組織部長度述職述廉述法報告（通用22篇）

報告的目的是向上級或團隊成員展示我們的工作進展和成果。在報告中，使用簡潔明了的語言，避免使用復雜的術(shù)語和長句。這些報告范文展示了不同作者對于同一主題的不同觀點和方式的呈現(xiàn)。

組織部長度述職述廉述法報告篇一

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部精心指導下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學習實踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。

一、勤于學習，注重調(diào)研，努力提升服務(wù)科學發(fā)展的能力。

組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務(wù)能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學習當作第一要務(wù)，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務(wù)科學發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學什么”的要求，認真學習組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強領(lǐng)導工作水平。重點學習了黨的xx屆四中全會精神、科學發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。

二、突出重點，求實創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。

組織工作是黨委工作的`重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān);抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實。領(lǐng)導班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。

一是精神組織實施學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現(xiàn)五縣目標、推動科學發(fā)展、實現(xiàn)爭先進位”為實踐載體，堅持把“學習提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學習實踐活動的重要目標，突出“學習調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。

二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓，并將培訓情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓效果。發(fā)揮“流動黨?！弊饔?，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導培訓43場次，參訓黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。

組織部長度述職述廉述法報告篇二

在縣委的正確領(lǐng)導下，在市委組織部的精心指導下，我堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證?，F(xiàn)將思想和工作情況匯報如下：

一、抓學習、強黨性，全面提升政治素質(zhì)。

一是強化政治意識，做到“兩個維護”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是強化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學習黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等內(nèi)容，進一步擰緊了理想信念“總開關(guān)”。注重學用結(jié)合，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

三是強化履職能力，主動擔當作為。始終把錘煉過硬本領(lǐng)作為履職基礎(chǔ)，帶頭參與理論和業(yè)務(wù)學習，認真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質(zhì)增效。注重深入一線調(diào)研，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認真學習、了解和研究事關(guān)全縣發(fā)展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務(wù)大局中主動擔當作為。

二、抓實干、強實效，全面推進工作提質(zhì)。

一是理論武裝扎實有效。不斷加強和改進干部教育培訓方式，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓總?cè)藬?shù)*人；專題班*批次，培訓*人次。完成省市組織部門*批次*人的調(diào)訓任務(wù)。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現(xiàn)場教學點。在全市黨校系統(tǒng)黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。

二是基層基礎(chǔ)不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理機制，調(diào)優(yōu)派強*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務(wù)的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范，建立牌匾準入制度。扎實開展農(nóng)村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發(fā)展集體經(jīng)濟，積極推進*個省級新型集體經(jīng)濟項目建設(shè)。理順機構(gòu)改革后機關(guān)黨建組織體系，開展“縣直單位進社區(qū)、機關(guān)黨員進小區(qū)”活動。創(chuàng)新方式方法，選派*名黨建指導員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量不斷提升。

三是選人用人成效顯著。認真做好機構(gòu)改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進行*批次干部調(diào)整，共調(diào)整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調(diào)整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務(wù)員、選調(diào)生*人，建立*名優(yōu)秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務(wù)員雙職并行工作。建立干部監(jiān)督信息即時查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔當作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優(yōu)化綜合實績考核，激勵干部擔當作為。

四是人才隊伍活力強勁。今年引進事業(yè)單位人員*人，引進到村任職大學生*人，引進企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才*人，柔性引進專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫(yī)、名家工程，加大專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力培訓。對我縣人才優(yōu)惠政策進行集中梳理、逐條落實，對引進的科技副總、創(chuàng)新團隊和企業(yè)發(fā)明專利等項目發(fā)放補貼、獎勵*萬元，發(fā)放實習生補貼*萬元。縣領(lǐng)導走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發(fā)放慰問金*萬元。組織*名優(yōu)秀人才開展國情研修，社會反響良好。

五是服務(wù)大局更加有力。積極參與高質(zhì)量發(fā)展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務(wù)。拿出真金白銀關(guān)心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創(chuàng)辦組工大講堂，定期組織部機關(guān)年輕干部集中學習，提升組工干部履職能力。組織部門承擔的招商引資、駐村幫扶、人居環(huán)境整治等服務(wù)中心的各項工作都走在全縣前列。

三、抓自律、強作風，全面加強廉政建設(shè)。

一是嚴守紀律規(guī)定。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關(guān)作風建設(shè)要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權(quán)力。堅持從嚴治部，完善部機關(guān)財務(wù)管理制度，注重抓行為規(guī)范、抓制度約束、抓作風建設(shè)，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。

二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，為高質(zhì)量發(fā)展選干部、配班子，樹立良好的用人導向。同時，注重關(guān)心激勵干部，經(jīng)常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。

三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標準，保持嚴肅的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。

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組織部長度述職述廉述法報告篇三

斗轉(zhuǎn)星移，一年即將過去。作為動物科學學院副院長、主要分管學院科研管理，其次原飼料獸藥所拆分合署過渡工作，以及本人承擔的科研、社會服務(wù)及雞產(chǎn)業(yè)體系等工作。一年來，為盡快適應(yīng)新崗位要求，持續(xù)提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，認真履行崗位職責，在德能勤績廉等方面都取得了一定進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務(wù)。現(xiàn)匯報如下：

一、勤思善學、不斷提高綜合素質(zhì)。

視察時重要講話重要指示，xx省委十二次黨代會精神以及各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。通過認真。

學習。

各級領(lǐng)導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。進一步增強了牢記總書記殷殷囑托，全方位推動xx高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫新時代新篇章的信心決心。

在業(yè)務(wù)和專業(yè)學習方面，我也一直常抓不懈，堅持每周至少閱讀2篇核心期刊以上的專業(yè)性論文，尤其是關(guān)于研究進展及試驗設(shè)計與方法方面的論述。每月組織進行一次團隊學術(shù)研討，不定時在團隊微信群中進行專業(yè)討論。做到及時更新畜牧尤其是動物營養(yǎng)與飼料知識，不斷提高科研和服務(wù)產(chǎn)業(yè)技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以增強自身服務(wù)我校畜牧一流學科建設(shè)，以及我省畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。總之，通過自身努力學習，使自身的政治理論水平、業(yè)務(wù)管理技能及科技創(chuàng)新能力都有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、做好分管及自身工作。

在工作中，我從實際出發(fā)，針對學校下達的目標任務(wù)，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中調(diào)動部門人員積極性，放手支持部門的工作，使分管及自身的各項工作都有新進展。

（一）分管工作：

申報國家基金項目xx項，立項x項，到賬經(jīng)費xx萬元，比率較低；

國家體系崗位專家x個、試驗站x個，到賬經(jīng)費xxx萬元；

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部種質(zhì)資源保護項目x項，到賬經(jīng)費xx萬元；

在末位淘汰制考核中爭取到x個項目，實屬不易；

第一批申報省基礎(chǔ)研究項目xx項，立項xx項；

省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳邊雞保種項目，“畜禽基因組學與分子育種實驗室”省重點實驗室。全年舉辦學術(shù)報告x次，組織申報國基金項目交流學習x次。取得省科技進步獎二等獎x項，三等獎x項。發(fā)表學術(shù)論文xxx篇，其中sci論文xx篇，2區(qū)以上論文xx篇。獲得軟件著作權(quán)x個，發(fā)明專利x個，實用新型專利x個。按照學校要求在x月底完成了對所屬x個企業(yè)進行資產(chǎn)清查清算，工商稅務(wù)注銷關(guān)停。

（二）科研方面：

指導x位研究生完成了碩士論文的研究試驗及統(tǒng)計總結(jié)，現(xiàn)已進入撰寫階段；

完成中央引導地方科技專項《非常規(guī)飼料高效利用技術(shù)研究示范》、院級課題《海藻酸鈉對蛋雞的影響研究》的結(jié)題驗收，其中《非常規(guī)飼料高效利用技術(shù)研究示范》通過科技成果評價達國內(nèi)領(lǐng)先水平。爭取到三區(qū)項目、雞產(chǎn)業(yè)體系，和諾偉司院企合作專項各x項，累計經(jīng)費xx萬元。指導研究生撰寫科技論文x篇，以第二單位及完成人取得20xx年xx省科技進步三等獎x項。并積極申報省基金項目x個，申報2021年省級科技獎勵x項。

（三）社會服務(wù)：

主導參與x縣宇辰和方山垚鑫各xx萬羽蛋雞標準化養(yǎng)殖場建設(shè)、無抗飼料及功能品牌雞蛋研發(fā)，打造產(chǎn)學研基地，已研發(fā)生產(chǎn)出富硒、葉酸、dha及葉黃素等雞蛋。通過省畜牧系統(tǒng)、雞產(chǎn)業(yè)及飼料行業(yè)，先后在xx、xx、xx等7縣市進行無抗養(yǎng)殖、飼料安全及政策法規(guī)等系列培訓x場次、培訓xxx余人，對提高養(yǎng)殖水平、規(guī)范飼料生產(chǎn)、保障畜禽產(chǎn)品安全，以及提升我省基層技術(shù)水平起到了促進作用。

三、從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。

作為為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我認真落實上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹領(lǐng)導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。

檢查，警示自己，在辦公用房、公務(wù)用車、接待等方面均能嚴格執(zhí)行規(guī)定，能如實上報“個人有關(guān)事項”，全年未發(fā)生違反廉潔自律和違規(guī)違紀的任何行為。

工作作風上不足，高標準、嚴要求的意識還不強；

創(chuàng)造性工作不足，尤其合署過渡期，應(yīng)對完成多于主動創(chuàng)新。

總之，工作成績和不足都已成為過去，在今后工作中，還需要不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高，完成好學校交給的各項工作任務(wù)，為我院一流專業(yè)和學科的提檔晉級，我省畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

以上是我個人的述職。

報告。

不妥之處懇請批評指正！

組織部長度述職述廉述法報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，本人從縣教育局調(diào)至縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，擔任黨組副書記、副局長一職。在局黨組的正確領(lǐng)導下，在領(lǐng)導和同事們的大力支持下，以求真務(wù)實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面，我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導和同志們作報告，不當之處，懇請大家批評指正。

一、堅持學習，努力提升自身綜合素質(zhì)。

一年來，我始終堅持學習，不斷提升自我，努力做到學政治、學業(yè)務(wù)兩手抓兩手不放松。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。學習中，我還嚴格做到學習有筆記、有心得，不斷提升自我的人生觀、價值觀、世界觀，認真踐行做守紀律講規(guī)矩的好黨員好干部。業(yè)務(wù)學習上，我更是謙虛好學，不懂就問，經(jīng)過不斷的學習積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而為做好工作打下了良好的基礎(chǔ)，促使各項工作的順利開展。同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與局黨組堅持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務(wù)意識，提高實際工作本事，堅持在“學中干、干中學”，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。

二、履職盡責，全力抓好分管工作。

本人分管黨建、紀檢監(jiān)察、政策法規(guī)、組織人事、財務(wù)、信訪以及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)營管理、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等工作。我感到肩上職責重大，但我時刻牢記使命，誠實做人，扎實做事，踏實工作。在工作期間，我認真抓好分管工作：

開展“黨員先鋒助力創(chuàng)城”活動，把黨員活動和創(chuàng)建文明縣城活動有機結(jié)合起來；

印發(fā)《清廉村居建設(shè)重點任務(wù)責任分解》；

建立一月一報工作制度；

開展監(jiān)督檢查，經(jīng)常性進行實地走訪，了解進展情況；

強化規(guī)范管理，出臺了漁農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)定、村級事務(wù)小微權(quán)力清單等實施意見。

開展固定資產(chǎn)的全面清理登記，物資的清理查庫，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，使財務(wù)管理進一步規(guī)范化、制度化。今年三公經(jīng)費支出為×萬元，同比×年節(jié)約×%。

（四）加強隊伍建設(shè)，規(guī)范選拔任用。x、加快健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用統(tǒng)籌推進機制，出臺《關(guān)于進一步加強年輕干部培養(yǎng)工作的實施方案》，通過“傳幫帶”師徒結(jié)對、組成調(diào)研小組、青年素質(zhì)拓展等形式，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)精良、擔當有為、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍?！?、嚴格按照考察程序提任干部，今年完成人事調(diào)配×次，新提拔“×后”干部×名，“×后”干部×名，平職交流×名，促使干部在新的工作崗位上煥發(fā)工作激情?！痢⑨槍Ω咚刭|(zhì)專業(yè)化人才短缺、人才留住難等問題，強化人才引進力度，及時補缺、擴大招錄比。今年×批次引進×、×高校畢業(yè)農(nóng)業(yè)、水利專業(yè)緊缺人才×名并已正式入編。

×個村申報項目×個，其中×個扶持村申報了項目。截止×月底，薄弱村清零，×個村經(jīng)營性收入均達到×萬元以上，有效推進村級集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全面推進閑置農(nóng)房盤活工作，推進宅基地管理信息化建設(shè)，牽頭開展“農(nóng)民建房一件事”網(wǎng)上審批聯(lián)辦建設(shè)。順利完成衢山鎮(zhèn)皇墳基自然村第二輪土地承包到期后再延長×年試點工作和村社換屆工作。

建立健全局行政執(zhí)法“三項制度”；

做好局掃黑除惡與公平競爭工作；

加強對單位效能建設(shè)、辦公環(huán)境和一次性辦公用品使用情況的監(jiān)督檢查等工作；

深入推進“證照分離”改革全覆蓋試點工作，實現(xiàn)所有投資項目事項均在平臺上及時辦理，第三方電話回訪平均滿意度測評中滿意率達×%。

三、團結(jié)積極，努力營造和諧共事氛圍。

第四，注重政治素質(zhì)，政治品德和思想建設(shè)方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行局黨組決策和意見，以強烈的事業(yè)心，高度的職責感，任勞任怨地做好每一項工作，并在工作中堅持原則，敢于履職擔當，敢于開展批評和自我批評。

四、廉潔自律，全面樹立健康良好形象。

在黨風廉政建設(shè)方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實"一崗雙責"制度，注重率先垂范，身體力行。

一是堅持廉潔自律。我認嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設(shè)融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設(shè)工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權(quán)。認真遵守黨紀、政紀和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權(quán)錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做。

要求別人不做的，自我堅決不做；

要求別人執(zhí)行的制度，自我?guī)ь^執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設(shè)職責制工作臺賬》，堅決執(zhí)行主體職責談話、廉政談話、履職盡責談話制度，工作同時做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。服從組織紀律方面，嚴格執(zhí)行機關(guān)各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。

創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致。在新的一年里，我將在局黨組的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新時期“三農(nóng)”工作要求，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)工作作出積極貢獻。

以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面的報告，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正，予以評議。

組織部長度述職述廉述法報告篇五

“廉潔政府”這個詞最早出現(xiàn)在晏子的《春秋與正午》問第二個四個問題：“一個廉潔的長期政府，它能做什么我們現(xiàn)在談?wù)摰氖鞘裁础傲疂嵳敝饕侵刚ぷ魅藛T在履行職責時，不以權(quán)謀私，公正廉潔。后來,政治”具有政治內(nèi)涵。孟子認為:"不義之財什么也拿不到，會帶來傷害，而且便宜。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

今年以來,在局黨組的正確領(lǐng)導下,在分管局長的具體指導下,圍繞全局中心工作和任務(wù)目標,我始終堅持以身作則,勤學善思,開拓創(chuàng)新,廉潔自律,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,帶領(lǐng)全處同志圓滿完成了年度工作目標和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),.現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:。

一是加強理論學習和業(yè)務(wù)學習.始終堅持把學習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑,努力養(yǎng)成勤學善思的習慣.深入學習總書記系列重要講話精神,深入學習黨章和黨的紀律規(guī)矩,堅持把“三嚴三實”作為自我修養(yǎng)和作風建設(shè)的永恒主題,著力解決“”等方面存在的問題,在解決問題中改進提升工作.嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,自覺加強黨性修養(yǎng),始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場,能夠自覺在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行省委省政府和局黨組決議決定.同時,在旅游轉(zhuǎn)型升級的新常態(tài)下,認真學習全國旅游工作會議、黨中央、國務(wù)院對旅游工作的一系列重大政策等文件精神,堅持鉆研旅游理論和政治、經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面的知識,不斷提升知識理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力.

