最新組織生活個人發(fā)言個方面要求(實用14篇)

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最新組織生活個人發(fā)言個方面要求(實用14篇)
時間:2023-11-24 11:35:08     小編:文軒

回顧過去的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,總結(jié)能夠幫助我們找到更有效的學(xué)習(xí)方法。在總結(jié)中,我們可以適當(dāng)運用一些例子或?qū)嵗齺砀唧w地說明問題。大家一起來看看以下這些總結(jié)范文,相信會有一些收獲。

組織生活個人發(fā)言個方面要求篇一

根據(jù)黨員組織生活會的要求,我認(rèn)真比較自己平時的實際工作狀況和思想動向,尋找實事求是的問題,認(rèn)真思考,現(xiàn)在向大家報告一年工作學(xué)習(xí)方面的不足和措施,請批評。

1.從完成緊固件鉚接預(yù)研工作的緊固件鉚接技術(shù)開始,開展產(chǎn)品設(shè)計、過程設(shè)計工作和驗證、試驗等工作的緊固件采用非熱處理材料的技術(shù)驗證工作,申報發(fā)明專利,現(xiàn)在正在審查中。通過預(yù)研,公司具司具有擋塊組件鉚接技術(shù)能力。

1.黨員的模范作用,工作風(fēng)格不牢固:在日常工作和生活中有時把自己混在一般大眾身上,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足過去,幾乎一樣,總是不緊張共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的弦。對待工作有時抱著應(yīng)對事情的態(tài)度,明哲保身除了自己必須完成之外,其他工作的建議很少。工作風(fēng)格還不牢固,不深入分析問題,思考不深。

2.業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不足:工作中學(xué)習(xí)不足,公司新的plm系統(tǒng),一些單元還不能操作。

1.加強學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。勤于學(xué)習(xí),勤于動手,理論聯(lián)系實際,解決實際工作中遇到的新情況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,拓展知識面,適應(yīng)新形勢,新變化,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。

2.提高自己的標(biāo)準(zhǔn)。在工作和生活中要嚴(yán)格按照黨員模范的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度,積極參加單位組織的各項活動,始終按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。克服工作中的焦躁情緒,進(jìn)一步提高工作意圖,從我開始,少說空話,多做事實,樹立良好的黨員形象。

組織生活個人發(fā)言個方面要求篇二

黨的組織生活通常是指黨員參加黨的代表大會、支部委員會、黨組會議和支部黨課。黨的組織生活是黨的生活的一部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

根據(jù)公司黨委開展好本次組織生活會的具體要求,對照個人有關(guān)事項報告,認(rèn)真自查,深刻剖析,明確方向,組織了本次會議發(fā)言材料,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

20__年,我以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導(dǎo),強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨的精神學(xué)習(xí)”等各項學(xué)習(xí)教育活動。作為支部委員,本年度共參加所在黨支部學(xué)習(xí)12次,黨小組學(xué)習(xí)13次。我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平治國理政(第二卷)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等,并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得,將自己的領(lǐng)悟和體會切實應(yīng)用到實際的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去,讓自己時刻保持一個共產(chǎn)黨人的初心,堅定自己的理想信念。

(一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下,狠抓落實、擔(dān)當(dāng)作為方面。

目前公司的發(fā)展日新月異,我能夠貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題:一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實的理論學(xué)習(xí)和積累。我時常以工作繁忙為借口,忽略黨的理論學(xué)習(xí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)和省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神理解,存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔(dān)當(dāng)精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況,不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實地調(diào)研。調(diào)研的形式主義,是繼續(xù)改進(jìn)的情況。調(diào)研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發(fā)生。

(二)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。

我能做到清正廉潔、秉公用權(quán),堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),知行合一,真抓實干,務(wù)求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設(shè)維護(hù)方面存在的問題,只是簡單的開會通報,沒有結(jié)合縣公司的實際情況,針對性制定落地和改進(jìn)措施,提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。滿足于目前的工作現(xiàn)狀,缺乏更上一層樓的精神;四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營部的溝通上,沒有做到全方位調(diào)查研究,征求意見。五是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神不夠,能夠認(rèn)真做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,份外工作考慮的少,大膽闖的勁頭不足。

(三)在開展“四個反思、兩個嚴(yán)禁”和“中梗阻”方面。

我能認(rèn)真進(jìn)行反思、做到兩個嚴(yán)禁,同時能強化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學(xué)習(xí)力度不夠,不能有效應(yīng)對競爭。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責(zé)任,做到與時俱進(jìn),不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面,還存在欠缺。不能主動出擊解決,忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想,不會擔(dān)當(dāng)。在實際工作中,總是把自己的業(yè)務(wù)工作放在首要位置,擔(dān)當(dāng)力度不夠。

產(chǎn)生上述問題的原因,從思想深處進(jìn)行認(rèn)真剖析,多從主觀上分析,具體表現(xiàn)在以下幾點:

(一)理想信念弱化。

對照《黨章》,對照入黨初心和目前肩負(fù)的使命,認(rèn)真剖析思想深處的的問題,根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學(xué)習(xí)了黨的報告、十九屆二中、__精神及習(xí)近平系列重要講話,在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中,有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升,自我改造和自我提升明顯不夠,一定程度上弱化了理想信念。

(二)宗旨觀念不夠牢固。

對新形勢下如何更好的做好工作認(rèn)識不深,在與實際工作有效結(jié)合上功夫不夠。調(diào)查研究少、工作激情和進(jìn)取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長,對兩面人熟視無睹等,其實質(zhì)是人生觀和價值觀出現(xiàn)偏離,其根源在于宗旨意識淡化,必然導(dǎo)致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形,對一些不正之風(fēng)由看不慣到習(xí)以為常,由被動接受到逐步適應(yīng)。只有時刻堅定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件,才能無論在什么情況下都能做到堅持好的,擯棄壞的,才能樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,真正做到為民、務(wù)實、清廉。

(三)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩模糊。

作為黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,就要做到在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀(jì)檢委員,就要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩,既要履行分管工作的主體責(zé)任,又要履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責(zé)任。

按照上級關(guān)于認(rèn)真開展20__年度組織生活會的通知要求,本人以黨的十九大精神為指導(dǎo),結(jié)合工作實際,就思想政治方面、精神狀態(tài)方面和工作作風(fēng)方面進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將查找情況匯報如下:

1、思想政治方面:日常工作中沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置,學(xué)習(xí)不夠深入,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神,存在走過場和重業(yè)務(wù)輕理論的想法,學(xué)習(xí)自覺性不夠,學(xué)習(xí)制度堅持的不好,致使學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有欠缺。

2、精神狀態(tài)方面:一是創(chuàng)新意識還不夠強,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,往往是按部就班,對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好,對日常工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕違規(guī),怕越位。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作新局面,對一些任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效,高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。二是工作前瞻性不夠,干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)性地分析和解決深層次的問題。

3、工作作風(fēng)方面:作為收費所副所長能夠較好地抓好分管工作,但對日常管理和后勤管理工作抓的不夠細(xì)致,對制度重視不夠,制度落實有差距,有些工作布置了但沒有及時跟進(jìn)落實情況,導(dǎo)致效率不高。

1、學(xué)習(xí)自覺性不夠強,作為副所長認(rèn)為只要日常工作能夠正常推進(jìn)就可以,以至于學(xué)習(xí)動力不足,缺乏學(xué)習(xí)主動性。

2、我個人在紀(jì)律方面能夠嚴(yán)格要求自己,時刻記住正人先正己,要求別人做到的自己首先做到。但仍然在有些問題處理上存在不嚴(yán)格、不細(xì)致、不到位的現(xiàn)象。

針對自身存在的問題和不足,在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,我將在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實抓好整改落實,不斷提高工作水平。

1、加強理論學(xué)習(xí),樹牢“四個意識”,切實做到對黨絕對忠誠,增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性,把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,貫穿實踐,指導(dǎo)工作,做到政治過硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章,真正做到入腦入心、融會貫通。

2、強化實干擔(dān)當(dāng),在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé),以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),以會干事體現(xiàn)能力,以干成事體現(xiàn)落實。

3、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作的主動性和預(yù)見性,真抓實干抓好各項工作的落實,創(chuàng)造性地開展工作。

4、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,樹立黨員干部的良好形象,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己,持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20__年度沒有需要報告的個人重大事項。

今后我將在黨組織的關(guān)心幫助和同志們的大力支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好各項工作,為__所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

根據(jù)《______通知》精神,按照支部民主生活會的安排部署要求,我聚焦本次民主生活會主題,找準(zhǔn)“病灶”、挖出根源,結(jié)合思想和工作實際,先就存在的問題、分析原因和整改措施等發(fā)面匯報如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

(一)思想政治方面。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央對兵團(tuán)的定位要求,往深里走、往心里走、往實里走方面。

一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠透徹。作為一名政工干部,對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的治疆方略和對兵團(tuán)定位要求,還沒有做到理論系統(tǒng)深刻的學(xué)習(xí)研究,不論是學(xué)習(xí)次數(shù)還是學(xué)習(xí)質(zhì)量均有待增強,尤其是在自學(xué)方面不能堅持,緊緊依靠周五集體學(xué)習(xí)被動學(xué),理論功底薄弱,更談不上系統(tǒng)學(xué)習(xí),在具體措施中不能理論聯(lián)系實際,不善于將黨的理論、路線、方針、政策貫穿于政工工作,學(xué)以致用水平還有待提高。與上級領(lǐng)導(dǎo)的決策部署貼得不夠緊密,貫徹上級精神與本單位實際結(jié)合得不夠緊密,有時往往上面怎么說、自己就怎么做,照搬照抄的多、結(jié)合實際的少,“創(chuàng)造性落實”做得不夠,存在片面性和簡單化的問題。

二是對黨內(nèi)政治生活認(rèn)識不深刻。認(rèn)為自己是一般干部、資歷淺,在組織生活會上“隨大流”即可,不用發(fā)表過多意見,究其根源,是對組織生活不重視,對黨的民主集中制認(rèn)識不到位,堅持不夠。如,自己對組織生活重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,有時把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”,沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義。

