心得體會是對所學(xué)知識的鞏固和應(yīng)用，有助于知識的內(nèi)化和應(yīng)用。怎樣使心得體會的內(nèi)容更深入、更有洞察力和啟發(fā)性？以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇一
提升質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在，也是每個個體在工作和生活中都應(yīng)該追求的目標(biāo)。我在長期的工作和學(xué)習(xí)中積累了一些關(guān)于提升質(zhì)量的心得體會。在此，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，從積極心態(tài)、持之以恒、品質(zhì)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和學(xué)習(xí)成長五個方面闡述我對提升質(zhì)量的理解和實(shí)踐。
首先，培養(yǎng)積極心態(tài)是提升質(zhì)量的第一步。在遇到困難和挫折時，只有積極地面對才能找到解決問題的辦法。我在工作中遇到過許多問題，有時感覺力不從心，但我總是告訴自己，只要有決心和努力，一切困難都能克服。樂觀的態(tài)度能激發(fā)我們的潛能，使我們更加專注和努力去提升質(zhì)量，從而取得更好的成果。
其次，持之以恒是提升質(zhì)量的關(guān)鍵。只有持之以恒地努力，才能在繁忙的工作和學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。在過去的幾年中，我一直致力于提高工作效率和技能水平。我利用空閑時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過參加培訓(xùn)和研討會提升自己的能力。雖然過程并不容易，但我堅(jiān)信只有堅(jiān)持下去，才能不斷提升自己的品質(zhì)水平，取得更好的成績。
第三，品質(zhì)意識是提升質(zhì)量的基石。無論是工作還是生活，都要有追求卓越的意識。只有追求卓越，才能不斷提高質(zhì)量，獲得更多的認(rèn)可和機(jī)會。在我的工作中，我始終堅(jiān)持不妥協(xié)于一般水平，追求高品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果。我努力提高自己的專業(yè)技能，注重細(xì)節(jié)和精度，嚴(yán)格按照流程執(zhí)行任務(wù)。通過保持高標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)意識，我不僅提高了工作效率，還贏得了客戶的信任與合作。
第四，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是提升質(zhì)量的重要途徑。在當(dāng)今社會，團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為一種趨勢。只有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能將個人的力量發(fā)揮到最大，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的突破。我曾經(jīng)參與了一個市場推廣項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)合作非常成功。我們充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，克服了許多困難，取得了出色的成績。團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅提高了質(zhì)量，還提升了工作效率，增添了工作的樂趣。
最后，學(xué)習(xí)成長是提升質(zhì)量的基礎(chǔ)。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能跟上時代的步伐，與其他人競爭。我一直把學(xué)習(xí)放在首要的位置，并且不斷尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會。無論是書本知識，還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，都可以成為我們提升質(zhì)量的重要資源。我在學(xué)習(xí)和工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時反思和調(diào)整，使得自己不斷成長，提高質(zhì)量。
綜上所述，提升質(zhì)量是我們每個人所追求的目標(biāo)。在工作和生活中，我們應(yīng)該培養(yǎng)積極心態(tài)，持之以恒，樹立品質(zhì)意識，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)成長。只有這樣，我們才能不斷提升自己的質(zhì)量水平，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展和成就。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇二
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，質(zhì)量成為企業(yè)競爭的重要因素。無論是產(chǎn)品質(zhì)量還是服務(wù)質(zhì)量，都是企業(yè)能否贏得市場份額的關(guān)鍵。在長期工作實(shí)踐中，我深深體會到質(zhì)量的重要性，并總結(jié)出了一些提升質(zhì)量的心得體會。下面我將從質(zhì)量意識、質(zhì)量控制、質(zhì)量管理、質(zhì)量文化和質(zhì)量改進(jìn)五個方面展開闡述。
首先，質(zhì)量意識是提升質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。作為一名從業(yè)人員，必須時刻以質(zhì)量為導(dǎo)向，深刻認(rèn)識到質(zhì)量對企業(yè)的影響和重要性。只有樹立起全員質(zhì)量意識，才能真正做到追求卓越、追求零缺陷。在工作中，我常常通過開展質(zhì)量培訓(xùn)、組織員工進(jìn)行質(zhì)量分析、定期舉行質(zhì)量論壇等方式，不斷加強(qiáng)員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量素養(yǎng)，提升他們對質(zhì)量的敬畏和追求。
其次，質(zhì)量控制是質(zhì)量提升的核心環(huán)節(jié)。企業(yè)要真正提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，必須通過從源頭到終端的全過程質(zhì)量控制。以生產(chǎn)環(huán)節(jié)為例，我堅(jiān)持執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)和把控流程，確保原材料的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品加工過程中各環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作，通過進(jìn)度控制、現(xiàn)場監(jiān)察、問題分析等手段及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決問題。只有做到在每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都精益求精，才能確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
第三，質(zhì)量管理是提升質(zhì)量的保障。質(zhì)量管理包括制定科學(xué)的質(zhì)量管理體系、建立健全的質(zhì)量管理規(guī)章制度、執(zhí)行一系列質(zhì)量管理方法和工具，以及開展質(zhì)量管理評估和持續(xù)改進(jìn)等。我通過借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和理念，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，建立了一整套科學(xué)、有效的質(zhì)量管理體系。在具體實(shí)施過程中，注重流程管理，注重績效評估和持續(xù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化和提升質(zhì)量管理的水平。
第四，質(zhì)量文化是提升質(zhì)量的重要支撐。質(zhì)量文化是企業(yè)內(nèi)部形成的一種價值觀念和行為習(xí)慣，對于企業(yè)的質(zhì)量水平和發(fā)展具有重要影響。我認(rèn)為，要形成積極向上的質(zhì)量文化，需要有良好的工作氛圍、正向的激勵機(jī)制、健全的獎懲制度，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通氛圍。此外，還要注重員工培訓(xùn)和教育，提高員工的素質(zhì)和技能，使其具備高質(zhì)量的工作能力。
最后，質(zhì)量改進(jìn)是提升質(zhì)量的持續(xù)動力。企業(yè)要不斷適應(yīng)市場需求和技術(shù)發(fā)展，不斷提升質(zhì)量，就必須不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。在實(shí)際工作中，我注重借鑒先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，及時調(diào)整和改進(jìn)自身的工作方法和流程，以提高工作效率和質(zhì)量。同時，積極鼓勵員工提出改進(jìn)意見和建議，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的活力和潛力。只有不斷推動質(zhì)量改進(jìn)，企業(yè)才能在競爭中立于不敗之地。
總結(jié)起來，提升質(zhì)量需要全員質(zhì)量意識的樹立，質(zhì)量控制的落實(shí)，質(zhì)量管理體系的建立，質(zhì)量文化的培育和質(zhì)量改進(jìn)的持續(xù)推動。只有從這五個方面加以努力，企業(yè)才能在質(zhì)量上邁上一個新的臺階。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，也是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。我相信，只要我們不斷加強(qiáng)質(zhì)量意識，全面提升質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)，必將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和持續(xù)創(chuàng)新。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇三
在現(xiàn)代社會中，不論是個人的生活品質(zhì)，還是企業(yè)的競爭力，質(zhì)量都是關(guān)鍵因素之一。而在提升質(zhì)量的過程中，我們不僅需要注意產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，還需要注重自身素質(zhì)的提升。本文將通過五個方面的介紹，探討如何提升質(zhì)量從而實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)的成功。
第二段：學(xué)習(xí)與成長。
