通過總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，了解哪些方面需要改進(jìn)和加強(qiáng)。創(chuàng)新能力是現(xiàn)代社會(huì)中的一種重要競爭力。感恩是一種美德，我們應(yīng)該常懷感恩之心，感激身邊的一切。
江西省職業(yè)鑒定中心篇一
2010年3月16日，青島市勞動(dòng)技能鑒定中心袁部長、數(shù)控職業(yè)鑒定評(píng)委劉松年老師、教育局職稱處牛旭光處長、范曙光老師一行5人來校，對(duì)我校作為山東省數(shù)控車、制圖員兩個(gè)職業(yè)鑒定考點(diǎn)硬件設(shè)施情況進(jìn)行了檢查評(píng)估。
一、試驗(yàn)性鑒定范圍。
請(qǐng)你們嚴(yán)格按照我部批準(zhǔn)試點(diǎn)的職業(yè)范圍(附件1)，認(rèn)真組織實(shí)施試驗(yàn)性鑒定。其中，企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格一級(jí)試點(diǎn)，應(yīng)組織批準(zhǔn)的`試點(diǎn)單位(附件2)參加試驗(yàn)性鑒定。
二、試驗(yàn)性鑒定時(shí)間。
物流師、企業(yè)信息管理師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)人力資源管理師試驗(yàn)性鑒定時(shí)間安排在今年5月18日、11月23日、，企業(yè)文化師、企業(yè)培訓(xùn)師試驗(yàn)性鑒定時(shí)間安排在今年11月23日。
三、試驗(yàn)性鑒定方式。
試驗(yàn)性鑒定工作由我中心參照國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織進(jìn)行?？己诵问桨础?008年物流師等職業(yè)國家職業(yè)資格一級(jí)試驗(yàn)性鑒定考核方案》(附件3)執(zhí)行。
四、考務(wù)管理要求。
(一)請(qǐng)參照《關(guān)于印發(fā)〈國家職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)〉的通知》(勞社廳函【2006】3號(hào))要求，組織實(shí)施試驗(yàn)性鑒定考務(wù)管理工作。
(二)請(qǐng)按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的申報(bào)條件(其中企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格一級(jí)試驗(yàn)性鑒定申報(bào)條件見附件4)，嚴(yán)格按照審核報(bào)名人員資格。試驗(yàn)性鑒定報(bào)名截止日期分別為5月5日、10月23日，請(qǐng)?jiān)诖巳掌谇皩ⅰ秶衣殬I(yè)資格試驗(yàn)性鑒定數(shù)據(jù)申報(bào)表》(附件5)報(bào)我中心。
(三)試驗(yàn)性鑒定期間，請(qǐng)按要求設(shè)置考場，配備考評(píng)人員、復(fù)核考生資格、并切實(shí)維護(hù)考試現(xiàn)場秩序和考場紀(jì)律，明確試驗(yàn)性鑒定的順利進(jìn)行。
(四)物流師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)文化師、項(xiàng)目管理師試驗(yàn)性鑒定的閱卷工作由你們負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師試驗(yàn)性鑒定由我中心委托專家進(jìn)行統(tǒng)一閱卷評(píng)分和成績匯總工作。請(qǐng)?jiān)谠囼?yàn)性鑒定結(jié)束后，將上述兩職業(yè)考生報(bào)名數(shù)據(jù)、理論知識(shí)試卷、專業(yè)能力試卷、綜合評(píng)審試卷(企業(yè)培訓(xùn)師為綜合評(píng)審成績)報(bào)我中心(同時(shí)還需要提供企業(yè)培訓(xùn)師試驗(yàn)性鑒定考生照片并注明考生姓名)。
(五)參加物流師、企業(yè)信息師、企業(yè)文化師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師試驗(yàn)性鑒定、且理論知識(shí)、技能操作、綜合評(píng)審三部分成績均合格者，由我中心統(tǒng)一核發(fā)國家職業(yè)資格證書。除企業(yè)培訓(xùn)師試驗(yàn)性鑒定外，其他試驗(yàn)性鑒定由你們負(fù)責(zé)證書打印和頒發(fā)工作。
(六)參加試驗(yàn)性鑒定且單科成績不合格者，在成績保留內(nèi)，可參加一次補(bǔ)考。
希望各地區(qū)在試驗(yàn)性鑒定工作中，切實(shí)貫徹各項(xiàng)職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)要求，及時(shí)總結(jié)試驗(yàn)性工作經(jīng)驗(yàn)，保證試驗(yàn)性鑒定工作順利進(jìn)行。試驗(yàn)性鑒定過程中如何發(fā)現(xiàn)問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)我中心。試驗(yàn)性鑒定工作結(jié)束后，應(yīng)針對(duì)鑒定的方式、方法和效果提交書面分析和總結(jié)，并于年底前報(bào)我中心。
附件：
1.2008年批準(zhǔn)開展物流師等職業(yè)國家職業(yè)資格一級(jí)試驗(yàn)性鑒定情況匯總表。
2.企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格一級(jí)試點(diǎn)單位名單。
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江西省職業(yè)鑒定中心篇二
5月19日本是上半年國家職業(yè)資格全國(省)統(tǒng)一鑒定考試的日子，大學(xué)生小張卻欲哭無淚：5月初他的報(bào)名被退回，而至今他也還是沒弄清不能參加考試的原因。記者了解到，此次考試報(bào)名過程中，還有一些考生與小張有同樣遭遇。有考生稱，有報(bào)名成功者是在河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)后報(bào)的名，懷疑該機(jī)構(gòu)成了“官方惟一指定報(bào)名機(jī)構(gòu)”。
對(duì)此省職業(yè)技能鑒定中心副主任楊玉華稱，該中心并未指定河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為惟一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。但同時(shí)他表示，該學(xué)校是目前河北省境內(nèi)惟一一家具備該項(xiàng)培訓(xùn)資質(zhì)的民營培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，此外，對(duì)于河北省境外的.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的結(jié)業(yè)證書該中心并不認(rèn)同。
申報(bào)通過，報(bào)名卻被退回。
小張學(xué)的是法律專業(yè)，今年7月畢業(yè)。為就業(yè)考慮，去年年底他開始自學(xué)婚姻家庭咨詢師(三級(jí))教材，準(zhǔn)備參加今年5月19日的考試。今年3月，小張托朋友小劉替自己報(bào)名，不久申報(bào)材料獲通過，并拿到了交納290元的職業(yè)技能鑒定費(fèi)和5元考試考務(wù)費(fèi)的發(fā)票，公章落款是“石家莊市職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校”。
小劉是大專學(xué)歷，學(xué)的是中文。報(bào)考前她曾咨詢過石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導(dǎo)中心，得知在石家莊市職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校報(bào)名即可，于是替自己和十幾個(gè)朋友報(bào)了名。然而5月初，小劉接到該學(xué)校打來的電話，告知考試暫時(shí)取消，讓她前來退費(fèi)。
奇怪的是，小張發(fā)現(xiàn)有朋友拿到了準(zhǔn)考證，這位朋友是在河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)后報(bào)的名，培訓(xùn)費(fèi)用為3800元。
報(bào)名遭拒理由說法不一。
考試并未取消，為何報(bào)名被退回?小張等人通過朋友小武咨詢石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導(dǎo)中心，工作人員劉瑤(音)稱：“接到省里面通知說暫不接受報(bào)名。”劉瑤表示這次“退回去”的是在未接到通知前接受的報(bào)名。而省職業(yè)技能鑒定中心工作人員田琦稱，今年各市都不允許接受婚姻家庭咨詢師(三級(jí))報(bào)名。
然而當(dāng)記者向田琦求證時(shí)，他表示自己并未傳達(dá)上述內(nèi)容的通知，而是電話通知各市嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來接受報(bào)名。
5月23日，劉瑤和記者約好當(dāng)天下午給予解釋，但截至發(fā)稿時(shí)記者也沒有聯(lián)系到她。
省職業(yè)技能鑒定中心的副主任楊玉華介紹，今年上半年河北各市職業(yè)技能鑒定中心初審后，4月19日?qǐng)?bào)名信息上報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心，報(bào)名成功與否以5月12日下發(fā)到各市職業(yè)技能鑒定中心的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3800元參加培訓(xùn)才能成功報(bào)名？
小張告訴記者，他的朋友李女士去年報(bào)名并通過了婚姻家庭咨詢師(三級(jí))的考試，她是先在河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)，然后通過該校統(tǒng)一報(bào)名的，準(zhǔn)考證上蓋的公章是省職業(yè)技能鑒定中心的。同樣是去年，他的另一位朋友是通過自學(xué)，然后在石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導(dǎo)中心報(bào)的名，其準(zhǔn)考證上的公章是“石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導(dǎo)中心”，也通過了考試。
小張說他在事后了解到，這次只有通過河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校才能報(bào)名，他懷疑自己報(bào)名不成功的真實(shí)原因是沒有參加該校培訓(xùn)。
小武在向河北幸福在線培訓(xùn)學(xué)校咨詢后知，在該校報(bào)名須參加其培訓(xùn)，個(gè)人培訓(xùn)費(fèi)用為3800元，團(tuán)體報(bào)名可優(yōu)惠，會(huì)員價(jià)為3420元。
報(bào)名是否必須參加培訓(xùn)?楊玉華稱，這要按照申報(bào)條件的規(guī)定進(jìn)行。不需要培訓(xùn)的考生可以自己在各市職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行報(bào)名，而需要培訓(xùn)的就要參加培訓(xùn)。因?yàn)榛橐黾彝プ稍儙?三級(jí))要求比較嚴(yán)格，他“傾向通過培訓(xùn)來提高專業(yè)知識(shí)”。
江西省職業(yè)鑒定中心篇三
納入本次質(zhì)量管理評(píng)估的有133所國家職業(yè)技能鑒定所，其中：山西省廳直接管理的74所，市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門管理的59所。經(jīng)調(diào)查，山西省部分職業(yè)技能鑒定所還存在很多問題，如部分鑒定所存在考核試卷打分、合分不準(zhǔn)確，試卷裝訂不規(guī)范，評(píng)卷老師圖省事不簽全名，資料保存不完整的現(xiàn)象;院校鑒定所基本局限于本校學(xué)生，發(fā)揮設(shè)施設(shè)備優(yōu)勢(shì)開拓鑒定市場的能力不足;社會(huì)化鑒定所存在拓展市場能力強(qiáng)，但沒有能力建立自己的.技能考核場地和購置設(shè)施設(shè)備，需依靠租賃場地進(jìn)行實(shí)操考核的情況;個(gè)別鑒定所存在鑒定工種數(shù)量多，行業(yè)跨度大，人員、場所、設(shè)施設(shè)備滿足不了鑒定工種需要的問題;部分鑒定所工作人員兼職多，專職少，人員更換頻繁，導(dǎo)致鑒定所工作的開展及鑒定所的建設(shè)缺乏規(guī)劃和連續(xù)性，工作人員對(duì)鑒定政策、業(yè)務(wù)不熟悉;沒有從制度上建立職業(yè)技能鑒定場所重大問題或突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制度。
對(duì)此，山西省人社廳提出今后凡涉及變更鑒定所名稱、所長、鑒定職業(yè)(工種)、依托單位和辦公地址的，必須由依托單位提出申請(qǐng)，市管所還需由市人社局簽署意見，報(bào)省廳審核批準(zhǔn)后才能變更。另外，對(duì)經(jīng)質(zhì)量評(píng)估不合格的7所鑒定所將予以撤銷，其公章、財(cái)務(wù)專用章、許可證等同時(shí)作廢，相關(guān)的善后事宜由依托單位全權(quán)負(fù)責(zé)處理。本次經(jīng)評(píng)估得分較高的40所合格鑒定所中將篩選出10所，推薦申請(qǐng)國家示范職業(yè)技能鑒定所。
第一條為維護(hù)廣大勞動(dòng)者、用人單位的合法權(quán)益和國家職業(yè)資格證書的嚴(yán)肅性與權(quán)威性，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條《山西省職業(yè)資格證書網(wǎng)上查詢管理規(guī)定(試行)》。按照《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，國家職業(yè)資格證書(職業(yè)資格五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))由山西省勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)(以下簡稱證書)。
第三條凡在山西省境內(nèi)、山西省勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)成立的鑒定機(jī)構(gòu)，在山西省職業(yè)技能鑒定中心指導(dǎo)下開展的職業(yè)技能鑒定，成績合格頒發(fā)的證書為有效證書，由山西省職業(yè)技能鑒定中心傳輸上網(wǎng)、并進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)更新。所有上網(wǎng)證書數(shù)據(jù)真實(shí)、可信。
第四條山西省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站與部職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站同步面向社會(huì)公眾，提供互動(dòng)式證書查偽服務(wù)。證書免費(fèi)查詢網(wǎng)站為國家職業(yè)資格工作網(wǎng)()和山西省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)()。
證書查詢范圍為4月1日以后的全部證書。203月31日以前的證書將逐步搜集整理，并陸續(xù)上網(wǎng)。年4月1日以后，凡在本網(wǎng)上查詢不到的證書均為無效證書。
第六條網(wǎng)上顯示信息與所持證書信息不符，持證人可攜帶本人身份證、職業(yè)資格證書以及職業(yè)技能鑒定存檔表，到省職業(yè)技能鑒定中心辦理相應(yīng)查詢修正手續(xù)。
第七條證書數(shù)據(jù)每月上傳網(wǎng)站一次，每月15日上傳上月1日至本月1日辦理的證書數(shù)據(jù);各市職業(yè)技能鑒定中心須于每月10日前向省職業(yè)技能鑒定中心上報(bào)證書數(shù)據(jù)，同時(shí)報(bào)送相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)表加蓋單位公章。
第八條所有證書數(shù)據(jù)由承辦人初審、科室負(fù)責(zé)人復(fù)核、省職業(yè)技能鑒定中心分管領(lǐng)導(dǎo)審查并簽字確認(rèn)后，由網(wǎng)絡(luò)管-理-員上傳到網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中。任何部門或個(gè)人不得擅自上傳、變更、刪除網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)。
第十條本規(guī)定自公布之日起試行。
江西省職業(yè)鑒定中心篇四
設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、省直及中央駐贛有關(guān)單位、各職業(yè)技能鑒定所(站)：
根據(jù)全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和國家《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，為適應(yīng)江西經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的客觀需要，加速技能人才的培養(yǎng)，經(jīng)研究，決定在今年5月、7月、9月、11月，分四批在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一開展高級(jí)技能(國家職業(yè)資格三級(jí))職業(yè)技能鑒定考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、鑒定職業(yè)(工種)和鑒定對(duì)象。
職業(yè)技能鑒定職業(yè)(工種)主要是以國家試點(diǎn)職業(yè)(工種)和部分非試點(diǎn)職業(yè)(工種)詳見附件一。具備鑒定條件的其他職業(yè)(工種)又有一定考生需要可以向省職業(yè)技能鑒定中心申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行鑒定考核。
凡從事上述96個(gè)職業(yè)(工種)社會(huì)各類從業(yè)人員均可參加職業(yè)技能鑒定考核。
二、申報(bào)程序與條件。
