精神文明創(chuàng)建工作情況報告大全(21篇)

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精神文明創(chuàng)建工作情況報告大全(21篇)
時間:2023-11-24 11:52:16     小編:BW筆俠

報告可以是個人或團體針對某個主題或問題所做的詳細調(diào)查和分析的結(jié)果。編寫報告需要反復修改和改進,確保內(nèi)容準確無誤,并使之更具可讀性和吸引力。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇一

江蘇省戲劇學校是江蘇培養(yǎng)民族文化藝術(shù)人才的主要基地,是江蘇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的成長搖籃。以來,我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在省文明委、省級機關(guān)工委、省文化廳的正確領導下,結(jié)合實際,進一步深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,以思想道德建設為首位,全面提升師生素質(zhì),切實加強內(nèi)涵建設,主動服務大局,著力改善民生,努力構(gòu)建和諧校園,為江蘇“兩個率先”和建設文化強省作出了積極貢獻。

一、堅持以德為先,構(gòu)建和諧校園實現(xiàn)新進展。

學校始終堅持以思想道德建設為首位,以創(chuàng)建新一輪文明單位為契機,以教職工師德建設和學生德育工作為抓手,把社會主義核心價值觀融入師生思想道德建設全過程,大力弘揚社會主義文明新風。學校黨、政、工、團、學齊抓共管,不斷提高師生思想道德素質(zhì),加強黨風、教風、學風和校風建設,推動學校和諧發(fā)展。

堅持以學習為先導,創(chuàng)建學習型單位,結(jié)合文化廳系統(tǒng)開展的“大學習、大培訓、大提高”活動,以理論中心組學習為引領,帶動各支部和各科室的學習。校理論中心組堅持每年分專題組織集中學習,開展學習演講活動。對學校建設與發(fā)展目標進行調(diào)研,制訂“十二五”發(fā)展規(guī)劃,明確工作思路和目標。組織黨員學習《社會主義核心價值體系學習讀本》等材料,聯(lián)系實際,撰寫箴言。舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動,組織全校黨員開展學黨史活動。認真組織學習貫徹黨的六中全會精神,進一步增強工作的自覺性和主動性。堅持每年在教職工中開展“結(jié)合崗位、讀本好書”活動,組織教職工撰寫讀書心得,召開全校教職工大會交流讀書心得。對全校教職工進行形勢、師德和業(yè)務集中培訓,提高教工師德素養(yǎng)、教育理念和教師教科研專業(yè)水平,促進教工與學校共同發(fā)展。

認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“基層組織建設年”工作,進一步加強和改進學校黨建工作,充分發(fā)揮黨組織在學校工作中的政治核心、保障監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校工作緊密結(jié)合,開展“創(chuàng)人民滿意的學校、做人民滿意的教師”主題實踐活動,以“愛崗愛生、教書育人、改進作風、廉潔奉獻”為主要內(nèi)容,黨員率先,帶動全校,豐富內(nèi)涵,增強實效。繼續(xù)在教職工中開展“向身邊的同志學習”活動,在全校教職工中開展“教學和管理崗位模范”評選活動,樹榜樣,揚正氣。通過校內(nèi)外先進事例,引導教職工愛校、愛崗、愛生、敬業(yè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,進一步加強和改進思想政治工作、師德建設和學生德育工作。以社會主義核心價值觀為內(nèi)容,在全校學生中開展形式多樣、豐富多彩的教育活動。針對師生的特點和實際情況,認真開展“加強誠信建設、弘揚江蘇精神”主題實踐活動。設立了學校道德講堂,組建志愿者隊伍,開展“學雷鋒、樹美德”教育實踐活動。堅持利用業(yè)余黨校、團校培養(yǎng)學生骨干和團干部,在團組織和團員中推動創(chuàng)先爭優(yōu)。在校園文化中融進行業(yè)文化,發(fā)揮環(huán)境文化的育人作用。采取激勵措施,加強班主任隊伍的建設和管理,從多方位提高德育和學生管理工作的有效性。我校被評為“江蘇省中等職業(yè)學校德育工作先進單位”,校團委榮獲“江蘇省五四紅旗團委標兵”稱號。

二、堅持以教學為中心,狠抓內(nèi)涵發(fā)展再上新臺階。

教學工作是學校的中心工作。學校以創(chuàng)建“江蘇省四星級中職?!睘槟繕耍葑ヒ越虒W為中心的內(nèi)涵建設,抓住主要問題,著力基礎能力建設,強化課堂教學管理。認真學習《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范》,繼續(xù)完善教學管理各項規(guī)章制度,推進教學管理的科學化、規(guī)范化、制度化。從嚴格課堂秩序入手,進行全校性的備課、說課、上課的研究和評比,加強對課堂教學的日常管理和質(zhì)量監(jiān)控,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。兩年多來,我校順利通過江蘇省五年制高職專業(yè)建設水平評估和教學管理工作檢查視導,戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè),影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè),我校藝術(shù)表演專業(yè)實訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實訓基地”,省教育廳專家組對我校的工作都給予了高度評價。以此為契機,制定了專業(yè)建設五年規(guī)劃,繼續(xù)推進全校各個專業(yè)的'內(nèi)涵建設。學校繼續(xù)扎實推進“小京班”教育教學各項工作,圍繞首屆cctv全國戲曲院校京劇學生電視大賽參賽,將教學與比賽相結(jié)合,刻苦排練,奮力拼搏,最終獲得金、銀、銅獎、優(yōu)秀表演獎、園丁獎、組織獎共7個獎項的優(yōu)異成績,受到領導、專家、同行等各方面的好評,鍛煉提高了師生的專業(yè)水平和實踐能力,也很好地宣傳了江蘇和江蘇戲校。不斷創(chuàng)新以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,開展校團(企)合作,工學結(jié)合,強化學生的崗位實習與社會實踐,提高學生的綜合素質(zhì)和實踐能力。我校創(chuàng)排的女子群舞《桃花扇隨想》榮獲第三屆全國中小學生藝術(shù)展演專業(yè)組一等獎和優(yōu)秀創(chuàng)作獎;我校學生榮獲第十四屆“中國少兒戲曲小梅花金花”稱號、在第二屆“孔雀獎”全國中等藝術(shù)學校聲樂比賽中,1名同學獲金獎、2名同學獲銀獎,4名老師獲得優(yōu)秀指導教師獎,學校榮獲優(yōu)秀組織獎。5位學生獲江蘇省第三屆新人新作比賽聲樂類優(yōu)秀獎。在第七屆江蘇省音樂舞蹈節(jié)上,我校老師民樂隊獲優(yōu)秀演奏獎、師生舞蹈獲優(yōu)秀表演獎和編導獎、1名老師獲優(yōu)秀演唱獎、女生小合唱獲演唱獎。在教育廳組織的全省職業(yè)學校技能大賽中,20獲學生技能大賽聲樂組一等獎、二等獎和舞蹈組二等獎;2名教師獲器樂比賽二等獎、1名教師獲聲樂比賽三等獎,1名同學獲得學生聲樂比賽二等獎;獲得器樂教師組一等獎第一名、舞蹈學生組一等獎第一名、聲樂學生組二等獎、平面模特學生組二等獎。我校畢業(yè)生當年就業(yè)率保持在98%以上,還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學院、上海戲劇學院、浙江傳媒大學、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。為鍛煉提高教師的“雙師”素質(zhì)和專業(yè)實踐能力,學校積極組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動,并取得優(yōu)秀成績,如全國藝術(shù)院校京劇專業(yè)中青年教師教學評比優(yōu)秀獎、第九屆江蘇省五星工程獎銀獎,1位老師的美術(shù)作品入選江蘇省重大主題美術(shù)創(chuàng)作精品工程,多幅作品入選上海世博會美術(shù)作品展。全省藝術(shù)職業(yè)學校課堂教學評比成績名列第一。兩位教師在20全省職業(yè)學校專業(yè)技能課程“兩課”評比中,被評為省級示范課和研究課。繼續(xù)推進教研工作,撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)”項目入選國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術(shù)職業(yè)學校指導性教學計劃編制項目組組長單位。

三、堅持以服務為宗旨,為國家為百姓作出新貢獻。

我校堅持“以服務為宗旨”的辦學方針,以師生專業(yè)實踐為載體,圍繞中心,積極主動為江蘇“兩個率先”和建設文化強省服務,為社會發(fā)展和人民群眾作貢獻,在服務中贏得支持,在貢獻中求得發(fā)展。

我校師生產(chǎn)教結(jié)合、演學結(jié)合,完成了許多重大活動的文藝演出任務,獲得了各級領導和廣大觀眾的一致好評。例如,京劇專業(yè)師生排演的現(xiàn)代京劇《沙家浜》選段、舞蹈專業(yè)師生創(chuàng)作排演的小舞劇《雪翎飄飄》,先后作為我省年新春元宵晚會、全省文化局長會議招待晚會、年元旦惠民演出的專場劇目,《雪翎飄飄》還作為第二屆中國江蘇國際文化藝術(shù)周閉幕式的專場演出劇目;舞蹈專業(yè)師生參加上海世博會江蘇活動周文藝演出活動,圓滿完成任務;我校師生還參加了由教育部主辦的第四屆中外大學校長論壇文藝演出、全國職業(yè)學?!拔拿黠L采”競賽活動頒獎晚會、第二屆中國江蘇國際文化藝術(shù)周開幕式等演出活動。參加了文化廳“美好江蘇—文化民生基層文藝巡演”啟動儀式的演出、文化部“春雨工程”全國文化志愿者邊疆行歡送儀式暨文藝晚會、文化廳紀念“七一”表彰大會文藝演出以及系列惠民演出等重大活動,展示了師生專業(yè)水平和積極向上的精神風貌。戲曲專業(yè)師生趕排了青春版京劇《沙家浜》,作為文化廳慶祝建黨90周年四項重大文藝活動之一,七一前后對社會公演,深受歡迎。積極參加省戲劇音樂舞蹈節(jié)、省技能比賽、送文化下鄉(xiāng)以及在澳門舉辦的“江蘇文化周”等有影響的藝術(shù)比賽、大型文藝活動。學校每年舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。我校利用自身教育資源,進一步開闊思路,拓展社會藝術(shù)培訓,與吳江市文廣新局合作建立了“吳江市戲曲傳承中心暨江蘇省戲劇學校培訓實訓基地”,開展“戲曲進校園”、“戲曲進社區(qū)”培訓活動,傳承、普及戲曲文化。據(jù)不完全統(tǒng)計,兩年多來學校組織師生參加社會公益性文藝演出三百多場次,舉辦各類社會培訓近4萬人次,受到社會各界好評。有“為”而有“位”,學校在服務中心工作、服務社會中,為國家和地方的建設作出了積極貢獻,也提升了學校的聲譽和地位。

四、堅持依法治校,實行民主管理提升新水平。

學校堅持以德治校和以法治校相結(jié)合,加強民主管理,實行校務公開。進一步加強學校內(nèi)部管理規(guī)范,提升管理水平。

堅持民主管理,擴大校務公開。定期召開黨政聯(lián)席會,重要事項、重點工作集體研究決策,形成會議紀要下發(fā)各部門,并加強對重點工作的督辦。學校進一步加強民主理財、財務審批和管理,順利通過文化廳對我校的財務內(nèi)部審計。教代會制度是學校教職工依法行使民主權(quán)利,實行民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式;也是學校領導廣泛聽取教職工意見,促進決策科學化、民主化的重要渠道和平臺。學校黨政十分重視教代會工作,已將教代會規(guī)范化和制度化,每年至少召開一次大會,充分保障教職工的民主權(quán)益,發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督作用,認真落實教代會的決議和各項提案,95%以上的提案都得到了很好的落實和改進。有關(guān)學校的改革發(fā)展、內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整、人員聘用、干部競爭上崗和任免、年度考核優(yōu)秀人員等,都在全校范圍內(nèi)公告公示。校黨委還定期召開民主黨派人士座談會,征求對學校工作、建設和發(fā)展的意見與建議,發(fā)揮民主黨派參政議政和民主監(jiān)督職能,共同為學校發(fā)展作貢獻。進一步加強教職工日常管理和考核,加強教師教學技能考核、班主任述職考核,對坐班人員加強勞動紀律檢查和抽查。抓緊教師隊伍建設,面向社會公開招聘緊缺教師,抓好現(xiàn)有教師的培養(yǎng),組織相關(guān)專業(yè)負責人、文化課和專業(yè)課教師參加全省的各種培訓,鼓勵教師在職進修本科和研究生學歷、學位,積極組織教師考察交流活動,組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動,促進教職工成長。

學校對普法宣傳教育工作非常重視,在校內(nèi)建立了完善的法制宣傳教育網(wǎng)絡體系。學校聘請公安分局、派出所領導為學校普法學法的教員和法律顧問?!傲濉逼辗ㄆ陂g,采取通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結(jié)合,邀請有關(guān)專家做法制輔導報告,有針對性地開展多層次法律知識教育和競賽,并通過演講比賽、文藝演出、法制宣傳日等方式,努力營造法制宣傳教育的氛圍,增強了法制教育的效果。學校綜合治理工作堅持把維護學校安全和穩(wěn)定放在首位,確立以人為本抓治安,抓好治安保教學的安全工作思路,扎實、有效、細致、深入地抓好綜合治理工作。學校與各部門簽訂了二級治安責任書,加強對校園重點要害部位的安全保衛(wèi)工作。堅持每天總值班、保衛(wèi)科值班和學生護校隊值勤制度,堅持安全檢查制度,杜絕事故發(fā)生。兩年多來,多次利用櫥窗、宣傳欄、廣播站等載體對全校學生進行法律、法規(guī)、禁毒、消防安全等方面知識教育,有效提高了學生懂法守法意識及自我保護意識。我校被評為南京市“民主法治單位”。

五、堅持以師生為本,改善民生取得新成效。

多年來,我校堅持把“以發(fā)展為主題、以師生為根本”作為學校工作的兩個基本點。統(tǒng)籌兼顧、改善民生,始終是學校工作的著重點。兩年多來,我校在改善民生方面做了大量工作,取得了新的成效。

學校堅持生本為先,不斷加大對學生的資助力度。學校已形成助學機制,每學期都要召開專題會議,研究決定對家庭困難的學生減免學費,對品學兼優(yōu)的學生發(fā)給獎學金獎勵,并設立專項“清亮勵志獎學金”獎勵特別優(yōu)秀的學生。我校成立學生資助管理小組,起草制定國家助學金和獎學金實施辦法,堅持公開、公平、公正的原則,做好國家助學金、獎學金和學校獎學金、學生學費減免與困難補助等工作。2010年用于我校學生助學資金共達95萬元多;2011年除及時下發(fā)國家撥給的學生助學金100多萬元外,用于學生獎學金、學費減免、學生困難補助與生活補助經(jīng)費達45.9萬元。在文化廳、財政廳的關(guān)心下,進一步改善師生的教學、辦公和生活條件,我校完成教學樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程和圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程,更新教學設施設備,為每班教室安裝多媒體教學設備,改善教學條件和學生生活環(huán)境,改進校園文化氛圍,使校園面貌和環(huán)境明顯改善。學校熱情做好“獻愛心、送溫暖”工作,及時慰問傷病和有困難的教職工。解決了我校第二批教職工住房補貼380多萬元和第三批教職工住房補貼60.92萬元。工會舉辦了健康教育、登山、球類比賽等多種活動。教職工年收入逐年增長。學校高度重視離退休老同志工作,在老有所養(yǎng)、所樂、所學、所為諸方面,采取多種措施,開展各項活動,投入了較多資金,例如,開好老同志茶話會通報學校工作,組織旅游,開展歌詠活動,為整生日老同志祝壽,為整婚齡老同志舉行紀念慶典,關(guān)心老同志生活,及時給生病和有困難老同志“送溫暖”,逢年過節(jié)慰問老同志等。校工會被中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會評為全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)先進工會組織。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇二

公司按照上級部門的要求和公司黨委的思路,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心進一步加強精神文明建設工作,為構(gòu)建和諧文明企業(yè),推進企業(yè)的發(fā)展提供了智力支持、精神動力和思想保證。年公司預計實現(xiàn)銷售收入22億元?,F(xiàn)將我公司的精神文明建設工作總結(jié)如下:

一、創(chuàng)新思路,注重效果,加強思想道德建設。

1、加強理論學習。

我們繼續(xù)堅持黨委中心組學習制度,組織中心組成員分五個專題重點進行了集中學習。組織干部員工“崗位做貢獻”,凝聚人心,增加自豪感。根據(jù)新時期企業(yè)發(fā)展特點,組織購買了“領導力”、“執(zhí)行力”、“文化力”系列講座書籍和光盤,組織學習了《公司法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和先進的管理理念和方法;組織領導干部、后備干部赴寧波臺灣健峰管理學院進行集中脫產(chǎn)培訓,提高干部隊伍素質(zhì),提升公司發(fā)展實力。開展領導干部在職自學活動,今年著重學習了《只為成功找方法,不為失敗找借口》一書,10月中旬進行了讀書心得交流活動。根據(jù)企業(yè)階段性目標和任務,定期編發(fā)《干部學習參考》,全年共下發(fā)12期。抓好黨員教育,修訂公司《黨員學習管理辦法》,編發(fā)《黨課教育材料》4期。

2、加強道德建設。

(1)、廉政建設通過新任職領導干部黨風廉政建設集體談話、有業(yè)務處置權(quán)的管理人員警示教育活動、領導干部專題教育等,宣貫“誠實守信、勤廉興企”的廉潔理念,倡導廉潔誠信的價值觀。同時,利用報紙、廣播、電視和oa網(wǎng),開辟廉潔文化專版、紀檢之窗專欄,編發(fā)紀檢監(jiān)察簡報等,組織152名領導干部參加開展《工作規(guī)劃》知識競答活動,參答率為100%,營造廉潔文化氛圍。同時建立多渠道監(jiān)督機制。發(fā)揮黨風廉政建設監(jiān)督網(wǎng)(組)作用。利用民主生活會、述職述廉報告、廠務公開、職工代表巡視活動等形式,加強監(jiān)督的有效性。(2)、黨團建設在今年年初的雪災和抗震救災捐款活動中,公司黨團員充分發(fā)揮了帶頭作用,積極踴躍參與活動。在公司上下圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標全力以赴、攻堅克難的關(guān)鍵時期,公司團委舉辦“為奧運獻禮為公司爭光”主題活動,把團員青年的愛國熱情轉(zhuǎn)化為學習技術(shù)業(yè)務提升產(chǎn)品質(zhì)量,為公司年度各項目標的全面完成貢獻力量。(3)、樹先進典型我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體,把精神文明建設與企業(yè)中心工作相結(jié)合,堅持典型引路,培養(yǎng)選樹努力實踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績目標中表現(xiàn)突出的先進集體和個人,進行相應的表彰獎勵。xx年,有14個先進單位、72個先進班組、18名標兵、337名先進生產(chǎn)(工作)者獲得了公司雙文明建設先進集體和先進個人稱號,受到大會表彰。

二、創(chuàng)新形式,突出重點,提升生產(chǎn)經(jīng)營宣傳效果。

1、媒體聯(lián)動,開展目標任務宣傳。

圍繞公司一屆一次職代會精神,公司領導分別按照各自的聯(lián)系分工點,分9個場次為各單位、各部門的員工作“形勢與任務”專題報告,與員工進行面對面的交流溝通,動員全體員工認清新形勢,立足新起點,瞄準新目標,謀求新發(fā)展。公司首屆召開前后,我們充分發(fā)揮各類媒體作用,通過系列宣傳報道,進一步引導員工認清形勢,解放思想,合力打造“亞洲第一,世界一流”的戰(zhàn)略目標。公司報紙開設“迎接”系列專題,反映各條線工作的成果和精神面貌。公司廣播電視分別開設“迎接,感受公司新變化”專題,分九期,以一組組真實生動的畫面,一串串翔實確鑿的數(shù)字講述了公司四年來的變化。公司內(nèi)部媒體的立體聯(lián)動,增強了企業(yè)中心工作宣傳的整體效應。

