就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃(實(shí)用22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 10:48:10
就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃(實(shí)用22篇)
時(shí)間:2023-11-24 10:48:10     小編:筆硯

計(jì)劃可以幫助我們提前思考和準(zhǔn)備,從而為未來(lái)的行動(dòng)做好充分的準(zhǔn)備。那么如何制定一個(gè)好的計(jì)劃呢?首先,我們需要明確自己的目標(biāo)和需求,從整體上把握自己要完成的任務(wù)。其次,要合理分配時(shí)間和資源,確保每個(gè)任務(wù)都有足夠的時(shí)間來(lái)完成。此外,應(yīng)該考慮到外部因素的影響,比如環(huán)境變化、他人的支持等等。最后,我們還需要不斷檢查和調(diào)整計(jì)劃,以確保它與實(shí)際情況保持一致,并根據(jù)需要進(jìn)行靈活性的調(diào)整。想要學(xué)習(xí)如何制定和執(zhí)行計(jì)劃嗎?以下是一些專家的建議和經(jīng)驗(yàn)分享。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇一

(一)設(shè)備配置情況:截止xx年7月,中江縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心及57個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所和城區(qū)的一個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站配備了計(jì)算機(jī)工作平臺(tái)。

(二)網(wǎng)絡(luò)連接情況:除社區(qū)勞動(dòng)保障工作站可以通過(guò)adsl與黨政網(wǎng)互通外,其余的中心、鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作平臺(tái)全部與市局就業(yè)服務(wù)綜合管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)相互連接。

(三)系統(tǒng)運(yùn)作情況:《再就業(yè)優(yōu)惠證》已經(jīng)在通過(guò)系統(tǒng)辦理;基層勞動(dòng)力資源也在逐步錄入系統(tǒng);失業(yè)保險(xiǎn)即將啟動(dòng),還有12個(gè)單位正在校對(duì)參保人員。

(一)鎮(zhèn)鄉(xiāng)保障所工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)熟悉程度不一樣,錄入數(shù)據(jù)進(jìn)展不平衡。

(二)系統(tǒng)本身復(fù)雜,需要錄入的數(shù)據(jù)很多,一兩個(gè)月不太可能完成。

(三)經(jīng)費(fèi)有限,人員不足,影響了系統(tǒng)的`使用。

(一)在縣就業(yè)中心首先啟動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)系統(tǒng),計(jì)劃在7月15日,最尺不超過(guò)20號(hào),開(kāi)始進(jìn)入扎帳運(yùn)行。

(二)逐步將失業(yè)登記,求職登記,用工登記等業(yè)務(wù)納入系統(tǒng)管理。

(三)指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所錄入勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)。中江縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇二

在校黨支部校長(zhǎng)室的新學(xué)年工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮斗,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。穩(wěn)定發(fā)展職業(yè)教育,繼續(xù)推行校企合作和南北聯(lián)合辦學(xué)模式,力爭(zhēng)在籍職高學(xué)生300名左右。加強(qiáng)招生就業(yè)宣傳,完善就業(yè)服務(wù)體系,滿足社會(huì)需要,努力向社會(huì)輸送合格的人才,提高我校職業(yè)教育為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的服務(wù)功能。

二、工作目標(biāo):

1、認(rèn)真細(xì)致的對(duì)09招生情況進(jìn)行深入總結(jié),完善各類資料,協(xié)調(diào)多種關(guān)系,不斷完善招生計(jì)劃。

2、根據(jù)學(xué)校實(shí)際和社會(huì)需要,加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,與優(yōu)質(zhì)就業(yè)單位建立長(zhǎng)期的合作,以“出口”拉動(dòng)“入口”。

3、創(chuàng)新宣傳方式和招生方法。加大宣傳力度,繼續(xù)加強(qiáng)與生源校的融洽關(guān)系。

4、依托無(wú)錫市工業(yè)學(xué)校和惠山職教中心,繼續(xù)實(shí)施南北對(duì)口招生,招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季學(xué)生100名左右;本地學(xué)生60名左右。

三、工作重點(diǎn):

1、09級(jí)新生及08徐州學(xué)生編班,解決招生遺留問(wèn)題,與校內(nèi)、外各部門做好銜接工作。

2、根據(jù)本部門的工作特點(diǎn),特別要對(duì)《勞動(dòng)法》、《未成年人保護(hù)法》及相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),樹(shù)立法制意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,不斷提高對(duì)各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力,做到一切按照法律辦事。

3、根據(jù)我校實(shí)際情況及就業(yè)需求,選準(zhǔn)專業(yè)及培訓(xùn)方向,加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)合,努力穩(wěn)定我校的學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)。為下學(xué)期及以后招生專業(yè)的制訂和學(xué)生就業(yè)做好準(zhǔn)備。

4、加強(qiáng)本部門人員的崗位學(xué)習(xí)進(jìn)修,不斷進(jìn)行知識(shí)更新,提高適應(yīng)新形勢(shì)、新需要的能力。

5、建立完善的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)等各用人單位的考察制度,努力減少失誤,不做無(wú)準(zhǔn)備無(wú)把握的學(xué)生輸出。

6、推進(jìn)校企聯(lián)辦學(xué),探索用工培養(yǎng)模式,抓住企業(yè)用工需求機(jī)遇,與企業(yè)確立長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)系。

7、通過(guò)班主任、職道課加強(qiáng)對(duì)在校學(xué)生的心理、家庭情況、思想觀念等的調(diào)查了解,強(qiáng)化學(xué)生的就業(yè)觀、成才觀,提高學(xué)生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平。以不斷提高學(xué)生對(duì)工作的認(rèn)識(shí),使學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,正確認(rèn)識(shí)社會(huì),正確對(duì)待工作。

8、為改善徐州貧困學(xué)生學(xué)習(xí)和生活條件,開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)。

9、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生就業(yè)工作中的安全防范與事故處理程序的方法研究,做到預(yù)防為主,規(guī)范處理為輔。

10、加強(qiáng)我校學(xué)生就業(yè)單位資料的管理,對(duì)學(xué)校學(xué)生就業(yè)過(guò)的企事業(yè)單位進(jìn)行整理,并錄入電腦,建立一個(gè)較為詳細(xì)的學(xué)生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫(kù),為下屆學(xué)生的就業(yè)推薦提供去向。同時(shí)可以對(duì)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)。

四、具體工作:

1、09級(jí)新生、08級(jí)徐州學(xué)生名單核對(duì)工作。

2、09級(jí)新生、08級(jí)徐州學(xué)生補(bǔ)錄取工作。

3、編制09級(jí)新生、08級(jí)徐州學(xué)生花名冊(cè)。

4、09新生、08級(jí)徐州學(xué)生花名冊(cè)送各部門及班主任。

5、招生名單送職教中心、市工業(yè)學(xué)校審批。

6、配合做好新生入學(xué)報(bào)到工作。

7、核實(shí)、統(tǒng)計(jì)新生原所在班級(jí)。

8、辦理二年級(jí)個(gè)別學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)工作。

9、統(tǒng)計(jì)徐州學(xué)生及外地學(xué)生數(shù),購(gòu)買火車票優(yōu)惠卡。

10、到工業(yè)學(xué)校^v^。

11、協(xié)同班主任做好07級(jí)實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生調(diào)研,配合公司處理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

12、06級(jí)畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

13、07級(jí)實(shí)習(xí)就業(yè)情況匯總。

14、整理06級(jí)實(shí)習(xí)就業(yè)資料。

15、收集07級(jí)實(shí)習(xí)就業(yè)資料。

16、聯(lián)系勤工儉學(xué)單位。

17、有序安排雙休日學(xué)生勤工儉學(xué)。

18、結(jié)算并發(fā)放勤工儉學(xué)報(bào)酬。

19、走訪實(shí)習(xí)就業(yè)單位、加強(qiáng)與用人單位的合作。

21、加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生安全教育。

22、完善實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議。

23、做好07級(jí)學(xué)生生源調(diào)查工作。

24、期末資料匯總。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇三

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)”十二五”教育發(fā)展目標(biāo)。在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《^v^關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,進(jìn)一步落實(shí)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念,根據(jù)學(xué)校整體工作思路開(kāi)展部門工作。

二、工作目標(biāo)。

1、認(rèn)真分析總結(jié)20xx年度招生工作,分析當(dāng)前形勢(shì),深入思考靈活、適用的招生方案,加強(qiáng)生源地相關(guān)人員的溝通和交流,為明年5月招生打下良好基礎(chǔ)。

2、收集各種實(shí)習(xí)就業(yè)信息,與企業(yè)近距離接觸,穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和優(yōu)化。建立“協(xié)作型”和“合作制”校外實(shí)訓(xùn)基地,簽訂3-5家合作辦學(xué)協(xié)議,就業(yè)工作要做到基地有數(shù)、信息及時(shí)、情況清、去向明。

3、明確培訓(xùn)工作定位,即開(kāi)發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)四大職能,使培訓(xùn)工作取得良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。確保有5萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi),力爭(zhēng)有10萬(wàn)元。

三、工作措施。

(一)招生工作。

1、認(rèn)真回顧上招生情況,加強(qiáng)和已有生源地的聯(lián)系,做好現(xiàn)有學(xué)生的`培訓(xùn)和就業(yè)工作,確保原有招生渠道的暢通,為搞好今年的招生工作做好充分的準(zhǔn)備。

2、積極利用在校教師社會(huì)關(guān)系的優(yōu)勢(shì),拓展區(qū)內(nèi)和區(qū)外招生。根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有制度,保證部分招生費(fèi)的落實(shí)。

3、完善各項(xiàng)資料,加強(qiáng)研究,掌握并用好本地區(qū)招生政策,盡力做好明年的招生工作。

(二)頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。

學(xué)生就業(yè)關(guān)系至學(xué)校形象。本處將按照“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的原則,進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),用好畢業(yè)生就業(yè)平臺(tái),按期完成98%的就業(yè)率。

1、穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)生推薦和管理工作。

(1)努力完成落實(shí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)推薦工作,力爭(zhēng)學(xué)生在合適的崗位上實(shí)習(xí)。

(2)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)班帶隊(duì)教師的培訓(xùn)管理力度,提升頂崗實(shí)習(xí)班帶隊(duì)教師的管理水平,使每位頂崗實(shí)習(xí)生都能感受到學(xué)校的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

(3)加強(qiáng)“實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤”理念,隨時(shí)跟蹤頂崗實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。

2、集思廣益,努力搞好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。

(1)盡早聯(lián)系好實(shí)習(xí)單位,提前拿出實(shí)習(xí)方案,做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。

(2)靈活安排實(shí)習(xí)工作。頂崗實(shí)習(xí)原則上有學(xué)校安排,便于學(xué)校管理,但有個(gè)別學(xué)生可自己聯(lián)系實(shí)習(xí),但無(wú)論哪種形式的實(shí)習(xí),都必須遵守實(shí)習(xí)制度,遵守廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格要求,進(jìn)行安全生產(chǎn),在頂崗實(shí)習(xí)中展示自己,以求企業(yè)錄用,達(dá)到以實(shí)習(xí)帶就業(yè)的目的。

3、要加強(qiáng)校企合作。校企合作能否成功,最關(guān)鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì),任何企業(yè)都不會(huì)養(yǎng)活一個(gè)閑人,如果學(xué)生品質(zhì)較差,專業(yè)一竅不通,企業(yè)絕不會(huì)用。所以我們對(duì)外聯(lián)系的同時(shí),要做好企業(yè)的反饋工作,確保學(xué)校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”,要讓就業(yè)學(xué)生及家長(zhǎng)得到滿意。

(三)校內(nèi)培訓(xùn)工作。

1.我處將與教務(wù)處一起,按年級(jí)分專業(yè)制定技能考核的時(shí)間及實(shí)施辦。

法,保證教學(xué)計(jì)劃內(nèi)規(guī)定的技能人人完備,制定學(xué)生考級(jí)考證規(guī)劃。

及獎(jiǎng)勵(lì)政策,讓每位同學(xué)都具備1-2個(gè)走上社會(huì)用的上的證書(shū),加。

強(qiáng)加大財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生會(huì)計(jì)證項(xiàng)目的培訓(xùn)力度,力爭(zhēng)人人有會(huì)計(jì)證,

努力在同類學(xué)校樹(shù)立一流形象。

2.本學(xué)期校內(nèi)將開(kāi)展的培訓(xùn)項(xiàng)目為:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,助理營(yíng)銷師,

英語(yǔ)應(yīng)用能力以及四級(jí)培訓(xùn)。

(三)社會(huì)培訓(xùn)工作。

本學(xué)期,我處將走近市場(chǎng),作好培訓(xùn)項(xiàng)目的可行性分析,制定社會(huì)培訓(xùn)規(guī)劃,盡早啟動(dòng)。

1、利用學(xué)校資源優(yōu)勢(shì),努力研究少兒教育培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、啟動(dòng)與實(shí)施,爭(zhēng)取本學(xué)期內(nèi)啟動(dòng)一至兩項(xiàng)少兒素質(zhì)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。

2、加強(qiáng)與市職業(yè)技能培訓(xùn)中心、人事局,勞動(dòng)和社會(huì)保障所等部門的聯(lián)系,了解社會(huì)緊缺工種和企業(yè)需求,制定相關(guān)的培訓(xùn)工作。