三是對于請示報告制度,還存在認(rèn)識不到位,報告工作、匯報工作存在不主動現(xiàn)象。如,有時認(rèn)為報告只是一種形式,沒有實質(zhì)性的意義,即便報告了也只是履行手續(xù)、走走過場,從思想上沒能引起高度重視,自覺性不強。

(二)精神狀態(tài)方面。

在堅定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作等方面。

一是對政治處工作貢獻(xiàn)不夠。如,在負(fù)責(zé)的工作中僅限于完成本職工作任務(wù),沒能做到主動為師局黨組中心工作、積極進(jìn)言獻(xiàn)策,雖然客觀上存在工作任務(wù)多、工作任務(wù)重、加班、值班時間多等原因,但是主觀上也存在畏難躲避思想。

二是對新發(fā)展理念以及深化改革、向南發(fā)展方面的內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識不到位。如,在對向南發(fā)展和“三打攻堅戰(zhàn)”的認(rèn)識上,認(rèn)為自己只是一般干部,沒有必要了解這方面的內(nèi)容。

三是對黨的民族政策、宗教政策等相關(guān)政策法規(guī)學(xué)的不深、理解的不透。對最大的群眾工作就是民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧的重要論斷,理解的不深、把握的不準(zhǔn)、踐行的不夠,對開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動形式單一,辦法不多。

(三)工作作風(fēng)方面。

在貫徹落實中央八項規(guī)定精神,清正廉潔、秉公用權(quán),堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),知行合一,真抓實干,務(wù)求實效方面。

一是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠,沒有系統(tǒng)、深入、全面的學(xué)習(xí),在思想上存在干好本職工作,其他工作差不多就行的片面認(rèn)識。對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,只是簡單的做了了解,沒有深學(xué)細(xì)照。

二勝作上開拓創(chuàng)新上不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,工作習(xí)慣按老套路,滿足于說的過去。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,真心思考工作思路,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),工作中創(chuàng)新少。

三是在貫徹落實中央“八項規(guī)定”、兵團(tuán)黨委二十六項規(guī)定及師黨委的相關(guān)規(guī)定時,自我約束自律意識不嚴(yán)格,(1)片面的認(rèn)為個人從不觸消極、腐朽的東西,對自己主觀界的評價過于自負(fù)。(2)沒有很好落實中央八項規(guī)定問題。缺乏過“緊日子”思想覺悟,在水、電、辦公用紙等公共資源存在浪費現(xiàn)象。

問題的產(chǎn)生有著深刻的主觀和客觀原因,根本原因是主觀,問題根源在自己身上。

(一)放松了政治理論學(xué)習(xí),理想信念基礎(chǔ)不牢,主觀世界改造不強。存在“只顧埋頭拉車,不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí),致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時用不上的則不愿主動去學(xué),使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠,是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐的首要原因。

由于放松了學(xué)習(xí),淡化了世界觀、人生觀、價值觀教育,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。正是因為自己缺乏對黨中央和習(xí)近平總書記關(guān)于治疆方略、治疆理念方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略的深入研究,缺乏對援疆工作的認(rèn)識,所以政治敏銳性不強。特別在對“三大攻堅戰(zhàn)”方面、團(tuán)場綜合配套改革和國資國企改革方面認(rèn)為與自己關(guān)系不大,學(xué)習(xí)不到位。究其原因是自己在理論武裝上還不到位,思想認(rèn)識有偏差,對黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深入的理解,沒有很好地應(yīng)用馬克思主義的立場觀點方法來認(rèn)識問題、分析問題、解決問題,放松了主觀世界改造,在“總開關(guān)”上出了問題。

(二)堅持原則不夠,規(guī)矩紀(jì)律意識有待加強。在具體的生活中,存在嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”歇歇腳的思想傾向,在生活認(rèn)為社會發(fā)展了,人情往來是“正?,F(xiàn)象”,不在“四風(fēng)”范圍之內(nèi),物質(zhì)豐富了,不要刻意追求艱苦奮斗,這是人情往來庸俗化和浪費公共資源的主要原因。

隨著工作年限的增漲,工作的熱情、激情不如以前了,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了,求穩(wěn)怕亂的心態(tài)變重了,惰性滋長、精神懈怠。面對工作中的難題和阻力,“主人翁”意識有所弱化,工作中主動想問題少,心里有一種滿足感,至于工作執(zhí)行的怎么樣,落實的怎么樣,有時候認(rèn)為是件小事不影響全局,也就沒有主動跟進(jìn),沒有主動抓落實。思想上慢慢有了求穩(wěn)怕亂的顧慮,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了。究其原因,主要還是自己不敢想不敢干,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)和敢于直面問題的勇氣。反思起來,還是與自己求穩(wěn)怕亂的精神狀態(tài)、不敢直面問題、擔(dān)當(dāng)精神不足有直接關(guān)系。通過深刻反思,我將進(jìn)一步加強自我學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),模范遵守法紀(jì),開展批評和自我批評,認(rèn)真對照檢查,剖析問題根源。切實把思想上、行動上、工作上、紀(jì)律上的偏差找準(zhǔn)找全,增強“四個規(guī)矩”,糾正“四風(fēng)”“四氣”,充分發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人的作用。

(三)黨性鍛煉有所不足。對于“組合拳”等應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容只求會背會寫,沒有深入學(xué)習(xí),對自己的要求等同于一般工作人員。不重視組織生活,不愿意參加組織生活,有時把參加組織生活當(dāng)作“負(fù)擔(dān)”。自己思想境界、道德修養(yǎng)離黨的先進(jìn)性要求有一定差距,有待進(jìn)一步加強自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉和自我提高。歸根結(jié)底是自己黨性修養(yǎng)有所減弱,黨員意識有所淡化,對自己要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高,沒有做到時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以后無論在學(xué)習(xí)工作中,還是在日常生活中,都要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最強法寶、最強武器,把維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、領(lǐng)袖權(quán)威作為最大政治、最大大局,在任何時候、任何情況下都忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心,時時處處事事堅持和維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。工作中要通過加強思想政治教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)加以解決。

(四)宗旨意識有所淡化。一是作為政工部門負(fù)責(zé)人,對干警的思想動向和關(guān)懷關(guān)心不夠。究其根源,就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。認(rèn)真反思,還是宗旨意識淡化了。二是在落實“民族團(tuán)結(jié)一家親”工作上也是為完成任務(wù),走了形式。

(五)工作作風(fēng)不實。從事關(guān)全局的高度認(rèn)識政治紀(jì)律不夠,憂患意識和責(zé)任心不足,怕得罪人。在制度執(zhí)行上自我管理松懈,自我要求的尺度放寬了,執(zhí)行制度不嚴(yán),對“四風(fēng)”“四氣”危害性、對“立規(guī)矩、學(xué)規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”認(rèn)識不足,精神狀態(tài)還不能夠很好的適應(yīng)新時代、新形勢的要求。究其原因,主要是自己作風(fēng)不夠扎實,主觀對“四風(fēng)”問題警惕性松懈,防范抵制的意識也不強烈。

今后,我將正視自身存在問題,虛心接受同志們的批評,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng),嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律和規(guī)矩,更好地完成組織交給自己的各項任務(wù)。

(一)搞好理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念。一是強化創(chuàng)新理論武裝、樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,將講政治、對黨忠誠融入到自己的學(xué)習(xí)、生活、工作之中,保持清醒的政治頭腦,加強自身修養(yǎng),時時處處講黨性、重品行、作表率。一是對照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神和要求,制定學(xué)習(xí)計劃,保證每天至少學(xué)習(xí)一小時,加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及中央、自治區(qū)、兵團(tuán)和師黨委新部署新理念新要求的學(xué)習(xí),把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來,統(tǒng)一到自治區(qū)反恐“組合拳”的具體要求上來。以求真務(wù)實的作風(fēng)堅決貫徹落實中央、自治區(qū)、兵團(tuán)及師黨委的決策部署,同時,既加強自身學(xué)習(xí),又督促好部門人員的學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會,把理想信念印在思想深處,切實增強政治鑒別力和敏銳性,時刻保持正確的政治方向。二是按時參加單位集體學(xué)習(xí),不斷提高自身黨性修養(yǎng),不斷自覺加強理想信念教育和學(xué)習(xí),自覺加強世界觀的改造,增強黨性鍛煉,保持對黨的高度忠誠,自覺遵守《黨章》,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事,在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止。三是以先進(jìn)典型為榜樣,主動對照,以黨紀(jì)國法規(guī)范自己的思想和行為,以良好的作風(fēng),真正做到為職工群眾服務(wù)。始終牢記“兩個務(wù)必”要求,從自身做起,從小事做起。

(二)傳承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活方式,把真抓實干作為工作作風(fēng),認(rèn)真履行工作職責(zé)。要堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《十二師黨委強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)向“四風(fēng)”“四氣”問題宣戰(zhàn)實施辦法》、師黨委“十項禁令”“十個一律”的相關(guān)規(guī)定等,在貫徹黨委決策部署上絕不打折扣、做選擇、搞變通,始終把總目標(biāo)內(nèi)化于心、外化于行,進(jìn)一步提高自律意識,增強拒腐防變能力。加強對廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí),自覺遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,工作中堅決杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生,生活中堅持遵照符合規(guī)定的人情往來。要時刻警醒自己,時時刻刻按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要傳承發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約生活作風(fēng),從自身做起,以身作則。

以上對照檢查情況,不妥之處敬請同志們批評指正。

組織生活個人發(fā)言個方面要求篇三

1.理論學(xué)習(xí)的韌勁不強。對政治理論的學(xué)習(xí)滿足于支部的集中學(xué)習(xí),或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁,看看新聞等,缺乏系統(tǒng)性的政治理論學(xué)習(xí),讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做得不夠,學(xué)習(xí)的韌勁有所松懈。

2.理論聯(lián)系并指導(dǎo)實際運用不夠。在實際工作中,沒有很好地運用所學(xué)理論知識指導(dǎo)實際工作,如工作計劃的安排、績效考核、員工心理疏導(dǎo)等方面,較多地是按部就班,還不善于所學(xué)知識運用到實際工作中去。