二是注重學以致用,堅持理論聯(lián)系實際,著眼理論的靈活運用,根據(jù)工作需要,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,將自己學習的體會轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路.

(一)規(guī)劃編制工作。

1、圍繞當前旅游業(yè)發(fā)展重點、熱點、新點問題,啟動編制《河北省旅游業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》、《河北省旅游產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《河北省太行山—燕山旅游區(qū)規(guī)劃》、《河北省生態(tài)旅游發(fā)展規(guī)劃》、《河北省自駕車、房車露營地建設(shè)和管理標準》、《河北省中醫(yī)藥健康旅游示范基地建設(shè)評定標準》、《河北省研學旅行教育實踐基地建設(shè)評定標準》.

2、在全國率先組織開展了旅游規(guī)劃公益扶貧活動.與省扶貧辦聯(lián)合開展旅游規(guī)劃扶貧公益行動,號召全省20家旅游規(guī)劃資質(zhì)單位對全省30個貧困村進行了旅游幫扶,為每個村義務(wù)編制旅游發(fā)展規(guī)劃,指導村莊科學發(fā)展旅游業(yè),實現(xiàn)精準扶貧,專業(yè)扶貧.

3、與省委辦公廳、省政協(xié)等共同開展了“太行山綜合調(diào)研”,協(xié)助編制了《太行山綜合開發(fā)調(diào)研報告》等,組織開展《河北省燕山-太行山休閑旅游發(fā)展總體規(guī)劃》編制.

(二)項目建設(shè)工作。

圍繞“在建項目抓進度、新上項目抓開工、原有項目抓提升、儲備項目抓謀劃、公共項目抓配套”的工作思路,堅持重點旅游項目網(wǎng)上動態(tài)管理,不斷充實完善重點項目庫,加強對重點旅游項目的跟蹤服務(wù)和調(diào)度督導.2015年全省實際完成投資400億元,同比增長14.29%,高于第三產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資增速4個百分點,旅游投資已成為我省拉動經(jīng)濟增長的新亮點.主要呈現(xiàn)以下特點:。

一是繼續(xù)保持大項目引領(lǐng)大發(fā)展的特征.目前,全省共有億元以上規(guī)模項目383個,單體旅游項目已逐步由散小的格局向規(guī)?；?、集成化、資本化方向轉(zhuǎn)變,項目投資額大幅增加.

二是投資主體靈活.旅游投資主體多樣化特征明顯,旅游項目投資主體包括政府、國企、民企、外資等,渠道廣泛,體制多樣.目前,民營企業(yè)在旅游項目投資中已占據(jù)主導地位,占投資總額的58%;政府及國企投資占投資總額的35%.

三是項目結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化.在原有觀光旅游的基礎(chǔ)上,集合度假和其他旅游業(yè)態(tài)于一身,向綜合型、度假型、體驗型轉(zhuǎn)變.生態(tài)旅游、文化旅游、商務(wù)旅游、鄉(xiāng)村旅游等傳統(tǒng)優(yōu)勢旅游仍然發(fā)展強勁,溫泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新興業(yè)態(tài)發(fā)展迅速.

四是與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的融合不斷深化.臨城縣、唐山豐南區(qū)、承德雙橋區(qū)成功創(chuàng)建“全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”,樂亭丞起頤天園現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園、秦皇島撫寧仁軒酒莊、易縣狼牙山萬畝花海休閑農(nóng)業(yè)園、廣平縣安居農(nóng)莊等成功創(chuàng)建國家級休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點;承德鼎盛王朝文化產(chǎn)業(yè)園、崇禮滑雪、辛集國際皮革城等一批文化娛樂、體育健身、特色購物項目不僅增強了旅游吸引力,而且也提高了旅游綜合消費水平.

(三)景區(qū)標準化創(chuàng)建工作。

1、旅游廁所革命.落實國家旅游局“旅游廁所革命”工作要求,扎實推動我省旅游廁所建設(shè)管理工作.以省旅游領(lǐng)導小組名義制定《關(guān)于開展全省旅游廁所建設(shè)管理行動的實施方案》并下發(fā)各設(shè)區(qū)市政府,先后兩次召開了全省性廁所工作專題會議,先后三次組織了全省性旅游廁所工作現(xiàn)場督導檢查,并將考核結(jié)果直接通報當?shù)卣?2015年實際建設(shè)投入使用802個旅游廁所,超額完成國家旅游局額定的265個建設(shè)任務(wù),《》().

2、景區(qū)評定工作.指導清東陵、媧皇宮景區(qū)成功創(chuàng)建國家5a級景區(qū),2015年國家旅游局公告的14家新評5a景區(qū)中,我省占2家.指導清西陵、廣府古城、金山嶺長城、白石山等4家景區(qū)積極創(chuàng)建申報國家5a級景區(qū),完成景區(qū)初評推薦工作,其中年底前國家旅游局集中對全國41家創(chuàng)建5a景區(qū)景觀質(zhì)量評審中,清西陵、廣府古城、白石山景區(qū)3家景區(qū)成功通過,數(shù)量占全國之首.完善景區(qū)評定程序和標準,積極而穩(wěn)妥地推進4a級景區(qū)評定工作,今年新評4a級景區(qū)4家;下放3a級景區(qū)評定權(quán)限,指導鼓勵各市積極做好景區(qū)評定工作.編制完成了《河北省a級旅游景區(qū)導覽標識標牌系統(tǒng)翻譯手冊》和《河北省4a級以上景區(qū)典型案例匯編》,指導景區(qū)做好標準化建設(shè).

3、景區(qū)整改工作.一是指導白洋淀景區(qū)完成整改.4月初白洋淀景區(qū)被國家旅游局警告,我局積極指導景區(qū)進行標準化整改提升工作,通過三個月的整改,于10月9日解除警告.二是山海關(guān)景區(qū)整改工作.10月初,山海關(guān)景區(qū)被國家旅游局取消5a級景區(qū)等級資質(zhì),我局積極指導其進行整改提升工作,并以此為鑒在全省開展旅游市場秩序?qū)ｍ椪位顒?

4、景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作.認真指導空中草原景區(qū)及草原天路景區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生整改工作,并以此為契機,舉一反三,制定了景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治標準和工作方案,召開了專項整治會議,在全省扎實開展了旅游環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動.

5、景區(qū)門票價格改革.積極完成國家旅游局景區(qū)門票價格試點工作,制定了《河北省景區(qū)門票改革方案》,參加了避暑山莊價格調(diào)整聽證會,形成了文字總結(jié)報告.鼓勵全省260家景區(qū)主動加入“全國景區(qū)價格信得過”單位.配合省物價部門,制定了《河北省景區(qū)門票價格專項整治方案》,開展景區(qū)門票價格整治工作.

6、景區(qū)最大承載量核定.對全省4a級以上景區(qū)進行了最大承載量核定培訓.已完成5a級景區(qū)最大承載量核定工作.

7、積極推動“旅游+”.保定淶水野三坡景區(qū)被評為國家級生態(tài)旅游示范區(qū),推薦衡水湖景區(qū)申報國家生態(tài)旅游示范區(qū),培育推薦唐山市、秦皇島市、申報“國家級研學旅游目的地”、培育推薦石家莊西柏坡紀念館、保定清西陵景區(qū)申報“國家級研學旅游示范基地”,培育推薦北戴河區(qū)等8家單位申報中國國際特色旅游目的地,培育推薦平山縣等11家單位申報國家全域旅游示范區(qū).

(四)投融資工作。

1、積極爭取國家旅游發(fā)展基金2500萬元,重點用于旅游廁所、重點景區(qū)貸款貼息、自駕車房車營地、購物旅游等新業(yè)態(tài)項目予以支持.

2、發(fā)起設(shè)立股權(quán)投資基金.為改革創(chuàng)新政府對旅游產(chǎn)業(yè)扶持模式,通過市場化機制,進一步發(fā)揮財政資金的引導和放大作用,引導撬動更多社會優(yōu)勢資源和要素投入,按照省委、省政府和國家旅游局的工作部署,經(jīng)過反復遴選和大量的前期準備工作,最終確定與海航旅游集團合作,聯(lián)合我省旅游投資集團作為創(chuàng)始合伙人,共同發(fā)起設(shè)立規(guī)模為10億元的河北旅游產(chǎn)業(yè)引導股權(quán)投資基金.目前,基金及其管理公司均已注冊完畢,正在篩選投資項目,預(yù)計近期完成第一個項目投資.

3、搭建旅游投融資平臺.在京津冀協(xié)同發(fā)展大背景下,經(jīng)京津冀三地旅游部門共同努力,將原有北京市旅游委在北京產(chǎn)權(quán)交易所建立的北京旅游資源交易平臺,正式上升為京津冀旅游投融資平臺,共同打造集項目招商、企業(yè)融資、股權(quán)和實物資產(chǎn)交易、產(chǎn)品發(fā)布等各類服務(wù)于一體的綜合性投融資平臺.目前我省在京津冀旅游投融資平臺掛牌的項目共計130余個,涉及金額700余億元.京津冀旅游投融資項目推介大會召開后,數(shù)家企業(yè)已實地考察了一些項目,首農(nóng)集團等已初步達成合作意向.

4、加強與金融機構(gòu)對接.國家旅游局舉辦中國旅游產(chǎn)業(yè)促進座談會后,利用國家旅游局和國內(nèi)主要金融機構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的契機,我們迅速和國家開發(fā)銀行、中國建設(shè)銀行等省內(nèi)主要銀行進行溝通聯(lián)系,拓展和遠東國際租賃公司、平安租賃公司等金融機構(gòu)的深度合作,通過發(fā)布信息、組織對接等方式,力促金融機構(gòu)加大對我省旅游項目的金融支持.據(jù)不完全統(tǒng)計,通過有效對接,以上主要金融機構(gòu)已對我省40余家旅游企業(yè)貸款支持超26億元.

5、培育優(yōu)質(zhì)旅游企業(yè)上市融資.經(jīng)過孵化指導和重點支持,2015年共培育秦皇島北戴河碧螺塔酒吧公園景區(qū)和秦皇國際旅游開發(fā)股份有限公司成功在新三板掛牌上市.

(五)招商引資工作。

1、按照省政府工作部署,我局承辦了2015年5.18廊坊國際經(jīng)貿(mào)洽談會旅游產(chǎn)業(yè)對接會會暨第七屆“9+10”區(qū)域旅游合作會議.省委副書記趙勇、省委常委、宣傳部長田向利、副省長、省公安廳廳長董仚生出席會議.會上,田向利代表第七屆“9+10”區(qū)域旅游合作會議輪值主席主辦省與第八屆輪值主席主辦省遼寧省進行了印章交接儀式.河北省和維謝格拉德集團四國(捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克)共同發(fā)起了開展旅游交流與友好合作的倡議.14個項目在會上簽約,簽約金額近120億元.

2020年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導和市委組織部的有力指導下，在同志們大力支持配合下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，扎實踐行新時代黨的組織路線，圍繞中心大局，聚焦主責主業(yè)，精準施策發(fā)力，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、強化理論武裝，扛穩(wěn)政治責任。一是加強理論學習。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務(wù)和解決問題、推動工作的“金鑰匙”抓緊抓好，積極參加上級組織的各類專題培訓班、區(qū)委中心組學習和專題理論報告會，抓好個人自學，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，并通過學黨章、學報告、學講話，讀原著、學原文、悟原理，不斷增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想基礎(chǔ)。二是保持政治定力。堅持把“講政治”貫穿組織工作全過程，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守“五個必須”“五個絕不允許”，反對“七個有之”等問題，嚴格執(zhí)行請示報告制度和民主集中制，統(tǒng)籌抓好各項工作，確保貫徹落實中央重大決策和省委、市委區(qū)委安排部署不走過場、不打折扣、不搞變通。三是做到知行合一。牽頭組織“弘揚×精神，促進高質(zhì)量發(fā)展”專題學習活動，組織區(qū)委理論學習中心組集體學習×次，開展專題研討×次：挖掘選樹×、×等立得住、叫得響的“×榜樣”×名，梳理高質(zhì)量調(diào)研報告×篇，辦好惠民實事×件;扎實開展×個方面問題專項整治、×大行動和×活動，使全區(qū)×個問題得到有效解決。同時，帶頭參加分包基層黨組織的組織生活。

二、認真履職盡責，提高能力水平。一個是著力提高政治能力。深入貫徹習近平總書記視察×重要講話、在×流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的講話精神，認真落實省委省政府加快×城市建設(shè)工作推進會精神，把推進高質(zhì)量發(fā)展作為當前一項政治任務(wù)，堅持干部工作突出政治標準，基層組織建設(shè)突出政治功能，人才工作突出政治引領(lǐng)，努力提升把握方向、把握大勢、把握全局的能力。另一個是著力提升專業(yè)素養(yǎng)。深入學習貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神和組織部長會議精神，準確把握新時期黨的建設(shè)和組織工作新要求，緊扣組織工作熱點問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、機關(guān)、村(社區(qū))、學校、“兩新”組織黨組織開展調(diào)研，全方位、多角度了解基層班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部現(xiàn)實表現(xiàn)，通過梳理問題短板、經(jīng)驗做法，撰寫發(fā)表理論文章×篇，為謀劃推動全區(qū)組織工作重點任務(wù)提供支撐。

三、持續(xù)勤勉務(wù)實，提升工作效能。一個是堅持勒勉敬業(yè).認真落實市委提出的“清新簡約、務(wù)本責實、實干興洛”作風導向，堅持多學多思多想多干，努力做到“案無積卷，事不過夜”。傳承發(fā)揚×精神，圍繞城市基層黨建、基層創(chuàng)新治理、機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革等事關(guān)全區(qū)發(fā)展大局和組織工作中心任務(wù)開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報告×篇，問題建議類信息×篇。另一個是積極謀事干事。組織開展×黨建創(chuàng)新提升活動、×活動、創(chuàng)新實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制、干部“做事清單”制度，認真貫徹落實市委黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作，深化基層黨建工作動力，全力推動“基層黨建十件實事”等并取得明顯成效。特別是在今年省委省政府召開推動高質(zhì)量發(fā)展工作推進會后，認真領(lǐng)會省市區(qū)相關(guān)會議精神，并結(jié)合組織工作實際，將全區(qū)黨群服務(wù)設(shè)施綜合提升打包納入?yún)^(qū)委區(qū)政府×年重大項目建設(shè)，積極構(gòu)建“1+n+x”陣地網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，為×助力中心城市建設(shè)提供陣地保障。同時，堅持依法辦事，持續(xù)深化區(qū)委黨的組織建設(shè)制度改革。

四、聚焦主責主業(yè)，強化任務(wù)落實。一是鞏固拓展，思想政治建設(shè)體現(xiàn)新要求。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務(wù)，2020年組織黨政領(lǐng)導干部、基層黨組織書記、社區(qū)“兩委”干部、入黨積極分子等各類培訓班×個，培訓×人次。廣泛開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年宣傳教育，組織拍攝以革命老兵×為原型的微視頻《×》。充分發(fā)揮學習大講堂作用，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，始終把好組織部門宣傳輿論導向。二是創(chuàng)新提升，城市基層黨建展現(xiàn)新風貌。深入推進黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作，通過實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，開展“黨建引領(lǐng)、公益踐行”微創(chuàng)投和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動，舉辦城市基層黨建主題沙龍，完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度，激發(fā)社區(qū)多元共治的創(chuàng)新活力;同時，建立四級聯(lián)系群眾工作機制，推動黨員干部下基層、辦實事、解難題;按照“辦公面積最小化，服務(wù)場所最大化”和“三去一改”原則，新建或改擴建黨群服務(wù)中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”×個，×社區(qū)、×鄰里中心等黨建陣地贏得黨員群眾好評。三是選育管用，干部隊伍激發(fā)新活力。堅持“好干部”標準，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，全年調(diào)整干部×人次，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)方面問題得到一定程度解決;組織×場次自主培訓，培訓科級以上領(lǐng)導干部×人次，調(diào)訓科級干部×名，并抽調(diào)×名優(yōu)秀干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練;持續(xù)加強干部管理權(quán)限內(nèi)公職人員的信息備案和證件管理，并組織對區(qū)人社局等×個單位主要負責人進行離任經(jīng)濟責任審計;通過建立干部“做事清單”制度，“曬成績、亮做法、找差距”，為區(qū)委憑實績客觀辯證評價干部打下堅實基礎(chǔ)。四是筑巢引鳳，人才工作體現(xiàn)新內(nèi)容?！恋取撩精@選“×省優(yōu)秀專家”;拿出區(qū)財政全供事業(yè)單位編制面向社會公開引進全日制碩士及以上研究生人才;以區(qū)委區(qū)政府提供的×間人才公寓為契機，為優(yōu)化招才引智服務(wù)環(huán)境提供助力。