3、積極利用在校教師社會(huì)關(guān)系的優(yōu)勢(shì),拓展企業(yè)培訓(xùn)工作,根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)有制度,保證教師也有一定的實(shí)惠。

(四)與學(xué)工、教務(wù)部門聯(lián)動(dòng),我處牽頭,嘗試建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心,探索學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃新路徑。

通過(guò)有必要的各類校本課程的教育和實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,將學(xué)生培養(yǎng)成為:堅(jiān)持理想與信念,努力適應(yīng)環(huán)境,能夠自我調(diào)適,增強(qiáng)社會(huì)交往能力,開(kāi)啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,保持身心健康,提升文化與美學(xué),學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,參與社會(huì)實(shí)踐的優(yōu)秀大學(xué)生,真正成為和諧社會(huì)的棟梁之材。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇四

1、在本學(xué)期里閱讀教育理論的書(shū)籍,并寫(xiě)好讀后感。

2、積極開(kāi)展與本學(xué)科教師的手拉手活動(dòng),要有實(shí)效,積極進(jìn)行研討及反思,共同進(jìn)步。

3、平日要多進(jìn)行互相聽(tīng)課活動(dòng),交流思想,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

4、在教學(xué)中,做到三反思:即實(shí)踐前的反思,實(shí)踐中的反思,實(shí)踐后的反思。

5、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動(dòng),轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué)。

6、扎實(shí)落實(shí)備課組內(nèi)各項(xiàng)具體工作,協(xié)調(diào)備課組與學(xué)校間各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)組內(nèi)成員,加強(qiáng)備課組教育質(zhì)量。

7、采用多種形式進(jìn)行教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí),以學(xué)導(dǎo)行,以學(xué)促教,以學(xué)提升個(gè)人素質(zhì)。

9、繼續(xù)利用課余時(shí)間多讀書(shū)多學(xué)習(xí),不斷提高自身教育教學(xué)水平及修養(yǎng)。

經(jīng)過(guò)一個(gè)假期的緩沖,我們有蓄勢(shì)待發(fā),準(zhǔn)備迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)。和去年相比,我們按部就班,有條不紊地進(jìn)行招生工作,沒(méi)有太多遺漏。一場(chǎng)招生之戰(zhàn)結(jié)束后,我們坐下來(lái),平心靜氣來(lái)思考本學(xué)期的工作暢想。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇五

20__年就業(yè)指導(dǎo)工作將以《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》文件精神為指導(dǎo),以轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)期望值、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)為工作重點(diǎn),以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力,以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),努力形成具有我校特色的就業(yè)工作機(jī)制。

二、工作目標(biāo)。

(一)、力爭(zhēng)20__屆中專畢業(yè)生第一次就業(yè)率達(dá)到85%,八月底就業(yè)率達(dá)到98%以上,確保我校畢業(yè)生就業(yè)率超過(guò)全省平均水平,在全省領(lǐng)先。

(二)、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),提升畢業(yè)生就業(yè)層次,“向上走”、“向高走”、“向外走”的就業(yè)流向達(dá)30%以上。

三、工作安排。

(一)就業(yè)指導(dǎo)。

中專生就業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,突出全員化,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

1、繼續(xù)開(kāi)設(shè)好中專生就業(yè)指導(dǎo)課。20__年下學(xué)期面向20__級(jí)學(xué)。

生開(kāi)設(shè)《就業(yè)指導(dǎo)》課,面向20__級(jí)學(xué)生開(kāi)設(shè)《職業(yè)道德與職業(yè)指導(dǎo)》課,與教務(wù)科緊密結(jié)合逐步完善就業(yè)指導(dǎo)課授課制度,努力提高教學(xué)質(zhì)量,引導(dǎo)各班主任積極參與就業(yè)指導(dǎo)。

3、利用多種形式開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)生教育活動(dòng),有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)專家、學(xué)者、就業(yè)工作專職人員對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座3次以上。

4、充分利用就業(yè)宣傳欄,及時(shí)傳遞就業(yè)信息與政策,內(nèi)容每周更換一次。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇六

四年級(jí):

1、認(rèn)識(shí)計(jì)算機(jī)的硬件組成,正確的開(kāi)關(guān)機(jī),了解計(jì)算機(jī)在日常生活中的應(yīng)用。

2、簡(jiǎn)單使用計(jì)算機(jī),了解鍵盤、鼠標(biāo)的使用,能輸入簡(jiǎn)單的文字。

五年級(jí):

1、掌握文字錄入的基本方法,養(yǎng)成正確的姿勢(shì),科學(xué)的指法,培養(yǎng)盲打的習(xí)慣。

2、認(rèn)識(shí)操作系統(tǒng),了解應(yīng)用軟件,了解windows中文件、文件夾的基本操作,學(xué)習(xí)使用附件中的畫(huà)圖程序。

六年級(jí)。

認(rèn)識(shí)軟盤、光盤等存儲(chǔ)介質(zhì),掌握使用windows附件中的錄音機(jī)、計(jì)算器等應(yīng)用程序。學(xué)習(xí)使用word文字處理軟件,進(jìn)行文字處理。

1、四、五年級(jí)學(xué)情:

五、六年級(jí)學(xué)生已經(jīng)上過(guò)一個(gè)學(xué)年的信息技術(shù)課,具有計(jì)算機(jī)的基本操作技能。這個(gè)年齡段的學(xué)生大都非常喜歡計(jì)算機(jī),他們的強(qiáng)烈探索熱情會(huì)使沒(méi)有組織的課堂完全亂套。上個(gè)學(xué)期我采取的是課前在教室里上理論課的,交代清楚學(xué)習(xí)要點(diǎn)后再來(lái)機(jī)房實(shí)踐,效果還不錯(cuò),這個(gè)學(xué)期要堅(jiān)持這種教學(xué)方法。同時(shí)加強(qiáng)五、六年級(jí)學(xué)生的教學(xué)管理,根據(jù)他們好動(dòng),不喜歡受約束的特點(diǎn),多安排實(shí)踐性的學(xué)習(xí)內(nèi)容。比如課堂學(xué)習(xí)以游戲、活動(dòng)為主,盡量將理論學(xué)習(xí)的時(shí)間壓縮在20分鐘以內(nèi)。五、六年級(jí)學(xué)生要給他們規(guī)范的學(xué)習(xí)方式,用建構(gòu)主義原理幫助他們建立關(guān)于計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)知識(shí),提倡他們運(yùn)用信息技術(shù)于其他學(xué)科學(xué)習(xí)中,均衡地發(fā)展學(xué)生的信息技術(shù)素養(yǎng)。

2、四年級(jí)學(xué)情:

四年級(jí)學(xué)生剛接觸信息技術(shù),充滿好奇和渴望。我打算先讓他們?nèi)ジ惺芤幌率裁词怯?jì)算機(jī),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,再進(jìn)行理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)。

三、教材分析。

本課程采用河南大學(xué)出版社編寫(xiě)的教材。教材設(shè)計(jì)了“學(xué)習(xí)目標(biāo)”、“想想看”、“知識(shí)窗”、“試試看”、“做做看”和“思考與練習(xí)”等一系列欄目。教材以淺顯易學(xué)的實(shí)例帶動(dòng)基本知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用軟件的操作。各課大都從完成某一任務(wù)著手,提出問(wèn)題或目標(biāo),通過(guò)示范操作或閱讀課本完成任務(wù),從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。教材以信息處理為主線,注重培養(yǎng)學(xué)生的信息意識(shí)以及獲取、分析、處理、傳遞、運(yùn)用信息的技能,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的能力,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

四、教學(xué)的突破點(diǎn)與創(chuàng)新點(diǎn)。

1、以課改理念設(shè)計(jì)、教學(xué),積極發(fā)揮學(xué)生的主體參與作用。

2、發(fā)揮信息技術(shù)的工具職能,整合學(xué)科教學(xué)。

3、發(fā)揮“小能手”的幫學(xué)作用,提高課教學(xué)效率。

4、組織學(xué)生合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)合作意識(shí)。

5、每課以主題鮮明的任務(wù)驅(qū)動(dòng),在實(shí)踐操作和探索的過(guò)程中學(xué)習(xí)操作技能。

6、組織“小擂臺(tái)”、“操作小能手”、“我真行”等多形式、多層次的比賽活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和適應(yīng)時(shí)代新潮的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

7、加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),積極創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

8、注重對(duì)弱勢(shì)對(duì)象的幫扶補(bǔ)救。

五、教學(xué)的方法措施。

1、運(yùn)用任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。

2、教學(xué)時(shí)通過(guò)演示計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的形式向?qū)W生介紹知識(shí)。

3、傳授知識(shí)時(shí)突出一個(gè)“新”字、落實(shí)一個(gè)“趣”字、突出一個(gè)“活”字、落實(shí)一個(gè)“學(xué)”字(為學(xué)生服務(wù));教學(xué)過(guò)程突出一個(gè)“難”字(找準(zhǔn)知能點(diǎn)、難點(diǎn)及關(guān)鍵)、落實(shí)一個(gè)“行”字(引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思維訓(xùn)練和認(rèn)知能力訓(xùn)練);鞏固知能突出一個(gè)“實(shí)”字(雙基訓(xùn)練應(yīng)落到實(shí)處)、落實(shí)一個(gè)“促”字(促進(jìn)學(xué)生學(xué)以致用、創(chuàng)新實(shí)踐)。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇七

一、端正思想明確認(rèn)識(shí)(指導(dǎo)思想)。

堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),以學(xué)習(xí)貫徹十六大精神為動(dòng)力,以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為主線,注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新,突出教育科研能力的培養(yǎng)與現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,形成實(shí)、活、新為特征的教學(xué)氛圍,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐,加強(qiáng)教師對(duì)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的認(rèn)識(shí)理解。

二、全面培養(yǎng)注重實(shí)效(工作思路)。

積極開(kāi)展教育科學(xué)研究,迅速提高課堂教學(xué)效益為中心,全面培養(yǎng),以達(dá)到提高教師綜合素質(zhì)的目的。

三、不斷探索開(kāi)拓新路(培訓(xùn)過(guò)程與成效)。

適應(yīng)21世紀(jì)教育發(fā)展需要的幼兒教師,是高素質(zhì)的幼兒教師,對(duì)她們的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓(xùn)前,首先制定了較為全面的培訓(xùn)計(jì)劃,使教師能在培訓(xùn)中得到全面的提高,有了可靠的保證。

1開(kāi)展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德建設(shè)。

組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神,學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)的《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師以德治教的自覺(jué)性。力爭(zhēng)形成愛(ài)生敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、教書(shū)育人的職業(yè)道德。同時(shí),并認(rèn)真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、交流和座談會(huì),凈化教師的思想和言行,堅(jiān)決杜絕做有損師德的事。同時(shí),提高教師的安全意識(shí),有高度的責(zé)任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實(shí)際行動(dòng)去贏得社會(huì)的贊譽(yù),家長(zhǎng)的尊敬和信賴。

2.提高教師的整體素質(zhì),認(rèn)真組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

我園圍繞中心園開(kāi)展的各種評(píng)比活動(dòng),大力發(fā)揮骨干教師和青年教師的帶頭示范作用。經(jīng)常開(kāi)展課研和課改活動(dòng),重在深入研討《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神。要求教師設(shè)計(jì)一份體現(xiàn)《綱要》精神的活動(dòng)方案,寫(xiě)一份滲透《綱要》精神的有關(guān)論文,舉辦一次談《綱要》座談會(huì)。開(kāi)學(xué)初,要求教師制定好自我培訓(xùn)計(jì)劃。一周安排一次作為教師基本功練功日,一學(xué)期安排一次基本功競(jìng)賽,認(rèn)真組織教師之間的教學(xué)研究活動(dòng)。要求骨干教師上好示范課,青年教師每月上好一節(jié)教學(xué)研究課,35周歲以上的一學(xué)期上好兩節(jié)研究課。園領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課不少于30節(jié),教師不少于20節(jié)。在教學(xué)過(guò)程中,側(cè)重幼兒興趣的培養(yǎng)、能力的提高、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、材料的準(zhǔn)備及良好習(xí)慣的養(yǎng)成,努力提高保教質(zhì)量。

3、圍繞課題“培養(yǎng)幼兒關(guān)心他人”,搞好課題研究培訓(xùn)工作。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇八

就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益,關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展,我院屆畢業(yè)生總數(shù)達(dá)408人,學(xué)生就業(yè)形勢(shì)較前幾年更為嚴(yán)峻。本年度我院畢業(yè)生就業(yè)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合《許昌學(xué)院20**工作要點(diǎn)》,以開(kāi)展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為中心,積極推進(jìn)本年度學(xué)生就業(yè)各項(xiàng)工作,促進(jìn)我院20**生順利充分就業(yè),特制定以下工作計(jì)劃:

1、加強(qiáng)我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng);

2、加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理;

3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;

4、強(qiáng)化自身管理,大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng);

5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系,打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。

1、力爭(zhēng)20**生年底總體就業(yè)率能達(dá)到90%以上。

2、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

3、主動(dòng)聯(lián)系邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè),廣泛就業(yè)渠道,提高就業(yè)率;

4、提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭(zhēng)75%以上畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口。

(一)就業(yè)指導(dǎo)方面。

1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來(lái)校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,并鼓勵(lì)各班級(jí)獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。