學(xué)習(xí)與成長是提升質(zhì)量的基礎(chǔ)。我們不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，才能夠適應(yīng)不斷變化的社會和市場需求。同時，我們還需要不斷反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便在未來的工作和生活中更好地應(yīng)對各種情況。通過不斷學(xué)習(xí)與成長，我們可以不斷提升自己的專業(yè)水平，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作。
團(tuán)隊(duì)合作是提升質(zhì)量的關(guān)鍵。無論是企業(yè)的團(tuán)隊(duì)還是個人的團(tuán)隊(duì)，只有通過優(yōu)化協(xié)作機(jī)制和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)更高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)合作可以促進(jìn)信息的共享和知識的傳遞，可以集思廣益，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，通過與團(tuán)隊(duì)成員的相互溝通與理解，我們也能夠更好地理解他人需求，從而提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
第四段：持續(xù)改進(jìn)。
持續(xù)改進(jìn)是保持質(zhì)量的關(guān)鍵。我們應(yīng)該不斷地審視自己的工作和流程，發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施進(jìn)行改進(jìn)。只有不斷挖掘潛力和完善工作流程，我們才能夠不斷提高工作效率和質(zhì)量水平。通過持續(xù)改進(jìn)，我們可以不斷滿足客戶的需求和期望，從而贏得客戶的信任和口碑，提升企業(yè)的核心競爭力。
第五段：激勵與獎勵。
激勵與獎勵是提升質(zhì)量的有效手段。我們可以通過激勵機(jī)制和獎勵制度，激發(fā)個人和團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力。當(dāng)個人和團(tuán)隊(duì)的努力和貢獻(xiàn)得到認(rèn)可和回報時，他們將更加投入工作，并且愿意付出更多的努力。同時，激勵與獎勵也可以形成良好的工作氛圍和文化，進(jìn)一步提升整個企業(yè)的質(zhì)量和競爭力。
結(jié)論：
通過學(xué)習(xí)與成長、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)改進(jìn)以及激勵與獎勵，我們可以不斷提升自己的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)的成功。關(guān)注質(zhì)量不僅僅是追求產(chǎn)品和服務(wù)的卓越，更是塑造自己和企業(yè)的核心競爭力。在不斷變化的社會和市場中，只有持續(xù)提升質(zhì)量，才能夠在激烈的競爭中脫穎而出，取得更大的成功。因此，提升質(zhì)量將成為我們工作和生活中的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是我們實(shí)現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇四
隨著社會的進(jìn)步和人民生活水平的提高，人們對產(chǎn)品質(zhì)量要求也越來越高。而作為企業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)者，提升產(chǎn)品質(zhì)量是我們的首要任務(wù)。近期，我參與了一次提升質(zhì)量的項(xiàng)目，并借此機(jī)會深入體會到了一些關(guān)鍵因素和有效方法。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
首先，提升質(zhì)量要樹立正確的理念。企業(yè)要始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的原則，把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位。質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，只有確保產(chǎn)品質(zhì)量，才能樹立企業(yè)的良好口碑，贏得消費(fèi)者的信任與支持。另外，質(zhì)量的提升需要全員參與，不能把質(zhì)量問題歸咎于某個環(huán)節(jié)或個別從業(yè)者。每個崗位都有可能影響到整個生產(chǎn)過程，每個從業(yè)人員都應(yīng)該對自己的工作負(fù)責(zé)，并追求卓越質(zhì)量。
其次，提升質(zhì)量要進(jìn)行全面分析和評估。在實(shí)施質(zhì)量提升項(xiàng)目前，我們必須對現(xiàn)有的質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析，找到問題的根源。這需要我們不僅僅關(guān)注產(chǎn)品的表面問題，更要關(guān)注生產(chǎn)過程中的環(huán)節(jié)以及員工技能水平和工作態(tài)度等因素。通過全面分析，我們可以確保提升質(zhì)量的措施的針對性和有效性。同時，還需要建立科學(xué)的評估體系，及時檢測和修正提升質(zhì)量的措施，確保達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
第三，提升質(zhì)量要重視員工培訓(xùn)和激勵。作為企業(yè)的生產(chǎn)力和實(shí)施者，員工的技能和態(tài)度直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量的好壞。因此，我們要定期組織員工培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)知識和技能水平。培訓(xùn)并不只是教他們“做什么”，更要告訴他們“為什么要這么做”。只有深入理解和認(rèn)同公司的質(zhì)量理念，員工才能真正將其落實(shí)到實(shí)際工作中。此外，還要激勵員工提升質(zhì)量意識，獎勵那些對質(zhì)量提升有突出貢獻(xiàn)的員工，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性。
第四，提升質(zhì)量要引入科技手段和先進(jìn)設(shè)備。隨著科技的不斷進(jìn)步，我們可以利用現(xiàn)代化的科技手段和先進(jìn)設(shè)備來改善生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量。例如，我們可以采用自動化裝置，減少人為操作對質(zhì)量的影響，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品一致性。另外，通過使用先進(jìn)的檢測儀器或設(shè)備，可以對產(chǎn)品進(jìn)行全面、精確的檢測，確保產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。引入科技手段和先進(jìn)設(shè)備不僅能提高質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性，還能提高生產(chǎn)效率和降低成本，提升企業(yè)競爭力。
最后，提升質(zhì)量要建立長效機(jī)制。質(zhì)量提升不是一時的事情，而是一個長期的過程。只有建立起了長效機(jī)制，才能保證質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和穩(wěn)定提高。我們可以建立定期的質(zhì)量評估和反饋機(jī)制，收集顧客的意見和建議，及時調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)，迎合市場需求。同時，還可以建立內(nèi)部溝通和團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制，加強(qiáng)部門之間和員工之間的合作，共同推動質(zhì)量的提升。此外，還需要建立完善的糾錯和追溯機(jī)制，對質(zhì)量問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理和落實(shí)，保證類似問題不再發(fā)生。
通過這次提升質(zhì)量項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和體會，我深刻認(rèn)識到提升質(zhì)量的重要性和復(fù)雜性。只有樹立正確的質(zhì)量理念，進(jìn)行全面分析和評估，重視員工培訓(xùn)和激勵，引入科技手段和先進(jìn)設(shè)備，以及建立長效機(jī)制，我們才能真正提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)競爭力。作為企業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)者，我們應(yīng)該時刻保持警醒，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為提高質(zhì)量而不斷努力。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇五
隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，質(zhì)量已經(jīng)成為企業(yè)和個人的重要課題之一。如何提升質(zhì)量已經(jīng)成為許多人關(guān)注和研究的焦點(diǎn)。在我個人的工作和生活中，我也不斷總結(jié)和探索提升質(zhì)量的心得體會。以下是我對于提升質(zhì)量的心得體會的總結(jié)和分享。
首先，提升質(zhì)量需要注重全面管理。在現(xiàn)代社會，質(zhì)量管理不再是某一個部門或個別人員的事情，而是需要全員參與的工作。無論是企業(yè)還是個人，都需要意識到質(zhì)量是大家的責(zé)任，全面投入到質(zhì)量管理中去。只有全面管理質(zhì)量，才能夠從根本上解決質(zhì)量問題，提升整體工作的質(zhì)量水平。
其次，提升質(zhì)量需要注重技術(shù)創(chuàng)新。在科技快速發(fā)展的今天，技術(shù)更新?lián)Q代的速度越來越快。為了適應(yīng)這種變化，我們必須不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，通過引進(jìn)新的技術(shù)和方法，提升工作效率和質(zhì)量水平。同時，我們還需要重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。
第三，提升質(zhì)量需要注重團(tuán)隊(duì)合作。現(xiàn)代社會強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)合作，而不是個人英雄主義。只有團(tuán)隊(duì)成員之間能夠互相配合、相互支持，在工作中形成良好的協(xié)作氛圍，才能夠?qū)崿F(xiàn)工作目標(biāo)和提高工作質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同為提升質(zhì)量而努力。