(二)精神狀態(tài)方面。

3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠,對待繁瑣的工作,有時會缺乏耐心,會忙里偷閑,加班加點工作的恒心有所下降;二是攻堅克難的決心有所松懈,對棘手的問題,沒有化壓力為動力,自我感覺良好。

4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多,比如在所績效考核方面,更多的是按照上級要求或參照其他單位做法,套模板,思路固化,沒有很好地結(jié)合單位實際,深入調(diào)研、探索,精化細(xì)化。

(三)工作作風(fēng)方面。

5.工作要求嚴(yán),指導(dǎo)少。對待交派的工作,在工作細(xì)致度或工作悟性方面要求較多,但真正耐心細(xì)致地指導(dǎo)方面做得不夠,缺乏有效地工作引導(dǎo)。

6.服務(wù)意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多,深入基層一線的時間較少,主動與一線員工溝通交流較少,為基層解決實際困難的能力有待加強,服務(wù)意識還欠缺。

對照以上問題,本人認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的外因,但內(nèi)因還是主要的,具體表現(xiàn)在:

(一)對黨性修養(yǎng)不夠重視。由于自己平常忙于一些具體的日常事務(wù),經(jīng)常以工作忙為借口,忽略對黨的理論知識的學(xué)習(xí),沒有認(rèn)真按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面,主要是由于自己思想上沒有引起足夠的重視,總認(rèn)為日常的學(xué)習(xí)不過是蜻蜓點水,難以有成效,所以就放松學(xué)習(xí),放松自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

(二)理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認(rèn)識,沒有上升到應(yīng)有的高度,停于形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要,或是為了應(yīng)付工作上的需要,對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,對知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),流于一知半解,影響了理論水平的提高。

(三)服務(wù)基層缺乏主動性。主要是放松對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上為員工服務(wù)觀念淡薄,真正為群眾想得少、做得少。

(四)自我要求不夠嚴(yán)格。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗,按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上發(fā)展的需要,降低了自我要求。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí),牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在各項工作的首要位置,繼續(xù)著重深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想和***總書記的系列重要講話精神,不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,創(chuàng)新工作方式方法,開創(chuàng)性工作,不斷增強共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

堅定正確的政治方向,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決貫徹工作請示報告制,堅決擁護(hù)和執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟上級有關(guān)文件的精神和要求,吃透文件精神,扎實落實上級黨委各項決議和決定。

時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,把為黨工作作為工作的第一職責(zé),做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德,做到對黨忠誠老實,言行一致。同時,增強主動與兩面派、兩面人斗爭意識,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。

(二)敢于擔(dān)當(dāng),積極工作。一是增強工作的主動性,在保質(zhì)保量完成上級安排的工作的同時,積極總結(jié)工作經(jīng)驗,銳意進(jìn)取、恪盡職守,大膽探索、開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。二是增加換位思考的能力,時常站在他人角度考慮問題,站在大局的角度考慮問題,勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。

(三)增強服務(wù)意識,嚴(yán)格廉潔自律。堅持一切為了群眾的原則,主動服務(wù)杜絕被動性,增強群眾意識、責(zé)任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待自己的崗位工作,對自己的崗位負(fù)責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項廉潔自律規(guī)定,守住防線,管住行為,守住清白。一是筑牢思想防線,切實增強紀(jì)律觀念。二是強化行為規(guī)范,把紀(jì)律觀念外化為行為。三是自覺接受監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過程作為自我完善、自我提高的過程。

20**年度,本人無重大事項報告,無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

組織生活個人發(fā)言個方面要求篇四

1、學(xué)習(xí)深度廣度不夠。無論理論知識還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),有時會浮于表面,淺嘗輒止,不求甚解,不能有效地適應(yīng)工作需要。有時間就學(xué),沒時間就不學(xué)放入現(xiàn)象還比較突出,未形成政治自覺、思想自覺和行動自覺。

2.政治敏銳性不強。想事情辦事情高度不夠,沒有全局意識、大局意識,作為有十幾年機關(guān)工作經(jīng)歷的老同志,缺乏從上級的角度、從全局的角度想問題、看事情、謀思路的能力,不能從高于個人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。想事情辦事情的角度偏差,有的時候不能跳出個人私利,不能從客觀、公正的角度看問題,在工作時,滿足眼前的小九九,不會算全局和公眾利益的大算盤。

3、進(jìn)取精神不強。

4、帶頭作用發(fā)揮不好。身為一名黨員,帶頭示范作用發(fā)揮不明顯,向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)、看齊意識的不強,走在前、作表率的自覺性欠缺。

(一)“總開關(guān)”擰得不緊。

(二)黨性修養(yǎng)落實不夠。

(三)宗旨意識淡薄。

(一)強化理論水平的提高。

(二)提升工作標(biāo)準(zhǔn)。

(三)知行合一。

(四)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政規(guī)定。

組織生活個人發(fā)言個方面要求篇五

還記得我當(dāng)時是那么的年幼無知,在事情的對錯上傻傻分不清楚,知道真正失去失敗才會后悔。

年幼的我,望著白雪皚皚,看著一片祥和的世界,此時的心情是多么的放松一個度日如年的周一已過去,我并不認(rèn)為有什么大不了的。放松著心情,聽著小曲兒望著一個個去學(xué)校的學(xué)生,我希望我在放縱一次曠課在我的心里似乎只是一件很小的事。

六年級的我什么都不學(xué)只是在成天的與父母作對,干一些父母與老師不同意的事,當(dāng)時的我已樣成了各種習(xí)慣:抽煙、喝酒、打牌、泡夜店、打劫小學(xué)生的錢。這些習(xí)慣在我當(dāng)時看來并不算什么,在我面前打架已是司空見慣了。在望著我的同學(xué)一個個的好成績我似乎只能發(fā)火發(fā)泄大罵他們,我從未想過在我玩的同時他們也曾努力,在我睡覺時他們也許還在背單詞在我泡夜店時他們也許還在寫作業(yè),種種的事情在我眼里看來似乎都是他們的錯,我不允許他們會成績比我好,我期望的是無所事事卻能夠樣樣得意。

直到有一天,我與我所謂的姐妹在一家咖啡店前停下了,看著里面到處都是再拿著書本學(xué)習(xí)的人們,我第一次感到自卑,自卑自己用多余的時間來玩而不去付出在學(xué)習(xí)上,自卑自己在罵別人的同時沒有想到別人在背后的付出,自卑在自己罵完他們他們哭了之后自己那冷血的語言與無情的一耳巴。

直到今天我才能真正的感受到付出就有回報這句話的的真正含義。

組織生活個人發(fā)言個方面要求篇六

根據(jù)支部的安排,2019年上半年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列的重要講話精神,深入貫徹黨的十九大精神和上司發(fā)行的文件,在征求意見建議和講話活動的基礎(chǔ)上,組織生活會議,深入探索了自己在思想政治、精神狀態(tài)、工作風(fēng)格、民情四個方面存在的主要問題,深入分析了問題發(fā)生的原因,制定了改革措施,明確了努力方向?,F(xiàn)將個人對照檢測情況匯報如下:

(1)在思想政治方面。還存在不斷改造不足的問題。近年來,自己可以不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的變化。

不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思還存在以下問題:一是理論武裝還不夠深入。平時雖然自己能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論掌握改造思想的有力武器但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。自身對政治理論學(xué)習(xí)存在理解偏差學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)知識輕政治理論知識。在參加各種理論學(xué)習(xí)教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況;對黨的理論學(xué)習(xí)不深入理解不透徹。三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告?zhèn)€人事項等方面整體上都能夠不折不扣地落實到位但有時抱有“怕麻煩”的心理在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報告制度沒有把請示報告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識按習(xí)慣行事、自由行事在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。四是自己對“新時代新?lián)?dāng)新作為”的思想認(rèn)識還停留在老思想、老觀念上僅僅滿足于對字面的理解滿足于不出問題沒有真正的落實到行動上。有時認(rèn)為自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)出了事由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)與自己也沒關(guān)系把責(zé)任都推給領(lǐng)導(dǎo)這也是自己不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

(二)在精神狀態(tài)方面。還存在進(jìn)取精神不強的問題??傮w來說自己能夠在本職分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實,但也存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了,改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前,特別是隨著年齡的增長,認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了,成績也有了,現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán),看住門不出事就行了,標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足,對遇到的發(fā)展難題力度不大。這存在“過得去、差不多”的自滿心態(tài),出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭,那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神,較之前有所淡化和銳減。二圣堅克難勇氣不夠。在xxx任務(wù)面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前,以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿,而勝作患得患失,困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象,思路還不夠活,站位還不夠高,格局還不夠大,工作上缺乏新意,缺少亮點。比如,在謀劃工作時,有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中,沒有站在全局來思考謀劃xx的發(fā)展。四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實踐中,總感到,創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程,受苦受累不說,搞不好還會帶來一些不必要的麻煩,甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實,就不會有什么大的問題,憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事,就不會有大的風(fēng)險,因而在創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠,有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想,開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

(三)在工作作風(fēng)方面,還存在求真務(wù)實不夠的問題。堅持求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求,還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在?;谶@一認(rèn)識,工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo),注重加強調(diào)查研究,無論是大項任務(wù),還是在日常工作中,每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解,掌握第一手材料,并深入研究具體情況,制定相應(yīng)措施,確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作,取得了一點成績,但是認(rèn)真查糾起來,還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠??陀^上講我有很強的工作責(zé)任心,也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神,導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多,牽扯了許多心思精力,沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層,往往面上檢查多,深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多,靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題,批評指責(zé)多,指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池,但在深入基層上還有差距,具體表現(xiàn)在,聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來,對基層建設(shè)的情況還不夠了解,對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層,在打牢基礎(chǔ)上下功夫,但面對大項活動多,工作任務(wù)重的實際,不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作,尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠,給基層安排工作、部署任務(wù)時時多過滿,致使基層工作撞車,影響了落實的質(zhì)量效果,另外,還存在不能夠根據(jù)機關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害,但是杜絕方面做的還不夠完全。比如,有時臨近上級工作組檢查,個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點,為了爭取時間迎接檢查,自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如,在有上級工作組檢查時,自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看,而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避,不愿主動揭露。究其原因,還是受名利思想的束縛和影響造成的。