申報(bào)高級(jí)技能(國家職業(yè)資格三級(jí))人員應(yīng)符合報(bào)考條件，并持本人身份證和上一個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格證書或技術(shù)等級(jí)證書以及工作單位證明均可報(bào)名。高級(jí)技能鑒定報(bào)名工作按隸屬關(guān)系，屬設(shè)區(qū)市管轄的到本市勞動(dòng)保障局職業(yè)技能鑒定中心，省屬單位到其主管廳(局、集團(tuán)公司、行辦)或具有資質(zhì)省職業(yè)技能鑒定所(站)報(bào)名。各接受報(bào)名單位，要組織參考人填寫《職業(yè)技能鑒定報(bào)名登記表》，并將考生基本信息及所報(bào)考的職業(yè)(工種)名稱準(zhǔn)確錄入國家考務(wù)系統(tǒng)?？紕?wù)鑒定信息錄入軟盤數(shù)據(jù)和《職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》《職業(yè)技能鑒定報(bào)各登記表》、《職業(yè)技能鑒定考場安排表》提前20個(gè)工作日按隸屬關(guān)系分別報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心核定，確定本次鑒定人數(shù)和等級(jí)。逾期安排下一次鑒定考核。
申報(bào)高級(jí)技能鑒定人員必須按所申報(bào)鑒定職業(yè)(工種)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定條件，暫無條件的按《江西省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》中規(guī)定的條件，即在本職業(yè)(工種)連續(xù)工作8年以上。申報(bào)中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、美容師、美發(fā)師、汽車維修工、汽車駕駛員、眼鏡驗(yàn)光員、鐘表維修工、車工、銑工、維修電工、焊工、加工中心操作工在符合專業(yè)工齡的同時(shí)須持中級(jí)職業(yè)資格證書;申報(bào)高級(jí)維修電工和焊工還必須具有特種作業(yè)操作證。各設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定中心、各職業(yè)技能鑒定所(站)要嚴(yán)格審查考生申報(bào)資格條件，屬逐級(jí)申報(bào)的職業(yè)(工種)必須審核原職業(yè)資格證書或原技術(shù)等級(jí)證書，并留復(fù)印件備查。
三、鑒定依據(jù)與試題。
職業(yè)技能鑒定依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《國家職業(yè)技能鑒定考試復(fù)習(xí)指導(dǎo)叢書》及原勞動(dòng)部《職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、原勞動(dòng)部和國務(wù)院行業(yè)主管部門聯(lián)合頒發(fā)《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》。各單位必須嚴(yán)格規(guī)范鑒定標(biāo)準(zhǔn)確保鑒定質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一國家標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一鑒定所(站)條件、統(tǒng)一考評(píng)人員派遣、統(tǒng)一考務(wù)管理。
鑒定試題，屬國家試點(diǎn)職業(yè)(工種)使用國家題庫;非試點(diǎn)職業(yè)(工種)使用省題庫(詳見附件一)。對(duì)個(gè)別需申報(bào)鑒定(考核)國家和省職業(yè)技能鑒定試題庫尚未建庫職業(yè)(工種)，在考生數(shù)量至少有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班(即30人以)必須在鑒定考核前40天，書面報(bào)告省職業(yè)技能鑒定中心，由省職業(yè)技能鑒定中心審定后組織相關(guān)職業(yè)(工種)專家，按《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織命題后，方可組織安排鑒定。各單位在批準(zhǔn)鑒定前3天到省職業(yè)技能鑒定中心提取試卷。試題屬國-家-機(jī)-密，任何單位或個(gè)人不得泄露試題內(nèi)容，不得截留備用試卷。任何單位、部門不得自行命題、改變考試時(shí)間和降低鑒定條件、標(biāo)準(zhǔn)。
四、方式與時(shí)間。
職業(yè)技能鑒定分理論知識(shí)和操作技能兩部分，理論知識(shí)鑒定采用筆試閉卷方式，考試時(shí)間120分鐘;操作技能考核采用動(dòng)手操作方式，對(duì)個(gè)別難以操作或暫時(shí)無條件操作的職業(yè)(工種)，經(jīng)省職業(yè)技能鑒定中心核定可采用筆試閉卷方式，操作技能考試時(shí)間以試卷通知單為準(zhǔn)。理論知識(shí)和操作技能兩項(xiàng)均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分以上者為合格;80-89分以上為良好;90分以上為優(yōu)秀。全省理論知識(shí)統(tǒng)考時(shí)間：
技能考核于理論考試的第二天開始;具體時(shí)間見(詳見附件二)。
五、鑒定組織與考評(píng)員的'派遣。
高級(jí)技能鑒定考務(wù)工作仍按隸屬關(guān)系，由設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定中心、省直有關(guān)單位、省職業(yè)技能鑒定所(站)負(fù)責(zé)本市本單位鑒定考務(wù)管理工作，省級(jí)職業(yè)技能鑒定所(站)承擔(dān)鑒定工作。省職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。高級(jí)技能鑒定的考評(píng)員由省職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一派遣，各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障局、職業(yè)技能鑒定中心、各職業(yè)技能鑒定所(站)在統(tǒng)一考評(píng)員資格條件上做好推薦工作，由省職業(yè)技能鑒定中心分派承擔(dān)考評(píng)任務(wù)。
六、證書的核發(fā)與管理。
凡經(jīng)職業(yè)技能鑒定所(站)鑒定合格以上人員，填報(bào)《國家職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》和證書打印系統(tǒng)管理軟件中的《職業(yè)技能鑒定合格人員名冊(cè)》和《職業(yè)技能鑒定結(jié)果分析表》，加蓋鑒定考核機(jī)構(gòu)的印章，報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳核發(fā)中華人民共和國家《職業(yè)資格證書》。
七、鑒定培訓(xùn)費(fèi)的收取。
職業(yè)技能鑒定的收費(fèi)按原江西省勞動(dòng)廳、省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整江西省職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定(考核)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛價(jià)行字[]25號(hào))文件標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。任何單位不得擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)技能鑒定工作是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性強(qiáng)、涉及面廣的工作，各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、各職業(yè)院校、省直各主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理，精心組織，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，認(rèn)真把好職業(yè)技能鑒定質(zhì)量關(guān)。為確保鑒定質(zhì)量，各單位在鑒定實(shí)施前應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，培訓(xùn)以《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、《國家職業(yè)技能鑒定教材》為依據(jù)，凡屬使用國家試題庫試題鑒定對(duì)象可在省勞動(dòng)保障廳圖書發(fā)行站購買相配套教材或指導(dǎo)叢書，要求參考人員人手一冊(cè)。(購書地址：南昌市文教絡(luò)111號(hào)、購書電話0791-8510244、8515754)。為確保鑒定質(zhì)量，省廳屆時(shí)將派員實(shí)行質(zhì)量督導(dǎo)。聯(lián)系單位地址：江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)培訓(xùn)處、江西省職業(yè)技能鑒定中心(省政府大院北二路100號(hào)四樓)，聯(lián)系人：楊慧、謝忠祥、淦勇，電話：0791-6210722。
江西省職業(yè)鑒定中心篇五
云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院的前身是云南省煤炭工業(yè)學(xué)校，1978年經(jīng)當(dāng)時(shí)的云南省革委會(huì)批準(zhǔn)建校，1980年秋季正式招生，1998年被評(píng)定為“省部級(jí)重點(diǎn)中專”，2000年經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)更名為“云南省工程技術(shù)學(xué)校”，2002年10月，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)組建成立“云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院”，2003年秋季開始招收三年制和五年制大專，2007年11月在省教育廳組織的“高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估”中被評(píng)定為“良好”。學(xué)院隸屬于云南省教育廳、云南省煤炭工業(yè)局、云南煤礦安全監(jiān)察局和云南省財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)和管理。在近30年的辦學(xué)中，始終堅(jiān)持堅(jiān)持“立足煤炭、面向能源、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)理念，為云南省和周邊省份的.煤炭、電力、機(jī)械等行業(yè)輸送了近8000名中、高等專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)職工近7000人、培訓(xùn)管理干部近3000人;為云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，特別是為煤炭、能源工業(yè)的發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了全國煤炭教育先進(jìn)個(gè)人、云南省先進(jìn)生產(chǎn)工作者、云南煤炭系統(tǒng)勞動(dòng)模范等眾多優(yōu)秀教職工，2007年被授予“全國煤炭教育先進(jìn)單位”稱號(hào)。學(xué)院位于云南省主要產(chǎn)煤地曲靖市，占地150畝，建筑面積53790平方米，教學(xué)樓2幢，共有教室90間;實(shí)驗(yàn)樓1幢，實(shí)習(xí)工廠1座，各類專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室45個(gè)，其中采煤、通風(fēng)安全、數(shù)字化測(cè)量、plc等實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室處于省內(nèi)先進(jìn)水平或獨(dú)有。學(xué)院堅(jiān)持“立足煤炭、面向能源、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)方向，以舉辦高等職業(yè)技術(shù)教育為主，同時(shí)開展中職學(xué)歷教育、成人高等學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。辦學(xué)近30年來，開辦了煤礦開采技術(shù)、礦井通風(fēng)與安全、礦山地質(zhì)、工程測(cè)量技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、水電站動(dòng)力設(shè)備與管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、會(huì)計(jì)、文秘、廣告設(shè)計(jì)與制作等25個(gè)高職專業(yè)。形成了以煤為主，覆蓋電力、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、文管等領(lǐng)域的專業(yè)體系。2007年，煤礦開采技術(shù)專業(yè)于被云南省教育廳遴選為云南省高職高專重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，煤礦安全實(shí)訓(xùn)基地被批準(zhǔn)為省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地。2008年學(xué)院的“煤礦安全實(shí)訓(xùn)基地”被財(cái)政部、教育部列為中央財(cái)政支持的職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，同時(shí)，該基地還被云南省教育廳評(píng)定為省級(jí)示范性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地。學(xué)院設(shè)有資源與環(huán)境工程系、機(jī)械與電氣工程系、計(jì)算機(jī)與信息工程系、經(jīng)濟(jì)與工商管理、人文與社會(huì)科學(xué)系(基礎(chǔ)課教學(xué)部)及思想政治理論課教學(xué)部等6個(gè)系(部)。面向云南、重慶、貴州、湖南、河北、寧夏等10個(gè)省市區(qū)招生，全日制在校生2700人，各類在校生總規(guī)模達(dá)到9000余人。在教師隊(duì)伍中，有全國煤炭職業(yè)技術(shù)教育指導(dǎo)委員會(huì)委員1人、教育部地礦類專業(yè)機(jī)械工程專家委員會(huì)專家1人、全國煤炭高職高專自動(dòng)化專業(yè)教材編審委員會(huì)主任和委員各1人、地質(zhì)專業(yè)教材編審委員會(huì)副主任1人、通風(fēng)安全專業(yè)教材編審委員會(huì)委員1人，國內(nèi)高校訪問學(xué)者1人。在省內(nèi)外學(xué)術(shù)團(tuán)中體擔(dān)任理事及以上職務(wù)的教師25人。學(xué)院是教育部nit培訓(xùn)考試基地、信-息-產(chǎn)-業(yè)-部軟件定點(diǎn)考試中心、勞動(dòng)部計(jì)算機(jī)高新技術(shù)培訓(xùn)考試站、云南省煤炭職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、云南省煤礦生產(chǎn)能力核定資質(zhì)單位。建有云南省第192職業(yè)技能鑒定所和培訓(xùn)站，可開展礦井掘進(jìn)工、井下采煤工、井下支護(hù)工、礦井通風(fēng)工、礦山安全監(jiān)測(cè)工、維修電工、維修鉗工、工程測(cè)量工、汽車修理工等近20個(gè)工種初、中、高級(jí)工和技師的培訓(xùn)及鑒定工作。建有云南省后所煤礦、羊場煤礦等18個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)院重視畢業(yè)生就業(yè)工作，與云南東源煤業(yè)集團(tuán)、貴州盤江煤電集團(tuán)等多家用人單位開展了“訂單式人才培養(yǎng)”合作，每年在校內(nèi)舉辦畢業(yè)生與用人單位“供需見面會(huì)”，2006年至2008年，學(xué)院連續(xù)三年畢業(yè)生就業(yè)率都在80%以上，名列全省同類院校前茅，受到省教育廳、畢業(yè)生及家長肯定，被云南省教育廳評(píng)為“高校就業(yè)工作先進(jìn)單位”。學(xué)院響應(yīng)中央大力發(fā)展職業(yè)教育的號(hào)召，抓住曲靖市建設(shè)職業(yè)教育中心的機(jī)遇，正致力于新校區(qū)建設(shè)和創(chuàng)建省級(jí)示范性院校兩大工程，相信在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和友鄰單位的支持下，通過全院師生共同努力，一定能加快學(xué)院基本建設(shè)，改善辦學(xué)條件，以師資隊(duì)伍建設(shè)為突破口，以人才培養(yǎng)為中心，以提高教育水平和教育質(zhì)量為重點(diǎn)，充分發(fā)揮教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)三大功能，提升學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模、質(zhì)量和知名度，把學(xué)院做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，落實(shí)以高等職業(yè)教育為主體，中等職業(yè)技術(shù)教育、成人高等教育、短期培訓(xùn)教育為補(bǔ)充的辦學(xué)方式，實(shí)現(xiàn)成為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和云南煤炭持續(xù)、安全、穩(wěn)定發(fā)展的助推器，成為培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才職業(yè)技術(shù)教育示范基地的目標(biāo)。
江西省職業(yè)鑒定中心篇六
西安法醫(yī)親子鑒定就找西安交通大學(xué)法醫(yī)學(xué)司法鑒定中心，本中心依托于西安交通大學(xué)法醫(yī)學(xué)科,該學(xué)科由我國著名法醫(yī)學(xué)家胡炳蔚、劉明俊教授創(chuàng)建于1953年。五十年來為我國法醫(yī)學(xué)教育、科研事業(yè)及法醫(yī)學(xué)司法鑒定實(shí)踐做出了巨大貢獻(xiàn)。該學(xué)科為法醫(yī)學(xué)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、法醫(yī)學(xué)博士后流動(dòng)站、衛(wèi)生部與最高人民法院、公安部聯(lián)合共建法醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)學(xué)科、陜西省重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、全國法醫(yī)干部培訓(xùn)中心。法醫(yī)學(xué)司法鑒定中心現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員30余名，80%以上擁有碩士、博士學(xué)位，專業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、年富力強(qiáng)，技術(shù)力量雄厚，設(shè)備儀器先進(jìn)，擁有國內(nèi)領(lǐng)先的法醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室，配套全自動(dòng)dna測(cè)序儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、島津紫外可見光分光光度儀等大型精密儀器，完全滿足現(xiàn)代法醫(yī)學(xué)鑒定需要。
