回來時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，就會感到無憾，更會感到無悔。
作為一名護士，一直戰(zhàn)斗在臨床一線的老護士，我無愧于自己的良心，無愧于自己的職業(yè)操守，無愧于白衣天使的稱呼。我時刻的意識到我擔子上的重任，雖然我只是一個小小的普普通通的護士，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對待我所能接觸的每一個病人！
作為一名護士，我們要擁有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依然是燦爛的微笑，我們知道：這微笑是陽光，能減輕病人的疼痛；這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈；這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望！
我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等，善良，真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗！我的職業(yè)使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過！在支付我的生命艱辛的同時，也收獲著他人獲得生命的喜悅。
醫(yī)院的搬遷改造，為我們帶來了更大更好的發(fā)展前景，我作為一名新時代的年輕護士，我一定會順應時代護理發(fā)展的要求，順應醫(yī)院發(fā)展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業(yè)努力奮斗！
急診工作心得體會篇十一
急診科護士工作體會20xx年，是我在急診科工作的第五年，也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了，明年，我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里，屆時，我們的工作環(huán)境和條件將會有很大的改觀，科室業(yè)務工作將會有更快的發(fā)展。
做為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內(nèi)急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。
在20xx年度，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務，做到小事講風格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。
急診科護士處處以“質(zhì)量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業(yè)務，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監(jiān)護等操作技術，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓、考核、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調(diào)度，做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現(xiàn)常始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。
在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內(nèi)交叉感染。
急診工作心得體會篇十二
第一段：引言（100字）
急診骨科工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，需要醫(yī)護人員在緊張的時間內(nèi)快速做出正確的判斷和處理。在過去幾年的工作中，我積累了一些經(jīng)驗和心得體會，幫助我更好地應對各種急診骨科情況，提供及時有效的救治。
第二段：提前準備（200字）
在急診骨科工作中，提前準備是至關重要的。首先，了解各種骨折的特征和常見的骨折類型，掌握相關醫(yī)療知識。其次，熟悉各種應急設備的使用方法，如固定夾、外展器等。同時，建立一套完善的工作流程，在急診情況下能夠快速行動。提前準備可以幫助我在緊急情況下保持冷靜和準確應對，提供最佳的治療方案。
第三段：團隊合作（300字）
在急診骨科工作中，團隊合作起著至關重要的作用。與其他急診科室密切協(xié)作，及時溝通患者的情況，確保病人得到全面細致的治療。與護士、技師等團隊成員密切配合，互相協(xié)助完成各種操作。大力推行多學科聯(lián)動模式，充分發(fā)揮每個專業(yè)的優(yōu)勢，提供更好的醫(yī)療服務。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以減少誤診率和治療失敗率，確?；颊叩玫阶罴训木戎?。
第四段：溝通與安撫（300字）
急診骨科工作中，與患者及其家屬的溝通顯得尤為重要。首先，要細致、耐心地詢問患者的病情和病史，得到準確的信息。其次，要向患者和家屬詳細解釋疾病診斷、治療方案和操作過程，增加他們的安全感和理解。在處理患者的疼痛時，要采取溫和的態(tài)度和方法，盡力安撫他們的情緒。良好的溝通與安撫能夠建立患者與醫(yī)護人員之間的信任和良好的合作關系，有助于患者主動配合治療并順利康復。
第五段：持續(xù)學習（200字）
急診骨科工作需要不斷學習和更新醫(yī)療知識，跟上時代的步伐。要密切關注最新的技術和治療方法，了解骨科領域的前沿動態(tài)。參加學術會議、研討會和培訓班，與同行交流經(jīng)驗，提高自己的專業(yè)水平。同時，積極參與科研項目，推動骨科醫(yī)療發(fā)展。持續(xù)學習可以幫助我在急診骨科工作中應對復雜情況，為患者提供更好的救治。
結尾（100字）
急診骨科工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，需要醫(yī)護人員具備專業(yè)知識和技能。在過去幾年的工作中，我意識到提前準備、團隊合作、溝通與安撫以及持續(xù)學習是急診骨科工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。這些心得體會對于我提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務起到了重要作用。我相信，只有不斷總結經(jīng)驗，持續(xù)提高自己的專業(yè)水平，才能為更多的患者創(chuàng)造更好的治療效果。
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