(四)在為民情懷方面,還存在表率作用不夠的問題。我認(rèn)為,保持為民情懷,既是立身處世之基,也是為官立業(yè)之本。為此,我經(jīng)常提醒自己,一定要謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)于律己。在這個方面,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我能夠積極建言獻(xiàn)策。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,還存在以下不足:一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來,隨著工作崗位的變換,在辦公室的時間長了,“接地氣”少了,身上的官氣多了,考慮家庭問題多了,考慮自身健康多了,與基層群眾的距離大了,敬業(yè)奉獻(xiàn)和服務(wù)群眾的意識淡化,有時瞻前顧后,分心走神。二詩正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處,有時對事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識。比如,看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺階,片面地認(rèn)為級別高了,可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺,錯誤地認(rèn)為權(quán)力大了,面子也就大了,能多交一些人、多辦一些事。這反映出,自己的權(quán)力觀有認(rèn)識錯位、私心雜念,沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守,重大原則問題不含糊,敏感事務(wù)不插手,自覺凈化“三圈”,管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情,紅線意識在思想深處還有模糊地帶,比如,逢年過節(jié),還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題;有時覺得生活條件好了,穿戴上好點,飲食上好點,也不會造成什么不良影響。

(一)以強烈的恐慌感危機感抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在系列理解、融會貫通上下功夫,不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅決做到“兩個維護(hù)”。二是加強學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實自學(xué)計劃,正確處理工學(xué)矛盾,按照缺什么學(xué)什么,需要什么學(xué)什么的原則,認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補血”,堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性,突出知識性和實用性,自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)以強烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中,一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn),扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,不給基層添忙亂,勤勤懇懇工作,老老實實辦事,確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高工作謀劃能力,統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排,周密計劃,嚴(yán)密組織,確保終端效果的落實。

(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷,貫徹以人為本理念,堅持眼睛向下看、身子往下沉,深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū),把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng),對自己經(jīng)手的每一件事,做到善于思考,注重細(xì)節(jié),以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn),確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,自覺做到不違規(guī)、不越線,樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

組織生活個人發(fā)言個方面要求篇七

今天和同志們一起再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的兩篇重要講話,受益良多。習(xí)近平總書記深刻闡述了開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義,系統(tǒng)回答了為什么學(xué)、學(xué)什么、如何學(xué)等重要問題,對黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行全面動員和部署,為開展好黨史學(xué)習(xí)教育指明了方向,提供了根本遵循。通過學(xué)習(xí)我更加深刻認(rèn)識到,在我們黨迎來百年華誕的特殊年份開展黨史學(xué)習(xí)教育,不僅十分必要而且意義重大,有助于我們用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向,用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量,用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格。作為市委常委辦支部的一名普通黨員,下面我就貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神,加強支部的黨史學(xué)習(xí)教育談幾點認(rèn)識:

一要通過黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步站穩(wěn)立場。站穩(wěn)政治立場首先要求對黨的理論真懂、真信。我們學(xué)習(xí)黨史就是要做到學(xué)史明理,深刻認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨取得領(lǐng)導(dǎo)地位是歷史的必然,只有馬克思主義才能救中國、發(fā)展中國。古人言:“欲忘其國,必先去其史”。一些敵對勢力就是通過歪曲抹黑黨史、國史,來攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)的,譬如近來在新疆、西藏等問題上的中傷。因此,我們要在學(xué)習(xí)中把“歷史和人民是怎樣選擇了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)”作為主線,深刻認(rèn)識到只有中國共產(chǎn)黨才能救民族于危亡、帶領(lǐng)中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興,切實把這些問題搞清楚、弄明白、學(xué)透徹,真正以理論上的清醒促進(jìn)政治上的堅定。

二要通過黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步堅定信心。我們黨在成長壯大過程中歷經(jīng)了眾多挫折與苦難。新中國成立前的中央委員與候補委員共170多人,42人犧牲,約占四分之一;政治局委員與候補委員共55人,15人犧牲,超過了四分之一。這組數(shù)據(jù)只是我們黨經(jīng)歷“苦難輝煌”的一個縮影。但無論是面對敵人的屠殺和圍追堵截、國際上的封鎖和孤立,還是黨內(nèi)錯誤路線的干擾,我們黨總能在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過奮斗克服困難、化危為機、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),帶領(lǐng)人民取得一個又一個的勝利。我們學(xué)習(xí)黨史就是要從中汲取信仰的力量,在全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上更加信念堅定、信心百倍。

三要通過黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步錘煉黨性。在黨的百年奮斗歷程中涌現(xiàn)出一大批英雄模范人物,他們的先進(jìn)事跡折射出共產(chǎn)黨人的黨性。就拿中辦來說,就涌現(xiàn)出全心全意為人民服務(wù)的光輝典范——張思德同志,毛澤東主席就是在張思德同志的追悼會上發(fā)表了《為人民服務(wù)》的著名演講。我們要通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí),使同志們受到感染、受到熏陶、受到教育,自覺向英雄模范人物學(xué)習(xí),做好黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實傳人。

四要通過黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步促進(jìn)工作。學(xué)習(xí)不能為了學(xué)而學(xué),學(xué)習(xí)的目的是為了促進(jìn)工作。在黨辦歷史上,甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守的典型還有很多,比如“紅色管家”熊瑾玎,機要人員陳為人、韓慧英夫婦,警衛(wèi)戰(zhàn)士胡昌寶、盧堂寶,機要交通員李俊嶺,秘書工作者田真,密碼專家蔡吉人等同志,他們的感人故事是我們寶貴的精神財富。最近我看到一則黨史故事很受觸動:擔(dān)任中央秘書的鄧小平同志在籌備“八七會議”時,為了保密在門窗緊閉的屋里悶了6天不能外出,餓了就吃干糧,困了就睡地板,同時還要承擔(dān)繁忙的文件起草、會議記錄等工作。大家知道武漢是著名的三大“火爐”,“八七”會議又是武漢最熱的時候,艱苦程度可想而知。我們今天雖然辦公條件好了,但是老一輩革命者的敬業(yè)精神、工作標(biāo)準(zhǔn)不能丟,歷史上有益的工作方法還需要繼承和發(fā)揚。這一點希望大家共勉。

我的發(fā)言就說這么多。

組織生活個人發(fā)言個方面要求篇八

按照局機關(guān)黨委《關(guān)于召開×年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,對照組織生活會主題,通過自我的深刻剖析,對照先進(jìn)典型,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動,經(jīng)過認(rèn)真的梳理,感到主要存在以下四個方面問題。

(一)政治站位不高,對黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入。

在審計中未有效履行監(jiān)督職責(zé),有的審計項目沒有做到深入?yún)⑴c現(xiàn)場審計,對審計情況不了解、不掌握,對審計結(jié)果把關(guān)不嚴(yán),照單全收,用信任代替監(jiān)管,未能發(fā)現(xiàn)事務(wù)所沒有按要求銀行函證情況,造成自來水集團(tuán)審計挪用資金問題未及時發(fā)現(xiàn),形成重大審計風(fēng)險。

有的同志有工作推延問題,只是點一下現(xiàn)象,沒有針對具體人進(jìn)行批評。三是對黨員關(guān)心教育不深入。對支部黨員個人存在的困難了解不深,幫助不夠。對黨員干部思想狀況把握全面,只限于表面,沒有深入細(xì)致的了解支部黨員的深層次思想問題,化解思想疙瘩的招法不多,措施不得力,缺乏針對性。

撰寫審計文書時,未按照模板要求撰寫的現(xiàn)象,導(dǎo)致審計質(zhì)量普遍不高;

審計發(fā)現(xiàn)問題只是下達(dá)審計整改通知書,對整改不徹底單位沒有采取措施推動整改的具體的辦法。

針對基層提出的非公企業(yè)×系統(tǒng)審計難開展,不配合的情況,還沒有拿出具體解決方案。二是推動工作缺乏韌勁。開展集中審計行動工作中,僅限于制定工作方案,下發(fā)通知、文件模板等工作,缺乏工作推動環(huán)節(jié),服務(wù)基層推動工作缺乏創(chuàng)新的招法。

深刻分析上述存在問題的原因,感到更多的還是思想認(rèn)識上有偏差,工作作風(fēng)不夠嚴(yán)、實等原因造成的。

一是對理論武裝的重要性還認(rèn)識不到位。還沒有真正把強化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí),作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的重要途徑來看待,作為一種使命、一種責(zé)任,不斷增強理論武裝的責(zé)任感緊迫感,推動理論學(xué)習(xí)進(jìn)入思想實際、進(jìn)入工作實踐。有時忙于具體事務(wù)多,坐下來、靜下來深鉆細(xì)研不夠,還沒有真正做到“要我學(xué)向我要學(xué)”的根本轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致理論功底不夠扎實,理論水平提高不快。

二是服務(wù)基層理念還樹得不夠牢固。把工作重心還放在審計業(yè)務(wù)上,沒有把服務(wù)基層作為經(jīng)審工作的落腳點,將眼睛向下,服務(wù)基層的理念根植于心,對基層審計職能作用發(fā)揮,是做好審計工作基礎(chǔ)的重要性認(rèn)識不深,對基層調(diào)研不深入,情況不清,底數(shù)不明,切實為基層解決難題的實招硬招不多,經(jīng)審工作距離基層經(jīng)審組織的企盼還甚遠(yuǎn)。

三是盯緊抓落實能力還不夠強。緊緊盯住重點工作“一竿子插到底”抓落實上還勁頭不足,拼搏意識不強,工作還比較粗線條,不能做到精益求精、精雕細(xì)琢,工作缺乏針對性有效性,審計工作應(yīng)必須履行的程序未履行,關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯,工作要求不能真正在實際審計工作中落地落實,導(dǎo)致審計工作質(zhì)量不高,存在審計風(fēng)險。

四是持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨還韌勁不足。保持“嚴(yán)”的主基調(diào),堅持紀(jì)嚴(yán)于法,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)而又嚴(yán)上功夫還沒有下到家。堅決落實全面從嚴(yán)治黨各項要求、中央八項規(guī)定精神的問題上,講的、要求的多,主動抓落實少,“從嚴(yán)”的要求更多的停留了紙上、口頭上,還沒有真正落實到日常監(jiān)督管理中。對干部的教育管理中,還存在看成績多,觸及思想問題少,存有顧及臉面、怕傷感情,挫傷工作積極性的片面認(rèn)識。