第四，提升質(zhì)量需要注重評估和反饋。在質(zhì)量管理過程中，我們必須不斷進(jìn)行評估和反饋，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，避免問題的重復(fù)發(fā)生。只有通過評估和反饋，我們才能深入了解工作中存在的問題和不足之處，進(jìn)而找到改進(jìn)的方法和方向，提升質(zhì)量水平。
最后，提升質(zhì)量需要注重持續(xù)改進(jìn)。質(zhì)量工作并非一蹴而就的事情，而是一個不斷改進(jìn)和提升的過程。我們應(yīng)該時刻保持對質(zhì)量的追求和專注，不斷反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋找問題的根本原因，持續(xù)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，保持質(zhì)量的持續(xù)提升。
總之，提升質(zhì)量是一個永遠(yuǎn)無法停止的追求。無論是企業(yè)還是個人，提升質(zhì)量都是一個永恒的主題。通過全面管理、技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、評估反饋和持續(xù)改進(jìn)，我們可以不斷提升工作和生活的質(zhì)量水平，取得更好的成果和回報。希望每個人都能夠重視質(zhì)量、追求質(zhì)量，提升自己和所處的環(huán)境的質(zhì)量，建立起一個更加美好的社會。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇六
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，也是產(chǎn)品品牌的重要保障。如何提升質(zhì)量，成為了每個企業(yè)家和員工都追求的目標(biāo)。在我的工作中，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索提升質(zhì)量的方法和途徑。下面我將分享關(guān)于提升質(zhì)量的心得體會，以期對大家能有所啟發(fā)。
首先，要樹立質(zhì)量意識。質(zhì)量是一種內(nèi)省的態(tài)度，心理決定著我們對待工作的態(tài)度和方法。只有樹立起高度的質(zhì)量意識，才能真正把質(zhì)量放在首位。我們要時刻關(guān)注質(zhì)量，努力避免出現(xiàn)瑕疵和問題，從而向客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。而且，質(zhì)量意識不僅僅局限于企業(yè)內(nèi)部，還需要擴(kuò)展到供應(yīng)鏈的每個環(huán)節(jié)。只有全方位的把關(guān)，企業(yè)的質(zhì)量才能得到有效的提升。
其次，要注重團(tuán)隊(duì)合作。質(zhì)量的提高需要所有人的共同努力。在團(tuán)隊(duì)中，每個人都應(yīng)該明確自己的職責(zé)，互相協(xié)作，相互支持，才能共同取得優(yōu)質(zhì)的成果。建立開放的溝通渠道，讓每個人都能充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議。同時，要倡導(dǎo)相互學(xué)習(xí)和共同成長的氛圍，通過互幫互助的方式，不斷提升團(tuán)隊(duì)的整體能力。只有形成了一個緊密的、高效的團(tuán)隊(duì)，我們才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
第三，要嚴(yán)把質(zhì)量門檻。質(zhì)量的提升不僅需要每個人的努力，也需要制度和流程的支撐。我們應(yīng)該建立起一套嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，確保每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格執(zhí)行，并持續(xù)追蹤反饋，及時做好整改和改進(jìn)。同時，要注重質(zhì)量的培訓(xùn)和教育，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和質(zhì)量意識。只有嚴(yán)把質(zhì)量門檻，制度執(zhí)行的嚴(yán)謹(jǐn)，我們才能提供穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
第四，要善于傾聽客戶需求?？蛻羰琴|(zhì)量的最終評判標(biāo)準(zhǔn)，我們需要積極傾聽客戶的聲音，了解他們的需求和期望。通過聯(lián)系客戶，收集反饋，我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，并積極解決。同時，我們要通過增強(qiáng)溝通和了解客戶的方式，更好地預(yù)測和滿足他們的需求。積極傾聽客戶需求，可以提供更符合市場需求的產(chǎn)品和服務(wù)，提升質(zhì)量就能更有針對性和實(shí)際意義。
最后，要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。質(zhì)量的提升是一個持續(xù)不斷的過程，我們需要時刻關(guān)注市場動態(tài)和技術(shù)變化，及時調(diào)整和改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。要有創(chuàng)新的思維和膽識，勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念和做法，通過創(chuàng)新來提升質(zhì)量。同時，要鼓勵員工提出改進(jìn)和創(chuàng)新的意見，給予他們更多的支持和鼓勵。只有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，我們才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，保持質(zhì)量的競爭優(yōu)勢。
總結(jié)來說，提升質(zhì)量需要全員參與，需要樹立質(zhì)量意識、注重團(tuán)隊(duì)合作、嚴(yán)把質(zhì)量門檻、善于傾聽客戶需求以及持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。只有積極推進(jìn)這些方面的工作，公司的質(zhì)量才能得到提升，產(chǎn)品品牌才能獲得更好的市場口碑。希望大家能夠?qū)⑦@些心得體會融入工作中，不斷探索和實(shí)踐，共同提升質(zhì)量水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇七
質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。一方面，高質(zhì)量的產(chǎn)品能夠滿足消費(fèi)者的需求，提升市場競爭力；另一方面，優(yōu)質(zhì)的工作品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量能夠提高員工的工作積極性和企業(yè)聲譽(yù)，從而進(jìn)一步推動企業(yè)的發(fā)展。近年來，我所在的企業(yè)積極探索質(zhì)量提升的路徑，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累了一些心得體會，分享如下。
第一段：重視質(zhì)量管理，從源頭控制。
質(zhì)量提升最根本的途徑是從源頭控制，即通過優(yōu)化生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系，降低產(chǎn)品缺陷率。企業(yè)應(yīng)該建立完善的質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)流程，明確產(chǎn)品質(zhì)量的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和檢測。同時，培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量責(zé)任感，將質(zhì)量作為每個員工的工作目標(biāo)和奮斗方向。只有實(shí)現(xiàn)源頭控制，才能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)提升。
第二段：推行全員參與，提升質(zhì)量水平。
質(zhì)量提升需要全員參與，質(zhì)量是每個員工的責(zé)任。除了質(zhì)量部門的參與外，其他部門也應(yīng)該積極參與到質(zhì)量管理中來。企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)外部培訓(xùn)和交流，提高員工的專業(yè)知識和技能，提升他們對質(zhì)量管理的認(rèn)知和理解。此外，通過建立良好的溝通機(jī)制和獎懲機(jī)制，激勵員工積極參與到質(zhì)量提升中，共同推動質(zhì)量水平的提高。
第三段：注重客戶需求，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量升級。
客戶需求是企業(yè)質(zhì)量提升的核心驅(qū)動力。企業(yè)應(yīng)該主動了解客戶需求，不斷調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝，以滿足市場的需求。與此同時，通過建立客戶反饋機(jī)制，及時了解產(chǎn)品的不足之處，并采取措施改進(jìn)。從產(chǎn)品質(zhì)量的角度出發(fā)，實(shí)現(xiàn)不斷升級和創(chuàng)新，滿足客戶的需求，提升競爭力。
第四段：持續(xù)改進(jìn)，追求卓越品質(zhì)。
質(zhì)量的提升是一個持續(xù)不斷的過程。企業(yè)應(yīng)該樹立追求卓越品質(zhì)的理念，將質(zhì)量提升的工作納入日常運(yùn)營管理中。通過不斷改進(jìn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。同時，借鑒其他先進(jìn)企業(yè)和行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)其成功的質(zhì)量管理模式，不斷吸取營養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自我超越。只有堅(jiān)持不懈地進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，才能夠追求更高的卓越品質(zhì)。
第五段：質(zhì)量文化，氛圍營造。
質(zhì)量提升需要一個良好的企業(yè)氛圍和文化，營造一個積極向上的質(zhì)量環(huán)境。企業(yè)應(yīng)該倡導(dǎo)質(zhì)量文化，讓每個員工從內(nèi)心中認(rèn)同和踐行質(zhì)量理念。通過舉辦質(zhì)量活動和獎勵優(yōu)秀質(zhì)量貢獻(xiàn)者，樹立質(zhì)量先進(jìn)典型，影響他人，形成向上的質(zhì)量良性循環(huán)。同時，通過加強(qiáng)對質(zhì)量問題的解決和溝通，及時回應(yīng)客戶需求，提高滿意度和忠誠度。通過質(zhì)量文化的建設(shè)，營造一個良好的工作環(huán)境，為質(zhì)量提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