2、突出重點,開展生產(chǎn)經(jīng)營宣傳。

圍繞“和諧長城號”奧運觀光旅游內(nèi)燃動車生產(chǎn)、ge合作hxn5機車試制,以及出口伊朗車生產(chǎn)重點,組織各媒體及時進行宣傳報道,多層面、多角度反映公司主產(chǎn)品生產(chǎn)動態(tài),營造了齊心協(xié)力拓市場、促發(fā)展的濃厚氛圍。如對奧運動車組裝、竣工下線、以及在北京鐵道科學院進行環(huán)形道試驗,伊朗車落車、出車、吊運過程,做好及時跟蹤采訪和拍攝,影像圖片記錄全過程。尤其是hxn5機車的生產(chǎn)報道,我們不僅對整個生產(chǎn)過程進行動態(tài)式宣傳,還組織了隆重的機車下線剪彩儀式、記者招待會等,進行高調(diào)宣傳。奧運動車、hxn5機車的研制生產(chǎn),受到了中央和地方媒體的廣泛關(guān)注,中央電視臺、經(jīng)濟日報、人民鐵道報、新華日報、常州日報、常州晚報、常州電視臺等各大媒體先后作了重點報道,進一步提升了公司的美譽度和知名度。對重大新聞采用系列訪談、連續(xù)報道的形式,加強新聞事件宣傳的深度和力度;在重點新聞后配發(fā)點評,起到了畫龍點睛的效果,重點突出,增強了觀眾的理解力。

3、創(chuàng)新形式,加強宣傳媒體建設。

在公司首屆召開之際,我們精心籌備了新的企業(yè)文化宣傳網(wǎng)站――《南戚文化網(wǎng)》,共設置了新聞看板、時事走筆、文化企業(yè)、經(jīng)濟物語、生活萬象、工作交流、文學長廊、藝苑風景等十大板塊,每個板塊設置不同的子欄目,承載的內(nèi)容豐富,版式明快。專門開設的文學長廊和藝苑風景專區(qū)為公司里愛好寫寫畫畫的員工,愛好攝影手工的員工提供了又一塊展示自我的天地。公司的內(nèi)部刊物《南戚論壇》改變模式,刊物封面由原先的各型機車圖片,變?yōu)楣颈炯径葍?nèi)最有影響的事件和人物場景。

4、配合相關(guān)職能部門,開展專題宣傳教育。

在不同的時期,我們抓好重點宣傳,形成強大的宣傳輿論氛圍,開展了“精益生產(chǎn)”專題宣傳、“企業(yè)風險管理”講座、“安全生產(chǎn)月”宣傳、“質(zhì)量月”宣傳和“119消防”宣傳等。

三、以人為本,共創(chuàng)共享,精神文明建設活動有聲有色。

1、開展整章建制活動,規(guī)范管理模式。

為了更扎實有效地開展精神文明創(chuàng)建活動,提高精神文明建設的質(zhì)量和層次,更切合企業(yè)實際,今年,我們對精神文明建設管理辦法進行了修訂。本著“科學、規(guī)范、易于操作”的原則,進一步健全完善了《文明職工管理辦法》、《精神文明建設管理達標考評管理辦法》、《文明單位評選管理辦法》等制度。這些制度和措施涵蓋了精神文明建設的各項工作,形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式,使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依,便于操作。

2、開展特色主題活動,拓展創(chuàng)建內(nèi)涵。

(1)、文明單位、文明職工評選活動按照評先工作通知精神,公司文明委下發(fā)了文明單位評比工作通知,各單位嚴格對照文明單位評比標準,搞好文明單位的自薦、推薦、上報工作。共有52個單位(含長江公司)被評為文明單位,文明職工當選率達到95%以上。(2)、凝心聚力主題活動根據(jù)南車開展“凝聚力”主題教育的要求,我們結(jié)合單位特點,于年初下發(fā)了關(guān)于開展“凝心聚力”主題活動的實施意見,發(fā)動全公司員工為做大做強做精新公司貢獻聰明才智。公司開展的“凝心聚力”主題文化活動,入選xx―xx年度《常州市企業(yè)文化建設“亮點選粹”》。(3)、員工故事征集活動為適應企業(yè)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設的.新要求,進一步深化“季評好事,年樹十佳”活動,今年公司首次開展了“看身邊人,寫身邊事”員工故事征集活動,旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化,促進企業(yè)文化理念真正深入人心,使企業(yè)文化內(nèi)化于員工之心?;顒娱_展一年來,公司各級黨組織精心組織,廣大員工積極參與,有效提升了企業(yè)精神文明建設的深度與廣度。11月份,公司把征集到的143個案例故事進行提煉,出版了《本色――員工故事100例》一書,并下發(fā)到每個班組。下一步將在這些故事中評選出“十佳主人公”進行表彰。(4)、“送溫暖”活動公司工會繼續(xù)開展“三關(guān)心、三保證”活動,為員工做好事、解難事、辦實事。在九月份新學年開始之際,公司工會將4.05萬元“金秋助學”款發(fā)到公司29戶特困、喪偶單親和患癌癥、尿毒癥等十大病種困難員工家庭,29名大中小學生得到及時資助。另外,每逢重要節(jié)日我們還專門拿出資金為離退休老同志們送上節(jié)日禮物,讓員工們感受到了單位的溫暖。關(guān)心在外服務人員的生活,通過平時的走訪了解他們的需求,幫助解決實際困難。(5)、豐富多彩的文體活動在生產(chǎn)經(jīng)營之余,我們還積極組織員工參加各項文體活動?;顒幼寙T工們的業(yè)余生活變得多姿多彩,讓他們感受到了集體的溫暖和力量,也使精神文明建設陣地得以鞏固和擴大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌唱比賽,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又達到了增強體魄、增進友誼的目的,得到了員工的普遍歡迎。在奧運會期間公司工會舉辦了豐富多彩的系列文體活動,公司團委舉辦迎奧運主題系列活動,“青春有夢奧運有我”青年大眾體育挑戰(zhàn)賽得到了青年員工的熱情參與。

3、開展環(huán)境優(yōu)化活動,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

工作環(huán)境在一定程度上代表著一個單位的工作作風和精神面貌,為了創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的企業(yè)內(nèi)環(huán)境,我們新建了技術(shù)中心大樓,對廠房辦公樓進行了裝飾,公司內(nèi)部鋪設了黑色路面,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行了規(guī)劃和整改,員工的工作環(huán)境和條件得到了很大改觀,單位的硬件建設步入了新的軌道,邁向了新的臺階。積極開展安全創(chuàng)建活動,加強治安保衛(wèi)工作,安裝了電子監(jiān)視系統(tǒng),更新和增添了滅火設備,確保年年安全無事故。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇三

為進一步推進我站精神文明建設再上新臺階,促進各項工作全面和諧發(fā)展,不斷開創(chuàng)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作新局面,根據(jù)中共德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局委員會《精神文明建設工作實施意見》(德建黨發(fā)[]43號)文件要求,結(jié)合我站工作實際,制定本計劃。

一、指導思想。

按照全面深化改革、推進依法治國的總體要求,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,按照中央四個全面戰(zhàn)略布局和中央、省、市文明委的安排部署,貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會,省委十屆四次、五次全會,市委七屆七次、八次、九次全會精神,貫徹落實系列講話精神,貫徹落實全國精神文明建設工作表彰暨學雷鋒志愿服務大會、中央文明委第三次會議,中央和省文明辦主任會議精神,著力培育和踐行社會主義核心價值觀,突出誠信建設、志愿服務等內(nèi)容,大力提升干部職工道德水平和文明程度,切實推動全系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。

二、主要任務。

(一)深入學習宣傳貫徹中央、省委、市委重大決策部署精神。

1、要把學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會,系列重要講話精神作為重大的政治任務,通過組織集中學習、專題討論、座談會、在線學習等形式,把學習精神引向深入,使職工深刻領會、準確把握精神實質(zhì),加強精神文明建設的自覺性和堅定性。

2、深入宣傳貫徹省委十屆四次、五次全會和市委七屆七次、八次、九次全會精神,大力宣傳黨的以來全市經(jīng)濟建設成果,把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容,做到自覺尊法、學法、守法、用法,同時向服務對象大力推進法治宣傳工作。

3、加強中國特色社會主義理論教育,深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,精心組織紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年和紅軍長征入川80周年的主題宣傳教育活動。

(二)積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、組織開展社會主義核心價值觀教育。一是通過展板、網(wǎng)站以及協(xié)會內(nèi)刊等形式,加強了核心價值觀的宣傳,形成了良好的輿論氛圍。二是將社會主義核心價值觀學習教育納入了年度學習計劃,深刻解讀社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵和實踐要求,把社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行,融入到建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作之中。

2、深入開展道德模范學習推薦活動。積極參與我市道德模范推舉工作,深入群眾,傾聽群眾心聲,發(fā)現(xiàn)德陽好人。同時積極開展走訪道德模范活動,教育職工借助榜樣力量,加強學習,切實幫助服務對象解決實際困難。

3、深化誠信體系建設。一是繼續(xù)開展道德領域突出問題問題專項治理,加大了對工程質(zhì)量安全監(jiān)督領域突出問題的打擊力度,改進監(jiān)管手段,強化監(jiān)管措施,有效提高了監(jiān)管效率。二是結(jié)合陽光行動,進行了政務公開,完善誠信信息平臺,提升行業(yè)公信力和信譽度。

(三)深入開展群眾性文化創(chuàng)建活動。

開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動是動員廣大干部職工積極參與社會主義精神文明建設的重要載體,是黨的群眾路線在精神文明建設實踐中的具體體現(xiàn)。

1、大力拓展文明城市創(chuàng)建活動。結(jié)合全國建設工程質(zhì)量治理兩年行動工作和我市爭創(chuàng)全國文明城市創(chuàng)建活動,大力整治了在建工地亂象現(xiàn)象,積極推進建筑工地創(chuàng)國衛(wèi)、大氣污染治理、文明指數(shù)測評等活動。在全面開展建筑工地創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、大氣污染治理(即工地揚塵治理)、文明指數(shù)測評的監(jiān)督檢查基礎上,借助在建工程開展施工現(xiàn)場安全文明施工管理交流活動,促進全市建設工程安全文明施工建設。

2、大力開展行業(yè)文化建設。一是以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題,扎實開展廉政教育大講堂活動,深化廉政文化警示教育。二是深入開展環(huán)境整治,組織職工開展愛衛(wèi)日活動,推行愛衛(wèi)活動進社區(qū)。三是利用重大節(jié)慶和傳統(tǒng)節(jié)日,與黨支部和工會共同組織,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動,進一步豐富全站職工的精神文化生活。

3、扎實開展文明細胞建設。一是積極發(fā)現(xiàn)身邊的道德模范、愛崗敬業(yè)先進個人,大力宣傳典型先進事跡,切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二是鞏固群眾路線活動的成果,加強主動服務、文明服務、便民服務、優(yōu)質(zhì)服務,推進服務文化建設,切實解決關(guān)系到群眾切身利益的問題。

4、深入開展惠民互助活動。一是繼續(xù)深入開展走基層、掛包幫、雙聯(lián)雙幫社會實踐活動,拓寬黨員干部聯(lián)系群眾的途徑,了解幫扶群眾困難,積極幫助幫扶群眾解決生活生產(chǎn)上的問題。二是以我們的節(jié)日等重要節(jié)點為契機,繼續(xù)深入開展重大節(jié)慶走訪幫扶群眾等活動。三是以學雷鋒一家親等志愿服務活動為主題,繼續(xù)開展黨員志愿服務,主動聯(lián)系服務對象,幫助服務對象梳理解決問題,進一步確保工程質(zhì)量安全,推動志愿服務常態(tài)化建設。

(四)積極推進學習型機關(guān)建設,不斷提升職工的能力素質(zhì)。

1、加強思想道德素質(zhì)建設,通過上黨課,學黨識活動,加強黨性修養(yǎng),保持黨員的先進性教育。邀請我市委黨校老師講授黨課。

2、加強政治知識更新。結(jié)合當前國內(nèi)外政治經(jīng)濟和額社會發(fā)展的新動向,滿足職工知識更新和素質(zhì)提高的要求,緊跟社會形勢,豐富政治理論知識。

3、加強業(yè)務知識學習,提高工作能力。結(jié)合全國建設工程質(zhì)量治理兩年行動的工作要求,多方法、高效率學習業(yè)務知識。一方面,邀請專家講授專業(yè)知識課題,加強經(jīng)驗積累。另一方面,制定監(jiān)督人員集中學習計劃,每周一由一名質(zhì)量監(jiān)督員作為主講人,帶領全站監(jiān)督員學習建筑方面的法律法規(guī)及標準、規(guī)范。再次,通過觀看焦點訪談等新聞節(jié)目,吸取其他建設工程安全質(zhì)量事故的教訓,加強對監(jiān)督員的警示教育,預防事故風險。

(五)扎實推進志愿服務工作,積極培育志愿服務精神。

深入貫徹落實《關(guān)于推進志愿服務制度化的意見》和《關(guān)于深入開展網(wǎng)絡文明傳播志愿服務活動的通知》(德市文明[2021]16號),不斷推動志愿服務常態(tài)化、長效化。一是積極主動聯(lián)系服務對象,幫助企業(yè)解決建設技術(shù)難題。通過開展監(jiān)督技術(shù)交底、質(zhì)量安全巡查等,及時消除建設過程的質(zhì)量安全隱患。二是通過開展知識講堂進工地、現(xiàn)場技術(shù)交流會等活動,為服務對象搭建交流學臺,促進我市建設水平整體提高。三是積極主動處理信訪事件,維護群眾穩(wěn)定,禮貌接待信訪人員,及時聯(lián)系核查情況,解決群眾難題。

(六)鞏固黨的群眾路線教育事件活動成果,強化作風建設。

1、扎實抓好問題整改落實。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐成果,認真落實中央八項規(guī)定、省政府和市委市政府的十項規(guī)定,強化黨員干部宗旨意識,著力解決庸懶散浮拖等問題。

2、創(chuàng)新為民服務舉措。強化干部職工管理就是服務,服務貴在主動的服務理念,加強法制建設,推行簡政放權(quán)。一方面,加強部門聯(lián)動,創(chuàng)新監(jiān)管方式,繼續(xù)推進我站標準一體化工作平臺建設。另一方面,在工作中施行一次性告知制度、限時辦結(jié)制度,提高服務質(zhì)量和效率。

三、工作要求。

(一)加強組織領導,提高思想認識。

進一步加強組織領導,堅持站一把手親手抓,帶頭抓、層層抓落實的工作格局,完善我站務實管用的組織制度,并建立精神文明建設工作基層化、經(jīng)?;?、行動化的長效機制。

(二)繼續(xù)加大宣傳,營造良好活動氛圍。

要通過在我站監(jiān)督信息網(wǎng)站、宣傳欄等大力宣傳精神文明建設活動,切實把全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到活動中,用具體行動積極參與到活動中,營造良好的活動氛圍。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇四

一、春節(jié)期間的工作開展。xx社區(qū)在20xx年春節(jié)、元宵節(jié)期間深化精神文明創(chuàng)建活動的。

為貫徹落實上級有關(guān)文件精神,xx社區(qū)以我們的重大傳統(tǒng)節(jié)日--春節(jié)、元宵節(jié)為契機。結(jié)合社區(qū)實際情況,積極組織社區(qū)文藝愛好者參加城關(guān)鎮(zhèn)組織的“紅紅火火過大年,美麗、魅力新城關(guān)”為主題的一系列活動,著力營造喜慶熱烈、安定團結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍,為爭創(chuàng)省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現(xiàn)將我社區(qū)于春節(jié)、元宵節(jié)深化文明創(chuàng)建活動總結(jié)如下:。

1、組織開展“紅紅火火過大年,美麗、魅力新城關(guān)”為主題志愿者服務活動。在春節(jié)來臨之際,我社區(qū)緊緊圍繞辭舊迎新、團結(jié)平安、孝老愛親、移風易俗為主題,廣泛開展了形式多樣的志愿者服務活動。

開展送溫暖志愿服務。我社區(qū)積極組織社區(qū)志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動,不僅送各種禮品,還為他們打掃衛(wèi)生、洗衣梳頭,讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關(guān)愛。

開展?jié)崈糁驹阜铡9?jié)日期間,組織志愿者在社區(qū)居民區(qū)開展了義務勞動,清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物,隨時保持了公共環(huán)境的清潔。

2、關(guān)于落實城關(guān)鎮(zhèn)春節(jié)期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關(guān)”系列慰問活動各項措施,社區(qū)將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊,統(tǒng)一進行逐戶發(fā)放慰問金。慰問時間是從元月26日--31日,由上級領導和社區(qū)書記、主任兩委班子慰問,慰問標準根據(jù)實際情況而定,特困戶和孤寡兒童戶1000元;困難戶是300元、200元不等。社區(qū)認真逐戶發(fā)放,排查摸底、一戶不漏,盡最大能力讓全社區(qū)居民都過上一個幸福安康的春節(jié)。

3、進一步組織好寒假期間教育和關(guān)愛活動。寒假伴隨春節(jié)而來,大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此,社會教育必須及時跟上。社區(qū)關(guān)工委在寒假中精心組織,認真安排好教育和關(guān)愛活動。

社區(qū)認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動,在整個寒假期間共動員轄區(qū)近百名中小學生參加了此次活動,征集作品70余篇,評選出20余篇優(yōu)秀作品進行了表彰。使轄區(qū)的中小學生都讀好書,寫好文章,過一個愉快的寒假生活。

認真抓好網(wǎng)吧和文化市場監(jiān)管工作。春節(jié)期間的網(wǎng)吧和文化市場監(jiān)管工作更要進一步凈化,社區(qū)關(guān)工委繼續(xù)開展“大手拉小手”監(jiān)管活動,監(jiān)管人員進行了全天候巡查。并嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場,確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。

4、精心組織社區(qū)夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年,歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節(jié)期間的群眾精神文化生活,積極推進社區(qū)文化建設,激發(fā)全社區(qū)人民團結(jié)一致、齊心協(xié)力共建美麗、魅力新城關(guān)的熱情。

5、環(huán)境衛(wèi)生的檢查活動。春節(jié)期間,舉國同慶。我社區(qū)為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節(jié)日,扎實推進清潔工程,要求各負責人對轄區(qū)衛(wèi)生開展自查,社區(qū)工作人員不定時巡邏,保潔員輪流上崗全天候進行保潔,并繼續(xù)實行“門前五?!?,以確保了兩節(jié)期間城區(qū)的環(huán)境美觀、清潔。

6、社區(qū)迅速行動,及時召開會議,層層動員部署,掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區(qū)組織10名巡邏人員在春節(jié)期間,進行24小時巡邏防控。確保社區(qū)不發(fā)生“兩搶一盜”案件。增強了城區(qū)人民群眾的安全感,提升人民群眾對政府的滿意率。

7、安全生產(chǎn)檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié),我社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)進行節(jié)前安全大檢查,及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經(jīng)營點、進行安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)無牌無證經(jīng)營點、假冒偽劣產(chǎn)品進行依法取締和沒收;對存在安全隱患的進行安全知識教育,及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持;xx社區(qū)高度重視、周密部署;精心組織、認真準備。確保了“兩節(jié)”期間各項活動安全、順利地進行,進一步弘揚了中華民族傳統(tǒng)文化;弘揚志愿服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。