3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫(xiě)自薦材料并進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、修改與評(píng)比;通過(guò)職場(chǎng)禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動(dòng)加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),體驗(yàn)求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。

4、做好就業(yè)困難對(duì)象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦。召開(kāi)專題會(huì)議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問(wèn)題,并進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)和推薦。

5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。

(二)、建立就業(yè)基地和畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)。

1、加強(qiáng)無(wú)形就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)力度。以“就業(yè)信息網(wǎng)”為主陣地,積極組織網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍,收集、發(fā)布就業(yè)信息,切實(shí)為廣大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用;同時(shí),在各大專業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布學(xué)生、系部資源及介紹,開(kāi)辟網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)。

2、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo),鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè),優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。

鼓勵(lì)畢業(yè)生通過(guò)親朋好友的幫助和自主創(chuàng)業(yè)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè);同時(shí)學(xué)院密切聯(lián)系學(xué)院部就業(yè)中心,做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、““選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選調(diào)生計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役工作”等促進(jìn)就業(yè)的計(jì)劃或項(xiàng)目。

3、發(fā)動(dòng)院部全體教職員工,尤其是教師力量,利用他們?cè)谙嚓P(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,向?qū)W院提供單位招聘信息,推薦畢業(yè)生。

4、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)。在不定期地舉辦各種小型招聘會(huì)的同時(shí),協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見(jiàn)面會(huì)。組織各中小型招聘會(huì)性需見(jiàn)面會(huì)。

(三)、就業(yè)宣傳。

1、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷在我院備檔,以可以及時(shí)推薦。

2、積極參加各兄弟院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì),了解兄弟院校用人單位需求信息,向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。

(四)、自身建設(shè)。

1、隊(duì)伍建設(shè)。

(1)我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開(kāi)會(huì)議,研究措施,嚴(yán)格實(shí)施學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)方案。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。

(2)收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見(jiàn)面的“雙向選擇”活動(dòng)。

(3)向社會(huì)和用人單位介紹本專業(yè)使用方向,為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢。

(4)畢業(yè)生輔導(dǎo)員要認(rèn)真完成畢業(yè)生生源的調(diào)查統(tǒng)計(jì)、畢業(yè)生資格審查和生源地等數(shù)據(jù)的上報(bào)工作;做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作,認(rèn)真準(zhǔn)備畢業(yè)生的各項(xiàng)推薦材料。

(5)做好就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放、審核、登記和管理工作;認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋及就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作。

(6)積極配合學(xué)生處做好畢業(yè)生的鑒定填寫(xiě)、檔案整理、離校手續(xù)的辦理以及畢業(yè)生文明離校的各種工作。

2、制度建設(shè)。

完善我系就業(yè)導(dǎo)師制及獎(jiǎng)懲制度,通過(guò)制度激勵(lì)和優(yōu)化就業(yè)工作。

3、信息化建設(shè)。

召開(kāi)三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會(huì),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),解決就業(yè)工作中的實(shí)際問(wèn)題。跟蹤調(diào)查、跟蹤服務(wù),建立畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)資料庫(kù)。做好畢業(yè)生初始生源信息的采集、校對(duì)、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)及日常數(shù)據(jù)的上報(bào)。完善就業(yè)信息網(wǎng)各板塊內(nèi)容,增加bbs或同學(xué)錄、檔案與協(xié)議書(shū)查詢系統(tǒng)、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統(tǒng)、就業(yè)短信平臺(tái)等內(nèi)容。

(五)、就業(yè)統(tǒng)計(jì)。

進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作,與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時(shí)了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導(dǎo)員及導(dǎo)師具體負(fù)責(zé),及時(shí)了解畢業(yè)生去向,隨時(shí)掌握其就業(yè)動(dòng)態(tài),保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí),準(zhǔn)確及完整,保證就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作能順利進(jìn)行。

(六)、就業(yè)總結(jié)。

通過(guò)就業(yè)總結(jié)把一年的就業(yè)工作做一個(gè)回顧,重點(diǎn)挑出就業(yè)工作的錯(cuò)誤和不足,并提出解決的方案,為下一年的就業(yè)計(jì)劃安排做基礎(chǔ)。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇九

以學(xué)校20xx年工作計(jì)劃為綱要,堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理論,在校黨支部校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮斗,勇于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。努力拓寬學(xué)校招生和畢業(yè)就業(yè)渠道,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),提高畢業(yè)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造有利條件。加強(qiáng)招生就業(yè)基礎(chǔ)能力建設(shè),完善就業(yè)服務(wù)體系,滿足社會(huì)對(duì)實(shí)用型、技能型人才的需要,努力向社會(huì)輸送合格的人才。加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,努力提高學(xué)校的外營(yíng)能力,提高我校職業(yè)教育為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的服務(wù)功能,為把我校建設(shè)成為一流的示范性國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校而努力。

主要工作設(shè)想和計(jì)劃如下:

一、學(xué)校招生工作。

“沒(méi)有學(xué)生就沒(méi)有學(xué)校,也就沒(méi)有我們的這一切”這句話,非常清楚的道出了招生工作的重要性。目前學(xué)校面臨招生困難的危機(jī),但也有全國(guó)上下對(duì)職業(yè)教育高度重視的大好發(fā)展機(jī)遇,所以我們應(yīng)在對(duì)多年來(lái)的招生工作進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,及時(shí)調(diào)整招生政策,改進(jìn)工作方法,以適應(yīng)學(xué)??傮w目標(biāo)要求,為學(xué)校發(fā)展做好服務(wù)。目前,各招生學(xué)校的招生方法不斷變化,可謂八仙過(guò)海各顯神通,尤其是招生下戶宣傳時(shí)間提前、拉長(zhǎng),都想在家長(zhǎng)、學(xué)生心中做到“先入為主”,提高學(xué)校選擇自己學(xué)校的機(jī)會(huì)。為了順利完成今年招生任務(wù),在本期主要做好以下幾項(xiàng)工作。

1、總結(jié)春季和年夏季招生工作。對(duì)多年來(lái)的招生工作進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié),找出存在問(wèn)題,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為20xx年招生做好準(zhǔn)備。

2、制定科學(xué)合理專業(yè)設(shè)置,制作好20xx年招生簡(jiǎn)章。

3、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)學(xué)校工作計(jì)劃及本學(xué)期的工作重點(diǎn),加大招生宣傳力度,加強(qiáng)方法的研究,做出操作性較強(qiáng)的招生方案。在4月前,做好宣傳資料的收集和整理工作,做好下到初中校宣傳的前期準(zhǔn)備。

4、利用各種媒體不失時(shí)機(jī)地對(duì)我校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)、特色專業(yè)的建設(shè)、辦學(xué)理念、高素質(zhì)的師資隊(duì)伍、單招的升學(xué)率、全額發(fā)放國(guó)家助學(xué)金、學(xué)生的就業(yè)、學(xué)校管理等加強(qiáng)學(xué)校宣傳,擴(kuò)大學(xué)校知名度,提高學(xué)校對(duì)學(xué)生的吸引力。讓更多的人了解江蘇省丹徒中等專業(yè)學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r。

5、及時(shí)向上級(jí)主管部門了解招生政策、信息,疏通關(guān)系,爭(zhēng)取上級(jí)招生政策支持,排除招生中存在的`障礙,為今年招生打好基礎(chǔ)。

6、在總結(jié)多年來(lái)招生經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上調(diào)整招生政策,使其更加合理、有效,更能充分調(diào)動(dòng)教職工積極性,發(fā)揮大家的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,力爭(zhēng)今年招生創(chuàng)新高。

7、在2月中下旬成立20xx年招生工作小組,并做好招生前的培訓(xùn)工作。

8、組織招生工作小組相關(guān)成員,做好各初中校的聯(lián)系工作,全面落實(shí)招生方案,盡快盡早搜集生源信息,在3月中旬至4月中旬摸清初三畢業(yè)生情況,研究招生規(guī)律,探索招生方法為全體教師招生提供指導(dǎo)與服務(wù)。

9、完善招生獎(jiǎng)勵(lì)制度,使之更具有合理性、激勵(lì)性。

本學(xué)期我們將分析和評(píng)估20招生獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置的合理性及實(shí)施的有效性,在充分考慮各生源校的地域性,近幾年向我校輸送生源的數(shù)量和生源質(zhì)量的情況下,科學(xué)合理制定20xx年招生獎(jiǎng)勵(lì)政策,特別要加強(qiáng)鎮(zhèn)江新區(qū)中學(xué)和鎮(zhèn)江市區(qū)部分初中校的宣傳力度,完善宣傳方式。

10、制定好20xx年秋電大開(kāi)放教育招生簡(jiǎn)章,并做好招生宣傳及學(xué)員報(bào)到工作。

11、在招生期間,我們將著重做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,規(guī)范招生程序,熱情、仔細(xì)、周到地做好解釋、咨詢等工作。

12、今年2月28日是20xx年退役士兵掊訓(xùn)的報(bào)到時(shí)間,我們將積極認(rèn)真做好報(bào)到前的準(zhǔn)備工作,并安排好學(xué)員的當(dāng)天報(bào)到工作。

進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),根據(jù)全球經(jīng)融危機(jī)情況以及我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),充分認(rèn)識(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性,復(fù)雜性和艱巨性,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),按照“兩個(gè)關(guān)心”:“關(guān)心每一個(gè)畢業(yè)生的發(fā)展與關(guān)心每一個(gè)畢業(yè)生的就業(yè)”;“三個(gè)提高”:“提高畢業(yè)生就業(yè)能力,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,提高畢業(yè)生就業(yè)率”;“三個(gè)一切”:“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”,落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)各項(xiàng)工作。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇十

以黨十七大精神為指導(dǎo),以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點(diǎn),以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、加強(qiáng)畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點(diǎn),以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力,以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),圍繞促進(jìn)我院發(fā)展、穩(wěn)定的大局,切實(shí)落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)畢業(yè)生面向基層的就業(yè)政策,堅(jiān)持全員參與積極拓寬就業(yè)渠道,努力實(shí)現(xiàn)20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)。

切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,廣泛收集招聘信息,提供就業(yè)機(jī)會(huì),采取多種形式服務(wù)于學(xué)生。全員參與,人人有責(zé),千斤重?fù)?dān)全系挑,人人肩上有指標(biāo)。

我們的目標(biāo)是廣開(kāi)就業(yè)渠道,做好就業(yè)服務(wù)。使我系畢業(yè)班初次就業(yè)率為95%,年終就業(yè)率98%以上。

努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭(zhēng)半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口。

規(guī)范日常工作,提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量,并做好就業(yè)評(píng)估的準(zhǔn)備工作。

(一)職業(yè)指導(dǎo)。

大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

堅(jiān)持就業(yè)指導(dǎo),就業(yè)服務(wù)從一年級(jí)開(kāi)始,直到學(xué)生畢業(yè)離校,全程化指導(dǎo)、一體化服務(wù)。使學(xué)生能正確認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己。了解社會(huì)和用人單位對(duì)畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求,從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向,明確學(xué)習(xí)目的就是為了就業(yè)。不斷開(kāi)發(fā)個(gè)人潛能,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、儲(chǔ)備知識(shí)和動(dòng)手能力,提高自己就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

1、積極開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。引進(jìn)職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),組織全系學(xué)生(重點(diǎn)是xx級(jí)新生)參與職業(yè)測(cè)評(píng);并與團(tuán)總支學(xué)生會(huì)聯(lián)合組織開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽;設(shè)立“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢室”,接待學(xué)生咨詢。針對(duì)08級(jí)新生,還將組織實(shí)施學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)。

2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)企業(yè)人士(人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門)、來(lái)我們學(xué)院招聘的成功企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的本系學(xué)生、本行業(yè)專家等來(lái)系做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。

3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室和輔導(dǎo)員要指導(dǎo)畢業(yè)學(xué)生備好求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、成果證書(shū)、擔(dān)任職務(wù)證明等求職材料。定期不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),體驗(yàn)求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。

4、組織學(xué)生參加各種就業(yè)指導(dǎo)課,利用班會(huì)、共青團(tuán)支部組織活動(dòng)。由系領(lǐng)導(dǎo)、班主任或任課老師開(kāi)展有關(guān)就業(yè)教育、就業(yè)要求,向?qū)W生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、政策、途徑、程序、技巧、市場(chǎng)、權(quán)益保護(hù)、自身定位等方面指導(dǎo)。

5、做好就業(yè)困難對(duì)象的職業(yè)指導(dǎo)。召開(kāi)專題會(huì)議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問(wèn)題,并進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。

6、繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),召開(kāi)職業(yè)指導(dǎo)座談會(huì),加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)與建設(shè);并有計(jì)劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),逐步實(shí)現(xiàn)持證上崗。

7、以就業(yè)為導(dǎo)向,努力提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)學(xué)生參加各種職業(yè)資格證書(shū)考試;鼓勵(lì)學(xué)生利用寒暑假、雙休日、五一、國(guó)慶長(zhǎng)假開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),到企業(yè)第一線參加各種生產(chǎn)活動(dòng),意在提高動(dòng)手能力及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

8、重視畢業(yè)生教育和文明離校工作:創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,教育畢業(yè)生熱愛(ài)母校、尊重師長(zhǎng)、愛(ài)護(hù)校園公共設(shè)施和公共財(cái)物,把服務(wù)育人的理念融入畢業(yè)教育和文明離校的各項(xiàng)工作中去,通過(guò)畢業(yè)典禮把母校的關(guān)懷,傳達(dá)給每一個(gè)畢業(yè)生,使文明離校成為我系每一個(gè)畢業(yè)生的自覺(jué)行為。