總結(jié)：對于我們企業(yè)來說，質(zhì)量的提升是一個全員參與、持續(xù)改進(jìn)的過程，需要各個部門的共同努力和積極配合。通過重視質(zhì)量管理、推行全員參與、注重客戶需求、持續(xù)改進(jìn)以及質(zhì)量文化的營造，我們企業(yè)不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)，提高市場競爭力，實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。我們將繼續(xù)努力，不斷挑戰(zhàn)自我，追求卓越品質(zhì)，向更高的質(zhì)量目標(biāo)邁進(jìn)。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇八
質(zhì)量是在現(xiàn)代工業(yè)文化中具有至關(guān)重要的概念，而對于生產(chǎn)商來說，質(zhì)量就是經(jīng)營的核心。無論是一家大型企業(yè)還是個人創(chuàng)業(yè)者，在過去和當(dāng)下都必須不斷提高其產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，以滿足客戶的需求和要求。本文將分享質(zhì)量提升的心得和體會，希望能夠幫助大家更好地了解質(zhì)量的重要性和提升質(zhì)量的方法。
在實(shí)際生產(chǎn)中提高質(zhì)量需要持續(xù)的努力和實(shí)踐。親身領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量項(xiàng)目的工作人員需要細(xì)致地檢查所有過程的每一個環(huán)節(jié)，從而發(fā)現(xiàn)并解決問題。這包括將關(guān)鍵步驟歸檔、使用檢驗(yàn)單等質(zhì)量工具，將質(zhì)量統(tǒng)一管理，并通過不斷交流和改進(jìn)來跟進(jìn)進(jìn)度，最終提高產(chǎn)品的形態(tài)和良率。在這個過程中，對于組織者來說，關(guān)注和培養(yǎng)隊(duì)伍的技能和知識也非常重要。
第三段：質(zhì)量控制是不斷改進(jìn)的過程。
在企業(yè)經(jīng)營過程中，除了聚焦于發(fā)現(xiàn)和解決難點(diǎn)問題以外，質(zhì)量控制還需要注重對流程的改進(jìn)。這就意味著每個人都可以在自己的領(lǐng)域逐步完成工作，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)，為產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平做出一定貢獻(xiàn)。質(zhì)量控制的優(yōu)化需要引導(dǎo)和培養(yǎng)員工互相學(xué)習(xí)觀念意識，以及鼓勵各部門研究公司運(yùn)營過程中的成功模式以及失敗案例的原因，從而以前瞻性的思維來推進(jìn)企業(yè)改進(jìn)。
第四段：內(nèi)部協(xié)作和外部支持。
成功的企業(yè)一定是高度依賴外部基礎(chǔ)設(shè)施和市場的支持，但是，我們必須要明白質(zhì)量提升的根本在于內(nèi)部協(xié)作和創(chuàng)新。企業(yè)職員需要在同事、團(tuán)隊(duì)、骨干領(lǐng)導(dǎo)和管理層之間建立有效的協(xié)作關(guān)系，企業(yè)內(nèi)部員工通過活躍的投入可以從提高員工技能到協(xié)同完成更好的業(yè)務(wù)。同時，在與供應(yīng)商相關(guān)的環(huán)節(jié)有良好的交流和協(xié)同工作也非常重要。企業(yè)可以通過積極與供應(yīng)商溝通和合作以確保高質(zhì)量的成品。
第五段：好質(zhì)量走向成功之路。
總之，高質(zhì)量才能走向成功。企業(yè)必須把質(zhì)量控制作為一項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)的過程，其中內(nèi)部協(xié)作和外部支持都是成功的關(guān)鍵。與此同時，高質(zhì)量的產(chǎn)品還需要市場的認(rèn)可和回饋，需要企業(yè)發(fā)掘新的理念，開拓市場，實(shí)現(xiàn)市場可持續(xù)的增長?？傊?，高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營成功不可或缺的要素之一，只有不斷提高質(zhì)量和尋求創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)領(lǐng)先地位。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇九
作為一名一線教師的我看到“雙減”政策的出臺，真切感受了國家對教育改革的決心和力度。我認(rèn)為政策的出臺非常及時必要，對于減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高課堂效率，還孩子一個快樂的童年，有了明確的目標(biāo)；同時避免校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)喧賓奪主，減少學(xué)生近視率、肥胖率、心理疾病等都有積極的意義。它像春雨滋潤著教師和家長的心田，也可以說讓人們看到了讓教育回到本來的樣子。以下是本人的一些感悟體會：
作為教師，要努力做到：
3、要精心課堂練習(xí)，避免隨意性；
4、課外作業(yè)要細(xì)心篩選，讓學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)小又能得到最大的.訓(xùn)練，做到及時高效；
5、根據(jù)班級學(xué)生特點(diǎn)不同，作業(yè)分層設(shè)計(jì)一些必做與選做的題，學(xué)生根據(jù)自己的喜好和能力進(jìn)行訓(xùn)練。
隨著“雙減”政策的落地，教師工作量與時間顯著增加，老師既要保證本職工作完成又要兼顧家庭和個人生活，需要整個教育系統(tǒng)的關(guān)注和協(xié)調(diào)，減少教師非教學(xué)工作時間，給予教師更多的關(guān)注與關(guān)懷。
作為家長，要清醒認(rèn)識到“雙減”不是讓自己和孩子“平躺”，校外減負(fù)了，比拼的就是孩子在校的學(xué)習(xí)效率，應(yīng)該加強(qiáng)和任課老師的溝通，深入了解孩子在校學(xué)習(xí)情況，另外要引導(dǎo)孩子如何科學(xué)安排業(yè)余時間，例如晚上可以讓孩子看一些課外書把本天的學(xué)習(xí)任務(wù)回顧，然后再把明天學(xué)的新的任務(wù)進(jìn)行預(yù)習(xí)。另外也要做好課后服務(wù)和作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、健康五項(xiàng)管理，使“雙減”政策真正取得實(shí)效。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇十
開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，是落實(shí)__重要講話和重要指示精神必須答好的政治考卷，是破除制約振興發(fā)展深層次矛盾問題必須用好的有力武器，是凝聚全面振興全方位振興思想合力和工作合力必須抓好的緊迫任務(wù)。我們要樹立全局觀念、全球視野，明確全面振興全方位振興路徑，進(jìn)而以更高的站位、更大的格局、更強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)推進(jìn)振興發(fā)展。思維決定思路，思路決定出路。我們要聯(lián)系省情實(shí)際和發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展任務(wù)，運(yùn)用具體的科學(xué)思維方法，認(rèn)識問題、剖析問題、解決問題，促進(jìn)振興發(fā)展。
學(xué)習(xí)把握辯證思維方法，推動思想大解放。辯證思維方法是我們認(rèn)識事物的基本方法。__要求我們要揚(yáng)長避短、揚(yáng)長克短、揚(yáng)長補(bǔ)短，就是體現(xiàn)辯證思維方法的典范。解放思想，就是要深入具體分析我省各行各業(yè)各地區(qū)的長項(xiàng)和短板所在，通過揚(yáng)長實(shí)現(xiàn)避短、克短、補(bǔ)短，通過避短、克短、補(bǔ)短實(shí)現(xiàn)揚(yáng)長，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)短板變強(qiáng)項(xiàng)，推動高質(zhì)量發(fā)展。具體來說，揚(yáng)長就是要揚(yáng)我省的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)之長、要素稟賦優(yōu)勢之長、區(qū)域比較優(yōu)勢之長，拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路，構(gòu)建先進(jìn)裝備制造業(yè)集群，大力釋放綠水青山和冰天雪地的生態(tài)優(yōu)勢，打造向北開放的重要窗口。
避短就是要力避那些在大市場格局下不被消費(fèi)者承認(rèn)的產(chǎn)品、重復(fù)建設(shè)導(dǎo)致缺乏競爭力的項(xiàng)目、技術(shù)落后的產(chǎn)能、負(fù)外部性明顯的投資?？硕叹褪且獩]有條件創(chuàng)造條件謀發(fā)展，將潛在條件轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)條件謀發(fā)展，將現(xiàn)實(shí)條件轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢條件謀發(fā)展，將劣勢條件轉(zhuǎn)化成有利條件謀發(fā)展，將正外部性條件放大謀發(fā)展。補(bǔ)短就是要補(bǔ)上體制機(jī)制的短板、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的短板、開放合作的短板、思想觀念的短板。
學(xué)習(xí)把握長線思維方法，推動思想大解放。長線思維方法也可以說是一種戰(zhàn)略思維方法。黨的十九大提出的“七大發(fā)展戰(zhàn)略”就是戰(zhàn)略思維的高度體現(xiàn)。解放思想，就是要有全局眼光、全域視野，立足于經(jīng)濟(jì)全球化、國內(nèi)市場一體化這個坐標(biāo)系，不同行業(yè)不同企業(yè)要努力去追跑、并跑乃至領(lǐng)跑本行業(yè)本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，以“功成不必在我”“功成必定有我”的姿態(tài)投身于全面振興全方位振興。在振興發(fā)展的實(shí)踐中，我們要把頂層設(shè)計(jì)和尊重群眾的首創(chuàng)精神有機(jī)地結(jié)合起來，做好謀劃和振興發(fā)展規(guī)劃，“一本經(jīng)念到底”，一件事干出頭。我們既要在當(dāng)下開好頭、起好步，做出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，也要通過連續(xù)的接力傳承，把振興發(fā)展一直干下去。