二、為配合我縣創(chuàng)文明縣城開展的一系列工作。

20xx年,我社區(qū)為了配合我縣申報文明縣城工作開展,加大了今年我社區(qū)的精神文明創(chuàng)建工作的開展。

1、對交通路兩側(cè)違規(guī)搭建的整治規(guī)范。我社區(qū)的交通路,因旁邊有縣長途汽車站,所以周圍有很多小吃店鋪,但是因為生意上的競爭,很多店鋪把攤子都擺到了路邊,今年來,經(jīng)過我社區(qū)聯(lián)合縣城管執(zhí)法大隊和相關(guān)部門的幾次清理活動,現(xiàn)在的交通路,已經(jīng)成為我社區(qū)寬敞的大道。社區(qū)以此為契機,切實改善了社區(qū)環(huán)境,實現(xiàn)了社區(qū)安定,為社區(qū)居民營造了一個溫馨、和諧的家園。

2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間,我社區(qū)組織了大量的社區(qū)青少年,舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網(wǎng)上留言,說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。

3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份,社區(qū)工作人員不畏高溫酷暑,日夜奮戰(zhàn),將社區(qū)的脫落墻面重新進行粉刷,對坑洼路面進行大力整治,對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份,我社區(qū)按照城關(guān)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排,統(tǒng)計了我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道,并于9月底上報城關(guān)鎮(zhèn)。

4、開展“綠色社區(qū)”活動。6月24日植樹節(jié)這天,我們組織了社區(qū)民兵開展了綠色植樹活動。

5、人際關(guān)系的和諧。評選出社區(qū)的“十星級文明戶”,并給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展,每月最少一次接待群眾上訪,并做好記錄,整理歸檔。

6、社會秩序穩(wěn)定。20xx年,我們進一步加強了民兵的日常教育,負責組織帶領民兵完成戰(zhàn)備、治安值勤任務,組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中,我社區(qū)民兵起到了中堅力量的作用。

7、深入分網(wǎng)格開展各項精神文明創(chuàng)建活動。分網(wǎng)格開展了精神文明創(chuàng)建活動,有的網(wǎng)格以志愿者服務為主,有的網(wǎng)格以文藝活動的開展為主,有的網(wǎng)格以綠色社區(qū)活動的開展為主,有的網(wǎng)格以關(guān)愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網(wǎng)格根據(jù)各自不同的實際情況,開展的活動主要的方向不同,但是匯成一塊,就是我社區(qū)一個大的精神文明寶庫。網(wǎng)格的工作開展,迎來了新的工作機制,面臨著又一個新的契機和挑戰(zhàn)。

8、申報文明小區(qū)。今年,是20xx至20xx年度市文明小區(qū)申報年。經(jīng)過城關(guān)鎮(zhèn)的推薦,我社區(qū)申報了兩個文明小區(qū),分別是翠園康城小區(qū)和臨水雅苑小區(qū)。兩個小區(qū)分別有600多戶和300多戶,面積分別為6萬多平米和3萬多平米,全部符合申報條件。

20xx年工作主要打算。

1、強化安全管理檢查,做好安全監(jiān)管工作。大力開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動,清除衛(wèi)生死角,拆除亂搭亂建、監(jiān)測工業(yè)污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。

2、營造人性化社區(qū)氛圍。以社區(qū)為載體,以提高青少年的心理健康素質(zhì)和生活質(zhì)量為主體。

3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業(yè)咨詢,積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),參加免費的職業(yè)技能培訓。

4、做好“我們的節(jié)日”活動,在三八節(jié),敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動,極大豐富百姓們的文化娛樂生活。

5、繼續(xù)開展好網(wǎng)格工作,做到每個網(wǎng)格都能拿出自己的特色,深入開展網(wǎng)格精神文明創(chuàng)建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。

7、各網(wǎng)格也要召開好各自的精神文明會議。

8、開展好群眾大走訪的活動,集思廣益,創(chuàng)新思維。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來,xx在黨委、政府的領導和文明委的指導幫助下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,認真落實培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見,堅持兩手抓、兩手都要硬的方針,廣泛動員干部職工深入開展精神文明創(chuàng)建活動,推動了本職工作與精神文明建設的雙推動、雙豐收,在機關(guān)中形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

一、工作開展情況。

(一)強化責任落實,著力加強組織領導。xx始終把精神文明建設抓在手上,扛在肩上,堅持高標準規(guī)劃、高起點定位、高要求運作,制定文明單位年度創(chuàng)建工作計劃,將文明單位創(chuàng)建工作納入機關(guān)各項工作之中,列入績效考核的范圍,與本職工作一同研究部署、一同組織實施、一同督促檢查。成立了由單位主要領導任組長的創(chuàng)建工作領導小組,下設專門辦公室,安排專人具體負責日常工作,明確機關(guān)各部室的文明創(chuàng)建職責,形成了主要領導親自抓,班子成員具體抓,機關(guān)各部室配合抓,黨委、群團組織積極協(xié)作、相互配合、齊抓共管的良好創(chuàng)建格局。xx黨委會xx次專題研究部署精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作,研究解決領導小組提出的開展活動、經(jīng)費保障等重大問題,積極支持機關(guān)工會、群團組織開展文明創(chuàng)建活動。三年來,共投入工作經(jīng)費xx萬元,為精神文明創(chuàng)建工作提供了有力保障。

(二)強化思想引領,著力培育和踐行社會主義核心價值觀。認真貫徹中央《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,著力培育和踐行社會主義核心價值觀。依托道德講堂,利用理論中心組學習、干部職工會、支部會等形式,深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動,抓住勞動節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)等活動,開展革命傳統(tǒng)、國防宣傳教育,用社會主義核心價值觀引領干部職工思想。以誠信建設為重點,大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,大力宣傳身邊好人好事,倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親新風尚,強化道德約束,堅守道德底線。

把文明單位創(chuàng)建與豐富干部職工的業(yè)余文化生活相結(jié)合,積極參與每年機關(guān)運動會和總工會、婦聯(lián)等組織的各類文體活動,使干部職工在豐富多彩、形式多樣的活動中充實業(yè)余文化生活,陶冶情操,振奮精神,提高素質(zhì),以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身于工作之中。

(四)強化機關(guān)管理,著力樹好機關(guān)文明形象。在健全完善制度、加強內(nèi)部管理方面狠下功夫,新建和修訂完善委局機關(guān)學習制度、干部職工行為規(guī)范、文明上崗規(guī)范、個人重大事項報告制度等內(nèi)部管理制度xx項,并嚴格執(zhí)行,機關(guān)工作步入了制度化、規(guī)范化管理軌道,上下形成了用制度管人、用制度管事的工作環(huán)境。結(jié)合學習型機關(guān)建設,投資xx萬元建設了廉政書屋,更新了辦公設施,鼓勵干部職工栽花種草,美化綠化靚化機關(guān)辦公環(huán)境,使辦公環(huán)境面貌一新。開展“文明行動”,廣泛開展以節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約錢物等為主要內(nèi)容的全民節(jié)約行動,營造勞動光榮、懶惰可恥,節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚社會氛圍。著力推進學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化,大力弘揚雷鋒精神,擴大“學雷鋒志愿活動日”成效,開展文明交通志愿勸導、清理城鄉(xiāng)衛(wèi)生死角、關(guān)愛老幼弱殘等活動。

(五)強化社會責任,著力開展扶貧幫困送溫暖活動。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨意識,勇于承擔社會責任,大力開展扶貧濟困送溫暖活動。全體干部職工積極主動參與扶貧濟困、見義勇為、抗災救災等捐款捐物等活動,組織干部職工向地震災區(qū)捐款xx元。認真落實干部直接聯(lián)系服務群眾制度,xx名干部職工與掛鉤聯(lián)系點農(nóng)戶結(jié)成幫扶對子,開展民情懇談活動,積極幫助協(xié)調(diào)資金項目,改善基礎設施,發(fā)展特色經(jīng)濟,提高人民生產(chǎn)生活水平。三年來,共爭取項目資金xx萬元,完成了民族文化廣場、農(nóng)村安全飲水、村委會集鎮(zhèn)建設等項目。開展形式多樣的“送溫暖、獻真情”活動,將干部職工捐贈的xx元愛心款送到聯(lián)系戶手中。加強人文關(guān)懷,開展向職工送溫暖活動。三年來,看望生病住院職工xx人次,組織干部職工體檢xx人次,走訪慰問生病困難職工xx人次,開展工會會員生日、國家法定節(jié)日慰問活動,讓干部職工親身感受到組織的溫暖。

(六)強化指導監(jiān)督,推動廉政文化和領導干部從政道德建設。圍繞培育弘揚黨員干部高尚的道德情操、廉榮貪恥的價值理念和行為方式的目的,堅持民族、地域特色與上級要求結(jié)合,組織廉政書畫展、廉政文藝演出等方式推進廉政文化建設,共建設省級廉政文化示范點xx個,州級廉政文化示范點xx個。加強黨員和領導干部的從政道德建設,對xx名處以上干部開展從政道德培訓,提高黨員干部的廉潔從政意識和文明素養(yǎng)。

二、存在的不足。

精神文明創(chuàng)建工作是一項需要長期堅持和不斷加強的工作,盡管我們的精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作取得了一定的成效,但離上級要求和全體干部職工期望還有一定差距和不足。主要是資料收集歸檔還不夠及時規(guī)范,機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動的形式單一,職工業(yè)余文化生活還不夠豐富。

三、下步工作打算。

在今后工作中,我們將以創(chuàng)建國家級文明單位為目標,在鞏固精神文明建設成果的基礎上不斷創(chuàng)新發(fā)展,努力做好五個方面的工作:一是不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的方法和載體,堅持傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合,開展符合時代主旋律、干部職工喜聞樂見的文化體育活動。二是以點帶面,促進整體工作水平的提高,抓住重要節(jié)點,扎實開展“文明行動”,大力弘揚雷鋒精神,推進學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化。三是持續(xù)加強領導,將精神文明創(chuàng)建列為“一把手”工程,圍繞創(chuàng)建目標,落實責任,將目標任務進行分解,做到季度一部署、半年一檢查、年度一總結(jié),規(guī)范資料收集整理,確保精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷、有條不紊。四是大力培育和踐行社會主義核心價值觀,廣泛開展中國特色社會主義理論、中國夢、中華傳統(tǒng)美德等宣傳教育活動,弘揚時代主旋律,傳遞社會正能量。五是開展善行義舉好人榜創(chuàng)建活動,大力宣傳、道德模范先進事跡,以敬業(yè)奉獻為重點,大力開展以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,鼓勵干部職工在自己的崗位上建功立業(yè)。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇六

xxxx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導,全面貫徹黨的群眾路線,以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點,以提高機關(guān)效能、服務民眾,開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標,以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手,以深入開展精神文明(社會公益)志愿者活動為途徑,將精神文明建設落實到衛(wèi)生計生工作的各項活動中,取得了良好的成績。

一、強化組織領導,努力夯實社會文明的基礎。

我局黨委班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作,把精神文明建設擺上黨委議事日程,落實分管領導、具體責任人員。堅持局業(yè)務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針,從抓班子建設入手,全面推進精神文明建設的任務,并努力提高自身素質(zhì),講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結(jié),用領導班子的團結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工,努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織,由***副局長分管精神文明單位創(chuàng)建工作,由局辦公室與區(qū)文明辦進行工作對接,并牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。

二、加強機關(guān)作風建設,努力提高機關(guān)文明的效能。

圍繞服務大局意識,樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。我局切實做好干部職工的思想政治工作,教育全體干部職工樹立服務大局意識,營造愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來,我局制定了《*****局比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《****系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》,結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務活動的開展,發(fā)揮****系統(tǒng)的特色,結(jié)合本職工作,創(chuàng)造性地開展工作,努力做到緊中求穩(wěn),穩(wěn)中求進,樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。

圍繞深化改革,樹立開拓創(chuàng)新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升群眾的滿意度為標準,認真查找作風上的存在問題,制訂了切實可行的整改措施,想方設法加大軟硬件的建設,合理整合人力資源等,進一步改進了服務手段與服務方法,提高了服務水平。結(jié)合黨務公開、政務公開和“三好一滿意”活動的開展,公開辦事程序、有關(guān)政策規(guī)定、服務指南、收費標準等群眾關(guān)心的政策規(guī)定,方便了群眾查詢,并做到了及時更新內(nèi)容。

三、加強社會服務建設,全力拓寬促進文明的途徑。

一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結(jié)合工作實際,精心選擇安排了*****與街道社區(qū)群眾密切相關(guān)的文明宣傳活動,深入開展學雷鋒活動,推動學習雷鋒活動常態(tài)化。堅持對全體干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育,全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質(zhì)。

二是積極開展了群眾性的文娛活動,豐富職工的業(yè)務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區(qū)**屆運動會上,全體運動員團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏,取得了總分第四名的好成績。***系統(tǒng)運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念,增進了解和信任,活躍工作氛圍,豐富職工精神生活。全面展現(xiàn)廣大衛(wèi)生計生工作者愛崗敬業(yè)、忠于職守、無私奉獻的精神風貌。

三是大力開展道德講堂工作,堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領導小組,加強組織領導,制定了《****系統(tǒng)道德講堂工作計劃》,明確工作任務、活動形式、活動要求,成立了****系統(tǒng)道德講堂宣講隊伍,開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力,道德講堂在**系統(tǒng)的各個工作領域都發(fā)揮了很重要的作用,對衛(wèi)生計生系統(tǒng)職工的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)都有了大幅提高,促進了整體工作水平的提升。

四是大力開展志愿服務和精神文明創(chuàng)建活動,努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我局組織**系統(tǒng)開展愛心關(guān)懷活動。積極參與扶貧幫困關(guān)愛活動,開展“黨員關(guān)愛基金”、“慈善一日捐”和為***家庭獻愛心活動,共計26670元。積極參加獻血活動,共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統(tǒng)共參加街巷志愿者巡查活動1836人次。積極開展志愿者送**進社區(qū)服務活動,堅持每周1次的周末下社區(qū)送**進社區(qū)、進困難家庭,共進行了2899人次。在省級文明單位創(chuàng)建中,區(qū)***和**成功創(chuàng)建,另有四家單位成功創(chuàng)建市文明單位。

一年來,我局的精神文明工作取得了較好的成績,但離上級的要求還有一定的差距,也存在著一些問題和不足:一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細致的地方,在具體落實上效率還不是很高;二是工作的主動性、創(chuàng)造性不強,還有應付、被動開展現(xiàn)象。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇七

合黎鎮(zhèn)中心小學地處城郊,南依黑河,北靠合黎山,始建于1956年是一所農(nóng)村全日制完全小學,2003年實施了國家危改工程校舍進一步得到了改善。學校獲得“省級留守兒童之家”、“張掖市標準化學?!?、20xx年獲得“張掖市優(yōu)秀少先隊集體”榮譽稱號、20xx年被命名為“縣級文明校園”、20xx“張掖市優(yōu)秀少先隊中隊”。根據(jù)張掖市“文明校園”創(chuàng)建標準自查如下:

1.領導班子把創(chuàng)建文明校園作為重要任務,有實施方案、具體舉措和實際效果。學校黨支部認真落實黨建工作責任制、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議和固定黨日活動等制度,注重加強教師黨員隊伍建設。黨支部每周五下午組織政治學習,做到有計劃、有內(nèi)容,每月最后一個星期,星期五下午為固定黨日,對黨員進行專項教育,學習經(jīng)驗,學習黨章國家政策法規(guī),進行黨員實踐活動,內(nèi)容豐富多彩,落實了學校書記是抓黨建第一責任人的制度。

2.堅持全心全意為師生服務的根本宗旨,堅持黨的群眾路線,堅持校長負責制,充分發(fā)揮教代會、工會作用,貫徹民主集中制。領導班子團結(jié)協(xié)作,思想作風好,服務意識強。不斷完善科學民主決策機制。

3.認真貫徹落實《義務教育學校管理標準》。建立了學校教育教學、安全、后勤保障、考核的機制并確保貫徹落實。

4.加強黨風廉政建設和反腐敗工作,明確紀檢委員的職責,加強教師政治思想教育培訓,建設高素質(zhì)干部隊伍,黨員帶頭參與文明校園創(chuàng)建活動,能積極發(fā)揮表率作用。

1.深入開展治國理政新理念,新思相新戰(zhàn)略宣傳教育。將社會主義核小價值觀融入學校教育教學全過程,有落實方案,做到有目標、有要求、有措施、有保障、有評價。學校利用周一政治學習時間組織全體干部教師深入學習,深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,加強黨史、國史和形勢政策教育。結(jié)合學校整體規(guī)劃,提出了“踐行價值觀,文明我先行”的教育主題活動。學校不斷完善文化墻、宣傳欄、電子屏的宣教活動,使學生耳渲目染,達到100%熟知熟會核心價值觀24字內(nèi)容,讓學生在潛移默化中深刻理解社會主義核心價值觀,并付之于行動。

2.根據(jù)學生年齡特點,抓住清明、端午、六一、國慶、重陽節(jié)等重要時間節(jié)點,開展以“中國夢”為主題的道德實踐和社會實踐活動。學校依托傳統(tǒng)節(jié)日教育和“學雷鋒、樹新風做一個有道德的人”等常規(guī)活動以及“青年志愿者走進社區(qū)、敬老院”等特色活動,扎實開展“四關(guān)愛”、法制教育等各項德育活動:開展道德模范、美德少年等先進人物評選活動:積極宣傳志愿服務精神,組織師生走進社區(qū)、敬老院、扶貧村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路路口開展志愿服務活動。每周一舉行升國旗儀式,加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、文明禮儀教育,實行學生綜合素質(zhì)評價,促進學生全面發(fā)展。定期開展心理健康咨詢,培養(yǎng)學生陽光心態(tài)、健康人格。

3.深入實施未成年人思想道德建設“金種子”工程,組織開展思想教育活動,播撒踐行社會主義核心價值觀的“金種子”;組織開展道德實踐活動,播撒崇德向善的“金種子”;組織開展經(jīng)典誦讀活動,播撒文化沁潤的“金種子”;組織開展關(guān)心關(guān)愛活動,播撒愛心奉獻的“金種子”;組織開展民族團結(jié)進步教育活動,播撒團結(jié)進步的“金種子”。

4.加強學校德育體系建設,科學設置并落實德育課程,不斷改革教學內(nèi)容、改進教學方法、改善教學手段。建有德育工作領導小組,每學期召開一次專題會議研究德育工作。學校每周進行專題教育,并制定有實施德育系列化方案。開展有文明班級、文明教師、文明學生等評選表彰活動。

5.落實《中小學生守則》,加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、文明禮儀教育。加強學生心理健康教育,落實《中小學心理健康教育指導綱要》,學校配備兼職心理輔導員,對問題學生進行輔導,培養(yǎng)學生陽光心態(tài)、健康人格。

6.加強勞動課程教育制定勞動計劃,建立考評機制要求學生參加力所能及的家務勞動周末幫助家長干農(nóng)活。對學生的勞動表現(xiàn)進行登記評定。

1.制定符合學校特點的師德師風建設規(guī)范性文件,堅持教育引導、制度規(guī)范、監(jiān)督約束、查處警示并舉,形成師德師風建設長效機制,認真落實師德建設要求,每周進行政治學習,提高教師思想道德素質(zhì),構(gòu)建學校、教師、學生、家長和社會多方參與的師德監(jiān)督體系,時掌握師德信息動態(tài),及時糾正不良傾向問題。

2.定期組織師資培訓,制定并不斷完善教師專業(yè)成長規(guī)劃。重視班主任、骨干教師的成長,注重年輕教師的培養(yǎng),形成結(jié)構(gòu)合理、梯次發(fā)展的教師隊伍。通過師德標兵、教學骨干、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者等評選活動,引導教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的老師。