五、直面突發(fā)疫情，彰顯品格擔當。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，以習近平總書記為核心的黨中央帶領(lǐng)全國人民開展了疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。我始終緊扣中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，把疫情防控作為當前組織部門重大政治任務(wù)、最重要的工作和頭等大事，有效推動了全區(qū)疫情防控取得階段性成效。一是強化責任擔當，堅決扛牢疫情防控政治責任。在新冠疫情發(fā)生后，多次主持部務(wù)會，第一時間傳達學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話指示批示和中央、省、市、區(qū)關(guān)于新冠肺炎疫情防控一系列會議精神，專題研究組織部門主動履職發(fā)揮作用、服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。服從指揮快速響應(yīng)。作為疫情防控工作中分包聯(lián)系×街道的區(qū)領(lǐng)導，堅持一線抗疫、靠前指揮，始終堅持把群眾的生命安全和身體健康放在首位，×個月來，不間斷深入各社區(qū)、防控卡點、集中隔離點等一線實地調(diào)研督導。及時下?lián)芤咔榉揽貙ｍ楛h費×萬元，并組織發(fā)動×萬名黨員為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款×萬元。想方設(shè)法協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)、愛心商家為各街道、社區(qū)以及封閉隔離的群眾捐贈醫(yī)用口罩、消毒液、防護服等防疫物資和米面油、蔬菜等生活物資，切實幫助解決一線防疫人員的后顧之憂。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力筑牢群防群治堅區(qū)固防線。結(jié)合全區(qū)×個小區(qū)、×多個樓練、×萬居民的疫情防控任務(wù)，以及轄區(qū)大企業(yè)多、流動人口多等實際情況，發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進機關(guān)企事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織投身戰(zhàn)“疫”一線，通過緊急動員、細化分組，將全區(qū)各街道劃分為×個“戰(zhàn)區(qū)”，把疫情“戰(zhàn)場”作為檢驗黨員初心使命的“考場”，設(shè)置×個黨員先鋒崗、×個臨時黨支部，下派×余名科級干部、×名機關(guān)黨員充實到防控一線，并引導區(qū)屬各黨(工)委×余支黨員先鋒隊、黨員志愿者服務(wù)隊，×名黨員投身抗疫斗爭，真正讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。突出選樹主基調(diào)，凝聚抗疫正能量。以宣傳報道基層黨員群眾疫情防控等方面的措施成效，生動講述一線感人事跡方面內(nèi)容為典型選樹主基調(diào)，制作紀錄片《×》，激勵全區(qū)抗“疫”一線黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中齊心協(xié)力、共克時艱;開通“中共×區(qū)委組織部”抖音賬號，記錄抗擊疫情中的點滴瞬間;在“×組工”微信公眾號陸續(xù)推出×等多個專題，更好為全區(qū)疫情防控工作增信心、暖人心。三是強化鮮明導向，堅持在疫情防控斗爭中考察識別干部。按照在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用干部的要求，帶領(lǐng)“返崗”人員疫情防控工作督察組、相關(guān)科室深入防疫一線走訪調(diào)研，并結(jié)合對社區(qū)值守、返崗等情況反饋，有針對性地了解掌握領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神，著重考察領(lǐng)導干部面對急難險重任務(wù)能否沖得上去、豁得出來，并將干部疫情期間的表現(xiàn)情況與干部選拔、教育、評優(yōu)選先和管理監(jiān)督等各方面掛鉤，督促干部擔當作為、履職盡責。在疫情防控工作中，因表現(xiàn)突出，按程序提拔科級干部×人、科級以下干部×人。同時，用好干部“負面信息庫”的鞭策警示作用，引導廣大干部將疫情防控作為一項重要政治任務(wù)抓牢抓實，對在疫情防控工作中×名因防控工作落實不力的領(lǐng)導干部采取免職處理。

六、嚴守紀律規(guī)矩，樹好廉潔形象。一是注重加強黨性修養(yǎng)。作為區(qū)委常委班子成員，能夠堅決維護區(qū)委班子領(lǐng)導，積極當好主要領(lǐng)導參謀助手;作為同事，主動加強與班子成員之間的溝通，大事講原則，小事講風格;作為分管部門工作的領(lǐng)導，能夠自覺負起責任，認真帶好隊伍。二是狠抓黨風廉政建設(shè)。認真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責”和部門“第一責任人”職責，定期研究部署黨風廉政建設(shè)，聽取分管單位情況匯報，結(jié)合省、市、區(qū)典型案例對分管部門主要負責同志常?！耙Ф洹薄薄俺缎渥印?。積極引導身邊工作人員和親屬子女遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德，老老實實做人，清清白白做事。三是始終堅持廉潔自律。認真學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等各項規(guī)定，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和省委、市委有關(guān)作風建設(shè)的各項要求，堅持以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，知敬畏、明底線、受警醒，做到按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事，嚴守廉政底線。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務(wù)大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。

2019年，我認真履職盡責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來的工作和廉政情況做以下述職。

1．加強學習及學用憲法情況。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”常態(tài)化教育，通過集中學習、個人自學和參加研討，認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神和《憲法》中的內(nèi)容，尤其在學習運用憲法方面，全面提高政治站位，堅持憲法法律至上，自覺維護國家法制統(tǒng)一、尊嚴和權(quán)威，堅決與一切違反憲法法律的行為作斗爭，今年省市縣各級高度重視掃黑除惡專項斗爭工作，我重點加強對刑法方面知識的學習，也與公檢法司等部門進行深入探討，為確保基層黨組織中無受過刑事處罰、涉黑涉惡人員，我們組織縣級部門聯(lián)審，共審查出受過刑事處罰村“兩委”成員及其他村屯自用干部44人，均已清理并補齊配強，將法律知識與實際工作做到了緊密結(jié)合。

2．意識形態(tài)落實情況。結(jié)合省委市委巡察反饋意見和我縣意識形態(tài)重點工作,將意識形態(tài)工作納入黨建工作，重點抓好基層黨組織意識形態(tài)工作責任制落實，做到思想上重視，工作上真抓，認真落實意識形態(tài)工作機制，實實在在負起責任。將意識形態(tài)工作納入干部培訓學習的重要內(nèi)容，切實加強干部職工思想教育和理論學習工作，不斷強化對意識形態(tài)工作重要性的認識，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，始終把加強黨員干部思想政治建設(shè)作為第一要務(wù)，深化歷史責任，明確責任擔當。

3．“走流程”情況。9月20日、26日，我兩次前往xxx縣政務(wù)服務(wù)中心、北興鎮(zhèn)工農(nóng)村進行了實地調(diào)研。在政務(wù)服務(wù)中心2樓服務(wù)樓層，親身體驗辦事流程，查閱服務(wù)指南，了解政務(wù)服務(wù)中心權(quán)利和責任，對政務(wù)服務(wù)事項進行梳理，發(fā)現(xiàn)當下“五險”是群眾主要辦理事項，窗口所占位置較多，工作人員也較多，辦理內(nèi)容分散。目前還有應(yīng)急管理局、教育局等多家單位沒有入駐，交通運輸局雖已入駐，但是事項辦理還需要去政務(wù)服務(wù)中心以外的窗口。同時，在一些業(yè)務(wù)辦理上，通過自助服務(wù)區(qū)網(wǎng)上綠色辦理的人員占比較少，按照上級要求網(wǎng)辦率要達到35%，目前我縣還嚴重不足。針對“走流程”中發(fā)現(xiàn)的問題，建議相關(guān)單位要正確找準自身問題，解決問題，在政務(wù)服務(wù)上切實做到“部門進來，事也進來”，進一步提升辦事效率，將窗口進行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實現(xiàn)“一窗通辦”，在政務(wù)服務(wù)上，我們還要探索新模式，擴建完善政務(wù)大廳，真正實現(xiàn)政務(wù)大廳“多門”變“一門”和“只進一扇門、最多跑一次”。

把干部的了解考察由工作圈向生活圈、社交圈延伸，增強干部考察工作的全面性、準確性、科學性和公正性，試行各單位中層干部備案制。

在人才工作上。借助2019年xxx市“名校優(yōu)生”千人計劃和選調(diào)生“雙百計劃”，及2020年xxx市“名校優(yōu)生”校園選聘活動，共招聘“名校優(yōu)生”125人。依據(jù)《xxx縣人才發(fā)展政策》相關(guān)條款，對外籍考入xxx縣域機關(guān)事業(yè)單位的選調(diào)生、名校優(yōu)生發(fā)放住房補貼7.99萬元，落實人才公寓政策，青年人才公寓已經(jīng)啟用，為32名副縣級以上領(lǐng)導干部配對聯(lián)系專家64名，把各類人才團結(jié)和集聚到全縣的各項事業(yè)中來。出臺《xxx縣人才引進服務(wù)保障辦法》，實行人才工作清單式管理，進一步優(yōu)化人才引進機制，優(yōu)選適合推動我縣經(jīng)濟發(fā)展的人才。積極落實各項人才優(yōu)惠政策，努力營造招才、引才、惠才的氛圍環(huán)境。

（一）扎實開展主題教育工作。成立領(lǐng)導小組，明確工作職責，保證了活動開展有條不紊，在學習教育上做到了學習研討“三個覆蓋”。在調(diào)查研究上，直入基層一線調(diào)查研究，認真走流程，要求將窗口進行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實現(xiàn)“一窗通辦”，積極落實成果轉(zhuǎn)化。在檢視問題上，采取“自己找”“相互點”“群眾提”“集體議”等方式，圍繞“六個對照”和“五個查找”檢視問題18個，并積極進行整改。在整改落實上，梳理專項整治任務(wù)，組織宣傳車對外巡回公布群眾問題熱線，利用電子屏向全社會跟蹤發(fā)布整改進度，利用電視問政接收群眾監(jiān)督，真刀真槍解決問題。將意識形態(tài)工作納入黨建工作、納入干部培訓學習內(nèi)容，重點抓好基層黨組織意識形態(tài)工作責任制落實。

進一步理順機關(guān)黨組織管理構(gòu)架，開展“守紀律、講規(guī)矩”模范機關(guān)創(chuàng)建活動；

從嚴從重治理國企黨組織黨建工作“兩層皮”問題；

加強師德師風建設(shè)，抓活動、重實效，全面抓好“紅色教育”進校園；

按照剛剛下發(fā)的公立醫(yī)院黨建工作要求，及時完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨務(wù)人員配置工作。

（三）突出抓好特色亮點工作。作為全省兩個排查發(fā)展黨員違規(guī)違紀試點縣之一，成立領(lǐng)導專班，歷經(jīng)支部自查、黨委核查、部門聯(lián)查、縣級抽查和市級督查等環(huán)節(jié)，對全縣2014年來新發(fā)展的783名黨員進行了全面排查認定，共排查出疑似問題線索8244個，篩選并認定51人存在嚴重違規(guī)違紀問題，49人負有相關(guān)責任，正待中組部處理意見。確定了“發(fā)揮無職黨員作用”為黨建特色工作。組織無職黨員參與議事決策、公益事業(yè)，給無職黨員賦權(quán)，通過在職黨員與無職黨員“一對一”結(jié)對、常態(tài)化培訓，給無職黨員賦能，通過打造“5型8崗”平臺，給無職黨員定責，無職黨員發(fā)揮作用從原來的被動參與到主動響應(yīng)、從原來的有償服務(wù)到無償付出、從原來的臨時應(yīng)景到長效堅持，現(xiàn)已涌現(xiàn)出“消防小哥”、“義務(wù)電焊工”、“留守兒童關(guān)愛小隊”等各類典型。

堅持把加強組工干部能力建設(shè)擺在突出位置，持之以恒來抓，高標準推進，開展綜合培訓，以講、問、學相結(jié)合的方式，拓寬了組工干部的知識層面，全方位、多角度鍛煉干部，全面提升組工干部的素質(zhì)和能力。堅持組工干部政治堅定、素質(zhì)過硬的原則，深挖黨建工作被約談的原因，帶領(lǐng)部內(nèi)全體干部進行自我剖析，在鞏固業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，進一步提升全體組工干部為經(jīng)濟、為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和水平。

一年來，我嚴格依照上級要求，時刻對照、審視自己，在工作和生活中自覺做到不違章、不違紀、不違法，嚴格約束自己的一言一行，從未插手工程建設(shè)等市場經(jīng)濟活動，家中沒有任何婚喪喜慶事項。工作重實效，不擺花架子，深入基層輕車簡從，不過多的驚動和打擾基層單位。自覺遵守領(lǐng)導干部重大事項報告制度，時刻進行自警自省、自我修繕，較好地樹立了領(lǐng)導干部的廉潔自律形象。職務(wù)消費、人情消費嚴格遵守上級規(guī)定，沒有出入私人會所和持有消費場所會員卡的現(xiàn)象。雖然我做了一些工作，取得了一些成績,但在覺得自己和所負責的工作還有不足之處：一是對待上級的要求，交辦較多、跟蹤較少，有時會把任務(wù)交給副職進行落實。二是調(diào)查研究不夠細致，指導不夠到位，主動研究黨建以外其他領(lǐng)域工作較少。三是存在向主要領(lǐng)導請示報告不及時、擅自處理的問題。

在今后的工作中，堅持問題為導向，及時找差距、補短板，在工作上力爭再創(chuàng)佳績。一是嚴格落實上級各項要求，對待工作親自部署、親自落實并狠抓成效。二是通過定期與部內(nèi)同志集中座談研討，深入實地調(diào)研了解，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，加大整治力度，加強對其他領(lǐng)域工作的細致研究，突出黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，主動謀劃，全面提升各領(lǐng)域黨建工作水平。三是對待工作要嚴明工作紀律，及時向縣委主要領(lǐng)導請示匯報分管工作。

組織部長度述職述廉述法報告篇六

副局長一職。在局黨組的正確領(lǐng)導下，在領(lǐng)導和同事們的大力支持下，以求真務(wù)實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面，我就全年個人的學習工作和廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導和同志們作報告，不當之處，懇請大家批評指正。

一年來，我始終堅持學習，不斷提升自我，努力做到學政治、學業(yè)務(wù)兩手抓兩手不放松。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。學習中，我還嚴格做到學習有筆記、有心得，不斷提升自我的人生觀、價值觀、世界觀，認真踐行做守紀律講規(guī)矩的好黨員好干部。業(yè)務(wù)學習上，我更是謙虛好學，不懂就問，經(jīng)過不斷的學習積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而為做好工作打下了良好的基礎(chǔ)，促使各項工作的順利開展。同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與局黨組堅持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務(wù)意識，提高實際工作本事，堅持在“學中干、干中學”，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。

本人分管。

黨建。

紀檢監(jiān)察政策法規(guī)組織人事財務(wù)信訪以及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)營管理村級集體經(jīng)濟發(fā)展等工作。我感到肩上職責重大，但我時刻牢記使命，誠實做人，扎實做事，踏實工作。在工作期間，我認真抓好分管工作：