(一)強化理論學(xué)習(xí),在錘煉黨性上力行。深入學(xué)習(xí)貫徹在建黨100周年上的重要講話精神,十九屆六中全會精神,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),賡續(xù)紅色血脈,用偉大建黨精神滋養(yǎng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實做到學(xué)思悟貫通,知信行合一。

(二)強化責(zé)任意識,在推動工作上力行。貫徹落實同中央辦公廳各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工代表座談會時的講話精神,緊密結(jié)合工作實際深度思考,吃透精神實質(zhì),找準(zhǔn)工作方向,樹立大局意識、服務(wù)意識,按照“五個堅持”的要求,盡快進(jìn)入角色,融入工作,竭盡全力做好本職工作,更好的服務(wù)×局領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)各部門。

(三)樹立擔(dān)當(dāng)精神,在全面從嚴(yán)上力行。筑牢思想防線,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強黨性修養(yǎng),耐得住寂寞、守得住清貧,自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,使廉潔自律規(guī)范內(nèi)化于心、外化于形,堅持理想信念宗旨,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,做講政治,守紀(jì)律的明白人。

組織生活個人發(fā)言個方面要求篇九

(1)思考政治方面。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨中央對兵團(tuán)定位的要求,深入、深入、實際。

一是***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不徹底。作為政治工作干部,以***同志為中心的黨中央治疆戰(zhàn)略和兵團(tuán)定位要求尚未實現(xiàn)理論系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)研究,學(xué)習(xí)次數(shù)和學(xué)習(xí)質(zhì)量都需要提高,特別是自學(xué)方面不能堅持,星期五集體學(xué)習(xí)被動學(xué)習(xí),理論基礎(chǔ)薄弱,系統(tǒng)學(xué)習(xí)與上級領(lǐng)導(dǎo)的決策配置密不可分,貫徹上級精神與本公司的實際結(jié)合密不可分,有時上面怎么說,自己怎么辦,復(fù)印多,結(jié)合實際少,創(chuàng)造性執(zhí)行不足,存在片面簡單的問題。

二是對黨內(nèi)政治生活認(rèn)識不深。認(rèn)為自己是一般干部,經(jīng)驗淺,在組織生活會議上隨大流即可,不必發(fā)表太多意見,調(diào)查其根源,不重視組織生活,不能認(rèn)識黨的民主集中制,不能堅持。例如,自己對組織生活的重視程度不夠,參與組織生活的積極性不高,有時會把參與組織生活當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),從思想深處認(rèn)識不到黨組織生活的重要意義。

第三,對于請示報告制度,仍認(rèn)識,報告工作、報告工作存在不積極現(xiàn)象。例如,報告只是形式,沒有實質(zhì)性的意義,報告也只是履行手續(xù),走路,思想上不受重視,自覺性不強。

(二)精神狀態(tài)方面。

堅定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對新形勢的新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于面對困難,創(chuàng)造性地開展工作等方面。

一是對政治部門的工作貢獻(xiàn)不夠。例如,在負(fù)責(zé)任的工作中,只能完成自己的工作任務(wù),不能積極地為師局黨組中心的工作,積極地言提出建議,客觀上有工作任務(wù)多、工作任務(wù)重、加班、值班時間多等原因,但主觀上也有不可避免的想法。

二是對新的發(fā)展理念和深化改革、南方發(fā)展內(nèi)容學(xué)習(xí)不足、認(rèn)識不足。例如,在對向南發(fā)展和三打攻防戰(zhàn)的認(rèn)識中,認(rèn)為自己只是普通干部,沒有必要理解這方面的內(nèi)容。

三是對黨的民族政策、宗教政策等相關(guān)政策法規(guī)學(xué)的不深、不了解。對最大群眾的工作是民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧的重要論斷,理解不深,把握不準(zhǔn)確,實踐不足,開展民族團(tuán)結(jié)家庭聯(lián)誼活動形式單一,方法少。

(3)工作風(fēng)格。

貫徹中央八項規(guī)定精神,清潔廉潔,擁有公共權(quán)利,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,率先改變風(fēng)格,知行一體化,真正切實工作,尋求實效。

一是黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不足,沒有系統(tǒng)、深入、全面的學(xué)習(xí),思想上有自己的工作,其他工作幾乎可以片面認(rèn)識。《中國共產(chǎn)黨廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,只是簡單理解,沒有深刻的照片。

二勝作開拓創(chuàng)新不足,創(chuàng)業(yè)優(yōu)先意識不強,工作習(xí)慣按老路,滿足過去。沒有充分發(fā)揮主觀的能動性,認(rèn)真思考工作的想法,有時產(chǎn)生的新想法也只停留在心動而沒有行動的狀態(tài),工作中創(chuàng)新少。

三是貫徹中央八項規(guī)定、兵團(tuán)黨委二十六項規(guī)定和師黨委有關(guān)規(guī)定時,自我約束自律意識不嚴(yán)格,(一)單方面認(rèn)為個人不接觸消極腐西,對自己主觀界的評價過于自負(fù)。(2)沒有很好地執(zhí)行中央八項規(guī)定問題。缺乏緊日子的思想意識,水、電、辦公用紙等公共資源有浪費現(xiàn)象。

問題的產(chǎn)生有深刻的主觀和客觀原因,根本原因是主觀,問題是自己的。

(1)放松政治理論學(xué)習(xí),理想信念基礎(chǔ)不牢固,主觀世界改造不強。有只是埋頭拉車,不抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老,學(xué)到老,改造到老的精神和力量,總是以工作繁忙、工作多為借口,抽出時間冷靜地學(xué)習(xí),思維水平徘徊在低水平,在理論指導(dǎo)的實踐中抓住脖子。學(xué)習(xí)有實用主義的傾向,能夠積極學(xué)習(xí)工作,暫時不能使用的不想積極學(xué)習(xí),自己的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。缺乏對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的把握,是自己不能很好地運用***新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐的首要原因。

放松學(xué)習(xí),淡化了世界觀、人生觀、價值觀教育,工作滿足現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺乏應(yīng)有的進(jìn)取精神,產(chǎn)生了這樣的問題。正是因為自己對黨中央和***總書對治疆戰(zhàn)略、治疆理念方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略的深入研究不足,對治疆工作的認(rèn)識不足,政治敏銳性不強。特別是在三大攻防戰(zhàn)方面,團(tuán)場綜合輔助改革和國資國企改革方面與自己沒什么關(guān)系,學(xué)習(xí)不足。究其原因,自身在理論武裝上還不夠位,思想認(rèn)識參差不齊,對黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深層次的了解,沒有很好的應(yīng)用馬克思主義的立場觀點方法來認(rèn)識問題、分析問題、解決問題,放松了主觀世界的改造,在總開關(guān)上出現(xiàn)問題。

(二)堅持原則不足,規(guī)則紀(jì)律意識需要加強。在具體生活中,存在嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定歇腳的思想趨勢,生活認(rèn)為社會發(fā)展,人情往來是正常現(xiàn)象,不在四風(fēng)范圍內(nèi),物質(zhì)豐富,不要刻意追求艱苦奮斗,這是人情往來庸俗化和浪費公共資源的主要原因。

隨著工作年數(shù)的增加,工作的熱情、熱情比以前差,干事創(chuàng)業(yè)的力量變小,穩(wěn)定的心情變重,惰性增加,精神松懈。面對工作中的難題和抵抗,主人公的意識減弱,工作中積極考慮問題少,心中有滿足感,工作執(zhí)行如何,執(zhí)行如何,有時認(rèn)為小事不會影響整體,也沒有積極跟進(jìn),沒有積極執(zhí)行。思想上逐漸有穩(wěn)定恐慌的擔(dān)心,干事創(chuàng)業(yè)的力量變小了。究其原因,主要是自己不想做,沒有勇氣負(fù)責(zé)面對問題。反省,與自己穩(wěn)定恐慌的精神狀態(tài)、面對問題、擔(dān)當(dāng)精神不足有直接關(guān)系。通過深刻的反省,我將進(jìn)一步加強自學(xué)和黨性修養(yǎng),模范遵守法律紀(jì)律,開展批評和自我批評,認(rèn)真對照檢查,分析問題的根源。切實尋找思想、行動、工作、紀(jì)律偏差,加強四條規(guī)則,糾正四風(fēng)四氣,充分發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人的作用。

(3)黨性鍛煉不足。對于組合拳等應(yīng)知的內(nèi)容,只是要求背書,沒有深入學(xué)習(xí),對自己的要求和普通員工相同。不重視組織生活,不愿意參與組織生活,有時會把參與組織生活當(dāng)成負(fù)擔(dān)。自身的思想境界、道德修養(yǎng)離黨的先進(jìn)性要求有一定的差距,需要進(jìn)一步加強自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉和自我提高。畢竟,自己的黨性修養(yǎng)減弱,黨員意識減弱,對自己的要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不夠高,沒有發(fā)揮黨員先驅(qū)的模范作用。今后,無論是學(xué)習(xí)工作還是日常生活,***新時代的中國特色社會主義思想都應(yīng)該作為最強的法寶、最強的武器,把***總書記的核心地位、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威作為最大的政治、最大的大局,在任何時候、任何情況下都忠于核心、擁抱核心、維護(hù)核心、維護(hù)核心,始終堅持和維護(hù)以***同志為中心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。工作中要加強思想政治教育和學(xué)習(xí)訓(xùn)練解決。

(四)宗旨意識淡化。一是作為政工部門的負(fù)責(zé)人,對干部的思想動向和關(guān)懷不夠。究其根源,是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄,思想深處沒有解決我是誰,為誰,依賴誰的問題。認(rèn)真反省,宗旨意識淡薄了。二是為了實行民族團(tuán)結(jié)家庭的工作,完成任務(wù),采取了形式。