西安dna鑒定中心dna親子鑒定中心dna鑒定中心法醫(yī)鑒定中心親子鑒定中心。
廣東省去年辦理6萬件司法鑒定案。
記者鄧新建通訊員劉洪群丘偉平記者今天從廣東省司法廳了解到，廣東省司法鑒定協(xié)會(huì)昨日成立，廣東998名司法鑒定人有了自己的“娘家”。
據(jù)了解，截至12月底，廣東省現(xiàn)有司法鑒定機(jī)構(gòu)188家、鑒定人1944多名，其中法醫(yī)、物證、音像資料三大類司法鑒定機(jī)構(gòu)88家、司法鑒定人998人，三大類司法鑒定機(jī)構(gòu)已覆蓋除揭陽以外的全省20個(gè)地級(jí)以上市，初步建立了一支專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)、門類比較齊全的司法鑒定人隊(duì)伍，一批司法鑒定機(jī)構(gòu)通過了實(shí)驗(yàn)室和檢查機(jī)構(gòu)國家級(jí)資質(zhì)認(rèn)定和國家認(rèn)可，一些專業(yè)領(lǐng)域的'技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理走在全國前列，基本滿足了全省各地訴訟對(duì)司法鑒定的需求。20全省司法鑒定機(jī)構(gòu)辦理各類司法鑒定案件63235件。
廣東省司法廳廳長陳偉雄告訴記者，廣東省司法鑒定協(xié)會(huì)的成立，讓全省司法鑒定人有了自己的“娘家”，使司法鑒定機(jī)構(gòu)能夠更好地開展行業(yè)自律，整合資源集中優(yōu)勢(shì)對(duì)一些疑難案例進(jìn)行鑒定，確保鑒定結(jié)果更加科學(xué)準(zhǔn)確，并可對(duì)某些鑒定類別進(jìn)行集中的研究和突破。
西安交通大學(xué)法醫(yī)學(xué)司法鑒定中心依托于西安交通大學(xué)法醫(yī)學(xué)科,該學(xué)科由我國著名法醫(yī)學(xué)家胡炳蔚、劉明俊教授創(chuàng)建于1953年。五十年來為我國法醫(yī)學(xué)教育、科研事業(yè)及法醫(yī)學(xué)司法鑒定實(shí)踐做出了巨大貢獻(xiàn)。該學(xué)科為法醫(yī)學(xué)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、法醫(yī)學(xué)博士后流動(dòng)站、衛(wèi)生部與最高人民法院、公安部聯(lián)合共建法醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)學(xué)科、陜西省重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、全國法醫(yī)干部培訓(xùn)中心。法醫(yī)學(xué)司法鑒定中心現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員30余名，80%以上擁有碩士、博士學(xué)位，專業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、年富力強(qiáng)，技術(shù)力量雄厚，設(shè)備儀器先進(jìn)，擁有國內(nèi)領(lǐng)先的法醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室，配套全自動(dòng)dna測(cè)序儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、島津紫外可見光分光光度儀等大型精密儀器，完全滿足現(xiàn)代法醫(yī)學(xué)鑒定需要。
本鑒定中心接受各級(jí)司法機(jī)關(guān)、社會(huì)法人、公民個(gè)人的委托，并提供所需的司法鑒定服務(wù)。本鑒定中心技術(shù)力量雄厚，業(yè)務(wù)精湛，并擁有世界先進(jìn)的儀器和設(shè)備，在鑒定過程中堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、守密的原則，為各類訴訟案件提供科學(xué)的依據(jù)，確保司法公正。
西安交通大學(xué)法醫(yī)學(xué)司法鑒定中心主要鑒定業(yè)務(wù)為：法醫(yī)病理學(xué)鑒定、法醫(yī)物證鑒定(親權(quán)鑒定)、法醫(yī)臨床學(xué)鑒定、法醫(yī)毒物學(xué)鑒定和法醫(yī)精神病學(xué)鑒定。
鑒定范圍：西安dna鑒定中心;dna親子鑒定西安親子鑒定機(jī)構(gòu)西安dna親子鑒定dna親子鑒定;;dna親子鑒定費(fèi)用;dna親子鑒定需要多少錢;dna親子鑒定中心司法鑒定中心權(quán)親子鑒定機(jī)構(gòu)司法鑒定機(jī)構(gòu)dna鑒定中心法醫(yī)鑒定中心親子鑒定中心。
江西省職業(yè)鑒定中心篇七
全省服刑人員職業(yè)技能鑒定動(dòng)員暨考務(wù)工作會(huì)議12月3日上午在省監(jiān)獄管理局召開。省職業(yè)技能鑒定中心李百亮主任到會(huì)對(duì)這次鑒定活動(dòng)作了縝密的'安排和部署，并對(duì)所有考評(píng)人員提出了工作要求。
全省服刑人員職業(yè)技能鑒定從2007年開始，每年舉辦一次，從考點(diǎn)的設(shè)置到考核人數(shù)逐年增加，今年的職業(yè)技能鑒定從12月4日開始到12月9日結(jié)束，歷時(shí)一周，共涉及33個(gè)職業(yè)(工種)，22個(gè)監(jiān)獄考點(diǎn)，5368人參加考核鑒定。這次全省服刑人員職業(yè)技能鑒定主要以社會(huì)效益為主。具有以下三個(gè)方面的重要意義：
一、這次鑒定活動(dòng)是政府的一次德政工程，是政府對(duì)服刑人員的關(guān)愛，通過培訓(xùn)鑒定，使他們掌握一種技能，為他們刑滿出獄，進(jìn)入社會(huì)，就業(yè)生活提供了一個(gè)保障平臺(tái)。
二、通過培訓(xùn)鑒定，使他們“勞”有所成，對(duì)生活充滿信心，從這個(gè)意義來講，這次鑒定活動(dòng)也為我們國家長治久安，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)起到了重要作用。
三、通過培訓(xùn)鑒定，他們獲得了職業(yè)技能資格證書，掌握了技能，同時(shí)也為我省轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展，再造一個(gè)新山西的宏偉目標(biāo)，提供了人才支撐和保障。
全省服刑人員職業(yè)技能鑒定動(dòng)員暨考務(wù)工作會(huì)議12月3日上午在省監(jiān)獄管理局召開。省職業(yè)技能鑒定中心李百亮主任到會(huì)對(duì)這次鑒定活動(dòng)作了縝密的安排和部署，并對(duì)所有考評(píng)人員提出了工作要求。
江西省職業(yè)鑒定中心篇八
第一條重慶輕工職業(yè)學(xué)院屬重慶市教育委員會(huì)主管的民辦普通高職?？茖W(xué)院。
第二條為確保我院招生工作的公平、公正、公開，規(guī)范招生行為，維護(hù)考生合法權(quán)益，根據(jù)教育部、重慶市教委和重慶市大學(xué)中專招生委員會(huì)的相關(guān)規(guī)定，特制定本章程。
第三條本章程適用于重慶輕工職業(yè)學(xué)院20招生工作。
第二章學(xué)院概況。
第四第一章總則。
第一條重慶輕工職業(yè)學(xué)院屬重慶市教育委員會(huì)主管的民辦普通高職專科學(xué)院。
第二條為確保我院年招生工作的公平、公正、公開，規(guī)范招生行為，維護(hù)考生合法權(quán)益，根據(jù)教育部、重慶市教委和重慶市大學(xué)中專招生委員會(huì)的相關(guān)規(guī)定，特制定本章程。
第三條本章程適用于重慶輕工職業(yè)學(xué)院2012年招生工作。
第二章學(xué)院概況。
第四條學(xué)院名稱。
重慶輕工職業(yè)學(xué)院(院校代碼14368)。
第五條學(xué)院性質(zhì)。
全日制民辦普通高職?？茖W(xué)院。
第六條辦學(xué)層次。
高職(?？?。
第七條學(xué)院批準(zhǔn)成立時(shí)間和批準(zhǔn)單位。
我院是，經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高職專科學(xué)院。
第八條畢業(yè)證書頒發(fā)。
學(xué)生學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，成績合格，準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)教育部統(tǒng)一網(wǎng)上電子注冊(cè)，重慶輕工職業(yè)學(xué)院全日制普通高職?？飘厴I(yè)證書。
第九條辦學(xué)基本條件。
學(xué)院定位于應(yīng)用型技術(shù)高校，立足培養(yǎng)有思想、有修養(yǎng)的'高技能人才，不僅重視專業(yè)技術(shù)的教學(xué)，也要重視人格素養(yǎng)、思維方式和解決問題的方法能力的培養(yǎng)，更重視學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，幫助學(xué)生通過各種學(xué)習(xí)活動(dòng)提升學(xué)習(xí)力，讓學(xué)生因?qū)W習(xí)力的強(qiáng)勢(shì)而出類拔萃。
學(xué)校規(guī)劃占地500畝，一期用地200畝，已建成教學(xué)用地及輔助用房31498平方米，生活用房19194平方米，行政辦公用房3743平方米，二期控規(guī)教學(xué)用地300畝。現(xiàn)有專職教師人數(shù)72人。其中具有碩士及以上學(xué)位的教師比例達(dá)到47.2%以上，大學(xué)本科學(xué)歷教師52.8%;副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的專任教師占教師總數(shù)的36.1%;各門公共必修課程與專業(yè)必修課程配備副高及以上職稱的專任教師達(dá)到3人以上;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職業(yè)以上的本專業(yè)的“雙師型”教師超過每專業(yè)2人的標(biāo)準(zhǔn)。
重慶輕工職業(yè)學(xué)院(院校代碼14368)。
第五條學(xué)院性質(zhì)。
全日制民辦普通高職專科學(xué)院。
第六條辦學(xué)層次。
高職(?？?。
第七條學(xué)院批準(zhǔn)成立時(shí)間和批準(zhǔn)單位。
我院是20，經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高職?？茖W(xué)院。
第八條畢業(yè)證書頒發(fā)。
學(xué)生學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，成績合格，準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)教育部統(tǒng)一網(wǎng)上電子注冊(cè)，重慶輕工職業(yè)學(xué)院全日制普通高職?？飘厴I(yè)證書。
第九條辦學(xué)基本條件。
學(xué)院定位于應(yīng)用型技術(shù)高校，立足培養(yǎng)有思想、有修養(yǎng)的高技能人才，不僅重視專業(yè)技術(shù)的教學(xué)，也要重視人格素養(yǎng)、思維方式和解決問題的方法能力的培養(yǎng)，更重視學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，幫助學(xué)生通過各種學(xué)習(xí)活動(dòng)提升學(xué)習(xí)力，讓學(xué)生因?qū)W習(xí)力的強(qiáng)勢(shì)而出類拔萃。
學(xué)校規(guī)劃占地500畝，一期用地200畝，已建成教學(xué)用地及輔助用房31498平方米，生活用房19194平方米，行政辦公用房3743平方米，二期控規(guī)教學(xué)用地300畝?，F(xiàn)有專職教師人數(shù)72人。其中具有碩士及以上學(xué)位的教師比例達(dá)到47.2%以上，大學(xué)本科學(xué)歷教師52.8%;副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的專任教師占教師總數(shù)的36.1%;各門公共必修課程與專業(yè)必修課程配備副高及以上職稱的專任教師達(dá)到3人以上;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職業(yè)以上的本專業(yè)的“雙師型”教師超過每專業(yè)2人的標(biāo)準(zhǔn)。
目前學(xué)院內(nèi)建有實(shí)訓(xùn)大樓、教學(xué)大樓、圖書館、學(xué)術(shù)報(bào)告廳和先進(jìn)的多媒體教室、電子閱覽室、語音室、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心等。
江西省職業(yè)鑒定中心篇九
傅瑋副廳長在講話中對(duì)全省鑒定工作去年一年的顯著成效予了以充分肯定，他指出2015年全省鑒定工作呈現(xiàn)出“三新”特點(diǎn)：鑒定人員隊(duì)伍建設(shè)，鑒定管理人員、考評(píng)人員、專家隊(duì)伍建設(shè)工作得到了有力發(fā)展。人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)，全省鑒定總量達(dá)到92萬，比上一年增長28%，其中，新增持有職業(yè)資格證書的高技能人才達(dá)11萬人，同比增長72%。鑒定機(jī)構(gòu)建設(shè)破，各地加強(qiáng)內(nèi)部管理，改進(jìn)服務(wù)流程，切實(shí)提高了服務(wù)效能。同時(shí)，傅廳也對(duì)我省鑒定工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)提出了指導(dǎo)意見：一方面要在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中做好鑒定工作新課題，要應(yīng)對(duì)市場新的人力資源需求加大新的職業(yè)開發(fā)力度，扶優(yōu)汰劣，“騰籠換鳥”，調(diào)整職業(yè)技能鑒定體系以適應(yīng)轉(zhuǎn)型需要。要適應(yīng)職業(yè)教育和培訓(xùn)事業(yè)的快速發(fā)展，接受鑒定工作新使命。為全面實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)做好鑒定服務(wù)工作，建立職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)與技能鑒定同步實(shí)施制度。要以當(dāng)前鑒定事業(yè)發(fā)展中存在的問題為契機(jī)，規(guī)劃鑒定事業(yè)可持續(xù)發(fā)展方向，迎接新挑戰(zhàn)。傅廳指出2015年是我省實(shí)施高技能人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃承上啟下之年，也是攻艱之年，我們必須真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，以“扶優(yōu)助強(qiáng)、建章立制、固本強(qiáng)基”為重點(diǎn)方向，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)大發(fā)展。
會(huì)議期間，廳領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)全省2015年度職業(yè)技能鑒定工作先進(jìn)單位、職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評(píng)估工作金牌單位進(jìn)行了表彰并頒發(fā)了獎(jiǎng)牌，部分先進(jìn)單位進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。各級(jí)鑒定中心主任在1月5日的工作座談會(huì)上就全省企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)、院校學(xué)生職業(yè)技能過程化鑒定、技能鑒定信息化建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了研究與討論。會(huì)議收效明顯。 (省鑒定中心 )
傅瑋副廳長在講話中對(duì)全省鑒定工作去年一年的顯著成效予了以充分肯定，他指出2015年全省鑒定工作呈現(xiàn)出“三新”特點(diǎn)：鑒定人員隊(duì)伍建設(shè)，鑒定管理人員、考評(píng)人員、專家隊(duì)伍建設(shè)工作得到了有力發(fā)展。人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)，全省鑒定總量達(dá)到92萬，比上一年增長28%，其中，新增持有職業(yè)資格證書的.高技能人才達(dá)11萬人，同比增長72%。鑒定機(jī)構(gòu)建設(shè)破，各地加強(qiáng)內(nèi)部管理，改進(jìn)服務(wù)流程，切實(shí)提高了服務(wù)效能。同時(shí)，傅廳也對(duì)我省鑒定工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)提出了指導(dǎo)意見：一方面要在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中做好鑒定工作新課題，要應(yīng)對(duì)市場新的人力資源需求加大新的職業(yè)開發(fā)力度，扶優(yōu)汰劣，“騰籠換鳥”，調(diào)整職業(yè)技能鑒定體系以適應(yīng)轉(zhuǎn)型需要。要適應(yīng)職業(yè)教育和培訓(xùn)事業(yè)的快速發(fā)展，接受鑒定工作新使命。為全面實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)做好鑒定服務(wù)工作，建立職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)與技能鑒定同步實(shí)施制度。要以當(dāng)前鑒定事業(yè)發(fā)展中存在的問題為契機(jī)，規(guī)劃鑒定事業(yè)可持續(xù)發(fā)展方向，迎接新挑戰(zhàn)。傅廳指出2015年是我省實(shí)施高技能人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃承上啟下之年，也是攻艱之年，我們必須真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，以“扶優(yōu)助強(qiáng)、建章立制、固本強(qiáng)基”為重點(diǎn)方向，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)大發(fā)展。