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就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇十一

20××年主要需要做好以下幾項(xiàng)工作。

20××年我們將以全國(guó)和全省的高校就業(yè)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以山東省高校就業(yè)專項(xiàng)評(píng)估體系的要求為標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)我院的實(shí)際情況,開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作,主要工作思路如下:

1、加強(qiáng)就業(yè)工作的內(nèi)部建設(shè)以山東省高校就業(yè)專項(xiàng)評(píng)估體系的要求,查漏補(bǔ)缺,以較高的就業(yè)質(zhì)量回報(bào)社會(huì)、回報(bào)家長(zhǎng)。

2、落實(shí)就業(yè)工作制度化,使就業(yè)工作逐步規(guī)范化,科學(xué)化。

3、繼續(xù)抓好就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),

4、構(gòu)建有效的就業(yè)信息公布平臺(tái),建立畢業(yè)生qq群,就業(yè)qq群,微信群等。

5、繼續(xù)抓好常規(guī)服務(wù)工作,重視就業(yè)觀念教育。

1、加強(qiáng)我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng);

2、加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理;

3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;

4、強(qiáng)化自身管理,大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng);

5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系,打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。

6、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

7、主動(dòng)聯(lián)系邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè),廣泛就業(yè)渠道,提高就業(yè)率;

(一)就業(yè)指導(dǎo)方面。

1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,

突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來(lái)校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,并鼓勵(lì)各班級(jí)獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。

3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫(xiě)自薦材料并進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、修改與評(píng)比;通過(guò)職場(chǎng)禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動(dòng)加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),體驗(yàn)求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。

4、做好就業(yè)困難對(duì)象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦。召開(kāi)專題會(huì)議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問(wèn)題,并進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)和推薦。

5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。

(二)、畢業(yè)生多渠道就業(yè)。

1、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo),鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè),優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。

2、發(fā)動(dòng)院部全體教職員工,尤其是教師力量,利用他們?cè)谙嚓P(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,向?qū)W院提供單位招聘信息,推薦畢業(yè)生。

3、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)。在不定期地舉辦各種小型招聘會(huì)的同時(shí),協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見(jiàn)面會(huì)。組織各中小型招聘會(huì)性需見(jiàn)面會(huì)。

(三)、就業(yè)宣傳。

1、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷在我院備檔,以便可以及時(shí)推薦。

2、積極參加鄰近院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì),了解鄰近院校用人單位需求信息,向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。

(四)、自身建設(shè)。

(1)我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開(kāi)會(huì)議,研究措施,嚴(yán)格實(shí)施學(xué)院就業(yè)指。

導(dǎo)方案。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。

(2)收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見(jiàn)面的“雙向選擇”活動(dòng)。

(3)向社會(huì)和用人單位介紹本專業(yè)使用方向,為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢。

日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎,涉及到生源統(tǒng)計(jì)和審核、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞、招聘活動(dòng)、信息采集圖像的審核確認(rèn)、活動(dòng)總結(jié)等。工作雖然繁鎖,但是每一項(xiàng)都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關(guān),因此我們將繼續(xù)勞抓常規(guī)就業(yè)工作。

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院。

20××年二月三日。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇十二

20xx年殘疾人教育工作,以貫徹落實(shí)第四次全國(guó)特教工作會(huì)議精神為重點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)“十一五”殘疾人教育工作,推進(jìn)我市制定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施,進(jìn)一步提高殘疾人教育服務(wù)能力,完善助學(xué)制度,推進(jìn)扶殘助學(xué)工作。

1、協(xié)調(diào)教育行政部門,認(rèn)真貫徹第四次全國(guó)特殊教育工作會(huì)議,落實(shí)國(guó)家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施,完善殘疾人教育管理體制和工作運(yùn)行機(jī)制。切實(shí)將殘疾兒童少年教育納入義務(wù)教育體系,以特殊教育學(xué)校為龍頭,做好殘疾兒童少年隨班就讀試點(diǎn)工作和支持體系建設(shè)。鼓勵(lì)、推動(dòng)特教學(xué)校開(kāi)展殘疾兒童學(xué)前教育、送教上門、自閉癥教育工作。

2、積極配合發(fā)改委、教育局認(rèn)真做好“中西部特殊教育學(xué)校改擴(kuò)建項(xiàng)目”,切實(shí)改善全市三所特教學(xué)校殘疾兒童少年教學(xué)生活環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。

3、以就業(yè)為導(dǎo)向,全力做好殘疾人職業(yè)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作,加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育。根據(jù)殘疾人的特點(diǎn)和需求,舉辦具備特殊培訓(xùn)手段和條件的'殘疾人職業(yè)培訓(xùn)班,拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域,提高培訓(xùn)檔次。

4、做好20xx年殘疾學(xué)生高考錄取工作,使錄取率達(dá)到95%以上。建立殘疾學(xué)生高考錄取工作制度,以明確各級(jí)各部門工作職責(zé),規(guī)范工作程序,抓住關(guān)鍵性環(huán)節(jié),確保符合條件的上線考生能順利錄取。

5、推進(jìn)我省特殊教育師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師專業(yè)化程度,為殘疾人接受義務(wù)教育、高級(jí)中等教育和高等教育創(chuàng)造條件。積極參加殘聯(lián)系統(tǒng)中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)、骨干教師培訓(xùn),評(píng)選、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國(guó)優(yōu)秀特教教師評(píng)選。

6、做好“中國(guó)手語(yǔ)”、“雙拼盲文”推廣工作。繼續(xù)在全市殘聯(lián)系統(tǒng)開(kāi)展手語(yǔ)培訓(xùn),在普及的基礎(chǔ)上建立骨干翻譯隊(duì)伍。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國(guó)手語(yǔ)大獎(jiǎng)賽”活動(dòng), 在全社會(huì)營(yíng)造聾人信息交流無(wú)障礙氛圍。

7、幫助特教學(xué)校改善辦學(xué)條件,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)助學(xué)政策,完善助學(xué)制度,在“普惠”政策基礎(chǔ)上,為殘疾學(xué)生提供“特惠”政策和服務(wù)。

8、積極做好 “專項(xiàng)彩票助學(xué)”項(xiàng)目和“通向明天-交通銀行殘疾青少年助學(xué)計(jì)劃”項(xiàng)目,進(jìn)一步加大貧困家庭殘疾兒童少年的助學(xué)力度,切實(shí)發(fā)揮項(xiàng)目效益,高度重視項(xiàng)目宣傳工作,擴(kuò)大項(xiàng)目社會(huì)影響。

9、全面落實(shí)殘疾兒童少年義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策,對(duì)特殊教育學(xué)校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進(jìn)行補(bǔ)貼,使適齡殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率穩(wěn)定在85%以上,使殘疾女童和盲童的入學(xué)率和鞏固率有大幅度提高,切實(shí)降低殘疾兒童輟學(xué)率。

10、開(kāi)展對(duì)高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女學(xué)生的資助活動(dòng)。

11、對(duì)當(dāng)年錄取的殘疾大學(xué)生繼續(xù)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),幫助其順利完成學(xué)業(yè)。

20xx年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是:緊緊圍繞貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》,進(jìn)一步完善按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施,加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),加大對(duì)登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務(wù)力度。

1、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》,進(jìn)一步完善按比例就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理、殘疾人就業(yè)援助服務(wù)等配套政策措施。

2、進(jìn)一步深化殘疾人就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),組織開(kāi)展就業(yè)援助月等活動(dòng),重點(diǎn)做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對(duì)高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務(wù)力度,通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。

殘聯(lián)就業(yè)中心工作計(jì)劃

在20xx年里,街道殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道黨工委及上級(jí)殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十八”大會(huì)議精神,進(jìn)一步推動(dòng)了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展,圍繞街道殘聯(lián)工作為中心,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、繼續(xù)建立健全社區(qū)殘疾人組織,全面推進(jìn)社區(qū)殘疾人工作,確保殘疾人工作規(guī)范地、有序地、協(xié)調(diào)地開(kāi)展。

2、繼續(xù)做好第二代《殘疾證》辦理及檔案管理工作。

3、繼續(xù)做好社區(qū)殘疾人的康復(fù)需求、重殘、臨時(shí)補(bǔ)助等救濟(jì)申請(qǐng)和慰問(wèn)工作,確保殘疾人基本生活得到保障。

4、做好各項(xiàng)康復(fù)工作服務(wù)申請(qǐng),更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務(wù)。

5、開(kāi)展更具意義和豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng),活躍社區(qū)殘疾人的生活。

東湖街道社會(huì)事務(wù)科

二〇xx年一月七日

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇十三

瀟湘職業(yè)學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)就業(yè)協(xié)會(huì)20xx年4月成立之際,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)在學(xué)院就業(yè)職能部門的指導(dǎo)下,通過(guò)組織并舉行全校性的就業(yè)指導(dǎo)宣傳活動(dòng),開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐,協(xié)助學(xué)校組織招聘活動(dòng),提高學(xué)生對(duì)國(guó)家有關(guān)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策、法規(guī)的了解,開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng),使學(xué)生了解社會(huì)就業(yè)形勢(shì),掌握就業(yè)技能,提高學(xué)生的就業(yè)能力,為廣大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)。

新的學(xué)期,新的起點(diǎn),夢(mèng)想在這里重新插上翅膀。本學(xué)期,我協(xié)會(huì)將繼續(xù)輔助院招生就業(yè)處老師的工作;做好就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的更新工作,及時(shí)發(fā)布各種最新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)信息,確保就業(yè)工作正常進(jìn)行;加強(qiáng)與就業(yè)指導(dǎo)老師之間的聯(lián)系,主動(dòng)分擔(dān)工作任務(wù),做好職內(nèi)工作,規(guī)劃好工作安排。

新的學(xué)期,就業(yè)協(xié)會(huì)成員會(huì)努力培養(yǎng)和鍛煉自身的綜合素質(zhì)和相關(guān)技能,以服務(wù)、貢獻(xiàn)于全院校同學(xué),鼓勵(lì)廣大學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐與學(xué)習(xí)的重要性,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)意識(shí)和積極性,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善不足。

1、我協(xié)會(huì)將收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其部門在招聘時(shí)最為看重學(xué)生哪方面知識(shí)和技能,并與分享此成果。

2、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐類社團(tuán)開(kāi)展相關(guān)的招聘活動(dòng)。

3、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會(huì)成員自我就業(yè)方面的能力,以期能夠獨(dú)立自主地完成協(xié)會(huì)相關(guān)的工作。

1、在新學(xué)期里,我協(xié)會(huì)計(jì)劃將在校內(nèi)多組織一些就業(yè)知識(shí)方面的活動(dòng),以此來(lái)鍛煉協(xié)會(huì)成員的工作能力,同時(shí)宣傳我協(xié)會(huì)的主要工作,擴(kuò)大我協(xié)會(huì)的知名度,讓同學(xué)們更加認(rèn)知就業(yè)的重要性。

2、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會(huì),來(lái)為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗(yàn)和所需的知識(shí),技能儲(chǔ)備,讓同學(xué)們了解和學(xué)習(xí)。

3、組織聯(lián)系用人單位,主動(dòng)與他們搭建信息橋梁,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作,通過(guò)我們的努力,讓學(xué)生對(duì)自己的就業(yè)問(wèn)題以正確的心態(tài)來(lái)面對(duì)。

4、建立一個(gè)可以為學(xué)生提供兼職的平臺(tái),讓學(xué)生可以勤工儉學(xué),全方面的鍛煉自身的各方面能力。

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,傳達(dá)學(xué)校有關(guān)就業(yè)政策。

2、組織開(kāi)展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

3、邀請(qǐng)專家舉辦就業(yè)講座和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流。

4、收集、整理各類專兼職需求信息,并及時(shí)發(fā)布,定期更新。

5、完成畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生遠(yuǎn)程就業(yè)。

6、籌備、組織學(xué)校的專場(chǎng)招聘會(huì),做好學(xué)校與用人單位的橋梁作用。

7、開(kāi)展就業(yè)咨詢服務(wù),組織畢業(yè)生參加校內(nèi)、外各種就業(yè)“雙選會(huì)”。

8、開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐,拓寬就業(yè)渠道,不斷擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響。

9、開(kāi)展畢業(yè)生的追蹤調(diào)查,及時(shí)收集用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的評(píng)價(jià)。

10、幫助和引導(dǎo)低年級(jí)同學(xué)提前做好職業(yè)規(guī)劃,樹(shù)立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀,為將來(lái)就業(yè)做準(zhǔn)備。

1、協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名,常務(wù)會(huì)長(zhǎng)一名,副會(huì)長(zhǎng)一名,會(huì)長(zhǎng)助理一名,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的統(tǒng)籌策劃工作。下設(shè)辦公部,秘書(shū)部,組織部,宣傳部,各部各設(shè)部長(zhǎng)一名,各部干事若干,實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

2、協(xié)會(huì)成立理事會(huì),由就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)老師、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理、部長(zhǎng)一名、干事兩人共八人組成,討論和決策協(xié)會(huì)的重大事項(xiàng)。

1、會(huì)長(zhǎng):主持協(xié)會(huì)開(kāi)展日常工作,定期向指導(dǎo)老師反應(yīng)情況,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,對(duì)理事會(huì)及整個(gè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。