開展“黨員先鋒助力創(chuàng)城”活動，把黨員活動和創(chuàng)建文明縣城活動有機結(jié)合起來；

印發(fā)《清廉村居建設(shè)重點任務(wù)責任分解》；

建立一月一報工作制度；

開展監(jiān)督檢查，經(jīng)常性進行實地走訪，了解進展情況；

強化規(guī)范管理，出臺了漁農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)定、村級事務(wù)小微權(quán)力清單等實施意見。

開展固定資產(chǎn)的全面清理登記，物資的清理查庫，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，使財務(wù)管理進一步規(guī)范化、制度化。今年三公經(jīng)費支出為×萬元，同比×年節(jié)約×%。

x、加快健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用統(tǒng)籌推進機制，出臺《關(guān)于進一步加強年輕干部培養(yǎng)工作的實施方案》，通過“傳幫帶”師徒結(jié)對、組成調(diào)研小組、青年素質(zhì)拓展等形式，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)精良、擔當有為、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。×、嚴格按照考察程序提任干部，今年完成人事調(diào)配×次，新提拔“×后”干部×名，“×后”干部×名，平職交流×名，促使干部在新的工作崗位上煥發(fā)工作激情?！痢⑨槍Ω咚刭|(zhì)專業(yè)化人才短缺、人才留住難等問題，強化人才引進力度，及時補缺、擴大招錄比。今年×批次引進×、×高校畢業(yè)農(nóng)業(yè)、水利專業(yè)緊缺人才×名并已正式入編。

×個村申報項目×個，其中×個扶持村申報了項目。截止×月底，薄弱村清零，×個村經(jīng)營性收入均達到×萬元以上，有效推進村級集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全面推進閑置農(nóng)房盤活工作，推進宅基地管理信息化建設(shè)，牽頭開展“農(nóng)民建房一件事”網(wǎng)上審批聯(lián)辦建設(shè)。順利完成衢山鎮(zhèn)皇墳基自然村第二輪土地承包到期后再延長×年試點工作和村社換屆工作。

建立健全局行政執(zhí)法“三項制度”；

做好局掃黑除惡與公平競爭工作；

加強對單位效能建設(shè)、辦公環(huán)境和一次性辦公用品使用情況的監(jiān)督檢查等工作；

深入推進“證照分離”改革全覆蓋試點工作，實現(xiàn)所有投資項目事項均在平臺上及時辦理，第三方電話回訪平均滿意度測評中滿意率達×%。

第四，注重政治素質(zhì)，政治品德和思想建設(shè)方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行局黨組決策和意見，以強烈的事業(yè)心，高度的職責感，任勞任怨地做好每一項工作，并在工作中堅持原則，敢于履職擔當，敢于開展批評和自我批評。

在黨風廉政建設(shè)方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實"一崗雙責"制度，注重率先垂范，身體力行。

我認嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設(shè)融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設(shè)工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權(quán)。認真遵守黨紀、政紀和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權(quán)錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做。

要求別人不做的，自我堅決不做；

要求別人執(zhí)行的制度，自我?guī)ь^執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設(shè)職責制工作臺賬》，堅決執(zhí)行主體職責談話、廉政談話、履職盡責談話制度，工作同時做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。服從組織紀律方面，嚴格執(zhí)行機關(guān)各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。

的深度和廣度也有待加強；

創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致。在新的一年里，我將在局黨組的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新時期“三農(nóng)”工作要求，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)工作作出積極貢獻。

以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面的。

報告。

敬請。

領(lǐng)導。

和同志們批評指正，予以評議。

組織部長度述職述廉述法報告篇七

20xx年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導和市委組織部的有力指導下，在同志們大力支持配合下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，扎實踐行新時代黨的組織路線，圍繞中心大局，聚焦主責主業(yè)，精準施策發(fā)力，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、強化理論武裝，扛穩(wěn)政治責任。一是加強理論學習。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務(wù)和解決問題、推動工作的“金鑰匙”抓緊抓好，積極參加上級組織的各類專題培訓班、區(qū)委中心組學習和專題理論報告會，抓好個人自學，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，并通過學黨章、學報告、學講話，讀原著、學原文、悟原理，不斷增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想基礎(chǔ)。二是保持政治定力。堅持把“講政治”貫穿組織工作全過程，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守“五個必須”“五個絕不允許”，反對“七個有之”等問題，嚴格執(zhí)行請示報告制度和民主集中制，統(tǒng)籌抓好各項工作，確保貫徹落實中央重大決策和省委、市委區(qū)委安排部署不走過場、不打折扣、不搞變通。三是做到知行合一。牽頭組織“弘揚×精神，促進高質(zhì)量發(fā)展”專題學習活動，組織區(qū)委理論學習中心組集體學習×次，開展專題研討×次：挖掘選樹×、×等立得住、叫得響的“×榜樣”×名，梳理高質(zhì)量調(diào)研報告×篇，辦好惠民實事×件;扎實開展×個方面問題專項整治、×大行動和×活動，使全區(qū)×個問題得到有效解決。同時，帶頭參加分包基層黨組織的組織生活。

二、認真履職盡責，提高能力水平。一個是著力提高政治能力。深入貫徹習近平總書記視察×重要講話、在×流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的講話精神，認真落實省委省政府加快×城市建設(shè)工作推進會精神，把推進高質(zhì)量發(fā)展作為當前一項政治任務(wù)，堅持干部工作突出政治標準，基層組織建設(shè)突出政治功能，人才工作突出政治引領(lǐng)，努力提升把握方向、把握大勢、把握全局的能力。另一個是著力提升專業(yè)素養(yǎng)。深入學習貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神和組織部長會議精神，準確把握新時期黨的建設(shè)和組織工作新要求，緊扣組織工作熱點問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、機關(guān)、村(社區(qū))、學校、“兩新”組織黨組織開展調(diào)研，全方位、多角度了解基層班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部現(xiàn)實表現(xiàn)，通過梳理問題短板、經(jīng)驗做法，撰寫發(fā)表理論文章×篇，為謀劃推動全區(qū)組織工作重點任務(wù)提供支撐。

三、持續(xù)勤勉務(wù)實，提升工作效能。一個是堅持勒勉敬業(yè).認真落實市委提出的“清新簡約、務(wù)本責實、實干興洛”作風導向，堅持多學多思多想多干，努力做到“案無積卷，事不過夜”。傳承發(fā)揚×精神，圍繞城市基層黨建、基層創(chuàng)新治理、機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革等事關(guān)全區(qū)發(fā)展大局和組織工作中心任務(wù)開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報告×篇，問題建議類信息×篇。另一個是積極謀事干事。組織開展×黨建創(chuàng)新提升活動、×活動、創(chuàng)新實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制、干部“做事清單”制度，認真貫徹落實市委黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作，深化基層黨建工作動力，全力推動“基層黨建十件實事”等并取得明顯成效。特別是在今年省委省政府召開推動高質(zhì)量發(fā)展工作推進會后，認真領(lǐng)會省市區(qū)相關(guān)會議精神，并結(jié)合組織工作實際，將全區(qū)黨群服務(wù)設(shè)施綜合提升打包納入?yún)^(qū)委區(qū)政府×年重大項目建設(shè)，積極構(gòu)建“1+n+x”陣地網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，為×助力中心城市建設(shè)提供陣地保障。同時，堅持依法辦事，持續(xù)深化區(qū)委黨的組織建設(shè)制度改革。

四、聚焦主責主業(yè)，強化任務(wù)落實。一是鞏固拓展，思想政治建設(shè)體現(xiàn)新要求。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務(wù)，2020年組織黨政領(lǐng)導干部、基層黨組織書記、社區(qū)“兩委”干部、入黨積極分子等各類培訓班×個，培訓×人次。廣泛開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年宣傳教育，組織拍攝以革命老兵×為原型的微視頻《×》。充分發(fā)揮學習大講堂作用，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，始終把好組織部門宣傳輿論導向。二是創(chuàng)新提升，城市基層黨建展現(xiàn)新風貌。深入推進黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作，通過實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，開展“黨建引領(lǐng)、公益踐行”微創(chuàng)投和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動，舉辦城市基層黨建主題沙龍，完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度，激發(fā)社區(qū)多元共治的創(chuàng)新活力;同時，建立四級聯(lián)系群眾工作機制，推動黨員干部下基層、辦實事、解難題;按照“辦公面積最小化，服務(wù)場所最大化”和“三去一改”原則，新建或改擴建黨群服務(wù)中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”×個，×社區(qū)、×鄰里中心等黨建陣地贏得黨員群眾好評。三是選育管用，干部隊伍激發(fā)新活力。堅持“好干部”標準，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，全年調(diào)整干部×人次，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)方面問題得到一定程度解決;組織×場次自主培訓，培訓科級以上領(lǐng)導干部×人次，調(diào)訓科級干部×名，并抽調(diào)×名優(yōu)秀干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練;持續(xù)加強干部管理權(quán)限內(nèi)公職人員的信息備案和證件管理，并組織對區(qū)人社局等×個單位主要負責人進行離任經(jīng)濟責任審計;通過建立干部“做事清單”制度，“曬成績、亮做法、找差距”，為區(qū)委憑實績客觀辯證評價干部打下堅實基礎(chǔ)。四是筑巢引鳳，人才工作體現(xiàn)新內(nèi)容?！恋取撩精@選“×省優(yōu)秀專家”;拿出區(qū)財政全供事業(yè)單位編制面向社會公開引進全日制碩士及以上研究生人才;以區(qū)委區(qū)政府提供的×間人才公寓為契機，為優(yōu)化招才引智服務(wù)環(huán)境提供助力。

五、直面突發(fā)疫情，彰顯品格擔當。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，以習近平總書記為核心的黨中央帶領(lǐng)全國人民開展了疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。我始終緊扣中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，把疫情防控作為當前組織部門重大政治任務(wù)、最重要的工作和頭等大事，有效推動了全區(qū)疫情防控取得階段性成效。一是強化責任擔當，堅決扛牢疫情防控政治責任。在新冠疫情發(fā)生后，多次主持部務(wù)會，第一時間傳達學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話指示批示和中央、省、市、區(qū)關(guān)于新冠肺炎疫情防控一系列會議精神，專題研究組織部門主動履職發(fā)揮作用、服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的具體措施。服從指揮快速響應(yīng)。作為疫情防控工作中分包聯(lián)系×街道的區(qū)領(lǐng)導，堅持一線抗疫、靠前指揮，始終堅持把群眾的生命安全和身體健康放在首位，×個月來，不間斷深入各社區(qū)、防控卡點、集中隔離點等一線實地調(diào)研督導。及時下?lián)芤咔榉揽貙ｍ楛h費×萬元，并組織發(fā)動×萬名黨員為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款×萬元。想方設(shè)法協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)、愛心商家為各街道、社區(qū)以及封閉隔離的群眾捐贈醫(yī)用口罩、消毒液、防護服等防疫物資和米面油、蔬菜等生活物資，切實幫助解決一線防疫人員的后顧之憂。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力筑牢群防群治堅區(qū)固防線。結(jié)合全區(qū)×個小區(qū)、×多個樓練、×萬居民的疫情防控任務(wù)，以及轄區(qū)大企業(yè)多、流動人口多等實際情況，發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進機關(guān)企事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織投身戰(zhàn)“疫”一線，通過緊急動員、細化分組，將全區(qū)各街道劃分為×個“戰(zhàn)區(qū)”，把疫情“戰(zhàn)場”作為檢驗黨員初心使命的“考場”，設(shè)置×個黨員先鋒崗、×個臨時黨支部，下派×余名科級干部、×名機關(guān)黨員充實到防控一線，并引導區(qū)屬各黨(工)委×余支黨員先鋒隊、黨員志愿者服務(wù)隊，×名黨員投身抗疫斗爭，真正讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。突出選樹主基調(diào)，凝聚抗疫正能量。以宣傳報道基層黨員群眾疫情防控等方面的措施成效，生動講述一線感人事跡方面內(nèi)容為典型選樹主基調(diào)，制作紀錄片《×》，激勵全區(qū)抗“疫”一線黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中齊心協(xié)力、共克時艱;開通“中共×區(qū)委組織部”抖音賬號，記錄抗擊疫情中的點滴瞬間;在“×組工”微信公眾號陸續(xù)推出×等多個專題，更好為全區(qū)疫情防控工作增信心、暖人心。三是強化鮮明導向，堅持在疫情防控斗爭中考察識別干部。按照在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用干部的要求，帶領(lǐng)“返崗”人員疫情防控工作督察組、相關(guān)科室深入防疫一線走訪調(diào)研，并結(jié)合對社區(qū)值守、返崗等情況反饋，有針對性地了解掌握領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神，著重考察領(lǐng)導干部面對急難險重任務(wù)能否沖得上去、豁得出來，并將干部疫情期間的表現(xiàn)情況與干部選拔、教育、評優(yōu)選先和管理監(jiān)督等各方面掛鉤，督促干部擔當作為、履職盡責。在疫情防控工作中，因表現(xiàn)突出，按程序提拔科級干部×人、科級以下干部×人。同時，用好干部“負面信息庫”的鞭策警示作用，引導廣大干部將疫情防控作為一項重要政治任務(wù)抓牢抓實，對在疫情防控工作中×名因防控工作落實不力的領(lǐng)導干部采取免職處理。

六、嚴守紀律規(guī)矩，樹好廉潔形象。一是注重加強黨性修養(yǎng)。作為區(qū)委常委班子成員，能夠堅決維護區(qū)委班子領(lǐng)導，積極當好主要領(lǐng)導參謀助手;作為同事，主動加強與班子成員之間的溝通，大事講原則，小事講風格;作為分管部門工作的領(lǐng)導，能夠自覺負起責任，認真帶好隊伍。二是狠抓黨風廉政建設(shè)。認真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責”和部門“第一責任人”職責，定期研究部署黨風廉政建設(shè)，聽取分管單位情況匯報，結(jié)合省、市、區(qū)典型案例對分管部門主要負責同志常?！耙Ф洹薄薄俺缎渥印?。積極引導身邊工作人員和親屬子女遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德，老老實實做人，清清白白做事。三是始終堅持廉潔自律。認真學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等各項規(guī)定，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和省委、市委有關(guān)作風建設(shè)的各項要求，堅持以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，知敬畏、明底線、受警醒，做到按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事，嚴守廉政底線。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務(wù)大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。

組織部長度述職述廉述法報告篇八

一年來，在縣委的領(lǐng)導下，創(chuàng)造性地開展工作，各項任務(wù)完成較好?，F(xiàn)述職如下：

一、勤學習，重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)。

一是加強政治理論及業(yè)務(wù)學習。除主動參加縣委中心小組和部機關(guān)黨支部組織的政治理論學習外，工作之余，有針對性地加強了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)知識的學習，做到了理論與實踐的有機結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。

二、抓重點，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。

（一）立足于提高黨員為民服務(wù)意識，認真抓好先進性教育鞏固和擴大成果工作。在抓好第三批先進性教育活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對第一、二批先進性教育工作進行回頭看。組織力量撰寫的.先進性教育長效機制論文獲得自治區(qū)級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進性教育活動長效機制匯編》。經(jīng)測評群眾對先進性教育滿意或基本滿意率達到96.3。

（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實現(xiàn)“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達80；二是抓素質(zhì)工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓，有147名村干部參加了學歷教育，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓班23期，培訓干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。從黨費中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強基”工程。共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，三五星級村（隊）4個，四星級村（隊）7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟項目啟動資金，全縣集體經(jīng)濟收入在5萬元以上的村已達31個。機關(guān)、學校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設(shè)推進會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。

（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進，圓滿完成了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當選。

（四）抓機制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴格貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選，對39名中小學校長實行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

（五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評部制和部務(wù)公開。在部機關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。

三、統(tǒng)籌兼顧，各項分管工作呈現(xiàn)新局面。

除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，安置復轉(zhuǎn)軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴格了“逢進必考”制度，各項分管工作都有了新起色。

四、注重團結(jié)協(xié)作，認真貫徹民主集中制原則。

作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅決維護和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進行集體研究討論決定。

五、嚴以律己，廉潔奉公。

作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風選作風好的人。

六、存在的不足。

一是對農(nóng)村工作需要進一步加強學習；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。

《縣委常委組織部長述職述廉述學報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀縣委常委組織部長述職述廉述學報告。