會(huì)議期間，廳領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)全省2015年度職業(yè)技能鑒定工作先進(jìn)單位、職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評(píng)估工作金牌單位進(jìn)行了表彰并頒發(fā)了獎(jiǎng)牌，部分先進(jìn)單位進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。各級(jí)鑒定中心主任在1月5日的工作座談會(huì)上就全省企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)、院校學(xué)生職業(yè)技能過程化鑒定、技能鑒定信息化建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了研究與討論。會(huì)議收效明顯。 (省鑒定中心 )
江西省職業(yè)鑒定中心篇十
職業(yè)技能鑒定是一種國際上通行的對(duì)技術(shù)技能人才認(rèn)證的考試制度。推進(jìn)職業(yè)技能考核工作,是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)人才職業(yè)素養(yǎng)要求的提高而擺在我們面前的新課題。下文是江西省職業(yè)技能考核鑒定管理?xiàng)l例，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為規(guī)范職業(yè)技能考核鑒定活動(dòng)，推行職業(yè)資格證書制度，提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
第三條本條例所稱職業(yè)技能考核鑒定(以下簡稱考核鑒定)，是指經(jīng)依法批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)技能進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)的活動(dòng)。
本條例所稱職業(yè)資格證書，是指縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門為考核鑒定合格的人員核發(fā)的，證明其具備某種職業(yè)所需要的專業(yè)知識(shí)、操作技能和工作能力的憑證。
職業(yè)資格分為初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))、技師(二級(jí))、高級(jí)技師(一級(jí))五個(gè)等級(jí)。
第四條考核鑒定工作應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、客觀、公正、公開、規(guī)范的原則。
第五條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，實(shí)施職業(yè)資格證書制度，推動(dòng)考核鑒定工作，鼓勵(lì)勞動(dòng)者提高職業(yè)技能水平。
第六條縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的考核鑒定管理工作。
省、設(shè)區(qū)的市人民政府勞動(dòng)保障行政部門所屬的考核鑒定指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考核鑒定工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。
第七條勞動(dòng)者享有平等參加考核鑒定、取得職業(yè)資格證書的權(quán)利。
用人單位應(yīng)當(dāng)遵守國家職業(yè)資格證書制度。對(duì)國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)當(dāng)招用取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員。
從事國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的在職人員，在本條例實(shí)施前未取得職業(yè)資格證書的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)職業(yè)技能考核鑒定，取得職業(yè)資格證書。
第二章主管部門職責(zé)。
第八條省人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全省考核鑒定管理工作，其主要職責(zé)是：
(一)制定本省考核鑒定工作的有關(guān)政策和措施;。
(二)對(duì)考核鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立實(shí)施許可;。
(三)對(duì)全省考核鑒定工作實(shí)施監(jiān)督、檢查;。
(四)監(jiān)督管理考核鑒定考評(píng)人員和質(zhì)量督導(dǎo)員;。
(五)組織擬定國家考核鑒定試題庫(以下簡稱國家試題庫)以外的考核鑒定試題;。
(六)核發(fā)各等級(jí)的職業(yè)資格證書。
第九條設(shè)區(qū)的市人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本市考核鑒定管理工作，其主要職責(zé)是：
(一)對(duì)本市考核鑒定初級(jí)、中級(jí)職業(yè)資格的考核鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立實(shí)施許可;。
(二)對(duì)本市考核鑒定工作實(shí)施監(jiān)督、檢查;。
(三)監(jiān)督管理本市考核鑒定考評(píng)人員和質(zhì)量督導(dǎo)員;。
(四)核發(fā)初級(jí)、中級(jí)職業(yè)資格證書。
第十條縣(市、區(qū))人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本縣(市、區(qū))的考核鑒定管理工作，其主要職責(zé)是：
(一)對(duì)本縣(市、區(qū))的考核鑒定工作實(shí)施監(jiān)督、檢查;。
(二)監(jiān)督管理本縣(市、區(qū))的考核鑒定考評(píng)人員和質(zhì)量督導(dǎo)員;。
(三)核發(fā)初級(jí)職業(yè)資格證書。
第十一條考核鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立實(shí)行許可制度。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得設(shè)立考核鑒定機(jī)構(gòu)，不得從事考核鑒定活動(dòng)。
第十二條設(shè)立考核鑒定機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有與擬考核鑒定的職業(yè)和等級(jí)相適應(yīng)的場地、設(shè)備、檢測(cè)儀器和設(shè)施;。
(三)有必要的管理辦法、考核鑒定工作制度和工作流程。
國家對(duì)考核鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十三條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立考核鑒定機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)依照本條例第八條、第九條的規(guī)定，向有相應(yīng)許可權(quán)限的勞動(dòng)保障行政部門提交下列材料：
(三)管理人員、考評(píng)人員的有關(guān)證明材料;。
(四)管理辦法、考核鑒定工作制度和工作流程。
第十四條申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)以收到申請(qǐng)材料之日為受理之日。
申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知，申請(qǐng)人按照要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)以收到補(bǔ)充材料之日為受理之日。
勞動(dòng)保障行政部門受理或者不予受理行政許可申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人出具加蓋本部門專用印章和注明日期的書面憑證。
第十五條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出行政許可決定。同意設(shè)立的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)許可證，明確考核鑒定的職業(yè)、等級(jí)等事項(xiàng);不同意設(shè)立的，應(yīng)當(dāng)在書面決定中向申請(qǐng)人說明理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
勞動(dòng)保障行政部門在作出行政許可決定前，可以組織有關(guān)專家進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審工作應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成，所需時(shí)間不計(jì)算在前款規(guī)定的期限內(nèi)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在專家選定后的3個(gè)工作日內(nèi)，將評(píng)審所需時(shí)間書面告知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人不承擔(dān)評(píng)審所需費(fèi)用。
第十六條考核鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)隨著國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的變化，更新設(shè)備、檢測(cè)儀器和設(shè)施，考評(píng)人員應(yīng)當(dāng)更新知識(shí)，滿足考核鑒定工作的需要。
第十七條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)考核鑒定機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)考核鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定場所進(jìn)行實(shí)地檢查。發(fā)現(xiàn)考核鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定條件已無法滿足考核鑒定職業(yè)或者等級(jí)的需要時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)要求該考核鑒定機(jī)構(gòu)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改進(jìn)。
第十八條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)定期將依法取得許可的考核鑒定機(jī)構(gòu)的名稱、地址、考核鑒定的職業(yè)和等級(jí)等有關(guān)信息向社會(huì)公布。
第四章考評(píng)人員和質(zhì)量督導(dǎo)員。
第十九條從事考核鑒定工作的考評(píng)人員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員。
考評(píng)員應(yīng)當(dāng)具有高級(jí)以上職業(yè)資格或者中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格;高級(jí)考評(píng)員應(yīng)當(dāng)具有高級(jí)技師職業(yè)資格或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
考評(píng)人員由省人民政府勞動(dòng)保障行政部門所屬的考核鑒定指導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)、考核。
第二十條考評(píng)員可以承擔(dān)相應(yīng)職業(yè)初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)職業(yè)資格的考核鑒定工作。
高級(jí)考評(píng)員可以承擔(dān)相應(yīng)職業(yè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的考核鑒定工作。
第二十一條考評(píng)人員應(yīng)當(dāng)按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考核鑒定對(duì)象所具備的職業(yè)能力進(jìn)行考核、評(píng)審，客觀、公正、獨(dú)立地評(píng)分，并對(duì)所作出的評(píng)分結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。
考評(píng)人員應(yīng)當(dāng)遵守工作守則和考場規(guī)則，并有權(quán)拒絕任何單位和個(gè)人更改評(píng)分結(jié)果等不正當(dāng)要求。
第二十二條考核鑒定工作實(shí)行質(zhì)量督導(dǎo)制度。省人民政府勞動(dòng)保障行政部門從有關(guān)行政機(jī)關(guān)工作人員和從事考核鑒定工作3年以上的考評(píng)人員中聘請(qǐng)質(zhì)量督導(dǎo)員，對(duì)考核鑒定工作實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
第二十三條考核鑒定質(zhì)量督導(dǎo)分為現(xiàn)場督考和質(zhì)量檢查兩部分。
考核鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施考核鑒定活動(dòng)時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)指派質(zhì)量督導(dǎo)員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場督考工作。
勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)需要，可以采取定期或者不定期方式，向考核鑒定機(jī)構(gòu)派遣質(zhì)量督導(dǎo)員，負(fù)責(zé)考核鑒定的質(zhì)量檢查工作。
第二十四條勞動(dòng)者對(duì)考核鑒定機(jī)構(gòu)及其工作人員、考評(píng)人員在考核鑒定活動(dòng)中的違法行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門檢舉、控告;對(duì)勞動(dòng)保障行政部門及其工作人員在考核鑒定管理工作中的違法行為，有權(quán)向上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門或者同級(jí)人民政府監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉、控告。
第二十五條從事國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本章規(guī)定的條件，向考核鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考核鑒定，并依法申領(lǐng)職業(yè)資格證書。從事其他職業(yè)的勞動(dòng)者可以自愿申請(qǐng)考核鑒定，申領(lǐng)職業(yè)資格證書。
勞動(dòng)者可以跨區(qū)域申請(qǐng)考核鑒定，具備申請(qǐng)條件的，可以申領(lǐng)1個(gè)至多個(gè)職業(yè)的職業(yè)資格證書。
第二十六條具備下列條件之一的，可以申請(qǐng)相應(yīng)職業(yè)的初級(jí)考核鑒定：
(一)取得初等職業(yè)教育畢(結(jié))業(yè)證書的;。
(二)取得初級(jí)技能培訓(xùn)合格證書的;。
(三)在同一職業(yè)崗位工作滿6個(gè)月的。
第二十七條具備下列條件之一的，可以申請(qǐng)相應(yīng)職業(yè)的中級(jí)考核鑒定：
(一)取得中等職業(yè)教育畢(結(jié))業(yè)證書的;。
(二)取得初級(jí)職業(yè)資格證書，并取得中級(jí)技能培訓(xùn)合格證書的;。
(三)取得初級(jí)職業(yè)資格證書滿2年的。
第二十八條具備下列條件之一的，可以申請(qǐng)相應(yīng)職業(yè)的高級(jí)考核鑒定：
(一)取得高級(jí)技工教育或者高等職業(yè)教育畢(結(jié))業(yè)證書的;。
(二)取得中級(jí)職業(yè)資格證書，并取得高級(jí)技能培訓(xùn)合格證書的;。
(三)取得中級(jí)職業(yè)資格證書滿2年的。
第二十九條具備下列條件之一的，可以申請(qǐng)相應(yīng)職業(yè)的技師考核鑒定：
(一)取得技師學(xué)院畢(結(jié))業(yè)證書的;。
(二)取得高級(jí)職業(yè)資格證書滿3年的。
第三十條取得技師職業(yè)資格證書，并在技師崗位連續(xù)受聘3年以上或者累計(jì)受聘5年以上的，可以申請(qǐng)相應(yīng)職業(yè)的高級(jí)技師考核鑒定。
第三十一條鼓勵(lì)勞動(dòng)者努力鉆研技術(shù)，更新知識(shí)，提高職業(yè)技能。
在設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門組織或者聯(lián)合其他部門組織的職業(yè)技能競賽中取得特別優(yōu)異成績的，勞動(dòng)保障行政部門可以直接核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書。有技術(shù)專長并在本職崗位作出突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者，經(jīng)用人單位推薦或者個(gè)人申請(qǐng)，可以提前或者越級(jí)申請(qǐng)考核鑒定。
第六章考核鑒定與證書核發(fā)。
第三十二條勞動(dòng)者申請(qǐng)考核鑒定，應(yīng)當(dāng)持本人身份證件和本條例第五章規(guī)定的有關(guān)證明材料，到相應(yīng)的考核鑒定機(jī)構(gòu)報(bào)名。
考核鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期公布考核鑒定的職業(yè)、條件、時(shí)間等信息，并根據(jù)各地報(bào)名情況，及時(shí)組織考核鑒定。
第三十三條考核鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本條例第五章規(guī)定的申請(qǐng)條件，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行資格審查。勞動(dòng)者經(jīng)考核鑒定機(jī)構(gòu)資格審查合格后，交納考核鑒定費(fèi)用并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考核鑒定機(jī)構(gòu)收取考核鑒定費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)依照國家和省價(jià)格主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條考核鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)參加考核鑒定的人數(shù)和職業(yè)、等級(jí)，確定考評(píng)人員，并于考核鑒定的7個(gè)工作日前，將考核鑒定時(shí)間及考評(píng)人員、參加考核鑒定的人員情況報(bào)許可其設(shè)立的勞動(dòng)保障行政部門備案。