3.建立健全師德考核制度,制定師德考核具體辦法,建立健全師德獎懲機制,把師德師風作為教師職務(職稱)晉升、崗位聘用、評優(yōu)獎勵等關(guān)系教師職業(yè)發(fā)展的首要條件。每學期開展師德典型評選活動,形成爭創(chuàng)師德典型的良好氛圍。

4.學??荚u規(guī)定的建立和學習機制的運行,提高了教師的師德水平,打造出了關(guān)愛學生,開拓進取,敬業(yè)愛崗,自尊自律的.教師隊伍,塑造和諧教育的良好形象,為學校發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障。

1.加強校園文化建設,制定校園文化五年總體規(guī)劃。設置校訓、?;?、校風等校園文化符號通過廣泛征集意見被學校師生認同。學校設立專題宣傳板體現(xiàn)學校的辦學思想、教育目標。激勵學生愛學校、愛學習、共建校園文明。學校宣傳板體現(xiàn)德育、智育、體育、美育要求。

2.加強建設優(yōu)良校風、教風、學風建設,積極拓展校園文化建設新載體,通過榮譽室及宣傳片等形式展示學校形象。學校能充分利用教室走廊、宣傳櫥窗、校園文化墻、微信等載體。圍繞社會主義核心價值觀教育實踐活動,深入開展“誦經(jīng)典、講禮儀、傳美德”、“熱愛祖國圓夢中華”“我講誠信故事”、“文明禮儀伴我先行”演講比賽等主題活動,取得了較好的效果。舉辦中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講座,開展中華經(jīng)典誦讀、演講、征文等活動。充分發(fā)揮黑板報、手抄報電子顯示屏等作用,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的校園文化活動。形成主體鮮明、形式新穎、內(nèi)容豐富的校園文化氛圍。

3.依托學校每周進行快樂星期三、運動會、藝術(shù)節(jié)、傳統(tǒng)節(jié)日教育和“學雷鋒活動月”等常規(guī)活動,進行社團活動,取得了良好的效果。積極利用宣傳陣地開展“社會主義核心價值觀”、“講文明樹新風”、“未成年人健康教育”等公益廣告宣傳。定期開展征文比賽、演講比賽、知識競賽、志愿服務等形式多樣、內(nèi)容豐富的育人活動,取得了較好的效果。

1校園教學、文藝、體育、實驗等活動場所布局合理。重視學校凈化、綠化和美化工作。各功能室滿足現(xiàn)有教學需要,校園環(huán)境干凈、整潔。

2.學校重視安全教育和預防,推進安全教育進課堂,充分利用升降國旗、放學、集會、節(jié)假日對學生進行安全教育。及時開展防溺水,食品安全等專題教育。學校門衛(wèi),值周教師每天對校園進行四巡視,確保校園安定穩(wěn)定。

3.深入開展環(huán)保教育和“三節(jié)教育”,參加全域無垃圾行動等,引導師生樹立保護環(huán)境和節(jié)約資源意識,培育節(jié)約資源的良好風尚。

文明校園的創(chuàng)建過程,既是一個不斷學習的過程,更是一個自己完善的過程。也存在著不足之處,比如:學生少活動氣氛不濃。學校缺乏獨立心理咨詢室,沒有專業(yè)的心里咨詢教師等。

學校全體師生,決心繼續(xù)保持和發(fā)揚團結(jié)奮斗、求實創(chuàng)新的作風,憑借爭創(chuàng)“全縣文明校園”的東風,在學校發(fā)展中實現(xiàn)自己超越,闊步邁向更加輝煌的明天!

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇八

20,為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果,進一步推進我局(分公司)思想、政治、文化建設,不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平,根據(jù)市、縣2021年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求,結(jié)合我單位文明創(chuàng)建工作實際,特制定2021年精神文明創(chuàng)建工作計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以建設和諧地勘單位為出發(fā)點,以社會主義核心價值體系為根本,大力推進公民道德建設,以人為本,廣泛開展創(chuàng)建活動,努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我隊經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。

(一)在獲得省級文明單位的基礎上,以“鞏固、提高、延伸”為切入點,進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動,有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度,全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平。

(二)通過文明創(chuàng)建活動,積極帶動公司各項工作全面開展,將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展,在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力,穩(wěn)穩(wěn)保住省級文明單位稱號,為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎。

三、具體安排。

1、加強組織領導,健全工作制度,明確創(chuàng)建責任,確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領導,對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解,支部書記負總責,班子成員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。公司精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動,根據(jù)職責分工,做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好“十二五”期間我公司精神文明創(chuàng)建工作,制定公司十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對文明創(chuàng)建活動的檢查督導,年終進行考核驗收。各部門按照與公司黨支部簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標責任書》的內(nèi)容,積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快電網(wǎng)建設結(jié)合起來,與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結(jié)合起來,與爭創(chuàng)“文明科室、文明職工、文明家庭、文明班組”等創(chuàng)建活動結(jié)合起來,以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容,在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新,力爭我公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。

2、突出公益活動特點,深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。

今年1月份,積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動,積極參加__縣文明單位關(guān)愛月活動;2月份,開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份,組織干部職工開展義務植樹活動;4月份,開展愛國主義主題教育,組織公司全體職工祭掃烈士陵園;5、6月份,以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機,配合__縣愛衛(wèi)會積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動,廣泛發(fā)動、深入開展;7月份,組織黨員開展慶祝建黨__周年系列活動,開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份,組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份,以座談、文體活動等形式,認真做好國慶慶?;顒樱⒄J真做好重陽節(jié)愛老敬老系列活動;11、12月,以志愿者服務為主題,繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時,積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動,推進社會志愿服務,做好員工青年志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍,把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中,大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神,盡可能多地為社會服務。

3、扎實開展思想道德教育,努力培育良好道德風尚,加強誠信道教育,提高職工綜合素質(zhì)。

(1)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,進一步加強理想信念教育,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動,推進社會主義核心價值體系建設,進一步提升公民思想道德素質(zhì)。

精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動,開展學習宣傳道德模范活動,做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。

(2)進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動,進一化環(huán)境。建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所,經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結(jié)合紀念日、節(jié)假日和休息日,組織開展登山、游泳和郊游等體育活動,豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育,在公司廣大職工中進行科學文化、專業(yè)知識教育,引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念,形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍,不斷提高職工文化和業(yè)務素質(zhì)。

(3)積極發(fā)揮文明職工學校的作用,加強文明教育,做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關(guān)文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介,大力宣傳創(chuàng)建活動,營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時,把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重,守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容,開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育,倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起),把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設結(jié)合起來,吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動,形成職業(yè)道德新風尚,增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。

4、以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點,深入開展精神文明創(chuàng)建。

(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中,以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建,以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動公司職工工作積極性和創(chuàng)造性,促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。

(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作,制定“六五”普法宣傳規(guī)劃,利用各種形式進行宣傳教育,加強安全防范,增強法律意識,加強思想教育工作,積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2021年我公司無火災,無治安大案,無重大責任事故。

(3)進一步落實“門前三包”責任制,嚴格做到垃圾日產(chǎn)日清,認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié),保持辦公、生活場所整齊、干凈,并認真做好衛(wèi)生評比工作,把評比結(jié)果進行通報。堅持繼續(xù)做好公司餐廳、食堂,以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。

(4)嚴格執(zhí)行公司衛(wèi)生制度,繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度,對衛(wèi)生區(qū)做到責任到人,堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次,繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。

5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點,扎實推進公司精神文明建設。

精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)“四有”新人,為社會主義建設提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢,通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動,通過豐富多彩的文體活動,使廣大職工愉悅身心、陶冶情操,不斷提高公司職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù),以此來推進公司各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。

四、保障措施。

1、明確創(chuàng)建工作職責。各科室要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容,切實抓緊抓好。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議,研究部署工作,分析創(chuàng)建形勢,解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務,確定時間進度,責任分工到人,推動工作落實,切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,安排活動,開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議,動員部署文明單位創(chuàng)建工作,統(tǒng)一干部職工思想,提高認識。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識,報道創(chuàng)建動態(tài),擴大影響、增強氣氛,形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。

3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料,進行整理后上交公司精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔,對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理,將所有各項資料真實準確地記錄和登記,保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理,按照創(chuàng)建驗收標準,認真做好各項工作和各種活動的記載,確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣社精神文明創(chuàng)建工作在市、縣文明辦的正確領導下,認真貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想及***二中、三中、四中、五中、x中x會精神、市委會議精神,緊緊圍繞構(gòu)建文明供銷、和諧供銷、平安供銷的目標,深化綜合改革,抓緊抓牢思想政治工作,努力提高廣大干部職工的思想政治素養(yǎng),創(chuàng)先爭優(yōu),創(chuàng)新發(fā)展,各項工作穩(wěn)中有進。2019、2020等年度都被評為xx縣綜治、機關(guān)節(jié)能先進單位,2019及2020年分別獲省供銷社省管縣業(yè)務綜合考核三等獎、二等獎。同時,精神文明建設工作扎實穩(wěn)妥有序推進,成績顯著。

(一)根據(jù)工作需要,縣社及時調(diào)整充實了精神文明創(chuàng)建工作領導小組。黨組書記任組長,其他黨組成員為副組長,各股室負責人和下屬相關(guān)公司經(jīng)理為成員;所屬各單位相應都成立了組織,并明確有專(兼)職辦事人員。

(二)定期召開專門會議,研究工作方案和計劃,制定具體工作措施,明確分工,責任到人。主要領導和班子成員帶頭參與文明創(chuàng)建活動;機關(guān)每個股室均制定有文明創(chuàng)建工作責任制和工作進度表。同時,還設立了專欄,指導和激勵全。

當前隱藏內(nèi)容免費查看社員工主動參與文明創(chuàng)建活動。

(三)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。脫貧攻堅是鄉(xiāng)村振興的前提和基礎,鄉(xiāng)村振興是脫貧攻堅的延伸和發(fā)展??h社嚴格落實實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署,結(jié)合西坑村實際做好各項工作。健全動態(tài)監(jiān)測機制。連心小分隊開展了回查監(jiān)測、動態(tài)管理工作12次共涉及21戶,重點監(jiān)測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況。落實就業(yè)幫扶政策。2021年xx縣舉辦了工業(yè)園區(qū)缺工企業(yè)專場招聘會,提供了大量的就業(yè)機會,既滿足了“掙錢顧家兩不誤”的需求,又帶動了xx產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展??h社干部分工深入企業(yè)摸排用工需求、崗位供給等,形成“崗位供給清單”。幫助西坑村75位村民實現(xiàn)了崗位和需求的精準匹配,村民非常感謝幫助他們實現(xiàn)家門口的就業(yè),讓他們收入更加穩(wěn)定,生活質(zhì)量有了提升。

(四)加強宣傳,增強供銷改革氛圍。為了更好地引領群眾了解和參與深化供銷改革,我社高度重視宣傳各項改革事宜,主動公開單位的各項改革方案,目前正在推進的改革事項以及結(jié)項的改革報告等,同時高質(zhì)量向上級報送各類信息材料。以此為契機,撬動更多力量參與供銷改革。

二、開展主題教育,樹立良好道德風尚。

(一)扎實開展xx學習教育。一是科學制定實施方案。3月23日,xx縣供銷社召開xx學習教育動員會,深入學習************在全國xx學習教育動員大會上的重要講話精神,認真貫徹***和省委、市委、縣委xx學習教育文件精神。制定了《xx縣供銷社開展xx學習教育的實施方案》。二是認真組織專題學習。為了全面系統(tǒng)學習黨的百年奮斗史,進一步感悟思想偉力,增強用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、干部的政治自覺,縣社制定了不同專題的學習計劃,并嚴抓學習任務,確保黨員干部傳承紅色基因,凝聚奮進力量。學習內(nèi)容豐富:深入學習領會************xx學習教育動員大會重要講話精神、************在慶祝中國******成立xx周年大會上的重要講話精神、《論中國******歷史》、《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國******簡史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國******歷史論述摘編》、《關(guān)于若干歷史問題的決議》、《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》等。用好豐富的紅色資源,引導黨員、干部從蘇區(qū)精神、長征精神等紅色基因中汲取強大信仰力量,讓紅色基因代代相傳;學習安排:黨員干部通過自學為主,同時結(jié)合理論中心組學習、主題黨日、全體干部會議和“三會一課”等開展集中學習??h供銷社制定了《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》集中學習安排表和全體干部集中學習安排表,明確具體學習內(nèi)容、時間和發(fā)言人。已組織了黨員干部專題學習20余次,督促黨員干部做到學有所思、學有所悟、學有所得;三是扎實開展形式多樣的活動。一方面組織全體干部參加“四史”學習教育知識競賽,取得了好成績;縣社三名同志主動報名參加了縣委xx學習教育領導小組舉辦的xx知識競賽。通過學習和參賽,了解了更全面的xx知識,引導大家樹立正確的xx觀,提高了把握正確政治方向、輿論導向、價值取向的能力水平;另一方面組織干部職工前往電影院觀看了《半條棉被》《三灣改編》。重溫紅色故事,不斷汲取智慧和力量,激發(fā)敢于擔當?shù)膶嵏删瘢霌P“扁擔”“背簍”精神,提高“服務三農(nóng)”能力。四是嚴格規(guī)范材料程序。每位黨員圍繞新民主主義革命時期歷史、社會主義革命和建設時期歷史、改革開放新時期歷史、黨的十八大以來的歷史專題學習寫心得體會;中心組學習所有成員分批次安排研討發(fā)言,格式統(tǒng)一,撰寫了發(fā)言稿;支部專題學習所有黨員分批次安排發(fā)言,格式統(tǒng)一,撰寫了發(fā)言稿。

(二)扎實推進“五型”機關(guān)建設。嚴格落實“兩個責任”,強化責任壓力傳導,大力整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾,堅決防止“四風”變異反彈。著力提升機關(guān)學習力、創(chuàng)新力、擔當力、執(zhí)行力和表率力,為全面推動供銷綜合改革注入新動力。

(三)積極開設道德講堂,建立網(wǎng)絡文明傳播志愿隊伍,認真開展網(wǎng)絡文明傳播活動。我社設置文明辦公室,配備電腦,利用辦公室設立了道德文明講堂,設置了“精神文明宣傳欄”,激勵機關(guān)職工積極參加縣文明志愿者活動,組織開展網(wǎng)絡文明傳播活動。近兩年志愿者服務總時長達53303分鐘。

(四)開展學雷鋒志愿服務活動。通過開會、宣傳欄、電子顯示屏等形式宣傳“24字”核心價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。單位干職工帶上慰問金到困難黨員及下屬困難職工家開展獻愛心服務活動,力所能及為困難職工排憂解難?!安ダ卒h精神,做雷鋒傳人”,在小精靈幼兒園內(nèi)開展大掃除活動,清理垃圾、拖地、整理桌椅和床鋪,向小朋友宣傳要保護環(huán)境、團結(jié)互助,向雷鋒叔叔學習。每逢節(jié)假日,掛點干部走訪慰問貧困戶,送去米、油、牛奶、面條等,并提供送化肥、薄膜、種子、技術(shù)等農(nóng)資商品上門服務。

三、深入推進供銷社綜合改革工作。

(一)加快全省冷鏈骨干網(wǎng)建設步伐,助力鄉(xiāng)村振興。一是社會效益明顯。依托恒綠生鮮配送、恒綠消費扶貧特色館、xx縣農(nóng)產(chǎn)品電商體驗館實現(xiàn)線上線下銷售渠道,有效破解了農(nóng)產(chǎn)品銷售不暢、流通成本高等問題,讓消費者及時采購質(zhì)高價低的農(nóng)產(chǎn)品,今年前三季度共為企事業(yè)單位、學校食堂銷售配送食材826.36余萬元,其中農(nóng)副產(chǎn)品余426.9萬元。二是助力鄉(xiāng)村振興。實現(xiàn)了一批農(nóng)村土地、養(yǎng)殖水庫的流轉(zhuǎn),目前流轉(zhuǎn)山地1400畝、中型水庫2座,作為中草藥、蔬菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖的試點基地,為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)“一村一品”,壯大村集體經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收,全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出積極貢獻。三是規(guī)范有序推動消費扶貧工作。恒綠公司作為xx縣與省市扶貧辦建立消費扶貧產(chǎn)品直聯(lián)直報平臺,通過xx縣恒綠消費扶貧產(chǎn)品專館、xx縣農(nóng)產(chǎn)品電商體驗館線上線下促銷扶貧產(chǎn)品,規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品銷售和數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、上報,今年前三季度共銷售扶貧產(chǎn)品269.21余萬元。

(二)助力中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。縣供銷社正依托系統(tǒng)優(yōu)勢,主動融入縣域中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,積極領辦農(nóng)民專業(yè)合作社44個,中藥材種植類農(nóng)民專業(yè)合作社5個,中藥材種植面積0.15萬畝,年產(chǎn)量達1350噸,銷售額約1200萬元。同時,縣社還積極采取措施促進縣域中藥材發(fā)展:一是為中藥材產(chǎn)業(yè)基地提供農(nóng)資種子及技術(shù)服務。縣社依托農(nóng)資公司和基層社、村級服務社為中藥材種植專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)戶等經(jīng)營群體提供化肥、農(nóng)藥、地膜以及種植技術(shù)服務,近兩年農(nóng)資銷售達3900萬噸;二是為中藥材種植基地協(xié)調(diào)土地流轉(zhuǎn)服務??h社充分發(fā)揮供銷社點多面廣,深入農(nóng)村,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級政府以及農(nóng)民建立的良好關(guān)系,通過基層社、村級服務社的信息溝通,及時把農(nóng)民適合種植中藥材的土地流轉(zhuǎn)給中藥材種植戶;三是推進中藥材產(chǎn)品銷售。xx縣有種植、加工中藥材的優(yōu)秀歷史,許多基層社有銷售中藥材人才隊伍,現(xiàn)依然活躍在全國各大中藥材交易市場,僅安徽亳州市場每年就組織銷售初加工當?shù)鼗瓷?000噸。

(三)穩(wěn)步開展農(nóng)村合作金融服務。成立了xx縣壽昌果樹種植專業(yè)合作社資金互助部,設立了理事會、監(jiān)事會,并制定了相應的制度。資金互助社實行社員民主管理,以服務社員為宗旨,謀求社員共同利益,互助部共有23個成員,共入股60萬元。依托政府財政惠農(nóng)信貸通平臺,積極向農(nóng)業(yè)社會化服務組織開展金融服務工作,今年截至目前共為11家農(nóng)資經(jīng)營戶和1家農(nóng)產(chǎn)品加工經(jīng)營企業(yè)實現(xiàn)放貸390萬元,另有1家農(nóng)資經(jīng)營主體正在辦理申報借款手續(xù),切實解決了農(nóng)資企業(yè)經(jīng)營主體融資難的問題,有效推動了農(nóng)業(yè)社會化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

四、加快文化建設,開展“講文明,樹新風”活動。

(一)堅持利用機關(guān)集中學習日和“請進來,走出去”的方法,對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓。要求下載“我的撫州”、“魅力撫州”app,關(guān)注“文明撫州”微信公眾號,通過自學和集中學習,不斷提高廣大職工的文化素質(zhì)和業(yè)務能力,形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好氛圍。每年與安監(jiān)局聯(lián)合對全縣煙花爆竹經(jīng)營人員進行安全培訓,提高安全意識。

(二)積極倡導健康、科學、文明、低碳生活方式。特制定了縣社倡議書,讓廣大干職工明白節(jié)約能源是我國的基本國策,是貫徹科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求,是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、提高人民生活質(zhì)量的重要舉措,更是公共機構(gòu)每個工作人員應盡的義務。“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江河”,節(jié)約是美德,節(jié)約是品質(zhì),節(jié)約是責任。