組織部長度述職述廉述法報告篇九

,供大家參考。

2021年是“十四五”開局之年，站在黨和國家完成第一個百年奮斗目標繼而朝著第二個百年奮斗目標勇往前行新的歷史起點上，面對新冠疫情點狀散播的嚴峻形勢，中國經(jīng)濟穩(wěn)中求進，保持了繁榮與穩(wěn)定。黨的十九屆六中全會在建黨百年的重要時刻，審議通過了《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，全面總結(jié)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。全校師生在學校黨委、行政的領(lǐng)導下，保持了正常的教學生活秩序，學校正向創(chuàng)建生態(tài)性研究型大學邁步前進。

一、述職。

一是增強了理論學習與實踐自覺。今年在。

黨史。

學習教育過程中，我仔細研讀了《中國共產(chǎn)黨簡史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《論中國共產(chǎn)黨歷史》等著作，提升了理論認知、理論認同和理論自覺。認真宣講十九屆六中全會精神，宣傳黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，做到教職工、師生黨員和黨校黨員的全覆蓋。引導全院師生不斷樹立“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

思政、師資隊伍等工作。經(jīng)多年合力，今年學院各項事業(yè)取得了豐碩成果?！赁r(nóng)林大學×市竹木產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)隊獲×省教育系統(tǒng)“最美志愿服務(wù)組織”，工業(yè)設(shè)計學科黨支部獲×省高校“雙創(chuàng)”工作樣板支部，教師×獲“×省優(yōu)秀科技特派員”。新增藝術(shù)碩士專業(yè)授權(quán)類別，數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)獲批省級一流專業(yè)建設(shè)點，現(xiàn)沖刺國家一流專業(yè)。“動畫角色肢體運動軌跡”為學校唯一的推薦國家級虛擬仿真實驗項目。與×縣人民政府×年×萬共建水晶產(chǎn)業(yè)研究院。學科專業(yè)取得長足發(fā)展，根據(jù)軟科排名，數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)位列a檔且×排名第一，視覺傳達設(shè)計專業(yè)列a檔，服裝與服飾設(shè)計專業(yè)列b+檔，工業(yè)設(shè)計專業(yè)為b檔。科研經(jīng)費連年攀升，2021年已到位近×萬元。建成全國高校首個硯文化主題博物館——硯德閣，“以硯育人博物館里‘硯’席香”和“獻禮百年華誕師生‘繡出’祝?！眱善獔蟮婪謩e登上。

學習。

強國平臺?！链笕A建設(shè)集團捐贈×萬元助力藝術(shù)教學中心建設(shè)，今年已到位×萬元，為學校規(guī)定捐贈任務(wù)的×倍，拓展了辦學資源。今年學院新增教授×人，副教授×人，講師×人。學院入選?！?021年度校友與基金會工作先進集體”，校友×獲?！?021年度校友與基金會工作先進個人”。教師×獲九三學社×省委“2021年全省社會服務(wù)先進個人”。數(shù)媒202班。

學生。

×獲×省思政微課一等獎，并參與錄制×衛(wèi)視電視理論專欄節(jié)目《中國共產(chǎn)黨為什么能》第十五集，主講《把論文寫在祖國大地上》獲得“百年輝煌路·奮斗正當時”——第五屆全國高校大學生講思政課公開課展示活動全國三等獎。一樓展廳舉辦×期師生作品主題展，推進了學校文化生活建設(shè)，充分發(fā)揮藝術(shù)育人作用。

三是增強了服務(wù)師生的使命擔當。通過黨史教育學習和黨委理論中心組學習、調(diào)研座談和找差距等環(huán)節(jié)，本人更深入地了解社情民意，加深了對群眾路線的的理解，明確了今后黨建和思想政治工作的立足點和制高點，分別是黨建引領(lǐng)工程、黨建品牌創(chuàng)建工程、統(tǒng)一戰(zhàn)線工程。本人今年獲批國家社科基金思政專項×項，省課程思政教學研究項目×項，完成論文×篇，核心×篇。承擔了視傳211、212和服裝211《思想道德與法治》教學任務(wù)?，F(xiàn)為2021—2025年×省高等學校本科教學指導委員會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導委員會委員，第七屆兩岸新銳設(shè)計競賽·華燦獎全國賽評審專家。正報批教育部及×省高校思想政治工作中青年骨干隊伍建設(shè)項目。

二、述德。

本人牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅定理想信念，忠誠于黨的教育事業(yè)，以正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀改造自己，以集體利益、師生利益為重，積極為師生辦實事，不欺上瞞下、好大喜功。有大局意識，堅決服從組織決定，努力克服本位主義，不拉小圈子。加強理論學習，始終保持事業(yè)心和責任感，嚴格政治紀律，認真貫徹執(zhí)行上級決策部署，行動迅速、措施有力。帶頭貫徹民主集中制，敢抓敢管，敢于開展批評，不回避矛盾，不和稀泥，不當老好人。自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕，令行禁止，不搞上有政策、下有對策，絕不拿權(quán)力和原則做交易，絕不借工作之便以權(quán)謀私，辦事公道，廉潔奉公。努力改變工作作風，經(jīng)常深入教室、教研室、工作室，真抓實干，積極進取，敢于擔當，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義。加強個人修養(yǎng)，處事公道，為人正派，情趣健康，廉潔自律，不以權(quán)謀私，不搞陽奉陰違。尊敬老人愛護晚輩，家庭成員間相互尊重并和諧相處，勤儉持家不奢侈浪費，作風嚴謹，家庭和睦。

三、述廉。

制度需要報告的情況。

四、述法。

本人遵守黨紀國法，自覺學習習近平法治思想和廉政法規(guī)法紀。平時工作中做到兩個合法，即“內(nèi)容合法合規(guī)、程序合法合規(guī)”，堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)相伴相隨，不斷提高自身素質(zhì)，認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。為本科生講授憲法、法治思維、依法治國、權(quán)利義務(wù)等法治內(nèi)容。

巡查整改學習內(nèi)省，也認真查擺出一些問題，使我明確了差距，明年積極改進，力求實效。

組織部長度述職述廉述法報告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在縣委堅強領(lǐng)導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續(xù)整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設(shè)新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。

帶頭遵守中央八項規(guī)定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規(guī)約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，個人重大事項及時規(guī)范向組織報告，自覺接受各方面監(jiān)督，自己和家屬沒有發(fā)生違規(guī)違紀違法行為。認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，將分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設(shè)責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規(guī)范用法，定期組織部機關(guān)學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規(guī)，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養(yǎng)，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實黨務(wù)公開，“三重一大”事項一律提交部務(wù)會研究決定。針對干部選任、發(fā)展黨員、黨費收繳、關(guān)愛基金籌集和使用等風險點，完善規(guī)章制度、嚴格工作流程，建立了權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的組織工作運行機制，提高了權(quán)力運行透明度和組織部門公信力。

組織部長度述職述廉述法報告篇十一

根據(jù)常委分工，我主要負責區(qū)委組織部工作，分管工青婦、老干部、機關(guān)黨工委、干部培訓、人才和雙擁工作。現(xiàn)按照市委統(tǒng)一部署，將一年來履行工作職責、落實意識形態(tài)領(lǐng)域責任、廉潔從政和學法用法等情況匯報如下：

一、貫徹組織路線，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導和上級部門的悉心指導下，本人帶領(lǐng)區(qū)委組織部和分管部門的同志，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞學習貫徹上級組織工作會議精神、迎接省委政治巡視、機構(gòu)改革、解放思想大討論等重點任務(wù)，主動作為、奮勇開拓，較好地完成了所承擔的各項工作任務(wù)。

1.圍繞“旗幟鮮明講政治”，聚焦政治建設(shè)促引領(lǐng)。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，營造良好政治生態(tài)。全力迎接省委巡視，精心準備、全力配合省委巡視和選人用人專項組工作，在區(qū)層面針對黨委(黨組)運行、干部選任、日常管理、基層黨建等方面存在的問題，組織開展深入自查自糾;對基層單位組織開展四輪全覆蓋督查指導，推進基層組織工作全面規(guī)范。針對巡視初步反饋的問題，即知即改，立行立改。推進解放思想活動，在組織系統(tǒng)開展“解放思想大討論”活動，圍繞健全完善“三項機制”、村社區(qū)書記5a制晉檔升級、打造優(yōu)秀企業(yè)家隊伍等7個課題，組織相關(guān)科室開展調(diào)研，優(yōu)化思路舉措，解決突出問題。加強政治能力建設(shè)，將政治過硬作為第一位的要求，著力把政治要求融入教育培訓、談心談話、考察考核、日常管理全流程，牽頭出臺《嚴格落實黨員領(lǐng)導干部“雙重組織生活”制度的意見》，提升黨員干部政治能力。

2.圍繞“忠誠干凈擔當”，聚焦精準科學育干部。嚴格執(zhí)行機構(gòu)改革期間干部人事方面有關(guān)口徑，圍繞發(fā)展大局，持續(xù)強化“高素質(zhì)專業(yè)化”干部隊伍建設(shè)。加強日常研判。出臺《領(lǐng)導干部選拔任用動議工作暫行辦法》和《加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合研判工作的意見》，對全區(qū)板塊和機關(guān)部門開展一輪全覆蓋式的日?？疾?。開展科級干部業(yè)績信息采集、民主評議、民主推薦和任職意愿調(diào)查，進一步完善“個性化”檔案。深入調(diào)研摸底。認真學習機構(gòu)改革相關(guān)精神及政策要求，廣泛開展調(diào)研，對全區(qū)各類黨政部門(單位)的機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導職數(shù)、人員編制、職責任務(wù)等進行摸底，為下一步推進機構(gòu)改革打好基礎(chǔ)。夯實工作基礎(chǔ)。以迎接選人用人專項巡視契機，全面加強干部工作基礎(chǔ)。健全干部選任工作檔案，全面梳理干部工作知識要點、操作流程、制度文件等，制作干部工作實用手冊。聚焦能力提升。分類設(shè)計“一把手”、副職履職能力提升“中青年干部培訓”。“六個最”系列專題培訓班，開展精準靶向培訓。深化大講壇活動，全年共組織舉辦x期，參與干部x人次。全面啟動年輕干部培養(yǎng)計劃和“贏在中層”系列活動，強化“實戰(zhàn)+實訓”培育理念，探索開展“四段式”教育培養(yǎng)模式;選派x名干部到信訪征收崗位、開發(fā)建設(shè)一線、規(guī)模企業(yè)、經(jīng)濟薄弱村鍛煉。

3.圍繞落實“三項機制”，聚焦嚴管厚愛優(yōu)生態(tài)。堅持嚴管厚愛結(jié)合，激勵約束并重，提振干部隊伍精氣神。推動監(jiān)督管理規(guī)范升級。全面梳理排查選人用人工作，出臺《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法》、《干部選任和監(jiān)督負面清單》、《機關(guān)事業(yè)單位中層干部選拔任用工作操作規(guī)程》、《中層干部選拔任用工作有關(guān)事項報告操作辦法》等，完善干部選任制度文件、制度口徑和操作規(guī)程。對擬提拔干部人選進行“十查十核”，從源頭上防止干部“帶病提拔”。深化干部監(jiān)督聯(lián)系通報制度，每月進行一次通報交流，每季度開展一次聯(lián)席會議。推動干部考核更加科學。推動將工作實績、黨的建設(shè)作為綜合考核的重要內(nèi)容，制作考核結(jié)果“折線圖”，橫向比較干部在班子中的排名，縱向比較歷年考核結(jié)果，將考核結(jié)果作為干部“選育用管”的重要依據(jù)。推動三項機制落地見效。以能上能下作為激勵干部擔當作為有效手段，牽頭出臺《推進黨政領(lǐng)導干部能上能下實施細則》，明確4個方面22種具體“下”的情形，讓“下”的界線進一步明確。以正向激勵提振干部精氣神，牽頭出臺《激勵關(guān)愛干部十二條措施》，在選拔培養(yǎng)、考核獎勵、關(guān)心關(guān)愛、保護擔當?shù)确矫妫毣铌P(guān)愛舉措。相關(guān)經(jīng)驗做法在全省解放思想大討論簡報上刊發(fā)?！澳苌夏芟隆苯?jīng)驗做法在全市落實專題推進會上交流，并在《黨的生活》雜志上進行報道。

4.圍繞“固本強基”，聚焦標準規(guī)范抓提升。按照“基層黨建規(guī)范年”要求，夯實基層組織基礎(chǔ)，推動各領(lǐng)域基層黨建全面過硬。壓實黨建責任。全面落實三級黨建責任體系，深化區(qū)委常委、黨員副區(qū)長抓分管領(lǐng)域黨建品牌建設(shè)工作，黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、黨建引領(lǐng)全要素網(wǎng)格社會治理等品牌初見成效。明確規(guī)范標準。分領(lǐng)域出臺加強黨建工作實施意見，完善黨建工作“7+1”制度體系;健全基層組織動態(tài)調(diào)整機制、換屆督促提醒機制和工作全程記實機制，以支部規(guī)范化百分制考核為依據(jù)，評選先鋒支部，倒排整頓后進黨組織，推動基層組織生活開展更趨健康有序。強化陣地建設(shè)。以全市“x”工程為引領(lǐng)，加速構(gòu)建黨群服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)，全市首個區(qū)級黨群服務(wù)中心啟動建設(shè)，重點打造牟家村黨建生態(tài)主題公園，推進商圈市場黨建陣地，查家灣建成全市首家鄉(xiāng)村振興學堂，《中國組織人事報》進行宣傳報道。彰顯先鋒特色。結(jié)合“七一”表彰，組織評選x名“兩優(yōu)一先”代表，為全區(qū)x個先進基層黨組織發(fā)放了“黨建工具箱”。指導基層總結(jié)提煉袁洪度、湯亞平、屠永銳特色工作法，打造書記工作室，推廣經(jīng)驗做法。推行城市基層五級網(wǎng)絡(luò)與全要素網(wǎng)格深入融合，變工業(yè)園區(qū)為產(chǎn)業(yè)社區(qū)的黨建工作模式入選全國城市基層黨建創(chuàng)新案例。

5.圍繞“集聚程度最高”目標，聚焦區(qū)域發(fā)展強支撐。堅持“聚天下英才而用之”理念，扎實推進全領(lǐng)域人才工程，為發(fā)展注入強勁動力。大人才格局顯雛形。牽頭制定人才工作新三年行動計劃，實質(zhì)性推進十大人才工程;擔任人才創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展建設(shè)領(lǐng)導小組指揮部總指揮，定期召集科技、人社、商務(wù)等部門研究解決相關(guān)問題;牽頭出臺人才新政，制定實施細則，確保政策落地;將人才考核納入全區(qū)綜合考核并實現(xiàn)全區(qū)所有鎮(zhèn)、街道、機關(guān)部門全覆蓋。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)再發(fā)力。充分發(fā)揮我區(qū)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、檢驗檢測”等平臺優(yōu)勢，全年在海內(nèi)外組織開展招才推介活動x場，成立市級海外人才工作站x家。全年入選省雙創(chuàng)項目x個，入選“英才計劃”ab類項目x個，c類項目x個，c類項目重點推薦占比在全市位于前列。會同仁千電氣成立了全區(qū)第一家院士工作站。痛點難點求破局。牽頭出臺《關(guān)于建立領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才招才引智聯(lián)動機制的若干意見》，加強與招商、經(jīng)濟口部門信息互通、工作聯(lián)動;組織人才顧問團，安排多名從領(lǐng)導崗位退下來的同志常態(tài)化地走訪人才企業(yè)，做好幫扶工作;組織開展領(lǐng)軍型人才進區(qū)重點企業(yè)活動，推動人才與區(qū)內(nèi)企業(yè)近距離交流、尋求合作。堅持每年在人代會期間專題召開人才座談會，了解人才企業(yè)情況、聽取意見建議、幫助解決問題。同時，作為工青婦、雙擁、老干部、機關(guān)黨工委等工作的分管領(lǐng)導，我能夠履行好分管領(lǐng)導職責。堅持黨建帶群建，指導工會、共青團、婦聯(lián)和關(guān)工委等群團組織換屆，落實改革任務(wù)，發(fā)揮群團優(yōu)勢，推動群團工作再上臺階。雙擁活動豐富多彩，成功創(chuàng)建省“雙擁模范城”。機關(guān)黨工委以機關(guān)支部規(guī)范化建設(shè)為重點，評選機關(guān)先鋒支部，深化作風建設(shè)，開展“打通中梗阻”活動。全面落實老干部政治待遇和生活待遇，召開全區(qū)離退休干部黨支部骨干培訓班，積極引導廣大離退休干部圍繞大局、奉獻余熱，有所作為。