(5)工作風(fēng)格不現(xiàn)實。從事全局的高度認(rèn)識政治紀(jì)律不足,憂患意識和責(zé)任感不足,怕惹人生氣。制度執(zhí)行自我管理松懈,自我要求尺度放寬,執(zhí)行制度不嚴(yán)格,對四風(fēng)四氣的危害性、對立規(guī)則、學(xué)規(guī)則、講規(guī)則、遵守規(guī)則的認(rèn)識不足,精神狀態(tài)無法適應(yīng)新時代、新形勢的要求。究其原因,主要是自己的做法不牢固,主觀上對四風(fēng)問題的警惕性放松,抵抗的意識也不強。

以后,我會正視自己有問題,虛心接受同志們的批評,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng),遵守黨的各項紀(jì)律和規(guī)則,更好地完成組織交給自己的各項任務(wù)。

(一)搞好理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。一是加強創(chuàng)新理論武裝,堅定四個意識,堅定四個自信,堅決實現(xiàn)兩個維護(hù),把講政治,忠于黨融入自己的學(xué)習(xí)、生活、工作,保持冷靜的政治頭腦,加強自己的修養(yǎng),總是講黨性、重品行、表現(xiàn)率。一是對***總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神和要求,制定學(xué)習(xí)計劃,保證每天至少學(xué)習(xí)1小時,加強***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央、自治區(qū)、兵團(tuán)和師黨委新理念新要求的學(xué)習(xí),將思想和行動統(tǒng)一為以***同志為中心的黨中央決策部署,統(tǒng)一為自治區(qū)反恐組合拳的具體要求。堅決貫徹中央、自治區(qū)、兵團(tuán)、師黨委的決策配置,同時加強自己的學(xué)習(xí),促進(jìn)部門人員的學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)理解,將理想信念印在思想深處,切實提高政治鑒別力和敏銳性,始終保持正確的政治方向。二是按時參加單位集體學(xué)習(xí),不斷提高自身黨性修養(yǎng),不斷加強理想信念教育和學(xué)習(xí),自覺加強世界觀改造,加強黨性鍛煉,保持對黨的高度忠誠,自覺遵守《黨章》,按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活規(guī)范工作,在思想、行動上與黨中央保持高度一致,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,禁止令行。三是以先進(jìn)的典型為榜樣,積極比較,黨紀(jì)國法規(guī)范自己的思想和行為,以良好的風(fēng)格,真正為員工大眾服務(wù)。始終記住兩個必要的要求,從自己開始,從小事開始。

(二)繼承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活方式,把真正的工作作風(fēng)認(rèn)真履行工作責(zé)任。要堅決貫徹中央八項規(guī)定和十二師黨委加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),向四風(fēng)四氣問題宣戰(zhàn)實施辦法、師黨委十項禁令十項一律的相關(guān)規(guī)定等,貫徹黨委決策配置決不打折、選擇、通融,總是把總目標(biāo)內(nèi)化為心、外化加強對廉政建設(shè)的學(xué)習(xí),自覺遵守中央八項規(guī)定,堅決消除工作中浪費現(xiàn)象,堅持在生活中遵守規(guī)定的人情交流。經(jīng)常警惕自己,經(jīng)常按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。繼承艱苦奮斗,節(jié)儉節(jié)約生活方式,從自己開始,以身作則。

(三)自覺支持、自覺貫徹、自覺執(zhí)行黨員干部紀(jì)律作風(fēng)的各項要求。(一)政治站、組織觀念。在工作場所,認(rèn)真整頓調(diào)查的問題,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識,認(rèn)真研究司法行政相關(guān)業(yè)務(wù),將思想行動高度統(tǒng)一到中央和自治區(qū)、兵團(tuán)、師黨委的配置要求,提高政治站點。(2)紀(jì)律規(guī)則、作風(fēng)建設(shè)。要堅定地開展黨員畫像活動解決,永遠(yuǎn)要堅持道路,把作風(fēng)建設(shè)做到最后。作為共產(chǎn)黨員,要保持先進(jìn)性,必須始終站在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,立足于自己的崗位,努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。

以上對照檢查情況,請同志們批評不恰當(dāng)?shù)牡胤健?/p>

組織生活個人發(fā)言個方面要求篇十

根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定以及省委組織部《關(guān)于認(rèn)真召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(贛組字〔2019〕1號)的要求,電子科學(xué)與技術(shù)系支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書鉀于加強黨的政治建設(shè),堅決貫徹黨中央決策部署,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),狠抓工作落實,突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質(zhì)量,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十四次黨代會,省委十四屆五次、六次、七次全會和學(xué)校黨委一屆五次全體會議精神精神等,并按照組織生活會要求,突出重點,組織學(xué)習(xí),扎實開展談心談話,認(rèn)真撰寫發(fā)言材料,認(rèn)真查擺問題,并提出具體整改措施,形成如下對照檢查材料。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。

電科系黨支部成員始終堅持理論武裝頭腦,堅定理想信念,樹牢四個意識,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,認(rèn)真貫徹落實上級組織的部署要求,但對照反思,還存在一些突出問題。一是組織黨員學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠好,雖然定期組織學(xué)習(xí),但對學(xué)習(xí)成效的檢驗還不夠到位。二是支部新引進(jìn)的年輕教師較多,工作閱歷和經(jīng)驗尚有不足,新任支部書記也存在工作經(jīng)驗不足的問題,帶隊伍、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有一定的差距。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。

一是在教學(xué)與科研業(yè)務(wù)工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象,對上級組織的工作部署沒能及時跟進(jìn)督促檢查,落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上存在著重布置、輕落實的問題,認(rèn)真組織討論研究不足,對工作落實和督促抓得不夠緊,缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。二是落實工作不夠及時。疲于應(yīng)付各類臨時性事務(wù),落實上級黨組織工作部署上動作不夠快,缺乏超前意識。

(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。

一是開展組織生活經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,落實主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象,組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強,通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(四)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。

一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差,認(rèn)為系部各位黨員教師政治品質(zhì)高、要求嚴(yán)、作風(fēng)好,是一個能自我管理、自我約束的群體,把更多精力放在了教學(xué)與科研工作上,對黨員的日常監(jiān)管有所放松,存在以信任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限,措施單一、系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事。日常工作中,與黨員談心談話少,對黨員開展防微杜漸的監(jiān)督提醒不夠。同時,在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

一是服務(wù)群眾還不夠到位,大部分黨員教師忙于自己的教學(xué)科研工作較多,與一線教師尤其是新進(jìn)博士教師及學(xué)生的聯(lián)系不夠緊密,對年青教師的關(guān)懷、指導(dǎo)和培養(yǎng)還不夠,對學(xué)生的生活、學(xué)業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)等情況了解不夠深入。二勝作作風(fēng)有待改進(jìn),對工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求尚有差距。部分同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強的傾向,工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的時效性有待進(jìn)一步提高。

(一)黨性修養(yǎng)不夠。部分黨員存在驕傲自滿心理,思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深,認(rèn)為工作千頭萬緒,面對的更多是微觀事務(wù),只要做好本職工作、按時完成任務(wù)就行了,在思想深處有重經(jīng)驗、輕理論的傾向,學(xué)習(xí)缺乏主動性和計劃性,導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現(xiàn)了不足、存在了短板,離始終走在時代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識減弱。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題,沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見,少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致,離服務(wù)對象要求有差距,有的甚至受到師生的投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚不夠,遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚斗志不足。

(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,對“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠,個別黨員對上級相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,對個人言行的示范性效應(yīng)的認(rèn)識不到位,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)為只要自己干凈干事,不違紀(jì)違法就能身正不怕影子斜,不能主動投身到嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中。

1.加強黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫,引導(dǎo)支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動,不斷增強黨員干部的認(rèn)同感和榮譽感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動,鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務(wù)意識。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務(wù)的理念,帶頭堅持群眾立場、維護(hù)最廣大師生的根本利益,在學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和平臺發(fā)展方面積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能干、會干的優(yōu)良作風(fēng),高質(zhì)量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平,敢于面對新情況、新問題、新困局,積極運用新知識、新思維、新方法,推動各項工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

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組織生活個人發(fā)言個方面要求篇十一

按照局機關(guān)黨委《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,對照組織生活會主題,通過自我的深刻剖析,對照先進(jìn)典型,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動,經(jīng)過認(rèn)真的梳理,感到主要存在以下四個方面問題。

一、存在的主要問題。

(一)政治站位不高,對黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是學(xué)習(xí)主動性不強。主要表現(xiàn):對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)思踐悟不夠自覺,學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng),按照上級安排做的多,主動學(xué)習(xí)的少,缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識,還停留在組織讀了、學(xué)了的層面,對黨的歷史學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng),缺乏深入理解,對共產(chǎn)主義的信仰,對中國特色社會主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂的認(rèn)識高度還不夠,滿足于規(guī)定動作的完成,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務(wù)重的時候做得不好,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足。

二是學(xué)習(xí)融會貫通不夠。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和×系統(tǒng)工作的重要論述、習(xí)近平總書記同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神,與經(jīng)審工作實際聯(lián)系不緊密,在學(xué)以致用上存在差距,如:習(xí)近平總書記提出的“×系統(tǒng)堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向,抓住職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)”在審計工作中,存在認(rèn)為審計是針對單位與維護(hù)職工權(quán)益無關(guān)的錯誤認(rèn)識,審計關(guān)注經(jīng)費收繳、預(yù)算執(zhí)行、會計核算等方面較多,對與職工切身利益聯(lián)系緊密的資金使用情況關(guān)注點不高問題。

在審計中未有效履行監(jiān)督職責(zé),有的審計項目沒有做到深入?yún)⑴c現(xiàn)場審計,對審計情況不了解、不掌握,對審計結(jié)果把關(guān)不嚴(yán),照單全收,用信任代替監(jiān)管,未能發(fā)現(xiàn)事務(wù)所沒有按要求銀行函證情況,造成自來水集團(tuán)審計挪用資金問題未及時發(fā)現(xiàn),形成重大審計風(fēng)險。

有的同志有工作推延問題,只是點一下現(xiàn)象,沒有針對具體人進(jìn)行批評。三是對黨員關(guān)心教育不深入。對支部黨員個人存在的困難了解不深,幫助不夠。對黨員干部思想狀況把握全面,只限于表面,沒有深入細(xì)致的了解支部黨員的深層次思想問題,化解思想疙瘩的招法不多,措施不得力,缺乏針對性。