(三)認真貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定,建立“節(jié)約型機關(guān)”,并制定了節(jié)能工作方案和節(jié)能降耗工作方案,要堅持綠色采購、綠色辦公,積極構(gòu)建節(jié)約型機關(guān)。

(四)扎實做好人口與計劃生育工作,計劃生育率100%。

(五)積極參與新農(nóng)村建設,建立再生網(wǎng)點144個,定期到各村組自然村上門收購可再生廢品。

五、健全管理制度,切實維護信訪維穩(wěn)安全生產(chǎn)工作。

(一)建立健全民主管理制度,落實黨務、政務公開等辦事制度。機關(guān)各股室工作職責規(guī)范,并在辦公區(qū)黨務、政務公開欄內(nèi)及時公開黨務、政務信息。

(二)積極幫扶工傷、大病、殘疾等生活困難職工。想方設法幫助他們爭取民政、工會、醫(yī)保、社保等部門政策,解決他們在低保、就醫(yī)、就業(yè)等方面困難,特別是在元旦、春節(jié)期間,我社都組織開展走訪慰問活動。

(三)認真開展綜合治理和信訪維穩(wěn)以及安全生產(chǎn)工作。一方面聚焦重點難點問題,把“治理重復信訪、化解信訪積案”專項工作作為xx學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動的重要載體,以抓鐵有痕、踏石留印的過硬作風,持續(xù)用力、久久為功,確保高質(zhì)量實現(xiàn)全年既定目標。進一步加強日常調(diào)度,加快化解進度,確保整體工作標準不降、力度不減、強勢推進,結(jié)合“大督查大接訪大調(diào)研”活動,按照分片包省責任分工,強化分類指導,加強督導檢查。進一步加強督查督辦,嚴格審核把關(guān),提高化解質(zhì)量,扎實推動問題解決,務求工作實效。進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),會同相關(guān)***和國家機關(guān)加強政策研究、業(yè)務指導和督查督辦,進一步形成上下同心、部門聯(lián)動、齊抓共管的專項工作合力。另一方面認真貫徹落實************關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神,提高政治站位,強化思想認識,加強組織領導,統(tǒng)籌發(fā)展與安全,切實落實化工和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,督促企業(yè)開展全覆蓋、全方位、深層次的風險排查,治理消除安全隱患,堅決防范遏制事故發(fā)生。

六、全員共同參與,大力營造良好衛(wèi)生環(huán)境。

按照縣文明委的安排和部署,縣供銷社深入開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動,認真清理打掃自己辦公場所,努力做到機關(guān)內(nèi)務規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境干凈整潔,認真落實愛國衛(wèi)生防疫制度,杜絕機關(guān)無臟、亂、差現(xiàn)象。我社充分利用機關(guān)公共辦公場所走廊,設置公益活動宣傳欄與學習園地,定期出欄機關(guān)干部職工學習心得體會,營造豐富多彩、健康向上的良好環(huán)境。目前,我社機關(guān)內(nèi)外綠化、美化和亮化的改建進一步提升,為職工工作和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇十

今年以來,我辦以加強社會主義核心價值體系建設為重點,大力開展精神文明創(chuàng)建活動,取得了良好的創(chuàng)建效果,形成了以“融入大局、平戰(zhàn)結(jié)合、科學發(fā)展、為民造福、獻身使命”為主題的涵蓋學習、工作、執(zhí)法、服務、創(chuàng)新、發(fā)展等各個方面的人防機關(guān)核心價值理念體系,教育引導干部職工同心同德、開拓創(chuàng)新,自覺地為了共同的工作意愿而努力奮斗。在創(chuàng)建的過程中,我們按照文明機關(guān)建設的有關(guān)要求,精心制定方案,扎實開展活動,積極爭創(chuàng)市級文明單位,有力地推動了人防工作的全面開展。

一、有組織有領導有計劃。

我辦對精神文明建設工作十分重視,始終堅持“兩手抓兩手硬”,將文明創(chuàng)建與業(yè)務工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起獎懲。為加強對宣傳思想和精神文明建設工作的組織領導,分別建立了領導小組,制定創(chuàng)建內(nèi)容,明確創(chuàng)建職責。由辦黨組書記、主任負總責,領導班子其他成員按照工作分工,對分管范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作負責。在此基礎上,制定了文明創(chuàng)建實施方案,明確了工作目標、方法步驟、保障措施等,切實做到機構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費全部落實到位,確保創(chuàng)建工作有了基礎保障。

二、有內(nèi)容有主線有重點。

一是強化中心組理論學習。進一步完善了辦黨組中心組理論學習制度,制定了理論學習計劃,緊跟形勢,定期列出必讀篇目、思考重點,每月組織一次集中學習。中心組理論學習定期召開專題理論學習匯報會,相互交流學習情況,提出改進措施,切實把理論學習落到實處。中心組成員積極把學習理論、思考問題和研究解決實際問題結(jié)合起來,帶頭撰寫理論文章和調(diào)研報告。今年以來,辦黨組成員積極撰寫理論文章,學習x大心得體會,給家人寫家書等活動。

二是有針對性的安排各項有益的創(chuàng)建活動。根據(jù)年初制定的工作計劃,有針對性的開展系列活動。在機關(guān)建設方面:我們相繼組織了干部職工到獨山機場進行封閉式拓展訓練、前往獨山革命老區(qū)參觀受教育、參加全省人防系統(tǒng)“全員大練兵,喜迎x大”射擊比賽并取得優(yōu)異成績,受到省人防辦通報表彰;開展了“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”、建黨91周年、“準軍事化”建設、雙擁創(chuàng)建、包村扶貧建設美好鄉(xiāng)村、單位一把手寫黨課上黨課、幫扶慰問困難黨員、老干部、八一慰問等系列活動,各項活動開展的有聲有色,進一步提高了機關(guān)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨風廉政建設方面:我們相繼開展了“保持黨的純潔性,喜迎黨的x大”系列主題教育;組織科級以上干部參觀廉政風險畫展;每個職工重新梳理各自崗位存在的廉政風險防控點并制定防控措施;觀看反腐圖片展、《遠山》、《錢學森》等愛國影片、播放警示電教片等,收到了很好的教育效果。

三是加強對干部職工社會責任感教育,提高思想道德素質(zhì)。根據(jù)我市爭創(chuàng)“國家園林城市”并取得了成功的經(jīng)驗,在單位內(nèi)部開展“我為六安增光彩”系列活動,以增強愛民愛市的集體榮譽感。要求干部職工自覺增強對建設“文明六安”、“幸福六安”、“和諧六安”的工作干勁和熱情,熱心社會建設和社會公益性活動,深入推進構(gòu)建和諧社會的教育與實踐。相繼組織干部職工積極參加市直工委要求的“慈善一日捐”活動,扎實開展幫扶貧困村活動和建設美好鄉(xiāng)村等各種社會公益活動。

四是增加干部職工的社會主義榮辱觀教育。繼續(xù)加強對干部職工的社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,倡導敬業(yè)、愛業(yè)、誠信、友善、文明、民主、理智的言談舉止風苑,進一步建立起知榮辱、講正氣、顧大局、尊重領導、愛護同志、互學互幫、禮讓寬容、團結(jié)和諧的人際關(guān)系。進一步加強對干部職工的心理疏導,注重促進人的心理和諧,引導干部職工正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,正確對待錯誤、成績和權(quán)利,塑造人防機關(guān)人員自尊自信、理性平和、樂觀豁達、尊重差異、包容多樣、積極向上的良好心態(tài)。

三、有宣傳有特色有品味。

一是積極爭創(chuàng)市級文明單位。在連續(xù)多年保持市級文明單位的基礎上,進一步健全各項管理制度,增加投入,建立了黨員活動室,圖書室、閱覽室、乒乓球室、健身房等文明陣地建設。

二是扎實開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。大幅度提高干部隊伍素質(zhì),制定了干部教育培訓規(guī)劃,采取倡導自學、請專家講課、舉辦專題講座、干部在線學習等教育形式,大力開展學電腦、學辦公系統(tǒng)、學公文寫作等學習活動,進一步提高了干部隊伍綜合素質(zhì)。積極開展各種文體競賽活動,豐富干部職工文化生活,調(diào)動了干部職工的工作積極性。

三是高度重視宣傳工作。年初,出臺了相關(guān)信息和宣傳報道考核獎勵辦法,宣傳效果顯著。截止目前,全辦人員向國家級、省級、市級媒體分別刊稿192篇次、88篇次、500篇次;刊載專版8期,人防宣傳可謂是全面開花,全方位報道了本年度我市人防發(fā)生的工作動態(tài)。經(jīng)過持續(xù)不斷地抓好人防宣傳教育,為人防建設創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。高度重視黨報黨刊作用發(fā)揮,每年都成圓滿完成黨報黨刊發(fā)行任務。

四、有經(jīng)驗有成效有發(fā)展。

在創(chuàng)建精神文明活動的過程中,今年我辦各項工作開展的有聲有色,取得了明顯的成效。

一是指揮通信能力明顯增強。修訂和完善了《六安市人民防空襲方案》,信息化建設逐步上臺階。全市人防警報網(wǎng)絡建設基本完成。完成了防空警報20x年規(guī)劃布局,購置并安裝了22臺電聲警報器,圓滿完成了“9·18”防空警報試鳴警報,音響覆蓋率主城區(qū)達到98%。在皖西中學成功的組織了綜合演練活動,演練效果受到省辦領導的充分肯定?;鶎尤朔佬畔⒒ㄔO穩(wěn)步前進,密切保持與省、市、縣三級通信聯(lián)絡的暢通,實現(xiàn)了信息傳遞快速、準確、無差錯。

二是應急救援業(yè)務能力逐步攀升。應急救援有預案有建設。今年我辦投資350萬元,全力實施人防指揮通信平臺的升級改造和資源整合,建成六安市政應急指揮平臺。成功組織了人防綜合應急救援隊伍參加六安軍分區(qū)組織的國防后備力量點驗和我辦組織的軍事比武活動。組織了民防志愿者結(jié)合民防科普館、“9·18”防空襲試鳴開展服務活動。精心修訂和完善了《六安市人防參與平時搶險救災應急保障方案》。人防指揮工程和人口疏散基地建設逐步開展。市本級人防基本指揮所工程選址、立項、規(guī)劃設計已基本完成。西海生態(tài)園人口疏散基地指揮所建設正緊鑼密鼓地有序進行,力爭在20x年底建成并投入使用。重要經(jīng)濟目標得到有效防護,重要區(qū)域的監(jiān)控已接入政府應急平臺?;鶎尤朔拦ぷ鹘ㄔO全面推進。全市170個基層人防工作站全部完成了掛牌,完成率100%。12月在我市霍邱縣召開全省基層人防工作經(jīng)驗交流會議,推廣和表彰了霍邱縣基層人防工作站的建設經(jīng)驗。

四是宣傳教育成為六安人防發(fā)展不竭動力。出臺激勵機制,全方位宣傳六安人防的發(fā)展和變化。在黨校開設了人防教育課并多次組織相關(guān)活動,初級中學防空防災知識教育上臺階,市區(qū)中學生防空防災知識教育普及率達到100%,并積極組織市區(qū)部分中學學生開展人防夏令營、參觀民防科普館、知識競賽、逃生演練等多種形式的活動。認真協(xié)助省辦在我市舉辦的“全省初級中學人防教育工作”和“人防教育場館建設”的現(xiàn)場會,受到省辦領導的肯定。民防教育進社區(qū)也進入實質(zhì)性階段。年初制定了《六安市加強城市社區(qū)人防宣傳教育工作意見》和《社區(qū)人防宣傳教育工作制度》,社區(qū)人防建設內(nèi)容已納入《六安市人民政府辦公室關(guān)于開展創(chuàng)建市級示范社區(qū)活動的意見》中,對示范社區(qū)人防建設標準作了硬性規(guī)定,在金安區(qū)望城街道豐安社區(qū)開展了“人防教育示范社區(qū)”建設。我市民防科普館自5月12日開館以來,累計接待了3萬人、團體40余個,省、市級領導視察22次,社會綜合效益日益顯現(xiàn)。

五是人防機關(guān)文化氛圍濃。加強安全保密。積極參加市政府組織的安全定密工作會議,重新梳理了人防辦應該定密的工作事項,制定了定密、保密制度,順利通過市保密局安全檢查,本年度沒有發(fā)生一起失泄密事件。積極開展“準軍事化”建設并取得優(yōu)異成績。黨建工作扎實有效,黨員先鋒模范作用強。紀檢監(jiān)察工作常抓不懈,人防機關(guān)風清氣正。經(jīng)過全辦職工的努力,今年以來,我辦先后獲得了市級招商引資先進單位、市級雙擁先進單位、市級安全生產(chǎn)先進單位、市級文明單位、省人防宣傳報道先進單位、省人防“全員大練兵,喜迎x大”射擊比賽獲獎等。各種工作經(jīng)驗得到推廣:霍邱人防加強基層人防工作站建設經(jīng)驗在南京軍區(qū)推廣;人防工程質(zhì)量先進做法在全省人防工程質(zhì)量推進年總結(jié)會上得到交流推廣;初級中學人防教育經(jīng)驗得到推廣等。

總之,我辦在創(chuàng)建文明單位的過程中,各項工作都得到了進一步的完善。在工作環(huán)境方面,辦公場所進一步美化,環(huán)境安靜整潔,節(jié)能減排人人自覺;在制度建設方面,各項規(guī)章制度成冊,崗位規(guī)范嚴格,工程程序科學,獎懲標準明確;在人文環(huán)境方面,單位文化凝聚人心,干部職工斗志昂揚,朝氣蓬勃。我們堅持以創(chuàng)建文明單位為契機,不斷構(gòu)建精神文化、行業(yè)文化、創(chuàng)新文化、環(huán)境文化為主體框架的人防機關(guān)文化體系,加速推動六安人防各項事業(yè)不斷向前推進。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇十一

20xx年,我辦精神文明創(chuàng)建工作以《三明市xx年精神文明工作要點》為指導,制訂《創(chuàng)建第十二屆(xx-xx年度)文明單位規(guī)劃》和《xx年精神文明創(chuàng)建工作意見》,緊緊圍繞三明市爭創(chuàng)全國文明城市和梅列區(qū)爭創(chuàng)省文明城區(qū)工作重點,立足本職、提高素質(zhì),不斷改善服務環(huán)境、優(yōu)化秩序,發(fā)揮文明單位帶頭示范作用,精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)有續(xù)推進。

我辦已連續(xù)三屆被評為市級文明單位,現(xiàn)正在積極爭創(chuàng)第四屆市級文明單位。我辦領導和員工高度重視精神文明創(chuàng)建工作,把文明單位當成一項綜合性的集體榮譽。員工上下形成共識,文明單位不僅作為一項創(chuàng)建目標,更是一項抓手,通過創(chuàng)建過程全面提升員工的工作能力、工作水平和思想道德素質(zhì),努力創(chuàng)造良好的服務環(huán)境,服務我市科學發(fā)展跨越發(fā)展。我辦把文明創(chuàng)建工作列入單位重要議事日程,工作有計劃、有部署、有經(jīng)費、有檢查、有總結(jié)。成立單位文明創(chuàng)建工作小組,主要領導兼任小組的組長,科室負責人為成員,綜合科作為創(chuàng)建工作的具體聯(lián)系科室,落實創(chuàng)建工作的上傳下達和檔案資料整理,接受上級機關(guān)的檢查。

按照市城管辦關(guān)于進一步加強市“門前三包”責任制管理工作的通知,創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的城市環(huán)境,促進三明市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理。xx年我辦對電子政務機房進行改造,同時對辦公區(qū)、會議室、樓梯、走廊過道、衛(wèi)生間墻體粉刷一新,更換吊頂、安裝新門,更新電源線路,張貼指示圖標,辦公環(huán)境顯著改善。

長期聘用一位退休人員做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔工作,及時清理雜物,保持辦公區(qū)域的整潔。每年兩次購買、投放鼠藥,來殺四害。

組織全體員工大掃除,清理樓頂屋面建筑遺留沙子、磚塊、塑料帶、灰塵,將不用的桌椅擺放整齊有序。

加強對承租戶的管理,合同中明確要求做好所租賃區(qū)域的.衛(wèi)生保潔,與承租戶簽訂安全管理和計劃生育管理專門協(xié)議,并督促執(zhí)行。

我辦是創(chuàng)城工作政務公開利用政府的網(wǎng)站有效開展公共服務,實現(xiàn)政務信息資源共享”責任單位。我辦認真落實市創(chuàng)城辦工作要求和市政府辦關(guān)于創(chuàng)城工作(軟環(huán)境方面)有關(guān)單位分工意見,不斷改版市政府門戶網(wǎng)站的頁面,做到美觀大方;不斷升級網(wǎng)站管理軟件方便用戶上傳信息、訪問頁面;按照以用戶為中心的原則,不斷整合網(wǎng)站欄目、補充完善為民服務信息;與市政務公開辦聯(lián)合按月通報市直部門對信息報送和內(nèi)容保障情況,不斷提高組織信息源的力度。利用網(wǎng)站平臺,制作并滾動宣傳創(chuàng)城公益廣告,開展道德模范宣傳、志愿服務公益宣傳,開設“講文明樹新風爭創(chuàng)全國文明城、學雷鋒樹新風志愿服務進社區(qū)”等專題。多年來市政府建設的績效一直處于全省中上水平,xx年我市政府的網(wǎng)站位居全國300個地市級網(wǎng)站的第38位。

開展志愿服務。我辦加入社區(qū)志愿者和社會志愿者總數(shù)分別為8人,占總?cè)藬?shù)的61%,都在福建省志愿者招幕系統(tǒng)登記注冊;注冊網(wǎng)絡文明傳播志愿者1人。制定學雷鋒志愿服務活動方案,倡導社會志愿者、社區(qū)志愿者以雷鋒為榜樣,樂于助人,關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然,多做聚人心、得人心、暖人心的好事善事,關(guān)心關(guān)注身邊的人、身邊的事。倡導員工參加無償獻血、文明交通督導,奉獻一份愛心、一份溫暖。積極響應號召,參加市、區(qū)、社區(qū)居委會組織的文明創(chuàng)建活動、學雷鋒三關(guān)愛志愿服務進社區(qū)、創(chuàng)城千人入戶宣傳,參加我推薦我評議身邊好人活動投票,百萬志愿者學雷鋒十大行動啟動儀式和江濱路公共秩序維護活動。與沙縣柳源村掛鉤開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動,了解村兩委情況、村民情況,協(xié)助掛鉤村配齊班子、發(fā)展黨員、理清發(fā)展思路、找準壯大集體經(jīng)濟的路子。

開展互助互愛活動,資助困難人員。與社區(qū)困難戶簽訂特困家庭濟困協(xié)定書,每年元旦、春節(jié)、七一等節(jié)日期間對他們的家庭給予適量的資助,每年不少于xx元,給予人文關(guān)懷,解決其生產(chǎn)、生活和就業(yè)等困難。還對殘疾人康復中心、見義勇為、民政優(yōu)待、社區(qū)共建捐贈資金。單位工會對員工生病、親屬住院及時登門拜訪、慰問。

利用春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日,舉辦經(jīng)典詩文通讀、經(jīng)典書畫展覽、經(jīng)典歌曲歡唱以及登山、撲克、球類、郊游等活動,參加社區(qū)、街道文化藝術(shù)節(jié)、鄰里節(jié)、“氣象杯”汽排球比賽等群眾性文化活動。參加市直機關(guān)在明湖迎新春游園活動,舉辦員工喜迎新春、中秋聚會,組織員工到清流縣天芳悅潭郊游、沙縣馬巖生態(tài)園休閑游覽,到陜西、河南進行古都古跡學習考察,使員工愉悅身心、陶冶情操、凈化心靈、提高工作熱情。