二、履行一崗雙責，落實廉政建設(shè)責任。

作為區(qū)委常委和組織部主要負責人，我能夠時刻繃緊黨風廉政建設(shè)這根弦，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭樹立組工干部公道正派清正廉潔的良好形象。

一是嚴抓主體責任，細化分解落實。堅持把落實黨風廉政建設(shè)主體責任作為抓好各項工作的基本保證，實行“一崗雙責”責任追究制，由我負總責，部務(wù)會成員對分管科室的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設(shè)負直接責任，切實把黨風廉政建設(shè)與組織工作同研究、同安排、同落實。

二是嚴抓紀律教育，深化思想認識。帶頭落實xx常態(tài)化制度化要求，以部理論中心組學習的形式，圍繞黨的十九大精神、黨內(nèi)法律法規(guī)、中央和省市區(qū)紀委有關(guān)會議精神等內(nèi)容，堅持每月常態(tài)化開展學習，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是嚴抓制度建設(shè)，從嚴管理干部。梳理工作流程，修正工作規(guī)范，出臺《內(nèi)部管理制度和工作制度匯編》，使內(nèi)部管理的各個方面有章可循，有規(guī)可依。認真落實談心談話制度，主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導與分管科室同志開展全覆蓋式約談，對存在的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

四是嚴抓自省自律，堅守廉政底線。嚴格按照派駐紀檢組要求開展作風建設(shè)自查自糾，嚴格執(zhí)行外出報備、重大事項報告等制度。嚴格落實部機關(guān)公務(wù)接待、公務(wù)用車、因公出國(境)、會議培訓和差旅等制度，堅持事事講廉潔、時時講廉潔。對照十項必述內(nèi)容，本人沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;沒有違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為;沒有跑官要官、拉票賄選行為，沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有違反公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒;沒有違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;沒有違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私，沒有超標準建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;沒有大操大辦婚喪喜慶事宜、借機斂財;沒有其他違反領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定的情況;按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

三、樹立正確導向，把牢意識形態(tài)主動權(quán)。

積極履行組織部門在抓意識形態(tài)方面的重要責任，把好方向、管好導向，以廣大黨員干部為工作對象，以組工信息宣傳為工作載體，切實履職盡責。

一是加強組織領(lǐng)導，壓實工作責任。調(diào)整部務(wù)會成員分工，明確由我分管組織部意識形態(tài)工作。及時召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作，把落實意識形態(tài)工作擺在日常工作重要位置，切實推動主體責任深化、細化、實化。每年召開組織系統(tǒng)信息宣傳工作會議，對意識形態(tài)工作進行部署。加強意識形態(tài)工作考核力度，推動意識形態(tài)工作與黨建工作、干部選任工作、人才工作等緊密結(jié)合，形成統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管的工作格局。

二是強化理論武裝，提升理論素養(yǎng)。采取部機關(guān)集體學習、黨支部或黨小組組織學習、個人自學等方式，深入學習貫徹黨的黨的十九大精神，學習貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，堅定理想信念，強化“四個意識”，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實上級決策部署。推進xx教育常態(tài)化制度化，進一步健全和規(guī)范部機關(guān)黨支部“三會一課”。將意識形態(tài)納入主體班次教學內(nèi)容，加強對黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)方面的教育培訓，提升黨員干部理論素養(yǎng)，進一步增強黨員干部的責任意識和提高政治鑒別力。

三是堅持從嚴要求，做好輿論引導。利用黨建網(wǎng)、黨建微信公眾號等載體，堅持正面引導，大力宣傳踐行社會主義核心價值觀的重大意義，宣傳先進典型，傳遞正能量。落實網(wǎng)絡(luò)安全意識形態(tài)工作責任，加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，規(guī)范網(wǎng)上傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。

四、強化法治意識，提升依法履職水平。

堅持學習法律法規(guī)，提高法治意識，不斷增強依法辦事的能力。始終視職責為動力，權(quán)力為責任，將依法依規(guī)辦事貫穿于選人用人、基層黨建、人才引育等組織工作的全過程。

一是在學上下功夫，做認真學法的表率。采取集中學習、聽取輔導報告、自學等方式，認真學習憲法和國家各項法律知識，使法律知識、法治意識融入身心，內(nèi)化為個人自覺意識，外化為依法辦事能力。認真學習新修訂《中華人民共和國公務(wù)員法》以及《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等與組織工作有關(guān)的法律法規(guī)，熟練掌握有關(guān)經(jīng)濟法律和有關(guān)選舉工作的基本知識，不斷提高組工干部依法執(zhí)政的能力和水平。

二是在守上做文章，做嚴格守法的表率。堅持遵紀守法，自覺遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律，自覺將法治觀念作為組工干部的方向目標，在干部的選拔任用、教育培訓、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)工作中，能夠做到公平公正、合規(guī)合法。自覺養(yǎng)成遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣，切實把法紀標準變?yōu)樽杂X行動，堅決反對有法不依、有禁不止的現(xiàn)象，防止徇私枉法等違法行為發(fā)生。

三是在用上抓落實，做正確用法的表率。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》，出臺《領(lǐng)導干部選拔任用動議工作暫行辦法》和《加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合研判工作的意見》，切實把好動議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)。深化基層組織建設(shè)制度，牽頭出臺提高基層組織生活質(zhì)量1+4系列文件。堅持在各級領(lǐng)導干部教育培訓中落實普法責任，把法治教育納入全年干部教育培訓工作要點。組織擬任科級領(lǐng)導參加任前法律和廉政知識考試，有效促進領(lǐng)導干部帶頭學法用法。將配合開展掃黑除惡專項斗爭作為應(yīng)盡政治責任，把掃黑除惡專項斗爭工作與充分發(fā)揮基層黨組織政治功能相結(jié)合，進一步完善村務(wù)監(jiān)督委員會、民情維穩(wěn)等村級組織，提前謀劃村居“兩委”換屆，切實通過加強基層黨建引領(lǐng)基層治理。以上報告，請各位領(lǐng)導和同志們監(jiān)督。

組織部長度述職述廉述法報告篇十二

位。

一、堅持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設(shè)得到全面加強。

工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。

二是健全完善干部選拔任用工作機制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗做法并得到充分認可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經(jīng)過反復調(diào)研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優(yōu)任用，進一步拓寬了選任渠道。

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的'原則，編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。

四是創(chuàng)新完善目標考核評價體系。圍繞縣委中心任務(wù)開展目標考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。

二、堅持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)取得新成效。

堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作取得新成效。

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結(jié)合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動主題，分類設(shè)計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領(lǐng)導點評等項活動，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型。活動中，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創(chuàng)活動余次。

二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設(shè)、后進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現(xiàn)村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落后的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔任后進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進行管理，加快了后進薄弱村轉(zhuǎn)化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場會在我縣召開，市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，xxx日報開辟專欄分四期進行了報道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標準化建設(shè)，新建社區(qū)活動場所5個，開展了助老、助殘、助學、助貧等活動23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學習型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強了企業(yè)發(fā)展活力。機關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個后進薄弱村結(jié)成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。

組織部長度述職述廉述法報告篇十三

各位領(lǐng)導、同志們：

按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務(wù)，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：

一、廉潔自律方面。

作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。

(一)堅持的理論學習和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。

三是堅持集體學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。

(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。

(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務(wù)。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。

二、完成任務(wù)情況。

了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實做到部署及時、領(lǐng)導有力、工作扎實。

(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務(wù)。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。

一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。

二是繼續(xù)實行領(lǐng)導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。

四是以學習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的`程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務(wù)的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。

組織部長度述職述廉述法報告篇十四

一、述廉：

廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線，是我做人處事的基本品質(zhì)。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。

首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產(chǎn)黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現(xiàn)自己的黨性，如何用自己的實際行動體現(xiàn)先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經(jīng)歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態(tài)，自律是我的處世格言。

公司領(lǐng)導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實現(xiàn)我的追求和價值。

二、述職：

我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務(wù)工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。

《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規(guī)劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。

(一)整體的規(guī)劃和基本思路。

一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內(nèi)部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作“外樹形象、內(nèi)鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進和典型事例，深入總結(jié)，樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設(shè)，逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到理念系統(tǒng)建設(shè)的重點上來，發(fā)揮文化“軟實力”在公司長遠發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調(diào)整編輯理念，完善版式設(shè)計、充實內(nèi)容，使其成為協(xié)助領(lǐng)導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。

(二)主要措施和辦法。

一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時報道。

二是加強組織領(lǐng)導，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡(luò)。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯(lián)系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業(yè)務(wù)知識和技能。

三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作，及時溝通信息，利用好各種資源。

四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結(jié)，為領(lǐng)導提供有價值的決策信息。

五是結(jié)合施工“三線建設(shè)”、制度建設(shè)和改革，把各種規(guī)范內(nèi)蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。

六是以平面媒體為著力點，開發(fā)利用好視覺媒體，關(guān)注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。

組織部長度述職述廉述法報告篇十五

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀檢委的具體指導下，組織部全體班子成員堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設(shè)，黨風廉政建設(shè)取得明顯成效，推動了各項工作的開展?，F(xiàn)將2010年黨風廉政建設(shè)責任目標落實情況匯報如下：

組織部班子成員堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。

為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話精神等，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。

在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。

嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了縣委、縣政府關(guān)于年全縣黨風廉政建設(shè)中的各項任務(wù)。

去年以來，通過到群眾工作站督導，進村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。

的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的根本機制。同時，將今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責任到專人，形成了主管部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成各項任務(wù)。

2010年，我們承擔的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務(wù)。

在選人用人機制上，先后研究制定了《縣委重大事項縣決策制度》、《公開選拔副科級干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時，確立了在基層一線選拔干部的導向。2010年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險重一線優(yōu)先提拔重用35人，占提拔總數(shù)的75%，一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強大熱情。同時，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。

領(lǐng)導干部在新提拔同級領(lǐng)導干部中的比例。同時出臺了《關(guān)于縣直機關(guān)集中進行中層干部競爭上崗的實施方案》，從6月份開始，全縣所有縣直黨政機關(guān)中層干部全部實行競崗，目前全縣22個單位已完成了競爭上崗，參與競崗300多人，一批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。

結(jié)合我縣實際，在反復研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級干部暫行辦法》和《關(guān)于縣委常委會任用正科級領(lǐng)導職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級領(lǐng)導干部全部推行縣委常委會票決制，參會人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。

2010年以來，按照上級“大規(guī)模培訓干部”的要求和部署，共舉辦各類干部培訓班16期，培訓科級干部174人次，后備干部63人次。同時調(diào)整充實人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機制，制定了《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》，同時深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導其充分發(fā)揮作用。

去考核。同時把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。

根據(jù)上級要求，重點抓了“四項監(jiān)督制度”的學習貫徹工作，組織縣四大班子領(lǐng)導和職能部門負責人就四項監(jiān)督制度進行專題學習，組織、紀檢干部進行了重點學習。6月底，責成審計局對離任的22名單位正職進行了離任審計。還利用會議、專欄、廣播、標語等多種形式大力宣傳，提高干部群眾知曉率，并通過調(diào)研座談、電話訪談、問卷測試等方式，對知曉率進行檢驗，使“四項監(jiān)督制度”成了干部選任的“紅線”。

圍繞實現(xiàn)村級組織運行規(guī)范化，結(jié)合我縣實際，重點建立和完善了三項工作機制。一是深化“一定三有”工作機制。狠抓“一定”工作，制發(fā)了“三審一定一公開”流程圖、《目標責任書填寫示例》，實行縣、鄉(xiāng)兩級審核、兩級建檔，全縣232個村的1643名村干部，全部簽訂了目標責任書，向黨員群眾承諾年度目標4000多條。二是全面推行“四議兩公開”機制。統(tǒng)一制作“四議兩公開”工作法流程圖，制發(fā)《四議兩公開專用記錄本》，15個村涉及的23個重大事項通過“四議兩公開”的程序?qū)嵭辛丝茖W決策。嚴格落實了“雙述雙評”制度和黨務(wù)公開制度，使黨建工作及時公開透明。三是落實農(nóng)村干部值班制度。制定出臺《xx縣農(nóng)村干部值班制度管理辦法》，將農(nóng)村值班制度和值班表在顯要位置公開，并加強督導檢查，促進了村級組織日常運行規(guī)范化。

今后，我們將繼續(xù)認真學習貫徹十七屆四中、五中全會精神，認真落實中組部對組工干部“十嚴禁”、中央關(guān)于厲行節(jié)約、中組部《關(guān)于認真治理拉票行為的通知》等文件精神，加強了出國（境）審批管理工作，進一步完善和落實了干部選拔任用工作配套制度，加強組工干部自身建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和干部作建設(shè)風集整頓活動為契機，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動及“組織部長下基層”活動，時刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，始終做到為民、務(wù)實、清廉，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，以良好的黨風帶動政風、影響民風，永葆共產(chǎn)黨人的高尚品格，推動xx縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

總之，我們按照市、縣兩級黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻！

xx縣縣委組織部。

2010年3月2日。

組織部長度述職述廉述法報告篇十六

度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。

一是以深化整改，鞏固新成效為目標抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學干部教育培訓管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態(tài)度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學生、萬名學生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學生的長效機制。

二是以夯實基礎(chǔ)，推動新發(fā)展為目標推動基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強組織管理。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會經(jīng)驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調(diào)研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學生黨員質(zhì)量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設(shè)。做好“213計劃”黨建項目的總結(jié)驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創(chuàng)新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目。總結(jié)黨建項目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。

三是以搭建平臺，促進新提升為目標促進黨員干部教育學習。結(jié)合工作實際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》及工會干部等3期專題培訓班，培訓學員325人;舉辦入黨積極分子培訓班37期，培訓學員315人。同時，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設(shè)工作，推動黨校教學內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學習，連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學習先進單位，黨員干部自主學習氛圍日益濃厚。

四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標推動干部隊伍建設(shè)。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領(lǐng)導班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓;每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務(wù)團”，再次獲評“全省博士服務(wù)團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。

五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓、實踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經(jīng)濟社會發(fā)展、學校綜合改革建言獻策。指導民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進基層組織。

六是以立德樹人、促進新成長為目標做好宣傳和學生各項工作。11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。我主要是學習調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學校有關(guān)要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學工處堅持以立德樹人為目標，強化工作品牌，不斷增強大學生思想政治教育實效，深入實施學生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強化服務(wù)育人功能，加強輔導員隊伍建設(shè)，促進隊伍專業(yè)化建設(shè)，學生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進;校團委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴大招生人數(shù)以及開展“三精”服務(wù)、推動大學生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報告;宣傳部著力抓好理論學習宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點工作，為學校營造良好的發(fā)展氛圍。學校再此獲評為最受媒體關(guān)注的百強高校。上述部門為學校掙得多項榮譽。

二、關(guān)于履行一崗雙責和落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況。

關(guān)于學習。一年來，我完成了xx省干部在線學習中心規(guī)定的學習學時和完成了一個專題學習班的學習，同時按照學校黨委關(guān)于干部學習的有關(guān)要求，學習了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓。在各項學習中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力運用理論解決實際問題。把理論學習與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學習成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。

關(guān)于政治思想方面。嚴守黨的政治紀律和組織紀律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀律和組織紀律上，我做到：一是加強學習，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀律和組織紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團結(jié)，維護班子和領(lǐng)導集體的權(quán)威。