勞動(dòng)保障行政部門收到備案材料后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)指派質(zhì)量督導(dǎo)員到考核鑒定場所實(shí)施現(xiàn)場督考，并對(duì)考核鑒定的過程予以記錄。
第三十五條考核鑒定包括理論知識(shí)考試和操作技能考核。技師、高級(jí)技師的考核鑒定應(yīng)當(dāng)在理論知識(shí)考試和操作技能考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)審。
取得職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書的畢業(yè)生申請(qǐng)與所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的初級(jí)、中級(jí)考核鑒定時(shí)，免除理論知識(shí)考試，只進(jìn)行操作技能考核。
第三十六條考核鑒定試題由考核鑒定機(jī)構(gòu)從國家試題庫中提取。國家試題庫中沒有的，由省人民政府勞動(dòng)保障行政部門組織專家擬定。
第三十七條在考核鑒定過程中，參加考核鑒定的人員有違反考場紀(jì)律行為的，考評(píng)人員可以視情節(jié)輕重，給予警告、中止考核鑒定或者宣布成績無效，并將處理結(jié)果填寫在考場記錄上。
第三十八條考核鑒定結(jié)束后，考核鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向參加考核鑒定的人員出具加蓋本機(jī)構(gòu)印章的考核鑒定成績。
通知書。
并妥善保存參加考核鑒定人員的理論知識(shí)考試卷、操作技能考核評(píng)分表、考場記錄等材料。考評(píng)人員應(yīng)當(dāng)在有關(guān)評(píng)分材料上簽名。
參加考核鑒定的人員對(duì)考核鑒定成績有異議的，可以向考核鑒定機(jī)構(gòu)提出?？己髓b定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果書面通知申請(qǐng)人。參加考核鑒定的人員對(duì)復(fù)核結(jié)果仍有異議的，可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴。
第三十九條理論知識(shí)考試或者操作技能考核單項(xiàng)合格的成績，有效期限為2年。2年內(nèi)勞動(dòng)者再次申請(qǐng)考核鑒定的，免除該合格科目的考核鑒定。
第四十條經(jīng)考核鑒定成績合格的勞動(dòng)者，可以依照本條例第八條、第九條、第十條的規(guī)定，向有相應(yīng)核發(fā)權(quán)限的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)領(lǐng)取職業(yè)資格證書。
勞動(dòng)者申請(qǐng)領(lǐng)取職業(yè)資格證書，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)職業(yè)資格證書申請(qǐng)表;。
(二)本人身份證件;。
(三)與本條例第五章規(guī)定的申請(qǐng)條件相對(duì)應(yīng)的有關(guān)證明材料;。
(四)考核鑒定機(jī)構(gòu)出具的考核鑒定成績通知書。
第四十一條職業(yè)資格證書申領(lǐng)人提交的申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)以收到申請(qǐng)材料之日為受理之日。
職業(yè)資格證書申領(lǐng)人提交的申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知，職業(yè)資格證書申領(lǐng)人按照要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)以收到補(bǔ)充材料之日為受理之日。
勞動(dòng)保障行政部門受理或者不予受理職業(yè)資格證書申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)向職業(yè)資格證書申領(lǐng)人出具加蓋本部門專用印章和注明日期的書面憑證。
第四十二條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)資格證書申領(lǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。
勞動(dòng)保障行政部門在審查過程中，可以要求考核鑒定機(jī)構(gòu)提供本條例第三十八條第一款規(guī)定其保存的有關(guān)材料。
第四十三條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理職業(yè)資格證書申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否核發(fā)的決定。對(duì)考核鑒定成績合格的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)國家統(tǒng)一的職業(yè)資格證書;對(duì)考核鑒定成績不合格的，不予核發(fā)職業(yè)資格證書，并說明理由，告知其享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
第四十四條勞動(dòng)保障行政部門對(duì)本部門核發(fā)的職業(yè)資格證書實(shí)行統(tǒng)一管理。
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)資格證書網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，方便用人單位和勞動(dòng)者查詢職業(yè)資格證書核發(fā)的有關(guān)情況。
第七章法律責(zé)任。
第四十五條未經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門許可從事考核鑒定的，依照國務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十八條第二款的規(guī)定處理。
第四十六條考核鑒定機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門依照國務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十八條第一款的規(guī)定予以處罰，并責(zé)令退還勞動(dòng)者所交考核鑒定費(fèi)用;給勞動(dòng)者造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：
(一)超越許可范圍進(jìn)行考核鑒定的;。
(二)未按照本條例第五章規(guī)定的申請(qǐng)條件對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行資格審查，收取不符合申請(qǐng)條件的勞動(dòng)者考核鑒定費(fèi)用，并為其進(jìn)行考核鑒定的。
第四十七條考核鑒定機(jī)構(gòu)在考核鑒定過程中弄虛作假，或者提高、降低考核鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核鑒定的，由勞動(dòng)保障行政部門依照國務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十八條第一款的規(guī)定予以處罰;在考核鑒定過程中負(fù)有責(zé)任的考評(píng)人員，不得再從事考核鑒定工作。
第四十八條考核鑒定機(jī)構(gòu)違反本條例第十七條第二款規(guī)定，拒不按照勞動(dòng)保障行政部門的要求改進(jìn)鑒定條件，勞動(dòng)保障行政部門經(jīng)核查，確認(rèn)其已無法滿足考核鑒定職業(yè)或者等級(jí)的需要時(shí)，可以變更其考核鑒定職業(yè)、等級(jí)等事項(xiàng)，或者吊銷其許可證。
第四十九條考核鑒定機(jī)構(gòu)涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓許可證的，由發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷許可證，處1萬元以上5萬元以下罰款;有違法所得的，并處沒收違法所得。
第五十條勞動(dòng)保障行政部門工作人員、質(zhì)量督導(dǎo)員在考核鑒定管理工作或者質(zhì)量督導(dǎo)工作中，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊或者利用職務(wù)上的便利索取或者收受他人財(cái)物的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第八章附則。
第五十一條實(shí)行全國統(tǒng)一考核鑒定的職業(yè)，其考核鑒定工作按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十二條本條例自20xx年5月1日起施行。
職業(yè)技能教育在提高勞動(dòng)者素質(zhì)、促進(jìn)就業(yè)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變和延遲就業(yè)、緩減就業(yè)壓力、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、增進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中所起的作用日益明顯。
技能型人才供不應(yīng)求的現(xiàn)象，令人深思。有關(guān)人士分析，高學(xué)歷并不等于高級(jí)人才，以學(xué)歷和技能比，有時(shí)技能對(duì)企業(yè)的作用更重要更現(xiàn)[3]實(shí)，因?yàn)楦憬?jīng)濟(jì)講究要以最小的成本換取最大的價(jià)值。而高學(xué)歷者一般對(duì)工資待遇、工作環(huán)境都要求比較高，他們中的不少人往往缺少實(shí)際操作技能，而技能型人才一般比較實(shí)用，他們對(duì)高質(zhì)量的產(chǎn)品生產(chǎn)起著重要的作用。
對(duì)此，勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司有關(guān)人士說，職業(yè)培養(yǎng)已經(jīng)日益走入人們的生活，在廣大勞動(dòng)者的職業(yè)生涯中發(fā)揮著重要作用。職業(yè)培訓(xùn)熱，可以說是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然。對(duì)國家而言，勞動(dòng)者素質(zhì)和企業(yè)競爭力的提高，無疑是經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)進(jìn)步的最大推動(dòng)力量。
江西省職業(yè)鑒定中心篇十一
四川省級(jí)中心職業(yè)危害檢測(cè)與鑒定實(shí)驗(yàn)室依托于四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、四川煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心建立。四川省安全技術(shù)中心是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，經(jīng)中編辦、國-家-安-全監(jiān)管總局批準(zhǔn)的.直屬于四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、四川煤礦安全監(jiān)察局的正處級(jí)事業(yè)單位，是由四川安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)技術(shù)研究院、四川礦山安全技術(shù)培訓(xùn)中心組建而成。中心實(shí)驗(yàn)室設(shè)有制水室、樣品預(yù)處理室、干燥加熱室、原子吸收室、原子熒光光度室、氣相色譜室、紫外可見分光光度室、紅外光譜室和天平室以及化學(xué)分析室共12間實(shí)驗(yàn)室，配置有各類大型分析儀器和現(xiàn)場采樣及檢測(cè)儀器共500余臺(tái)/套，總價(jià)值超過300萬。四川省級(jí)中心職業(yè)危害檢測(cè)與鑒定實(shí)驗(yàn)室具備計(jì)量認(rèn)證和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，技術(shù)人員及儀器設(shè)備滿足職業(yè)危害檢測(cè)與鑒定要求，依法承擔(dān)著全省煤礦與其它工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)危害因素的檢測(cè)與評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、職業(yè)安全健康知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)安全健康研究與咨詢、職業(yè)危害事故調(diào)查與分析等專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。
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單位法人:田杰舉辦單位:四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳。
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電子郵件:scpxjd@成立時(shí)間:1993.9。
人員編制:在職人數(shù):21。
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?單位概況。
四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱“中心”)，于1993年經(jīng)四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意成立?！爸行摹迸c“四川省高中級(jí)技術(shù)工人函授培訓(xùn)中心”、“四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳技工學(xué)校教學(xué)研究室”合署辦公，一套機(jī)構(gòu)，三塊牌子，隸書四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)的縣處級(jí)直屬事業(yè)單位?！爸行摹币浴叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極推行省委、省政府提出的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，認(rèn)真貫徹全國、全省人才工作會(huì)議精神，以職業(yè)技能鑒定工作服務(wù)于就業(yè)，服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于廣大勞動(dòng)者為宗旨，創(chuàng)新觀念，提升層次，大力推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，堅(jiān)持“面向社會(huì)、擴(kuò)大范圍、完善制度、提高質(zhì)量”工作方針，認(rèn)真做好全省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作。十年余來，全省共組織240余萬人參加職業(yè)技能鑒定，190余萬人取得相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格證書。極大的提高了廣大勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)了廣大勞動(dòng)者就業(yè)能力、工作能力和再就業(yè)能力。“中心”歷年來在廳工作目標(biāo)考核中名列前茅，連續(xù)三年被廳機(jī)關(guān)黨委評(píng)為“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)，今年，還榮獲省婦聯(lián)等部門授予的“三八紅旗單位”、“巾幗文明示范崗”。我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)，以“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，將職業(yè)技能鑒定工作做細(xì)做好，將職業(yè)資格證書制度做大做強(qiáng)，熱忱為廣大勞動(dòng)者服好務(wù)，為企業(yè)服好務(wù)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
江西省職業(yè)鑒定中心篇十二
下面是綿陽政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的《企事業(yè)單位職工工傷傷殘等級(jí)鑒定》辦理指南。其中有說明?！啊蹦闶?009年10月29日去辦理的，那么鑒定結(jié)論最快是在2009年12月27日以前就可以下來。不知道這里說的60日是否包括法定假日，如果不包括的話，那么最快是在2010年1月21日以前才能拿到。我不曉得我的計(jì)算是不是正確的哈，，建議你最好是與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系，詢問清楚，如果可以的話，讓工作人員也幫你計(jì)算一下到底好久才拿的三。。這樣你就不用那么著急了哈。。。
辦事事項(xiàng)企事業(yè)單位職工工傷傷殘等級(jí)鑒定
辦理機(jī)構(gòu)市勞動(dòng)能力鑒定中心
辦事地點(diǎn)綿陽市涪城區(qū)桃園路192號(hào)
服務(wù)內(nèi)容概述辦理勞動(dòng)能力鑒定工作相關(guān)事宜
政策法規(guī)依據(jù)1、國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令375號(hào));
2、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(勞社部發(fā)【2002】8號(hào))
申報(bào)材料1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書一份;
2、職工勞動(dòng)能力鑒定表(一式四份);
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)出具的醫(yī)療期滿的證明、有效傷病情診斷、檢驗(yàn)檢查報(bào)告、病歷等資料;
4、身份證復(fù)印件;
5、工傷職工和職業(yè)病患者需提供工傷性質(zhì)認(rèn)定書;
6、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提供的其它材料。