撰寫審計文書時,未按照模板要求撰寫的現(xiàn)象,導(dǎo)致審計質(zhì)量普遍不高;

審計發(fā)現(xiàn)問題只是下達(dá)審計整改通知書,對整改不徹底單位沒有采取措施推動整改的具體的辦法。

針對基層提出的非公企業(yè)×系統(tǒng)審計難開展,不配合的情況,還沒有拿出具體解決方案。二是推動工作缺乏韌勁。開展集中審計行動工作中,僅限于制定工作方案,下發(fā)通知、文件模板等工作,缺乏工作推動環(huán)節(jié),服務(wù)基層推動工作缺乏創(chuàng)新的招法。

二、問題產(chǎn)生原因。

深刻分析上述存在問題的原因,感到更多的還是思想認(rèn)識上有偏差,工作作風(fēng)不夠嚴(yán)、實等原因造成的。

一是對理論武裝的重要性還認(rèn)識不到位。還沒有真正把強化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí),作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的重要途徑來看待,作為一種使命、一種責(zé)任,不斷增強理論武裝的責(zé)任感緊迫感,推動理論學(xué)習(xí)進(jìn)入思想實際、進(jìn)入工作實踐。有時忙于具體事務(wù)多,坐下來、靜下來深鉆細(xì)研不夠,還沒有真正做到“要我學(xué)向我要學(xué)”的根本轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致理論功底不夠扎實,理論水平提高不快。

二是服務(wù)基層理念還樹得不夠牢固。把工作重心還放在審計業(yè)務(wù)上,沒有把服務(wù)基層作為經(jīng)審工作的落腳點,將眼睛向下,服務(wù)基層的理念根植于心,對基層審計職能作用發(fā)揮,是做好審計工作基礎(chǔ)的重要性認(rèn)識不深,對基層調(diào)研不深入,情況不清,底數(shù)不明,切實為基層解決難題的實招硬招不多,經(jīng)審工作距離基層經(jīng)審組織的企盼還甚遠(yuǎn)。

三是盯緊抓落實能力還不夠強。緊緊盯住重點工作“一竿子插到底”抓落實上還勁頭不足,拼搏意識不強,工作還比較粗線條,不能做到精益求精、精雕細(xì)琢,工作缺乏針對性有效性,審計工作應(yīng)必須履行的程序未履行,關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯,工作要求不能真正在實際審計工作中落地落實,導(dǎo)致審計工作質(zhì)量不高,存在審計風(fēng)險。

四是持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨還韌勁不足。保持“嚴(yán)”的主基調(diào),堅持紀(jì)嚴(yán)于法,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)而又嚴(yán)上功夫還沒有下到家。堅決落實全面從嚴(yán)治黨各項要求、中央八項規(guī)定精神的問題上,講的、要求的多,主動抓落實少,“從嚴(yán)”的要求更多的停留了紙上、口頭上,還沒有真正落實到日常監(jiān)督管理中。對干部的教育管理中,還存在看成績多,觸及思想問題少,存有顧及臉面、怕傷感情,挫傷工作積極性的片面認(rèn)識。

三、今后努力方向。

(一)強化理論學(xué)習(xí),在錘煉黨性上力行。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在建黨100周年上的重要講話精神,×屆×中×?xí)?,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),賡續(xù)紅色血脈,用偉大建黨精神滋養(yǎng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實做到學(xué)思悟貫通,知信行合一。

(二)強化責(zé)任意識,在推動工作上力行。貫徹落實習(xí)近平總書記同中央辦公廳各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工代表座談會時的講話精神,緊密結(jié)合工作實際深度思考,吃透精神實質(zhì),找準(zhǔn)工作方向,樹立大局意識、服務(wù)意識,按照“五個堅持”的要求,盡快進(jìn)入角色,融入工作,竭盡全力做好本職工作,更好的服務(wù)×局領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)各部門。

(三)樹立擔(dān)當(dāng)精神,在全面從嚴(yán)上力行。筑牢思想防線,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強黨性修養(yǎng),耐得住寂寞、守得住清貧,自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,使廉潔自律規(guī)范內(nèi)化于心、外化于形,堅持理想信念宗旨,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,做講政治,守紀(jì)律的明白人。

組織生活個人發(fā)言個方面要求篇十二

正文:

按照《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,結(jié)合思想和工作實際,重點圍繞6個方面檢視查擺了問題,認(rèn)真剖析原因?,F(xiàn)作對照檢查如下:

一、存在問題(一)對照黨章、《條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)情況。自入黨以來,本人能夠始終堅持黨的性質(zhì)宗旨,認(rèn)真執(zhí)行黨章、《條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但是,隨著年齡的增長,閱歷的積累,在工作熱情上會出現(xiàn)減退,有時也會產(chǎn)生得過且過的思想,解決問題的方法不多,特別是對于解決文明實踐、融媒體兩個中心建設(shè)、學(xué)習(xí)強國平臺建設(shè)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況有時會把握不準(zhǔn),創(chuàng)新推動落實的力度不夠。

工作考慮較少。

(三)對照人民群眾的期待情況。現(xiàn)實中,本人能夠認(rèn)真按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,努力不辜負(fù)群眾期待。但是,工作中有時也會存在干勁不足的現(xiàn)象,有時會有畏難情緒,主動擔(dān)當(dāng)意愿不足,研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠,學(xué)習(xí)借鑒新理念新經(jīng)驗新機制不到位,解決實際問題的能力不強,辦法不多。

(四)在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。本人能夠維護(hù)黨組織政治功能,注重加強組織力,做到令行禁止,以實際行動與黨中央保持高度一致。但有時面對新形勢、新要求、新常態(tài)把握不準(zhǔn),考慮眼前工作較多,考慮長遠(yuǎn)打算較少,先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。

(五)工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。本人能夠注重自覺抵制形式主義官僚主義,但對糾正新表現(xiàn)新問題做得還不到位。一是工作創(chuàng)新意識不夠。對工作的標(biāo)準(zhǔn)不高,存在過得去就行的思想偏差。比如,工作中缺少“釘釘子”的鉆研精神,認(rèn)為自己經(jīng)驗豐富,可以滿足現(xiàn)在工作需要。二是工作魄力不夠。表現(xiàn)在:更多時候干工作喜歡親力親為,對分管人員鼓勵多,批評少,管理的不到位,不善于調(diào)動分管人員的工作積極性和創(chuàng)造性,有時工作安于現(xiàn)狀。

(六)對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先。

進(jìn)典型情況。本人能夠自覺踐行黨員標(biāo)準(zhǔn),努力向身邊典型學(xué)習(xí),但仍存在一些問題。一是放松了對自己的要求。比如,有時會淡忘了剛?cè)朦h時的誓言,平時考慮自己的事情多,沒有能夠設(shè)身處地的為群眾考慮問題。二是宗旨觀念出現(xiàn)淡化。比如,沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,對為了誰、依靠誰理解的不深不透,有時會出現(xiàn)比較模糊的認(rèn)識。

二、存在問題原因11、在政治建設(shè)方面。深受黨的教育多年,始終堅持對黨和人民忠誠,能夠深刻認(rèn)識到自己在堅定理想信念方面有些地方還做得還不夠。一是沒有真正起到模范作用。工作中比較注重個人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo),沒有充分認(rèn)識到加強政治思想建設(shè)的重要性,先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。二是政治敏銳性不強。有時會缺少“較真碰硬”的韌勁,對網(wǎng)絡(luò)及社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁,沒有第一時間批評,而是認(rèn)為自己不傳不信就行了,缺乏一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治敏銳性。

書記提出的黨的創(chuàng)新理論、要求與自己所分管的工作有機的結(jié)合起來,進(jìn)一步提升管理水平,提升工作效率思考的不多。三是工作中偶爾存在等靠思想。在工作遇到較大阻力時,存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的想法,工作怕出錯、怕?lián)?zé)任,缺乏工作主動性。

33、作風(fēng)建設(shè)方面。一是深入基層調(diào)研不夠。工作中存在聽領(lǐng)導(dǎo)講得多,聽基層人員講得少,有時到基層調(diào)研也存在一定的形式主義和走過場的現(xiàn)象,對鄉(xiāng)村和社區(qū)等基層新時代文明實踐建設(shè)等工作指導(dǎo)不多,幫助他們解決工作中遇到的實際問題較少。二是對自己分管工作關(guān)心多。對各自所非分管的工作關(guān)注較少,為基層群眾服務(wù)的意識不強。

44、在工作能力方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。存在差不多就行的思想,致使工作標(biāo)準(zhǔn)低,進(jìn)取意識差,工作憑經(jīng)驗,吃老本,認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事,不出亂子,就會問心無愧,沒有樹立起強烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。二是參謀助手作用發(fā)揮的不到位。面對新情況、新問題有時候思想顧慮較多,參謀作用不夠突出;解放思想不夠全面,缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。

55、在廉政自律方面。能夠主動遵守黨紀(jì)黨規(guī),管理好自己,但也存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)不夠,落實不到位的現(xiàn)象,在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上有待加強。

三、下一步努力方向及整改措施。

11、要堅持和培育過硬的政治素質(zhì)。要深入學(xué)習(xí)和自覺踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等,自覺同中央看齊,對標(biāo)對表,牢固樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,堅決改變“差不多就行”的思維方式,不斷提高用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力,努力培養(yǎng)造就自身過硬的政治素質(zhì)。

22、要用科學(xué)的理論來武裝頭腦。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,努力增強工作的全局性、前瞻性、弘揚正能量,積極認(rèn)真參加黨支部學(xué)習(xí),自覺提高思想認(rèn)識,做到理論聯(lián)系實際,將所學(xué)的新知識和新理論運用于工作實踐。要堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神,抓好精細(xì)化管理,做好分管科室的各項工作,調(diào)動分管人員的積極性、主動性,激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,推動工作有效落實。要進(jìn)一步克服消極思想、破除急躁情緒,加強班子成員間的溝通協(xié)作,爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范。