堅持以人為本,構(gòu)建學習型單位,促進人的全面發(fā)展。鼓勵員工外出學習和自主學習,給予時間上的照顧和經(jīng)費的幫助,不斷提高員工信息化理論水平和實踐能力,對成效、成績的員工表彰和評選評優(yōu)加分。一年來,選派員工分別參加了各種學習和培訓:弘揚踐行福建精神知識競答、三明平安建設有獎知識網(wǎng)絡競賽、《行政強制法》、加強和創(chuàng)新社會管理、工程建設領域項目信息和信用信息公開共享平臺部署培訓、云計算應用工作座談會、信息化發(fā)展趨勢與深化數(shù)字福建建設、構(gòu)建安全能力提升業(yè)務價值—電子政務安全架構(gòu)防御體系、政府采購電子化操作、長汀經(jīng)驗推進生態(tài)建設專題、貼近應用持續(xù)創(chuàng)新網(wǎng)絡技術(shù)研討、電子證照電子文件應用研討、數(shù)字福建無線城市應用推廣大賽啟動儀式、數(shù)字福建?智慧城市主題論壇、珍愛生命遠離火災消防講座、提升參政議政服務發(fā)展能力、全國電子政務外網(wǎng)cio高級研修、福建智慧城市論壇等等。

xx年,市數(shù)字辦努力發(fā)揮組織規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、普及推進全市信息化建設的職能作用。建設完成電子政務外網(wǎng)三明市級橫向網(wǎng)絡、三明市數(shù)據(jù)中心標準機房,安裝雙電源,電子政務基礎設施環(huán)境顯著改善。保障全市性公文交換、視頻會議和部門垂直橫向系統(tǒng)業(yè)務應用。出臺《三明市信息化項目管理暫行辦法的通知》,使政府投資信息化項目的審核和管理有章可循,減少重復投資、推進信息資源共享。為市直部門數(shù)字城管、地理空間框架、衛(wèi)生信息系統(tǒng)項目提供咨詢論證。持續(xù)提升市政府門戶網(wǎng)站建設水平,我市經(jīng)濟發(fā)展、社會管理創(chuàng)新、保障和改善民生發(fā)揮了積極作用。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇十二

今年,我局在在市、區(qū)文明辦的正確指導下,按照精神文明考核細則測評體系的要求,把文明單位創(chuàng)建工作與業(yè)務工作等同步推進,加強對低保家庭、高齡老人、困境兒童、殘疾人等困難群體的結(jié)對幫扶,以“社工+志愿”模式,開展各類文明志愿服務活動,在精神文明建設工作取得了新的成就,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

一、工作開展情況。

(一)深入開展殘疾人志愿服務。一是提供社區(qū)康復服務。與**康復醫(yī)院簽訂精神類殘疾人居家患者社區(qū)康復服務工作協(xié)議,為區(qū)內(nèi)取得精神類殘疾人證的殘疾人開展家庭探訪、心理輔導、康復治療、服藥及安全管理、家庭生活能力及社會交往能力訓練和健康跟蹤管理等社區(qū)康復服務,今年累計服務**人次。二是開展殘疾人技能培訓。殘疾人就業(yè)服務中心為殘疾人開展各類技能培訓,如職業(yè)技能和農(nóng)村種養(yǎng)技術(shù)培訓、崗前培訓等,為**名學員創(chuàng)造勞動就業(yè)條件,進一步提高殘疾人的就業(yè)技能。三是開展公益宣傳活動。組織各社區(qū)康園中心在轄區(qū)內(nèi)開展公益服務活動,宣傳聽力預防、愛耳護耳知識及殘疾兒童救助制度相關(guān)政策,鏈接社區(qū)醫(yī)院、中心醫(yī)院為**名有需求的聽力殘疾人提供了助聽器評估適配服務,為**名聽力、言語殘疾人提供“暢聽王卡無障礙通話助手”專屬套餐服務等活動。5月16日“全國助殘日”期間,圍繞“鞏固殘疾人脫貧成果,提高殘疾人生活質(zhì)量”活動主題開展了一系列助殘日活動,如廣場宣傳倡導活動、盲人閱讀會、《金剛川》紅色電影觀影活動、殘疾人輔具下鄉(xiāng)服務、入戶評殘和慰問等活動。

聯(lián)合慈善總會為困境兒童送上玩具**份,為低保戶、特困戶等困難群體送上棉衣**件;

鏈接**名社會愛心人士為低保家庭、困境兒童、高齡老人、殘疾人等送去家用電器、保暖衣物、運動用品、輪椅等愛心物資。三是深入開展政策宣傳活動。今年我區(qū)多次開展宣傳活動,為困難群體輸送政策。其中,2月27日在**公園開展“樂享銀齡智慧助老”主題活動,宣傳困難人員就醫(yī)政策、社會救助及社會福利申請等政策,發(fā)放宣傳單**余份,惠及**人次。4月15日在**廣場開展以“救助政策廣宣傳,落到實處暖人心”為主題的社會救助政策宣傳活動,期間向群眾發(fā)放社會救助宣傳冊和資料**余份,耐心詳細地解答居民提出的問題**人次。5月7日在**公園開展救助政策宣傳活動,發(fā)放困難人員就醫(yī)須知、社會救助及社會福利申請等宣傳冊**余份,惠及**人次。

(三)深入開展長者志愿服務。與中國電信股份有限公司簽訂《居家養(yǎng)老信息化服務平臺合作框架協(xié)議》,開展互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老合作,為特困低保長者**人完成“關(guān)愛鈴”安裝服務,已實現(xiàn)80周歲以上的長者全覆蓋。截至目前,“關(guān)愛鈴”為服務對象提供話務服務累計**次,上門家政服務**次。

二、2022年下半年工作計劃。

(一)持續(xù)做好殘疾人服務工作。一是結(jié)合康復醫(yī)院建設項目,籌備殘疾人康復機構(gòu)建設。建設公辦康復機構(gòu),加強殘疾康復服務,推動康復醫(yī)院開展殘疾人康復服務并按規(guī)定落實康復救助。二是制定并實施殘疾慈善關(guān)愛基金項目,聯(lián)合慈善總會制定基金管理辦法,將殘疾人臨時困難救助,教育、康復等補充救助設立專項救助基金,不斷提高殘疾人及家庭獲得感、安全感、幸福感。三是繼續(xù)推進精準康復服務行動,做好殘疾人適應性訓練及支持性服務、居家康復服務等工作。

(二)持續(xù)做好困難群眾服務工作。一是繼續(xù)加強困境兒童關(guān)愛保護工作。做好困境兒童分類保障工作,加強困境兒童探訪工作,進一步關(guān)注困境兒童身心健康,為其健康成長保駕護航。二是持續(xù)完善社會救助服務體系。做好困難群眾兜底保障工作,進一步加強困難群眾信息動態(tài)管理工作。三是繼續(xù)做好政策宣傳工作。通過派發(fā)宣傳冊、張貼海報、上門一對一宣講及集中宣講等方式宣傳相關(guān)救助政策,提高群眾政策知曉度。

(三)持續(xù)做好長者服務工作。一是加強與村(社區(qū))的溝通,遠程監(jiān)測,保障現(xiàn)有安裝終端的通信暢通。二是針對未安裝的長者家庭做好前期摸排工作,核實長者信息,制定下步安裝實施方案,確保充足的人員和物資儲備。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇十三

1.是成立創(chuàng)建工作領導小組。我局成立以主要負責人為組長、班子成員為副組長、各二級單位為成員的爭創(chuàng)文明縣城、文明單位工作領導小組,主管領導與各二級單位簽定文明創(chuàng)建工作責任制,將工作任務分解落實,堅持把加強未成人思想道德建設納入精神文明建設的全過程。強化爭創(chuàng)的宣傳氛圍,落實責任措施和考核機制,使爭創(chuàng)工作有組織、有計劃、有檢查和有考核。

2.是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。將文明創(chuàng)建工作與中心工作結(jié)合起來,把道德建設融入文體事業(yè)和各項群眾性文體活動中來,努力在全系統(tǒng)開展和參與全市優(yōu)質(zhì)窗口(項目)服務活動、“青年文明號”和“最佳效能崗”、“十大杰出青年”等評選活動,力促在日常工作中提高全系統(tǒng)干部職工文明素養(yǎng)、文明道德。

1.是舉辦各項大型文體活動。成功舉辦“園林城市杯”元旦長跑活動、“嫘祖力量”春節(jié)團拜會、首屆“楚園春杯”“歡樂鬧元霄”大型文體活動、首屆“書香沮漳、文化遠安”全民閱讀活動、首屆廣場文化節(jié)暨第八屆民間文藝調(diào)演、第29屆嫘祖廟會節(jié)、“環(huán)保杯”全縣乒乓球比賽和“遠大杯”第二屆社區(qū)運動會等11場大型文體活動,豐富全縣人民群眾的文化生活,宣傳遠安本土文化,培育社會新風尚。

2.是開展文化藝術(shù)輔導培訓。全縣“三館一站”實施免費開放,縣圖書館新增圖書58種(387冊),年借閱圖書量4.5萬(冊)次;嫘祖文化廣場培訓中心和體校開辦書畫、聲樂、體育培訓班,全年培訓學員20xx多人(次);全年完成送戲下鄉(xiāng)任務200場。重視民間文藝團隊發(fā)展,實施文藝團隊“以獎代補”,對部分民間文藝調(diào)演獲獎的團隊和全縣群眾文化活動開展較好的村發(fā)放群眾文化活動補助6萬元。

3.是開展未成年人思想道德建設。加大文化體育市場管理力度,努力創(chuàng)造優(yōu)良的社會文化環(huán)境,著力開展未成年人思想道德建設“暑期集中行動”和“掃黃打非”專項整治行動,確保全縣文化市場繁榮有序,管理規(guī)范。加強對出版物市場、電子游戲市場、網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所的整治工作,重視對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村文化市場的`管理。強化措施,依法整頓和規(guī)范營業(yè)性演出市場,維護演出市場正常秩序。

1.是關(guān)愛留守兒童和孤兒。結(jié)對幫扶龍泉村常紅鵬、張宜脈、王政偉等三名留守學生,每年“六一”期間為留守學生送去新書包、文具等達300余元。參加南門小學愛心幫扶活動和“孤兒成長快樂行”活動,愛心媽媽為四名留守學生、一名孤兒送去學習用具和幫扶資金達千余元,與留守學生一起開展聯(lián)誼活動,營造溫暖的節(jié)日氛圍,促進未成年人健康成長。

2.是開展少兒暑期培訓活動。嫘祖文化廣場培訓中心開辦少兒書畫、舞蹈、聲樂培訓班,全年培訓學生1200余人;業(yè)余體校開辦籃球、乒乓球等常年培訓班,培訓學生800余人;全縣“三館一站”免費開放,為學生營造良好的閱讀和娛樂環(huán)境;農(nóng)家書屋配備的電視、電影、圖書、視聽作品等,為全縣未成年人提供積極、健康、向上的精神食糧,豐富學生暑假精神文化生活。

3.是開展社會公益性志愿服務活動。組織系統(tǒng)干部職工參與“三城聯(lián)創(chuàng)”主題活動暨文明出行行動和衛(wèi)生志愿者活動,志愿者穿上紅馬甲在包街路段——東門路,開展“關(guān)愛生命、文明出行”志愿服務活動;組織職工爭當“環(huán)衛(wèi)工”,在鳳山工業(yè)園開展衛(wèi)生“大掃除”活動。引導社會群眾爭做文明行路、安全衛(wèi)生的倡導者、踐行者和服務者,共建全國文明、衛(wèi)生、園林城市。

1、圍繞重大節(jié)假日,開展大型群眾性文體活動,陶冶情操,豐富全縣群眾的精神文化生活。

2、加強文化市場監(jiān)管,重點加強對網(wǎng)吧接納未成年人的監(jiān)管,做好校園周邊和重點區(qū)域的網(wǎng)吧及出版物市場和經(jīng)營點的管理,加強未成年人思想道德建設,開展好道德講堂,營造良好的社會文化氛圍。

3、利用文化體育陣地,繼續(xù)開展好文化體育培訓,深入推進“三館一站”免費開放工作,重點抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、農(nóng)家書屋暑期免費開放。

4、繼續(xù)實施關(guān)愛工程,關(guān)心、幫扶留守兒童和孤兒,創(chuàng)造未成年人健康成長的社會文化環(huán)境。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇十四

明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,按上級工作部署,建立了學校主要領導負責的創(chuàng)建精神文明單位領導小組,制訂了創(chuàng)建工作計劃和長效工作機制,定期懸掛宣傳標語、制作黑板報,突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。通過召開主題班會、團隊活動、社區(qū)活動、宣傳中國公民基本道德規(guī)范、貫徹小公民道德牽手行動計劃、爭做四好少年,向社區(qū)居民宣傳,參加社區(qū)文明共建活動等等,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

近年來,我校把“講文明樹新風”活動作為爭創(chuàng)文明單位的工作中心。僅僅圍繞這個工作中心,重點開展了以下五項活動:

(第2頁)正文:養(yǎng)成教育“三項活動”。在活動中,充分發(fā)揮黨支部在文明創(chuàng)建活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用。充分發(fā)揮黨支部的號召力和凝聚力,發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用,各位黨員立足本職崗位比奉獻,爭先創(chuàng)優(yōu)比作為。首先,支部通過專題講座、觀看資料片、重溫入黨誓詞,緬懷革命英烈等活動形式,增強了黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),為學校發(fā)展提供了有力的思想基礎和組織保證。其次,根據(jù)學校大力開展“,教書育人、建功立業(yè)”的主題教育活動,充分發(fā)揮“一個黨員,一面旗幟”的先鋒模范作用,讓黨員教師在學校教師中樹文明形象,作文明表率。

(第3頁)正文:研究和師德的表現(xiàn)情況。我校教師展現(xiàn)出高尚的師德,孔蕊等老師愛崗敬業(yè);付云英等老師愛生如子;郭峰等老師拾金不昧,撿到五萬五千元現(xiàn)金主動尋訪失主并交還;等等,他們的高尚品德贏得學校師生和社會各界的贊譽。

三是以開展“少年君子行動”為活動載體,促進精神文明建設。我校以“仁愛”為核心,以培養(yǎng)學生具有“君子品格”和“儒雅文明氣質(zhì)”作為教育目標,通過開展豐富多彩的“承儒雅之風,做少年君子”

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇十五

精神文明建設事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,我們始終把精神文明建設作為一項重大的政治任務來抓,堅持兩手抓,兩手都要硬。一是建立有利于精神文明建設健康發(fā)展的運行機制。在認真學習了責任書的各項條款后,經(jīng)過常委會研究,確定了黨組領導為第一責任人,黨支部負責具體工作,同時把精神文明建設在年度工作中重點安排,把相關(guān)責任納入干部崗位責任制,作為考核獎懲的重要內(nèi)容,確保了精神文明創(chuàng)建工作領導到位、措施到位、落實到位。二是始終把學習放在第一位,堅持向書本學,向社會學。同志之間互相學習,取長補短,以改善知識結(jié)構(gòu),增強工作決策和駕馭全局的能力,提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)。結(jié)合本單位的特點,堅持每周一、三、五的學習制度,堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨和國家各個時期方針、政策,各項法律法規(guī)、人民代表大會制度基本知識、黨的民族知識和現(xiàn)代市場經(jīng)濟、科技知識,武裝充實頭腦,增強政治敏銳性。集體學習有記錄,個人學習有筆記,經(jīng)常開座談會交流心得體會。通過抓學習教育,使我辦干部職工在思想上有了明顯的提高,政治上有了明顯的進步,作風上有了明顯的轉(zhuǎn)變,紀律上有了明顯的增強,從而保障了人大辦公室工作效率的提高。在思想上、組織行動上與黨中央和縣委保持高度一致,在學習中特別注重學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,在工作中努力實踐好“三個代表”,切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。我們還注重公民道德綱要的學習和實踐,將文明公約、職業(yè)道德守則印發(fā)或上墻 ,使全體干部帶頭學好《公民道德建設實施綱要》,身體力行公民道德基本規(guī)范,模范奉行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的具體規(guī)范和《國家公務員暫行條例》,用良好的道德形象取信于民,帶動機關(guān)思想政治建設。同時,我們積極參加縣上舉辦的各種培訓和報告會,干部參訓率、合格率均達到90%以上,理論考試成績合格率達到100%。今年,我單位的一位職工通過自學考試取得了??莆膽{,另一位職工則取得了本科文憑。

人大機關(guān)是權(quán)力機關(guān),民意機關(guān),又是工作機關(guān)。我們堅持以代表人民、服務人民為宗旨,工作中始終把維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為人大工作的出發(fā)點和歸宿,堅持走群眾路線,以人為本。為保證工作順利開展,先后建立健全了各類規(guī)章制度和服務規(guī)范標準。始終堅持用制度管人、規(guī)范人,使機關(guān)作風步入制度化良性軌道,為把我辦建成廉潔、勤政、務實、高效的政務機關(guān),依照高起點、高標準、嚴要求的思路,建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度,嚴格按照縣委提出政務公開的指導思想,以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點,將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、評優(yōu)晉級、汽車用油等公布與眾,并且制定出《領導班子成員廉潔自律十項規(guī)定》、《領導信訪接待日制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》、《崗位責任制考核辦法》等機關(guān)管理14項制度,通過這些制度的建立和實行,把全體人員的行為納入制度約束的軌道,做到明確責任,量化標準,獎罰分明,實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人,使我辦的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。單位內(nèi)部管理嚴格有序,服務態(tài)度熱忱文明、服務設施完善、周到、服務質(zhì)量滿意,本著對黨、對人民、對下級、對代表負責的精神,機關(guān)始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位,以黨性為重,以大局為重,以團結(jié)為重,為確保我辦干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展,積極改善辦公條件,提高工作效率,經(jīng)多方籌資配備了微機,并且派人到外面學習考察,求經(jīng)取寶,開闊視野,提高機關(guān)工作水平。在先進性教育中,又建立健全了黨員管理、教育、生活的8項制度,加強了機關(guān)黨務工作,以黨員先進性教育的成績促進機關(guān)精神文明建設。目前,人大機關(guān)上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展,一心一意搞建設,“思想上一個調(diào)子,行動上一個步子,發(fā)展上一個路子”的良好局面。