學(xué)習(xí)把握底線思維方法，推動思想大解放。底線思維方法是人們對某種事態(tài)心理可以承受、能夠認(rèn)識、不可逾越的閾值下限。__多次強(qiáng)調(diào)，要善于運(yùn)用底線思維的方法。解放思想，就是要把握住底線，進(jìn)而謀創(chuàng)新謀振興謀發(fā)展。如近年一些領(lǐng)域一些地區(qū)制定的負(fù)面清單其實(shí)就是底線，在發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)中“法無禁止皆可為”就是底線，凡事從壞處準(zhǔn)備、努力爭取最好的結(jié)果就是底線等。在振興發(fā)展的實(shí)踐中，我們要把握底線，守住底線，不突破底線，在這一前提下，要勇于創(chuàng)新發(fā)展思路，推動全面振興全方位振興。如在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，既要轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，又要保證國家糧食安全穩(wěn)定和提升糧食綜合生產(chǎn)能力；在大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，凡是法律沒有禁止進(jìn)入的領(lǐng)域，就要積極鼓勵民營經(jīng)濟(jì)和社會資本進(jìn)入等?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，我們學(xué)習(xí)把握底線思維方法，就是要對振興發(fā)展面臨的困難有個清醒的認(rèn)識，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做好應(yīng)對之策。
學(xué)習(xí)把握換位思維方法，推動思想大解放。換位思維方法就是設(shè)身處地地將自己擺在對方的位置并用對方的視角看待問題和事物的方法。__在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話要求我們優(yōu)化營商環(huán)境。優(yōu)化營商環(huán)境就是換位思考，就是要求主管部門要站在創(chuàng)業(yè)者、投資者和企業(yè)家的角度去考慮改善完善服務(wù)。解放思想就是應(yīng)有換位思考，多做便民實(shí)事，在“讓信息多跑路、辦事少跑步”上下功夫。促進(jìn)營商環(huán)境的優(yōu)化，是實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要切實(shí)樹立換位思維的方法，多從投資者、營商者的角度考慮營商環(huán)境的制度設(shè)計(jì)和供給，為投資者、營商者提供一個從投資意向到運(yùn)營發(fā)展的全鏈條服務(wù)支撐條件，從而在相當(dāng)?shù)某潭壬辖鉀Q問題。學(xué)習(xí)把握曲線思維方法，推動思想大解放。曲線思維方法就是迂回前進(jìn)的思維方法。
在推動振興發(fā)展的改革舉措中，為化解由于利益關(guān)系調(diào)整導(dǎo)致的問題，就更需要把握這一思維方法。我省是進(jìn)入計(jì)劃經(jīng)濟(jì)最早、退出計(jì)劃經(jīng)濟(jì)最晚的省份，面臨的改革振興發(fā)展的任務(wù)很重。尤其是在深化改革的進(jìn)程中，涉及到眾多方面的形形色色的利益關(guān)系調(diào)整。因此，我們需要學(xué)習(xí)、把握、善用曲線思維的方法和藝術(shù)，積極穩(wěn)妥地處理改革中各種利益關(guān)系，及時化解利益關(guān)系調(diào)整中的矛盾，以調(diào)動、保護(hù)廣大干部群眾的積極性，維護(hù)社會穩(wěn)定大局，為振興發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍，以助力和支撐我省的全面振興全方位振興。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇十一
工程質(zhì)量是工程建設(shè)的核心，直接關(guān)系到工程的穩(wěn)定性、安全性和可持續(xù)發(fā)展。而如何提升工程質(zhì)量一直是各行各業(yè)努力的方向。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)了一些提升工程質(zhì)量的心得體會，希望能對大家有所幫助。
首先，要注重設(shè)計(jì)質(zhì)量。設(shè)計(jì)是工程質(zhì)量的基礎(chǔ)，只有合理的設(shè)計(jì)才能保證后續(xù)工程的順利進(jìn)行。因此，在進(jìn)行工程設(shè)計(jì)時，我們必須注重科學(xué)合理的設(shè)計(jì)思路，嚴(yán)密的設(shè)計(jì)計(jì)算和細(xì)致的施工圖紙。同時，還要注意設(shè)計(jì)的可操作性和可持續(xù)性，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的發(fā)展變化。
其次，要加強(qiáng)項(xiàng)目管理。好的項(xiàng)目管理是確保工程質(zhì)量的關(guān)鍵。我們需要建立起完善的項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目組織、項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目控制等方面的內(nèi)容。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我們要時刻關(guān)注工程的進(jìn)展情況，及時解決和協(xié)調(diào)各種問題，確保工程按照計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)完成。
第三，要推行全員質(zhì)量管理。工程質(zhì)量是一個團(tuán)隊(duì)的事情，每個人都要有責(zé)任感和主人翁精神，才能夠全力以赴保證工程質(zhì)量。因此，我們要不斷加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和技能提升，確保每個人都具備相應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能。同時，我們還要建立起相應(yīng)的激勵機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。
第四，要加強(qiáng)施工工藝和質(zhì)量控制。工藝技術(shù)是保證工程質(zhì)量的重要手段，只有運(yùn)用先進(jìn)的施工工藝，才能夠保證工程的穩(wěn)定性和安全性。因此，我們要不斷引進(jìn)和學(xué)習(xí)先進(jìn)的施工技術(shù)，提高工藝水平和質(zhì)量控制能力。同時，我們還要加強(qiáng)過程監(jiān)督和檢查，確保施工過程中的每個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
最后，要加強(qiáng)質(zhì)量評估和效果檢驗(yàn)。工程質(zhì)量提升并不是一蹴而就的過程，我們需要不斷進(jìn)行質(zhì)量評估和效果檢驗(yàn)，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。在評估中，我們要建立相應(yīng)的評估指標(biāo)體系，定期進(jìn)行質(zhì)量抽查和評估，及時糾正問題和改進(jìn)不足。在檢驗(yàn)中，我們要建立起相應(yīng)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和手段，確保工程的安全性和可持續(xù)發(fā)展。
總之，提升工程質(zhì)量是一個全過程、全方位的工作，我們需要從設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、全員質(zhì)量管理、施工工藝和質(zhì)量控制以及質(zhì)量評估和效果檢驗(yàn)等方面入手。只有全面推進(jìn)這些工作，才能夠提升工程質(zhì)量，確保工程的穩(wěn)定性、安全性和可持續(xù)發(fā)展。我相信，隨著我們不斷的努力和經(jīng)驗(yàn)的積累，工程質(zhì)量將不斷得到提升，為社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇十二
開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論是貫徹_重要講話和重要指示精神的有力舉措，同時，也是深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的迫切需要和厘清思路推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要方法。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的黨員干部，特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要深刻認(rèn)清這次大討論活動的重大意義，以此為契機(jī)，不斷提高政治站位，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，推動改革再深入，實(shí)踐再創(chuàng)新、工作再出新成效，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
_在深入推進(jìn)xx振興座談會上強(qiáng)調(diào)，要以新氣象新?lián)?dāng)新作為推進(jìn)xx振興。我認(rèn)為，堅(jiān)持新發(fā)展理念，解放思想是關(guān)鍵，過去我們在工作中常常會因?yàn)榕率д`，膽子小、顧慮多，而產(chǎn)生不求有功、但求無過的思想，直接導(dǎo)致打不開思路，邁不開步子，一定程度影響我們各項(xiàng)工作和事業(yè)的發(fā)展質(zhì)效?，F(xiàn)在，我們必須清醒地認(rèn)識到，要持續(xù)保持經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，必須解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展，這是新時代對我們提出的新要求，是全體人民的共同愿望，也是新時代賦與黨員干部的一份沉甸甸的責(zé)任。要保持我省、我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，必須提高政治站位，強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，結(jié)合實(shí)際深入開展好解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論工作。
作為市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，我將帶領(lǐng)和組織全組黨員干部，將思想和行動統(tǒng)一到市委、市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署和要求上來。著力從以下幾方面履行好職責(zé)。
督促提醒各綜合監(jiān)督單位召開專門研究黨建工作會議，安排部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把主體責(zé)任壓緊壓實(shí)，推進(jìn)主體責(zé)任落到實(shí)處;突出對工作重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，督促黨員干部履行好“一崗雙責(zé)”。
督促提醒各綜合監(jiān)督單位結(jié)合市委開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動，深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和_系列重要講話精神，增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,踐行“兩個維護(hù)”;加強(qiáng)警示教育，把“觸及黨員干部靈魂”作為檢驗(yàn)警示教育效果的標(biāo)準(zhǔn)，通過學(xué)習(xí)典型案例通報和組織觀看廉政警示教育片等多種形式，開展警示教育，注重用身邊事教育身邊人，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、把警示教育落到細(xì)處實(shí)處。