2、常務(wù)會(huì)長(zhǎng):對(duì)協(xié)會(huì)日常事務(wù)的管理。

3、副會(huì)長(zhǎng):協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作,對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

4、會(huì)長(zhǎng)助理:協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理各項(xiàng)事物,對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

5、辦公室:負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作,包括考勤、辦公用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、報(bào)修等管理工作;負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;協(xié)助會(huì)長(zhǎng)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù);負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作;負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作;負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作;負(fù)責(zé)做好來(lái)訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作;完成上級(jí)交辦的其它工作。

6、秘書(shū)部:對(duì)協(xié)會(huì)的工作和管理進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)會(huì)議的安排和記錄,配合組織部收集和整理就業(yè)信息。

7、組織部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種活動(dòng)的組織與策劃,組織校內(nèi)外的各場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)、畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)講座等,幫助和引導(dǎo)低年級(jí)同學(xué)提前做好職業(yè)規(guī)劃,樹(shù)立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀。拓展用人單位與我校合作,邀請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)校就業(yè)指導(dǎo),校外勤工儉學(xué)崗位的開(kāi)辟以及負(fù)責(zé)與校內(nèi)外各部門的聯(lián)系。

有關(guān)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)接收函。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇十四

為全面貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,根據(jù)《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作要點(diǎn)》,經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究,根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況,特制定以下工作計(jì)劃:

1、招生工作:在建立科學(xué)合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制的基礎(chǔ)上,確保學(xué)院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。

2、就業(yè)工作:以提高就業(yè)質(zhì)量為中心,穩(wěn)定就業(yè)率,擴(kuò)大境外就業(yè)成果,鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

1、在生源急劇下降而招生計(jì)劃沒(méi)有增長(zhǎng)的情況下,對(duì)外做好招生宣傳,建立穩(wěn)定的生源基地,擴(kuò)大學(xué)院的知名度,提高報(bào)名率;對(duì)內(nèi)建立科學(xué)合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制,減少報(bào)名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計(jì)劃,改革單招實(shí)施方案,努力爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2、畢業(yè)生就業(yè)工作,在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上,加大境外就業(yè)的政策引導(dǎo)力度,開(kāi)辦境外就業(yè)班,進(jìn)一步擴(kuò)大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機(jī),推動(dòng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。

1、舉辦招生就業(yè)工作研討會(huì),研究分析招生就業(yè)形勢(shì)、政策及具體措施(出臺(tái)專業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制)。

2、出臺(tái)單獨(dú)招生及“3+2”升段考試工作實(shí)施方案,并組織實(shí)施。

3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)會(huì)。

4、完成就業(yè)促進(jìn)會(huì)的改造工作。

1、組織召開(kāi)招生就業(yè)工作會(huì)議(總結(jié)工作,布置任務(wù))。

2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息,擴(kuò)大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。

3、組織單獨(dú)招生宣傳、報(bào)名、考試工作。

4、組織“3+2”升段考試工作。

5、組織就業(yè)促進(jìn)會(huì)做好“就業(yè)政策宣傳日”活動(dòng)。

1、舉辦“生涯人物訪談”匯報(bào)會(huì)。

2、完成“單招”,“3+2升段”錄取工作。

3、舉辦就業(yè)信息員座談會(huì)。

4、針對(duì)二年級(jí)學(xué)生組織召開(kāi)境外就業(yè)宣講會(huì)。

1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強(qiáng)化培訓(xùn)班,召開(kāi)未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會(huì)”。

2、走訪并開(kāi)拓就業(yè)基地。

3、舉辦境外就業(yè)培訓(xùn)班。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定(新版)。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)標(biāo)語(yǔ)。

縣級(jí)單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報(bào)。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇十五

20xx年學(xué)生就業(yè)工作迎來(lái)新的就業(yè)時(shí)機(jī),“千里之行始于足下”,做好就業(yè)工作的開(kāi)局籌備,是贏得高就業(yè)率的前提和保障。

財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)生工作辦公室專門召開(kāi)會(huì)議,研究工作步驟并部署分工本年度就業(yè)工作安排,積極協(xié)助學(xué)校招生就業(yè)科,做好學(xué)院就業(yè)各項(xiàng)舉措。

結(jié)合往年就業(yè)情況,將20xx年就業(yè)計(jì)劃開(kāi)展簡(jiǎn)單組織如下:

九月份,就業(yè)負(fù)責(zé)老師應(yīng)深入畢業(yè)季學(xué)生之中,了解掌握學(xué)生思想情況,出臺(tái)針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)干預(yù)。詳細(xì)了解未就業(yè)學(xué)生的`基本情況,工作意向,對(duì)畢業(yè)后的打算等因素,并對(duì)癥采取措施。

積極拓展就業(yè)招聘單位,建立長(zhǎng)期互動(dòng)的人才供給機(jī)制,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。結(jié)合往年學(xué)生較高的就業(yè)市場(chǎng),為提高就業(yè)比率,保障簽約學(xué)生的履約誠(chéng)信,維護(hù)財(cái)經(jīng)學(xué)院就業(yè)誠(chéng)信度。對(duì)即將畢業(yè)并參加工作的學(xué)生持續(xù)關(guān)注,強(qiáng)化思想指導(dǎo),防止出現(xiàn)過(guò)多的違約、毀約情況,對(duì)學(xué)院未來(lái)的招生就業(yè)工作造成不良影響。

個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、就業(yè)摸底臺(tái)賬、學(xué)生基本信息是實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作效率的必備材料,切實(shí)做好上述材料的籌備工作。并根據(jù)就業(yè)摸底臺(tái)賬情況,重點(diǎn)了解要考取研究生、公務(wù)員的同學(xué)的就業(yè)意向和選擇,多做思想動(dòng)員工作,使同學(xué)們樹(shù)立良好積極的就業(yè)意識(shí)。

做好信息發(fā)布,及時(shí)公布學(xué)校、學(xué)院組織的各招聘信息,做到通知到每一個(gè)未就業(yè)的同學(xué),最大限度的給學(xué)院同學(xué)提供就業(yè)信息指導(dǎo)和就業(yè)意識(shí)幫扶。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇十六

隨著經(jīng)濟(jì)的回暖,我院20xx年整體就業(yè)形勢(shì)要優(yōu)于上一年,進(jìn)校招聘企業(yè)的數(shù)量增多,招聘崗位計(jì)劃增加,但由于畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加、通貨膨脹對(duì)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的影響等因素,20xx年的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。我們要深入貫徹中央會(huì)議精神,牢固樹(shù)立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念,全方位推進(jìn)就業(yè)工作的展開(kāi)。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。

20xx年,我院將認(rèn)真實(shí)施就業(yè)工作“一把手工程”,繼續(xù)完善“領(lǐng)導(dǎo)主抓、部門統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的工作措施,強(qiáng)化就業(yè)工作的保障機(jī)制,努力構(gòu)建“全程化、全員化、專業(yè)化、信息化”的工作模式,以拓展就業(yè)市場(chǎng)為重點(diǎn),以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達(dá)到全省平均水平。

1、進(jìn)一步開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)。

切實(shí)加強(qiáng)與用人單位的溝通,主動(dòng)走訪用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑,分批派出各系書(shū)記、輔導(dǎo)員、就業(yè)中心工作人員走訪用人單位,收集招聘信息,推薦畢業(yè)生。開(kāi)拓有自己特色和競(jìng)爭(zhēng)力的就業(yè)市場(chǎng)。加大對(duì)往屆畢業(yè)生的回訪力度,掌握隱性就業(yè)情況,在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個(gè)月里,及時(shí)跟蹤新就業(yè)情況,回收協(xié)議,提高年底就業(yè)率。對(duì)參加西部計(jì)劃、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計(jì)劃的走訪,了解他們的發(fā)展情況,作為下幾屆畢業(yè)生的典范。

就業(yè)工作的核心力量是各系,他們直接接觸學(xué)生,更便于管理和掌握實(shí)際情況,由于我院生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,基地也比較多,還存在掛名運(yùn)動(dòng)員等情況,以往由就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)非常困難,因?yàn)楦骰亍⑦\(yùn)動(dòng)員、冰雪運(yùn)動(dòng)系、學(xué)籍生等生源在錄單上都體現(xiàn)的是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè),每年占到九百余人,要逐個(gè)核實(shí)他們屬于哪一個(gè)系部、由哪個(gè)輔導(dǎo)員管理,因?yàn)樵谡麄€(gè)派遣的過(guò)程中,不但要掌握學(xué)生的各項(xiàng)基本信息,還要及時(shí)掌握學(xué)生的簽約情況、交費(fèi)情況、學(xué)籍異動(dòng)等,情況非常復(fù)雜,以系部為核心的二級(jí)管理勢(shì)在必行,其他高校也都在嘗試,在今年的派遣中,擬嘗試由各系上報(bào)初級(jí)畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)庫(kù),由就業(yè)指導(dǎo)中心匯總、審核、派遣。我院應(yīng)在系里設(shè)一名專職就業(yè)工作人員,保持就業(yè)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性,現(xiàn)行的由畢業(yè)班輔導(dǎo)員管理就業(yè)工作,一方面是輔導(dǎo)員的工作繁雜,無(wú)法保障就業(yè)工作的及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行,另一方面,畢業(yè)班輔導(dǎo)員每年都換人,使得就業(yè)工作隊(duì)伍年年都是新兵,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要重新講解,即使是四年前帶過(guò)畢業(yè)班,四年以后,形勢(shì)和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化,還要從新開(kāi)始學(xué),不利于就業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

3、建立健全保障機(jī)制。

在人才配備上給予保障,各項(xiàng)工作最好能落實(shí)到專人負(fù)責(zé)。就業(yè)工作所用的設(shè)施、場(chǎng)地要提供保障。目前,我院舉辦小型的招聘會(huì)和宣講會(huì)都在大學(xué)生活動(dòng)中心進(jìn)行,由于樓道狹窄,樓層高,給布置會(huì)場(chǎng)、搬運(yùn)東西、人員疏散都帶來(lái)困難,田徑場(chǎng)等場(chǎng)館空間又太大,上百個(gè)單位才能看起來(lái)不冷落,但實(shí)際上很難舉辦如此大型的招聘會(huì)。所以,一直沒(méi)有理想的場(chǎng)所能很好的展示我們學(xué)院和學(xué)生的風(fēng)采。

進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系,注重過(guò)程管理,每個(gè)系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,層層分解落實(shí),系黨政“一把手”要隨時(shí)關(guān)注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開(kāi)展情況以及畢業(yè)生簽約情況,班子成員要帶隊(duì)跑市場(chǎng),幫助畢業(yè)生找工作。設(shè)立專項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)于就業(yè)目標(biāo)完成好的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),避免干多干少都一樣,干好干壞都一樣的現(xiàn)象,這是目前阻礙就業(yè)工作的一個(gè)瓶頸。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

就業(yè)介紹信模板合集五篇。

就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定(新版)。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。

縣級(jí)單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報(bào)。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇十七

按照國(guó)家教育部、財(cái)政部教職成4號(hào)文件《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》的管理規(guī)定,中專學(xué)校實(shí)行第三年頂崗實(shí)習(xí),我校積極響應(yīng)國(guó)家政策,并主動(dòng)做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作。

1、 完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度; 2、 開(kāi)展好學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識(shí)的教育; 3、做好本期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)安置工作。

安全、穩(wěn)定、有序地實(shí)現(xiàn)學(xué)生高層次就業(yè)。

1、 安全工作目標(biāo):在學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)過(guò)程中,認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作,不出現(xiàn)重大安全事故。

2、安置實(shí)習(xí)與就業(yè)學(xué)生人數(shù)165人

3、實(shí)習(xí)率100%,實(shí)習(xí)流失率不超過(guò)2%,實(shí)習(xí)收益有所增長(zhǎng);就業(yè)率99%,平均就業(yè)率不低于85%,就業(yè)層次不斷提高,學(xué)校安置效益增長(zhǎng)。 四、主要工作措施:

1、 根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,多方征求意見(jiàn),完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度;

2、通過(guò)舉行招聘會(huì)、主題班會(huì)活動(dòng)、專題講座等形式,開(kāi)展學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識(shí)的教育,讓學(xué)生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準(zhǔn)備,從而正確地?fù)駱I(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

3、廣泛開(kāi)辟就業(yè)渠道,搞好校企合作,安置好本學(xué)期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。 4、做好學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)動(dòng)員工作、學(xué)生體檢、學(xué)生護(hù)送、學(xué)生安置、跟蹤管理等各個(gè)細(xì)節(jié)的工作。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇十八

1.強(qiáng)化培訓(xùn)管理。為了使各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期目的,使參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所獲,并能找到相應(yīng)的工作。一年來(lái),中心從強(qiáng)化制度管理上著,一是進(jìn)一步建立健全相應(yīng)的`工作制度,先后對(duì)、等制度進(jìn)行修改,新建立、等工作制度,使中心的培訓(xùn)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。同時(shí),建立嚴(yán)格的培訓(xùn)考核和考評(píng)制度,對(duì)參訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行考核,主要考核所學(xué)習(xí)的技術(shù)的知識(shí),對(duì)教師進(jìn)行定期考評(píng),不斷提高任課老師的教學(xué)水平。