關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責情況。一是廉潔從政，215年，認真學習《廉政準則》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關(guān)文件精神和《xx大學關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴格執(zhí)行作風建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格三公經(jīng)費開支，遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。認真履行“一崗雙責”，帶頭模范遵守各項紀律要求，堅決防止在遵守紀律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標管理，任務(wù)層層分解，責任到人。結(jié)合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風廉政建設(shè)主體責任的責任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風廉政建設(shè)第一責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，切實對照檢查。

關(guān)于保密工作。按照學校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學習保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規(guī)定;在干部工作強調(diào)嚴格遵守干部工作紀律，將保密知識的學習納入黨校教學計劃，做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。

組織部長度述職述廉述法報告篇十七

下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務(wù)，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：

一、廉潔自律方面。

作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。

（一）堅持的理論學習和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質(zhì)；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領(lǐng)會學習內(nèi)容，準確把握會議精神，并結(jié)合實際，力求做到學有所成，學以致用；三是堅持集體學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。

（二）堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。

（三）嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務(wù)。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。

二、完成任務(wù)情況。

（一）提高認識，健全制度。

按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項任務(wù)的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的'根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實做到部署及時、領(lǐng)導有力、工作扎實。

（二）、履行職責，狠抓落實。

今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務(wù)。

1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。二是繼續(xù)實行領(lǐng)導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。三是前移干部選用關(guān)口，加強后備干部隊伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導職數(shù)1：1比例；四是以學習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務(wù)的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。五是切實加強了對領(lǐng)導干部的培訓教育監(jiān)督，堅持和完善了領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項制度、談話制度、誡勉制度和回復組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進一步加強了領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)，有力地改進了領(lǐng)導干部作風建設(shè)；七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。

組織部長度述職述廉述法報告篇十八

縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體，連續(xù)三年被市委組織部評為組織工作綜合先進獎、信息調(diào)研工作先進單位。現(xiàn)就本人一年來職責履行及廉潔自律情況報告如下：

工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。

堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作取得新成效。

廉潔型“五型”組織部門和政治堅定業(yè)務(wù)精通公道正派紀律嚴明組工干部隊伍的建設(shè)思路，大力推行組工文化建設(shè)，加大組工信息調(diào)研工作力度，積極開展組工干部下基層獻愛心增才干等各項活動，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風貌。全年在市級以上黨報黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章137篇，組工文化建設(shè)研究成果在“全國組工文化論壇”中進行了典型交流，自身建設(shè)專題片在《xxx新聞》中播發(fā)。

經(jīng)過近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設(shè)工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個新的臺階，今年以來，我積極探索抓好基層組織建設(shè)工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上下功夫，依靠創(chuàng)新增強基層組織建設(shè)工作的生機和活力，注重在攻克難點、打造亮點上推進基層組織建設(shè)工作，不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。

在認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動“回頭看”和。

總結(jié)。

工作的基礎(chǔ)上，按照中央和上級黨委的統(tǒng)一安排和部署，在全縣各級黨組織和廣大黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠取得實實在在的效果，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織分門別類確定了活動主題和實踐載體，我還要求全縣各級黨組織針對每一方面的工作都要制定切實可行的創(chuàng)先爭優(yōu)措施，使創(chuàng)先爭優(yōu)有目標、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開承諾、領(lǐng)導點評活動，廣泛開展身邊先進典型學習的活動，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動和民族團結(jié)先進典型，在全縣各級黨組織和廣大黨員中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

我始終堅持把全縣黨建工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來謀劃，加強領(lǐng)導、理清思路、明確目標，提出了“繼承、完善、創(chuàng)新和務(wù)實管用”的黨建工作原則，形成了以“強班子、帶隊伍、抓培訓、理思路、建機制、強保障、嚴作風、重示范、練內(nèi)功、求實效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包干負責制，堅持定期召開聯(lián)席會議，保證黨建工作抓平時、常年抓，堅持經(jīng)濟、穩(wěn)定、社會事業(yè)的各項發(fā)展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。

在抓好基層組織建設(shè)現(xiàn)有工作載體的基礎(chǔ)上，通過認真摸索實踐，對基層組織建設(shè)工作進行了積極創(chuàng)新。首先是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行責任警官兼任村官工作，選派了123名政治上強、業(yè)務(wù)上精的公安民警，到村擔任村黨支部副書記或村委會副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。通過鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立不少于10萬元的幫扶基金，重點對因病、因災(zāi)、因子女就學急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外，還積極推行縣直機關(guān)黨組織書記兼任社區(qū)名譽書記制度。從縣直單位選派了9名業(yè)務(wù)精、會管理、組織協(xié)調(diào)能力強的黨組織書記擔任社區(qū)名譽書記，負責組織協(xié)調(diào)其他駐轄區(qū)單位深入開展共駐共建，帶頭做好宣傳服務(wù)居民群眾、維護城區(qū)穩(wěn)定的各項工作。

校培訓主陣地作用，認真落實縣黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部上講臺、聘請部分單位領(lǐng)導擔任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類培訓班34期，培訓2327人，其中主體班18期1205人，雙語班11期792人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓648期59694人。進一步強化“雙語”學習培訓工作，按照自治區(qū)年內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所干部“雙語”達標的目標要求，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂《“雙語”學習教育目標管理考核責任書》，明確了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語”整體達標和基層干部人人過關(guān)的具體時間，堅持每季度集中考試，建立“雙語”學習檔案，使廣大基層干部的“雙語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長在11月24日自治區(qū)組織的“雙語”考試中全部過關(guān)，走在了全地區(qū)的前列。

為了真正提高基層黨組織掌控社會的意識和能力，我堅持把落實“四知四清四掌握”工作作為一項重要的政治任務(wù)抓緊抓好，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村(社區(qū))檢查“四知四清四掌握”工作落實情況，親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來，時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務(wù)于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項決策部署，努力做到以工作為己任，視事業(yè)如生命。認真執(zhí)行《廉政準則》和四項監(jiān)督制度，自覺抵制選人用人不正之風，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本，時刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產(chǎn)黨員的先鋒本色。

組織部長度述職述廉述法報告篇十九

今年以來，校領(lǐng)導班子堅持學法、用法、守法，積極開展普法宣傳工作，在工作中依法落實責任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀，沒有出現(xiàn)一例違法事件，樹立了領(lǐng)導集體知法懂法守法的良好形象。

(一)強化責任，完善法治建設(shè)相關(guān)制度。

黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設(shè)綱要》，深化法治建設(shè)，按照《xx年法治建設(shè)工作要點》、《xx年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設(shè)工作要求，完善法治建設(shè)組織體制和工作機制，成立專門的依法治區(qū)領(lǐng)導小組，確立主要負責人為小組組長和第一責任人;并制定法治建設(shè)行動計劃，出臺依法決策相關(guān)制度及黨務(wù)公開制度。

(二)加強學習，提升領(lǐng)導班子法律素養(yǎng)。

為進一步提升法律素養(yǎng)，校領(lǐng)導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動，并集中組織全校教職工進行法律知識學習，確保全年集中學法次數(shù)不低于五次。今年法制教育活動內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)為重點，結(jié)合學習《環(huán)境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效，我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度，使全體職工學法活動制度化、正?；?，并將學習成果納入年度考核之中。

(三)擴大影響，開展普法宣傳教育活動。

今年是“五五”普法實施的最后一年，校領(lǐng)導班子充分搭建和利用社區(qū)宣傳欄、政務(wù)公開網(wǎng)和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動，將法制宣傳常態(tài)化，積極利用各類培訓的時機，采取多種形式，加強對社會群眾開展普法教育，積極參加全區(qū)第五個“法治宣傳月”活動，并組織普法師資隊伍深入社區(qū)基層開展《環(huán)境保護法》等法律輔導，濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調(diào)研的機會，參與處理群眾反映的熱點、難點問題，針對群眾反映的問題依照有關(guān)法律法規(guī)給予分析、說服和解答。此外，還積極開展新區(qū)失地農(nóng)民再就業(yè)幫扶等工程。

xx年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中，我們將以更加高昂的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情爭創(chuàng)更突出的工作業(yè)績。

謝謝大家!

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

組織部長度述職述廉述法報告篇二十

就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體，下面是小編為大家收集整理的黨委組織部長述職。

歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導和幫助。

一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，堅持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)”的工作思路，以貫徹落實黨的xx屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務(wù)水平再上新臺階?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!

一、主要工作成效。

(一)夯實基礎(chǔ)，強化隊伍。

1.落實黨建目標責任制。

認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。

2.規(guī)范黨員教育管理。

一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進行兩次黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結(jié)合，制訂好收看計劃。

二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預(yù)備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了。

入黨申請書。

三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目42個，參與社區(qū)事務(wù)、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。

嚴格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認領(lǐng)服務(wù)項目35個，結(jié)成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。

(二)推進社區(qū)黨組織365精細化服務(wù)，提升為民服務(wù)質(zhì)量。

圍繞“政策有限，服務(wù)無限”的工作理念，社區(qū)相繼推出了提前上班、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和節(jié)假日、雙休日服務(wù)、代辦式服務(wù)等服務(wù)機制。在轄區(qū)設(shè)立居民意見反饋箱3個，印制便民服務(wù)卡1400余張，讓居民體會貼心服務(wù)，感受真誠服務(wù)。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預(yù)約、錯時等各類服務(wù)278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務(wù)，以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行“五位一體”社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)”的工作格局。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織。

(三)搭建三大平臺，豐富群眾業(yè)余文化生活。

1.搭建居民道德講堂平臺。

社區(qū)采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學習的好風氣。

2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。

社區(qū)設(shè)有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設(shè)施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書20xx余冊。

3.搭建居民活動中心平臺。

整合社區(qū)資源，在苑小區(qū)開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區(qū)多功能活動室、轄區(qū)小區(qū)廣場，不斷擴大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進社區(qū)文化建設(shè)。今年，社區(qū)共舉辦文藝演出10場次，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆“萬家惠杯”社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。

(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關(guān)注的熱點問題。

1.扎實開展教育實踐活動。

一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區(qū)自行組織學習方式，學習了、xx屆三中全會、四中全會、習近平總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。

二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。

三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務(wù)熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。

四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展。

五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。

2.切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。

xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米，鋪設(shè)路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設(shè)局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務(wù)。

二、存在的問題和原因分析。

在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。

原因有以下幾點：

一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。

二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。

三是不會創(chuàng)新。有學習才有進步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。

三、20xx年。

工作計劃。

一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，以“三嚴三實”為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。

二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務(wù)活動。繼續(xù)將“道德講堂”、“向身邊好人學習”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區(qū)內(nèi)形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。

三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。

四是進一步完善社區(qū)服務(wù)機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。

五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。

一、述廉：

廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線，是我做人處事的基本品質(zhì)。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。

首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產(chǎn)黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現(xiàn)自己的黨性，如何用自己的實際行動體現(xiàn)先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經(jīng)歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態(tài)，自律是我的處世格言。

公司領(lǐng)導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實現(xiàn)我的追求和價值。

二、述職：

我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務(wù)工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。

《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規(guī)劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。

(一)整體的規(guī)劃和基本思路。

一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內(nèi)部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作“外樹形象、內(nèi)鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進和典型事例，深入總結(jié)，樹立典型;四是積極推動企業(yè)文化的建設(shè)，逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到理念系統(tǒng)建設(shè)的重點上來，發(fā)揮文化“軟實力”在公司長遠發(fā)展中的優(yōu)勢;五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調(diào)整編輯理念，完善版式設(shè)計、充實內(nèi)容，使其成為協(xié)助領(lǐng)導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。

(二)主要措施和辦法。

一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時報道。

二是加強組織領(lǐng)導，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡(luò)。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯(lián)系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業(yè)務(wù)知識和技能。

三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作，及時溝通信息，利用好各種資源。

四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結(jié)，為領(lǐng)導提供有價值的決策信息。

五是結(jié)合施工“三線建設(shè)”、制度建設(shè)和改革，把各種規(guī)范內(nèi)蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。

六是以平面媒體為著力點，開發(fā)利用好視覺媒體，關(guān)注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。

各位領(lǐng)導、同志們：

按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務(wù)，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：

一、廉潔自律方面。

作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項。

規(guī)章制度。

從嚴要求自己不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。

(一)堅持的理論學習和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。

三是堅持集體學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習了“”重要思想、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。

(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。

(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《xx關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》中的各項任務(wù)。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。

二、完成任務(wù)情況。

了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實做到部署及時、領(lǐng)導有力、工作扎實。

(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務(wù)。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。

一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。

二是繼續(xù)實行領(lǐng)導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。

四是以學習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務(wù)的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。

六是進一步加強了領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)，有力地改進了領(lǐng)導干部作風建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。2、認真貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。

二是嚴格落實領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設(shè)項目、買轎車、領(lǐng)導干部出國等項工作的核實、審批工作。

3、扎實推進政務(wù)、村務(wù)公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關(guān)部門進行了政務(wù)公開和的督查工作。為了鞏固和擴大“”學教活動成果，加強農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、組織制度建設(shè)，解決部分行政村村務(wù)不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務(wù)公開情況進行專項督查。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認真、細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，性質(zhì)嚴重的問題移交有關(guān)部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復上訪，根據(jù)區(qū)委要求，認真進行核實和處理有關(guān)上訪案件，加強對村級領(lǐng)導班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農(nóng)民做了許多好事、實事。

4、認真開展了領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。按照《關(guān)于進一步開展經(jīng)濟責任審計工作的實施意見》，進一步明確了審計主體和對象、范圍、內(nèi)容，嚴格了審計程序，加強了對科級干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。

5、進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風廉政建設(shè)辦公室、機關(guān)黨工委、督查室進行了機關(guān)作風大檢查。我部機關(guān)干部認真做到組工干部“五個堅持”、“七個不準”，并在部機關(guān)積極開展了“學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡”活動，工作效率明顯提高，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。

三、加強自身廉政建設(shè)承諾。

堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領(lǐng)導干部“四大紀律”和“八項要求”職責?？傊野凑帐?、區(qū)兩級黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!