重新修訂完善《關(guān)于建立與綜合監(jiān)督單位工作聯(lián)系機(jī)制的意見》《市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組務(wù)會議制度》《市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度;嚴(yán)格按照《xx市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)信訪舉報案件分流轉(zhuǎn)辦工作暫行辦法(試行)》，做好來信來訪和案件受理工作，充分把握和運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅(jiān)持依紀(jì)依規(guī)依法開展工作;進(jìn)一步暢通和拓展群眾信訪舉報渠道與動態(tài)監(jiān)測渠道，及時受理和處置各類問題線索，回應(yīng)社會關(guān)切。同時，加強(qiáng)對各綜合監(jiān)督單位的動態(tài)監(jiān)測。
圍繞委機(jī)關(guān)“四化、三提、兩創(chuàng)、一促進(jìn)”的總體目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開展好各項(xiàng)活動。以“四化”為標(biāo)準(zhǔn)，工作堅(jiān)持做到“四化”管理，實(shí)現(xiàn)程序嚴(yán)謹(jǐn)、制度健全、分工明細(xì)、專人專責(zé)。著力實(shí)現(xiàn)組內(nèi)黨員干部素質(zhì)“三個提高”，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度，集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，積極組織組內(nèi)黨員干部開展各種形式的學(xué)習(xí)活動。內(nèi)容突出政治理論，同時，抓好紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)，扎實(shí)提升業(yè)務(wù)能力水平，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識。積極推進(jìn)“兩創(chuàng)驅(qū)動”，堅(jiān)持爭先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，注重日常監(jiān)督，探索研究抓好綜合監(jiān)督單位制度執(zhí)行與落實(shí)的新方法、新舉措，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作穩(wěn)中有升。
以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)思想解放成效。
解放思想的核心是推動高質(zhì)量發(fā)展，路徑是大討論，目的是激發(fā)干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要提高政治站位，把握好政治導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，緊緊圍繞自身職責(zé)定位、緊扣正風(fēng)反腐實(shí)踐，深入貫徹落實(shí)_重要講話和重要指示精神，進(jìn)一步解放思想，把高質(zhì)量發(fā)展的要求銘記于心，付之實(shí)踐，自我加壓，真抓實(shí)干，為地方經(jīng)濟(jì)社會全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)法保障。
一要正確認(rèn)識解放思想的重要性。所謂解放思想，就是要使自己的思想認(rèn)識，跟上時代的步伐，隨著不斷發(fā)展的客觀世界和實(shí)踐的變化而變化，發(fā)展而發(fā)展。當(dāng)前，反腐敗斗爭雖然取得了壓倒性勝利，但反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，“”問題隱形變異，侵害群眾利益的行為和手段“花樣翻新”，個別黨員干部仍心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)問題還時有發(fā)生。面對不斷發(fā)展變化的新形勢，面對正在推進(jìn)中的監(jiān)察體制改革，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須不斷增強(qiáng)政治敏感性，做到心明眼亮，善于敏銳捕捉形勢的變化，不斷清除各種思想障礙，找準(zhǔn)角色定位，強(qiáng)化監(jiān)督意識，強(qiáng)化法治思維，把解放思想作為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展的重要抓手，爭做開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>
二要在解放思想中提升工作能力?！按蜩F必須自身硬”。紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)如何，直接影響著全面從嚴(yán)治黨的質(zhì)效。在這場解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展的活動中，紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立政治意識、大局意識、進(jìn)取意識、機(jī)遇意識和責(zé)任意識，結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新的工作體制機(jī)制，抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和_關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，并從中學(xué)觀點(diǎn)、找方法、求動力。要牢固樹立和自覺踐行新發(fā)展理念，確保工作沿著高質(zhì)量發(fā)展的正確道路不斷前行。要不斷更新和及時掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、和其他領(lǐng)域的各項(xiàng)知識，在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查工作的實(shí)踐中苦練本領(lǐng)，不斷提升履職盡責(zé)的能力，為推動工作高質(zhì)量發(fā)展蓄力夯基。
三要在解放思想中尋求工作的高質(zhì)量發(fā)展。解放思想不是不切實(shí)際的空想，而是改進(jìn)作風(fēng)務(wù)實(shí)干，錛住切實(shí)可行的目標(biāo)擼起袖子加油干。面對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢，紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)勇為的精神狀態(tài)，切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求的貫徹落實(shí)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。問題是時代的聲音，是實(shí)踐的導(dǎo)向，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，一定要有強(qiáng)烈的問題導(dǎo)向意識，善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，不斷審視自身、不斷自我否定，才能實(shí)現(xiàn)自我提高。故步自封、因循守舊，只能被不斷發(fā)展變化的新時代越落越遠(yuǎn)。不斷地對標(biāo)先進(jìn)，尋找差距，校正方向，努力前行，才能與時代發(fā)展同頻同步。要敢于直面問題，問題的產(chǎn)生和出現(xiàn)，并不可怕，可怕的是對問題視而不見，回避掩蓋。當(dāng)前改革已進(jìn)入深水期，需要解決的問題很多，而且多屬難啃的“硬骨頭”，這種情勢下，不能怨天尤人，消極等待，只有通過努力發(fā)展來尋找解決問題的路徑。有的問題可能一時解決不了，那就要保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚(yáng)愚公移山的精神，在廣泛而深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上研究制定切實(shí)可行的時間表和路線圖，積小勝為大勝，以空間換時間，積跬步之千里，通過不懈的努力，新的發(fā)展局面終將會被打開。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇十三
工程質(zhì)量是保證一個項(xiàng)目的成功與持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。隨著現(xiàn)代工程建設(shè)的迅猛發(fā)展，質(zhì)量提升成為了每個工程人員都必須面對和解決的問題。在我多年的工程實(shí)踐中，我深深體會到了工程質(zhì)量提升的重要性，并總結(jié)出一些心得體會。下面，我將從領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)合作，技術(shù)創(chuàng)新，質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)五個方面來進(jìn)行論述。
首先，領(lǐng)導(dǎo)力在工程質(zhì)量提升中起著至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)者的決策和判斷直接影響著整個團(tuán)隊(duì)的工作效果和質(zhì)量。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我認(rèn)識到自身的重要性，并不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，我能更好地組織和調(diào)度團(tuán)隊(duì)資源，確保項(xiàng)目各個環(huán)節(jié)都能夠順利進(jìn)行。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和合作，幫助他們解決問題和提高工作質(zhì)量。
其次，團(tuán)隊(duì)合作是工程質(zhì)量提升中不可缺少的一環(huán)。只有通過團(tuán)隊(duì)的共同努力和合作，才能夠最大程度地提升工程質(zhì)量。在實(shí)踐中，我注重團(tuán)隊(duì)成員間的交流和溝通，鼓勵他們發(fā)表自己的觀點(diǎn)和建議。通過充分傾聽和尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見，我能夠更好地推動團(tuán)隊(duì)的凝聚力，有效解決問題和提高工作效率。此外，我還注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的合作意識和團(tuán)隊(duì)意識，通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動和培訓(xùn)，提高他們的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