2.提高培訓(xùn)質(zhì)量。中心本著對(duì)每個(gè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)的宗旨,從培訓(xùn)專業(yè)的到老師的選擇,都要進(jìn)行認(rèn)真的研究,強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)程,要求參訓(xùn)學(xué)員出勤率不低于90%,缺課較多的學(xué)員不予發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū),同時(shí),要求授課老師認(rèn)真上好每一節(jié)課,讓學(xué)員學(xué)有所獲。

3.合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)。中心自成立以來(lái),一直以“提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)”為指導(dǎo)思想,同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)需求,不斷調(diào)整和增加專業(yè),20__年共新增、等個(gè)專業(yè)。在專業(yè)的設(shè)置上,中心一直以市場(chǎng)需求為主要導(dǎo)向,以企業(yè)需要為前提。同時(shí),為做到專業(yè)的設(shè)置合理、準(zhǔn)確,中心定期對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,并將研究結(jié)論運(yùn)用于專業(yè)的設(shè)置上,從而做到培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置合理、切合實(shí)際。

4.拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。中心一直以至力于為服務(wù)為宗旨,以為主要產(chǎn)業(yè)的地區(qū),提高勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)是當(dāng)前的緊要任務(wù),為全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)。中心按照要求,加大宣傳力度,廣泛招收農(nóng)村、企業(yè)、待業(yè)等方面的勞動(dòng)者,20__年,共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力人,培訓(xùn)企業(yè)在職職工人,培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民人,培訓(xùn)普通高校未就業(yè)畢業(yè)生人。極大地提高了勞動(dòng)者素質(zhì)。

(二)開(kāi)拓創(chuàng)新,職業(yè)技能培訓(xùn)(長(zhǎng)期培訓(xùn))呈現(xiàn)新局面。

一直以來(lái),開(kāi)展短期培訓(xùn)是中心的主要培訓(xùn)任務(wù),自今年以來(lái),中心根據(jù)市場(chǎng)需求,將培訓(xùn)的形式拓展到長(zhǎng)期培訓(xùn),經(jīng)過(guò)一年的努力,長(zhǎng)期培訓(xùn)工作取得了可喜的成績(jī)。

1.加大宣傳。長(zhǎng)期以來(lái),中心都以短期培訓(xùn)為主,長(zhǎng)期培訓(xùn)一直處于空白。今年以來(lái),中心在開(kāi)展短期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,積極探索長(zhǎng)期培訓(xùn),在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,加大宣傳力度,動(dòng)員廣大學(xué)員積極接受長(zhǎng)期培訓(xùn),同時(shí),開(kāi)展專題宣傳活動(dòng),集中宣傳長(zhǎng)期培訓(xùn)的有利之處。

2.結(jié)合實(shí)際。長(zhǎng)期培訓(xùn)多是應(yīng)企業(yè)和相關(guān)單位的要求而舉辦,一年來(lái),應(yīng)企業(yè)的要求而舉辦的培訓(xùn)期,有人參加培訓(xùn)。同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)需要,舉辦了保健按摩、足穴、計(jì)算機(jī)、家電維修、美容美發(fā)等專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)班期,有人參加培訓(xùn)。

3.抓好培訓(xùn)質(zhì)量。長(zhǎng)期培訓(xùn)相比較短期而言,其費(fèi)用更高、時(shí)間更長(zhǎng),管理的成本相對(duì)更高。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,中心加強(qiáng)了管理,在培訓(xùn)過(guò)程中按照學(xué)校的管理模式,完善常規(guī)管理,讓長(zhǎng)期培訓(xùn)取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果。

(三)加強(qiáng)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)。

失業(yè)人員是個(gè)特殊的群體,提高就業(yè)才培訓(xùn)的主要目標(biāo),而培訓(xùn)才是手段。一年來(lái),中心立足職能,努力拓寬就業(yè)渠道,在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí),注重就業(yè)實(shí)效,積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)還要積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,采取自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式,廣辟就業(yè)渠道,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是積極與當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)局、人才市場(chǎng)配合,舉辦就業(yè)洽談會(huì),為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋,鋪上崗路。二是與多家企業(yè)建立用工供求關(guān)系,發(fā)展訂單定向上崗,有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才,安排學(xué)員就業(yè)。為此,我們專門走訪了、等就業(yè)需求量大的企業(yè),并與這些企業(yè)掛鉤,為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同,使下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn),掌握一技之長(zhǎng),爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位。三是延伸就業(yè)渠道,組織區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀老板、經(jīng)理,以典型人事影響學(xué)員,使他們樹(shù)立敢闖市場(chǎng)的信心和決心,激勵(lì)他們不斷開(kāi)闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。

(四)部門合作開(kāi)展新項(xiàng)目。

為提高培訓(xùn)的針對(duì)性,同時(shí),為中心開(kāi)拓新的市場(chǎng),一年來(lái),中心積極與、等部門合作,對(duì)部門所需的技能進(jìn)行了培訓(xùn)。此種培訓(xùn)模式豐富的中心的培訓(xùn)內(nèi)容,拓展了培訓(xùn)領(lǐng)域;也極大地減少了企業(yè)的培訓(xùn)成本;提高了企業(yè)的培訓(xùn)能力,通過(guò)中心專業(yè)教師的系統(tǒng)講解,受訓(xùn)員工全面地掌握了所要從事的崗位技能和知識(shí)。

同時(shí),中心根據(jù)相關(guān)單位的要求不斷開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)。建立下崗職工職業(yè)指導(dǎo)制度,幫助他們認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),更新就業(yè)觀念,樹(shù)立自主就業(yè)意識(shí);為他們提供職業(yè)需求信息和介紹求職方法,指導(dǎo)他們制定個(gè)人再就業(yè)計(jì)劃和措施。職業(yè)指導(dǎo)的具體實(shí)施,可在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中開(kāi)設(shè)專門的職業(yè)指導(dǎo)課,或由職業(yè)指導(dǎo)人員深入基層,提供咨詢服務(wù);也可采取讓再就業(yè)成功者介紹經(jīng)驗(yàn)或組織巡回演講等多種形式。

(五)開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動(dòng)。

一年來(lái),在結(jié)合開(kāi)展、活動(dòng),中心開(kāi)展了轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動(dòng),動(dòng)員中心全體工作人員,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高培訓(xùn)質(zhì)量。在活動(dòng)中,要求做到做到“五不”,不讓該辦的事在我這耽擱,不讓該做的工作在我這里中斷,不讓不該發(fā)生的事情在我這里發(fā)生,不讓辦事的人在我這里受冷落,不讓人事局的形象在我這里受損害。同時(shí),要強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。教學(xué)工作專業(yè)性強(qiáng),要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力做到講好每一次課。要強(qiáng)化精益求精的工作作風(fēng)。要強(qiáng)化精品意識(shí),無(wú)論從事哪項(xiàng)工作,都要在自身能力范圍內(nèi)盡最大努力,不敷衍了事,不被動(dòng)應(yīng)付。

(一)提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

要充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重要性,要從構(gòu)筑終身教育體系的高度出發(fā),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。要積極營(yíng)造樹(shù)立素質(zhì)制勝和持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,堅(jiān)持一專多能、崗位成才;提升人文素質(zhì),提升文化品位,加強(qiáng)人格修養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)和高尚的道德情操,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。要建立經(jīng)常性、全覆蓋、分層次、有重點(diǎn)的大培訓(xùn)格局,為實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的智力支持和人才保證。

(二)繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn)。

職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和下崗職工的特點(diǎn),確定培訓(xùn)項(xiàng)目,制定培訓(xùn)計(jì)劃,著力開(kāi)展適應(yīng)性職業(yè)技能培訓(xùn)。在學(xué)制上,可以試行全日制、非全日制、學(xué)時(shí)制或?qū)W分制等。在培訓(xùn)方式上,可利用現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織集體辦班,或采取企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦班,也可利用廣播電視、函授等現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行培訓(xùn),還可鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué)。要突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,一般以短期和以掌握實(shí)際操作技能培訓(xùn)為主,使下崗職工較快地提高再就業(yè)技能。

(三)尋找新項(xiàng)目、拓展新專業(yè)(高技能人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))。

要本著為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的宗旨,不斷尋找新的培訓(xùn)項(xiàng)目、拓展新的培訓(xùn)專業(yè)。一是要加強(qiáng)與相部門的溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取相關(guān)部門,特別政府職能部門的支持;二是加大對(duì)企業(yè)需求的調(diào)研和了解,提前做好培訓(xùn)準(zhǔn)備,做好超前服務(wù),特別是高技能人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上;三是尋求新的培訓(xùn)專業(yè),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展準(zhǔn)備新的人才。

(四)尋求部門支持:政策支持、金費(fèi)支持。

近年來(lái),國(guó)家加大了職業(yè)培訓(xùn)的支持和扶持力度,在政策和資金上都給予很大的幫助。20__年,中心要積極做政策和資金的爭(zhēng)取工作,同時(shí),要與相關(guān)政府職能部門做好對(duì)接,保證相關(guān)工作順利推進(jìn)。

(五)加大投入,提升培訓(xùn)服務(wù)能力。

經(jīng)過(guò)年的努力,中心已建成培訓(xùn)、服務(wù)、創(chuàng)新為一體的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),但與國(guó)外一些先進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)需求相比,中心還存很多不足,20__年,中心將進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,不斷提升培訓(xùn)服務(wù)能力。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇十九

指導(dǎo)思想:“博雅教育實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地”在集團(tuán)董事長(zhǎng)的重視和指導(dǎo)下,通過(guò)反復(fù)論證,在10月18日正式宣布成立。實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地將以董事長(zhǎng)“使集團(tuán)各院校大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專業(yè)化,使聯(lián)合辦學(xué)、校企合作的領(lǐng)域全國(guó)化”的要求為指導(dǎo)思想,以博雅教育集團(tuán)為依托,以實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地為平臺(tái),完善大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系、強(qiáng)化就業(yè)渠道拓展、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,整合集團(tuán)內(nèi)外一切有利資源,將博雅教育實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地打造成促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展的一股中堅(jiān)力量。

工作目標(biāo):在集團(tuán)董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和各院校的配合下,規(guī)范集團(tuán)內(nèi)大中專畢業(yè)生的實(shí)習(xí)就業(yè),拓展有利于集團(tuán)整體發(fā)展趨勢(shì)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,做好20xx年實(shí)習(xí)就業(yè)的準(zhǔn)備工作,使集團(tuán)內(nèi)各院校下屆畢業(yè)生就業(yè)率有穩(wěn)定的增長(zhǎng),積極維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定率,大力樹(shù)立優(yōu)秀就業(yè)典范。在建立校園就業(yè)市場(chǎng)方面,力求提供校園市場(chǎng)招聘崗位數(shù)量與畢業(yè)生人數(shù)之比超過(guò)3:1,確保60%以上的畢業(yè)生通過(guò)校園市場(chǎng)就能獲取第一份工作,使大中專畢業(yè)生最終就業(yè)率達(dá)95%以上。

在校際合作上,開(kāi)發(fā)聯(lián)合辦學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)安置服務(wù)等項(xiàng)目,在業(yè)務(wù)年度內(nèi),爭(zhēng)取開(kāi)拓合作院校不低于30所,引進(jìn)合作生源不低于1000人,進(jìn)一步擴(kuò)大集團(tuán)在全國(guó)范圍內(nèi)的社會(huì)影響力。

20xx年重點(diǎn)做好以下工作:

一、完善博雅全國(guó)大中專學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地建制

1、在集團(tuán)總部和現(xiàn)代工業(yè)技工學(xué)校分別設(shè)立接待辦公室和基地辦公室。努力使兩處辦公室的文化層次展現(xiàn)出集團(tuán)發(fā)展的美好前景,使之成為宣傳集團(tuán)的有利窗口。

2、加速內(nèi)部各項(xiàng)工作和管理制度的制定及完善,使各項(xiàng)常規(guī)工作盡快走上正常運(yùn)轉(zhuǎn)軌道。

3、與領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通,使工作人員配置合理,盡快到位。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,組建一個(gè)有創(chuàng)新、敢拼搏、有活力的精英團(tuán)隊(duì)。

二、規(guī)劃集團(tuán)各院校就業(yè)指導(dǎo)。

實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地與集團(tuán)各院校緊密接合,端正就業(yè)指導(dǎo)從學(xué)生入學(xué)既要開(kāi)始的理念,研究制定切實(shí)可行的就業(yè)指導(dǎo)方案,督促各院校配備專業(yè)的有興趣、有實(shí)力從事就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的師資,逐漸推廣到各班主任能夠勝任就業(yè)指導(dǎo),專業(yè)課教師的授課能夠滲透著就業(yè)方向和目的,形成全員化、全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系。

三、建立就業(yè)信息平臺(tái)和用人單位信息庫(kù)。

統(tǒng)計(jì)各院校原有的合作用人單位,分類整理,同時(shí)利用各方面的社會(huì)信息資源,著手統(tǒng)計(jì)整理出規(guī)模龐大的用人單位信息,建立明細(xì)的用人單位信息庫(kù)。

與集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)部溝通,在集團(tuán)網(wǎng)站上設(shè)置獨(dú)立的實(shí)訓(xùn)就業(yè)模塊,增加有必要的功能模塊,使畢業(yè)生、用人單位及合作院校都能通過(guò)網(wǎng)站得到需要的信息。網(wǎng)站信息要做到更新及時(shí),信息量充足。