組織部長度述職述廉述法報告篇二十一

通過學習并結(jié)合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務(wù)實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

1、加強對為民、務(wù)實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行“為民、務(wù)實、清廉”這一理念。由于社會的發(fā)展進步，未能結(jié)合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對“為民、務(wù)實、清廉”進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務(wù)的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。

2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持“兩個習慣”，在監(jiān)督的環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權(quán)，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。

3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關(guān)制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設(shè)有關(guān)制度資料的系統(tǒng)學習次數(shù)有所減少，學習力度有待加強。

(二)改正措施。

針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：

1、全面了解民情社情，做到動態(tài)理解“為民、務(wù)實、清廉”理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關(guān)注群眾反應(yīng)，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。

2、堅持求真務(wù)實，強化創(chuàng)新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、落實能力。執(zhí)法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創(chuàng)新工作新機制，開創(chuàng)工作新局面。

組織部長度述職述廉述法報告篇二十二

在、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀檢委的具體指導下，組織部全體班子成員堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞的中心工作，全面貫徹、縣政府黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設(shè)，黨風廉政建設(shè)取得明顯成效，推動了各項工作的開展?，F(xiàn)將2015年黨風廉政建設(shè)責任目標落實情況匯報如下：

一、廉潔自律方面

組織部班子成員堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。

為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話精神等，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。

（二）堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導班子團結(jié)。在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行的決策，在思想上、組織上、行動上與始終保持高度一致。

（三）嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了、縣政府關(guān)于年全縣黨風廉政建設(shè)中的各項任務(wù)。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。去年以來，通過到群眾工作站督導，進村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。

二、完成任務(wù)情況

（一）提高認識，健全制度

的生死存亡，明確了黨風廉政建設(shè)責任制是確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處、取得實效的根本機制。同時，將今年承擔的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實到科室、責任到專人，形成了主管部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成各項任務(wù)。

（二）履行職責，狠抓落實

2015年，我們承擔的各項工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務(wù)。

1、確立正確用人導向，逐步完善選人用人機制

在選人用人機制上，先后研究制定了《重大事項縣決策制度》、《公開選拔副科級干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時，確立了在基層一線選拔干部的導向。2015年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險重一線優(yōu)先提拔重用35人，占提拔總數(shù)的75%，一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強大熱情。同時，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。

2、積極推行公開選拔和競爭上崗，激活人才交流“一池春水”

領(lǐng)導干部在新提拔同級領(lǐng)導干部中的比例。同時出臺了《關(guān)于縣直機關(guān)集中進行中層干部競爭上崗的實施方案》，從6月份開始，全縣所有縣直黨政機關(guān)中層干部全部實行競崗，目前全縣22個單位已完成了競爭上崗，參與競崗300多人，一批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。

3、推行“三差額一票決”制度，實現(xiàn)干部選拔任用的“民主擇優(yōu)”

結(jié)合我縣實際，在反復研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級干部暫行辦法》和《關(guān)于會任用正科級領(lǐng)導職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級領(lǐng)導干部全部推行會票決制，參會人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。

4、積極開展干部培訓，提高-干部人才素質(zhì)

2015年以來，按照上級“大規(guī)模培訓干部”的要求和部署，共舉辦各類干部培訓班16期，培訓科級干部174人次，后備干部63人次。同時調(diào)整充實人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機制，制定了《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》，同時深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導其充分發(fā)揮作用。

5、推行“一線”考核法，全面考準考實干部

去考核。同時把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。

6、認真貫徹落實四項監(jiān)督制度，提高-干部群眾知曉率 根據(jù)上級要求，重點抓了“四項監(jiān)督制度”的學習貫徹工作，組織縣四大班子領(lǐng)導和職能部門負責人就四項監(jiān)督制度進行專題學習，組織、紀檢干部進行了重點學習。6月底，責成審計局對離任的22名單位正職進行了離任審計。還利用會議、專欄、廣播、標語等多種形式大力宣傳，提高-干部群眾知曉率，并通過調(diào)研座談、電話訪談、問卷測試等方式，對知曉率進行檢驗，使“四項監(jiān)督制度”成了干部選任的“紅線”。

7、健全“三項機制”,提升了基層組織建設(shè)制度化、科學化水平。圍繞實現(xiàn)村級組織運行規(guī)范化，結(jié)合我縣實際，重點建立和完善了三項工作機制。一是深化“一定三有”工作機制。狠抓“一定”工作，制發(fā)了“三審一定一公開”流程圖、《目標責任書填寫示例》，實行縣、鄉(xiāng)兩級審核、兩級建檔，全縣232個村的1643名村干部，全部簽訂了目標責任書，向黨員群眾承諾年度目標4000多條。二是全面推行“四議兩公開”機制。統(tǒng)一制作“四議兩公開”工作法流程圖，制發(fā)《四議兩公開專用記錄本》，15個村涉及的23個重大事項通過“四議兩公開”的程序?qū)嵭辛丝茖W決策。嚴格落實了“雙述雙評”制度和黨務(wù)公開制度，使黨建工作及時公開透明。三是落實農(nóng)村干部值班制度。制定出臺《xx縣農(nóng)村干部值班制度管理辦法》，將農(nóng)村值班制度和值班表在顯要位置公開，并加強督導檢查，促進了村級組織日常運行規(guī)范化。

三、加強自身廉政建設(shè)承諾

今后，我們將繼續(xù)認真學習貫徹十七屆四中、五中全會精神，認真落實中組部對組工干部“十嚴禁”、中央關(guān)于厲行節(jié)約、中組部《關(guān)于認真治理拉票行為的通知》等文件精神，加強了出國（境）審批管理工作，進一步完善和落實了干部選拔任用工作配套制度，加強組工干部自身建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和干部作建設(shè)風集整頓活動為契機，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動及“組織部長下基層”活動，時刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，始終做到為民、務(wù)實、清廉，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，以良好的黨風帶動政風、影響民風，永葆共產(chǎn)黨人的高尚品格，推動xx縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

總之，我們按照市、縣兩級黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻！

xx縣組織部

2015年3月2日

我就任**鎮(zhèn)組織部長以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在同事們的密切配合下，我時刻注重加強學習提升素質(zhì)、腳踏實地埋頭苦干，力爭全面提升自己的綜合素養(yǎng)和工作能力。經(jīng)過近三年的努力，我鎮(zhèn)組織工作在服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，在鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展中貢獻了極大的力量。

一、虛心求學，提高自身政治素養(yǎng)和工作水平

走訪和與大家的接觸，我學到了群眾工作語言，學到了分析處理基層問題的能力，使自己的基層組織工作知識不斷豐富、充實。三是向?qū)嵺`學。實踐出真知，只有學習過硬的實踐本領(lǐng)，才能使自己所負責的工作有所發(fā)展，在實際工作中有所作為。圍繞區(qū)**的戰(zhàn)略目標和**的發(fā)展目標，不斷總結(jié)織工作的實踐經(jīng)驗，提升了自己的實際工作能力。

二、腳踏實地，追求工作精致高效

近年來，**鎮(zhèn)經(jīng)濟實力顯著增強，群眾生活質(zhì)量得到了切實提升，地區(qū)環(huán)境得到了明顯改善，這得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導、得益于機關(guān)干部、地區(qū)黨員群眾的共同努力。農(nóng)村基層組織和鎮(zhèn)村黨員干部成為維護地區(qū)和諧穩(wěn)定的重要力量。所以組織工作必須緊貼“中心”，服務(wù)大局，才能找準方向取得實效，在開展組織工作中，我鎮(zhèn)突出做好一下三方面的重點工作：

中，提高了組織委員的業(yè)務(wù)能力。

二是推進人事制度改革，民主化進一步擴大。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，積極探索黨員干部群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅持完善民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度，使干部選拔任用工作程序得到了進一步的規(guī)范化、制度化。同時，立足于抓基層、打基礎(chǔ)，加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能”的方針，突出農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織三個重點，以創(chuàng)新黨建工作為目標，以完善制度建設(shè)為根本，以培樹先進典型為載體，圓滿完成了公務(wù)員、事業(yè)編、村官等各項人事任免工作和第八屆村兩委班子換屆選舉工作，進一步提高了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

設(shè)崗定責、一助一幫帶等活動平臺，先后組織志愿者圓滿完成奧運志愿服務(wù)、國慶60周年群眾游-行活動、在機關(guān)開展多項大討論、大學生村官文化節(jié)、慶七一征文演講比賽及“創(chuàng)先爭優(yōu)崗位建功”等多項主題教育活動。內(nèi)容新穎多樣、形式豐富多彩，在鎮(zhèn)域內(nèi)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

經(jīng)過不懈努力，我個人先后獲得**等先進個人稱號；我鎮(zhèn)榮獲了**等多項稱號。

三、清廉自律，時刻保持公仆本色

作為一名基層干部，我一直認為，理想信念并不是遠離自己的抽象概念，而是抵御風險的“內(nèi)在定力”。為此，我在思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，能管住自己，做到以廉生威。一是進行自我約束，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，個人絕不以權(quán)謀私，嚴格按章辦事，不越雷池半步。二是在工作中堅持按原則辦事，講制度不講情面。對發(fā)生的問題，該批評的批評，該糾正的糾正，該追究責任的追究責任，絕不姑息遷就。三是自覺維護黨組權(quán)威。不管是臨時性工作還是自己分管代管的工作，都能盡職盡責的去完成。在想問題辦事情的時候始終把局黨組和班子成員之間看作一個整體，不拉幫結(jié)派，劃小圈子，不在背后說三道四。主動打擊歪風邪氣、樹立正氣。

四、剖析不足，不斷進行自我完善

總之，自己到**鎮(zhèn)以來，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步增強，基

層工作能力得到了進一步提升，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，組織工作也取得了一定成績。但是我感到，這些成績的主要歸功于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導，上級的總體謀劃和明晰的工作思路以及班子其他成員、全體機關(guān)干部的幫助、支持。同時，反思自己，還有很多不足：一是工作思路不夠?qū)?，?chuàng)新技能有待進一步提升；二是深入基層調(diào)研，向黨組提出的針對性強的建議不夠；三是需要牢固樹立宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風。對于這些存在的問題，我將在今后進一步加強學習、加強調(diào)研、加強修養(yǎng)，努力加以糾正和改進，同時，誠懇的接受黨組及同志們的批評和幫助，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力，進一步樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做一個讓組織放心，讓同志信任，讓群眾滿意的'黨員干部。

根據(jù)州黨委干部年度考核要求，現(xiàn)就2011年的履行崗位職責和遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況述職述廉如下：

一、注重學習，不斷提升政治理論水平和自身綜合素質(zhì)

堅持把學習作為提升自身政治理論水平、工作能力、綜合素養(yǎng)的重要手段，在積極參加中心組學習和上級調(diào)訓的基礎(chǔ)上，更加注重自學，通過學習切實提高運用黨的最新理論指導工作，用現(xiàn)代文化引領(lǐng)工作的能力。重點學習了黨的十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會以及區(qū)、州、縣黨代會精神等。特別是調(diào)整到組織部后，認真學習了干部選拔任用、基層組織建設(shè)等業(yè)務(wù)知識。堅持把理論學習和社會實踐、向書本學習和向群眾學習、政策研讀和基層調(diào)研相結(jié)合，做到學用相長、融會貫通，不斷提高了自己預(yù)見問題、分析問題和解決問題的實際能力及工作效率。在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，時刻保持頭腦清醒和政治的敏銳性，堅決維護民族團結(jié)，反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度統(tǒng)一，并認真貫徹落實區(qū)、州黨委和的各項決策部署。

二、履職盡責，全力以赴履行好工作職責

緊緊圍繞中心工作，堅持解放思想，變化變革，以常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點工作求精品、難點工作求突破、整體工作求一流為目標，認真履行職責，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，確保各項工作有效推進。

人均全票或高票當選，實現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。換屆后，全縣各級領(lǐng)導班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，領(lǐng)導班子和干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。

（二）注重針對性和實效性，干部教育培訓工作開展扎實有效。建立健全了“黨校+高校、基地、實踐、網(wǎng)絡(luò)”、流動黨校、開放式教學、互動式教學、菜單式教學五大培訓模式，緊緊圍繞跨越式發(fā)展、主題實踐活動、干部需求、重點產(chǎn)業(yè)、促民增收開展培訓，切實提高了干部教育培訓的針對性和實效性。堅持把下派掛職與培養(yǎng)鍛練、選拔任用結(jié)合起來，選派了34名優(yōu)秀后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)掛職鍛煉。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進修、學習考察。重點圍繞推進“三化”進程，先后組織建設(shè)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干60余人分別到青島蘭德培訓基地和山東濰坊黨校就城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)開展專題培訓。進一步推進教學改革和黨校建設(shè)，積極融入全州統(tǒng)籌教學，依托援疆資源在福建省寧德師范學院建立了干部教育培訓基地。作為西部地區(qū)縣級黨校代表，在全國黨校工作會議上進行了經(jīng)驗交流。全年共舉辦各類培訓125期，培訓干部群眾1.2萬余人次。

（三）以提高選人用人公信度為重點，進一步深化了干部人事制度改革。選人用人始終堅持注重實績，切實做到推薦干部看實績，考察干部重實績，任用干部憑實績，使實績成為領(lǐng)導干部的“風向標”。進一步規(guī)范考核內(nèi)容，改進考核形式，客觀公正地評價干部。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆，進行了4次干部調(diào)整，共調(diào)整干部70人次。不斷鞏固和擴大干部人事制度改革成果。積極開展政府機構(gòu)改革，全面開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，不斷規(guī)范事業(yè)單位公開招考和領(lǐng)導干部聘任制。認真貫徹實施公務(wù)員法及配套法規(guī)，扎實做好公務(wù)員分類管理工作。進一步深化干部人事制度改革，對部分空缺領(lǐng)導崗位進行及時補充，重點對干部的推薦提名、考察考核、醞釀討論、決定任免等環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，認真落實干部任職回避、誡勉談話、經(jīng)濟責任審計規(guī)定，做好12380舉報電話受理、信訪和領(lǐng)導干部出國（境）及“三齡”審定工作。

縣2015—2020年中長期人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作，完善了高層次人才信息庫，切實抓好拔尖人才的管理和使用。柔性引進各類亟需人才156人。扎實做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作，落實了邊遠地區(qū)艱苦津貼制度。選派29名普通高校畢業(yè)生赴福建省進行為期兩年的培養(yǎng)、8名優(yōu)秀干部赴福建掛職鍛煉，先后組織50余名各類人才赴福建學習考察，兩地交流互訪達1000余人次。

（五）注重示范引領(lǐng)作用，不斷提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。結(jié)合建黨九十周年，在全縣各基層黨組織中開展了“雙十佳”（十佳基層黨組織、十佳共產(chǎn)黨員）評選活動，選樹各層面先進基層黨組織 26個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員27 名。召開了創(chuàng)先爭優(yōu)推進會，組織各基層黨（工）委相互進行現(xiàn)場觀摩，并兩次承辦了自治州教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場觀摩會，選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴民同志獲2011全國“五一”勞動獎?wù)?。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點創(chuàng)建活動，先后確定縣級示范點14個，州級示范點6 個。

（六）著力優(yōu)化黨建格局，不斷推進基層黨建科學化水平。進一步完善了 “月報、季評、年考”、限期整改、責任追究等黨建督查和預(yù)警機制及黨務(wù)公開督查考核和責任追究等制度，注重以黨內(nèi)民主帶動人民民主。進一步健全了“四議兩公開一監(jiān)督”和“四知四清四掌握”工作機制。繼續(xù)推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，探索建立了黨委、黨總支、黨支部縱向到底的管理型黨組織和商會、協(xié)會、新社會組織等橫向到邊的功能性黨組織兩種運行模式，使網(wǎng)格化管理更趨科學，社區(qū)服務(wù)群眾、掌控社會的能力得到進一步提升。全面深化包村支農(nóng)、部門包扶社區(qū)、干部進社區(qū)等工作。

發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導核心作用和先鋒模范作用，進一步提高了黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程的工作成效。多措并舉，著力在壯大村集體經(jīng)濟上下功夫。以“五比五爭”為抓手，加強大學生村官規(guī)范管理。開展后進基層黨組織整建，大力提升了后進村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持統(tǒng)籌推進，不斷改革和完善農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學校、兩新黨建工作。穩(wěn)步推進遠程教育工作，創(chuàng)建自治區(qū)級“五好”站點3個，基層站點正常運行率達100％，農(nóng)村、社區(qū)實現(xiàn)了全覆蓋。

同時，深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動，不斷強化組織部門自身建設(shè)；全面落實老干部政治、生活待遇，進一步完善縣老年活動中心和老年大學設(shè)施建設(shè)，豐富了老干部文化生活；認真抓好臨時分管的工青婦等工作，各項工作均取得顯著成效；分管的縣文體中心項目建設(shè)工作，其主體工程已經(jīng)完工，明年即可投入使用。

三、強化黨性鍛煉，切實增強廉潔從政和服務(wù)意識

作為組織部長，肩負著考察、推薦、選人、用人的重要職責。因此，十分注重加強自我防范意識，始終嚴把干部選拔任用的第一關(guān)口，將增強拒腐防變能力，自覺抵制不廉潔行為作為廉潔勤政重中之重。認真學習了《領(lǐng)導干部廉潔從政行為規(guī)范》、組織人事紀律和“五個嚴禁十七個不準五個一律”換屆紀律要求等，提醒自己管好自己身邊的人，用好自己手中的權(quán)。自覺堅持和維護班子團結(jié)和民主集中制，積極配合主要領(lǐng)導做好干部工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持做到以身作則，依法行政。同時，切實抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)任務(wù)。

一年來，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在許多不足，比如干部隊伍整體素質(zhì)需進一步提升，基層組織建設(shè)工作還有待加強，組工干部隊伍素質(zhì)還有待進一步提高等。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動上認真整改，力爭通過努力，使明年的各項工作再上一個新的臺階。

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