其次，在工程質(zhì)量提升中，技術(shù)創(chuàng)新是推動工程進(jìn)步的重要因素。在現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展的時代，不斷創(chuàng)新和引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)已經(jīng)成為提升工程質(zhì)量的必然選擇。在實(shí)踐中，我注重學(xué)習(xí)和掌握最新的工程技術(shù)和裝備，通過引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，優(yōu)化工程過程，提高工程質(zhì)量。此外，我還鼓勵團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，鼓勵他們勇于嘗試新的解決方案，推動工程質(zhì)量的不斷提升。
此外，質(zhì)量管理也是工程質(zhì)量提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要提高工程質(zhì)量，就必須建立健全的質(zhì)量管理體系，確保每個環(huán)節(jié)都符合相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。在實(shí)踐中，我注重制定詳細(xì)的質(zhì)量管理計(jì)劃和流程，明確每個工作環(huán)節(jié)的職責(zé)和要求。通過建立質(zhì)量檢查和評估機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保項(xiàng)目的質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。此外，我還注重對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高他們的質(zhì)量管理意識和方法。
最后，持續(xù)改進(jìn)是工程質(zhì)量提升的關(guān)鍵。在實(shí)踐中，我注重每個工程項(xiàng)目的總結(jié)和反思，分析存在的問題和不足，并及時采取措施進(jìn)行改進(jìn)。通過持續(xù)改進(jìn)，我不斷提高自己和團(tuán)隊(duì)的工作能力和質(zhì)量水平，確保每個工程項(xiàng)目都能夠取得更好的效果和質(zhì)量。此外，我還注重引入評估機(jī)制和反饋機(jī)制，通過客戶和用戶的反饋意見，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。
綜上所述，工程質(zhì)量提升需要領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)合作，技術(shù)創(chuàng)新，質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)等多方面的綜合努力。作為一名工程人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，提高自己的專業(yè)能力和質(zhì)量意識，為工程質(zhì)量提升貢獻(xiàn)自己的力量。只有通過不懈的努力和持續(xù)改進(jìn)，我們才能夠取得更好的工程質(zhì)量和更加輝煌的工程業(yè)績。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇十四
解放思想是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強(qiáng)社會活力的總開關(guān)。改革開放40年的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，改革的每一次突破、開放的每一次深化、發(fā)展的每一次提升，無不是解放思想的結(jié)果。__在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和考察xx的重要指示精神，深刻揭示了思想觀念落后是制約東北振興發(fā)展的根源，按照省委x屆x次全會、市委x屆x次全會、縣委x屆x次常委會部署要求，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣委關(guān)于解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論的決策部署，先學(xué)一步，深學(xué)一層，轉(zhuǎn)變思路，跟上時代，以思想的解放、思路的創(chuàng)新為新時代xx振興打開思想通道、匯聚精神力量。下面，我談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會，供同志們參考。
始終堅(jiān)持在思想上、政治上、行動上與中央、省、市、縣委保持高度一致，時刻關(guān)注大局、認(rèn)真研究大局、準(zhǔn)確把握大局，努力服務(wù)大局。一是圍繞中心抓協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮縣委辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，既要牽頭抓總當(dāng)好“總調(diào)度”，又要上下溝通當(dāng)好“總協(xié)調(diào)”。按照“急事求快、快而不亂，緩事求穩(wěn)、穩(wěn)而不拖”的原則，協(xié)調(diào)處理好縣委領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，扎實(shí)做好縣委全會、縣委常委會、縣委書記辦公會等重要會議和各項(xiàng)重大活動的組織籌備工作，確保各項(xiàng)工作高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。二是圍繞改革抓推進(jìn)。始終堅(jiān)持解放思想不僅是“頭腦風(fēng)暴”，更是實(shí)際行動的思想路線，積極主動加強(qiáng)對全面深化改革的整體謀劃，充分發(fā)揮縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能作用，同步創(chuàng)新推進(jìn)xxxx等地方特色改革任務(wù)，精心安排部署，確保改革任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)、改革時機(jī)一環(huán)緊扣一環(huán)、改革節(jié)奏一步緊跟一步，推動我縣全面深化改革各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。三是圍繞問題抓整改。帶領(lǐng)整改辦嚴(yán)格按照市委整改辦要求，對照整改任務(wù)，逐條逐項(xiàng)對中央第x巡視組反饋意見進(jìn)行梳理，將梳理出的問題與回應(yīng)人民群眾新期盼相融合，與開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論相銜接，把推進(jìn)中央第x巡視組反饋意見整改作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，及時掌握整改工作進(jìn)展情況，并督促各責(zé)任單位認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)措施，確保了巡視組提出的每一個問題都有整改和回應(yīng)，每條意見都得以落細(xì)落實(shí)。四是圍繞統(tǒng)籌抓督查。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，堅(jiān)持簡化程序、改進(jìn)方法，壓縮規(guī)模和時間，統(tǒng)籌規(guī)范抓好常規(guī)工作、重點(diǎn)工作、中心工作和領(lǐng)導(dǎo)批示的綜合督查。同時，把實(shí)事求是、動真碰硬、注重實(shí)績的工作態(tài)度貫穿于督查工作的始終，在確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事事有著落、件件有結(jié)果的基礎(chǔ)上，將基層干部從無用功中解脫出來。
按照放寬思路得更寬，從更高的角度站得更高，從更遠(yuǎn)的角度看，把工作做得更詳細(xì)的要求，在日常工作中求深求實(shí)，求完美，努力提高服務(wù)水平。一是辦公室會產(chǎn)生高質(zhì)量的產(chǎn)品。努力做精文減會的模范和榜樣，堅(jiān)持三細(xì)、三高、三有的理念，牢固樹立細(xì)節(jié)決定成敗的理念不斷創(chuàng)新管理方法，加強(qiáng)管理措施，明確管理責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，確保機(jī)密工作安全。
緊跟時代步伐，創(chuàng)新管理機(jī)制，嚴(yán)格運(yùn)轉(zhuǎn)程序，全力打造“務(wù)實(shí)型、效能型、清廉型”機(jī)關(guān)。一是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。以推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建為平臺，大力弘揚(yáng)“勇于奉獻(xiàn)、規(guī)范高效、爭創(chuàng)一流”的拼搏精神，充分發(fā)揮黨員干部示范帶動和先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取，有序推動各項(xiàng)工作上臺階。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作并取得明顯成效。二是突出抓好內(nèi)部管理。健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行力度，促使辦公室各項(xiàng)工作責(zé)任有落實(shí)、工作有程序、做事有規(guī)范、檢查有依據(jù)、考評有規(guī)則。按照“分工負(fù)責(zé)、各司其職、有序運(yùn)轉(zhuǎn)”的要求，明確辦公室崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)流程不斷檔、不脫節(jié)，實(shí)行層級管理制度，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的運(yùn)行格局。三是切實(shí)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。把辦公室作為培養(yǎng)干部、鍛煉干部的“搖籃”，健全學(xué)習(xí)制度，定期組織辦公室人員集中學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)，打造勤學(xué)善思的干部隊(duì)伍；按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，切實(shí)加強(qiáng)辦公室作風(fēng)建設(shè)，打造作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍；多壓擔(dān)子，多交任務(wù)，多挑大梁、讓辦公室的同志在鍛煉中成長，在成長中提升，打造能征善戰(zhàn)的干部隊(duì)伍。
解放思想提升質(zhì)量心得體會篇十五
“解放思想，重在解決問題，旨在推動發(fā)展。要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展始終是第一要務(wù)，必須先于一切；始終是利民之策，必須高于一切；始終是和諧之本，必須重于一切，并遵照自治區(qū)黨委郭聲琨書記“六個結(jié)合”的要求，把繼續(xù)解放思想與推動南寧經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展結(jié)合起來?！?/p>