辦事流程1、接受勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);
2、審查受理鑒定資料;
3、組織鑒定;
4、下發(fā)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
表格下載單位和職工可從綿陽市政務(wù)網(wǎng)勞動(dòng)保障局站點(diǎn)下載。
辦理時(shí)限自受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)280元/人 (綿財(cái)綜[2007]6號(hào))
備 注。
10月26日，秋色盡染，原綿陽市天然氣化工廠74歲的退休老工傷人員劉懷高拖著歪歪斜斜的身體，冒雨一大早來到市社保局張道斌局長辦公室，深情的將一面寫有“感謝綿陽市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局，黨恩惠民，感恩社保”的鮮紅錦旗送到張局長手中，真誠的感謝黨和政府對(duì)老工傷人員有了這么好的政策，衷心感謝市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦科室的同志對(duì)老工傷人員耐心細(xì)致的關(guān)心和幫助。
劉懷高1981年9月在為單位押運(yùn)煤炭的'途中，發(fā)生翻車事故導(dǎo)致由右肩骨骨折和腦震蕩，長期活動(dòng)受限，就連洗臉、穿衣、吃飯、洗澡都十分困難，經(jīng)工傷鑒定為傷殘8級(jí)。直到退休和1997年天化廠宣布破產(chǎn)時(shí)其工傷待遇也未得到解決，為此先后多次寫信給國家領(lǐng)導(dǎo)人并上訪中央、盛市相關(guān)部門要求解決工傷待遇。
今年，市社保局按照新的《工傷保險(xiǎn)條例》和人社部發(fā)[2015]10號(hào)和川人社發(fā)[2015]10號(hào)《關(guān)于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的通知》精神，堅(jiān)持以人為本，充分考慮到劉懷高老人既無承繼單位又無托管部門、體弱多病，老工傷費(fèi)用又無法清算到位的實(shí)際問題，多次主動(dòng)與其原主管部門協(xié)調(diào)并將其納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金管理，今后產(chǎn)生的舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)治療費(fèi)將由工傷保險(xiǎn)基金支付，解決了劉懷高老人的后顧之憂。
近年來，市社保局領(lǐng)導(dǎo)高度重視將企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作，將此項(xiàng)工作作為民生工程的一件大事來抓，納入社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)管理，每年年初進(jìn)行安排布置，著力解決好社會(huì)特殊人群突出矛盾，讓“老工傷”人員的社保權(quán)益得到保障，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。市社保局認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、盛市關(guān)于將企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的政策規(guī)定，結(jié)合老工傷人員納入統(tǒng)籌管理程序，凡是經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門確認(rèn)的納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的老工傷人員和供養(yǎng)親屬，由市勞動(dòng)能力鑒定中心鑒定的符合條件的老工傷人員，已將其全部納入基金支付范圍，并從用人單位向人社行政部門提出確認(rèn)申請(qǐng)后的次月起支付其工傷保險(xiǎn)待遇，保證了老工傷人員待遇足額及時(shí)發(fā)放，及時(shí)準(zhǔn)確的解決好老工傷特殊人群歷史遺留問題。同時(shí)，全市社保機(jī)構(gòu)的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦人員在工作中政策宣傳深入細(xì)致，政策執(zhí)行嚴(yán)格把關(guān)，做到政策適用一致、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，及時(shí)化解了大量的社會(huì)矛盾和過激情緒，沒有出現(xiàn)一起老工傷上訪和群訪的問題。
截止目前，全市已有3300多名“老工傷”人員及供養(yǎng)家屬納入了工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。
江西省職業(yè)鑒定中心篇十三
各州、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心，有關(guān)統(tǒng)考機(jī)構(gòu)：
為加強(qiáng)國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量管理，提高服務(wù)水準(zhǔn)，充分保障廣大參加統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定對(duì)象的知情權(quán)和相關(guān)權(quán)益，維護(hù)統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定嚴(yán)肅性和公正性，我們制定了此規(guī)程，內(nèi)容如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
云南省職業(yè)技能鑒定中心
二〇〇九年三月三日
云南省職業(yè)技能鑒定中心國家統(tǒng)一職業(yè)
技能鑒定考核成績查分的操作規(guī)程
第一條 為加強(qiáng)國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量管理，及時(shí)糾正閱卷評(píng)分工作中可能發(fā)生的失誤，保障國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定對(duì)象的知情權(quán)和相關(guān)權(quán)益，維護(hù)國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定的嚴(yán)肅性和公正性，特制定本規(guī)程。
第二條 本辦法適用于云南省職業(yè)技能鑒定中心(以下簡稱鑒定中心)組織實(shí)施的國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定(使用計(jì)算機(jī)智能化考試平臺(tái)進(jìn)行的鑒定和由部職業(yè)技能鑒定中心指定閱卷評(píng)分單位的鑒定職業(yè)除外)和全省統(tǒng)一鑒定考核成績的查分服務(wù)。
第三條 統(tǒng)一鑒定考核成績查分受理的范圍
(一)試卷中的考試題目、評(píng)分表中的評(píng)分細(xì)目是否漏評(píng);
(三)分?jǐn)?shù)登錄是否存在差錯(cuò)。
(四)所謂查分并不是指成績公布后仍未得知分?jǐn)?shù)的查詢，而是對(duì)已公布分?jǐn)?shù)個(gè)人有疑問的查證。
第四條 統(tǒng)一鑒定考核成績查分的申請(qǐng)與受理
(一)對(duì)鑒定考核成績有異議的鑒定對(duì)象，自成績公布之日(以省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站公布的`日期為準(zhǔn))起20個(gè)工作日內(nèi)持
準(zhǔn)考證
、身份證(復(fù)印件)到報(bào)考的職業(yè)技能申報(bào)機(jī)構(gòu)填寫《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分申請(qǐng)登記表》(附件1)申請(qǐng)查分，逾期不予受理。查分者不得查詢他人分?jǐn)?shù)，只能憑所需證件查詢自己的分?jǐn)?shù)。(二)培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)審核鑒定對(duì)象的查分申請(qǐng)后，在《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分申請(qǐng)登記表》(附表1)上簽署意見，于受理后2個(gè)工作日內(nèi)以傳真或當(dāng)面送交的方式上報(bào)查分機(jī)構(gòu)(昆明市職業(yè)技能鑒定中心)。
第五條 統(tǒng)一鑒定考核成績查分的承辦步驟
(一)查分機(jī)構(gòu)收到鑒定對(duì)象查分申請(qǐng)后，將組織兩名或兩名以上相關(guān)工作人員進(jìn)行核查，并如實(shí)準(zhǔn)確記錄查分情況與結(jié)果。非工作人員及考生不得直接查看試卷。
(二)查分結(jié)果與原公布成績確有出入的，由省鑒定中心確認(rèn)，獲得批復(fù)后查分機(jī)構(gòu)將盡快辦理成績更正等相關(guān)手續(xù)。
(三)部職業(yè)技能鑒定中心指定機(jī)構(gòu)閱卷的，由查分機(jī)構(gòu)向省技能鑒定中心提出查詢要求，并且遞交附表1，然后省中心將申請(qǐng)查分信息按職業(yè)(工種)與等級(jí)分類匯總后轉(zhuǎn)呈部鑒定中心進(jìn)行核查。
第六條 鑒定考核成績查分情況的回復(fù)
(一)查分機(jī)構(gòu)10個(gè)工作日內(nèi)把查分結(jié)果予以答復(fù)，答復(fù)方式為將《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結(jié)果通知單》(附件2)以傳真方式或當(dāng)面轉(zhuǎn)交方式通知有關(guān)培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)。
(二)培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)得到答復(fù)后，應(yīng)在收到《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結(jié)果通知單》(附件2)后的3個(gè)工作日內(nèi)，將查分結(jié)果告知申請(qǐng)人。
(三)部職業(yè)技能鑒定中心組織閱卷的成績，查分結(jié)果于部鑒定中心回復(fù)后10個(gè)工作日內(nèi)，由查分機(jī)構(gòu)將《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結(jié)果通知單》(附件2)以信函或傳真方式通知有關(guān)培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)。
第七條 市(縣、區(qū))職業(yè)技能鑒定中心和培訓(xùn)申報(bào)機(jī)構(gòu)可參照本辦法制定本中心的職業(yè)技能鑒定考核成績查分服務(wù)規(guī)程。
第八條 對(duì)于公布查詢結(jié)果后仍然懷質(zhì)疑態(tài)度者不受理復(fù)議，培訓(xùn)申報(bào)機(jī)構(gòu)也不得再次提出查詢要求。省鑒定中心可以滿足查分者提出的重新評(píng)審的要求，由省中心指定評(píng)審員重新評(píng)審，并只能在下一次全國統(tǒng)考后，由省鑒定中心安排重新評(píng)審。
第九條 本辦法由云南省職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)解釋。
表：1、《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分申請(qǐng)登記表》
2、《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結(jié)果通知單》
表1：
統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分申請(qǐng)登記表
姓名 身份證號(hào)
準(zhǔn)考證號(hào) 申請(qǐng)時(shí)間
參加鑒定職業(yè) 級(jí)別
申請(qǐng)查詢科目(勾選)理論技能綜合外語
申請(qǐng)查分原因
培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)意見(蓋章)
表2：
統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結(jié)果通知單
姓名 身份證號(hào)
準(zhǔn)考證號(hào) 申請(qǐng)時(shí)間
參加鑒定職業(yè) 級(jí)別
回復(fù)查詢科目(勾選)理論技能綜合外語
查詢結(jié)論
負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日。
江西省職業(yè)鑒定中心篇十四
6月13日，大連市職業(yè)技能鑒定中心質(zhì)量管理體系認(rèn)證末次會(huì)議結(jié)束，勞動(dòng)和社會(huì)保障部外審組組長于海昌宣布審核結(jié)論：“大連市職業(yè)技能鑒定中心建立了符合《體系標(biāo)準(zhǔn)》和自身實(shí)際的質(zhì)量管理體系，規(guī)范了質(zhì)量管理和鑒定過程，審核結(jié)果表明，大連市職業(yè)技能鑒定中心體系運(yùn)行正常有效，實(shí)現(xiàn)了規(guī)定的質(zhì)量方針、目標(biāo)，從而確保了職業(yè)技能鑒定的有效性。根據(jù)質(zhì)量管理體系《認(rèn)證工作流程》的規(guī)定，審核組作出的結(jié)論是“推薦通過認(rèn)證”?！边@一審核結(jié)論是對(duì)qms有效運(yùn)行的最高評(píng)價(jià)，標(biāo)志著我市職業(yè)技能鑒定中心貫標(biāo)認(rèn)證試點(diǎn)獲得成功，成為遼寧省及全國計(jì)劃單列市、省轄市首家成功貫標(biāo)認(rèn)證試點(diǎn)的鑒定機(jī)構(gòu)。
qms認(rèn)證即質(zhì)量管理體系認(rèn)證，依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，我市職業(yè)技能鑒定中心qms認(rèn)證試點(diǎn)的成功，證明鑒定機(jī)構(gòu)qms標(biāo)準(zhǔn)在技能鑒定領(lǐng)域推廣和應(yīng)用的適用性和可行性，并為勞動(dòng)保障部在全國推行qms標(biāo)準(zhǔn)提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。
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大連市職業(yè)技能鑒定中心位于大連市西崗區(qū)白云山莊13號(hào)，其前身為大連市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考核指導(dǎo)中心，2003年5月9日，經(jīng)大連市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，更名為大連市職業(yè)技能鑒定中心。
大連市職業(yè)技能鑒定中心業(yè)務(wù)上直屬遼寧省職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)，行政上隸屬于大連市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。鑒定中心現(xiàn)有員工25人。其中具有高級(jí)職稱10人、中級(jí)職稱3，本科及以上文化程度的17人、專科文化程度的8人。聘任質(zhì)量督導(dǎo)員18人，考評(píng)員720人，監(jiān)考員100余人。中心擁有先進(jìn)的管理手段及現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，有職業(yè)技能鑒定所(基地)30余個(gè)，在業(yè)務(wù)上受鑒定中心的指導(dǎo)。其中大連市中心職業(yè)技能鑒定所建筑面積7，100余平方米，擁有可同時(shí)進(jìn)行400多人考試的理論教室，可鑒定職種已達(dá)60個(gè)，年鑒定能力在4萬人左右。
大連市職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)組織的職工、個(gè)體勞動(dòng)者以及職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生的職業(yè)技能鑒定工作，年鑒定量穩(wěn)定在9萬人左右。截至2006年底，累計(jì)鑒定70余萬人次。鑒定級(jí)別包括初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師和高級(jí)技師，現(xiàn)已形成近180個(gè)職業(yè)(工種)的鑒定能力。
近年來，大連市職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、盛市職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和相關(guān)政策，與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，使全市職業(yè)技能鑒定工作得到了全面發(fā)展。從抓好“網(wǎng)絡(luò)管理體系、考務(wù)管理體系、專家考評(píng)體系、質(zhì)量監(jiān)管體系”四個(gè)體系建設(shè)入手，為提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，把職業(yè)技能鑒定工作做好做細(xì)、把職業(yè)資格證書制度做強(qiáng)做大發(fā)揮了重要作用。使我市職業(yè)技能鑒定工作取得了實(shí)質(zhì)性成果。2003年3月，遼寧省勞動(dòng)保障廳召開了推廣大連經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)場會(huì)。并于2003年12月，在全省職業(yè)教育培訓(xùn)工作會(huì)議上做了《夯實(shí)基礎(chǔ)狠抓質(zhì)量扎扎實(shí)實(shí)做好職業(yè)技能鑒定工作》的'經(jīng)驗(yàn)介紹。依托大連老工業(yè)基地的雄厚的技術(shù)實(shí)力，我市職業(yè)技能命題開發(fā)工作走在全國前列。2005年，受國家職業(yè)技能鑒定中心的委托，承擔(dān)了國家磨工、冷作工技師、高級(jí)技師卷庫開發(fā)工作。2005年由本中心開發(fā)的“數(shù)控操作工職業(yè)技能(仿真)考核軟件“獲第二屆全國職業(yè)培訓(xùn)軟件大賽”三等獎(jiǎng)。2005年5月，大連市職業(yè)技能鑒定中心被國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部確定為“職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系”認(rèn)證試點(diǎn)單位。經(jīng)過兩年艱苦細(xì)致的工作，于2007年6月在全國省轄市中率先通過勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。今年8月份，遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳在大連召開遼寧省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系認(rèn)證現(xiàn)場交流會(huì)，在全省推廣大連的經(jīng)驗(yàn)。這標(biāo)志著大連市職業(yè)技能鑒定工作在完善管理、確保質(zhì)量上又躍上新的臺(tái)階。