一是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,深化黨性實踐。通過走訪社區(qū),籌資1500多元,對工會、民政等部門遺漏的困難戶和退休干部共9戶進行了慰問送溫暖活動;通過走訪牧農(nóng)村,春節(jié)前后為牧農(nóng)村4個黨支部、村委會開展文化活動資助1000元。人大黨組書記、常委會主任安久積極招商引資,在他的親自關(guān)懷和引薦下,魚兒紅鄉(xiāng)與酒泉冠偉錳鋼廠經(jīng)過積極磋商,本著合作發(fā)展、互惠互利的原則,達成了新建日處理500噸原礦石的魚兒紅鐵選廠協(xié)議。二是推行雙“目標”管理,積極參于精神文明創(chuàng)建活動,抓好衛(wèi)生的整治,保持辦公室內(nèi)外環(huán)境美化、綠化、凈化、亮化。三是抓文化宣傳工作,組織職工積極參加各類文化體育活動和周未文化廣場活動。開展健康的、文明的、有益的群眾文體活動,移風易俗、掃除精神文化垃圾,不斷提高職工素質(zhì),激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性,使機關(guān)干部職工能嚴格執(zhí)行國家、省、市的各項法律、法規(guī),重視環(huán)境保護、計劃生產(chǎn)和社會治安等各項工作,做到了無環(huán)境污染、無重大案件、無重大責任事故、無聚眾賭博、無封建迷信、無民族宗教矛盾。 四是廣泛開展以社會公德為內(nèi)容的道德實踐活動。創(chuàng)新機制,豐富內(nèi)容,以“送溫暖、獻愛心”為主題的“希望工程”、“送溫暖工程”、“手拉手”活動、“扶殘助殘”、“結(jié)對幫扶”等各項公益活動廣泛開展,向弱勢群體和牧農(nóng)戶提供幫助。五是積極開展執(zhí)法監(jiān)督,努力創(chuàng)造良好的社會發(fā)展環(huán)境,為“三個文明”、和諧社會提供法制服務。我們堅持人大工作言必講法、行不離法,帶頭守法,自覺維護憲法和法律的權(quán)威,嚴格堅持在憲法和法律的范圍內(nèi)活動。通過執(zhí)法檢查、聽取匯報,加強“四五”普法規(guī)劃及決議實施的監(jiān)督檢查,督促“一府兩院”其部門廣泛開展形式多樣、富有成效的普法活動。充分運用會議審議、調(diào)查視察、執(zhí)法檢查等多種手段,重點圍繞與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī),積極開展監(jiān)督活動,切實糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象,保證憲法法律在本行政區(qū)域內(nèi)的正確實施。十五屆人大常委會以來,結(jié)合我縣實際堅持“少而精、重深入、求實效”的原則,先后對水法、村委會組織法、人口與計劃生育法、民族區(qū)域自治法、工會法、義務教育法、統(tǒng)計法、動物防疫法、土地管理法、個人所得稅法、食品衛(wèi)生法、行政許可法、安全生產(chǎn)法、水污染防治法等20多部法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查。

精神文明建設是系統(tǒng)工程,需要長期不懈的抓下去,我們將堅持黨的領導,堅持正確的政治方向,堅持群眾路線,以維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點,繼往開來,與時俱進,繼續(xù)加強機關(guān)精神文明建設,促進機關(guān)各項建設全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇十六

首先,我代表***鄉(xiāng)黨委、政府對檢查團的各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。下面我就*******鄉(xiāng)2010年以來精神文明創(chuàng)建工作向各位領導作簡要匯報。不足之處,請批評指正。

近年來,*******鄉(xiāng)黨委、政府在區(qū)(縣)委、管委會、區(qū)(縣)政府的正確領導下,始終堅持以鄧小平理論為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會、中央**工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、市第十次黨代會和區(qū)委全委(擴大)會議精神,解放思想,更新觀念,以“四個創(chuàng)新”(即:以創(chuàng)新的思路謀全局,以創(chuàng)新的舉措求突破,以創(chuàng)新的方法抓落實,以創(chuàng)新的工作出成績)不斷地推進我鄉(xiāng)文明單位的創(chuàng)建工作。近年來,我鄉(xiāng)先后被授予全國科協(xié)、財政部“科普惠農(nóng)先進單位”、億萬農(nóng)民健身活動先進單位、全國第四次農(nóng)業(yè)普查先進單位、國家aa景區(qū)、國家水產(chǎn)養(yǎng)殖安全示范小區(qū)、自治區(qū)先進基層黨委、自治區(qū)級綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自治區(qū)科技奔小康示范鄉(xiāng)、自治區(qū)科技進步先進鄉(xiāng)等榮譽稱號。目前,全鄉(xiāng)創(chuàng)自治區(qū)文明單位4個,市級文明單位3個,縣級文明單位1個,文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建率達100%,現(xiàn)就我鄉(xiāng)的創(chuàng)建情況匯報如下:

一、強化組織領導、落實創(chuàng)建工作機制。

1、健全組織領導機制。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長,黨委副書記、紀檢書記為副組長,相關(guān)黨政領導為成員的精神文明建設領導小組,把精神文明建設工作擺在重要議事日程,制定發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、工作部署,統(tǒng)一目標、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、并把促進我鄉(xiāng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作為有效的載體,在鞏固中不斷提高,在探索中不斷前進,以調(diào)動全鄉(xiāng)各族群眾參與精神文明建設活動的積極性和自覺性,始終保持精神文明建設工作長抓不懈的工作機制。有力地推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會主義精神文明建設的發(fā)展。

2、健全目標考核機制。建立健全了以創(chuàng)建自治區(qū)文明單位為目標的檢查考核機制,在對站所、科室實行考核中,鄉(xiāng)黨委一是與站所簽訂了責任狀,對精神文明建設工作實行量化,并進行季度考核、年中檢查,年底驗收,同時將考核成績與鄉(xiāng)干部的年終獎懲、評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤;二是實行“一票否決制”。以自治區(qū)文明單位的考核標準為依據(jù),對站、所進行目標管理,量化考核,對于沒有完成精神文明建設目標任務的站所,取消評選各類先進的資格,對于不合格的站所則實行“一票否決制”,從而有效地激發(fā)和調(diào)動了廣大干部職工參與精神文明建設工作的熱情和積極性。

二、黨的建設不斷加強,執(zhí)政水平明顯提高。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、機關(guān)文化建設活動、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育,不斷加強以“一把手”為主的領導班子建設,形成爭創(chuàng)“群眾滿意好班子”激勵機制,領導干部“五種基本素質(zhì)”、“五種領導能力”和“五種過硬作風”明顯提升。堅持思想政治建設,領導班子始終堅持中心組學習制度,黨員干部堅持周三政治學習制度,認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六種全會精神,深入學習中央**工作座談會精神,扎實學習自治區(qū)、市、區(qū)黨委會議精神,干部能力素質(zhì)進一步增強。堅持正確的用人導向機制,樹立了政治堅定、群眾公認、工作有實績和“三個不吃虧”的選人用人導向,干部和人才隊伍建設不斷加強。圓滿完成了第八屆村“兩委”換屆工作。大力加強基層組織建設,積極改善村級組織辦公環(huán)境,投資60萬元為全鄉(xiāng)四個村委會完成了廊道封閉工程,提高了四個村干部待遇,村級陣地條件大為改善,服務群眾和維護穩(wěn)定形成長效機制,基層政權(quán)更加鞏固。加強干部作風和機關(guān)效能建設,完善預防和懲治腐敗體系,認真落實黨風廉政建設責任制,認真學習《廉政準則》,大力開展廉政文化建設,嚴格治理機關(guān)干部“庸懶散托貪”不正之風,從源頭上筑牢拒腐防變的思想道德防線,確保權(quán)力在陽光下運行,真正做到以反腐倡廉的實效取信于民,全鄉(xiāng)黨風、政風進一步好轉(zhuǎn),反腐倡廉工作取得新成效。

三、將精神文明創(chuàng)建工作貫穿于發(fā)展、穩(wěn)定、民生三大主題,構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村。

(一)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展迅速,設施農(nóng)業(yè)成效明顯。五年來,我們緊緊圍繞促農(nóng)增收的目標,大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)。先后投入資金3300余萬元,新建大棚5600座,完成節(jié)水農(nóng)業(yè)建設面積1225畝,新修水泥防滲渠51.04公里,新打機井21眼,新修機耕路7.7公里,完成青湖村和新聯(lián)村農(nóng)電網(wǎng)改造,有力改善了群眾生產(chǎn)條件,促進了農(nóng)民增收。

(二)社會穩(wěn)定形勢良好,基層基礎得到鞏固。按照“一反兩講”的要求,統(tǒng)籌抓好“硬道理”與“硬任務”,以努力提升“四種能力”為目標,堅定不移地推進維穩(wěn)工作常態(tài)化,全面落實打擊防范和社會管控的各項措施。尤其是在“7.5”發(fā)生后,我們建立了鄉(xiāng)民兵常備應急隊伍,組建鄉(xiāng)村兩級巡邏隊,形成了切實管用的維穩(wěn)力量體系、治安防控體系和應急處置指揮體系。與落實“四知四清四掌握”工作機制和“四類管理法”相結(jié)合,扎實推進“三化”建設,將全鄉(xiāng)劃分為若干網(wǎng)格,每個網(wǎng)格配備一定數(shù)量的鄉(xiāng)、村干部、派出所民警、協(xié)勤及“十戶長”,明確責任,明確考核,包戶負責,進出可控,動態(tài)管理,確保轄區(qū)穩(wěn)定。依法加強宗教事務管理,切實發(fā)揮愛國宗教人士作用,確保了宗教事務在法律、政策范圍內(nèi)開展活動。認真做好矛盾糾紛排查化解工作,群眾信訪突出問題得到及時有效處理。五年來,全鄉(xiāng)刑事案件和治安案件明顯減少,調(diào)解各類社會矛盾500余起,調(diào)解率100%。

(三)切實保障改善民生,各族群眾安居樂業(yè)。近年來,我們認真落實教育“兩免一補”政策,不斷完善非義務教育階段貧困家庭品學兼優(yōu)子女上學困難的救助制度。大力開展就業(yè)培訓,開展就業(yè)援助,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓,累計開展各類培訓班68期,共培訓各類技術(shù)人員5351人,實現(xiàn)富余勞動力轉(zhuǎn)移3258人,累計實現(xiàn)外出勞務收入3910萬元。60歲以上老人養(yǎng)老金發(fā)放率100%,新農(nóng)保參保率達90%以上,新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達99%以上。加強社會救助和社會保障,五年來,共發(fā)放低保金44萬元,發(fā)放80歲以上老人生活補助2萬余元,發(fā)放優(yōu)撫對象、殘疾人、五保戶、低保戶慰問金、慰問品47萬元,發(fā)放優(yōu)撫對象定補款54萬元,為殘疾人、五保戶、優(yōu)撫對象共建解危解困房43套,抗震安居房127套。認真落實黨和國家惠民政策,促進農(nóng)民增收,五年來,發(fā)放大棚補助款698萬元,發(fā)放蔬菜綜合補貼100萬元。先后完成了自來水改造工程,新建雙翁漏斗式衛(wèi)生廁所348座,完了對青湖村和新聯(lián)村農(nóng)電網(wǎng)改造,新修農(nóng)村道路38.3公里,新修居民巷道路16.6公里,有效改善了農(nóng)村發(fā)展環(huán)境,提升了農(nóng)民生產(chǎn)生活水平。

三年來,在開展的“十星級文明戶”評選活動中,鄉(xiāng)黨委政府廣泛動員黨員、群眾積極參與,做到全面動員,戶戶參與,對十星級文明戶實行動態(tài)管理,年年一評,不搞終身制,2011年,農(nóng)戶參評率達95%,全鄉(xiāng)十星級文明戶460戶,占參評總戶數(shù)的31.8%,通過“文明科室”與“十星級文明戶”評選活動,全鄉(xiāng)形成互相比學、崇尚文明,鄰里和睦的良好風氣,鄉(xiāng)勞動保障事務所、司法所和各村委會創(chuàng)新改革工作方式,把重點放在化解用工單位與農(nóng)民工、家庭、鄰里糾紛上,上門調(diào)解糾紛,消除矛盾,受到市、區(qū)(縣)領導的首肯和好評。

在每年的民族團結(jié)教育月活動中,廣泛開展了多種形式的宣傳教育活動,對少數(shù)民族干部職工、困難群眾進行重點扶貧幫困,實現(xiàn)了全鄉(xiāng)各民族的團結(jié)和睦。同進還以雙擁工作為載體積極與各駐地部隊開展建設活動,幫助部隊建池塘養(yǎng)魚,派人進行技術(shù)指導,每年“八一”建軍節(jié),鄉(xiāng)黨委、政府都為部隊送去價值千元的鮮活的農(nóng)副產(chǎn)品,并對全鄉(xiāng)的老紅軍、老八路、軍烈屬、現(xiàn)役軍人家屬,進行走訪慰問,通過這些活動,使雙擁工作開展的有聲有色,受到市、區(qū)(縣)兩級表彰。

為確保我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村鄉(xiāng)容村貌、環(huán)境衛(wèi)生的整治工作順利進行,成立了以黨政主要領導為組長的*******鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設工作領導小組和*******鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組,制定了衛(wèi)生整治工作實施方案,并與各村、學校、企業(yè)及景點簽訂了《環(huán)境衛(wèi)生整治建設目標責任書》,聘用了60名專職保潔員對全鄉(xiāng)主干道進行衛(wèi)生清理,每個村民小組派一名“四老人員”作義務監(jiān)督員,對村民衛(wèi)生垃圾堆放進行監(jiān)督,形成了齊抓共管的長效機制。在環(huán)境治理工作中,采取了聯(lián)系點領導包村,干部包組,村干部包戶的“三包”機制,抽調(diào)24名骨干干部深入各自的聯(lián)系點進行衛(wèi)生整治,開展造林美化活動,尤其對衛(wèi)生死角、亂占亂建、占道現(xiàn)象進行清理。在區(qū)委、管委會、區(qū)政府的關(guān)心支持下,添置垃圾清運車輛2輛,垃圾船8個,向轄區(qū)保潔員發(fā)放制式新保潔服60套,進一步調(diào)動了廣大保潔員的`工作積極性。三年來,全鄉(xiāng)認真開展集中整治工作,全鄉(xiāng)共出動環(huán)境衛(wèi)生整治人員5000人(次),機械車輛280余臺(輛),清理垃圾2600噸,治理道路林帶36公里,治理巷道60余條,治理主次干道20公里,治理面積累計達20平方公里,全鄉(xiāng)環(huán)境面貌煥然一新。

在抓精神文明建設工作中,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視對精神文明創(chuàng)建工作的領導,把為精神文明建設作為促進我鄉(xiāng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體,在鞏固中不斷提高,在探索中不斷前進,調(diào)動全鄉(xiāng)各族干部群眾參與精神文明建設活動的積極性和自覺性,有力地推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展。我們精神文明建設工作的體會,主要有以下幾點:

1、領導重視,提高認識,統(tǒng)一思想。

領導重視是做好精神文明工作的關(guān)鍵所在,鄉(xiāng)黨政領導班子提高認識,統(tǒng)一思想,形成全鄉(xiāng)一盤棋的思想,在工作中黨政一把手負總責,副職領導抓落實,工作人員抓具體工作的層層負責制,將此項工作作為一項長期工作來抓,將工作細化到日常工作中,在人力、財力、物力給與充分保證,使全鄉(xiāng)干部的思想高度統(tǒng)一,認識高度統(tǒng)一,行為高度自覺,始終保持精神文明建設工作長抓不懈的工作機制。

2、以滿足群眾需求作為我們工作的出發(fā)點。

在工作實踐中,我們深深感到,精神文明建設工作既要有長遠規(guī)劃,又要結(jié)合當前實際,在工作中我們始終堅持把滿足群眾的需求作為我們工作的出發(fā)點,根據(jù)不同階段和不同時期的工作要求,以思想道德建設為重點,著力提高各族干部群眾的文明素質(zhì),()(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))把干部群眾的需求作為我們抓精神文明建設工作的出發(fā)點和落腳點,滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求,才能廣泛調(diào)動干部群眾參與和積極性。

3、提高公民素質(zhì),把思想道德建設貫穿于工作的全過程。

鄉(xiāng)黨委始終把提高公民素質(zhì)、促進人民群眾的全面發(fā)展,作為工作的目標,充分發(fā)揮和利用市民文明學校、基層黨校和各類培訓的陣地作用,使“四德”、“五觀”、“**精神”教育入戶入家,入心入腦,通過開展“文明科室”、創(chuàng)建“十星級文明戶”、“群眾滿意”站所、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等創(chuàng)建活動,讓干部群眾在參與中形成自我教育、自我提高的良好風尚,使思想道德建設工作貫穿于工作的全過程。

今后努力的方向。

回顧過去的工作,我鄉(xiāng)精神文明建設工作雖然取得了一定成績,但工作中還有許多不足之處,我們要在今后的工作中繼續(xù)努力,以活動為載體,多舉辦一些干部群眾喜聞樂見的群眾性文化體育活動,不斷滿足和豐富文化生活,提高干部群眾的思想道德和科學文化素質(zhì)。與時俱進,開拓創(chuàng)新,使全鄉(xiāng)精神文明建設工作再上一個新的臺階。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇十七

我校精神文明建設工作堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發(fā)展觀,遵循依法治校、以德育人的辦學理念,大力推進素質(zhì)教育,切實將爭創(chuàng)精神文明單位擺在學校工作的重要位置,樹立求真、向善、尚美的優(yōu)良校風,近年來,我們著重抓了以下幾方面的工作。

明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,按上級工作部署,建立了學校主要領導負責的創(chuàng)建精神文明單位領導小組,制訂了創(chuàng)建工作計劃和長效工作機制,定期懸掛宣傳標語、制作黑板報,突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。通過召開主題班會、團隊活動、社區(qū)活動、宣傳中國公民基本道德規(guī)范、貫徹小公民道德牽手行動計劃、爭做四好少年,向社區(qū)居民宣傳,參加社區(qū)文明共建活動等等,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

近年來,我校把“講文明樹新風”活動作為爭創(chuàng)文明單位的工作中心。僅僅圍繞這個工作中心,重點開展了以下五項活動:

一是開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,發(fā)揮黨員模范帶頭作用。全面啟動轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范教學行為、落實習慣養(yǎng)成教育“三項活動”。在活動中,充分發(fā)揮黨支部在文明創(chuàng)建活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用。充分發(fā)揮黨支部的號召力和凝聚力,發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用,各位黨員立足本職崗位比奉獻,爭先創(chuàng)優(yōu)比作為。首先,支部通過專題講座、觀看資料片、重溫入黨誓詞,緬懷革命英烈等活動形式,增強了黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),為學校發(fā)展提供了有力的思想基礎和組織保證。其次,根據(jù)學校大力開展“,教書育人、建功立業(yè)”的主題教育活動,充分發(fā)揮“一個黨員,一面旗幟”的先鋒模范作用,讓黨員教師在學校教師中樹文明形象,作文明表率。

二是師德引領,促進教師文明素養(yǎng)提高。全體教職工重點學習了《教師法》、《教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。重點落實濟寧市和曲阜市師德建設要求,嚴守“七條禁令”,做到了深刻領會、重點落實;學校開展了“師德在教育中閃光”專題系列活動,以此為抓手,營造良好的師德氛圍,培養(yǎng)教師良好的師德修養(yǎng),更為文明創(chuàng)建活動提供可靠保證。我校先后組織教師閱讀師德相關(guān)書籍,開展師德演講,用多種活動形式感染教師。師德管理關(guān)鍵在評價,我校采取評比與業(yè)績相結(jié)合、考核與師德相結(jié)合、獎勵與義務相結(jié)合的三“結(jié)合”方法。不僅看教師的基本條件及一年來工作中的表現(xiàn)和業(yè)績、看教師教育教學的能力,還要看教師教育教學研究和師德的表現(xiàn)情況整改報告。

我校教師展現(xiàn)出高尚的師德,孔蕊等老師愛崗敬業(yè);付云英等老師愛生如子;郭峰等老師拾金不昧,撿到五萬五千元現(xiàn)金主動尋訪失主并交還;等等,他們的高尚品德贏得學校師生和社會各界的贊譽。