“進(jìn)一步深化繼續(xù)解放思想的認(rèn)識，增強(qiáng)繼續(xù)解放思想的緊迫感?！?/p>
如何進(jìn)一步深化認(rèn)識，增強(qiáng)繼續(xù)解放思想的緊迫感？
必須進(jìn)一步深化繼續(xù)解放思想的認(rèn)識，增強(qiáng)繼續(xù)解放思想的緊迫感。首先，要從多角度、多視點(diǎn)深化繼續(xù)解放思想的認(rèn)識。就理論而言，解放思想是制度創(chuàng)新的前奏，沒有思想解放，就不可能有制度創(chuàng)新；解放思想是創(chuàng)造性實(shí)踐的先導(dǎo)，解放思想就是要研究新情況，建立新體制，解決新問題；解放思想是實(shí)事求是的必然要求，解放思想就是要使思想和實(shí)際相符合，主觀和客觀相符合。從實(shí)踐中看，解放思想需要永不自滿，解放思想需要無私無畏，解放思想需要科學(xué)精神。
其次，要在重新審視和考量自我的過程中，深化繼續(xù)解放思想的認(rèn)識。要從縱向的發(fā)展變化中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解放思想、加快發(fā)展的信心；從橫向的比較中找出差距，增強(qiáng)奮起直追、敢于超越的勇氣。要通過與東盟10國首都城市的比較，審視和考量南寧建設(shè)區(qū)域性國際城市的差距；與西部地區(qū)省會城市比較，審視和考量南寧成為帶動西部大開發(fā)戰(zhàn)略高地的差距；與“泛珠”地區(qū)省會城市比較，審視和考量南寧成為服務(wù)西南華南中南，溝通東中西的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移平臺和重要基地的差距；與廣西北部灣其他城市比較，審視和考量南寧成為支撐帶動廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心城市和經(jīng)濟(jì)引擎的差距。
“要分析查擺當(dāng)前存在的思想問題，提高繼續(xù)解放思想的針對性。”
如何分析查擺當(dāng)前本市普遍存在的思想問題？
當(dāng)前，xx市還存在不少影響和妨礙發(fā)展的舊思想、舊觀念，這都是當(dāng)前開展繼續(xù)解放思想大討論活動必須著重解決的突出問題。
思維定勢。干部隊(duì)伍中還存在著思想僵化、意識陳舊、方法老套，解決問題能力不強(qiáng)、辦法不多、效果不佳的問題。辦事情、干工作，習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于墨守成規(guī)，表現(xiàn)為只“唯上”、只“唯書”，不“唯實(shí)”，缺乏根據(jù)實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的勇氣和能力。解決這些問題，必須拓寬視野、拓展思路，勇于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造，突破思維定勢。
經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?。“不能拘泥于傳統(tǒng)思維，不能止步于已有的成績，不能束縛于現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)”。以往的成績和經(jīng)驗(yàn)是xx市的寶貴財富，也是做好下一步工作的重要條件，但不能由此陷入經(jīng)驗(yàn)主義泥沼，不敢解放思想，不想解放思想，不會解放思想，導(dǎo)致難以創(chuàng)造性地開展工作。解決這些問題，必須敢想敢干，敢為人先，突破經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ健?/p>
利益格局。利字當(dāng)頭，過多顧及部門利益、小集體利益和個人利益，甚至將部門利益、小集體利益和個人利益置于全局利益、群眾利益之上，往往就是這些東西在阻礙著xx市的發(fā)展。解決這些問題，必須敢于取舍，勇于奉獻(xiàn)，突破現(xiàn)有利益格局;只要是為了xx市的發(fā)展，為了百姓的利益、全局的利益,就應(yīng)該大膽地去干，放手地去做。
“要掃清思想障礙，突破發(fā)展瓶頸，提高繼續(xù)解放思想的實(shí)效性?！?/p>
面對查擺出來的問題，xx市將如何求得繼續(xù)解放思想的實(shí)效？
一是掃清思想障礙，凝聚全市上下加快發(fā)展的精神。突出“四個重點(diǎn)”：按照自治區(qū)黨委書記郭聲琨指出的，要沖破阻礙科學(xué)發(fā)展的思維定勢，打破阻礙科學(xué)發(fā)展的利益格局，克服阻礙科學(xué)發(fā)展的思想作風(fēng)，消除阻礙科學(xué)發(fā)展的環(huán)境氛圍。強(qiáng)化“四種意識”：強(qiáng)化危機(jī)意識，從自我陶醉、自我麻痹的保守思想中解放出來；強(qiáng)化機(jī)遇意識，從萎靡不振、無所作為的精神狀態(tài)中解放出來；強(qiáng)化開放意識，從固步自封、狹隘排外的封閉觀念中解放出來；強(qiáng)化創(chuàng)新意識，從因循守舊、墨守成規(guī)的思維定勢中解放出來。明確“四字”要求：即“搶”，搶抓機(jī)遇，搶占先機(jī)，搶先一步；即“敢”，敢闖敢試，敢作敢為，敢為人先；即“新”，推陳出新，謀變求新，改革創(chuàng)新；即“實(shí)”，口說實(shí)話，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)。
二是突破發(fā)展瓶頸，破解發(fā)展難題。首先，要敢于破除體制機(jī)制障礙。加快發(fā)展，必須繼續(xù)解放思想，通過改革創(chuàng)新理順體制機(jī)制。其次，要善于破解發(fā)展難題。破解工業(yè)、縣域經(jīng)濟(jì)和城市發(fā)展三大難題，必須繼續(xù)解放思想，在發(fā)展戰(zhàn)略上，堅(jiān)持工業(yè)化和城鎮(zhèn)化為核心；在發(fā)展思路上，堅(jiān)持以工業(yè)為主導(dǎo)，服務(wù)業(yè)為支撐，縣域經(jīng)濟(jì)為增長點(diǎn)，城市建設(shè)為載體，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上檔次、城市建設(shè)上水平。第三，要勇于突破發(fā)展瓶頸。土地和資金問題已成為當(dāng)前xx市加快發(fā)展的兩大瓶頸。必須繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新征地拆遷模式，突破用地難瓶頸；創(chuàng)新融資平臺建設(shè)，突破融資難瓶頸。
“以繼續(xù)解放思想為動力，推動南寧經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?！?/p>
在繼續(xù)解放思想中，xx市如何圍繞經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作文章？
解放思想，重在解決問題，旨在推動發(fā)展。要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展始終是第一要務(wù)，必須先于一切；始終是利民之策，必須高于一切；始終是和諧之本，必須重于一切，并遵照郭書記“六個結(jié)合”的要求，把繼續(xù)解放思想與推動南寧經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展結(jié)合起來。
一是以繼續(xù)解放思想為動力，努力在堅(jiān)持改革開放中實(shí)現(xiàn)新突破。要以改革尋求突破，以創(chuàng)新推動改革，把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為改革創(chuàng)新的動力，努力構(gòu)建充滿活力、富有效率、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。要充分發(fā)揮xx市的區(qū)位優(yōu)勢，抓住國家批準(zhǔn)實(shí)施等重大機(jī)遇，擴(kuò)大開放合作，把xx市打造成為中國與東盟開放合作的重要平臺，面向東盟、對接?xùn)|盟、走入東盟的先行區(qū)，承接?xùn)|部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要基地，支撐和帶動廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展的“引擎”和“主核”，帶動和服務(wù)于西部大開發(fā)的戰(zhàn)略高地。
二是以繼續(xù)解放思想為動力，著力在推動科學(xué)發(fā)展上取得新進(jìn)展。要把科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展，作為當(dāng)前最大的政治、最硬的道理和最緊迫的任務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，走出一條適合xx市實(shí)際的發(fā)展新路。要堅(jiān)持工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的核心戰(zhàn)略和主導(dǎo)方向，加快建設(shè)中國-東盟區(qū)域性物流、商貿(mào)、加工制造業(yè)基地和信息交流、交通樞紐、金融中心，加快建設(shè)生態(tài)優(yōu)美的綠色之城、環(huán)境整潔的衛(wèi)生之城、宜居創(chuàng)業(yè)的和諧之城，加快建設(shè)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市，朝著建設(shè)區(qū)域性國際城市和廣西首善之區(qū)，并在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)加速邁進(jìn)。
三是以繼續(xù)解放思想為動力，奮力在促進(jìn)社會和諧上見到新成效。要堅(jiān)決破除重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕社會建設(shè)的傳統(tǒng)思維,把構(gòu)建和諧社會擺在更加突出的地位，更加注重以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人民群眾學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。要加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，努力創(chuàng)建“充分就業(yè)城市”，全面發(fā)展各項(xiàng)社會事業(yè)，推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮；推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，加強(qiáng)節(jié)能減排，營造更加適宜人居環(huán)境；堅(jiān)持為民辦實(shí)事，讓人民群眾得到更多的實(shí)惠。
在繼續(xù)解放思想大討論活動中，我們要引導(dǎo)廣大干部群眾做到：要找出差距，就要放眼看；凡是符合科學(xué)發(fā)展要求的，就要放膽闖；要推動南寧經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，就必須放手干。
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