大連市職業(yè)技能鑒定中心的質(zhì)量方針是“公正公平，科學(xué)規(guī)范，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廉潔守信，開拓創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)”。
大連市職業(yè)技能鑒定中心熱誠歡迎社會(huì)各界、企業(yè)、學(xué)校及廣大勞動(dòng)者前來參加職業(yè)技能鑒定，我們將以熱情周到的工作態(tài)度和公正公平的鑒定原則為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
江西省職業(yè)鑒定中心篇十五
設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、省直及中央駐贛有關(guān)單位、各職業(yè)技能鑒定所(站)：
根據(jù)全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和國家《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，為適應(yīng)江西經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的客觀需要，加速技能人才的培養(yǎng)，經(jīng)研究，決定在今年5月、7月、9月、11月，分四批在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一開展高級(jí)技能(國家職業(yè)資格三級(jí))職業(yè)技能鑒定考核?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、鑒定職業(yè)(工種)和鑒定對(duì)象
職業(yè)技能鑒定職業(yè)(工種)主要是以國家試點(diǎn)職業(yè)(工種)和部分非試點(diǎn)職業(yè)(工種)詳見附件一。具備鑒定條件的其他職業(yè)(工種)又有一定考生需要可以向省職業(yè)技能鑒定中心申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行鑒定考核。
凡從事上述96個(gè)職業(yè)(工種)社會(huì)各類從業(yè)人員均可參加職業(yè)技能鑒定考核。
二、申報(bào)程序與條件
申報(bào)高級(jí)技能(國家職業(yè)資格三級(jí))人員應(yīng)符合報(bào)考條件，并持本人身份證和上一個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格證書或技術(shù)等級(jí)證書以及工作單位證明均可報(bào)名。高級(jí)技能鑒定報(bào)名工作按隸屬關(guān)系，屬設(shè)區(qū)市管轄的到本市勞動(dòng)保障局職業(yè)技能鑒定中心，省屬單位到其主管廳(局、集團(tuán)公司、行辦)或具有資質(zhì)省職業(yè)技能鑒定所(站)報(bào)名。各接受報(bào)名單位，要組織參考人填寫《職業(yè)技能鑒定報(bào)名登記表》，并將考生基本信息及所報(bào)考的職業(yè)(工種)名稱準(zhǔn)確錄入國家考務(wù)系統(tǒng)。考務(wù)鑒定信息錄入軟盤數(shù)據(jù)和《職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》《職業(yè)技能鑒定報(bào)各登記表》、《職業(yè)技能鑒定考場安排表》提前20個(gè)工作日按隸屬關(guān)系分別報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心核定，確定本次鑒定人數(shù)和等級(jí)。逾期安排下一次鑒定考核。
申報(bào)高級(jí)技能鑒定人員必須按所申報(bào)鑒定職業(yè)(工種)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定條件，暫無條件的按《江西省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》中規(guī)定的條件，即在本職業(yè)(工種)連續(xù)工作8年以上。申報(bào)中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、美容師、美發(fā)師、汽車維修工、汽車駕駛員、眼鏡驗(yàn)光員、鐘表維修工、車工、銑工、維修電工、焊工、加工中心操作工在符合專業(yè)工齡的同時(shí)須持中級(jí)職業(yè)資格證書;申報(bào)高級(jí)維修電工和焊工還必須具有特種作業(yè)操作證。各設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定中心、各職業(yè)技能鑒定所(站)要嚴(yán)格審查考生申報(bào)資格條件，屬逐級(jí)申報(bào)的職業(yè)(工種)必須審核原職業(yè)資格證書或原技術(shù)等級(jí)證書，并留復(fù)印件備查。
三、鑒定依據(jù)與試題
職業(yè)技能鑒定依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《國家職業(yè)技能鑒定考試復(fù)習(xí)指導(dǎo)叢書》及原勞動(dòng)部《職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、原勞動(dòng)部和國務(wù)院行業(yè)主管部門聯(lián)合頒發(fā)《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》。各單位必須嚴(yán)格規(guī)范鑒定標(biāo)準(zhǔn)確保鑒定質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一國家標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一鑒定所(站)條件、統(tǒng)一考評(píng)人員派遣、統(tǒng)一考務(wù)管理。
鑒定試題，屬國家試點(diǎn)職業(yè)(工種)使用國家題庫;非試點(diǎn)職業(yè)(工種)使用省題庫(詳見附件一)。對(duì)個(gè)別需申報(bào)鑒定(考核)國家和省職業(yè)技能鑒定試題庫尚未建庫職業(yè)(工種)，在考生數(shù)量至少有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班(即30人以)必須在鑒定考核前40天，書面報(bào)告省職業(yè)技能鑒定中心，由省職業(yè)技能鑒定中心審定后組織相關(guān)職業(yè)(工種)專家，按《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織命題后，方可組織安排鑒定。各單位在批準(zhǔn)鑒定前3天到省職業(yè)技能鑒定中心提取試卷。試題屬國-家-機(jī)-密，任何單位或個(gè)人不得泄露試題內(nèi)容，不得截留備用試卷。任何單位、部門不得自行命題、改變考試時(shí)間和降低鑒定條件、標(biāo)準(zhǔn)。
四、方式與時(shí)間
職業(yè)技能鑒定分理論知識(shí)和操作技能兩部分，理論知識(shí)鑒定采用筆試閉卷方式，考試時(shí)間120分鐘;操作技能考核采用動(dòng)手操作方式，對(duì)個(gè)別難以操作或暫時(shí)無條件操作的.職業(yè)(工種)，經(jīng)省職業(yè)技能鑒定中心核定可采用筆試閉卷方式，操作技能考試時(shí)間以試卷通知單為準(zhǔn)。理論知識(shí)和操作技能兩項(xiàng)均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分以上者為合格;80-89分以上為良好;90分以上為優(yōu)秀。全省理論知識(shí)統(tǒng)考時(shí)間：
技能考核于理論考試的第二天開始;具體時(shí)間見(詳見附件二)。
五、鑒定組織與考評(píng)員的派遣
高級(jí)技能鑒定考務(wù)工作仍按隸屬關(guān)系，由設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定中心、省直有關(guān)單位、省職業(yè)技能鑒定所(站)負(fù)責(zé)本市本單位鑒定考務(wù)管理工作，省級(jí)職業(yè)技能鑒定所(站)承擔(dān)鑒定工作。省職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。高級(jí)技能鑒定的考評(píng)員由省職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一派遣，各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障局、職業(yè)技能鑒定中心、各職業(yè)技能鑒定所(站)在統(tǒng)一考評(píng)員資格條件上做好推薦工作，由省職業(yè)技能鑒定中心分派承擔(dān)考評(píng)任務(wù)。
六、證書的核發(fā)與管理
凡經(jīng)職業(yè)技能鑒定所(站)鑒定合格以上人員，填報(bào)《國家職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》和證書打印系統(tǒng)管理軟件中的《職業(yè)技能鑒定合格人員名冊(cè)》和《職業(yè)技能鑒定結(jié)果分析表》，加蓋鑒定考核機(jī)構(gòu)的印章，報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳核發(fā)中華人民共和國家《職業(yè)資格證書》。
七、鑒定培訓(xùn)費(fèi)的收取
職業(yè)技能鑒定的收費(fèi)按原江西省勞動(dòng)廳、省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整江西省職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定(考核)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛價(jià)行字[1997]25號(hào))文件標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。任何單位不得擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)技能鑒定工作是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性強(qiáng)、涉及面廣的工作，各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、各職業(yè)院校、省直各主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理，精心組織，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，認(rèn)真把好職業(yè)技能鑒定質(zhì)量關(guān)。為確保鑒定質(zhì)量，各單位在鑒定實(shí)施前應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，培訓(xùn)以《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、《國家職業(yè)技能鑒定教材》為依據(jù)，凡屬使用國家試題庫試題鑒定對(duì)象可在省勞動(dòng)保障廳圖書發(fā)行站購買相配套教材或指導(dǎo)叢書，要求參考人員人手一冊(cè)。(購書地址：南昌市文教絡(luò)111號(hào)、購書電話0791-8510244、8515754)。為確保鑒定質(zhì)量，省廳屆時(shí)將派員實(shí)行質(zhì)量督導(dǎo)。聯(lián)系單位地址：江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)培訓(xùn)處、江西省職業(yè)技能鑒定中心(省政府大院北二路100號(hào)四樓)，聯(lián)系人：楊慧、謝忠祥、淦勇，電話：0791-6210722。
江西省職業(yè)技能鑒定中心。
江西省職業(yè)鑒定中心篇十六
為進(jìn)一步推進(jìn)我市職業(yè)技能鑒定工作，提升鑒定質(zhì)量管理水平，了解和
學(xué)習(xí)
外盛市先進(jìn)的鑒定工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)省職業(yè)技能鑒定中心及市人社局領(lǐng)導(dǎo)的部署，市職業(yè)技能鑒定中心于6月下旬組織部分縣(市、區(qū))相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)赴大連市職業(yè)技能鑒定中心、沈陽市職業(yè)技能鑒定中心學(xué)習(xí)取經(jīng)，進(jìn)行了一次全面調(diào)研。調(diào)研采取現(xiàn)場觀摩與交流座談相結(jié)合、總體分析與重點(diǎn)剖析相結(jié)合的方式進(jìn)行。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：一、大連市職業(yè)技能鑒定中心做法與經(jīng)驗(yàn)
大連市職業(yè)技能鑒定中心2009年開始為參照公務(wù)員管理單位，現(xiàn)有正式員工27人，下設(shè)5個(gè)部：綜合部、考務(wù)管理部、命題開發(fā)部、鑒定質(zhì)量管理部、高技能人才開發(fā)部。聘任質(zhì)量督導(dǎo)員18人，考評(píng)員720人，監(jiān)考員100余人。職業(yè)技能鑒定基地30余個(gè)。鑒定中心通過計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)，統(tǒng)一了鑒定業(yè)務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了資源共享，提高了管理水平;優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，簡化了業(yè)務(wù)操作，形成測(cè)控、追溯機(jī)制;實(shí)現(xiàn)了各類數(shù)據(jù)的適時(shí)統(tǒng)計(jì)分析功能，建立了科學(xué)決策的新機(jī)制。具體做法是：
1、政府補(bǔ)貼、全員培訓(xùn)、終身培訓(xùn)。大連市政府出臺(tái)了《
關(guān)于
加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，著力解決人才緊缺的瓶頸問題，并建立“全員培訓(xùn)，終身培訓(xùn)”制度。每年財(cái)政投入億元進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)者、退役士兵、未就業(yè)大中專院校畢業(yè)生、高校學(xué)生等七大群體實(shí)行全覆蓋，并將職業(yè)培訓(xùn)擴(kuò)展到在校大學(xué)生，以促進(jìn)就業(yè)。為勞動(dòng)者提供“5個(gè)職業(yè)等級(jí)、6次培訓(xùn)補(bǔ)貼”的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的要求進(jìn)一步放寬：普通高校在校生入校就可以享受免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn)取消了戶籍限制。同時(shí)大連市還放寬了高技能人才的引進(jìn)條件，對(duì)于被企業(yè)錄用、具有四級(jí)及以上國家職業(yè)資格的急需技能人才，可在企業(yè)所在地落戶，其配偶及未成年子女可隨遷落戶，符合相關(guān)條件的可享受大連市公租房政策。
2、應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息平臺(tái)，實(shí)施全程監(jiān)管。大連市職業(yè)技能鑒定信息平臺(tái)現(xiàn)有網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)(外網(wǎng))、鑒定信息管理系統(tǒng)(內(nèi)網(wǎng))。全部工作實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上審核、審批、辦理。將職業(yè)技能鑒定各種基礎(chǔ)信息整合于一個(gè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一督察。從業(yè)務(wù)處理、綜合事務(wù)處理、動(dòng)態(tài)管理等全面實(shí)現(xiàn)了信息化全覆蓋，隨時(shí)保持各類數(shù)據(jù)的真實(shí)性，圖表冊(cè)齊全，調(diào)閱直觀，統(tǒng)計(jì)分析非常方便。
大連市職業(yè)技能鑒定工作，從操作規(guī)程、辦事指南、規(guī)章制度、統(tǒng)計(jì)分析等都步入了程序化、制度化、信息化和規(guī)范化的軌道，并實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，網(wǎng)上監(jiān)督，辦事透明度高，領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握情況，對(duì)職業(yè)技能鑒定的全過程都實(shí)施全程監(jiān)管。其辦事結(jié)果及時(shí)由系統(tǒng)記錄，轉(zhuǎn)入考核數(shù)據(jù)庫，作為考核的依據(jù)。工作人員每天的工作量、工作時(shí)效、辦事對(duì)象滿意度在考核庫中隨時(shí)可以調(diào)閱，凡有數(shù)據(jù)調(diào)整、改動(dòng)，經(jīng)誰同意認(rèn)可，都能查閱反映，真正實(shí)現(xiàn)了辦事公開透明。
3、所有鑒定均由大連市職業(yè)技能鑒定中心組織實(shí)施。大連市職業(yè)技能鑒定中心自身擁有的中心職業(yè)技能鑒定所為企業(yè)性質(zhì)，其硬件設(shè)施非常到位，占地面積17661平方米，建筑面積77212平方米，擁有可同時(shí)進(jìn)行400多人考試的理論教室，可鑒定職業(yè)(工種)達(dá)60個(gè)，年鑒定能力在4萬人左右。該基地提供標(biāo)準(zhǔn)化的教室和現(xiàn)代化的視頻培訓(xùn)設(shè)備、實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，便捷的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，便于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提高培訓(xùn)質(zhì)量，便于接受培訓(xùn)的人員能夠快速、直觀的掌握知識(shí)技能。大連市未將初、中級(jí)職業(yè)技能鑒定和頒發(fā)職業(yè)資格證書權(quán)限下放給各縣(市、區(qū))人社局，全市所有等級(jí)鑒定均需到大連市職業(yè)技能鑒定中心
報(bào)名