四、建立集團(tuán)內(nèi)部就業(yè)信息聯(lián)絡(luò)新方式。

設(shè)立集團(tuán)就業(yè)qq群和飛信群,盡快詳盡掌握各院校畢業(yè)生、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員、相關(guān)就業(yè)負(fù)責(zé)人的手機(jī)號(hào)碼和qq號(hào),建立完善的就業(yè)相關(guān)人員電話號(hào)碼庫(kù),通過(guò)飛信或就業(yè)qq群與集團(tuán)各院校進(jìn)行就業(yè)工作交流互動(dòng)。

五、推動(dòng)對(duì)外校際各項(xiàng)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作

1、要在11月上旬制作出實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地對(duì)外宣傳資料電子版,中旬制作出彩印書(shū)面版。宣傳資料涵蓋:集團(tuán)簡(jiǎn)介、實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地介紹、集團(tuán)實(shí)力、集團(tuán)榮譽(yù)、實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)項(xiàng)目、合作用人單位推介、合作院校簡(jiǎn)介等,主要體現(xiàn)集團(tuán)教育資源優(yōu)勢(shì)和實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)。

2、收集整理全國(guó)各省市大中專院校信息,其中以西南地區(qū)(桂、云、貴、川、渝)、中南地區(qū)(湘、鄂、贛)、中西部地區(qū)(豫、峽、晉、冀、甘、寧)為主,建立院校信息庫(kù),院校信息資料包括:所在地區(qū)、院校權(quán)屬性質(zhì)、規(guī)模、開(kāi)設(shè)專業(yè)、畢業(yè)專業(yè)及人數(shù)、主要負(fù)責(zé)人資料、就業(yè)負(fù)責(zé)人資料、以往就業(yè)區(qū)域等。

3、對(duì)外業(yè)務(wù)常識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。由于大部分工作人員沒(méi)有對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)驗(yàn),須要進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展的學(xué)習(xí),內(nèi)容主要包括:電話營(yíng)銷技巧、業(yè)務(wù)推廣的'條件、我方業(yè)務(wù)項(xiàng)目介紹、營(yíng)銷禮儀、邀請(qǐng)考察、預(yù)約出差等。

六、全面開(kāi)展集團(tuán)內(nèi)外業(yè)務(wù)項(xiàng)目。

(一)集團(tuán)內(nèi)部

1、11月初促成現(xiàn)代科技技工學(xué)校與企業(yè)合作,建立校內(nèi)試驗(yàn)生產(chǎn)線,開(kāi)始試驗(yàn)性投產(chǎn)。

2、回訪往屆就業(yè)的畢業(yè)生,采集畢業(yè)生就業(yè)圖像資料,樹(shù)立優(yōu)秀畢業(yè)典型,制作就業(yè)專題宣傳版面。

3、11月中旬,統(tǒng)計(jì)集團(tuán)所屬各院校各年級(jí)、分專業(yè)在校生人數(shù)、男女生比例,詳細(xì)統(tǒng)計(jì)本屆畢業(yè)生信息資料,根據(jù)畢業(yè)生信息,著手計(jì)劃學(xué)生實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。

4、12月份,制作“勤工儉學(xué)”寒假工方案,并與各院校溝通,向院校提供寒假工實(shí)施方案及用人單位信息,必要時(shí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地派專人向?qū)W生作動(dòng)員工作。最早12月中旬可促成學(xué)生寒假工赴企業(yè)勤工儉學(xué)。

(二)全國(guó)各地院校合作業(yè)務(wù)

1、11月份制作完善業(yè)務(wù)宣傳資料,開(kāi)始向用人單位和全國(guó)各大中專院校投放宣傳,推廣博雅全國(guó)大中專實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地業(yè)務(wù)項(xiàng)目。同時(shí),實(shí)訓(xùn)基地全員動(dòng)員,開(kāi)始廣泛的電話及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展,于11月底評(píng)估院校業(yè)務(wù)拓展情況,甄選合作傾向明確的院校,制定出差洽談?dòng)?jì)劃,指定出差洽談人選。

3、進(jìn)入12月份,開(kāi)始有針對(duì)性的出差推廣業(yè)務(wù),同時(shí)根據(jù)合作院校生源情況,制定實(shí)習(xí)(就業(yè))安置方案,專人聯(lián)絡(luò)用人單位。

實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地是集團(tuán)剛成立的新部門,就業(yè)工作和對(duì)外業(yè)務(wù)開(kāi)展都是專業(yè)性比較強(qiáng)的業(yè)務(wù),前期需要大量的準(zhǔn)備工作,同時(shí)又需要各院校各部門的通力合作,在此感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視,感謝其他相關(guān)部門的支持,有了這些,博雅全國(guó)大中專學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地才得以順利成立。還望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在人力、物力上給予一如既往的協(xié)調(diào)和支持,實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地一定不辜負(fù)董事會(huì)的重望,全體員工將以飽滿激昂的斗志,積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,迎接挑戰(zhàn),推動(dòng)博雅教育集團(tuán)教育事業(yè)跨上一個(gè)更高臺(tái)階,創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇二十

各學(xué)院,機(jī)關(guān)行政各部門,各直屬單位:

xx年,全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到611萬(wàn),在xx年經(jīng)濟(jì)危機(jī)下是目前就業(yè)形勢(shì)最嚴(yán)峻的一年。各單位對(duì)此要有足夠的認(rèn)識(shí)和思想準(zhǔn)備,作為“一把手”工程,各學(xué)院、各有關(guān)部門和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)工作,確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于xx年同期水平。

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔xx〕4號(hào))、《教育部關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學(xué)〔xx〕21號(hào)、六部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展xx年就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)的通知》(人社部發(fā)〔xx〕116號(hào))精神以及教育部、甘肅省有關(guān)會(huì)議和文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將xx年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下:

畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則,積極促進(jìn)“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機(jī)制的建立,努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。

畢業(yè)生就業(yè)工作要適應(yīng)社會(huì)用人制度等方面的改革,轉(zhuǎn)變觀念,盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。

畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,顧全大局,正確處理個(gè)人志愿與國(guó)家需要的關(guān)系,優(yōu)先在國(guó)家重點(diǎn)需求計(jì)劃內(nèi)選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點(diǎn)單位、西部地區(qū)、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的,學(xué)校給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。

各學(xué)院要正確認(rèn)識(shí)今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì),加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的政治思想教育,通過(guò)對(duì)畢業(yè)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀的教育,引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),教育他們自覺(jué)到祖國(guó)最需要的地方去,到基層去,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時(shí)光,刻苦學(xué)習(xí),拾遺補(bǔ)缺,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)工作,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和我校近年來(lái)就業(yè)形勢(shì)分析等材料,向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會(huì)需求形勢(shì),讓學(xué)生掌握必要的擇業(yè)常識(shí)和擇業(yè)技巧,既充滿信心,又有的放矢,充分適應(yīng)當(dāng)前人才市場(chǎng)和供需見(jiàn)面的需要,實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。

1.4月1日各學(xué)院將建議就業(yè)計(jì)劃報(bào)學(xué)校審核,列入學(xué)校建議就業(yè)計(jì)劃。提前畢業(yè)、轉(zhuǎn)專業(yè)及學(xué)籍變動(dòng)等情況的畢業(yè)生務(wù)必于此前確定并列入計(jì)劃,此后不得變動(dòng)。

2.針對(duì)本院報(bào)考研究生沒(méi)有被錄取而達(dá)到調(diào)劑分?jǐn)?shù)線的學(xué)生,希望各學(xué)院積極幫助聯(lián)系調(diào)劑,努力推薦,確保最大比例錄取。

3.4月28日至29日,各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對(duì)就業(yè)建議計(jì)劃,確定考取研究生及出國(guó)畢業(yè)生名單。

4.4月30日前,教務(wù)處將目前畢業(yè)班級(jí)中因成績(jī)不合格而編入下一年畢業(yè)的學(xué)生名單匯總后報(bào)學(xué)生處和財(cái)務(wù)處,以確保學(xué)生處給教育部按時(shí)報(bào)送就業(yè)計(jì)劃。

5.5月20日至31日,學(xué)校為申請(qǐng)不參加當(dāng)年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù),此后不再受理。

5月14日:草科院、物理院、藥學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院; 5月15日:口腔醫(yī)學(xué)院、第一臨床院、第二臨床院。

體檢地點(diǎn):盤旋路校區(qū)蘭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院萃英分院。

在外地實(shí)習(xí)的畢業(yè)生返校后,于6月3日至5日(星期三至星期五)期間到校醫(yī)院補(bǔ)檢(盤旋路校區(qū)醫(yī)院)。

各學(xué)院要做好組織工作,按規(guī)定日程進(jìn)行體檢。漏檢的畢業(yè)生,均由本人自費(fèi)到指定的醫(yī)院補(bǔ)檢。否則,不予辦理離校手續(xù)。

7.5月26日至27日,各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計(jì)劃,調(diào)整就業(yè)、考取研究生及出國(guó)畢業(yè)生名單。

8.6月9日至10日,各學(xué)院報(bào)需要調(diào)整的建議就業(yè)計(jì)劃及考取研究生畢業(yè)生名單,以便及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系,調(diào)整建議就業(yè)計(jì)劃派遣方案。

9.6月12日,學(xué)校將各學(xué)院報(bào)送的畢業(yè)生建議就業(yè)計(jì)劃審核、匯總后,分別寄往各有關(guān)部、委、省、市、區(qū),以進(jìn)一步落實(shí)建議就業(yè)計(jì)劃。

10.根據(jù)總體安排,畢業(yè)班的課程、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等一切教學(xué)活動(dòng)應(yīng)于6月6日前全部結(jié)束。各學(xué)院對(duì)畢業(yè)生的成績(jī)及授予學(xué)位情況,要及早審核整理,于6月12日前上報(bào)教務(wù)處,不得影響畢業(yè)生離校工作。

11.學(xué)生派遣前,向?qū)W校上交協(xié)議書(shū)的時(shí)間截止到6月15日下午5時(shí),之后收到的協(xié)議書(shū),由于時(shí)間緊迫,不能保證學(xué)生按時(shí)辦完離校手續(xù)。

12.各項(xiàng)工作結(jié)束后,學(xué)校整理匯總最終落實(shí)的建議就業(yè)計(jì)劃,向校黨委常委會(huì)匯報(bào)后,上報(bào)教育部,經(jīng)教育部批準(zhǔn),作為國(guó)家計(jì)劃下達(dá)。

會(huì)上進(jìn)行,班組對(duì)個(gè)人總結(jié)要進(jìn)行科學(xué)評(píng)議,在此基礎(chǔ)上歸納整理成班組鑒定。鑒定一定要實(shí)事求是,既要肯定成績(jī),又要指出缺點(diǎn),明確努力方向,避免空話、套話。

為了嚴(yán)肅紀(jì)律,學(xué)校將對(duì)畢業(yè)班的鑒定情況進(jìn)行抽查,審查不合格的要重新鑒定。

6月15日下午5時(shí)前,將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報(bào)畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準(zhǔn)裝入檔案。

2.6月16日,各學(xué)院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案,進(jìn)行最后核實(shí)校對(duì),并于17日12時(shí)以前,將核對(duì)后的就業(yè)方案及簽注意見(jiàn)報(bào)就業(yè)辦公室,同時(shí)由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關(guān)系遷移表送保衛(wèi)處。教務(wù)處也應(yīng)同時(shí)將成績(jī)表、學(xué)位審批表、結(jié)業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室,以便及時(shí)整理歸檔。

3.6月18日學(xué)校審核就業(yè)方案,打印就業(yè)報(bào)到證、擇業(yè)通知書(shū)。

4.6月20日前請(qǐng)學(xué)生辦理學(xué)費(fèi)繳納、校內(nèi)貸款及國(guó)家助學(xué)貸款銀行還款等事項(xiàng),凡欠費(fèi)、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學(xué)生,學(xué)校不予辦理離校手續(xù)。

5.初步確定6月20日,甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案,簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。各有關(guān)單位做好畢業(yè)生離校前的準(zhǔn)備工作。

6.6月21日(星期日)召開(kāi)畢業(yè)典禮。

7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù),聯(lián)合辦公地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)學(xué)校區(qū)。

(一)6月15日下午5時(shí)之后收到的就業(yè)協(xié)議書(shū),學(xué)校爭(zhēng)取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報(bào)到證審批手續(xù)。

(二)7月10日以后新簽訂的.就業(yè)協(xié)議書(shū),只能按照甘肅省人事廳的相關(guān)文件規(guī)定在9月1日之后辦理報(bào)到證審批手續(xù)。

1.報(bào)到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生,在原報(bào)到單位所在省(區(qū)、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位,在原報(bào)到單位所在省(區(qū)、市)就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù),調(diào)整期限截止次年7月1日。

2.報(bào)到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生,跨省(區(qū)、市)辦理調(diào)整改派手續(xù),須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理,調(diào)整改派期限截止次年7月1日。

3.報(bào)到單位在甘 肅省內(nèi)的學(xué)生,辦理調(diào)整改派手續(xù),須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理,調(diào)整改派期限截止次年7月1日。

4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書(shū)學(xué)生,如在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),直接在生源市(州、地)人事部門辦理就業(yè)手續(xù)。

5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書(shū)學(xué)生,如不在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)。