規(guī)定,樹立底線思維,不越紅線,不搞形式主義,嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度,從嚴(yán)管理自己,努力培養(yǎng)過硬的優(yōu)良的工作作風(fēng)。

組織生活個人發(fā)言個方面要求篇十三

根據(jù)2021年組織生活會的安排,按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求,本人結(jié)合思想和工作實際,著重從學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論、學(xué)習(xí)黨史、黨員標(biāo)準(zhǔn)等幾個方面查找突出問題,并進(jìn)行了認(rèn)真反思,下面我將個人對照檢查情況匯報如下:

一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話感悟體會。

我們黨作為百年大黨,功勛卓著。面對已取得成績難免產(chǎn)生驕傲懈怠的情緒,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部難免受到各種利益的誘惑甚至圍獵,這是必然會遇到的問題。為了人民的根本利益,為了馬克思主義的科學(xué)真理,不斷進(jìn)行自我革命,是我們黨安身立命的重要法寶和內(nèi)生動力。不忘初心、牢記使命,歸根結(jié)底就是我們黨必須始終為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。雖然我們?nèi)〉玫某删团e世矚目,但決不意味著就此可以驕傲自滿,躺在功勞簿上睡大覺了,千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志。每一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都須認(rèn)真反思,清醒認(rèn)識到能夠我們的只有我們自己,消除驕傲懈怠的情緒,自居抵制各種利益的誘惑甚至圍獵,常懷憂黨之心、為黨之責(zé)、強黨之志,把不忘初心、牢記使命作為自己的終身課題。

二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況。

通過完整學(xué)習(xí)了上級指定的學(xué)習(xí)材料,使我認(rèn)識到旗幟鮮明講政治、保證黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一是黨的生命,也是我們黨能成為百年大黨、創(chuàng)造世紀(jì)偉業(yè)的關(guān)鍵所在、經(jīng)驗所在。實踐證明,只要全黨團(tuán)結(jié)成“一塊堅硬的鋼鐵”,就能夠把全國各族人民團(tuán)結(jié)起來,形成萬眾一心、無堅不摧的磅礴力量,戰(zhàn)勝一切強大敵人、一切艱難險阻。黨的百年奮斗歷程和偉大成就充分說明,統(tǒng)籌兩個大局,成就偉大事業(yè),迫切需要指引全黨和全國人民前進(jìn)方向的領(lǐng)路人,帶領(lǐng)全黨和全國人民進(jìn)行偉大斗爭的掌舵者,凝聚全黨和全國人民磅礴力量的總指揮,正是在時代呼喚、歷史選擇、人民期盼和實踐鍛造中,習(xí)近平總書記當(dāng)之無愧成為黨中央的核心、全黨的核心;充分說明擁有9100多萬名黨員的中國共產(chǎn)黨、14億人口的中國,有了習(xí)近平總書記掌舵把向,就有了干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人、團(tuán)結(jié)奮斗的主心骨,就一定能夠走好新時代的長征路。

一是學(xué)習(xí)黨史的深度和廣度不夠。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)、全面,對黨史鉆研的不深、不透,優(yōu)勢只注重表面學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻、準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀重要思想和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),做到與黨史學(xué)習(xí)有效銜接。二是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不是十分強,忙于業(yè)務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)黨史、思考問題少。平時堅持得比較好一些,但是在工作多、任務(wù)重的時候做得不夠好,理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合得不夠緊密,沒有做到帶著問題學(xué),聯(lián)系實際學(xué),深入思考學(xué),有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

一是工作中多數(shù)時按照黨委部署既定工作按部就班的進(jìn)行落實,主動性上還不夠,創(chuàng)新意識不強,存在一定程度的“等、靠、要”思想。二是在工作推進(jìn)方面有差距。這些年隨著工作頭緒越來越多,缺乏敢闖敢試的銳氣,保守思想有所抬頭,對工作實踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠,存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象,不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施。

五、產(chǎn)生問題的原因分析。

通過對以上問題的查擺剖析,說明深層次原因出在思想認(rèn)識上,黨性修養(yǎng)夠不夠、宗旨意識牢不牢、創(chuàng)新精神強不強,都還需要再對照、再檢視,深入分析問題形成的思想根源,主要體現(xiàn)在以下兩個方面:

(一)認(rèn)識不到位。對黨史學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,沒有真正把學(xué)習(xí)黨史作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界。對一些理論問題的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,研究淺嘗輒止、缺乏長期堅持和刻苦鉆研的精神,學(xué)習(xí)、思考、實踐結(jié)合得不夠緊密。

(二)自我要求不嚴(yán)。對加強黨史學(xué)習(xí)認(rèn)識不足,抓得不夠緊、站位還不夠高,沒有把黨史學(xué)習(xí)作為政治必修課來修,平時主要停留在表面學(xué),任務(wù)學(xué),沒有進(jìn)行系統(tǒng)深入的了解中國共產(chǎn)黨發(fā)展的艱難歷程,領(lǐng)悟在發(fā)展過程中凝聚的精神氣質(zhì)和重要經(jīng)驗。

六、整改措施及努力方向。

(一)要在學(xué)習(xí)黨史中觀照自身定位產(chǎn)生養(yǎng)分,堅定信仰信念信心。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)黨史悟黨性,在學(xué)懂弄通中提高站位、明確方向、把握重點,以理論清醒增強政治堅定,以能力提升促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅決維護(hù)黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),帶頭做到政治上維護(hù)核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,在關(guān)鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,做到政治立場不移、政治方向不偏。

(二)要在學(xué)思踐悟中提振工作狀態(tài),努力開創(chuàng)工作新局面。圍繞“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題,將具體工作和國家發(fā)展大局緊密結(jié)合,立足自身崗位切實為群眾辦難事、辦實事。要以解決工作中的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提升工作成效為落腳點,發(fā)揚民主,集思廣益,與同志勤溝通,多聽取領(lǐng)導(dǎo)和其他同志意見建議,推動具體工作不斷優(yōu)化發(fā)展。

(三)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用,堅持廉潔自律。把全面從嚴(yán)治黨要求融入工作和生活的各個方面,帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅決反對形式主義、官僚主義,做到自重、自省、自勵,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

以上對照檢查,懇請同志們批評指正,我將真誠接受,認(rèn)真整改,并將整改措施真正落到實處。

組織生活個人發(fā)言個方面要求篇十四

根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定以及省委組織部《關(guān)于認(rèn)真召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(贛組字〔2019〕1號)的要求,電子科學(xué)與技術(shù)系支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書鉀于加強黨的政治建設(shè),堅決貫徹黨中央決策部署,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),狠抓工作落實,突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質(zhì)量,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十四次黨代會,省委十四屆五次、六次、七次全會和學(xué)校黨委一屆五次全體會議精神精神等,并按照組織生活會要求,突出重點,組織學(xué)習(xí),扎實開展談心談話,認(rèn)真撰寫發(fā)言材料,認(rèn)真查擺問題,并提出具體整改措施,形成如下對照檢查材料。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。

電科系黨支部成員始終堅持理論武裝頭腦,堅定理想信念,樹牢四個意識,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,認(rèn)真貫徹落實上級組織的部署要求,但對照反思,還存在一些突出問題。一是組織黨員學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠好,雖然定期組織學(xué)習(xí),但對學(xué)習(xí)成效的檢驗還不夠到位。二是支部新引進(jìn)的年輕教師較多,工作閱歷和經(jīng)驗尚有不足,新任支部書記也存在工作經(jīng)驗不足的問題,帶隊伍、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有一定的差距。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。

一是在教學(xué)與科研業(yè)務(wù)工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象,對上級組織的工作部署沒能及時跟進(jìn)督促檢查,落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上存在著重布置、輕落實的問題,認(rèn)真組織討論研究不足,對工作落實和督促抓得不夠緊,缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。二是落實工作不夠及時。疲于應(yīng)付各類臨時性事務(wù),落實上級黨組織工作部署上動作不夠快,缺乏超前意識。

(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。

一是開展組織生活經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,落實主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象,組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強,通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(四)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。

一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差,認(rèn)為系部各位黨員教師政治品質(zhì)高、要求嚴(yán)、作風(fēng)好,是一個能自我管理、自我約束的群體,把更多精力放在了教學(xué)與科研工作上,對黨員的日常監(jiān)管有所放松,存在以信任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限,措施單一、系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事。日常工作中,與黨員談心談話少,對黨員開展防微杜漸的監(jiān)督提醒不夠。同時,在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

一是服務(wù)群眾還不夠到位,大部分黨員教師忙于自己的教學(xué)科研工作較多,與一線教師尤其是新進(jìn)博士教師及學(xué)生的聯(lián)系不夠緊密,對年青教師的關(guān)懷、指導(dǎo)和培養(yǎng)還不夠,對學(xué)生的生活、學(xué)業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)等情況了解不夠深入。二勝作作風(fēng)有待改進(jìn),對工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求尚有差距。部分同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強的傾向,工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的時效性有待進(jìn)一步提高。

(一)黨性修養(yǎng)不夠。部分黨員存在驕傲自滿心理,思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深,認(rèn)為工作千頭萬緒,面對的更多是微觀事務(wù),只要做好本職工作、按時完成任務(wù)就行了,在思想深處有重經(jīng)驗、輕理論的傾向,學(xué)習(xí)缺乏主動性和計劃性,導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現(xiàn)了不足、存在了短板,離始終走在時代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識減弱。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題,沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見,少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致,離服務(wù)對象要求有差距,有的甚至受到師生的投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚不夠,遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚斗志不足。

(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,對“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠,個別黨員對上級相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,對個人言行的示范性效應(yīng)的認(rèn)識不到位,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)為只要自己干凈干事,不違紀(jì)違法就能身正不怕影子斜,不能主動投身到嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中。

1.加強黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫,引導(dǎo)支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動,不斷增強黨員干部的認(rèn)同感和榮譽感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動,鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務(wù)意識。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務(wù)的理念,帶頭堅持群眾立場、維護(hù)最廣大師生的根本利益,在學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和平臺發(fā)展方面積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能干、會干的優(yōu)良作風(fēng),高質(zhì)量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平,敢于面對新情況、新問題、新困局,積極運用新知識、新思維、新方法,推動各項工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

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