、繳費(fèi)、審核，并由中心職業(yè)技能鑒定所統(tǒng)一組織實(shí)施鑒定，從而保證了鑒定結(jié)果的公平公正公開。三、沈陽市職業(yè)技能鑒定中心做法與經(jīng)驗(yàn)
沈陽市職業(yè)技能鑒定中心2009年開始為參照公務(wù)員管理單位，現(xiàn)有正式員工13人，設(shè)4個(gè)科：綜合科、考務(wù)科、督導(dǎo)科、命題科。近年來，沈陽市職業(yè)技能鑒定中心從抓好“網(wǎng)絡(luò)管理體系、考務(wù)管理體系、專家考評(píng)體系、質(zhì)量監(jiān)管體系”四個(gè)體系建設(shè)入手，通過建立部頒標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系，規(guī)范鑒定程序，提高鑒定質(zhì)量。具體做法是：
1、沈陽iso9000職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系認(rèn)證。2007年12月，沈陽市職業(yè)技能鑒定中心經(jīng)國家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)，成為職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的試點(diǎn)單位，并于2009年6月21日審核通過，共出臺(tái)21個(gè)程序文件，19個(gè)作業(yè)指導(dǎo)文件，92個(gè)記錄文件，使沈陽市職業(yè)技能鑒定中心成為全國第一個(gè)通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證的鑒定機(jī)構(gòu)。沈陽市職業(yè)技能鑒定中心在鑒定工作質(zhì)量保證系統(tǒng)上，著重抓了五個(gè)方面：一是加強(qiáng)了鑒定所管理，制定鑒定所條件標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一布局規(guī)劃，并實(shí)行職業(yè)技能鑒定許可證制度和年檢評(píng)估制度;二是加強(qiáng)考評(píng)人員管理，實(shí)行資格培訓(xùn)、考核與認(rèn)證制度;三是加強(qiáng)鑒定命題管理，健全完善國家題庫網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)鑒定命題管理的統(tǒng)一;四是加強(qiáng)考務(wù)程序管理，建立考務(wù)工作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)考務(wù)管理的統(tǒng)一和工作信息化;五是加強(qiáng)職業(yè)資格證書管理，統(tǒng)一證書核發(fā)程序，杜絕一切制造假證行為。
2、組建命題專家組，規(guī)范題庫運(yùn)行。沈陽市職業(yè)技能鑒定中心充分發(fā)揮各職業(yè)技術(shù)專家的優(yōu)勢(shì)，組建了各職業(yè)專家組，對(duì)每年鑒定量在500人以上的職業(yè)工種題庫，定期召開專家、企業(yè)座談會(huì)進(jìn)行修改、完善、充實(shí)，確保開展的各等級(jí)鑒定的職業(yè)都有相應(yīng)的試題，做到每個(gè)職業(yè)至少建立起10套試題。通過完備鑒定題庫，用職業(yè)技能鑒定試題庫引導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)范運(yùn)行。
3、建立多項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，確保鑒定質(zhì)量。一是加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，重點(diǎn)對(duì)普惠制(有財(cái)政補(bǔ)貼的職業(yè)工種)的理論和實(shí)際操作考試現(xiàn)場全程督導(dǎo)，徹底消除普惠制鑒定中替考現(xiàn)象。二是加強(qiáng)經(jīng)常性檢查。在鑒定過程中組織檢查組對(duì)鑒定現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查和抽查。三是加強(qiáng)違規(guī)事件調(diào)查和處理。對(duì)職業(yè)技能鑒定過程中出現(xiàn)的違規(guī)問題，按照有關(guān)的規(guī)定，及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)重的鑒定單位，將取消鑒定場地資格，并向全市通報(bào)。
同時(shí)，沈陽市職業(yè)技能鑒定中心建立了全新的職業(yè)技能鑒定外部督導(dǎo)體系，促進(jìn)了鑒定工作持續(xù)健康發(fā)展。外部質(zhì)量督導(dǎo)員隊(duì)伍承擔(dān)全市統(tǒng)一鑒定的質(zhì)量督導(dǎo)工作，由沈陽市人社局相關(guān)部門抽調(diào)人員，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后上崗，負(fù)責(zé)考核現(xiàn)場對(duì)監(jiān)考員、考評(píng)員、考務(wù)人員及現(xiàn)場考生進(jìn)行全方位的監(jiān)督檢查。
三、值得我市借鑒學(xué)習(xí)的`地方
通過幾天的學(xué)習(xí)調(diào)研，大連市、沈陽市職業(yè)技能鑒定工作有以下幾點(diǎn)做法值得我們借鑒：
1、爭取政府財(cái)政投入，大力培養(yǎng)揚(yáng)州緊缺高技能人才。近年來，我市堅(jiān)持把高技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要內(nèi)容和促進(jìn)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的緊迫任務(wù)來抓，取得了明顯成效，我市高技能人才培養(yǎng)工作步入快速發(fā)展期。在看到
成績
的同時(shí)，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我市高技能人才工作仍存在一些不容忽視問題。從社會(huì)層面上看，“重學(xué)歷、輕技能”的現(xiàn)象還沒有根本扭轉(zhuǎn)，高技能人才仍然嚴(yán)重短缺;從企業(yè)層面看，企業(yè)只使用、不培養(yǎng)的情況較為普遍;從政策層面看，我市至今還沒有出臺(tái)一份政府購買高技能人才培訓(xùn)成果的文件，造成高技能人才培養(yǎng)投入不足，社會(huì)及公共財(cái)政投入機(jī)制缺失、缺位，制約了高技能人才工作的開展。我們建議應(yīng)積極爭取政府投入，培養(yǎng)緊缺的高技能人才，全面推進(jìn)高技能人才工作。2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè), 提高鑒定工作效率。利用即將在本省推廣的職業(yè)技能鑒定在線考務(wù)管理系統(tǒng)，建立覆蓋全市鑒定及相關(guān)領(lǐng)域、實(shí)時(shí)互動(dòng)和統(tǒng)一高效的職業(yè)技能鑒定工作平臺(tái)。在實(shí)現(xiàn)鑒定過程節(jié)點(diǎn)管理的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)智能化考試推廣工作，完善職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)，建立健全技能人才數(shù)據(jù)庫。并通過內(nèi)控軟件，實(shí)時(shí)掌握全市鑒定工作的進(jìn)展情況和鑒定中心員工的在線及具體工作事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)過程和結(jié)果的質(zhì)量控制。
3、抓好iso9000質(zhì)量體系建設(shè)，提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。結(jié)合我市實(shí)際，從抓好“網(wǎng)絡(luò)管理體系、考務(wù)管理體系、專家考評(píng)體系、質(zhì)量監(jiān)管體系”四個(gè)體系入手，充分運(yùn)用iso9000質(zhì)量體系的理念與方法，把鑒定的所有環(huán)節(jié)納入其中，形成進(jìn)度管理模式和鑒定質(zhì)量管理體系，規(guī)范工作過程和行為，保證鑒定質(zhì)量。
4、逐步實(shí)行集約化統(tǒng)考，減少人為因素。逐步實(shí)行鑒定集約化管理，提高鑒定工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，降低考務(wù)成本，將目前已實(shí)行的院校高級(jí)工統(tǒng)考逐步擴(kuò)展至初級(jí)、中級(jí)。實(shí)行公開考試時(shí)間，統(tǒng)一考務(wù)管理，統(tǒng)一派監(jiān)考人員、考評(píng)員、督導(dǎo)員，統(tǒng)一使用國家題庫試題，由市鑒定中心統(tǒng)一印制試卷、統(tǒng)一評(píng)定成績，實(shí)操鑒定由考評(píng)員在現(xiàn)場逐一考核評(píng)分。
5、適時(shí)提高職業(yè)技能鑒定費(fèi)。大連、沈陽(包括我省的蘇州和鎮(zhèn)江)均按物價(jià)部門規(guī)定的鑒定費(fèi)和申請(qǐng)鑒定人數(shù)，在職業(yè)技能鑒定申報(bào)時(shí)全額收取，并在考核鑒定后，按比例返還組織該次鑒定的職業(yè)技能鑒定所支出的職業(yè)技能鑒定場地、設(shè)備、材料等費(fèi)用。而我市目前的做法是在申請(qǐng)核發(fā)職業(yè)資格證書時(shí)，按物價(jià)部門規(guī)定的鑒定費(fèi)比例收取，并且考核合格的人員才收費(fèi)，考核不合格的則不收費(fèi)。
江西省職業(yè)鑒定中心篇十七
日前，國家人社部和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于國家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施方案》。
實(shí)施國家高技能人才振興計(jì)劃是適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、提高企業(yè)競爭力、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。該方案提出，以培訓(xùn)技師、高級(jí)技師為重點(diǎn)，以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，培養(yǎng)和造就一批具有精湛技藝、高超技能和較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高技能領(lǐng)軍人才。
三大主力項(xiàng)目并駕齊驅(qū)
該方案提出，我國將重點(diǎn)實(shí)施技師培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)三個(gè)工作項(xiàng)目。
——技師培訓(xùn)項(xiàng)目。適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的需要，充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)院校作用，加快培養(yǎng)一批具有精湛技藝和掌握新知識(shí)、新工藝的技師和高級(jí)技師。該方案提出，從2015年到2020年，全國新培養(yǎng)350萬名技師、100萬名高級(jí)技師，使技師和高級(jí)技師總量達(dá)到1000萬人。其中，國家重點(diǎn)支持50萬名(每年5萬名)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領(lǐng)域)高級(jí)技師培訓(xùn)。
——高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，主要圍繞10大振興產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領(lǐng)域)，依托具備高技能人才培訓(xùn)能力的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和城市公共職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地，建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，重點(diǎn)開展高技能人才研修提升培訓(xùn)、高技能人才評(píng)價(jià)、職業(yè)技能競賽、高技能人才課程研發(fā)、高技能人才成果交流等活動(dòng)。方案提出，從2015年到2020年，建設(shè)1200個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地，基本形成覆蓋重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和中心城市的高技能人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)。其中，到2015年底，國家重點(diǎn)支持建設(shè)400個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地。
——技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目。發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，鼓勵(lì)各級(jí)政府、行業(yè)、企業(yè)，選拔生產(chǎn)、服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才，依托其所在單位建設(shè)一批技能大師工作室，開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動(dòng)。其中，到2020年底，國家重點(diǎn)支持建設(shè)1000個(gè)左右技能大師工作室，基本形成覆蓋重點(diǎn)行業(yè)、特色行業(yè)的技能傳承與推廣網(wǎng)絡(luò)。
分地區(qū)、分行業(yè)分解任務(wù)分階段落實(shí)
根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》的'要求，國家高技能人才振興計(jì)劃于2015年開始實(shí)施。到2015年底，完成中期考核評(píng)估。到2020年底，完成總體目標(biāo)任務(wù)。
2015年，我國將技師和高級(jí)技師培養(yǎng)任務(wù)分解落實(shí)到各地區(qū)、各行業(yè)。到2015年底，任務(wù)完成過半。到2020年底，完成全部培養(yǎng)任務(wù)。
2015年，我國將在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領(lǐng)域)啟動(dòng)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工作。到2015年底，完成國家重點(diǎn)支持的400個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工作。各地區(qū)、各行業(yè)同步開展本地區(qū)、本行業(yè)重點(diǎn)支持的高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工作，到2020年底，完成全部1200個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地的建設(shè)任務(wù)和終期評(píng)估。
2015年，選擇部分地區(qū)、行業(yè)啟動(dòng)技能大師工作室相關(guān)工作。到2015年底，技能大師工作室建設(shè)完成500個(gè)，項(xiàng)目任務(wù)過半并進(jìn)行中期評(píng)估。到2020年底，完成全部1000個(gè)技能大師工作室項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，相關(guān)部門聯(lián)合開展終期評(píng)估。各地區(qū)、各行業(yè)同步開展本地區(qū)、本行業(yè)重點(diǎn)支持的技能大師工作室建設(shè)工作。
提供組織保障、經(jīng)費(fèi)保障和技術(shù)支持
方案提出，要建立相應(yīng)的組織保障、經(jīng)費(fèi)保障并提供必要的技術(shù)支持。
建立計(jì)劃實(shí)施情況的監(jiān)督、評(píng)估、考核機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，定期研究解決工作中存在的突出問題，總結(jié)和推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。方案提出，在中央人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，人社部會(huì)同財(cái)政部、教育部、國資委等部門成立國家高技能人才振興計(jì)劃協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)計(jì)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
同時(shí)，建立健全國家高技能人才振興計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，進(jìn)一步加大各級(jí)政府投入，并充分發(fā)揮財(cái)政資金的引導(dǎo)性作用，帶動(dòng)行業(yè)、企業(yè)和社會(huì)等多方面加大投入，為實(shí)施計(jì)劃提供充足的經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領(lǐng)域)高技能人才培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)，各級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)支持。
根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，方案還提出，做好《中華人民共和國職業(yè)分類大典》修訂工作，為高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)等工作提供依據(jù)。同時(shí)，加快技師、高級(jí)技師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂和職業(yè)技能鑒定題庫的開發(fā);進(jìn)一步加大高技能人才師資培養(yǎng)力度，提高教師能力水平;加快開發(fā)適用于高技能人才的現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)和特色教材;建立健全高技能人才調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度;定期發(fā)布高技能人才崗位需求預(yù)測(cè)信息;建立完善分層次的高技能人才信息庫和技能成果信息庫。
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