6.申請(qǐng)不參加當(dāng)年就業(yè)學(xué)生,必須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù),兩年內(nèi)仍未落實(shí)就業(yè)單位的,學(xué)校按照相關(guān)文件精神,將戶檔關(guān)系遷回生源地省級(jí)就業(yè)主管部門。

7.已有具體單位的學(xué)生通過(guò)學(xué)校辦理改派手續(xù)時(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,需要向甘肅省人事廳繳納違約金。

上述時(shí)間若有變動(dòng),屆時(shí)將通知有關(guān)單位。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇二十一

我院20xx屆x共有畢業(yè)生1011人,比上屆增加274人(同比增加37.2%)。具體分布為:會(huì)計(jì)專業(yè)265人,計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)158人,汽檢專業(yè)156人,汽服專業(yè)74人,旅英專業(yè)58人,應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)215人,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)85人。

按照學(xué)校新階段加快推進(jìn)合格本科院校建設(shè)的總體部署,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進(jìn)一步深化“全員參與、全程服務(wù)、全方位落實(shí)”的“三全”工作模式,以完善兩級(jí)管理就業(yè)工作體系、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重心,確保以下工作目標(biāo)達(dá)成:20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%;畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加;畢業(yè)生就業(yè)率抽查結(jié)論優(yōu)良;用人單位對(duì)畢業(yè)生滿意度抽查指標(biāo)逐年上升。

1.做好xx級(jí)、xx級(jí)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)》課程內(nèi)容和授課教師人員的安排工作。努力形成適應(yīng)專業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導(dǎo)課程體系。

2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)水平高、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍。

3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會(huì)議制度,充分發(fā)揮學(xué)生黨員和干部的核心模范作用。

4.組織培訓(xùn)我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,通過(guò)大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識(shí)和理念,引導(dǎo)大學(xué)生自覺(jué)樹(shù)立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能與實(shí)踐能力。

1.推行xx級(jí)班主任就業(yè)工作例會(huì)制度。通過(guò)例會(huì),落實(shí)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問(wèn)題,及時(shí)了解實(shí)習(xí)生工作信息,同時(shí)總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高班主任就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)管理水平。

2、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo),落實(shí)就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結(jié)對(duì)工。

作,從關(guān)心學(xué)生入手,了解就業(yè)困難原因,展開(kāi)個(gè)性化就業(yè)心理調(diào)適指導(dǎo),幫助就業(yè)困難學(xué)生落實(shí)實(shí)習(xí)崗位。切實(shí)解決學(xué)生中弱勢(shì)群體的具體困難,維護(hù)校園和諧安定。

3、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站,做好就業(yè)信息發(fā)布工作。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)的重點(diǎn),對(duì)收集到的各行各業(yè)崗位信息,利用網(wǎng)站、qq群、飛信、電話等手段及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)送。

4.進(jìn)一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫(kù),做好就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤,對(duì)適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和重點(diǎn)單位進(jìn)行走訪與調(diào)研,努力鞏固和拓展就業(yè)市場(chǎng)。

1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程教學(xué)。鼓勵(lì)我院學(xué)生積極參加《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。

2.積極開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐活動(dòng),邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功者來(lái)我院舉辦報(bào)告會(huì)、事跡宣講會(huì)等;鼓勵(lì)和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬公司實(shí)訓(xùn);加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持力度,積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境,爭(zhēng)取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加。

1.認(rèn)真做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況,實(shí)施“零距離就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”。對(duì)我院就業(yè)困難學(xué)生要做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位,加強(qiáng)個(gè)性化指導(dǎo),切實(shí)幫助解決經(jīng)濟(jì)上、心理上、求職過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

2.扎實(shí)做好20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對(duì)全省高等院校實(shí)施的常規(guī)性、長(zhǎng)期性考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目。為保證20xx屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進(jìn)行,我院將扎實(shí)細(xì)致地做好畢業(yè)生相關(guān)信息的搜集整理工作,和畢業(yè)生保持長(zhǎng)期聯(lián)系,教育引導(dǎo)畢業(yè)生從履行社會(huì)責(zé)任、為母校發(fā)展盡責(zé)的角度,積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查。確保20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20xx屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進(jìn)行。

3.完善考評(píng)制度,加強(qiáng)督促、檢查,把階段性考核和目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)順利完成,做好就業(yè)工作年度考評(píng)工作。

4.不斷提升就業(yè)工作隊(duì)伍水平。結(jié)合就業(yè)政策、程序及理論要求,強(qiáng)化對(duì)就業(yè)工作隊(duì)伍的培訓(xùn),推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導(dǎo)員參加各類培訓(xùn),充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊(duì)伍在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作中的重要作用。督促全體就業(yè)工作人員主動(dòng)、認(rèn)真地進(jìn)行就業(yè)工作的調(diào)研與分析,產(chǎn)生理論成果,提升工作水平。

就業(yè)個(gè)人工作計(jì)劃篇二十二

全局的各項(xiàng)工作已經(jīng)基本結(jié)束,近一年來(lái)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局全體職工的積極努力下,就業(yè)服務(wù)局的各項(xiàng)工作取得了一定的成效,現(xiàn)對(duì)20xx年工作做以總結(jié),安排部署20xx年全局的各項(xiàng)工作。

20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心,以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點(diǎn),著重開(kāi)展了以下工作。

20xx年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)縣,按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》要求,我們結(jié)合本地實(shí)際,制定了工作方案和考評(píng)細(xì)則,組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織,召開(kāi)了專門會(huì)議,安排部署工作,落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、完善各種基礎(chǔ)表冊(cè),建立數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,同時(shí)加強(qiáng)硬件建設(shè),我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報(bào)、勞動(dòng)力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣傳、營(yíng)造良好的輿論氛圍,促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開(kāi)展。

(二)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作。

我們結(jié)合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案,成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織,明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、緊緊圍繞方案認(rèn)真開(kāi)展工作。截止9月末,全縣已輸出101057人(次),突破10萬(wàn)人大關(guān),創(chuàng)歷史新高。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元,其中有組織輸出38758人(次),城鎮(zhèn)輸出19908人(次),農(nóng)村輸出81149人(次),向北京輸出保安16批次552人。預(yù)計(jì)到年底全縣輸出110000人(次)。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式,覆蓋面廣、到位及時(shí),信息傳送方便快捷,收到了良好的效果。

(三)農(nóng)村勞動(dòng)力普查和管理工作。

20xx年4月初我們選調(diào)工作人員312人,對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,該項(xiàng)工作利用20天的時(shí)間就完成了戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查、表格填寫(xiě)、微機(jī)錄入、匯總上報(bào)工作。統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶,農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人,勞動(dòng)力資源總數(shù)為128558人,其中男71137人,女57421人,建立了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù),行政村建立了資源臺(tái)帳,村級(jí)臺(tái)帳根據(jù)人員變化時(shí)時(shí)更新,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))數(shù)據(jù)庫(kù)每月更新調(diào)整,縣數(shù)據(jù)庫(kù)每季更新調(diào)整。

(四)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

按照省里的培訓(xùn)要求,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,共計(jì)培訓(xùn)20xx人,其中預(yù)備制共7個(gè)專業(yè)19批次1000人,技能提升培訓(xùn)6個(gè)專業(yè)8批次500人,勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個(gè)專業(yè)7批次500人。

按省市的'要求,我們開(kāi)展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動(dòng),緊緊圍繞“五個(gè)一批”:培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干,征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地,推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型,認(rèn)真開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集、篩選、推廣、評(píng)選工作,現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目134個(gè),推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目72個(gè),項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)434人,培樹(shù)創(chuàng)業(yè)能人25名。

同時(shí)對(duì)零就業(yè)家庭開(kāi)展了就業(yè)援助工作,通過(guò)申報(bào),入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶,以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、勞務(wù)輸出、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè),其中公益性崗位安置52人,勞務(wù)輸出安置4人,企業(yè)安置38人,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)安置23人,引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人,其他安置13人,我們每月在人力資源市場(chǎng)舉辦一次人企對(duì)接會(huì),截止目前,共有來(lái)自域內(nèi)外的100多個(gè)用工企業(yè)招工,前來(lái)求職人員達(dá)4000多人,成功對(duì)接千余人。

為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè),我們?yōu)?個(gè)社區(qū)統(tǒng)一購(gòu)置了微機(jī),制作了工作制度、工作職責(zé)和信息板。并組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查,完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊(cè),錄入微機(jī),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶收集整理用工信息并及時(shí)發(fā)布,開(kāi)展了對(duì)轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作,并做好了跟蹤服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)的服務(wù)功能,促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開(kāi)展。

(七)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作。

20xx年我們對(duì)全縣靈活就業(yè)人員開(kāi)展了20xx年20xx年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作,該項(xiàng)工作于20xx年5月份結(jié)束,領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5547人,發(fā)放金額為1705030元,領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5885人,發(fā)放金額為2155281元,共計(jì)發(fā)放11432人,發(fā)放總額為3860311元,其中靈活就業(yè)人員10944人,發(fā)放金額為3487687元,公益性崗位人員488人,發(fā)放金額為372624元。

(八)小額擔(dān)保借款工作。

20xx年9月末,注入小額擔(dān)保借款基金100萬(wàn)元,已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保借款141萬(wàn)元,發(fā)放78人,帶動(dòng)240人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),年底預(yù)計(jì)發(fā)放借款450萬(wàn)元,可發(fā)放280人,預(yù)計(jì)帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。

20xx年全局緊緊圍繞“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,并通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策,增加就業(yè)機(jī)會(huì)、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu),熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難,引導(dǎo)、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立,艱苦創(chuàng)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),加大農(nóng)村勞動(dòng)力輸出和轉(zhuǎn)移力度,增加勞務(wù)收入,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(一)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作。

1、農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)9萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3億元,其中有組織輸出4.5萬(wàn)人(次),省外輸出4萬(wàn)人(次)。

2、農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人。

3、籌劃新建省級(jí)勞務(wù)輸出基地3個(gè),縣勞務(wù)輸出基地10個(gè)。

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人,大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目達(dá)到70個(gè),培樹(shù)創(chuàng)業(yè)能人25人。

3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個(gè),解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%。

4、小額擔(dān)保基金當(dāng)年到位金額達(dá)100萬(wàn)元,當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬(wàn)元。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)。

加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),解放思想、提高認(rèn)識(shí)、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作,落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

(二)拓寬崗位開(kāi)發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道爭(zhēng)取崗位開(kāi)發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。

一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開(kāi)發(fā)有新的進(jìn)展,爭(zhēng)取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地,逐年發(fā)展擴(kuò)大。

二是在社區(qū)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展,變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。

三是在自謀職業(yè)開(kāi)發(fā)崗位有新的進(jìn)展,通過(guò)政策推動(dòng)、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施,進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開(kāi)展,通過(guò)小額借款等政策的扶持,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。

四是在新建項(xiàng)目上跟進(jìn),掌握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模、用工數(shù)量,在項(xiàng)目開(kāi)工時(shí)及時(shí)跟進(jìn),為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù),利用新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗位。通過(guò)落實(shí)以上四項(xiàng)措施,真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額借款大效果的作用。

(三)進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。爭(zhēng)取在三方面有所改進(jìn):

一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題的基礎(chǔ)上,把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上,摸清底數(shù),確定幫扶目標(biāo),完善制度,建立機(jī)制,爭(zhēng)取取得一定成效。

二是在就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項(xiàng)目,通過(guò)政策扶持和資金支持的辦法,擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用。

三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開(kāi)發(fā)管理和使用辦法。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。

重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,完善整體功能,突出市場(chǎng)作用。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場(chǎng)建設(shè)面積和市場(chǎng)軟硬件建設(shè),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型,要達(dá)到國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn),為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺(tái)。

二是充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用,以承諾服務(wù)為手段,每月舉辦一次人企對(duì)接會(huì),通過(guò)聯(lián)動(dòng)活動(dòng),搞活市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫(kù)建設(shè)。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。

(五)進(jìn)一步搞好農(nóng)村勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移工作。

按照“擴(kuò)大規(guī)模、提高素質(zhì)、培育市場(chǎng)、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè)。

一是以完善工作體系,明確工作任務(wù)為重點(diǎn),全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。

二是繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理,進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度,以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力的規(guī)模化、有序化流動(dòng)。

三是大力開(kāi)展培訓(xùn)工作。

一是以常識(shí)性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn),范圍要廣,時(shí)間要短,形式要多樣,要結(jié)合實(shí)際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容。

二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn),以簡(jiǎn)單專業(yè)技能為重點(diǎn),以輸定培,擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”,使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡(jiǎn)單的專業(yè)技能。要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來(lái),以職業(yè)技能為重點(diǎn),以維權(quán)為內(nèi)容,搞好外出人員的勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。

三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時(shí),努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。

(六)進(jìn)一步開(kāi)展好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

向全社會(huì)征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,開(kāi)展好促就業(yè)成功項(xiàng)目展示及推介活動(dòng)。動(dòng)員下崗失業(yè)人員行動(dòng)起來(lái),走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之路。通過(guò)開(kāi)展成功項(xiàng)目評(píng)選推廣活動(dòng),在全縣范圍內(nèi)選取創(chuàng)業(yè)成功者,開(kāi)發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時(shí)評(píng)選全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型,發(fā)揮典型示范作用,推動(dòng)全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開(kāi)展。

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