三是以開展“少年君子行動”為活動載體,促進精神文明建設。我校以“仁愛”為核心,以培養(yǎng)學生具有“君子品格”和“儒雅文明氣質(zhì)”作為教育目標,通過開展豐富多彩的“承儒雅之風,做少年君子”活動,全力培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的文明行為習慣。首先,我們一貫重視常規(guī)的工作,持續(xù)開展“零廢紙活動”、“文明禮貌月活動”、“行為習慣養(yǎng)成月”等活動;堅持每周開展衛(wèi)生紀律流動紅旗評比,金星少年評比等活動,讓向往文明、追求文明、建設文明成為一種常態(tài)。其次,主要從“孝親敬老、講究衛(wèi)生、鑄剛毅品格”等多個方面開展活動,成立校園志愿者隊伍,義務為師生服務,走進社區(qū)關(guān)心空穴老人等,從而培養(yǎng)學生學文明懂禮貌的良好品格。再次,我校堅持把建設“書香校園”作為學校精神文明建設一項重要內(nèi)容。文明之風需要書香的浸潤,在教師中開展“漂書”活動,開展首屆讀書月活動,在學生中開展“晨誦、午讀、暮省”活動,進行了書香班級評比、讀書小明星評比、圖書推介會等豐富多彩的系列讀書活動。誦書、談書、講學,書香之氣充盈校園。最后,讓學校成為學生展示藝術(shù)才華的樂園,以出色的才藝展示我校精神么文明建設成果。我校舉辦了以“爭做校園文明之星”為主題的學生才藝大賽,展示了學生風采;我校節(jié)目《我愛你中國》參加曲阜市的“紀念五四運動九十一周年詩歌朗誦會”、推選出100余幅書畫作品參加濟寧市師生廉政書畫比賽等。

四是不斷優(yōu)化校園精神文明的硬件環(huán)境。自xx年起,我校就大力營造文明和諧的校園環(huán)境,讓校園文化發(fā)揮潛移默化的品德熏陶作用,校園文化處處昭示文明特色,“樓道輕步走,不跑不吵鬧”、“校園環(huán)境是我家,我們都要愛護它”等宣傳標語到處可見。在此基礎上,學校全面啟動第二輪校園文化建設,我校校園得到進一步美化、綠化、凈化,達到人文、和諧、書香、詩意為一體的校園文化,已經(jīng)成為濟寧乃至山東校園文化建設的排頭兵,被評為“山東省學校文化建設重點研究基地”。師生通過生活、學習在其中,文明禮儀自然得到提升。

五是突出特色,全力提升文明單位創(chuàng)建層次。我校全力打造學校辦學品牌,以弘揚傳統(tǒng)文化為特色,樹立文明榜樣。xx年10月我校成功承辦了山東省“首屆孔子教育思想與現(xiàn)代小學教育”研討會,并且影響廣泛?!度嗣窠逃?、《中國教師報》、《青少年研究》、《基礎教育改革論壇》等多家雜志報刊對我校辦學特色進行彩頁宣傳和專題報道;xx年4月由圓滿舉辦了全國“日記對青少年成長的影響研究”課題第三屆研討會。我校編撰了《菁莪園行思錄》、出版了我?!翱鬃咏逃枷肱c現(xiàn)代小學教育”《濟寧教育》???、正式出版了《走近孔子》家鄉(xiāng)卷。

通過以上工作的開展,我校精神文明建設成效顯著:我校被評為濟寧市教育教學先進示范校、后勤管理先進單位,實驗室建設示范校;少先隊被省少工委授予xx年度“山東省優(yōu)秀少先隊大隊”;我?!蹲呓鬃印窐s獲山東省首屆優(yōu)秀中小學校本課程資源成果一等獎。本年度曲阜教育局對我校的教育教學督導檢查中獲全市“中小學教育教學管理先進單位”,等等。

同時,我們清楚地看到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將在上級領導下,在全校師生員工的共同努力下,不斷地迎接挑戰(zhàn),為精神文明建設繼續(xù)增磚添瓦!

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇十八

20xx—20xx年中心幼兒園在市政府和主管部門的關(guān)心和支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以開展精神文明建設為載體促進全園教職工思想道德建設,樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務教育的工作新風尚,以促進精神文明建設上臺階為動力,帶動和提高其他各項工作,不斷創(chuàng)新發(fā)展,一年來,在全園教職工共同努力下,各項工作取得了顯著成績,圓滿完成了年初制定的各項計劃,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

前陽中心幼兒園是教育局直屬事業(yè)單位?,F(xiàn)有教職員工33人,12個班級,400多名幼兒。被授予遼寧省省級示范幼兒園。東港市綠色學校。04年東港市花園式單位。04年丹東市學前教育先進集體。丹東市幼兒園環(huán)境創(chuàng)設競賽二等獎。06、07、08連續(xù)三年獲得教育系統(tǒng)社會綜合治安治理優(yōu)勝單位,丹東市幼兒教師業(yè)務素質(zhì)大賽先進集體。08年東港市文明單位。

一加強領導、周密部署,確保精神文明建設各項工作落到實處。

為加強組織領導,鞏固和促進我園精神文明建設等各項工作,確保各項工作的順利進行,我園成立了以園長王曉華為組長,李瑞丹、張秀玉為副組長,群團組織負責人為成員的精神文明建設工作領導小組,并將精神文明建設工作細分到個人,切實把精神文明建設列入我園重要議事日程中,做到精神文明與政治文明、物質(zhì)文明三個指標一起下、三項工作一起抓,促進了我園“三個文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。

20xx—20xx年度年以來,我園狠抓思想政治建設工作,積極開展各項學習教育活動。除了開展了以《中華人民共和國教師法》、社會主義榮辱觀、《中華人民共和國憲法》等為主要學習內(nèi)容的思想教育學習活動外,為引導教職工道德規(guī)范,開展了社會公德,職業(yè)道德,家庭美德和愛國主義、集體主義、社會主義及艱苦創(chuàng)業(yè)教育。通過各類學教活動,潛移默化地教育影響了教職工,提高了教職工的思想道德觀念,人格風骨和精神需求,并以此為動力推動各項工作的順利開展。

年初,為使各項工作穩(wěn)步發(fā)展,我園制定了各項工作計劃、制度、措施,加大平時自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,形成了年初有計劃,平時有記錄,年中和年終有總結(jié)的良好工作格局,真正做到思想上、組織上、措施上、力量上“四到位”。

同時為了家長和本園、社會密切配合,教育一致的原則開辦了家長學校,成立家長委員會,定期召開會議,發(fā)宣傳單等形式已達到培訓家長的目的。

3、內(nèi)部管理工作方面。為深化改革,加強管理,切實貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針,確保教職工直接行使民主權(quán)利,以擴大民主政治建設,密切黨群關(guān)系,干部關(guān)系,加強和完善了本園以“教職工大會”為基本形式的民主管理制度,強化了園務公開制,建立了公開臺帳,制定了具體的公開內(nèi)容和工作制度及措施,以致職工知園情,通園務,隨時監(jiān)督。

4、普法工作方面。為進一步提高教職工的守法意識,建立一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴,作風硬的`保教隊伍,推進依法治理和執(zhí)法工作上臺階,在主管部門的領導和帶動下,普法并舉、務實創(chuàng)新、積極有效地開展了普法宣傳和學習活動,對國家基本法、專業(yè)法要求全員認真學習,深刻領會,突出《憲法》、《工會法》、《教育法》、《未成年人保護法》的學習與貫徹。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規(guī)范化、法制化的軌道。

5、“三化”工作方面。20xx—20xx年我園為認真貫徹執(zhí)行“三化”工作精神,提高文明建設質(zhì)量,為教職工和嬰幼兒創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作與學習生活環(huán)境,充分利用會議、板報、專欄等形式加強對“三化”工作的重視,狠抓了庭院綠化工作,我園在03、04年被評為東港市綠色學校,花園式學校。08年又投資200百萬左右翻新教學樓800平米左右,新建一個標準化食堂,整個操場全換成彩磚,今年將對整個教學樓外墻畫上墻壁畫,舊樓教學樓內(nèi)進行的全面粉刷,屆時幼兒園將給幼兒提供一個更加整潔,干凈的環(huán)境,以全新的面貌展現(xiàn)在大家面前。

這幾年我園一直把開展環(huán)境教育作為推進素質(zhì)教育的重要舉措,全園上下大力開展環(huán)境教育,我們的具體做法:一是在全園通過公民道德學習教育和愛國衛(wèi)生活動,增強了環(huán)保公德,樹立教師為人師表的形象。二是將環(huán)境教育滲透在幼兒各科教學中,如:在大班常識課中,使幼兒在認識水的基礎上進一步認識水與人類的關(guān)系,及水污染給人類帶來的危害,培養(yǎng)幼兒愛護水源及節(jié)約用水的意識中班常識課中,在對聲音的認識基礎上,初步懂得噪音對人類的危害,知道保護耳朵的重要性。除常識課中滲透環(huán)境知識外,我們還在美術(shù)、語言等教學及游戲中引導幼兒用無毒、無害的廢物品進行小制作,為幼兒講述一些環(huán)保童話故事,這不僅奠定了孩子的求知欲,又在早期教育中強化了環(huán)保意識。三是我們將環(huán)境教育和塑造幼兒健全人格緊密結(jié)合起來。如:通過各種形式的環(huán)境活動,使幼兒認識人與環(huán)境的關(guān)系,知道環(huán)境變化將給人類帶來災難,懂得人類保護環(huán)境,形成“保護環(huán)境光榮,破壞環(huán)境可恥”的是非觀念。我們還把環(huán)境教育與培養(yǎng)幼兒良好行為習慣緊密結(jié)合。培養(yǎng)幼兒愛護綠化、保護小樹苗、愛清潔、講衛(wèi)生、不隨地吐痰、扔果皮雜物,節(jié)約水、電,愛惜糧食等良好習慣,把幼兒培養(yǎng)成具有環(huán)境公德的高素質(zhì)人才。同時,我們堅持對環(huán)衛(wèi)工作隨時抽查,每月檢查,每季評優(yōu)的工作制度,以強化環(huán)保意識,促使環(huán)保工作扎實有效的開展。

6、檔案工作方面。為使檔案工作的開展進行統(tǒng)籌規(guī)劃,宏觀控制,微觀搞活,貫徹落實《檔案法》走依法治檔之路,進而也利于我園充分利用檔案為開發(fā)幼兒基礎教育事業(yè)的潛力,降低各項消耗,提高經(jīng)濟效益,增強行業(yè)活力,而專備了各項工作檔案資料,并按具體標準和要求進行了整理歸檔,并配備檔案管理員一名。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇十九

1月28日下午,城關(guān)鎮(zhèn)財政所召開文明創(chuàng)建專題會議,所長武春彩傳達了縣文明委會議精神,成立了組織、制訂了規(guī)劃、完善了制度。并安排部署了20xx年文明創(chuàng)建工作。

我所在縣文明委的指導下,全體干部職工積極參與,把創(chuàng)建工作深入貫徹落實到日常工作中,在全所營造人人參與創(chuàng)建的良好氛圍。

1、極強思想道德建設,弘揚社會正能量。積極開展“五個一”活動集中抓好一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播“五個一”建設。“一堂”就是建好用好道德講、成立學雷鋒志愿服務隊,組織全體干部職工廣泛參與關(guān)愛關(guān)愛留守兒童、勸導文明交通等活動,讓他們在實踐中陶冶情操、提升境界?!耙慌啤本褪窃谖拿鲉挝粌?nèi)部設立“遵德守禮”溫馨提示牌,營造濃郁道德文化氛圍,引人崇德尚善?!耙蛔馈本褪恰拔拿鞑妥馈毙袆?,引導單位職工就餐不剩飯不剩菜,文明用餐。“一傳播”就是文明單位要建立網(wǎng)絡文明傳播志愿服務小隊,通過網(wǎng)絡傳播文明引領風尚。將建設社會主義核心價值體系的要求落到實處,落實到具體項目上。

2、突出抓好誠信建設。結(jié)合道德領域突出問題專項教育和治理活動,大力推進誠信建設,強化職業(yè)道德教育。以服務窗口為重點,加強行風建設,大力整治誠信方面的突出問題,著力構(gòu)建講求誠信的長效機制。

3、扎實開展未成年人思想道德建設工作。把關(guān)心未成年人作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容,切實加強未成年人思想道德建設。

4、開展關(guān)愛空巢老人志愿服務活動,大力弘揚新時期的雷鋒精神,努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。

5、開展群眾文化活動,發(fā)揮思想教化作用。利用傳統(tǒng)節(jié)日,廣泛開展系列活動。利用春節(jié)、清明、中秋節(jié)和五一、六一、十一、元旦等重要節(jié)日,開展“我們的節(jié)日”主題系列活動,豐富群眾精神文化生活。

20xx年度我所將不斷加大督促檢查和任務落實的力度,保證文明創(chuàng)建工作進一步開展。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇二十

在市委市政府的正確領導下,市熱力公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實十七大及十七屆五中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞城市發(fā)展,根據(jù)我市窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的實施意見,嚴格落實,扎實工作,有力的推動了公司的窗口單位文明建設。現(xiàn)將我公司窗口創(chuàng)建工作的自查情況報告如下:

通過窗口創(chuàng)建工作,規(guī)范化服務得到進一步加強,窗口文明建設有明顯提高,環(huán)境明顯改善,服務流程更加合理。立足本職,服務民生,全力推進我市城市集中供熱事業(yè)健康發(fā)展。市熱力公司根據(jù)窗口創(chuàng)建的有關(guān)要求,結(jié)合工作實際,對全市供熱管網(wǎng),尤其是架空管網(wǎng),進行檢修保養(yǎng)。同時,加緊供熱服務大廳和相關(guān)制度建設,實現(xiàn)咨詢、報裝、繳費、維修等于一體,為全市熱用戶提供更多便利,更好為居民群眾服務。另外,熱力公司會同有關(guān)單位,對城區(qū)老舊小區(qū)實施熱力管道改造,以提高供熱效果,真正做到為群眾辦實事、辦好事。為擦亮窗口,提高服務質(zhì)量,我公司還建立了定點服務聯(lián)系人制度。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但在自查工作中也發(fā)現(xiàn)了一些不足:一是個別職工對窗口創(chuàng)建工作認識不到位;對窗口創(chuàng)建工作的相關(guān)標準掌握不準,特別是少部分職工在優(yōu)質(zhì)服務和文明禮儀上仍有缺陷,存在以人為本的觀念淡漠、解釋不耐心等問題;個別職工文明素質(zhì)不高,責任心不強,服務意識不強,對自身要求不高,工作不扎實,與我市“三亮三創(chuàng)三評,擦亮文明窗口”活動的要求還有距離。按照市委市政府窗口創(chuàng)建的活動要求,針對工作中存在的問題,公司支部決定將進一步加強整改措施,提高職工文明素質(zhì)和服務意識,全力爭創(chuàng)全市文明服務窗口,確保創(chuàng)建工作任務順利完成。

要進一步提高認識,建立健全機制,推進“三亮三創(chuàng)三評,擦亮文明窗口”活動的順利實施。提高認識,夯實基礎。一是夯實窗口創(chuàng)建工作的組織基礎。形成了黨政“一把手”負總責、領導班子齊抓共管、職工廣泛參與的機制。二是夯實窗口創(chuàng)建工作的思想基礎。通過多種形式,對窗口創(chuàng)建工作進行再動員、再部署、再要求。必須在思想上確立“拼搏奮戰(zhàn),創(chuàng)建達標”的觀念。使全體職工對窗口創(chuàng)建工作的重要性和現(xiàn)實意義認識的更加清楚,積極參與三亮三創(chuàng)三評活動。三是加強日常督促檢查,真正把“三亮三創(chuàng)三評,擦亮文明窗口”活動的實施方案落到實處。

強化學習教育,提升職工素質(zhì)。強化學習教育,一是認真貫徹落實我市“關(guān)于深入開展窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的實施意見”,全面落實《公民道德建設實施綱要》,堅強社會主義榮辱觀教育。加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,引導廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則。二是與組織學習活動相結(jié)合,提升服務意識和水平,通過業(yè)務練兵、技能比賽等形式促進服務技能提高。

規(guī)范服務,提高服務質(zhì)量。規(guī)范服務,進一步完善服務手段,積極開展承諾服務;狠抓窗口服務,注重文明禮儀,提高服務意識,改善服務態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風;公布投訴電話和電子郵箱,及時解決群眾反映的服務問題;加強內(nèi)部巡視考核,將三亮三創(chuàng)三評活動的檢查結(jié)果與當月綜合績效考核掛鉤,使各項服務措施和制度得到有效落實。

精神文明創(chuàng)建工作情況報告篇二十一

20xx年上半年,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,全面貫徹黨的十八屆三中全會精神,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,以“活力山鄉(xiāng)、大美x”為主線,抓住重點不松勁,解決問題不手軟,精神文明創(chuàng)建富有成效,為全面建設社會主義新農(nóng)村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、提高認識,加強領導,精神文明建設長抓不懈鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的精神文明建設大局,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是強化領導,由主要領導親自抓,實行一把手首問責任制。二是強化制度建設,實行月匯報匯報、半年初評、年終總評制和領導督查制,及時總結(jié)經(jīng)驗,認真解決精神文明建設中存在的問題。三是強化精神文明的日常管理,改善了必要的辦公條件,將精神文明建設活動的檔案資料及時歸檔。

二、以人為本,強化教育,公民道德修養(yǎng)不斷加強以鎮(zhèn)黨委中心組為龍頭,結(jié)合機關(guān)干部周五集中學習,利用鎮(zhèn)會議室,在機關(guān)干部中深入開展十八屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學習。進一步建立完善黨委中心組、機關(guān)集中學習制度和領導干部撰寫理論文章制度,同時把機關(guān)干部的集中學習情況納入年終干部考核,努力使機關(guān)干部成為勤奮學習、善于思考的模范。在學習內(nèi)容上,我們要求每位干部針對學習主題進行研討;在學習方法上,力求在針對性和有效性上下功夫,不斷創(chuàng)新學習手段。半年來共組織機關(guān)干部學習6次,同時明確學習重點、精選學習內(nèi)容,在理論學習中進行互相交流、集中討論,進一步加深了對所學內(nèi)容的理解和把握,使理論學習在聯(lián)系實際、講求實效、提高質(zhì)量方面有了新的進展。

三、積極開展文明單位創(chuàng)建活動

今年以來,我鎮(zhèn)嚴格按照《測評體系》標準,切實抓好文明機關(guān)、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動,在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫?,F(xiàn)根據(jù)縣級文明單位的標準,并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,從加強隊伍建設、轉(zhuǎn)變工作作風建設、改善工作環(huán)境、狠抓經(jīng)濟發(fā)展等方面,制定了x鎮(zhèn)人民政府《關(guān)于創(chuàng)建縣級文明機關(guān)的規(guī)劃》、《春生社區(qū)創(chuàng)建縣級“文明社區(qū)”的規(guī)劃》。

五、全力做好互聯(lián)網(wǎng)信息工作

半年來,我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行中省市政務微博建設有關(guān)要求和《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于辦理陜西發(fā)布政務微博網(wǎng)民留言有關(guān)事項的通知》(陜政辦函?20x?155號)、《漢中市政務微博建設工作實施方案》(漢辦字?20x?39號)、《x縣政務微博建設工作實施方案》(鎮(zhèn)辦發(fā)?20x?58號)相關(guān)文件精神,開通“大美x”政務微博,并按照《微博操作手冊》及時發(fā)布和回應。

五、新聞宣傳工作實現(xiàn)新突破

上半年我鎮(zhèn)新聞宣傳和信息報道被采納的信息與去年同期相比顯著增多。在工作中,我們認真落實宣傳報道的獎勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識,堅持正面宣傳為主,圍繞全鎮(zhèn)的工作重點開展新聞宣傳和信息上報,為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性,及時調(diào)整了信息員隊伍,制定完善宣傳報道獎勵措施,同時要求全體機關(guān)干部都加入?yún)懏斨?,并與年終考核掛鉤。

以上是我鎮(zhèn)上半年精神文明建設情況,雖然取得一定的成績,但和上級的要求還有差距,今后我們要進一步加大精神文明建設力度,真抓實干,開拓創(chuàng)新,不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展。

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